2023年工程數(shù)學總結報告(匯總12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-02 14:02:14
2023年工程數(shù)學總結報告(匯總12篇)
時間:2023-11-02 14:02:14     小編:雁落霞

通過編寫報告,我們可以對自己的工作或研究進行客觀的評估和總結,進而提高自身的專業(yè)能力。在撰寫報告之前,我們可以先制定一個清晰的寫作計劃和大綱。了解不同領域的報告范文可以擴展我們的知識面和視野。

工程數(shù)學總結報告篇一

今年是我成為上班族以來的第二個整年。

土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。

通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了*******這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。

現(xiàn)在就10年的工作情況總結如下:

1、一、二期工程施工資料整理及移交工作

今年上半年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質(zhì)保保證書、使用說明書,我都要提前準備齊全,已備交房時給業(yè)主以充分的保障。

二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢,再領導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。

交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對一、二期30棟樓的100多盒資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。

期間我花費大量精力,花費將近一月的時間,終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢。

2、二期工程景觀、綠化工作

年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。

景觀、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū),比重雖小,但是意義重大。

它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的。

由于準備充足,二期的景觀、綠化工作進行的很順利。

但是,后期驗收時,由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術部通力合作,把所有苗木的種類、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位。

最終順利的完成了領導交付的此項工作。

3、********工程

9月初,接領導指示。

要建設c組團樣板房。

它是10年在全國房地產(chǎn)低迷情況下,公司領導英明決定*****c組團開工,組建****加這種新戶型的一個縮影。

它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績,同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀后的一項新舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

在接到領導指示后,我快速的投入到實際工作當中去,為了達到預期效果,我2天內(nèi)3次定位放線,最終滿足了領導的預期效果。

在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現(xiàn)場,下班后由于工程需要多次加班加點工作。

后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協(xié)調(diào)能力與組織能力。

努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾。

最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。

為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應有的貢獻。

在********順利開盤后,我又與技術部合作。

參與了樣板房后期的決算事宜。

二、一年來的工作心得

1、保持良好的心態(tài)與積極進去的工作態(tài)度。

我作為“****”一分子,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現(xiàn)場施工管理、協(xié)調(diào)等工作上,依據(jù)現(xiàn)場實際情況積極主動的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。

以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

2、把自己融入到公司的大集體中去,依靠集體的智慧及力量完成各項工作。

在我今年完成的許多工作中,得到各級領導和同事們的支持和幫助。

3、通過一年來的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處:在工作中處理現(xiàn)場事宜,管理力度不夠;處理問題還不是太細心,這些問題我將在嶄新的2010年多加注意克服。

20**年,對于我來說是探索、學習、進步的一年,面對著與以前不一樣的工作內(nèi)容,我擺正了自己的心態(tài),充分發(fā)揮主管能動性,積極主動的思考。

在這樣的一年中,我通過自己的勞動充實了自己,通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。

時光荏苒,新年的鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,我們對過往的一年做深刻的總結。

20xx年工程部在公司領導的關懷指導下,在公司各級業(yè)務部門的密切配合下,全力以赴地投入到***的交付工作、***的全面開工建設、51地塊的前期準備工作及人防驗收工作。

作為公司工程建設專業(yè)的核心職能部門,我們牢記公司領導的教誨和囑托,從部門職能出發(fā),從項目的技術特點和開發(fā)要求著手,突出自身的技術優(yōu)勢和專業(yè)特長,充分發(fā)揮部門在工程技術管理上的.核心作用,嚴格控制工程質(zhì)量及工程進度,完成了公司領導安排的各項任務。

工程部形成一個專業(yè)配套齊全,崗位職責分明的團結奮進、有很強戰(zhàn)斗力的集體。

工程部在***經(jīng)理正確領導和部門同事的共同努力下,截至20xx年12月底,我們已先后完成了御龍灣商住的交付工作和御景城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售樓部和地下室等工程全面建設推進。

本著回顧過去,總結經(jīng)驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結。

工程管理

工程管理工作是我部工作的核心和重點,延續(xù)11年的工程管理工作,工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。

在部門同事的齊心協(xié)力,我部克服了種種困難,經(jīng)過一年的辛勤工作,我們先后完成了御龍灣的消防驗收、竣工驗收,新大陸人防驗收、桂花苑的竣工備案,御景城一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量、技術管理工作。

目前,御景城1#樓、6#樓、13#樓、15#樓、16#樓在保證質(zhì)量的前提下,以超越業(yè)主要求的進度穩(wěn)步推進,其中13#樓在滿足質(zhì)量指控的前提下已遠遠超出附加協(xié)議的進度要求。

我部嚴格遵守對工程進行 三控制 的管理方法。

從對工期、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制,加強合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調(diào)與設計、監(jiān)理、總包及分包的關系,努力加強了管理措施。

1.定目標,建章建制,抓好建設單位的施工管理工作。

20xx年,我部人員將全力以赴,力爭御景城一期工程安全、質(zhì)量、進度目標的實現(xiàn);同時,51#地塊的推進工作。

目前,總體來說,御景城陜西十一建承包的項目的進度和質(zhì)量比較理想,但也存在一些問題。

我們深刻反省,總結了如下幾點原因:(1)個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。

(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。

(3)設計變更較多且設計方不能及時回復。

(4)部分施工單位紀律松解,現(xiàn)場管理不到位,計劃得不到落實。

2.注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術資料,積極協(xié)調(diào)各方工作關系和處理現(xiàn)場問題。

建設工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設計、施工和監(jiān)理各方當事人的權利義務和責任都作了比較全面的規(guī)定。

在工程建設的具體實施過程中,我部嚴格遵守合同,對合同中規(guī)定質(zhì)量責任,劃分界限,圖紙設計,工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行。

通過研究各方面提出來的與合同實施有關的問題,對涉及到工程進度的有關問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調(diào)整。

3. 抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作

安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,我部根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。

在實施過程中主要做如下幾點工作:

(1) 為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調(diào)配使用施工場地,施工和管理分區(qū),生活和管理分區(qū),并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

(2) 督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。

(3) 督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護,交通暢達,防火設施完備,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

(4) 協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設計內(nèi)部各有關部門、周邊工程和社區(qū)之間的關系,為工程建設創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

及時跟進設計,做好項目前期準備工作

根據(jù)阜陽居民的生活習慣,與設計及時溝通,對房屋戶型及涉及居民生活習慣的問題進行探討和改進。

對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復,盡量避免耽誤工期。

做好工程質(zhì)量技術管理工作

嚴格按圖紙、合同及規(guī)范進行工序驗收, 百年大計,質(zhì)量第一 ,認識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的 生命 ,為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預期目標,必須把好工程質(zhì)量的事前預控、事中監(jiān)控、事后控制,其具體做法是:嚴格原材料、構配件及設備進場關,每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。

所有主體結構使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù),必須出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復試合格報告,只有合格的產(chǎn)品、材料方能進場使用。

為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置,最大限度減少對顧客的影響,將小區(qū)配電房設置在人防地下室內(nèi),以及層高超高問題,工程部領導多次與相關部門和人員進行溝通、協(xié)調(diào),最終都得以妥善解決。

強化過程的質(zhì)量監(jiān)控,確保主體工程結構優(yōu)良。

對重要部位和關健節(jié)點的施工,要求監(jiān)理人員實行全過程旁站。

對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細部施工,監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅持嚴格旁站監(jiān)理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題,并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時,積極進行正常性的監(jiān)理巡查工作。

工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況,協(xié)調(diào)解決存在的問題,發(fā)現(xiàn)不合格者,及時指正,堅決要求整改,發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料,堅決要求施工單位清退出場,確保工程質(zhì)量貨真價實。

注重工作質(zhì)量,一線工作人員必須一身正氣,清正廉潔,以理服人,平等待人,禮貌待人,為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,工作不能拖泥帶水,要當促進派,不當 拖拉機 ,全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這 四勤 。

經(jīng)過努力,會同監(jiān)理方與參建項目部各方形成合力,齊抓共管,開創(chuàng)各方共贏的良好局面。

嚴格工程驗收,確保工程質(zhì)量目標的如期實現(xiàn)。

隱蔽工程,工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后,方能進行下道工序施工,杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件,保證工程施工有條不紊地推進。

工作中存在的不足和需要改進的地方

在總結經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、進一步完善、細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。

明確了內(nèi)部分工和職責 ,建立了上傳下達、團結協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動各項工作順利開展。

2、建筑技術日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,必須加強工程部人員業(yè)務素質(zhì)培訓,利用業(yè)余時間學習,加強圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學習工作。

3、還需要加強部門之間的協(xié)調(diào)、溝通, 早謀劃、早安排 ,做好一切施工前后準備工作。

4、有部分施工單位管理、技術人員的業(yè)務素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。

總結是一面鏡子,通過總結可以全面地對過去一年的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。

從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。

確保項目開發(fā)進度和質(zhì)量是20xx年工作重點

戰(zhàn)略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,工程部更要明確工作的主要思路。

為了確保項目開發(fā)進度,達到公司領導的預期目標, 20xx年工程部將重點做好以下幾項工作:

1. 御龍灣商住小區(qū)的竣工備案工作;

2. 御景城小區(qū)一期工程的安全、質(zhì)量和進度控制;

3. 51#地塊的開發(fā)推進及協(xié)調(diào)工作;

4.新建項目的組織管理和里程碑計劃管理

20xx年公司至少有兩個以上商住小區(qū)項目開工建設,建議采用 組合式組織 的項目管理模式,適合我公司多項目的集成管理。

組合式組織結構:公司總經(jīng)理直接領導下設置,項目部a,項目部b及各職能部門。

每個項目設置項目部和項目經(jīng)理,負責整體項目的各專業(yè)技術方案、質(zhì)量控制、項目整體速度推進工作。

制定里程碑目標,里程碑計劃管理通過對項目的工作分解框架,實現(xiàn)對項目質(zhì)量、進度過程控制的管理,達到項目過程管理與目標管理的有機結合,有利于促進相關環(huán)節(jié)的關聯(lián)部門之間的協(xié)調(diào)配合,實現(xiàn)小區(qū)項目建設一體化。

工程部要建立 一人為本 的管理體制

現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭。

以人為本,應樹立正確的人才觀 實行人本主義管理。

人才缺乏,競爭能力不強。

傳統(tǒng)的管理以管理財、物、技術為主,它無視人性和人的創(chuàng)造性,因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創(chuàng)造性。

在知識經(jīng)濟時代,要實行人本管理,其核心就是把對人、對物、對事的管理緊密結合起來,并做到以對人管理為中心,關心人、尊重人、滿足人的 合理需求 ,以調(diào)動人的工作積極性和創(chuàng)造性。

只有尊重知識、尊重人才,企業(yè)才能獲得長久發(fā)展的動力。

對人才的關心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn),對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在與將來,所以公司實施人本管理首先應樹立起正確的人才觀。

結束語:

結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,有針對性的對人員進行培養(yǎng),造就一支精管理、懂技術、善經(jīng)營、高素質(zhì)的團隊,力爭做到人盡其才,才盡其用,并采取創(chuàng)造性的激勵辦法對人員進行考評,給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學習機會。

隨著20xx年的到來,我們公司正邁著堅實的步伐,以人為本,關注并認真落實顧客各階段的需求思想,進一步提升公司綜合管理平臺,公司開發(fā)規(guī)模不斷擴大,開發(fā)產(chǎn)品結構不斷優(yōu)化,經(jīng)濟效益、綜合實力不斷增強。

面對公司發(fā)展,工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制,將 精心 是態(tài)度精細 是過程精品 是結果融入到項目管理中。

展望未來,工程部人員正以飽滿的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

工程數(shù)學總結報告篇二

2、完成了覆蓋層、強風化帶剝離及排土218.48萬m3;

3、石料儲存及出運60.61萬m3;

4、修建上山公路及其它公路2212m;

5、完成了截排洪溝砌筑2399m(超額775m);

6、完成了排土場坡腳護坡砌筑1032米;

7、完成了攔石壩砌筑170米;

8、已按部隊要求完成了復墾綠化,面積31.2萬m2。

我們圓滿完成工程的各項計劃指標,工程順利竣工,這與各方的支持幫助是分不開的。我們能順利交接,沒有陳政委、方付主任親自現(xiàn)場辦公是達不到的。我們有困難進度上不去時,施工二處總是給我們排憂解難,并派遣現(xiàn)場代表指導我們工作。還有質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理等等,在此我們真心地感謝大家的支持與幫助。

鐵爐港采石場二期工程項目部

要求你是建設單位的,要編寫"工程建設管理報告"主要寫一下十一個方面:

四、工程質(zhì)量(不詳寫);

五、工程初期運行及效益;

六、歷次驗收情況(略);

七、工程移交及遺留問題處理;

八、竣工決算;

九、經(jīng)驗與建議;

十、附件(項目法人的機構設置及主要工作人員,立項、可研初設批準文件及調(diào)整批準文件,歷次驗收鑒定書)

十一、主要圖紙。

菜園三小新建工程,在相關部門的支持、配合和關心下,通過勘察、設計、監(jiān)理、施工、質(zhì)監(jiān)和建設單位各方人員的共同努力下,經(jīng)過一年多緊張的施工建設,已按設計要求全部完成建設任務。菜園三小新建工程已于20xx年7月8日通過驗收?,F(xiàn)就工程有關情況總結如下:

1、合同委托寧波華東核工業(yè)工程勘察院(甲級)進行勘察,合同委托中標單位煤炭工業(yè)部杭州設計研究院(甲級)進行設計,合同委托中標單位上海三維工程建設咨詢有限公司(甲級)進行監(jiān)理,合同委托嵊泗縣第二建筑工程有限公司(叁級)施工。菜園三小新建工程項目施工許可證編號為:3309222060922011號。

2、嵊泗縣建設局于20xx年6月3日批準該工程設計方案,并下發(fā)工程規(guī)劃許可證,編號為0921010號。

3、菜園中學運動場改造工程于20xx年8月21日批準開工。

本工程位于菜園中學校區(qū)內(nèi),整個改造工程建設經(jīng)嵊泗縣發(fā)展與改革局批準,建設規(guī)模約6000m2,批建文號為〔20xx〕41號。改造建設為250米環(huán)形跑道和中操場,其底層為砼場地,面層為塑膠。主席臺框架結構,建筑面積130平方米,看臺建筑面積235平方米。球場面層為pu。

1、建設單位成立了以許央國副局長為組長,姚海明、夏玉再、高松友、方紅為成員的工程建設班子,在施工現(xiàn)場,由姚海明和聘請師傅夏玉再同志主抓現(xiàn)場施工管理。

2、建設單位為保證該工程的順利進行,本著質(zhì)量第一、安全第一和厲行節(jié)儉的原則,明確了菜園中學運動場改造工程管理的相關規(guī)定,其中包括廉政、質(zhì)量、安全、資金使用及現(xiàn)場施工管理保證措施。

設計單位能參加地基驗槽;參加基礎及有關重要部位工程質(zhì)量驗收;參加工程竣工驗收;簽發(fā)設計修改變更,技術洽商通知;參加有關工程質(zhì)量問題的處理情況;完成合同所約定的內(nèi)容;出具設計單位工程質(zhì)量檢查報告。

工程數(shù)學總結報告篇三

大家好!

