寫心得體會可以幫助我們記錄下寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以備將來的參考和借鑒。想要寫一篇出色的心得體會，首先要選擇一個恰當(dāng)?shù)闹黝}或經(jīng)歷，并對其進(jìn)行系統(tǒng)的思考和分析?，F(xiàn)在請大家一起來閱讀以下的心得體會范文，或許會給您一些新的靈感和見解。
參觀外企的心得體會篇一
作為一名大學(xué)生，參觀外企是開拓自己視野、增長知識和了解就業(yè)形勢的重要機會。近日，我有幸參觀了一家知名的外企，并對其公司文化、職業(yè)發(fā)展等方面有了深入的了解。通過這次參觀，我深刻體會到外企的高效管理、創(chuàng)新思維以及人文關(guān)懷，也意識到自己與外企員工的差距，激勵我不斷提升自己。
首先，外企注重高效管理。在參觀中，我發(fā)現(xiàn)外企采用了許多高效的管理方法，比如使用先進(jìn)的信息技術(shù)來實現(xiàn)流程自動化、信息共享等，提高工作效率。此外，外企還提倡平等溝通與合作，實行扁平化管理，讓員工享受更多的自主權(quán)，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和積極性。這種高效的管理方式著實讓我受益匪淺。我認(rèn)識到，在未來的就業(yè)崗位上，高效管理能力是我必須具備的一項重要技能。
其次，外企注重創(chuàng)新思維。在參觀過程中，我看到外企員工主動提出各種創(chuàng)新方案，不斷改進(jìn)和完善公司的產(chǎn)品和服務(wù)。他們的創(chuàng)新思維讓我深感震撼。相比之下，我意識到自己的思維方式還停留在傳統(tǒng)的框架內(nèi)，不夠大膽和開放。因此，我下定決心要培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識，不懼失敗，勇敢地提出自己的想法和建議，不斷推動事業(yè)的發(fā)展。
第三，外企注重員工的人文關(guān)懷。我了解到外企把員工的福利和發(fā)展放在首位，注重員工的培訓(xùn)和成長。他們提供了一系列的培訓(xùn)課程，幫助員工提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。同時，外企還建立了健全的員工激勵機制，通過提供豐厚的薪酬待遇、健全的福利制度和良好的工作環(huán)境來激勵員工的工作積極性和創(chuàng)造力。這些做法顯示出外企對員工的人文關(guān)懷，使員工在工作中得到體現(xiàn)和尊重，從而更加具有工作的熱情和幸福感。這讓我反思自己，認(rèn)識到要成為一名優(yōu)秀的員工，不僅需要不斷充實自己的知識和能力，還要關(guān)注和照顧周圍的同事，共同營造一個和諧的工作氛圍。
最后，我意識到自己與外企員工之間的差距，這差距不僅體現(xiàn)在專業(yè)知識上，更反應(yīng)在學(xué)習(xí)方法和工作態(tài)度上。參觀這家外企的過程，讓我明白了要想進(jìn)入外企工作，只有努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識是不夠的，還需要具有全面的素質(zhì)和一種積極向上的工作態(tài)度。我決心從現(xiàn)在起，背負(fù)起時代的責(zé)任，多方面培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，提升自己的核心競爭力。
總之，參觀外企帶給我很深刻的體會，我體驗到外企高效的管理、創(chuàng)新的思維方式和員工的人文關(guān)懷等方面的優(yōu)勢，也認(rèn)識到了自身的不足。這次參觀對我個人的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響，我將倍加努力，爭取成為一名能夠勝任外企工作的優(yōu)秀人才。
參觀外企的心得體會篇二
近年來，隨著國際交流的日益頻繁，越來越多的國內(nèi)企業(yè)開始考慮與外企展開合作或者吸取其經(jīng)驗。為了深入了解外企的發(fā)展理念和管理模式，筆者近日有幸參觀了一家知名的外企，不僅開闊了眼界，也深受啟發(fā)。在這次參觀中，我從企業(yè)文化、創(chuàng)新思維、員工激勵、客戶導(dǎo)向以及社會責(zé)任等多個方面獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體驗。下面，我將結(jié)合實際情況，就我參觀外企的心得體會進(jìn)行闡述。
首先，參觀外企讓我深刻感受到了企業(yè)文化的重要性。在參觀的過程中，我了解到這家外企在建企初期，就樹立了“以人為本、誠信立企、開放共贏、持續(xù)創(chuàng)新”的核心價值觀。這種價值觀貫穿了整個企業(yè)的經(jīng)營活動和員工行為，在員工中形成了積極向上的文化氛圍。企業(yè)通過各種方式弘揚企業(yè)文化，如舉辦員工活動、頒布內(nèi)部刊物等，使員工對企業(yè)的歸屬感更強，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和團(tuán)隊合作能力。我從中得到的啟示是，企業(yè)要注重培養(yǎng)和弘揚企業(yè)文化，使其成為全體員工的共同追求和行動準(zhǔn)則。
其次，參觀外企也讓我深刻感受到了創(chuàng)新思維的重要性。這家外企有一個專門的創(chuàng)新團(tuán)隊，他們致力于研究新的科技和發(fā)展趨勢，并將其融入到企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)中。他們鼓勵員工敢于創(chuàng)新，提出自己的想法，并給予他們相應(yīng)的支持和獎勵。這種創(chuàng)新思維讓企業(yè)能夠及時把握市場機遇，保持競爭力。參觀中，我深深意識到創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力，只有不斷推陳出新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
另外，參觀外企也讓我對員工激勵有了更深入的認(rèn)識。與國內(nèi)企業(yè)不同的是，外企采用了一系列激勵措施來激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。比如，外企為員工提供全面的福利待遇，包括高薪酬、靈活的工作時間、健康保險等，使員工感到自己的付出得到了公平回報。此外，外企還非常注重培訓(xùn)和晉升機制，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。通過這種激勵體系，員工的工作積極性得到了極大地調(diào)動，為企業(yè)的長期發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
此外，參觀外企也讓我認(rèn)識到了客戶導(dǎo)向的重要性。這家外企非常注重客戶服務(wù)，將客戶的需求放在首位，并通過持續(xù)創(chuàng)新來滿足客戶的不斷變化的需求。企業(yè)不僅通過市場調(diào)研了解客戶，還通過定期的客戶培訓(xùn)和交流活動加強與客戶的合作關(guān)系。我深感企業(yè)的發(fā)展離不開客戶的支持和認(rèn)可，只有將客戶導(dǎo)向融入企業(yè)的方方面面，才能不斷提升企業(yè)的競爭力。
