精選設(shè)備部工作心得(案例20篇)

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精選設(shè)備部工作心得(案例20篇)
時間:2023-11-02 07:00:48     小編:念青松

走過的每個階段都值得我們對過去進行總結(jié),以便更好地迎接未來。總結(jié)的內(nèi)容應(yīng)圍繞主題展開,突出重點,避免瑣碎和泛泛。請大家仔細(xì)閱讀下面的總結(jié)范文,相信能對你的寫作提供很好的參考。

設(shè)備部工作心得篇一

20xx年是集團的跨越發(fā)展年,在管理局和集團領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在兄弟部門的幫助支持下,在同志們的一致努力下,設(shè)備保障部緊緊圍繞集團工作主題,科學(xué)制定各項績效計劃,踏實做好本職工作,通過一年的努力,圓滿完成了年初制定的各項工作計劃,得到了管理局和集團領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。回顧過去的一年,我們主要開展了以下工作。

(一)加強隊伍建設(shè),努力提高內(nèi)部管理水平。

1、時刻緊繃安全之弦,切實落實安全生產(chǎn)制度。安全生產(chǎn)重于泰山,我部時刻牢記“防患于未然”,始終把安全生產(chǎn)工作貫穿全年,牢記安全生產(chǎn)工作是各項工作的根本,每周部門例會都要重點強調(diào),每月安排安全生產(chǎn)專項會議,7月份,集中部門全體員工開展了“安全知識”專項培訓(xùn),收到了較好效果。通過上級部門的指導(dǎo)以及同志們的努力,我部全年未發(fā)生一起輕傷、重傷和工亡事故,完成了年初制定的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

2、提高員工素質(zhì),加強隊伍建設(shè)。

一是加強制度建設(shè),強化服務(wù)質(zhì)量,積極推廣精細(xì)化維修工作。二是重視員工的再教育,重視員工技能的提升。今年,我部先后派出員工到專業(yè)機構(gòu)參加技能培訓(xùn)20余人次,儲備員工培訓(xùn)、考核17人次。三是積極開展應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)工作。四是在1月和12月份成功舉辦兩屆員工技能大賽,既鍛煉了隊伍,也營造了比、趕、超的積極向上的良好工作氛圍。

3、強化現(xiàn)場管理,深入開展設(shè)備現(xiàn)場“5s”管理活動。根據(jù)集團要求,我部安排專門人員,加強對檢(搶)修現(xiàn)場施工的管理,要求安全施工、文明施工。在行政中心一期、泉山軟件園、總工會等項目積極推進優(yōu)質(zhì)五常法改善,通過集團統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)場改善,營造了更加安全舒適的工作環(huán)境,提升了現(xiàn)場管理水平,提升了企業(yè)形象,獲得了服務(wù)對象的一致好評。

(二)設(shè)施設(shè)備管理

1、做好安全生產(chǎn)大檢查工作,徹底消除各項安全隱患。為切實保證行政中心一期設(shè)施設(shè)備安全及全年工作計劃的完成,我部組織專業(yè)技術(shù)人員分工種、分區(qū)域?qū)π姓行囊黄谠O(shè)施設(shè)備全面檢查,消除部分安全隱患,使設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好。3月份、6月份、9月份、12月份開展了四次設(shè)備大檢查工作,檢查配電間240間次,檢查茶水爐280臺次,檢查地下室污水泵336臺次,污水配電盤168個,清理集水坑168只,檢查電梯300臺次,檢查電熱水器300臺次,處理安全隱患30余處,檢修餐廳座椅410把,檢修風(fēng)幕機36臺,檢修水龍頭52套,更換電機軸承10套,修復(fù)8﹟低壓總開關(guān)柜多用電量表,修復(fù)發(fā)電機房,送風(fēng)盤的運作指示燈,修復(fù)配電室6﹟變壓口室低壓側(cè)c右相風(fēng)機等,確保了行政中心各項設(shè)施設(shè)備的正常運行。

(2)5月份檢修空氣源熱泵3臺,焊接表冷器漏點1處,補充制冷劑20公斤。10月份清洗罐式熱交換器3臺,更換閥門3只。

(3)6月份,為保證雨季排污順暢,設(shè)備保障部組織人員疏通行政中心一期院內(nèi)與屋面排水溝并配置防汛物資。

(4)根據(jù)工作計劃,聯(lián)系防雷檢測機構(gòu)對行政中心大樓進行防雷檢測,并對存在的問題進行整改。

(5)10月份,我部開展了中央空調(diào)設(shè)備秋季檢修工作:除堿清洗板式交換器4臺,維修保養(yǎng)水泵10臺,檢修空調(diào)末端設(shè)備,60臺,修復(fù)空調(diào)電機4臺,更換電機軸承2套(6)為保證行政中心一期用水安全,5月、12月,我部協(xié)調(diào)自來水公司對生活蓄水箱進行清洗、消毒。

(三)加強與服務(wù)對象的溝通,做好日常維修工作。

2、積極推廣精細(xì)化維修工作,強化服務(wù)質(zhì)量,切實履行維修承諾,及時到達(dá)維修現(xiàn)場。維修工作現(xiàn)場鋪設(shè)保護墊,全年承接并完成報修5172次(截止到10月份)

3、承接人才家園28號樓設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)。一是完成自來水管道改造工作,二是完成窗戶防水工作,三是修復(fù)壁紙開裂,四是處理浴缸滲水3只。

4、搶修市民廣場管道20余處,更換閥門5只,更換水管15米,安裝抱箍25只。

5、重點會議全面保障。會前制定預(yù)案,并對會議中心電梯、自動門、中央空調(diào)、給排水、配電設(shè)備與應(yīng)急發(fā)電等設(shè)施設(shè)備安排專人檢查。全年完成會議保障287場次,其中重要會議79場次(截止到10月份)。

6、完成了市委811會議室的整修工作及經(jīng)信委辦公室的整修工作、完成市委80

6、807辦公室隔音改造工作,完成政府809辦公室改造工作,市委802臥室空調(diào)加裝排氣閥,人大601辦公室加裝玻璃隔熱膜。

7、設(shè)備保障部積極配合中央廚房、吉田廣場及擷秀中學(xué)餐廳建設(shè),抽派精兵強將,加班加點,順利完成擷秀中學(xué)餐廳水電的安裝及中央廚房設(shè)備搬運工作。

8、配合管理局節(jié)能處,做好行政中心公共機構(gòu)節(jié)能工作。

9、重視配件管理。

(1)嚴(yán)格備件材料計劃的全面性和合理性,嚴(yán)格采購的及時性。

(2)強化質(zhì)量監(jiān)制和驗收工作。

(3)嚴(yán)格倉儲管理。

(4)強化設(shè)備配件的三化管理工作。

回顧一年的工作,我部取得了一定的成績,但是也應(yīng)清楚看到自身和工作中存在的一些不足,部分員工對學(xué)習(xí)不積極,對安全生產(chǎn)重視不到位等問題依然存在,這就要求我們在下一年的工作中繼續(xù)努力改進,爭取為部門、為集團、為管理局做出新的更大的貢獻。

20xx年是集團的質(zhì)量提升年,為切實提高服務(wù)質(zhì)量,設(shè)備保障部將開拓思路,在保障服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升的'同時,加強工作創(chuàng)新,內(nèi)練技能,外修形象,切實把集團發(fā)展規(guī)劃落實到實際工作中,為切實做好各項工作,我部計劃在20xx年主要開展以下幾項工作。

1、加強安全生產(chǎn)管理工作。始終把安全生產(chǎn)管理工作放在各項工作的首位來抓,配合集團、管理局做好安全生產(chǎn)落實、迎檢等各項工作。

2、講學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),更新觀念,多些危機意識、競爭意識,提高工作水平,開闊視野。要善于從書本中學(xué)習(xí),從工作實踐中學(xué)習(xí),從從經(jīng)驗教訓(xùn)中學(xué)習(xí),適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展要求;樹正氣,營造有利于人才成長,有利于團結(jié)拼搏的氛圍,形成敢于負(fù)責(zé)的風(fēng)氣;服務(wù)工作講效率,濫竽充數(shù)、疲沓的行為不應(yīng)再出現(xiàn),考核指標(biāo)要量化到人,責(zé)任到人;講服務(wù)。服務(wù)體現(xiàn)工作作風(fēng),要增強為公司服務(wù)、為工作人員服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的意識;講發(fā)展。發(fā)展是硬道理,要圍繞全面提高服務(wù)質(zhì)量這個中心努力工作,把維修質(zhì)量搞上去,主動參與競爭,促進集團發(fā)展。

3、大力提倡和培育團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的精神,形成團結(jié)協(xié)作,奮發(fā)有為的團隊精神。

4、完善維修考核制度,細(xì)化考核方案,加大執(zhí)行力考核力度。

5、加強全員設(shè)備管理,深化設(shè)備承包,完善設(shè)備臺賬,完善設(shè)備掛牌制度,加強計劃檢修執(zhí)行力度,穩(wěn)步推進定檢定修。

6、完善應(yīng)急預(yù)案,加強應(yīng)急演練。針對各項應(yīng)急預(yù)案,開展電梯困人、防汛、防火等應(yīng)急演練。

7、加強以人為本的培訓(xùn),在基本技能培訓(xùn)的同時開展管理提升培訓(xùn)。開展技能競賽活動。

8、加強備件材料管理。

(1)嚴(yán)格備件材料計劃的全面性和合理性,嚴(yán)格采購的及時性。

(2)強化質(zhì)量監(jiān)制和驗收工作。

(3)嚴(yán)格倉儲管理。

(4)強化設(shè)備配件的三化管理工作。

設(shè)備部工作心得篇二

20xx年度,動力設(shè)備部在各部門的支持下,按照公司的生產(chǎn)目標(biāo),在保證生產(chǎn)、節(jié)能降耗、設(shè)備改造、設(shè)備維修、安全管理等各方面做了大量的.工作,對全年公司順利完成各項經(jīng)濟指標(biāo)付出了很大的努力?,F(xiàn)總結(jié)如下:

