最新測漏工作總結(jié)與感受(通用17篇)

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最新測漏工作總結(jié)與感受(通用17篇)
時間:2023-11-02 08:22:05     小編:FS文字使者

定期總結(jié)可以幫助我們追蹤自己的成長與進步,并制定新的學習目標。寫一篇完美的總結(jié)要先明確總結(jié)的目的和主題。請大家注意,這些范文僅供參考,不可抄襲。

測漏工作總結(jié)與感受篇一

一、工作內(nèi)容:

入職以來,先學習了公司整體架構(gòu),了解政企客戶部及行業(yè)支撐室的工作,并幫助完成了以下工作。

1。商機管理流程:

a)核算稽核完成本月一縣一平臺簽約項目。

b)整理并上傳每雙周需要向集團智慧中臺報送的商機信息及簽約項目。

c)每日收集并整理短信推送的招投標商機信息,并形成日報。

d)整理商機平臺每周使用數(shù)據(jù),并制作每周通報。

2。商機數(shù)據(jù)統(tǒng)計:

a)整理匯總省級商機平臺中客戶經(jīng)理以及商機管理員的信息并上傳集團智慧中臺。

b)糾正所有在集團中臺系統(tǒng)中出現(xiàn)錯誤的簽約項目的簽約時間。

3。其他:

a)整理支撐合作單位現(xiàn)場駐派員工花名冊。

b)聽取并學習中臺系統(tǒng)如何和省內(nèi)商機平臺對接。

c)學習如何制作報銷單據(jù)以及如何提報銷流程,并完成。

d)收集并整理室內(nèi)每周工作總結(jié)。

e)完成交辦的其他事項。

二、學習感受:

在經(jīng)過這三周的學習和工作以后,學習了公司整體架構(gòu)以及運轉(zhuǎn)規(guī)則和行業(yè)支撐室商機部分工作管理的流程,但是發(fā)現(xiàn)自己還是有很多不足的。

1、首先我對于省公司的集團架構(gòu)以及政企客戶部的的工作職責已經(jīng)有了大體初步的認識,了解了政企客戶部是怎么協(xié)同配合來完成每一個項目的。就我個人而言,我對于咱們部門前端的'工作認識是,對于每一個項目,先有客戶經(jīng)理來發(fā)現(xiàn)每一個商機并進行及時的跟進,如果客戶經(jīng)理有需要,就向支撐經(jīng)理發(fā)起支撐請求,由支撐經(jīng)理來提供每一個項目的具體解決方案。但是我目前對于每一個項目的售中以及售后階段的實際流程由于接觸的程度較淺,理解和認識還是不足。

2、學習了商機管理系統(tǒng)的使用并且做到了初步入門,感覺自己已經(jīng)可以比較熟練的使用省內(nèi)商機平臺來進行數(shù)據(jù)的抓取以及分析,但是自己對于商機內(nèi)容的判斷力仍然不足。比如說一個商機它丟標了,個人目前仍然沒有較強的判斷力來分析這個標為什么會丟,丟在哪里,以及下一步如何確定同類標怎么做才能不丟。

3、用excel表格處理數(shù)據(jù)的能力。原以為大學時期的我對于excel好像已經(jīng)使用的“爐火純青“了,但實際上自己才剛剛?cè)腴T而已,以后必須加強對數(shù)據(jù)處理的學習以及實踐。其次就是業(yè)務能力的不足,比如剛才提到的對于每一個商機的判斷力不足無法提出準確意見,以及文書處理能力的不足,都需要加強自身能力的學習。

三、下一步工作及學習計劃

1、商機管理流程:下周繼續(xù)做好每日招投標項目信息的收集整理工作,以及每周商機通報內(nèi)容。

2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:在網(wǎng)大進行學習如何快速提高使用excel表格處理數(shù)據(jù)的能力。

四、學習過程中問題和建議:

1、是否可以對省內(nèi)商機平臺進行改造。整理商機通報時,數(shù)據(jù)導出是全量的,需要手工摘取,考慮在系統(tǒng)中增加菜單選擇項,直接導出結(jié)果。

2、省內(nèi)平臺未能和集團平臺自動化對接。首先平臺間割裂,需手工報送,較為繁瑣并且浪費人力。并且感覺好像目前的大批量數(shù)據(jù)的導入有一些流于形式,就我個人而言沒有發(fā)現(xiàn)有什么實際上的意義,希望加快省內(nèi)商機平臺與集團平臺進行對接,集團中臺系統(tǒng)可及時獲取省內(nèi)鮮活的商機數(shù)據(jù),節(jié)省人力成本,為客戶經(jīng)理以及支撐經(jīng)理后續(xù)工作的展開提供便利。

3、地市對于一縣一平臺項目的口徑不太熟悉,是否可以增加培訓機會?

4、在實際使用公司報賬系統(tǒng)的時候,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)使用不流暢,報錯信息不明顯,需要人工核對,希望可以系統(tǒng)可以直接報出錯誤信息。例如:系統(tǒng)只會反饋填報金額和發(fā)票不符合,卻不具體指明是哪一部分的金額。

測漏工作總結(jié)與感受篇二

我們每個人都需要工作,我想工作應該是一種創(chuàng)造的過程。今天本站小編給大家為您整理了

試用期工作總結(jié)

及感受,希望對大家有所幫助。

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司領(lǐng)導能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了人作為拓荒者的艱難和堅定。同時,也為我有機會成為工程技術(shù)開發(fā)有限公司的一份子而感動高興。

記得當初應聘時,公司和和諧、團結(jié)向上的氛圍深深打動了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司后的三個月時間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:

自參加工作以來,遵守單位的各項規(guī)章軌制,積極聽從領(lǐng)導的工作安排,圓滿完成工作任務。工作積極努力,任勞任怨,當真學習相關(guān)試驗知識,了解路橋材料檢測及應用,不斷充實完善自己。做到思惟步履同一。堅持保證質(zhì)量第一、安全第一的思維指導自己的工作。不放過工作中的每一個細節(jié)步驟。做到工作當真嚴謹、量力而行。 但是由于自己的經(jīng)驗不足,經(jīng)常在工作過程中犯錯誤。例如:在拉鋼筋之前需要打點,但我打點總是打在兩邊的肋上,從而導致在拉完后,打點處十分模糊,最終導致測量的不準確了,弄的自己很狼狽。后來我們組的組長告訴我要打在鋼筋的正面上不容易在拉完后模糊。這才解決完了這個問題,這個事書本上學不到。同時在工作過程中我也發(fā)現(xiàn)了個自身的毛病,可能是從學校剛出來養(yǎng)成了一種依賴感,一發(fā)現(xiàn)問題就問組長,自己沒去思考,我想這是一種推卸責任的態(tài)度。于是現(xiàn)在我盡量自己獨立思考不懂翻書查閱資料。實在不明白時再去問組長。雖然我們組長是嚴厲了些,但我還是要感謝她,她教會我的不僅僅是做實驗的方法,更教會我一些做事的方式。

雖然只有短短的三個月,但對于我來說受益匪淺。在今后的檢測工作中,我將揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。在此,感謝我們檢測部的修工,還有我組組長以及其他的同事對我的幫助。

20xx年,對我來說是不平常的一年。x月底,我從區(qū)人民法院立案庭長的崗位,被提拔到區(qū)人民政府辦公室、法制辦公室擔任副主任(試用期一年)。面對新的崗位,新的工作任務以及新的領(lǐng)導和同事們,一年來,我在區(qū)政府各級領(lǐng)導,特別是區(qū)府辦的領(lǐng)導和各位班子成員的正確領(lǐng)導和支持下,在辦公室同志們的真誠幫助和協(xié)作下,通過自身不斷的學習和調(diào)整,對新的工作崗位有了更深的認識,較快的融入了新的團隊之中;同時在做好領(lǐng)導服務工作以及發(fā)揮自己的專業(yè)能力等方面也有一定的提升。在試用期屆滿之際,根據(jù)區(qū)委組織部的要求,我就一年來自己在工作、學習、修養(yǎng)、廉政等方面的情況,總結(jié)匯報如下:

一、 加強理論學習,注重個人思想素質(zhì)和品德修養(yǎng)。

自從到新的崗位后,我由一個法院的業(yè)務型干部成為了政府辦公

室的分管一方面工作的領(lǐng)導。面對新的工作任務和工作要求,在思想作風、工作方式、思維習慣等方面都需要作出重大的改變和調(diào)整。因此,加強理論學習,注重思想品德的修養(yǎng)成為工作之外的重要方面。一年來,我認真學習了市委、市政府主要領(lǐng)導的重要講話精神,特別是通過學習區(qū)委、區(qū)政府的各項決議決策,聆聽區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導的重要講話,充分認識到“”時期是拱墅發(fā)展史上不平凡的五年,全區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,深入實施“四大戰(zhàn)略”和“三個拱墅”戰(zhàn)略部署,勝利完成建設(shè)秀美拱墅三年行動計劃,國民經(jīng)濟和社會發(fā)展取得了巨大的成就。我對能成為這些成就的見證人和參與者而感到無比的自豪,同時也更堅定了為拱墅的美好未來而努力工作的決心。有了這樣的信念,在平時工作中,我能以一個黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,積極配合領(lǐng)導做好日常工作,經(jīng)常與班子的其它成員進行交流溝通,遇到問題及時的向領(lǐng)導請示匯報。在工作中能與同志們一起團結(jié)協(xié)作,并向他們虛心學習和請教,較快的融入到新的團隊之中。20xx年9-10月份,我還參加了市委黨校舉辦的縣、區(qū)領(lǐng)導干部培訓班的學習,在近一個月的黨校學習中,我能認真的學習理論,上課積極思考、發(fā)言,并利用課余時間閱讀了許多理論書籍,如約翰?羅爾斯的《正議論》等,并按要求完成了案例編寫的課題,使自己的理論水平有所提升。由于學習認真,被市委黨校評為本期優(yōu)秀學員。

二、努力端正工作作風,認真履行各項工作職責。

作為一個黨員領(lǐng)導干部,事業(yè)心、責任心和作風端正是必備的個人素質(zhì)。自到崗以來,首先,從端正自己的工作態(tài)度做起,對自己分管的法制工作,從到崗的第一天開始,就向前任的副主任請教了解了許多工作方面問題,同時與法制科科長進行了多次溝通交流,對所分管的工作有了一定的認識。上崗不久,就參與法治拱墅的迎檢工作,向區(qū)委領(lǐng)導專題匯報依法行政工作的情況,并分析了去年失分的原因和不足,明確今年的目標和改進方向。通過努力,我區(qū)順利的通過了20xx年度法治拱墅創(chuàng)建工作的各項檢查。

其次,在法制辦的日常業(yè)務工作中,能把規(guī)范化管理的理念貫徹其中。由于長期在法院工作,養(yǎng)成了比較注重程序規(guī)范的工作習慣。到崗之后,我發(fā)現(xiàn)由于法制辦工作人員的嚴重不足,在行政復議案件的審理,工作臺帳的完善,行政審批項目的清理,規(guī)范性文件的報備等方面,存在著許多不夠規(guī)范的地方,導致許多工作都處于無序狀態(tài)。為此我與法制科長進行了多次的商討,并向領(lǐng)導請示后,建立了一系列內(nèi)部的工作制度和要求,規(guī)范了各項工作的操作和上報的時間節(jié)點,為工作的有序開展做了許多基礎(chǔ)性的工作。同時,根據(jù)建設(shè)法治政府及權(quán)力陽光項目清理的要求,法制辦花了三個月的時間對我區(qū)行政審批項目進行了認真的清理,對照268部法律法規(guī),共清理出行政許可項目10x項,非行政許可項目155項,行政處罰2269項,完成了多年來一直未能明確的問題。特別是在年終迎接市依法行政考評檢查的過程中,我們將考評要求遂條細化,分解,制作了較高標準的迎檢臺帳,受到了市檢查組的一致好評,獲得了市依法行政考評99分的較好成績,列全市十三個區(qū)縣市的前五名。同時也為今年x月份“法治拱墅”的評比在政府依法行政方面的考核奠定了基礎(chǔ)。

第三,積極協(xié)調(diào),做好行政訴訟和行政復議案件的應訴、處理工作。20xx年,區(qū)政府及區(qū)屬部門在本年度行政訴訟案件中,沒有一起敗訴的案件,法制辦均參與了這些案件的協(xié)調(diào)處理工作。特別是在張小泉集團訴區(qū)政府行政強拆案件中,我參與了訴訟的全過程,能夠積極的出謀劃策,收集信息,供領(lǐng)導決策,最后在各級領(lǐng)導的關(guān)注下以原告撤回起訴了結(jié)此案,達到了法律和社會效果的統(tǒng)一。同時法制辦處理的行政復議案件也全部以調(diào)解和撤訴結(jié)案,沒有一起被當事人投訴或上訪的案件發(fā)生。

第四,強化責任意識,努力做好領(lǐng)導的服務工作。作為辦公室副主任,為領(lǐng)導當好助手,做好服務工作也是日常工作的重要內(nèi)容。4月份到崗后,根據(jù)辦公室分工安排,我負責聯(lián)系樓玉宇副區(qū)長分管的民政、勞動保障、殘聯(lián)等部門的工作。由于這些工作是全新的工作,過去沒有接觸,我能夠按照領(lǐng)導的要求,積極與各部門的領(lǐng)導及分管領(lǐng)導進行對接溝通,了解工作內(nèi)容,明確工作要求,虛心向他們學習請教,通過一段時間的邊學邊干,基本上明確了所聯(lián)系的部門的工作任務和要求,并與各部門的主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導建立了良好的工作關(guān)系,也得到了樓副區(qū)長的認可。從10月份開始,由于工作的需要,我被調(diào)整聯(lián)系盧建標常務副區(qū)長所分管的部門工作,這對我來說又是一個新的挑戰(zhàn);常務副區(qū)長分管的工作非常的繁忙,要求也很高。因此,需要我更注重細節(jié),凡事想得更周到些,為領(lǐng)導當好助手,做好參謀,盡全力做好各項服務工作。在盧副區(qū)長的領(lǐng)導下,我參與了年底對浙江食品市場強制搬遷行政執(zhí)法活動的全過程,為相關(guān)執(zhí)法部門提供相應的法律政策方面的指導;還參與了湖墅商業(yè)大街的開街籌備工作。同時對領(lǐng)導分管的消防、應急、治安、商貿(mào)旅游等工作有了更多的了解,與這些部門的領(lǐng)導也有了更多的聯(lián)系和溝通。通過這幾個月的學習、適應和調(diào)整,我相信自己能夠完成好領(lǐng)導交辦的各項工作任務,讓領(lǐng)導放心,讓所聯(lián)系的部門滿意。

一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

(一)、是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神,自覺堅持以黨的xx大為指導,為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。

(二)、是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。

三是認真學習法律知識,結(jié)合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、《反分裂國家法》,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作,按時完成工作任務

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:

(一)、是認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導匯報,讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

(二)、是領(lǐng)導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務。

(三)、是在接待來訪群眾的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信政府。

在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領(lǐng)導和群眾肯定。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面建設(shè)小康社會目標作出自己的貢獻!

測漏工作總結(jié)與感受篇三

根據(jù)市委、市政府、下鄉(xiāng)辦《關(guān)于開展春節(jié)慰問活動的通知》的文件精神,為切實做好春節(jié)期間對口幫扶慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村貧困群眾生產(chǎn)生活的有關(guān)工作,積極構(gòu)建社會主義新農(nóng)村的和諧氛圍,確保對口幫扶農(nóng)村貧困群眾過上一個溫暖祥和的新春佳節(jié),根據(jù)市委、市政府和市扶貧辦的安排布署,我局認真采取多項措施,加強慰問工作,收到了良好社會效果。今年春節(jié)慰問活動呈現(xiàn)出以下幾個特點:

一、領(lǐng)導重視。分局召開了會議,傳達了上級精神,對春節(jié)慰問活動做出了具體部署,并對具體工作提出了要求。

三是充分利用機會,廣泛各種質(zhì)量技術(shù)科普宣傳,把質(zhì)量工作和農(nóng)民的生產(chǎn)、生活有機地結(jié)合起來,推動了春節(jié)期間慰問幫扶工作的深入開展。

在春節(jié)慰問活動中分局領(lǐng)導與被慰問人員進行了親切交談,了解其家里人的貧困情況,并致以新春的祝福和美好的祝愿:祝他們春節(jié)愉快,生活幸福,健康長壽!并囑咐他們在今后的生活中遇到困難及時與分局聯(lián)系,分局將盡最大的努力給予幫助。被慰問的人群紛紛對政府和分局表示由衷的感謝。