最后，參觀外企也讓我深受其積極履行社會責(zé)任的影響。這家外企對環(huán)境保護(hù)、社會公益等方面投入了大量的人力和物力，用實際行動踐行了企業(yè)社會責(zé)任。企業(yè)在自身發(fā)展的同時，也將目光投向了更加廣闊的社會，不斷努力為社會做出貢獻(xiàn)。我深信企業(yè)不僅要追求經(jīng)濟(jì)效益，更要考慮到環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益和社會發(fā)展的可持續(xù)性。
總而言之，參觀外企是一次非常有價值的體驗。通過與外企交流互動，我深刻認(rèn)識到了企業(yè)文化、創(chuàng)新思維、員工激勵、客戶導(dǎo)向和社會責(zé)任等方面的重要性。這將對我未來的發(fā)展和成長產(chǎn)生積極的影響。我希望將這些寶貴的心得體會運用到自己將來的工作崗位中，為我所從事的行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也希望更多的企業(yè)能夠參觀外企，吸取其先進(jìn)經(jīng)驗，推動國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展，提升中國企業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)中的競爭力。
參觀外企的心得體會篇三
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展，外企在中國市場的數(shù)量逐年增加，成為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。為了了解外企的管理模式和企業(yè)文化，我校組織了一次參觀外企的活動。在此次參觀中，我深刻感受到了外企的先進(jìn)管理經(jīng)驗和積極向上的企業(yè)文化，也收獲了許多寶貴的體會和心得。
在本次參觀的外企中，我了解到了外企與中國企業(yè)在管理模式上的一些不同之處。首先，外企注重員工的創(chuàng)新能力和自主性，鼓勵員工勇于嘗試新的工作方法和理念。與之相對的是，中國企業(yè)在管理中往往更加強調(diào)規(guī)范和流程。這讓我意識到，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中，強調(diào)創(chuàng)新和個性化的管理方式能夠更好地激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力。
其次，在外企參觀中，我注意到外企注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展。外企為員工提供各種培訓(xùn)機會，并鼓勵員工進(jìn)行進(jìn)修和學(xué)習(xí)，以提升自己的專業(yè)技能和素質(zhì)。在中國企業(yè)中，雖然也有培訓(xùn)的存在，但是總體來說，還沒有外企注重員工培訓(xùn)的廣度和深度。這讓我深感自己在職業(yè)發(fā)展上的不足，也讓我明白了不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的重要性。
此外，參觀外企還給我留下了深刻的企業(yè)文化印象。外企秉持著一種開放、平等、尊重員工的文化氛圍。他們重視團(tuán)隊協(xié)作，倡導(dǎo)員工之間的溝通和合作。這種企業(yè)文化讓員工們能夠更加自由地發(fā)表意見和提出建議，讓每個人的聲音都能被重視和聽到。這使我對企業(yè)中所謂的“階級固化”現(xiàn)象感到非常震驚。在以后的工作中，我要積極倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造一個和諧、平等、開放的工作環(huán)境。
最后，參觀外企給我?guī)砹藢H化的認(rèn)識。外企具有國際化的管理理念和標(biāo)準(zhǔn)，面對多元文化的環(huán)境，他們能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對。而中國企業(yè)在面對國際化的挑戰(zhàn)時，還存在一些不足。這讓我意識到，在全球化的浪潮下，我們必須要積極適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和變化，提升自己的國際化經(jīng)營能力。
總之，通過參觀外企，我深刻體會到了外企的先進(jìn)管理經(jīng)驗和積極向上的企業(yè)文化。外企在管理模式、員工培訓(xùn)和企業(yè)文化等方面具有一定的優(yōu)勢，這對于中國企業(yè)的發(fā)展來說，是一種有益的借鑒和啟示。作為一名大學(xué)生，我要積極學(xué)習(xí)和應(yīng)用外企的管理經(jīng)驗，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，做好面對國際市場競爭的準(zhǔn)備。
參觀外企的心得體會篇四
作為一種開闊眼界、增長知識、豐富生活、促進(jìn)交流的活動，參觀既能夠擴大眼界，又能夠增長見識，是一種非常有意義的體驗。我曾多次參觀各種各樣的場所，例如博物館、科技館、工廠、企業(yè)等，在這些地方不僅見到了許多新穎、有趣且充滿想象力的事物，而且也體會到了許多先進(jìn)、高科技和高效率的技術(shù)和管理方式。這些參觀之所以給我?guī)砹瞬煌瑢こ５氖斋@和體驗，不僅在于我積極投入進(jìn)去，而且也因為我在參觀中保持著一種開放的態(tài)度，秉持著一種探索的精神。在這里，我想分享我參觀的一些心得和體會。
第一段：參觀博物館的心得
博物館是一種讓人開闊眼界、拓展知識的好地方，也是一種讓人安靜思考、感悟生活的好時光。我曾去參觀過國家博物館、文化博物館、自然博物館、科技博物館等。在這些博物館之中，我領(lǐng)略到了許多不同的文化、歷史、自然和科技的精髓。例如，在國家博物館中，我感受到了中華文化博大精深的博大精深的藝術(shù)魅力和文化底蘊；在自然博物館中，我了解到了不同生物、植物以及自然界中的宏觀和微觀世界的奧秘。這些知識的學(xué)習(xí)不僅讓我增長了許多見識，也讓我覺得生活更加豐富有趣。
第二段：參觀工廠的心得
工廠是生產(chǎn)企業(yè)的重要組成部分，也是生產(chǎn)管理的重要實踐場所。我曾參觀過幾家大型的工廠，包括汽車廠、電子廠以及化工廠等。在這些工廠之中，我一方面領(lǐng)略到了工業(yè)技術(shù)的發(fā)展歷程和生產(chǎn)現(xiàn)代化的進(jìn)程，另一方面也深刻體會到了生產(chǎn)管理的精細(xì)化和智能化改革。這些工廠的精益生產(chǎn)、自動化生產(chǎn)以及智能化管理方式，不僅提高了生產(chǎn)效率，也提高了產(chǎn)品品質(zhì)，讓我受益匪淺。
第三段：參觀企業(yè)的心得
