使我們能夠更好地評估自己的進(jìn)步和發(fā)展。在寫總結(jié)之前，我們可以先列出一份詳盡的清單，收集要點(diǎn)和觀點(diǎn)?？偨Y(jié)范文中的觀點(diǎn)和觀點(diǎn)可以作為我們總結(jié)過程中的參考和借鑒，但需要根據(jù)自身情況加以篩選和運(yùn)用。
員工接私活檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
其次，我確實(shí)不知道上班干私是違規(guī)的。這是我在得到您的`批評以后才有的深刻反省。我原本以為只要上班空閑時(shí)間接一點(diǎn)私活過來，只要不影響工作進(jìn)行就可以?？墒菦]有想到原來這樣也不行。
最后，我覺得很對不起領(lǐng)導(dǎo)，我知道領(lǐng)導(dǎo)為了我這個(gè)錯(cuò)誤很苦惱很傷心，幾次氣急敗壞地踢桌子砸椅子。領(lǐng)導(dǎo)啊，這又是何苦呢!
總之，上班干私活是我錯(cuò)了，我以后不敢了。在以后的日子里，我一定認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)的工作，爭取干出自己的一番事業(yè)。
員工接私活檢討書篇二
最近接二連三我親身碰到一些企業(yè)“害蟲”（利用企業(yè)資源員工干“私活”）的事情發(fā)生在自己的眼皮底下，并且還當(dāng)了“助桀為虐”的角色，前幾天，我家的門鎖因?yàn)槔吓f要重新?lián)Q新門鎖，我的助理(備注說明：我是一自由職業(yè)培訓(xùn)師，所以我的助理是私人助理，不是利用公司資源讓助理幫我干私活，呵呵）就在網(wǎng)上搜尋當(dāng)?shù)氐囊患艺?wù)公司讓其派個(gè)工作人員上門服務(wù)。開始助理也沒有問多少錢，后來人家工作人員到了才告訴我助理，公司上門換門鎖服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)是100大洋（包含門鎖）。接著我在書房聽到助理和那工作人員在商量能不能不以公司名義進(jìn)行安裝。就是以他個(gè)人的名義給我們安裝，價(jià)格優(yōu)惠點(diǎn)。沒有想到還真被助理的溝通成了，那兄弟就講：“好，你們按“私活”計(jì)費(fèi)，工本費(fèi)30元，門鎖材料費(fèi)25元，但是等下我公司做回訪，你們要給我串通好，講您們嫌貴不裝”！對于能節(jié)省一半的費(fèi)用，我的助理肯定配合這位工作人員唱了一曲“雙簧”！
今天和一好朋友喝茶聊天，也不知道怎么聊起，突然聊到員工利用公司資源接“私活”的事情，結(jié)果他告訴我他昨天也做一次“助桀為虐”的活。因?yàn)樗笥炎蛱旖栌盟镜拿x和一客戶進(jìn)行私自合作。朋友開了一家策劃咨詢公司，擁有合法的手續(xù)可以在中國進(jìn)行著營業(yè)執(zhí)照范圍內(nèi)可以做的生意。但是前幾天朋友的朋友想以他公司的名義和一客戶私下合作。其實(shí)，我朋友在中間是沒有撈一點(diǎn)好處，純粹只是為了幫忙（也許夾雜著一些未來的合作利益在里面）。從朋友分享的這個(gè)案例來看，事情還真整大了，那是二家企業(yè)的員工互相“狼狽為奸”啊，一起在做拿公司資源，鼓自己荷包的事情。為什么這樣講，大家想想就知道，這個(gè)合作肯定是“一個(gè)碗”（朋友的朋友）不能響得起的事情。我可以100%肯定那合作客戶責(zé)任人是有“狼狽為奸”拿回扣了。
所以，想想很可怕，想想為企業(yè)主擔(dān)憂。做企業(yè)不容易啊，打江山的時(shí)候要想怎么打？打下江山又要想如何穩(wěn)定、做大、做強(qiáng)！行文到此，不竟想起行業(yè)里面經(jīng)常提起一個(gè)對老板的調(diào)侃：假如你要一個(gè)人一生不得安寧，你就鼓動(dòng)他（她）開公司，做老板。
