道歉信是一種用于表達(dá)歉意和向他人道歉的書信。寫總結(jié)時要求明確目標(biāo)，站在中立的角度客觀地進(jìn)行總結(jié)。小編精選了一些有關(guān)總結(jié)的范文，希望能為大家提供一些寫作的思路和方法。
醫(yī)院各科室承諾書篇一
一、深刻理解其精神實質(zhì)，醫(yī)院各科室工作計劃。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為病員服務(wù)，為職工服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;能夠用三個代表和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認(rèn)真開展自我批評，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。
二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
三、在縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，全科同志能夠不怕苦、不怕累，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村，與基層醫(yī)務(wù)人員打成一片，密切關(guān)系，廣爭病員，為醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的提高做出了較大貢獻(xiàn)。
五、在宣傳工作上，充分利用廣播電視、報刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式，結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２⒚t(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的.新項目、新業(yè)務(wù)等，增強(qiáng)了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用。
六、鞠身基層，忠實履行“三個代表”，根據(jù)縣委有關(guān)指示精神，醫(yī)院選派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作，我科同志積極配合，完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部群眾的一致好評。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
1、正在護(hù)理部自任帶收戰(zhàn)科自任的營業(yè)指面上，依照護(hù)理部對于全院護(hù)理農(nóng)做質(zhì)質(zhì)原準(zhǔn)、農(nóng)做打算，連系原科情況擬訂原科護(hù)理打算，并組織真施。
2、擔(dān)任查足原科室的護(hù)醫(yī)院科室農(nóng)做打算理農(nóng)做，減入并指面危重、年日足術(shù)及慢救病人的護(hù)理。催促護(hù)理人員闊酷真施各項規(guī)章制度戰(zhàn)足藝操做規(guī)程，有打算天檢查醫(yī)囑的真施情況，增弱醫(yī)護(hù)配開，闊攻好對事情收死。
3、組織原科室護(hù)理查房戰(zhàn)護(hù)理睬診，主靜睜啟舊足藝、舊營業(yè)及護(hù)理科研農(nóng)做，擔(dān)任擬訂及改入原醫(yī)院科室工作計劃護(hù)士少助理職責(zé)科農(nóng)做淌程。
4、陪異科自任查房，以即體會護(hù)理農(nóng)做中亡在的成績，并增弱醫(yī)護(hù)配開。
5、擔(dān)任原科室護(hù)理人員的政治思惟農(nóng)做，學(xué)導(dǎo)全科護(hù)理人員增弱農(nóng)做權(quán)原心，改入辦事坐場，認(rèn)真施止醫(yī)囑、規(guī)章制度戰(zhàn)足藝操做規(guī)程，闊攻好對事情收死。
6、組織原科護(hù)理人員濃造護(hù)理營業(yè)足藝，并寄顧護(hù)士素質(zhì)的培育。
7、擬訂原科護(hù)理科研打算，催促檢查打算的真施情況，真時合解護(hù)理經(jīng)歷。
8、按期停止護(hù)理辦事對于勁度查問訪問，按期召完農(nóng)休座講會，聽與對于醫(yī)療、護(hù)理及飲食等圓外的見天，鉆研改入辦理農(nóng)做。
9、擔(dān)任辦理佳病房，包羅護(hù)理人員的開理合農(nóng);病房情況的整凈、危靜、仄危;病人戰(zhàn)陪注探顧人員的組織辦理;各類儀器、裝備、藥品的辦理等。
10、擔(dān)任指面戰(zhàn)辦理練習(xí)、濃造人員，并指訂護(hù)死或者有經(jīng)歷、有學(xué)學(xué)才做的護(hù)士擔(dān)任帶學(xué)農(nóng)做。
11、催促檢查衛(wèi)死員、配膳員做佳凈凈衛(wèi)死戰(zhàn)少毒隔開農(nóng)做。
12、擔(dān)任督查原科室原準(zhǔn)開理收剩。
13、擔(dān)任指面、檢查并保證護(hù)理黑書質(zhì)質(zhì)。
14、擔(dān)任原科室細(xì)神求該的申報打算及請收，保證科室真時求該。
15、諧戰(zhàn)佳與各科室及科外醫(yī)護(hù)人員的聯(lián)系，成坐諧戰(zhàn)科室。
醫(yī)院各科室承諾書篇二
科：
二、個人絕對接受科室和院部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，落實無“紅包”醫(yī)院管理措施;如有違規(guī)，一旦發(fā)生“紅包”行為的，個人愿意接受科室和院部的任何處理;并有深刻認(rèn)識，在科內(nèi)做檢討。
三、對有損醫(yī)院和科室形象的行為，個人將負(fù)主要責(zé)任。
四、其他需要承諾的`內(nèi)容：
承諾人簽名：職務(wù)或職稱：
醫(yī)院各科室承諾書篇三
上聯(lián)：任她胸大胸小，片上只見心肺，
下聯(lián)：管你貌美貌丑，視下俱是骷髏，
橫批：穿不穿衣一個樣。
2麻醉科。
上聯(lián)：打一針便可手足麻木。
下聯(lián)：吹口氣立刻人事不醒。
橫批：不痛就行。
3骨科。
上聯(lián)：非木匠，非石匠，也曾揮鋸弄錘。
下聯(lián)：是醫(yī)生?是強(qiáng)盜?經(jīng)常綁手縛足。
橫批：刀斧情深。
4胸外科。
上聯(lián)：掏心挖肺，未必心狠手黑。
下聯(lián)：抽氣放血，還我神清氣爽。
橫批：胸外人管胸內(nèi)事。
5腦外科。
上聯(lián)：開頭顱，抽熱血，只是頭痛便好治。
下聯(lián)：循溝回，理神經(jīng)，惟有心思最難猜。
橫批：打開看看。
6肝膽科。
上聯(lián)：管你英雄豪杰，來此便喪膽。
下聯(lián)：勸那男女老少，莫要壞心肝。
橫批：壞了沒法醫(yī)。
7普外科。
上聯(lián)：常問飲食，都是一群直腸人。
下聯(lián)：總關(guān)冷暖，沒有半點甲狀腺。
橫批：放屁了沒。
8泌尿科。
上聯(lián)：兩管能通天下水。
下聯(lián)：一刀露出命根來。
橫批：大禹之功。
9腎內(nèi)科。
上聯(lián)：前尿道，后尿道，有病難道。
下聯(lián)：左腎臟，右腎臟，無尿易喪。
橫批：關(guān)鍵是尿。
10呼吸科。
上聯(lián)：喉頭有痰，干鳴濕鳴齊奏。
下聯(lián)：肺上發(fā)炎，膿痰血痰皆咯。
橫批：呼吸困難。
11心內(nèi)科。
上聯(lián)：處事者，心有七竅方玲瓏。
下聯(lián)：為人也，胸?zé)o二念才坦然。
橫批：心病有醫(yī)無藥。
12icu科。
上聯(lián)：重癥搶救，盡顯英雄本色。
下聯(lián)：特級護(hù)理，只是收費太貴。
橫批：不貴不行。
13血液科。
上聯(lián)：貧血便輸，輸一紅二白三小板，原來全系降低。
下聯(lián)：發(fā)熱就查，查七血八尿九骨髓，結(jié)果是個感冒。
橫批：開個玩笑。
14內(nèi)分泌科。
上聯(lián)：尿里含糖，不是浪費是糖尿。
下聯(lián)：眼中有神，不是漂亮是甲亢。
橫批：就這倆病。
15神經(jīng)內(nèi)科。
上聯(lián)：瘋瘋癲癲癡癡傻傻腦殼有包。
下聯(lián)：渾渾噩噩癱癱軟軟顱內(nèi)出血。
橫批：難得糊涂。
16消化科。
上聯(lián)：奧美甲氰，都可制酸。
下聯(lián)：胃竇球部，好發(fā)潰瘍。
橫批：剛好對癥。
17婦產(chǎn)科。
上聯(lián)：十月懷一朝產(chǎn)，都盼母子平安。
下聯(lián)：一人進(jìn)兩人出，且看巾幗英雄。
橫批：果然平安。
18兒科。
上聯(lián)：一哭二鬧三發(fā)燒，小人難倒大人。
下聯(lián)：七橫八豎兩層樓，加床超過正床。
橫批：就是太忙。
19傳染科。
上聯(lián)：?？纸涣魅堑?。
下聯(lián)：還是隔離放心。
橫批：改日再聊。
20五官科。
上聯(lián)：雙眼如炬，善觀生老病死。
下聯(lián)：兩耳順風(fēng)，常聞是非恩怨。
橫批：都要清楚。
21腫瘤科。
上聯(lián)：常睹人生離合苦，英雄落淚。
下聯(lián)：力爭世間無奈事，神醫(yī)多情。
橫批：人定勝天。
22口腔科。
上聯(lián)：張嘴。
下聯(lián)：閉嘴。
橫批：吐。
23胃腸外科。
上聯(lián)：手術(shù)前禁你飲食。
下聯(lián)：開刀后關(guān)心屁事。
橫批：恢復(fù)順利。
24腫瘤科。
上聯(lián)：常睹人生離合苦，珍惜健康。
下聯(lián)：力爭世間無憾事，盡力而為。
橫批：聽天由命。
25超聲科。
上聯(lián)：無論世界色彩斑斕，探頭下黑白分明。
下聯(lián)：任你胃腸起伏跌宕，光屏上一馬平川。
橫批：全憑技術(shù)。
26肝膽科。
上聯(lián)：管你英雄豪杰，來此變喪膽。
下聯(lián)：勸那男女老少，莫要壞心肝。
橫批：壞了沒法醫(yī)，
27牙體牙髓科。
上聯(lián)：去腐備洞粘接充填，拿根冰棍測生死。
下聯(lián)：開髓拔髓根備根充，拍張牙片定成敗。
橫批：就不拔牙。
28中西醫(yī)脾胃病科。
上聯(lián)：望聞問切，探求陰陽寒熱。
下聯(lián)：視觸叩聽，追查潰瘍萎縮。
橫批：中西合作。
29正畸科。
上聯(lián)：拍片照相取模型，只為準(zhǔn)確診斷定方案。
下聯(lián)：拔牙關(guān)縫調(diào)咬合，但求平衡穩(wěn)定與美觀。
橫批：讓你好看!