測漏工作總結(jié)與感受篇四

為期一天的集團公司20xx-20xx年新員工入職培訓會議在xxx大酒店會議廳舉行。通過此次培訓,力爭使新員工更進一步的了解公司的基本情況,熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務流程及規(guī)章制度,樹立正確理念和良好職業(yè)道德觀,盡快融入公司企業(yè)文化,實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。正如上午公司安全質(zhì)管部閔部長說到:“培訓就是學習的過程,更是鞏固學習、再學習的過程”。

能夠進入xxxxx,真的很幸運,我非常珍惜和重視這份工作。結(jié)束完分公司級和車間級的入廠教育,根據(jù)安排我便來到化肥分公司合三車間4班實習,看到周圍同事熟練而繁忙的工作,自己有些不知所措,很想盡快加入其中,可是自己卻特別的無知,第一班下來一直處于暈暈的狀態(tài)。很感激班組同事從前到后耐心的指導和關(guān)心,讓我對工作慢慢有點概念。集團公司安排的這次培訓,讓我聆聽了公司各位領(lǐng)導的點睛之談,更是受益匪淺,幾十年的經(jīng)驗之談,“勝讀十年書”。感受頗深:

一、過去、現(xiàn)在、將來

昨天的xxxxx,前身xx氮肥廠,1976年開建、1977年建成的3000噸合成氨工程,那時候的'xxxxx,底子薄,基礎(chǔ)差,是一家縣級小氮肥廠。

今天的xxxxx,經(jīng)過30多年的發(fā)展,從一家縣級小氮肥廠起家,從眾多的小氮肥企業(yè)中脫穎而出,到今天,公司各項經(jīng)濟技術(shù)指標和綜合實力保持國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平,達到了“生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)裝備、管理水平、經(jīng)濟效益”四個國內(nèi)一流,目前已經(jīng)擁有百萬噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模,成為中國十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)之一,年盈利上億元的氮肥類績優(yōu)上市公司。

明天的xxxxx,在“肥”字上求發(fā)展、在“農(nóng)”字上做文章,將從單一肥,走向復合肥,承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,產(chǎn)品升級。將著力塑造成為“人文的、有自主知識產(chǎn)權(quán)的,在中國氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團”,力爭實現(xiàn)“雙百xxxx”――百年xxxx、百億xxxx。

二、“以人為本”企業(yè)文化

在大學,我們感受的是大學校園文化;在軍營,我們感受的是綠色軍營文化;到了公司,我們感受到的就說企業(yè)文化。其實,當我們選擇了一個公司,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念,必定不能長久地發(fā)展下去,必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同,不足與謀”,如果連公司的企業(yè)文化都不能認同,也就失去了留在公司的必要。

上午,公司安全質(zhì)管部部長閔曉松同志作了關(guān)于公司安全、環(huán)保方面的主題交流培訓,閔部長通過引用實例,圖文并茂的講解,從“認識安全”到“xxxxx安全管理”為切入口,著力詮釋“以人為本”的xxxxx企業(yè)文化理念,使安全、環(huán)保理念深入全體員工,“要我安全”到“我要安全”的意識轉(zhuǎn)變,公司貫徹“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理、改善環(huán)境、保護健康、科學管理、持續(xù)發(fā)展”,執(zhí)行qhse管理體制,公司長期致力于追求安全、環(huán)境、健康與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,開展清潔生產(chǎn),確保安全環(huán)保。

下午,公司黨委副書記、工會陳主席作了關(guān)于企業(yè)文化的精彩演講,陳主席從“什么是文化”、“什么是企業(yè)文化”、“什么是xxxx企業(yè)文化”、“什么是有文化的xxxx人”四個方面詮釋公司的企業(yè)文化。公司企業(yè)文化理念的“一本四基”――以人為本、與人為善、誠信勤勉、共謀發(fā)展。聽了陳主席得演講,使我備受鼓舞,陳主席結(jié)合公司企業(yè)文化理念以及自身發(fā)展經(jīng)歷,總結(jié)交流“海爾文化”、“同仁堂文化”,對我們新入職員工上了生動的一課,鼓勵我們新進員工要“有志、有識、有為”,“立德、立行,先立志”。

作為xxxxx的新進員工,雖然進入公司只有不到一個月時間,但是我深深的感受到公司良好的企業(yè)文化氛圍。

三、揚起風帆,從這里啟航

面對與學校完全不同的環(huán)境,面對完全陌生的化肥生產(chǎn)領(lǐng)域,面對錯綜復雜的社會,很擔心自己一時無法順利走上自己的工作崗位,怕自己做不好,畏首畏尾。但通過這次培訓,我發(fā)現(xiàn)公司對每一位新人都是鼓勵和激勵的,犯錯是難免的,我們不能因為會犯錯而退縮,勇于嘗試,不斷改進。做事得敢想敢做,要充分發(fā)揮自己的思維和能力。

踏出校園,走向了更廣闊的人生舞臺,是詮釋人生的開始,滿懷激情,勇往直前。通過今天的培訓,使我更堅信了自己的信念,自己當初的選擇是正確的。在這里,在xxxxx,看到了希望,看到了寬廣的人生舞臺。正如公司宣傳信息部蔣青主任所講到的,xxxxx已經(jīng)為我們將舞臺搭建好,就看我們怎么在臺上起舞!

測漏工作總結(jié)與感受篇五

自××××年××月××日入職以來,本人在××已經(jīng)工作了接近××個月了。本人很榮幸成為××大家庭中的一員,從中也認識了很多好同事、好領(lǐng)導,從他們身上我學到了很多有用的東西,可以說是受益匪淺。很感謝領(lǐng)導給我提供這樣一個提供鍛煉自身的機會,本人會十分珍惜這來之不易的機會,努力做好本職工作,在工作中不斷學習、借鑒,爭取更大的進步。

入職以來,本人先后在消防安全、消防專員、巡查、工傷保險、社保和檔案管理崗位上工作過,雖然在各個崗位上工作的時間都不長,但無論在哪個崗位上,本人都兢兢業(yè)業(yè),努力去適應,努力去勝任。雖然不能說有多出色,但至少沒有出現(xiàn)過大的失誤。每當因工作需要,需要到新的崗位上去工作時,本人剛開始雖有顧慮,怕不能完成好工作,但還是二話沒說,毫不猶豫地服從公司的安排。并且在新的崗位上用心去做,爭取在短時間內(nèi)去熟悉、勝任。

年后因為工作需要,本人的工作做了相應的調(diào)整?,F(xiàn)在的工作主要是協(xié)助后勤主管方梅金開展工作,繼續(xù)協(xié)助×副總做好消防工作,還有即將協(xié)助技校王校長開展技能鑒定等工作。在新的崗位上,本人將一如既往保持好自己的工作責任心,遵從公司的服從、主動、高效、嚴謹寬松、勇于擔責的管理原則,不折不扣完成好本職工作。

總結(jié)入職以來本人的工作,本人最大的優(yōu)點就是有很強的責任心,有較強的執(zhí)行力,對領(lǐng)導交代的事情都能及時完成。本人存在不足的地方是性格耿直,說話語氣較生硬,容易在語言上得罪人。領(lǐng)導也曾多次教誨我溝通要有柔韌性,既要堅持原則,也要注意自己的言行舉止,努力讓自身更嚴謹。還存在不足的地方是雖然接觸過很多崗位,但由于在崗的時間較短,很多方面的工作只是懂而不精。

公司把后勤保障部定位為一個服務部門,做好服務工作,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力的后勤服務保障。本人理解作為一個后勤服務人員要做好本職工作,就要在全方位上提升自己,要時時刻刻注意自己的言行舉止、服務態(tài)度,在溝通上更要有柔韌性,做到進退自如、游刃有余。對于公司領(lǐng)導提倡的“吃虧是福”理念要努力去讀懂它蘊含的深刻內(nèi)涵。我相信,在××工作可以讓自己學到很多有用的東西,會讓自己的素養(yǎng)有了質(zhì)的提升!