企業(yè)的成長就是在不斷修正問題的過程，所以員工腐敗和員工“出軌”，肯定是每個(gè)企業(yè)難免的問題，很多的企業(yè)主也知道，也用很多的方法去進(jìn)行有效的管理。今天，我們就這種員工“釜底抽薪”干私活的現(xiàn)象不妨一起來思考和尋找解決辦法。當(dāng)然企業(yè)經(jīng)營者無須怨天罵娘的，更不要把責(zé)任推給現(xiàn)在的社會，也不要把罪怪“助桀為虐”的人。因?yàn)檫@些作為企業(yè)經(jīng)營者是沒有辦法去杜絕，你也無權(quán)去管，我們惟有管理好自己的團(tuán)隊(duì)，帶好自己的兵。
一．公司的管理制度是否健全、有震懾力！
我問我助理，為什么出現(xiàn)這個(gè)現(xiàn)象，他給我的回答是：利益驅(qū)動(dòng)性！話雖不假，難道僅僅是“利益的驅(qū)動(dòng)性”在侵蝕員工的心嗎？我想未必。照這樣的話那我們大家可不是可以去搶銀行不可，銀行的利益驅(qū)動(dòng)性那是看得見的票子。也許你會跟我急，搶銀行那是要?dú)㈩^的??！是啊！坐牢、殺頭是違反國家法律的結(jié)果。家有家規(guī)，國有國法，同理，企業(yè)有企業(yè)的制度，有企業(yè)的游戲規(guī)則。能出現(xiàn)“釜底抽薪”干私活員工的企業(yè)肯定是管理上有漏洞，而且漏洞不少。一個(gè)好的企業(yè)必須有健全企業(yè)的管理制度和設(shè)置很多的“高壓線”（監(jiān)督部門），明白的告訴員工，那些是可以碰的，那些是碰不得的，碰了不但是經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重的還要追究刑事責(zé)任，還有他（她）必將被行業(yè)給遺棄。
公司管理制度設(shè)計(jì)上務(wù)必要考慮周全，力爭把方方面面的問題考慮進(jìn)去（也就是最大化預(yù)防管理漏洞）。設(shè)計(jì)要本著多道防線，交叉牽制?；卦L不是簡單的回訪，要迂回回訪，以便掌握事情的真實(shí)本項(xiàng)。先有周密的管理制度設(shè)計(jì)，就拿開篇分享的第一案例分享。其實(shí)，當(dāng)這家家政公司開始接到電話咨詢，應(yīng)該要知會人家修門標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用是100元，同意我們才派人去。不會是到了人家客戶那里，然后人家客戶抱怨價(jià)格貴而導(dǎo)致跑單或者工作人員接私活的問題。
還有對于發(fā)現(xiàn)有“出軌”員工必須嚴(yán)厲處罰，大張旗鼓的處罰，要?dú)㈦u給猴看。一個(gè)健全的制度還要有針對的督導(dǎo)檢查（不會象案例一只是簡單的回訪），因?yàn)橛姓饝亓ο麥纭昂οx”的舉措，很多人還是不敢“碰高壓線”。多數(shù)的職場人還是很在乎行業(yè)的口碑，畢竟圈子就這么小。碰過“高壓線”和有過職業(yè)道德問題的職業(yè)人是企業(yè)引進(jìn)人才的大忌。多數(shù)的職場人是不會拿自己的未來飯碗開玩笑，當(dāng)然現(xiàn)實(shí)的企業(yè)是有一部分人是不在乎職業(yè)道德，但是大多數(shù)的人是因?yàn)槠髽I(yè)管理的漏洞給“引誘”！所以，企業(yè)的健全管理制度和震懾力的處置結(jié)果是杜絕企業(yè)漏洞管理這一現(xiàn)象的根本！
員工接私活檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
上班干私活是我的錯(cuò)，我不應(yīng)該上班干私活。在這里，我要向您遞交檢討書，以深刻反省我上班干私活的錯(cuò)誤。
其次，我確實(shí)不知道上班干私是違規(guī)的'。這是我在得到您的批評以后才有的深刻反省。我原本以為只要上班空閑時(shí)間接一點(diǎn)私活過來，只要不影響工作進(jìn)行就可以?？墒菦]有想到原來這樣也不行。
最后，我覺得很對不起領(lǐng)導(dǎo)，我知道領(lǐng)導(dǎo)為了我這個(gè)錯(cuò)誤很苦惱很傷心，幾次氣急敗壞地踢桌子砸椅子。領(lǐng)導(dǎo)啊，這又是何苦呢！
總之，上班干私活是我錯(cuò)了，我以后不敢了。
