合同是維護(hù)公平交易和商業(yè)信譽(yù)的重要工具之一。編寫合同之前，雙方應(yīng)徹底了解合同的內(nèi)容和條件。一份完整、合規(guī)的合同可以提供給您作為參考，請(qǐng)仔細(xì)閱讀并根據(jù)自身情況進(jìn)行修改。
正式錄用合同篇一
甲方：
乙方：
第一條甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方從事工作。(店長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員、收銀員)。
第二條本合同期限為一年，自年月日至年月日。
第三條本店工資標(biāo)準(zhǔn)：新員工第一個(gè)月基本工資：800元。
銷售業(yè)績(jī)10000元—基本工資900元+提成2%。
銷售業(yè)績(jī)15000元—基本工資1000元+提成2%。
銷售業(yè)績(jī)20xx0元—基本工資1200元+提成3%。
銷售業(yè)績(jī)30000元—基本工資1500元+提成3%。
甲方每月10日支付乙方上月工資。
第四條新員工試用期時(shí)間為3—7天，在雙方滿意的情況下3—7天為上班期(帶薪)如有一方不滿意則不帶薪。試用期滿后，第一個(gè)月為學(xué)習(xí)期，有經(jīng)驗(yàn)者，可直接按第三條銷售業(yè)績(jī)執(zhí)行。
第五條員工正式上崗后，需在三個(gè)月內(nèi)分期扣除保證金500元。合同一經(jīng)簽訂，乙方不得無(wú)故提出辭職，因事辭職應(yīng)提前一個(gè)月申請(qǐng)，否則扣除10天業(yè)績(jī)+工資，如未滿一年，不退還保證。如未滿一年并未提前一個(gè)月申請(qǐng)辭職，10天業(yè)績(jī)工資和保證金一并不退還，并賠償由此給甲方造成的損失，合同期滿后，甲方退還乙方保證金。
第六條乙方需遵守甲方的工作制度，服從安排，嚴(yán)格履行甲方經(jīng)營(yíng)規(guī)范要求，維護(hù)甲方良好形象和聲譽(yù)，嚴(yán)守甲方商業(yè)及經(jīng)營(yíng)機(jī)密。
第七條滿一年后，每月基本工資增加100元。
第八條本合同自簽字之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
正式錄用合同篇二
鑒于，以上各方共同出資人經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法律、物權(quán)法、擔(dān)保法規(guī)等規(guī)定，就各方共同出資借款發(fā)起設(shè)立事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條共同出資借款人約定該借款協(xié)議是《11111》借款合同的補(bǔ)充協(xié)議為雙方共同真實(shí)意愿表示與主借款合同具有同等法律效力是主借款合同的'補(bǔ)充協(xié)議合同，主借款合同債權(quán)人為甲方實(shí)際債權(quán)為甲方與乙方共同出資擁有，甲方債權(quán)為1600,乙方債權(quán)為400。每月利息按主借款合同約定收取再按所出資借款比例分配。甲方與乙方對(duì)債權(quán)具有同等法律效力。
第三條利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)共同出資借款人按其出資額占出資總額的比例分享借款利潤(rùn)，分擔(dān)共同借款所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)與虧損。共同出資借款人各自以其出資額為限對(duì)共同出資借款承擔(dān)責(zé)任，共同出資借款人以其出資總額為限對(duì)借款合同承擔(dān)責(zé)任。共同出資借款人可按出資借款比例實(shí)現(xiàn)債權(quán)，可依法對(duì)所出資額等值抵押物進(jìn)行起訴申請(qǐng)資產(chǎn)保全維護(hù)債權(quán)人權(quán)益。
甲方：
乙方。
正式錄用合同篇三
______，您好!
______管理有限公司邀請(qǐng)您來(lái)面試_________的職位。
面試時(shí)間：20___年______月______日上午9點(diǎn);。
面試地址：___________________。
屆時(shí)請(qǐng)攜帶您的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件1份、學(xué)歷證書或相關(guān)證書前來(lái)我公司面試。
咨詢電話：______________。
______人力資源部。
___年___月___日。
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正式錄用合同篇四
甲方：_________(用人單位)。
乙方：_________(勞動(dòng)者)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，一致同意簽訂本合同，以便共同遵守。
甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：
(一)有固定期限的勞動(dòng)合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限為_(kāi)________年。
(二)無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自_________年_________月_________日起，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(三)以完成_________工作任務(wù)為期限：本合同自_________年_________月_________日起，預(yù)計(jì)至_________年_________月_________日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，則本合同即行終止。
二、試用期限。
試用期限為_(kāi)________個(gè)月(或_________年)，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有學(xué)徒期限的工種，學(xué)徒期_________年_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無(wú)規(guī)定的，由用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的工作能力和實(shí)際水平確定。)。
三、工作內(nèi)容。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事_________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，如無(wú)特殊情況，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
四、工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定下列第_________方式，平均每周工作_________小時(shí)：
1.甲方實(shí)行每天_________小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：_________。
2.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行_________班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
3.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
4.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，一般每日不超過(guò)_________小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)_________小時(shí)，并按有關(guān)規(guī)定給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方為乙方安排帶薪年休假。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
有關(guān)部門的規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi)，組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理。
人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
(六)乙方患職業(yè)病，工傷等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
(二)乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，支付時(shí)間為_(kāi)________。
(三)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。
(四)非乙方過(guò)失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平。
(五)履行合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
情況和乙方的工作實(shí)績(jī)，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
(六)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)。
水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。(以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。)。
1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________。乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。
2.計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_(kāi)________元/月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)其他工資形式。
1.加班工資，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
甲方：_________。
乙方：_____________。
正式錄用合同篇五
甲方：
乙方:。
性別:。
居民身份證號(hào)碼:。
家庭住址:。
郵政編碼:。
在臨居住地址：
郵政編碼：
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
簽訂日期：年月日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限。
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月_____天。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共個(gè)月日。
(三)乙方應(yīng)在年月日前到崗。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，可以變更工作地點(diǎn)。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
