法律意識是社會公民的基本素養(yǎng)，我們應該加強法律教育。個人目標的設定和實現(xiàn)需要總結自己的成果和不足，以便更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。掌握一些寫作范文和例句可以幫助我們提升寫作水平和思維方式。
目標責任承諾書篇一
一、落實安全責任制，完善各項制度與規(guī)程。依據(jù)國家法律法規(guī)的明確要求，健全安全生產責任制，完善安全生產的各項制度和相關安全操作規(guī)程，并實行有效措施保證各項制度和規(guī)程在生產過程中的貫徹落實。本單位承諾，將安全生產責任層層落實到各部門、各車間、各班組，落實到各級管理人員和每個職工。
二、加大安全投入，落實安全措施。提高企業(yè)生產設備、設施的本質安全水平，不斷改善安全生產條件，保證生產經營場所和設備、設施符合有關安全生產法律、法規(guī)的.規(guī)定和有關國家、行業(yè)標準規(guī)范的要求。
三、加強安全管理，強化安全檢查。切實履行企業(yè)負責人的各項安全生產職責，常常督促、檢查本單位的安全生產工作，保證各項制度和措施的落實到位，仔細排查本單位各類事故隱患和擔心全因素，并準時消退和整改發(fā)覺的隱患。
四、搞好從業(yè)人員的安全培訓和教育，提高全員安全意識與技能。加強本單位各級各類管理人員和職工的安全生產培訓教育，不斷提高安全生產意識與安全操作技能。保證企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員具備與生產經營活動相適應的安全生產學問和管理力量。依法設置安全生產管理機構并配備與企業(yè)安全生產相適應的安全管理人員，保證各級各類人員持證上崗。
五、加強應急救援體系建設，準時報告和處理生產安全事故。組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，定期組織演練，落實各項應急救援措施。按準時、照實報告生產安全事故。并按四不放過（事故緣由沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴厲處理不放過，廣闊干部和員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）的原則，仔細處理各類生產安全事故。
承諾人：
20xx年xx月xx日
目標責任承諾書篇二
1.確定并傳播公司的經營理念。
2.依據(jù)公司的經營理念，制定并組織實施公司組織的發(fā)展戰(zhàn)略。
3.為實現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司組織架構，提升符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的組織功能，形成公司的核心競爭力。
4.為完善公司的組織架構、提升公司組織結構的功能，建立符合公司經營理念的考核激勵機制。
5.公司依據(jù)市場部職工業(yè)務質量目標，每季度、每半年、每年對市場部職工實施考核，并按本承諾書關于業(yè)務獎懲原則落實執(zhí)行。
（二）職工職責。
1.忠誠有限公司的經營理念，傳播企業(yè)文化。
2.依據(jù)公司的經營目標，制定并呈報審批后組織實施所負責部門的工作計劃。3.依據(jù)公司的考核機制，接受公司組織的考核及考核決定。
4.控制本部門運營成本，應以合理的人均經營效益指標來提議增加本部門員工人數(shù)。5.市場部負責人為本部總經理，負責組織公司團隊實施公司經營計劃，對公司進行日常運營及管理，建立健全部門管理制度，為公司所屬范圍內公司資產、業(yè)務中墊付資金的安全性及安全經營的責任人，亦是組織實施本績效目標的第一責任人。
6.完成公司總裁交辦的其他工作。
業(yè)績目標承諾：時間段為20年，承諾業(yè)績目標為萬元，其中，第一季度銷售目標值萬元，第二季度銷售目標萬元，第三季度銷售目標值萬元，第四季度銷售目標萬元。
（一）業(yè)績提成和待遇。
業(yè)績提成為業(yè)績任務的%，總提成按照會計審計考核，遵從每月、每季度、每年度兌現(xiàn)。未發(fā)年薪部分在完成年度目標任務后一次性補發(fā)，年薪計入成本；若未能完成全年業(yè)務總量的%，則無年底獎金發(fā)放。
（二）績效未達標的措施。
1.月薪工資標準為月，正式上崗后前三個月操作業(yè)務量必須達到目標計劃%，否則從第四個月開始，月薪按基本月薪的%發(fā)放；連續(xù)六個月內市場部人員未能完成目標，在第七個月開始，公司將重新核定任職資格或工資標準，基本提成要求達到每月任務量的80%，如每月完成任務量的60%-79%，提成額為%，每月完成任務量的40%-59%，提成額度為%，每月完成0%-39%,薪金底薪，沒有提成，連續(xù)月完只成任務量的0%-39%，薪金組成為+%底薪。
2.因績效未達標而導致的降職、降薪或辭退，公司按照相關規(guī)定結算薪資無需負任何經濟補償責任。
3.市場部任期期間應得利益，以公司財務中心依據(jù)本承諾書核準數(shù)據(jù)為準計提。4.未按照勞動合同、本承諾書及公司相關制度辦理離職手續(xù)的，公司有權不予辦理離職結算手續(xù)。并有權對公司負責人任期內故意隱瞞并損害公司利益的一切行為追究其法律責任。
5.連續(xù)月完成指定任務目標，下月開始實行底薪增加%，超出部分提成增加至%，在每季度人事部門和財務部門會進行重新薪資評定，在操作業(yè)務任務時，超額完成月任務%，獎金元超出部分提成為%；超額完成季度任務%，獎金元，超額部分提成為%；完成全年銷售目標，獎勵人民幣元，超額部分提成為%。
1.本協(xié)議有效期內，如果公司市場部人員，已完成績效回款部分可以計提結算。
2.若市場部總經理離職，但部門其他成員仍繼續(xù)從事銷售工作的，已完成績效未回款部分可作為事業(yè)中心其他成員的績效延續(xù)，在回款后計提。
3.本協(xié)議的有效期自年月承諾書到期后，公司與市場部職工的執(zhí)行情況，續(xù)簽下一年度目標和考核承諾書，雙方可根據(jù)實際情況另行確認。
4.公司頒布執(zhí)行的相關管理規(guī)章制度均為本承諾書的附件，與本承諾書具有同等法律效力。
5.本承諾書經公司蓋章或授權人簽字，市場部職工簽字后后生效。
6.本協(xié)議由公司制訂并解釋，未盡事宜協(xié)商解決。
授權代表人（簽名）：
日期：年月日
市場部職工（簽名）：
日期：年月日
目標責任承諾書篇三
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大及二十屆一中、二中全會精神，嚴格按照各級紀委全會部署要求，緊密結合我行實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統(tǒng)領，堅決貫徹全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，強化管黨治黨責任落實，涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，深化金融風險防，根據(jù)中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，行黨委與*單位簽訂2023年度黨風廉政建設目標責任書。
