最熱向上級的報告范文(13篇)

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最熱向上級的報告范文(13篇)
時間:2023-11-02 09:56:46     小編:雁落霞

報告的語言應(yīng)該準確、簡練,避免使用復(fù)雜的術(shù)語和專業(yè)名詞。編寫報告時要注意語法和拼寫的準確性,避免出現(xiàn)錯誤。隨著科技的快速發(fā)展,我們也需要不斷改進和創(chuàng)新報告的寫作方式和形式。

向上級的報告篇一

述職報告

是指各級各類機關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行

崗位職責(zé)

,完成工作任務(wù)的成績、缺點問題、設(shè)想,進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。本文給各位提供述職報告范文,歡迎各位閱讀借鑒。

作為主要負責(zé)人,在區(qū)委的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個代表”思想,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,堅持公開、公平、公正原則,堅持制度管理,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,堅持弘揚正氣,反對歪風(fēng)邪氣,在全辦起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用,并帶領(lǐng)全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委政府下達的各項臨時性任務(wù)。現(xiàn)就一年來思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報如下:

一、 堅持發(fā)揚馬列主義學(xué)風(fēng),堅持實事求是原則,理論聯(lián)系實際,思路指導(dǎo)出路。

一年來,我堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),努力推進“三個轉(zhuǎn)變”,將所學(xué)理論知識與自身工作實際結(jié)合起來,隨時用先進思想指導(dǎo)工作,認真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,在學(xué)習(xí)中做到自覺、主動、積極,起到了很好的表率作用。

“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),使我進一步加強主觀世界改造,切實推進“三個轉(zhuǎn)變”,為實現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越,全面建設(shè)小康社會,在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,向加快企業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)自身壯大,將企業(yè)做大、做強、做優(yōu)而努力。

通過一系列理論的學(xué)習(xí),我認識到自身存在的差距。一年來,我著重對如何實踐“三個轉(zhuǎn)變”,將我辦管理的豐富的國有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設(shè)注入活力?如何加強培養(yǎng)人才,將我辦專業(yè)技術(shù)人員資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,進一步深化改革,創(chuàng)新體制,摸索出企業(yè)化運作的新思路?如何打造誠信的品牌,樹立良好的口碑等等問題進行了深刻的思考和探索,并提出了全面走向市場,全方位尋找項目,積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路,這一思路得到了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)的一致認同。

二、 按照“先做人、再做事”的原則,加強自身品德修養(yǎng),嚴于律己,清正廉潔。

1、首先強化了宗旨意識,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,自覺遵守中央關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)得住考驗,守得住原則。潔身自好,嚴守制度,作為單位一把手,制定了嚴密的工程招投標(biāo)、材料定價、預(yù)決算管理等

規(guī)章制度

,從沒利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程、房屋開發(fā)和經(jīng)營,沒有違規(guī)接受他人禮金、有價證券,沒有參與任何形式的賭博。

2、工作中加強干部監(jiān)督制度,不但做到無條件接受來自組織和群眾的監(jiān)督,接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督,不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督,同時做到作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部,切實肩負起加強監(jiān)督的政治責(zé)任,主動加強對單位其他同志的監(jiān)督,加強對班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。大力恢復(fù)和發(fā)揚批評和自我批評的好風(fēng)氣,開展積極健康的思想探討,堅決糾正不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現(xiàn)象,一年來,我辦政令暢通,團結(jié)奮進蔚然成風(fēng),無一起違法亂紀案件發(fā)生。

3、有全局意識,工作中能站在全辦的高度,正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關(guān)系,始終堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”,領(lǐng)導(dǎo)班子制度健全,工作中堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,嚴格按照議事日程辦事,凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論,杜絕了一人說了算。作為部門負責(zé)人,服從全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)大局,服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排,不局限于局部利益。

向上級的報告篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職,我想辭去財務(wù)總監(jiān)的職位。

來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間里,公司的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。

祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo),同事們身體健康,工作愉快。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

向上級的報告篇三

尊敬的____________:

為推動中國企業(yè)成長,世紀管理名家講堂組委會秘書處,特邀請著名組織與人力資源管理專家、中國人民大學(xué)管理學(xué)博士、紅塔集團顧問李序蒙先生現(xiàn)場講座。誠邀貴企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)光臨本次講座。

模塊一:人才規(guī)劃

學(xué)員能夠建立起正確的戰(zhàn)略人力資源管理的`思維方式。

模塊二:人才決策

學(xué)員能夠掌握人才決策的思維方式、原理與方法。

模塊三:人才培養(yǎng)

學(xué)員能夠?qū)W會如何思考人才培養(yǎng)策略,掌握培訓(xùn)價值鏈管理、員工職業(yè)生涯管理、在崗培養(yǎng)的原理和方法。

模塊四:人才激勵

當(dāng)前,80后已經(jīng)或正在成為企業(yè)骨干,90后新生代員工開始進入職場,“忠誠度低”、“流動性高”、“外部激勵失效”是眾多企業(yè)面臨的新問題。

模塊五:人才風(fēng)險

企業(yè)最大的人才風(fēng)險在于:把企業(yè)的發(fā)展寄托于“能人”,一旦“能人”流失,企業(yè)的核心能力將受到極大的損害。

主講:李序蒙博士

知名組織與人力資源管理專家

紅塔集團專家顧問

中國人民大學(xué)管理學(xué)博士,師從包政先生

現(xiàn)擔(dān)任長沙市政協(xié)委員;致公黨長沙市委參政議政委員會主任。北京大學(xué)總裁班人力資源課程講師,中國人民大學(xué)深圳研究院emba班客座教授,深圳市政府“深圳市重點民營企業(yè)家卓越領(lǐng)導(dǎo)力研修班”實景案例教學(xué)老師,為康佳集團、白沙煙草、正虹科技、利郎男裝、湖南電力、湖北車橋、江蘇紅太陽、廣東聯(lián)通等企業(yè)提供過深度的專家顧問服務(wù)。李老師的授課儒雅風(fēng)趣,率真爽朗,喜歡寓教于樂,是廣受學(xué)員歡迎的實戰(zhàn)派培訓(xùn)師。多年來,李序蒙老師至少為300家以上企業(yè)提供過內(nèi)訓(xùn)服務(wù),諸如三一重工、深圳格林美、康佳集團、太平洋保險集團、泰昂電子、叢林集團、德農(nóng)種業(yè)、江蘇紅太陽、深圳邁瑞、福建利郎、福建安踏、福建九牧王、白沙、紅塔、中石油、中國聯(lián)通等!參會人員要求:

1、企業(yè)分管人力資源系統(tǒng)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)。

2、企業(yè)規(guī)模:億元規(guī)模以上

3、每家企業(yè)限二人參會

4、參會學(xué)員必須攜帶名片及講座通知。(如沒有,恕不接待。)

講座地點:北京美泉宮酒店·詳見講座通知。

主辦單位:世紀管理名家講堂組委會秘書處

訪問網(wǎng)站:#url#

歡迎您出席世紀管理名家講堂。請您填寫好報名表,盡快傳真或電郵至我們。報名表

企業(yè)名稱

聯(lián)系人

企業(yè)地址

聯(lián)系電話

營業(yè)額

聯(lián)系傳真

參會姓名

性別

職務(wù)/部門

電話

手機

郵箱

蒞臨講堂考察!?。?/p>

同步了解開課信息,隨時學(xué)習(xí)名家精華請關(guān)注講堂微博:#url#

劉玉慧會員發(fā)展部學(xué)習(xí)顧問

世紀管理名家講堂組委會秘書處

手機:13641305580

電郵:#url#

#url#

向上級的報告篇四

學(xué)院分團委、學(xué)生會:由共青團江南大學(xué)委員會、校后勤集團主辦,設(shè)計學(xué)院分團委、理學(xué)院分團委、信控學(xué)院分團委承辦的“20xx尋找普通勞動者的身影”攝影大賽與攝影展”即將展開,特邀貴分團委、學(xué)生會能夠動員貴學(xué)院力量,積極參加本次攝影大賽。希望貴學(xué)院分團委、學(xué)生會能夠于20xx年4月25日之前提交給組委會20份作品,相關(guān)要求詳見附件。

