讀后感是讀完一本書后對所讀內(nèi)容的主觀感受和思考。在寫讀后感時，我們可以對自己與故事中的人物或情節(jié)產(chǎn)生共鳴的原因進行分析。以下是小編整理的一些精彩讀后感范文，希望對大家寫作有所啟發(fā)。
珍惜你的單位讀后感篇一
前幾天，局長送給我一篇文章讓我學習，文章的名字叫《善待你的單位》?？吹谝槐?，有感觸；看第二遍，有感悟；看第三遍，有反思。
這是一篇1600余字的小文章，作者不詳，據(jù)說來源于網(wǎng)絡(luò)。文章文筆樸實，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語言、形象的比喻來闡述這樣一個道理：善待你所在的單位。
昨天剛剛度過教師節(jié)，今天上午點名時，黃局長把這篇文章印發(fā)給教育局機關(guān)全體人員，并安排我?guī)ьI(lǐng)大家學習了一遍。黃局長要求，大家在認真學習這篇文章的同時，要寫出自己的感想。我拋磚引玉，談幾點自己的感受，與大家共勉。
感受一：單位就是“家”
正如文中所說：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場?！蔽疫€想加上這樣一句：“如果單位是一個家，你就是家庭的一名成員?！?/p>
對于“家”，你有愛，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎？能因此而嫌棄這個家嗎？答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言：“兒不嫌母丑，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。
家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個家，一個不需要多大的地方，在我受驚嚇的時候，我才不會害怕。誰不會想要家，可是就有人沒有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦……”有多少人想尋找一個單位作為“避風港”而找不到，有多少人想尋求一個這樣的“家”而年年參加國考或者省考卻名落孫山。他們總會唱“我想有一個家”，而總是難以有個“家”。而我們這些有“家”的人，為什么不能感受到“家”的溫暖呢？我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護，而“家”呢？也需要每一個成員關(guān)心她、愛護她、維護她、發(fā)展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒有了，我們怎么辦？正所謂：皮之不存，毛將焉附？所以文章說：“沒有單位，你，什么也不是?！?/p>
感受二：要有感恩的心態(tài)。
現(xiàn)在，社會上有很多人，在得到了金錢、地位、名譽之后，在得到了在鮮花與掌聲之后，卻沒有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說領(lǐng)導不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實就是一個心態(tài)的問題。不是別人出了問題，而是自己出了問題，自己的心態(tài)出了問題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心態(tài)，首先要學會珍惜，也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。
工作來之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨擋一面的人，感謝那些給你壓擔子的人，感謝那些給你補臺的人。”
關(guān)系來之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”，正所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》：“千里修書只為墻，讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在，不見當年秦始皇?！北澈蟮墓适聭?yīng)該引起我們的反思。
“已有的”來之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽，已有的工作，都是我們經(jīng)過幾年、十幾年甚至幾十年的努力得來的。我們?yōu)榇烁冻隽撕顾?，付出了心血，付出了我們的青春，可以說來之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認為無所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無所有，我們將成為一名空白的“社會人”。
感受三：要有責任心。
古希臘人說，人是背著一個包袱走路的。包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女等。歷經(jīng)艱辛，卻無法丟棄其中任何一件。因為這上面寫著兩個字：責任。干好工作是責任，孝敬父母是責任，經(jīng)營好家庭是責任，教育好子女是責任，踐行自己的承諾也是責任。
有責任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認認真真地干好自己的本職工作；有責任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責任心，就不能“沉不下心來”，而是要踏踏實實，埋頭苦干，“在單位能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好”。
這篇文章，給予我們的很多很多，讓我思考的也很多很多。每次品讀，都有不同的感受和啟發(fā)。
讓我們牢牢記住文章最后的一段話：“單位離開誰都能運轉(zhuǎn)，但你離不開單位，所以你要努力證明，你在單位很重要。”
珍惜你的單位讀后感篇二
幾年工作下來，我明白了所謂的園丁沒有“采菊東籬下，悠然見南山”的愜意，所謂的“陽光下最燦爛的職業(yè)”要披星戴月地勞作，在陽光最燦爛時隱沒；所謂的“蠟燭”要將自己的心胸敞到最大，以包容火光的熱度，外界的風雨飄搖；所謂的“耕耘”，在每一把下地時都要“細思量、顧周全”。時間一久便失去熱情，容易抱著無所謂的態(tài)度應(yīng)付自己，應(yīng)付工作、應(yīng)付單位，于是開始抱怨、暴躁、推脫。記得有人曾經(jīng)說過：生命是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛。以前知道m(xù)漿草，只以為它是小女生風花雪月的玩意，現(xiàn)才知道它作為愛爾蘭的國花更是有“愛集體”的寓意。我只是職技校大花園里一枝普通的m漿草，離開了這片土壤，我不敢說沒有下一個天空，但無奈大多數(shù)的小草家里都沒草原。《善待你所在的單位》細細讀來，提起要義，善待單位最重要的是善待自己的工作。三心很重要。
一、少年心事當拂云――進取心。
工作中，不管做任何事情，都應(yīng)將心態(tài)歸零，放空自已，一切都要抱著學習的態(tài)度。不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，做的心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。只有付出了才能得到回報，在工作中要激發(fā)工作熱情，改掉自身的一些壞習慣，不斷追求更高的自我定位。
二、收人玫瑰勿忘情――感恩心。
人的一生中大約有三分之一的時間都在工作，如果你不善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過?！币虼耍３址e極，用感恩的心去對待別人，才能做一名快樂的工作者。