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測漏工作總結(jié)與感受篇六

今年以來,在局領(lǐng)導的大力支持、幫助下,根據(jù)年初制定的工作目標任務,本人嚴格按照股室崗位職責分工,對駐企安監(jiān)員管理股進行了全面銷號落實,較好的完成了全年下達的各項工作任務?,F(xiàn)就一年來的個人主要學習、工作情況作如下匯報:

一、加強學習、努力提高自身業(yè)務素質(zhì)

人生在世,要安身立命,唯有學習最重要,我牢固樹立“終身學習”的觀點,把學習作為提高自身業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓,期間,對局里下發(fā)的各種重要會議講話文件等相關(guān)文件,認真做好學習筆記,同時利用空余時間加強如法律、法規(guī)、《安全生產(chǎn)法》等一系列有關(guān)安全生產(chǎn)方面的理論知識業(yè)務學習。積極參加局里組織的各項業(yè)務培訓工作,真正做到學習有筆記、學后有體會,以此來不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)。

二、盡職盡責、圓滿完成各項工作任務

(一)、根據(jù)股室分設(shè),年初及時制定出臺了駐企安監(jiān)員各項管理制度,考核辦法,建立健全了駐企安監(jiān)員管理資料檔案等工作。

(二)、二月初陪同市、局領(lǐng)導對我縣通洲集團、黃土坡公司、康偉公司、馬軍峪公司等企業(yè)進行了創(chuàng)本驗收工作。

(三)、對駐企安監(jiān)員進行了_年度考核兌現(xiàn)工作。

(四)、進入森林火險期,四月份對所包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))郭道、前、后興稍村進行春季護林防火蹲守督查工作(為期40多天)。

(五)、根據(jù)工作計劃安排,6月份聘請市職業(yè)技術(shù)學院講師在培訓中心組織開展了駐企安監(jiān)員一期安全業(yè)務知識培訓工作。

(七)、8--9月份配合質(zhì)監(jiān)局對我縣相關(guān)單位企業(yè)進行了特種設(shè)備聯(lián)合大檢查工作。

(八)、對所包企業(yè)按規(guī)定要求組織開展安全督查。

(九)、11月中旬陪同創(chuàng)本辦到企業(yè)進行督查。

(十)、根據(jù)工作安排,11月下旬會同煤炭局對我縣煤炭企業(yè)兩個主體責任落實情況進行安全檢查。

(十一)、按季度定期組織召開駐企安監(jiān)員業(yè)務知識考試、安全會議等工作。

(十二)、一年來,對駐企安監(jiān)員日常下鄉(xiāng)檢查80余次,突查25次,查處各類問題隱患30余次,累計處罰安監(jiān)員2760余元。

(十三)、積極完成領(lǐng)導交辦的各項臨時任務。

三、自律為本、牢固樹立良好形象

刻保持清醒頭腦,做到不以權(quán)牟私,嚴格按照局里規(guī)定的職業(yè)道德、文明行為規(guī)范準則辦事,一年來下鄉(xiāng)辦事從沒有發(fā)生過“吃、拿、卡、要”事件。

四、學習工作中的體會

通過一年來努力學習工作,使我深刻體會到;一是要有廣博的知識,平時在看文稿、報刊等方面把好的段落、精彩的句子及時記錄儲存,吸收好的點子為我所用,同時不斷強化擴大自己業(yè)務理論知識,提高自身素質(zhì)。二是與周圍同事融洽相處,團結(jié)協(xié)作、待人友善,樂于助人,與其他股室成員溝通交流,了解工作情況,以便在適當時期協(xié)調(diào)配合其他工作。三是嚴于律己,每天堅持按時上下班,不遲到早退,積極主動完成領(lǐng)導交辦的各項任務。

五、存在不足與差距

雖然在工作中一年來取得了一定進步,但離領(lǐng)導要求還差甚遠,自身的能力素質(zhì)還不能完全適應各項工作,一是工作經(jīng)驗不足,個人能力有限,尤其是遇到突發(fā)事件的時候,應對處置能力不及時。還需今后繼續(xù)加強學習,戒驕戒躁。二是工作有急躁情緒,有時急于求成,導致工作不夠積極主動,遇到困難比較情緒化,缺乏直面困難的勇氣和樂觀的精神。

六、下一步工作打算

努力做好自己的本職工作,認真做好每一件小事,從現(xiàn)在開始,

要自我加壓,虛心向領(lǐng)導同事請教,積極主動完成好每一項工作,為領(lǐng)導交一份滿意的答卷。

測漏工作總結(jié)與感受篇七

為更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,切實解決困難員工的生活問題,進一步推動送溫暖工程的經(jīng)常化,我公司認真開展了20x春節(jié)慰問送溫暖活動,現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下:

一、領(lǐng)導重視,統(tǒng)一部署

公司領(lǐng)導十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動,公司召開黨、政聯(lián)席會議,專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置,決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動:一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工,特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問???,對全公司公亡(烈士)家屬,二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問,其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元,并按照要求普遍進行一次走訪慰問,把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導及工會干部親自逐一登門走訪,分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的,進行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。

二、突出重點、措施有力

公司工會以強烈的使命感和責任感,把它擺上工會的重要議事日程,切實抓好困難員工的生活保障工作,維護職工的合法權(quán)益,為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作,公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作,并克服了人員居住分散,居住在外地離退休老人多,分散面廣、交通不便等諸多困難,特別是對居住在偏遠山區(qū),山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人,逐一進行了事前專訪或?qū)iT聯(lián)系落實到人,及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作,及時調(diào)整充實了特困員工檔案,摸清了底數(shù),為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中,我們注重突出重點,將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區(qū)別開來,如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等,進行一一有重點的排列確認,采取有針對性地進行困補等措施和辦法,切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施,使真正有困難的員工得到了及時的幫助,收到了較好的效果。

三、做實做細,落到實處

在送溫暖活動中,我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來,千方百計地為困難員工解決困難。

測漏工作總結(jié)與感受篇八

_年,我有幸進入公司獨立優(yōu)化部門負責人事行政工作,在這里感謝領(lǐng)導對我的精心培養(yǎng),給予我工作上的支持.我將更加認真的對待_年的工作.目前所負責工作范圍涉及部門各份數(shù)據(jù)分析與新聞源外推效果跟蹤.以下總結(jié)了工作的幾個方面及以后的工作計劃.

從人員招聘至任用,根據(jù)各組的實際需要,有針對性,合理地招聘員工,配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作;規(guī)范員工檔案,對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數(shù),配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理,不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛(wèi)生,安全進行巡查;跟蹤后勤安排員工人住宿,關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況;排解員工之間的人和事矛盾.

對優(yōu)化部門就診各數(shù)據(jù)分析:在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統(tǒng)計表進行跟蹤發(fā)現(xiàn)問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出原因,并進行跟優(yōu)化工程師對接一起分析問題的所在處。

做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統(tǒng)計以極新聞源的就診對比,從中檢查看那個平臺就診人數(shù)比較多,積極告訴他們作出改整。

組織員工活動,加強企業(yè)文化建設(shè)工作,以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。

_年人事行政工作雖不算太理想,但我們會繼續(xù)努力,加強學習,積極配合公司管理好部門人事行政工作,盡的努力使工作水平上升到一個新的臺階。

測漏工作總結(jié)與感受篇九

聽了各科室主任和主要負責人的培訓課,我感受良多。對于醫(yī)院所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。通過這段時間的學習,我已做好了準備,相信自己會很快融入醫(yī)院。在今后的工作中,嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個細節(jié),樹立團隊精神,強化主動服務的意識,為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻。

光陰似箭日月如梭,一轉(zhuǎn)眼,我已經(jīng)來到醫(yī)院實習三個月了,我已從一名懵懂的大學生走出了校園,走向了醫(yī)院,走進了社會,成為一名救死扶傷的實習護士。

很榮幸能成為某某醫(yī)院護理團隊的新成員,在培訓中我聆聽了老師們的指點,在此次感謝老師們的精彩講述與演示,讓我受益匪淺,崗前培訓是我們進入臨床工作的一個重要過渡階段,是不可缺少的,它讓我們進一步認識護理這一職業(yè),為我們以后的工作指明了方向。

此次培訓,我學到了很多課本上沒有的知識,讓我明白了在今后的護理工作應該嚴格要求自己,要具備較強的責任心,同時也要遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,確保在工作中不出任何差錯,虛心向各位護理前輩們學習,要不斷的提高自己,用我們的真誠和愛心去守候患者最寶貴的生命,實現(xiàn)自己人生崇高的理想。

既然我選擇了這個職業(yè),不管以后的路由多么坎坷、多么難走,我都會努力地走下去,將護理工作進行到底,自從實習以來,我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情進行工作和學習,過程中有成功的喜悅,也有失敗的辛酸,但通過此次培訓,我深深的明白了,臨床護理與書本上的知識還是有一定區(qū)別的,今后我不僅要學習理論知識,還要規(guī)范自己的操作,在對待患者時要有足夠的耐心、愛心、責任心。

護士不僅需要較高的`專業(yè)技術(shù)水平,還應善于和患者進行溝通、交流,要切實關(guān)心、理解患者,我們護士應該養(yǎng)成良好的生活習慣,要將有限的生命投入到無限的護理工作中。

短短兩周的培訓,我們既學到了很多理論知識又規(guī)范了自己的技能操作,同時也知道如何才能成為一名合格的護理人員。我懷著對護理工作的無限熱愛,懷著一顆感恩的心,立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使,為醫(yī)院發(fā)展盡一份微薄之力!愿醫(yī)院的明天更加美好!