(一)乙方實(shí)行以下工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間：
冬季為早晨7：30至12：00，下午13：00至17：30。
夏季為早晨7：00至11：30，下午13：30至18：00。
2、做滿每月天數(shù)享受1天的休假期。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方在試用期期間的工資為元/天，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資為元/天，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。每月1-2號(hào)結(jié)算工資單，5-10號(hào)發(fā)工資。
甲方：
乙方:。
正式錄用合同篇六
身份證號(hào)：_______________。
身份證號(hào)：_______________。
電話：___________________。
電話：___________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，雙方就車輛買賣事宜達(dá)成以下協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條、甲方將_____車_____輛，車號(hào)為_(kāi)____;產(chǎn)地為_(kāi)____;型號(hào)為_(kāi)____;發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)碼為_(kāi)____;車架號(hào)為_(kāi)____;顏色為_(kāi)____;賣給乙方，價(jià)格為_(kāi)________(大寫：___________)。
第二條、甲方必須保證此車無(wú)盜搶，無(wú)詐騙、無(wú)經(jīng)濟(jì)糾紛，無(wú)私自改動(dòng)車架號(hào)和發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)，如有盜搶、詐騙、經(jīng)濟(jì)糾紛、私自改動(dòng)車架號(hào)和發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)，甲方給退車退款。
第三條、乙方應(yīng)于本協(xié)議生效當(dāng)日付定金__________萬(wàn)元，三日內(nèi)再支付第一筆車款現(xiàn)金__________萬(wàn)元;其余部分車款在該車辦理轉(zhuǎn)戶手續(xù)前全部付清。如到期未能付清，甲方將車收回。更名、過(guò)戶費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
第四條、從_______年____月_____日前該車所出現(xiàn)的欠費(fèi)、手續(xù)不全、違章、違法、交通事故、闖紅燈等一切事宜由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān);自________年____月_____日后該車所出現(xiàn)欠款、違章、違法、交通事故、闖紅燈等一切事宜由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
第五條、甲方應(yīng)于_______年_______月_______日交付給乙方該車以及該車的全部真實(shí)、有效的證件以及繳稅、費(fèi)憑證。甲方應(yīng)保證交付前該車的維護(hù)正常，手續(xù)完整。
第六條、甲方在_______年____月_____日前出現(xiàn)事故由甲方負(fù)責(zé)，在_______年____月_____日之后由乙方負(fù)責(zé)。
第七條、乙方違反本協(xié)議，定金不予退還。甲方違反本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于定金數(shù)額的'違約金。
第八條、本協(xié)議在履行中產(chǎn)生的各種爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方均可依法向甲乙雙方所在地人民法院起訴。
第九條、本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，只有在雙方授權(quán)代表簽字后生效，并成為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十條、除非遇到不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議不能履行，未經(jīng)甲、乙雙方一致書面同意，任何單方無(wú)權(quán)變更協(xié)議內(nèi)容。
第十一條、對(duì)于本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。
第十二條、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自簽字之時(shí)起生效，事后如有糾紛，可通過(guò)法律途徑解決。
甲方代表：____________________。
乙方代表：____________________。
簽章：________________________。
簽章：________________________。
正式錄用合同篇七
甲方：_________（用人單位）。
乙方：_________（勞動(dòng)者）。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，一致同意簽訂本合同，以便共同遵守。
甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：
（一）有固定期限的勞動(dòng)合同自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限為_(kāi)_______年。
（二）無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自________年____月____日起，其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
（三）以完成_________工作任務(wù)為期限：本合同自________年____月____日起，預(yù)計(jì)至________年____月____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，則本合同即行終止。
二、試用期限。
試用期限為_(kāi)________個(gè)月（或________年），即從________年____月____日起至________年____月____日止。有學(xué)徒期限的工種，學(xué)徒期________年_________個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、工作內(nèi)容。
（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事_________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，如無(wú)特殊情況，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
四、工作時(shí)間和休息休假。
（一）甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定下列第_________方式，平均每周工作_________小時(shí)：
1.甲方實(shí)行每天_________小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：_________。
2.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行_________班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
3.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
4.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，一般每日不超過(guò)_________小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)_________小時(shí)，并按有關(guān)規(guī)定給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
（三）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。甲方為乙方安排帶薪年休假。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi)，組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
（三）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。
（五）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
（六）乙方患職業(yè)病，工傷等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)報(bào)酬。
（一）甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
（二）乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每_________（月、周、日）_________元支付不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，支付時(shí)間為_(kāi)________。
（三）乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。
（四）非乙方過(guò)失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平。
（五）履行合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī)，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
（六）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定，根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。（以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的，亦可按工作量確定報(bào)酬。實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。）。
1.計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________。乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。
2.計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_(kāi)________元/月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
