總結(jié)的目的不僅僅在于總結(jié)，更在于給自己一個新的開始?？偨Y(jié)需要遵循一定的邏輯結(jié)構(gòu)和寫作規(guī)范。下面是一些總結(jié)寫作的方法和技巧，希望對大家有所幫助。
護(hù)理院護(hù)理協(xié)議書篇一
因乙方被護(hù)理人無生活自理能力，經(jīng)甲乙雙方商定，達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、甲方需提供的服務(wù)項目及范圍：
1.護(hù)理時間從20__年8月15日起，護(hù)理地點在乙方居住地。
2.甲方指派專人對乙方提供家庭陪護(hù)服務(wù)，陪護(hù)人員按乙方要求負(fù)責(zé)被護(hù)理人日常起居生活，包括個人三餐飲食、個人身體衛(wèi)生、居住地環(huán)境衛(wèi)生，并適當(dāng)進(jìn)行身體護(hù)理。
3.護(hù)理人員陪護(hù)時間為全天侯24小時陪護(hù)。
二、乙方需提供的條件及報酬
1.乙方提供甲方陪護(hù)人員居住場所(和被護(hù)理人共同居住)，乙方負(fù)責(zé)甲方陪護(hù)人員生活費用.
2.乙方一次性向甲方支付手續(xù)費200元整，陪護(hù)人員工資按月計算，每月2600元整，工資按月支付，不足一月按天計算。
三、雙方約定條款
1.甲方指派的護(hù)理人員必須身體健康，能勝任護(hù)理工作，如因護(hù)理人員身體或個人原因，發(fā)生意外，乙方不負(fù)責(zé)任。
2.乙方同意給甲方護(hù)理人員每月假期兩天，乙方假期盡量安排在假期期間。假期期間甲方護(hù)理人員發(fā)生意外事故，乙方不負(fù)責(zé)。
3.甲方護(hù)理人員每日飲酒不得過量，如因飲酒過量發(fā)生意外，乙方不負(fù)責(zé)任。
4.甲方護(hù)理人員發(fā)現(xiàn)被護(hù)理人身體不舒服或其他意外，應(yīng)立即通知代理人或其他家屬。
5.其他為盡事宜雙方另行約定
本協(xié)議一式三份，甲、乙、甲方指派護(hù)理人員，各一份，簽字之日起生效，護(hù)理結(jié)束自動失效。
甲方：簽字(蓋章) 乙方：簽字(蓋章)
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
甲方護(hù)理人員： 乙方代理人身份證號：
甲方護(hù)理人員電話：
甲方護(hù)理人員身份證號：
年 月 日
護(hù)理院護(hù)理協(xié)議書篇二
乙方___________________
經(jīng)雙方于20__年_________月_________日共同協(xié)定如下：
一、護(hù)理病人姓名________________________。
二、護(hù)理內(nèi)容：病人所需護(hù)理的一切。
三、護(hù)理報酬：每天
定價為____________元。待出院時一次性結(jié)清付款，生活費乙方自己承擔(dān)。
四、護(hù)理時間：從20__年_________月_________日至出院時為止。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方簽字：____________________
乙方簽字：_____________________
20__年_________月_________日
護(hù)理院護(hù)理協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：身份證號：
甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就（員工）的陪護(hù)費達(dá)成以下協(xié)議：
一、乙方受傷住院治療及出院康復(fù)期間的護(hù)理費，經(jīng)與甲方協(xié)商后確認(rèn)護(hù)理期限共計天，護(hù)理費的計算標(biāo)準(zhǔn)元，護(hù)理費共計：元（大寫：）。
二、本協(xié)議生效后，甲方分次向乙方付清該護(hù)理費。從此以后，乙方不得以任何理由或以任何方式主張其護(hù)理費。
三、本協(xié)議是乙方充分知悉其享有的權(quán)利基礎(chǔ)上，達(dá)成的`協(xié)議。如果陪護(hù)費的數(shù)額計算有出入，乙方在本協(xié)議的簽字確認(rèn)是對其應(yīng)得陪護(hù)費權(quán)利的處分行為。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份；經(jīng)簽字或蓋章后即生效。
甲方：乙方：
經(jīng)辦人：
20xx年月日20xx年月日。
護(hù)理院護(hù)理協(xié)議書篇四
甲方：
乙方： 身份證號：
甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就 (員工)的陪護(hù)費達(dá)成以下協(xié)議：
一、乙方受傷住院治療及出院康復(fù)期間的護(hù)理費，經(jīng)與甲方協(xié)商后確認(rèn)護(hù)理期限共計 天，護(hù)理費的計算標(biāo)準(zhǔn) 元，護(hù)理費共計： 元(大寫： )。
二、本協(xié)議生效后，甲方分 次向乙方付清該護(hù)理費。從此以后，乙方不得以任何理由或以任何方式主張其護(hù)理費。
三、本協(xié)議是乙方充分知悉其享有的權(quán)利基礎(chǔ)上，達(dá)成的協(xié)議。如果陪護(hù)費的數(shù)額計算有出入，乙方在本協(xié)議的簽字確認(rèn)是對其應(yīng)得陪護(hù)費權(quán)利的處分行為。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份;經(jīng)簽字或蓋章后即生效。