30牙體修復(fù)科。
上聯(lián)：備牙取模戴臨時。
下聯(lián)：調(diào)合鄰接粘牙冠。
橫批：可以走人。
31內(nèi)鏡中心。
上聯(lián)：胃鏡腸鏡膠囊鏡鏡鏡有形。
下聯(lián)：電刀光刀氬氣刀刀刀無影。
橫批：期待國產(chǎn)。
醫(yī)院各科室承諾書篇四
為保障執(zhí)行"救死扶傷"的革命人道主義，加強(qiáng)醫(yī)療行風(fēng)的建設(shè)，維護(hù)醫(yī)院的形象，保障患者的利益，我莊嚴(yán)承諾：
一、尊重服務(wù)對象的人格和權(quán)利，尊重患者的選擇權(quán)、知情權(quán)，保護(hù)患者隱私，自覺接受患者和社會的監(jiān)督。
二、堅持"以病人為中心"的服務(wù)理念，掛牌上崗，熱情服務(wù)，不講臟話、忌語，不故意刁難病人，增加病人心理負(fù)擔(dān)。尊重病人的知情同意權(quán)、隱私權(quán)和選擇權(quán)，營造及維護(hù)和諧的醫(yī)患關(guān)系。
三、堅守公務(wù)人員和醫(yī)師職業(yè)道德，不開具虛假醫(yī)學(xué)證明，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料，不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷。
四、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，拒絕接受醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生耗材、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或代理推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，不謀取任何形式的不正當(dāng)利益。
五、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事，積極參加社會公益性服務(wù)活動。
六、保證廉潔行醫(yī)，不索要病人的紅包、物品，不接受病人宴請。以上承諾接受社會廣大人民群眾的監(jiān)督。
承諾人：本站
20xx年xx月xx日
醫(yī)院各科室承諾書篇五
20xx年，在院長正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院向前開創(chuàng)新局面，院容院貌換然一新，法律法規(guī)，各種制度逐步落實，，醫(yī)技科全體醫(yī)務(wù)工作者，遵照醫(yī)院各項規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同努力完成醫(yī)院的各項工作任務(wù)，今年來，繼續(xù)開展、醫(yī)院管理年活動以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動，人人參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅持以鄧小平理論，繼續(xù)全面貫徹深入開展“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，改善提高醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)，優(yōu)化管理規(guī)范。重點圍繞醫(yī)院管理年提出的主要內(nèi)容，結(jié)合今年開展【創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動】為動力，醫(yī)技科全體醫(yī)務(wù)工作者積極響應(yīng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實，自查自糾，邊查邊糾邊對照，認(rèn)真討論，層層落實到崗位責(zé)任上，積極做好各項工作，今年取得了巨大成績。
一、明確醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)，以醫(yī)院管理年活動為動力，以創(chuàng)建三甲醫(yī)院為目標(biāo)，立足本職工作，積極完成本職工作任務(wù)。今年各檢查人數(shù)，比去年大幅度增加。
ct室的工作人員，在工作環(huán)境簡陋情況下，盡責(zé)盡力，認(rèn)真工作，努力學(xué)習(xí)，發(fā)揮了16排螺旋功能作用，今年來，停機(jī)的時間很少，開機(jī)工作時間，大大超過了大型設(shè)備使用要求，贏得醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益。ct室醫(yī)技人員缺欠，工作量明顯增多，節(jié)假日依然照樣工作，堅持24小時值班崗位制度，對急診危重病人的檢查從不怠慢，早上班晚下班，刻苦完成工作職責(zé)任務(wù)。
胃鏡室做好檢查規(guī)范操作，規(guī)范消毒、滅菌、等工作措施，加強(qiáng)院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí)，防止操作過程中出現(xiàn)的院內(nèi)感染以及意外事故發(fā)生。
病理室在工作環(huán)境簡陋的情況下，積極工作，配合臨床，按時完成工作任務(wù)，加強(qiáng)質(zhì)控管理，逐步提高病理診斷技術(shù)水平。
二、規(guī)范檢查工作流程，端正職業(yè)服務(wù)理念。提高服務(wù)質(zhì)量。
檢查流程規(guī)范化，對急，重病人，優(yōu)先檢查，檢查報告按時發(fā)出。通過學(xué)習(xí)管理年活動，服務(wù)質(zhì)量有所提高，改變生、冷、硬、頂、推委現(xiàn)象。建立改善醫(yī)患溝通和諧關(guān)系，學(xué)講文明規(guī)范言語，主動加強(qiáng)與病人的交流。傾聽病人與家屬合理意見，及時改進(jìn)。堅持發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚，醫(yī)務(wù)人員從不利用職責(zé)之權(quán)收受索要紅包。職業(yè)道德思想明顯提高，“以病人為中心”的服務(wù)理念落實在工作崗位上，堅持為病人服務(wù)滿意度方向發(fā)展。規(guī)范執(zhí)業(yè)正當(dāng)行為。把好醫(yī)療管理質(zhì)量，精心細(xì)致做好檢查，確保醫(yī)療服務(wù)安全性，檢查診斷準(zhǔn)確性。
醫(yī)院各科室承諾書篇六
20xx年“安全生產(chǎn)月”宣傳活動工作總按照縣衛(wèi)生和藥監(jiān)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《20xx年遵義市安全生產(chǎn)宣傳工作要點的通知》文件精神及要求，在縣衛(wèi)生和藥監(jiān)局的.統(tǒng)一部署下我院積極開展各項“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，現(xiàn)將開展工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、成立組織機(jī)構(gòu)。
組長：xxx。
副組長：xxxx。
成員：xxxxxx。
下設(shè)辦公室為院辦公室，負(fù)責(zé)日常工作安排、工作記錄、宣傳，資料的收集、整理及歸檔工作。
二、工作開展情況。
(一)4月10日在我院門診樓五樓會議室召開了“醫(yī)院安全生產(chǎn)月”動員大會，期間王天培院長在會上作了重要講話，并組織全院職工學(xué)習(xí)了《20xx年遵義市安全生產(chǎn)宣傳工作重點》的通知，并強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性及必要性，要把安全生產(chǎn)放到第一位。
(二)5月10日在我院舉行了《提高全民科學(xué)素質(zhì)、服務(wù)健康百姓》的義診宣教活動，活動期間結(jié)合科普教育、法制宣傳、安全生產(chǎn)、健康宣講等內(nèi)容進(jìn)行宣傳，共發(fā)放宣傳資料1000余份。
知識能力。
(四)我院以“安全無小事、責(zé)任重于山”的宗旨，始終把安全生產(chǎn)放到第一位，我院領(lǐng)導(dǎo)每月進(jìn)行一次行政總查房，主要檢查內(nèi)容有：醫(yī)院安全、環(huán)境衛(wèi)生、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療質(zhì)量等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行檢查，并要求存在問題科室立即作出整改。
(五)“防范于未然、隱患無小事”我院對“特種設(shè)備管理”、“壓力容器管理”、“消防設(shè)備管理”、“配電機(jī)房”等重點部門及科室做到日查，并有相關(guān)記錄，每季度進(jìn)行一次全院綜合大檢查、節(jié)假日前進(jìn)行一次大檢查，力爭把所有安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。
(六)充分利用我院的電子顯示屏、led、宣傳欄、宣傳資料進(jìn)行安全生產(chǎn)相關(guān)知識進(jìn)行宣傳，并結(jié)合我院的“平安醫(yī)院”建設(shè)工作，進(jìn)一步使我院醫(yī)務(wù)人員懂得安全生產(chǎn)的重要性和必要性。
三、下一步工作打算。
在縣衛(wèi)生和藥監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)下不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)的培訓(xùn)及宣傳，以多樣化的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，使其為“平安醫(yī)院的建設(shè)”打下夯實基礎(chǔ)。
xx縣人民醫(yī)院。
20xx年6月20日。
醫(yī)院各科室承諾書篇七
一般腎病科的病人重點還要詢問血壓，小便的情況，有無糖尿病史。，然后是個人史，家族史，過敏史，婚育史，女性病人還要問月經(jīng)史，病人的基本情況。
然后是查體，心臟的叩診聽診，肺部的聽診，重點觀察病人是否有水腫，水腫的位置，腹部的觸診，肝臟的觸診，全身淋巴結(jié)的情況。下面說下我們腎病內(nèi)科的常見疾病，一是，慢性腎功能衰竭，多是失代償其，尿毒癥期，當(dāng)然最好把四個分期的掌握了，隨之而來的伴隨癥狀，腎性高血壓，腎性貧血，腎性骨病;二是，糖尿病腎病;三是，腎病綜合征;四是，急性腎小球腎炎。
內(nèi)分泌實習(xí)自我鑒定。
每天記錄著病程錄，對于各種疾病的病情和發(fā)展情況有了更直觀的了解，理論知識在這樣的實踐中得到了真正的升華。雖然看上去只是很瑣碎的小事，但是通過這些讓我對于疾病所需的診斷有了更深刻的了解，以及學(xué)會了如何與病人溝通。但是對于糖尿病這一內(nèi)分泌科最常見疾病的診斷和治療有了很好的認(rèn)識。當(dāng)然，在這倆個多星期中，還有許多別的收獲，比如第一次看了腎穿刺，第一次看了血透的過程，并且知道了連續(xù)的血糖測試以及皮下埋針的胰島素注射，有些還自己親手進(jìn)行了操作。
醫(yī)院各科室承諾書篇八
耳鼻喉是操作性很強(qiáng)的一門學(xué)科，在書本里面一帶而過的鼻中隔偏曲矯正術(shù)等，在臨床上均非常重要。在此科期間，我不遲到早退，尊敬老師，關(guān)系和睦融洽，工作積極主動。
在耳鼻喉實習(xí)的三周里，我學(xué)會了很多，也認(rèn)識了很多朋友，在帶教老師認(rèn)真而細(xì)心的教導(dǎo)下，我熟練掌握了眼科、耳鼻喉科及口腔科病人手術(shù)前的準(zhǔn)備、術(shù)中配合、術(shù)后觀察及護(hù)理，學(xué)會了眼部、耳部、鼻部、喉部、口腔的常用檢查方法。
醫(yī)院各科室承諾書篇九
1、兒一科：
被孩子們稱做壞人的我們，認(rèn)真探索孩童的世界，用孩子的思維方式與他們溝通交流，消除其恐懼，獲得其信任。以白衣天使的名義，努力守護(hù)祖國的花朵，助他們健康成長，枝繁葉茂。
2、外二骨二科：
精神抖擻、意氣風(fēng)發(fā)，充滿凝聚力的全家福正體現(xiàn)了我們團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取、勇于拼搏，為病人、為科室、為醫(yī)院兢兢業(yè)業(yè)，不辭辛勞，奮斗在臨床一線。有時，去治愈；常常，去幫助；總是，去安慰。外二骨二科，讓我們一起守護(hù)。
3、急診科：
這是一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，這是一支訓(xùn)練有素、與死神賽跑的團(tuán)隊。他們腳步輕盈、行動干練，他們觀察敏銳、思維敏捷，他們反應(yīng)迅速、沉著冷靜。他們擔(dān)負(fù)院前急救的職責(zé)，他們信守生命相托的諾言，他們第一時間搶救危急患者。
4、內(nèi)六科：
我們的團(tuán)隊，團(tuán)結(jié)又充滿活力；面對困難，肝膽相照，同舟共濟(jì)；面對病人，仁心仁術(shù)，柔腸溫情；抱怨時，我們坦然面對；迷茫時，我們堅守信念。
5、兒二科：
看到一張張蒼白、憔悴的小臉，我們?nèi)崧暟参俊⒕暮亲o(hù)，不分晝夜，不辭辛勞，齊心協(xié)力共同對抗病魔，只為換來那天真無邪的笑容。
6、內(nèi)一內(nèi)七科：
微笑、真誠、信任，又愛心無限這就是我們的風(fēng)采。我們以飽滿的熱情迎接每一天：工作著，忙碌著，辛苦著，快樂著。生活為我們?yōu)M陽光，我們?yōu)樯糇r光。微笑服務(wù)，真誠相待，相互信任，愛心無限我們的宗旨，我們的承諾。
7、麻醉科：
兄弟姐妹心連心，用速度卡住時間的動脈，用汗水敲響成功的天籟，每一次的深呼吸都飽含著對病人健康的擔(dān)憂和努力，展現(xiàn)風(fēng)一樣不羈的精彩。
8、耳鼻喉科：
耳鼻喉科聚精英，人才濟(jì)濟(jì)老中青。懸壺濟(jì)世回春手，撫平病痛健康生。
9、婦產(chǎn)二科：
一身潔白的衣裳，用樸實而圣潔的形象，詮釋著職業(yè)特有的內(nèi)涵。一份神圣的職責(zé)，很多人生命的辭典里，擬給了妙手丹心的回春。整潔的團(tuán)隊，用精心拾起一個個生命的貝殼，點亮了一盞盞生命的明燈。醫(yī)者仁心，溫暖在心底，婦產(chǎn)二科，我們在一起！
10、眼科：
緊張、有序、繁忙、專注、自信、創(chuàng)新、細(xì)致、仁愛……這些是我們眼科醫(yī)護(hù)人員的工作狀態(tài)、專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)要求，在這一瞬間記錄下我們這個朝氣蓬勃的集體，是我們團(tuán)隊精神的彰顯和升華！
11、口腔科：
12、外一科：
