總結(jié)并不是一種簡單的事情，它需要我們花費一定的時間和精力來進行思考和整理。寫總結(jié)時可以借鑒他人的經(jīng)驗和范文，但要加入自己的思考和觀點，避免簡單復(fù)制和機械套用。接下來是一些優(yōu)秀范文的摘錄和說明，希望能對您的總結(jié)寫作有所幫助。
能力的心得篇一
能力是人們在成長和發(fā)展過程中所具備的一種重要素質(zhì)。從學習能力到工作能力，從領(lǐng)導(dǎo)能力到溝通能力，能力直接關(guān)系到個體的發(fā)展和成功。如何提高和運用自己的能力，是每個人都需要思考和實踐的問題。通過自己的經(jīng)歷和體會，我深知能力的重要性，并獲得了一些心得體會。
其一，培養(yǎng)多樣化的能力是至關(guān)重要的。在現(xiàn)代社會，人們需要同時具備多個能力來適應(yīng)復(fù)雜多變的環(huán)境。比如，學習能力使我們能夠不斷吸收新知識，適應(yīng)不同領(lǐng)域的需求；溝通能力使我們能夠與他人有效合作，解決問題；領(lǐng)導(dǎo)能力使我們能夠管理團隊、調(diào)動資源，推動事業(yè)發(fā)展。培養(yǎng)多樣化的能力可以提高自己的適應(yīng)能力和競爭力，讓自己在各個方面都能夠勝任。
其二，終身學習是提高能力的有效途徑。學習是提高能力的基礎(chǔ)，也是不斷拓展自己的界限的重要手段。通過學習，我們可以獲取新知識、培養(yǎng)新技能，并將其運用到實際中去。同時，學習還可以開拓思維、增加見識，提高自己的綜合素質(zhì)。在我個人的經(jīng)歷中，不斷學習和自我進步是我能提高能力和在工作中得到認可的秘密。
其三，良好的自我管理和時間管理是提高能力的關(guān)鍵。能力的提高需要有規(guī)劃和執(zhí)行的過程。每個人的時間都是有限的，如何合理安排時間，使之能夠最大限度地發(fā)揮作用，可以更好地支持能力的提升。通過制定明確的目標和計劃，并按計劃堅持行動，可以幫助我們高效地管理自己的時間和精力，不斷充實自己、提高自己。
其四，積極的心態(tài)和自信心對于發(fā)展能力至關(guān)重要。積極的心態(tài)可以幫助我們面對困難和挫折，保持堅持和奮斗的動力。自信心可以提高我們的執(zhí)行力和表達能力，使我們能夠更好地展現(xiàn)自己的能力和才華。在我個人的實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有保持積極的心態(tài)和自信心，才能夠戰(zhàn)勝自己內(nèi)心的困擾，發(fā)揮出自己的真正潛能。
其五，與他人的交流和合作能夠有效提高自己的能力水平。沒有哪個人是孤立的，只有與他人進行交流和合作，才能夠得到更多的學習和成長。通過與他人的交流和合作，我們可以有機會了解到不同的觀點和思維方式，開拓思路，提高自己的思考和解決問題的能力。在工作中，團隊的合作和協(xié)同是成功的關(guān)鍵。
總結(jié)起來，能力的提高需要多方面的努力和綜合的發(fā)展。培養(yǎng)多樣化的能力，進行終身的學習，良好的自我管理和時間管理，積極的心態(tài)和自信心，與他人的交流和合作，這些都是提高能力的重要途徑。只有通過不斷努力和實踐，我們才能夠不斷提高自己的能力，實現(xiàn)個體的發(fā)展和成就。讓我們共同努力，不斷提升自己的能力，迎接未來的挑戰(zhàn)。
能力的心得篇二
能力，是一個人在不同領(lǐng)域中展現(xiàn)出的實力和才華。它是我們在成長過程中積累和提升的寶貴財富，也是我們在面對困難和挑戰(zhàn)時的底氣和支撐。近期，我閱讀了菲利普·羅斯的《能力》，對于這本書，我有著深深的感悟和思考。通過這本書，我深刻認識到了能力的重要性，并在思考提升自己的能力方面得到了許多啟示和感悟。
首先，通過閱讀《能力》，我對于能力的真諦有了更深入的了解。菲利普·羅斯透過小說中男主人公的經(jīng)歷，向讀者傳遞了一個觸動人心的信息：能力并非是自然而然地與生俱來的，而是需要通過不斷的努力和學習來培養(yǎng)和提升的。書中的人物威爾，一開始只是一個普通的年輕人，但是通過他的不懈努力和堅持，他最終成為了一個備受贊譽的天才鋼琴家。這一過程讓我深刻地認識到，能力并非是一朝一夕之功，只有通過持之以恒的努力和堅持不懈的奮斗，我們才能質(zhì)變?yōu)榱?，實現(xiàn)我們的夢想。
其次，在閱讀《能力》的過程中，我也收獲了關(guān)于培養(yǎng)能力的一些啟示和方法。第一，堅定信心。在書中，威爾的每一次突破都離不開他對自己的強烈信心。正如他在演奏之前對自己說的那句話：“我可以做到”。這種堅定的信念，不僅能夠增強我們的自信心，還能夠推動我們勇往直前，克服各種困難和障礙。第二，積極學習。書中威爾的成功來自于他不斷地學習和探索鋼琴演奏技巧。通過不斷學習，我們可以增長見識和豐富自己的知識儲備，從而提升自己的能力。第三，保持堅持。威爾在學琴的過程中遇到了不少的困難和挫折，但他從未氣餒，始終堅持下去。正如書中所說：“每一次顫動都會有助于你之后的發(fā)展?！眻猿植恍傅嘏Γ覀儾拍軌蛲黄谱约旱木窒?，取得更大的成就。
最后，閱讀《能力》讓我對于提升自己的能力有了更深刻的認識和思考。我們應(yīng)該不斷追求新的知識和技能，擁抱各種挑戰(zhàn)和機遇。只有像威爾一樣，敢于沖破自己的舒適區(qū)，挑戰(zhàn)自己的極限，我們才能夠不斷突破自己，提升自己的能力。同時，我們也要善于借鑒他人的經(jīng)驗和智慧，通過學習和交流來拓寬自己的視野和思維方式。除此之外，我們還要時刻保持一顆謙卑的心態(tài)，不斷反思和總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓，以便更好地提升自己。
總之，通過閱讀《能力》，我對于能力的理解和認識有了更深入的了解。能力是一個人在不同領(lǐng)域中展現(xiàn)出的實力和才華，是通過自己的努力和學習來培養(yǎng)和提升的。為了提升自己的能力，我們需要堅定信心，保持積極學習的態(tài)度，并且堅持不懈地努力。只有這樣，我們才能不斷突破自己的局限，實現(xiàn)自己的夢想。在今后的學習和工作中，我將始終牢記這些啟示和方法，不斷提升自己的能力，為實現(xiàn)自己的目標而努力奮斗。
能力的心得篇三
隨著信息時代的快速發(fā)展，人們面臨的競爭和挑戰(zhàn)愈加激烈。為了在職場中具備更強的競爭力，我們需要不斷地提升自己的能力。近年來，“微能力”這一概念逐漸火起來，越來越多的人開始關(guān)注并注重微能力的提升。在本文中，我將分享我對于微能力能力點的理解及體會。
“微能力”是指一些微小的能力，它們不僅可以提升個人的職場競爭力，還可以提高生活的效率。這些微能力包括但不限于：時間管理、溝通能力、創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力等多個方面。而“微能力能力點”則是針對這些微能力所劃分出的具體的能力點。以時間管理為例，一些能力點包括：有效安排時間、避免拖延、優(yōu)先級管理、制定計劃等。
第三段：微能力的重要性。
盡管每一個微能力都看起來微不足道，然而當它們累積起來時，就會讓一個人看起來異常有能力。微能力的重要性是顯而易見的。首先，它們可以提高我們的職業(yè)技能。其次，它們可以提高我們的生活質(zhì)量，讓我們更加有效地進行日?；顒?。因此，提升微能力已經(jīng)成為越來越多人的共識。
第四段：如何提升微能力。
提升微能力并不是一項簡單的任務(wù)。有些人認為這需要很長的時間和大量的能量投入。事實上，一些小的努力往往可以帶來意想不到的收益。就我個人而言，我通常會從以下幾個方面入手：尋找適合我的培訓機構(gòu)、學習、交流和積極實踐。通過這些方式，我可以更好地理解和應(yīng)用微能力能力點，從而增強我的能力。
第五段：總結(jié)。
微能力已經(jīng)成為我們必須掌握的高質(zhì)量技能。通過微能力能力點的學習和應(yīng)用，我們可以更加高效地工作和生活。如果你想成為一個更有競爭力的人，那么一定要注重微能力的學習和提升。最后，我希望我的分享能夠幫助你更好地掌握這些微能力，提高你的職業(yè)和生活質(zhì)量。
能力的心得篇四
上周我有幸參加了由xx股份組織，陳思含老師主講的《干部必修—能力傳承》大型公開課。陳思含老師優(yōu)雅又超級有能量氣場，獨具特色的風格、風趣幽默的演講。專業(yè)精心的課程設(shè)計，兩天下來讓我深切感悟到“學習能改變一切”，也再一次印證了眾品鑫集團的投資理念“學習是最賺錢的投資”!