員工接私活檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
很感謝你今天批評了我，雖然批評不是那么直接但是我已經(jīng)認(rèn)識到我的錯(cuò)誤，從昨天到今天一直都心神不定，這件事我做的不好，剛開始沒有發(fā)現(xiàn)到錯(cuò)誤，當(dāng)問題真正來臨了才知道我錯(cuò)了。我沒有站在公司的角度考慮問題，沒有把公司的利益放在第一位，回過頭來看看我都不知道自己怎么就犯了這么低級的錯(cuò)誤。
從學(xué)校剛出來不久，可能還帶著很多學(xué)生氣，態(tài)度不認(rèn)真，做事情不成熟，想問題不全面，還希望李哥、李姐能夠諒解，我會努力工作提高自己的成績。我希望你和李姐能把我當(dāng)成妹妹，做的不好的地方狠狠的批評，只有這樣我才能成長。
以上是我對這次工作失誤的檢討，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒，別的話也不知道怎么去表達(dá)，只能講謝謝，謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日。
員工接私活檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯(cuò)誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯(cuò)誤而言，歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。通過這次教訓(xùn)，今后我會認(rèn)真地意識到問題的存在，認(rèn)識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機(jī)心理的毛玻要積極認(rèn)真地對待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯(cuò)誤。
我深刻意識到自已的錯(cuò)誤，而且認(rèn)識到了此次失誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!
您好!對不起!我知道錯(cuò)了，我不該在上班的時(shí)候接私活，這是不敬業(yè)的一種表現(xiàn)，是不可原諒的，但是我還是懇求您再給我一次機(jī)會，我一定會改正的。
首先，請聽我敘述一下我的犯錯(cuò)經(jīng)過。&&年&月&日由于感覺上班非常辛苦無聊，所以我選擇在上班期間空余時(shí)間接一些私人工作來進(jìn)行調(diào)劑。沒有想到我這樣的行為竟然是違反公司規(guī)定的`，給公司造成很多損失。
面對錯(cuò)誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思考問題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
我主觀的認(rèn)識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的錯(cuò)誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
其次，我確實(shí)不知道上班干私是違規(guī)的。這是我在得到您的批評以后才有的深刻反省。我原本以為只要上班空閑時(shí)間接一點(diǎn)私活過來，只要不影響工作進(jìn)行就可以。可是沒有想到原來這樣也不行。
身為一名工作2年的財(cái)務(wù)人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。而這一次我的錯(cuò)誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
最后，我覺得很對不起領(lǐng)導(dǎo)，我知道領(lǐng)導(dǎo)為了我這個(gè)錯(cuò)誤很苦惱很傷心，幾次氣急敗壞地踢桌子砸椅子。領(lǐng)導(dǎo)啊，這又是何苦呢!