一襲白衣，似五月的白玉蘭，競相開放，神圣而莊嚴(yán)，懷一身絕技，以天使的名義，擔(dān)起救死扶傷的道義。愿用我們的美好心靈、精湛的醫(yī)技呵護(hù)每一位患者，使生命延續(xù)，健康重現(xiàn)，幸福永存。
13、內(nèi)八科：
我們執(zhí)著于人們的笑臉，那是陰霾過后的春天；我們執(zhí)著于對生命的救護(hù)，那是述說生活的美好。定格的瞬間、專注的臉龐，是在那無硝煙戰(zhàn)場上的奮進(jìn)。
14、內(nèi)五科：
緊鎖的眉頭，是嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，忙碌的身影，是一絲不茍的作風(fēng)；厚重的鏡片，是為了追求學(xué)術(shù)的造詣；暖暖的笑容，是為了化解病人的憂愁。工作著，微笑著，把心留下，將愛奉獻(xiàn)！
15、內(nèi)二科：
我們內(nèi)二科是一個充滿愛與歡樂的地方，也是傳遞正能量的地方，不論是護(hù)患之間的交流溝通還是醫(yī)護(hù)間的協(xié)作配合都進(jìn)行得那樣井然有序。無私奉獻(xiàn)永遠(yuǎn)是我們堅定的信念。
16、骨一科：
在這個團(tuán)結(jié)、融洽、協(xié)作向上的團(tuán)隊里，我們用心溝通，以愛踐行，將真誠與愛心奉獻(xiàn)給患者。
17、婦產(chǎn)一科：
大雁齊飛的故事告訴我們沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作、沒有互幫互助的精神是到達(dá)不了希望的彼岸的。而我們溫暖的婦產(chǎn)一科大家庭，全科上下齊心協(xié)力、精誠合作，用嚴(yán)謹(jǐn)扎實的專業(yè)知識、過硬的技術(shù)本領(lǐng)，為每一位在人生特殊時期需要幫助的孕產(chǎn)婦提供了安全、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。而您的笑容是對我們最好的解讀！
醫(yī)院各科室承諾書篇十
醫(yī)院各科室是醫(yī)療體系中的基礎(chǔ)單位，由不同專業(yè)的醫(yī)生和護(hù)士組成。他們的職責(zé)是以患者為中心，提供全面、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在我接受實習(xí)期間，我有幸參觀了不同的科室并學(xué)習(xí)了他們的工作。在此分享我對不同科室的心得體會。
第二段：內(nèi)科
內(nèi)科是醫(yī)院最繁忙的一個科室之一。由于內(nèi)科負(fù)責(zé)治療各種類型的疾病，因此他們需要對各個系統(tǒng)的病理學(xué)有深刻的理解。醫(yī)生的工作是基于病史、體格檢查、實驗室結(jié)果和圖像學(xué)表現(xiàn)來診斷和治療患者。常見的病例如胃炎、肝炎、感冒、呼吸系統(tǒng)感染以及心臟病等等。我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷告訴我，內(nèi)科醫(yī)生必須有深入的醫(yī)學(xué)知識和較高的專業(yè)技能才能勝任這個工作。
第三段：外科
外科是醫(yī)院中最具挑戰(zhàn)性的一個科室。外科醫(yī)生處理的疾病通常需要手術(shù)處理，有時甚至是緊急的情況。外科的工作對于手術(shù)操作的技術(shù)與流程要求很高，也要考慮到術(shù)后的護(hù)理。當(dāng)患者需要手術(shù)治療時，外科醫(yī)生需要與其他科室密切合作，以確?；颊叩玫饺娴闹С趾妥o(hù)理。這個科室的工作是極其精細(xì)和復(fù)雜的，因此也要求醫(yī)生有很強(qiáng)的解決問題的能力和心理素質(zhì)。
第四段：眼科
我又去了醫(yī)院的眼科，這個科室治療的是與眼睛相關(guān)的疾病。眼科醫(yī)生需要對使用眼科儀器的技術(shù)非常擅長，以診斷眼科疾病。診斷后，如果需要進(jìn)行外科手術(shù)，它們必須普及一些具體的手術(shù)操作。與其他科室不同，眼科醫(yī)生與患者的交流非常重要，因為他們需要了解患者的眼疾對生活產(chǎn)生的影響。眼科醫(yī)生要具有很強(qiáng)的審慎和耐心。
第五段：總結(jié)
每個科室都有其特點、優(yōu)缺點，但理解每個科室如何協(xié)作是非常重要的。當(dāng)患者來到醫(yī)院，可能需要另外一種科室的幫助，這時其他科室的醫(yī)生就需要盡力來提供支持。這些經(jīng)歷讓我學(xué)習(xí)到每個科室在醫(yī)院體系中的作用和工作，并且也說明了作為一名醫(yī)生，需要擁有多方面的技能來應(yīng)對不同科室的需求?？偠灾?，不同科室之間的緊密聯(lián)系是醫(yī)院能夠成功工作的關(guān)鍵。
醫(yī)院各科室承諾書篇十一
１嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，全權(quán)處理本班的一切事務(wù)。
４按時交接-班，不得空班，值班期間不準(zhǔn)酗酒、打牌，違者依紀(jì)處理。有急事須事先請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離崗。緊急情況下必須提前四小時向內(nèi)勤匯報，否則，責(zé)任自負(fù)。
1、值班人員負(fù)責(zé)8小時以外以及節(jié)假日的x線檢查的全項工作。及時做出x線診斷報告。
2、做好當(dāng)天全科工作統(tǒng)計和登記工作。
3、次日上班前做好科內(nèi)各室衛(wèi)生清潔工作，清除垃圾，打好開水。
4、值班期間發(fā)現(xiàn)機(jī)器、電源或水、暖有故障時應(yīng)及時報告總值班人員或及早處理排隊故障，以確保次日科內(nèi)正常工作。
一、信息科管理目標(biāo)
為醫(yī)院總目標(biāo)的實現(xiàn)，使信息科管理符合二甲醫(yī)院及河北省基本現(xiàn)代化醫(yī)院的基本要求，做到：
1.加強(qiáng)對醫(yī)院總目標(biāo)的貫徹，嚴(yán)格遵守科室綜合目標(biāo)責(zé)任考評細(xì)則。
2.建立、完善醫(yī)院信息系統(tǒng)(his)，使其促步系統(tǒng)化、完整化，逐步實施臨床路徑、pacs等。
3.具有高度的責(zé)任心，端正工作作風(fēng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高科室成員素質(zhì)。
4.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)，使其運行正常無誤。
5.監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運轉(zhuǎn)，保證數(shù)據(jù)暢通運行，做好數(shù)據(jù)備份。
6.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計，確保信息統(tǒng)計的準(zhǔn)確性，提供決策依據(jù)。
7.做好充足的準(zhǔn)備，隨時應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)的突發(fā)事件。
二、信息科基本行為規(guī)范：
1、忠于職守、服從安排，不得陽奉陰違或者敷衍塞責(zé)。
2、充分發(fā)揮主觀能動性、積級提高工作效率，業(yè)務(wù)技能上應(yīng)力求精益求精。
3、工作時間內(nèi)謝絕會客；如確有必要，須經(jīng)信息科長批準(zhǔn)。
4、在辦公場所內(nèi)不得抽煙、飲酒、亂扔紙屑；保持環(huán)境美觀整潔。
5、同事之間應(yīng)相互尊重和友好合作，不得有吵鬧、聊天、搬弄事非等破壞正常工作秩序的行為。
6、工作時間下科室須穿工作服。
6、辦公時間不得利用醫(yī)院電話、電腦等辦公設(shè)施辦私事。
三、信息科計算機(jī)房規(guī)章制度
1、嚴(yán)格遵守信息網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房管理制度。
2、科室計算機(jī)僅供本科室人員工作之用。
3、保持機(jī)房整潔，進(jìn)出機(jī)房請保持雙手清潔。
4、不得隨便拆裝計算機(jī)上的任何接口和部件，以免發(fā)生故障。
5、嚴(yán)禁使用未經(jīng)允許的軟件。
6、嚴(yán)格按要求進(jìn)行操作，不得做任何與工作無關(guān)的操作。
7、機(jī)房內(nèi)的工具及桌椅等公物不得攜帶出室外。
8、嚴(yán)禁煙火，不得抽煙、飲酒、吃飯等于工作無關(guān)的事情。 9、愛護(hù)公物，謹(jǐn)慎操作，注意安全。
四、信息科考勤、值班交-班制度
4、信息科當(dāng)天值班人員當(dāng)接到電話、發(fā)現(xiàn)問題時，應(yīng)及時到達(dá)現(xiàn)場，并盡力解決，特殊情況未能解決或不能處理的，應(yīng)及時聯(lián)系信息科長協(xié)調(diào)處理；發(fā)生較大事件或其他意外事故，應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場控制事態(tài)發(fā)展，保護(hù)現(xiàn)場，立刻向總值班或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、值班人員必須在崗，吃飯或有事離開時，不得遠(yuǎn)離醫(yī)院附近，且不超過一小時，科內(nèi)必須暢通。
8、科內(nèi)、中心機(jī)房及值班室衛(wèi)生由當(dāng)日值班人員負(fù)責(zé)，科內(nèi)每月月末大掃除一次。
10、值班人員次日下午安排休班，不得攢班、或換班休息。
11、考勤員需認(rèn)真保管科內(nèi)簽到、值班、交-班及機(jī)房日志，每月考勤按簽到表匯總后交科長確認(rèn)，將科內(nèi)考勤表提交人事科，考勤信息要完整、真實。
12、每周一上午定為信息科科周會，由科長傳達(dá)院務(wù)會指示及基本內(nèi)容，科內(nèi)人員總結(jié)上周工作情況及進(jìn)程并匯報下周所分管的工作計劃。
有下列行為之一者，記為曠工：
1、當(dāng)天未到崗，且沒有請假的；
2、未到崗而提供的證明材料經(jīng)核查為偽造的'；
3、到崗后擅自離院時間超過一個小時以上的。
院內(nèi)有關(guān)考勤管理的獎懲規(guī)定：
1、遲到、早退一次，罰款50元；
2、當(dāng)月遲到、早退累計次數(shù)達(dá)5次，或累計時間超過1小時的，記曠工一日；
3、擅自離崗的，罰款100元；離崗超過1小時，按曠工處理；
五、信息科日常工作制度
1、嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。
2、嚴(yán)格遵守信息系統(tǒng)各項規(guī)章制度。
3、信息科各項工作均需記錄（電話記錄、電腦安裝記錄、出入庫記錄等）
4、嚴(yán)格按照信息系統(tǒng)關(guān)于申請、權(quán)限更改、人員增加、電腦維修、服務(wù)器備份、數(shù)據(jù)安全等各項規(guī)定的流程工作并做好記錄。
5、遵守信息系統(tǒng)保密制度，嚴(yán)于律己。
1.?檢驗科安排值班人員，實行24小時值班制。
2.?值班人員必須堅守崗位，履行職責(zé)，負(fù)責(zé)急診檢驗和科內(nèi)必須進(jìn)行的各項工作。
3.?值班人員不得擅離職守，如需進(jìn)病房采血應(yīng)告知急診室人員。
4.?負(fù)責(zé)檢查烘箱、溫箱、冰箱等儀器設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn)，如有異常立即處理，處理有困難立即報告總值班。
5.?檢查科內(nèi)門、窗、水、電和煤氣是否關(guān)好，確?？苾?nèi)安全。
6.?嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，努力完成在班時間內(nèi)的工作。如有尚待處理的工作，向接-班人員交代清楚，如遇到疑難問題，應(yīng)按級匯報并記好值班記錄。
1、值班人員務(wù)必做好防火、防盜、防雷、防潮、防高溫等工作，發(fā)現(xiàn)異常及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報或報警。
2、值班人員必須認(rèn)真監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器、空調(diào)等設(shè)備運行情況，做好值班記錄和交接-班工作。
3、值班人員必須及時解決網(wǎng)絡(luò)問題，遇到網(wǎng)絡(luò)故障，馬上組織力量排除，并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)，如不能及時排除，須向用戶解釋說明。
4、值班人員未經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，不得擅自更改網(wǎng)絡(luò)配置及其網(wǎng)站信息。
5、整理內(nèi)務(wù)，保持機(jī)房整潔衛(wèi)生。
醫(yī)院各科室承諾書篇十二
一年來，我積極參加醫(yī)院、門診部組織的各項政治學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)實踐十七大精神和"科學(xué)發(fā)展觀",使我進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力。
今年是新中國成立六十華誕的生日之年，我國經(jīng)受了甲型流感病毒侵襲的考驗，經(jīng)受了世界金融風(fēng)暴危機(jī)的考驗，但是在黨中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終堅持科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持黨的十七大精神，克服了重重困難，不斷地學(xué)習(xí)創(chuàng)新和發(fā)展，最終順利的走過了20xx年，迎接即將到來的2011年?，F(xiàn)將我一年來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：
一、自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治覺悟進(jìn)一步提高
一年來，我積極參加醫(yī)院、門診部組織的各項政治學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)實踐十七大精神和"科學(xué)發(fā)展觀",使我進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，從而為我積極努力地做好本職工作，全心全意為干部服好務(wù)建立了強(qiáng)大的思想動力。
二、愛崗敬業(yè)保持良好的工作作風(fēng)
