實用學(xué)生會組織工作計劃和目標(biāo)（匯總14篇）

計劃是實現(xiàn)夢想和目標(biāo)的基礎(chǔ)，它能夠指導(dǎo)我們朝著正確的方向前進(jìn)。另外，了解自己的工作習(xí)慣和優(yōu)先事項，以便更好地制定個性化的計劃。如何制定一個可行且有效的計劃？以下是一些實用范例供你參考。

學(xué)生會組織工作計劃和目標(biāo)篇一

招新以后，新老成員的融入，人手多了，做事的也多了，如何將新成員知道做什么是這一期主要的計劃。當(dāng)然也包括其他工作安排如下：1：在進(jìn)行面試確定了用人后，召開一次本中心的內(nèi)部會議，一次做自我介紹，讓本中心個個都能互相認(rèn)識，使今后的工作順利，成員之間相處融洽。做出系統(tǒng)的要求：組織紀(jì)律，規(guī)定增加新的紀(jì)律，確保以后工作的有紀(jì)律性、有組織性。2：整頓無故請假，遲到，擅自離開會議的作風(fēng)。請假需要請假條，必須理事或副理事的簽字方可生效。如有急事處理來不及請假的需要電話告知理事或副理事，同意后可請假，但事后仍然要補上請假條。3：整頓散漫作風(fēng)，加強(qiáng)成員對志愿者的.認(rèn)知，包括責(zé)任感和義務(wù)的認(rèn)識。志愿者不是好玩，他要求的是責(zé)任、愛心。4：堅持服務(wù)學(xué)校，服務(wù)社會，通過組織和領(lǐng)導(dǎo)全院青年自愿者社會公益服務(wù)活動，推動我校文明建設(shè)，在校園中倡導(dǎo)有團(tuán)結(jié)友愛，積極進(jìn)取，服務(wù)社群的社會，主義精神，文明社會而努力，奉行：奉獻(xiàn)，友愛，互助進(jìn)步的準(zhǔn)則，5：為拓寬我院學(xué)生的知識面，如提供社會公益服務(wù)，為學(xué)校公益社區(qū)服務(wù)，扶貧濟(jì)困幫孤助殘，支教，環(huán)境保護(hù)，三下鄉(xiāng)以及大型社會活動，是一個很好的鍛煉我院學(xué)生的實踐能力活動。6：為使各成員知道近期中心需要做的事，每兩周開一次例會，達(dá)到中心成員明白中心事務(wù)。以上是組織管理中心在本學(xué)期的基本安排，內(nèi)容還有些不詳盡，需要根據(jù)事務(wù)的具體發(fā)展情況作出具體的處理應(yīng)對方法。我們也會盡自己最大的努力，在秉承志愿者工作部和志愿者的基本要求和紀(jì)律把組織管理中心管理成為自律、努力、和諧、進(jìn)取的中心，為工作部的檔案管理和其他所需管理做出本中心應(yīng)盡的責(zé)任。

學(xué)生會組織工作計劃和目標(biāo)篇二

為對今年的部門工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃，全面統(tǒng)籌，建立健全部門內(nèi)部機(jī)制，協(xié)助院學(xué)生會開展各項活動，以更好的進(jìn)行第一學(xué)期的部門工作，特制定此項工作計劃。

由于本學(xué)期處于上學(xué)期，有新生加入到部門中，且他們對學(xué)生會的認(rèn)識、舉辦活動等的`基本知識還不是很清楚。因此本學(xué)期在辦好協(xié)會各項活動的前提下，部門工作以培養(yǎng)和鍛煉骨干為主，尤其側(cè)重建立健全內(nèi)部機(jī)制，以提高骨干的各項能力。

在日常的學(xué)生會工作中正確合理地處理與其他部門的關(guān)系，對其他部門實行“綠燈制”，克服“本位”思想;在部門內(nèi)部促進(jìn)骨干問的交流，增強(qiáng)部門凝聚力，增進(jìn)學(xué)生會的團(tuán)隊合作精神。

l、負(fù)責(zé)組織和開展院學(xué)生會內(nèi)部考核工作。

2、在學(xué)院各系部學(xué)生會中開展“優(yōu)秀系部”評比和學(xué)生干部“月明星”工作評比。

3、積極開展各種能夠提高我院學(xué)生會人事部能力的特色活動。

4、積極開展各種干部培訓(xùn)活動，為廣大的同學(xué)干部提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。

基于建立并合理管理部門檔案，明確部門骨干分工全面發(fā)揮骨干能力，增進(jìn)團(tuán)隊合作精神的思想，將在我部門中成立人事部考核組和人事部評比組。人事部考核組主要負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生會考核活動的工作和公布、通知部門例會。人事部評比組主要負(fù)責(zé)對各系部學(xué)生會的成員進(jìn)行各項評比，記錄入檔。還有整理、處理人事部的工作總結(jié)和工作計劃。

1、各系部學(xué)生干部工作座談會。(20xx年3月份)。

加深系部學(xué)生干部對院學(xué)生會工作的了解，提高院學(xué)生會的管理制度的實施，以便于院學(xué)生會更好的開展系部學(xué)生會的各項工作。

2、全院學(xué)生干部骨干的培訓(xùn)班(20xx年4月—5月)。

由于學(xué)院學(xué)生干部對學(xué)院學(xué)生管理工作不熟悉，學(xué)院學(xué)生干部對各項工作不知如何開展、整體思路如何，所負(fù)責(zé)的具體工作又將怎樣進(jìn)行，這些都已成當(dāng)務(wù)之急。對學(xué)院學(xué)生干部的培訓(xùn)將伴隨活動的開展而展開，在活動中讓學(xué)院學(xué)生干部熟悉學(xué)院的管理制度，了解活動程序。

學(xué)院學(xué)生會工作管理是有計劃、有實施、有總結(jié)。根據(jù)學(xué)生會的發(fā)展要求理論聯(lián)系實際，做好學(xué)期的總結(jié)交流是非常重要，也是為了做好下學(xué)期學(xué)習(xí)工作更好的開展。更好的做院學(xué)生會干部隊伍的工作交流工作。

以上是本部門近期的工作計劃，本著一切為了閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院、為了院學(xué)生會、為了全體同學(xué)，我們努力做好本職工作，為閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院的明天添磚加瓦!

學(xué)生會組織工作計劃和目標(biāo)篇三

分團(tuán)委組織部是加強(qiáng)全系共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門，主要負(fù)責(zé)工作有：

（三）負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作；

（四）督促檢查各團(tuán)支部組織生活開展情況；協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)支部平時考核工作；

（五）推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作；

（七）根據(jù)組織部的工作特點，舉辦各種團(tuán)委下發(fā)的主題團(tuán)活動。

組織部工作特點：

組織部是一個工作職能十分重要的部門，也是一個集團(tuán)支部管理、策劃、舉辦活動、組織關(guān)系、檔案管理于一身的綜合性部門。工作的嚴(yán)謹(jǐn)性與靈活性是做好組織部工作的必要素質(zhì)。

為了使我系分團(tuán)委有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠有效的開展分團(tuán)委的工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大分團(tuán)委干部隊伍，保證分團(tuán)委工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好的服務(wù)我系、服務(wù)師生。

1、招新對象：20xx級全體物理系新生

2、招新要求：

1、遵守我院、我系章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

3、有一定的自我鍛煉、自我管理意識。具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

3、招新人數(shù)：1人—3人（試用）

學(xué)生會組織工作計劃和目標(biāo)篇四

1、 部門性質(zhì)

組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團(tuán)支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

2、 工作宗旨

嚴(yán)謹(jǐn)高效，民主團(tuán)結(jié)。

3、 主要工作

了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊和管理，團(tuán)員登記、團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

1、內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率

改革組織部內(nèi)部的運行機(jī)制，讓每個人的'能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實行小組制，提高工作效率。實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié)，然后上交組織部，由組織部上交團(tuán)委。

2、新干事的培養(yǎng)的工作

以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團(tuán)隊絕對不能再管理層上出現(xiàn)斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的問題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)新干事的工作能力和團(tuán)隊意識，把組織部建設(shè)成一個人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。

3、學(xué)生干部隊伍的建設(shè)

要認(rèn)真分析當(dāng)前我校我部干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題，然后結(jié)合各院系學(xué)生工作重點對學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊伍，提高工作效率，做大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅實基礎(chǔ)。

加強(qiáng)組織部的紐帶作用，配合各部門工作。積極配合各系及院團(tuán)委學(xué)生會工作，支持學(xué)校工作，協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作，加強(qiáng)各部門和各系組織部的聯(lián)系，積極主動的行使組織和宣傳黨團(tuán)思想的權(quán)利和義務(wù)。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學(xué)服務(wù)。

學(xué)生會組織工作計劃和目標(biāo)篇五

為對今年的部門工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃，全面統(tǒng)籌，建立健全部門內(nèi)部機(jī)制，協(xié)助院學(xué)生會開展各項活動，以更好的進(jìn)行第一學(xué)期的部門工作，特制定此項工作計劃，計劃共包括四個部分，本學(xué)期工作整體思路，工作職責(zé)，健全部門內(nèi)部機(jī)構(gòu)以及短期內(nèi)部門工作重點。

由于本學(xué)期處于上學(xué)期，有新生加入到部門中，且他們對學(xué)生會的認(rèn)識、舉辦活動等的基本知識還不是很清楚。因此本學(xué)期在辦好協(xié)會各項活動的前提下，部門工作以培養(yǎng)和鍛煉骨干為主，尤其側(cè)重建立健全內(nèi)部機(jī)制，以提高骨干的各項能力。

l、負(fù)責(zé)組織和開展院學(xué)生會內(nèi)部考核工作。

2、在學(xué)院各系部學(xué)生會中開展“優(yōu)秀系部”評比和學(xué)生干部“月明星”工作評比。

3、積極開展各種能夠提高我院學(xué)生會人事部能力的特色活動。

4、積極開展各種干部培訓(xùn)活動，為廣大的同學(xué)干部提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。