正式錄用合同篇八
一、字體與字號(hào)。
文件的字體均使用仿宋體。
標(biāo)題的字號(hào)選擇二號(hào)、加粗、居中，與正文間隔一行。
正文、落款及日期的'字號(hào)均選擇小三號(hào)。
二、段落格式。
(一)應(yīng)有完整正確的標(biāo)題。
第三級(jí)使用“1、”“2、”“3、”??
第四級(jí)使用“(1)”“(2)”“(3)”??
(三)要有落款和日期。
1、落款應(yīng)使用“右對(duì)齊”，與正文間隔一行。
2、日期應(yīng)使用“年月日”格式。日期位置應(yīng)調(diào)整至落款正下方。
三、其他。
(一)篇幅在2頁(yè)及以上的，應(yīng)插入頁(yè)碼，頁(yè)碼選擇位于“居中”。
正式錄用合同篇九
甲方:___________________。
乙方:___________________。
一、如果不及時(shí)解決，將嚴(yán)重影響合同的履行。為保證業(yè)績(jī)和維護(hù)外部聲譽(yù)，甲方同意應(yīng)乙方要求出借部分資金,金額為人民幣_(tái)___元。
二、上述貸款用于:。
訂購(gòu)服裝面料:_____________。
訂購(gòu)原材料:___________________。
訂購(gòu)附件:___________________。
其他如:_________________________。
三、上述貸款直接匯至:。
收款人名稱:____________。
收款人開(kāi)戶銀行:_____________。
收款人賬號(hào):____________。
四、為確保甲方資金安全，及時(shí)收回貸款，乙方鄭重承諾如下:。
1.嚴(yán)格履行合同，確保及時(shí)、優(yōu)質(zhì)交貨；如有違約，乙方保證歸還上述貸款。并承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的'其他責(zé)任。
2.及時(shí)繳納資金占用費(fèi)。資金占用費(fèi)按月____支付。不足一個(gè)月的，按一個(gè)月支付。
3.確保貸款專用于其他目的。如發(fā)現(xiàn)乙方將資金挪作他用，甲方有權(quán)提前收回資金，乙方應(yīng)支付貸款金額的30%作為違約金。
4.甲方有權(quán)從雙方的結(jié)算資金或其他流動(dòng)資金中扣除上述貸款和資金占用費(fèi)；甲方也有權(quán)委托其他與乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)的企業(yè)代為扣繳。乙方對(duì)此無(wú)異議。
5.該貸款協(xié)議一旦成立，將獨(dú)立于相關(guān)合同。無(wú)論任何原因，乙方必須在約定的時(shí)間償還貸款和資金占用費(fèi)。
五、貸款及資金占用費(fèi)最遲應(yīng)在貸款支付之日起___天內(nèi)由乙方返還給甲方。
六、如乙方未能按期償還貸款及資金占用費(fèi)，甲方可隨時(shí)向南京市鼓樓區(qū)人民法院提起訴訟。乙方應(yīng)承擔(dān)甲方的差旅費(fèi)、律師代理費(fèi)等。
本協(xié)議一式兩份，雙方蓋章后生效。
附件合同、乙方貸款申請(qǐng)表、乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(略)。
甲方:__________。
乙方:_______。
正式錄用合同篇十
訂做方(甲方)：
制作方(乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的.有關(guān)細(xì)則規(guī)定，結(jié)合廣告產(chǎn)品具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本著自愿、平等、互利為原則，簽訂如下條款，共同遵信執(zhí)守。
按樣品工藝為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
本項(xiàng)目由甲方以包工包料方式委托乙方加工制作廣告牌。乙方負(fù)責(zé)廣告牌的結(jié)構(gòu)配件加工及鋼結(jié)構(gòu)配件運(yùn)輸。材料由乙方自理。運(yùn)輸費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
乙方負(fù)責(zé)送到甲方安裝地。
合同簽訂后甲方開(kāi)始制作廣告牌，乙方負(fù)責(zé)按質(zhì)按量完成合同所約定的項(xiàng)目?jī)?nèi)容。完成后乙方一次性付清甲方工程款。
雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如出現(xiàn)問(wèn)題根據(jù)問(wèn)題所屬承擔(dān)責(zé)任。
被告住所地人民法院訴訟。
由雙方協(xié)商解決。
內(nèi)蒙古集寧美樂(lè)裝璜部。
甲方：
簽單日期：_______年_______月_______日
乙方：
簽單日期：_______年_______月_______日
正式錄用合同篇十一
甲方：
乙方：
(一)工作期限。
1、固定期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、無(wú)固定期限：從_________年_________月_________日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
3、以完成一定的工作為期限：從_________年_________月_________日起至_________工作任務(wù)完成時(shí)止。
(二)試用期限。
雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))。
1、無(wú)試用期。
2、試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。)。
二、工作內(nèi)容。
(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為_(kāi)________。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、工作時(shí)間。
(一)甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時(shí)間：
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_________小時(shí)，每周工作_________天，每周至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，關(guān)愛(ài)留守兒童實(shí)踐報(bào)告，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以_________為周期，總工時(shí)_________小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
四、工資待遇。
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第(_________)種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
乙方試用期工資_________元月;試用期滿工資_________元月(_________元日)。
2、其他形式。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
(四)甲方每月_________日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
(一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，大學(xué)生面試技巧，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(_________年_________季_________月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
_________。
八、本合同的變更。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同的解除。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，思想?yún)R報(bào)xx年3月，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的;。
4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
十、本合同的終止。
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。
十一、違約情形及責(zé)任。
(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：
_________。
(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：
_________。
十二、調(diào)解及仲栽。
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十三、其他。
(一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1、_________。
2、_________。
3、_________。
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè))。
_________。
甲方：(蓋章)_________乙方：(簽名或蓋章)_________。
法定代表人：_________。
(或委托代理人)。
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)_________。
鑒證人：_________。
鑒證日期：_________年____月____日
正式錄用合同篇十二
甲方因運(yùn)輸生產(chǎn)需要，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《廣東省道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)定及經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度的要求，經(jīng)考核合格，現(xiàn)聘用乙方為客車駕駛員。為保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全及保障旅客的合法權(quán)益，結(jié)合旅客運(yùn)輸業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，明確雙方的權(quán)力和義務(wù)，(場(chǎng)地租賃合同)經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、聘用期限。
1、聘用從年月日起至年月日止。
2、合同期滿，根據(jù)甲方的需求和乙方的要求，雙方同意可以商議延長(zhǎng)聘用期限，但須另行續(xù)簽聘用合同方為有效。
3、聘用期間若乙方不服從管理，聚眾鬧事，參與集體性停工，無(wú)盡責(zé)履行業(yè)務(wù)，嚴(yán)重影響公司車輛運(yùn)行的，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和駕駛員操作規(guī)范的行為，直接影響公司車輛的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)管理，危害國(guó)有資產(chǎn)的安全，損害旅客的合法權(quán)益，因視同嚴(yán)重違反合同行為，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方違約行為進(jìn)行處理，約定按實(shí)施細(xì)則具體條款規(guī)定處理，由乙方向甲方支付違約金。