陳老師提出生命的輪回，在乎“忠誠與感恩，傳承與復(fù)制”。通過學習我深刻體會到在今后的工作與生活中不當最佳辯手、不糾結(jié)自己和別人的錯，對待任何人任何事應(yīng)不放棄、不抱怨、不怕受委屈。平常在處理各項工作中擱淺爭議、相互信任、快速執(zhí)行且要勇于承擔責任。真正做到“至正至奇止于德，明心明勢敏于行”，特別要提醒自己在公開公共場合不能情緒失控、失態(tài)、失聯(lián)絕對不能以任何形似傳遞放棄的概念。管理者的核心能力就是傳承和復(fù)制，作為一個管理者我的性格會決定團隊的風格、我的方式會決定團隊的態(tài)度。“愛出者愛返，福往者福來”我必須要修身養(yǎng)性。
讓我印象最深刻的是陳老師一開場送給所有學員的三個禮物“活在當下、放下評價、全力以赴”，這些年來我一直粗淺的理解“活在當下”就是過好現(xiàn)在的日子，現(xiàn)在才悟出了“活在當下”的真正意義，如果我在吃飯的時候想著睡覺、在睡覺的時候想著玩耍、在處理手頭上一件工作卻又想著還有另外一件事情沒做，那么我就無法體會到飯菜的美味、睡覺給我?guī)淼纳硇姆潘?、工作中不能全心全意對待一件事情，到最后只能事與愿違，只有真正理解透了“活在當下”的精髓，才能做到放下評價，全力以赴的去面對自己當下的一切。
其次陳老師提到要“心懷感恩，心有菩提，手有霹靂”，讓我明白任何人必須時刻心懷感恩之心與愛同行。這種愛它可以是愛情、親情、也可以上升到另一種大愛，它可以是愛國、愛家、愛環(huán)境、愛家園;它可以是愛崗敬業(yè)、忠愛企業(yè)、關(guān)愛同事、關(guān)愛下屬、愛身邊一切可愛之人。作為一個管理者，要帶好團隊除了心懷感恩有愛心，還必須要心有菩提，心中要時刻有高覺悟、有佛性。手拿霹靂雷厲風行，在嚴厲中體現(xiàn)大愛方能帶領(lǐng)團隊往前沖。
第三，生命的品質(zhì)：正能量、言行一致、做好榜樣。俗話說“厚德載物方能德高望重，修好自己方能管好別人”，很多管理者包括我在內(nèi)，可能在平常的工作中會認為自己已經(jīng)是一個合格的高管了，管理下屬就是一件簡簡單單輕而易舉的的事情。通過這次學習讓我明白了，其實任何一個人首先必須不斷的提升自己、充實自我，讓自己在各項綜合素質(zhì)方面都能具有較大優(yōu)勢，讓自己成為一個品德高尚的人方能擔此重任。讓自己成為一個優(yōu)秀的人才能有資格去管理別人，才能去弘揚一切正能量，“言行一致，知行合一”說與做相符。堅持以信念、人格、實干立身，唯此才能真正做好員工的好榜樣、企業(yè)的帶頭人，才能有資格成為管理者。
通過這次大型培訓課，讓我學習了更好的管理理念。大家也相互交換了好的經(jīng)驗、好的工作方法并從更深層次去感悟能力的傳承，讓我對今后如何打造一支高效的精英團隊有了新的認知。
能力的心得篇五
在保師附小參加領(lǐng)導(dǎo)力提升專題研修班兩天的學習，收獲很大，深有體會。
基層領(lǐng)導(dǎo)干部，都身處工作生產(chǎn)第一線，平時工作忙，事務(wù)多，很少有時間有精力放下來靜心學習，也很少有機會到人民大學這樣的高等學府學習培訓。培訓班采用短期方式，使我們能暫時放下工作擔子，安下心來學習，遠離崗位，避免一切干擾，對基層領(lǐng)導(dǎo)干部來說，是一次難得的機會，我們歡迎今后多舉辦這樣的短期培訓班。
這次領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓，盡管培訓時間不長，但是安排的學習內(nèi)容涵蓋面廣泛，涉及面深入，很豐富，而且很實用。尤其是專家老師們的精彩講課，用深入淺出的語言、生動濃厚的課堂氛圍、精彩的領(lǐng)導(dǎo)力培訓案例分析。讓我從不同角度去體會高績效團隊建設(shè)、有效提升領(lǐng)導(dǎo)力、最新的管理知識、領(lǐng)導(dǎo)理念，進一步拓寬了視野，升華了心靈，使我在提高管理能力方面開闊了思路，增長了見識，使我對學校管理的思路、觀念與領(lǐng)導(dǎo)力思維方式的認識都得到了一次全面的更新和提升。通過這次培訓，豐富了知識，轉(zhuǎn)變了思想，提升了觀念。
參加培訓后，領(lǐng)悟到了一些領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作思路和方法。
我深深體會到繁忙的工作，要靠科學的決策以及用人藝術(shù)、待人藝術(shù)和處事藝術(shù)，充分發(fā)揮全體干部、職工的積極性，把自己從繁瑣的事務(wù)中解脫出來，著力抓方向、抓落實、抓督促，就會呈現(xiàn)綱舉目張局面。通過這次學習培訓，使自己增長了知識，開拓了視野。思維方式受到了更多的啟發(fā)?？紤]問題、處理事情往往是本位主義優(yōu)先。在當今競爭日趨激烈和科技創(chuàng)新日新月異的社會里，各種關(guān)系的調(diào)整也正處于一個磨合期，誰能抓住機遇，誰就能贏得生存發(fā)展的空間，因此必須解放思想，從小處著手，大處著眼，審時度勢，把握機遇，不斷超越自我，在實踐中不斷提升個人的綜合素質(zhì)，敢于走前人沒有走過的路，不斷改革創(chuàng)新，扎實推進各項工作持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展。
學習培訓是提高各方面能力的有效辦法，但是平時堅持自學、經(jīng)常學、系統(tǒng)學更不可缺，我將以這次培訓提高為基礎(chǔ)，養(yǎng)成良好的學習習慣，樹立良好學風，不斷在工作中學習，在學習中不斷提高自己各方面能力。