1、統(tǒng)籌謀劃部署。深入貫徹落實全面從嚴治黨各項決策部署，根據(jù)行黨風廉政建設年度工作安排，堅定守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，堅持把黨風廉政建設工作納入單位經營發(fā)展和黨的建設總體布局，定期分析黨風廉政建設形勢，研究制定本單位黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，每半年至少專題研究1次黨風廉政建設工作，確保黨風廉政建設與日常經營工作同研究、同部署、同檢查，切實增強黨風廉政建設整體合力。
2、健全長效機制。完善落實領導班子成員黨風廉政建設責任分工，發(fā)揮好書記第一責任人職責，班子其他成員履行好“一崗雙責”要求對分管范圍內的黨風廉政建設負領導責任，各負其責，齊抓共管，形成上下貫通、層層落實的工作格局。深化標本兼治，夯實治本基礎，查找體制機制存在的問題和漏洞，做實做細監(jiān)督職責，著力在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上探索創(chuàng)新、實現(xiàn)突破，推動深化改革、建章立制，切實把制度優(yōu)勢轉化為治理效能，使監(jiān)督常在、形成常態(tài)。
3、正確選人用人。堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持事業(yè)為上、公道正派，堅持嚴選嚴管，強化正向激勵，堅持正確選人用人導向，匡正選人用人風氣，突出政治標準，把好干部標準落到實處。根據(jù)黨政領導干部選拔任用工作條例和推薦選拔干部的標準要求，按照公開、公正、公平、競爭擇優(yōu)的原則，公道正派地評價、推薦和使用干部。把好選人用人政治關、廉潔關，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，對干部要敢抓敢管、廉潔自律，構建干部清正、班子清廉、政治清明的政治生態(tài)環(huán)境。
4、強化廉政宣教。牢牢抓住思想建設這個基礎性建設，以深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為主線，強化創(chuàng)新理論武裝，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。深入開展黨章黨規(guī)黨紀宣傳教育，落實好“第一議題”制度，將習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設重要論述列入必修內容。開展經常性的黨風黨紀教育和廉潔從業(yè)教育，認真組織學習黨內法規(guī)和國家法律，推進準則、條例和法規(guī)的貫徹執(zhí)行，筑牢拒腐防變思想防線。深化黨史學習教育，強化使命擔當。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，進一步增強踐行初心使命的思想自覺、政治自覺和行動自覺。
5、深化作風建設。緊緊扭住“?！?、“長”二字，堅持以上率下、發(fā)揮領導干部的“頭雁效應”，強化黨風行風建設，持續(xù)督查貫徹黨章和其他黨內法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況，聚焦解決違反中央八項規(guī)定精神和“四風”方面存在的突出問題，堅持從講政治高度糾治形式主義、官僚主義，始終保持正風肅紀力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松、氛圍不淡，深化拓展作風建設成果，推動化風成俗、成為習慣。
6、堅定文化自信。大力弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和黨內政治文化，弘揚黨的優(yōu)良作風，深入推進文化建設，進一步激發(fā)工作干勁，凝聚廉潔清風，教育引導本單位黨員干部自覺加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康向上生活情趣，主動接受行內外監(jiān)督約束，積極營造人心思定、作風優(yōu)良、公平正直、陽光向上好氛圍，把“家文化”建設變?yōu)閺娀犖榻ㄔO、拓寬業(yè)務思路、深度聯(lián)結客戶的新渠道，凝聚起推動銀行事業(yè)發(fā)展的強大正能量。
7、規(guī)范權力運行。緊盯事關全行發(fā)展全局的重大工程、重點領域、關鍵崗位、重要環(huán)節(jié)，強化對權力集中、資金密集、資源豐富部門的監(jiān)督。嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則各項要求，堅持民主集中制，確?！叭匾淮蟆敝卮髥栴}集體研究決定，嚴格按制度辦事、按程序行事。用好組織生活這個經常性手段，強化批評和自我批評，提高組織生活質量和效果，發(fā)展積極健康的黨內政治文化。加強黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督，推行權力公開透明陽光運行，強化全過程監(jiān)督。
8、深化廉政風險防控。從崗位職責、業(yè)務流程、制度機制以及外部環(huán)境等各方面入手，重點圍繞本單位授信、資金、結算等業(yè)務條線、“三重一大”和管理人、財、物、權等關鍵環(huán)節(jié)深入排查各類廉政風險點，對原有的廉政規(guī)定、措施和要求進行修訂完善，健全長效防范體制機制，以黨風廉政建設促全行內控管理水平提升，為實現(xiàn)全行經營發(fā)展的安全穩(wěn)健運行提供堅強保障。
9、堅決懲治腐敗。堅持靶向治療、精確懲治，切實負起對黨員干部教育監(jiān)督管理職責，將功夫下在平時、用在經常，對單位員工特別是黨員干部存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理，抓早抓小抓預防、防微杜漸，對苗頭性問題要約談誡勉提醒，對發(fā)現(xiàn)的重大問題線索要及時報告，防范化解重大金融風險，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
10、積極配合派駐監(jiān)督。支持配合市紀委派駐組依紀依法開展監(jiān)督工作、履行監(jiān)督職責，為紀檢監(jiān)察工作開展創(chuàng)造必要的條件，幫助解決工作中存在的困難和問題，自覺接受監(jiān)督，對于發(fā)現(xiàn)的問題、反饋的意見，切實抓好整改落實。
1、履行領導責任。各單位主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，負責本單位和管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，積極推進本單位黨風廉政建設工作，每年為單位全體干部員工至少講1次廉政黨課，開展1次廉政談話。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。
2、強化組織推動。結合各單位實際，制定黨風廉政建設工作計劃，明確黨風廉政建設工作任務和責任劃分，既要不打折扣的完成黨委部署的規(guī)定動作，又要積極主動的抓好自選動作，確保本單位黨風廉政建設工作落到實處、見到實效。