時間一晃而過,彈指之間,2012年已接近尾聲,一年來,在公司領導和同事的支持和幫助下,我始終堅持團結同志,認真學習,不斷提高業(yè)務水平。嚴格要求,注重工作程序,自覺服從組織安排,較好地完成了設計所領導交給自己的各項工作任務,但也存在了諸多不足?,F(xiàn)將自己一年來的工作、學習和思想狀況匯報如下,請批評指正:

一、工作完成情況:

一年來,本人認真履行崗位職責,立足本職,愛崗敬業(yè),和廣大同事一起,積極主動地配合設計所領導,團結一致,主要完成了以下幾項工作:

1、x至x二級公路施工圖設計工作。在參與本項目設計中我積極向院科室的各位同事學習,學習先進的設計思路和設計理念,通過本項目設計學習使我熟練的掌握了最新的橋梁設計軟件,也對橋梁計算有了初步的認識。

和現(xiàn)場情況,對于大的技術方案和自己拿不準的問題積極向領導和同事請教。在內(nèi)業(yè)設計中,面對組內(nèi)人員技術和經(jīng)驗不足的情況,我在做好協(xié)調(diào),在對新同志傳、幫、帶的同時也主動承擔了全線11座大橋的初步設計工作。在全體組員的共同努力下,如期保質(zhì)保量的完成了設計任務。

3、蘭州進出口收費站改造設計工作。

4、x河大橋工程可行性研究報告編制工作。

5、x水電站專用橋和x壩人行吊橋前期推薦方案和比較方案設計工作。

完成了初設工作,向公司和設計院交了一份滿意的答卷,同時也鍛煉了我們的隊伍,為設計所的發(fā)展奠定了一個新的里程碑。

7、x線x至x和政二級公路改建工程兩階段施工圖設計工作。在完成初設的同時,根據(jù)項目的總體進度計劃安排我們有開始了施工圖設計。為保證我組工作的順利開展和有序進行,項目之初,通過制定分工計劃安排表,定期對完成情況進行檢查,及時處理存在的問題,后期設計中始終堅持全面、精細化設計,搞好與各組的配合,處理好交叉部位的設計,做好中間指導和圖紙復核。在完成任務的同時也把這次設計作為培養(yǎng)、鍛煉組員的機會,通過本次設計使組內(nèi)人員的設計水平有了很大的提高,也為下年度承攬設計任務奠定了基礎。12月底在設計所全體同事的共同努力下,施工圖設計也基本完成。

8、慶陽市寧長煤炭專用公路設后服務工作。本年度在做好新建項目的同時,根據(jù)設計院的委派我繼續(xù)擔任寧長煤炭專用公路的設計代表,根據(jù)設計代表組的安排,共進行設計回訪6次,及時解答了施工中存在的問題,對相關設計問題經(jīng)代表組同意后報院總工辦后進行了變更,共處理變更設計20多項。

二、學習和政治思想情況

專業(yè)結構理論水平的同時利用閑暇業(yè)余時間加強隧道和道路專業(yè)知識的學習。

2、注重政治理論學習,堅定立場。關心和了解國家大的方針政策,積極參與公司組織的各項活動,做到關心同事,熱愛集體,在自身條件達到的時候能積極向公司黨支部靠攏,使自己逐步走向成熟。

三、

存在的不足和今后努力的方向

總之,一年來,我能夠完成設計所領導交辦的工作任務,這和公司、設計所領導和同事的支持和幫助是分不開的,是大家密切配合、共同協(xié)作的結果。但是這和公司、設計所領導的要求相比,還有一定的差距:一是工作中還存在著急躁心理,在大事面前,遇事不夠冷靜,處理事情不夠全面;二是管理水平有待進一步加強和提高;三是理論學習還需進一步加強,還需要學習更多的專業(yè)技術知識;當然我還有很多缺點和不足,在此肯請領導和同事們給予批評指正,我將虛心接受,以圖提高。

山課件

工程數(shù)學總結報告篇四

廣東移動通信有限責任公司xx分公司:

貴公司辦公樓首期裝修工程,在貴公司的大力支持和積極配合下,經(jīng)過各施工單位的努力協(xié)作,目前已竣工交付使用,并于xx年2月11日通過市建委質(zhì)監(jiān)站驗收,初評為優(yōu)良工程。為提高我公司自身的工程管理水平,我公司有關人員對工程作了總結和分析,涉及其他施工單位所屬工作的一些實際情況及相關影響,一起在此向貴公司匯報。

一、關于設計:

我公司設計人員根據(jù)貴公司領導提出的“裝修效果達到現(xiàn)代感強、開放舒適、體現(xiàn)企業(yè)形象、中高檔次”的要求對設計進行了較大改進,但平面布局不變,天花基本不變,只改動對裝修效果影響較大的大堂天花,故對其他工程的施工基本不造成影響。多功能會議廳天花因涉及消防,電氣照明,空調(diào)等設計,原來不作修改,但基本完工時發(fā)現(xiàn)效果確實欠佳,壓迫感嚴重,最后不得不作作廢更改;乒乓球室原設計不符合運動要求而將天花高度升高到最大限度。裝飾設計只改動立面,幾乎所有的立面和飾面均重新設計,共重新出圖66張,因設計修改是與工地開工同時進行,我公司共安排了4名設計師參予此項設計,在以設計質(zhì)量至上的前提下加班工作;設計過程中一個立面效果往往經(jīng)多次討論修改才能成稿,最后總體設計方案,如今完工后已可以驗證,總的來說體現(xiàn)了貴公司提出的裝修宗旨和設計主題。但由于本裝飾設計工作量大,要求高,以至12月初才能全面完成本裝飾設計修改。

而其他工程的設計,電氣照明、門禁、消防、監(jiān)控、空調(diào)工程設計由于與施工現(xiàn)場實際情況差異以及圖紙會審后發(fā)現(xiàn)錯漏,開工后均由原設計單位作了一定修改、電氣照明修改最大。而綜合布線、背景音樂則開工后才邊設計邊施工。

二、關于施工管理和人力安排:

就我公司而言,對本項工程非常重視,在管理人員、作業(yè)班組、施工器材、材料采購、資金分配幾方面均優(yōu)先安排;管理人員人力安排上,派出施工管理員7人,材料員3人,現(xiàn)場設計監(jiān)督2人,質(zhì)安監(jiān)督2人,現(xiàn)場電工3人,12月底后增加2名施工員。管理上采取施工主管統(tǒng)籌、施工員分樓層管理,交叉復核、多層把關、責任到人的方法。

至于作業(yè)班組,首期安排木工6班,1月11日后增至9班;首期安排瓦工2班,1月6日后增至7班;安排油漆工3班,石工2班,五金鐵工班3班,玻璃工、木地板工、搬運工和雜工各一班;根據(jù)可施工面和實際情況安排進場作業(yè)人數(shù),前期作業(yè)人員一般為45至90人,后期則保持145~165人,最高日達183人。本工程自始至終我公司人力安排充裕。

在施工期間,我公司堅持星期二、五管理人員一小時例會,每日班后半小時班組長碰頭會制度。及時交流情況、解決問題、調(diào)配人力;每次開會均特別強調(diào)質(zhì)量和安全問題。管理人員日平均工作時間普遍在12小時以上(貴公司現(xiàn)場管理人員也經(jīng)常如此),由于長時間超負荷工作,后期有2名施工員出現(xiàn)腰痛疾患,但考慮工期緊張,均未請病假休息。

整體工程的施工管理,由于我公司與其他工程公司一樣同屬十一家施工單位的其中一員,而裝飾設計的更改對其他施工又無太大影響,故除了周會外,工程初期缺乏主動的溝通和協(xié)商,后來發(fā)現(xiàn)各施工單位均不同程度地出現(xiàn)本可以避免的定位失誤(天花高度、平面布局、地面標高等進場施工前早已標明,這幾方面參數(shù)設計上一再聲明不作任何改動),導致返工和拖延工期;后經(jīng)貴公司的督導和大力支持,我公司加強了與各施工單位的聯(lián)系,直接參予測量開線,經(jīng)常復核、及時督促糾正,各有關單位之間中后期亦積極配合,主動商量討論,搶回不少施工時間。在如此短時間內(nèi),十幾家單位同時作業(yè),雖然曾經(jīng)出現(xiàn)過一些混亂情況,但未發(fā)生過任何大的沖突,也屬難得。

三、關于工程質(zhì)量

我公司歷來注重工程質(zhì)量,此工地更是把質(zhì)量放在首位;任何項目施工前均集中設計員,施工員、材料員、班組長對圖紙進行會審,確定施工方法、提出材料要求、預測將出現(xiàn)的問題并討論解決的方法,設計、施工、材料三方位監(jiān)督,查核工程質(zhì)量,務求達到最佳效果??梢哉f,此項工程(包括表面看不到的隱蔽工程)我公司絕無人為的偷工減料現(xiàn)象,相反不惜增大成本地保證材料的最佳質(zhì)量;比如電梯間墻身米黃石材,花了近20天時間,走遍省內(nèi)所有大的進口石材公司,才從多平方米板材中挑選出500多平方米佳品,地面用金麻石,我公司發(fā)現(xiàn)有家香港公司的新款石樣板要比原送給貴公司的樣板好看很多,遂冒險交訂金從香港重新入貨;八樓大堂的鋁板焗油(氟炭噴涂),原定天藍色,但試裝時發(fā)現(xiàn)效果欠佳,于是立即組織設計人員討論改色,重新噴涂;而所有的飾面木板亦經(jīng)過精心篩選;當然我公司的工程成本也超出了原定預算;單衛(wèi)生間門改膠板一項就損失了肆萬多元。但畢竟信譽和質(zhì)量始終是我們的首要追求。

我們感到遺憾的是由于趕工,而且多工種交叉作業(yè),有些地方工程質(zhì)量仍不盡人意、半成品裝飾保護難以實施,導致達不到最理想效果;如地面磚石鋪貼個別部位欠平整、個別工藝門壓制得不夠平直等問題。此工地完工后,我公司已多次開會回顧總結,弄清得失、發(fā)揚優(yōu)點、吸取教訓,相信我們的水平會不斷提高。

四、關于工期和協(xié)作

本工程竣工期已超過貴公司所要求的完工日期;我公司九八年十二月份已經(jīng)意識到,并已于十二月底提交的《中期工作匯報》中作了記錄闡述。實際上此項工程若按常規(guī)施工,工期應為5個月左右;而且所有施工單位均反映,實際工程量和施工難度要比預計有所增加;而初期準備工作的時間又遠遠不足,施工單位之間來不及協(xié)調(diào)和溝通就倉促上陣,更給施工順序造成混亂和帶來困難??傮w施工方案采取不當也是一個不可忽略的原因,我公司在進場前第一次協(xié)調(diào)會上就提出并堅持七層樓同時開工,每星期開協(xié)調(diào)會兩次,但由于各種原因未能得到實現(xiàn)。導至六、七樓工地裝飾工作十二月初才能進場,八、九樓工地十二月中旬才能進場,恰好八樓又是工作量最多的一層。雖然早期我公司進場人數(shù)可以增加,但事實上十二月底有些樓層可施工的裝飾工作面已很少,不得不抽走一部分工人,因此才有《中期工作報告》;直到一月九日左右才能大規(guī)模增加工人作業(yè)。四千多平方米的磚石地面,交叉作業(yè)中十三天基本鋪好,估計能做到的公司并不多。可以說,在工期上我公司已盡了全力;當然,存在不少值得檢討的環(huán)節(jié)。無論是裝飾設計、施工管理、還是質(zhì)安控制,我公司懇求得到貴公司的賜教,并希望貴公司一如既往地支持我們的工作,我們將會做得更好。同時,祝愿貴公司遷移到新辦公樓后各方面一帆風順,生意蒸蒸日上!