甲方： 乙方：
經(jīng)辦人：
20__年 月 日 20__年 月 日
護(hù)理院護(hù)理協(xié)議書篇五
合同三方經(jīng)平等自愿協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方雇請乙方為 做住院陪護(hù)工作。護(hù)理費為人民幣 元/日，管吃(是、否)，甲方預(yù)交押金為人民幣大寫 元。結(jié)算時多退少補。
結(jié)束日期： 年 月 日
二、甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、有權(quán)監(jiān)督乙方工作，對乙方服務(wù)不滿意時可向丙方申請更換人員。
2、按時交付護(hù)理費和餐費等，不得拖欠(工作期限一個月以上的，按月提前預(yù)付)。
3、尊重乙方的合法權(quán)益和人格，不能強迫乙方做無法完成的工作及有損乙方人格事情。
4、工作結(jié)束時對乙方做出滿意度評價。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、按照培訓(xùn)中心制定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。注意安全，出現(xiàn)自身及被護(hù)理人員人身安全和財產(chǎn)損失等問題責(zé)任自負(fù)。
2、認(rèn)真工作，勤快實干，有愛心、耐心和同情心。
3、理解患者及家屬的焦慮心情，盡自己所能為患者及家屬排憂解難。
4、有權(quán)要求按時領(lǐng)取護(hù)理費及其它費用;5有權(quán)要求調(diào)整工作。
四、丙方權(quán)利和義務(wù)：負(fù)責(zé)甲乙雙方之間的工作聯(lián)系;監(jiān)督檢查乙方完成工作情況;收集反饋對乙方滿意度的信息，以便不斷改進(jìn)工作;為乙方代領(lǐng)(催繳)護(hù)理等費用;確保服務(wù)費按時落實。
甲方簽字： 手機：
乙方簽字： 手機：
丙方簽字： 手機：
二零__年 月 日
護(hù)理院護(hù)理協(xié)議書篇六
乙方：號業(yè)主。
第一條甲、乙雙方在公平、自愿的前提下經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，訂立本合同。
第二條本服務(wù)協(xié)議自簽訂之日起生效。
第三條甲方由xxxx年xx月xx日開始，為乙方座落于xxx號的別墅或洋房提供花園護(hù)理服務(wù)，以月為計費周期，費用為人民幣xx元，每月于乙方的專用帳戶內(nèi)扣除。
第四條甲方只為乙方花園內(nèi)的植物提供每日淋水、針對植物的.生長特性實施有計劃的施肥、殺蟲，以使乙方花園植物健康有序地生長。如乙方需要甲方提供剪草和修剪植物或其他服務(wù)的，應(yīng)與甲方另行簽訂其他服務(wù)協(xié)議。
第五條在甲方提供花園護(hù)理服務(wù)進(jìn)期間，甲方只根據(jù)本協(xié)議約定的護(hù)理內(nèi)容為乙方提供花園護(hù)理服務(wù)，如乙方室內(nèi)物品如出現(xiàn)損壞或失竊的，甲方一概不負(fù)責(zé)任。
第六條下列情形，甲方免責(zé)：
（3）乙方園內(nèi)植物在甲方工作時間以外出現(xiàn)人為破壞、滅失的。
第八條乙方如需終止本服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)在上月未到管理處辦理終止手續(xù)，甲方會在下月終止乙方服務(wù)；如乙方臨時提出終止服務(wù)協(xié)議的，乙方除向甲方繳交甲方已護(hù)理的服務(wù)費外，還應(yīng)按月費用的50%向甲方支付違約金。
第九條甲、乙雙方應(yīng)自覺遵守本協(xié)議的有關(guān)條款。未經(jīng)協(xié)商，任何一方不得擅自修改。
第十條甲、乙雙方對本協(xié)議條款內(nèi)容發(fā)生異議時，應(yīng)充分協(xié)商解決，如協(xié)商不成可通過調(diào)解或訟訴解決有關(guān)事宜。
第十一條其他未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：清遠(yuǎn)xx半島屋村管理處（蓋章）乙方：
經(jīng)辦人：證件號碼：
日期：年月日日期：年月日
護(hù)理院護(hù)理協(xié)議書篇七
乙方：_________。
甲方為專業(yè)從事護(hù)士崗前培訓(xùn)、護(hù)理英語培訓(xùn)的機構(gòu)，可常年為_________地區(qū)外籍人士及其他高端客戶提供家庭護(hù)理服務(wù)，擁有成熟的培訓(xùn)機制與豐富的護(hù)理行業(yè)就業(yè)渠道;乙方為在_________生活的外籍人士及其他高端收入人士;為了滿足乙方對家庭護(hù)理的需要，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、合作項目：家庭護(hù)理服務(wù)。
二、合作時間：從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，上午_________-_________，下午_________-_________，每周休息_________天。
三、甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、遵守本合作協(xié)議中的各項條款，誠信服務(wù)，客戶至上;。
2、甲方在協(xié)議有效期內(nèi)根據(jù)乙方需求向乙方提供專業(yè)護(hù)理人員。如因甲方派出的護(hù)理人員不能勝任乙方的工作要求，甲方應(yīng)為乙方更換護(hù)理人員，直到乙方滿意為止。