1、設(shè)備保養(yǎng):按照每月制定的設(shè)備保養(yǎng)計劃,在不影響生產(chǎn)的前提下,每天對各車間設(shè)備進行檢查、保養(yǎng)。實行‘預(yù)防為主,維修為輔’的檢修原則。在日常工作中,加強設(shè)備的基礎(chǔ)保養(yǎng),實行三加一維護模式:三個清潔,加一個潤滑。清潔就是維修。并設(shè)立設(shè)備區(qū)域負(fù)責(zé)人,采用定點、定期、定人檢查,使維護人員準(zhǔn)確掌握設(shè)備的運行狀況。將設(shè)備的檢修保養(yǎng)與日常維護相結(jié)合。

2、設(shè)備維修:對各車間設(shè)備出現(xiàn)故障能夠快速的作出反應(yīng),認(rèn)真分析故障,迅速排除故障,盡量不出現(xiàn)拖修的現(xiàn)象;對設(shè)備出現(xiàn)重大故障隱患與車間協(xié)商,安排生產(chǎn)空閑時間加班加點組織維修。通過實行設(shè)備計劃檢修,把以前設(shè)備的故障搶修轉(zhuǎn)變?yōu)樵O(shè)備預(yù)知維修,從而最大程度的利用設(shè)備和發(fā)揮設(shè)備效率。

3、xx不銹鋼制品廠因沒有專門的機電維修人員,所以日常的設(shè)備故障維修,也需要我們?nèi)ヌ幚硗瓿?,以保證其生產(chǎn)能正常進行。

積極配合生產(chǎn)部門提出的各項技改任務(wù),一一落實整改到位,以滿足生產(chǎn)要求,提高設(shè)備的使用效益。

20xx年電氣共計完成設(shè)備技術(shù)改造項目十三項:

(1)35kv變電站8000kva主變調(diào)換。

(2)綜合變配電系統(tǒng)的改造。

(3)4x軋機準(zhǔn)備段的安裝調(diào)試。

(4)1-4x爐20xxkva變壓器的調(diào)換。

(5)3x軋機準(zhǔn)備機組改裝清洗段;

(6)1x、2x、4x軋機抽煙機改變頻器控制。

(7)小分條車間3臺行車大車改變頻器控制;

(8)2x軋機準(zhǔn)備段開卷收紙機安裝糾偏裝置1臺;

(9)1x平整機組機前操作臺的改裝,以及紙機控制程序的修改;

(10)1x軋機開卷段機前操作箱的拆除及控制程序的修改;

(11)3-4x軋機部分控制程序的修改;

(12)5-7x出口增加定速和清套功能;

(13)2x平整機部分程序的修改;

20xx年機修共計完成設(shè)備技術(shù)改造項目六起:

(1)2x清洗機組清洗段改造;

(2)3x軋機右卷取機維修;

(3)5x立式爐收卷新改裝清洗段;

(4)3x軋機準(zhǔn)備機組改裝清洗段;

(5)十四輥一中抽輥裝置改造;

(6)1-2x軋機準(zhǔn)備機組改裝清洗段;

車間行車因使用頻率高或使用多年,比較容易出現(xiàn)故障。主要原因有三點:

1、行車的使用級別偏低,滿足不了我們現(xiàn)有的使用要求。前期的行車為a5使用級別;后期的行車為a3使用級別。按照我們的生產(chǎn)性質(zhì)和使用要求,起碼行車的使用級別要求a6級別的。

2、經(jīng)常超載使用。

3、員工違規(guī)操作。

往年行車檢查、維修都是由廠家行車專業(yè)維修人員來承擔(dān)的。今年為了節(jié)能降耗,降低維修費用,行車的日常檢查維護和故障檢修,都是由我們自己的機電維修人員了來負(fù)責(zé)。只有較大的維修項目或整改項目,交給廠家行車專業(yè)維修人員來完成。

1、8-9月份:2x磨砂機因設(shè)備到位較晚,安裝調(diào)試時間較短,為了盡早讓新設(shè)備投入生產(chǎn),動力部員工付出了不少心血和汗水。大家冒著酷熱天氣,假日不休息,加班加點的進行安裝、調(diào)試、整改等,按時完成諸多任務(wù),保證了新設(shè)備正常投入使用。

2、12月份:3x小分配合廠家進行安裝和調(diào)試。

20xx年我部每月不定期組織全員進行職業(yè)安全常識學(xué)習(xí),使得全體人員的安全意識有了很大提高。本年度動力設(shè)備部無重大人身安全事故,20xx年需繼續(xù)宣傳和貫徹,杜絕人身安全事故的發(fā)生。

我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行專業(yè)教育。20xx年,為了滿足生產(chǎn)的需要,及時處理設(shè)備故障,本年度動力設(shè)備部開始實行中夜班值班制度。因新進的員工較多,而部分老員工又調(diào)到江蘇甬金工作,使得我們?nèi)藛T缺少而技術(shù)力量欠缺。我們一方面加強對新進員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn),以老帶新,同時在工作崗位進行實際操作指導(dǎo),讓每位員工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

1、部分備品備件沒有計劃到位;

2、對備品備件的質(zhì)量把關(guān)不夠;

3、對出現(xiàn)的某些問題還缺乏正確處理的方法;

4、在設(shè)備制度管理和體系運行方面執(zhí)行不夠。

以上缺點我將通過不斷學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力,讓管理上臺階,工作上檔次。

設(shè)備部工作心得篇三

20xx年設(shè)備部的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,設(shè)備部全面貫徹公司20xx年ts16949的推廣,“xx”提高管理、提高知識、提高專業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)、降低不良、節(jié)約成本”的年度目標(biāo)為指導(dǎo),認(rèn)真落實工作部署中提出的設(shè)備管理的各項工作,努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效專業(yè)團隊”的部門年度目標(biāo)。縱觀設(shè)備部20xx年全年的工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。

細(xì)則如下:

一、節(jié)約成本:

2、減少設(shè)備外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度。

二、降低不良:

1、對生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異常的管控,及時分析,找出解決,從而避免同樣錯誤再次發(fā)生。

3、進行保養(yǎng)管控,組織對高故障設(shè)備大修,減少因設(shè)備故障而造成生產(chǎn)不良。

三、提高生產(chǎn):

1、及時巡線,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

四、員工流動:

本年度設(shè)備部焊線共7人,其中焊線白。夜班技術(shù)帶班2人(),保養(yǎng)維修人員3人(),新提升人員2人(),人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設(shè)備部20xx的設(shè)定目標(biāo)。

五、隊伍建設(shè)。

1、我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行教育,并制定了相應(yīng)的對策和處理辦法,對新進員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn),專人授課,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認(rèn)識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

2、日常負(fù)責(zé)對焊線機臺進行維護保養(yǎng),定人定時對設(shè)備的使用狀況進行確認(rèn),保證其它設(shè)備日常生產(chǎn)需要的正常運行;并負(fù)責(zé)對特殊產(chǎn)品(加工機械零部件,樣品及尺寸的確認(rèn)工作),在設(shè)備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。

六、工作中存在的不足。

1、在處理不是自己分管的工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。

2、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

3、班組的管理還不夠細(xì)致、員工的安全和質(zhì)量意識仍不夠強,導(dǎo)致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當(dāng)事人進行了教育和處理,針對性的作出了相應(yīng)的對策。但還應(yīng)以預(yù)防為主,加大平時的教育力度,提高員工的安全意識,從根上減少安全事故隱患的發(fā)生。

4、設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認(rèn)不夠,應(yīng)加強自身學(xué)習(xí)多與管理人員溝通交流,保障設(shè)備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時間。

七、總結(jié)。

以上的缺點我們將通過不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20xx年,工作重點主要放在保證20xx年設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的好勢頭的同時,加強科室管理和建設(shè)上,使設(shè)備部的管理上臺階,工作上檔次。

設(shè)備部工作心得篇四

20xx年由于阿拉爾首屆紅棗節(jié)的順利召開以及師市紅棗產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,對公司的發(fā)展造成了不小的影響。公司面臨著越來越大的壓力,設(shè)備部積極配合,大家不斷改進與完善設(shè)備的維修保養(yǎng)管理工作上,降低維修成本的同時提高設(shè)備的使用率,使機械設(shè)備能隨時滿足生產(chǎn)的需要。我從xx年xx月開始專門負(fù)責(zé)設(shè)備部工作,對這x個月的工作內(nèi)容我總結(jié)如下:

今年公司的程序文件和管理手冊進行了改版工作,在保證完成平時生產(chǎn)任務(wù)的同時,強化班組認(rèn)真學(xué)習(xí)管理體系文件,使管理標(biāo)準(zhǔn)深入到日常工作中的每個細(xì)節(jié)。對工作所接觸的安全與機械故障情況進行討論分析,后根據(jù)討論分析的結(jié)果進行評價,總結(jié)經(jīng)驗為今后順利開展工作做好鋪墊。針對機械出現(xiàn)故障的因素,制定了相應(yīng)的預(yù)防措施和定期對機器設(shè)備進行檢查,來確保安全生產(chǎn)的順利進行。不僅促進了質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系的運行,還強化了整個管理水平,提高了全體員工的素質(zhì)。

設(shè)備部負(fù)責(zé)公司設(shè)備的租、用、養(yǎng)、修的管理?,F(xiàn)有:

1、安徽名瑞全自動給袋式包裝機2臺,其中1臺性能良好,另1臺廠家還未調(diào)試正常。主要因為設(shè)備自動化程度高,要求各個部件完全良好才可以正常工作。

