最熱農(nóng)業(yè)培訓工作總結(jié)報告（案例16篇）

報告是一種詳細闡述某個問題、事件或研究內(nèi)容的書面材料，用于向特定對象傳達信息。編寫報告的同時，保持客觀和中立的立場。善于運用統(tǒng)計和分析工具，對數(shù)據(jù)進行科學、準確的處理。

農(nóng)業(yè)培訓工作總結(jié)報告篇一

回顧一年來的工作情況，我們主要有以下幾個特點：

(一)努力學習，不斷提高實際工作能力。以來，辦公室全體同志能積極參加局黨組組織的每一次政治學習，認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中全會精神，自覺貫徹黨的基本路線、方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，努力提高政治素質(zhì)。平時在工作之余也十分注意自學政治理論，主要是通過上網(wǎng)瀏覽和看電視，讀報紙，重點“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神以及中央有關(guān)農(nóng)業(yè)改革與發(fā)展的方針政策等。通過經(jīng)常性政治學習，進一步端正了思想，改進了作風，規(guī)范了行為，有效地增強了政治觀念和法紀意識。從而使全體同志始終保持清醒頭腦，嚴格遵守政治紀律，堅決貫徹領(lǐng)導意圖，自覺維護領(lǐng)導權(quán)威，確保領(lǐng)導決策“不變形”、“不縮水”，確保政令暢通。

2、努力加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高工作能力。作為辦公室工作人員，我們十分注重業(yè)務(wù)知識的學習。通過向書本學習、向同行學習、向?qū)嵺`學習，邊工作，邊摸索，不斷提高工作能力。辦公室業(yè)務(wù)知識學習的整體氛圍比較濃厚，如積極參加財務(wù)軟件管理、勞動人事、養(yǎng)老保險、農(nóng)業(yè)法制工作等各種培訓;努力學習辦公自動化操作，認真做好杭州龍網(wǎng)、杭州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)和濱江區(qū)政府平臺“oa”網(wǎng)的信息報送和網(wǎng)絡(luò)日常維護管理工作。通過不斷豐富自己的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，為圓滿完成本職工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

3、認真學習文化知識，努力提高綜合素質(zhì)。在工作之余，辦公室同志還十分注重學習文化知識，不斷拓寬知識面。其中有兩位同志在參加全國自學考試本科班的學習，一位同志在參加上海交通大學網(wǎng)絡(luò)管理學院業(yè)余班的學習。

(二)立足本職，圓滿完成各項工作任務(wù)

辦公室工作涉及方方面面，作為辦公室的一員，我們都能從各自的崗位出發(fā)，立足本職做好工作，不折不扣地完成了職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。及時傳遞，正確辦理，確保公文高效運轉(zhuǎn)。一年來，我們積極增強工作責任感，不斷提高公文辦理的質(zhì)量和效率。我們嚴格執(zhí)行新的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》，本著實事求是、精簡高效的公文處理原則，在嚴格公文處理程序上下功夫，對起草、校對、簽發(fā)、登記、管理、歸檔等程序做到了一絲不茍，提高了文件質(zhì)量和辦文效率。我們把重點放在規(guī)范公文行文關(guān)系，提高公文辦理質(zhì)量，切實加強機關(guān)公文運轉(zhuǎn)的規(guī)范化和制度化上，確保了機關(guān)各項工作的高效運轉(zhuǎn)。全年共收、發(fā)各類文件資料2600多份，共編印《濱江農(nóng)情》19期，累計打印文字材料5000余份。都堅持做到及時登記，按時分發(fā)，及時傳遞，正確辦理。尤其是對領(lǐng)導批辦的各類文件，能夠認真做好督促檢查和情況反饋，確保文件精神和領(lǐng)導意圖落到實處，從而及時準確地保證了各類信息的上傳下達。

2、準確領(lǐng)會，正確表達，及時完成文字材料。一是吃透上情，切實了解黨和國家的大政方針，善于分析新形勢、新任務(wù)以及新形勢、新任務(wù)提出的新要求。二是吃透中情，切實理解領(lǐng)導及機關(guān)的工作意圖，了解最新的謀略、思路及工作打算。三要吃透下情，了解基層工作的熱點、難點，了解社情民意。并在吃透上、中、下情的基礎(chǔ)上，綜合分析，反復論證，尋找三者的結(jié)合點，尋找工作的切入點，梳理出相應的思路及對策。一年來，共完成各類文字材料34篇，其中比較大的有《高新區(qū)(濱江)生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策》和《高新區(qū)(濱江)積極實施“走出去”戰(zhàn)略，努力拓展都市農(nóng)業(yè)發(fā)展空間》等文章，分別受到區(qū)、市有關(guān)領(lǐng)導的肯定。

3、堅持原則，嚴格把關(guān)，認真做好財務(wù)管理。我們自覺遵守區(qū)結(jié)算中心的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度，認真做好局資金收付結(jié)報工作，嚴把財務(wù)收支初審關(guān)，較好地保證了各項經(jīng)費的財產(chǎn)安全和合理使用。做到天天記帳，月月核對，積極為編報財務(wù)預決算積累資料，努力為領(lǐng)導決策當好參謀，保障了機關(guān)經(jīng)費的正常運轉(zhuǎn)，保證了公用經(jīng)費的正常開支。同時，加強對機關(guān)的財產(chǎn)管理，對機關(guān)固定財產(chǎn)進行了全面清理，并適時添置和維修了辦公設(shè)備，創(chuàng)造了良好的辦公條件。尤其是喬偉峰同志接任出納以后，又根據(jù)區(qū)會計結(jié)算中心的要求，對各項資金收支明細賬和人員保險福利帳，進行了仔細核查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了一些遺漏和錯誤，維護了干部職工的切身利益。

4、善于捕捉，及時上報，努力提供信息服務(wù)。根據(jù)省、市文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定了高新區(qū)(濱江)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息服務(wù)網(wǎng)建設(shè)實施方案，創(chuàng)建了濱江農(nóng)業(yè)自己的網(wǎng)站濱江農(nóng)網(wǎng)，并在此基礎(chǔ)上建立了區(qū)、鎮(zhèn)、村三級的農(nóng)業(yè)信息服務(wù)點及濱江農(nóng)網(wǎng)信息員隊伍。我們十分注重信息的時效和質(zhì)量，及時捕捉各類信息，善于提練與分析，積極為上級領(lǐng)導決策提供服務(wù)。一年來，上報各類信息3712條，其中政務(wù)信息被市級錄用7篇，被區(qū)級錄用9篇，為杭州龍網(wǎng)提供信息1000余條，為杭州農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)提供信息2600余條，在每季度杭州農(nóng)辦和杭州農(nóng)業(yè)局對我們的考核中，濱江區(qū)農(nóng)業(yè)局一直都是名列前茅。同時，我們認真做好區(qū)政府oa系統(tǒng)農(nóng)業(yè)局子網(wǎng)平臺的信息更新、日常維護和管理工作，使子網(wǎng)的點擊率一直處于前10名。

農(nóng)業(yè)培訓工作總結(jié)報告篇二

第三季度，我隊在縣農(nóng)業(yè)局的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，嚴格執(zhí)法，服務(wù)三農(nóng)，在農(nóng)藥、化肥等方面取得了一定成績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、工作措施

(一)加強執(zhí)法人員培訓，提高整體素質(zhì)

為切實加強農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員培訓，做到內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，組織執(zhí)法人員參加培訓學習，并進行考核，合格后方可留崗，否則待崗學習。通過學習培訓，合格率達到了100%，加強了執(zhí)法隊伍的法制建設(shè)，提高了執(zhí)法水平、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，以更好地適應新形勢下農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作的需要。

(二)健全制度，落實責任

建立健全了執(zhí)法崗位責任制和兩錯責任追究制及廉潔從政制度、報告制度、備案制度、文明執(zhí)法制度、學習培訓制度等，并且實行崗位責任制，專人專責，劃分區(qū)域，派專人分包重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并且經(jīng)常聯(lián)系溝通，將本區(qū)域內(nèi)日常工作互相交流，重大案件及時上報，做到了點面結(jié)合，不留死角。要求執(zhí)法人員簽定責任狀，對因工作不到位，出現(xiàn)問題的將嚴厲追究執(zhí)法人員責任。

二 重點工作

突出抓好重點市場、重點季節(jié)、重點環(huán)節(jié)的查處工作，嚴把市場準入關(guān)，對規(guī)模較大的農(nóng)資批發(fā)市場堅持長期監(jiān)管，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小經(jīng)營門市進行拉網(wǎng)式檢查，進一步規(guī)范市場秩序。同時，認真完成局交辦的項目建設(shè)任務(wù)。

(一)、加大標簽查處力度，確保標簽規(guī)范。

7月份組織全隊職工對全縣范圍內(nèi)的農(nóng)藥經(jīng)營門市進行標簽抽查，并及時整理上報。共抽查標簽262個，對不合格的22個農(nóng)資品種進行了登記保存，勸退、責令改正了8個品種，禁止經(jīng)營13個品種。

(二)加強市場監(jiān)管。

堅持“高毒農(nóng)藥全面查，農(nóng)藥標簽重點查，產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)常查”的指導思想，在用藥高峰期，集中查處五種違法行為：即生產(chǎn)、經(jīng)營未經(jīng)登記和假冒登記的農(nóng)藥產(chǎn)品、制售假劣及禁用農(nóng)藥、標簽不規(guī)范的農(nóng)藥產(chǎn)品。結(jié)合市場檢查，以除草劑為重點對標簽不合格的常規(guī)農(nóng)藥產(chǎn)品、以肥代藥的生長調(diào)節(jié)劑進行查處，并嚴厲查處含有五種有機磷的復配農(nóng)藥及高劇毒農(nóng)藥和殺鼠劑，加強蔬菜農(nóng)藥殘留監(jiān)管，確保農(nóng)民用上高效低毒低殘留農(nóng)藥。對在低毒農(nóng)藥特別是蔬菜用藥中摻雜高毒農(nóng)藥和國家禁、限用農(nóng)藥的，一經(jīng)查實，依法嚴肅處理。第三季度，共出動執(zhí)法人員100人次，車輛50輛次，查獲不合格農(nóng)藥0。8噸，查處違法案件48起，其中修改標簽內(nèi)容案件21起，無農(nóng)藥登記證號案件2起，以肥充藥案件12起，無證經(jīng)營案件14起，共處罰款6萬元，有效打擊了不合格農(nóng)藥經(jīng)營行為。

農(nóng)業(yè)培訓工作總結(jié)報告篇三

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料事關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大局、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作是農(nóng)業(yè)行政部門的一項重要職責。今年，在農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作中，縣農(nóng)業(yè)局成立了以局長為組長的領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在科教法規(guī)股，并向社會公布了舉報電話，舉報電話為：12316、2650889。局黨政高度重視，采取多種形式廣泛宣傳。主要通過縣電視臺《關(guān)注三農(nóng)》“法規(guī)點擊”欄目以及展版、橫幅標語、散發(fā)宣傳資料、張貼通告、科普四下鄉(xiāng)、會議等形式，對《種子法》、《農(nóng)藥管理條例》、《植物檢疫條例》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、國務(wù)院特別規(guī)定等法律法規(guī)進行廣泛宣傳，并對農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作取得的階段性成效和典型案例及時向州日報、州晚報、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門報送執(zhí)法信息。據(jù)統(tǒng)計，全年共印發(fā)農(nóng)業(yè)法制宣傳資料1.98萬份，辦展版10余期，拉橫幅標語13幅，電視宣傳5期，義務(wù)咨詢0.5萬人次，普法培訓600人次，報送執(zhí)法信息5期。

二、強化執(zhí)法，突出效果

一是規(guī)范執(zhí)法程序行為。我局要求農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員必須依法行政，嚴格執(zhí)法“十不準”，在執(zhí)法過程中，嚴格遵守簡易程序和一般程序，堅持持證上崗，亮證執(zhí)法，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，程序合法，定性準確，文書規(guī)范，手續(xù)完備，對投訴、舉報、上級交辦案件及時辦理，不推諉、不拖延，杜絕無證上崗執(zhí)法，不按規(guī)定執(zhí)法。

二是規(guī)范執(zhí)法職權(quán)行為。嚴格按照《行政許可法》、《種子法》、《農(nóng)藥管理條例》、《植物檢疫條例》、《化肥登記管理辦法》等法律規(guī)定，辦理相關(guān)行政許可，堅決杜絕亂設(shè)許可，并加強對縣植保站行政許可的監(jiān)督和檢查。全年無一起錯案發(fā)生和無行政訴訟案件。

三是突出執(zhí)法效果。截止今年11月底，全縣共辦理種子經(jīng)營備案185個，出動農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員275人次，檢查場鎮(zhèn)50個，查獲劇毒鼠藥150余克，沒收甲胺磷等高毒農(nóng)藥51.7公斤，受理行政處罰案件240件，結(jié)案240件，開展農(nóng)資質(zhì)量維權(quán)行動4件，為群眾挽回經(jīng)濟損失10余萬元，沒收違法所得0.5萬元，全年無一起錯案發(fā)生和行政訴訟案件。全縣共建立鼠藥專賣店12個，專賣柜54個。在農(nóng)資整頓工作中，今年圍繞春節(jié)、“五一”、國慶等重點季節(jié)，以“種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)產(chǎn)品”為重點開展農(nóng)資打假、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和毒鼠強專項整治。在農(nóng)資打假活動中，農(nóng)藥主要打擊無農(nóng)藥經(jīng)營許可證經(jīng)營農(nóng)藥和經(jīng)營過期失效、標簽不全、變質(zhì)農(nóng)藥以及冒用登記證、擅自擴大使用范圍和經(jīng)營劇毒、高毒農(nóng)藥等行為。種子主要從生產(chǎn)和經(jīng)營環(huán)節(jié)入手，重點打擊無生產(chǎn)許可證生產(chǎn)種子、未備案而經(jīng)營種子、經(jīng)營未經(jīng)品種審定、標簽不合規(guī)定以及侵權(quán)保護品種等行為;肥料主要打擊復合肥、復混肥未取得登記證、標簽不合規(guī)定，假冒偽造登記證號等違法行為。