基于建立并合理管理部門檔案，明確部門骨干分工全面發(fā)揮骨干能力，增進(jìn)團(tuán)隊合作精神的思想，將在我部門中成立人事部考核組和人事部評比組。人事部考核組主要負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生會考核活動的工作和公布、通知部門例會。人事部評比組主要負(fù)責(zé)對各系部學(xué)生會的成員進(jìn)行各項評比，記錄入檔。還有整理、處理人事部的工作總結(jié)和工作計劃。

1.各系部學(xué)生干部工作座談會。(20xx年3月份)加深系部學(xué)生干部對院學(xué)生會工作的了解，提高院學(xué)生會的管理制度的實施，以便于院學(xué)生會更好的開展系部學(xué)生會的各項工作。

2.全院學(xué)生干部骨干的培訓(xùn)班(20xx年4月—5月)由于學(xué)院學(xué)生干部對學(xué)院學(xué)生管理工作不熟悉，學(xué)院學(xué)生干部對各項工作不知如何開展、整體思路如何，所負(fù)責(zé)的具體工作又將怎樣進(jìn)行，這些都已成當(dāng)務(wù)之急。對學(xué)院學(xué)生干部的培訓(xùn)將伴隨活動的開展而展開，在活動中讓學(xué)院學(xué)生干部熟悉學(xué)院的管理制度，了解活動程序。

3.院學(xué)生會學(xué)期工作交流會。(20xx年6月份)學(xué)院學(xué)生會工作管理是有計劃、有實施、有總結(jié)。根據(jù)學(xué)生會的發(fā)展要求理論聯(lián)系實際，做好學(xué)期的總結(jié)交流是非常重要，也是為了做好下學(xué)期學(xué)習(xí)工作更好的開展。更好的做院學(xué)生會干部隊伍的工作交流工作。

以上是本部門近期的工作計劃，本著一切為了閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院、為了院學(xué)生會、為了全體同學(xué)，我們努力做好本職工作，為閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院的明天添磚加瓦!

學(xué)生會組織工作計劃和目標(biāo)篇六

學(xué)生會組織部肩負(fù)學(xué)校每學(xué)期的活動組織工作，我們應(yīng)以飽滿熱情迎接每一次挑戰(zhàn)，我相信我們共同的努力，能夠改善學(xué)校的文娛氛圍！以下是組織部的工作計劃：

第一，加強(qiáng)內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學(xué)生會組織部，要不斷進(jìn)行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作，我們要定期開展內(nèi)部人員交流會議，培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面，學(xué)生會工作時間要注意進(jìn)行新成員納新工作。

第二，開展工作問題研究工作。在組織部工作期間，如若發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足之處，我們要定期開展會議進(jìn)行討論。對于要解決的工作問題，計劃定期不定期召開部門會議。同時，我們需要加強(qiáng)與學(xué)校教務(wù)處的指導(dǎo)交流。

第三，落實我們確定的工作計劃。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織召開了每一次會議。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校共青團(tuán)的指導(dǎo)思想。

第四，通過每次會議的組織，做好相關(guān)工作經(jīng)驗的積累。

第五，做好學(xué)校組織部工作聯(lián)系平臺的建設(shè)，讓我們可以隨時交流，并收集反饋意見，不斷改進(jìn)我們的工作。

計劃二：學(xué)生會組織部工作計劃

一、部門定位

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團(tuán)支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

(二)工作宗旨

嚴(yán)謹(jǐn)高效，民主團(tuán)結(jié)。

(三)主要工作

了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊和管理，團(tuán)員登記、團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

二、內(nèi)部建設(shè)

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時當(dāng)積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進(jìn)行。

例會會議上，及時的對工作進(jìn)行分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批評與自我批評的力度。

(二)干事培訓(xùn)

我部各個部長將對新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力。

(三)小組長負(fù)責(zé)制

每周設(shè)小組長一名，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評選：

本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機(jī)會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓勵干事積極投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng)，以強(qiáng)化本部門的后備力量。

(五)部內(nèi)分工

組織部的工作量多且復(fù)雜，因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，對工作進(jìn)行責(zé)任分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機(jī)會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動的考評以及團(tuán)工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示，同時需要注意的是，要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時，還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學(xué)生會的各個部門的活動，并力求做到最好，為整個學(xué)生會增光添彩。

(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)，取長補短、共同進(jìn)步。此外，還要走出本部，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等。

計劃三：學(xué)生會組織部工作計劃

為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會工作做得更優(yōu)秀，在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后，我們制定了如下的工作計劃，希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個學(xué)院及學(xué)生會工作做貢獻(xiàn)。

三、監(jiān)督各班活動的開展情況，并大力抓好各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量問題，切實加強(qiáng)我系團(tuán)員的政治敏銳性，從而提高個人的素質(zhì)。在這一學(xué)期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并借助各班團(tuán)支書、組織委員的力量，使各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量再上新臺階。這學(xué)期將組織開展團(tuán)課工作 ，如人文素質(zhì)拓展活動、學(xué)雷鋒活動以及暑期實踐活動等。

四、繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團(tuán)員早日加入中國共產(chǎn)黨。

五、在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好組織工作，使更多的團(tuán)員能參加團(tuán)課的學(xué)習(xí)，使他們對團(tuán)的基本知識有更深一層的了解，而且能增強(qiáng)他們的團(tuán)員意識。

六、每學(xué)年下學(xué)期校團(tuán)委都要在全校范圍內(nèi)進(jìn)行團(tuán)內(nèi)的評優(yōu)活動，我們部將協(xié)助院團(tuán)委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團(tuán)支部”“優(yōu)秀團(tuán)員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務(wù)圓滿完成。

七、在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時，能協(xié)助學(xué)生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進(jìn)行。

八、對于工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評，做出檢討，并詳細(xì)說明情況或改正措施； 對團(tuán)支書工作中存在的問題進(jìn)行指導(dǎo)，會上對不清楚的咨詢加以回答。 我們部將開展的具體工作如下：

三月，讓各班以“實踐社會主義榮辱觀，倡導(dǎo)新時期下的雷鋒精神”為主題開展一系列活動，宣揚、繼承生活上艱苦樸素，工作上忘我勞動，學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，集體中助人為樂的雷鋒精神?；顒咏Y(jié)束后收集各班活動資料等存檔。 四月 1、 開展朗誦大賽以及相關(guān)人文素質(zhì)拓展活動，配合院及系舉辦的陽光體育節(jié)運動會等活動。

2、讓各班宣傳行為規(guī)范活動，開展“安全教育主題活動”，增強(qiáng)安全意識。

五月，1、五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學(xué)校、感恩社會，把感恩的心轉(zhuǎn)化為自己的實際行動回報父母、回報學(xué)校、回報社會。

2、汶川地震一周年，以“加強(qiáng)自我保護(hù)意識及學(xué)習(xí)救護(hù)知識等”自擬團(tuán)課主題開展團(tuán)課。

六月，讓各班積極準(zhǔn)備期末及等級考試，宣傳考試紀(jì)律，杜絕考試作弊現(xiàn)象。

以上為組織部在20xx--20xx學(xué)年度第二學(xué)期工作的大體計劃，組織部各部分工作將按此計劃實施開展。組織部全體成員將以全新的姿態(tài)投入到工作中去。在老師的.關(guān)心和指導(dǎo)下，在同學(xué)們的支持和幫助下，我們有信心在總結(jié)過去經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，取長補短，積極完成各項工作，實現(xiàn)從幼稚到成熟、從平凡到優(yōu)秀的飛躍，在工作的同時注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)，實現(xiàn)自身的真正價值。

總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學(xué)服務(wù)，盡力為社會服務(wù)。在校團(tuán)委院團(tuán)總支的支持下，在全體老師同學(xué)的幫助下，我們相信經(jīng)貿(mào)系組織部的工作將會更加出色，我們的工作將會得到更多人的參與與支持。

計劃四：學(xué)生會組織部工作計劃

小編推薦：學(xué)生會部門工作計劃學(xué)生會主席工作計劃學(xué)生會工作計劃

學(xué)生會組織部肩負(fù)學(xué)校每學(xué)期的活動組織工作，我們應(yīng)以飽滿熱情迎接每一次挑戰(zhàn)，我相信我們共同的努力，能夠改善學(xué)校的文娛氛圍!以下是組織部的工作計劃：

第一，加強(qiáng)內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學(xué)生會組織部，要不斷進(jìn)行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作，我們要定期開展內(nèi)部人員交流會議，培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面，學(xué)生會工作時間要注意進(jìn)行新成員納新工作。

第二，開展工作問題研究工作。在組織部工作期間，如若發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足之處，我們要定期開展會議進(jìn)行討論。對于要解決的工作問題，計劃定期不定期召開部門會議。同時，我們需要加強(qiáng)與學(xué)校教務(wù)處的指導(dǎo)交流。

第三，落實我們確定的工作計劃。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織召開了每一次會議。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校共青團(tuán)的指導(dǎo)思想。

第四，通過每次會議的組織，做好相關(guān)工作經(jīng)驗的積累。

第五，做好學(xué)校組織部工作聯(lián)系平臺的建設(shè)，讓我們可以隨時交流，并收集反饋意見，不斷改進(jìn)我們的工作。

計劃二：學(xué)生會組織部工作計劃

一、部門定位

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團(tuán)支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

(二)工作宗旨

嚴(yán)謹(jǐn)高效，民主團(tuán)結(jié)。

(三)主要工作

了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊和管理，團(tuán)員登記、團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

二、內(nèi)部建設(shè)

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時當(dāng)積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進(jìn)行。

例會會議上，及時的對工作進(jìn)行分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批評與自我批評的力度。

(二)干事培訓(xùn)

我部各個部長將對新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力。

(三)小組長負(fù)責(zé)制

每周設(shè)小組長一名，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評選：

本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機(jī)會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓勵干事積極投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng)，以強(qiáng)化本部門的后備力量。

(五)部內(nèi)分工

組織部的工作量多且復(fù)雜，因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，對工作進(jìn)行責(zé)任分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機(jī)會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動的考評以及團(tuán)工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示，同時需要注意的是，要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時，還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學(xué)生會的各個部門的活動，并力求做到最好，為整個學(xué)生會增光添彩。

(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)，取長補短、共同進(jìn)步。此外，還要走出本部，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等。

一、歡慶祖國67歲，紅歌唱遍我校園

今年是祖國建國67周年，中國人特備的注重6這個數(shù)字，取義為六六大順?，F(xiàn)在全國的人都在為慶祝組國建國67年忙上忙下，雖然我們不能像當(dāng)兵的人去參加莊嚴(yán)而肅穆的閱兵式，但是，我們可以用我們的力量，來幫助祖國母親慶生67華誕。在我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的帶領(lǐng)下和組織下，我們即將要在9月底舉行一個紅歌大家唱的文藝演出，來慶祝建國67年，到那時，我一定會盡心盡職的幫助老師，配合老師的工作，組織好這場文藝演出!