需要感恩的事情和人太多了，其實我們常常為了一個陌路人的點滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的領(lǐng)導、同事的幫助和工作中的機遇。
三、閑看庭前花開落――平常心。
這是一個生機勃勃但是又充滿誘惑的時代，人們思富心切，浮躁不安；商人們渴望著最大限度掠奪財富，于是虛假廣告、偽劣產(chǎn)品開始充斥市場；藝人們盼望著一出場就能不同凡響，一炮走紅，于是不惜相互攻擊，惡意炒作；彩民們祈禱著一出手就能芝麻開門，一夜暴富……輕率冒進、急功近利是這個社會普遍存在的一種浮躁心態(tài)。在這樣的大環(huán)境中，學校不得不說是一片凈土，教師更要保持一顆平常心。在工作中，嫉妒他人不如學習他人，為別人的成功而喝彩，為團隊的整體利益學會為他人做嫁衣。
最后我想說：我愿當一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥，把單位當做天空自由翱翔。縱使教學之路“路漫漫、其修遠”，我會帶著在單位里收獲的友誼與能力，“掛云帆、濟滄?！保?/p>
珍惜你的單位讀后感篇三
讀完這篇文章之后感悟很深，有些問題一直存在，只是我們一直沒有靜下心來思考。我們會經(jīng)常抱怨工作中的不順心的事，然而我們有多少時候會對實際發(fā)生的問題站在自身切身利益的角度去積極解決。單位是一個大集體，他讓我們在社會生存不再是單打獨斗，而是達到一個揚長避短的作用，形成一個有競爭力的團隊。
單位是員工的生存平臺。它給了我們工作的機會和生存空間。工作是我們獲取經(jīng)濟收入的主要來源，它為我們提供了物質(zhì)生活基礎(chǔ)。
試想，如果沒有就業(yè)機會，沒有工作崗位，沒有經(jīng)濟來源，沒有工資和福利待遇，我們的生活會變成什么樣子？一個人一旦離開了單位，離開了工作崗位，恐怕連生存都會成問題，更談不上自己的鴻鵠之志、遠大抱負。
因此，我們要懂得感恩，用實際行動努力工作回報單位。以自己的聰明才智、勤奮付出、良好心態(tài)、優(yōu)異業(yè)績共同支撐我們賴以生存的發(fā)展平臺，同心協(xié)力維護企業(yè)信譽，規(guī)避各類風險，拓寬市場份額，提升企業(yè)實力，確保這個平臺的良好運轉(zhuǎn)，否則，唇亡齒寒，企業(yè)衰竭之日，就是我們待業(yè)之時。
珍惜你的單位讀后感篇四
還記得學生時代的自己嗎？在那個單純的年代，大家會為了一張小小的流動紅旗而開始嚴格要求自己；會為了運動會的勝利全力以赴揮灑汗水；會為了贏得一次合唱比賽而扯破嗓子。理由很簡單：為了集體榮譽感。如今，大家扮演的角色由學生變成了員工，而最初那份簡單的集體及榮譽感似乎也隨著年齡的增長漸漸變淡了、消失了。
一個人到單位工作久了，會漸漸忘記了給予和付出，慢慢的變成安逸的奢求。在我們身邊每天都發(fā)生著這樣的故事，有很多人在目前的工作崗位上，總覺得自己大材小用，對自己的單位充滿了抱怨，總是認為自己應(yīng)該干更重要的工作，總是覺得自己的付出和收獲并不成正比。于是，他們帶著心中的不快和委屈，每天都是滿腹怨氣，得過且過。抱著這樣的心態(tài)在單位工作，不但無法改變現(xiàn)狀，更加讓自己跌入了消極的負面情緒里無法解脫。引發(fā)此類狀態(tài)的深層次原因就是不懂珍惜和感恩，沒有認識到是單位給了自己工作的機會，是同事給了自己家人般的支持，是工作提供給成長的空間和生存的土壤。
仔細想想，在我們的生命中，有接近三分之一的時間都是在工作單位中度過的，從某種意義上說，單位就是自己的第二個家。既然是家，我們還有什么理由不去善待它呢？家和萬事興，只有家這個集體好了，個人才會更好。相反的，單位也會因為個人的出色而增光添彩，兩者之間是相輔相成相互促進的關(guān)系。
古人云“滴水之恩，須當涌泉相報”。作為單位員工，我們首先要懂得珍惜。你所在的工作崗位，是當初靠自己的努力通過重重考驗爭取到的，如果不去珍惜這來之不易的工作機會，不善待自己的單位，怎么對得起自己當初的那份堅持？其次要懂得感恩。生活中，大多數(shù)人知道感恩父母，感恩老師，感恩朋友，卻很少有人去感恩工作單位。俗話說，人無完人，工作單位也是一樣。不要總是埋怨單位哪里哪里不好，不妨多去想想單位帶給了你什么。感恩單位提供了讓我們自由發(fā)揮的舞臺，給了我們鍛煉與成長的機會。
生活如此美好，一轉(zhuǎn)念喜悅就在身邊。珍惜自己的單位，感恩這個舞臺。
珍惜你的單位讀后感篇五
本周，學院召開了中層會議，因有上課任務(wù)，沒能參加。會后在交流中看到大家的討論，甚至有的同事聽了這篇短文，感動的熱淚盈眶，不由得促使我去瀏覽這篇文章。
文章篇幅不長，用詞詞直白，但字字如錐，刺得人心痛。
“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天。如果你是一條魚，單位就是你的海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場”。
懂得珍惜，成就自己
的確，作為群體動物的我們，在茫茫人海中，只不過是一個最為微小、最為普通的個體。單位作為群體的存在，有生活目標的存在，離開單位，我們便沒有了接觸社會、與人交際的機會；離開單位，我們也就失去了實現(xiàn)自我人生價值的平臺。因此，對于單位，特別是想去做一些有意義事情的人，要懂得珍惜，珍惜自己的單位。
單位是成就自己，實現(xiàn)自己價值，為社會做有意義事情的平臺。“人不嫌母丑”，對單位有了珍惜之心，就會有愛，就會有熱情，就會有干勁，就會有辦法，就會成就自己！
善待同事，愉快工作
單位不僅僅是實現(xiàn)人生價值的平臺，還是促成擁有傾心相交的同事、朋友、親人的平臺。對比一下在單位的時間與在家的時間，就知道善待同事的重要了。善待同事，就要善待自己的工作，做到不愚弄他人，不推諉扯皮，不推過攬功，也就是不給別人添麻煩，那就要做好自己分內(nèi)的工作。這樣才能是個清清白白的人，即便因各種原因離開了單位，那些曾經(jīng)的同事、朋友、親人也會偶爾想起你善良，甚至會懷念你的存在。都做好了自己分內(nèi)的工作，也就有了愉快的工作環(huán)境，工作起來，如坐春風。
珍惜單位、善待同事，這樣，才不枉在職場走一遭！
珍惜你的單位讀后感篇六
單位存在的現(xiàn)實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實實的工作者，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細節(jié)，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成單位交給的每項工作任務(wù)。在單位工作的同時，我也收獲了與同事合作的快樂，任務(wù)完成后的滿足和個人生活的保障。
翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”,使我深刻領(lǐng)會到它的內(nèi)在含義。幾年來，在單位我嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極參加各種活動。按時按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù)，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。因為我知道這份工作的來之不易，這個單位對我一生的影響力。從事計生工作十幾年來，多多少少的積累了些工作經(jīng)驗。對于單位里的年輕一代，我也要帶動他們的工作積極性，把個人經(jīng)驗與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。
珍惜你的單位讀后感篇七
今天，我讀了一篇叫《請善待你所在的單位》的文章，覺得收益匪淺。
整篇文章總攬全局，可謂細致入微，從單位對每個人的重要性和單位中存在的現(xiàn)實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。
單位對每個人來說都是頗為重要的，它是每個人社會地位、人生價值的體現(xiàn)，對于每個社會個體來說都是非常重要的!