此致

衷心感謝!

xxxxxxxx裝飾公司一九xx年三月

工程數(shù)學總結報告篇五

一、工程基本情況:

1、工程類型:小戶型精裝修工程

2、承包區(qū)建筑面積(含售樓處)9655㎡

3、開竣工時間:2009年2月15日---2009年6月1日

4、建設單位:大連東特房地產(chǎn)開發(fā)公司

5、監(jiān)理單位:大連宏達工程監(jiān)理有限公司

東特新中環(huán)34#樓裝飾工程自2009年2月12日進場至今,工程已基本完成,在整個施工管理過程中,出現(xiàn)的經(jīng)驗和教訓,值得深思。如能為企業(yè)在以后的工程施工管理中提供一點有益的東西,為公司創(chuàng)建項目管理規(guī)范化、程序化,提供借鑒依據(jù),為增進項目部之間相互交流學習提供素材,是整個參與東特精裝修工程項目各級施工管理人員的真實想法和心愿。

二、 業(yè)務拓展與實際

從公司基于企業(yè)業(yè)務和經(jīng)營多方面發(fā)展,進入東特項目施工,思路是正確和富有前瞻性的,從時間的準備和樣板間施工,應該說比較充分,完全應該避免今后錯誤的發(fā)生,究其原因,我認為有以下幾點值得探討。

1、對精裝修項目經(jīng)驗不足,思想認識不到位,從進場的盲目自信,到出現(xiàn)問題時的無從適應,這已經(jīng)從管理人員及施工班組中體現(xiàn)出來、問題出現(xiàn)后解決起來沒有經(jīng)驗可以借鑒。

三、外部環(huán)境

大型工程項目中,裝飾裝修分項分包工程與總包、監(jiān)理、業(yè)主,其它分包單位的協(xié)調(diào)關系中,與實際情況產(chǎn)生偏差主要體現(xiàn)為:

1)土建總包:土建已將其中分項工程再次外包:如機電、水暖、土建砌筑、抹灰等,土建自身分包班組眾多,管理協(xié)調(diào)力度能力差,加之土建施工基層抹灰差,天棚未抹灰,工程進度無法跟上裝修單位工期進度。

2)甲方組織協(xié)調(diào):由于分包單位、分包項目眾多,從消防、弱電、施工到櫥柜、門、門套、電梯、電器供應、玻璃幕墻、保溫施工、林林總總不下三十余家,花費管理人員大量時間和精力與之協(xié)調(diào),并且由于甲方進度款拖延等原因,在協(xié)調(diào)中往往很難解決問題。

3)監(jiān)理與業(yè)主在工程項目上的微妙關系,這體現(xiàn)在施工工藝上,監(jiān)理想定定不了,業(yè)主想管又不知道怎么管,所以出現(xiàn)樓上樓下各裝修單位各自為政,沒有統(tǒng)一性協(xié)調(diào)性,問題百出。業(yè)主有時要求裝修單位將問題上報協(xié)調(diào),左一遍、右一遍上報花費大量的時間和精力,最后不了了之,做無用之功。

4)運輸材料較為困難,由于樓層較高,各施工單位材料運輸時間較為集中,僅靠土建單位的外掛雙龍根本沒有辦法解決垂直運輸問題,況且土建單位為了確保自身的施工需要,先滿足自身需求后,才能為其他單位運輸,從剛開始需要我和黃衛(wèi)飛去協(xié)調(diào),到后來逐漸過渡到翟清明落實協(xié)調(diào),花費現(xiàn)場管理人員時間精力較多。

5)甲方開會占用管理人員時間,每周二、四、六下午幾乎都在開會,期間黃衛(wèi)飛上北京后遇到下午甲方開會工地幾乎沒有管理人員。

內(nèi)部環(huán)境:

1、項目部技術管理,質(zhì)量管理脫節(jié),交底不全??傮w技術、質(zhì)量管理不能勝任精裝修工程要求。

2、分包班組太多管理分散,從帶班到員工,個人基本技術素質(zhì)良莠不齊,搶工期期間從市場中找人,很難保證質(zhì)量的優(yōu)良性和連貫性。

3、材料采購方面,由于主要材料甲供,該項目甲供材料品種繁多,類型各異。

并且存在不確定性,花費時間精力較多。自身采購材料方面,由于采用定點供應方式,所以在向業(yè)主提供樣品確認等方面明顯落后于其它裝飾單位。預算員重復核實工程量,沒有提前對材料進行細部預算,對施工工藝方法缺乏論證,不能科學、合理地提供材料實際耗用表,對施工班組材料超量使用扣款缺乏說服力。

4、成本控制方面,存在工程開工前,沒有有效對使用材料進行細部測算,導致在工程施工中無法對其進行有效控制,心中無底。

5、勞動力控制方面,由于對分包班組沒有進行勞動力需求測算,所以在整個生產(chǎn)過程中控制很難把握,優(yōu)秀的生產(chǎn)員工留不住,忙的時候到處找,造成資源浪費,生產(chǎn)成本增加。

6、質(zhì)量管理方面,形成的原因較多,出現(xiàn)問題較多,處理成本高。

1)管理配置缺陷,像此種精裝修工程應選派有經(jīng)驗的專職質(zhì)檢人員,有條例、有章程的進行各工種質(zhì)量過程控制,而不能采用原有兼管形式。

2)施工技術與交底不清導致的返工。

3)施工人員素質(zhì)較差,即使一些簡單的工藝,交底明確的工作都難以保證質(zhì)量。

4)各承包班組負責人,在對操作人員選擇,班組質(zhì)量自檢方面,落實不夠,甚至未進行認真的自檢和報檢。

7、進度控制方面,由于進場時間相對較早,進度計劃比較周全,盡管由于土建等各種原因,我認為在進度控制方面還是比較成功,并沒有出現(xiàn)較大的偏差。雖然期間由于加大整改力度,造成甲方對我公司進度誤解,但在后期明顯比其他裝修單位更有優(yōu)勢,更有說服力。

總體我認為比較成功,可以為下一個工程項目提供一定的經(jīng)驗。使之成為現(xiàn)場成熟管理中的一部分。

9、材料管理方面,在本工程中有得有失,原因也是多方面,從公司對材料預算、采購、保管、存放、使用等各個環(huán)節(jié),均沒有一定規(guī)定和措施,盡管在東特工程中,項目部也采取了一些行之有效的方式,如主材申領簽名制,材料使用空盒、桶回收制,班組超量使用材料賠償?shù)龋仓皇遣牧瞎芾矸矫娴狞c滴部分,建議公司應該在這個方面加以系統(tǒng)管理。

項目管理

1、 從剛開始進場就建立項目管理組織機構表,我認為可以成為公司將來

項目部管理的一種常態(tài)加以鞏固,它可以有效克服項目部內(nèi)部職權不清,誰都管誰都不管的局面,做到人人心中知道自己在本工程中肩負的職責,義務和權利,也為將來公司建立管理人員績效考核提供第一手資料,雖然在執(zhí)行中遇到很多的困難,主要是項目部人員配備較少,新手沒有辦法進入到實際工作當中去,成熟管理人員流動性大等問題,不過我還是認為這種模式本身在管理上具有有效性,只不過他需要更多的完善和補充調(diào)整。

2、 上班簽到制,盡管在工程管理中并不占主導地位,但他能夠讓員工知道自己上下班并不具備隨意性,是有要求的,從而來提高管理人員自覺性具有意義,從原始簽到單中公司能從中知道每個員工確切的上下班時間,也能作為員工的一種考核指標。在東特項目部實施工程中,絕大部分員工能準確實際地記錄真實的.上下班時間,提高了員工遵守時間的自覺度。

3、 工程例會制度,在東特項目中雖然沒有做到每周一次,但已經(jīng)作為一種制度加以常態(tài)化,他的特點是可以集中解決工程中一些需要協(xié)調(diào),需要解決的問題,而且通過會議記錄,發(fā)放到每個施工班組長簽收,從項目部角度來看,可以作為將來處理各種班組問題的依據(jù),通過郵件的形式報公司,能讓公司掌握一些工地現(xiàn)場的實際情況。但在實施過程中,由于工期,時間,人員不集中等原因出現(xiàn)有幾個周沒有召開,不過這個不能影響以后工程例會制度在項目管理中的位置和影響。

4、 現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)日檢查制度,每日有現(xiàn)場經(jīng)理以張榜的形式檢查記錄,對檢查不合格班組處以每日100元罰款,并且在當月進度款中扣除,對施工班組影響力較大,事實上已經(jīng)收到成效。

5、 工程進度款由現(xiàn)場經(jīng)理按月根據(jù)進度審核完成量,項目經(jīng)理根據(jù)合同審核批準進度款后報公司,這一點加強了項目部在工程管理中的話語權,促進公司正規(guī)化建設具有很大的意義,避免了施工班組平時的軟、磨、泡。在對施工班組進度控制項目部有了執(zhí)行權利。

1、 由于甲方是一個從事房地產(chǎn)開發(fā)的企業(yè),對施工單位資料要求比較嚴格,所以我們對原始資料的收集,一向比較重視,沒有出現(xiàn)到時該要的資料都沒有,通過后期資料員整理稍加補充,基本完備。

2、 圖紙的保存,竣工圖的編制能按照甲方及監(jiān)理的要求,配套同步完成。

3、 內(nèi)業(yè)往來文件簽收基本都能按照公司要求做到。

4、 工程管理人員之間工作調(diào)動后,需要交接的手續(xù)比較完備,將來可以作為其他項目部參考依據(jù)。

5、 工程技術聯(lián)系單,簽證單做到了歸檔分類清楚,交公司預算部分已經(jīng)完備。

設備器具出入庫管理

1、 東特項目部從工程進場開始至今,都進行了設備器具出入庫登記,有經(jīng)手人簽字,項目部負責收集審核,由于工程尚未結束,目前無法對整體耗損情況作出有效統(tǒng)計,只能從交接的角度來處理,此項工作暫有翟清明具體負責,沈永紅主管。

團隊精神

東特項目部自從成立以來,參與該項目的管理人員前后有沈靜輝、王峰、黃衛(wèi)飛、陳才富、沈永紅、黃孝族、雖然各個管理人員肩負的職責、任務不同,但都能團結協(xié)作,顧全大局,工作任勞任怨把自己的長處體現(xiàn)在項目管理中,如果在以后的工程項目管理中再次想聚,相信能夠配合更加默契,關系更為融洽、工作更為順利,我能為擁有這樣的管理團隊而感到高興。

結束語:

就要離開東特項目部了,進入下一個工程項目管理,真心感謝公司能給予我管理東特項目的機會,期間的甘苦將帶給我一生有用的東西,希望成為一個新高度、新起點的開始。

尊敬的各位領導各位來賓:上午好

我在這里代表四川樂山華冠建筑有限公司對您們的蒞臨表示誠摯的感謝,同時代表我們公司,項目部所有的施工人員致以最熱烈的歡迎。

現(xiàn)在我代表我們公司、項目部對401場平工程及安置房工程竣工做個簡要匯報:

一、工程概況

401場平工程于2012年7月1日開工,2012年12月5日結束,工程總造價1千三百萬,安置房1期工程于2012年9月2日開工,2013年3月15日結束,工程總造價362萬元,在施工過程中,我公司自始自終按照業(yè)主要求,克服重重困難,保質(zhì)保量地完成了工程項目。

完成的主要工程量:401場平工程共計土方開挖7.6萬方,土石方回填26.1萬方,普堅石開挖爆破7.9萬立方,次堅石開挖爆破6.2萬立方,安置房1期工程共計完成土方開挖1.3萬方,土石方回填0.9萬方,普堅石開挖爆破1.7萬立方,次堅石開挖爆破3.6萬立方。已完工程,經(jīng)項目經(jīng)理部自檢、監(jiān)理、業(yè)主的復檢各項指標均達到優(yōu)良標準。

我公司接到該項目,即成立項目經(jīng)理部,項目經(jīng)理部由經(jīng)理室、總工室、工程技術部、安質(zhì)部、計財部、辦公室等部門組成。由楊忠同志擔任該項目經(jīng)理,丁梁洪同志任項目總工,項目經(jīng)理部下設土石方施工隊、爆破作業(yè)隊等部門。

在人員進場后,我項目部立即組織管理人員、技術人員對施工設計圖紙、施工文件要求、施工現(xiàn)場進行了詳細了解并進行了細致的部署,認真編制施工組織設計,合理地組織工、料、機等施工資源,制訂了關鍵工程的施工方案,施工工藝,制訂了雨季施工實時性方案,報監(jiān)理工程師審批后,將項目層層分解,根據(jù)設計工程量把各分項工程應達到的形象進度和質(zhì)量目標畫成圖表,公布上墻,并制訂責任狀,把責任落實到人。

為確保本工程的質(zhì)量,我項目部委托了南充市交通局公路工程試驗中心對該項目土石方回填分項工程進行質(zhì)量檢測和相關試驗,試驗室首先對填料取有代表性的土樣進行了試驗 ,確立了土方壓實最大干密度,最佳含水量,對各施工地點配備了相應的質(zhì)檢人員,隨時檢查,對檢查不合格的工程堅決予以返工處理,確保壓實度滿足設計要求。

二、工程質(zhì)量情況

1、填方質(zhì)量控制方面:

工程數(shù)學總結報告篇六

時間過得真快,轉眼20xx年已成為過去,新的一年已經(jīng)開始,在這辭舊迎新之際,我將過去一年的.工作向公司進行總結匯報。

20xx年2月15號來到xxxxx施工現(xiàn)場,到工地后對整個和園小區(qū)每棟樓進行了全方位的了解、查驗、記錄。并經(jīng)幾天時間對小區(qū)在建或沒有完工的分項工程已經(jīng)掌握。根據(jù)實際情況及時作出了進度安排,對工長們進行了明確分工。2月21號組織召開了全體管理人員、相關各班組班組長參加的生產(chǎn)調(diào)度會,隨后進入了緊張施工階段。隨著天氣的春暖花開工程也逐步的走向了正軌。截止到5月6號工程完成了原先預定的施工計劃:散水、臺階、地下室地面、地下室保溫、整個粉刷等各項以前未完成的收尾工程。但隨著雨季的到來,以前施工的問題也逐漸的暴漏出來:地下室滲水、屋面漏水、外墻保溫脫落、屋面瓦的維修、6+1樓水槽的維修、整個雨水管的返修、外網(wǎng)自來水管道的2次施工、污水管道的排堵等。這不僅增加了工程的很大費用,也延長了整個工期。到了10月份才竣工驗收,村民11月份才入住小區(qū)。

村民入住后進入了維修階段,為了不激化矛盾我采取了特事特辦、急事急辦的辦法。組織相關施工人員時刻不離現(xiàn)場,一刻也不拖拉,使村民沒有一個因為質(zhì)量問題到相關單位上訪。

總之20xx年一年來所完成的xxx小區(qū)收尾、維修、外網(wǎng)鋪裝、道路硬化等工程,和園小區(qū)的商業(yè)樓砌筑、內(nèi)墻抹灰、外墻鑲磚、地面墊層、外網(wǎng)鋪設、上下水暖氣等全部工程。和園小區(qū)的配電室、換熱站以及xxx14棟樓基礎開挖、打樁工程。xxx11#、12#樓基礎開挖打樁工程。

提起xxx的施工,因施工周期比較長中途又停工又是外地施工,而又重新組建項目部,面對的困難是可想而知的,故我們克服了諸多困難。今天小區(qū)的交工感觸特別多。針對此項工程的特殊性,對我們以往施工的思維習慣和辦事作風,以及工作思路做了不斷的調(diào)整,形成了適用于和園小區(qū)工程施工管理的管理思路,才得與此工程的交工。再有小區(qū)的交工是公司領導的正確引導、大力的支持和我們項目部全體管理人員的共同努力分不開的。