企業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，也是企業(yè)家精神和市場競爭的充分展現(xiàn)。我曾參觀過一些大型企業(yè)，包括制造企業(yè)、服務(wù)企業(yè)以及文化企業(yè)等。在這些企業(yè)之中，我學(xué)到了許多高效的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念，也領(lǐng)略了許多令人鼓舞和激情澎湃的企業(yè)文化和商業(yè)氛圍。例如，在以客戶為中心的服務(wù)企業(yè)中，我深刻體會到了“顧客至上、服務(wù)第一”的經(jīng)營理念，同時也感受到了人性化服務(wù)和智慧經(jīng)營的巨大魅力。這些企業(yè)的精益求精、自主創(chuàng)新和市場導(dǎo)向，讓我受益匪淺。
第四段：參觀科技館的心得
科技館是一種讓人開拓視野、增強科技素質(zhì)和培養(yǎng)創(chuàng)新能力的好場所。我曾參觀過幾家大型的科技館，包括科技博物館、機艙館和創(chuàng)意館等。在這些科技館之中，我了解到了許多高端技術(shù)的原理和應(yīng)用，也掌握了許多科技前沿的信息和趨勢。例如，在機電學(xué)科館中，我了解到了機械運動的原理和機電系統(tǒng)的構(gòu)成形式，也學(xué)習(xí)了一些機電維修和操作的技能。這些科技館的交互式體驗、模擬演示和虛擬現(xiàn)實，不僅增強了我的科技素養(yǎng)，也開拓了我的創(chuàng)新思維。
第五段：參觀的心得總結(jié)
參觀是一種讓人體驗不同文化、不同歷史、不同技術(shù)和不同思想的好方式。它不僅可以擴大眼界、增長知識、提高素質(zhì)，而且也可以促進(jìn)相互了解、增進(jìn)友誼、深化交流。在參觀之中，我們需要保持一種開放和求知的心態(tài)，也需要樹立一種審美和觀察的眼光。只有這樣才能獲得最大的收益和體驗。因此，我們應(yīng)該多多參觀、廣泛涉獵、踏實學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新，讓我們的人生更加有意義和精彩。
參觀外企的心得體會篇五
近日，在我的心中留下了深刻的印象的是一次參觀活動。這次活動是由學(xué)校組織，我們前往一個歷史悠久的博物館參觀。在參觀過程中，我有很多的感悟和體會。有些是關(guān)于歷史的認(rèn)識，有些是關(guān)于生活的體驗，但是這次參觀的過程中，感受最深的是關(guān)于品格的形成。
第二段：感悟歷史
參觀博物館，使我重新認(rèn)識了歷史。在身臨其境的展覽環(huán)境里，我不僅看到了前人們的文化遺產(chǎn)，更深刻地理解到其中蘊含的那些人文精神和藝術(shù)魅力。國寶級文物、珍貴的圖片、歷史照片及文獻(xiàn)資料，其中的一件小器物、一張黃褐色的紙片，都能讓人對已經(jīng)逝去的歷史時光有更深刻的感悟。
第三段：接觸社會
這次參觀不僅使我加深了對歷史的認(rèn)識，也是一次接觸社會的機會。博物館內(nèi)有很多義工和工作人員，他們不僅熟練地向我們介紹博物館的各項展品類型，還熱情地向我們解答了關(guān)于歷史和文化的重要問題。參觀過程中，我和志同道合的同學(xué)一起互相交流，分享一些觸動自己的觀點和新的見解。這種展示和分享最大程度地拉近了與他人之間的距離。
第四段：關(guān)于品格的形成
在參觀過程中，我切身感受到了關(guān)于品格的形成。博物館里的物品都是歷史長河的沉淀，是前人們留下來的，它們體現(xiàn)著前人們的努力、智慧和勇氣。一件件珍品，屹立在這里，告訴我們只有我們用心對待自己的生活，才能夠獲得真正的人生價值，發(fā)現(xiàn)未知的領(lǐng)域，讓自己擁有更多的品格魅力。
第五段：結(jié)束語
在這個文明的時代，當(dāng)我們走進(jìn)博物館、走進(jìn)大自然、走進(jìn)生活時，那些珍貴的遺產(chǎn)、那些典型的事例、那些動人的故事，我們都可以從中汲取到無窮的文化營養(yǎng)，了解歷史，感受生活，增長知識，形成高貴的人格品質(zhì)，讓自己的青春之花更加的絢爛美麗。
參觀外企的心得體會篇六
近年來，中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，吸引了越來越多的外國企業(yè)來華投資。為了了解國際先進(jìn)企業(yè)的成功經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力，我校組織了一次參觀外企的活動。在這次活動中，我有幸去了一家全球知名的外企，深感受益匪淺。
二、參觀活動的過程
我們一行30人來到了這家外企總部所在地，受到了熱情的接待。首先，我們參觀了該企業(yè)的展覽館，展示了該企業(yè)悠久的歷史和輝煌成就。隨后，我們進(jìn)入了電子廠房，目睹了先進(jìn)的生產(chǎn)線和機器人技術(shù)的應(yīng)用，真正感受到了自動化程度的高度。
三、對外企管理的感悟
通過參觀這家外企，我對他們的管理方式有了更深的了解。首先，他們非常注重人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，每年都會在全球范圍內(nèi)招聘大量高素質(zhì)人才。其次，他們高度重視員工的滿意度和福利待遇，建立了完善的員工激勵機制。在生產(chǎn)管理方面，他們采取了精益生產(chǎn)和六西格瑪?shù)姆椒ǎ沟蒙a(chǎn)效率極高?？傊?，他們的一切管理決策都以提高效率和創(chuàng)新能力為中心。
四、對外企文化的領(lǐng)悟
參觀過程中，我深切感受到了外企的企業(yè)文化。他們對員工的培養(yǎng)、激勵和關(guān)懷讓我印象深刻。他們注重個人成長和團(tuán)隊合作的平衡，鼓勵員工學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。此外，他們在團(tuán)隊建設(shè)方面也是非常重視，在企業(yè)內(nèi)部形成了緊密的團(tuán)隊合作氛圍。我認(rèn)為，這樣的企業(yè)文化可以激勵員工的工作熱情，增強員工的凝聚力，推動企業(yè)的發(fā)展。
五、對自己的啟示和收獲
通過參觀這家外企，我對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識。我意識到自己需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能，提高自己的創(chuàng)新能力，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我還意識到，積極主動地尋找機會，參加各種培訓(xùn)和活動，了解更多的企業(yè)管理經(jīng)驗，也是非常重要的。
綜上所述，通過參觀外企，我們深刻領(lǐng)悟到了他們的先進(jìn)管理模式和企業(yè)文化。對于提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力具有重要的指導(dǎo)意義。我們應(yīng)該積極借鑒他們的成功經(jīng)驗，將之運用到自己的實際工作中，積極探索，不斷進(jìn)取，鑄就更加美好的明天。
參觀外企的心得體會篇七
第一段：介紹主題及背景（約200字）