由于人員的變化，從三月份起，我工作量增加了很多，為此我放棄了許多外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，堅守崗位;始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。熱愛自己的本職工作，不計較個人得失，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，全年沒有請假、遲到、早退現(xiàn)象。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實，在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己。
三、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身綜合素質(zhì)
門診的工作責(zé)任重大，又非常瑣碎，需要有非常的耐心、清晰的頭腦、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。為了做好藥房本職工作，我在這一年里，能夠始終以飽滿的熱情，積極的態(tài)度投入工作，不斷地在實踐中提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力，本著"從經(jīng)驗管理到科學(xué)管理"這樣一個目標(biāo)，明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，較好地完成了各項本職工作。
(1)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥品管理法》和藥物知識，嚴(yán)格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑室工作制度》的規(guī)定調(diào)劑藥品，堅持"四查十對"嚴(yán)防發(fā)生差錯事故。一年來做到了全心全意為患者服務(wù)，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問題，在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(2)把每一項工作做實做細(xì)，為下一步的工作開展打好基礎(chǔ)。每次進(jìn)藥及時與財務(wù)、科室溝通，每季度的盤點我都提前做好表格，和財務(wù)協(xié)商好時間，盤庫結(jié)束后及時匯總相關(guān)信息送交財務(wù)，做到藥房帳物相符。做好醫(yī)用耗材領(lǐng)用登記，按需所發(fā)不浪費。
(3)把好進(jìn)藥關(guān)，保證藥品質(zhì)量和數(shù)量，做到既節(jié)約資金又保障供應(yīng)。認(rèn)真做好進(jìn)藥的查對和驗收，藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護(hù)。今年根據(jù)醫(yī)院財務(wù)和門診部的實際情況，在工作中我根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情況及時調(diào)整進(jìn)藥計劃少量多次進(jìn)藥，做到藥品常用常新，同時還能節(jié)省大量的進(jìn)藥資金。
總之，在過去的一年里，我能夠恪盡職守，積極努力地完成好醫(yī)院、門診部領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，工作量飽滿，總體上對自己的工作是比較滿意的。在新的一年里，我將不斷改進(jìn)工作中存在的不足，一如既往，再接再厲干好自己的各項工作，也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們更多的理解和支持。
醫(yī)院各科室承諾書篇十三
下面是本站提供的優(yōu)秀制度文章供您參考：
1、各項x線檢查，須由臨床工程。
師詳細(xì)填寫中請單，急診病人隨到隨檢。各種特殊造影檢查，應(yīng)事先預(yù)約。
2、重要攝片，由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投照技術(shù)。特檢攝片的重要攝片，待觀察濕片合格方囑病人離開。
3、重?；蜃鎏厥庠煊暗牟∪耍匾獣r應(yīng)山醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查對不宜搬運的病人應(yīng)到床旁檢查。
4、x線診斷要密切結(jié)合臨床。進(jìn)修或?qū)嵙?xí)醫(yī)師寫的診斷，應(yīng)經(jīng)上級醫(yī)師簽名。
片，除經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)外，應(yīng)有一定手續(xù)，以保證歸還。
6、每天集體閱片，經(jīng)常研究診斷和投影技術(shù)，解決疑難問題，不斷提高工作質(zhì)量。
7、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，工作人員要定期進(jìn)行健康檢查，并要妥善安排休假。
8、注意用電安全，嚴(yán)防差錯事故。x線機(jī)應(yīng)指定專人保養(yǎng)，定期進(jìn)行檢修。
1、檢驗單山醫(yī)師逐項填寫，要求字跡清楚，目的明確。急診檢驗單上注明“急”字。
出報告。
報告。院外檢驗報告，應(yīng)由主任審簽。
1、經(jīng)常保持室內(nèi)清潔，每做一項處置，要隨時清理。每天消毒一次，除工作人員及治療患者外，不許要室內(nèi)逗留。
2、器械物品放在固定位置，及時清領(lǐng)，上報損耗，嚴(yán)格交接手續(xù)。
3、各種藥品分類放置，標(biāo)簽明顯，字跡清楚。
4、毒、限、劇藥、貴重藥應(yīng)加鎖保管，嚴(yán)格交接班。
5、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，進(jìn)入治療室必須穿工作服，戴上作帽及日罩。
6、無菌持物鉗浸泡液每火更換一次(器械消毒液)，頭皮針、靜脈導(dǎo)管酒精浸泡經(jīng)常保持75度。
7、己用過的一次性注射用具要隨手清理、清點，即使毀型定期銷毀。
8、無菌物品須注明滅菌口期，超過一周者重新滅菌。
1、凡各種注射應(yīng)按處方和醫(yī)囑執(zhí)行。對過敏的藥物，必須按規(guī)定做好注射前的過敏試驗。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，對病員熱情、體貼。
3、密切觀察注射后的情況，發(fā)生注射反應(yīng)或意外，應(yīng)及時進(jìn)行處置，并報告醫(yī)師。
4、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，操作時應(yīng)戴日罩、｝帽子，器械要定期消毒和更換，保證消毒液的有效濃度，注射應(yīng)做到每人一針一管。
5、準(zhǔn)備搶救藥品器械，放于固定位置，定期檢查，及時補(bǔ)充更換。
6、室內(nèi)每天要消毒，定期采樣培養(yǎng)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒制度，防止交叉感染。
1、正確貫徹執(zhí)行各項則經(jīng)政策，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。財會人員要以身作則，奉公守法，對一切盜竊、違法亂紀(jì)行為作斗爭。
2、合理組織收入，嚴(yán)格控制支出。凡是該收的要抓緊收回。凡是預(yù)算外的，無計劃的開支應(yīng)堅決杜絕。對于臨時必須的開支，應(yīng)按審批手續(xù)辦理。
3、根據(jù)事業(yè)計劃，正確及時編制年度和季度的財務(wù)計劃(預(yù)算)，辦理會計業(yè)務(wù)。按照規(guī)定的格式和期限，報送會計季報和年報決算。
4、加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，并會同有關(guān)部門做好經(jīng)濟(jì)核算的管理工作。
后及時辦理結(jié)帳報銷手續(xù)。
6、會計人員要及時清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，減少呆帳。
7、財務(wù)部門應(yīng)與有關(guān)科配合，定期對房屋、設(shè)備、家具、藥品、器械等國家資財時行經(jīng)常的監(jiān)督，及時清查庫存，防止浪費和積壓。
9、原始憑證、帳本、〔資清冊、財務(wù)決算等資料，以及會計人員交接，均按財政部門的規(guī)定辦理。
醫(yī)
院制度集。
1、收費員工作必須細(xì)心負(fù)責(zé)，態(tài)度熱情和藹，準(zhǔn)確掌握藥價和各種收費標(biāo)準(zhǔn)，簡化手續(xù)，減少排隊。
均不予記帳。
3、病員出院，住院處根據(jù)病房和出院通知單結(jié)算，收費或記帳。
4、病員住院期間，住院處定期下病房結(jié)算。自費者，要隨時與家屬聯(lián)系清交，以免贊成呆帳，對欠帳者，應(yīng)抓緊催收。
5、收費處要建立交接班制度。交班時現(xiàn)金必須當(dāng)面點清，最后匯總，清點錢、帳相符會計、出納處理。如有不符，需立即找原因，及時解決。
1、各科室內(nèi)均應(yīng)建立差錯事故登記制度。對所發(fā)生的差錯事故應(yīng)定期討論、總結(jié)經(jīng)驗。
2、發(fā)生嚴(yán)重差錯或醫(yī)療事故后應(yīng)立即組織搶救，并報告醫(yī)務(wù)科、院領(lǐng)導(dǎo)，劉重大事故，)友做好善后工作。
3、對己發(fā)生的事故應(yīng)嚴(yán)肅處理。
處方制度。
協(xié)助下開據(jù)處方，本人簽字后由科主任審核簽字方可生效。
2、藥劑科不得擅自修改處方，如處方有錯誤應(yīng)通知醫(yī)師更改后配發(fā)。凡處方不合規(guī)定者藥劑科有權(quán)拒絕調(diào)配。
3、有關(guān)毒、麻、限劇藥處方，遵守“毒、限制藥管理制度”的規(guī)定即國家有關(guān)管理麻醉的藥品的規(guī)定辦理。
4、一般處方以三日量為限，對于某些慢性病或特殊情況可酌情適當(dāng)延長。處方當(dāng)日有效，超過期限需經(jīng)醫(yī)師更改日期，重新簽字方可調(diào)配。醫(yī)師不得為本人及其家屬開處方。
字，檢查發(fā)藥人簽字，藥價。
6、處方一般用鋼筆或毛筆書寫，字跡清楚，不得涂改。如有涂改醫(yī)師必須在涂改處簽字。一般用拉丁文或中文書寫，急診處方應(yīng)在左上角蓋“急”字圖章。
定之藥品.可采用通用名。
并注明含量。
9、一般處方保存一年，到期登記后由院長、副院長批準(zhǔn)銷毀。
10、對違反規(guī)定，亂開處方，濫用藥品的情況，藥劑科有權(quán)拒絕調(diào)配，情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)報告院長、業(yè)務(wù)副院長或主管部門檢查處理。
11、藥劑師(藥劑士)有權(quán)監(jiān)督醫(yī)生科學(xué)用藥，合理用藥。
掛號工作制度。
1、門診病員，應(yīng)先掛號后診病(重病搶救例外)。
2、掛號室分科掛號(病兒先預(yù)檢后掛號)，并診前半小時應(yīng)掛號。
送到就診科室。
4、復(fù)診病員遺失掛號證者，應(yīng)代為查閱卡片找到門診號碼，抽出病歷，送至就診科室。
5、同時就診兩個科室或轉(zhuǎn)科病員，需重新掛號，會診例外。
6、掛號證病當(dāng)日一次有效，繼續(xù)就診應(yīng)重新掛號。
7、初診、復(fù)診病歷，均應(yīng)直按送至就診科室，不能由病員攜帶。
8、下班前取回當(dāng)日取診病歷，依次上架。
9、按病號將各種檢驗報告貼到病歷頁上。
門診工作制度。
醫(yī)師協(xié)助科主任領(lǐng)導(dǎo)本科的門診工作。
2、各科室參加門診工作的醫(yī)務(wù)人員，在醫(yī)務(wù)科或門診部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，人員調(diào)換時，應(yīng)與醫(yī)務(wù)科或門診部共同商量。
3、門診醫(yī)護(hù)人員應(yīng)派有一定經(jīng)驗的醫(yī)師、護(hù)士擔(dān)任，實行醫(yī)師兼管門診和病房的醫(yī)院和科室，必須安排好人力。
4、對疑難重病員不能確診，病員兩次復(fù)診不能確診者，應(yīng)及時請上級醫(yī)師診視。
科主任、主任醫(yī)師應(yīng)定期出門診，解決疑難病例。對某些慢性病員和?？撇T，應(yīng)根據(jù)醫(yī)院具體情況設(shè)立?？崎T診。
5、對高燒病員、重病員、胡歲以上老人及來白遠(yuǎn)地的病員應(yīng)提前安全門診。
6、劉病員要進(jìn)行認(rèn)真檢查，簡明扼要準(zhǔn)確地記載病歷。主治醫(yī)師應(yīng)定期檢查門診醫(yī)療質(zhì)量。
7、門診檢驗、放射等各種檢查結(jié)果，必須做到準(zhǔn)確及時。門診手術(shù)應(yīng)根據(jù)條件規(guī)定一定范圍。醫(yī)師要加強(qiáng)對換藥室、治療室的檢查指導(dǎo)，必要時要親自操作。
8、門診各科與住院外及病房應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，以便根據(jù)病床使用及病員情況，有計劃地收容病員住院治療。
9、加強(qiáng)檢診做好分診工作，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。小兒科、內(nèi)科應(yīng)建立傳染病診室。做好疫情報告。
10、門診工作人員要做到關(guān)心體貼病員，態(tài)度和藹，有禮貌，耐心地解答問題，盡量簡化手續(xù)，有計劃地安排病員就診。
11、門診應(yīng)經(jīng)常保持清潔整齊，改善候診環(huán)境，加強(qiáng)候診教育，宣傳衛(wèi)生防病、計劃生育和優(yōu)生學(xué)知識。
12、門診醫(yī)師要采用保證療效，經(jīng)濟(jì)便宜的治療方法，科學(xué)用藥，合理用藥，盡可能減輕病員的負(fù)擔(dān)。
13、對基層或外地轉(zhuǎn)診病人，要認(rèn)真診治，在轉(zhuǎn)回或原地時要提出診治意見。
賠償制度。
1、因工作失職、不負(fù)責(zé)任、違反操作規(guī)程;致使國家財產(chǎn)損失，根據(jù)情節(jié)輕重、本人一貫表現(xiàn)，給予批評教育、處分或酌情賠償。
2、凡屬使用太久以及在搶救病員時損壞之器材，經(jīng)有關(guān)人員證明可免予賠償，但要填寫報損單。
3、遇有大批財物遺失或霉?fàn)€，藥品失效、蟲蛀時，除及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報外，應(yīng)檢查原因，追究責(zé)任。