來到xx將一年,一年來在王總所倡導的“以企業(yè)為家”的思想理念深深的鼓舞著我,使我感到xx集團的管理、xx集團的發(fā)展很適合我在這個大平臺上能夠發(fā)揮出我個人的能量。作為項目部的項目負責人我認識到在工程施工中必須深入到施工一線,靠前指揮聽取各方面的建議,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,對分項工程的復雜重點及隱蔽的部位做到嚴格檢查、交接驗收等防患于未然,做到不等、不靠、不拖。我認識到在施工中必須做到熟讀圖紙精通行業(yè)規(guī)范,對工程的進度、安全、質(zhì)量等綜合考慮合理安排,提高自己的管理水平和業(yè)務素質(zhì),“打鐵還需自身硬”就是這個道理。我認識到對班組的選擇非常重要,對不符合本工程實際、施工圖不精通、管理水平低、沒有實力的隊伍一定不能任用。

在這一年的工作中我深深的感到在項目管理中人與人之間的溝通是非常重要的,向與公司領導的溝通、與甲方及監(jiān)理的溝通、與項目部管理人員的溝通、與各班組的班組長溝通做的還很不足,只有與各方責任主體溝通好了,才能制定好項目的目標,工程才能達到順利完成。施工中的材料管理尤為重要,對材料的計劃、材料的審批以及材料的使用上要加強管理。材料的計劃要熟讀圖紙、細節(jié)分化、精益求精做到提前報單,促使材料采購人員合理安排材料進場時間使其做到不浪費不積壓。材料的審批尤為重要,要做到什么樣的材料、數(shù)量多少心中要有數(shù),同時也要知道在什么時間、什么材料進場,避免造成不必要的浪費。材料的使用上更是項目部的管理的一個重要環(huán)節(jié),樹立管理人員“以企業(yè)為家”的思想理念,真正做到深抓細管達到按需分配合理使用使材料不造成浪費,今后一定要注重這一方面管理。

20xx年即將開始,對新的一年的工作充滿信心,樹立正確的思想觀,把以企業(yè)為家的管理理念貫穿到工作中去。提高自身的素質(zhì),對各個班組不吃拿卡要公事公辦,樹立好個人形象。要嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,要有堅強的執(zhí)行力,認真履行好國家有關部門規(guī)定的法律法規(guī)和各項規(guī)范要求,使所管理的工程不出安全、質(zhì)量等重大事故,要達到安全生產(chǎn)、文明施工。要緊跟公司發(fā)展的形式需要,真抓實干真正為我們公司的發(fā)展添磚加瓦!

最后我真心的希望我們公司加強規(guī)范化管理、加強監(jiān)管力度、建立健全各項規(guī)章制度,使其我們在今后的工作當中有章可依、照章辦事。

工程數(shù)學總結報告篇七

致xx鎮(zhèn)人民政府:

工程工程至今已完工,自檢合格,現(xiàn)邀請甲方及相關部門于4月7日10:00到現(xiàn)場進行工程竣工驗收。

準時為盼。

xx建設有限公司

20xx-4-2

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工程數(shù)學總結報告篇八

在這新年伊始之際,很有必要靜下心來對一年來的生活、工作、學習進行回顧、梳理、和總結,提煉經(jīng)驗總結教訓,便于新年度更好更快的完成今年的任務打下基礎。以下是本站整理的裝修工程總結報告范文。

裝修工程總結報告范文1

緊張、忙綠、豐盛、而又難忘的20xx已經(jīng)過去,充滿期待的20xx已經(jīng)來到,回首過去一年的工作,既有收獲的喜悅也有不足的反思。在這新年伊始之際,很有必要靜下心來對一年來的生活、工作、學習進行回顧、梳理、和總結,提煉經(jīng)驗總結教訓,便于新年度更好更快的完成今年的任務打下基礎?,F(xiàn)將本人的年度總結向各位領導匯報如下,愿與各位同仁共勉。

一收獲

說道收獲,請允許我和大家一道回顧一下一年前今天的原盛項目現(xiàn)場:soho裝修收尾、小戶型粉刷北塔完成南塔二次結構完成、準甲粉刷完成60%、中心商業(yè)主體開始施工、酒店完成至 0.00。而一年后的今天:soho8月30日順利交房;小戶型11月15日順利交房;準甲裝修收尾;中心商業(yè)除8#樓外其余外立面形象基本完成;酒店樣板房完成幕墻正在封閉中,預計春節(jié)前完成封閉。

目前的狀態(tài)除8#樓外存在較大滯后外基本達到的預期。全年沒有出現(xiàn)嚴重質(zhì)量事故和安全事故,特別小戶型的安裝質(zhì)量在2#樓的基礎上有長足的進步,在9月份被鄭州市質(zhì)量監(jiān)督站作為觀摩工地進行了全市范圍內(nèi)參建單位的觀摩,為原盛項目和綠地品牌贏得了榮譽和聲望。

要說原盛項目20xx年度最有影響力或具有里程碑意義的事件就屬交房事件,今年順利完成兩大交付節(jié)點:1)、8月30日的soho辦公樓的交付;2)、11月15日的小戶型的交付。這兩大事件被我在20xx年初工程部的年初動員大會上形象地比喻為三大堡壘之中的兩大堡壘,其難度之大早有預計和準備。

在經(jīng)過項目全體參與者的精心組織和齊心協(xié)力通力合作下終被成功攻破。這其中凝聚了原盛人的多少艱辛和付出,這兩次的交房事件特別soho的交房,作為商業(yè)綜合體項目的首期交付其意義非常重大。其是對本項目三年來全體人員辛勤付出的檢驗和考核;其作為商業(yè)綜合體首期交房為我們不斷總結、持續(xù)提高提供了經(jīng)驗和基礎;其順利交房對于項目品牌集團品牌的推廣和宣傳提供了保障和支撐。

當然我非常清醒地明白這些成績的取得不是我個人的成績,而是項目全體參與者的成績,特別是項目部全體同仁精誠合作、合理分工、統(tǒng)籌管理、充分發(fā)揮工程管理載體的作用、辛勤付出的結果。在此,請允許我代表項目部向幾位同志三年來的不懈努力表示衷心的感謝。

他們分別是:充滿熱情富有責任心的王青興;穩(wěn)重而富有包容心的王明奇;充滿熱情和活力的張松海;任勞任怨的老黃牛張學軍;敬業(yè)謹慎務實低調(diào)的祈英華;勤懇富有個性的團隊隊長戚經(jīng)理。借此請允許我以個人的名義向大家說聲謝謝,辛苦了兄弟們,如果沒有大家的辛苦付出就不會有原盛今天。

二成長

如果說以上成績是屬于大家的,是項目全體同仁辛勤付出的結果,那么成長則更多的是反映我的個人心理狀態(tài)。成長不僅是一種結果,更是一種狀態(tài),不斷學習不斷提高的精神面貌和狀態(tài)。

先說讀書,與女兒一道學習《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》,自己熟讀《孫子兵法》,甚至曾經(jīng)想把她背下來,研讀《曾國藩》總之算是讀書吧。向自己的極限挑戰(zhàn),在20xx年3月28日參加國際鄭開馬拉松比賽,以個人的做好成績1小時56分完成了男子半程21km的比賽。

我還參加社會上的《讀書會》、在下班路上聽勵志廣播節(jié)目,這些似乎和工作沒多大關系,但這反映出我的精神狀態(tài),渴望學習進步、成長。甚至在今年自費參加亞洲八大名師李明智的演講,,通過學習是我真正體會到了李明智老師長講的 幫助更多的人實現(xiàn)夢想,自己的夢想也就是實現(xiàn) 的境界。

初聽到這句話時,認為這是大話是口號,通過不斷學習和感悟使我悟出了其中的人生道理,并使我真正明白幫助更多人的成長自己也會獲得成長的現(xiàn)實意義。于是我在工作中不斷踐行著這種理念,在個人進步成長的同時不斷去幫助、帶動、影響自己身邊的同事,我相信只有當大家都進步了,有成績了,我們團隊的工作才會有成績,這是我的人生哲學,也是我不斷持續(xù)努力的方向。

如果說以上算是個人的學習,則去年7 9月份的一段經(jīng)歷則算是對我的鍛煉。去年7 9月份公司安排由我負責主持項目的全面工作,這段經(jīng)歷對于我的鍛煉、影響和收獲非常之巨大甚至超過全年其他時間收獲的總和,所以使我不能不提。首先我感謝組織對我的信任,給我提供了鍛煉自己、展示自己、提高自己的平臺和機會。

這期間經(jīng)歷了soho辦公樓的驗收交房;小戶型的后期裝修、幕墻、安裝爭搶工期和驗收;準甲辦公樓的裝修、安裝及大面積開展;中心商業(yè)的保溫、幕墻、土建、安裝的穿插施工;酒店的主體施工。為此我付出和投入了極大的精力為整個項目部署、協(xié)調(diào)和配合管理工作。

特別8月份小戶型搶工期階段,我有多少個夜晚留守在工地至十一二點已經(jīng)記不清了。甚至曾經(jīng)有一周都沒能和自己女兒說上一句話,雖然每天晚上都回家。當晚上到家是女兒已經(jīng)睡著,早上上班從家走女兒還沒有醒來。這期間我深深的體會到了作為項目經(jīng)理的責任、壓力和動力。

并且從中我不斷悟出了很多的人生道理:深刻領悟到少點得失心多點責任心;少發(fā)點牢騷多干點事實;少點抱怨多點感恩的現(xiàn)實意義,并逐步加深和加強了對綠地企業(yè)文化的理解和領悟。通過三個月的辛勤努力和付出,使我得到了較大的鍛煉和提高,并在一定程度上贏得了大家的認可。

這段經(jīng)歷帶給我太多的收獲和正面影響,請允許我借此向關心支持我的領導和同仁們表達我真誠的謝意,謝謝大家對我的關心和厚愛。我將以此為動力,持續(xù)不斷以更高的熱情、更強的責任心、更大的努力,刻苦敬業(yè)工作,為我們的綠地事業(yè)做出更大的貢獻.

三不足

20xx年雖然收獲頗多,感悟頗多,同樣不足之處也頗多。

其一:雖然今年的任務基本算是完成了,但在不同程度上還存在一定的滯后,說明進度管理仍要努力,繼續(xù)挖掘潛力。特別8#樓土建進度滯后較多,一直沒有找到行之有效補救措施,致使8#樓后期工期過于緊張。

其二:沒有正確處理好搶進度和保質(zhì)量之間的關系。20xx年整個工期非常之緊,特別3#樓南塔,春節(jié)后復工已是3月20日,從粉刷、幕墻施工到裝修完成僅用了6個月時間,交叉施工、多專業(yè)、多工種的管理協(xié)調(diào)難度之非常之大。在趕工期的過程中過于偏面專注于進度,在某種程度上造成了質(zhì)量的部分犧牲,致使后期交房驗收過程中被作為反面教材,受到公司領導的批評。

其三:進度管理受施工單位自身素質(zhì)和配合程度的影響較大。像對于管理配合責任意識較差的施工二處,缺乏行之有效的管理辦法和措施,致使8#樓主體施工工期持續(xù)近一年,造成后期20xx年的整個工期非常之緊。作為項目部除建議在以后確定隊伍時要引入淘汰競爭機制,更要進行自身管理的總結和反思,對于不同的單位要采取不同行之有效的管理手段和措施,將施工單位素質(zhì)的負面影響降低到最低。

其四:項目部作為工程管理的載體作用有待加強和提高。

工程部作為工程管理的載體應發(fā)揮總管理、總協(xié)調(diào)的主導作用,在目前的管理中仍存在以下不足:

1、不同標段的工序搭接存在不夠合理的地方,在1#樓的裙房裝修沒能從2#樓失敗的案例中吸取教訓,因為裙房裝修隊伍的進場較晚造成整個準甲的工期延后。

2、專業(yè)之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一和前瞻性不夠,致使仍現(xiàn)場施工中存在不必要的返工。譬如:消防和空調(diào)管道的施工為保證不影響精裝修的施工,在裝修進場之前大部分已經(jīng)施工完成,當裝修開始施工時發(fā)現(xiàn)多處與裝修要求不一致,為到達的裝修效果就造成返工。

3、工程部把合約和技術部門間資源整合,統(tǒng)一協(xié)調(diào)的力度不夠有待加強。特別在裝修階段存在因為方案和費用的發(fā)生影響進度時,項目在第一時間不能高速有效協(xié)調(diào)解決。

四計劃

謀定而后動,為了明年工作的順利開展,結合項目和自身實際,現(xiàn)計劃如下:

1、以進度管理為抓手,緊緊圍繞核心交房節(jié)點倒排計劃,早作打算、早作計劃。明年的兩大核心目標節(jié)點:7月15日的準甲和中心商業(yè)交房;10月1日的酒店試營業(yè),其緊張程度絕非一般。為此必須利用春節(jié)前這段時間充分細排并完善20xx年的計劃,特別關于工序的合理搭接、技術準備、外配套單位的介入時間等,都要準確詳實地體現(xiàn)在年度計劃中,并抄送各相關部門,保證年度計劃的落實和實施。

2、過程強化質(zhì)量和安全管理。從xx年至今已三年有余,項目部沒有出現(xiàn)較大質(zhì)量和安全事故,這與項目參與者的努力付出是分不開的。越是到最后一年,我們越發(fā)要重視安全工作,確保零傷亡事故的發(fā)生,為原盛的安全管理工作續(xù)寫優(yōu)秀篇章,確保施工質(zhì)量在每交一期的基礎上再上新的臺階。

3、加強項目團隊建設,努力打造一支一流的項目團隊,一流的個人素質(zhì)和能力。在加強項目團隊合作的同時,注重加強個人素質(zhì)的學習和提高,為集團跨越式發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。

4、加強橫向部門間的溝通與協(xié)調(diào),特別是與技術部和合約部間的協(xié)調(diào)溝通,充分發(fā)揮工程管理的載體作用和主導作用,使技術和合約能夠更好的為工程服務,盡可能減少無謂的內(nèi)耗,促進工程更快更好的開發(fā)建設。

5、繼續(xù)加大個人業(yè)務能力和管理水平的學習。以 永不滿足、思變圖強、永不止步、爭創(chuàng)一流 的綠地企業(yè)精神為導向,以個人的三年規(guī)劃為目標,持續(xù)學習、持續(xù)提高、持續(xù)進步,為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

裝修工程總結報告范文2

20xx年是**裝飾實施企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標,按照 思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營思路創(chuàng)新、運營管理創(chuàng)新 的要求,努力拼搏,在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下,視困難為考驗,化挑戰(zhàn)為機遇,在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)管理、品牌建設等方面均取得了喜人的成績。

以經(jīng)營為核心,整合資源,推行區(qū)域營銷模式

根據(jù)公司20xx 經(jīng)營年 的戰(zhàn)略定位,我們采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務,轉換經(jīng)營機制,優(yōu)化工作流程,強化服務意識,拓寬經(jīng)營范圍。

1、全面推行區(qū)域營銷模式,實行區(qū)域市場責任營銷

根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域,其中重點、成熟市場劃分為三區(qū),由區(qū)域經(jīng)理對其進行責任經(jīng)營,明確責任與考核指標,按產(chǎn)值指標每季度對區(qū)域經(jīng)理進行績效考評,區(qū)域經(jīng)理的績效工資、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,ji發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性,提高員工責任心和服務意識。

2、加大區(qū)域市場開發(fā)力度,完善分支機構經(jīng)營管理。

公司進一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度,根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,xx年先后在江蘇南京、無錫,山東青島,湖北武漢,江西南昌、天津等地設立了分公司,進一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡,為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎。與此同時,公司注重對各分支機構的支持、服務和管理,制定實施了《分支機構管理手冊》。根據(jù)《管理手冊》,公司先后與北京、上海、江蘇、湖北、無錫、青島、江西等分支機構簽定了經(jīng)營責任書.