大賽作品征集負責(zé)人:張永超15261576767設(shè)計學(xué)院分團委

理學(xué)院分團委

向上級的報告篇五

作為一個基層員工,每月必須向上級報告自己的工作成果。這一過程并不容易,需要我們?nèi)硇牡耐度牒驼J真對待。從我自己的經(jīng)驗來看,向上級報告不僅是一項表面的工作,更是一項深入工作的機會,為自己的成長打下堅實的基礎(chǔ)。

段落二:理解報告的意義

對于每一個員工,他的每個工作單位都聽取你的報告并且對你的報告做出相應(yīng)的解決方案。因此,有效的報告工作是我們個人和工作單位的充分發(fā)揮。清晰簡潔的報告不僅可以有效地傳達信息,減少上級的疑慮和不滿,而且可以進一步展示自己的專業(yè)技能和工作貢獻。

段落三:規(guī)劃報告內(nèi)容

在準備一個好的報告之前,我們首先需要明確什么樣的信息對于上級領(lǐng)導(dǎo)是有價值的。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)對工作流程的要求及目標(biāo)實現(xiàn)需要,我們應(yīng)該規(guī)劃好報告的框架,明確報告的目的和重點,并確保將其清晰地表達出來。我們還可以收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù),以支持自己的觀點和事實,并展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力。

段落四:傾聽上級反饋

當(dāng)我們向上級領(lǐng)導(dǎo)進行報告時,我們應(yīng)該以誠摯并謙虛的態(tài)度去接受領(lǐng)導(dǎo)對我們展現(xiàn)的工作內(nèi)容、成果和分析的評價。聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的反饋可以幫助我們改進我們的報告內(nèi)容和理解上級領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求,以提高報告的效果和自己的能力水平。此外,及時找出自己的不足并加以改進,也可以讓我們贏得上級的信任和尊重。

段落五:總結(jié)與反思

作為一個基層員工,向上級領(lǐng)導(dǎo)進行報告需要我們花費大量的時間和精力,但同時也是一個不斷提高自己的過程??偨Y(jié)和反思過去的報告工作可以幫助我們更好地了解自己的缺點和不足,提高下一次報告的水平。對于每次反饋和指導(dǎo),我們也應(yīng)該耐心聽取,并做出相應(yīng)的改進,讓自己的工作更加出色。

結(jié)語:

報告是每一個員工非常必要的工作。合理規(guī)劃、誠摯懇請、及時總結(jié)和反思報告過程可以讓我們更好地提高自己的工作能力和個人素質(zhì),建立更加積極健康的工作關(guān)系,進一步為我們的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。

向上級的報告篇六

市人民政府、市教育局:

我校今年由于住宿生急劇增加,已有的學(xué)生宿舍已無法容納,現(xiàn)在住宿生基本上是一個床位兩個人睡,嚴重影響學(xué)生的身心健康。為解決這一困難,我校決定再建一棟學(xué)生宿舍樓。另外,我校圖書館也尚未達到省?兩基?標(biāo)準,望上級部門給予適當(dāng)支持。

特此請示,請回復(fù)。

××市二職

20××年12月15日

向上級的報告篇七

班級:11111

學(xué)號:20xx01111

姓名:小行星

班內(nèi)序號:111

指導(dǎo)老師:馮老師

完成時間:20xx/11/31

目錄

上機實習(xí)題目:簡易學(xué)生成績管理系統(tǒng)

課程設(shè)計目的:綜合應(yīng)用所學(xué)理論知識,聯(lián)系實際開發(fā)一個具備簡易功能的學(xué)生成績管理系統(tǒng)。熟悉程序編寫與調(diào)試,熟悉數(shù)據(jù)文件的創(chuàng)建、打開、讀寫、關(guān)閉等相關(guān)操作。

設(shè)計內(nèi)容:

一、用記事本創(chuàng)建兩個文本文件,自行編寫一個m名學(xué)生本學(xué)期n門課程成績表以及n門課程及學(xué)分表。(m=30,n=5)形式例子如下:

學(xué)號姓名英語vb數(shù)學(xué)編號課程名稱課程學(xué)分1xxxxxxxxx1xxxxx

二、(1)在現(xiàn)有源代碼的基礎(chǔ)上,根據(jù)以上自己創(chuàng)建的兩個文本文件編程序,計算每個學(xué)生n門課程的加權(quán)平均分(保留兩位小數(shù),4舍5入)。(2)編寫程序計算平均分,并排列名次,平均分相同則名次并列,并用vb創(chuàng)建一個數(shù)據(jù)文件,存放班級的成績表。(3)統(tǒng)計各學(xué)科各分數(shù)段(60分以下;60~69;70~79;80~89;90以上)的人數(shù),并用vb創(chuàng)建一個新的數(shù)據(jù)文件,存放各科各分數(shù)段人數(shù)統(tǒng)計表。

設(shè)計步驟:

(1)界面設(shè)計

(2)原始數(shù)據(jù)的讀?。▽W(xué)生成績表和課程學(xué)分表)

(3)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計

1.計算加權(quán)平均分

2.按平均分排名次

向上級的報告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于工作太忙而沒有及時給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送祝福,實在失職,究其原因是思想上不夠重視,沒有分清工作的輕重緩急。為儆效尤,特此書面檢討。并從以下幾個方面加強自我教育。

二是加強以領(lǐng)導(dǎo)為核心的制度建設(shè),完善工作機制,通過制度來約束自己的行為;

三是狠抓落實,認真貫徹落實各項為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的措施,使領(lǐng)導(dǎo)真正體會到服務(wù)的真誠與周到。

特此承上,請領(lǐng)導(dǎo)審閱并批示。

此致

敬禮!

道歉人:__

20____年____月____日

怎么寫給上級的道歉信范文

向上級的報告篇九

姓名:張陸浩

班級:高材11001

學(xué)號:20xx01978

老師:張老師熊老師

時間:20xx年12月24日

一.實驗?zāi)康?

1.熟悉vb6.0的開發(fā)環(huán)境,掌握基本的編程方法,熟悉用vb語言完成一個

應(yīng)用程序的設(shè)計過程,掌握有關(guān)編輯和調(diào)試程序的方法和技巧;

2.主要掌握vb語言中的標(biāo)準模塊的建立﹑數(shù)據(jù)文件的`讀出與寫入、數(shù)組

與選擇結(jié)構(gòu)的運用,圖形操作等內(nèi)容

3.了解開發(fā)簡單應(yīng)用程序的全過程,包括:分析﹑設(shè)計﹑編程﹑調(diào)試和編

寫報告.

二.實習(xí)要求:

(一)、用記事本新建一個文本文件,將本班m名學(xué)生n門考試課的成績輸入到這個文件中,建議按如下形式存放(注:20=m=50,5=n=8,下文以m=4,n=3為例):

學(xué)號姓名英語數(shù)學(xué)物理化學(xué)vb

1張陸浩9798979798

2林丹9287799184

3李宗偉7596837573

4李永波8993838682

(二)、將n門考試課以及其分數(shù)輸入到另一個數(shù)據(jù)文件(文件類型同上題)中,建議以下列形式存放:

編號課程名稱課程學(xué)分

1英語5.0

2數(shù)學(xué)4.5

3物理5.0

4化學(xué)4.5

5vb4.5

(三)、請編寫一個簡單的學(xué)生成績管理程序,以完成以下功能:

1.根據(jù)以上兩文件內(nèi)容分別計算每個學(xué)生n門課程的加權(quán)平均分(保留兩位小數(shù),四舍五入),按平均分排列名次,平均分相同則名次并列。用vb創(chuàng)建一個數(shù)據(jù)文件,存放班級的成績表。

2.分別統(tǒng)計全班每門課的平均分,并計算各分數(shù)段(90分以上;80~89;70~79;60~69;60分以下)的學(xué)生數(shù)。.