近年來，隨著全球化的發(fā)展，外企在中國的發(fā)展也愈加迅速。參觀外企成為了大學(xué)生們了解國際企業(yè)文化的重要途徑之一。最近，我有幸參觀了一家知名外企的分支機構(gòu)，并從中受益匪淺。以下是我對參觀外企的心得體會。
第二段：對外企組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)文化的認(rèn)識（約300字）
參觀外企首先給我留下了深刻的組織結(jié)構(gòu)印象。各個部門的劃分明確，職能鮮明，每個員工都扮演者重要的角色。與此同時，外企的企業(yè)文化也給我?guī)砹苏鸷?。他們以合作、?chuàng)新、追求卓越為核心價值觀，并將之貫徹于公司的各個方面。此外，他們也非常重視員工的培訓(xùn)和發(fā)展，通過各種內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)能力，使之不斷成長。
第三段：外企工作氛圍及先進(jìn)的管理方式（約300字）
參觀外企的一大收獲是感受到了他們工作的積極氛圍。在外企，大家都態(tài)度認(rèn)真，對待工作充滿熱情。與此同時，外企也同樣引人注目的是他們先進(jìn)的管理方式。外企注重團(tuán)隊協(xié)作，鼓勵員工分享和匯報他們的工作成果。此外，外企還非常注重追蹤和評估績效，通過設(shè)定目標(biāo)和指標(biāo)，激勵員工的潛力，推動企業(yè)的發(fā)展。
第四段：與中國企業(yè)的比較及啟示（約300字）
參觀外企使我既受益匪淺，也不禁反思了一些中國企業(yè)的現(xiàn)狀。相比之下，一些中小型企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)文化方面還有待提升。不少企業(yè)缺乏系統(tǒng)化的管理，部門職能不明確，導(dǎo)致工作效率低下。而一些中國企業(yè)也較少注重員工培訓(xùn)和發(fā)展，造成員工的知識和技能的局限。因此，我認(rèn)為中國企業(yè)可以借鑒外企的工作方式和管理模式，提升自身的發(fā)展。
第五段：個人感想及總結(jié)（約200字）
通過參觀外企，我深深感受到了國際企業(yè)的魅力和優(yōu)勢。外企以其先進(jìn)的組織結(jié)構(gòu)、積極的工作氛圍和創(chuàng)新的管理方式成為了中國企業(yè)的一面鏡子，使我意識到自己還有許多需要學(xué)習(xí)和提升的地方。未來，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為中國企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
通過參觀外企，我們可以了解到國際企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗和文化理念，這對我們個人的職業(yè)發(fā)展具有重要的啟示作用。希望這篇文章對大家有所幫助，謝謝。
參觀外企的心得體會篇八
在中國這樣一個經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的國家，外企成為越來越多人的選擇。自己親身體驗過外企的工作環(huán)境和文化后，讓我對于這個選擇更加堅定。以下是我對于從外企工作中得到的體會與感悟。
第一段：開放多元的文化氛圍
作為外國公司，外企注重的是以客戶為中心的管理理念，以溝通和合作為核心的企業(yè)文化。在這樣的公司，員工們之間不會因為背景不同而產(chǎn)生分歧，反而會有更多機會交流彼此之間的文化差異。這種開放多元的文化氛圍，讓我感受到在一個不同國度文化下的自由和融合。同時也學(xué)會了更為不同的思考方式，具有跨文化溝通的能力，更容易處理與國外客戶和合作伙伴的關(guān)系。
第二段：專業(yè)的培訓(xùn)體系
外企在培訓(xùn)方面總是格外注重，尤其關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機會，這種用心讓我感受到公司對員工的重視。在公司的培訓(xùn)課程中我學(xué)到更多的專業(yè)技能和知識，并在工作中得以迅速提高自己的能力。感謝外企為我提供了自我完善的機會。
第三段：高度的自由度
外企將更多的關(guān)注點放在工作上，注重員工的工作效率，而不是浪費時間和精力在日?，嵤律?。在此之上，外企也對員工都有個人目標(biāo)的要求，即給予員工更大的自由度去完成工作。這種工作方式讓我感受到，公司對員工的信任和肯定，而不是一味讓員工服從指令。這種尊重個人能力與創(chuàng)新價值的企業(yè)文化，讓我更愿意為公司付出更多的時間和努力。
第四段：注重合理的員工福利
外企也非常注重員工的福利待遇和個人發(fā)展，除了標(biāo)準(zhǔn)的保險、住房補貼等，像是健身房、圓桌會議、員工旅游等福利也是提供的比較周到的。除此之外，實際的管理風(fēng)格也非常注重人性化，這與國內(nèi)的一些公司更注重獎金和KPI考核方式有很大區(qū)別。這種關(guān)注細(xì)節(jié)的人性化管理，讓我覺得公司更像一個讓人感到,值得依靠和信任的組織。
第五段：挑戰(zhàn)與機會并存
作為一個龐大的國際企業(yè)，外企雖然提供了很多優(yōu)良的職業(yè)機會，但在這樣的環(huán)境下，也需要員工去面對不斷的挑戰(zhàn)以及機會。不斷追求專業(yè)領(lǐng)域的進(jìn)步，并且嘗試去承擔(dān)更大的責(zé)任，提高自己的能力。這種與高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)環(huán)境相稱的機制，不僅能讓員工在工作中更快的成長，而且不斷創(chuàng)新匹配企業(yè)的進(jìn)化。
最后，外企的這些特質(zhì)，為員工所帶來的不僅是工作上的發(fā)展，而是喚起我們的自信、發(fā)揚互動和跨文化運作意識，讓我們能夠更好的融入到中國、國際化的職業(yè)領(lǐng)域里。說到底，外企給予我們的不僅僅是一份工作，而是奔赴職業(yè)發(fā)展的一段可持續(xù)發(fā)展生涯和人生。
參觀外企的心得體會篇九
如今，隨著全球化的不斷推進(jìn)和中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，越來越多的外企涌入中國市場，成為了中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推手。作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，我也有幸在一家外企公司實習(xí)并度過了整整一年的時間。在這段時間里，我深刻體會到了外企的文化、管理方式以及職業(yè)生涯的發(fā)展等許多方面的優(yōu)勢。今天，我將在這篇文章中與大家分享我對外企的心得體會。
第二段：外企的文化優(yōu)勢
外企一方面受到發(fā)源國文化的影響，另一方面也必須適應(yīng)當(dāng)?shù)匚幕赃m應(yīng)市場的需求，并維護(hù)與本地員工和客戶之間的關(guān)系。因此，外企在文化方面有著明顯的優(yōu)勢。首先是外企更加注重平等和協(xié)作。在外企的平等氛圍中，每個員工都能被尊重并發(fā)揮自己的價值，可以與同事進(jìn)行協(xié)作，相互交流和學(xué)習(xí)。其次，外企更加注重溝通和開放。外企通常設(shè)立一個良好的溝通渠道和反饋機制，員工可以通過這些渠道了解管理層的決策，并為自己的工作提供建議。