三、存在問題及下年打算

在農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作中，我局雖然取得了一定的成績，但也還存在一些不足：一是農(nóng)資經(jīng)營者未辦理種子備案等手續(xù)非法經(jīng)營農(nóng)資產(chǎn)品現(xiàn)象較多;二是個別農(nóng)民的法律法規(guī)意識不強;三是農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊編制尚未落實，無專門經(jīng)費，打擊力度不夠;四是種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量鑒定設(shè)備落后，鑒定工作難以開展，不能有效地打擊經(jīng)營假劣農(nóng)資行為。在今后工作中，我們將進一步加大農(nóng)業(yè)法律法規(guī)宣傳力度和農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法力度，按照農(nóng)業(yè)法律法規(guī)規(guī)定，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平，嚴格依法行政，維護廣大農(nóng)民的切身利益。

農(nóng)業(yè)培訓工作總結(jié)報告篇四

結(jié)合工作實際，通過多種形式，狠抓政治思想教育，提升黨員干部的思想覺悟，造就一支高效、精干、廉潔和與時俱進的黨員干部隊伍。以“五個一”活動為載體，加強理論學習，開展好每周學習一篇好文章、每月觀看一部優(yōu)秀影片、每季度組織一次主題實踐活動、每年寫一篇學習心得、為民辦一件實事活動。

針對黨員干部思想觀念、作風方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，有計劃地利用黨委中心理論組學習、參觀考察、讀書會、報告會、座談會等形式，精心組織xx屆六中全會精神的學習，加強對黨員干部理想信念、宗旨觀念、反腐倡廉、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，引導黨員干部在工作、學習和社會生活中積極帶頭，發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強機關(guān)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。通過搭臺練兵，做到強基固本，通過教育引領(lǐng)，隊伍氣正風清，在為農(nóng)服務(wù)中無私奉獻，黨員成為主干線的“排頭兵”和主戰(zhàn)場的“生力軍”。

堅持“人人當教員、個個上講臺”的學習理念，利用集中學習時間，搭建“學習、交流、溝通、分享”平臺，開設(shè)“黨員大講堂”，將政治學習與業(yè)務(wù)學習、集中學習與自學、網(wǎng)上學習與書本學習有機結(jié)合。堅持定期學習會制度，要求各科室輪流選派黨員就時事政治學習、業(yè)務(wù)知識等進行授課，在會上分享其學習體會和執(zhí)法心得，作為“教員”答疑解惑，與聽課的“學員”交流互動，凝聚共識。通過“黨員大講臺”的搭建，使黨員干部認真?zhèn)湔n授課，主動學習時事政治、業(yè)務(wù)知識，提高自我認知水平，增強在實踐中“比學習、比提高、比成績、比水平”的勁頭，營造“你追我趕、奮勇爭先”濃厚學習氛圍。

二、抓載體創(chuàng)新，促工作和諧

以開展各種主題實踐活動和豐富多彩的文體活動為載體，發(fā)揮黨組織的核心凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)黨員干部職工迸發(fā)積極向上的工作熱情，凝聚合力齊心協(xié)力做好各項工作，使黨組織建設(shè)和各項工作和諧發(fā)展。

以豐富的“主題實踐活動”為載體，引導廣大黨員干部積極參與黨委創(chuàng)建，在服務(wù)發(fā)展中改進作風，在工作學習中激發(fā)干勁，切實增強黨委凝聚力和活力，構(gòu)筑和諧發(fā)展良好氛圍。

以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“全民閱讀進機關(guān)”、“廉政文化進機關(guān)”等主題實踐活動為載體，引導廣大黨員干部履職盡責創(chuàng)先進、立足本職爭優(yōu)秀。印發(fā)“廉政公開信”，簽訂“黨員承諾書”、“黨員廉政承諾書”，強化宗旨意識和反腐倡廉意識，設(shè)置廉政文化宣傳欄（窗），將廉政格言、廉政警語等制作上墻，設(shè)立“職工書屋”、“廉政書柜”、“廉政影視角”，將創(chuàng)先爭優(yōu)意識和廉政文化潛移默化的滲透到工作的整個過程。

圍繞“我與改革同行”主題讀書活動，“五四”前夕(4月30日)，組織全系統(tǒng)青年骨干開展“感悟青春正能量、立志踐行農(nóng)業(yè)夢”的主題論壇交流活動。廣大農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線青年干部結(jié)合日常工作實際和成長中遇到的困惑，就如何加強自身建設(shè)，更好地履職盡責、服務(wù)三農(nóng)暢談體會和感受，并針對活動中的所學所獲，交流心得和體會，營造“積極、向上、健康、團結(jié)”的和諧氛圍。

三、抓制度管理，促政風轉(zhuǎn)變

通過建立完善一系列的內(nèi)控制度，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，在抓黨的建設(shè)和黨風廉政建設(shè)工作中發(fā)揮教育、監(jiān)督、保障的重要作用，確保權(quán)力在陽光下運行。

建立健全黨委各項工作制度，做到建章立制，有章可循。出臺、修改完善黨委黨務(wù)公開、政務(wù)公開、首問責任等多項內(nèi)部管理制度，針對涉農(nóng)項目、涉農(nóng)資金等重點環(huán)節(jié)，建立廉政風險防范措施，“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”，規(guī)范運行管理，確保涉農(nóng)工作在陽光下運行。

建立健全黨員教育管理制度，堅持“三會一課”，規(guī)范黨委集中學習制度，黨員教育管理工作“有計劃、有安排、有目標、有考核”，做到“一級抓一級，層層抓落實”。

建立黨委事務(wù)議事規(guī)則，對發(fā)展黨員、評先評優(yōu)、表彰獎勵、干部任用、人事變動、資金使用等黨委集體研究、討論，不搞“一言堂”和個人主義。

完善黨委領(lǐng)導談話制度，對黨員干部全面實施任前談話、定期談話、誡勉談話、警醒談話，對新任用干部，堅持實施黨員干部任前談話，告誡其牢記宗旨，加強黨性修養(yǎng)，增強黨員干部愛崗敬業(yè)、守法奉公的主人翁責任感和使命感。

建立黨建工作經(jīng)費保障、黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛護基層干部、老黨員和生活困難黨員，為困難黨員解決后顧之憂，彰顯人文關(guān)懷，激發(fā)黨員工作熱情。

四、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促業(yè)績創(chuàng)優(yōu)

堅持以黨建工作為指導，以“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”為愿景，按照規(guī)范化、精細化、效能化、智能化的四化工作目標,不斷加強三農(nóng)工作方式方法，切實解決人民群眾最關(guān)心的問題，維護人民群眾權(quán)益。

始終圍繞服務(wù)“三農(nóng)”，開展好“農(nóng)技人員在田間”活動，深入農(nóng)村一線，抓好“三農(nóng)”工作的指導。實行班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、業(yè)務(wù)科室?guī)桶厣r(nóng)業(yè)企業(yè)制度，使服務(wù)農(nóng)業(yè)更加貼近實際、更加接地氣，逐步形成“黨員在一線工作，黨旗在一線飄揚，業(yè)績在一線創(chuàng)造”的三農(nóng)黨建格局。

結(jié)合惠農(nóng)項目的實施和業(yè)務(wù)工作的開展，組織黨員干部進行大比武活動，從項目資金的爭取和工作業(yè)績在全市的排名，對科室進行評比，以實績論英雄、用干部，在機關(guān)黨員干部中逐步形成“比”“干”“超”良好氛圍，以“五帶頭”活動為抓手，豐富組織建設(shè)的載體。即：創(chuàng)新工作帶頭闖、中心任務(wù)帶頭干、工作職責帶頭盡、利益面前帶頭讓、危急時刻帶頭上。對照“五帶頭”，每名黨員制定發(fā)揮帶頭作用的具體措施，從而提升服務(wù)“三農(nóng)”的能力和水平。

農(nóng)業(yè)培訓工作總結(jié)報告篇五

完成沼氣建設(shè)270口，水產(chǎn)品總量達380噸，新增加專業(yè)合作社1個，培訓農(nóng)民工1600余人次，培訓新型農(nóng)民115人次，新建示范村1個，新建集中居民點2個。

六、其它：規(guī)范農(nóng)藥，肥料市場，特別是種子市場，確保種子和樹種品種純正，禁止高毒高殘留農(nóng)藥在水果和蔬菜上的使用，積極倡導使用生態(tài)農(nóng)藥和生態(tài)化肥，確保蔬菜和水果的農(nóng)藥殘留達標，生產(chǎn)資料投入合格的達98%。處理農(nóng)資糾紛案件2件。

(一)、加強組織領(lǐng)導工作：為確保完成各項任務(wù)，鎮(zhèn)村社干部要做到思路明確、措施得力，全鎮(zhèn)黨員干部思想要高度重視，始終圍繞減災增收搞好各項工作。

(二

產(chǎn)業(yè)化發(fā)展定單農(nóng)業(yè)面積9000畝，帶動農(nóng)戶6650戶，完成全年目標任務(wù)。

一、大田作物持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展：繼續(xù)推廣優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)作物產(chǎn)品和配方施肥、秸稈還田技術(shù)，作好農(nóng)作物病蟲草鼠的綜合防治，全鎮(zhèn)糧食種植面積23770畝，糧食總產(chǎn)量1080萬公斤;今年小春小麥單產(chǎn)840斤/畝，比去年833斤/畝增加7斤/畝，油菜單產(chǎn)358斤/畝，比去年353斤/畝增加5斤/畝。水稻今年經(jīng)歷了高溫干旱災害，單產(chǎn)達1192斤，每畝減產(chǎn)80斤，玉米單產(chǎn)1037斤，每畝減產(chǎn)5斤;發(fā)放各種糧食補貼242281.4元。完成農(nóng)業(yè)政策性保險產(chǎn)保面積14418.67畝，對水稻、玉米受災農(nóng)戶保險理賠工作已基本完成。

二、發(fā)展多種經(jīng)營，促進農(nóng)民增收致富。

(一)水果。新增水果面積500畝，使水果總面積達到26780畝，技術(shù)改造面積1800畝，推行水果套袋技術(shù)300畝;新引進水果儲備品種3個;繼續(xù)探索“公司+農(nóng)戶+協(xié)會”的水果銷售模式，促進水果業(yè)良性循環(huán)。充分利用果協(xié)優(yōu)勢，開展果樹管理、農(nóng)藥安全、水果無公害生產(chǎn)等技術(shù)培訓8次，共培訓人次1200余人，并加強廣泛的信息交流。同時，加強農(nóng)村實用技術(shù)培訓達7300人次;完成農(nóng)村鄉(xiāng)土人才統(tǒng)計工作。完成果園標準化建設(shè)300余畝。松林水果協(xié)會被國家科協(xié)評為國家示范性協(xié)會。

(二)蔬菜。以東廣村、太陽村為主建立無公害蔬菜種植基地面積達4200畝，積極籌建松林鎮(zhèn)萬畝果蔬標準化基地工作;抓好無公害蔬菜示范點的建設(shè)工作，果蔬抽樣檢測合格率達100%;推行林經(jīng)立體種植模式，在紅堰村、東廣村、太陽村利用果園地間種黃豆、花椰菜、蓮花白等蔬菜3500余畝。繼續(xù)穩(wěn)定毛豬出欄，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，現(xiàn)有養(yǎng)豬規(guī)模戶13戶，養(yǎng)牛規(guī)模戶8戶，養(yǎng)羊規(guī)模戶15戶，養(yǎng)兔規(guī)模戶82戶，上半年共出欄毛豬27800余頭，牛1995余頭，小家禽74.3萬只，實現(xiàn)畜牧業(yè)產(chǎn)值9500萬元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的55%以上。全面完成畜牧血防工程。

(三)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成山坪塘整治掏淤3處，改造提灌1處，安全飲水工程2處，處理加固綿遠河堤滑坡1外，整治梅家堰垮方1處;溝渠硬化5000米，制訂完善了團結(jié)水庫、泰山水庫、鳳型水庫、景頂寺水庫和綿遠河的防洪防汛預案。

(四)林業(yè)完成了市局下達的天然林保護和退耕還林工作目標：加強天然林保護工程的宣傳，制止處理牛羊上山和亂砍亂伐行為1件;加強退耕還林的管護，補植退耕還林70000株，確保保成率和存活率都達到85%以上，認真落實退耕還林補償政策，發(fā)放退耕還林糧食補貼款50多萬元。

三、農(nóng)經(jīng)工作

年初對“一事一議”進行了政策宣傳，規(guī)范“一事一議”籌資籌勞，減輕農(nóng)民負擔，對轄區(qū)內(nèi)的四個專業(yè)合作社進行調(diào)查，并將合作社詳細情況錄入四川農(nóng)民專業(yè)合作社名錄庫;加強對村社會計政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的培訓?；I建土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心。規(guī)范農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，確保農(nóng)民利益。完成全年各項報表和調(diào)查工作。

四、農(nóng)機工作

鎮(zhèn)農(nóng)機站與全鎮(zhèn)農(nóng)機手簽訂了安全責任書，完成農(nóng)機購置任務(wù)，農(nóng)業(yè)綜合作業(yè)水平達61%，機械化插秧205畝。

五、農(nóng)村能源工作及其他;

完成沼氣建設(shè)270口，水產(chǎn)品總量達380噸，新增加專業(yè)合作社1個，培訓農(nóng)民工1600余人次，培訓新型農(nóng)民115人次，新建示范村1個，新建集中居民點2個。