總之，上班干私活是我錯(cuò)了，我以后不敢了。在以后的日子里，我一定認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)的工作，爭取干出自己的一番事業(yè)。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?那樣我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
員工接私活檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這一次又在公司犯了一次錯(cuò)誤，差點(diǎn)就給公司帶來了不可彌補(bǔ)的影響。對于這一點(diǎn)我感到非常抱歉，也對自己同時(shí)感到失望，我差不多也算得上是一個(gè)老員工了，可是我還是犯了這樣的錯(cuò)誤，我真的很愧疚，也不知道該怎么表達(dá)自己的愧疚之情，總之，這次檢討，是我用心寫的，也是我心里真實(shí)想說的一些話，希望領(lǐng)導(dǎo)可以感受到我的悔意和真摯，也希望您暫且原諒我這一次，我能保證今后不會再有此類事情的發(fā)生了。
這次事情不僅造成了我工作上的失職，也對公司帶來了一些負(fù)面影響，這影響雖然不大，但是如果不重視的話，極有可能會帶來一些更大的問題。所以我得學(xué)會從小抓起，改正錯(cuò)誤，為將來鋪一條更好的道路。這次事情是這樣的，今天我原本是約了一名客戶進(jìn)行商談的，可是我當(dāng)時(shí)又有另一個(gè)客戶提前來了，所以我有點(diǎn)左右為難，我當(dāng)時(shí)候也沒有多想，我就直接跟那個(gè)還沒來的客戶說希望他下次抽個(gè)空再過來，今天比較忙，沒有辦法進(jìn)行一個(gè)交談。我做這件事情之前也沒有對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，就自行決定了，后來領(lǐng)導(dǎo)問我那個(gè)客戶怎么還沒來時(shí)，我才說我推了。
后來領(lǐng)導(dǎo)匆忙打電話再給他時(shí)，他已經(jīng)去了別的公司，并且已經(jīng)成交了。我當(dāng)時(shí)候聽到時(shí)，確實(shí)比較懵了。我沒有想到我的一次拒絕就讓這個(gè)客戶流失了。我也后來反思了很久，就算我自己不能接待，我還有這么多同事，能把客戶約上門并不容易，而我卻這么自信的拒絕，這不是愚蠢嗎？越想我就越覺得自己可氣，領(lǐng)導(dǎo)也對我這個(gè)行為表示失望和憤怒。最近公司在沖業(yè)績，可我卻把原本可以成交的一單拱手讓人。這件事情，給我的打擊很大，一方面反映了我自己做事能力不足，另一方面也暴露了我不懂合作。最重要的是沒有給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問題，自己草草了結(jié)，這才造成了這樣的一個(gè)情況，讓公司受到了一些損失，也讓自己陷入了困境之中。
這次事情，是我工作上的失職，是我沒有注意到這么多的問題，也是我不懂得去溝通，去處理。這是我的缺點(diǎn)，往后我一定會盡力改正自己的問題，不然這些問題再出現(xiàn)，也希望領(lǐng)導(dǎo)可以看在我已經(jīng)醒悟的份上，原諒我這一次，我會努力提升自己的合作能力，處理事情的能力。我也會講這件事情作為一個(gè)警鐘，在今后的工作上不容再犯！
此致
敬禮！
檢討人：
20____年____月____日。
員工接私活檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
實(shí)在是非常的抱歉，因我個(gè)人在管理方面的不當(dāng)，以及對酒店紀(jì)律不重視，不了解！導(dǎo)致在工作期間出現(xiàn)了非常嚴(yán)重的違反紀(jì)律現(xiàn)象！對此，我真的感到無比的慚愧！
作為xxx酒店的一名職員，我非常的清楚酒店對紀(jì)律和規(guī)定是有著怎樣嚴(yán)格的要求，但因?yàn)槠綍r(shí)忙于工作，加上自己的性格也并不是特別細(xì)心，導(dǎo)致至今只對一些比較重要且常見的問題有了解。此外，最大的問題也在于，作為一名員工，我也同樣是一名有著x年煙齡的老煙民。在過去盡管因?yàn)閲?yán)格的管理以及工作的忙碌一直在工作中克制住沒有吸煙。但如今，卻因?yàn)榭偨Y(jié)一時(shí)的松懈，盡管明知道吸煙在酒店絕對算不上什么好行為。但卻啊還是沒能管理住自己，結(jié)果犯下了這樣的錯(cuò)誤！真的很是對不起！
盡管我沒有記住禁煙的紀(jì)律，但我也明知道吸煙是不對的，尤其是在工作當(dāng)中！這顯然是我的錯(cuò)誤！作為一名員工，我沒有重視自己的工作，更沒有重視自己所處的工作環(huán)境，給周圍的同事和顧客們都帶來了的非常嚴(yán)重的影響和不良的印象！這也同時(shí)是讓各位顧客對xxx酒店留下了不好的印象啊！
過去，我并沒有重視這些問題，不管是對吸煙的紀(jì)律還是自己的行為上。如今通過您的教導(dǎo)和批評我才了解到，不僅僅是過去我們所了解的那些問題，在工作方面有很多的事情，如果不能去嚴(yán)格的要求自己，不僅會給工作帶來麻煩，甚至?xí)绊懙骄频甑脑u價(jià)！因?yàn)槲覀兪莤xx酒店的員工！我們的行動(dòng)正代表著xxx酒店的服務(wù)！
但我卻在工作中如此的散漫，連在工作中都呢個(gè)犯下這樣的錯(cuò)誤，如果被顧客看到，只會產(chǎn)生對xxx酒店不好的感受和提回去！所幸此次沒有發(fā)生這樣的情況。但如果繼續(xù)這樣犯錯(cuò)，對酒店的影響也同樣是難以挽回的！