第三段：外企的管理方式優(yōu)勢
外企的管理體系往往更加靈活，更加高效。在外企，管理者通常會讓員工參與到公司的規(guī)劃和決策過程中，從而培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力和自主性。此外，外企也注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展。在這里，每個人都可以自己選擇自己的方向和職業(yè)發(fā)展路線，并且公司也會為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)和支持，以幫助他們成長和進(jìn)步。
第四段：外企對職業(yè)發(fā)展的影響
在外企，除了能接觸到先進(jìn)的技術(shù)和管理模式外，還能夠在國際化的工作環(huán)境中不斷挑戰(zhàn)自己，進(jìn)一步提升自己的職業(yè)技能和水平。此外，外企的員工往往能夠接觸到各個領(lǐng)域的專業(yè)人士以及與國際化公司的客戶展開交流，可以更全面、更深入地了解和學(xué)習(xí)不同領(lǐng)域的技術(shù)和知識。
第五段：總結(jié)
總的來說，外企的文化、管理和發(fā)展模式都十分值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。個人在外企實習(xí)和工作的過程中能夠獲得的就業(yè)機會和發(fā)展空間不僅非常廣闊，而且更能夠讓個人得到更為全面的職業(yè)培養(yǎng)和鍛煉。作為一名即將步入職場的年輕人，在將來的職業(yè)生涯中，我一定會始終牢記外企所帶給我的心得與體會，并將其轉(zhuǎn)化為行動，不斷提高自己的能力和水平，實現(xiàn)自己的職業(yè)成功和夢想。
參觀外企的心得體會篇十
人的眼睛是窗戶，可以看到世界的真實面貌。今天，我有幸參觀了一次關(guān)于歷史文化的展覽，并深受啟發(fā)。在這次參觀當(dāng)中，我不僅看到了許多珍貴的歷史文化物品，更感受到了歷史傳承的重要性。在這里，我想分享我的一些心得體會。
第一段：參觀過程的感受
這次參觀讓我感到非常震撼。在參觀的過程當(dāng)中，我看到了很多具有代表意義的文物，如一線天文戒指、古書畫、戰(zhàn)爭文物、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等。這些文物不僅展現(xiàn)了中華民族的歷史文化底蘊，也為人們提供了研究歷史、認(rèn)識文化的重要資料。除此之外，我還看到了其他的展品，如方寸之間、時光印象、鳥瞰歷史等，這些展品更直觀地向人們展現(xiàn)了歷史的發(fā)展變遷。
第二段：歷史的厚重感
這次參觀最令我感觸深刻的是歷史的厚重感。在前往展廳的時候，我聽到了導(dǎo)游介紹一些文物的背后故事，如上官文苑師徒宣德年間聯(lián)句碑、虔州明代鐘樓及鉞、詩禮樂書法碑、明代青瓷花灑等等。這些文物和歷史故事令我感到神秘，也讓我深深感受到中國文化的博大精深。通過這次參觀，我更加意識到了歷史的重要性，也更加珍惜身處現(xiàn)代社會的環(huán)境和機遇。
第三段：文化的跨度與傳承
這場展覽中涉及了許多不同的文化，如漢文化、宋文化、明文化、清文化等。這些文化在歷史中形成、流傳并有所發(fā)展。為了傳承這些文化，人們付出了很多心力。例如，為了讓文化跨越時空的限制，許多博物館將數(shù)百萬的文物圖像數(shù)字化存儲以便展覽、研究和分享。這些努力的背后是人們認(rèn)識到，只有通過傳承文化，我們才能更好地與世界聯(lián)系并更好地體會歷史的重要性。這無論對從事文化事業(yè)的人還是普通老百姓來說都是至關(guān)重要的。
第四段：文化的傳遞與發(fā)展
受到本次展覽的啟發(fā)，我開始思考文化的傳遞與發(fā)展。雖然文化是源遠(yuǎn)流長的，但是文化的傳遞并不是單向的，它是相互的。這就意味著文化的傳遞不僅僅是傳承，還是發(fā)展的過程。在這個過程中，新的文化元素可以與已有元素相融合，新的思想可以讓人們意識到文化的重要性。由此可見，文化的傳遞與發(fā)展既充滿挑戰(zhàn)又充滿機會。傳承文化不僅僅是為了傳承，還需要不斷地發(fā)展，這樣我們才能不斷推動文化的發(fā)展。
第五段：小小感悟，大大改變
這次參觀讓我受益匪淺。我感覺到，一個人的素質(zhì)不僅僅在于知道了多少知識，還在于對歷史文化的認(rèn)識。歷史是珍貴的財富，跨越時代并傳世的歷史文化更是我們應(yīng)該珍惜的寶藏。在今天這個信息爆炸的年代，人類社會正經(jīng)歷新的發(fā)展變革，我們更需要走進(jìn)歷史殿堂中去學(xué)習(xí)、思考,掌握文化的脈搏，才能有所啟迪。這些啟迪并不僅僅是在說話中體現(xiàn)的，更應(yīng)該付諸于行動中，哪怕是身體力行，只有這樣，我們才能從根本上保護(hù)文化，從而讓它在新的時代里持續(xù)發(fā)展。
參觀外企的心得體會篇十一
中國國家博物館珍藏特展的展廳在博物館右側(cè)的二樓。博物館一樓右側(cè)的展廳原先是“文化遺產(chǎn)日特別展覽”，已于前一天結(jié)束了，里面正在收拾整理，不再對游客開放，讓我和妻感到很大的遺憾，還好，在接下來在二樓的參觀中看到的大量寶貴文物，讓我們減少了些許的遺憾。在樓梯口檢票后，將打過孔的票張進(jìn)口袋，同妻一起順著樓梯來到二樓。感覺到有些累，正好展廳門口的長椅上有空閑的地方，于是讓妻一人進(jìn)去先看，我喝了點水，在椅子上少時休息后進(jìn)入展廳參觀。
展廳分左室和右室兩個部分，我從左廳開始參觀。順著門左側(cè)在選購紀(jì)念品的眾多游人往去，第一件展品就深深的吸引住了我的目光。那是一件青銅器方鼎，具體的名字我現(xiàn)在記不清了，大概叫做“虎耳牛頭鼎”。五頭形態(tài)各異的長角、虎耳的銅牛首尾銜接的站在鼎口上圍成一個圈，剛好將鼎口圍住;鼎腹兩側(cè)各有一只頭朝上、尾朝下、呈爬行狀的銅虎，威猛之勢自然流露;三只虎足形鼎腳均勻的分布在鼎腹底側(cè)，使圓鼎穩(wěn)穩(wěn)的站在展柜上。整個圓鼎結(jié)構(gòu)緊湊，布局合理，想象豐富，造型逼真，銅綠色顯示著它年代的悠久，讓我駐足許久不忍離去，盡情感受著那段昔日的歷史。
1959年山東省泰安市大汶口墓地第10號墓出土的“彩陶背壺”是新石器時代的文物，在展廳中部展出。壺的腹壁一面扁平，兩側(cè)各有一環(huán)耳，另一面中部有一豎鼻與扁平腹部的一面相對，3個附耳系繩之后便于背在肩后攜帶。背壺為紅陶，近口沿處繪有3個等距離的黑白彩同心圓;壺頸與環(huán)耳之間的肩部內(nèi)白外黑兩道細(xì)線形成一帶狀圈，沿帶繪有黑地白彩渦紋;壺腹繪有黑白彩同心等邊三角形，頂角上下相對沿壺腹排列;腹下繪有黑色細(xì)帶，在其上等距白點排列;底部繪有白色圓點。我不是一個專業(yè)的文物工作者，更非一個歷史研究人員，無法從專業(yè)角度進(jìn)行解釋和說明這件文物的特點和意義，能做的，僅僅是將我眼中看到的記錄下來罷了，以后當(dāng)我讀到相關(guān)的資料時，能從我的記憶中找到相關(guān)的記憶片段，來讓我重溫這段歷史，引起相應(yīng)的共鳴，那或許便達(dá)到了做為一個普通老百姓所需要的精神享受了吧。