3、甲方派出的.工作人員應(yīng)該嚴(yán)守職業(yè)道德，尊重客戶隱私，有義務(wù)為客戶保密;。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)：
1、遵守本合作協(xié)議中的各項條款，為甲方工作人員提供安全的工作環(huán)境;。
2、甲方派出的護(hù)理人員如果不能滿足乙方的工作要求，乙方有權(quán)要求給予調(diào)換;。
6、乙方不能單方面要求甲方工作人員提供本協(xié)議范圍之外的其他服務(wù)。
五、本合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲乙雙方任何一方可到_________仲裁機構(gòu)申請仲裁或到_________所在地人民法院提起訴訟。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同經(jīng)甲方簽字，乙方蓋章、乙方代表簽字后生效，具有法律效力。
甲方(簽字)：_________乙方(蓋章)：_________。
代表(簽字)：_________。
聯(lián)系地址：_________聯(lián)系地址：_________。
日期：日期：
簽訂地點：________簽訂地點：_________。
護(hù)理院護(hù)理協(xié)議書篇八
甲方（被護(hù)理委托人）：
乙方（護(hù)理人）身份證號：
甲方請乙方（護(hù)理人）在一定的.時間內(nèi)進(jìn)行四肢局部簡單輕微的按摩護(hù)理。達(dá)成以下協(xié)議：
1.乙方（護(hù)理人）的工作地點在北京*****院***房***床，乙方在護(hù)理時間內(nèi)一定要遵守其單位的規(guī)章，配合福利院護(hù)理人員的工作和管理。
2.護(hù)理時間每天上午8:30--9:30，1小時，護(hù)理完要填寫護(hù)理時間表。
3.護(hù)理費用：每小時20元。乙方如有事要提前1天打招呼，如不干時要提前一周告知甲方。
4.乙方提供身份證復(fù)件一份。
甲方（被護(hù)理委托人）：乙方（護(hù)理人）。
護(hù)理院護(hù)理協(xié)議書篇九
合同三方經(jīng)平等自愿協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方雇請乙方為做住院陪護(hù)工作。護(hù)理費為人民幣元/日，管吃(是、否)，甲方預(yù)交押金為人民幣大寫元。結(jié)算時多退少補。
結(jié)束日期：______年___月___日
二、甲方權(quán)利和義務(wù)：
1、有權(quán)監(jiān)督乙方工作，對乙方服務(wù)不滿意時可向丙方申請更換人員。
2、按時交付護(hù)理費和餐費等，不得拖欠(工作期限一個月以上的，按月提前預(yù)付)。
3、尊重乙方的合法權(quán)益和人格，不能強迫乙方做無法完成的'工作及有損乙方人格事情。
4、工作結(jié)束時對乙方做出滿意度評價。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、按照培訓(xùn)中心制定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。注意安全，出現(xiàn)自身及被護(hù)理人員人身安全和財產(chǎn)損失等問題責(zé)任自負(fù)。
2、認(rèn)真工作，勤快實干，有愛心、耐心和同情心。
3、理解患者及家屬的焦慮心情，盡自己所能為患者及家屬排憂解難。
4、有權(quán)要求按時領(lǐng)取護(hù)理費及其它費用;5有權(quán)要求調(diào)整工作。
四、丙方權(quán)利和義務(wù)：負(fù)責(zé)甲乙雙方之間的工作聯(lián)系;監(jiān)督檢查乙方完成工作情況;收集反饋對乙方滿意度的信息，以便不斷改進(jìn)工作;為乙方代領(lǐng)(催繳)護(hù)理等費用;確保服務(wù)費按時落實。
甲方簽字：_________手機：_________
乙方簽字：_________手機：_________
丙方簽字：_________手機：_________
二零_____年___月___日
護(hù)理院護(hù)理協(xié)議書篇十
1、護(hù)理員必須經(jīng)護(hù)理部面試批準(zhǔn)，經(jīng)科室培訓(xùn)及考核合格后才能上崗，試用期為3個月。
2、護(hù)理員必須在病區(qū)護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
3、護(hù)理員主要協(xié)助護(hù)士承擔(dān)病人生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理工作和病人的看護(hù)。護(hù)理員不得從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)性操作工作。
6、護(hù)理員工作時都應(yīng)該佩帶胸牌，按護(hù)理部規(guī)定統(tǒng)一著裝。
7、對待病人與家屬要熱情、說話和氣、解釋耐心、不與病人爭吵。
8、上班做到“四輕”，即走路輕、說話輕、移動物品輕、操作輕；“十不”，上班不看電視、閑談、會客、做私事、打瞌睡、吃東西、打私人電話、辦私事等。
9、嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，上班不遲到、早退、曠工、離崗和私自換班。