《管理手冊》的實施對構建公司與各分支機構之間的良性運行機制、明確各分支機構的經(jīng)營責任、增強各分支機構的經(jīng)營效能等方面起到了巨大的推動作用。

3、合理利用經(jīng)營資源,加強經(jīng)營配套服務意識,

為了更好地服務項目經(jīng)理,提高工程中標率,我們制定了《客戶管理制度》,針對項目經(jīng)理的實際情況和工程的特點,從設計方案、標書評審、投標組織、預算報價、財務支持等方面給予專業(yè)的建議和相應的服務。

20xx年,公司合同總產(chǎn)值50261萬元,其中設計合同1376萬元,實際完成產(chǎn)值39646萬元,較好地完成了公司的經(jīng)營目標,取得了良好的經(jīng)營效益。

在公司同仁以及廣大項目經(jīng)理的共同努力下,20xx年,公司精心打造了潮流前線地鐵商場、大慶沃爾瑪購物廣場、成都sm廣場等商城裝飾裝修工程;青島奧運帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈( )山國際酒店等高標準星級賓館裝修工程;中國鳳凰大廈、洛陽高新區(qū)火炬大廈、國務院國貿(mào)委青島培訓中心綜合樓等辦公樓精裝修工程;集智大廈、國家體育總局湛江潛水運動員公寓等建筑幕墻工程及中國農(nóng)業(yè)銀行總部大樓、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建筑工程。

通過不懈努力,公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢,為公司的品牌建設打下了良好的基礎;打開了建筑幕墻工程市場,形成了公司新的業(yè)務增長點。

調(diào)整組織架構,改革薪酬體系,全面推行績效考核制度

1、今年我們合理設置部門和崗位,對每個崗位進行清晰的崗位描述和責任要求,明確了每個員工的崗位職責,并簽訂了崗位目標責任書,設定考核指標,并且與員工的工資掛鉤,每季度根據(jù)工作目標完成情況進行考評,分為a、b、c級,獎罰有據(jù)。

2、加強公司管理成本控制,實行費用預測、控制制度,實現(xiàn)了可控費用比預算總費用下降5%的指標要求。

3、加強項目管理,建立規(guī)范的項目管理體系

通過總結項目管理經(jīng)驗,編制了《工程項目管理手冊》,實行項目責任經(jīng)營,明確了項目部是成本中心的定位?!俄椖抗芾硎謨浴返膶嵤?,規(guī)范、制度化項目管理工作流程;清晰崗位職責;量化、細化考核指標;明確項目管理成本任務,人性化、合理化項目考核ji勵機制。

企劃工作取得重大突破,全面提升公司品牌影響力

為更好地為經(jīng)營創(chuàng)造條件,我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力,13年公司先后榮獲xx年度 全國裝飾百強企業(yè) aaa信用企業(yè) 全國信息化先進單位 20xx**最佳室內(nèi)設計企業(yè) 稱號,共獲得1項魯班獎、2項全國裝飾獎、4項省優(yōu)、3項市優(yōu)裝飾工程獎,5個設計項目分別獲得國家級、省級、市級的設計大賽的設計大獎,彭剛榮獲 全國優(yōu)秀項目經(jīng)理 、蔣劍榮獲20xx年度 全國杰出青年室內(nèi)建筑師 吳建輝和羅寧榮獲20xx年度 **市優(yōu)秀項目經(jīng)理 榮譽稱號;完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)升級、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報工作并且通過政府有關部門審核。提高了公司市場競爭力,從而為09年公司品牌建設奠下了堅實的基礎。

注重企業(yè)人才建設,增強企業(yè)競爭力

公司建立健全薪酬和績效考核體系,編制完善《員工手冊》,初步形成ji勵機制,努力形成 公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力 的用人機制。 09年公司共吸引各類人才近30名,初步實現(xiàn) 吸引人才、留住人才 的人才戰(zhàn)略,逐步增加企業(yè)競爭力。

裝修工程總結報告范文3

20xx年轉眼間就這樣過去了,在過去的一年中,**裝飾公司的業(yè)績較往年業(yè)績出現(xiàn)了較大的增長,公司的發(fā)展也越來越被看好。雖然受金融危機的影響,全國樓市普遍不景氣,售房量較往年并沒有大的增長。不過我們**裝飾公司在經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展之后,在業(yè)界已經(jīng)有了一定的名氣,在加上我們的工作態(tài)度以及質(zhì)量,我們公司取得大的發(fā)展并不奇怪。

20xx年是**裝飾公司三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標,按照 思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營思路創(chuàng)新、運營管理創(chuàng)新 的要求,努力拼搏,在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下,視困難為考驗,化挑戰(zhàn)為機遇,在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)管理、品牌建設等方面均取得了喜人的成績。

注重企業(yè)人才建設,增強企業(yè)競爭力

公司建立健全薪酬和績效考核體系,編制完善《員工手冊》,初步形成激勵機制,努力形成 公平公正、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力 的用人機制。 xx年公司共吸引各類人才近30名,初步實現(xiàn) 吸引人才、留住人才 的人才戰(zhàn)略,逐步增加企業(yè)競爭力。

加強企業(yè)文化建設,提升企業(yè)凝聚力

良好的企業(yè)文化才是推動企業(yè)發(fā)展的真正動力,通過企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)刊《空間》的改版,文化宣傳欄的及時更新,拓展游,攝影、詩歌、征文、羽毛球比賽等一系列活動,宣傳、推廣了企業(yè)文化建設,增加了員工對企業(yè)的認同感,提升了企業(yè)凝聚力。

以經(jīng)營為核心,整合資源,推行區(qū)域營銷模式

根據(jù)公司20xx 經(jīng)營年 的戰(zhàn)略定位,我們采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務,轉換經(jīng)營機制,優(yōu)化工作流程,強化服務意識,拓寬經(jīng)營范圍。

1、全面推行區(qū)域營銷模式,實行區(qū)域市場責任營銷

根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域,其中重點、成熟市場劃分為三區(qū),由區(qū)域經(jīng)理對其進行責任經(jīng)營,明確責任與考核指標,按產(chǎn)值指標每季度對區(qū)域經(jīng)理進行績效考評,區(qū)域經(jīng)理的績效工資、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性,提高員工責任心和服務意識。

2、加大區(qū)域市場開發(fā)力度,完善分支機構經(jīng)營管理。

公司進一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度,根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,xx年先后在江蘇南京、無錫,山東青島,湖北武漢,江西南昌、天津等地設立了分公司,進一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡,為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實的'基礎。與此同時,公司注重對各分支機構的支持、服務和管理,制定實施了《分支機構管理手冊》。根據(jù)《管理手冊》,公司先后與北京、上海、江蘇、湖北、無錫、青島、江西等分支機構簽定了經(jīng)營責任書?!豆芾硎謨浴返膶嵤嫿ü九c各分支機構之間的良性運行機制、明確各分支機構的經(jīng)營責任、增強各分支機構的經(jīng)營效能等方面起到了巨大的推動作用。

3、合理利用經(jīng)營資源,加強經(jīng)營配套服務意識,

為了更好地服務項目經(jīng)理,提高工程中標率,我們制定了《客戶管理制度》,針對項目經(jīng)理的實際情況和工程的特點,從設計方案、標書評審、投標組織、預算報價、財務支持等方面給予專業(yè)的建議和相應的服務。

20xx年,公司合同總產(chǎn)值50261萬元,其中設計合同1376萬元,實際完成產(chǎn)值39646萬元,較好地完成了公司的經(jīng)營目標,取得了良好的經(jīng)營效益。在公司同仁以及廣大項目經(jīng)理的共同努力下,xx年,公司精心打造了潮流前線地鐵商場、大慶沃爾瑪購物廣場、成都sm廣場等商城裝飾裝修工程;青島奧運帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國際酒店等高標準星級賓館裝修工程;中國鳳凰大廈、洛陽高新區(qū)火炬大廈、國務院國貿(mào)委青島培訓中心綜合樓等辦公樓精裝修工程;集智大廈、國家體育總局湛江潛水運動員公寓等建筑幕墻工程及中國農(nóng)業(yè)銀行總部大樓、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建筑工程。

通過不懈努力,公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢,為公司的品牌建設打下了良好的基礎;打開了建筑幕墻工程市場,形成了公司新的業(yè)務增長點。

調(diào)整組織架構,改革薪酬體系,全面推行績效考核制度

1、今年我們合理設置部門和崗位,對每個崗位進行清晰的崗位描述和責任要求,明確了每個員工的崗位職責,并簽訂了崗位目標責任書,設定考核指標,并且與員工的工資掛鉤,每季度根據(jù)工作目標完成情況進行考評,分為a、b、c級,獎罰有據(jù)。

2、加強公司管理成本控制,實行費用預測、控制制度,實現(xiàn)了可控費用比預算總費用下降5%的指標要求。

3、加強項目管理,建立規(guī)范的項目管理體系

通過總結項目管理經(jīng)驗,編制了《工程項目管理手冊》,實行項目責任經(jīng)營,明確了項目部是成本中心的定位?!俄椖抗芾硎謨浴返膶嵤?guī)范、制度化項目管理工作流程;清晰崗位職責;量化、細化考核指標;明確項目管理成本任務,人性化、合理化項目考核激勵機制。

企劃工作取得重大突破,全面提升公司品牌影響力

為更好地為經(jīng)營創(chuàng)造條件,我們花大力氣做好公司企劃工作。通過努力,xx年公司先后榮獲xx年度 全國裝飾百強企業(yè) aaa信用企業(yè) 全國信息化先進單位 xx**最佳室內(nèi)設計企業(yè) 稱號,共獲得1項魯班獎、2項全國裝飾獎、4項省優(yōu)、3項市優(yōu)裝飾工程獎,5個設計項目分別獲得國家級、省級、市級的設計大賽的設計大獎,彭剛榮獲 全國優(yōu)秀項目經(jīng)理 、蔣劍榮獲xx年度 全國杰出青年室內(nèi)建筑師 吳建輝和羅寧榮獲xx年度 **市優(yōu)秀項目經(jīng)理 榮譽稱號;完成了建筑幕墻工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)升級、建筑幕墻和建筑外窗產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的申報工作并且通過政府有關部門審核。提高了公司市場競爭力,從而為xx年公司品牌建設奠下了堅實的基礎。

xx年我們公司的發(fā)展速度是最快的一年,所以xx年也算是我們公司的一個轉折點,從xx年開始,我們**裝飾公司就算是正式上了發(fā)展的軌道了。今后要如何工作,大家都心知肚明了。我們**裝飾公司的發(fā)展就是要不斷的前進,不斷的努力,在不斷的發(fā)展中贏取市場占有率。只要我們重管理,重質(zhì)量,給客戶最滿意的答案,我們的公司的發(fā)展將會一直不斷的持續(xù)下去!

