最優(yōu)主體責(zé)任總結(jié)報告（通用22篇）

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主體責(zé)任總結(jié)報告篇一

xx局落實兩個責(zé)任情況匯報范文含主體責(zé)任監(jiān)督責(zé)任問題打算工作匯報總結(jié)報告22篇xx局落實“兩個責(zé)任”情況匯報范文篇1xx局在x局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，始終強化“兩個責(zé)任”落實，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，扎實推進x風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為各項工作開展提供了堅強的紀(jì)律保障。現(xiàn)將今年以來全面從嚴(yán)治黨及“兩個責(zé)任”落實情況匯報如下。

一、履行主體責(zé)任情況（一）明確主體責(zé)任，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。xx局黨組持續(xù)壓實管黨治黨政治責(zé)任，認真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實書記第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”，堅持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，黨組班子主動聽取班子成員分管領(lǐng)域“一崗雙責(zé)”落實情況，認真提出改進建議，使全面從嚴(yán)治黨工作深入貫穿到各項工作環(huán)節(jié)中，形成了“一把手”負總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線。嚴(yán)格落實第一議題制度，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，開展黨組理論中心組學(xué)習(xí)x次、交流研討x次，班子成員帶頭上黨課x次，組織黨員干部赴xx抗日紀(jì)念館開展黨性教育，進一步增強黨員干部黨性觀念。

（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，常抓政治建設(shè)。不斷加強基層黨組織建設(shè)，認真落實民主生活會、“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)制度，班子成員帶頭參加雙重組織生活，定期跟蹤督導(dǎo)支部黨建工作，每季度召開支部書記述職會議，積極開展民主評議黨員等活動。

（四）堅持率先垂范，強化自我監(jiān)督。對《xx》進行學(xué)習(xí)研討，充分發(fā)揮近距離監(jiān)督優(yōu)勢，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互監(jiān)督，強化報告制度，堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策和“一把手”末位表態(tài)等制度，推動同級監(jiān)督落到實處。

（五）抓牢意識形態(tài)，嚴(yán)守思想陣地。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理，健全輿情分析研判和預(yù)警機制，進一步壓實責(zé)任，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。

二、落實監(jiān)督責(zé)任情況（一）細化責(zé)任清單，夯實責(zé)任鏈條。始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，年初分解下達領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任指標(biāo)，x月x日組織召開本年度履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任暨以案促改警示教育工作會議，層層簽訂責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同落實、同檢查、同考核。

（二）緊盯關(guān)鍵節(jié)點，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。及時傳達貫徹中央和行業(yè)糾治“四風(fēng)”相關(guān)要求，堅持日常監(jiān)督與專項檢查相結(jié)合。在重要節(jié)點發(fā)送廉政提醒、組織明察暗訪，做到節(jié)前提醒、節(jié)中檢查、節(jié)后通報，釋放持之以恒糾治“四風(fēng)”的強烈信號。上半年，發(fā)送廉政提醒x次，節(jié)前廉政談話x次（春節(jié)、端午節(jié)），開展作風(fēng)紀(jì)律檢查x次，工作期間飲酒測試x人次，下發(fā)通報x期。

（三）深化以案促改，強化警示教育。嚴(yán)格落實《xx》宣貫活動方案，征集親情寄語xx條，心得體會xx篇，制作學(xué)習(xí)貫徹版面x塊，展板x個，胸卡x個。開展警示教育x次，通報典型案例x起，覆蓋x余人次。舉辦xx知識測試、知識競賽、xx演講比賽，進一步強化法紀(jì)意識。

（四）強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持高壓態(tài)勢。一是不斷跟蹤督導(dǎo)xx重點工作、重要事項。第一時間部署安排xx精神學(xué)習(xí)宣貫，撰寫心得體會x份。二是對權(quán)力運行流程、涉錢涉物涉項目等關(guān)鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權(quán)力清單和廉政風(fēng)險點，完善廉政風(fēng)險防控措施，梳理職權(quán)清單x項、負面清單x項、廉政風(fēng)險點x個、制定防控措施x個。