3、加強教育監(jiān)管。始終把教育監(jiān)督職責牢牢抓在手上，加強對本單位黨員、干部的教育和管理，切實做到嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格考核，形成監(jiān)督與自覺接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習慣。督促領導班子成員廉潔從政、廉潔從業(yè)、履行好“一崗雙責”職責。要敢管、敢問、敢處理，對發(fā)現(xiàn)的重大問題線索要及時報告，對出現(xiàn)的問題要勇于擔當、勇于擔責。
4、保持清正廉潔。嚴格遵守《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)制度，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神和反對“四風”的要求，力戒形式主義、官僚主義，堅持以身作則、率先垂范，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，作廉潔從政、廉潔從業(yè)的表率。
1、落實分管職責。認真貫徹執(zhí)行黨委和本單位領導班子的決策部署，主動分擔本單位班子的主體責任，對照“一崗雙責”要求對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，并及時向班子做好匯報。
2、強化工作指導。把黨風廉政建設要求融入分管業(yè)務工作中，研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，完善制度規(guī)定，加強風險防控，推動工作落實落地。各單位班子成員圍繞黨風廉政建設每年至少開展2次專題調研，每季度至少向單位主要負責人匯報1次分管領域的黨風廉政建設情況。
3、加強日常監(jiān)管。加強分管領域內干部員工的經常性監(jiān)督管理，定期對廉潔從政、廉潔從業(yè)、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，及時向單位主要負責人報告發(fā)現(xiàn)的重大問題線索。
4、自覺接受監(jiān)督。嚴格遵守《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)制度，嚴格落實廉潔從政、廉潔從業(yè)和改進作風各項要求，堅決抵制形式主義、官僚主義，堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
為推動黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”的要求落到實處，強化推進措施，嚴格執(zhí)行以下制度。
1、嚴格定期調研分析制度。各單位領導班子每半年至少專題研究1次黨風廉政建設工作，加強工作指導，協(xié)調解決遇到的問題；各單位班子成員圍繞黨風廉政建設每年至少開展2次專題調研，每季度至少向單位主要負責人匯報1次分管領域的黨風廉政建設情況。
2、嚴格執(zhí)行報告請示制度。各單位領導班子及時向黨委報告本單位黨風廉政建設工作開展情況。涉及有關黨風廉政建設的重大問題、重要事項，必須向黨委請示報告。
3、嚴格談話提醒制度。各主要負責人與班子成員對本單位干部員工每年至少談心談話1次，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。班子成員之間開展真誠的談心談話，相互提醒、相互監(jiān)督、相互幫助。各主要負責人及有關負責同志對新任職業(yè)務經理（主管）及以上人員要進行任前廉政教育，明確提出廉潔從政、廉潔從業(yè)的要求。
4、嚴格述責述廉制度。嚴格執(zhí)行《銀行中層正職崗位人員述廉述責暫行辦法》，定期向黨委書面報告黨風廉政建設責任落實情況，集中匯報履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關重大事項和廉潔從業(yè)等情況。
1、黨委對各分支行、各部門黨風廉政建設責任制的落實情況和本責任書的履行情況進行檢查和督促，檢查結果作為對各單位班子總體評價和干部業(yè)績評定、選拔任用、晉職晉級的重要依據(jù)。
2、嚴格執(zhí)行責任追究。嚴格執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》等制度，對違反制度要求的，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又追究分管領導的責任。
本責任書一式兩份，黨委保留一份，各單位主要負責人保留一份。
行黨委（蓋章）：單位（蓋章）：
黨委書記（簽字）：主要負責人（簽字）：
年月日年月日。
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目標責任承諾書篇四
______x份有限公司：
為了切實維護建筑農民工的合法權益，確保社會和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司承包______x工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：
3、如因農民工工資發(fā)放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付，我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。
由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。特此承諾!
日期：x年x月x日
目標責任承諾書篇五
在雙方進行充分溝通的前提下，本人____，自愿簽訂本承諾書，自____年____月____日起，加入蘇州金聯(lián)財富管理有限公司擔任____工作，承諾遵守本備協(xié)議所列各項條款，同時執(zhí)行公司相關規(guī)定。
（一）遵守公司的各項規(guī)章制度及績效考核辦法；
（二）根據(jù)公司要求完成工作計劃，并服從上級安排；
（五）按照公司要求，督促本團隊完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達到公司要求；
（七）關注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應指導和針對性的幫助；持續(xù)提高團隊士氣；
（九）每月對理財師的技能和狀態(tài)做出評定，并向上級領導匯報；
（十）團隊組建：在考核周期內，完成本團隊50%的.人員組建；
（十一）負責本團隊成員考核考評工作的實施，同時為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
（二）降級：營銷部員工滿足以下三個條件之一的，公司根據(jù)其表現(xiàn)，決定降低相應級別；
(c).保護期外團隊及個人連續(xù)兩個月單月業(yè)績額低于月度業(yè)績量的50%的；
（三）解除勞動合同：
員工有以下三個條件之一的，公司有權解除勞動合同予以淘汰；
(a).試用期首月業(yè)績?yōu)?;。
(b).未經允許連續(xù)曠工三天或年累計曠工五天的；
(c).有嚴重違紀行為的。
目標責任承諾書篇六
1、短期目標。
2、長期目標。
3、常規(guī)或維持目標。