測漏工作總結(jié)與感受篇十

自20xx年xx月入職以來,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我認真學習、刻苦鉆研,努力提升業(yè)務水平,在各方面都取得了一定的進步,現(xiàn)將入職以來的工作總結(jié)如下:

一.加強業(yè)務學習,做好本職工作

重視學習業(yè)務知識,積極向周圍同事請教學習,提升自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的`重點,積極學習有關(guān)工商登記變更的知識,在實際工作中,把理論知識、業(yè)務知識和其它相關(guān)知識結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新入職后的工作要求。

二.積極進取,做好個人工作計劃

對待自己的本職工作,能做到“凡事預”,明確自己的工作計劃和完成時間節(jié)點,有條有理的完成各項本職工作和日常事務性工作。除此之外,積極參與研究院的接待和會議后勤保障工作,提升了自己的其他業(yè)務能力。

三.成績斐然,長足進步

入職以來的這幾個月,不斷自我激勵,圓滿、妥善地完成了“海南和家健康科x公司工商變更”、“海南聚能歸谷環(huán)境科x公司工商變更”和“海南微知傳感科x公司名稱審核”的業(yè)務,并協(xié)助陳俊宏完成了“北斗智(海南)科x公司設(shè)立”的業(yè)務,取得了一定成績。

四.存在的不足和今后努力的方向

工作能力還有待加強,自我約束力不夠,今后將不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提升工作水平,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,做好工作計劃,力求把工作做得更好,樹立新青年的不錯形象。

測漏工作總結(jié)與感受篇十一

這一年在學校領(lǐng)導和老師前輩們的幫助下,我真的學到了很多,成長了很多,收獲了很多。但同時也深感要學習與提高的地方太多太多。

1、教育教學與虛心學習:

生共同進步,共同成長。在學習與提升個人專業(yè)能力的同時,更要專注學生,學生的成長也就意味著我自身的成長。

3、積極參加各種比賽活動:

在上一學期我和我的學生參加了興隆山鎮(zhèn)群眾藝術(shù)節(jié),并且有幸被選送參加8月份的通榆縣總決賽,我第一次迫切的.希望,我的學生能夠取得好的成績,而多過我自身的成績?nèi)绾?,在今后的工作中,我要努力把音樂課上好,還要把學校少年宮舞蹈隊訓練好,有機會帶孩子們?nèi)⒓涌h里市里的比賽,讓他們更多的了解外面的天地。我更希望能夠有機會參加一些講課比賽,這樣會促進我更快的成長與進步。

我愛我的教育事業(yè),我會踏踏實實一步一個腳印的把它做好,虛心學習。在今后寫每一份工作總結(jié)的時候,能夠做到無愧與學生,無愧與學校,更重要的是無愧與自己的內(nèi)心,努力成為一名優(yōu)秀的教師。

測漏工作總結(jié)與感受篇十二

。特別是在日常的工作中,學生每天都可能會出現(xiàn)一些你意想不到的事,有的使你焦頭爛額,有的使你一籌莫展,有的使你猶豫不決,有的使你氣憤萬分,由此陷入十分苦惱的境地。面對這些雜亂瑣碎的事,作為一個老師必須要有清醒的頭腦,以教育為中心,一切從學生的利益作想,本著實事求是的態(tài)度,循心善誘,去了解、分析、解決這些問題,從而使自己在學生中享有一定的威信,得到學生的信賴和愛戴,這樣工作起來才順心,學生才和你交心,同時也使家長們放心。反之遇事簡單、粗暴或一味地進行制止,扼殺學生的熱情和興趣,工作就會很被動,得不到學生的支持,于是對老師就敬而遠之。

一、發(fā)現(xiàn)問題。

在臨畢業(yè)前夕,我班出現(xiàn)了一股互留贈言之風,幾乎每個學生人手一本十分精致的同學錄,一下課有的人就忙著找各自較好的同學留言,放學后也是三個一群,五個一伙地相互寫著,好象留言成了一天中最重要的事。有的甚至于把作業(yè)放置一邊不聞不問,卻對寫《同學錄》十分專注,十分投入。更使人氣憤的是一次數(shù)學課上,個別學生竟然把《同學錄》拿出來公開寫起來,被老師發(fā)現(xiàn)了,并繳了幾本。我隨意打開看時,真是不看不知道,一看嚇一跳,其中有些贈言極其不健康,內(nèi)容相當?shù)图?、庸俗,有的字眼不堪入目,相當下流。最使人意想不到的是平時看起來十分老實、本份,是我心目中思想品德很健康的學生,居然也寫出了一些與他們年齡、經(jīng)歷很不相稱的語言。正處于畢業(yè)階段十分關(guān)鍵的時刻,出現(xiàn)了這一令人驚訝、使人氣憤的現(xiàn)象,作為班主任的我,感到問題的嚴重性,必須盡快采取措施,制止這一不正之風,調(diào)整孩子們的心態(tài),端正他們的`思想,全力以赴投入最后的復習,于是我進行了第二步工作。

二、教育、幫助。

《班主任工作總結(jié)amp;quot;誘導”》()。于是我就趁熱打鐵,放學后我有意在布置作業(yè)時,讓每個同學在家庭作業(yè)本上寫上5-10句你認為較好的贈言,看誰會動腦筋,寫得最好。

第二天,我又利用朝會時間,讓同學們各自在上臺念出他們寫的贈言,大家踴躍舉手,爭先恐后,說出了許多美好的贈言,什么“祝友誼地久天長”、“祝學習上進,前途無量”、“讓我們共同創(chuàng)造美好的未來”、“祝你考上重點中學”等等,有的同學還根據(jù)同的不同愛好,寫出了相應的贈言,如我班喜歡跳舞的王亞菲同學,她的《同學錄》上就留下的贈言是:“祝你早日成為有名的舞蹈家”和“你的舞姿,終生難忘”、“希你的舞越跳越好”等等,對酷愛數(shù)學的唐英杰同學,給他留下了“祝你成為我國第二個陳景潤”或“我國未來的數(shù)學家--唐英杰”,對喜愛踢足球的鄧非、李昆鵬、任競等諸位同學,就祝愿他們不久的將來,成為國腳和“希球技提高,為我國沖出亞洲,走向世界作出貢獻”、“希你成為未來的、亞洲足球先生”等等??戳撕⒆觽冞@些發(fā)自內(nèi)心、真誠的祝愿,那一筆筆工整的贈言,我非常激動,同時也十分欣慰,孩子們是多么純真、可愛啊,只要我們耐心誘導,傾注愛心,熱情幫助他們,就會有成效,問題才會得到解決。

三、圓滿解決。

為了滿足同學們的愿望,讓他們在相處了六年小學生活中,互相留下難忘的紀念,我和班干部們商量并一致決定,在畢業(yè)班會上增加互簽畢業(yè)贈言這一內(nèi)容,同學們知道后都非常高興,他們沒有想到老師會專門安排寫贈言,于是有的同學重新買來一本嶄新的《同學錄》作好準備,有的同學把原來亂寫的內(nèi)容封存起來,重新再寫,有的同學干脆把不健康的贈言撕掉,認真思考,如何再寫。在開畢業(yè)班會那天,大家熱情很高,都積極參與寫贈言,有的還主動把《同學錄》拿給老師看,并讓老師給他們留下美好的祝愿,有的同學還寫下有趣的、詼諧的、使人發(fā)笑的贈言,充滿了歡聲笑語,大家沉浸在無比歡樂之中。從這件事上,我感受到了耐心誘導的好處,嘗到了它的甜頭,啟發(fā)了我在今后工作中,事事要循循善誘,耐心的指導,多為學生的興趣作想,既當他們的老師,也作他們的知心朋友。