二、聘用期間，駕駛員的行車安全生產(chǎn)保證金，工資待遇，及請(qǐng)假銷假制度。
1、為保證車輛安全運(yùn)行，乙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí)，一次性向甲方繳納行車安全保證押金20_元，期滿安全行駛及無(wú)違約行為者無(wú)息退還。
2、乙方的工資按上班單程計(jì)算。一天為單程，每單程元，。食宿自理(汕尾提供住房)。注：(備用司機(jī)月薪為元，天計(jì)，超出上班時(shí)間，歸機(jī)動(dòng)司機(jī)所得。
3、乙方在受聘期間，如發(fā)生貪污公款，違反管理制度，不按技術(shù)規(guī)范駕駛車輛、違反、違紀(jì)合同約定的其他違約行為，被甲方按規(guī)定處以辭退、解聘、開(kāi)除、移送司法機(jī)關(guān)等非正常終止合同的，一律不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、乙方事假，須告知甲方，提前通知，經(jīng)同意后，待甲方找到替班司機(jī)后，方可離崗，但是事假一般不超過(guò)三天，事假期間，不享受任何工資及補(bǔ)貼。
5、乙方無(wú)故離崗不當(dāng)班，又無(wú)預(yù)先通知甲方的，造成延誤班次及誤車而影響生產(chǎn)的，每一天賠償甲方500元的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)力終止合同。
6、乙方有特殊原因需辭職而終止本合同的，必須提前一個(gè)月以書面形式向甲方管理部門提出申請(qǐng)。春節(jié)前45天不得提出辭工，否則押金作培訓(xùn)費(fèi)收。
7、運(yùn)輸業(yè)屬特殊行業(yè)，為保障旅客的合法權(quán)益，約定在春節(jié)運(yùn)、清明節(jié)。五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等假日期間不準(zhǔn)請(qǐng)事假，不按加班工資另計(jì)。凡在節(jié)假日曠工的，按違約處理(節(jié)日前后3天開(kāi)始不準(zhǔn)請(qǐng)事假)，乙方應(yīng)賠償甲方違約春運(yùn)時(shí)1000元，其他節(jié)日500元駕駛員聘用合同范本5篇駕駛員聘用合同范本5篇。
三、甲方責(zé)任。
1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路運(yùn)輸條例》、《廣東省道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》并于“聯(lián)合經(jīng)營(yíng)運(yùn)輸車輛安全生產(chǎn)管理方法”，對(duì)駕駛員嚴(yán)格審核：聘用的駕駛員必須具有良好的道德品質(zhì)。作風(fēng)正派，遵守紀(jì)律;身體素質(zhì)好，操作應(yīng)變能力強(qiáng)和具有穩(wěn)定的心理狀態(tài);必須具備6年或20萬(wàn)公里以上的安全駕駛經(jīng)歷，并有駕駛大型客車駕駛經(jīng)驗(yàn)。
2、落實(shí)安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)法規(guī)、文件，按時(shí)召開(kāi)安全會(huì)議，落實(shí)安全措施，提高乙方的安全意識(shí)，保證行車安全。
3、加強(qiáng)對(duì)乙方的政治思想教育，法制教育，職業(yè)道德教育，如發(fā)現(xiàn)有參與黃、賭、毒及其他違法違紀(jì)行為的，一律解聘，甲方不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、合理安排乙方的作息時(shí)間，保證乙方有充足的休息時(shí)間，以確保行車安全。
四、乙方責(zé)任。
1、乙方應(yīng)向甲方提供駕駛證、上崗證、從業(yè)資格證等復(fù)印件，以便登記存檔，嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》、《道路交通安全法實(shí)施條例》《廣東省道路交通安全條例》和甲方的安全生產(chǎn)管理制度，服從甲方的調(diào)度和指揮。堅(jiān)持安全行車“三檢查”，特別是“回場(chǎng)必檢”，盡職保護(hù)車輛掌控好車況，為旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保甲方的信譽(yù)。
2、乙方應(yīng)提前到站做出車準(zhǔn)備工作，以確保準(zhǔn)時(shí)發(fā)車。駕駛員在出車前檢查車況，一定要先檢查車輛安全技術(shù)狀況及油、水、皮帶等是否充足和發(fā)動(dòng)機(jī)是否正常后，再發(fā)動(dòng)機(jī)頭5—8分鐘后才行，到終點(diǎn)站后延遲2分鐘才熄火，保護(hù)發(fā)動(dòng)機(jī)是駕駛員重要的職責(zé)。若發(fā)動(dòng)機(jī)油異響時(shí)，立即向甲方管理員匯報(bào)，不得私自出車，若因沒(méi)有匯報(bào)而造成發(fā)動(dòng)機(jī)損壞的，乙方必須按發(fā)動(dòng)機(jī)損壞部分維修費(fèi)用的50%賠償甲方。
3、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和公司技術(shù)考核所指定的操作規(guī)程，不定期以車尾為位，組織安全活動(dòng)，落實(shí)安全。確保安全行車，按時(shí)參加甲方的安全會(huì)議，無(wú)故不參加安全列會(huì)學(xué)習(xí)者按曠工處理。第一次無(wú)故不參加者扣50元，第二次扣工資100元，第三次扣工資150元，若一年內(nèi)四次不參加學(xué)習(xí)者，予以解聘。
4、駕駛員在行車安全工作中做出顯著成績(jī)的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)陸汕車隊(duì)月獎(jiǎng)勵(lì)安全獎(jiǎng)200元。中途辭職的不得享受獎(jiǎng)勵(lì)。造成直接經(jīng)濟(jì)損失，1000元以上扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)金，4000元以上扣除半年安全獎(jiǎng)金，10000元以上扣除全年安全獎(jiǎng)金，老駕駛員工每年按500元另計(jì)，逐年遞增，安全駕駛獎(jiǎng)金年終結(jié)算，但在春運(yùn)結(jié)束后領(lǐng)取。5、駕駛員操作不當(dāng)，不帶安全帶、行車打電話、吸煙等，不按車道操作行駛、沖紅燈責(zé)任自負(fù)。超速行駛被拍照后罰款，第一次由車隊(duì)委托辦理，超速行駛罰款甲、乙雙方各負(fù)一半，費(fèi)用從工資扣除。第二次起由駕駛員自行辦理，費(fèi)用由甲、乙雙方各負(fù)50%，若是停車上下客違章罰款由甲方自負(fù)。發(fā)生交通事故或違章行為造成經(jīng)濟(jì)損失的，按交警部門裁定責(zé)任，負(fù)擔(dān)事故經(jīng)濟(jì)損失部分;負(fù)次要責(zé)任的按20%，同等責(zé)任的按30%，主要責(zé)任的按40%，全部責(zé)任的50%。經(jīng)濟(jì)賠償損失按保險(xiǎn)索賠后余額計(jì)算。對(duì)于造成特大交通事故追究刑事責(zé)任的移交給司法部門處理;導(dǎo)致判刑或吊銷證照的，甲方不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，一切后果由乙方自己承擔(dān)。如被交警扣駕照3個(gè)月以上的應(yīng)給予辭退。
6、乙方應(yīng)堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，真誠(chéng)為旅客服務(wù)，確保旅客乘車的安全、舒適，對(duì)有坑害、攻擊等侵犯旅客權(quán)益等行為出現(xiàn)的，每接到旅客投訴，經(jīng)查實(shí)，一次處乙方違約金50元;對(duì)給甲方形象造成不良影響的，甲方有權(quán)終止合同并按管理制度進(jìn)行處理。凡導(dǎo)致甲方被有關(guān)部門通報(bào)或被市級(jí)上媒體曝光的，將扣除乙方20_元的安全保證金并開(kāi)除。
7、乙方有義務(wù)向甲方提供合理的經(jīng)營(yíng)管理寶貴意見(jiàn)，以及反饋行車的情況，以提高安全行車的質(zhì)量，更好地為旅客服務(wù)。
8、肇事司機(jī)逃逸，不配合車隊(duì)做事故處理工作的，甲方有權(quán)沒(méi)收其全部行車安全保證押金，并予以解聘。
9、乙方在出車時(shí)應(yīng)帶齊證件及發(fā)車單證等手續(xù)，行車過(guò)程中，如發(fā)生違章，導(dǎo)致該車被罰款的，罰款由當(dāng)班司乘人員共同負(fù)擔(dān)駕駛員聘用合同范本5篇合同范本。不帶安全帶罰款由駕駛員自己承擔(dān)。
10、乙方在使用、保管、保養(yǎng)車輛及牌證、工具、及車上安全錘、資料和其他物品時(shí)，應(yīng)發(fā)揚(yáng)主人翁精神，愛(ài)護(hù)車輛，保持車輛發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤整潔及附屬設(shè)備、隨車備用工具等齊全、完好有效，保護(hù)車容整潔，妥善保管證件，熱心愛(ài)護(hù)，如有遺失或損壞應(yīng)按價(jià)賠償。
11、辭工要求：乙方應(yīng)向甲方提前30天提出辭職，經(jīng)甲方同意后方可辭職。(備注：春節(jié)前45天不可提出辭職)。
五、雙方按本合同確定的權(quán)力與義務(wù)執(zhí)行各自的職責(zé)，乙方在駕駛本隊(duì)車輛工作時(shí)間內(nèi)甲方負(fù)責(zé)，駕駛車輛工作范圍以外發(fā)生的一切事項(xiàng)乙方自負(fù)。
六、合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商決定并簽訂補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。
七、共同責(zé)任，甲方先提供司機(jī)個(gè)人意外保險(xiǎn)一份。司機(jī)在甲方聘用工作一年由甲方支付保險(xiǎn)費(fèi)，離職、辭工后保險(xiǎn)不在生效。
八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
乙方：甲方：
身份證字號(hào)：身份證字號(hào)：
住址：住址：
簽訂日期：年月日
正式錄用合同篇十三
1、轉(zhuǎn)讓方_甲方)轉(zhuǎn)讓給受讓方_乙方)__有限公司的%的股權(quán)，受讓方同意接受。
3、轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式、支付期限;。
4、本協(xié)議生效且乙方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓對(duì)價(jià)后即可獲得股東身份;。
9、違約責(zé)任__________如因乙方不按期、依約支付股權(quán)對(duì)價(jià)，導(dǎo)致股權(quán)轉(zhuǎn)讓不能實(shí)現(xiàn)或遲延變更的，則__，如因甲方不配合辦理變更登記手續(xù)，導(dǎo)致無(wú)法使新股東享受股東權(quán)益，則__。
10、本協(xié)議變更或解除______________.