作為一名服務(wù)工作者！在這樣基礎(chǔ)的要求上卻犯下錯(cuò)誤，這是我的自身的失態(tài)。在經(jīng)歷了這次的反思之后，我充分認(rèn)識到了自身的不足和問題，這是作為xxx酒店員工的我必須改正并掌握的能力！為此，我也必須在工作中積極地改進(jìn)自己，提升自我的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)！望您能再給我一次機(jī)會，我會在今后的工作中嚴(yán)格的要求自己，再不會出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤！
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
員工接私活檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
上班干私活是我的'錯(cuò)，我不應(yīng)該上班干私活。在這里，我要向您遞交檢討書，以深刻反省我上班干私活的錯(cuò)誤。
首先，請聽我敘述一下我的犯錯(cuò)經(jīng)過。1月2日由于感覺上班非常辛苦無聊，所以我選擇在上班期間空余時(shí)間接一些私人工作來進(jìn)行調(diào)劑。沒有想到我這樣的行為竟然是違反公司規(guī)定的，給公司造成很多損失。
其次，我確實(shí)不知道上班干私是違規(guī)的。這是我在得到您的批評以后才有的深刻反省。我原本以為只要上班空閑時(shí)間接一點(diǎn)私活過來，只要不影響工作進(jìn)行就可以?？墒菦]有想到原來這樣也不行。
最后，我覺得很對不起領(lǐng)導(dǎo)，我知道領(lǐng)導(dǎo)為了我這個(gè)錯(cuò)誤很苦惱很傷心，幾次氣急敗壞地踢桌子砸椅子。領(lǐng)導(dǎo)啊，這又是何苦呢!
總之，上班干私活是我錯(cuò)了，我以后不敢了。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日。
員工接私活檢討書篇九
尊敬的：
您好！
此次我原本按照請假規(guī)定要求，僅僅請假x天返家休息，可是實(shí)際上用了x天時(shí)間，屬于違反規(guī)定曠工了x天時(shí)間。此時(shí)此刻，我深深知道自己的是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀(jì)行為是實(shí)實(shí)在在的發(fā)生了，因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認(rèn)真向您坦白情況：20xx年x月x日我由于聞?dòng)嵓依镉H戚病故的消息，就向領(lǐng)導(dǎo)反映這個(gè)事情，得到領(lǐng)導(dǎo)理解并且許可放我x天假。當(dāng)時(shí)請假說明當(dāng)中明確規(guī)定是x天時(shí)間，可是我到了x月x日還沒有返回，直到x月x日才返回單位上班?？陀^原因是x月x日家鄉(xiāng)的火車票確實(shí)緊張，沒有從xx開往xx的火車票了。然而，我實(shí)際在x月x日沒有返回單位，確實(shí)屬于曠工違紀(jì)行為。
面對錯(cuò)誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴(yán)重的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應(yīng)該懂得對于客觀環(huán)境有一個(gè)早期的評估，應(yīng)該考慮到當(dāng)天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況，應(yīng)該提前做好預(yù)判與準(zhǔn)備?？墒聦?shí)我忽略了這個(gè)可能的發(fā)生，造成了違紀(jì)曠工問題的出現(xiàn)，這暴露出了我很多問題：一種是思想預(yù)判能力的缺乏，二種是處理不細(xì)心馬虎的問題。
通過這次錯(cuò)誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機(jī)會。正所謂“吃一塹長一智”我應(yīng)該通過這次機(jī)會好好反省自己，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤了。
因此，我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今以后我一定要嚴(yán)格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規(guī)章，堅(jiān)決不做出有違規(guī)章的事情。
此致！
敬禮！
20xx年x月x日。
員工接私活檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
無論是為了什么，我在工作上的失誤是無法否認(rèn)的。作為酒店的員工，我們的工作就是為顧客服務(wù)，讓他們能在xxx酒店感受到一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境。但是，現(xiàn)在卻因?yàn)槲业氖д`，讓顧客們在這美好的體驗(yàn)中，感受到了一絲不愉快，讓我們之前好不容易給顧客帶來的良好形象都被大大的降低，給酒店帶來的十分不好的影響，對不起。
當(dāng)時(shí)顧客所在的酒店房間是xxx號房，那是由我管理的區(qū)域，也是在顧客走后，留給我們的意見書中所指明的問題房間！“椅子的一些地方有些灰、窗戶……”這份信僅僅只點(diǎn)出了幾點(diǎn)問題，但是讓一個(gè)顧客發(fā)現(xiàn)了這么多的問題，這已經(jīng)是難以原諒的事情了。我進(jìn)入xxx房間檢查，確實(shí)如信中所言，許多地方都有些薄灰，雖然都是些難以發(fā)現(xiàn)的死角，但是我也不得不感嘆，是我們自己工作做的不好，這才讓顧客看到了這么不光彩的地方，讓我們的酒店的聲譽(yù)受到了損害。