二、加強(qiáng)學(xué)生會的自身建設(shè)，

三、培養(yǎng)團(tuán)隊精神，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

俗話說的好，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，不管我的能力有天那么大，但是，沒有老師和同學(xué)的配合與幫助，都沒有辦法完成的很漂亮，首先，我們先要培養(yǎng)團(tuán)隊精神，其中，一個相同的目標(biāo)是團(tuán)隊存在，發(fā)展的基礎(chǔ)，也是相互協(xié)作的基矗如果沒有這一基礎(chǔ)，團(tuán)隊就是不成熟的。這個共同的目標(biāo)可能是理念性目標(biāo)、事業(yè)性目標(biāo)和利益目標(biāo)。正是由于認(rèn)識到這一點，團(tuán)隊成員應(yīng)該花費充分的時間、精力來討論、制定他們的共同目標(biāo)，并且使每一個團(tuán)隊成員都能夠深刻的理解團(tuán)隊的目標(biāo)!!!

學(xué)生會組織工作計劃和目標(biāo)篇七

要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)領(lǐng)勞動和社會保障工作，努力營造以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展全局的濃厚氛圍，努力做到為發(fā)展第一要務(wù)服務(wù)，為建設(shè)實力綠色和諧的勞動保障服務(wù)，為落實“十一五”規(guī)劃服務(wù)。第一季度組織黨員干部深入學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第“十一個”五年規(guī)劃》和區(qū)“五年規(guī)劃綱要”，明確“十一五”期間全面建設(shè)小康社會的.指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)，幫助機(jī)關(guān)干部樹立以人為本和自主創(chuàng)新思想，增強(qiáng)樹立科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，推勞動和社會保障工作的全面落實。來促進(jìn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)。結(jié)合機(jī)關(guān)工委的要求，下半年將組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃的答題測試。

二、強(qiáng)化制度意識，加強(qiáng)組織建設(shè)。

按照“堡壘工程”的要求，切實抓好黨支部工作，首先，抓好黨小組的工作建設(shè)，關(guān)鍵是抓好小組長的隊伍建設(shè)，黨支部在第一季度進(jìn)行一次應(yīng)知應(yīng)會業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高小組長的工作能力和業(yè)務(wù)水平。督促檢查黨小組過好組織生活。第二季度組織全體黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章》和黨的知識，使黨員自覺用黨員標(biāo)準(zhǔn)約束自己，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)理想信念和創(chuàng)新意識，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三、抓好黨員發(fā)展的培養(yǎng)教育工作。

貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的方針，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好黨員發(fā)展工作。堅持分層次全程教育，認(rèn)真抓好未寫入黨申請書的群眾的入黨啟蒙教育，入黨積極分子的系統(tǒng)教育，和預(yù)備黨員的跟蹤教育。第一和第四季度進(jìn)行兩次入黨積極分子培訓(xùn)活動。第二季度做好黨員的發(fā)展工作，第三季度結(jié)合半年工作總結(jié)支部組織入黨積極分子集體談心一次，給他們提出努力的方向。同時做好預(yù)備黨員的考察和按時轉(zhuǎn)正工作。

四、抓好典型的培養(yǎng)教育工作。

根據(jù)機(jī)關(guān)工委的要求，結(jié)合慶祝建黨85周年，“七.一”前夕機(jī)關(guān)工委表彰三年來涌現(xiàn)出的兩先兩優(yōu)先進(jìn)單位和個人.結(jié)合黨支部的實際,抓好樹典型的培養(yǎng)工作.積極向工委推薦典型事例?！捌?一”前組織一次老干部黨員座談會，組織一次慶祝建黨85周年活動，另外組織黨員進(jìn)行一次實地觀摩活動。第四季度進(jìn)行年度優(yōu)秀黨員的評選工作。

學(xué)生會組織工作計劃和目標(biāo)篇八

在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下，組織部緊跟我院團(tuán)委學(xué)生會的工作大局，經(jīng)過一個學(xué)期的工作實踐，各項工作均按序進(jìn)行，取得了不錯的工作成績。

換屆之后，面對新的工作局面，組織部將繼續(xù)抓好團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)，干部隊伍建設(shè)，在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進(jìn)步。明年，我們將一如既往地全力配合院團(tuán)委和學(xué)院團(tuán)學(xué)的各項工作，為建設(shè)“創(chuàng)新型、服務(wù)型”團(tuán)學(xué)而奮斗！我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗教訓(xùn)，展望未來的工作前景，特制定如下工作計劃：

9月份：

1、 積極參與學(xué)院的迎新活動，為團(tuán)學(xué)及組織部樹立良好的形象。

2、 計劃招收5到6名有思想，有能力，積極向上的干事，為組織部注入新鮮的血液和新生的力量。

3、 組織進(jìn)行新生團(tuán)員注冊和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作，同時進(jìn)行老生團(tuán)員證的補辦，提高工作效率。

10月份：

1. 組織收繳團(tuán)費的工作。

2. 以基層團(tuán)支部為單位，深入開展以“迎亞運”為主題的團(tuán)日活動，展現(xiàn)大學(xué)生對亞運的支持和響應(yīng)。

3. 召開第一次團(tuán)支部交流會。了解學(xué)生的思想情況，并告知近期學(xué)院內(nèi)的有關(guān)工作，了解同學(xué)們對組織部工作的滿意程度以及意見和建議。在改正中進(jìn)步，真正做到為學(xué)生服務(wù)。

11月份

1． 與院團(tuán)委其他部門一起全力打造學(xué)院思想政治教育品牌活動，爭取積極創(chuàng)新創(chuàng)造出除了“鳳鳴云山”系列活動之外學(xué)院新的品牌。：

12月份：

1. 配合校團(tuán)委組織進(jìn)行優(yōu)秀團(tuán)日活動、優(yōu)秀團(tuán)支部的評選。充分發(fā)揮榜樣的力量。

2. 舉辦形式創(chuàng)新、別開生面的團(tuán)日活動展，向全校師生展示人的特色與魅力。

1月份：

1. 召開本學(xué)期最后一次團(tuán)支部交流會?？偨Y(jié)本學(xué)期的團(tuán)內(nèi)工作和各項活動，收集整理各支部對本部門工作的評價，爭取下學(xué)期的工作更上一層樓。

1. 我們將針對個人特色，努力培養(yǎng)適合組織部工作的人才，即講求效率，做事踏實，責(zé)任心強(qiáng)，敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀干事。

2. 加強(qiáng)部員內(nèi)部交流合作，給干事以足夠發(fā)展空間實踐的同時，注意教育與引導(dǎo)，為團(tuán)學(xué)干部儲備有生力量。并著重培養(yǎng)有能力的接-班人。

1. 部門成員將積極配合學(xué)生會其他部門的工作，遵照團(tuán)學(xué)一家的宗旨，更多的為我院學(xué)生服務(wù)。

2. 根據(jù)上學(xué)期和實踐部的友好而成功的合作，本學(xué)期我們部門將會深入和其他部門的合作，共同創(chuàng)造團(tuán)學(xué)的美好明天。

以上就是我對本部門下一學(xué)期的工作做出的規(guī)劃。

共青團(tuán)岳陽職院組織部

xx-9-10

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團(tuán)支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

(二)工作宗旨

嚴(yán)謹(jǐn)高效，民主團(tuán)結(jié)。

(三)主要工作

了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊和管理，團(tuán)員登記、團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時當(dāng)積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進(jìn)行。

例會會議上，及時的對工作進(jìn)行分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批評與自我批評的力度。

(二)干事培訓(xùn)

我部各個部長將對新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等。同時定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力。

(三)小組長負(fù)責(zé)制

每周設(shè)小組長一名，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評選：

本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機(jī)會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓勵干事積極投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng)，以強(qiáng)化本部門的后備力量。

(五)部內(nèi)分工

組織部的工作量多且復(fù)雜，因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，對工作進(jìn)行責(zé)任分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機(jī)會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動的考評以及團(tuán)工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示，同時需要注意的是，要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時，還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學(xué)生會的各個部門的活動，并力求做到最好，為整個學(xué)生會增光添彩。

(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)，取長補短、共同進(jìn)步。此外，還要走出本部，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等。

一：招納組織部干事，增加部門后備力量

這項工作在系學(xué)生會的統(tǒng)一安排下已經(jīng)完成.新成員在25日確定結(jié)果.本部門根據(jù)實際情況和工作需要,招納了具有一批團(tuán)隊合作精神，工作勤奮踏實，有責(zé)任心，樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。

二：資料整理歸檔

對于旅游系組織部設(shè)立專用的文件夾，里面包括：部門成員資料、活動計劃書等資料。不定期進(jìn)行更新整理。對以往部門年度計劃、總結(jié)以及每項活動計劃、總結(jié)進(jìn)行分類整理，設(shè)有專用文件夾。