4、組織目標。
5、問題解決目標。
6、創(chuàng)新目標。
7、個人發(fā)展目標。
一、遵循績效目標制定與分解的流程要求目標的制定與分解流程必須是從上往下逐級進行的：首先是公司戰(zhàn)略目標的制定，然后將公司的戰(zhàn)略目標分解到部門，再者部門績效目標的制定與分解到個人。這是hr們都知道的績效目標制定與分解的.最基本流程。
但是該流程走到部門目標分解到個人時卻出現(xiàn)了輕微的偏差：很多部門主管因自身工作繁忙，往往先要求員工自己建立績效目標，目標建立完成后報送主管審核提出修改意見。這樣的流程看似省略了指標分解前期溝通環(huán)節(jié)，可以節(jié)省個人目標建立的時間，其實卻不然：員工往往會從個人角度去考核績效目標，很難站在公司或者部門角度去規(guī)劃自己的工作，而主管在提出審核意見時，也容易受到現(xiàn)有指標的誤導，難以從部門目標出發(fā)審查員工工作，同時，主管修正完指標后還免不了要再次與下屬進行溝通，這樣會更加費時費力。
所以，績效目標制定的前期部門任務分配溝通會議必不可少。
二、注意績效目標制定與分解的方式方法在制定績效目標時，通常會遇到以下兩種情況：一種情況，公司的戰(zhàn)略目標、部門目標可能不是很明確、具體和可實行。
這時在建立目標時，需要以公司各部門職責和職能戰(zhàn)略（或者說是目標）為重點，以崗位職責為基礎，從上往下在工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作行為、個人素質、工作量等方面來設計指標體系，但指標體系設計必須從整體上滿足公司管理和發(fā)展需要，要做到上下一貫性，就是說指標和目標值的設定仍然需要以公司發(fā)展需要為基礎進行設定，而不是出現(xiàn)個人業(yè)績完成很好而部門或公司的業(yè)績出現(xiàn)很差的現(xiàn)象。一種情況，公司的戰(zhàn)略目標、部門目標明確、具體、可實行。
這種情況是比較容易建立相關指標，但需要注意的是指標提煉的全面性及可操作性，也就是在設計績效管理體系時要注意將公司的戰(zhàn)略目標全面、合理分解到部門、個人，使戰(zhàn)略目標得以順利落地。這里比較常用的工具就是平衡計分卡。
目標責任承諾書篇七
為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務農場中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認真執(zhí)行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒農場工作安排；個人事務與農場工作安排相沖突時，無條件服從農場安排，特殊情況提前向場領導請示。
二、嚴格遵守國家法律法規(guī)和農場規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù)，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關材料；凡屬事假，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務交辦時的臨時請假，杜絕未經批準擅自起假。
三、自覺保護農場及本部門公共物品，保障部門工作正常運轉。
四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。
五、尊重每一位來訪職工群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和解決。
六、認真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現(xiàn)問題不推卸。
七、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務活動時，不接受基層單位在經營性飯店的招待。
八、不參加任何形式的、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。
九、保證每天24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。
十、自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人：
日期：
目標責任承諾書篇八
安全工作是煤礦工作的重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起；要堅持“安全第一、預防為主”的方針。在以后的工作中，保證做到：
1、不違章作業(yè)；違章是事故的前奏，事故是違章的結果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。違章不除，事故難絕。
2、提高安全意識；安全意識的提高就是安全事故的降低，加強安全意識、明確擔心全隱患、熟知并落實安全操作規(guī)程是消退安全事故發(fā)生的不二法門。
3、履行安全操作規(guī)程；堅決履行安全操作規(guī)程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。
4、真正做到“三不損害”；不損害自己，不損害他人，不被他人損害。這三不損害始終是安全生產管理工作的基本內涵。
5、明確施工環(huán)境；明確施工環(huán)境，了解施工環(huán)境中的擔心全因素，是降低、消退安全事故發(fā)生的最有效的`方法。
搞好安全工作事關企業(yè)的興衰，事關生命的康健，事關家庭的幸福，事關親人的期盼。每一名職工都肩負著義不容辭的安全職責和神圣光榮的安全使命。心中想著安全，就會時時提示自己，嚴格要求自己，擺正安全位置，履行安全責任，做到擔心全不生產；堅持按章操作，大處著眼，小處著手，防微杜漸，就很簡單堵塞安全漏洞，不給事故以可乘之機；多留心、勤觀看、善思索、嚴把關，就能夠把各類隱患毀滅在萌芽狀態(tài)，從而筑牢安全防線。安全為天，責任如山。有你、有我、有他，有我們共同的安全責任“澆灌”，我們才能夠撐起安全生產的一片藍天。
承諾人：
20xx年xx月xx日
目標責任承諾書篇九
為切實履行安全生產監(jiān)管責任和義務，依據(jù)“屬地管理、誰主管誰負責”的原則，確保我鄉(xiāng)安全生產各項工作落到實處，現(xiàn)結合我鄉(xiāng)實際，作出如下承諾：
一、加強領導，落實安全生產責任。明確行政主要領導為安全生產第一責任人，形成“黨委領導、政府負責、黨政齊抓共管”的工作格局。嚴格“一崗雙責”制，全面落實安全生產責任及責任的全掩蓋，在全鄉(xiāng)范圍內逐層簽訂《安全生產目標責任書》，并保證簽訂率達100%。
二、強化宣揚，增加安全生產意識。每月定期召開安全教育例會，提高安全生產意識和操作技巧；利用標語、專欄、發(fā)放資料、一信通等多種形式，廣泛宣揚安全生產法律法規(guī)，大力普及安全生產學問；年內舉辦1—2期安全生產培訓，規(guī)范各行業(yè)安全生產管理，增加安全防范意識和力量。
三、狠抓制度建設，完善安全生產監(jiān)管機制。在已有安全生產各項規(guī)章制度上，進一步完善安全事故處置應急預案，針對預案落實防范措施；建立健全定期安全檢查制度和整改制度，切實做到安全整治工作的`責任、措施、時間、經費“四落實”，使安全生產工作走上制度化、規(guī)范化道路。