測漏工作總結(jié)與感受篇十三

工作將滿一年,公司又將迎來新一屆大學生新鮮血液的補充,新員工變老員工了。在這一年里,學到了很多,收獲很多,非常感謝在各個崗位上幫助過我,一起努力工作的師父和同事。

在實習階段,各個崗位上輪崗,很快熟悉了各個崗位上的大概工作情況,對定崗的工作有比較大的幫助?,F(xiàn)在作為客戶經(jīng)理,跑市場跑客戶,確實是不一樣的感受,直面一線,什么情況都會遇到,例如拒絕洽淡、郵件丟失、郵件收寄、郵件延誤等都要緊跟處理。曾經(jīng)有過害怕獨自去接觸客戶想法,但通過客戶經(jīng)理一職,只要認真去做,去實踐,努力了不一定有收獲,但是不努力一定沒收獲。

ems物流行業(yè)確實是比較苦的一個行業(yè),同時也是有著非常大發(fā)展前景的行業(yè),服務制勝,時限決定成敗。公司通過這一兩年的投入和改革,各方面都有了很大的提升,省內(nèi)時限基本上做到“今天寄明天到”,省際標快2-3天到,國內(nèi)標快的時限基本上都滿足了市場的需求,但是省際價格體系還有待完善,還沒有與市場接軌。今年新推經(jīng)濟快遞,e郵寶和中郵物流的前身,()根據(jù)走訪市場的情況,發(fā)現(xiàn)并不太理想。經(jīng)濟快遞的`價格基本上和市場價格相差無異,相對寄輕小件比較有價格優(yōu)勢,但是有個致命的缺點是時限非常不穩(wěn)定,常出現(xiàn)超一個星期妥投的情況,給開發(fā)客戶帶來了非常大的困難,如果可以保證穩(wěn)定在5天內(nèi)妥投還是非常有競爭力的。真心希望經(jīng)濟快遞的時限可以得到改善。

電白分公司目前面臨著不少問題,相對比較艱難,但是經(jīng)過大家的共同努力,正在向好的方向發(fā)展,營收有了一定程度上的同比增長。一個公司的發(fā)展,不是一兩天的可以改變的,需要我們同心協(xié)力,共同奮進。

測漏工作總結(jié)與感受篇十四

20--年,我知識產(chǎn)權(quán)局積極在全市上下深入實施“科教興市”戰(zhàn)略,積極開展科技創(chuàng)新活動,科技進步對全市經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐帶動作用不斷增強?,F(xiàn)將20--年度工作總結(jié)如下:

一、以提高可持續(xù)發(fā)展能力為核心,創(chuàng)新載體建設(shè)放上重要議事日程。

1、科技特派員試點工作有序展開。按照省委組織部、省科技廳《關(guān)于在--市開展選派科技特派員試點工作的實施意見》精神,我市在全省率先開展科技特派員試點工作。通過省內(nèi)14所高校優(yōu)秀科技人才掛職服務,以政府為引導、企業(yè)為主體、市場為導向、高校為依托的產(chǎn)學研結(jié)合長效機制逐步形成。南京理工大學、江蘇科技大學、南通大學等高校的主要領(lǐng)導帶領(lǐng)專家教授深入特派員所在經(jīng)濟板塊,探討建立校地、校企合作機制,南京理工大學與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、理文化工有限公司簽署了共建南理工x科研工作站、重點實驗室的合作協(xié)議。東南大學、南京工業(yè)大學、江蘇大學等高校圍繞板塊產(chǎn)業(yè)特色提升、企業(yè)技術(shù)需求,通過技術(shù)轉(zhuǎn)移、項目合作等形式,積極搭建產(chǎn)學研合作平臺。南京郵電大學、南京工程學院、蘇州大學、江蘇工學院、江蘇大學、江南大學、南京師范大學、財經(jīng)大學等高校積極為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提高技術(shù)支撐。

2、科技孵化器建設(shè)正式啟動。部署科技城建設(shè)。特邀請原文秘雜燴網(wǎng)省科技廳廳長就我市科技城的功能定位、建設(shè)目標、產(chǎn)業(yè)技術(shù)方向、運行機制等進行深入細致的規(guī)劃研究。市委、市政府多次召開會議進行專題討論,明確了建設(shè)x科技城的目標和要求,目前已進入規(guī)劃論證階段。依托14所高校和x理工學院的大學科技園籌建、申報工作有序展開。加快研發(fā)和服務平臺建設(shè)。新增省工程技術(shù)研究中心4家,省重點科技服務機構(gòu)1家,省外資研發(fā)機構(gòu)1家,蘇州市工程技術(shù)研究中心11家、蘇州科技公共服務平臺2家。省金屬材料與制品檢測服務平臺不斷拓展服務領(lǐng)域,通過了省中期驗收。市科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)信息服務平臺通過現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),集成數(shù)字化科技信息資源,為我市中小企業(yè)和科技人員開展技術(shù)創(chuàng)新提供全方位、專業(yè)化的科技信息保障服務。

3、可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)建設(shè)加速推進。目前我市正處于工業(yè)化轉(zhuǎn)軌、城市化加速、社會發(fā)展轉(zhuǎn)型和國際化提升的重要歷史轉(zhuǎn)折階段,在推進經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展和社會全面進步的同時,優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,創(chuàng)新發(fā)展模式,謀求人口、資源、環(huán)境()和經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展,增強可持續(xù)發(fā)展能力,已成為未來經(jīng)濟社會的發(fā)展方向和必然選擇。認真把握可持續(xù)發(fā)展的基本規(guī)律,遵循政府主導、以人為本、公眾參與、科技支撐的原則,編制了以建設(shè)“生態(tài)、科技惠民”為主題的富有區(qū)域特色的可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)規(guī)劃,圍繞社會建設(shè)、環(huán)境保護、資源節(jié)約、經(jīng)濟發(fā)展、人民生活等5個方面,啟動實施可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)11項科技示范工程,被批準為江蘇省可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)。

二、以推進新型工業(yè)化道路為目標,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)支撐作用充分顯現(xiàn)。

1、建設(shè)了一批特色產(chǎn)業(yè)基地。繼續(xù)把發(fā)展高分子新材料和電氣機械產(chǎn)業(yè)作為全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重點領(lǐng)域,引導基地內(nèi)企業(yè)加強合作配套,拉長產(chǎn)業(yè)鏈,重點加強對氟化工材料、新型紡織材料、配電開關(guān)與控制設(shè)備等產(chǎn)業(yè)高端技術(shù)的跟蹤和研究,注重核心產(chǎn)品的深度開發(fā)和上下游產(chǎn)品的配套開發(fā),形成規(guī)模化的高新技術(shù)產(chǎn)品群,其中一批產(chǎn)品在國內(nèi)已確立了明顯技術(shù)優(yōu)勢。全年基地內(nèi)企業(yè)新增省級高新技術(shù)產(chǎn)品63個,實施省級以上科技計劃30多項?;毓歉善髽I(yè)三愛富中昊、常鋁鋁業(yè)跨入江蘇省創(chuàng)新試點企業(yè)。08年高分子新材料和電氣機械基地產(chǎn)值分別達到了224億元和150億元。推動鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。根據(jù)各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))的產(chǎn)業(yè)特色,通過科技掛職帶動特色產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、龍頭企業(yè)培育、技術(shù)檔次提升、先進科技成果轉(zhuǎn)化、高層次人才引進、上下游協(xié)作配套等,太陽能光伏、電子信息、精細化工、冶金機械、特種鋼及加工、無紡機械、玻璃模具等特色產(chǎn)業(yè)逐步形成。