三、存在的問題（一）主體責(zé)任落實統(tǒng)籌結(jié)合不緊密。全面從嚴(yán)治黨、專項整肅、能力作風(fēng)建設(shè)活動等工作通常是單獨部署、專項開展，工作之間沒有形成相互融合、縱深推進的整體合力。

（二）“監(jiān)督責(zé)任”壓力傳導(dǎo)中呈現(xiàn)“冷熱不均”狀態(tài)。體現(xiàn)在壓力傳導(dǎo)主要依靠上級力量，自身缺乏內(nèi)在傳導(dǎo)動力。工作開展過多依賴上級布置和推動，習(xí)慣于“上傳下達”，通常是上級開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，缺乏創(chuàng)新性、主動性和持久性。

四、下步工作打算（一）全面落實“兩個責(zé)任”。xx局黨組將管好班子、帶好隊伍、抓好各項工作落實。堅決落實好黨組的主體責(zé)任，切實落實書記第一責(zé)任人責(zé)任，建立責(zé)任交辦機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有黨員干部。堅持把紀(jì)律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴(yán)管嚴(yán)查成為習(xí)慣。

（二）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。深入學(xué)習(xí)貫徹xx思想，做好xx精神學(xué)習(xí)宣貫，持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實中心組學(xué)習(xí)制度，深入推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，加強指導(dǎo)督促，提升“三會一課”、組織生活會、主題黨日實效，充分利用黨性教育基地開展主題黨日活動，嚴(yán)格黨員管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，切實提高黨員干部廉潔自律意識。

（三）強化意識形態(tài)責(zé)任。堅持把意識形態(tài)工作作為一項極端重要的工作來抓。細化意識形態(tài)工作責(zé)任，著力解決意識形態(tài)工作“誰來抓”“怎么抓”的問題，引導(dǎo)黨員干部增強“四個意識”，提高政治站位，自覺把意識形態(tài)工作同自身工作結(jié)合起來，扎實推進意識形態(tài)各項工作落地落細。

（四）涵養(yǎng)廉政清風(fēng)文化。強化教育引導(dǎo)，從思想上固本培元，涵養(yǎng)廉潔文化。抓好廉潔文化“xx”體系建設(shè)，緊盯一把手、關(guān)鍵少數(shù)和關(guān)鍵崗位，加強日常監(jiān)督管理。推進落實四責(zé)協(xié)同，突出五個領(lǐng)域?qū)ｍ椪?。堅持和完善黨內(nèi)談話制度，用好任職談話、日常談話、提醒談話、誡勉談話等方式，敲響思想警鐘。持續(xù)做好《xx》學(xué)習(xí)宣貫工作，切實發(fā)揮教育警醒、懲治震懾和懲戒挽救的綜合功效。

（五）從嚴(yán)日常監(jiān)管力度。加大對黨員干部日常行為的監(jiān)督，增強紀(jì)律教育的針對性和時效性，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。充分利用好xx的“反面教材”，以案明紀(jì)、以案促改，以身邊事讓黨員干部引以為戒；要深入基層一線，重點發(fā)現(xiàn)黨員干部在“四風(fēng)”、八項規(guī)定等方面的苗頭問題，及時提醒糾正；在早發(fā)現(xiàn)上深化，在談話提醒上深化，抓早抓小，防微杜漸。

（六）落實能力作風(fēng)建設(shè)。扎實開展“xx、xx”自查自糾、《xx》自查自糾，嚴(yán)格落實“xx”，確保各項問題清零見底、成效不斷鞏固。不斷鞏固三類教育活動、建立健全三類機制，推動能力作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化、長效化。

在xx局黨組、紀(jì)檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，xx局黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”得到了有效落實。今后，我們將有針對性的重點研究解決存在問題的辦法，抓實抓牢黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，特別是做好下階段xx后續(xù)活動，扎實開展、穩(wěn)步推進，進一步將“兩個責(zé)任”落到實處。

以上匯報不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

xx局落實“兩個責(zé)任”情況匯報范文篇2202x年，xx鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真落實中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作部署，切實承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，以堅決態(tài)度預(yù)防腐敗，著力推進“花田”建設(shè)，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展?，F(xiàn)將xx鎮(zhèn)黨政班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報如下。