3.打印每名學(xué)生成績條(并將結(jié)果存放到用vb創(chuàng)建的一個新的數(shù)據(jù)文件中)。

4.顯示所有存在不及格課程的學(xué)生的名單(含學(xué)號,不及格課程名稱,課程的學(xué)分及成績)。

5.屏幕顯示優(yōu)等生名單及打印每門課程成績分布圖。優(yōu)等生條件(只要滿足三個中任一個就可以):

a)平均分=90分

b)名次在本班位于前四名

c)平均分=85分,并且至少有一門課的成績=95分

三、實習(xí)步驟

1、用記事本新建一個學(xué)生成績文本文件(其中包括學(xué)生學(xué)號,成績,姓名,課程及成績)。

2、用記事本新建一個課程學(xué)分文本文件。

3、編輯菜單編輯器:編輯四個可拉式菜單,包括學(xué)生成績、成績處理、成績編輯、畫圖。

4、編輯代碼:分別編輯打印學(xué)生成績和學(xué)分代碼,編輯加權(quán)平均分、各科平均分、分數(shù)段、成績條、排名、優(yōu)等生、差等生的代碼,還有畫各科目成績?nèi)藬?shù)圖的代碼。

5、調(diào)試程序代碼并保存。

6、打印代碼。

四.運行效果:

(一).學(xué)生管理

(1)打開課程成績及學(xué)分

(2)打開計算的加權(quán)平均分﹑排名及各科平均分

(二).編輯

(1)打開計算的各科人數(shù)分布

(2)打開按學(xué)號查找每個學(xué)生的成績

(3)輸入要查找學(xué)生的學(xué)號

向上級的報告篇十

xx市交通局:

我村地處xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)西南海邊,與、隔海相望,交通不便,村容村貌落后,村財貧困,是xx鎮(zhèn)的貧困村。

近幾年,通過村民自愿集資,上級政府支持補助等籌資300萬多元修建了一條長3公里,寬6米的'村道(從東莊鎮(zhèn)前運村經(jīng)過頂廚村至我村村部,極大地方便了本村3000多村民的出行,改善了村民的生產(chǎn)和生活條件。但由于后續(xù)至金缺乏,村內(nèi)尚有1.5公里的村道尚未鋪設(shè)水泥路面,預(yù)計需要資金160萬元。我村計劃今年內(nèi)再次向村民集資100萬元,尚缺口資金60萬元,急需上級有關(guān)部門支持解決。為此特向上級申請資金補助10萬元,望予以大力支持為盼,全體村民不勝感激。

特此報告

xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村民委員會

20xx年x月x日

向上級的報告篇十一

請示的書寫都有哪些格式與講究呢?以下是小編整理的向上級請示報告格式,歡迎參考閱讀!

01、題頭輸入以實際需求為題,“xx請示報告”并居中,字號調(diào)整為2號。

02、另起一行左對齊輸入請示領(lǐng)導(dǎo)或是部門。字號調(diào)整為4號。

03、再起一行空兩格后輸入請示內(nèi)容,請根據(jù)實際情況進行書寫。

04、換行輸入此致,敬禮。

05、最后寫下申請人或申請部門,并輸入請示日期。

向上級的報告篇十二

市人民政府:

今年4月7日,xx市委、市政府《關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的決定》,同意建立旅游建設(shè)發(fā)展專項資金,其部分資金鑒此,我委建議在地鐵建設(shè)期內(nèi),暫緩調(diào)高旅游專項資金在交通建設(shè)附加費中的.分配比例,仍執(zhí)行旅游專項資金在交通建設(shè)附加費中占5%的分配比例不變。

專此請示,請批復(fù)。

xx市計委

向上級的報告篇十三

市教育體育局領(lǐng)導(dǎo):

我校教師單身宿舍建設(shè)時間較長,從無大面積維修過,雨季即將來臨,為保證安全,杜絕責(zé)人事故的發(fā)生,經(jīng)校委會研究決定:維修改造6戶教師宿舍。共需資金約20000元。

當(dāng)否,請領(lǐng)導(dǎo)審批。

學(xué)校負責(zé)人(簽字):

學(xué)校公章

申請日期:

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/6673868.html】

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