11、爭(zhēng)議的解決______________-。
12、本協(xié)議正本一式四份，股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方各執(zhí)一份，公司存檔一份，報(bào)工商局備案登記一份。
13、本股東股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書自雙方簽字之日起生效。
14、其他事宜由雙方另行協(xié)商解決。
轉(zhuǎn)讓方___________________________。
受讓方___________________________。
20__年__月__日。
正式錄用合同篇十四
委托代理人__________________
身份證___________________
聯(lián)系電話_________________________________
聯(lián)系電話_____________________
第一條房屋基本情況
_一)出賣人所售房屋_以下簡(jiǎn)稱該房屋)坐落為_(kāi)___________________號(hào)_室)，建筑面積共_____平方米。
_二)該房屋規(guī)劃設(shè)計(jì)用途為_(kāi)____________________。
第二條房屋權(quán)屬情況
_一)該房屋所有權(quán)證證號(hào)為_(kāi)_________________________________，共有權(quán)證證號(hào)為_(kāi)________________________________。
_二)土地使用狀況
該房屋占用的國(guó)有土地使用權(quán)以出讓方式獲得。土地使用權(quán)證號(hào)為_(kāi)___________________________。
_三)該房屋性質(zhì)為商品房。
_四)該房屋已經(jīng)設(shè)定抵押，抵押權(quán)人為_(kāi)______________________________________，抵押登記日期為_(kāi)__________________年______月______日，他項(xiàng)權(quán)利證證號(hào)為_(kāi)____________________________。
第三條成交價(jià)格、付款方式及房屋交接
_一)經(jīng)買賣雙方協(xié)商一致，該房屋成交價(jià)格為_(kāi)_________人民幣_(tái)_1350000_元_小寫)，____壹佰叁拾伍萬(wàn)元___元整_大寫)。
_二)出賣人確認(rèn)已于20__年4月23日前收到買受人轉(zhuǎn)賬支付的133萬(wàn)元整_大寫__________壹佰叁拾叁萬(wàn)元整)房款。剩余房款，買受人在房屋過(guò)戶手續(xù)辦理完畢后10日內(nèi)支付。
_三)買受人確認(rèn)出賣人已將房屋及附屬設(shè)施全部交付。
第四條房屋產(chǎn)權(quán)及具體狀況的承諾
出賣人應(yīng)當(dāng)保證該房屋沒(méi)有產(chǎn)權(quán)糾紛，因出賣人原因造成該房屋不能辦理產(chǎn)權(quán)登記或發(fā)生債權(quán)債務(wù)糾紛的，由出賣人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第五條權(quán)屬轉(zhuǎn)移登記
_一)當(dāng)事人雙方同意，自本合同簽訂之日起__30__日內(nèi)，雙方共同向房屋權(quán)屬登記部門申請(qǐng)辦理房屋權(quán)屬轉(zhuǎn)移登記手續(xù)。
_二)買受人未能在房屋交付之日起_60_日內(nèi)取得房屋所有權(quán)證書的，如因出賣人的責(zé)任，買受人有權(quán)退房。買受人退房的，出賣人應(yīng)當(dāng)自退房通知送達(dá)之日起_5_日內(nèi)退還買受人全部已付款，并按照銀行同期貸款利率付給利息。買受人不退房的，自買受人應(yīng)當(dāng)取得房屋所有權(quán)證書的期限屆滿之次日起至實(shí)際取得房屋所有權(quán)證書之日止，出賣人按日計(jì)算向買受人支付全部已付款萬(wàn)分之_1__的違約金，并于買受人實(shí)際取得房屋所有權(quán)證書之日起__15__日內(nèi)向買受人支付。
第六條出賣人將該房屋出賣給第三人，導(dǎo)致買受人不能取得房屋所有權(quán)證的，買受人有權(quán)退房，出賣人應(yīng)當(dāng)自退房通知送達(dá)之日起_5_日內(nèi)退還買受人全部已付款，按照銀行同期貸款利率支付利息，并按買受人累計(jì)已付房?jī)r(jià)款的一倍支付違約金。
第七條稅、費(fèi)相關(guān)規(guī)定
本合同履行過(guò)程中，買賣雙方應(yīng)按照國(guó)家及?？谑械南嚓P(guān)規(guī)定承擔(dān)各自應(yīng)繳納的各項(xiàng)稅、費(fèi)。
本合同履行過(guò)程中因政策原因須繳納新的稅費(fèi)的，由政策規(guī)定的'繳納方繳納。
第八條爭(zhēng)議解決方式
本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，依法向房屋所在地人民法院起訴。
第九條本合同自雙方簽字之日起生效。雙方可以根據(jù)具體情況對(duì)本合同中未約定、約定不明或不適用的內(nèi)容簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行變更或補(bǔ)充。對(duì)本合同的解除，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十條本合同及附件共_______頁(yè)，一式_______份，具有同等法律效力，其中出賣人_______份，買受人_______份，房屋權(quán)屬登記部門一份，_______份。
出賣人__________共有人__________
委托代理人__________買受人__________
正式錄用合同篇十五
在我國(guó)，很多企業(yè)在勞動(dòng)合同的簽訂方面存在著不規(guī)范的行為，很少有企業(yè)和員工簽訂較長(zhǎng)期的合同，《勞動(dòng)合同法》從法律的角度，限制了勞動(dòng)合同短期化。勞務(wù)派遣在我國(guó)已經(jīng)有了一定的發(fā)展，現(xiàn)在我國(guó)的勞務(wù)派遣形式多樣，但是仍然存在著種種不規(guī)范?！秳趧?dòng)合同法》首次從法律的角度對(duì)勞務(wù)派遣進(jìn)行了規(guī)制。隨著經(jīng)濟(jì)的多元化發(fā)展，非全日制用工成為當(dāng)前一種靈活雇傭的形式，《勞動(dòng)合同法》對(duì)非全日制用工做了明確定義和規(guī)范。
目前我國(guó)勞務(wù)派遣發(fā)展迅速，但侵害勞動(dòng)者權(quán)益的情形較為普遍?？紤]到勞務(wù)派遣涉及到三方的權(quán)利義務(wù)，《勞動(dòng)合同法》設(shè)專節(jié)進(jìn)行了規(guī)范。
第一，規(guī)定設(shè)立勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資金不得少于50萬(wàn)元，資金應(yīng)當(dāng)一次到位。同時(shí)明確勞務(wù)派遣單位必須與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并承擔(dān)用人單位的義務(wù)，且必須簽訂兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同，無(wú)工作期間支付最低工資等，加大勞務(wù)派遣單位的責(zé)任，促使勞務(wù)派遣市場(chǎng)的合理化和規(guī)范化。
第二，針對(duì)勞務(wù)派遣單位、用工單位責(zé)任不清的問(wèn)題，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定了幾項(xiàng)措施：
一是規(guī)定用工單位必須履行的義務(wù)，包括提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，告知工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬，支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇，進(jìn)行崗位培訓(xùn)，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
二是勞務(wù)派遣單位與用工單位應(yīng)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)、違約責(zé)任等。
三是給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
四是規(guī)定了被派遣勞動(dòng)者一些權(quán)利，包括要求同工同酬的權(quán)利、工資正常調(diào)整的權(quán)利、對(duì)勞務(wù)派遣協(xié)議的知情權(quán)、工資不被克扣的權(quán)利、參加或者組織工會(huì)的權(quán)利等。
勞動(dòng)合同法中規(guī)定了勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)的條款。這說(shuō)明勞務(wù)派遣單位在與勞動(dòng)者簽訂合同的時(shí)候，應(yīng)該在合同中寫明工作地點(diǎn)工作內(nèi)容等，那么就意味著勞務(wù)派遣單位應(yīng)該在與勞動(dòng)者簽訂合同之前就與企業(yè)簽訂了協(xié)議。但是卻沒(méi)有指出現(xiàn)在存在的先招募大量的勞動(dòng)者后，再與企業(yè)簽訂用工合同的勞務(wù)派遣單位的行為是不是屬于勞務(wù)派遣。
勞動(dòng)合同法規(guī)定勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬，在無(wú)工作期間需支付不得低于勞務(wù)派遣單位所在地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬。也就是說(shuō)勞務(wù)派遣單位很可能與企業(yè)簽訂的是一年的用工協(xié)議，但它卻需要與勞動(dòng)者簽訂為期兩年的合同，當(dāng)勞務(wù)派遣單位與企業(yè)的協(xié)議到期后，剩下一年的時(shí)間就需要?jiǎng)趧?wù)派遣單位向勞動(dòng)者支付薪酬。可見(jiàn)國(guó)家出臺(tái)勞動(dòng)合同法的目的之一就是減少失業(yè)率，使得盡可能多的勞動(dòng)者有最低工資。然而這有可能傷及勞務(wù)派遣單位的利益，所以其實(shí)施難度非常大。也許等勞動(dòng)合同法正式實(shí)施以后，勞務(wù)派遣單位就不復(fù)存在了。