一、落實“兩個責(zé)任”，扎實推進全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)按照“兩個責(zé)任”要求，鎮(zhèn)黨委積極厘清責(zé)任邊界，明確責(zé)任內(nèi)容，認真執(zhí)行黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同部署、同安排，推動工作落到實處。

((一))強化領(lǐng)導(dǎo)，堅持“四個親自”。一是堅持“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨委書記親自抓、紀(jì)委書記直接抓、班子成員齊手抓的良好格局。二是堅持把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作提到重要議事日程，每季度召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，分析研究解決群眾反映的黨風(fēng)廉政方面的熱難點問題，并積極主動匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況。三是堅持四個親自要求，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

((二))以身作則，帶頭引領(lǐng)示范。鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為逢會必講的內(nèi)容;一年來，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、帶頭搞好對照檢查、帶頭深入村組農(nóng)戶征求群眾意見，帶頭為鎮(zhèn)村干部講廉政黨課2次，開展反腐倡廉警示教育4次，引領(lǐng)各班子成員增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任意識，在廉潔自律方面作好表率。

((三))增強意識，注重教育管理。一是利用黨委會、鎮(zhèn)村干部大會、中心組學(xué)習(xí)會等，傳達黨風(fēng)廉政相關(guān)文件精神，積極組織鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《八項規(guī)定》等反腐倡廉法規(guī)制度，加強全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)。二是堅持開展廉政談話談心活動，掌握干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況，對苗頭性和傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒和早糾正。嚴(yán)格干部選用制度，全年無違規(guī)違紀(jì)提拔現(xiàn)象發(fā)生。

((四))履職盡責(zé)，加強自身建設(shè)。一是鎮(zhèn)黨政班子帶頭執(zhí)行廉潔從政相關(guān)規(guī)定，自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，旗幟鮮明反對“四風(fēng)”，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。二是開展約談宣講活動。由班子成員帶隊在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展為期一周的“兩個責(zé)任”約談宣講工作，主要領(lǐng)導(dǎo)分別對全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和各村(社區(qū))書記進行了約談，并層層簽定了《履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書》。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對涉及“三重一大”的，由黨政班子成員集體討論研究做出決定。堅持“三視三問”群眾工作法，堅持做到為民、務(wù)實、清廉。

((五))明確職責(zé)，嚴(yán)格懲處機制。鎮(zhèn)黨委、政府把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他工作同部署、同落實、同檢查，按照“一崗雙責(zé)”要求，堅持“誰主管，誰負責(zé)”原則，制定《金堂縣xx鎮(zhèn)202x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，嚴(yán)格實行分級負責(zé)制，做到層層落實、權(quán)力與責(zé)任對等。對出現(xiàn)問題的，實行責(zé)任倒查追究制，并對相關(guān)班子成員一并問責(zé)，做到反腐敗工作件件有人抓、事事有人管。

((六))強化保障，支持紀(jì)委履職。鎮(zhèn)黨委在加強對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同時，積極支持紀(jì)委依紀(jì)依法履行職責(zé)，不定期聽取工作匯報，協(xié)調(diào)幫助解決重大問題，促進工作有力有序開展。認真落實中紀(jì)委三次、四次全委精神，認真落實黨委主體責(zé)任，重視紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設(shè)，把鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦案作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點工作來抓。

二、嚴(yán)格黨的紀(jì)律，抓常抓長作風(fēng)建設(shè)((一))嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神。一是鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范、以身作則，帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神。二是結(jié)合實際制定了《xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾礦幫扶表》，進一步深化“八個一”活動，切實深入群眾，服務(wù)群眾。三是精簡文件簡報，倡導(dǎo)半小時會議，黨政班子帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《xx鎮(zhèn)機關(guān)干部管理制度》，經(jīng)常深入村組農(nóng)戶，開展調(diào)查研究，傾聽群眾訴求呼聲。

((二))嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，鎮(zhèn)黨政班子在8月召開專題民主生活會，相互開展嚴(yán)肅認真的批評和自我批評，真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果，并建立問題管理臺賬，常態(tài)化抓好整改落實。