10、實行護(hù)理員工作獎懲機制，對工作積極、負(fù)責(zé)、患者滿意度較高的人員同等條件下參與醫(yī)院優(yōu)秀個人的評比，對違反醫(yī)院規(guī)章制度，工作不到位者予以處罰直至辭退。
護(hù)理院護(hù)理協(xié)議書篇十一
因病人在08年3月18日中午上班期間，突患腦出血疾病。經(jīng)醫(yī)院5個月的搶救治療，現(xiàn)在病人處于植物人狀態(tài)，病情相對穩(wěn)定。此病需以后長期進(jìn)行治療，為了病人今后的康復(fù)治療，經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商，特做出如下協(xié)議：
一，協(xié)議執(zhí)行時間范圍：
此協(xié)議從___從醫(yī)院出院(08年8月23日)起，一直到病人康復(fù)或病故之日止。
二，治療護(hù)理費用標(biāo)準(zhǔn)：
由甲方每月支付5000.00元治療護(hù)理費，此費用包括病人___的治療費，家屬護(hù)理費，病人的生活費等一切費用。
三，治療護(hù)理費的領(lǐng)取辦法：
病人___的.每月護(hù)理及治療費領(lǐng)取時，由甲方派人到乙方家中看望病人，待確認(rèn)病人存活的情況下，于每月的___號前支付乙方護(hù)理及治療費。
四，乙方在病人康復(fù)或病故后，應(yīng)及時向甲方報告，按國家和公司規(guī)定執(zhí)行。
五，___在病期間工資由其家屬代領(lǐng)。
甲方簽字(蓋章):_________
乙方簽字(蓋章):_________
護(hù)理院護(hù)理協(xié)議書篇十二
老年人是社會的寶貴財富，是一個家庭最重要的成員。但是隨著年齡增長和生理功能的下降，老年人會出現(xiàn)種種健康問題，而這些問題可能在家里無法得到合適和及時的治療。為此，老年護(hù)理院因其完善的專業(yè)設(shè)施和照護(hù)體系，成為了老年人養(yǎng)老和治療的首選，而在老年護(hù)理院中進(jìn)行的護(hù)理服務(wù)顯得尤為重要。
第二段：關(guān)于老年人的特殊需要
老年人因為年齡和身體的特殊原因需要得到更好的護(hù)理，這種護(hù)理主要圍繞日常照顧、營養(yǎng)攝入、健康監(jiān)護(hù)、心理安慰以及安全保障等方面展開。這些需要對于護(hù)理人員也提出了更高的要求，他們要具備專業(yè)知識、豐富經(jīng)驗、熱情耐心和責(zé)任感，才能真正為老年人提供更有效的護(hù)理服務(wù)。
第三段：老年護(hù)理院護(hù)理服務(wù)的具體體現(xiàn)
在老年護(hù)理院里，護(hù)理人員會針對每位老人的個體情況，提供量身定制的照顧服務(wù)。他們會協(xié)助老人在日常生活中，實現(xiàn)各種日常行動如洗漱、穿衣、進(jìn)食、使用衛(wèi)生間等。同時，他們也會做好老人家庭醫(yī)生的工作，隨時監(jiān)測老人的體溫、體重、脈搏等身體指標(biāo)，以及開立合理療養(yǎng)方案和藥物配方等。最為重要的是，在日常溝通交流過程中，護(hù)理人員更是要給老人提供溫馨的關(guān)懷和愛心的鼓勵，幫助老人克服精神枯竭和思鄉(xiāng)痛苦，緩解老年孤獨感。
第四段：老年護(hù)理服務(wù)中應(yīng)該應(yīng)對的問題
在老年護(hù)理中，我們會面臨許多常見的問題，比如難以用口交流、忽略心理需求、護(hù)理不當(dāng)?shù)?，而這些問題都需要護(hù)理人員給予應(yīng)對。對于無法口述需求的老年人，護(hù)理人員需要耐心交流、細(xì)致觀察，透過各種信號作出正確判斷。而要滿足老人的心理需求，則需要給老人更多的關(guān)注和陪伴，鼓勵老人參與體驗各種身心活動。另外，護(hù)理時也千萬要注意護(hù)理技巧，避免引發(fā)意外。
第五段：結(jié)論
老年護(hù)理院護(hù)理服務(wù)的水平不僅關(guān)系著老年人的健康和日常生活質(zhì)量，更加對社會治理和價值觀的傳承有著巨大的影響。在護(hù)理服務(wù)中，我們要深刻認(rèn)識到老年人的特殊需求，幫助老年人擺脫孤單，保持積極向上的生活態(tài)度。我們希望未來的老年護(hù)理服務(wù)更加人性化、貼心化，讓老年人在這個小小的天地中感受到溫暖和關(guān)愛。
護(hù)理院護(hù)理協(xié)議書篇十三
xx年度，我單位在縣民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹有關(guān)法律、法規(guī)、政策，按照核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍開展工作，營造了良好的社會服務(wù)效果，社會影響力逐步提升。一年來，主要做了以下幾個方面的工作：
一年來，除堅持每周一的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動外，按照縣民政局的安排部署，我院認(rèn)真組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)”等一系列學(xué)習(xí)教育活動。建立組織，統(tǒng)一安排，召開動員大會，制訂了活動方案和學(xué)習(xí)計劃，購買了學(xué)習(xí)書籍和筆記，分發(fā)到每一個黨員、職工的手里，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)理論文章、上級文件，要求大家嚴(yán)格按照規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)，詳細(xì)記錄，寫出階段小結(jié)和心得體會。
截止12月，我院共接收寄養(yǎng)老人31名、棄嬰接收29名。一年來，緊緊圍繞老人、棄嬰服務(wù)這個中心，做了以下幾項工作：