現(xiàn)在反思一下我的錯(cuò)誤，這顯然在管理上面沒有做到位，保潔人員在培訓(xùn)的時(shí)候我們隨然也有仔細(xì)的教導(dǎo)過，但是顯然是我的管理還沒有做好，讓這些死角成為了被抓住問題的所在。
對于領(lǐng)導(dǎo)這次的教導(dǎo)，我也是感到非常的慚愧，在一開始的時(shí)候，我并沒有對以為顧客的投訴有太大的注意，但是在領(lǐng)導(dǎo)的教育下，我漸漸的了解到了，“每一個(gè)顧客身后都藏著一個(gè)市場?！钡暮x。現(xiàn)在是信息快速交流快速發(fā)展的時(shí)代，信息的傳播速度是難以想象的，如果這個(gè)顧客將這些感慨在網(wǎng)上發(fā)布，就會以難以想象的速度迅速的擴(kuò)散。這樣的影響雖然會隨著時(shí)間的過去而慢慢淡去，的那是要是再有下一次，難道也要等之后的問題慢慢的消散嗎？這是不可能的，這樣下去酒店的問題會越來越大！我們會越來越難以在市場上生存。要做，就要趕緊做！要改，就要趕緊改！在寫這封檢討之前，我就已經(jīng)讓他們進(jìn)行了緊急的打掃，處理了那些問題，而且我自己也親自去參與了檢查，同時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些其他死角方面的問題。
我現(xiàn)在清晰的了解到，在管理階層的我如果沒有做好，那么地下的人就都不會做好。要是在服務(wù)行業(yè)的我們沒有做好，那我們就只會被淘汰！這次的事情真的很對不起，但是我保證，在今后我一定會更加的投入到工作的改進(jìn)當(dāng)中，再不會讓客人來發(fā)現(xiàn)這樣的問題了！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工接私活檢討書篇十一
你們好!
3月7日，在工作中，我不僅沒有認(rèn)真投入工作，離崗回來時(shí)忘記帶靜電手環(huán)，并被ipqc發(fā)現(xiàn)。
給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對工作不認(rèn)真，忘記帶靜電手環(huán)這種錯(cuò)誤行為的深刻認(rèn)識和我改正錯(cuò)誤的決心。
在這個(gè)月我以經(jīng)是第二次犯錯(cuò)，上次是因?yàn)闆]有開離子風(fēng)扇，這次是離崗回崗位的時(shí)候忘記帶靜電手環(huán)就開始作業(yè)，做了不到5片產(chǎn)品，就被ipqc稽核了。在經(jīng)過站長的批評和教育之后，我已經(jīng)深刻的認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，并決心改正。
不帶靜電手環(huán)是對自己安全的不負(fù)責(zé)任，也會對產(chǎn)品造成不良。我知道我錯(cuò)了。
在這里也很感激負(fù)責(zé)監(jiān)督的管理能及時(shí)發(fā)現(xiàn)我所犯的錯(cuò)，給了我一次知錯(cuò)改過的機(jī)會，以后要多向他學(xué)習(xí)、對工作的負(fù)責(zé)、認(rèn)真。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯(cuò)無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，誰也改變不了這個(gè)事實(shí)，要勇于認(rèn)錯(cuò)、吸取錯(cuò)誤教訓(xùn)。
其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺。
當(dāng)然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應(yīng)該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學(xué)習(xí)。以后我會更加努力的。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
員工接私活檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在此向您遞交這份檢討書，以表達(dá)我對自己工作態(tài)度不端正、違反酒店工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因?yàn)槲业膽B(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。
我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。
我主觀的認(rèn)識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個(gè)人這樣的工作失誤違規(guī)的錯(cuò)誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守酒店的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而我卻在這段時(shí)間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就離開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工接私活檢討書篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!