在展廳靠近里側(cè)的中間位置，橫列著一個長約2m、寬1m左右的的展臺，著名文物“金縷玉衣”就靜靜的“躺”在里面。對金縷玉衣是早在初中的歷史課本中就已經(jīng)知道了，但對它的認(rèn)識只是停留在文字的記載上，沒有一個實際的或者更可以說是基本成形的概念，今天得以在眾多的參展文物中見到了它的廬山真面目，實屬幸事、慶事。在我面前的金縷玉衣是由一塊塊紅白色的大小不一的玉石片組成，大的平均長約10cm、寬5cm，小的平均長約3m、寬1cm，最大的玉石片是腳底的那片，長約25cm、寬10cm左右，所有的玉石片，無論大小，厚度都不到1cm，表面光滑、紋理清晰。在每塊玉石片的四角上各有一個米粒大小的孔，金絲穿過這個小孔，將所有的玉石片串連起來形成一個整體，將要穿戴金縷玉衣的人從頭到腳、絲毫沒有放過的包裹保護(hù)起來。能看出，展示在我面前的這件金縷玉衣是為男性制作的，因為在其大腿根部有用小塊玉石片穿接而形成的小筒子，用來盛裝男性的生殖器官。頭部用小塊玉石片穿接起來、按照人的五官巧妙的分開鼻、眼、耳器官，軀干及臂膀、腿部用大塊的玉石片錯落有秩的穿接，手掌及腳部用大小不同的玉石片按照一定的順序交叉穿接、用一大塊整片的玉石片坐為腳底，腳趾前端用小塊玉石片豎立串起，使整個腳部能合適地放入。整個金縷玉衣渾然一體，大小不同的玉石片在金線的連接下有序地成為一個整體，緊湊而不擁擠的將穿戴的人包裹在金與玉的氛圍中。據(jù)資料顯示，這件金縷玉衣整整花費了當(dāng)時數(shù)百名技藝精湛的玉石匠人兩年多的時間，花費的資產(chǎn)相當(dāng)于幾百戶富裕人家一年的所有花銷總和?；ㄙM這么大的人力、物力來制作出的金縷玉衣，顯示出當(dāng)時的統(tǒng)治者希望通過這種外在的保護(hù)來達(dá)到自己尸骨永存的愿望，但后來發(fā)上的事實可與他們的想法背道而馳，往往在他們穿上金縷玉衣不久的以后，他們的墳?zāi)咕捅淮瓜延谀故覍毼锏谋I墓人所挖掘，寶物被偷盜，而他們的尸骨卻落的個蕩然無存的地步。
一件件的珍品，在我的眼底出現(xiàn)，一段段的歷史，在我的腦海中重現(xiàn)。宋呆瓷器珍品“官窯貫耳瓶”、兩漢時期的“碧玉谷紋璧”、唐代的“騎駝樂舞三彩俑、三彩馬”、商朝的“玉援銅內(nèi)戈”、兩漢時期的“市樓畫像磚”、漢代青銅燈具“彩繪銅雁魚燈”、三國兩晉南北朝時期的“陶牛車”、讓我癡迷的“四羊方樽”等等珍貴的文物，在我的面前一一閃過，讓我通過它們?nèi)ソ庾x和感受那段昨日的輝煌，所有的這一切讓我留戀、讓我駐足、讓我忘記了去分辨左右兩個展室布局上的不同，更讓我忘記了朝代的更替、忘記了時間的流逝，恍惚間不同朝代人們的日常生活展現(xiàn)在我的面前，而我，也貪婪的呼吸著那已經(jīng)久遠(yuǎn)了的熟悉的祖先的氣息，深切感受著祖**親的博大精深。
參觀外企的心得體會篇十二
終于放假了，我的心已經(jīng)飛到了上海。
七月六號，我和家家坐上開往上海的動車，一路風(fēng)馳電掣，看著窗外一閃而過的景色，我心情澎湃。
黃昏時分，我們到達(dá)上海，到處人山人海，車水馬龍，霓虹閃爍，一派繁華景象!可我對這些都無視，我心馳神往的是瑪雅水上樂園……。
終于在一個大太陽上午，媽媽帶我來到瑪雅水上公園，哇水上公園好大啊!有好多怪模怪樣的圖騰，像游戲中的一樣，有很多的游玩項目，先玩什么呢?媽媽帶我來到加勒比海灘，據(jù)說是全球最大人工造浪池，水域面積近2萬平米，可制造3.5米——世界上最高的人造海浪，置身于這浪潮起伏的廣闊造浪池，可以讓巨浪沖刷掉夏日的炎熱，享受清涼!我迫不及待的換上泳衣，噗通一下就跳進(jìn)水里，哎呀!我還不會游泳，天哪……，救……命……啊!咦!腳探著底了，幸虧水不深，看來玩水一定要注意安全啊!我還是穿上救生衣吧!一陣巨浪打來，劈頭蓋臉，人仰馬翻，到處一遍驚叫聲，好刺激啊!我眼睛鼻子耳朵里全進(jìn)水了，有點受不了，還是玩玩其他項目吧!這時媽媽拿來了雙人游泳圈，我們爬上去，來到懶人河，懶人河有人工的水浪，坐在上面飄著挺舒服的，水深只有1米深，即使不小心落水也沒有關(guān)系，我們一口氣飄了好幾圈。穿過狹窄的山谷，迎面而來的又是另一番熱鬧景象，宏偉的瑪雅水寨，滑道、噴泉、沖淋……真是水域中的“桃花源”啊!遠(yuǎn)處傳來陣陣尖叫聲，原來是大章魚滑道——從17.6米的高塔上俯沖直下，加速沖入底部的水池，濺起巨大的水花，真是刺激，我可不敢玩，唉!心臟不夠強大啊!
還有許多其他的游玩項目，如:羽蛇神環(huán)——多次滑行帶來的失重感，太陽迷漩，超級大喇叭——扭轉(zhuǎn)、螺旋、震動，深海巨蟒——超快速滑行，大章魚滑道——風(fēng)馳電掣的加速感，等等，因為我還小，不敢玩，等我大些時再來玩吧!
玩了一上午，意猶未盡，瑪雅水上公園……我還會再來的。
參觀外企的心得體會篇十三
南京xx市場由南京xx實業(yè)有限公司于1992年籌建而成，是江蘇大型日用工業(yè)品批發(fā)市場。它融商流、物流、信息流為一體，配套設(shè)施齊全，實力雄厚，享譽全國。
南京xx市場于1999年開始空調(diào)招標(biāo)，2000年開始籌備空調(diào)工程。整體工程面積達(dá)7萬多平米，設(shè)備總造價達(dá)1000多萬元，選有機組為特靈的605冷噸的離心機共計3臺，選用的是單一制冷機，只用于夏季制冷，所以對于制冷要求也很高。整個設(shè)備系統(tǒng)貫穿于整個建筑工程之中，主機設(shè)備的總面積達(dá)300平米左右。
南京xx市場空調(diào)工程是以公開招標(biāo)的形式進(jìn)行采購的，由南京xx實業(yè)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)招標(biāo)事宜。當(dāng)時參與招標(biāo)的品牌很多，除約克、特靈之外，還有很多的國內(nèi)品牌。
在最初的招標(biāo)過程中，南京xx實業(yè)有限公司基于對約克中央空調(diào)的熟悉以及性價比的考慮而選擇了約克，最終因為約克在預(yù)定時間內(nèi)無法供貨而放棄約克，繼而通過多方考慮和比較，最終選擇了特靈中央空調(diào)。
特靈是來自美國的品牌，離心機技術(shù)相當(dāng)高，離心機是美國80年代的產(chǎn)品，引進(jìn)到中國之后經(jīng)過了一系列的改進(jìn)，成為了中國中央空調(diào)市場的新技術(shù)，中國的制冷技術(shù)在當(dāng)時還是相當(dāng)落后，引進(jìn)美國的離心機技術(shù)后，根據(jù)自身市場的發(fā)展現(xiàn)狀，進(jìn)行了改進(jìn)，加入了很多新的技術(shù)，如電腦技術(shù)等。
工程安裝最終選擇了南京當(dāng)?shù)氐陌惭b單位，有很強的安裝資質(zhì)，及其特靈技術(shù)方面的指導(dǎo)，安裝過程很順利，沒有出現(xiàn)任何意外的情況。
南京xx市場的空調(diào)系統(tǒng)的主要設(shè)備位于地下一層，冷卻塔和膨脹水箱位于樓頂，布置合理結(jié)構(gòu)緊湊。
也了解了特靈這個品牌。在參觀訪問中知道了我們知識的欠缺和不足，使我們以后的學(xué)習(xí)更具方向性!