2、涌現(xiàn)了一批高新技術(shù)企業(yè)。近幾年,我市注重加強創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)部署,改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),加快推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),特別是大力培育新興產(chǎn)業(yè)。充分用好國家對高新技術(shù)企業(yè)實行減按15稅率征收企業(yè)所得稅等優(yōu)惠政策,加強與財政、稅務等部門的溝通協(xié)作,形成合力,積極培育擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新能力強的規(guī)模型高新技術(shù)企業(yè)。20--年,全市通過國家新標準認定的高新技術(shù)企業(yè)31家,新增省軟件企業(yè)7家,民營科技企業(yè)52家企業(yè),2家企業(yè)被評為江蘇省創(chuàng)新型試點企業(yè),6家企業(yè)被評為蘇州市創(chuàng)新型試點企業(yè)。新增國家重點新產(chǎn)品9只、省高新技術(shù)產(chǎn)品88只、軟件產(chǎn)品23只。去年,面臨嚴峻挑戰(zhàn),新一輪的高新產(chǎn)業(yè)“雙倍增”計劃在困難中穩(wěn)步推進,在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、外資企業(yè)增幅下降的情況下,高新產(chǎn)業(yè)成為支撐經(jīng)濟增長的重要力量,雖然受大環(huán)境影響,10月份以后增速減緩,但總體仍保持較快增長,實現(xiàn)產(chǎn)值441.29億元,同比增長37.5,()占全市規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的19.8,較上年提高了4.3個百分點。

各類科技項目120多項,其中國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金3項、重點新產(chǎn)品計劃9項,火炬計劃22項,省重大科技成果轉(zhuǎn)化資金項目2項,工業(yè)支撐計劃5項,蘇州市級12項,獲3000多萬元上級科技經(jīng)費支持。建立重大項目工作協(xié)調(diào)機制,切實做好中科夢蘭、開關(guān)、紡機、紫荊花等重大科技成果轉(zhuǎn)化項目的跟蹤服務,促使項目早出成效。

三、以提升創(chuàng)新和競爭能力為重點,區(qū)域科技創(chuàng)新體系不斷完善。

2、切實加強專利申請保護。加快推進國家知識產(chǎn)權(quán)試點城市建設(shè),在全省縣級市中率先制訂出臺了知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展規(guī)劃。加強宣傳培訓。開展“創(chuàng)新發(fā)明(知識)網(wǎng)絡(luò)競賽”,走進電臺“18空中普法廣場”直播室現(xiàn)場宣講《專利法》。組織了“企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)風險及其應對策略”、“促進自主創(chuàng)新的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略”等專題報告,舉辦了“如何運用知識產(chǎn)權(quán)進行商業(yè)競爭”、“如何應對技術(shù)改造和引進中的知識產(chǎn)權(quán)風險”專題培訓,組織重點企業(yè)科技骨干到國家知識產(chǎn)權(quán)局進行實務培訓。加強專利執(zhí)法。落實知識產(chǎn)權(quán)聯(lián)席會議制度,形成了專利、工商、文化、質(zhì)監(jiān)等部門相互配合的執(zhí)法機制,及時依法調(diào)解知識產(chǎn)權(quán)糾紛,嚴厲打擊知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為,全社會的知識產(chǎn)權(quán)生產(chǎn)和保護意識明顯增強。全年申請專利8390件,同比增長161.86;其中發(fā)明專利519件,同比增長95.11。此外,具有高科技含量的發(fā)明專利數(shù)量也快速增長,專利的產(chǎn)業(yè)化速度在加快,涌現(xiàn)出了專利超千件的鎮(zhèn)和超百件的企業(yè)。紫荊花紡織科技股份有限公司、三愛富中昊化工新材料有限公司分別列入省重點領(lǐng)域企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進計劃和專利實施項目,華東汽車等3家單位獲蘇州市知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進計劃。

3、著力引進培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。通過科技項目實施引進和培養(yǎng)人才,圍繞我市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,把人才作為科技項目組織的重要目標和內(nèi)容,以人才定項目,以項目引人才,出臺了《關(guān)于引進海內(nèi)外領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才計劃的實施意見》等培養(yǎng)、引進、資助高層次人才的政策措施。大力引進主導產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、高層級緊缺人才和擁有創(chuàng)新成果的優(yōu)秀人才。加強重點創(chuàng)新團隊的培養(yǎng)支持,龍芯產(chǎn)業(yè)化、超級雜交粳稻育種技術(shù)研究組等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊不斷成長壯大。修訂出臺《x市科學技術(shù)獎勵辦法》,增設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)市長獎、科技合作貢獻獎,充分體現(xiàn)支持科研項目與培養(yǎng)人才的有機結(jié)合。全年引進和培養(yǎng)研究生、高級職稱以上高層次人才638名,新增獲國務院津貼專家2名。開關(guān)制造有限公司聯(lián)合申報的“低壓保護電器關(guān)鍵技術(shù)的研究及其應用”項目獲得了國家科技進步二等獎,同時全市獲省科技進步獎2項,其中二等獎一項,蘇州市科學技術(shù)獎11項,唐春潮同志獲“蘇州市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)市長獎”。

四、以加快科技惠民進程為己任,農(nóng)村農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新扎實推進。

1、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設(shè)取得新進展。國家農(nóng)業(yè)園區(qū)以提高性建設(shè)核心區(qū)五個中心和鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園為重點,有效提高了園區(qū)的科技資源積聚能力、創(chuàng)新引領(lǐng)能力和集成帶動能力。加快核心區(qū)建設(shè)。組織實施了“傳統(tǒng)‘叫花雞’的現(xiàn)代化工藝技術(shù)改造”等4項國家園區(qū)核心區(qū)重點項目,園區(qū)核心區(qū)創(chuàng)新服務中心、出口保鮮蔬菜生產(chǎn)加工中心、水產(chǎn)種苗繁殖中心、禽類食品加工中心、肉類加工配送中心等五個中心科研條件、成果轉(zhuǎn)化能力、產(chǎn)業(yè)帶動能力有了新的提升。推進鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技園建設(shè)。重點支持“沙家浜現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(水產(chǎn))科技園”等3個鎮(zhèn)域現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園建設(shè)并取得初步成效。沙家浜現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(水產(chǎn))科技園的池塘循環(huán)水養(yǎng)殖技術(shù)示范工程項目,實施面積500畝,對水質(zhì)指標的溶解氧、ph值實現(xiàn)了在線實時監(jiān)測,其它水質(zhì)指標定期監(jiān)測,為發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖提供了新的經(jīng)驗與模式;辛莊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(花卉)科技園承擔的“蝴蝶蘭、卡特蘭等洋蘭新品種培育及產(chǎn)業(yè)化開發(fā)”列入科技部星火計劃重點項目,畝均效益超2萬元。

2、科技支撐新農(nóng)村建設(shè)再上新臺階。按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求,堅持以點帶面、點面結(jié)合,通過科技項目引導扎實推進新農(nóng)村建設(shè)。市政府聯(lián)合南京農(nóng)業(yè)大學等科研院所,以全市為新農(nóng)村建設(shè)示范區(qū),成功申請了科技部“十一五”國家科技支撐計劃重大項目——長江三角洲現(xiàn)代農(nóng)業(yè)區(qū)新農(nóng)建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)研究集成示范,并通過專家論證。5個蘇州市新農(nóng)村建設(shè)專項取得實效并順利通過驗收。蔣巷村又獲省、蘇州市科技部門140萬元的連續(xù)支持,通過繼續(xù)實施新農(nóng)村建設(shè)科技綜合示范工程,江南生態(tài)新農(nóng)村旅游產(chǎn)業(yè)已成為村級經(jīng)濟新的增長點,水稻生產(chǎn)的機械化水平與產(chǎn)量水平穩(wěn)步提高,全村居民生活污水達標處理率100,被國家環(huán)保總局批準為全國首批20家生態(tài)村之一。加強市級項目支持力度,設(shè)立新農(nóng)村建設(shè)專項,重點實施了海虞鎮(zhèn)汪橋村的新農(nóng)村建設(shè)科技綜合示范,尚湖鎮(zhèn)的常興村、吉橋村、翁家莊村的農(nóng)村生活污水綜合處理技術(shù)示范工程。