x月x日，在工作中，我不僅沒有認(rèn)真投入工作，還......并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，工作時(shí)間我卻xxxx，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人。
日期:20xx年12月xx日
員工接私活檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
前幾天，本人在未征得管理部門的領(lǐng)導(dǎo)及部門主任同意的情況下，私自動(dòng)用消防栓，開消防水用來沖刷西邊一樓門口水道口處的“死貓”，由于死貓死了很久，約有半個(gè)月，已經(jīng)發(fā)臭長蟲，貴工業(yè)區(qū)的清潔員也沒進(jìn)行清理，最近我們廠的員工個(gè)個(gè)都說經(jīng)過一樓的樓梯口都說很臭，本人出于好心，也為了大家的工作和生活著想，平常也看見有清潔員開消防栓的水來沖洗樓梯，于是本人沒有多想就私自動(dòng)用了消防水，對此違反了安全部門管理規(guī)范和規(guī)章制度，本人認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，在此作出深刻的檢查！
本人認(rèn)識到自己的以下錯(cuò)誤：
1、作為一個(gè)車間的員工，除了服從公司的規(guī)章管理制度外，服從工業(yè)區(qū)管理也是非常重要的，這是工業(yè)區(qū)管理有序運(yùn)行的保證，本人未經(jīng)得工業(yè)區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確的同意后，就私自動(dòng)用消防栓，對工業(yè)區(qū)的安全管理方面造成影響。
2、對于我個(gè)人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機(jī)制，本人應(yīng)該從整體、全面的角度來衡量，由本公司的行政部去與工業(yè)區(qū)管理部門溝通后，來要求工業(yè)區(qū)的管理部門來作出決定和安排，由于我個(gè)人局部的自由主義，缺乏管理程序，破壞了工業(yè)區(qū)的整體的安全管理全局的工作，這些本人應(yīng)該要認(rèn)識到的，并且日后需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、服從管理是一個(gè)基層員工基本點(diǎn)工作態(tài)度和素質(zhì)，不管有什么理由或者借口都是不對的。
希望工業(yè)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)看到我的檢討，知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，請相信我的悔過之心？我的行為是自己的`一時(shí)失足，因此給公司和工業(yè)區(qū)的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望工業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
本人認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤，本人保證在日后的生活或工作中不再犯類似的錯(cuò)誤，希望領(lǐng)導(dǎo)給予改過自新的機(jī)會，并在以后的工作中予以監(jiān)督和指導(dǎo)。
此致
敬禮!
檢討人：
日期
員工接私活檢討書篇十五
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯(cuò)誤。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時(shí)候，員工就會犯錯(cuò)誤，就會偏差，就會走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強(qiáng)烈、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見，不會從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的時(shí)候，沒有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時(shí)候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。
8、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因?yàn)樯厦娴倪@些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時(shí)，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)，更愧對自己部門的員工，是因?yàn)槲覜]有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤?；仡欉^去一路走來，自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的，我愿意接受。
此致敬禮!