三：協(xié)助,配合系學(xué)生會各部門的工作

學(xué)生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù)..本部門將協(xié)助系內(nèi)其他部門工作。新學(xué)期學(xué)生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作，服務(wù)于整個旅游系的建設(shè)。具體工作中學(xué)生會將會根據(jù)自身存在的問題隨時作出調(diào)整，想出更多新穎的工作思路與方法！組織部在系領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時，將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻(xiàn)。新學(xué)期學(xué)生會全體成員將會一如既往努力工作，團(tuán)結(jié)互助，共同創(chuàng)造學(xué)生會的美好未來。

四：加強(qiáng)對部門的干事管理工作

組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，率先垂范，面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評價，部門成員之間也互相取長補短，為今后的工作積累經(jīng)驗。與此同時對本部門成員進(jìn)行自身素質(zhì)修養(yǎng)，在繼承組織部素來嚴(yán)謹(jǐn)，高效的工作作風(fēng)同時“細(xì)致用心，群策群力，開拓創(chuàng)新”的方式開展工作。

五、培養(yǎng)干部接-班人，使組織部保持新的活力。

為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部，我們也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進(jìn)行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學(xué)期里我們將對各副部長，委員進(jìn)行平行培養(yǎng)，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的`時候，從他們中間挑選出工作能力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo)，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

六：增強(qiáng)內(nèi)部和外部的交流工作

組織部是一個與各系聯(lián)系非常緊密的部門，因此我們在工作計劃確定后，于十月上旬召開各班組織委員召開會議。為以后的工作打下基礎(chǔ)，在工作過程中，要不斷的進(jìn)行內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學(xué)生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們?nèi)ビ懻?，去修正。對外部認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)本期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動，并積極聽取和采納他們對本期計劃所提的建議和意見。

七：學(xué)生會優(yōu)秀部門評選

“過程是堅實的，結(jié)果肯定美麗”。在本學(xué)期組織部會團(tuán)結(jié)一致，力求創(chuàng)新。隨時準(zhǔn)備開展工作以及配合各部門工作。為我們旅游系做出貢獻(xiàn)，為爭創(chuàng)學(xué)生會優(yōu)秀部門而努力。

總結(jié)：新的學(xué)期，新的起點。旅游系全體學(xué)生會成員將會同心同德，眾志成城，銳意進(jìn)取。積極開拓學(xué)生會生活新局面，發(fā)揮學(xué)生會的橋梁紐帶作用，努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的學(xué)習(xí)生活氛圍?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！痹谙殿I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的熱心指導(dǎo)下，學(xué)生會不斷總經(jīng)驗，積極發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，注意保持先進(jìn)性，時刻走在學(xué)院的前列，讓我們期望學(xué)生會有更加輝煌的明天！

回顧過去，展望未來。又是一個新的學(xué)期的開始，新的學(xué)期標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團(tuán)隊，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家！

為了更好的完成上級分配的任務(wù)，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：

根據(jù)院團(tuán)委的工作計劃，本學(xué)期組織部貫徹在穩(wěn)定中求發(fā)展的方針，發(fā)揚團(tuán)支部的時代精神，豐富大家的課余生活，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想工作，不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚力、學(xué)習(xí)能力和工作能力，從而為進(jìn)一步務(wù)實團(tuán)的組織建設(shè)，豐富校園文化活動，使“團(tuán)”的意義真正落實到實處。

一、部門重點工作：

1、團(tuán)組織生活活動：團(tuán)組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際情況，在汲取上學(xué)期的經(jīng)驗前提下，我們將對團(tuán)組織生活活動做必要的改革，特作如下安排：

1）集思廣益：部門將繼續(xù)確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團(tuán)支部意見聯(lián)合各班團(tuán)支部一起確定、拓展主題，讓團(tuán)日活動自主性更強(qiáng)，更具活力，對于有創(chuàng)造性的意見我們會認(rèn)真采納及對待。

2）加強(qiáng)聯(lián)系，取長補短：針對團(tuán)組織生活活動中系部與系部聯(lián)系不緊密，將采取在院團(tuán)組織每次團(tuán)日活動邀請外系組織部的成員來參團(tuán)日或參加外系團(tuán)日活動加強(qiáng)經(jīng)驗交流，由于每個系部的團(tuán)日活動自成風(fēng)格，每個系部的團(tuán)日活動都有其自己的優(yōu)點和缺點，我們在吸收其好的創(chuàng)意的同時也反省其缺點，為日后團(tuán)日進(jìn)一部必革打下基礎(chǔ)。

2嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好大一的團(tuán)員登記、團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。.認(rèn)真做好團(tuán)日活動的檢查、督促工作，本學(xué)期的團(tuán)日活動要力圖創(chuàng)新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。.推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項工作。

二、工作創(chuàng)新：

1. 應(yīng)用“美術(shù)與設(shè)計學(xué)院團(tuán)總支團(tuán)支書工作交流qq群”，在qq群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團(tuán)日活動工作安排等，供各團(tuán)支部下載。

2. 發(fā)布組織部部門郵箱，并使之作為答疑郵箱，供我系全體團(tuán)員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負(fù)責(zé)解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時為團(tuán)員們解決疑慮。

3. 制定更加完善的團(tuán)干考核規(guī)定，使評優(yōu)有依據(jù)可循。

4. 定期開展團(tuán)支書會議，增進(jìn)與基層各支部的交流和溝通。

5. 加強(qiáng)與宣傳部和記者站的合作，將好的團(tuán)組織生活照片及團(tuán)日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網(wǎng)上，增強(qiáng)廣大團(tuán)員參與團(tuán)組織生活的積極性。

三、部門溝通

1、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系，定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。

2、加強(qiáng)與其他部門的溝通與聯(lián)系，積極協(xié)助其他部門開展活動.

3、增強(qiáng)內(nèi)部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的工作過程中，要不段進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議。

4、增強(qiáng)部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合工作,增強(qiáng)部門人員的人際交往能力。

“成功只會垂青那些有準(zhǔn)備的人”有準(zhǔn)備的前提就是必須要有計劃。以上計劃和活動是本部門在這學(xué)期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進(jìn)行。在2012年這一學(xué)期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團(tuán)委和學(xué)生會的工作，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，一步一個腳印、扎扎實實地工作，把組織部的工作做好，將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺階，打開化學(xué)化工學(xué)院的嶄新一頁。

本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長避短、積極工作，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好！

學(xué)生會組織工作計劃和目標(biāo)篇九

進(jìn)入新的學(xué)年，我組織部步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的'責(zé)任。在經(jīng)過與組織部內(nèi)部成員開會討論后，我做出了以下的工作計劃，希望我們組織部能在這學(xué)期的工作中做到有條有理，更多的發(fā)揮我們的作用，為整個團(tuán)學(xué)工作的順利進(jìn)行盡一份力。

組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強(qiáng)基本建設(shè),在扎實地做好各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，嘗試大膽有益的創(chuàng)新，推動組織部的各項工作取得進(jìn)步。

1.制定出組織部各項常規(guī)工作的工作流程表和各項工作規(guī)范，以及各項常規(guī)工作的問題總結(jié)書。使新干事能迅速熟悉和接手組織部的工作，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

2.加大組織部在同學(xué)中的影響力度，擴(kuò)大知名度。通過特色團(tuán)日活動的舉辦擴(kuò)大組織部的影響力和知名度。

4.把組織部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。

重點抓好以下幾項工作：

第一、特色團(tuán)日活動的舉辦。這是組織部的一個十分重要的工作，也是組織部唯一的一個部門活動，關(guān)系到組織部在同學(xué)們中的影響力與知名度，也關(guān)系到組織部的榮譽。組織部要做好這項工作，需要在平時多與同學(xué)們交流，互相了解，并且加大對團(tuán)日活動的宣傳力度。使更多的人知道和了解團(tuán)日活動的來源以及舉辦的意義。

第二、建設(shè)組織部的新浪微博。在這個“微時代”，微博發(fā)揮著越來越重要的作用，其及時、互動、簡單、直觀、信息流量大、開放的平臺、無限的人際擴(kuò)展空間等等優(yōu)勢，能夠迅速傳達(dá)組織部的各項工作成果、建立廣博的人脈，從而擴(kuò)大組織部的影響力，讓更多的人知道和了解組織部以及組織部和建管系各支部的工作、活動成果。

第三、團(tuán)日活動宣傳平臺的建立。通過建立團(tuán)日活動的宣傳平臺，讓建管系各支部利用這一平臺去宣傳自己的團(tuán)日活動舉辦方法，刺激各支部對團(tuán)日活動舉辦的積極性，并且能夠吸引更多的外系的同學(xué)來了解和參加建管系的團(tuán)日活動。從而提高建管系團(tuán)日活動的知名度和影響力。讓組織部的特色團(tuán)日活動舉辦得更加有聲有色。

第四、加強(qiáng)組織部與各部門以及團(tuán)支部的交流。主動開辦交流活動，通過座談、舉辦聯(lián)誼活動、征集團(tuán)支部意見等形式，更好地為同學(xué)服務(wù)，為系部做貢獻(xiàn)，同時通過互相交流學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)部門建設(shè)。

第五、加強(qiáng)組織部與團(tuán)支書的交流。組織部的大部分工作都是通過團(tuán)支書來傳達(dá)和完成的。只有加強(qiáng)與團(tuán)支書的交流與溝通，才能提高組織部的工作效率。在新干事選出后會通過舉辦晚會和團(tuán)隊活動等，迅速加強(qiáng)新干事與團(tuán)支書的聯(lián)系和溝通。

第六、招新。我與搭檔將會以飽滿的熱情,積極的態(tài)度迎接下一屆新成員的到來，認(rèn)真對待新一輪的納新?？梢哉f納新成果的好壞與組織部今后的發(fā)展有著很密切的關(guān)系，我們將把納新作為一個活動的形式展開，給20xx級新生提供一個展示自我的平臺，并從中挖掘十個左右能夠勝任組織部干事一職的新生。