關(guān)于“善待”我們掛在嘴邊的常常是“善待親人”、“善待朋友”甚至“善待各種動物”卻總是忘記如何善待自己如此重要，并能給予你一切的單位。
正如文章所說“家庭離不開你，而你離不開單位。”“沒有單位你什么也不是?！蔽也唤萑肷钏迹涸撊绾紊拼?在接下來的閱讀中我找到了答案，那就是懂得“珍惜”。
文章中提到的三個“珍惜”讓我感觸頗多：珍惜工作會使我擁有更多的機會、信任、發(fā)展平臺和發(fā)言權(quán);珍惜關(guān)系會強大我的業(yè)務(wù)能力，珍惜已有的會使我贏得更多的尊重。
珍惜你的單位讀后感篇八
我中專畢業(yè)后被分配到新疆油建工作，我從最初的瓦工、預(yù)算員、技術(shù)員到今天能獨當一面的項目經(jīng)營副經(jīng)理，來，我一步一個腳印，從最底層做起，我扛過水泥，挖過管溝，做過保溫，噴過油漆，管過技術(shù)，帶過班組……工藝安裝施工中的多種工序我都親自操作過，正因為經(jīng)歷過多種工作崗位的磨煉，讓我能在最短的時間內(nèi)適應(yīng)不同的工作環(huán)境及勝任不同的崗位，在長達十多年的國外項目經(jīng)營工作中我積累了許多的工作經(jīng)驗，我的工作成績也多次得到了甲方單位及業(yè)主領(lǐng)導的高度認可。是單位鍛煉了我吃苦耐勞的精神，是單位養(yǎng)成了我做事嚴謹?shù)膽B(tài)度，是單位造就了我服從領(lǐng)導安排的習慣，是單位培養(yǎng)了我快速適應(yīng)環(huán)境的能力，是單位肯定了我經(jīng)營工作的成績。
今天我們能擁有安居樂業(yè)的生活依靠的是什么？是我們的單位。在單位里，也許我們每一位的努力和付出很微不足道，但是，如果每一位員工都能把單位當成自己的家，對待每一項工作都能像對家庭一樣的認真負責，積極努力，相信我們的單位會實現(xiàn)扭虧脫困的終極目標，相信我們的單位會越來越好。
善待我們所在的單位，從我做起，從今天做起。大家一起行動起來吧！
珍惜你的單位讀后感篇九
讀完《請善待你的單位》一書后，感受頗深。正如沒有國家就沒有小家和沒有大海河溝就會干枯一樣，如果沒有單位你就無法得到學習和鍛煉的環(huán)境，也就沒有展示自己才華和價值體現(xiàn)的平臺。因此，對單位我永遠抱有一顆感恩之心，因為單位是我人生學習和成長的搖籃。
我是一名第一代石油人的子弟，1983年元月踏著父母的足跡，一無反顧的從采油三廠調(diào)回到油建公司工作。一開始從事司爐工工作，每天與煤炭打交道，渾身弄得漆黑，雖然工作很累很臟，但我在默默承受的同時，心里卻想著一定要通過學習和工作來改變自己的工作環(huán)境。由于虛心好學，兩年后我從司爐班調(diào)到鉗工班。記得報到的第一天師傅付漢民對我說：“小子好好學，好好干，將來爭取有出息?！睅煾档囊幌挸蔀榱宋胰蘸髮W習、成長的座右銘。
1987至1991年因工作需要，我先后調(diào)入到公司團委和工會工作，在機關(guān)這個學習氛圍濃厚和工作嚴肅的環(huán)境中，我勤學苦練，業(yè)務(wù)知識面得到升華，管理能力得到提高。1992年6月經(jīng)組織考查批準加入了中國共產(chǎn)黨。1992年年底為了讓自己得到更大的鍛煉。我主動向公司領(lǐng)導請纓到一線生產(chǎn)單位去工作，并且得到了領(lǐng)導信任、支持和批準。從此25年的風雨歷程，我走南闖北，征戰(zhàn)國際國內(nèi)，足跡遍布百里油田、戈壁荒漠，先后參與建設(shè)了哈薩克斯坦希望油田聯(lián)合轉(zhuǎn)油站，國家能源戰(zhàn)咯儲備重點工程――呼圖壁儲氣庫，彩南油田100萬噸原油處理站及配套工程建設(shè)，石西油田100萬噸原油處理站及配套工程建設(shè)，陸梁油田100萬噸原油處理站及配套工程建設(shè)，瑪河氣田工程建設(shè)，西三線聯(lián)絡(luò)線中靖天然氣管道工程等多項國家和油田公司級重點工程建設(shè)。
在多項工程建設(shè)中，我努力學習、科學組織，嚴格管理，與同事們一道，戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑，克服重重困難，與參戰(zhàn)員工團結(jié)一心，保質(zhì)保量按期完成了各項工程建設(shè)任務(wù)，用辛勤的汗水為和良好的服務(wù)形象為用戶奉獻了一個又一個品質(zhì)工程。其中彩南油田100萬噸原油處理站及配套工程建設(shè)，石西油田100萬噸原油處理站及配套工程建設(shè)兩項工程榮獲國家建設(shè)最高榮譽――魯班獎。陸梁油田100萬噸原油處理站及配套工程建設(shè)，瑪河氣田工程建設(shè)等多項工程榮獲國家優(yōu)質(zhì)焊接――金銀銅獎。在諸多工程建設(shè)管理中，我的作風意志品質(zhì)得到了強有力的鍛煉，管理能力和經(jīng)驗得到了提升和積累，處理各項內(nèi)外事務(wù)的能力也得到了提高。在這期間，我先后榮獲市油田級優(yōu)秀黨支部書記、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、公司級雙文明標兵、業(yè)務(wù)尖子等多項榮譽稱號，20xx年晉升為中級職稱?？吹阶约憾嗄甑男燎诟冻龅玫搅藛挝坏恼J可和回報，我從內(nèi)心感激公司對我多年的培養(yǎng)，使我逐漸成長為一名具有一定管理能力和管理水平的管理人員。
油建公司是一個有著六十年發(fā)展光輝歷程的國有企業(yè)。從1956成立到20xx年，歷代油建人發(fā)揚艱苦樸素，勤儉治家優(yōu)良傳統(tǒng)和團結(jié)一心、不怕困難、勇于進取、頑強拼搏的精神，用辛勤的汗水和聰明才智為克拉瑪依油田建設(shè)和發(fā)展塑造了一座座令人贊嘆的豐碑。成為油城人民心中為之驕傲的鐵軍。我也為能成為油建人中的一份子而感到自豪。