2、上海星飛500克手工包裝機組1組,設(shè)備運行狀況良好。

3、上海星飛125克全自動包裝機組1組,設(shè)備運行狀況良好。

4、半自動套膜pe收縮機組1組,設(shè)備運行狀況良好。

5、上海星飛顆粒包裝機1臺,設(shè)備運行狀況良好。

6、金鴻單顆粒包裝機3臺,設(shè)備運行狀況良好。

7、廣州世鋒灌裝包裝機1組,設(shè)備運行狀況良好。

8、激光噴碼機組1組,設(shè)備運行狀況良好。

9、華聯(lián)包裝封口機4臺,設(shè)備運行狀況良好。

10、華聯(lián)全自動打包機組1組,設(shè)備運行狀況良好。

11、華聯(lián)半自動打包機組1組,設(shè)備運行狀況良好。

12、山東瑞帆紅棗分級機組3組,設(shè)備運行狀況良好。

13、北京華珍烤房系統(tǒng)1組,設(shè)備運行狀況良好。

14、寧波五星紅棗清洗機組2組,設(shè)備運行狀況良好。

15、寧波五星紅棗分級機組2組,設(shè)備運行狀況良好。

16、紅棗風(fēng)選機5組,設(shè)備運行狀況良好。

17、寶驪電瓶叉車2臺,設(shè)備運行狀況良好。

18、杭州柴油叉車1臺,設(shè)備運行狀況良好。

19、冷庫制冷機組1組,設(shè)備運行狀況良好。

20、2噸蒸汽鍋爐1組,設(shè)備運行狀況良好。

在配件采購方面,嚴(yán)格依照公司的規(guī)定,實行統(tǒng)一采購的原則。力求為公司降低消耗,節(jié)約成本,爭創(chuàng)效益。

以前很多企業(yè)基本上是“重使用,輕保養(yǎng)”,“重維修,輕保養(yǎng)”的模式,由此便會造成機械故障率增加,維修成本大大的增加,甚至?xí)斐蓹C損事故的發(fā)生。所以,我們設(shè)備部門改變了以前的模式,逐漸轉(zhuǎn)變成“重使用,勤保養(yǎng)”,“重保養(yǎng),輕維修“的模式。每月定期根據(jù)設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況的情況,編制設(shè)備月份保養(yǎng)計劃。機械保養(yǎng)必須堅持“預(yù)防為主,質(zhì)量第一”的原則,嚴(yán)格按照要求來執(zhí)行。為確保設(shè)備符合生產(chǎn)的需要,對每臺機械設(shè)備的日常使用及保養(yǎng)工作都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每臺設(shè)備都制定了相應(yīng)的單機檔案,對機械設(shè)備的使用、維修及保養(yǎng)情況進行記錄總結(jié),做到了勤檢查和設(shè)備修前鑒定,過程控制檢查,修后檢驗。力求保證保養(yǎng)的質(zhì)量,確保機械設(shè)備的正常運行。

全面落實5s管理認(rèn)證的要求,把責(zé)、權(quán)、利落實到每個管理和操作人員身上,落實到工作中每個細(xì)節(jié),各負(fù)其責(zé),使整個管理工作有條不紊的順利進行。不定期的組織管理人員及操作人員,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司有關(guān)設(shè)備管理的各項規(guī)章制度,落實到實際工作中,增強在新的形式下的管理意識,自覺地做好設(shè)備管理及維修保養(yǎng)工作,更好地利用設(shè)備,使之為生產(chǎn)服務(wù),多創(chuàng)效益。

根據(jù)5s認(rèn)證要求,涉及設(shè)備的質(zhì)量、環(huán)境、安全等各方面資料做到了詳盡,對每一項工作都有具體的要求與標(biāo)準(zhǔn),使班組成員有章可循。對每一臺設(shè)備的使用保養(yǎng)都做了獨立詳細(xì)的檔案,不僅使班組在維修保養(yǎng)時清楚設(shè)備的狀況,做到心中有數(shù),也便于領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督與檢查。

盡管我們的設(shè)備工作得到各方面的重視和支持,并取得了一定的成績,但也存在一些尚待解決的問題。如在機械設(shè)備的配置上,存在安全性能差、機械使用效率底、使用壽命短等問題;在操作手的綜合素質(zhì)、操作技能、安全意識等方面還有待進一步提高。在今后的工作中,我們主要應(yīng)在以下幾個方面來加強我們的設(shè)備工作。

1、繼續(xù)抓好設(shè)備管理各項規(guī)章制度的貫徹落實。加強單機單臺成本考核,要在過去所取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,力求有新的突破,基礎(chǔ)工作做到規(guī)范、整潔、齊全、及時。

2、積極探索符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的設(shè)備經(jīng)營管理模式,進一步理順管、用、養(yǎng)、修幾個環(huán)節(jié)的關(guān)系,努力實現(xiàn)機械設(shè)備的保值增值。

3、繼續(xù)開展好機械設(shè)備的現(xiàn)場管理工作,不斷強化管理措施,提高管理水平。同時,要繼續(xù)抓好設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作,確保機械設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀況。

4、繼續(xù)把提高職工隊伍素質(zhì)作為提高經(jīng)濟效益的著眼點,努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的技工隊伍。今后,我們要認(rèn)真組織開展職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),并積極開展設(shè)備管理的各項活動,形成一個良好的工作氛圍。

設(shè)備部工作心得篇五

(一)主要指標(biāo)完成情況

1、可靠性指標(biāo)完成情況

20xx年上半年兩臺機組共發(fā)生非停1次,非停時間4.33小時。受兩臺機組大修的影響,等效可用系數(shù)完成較低,1-5月份累計完成等效可用系數(shù)78.90%。預(yù)計到6月底,等效可用系數(shù)可完成78.86%。

20xx年上半年兩臺機組運行穩(wěn)定。

2、環(huán)保指標(biāo)完成情況:

20xx年上半年魯北公司環(huán)保設(shè)施運行正常,二氧化硫、氮氧化物、煙塵均達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)。工業(yè)廢水全部回收利用,廢水達(dá)到零排放。上半年各項指標(biāo)排放情況如下:

(1)二氧化硫累計排放量979.054噸,同比去年下降278.313噸。

(2)氮氧化物累計排放量1594.732噸,同比去年下降648.092噸。

(3)煙塵累計排放量269.829噸,同比去年下降260.025噸。

(4)脫硫投運率和脫硫效率:20xx年上半年魯北公司脫硫設(shè)施投運率為99.99%,同比去年上升1.53%。脫硫效率為92.9%,同比去年下降1.3%。

(二)重點工作回顧

1、完成2號機組跨年度大修工作本次大修既是2號機組投產(chǎn)以來第一次a級檢修,也是魯北公司成立以來的第一次機組大修,同時也是魯北公司年輕隊伍首次全程組織的機組大修。本次大修由于各種原因,選擇在冬季進行,且橫跨元旦、春節(jié)兩大節(jié)日,特別是中國的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)。在省公司的關(guān)懷指導(dǎo)下,魯北公司與檢修公司及各參修單位通力協(xié)作,全力克服大檢修項目多、冬季施工寒冷、節(jié)日人員組織困難等不利因素,全面完成了機組各項檢修任務(wù),完成了(超)水壓試驗、鍋爐點火(等離子、低氮燃燒器改造后)、汽輪機沖轉(zhuǎn)和發(fā)電機并網(wǎng)四個一次成功的修前預(yù)定目標(biāo)。2號機組大修從20xx年12月1日開始,至20xx年1月19日結(jié)束。計劃工期55天,實際工期50天,較計劃提前5天,比較圓滿地完成了修前目標(biāo)任務(wù)。目前機組保持安全穩(wěn)定連續(xù)運行。

2、完成1號機組大修工作

1號機組大修是該機組首次大修,也是魯北公司繼2號機組大修后的第二次大修。兩次大修間隔僅3個月,且包括了春節(jié)假期,時間緊任務(wù)重。設(shè)備部全體人員迅速進入狀態(tài),不顧疲勞,從4月22日至6月13日,歷時53天,提前兩天完成檢修任務(wù),目前機組運行情況穩(wěn)定。1號機組大修在2號機組大修基礎(chǔ)上,進一步嚴(yán)抓安全管理、嚴(yán)守檢修工藝、嚴(yán)控檢修工期,在安全質(zhì)量工期等各方面都明顯提高,隊伍得到進一步鍛煉,設(shè)備安全經(jīng)濟運行水平進一步提高。

3、專項重點工作上半年,設(shè)備部負(fù)責(zé)的戰(zhàn)略儲備煤場運煤通道建設(shè)工程,汽車衡工程,采樣機安裝工程,宿舍自來水及電源改造工程,深井泵電源改造工程,馬頰河泵站建設(shè)工程,化水變電源改造工程等各類重點工程相繼完成,為優(yōu)化公司經(jīng)營環(huán)境、提高機組安全可靠性、改善生活環(huán)境奠定了堅實基礎(chǔ)。

綜上所述,隨著1、2號機組大修的成功完成,以及公司各項重大建設(shè)、改造項目的相繼完工,公司生產(chǎn)運行環(huán)境將得到根本改變,機組長周期安全經(jīng)濟穩(wěn)定環(huán)保運行的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

(三)主要經(jīng)驗和創(chuàng)新突破:

1、低氮燃燒器改造

為響應(yīng)國家環(huán)保要求,按照脫硝工作要求,需對我公司燃燒器系統(tǒng)進行改造,將鍋爐出口nox排放濃度降低至200mg/nm3以下。2號爐在a級檢修結(jié)束后,請山東電力研究院對2號機組做修后性能試驗,根據(jù)實驗報告顯示鍋爐能夠安全正常運行,nox排放平均值在200mg/nm以下,鍋爐效率92.80%以上。1號爐試驗進行中。

2、1、2號機組加裝水壓試驗堵閥

魯北公司#1、#2機組前期沒有設(shè)計水壓試驗堵閥,為保證機組安全運行,結(jié)合#1、#2機組a級檢修任務(wù),在主蒸汽、過熱器出口、再熱器出、入口加裝共4臺水壓試驗堵閥。順利完成堵閥改造項目,保證了水壓試驗一次成功,為機組安全運行提供保障。

3、空預(yù)器脫硝改造

根據(jù)脫硝改造要求,利用#1、#2機組大修時機將#1、#2爐空預(yù)器蓄熱元件進行了脫硝改造,對三向密封片進行檢查調(diào)整,損壞部分進行更換,調(diào)整扇形板及密封片間隙至合格值。根據(jù)電力研究院出具的#2機組修后性能試驗顯示:空預(yù)器煙氣側(cè)出、入口差壓由修前1.5kpa降至0.8kpa;2a、2b空預(yù)器漏風(fēng)率分別為:4.75%、5.42%,達(dá)到了優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。#1機空預(yù)器漏風(fēng)率待試驗。