務(wù)管理人性化、醫(yī)療保健康復(fù)化、膳食安排營養(yǎng)化、文化活動經(jīng)?；煌怀鼍抛郑聪胄碌?、憑真的、干實的；力爭十個第一，即以院為家作為第一齊點、把愛崗敬業(yè)作為第一職責(zé)、以人為本作為第一原則、把人性化服務(wù)作為第一尺度、把養(yǎng)員的呼聲作為第一信號、把養(yǎng)員的需要作為第一選取、把養(yǎng)員的利益作為第一思考、把養(yǎng)員的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)、把養(yǎng)員的安危作為第一重要、把養(yǎng)員的晚年快樂安康作為第一快樂，從而實現(xiàn)養(yǎng)員及家屬滿意率高，使福利院真正成為老人養(yǎng)老的天堂。
2、棄嬰送養(yǎng)工作進(jìn)展順利。我院送養(yǎng)工作在各級的大力支持，此項工作進(jìn)行的十分順利，截至目前我院共辦理棄嬰送養(yǎng)24件，已全部按規(guī)定程序落實家庭收養(yǎng)，接收社會捐贈收入達(dá)15萬余元，較好的改善了福利院殘疾兒童和棄嬰的治療康復(fù)、救助管理，今年10月份與省兒童康復(fù)中心取得聯(lián)系，將殘疾兒童送至康復(fù)治療。
3、認(rèn)真做好來訪接待工作。我院先后接待了省兒童康復(fù)中心、市民政局領(lǐng)導(dǎo)的康復(fù)治療服務(wù)和節(jié)日慰問以及其他機關(guān)、團體、企事業(yè)單位和熱心市民的來訪慰問活動等，累計接待來訪人員300多人次，理解捐贈物品折價約4余萬元，電視臺、報紙等新聞媒體來院采訪報道，很好地宣傳了社會各界對弱勢群體的關(guān)愛，并有力地促進(jìn)了我院各項工作的開展。
4、結(jié)合工作實際，用心做好服務(wù)管理。根據(jù)工作實際，我院針對在院老人的黨員多且組織關(guān)聯(lián)都不在福利院的實際狀況，經(jīng)與局和系統(tǒng)黨委、縣委組織部聯(lián)系，成立了臨時黨支部，每月開展黨組織活動。同時我院加強內(nèi)部的管理，對護(hù)理、后勤、安全等工作制定了內(nèi)部管理制度，明確崗位職責(zé)，落實職責(zé)制，對外來人員和在院人員外出作出明確規(guī)定，并落實了門衛(wèi)，要求每位老人外出簽字、請假手續(xù)，較好的杜絕了安全隱患的發(fā)現(xiàn)，一年來未發(fā)現(xiàn)一例安全事故，為福利院建設(shè)奠定了扎實基礎(chǔ)。
5、豐富生活氛圍，用心開展文化娛樂活動。我院結(jié)合節(jié)假日，會同有關(guān)部門用心開展免費體檢和各項文化娛樂活動，個性在老人節(jié)期間，我院專門邀請了文化娛樂隊到福利院演出，為老人表演了豐富多彩的節(jié)目，平時用心組織老人們開展象棋、健身等活動。
雖然我們對學(xué)習(xí)教育一向十分重視，但由于工作性質(zhì)特殊，在學(xué)習(xí)中還有待于進(jìn)一步加強，一些規(guī)章制度實際執(zhí)行起來有打折扣現(xiàn)象。在今后的工作中，一是要注重對職工素質(zhì)的培養(yǎng)，發(fā)奮提高理論聯(lián)系實際的潛質(zhì)，教育廣大職工樹立正確的價值觀，使職工自覺遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度；二是要加大與上級有關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，爭取有關(guān)部門對我院的更大支持，促進(jìn)福利院各項工作的順利開展；三是加大安全生產(chǎn)力度，個性是加大對在院老人的安全管理，杜絕安全隱患發(fā)生。
護(hù)理院護(hù)理協(xié)議書篇十四
隨著人事制度改革的.進(jìn)一步深化，護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下，重點規(guī)范了護(hù)理文件書寫，提高了護(hù)理人員法制觀念；加強監(jiān)督管理，保障了護(hù)理安全；加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度；重視護(hù)理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護(hù)理隊伍，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度高?，F(xiàn)將護(hù)理部工作總結(jié)如下：
護(hù)理組于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實施細(xì)則，采取集中學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn)，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，保障了護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量；為護(hù)理科研積累了寶貴的資料，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展；完整、客觀的護(hù)理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。在組織講座時，還結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實際情況，進(jìn)行了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對策。