但是隨著近三年受國際石油價格持續(xù)低迷的影響，導致國內(nèi)石油行業(yè)建設(shè)投資逐漸減少，油建這個有著六十年發(fā)展底蘊的企業(yè)同樣也面臨著前所未有的發(fā)展困境，甚至已經(jīng)到難于生存的邊緣。作為油建公司培養(yǎng)成長的一名36年的員工，在公司生存面臨極其困難的條件下，不抱怨、不氣餒，堅定信念，以勇于擔當?shù)闹魅宋套藨B(tài)投入到到公司扭虧脫困收官戰(zhàn)之中，竭盡所能用自己的綿薄之力為公司的生存盡一份責任和義務(wù)。我深信在所有知恩感恩油建人同舟共濟、共同努力下，在強有力公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在逆境困難中行駛的油建航船一定能夠擺脫困境，再一次駛向光輝燦爛的彼岸。
讓我們再一次行動起來用信念和信心來善待你學習和成長的搖籃――油建公司。
珍惜你的單位讀后感篇十
最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，全文無華麗辭藻，語言樸實，卻令人久久回味。由此想到了我所在的世紀振達房地產(chǎn)公司及其工作，不免有感而發(fā)。
世紀振達為我提供了衣食之源與所熱愛的工作，因此我必須善待工作，善待為我提供工作的世紀振達。如果將世紀振達比做一條船，滿載大家的希望與快樂，那么我們大家就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。作為振達的一份子，無論處在何種崗位，都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。
在工作中充分弘揚振達正能量，大力開展振達文化建設(shè)；在生活中以振達為家，與振達肝膽相照，榮辱與共。只要振達各位同仁盡心竭力謀求振達的發(fā)展，那么振達所展現(xiàn)出來的錦繡前程的最終收益者的會是我們每個人。
在善待工作與同事基礎(chǔ)上還應(yīng)該善待老板。滿載大家希望與快樂的方舟需要老板來掌舵，華總是振達的靈魂核心，決定著振達企業(yè)的方向，善待老板，與老板戮力同心，緊跟老板前進的腳步，既卓有成效地完成了工作任務(wù)又善待了自己的付出。
《善待你所在的單位》這篇文章著實教會我善待單位、善待工作的內(nèi)涵與意義，使我明白今后應(yīng)發(fā)展和努力的方向，以不斷提升領(lǐng)導能力、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標，符合振達事業(yè)發(fā)展的需要。最后借用文中的一句話，與各位同事好友共勉――“不拋棄忠誠，不放棄責任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。
珍惜你的單位讀后感篇十一
高中時期是我們?nèi)松兄匾囊粋€階段，讓我們培養(yǎng)了許多重要的品質(zhì)和技能。這段時光無疑是我們成長的關(guān)鍵時期，所以我們應(yīng)該盡力珍惜這段寶貴的經(jīng)歷。在這篇文章中，我將分享我對如何珍惜高中生活的一些心得和體會。
第一段：明確目標和追求夢想
進入高中，我們應(yīng)該有明確的目標和追求夢想。高中是我們?yōu)槲磥礓伮返幕?，仔細考慮自己所喜歡的領(lǐng)域，并努力追求自己的興趣和夢想。珍惜高中時光的第一步就是要明確自己的目標，并為此付出努力。
第二段：充分利用學習機會
高中生活意味著更多的學習和挑戰(zhàn)，尤其是在我們必須應(yīng)對高考這個重要的關(guān)卡。我們應(yīng)該充分利用學習機會，努力學習每一門課程，并深入研究感興趣的學科。我們可以利用圖書館和互聯(lián)網(wǎng)資源，參加課外輔導班，參觀實驗室和博物館等等，以豐富自己的知識和技能。珍惜高中的學習機會是為了為我們的未來奠定堅實的基礎(chǔ)。
第三段：參與課外活動
除了學習，我們還應(yīng)該積極參與各種豐富多樣的課外活動。這些活動可以幫助我們培養(yǎng)領(lǐng)導力、團隊合作和溝通技巧，同樣也可以擴展我們的人際交往圈子。加入學生會、參加各種社區(qū)服務(wù)、參與學校的文藝演出和體育比賽等等，都是珍惜高中經(jīng)歷的好方式。這些活動不僅能豐富我們的高中生活，還能為我們的大學申請和未來工作做好準備。
第四段：認識到失敗和挫折的重要性
高中是一個充滿挑戰(zhàn)和競爭的階段，我們一定會面臨失敗和挫折。然而，我們應(yīng)該認識到失敗和挫折的重要性，并從中吸取經(jīng)驗教訓。面對困難，我們要堅持不懈地努力，找到解決問題的辦法；面對失敗，我們要學會接受和反思，為下一次的嘗試做好準備。通過這樣的經(jīng)歷，我們將發(fā)展出堅韌、勇敢和樂觀的品質(zhì)，為未來的人生道路做好準備。
第五段：珍惜友誼和人際關(guān)系
在高中，我們將結(jié)識許多新朋友，并與他們建立深厚的友誼。珍惜這些友誼和人際關(guān)系非常重要，因為這些人將與我們共同度過人生中的寶貴時光。我們應(yīng)該尊重彼此，互相支持和鼓勵。與朋友一起分享快樂和困難，一起成長和追求夢想。這些珍貴的友誼將伴隨我們一生，給我們帶來無盡的回憶和支持。
總結(jié)
高中是我們成長道路上非常關(guān)鍵的一步。珍惜你的單位心得體會高中意味著明確目標和追求夢想，充分利用學習機會，參與課外活動，認識到失敗和挫折的重要性，以及珍惜友誼和人際關(guān)系。通過珍惜這段寶貴的經(jīng)歷，我們將為未來的成功奠定堅實的基礎(chǔ)，并獲得一生受益的寶貴經(jīng)驗。
珍惜你的單位讀后感篇十二
今天有幸釋讀了《請善待你的單位》一文，文章樸實無華貼近單位的生活，其中之珍惜和忌諱很值得我們?nèi)W習。
在單位的時間占據(jù)了我們?nèi)松写蟛糠謺r間。一位同事曾開玩笑說過，“我和你相處的時間比我和我愛人相處的時間都長”。是的，就是這么一種關(guān)系。所以，我們不能去揮霍，我們都要珍惜眼前這種關(guān)系，讓我們彼此作為參照好好工作，實現(xiàn)我們最大價值，不去辜負單位對我們的信任。