4、引風(fēng)機改造

脫硝改造后風(fēng)煙系統(tǒng)阻力將提高至8000pa,因此需將現(xiàn)有引風(fēng)機進行整體更換,以滿足脫硝系統(tǒng)需求。將舊引風(fēng)機拆除,每臺機新裝2臺動葉可調(diào)軸流式引風(fēng)機,將脫硝、引風(fēng)機、脫硫風(fēng)機三合一。改造完成后,三合一風(fēng)機滿足機組脫硝的需要,為我廠加裝脫硝系統(tǒng)穩(wěn)定運行及nox等環(huán)保指標(biāo)的完成打下了堅實的基礎(chǔ)。目前2臺機組四臺引風(fēng)機振動、溫度等參數(shù)正常,風(fēng)機性能等各項考核指標(biāo)待甲、乙雙方認(rèn)可的第三家的科研機構(gòu)進行性能試驗后進行評價。

5、脫硫副產(chǎn)品改造

設(shè)計變更改造前,#1、#2脫硫系統(tǒng)每小時補水量約為220t,廢水排放量約為120t,脫硫吸收塔ph計、密度計均因排漿泵漿液流速過高、磨損嚴(yán)重導(dǎo)致故障率較高。改造完成后,經(jīng)調(diào)試,#1、#2脫硫系統(tǒng)每小時廢水量大大減少,僅為50t左右,部分廢水經(jīng)排漿泵排出后,再經(jīng)漿液旋流器、廢水旋流器,由回水泵打回吸收塔,增加了廢水的回用;另一方面,減少了脫硫工藝水的耗量,亞硫酸鎂產(chǎn)生量也大大增加。同時,本次技改增加了吸收塔監(jiān)測泵,單獨對吸收塔密度、ph進行監(jiān)測,吸收塔監(jiān)測泵流速約為2m/s,大大降低了漿液對ph計、密度計的磨損,增加了表計壽命。

6、電除塵改造

利用機組大修機會將#1、#2爐電除塵改造為電袋復(fù)合除塵器;#2機組改造后性能試驗顯示,除塵器出口粉塵濃度已由改造前的200mg/nm3,降至32mg/nm3,除塵效果顯著,#1機待試驗。

7、1、2號機組水平煙道改造

原水平煙道為混凝土煙道,煙道建成時未進行防腐工作,現(xiàn)煙道腐蝕滲漏情況嚴(yán)重,而吸風(fēng)機出口煙道更換和主煙道到脫硫吸收塔煙道的更換也將影響到原混凝土煙道的結(jié)構(gòu),加之引風(fēng)機改造將引起水平煙道通風(fēng)壓力增高,極大的增加水平煙道使用安全隱患,現(xiàn)有混凝土煙道已不能保證經(jīng)濟安全運行,所以需要將主煙道部分做出改造。將混凝土煙道改造為鋼煙道,對鋼煙道進行防腐處理。改造后滿足了引風(fēng)機改造后的工作要求,解決了煙道多處滲漏問題,使水平煙道整體文明生產(chǎn)水平得到徹底改善。

8、戰(zhàn)略儲備煤場工程

完成了戰(zhàn)略儲備煤場項目運煤通道及配套采樣機、汽車衡建設(shè)工作。運煤通道的投入使用不但完成了省公司對我公司對戰(zhàn)略儲備煤場項目開展進度的要求,同時規(guī)范了廠區(qū)通行線路,專車專線通行大大緩解了原有廠區(qū)道路的通車壓力,且運煤通道的投入使用解決了老運煤線路損壞嚴(yán)重,車輛通行存在安全隱患的問題。

9、#1、2汽輪機4瓦改造成可傾瓦

#1、2機4瓦溫度自投產(chǎn)以來一直居高不下,經(jīng)過多次檢修后沒有好轉(zhuǎn),為了保障機組正常運行,將4瓦改造成可傾瓦,徹底處理兩臺機組存在的4號軸承溫度高的重大缺陷,保證了機組的安全運行。

10、1、2號機組凝泵變頻改造

利用大修時機對#1、#2機組凝結(jié)水泵進行了變頻改造,#2機改后凝結(jié)水泵性能試驗報告綜合節(jié)約電量33%,#1機待試驗,為我公司節(jié)能降耗工作作出了很大貢獻。

1、安全工作仍需加強

設(shè)備部年輕成員較多,現(xiàn)場的經(jīng)驗和實際操作能力欠缺,還需加大這方面的培訓(xùn)。外包隊伍安全管理方面存在漏洞,不能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時制止安全隱患。下一步需要大力提高安全防范意識,學(xué)習(xí)安全防護知識,把安全放在工作中的首位。

2、專業(yè)水平有待提高

在今后的工作中,要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。遇到問題時要全面統(tǒng)籌考慮,要及時組織召開協(xié)調(diào)會,用最合理、快捷、有效的方式處理問題。

3、管理經(jīng)驗不足

一些技術(shù)改造工程施工周期漫長,充分暴露了在工程管理方面的能力不足,必須從管理上入手,合理安排人員和工期,并監(jiān)督實施。

4、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)

定期工作、點檢制度、定期巡檢和痕跡管理方面要求不高。需結(jié)合重大危險源管理、技術(shù)監(jiān)督管理、兩措管理、標(biāo)準(zhǔn)票管理及兩全管理從各項工作入手,使各項工作一步步走向制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

(一)工作目標(biāo)

1、加強安全管理嚴(yán)格執(zhí)行兩票管理,強化安全意識,確保不發(fā)生人身輕傷、一般及以上事故,兩票合格率達(dá)到100%。

2、及時處理日常缺陷,保證消缺質(zhì)量,尤其是對于影響機組安全運行的缺陷;對于機組運行過程中無法處理的缺陷做好臨時措施,并做好記錄,利用機組停機機會進行集中處理。提高消缺率,確保三類缺陷消缺率達(dá)到98%以上。

3、加強設(shè)備點檢定修管理,強化新員工技能培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),提高檢修技術(shù)水平。

4、積極推進文明生產(chǎn)整改工作,按期完成公司制定的'文明生產(chǎn)整改計劃。

(二)重點工作及保障措施

1、降低缺陷發(fā)生率、提高缺陷消除率:加強設(shè)備的點檢、定期工作及備品備件的管理。把設(shè)備隱患消除在萌芽狀態(tài),把設(shè)備發(fā)生的缺陷及時進行消除。積極學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“兩全”工作的指導(dǎo)精神,以“兩全”機制為基石,落實安全,落實管理。

2、提高設(shè)備可靠性,針對存在的隱患進行整改,針對發(fā)生較多的缺陷進行專項治理并制定“五確認(rèn),一兌現(xiàn)”計劃,為創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)努力。

3、根據(jù)公司制定的文明生產(chǎn)整改計劃,集中進行全廠文明生產(chǎn)治理工作;主要為治理1號機-4米地面積水,治理1號機主廠房外墻皮脫落,粉刷1號機鍋爐房墻面,整治1號機鍋爐房地面等;對此環(huán)保專業(yè)要求相關(guān)責(zé)任點檢員及時提報物資計劃,積極推進工程招標(biāo)手續(xù),對大型工程制定施工網(wǎng)絡(luò)圖,并要求施工單位按期完成。

4、加強特種設(shè)備管理,確保特種設(shè)備安全運行;完善電梯及起重機械的管理制度,健全設(shè)備管理臺賬資料,做到一臺設(shè)備一個檔案;對循環(huán)泵房上方的橋式起重機進行更換,保證循環(huán)泵房內(nèi)設(shè)備檢修的安全;對1號機組到期起重機械進行定期檢驗。

設(shè)備部工作心得篇六

尊敬的項目領(lǐng)導(dǎo)及各位同事:

您們好!

滬昆客專自開工以來,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力支持和幫助,我們中鐵十五局集團滬昆客專江西段站前工程hkjx-1標(biāo)段五分部物資設(shè)備部在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行公司物資設(shè)備管理規(guī)定,嚴(yán)格按照公司物設(shè)部和局指下達(dá)的有關(guān)物資管理要求,對工程物資從計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用等環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制,嚴(yán)格管理。對工程物資的每一個流通環(huán)節(jié)制定了相應(yīng)的措施。在物資管理工作中不斷探索,制定適合本項目部物資管理要求的制度,方法、使之更好的為施工生產(chǎn)服務(wù)。并最大限度的發(fā)揮其經(jīng)濟效益,通過近一年來的實踐證明,我們的方法還是可取的,并得到了上級業(yè)務(wù)部門的肯定??偨Y(jié)經(jīng)驗是為了今后更加完善物資管理工作,把物資管理工作做得更好,下面我把物資設(shè)備部20xx的工作進行總結(jié),請大家予以指正。

項目部領(lǐng)導(dǎo)對物資工作高度重視,多次開會討論如何加強物資設(shè)備管理工作,并把做好物資管理工作納入項目盈虧的關(guān)鍵來抓,在總結(jié)以往項目工程物資中存在的問題,下定決心要管好本項目的物資設(shè)備工作。物資設(shè)備部在局指的領(lǐng)導(dǎo)下,一方面抓緊時間熟悉地形地貌,市場行情、資源分布、交通運輸、另一方面,迅速制訂各項管理制度和辦法其中包括管理機構(gòu)與職責(zé)、物資計劃管理、物資的采購供應(yīng)管理和物資紀(jì)律等,設(shè)備制度中包括設(shè)備管理辦法、運架設(shè)備管理細(xì)則、運架設(shè)備操作規(guī)程、運架設(shè)備安全操作規(guī)程、運梁車、架橋機維護保養(yǎng)計劃等。這些制度和辦法基本覆蓋了物資設(shè)備部的全部職能,目前,從運行情況看,制度和辦法已貫徹到各隊,使各級物資設(shè)備管理人員能按辦法行事,按制度要求,在準(zhǔn)備階段,物資設(shè)備做到有序可控。