四、加大排查力度，切實消退安全隱患。加大對森林防火、民爆物品、煙火爆竹、非煤礦山、建筑施工、道路交通、水上交通、地質災難等我鄉(xiāng)安全生產重點領域的排查整治和防范工作，堅持開展季度安全大檢查活動，做到全年定期開展安全檢查不少于4次，發(fā)覺隱患準時整改到位，確保全鄉(xiāng)安全生產工作“零事故”目標的實現(xiàn)。
以上承諾敬請各級組織及全鄉(xiāng)廣闊人民群眾監(jiān)督。
承諾人：
20xx年xx月xx日
目標責任承諾書篇十
忠誠的經營理念，傳播集團的企業(yè)文化。
1.依據(jù)集團的招生目標，擬定制定并呈報董事長審批后組織實施。
所負責部門的工作計劃。
2.依據(jù)集團的考核機制，接受集團組織的考核及考核決定。
3.按照集團人力資源制度，招聘、組建團隊，對團隊成員實施績效考核。
4.控制各校區(qū)運營成本，應以合理的人均經營效益指標來提議增加各部門員工人數(shù)。
5.總經理，負責組織團隊實施集團經營計劃，進行日常運營及管理，建立健全部門管理制度，為所屬范圍內集團資產、業(yè)務中墊付資金的安全性及安全經營的責任人，亦是組織實施本績效目標的第一責任人。
6.完成集團總裁交辦的其他工作。
（一）業(yè)績目標承諾：時間節(jié)點為，承諾業(yè)績目標為人次；3月招生_______人次，；4月招生人次；5月招生人次。
（二）招生人次不得低于下列指標：
同比去年三月招生人次；4月招生人次；5月招生人次。
（一）業(yè)績提成和待遇。
年薪發(fā)部分的發(fā)放。
（二）績效未達標的措施。
1.月薪工資標準為元/月，3-6月招生量未達到目標計劃人次。公司將重新核定總經理的任職資格或工資標準。
2.因績效未達標而導致的降職、降薪或辭退，集團無需負任何經濟補償責任。
3、計算公式。
當出現(xiàn)以下條件之一時本承諾書終止執(zhí)行，集團與負責人雙方辦理離任交接手續(xù)：
1.期滿集團或總經理_________中的任何一方提出終止勞動關系；
3.總經理_________出現(xiàn)重大變故不再適合擔任集團負責人；
6.未按照勞動合同、本承諾書及集團相關制度辦理離職手續(xù)的，集團有權不予辦理離職結算手續(xù)。并有權對總經理_________任期內故意隱瞞并損害集團利益的一切行為追究其法律責任。
1.本協(xié)議有效期內，如果總經理______離職的，已完成績效回款部分可以計提結算。
2.績效計提涉及的個人所得稅由總經理______自行承擔。
3.本協(xié)議的有效期自年月日至年月日。承。
諾書到期后，集團與根據(jù)本承諾書的執(zhí)行情況，可續(xù)簽下一季度/(年度目標和考核承諾書)，雙方可根據(jù)實際情另行確認。
4.集團頒布執(zhí)行的相關管理規(guī)章制度均為本承諾書的附件，與本承諾書具有同等法律效力。
5.本承諾書經集團蓋章或授權人簽字并經總經理_________簽字后生效。
6.本協(xié)議由集團制訂并解釋。未盡事宜協(xié)商解決。
公司：（蓋章）。
授權代表人（簽名）：
總經理/責任人（簽名）：
日期：
日期：
目標責任承諾書篇十一
我是一名共產黨員，目前擔任岳池縣同興小學支部書記、校長，主持學校全面工作。我認為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的扎實開展，對新時期學校發(fā)展有著十分重要的意義，根據(jù)我的職責和學校實際，面向未來，面對全體學生和職工，我鄭重地作出以下承諾：
一、牢記自己的崗位職責，模范遵守法律法規(guī)，堅定不移地執(zhí)行黨的教育方針、路線和政策，做遵紀守法的標桿。
二、自覺遵守黨風廉政建設各項規(guī)定及干部廉潔從政準則，嚴格財務收支管理，每月定時公示經費開支情況，不貪，不占，不挪用公款，主動接受群眾監(jiān)督。
三、忠誠黨的教育事業(yè)，勤勉工作，努力學習，不斷提升辦學理念、辦學水平。不脫崗，不離崗，以校為家，上主科，深入教學第一線，帶頭抓好教研工作，做勤政的標桿。
四、帶好班子，帶好隊伍。既當好班長，又當好普通一兵，淡泊名利，以身作則、嚴于律已，協(xié)調各方，做團結協(xié)作的標桿。加強與班子成員的交流、溝通，形成合力，為學校發(fā)展提供堅實的基礎。
五、積極鼓勵教師外出學習，交流。在校內積極開展教研活動：集體備課，上研究課，示范課，在學校形成良好的教研活動氛圍，提高學校教學教研活動的水平，爭取培養(yǎng)上研究課、示范課的先進標兵2名，全面提升教學質量。
六、積極爭取項目資金，力爭今年完成學校圍墻、操場項目建設， 完善辦學條件，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，增添教學設施，搞好校園綠化，以“六有六無”為德育特色，爭創(chuàng)市級校風示范學校。
七、建立安全管理機制，落實安全責任，強化安全法制教育，排除安全隱患，學校成立安全巡邏小組，確保校園安全，協(xié)助鎮(zhèn)政府、派出所好校園周邊環(huán)境治理。
八、創(chuàng)建德育機制，開展豐富的德育活動，形成良好的校園氛圍。
九、協(xié)調好內外關系，向上得到主管部門的支持和幫助，校內化解教師矛盾，力爭零上訪率，構建和諧校園。
黨支部書記簽名蓋章：
20xx年 月 日
目標責任承諾書篇十二
（2014年度）
為了全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和縣委十屆十五次全委擴大會議精神，進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快新農村建設的步伐，按照縣鄉(xiāng)黨委的工作部署和要求，圍繞開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力提升基層黨組織建設科學化水平，結合本村實際制定村2014年“兩委”工作目標承諾。工作目標承諾。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以學習宣傳落實黨的十七屆五中全會和中央新疆工作座談會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀為主線；
以落實“四個長效機制”和建設高素質黨員干部隊伍為重點，圍繞新農村建設，增加農民收入為主題。進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分調動廣大黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)新能力，強化黨支部執(zhí)政能力和先進性建設，提高黨支部抓黨建工作的整體水平。加快推進本村經濟社會又好又快發(fā)展。
二、目標任務
按照新農村建設的總體要求和縣委“三個率先”的要求，以基礎設施建設和環(huán)境衛(wèi)生治理為切入點，加快產業(yè)結構調整，推進節(jié)水灌溉為目標；
以轉變觀念，提高村民收入為目的加快推進本村中心村建設，構建和諧社會進程。
1、認真組織抓好黨員干部的學習培訓工作，抓好黨員設崗定責、黨員承諾、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四議兩公開”等活動，做好黨員聯(lián)系服務群眾工作。