生活中我們已經(jīng)習慣了把工作崗位稱為“單位”，在單位里我們從少年走到了中年，將來直至退休。在這里記載了我們的熱血青春，在這里慢慢有了家的感覺，只要是在單位就有一種歸屬感。這里是我們體現(xiàn)自身價值的地方，這里是我們通過創(chuàng)造價值養(yǎng)家糊口的地方。從大的方面來說，這里是我們奮斗一生的地方。
剛參加工作后，走進企業(yè)的大環(huán)境里，慈父曾經(jīng)的言傳身教深深的烙印在我心里。他對工作總是那么認真、負責、不計較個人得失。從我工作時的第一天開始我也始終嚴格要求自己，做到為單位負責，為自己負責。廠興我興、廠榮我榮。
我從來也不曾離開過“單位”這個環(huán)境，讀過這篇文章我不禁陷入深思，離開單位我會是什么樣子，我將何去何從，不僅內(nèi)心顫抖了一下，真的是離不開單位的。這里我熟悉，有我熟悉的人和事。這里我依戀，因為“單位”從來就在我心中這里。這里我自信，因為我把單位早就當成了家。既然離不開這個“家”，我們就要把這個“家”建設(shè)好，在工作中踏踏實實地盡力而為。不論老少，不懂就承認，就去學。要任勞任怨，不要總是計較個人得失。沒有大家就沒有小家，珍惜眼前工作，學會感恩和善待。
我深信，每一滴水匯合成一片海，讓我們從今往后做一個有責任感，有擔當?shù)娜?。在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為我們單位明天會更好而努力奮斗。
珍惜你的單位讀后感篇十三
第一段：單位的重要性
現(xiàn)代社會中，個人往往需要通過加入一個單位來實現(xiàn)自己的目標和愿望。單位是個人工作和生活的場所，不僅代表了一個人的身份和地位，更是一個人成長和發(fā)展的重要平臺。在高中階段，同學們所在的學校就是一個單位。珍惜你的單位，體會它的重要性，對于個人的成長和未來發(fā)展至關(guān)重要。
第二段：單位帶來的機會
作為一個單位，學校為同學們提供了豐富多樣的機會。首先，學校為同學們提供了優(yōu)質(zhì)的教育資源，包括優(yōu)秀的教師和學習環(huán)境。有了這些資源的支持，同學們可以獲得良好的學習成績，為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)。此外，學校還為同學們提供了各種社團和課外活動組織，如學生會、社團組織、志愿者服務(wù)等，讓同學們能夠發(fā)揮潛力、展示才華，豐富自己的學校生活。這些機會不僅可以培養(yǎng)同學們的興趣愛好，還可以鍛煉他們的領(lǐng)導能力、人際交往能力和組織能力，為將來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第三段：珍惜單位的心得體會
珍惜你的單位，要從培養(yǎng)對單位的責任感開始。一個團隊的成功與否，往往與每個成員對團隊的責任感和付出程度密切相關(guān)。在學校中，要認真對待每一門課程，積極參與各項活動，盡可能將自己的才華和能力展現(xiàn)出來。同時，要尊重他人的權(quán)益，積極參與集體活動，為單位的凝聚力和和諧氛圍作出努力。此外，珍惜你的單位還需要關(guān)心集體榮譽和形象的塑造。個人的形象往往與所在單位的形象緊密相連，我們要時刻銘記個人行為會影響單位的形象和榮譽，要做到言行一致，為單位爭光。
第四段：珍惜單位的意義
珍惜你的單位，不僅僅是為了個人的利益，更是為了集體的共同進步和發(fā)展。在一個團隊中，每個成員的付出和努力都會對整個團隊的成績和發(fā)展有著重要的影響。只有每個成員都能珍惜單位，對單位的發(fā)展做出積極的貢獻，才能使單位不斷進步、壯大。同時，珍惜單位也是一種責任和擔當?shù)谋憩F(xiàn)，只有將對單位的珍惜融入到行動中，才能在學校中發(fā)揮更大的作用，成為更好的自己。
第五段：結(jié)論
珍惜你的單位，體會它的重要性與意義，對個人的成長和未來發(fā)展至關(guān)重要。學會從培養(yǎng)責任感、關(guān)心集體榮譽和形象，以及為集體的共同進步和發(fā)展做出積極貢獻等方面入手，珍惜你的單位，把握每一個機會，將其轉(zhuǎn)化為個人的成長和發(fā)展的契機。只有這樣，才能在個人成長的同時為單位的進步和發(fā)展做出貢獻，成為更好的自己。
珍惜你的單位讀后感篇十四
前段時間，網(wǎng)上一篇關(guān)于“善待你所在的單位”的話題文章被高頻次轉(zhuǎn)載，有人說我們每日往前奔，忽略單位太久。當你置身一個陌生人的圈子時，別人往往會這樣介紹你――這是某單位的某某，單位與你的姓名總是會并列出現(xiàn)；當你與久別的同學、舊友相見時，對方通常第一句話便是――你現(xiàn)在在什么單位？可見，單位是一個人與社會相連接的重要橋梁，是顯示你存在價值的基本平臺。
詩人汪國真說：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。社會需要不同的分工，我們既然選擇了這份工作，被這個單位所接納，就要在崗位上盡心盡力，以堅守的態(tài)度開展好工作，而不是做一天和尚撞一天鐘。偉大出于平凡，平凡蘊含精彩。在普通的崗位上，你可能沒有轟轟烈烈的壯舉，但只要踏踏實實地工作，沒有絲毫懈怠，通過日復(fù)一日地堅守，同樣可以創(chuàng)造出不平凡的成績，甚至成就一份輝煌。
如果說生活是一段旅行，工作是旅行中的必要修行，那么愛崗敬業(yè)就是這段旅程中最強悍的裝備。為什么這樣說呢？一方面，一個人的生存和發(fā)展，需要必要的環(huán)境空間和必要的展示平臺。一份職業(yè)，一個工作崗位，就是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)性環(huán)境空間和展示。從這方面來說，我們應(yīng)加倍珍惜它，加倍利用好它。另一方面，愛崗敬業(yè)也是社會化分工和發(fā)展的需要。一個社會，現(xiàn)代化程度發(fā)展越高社會化分工就越細，對從事工作的人員素質(zhì)，就要求越高。各崗位的工作都要有人去干，都要有明確的職業(yè)工作標準去把工作干好。熱愛本職工作，就是以正確的態(tài)度對待自己所從事的職業(yè)，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。全身心融合在職業(yè)工作中，在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責，以此喚起他人的尊敬，使其有所發(fā)展。