衛(wèi)生工作制度。
1、把愛國衛(wèi)生運動列入醫(yī)院工作議事日程。成立愛國衛(wèi)生運動委員會或小組，每年至少開會四次。
2、宣傳“除四家、講衛(wèi)生”知識，教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，樹立以衛(wèi)生為光榮，不衛(wèi)生為恥辱的社會風(fēng)尚。醫(yī)院應(yīng)成立“除四害、講衛(wèi)生”的模范單位。
3、要認(rèn)真搞好室內(nèi)、環(huán)境和個人衛(wèi)生，切實貫徹飲食衛(wèi)生“五、四”制，認(rèn)真執(zhí)行隔離消毒制度，搞好污水、污物、垃圾處理，防止污染和交叉感染。
4、堅持突擊與經(jīng)常相結(jié)合，建立每日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度，節(jié)假日大突擊衛(wèi)生運動。
5、認(rèn)真抓好衛(wèi)生檢查、競賽。評比，定期公布檢查結(jié)果。
6、有計劃地植草、種樹，美化環(huán)境。
7、認(rèn)真做好環(huán)境保護(hù)工作，按國家規(guī)定，對“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)進(jìn)行無害化處理。
會議制度。
1、院辦公室：由院長主持，副院長、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加。每周一次，傳達(dá)上級指示，研究和安排工作。
2、院周會：由正、副院長主持，科主任(負(fù)責(zé)人)、護(hù)士長及各科負(fù)責(zé)人參加。每周一次，傳達(dá)上級指示，小結(jié)上周工作，布置本周工作。
3、科主任會：由正副院長主持，科(室)主任或負(fù)責(zé)人參加，匯報研究及交流醫(yī)療、管理、科研、教學(xué)等工作情況。
4、科周會：由科室正、副主任主持，病房、門診負(fù)責(zé)醫(yī)師等和護(hù)士長參加。每周一次，傳達(dá)上級指示，研究和安排本周工作。
5、科務(wù)會：由科室正、副主持，全科人員參加。每月一次，檢查各項制度和工作人員的執(zhí)行情況，總結(jié)和布置工作。
6、護(hù)士長例會：由護(hù)理部正、副主任或正、副總護(hù)士長主持，各科室、病區(qū)護(hù)士長參加。每周一次，總結(jié)上周護(hù)理工作，布置本周護(hù)理工作。
7、門診例會：由醫(yī)務(wù)科或門診部正、副主任主持，所有在門診工作的各科負(fù)責(zé)人參加，每月一次，研究解決醫(yī)療質(zhì)量、工作人員的服務(wù)態(tài)度、急診搶救、病人依診以及門、急診等有關(guān)問題，協(xié)調(diào)各科工作。
8、晨會：由病房負(fù)責(zé)醫(yī)師或護(hù)士長主持，全病房人員參加，每晨上班十五分鐘內(nèi)召開，進(jìn)行交接班，聽取值班人員匯報，解決醫(yī)療、護(hù)理以及工作中存在的主要問題，布置當(dāng)日工作。
9、工體座談會：由病房護(hù)士長或指定專人召開、工休代表參加。院每季一次，科室一般每月一次，聽取并征求住院病員及家屬的意見，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，改進(jìn)工作。
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醫(yī)院各科室承諾書篇十四
醫(yī)院是人類社會中最關(guān)鍵的機(jī)構(gòu)之一。無論是疑難雜癥還是普通的感冒發(fā)燒，人們都會選擇到醫(yī)院就診。醫(yī)院中各個科室的醫(yī)生和護(hù)士們無論是在盡職的專業(yè)能力還是在耐心熱情的服務(wù)上都給人們留下了深刻的印象。對于我們這些醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生而言，走進(jìn)醫(yī)院實習(xí)更是對我們未來醫(yī)師工作的前瞻性感悟。在實習(xí)中，我認(rèn)識了不少醫(yī)生和護(hù)士，滿心欣喜回憶起了和他們在各個科室的接觸體會。下面我將分享出自己所經(jīng)歷的各個科室的心得體會。
第二段：內(nèi)科
內(nèi)科是我首先實習(xí)的科室，在這里，我認(rèn)識了一位非常有經(jīng)驗的主治醫(yī)生。他教給我很多在醫(yī)學(xué)專業(yè)上積極實踐的方法，并且還向我介紹了不少關(guān)于病患的生活狀況的知識。我發(fā)現(xiàn)，這些知識能幫助我更好地理解我的病人和自己的同事。同時，我還學(xué)會了如何提高我在醫(yī)療過程中的速度和準(zhǔn)確度，在實習(xí)的過程中，我越來越能夠獨立地面對病人并給予正確的醫(yī)療幫助了。
第三段：急診科
急診科是一個充滿挑戰(zhàn)性的地方。在這里，病人來來去去，疾病狀況也千變?nèi)f化。我在這里主要學(xué)習(xí)到的是如何在處理緊急情況時保持冷靜，如何與我在值班的醫(yī)生和護(hù)士在最短的時間內(nèi)配合一起找到最佳的解決方法。我也學(xué)會了如何與病人家屬和家庭情況進(jìn)行更好的交流，及時緩解他們的情緒，給予他們足夠的安慰。同時我也意識到：在臨床醫(yī)生工作中，對疾病的迅速判斷及及時而充分的治療是最為關(guān)鍵的。
第四段：外科
外科對于我來說是最令人忐忑的科室之一。通過實習(xí)，我學(xué)會了如何認(rèn)真準(zhǔn)備合適的手術(shù)清單，如何配合醫(yī)生在手術(shù)室內(nèi)做好預(yù)備工作等等。更重要的是，我也體現(xiàn)出再困難的情形下都能夠堅守崗位，認(rèn)真盡職，集中注意力，保證進(jìn)一步醫(yī)療工作的順利，也為病人的健康帶來了可喜的好轉(zhuǎn)。
第五段：心理科
心理科既不同于其它科室，也是與其它科室相同的。在這里，我真切地意識到了不少病人即便沒有嚴(yán)重的身體上的問題，但仍然需要家庭的關(guān)愛和社會的支持。通過心理咨詢和心理治療，醫(yī)療人員能夠幫助病患建立良好的心理狀態(tài)，在恢復(fù)治療的同時感受到愛與尊重，讓他們真正踏上健康的道路。我深深地認(rèn)識到：在醫(yī)學(xué)工作中，醫(yī)護(hù)人員的人性化服務(wù)和具有同理心的態(tài)度也會對病人的恢復(fù)產(chǎn)生積極的影響。
結(jié)尾
在各個科室的實習(xí)中，我獲得了很多知識和經(jīng)驗，也更進(jìn)一步理解了成為一位醫(yī)生的責(zé)任和使命。我將會記住那些和我一同工作的醫(yī)生、護(hù)士和其他實習(xí)同學(xué)，他們的熱情和耐心對我來說很是重要和鼓舞。在實習(xí)中，我得到了經(jīng)驗和知識，也更深刻地認(rèn)識到了醫(yī)療工作的艱難和壓力。然而，我也在實習(xí)中體會到了幫助病患康復(fù)，不斷挑戰(zhàn)和超越自我的成就感。我相信，以這種思想和精神，我會取得更多的進(jìn)步和成就。
醫(yī)院各科室承諾書篇十五
一、取得的主要成績回顧過去的一年，取得的主要成績有以下五個方面：
1、強(qiáng)化管理措施。修定各項規(guī)章制度，不斷總結(jié)和提高管理水平。一個醫(yī)院的興衰，如何管理關(guān)系重大，科學(xué)的管理出效率，好的管理出成績、出名氣。管理的內(nèi)涵實際上是對人的管理，如何實現(xiàn)以人為本，實現(xiàn)員工對醫(yī)院的管理理念，由認(rèn)知到認(rèn)同，工作態(tài)度有謀生到敬業(yè)，對醫(yī)院有信任到依托的一系列變化。
就要充分發(fā)揮員工的主觀能動性，自己管好自己，自己向自己負(fù)責(zé)，同時也向你的主管，你的患者，對醫(yī)院負(fù)責(zé);個人的價值觀要與醫(yī)院的價值觀相同，這樣才能融入集體，融入醫(yī)院的管理中。為實現(xiàn)年初制定的工作目標(biāo)，2005年主要采取了以下適合我院的管理措施：
(1)在去年與各科室簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，對今年的崗位目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行了修改、補(bǔ)充、完善。使之目標(biāo)和任務(wù)更明確、更具體、更便于操作。
(2)進(jìn)一步修訂和完善我院的各種考核方法，在具體實施過程中，力求獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，使績效考核的制度更科學(xué)、更合理，努力體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則。
(3)繼續(xù)堅持三會制度，每周一科室有早會，月末召開全體科主任會議，總結(jié)一個月的工作情況，找出工作中存在的問題，做好下月的工作計劃，月初召開院務(wù)辦公會，檢查各項規(guī)章制度的落實情況，做的好得給與獎勵，提出表揚，出現(xiàn)問題的，分析原因，視情扣罰，堅持經(jīng)常，并形成了良好的工作制度。通過各種會議的召開，保證了上通下達(dá)，基本上做到了人人知道院里的工作計劃和要求。自覺執(zhí)行各項規(guī)定，確保院里的管理精神在各科室得到貫徹和落實。
(4)繼續(xù)貫徹和落實各項檢查制度，如病歷、處方質(zhì)量的檢查，工作職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的檢查，崗位責(zé)任制落實情況的檢查，每月全院衛(wèi)生大檢查等。通過這些檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時糾正，有力的促進(jìn)了我院各項工作的開展。
(5)結(jié)合我院工作實際情況，在今年五月份，各科室進(jìn)行了一次“醫(yī)療質(zhì)量管理與醫(yī)療安全防范措施”大討論，很好的配合了“醫(yī)療質(zhì)量管理月”活動，各科室通過討論，共提出了77個需要解決的問題和改進(jìn)的地方。提高了警惕，增強(qiáng)了防范意識，加強(qiáng)了醫(yī)療安全，改進(jìn)了安全防范措施，有力的促進(jìn)了我院的醫(yī)療質(zhì)量的提高。
管理搞得好不好，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。執(zhí)行院長徐麗君同志，在院長參加會議、學(xué)習(xí)、外出活動期間，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的管理工作，在管理中，努力做到各項規(guī)章制度的檢查、督促、落實各種會議的按時召集，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不徇私情、獎罰分明、大膽管理、工作細(xì)致，一心撲在醫(yī)院工作上。為提高自己的管理水平，更好適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的形勢需要，今年利用節(jié)假日、休息天參加清華大學(xué)的emba((高級管理人員培訓(xùn)班)的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變管理理念，吸收新的管理模式，在她的積極努力下，醫(yī)院的各項管理工作正有條不紊的進(jìn)行著。
行政副院長韓援朝同志，對分管的行政、后勤、制劑等管理工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，對在管理中存在的問題積極協(xié)助院長獻(xiàn)計獻(xiàn)策、出主意、想辦法，使問題妥善處理，為醫(yī)院排憂解難。并充分利用多年的管理經(jīng)驗及與省、市、區(qū)有關(guān)部門熟悉的優(yōu)勢，為醫(yī)院提供便利的條件。尤其在今年制劑生產(chǎn)許可證換發(fā)驗收工作中，不論在各項規(guī)章制度，操作規(guī)程的制定上，還是在硬件設(shè)施的配套上，在整理申報資料的軟件設(shè)計上，都做出了耐心細(xì)致的工作，付出了不少的心血，保證了我院自制劑工作的順利進(jìn)行。
業(yè)務(wù)副院長李堃同志，認(rèn)真好學(xué)、踏實肯干。對業(yè)務(wù)工作抓得緊、管得嚴(yán)，積極協(xié)助院長做好業(yè)務(wù)管理工作，并堅持到病房、門診坐診，對在業(yè)務(wù)管理中出現(xiàn)的問題及時匯報，認(rèn)真分析問題的原因，并采取積極有效的措施，盡快解決。同時積極出主意、想辦法，全面提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，規(guī)范各種醫(yī)療制度，為我院的業(yè)務(wù)管理工作做出了積極的努力。
2、以醫(yī)療工作為重點，全面落實醫(yī)療工作制度，不斷強(qiáng)化醫(yī)療工作質(zhì)量。
醫(yī)療業(yè)務(wù)工作是整個醫(yī)院工作的重中之重，是一個醫(yī)院的中心工作，年初我們制定了全面提高醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療水平，加大人才開發(fā)和培養(yǎng)的力度，保證醫(yī)療質(zhì)量強(qiáng)化醫(yī)療規(guī)范。落實各項醫(yī)療規(guī)章、制度等主要任務(wù)目標(biāo)。圍繞這一決定，今年我們重點抓了以下幾項工作：
(1)在規(guī)范醫(yī)療文書書寫的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院專科治療的特點，制定了病歷書寫的規(guī)范化格式及電子版本。經(jīng)多次修改，逐步走向正規(guī)。按照要求，改版了新的處方形式，中藥、西藥、住院、門診、精神控制類藥品分別進(jìn)行了處方管理，符合了國家的有關(guān)規(guī)定。
(2)逐步建立三級醫(yī)師檢診查房制度，嚴(yán)格按照接診醫(yī)師(住院醫(yī)師)、主治醫(yī)師、主任醫(yī)師(科主任、副院長、院長)檢診的程序，把好每個關(guān)口，確保醫(yī)療質(zhì)量，多年來，我院癲癇的診治率始終處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。
(3)繼續(xù)堅持病歷討論制度，幾乎每周一次的病歷討論，收到了很好的效果，癲癇科今年共組織了50 余次病案討論，對疑難病例進(jìn)行分析，充分發(fā)揮每個臨床醫(yī)師的業(yè)務(wù)見解，共同探討病例的成因、治療原則、臨床意義，為開拓思路、拓寬知識層面、減少誤診、吸收有益的學(xué)術(shù)觀點，打造了一個學(xué)習(xí)交流的平臺。為此，李副院長、何小芳主任組織的很好，值得在護(hù)理部、特檢科等科室學(xué)習(xí)推廣。