2、進一步加大種植業(yè)結構調整，實現(xiàn)產業(yè)化發(fā)展，訂單農產品面積達98%以上，農作物良種覆蓋率達99%以上，千元田面積達到45%，實現(xiàn)農業(yè)生產總值5458.5萬元，人均收入達1.8萬元，比上年人均增加2014元。
3、壯大集體經濟實力，通過到期土地招標發(fā)包使集體每年收入達30萬元，比上年增加15%。
4、完成節(jié)水灌溉安裝加壓滴灌1.5萬畝。
5、完成9.8公里的居民巷道柏油化，7.5公里條田道路的沙化工程。
6、進一步加快中心村建設完成安居房60套。
柳樹河子村委會
2014年3月
目標責任承諾書篇十三
圍繞市委、市政府中心工作以及市民政局度工作任務目標,按照“組織領導堅強有力,國防教育廣泛深入,雙擁活動堅持經常,軍民共建富有成效,政策法規(guī)落到實處,軍政軍民關系融洽”等六條雙擁工作標準,特此做以下承諾：
1、組織開展好雙擁“五個一”活動。
2、組織參加××市雙擁國防知識競賽。
3、組織協(xié)調各鎮(zhèn)、辦事處、雙擁領導小組成員單位,認真搞好建軍84周年、建國62周年慶?；顒?。
4、配合聊城創(chuàng)建全國雙擁模范城工作,協(xié)調指導各部門、各鎮(zhèn)、辦事處以及駐軍部隊,開展創(chuàng)建雙擁模范城活動,督促檢查雙擁政策落實情況,做好各項迎檢工作。
5、根據(jù)民政工作千分制考核標準,針對各鎮(zhèn)、辦事處雙擁工作任務目標,做好督導、檢查工作。
6、協(xié)同有關部門組織安排擁軍慰問、軍地聯(lián)誼活動。
7、了解掌握各部門和部隊雙擁工作動態(tài),向市雙擁領導小組反映情況,編印《雙擁工作簡報》。
8、進一步加強雙擁工作宣傳,營造濃厚的`雙擁氛圍,積極爭取創(chuàng)建雙擁網站。
9、研究探索新形勢下雙擁工作的新情況、新問題,及時提出工作建議和對策,為市雙擁工作領導小組的決策提供依據(jù)。
目標責任承諾書篇十四
作為一名共產黨員，為了在以后的學習、工作、生活中更好地履行黨員義務，發(fā)揮黨員先進模范作用，保持黨員先進性。在此，我鄭重承諾：
1、堅持政治業(yè)務學習，與時俱進。
認真學習黨的方針政策，保持堅定的共-產主義信念和正確的政治方向;帶頭學習法律知識，遵紀守法，做終身學習的模范。堅持正確的辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，高要求高標準推進學校規(guī)范進程，辦好人民滿意的教育，做“三個代表”重要思想、黨的科學發(fā)展觀和群眾路線的忠誠踐行者。
2、自覺履行黨員義務，嚴于律己。
樹立科學的發(fā)展觀，服務教育，把教育發(fā)展作為第一要務，不斷用先進的教育思想、辦學理念武裝頭腦，積極探索先進的人才培養(yǎng)模式和學校管理模式。牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，真正做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，做人民的好公仆。為學校解難題，辦實事;為師生提供優(yōu)質的教育教學管理和服務。
3、一切服從組織安排，認真履職。
對待本職工作，無條件服從組織安排，做到工作兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干;勤于思考，銳意進取;力求規(guī)范，敢于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，率先垂范。
4、切實開展批評和自我批評，維護穩(wěn)定。
自覺遵守黨的紀律，帶頭落實黨的各項決策;顧全大局，保證政令暢通;帶頭執(zhí)行民-主集中制，努力維護黨的團結和統(tǒng)一。做政策的優(yōu)秀宣傳員、人民的優(yōu)秀公仆、群眾的優(yōu)秀服務員。
5、強化自律意識，廉潔務實。
嚴格自律，做優(yōu)化黨風政風的表率。正確行使黨和人民賦予的權力，依法辦事，秉公辦事，清正廉潔，堅決同消極****現(xiàn)象作斗爭，永葆共產黨員本色。
6、實踐群眾路線，服務為民。
堅持照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病，反對四風，清正為民。
承諾人：xuexila
日期：20xx月xx日
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目標責任承諾書篇十五
為適應教育新形勢的發(fā)展，提高教師自身素質，推動素質教育的全面實施和基礎教育新課程改革的順利進行，使自己在教育教學工作中嚴格執(zhí)行黨的教育方針，樹立為學生服務、讓學生成才的教育觀。扎實有效地提高教育教學質量。我自愿承諾：
1、嚴格執(zhí)行課程計劃，因材施教，在關注學生全面素質發(fā)展的同時，注重學生個性發(fā)展。
2、抓好教學五認真，扎實搞好常規(guī)教學工作。
（1）、認真?zhèn)湔n。認真?zhèn)湔n是提高課堂教學效率、提高教學質量的前提。在教學中隨時修改和調整教案，積累教學經驗，記好教后札記，并及時給予反饋。
（2）、認真上課。上好課是提高教學質量的保證。
(3)、認真批改。嚴格控制作業(yè)量，發(fā)現(xiàn)作業(yè)中的問題及時反饋。
(4)、認真輔導。全面關心學生，分析各類學生作業(yè)的情況。
(5)、認真考試?？荚嚰仁菍虒W質量高低的一種檢驗，又是教學的一種反饋，是改進教學的一種依據(jù)。
3、嚴格控制考試次數(shù)、作業(yè)量，按常規(guī)管理要求認真批改作業(yè)；
不用作業(yè)懲罰學生，不歧視、體罰或變相體罰學生，讓學生的人格得到健康發(fā)展。
4、定期家訪，做到每學期家訪每生不少于一次，召開一次家長會，并做好相關記錄。
5、加強教育教學的理論學習，積極參加學校的教研教改實踐活動，做到一學期上好一節(jié)公開課，真正做到教育理論與教育實踐相結合，提高實施素質教育和新課程改革的能力。
6、為人師表，個人儀表整潔、大方，不穿戴分散學生注意力的服飾；
不無故中途離開課堂，不在上課時做與教學無關的事。
承諾人：
目標責任承諾書篇十六
根據(jù)《中華人民共和國建筑法》，《建設工程質量管理條例》《房屋建筑工程質量保修辦法》經協(xié)商一致對《甘州區(qū)新墩鎮(zhèn)花兒村居民委員會會所網架工程》簽訂工程質量保證書。
一、工程質量保修范圍和內容：
承包人在質量保修期內，按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章的管理規(guī)定和雙方約定承擔本工程質量保修責任。保修范圍包括：網架鋼結構部分、屋面彩鋼圍護部分、frp采光帶。
二、質量保修期：
雙方根據(jù)《建設工程質量管理條例》和有關規(guī)定，約定本工程質量保修期：
1、網架鋼結構部分質保50年。
2、屋面彩鋼圍護部分質保5年。
3、frp采光帶質保3年。
以上三項因不可抗拒外界因素造成的質量問題除外，質量保修期自工程竣工驗收合格之日計算。
三、質量保修責任：
1、屬于質量保修范圍和內容的項目，承包人應當在接到保修通知7日內實施保修。
2、發(fā)生緊急搶修事故的，承包人應當在接到事故通知后立即到達事故現(xiàn)場搶修。
3、對于涉及結構安全的質量問題，應當按照《房屋建筑工程質量保修辦法》規(guī)定，采取安全防范措施，由設計單位或有相應資質等級的設計單位提出保修方案，承包人實施保修。