1、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強醫(yī)務(wù)人員防范意識，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，定點放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
2、堅持護(hù)士長夜查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理，堅持每月召開護(hù)士長例會，對工作中的不足作出針對性、實效性改進(jìn)措施，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。
1、護(hù)理部按照省護(hù)理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項目，檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分。2、加強了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放、保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。
3、加強了醫(yī)院感染控制管理，織了護(hù)士長及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測的方法及重要意義、醫(yī)院感染控制對策、醫(yī)院感染管理規(guī)范，其內(nèi)容納入了“三基”、年終理論考試，無菌技術(shù)操作等納入平時護(hù)理操作考試，通過每月質(zhì)量檢查和護(hù)士長夜查房，對護(hù)理人員消毒執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查考核，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測的管理和考核。
4、各項護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況：
（1）、基礎(chǔ)護(hù)理全年合格率達(dá)100。
（2）、急救物品完好率達(dá)100。
（3）、一人一針一管一滅菌一帶合格率達(dá)1004）、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100。
（5）、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達(dá)1006）、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。
1、加強護(hù)理管理培訓(xùn)。
2、繼續(xù)實行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng)。
3、加強了新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展。
護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。
1、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計劃組織實施，堅持了每季度進(jìn)行操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項操作技術(shù)培訓(xùn)和考核，要求人人過關(guān)。
2、規(guī)范護(hù)理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規(guī)范，讓護(hù)理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務(wù)。
3、繼續(xù)加強主動服務(wù)意識，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護(hù)理人員改變思想，提高認(rèn)識，及時滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，注重護(hù)患溝通，從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。
1、還存在個別護(hù)理人員態(tài)度差等現(xiàn)象，護(hù)理部將繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強工作責(zé)任心。
2、積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，鼓勵發(fā)展護(hù)理科研。
3、從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。
護(hù)理院護(hù)理協(xié)議書篇十五
甲方：乙方：
因乙方被護(hù)理人無生活自理能力，經(jīng)甲乙雙方商定，達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、甲方需提供的服務(wù)項目及范圍：
1.護(hù)理時間從20xx年8月15日起，護(hù)理地點在乙方居住地。
2.甲方指派專人對乙方提供家庭陪護(hù)服務(wù)，陪護(hù)人員按乙方要求負(fù)責(zé)被護(hù)理人日常起居生活，包括個人三餐飲食、個人身體衛(wèi)生、居住地環(huán)境衛(wèi)生，并適當(dāng)進(jìn)行身體護(hù)理。