能力的心得篇六
能力是人類在一定范圍內(nèi)，通過學習和實踐所積累的解決問題的潛力和手段。能力的培養(yǎng)是一個持續(xù)、艱辛且不斷進步的過程。長期以來，我通過自己的經(jīng)歷和思考，深深地領(lǐng)悟到了能力的重要性和不可估量的價值。在這個學習、生活和工作充滿機遇與挑戰(zhàn)的時代，只有積極提升自己的能力，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種復(fù)雜的情況。以下是我對能力的心得體會。
首先，培養(yǎng)能力需要堅定的決心和勇氣。能力的培養(yǎng)不是一蹴而就的，它需要不斷挑戰(zhàn)和超越自己的極限。在這個過程中，我們會遇到各種各樣的困難和障礙，需要耐心和毅力去克服。而培養(yǎng)能力的過程往往是一個艱難的階梯，需要我們始終堅持，永不放棄。只有擁有堅定的決心和勇氣，我們才能在困境中找到答案，克服困難，實現(xiàn)自己的目標。
其次，能力的培養(yǎng)需要自律和持續(xù)的努力。積累能力是一個不斷學習和不斷提高的過程。每個人都能從日常生活中尋找學習的機會，通過不斷反思和總結(jié)來完善自己的能力。同時，能力的培養(yǎng)也需要我們保持持久的學習和實踐。只有通過不斷的努力和自律，我們才能在實踐中不斷提升能力，做到日積月累，最終達到自己的目標。
再次，能力的培養(yǎng)需要開放的心態(tài)和求知的欲望。我們要時刻保持對新知識和新技能的渴望和求索。開放的心態(tài)能夠使我們面對新的挑戰(zhàn)時，有更多的機會去接納新的知識，不斷吸收新技能，從而豐富自己。同時，我們要保持謙虛的學習態(tài)度，不斷反思和總結(jié)自己的不足，不斷修正和完善自己的能力。只有這樣，我們才能在培養(yǎng)能力的道路上不斷取得進步。
最后，能力的培養(yǎng)需要與他人合作和交流。在新時代，無論是學習、生活還是工作，合作和交流都是至關(guān)重要的。通過與他人共同合作，我們能夠互相借鑒和學習，發(fā)揮自己的長處并彌補不足。而交流則能夠使我們了解更多的觀點和見解，拓寬我們的視野，提高我們的能力。在合作和交流中，我們能夠不斷與他人碰撞出新的想法和創(chuàng)意，最終推動自己能力的發(fā)展和提高。
總之，培養(yǎng)能力需要我們有堅定的決心和勇氣，自律和持續(xù)的努力，開放的心態(tài)和求知的欲望，以及與他人合作和交流。這些都是可以通過日常學習和實踐中來培養(yǎng)和鍛煉的。只有不斷地學習和提升自己的能力，才能更好地面對未來的挑戰(zhàn)和機遇。當我們不斷提升自己的能力時，我們也能更好地影響和幫助他人，成為更好的人。讓我們保持決心和勇氣，堅持不懈地培養(yǎng)自己的能力，開創(chuàng)美好的未來。
能力的心得篇七
拜讀了邱敦紅教授的《領(lǐng)導(dǎo)干部要重視提高戰(zhàn)略思維能力》，深有感觸，其中的一些心得體會，寫下來以不斷勉勵自己!
先說說文章本身，全文以領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略思維能力為討論核心，從“為什么要提高戰(zhàn)略思維能力”、“當前需要進一步提高戰(zhàn)略思維能力的重點領(lǐng)域”和“提高戰(zhàn)略思維能力的途徑和方法”這三個方面進行了詳盡的闡述。關(guān)于為什么要重視提高戰(zhàn)略思維能力，作者用了四個“有助于”，即：有助于爭取主動，有助于成就大業(yè)，有助于轉(zhuǎn)變作風，有助于增強后勁。談到當前需要進一步提高戰(zhàn)略思維能力的重點領(lǐng)域時，作者總結(jié)了四個重點領(lǐng)域，即：國際環(huán)境、經(jīng)濟、政治和文化。最后對于塔高戰(zhàn)略思維能力的途徑和方法，作者給出了六條具體的措施。通讀全文，感覺文章條理分明，作者思路清晰。作為中央政策研究室綜合局的局長，邱教授的文章既有高度的理論概括，又有明確具體的指導(dǎo)意義，其文章本身就是站在全局性、長遠性的角度上，來解決根本性的問題，是科學世界觀和方法論在實際工作中的具體應(yīng)用。其用戰(zhàn)略的眼光看待問題，戰(zhàn)略的思維來思考問題，戰(zhàn)略的角度來解決問題的精髓是值得我認真學習領(lǐng)悟的。
結(jié)合自身的工作，主要談一下在實際工作中提高戰(zhàn)略思維能力的方式與方法。邱教授提出的理論素養(yǎng)和博覽群書，這需要自身不斷的學習，不斷地積累，不斷地將知識上升為思維能力。對于根植群眾、調(diào)查研究，這就要求我們深入群眾，深入教研組，廣泛聽取老師們的意見和建議，才能夠指導(dǎo)我們從戰(zhàn)略的、長遠的、發(fā)展的角度去干好工作，干出成績。還有借鑒他山之石、求于科學方法，對于我們今后教育教學的方式方法也提出了指導(dǎo)性的意見，要注重借鑒好的經(jīng)驗方法，博采眾家之長，為我所用，要講求科學的方法，強調(diào)科學發(fā)展。
我們的職業(yè)教育，正處于改革的大浪潮下，作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部的我們，更要具備戰(zhàn)略思維能力，來處理工作中遇到的實際問題，和老師們一起，提高我們的“軟實力”，在激烈的競爭中始終處于不敗之地!