((三))扎實開展正風(fēng)肅紀(jì)活動。集中開展“13+1”專項治理，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照市上公車配置要求，帶頭執(zhí)行公車使用標(biāo)準(zhǔn)，無超編、超排量、超價格購買現(xiàn)象。辦公用房符合正科級干部不超過9㎡的要求，黨政班子住房無違規(guī)情況，無人情消費和個人消費行為，無因公出國(境)情況。在工作中，黨政班子自覺抵制可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的行為，自覺抵制違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券和支付憑證。認真開展“會員卡”清理，黨政班子帶頭作出不收受紅包禮金、不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的承諾。

((四))密切聯(lián)系服務(wù)群眾。結(jié)合群教活動，深入開展“走基層”、“正風(fēng)肅紀(jì)”等專項活動，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，創(chuàng)新開展“壩壩會”、“民情大調(diào)查”、“領(lǐng)導(dǎo)干部駐村坐訪”、“治安大巡邏”等一系列“自選動作”。通過召開專題討論會，“壩壩會”、“民情大調(diào)查”、“領(lǐng)導(dǎo)干部駐村坐訪”、召開企業(yè)家座談會、退休干部座談會、青年干部座談會等方式收集查找黨委班子存在的“四風(fēng)”問題，共查找出領(lǐng)導(dǎo)干部個人“四風(fēng)”問題15條，班子“四風(fēng)”問題24條，收集意見建議78條，在整改落實、建章立制階段共整改24條，建立各項規(guī)章制度7項。

三、抓制度建機制，多舉措助推黨風(fēng)廉政建設(shè)((一))加強干部隊伍管理，推進作風(fēng)建設(shè)。一是健全干部管理制度。修訂和完善機關(guān)考勤、上下班制度，請銷假、車輛使用、財物管理等機關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度;建全機關(guān)干部每月一次例會制度;每兩周1次工作聯(lián)席會制度，組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策和上級要求，聽取情況報告和黨員群眾建議，研究部署下一步工作。二是開展“領(lǐng)導(dǎo)干部駐村坐訪”。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每個月至少到村駐村坐訪一次，現(xiàn)場辦公，收集群眾意見建議，了解村發(fā)展難題，切實深入群眾，為民辦實事。三是推進規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。進一步強化便民服務(wù)中心服務(wù)窗口職能，強化首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制、責(zé)任追究制的落實，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風(fēng)。今年發(fā)放便民服務(wù)卡和鎮(zhèn)村干部為民服務(wù)聯(lián)系卡共1000余張，機關(guān)服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高。

標(biāo)簽

情況匯報

主體責(zé)任總結(jié)報告篇二

根據(jù)林區(qū)黨委的統(tǒng)一安排部署，今年5月開展以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。為扎實有效地開展好宣傳教育月活動，我局召開了專題會議，對活動內(nèi)容進行了專題研究部署，切實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作，增強黨員干部的廉潔意識，筑牢防腐拒變的思想防線。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，精心組織，有序開展，收到了良好的宣傳教育效果。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是推動組織工作順利開展的政治保障。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政傳教月活動，通過活的開展，切實提高黨員干部的廉潔自律意識，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，促進黨員干部樹立良好的工作作風(fēng)。一是成立了“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組;二是召開了活動動員會，在會上局黨組宣讀了《黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動實施方案》，同時要求全體黨員干部要充分認識紀(jì)律、講規(guī)矩的重要性;三是局黨組書記、局長谷定明在動員會上講話并給全體干部職工上黨課，旨在通過深入學(xué)習(xí)，增強廉潔意識，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕。

2、統(tǒng)籌安排，突出主題

在這次黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動中，結(jié)合農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的工作實際，統(tǒng)籌安排，確保農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作取得實效。一是把宣傳教育活動與“三嚴(yán)三實”活動有機結(jié)合起來;二是把宣傳教育活動與學(xué)習(xí)先進典型有機結(jié)合;三是把宣傳教育活動與局各項工作有機結(jié)合起來。通過合理安排，周密部署，黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動取得了明顯成績，使全體干部職工在思想上次受到了深刻的洗禮，進一步強化黨風(fēng)黨紀(jì)教育，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，切實改進作風(fēng)，真正做到廉潔從政，勤政為民。