3.護(hù)理人員陪護(hù)時間為全天侯24小時陪護(hù)。
二、乙方需提供的條件及報酬
1.乙方提供甲方陪護(hù)人員居住場所（和被護(hù)理人共同居?。?，乙方負(fù)責(zé)甲方陪護(hù)人員生活費用。
2.乙方一次性向甲方支付手續(xù)費200元整，陪護(hù)人員工資按月計算，每月2600元整，工資按月支付，不足一月按天計算。
三、雙方約定條款
1.甲方指派的護(hù)理人員必須身體健康，能勝任護(hù)理工作，如因護(hù)理人員身體或個人原因，發(fā)生意外，乙方不負(fù)責(zé)任。
2.乙方同意給甲方護(hù)理人員每月假期兩天，乙方假期盡量安排在假期期間。假期期間甲方護(hù)理人員發(fā)生意外事故，乙方不負(fù)責(zé)。
3.甲方護(hù)理人員每日飲酒不得過量，如因飲酒過量發(fā)生意外，乙方不負(fù)責(zé)任。
4.甲方護(hù)理人員發(fā)現(xiàn)被護(hù)理人身體不舒服或其他意外，應(yīng)立即通知代理人或其他家屬。
5.其他為盡事宜雙方另行約定
本協(xié)議一式三份，甲、乙、甲方指派護(hù)理人員，各一份，簽字之日起生效，護(hù)理結(jié)束自動失效。
甲方：簽字（蓋章）乙方：簽字（蓋章）
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
甲方護(hù)理人員：乙方代理人員：
日期：
護(hù)理院護(hù)理協(xié)議書篇十六
老年人是社會發(fā)展的重要組成部分，也是社會歷史的見證者和智慧的傳承者。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，老年人的生活方式和觀念也發(fā)生了很大的變化，這就需要我們提供更好的護(hù)理服務(wù)，使他們能夠享受晚年生活的美好。在實際工作中，老年護(hù)理院是老年人可以享受到全方面護(hù)理的地方，同時也是護(hù)理人員可以實踐自己所學(xué)知識、提高護(hù)理能力的場所。在老年護(hù)理院的護(hù)理工作中，我不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗，不斷完善自己的護(hù)理技能和知識，進(jìn)一步提高了自己的護(hù)理素質(zhì)。
第二段：正確的護(hù)理觀念
老年人的生理機能已經(jīng)逐漸衰退，給老年人做護(hù)理要有正確的護(hù)理觀念，把老人當(dāng)做自己的親人看待，關(guān)心老人的生活起居、飲食健康、精神文化等各方面的需要，盡心盡力地為老人提供最好的護(hù)理服務(wù)，這是老人身體健康、精神愉悅、心情舒暢的基礎(chǔ)。
第三段：有效的溝通技巧
老年人有著與生俱來的不同需求。有的老者受到記憶力的影響，可能疏忽自己的個人衛(wèi)生，如清洗口腔和洗臉，而有的長者需要身體照顧，如幫助洗澡、按摩身體，因此，正確的護(hù)理工作需要護(hù)理人員通過有效的溝通技巧，了解老年人的真實需求和想法，決定護(hù)理的方法和方案。
第四段：關(guān)注老年人的營養(yǎng)需求
老年人的身體機能不斷衰退，營養(yǎng)攝入也同樣不如年輕時那么充足，導(dǎo)致老年人容易出現(xiàn)營養(yǎng)不良的癥狀，如消瘦，免疫力下降等。因此，在日常工作中我們要注意為老人提供營養(yǎng)均衡、合理多樣的餐飲，以及對營養(yǎng)不足、消化不良等情況積極探尋原因并及時予以糾正，保障老人的健康。
第五段：人性化的關(guān)懷
除了提供必要的生活照顧和健康護(hù)理外，護(hù)理人員還應(yīng)該給老年人更多的“人性化”的關(guān)懷。老年人的心理健康會影響身體健康，因此，我們要為他們提供關(guān)愛、陪伴和交流，建立良好的親情和友情。讓他們感到家的感覺，從而促進(jìn)老年人的積極心態(tài)和身體健康。
結(jié)語：
老年護(hù)理是一個復(fù)雜和細(xì)致的工作，需要專業(yè)化的人員來執(zhí)行。通過我的工作經(jīng)驗和不斷學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)，正確的護(hù)理觀念、有效的溝通技巧、關(guān)注老年人的營養(yǎng)需求、人性化的關(guān)懷，這四個方面是老年護(hù)理很重要的關(guān)鍵。這些方面也是護(hù)理人員在為老年人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)時，不斷學(xué)習(xí)、掌握和實踐的關(guān)鍵。當(dāng)我們真正把握了這些技巧、護(hù)理的老年人可以更好地享受晚年生活，身體健康、精神愉快！
護(hù)理院護(hù)理協(xié)議書篇十七
因乙方被護(hù)理人無生活自理能力，經(jīng)甲乙雙方商定，達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、甲方需提供的服務(wù)項目及范圍：
1.護(hù)理時間從20__年8月15日起，護(hù)理地點在乙方居住地。
2.甲方指派專人對乙方提供家庭陪護(hù)服務(wù)，陪護(hù)人員按乙方要求負(fù)責(zé)被護(hù)理人日常起居生活，包括個人三餐飲食、個人身體衛(wèi)生、居住地環(huán)境衛(wèi)生，并適當(dāng)進(jìn)行身體護(hù)理。
3.護(hù)理人員陪護(hù)時間為全天侯24小時陪護(hù)。
二、乙方需提供的條件及報酬
1.乙方提供甲方陪護(hù)人員居住場所(和被護(hù)理人共同居住)，乙方負(fù)責(zé)甲方陪護(hù)人員生活費用.