能力的心得篇八
第一段：引言 - 引出B能力的重要性（200字）
在如今競爭日益激烈的社會中，個人的能力已經(jīng)成為衡量一個人是否成功的重要標準之一。其中，B能力尤為重要，它涵蓋了許多方面，如溝通能力、團隊合作能力、人際關(guān)系能力等。B能力不僅可以幫助我們更好地處理與他人的關(guān)系，還可以提高工作效率、增強自身競爭力。下面將從自身的經(jīng)歷出發(fā)，闡述如何提升和運用B能力。
第二段：培養(yǎng)B能力的必要性（200字）
培養(yǎng)B能力對于自身發(fā)展是必要的。首先，良好的溝通能力是成功的關(guān)鍵之一。與他人進行有效溝通，可以減少誤解，避免問題的產(chǎn)生。此外，良好的團隊合作能力也是必備條件，團隊合作不僅可以發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，還可以促進工作的高效進行。人際關(guān)系能力則可以幫助我們與他人建立良好的關(guān)系，獲得更多機會。因此，培養(yǎng)和提升B能力對于我們的個人發(fā)展至關(guān)重要。
第三段：個人經(jīng)歷與B能力的提升（300字）
在我個人的經(jīng)歷中，我意識到B能力的重要性，并開始努力提升它們。首先，我主動參與各類溝通活動，如演講比賽、辯論賽等，通過這些活動，我學會了如何清晰表達自己的觀點，如何理解他人的需求。此外，我也積極參加團隊合作的項目，通過與不同背景的人合作，我學會了如何與人協(xié)作，如何發(fā)揮團隊的力量。人際關(guān)系方面，我通過參與社團、加入志愿活動與他人建立聯(lián)系，我意識到與他人和諧相處是走向成功的關(guān)鍵。通過自身的努力和實踐，我的B能力逐漸得到了提升。
第四段：B能力的運用與收獲（300字）
在日常生活和工作中，我將B能力充分運用，并取得了豐碩的成果。首先，在工作中，我能夠與同事建立良好的工作關(guān)系，通過與他們的溝通和合作，我們能高效地完成工作任務(wù)。其次，在團隊項目中，我愿意承擔一定的責任，積極協(xié)調(diào)和引導(dǎo)團隊成員，我們能夠共同努力，互相配合，取得了優(yōu)異的成績。再次，在人際關(guān)系方面，我能夠與不同背景的人建立起真誠的友誼，他們的支持和幫助也讓我感受到了人際關(guān)系帶來的積極影響。通過B能力的運用，我不僅取得了工作上的成功，還結(jié)交了許多朋友，并且獲得了人生中的快樂和滿足感。
第五段：總結(jié) - B能力的重要性和進一步發(fā)展（200字）
總之，B能力是現(xiàn)代社會中不可或缺的素質(zhì)之一，它的重要性不言而喻。通過培養(yǎng)和提升B能力，我們不僅可以更好地與他人溝通、合作，還能更好地處理人際關(guān)系，并取得更大的成功。通過自身的努力和實踐，我意識到B能力的重要性，并通過不斷的學習和實踐取得了一定的成果。然而，我也清醒地意識到B能力是一個永無止境的發(fā)展過程，我將繼續(xù)努力學習，不斷提升自己的B能力，更好地實現(xiàn)自己的夢想。
能力的心得篇九
隨著科技的發(fā)展，人們越來越注重個人能力的培養(yǎng)。強能力已經(jīng)成為現(xiàn)代社會中一個重要的標志。在我個人的成長過程中，我也深深體會到了強能力的重要性以及它給予我的好處。在這篇文章中，我將分享我自己的心得體會，探討強能力的意義，并提出一些建議來培養(yǎng)強能力。
首先，強能力可以幫助我們更好地完成任務(wù)。不論是學業(yè)還是工作，我們都需要掌握一定的技能和知識。這些技能和知識都是通過培養(yǎng)強能力來達到的。例如，在學習一門語言時，如果我們懂得如何有效地記憶和理解，那么我們就能更快地學會這門語言。同樣，在工作中，如果我們具備了一定的專業(yè)知識和技能，我們就能更好地完成我們的工作任務(wù)。因此，強能力是我們在學習和工作中的得力助手。
其次，強能力還可以提升我們的自信心。當我們具備了強能力，我們很容易對自己產(chǎn)生自信。我們知道自己能夠勝任各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，這種自信會讓我們更加積極主動地面對生活中的各種困難。這種自信還能在與他人的互動中發(fā)揮作用。當我們在交流中展示出自己的能力時，我們會獲得他人的認可和尊重，從而進一步增強我們的自信心。強能力是我們塑造自信心的重要因素。
然而，培養(yǎng)強能力也是一項挑戰(zhàn)。首先，我們需要有明確的目標。我們需要知道自己想要成為怎樣的人，了解自己的優(yōu)勢和不足，并制定出符合自己實際情況的目標。其次，我們需要有堅強的毅力和耐心。培養(yǎng)強能力是一個長期的過程，其中會有很多困難和挫折。我們需要有足夠的毅力和耐心來克服這些困難，堅持不懈地努力下去。最后，我們要有合適的方法。不同的能力培養(yǎng)需要采取不同的方法和策略。我們需要根據(jù)自己的實際情況選擇適合自己的方法，來提高自己的能力。
那么，怎樣才能培養(yǎng)出強能力呢？首先，我們應(yīng)該定期地進行能力評估。我們需要了解自己目前的能力水平，以及與自己目標的差距在哪里。這樣，我們才能明確自己需要提升的方面，制定出有針對性的學習計劃。其次，我們要善于利用各種資源。除了自己的努力和筆記，我們還可以通過閱讀書籍、觀看視頻、參加培訓等方式來獲取更多的知識和技能。同時，我們還可以向身邊的人請教，借鑒他們的經(jīng)驗和技巧。最后，我們要持續(xù)不斷地練習和實踐。只有通過不斷地實踐和應(yīng)用，我們才能真正掌握并提高自己的能力。
總而言之，強能力對于個人的成長和發(fā)展至關(guān)重要。它可以幫助我們更好地完成各種任務(wù)，提升我們的自信心，并為我們的未來打下堅實的基礎(chǔ)。然而，培養(yǎng)強能力是一項需要長期努力和耐心的任務(wù)。我們需要有明確的目標，堅強的毅力和合適的方法來實現(xiàn)我們的目標。通過定期進行能力評估、善于利用資源以及持續(xù)不斷的練習和實踐，我們可以培養(yǎng)出強能力，從而在現(xiàn)代社會中更好地適應(yīng)和發(fā)展。
能力的心得篇十
4月11日、12日我有幸參加了市組織的中小學教師教育技術(shù)能力培訓學習。這次培訓學習，我對現(xiàn)代教育技術(shù)背景的教學過程、教學資源、教學評價有進一步的了解，運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進行教學的能力得到提高。在兩天的培訓中，我感受到了濃厚的學習氛圍，指導(dǎo)教師的認真負責和學員之間的交流研討讓我難忘。可以說，無論在教育教學理論水平還是在信息技術(shù)操作上，我受益匪淺。
通過老師對各模塊的深入剖析，我對教育技術(shù)有了新的想法。即把教育技術(shù)當作手段，把思想和觀念轉(zhuǎn)變到以學生自主學習為中心上來，教師利用各種教育技術(shù)手段進行教學，培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用性人才。而信息技術(shù)只是教育技術(shù)中的一個，或者說是實現(xiàn)教育技術(shù)的技術(shù)基礎(chǔ)，以提高教育技術(shù)使用的效率，從而提高課堂教學效率。教育技術(shù)是為教學而服務(wù)，它不僅局限在音像、多媒體技術(shù)上，還應(yīng)充分應(yīng)用各種現(xiàn)代信息技術(shù)手段；重視教育過程的研究與開發(fā)，重視教學設(shè)計和評價。通過培訓，我們能在給定的教學環(huán)境下，針對給定的教學內(nèi)容，有效選擇教學策略、教學媒體，完成教學設(shè)計方案；根據(jù)教學設(shè)計方案合理選擇和利用已有的教學資源實施教學；能應(yīng)用教育評價有關(guān)知識，選擇恰當?shù)姆椒▽W生和教師進行評價；正確認識教育技術(shù)對于教師專業(yè)發(fā)展的重要性，促進我們轉(zhuǎn)變教學觀念、提高教學效能。