六、其它：規(guī)范農(nóng)藥，肥料市場，特別是種子市場，確保種子和樹種品種純正，禁止高毒高殘留農(nóng)藥在水果和蔬菜上的使用，積極倡導使用生態(tài)農(nóng)藥和生態(tài)化肥，確保蔬菜和水果的農(nóng)藥殘留達標，生產(chǎn)資料投入合格的達98%。處理農(nóng)資糾紛案件2件。

(一)、加強組織領(lǐng)導工作：為確保完成各項任務(wù)，鎮(zhèn)村社干部要做到思路明確、措施得力，全鎮(zhèn)黨員干部思想要高度重視，始終圍繞減災增收搞好各項工作。

(二[page_peak])、加強技術(shù)指導，保證農(nóng)用物資供應：農(nóng)業(yè)辦加強災后田間管理技術(shù)和病蟲害防治技術(shù)指導，制定各種補救措施，通過會議、廣播、現(xiàn)場指導等形式提高農(nóng)民的管理水平，并積極組織所需農(nóng)用物資，確保災害后農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需求。

(三)、各村因地制宜，大力發(fā)展秋菜種植：減少了前期自然災害造成的損失。

農(nóng)業(yè)培訓工作總結(jié)報告篇六

?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、考核目標完成情況

今年縣委、縣政府下達我局職能業(yè)務(wù)目標13項，截止目前已全部完成，其中超額完成目標任務(wù)的3項。

二、重點工作完成情況

(一)xx年項目建設(shè)完成情況

1、國家農(nóng)機補貼項目。xx年度中央第一批農(nóng)機補貼資金規(guī)模為210萬元,補貼機具352臺件，其中拖拉機336臺(包括手扶拖拉機172臺)，切碎機4臺，播種機6臺，玉米聯(lián)合收獲機4臺，田園管理機2臺;中央第二批農(nóng)機補貼資金規(guī)模為30萬元,補貼機具28臺件,其中拖拉機22臺、切碎機2臺、旋耕機4臺等。xx年中央農(nóng)機購置補貼資金已經(jīng)全部落實，補貼機具已全部落實到位。隨著農(nóng)機的購進，將對我縣農(nóng)業(yè)的發(fā)展起到積極的推進作用。

2、農(nóng)作物良種補貼項目。爭取國家良種補貼資金623.44萬元。其中小麥良補資金285.91萬元，玉米298.44萬元，棉花39.09萬元。

3、沼氣建設(shè)項目。(1)爭取xx年農(nóng)村戶用沼氣項目規(guī)模1000戶，項目總投資531萬元，其中中央投資120萬元。(2)爭取大型沼氣工程兩處：華都種豬場和綠嶺科技有限公司，總投資743萬元，其中中央投資185萬元，目前兩處大型沼氣工程均已開工建設(shè)。(3)爭取農(nóng)村沼氣物業(yè)服務(wù)網(wǎng)點25個，項目總投資102.4萬元，其中中央投資62.5萬元，省級配套26.75萬元。目前已完成招標采購，各網(wǎng)點均確定，等配套物資到位后就能完成建設(shè)。

4、測土配方施肥項目。今年爭取國家測土配方施肥項目資金40萬元，目前按照要求各項試驗正在加緊進行。

(二)三夏生產(chǎn)及秋收

我縣的三夏生產(chǎn)重點是夏收和夏播。(1)夏收工作。全縣小麥平均畝產(chǎn)817.2斤，總產(chǎn)8.37萬噸，實現(xiàn)了大旱之年全縣小麥平均畝產(chǎn)、總產(chǎn)不減產(chǎn)。去冬以來，我縣在小麥生產(chǎn)中認真落實國家促進糧食生產(chǎn)的各項優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮科技在增產(chǎn)中的重要作用，集中統(tǒng)一推廣優(yōu)質(zhì)小麥良種面積達15萬畝，特別是石麥15產(chǎn)量高、適應性強、高抗旱，深受農(nóng)民歡迎?！叭摹逼陂g全縣投入大型聯(lián)合收割機400多臺，大中拖300多臺套，小拖1萬多臺套，確保了小麥的及時收打和歸倉入庫。(2)夏播工作。由于5月中旬我縣有一次明顯的降水過程，給今年的夏播工作帶來了有利的條件，通過組織農(nóng)民搶墑播種，確保了夏播面積和出苗率。全縣完成玉米播種面積21.5萬畝，谷子1.4萬畝，豆類0.7萬畝。(3)秋收工作：全縣秋糧總產(chǎn)達9.985萬噸，全年糧食總產(chǎn)達18.3613萬噸，總產(chǎn)較上年增加0.3054萬噸，增長1.69。

(三)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展

目前，全縣已注冊登記農(nóng)民專業(yè)合作社94家，今年新增注冊農(nóng)民專業(yè)合作社48家，其中省級示范合作社2家(永興農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)專業(yè)合作社、惠農(nóng)薄皮核桃專業(yè)合作社)，市級農(nóng)民專業(yè)合作社2家(碧悅無公害蔬菜專業(yè)合作社、招金養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社)，涉及種植業(yè)、畜牧業(yè)、技術(shù)服務(wù)等三大行業(yè)，入社社員6000余戶，注冊資金達8000余萬元，擁有注冊商標8個，獲無公害認證2個，入社社員戶均增收1500元以上。

(四)農(nóng)資市場監(jiān)管工作

堅決貫徹落實全國、省、市農(nóng)資打假專項治理行動精神，在全縣開展了春、秋季農(nóng)資打假活動。重點打擊假冒偽劣種子、農(nóng)藥、肥料和國家明令禁止生產(chǎn)、流通、使用的五種高毒農(nóng)藥的違法行為。今年以來對全縣種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)資市場進行了兩次拉網(wǎng)式執(zhí)法檢查，檢查的重點是玉米種子、全縣36個種子銷售門市、23個農(nóng)藥銷售門市和18個化肥銷售門市。通過檢查共查出違法經(jīng)營種子2噸，劣假農(nóng)藥9箱，劣質(zhì)化肥1.2噸。從而凈化了農(nóng)資市場，保證了農(nóng)民利益。

(五)加強農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管力度

一是加強對蔬菜用藥監(jiān)管，在全縣農(nóng)資經(jīng)營單位推廣“兩帳、兩票、一書一卡”制度，即進貨、銷貨有臺帳，進貨、銷貨有發(fā)票，質(zhì)量安全有承諾書和信譽卡，加強農(nóng)藥市場監(jiān)督管理，逐步建立誠信合法經(jīng)營的農(nóng)藥經(jīng)營新秩序;二是對全縣蔬菜種植戶實行用藥標簽制度;三是加強市場監(jiān)管，配合有關(guān)部門開展多次專項檢查活動。

(六)推廣測土配方施肥技術(shù),促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平提高

全年推廣測土配方施肥面積56萬畝次，推廣配方肥1300噸。已對全縣552戶農(nóng)戶的施肥情況展開調(diào)查，取回土樣xx個，取得化驗數(shù)據(jù)4020個(13項)，發(fā)放施肥建議卡8萬份。創(chuàng)辦千畝測土配方施肥示范片10個。預計通過推廣測土配方施肥技術(shù)，每畝能節(jié)約成本20元，增產(chǎn)5，全縣增收節(jié)支1000多萬元。

(七)基地建設(shè)

1、鴨鴿營鄉(xiāng)無公害蔬菜面積已發(fā)展到2萬畝，形成了南高村、忠信、西辛安為中心的蔬菜基地。東鎮(zhèn)鎮(zhèn)已建設(shè)蔬菜大棚25個，初步形成了以東古魯營村為中心的東鎮(zhèn)大棚蔬菜示范村。今年全縣小雜糧種植面積達到1.8萬畝以上。其中石城鄉(xiāng)為1.5萬畝，西豎鎮(zhèn)為0.3萬畝以上。

2、今年新增小雜糧種植面積0.2萬畝。鄉(xiāng)政府為鼓勵小雜糧生產(chǎn)，實行了雜糧良種補貼辦法，有力地促進了小雜糧種植。全年新引進雜糧新品種5個。其中：谷子新品種2個(冀谷19號、懶谷3號);花生新品種1個(魯花4號);紅薯新品種2個(冀薯98號、商薯19號)。

(八)落實黨的農(nóng)村政策，保障農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展

一是加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作，與縣糾風辦聯(lián)合對xx年市減負辦在我縣農(nóng)民負擔檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了糾正，對xx年減輕農(nóng)民負擔工作進行了安排部署，確保了減負政策的貫徹落實。對xx年度農(nóng)村“一事一議”財政獎補工作進行了驗收，并對xx年“一事一議”財政獎補工作進行了安排部署。二是認真抓好農(nóng)村土地承包及矛盾調(diào)解工作。完成了全縣土地延包及遺留問題摸排調(diào)查，就部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)因建設(shè)項目征地而引起的補償問題，成功化解信訪隱患15起，維護了農(nóng)村工作穩(wěn)定。

(九)抓好農(nóng)機監(jiān)理工作

按照上級要求，嚴把車輛檢驗關(guān)。凡參加注冊登記和年度檢驗的農(nóng)業(yè)機械，全部見車見人，就地檢驗，全部入保第三者強制險。截止目前，農(nóng)業(yè)機械共檢驗735臺，其中注冊登記267臺(含大聯(lián)合45臺)，初次申領(lǐng)駕駛證150人，安全教育608人。三月份，我局充分利用農(nóng)業(yè)機械集中年檢審時間，積極組織監(jiān)理人員深入到田間地頭和鄉(xiāng)村企業(yè)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，對于無牌無證的機車主進行安全生產(chǎn)政策及農(nóng)機事故案例的宣講教育。對由于時間緊張而延誤時限參加年度檢驗的機車進行了實地檢驗，受到了廣大機手的一致好評。

(十)加強農(nóng)技推廣服務(wù)工作

一是完成新品種引進5個即：玉米：浚單20、冀農(nóng)1號、邯豐79;小麥：邯7086、石新828、石麥15。推廣新技術(shù)3項即：測土配方施肥技術(shù)，小麥節(jié)水栽培技術(shù)，玉米晚收、小麥晚播技術(shù)等。

二是完成舉辦技術(shù)培訓班6期，培訓農(nóng)民達1500人以上。

三是完成100個科技示范戶，重點是大棚菜和農(nóng)村戶用沼氣等。

四是完成電視臺技術(shù)講座6期，擴大手機短信科技信息的發(fā)送等。

五是完成發(fā)布《農(nóng)事指南》10期，對全縣農(nóng)業(yè)起到較好的指導意義。

六是完成發(fā)布《病蟲情報》15期，確保了各類病蟲害得到及時的防治。

(十一)招商引資工作

(十二)縣委政府交辦的工作

1、完成了北中皋村“三農(nóng)”工作站的各項任務(wù)。

縣共下達目標任務(wù)8項，已全部完成。(1)制定村莊編制規(guī)劃或村莊整治規(guī)劃。(2)飲水工程一處，投資20萬元。(3)建設(shè)沼氣池30戶，投資13.5萬元。(4)建設(shè)大口井一眼，投資3.5萬元。(5)新上變壓器一臺，投資2.5萬元。(6)整修田間道路2.7公里，投資6.5萬元。(7)栽植經(jīng)濟林500畝，投資13.2萬元。(8)整修村委會圍墻，投資1萬元，我局幫扶村7千元。

2、完成石城村文明生態(tài)村建設(shè)各項任務(wù)。

縣共下達幫扶任務(wù)3個階段，按照要求已全部完成。主要工作是：制定了有村民民主討論形成的《村規(guī)民約》;田間路兩側(cè)栽種了樹木;進村路和主要街道硬化，修建排水溝，街道兩旁安裝路燈;沼氣池建設(shè)戶數(shù)達到全年任務(wù)數(shù)的100。

3、完成信訪穩(wěn)控各項任務(wù)。

4、完成農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作，加強了涉農(nóng)資金的監(jiān)督。

5、完成計劃生育各項工作的落實。

6、完成了學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項任務(wù)。

7、完成了“惜崗位、轉(zhuǎn)作風、盡職責、促發(fā)展”主題實踐活動的各項任務(wù)。

三、主要工作措施

1、抓作風、強素質(zhì)、上水平

一是嚴肅工作紀律。實行上下班簽到制度和工作告知制度;二是實行首問負責制，絕不允許推諉、扯皮，遺誤工作。三是實行定期學習制度，每周五下午全體集中學習;四是實行崗位目標考核制度。對局系統(tǒng)內(nèi)部各股室站制定了考核目標，年終考核，兌現(xiàn)獎罰，力爭使各項工作上一個新臺階。

2、抓項目、爭資金、保落實

一是積極加強與省、市農(nóng)業(yè)部門聯(lián)系和溝通，為項目爭取拓源頭，打基礎(chǔ)。二是抓住國家擴大內(nèi)需的政策機遇，敏銳地捕捉信息，結(jié)合自身特點，篩選確定上報項目，爭取更多資金。三是加強項目管理，確保項目實施。

3、抓特色、建基地、促發(fā)展

重點抓好蔬菜、優(yōu)質(zhì)抗旱小麥、小雜糧三大特色主導產(chǎn)業(yè)。積極推行無公害生產(chǎn)，做到基地種子、技術(shù)、化肥、農(nóng)藥、布局五統(tǒng)一。認真開展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法檢查，對飼料、飼料添加劑中非法添加有毒、有害物質(zhì)，對蔬菜、小雜糧上使用禁用的高毒、高殘留農(nóng)藥等進行專項治理。

4、抓問題、找辦法、求突破

一是抓住項目資金、招商引資等年度重點工作，狠抓落實;二是抓特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、土地糾紛等工作難點問題，克難攻堅;三是探索抓好影響“三農(nóng)”發(fā)展的瓶頸問題，找根結(jié)，想辦法，求突破。