檢討人：
員工接私活檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
今天，我懷著愧疚和懊悔給廠領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討人，以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認(rèn)識改正錯(cuò)誤的決心。
本人，公司員工xx，工作崗位是負(fù)責(zé)xxx。于20xx年x月xx日晚，不假外出私自前往xxx購個(gè)人物品，第二日早晨才回廠里，造成工作失職，影響較壞，嚴(yán)重違反了工廠《員工考勤制度》規(guī)定，在此向公司領(lǐng)導(dǎo)道歉。
犯下這種錯(cuò)誤，我非常羞愧，作為工廠一名員工，應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，和領(lǐng)導(dǎo)溝通，有事請假。而我的態(tài)度和行為，讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧，平時(shí)對這件事的認(rèn)識不深，導(dǎo)致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時(shí)，我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤，違犯了廠規(guī)定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了工廠的形象。
對于這次的失誤，我覺得我錯(cuò)啦，相信您也早已發(fā)現(xiàn)了我錯(cuò)了，完全的錯(cuò)了，真的錯(cuò)了，犯了大錯(cuò)，這是為什么呢？因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)自己太天真太幼稚了，為什么我不能乖乖的呢？我為什么不能抗拒誘惑呢？無法堅(jiān)持抵制誘惑，我該怎么辦，怎樣去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一頓。在我寫這份檢討的時(shí)候我的內(nèi)心在掙扎，為什么第一次寫的那么認(rèn)真呢？我百思不得其解，最后我得出了答案，那就是我錯(cuò)了，真的錯(cuò)了，我知道我挑戰(zhàn)不了公司的規(guī)章制度，所以我必須要對自己嚴(yán)加管理，更是要對這件事進(jìn)行深刻的反思。對于這次的錯(cuò)誤我非常的后悔，并且不會再犯。
檢討人：
20xx年xx月xx日。
員工接私活檢討書篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
x年x月x日工作中，做賬核對出的數(shù)據(jù)發(fā)生了錯(cuò)誤，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾察錯(cuò)誤的根源，給領(lǐng)導(dǎo)造成了不必要的麻煩。我為自己的工作失誤感到了深深地愧疚和不安，因此我做出深刻的檢討，并且自己也就此事進(jìn)行了細(xì)致的分析：
自己的專業(yè)水平還有所欠缺;。
自己日常的工作做的還不夠細(xì)、不夠精。
沒有及時(shí)地發(fā)現(xiàn)糾察其原因，未能以專業(yè)技能判斷，沒有準(zhǔn)確的找到數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的根源。
我很慚愧，欠缺了度對工作負(fù)責(zé)任的意識。由于個(gè)人的疏忽，沒能及時(shí)的糾察出錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)，致使工作時(shí)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。同時(shí)也愧對主管領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，從*月份參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)有**個(gè)月了，我的態(tài)度，我的熱情，我的專心，應(yīng)該再一次的被挖掘起來，然后放進(jìn)工作之中?？梢哉f我犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯(cuò)誤，而且這種錯(cuò)誤實(shí)屬不該。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
工作缺乏更強(qiáng)的責(zé)任心。核對數(shù)據(jù)、嚴(yán)格要求自己要保證賬目的明確、準(zhǔn)確是我的本職工作，認(rèn)認(rèn)真真的核算都是我義不容辭的責(zé)任。通過這件事，我深刻意識到之所以沒有把自己的工作做好，就是在日常的工作中不夠細(xì)心，還需要更強(qiáng)烈的責(zé)任感，不能存在僥幸、應(yīng)付心理。我保證，從這一點(diǎn)上，我堅(jiān)決不會再出現(xiàn)這樣的問題，認(rèn)真仔細(xì)、腳踏實(shí)地是做好一件事情的根本，也是完成一項(xiàng)事業(yè)的精神保證，在根本問題上，絕不再跌倒第二次。
思想認(rèn)識不到位。在這件事中我還感到，自己沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，沒有把自己的工作做得更好，也就沒為自己注入走上新臺階的動(dòng)力。
我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，虛心的接受這次教訓(xùn)，并且愿意接受相應(yīng)的處罰。我要以全新的心態(tài)和工作態(tài)度做好自己的本職工作，在未來的工作中，一定以高度的責(zé)任感對待整個(gè)工作的流程，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定操作，不允許自己的思想開小差，嚴(yán)格要求自己做到準(zhǔn)確無誤，堅(jiān)決避免同類現(xiàn)象的再次發(fā)生。同時(shí)，本著互幫互助的原則，相互監(jiān)督相互協(xié)助和同事相互監(jiān)督，即使有不好的苗頭，也能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并及時(shí)改正。
我下定決心要吸取此次事情的教訓(xùn)，并以此為戒重新審視自己，拾回優(yōu)點(diǎn)，摒棄缺點(diǎn)，真正的做到忠于自己的崗位，要知羞而警醒，知恥而奮進(jìn)，化羞恥為動(dòng)力，努力工作。以實(shí)際行動(dòng)為做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，用自己的努力來彌補(bǔ)我在過去在工作中存在的不足和缺憾。
最后，我再次向領(lǐng)導(dǎo)表示我深深的歉意和懊悔。我將通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒。
至此。
敬禮
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