總之，在這次培訓過程中使我深刻感受到教育技術(shù)改革的重要性和不斷提升教育理念的必要性。在今后的工作中，我一定會更加努力，將會把本次培訓所學到的知識充分應(yīng)用于教育教學的實踐中，在今后的教學中，我會充分利用所學到得新理念、新知識，更好的提高自己的教育教學水平。
能力的心得篇十一
在競爭激烈的當今社會，擁有強大的能力是人們追逐成功的重要條件之一。能力不僅能提高自身的競爭力，還能幫助個人實現(xiàn)更多的目標和夢想。而當我們真正擁有強大的能力時，我們會有怎樣的體會呢？接下來我將通過五段式的文章，分享一些關(guān)于強能力的心得體會。
首先，擁有強大的能力能夠使我們更加自信和堅定。因為能力的提升是通過我們不斷學習和實踐而來的，當我們不斷積累知識和經(jīng)驗，在實際的運用中獲得成功時，我們的自信心也會隨之增加。有了自信，我們就能更加堅定地面對困難和挑戰(zhàn)，不輕易放棄，而是勇往直前地追求自己的目標。強大的能力為我們提供了堅實的后盾，使我們的人生更加充實和有意義。
其次，強能力讓我們擁有更多的選擇和機會。在現(xiàn)實生活中，除了要有實力，還需要有機遇。而當我們具備了強大的能力時，我們就能夠更好地抓住機遇，并通過自己的努力實現(xiàn)自己的目標和夢想。擁有強大的能力，不僅會賦予我們更多的選擇，還能使我們在面對機會時能夠更好地把握，進而取得成功。因此，不論是在就業(yè)中還是在創(chuàng)業(yè)中，強大的能力都能給我們帶來更多的機會和成功。
第三，強大的能力能夠提高我們的工作效率和質(zhì)量。在工作中，我們時常會遇到繁重的任務(wù)和各種挑戰(zhàn)，如果沒有足夠的能力，我們可能會束手無策，難以勝任工作。而當我們具備了強大的能力之后，我們就能更加從容地面對各類工作，提升我們的工作效率和質(zhì)量。有了強大的能力，我們不僅能更加熟練地完成任務(wù)，還能找到更好的解決辦法，提升工作的質(zhì)量。在工作中，能力的提升是我們能否取得成功的關(guān)鍵之一。
第四，強能力讓我們更有同理心和人格魅力。當我們擁有強大的能力時，我們不僅會獲得他人的尊重和贊賞，還會變得更加謙虛和寬容。因為我們明白，成功是來自于自己的努力，并非靠某種偶然的外在因素。因此，在與他人交流和合作的過程中，我們會更加懂得傾聽和尊重他人的意見，更加理解和包容他人的情感和困難。強大的能力讓我們不僅在專業(yè)領(lǐng)域上表現(xiàn)出色，也在人格上更加魅力四溢。
最后，擁有強大的能力讓我們更加有可能實現(xiàn)自己的理想。每個人都有自己的理想和追求，在尋求理想的過程中，我們經(jīng)常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。然而，當我們擁有強大的能力時，我們就能夠更好地克服這些困難，實現(xiàn)自己的理想。無論是成為一名優(yōu)秀的專業(yè)人士，還是成為一名對社會有影響力的人，強大的能力都會給我們帶來更多的機會和成功。因此，我們應(yīng)該不斷提升自己的能力，讓自己更靠近理想。
總之，強大的能力不僅能讓我們更加自信和堅定，還能為我們帶來更多的選擇和機會。強大的能力能夠提高工作效率和質(zhì)量，同時使我們擁有更多的人格魅力和同理心。最重要的是，強大的能力讓我們更有可能實現(xiàn)自己的理想。因此，我們應(yīng)該不斷學習和提升自己的能力，為自己創(chuàng)造更加美好的未來。
能力的心得篇十二
能力是一個人所具備的完成某一行為或任務(wù)的能力，是一個人的核心競爭力。從小到大，我們會在學習、生活、工作中不斷地培養(yǎng)和提高自己的能力。在這個競爭激烈的社會中，能力成為了人實現(xiàn)自我價值、獲取社會認可的重要因素。在我的成長過程中，我深深地體會到，有扎實的能力是取得成功的必備條件。
第二段：說出能力的重要性
有能力，我們才能有更多的機會。比如，擁有優(yōu)秀的語言表達能力可以幫助我們在學術(shù)交流、職場面試等方面脫穎而出；我們具備高超的團隊協(xié)作能力，可以更好地與人溝通，更快速地解決問題；出色的創(chuàng)新能力讓我們有更多的機會創(chuàng)造出符合市場需求的產(chǎn)品，促進企業(yè)的發(fā)展。在生活、工作中，我們需要一系列能力的支持才能實現(xiàn)自己的目標。
第三段：談?wù)撆囵B(yǎng)能力的方法
能力也是可以培養(yǎng)的。練習、勤奮和耐心是培養(yǎng)能力的三個要素。在我的生活中，我堅持每天讀英語一小時，這樣枯燥的練習讓我的英語水平得到了長足的提高；勤奮讓我在工作中作出了更多的貢獻，被贊譽為優(yōu)秀員工；耐心讓我克服了挫折和灰心，堅定了我的信念。培養(yǎng)能力需要長期堅持，需要我們克服困難和障礙，走向成功。
第四段：展示能力對我們的意義
擁有能力之后，我們會不自覺地表現(xiàn)出自信和自律，更有熱情撲到工作和生活中去。我們可以更好的掌控自己，也有更多機會與各類人們交流。在成長的道路上，能力的提高會讓我們變得更加鮮活、深入，更有人格力量。而在我生活中，我也因此得到了很多的成就和贊譽，更有勇氣去追尋自己的夢想。
第五段：總結(jié)
能力是一個人成長道路中必不可少的一部分，是人們實現(xiàn)自我價值、獲得社會認可的重要因素。培養(yǎng)能力需要我們對自己要求嚴格，靈活運用練習、勤奮和耐心這三種元素，克服挫折和難關(guān)，走向成功之路。擁有扎實的能力讓我們有更多的機會、表現(xiàn)出更多的自信和自律，在成長的道路上走得更少些、更深入、更堅強。
能力的心得篇十三
在經(jīng)濟方面“跨行業(yè)復(fù)制是創(chuàng)新”，同行業(yè)復(fù)制就是抄襲，就是吃剩飯。舉個例子，如家酒店復(fù)制歐美國家相當成熟的“b&b”就點模式?！癰readandbed”，解決了睡個好覺，洗個熱水澡以及方便上網(wǎng)的兩件半事情。這個例子也說明例了，創(chuàng)新，需要一種洞察力，穿透力，如果沒有看到行業(yè)的內(nèi)在本質(zhì)，你就無法進行革命性的創(chuàng)新。
職業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)，側(cè)重點在于“創(chuàng)新”。這一學期的課程都是圍繞創(chuàng)新這一詞語來展開的。在這一課程我收獲最多的就是，增加了和不同專業(yè)的同學之間的交流以及適應(yīng)不同的老師的教學方式。一門課程多個不同的老師來教授，這也是一種創(chuàng)新，同時，我們也在不斷的適應(yīng)。這打破了常規(guī)的教課方式，并不是由一個老師從第一節(jié)課上到最后一節(jié)。在課堂上夜不在是沉悶的教學，而是更多的老師與學生之間的互動，學生與學生之間的互動，與同學之間的交流是樂趣，更是學習1在這種輕松的氛圍中，更適合我們的思維的發(fā)散。創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。起源于拉丁語，它原意有三層含義，第一，更新;第二，創(chuàng)造新的東西;第三，改變。創(chuàng)新是人類特有的認識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新。創(chuàng)新在經(jīng)濟，商業(yè)，技術(shù)，社會學以及建筑學這些領(lǐng)域的研究中有著舉足輕重的分量?？谡Z上，經(jīng)常用“創(chuàng)新”一詞表示改革的結(jié)果。既然改革被視為經(jīng)濟發(fā)展的主要推動力，促進創(chuàng)新的因素也被視為至關(guān)重要。
其實，創(chuàng)新無處不在。在課堂上，看到老師展現(xiàn)給我們看的圖片，例如：一些普通氣球，卻有人能夠想到把氣球集合起來做成一件婚紗;一些豌豆，有人想到通過激光在豌豆上刻畫一些字，等豌豆生長出來后，結(jié)的豆子上面也有字等等。這些制作的成本都很低，所以，獲得的利潤相對比較高。當然，我們創(chuàng)新并不僅僅只是為了錢，而是讓我們的生活過的更美好。