四、保修費用、保修費用由造成質量缺陷的一方承擔。
本工程質量保證書由施工合同發(fā)包方、承包方、生產廠家在竣工驗收時共同簽署，其有效期至保修期滿。
本工程質量保證書一式三份，發(fā)包方、承包方和生產廠家(設計單位)各執(zhí)一份。
附;設計單位設計資質證書及安裝資質證書復印件。
發(fā)包方(公章)：
承包方(公章)：
設計單位及生產廠家(公章)：
目標責任承諾書篇十七
為了減少自身及他人的健康生命安全，防止和減少生產安全事故的`發(fā)生，本人鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責：
1、認真執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針，自覺遵守安全生產的法律、法規(guī)及公司和項目部的各項安全管理制度、措施、規(guī)定和規(guī)程，服從管理，聽從安排，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。
2、主動接受安全教育培訓和考核，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法，做到持證上崗，主動制止同事的不安全行為。工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危害因素，立即向項目部領導匯報進行解決。
3、自覺接受項目部、班組的安全交底和技術交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。嚴格按照關于本崗位的《安全操作規(guī)程》進行操作和作業(yè)，保證自己不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，并拒絕違章指揮，做到文明安全施工。
4、嚴格按照項目部及班組的施工安全要求和施工安全技術交底內容進行作業(yè)與操作，保證不冒險蠻干、不野蠻作業(yè)。同時也督促他人按要求、規(guī)范、規(guī)定進行施工作業(yè)。
5、自覺維護現(xiàn)場各項管理，不擅自動用現(xiàn)場消防器材、特種機械設備、電器設備，做到持證上崗，無證不亂動，不私拉亂接電源，不擅自動用明火，不亂串崗位，不擅自拆遷施工現(xiàn)場的任何防護設施等。
6、工作期間不吸煙、不喝酒、不打架斗毆，不做違法亂紀的事。工作中思想集中，工作場地不打鬧、亂串，不擅自離開工作崗位;二人以上共同作業(yè)時，服從統(tǒng)一指揮。
7、進入施工現(xiàn)場按規(guī)定佩帶合格的安全帽，系好下顎帶，鎖好帶扣;施工時保證不去不安全的地方隨意行走，不隨意攀爬現(xiàn)場防護設施，不在現(xiàn)場嬉戲、打鬧、躺臥、隨意大小便等。
8、登高及高空作業(yè)時主動系好安全帶，穿防滑鞋，做到著裝靈便。
9、現(xiàn)場作業(yè)時要加強觀察，確保作業(yè)點上方有無危險，作好防護措施，不進行上下交叉作業(yè)。
10、團結友愛，不與其他專業(yè)施工隊人員發(fā)生沖突，不私下解決矛盾，有問題和困難主動向項目部領導匯報。
11、嚴格遵守交通規(guī)則，不無證開車、不超速行駛、不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。騎電動車或摩托車必須正確佩戴安全頭盔。不在道路中間休息，穿越道路時，必須做到“一停，二看，三通過”。
12、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
如因野蠻施工、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律，違犯法律法規(guī)及上述所列條款等而造成的各類安全及治安事故，，本人將自愿接受分公司、項目部、班組的處罰，并承擔相應后果。
承諾人：xxx。
20xx年xx月xx日。
目標責任承諾書篇十八
我是食品學院本科生第七黨支部的李慶平，為了保持共產黨的先進性，爭當優(yōu)秀共產黨員，本人結合自身的實際情況，制定了個人爭先創(chuàng)優(yōu)活動計劃，現(xiàn)承諾如下：
一、在學習上爭先創(chuàng)優(yōu)。
認真學習政治理論，堅持用鄧-小-平理論和三個代表重要思想武裝頭腦，自覺踐行科學發(fā)展觀。堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，在政治上，思想上始終和黨中央保持一致。
深入學習專業(yè)學科知識，打牢專業(yè)基礎，積極參與各種科研創(chuàng)新活動，把理論知識結合實踐活動，為走出社會，走進生產做好充分的準備，目標在大三績點能超過3.2并能拿到獎學金。
二、在服務上創(chuàng)先爭優(yōu)。
作為一名當代大學生黨員，應以自身的能力回饋社會，真正把學到的專業(yè)科學知識用在為人民服務上。在平時學習中，主動幫助有困難的同學，要耐心的為同學講解習題;在宿舍，更要起帶頭模范作用，經常清潔宿舍的衛(wèi)生，保持宿舍清潔。
三、在工作上創(chuàng)先爭優(yōu)。
做為本科生第七黨支部書記，我承諾確實履行好基層支部書記職責，認真開展好支部的各項工做，把深入貫徹落實科學發(fā)展觀作為創(chuàng)先爭優(yōu)的首要任務。做為助班，確實做到為學生服務，為學生著想，盡最大的努力幫輔導員管理好新生班級。
為響應黨開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的號召，根據(jù)個人情況，我為自己定下創(chuàng)先爭優(yōu)個人目標與承諾：
一、堅定地履行黨旗下的誓言：不逃課，不欠費，不帶早餐進教室。
二、加強理論及學科專業(yè)知識的學習。
上課認真聽講，不逃課，不在課堂上睡覺，認真學習各科知識，努力提高績點，爭取在大學期間拿一次獎學金。
三、積極參與各種科研創(chuàng)新活動。
我上學期申報了創(chuàng)新實驗，要爭取在這學期結束課題，并發(fā)表論文。這學期打算組隊參加一個物流比賽，獲得更多參與活動和與人合作的經驗，因為沒有這方面的知識，所以要多加學習，目標不高，至少要通過活動立項。
四、服務同學。
黨的宗旨是為人民服務，我們作為學生黨員，就算不能服務很多的群眾，也要盡力為同學服務，關心身邊的同學，在同學有需要時主動伸出援手。我加入了亞運的城市志愿者，國慶期間在地鐵站做志愿者讓我體會到幫助別人真的可以很快樂。亞運為我提供了很好的機會，讓我可以幫助更多的人。因此，我要時刻謹記為人民服務。
五、增強個人素質。
加強個人修養(yǎng)，平時多閱讀，多留意時事，關心國家的政策方針，與時俱進，成為有思想有內涵的人。
六、樹立個人形象。
注意個人的日常行為規(guī)范，講文明話，樹立良好的個人形象，在同學中起模范作用。
承諾人：
日期：20xx年xx月xx日
目標責任承諾書篇十九
承
諾
書
xxx有限責任公司
xxx有限責任公司
安全生產目標管理承諾書