四、存在的問題

第一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營率比較低，表現(xiàn)為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)數(shù)量少、規(guī)模小、拉動力不足。主要原因：一是我縣農(nóng)產(chǎn)品加工項目較少，很難形成大的產(chǎn)業(yè)化鏈。二是我縣現(xiàn)有企業(yè)由于缺乏資金和技術(shù)，難以達產(chǎn)達效。

第二，農(nóng)村大批剩余勞動力尚待轉(zhuǎn)移。據(jù)統(tǒng)計，我縣共有農(nóng)村勞動力6.4萬人左右，按照現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)機械化程度等生產(chǎn)條件，從事種植、養(yǎng)殖、林果等生產(chǎn)的'勞動力共2萬人左右，農(nóng)村剩余勞動力4.2萬人左右。對這些勞動力轉(zhuǎn)移應主要做好三方面的工作：一是大力開展勞動技能培訓，使這些勞動力掌握一技之長。二是積極為他們外出務(wù)工尋找門路，提供信息，搞好服務(wù)。三是積極創(chuàng)辦一些勞動密集型企業(yè)或其他大中型企業(yè)為勞動力就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件。

第三，農(nóng)民增收緩慢。農(nóng)民增收緩慢的主要原因：一是大宗農(nóng)作物增收空間較少，畝產(chǎn)趨于極限。二是受多種因素的影響，種植結(jié)構(gòu)調(diào)整面積較小。三是非農(nóng)產(chǎn)業(yè)欠發(fā)達。今后的重點工作：一是加快種植業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加蔬菜等經(jīng)濟作物面積。二是積極推廣標準化生產(chǎn)，提高優(yōu)質(zhì)品種覆蓋率，增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力，增加農(nóng)業(yè)整體收入。三是搞好剩余勞動力轉(zhuǎn)移，引導大批勞動力從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)。

第四，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格上漲過快。由于化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、柴油、水電等生產(chǎn)資料價格的不斷上揚，已遠遠沖銷了國家對農(nóng)民的各項補貼，農(nóng)民增收緩慢。主要措施：鼓勵引導農(nóng)民增施有機肥，同時在全縣全力推廣土壤配方施肥，搞好土壤化驗，依據(jù)不同土壤的養(yǎng)分含量進行實地配方施肥，以節(jié)約和降低成本。

五、xx年重點工作謀劃

(一)工作思路

認真貫徹落實中央xx屆四中全會、省委七屆五次全會精神和上級各項政策要求，走穩(wěn)定提高糧食產(chǎn)量，積極調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，培育壯大龍頭企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的路子。大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，促進土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢;扎實開展農(nóng)技服務(wù)，發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè);切實加強農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，用足用好國家惠農(nóng)政策，最大限度爭取國家資金對農(nóng)業(yè)的支持。

(二)工作目標

1、農(nóng)業(yè)機械化程度進一步提高，新增大型綜合農(nóng)機具100臺套。

2、扶持發(fā)展規(guī)模型農(nóng)民專業(yè)合作社，爭取發(fā)展市級以上“示范社”3家以上。

3、探索建立有效的土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)模式，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)營。

4、大力引進推廣新品種、新技術(shù)，全年引進新品種5個以上，推廣新技術(shù)2個以上。

5、加強農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作，開展農(nóng)資打假專項行動2次以上，凈化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場，維護農(nóng)民利益。

6、建立健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測體系，加強硬件建設(shè)，提高檢測手段。

7、大力發(fā)展新能源，全年用沼氣1030戶，爭取建成大型沼氣1座以上。

8、積極爭取國家項目資金，總量增長30以上。

9、調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，擴大蔬菜、小雜糧等特色種植面積。

10、狠抓招商引資，完成縣下達的引資任務(wù)。

11、推廣配方施肥技術(shù)45萬畝次。

12、發(fā)布《病蟲情報》和《農(nóng)事指南》各10期以上。

13、舉辦農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓班5期以上，受訓農(nóng)民達到1500人次以上。

(三)工作任務(wù)

1、抓項目，爭資金。

(1)爭取國家農(nóng)作物良種補貼資金500萬元以上。

(2)爭取國家農(nóng)機補貼資金300萬元以上。

(3)爭取國家戶用沼氣補貼資金120萬元以上。

(4)爭取國家大型沼氣補貼資金100萬元以上。

(5)爭取國家測土配方施肥資金50萬元以上。

(6)爭取國家基層農(nóng)技推廣體系改革配套資金30萬元以上。

(7)爭取國家農(nóng)業(yè)有害生物預警與控制區(qū)域項目資金600萬元以上。

以上總計爭取資金1700萬元以上，同比增長30以上。

2、抓基地，調(diào)結(jié)構(gòu)。

(1)抓好鴨鴿營蔬菜基地和東鎮(zhèn)大棚蔬菜基地建設(shè)。積極引進新的蔬菜品種，擴大種植面積，重點幫助解決農(nóng)戶在蔬菜管理技術(shù)等方面的難題。年內(nèi)鴨鴿營蔬菜基地面積達到2.2萬畝以上，抓好東鎮(zhèn)大棚蔬菜示范村建設(shè)。(2)抓好石城、西豎小雜糧基地發(fā)展，幫助引進新品種3-5個，年內(nèi)小雜糧基地面積達到2萬畝以上。

3、抓技術(shù)，強服務(wù)。重點抓好基層農(nóng)技推廣體系改革工作，強化基層農(nóng)技推廣站建設(shè)。加強實用技術(shù)培訓，搞好農(nóng)作物病蟲草害防治工作。

4、抓監(jiān)管，保安全。抓好農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入品的標準監(jiān)管，確保蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

5、抓品牌，拓市場。抓好綠色無公害農(nóng)產(chǎn)品認證，積極引導企業(yè)開展綠色農(nóng)產(chǎn)品品牌認證。

6、抓龍頭，促帶動。以農(nóng)民專業(yè)合作社為主體，重點培育小雜糧加工、蔬菜加工、果品加工龍頭企業(yè)，帶動全縣特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

(四)工作措施

1、加強與上級主管部門的溝通，及時了解國家資金投向、規(guī)模等信息，及時包裝上報相關(guān)的項目。

2、大力引進優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)糧食品種，提高優(yōu)種覆蓋率。

3、加強對農(nóng)民的技術(shù)培訓，搞好田間調(diào)查，及時為農(nóng)民提供田間管理指導建議。

4、及時發(fā)布病蟲、草害信息，提出防治辦法，把病蟲草害損失降到最低程度。

5、加強對現(xiàn)有合作社的培訓，努力爭取上級對合作社的支持。

6、利用好國家對農(nóng)機的補貼政策，搞好調(diào)查摸底，掌握農(nóng)民的購機意向，及時調(diào)整農(nóng)機品種，搞好售后服務(wù)。

7、加強對《土地承包法》的宣傳，提高農(nóng)民依法流轉(zhuǎn)的自覺性，督促村委會依法履行職責，發(fā)揮對土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的監(jiān)督作用。

8、加強污染源調(diào)查，特別是蔬菜生產(chǎn)區(qū)的污染源調(diào)查。大力推廣配方施肥，減少地表污染。加強對農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管，杜絕高毒、高殘留農(nóng)藥銷售。加強對田間生產(chǎn)管理，蔬菜生產(chǎn)實行田間生產(chǎn)記錄制度。努力建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測體系。

農(nóng)業(yè)培訓工作總結(jié)報告篇七

去冬今春以來，全鎮(zhèn)共營造綠色長廊兩條，共計4000余米，并對原來的火燒積地進行封山育林，共計封山育山1000畝，建設(shè)生態(tài)公益林3185畝，占全鎮(zhèn)總山林面積的23%。積極創(chuàng)建上虞市綠色生態(tài)示范村一個，目前共投入50余萬元，對該村新建休閑公園2處，河道綠化帶1000余米，并種植農(nóng)網(wǎng)綠化帶3000余米。同時，十分注重森林火災的防范，完善了鎮(zhèn)森林消防隊，購置了專用工具，對森林消防隊員進行專業(yè)培訓，加強巡山護林隊人員的管理，為防范森林火災起到了有效作用。加大森林防火的宣傳力度，印發(fā)森林防火宣傳單，采用流動車宣傳，與各村簽訂森林防火責任狀等多種形式，使森林防火意識深入人心，做到家喻戶曉，有效的遏制森林火災的發(fā)生。

農(nóng)業(yè)培訓工作總結(jié)報告篇八

農(nóng)辦在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，圍繞年初各項工作目標，解放思想，與時俱進，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，抓住農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個主題，明確發(fā)展思路，以提高人民生活水平為目標，實現(xiàn)了農(nóng)村經(jīng)濟全面發(fā)展。農(nóng)辦主要做好如下工作：

一、解放思想，積極挖掘增加農(nóng)民收入的新路子。

繼續(xù)優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，挖掘增加農(nóng)民收的新路子。為做好此項工作，農(nóng)辦首先是抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加農(nóng)民收入。關(guān)于優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，農(nóng)辦立足于“早”，做到早規(guī)劃、早部署、早安排。為作出系統(tǒng)整體的規(guī)劃，農(nóng)辦工作人員年初便深入村委會、農(nóng)戶進行深入細致的調(diào)查研究，同村委會干部入村入戶搞調(diào)研，廣泛聽取群眾的意見和建議，作出了適合當?shù)貙嶋H，具有廣泛市場潛力的發(fā)展計劃。成立了14個農(nóng)民專業(yè)合作社，通過他們在調(diào)整結(jié)構(gòu)中的帶頭、輻射和示范作用，使占耕地面積60%的經(jīng)濟作物種植成為拉動農(nóng)村快速增長、農(nóng)民增收的強勢項目。

二、樹立重農(nóng)、扶農(nóng)、富農(nóng)、強農(nóng)意識，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展辦好事、辦實事。

1、我鎮(zhèn)把種植無公害蔬菜作為增加農(nóng)民收入的重要舉措來抓，利用出版專欄、印發(fā)資料、開展科技咨詢活動，深入田間地頭等形式幫助廣大干部群眾掌握和普及無公害蔬菜的實用技術(shù)，增加市場競爭力。

2、抓好山地開發(fā)工作，做大做強水果文章，重點抓好優(yōu)質(zhì)水果的種植工作，通過宣傳發(fā)動，我鎮(zhèn)群眾種果的積極性很高，全鎮(zhèn)掀起新一輪種植優(yōu)質(zhì)水果熱潮，今年全鎮(zhèn)共新種500畝優(yōu)質(zhì)水果，主要有東魁楊梅、貢柑、雙季板栗、枇杷等品種，水果面積達8055畝。

3、瘦肉型豬養(yǎng)殖，保安鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)過多年的努力，已逐步改變舊的飼養(yǎng)模式向集約化、專業(yè)化、規(guī)?；较虬l(fā)展。全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出一大批養(yǎng)殖專業(yè)產(chǎn)，在養(yǎng)殖大戶的帶動下，全鎮(zhèn)共出欄瘦肉型豬24145頭。

4、挖掘家禽養(yǎng)殖潛力增加農(nóng)民收入。通過以點帶面引導農(nóng)民走養(yǎng)殖富的道路，鎮(zhèn)政府對養(yǎng)殖戶進行技術(shù)培訓，養(yǎng)殖主要分布在卿罡、黃村，保安、新塘、水口等村委會，全鎮(zhèn)家禽出欄22.1萬多只。

5、一事一議工作

__年一事一議建設(shè)項目十個，10月份已做好工程進度跟蹤和20__年一事一議項目的申報工作。

三、做好洪水救災復產(chǎn)工作。

5月16日和8月15日全市普降暴雨到大暴雨，由于降雨強度范圍廣，造成我鎮(zhèn)江河水位暴漲，各地受災嚴重，農(nóng)作物受災面積8910畝，其中糧食作物作物3255畝，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)直接經(jīng)濟損失2109萬元。損壞水庫一座，損壞堤防2處300米，損壞護岸12處，損壞灌溉設(shè)施26處，損壞電泵站2座，水利設(shè)施直接經(jīng)濟損失570萬元。農(nóng)辦按照“雨前排查、雨中巡查、雨后檢查”的要求做好巡查工作。災情發(fā)生后指導受災群眾做好災后復產(chǎn)和水利水毀工程修復工作。

四、加大科技投入，增加農(nóng)民科技意識，提高農(nóng)業(yè)質(zhì)量。

樹立群眾觀念，強化服務(wù)意識，為農(nóng)村、農(nóng)業(yè)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的科技和信息服務(wù)，從信息、技術(shù)等方面為農(nóng)民搞好服務(wù)，結(jié)合出版專欄、印發(fā)資料、開展科技咨詢活動、舉辦科技培訓班等形式，幫助廣大干部群眾掌握和普及農(nóng)村實用技術(shù)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的科技含量，增加農(nóng)民收入。20__年，我鎮(zhèn)共舉辦各種實用技術(shù)培訓班4期(次)，培訓農(nóng)村黨員、知識青年農(nóng)民450多人，幫助掌握和普及農(nóng)村實用技術(shù)。同時通過科普網(wǎng)絡(luò)在全鎮(zhèn)掀起科技宣傳高潮，在農(nóng)村普及農(nóng)業(yè)科技知識，激發(fā)農(nóng)民學科技，用科技的熱情。

五、立足防大汛，抗大旱，重視和抓好水利工作。

2、抓好__年冬修收尾工程：山田渡槽工程、水口水塘維修工程、大塘灣村水圳工程，開口嶺水圳工程，大沖狗肚水圳工程、沙坪水陂工程、廟前沖水圳工程、梅田梁屋水圳工程、大山水圳工程、梅田石沖水圳工程、麻北水圳工程等工程共投入24.5萬元、并通過__市驗收組的驗收。