三、形式多樣，學(xué)用結(jié)合

1、邀請紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)授課。林區(qū)紀(jì)委李冰清作了題為“嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩”的宣講。圍繞作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)提出了轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的要求。同時還邀請了林區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對“三嚴(yán)三實”專題活動進行了教育部署。

3、打造反腐倡廉“教育鏈”。組織全局副科級領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員開展廉政法規(guī)知識閉卷測試;局副科級以上干部及配偶參觀警示教育基地。

4、組織觀看廉政警示片。組織觀看《較量無聲》、《貪官心里檔案》等警示教育片，增強黨員干部廉潔自律、率先垂范和艱苦奮斗的自覺性，強化黨員干部的責(zé)任意識、廉潔意識、法律意識，提高拒腐防變的能力。

5、廉政文化進機關(guān)。結(jié)合農(nóng)林局開展五星級基層黨組織創(chuàng)建工作，發(fā)放廉政書籍《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《擁抱清正廉潔的政治本色》;機關(guān)大院門口以及走廊張貼懸掛廉政文化宣傳語，同時與“兩嚴(yán)”活動相結(jié)合，還開辟了“兩嚴(yán)”教育活動專欄，讓廉政文化不斷傳遞。

四、加強檢查，注重實效

在宣傳教育月活動中，我們不僅采取多種形式開展宣傳教育活動，而且還以這次活動為契機，強化黨風(fēng)廉政責(zé)任制的貫徹落實，進一步提高責(zé)任意識。加強宣傳教育，深化全體黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性的認識，不斷增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，并把它作為一項嚴(yán)肅的政治紀(jì)律認真執(zhí)行。不斷增強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的主體意識，認真履行工作職責(zé)。黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動雖然告一段落，但黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項制度將常抓不懈。在今后的工作中我們要不斷研究新情況、新問題，以求真務(wù)實的精神，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，為助推農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。

主體責(zé)任總結(jié)報告篇三

全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。黨的全面建設(shè)是黨的全面建設(shè)的基礎(chǔ)，關(guān)鍵在于嚴(yán)格，關(guān)鍵在于執(zhí)政。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

中共xx區(qū)委、區(qū)紀(jì)委：

xx年以來，區(qū)科技局黨組認真貫徹落實區(qū)委和區(qū)紀(jì)委有關(guān)會議和文件精神，增強黨組主體責(zé)任認識理解，明確黨組主體責(zé)任是一個責(zé)任體系，局黨組和每個班子成員都要知責(zé)、明責(zé)、盡責(zé)，黨組履行好領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任，黨組書記履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，班子其他成員履行好職責(zé)范圍內(nèi)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成認識到位，責(zé)任明晰，履職盡責(zé)，問責(zé)有力的主體責(zé)任落實體系?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策，負主體責(zé)任，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實擔(dān)負起主體責(zé)任，認真落實“三書兩報告”制度，及時向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組簽字背書報告。黨組書記履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第一責(zé)任人的職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

（二）落實班子成員“一崗雙責(zé)”。班子成員認真落實“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強對任務(wù)落實情況的跟蹤檢查，并主動向黨組書記報告職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。按照“一崗雙責(zé)”的要求，有針對性地約談科室及下屬單位負責(zé)同志和相關(guān)干部，提醒認真執(zhí)行干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄，建立臺賬資料備查。

（三）落實各科室主要負責(zé)人“一崗雙責(zé)”。各科室主要負責(zé)人根據(jù)崗位工作職責(zé)認真履行“一崗雙責(zé)”，維護黨章、嚴(yán)守黨紀(jì)，堅決貫徹落實上級指示精神，開展《履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨組主要負責(zé)人履行第一責(zé)任人職責(zé)的工作部署》，時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經(jīng)集體討論，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓力，每年初制定黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化措施、確保任務(wù)到人、責(zé)任到崗。并主動向分管領(lǐng)導(dǎo)、單位主要負責(zé)人報告職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