2.乙方一次性向甲方支付手續(xù)費200元整，陪護(hù)人員工資按月計算，每月2600元整，工資按月支付，不足一月按天計算。
三、雙方約定條款
1.甲方指派的.護(hù)理人員必須身體健康，能勝任護(hù)理工作，如因護(hù)理人員身體或個人原因，發(fā)生意外，乙方不負(fù)責(zé)任。
2.乙方同意給甲方護(hù)理人員每月假期兩天，乙方假期盡量安排在假期期間。假期期間甲方護(hù)理人員發(fā)生意外事故，乙方不負(fù)責(zé)。
3.甲方護(hù)理人員每日飲酒不得過量，如因飲酒過量發(fā)生意外，乙方不負(fù)責(zé)任。
4.甲方護(hù)理人員發(fā)現(xiàn)被護(hù)理人身體不舒服或其他意外，應(yīng)立即通知代理人或其他家屬。
5.其他為盡事宜雙方另行約定
本協(xié)議一式三份，甲、乙、甲方指派護(hù)理人員，各一份，簽字之日起生效，護(hù)理結(jié)束自動失效。
甲方：_________簽字(蓋章)乙方：_________簽字(蓋章)
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________
甲方護(hù)理人員：_________乙方代理人身份證號：_________
甲方護(hù)理人員電話：_______________
甲方護(hù)理人員身份證號：_______________
______年___月___日
護(hù)理院護(hù)理協(xié)議書篇十八
甲方：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
緊急聯(lián)系人電話
乙方：
身份證號：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
緊急聯(lián)系人電話
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
自簽定合同之日起，乙方吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，每月可休息天，具體休息時間以雙方協(xié)商決定為準(zhǔn)。有效期自年月日至年月日，到期后甲乙雙方擁有優(yōu)先續(xù)約權(quán)；如不再續(xù)約，需提前一周提出需求。
甲方應(yīng)及時按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，勞務(wù)費用為元/月，如由于甲方因素造成乙方無法按日休息，甲方應(yīng)按日平均工資提供乙方相應(yīng)天數(shù)的勞務(wù)費用；由于乙方因素提出請假或休息日增加，則甲方按日平均工資扣除相應(yīng)天數(shù)的勞務(wù)費用。甲方于每月日前結(jié)算并支付給乙方勞務(wù)費用。
（一）照看老人
乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負(fù)責(zé)。
1、順應(yīng)老人的生活規(guī)律，按時吃飯、服藥、睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨時與甲方溝通，但最好不要當(dāng)老人面說。
2、老人清潔方面：每日早晚溫水洗臉洗手，及時提醒并協(xié)助老人大小便，每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體；隨時清洗老人的衣服并歸類放置。
（二）每日家務(wù)
1、根據(jù)現(xiàn)有菜品情況，或老人飲食需求進(jìn)行三餐準(zhǔn)備，主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。
2、菜板、洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔；廚房墻壁、柜子、抽油煙機等要隨時保持清潔；隨時整理廚房食物，清理垃圾及無法食用食品等。
3、在老人睡覺或者有家人照顧時，進(jìn)行基本家務(wù)打掃、清潔、清洗衣物等工作。
1、有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。
2、甲方有義務(wù)針對老人及家庭習(xí)慣，對乙方工作進(jìn)行事先說明及指導(dǎo)。
3、甲方向乙方提供免費食宿，平等待人、不歧視不虐待，在服務(wù)期間，保障乙方人身和財產(chǎn)安全。
4、發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時解除合同。乙方因個人身體原因突發(fā)疾病或其他傷害時，甲方應(yīng)及時通知其家人，并在力所能及范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的費用，因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費用。
5、甲方不得強迫乙方從事合同以外的.工作。
6、甲方有權(quán)拒絕乙方將與甲方無關(guān)的親友等人員帶入家中。如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益行為，或不能勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。
1、乙方須自覺履行上述服務(wù)內(nèi)容，細(xì)心照顧老人。對老人要有愛心和耐心，不得訓(xùn)斥、虐待老人。
2、乙方須保證身體健康，工作期間不在房間范圍內(nèi)抽煙、酗酒等，能夠勝任家政服務(wù)工作，無不良社會記錄。
3、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件，有任何新的需求和建議，及時提出。
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動或故意損壞甲方家中物品，如有任何違規(guī)違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)事先征得甲方同意。
6、乙方不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，不得對外泄露甲方家庭隱私等信息。
7、乙方需提供身份證或戶口本原件以證實身份。提供身份證復(fù)印件、健康證明供留存，終止協(xié)議時取回。
8、乙方如欲解除合同，則需提前一周通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務(wù)人員。
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地人民法院提起民事訴訟。
3、本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執(zhí)一份。
甲方：年月日
乙方：年月日
中介方：（簽章）年月日
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