我項目部今年的工作重點是900t箱梁架設(shè),圍繞這個重點我們物資設(shè)備部的重點就放在支座供貨、砂漿料供貨,油料保障和設(shè)備維護保養(yǎng)上來。因為我標(biāo)段支座型號眾多,共計兩大類二十四小類,積極會同工程技術(shù)部門對支座型號進行確定統(tǒng)計,聯(lián)系局指物資部門進行計劃報批,因今年鐵路建設(shè)大環(huán)境影響,建設(shè)資金不能及時保證,在此形勢下積極聯(lián)系廠家,開誠布公,和供應(yīng)商交朋友,取得供應(yīng)商的信任,使供應(yīng)商不間斷發(fā)貨,截至目前已收到742孔箱梁支座占總用量的58%,保證架梁有支座可用,不因沒有支座而停工。砂漿料是集團公司統(tǒng)一招標(biāo)的,我部積極和生產(chǎn)廠家聯(lián)系保供應(yīng),因該材料保質(zhì)期限制,加之我分部今年架梁工作因線下影響不能連續(xù),砂漿料又不能進多以免過期損壞,造成不必要的損失,在此種局面下我們積極和廠家聯(lián)系,取得廠家的諒解,做到小批量隨時要貨隨時發(fā)到。截至目前已收到砂漿料66噸,占總需用量的10.3%。因為工程建設(shè)資金的緊張,局指油料供應(yīng)站的停供,我部柴油供應(yīng)異常困難。今年四季度因為柴油的降價,導(dǎo)致中石化柴油惜售,批零倒掛,造成柴油供應(yīng)不上,我部不得不靠主動出擊,積極聯(lián)系供油商,用130貨車?yán)嫌屯暗郊佑驼?,說盡好話把柴油拉回來保證架梁工作的正常運行。因我部主要工程量是900t箱梁架設(shè)和長軌鋪設(shè),設(shè)備可以說是我們的生命線,大型設(shè)備的保養(yǎng)管理是我們的重要工作,上半年的重點就是低位運梁車的拼裝和運行、架橋機過隧道的改裝及電器控制系統(tǒng)的大修,積極配合廠家技術(shù)人員做好設(shè)備的銜接,技術(shù)的交底,有管設(shè)備的副部長全程跟蹤,做好的設(shè)備的管、修、養(yǎng)、護工作,建立健全了兩套運架設(shè)備的技術(shù)檔案,檢查維護保養(yǎng)責(zé)任到人,是每一處部件設(shè)備有制度管理,有人管理,有人檢查,使安全卡控點降到最低,物資設(shè)備部會同其他相關(guān)部門每月進行例行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并形成資料裝入設(shè)備技術(shù)檔案,每月的保養(yǎng)檢查資料歸攏成冊,做到有據(jù)可查,實行可朔性追查,對出現(xiàn)的保養(yǎng)維護問題進行問責(zé)制。

今年集團公司對全集團做了項目信息化推廣,我們物資部門是推廣的重點,對我們的基礎(chǔ)工作提出了更高的要求,我部積極配合,高度重視,派專人進行錄入,使現(xiàn)場的實際和項目管理系統(tǒng)的要求相匹配,和其他它部門配合做到各種數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及和產(chǎn)值相匹配。使我分部數(shù)據(jù)錄入工作得到局指及公司的好評。

新學(xué)員的到來為項目輸入了新鮮的血液,公司領(lǐng)導(dǎo)為了讓新學(xué)員能迅速熟悉和勝任自己的崗位,組織了導(dǎo)師帶徒活動,針對新手,工作經(jīng)驗不足的特點,物資設(shè)備部多次組織人員學(xué)習(xí)鐵道部和業(yè)主的有關(guān)文件、物資設(shè)備管理方法和制度,注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的提升。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣使所有物資人員統(tǒng)一了思想,從認(rèn)識高鐵和普通鐵路的區(qū)別到正確認(rèn)識物資供應(yīng)在高鐵的重要性,樹立好從源頭重視工程質(zhì)量的意識。

我部就安排專門人員對各種物資進行及時點收、入庫以及發(fā)放,做到帳、卡、物相符。隨著架梁作業(yè)的進行,我部門建立并完善了各種記錄及臺帳:物資驗收記錄、支座及灌漿料可追溯性記錄、油料的使用記錄、物資收、發(fā)、存明細(xì)臺帳、周轉(zhuǎn)料臺帳、主要物資核銷表、合格供方評價、供方調(diào)查表、?;非鍐蔚?、并及時向上級主管部門上報甲供(控)物資需求計劃、周轉(zhuǎn)料動態(tài)信息表、季度材料出廠價格表、物資結(jié)算價格信息、半年主要物資統(tǒng)計報表、年度主要物資統(tǒng)計報表等。

在項目采購上盡量爭取價格優(yōu)惠和較長的賬期,嚴(yán)格控制款項支付,因為應(yīng)收款任務(wù)比較艱巨,所以應(yīng)付款這塊控制的比較嚴(yán)格,這對我們來說真是巨大的挑戰(zhàn)和鍛煉,通過我們和供應(yīng)商的良好溝通和時間關(guān)系的積累,付款的控制做的比較好。在確保施工生產(chǎn)正常的進行前題下,我們實現(xiàn)節(jié)約材料,降低工程成本。例如,在零星采購上爭取以最低價購買,燃料隨要隨買盡量不占庫存,現(xiàn)場周轉(zhuǎn)材料,施工機械,運輸車輛及其他輔助設(shè)備總成件,根據(jù)生產(chǎn)、維修實際需要由現(xiàn)場管理人員提供采購清單,項目領(lǐng)導(dǎo)審核后做到隨要隨買,盡量少備料。做到不過多占用資金。

2012年工作的重點則是:

在公司資金緊張的情況下,還要做好各個項目的物質(zhì)供應(yīng)工作,通過招標(biāo)平臺降低采購成本,提高經(jīng)濟效益。

在已建立好的物質(zhì)信息庫中,及時將新增的合格供應(yīng)商資料錄入,做到全員性、長期性、準(zhǔn)確性、及時性、全面性要求,繼續(xù)擴大對新材料、新設(shè)備、新標(biāo)準(zhǔn)的資源積累和知識儲備。

大型機械設(shè)備的管理進一步細(xì)化,嚴(yán)格把關(guān),杜絕不合格的機械進入施工現(xiàn)場,做好機械租用及使用臺帳,做到機械故障零發(fā)生,發(fā)生故障可追述。

加強項目現(xiàn)場材料方面的現(xiàn)場管理,組織開展專職檢修人員的培訓(xùn);對操作人員的崗位技能培訓(xùn);對設(shè)備檢修人員、檢修人員的資格確認(rèn)工作;對物質(zhì)管理人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)等。

設(shè)備部工作心得篇七

20xx年即將過去,在這一年里,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門、分廠的大力支持下,在部門全體同事共同努力下,我部門設(shè)備管理工作取得了一定的成績,成績固然可喜,但其中存在的不足更令我倍感責(zé)任重大,現(xiàn)將這一年總結(jié)如下:

深抓設(shè)備管理基礎(chǔ)工作,確保設(shè)備穩(wěn)定運行,為生產(chǎn)組織創(chuàng)造積極條件,這是我的主要工作之一。

1、完善設(shè)備管理考核制度,細(xì)化考核方案。

在20xx年設(shè)備管理考核細(xì)則基礎(chǔ)之上,繼續(xù)完善考核制度。通過對20xx年各單位設(shè)備故障率、設(shè)備事故、輔料消耗、備品件庫存、計劃檢修執(zhí)行情況等進行綜合分析、統(tǒng)計,重新量化考核標(biāo)準(zhǔn)。通過對考核方案的細(xì)化、量化改變過去設(shè)備管理一刀切的模式,確保了制度能執(zhí)行,考核能到位,到位能見效果的良好反饋。

2、加強計劃檢修執(zhí)行力度,穩(wěn)步推進定檢定修。

通過設(shè)備日常點巡檢及時掌握設(shè)備運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問題,通過計劃檢修方式,處理設(shè)備隱患。過去檢修計劃性不強,提出的計劃性檢修項目和實際作業(yè)項目相差較大,從而造成了檢修人員、備件組織被動,因缺乏前期組織甚至造成檢修質(zhì)量不過關(guān)、打亂生產(chǎn)節(jié)奏等后果。對此,根據(jù)檢修項目統(tǒng)計周、月計劃檢修執(zhí)行情況,對不達(dá)標(biāo)的單位實施考核。

3、分析設(shè)備故障,舉一反三,落實事故防范措施,加強措施督促檢查。

(1)針對幾起工傷事故,按“四不放過”原則進行分析處理。

(2)組織專業(yè)組成員分析事故原因,制定防范措施,并對防范措施進行督促檢查。幾起工傷事故原因均分析清楚,防范措施整改得到落實。

(3)通過對近年設(shè)備事故匯總分析得出初步結(jié)論,隨著科學(xué)技術(shù)不斷進步,電氣事故主要集中在連鎖保護失效或保護誤動作方面;因此從5月份開始組織對全公司電氣設(shè)備接地、連鎖保護措施有效性,事故應(yīng)急預(yù)案等連續(xù)進行檢查。從檢查結(jié)果看,因公司幾起工傷事故均因電氣或自動化引起,各部門也有所重視,公司內(nèi)部加強了檢查力度,完善了應(yīng)急預(yù)案。

4、以點檢、潤滑為中心加強設(shè)備管理基礎(chǔ)工作。

上半年,在完成了大量設(shè)備基礎(chǔ)管理工作的同時,加強了制度落實和考核,促進了操作人員崗檢、維修人員專檢、技術(shù)人員巡檢三級點檢和各項設(shè)備管理工作的全面開展。并通過推行預(yù)知性和計劃性設(shè)備定修,扭轉(zhuǎn)了設(shè)備事故影響時間長、生產(chǎn)損失大、設(shè)備維護靠“搶修”的被動局面。通過每周巡檢,對現(xiàn)場設(shè)備潤滑、5s、跑冒滴漏進行檢查和跟蹤,基本杜絕了設(shè)備因潤滑不良造成故障的現(xiàn)象。

在兼顧設(shè)備部工作同時,投入技改工作。

1、積極參與技改工作各類項目論證。

2、參與技改項目實施工作,完成減小收卷張力,優(yōu)化收卷機編程等項目。

20xx年即將過去,伴隨企業(yè)搬遷,生產(chǎn)、設(shè)備規(guī)模擴大如何協(xié)調(diào)好系統(tǒng)設(shè)備穩(wěn)定、安全的運行,作為愛康的一員都需要進一步思考。細(xì)節(jié)決定成??;因此,在下一年工作中在繼續(xù)抓好設(shè)備管理工作及技改工作大方向的同時,將積極探尋精細(xì)化管理思路:

1、加強設(shè)備基礎(chǔ)管理:

(1)重新修訂、完善設(shè)備管理管理,裝訂成冊,下發(fā)到各有關(guān)部門、班組;

(2)重新整理、規(guī)范各設(shè)備技術(shù)檔案、臺帳,完善重要設(shè)備檔案;

2、注重點檢實效:

(1)整理、規(guī)范、完善各設(shè)備點檢記錄,定期進行檢查、考核;

(2)開展設(shè)備零故障管理活動;

3、完善定修模型、強化檢修效能:

(1)進一步完善定修模型;

(2)初步建立主要設(shè)備檢修定額;

(3)繼續(xù)強化設(shè)備潤滑管理;

4、強化現(xiàn)場管理:

(1)深入開展設(shè)備現(xiàn)場“5s”管理活動;

(2)加強對檢(搶)修現(xiàn)場施工管理,文明施工;

(3)開展設(shè)備現(xiàn)場潤滑管理專項整改工作;

5、發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新、完善技術(shù)支撐:

(1)建立并逐步完善設(shè)備技術(shù)管理體系;

(2)積極參與公司各類項目論證,開展公司重點關(guān)鍵設(shè)備技術(shù)研究和攻關(guān);

6、深化全員設(shè)備管理:

(1)繼續(xù)深入開展全員設(shè)備管理活動;

(2)加大設(shè)備隱患排查和整改力度;遵守技術(shù)規(guī)范,開展反事故演習(xí);

(3)建立并初步完善主要設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案;

7、繼續(xù)加強以人為本的培訓(xùn):

(1)組織開展專職點檢人員的培訓(xùn);

(2)對操作人員的崗位技能培訓(xùn);

(3)對設(shè)備檢修人員、技術(shù)人員的培訓(xùn);

(4)繼續(xù)組織對操作人員、點檢人員的資格確認(rèn)工作;

設(shè)備部工作心得篇八

各位領(lǐng)導(dǎo):

伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別即將逝去的xx年,滿懷熱情的迎接充滿希望的xx年。在這年終之際,再次回首,重新審視與回顧自己,在實際工作中找到自己的成績與不足,更發(fā)掘出自己的潛能,為下一年的工作打好堅實的基礎(chǔ)。

現(xiàn)在我就對我在xxx公司近一年的時間里所做的工作匯報如下:

在實際工作的近一年里,我個人無論是在思想境界還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),工作能力上都有了長足的進步,這主要得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同仁們的幫助指導(dǎo),得益于公司內(nèi)部的良好的工作作風(fēng)和昂揚的精神狀態(tài)。毋庸置疑,這些也促進了個人敬業(yè)精神的培養(yǎng)。

作為公司的一名普通員工,能在公司奉獻自己的一份力,這是我人生的一大轉(zhuǎn)折點,而能夠在這兒工作更是我至高的榮譽。在這工作近一年的時間里。我不但盡職于自己的本職工作,還學(xué)習(xí),不斷擴充自己的以前沒學(xué)到的知識,而且沒有道理不珍視現(xiàn)在的這份工作,沒有了理由不干好自己的本職工作。比如自己在不斷鉆研本職工作的同時,加強自己技術(shù)上的培養(yǎng),還參加金藍(lán)領(lǐng)的培訓(xùn),使之能盡快適應(yīng)本工作的'需要。其次也就在潛移默化中加強了我的愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)。

總之,xx年在領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持和幫助下,我完成了作為一個設(shè)備部員工的本職工作,磕磕絆絆中積累了經(jīng)驗,總結(jié)了教訓(xùn)。今后努力的方向:隨著公司xxxx的實行,業(yè)務(wù)的發(fā)展,可以預(yù)料我們的工作要求將更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為xxx公司作出自己應(yīng)有的貢獻。

設(shè)備部工作心得篇九

20xx年已經(jīng)過去,經(jīng)過潔華港區(qū)設(shè)備部全體員工的拼搏努力,圓滿的完成了全年設(shè)備部的工作任務(wù),協(xié)助生產(chǎn)部完成全年的.生產(chǎn)任務(wù)。

20xx年設(shè)備部為了設(shè)備正常運行,確保生產(chǎn)任務(wù)和工藝需要,全天候?qū)υO(shè)備進行監(jiān)測以及維修保養(yǎng)。積極的完成了設(shè)備完善與更新的各項任務(wù)。20xx年度生產(chǎn)工作完成情況:

1、完善了設(shè)備臺賬的編寫,對設(shè)備進行分類統(tǒng)計并編號。根據(jù)工藝和生產(chǎn)需要,增加了過硼車間與過鈣車間的設(shè)備并登記編號。

2、辦理了壓力容器使用證3份。各車間的特種設(shè)備運行良好。為確保特種設(shè)備正常運行,對特種設(shè)備定期進行檢查保養(yǎng)。

3、工廠各車間根據(jù)生產(chǎn)需要新增的設(shè)備有:

(1)、pb小車間新增7套發(fā)應(yīng)釜。

(2)、過鈣車間新增微粉機一臺。

4、正在動工安裝的設(shè)備:

(1)、oba車間現(xiàn)有設(shè)備的重裝與新增、

(2)、根據(jù)環(huán)保需要,過一車間發(fā)煙硫酸水幕除塵器整改工程。

5、工廠所有計量器具編號統(tǒng)計,并按規(guī)定對需校檢計量器具進行統(tǒng)計和聯(lián)系檢驗機構(gòu)進行校檢。

6、06年度水電度月統(tǒng)計如下:

(1)、電度情況,1月份總用電量446940度;2月份總用電量690750度;3月份總用電量1114770度;4月份總用電量1080330度;5月份總用電量1197900度;6月份總用電量1116720度;7月份總用電量1101660度;8月份總用電量1421280度;9月份總用電量1084200度;10月份總用電量875070度;11月份總用電量777330度;12月份總用電量1107540度。

(2)、水度情況,1月份總用水量9202噸;2月份總用水量11414噸;3月份總用水量20551噸;4月份總用水量17751噸;5月份總用水量19801噸;6月份總用水量17419噸;7月份總用水量18940噸;8月份總用水量21860噸;9月份總用水量17710噸;10月份總用水量16550噸;11月份總用水量16329噸;12月份總用水量21984噸。

7、環(huán)保設(shè)施運行良好。關(guān)于治理方面包括:

1、增大污水管道;

2、設(shè)立應(yīng)急池;

3、新增過碳過硼及過鈣的廢水收集池,設(shè)立污水泵;

4、建立清下水標(biāo)準(zhǔn)排放口及相應(yīng)收集池等。共計投資200多萬元。

設(shè)備部工作心得篇十

數(shù)控機床是集機械、電氣、液壓、氣動等一體的加工設(shè)備,組成機床的各部分之間具有密切的聯(lián)系,其中任何一部分發(fā)生故障均會影響其他部分的正常工作。數(shù)控機床維修是要根據(jù)故障現(xiàn)象,盡快判別故障的真正原因與故障部位,這就對維修人員提出了很高的要求,它要求數(shù)控機床維修人員不僅僅要掌握機械、電氣兩個專業(yè)的基礎(chǔ)知識和基礎(chǔ)理論,而且還應(yīng)該熟悉機床的結(jié)構(gòu)性能,熟悉plc電氣電路圖,只有這樣才能迅速找出故障原因,判斷故障所在,所以數(shù)控維修是一門技術(shù)學(xué)科而不是簡單的維修工作。我部設(shè)備室目前從事設(shè)備維修人員結(jié)構(gòu)過度老化,平均年齡都在45歲左右,年老的體力和智力對新事物新技術(shù)的學(xué)習(xí)變的越來越慢、越來越遲緩,加之長期以來并沒有培養(yǎng)和引進新人,使得我們在處理一些具體事情時顯得有些力不從心,尤其是對機床電路系統(tǒng)這一塊顯得心有余力而不足,嚴(yán)重短缺優(yōu)秀的電氣維修人員。這些現(xiàn)象有各種各樣的原因但主要有兩方面原因:一是機床維修難度大、實踐性強、臟、苦、累的工作性質(zhì),使得原來從事機床維修的人員逐漸放棄了這門行業(yè)。二是歷史原因2003年以前一五七廠身處海拔650米的??状笊嚼?,過著與世隔絕、閉門造車、早工晚歸的生活,那時的維修基本上是采用前蘇聯(lián)計劃預(yù)修為主的定期維護和檢修管理模式,所從事的設(shè)備維修都是一些六七十年代的老設(shè)備,如今現(xiàn)在的新技術(shù)革命足以使舊有的思維模式蕩然無存。

設(shè)備部工作心得篇十一

根據(jù)公司生產(chǎn)任務(wù)的需要和上級對設(shè)備管理工作的要求,在總結(jié)2013年度設(shè)備管理工作的基礎(chǔ)上,我們制定出20xx年設(shè)備管理工作計劃。

20xx年的工作思路“保證設(shè)備良好運轉(zhuǎn),提升設(shè)備維修人員素質(zhì),強化制度落實和履行崗位職責(zé),全面提升設(shè)備管理水平,發(fā)揮設(shè)備的最大管理經(jīng)濟效益?!?/p>

(1)設(shè)備的完好率達(dá)到97%以上。

(3)杜絕特大、重大設(shè)備責(zé)任事故。

(4)設(shè)備修理費用率符合工廠規(guī)定要求,防止設(shè)備失修。

(5)加強資料的管理,確保其真實性、準(zhǔn)確性和實用性。

1、轉(zhuǎn)變設(shè)備管理思路,由被動事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥念A(yù)防性維修。加強對設(shè)備維護保養(yǎng)的管理力度,嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度,根據(jù)機器設(shè)備近幾年來的使用情況和完好狀況,制定設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃和當(dāng)月維修計劃,由專人負(fù)責(zé)和檢查,按時按級做好機器設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,定期進行維護保養(yǎng)情況檢測,并認(rèn)真做好機器設(shè)備的維護保養(yǎng)記錄。

2、做好設(shè)備各項檢查工作。各車間設(shè)備維護人員應(yīng)根椐設(shè)備檢查表做好每日、每周、每月、每年的設(shè)備檢查工作,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,使設(shè)備維護保養(yǎng)真正落到實處。