這一點對我的觸動頗大——原來平常見到的許多我們早已司空見慣的事或物，只要加以進一步的思考和改造，就可以得到許多新的東西;我們身旁并不缺乏這些東西，而只是缺乏發(fā)現(xiàn)它的眼光。于是在這之后，我也努力鍛煉自己發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力，這不僅僅對我的這么課程影響很大，還使我對許多課本上的知識有了進一步的了解認識，使我的求知質(zhì)疑的能力有很大的提高。當然，我做得還遠遠不夠，在這一方面，我還需要進一步學習實踐，做一個有心人。
培根曾說過，知識就是力量。但同時，培根又指出了其余三點：
一，只是本身并沒有告訴人怎樣運用它，運用的智慧必須親自實踐，不體驗是學不到的。
二，求知的目的是為了尋找真理，啟迪智慧。
三，知識能塑造人的性格，比如：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，道德使人高尚，邏輯修辭使人善辯”。
可見，我們讀書并不僅僅止步于書面上，更應(yīng)把知識運用到實踐上。有道是：讀萬卷書，不如行萬里路。
因此，創(chuàng)新能力的培養(yǎng)任重而道遠，只有堅持不懈，迎難而上，努力走下去，才能讓自己真正成為一個具有創(chuàng)新能力的人。
能力的心得篇十四
第一段：引言（字數(shù)：100字）
能力秀是一種展示個人才能和能力的舞臺，可以為我們提供一個展示自身的機會。我最近參加了一場能力秀比賽，從中我獲得了很多寶貴的體會和經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享我參加能力秀的心得和體會。
第二段：準備和自信心（字數(shù)：200字）
參加能力秀之前，我經(jīng)歷了一段準備的時間。我認真選擇了一項我擅長和喜愛的才藝，并花費了很多時間進行練習。這個過程不僅提高了我的技能，也鍛煉了我的毅力和耐心。
參加能力秀的關(guān)鍵是要有足夠的自信心。在現(xiàn)場表演時，觀眾的目光和評委的評論可能會讓人產(chǎn)生壓力，但只要我們相信自己的能力和努力，就能在舞臺上展現(xiàn)出最好的狀態(tài)。
第三段：挑戰(zhàn)與成長（字數(shù)：300字）
能力秀不僅是一場展示自己的機會，也是一次挑戰(zhàn)自我的機會。在比賽中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，比如緊張和失誤。但是，正是這些挑戰(zhàn)讓我不斷成長和進步。
在舞臺上，我學會了控制情緒和克服緊張。盡管緊張，我仍然能夠保持冷靜并完成我準備好的節(jié)目。經(jīng)過多次的演出，我逐漸習慣了觀眾的目光和舞臺上的氛圍，變得更加從容和自信。
我也學到了合作和團隊精神的重要性。在能力秀比賽中，我與其他參賽者一起合作，互相鼓勵和支持。我們共同努力，使整個比賽充滿了正能量和團隊合作的精神。
第四段：堅持和勇氣（字數(shù)：300字）
能力秀的道路并不容易，它需要堅持和勇氣。在準備和比賽過程中，我遇到了一些挫折和困難，但是我沒有放棄。相反，我以積極的態(tài)度面對困難，并不斷努力克服它們。
勇氣是非常重要的品質(zhì)。有時，我們可能會害怕失敗或被他人嘲笑。但只有勇敢地面對這些恐懼，我們才能真正釋放自己的潛力。在能力秀的舞臺上，我學會了勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，不斷超越自己。
第五段：結(jié)論（字數(shù)：200字）
參加能力秀是一次難忘的經(jīng)歷。通過參加能力秀，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。我學會了準備，克服困難，展示自己并追求卓越。能力秀不僅是一種展示自己的機會，更是一個提升自己能力的平臺。
通過能力秀的經(jīng)歷，我意識到我們每個人都有無窮的潛力，只要我們愿意付出努力并保持積極的心態(tài)，就能在舞臺上展現(xiàn)出最好的一面，并不斷實現(xiàn)自身的價值。我相信，能力秀不僅是一種娛樂活動，更是一種讓我們成長的機會。
能力的心得篇十五
一開始洞察力這個三個字確實陌生，在眾多學說里屬于哪個類毫無概念，九年義務(wù)教育里講的也是模糊。單看字面，我的初級理解是觀察力吧。再說，劉潤這逼是誰。
發(fā)刊詞——半秒洞察本質(zhì)的人，注定有開掛的人生。
口氣不小，我這骨子底的傲氣不禁呵了一聲。當然我也不能先急著評價，這次學習洞察力就是擺脫以往面對各種問題或事物用表象進行分析思考的惡習。
進入主題：洞察本質(zhì)改變模型，把解決問題的方法提到最有效。
一、變量：系統(tǒng)中變化的數(shù)量。
1.關(guān)注“核心存量”
核心存量!它的增長能明顯提升實力，它的減少迅速帶來危機。比如：一所學校的核心存量是升學率。
2.關(guān)注“流量增速”
3.關(guān)注“周轉(zhuǎn)時間”
用存量除以流量得到的數(shù)值，就是周轉(zhuǎn)時間。
二、因果鏈。
誤區(qū)一：遺漏中間項。
誤區(qū)二：迷信相關(guān)性(始于相關(guān)性，終于因果鏈)。
誤區(qū)三：顛倒因果鏈(類似于先有蛋還是先有雞)。
三、增強回路(注意：既然有無限增強的回路，那自然也有負向強化的回路)。
1.找到自己的飛輪(找增強回路)。
2.確定第一推動力。
例：淘寶第一推動力：買家。
3.堅持不懈地推動。
四、調(diào)節(jié)回路。
1.打破“看不見的天花板”
2.建立“自我修復(fù)機制”
未雨綢繆，在調(diào)節(jié)回路沒來時做出自我修復(fù)機制。
3.讓“阻礙變革者”，成為變革受益者。
五、滯后效應(yīng)。
1.原因不一定在結(jié)果附近。
2.減少滯后，增加確定性。
3.用縮短和平滑政策，提房“滯后”引起的劇烈震蕩。
以上是這周課文的學習內(nèi)容下面就套入我家經(jīng)營的小賣部中進行運用。
一、變量。
1.核心存量。
在我家那個位置，開小賣部基本做的是街坊生意(先排除往后會有其他拓展生意)。我個人認為，小賣部的核心存量是固定客戶。存量看似只有街坊鄰里，但是做到這一片有80%街坊都來我這買日常用品，飲料等物品，那收入算是比較可觀了。
2.流量增速。
平日街坊上下班多打招呼，不熟的路過見面了也禮貌微笑。日常打理店面每日做好，如清潔，擺放等表面過工作做好，接待來客禮貌語氣平和。服務(wù)提升質(zhì)量，街坊認可，跟街坊混熟，買東西自然首選我們家。
3.周轉(zhuǎn)時間。
每日做好銷售記錄、庫存等記錄，以便每月或者每周對店營業(yè)活動情況進行分析，算出周轉(zhuǎn)時間，再通過調(diào)節(jié)改進把周轉(zhuǎn)時間減短。
由于我對家里小賣部缺少經(jīng)營數(shù)據(jù)上和時間上的投入跟進，在后面的知識內(nèi)容比較難以套入。所以只用了變量這一結(jié)構(gòu)模塊來運用。
在這長達一周的學習后，發(fā)現(xiàn)了自己面對問題時，解決方法的思維上有很多欠缺，以往多是直接用自己的感覺或者隨著自己的性子去看待理解，忽略了事物本質(zhì)的重要。但這里還把本質(zhì)上的機構(gòu)系統(tǒng)深入分解從洞察力這五個結(jié)構(gòu)模塊進行分析解決。
能力的心得篇十六
為了鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，引導(dǎo)市直機關(guān)黨員干部解放思想、改革創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位，泰安市從4月份開始，集中3個月時間，在市直機關(guān)黨組織和黨員干部中開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動，開展解放思想改革創(chuàng)新在行動活動心得體會。