第七、干事培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，可以使他們進(jìn)一步了解學(xué)生會的工作模式和相關(guān)制度，嚴(yán)正紀(jì)律要求，盡快熟悉組織部的相關(guān)工作，并投入到工作中去。

第八、部門總結(jié)會議。通過開展工作總結(jié)會議，找出各項工作中的不足與優(yōu)點，進(jìn)行記錄整理，這樣才有利于部門的發(fā)展;才能夠減少錯誤、提高部門凝聚力、戰(zhàn)斗力。

第九、做好量化考核工作。通過做好量化考核工作，提高各部門的工作積極性及工作的嚴(yán)謹(jǐn)度。從而提高團(tuán)學(xué)各部門的工作質(zhì)量以及工作效率，同時也更好的為同學(xué)們服務(wù)，讓同學(xué)們對團(tuán)學(xué)有一個更好的印象和看法。對于量化考核工作，我準(zhǔn)備做的是活動前審核各部門的活動計劃、策劃以及前期宣傳的積極性；活動中跟進(jìn)部門活動的積極性、活動態(tài)度、活動完成程度；活動后檢查各部門的活動評價（包括老師和學(xué)生）及活動效果、活動影響程度等。

1)作為組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的積極團(tuán)體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織?！痹趯W(xué)習(xí)與工作中，我要向?qū)W長們虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關(guān)系，怎樣處理好組織部與其它部門之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。我相信我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向部長與部員學(xué)習(xí)，進(jìn)一步擴(kuò)大我們組織部的影響及權(quán)威。

2)以上是我作為一個組織部部員表的決心，下面我將陳述一下我今后的工作計劃。主要有三個方面。

3)首先，為慶祝我們偉大的中華民族建國60周年，我計劃我部與校方及其他部門共同舉辦一次有意義活動，活動的主題為“喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學(xué)員”此次活動與以往的有所不同，這是一次有組織有紀(jì)律的活動，其主要目的是：喜迎建國60周年，作哈大優(yōu)秀學(xué)員，我們要動員一切可團(tuán)結(jié)的力量對我們的校區(qū)以及xx市政府，街道，市區(qū)，進(jìn)行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動的要求是：每一位參與的學(xué)生及領(lǐng)導(dǎo)，衣著樸素，工作態(tài)度認(rèn)真，熱情。最主要的是每一位參與隊員都要帶上我校的?；铡?/p>

4)一來，我們可以通過這次公益活動增強(qiáng)我們的身體素質(zhì)；

6)三來，可以通過這次活動加強(qiáng)我校（哈工大）在xx市的影響及權(quán)威。

7)四來，可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。

8)組織每一個活動都需要經(jīng)費，這個問題我們可以和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行申請，還可以和其他部門進(jìn)行協(xié)商，比如說請求外聯(lián)部可以為我們提供一定的經(jīng)費，“海闊天空”俱樂部提供一些便利自行車，書法協(xié)會寫一些激進(jìn)的文章，街舞輪滑社團(tuán)到市區(qū)進(jìn)行義演，從而加大宣傳與影響，同時我們組織部也要做好此次活動的宣傳，設(shè)計一些海報，新聞撰稿，網(wǎng)絡(luò)服務(wù)站等對這次公益活動進(jìn)行宣傳。此次活動不光針對flashman及哈大的每一位莘莘學(xué)子，還對校外的一些有識之士開通通道，只要是有愛心，有素質(zhì)，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)的都可以吸收過來，充分發(fā)揚愛我中華的優(yōu)良傳統(tǒng)。這也是獻(xiàn)給偉大祖國60歲華誕的珍貴禮物和誠摯祝福。新的學(xué)年又是一個充滿希望和挑戰(zhàn)的學(xué)年，為了更好的開展校團(tuán)委組織部的工作，在認(rèn)真總結(jié)上一學(xué)年工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織部主要圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團(tuán)員的實際，開展團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作，為黨的中心工作服務(wù)。為使我部的工作有組織、有計劃、更緊密、更有條理地進(jìn)行，現(xiàn)將學(xué)期工作擬訂如下：

以馬列主義、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，帶頭學(xué)習(xí)宣傳黨和國家的重要方針政策，全心全意為青年團(tuán)員和同學(xué)們成長成才服務(wù)。

在院黨委和校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化使命感和責(zé)任感，全面完成院團(tuán)委、學(xué)生會本期日常工作，并結(jié)合我院專業(yè)特點和實際情況，開展具有較強(qiáng)針對性的活動，重點加強(qiáng)學(xué)習(xí)、實踐活動和制度建設(shè)，致力于提高同學(xué)們參與各類集體活動的積極性，擴(kuò)大我院學(xué)生工作活動的效益和影響。

秉承服務(wù)型和學(xué)習(xí)型的宗旨，立足本院，面向全校，并且適當(dāng)?shù)淖哌M(jìn)社會，開展一系列比較有特色和影響力的活動，來實現(xiàn)我們的工作目標(biāo)。

1、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以推動“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”組織建設(shè)為中心，積極探索共青團(tuán)組織服務(wù)青年的有效途徑和手段，進(jìn)一步完善針對團(tuán)員需求的服務(wù)項目，創(chuàng)新團(tuán)組織服務(wù)團(tuán)員的工作載體，鞏固和發(fā)展服務(wù)團(tuán)員的各類陣地，健全團(tuán)組織服務(wù)團(tuán)員青年的工作體系，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善共青團(tuán)組織的服務(wù)能力，促進(jìn)整個團(tuán)事業(yè)的健康發(fā)展。

2、要加強(qiáng)對學(xué)生團(tuán)員的團(tuán)的基本知識教育，全面開展黨員先進(jìn)性教育，使學(xué)生黨員嚴(yán)格要求自己、在各自工作中發(fā)揮模范先鋒作用。

3、配合團(tuán)委工作，在廣大團(tuán)員中繼續(xù)開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識教育活動。組織團(tuán)員學(xué)習(xí)有關(guān)共青團(tuán)員的知識，及如何做好一個優(yōu)秀的共青團(tuán)員，培養(yǎng)團(tuán)員的思想、政治素質(zhì)，尤其是要做好大一新生的思想教育工作，使其在大學(xué)中較快地適應(yīng)環(huán)境。

隨著新學(xué)期的到來，每個部門都面臨新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。宣傳部，由于其工作的性質(zhì)和本身的功能，決定了它不僅要遵循系領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)總支的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是充當(dāng)著一個鼓號手，一個開路先鋒的作用，所以，這是一項重要但完成起來需要特別認(rèn)真完成的工作。面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，本部門活動計劃及工作展望如下：

2.負(fù)責(zé)本學(xué)期的數(shù)計系各部舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內(nèi)容的通知。

3.重大節(jié)日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據(jù)需要做好文化節(jié)日的對外宣傳。

4.和網(wǎng)絡(luò)部合作，在網(wǎng)上做好數(shù)計系重大事件的宣傳工作。及時，完整地把數(shù)計系各重要活動粘貼到網(wǎng)上，使同學(xué)們能了解活動的具體內(nèi)容和進(jìn)展過程。

5.配合系領(lǐng)導(dǎo)、副書記以及學(xué)生會主席做好對外聯(lián)系工作，舉辦一系列的主題宣傳活動。

6.對本學(xué)期的各項宣傳工作進(jìn)行備案。盡量詳細(xì)、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。

7.提高本部門各成員自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。

8.配合所有其他兄弟部門不可預(yù)見的活動的宣傳，確保我系每項學(xué)生活動的順利開展。由于宣傳部的工作多難免會有沖突，所以為使宣傳工作到位，希望其他部門提前通知我部，以便本部門有更充分的時間去設(shè)計，創(chuàng)作。

9.適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學(xué)們的宣傳才華，加強(qiáng)系文化氛圍，開發(fā)出一片新的宣傳陣地。如：節(jié)日賀卡設(shè)計比賽。為表達(dá)對父母和老師的尊敬和感謝，在父親節(jié)、母親節(jié)和教師節(jié)前，在全系征集各類優(yōu)秀賀卡。這不僅可以提高同學(xué)們的創(chuàng)新意識，還可以調(diào)起同學(xué)們對父母和老師們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。

學(xué)生會組織工作計劃和目標(biāo)篇十

個人的發(fā)展要講長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，對于一個不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說，計劃顯得尤為迫切。下面是本站小編為您精心整理的組織部工作計劃學(xué)生會。

一、積極做好團(tuán)委及各部門工作，及時整理匯總組織材料

1、積極做好團(tuán)委安排的各項工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。

2、整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機(jī)、短號、qq等)，做到及時更新信息，提高工作效率。

3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

二、努力做好自身建設(shè)

1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機(jī)的整體，快速高效的完成工作。

2、加強(qiáng)對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當(dāng)一面的能力，給他們一個目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮最好的效率。

3、加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

三、常規(guī)工作

這學(xué)期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。

四、工作安排

以上就是組織部本學(xué)期的工作計劃與思路安排，在迎接評估的關(guān)鍵學(xué)期，我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中，我們將以此計劃為指導(dǎo)，將各項工作落實到實處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項活動的經(jīng)驗教訓(xùn)，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計劃。同時也望團(tuán)委老師和各部對我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進(jìn)我部順利地策劃開展各項工作，積極發(fā)揮我部門的作用。

一、部門定位

(一)部門性質(zhì)

組織部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。組織個團(tuán)支部開展活動，并對學(xué)生會全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監(jiān)督。

(二)工作宗旨

嚴(yán)謹(jǐn)高效，民主團(tuán)結(jié)。

(三)主要工作

了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊和管理，團(tuán)員登記、團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動、協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作、評選優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評和星際干事量化考核、完成學(xué)生會交辦的其他任務(wù)。

二、內(nèi)部建設(shè)

(一)例會制度

我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參加會議的，應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時當(dāng)積極發(fā)言，提出可行性意見，以便更好的完成工作。與會時尊重他人，認(rèn)真聆聽他人發(fā)言講話，保證會議順利進(jìn)行。

例會會議上，及時的對工作進(jìn)行分階段總結(jié)，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批評與自我批評的力度。