3、科技興農(nóng)惠民工作獲得新成效。大力實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略,圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮的目標,組織實施各類科技項目,對在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的共性關(guān)鍵技術(shù)進行攻關(guān),取得可喜成績。市農(nóng)科所育成的“常優(yōu)4號”、“常農(nóng)粳5號”分別通過了國家、江蘇省品種審定。市水產(chǎn)技術(shù)推廣站在國內(nèi)首次利用鳡魚人工培育后代進行人工繁殖,制訂地方標準2項。市植保植檢站、市作栽站等單位完成的“太湖稻區(qū)超級稻無公害栽培技術(shù)集成與示范推廣”,技術(shù)輻射應用面積75萬畝次。項目區(qū)水稻平均單產(chǎn)635.5公斤,累計增產(chǎn)稻谷4185萬公斤,畝增效益279.45元,累計節(jié)本增效2.096億元。同時圍繞可持續(xù)發(fā)展目標,以提高人民生活質(zhì)量和改善生活環(huán)境,針對節(jié)能減排、人居環(huán)境改善、重大疾病防治、科技強警等重大技術(shù)需求,緊密銜接國家、省、蘇州市重大科技專項,組織實施了一批社會發(fā)展科技攻關(guān)與應用示范項目。

測漏工作總結(jié)與感受篇十五

記得上學時,我曾這樣在日記中寫道:“越是艱苦的地方越能鍛煉人的意志,越能使人感到充實?!痹捠沁@么說的,可來到全福元工作之后,工作的艱苦與生活的單調(diào)卻是我始料不及的。每天基本上是一種姿勢保持十多個小時,面對的是數(shù)不清的顧客,其中的辛苦是不言而喻的。每結(jié)束一天的工作,倒在床上不想動了,還真覺得累。面對這一切,我也曾動搖過,難道我的青春就要在這人來人往的超市里忙忙碌碌地過下去么?難道我的人生就不應該和別的女孩子一樣有那么多空閑的時間么?每當一天的工作一天下來,渾身的骨頭像散了架,躺在床上連飯都不想吃,這時,善良、純樸的大姐們?yōu)槲屹I飯買菜,并笑著逗我起來吃飯,望著她們一個個疲憊的身軀和一張張和睦可親的臉龐,我心里非常感動。是的,商場里的工作雖然是單調(diào)的,但我們的生活卻是五彩斑斕的;我們面前的顧客雖然多數(shù)都不認識,但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的。

于是我重新振作起來,堅持顧客就是上帝的宗旨,天天認真工作,以累為榮,以苦為樂,這一切使我的思想得到了升華,從此我意識到,工作的單調(diào)和艱苦不再是一種負擔,而是我們生活的必需。在營業(yè)員這平凡的崗位上,平凡的你、我、他也一樣能創(chuàng)出一片精彩的天空。人就應該這樣,無論工作多么平凡,肩上的擔子多重,腳步多沉,都要一步一個腳印地走下去,直到永遠。人的一生不可能永遠都是平坦大道,伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花,人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。遇到困難我們就要這樣,跌倒了再爬起來,用失敗來記載自己走過的路程,這才是真正的英雄。

后來我漸漸地認識到:我的崗位不僅僅是我履行自己責任的地方,更是對顧客奉獻愛心的舞臺。于是我天天給自己加油鼓勁:不管我受多大委屈,絕不能讓顧客受一點委屈;不管顧客用什么臉孔對我,我對顧客永遠都是一張微笑的臉孔。生活就像一面鏡子,當你對著它笑時,它也會對著你笑,當我看到顧客們對我的微笑時,當我的工作業(yè)績得到領(lǐng)導的肯定時,我感到一種從未有過的喜悅和自豪:我是在用這種方式向社會奉獻愛。愛,是我們共同的語言!

面對新的機遇和挑戰(zhàn),我要樹立更高的目標--做行業(yè)中的營業(yè)員!的營業(yè)員就是擁有高尚品德、極富誠心、愛心和責任心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能的業(yè)務精英!這就要求我們堅持承諾是金,堅持勤勞進取,堅持學習創(chuàng)新。我們知道一花獨放不是春,百花齊放春滿園。

超市個人工作總結(jié)感受范文2020

測漏工作總結(jié)與感受篇十六

班主任天天與班上學生在一起,一定要學會留心察看學生的眼神。因為很多時候,有些學生是不用語言來說出自己內(nèi)心的想法,而是用眼神來表白。不同的學生用不同的眼神表白,即使是同一個學生在不同的時候,其眼神的表白方式和意思也是不一樣的,其內(nèi)容可謂豐富多彩。作為有多年閱歷的班主任,我平時就特別注意,磨練自己的眼力,打造出了我一雙“火眼金睛”,回顧我的班主任生涯中發(fā)生的'點點滴滴故事,我總結(jié)、讀懂了學生內(nèi)心感受。

一、班主任千萬要記住,自己班的學生不要總是拿來和別班的學生比較。

不要總說別班的學生如何如何好,衛(wèi)生好,紀律好,學習成績好,而我們班又怎么怎么差,總是比不過別人,如何我是那個班的班主任就好了,帶起來輕松,不像現(xiàn)在這么累。對于大多數(shù)學生來說,班主任是學生接觸最多的老師,是最親近的老師,也是最信任的人,聽到自己最信任的人,經(jīng)常數(shù)落自己這也不好那不好時,心里一定會很失望、傷心,與其這樣讓學生傷心,還不如經(jīng)常表揚學生,說學生的好話,要知道聽到自己最信任的人說自己的一句好話,那是比所有人說他的好加起來還管用。

二、班主任不可以三天兩頭的批評學生。

學生正處于心靈和身體的成長發(fā)育期,比較脆弱、敏感、多疑,往往會把很多事情朝消極的方向想。這個時期,班主任如果三天兩頭的批評學生,會在學生的內(nèi)心產(chǎn)生消極的想法“我很笨?!?、“我很差”、“我真沒用。”、“班主任不喜歡我?!薄ⅰ拔以僭趺磁Χ紱]用。”等。

三、班主任不要擺臉色給學生看,對學生發(fā)脾氣不可取的。

班主任個人的生活和家庭中有很多事情要處理,每天又要面對班上幾十個學生,有時候心情繁雜,有一肚子氣是正常的。但千萬不要在學生面前擺臉色,甚至發(fā)脾氣,面對學生,特別剛好是犯錯誤的學生時,班主任一定要冷靜下來,不要因為個人的事情而影響到和學生的交談。

四、有修養(yǎng)的班主任是懂得尊重學生的。

學生是一個獨立的個體,在人格上師生是平等的,班主任不能因為自己是老師,就以為自己高人一等,在處理學生的事情時,憑著自己是老師占有的先天優(yōu)勢,表現(xiàn)出不尊重學生,這是班主任缺乏教養(yǎng)的體現(xiàn)。

五、學生喜歡嚴格的班主任,這樣讓他們有安全感。

班主任不嚴格,是管理不好班上幾十個學生的,那么整個班級一定是一盤散沙,缺乏集體的戰(zhàn)斗力。但是班主任的嚴格,并不是專制,不尊重學生,而是要嚴而有格。在處理班級事情時,要堅持教育的原則,采取科學、民主的做法。

測漏工作總結(jié)與感受篇十七

1、抓宣傳普及

將日常宣傳普及與“”世界知識產(chǎn)權(quán)日、“科技活動周”、科技“三下鄉(xiāng)”活動、“保護知識產(chǎn)權(quán)宣傳周”等重大活動結(jié)合起來,深入宣傳貫徹《中華人民共和國專利法》、《云南省專利保護條例》等法律法規(guī),提高全市人民知識產(chǎn)權(quán)保護意識。

認真組織學習和貫徹《云南省“十一五”知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。

2、積極做好專利申請咨詢,專利糾紛調(diào)解工作。

對專利申請人提出的問題,及時認真解答,對不符合條件的申請,盡量說服當事人放棄申請,避免當事人的經(jīng)濟損失。對符合條件的申請,積極推薦申請,并盡力提供幫助,全年專利申請咨詢10余人次。

今年8月協(xié)助州局調(diào)解專利侵權(quán)請求調(diào)處案一件。

3、工作中難點

由于市知識產(chǎn)權(quán)局僅是加掛一塊牌子,無專職人員、無專門經(jīng)費,知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法工作無法開展。

二、20--年工作安排

1、繼續(xù)做好知識產(chǎn)權(quán)宣傳普及工作,爭取培訓取得知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法證2名以上。

2、認真做好專利申請咨詢工作,提高專利申請量。

3、認真做好專利侵權(quán)糾紛調(diào)解工

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