愛崗敬業(yè)，不是空話，不是口號，是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守。作為一名普通的職工，需要一心撲在工作上，腳踏實地做好手里的每一項工作。把每一件工作中看起來很小的事情做好、做精、做細，才能叫敬業(yè)、精業(yè)、善待單位。
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珍惜你的單位讀后感篇十五
工作是人們生活的重要組成部分，每個人都希望能夠找到一份讓自己滿意的工作。就我個人而言，我有幸在一家讓人羨慕的工作單位工作。在這里，我深深感受到了珍惜工作單位的重要性。珍惜工作單位不僅能夠提高工作效率，還能夠獲得更多的發(fā)展機會。通過我的親身經(jīng)歷，我認為珍惜工作單位需要從以下幾個方面著手：保持積極的工作態(tài)度，發(fā)揮個人優(yōu)勢，加強團隊合作，提高自身素質(zhì)，并持續(xù)學習提升。
首先，保持積極的工作態(tài)度是珍惜工作單位的重要方面。工作中難免會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但面對這些困難，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)。積極的態(tài)度能夠激發(fā)我們的工作激情和創(chuàng)造力，使我們能夠更加專注地去完成自己的工作任務(wù)。在我所工作的單位，許多同事都擁有積極向上的工作態(tài)度，他們總是樂觀開朗地對待工作中的各種狀況，這不僅對他們的個人成長有著積極的影響，也能夠提高整個團隊的凝聚力。
其次，發(fā)揮個人優(yōu)勢也是珍惜工作單位的重要一環(huán)。每個人都有自己的專長和特點，我們應(yīng)該充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，為工作單位做出更大的貢獻。在我個人的工作中，我發(fā)現(xiàn)我的優(yōu)勢是細心和耐心。我始終保持著對工作的高度敬業(yè)精神，認真負責地完成每一項任務(wù)，并且時刻保持對工作的細致考慮。這些優(yōu)勢不僅使我在工作中更加高效，還贏得了同事們的認可和尊重。
此外，加強團隊合作也是珍惜工作單位的重要方面。工作單位通常是一個由不同個體組成的集體，只有通過良好的團隊合作，才能使工作單位更加穩(wěn)定和高效。在我個人的工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)團隊合作不僅能夠解決工作中的難題，還能夠增強員工的歸屬感和凝聚力。在工作單位中，我們需要相互幫助、相互支持，在工作中共同努力，共同實現(xiàn)目標。只有通過團隊合作，才能夠為工作單位創(chuàng)造出更大的價值。
此外，為了珍惜工作單位，我們還需要不斷提高自身素質(zhì)。在現(xiàn)代社會，各個行業(yè)都在飛速發(fā)展，要想適應(yīng)工作單位的發(fā)展需求，我們就需要不斷學習和提升自己的知識和技能。在我個人的工作經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)同行業(yè)的競爭是非常激烈的，只有通過不斷學習和提升自身素質(zhì)，我們才能在激烈的競爭中脫穎而出。因此，我一直堅持參加各種培訓和學習活動，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，并且將學習和工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新和進步。
最后，持續(xù)學習提升是珍惜工作單位的重要途徑。工作單位所處的行業(yè)和環(huán)境都在不斷變化和發(fā)展，只有持續(xù)學習和提升，才能跟上時代的步伐。在我個人的工作單位中，我們每年都會進行一次全員培訓，這不僅讓我們了解到行業(yè)的最新動態(tài)，更是為我們提供了一個學習和交流的平臺。因此，我一直積極參加培訓，并且將所學知識應(yīng)用到實際工作中，從而不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和知識儲備。
總之，珍惜工作單位是尋求個人發(fā)展和實現(xiàn)工作價值的關(guān)鍵所在。通過保持積極的工作態(tài)度、發(fā)揮個人優(yōu)勢、加強團隊合作、提高自身素質(zhì)，并持續(xù)學習提升，我們能夠改變自己、改變工作單位，并為工作單位創(chuàng)造更大的價值。讓我們一起珍惜工作單位，為個人和團隊的共同進步而努力奮斗。
珍惜你的單位讀后感篇十六
要解放思想、同心協(xié)力、砥礪奮進。作為集團公司重要下屬單位，就應(yīng)該有雄心壯志把企業(yè)做強做大，要打開解放思想的“總開關(guān)”，直面問題，正視困難找到解決問題的辦法，全力克服困難。我已經(jīng)清醒地認識到，章村礦發(fā)展速度已經(jīng)落后于時代步伐，加快發(fā)展步伐就是創(chuàng)造經(jīng)濟價值。企業(yè)是廣大職工自己的家，是我們共同生存的平臺，是每個人都不離不棄的立足之地。我必須緊跟董事長的步伐、思路和理念，堅定信念，樹立必勝的信心。我堅信，只要我們大家心往一處想，勁往一處使，實事求是，堅定信念，不怕殘酷的現(xiàn)實，同心迎接挑戰(zhàn)，攜手共度艱難時光，就一定能夠走出困境，為早日實現(xiàn)集團健康有序發(fā)展而努力奮斗。