(二)干事培訓(xùn)

我部各個部長將對新干事耐心地進(jìn)行一系列培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)學(xué)生會，能夠盡快地投入到學(xué)生會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。其培訓(xùn)包括：office軟件培訓(xùn)、學(xué)生會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報意識培訓(xùn)等。

同時定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力。

(三)小組長負(fù)責(zé)制

每周設(shè)小組長一名，負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

(四)優(yōu)秀干事評選：

本部的優(yōu)秀干事評選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機(jī)會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事，另外，違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲罰措施。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類情況等。內(nèi)部每周將評選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚，以鼓勵干事積極投入到工作中，為了完善本部門內(nèi)部的梯隊建設(shè)，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培養(yǎng)，以強(qiáng)化本部門的后備力量。

(五)部內(nèi)分工

組織部的工作量多且復(fù)雜，因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，對工作進(jìn)行責(zé)任分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步，為每位干事創(chuàng)造充分鍛煉自己的機(jī)會。每月輪流寫好計劃和總結(jié)并按時上交，重大活動的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動的考評以及團(tuán)工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業(yè)，按時通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示，同時需要注意的是，要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系，充分了解，穩(wěn)妥工作。

(六)部門互助

在完成本部工作的同時，還要加強(qiáng)與其他部門的溝通和聯(lián)系，全力協(xié)助其他部門工作。積極參加凡屬學(xué)生會的各個部門的活動，并力求做到最好，為整個學(xué)生會增光添彩。

(七)優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)

本部內(nèi)要養(yǎng)成優(yōu)良的學(xué)習(xí)作風(fēng)，干事學(xué)習(xí)部長的經(jīng)驗，干事相互學(xué)習(xí)，部長向干事學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)，取長補短、共同進(jìn)步。此外，還要走出本部，像其他部門學(xué)習(xí)各方面的能力，在學(xué)習(xí)的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力等等。

20xx年上半年組織人事科在委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的指導(dǎo)下努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級及領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)?，F(xiàn)就

工作總結(jié)

一、群眾路線教育實踐活動工作方面

深入推進(jìn)我委“三大工程”建設(shè)，全面推行“四進(jìn)四聯(lián)”，確定我委“連心”點，成立了“連心”小分隊，并深入“連心”點開展了“連心”工作。我委深化機(jī)關(guān)在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿者服務(wù)活動。組織黨員到集貿(mào)社會報到，主動聯(lián)系社區(qū)群眾，積極認(rèn)領(lǐng)公益服務(wù)崗位，開展了捐書活動、健康與生活知識宣傳等活動。督促群眾路線教育實踐活動中未到位的整改項目。

二、人事工作方面

1、在委黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事政策、制度和有關(guān)規(guī)定及時做好進(jìn)出公務(wù)員個人信息管理系統(tǒng)工作，做到了人事信息準(zhǔn)確無誤，達(dá)到了人事信息化管理的要求，同時為其辦理上編、下編事宜，為上級和領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握人員動態(tài)提供了極大方便。

2、組織人事科負(fù)責(zé)管全委機(jī)關(guān)全體工作人員的人事檔案材料收集、整理歸檔以及公務(wù)員年報，人力資源信息、黨員年報等統(tǒng)計工作。我科做到了人事檔案及時整理、及時歸檔;圓滿完成了各項半年報統(tǒng)計工作。

3、依據(jù)人事部門的相關(guān)文件，及時調(diào)整了公務(wù)員的陽光津貼。

4、依據(jù)縣政府全面清理政府部門行政權(quán)力推行權(quán)責(zé)清單制度的文件要求，做好了我委的權(quán)力清理情況并上報縣編辦待批復(fù)。

5、辦理好了委機(jī)關(guān)工作人員退休的相關(guān)手續(xù)以及委機(jī)關(guān)去世人員領(lǐng)取撫恤金相關(guān)手續(xù)。

三、其他工作

1、填報我委領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國登記備案單位負(fù)責(zé)人、聯(lián)系人備案表。

2、做好我委20xx年申報科級、副科級后備干部工作。

3、做好了我委機(jī)關(guān)遺屬補助調(diào)整的工作。

4、辦理了我委機(jī)關(guān)干部參加工會互助險的工作。

四、下步工作計劃

1、繼續(xù)抓好干部人事工作。落實人員調(diào)配、調(diào)動、工資、任免等工作。

2、認(rèn)真做好各種統(tǒng)報和年報工作。

3、及時報送各種人事信息材料，完善人事檔案管理和整理工作。

4、扎實做好退休老同志的工作。

5、高標(biāo)準(zhǔn)完成委領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)分配的其他工作。

新學(xué)年中，為更好地貫徹十九大精神，落實思想，協(xié)助學(xué)院團(tuán)委組織和開學(xué)生工作，組織部將在總結(jié)上一年工作經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)院的基本情況，繼續(xù)在院黨委、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心工作，結(jié)合青年團(tuán)員的實際，開展團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等工作，現(xiàn)將新學(xué)年工作擬訂如下：

一、思想建設(shè)

1、在新學(xué)年中，團(tuán)委組織部將一如既往地堅持“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，積極推動“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織建設(shè)。在“中國夢”理念的積極引導(dǎo)下，鼓勵同學(xué)堅定信念、開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，將當(dāng)代青年培養(yǎng)成有堅定理想信念、有先進(jìn)思想、有過硬本領(lǐng)、有遠(yuǎn)大理想、有創(chuàng)新意識、有高尚道德、勇于艱苦奮斗的優(yōu)秀青年。與此同時組織部將努力為廣大團(tuán)員和同學(xué)服務(wù)，積極團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員，提高各團(tuán)支部、各班級凝聚力，促進(jìn)建設(shè)我院優(yōu)秀基層團(tuán)組織。

2、積極配合學(xué)院團(tuán)委工作，協(xié)助開展學(xué)生工作，努力使學(xué)院學(xué)生工作更有效率、有成果、有條不紊的開展。

3、切實抓好xx級新生思想建設(shè)工作，并與組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等工作相配合，發(fā)揮團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)與指引作用，使xx級新生在盡快適應(yīng)大學(xué)生活的同時牢固樹立正確思想觀念，從而建設(shè)奮發(fā)有為、朝氣蓬勃的xx級基層團(tuán)組織。

二、組織建設(shè)

1、加強(qiáng)組織部與各年級團(tuán)總支聯(lián)系，建立組織部與各年級團(tuán)總支的例會制度，促進(jìn)交流與合作，以期各年級團(tuán)總支對自身工作有更高的價值認(rèn)同，更高效、更有成果地開展基層團(tuán)組織建設(shè)。加強(qiáng)與學(xué)院團(tuán)委其他部門及學(xué)院學(xué)生組織、各學(xué)生社團(tuán)交流與協(xié)作，充分利用學(xué)院各類資源與平臺。

2、為保持組織工作組織性、紀(jì)律性，繼續(xù)堅持例會制度，并通過班長支書例會和宣組委例會建立與團(tuán)支部更加暢達(dá)的溝通渠道，聽取意見，下達(dá)任務(wù)，進(jìn)一步做好“上情下達(dá)、下情上達(dá)”，促進(jìn)組織部和各團(tuán)支部良好的溝通、理解與認(rèn)同。

3、健全支部活動上報和活動考核制度。各團(tuán)支部的正式活動須在活動前三天內(nèi)向組織部和各年級團(tuán)總支上報，組織部和各年級團(tuán)總支經(jīng)過協(xié)調(diào)后安排人員進(jìn)行考核，并以此作為月紅旗考評和支部等級評估的重要相關(guān)依據(jù)，以督促各團(tuán)支部做好日常工作，提高以團(tuán)支部為主體的各班的班級凝聚力。

4、健全團(tuán)支部“月紅旗”評比制度。在下一學(xué)年中，我們?nèi)员３纸M織部人員和各年級團(tuán)總支合作、分年級評比月紅旗的方式，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。堅持做好各項備注事宜，促進(jìn)評比公開，為營造公平、公正、嚴(yán)肅的紀(jì)律作風(fēng)打好基礎(chǔ)，促使月紅旗評比有證可依，有據(jù)可尋。

5、人員培養(yǎng)。在工作期間加強(qiáng)對各理事進(jìn)行有目標(biāo)、有計劃地培養(yǎng)，重點培養(yǎng)他們的責(zé)任心、工作能力和工作思想意識。給理事更多獨立思考的空間，盡可能讓理事獨立策劃、籌辦活動，加強(qiáng)他們各方面的工作能力與責(zé)任意識，為組織部工作的順利開展及一年一度的換屆工作奠定基礎(chǔ)。

6、優(yōu)秀材料收集匯總。在以往整理出的材料的基礎(chǔ)上，及時添加各團(tuán)支部團(tuán)日活動、團(tuán)員大會等各項活動中較為突出優(yōu)秀的活動策劃、會議記錄、

活動總結(jié)

7、完善團(tuán)員注冊登記、團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)員統(tǒng)計、團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等相關(guān)方面的日常團(tuán)務(wù)工作。

8、在做好其他方面工作的同時，積極配合學(xué)院團(tuán)委其他部門，努力做好各方面的工作，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，爭取發(fā)掘我院團(tuán)委組織部的特色，并充分發(fā)揮“宣組部”這一特殊體制給我們工作所帶來的便利。

三、本年度重點工作安排

(一)xx學(xué)院團(tuán)校暨學(xué)生干部培訓(xùn)班日常化

主要內(nèi)容：培訓(xùn)中注重思想建設(shè)培訓(xùn)，結(jié)合在“五四青年節(jié)”的重要講話，提升廣大學(xué)生干部的思想高度，邀請學(xué)院、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題講座等形式，深入貫徹我黨關(guān)于“青年人的中國夢”思想。

進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生干部工作技能和組織協(xié)調(diào)能力的培訓(xùn)。邀請優(yōu)秀個人及集體代表做相關(guān)指導(dǎo)，力求各學(xué)生干部明確自己的職責(zé)與任務(wù)，熟悉工作中的章程與技巧，加強(qiáng)開展團(tuán)的基層建設(shè)，為培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生干部奠定基礎(chǔ)。