承擔(dān)。也許將來(lái)勞務(wù)派遣單位會(huì)徹底的消失，但是非正式就業(yè)的普遍化需要中介機(jī)構(gòu)，將來(lái)的勞務(wù)派遣將以外包機(jī)構(gòu)等其他形式出現(xiàn)。
勞動(dòng)合同法規(guī)定用工企業(yè)需要向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。很多企業(yè)使用非正式員工的最大原因就是節(jié)約勞動(dòng)力成本。勞動(dòng)合同法的出臺(tái)將促使企業(yè)雇傭正式員工以節(jié)約成本。這樣非正式員工利益不僅得不到保護(hù)，反而會(huì)導(dǎo)致失業(yè)率上升。又或者，這一個(gè)規(guī)定最終成為一紙空文，得不到有效實(shí)施。
現(xiàn)在的研究一般將非正式員工分為三類，合同在一年以內(nèi)、勞務(wù)派遣工、非全日制用工。對(duì)于合同在一年以內(nèi)的短期契約員工，《勞動(dòng)合同法》并未有明確的規(guī)定。
在雇用短期契約形式的非正式員工方面最突出的一個(gè)問(wèn)題時(shí)也經(jīng)常采用勞動(dòng)合同一年一簽的舊觀念，以往企業(yè)在管理中，為了實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的短期效益，減少用人成本和避免用工管理的不便，在簽訂勞動(dòng)合同的期限上一般采取一年一簽的方式。但《勞動(dòng)合同法》于20xx年1月1日生效執(zhí)行后，企業(yè)要慎重使用一年一簽的方式?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定，有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限的勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；用人單位初次施行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有可以被用人單位依法解除勞動(dòng)合同情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
所以，企業(yè)在延用一年一簽勞動(dòng)合同的管理方式，勢(shì)必在平衡角度上將企業(yè)置于被動(dòng)。因此，改變勞動(dòng)合同一年一簽的舊觀念，探索中長(zhǎng)期用工思路是企業(yè)當(dāng)前的戰(zhàn)略要求。
近年來(lái)，以小時(shí)工為主要形式的非全日制用工發(fā)展較快。這一用工形式突破了傳統(tǒng)的全日制用工模式，適應(yīng)了用人單位靈活用工和勞動(dòng)者自主擇業(yè)的需要，成為促進(jìn)就業(yè)的重要途徑。為了規(guī)范用人單位非全日制用工行為，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)非全日制就業(yè)健康發(fā)展，勞動(dòng)保障部于20xx年發(fā)布了《關(guān)于非全日制用工若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（勞社部發(fā)[20xx]12號(hào)）?！秳趧?dòng)合同法》在總結(jié)這一政策執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，從法律層面上對(duì)非全日制用工做出特別規(guī)范。
（一）非全日制用工定義。
所謂非全日制用工，按照勞動(dòng)合同法第68條的規(guī)定，定義為：是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。這種方式主要是指鐘點(diǎn)工以及一些兼職工作，非全日制用工方式也是很普遍的。
（二）非全日制用工簽訂書面合同情況。
只要雙方協(xié)商一致后，無(wú)須簽署書面的勞動(dòng)合同。從勞動(dòng)者維權(quán)的角度講，如果條件許可，應(yīng)盡量簽署書面的勞動(dòng)合同。
（三）非全日制用工的勞動(dòng)者可在多家單位同時(shí)工作的情況。
對(duì)于和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的全日制用工的勞動(dòng)者，在其和用人單位的勞動(dòng)關(guān)系未依法終止、解除之前，不得再和其他的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，這屬于工作關(guān)系的排他性。
但非全日制用工的勞動(dòng)者則與此相反，享有和多家單位建立勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利，這個(gè)規(guī)定也是和非全日制用工方式的特點(diǎn)相符合的。當(dāng)然，非全日制用工勞動(dòng)者的上述權(quán)利也并非毫無(wú)限制的，其必須保證后訂立的勞動(dòng)合同不影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。
（四）非全日制用工的工資支付規(guī)定。
非全日制用工的方式下，主要是按照小時(shí)數(shù)計(jì)算工資，當(dāng)然雙方也可以約定按周、按月或按工作量計(jì)算工資。不論是小時(shí)工資還是計(jì)件工資，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定，但按照勞動(dòng)合同法第72條的規(guī)定，小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。非按小時(shí)計(jì)算工資，可以類推出相應(yīng)的小時(shí)工資加以比較。工資結(jié)算可以每天即時(shí)結(jié)清，也可以約定每周一結(jié)，但非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。這一規(guī)定的提出解決了現(xiàn)實(shí)生活中有關(guān)在校大學(xué)生、離退休人員的用工，是否受最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的約束的問(wèn)題。根據(jù)勞動(dòng)部1995年制訂的《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第十二條規(guī)定“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同?！币恢币詠?lái)認(rèn)為大學(xué)生兼職不受勞動(dòng)法調(diào)整，對(duì)于其報(bào)酬可以雙方約定，不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)的約束。離退休人員在實(shí)踐中，也一直是按勞務(wù)關(guān)系處理。在新法實(shí)施后，上述情形用工，也應(yīng)受到本法的約束和保障。
（五）非全日制用工試用期的規(guī)定。
非全日制用工由于履行期限相對(duì)較短，因此，勞動(dòng)合同法明確規(guī)定，非全日制用工不存在試用期，即使雙方做了試用期的約定，也是無(wú)效的，一律按照正常用工期看待。
勞動(dòng)合同的試用期，是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的，勞動(dòng)關(guān)系還處于非正式狀態(tài)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否適合自己的要求進(jìn)行了解的期限。一般而言，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬往往低于勞動(dòng)合同中約定對(duì)同一崗位的工資，以致于很多單位把試用人員當(dāng)成廉價(jià)勞動(dòng)力，甚至利用試用期解除勞動(dòng)合同相對(duì)容易的特點(diǎn)，頻繁地更換試用人員，加重了勞動(dòng)關(guān)系的不確定性，也增加了勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。非全日制用工本來(lái)就屬于靈活用工形式，勞動(dòng)關(guān)系的不確定性比全日制用工要強(qiáng)，而且非全日制勞動(dòng)者的收入也往往低于全日制職工，所以更應(yīng)該嚴(yán)格控制試用期來(lái)加強(qiáng)對(duì)非全日制勞動(dòng)者的保護(hù)。
用人單位違反本法規(guī)定與非全日制用工的勞動(dòng)者約定了試用期的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。按照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動(dòng)者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的試用期的期限向勞動(dòng)者支付賠償金。
（六）非全日制用工勞動(dòng)關(guān)系的終止情況。
方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工，無(wú)需提前通知。而且在非全日制用工狀態(tài)下用人單位提出終止的無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這有別于全日制用工。
本法是第一次用法律形式確定非全日制用工，較其他國(guó)家的定義，本法界定標(biāo)準(zhǔn)較嚴(yán)。非全日制用工是與全日制用工相對(duì)的概念，在我國(guó)出現(xiàn)的時(shí)間不長(zhǎng)，但呈現(xiàn)出較快增長(zhǎng)的趨勢(shì)，勞動(dòng)合同法針對(duì)其特點(diǎn)設(shè)專節(jié)做了相應(yīng)的規(guī)定。非全日制用工的勞動(dòng)者和用人單位任何一方都可以隨時(shí)提出終止用工，終止用工應(yīng)該通知另一方。書面通知、口頭通知均可。任何一方提出終止用工都不用向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。為了更好地利用非全日制用工的靈活性，從而促進(jìn)就業(yè)，促進(jìn)勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置，勞動(dòng)合同法對(duì)非全日制用工的終止做出了比全日制用工更為寬松的規(guī)定。另外需要注意的是本法所指的“終止用工”既包括因勞動(dòng)合同期屆滿而導(dǎo)致的終止，也包括勞動(dòng)合同期沒(méi)有屆滿而解除勞動(dòng)合同的情形。