3、設(shè)備管理員要經(jīng)常深入車間生產(chǎn)一線檢查和了解各重要設(shè)備的運行情況,跟蹤主要備品配件的庫存和采購情況,督促采購部對主要緊缺配件的采購,檢查車間自制配件的加工制作情況,確保主要配件隨用隨有;檢查和督促車間做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作,并作技術(shù)上的指導(dǎo),做好安裝檢修、使用、維護、檢查統(tǒng)計一條龍的工作;合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)和設(shè)備檢修工作,加強設(shè)備的巡回檢查,遇到異常情況及時作出調(diào)整。

4、加大設(shè)備管理考核力度。按照新制訂設(shè)備管理考核管理規(guī)定,做好新規(guī)定的落實和執(zhí)行,一是組織設(shè)備維護人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解新的設(shè)備管理考核規(guī)定。二是檢查人員在全面檢查的基礎(chǔ)上,每月要加強對重要設(shè)備和重點內(nèi)容的檢查考核。三是根據(jù)設(shè)備管理實際的需要,不斷補充完善設(shè)備考核規(guī)定,使之更符合設(shè)備管理的規(guī)律,以及能更好的促進和提高設(shè)備管理水平。

5、完善設(shè)備管理制度、規(guī)定。對現(xiàn)有的設(shè)備管理制度進行審核、完善,補充和增加,使設(shè)備管理工作不斷適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

6、做好設(shè)備維護人員的培訓(xùn)工作,提升培訓(xùn)質(zhì)量。一是積極組織選拔優(yōu)秀人員,參加政府部門組織的技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是做好內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)設(shè)備維護保養(yǎng)知識。三是同專業(yè)廠家聯(lián)合,對生產(chǎn)過程中操作、維護和出現(xiàn)故障較多的設(shè)備,進行專項培訓(xùn),重點以操作為主。四是請專業(yè)技術(shù)人員對設(shè)備維護人員進行現(xiàn)場實際操作培訓(xùn)。五是對參加培訓(xùn)人員,要求書寫培訓(xùn)體會,說明學(xué)習(xí)取得的收獲及對培訓(xùn)的建議,增強培訓(xùn)效果,參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員,要在培訓(xùn)結(jié)束7天內(nèi)向設(shè)備科上交培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會。

7、明確資料管理的主體,強化資料管理。要按照工廠要求的模式統(tǒng)一填寫,規(guī)范內(nèi)容,杜絕涂改、數(shù)據(jù)不真實的情況。

設(shè)備部工作心得篇十二

在當(dāng)今高度信息化、高效率的社會背景下,在保潔業(yè)務(wù)、車輛跟新的速度增加的前提下,本部相應(yīng)實際需求對自身的信息化作業(yè)提出了更高的要求。對全公司的車輛油類、零配件、車輛維修材料費、節(jié)超費用統(tǒng)計的計算方式進行升級,做到數(shù)據(jù)錄入后立即正確的自動導(dǎo)出各部門要求的上報數(shù)據(jù)。承包駕駛員的費用已更快的速度送達(dá)財務(wù),便于結(jié)算。在提高工作效率后本部能有更多的時間了解機掃、汽修和后勤等班組的工作情況,幾時解決矛盾,監(jiān)督他們的工作質(zhì)量,保證機掃的出車率。

設(shè)備部工作心得篇十三

近期,我在公司設(shè)備部門工作了一段時間,對于自己這段時間的工作經(jīng)驗有了一些深刻的體會和收獲。在這里,我會分享一下我在設(shè)備部門的所見所聞以及我的心得體會。我將從前期準(zhǔn)備工作、團隊合作、解決問題、技術(shù)創(chuàng)新以及個人成長五個方面來具體闡述。

首先,前期準(zhǔn)備工作是一個成功工作的重要保障。作為設(shè)備部門的一員,我們要為公司的各項設(shè)備工作做好準(zhǔn)備。在工作開始之前,我們要對設(shè)備進行全面排查,確保其正常運轉(zhuǎn)。此外,我們還要定期對設(shè)備進行維護和保養(yǎng),以防止設(shè)備的故障和損壞。這樣不僅能夠提高設(shè)備的使用壽命,還可以減少后期維修的時間和成本。我深深體會到,前期的準(zhǔn)備工作對于設(shè)備的穩(wěn)定運行起著至關(guān)重要的作用。

其次,團隊合作是設(shè)備部門工作的核心。在設(shè)備部門里,我們有著一個團結(jié)協(xié)作的團隊。每當(dāng)有新的任務(wù)分配時,大家都能夠積極參與,共同努力。團隊合作讓我們能夠共同解決工作中的問題,提高工作效率。在設(shè)備故障時,團隊成員之間能夠相互支持和幫助,共同找到最佳解決方案。通過團隊合作,我不僅學(xué)到了更多的專業(yè)知識,還培養(yǎng)了與人合作的能力。

第三,解決問題需要我們具備綜合的思考能力。在設(shè)備部門工作,我們經(jīng)常會遇到各種各樣的技術(shù)問題和設(shè)備故障。在解決這些問題時,我們必須具備綜合的思考能力。我們需要了解設(shè)備的原理和結(jié)構(gòu),對問題進行準(zhǔn)確的分析和判斷,然后采取適當(dāng)?shù)慕鉀Q方法。有時候,解決問題需要我們具備一定的創(chuàng)新意識,能夠在傳統(tǒng)解決方法之外找到更好的解決辦法。通過不斷的解決問題,我提高了自己的思考和判斷能力。

此外,技術(shù)創(chuàng)新對于設(shè)備部門的發(fā)展起到了重要的推動作用。技術(shù)創(chuàng)新可以提高設(shè)備的性能和效率,降低維修和使用成本。在設(shè)備部門,我們始終關(guān)注新技術(shù)和新產(chǎn)品的發(fā)展,并積極投入到技術(shù)研發(fā)中去。通過與其他部門的溝通和合作,我們可以更好地了解市場需求,及時調(diào)整產(chǎn)品設(shè)計和制造流程。技術(shù)創(chuàng)新讓我們的設(shè)備部門保持了一定的競爭力,也為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

最后,個人成長是我在設(shè)備部門工作中最寶貴的收獲之一。通過與更有經(jīng)驗的同事的交流和學(xué)習(xí),我不僅擴大了自己的專業(yè)知識面,也提高了自己的技能水平。在工作中,我學(xué)會了如何與人溝通合作,如何處理工作中的壓力和挑戰(zhàn)。設(shè)備部門的工作對我的職業(yè)生涯發(fā)展起到了重要的推動作用,我相信在未來的工作中,這段經(jīng)歷將繼續(xù)對我產(chǎn)生積極的影響。

總結(jié)起來,我在設(shè)備部門的工作經(jīng)歷為我提供了許多寶貴的機會和經(jīng)驗。通過前期準(zhǔn)備工作,團隊合作,解決問題,技術(shù)創(chuàng)新和個人成長這五個方面的體驗,我不僅在工作中取得了一定的成績,還提升了自己的技能和能力。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,為公司設(shè)備部門的發(fā)展做出更大的貢獻。同時,我相信這段寶貴的經(jīng)歷將成為我人生中重要的財富之一。

設(shè)備部工作心得篇十四

1、設(shè)備的檢查與保養(yǎng)工作落到實處。

2、設(shè)備完好率達(dá)到90%以上。

3、設(shè)備維修費用符合xx年維修計劃費用標(biāo)準(zhǔn),防止設(shè)備失修。

4、加強設(shè)備維修、保養(yǎng)等資料的管理,確保其真實性與實用性。

5、加大維修人員培訓(xùn)力度,確保維修人員素質(zhì)不斷提高。

設(shè)備部工作心得篇十五

根據(jù)公司生產(chǎn)作業(yè)的需要和對設(shè)備管理工作的要求,在xx年設(shè)備管理的基礎(chǔ)上,我們總結(jié)出xx年設(shè)備管理工作需重點完善地方,并制定工作計劃如下:

xx年工作重點是:保證設(shè)備良好運行,提高設(shè)備完好率,提升設(shè)備維修人員素質(zhì),全面加強設(shè)備維護、保養(yǎng)工作,避免因機械設(shè)備疏于保養(yǎng)出現(xiàn)故障,影響公司生產(chǎn)作業(yè)。

1、設(shè)備的檢查與保養(yǎng)工作落到實處。

2、設(shè)備完好率達(dá)到90%以上。

3、設(shè)備維修費用符合xx年維修計劃費用標(biāo)準(zhǔn),防止設(shè)備失修。

4、加強設(shè)備維修、保養(yǎng)等資料的管理,確保其真實性與實用性。

5、加大維修人員培訓(xùn)力度,確保維修人員素質(zhì)不斷提高。

1、以往設(shè)備維修中,我們多處是設(shè)備出故障之后的被動維修,出現(xiàn)突發(fā)故障后,會影響生產(chǎn)作業(yè),而且有些突發(fā)故障出現(xiàn)時,庫內(nèi)沒有維修所需備件,或需花大量時間去購買配件,這樣會增加機械設(shè)備修復(fù)時間,這樣就促使我們,要及時改變設(shè)備管理思路,由被動事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥念A(yù)防性維修,加強設(shè)備維護保養(yǎng)的管理力度,根據(jù)機械設(shè)備近幾年來的使用情況和完好狀況,制定機械設(shè)備的年度維修計劃,或季度維修計劃等,由專人負(fù)責(zé)檢查,按時做好機械設(shè)備維護保養(yǎng)工作,定期進行維護保養(yǎng)情況監(jiān)測,做好機械設(shè)備維護保養(yǎng)記錄。

3、維修人員的技術(shù)水平有局限,由于我們所管理的機械設(shè)備種類較多,要求維修人員要熟練掌握多種機械設(shè)備的維修技巧,維修人員應(yīng)積極的去探索學(xué)習(xí),我們也會加強設(shè)備維修人員的培訓(xùn)工作,在合適的情況下,尋求設(shè)備廠家的幫助,對生產(chǎn)作業(yè)中操作、維修和機械設(shè)備故障較多的部位,進行專向培訓(xùn)?;蛘哒垖I(yè)技術(shù)人員對我部門設(shè)備維修人員進行現(xiàn)場實際操作培訓(xùn),不斷提高設(shè)備維修人員的技術(shù)水平。