要牢記使命、勇于擔當。領(lǐng)導干部要始終牢記肩負的使命，保持奉獻精神，勇于擔當責任，新時代的領(lǐng)導干部更應(yīng)該具有強烈的使命感。實現(xiàn)這一目標，具體落實到章村礦，就是要認真貫徹董事長的決策部署，按照目標責任書的要求，全力完成集團下達的目標任務(wù)，以“慢不得”的危機感、“推不掉”的責任感，聚精會神搞好企業(yè)經(jīng)營工作，一心一意謀發(fā)展，只有這樣才能不負重托、不辱使命。作為領(lǐng)導干部更要提高認識，擺正態(tài)度，消除私心雜念，始終將責任牢記在心頭，不推諉，不懈怠，不討價還價，不打折扣，自覺扛起領(lǐng)導交付的任務(wù)，把所在崗位的工作抓實、做好，號召大家一起提信心、凝聚合力，努力干好本職工作，為礦謀發(fā)展。每一個人更要擔起一份責，奉獻一份力，齊心協(xié)力建設(shè)好、發(fā)展好我們共同的家園。
并達到預(yù)期的目標；只有執(zhí)行，才能使企業(yè)在激烈的競爭中立于不敗之地。每一位領(lǐng)導干部都要練就“立即落實”“馬上就辦”的雷厲風行作風和拼搏向上勁頭。以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，對已確立的決策部署，要一項一項抓，一件一件辦，把目標落實，把任務(wù)落地。也只有這樣，才能創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于職工的新業(yè)績，交出一份讓職工群眾滿意的新時代答卷。
珍惜你的單位讀后感篇十七
工作是我們生活的一部分，而工作單位則是我們每天投入大量時間和精力的地方。然而，隨著時間的推移，很多人會不知不覺中產(chǎn)生對工作單位的厭倦感，心生抱怨。然而，在我個人的工作經(jīng)歷中，我深刻認識到珍惜自己的工作單位是多么重要，下面就來分享一下我的心得體會。
首先，每個工作單位都有它的獨特之處。不論是公司、學校還是其他機構(gòu)，每個單位都有其特有的文化和價值觀。在這個單位里，你將結(jié)識到不同背景和經(jīng)驗的同事，這些人將成為你在職業(yè)道路上的良師益友。在與他們共事的過程中，你將不斷學習和成長。此外，每個單位都有不同的工作內(nèi)容，這讓你能夠不斷挑戰(zhàn)自己，提升技能。因此，我們應(yīng)該珍惜自己所在的工作單位，并努力適應(yīng)和融入它的文化。
其次，我們應(yīng)該看到工作單位帶來的穩(wěn)定性和安全感。在這個快節(jié)奏的社會中，工作崗位的不穩(wěn)定性是每個人都要面對的問題。然而，一個穩(wěn)定的工作單位能夠給我們帶來一份踏實和安心。在這里，我們有一個穩(wěn)定的收入來源，能夠滿足基本的生活需求。此外，良好的工作單位還能在健康保障、社會保險等方面給予我們保障。因此，我們應(yīng)該懂得感恩，并珍惜自己工作單位給予的安全感和穩(wěn)定性。
再次，我們應(yīng)該明白工作單位對個人成長的重要性。一個好的工作單位不僅能夠提供穩(wěn)定的職位，還能夠給予我們廣闊的發(fā)展空間。在這個單位里，我們能夠接觸到各種各樣的機會，提升自己的技能和能力。同時，我們也能夠接觸到不同的項目和任務(wù)，這讓我們得以拓寬自己的視野，提高自己的認知水平。因此，我們應(yīng)該努力進修和學習，以適應(yīng)當前和未來職業(yè)發(fā)展的需要，提升自己在工作單位中的競爭力。
此外，我們應(yīng)該看到工作單位對社會的影響力。一個出色的工作單位不僅能夠帶給我們個人的利益，還能夠給社會帶來積極和有益的影響。例如，一家環(huán)保公司通過自身的努力和創(chuàng)新，可以為改善環(huán)境貢獻一份力量；一所優(yōu)秀的學校通過培養(yǎng)出各類人才，可以為社會的進步和發(fā)展作出巨大貢獻。因此，我們應(yīng)該明白，我們的工作不僅僅是為自己而工作，還是為了社會的發(fā)展和進步做貢獻。
最后，我們要學會從心態(tài)上珍惜工作單位。工作不可能總是一帆風順，也會有讓人覺得疲憊和不愉快的時候。然而，我們要學會將這些問題看作是自我成長和提升的機會，而不是抱怨和逃避的理由。要珍惜自己的工作單位，我們需要培養(yǎng)積極向上的心態(tài)，以樂觀的態(tài)度面對工作中的挑戰(zhàn)和困難。
綜上所述，珍惜你的工作單位是非常重要的。不僅僅因為工作單位是我們每天投入大量時間和精力的地方，更因為它能給我們帶來學習、成長、穩(wěn)定性和安全感。無論你當前的工作單位是否符合你的期望，我們都應(yīng)該學會從心態(tài)上珍惜它。只有真正珍惜自己的工作單位，才能更好地在職業(yè)道路上取得成功。
珍惜你的單位讀后感篇十八
當細細地品讀完一本名著后，相信你心中會有不少感想，需要寫一篇讀后感好好地作記錄了。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編幫大家整理的《請善待你的單位》讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
在前段時間，經(jīng)同事推薦接觸到了一篇文章，名字是《請善待你所在的單位》，讀完之后我想了很久，單位在我心中到底是個什么樣的位置。
在每一個員工的心里，有些時候都會對自己的單位多少產(chǎn)生抗拒，一直喊著單位是我家，但是都貌合神離，能真正融入到這個“家”的人很少，而大多數(shù)的員工有的時候還會“團結(jié)”在一起把單位視作“敵人”，我雖然剛畢業(yè)不久，也在不同的單位呆過，而且還發(fā)現(xiàn)了一個“有趣”的現(xiàn)象，當公司對外有業(yè)務(wù)的時候，比如說業(yè)務(wù)談判、財務(wù)回款，項目投標的時候，單位所有人都會一致對外，那時候單位看起來才真正的是個大家庭，因為這三項中無論哪一項，都直接對公司每個人有直接關(guān)系，正所謂公司業(yè)績好，員工待遇好;而當公司內(nèi)部有調(diào)整的時候，比如員工待遇調(diào)整、加班、伙食水平下降的時候，每個員工都會產(chǎn)生抗拒的心理，無論之前公司給多少的福利全部都拋到腦后，就感覺單位對不起自己。這是每個單位現(xiàn)在的普遍現(xiàn)象。