（四）加強黨員干部黨性修養(yǎng)教育。嚴(yán)抓辦公室干部作風(fēng)建設(shè)，積極組織干部參加各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)舉辦的各類黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。積極開展“樹清廉家風(fēng)創(chuàng)廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風(fēng)廉政建設(shè)宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動，運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標(biāo)語等多種形式和途徑，開展廉政文化宣傳與警示教育，不斷探索新常態(tài)下全面從嚴(yán)治黨的有效路徑。

（五）加強全面從嚴(yán)治黨制度保障。按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委相關(guān)文件要求，建立健全辦公室全面從嚴(yán)治黨相關(guān)制度。年初制定《區(qū)科技局xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》，局主要負責(zé)人與班子成員，班子成員與各科室（下屬單位）主要負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規(guī)定情況的監(jiān)督，抓好對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、“一崗雙責(zé)”等制度執(zhí)行情況的落實。認真開展“回頭看”，對涉及“四風(fēng)”方面隱身變形的關(guān)鍵性、深層次問題，有針對性地修訂完善相關(guān)制度規(guī)定，每個科室（局、辦）進行公開承諾，制定工作職責(zé)與流程圖，進一步強化辦公室組織紀(jì)律，提高工作效率，形成規(guī)范、快捷、高效的政務(wù)工作風(fēng)氣。

（六）以嚴(yán)要求、實作風(fēng)推動作風(fēng)建設(shè)專項活動。以“強黨性樹正氣、強規(guī)矩樹高線、強擔(dān)當(dāng)樹標(biāo)桿”為主要內(nèi)容，圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔(dān)當(dāng)、做人尤為干凈、作風(fēng)尤為過硬、精神尤為昂揚”勇立綠色發(fā)展潮頭的xx鐵軍為目標(biāo)，開展“干凈干事創(chuàng)新業(yè)”作風(fēng)建設(shè)專項活動。繼續(xù)保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委實施意見、區(qū)委實施辦法，繼續(xù)狠剎“酒局”、“牌局”，繼續(xù)嚴(yán)肅查處各節(jié)日送禮等違紀(jì)行為。不定期開展干部上下班紀(jì)律和工作時間紀(jì)律檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對違反考勤、上班等紀(jì)律的干部進行批評教育，并就存在的不作為、慢作為等損害發(fā)展環(huán)境和形象的問題提出限時整改落實。

區(qū)科技局局長xx同志作為全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“第一責(zé)任人”，牢固樹立“嚴(yán)抓常抓親自抓從嚴(yán)治黨”的理念，切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，常研究、常部署，抓細化、精細抓，種好自己的“責(zé)任田”。班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，主動適應(yīng)新常態(tài)，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，根據(jù)工作分工對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責(zé)，心中有戒，共同把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實到位。

（一）明確職責(zé)，落實分工。明確了以“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，對反腐倡廉工作做到親自部署，并按照“一崗雙責(zé)”的要求，落實責(zé)任分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和科技工作實際相聯(lián)系，制定了《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》；明確以服務(wù)為重點，提升作風(fēng)效能建設(shè)；以教育為重點，推進廉政文化建設(shè)；以制度為重點，加強科技行風(fēng)建設(shè)；以責(zé)任為重點，深化反腐倡廉建設(shè)。在實際執(zhí)行中，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。

（二）完善制度，做好維穩(wěn)。建立健全落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負總責(zé)，積極配合第七紀(jì)檢組開展工作，不斷規(guī)范重大事項決策程序，積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作，促進制度執(zhí)行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴(yán)肅性，保證權(quán)力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

（三）帶頭學(xué)習(xí)，當(dāng)好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務(wù)，自覺參加區(qū)委、區(qū)政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，認真領(lǐng)會會議精神和要求，充分利用黨組會、中心組學(xué)習(xí)會組織班子成員、全局黨員干部學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和中紀(jì)十九屆二次全會精神、習(xí)近平總書記的系列講話精神，認真落實中央、省、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)要求，召開黨風(fēng)廉政專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)推進工作。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，堅持民主集中制，對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴(yán)格按議事規(guī)則辦事，由黨組集體討論決定。堅持經(jīng)常下基層，入企業(yè)，及時了解企業(yè)發(fā)展情況，幫助協(xié)調(diào)解決發(fā)展問題。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定如實向紀(jì)委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。對本單位信訪工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，全年共研究部署信訪工作三次，本年度無信訪。