裝修工程總結報告范文4

20xx年是裝飾實施企業(yè)三年發(fā)展戰(zhàn)略的第一年,公司全體同仁圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略目標,按照 思想觀念創(chuàng)新、經(jīng)營思路創(chuàng)新、運營管理創(chuàng)新 的要求,努力拼搏,在廣大項目經(jīng)理的支持和信任下,視困難為考驗,化挑戰(zhàn)為機遇,在經(jīng)營業(yè)績、企業(yè)管理、品牌建設等方面均取得了喜人的成績。

以經(jīng)營為核心,整合資源,推行區(qū)域營銷模式

根據(jù)公司 經(jīng)營年 的戰(zhàn)略定位,我們采取更加靈活有效、更加務實的措施、更科學的運營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務,轉換經(jīng)營機制,優(yōu)化工作流程,強化服務意識,拓寬經(jīng)營范圍。

1、全面推行區(qū)域營銷模式,實行區(qū)域市場責任營銷

根據(jù)公司歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)和市場發(fā)展?jié)摿⑷珖袌鰟澐譃樗膫€經(jīng)營區(qū)域,其中重點、成熟市場劃分為三區(qū),由區(qū)域經(jīng)理對其進行責任經(jīng)營,明確責任與考核指標,按產(chǎn)值指標每季度對區(qū)域經(jīng)理進行績效考評,區(qū)域經(jīng)理的績效工資、獎金與工程產(chǎn)值直接掛鉤,激發(fā)了區(qū)域經(jīng)理的主觀能動性,提高員工責任心和服務意識。

2、加大區(qū)域市場開發(fā)力度,完善分支機構經(jīng)營管理。

公司進一步加大區(qū)域市場開發(fā)力度,根據(jù)公司的戰(zhàn)略布局,先后在江蘇南京、無錫,山東青島,湖北武漢,江西南昌、天津等地設立了分公司,進一步完善公司市場營銷網(wǎng)絡,為下一步公司經(jīng)營規(guī)模再上臺階打下了堅實的基礎。與此同時,公司注重對各分支機構的支持、服務和管理,制定實施了《分支機構管理手冊》。根據(jù)《管理手冊》,公司先后與北京、上海、江蘇、湖北、無錫、青島、江西等分支機構簽定了經(jīng)營責任書?!豆芾硎謨浴返膶嵤嫿ü九c各分支機構之間的良性運行機制、明確各分支機構的經(jīng)營責任、增強各分支機構的經(jīng)營效能等方面起到了巨大的推動作用。

3、合理利用經(jīng)營資源,加強經(jīng)營配套服務意識

為了更好地服務項目經(jīng)理,提高工程中標率,我們制定了《客戶管理制度》,針對項目經(jīng)理的實際情況和工程的特點,從設計方案、標書評審、投標組織、預算報價、財務支持等方面給予專業(yè)的建議和相應的服務。,公司合同總產(chǎn)值50261萬元,其中設計合同1376萬元,實際完成產(chǎn)值39646萬元,較好地完成了公司的經(jīng)營目標,取得了良好的經(jīng)營效益。

在公司同仁以及廣大項目經(jīng)理的共同努力下,公司精心打造了潮流前線地鐵商場、大慶沃爾瑪購物廣場、成都sm廣場等商城裝飾裝修工程;青島奧運帆船中心、廣西欽州白海豚大酒店、武漢珞珈山國際酒店等高標準星級賓館裝修工程;中國鳳凰大廈、洛陽高新區(qū)火炬大廈、國務院國貿(mào)委青島培訓中心綜合樓等辦公樓精裝修工程;集智大廈、國家體育總局湛江潛水運動員公寓等建筑幕墻工程及中國農(nóng)業(yè)銀行總部大樓、北京地鐵五號線宋家莊站等公共建筑工程。

通過不懈努力,公司在高檔商城和星級酒店等裝飾裝修細分市場形成了一定的競爭優(yōu)勢,為公司的品牌建設打下了良好的基礎;打開了建筑幕墻工程市場,形成了公司新的業(yè)務增長點。

工程數(shù)學總結報告篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

工程的主要依據(jù)是數(shù)學、物理學、化學,以及由此產(chǎn)生的材料科學、固體力學、流體力學、熱力學、輸運過程和系統(tǒng)分析等。下面是小編給大家?guī)淼?022工程工作總結報告,希望能幫助到大家!

本人自涉建筑工程工作以來至今,一向在項目部擔任施工員工作,多年來能獨立完成建筑工程施工員工作,有條不紊的完成,所以與項目部上下管理人員相處融洽深獲信任?;貞浽谶@些年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著,下頭我就把這一年度的工作做簡要的總結:

一、工程質(zhì)量管理

作為工程施工人員,不但要用到很多的專業(yè)知識,還需必須的現(xiàn)場經(jīng)驗和必要的業(yè)務本事來支配和協(xié)調(diào)班組。這么多年施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理工作使我受益匪淺。做好事前控制工作,預防及消除施工隱患存在。在工程開工前,全面熟悉施工圖紙,參加設計院的圖紙會審活動,結合工程實際、國家質(zhì)量驗收規(guī)范的要求參與編制專項施工方案、質(zhì)量技術交底卡,嚴肅、認真的指導班組工人作業(yè)。

做好事中監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題,對工程質(zhì)量作全面的檢查,對施工中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格,配合項目部土建技術人員巡查解決混凝土澆注過程中出現(xiàn)的各種情景,及時加以整改,確保每個環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量達標。經(jīng)過本人的盡心盡職檢查及嚴把質(zhì)量關,每個施工環(huán)節(jié)都受到公司領導的表揚,還帶領兄弟項目部管理人員前來學習。

本人對出現(xiàn)的施工問題在事后進行總結分析,以便于工作的持續(xù)改善。每一天施工結束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記;參加每周的監(jiān)理例會、項目部例會和每月的業(yè)主協(xié)調(diào)會,對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結,不斷地提高個人的業(yè)務水平;按時向公司提交周報、月報,將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來,將公司與項目部有機的聯(lián)系在一齊。

二、工程竣工圖編制

對現(xiàn)場實際施工資料比較熟悉,幫忙內(nèi)業(yè)組將產(chǎn)生的變更的資料整理進入竣工圖??⒐D能具體反映出實際施工資料具有可追溯性,為日后結算和竣工供給資料依據(jù)。隨著時間的推移,技術的不斷提高,我感覺知識的匱乏將影響今后的工作效果,我利用業(yè)余時間,閱讀很多的專業(yè)書籍,探討學習新技術新發(fā)明,與此同時,我?guī)颖卷椖坎康钠渌芾砣藛T一齊學習專業(yè)知識,從基礎基本知識開始學習,讓技術員和我一齊學習新規(guī)范、新標準、新工藝,不斷提高他們的專業(yè)素質(zhì),使本項目部的施工力量與技術力量一同發(fā)展壯大。

三、不足與改善

在日后的施工管理工作中。本人也深深地體會到成功與不足的存在。為此,在未來的工程管理工作中,我將繼續(xù)認真鉆研業(yè)務,虛心學習,提高業(yè)務及外交本事,掌握更深的知識及技術,項目部的人性化管理,注重員工技能的培養(yǎng),以及團體員工之間的相互關心,良好的企業(yè)氛圍,我相信,我必須會在項目部大家庭的發(fā)展中,成長成為一名真正優(yōu)秀的建筑施工員!

躍過元旦的龍門,我才不禁感嘆時間過的好快,忙碌中才意識到我們又走過了一年,20__年已將離我們遠去,新的一年又向我們走來。過去的這一年,是忙碌的一年,也是充實的一年,忙并收獲著,累并歡樂著?;赝哌^的日子,雖然感慨良多,熟知有總結才有提煉,吸取經(jīng)驗才能提高。對于20__年的工作表現(xiàn),有值得欣喜的地方,同時也有著許多不足之處,現(xiàn)將主要情景總結如下:

一、思想情景

一年來,我始終堅持嚴格要求自我,勤奮努力,尊重領導,團結同事,時刻牢記公司制度,以全心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨,使在自我平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作,盡自我最大的努力為公司創(chuàng)造財富。

二、工作情景

首先,我擔任21—22b段綜合樓及商務綜合樓甲方代表工作。

對剛步入社會的我也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。十分感激公司領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的提高,提升自身的素質(zhì)與才能,為此,我也充分認識到自我既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”僅有理論聯(lián)系實際,不斷的在實踐中學習理論,提高業(yè)務水平;才能更好的為工程技術服務,僅有多動腦筋,研究問題全面,提高管理水平;才能更好為工程管理服務。

其次,進行了新區(qū)“府佑水香”前期的土方回填、測量、放線等工作,新區(qū)開工建設后擔任d區(qū)2#、4#、6#樓的甲方代表我將繼續(xù)努力,繼續(xù)學習。對“眾安家園”三期室外配套道路硬化,綠化、外網(wǎng)水、暖、電施工的現(xiàn)場簽證工作;進行了“眾安家園”三期幾棟住宅樓交工分戶驗收工作;27#、29#商住樓續(xù)建及分戶驗收工作。

這幾年來,工程結構質(zhì)量完全能夠保障,可是,不可否認,工程使用功能問題及很多質(zhì)量通病仍然存在,并且因住房工程質(zhì)量而引發(fā)的群眾投訴也有發(fā)生。造成這種情景的原因雖然是多方面的,但住宅工程驗收方法不完善是主要原因之一,所以,認真嚴格對住宅工程質(zhì)量實行分戶驗收,是對住宅工程質(zhì)量更嚴格的監(jiān)督管理,也是對老百姓購買住房更高度的負責。同時準確及時的測量各項工程量、進行現(xiàn)場簽證等工作更是關系到公司的直接利益;俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個員工如果不研究公司的整體利益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的員工,早晚會被社會所淘汰。所以對待這些工作我都一絲不茍,認真完成。

再次,就是配合其他部門及同事完成相關工作。

眾人劃槳開大船,眾人拾柴火焰高,“眾”字就預示著我們眾安公司的每一位員工要萬眾一心、團結協(xié)作,相互配合,僅有大家相互協(xié)作,上下一條心,才能提高工作效率,才能讓我們在未來的社會競爭中立于不敗之地。

三、發(fā)現(xiàn)的問題

在去年的工作及日常生活中,發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的一些質(zhì)量通病,具體有以下幾個方面:

1、天然氣管道距墻太遠;

2、給水管道管卡間距過大且安裝不牢固;

3、窗戶開啟不靈活,密封性不好;

4、外墻瓷磚脫落嚴重;

5、下水管與洗面盆連接處不嚴密。

這些問題不僅僅是違反了施工質(zhì)量驗收規(guī)范的規(guī)定,并且直接影響到住戶的生活問題,廚房、衛(wèi)生間返臭味,冬季室內(nèi)溫度低等,住戶卻無法進行處理。針對這些問題,都及時向施工人員提出具體要求,異常強調(diào)此問題的嚴重性,在必須程度上杜絕了部分問題的發(fā)生。

四、值得探討的幾個問題

1、抓監(jiān)理工作的力度不夠,沒有把監(jiān)理的潛力充分發(fā)揮出來,使之在工程質(zhì)量管理中發(fā)揮更大的作用。

2、合同單位過多,增加了我們和監(jiān)理的管理難度,總承包單位也不便于投入人員和設備。

3、個別施工單位力量薄弱,小企業(yè)的進駐,一沒有水平,二沒有設備,三沒有技術,就連基本的管理人員也無法保證,給監(jiān)理和甲方的管理工作帶來了極大的難度。

五、不足之處

一年來,做了必須的工作,但距領導和大家的要求還有不少的差距,經(jīng)過總結一年來的工作,也找出工作中的許多不足,主要存在于工作實踐經(jīng)驗少,對于工程建設過程中突發(fā)的部分問題不能靈活解決等,所以,在新的一年里,我將繼續(xù)深入現(xiàn)場不斷學習和實踐,在現(xiàn)場不斷增加自我的經(jīng)驗和見識,爭取使自我的業(yè)務水平提到一個更高的高度,加強工作職責感,與公司共同提高、共同成長。

20__年,新的一年,也必將是眾安公司的開拓年,它對我們來說也意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),20__年我仍然一如既往堅定信念,積極向上,認真對待工作。公司在提高,個人在成長,公司開發(fā)面積也在不斷擴張,在我們眾安人的努力下,我想20__年必須是燦爛輝煌的一年。但在對于明天寄予厚望的同時,我們更要清醒的認識市場競爭是殘酷的。城市規(guī)劃有了新的格局,各開發(fā)商更是風起云涌,“眾安公司”這枝后起之秀也將理解市場的洗禮。而我們,也將蓄勢待發(fā),在公司領導的帶領下,迎接更大的挑戰(zhàn),創(chuàng)造輝煌的明天。

我__有限公司自中標承建__工程以來,在各相關主管單位的大力支持、協(xié)調(diào)、監(jiān)督之下,已經(jīng)順利完成合同約定的全部施工任務,工程質(zhì)量達到合格要求,施工中無安全事故的發(fā)生,工程達到竣工驗收的標準。現(xiàn)將施工情況總結如下:

一、工程概況:

本工程是__建設項目中的一個標段位于__沿岸、西起__、東抵__萬,于_月_日開工。該工程由道路、__各規(guī)格雨水管、__座各類井窖、__鋪裝、景觀木平臺_座、木結構碼頭_座、橋梁_座、喬灌木__株、地被__m2、各類燈具__盞等部分組成。

二、施工管理組織:

本項目為公司的重點工程,雖然工程造價總體不大,但其涉及的專業(yè)比較全面、工程質(zhì)量要求比較高;為此公司組建了具有類似工程施工經(jīng)驗的項目班子進行現(xiàn)場項目負責管理,項目部人員配備齊全,技術、質(zhì)量、安全都有專職人員;實行了公司總經(jīng)理垂直領導,項目經(jīng)理負責制的管理模式,做到責任到人,使得施工組織安排井然有序,管理工作順利進行。

三、施工過程控制:

“百年大計質(zhì)量第一”時刻牢記這一宗旨。我們著重從以下幾個方面進行了工程的過程控制管理工作:

1采用合理的技術方案和施工工藝來保證質(zhì)量安全目標的實現(xiàn)。在完善和做好施工組織設計的同時,對道路、橋梁和圍堰等關鍵及特殊分部均做了詳盡的施工方案措施,并多次現(xiàn)場邀請了建設、監(jiān)理、設計部門的相關專業(yè)人員進行了討論,同時對拆遷等遺留問題及時調(diào)整施工順序和安排,針對現(xiàn)場水位偏高、地質(zhì)結構復雜等困難提出了實際可行的處理方案,保安全、保質(zhì)量的完成施工任務。

2嚴把原材料關是工程質(zhì)量得到保證的根本。所有進場的材料均來自正規(guī)的生產(chǎn)廠商,進場必須是合格產(chǎn)品,每項材料均在進場后經(jīng)過監(jiān)理的嚴格檢查并做抽檢送到指定的實驗機構檢驗合格后才允許使用。

3質(zhì)量檢驗統(tǒng)計評定達到合格?,F(xiàn)場的混凝土進行了同條件養(yǎng)護和標養(yǎng)兩種試塊的同時留置。工程分項管理嚴格遵循“三檢制”,做到自檢、互檢、交接檢,另外在監(jiān)理和建設單位代表的監(jiān)督之下做到不合格產(chǎn)品不放過、不合格工序不放過、不合格報驗不放過,確保了工程綜合評價指數(shù)中分項工程全部合格,觀感質(zhì)量驗收全部合格。本工程質(zhì)量綜合評定達到了合格要求,符合圖紙設計要求,符合現(xiàn)行建筑工程施工規(guī)范要求,符合合同約定的質(zhì)量要求。

4資料管理:工程資料配備了資料員,施工中與工程同步,做到先資料再施工,資料填寫真實客觀,資料齊全,能很好的反映實體工程的情況,經(jīng)監(jiān)理審核合格,驗收完后進行整編和移交工作。

四、施工安全管理:

“安全責任重于泰山”安全生產(chǎn)是我們的重中之重,項目部配備了專職安全管理人員,制定和實施了一系列的安全防范措施,真正做到了安全重在防范,確保了無安全事故發(fā)生。針對施工現(xiàn)場行人、車輛多雜的特點,項目部制定了切實可行的安全施工組織設計,施工現(xiàn)場進行了局部封閉式管理,對有安全隱患存在的地段進行了安全標識,夜間增加了安全巡視管理員,防止社會閑散人員和車輛靠近施工場地,達到防患于未然;進場所有施工人員全部接受“三級”安全教育和安全生產(chǎn)交底,正確佩帶安全“三寶”,施工操作中做到不傷害他人也不被他人傷害;管理上制定了詳細的獎罰制度;做到了安全防范、安全監(jiān)視、安全應急相結合的有效辦法確保施工無安全事故發(fā)生。

五、工程進度:

本項目在各主管單位的領導下,克服了本地域建筑市場異常緊張的人工、材料、資金等重要困難的情況,我們的工程總體進度符合施工計劃的要求,總工期符合業(yè)主的要求。

一、施工技術總結的內(nèi)容

(一)工程簡介

對本工程的總體情況進行介紹,著重說明其特點。

(二)施工總平面布置實施情況

包括:大型機械設備的選用及布置、施工力能布置及用量、施工臨建布置、總平面管理的方式及實施效果、交叉施工措施等。

(三)主要施工技術措施

主要總結施工方案的執(zhí)行情況。

2、安裝工程技術總結的主要內(nèi)容有:鍋爐、汽機、電氣、熱控、化水、輸煤、供水、焊接、冷作加工等專業(yè)方案實施情況、輔機分部試運行情況和機組聯(lián)合試運行情況、機組消缺情況等。

(四)工程管理情況

主要總結三大控制目標實施情況。

3、安全管理,包括:安全制度及實施情況、安全技術管理制度及實施情況、職業(yè)安全健康和環(huán)境管理體系運行情況、現(xiàn)場文明施工生產(chǎn)管理及實施情況、施工用電防火安全管理、創(chuàng)建“安全生產(chǎn)、文明施工樣板工地”實施情況。

(五)技術管理情況

(六)經(jīng)濟管理情況

1、本工程主要技術經(jīng)濟指標的實施情況;

3、合約管理:主要總結合同的執(zhí)行情況,包括工程投標(合同條款、投標報價、風險管理)、索賠與反索賠,以及內(nèi)部承包合同執(zhí)行情況等。

(七)資源配置及利用情況

1、施工現(xiàn)場組織管理,包括:管理模式運作情況及存在問題、勞動力資源的使用情況等;

2、顧客提供產(chǎn)品的管理和使用情況,包括工藝設備和材料等;

(八)工程創(chuàng)優(yōu)、工藝創(chuàng)新

主要是總結工程創(chuàng)優(yōu)的目標及實施情況,本工程項目的工藝示范點等。

(九)本工程施工的總體評價

取得的主要經(jīng)驗教訓,以及改進意見和建議。

二、附施工技術總結編制的要求

著重總結事中實施過程、事后檢查結果與事前策劃的對比。

(一)針對總結的內(nèi)容,描述施工過程。

包括:做了什么?怎么做的?效果如何?原來的計劃目標是什么?是否達到目標?

(二)對所描述的過程進行分析、研究,得出經(jīng)驗和教訓。

(三)通過總結,對今后工作的建議、計劃和要求等提出自己的想法。

這是總結的目的,也是下一輪實踐活動的開始。

一、工程概況

老龍眼居住區(qū)b地塊工程位于淮南市老龍眼水庫以北,舜耕山腳下,由九棟11+1層、bi地下室車庫及沿街商業(yè)組成,總建筑面積為70811m2,框剪結構。工程開工日期為20__年_月_日,計劃竣工日期為20__年_月。

二、基礎施工情況

該工程16#、18#、26#樓為獨立基礎,17#、21#~26#樓為人工挖孔樁,地下室底板混凝土厚度為400mm。在整個基礎施工過程中我單位嚴格按照圖紙和規(guī)范施工,各種材料檢驗復合要求。所有進場原材料均有合格證、二檢報告,并嚴格按照設計施工圖、施工圖紙審查報告和現(xiàn)行有關規(guī)定施工。砼基礎模板拆除完成后,經(jīng)監(jiān)理單位、建設單位、施工單位、設計單位、勘察單位共同檢查,砼成型質(zhì)量較好,無蜂窩、麻面等質(zhì)量缺陷?;A施工過程中我單位認真做好自檢,隱蔽資料均經(jīng)監(jiān)理工程師檢查簽認,軸線、標高、防雷接地,混凝土、砂漿試塊強度等均符合設計和規(guī)范要求。

三、主體施工情況

在主體施工規(guī)程中,對用于主體工程各種原材料,鋼筋加工安裝、綁扎、預留、預埋、防雷、模板制安、砼澆筑、磚墻砌筑等嚴格按照設計施工圖、施工圖紙審查報告和現(xiàn)行有關規(guī)定施工。本工程模板支完后,經(jīng)班組自檢、質(zhì)量員專檢后報監(jiān)理、建設單位聯(lián)合檢查模板的穩(wěn)定性、強度、剛度、表面平整度、里面垂直度、接縫寬度、截面尺寸、軸線位置、標高等均滿足設計和規(guī)范要求,鋼筋的規(guī)格、數(shù)量、綁扎焊接等均符合要求。本工程所有進場鋼筋均有出廠合格證和材質(zhì)證明書,并見證抽取了每一規(guī)格和批次試件,均送檢合格。本工程砼采用商品砼,砼所用水泥、砂、石均有材質(zhì)試驗報告,砼按配合比配料。砼在現(xiàn)場隨機抽取,取樣與試件留置數(shù)量符合規(guī)范要求?,F(xiàn)場見證取樣,送檢砼試塊試驗報告合格。砼澆筑振搗密室,拆模后檢查、成型較好無嚴重質(zhì)量缺陷,砼強度滿足設計要求。墻砌體所用磚、砌塊均有出廠合格證或檢驗報告,現(xiàn)場見證抽樣試驗合格。墻體拉結筋、構造柱位置設置正確,砌體組砌正確,留槎合理,砂漿灰縫飽滿,無通縫等缺陷,符合施工規(guī)范規(guī)定。

四、裝飾、裝修施工情況

本工程裝飾、裝修、屋面、水電等部分均嚴格按照施工圖和規(guī)范進行施工。屋面、廚衛(wèi)經(jīng)蓄水試驗檢查無滲漏現(xiàn)象。門窗構配件均有合格證、出廠報告、施工方案。防水材質(zhì)報告合格,有合格證、施工方案。外墻外保溫材質(zhì)報告合格,有合格證、施工方案。各專業(yè)分包單位的資質(zhì)完整。

五、分部、分項工程自評情況

所有檢驗批施工質(zhì)量驗收記錄表中的主控項目全部合格,一般項目滿足施工規(guī)范規(guī)定的要求;所有分項工程質(zhì)量驗收合格;所有分部工程質(zhì)量驗收合格(即質(zhì)量控制資料符合要求、安全和功能檢驗檢測報告符合要求、觀感質(zhì)量好)。

六、原材料及檢測情況

原材料及檢測均按要求分棟分批取樣送檢。鋼材:會同建設、監(jiān)理單位現(xiàn)場分批取樣送檢,均檢測合格;水泥:經(jīng)監(jiān)理隨機抽樣分批送檢均檢測合格;磚、砌塊:隨機取樣分批送檢,均檢測合格;砂石:符合要求;砼試塊:分棟分部位均檢測評定合格;砂漿試塊:分棟分部位均檢測評定合格;外墻瓷磚隨機取樣送檢試驗合格;鋼筋保護層均檢測合格;沉降觀測、垂直度檢查均符合要求;屋面、廁所、廚房、衛(wèi)生間均會同甲方代表、監(jiān)理代表進行潑水、蓄水試驗,均無滲漏現(xiàn)象;對房間凈高,凈寬進行抽檢測量均在允許偏差范圍之內(nèi);觀感質(zhì)量會同監(jiān)理、甲方單位進行現(xiàn)場檢查均符合要求;一戶一驗驗收合格;水電通水、通電檢測均符合要求。所用工程材料均具有合格證、材質(zhì)單、檢測報告,材料復測試驗共計份全部合格。工程試驗份符合施工及規(guī)范要求。

七、工程資料情況

已按照淮南市建筑管理處、淮南市城建檔案館相關工程資料移交清單內(nèi)容歸類、整理完畢,自查結果:完整、真實有效。

八、安全、文明施工方面

本工程自開工以來,我項目部嚴格按照建筑施工安全技術規(guī)范,對項目工程進行組織施工,建立健全了安全管理制度,對施工現(xiàn)場進行全封閉施工,合理布置施工現(xiàn)場,使得現(xiàn)場文明、整潔。在顯目處設置十牌一圖及安全生產(chǎn)標語,對腳手架、臨時用電、提升機、塔吊等專項工程均編制了專項安全施工方案。項目部設專職安全員2名,專職負責每天的安全生產(chǎn)檢查,考勤及安全教育工作,施工中我們對有關部門提出的安全隱患及時進行整改,對違章作業(yè)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的進行從嚴處罰并評為“淮南市安全文明標準化工地”。

九、綜合檢查質(zhì)量情況

整個單位工程于20__年_月竣工,經(jīng)建設、監(jiān)理、設計、地勘、質(zhì)檢站等有關單位共同檢查未發(fā)現(xiàn)影響安全的質(zhì)量問題,工程技術檔案、施工管理資料、質(zhì)量控制資料真實完整,符合要求。施工質(zhì)量滿足國家有關驗收規(guī)范要求。主要功能項目的抽查符合相關專業(yè)質(zhì)量驗收規(guī)范的規(guī)定。

工程數(shù)學總結報告篇十

順日商住樓消防工程,由佛山市順德區(qū)敬業(yè)消防安裝工程有限公司負責安裝。

本工程為6層,框架結構,開工時要求消防工程的施工以高標準來要求,力爭做到優(yōu)良的標準,并要求消防施工安裝中預防的質(zhì)量通病的發(fā)生。

在這個思想的指導下,我們派施工技術過硬的施工隊伍進行施工,以保證施工的質(zhì)量,在開工前,施工人員認真審閱有關圖紙,施工員進行施工質(zhì)量技術交底和防止施工安裝質(zhì)量通病發(fā)生的交底,使工人樹立起良好的質(zhì)量意識。

施工前按設計圖紙要求,對所使用的材料、設備及制品的規(guī)格、型號及質(zhì)量進行檢查,符合國家現(xiàn)行標準的技術資料鑒定文件或產(chǎn)品合格證書的要求,以保證工程的質(zhì)量。

施工過程中,施工員及施工班組按施工規(guī)范要求去指導施工,各預埋安裝時溝槽平整、埋管壓實,安裝管后先做好隱蔽驗收才埋管,并做好各種隱蔽驗收的簽證。

消防管道連接嚴密,無滲漏。

消防管安裝美觀、牢固,距墻坡度符合要求。

消防管施工完畢后組織專人自檢驗收,發(fā)現(xiàn)問題的及時處理,并做好各種記錄和簽證。

在整個施工過程中,我們抓好施工質(zhì)量問題的同時還注意抓好安全生產(chǎn)、安全用電等工作,自始至終無發(fā)生過任何的工傷事故和安全事故,另外還注意各工種之間的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一,各施工班組之間、工種之間的配合都比較融洽,具體工作由施工員負責指揮。

所以在整個施工過程中都能做到整齊有序,使施工工期得到了保證,工程質(zhì)量合格,有關各方人員都比較滿意。

總之,在整個消防工程的施工過程中有很多經(jīng)驗值得總結,我們還要繼續(xù)努力爭取將工程做得更好。

佛山市xx區(qū)xx消防安裝工程有限公司

年 月 日

本工程自開工以來,在建設單位、設計單位、監(jiān)理單位及有關部門的大力支持下,工程于20xx年9月16日通過了預驗收工作,并完成了有關問題的質(zhì)量整改閉合,現(xiàn)消防工程已具備竣工驗收條件,下面就工程具體情況如下:

一、 工程概況:

1、本工程名稱《甘坑環(huán)保技術研究某地科研實驗樓》選址位于深圳市龍崗區(qū)布吉街道甘坑社區(qū),為二層框架結構,一層,二層為設計使用用房。

總建筑面積為總建筑面積1439.53m2,建筑高度為11.950m。

建設用地面積: 2879.78m2。

配有消防水池,實驗樓配有消火栓系統(tǒng),室內(nèi)消火栓系統(tǒng)給水量為10l/s,火災延續(xù)為2小時.在樓頂設6m3消防水箱. 單栓消火栓,箱體尺寸為700x1600x240mm,箱內(nèi)消火栓栓口直徑dn70, 水帶長度25m,水槍口徑為19mm.消火栓箱內(nèi)不備自救小水喉. 下帶手提式磷酸銨鹽干粉滅火器(mf/abc3)二具. 消火栓給水系統(tǒng)水泵接合器詳見總圖設計.每套流量10~15l/s.。

2、建筑類別及耐火等級:三類建筑,耐火等級為二級。

二、 工程使用功能:

1、本工程消防報警系統(tǒng)采用消防中心控制系統(tǒng)由消火栓系統(tǒng)系統(tǒng)組成。

2、本工程聯(lián)動系統(tǒng)為集中控制,聯(lián)動控制臺設在消防水池內(nèi)內(nèi),聯(lián)動功能主要有:火災確認后接通警報裝置,切除非消防電源,10~15秒后接通緊急廣播,組織疏散,同時啟動消防水泵。

3、消防控制室的`聯(lián)動邏輯和手動功能:a手動報警按鈕動作時,立即聯(lián)動消防設備。

b消火栓按鈕動作時,立即啟動消火栓泵。

c煙感、溫感、水流指示器等報警時,應確定后方可聯(lián)動消防設備。

d消防緊急廣播揚聲器等功能應聯(lián)動著火層及上、下層。

e消防控制室應有各消防設備的啟停啟示,并能手動控制各消防設備的啟停。

三、工程施工過程:

我公司建立了各部門及各級管理人員的質(zhì)量責任制,明確各自的質(zhì)量責任,建立完善的工程自檢制度,分工明確,責任到人。

對整個工程施工程序進行嚴格的控制,在每個分項施工前,進行嚴格的技術交底,并依據(jù)技術交底要求和評審標準進行檢查、驗收、做到跟蹤同步,各項技術復核項目,自行復核合格后報請質(zhì)檢站,建設單位和監(jiān)理單位平行驗收,在符合設計要求和驗收規(guī)范的規(guī)定后,在進行下一道工序施工。

現(xiàn)場使用的各種材料均要求具備合格條件,對不合格,雜亂產(chǎn)品拒之門外。

在施工過程中經(jīng)我公司、項目部不懈努力,全體員工的辛勤勞動下,我施工方均已按設計要求和驗收規(guī)范的規(guī)定,以及合同約定的施工內(nèi)容,完成了各項工作,各設備經(jīng)調(diào)試運行正常,各報警系統(tǒng),經(jīng)甲方及監(jiān)理公司檢測合格。

四:施工質(zhì)量與資料完成情況

1、本工程實行項目經(jīng)理負責制,實行全面、全責、全過程質(zhì)量管理。

在施工過程中,按照圖紙及國家技術規(guī)范,按照監(jiān)理質(zhì)量監(jiān)控程序,對現(xiàn)場質(zhì)量進行嚴格把關,由于有完善的質(zhì)保體系,嚴格的檢驗程序和監(jiān)理、業(yè)主及有關領導的指導、配合,工程達到了合同質(zhì)量要求和施工驗收規(guī)范要求。

2、本工程資料基本齊全,所有材料的質(zhì)保書與復試報告均符合要求,閉水、打壓、接地和絕緣測試均已合格,隱蔽工程記錄手續(xù)齊全。

五、工程質(zhì)量綜合自評等級

根據(jù)《建筑給水排水及采暖工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范(gb50242-2002)》,各個分部工程的施工過程、外觀質(zhì)量等符合要求,質(zhì)量保證資料齊全,單因此自評工程為合格。

20xx年9月16日

深圳市xx建設工程有限公司

工程數(shù)學總結報告篇十一

簡要說明項目可行性研究報告批復或計劃任務書和核準單位及批準文號,批準的建設投資和工程概算(包括修正概算),規(guī)定的建設規(guī)模及生產(chǎn)能力,建設項目的包干協(xié)議主要內(nèi)容。

2、工程概況

(1)工程前期工作及實施情況;

(2)設計、施工、總承包、建設監(jiān)理、設備供應商、質(zhì)量監(jiān)督機構等單位;

(3)各單項工程的開工及完工日期;

(4)完成工作量及形成的生產(chǎn)能力(詳細說明工期提前或延遲原因和生產(chǎn)能力與原計劃有出入的原因,以及建設中為保證原計劃實施所采取的對策)。

3、初驗與試運行情況

初驗時間與初驗的主要結論以及試運行情況(應附初驗報告及試運轉主要測試指標,試運轉時間一般為3-6個月)。

4、竣工決算概況

工程施工中的大事記載,各單項工程竣工資料、隱蔽工程隨工驗收資料、設計文件和圖紙、監(jiān)理文件、主要器材技術資料以及工程建設中的來往文件等整理歸檔的情況。

6、經(jīng)濟技術分析

(1)主要技術指標測試值及結論;

(2)工程質(zhì)量的分析,對施工中發(fā)生的質(zhì)量事故處理后的情況說明;

(4)投資效益的分析,形成固定資產(chǎn)占投資的比例,企業(yè)直接收益,投資回報年限的分析,盈虧平衡的分析。

7、投產(chǎn)準備工作情況

運行管理部門的組織機構,生產(chǎn)人員配備情況。培訓情況及建立的運行規(guī)章制度的情況。

8、收尾工程的處理意見。

9、對工程投產(chǎn)的初步意見。

10、工程建設的經(jīng)驗、教訓及對今后工作的建議。

工程數(shù)學總結報告篇十二

早聽說過我們這屆有農(nóng)事訓練,一開始大家都是不解甚至厭惡,插秧捉蟲跟設計規(guī)劃有啥關系?想著這課能逃就逃。然而隨著課程的開展,我們的看法悄然改變。原來農(nóng)學不是只屬于鄉(xiāng)下人干的體力活,而是充滿了動植物、化學知識,對國家的興旺發(fā)展起到關鍵作用,與我們的日常生活息息相關的學科。而且對于我們這些常年住在市區(qū)的人來說是一個很新鮮很有意思的科普學習課程,是的,從每天課上同學們的笑容中可以看出,我們慢慢開始喜歡農(nóng)事訓練了。

第一天上午,動物科學學院的黃志君老師在教三給我們舉行了動員大會于安全教育,滿是自豪地介紹了動科學院。我們了解到,動科近年來在我國發(fā)展很快,國家非常重視,撥了大筆的款給全國高校做研究經(jīng)費,華農(nóng)也不例外,動科學院經(jīng)費充足。然而國家缺的是人才,由于社會的發(fā)展,觀念的改變,人們越來越重視第二三產(chǎn)業(yè),追求體面的工作和高的地位,對搞農(nóng)業(yè)不屑一顧,某位華農(nóng)退休老教授甚至拿出幾十萬積蓄做獎學金激勵蟬學學子,如此現(xiàn)狀令人擔憂。然而華農(nóng)學子。然而總有人不怕他人的輕蔑眼光,堅持走著自己喜歡的路。

不單是嶄新的院樓、設備齊全的實驗室,更從動科老師那敬業(yè)的態(tài)度可以看出,動科一定是個出人才的學院!真的,這幾天動科老師們上課那種認真負責、熱心謙和的態(tài)度讓人感受到了他們對本專業(yè)的熱愛,讓我們很敬佩,仿佛在上專業(yè)課一樣。我們還了解到,華農(nóng)與一些農(nóng)事企業(yè)有很深的合作,為他們源源不斷地輸送著具有專業(yè)素養(yǎng)的人才,并得到了廣泛好評,這也解決了大學生的就業(yè)問題,一舉兩得。

如溫氏企業(yè),廣東華農(nóng)溫氏畜牧股份有限公司是在原廣東溫氏食品集團養(yǎng)豬公司基礎上,由廣東溫氏食品集團、華南農(nóng)業(yè)大學科技實業(yè)發(fā)展總公司、新興食品集團有限公司等于20xx年共同出資發(fā)起成立的,公司注冊資本6.4億元,現(xiàn)有員工8000余人短短8年間,其總資產(chǎn)便達到25億元。溫氏集團的許多技術骨干便是華農(nóng)的老師或?qū)W生,這種企業(yè)與高校的合作模式成為了一種典范。

下午,我們?nèi)チ私饬缩r蛋的構造與品質(zhì)鑒定。老師介紹了蛋殼膜、系帶等通常會被我們忽略的蛋的細微構造,又介紹了如何從蛋形指數(shù)、蛋殼顏色、蛋的比重等方面判斷一個雞蛋的品質(zhì),最后進行了蛋各結構的測重。最大的收獲就是以后去市場買菜懂得怎么拿著照蛋器肉眼判斷蛋的好壞了。

下午看了動物養(yǎng)殖的視頻,原來“養(yǎng)殖”不只“喂”這么簡單,而是包括了飼料搭配及選取、養(yǎng)殖場照明供電清理、動物檢疫等各各方面的知識。體會了養(yǎng)群雞原來也這么不容易。

起了基地的歷史介紹,說著華農(nóng)牛奶的加工過程,我們還問了許多關于牛奶的問題。據(jù)介紹,華農(nóng)奶牛場于上世紀xx年代由校內(nèi)遷到搬到增城,一直以自繁自養(yǎng)進行生產(chǎn),近年來不斷吸收國外先進科學技術,引進新品種進行雜交選育,獲得優(yōu)良品種荷斯坦,從而使產(chǎn)品產(chǎn)量與質(zhì)量有了很大的提高,獲得了更高的經(jīng)濟效益。幾十年來,奶牛場為我校的教學工作做出了很大的貢獻,不僅協(xié)助教師們進行牧草、營養(yǎng)、遺傳育種方面的研究,為學生提供實習的基地,還作為各個年級的學生實踐教育的基地,如讓幼兒園的小朋友在那里參觀學習等。奶牛場十分注重清潔衛(wèi)生,每天都要進行打掃,及時處理好污水與糞便,保持牛舍衛(wèi)生干燥、空氣清新,且每月都會進行消毒,減少細菌的滋生和傳播。

焦急的等待后,我們迫不及待的跟著老師去牛場看奶牛。牛場分為好多個區(qū)域,母牛、公牛和牛犢是分開飼養(yǎng)的。一靠近便聞到一股十分濃烈的牛味兒,而且這兒的奶牛都好臟,挺臭,這空氣與我想象中那種鄉(xiāng)村的清甜芬芳差好遠……牛欄中,公牛顯得十分活躍,興奮地來回跑動,好像全身癢癢,想破欄而出一樣。

老師說,它處于發(fā)情期。牛棚下的母牛們則顯得很溫順,有的站著有的俯臥著。我們一邊摘草喂它們,一邊見到一些母牛就地“方便”,那數(shù)十倍于人類的排糞(尿)量讓同學們驚嘆。

過了一陣子,老師說帶我們?nèi)D奶。他挑了一頭母牛,先用水龍頭把牛的乳頭及身下那片屎尿混雜的地面沖刷干凈,用手輕撫了幾下牛的腹部,讓它放松,說到“可以擠了”。老師的手法就是好,輕輕一擠,新鮮的牛奶便從乳頭像細水柱一樣噴出。老師一邊擠,一邊介紹母牛的奶產(chǎn)量,生理特點以及牛奶的加工環(huán)節(jié)。

接著,兩三名同學自告奮勇親手嘗試擠奶。果然擠奶需要技巧,同學擠了半天也只擠了一點,還是老師熟手,擠了些奶給我們用瓶裝了起來,鮮奶呈乳白色,并沒有腥臭味兒,老師說,這還要經(jīng)過消毒殺菌才能喝。末了,我們又見到了牛犢區(qū),小牛稚嫩的外表,烏黑的眼睛和不停好奇地向外打探的腦袋簡直就像人類小孩一樣。老師又讓我們圍成一圈,隨性提出各種關于奶牛的問題。男生們十分踴躍地提及到了母牛的生理周期、性成熟表現(xiàn)等,老師很耐心地講解,我們很耐心地聽。老師說到通常公牛因為不產(chǎn)奶而被用來當做繁育機器,一頭公牛配二十頭母牛時,不少男生發(fā)出了及其羨慕的感嘆聲。

參觀完牛場,我們驅(qū)車到了一間農(nóng)家小院進行了午飯。下午,又去一棟教學樓內(nèi)觀看了奶牛養(yǎng)殖的視頻。歡樂有趣的一天便結束了。今天的參觀讓我意識到,養(yǎng)牛不單是喂食和處理糞便,更需要把牛當做人一樣悉心照料,照料它們的飲食、睡眠、交配和生理健康,作為飼養(yǎng)員也要懂得并會運用許多的養(yǎng)殖科學知識。

到了農(nóng)事訓練的第四天早上,我們又來到動科院樓學習蠶的養(yǎng)殖與抽絲技能。老師介紹了中華絲綢文化歷史和蠶絲的獲取與運用技術。繼而我們進行了蠶絲剝繭與真絲鑒定的實驗。我們了解到,真正的蠶絲燃燒時會有燒焦羽毛味,難以續(xù)燃。接著我們用鋼盆煮繭,并用繅絲機計算絲長,沒想到小小的一卷蠶絲可以如此地長。

下午,我們又去教四觀看了動物養(yǎng)殖錄像。錄像包含了蠅蟲和肉用狗的養(yǎng)殖。蠅蟲雖然看著惡心,卻有豐富的蛋白質(zhì),它可以作為腐生動物處理掉牲畜的糞便使之轉化為高質(zhì)量的化肥,又可作為禽、畜、魚、蛙、蝎等特種經(jīng)濟動物的優(yōu)質(zhì)飼料之一,一舉兩得。蠅蛆養(yǎng)殖對溫度、濕度、餌料、飲水、密度都有特殊卻并不高的要求,越來越受到人們的重視,是一種低投入、高回報的養(yǎng)殖項目。至于肉用狗,對于愛狗的我來說,還是略顯殘忍。

的應用及與桑蠶密切相關的絲綢文化(絲綢之路),可以說,桑文化是中華文明中及其重要的一部分,凝結著華夏子孫的智慧。跟著,我們?nèi)⒂^了北門附近的桑樹園,見到了各種高矮不一形態(tài)各異的桑樹,有得直挺稀疏,有的低矮卻茂盛。一眼望去,綠油油的桑田,碎石小道,農(nóng)家小屋,還有正在戲耍的小孩兒和三兩雞犬,很有田園的味道。老師介紹到,桑樹分果桑和專產(chǎn)桑葉的,桑果一年兩熟,呈紅色,色越深表示越熟,讓我們隨手摘來吃,于是女生們再也按耐不住,開始流露吃貨本性在桑園里大開殺戒,這時才發(fā)現(xiàn)好果子已在前面幾個班級的摧殘下所剩無幾,而且老師說正常情況下要過一周才真正熟,于是我嘗了幾顆都是酸的。不過還是覺發(fā)現(xiàn),華農(nóng)其實有好多農(nóng)業(yè)資源,雖然我們的專業(yè)跟它風馬牛不相及,但純粹作為一種農(nóng)事知識普及或是休閑游覽也不錯。

下午,我們又回到動科院樓學習了觀賞魚養(yǎng)殖技術。只見實驗室里擺放著各種動物的標本,各種小型的飛禽走獸,還有灌裝的魚類、兩棲類的解剖標本。講臺上則擺放著幾缸金魚。課上老師介紹了東方的金魚文化以及金魚的分類,包括文中、虎種、龍種等,還有魚各種鰭的區(qū)分,千姿百態(tài)漂亮的金魚引起了養(yǎng)過金魚的同學的強烈共鳴,大家紛紛向老師請教養(yǎng)金魚的技術和要注意的問題,許多同學更是下課后都追著老師問,不愿離開。

這周的農(nóng)事訓練,讓我們玩得很開心,也受益良多,對所謂“農(nóng)事”有了重新的認識,它在我心目中不再是一種低端俗氣的存在,而是充滿科學知識與趣味性的,與我們的生活息息相關的。

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