在《請善待你所在的單位》這篇文章中，提到了三個“珍惜”與三個“忌諱”，在這個社會中，任何事物相接處說好聽了是相互合作，說不好聽了就是相互利用，如果單位每個人把這三個“珍惜”與三個“忌諱”都做到了，這個單位應(yīng)該更會像個大家庭吧。
單位無論大小，每個大單位都是從小單位成長起來的，而每個員工也是單位成長的重要組成部分，當每個人真正參加工作的時候，一年在單位呆的時間比在家呆的時間還長，說單位是我們的家一點都不過分。
在單位里，也許我們的'努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不會干涸，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心，為企業(yè)付出了，把我們的聰明和智慧，回報給單位了，這就夠了，也就無怨無悔了。在單位里，我們個人的力量確實很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當作自己的“家”，工作的時候再認真一點，盡心一點，盡責一點，我們的企業(yè)就會躍上一個新的臺階。
在單位里，我們需要的就是要盡職盡責地干好自己的本職工作，去回報單位?！肮び破涫卤叵壤淦鳌?，為了適應(yīng)時代發(fā)展的要求，我們必須不斷地學習新東西、接受新事物。只有勤于學習，才能造就人才?！扒谀苎a拙是良訓，一分辛苦一分才”，只有勤于動手，我們才能走向成功。
在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領(lǐng)導和同事溝通，及時與他們交流工作經(jīng)驗;對出現(xiàn)的問題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進行補救;遇到棘手的問題時要及時向同事請教、磋商，因為，我們是一個團隊，一個整體。
在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應(yīng)看成是一份責任，我們每一位員工都要有擔當意識，該盡的責任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，使自己早日成為獨當一面的技術(shù)能手，只有這樣，我們的工作才會有成績，人生才會有出彩的機會。
端正自己心態(tài)，不僅僅是一種美德，更是一種理想境界?！办o坐常思自己過，閑談莫論他人非”，在工作中，我們要時刻保持平和的心態(tài)，永遠不要在背后評論別人，不要推諉責任，要有所擔當。山外有山，人外有人，永遠不要瞧不起別人，好多的事是需要我們大家一起做才能完成，要始終保持隨和、謙遜的態(tài)度，這樣我們才會有所收獲。
珍惜你的單位讀后感篇十九
前幾天，局領(lǐng)導向同志們推薦閱讀《請善待你所在的單位》，看后感觸頗深，不由自主聯(lián)系起自己和自己所在的單位。
一個人要取得進步，獲得社會的認同，離不開同事、領(lǐng)導的幫助。在社會化大生產(chǎn)的`今天，個人的力量越發(fā)顯得渺小。缺少了單位這個平臺，缺少了同事們的鼎力協(xié)助，我們將在社會上碌碌無為、一事無成；沒有單位，我們很難獲得良好的發(fā)展機會。即使你有一身本領(lǐng)，缺少了支撐你事業(yè)發(fā)展的后盾，你將很難成功。
所以我們真的應(yīng)該善待單位，而不是苛刻地評價單位。單位給了我們很多：日常工資，提供給我們生活所需的物質(zhì)基礎(chǔ)；各種保險和住房公積金給我們提供了住房養(yǎng)老保障；工作關(guān)系讓我們感到了社會的存在感，結(jié)識了無數(shù)的朋友；工作職務(wù)的升遷讓我們實現(xiàn)了自身的價值；更有很多無形的幫助讓我們通過單位更加清晰地認知社會，錘煉意志，提高我們生存的能力。
我，感恩我所在的單位，我感恩寧津縣國土資源局。我1998年10月大學畢業(yè)來到單位上班，那時候單位名稱還是寧津縣土地管理局。我從規(guī)劃科，歷經(jīng)集體用地科、城區(qū)用地科、土地收購儲備中心、耕地保護科、監(jiān)察科，再回到耕地保護科，再到現(xiàn)在的土地收購儲備中心，每一次調(diào)整，都是領(lǐng)導對我的信任和對我工作的肯定，每一次調(diào)整，我都感覺到自己工作愈加成熟。我想，如果沒有單位給我提供一次次新工作崗位的挑戰(zhàn)機會，也許我的業(yè)務(wù)水平將會長時間停留在較低的水平。也正是單位領(lǐng)導的信任和同志們的無私幫助，才讓我工作19年以來，一直不忘初心，努力工作，在自己的領(lǐng)域做出了自己的貢獻。
文章中說，“單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會的發(fā)言權(quán)”，感恩單位，就是要有歸屬感，要沉下心來。單位不是走馬觀花，不是旅游度假，它是一生的根據(jù)地，它的榮辱興衰和命運息息相關(guān)。我們一定要踏踏實實地工作，因為工作雖然是單位的，但更是給自己干的`。
善待我們所在的單位，就是要把責任作為一種堅定的信念。當你的工作需要某人擔當責任的時候，總是找各種理由推脫搪塞的人要不得。有責任感的人在工作中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀。只有選擇擔當、承擔責任、堅守責任，才是善待單位。善待單位，也就成就了自己。
現(xiàn)在想想自己，真的慶幸自己能夠擁有一個穩(wěn)定的單位。同志們，讓我們善待所在的單位吧，讓我們?yōu)閾碛幸环萏嵉墓ぷ鞫腋：蜐M足！
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