國(guó)家立法機(jī)構(gòu)本著減少失業(yè)率，規(guī)范就業(yè)市場(chǎng)的目的，出臺(tái)了《勞動(dòng)合同法》，這是對(duì)我國(guó)立法制度的一個(gè)補(bǔ)充。但是國(guó)家立法機(jī)構(gòu)還需要對(duì)其進(jìn)行更好的補(bǔ)充解釋，各地方政府也需要出臺(tái)嚴(yán)密嚴(yán)格的實(shí)施細(xì)則來(lái)保證它的實(shí)施，執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管，同時(shí)這更離不開(kāi)企業(yè)的配合。20xx年1月1日《勞動(dòng)合同法》正式開(kāi)始實(shí)施，我們希望能夠看到這部法律很好的實(shí)施，真正的解決了非正式員工雇用中的許多不合理的現(xiàn)象，規(guī)范非正規(guī)就業(yè)，更好的保護(hù)非正式員工的權(quán)益。
正式錄用合同篇十六
所在地址___________________________
所有制性質(zhì)___________________________
法定代表人___________________________
乙方___________________________
性別___________________________
文化程度___________________________
身份證號(hào)碼___________________________
現(xiàn)居住地址___________________________
甲方招_聘)用乙方為勞動(dòng)合同制職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《寧波市勞動(dòng)合同條例》_以下簡(jiǎn)稱《條例》)等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限
勞動(dòng)合同期限按下列第項(xiàng)確定___________________________
_一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
_二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從_____________年_____________月_____________日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)為止。
_三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，合同期從_____________之日起至_____________之日止。
在合同期內(nèi)，其中試用期為_(kāi)____________個(gè)月，即從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
二、工作內(nèi)容及要求
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。
甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，并如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇;對(duì)于具有職業(yè)病危害的崗位_工種)，甲方必須采取符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求的.預(yù)防措施、防護(hù)設(shè)施;對(duì)于乙方從事具有職業(yè)病危害_如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒有害的物質(zhì))崗位_工種)的，甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查，如實(shí)告知其職業(yè)病情況，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
_一)乙方試用期內(nèi)的工資為_(kāi)____________元;
_二)乙方試用期滿后，月崗位工資為_(kāi)____________元;工資形式為_(kāi)____________;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增_減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。
_三)甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月、按時(shí)、足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。
_四)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
_五)乙方的加班加點(diǎn)工資、節(jié)假日工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付，勞動(dòng)合同解除后有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等費(fèi)用的支付均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
代表_簽名)_____________________
____年_____月_____日
正式錄用合同篇十七
貸款人： (以下簡(jiǎn)稱甲方)
借款人： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
就甲方向乙方出借人民幣壹億元(人民幣10000萬(wàn)元)的有關(guān)事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂本合同以資共同遵守。
人民幣壹億元(人民幣10000萬(wàn)元)。自 年 月 日起至 年 月 日(半年)。
乙方將其擁有的xxx股份有限公司股份柒仟(7000)萬(wàn)股質(zhì)押給甲方，作為乙方清償本合同項(xiàng)下債務(wù)的擔(dān)保。雙方將同時(shí)簽訂質(zhì)押合同，并辦理上述股份的質(zhì)押登記手續(xù)。自該等質(zhì)押登記手續(xù)辦理完畢之日起 日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)將借款給付至乙方。
乙方保證按期并優(yōu)先向甲方歸還借款本金及利息，利率按照年利率12%計(jì)算。乙方逾期未清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)每日按逾期金額的萬(wàn)分之五向甲方支付逾期違約金。
本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成書面協(xié)議可變更和解除。在達(dá)成書面協(xié)議之前，本合同仍然有效，任何一方均不得擅自對(duì)合同進(jìn)行單方面的變更、修改或者解除。
所有與本合同有關(guān)的借款借據(jù)、質(zhì)押合同，以及甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致就本合同的未盡事宜、變更事項(xiàng)達(dá)成的書面補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，并構(gòu)成本合同不可分割的組成部分。
本合同的訂立、解釋、爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)，甲、乙雙方的權(quán)益受中華人民共和國(guó)法律保護(hù)。
凡因本合同引起的或者與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交甲方注冊(cè)地有管轄權(quán)的人民法院審理。
本合同自簽訂之日生效，至本合同項(xiàng)下所有借款本金及資金占用費(fèi)給付完畢之日自動(dòng)失效。
本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方： (蓋章)
法定代表人或授權(quán)人：(簽字)
乙方： (蓋章)
法定代表人或授權(quán)人：(簽字)
合同簽訂地點(diǎn)：深圳
合同簽訂時(shí)間： 年 月 日
正式錄用合同篇十八
根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》、《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方購(gòu)買房產(chǎn)簽訂本合同，以資共同信守執(zhí)行。
_______________號(hào))。
___________元整_大寫______________佰____拾____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整)。本合同簽定之日，乙方向甲方支付人民幣_(tái)_________元整，作為購(gòu)房定金。
第三條付款時(shí)間與辦法__________。
付首付款_含定金)人民幣_(tái)___拾____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整給甲方，剩余房款人民幣_(tái)___________元整于產(chǎn)權(quán)交割完畢當(dāng)日付給甲方。
第四條房屋交付。
屋交付后所產(chǎn)生費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。雙方應(yīng)簽署《物業(yè)交驗(yàn)單》。
3、甲方保證所售房屋建筑面積同產(chǎn)權(quán)證記載相符;并提供齊全辦理權(quán)屬變更的全部手續(xù);。
4、甲方存有公共維修基金的，在房產(chǎn)過(guò)戶之后公共維修基金歸乙方繼續(xù)使用。
第五條稅費(fèi)分擔(dān)甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家房地產(chǎn)政策、法規(guī)，并按規(guī)定繳納辦理房地產(chǎn)過(guò)戶手續(xù)所需繳納的稅費(fèi)。經(jīng)雙方協(xié)商，交易稅費(fèi)由_______方承擔(dān)，中介費(fèi)及代辦產(chǎn)權(quán)過(guò)戶手續(xù)費(fèi)由______方承擔(dān)。
第七條本合同主體。
1、甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。
2、乙方是____________，代表人是____________。
第八條本合同如需辦理公證，經(jīng)國(guó)家公證機(jī)關(guān)____公證處公證。
第九條本合同一式三份。甲方產(chǎn)權(quán)人一份，乙方一份，許昌市房地產(chǎn)交易中心各一份。