(4)在全院開展了“醫(yī)療質(zhì)量管理月”活動，通過這一活動的開展，全面提高了我院的醫(yī)療質(zhì)量，找出了工作中存在的不足及缺陷，加強(qiáng)了醫(yī)療安全的防范意識及工作措施，為下一步的醫(yī)療安全工作奠定了很好的基礎(chǔ)。
(5)繼續(xù)堅持各項醫(yī)療制度，如患者復(fù)診告知，病史陳述者簽名，病歷回訪等制度。規(guī)范各種醫(yī)療行為，做好工作計劃，建立良好的醫(yī)患關(guān)系，最大限度的保證醫(yī)療效果。
醫(yī)院各科室承諾書篇十六
醫(yī)院里不同的崗位職責(zé)也是不一樣的，下面小編為大家搜集的一篇醫(yī)院各科室崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。
2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員的招聘工作。
5、負(fù)責(zé)外事聯(lián)系、行政接待、業(yè)務(wù)洽談。
6、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律、各科工作制度的制定。
7、負(fù)責(zé)執(zhí)照、證件管理及年檢。
1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。
2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
6、協(xié)助各科開展工作，合理安排人員。
7、負(fù)責(zé)安排全院各科值班、休息、考勤管理。
8、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)的檢查(本文轉(zhuǎn)自實用工作文檔頻道)和崗位職責(zé)的制定。
9、負(fù)責(zé)制定各科檢查、診斷、治療、手術(shù)費用價格。
1、負(fù)責(zé)本科范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2、按時查房。
3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向院辦及業(yè)務(wù)院長匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護(hù)士搞好病房管理。
7、學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
8、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考核。
護(hù)士職責(zé)。
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。
3、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢診，按醫(yī)囑給病員進(jìn)行處置。
4、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或做急診處理。
5、負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病宣傳工作。
6、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。
7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對制度，做好交接班，嚴(yán)防差錯事故。
8、按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品器材和其它物品。
1、擔(dān)任器械或巡回護(hù)士等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)前的準(zhǔn)備和手術(shù)后的整理工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人安全，嚴(yán)防差錯事故。
3、參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。
1、在醫(yī)院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行上級關(guān)于醫(yī)院人事工作的方針政策。同時根據(jù)我院人事管理的實際，擬定相應(yīng)的人事工作條規(guī)和辦法。
2、歸口管理全員的機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。擬定全院各類人員的編制和用人規(guī)劃，編報年度進(jìn)人計劃。
3、根據(jù)醫(yī)療、教學(xué)、科研、和學(xué)科建設(shè)的需要，擬定和實施各類人員培養(yǎng)計劃。
4、負(fù)責(zé)全員各類人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作。
5、負(fù)責(zé)全院長期(半年以上)公派出國管理工作。
6、做好國家及省突貢專家、享受政府特貼、先進(jìn)工作者的選拔工作等。
7、負(fù)責(zé)職工的考勤、考核、鑒定和獎懲工作。
8、負(fù)責(zé)人事調(diào)配工作。擬定相應(yīng)的人才引進(jìn)政策，努力吸引高層次人才。擬定和實施接受畢業(yè)生年度計劃。負(fù)責(zé)職工調(diào)動、辭職、自費出國留學(xué)、因私出境等的管理工作。
9、辦理合同制工人的錄用、合同管理、社會保險工作。
10、負(fù)責(zé)全員職工工資、福利、津貼、獎金、困難補(bǔ)助、遺囑補(bǔ)助等的管理和控制。
11、負(fù)責(zé)辦理職工退休手續(xù)。
12、負(fù)責(zé)全校職工人事檔案、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案的管理工作。
13、完成干部、勞動工資、人事等各方面的統(tǒng)計工作。
在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)后勤保障科的各種工作。
負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、物資供應(yīng)的采購、供應(yīng)、管理、房屋修建、水電設(shè)備器械的維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作順利進(jìn)行。
審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請購計劃，組織有關(guān)人員匯總，制訂采購計劃，報請主管院長和院長審批后實施。
了解、檢查各科室對醫(yī)療器械設(shè)備的需要及使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
組織有關(guān)人員對調(diào)入、購入的國內(nèi)貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗收鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員、維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，提高設(shè)備使用率。
組織清倉查庫及醫(yī)療設(shè)備、物質(zhì)的鑒定報廢、調(diào)撥等工作。
接受領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)和每年的工作計劃、年終總結(jié)。
參加院內(nèi)外有關(guān)會議，傳達(dá)院科主任會，安排政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
在后勤保障科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管的工作，積極主動配合醫(yī)療，保證各項任務(wù)順利完成。
深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、科研、教學(xué)的需要，聽取意見發(fā)動群眾參加管理，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作。
負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行綠化工作，做好勞動及環(huán)境衛(wèi)生工作。
負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行物資、燃料供應(yīng)、垃圾除運等工作。
負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行鍋爐、水、電、氣供應(yīng)及泥、木工維修等工作。
負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行開、熱水、洗澡管理以及取暖、防暑、降溫等有關(guān)工作。
負(fù)責(zé)全科人員的考勤和集體福利、物資、獎金的發(fā)放。
負(fù)責(zé)廢品處理工作，積極組織回收和按程序報批并處理廢舊物品。
負(fù)責(zé)解決各科臨時急需解決的突發(fā)性問題。
負(fù)責(zé)完成科長交辦的其它事務(wù)性和各班組間的協(xié)調(diào)工作。
在后勤保障科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，對全院的醫(yī)療設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的采購工作。
根據(jù)各科室提供的申請和保管員提供的購置清單，報后勤保障科科長、院長審批后方可購買。
凡采購物品時，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證質(zhì)量、品種、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量符合使用科室要求，特別是在購買一次性產(chǎn)品時，必須在國家認(rèn)可的廠家購買，不合格的產(chǎn)品禁止進(jìn)入庫房。
對科室急需的物資、器械應(yīng)及時購買，保證臨床正常運轉(zhuǎn)。
1.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的供應(yīng)工作和有關(guān)物資管理工作。
2.負(fù)責(zé)對全院供應(yīng)物質(zhì)實行計劃管理，建立建全物質(zhì)發(fā)放，定額管理，分類保管。使用維修，報廢、賠償?shù)戎贫?，督促各科貫徹實施?/p>
醫(yī)院各科室承諾書篇十七
1、做好資金科學(xué)運行工作：做好資金科學(xué)運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一。具體為：
三是對于當(dāng)月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。
2、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化：根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo)，分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、化，在整個醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運行中特別是在控制支出中發(fā)揮了良好的作用。總收支預(yù)算符合率達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。
3、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作：醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實施細(xì)則自實施以來已有3個年頭，很有必要作進(jìn)一步的完善。因此，院務(wù)委員會決定對醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實施細(xì)則進(jìn)行修改完善。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實施方案細(xì)則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實施。
4、按三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)撰寫財務(wù)報告：根據(jù)省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求，撰寫每季全面的財務(wù)與預(yù)算執(zhí)行情況分析報告，針對增減原因深的查找原因并加以分析，并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進(jìn)行了專題分析報告。如醫(yī)院管理、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務(wù)與預(yù)算分析報告符合省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求。
5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度，進(jìn)行會計核算與會計工作，按上級主管規(guī)定的要求完年會計核算工作任務(wù)。根據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。
6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度，較好地完年所有貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。
7、完年績效工資核算和效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完年全員績效工資核算任務(wù)。根據(jù)內(nèi)控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合管理目標(biāo)要求。每季度撰寫《效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處，提出減少支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告供領(lǐng)導(dǎo)院周會上通報，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進(jìn)一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。