注重培訓(xùn)后的應(yīng)用，特別是在工作技能方面，建議在學(xué)習(xí)后組織開展工作技能大比拼類似的展示，讓學(xué)生干部能夠迅速的學(xué)以致用，為今后的工作積累經(jīng)驗。

(二)xx學(xué)院團(tuán)支部月紅旗評比

主要內(nèi)容：一方面建全各團(tuán)支部活動上報機(jī)制。各團(tuán)支部在舉行團(tuán)支委會、團(tuán)課等與月紅旗有關(guān)的活動前要上報到組織部。組織部會進(jìn)行詳細(xì)的記錄和隨機(jī)的抽查。沒有上報的不予計入正式活動中，上報但抽查時證明沒有開展的，將在各項考核中扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù);另一方面，完善團(tuán)總支制度。健全支部活動上報和活動考核制度。各團(tuán)支部的正式活動須在活動前三天內(nèi)向組織部和各年級團(tuán)總支上報，組織部和各年級團(tuán)總支經(jīng)過協(xié)調(diào)后安排人員進(jìn)行考核，并作為月紅旗考評和支部等級評估的重要相關(guān)依據(jù)，以督促各團(tuán)支部做好日常工作，提高以團(tuán)支部為主體的各班凝聚力。

保證月紅旗評比能夠每月進(jìn)行，但考慮到各班級準(zhǔn)備資料的時間緊張，可以將每個月的月紅旗評比只定于某個方面，例如：考試月，可以將內(nèi)容定為學(xué)分建設(shè);雷鋒月，可以將評定內(nèi)容定為精神文明建設(shè)等。

(三)xx學(xué)院團(tuán)支部等級評估

主要內(nèi)容：充分結(jié)合團(tuán)支部月紅旗評比，注重團(tuán)支部平時工作情況對團(tuán)支部等級評估的參考作用。結(jié)合我院實際情況，參照月紅旗評比相關(guān)結(jié)果，就支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)、團(tuán)支部特色活動等五個方面，注重工作的實際效果，結(jié)合支部活動上報和考核機(jī)制，并將此作為重要依據(jù)，納入考評體系。減弱由于團(tuán)支書個人因素(如書寫工作總結(jié)方面)而對團(tuán)支部正面形象的掩蓋，對各支部進(jìn)行全方位的評估。在班長支書例會和宣組委例會上強(qiáng)調(diào)活動上報的要求，對于不上報或補報的支部給出相應(yīng)的合理處理。

在團(tuán)支部等級評估及團(tuán)支部日常工作中，及時與團(tuán)支部進(jìn)行溝通，指導(dǎo)、幫助各團(tuán)支部團(tuán)支委進(jìn)行支部建設(shè)工作。

(四)xx學(xué)院團(tuán)支部等級評估答辯會

主要內(nèi)容：結(jié)合我院情況，參照我院“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”展示活動相關(guān)形式，注重各班思想建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)、團(tuán)支部特色活動等工作措施與實際效果的展示，重點加大宣傳力度，促進(jìn)更多支部通過答辯過程加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為我院各支部更好的支部建設(shè)提供參照。

在答辯及展示方面，各參評班級對整個學(xué)年學(xué)風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行展示，將支部在學(xué)年支部建設(shè)中存在的問題、解決的辦法、取得的效果與成績進(jìn)行充分展示。

針對評分細(xì)則方面，增加實踐層面分?jǐn)?shù)所占比例，如對改進(jìn)支部建設(shè)所作實際工作以及團(tuán)支委、同學(xué)經(jīng)過何種努力做取得效果方面，側(cè)重于“工作實效”與“活動創(chuàng)新”。

(五)xx學(xué)院團(tuán)支書考核暨“十佳團(tuán)支書”評比

主要內(nèi)容：堅持上一學(xué)年所進(jìn)行的團(tuán)支書答辯暨風(fēng)采展示，并力圖使答辯更靈活、思想性更強(qiáng)、形式更活潑。答辯以外，將從支書理論知識、組織協(xié)調(diào)能力等方面進(jìn)行考核。參照上學(xué)期支部活動開展的情況，將給各支書做出相應(yīng)評定。

延續(xù)往年“團(tuán)支書答辯暨風(fēng)采展示”的形式開展“十佳團(tuán)支書”評比，答辯中，從團(tuán)支書個人素質(zhì)、對團(tuán)支書建設(shè)發(fā)揮的作用、工作業(yè)績等方面進(jìn)行綜合考察，力求提高評比思想性，擴(kuò)大其影響面，旨在以此為契機(jī)，促進(jìn)團(tuán)支書業(yè)務(wù)能力提升和思考問題高度的提升，提高團(tuán)支書處理團(tuán)支部各項事務(wù)的綜合能力。

院“十佳團(tuán)支書”將作為全學(xué)院團(tuán)支書的工作表率，并在團(tuán)校日?；ぷ髦屑右孕麄鳌?/p>

(六)xx學(xué)院團(tuán)支委、班委考核評比

主要內(nèi)容：團(tuán)支委、班委考核評比將結(jié)合民主評議和工作情況考核兩大方面對團(tuán)支委、班委工作進(jìn)行綜合考評。通過在兩學(xué)期分別進(jìn)行中期和終期考核，督促團(tuán)支委、班委工作，促進(jìn)其工作能力提升及思辨層面提升。在終期考核中，要求團(tuán)支委、班委在學(xué)年末進(jìn)行學(xué)年工作述職，并上交

述職報告

在團(tuán)校日?；ぷ髦?，將對工作表現(xiàn)突出、群眾基礎(chǔ)良好的團(tuán)支委、班委進(jìn)行宣傳。

將評定過程中對成績的要求弱化，讓有能力為班級服務(wù)的同學(xué)隊伍擴(kuò)大，充分發(fā)揮同學(xué)的各類才能和優(yōu)勢。

(七)xx學(xué)院“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班”展示活動

主要內(nèi)容：以學(xué)風(fēng)建設(shè)工作為中心，沿襲往年答辯的形式，注重各班學(xué)風(fēng)建設(shè)工作措施與實際效果的展示，重點加大宣傳力度，督促更多支部通過答辯過程加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以學(xué)風(fēng)建設(shè)帶動思想建設(shè)、組織建設(shè)等各項團(tuán)支部基本建設(shè)工作開展。

邀請嘉賓方面，考慮邀請學(xué)院主管教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院資深教師等，側(cè)重于學(xué)術(shù)層面。

在評定過程中，一方面要鼓勵學(xué)風(fēng)優(yōu)良、成績優(yōu)異的班級繼續(xù)起到模范帶頭作用，又要發(fā)掘并宣傳在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面重大突破并不懈努力的班級，要讓所有的班級都能成為展示的主角。

(八)xx學(xué)院團(tuán)支部主題團(tuán)日活動暨優(yōu)秀團(tuán)日活動評優(yōu)評比

主要內(nèi)容： 團(tuán)日活動需要人人參與，參加活動的同時，將使團(tuán)員的知識得到豐富，能力得到提高。為了加強(qiáng)各支部的凝聚力，促進(jìn)廣大團(tuán)員的溝通、了解，提高他們的能力，并豐富他們的課余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊合作精神，各支部結(jié)合組織部給出的活動主題，以新穎有意義的活動形式開展活動。

活動前上交活動計劃，由組織部給出建議，各支部參考后進(jìn)行活動，并在活動結(jié)束后上交活動總結(jié)，總結(jié)的形式不限，word文檔、ppt文檔、短片等均可，但要求總結(jié)能展示活動內(nèi)容及意義。

團(tuán)日活動的內(nèi)容呈現(xiàn)單一化趨勢，我們鼓勵將團(tuán)日活動內(nèi)容實踐到日常生活中，而不單單是在舉辦活動或評比時期，或建議將活動的開展時期延長，在實踐中讓團(tuán)日活動的影響擴(kuò)大。

(九)xx學(xué)院組織部學(xué)年工作總結(jié)

對學(xué)年工作進(jìn)行總結(jié)，指出問題和不足，從對問題的發(fā)掘和分析中提出改進(jìn)思路，同時做好相應(yīng)記錄和文檔整理，為下一年度工作開展提供借鑒。

四、日常工作安排

1、每周四晚，團(tuán)委宣組部召開例會按時召開，每周五中午，學(xué)院宣組委例會按時。

2、每月初對前一月各團(tuán)支部進(jìn)行月紅旗評比。

3、每季度定時收繳團(tuán)費。

4、做好優(yōu)秀資料收集、匯總以及檔案整理工作。

5、對于團(tuán)員注冊、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出工作要細(xì)致，做好團(tuán)員人數(shù)統(tǒng)計工作。

6、規(guī)范一些基本的應(yīng)用文格式，如：通知、假條、留言、證明等等。

7、每次重點活動結(jié)束做例行工作總結(jié)。

8、及時利用團(tuán)委博客、郵箱及團(tuán)委人人主頁發(fā)布組織工作成果。

五、工作要求

1、組織部各干部要強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、開放意識和合作意識。面對工作中遇到的新情況、新問題努力通過個人或者團(tuán)隊合作尋求解決方案。

2、要把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個性化、日?；统志没?/p>

3、根據(jù)團(tuán)委各項活動責(zé)任制，負(fù)責(zé)各活動的副部長應(yīng)發(fā)揮在活動策劃和組織中的核心作用，避免活動流于形式和虛于應(yīng)付。

4、組織部工作中要公平公正，保持各項評優(yōu)評先的代表性和話語權(quán)，保證組織工作的嚴(yán)肅性。

5、把握好工作與學(xué)習(xí)的輔助關(guān)系，合理調(diào)整時間，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

6、加強(qiáng)與各年級團(tuán)總支、各班級團(tuán)干部的溝通和交流，為順利開展工作掃清障礙。

以上是xx學(xué)院團(tuán)委組織部20xx學(xué)