4、我們負(fù)責(zé)維修設(shè)備的使用者涉及到公司的所有部門,設(shè)備使用者的素質(zhì)參差不齊,因設(shè)備操作不當(dāng)而造成的事故時有發(fā)生,xx年我們將加強對設(shè)備操作者的培訓(xùn)與操作過程的監(jiān)督,保證設(shè)備的良好運行,不能只靠我們設(shè)備保障部去時時監(jiān)督維修,我們需要所有使用部門共同去維護。

設(shè)備部工作心得篇十六

設(shè)備部制定了車輛設(shè)備信息登記的樣表,統(tǒng)一了格式與填報要求,目前已完成了自有車輛設(shè)備信息的匯總;20xx年將進一步完成租賃、分包車輛設(shè)備的`臺賬匯總,將生產(chǎn)設(shè)備臺賬一并匯總完善。

計劃在20xx年借助信息管理平臺的開發(fā)使用,提高設(shè)備的管理效率。

借助信息中心監(jiān)管平臺,利用gps、360等監(jiān)控管理軟件,在設(shè)備動態(tài)監(jiān)管、利用率、完好性及作業(yè)質(zhì)量評價方面有所開發(fā)與應(yīng)用。

通過自有設(shè)備合理分配、部分設(shè)備租賃及設(shè)備分包等方式,滿足項目設(shè)備配置需求。

如:路段設(shè)施的保潔保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)越來越高、附屬設(shè)施要全覆蓋,交通影響要將至最低,故需要對現(xiàn)有的保潔設(shè)備從設(shè)備功率、保潔方式及行駛速度等方面進行技改提升;如防撞車輛被撞損概率高、而定損維修周期太長,對養(yǎng)護作業(yè)工作影響較大,計劃從定損與維修程序上進行溝通協(xié)調(diào),盡量縮短周期;同時想在此類車輛的替代品或?qū)S门浼M行考量。

建立公司與子分公司(項目部)兩級管理的體系,落實好設(shè)備管理專(兼)職崗位設(shè)置,有序開展設(shè)備抽查與自查的分級管理。

繼續(xù)做好設(shè)備管理、配置標(biāo)準(zhǔn)、運行監(jiān)管與考核等模式統(tǒng)一。針對設(shè)備的gps、視頻監(jiān)控,按照統(tǒng)一配置標(biāo)準(zhǔn)分批分類推進落實。

加強與信息中心、各部門及設(shè)備使用部門的聯(lián)系與溝通,做好設(shè)備的動態(tài)管理、故障處置等,保障設(shè)備運轉(zhuǎn)良好、可控。

設(shè)備部

20xx.12.18

設(shè)備部工作心得篇十七

20xx年度在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們設(shè)備室圓滿完成了20xx年度工作計劃,現(xiàn)20xx年已過去,在新的一年里根據(jù)公司今年生產(chǎn)任務(wù)很繁重考慮到生產(chǎn)任務(wù)的需要和對設(shè)備管理工作的要求,我們設(shè)備室為了更好地做好后勤保障服務(wù)工作,在總結(jié)20xx年設(shè)備管理工作的基礎(chǔ)上,將20xx年設(shè)備管理做如下工作規(guī)劃。

設(shè)備部工作心得篇十八

1、圍繞“降耗增效”目標(biāo),開展技術(shù)攻關(guān)和研究。

重點抓三個方面,一是抓好汽車節(jié)能滑行器應(yīng)用試驗;二是抓好天然氣車輛的運用;三是抓好更新普通柴油車的經(jīng)濟可行性研究。

2、圍繞解決實際問題,提升公交技術(shù)檔次,開展新技術(shù)應(yīng)用開發(fā)與技術(shù)改造。

放,消除擾民制動噪音,完善基礎(chǔ)設(shè)施“三化”建設(shè),解決生產(chǎn)實際的熱點難點問題。

設(shè)備部工作心得篇十九

20xx年度設(shè)備部工作將緊緊圍繞以“預(yù)防為主,維修與計劃檢修并重”來確保生產(chǎn)設(shè)備正常運行以及產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求,為生產(chǎn)提供最可靠的保障,嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,實行一級對一級負(fù)責(zé)的工作制,認(rèn)真落實好車間生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,切實履行好各崗位的職責(zé)為原則,以最小的設(shè)備維修成本為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益為目標(biāo)。做好設(shè)備的安全生產(chǎn)工作,完善設(shè)備的保護裝置,并積極宣傳安全生產(chǎn)意識,避免意外事故的發(fā)生。

1、制定好年度日常維護保養(yǎng)計劃表,由維修人員配合生產(chǎn)部做好其維護保養(yǎng)的工作,制定應(yīng)急維修計劃,防備突發(fā)情況的發(fā)生。完善設(shè)備零部件的儲備與其信息采集。

2、每季度對操作人員進行安全操作培訓(xùn),盡量做到無事故安全生產(chǎn),若發(fā)生意外事故及時對事故原因進行分析排查,做出相應(yīng)防護措施并對事故人員進行單獨全面的安全操作理念培訓(xùn)。

3、妥善保管處理與設(shè)備相關(guān)的文件,健全設(shè)備的相關(guān)信息庫。

4、每天對車間進行巡查,善于發(fā)現(xiàn)問題,并對其問題進行及時的處理。

5、健全設(shè)備管理制度的相關(guān)規(guī)程,以及相關(guān)的操作規(guī)程。

20xx年度設(shè)備部在公司領(lǐng)導(dǎo)下將緊緊圍繞以生產(chǎn)建設(shè)為核心,做好生產(chǎn)

設(shè)備管理工作的整體規(guī)劃,做好設(shè)備部管轄范圍內(nèi)的職能職責(zé),積極完成公司完成的各項工作目標(biāo)。

年度設(shè)備工作計劃合集八篇

設(shè)備部機修工述職報告

生產(chǎn)部工作計劃合集五篇

新聞部工作計劃合集九篇

設(shè)備部年終工作總結(jié)報告范本

服務(wù)部工作計劃合集八篇

設(shè)備部工作心得篇二十

作為一名設(shè)備部的員工,我深深地體會到,設(shè)備管理對于企業(yè)的重要性。設(shè)備管理涉及到企業(yè)的生產(chǎn)線,與生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量直接相關(guān)。通過這段時間的工作實踐和學(xué)習(xí),我不僅對設(shè)備管理有了更深刻的理解,而且也感受到了自身的成長和進步。以下是我在設(shè)備部工作的心得體會。

首先,設(shè)備保養(yǎng)和維修是設(shè)備管理的基礎(chǔ)。設(shè)備是企業(yè)生產(chǎn)的核心力量,正確而及時的保養(yǎng)是確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的前提。在工作中,我們需要按照保養(yǎng)計劃,每日、每周、每月進行不同程度的保養(yǎng)工作。通過定期的檢查、清潔和潤滑,可以有效地延長設(shè)備的使用壽命,并避免設(shè)備的突發(fā)故障,從而保證生產(chǎn)的連續(xù)性。同時,當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時,我們要能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、準(zhǔn)確定位故障點,并迅速進行維修。設(shè)備維修的及時性與準(zhǔn)確性,直接關(guān)系到生產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn)和產(chǎn)品的質(zhì)量。因此,對設(shè)備保養(yǎng)和維修工作的嚴(yán)謹(jǐn)和專注,是我在設(shè)備部工作中最重要的體會。

其次,合理的設(shè)備配置能夠有效提高生產(chǎn)效率。在我參與的項目中,有經(jīng)常調(diào)整設(shè)備配置以應(yīng)對市場需求的情況。我們根據(jù)客戶的需求和市場動態(tài),對生產(chǎn)線的設(shè)備進行調(diào)整和優(yōu)化。通過合理配置設(shè)備,我們能夠更好地適應(yīng)不同產(chǎn)品的生產(chǎn)需求,提高生產(chǎn)效率。合理的設(shè)備配置還能夠減少生產(chǎn)線上的閑置設(shè)備,降低投資成本,提高資源利用率。這個過程需要我們對市場和產(chǎn)品有敏銳的洞察力,并與技術(shù)部門緊密合作,確保設(shè)備配置與生產(chǎn)需求的匹配。在實際操作中,合理的設(shè)備配置使我不僅明確了設(shè)備的功能和特點,也提高了自身的項目管理和協(xié)調(diào)能力。

再次,設(shè)備管理需要做好預(yù)防和應(yīng)急措施。在設(shè)備管理中,預(yù)防和應(yīng)急措施同樣重要。預(yù)防措施包括設(shè)備的合理保養(yǎng)和預(yù)防性維修,旨在防止設(shè)備出現(xiàn)故障和事故。應(yīng)急措施則是針對設(shè)備故障和事故制定的應(yīng)對方案,包括緊急維修和備用設(shè)備的準(zhǔn)備。這二者相輔相成,共同保障了生產(chǎn)線的安全和連續(xù)性。在我的工作實踐中,我經(jīng)常參與設(shè)備故障的處理和維修工作,通過解決各類故障和事故,不僅提高了專業(yè)知識和技能,也增強了應(yīng)對突發(fā)狀況的能力。

最后,設(shè)備部工作需要團隊合作和溝通協(xié)調(diào)。設(shè)備管理是一個涉及到多個部門和個人的工作,需要各個環(huán)節(jié)的協(xié)同配合。作為設(shè)備部的一員,我需要與生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部等緊密合作,分享信息、溝通需求、解決問題。在與其他部門的溝通中,與人為善、尊重他人意見和理解他人需求是我在設(shè)備部工作中的重要體會。只有通過良好的溝通和協(xié)調(diào),我們才能夠更好地發(fā)揮設(shè)備管理的作用,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

在設(shè)備部工作的這段時間里,我不僅學(xué)到了許多與設(shè)備管理相關(guān)的知識和技能,還意識到設(shè)備管理對企業(yè)的重要性。設(shè)備管理涉及到企業(yè)的核心資源,直接關(guān)系到生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。通過設(shè)備管理的實踐,我收獲了許多成長和進步。我深刻體會到設(shè)備保養(yǎng)和維修的基礎(chǔ)性,合理的設(shè)備配置的重要性,預(yù)防和應(yīng)急措施的必要性,以及團隊合作和溝通協(xié)調(diào)的重要性。在今后的工作中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和努力,不斷提高自身的專業(yè)能力和團隊合作能力,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

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