六、做好林政執(zhí)法和造林工作，堅決制止“亂砍濫伐”。

搞好林政執(zhí)法，林木砍伐審批嚴格把關(guān)，及時查亂砍濫伐問題，做好護林防火工作。嚴格采伐審批制度，做好伐前、伐中、伐后的跟蹤管理工作，嚴禁亂砍濫伐。為了做好對森林資源的保護，做到按計劃砍伐，做到砍伐先申請、后審批、有砍伐指標許可證，林政辦及時對采伐地點進行檢查驗收、遏制超指標亂砍伐的發(fā)生。林政部門人員圍繞保護資源和改善生態(tài)環(huán)境目標，多形式宣傳，做好色塊造林、荒山造林和護林防火工作。今年全鎮(zhèn)共造林面積4000多畝。上半年發(fā)生山林糾紛8宗，現(xiàn)還在調(diào)查當中。

七、集體林權(quán)改革工作。

按照上級指示，全面開展林改確權(quán)工作，我鎮(zhèn)有林地面積202326畝至今為止我鎮(zhèn)已完成確權(quán)面積194836.3畝，占全鎮(zhèn)林地的96.3%，現(xiàn)正在積極完善后期工作。

八、生態(tài)公益村效益補償資金發(fā)放工作。

根據(jù)市生態(tài)公益村效益補償資金使用情況專項治理工作方案、重點治理20__年仍未發(fā)放的補償資金，尤其是未將自留山、責任山的生態(tài)公益補償性補償資金全額發(fā)放給農(nóng)戶，未按照村改政策規(guī)定，將村組、集體統(tǒng)一經(jīng)營的生態(tài)公益村損失性補償資金的70%以上均分到人，發(fā)放到戶，對未發(fā)放補償資金較多，未足額發(fā)放問題突出，群眾反映強烈的，要追溯到以前年度，現(xiàn)這項工作我鎮(zhèn)進展緩慢。

九、加強領(lǐng)導，廣泛宣傳，抓好防治高致病性禽流感及牲畜口蹄疫工作。

制定了禽流感及牲畜口蹄疫防治工作目標、任務(wù)和措施，利用橫額、專欄、標語等各種形式廣泛宣傳防治禽流感的重要性和緊迫性，做到家喻戶曉，人人皆知，在全鎮(zhèn)營造人人參與防治禽流感工作的社會氛圍。開展家禽普查，落實家禽免疫工作，確保家禽一次性免疫注射達100%，做到四個不漏，即鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶，戶不漏禽，禽不漏針。

十、“兩項工程”工作

(一)20__—__年我鎮(zhèn)“兩不具備”村莊搬遷安置任務(wù)為8條村163戶。到20__年，我鎮(zhèn)通過異地搬遷扶貧方式，完成8個“兩不具備”高寒山區(qū)搬遷村莊共91戶的搬遷安置工作。__年搬遷安置任務(wù)72戶，其中30戶特困低保，五保戶集中安置逕頭嶺，建設(shè)3棟安置房;另外42戶分散安置，具體安置形式根據(jù)農(nóng)民意愿由農(nóng)行自行確定。

(二)農(nóng)村低收入住房困難戶住房改造工作順利推進。為加快推進農(nóng)村低收入住房困難戶住房改造工作，我鎮(zhèn)于20__年啟動農(nóng)村泥磚房拆建工程，并制定了《保安鎮(zhèn)低收入住房困難戶住房改造實施方案》，計劃用五年時間(20__—__年)完成全鎮(zhèn)161戶農(nóng)村低收入住房困難戶住房改造任務(wù)，其中20__年改造20戶、20__年改造17戶，兩年的改造任務(wù)都是當年完成，切實解決了一批農(nóng)村住房困難戶的住房問題。今年按照__市安排我鎮(zhèn)的指標，計劃對30戶的住房困難戶完成住房改造，目前該30戶已基本完工。

十一、新一輪扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作

6月份各幫扶單位駐村干部進駐幫扶村。7—8月工作安排，鎮(zhèn)政府和駐村干部要做好重點幫扶貧困村和貧困戶的核實工作。對符合條件的貧困戶進行分戶登記造冊，建檔立卡，填寫“幫扶記錄本”。做到戶有卡，村有冊，并錄入省扶貧信息系統(tǒng)，現(xiàn)各項工作正在有序進行。

幫扶任務(wù)到__年省重點幫扶村被幫扶的有勞動能力的貧困戶人均純收入達到或超過當年全省人均收入的45%，并實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，行政村集體經(jīng)濟收入達到或超過五萬元，生產(chǎn)生活基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本完善，民主管理制度健全。

__年農(nóng)業(yè)各項工作雖然取得了一定的成效，做了一定的工作，但我們的工作也存在一些問題，主要表現(xiàn)在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展缺乏后勁;農(nóng)產(chǎn)品銷售難仍然嚴峻，今后農(nóng)辦要立足山區(qū)特色，正視面臨的機遇和挑戰(zhàn)，以發(fā)展作為思路，不斷增強農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的綜合實力和發(fā)展后勁，以優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)為主線，以科技進步作為動力，以改善貧困戶生活現(xiàn)狀為己任，把提高人民生活水平作為根本出發(fā)點，全力推進我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生業(yè)生產(chǎn)的全面進步。

農(nóng)業(yè)培訓工作總結(jié)報告篇九

今年以來，我委認真按照區(qū)委的部署和要求，扎扎實實地抓好干部教育培訓工作，今年，又把干部教育培訓和推進學習型黨組織建設(shè)活動結(jié)合起來，做到干部培訓和學習活動兩不誤雙促進。

一、基本狀況及特點

今年以來的干部教育培訓工作，在我委高度重視下，工作力度和聲勢不斷加大，始終處于強勢推進和發(fā)展的良好狀態(tài)，主要有以下幾個特點：

(一)干部培訓規(guī)模宏大，脫產(chǎn)培訓實現(xiàn)了所有共青團系統(tǒng)干部的全覆蓋

干部教育培訓的對象是全體干部。實施過程中，我們科學計劃，將培訓任務(wù)層層分解，抓好落實，保證培訓工作全面覆蓋，不落一人。我區(qū)共青團系統(tǒng)共有干部職工263人，其中團區(qū)委機關(guān)干部3名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委干部30人，區(qū)直團支部團干5人，學校團委干部80人，村(社區(qū))團干部145人。今年來，共培訓各類干部350多人次，參加各級黨校和干部培訓基地3天以上脫產(chǎn)培訓的20多人。

(二)干部培訓資料前瞻，理解培訓干部比例比較大

實現(xiàn)新發(fā)展新跨越，需要培養(yǎng)一支具有國際視野、創(chuàng)新思維和競爭力的精英領(lǐng)導團隊。為此，把各類人才作為重點培訓對象，把新領(lǐng)域知識和前沿研究成果作為學習培訓重點，精心策劃實施了一系列培訓項目?！白叱鋈W、請進來教”路子越來越寬。今年來，共有15名共青團系統(tǒng)的干部參加了市級以上培訓。

(三)干部培訓緊扣中心，重點培訓項目成效明顯

著眼于服務(wù)中心、服務(wù)大局，我們力圖從共青團的重點工作尋找切入點，實行個性化、差異化、專業(yè)化分類培訓。結(jié)合全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，精心設(shè)計培訓資料，增強了教育培訓的針對性和實效性。個性是每年實施的重點培訓項目，由于找到了相關(guān)工作領(lǐng)域的“熱點”和“重點”，扣緊了上級領(lǐng)導和相關(guān)部門的“關(guān)注點”，對準了參訓學員的“薄弱點”，因而得到了學員的一致認同，效果比較明顯。

(四)干部培訓模式不斷改善，各類班次的吸引力、實效性明顯增強

我們不斷改善培訓模式，做到以學員為本，因人施教，各類班次的吸引力不斷增強，干部參訓已完全擺脫了過去需求不強、你推我讓的狀況，呈現(xiàn)出了渴求“充電”、用心爭取的格局。個性在選拔高層次培訓項目學員時，干部都爭先恐后報名。

二、主要做法

(一)認真制定了干部培訓計劃。我們還結(jié)合實際制訂了年度培訓計劃，培訓前又制定了詳細的工作方案，做到培訓有計劃、有匯報、有總結(jié)。

(二)加強領(lǐng)導，完善制度。團區(qū)委對干部教育培訓工作高度重視，成立了干部教育培訓工作領(lǐng)導小組，由團委書記任組長，分管副書記任副組長，其它干部為領(lǐng)導小組成員，定期或不定期召開會議，對干部教育培訓工作進行研究、部署。領(lǐng)導小組多次聽取有關(guān)干部教育培訓工作匯報，研究存在的問題，強調(diào)干部教育培訓的重要性、緊迫性，要求各部門一把手務(wù)必切實對干部教育培訓工作負總責。并將干部參加學習培訓狀況作為一項重要資料納入干部年度實績考核之中。

(三)突出重點，形式多樣。在干部教育培訓工作中，始終把“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想作為一條主線，貫穿于各個班次之中。針對不一樣層次、不一樣類別干部的實際需要精心設(shè)計培訓班次，合理安排學習資料，按需辦學，因材施教。在干部教育培訓中，采取“坐下來讀書，請進來培訓，走出去學習”等靈活的培訓方式進行。

(四)把握培訓需求，做到按需施教。培訓活動中，主要領(lǐng)導做到帶頭動員、提要求和以科學的培訓管理制度理事，促進培訓教育的資料、時間、績效落實。在培訓資料上重點學習“三個代表”重要思想與科學發(fā)展觀、領(lǐng)導科學、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等深層方面的知識，對農(nóng)村黨員、干部的培訓，我們著重培訓常用法律法規(guī)知識及農(nóng)村實用技術(shù)，切實保證培訓教育的針對性、有效性和按需施教活動的落實。

(五)狠抓學以致用，強化培訓效果。圍繞提高培訓質(zhì)量，我們一是不斷完善制度管理、紀律約束、表率引導、典型激勵、考評督促等項強化落實措施。二是引導學員運用所學知識，努力研究新狀況和解決新問題。不斷總結(jié)先進經(jīng)驗和不斷從實踐中提煉新思想、新觀點、新方法，提高處理復雜問題和難點問題的潛力。努力調(diào)動一切用心因素為基層創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)。三是注重運用所學知識，推進基層工作的科學化、規(guī)范化、制度化建設(shè)和有效提升工作效率。做到任何工作機制上有約束、制度上有保證，堅持用創(chuàng)新的形式、創(chuàng)新的辦法、開展創(chuàng)新的工作。看問題，辦事情，要抓本質(zhì)、找主流，識大體、顧大局，從深層次上思考解決問題。干工作既要會牽牛鼻子抓住重點和突破難點，又要會彈鋼琴抓大不放小，統(tǒng)籌兼顧地全面推進工作開展。切實搞好干部培訓的學以致用建設(shè)，有效促進地稅工作創(chuàng)新和各項任務(wù)完成。

三、存在問題和困難

一是培訓經(jīng)費緊缺，培訓農(nóng)村團隊干部、經(jīng)濟能人難度大。二是開展干部教育培訓的載體不夠多，特色也不夠突出。

四、20xx年工作思路

一是進一步加強宏觀指導，拓寬干部教育培訓的渠道。單靠本單位目前確實難以滿足干部個性化、差別化的學習需求，迫切需要宏觀指導，進一步拓寬干部教育培訓的渠道。推薦透過聯(lián)合辦學、委托辦學，統(tǒng)一考試的辦法，讓部分干部到其他培訓機構(gòu)學習，以更好實現(xiàn)干部培訓目標。

二是推薦進一步加大現(xiàn)有干部教育培訓資源的整合力度。當前干部教育培訓資源仍然較為分散，在有效整合資源的基礎(chǔ)上，要引入競爭機制，采取委培、代訓等方式，提高干部教育培訓的社會化程度。

三是推薦進一步創(chuàng)新干部教育培訓模式。進一步創(chuàng)新干部教育培訓方式方法，在教學上多采用研討交流、案例分析、情景模擬、考察調(diào)研等各種形式，提高教學效果。充分利用現(xiàn)代科技成果，大力開展網(wǎng)上教育培訓，實現(xiàn)干部教育培訓的自主和互動。

透過努力，我委在抓干部教育培訓工作中取得了一些成績，但與上級的要求相比還有很大的差距。在今后工作中，我們將繼續(xù)加大干部教育培訓力度，進一步強化職責管理，創(chuàng)新培訓工作思路，緊盯目標任務(wù)，狠抓落實，努力使全區(qū)基層組織建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階。

農(nóng)業(yè)培訓工作總結(jié)報告篇十

_教育培訓學校是經(jīng)_教育局批準，具有獨立法人資格的專業(yè)培訓學校。學校實施模式化管理，配備標準的教育設(shè)施，師資力量雄厚，確保教學質(zhì)量。

，我校在教育局領(lǐng)導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實上級領(lǐng)導制定的工作計劃精神，不斷創(chuàng)新管理機制，加強教育教學的研究，深化教學改革，加強衛(wèi)生防疫工作，不斷推進素質(zhì)教育的新途徑，確立了三學年的工作思路：第一學年重平穩(wěn)，第二學年求發(fā)展，第三學年出成績。20是提升教育品牌的關(guān)鍵時期，也是我校實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年，我們始終想著以德為先，以學為主，整體培育，和諧發(fā)展這一方向穩(wěn)步前進。

一、教育教學質(zhì)量的保證

(一)教學工作

對于培訓學校而言，教學的質(zhì)量是至關(guān)重要的指標。如何保證教學質(zhì)量?培訓學校的全體工作人員和教師都花了大量的時間和心血思考和實踐。我們主要從以下幾個方面去保證教學質(zhì)量：

1.有針對性地進行課程設(shè)計。

2.聘有豐富專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和有敬業(yè)心的高校老師作為授課教師。