8、做好醫(yī)院與城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟(jì)核算工作：自年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財務(wù)科專門設(shè)置收支臺帳，核算雙方協(xié)作資金運作情況。此項工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務(wù)科認(rèn)真細(xì)仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作，認(rèn)真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點。
9、加強(qiáng)財務(wù)培訓(xùn)工作綜合素質(zhì)：本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下，財務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次;全體財務(wù)參加了市財政局舉辦的《財務(wù)繼續(xù)教育培訓(xùn)班》一次;財務(wù)科本級舉辦了《加強(qiáng)內(nèi)部控制管理》、《財務(wù)職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)班，通過各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步財務(wù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，了財務(wù)的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實。
10、積極撰寫論文：本年度財務(wù)科通過醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)控制度的進(jìn)一步貫徹執(zhí)行，善于總結(jié)管理經(jīng)驗，撰寫了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)全核算中存在的與對策》、《醫(yī)院實行全面預(yù)算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建設(shè)的思考》等3篇論文在省級財會、經(jīng)濟(jì)管理雜志上發(fā)表。通過總結(jié)撰寫論文，一方面寫作理論水平;一方面了會計核算、會計內(nèi)控專業(yè)水平，并逐一形成一種善于總結(jié)綜合素質(zhì)的氛圍。
11、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責(zé)，財務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責(zé)進(jìn)行考核。從考核結(jié)果看，各崗位責(zé)任性更強(qiáng)、崗位職責(zé)落實更到位，醫(yī)院財務(wù)管理制度進(jìn)一步得到有效的落實，財務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。
12、積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作任務(wù)：
(1)積極參與申報成立城區(qū)人民醫(yī)院和城區(qū)綜合病房樓項目資金。從農(nóng)歷年初五起，在施院長帶領(lǐng)下，早上班遲，工作加班加點，與基建科一起協(xié)助院長到市、城區(qū)相關(guān)職能積極申報城區(qū)人民醫(yī)院的;積極參與城區(qū)綜合病房大樓項目資金，共爭取資金700萬元。
(2)受院長委托向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費糾紛案，城區(qū)人民法院()婺民一初字第1298號民事判決，我院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療和其他計5萬余元。財務(wù)科認(rèn)真從判決書中找疑點，向施院長作了匯報后。施院長指示財務(wù)科向中級法院起訴。
起訴以：一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定，不具法律效力，不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律不當(dāng);高于小法等為由進(jìn)行申訴。金中民一終字第1650號民事判決，判我院勝訴。醫(yī)院減少了資金的損失，又為醫(yī)院挽回必要的名譽(yù)影響。
二、存在不足方面
1、財務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作一年比一年加強(qiáng)，但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務(wù)科本及考核內(nèi)容方法，使考核工作又上一個臺階。
2、食堂財務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決：食堂財務(wù)屬財務(wù)科管理，從管理上規(guī)范了管理模式，符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補(bǔ)貼輸工作現(xiàn)在還沒有屬食堂財務(wù)擔(dān)任，不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。
3、財務(wù)科人才梯隊建設(shè)薄弱：就目前財務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進(jìn)財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng)，過若干年后將嚴(yán)重影響會計核算、會計等一系列財務(wù)管理工作。為了使會計核算、會計等一系列財務(wù)管理工作，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務(wù)已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進(jìn)浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名，抓緊財務(wù)梯隊培養(yǎng)。
醫(yī)院各科室承諾書篇十八
科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎懲制度?？剖腋鞣N資料管理有條有序.資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。
二.努力鉆研業(yè)務(wù)
科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。
堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。
三.樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)
樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無一人收紅包。
四.把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟(jì)效益
面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。
放射科目前的問題
一.書寫報告不規(guī)范，各寫各的，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射報告。
二.攝片質(zhì)量不高，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素，有技術(shù)因素，有暗房及膠片因素。
三.部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差，隨意的趨向較多，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。
在院長的指導(dǎo)下，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：
一.規(guī)范書寫報告，減少漏診率。
1.采取復(fù)簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范，印象部分要準(zhǔn)確;由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報告，當(dāng)兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時可由主班先發(fā)急診報告，第二天讀片討論后發(fā)正式報告。
2.當(dāng)發(fā)出報告有誤，需要修正報告時，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。
3.中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告，第二天早上讀片醫(yī)師審核，有誤診或漏診時重發(fā)正確報告，并由值班醫(yī)師追回錯誤報告。
4.復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見;舊片未歸還，報告一律不發(fā)出。
二.強(qiáng)化執(zhí)行評片制度，提高拍片質(zhì)量。
1.由科主任主任組織和投照組長負(fù)責(zé);
2.每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請單上簽名;
3.當(dāng)天寫片醫(yī)師在寫片時嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)評出甲乙丙丁片及廢片，甲乙丙丁片者應(yīng)在登記在申請單上，廢片則登記在專門的廢片登記本上。x片質(zhì)量評片標(biāo)準(zhǔn)按科內(nèi)細(xì)則執(zhí)行。
三.強(qiáng)化執(zhí)行早晨集體讀片制度，疑難片綜合會診制度及課室內(nèi)部小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。
1.由科主任負(fù)責(zé)組織和診斷組長負(fù)責(zé);
2.讀片時間：每天早評片之后。
4.讀片形式：由科主任和診斷組長組織，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言，其他醫(yī)師補(bǔ)充發(fā)言;疑難片做好登記，并由診斷組長負(fù)責(zé)追蹤病理，擇日病例討論。
5.小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每半月一次，由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)組織，內(nèi)容可以是自己心得總結(jié).當(dāng)前前沿學(xué)科知識或是按系統(tǒng)復(fù)習(xí)等，可由全體醫(yī)師輪流，目的是提高各醫(yī)師復(fù)習(xí)看書的積極性，特別是對新技術(shù)的學(xué)習(xí)。
醫(yī)院各科室承諾書篇十九
醫(yī)院里不同的。
崗位職責(zé)。
也是不一樣的，下面小編為大家搜集的一篇“醫(yī)院各科室崗位職責(zé)”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。
2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員的招聘工作。
5、負(fù)責(zé)外事聯(lián)系、行政接待、業(yè)務(wù)洽談。
6、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律、各科工作制度的制定。
7、負(fù)責(zé)執(zhí)照、證件管理及年檢。
1、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。
2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的。
工作計劃。
總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。
5、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
6、協(xié)助各科開展工作，合理安排人員。
7、負(fù)責(zé)安排全院各科值班、休息、考勤管理。
8、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)的檢查(本文轉(zhuǎn)自實用工。
作文。
9、負(fù)責(zé)制定各科檢查、診斷、治療、手術(shù)費用價格。
1、負(fù)責(zé)本科范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2、按時查房。
3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向院辦及業(yè)務(wù)院長匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
6、認(rèn)真執(zhí)行各項。
規(guī)章制度。
和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護(hù)士搞好病房管理。
7、學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
8、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考核。
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2、負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作。