年度工作計劃

回顧過去，展望未來，又是一個新學(xué)期的開始。在新的學(xué)期我們不僅僅要準(zhǔn)備明年的校園展會，還要肩負(fù)著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項規(guī)劃和條例的任務(wù)，是我們的各項工作制度化，有章可循。而且在做好自我本部門工作的同時，用心配合其他部門的工作，團(tuán)結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計劃。

一、常規(guī)工作安排

1。加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)，針對部門成員的個性，合理分配任務(wù)。

2。加強(qiáng)與各部門的溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

3。確保部門例會準(zhǔn)確有效。

4。多組織活動，加強(qiáng)會員感情的溝通，加強(qiáng)會員對會展的了解。

二、全面做好考核工作

對會員以及干部的考核是組織部的一項重要工作，透過考核以推動各部工作的不斷進(jìn)步，使協(xié)會構(gòu)成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質(zhì)，同時加強(qiáng)學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的用心性，提高學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行:

1。針對考核制度中出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整。

2。放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動更加豐富多彩。

3。杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。

4。定期召開班團(tuán)例會，加強(qiáng)與各個部門和會員的溝通。

三、配合其他部門工作

本部門成員用心配合其他部門的工作，只要是有利于社團(tuán)的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。

四、用心學(xué)習(xí)其它的組織部的長處

持續(xù)良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長避短，用心工作，在完成本部門工作的同時，切實服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會展協(xié)會走向更完美的明天。為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會工作做得更優(yōu)秀，在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后，我們制定了如下的工作計劃，希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個學(xué)院及學(xué)生會工作做貢獻(xiàn)。

學(xué)生會組織工作計劃和目標(biāo)篇十一

1、團(tuán)委學(xué)生會部門成員招新。根據(jù)部門需要對大一有意愿加入團(tuán)委學(xué)生會的新生進(jìn)行面試招新，擴(kuò)充新鮮血液，以更好地發(fā)展本部門和服務(wù)大家。

2、團(tuán)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。新生入學(xué)后一個月內(nèi)建立團(tuán)支部，組織部將在每個學(xué)期第四周前要將團(tuán)支部機(jī)構(gòu)名單打印并報送系團(tuán)委存檔。

3、發(fā)展新團(tuán)員工作。各個支部收齊自愿入團(tuán)的同學(xué)的入團(tuán)申請書交由組織部匯總上交系團(tuán)委備案。

4、推優(yōu)。嚴(yán)格按照學(xué)院黨委組織部編寫的《發(fā)展黨員工作指南》中《大學(xué)推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象工作細(xì)則》進(jìn)行推優(yōu)。

5、團(tuán)日活動。做好宣傳和相關(guān)通知工作，推動各支部落實開展團(tuán)日活動，尤其是大一各個團(tuán)支部。

1、團(tuán)籍轉(zhuǎn)移及團(tuán)員證補辦工作。系組織部通知各個支部收集好各新生團(tuán)籍檔案，按照要求以團(tuán)支部為單位列好清單，并且落實好補辦工作。

2、評選優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、先進(jìn)團(tuán)支部。以《云南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院大學(xué)學(xué)生手冊》和《大學(xué)先進(jìn)集體與先進(jìn)個人評定暫行辦法》為依據(jù)，通知組織各個支部按照公平公正的原則在支部內(nèi)進(jìn)行投票選舉。

3、團(tuán)費收繳。由各個支部書記收齊并做好登記交統(tǒng)一上繳系團(tuán)委。

4、團(tuán)干部培訓(xùn)。組織部新的團(tuán)干部和組織部委員進(jìn)行常規(guī)工作的培訓(xùn)。

5、團(tuán)員及團(tuán)干部統(tǒng)計。通知各支部收齊各個支部的團(tuán)員及團(tuán)干部的資料，在規(guī)定時間內(nèi)由組織部匯總后上交系團(tuán)委。

4、協(xié)助學(xué)院各個部門開展各項活動。團(tuán)結(jié)各兄弟部門，認(rèn)真、友好地幫助各方面活動的開展。定期召開本門例會，適當(dāng)組織部門活動。

1、加強(qiáng)與學(xué)院各部門的交流與合作，完善部門建設(shè)，強(qiáng)化部門的職能，提升部門影響力。

2、加強(qiáng)部門與兄弟學(xué)院部門的聯(lián)系與合作，努力學(xué)習(xí)有用經(jīng)驗，努力實踐，大膽創(chuàng)新

學(xué)生會組織部

xx年9月1號

學(xué)生會組織工作計劃和目標(biāo)篇十二

將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥善保管。完善團(tuán)員檔案(包括遺失檔案、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理，清楚死角，嚴(yán)防問題積壓。爭取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團(tuán)委的檢查，展現(xiàn)我院組織部的良好精神風(fēng)貌。

我們將嚴(yán)格考察各班團(tuán)支部團(tuán)活動開展情況。為促使團(tuán)支部活動更好地開展，我們要求各班團(tuán)支書每個月以書面形式把本班團(tuán)組織生活的開展情況做一次總結(jié)，并交到組織部存檔，期末將對總結(jié)進(jìn)行評比，優(yōu)秀者將予以獎勵。并配合院團(tuán)委的工作，展開優(yōu)秀團(tuán)支部的評比活動。

每個月召開一次。要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(或組織委員)準(zhǔn)時參加，并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動開展情況，以交流相關(guān)經(jīng)驗。通過集中、有組織、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動切實提高我院團(tuán)干隊伍的干部素質(zhì)。

推廣工作筆記制度，號召團(tuán)干尤其是團(tuán)支書堅持記工作筆記以交流心得、記錄想法，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。同時，借此舉提高團(tuán)干的語言組織能力。落實各項材料的上交與整理，在該方面與團(tuán)支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。

這是組織部的傳統(tǒng)活動，我們認(rèn)為還是得延續(xù)下去，這樣可以讓個團(tuán)支部能夠更好地開展團(tuán)日活動。

學(xué)生會組織工作計劃和目標(biāo)篇十三

2充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會的“核心紐帶”的作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個方面的工作，是團(tuán)總支學(xué)生會成為一個大家庭。

5.積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會的工作安排，做好相關(guān)的組織活動的策劃以及活動總結(jié)

齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團(tuán)費繳納的團(tuán)員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時團(tuán)費的收繳也將作為班級評選的一個依據(jù)。

接新生是我系學(xué)生會開學(xué)初的一項重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會的工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會下的部門，組織部會積極配合系學(xué)生會，努力做好所分配到的任務(wù)，以最快的速度給大家最新的消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學(xué)生會滿意，爭取在工作的過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會其他部門的工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對學(xué)生的管理以及系學(xué)生會開展的一系列的活動打下基礎(chǔ)。

1、宣傳工作

納新前的宣傳工作是十分重要的，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要的作用，因此我部門計劃通過宣傳部進(jìn)行宣傳，設(shè)計好版塊，充分的展示系學(xué)生會的風(fēng)采及簡介，給新生一個清晰的思路。并針對本部門的宣傳，除了宣傳欄的海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍的形式進(jìn)行宣傳。

2、納新工作及方法

部門納新是我部門今后工作能否順利進(jìn)行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團(tuán)委學(xué)生會統(tǒng)一安排。

（1）口頭面試：由部長，副部和老干事組成的面試組對面試者進(jìn)行面試，提出相關(guān)問題，主要再針對面試者的態(tài)度，善長，反應(yīng)等進(jìn)行考核。

（2）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經(jīng)驗。

（3）等待作出評定。

（4）試用期：以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態(tài)度，及對民生會評比的情況進(jìn)行考核。

1、干事的培養(yǎng)

干事的培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團(tuán)隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)的干事給予小組負(fù)責(zé)人的責(zé)任，進(jìn)一步提高能力。

2、干事成長計劃

從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

（1）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

（2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現(xiàn)有進(jìn)步的干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。

（3）新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀的干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定的運作。

2、請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當(dāng)天無法交齊的，事后必須補交詳注。

5、在評比活動中要本著公平、公正的原則；會前、會后要積極與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通。

學(xué)生會組織部入會申請書

組織部工作計劃書

最新學(xué)生會組織部工作總結(jié)

學(xué)生會工作計劃

組織部干部競聘書

組織部部長述職報告

組織部門活動策劃

學(xué)生會工作計劃范文

學(xué)生會組織工作計劃和目標(biāo)篇十四

負(fù)責(zé)干部檔案管理和工作考核，每學(xué)年的納新工作，內(nèi)部聯(lián)誼活動的組織和協(xié)調(diào)，以及每年的骨干培訓(xùn)班，培訓(xùn)和挑選一批又一批有才干的`干部，部署換屆，評獎評優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調(diào)管理的能力。

一）納新

１、新學(xué)期之初，在經(jīng)院研會網(wǎng)站上開出一個納新專題網(wǎng)頁。

２、納新專題里，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細(xì)地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明。

３、網(wǎng)頁做好之后，再進(jìn)行海報宣傳。

４、設(shè)計納新形式。

二）內(nèi)部聯(lián)誼活動（第一學(xué)期）類似于team building：

１、目的：

為了促進(jìn)各部門之間的合作交流，培養(yǎng)所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內(nèi)部聯(lián)誼活動。

２、形式和內(nèi)容：

（只是一些初步設(shè)想，等活動具體開展時也許會有所變動，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經(jīng)費支持）

（１）定向越野活動：

研會各部門成員隨機(jī)編組，參加室外素質(zhì)拓展。

（２）趣味運動會：

比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運動會提前做好準(zhǔn)備。

３、參加人員：

鑒于經(jīng)院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強(qiáng)相互之間的聯(lián)系，活動可動員院內(nèi)所有研會成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進(jìn)以后工作的順利開展。

三）干訓(xùn)班（第二學(xué)期）

1、時間：五月初至六月中旬

2、具體分為三到四個活動：具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創(chuàng)意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機(jī)會。具體策劃書在活動開展前提交。

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