3.有完善的教學評估制度;讓學生及學校管理人員填寫評估表，及時反饋教師教學質(zhì)量。

4.采取課堂授課、課堂實習相結(jié)合形式，以鞏固學員的掌握程度;另外還采用互動式的教學方法，使學員能夠更好地理解和掌握教師教授的內(nèi)容。

5.充分聽取廣大學員的反饋的意見，以改進教學效果。我們在每一期培訓班結(jié)業(yè)前均發(fā)放學員意見反饋表，并在有的班級組織學員進行座談，開展家長會，及時了解培訓的效果，獲取第一手的資料以指導我們，發(fā)揚優(yōu)點、改進不足之處。

(二)教研工作

在教學教研上，應保持現(xiàn)有的教師教研會議的教務(wù)管理，提前對教學工作進行規(guī)劃安排，是教務(wù)教研工作更加標準化、系統(tǒng)化。語文、數(shù)學等科目分類開展教研交流。學校部分教師不能及時參加教研會議，在課間休息時間、午休時間抽空進行交流，甚至進行電話會議。

(三)教務(wù)管理

在完成繁忙的培訓教學工作外，培訓學校建立了一套科學的教學管理規(guī)章制度。如教學管理制度，教室管理制度，教學資料管理制度等。這些制度的建立和實行，對于規(guī)范培訓學校的教學運作起到了很好的指導作用。

二、管理工作

(一)規(guī)范學校的管理工作，提高管理能力和辦學水平。

1、建立并完善學校工作機制，促進學校規(guī)范化管理。使得學校的管理制度朝著定性和定量相結(jié)合的方向健康地發(fā)展，為學校今后其他政策制定和實施提供了寶貴的經(jīng)驗積累。

2、逐步完善學校人事管理制度。新教師的聘任嚴格把好師德和教學效果的關(guān)。學校工作人員的聘用資格上調(diào)，管理老師均有大學以上文憑，有3年以上一線教育教學的工作經(jīng)驗，確保教學管理的優(yōu)化。

3、管理人員深入一線，聽課、代課、維護學校正常秩序。針對個別學生出現(xiàn)的問題進行個別調(diào)整和解決，對學生學習狀態(tài)、授課教師教學、家長思想變化及時了解和調(diào)整，幫助他們解決問題和困難，讓學生和老師無后顧之憂。

4、開展學校內(nèi)部學習交流活動、提高招生咨詢質(zhì)量、為學校發(fā)展出謀劃策。

5、加強對財務(wù)工作的管理，合理規(guī)劃開支，積極籌集辦學資金。財務(wù)會計每周對賬、每月報表，保證學校工作順利進行。

(二)學校每周固定開展例會制度。

學校的管理模式是董事會領(lǐng)導下的校長負責制，及從決策層到管理層，從管理層到教師層和工作人員層，有利于決策思路的傳達和執(zhí)行。學校每周五下午2：00召開全校教職工例會，及時交流下周工作安排、每周工作小結(jié)，溝通思想，是學校管理工作剩下一盤棋，推動學校工作高效、快捷、高質(zhì)量的進行奠定基礎(chǔ)。

(三)開展學校對外交流工作，提高學校知名度。

1、與其他培訓學校開展合作，互相交流，取長補短。

2、課堂對家長開放、展示，及時開展家長會，拓展辦學空間。

3、每年進行戶外展示活動，宣傳學校。

(四)管理工作存在的不足

1、在對外宣傳和交流工作中，雖然能策劃出具體的方案，但有事不能靈活處理現(xiàn)場出現(xiàn)的變化，這說明具體的工作沒有做好預算，缺乏實踐缺乏應變措施。我們今后要全面考慮問題，制定多套方案，以便變化之余。在未來工作中，我們要把招生宣傳做為重中之重，應當加強廣告的宣傳力度，進一步提高學校知名度。

2、在人事管理方面，嚴格執(zhí)行聘用制度。聘請老師不僅要求高標的教學能力及教學效果，而且更應該看重教師師德水平。聘用的管理人員應嚴格執(zhí)行學校管理制度，建設(shè)一支有凝聚力高素質(zhì)的團隊。

農(nóng)業(yè)培訓工作總結(jié)報告篇十一

加大農(nóng)業(yè)投入的力度，千方百計改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。開展以農(nóng)田水利基本建設(shè)為重點，完善各項基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。截止到目前為止，全鎮(zhèn)開工的標準農(nóng)田建設(shè)1只，零星農(nóng)田水利項目8只，累計抽入資金450余萬元，新做和修理機耕路16，新做三面光渠道20千米，新建機埠3座，清理河道7.3千米，為我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和抗御自然災害能力提供有力的保障。投入10萬余元，對鎮(zhèn)內(nèi)主要河道特別是對朱巷河、婁閘河進行日常保潔，通過全社會公開招投標，落實專人保潔，改變了原來集中定期清理為目前的長年清理保潔，清潔了河道，效果較為明顯。同時積極開展防汛抗旱工作，針對今年氣候異常，按照上級要求及時修定和完善防汛防臺預案，進一步落實防汛責任制和防汛物資。加強對水利工程檢查，落實責任人，落實報酬，購置防汛必備的工具，準備搶險袋5000余只，木樁1000余只。

農(nóng)業(yè)培訓工作總結(jié)報告篇十二

通過培訓，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學習，積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進，當前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制，不再以點的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學觀念，教學主體，教學方法，教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學模式，已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點，也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，讓學生學會做人，學會求知，學會合作，學會實踐，學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進，適應時代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，激發(fā)學生的求知欲，提高學生的實踐能力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，促進教與學的改革深化。學習，教學相長、共同進步。

通過此次培訓，我在教學觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標，教學不光是簡單的傳授知識，要重在教學生掌握方法，學會學習，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”，學生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學習，還要注重啟迪學生的智慧，給學生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

通過培訓，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學到了更多提自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑?！皭邸笔墙逃篮愕闹黝}，我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生，怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名骨干教師，我們要以扎實的作風潛心實踐，堅持不懈;要以自覺的精神對待學習，不必急功近利，心浮氣躁;要以務(wù)實的心態(tài)思考問題，力求兼收并蓄，博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格，匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu)，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

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農(nóng)業(yè)培訓工作總結(jié)報告篇十三

近年來，地稅局認真貫徹落實省局黨組的部署要求，把教育培訓作為提高干部隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)工作來抓，以提高針對性、實效性、側(cè)重性為重點，堅持高起點規(guī)劃、大幅度投入、全范圍覆蓋、高標準要求，在全系統(tǒng)廣泛開展各種形式的教育培訓工作，有效提高了干部隊伍素質(zhì)，對全系統(tǒng)各項工作推進起到了積極促進作用。

一、把握三個要求，制定三年規(guī)劃

一是正確認識和把握改善干部隊伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)所提出的要求。地稅干部隊伍結(jié)構(gòu)大體上包括三部分，第一部分是1994年國地稅分設(shè)劃轉(zhuǎn)人員，這部分人員具有非常豐富的稅收征管實踐經(jīng)驗和基層工作經(jīng)驗，但年齡偏大，學歷偏低，知識結(jié)構(gòu)相對比較陳舊，能夠適應信息管稅要求的人才比較少;第二部分是歷年以來通過考試進入地稅部門的大學生，這部分人員雖然年富力強，具有較高的學歷和理論知識，但相對缺乏稅收征管實踐經(jīng)驗和基層工作經(jīng)驗;第三部分是部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，這部分人員的特點是組織紀律性比較強，但理論知識和稅收實踐經(jīng)驗嚴重不足。上述隊伍結(jié)構(gòu)方面存在的突出問題，嚴重制約了地稅工作水平的進一步提升。

二是正確認識和把握適應稅收工作客觀環(huán)境變化所提出的要求。隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，稅收工作的客觀環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了革命性的變化，快速膨脹的管理客體與相對發(fā)展相對滯后的管理主體之間的矛盾越來越突出，納稅人數(shù)量和規(guī)模不斷增加，經(jīng)濟活動日趨頻繁復雜，偷稅漏稅的手段越來越隱蔽，稅收工作客觀環(huán)境的改變對稅務(wù)干部素質(zhì)能力的要求也越來越高，必須具備較高的政治素質(zhì)和明辨是非能力，始終堅持正確的政治方向。具備較為豐富的知識儲備和較高的業(yè)務(wù)能力，能夠適應信息管稅的需要。同時，還必須具備良好的廉潔意識和個人品格，能抵御各種誘惑和侵蝕。

三是正確認識和把握更新稅收知識體系所提出的要求。近年來，與社會主義市場經(jīng)濟理論和實踐日趨成熟完善相適應，我國的稅收理論體系、會計理論體系、財稅法律法規(guī)體系正處于一個高速發(fā)展改革的過程當中，新理論、新法規(guī)、新政策層出不窮，日新月異，與此同時，稅收管理也正在向“科學化、規(guī)范化、精細化、信息化”發(fā)展，要求地稅干部必須不斷加強學習，更新知識結(jié)構(gòu)。

根據(jù)上述要求，xx市地稅局按照省局統(tǒng)一部署，制定了《xx市地方稅務(wù)局20xx-20xx年三年教育培訓規(guī)劃》，要通過三年的努力，使全市地稅系統(tǒng)教育培訓基礎(chǔ)建設(shè)進一步完善，培訓資源得到合理整合和有效利用;科學、規(guī)范的教育培訓組織管理體系基本形成;運行機制更加科學、規(guī)范、高效;教育培訓針對性、有效性進一步增強，培訓質(zhì)效不斷提升;廣大干部的思想政治水平、文化素養(yǎng)和稅收業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，履行崗位職責的能力普遍增強;干部隊伍的學歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化;服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會、服務(wù)納稅人的能力水平明顯提高。

二、堅持四個原則，解決四個問題

一是堅持立足實際的原則，解決教育資源欠缺的問題。在培訓場地方面，對會議室進行了改造，安裝網(wǎng)線，既可以做會議室，又可以做聯(lián)網(wǎng)的微機室;在魯東大學、市委黨校、xx職業(yè)學院設(shè)立了固定的教育培訓基地;在師資方面，采取外請和內(nèi)部培訓相結(jié)合的方式。對外聘請xx大學、魯東大學、xx職業(yè)學院教師為兼職教師，主要負責定期授課和共同研究地稅教育培訓綱要計劃。對內(nèi)由每個領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干擔任兼職教師，今年有2人參加總局兼職教師培訓，1人在省局組織的兼職教師選拔考試中獲得第一名，市局依托魯東大學，利用“微格教學”等先進手段組織開展了兼職教師培訓，共培訓出7個崗位22名兼職教師;在培訓形式方面，靈活運用視頻培訓、專家講座、脫產(chǎn)培訓、外出集中培訓、崗位比武、基層實踐、應用軟件技能培訓等形式，我局還在全省地稅系統(tǒng)率先開設(shè)了網(wǎng)上學院，極大拓寬了干部學習的渠道。

二是堅持分類施教的原則，解決教育培訓針對性不強的問題。為了保證教育培訓取得實效，我局全面推廣鏈式學習法，每次培訓活動開展之前都廣泛進行調(diào)研，深入查找需要解決的問題，找準培訓的重點和方向，堅持以問題為導向開展教育培訓。并注重分類施教、因人施教，大大提高了培訓的實際效果。今年截至目前，共組織基層領(lǐng)導干部高層次綜合素質(zhì)培訓班9期，參訓人員255人次;組織骨干人才培訓6期，參訓人員227人次;組織新任科級領(lǐng)導干部任職培訓2期，參訓人員121人次;組織基層稅務(wù)干部更新知識培訓班23期，業(yè)務(wù)技能提高班15期，軟件平臺培訓班18期，參訓人員3978人次，基本上人均輪訓兩遍。

三是堅持考核、考試、獎懲相結(jié)合的原則，解決教育培訓效果不明顯的問題。為克服任務(wù)觀念和形式主義思想，我們制定了《地稅局教育培訓考評辦法》和《xx市地稅系統(tǒng)分類培訓實施辦法》、《地稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)教育學院管理辦法》、《xx市地方稅務(wù)局干部教育培訓經(jīng)費補助辦法》等一套完整的考核獎懲制度。同時還把業(yè)務(wù)考試成績和學歷水平、職稱水平等作為干部使用的重要依據(jù)等。每次培訓結(jié)束后，都通過問卷調(diào)查的方式對培訓的組織安排、師資水平、課程內(nèi)容等進行效果評估和滿意度調(diào)查，以更好地改進提高教育培訓效果。

四是堅持素質(zhì)持續(xù)提高的原則，解決教育培訓中存在的短期效應問題。在制定教育培訓計劃過程中，把干部素質(zhì)的全面持續(xù)提高作為最終目標，不僅注重業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，更加注重思想境界的提高和人格品質(zhì)的培養(yǎng)，注重培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)新能力和學習能力，注重引導干部樹立正確的人生觀、價值觀和陽光心態(tài)。我們每年都組織市局領(lǐng)導班子成員、縣市區(qū)局一把手以及市局各科室負責人到清華、北大等國內(nèi)一流院校進行以開拓視野，提高領(lǐng)導能力和決策能力為主要內(nèi)容的高端培訓，定期邀請國內(nèi)知名專家學者對全體干部職工進行素質(zhì)建設(shè)、廉政建設(shè)、學習型組織建設(shè)、健康心理、創(chuàng)新思維、陽光心態(tài)講座方面的講座;開展拓展訓練、“四德”教育、對比啟示教育等等，引導稅務(wù)干部培養(yǎng)健康完善的人格品質(zhì)、樹立正確的人生觀、價值觀，掌握科學的工作、學習方法。