第十條本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式__________在履約過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方可通過(guò)協(xié)商、訴訟方式解決。
第十一條本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行約定，其補(bǔ)充約定經(jīng)雙方簽章與本合同同。
具法律效力。
第十二條雙方約定的其他事項(xiàng)__________。
見(jiàn)證方__________。
地址__________。
郵編__________。
電話__________。
日期_________________年____月____日
正式錄用合同篇十九
以租代購(gòu)該小轎車總金額人民幣元。
二、保證金__________。
元。租期滿后抵做購(gòu)買該車輛的首付款。
三、租金、租期、車輛所有權(quán)__________。
1、租金__________每月元，30日為一期，交納租金的時(shí)間為_(kāi)_________每月日前甲方必須按時(shí)交納租金。
2、租期__________個(gè)月，從_年_月_日起至_年_月_日止。
3、租期內(nèi)車輛所有權(quán)屬乙方所有，租期屆滿且付清全部租金后車輛所有權(quán)歸甲方所有。
四、乙方權(quán)利和責(zé)任__________。
1、甲方如不按時(shí)交納租金，超過(guò)5日，乙方有權(quán)中止合同，收回該車輛，從保證金中扣收租金。
2、甲方人為損壞車輛，不愿承擔(dān)維修費(fèi)，乙方有權(quán)中止合同，收回該車輛，從保證金中扣除車輛的維修費(fèi)。
3、乙方在合同簽訂并收到甲方保證金后日內(nèi)，即_年_月_日之前將以租代購(gòu)車輛送至甲方處。
4、租期內(nèi)車輛的日常保養(yǎng)及保險(xiǎn)費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。
5、甲方在控制、使用車輛期間應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，并承擔(dān)由于交通違章、違法肇事等行為所產(chǎn)生的全部責(zé)任。包括但不限于造成甲方、乙方、任何第三方的人身、財(cái)產(chǎn)及車輛自身?yè)p失的責(zé)任。甲方有權(quán)獲得保險(xiǎn)公司的理賠金，乙方有義務(wù)協(xié)助向保險(xiǎn)公司索賠。
6、甲方不得將車輛轉(zhuǎn)借給任何第三方使用，否則所造成的一切后果由甲方承擔(dān)。
7、甲方不得將進(jìn)行盈利性經(jīng)營(yíng)，不得用于參加比賽、測(cè)試、教練等活動(dòng)，不得將車輛轉(zhuǎn)租、抵押、倒賣，不能進(jìn)行非法活動(dòng)及其他侵犯乙方車輛所有權(quán)的行為，否則所造成的'一切后果由甲方承擔(dān)。
五、甲方權(quán)利和責(zé)任__________。
1、甲方按時(shí)交納租金，租期結(jié)束且付清租金，即獲得車輛的所有權(quán)。
2、甲方必須保證車輛外觀完好，如有損傷，如被刮花、碰撞出現(xiàn)凹凸面，甲方應(yīng)按照實(shí)際產(chǎn)生的維修費(fèi)用進(jìn)行賠償或全款購(gòu)買該車輛。
3、甲方不得對(duì)自行拆卸、更換原車設(shè)備、零件、更改車輛外觀，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
4、在租賃期間車輛或隨車設(shè)備丟失，由甲方自行承擔(dān)損失，甲方還應(yīng)按照本合同約定支付租金直至租賃期限屆滿。
5、甲方接收車輛前應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行檢查。甲方接收車輛后，視為車輛外觀完好、工作正常、隨車設(shè)備齊全。
6、甲方不得單方毀約提前還車，否則，應(yīng)承擔(dān)單方毀約提前還車的違約金元。
六、其它約定__________。
1、有關(guān)本合同爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均可向廈門市思明區(qū)人民法院起訴。
2、本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
甲方_簽章)______________________。
乙方_簽章)______________________。
____年_____月_____日。
正式錄用合同篇二十
甲乙雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就劉莊居委會(huì)綜合樓工程使用的塔機(jī)的組裝、拆除工作達(dá)成一致，依據(jù)民法典的有關(guān)規(guī)定，甲乙經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本合同，以便雙方共同遵守。
一、施工地點(diǎn)：___________。
二、施工內(nèi)容：___________。
三、施工工期：
1、塔吊組裝工期：組裝工期為3天，開(kāi)工日期為_(kāi)_______年____月____日，________年____月____日達(dá)到運(yùn)行條件。
2、塔吊拆除日期：拆除日期為2天，初定于________年____月至____月期間，甲方提前____日通知乙方進(jìn)場(chǎng)。
四、工程質(zhì)量：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到設(shè)備安裝說(shuō)明要求，并通過(guò)政府有關(guān)檢定部門的檢查驗(yàn)收，即辦理完吊車使用證，達(dá)到運(yùn)行條件。
五、工程造價(jià)：本工程總造價(jià)。其中包括塔吊構(gòu)件運(yùn)至安裝地點(diǎn)發(fā)生的場(chǎng)內(nèi)二次運(yùn)輸費(fèi)。
六、結(jié)算方式：乙方施工人員進(jìn)場(chǎng)后____日內(nèi)，甲方支付總額的30%預(yù)付款;塔吊組裝、調(diào)試完畢。并辦理完塔吊準(zhǔn)用證后____日內(nèi)甲方再支付總額的20%;進(jìn)入拆除階段，乙方施工人員進(jìn)場(chǎng)一周內(nèi)，甲方支付合同總額的20%;塔吊拆除完畢并裝車運(yùn)走后一周內(nèi)，甲方支付總額的10%，余額20%在三個(gè)月之內(nèi)付清。
七、雙方責(zé)任和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)按本合同約定支付工程款項(xiàng)，確保按計(jì)劃將工程所需的所有設(shè)備和構(gòu)件分批次發(fā)運(yùn)到施工現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)道路及場(chǎng)地以保證安裝施工進(jìn)度。如因甲方原因延誤乙方安裝，工期相應(yīng)順延。
2、甲方應(yīng)提前五天將設(shè)備和構(gòu)件進(jìn)場(chǎng)時(shí)間通知乙方，以方便乙方組織施工。
3、甲方負(fù)責(zé)按照裝車單進(jìn)行清點(diǎn)、驗(yàn)收。并負(fù)責(zé)設(shè)備在裝卸車、組裝及拆除期間的保管工作。設(shè)備如發(fā)生丟失或損壞，由責(zé)任方承擔(dān)。
4、甲方負(fù)責(zé)提供塔吊所有的設(shè)備及構(gòu)件，并為乙方提供一臺(tái)電焊機(jī)(含把線)和二套氣割工具，負(fù)荷試車所需的荷重由甲方提供。
5、安裝及調(diào)試所用的其他施工機(jī)具、臨時(shí)設(shè)施和負(fù)荷試車所需的其他物品均由乙方負(fù)責(zé)。
6、乙方于開(kāi)工前____日內(nèi)向甲方提供組裝及拆除施工組織方案。
7、乙方負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的各項(xiàng)管理工作，由乙方自身原因造成的人身傷亡及設(shè)備事故由乙方負(fù)責(zé)。
8、安裝及拆除技術(shù)及施工安全由乙方負(fù)責(zé)，并保證吊車在安裝后運(yùn)轉(zhuǎn)安全、可靠。
9、乙方在施工期間須服從甲方及業(yè)主方的相關(guān)管理規(guī)定。
10、塔吊安裝后，由乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行負(fù)荷試車，并辦理當(dāng)?shù)厥褂迷S可證，甲方予以協(xié)助。同時(shí)，向甲方提交一份安裝原始記錄。
11、塔吊安裝后，由乙方負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的卸車和二次倒運(yùn)，并協(xié)助甲方按照裝車單進(jìn)行清點(diǎn)、驗(yàn)收。在裝卸車、安裝及拆除過(guò)程中造成設(shè)備損壞，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
12、塔吊拆除時(shí)候，乙方須將各構(gòu)件進(jìn)行編號(hào)，構(gòu)件上做好標(biāo)記，裝車后向甲方提供兩份構(gòu)件清單及裝車單。
13、乙方不得將本工程轉(zhuǎn)第三方施工，如有違反，甲方有權(quán)終止合同，并享有向乙方提供索賠的權(quán)利。
八、違約責(zé)任：
1、因乙方施工質(zhì)量問(wèn)題造成塔吊無(wú)法辦理準(zhǔn)用證或塔吊無(wú)法正常運(yùn)行，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。
2、因乙方自身原因造成塔吊組裝工期延誤，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。
3、如乙方未能按約定工期完成拆除任務(wù)，須賠償甲方因此造成的的租金損失。
4、如因甲方原因使設(shè)備拆除工期延誤，工期順延;如造成乙方停工五天以上，甲方支付超出部分的停工損失。
九、糾紛處理辦法：本合同在履行期間如發(fā)生糾紛，雙發(fā)可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、不可抗力發(fā)生時(shí)，遵從國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。
十一、本合同一式四份，雙發(fā)各持兩份。
十二、上述條款未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
甲方：___________乙方：___________。
代表：___________代表：___________。
電話：___________。
日期：___________日期：___________
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