根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《山東省安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》和底發(fā)[2014]10號文件精神，為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，切實加強對安全生產工作的組織領導，強化責任意識，正確處理好安全與生產的關系，將安全生產責任層層分解，不斷改善安全生產條件，加大安全資金投入，把安全生產保障措施切實落到實處，確保全年安全生產目標的全面實現(xiàn)，經鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，特與 xxx有限責任公司 簽訂安全生產目標管理承諾書。
一、安全生產責任目標
1、本公司嚴格杜絕一般及以上傷亡的責任事故發(fā)生。
2、本公司安全生產指標控制在:輕傷1人（含1人）以下責任事故或一次造成直接財產損失5000元以下責任事故，及年累計因安全責任事故造成直接財產損失1萬元以下；
杜絕重傷事故發(fā)生。
3、本公司萬元產值火災損失控制在0.5元以下。
二、工作任務
1、認真貫徹落實國家各項安全生產法律、法規(guī)和政策。
2、建立健全安全機構，做到人員、制度、裝備、經費、
管理五到位，并建立安全管理檔案。
3、全面落實安全生產責任制，將安全責任層層簽訂，落實到工區(qū)、班組和每個工人。
4、積極配合上級安全監(jiān)管部門和上級業(yè)務主管部門組織的各項檢查，對查出安全隱患整改到位，并做到“五落實”。
5、全面制定落實安全生產預防措施和應急救援預案。
6、認真開展安全生產宣教活動，將強職工的安全思想教育和安全技術培訓，使企業(yè)法人、安全管理人員和特種作業(yè)人員全部經專業(yè)培訓并持證上崗。
7、嚴禁瞞報、誤報本公司安全隱患和傷亡事故情況。
8、認真做到“三同時”，即新建、改建、擴建項目工程，安全衛(wèi)生設施同時設計、同時驗收、同時使用。
9、按照有關規(guī)定給職工購買工傷事故保險。
10、本公司建立健全安全管理檔案。即安全管理人員、特殊工種人員、重大危險源和安全隱患排查治理情況，自身安全檢查情況等記錄備案。
三、實行安全風險抵押金制度
四、獎懲
根據(jù)區(qū)政府下達的安全生產控制指標和鎮(zhèn)黨委政府
《xxx年安全生產工作的意見》，為激勵先進，鞭策后進，做到獎罰分明，規(guī)定如下:
2、本公司對突破安全生產控制指標或出現(xiàn)下列情況之一，應取消本公司當年評選先進單位和主要負責人當年評選先進個人的資格，風險抵押金予以沒收，并予以通報批評。
（1）瞞報、漏報、遲報或未按安全事故報告程序上報事故和安全生產事故突破控制指標。
（2）年度內被區(qū)以上安監(jiān)部門以文件形式通報一次或下達停產整改指令兩次以上。
（3）未按規(guī)定對重特大事故隱患進行排查治理。
五、考核
1、考核辦法:實行定期與不定期檢查結合，根據(jù)本公司安全現(xiàn)狀和隱患治理情況作為年終考核的重要依據(jù)。
2、考核內容:將按照年初制定的各項安全生產責任目標完成情況進行考核。
3、考核標準:繼續(xù)按照《2014年度安全風險抵押金管理使用和考核意見》嚴格進行考核。
4、考核時間:自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
5、考核機構:由鎮(zhèn)政府安全生產委員會組成考核組，對本公司進行年終安全考核。
六、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
xxx人民政府（蓋章）
法人代表（簽字）:
xxx有限責任公司（蓋章）
法人代表（簽字）:
xxx年xxx月
目標責任承諾書篇二十
根據(jù)村兩委聯(lián)席會議確定的任期目標和上級黨委的有關要求，為更好地履行工作職責，進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的責任意識和勤政為民的服務理念，促進全村經濟和各項事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)就本人當選本屆村黨組織書記的任期目標，向全體黨員、廣大村民和鄉(xiāng)黨委作出鄭重承諾。
一、經濟發(fā)展方面
1、實現(xiàn)目標：到本屆任職期滿，農民人均收入達6498元，年均增長 12%以上，力爭達到8000元；村集體經濟收入達22萬元，年均增長 11%以上，力爭達到24萬元。
2、優(yōu)化特色產業(yè)種植結構。全力抓好葡萄、五味子產業(yè)基地建設，保證葡萄、五味子產業(yè)種植面積達到耕地總面積的60%以上，走規(guī)?；⑻厣?、產業(yè)化之路。
3、抓好農民專業(yè)合作組織的組建。組建2個農民專業(yè)合作組織并發(fā)揮作用，村民參與專業(yè)合作組織達到30%以上，帶動村民增收致富。
二、社會事業(yè)方面
1、按照村域總體規(guī)劃，村屯街巷路硬化達到80%以上，自來水入戶率達到100%以上，建設和完善農田水利等基礎設施。
2、推廣新型清潔能源。新型清潔能源使用率達到70%以上。
3、村容村貌整潔。衛(wèi)生設施完善；村屯道路兩旁達到“五無”標準；綠化覆蓋率達到30%以上。
三、服務群眾方面
1、確保新型農村合作醫(yī)療參保率達95%以上；新型農村社會養(yǎng)老保險參保率達100%以上；困難群眾最低生活保障率達100%以上。
2、關注弱勢群體。對特困家庭和貧困學生想方設法，多渠道予以救助。
3、抓好村民事務代理中心建設，認真幫助村民辦理事務和解決困難。
四、社會穩(wěn)定方面
1、增強法制觀念，帶頭依法行政
2、定期檢查不穩(wěn)定因素，狠抓總之平安創(chuàng)建工作，在任期間不發(fā)生群體上訪和群體形事件及刑事案件、較大治安案件和重大火災、安全生產事故等。
3、加強法制宣傳。引導村民學法，守法，遵守村規(guī)民約。
五、計劃生育、精神文明方面
1、抓好村民的思想道德建設。認真實施《公民道德建設實施綱要》，在全村每年開展文明家庭創(chuàng)建等活動；對村民進行多渠道、全方位、大規(guī)模培訓，全面推進農民素質提升工程。
2、計劃生育各項指標控制在規(guī)定范圍內。
3、抓好健康向上的群眾性文化活動。加強文化廣場、農家書屋等文化陣地建設；圖書閱覽室免費向村民開放；利用傳統(tǒng)節(jié)假日組織開展豐富多彩的群眾性自娛自樂活動。
六、民主政治方面
1、大力推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，做到重大事項由黨組織提議，村“兩委”會商議，村民代表大會決議。村“兩委”會領導班子每年向黨員干部群眾代表大會述職述廉，接受群眾質詢。
2、認真做好黨務、村務和財務公開，每月公開不少于1次，重大事項隨時公開。
3、切實維護村民的.民主權利，健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，讓全村群眾真正享有知情權、參與權、管理權、監(jiān)督權。
七、自身建設方面
嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴于律己，廉潔從政。 以上是我的任期目標承諾。我將對照承諾恪盡職守，為把我村建設成為文明、富裕、民主的社會主義新農村而努力。請全體黨員和廣大村民支持我、監(jiān)督我。
承諾人：郭xx
20xx年6 月14 日
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