三、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提高工作能力

目前，我市地稅系統(tǒng)“終身學習”、“全員學習”等理念深入人心，學習已逐漸成為干部職工的一種自覺需求，成為生活和工作中不可或缺的組成部分。開展一切地稅工作必須以教育培訓為先導和保障已經(jīng)成為全體干部職工的共識，系統(tǒng)上下重視人才、重視業(yè)務(wù)技能的風氣空前高漲。截止目前，全局有145人獲得“三師”資格證書，占全局在崗人數(shù)的7%，提前達到省局有關(guān)要求;大專以上學歷占92%，其中研究生學歷人員比五年前增長117%;有會計、經(jīng)濟等初級以上職稱的647人，占35%。干部隊伍整體素質(zhì)和能力的提升，也為稅收工作的順利開展提供了有力保障。時期全市地稅收入年均增幅達20.8%;市局連續(xù)5年被省地稅局評為目標管理考核優(yōu)秀單位，連續(xù)5年獲得市委市政府優(yōu)秀單位和突出貢獻獎;先后有近百項經(jīng)驗做法在全國、全省、全市交流或推廣;全系統(tǒng)所有縣市區(qū)局均跨入省級文明單位行列，市局機關(guān)先后被評為全國精神文明建設(shè)先進單位、全國文明單位，在每年各級組織的行風、政風評議中，地稅部門均名列前茅。

農(nóng)業(yè)培訓工作總結(jié)報告篇十四

20xx年農(nóng)業(yè)工作重點，我們將著力提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和市場競爭力，提高農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化和組織化程度，推進專業(yè)組織和綠色農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)；加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。著重抓好如下幾方面工作：

（一）探索食糧種植新機制、新模式

繼續(xù)探索食糧種植新機制、新模式，對已建成的虞東糧食合作社管理念理進一步深化。由于糧食合作社是一項全新的事物，必須在運行過程中完善和提高，探索出結(jié)合實際的操作模式，使以有充足的生存能力，為今后糧食種植的發(fā)展提供有效途徑。

（二）積極推廣新型技術(shù)，穩(wěn)定糧食生產(chǎn)

抓好政策宣傳，落實扶持政策，充分調(diào)動農(nóng)民種糧積極性，采取切實有效措施，嚴禁棄耕拋荒，提高復種指數(shù)，提高糧食總量。加強技術(shù)指導和培訓，抓點示范，努力提高農(nóng)民種糧技術(shù)和種糧效益。

積極推廣新型農(nóng)業(yè)機械和輕型栽培技術(shù)，努力提高農(nóng)業(yè)機械和輕型栽培技術(shù)的使用率。大力引進良種，加大品種改良力度，良種覆蓋率達到90%以上，不斷提高服務(wù)水平。

（三）培育優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)，做大做強主導產(chǎn)業(yè)

做強做優(yōu)特色主導產(chǎn)業(yè)。畜牧產(chǎn)業(yè)上，擴大土雞、白鵝養(yǎng)殖，積極調(diào)整養(yǎng)殖區(qū)域布局，加大規(guī)模養(yǎng)殖場綜合污染治理力度，繼續(xù)支持肉禽、特禽和食草牲畜的發(fā)展，增強養(yǎng)殖戶的產(chǎn)業(yè)化和組織化程度，增強抗風險能力；水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)上，保持現(xiàn)有水產(chǎn)養(yǎng)殖面積，繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)，不斷優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，按照市場需求，推廣引進新品種、新模式、新技術(shù)，提高水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的經(jīng)濟效益。蔬菜產(chǎn)業(yè)上，結(jié)合市蔬菜產(chǎn)地向虞南轉(zhuǎn)移的有利時機，在穩(wěn)步發(fā)展蔬菜生產(chǎn)規(guī)模的同時，把調(diào)整蔬菜品種結(jié)構(gòu)、提高蔬菜質(zhì)量作為增加農(nóng)民經(jīng)濟效益的突破口，大力發(fā)展綠色無公害蔬菜；休閑農(nóng)業(yè)上，加快天樂巢休閑農(nóng)莊建設(shè)，力爭在20xx年初投入營業(yè)。

（四）抓實動植物疫病防治工作，確保農(nóng)牧業(yè)安全

農(nóng)業(yè)培訓工作總結(jié)報告篇十五

培訓班是一種旨在提高學員某種知識，技能，或改善某種心態(tài)，形成某種習慣，而舉辦的培訓活動。下面請參考培訓班工作總結(jié)報告。

為了進一步提高職工的業(yè)務(wù)技能水平，培養(yǎng)適應企業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)型人才。

根據(jù)公司年初安排，研究商議，現(xiàn)就我科于20xx年8月27日聘請專業(yè)技術(shù)人員，組織生產(chǎn)一線人員在公司會議室，進行了軟水化驗及服務(wù)禮儀等業(yè)務(wù)培訓。

培訓內(nèi)容軟水處理及常見各類故障的分析處理、收費員服務(wù)禮儀培訓等。

現(xiàn)就培訓工作總結(jié)如下：

一、精心組織，分工明確，合理按排。

我科為組織好此次業(yè)務(wù)培訓工作，為確保此次業(yè)務(wù)培訓工作順利開展，取得實效，特成立了活動領(lǐng)導小組，組長為賀大權(quán)書記擔任，副組長為工會主席羅瑋同志擔任，成員為公司各分管領(lǐng)導。

下設(shè)辦公室，由我生產(chǎn)科科長蔡小軍同志擔任。

由于組織嚴密，分工明確，本次培訓工作圓滿完成，取得了好的成績和效果。

二、各崗位職工學習氣氛濃厚，學習熱情高。

本次培訓各崗位職工一改往年走過場的態(tài)度，本著認真學習，提高自己的態(tài)度。

有新的知識點，都不斷的主動向培訓老師提問并提出自己的看法。

有的同志由于記憶力、理解力的差距，甚至一次兩次，不厭其煩的向老師提問，直到自己完全理解后，然后做好筆記。

這充分表現(xiàn)了學員們積極認真的態(tài)度。

三、嚴格考核，確保培訓成績真實有效。

在理論考試中，關(guān)于培訓中的內(nèi)容，基本都能達到要求，成績均為優(yōu)異。

通過嚴格考核，所有職工培訓的合格率達96%以上。

通過學習，職工的業(yè)務(wù)水平有了一定的提高，同時大家深深感到自己專業(yè)知識的欠缺，與供熱發(fā)展的形勢不相符，認為了適應新形勢發(fā)展，一定要更加努力學習專業(yè)知識，所有在明年的培訓中，我們將繼續(xù)按照今年的培訓模式進行。

(教師繼續(xù)教育總結(jié))

現(xiàn)創(chuàng)建一流職工隊伍，一流行業(yè)形象、一流工作業(yè)績的目標，不斷尋求新的業(yè)務(wù)知識，不斷創(chuàng)新工作模式，為了的不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，我們每個職工都將以更加昂揚的斗志，更高的工作熱情投入到工作中去。

為保證供熱工作順利，高效開展而不斷的充實自己，不斷加強自己的業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻和力量。

干部(業(yè)務(wù)骨干) 干部(業(yè)務(wù)骨干)培訓班總結(jié)報告按照 xxx 的統(tǒng)一部署，在 xxx 的直接領(lǐng)導下，xx 地 區(qū)鄉(xiāng)科級干部(業(yè)務(wù)骨干)培訓班已圓滿結(jié)業(yè)。

現(xiàn)將培訓情 況總結(jié)如下

一、培訓概況

本期培訓班 11 月 6 日開學，11 月 18 日結(jié)業(yè)，為期 15 天。

的 49 名鄉(xiāng)科級干部參加了這次培訓。

xx 根據(jù)培訓計劃， 學員們經(jīng)過“宣傳思想工作形勢任務(wù)” “宣傳思想工作實 、 務(wù)”“能力和綜合素質(zhì)提升”“上海周邊地區(qū)考察”等四個 、 、 專題的學習，聽取了 6 個專題報告，參加了 4 次現(xiàn)場教學， 考察了 23 個宣傳文化項目。

在第一專題學習階段，學員們聽取了《關(guān)于上海文化產(chǎn) 業(yè)發(fā)展的思考》《學習黨的十七屆六中全會文件精神、推動 、 社會主義文化大發(fā)展大繁榮》《馬克思主義中國化的最新成 、 果—黨的理論創(chuàng)新》等 3 個專題報告。

參觀考察了上海城市歷史陳列館、 上海博物館、 “一 中共 大”會址紀念館、豫園民俗文化等上海宣傳文化場所。

在第二專題學習階段，學員們主要到全國文明城市—— 上海浦東新區(qū)開展了精神文明創(chuàng)建工作的現(xiàn)場教學，到上海 群眾藝術(shù)館開展了上海群眾文化工作的管理與創(chuàng)新的現(xiàn)場 教學及上海嘉定區(qū)進行區(qū)縣宣傳文化建設(shè)的現(xiàn)場教學。

參觀 考察了浦東市民中心、浦東圖書館、東方新聞網(wǎng)站、上海群1眾藝術(shù)館、上海汽車博物館等文化場所。

在第三專題學習階段，學員們聽取了《人際溝通與語言 藝術(shù)》《網(wǎng)絡(luò)輿情與突發(fā)公共事件危機管理》《把握和駕馭 、 、 現(xiàn)代領(lǐng)導活動規(guī)律》等 3 個專題報告。

并安排了金山區(qū)楓涇 古鎮(zhèn)現(xiàn)場教學點。

在第四個專題考察階段，學員們考察了杭州西湖和蘇州 園林等傳統(tǒng)文化，領(lǐng)略了長三角地區(qū)的綜合發(fā)展。

體驗到上 海周邊地區(qū)的文化建設(shè)和生態(tài)文明。

本期培訓班學員， 絕大部分是第一次來上海學習。

因此， 他們十分珍惜這次難得的學習機會，在課堂上專心聽講，認 真筆記，在考察時細心觀看，抓緊拍攝。

盡管整個培訓班安 排緊湊，學員們還是不辭疲勞，自覺遵守紀律，保持著高昂 的學習激情。

培訓班結(jié)束時，學員們一致反映，培訓班內(nèi)容 豐富，服務(wù)到位，在上?？纯础⒆咦?、聽聽，真是印象深刻， 終身受益。

二、主要收獲

通過理論講授到實際考察，學員們拓寬了思路，開闊了 視野，學到了經(jīng)驗，找到了差距。

感受深刻，收獲很大。

1、認清形勢，增強了 xx 宣傳文化干部的責任感、緊迫 感。

培訓班學習期間，正值全國宣傳文化戰(zhàn)線認真學習貫徹 黨的十七屆六中全會精神，宣傳文化工作大發(fā)展，大繁榮時 期。

了做好新時期宣傳文化工作的責任感和緊迫感。

了我們工作中存在的問題與差距，進一步激發(fā)了加強宣傳文 化工作、 投入 xx 跨越式發(fā)展和長治久安的使命感和責任感。

我們將以科學發(fā)展觀為指導，以參加這次培訓班為動力，堅 持高標準嚴要求，開創(chuàng)性地做好本職工作，努力把學到的知 識和方法應用到宣傳文化工作的實踐中，為加快 xx 的發(fā)展 做出新的貢獻。

2、開闊視野，學到了上海的經(jīng)驗，找到了自身的差距。

學員們在上海聽了浦東新區(qū)、嘉定區(qū)、上海群眾藝術(shù)館 等現(xiàn)場介紹，聽了專家、教授的理論結(jié)合案例的演講，看了 上海市的博物館、圖書館、體育中心及社區(qū)的文化活動中心 等宣傳文化、體育設(shè)施，開闊了視野。

xx 認為，這次到上 海學習參觀，看到了我們的差距，感受深，啟發(fā)大。

這次學 習參觀，最大的啟發(fā)就是從先進地區(qū)的經(jīng)驗中，尋找能夠真 正意義上實現(xiàn)科學發(fā)展的共同規(guī)律，從而以開闊的思路、創(chuàng) 新的舉措來推動我區(qū)各項事業(yè)的進步和科學發(fā)展。

xx 通過 培訓在認識到差距后說：我感覺自然條件我們不能比，經(jīng)濟 條件我們不能比， 我們能比的是求真務(wù)實的作風。

少說大話、3空話、假話，多干實事，學習先進思想和先進的管理手段， 把人的積極性調(diào)動起來，做到熱愛單位，熱愛本職工作。

xx 說：通過這次培訓學習，提高了我的政治素養(yǎng)，增強了處理 事務(wù)的能力和與職工溝通能力，打開了視野，對群眾文化建 設(shè)有了更新的認識，要把在上海學到的知識，運用到工作中 去，為今后開創(chuàng)性開展廣播電視工作奠定基礎(chǔ)。

3、聯(lián)系實際，拓展 xx 文化發(fā)展新思路 通過培訓，學員們看到了 xx 與上海宣傳文化硬件上的 差距，更找到了工作理念上的差距。

結(jié)合實際，對下一步建 設(shè)文化喀什有了自己的新思路。

xx 說：我認為主觀上缺乏 快速發(fā)展、改革創(chuàng)新的意識是制約我們快速發(fā)展的主要原 因。

樹立以百姓文化需求為導向的服務(wù)理念，充分調(diào)動群眾 參與的積極性，把對文化產(chǎn)品的選擇權(quán)由政府交給基層、交 給群眾，打造群眾“文化超市” ，使公共文化服務(wù)更貼近實 際、貼近生活、貼近群眾。

這就是我們考慮工作的出發(fā)點和 落實點。

xx 認為，我們的工作要更多考慮的是廣大市民和 普通老百姓，要增強文化服務(wù)意識。

在文化管理上要涇渭分 明，盈利性的和公益性的要分類清晰，要把超卓、出新、出 彩，敢為人先，爭創(chuàng)一流作為一種精神追求，始終以加倍昂 揚的精神狀態(tài)投入到工作中去。

三、幾點體會 本期培訓班之所以能取得圓滿成功，主要得益于以下方 面：41、兩地宣傳部領(lǐng)導重現(xiàn)和支持 xx 兩地宣傳部領(lǐng)導的高度重視和傾力合作，是本期培 訓班成功的重要保證。