參觀外企的心得體會篇十四
通過本次參觀，學(xué)習(xí)到了很多新的東西，見識很多新設(shè)備，學(xué)習(xí)了先進(jìn)班組的管理工作經(jīng)驗，對于提高自己的日常工作有很好的促進(jìn)作用，主要有：
1、是一個本局電壓等級最高變電站，其班組成員有很強的技術(shù)和高度責(zé)任心；
3、熟悉站設(shè)備的基本情況，如主變使用自耦變壓器及使用電抗器進(jìn)行調(diào)壓等。
4、站內(nèi)設(shè)備結(jié)構(gòu)與我們站內(nèi)有所不相同，如母線為單相pt線路為三相pt與我們站內(nèi)相反，使我們見識了新知識新設(shè)備。
1、個人業(yè)務(wù)知識有待提高，需加強自學(xué)和吸收新的知識，跟上知識更新發(fā)展；
2、要向?qū)W習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗及高度責(zé)任心；提高個人的責(zé)任心和工作能力；
3、日常工作容易忽略細(xì)節(jié)，做事不能做到十全十美。安全工作無小事，在以后工作更需加強安全意識，力求做到把每一件事情都做好，不留隱患。
1、班組人員責(zé)任心不夠強，凝聚力不夠；
2、在班組人員過少，雜七雜八的工作太多的情況下，要合理分工提高班員的積極性，使每個班員都認(rèn)認(rèn)真真地工作。
3、加強人員知識培訓(xùn),平衡每個班員專業(yè)知識。
參觀外企的心得體會篇十五
參觀是一種非常重要的學(xué)習(xí)方法，通過實地參觀可以更加深刻地了解某個領(lǐng)域或者地方的現(xiàn)狀和發(fā)展歷程。在大學(xué)時代，參觀也是一種非常重要的學(xué)習(xí)手段，可以幫助我們更加深入地了解各類領(lǐng)域和專業(yè)。本文就是作者參觀某個地方之后的心得體會。
第二段：目的和背景
本次參觀的目的是為了了解某個地區(qū)的社會情況和發(fā)展現(xiàn)狀。在參觀的過程中，作者對于這個地方的文化、自然風(fēng)光、歷史背景和社會現(xiàn)狀進(jìn)行了全面的了解和研究。
第三段：參觀內(nèi)容和體會
通過本次參觀，作者對于這個地方的文化和歷史有了非常深入的了解。在參觀的過程中，作者深入到了當(dāng)?shù)鼐用裆畹募?xì)節(jié)中，不僅親自參與了這些民俗活動，還與當(dāng)?shù)厝私涣?，深入了解他們的生產(chǎn)、生活和文化習(xí)慣。同時，作者也對于這個地方的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀進(jìn)行了了解，了解到了這個地方的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化等方面，并且與當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)家進(jìn)行了交流，對于這個地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和未來前景有了一個比較全面的了解。
第四段：體會和思考
通過本次參觀，作者深刻地認(rèn)識到了實地參觀的重要性。通過身臨其境的方法，可以更加全面地了解某個地區(qū)或者某個領(lǐng)域的發(fā)展現(xiàn)狀和未來前景。同時，作者也認(rèn)為在參觀的過程中，要注重與當(dāng)?shù)厝说臏贤ê徒涣?，了解他們的文化?xí)慣和生活方式，這樣才能更加深入地了解一個地區(qū)的人文特色和社會情況。最后，作者也認(rèn)為，參觀不僅要了解現(xiàn)狀，更要考慮未來，才能更好地把握未來發(fā)展的機遇。
第五段：總結(jié)
本次參觀讓作者深刻地認(rèn)識到了實地參觀的重要性，以及參觀過程中與當(dāng)?shù)厝说臏贤ê徒涣鞯闹匾?。同時，也讓作者更加感受到了這個地方的人文特色和社會情況，并對于這個地方的未來前景有了一定的了解。希望未來有更多的機會可以繼續(xù)深入地參觀和了解各地的社會、人文和經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，從而幫助自己更好地把握未來的機遇。
參觀外企的心得體會篇十六
為了踐行企業(yè)社會責(zé)任，幫助員工成長，并讓其能夠親自體驗及感受一個全新的企業(yè)環(huán)境，開拓視野，豐富知識，了解企業(yè)的最新動態(tài)，管理理念及人才觀，更好的言傳身教，真正體驗"接地氣"。
上周由易總帶隊，鼎信基酒全體員工分別到兩個生產(chǎn)基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。首先參觀的是在瀘縣的一車間，一到車間，董事長易總就給大家介紹了蒸餾酒的基本概況，更主要的講解了濃香型基酒的工藝流程，隨后參觀和講解了各工序的生產(chǎn)過程及注意事項等。概括了"制曲"、釀造、勾調(diào)"三大技術(shù)構(gòu)成。以及"一窖、二曲、三操作"的重點。尤其是車間對酒庫的規(guī)范管理，和對各類基酒、調(diào)味酒的儲存有序，讓我感受頗深。
下午我們回到了瀘州，來到了二車間，由吳主任為我們講解了從窖池到蒸酒的工藝，并現(xiàn)場給我們品嘗了"頭酒、尾酒"以及各段酒的特點、區(qū)別和出酒率。雖然時間緊，沒有詳細(xì)了解到其它工序的現(xiàn)場操作，但僅從這一天的學(xué)習(xí)使我深深體會到以下三點：
第一點：酒行業(yè)在當(dāng)今形勢下，如何在困難中生存，在行業(yè)中屹立不倒，怎樣才立不滅信念，接受紛繁復(fù)雜的激烈競爭。我認(rèn)為必須樹立健全清新、超前的思路，規(guī)范和管理高素質(zhì)的人才，及對路的產(chǎn)品體系才是根本。
第二點：公司帶我們到車間里參觀學(xué)習(xí)、接地氣，就是要求我們真正掌握專業(yè)知識，并結(jié)合運用到自身的工作中，只有對員工素質(zhì)和知識的提高，才能保證公司在市場中具備競爭力。
第三點：公司的投入規(guī)模，軟件、硬件設(shè)施已經(jīng)具備挑戰(zhàn)力，尤其是電子商務(wù)營銷在我市同行更是屈指可數(shù)，名列前茅。因此能夠在充滿生機和活力的企業(yè)工作自感榮耀，同時更深知肩上責(zé)任和任務(wù)重大，唯有更努力的工作，創(chuàng)造佳績，才能放眼未來。
參觀外企的心得體會篇十七
參觀是一種了解世界、開闊眼界的方式，從中我們可以學(xué)到許多新知識、見識不同的文化、拓展自己的視野。最近，我與家人一起參觀了一家陶瓷博物館，從中收獲頗豐。在這篇文章中，我將分享我的參觀心得和體會，希望能幫助到讀者。
第二段：先容博物館的歷史和陳列品
這個博物館是由知名的陶瓷藝術(shù)家捐贈了自己收藏多年的陶瓷作品和工具才得以建立，每年都吸引了不少的游客前來參觀。博物館內(nèi)陳列著各種不同類型的瓷器，從古至今，涵蓋著多個朝代和風(fēng)格。每一件作品都有自己的歷史和故事，也是瓷器發(fā)展史和人類文化進(jìn)程的一個重要組成部分。
第三段：博物館帶來的啟示
參觀這個博物館，我對于陶瓷的認(rèn)識也有了一個更為深入的了解，感到受益匪淺。作者對于這種參觀還可以從中汲取很多的啟示，比如說這個博物館的環(huán)境非常棒，甚至可以講述自己是在中國的當(dāng)?shù)夭┪镳^中，但是我能感受到這里有著其中的主理人的熱情和精神。參觀藝術(shù)博物館有著很深的陸續(xù)，它可以向你表明一個人是多么的小，而文化是多么的偉大而又神圣。
第四段：學(xué)到的經(jīng)驗
在參觀博物館的過程中，我也得到了一些有關(guān)自己未來藝術(shù)生涯發(fā)展的啟示，例如：要學(xué)習(xí)不同的陶瓷工藝、了解不同的文化和歷史、獨立思考，而且要有持之以恒的自我學(xué)習(xí)和實踐精神。總之，參觀藝術(shù)博物館不僅有助于增長知識，同時也有益于調(diào)整個人的思維方式和心態(tài)。
第五段：總結(jié)
參觀這個博物館，我感到非常慶幸和興奮。在這里我不僅看到了各種陶瓷，還認(rèn)識了一些有趣的人，從而拓展了我的視野和見識。通過這次參觀，我也對于藝術(shù)有了更深刻的認(rèn)知，并且了解到了個人在藝術(shù)道路上需要付出的努力和時間?？傊?，這次參觀使我更加熱愛藝術(shù)并為我的未來藝術(shù)發(fā)展指明了方向。
參觀外企的心得體會篇十八