3、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢診，按醫(yī)囑給病員進(jìn)行處置。
4、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或做急診處理。
5、負(fù)責(zé)診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病宣傳工作。
6、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。
7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對制度，做好交接班，嚴(yán)防差錯事故。
8、按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品器材和其它物品。
1、擔(dān)任器械或巡回護(hù)士等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)前的準(zhǔn)備和手術(shù)后的整理工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人安全，嚴(yán)防差錯事故。
3、參加衛(wèi)生清掃，保持手術(shù)室整潔、肅靜，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。
1、在醫(yī)院黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行上級關(guān)于醫(yī)院人事工作的方針政策。同時根據(jù)我院人事管理的實際，擬定相應(yīng)的人事工作條規(guī)和辦法。
2、歸口管理全員的機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。擬定全院各類人員的編制和用人規(guī)劃，編報年度進(jìn)人計劃。
3、根據(jù)醫(yī)療、教學(xué)、科研、和學(xué)科建設(shè)的需要，擬定和實施各類人員培養(yǎng)計劃。
4、負(fù)責(zé)全員各類人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作。
5、負(fù)責(zé)全院長期(半年以上)公派出國管理工作。
6、做好國家及省突貢專家、享受政府特貼、先進(jìn)工作者的選拔工作等。
7、負(fù)責(zé)職工的考勤、考核、鑒定和獎懲工作。
8、負(fù)責(zé)人事調(diào)配工作。擬定相應(yīng)的人才引進(jìn)政策，努力吸引高層次人才。擬定和實施接受畢業(yè)生年度計劃。負(fù)責(zé)職工調(diào)動、辭職、自費出國留學(xué)、因私出境等的管理工作。
9、辦理。
合同。
制工人的錄用、合同管理、社會保險工作。
10、負(fù)責(zé)全員職工工資、福利、津貼、獎金、困難補(bǔ)助、遺囑補(bǔ)助等的管理和控制。
11、負(fù)責(zé)辦理職工退休手續(xù)。
12、負(fù)責(zé)全校職工人事檔案、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案的管理工作。
13、完成干部、勞動工資、人事等各方面的統(tǒng)計工作。
在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)后勤保障科的各種工作。
負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、物資供應(yīng)的采購、供應(yīng)、管理、房屋修建、水電設(shè)備器械的維修工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作順利進(jìn)行。
審查本院各科室提出的醫(yī)療儀器和物資請購計劃，組織有關(guān)人員匯總，制訂采購計劃，報請主管院長和院長審批后實施。
了解、檢查各科室對醫(yī)療器械設(shè)備的需要及使用、管理情況，做好合理供應(yīng)和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
組織有關(guān)人員對調(diào)入、購入的國內(nèi)貴重儀器設(shè)備進(jìn)行驗收鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，督促使用人員、維修人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，提高設(shè)備使用率。
組織清倉查庫及醫(yī)療設(shè)備、物質(zhì)的鑒定報廢、調(diào)撥等工作。
接受領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時任務(wù)和每年的工作計劃、年終總結(jié)。
參加院內(nèi)外有關(guān)會議，傳達(dá)院科主任會，安排政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
在后勤保障科科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管的工作，積極主動配合醫(yī)療，保證各項任務(wù)順利完成。
深入科室調(diào)查了解醫(yī)療、科研、教學(xué)的需要，聽取意見發(fā)動群眾參加管理，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作。
負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行綠化工作，做好勞動及環(huán)境衛(wèi)生工作。
負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行物資、燃料供應(yīng)、垃圾除運等工作。
負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行鍋爐、水、電、氣供應(yīng)及泥、木工維修等工作。
負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行開、熱水、洗澡管理以及取暖、防暑、降溫等有關(guān)工作。
負(fù)責(zé)全科人員的考勤和集體福利、物資、獎金的發(fā)放。
負(fù)責(zé)廢品處理工作，積極組織回收和按程序報批并處理廢舊物品。
負(fù)責(zé)解決各科臨時急需解決的突發(fā)性問題。
負(fù)責(zé)完成科長交辦的其它事務(wù)性和各班組間的協(xié)調(diào)工作。
在后勤保障科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，對全院的醫(yī)療設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的采購工作。
根據(jù)各科室提供的申請和保管員提供的購置清單，報后勤保障科科長、院長審批后方可購買。
凡采購物品時，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證質(zhì)量、品種、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量符合使用科室要求，特別是在購買一次性產(chǎn)品時，必須在國家認(rèn)可的廠家購買，不合格的產(chǎn)品禁止進(jìn)入庫房。
對科室急需的物資、器械應(yīng)及時購買，保證臨床正常運轉(zhuǎn)。
1.負(fù)責(zé)全院醫(yī)療器械的供應(yīng)工作和有關(guān)物資管理工作。
2.負(fù)責(zé)對全院供應(yīng)物質(zhì)實行計劃管理，建立建全物質(zhì)發(fā)放，定額管理，分類保管。使用維修，報廢、賠償?shù)戎贫?，督促各科貫徹實施?/p>
3.負(fù)責(zé)對全院精密儀器實行技術(shù)管理，做好全院醫(yī)療器械、精密儀器的維修保養(yǎng)工作。
醫(yī)院各科室承諾書篇二十
1.辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)縣紀(jì)委機(jī)關(guān)的文秘工作，草擬文件、文稿、公文處理，籌辦縣紀(jì)委會議及辦公會議，對案件查處情況進(jìn)行了解、統(tǒng)計、分析、上報，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供查辦案件工作的信息、對策、建議；管理機(jī)關(guān)文書檔案、財務(wù)、統(tǒng)計、保密、安全保衛(wèi)、稽實、接待、派車、車輛管理、精神文明、值班等工作。協(xié)調(diào)各室和對外上下聯(lián)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。下設(shè)收發(fā)檔案管理員、財務(wù)管理員、駕駛員。
2.信訪室工作職責(zé)：負(fù)責(zé)處理黨組織、黨員和國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員的申訴和檢舉、控告，接待群眾來訪，辦理本級和上級機(jī)關(guān)交辦的來信、來訪和電話舉報的信訪案件；負(fù)責(zé)承辦、轉(zhuǎn)辦、督辦、初核信訪案件；負(fù)責(zé)受理外來投資企業(yè)和個體私營經(jīng)濟(jì)的投訴工作；負(fù)責(zé)信訪信息的反饋和統(tǒng)計報表的填報工作。
3.案件檢查室工作職責(zé)：負(fù)責(zé)對縣內(nèi)黨組織和黨員違反黨紀(jì)的案件調(diào)查。對所立案件進(jìn)行調(diào)查、取證，撰寫調(diào)查報告和違紀(jì)事實書面材料等。協(xié)助和指導(dǎo)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))案件查處工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
4.案件審理室工作職責(zé)：負(fù)責(zé)審理由縣紀(jì)委檢查處理的案件，審理和指導(dǎo)下級紀(jì)委報送的備案案件，受理黨員因受處分或結(jié)論不服的黨紀(jì)申訴案。
5.執(zhí)法監(jiān)察室工作職責(zé)：負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各級黨組織和行政部門貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)及決定、命令的情況，負(fù)責(zé)全縣執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法監(jiān)察專項工作，指導(dǎo)下級開展執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法監(jiān)察工作。
6.宣教調(diào)研室職責(zé)：負(fù)責(zé)宣傳黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的方針、政策、決議；負(fù)責(zé)全縣紀(jì)檢監(jiān)察書籍、報刊的征訂工作，辦好本縣黨風(fēng)廉政建設(shè)刊物和組織新聞稿件對外宣傳報道，負(fù)責(zé)對本縣黨員、國家行政機(jī)關(guān)工作人員以及其他人員進(jìn)行黨紀(jì)、黨風(fēng)、勤政廉政和遵紀(jì)守法的教育。做好黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況的調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
醫(yī)院各科室承諾書篇二十一
醫(yī)院是每個人都會去的地方，無論是因為生病需要治療，還是因為探望親友，都會有一些特別的體會和感受。在醫(yī)院里，不同的科室擁有不同的特點和醫(yī)生的治療方式也大不相同。在這篇文章中，我將分享一些我在醫(yī)院各科室所獲得的心得和體會。
第二段：內(nèi)科
在醫(yī)院內(nèi)科，我最先了解到的是醫(yī)生的耐心和細(xì)心。由于內(nèi)科患者病情的復(fù)雜性，醫(yī)生們需要進(jìn)行很多檢查和診斷。這意味著他們需要花費更多的時間來理解每個患者的具體情況。此外，在這個科室，藥物治療占據(jù)著大部分的療效。醫(yī)生會非常認(rèn)真地解釋選用的藥物和劑量，以及相關(guān)的副作用。我認(rèn)為這是一個需要非常精細(xì)工作的科室，每一個醫(yī)生都需要非常專業(yè)和全面的知識來完成工作。
第三段：外科
在外科科室，我體會到的是醫(yī)生的專業(yè)和精準(zhǔn)。外科最典型的工作就是手術(shù)，而手術(shù)需要非常精確的操作和處理。在外科，醫(yī)生們有時還需要在非常緊張的狀態(tài)下完成手術(shù)，高強(qiáng)度的工作狀況讓我非常佩服這些醫(yī)生們。在手術(shù)后，也需要進(jìn)行一定的康復(fù)治療。整個流程看似簡單，其實卻需要公差非常小和非常高的人才可以完成。
第四段：婦產(chǎn)科
作為一個女性，我在婦產(chǎn)科科室里獲得了非常多的知識和感受。在這個科室，醫(yī)生們非常注重隱私和尊重。在生產(chǎn)過程中，他們必須要掌握很多專業(yè)的知識，以確保母親和嬰兒的安全。在婦產(chǎn)科，我經(jīng)常對醫(yī)生們的耐心和溫柔感到非常感動。在這個科室，醫(yī)生們需要處理非常緊張的和復(fù)雜的工作，但他們?nèi)匀豢梢员３忠粋€溫暖、關(guān)心的態(tài)度。
第五段：急診科
急診科是醫(yī)院里最被忽視但最需要的科室之一。在這個科室，醫(yī)生們需要應(yīng)對任何病人的急需或意外情況。在有限的時間內(nèi)，他們需要進(jìn)行評估、治療和轉(zhuǎn)運的工作。急診科需要更高的敏捷性和決策能力，醫(yī)生們必須隨時準(zhǔn)備好應(yīng)對各種疾病和損傷的治療。我認(rèn)為急診科醫(yī)生不僅需要具備強(qiáng)大的臨床技能，還需要具備足夠的經(jīng)驗和良好的人際交流能力，以便盡快解決任何病人的問題。
結(jié)論
作為一個普通病患者，我認(rèn)為每個醫(yī)生和科室都是非常重要的，而不同的科室也都需要醫(yī)生的專業(yè)能力和臨床技巧。每個醫(yī)生都是一個心懷愛心、愛生命的人，他們無私地投入自己精力來支持病人，這一點我非常感激。醫(yī)院是一個充滿勇氣和團(tuán)結(jié)的地方，在這里可以感受到專業(yè)化，科學(xué)化和人性化的共存。對于我們病患者來說，我們也應(yīng)該盡自己所能，尊重醫(yī)生和護(hù)士的工作，珍惜生命，因為這才是我們醫(yī)院之間最重要的價值觀。
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