在第一次培訓合作取得經(jīng)驗的基礎(chǔ) 上，xx 兩地宣傳部領(lǐng)導對本期培訓方案的制定、修改就有 了更默契的配合。

為提高基層宣傳文化干部隊伍建設(shè)，xx 領(lǐng)導下決心選派了由一名處級干部帶隊，組織 49 名鄉(xiāng)科級 宣傳文化干部參加培訓，這是絕無僅有的。

xx 親自參加開 班儀式和結(jié)業(yè)歡送聚會，并對培訓班和學員們提要求，寄希 望。

老干部 xx 還親自為學員授課。

培訓班領(lǐng)隊 xx 全過程 參加和支持培訓班工作，保證了培訓班的正常運轉(zhuǎn)。

2、理論聯(lián)系實際，培訓內(nèi)容既豐富又有深度。

培訓班貫徹理論聯(lián)系實際的指導思想，立足于提高學員 的思路和方法。

培訓期間安排的 6 個專題報告，均由部里老 領(lǐng)導和資深專家、教授擔綱主講，既有理論深度，又結(jié)合實 際案例引人入勝。

具有一定的前沿性、針對性和操作性。

培 訓班還安排了三個區(qū)和一個館的現(xiàn)場教學及 23 個場館供學 員們實地考察，極大地提高了學員們學習的激情。

學員們紛 紛贊嘆：上海學習是難忘的，理清了思路，找到了方法。

3、展現(xiàn)上海精神，周密、精心服務(wù) 周密、精心服務(wù)是展現(xiàn)上海海納百川、快節(jié)奏工作、國 際大都市風貌的重要方面，也是培訓班取得成功的重要保 證。

整個培訓班緊湊的計劃、學員們飲食起居的安排、以及 每項內(nèi)容時間點的周密考慮，都給學員們留下了深刻的印5象。

尤其是安排 17 名維吾爾族干部在上海過古爾邦節(jié)，令 民族同志感動。

在學習間隙，我們安排學員們登上東方明珠 塔、坐船在黃浦江上夜游飽覽上海新貌。

組織學員們觀看時 空之旅和漫步南京路。

學員們?nèi)缤M入了時空隧道，大開眼 界。

四、幾點思考 培訓班已經(jīng)結(jié)束了，在總結(jié)工作時，我們結(jié)合首期培訓 經(jīng)驗，對進一步做好培訓有以下思考。

1、合理安排課程、現(xiàn)場教學研討時間比例。

以本期培訓班為例，根據(jù)教學計劃，幾乎每天都在忙于 奔波，學員們認真坐下來消化、研討的時間就沒有了。

我們 將在培訓內(nèi)容，現(xiàn)場教學、考察和研討時間比例上作適當調(diào) 整，創(chuàng)造學員之間或?qū)W員與專家之間的研討、對話條件，以 利于更好地提高培訓質(zhì)量。

2、抓好學員撰寫小結(jié)和心得體會這一環(huán)節(jié) 培訓班結(jié)束，撰寫學習小結(jié)，往往是我們?nèi)菀缀雎缘囊?環(huán)。

學員們通過培訓，提高在那里，要體現(xiàn)在結(jié)合自己的工 作實際寫出的心得上。

我們在布置時，往往只提一個字數(shù)和 時限要求，而忽視質(zhì)量要求。

針對一、二個本崗位急需解決 的'專題或?qū)Ρ镜貐^(qū)宣傳文化建設(shè)方面有價值的建議寫出小結(jié)，這是我們需要考慮的方面。

按照xxx的統(tǒng)一部署，在xxx的直接領(lǐng)導下，xx地區(qū)鄉(xiāng)科級干部(業(yè)務(wù)骨干)培訓班已圓滿結(jié)業(yè)。

現(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下：

一、培訓概況：

本期培訓班11月6日開學，11月18日結(jié)業(yè)，為期15天。

xx的49名鄉(xiāng)科級干部參加了這次培訓。

根據(jù)培訓計劃，學員們經(jīng)過“宣傳思想工作形勢任務(wù)”、“宣傳思想工作實務(wù)”、“能力和綜合素質(zhì)提升”、“上海周邊地區(qū)考察”等四個專題的學習，聽取了6個專題報告，參加了4次現(xiàn)場教學，考察了23個宣傳文化項目。

在第一專題學習階段，學員們聽取了《關(guān)于上海文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考》、《學習黨的十七屆六中全會文件精神、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮》、《馬克思主義中國化的最新成果—黨的理論創(chuàng)新》等3個專題報告。

農(nóng)業(yè)培訓工作總結(jié)報告篇十六

一年來，農(nóng)辦在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)府的領(lǐng)導下，認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)農(nóng)村工作會議精神，為做好農(nóng)業(yè)工作，更好地服務(wù)“三農(nóng)”，保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，改善生產(chǎn)及生態(tài)環(huán)境，提高農(nóng)民收入，增加農(nóng)民幸福感，農(nóng)辦認真開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)，經(jīng)過一年來的努力，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、 領(lǐng)導高度重視，科學部署農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作

鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)府高度重視農(nóng)業(yè)工作，把我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作擺上重要議事日程。今年春由于天旱少雨，農(nóng)作物無法正常耕種，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)府高度重視，鎮(zhèn)府領(lǐng)導親臨抗旱現(xiàn)場，組織群眾抗旱抽水，使我鎮(zhèn)按時完成春耕生產(chǎn)。

二、 順利完成全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作

為做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，鎮(zhèn)農(nóng)辦人員到各村組織抽水，指導春耕生產(chǎn)工作，在新崗、張新、光輝三個村規(guī)劃水稻創(chuàng)高產(chǎn)示范片，并為2700多畝示范片提供了高產(chǎn)、高抗、優(yōu)質(zhì)優(yōu)良的水稻種子2.3萬多斤和秧盤12萬個(兩造);在光輝村召開了水稻機械化插秧現(xiàn)場會。通過組織群眾抗旱保耕，指導群眾科學種植，我鎮(zhèn)按時順利完成了全年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。

三、完成了農(nóng)田高標準建設(shè)

為做好我鎮(zhèn)農(nóng)田高標準建設(shè)，鎮(zhèn)農(nóng)辦人員分為10個組到各村全力做好此項工作，通過做好群眾協(xié)調(diào)工作，保障工程順利施工，使我鎮(zhèn)依時完成了新崗、張新、鵲地、新圩、光輝、鶴湖、紅光、房坑9個村和示范場共21500畝農(nóng)田高標準建設(shè)，并完成了70多公里三面光和10多公里機耕路建設(shè)，總投資3225萬元。

四、世行貸款廣東農(nóng)業(yè)面源污染治理項目工作

今年世行項目在我鎮(zhèn)15個村和15個農(nóng)民專業(yè)合作社實施，參加項目總面積2。55萬畝。為做好該項工作，鎮(zhèn)農(nóng)辦指導員通過多種方式在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)宣傳項目意義。認真核對農(nóng)戶信息，確保信息的真實無誤，并按項目要求對農(nóng)戶進行培訓，累計培訓32場，2300多人次，對農(nóng)戶進行現(xiàn)場技術(shù)指導，使農(nóng)戶按世行規(guī)程進行生產(chǎn)，減少了污染源，有效保護了生態(tài)環(huán)境。在今年上半年和下半年兩次省、市、區(qū)組織的考核中，我鎮(zhèn)農(nóng)辦均被世行項目辦評為“優(yōu)秀單位”。

五、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣補助項目及農(nóng)作物病蟲害防治工作

為做好農(nóng)技推廣補助項目工作，我鎮(zhèn)今年農(nóng)業(yè)技術(shù)指導員增加到16名，每人指導示范戶10戶，每人每周至少安排一天時間進村入戶指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推廣高產(chǎn)、高抗、優(yōu)質(zhì)優(yōu)良水稻玉米品種，深入田間地頭指導農(nóng)戶科學生產(chǎn)。

在農(nóng)作物病蟲害防治方面，根據(jù)區(qū)農(nóng)科中心發(fā)布的病蟲害測報和作物生長實際情況，及時發(fā)布除蟲滅病通知，指導農(nóng)戶科學使用農(nóng)藥，引導農(nóng)戶使用高效、低毒、低殘留的生物農(nóng)藥，減少環(huán)境污染，節(jié)約生產(chǎn)成本。

六、種糧補貼及農(nóng)機補貼工作

完成了種糧補貼面積核查工作，根據(jù)區(qū)農(nóng)業(yè)局要求，今年時間緊、任務(wù)重，在規(guī)定的時間內(nèi)，我農(nóng)辦組織人員分組、分片進村，逐戶進行測量、核實、匯總并及公示。我鎮(zhèn)今年水稻種植農(nóng)戶2933戶，種植面積共12279.6畝;甜玉米種植農(nóng)戶370戶，種植面積共9768.5畝。通過細致核查確保無虛報、漏報、錯報。

農(nóng)機補貼方面，根據(jù)省、市、區(qū)相關(guān)政策，為鼓勵農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向機械化生產(chǎn)發(fā)展，購買農(nóng)機有補貼，使用燃油有補貼。今年向全鎮(zhèn)55戶(包括企業(yè))發(fā)放了燃油補貼，2戶農(nóng)戶享受到了購機補貼。

七、防汛及重點縣農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)

為做好防汛工作，農(nóng)辦人員及水管所人員經(jīng)常到山塘、水庫和堤圍巡邏，做好了沖鋒舟駕駛及防汛知識培訓，準備好了防汛物資并加強了三防值班。

水利設(shè)施建設(shè)及修復工作方面，鎮(zhèn)水管所在汛前和汛期不定期對鎮(zhèn)轄區(qū)水利工程進行安全檢查，針對安全隱患，采取必要措施，杜絕隱患，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。在農(nóng)辦和水管所人員的努力下，完成了紅光、光輝、陽光、房坑、田埔、江南六個村重點縣農(nóng)田水利建設(shè)，共完成了3個電灌站、3個陂頭、3個山塘及18公里三面光渠道建設(shè)，該項目工程總投資700多萬元。此外，水管所還對重點水利工程進行了修復和清淤作業(yè)，完成了陽光村水毀渠道修復工程、紅光村水毀渠道修復工程、鶴湖村農(nóng)田水利修復工程、光石圍光明村堤段除險加固工程、房坑村排渠疏浚清淤工程、新崗村排渠疏浚清淤工程、梁化河改造工程、獨石排澇站大小閘門重做工程、川龍渠道清淤工程和皇爺背陂頭工程等10個重點工程。

八、農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)及紅火蟻監(jiān)測防治工作

為做好農(nóng)作物安全生產(chǎn)工作，我農(nóng)辦人員經(jīng)常到田間地頭、或利用相關(guān)培訓的機會向農(nóng)戶宣傳安全生產(chǎn)的相關(guān)知識和法律法規(guī)，指導農(nóng)戶科學用肥、用藥。今年10月1日，新修訂的《食品安全法》正式實施，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中農(nóng)藥使用方面做出了非常嚴格的規(guī)定，嚴禁高毒、高殘留的農(nóng)藥在農(nóng)作物上使用。通過我們的宣傳和指導，廣大農(nóng)戶基本認識到農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)的重要性。同時認真做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢測工作，為做好該項工作，我辦檢測人員認真學習檢測技術(shù)，不斷提高專業(yè)技能。在今年__市農(nóng)業(yè)局、總工會、人社局聯(lián)合舉辦的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測技能大賽中獲得全市速測“一等獎”，“__市技術(shù)能手”等光榮稱號，為集體爭得了榮譽。同時每天按規(guī)定到田間地頭、蔬菜生產(chǎn)基地、種植散戶進行抽樣、檢測，今年累計檢測樣品1600多個。在抽樣、巡查過程中積極宣傳安全生產(chǎn)知識，確保蔬菜生產(chǎn)安全。

沼氣安全使用方面，我們定期安排專人進村入戶檢查設(shè)施使用情況，向沼氣池業(yè)主和用戶宣傳安全使用知識，確保人民群眾生命、財產(chǎn)安全。

農(nóng)機安全使用方面，督促農(nóng)機手經(jīng)常對農(nóng)機進行安全檢查，必須專人負責、持證上崗。

紅火蟻防治工作。在區(qū)農(nóng)科中心植保站的部署和指導下，按計劃對我鎮(zhèn)紅火蟻分布及發(fā)展情況進行監(jiān)測和防治。通過發(fā)放宣傳彩頁、張貼宣傳海報、在人流密集區(qū)擺攤設(shè)點等多種方式，向群眾宣傳紅火蟻的危害及防治方法，使群眾不受紅火蟻危害。今年累計發(fā)放紅火蟻藥劑85箱，有效控制了紅火蟻疫情的蔓延。

九、林業(yè)工作

為做好造林綠化工作，我鎮(zhèn)完成了上級造林綠化任務(wù)，在紅光村完成了人工造林800畝。同時加強我鎮(zhèn)森林資源保護工作，林業(yè)站護林人員不定時巡山并積極宣傳防火護林重要性，防止山火發(fā)生，對發(fā)生的山火及時通報并組織滅火作業(yè)，使我鎮(zhèn)森林資源得到有效保護。

十、明年工作計劃

1、做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，確保糧食安全;

2、做好世行項目工作，切實做好農(nóng)業(yè)面源污染治理，減少排放，保護好環(huán)境;

3、指導農(nóng)戶進行科學種田，增加農(nóng)民收入;

4、認真做好種糧補貼面積核查工作，確保種糧面積真實準確，做到精準補貼;

5、認真做好巡山護林工作，切實保護森林資源;

6、認真做好農(nóng)產(chǎn)品檢測工作，確保農(nóng)業(yè)食品安全，使群眾吃上放心菜。

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