20xx年4月14日至20日，在西秀區(qū)教育局的精心組織安排下，我們一行12人從安順出發(fā)奔赴全國教育名市——山東省青島市市北區(qū)進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)。根據(jù)市北區(qū)教育局的安排，我有幸安排在市北區(qū)北仲路第一小學(xué)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。在這短短的幾天時間里，觀摩了語文、數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)等課堂教學(xué)并與授課教師交流互動。由于，我們不僅是一線的骨干教師，同時也是負(fù)責(zé)教導(dǎo)處工作中的一員，隨后我們向分管教育教育學(xué)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)主任等進(jìn)行了專題采訪。每天學(xué)習(xí)結(jié)束后，我們12位學(xué)員還在一起相互交流體會，真是受益匪淺。榮幸的是，在交流學(xué)習(xí)的最后一天，西秀區(qū)教育局熊杰局長等四位領(lǐng)導(dǎo)前往青島看望了我們這一行學(xué)員，對我們進(jìn)行了逐一交流，在了解其學(xué)習(xí)情況和生活情況后，對我們提出了期望：希望我們能把學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗，移植到西秀區(qū)的教育中去，并且要能移活。這一舉動，使我們深受鼓舞。下面主要談?wù)勎以诒敝俾返谝恍W(xué)參觀學(xué)習(xí)后的幾點感受：
北仲路第一小學(xué)深入推進(jìn)素質(zhì)教育，體育、藝術(shù)、科技是他們學(xué)校的三大特色支柱，成績斐然，在國家、省、市級獲獎就達(dá)一百多項。他們提出了以“課堂教學(xué)”為核心，以“幸福成長”為基點，以“師生共同發(fā)展”為目標(biāo)的教育理念。
具體表現(xiàn)在四個方面：
一是體育教學(xué)采用分散和集中緊密結(jié)合。課間操上，他們做的是“三操”（國家規(guī)定的廣播操、當(dāng)?shù)亟逃种付ǖ捻嵚刹俸蛯W(xué)校自創(chuàng)的街舞），不僅是學(xué)生在做，跟操教師也在認(rèn)真的做著，“三操”均做得是那么的嫻熟自然、整齊，卻沒有人在刻意的指揮。更有特色的是，全校學(xué)生每人均配備有一個籃球，無論高、中、低年級，人人都會打籃球。在做課間操時，特長生暫不做操，由專職體育教師組織訓(xùn)練，體現(xiàn)了學(xué)生的個性發(fā)展。
二是科技方面的教學(xué)，其科研模型和素材展示琳瑯滿目，很有新意。例如，“折飛機－—研究怎么讓紙飛機在空中飛得時間最長”就是由教導(dǎo)副主任王劍老師帶領(lǐng)學(xué)生利用課余時間在校園一角完成，并不加重老師們的教學(xué)負(fù)擔(dān)。
三是藝術(shù)方面的教學(xué)，想盡一切辦法請外援進(jìn)校園，讓藝術(shù)一流的老師到校授課，不僅要求教會學(xué)生，還要在兩年內(nèi)教會學(xué)校里有天賦的藝術(shù)老師。四是課堂教學(xué)的轉(zhuǎn)變。北仲路第一小學(xué)的總體教學(xué)模式是教師以導(dǎo)為主，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。教學(xué)中變被動接受為主動探究，避免了教師把答案和結(jié)論直接告訴學(xué)生或者是與好學(xué)生一問一答的教學(xué)格局。這種教學(xué)模式，不僅解放了學(xué)生的頭腦，解放了學(xué)生的雙手，解放了學(xué)生的眼睛，解放了學(xué)生的嘴巴，更解放了學(xué)生的空間和時間。
學(xué)習(xí)小組的建立，既使學(xué)習(xí)主體細(xì)致化（每組4-6人，根據(jù)學(xué)習(xí)能力的差異分為a、b、c三個等級），既有利于老師對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的更細(xì)致的了解掌握，也有利于老師針對不同層次的學(xué)生開展層次教學(xué)，同時學(xué)習(xí)小組還能充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性、自律性，學(xué)生自主管理的優(yōu)勢也能得到充分地展現(xiàn)。讓我們感覺震驚的是，在這幾天的課堂觀摩學(xué)習(xí)中，無論是高年級的學(xué)生，還是低年級學(xué)生，并不因為我們的存在，而導(dǎo)致小組探究、合作的遜色。整個教學(xué)中，師生的密切配合是那么的自然、體貼。
北仲路第一小學(xué)根據(jù)五、六年級語文學(xué)科的教學(xué)特點和學(xué)生的學(xué)齡特點，改變以往的“逐課教學(xué)”教學(xué)模式。立足于一個單元，根據(jù)教材內(nèi)容的共性和編寫特點重新整合，按“整體感知”“精讀感悟”“領(lǐng)悟表達(dá)”“習(xí)作練筆”“拓展閱讀”“整理復(fù)習(xí)”等六個模塊組織教育教學(xué)。
聽課結(jié)束后，我們認(rèn)真拜讀了他們的教學(xué)案例和欣賞了他們的課件資源。案例中所涉及的探究問題能真正體現(xiàn)課堂教學(xué)過程。知識點挖掘細(xì)致，每一節(jié)課都體現(xiàn)了教學(xué)中學(xué)習(xí)的層次性，學(xué)生的主體性，真正實現(xiàn)了有效的課堂教學(xué)。通過和各年級組長的傾心交流，從這些老師的言語中可以透漏出教師的集體備課效率很高。所謂的效率高可以從教案的編寫中充分體現(xiàn)出來：教案上不僅有編制者、審核者，還有審批者和日期，編制和審核均是不同的人，執(zhí)教人有的也不是教案的編制者，說明這是集體化的教案。我個人認(rèn)為，集體化的教案不僅是有效資源的整合，更是大家智慧的結(jié)晶，同時還縮短了教師重復(fù)備課的時間，更有利于開展有效的課堂教學(xué)。
教師首先是勤奮的讀書人，在每個學(xué)期學(xué)校都要求每一名教師至少閱讀十本不同類別的書籍并寫出一定數(shù)量的讀書筆記；其次讓學(xué)生暢游書海，每名學(xué)生在每個學(xué)期要閱讀一定數(shù)量的書籍，并做好名言警句和美文語段的摘抄。每個年級每周都安排了閱讀課，從而使學(xué)生的閱讀成為了一種習(xí)慣；再次是每個年級在每個學(xué)期組織一定量的閱讀活動，以此來促進(jìn)學(xué)生閱讀的積極性和高效性。閱讀不僅為學(xué)生的語文學(xué)習(xí)打下堅實基礎(chǔ)，而且能為學(xué)生的人生增添色彩。
主題鮮明的`走廊文化、溫馨和諧的辦公室文化、各具特色的班級文化及科學(xué)規(guī)范的專用處室文化等和諧共生，營造了集美觀、實用、育人于一身的校園文化氛圍。從操場到教室，從走廊到廁所，從班級到小組，讓學(xué)生成為校園的主人，讓學(xué)生的名言、作品和榮譽成為激勵學(xué)生學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變學(xué)生行為的準(zhǔn)則。學(xué)校充分利用校園環(huán)境教育學(xué)生并激發(fā)學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)積極性，利用教室走廊墻壁，隨時給學(xué)生提供學(xué)習(xí)的知識，實現(xiàn)“幸福成長，師生共同發(fā)展”的目標(biāo)，這些方面非常值得我們好好借鑒。
俗話說的好，“思路決定出路，理念決定態(tài)度，細(xì)節(jié)決定成敗”。北仲路第一小學(xué)采取無縫隙管理，每項工作都做得非常細(xì)致，開創(chuàng)了人人都是校園主人的局面。搞特色化的教育，無疑是加重了老師們的工作負(fù)擔(dān)，學(xué)校教師隊伍較為年青化，平均年齡在35歲左右，可每一位老師都在兢兢業(yè)業(yè)的工作著，無私的奉獻(xiàn)著，這是怎么做到的呢？北仲路第一小學(xué)何偉琳校長在與西秀區(qū)教育局熊杰局長的談話中提到：工作的順利開展，關(guān)鍵是一個理念問題，關(guān)鍵是我們老師的自我要求和自我加壓。我想，學(xué)校完善的獎懲制度也是主因吧，尤其是對一線教師和備課組的評價，能充分調(diào)動一線教師和備課組長的積極性，因此才能搞好集體備課，拉動各位教師的成長。盡管學(xué)校在下午四點鐘不到就放學(xué)了，但有很多老師仍能工作到五點左右，這可能就是完善的獎懲制度所帶來的結(jié)果吧。
20xx年4月21日
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/6653092.html】