活動以推動科學發(fā)展觀深入落實、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為目標，以創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”機關(guān)為載體，以改革重在體制機制、創(chuàng)新重在思路措施、行動重在實踐落實為基本要求，引導(dǎo)廣大機關(guān)干部進一步提升思想境界、改進工作作風、增強工作效能。
一是創(chuàng)建學習型機關(guān)
出臺關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)的意見，舉辦市委中心組專題報告會，開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂。以解放思想改革創(chuàng)新為主題，搞好專題培訓，完善學習制度和考核機制，有針對性地組織學習調(diào)研。
二是創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)
結(jié)合完善科學發(fā)展綜合考核評價體系，組織市直部門單位研究制定各自改革創(chuàng)新、爭先進位的目標和措施，并通過適當方式向社會公布。建立完善工作督查、考核評價和激勵獎懲機制，推動創(chuàng)新目標和措施的落實。
三是創(chuàng)建效能型機關(guān)
著眼提升工作效能，全面梳理和完善機關(guān)工作制度。制定機關(guān)崗位績效考核辦法，健全工作目標責任制。完善機關(guān)效能投訴和暗訪機制，對群眾反映強烈的部門單位及有關(guān)責任人進行通報、誡勉。
四是創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”，進一步改進工作方式、簡化辦事程序、規(guī)范行政行為。廣泛征求社會各界和服務(wù)對象的意見建議，修訂完善機關(guān)服務(wù)承諾。開展“機關(guān)與基層(企業(yè)、社區(qū)、村)結(jié)對服務(wù)”活動，積極為基層提供政策、科技、信息等服務(wù)。
五是創(chuàng)建廉潔型機關(guān)。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入開展“廉政文化進機關(guān)”和多種形式的警示教育活動，推進黨務(wù)政務(wù)公開。
為確?；顒釉鷮嶉_展、取得實效，明確了活動的方法步驟和保障措施。整個活動按4個步驟組織實施：一是制定標準、動員部署。制定市直機關(guān)創(chuàng)建“五型機關(guān)”具體標準和考評細則，召開動員大會進行動員部署。二是對照標準、學習整改。在學習調(diào)研基礎(chǔ)上，對照創(chuàng)建標準，查擺問題不足，抓好整改落實。三是推樹典型、交流提高。認真總結(jié)創(chuàng)建工作先進經(jīng)驗，推樹一批先進典型，召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。四是總結(jié)考評、表彰先進。結(jié)合科學發(fā)展綜合考核和文明機關(guān)考評，對市直部門單位進行考核評價，表彰一批先進單位和先進個人。集中活動結(jié)束后，將創(chuàng)建“五型機關(guān)”作為機關(guān)建設(shè)的常規(guī)性工作，不斷調(diào)整完善創(chuàng)建內(nèi)容和考核標準，形成解放思想、改革創(chuàng)新的長效機制。
1月3日，我有幸參加了由教學處組織的關(guān)于工作過程課程體系的改革創(chuàng)新培訓。本次培訓內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹了課程體系改革的要求，先進的教學理念，并列舉了國內(nèi)最早進行課程改革的學校，作為一名一線教師受到很大教育，感受很深，對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。同時也思考針對我們學校目前的條件，我們應(yīng)該怎樣使自己的專業(yè)建設(shè)跨上一個高度，辦出自己的特色，以促進課程改革的全面進行，確保職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合培訓來談?wù)勛约旱膶W習體會與對課程改革的一些思考。
通過這次培訓，使我認識到工作過程導(dǎo)向課程體系的基本思路是“以企業(yè)調(diào)查為前提，加強專業(yè)建設(shè);以崗位目標為目標，找準人才培養(yǎng)定位;以崗位能力要求為依據(jù)，確定教學內(nèi)容;以工作項目和任務(wù)為載體，開發(fā)“理實一體化”的新課程;以技能為核心，整合對應(yīng)知識;并在職業(yè)情景中把“學會做事”的工作標準落實為“把事做好”的教育標準。
通過這次培訓，使我意識到國家為什么把職業(yè)教育提到現(xiàn)在的重要地位，因為職業(yè)教育離社會最近，離經(jīng)濟最近，是培養(yǎng)社會迫切需求的高素質(zhì)勞動者和技能型人才的重要途徑。而且作為職業(yè)教育，目前的教育理念必須改變，要改變目前的重理論輕實踐、理論和實踐分離的教學模式、應(yīng)該遵循人的認知學習規(guī)律，采取循序漸進的方式，將理論和實踐有機結(jié)合，采取教學做一體化的教學模式。但是目前我們的教學方式距離教學做一體化的距離還比較遠，這主要有以下原因：
第一，教職工思想觀念上還未改變，還需要廣泛深入的學習和宣傳教育，許多人消極觀望或不愿意改變已經(jīng)熟練的教學方式。
第二，目前實訓基地設(shè)備不足，設(shè)備狀況完全與現(xiàn)有的施工技術(shù)脫節(jié)。
第三，師資隊伍素質(zhì)較差，很多年輕教師沒有工程實踐經(jīng)歷，實驗室缺乏先進的科研設(shè)備，科研能力不足，缺少一些與工程實踐緊密結(jié)合的工程項目，教職工的實踐能力得不到鍛煉，更加影響教學，影響畢業(yè)生質(zhì)量和產(chǎn)學研合作。
第四，產(chǎn)學合作困難重重，要想實現(xiàn)合作，必須具有雙贏的運行機制。因為沒有先進的科研設(shè)備和過硬的科研隊伍，社會影響力和認可度不足，對企業(yè)沒有引力，很難實現(xiàn)真正的產(chǎn)學研合作。
通過學習使我認識到，中職教育的教學，不是教課本，而是教做事，以及怎樣把事做好，是有明確崗位能力目標，圍繞項目整合對應(yīng)知識，以任務(wù)為載體，在職業(yè)情景中提高職業(yè)能力，有知識的突出應(yīng)用指向的教育。在實際授課中要做到以下幾點：
(1)創(chuàng)新教學方法
基于工作過程的課程改革必須以工作任務(wù)為載體，進行真實的任務(wù)驅(qū)動，從而使學生在完成任務(wù)中學習知識和技能、應(yīng)用知識和技能，達到形成能力的目的。這就需要我們尋求新的教學方法，真正讓學生在課堂上經(jīng)歷一次完整、接近實戰(zhàn)的工作過程。這就要求我們要分析每個學生的職業(yè)成長規(guī)律，找出符合人的職業(yè)成長歷程，職業(yè)成長是“從完成簡單工作任務(wù)到完成復(fù)雜工作任務(wù)”的能力發(fā)展過程。采用什么方法和載體，才能把學生從較低發(fā)展階段有序、有效地帶入到更高的發(fā)展階段?如何設(shè)計符合發(fā)展邏輯規(guī)律的系列學習任務(wù)?在教學組織安排上，要盡量安排大幅度的時間集中上某一門課，動態(tài)實施，完全按照教學項目重組教師團隊，采用行動導(dǎo)向教學法、教師應(yīng)盡量創(chuàng)造真實的工作環(huán)境，讓學生獨立地去完成于典型工作任務(wù)較為一致的學習任務(wù)，同時要注意在學生學習的過程中監(jiān)控并評估。以盡早發(fā)現(xiàn)問題并及時進行調(diào)整，這樣學生既能學到知識又能培養(yǎng)和鍛煉他們的社會能力，以實現(xiàn)職業(yè)學生全面可持續(xù)發(fā)展的能力，更好的適應(yīng)企業(yè)的需求。
(2)轉(zhuǎn)變授課方式
基于工作過程的導(dǎo)向課程和教學改革，要把教師轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)教練，把教材轉(zhuǎn)化為訓練手冊把教法轉(zhuǎn)化為訓練方法、把課堂轉(zhuǎn)化為工作現(xiàn)場。在基于工作過程導(dǎo)向的課程和教學改革中，必須以工作過程為紐帶，以任務(wù)完成為目的，發(fā)揮教師的生產(chǎn)教練作用和教材的訓練手冊作用，通過合適的訓練方法，在工作現(xiàn)場完成工作任務(wù)，從而掌握知識、習得技能、培養(yǎng)品得、形成素養(yǎng)。
(3)轉(zhuǎn)變考試形式
即結(jié)果考試轉(zhuǎn)向過程考評，從傳統(tǒng)考場轉(zhuǎn)向工作現(xiàn)場(模擬)。要在工作現(xiàn)場進行過程考試，邊學邊考邊評，不斷反饋，不斷糾正，實現(xiàn)教學做的一體化。
總之，通過這次學習培訓，使我真正看到了自己的差距和不足，同時也開闊了視野，確定了專業(yè)建設(shè)的目標和方向。使我明白課程體系的改革，需要企業(yè)和學校的合作、需要學校各部門、各專業(yè)之間的相互溝通，需要我們大家的同心協(xié)力、克服重重困難，使我們的學校的專業(yè)建設(shè)跨上一個新的臺階，培養(yǎng)社會迫切需求的高素質(zhì)勞動者和技能人才，努力完成歷史賦予我們的歷史使命。
能力的心得篇十七
在實際教學過程中對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),已引起廣大數(shù)學教師的高度重視,如何培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力,找到培養(yǎng)和發(fā)展學生創(chuàng)新能力的有效途徑,在數(shù)學教學中愈來愈顯得重要。本人在具體的數(shù)學教學過程中，注重了學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，該文就“學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的發(fā)展”的幾點做法和體會表述如下:
數(shù)學教師的創(chuàng)新意識是培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的首要條件。教育本身就是一個創(chuàng)新的過程，教師必須具有創(chuàng)新意識，改變以知識傳授為中心的教學思路，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為目標，從教學思想到教學方式上，大膽突破，確立創(chuàng)新性教學原則。
(一)克服對創(chuàng)新認識上的偏差。一提到創(chuàng)新教育，往往想到的是脫離教材的活動，讓學生任意去想去說，說得離奇，便是創(chuàng)新，走入了另一個極端。其實，每一個合乎情理的新發(fā)現(xiàn)，別出心裁的觀察角度等等都是創(chuàng)新。一個人對于某一問題的解決是否有創(chuàng)新性，不在于這一問題及其解決是否別人提過，而關(guān)鍵在于這一問題及其解決對于這個人來說是否新穎。學生也可以創(chuàng)新，也必須有創(chuàng)新的能力。教師完全能夠通過挖掘教材，高效地駕馭教材，把與時代發(fā)展相適應(yīng)的新知識、新問題引入課堂，與教材內(nèi)容有機結(jié)合，引導(dǎo)學生再去主動探究。讓學生掌握更多的方法，了解更多的知識，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
(三)教師應(yīng)當充分地鼓勵學生發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，討論問題、解決問題，通過質(zhì)疑、解疑，讓學生具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新個性、創(chuàng)新能力。教師運用有深度的語言，創(chuàng)設(shè)情境，激勵學生打破自己的思維定勢，從獨特的角度提出疑問。在課堂教學過程中，教師在每堂課里都要進行各種總結(jié)，也必須有意識地讓學生總結(jié)，總結(jié)能力是一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。培養(yǎng)學生總結(jié)能力，即鍛煉學生集中思維的能力，這與培養(yǎng)學生的求異思維是相輔相成的，集中思維使學生準確、靈活地掌握各種知識，將它們概括、提取為自己的觀點、作為求異思維的基礎(chǔ)，保障了求異思維的廣度、新穎程度和科學性。
學生的創(chuàng)新興趣是培養(yǎng)和發(fā)展創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。興趣是學習的重要動力，興趣也是創(chuàng)新的重要動力。創(chuàng)新的過程需要興趣來維持。
能力的心得篇十八
事實上，不論誰在青島賣大蝦，很有可能去追逐暴力，賣一只大蝦就要幾十塊錢。因為一個游客一輩子可能就去青島一兩次，到某個店里消費更可能僅僅只有一次，所以店里很可能利用這次機會追逐利益最大化，他不怕顧客再也不來，反正你就再也不來青島了嘛?商業(yè)上講，因為顧客和店里，沒有重復(fù)博弈。
那么，怎樣解決這種問題呢?
當然有辦法。
現(xiàn)在，人們利用互聯(lián)網(wǎng)，將之前的單次博弈，變成重復(fù)博弈，具體來說，顧客到店里消費一次，就在互聯(lián)網(wǎng)上評價一次店里的服務(wù)，其他游客看了之前的點評，再去選擇他們?nèi)ツ睦锵M，這樣之前的單次博弈，就變成了重復(fù)博弈。
一般人努力改變結(jié)果，聰明的人改變原因，優(yōu)秀的人改變模型。模型改變了，整個世界就改變了。其實，這就是系統(tǒng)的改變，系統(tǒng)變了，所有事情就改變了。
我們學習一下系統(tǒng)的概念，系統(tǒng)，就是一組相互鏈接的要素。這里有兩個關(guān)鍵，一是相互鏈接，二是因素。因素基本確定，我們學習洞察力，目的是看清它們之間的鏈接，進而改變整個系統(tǒng)。
我們再看一個例子。
和尚分粥的故事。三個和尚分粥喝，一個和尚負責分粥，其他兩個和尚只能依次排隊，拿碗喝粥，這兩個和尚喝得少，時間久了，就發(fā)牢騷，開始抱怨了，分粥的和尚喝得多，這不公平。
假如再換一個和尚負責分粥，他就能公平地分粥，每個人都喝得一樣多嗎?換做是你呢?能保證每個人喝得一樣多嗎?可能跟難做到吧，每個人都想喝得多嘛，這是人的天性。
好，還是這幾個和尚，喝粥的方式變了，看看結(jié)果會怎樣?一個和尚分粥，舀好三個碗后，其他兩個和尚先選擇碗，負責分粥的和尚最后一個選碗。那么，負責分粥的和尚會怎么做呢?他當然要公平地分了，否則別人先選擇，最后留下的一定是最少的粥了。
事實上，因素沒有改變，只是因素鏈接的方式改變了，系統(tǒng)就改變了。有人講，一切不行，都是人的不行。不是這樣的吧!真正有洞察力的人會講，結(jié)構(gòu)對了，一切就對了。
普通人只能看到表象，看不見背后的本質(zhì)。
普通人眼里，這是一個手表，優(yōu)秀的人看到幾萬個零件的鏈接;。
普通人看見一次合作，優(yōu)秀的人看見各個崗位責任和利益的分配;。
不僅僅這些要素決定了系統(tǒng)，更是要素之間的鏈接決定了系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)和質(zhì)量。我們學習洞察力，就是要學會它們背后運轉(zhuǎn)的機理，下一篇文章，我們就研究它們相互之間的關(guān)系。
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