（四）主抓班子，帶好隊伍。切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓好班子成員一崗雙責(zé)和職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，層層傳導(dǎo)、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談，了解動態(tài)。自覺遵守集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結(jié)，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員的力量，做到分工明確，職權(quán)一致，及時把區(qū)委區(qū)政府的工作要求落實到局具體工作中，做到把握方向、協(xié)調(diào)解決問題、強化督查考核。對全局干部隊伍，堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵，注重調(diào)動每位干部職工的工作積極性，發(fā)揮大家的主觀能動性。在單位內(nèi)部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發(fā)展的良好工作氛圍。

今后，科技局黨組要進一步深入學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和條例，進一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的認識和擔(dān)當(dāng)；進一步重視加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育；進一步爭先創(chuàng)優(yōu)、攻堅克難、振奮精神、銳意進取，堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態(tài)發(fā)展之路，爭做綠色發(fā)展的探路者、模范生。

一是深化思想認識，提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負總責(zé)、政治處主任牽頭、機關(guān)黨委具體負責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認識到這是貫徹落實十九大精神、推進全面從嚴(yán)治黨的實際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。

二是堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和問題統(tǒng)計表，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。

三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。

(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習(xí)近平總書記記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在緊密聯(lián)系實際、導(dǎo)向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平總書記記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。

(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認為對情況熟悉、思想認識不夠的主觀原因。

(三)服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。

(四)落實工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題;在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。

(五)文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。

(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。

(七)對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強”的問題還需要進一步改進，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。

分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面

二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務(wù)實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進一步加強。

三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強。近年來，xx改革不斷深入，改革進入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重擔(dān)的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴(yán)管力度不夠。

四是宗旨意識有所弱化。運用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。

作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，攻堅克難、常態(tài)推進的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習(xí)近平總書記記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實里走、往深處落。一是必須在強化政治自覺上持續(xù)用力。

一是必須在強化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強化紀(jì)律觀念。

三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實上持續(xù)用力。認真梳理近幾年推進作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。

今年上半年市委要求，作為市局黨組書記、局長，帶頭抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實工作，保證了各項任務(wù)落到實處。

始終把黨的政治建設(shè)放在首位，堅定政治立場，嚴(yán)守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律。對中央的決策部署和省委、市委的工作要求，自覺做到堅決服從，迅速貫徹，及時落實。特別是今年恰逢稅務(wù)系統(tǒng)征管體制改革的關(guān)鍵時期，自覺做到將稅收工作與機構(gòu)改革一起抓，既積極穩(wěn)妥推進改革，又毫不放松抓好收入，將講政治的要求不是停留在口頭上，而是落實到稅收工作的各個方面，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，實現(xiàn)“四個確保”。

（一）帶頭抓好學(xué)習(xí)，作政治上的明白人。一是帶頭抓好政治學(xué)習(xí)。上半年共組織中心組學(xué)習(xí)6次，其中專題研討6次，較好地完成了上級規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。認真記好學(xué)習(xí)筆記，對規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目做到了認真學(xué)、仔細記、反復(fù)想，不斷增強了學(xué)習(xí)效果。二是帶頭開展工作調(diào)研。按照上級要求，部署開展了“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”活動，在完成好各項學(xué)習(xí)任務(wù)的同時，圍繞稅收政策落實等深入基層和企業(yè)開展了調(diào)研活動。撰寫形成了調(diào)研報告，上報市委和省局。班子其他成員也按照上級部署開展了調(diào)研活動。三是帶頭為機關(guān)干部上黨課。以普通黨員身份參加支部和黨小組的各項活動，結(jié)合自身體會等情況，為機關(guān)干部以《不忘初心，牢記使命，努力做新時代合格黨員》為題作理論輔導(dǎo)報告（黨課）1次。重視年輕干部的理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，結(jié)合開展新進公務(wù)員理想信念教育，為近2年來進入地稅系統(tǒng)的年輕公務(wù)員上了黨課。

（二）強化責(zé)任落實，做黨建上的掌舵人。一是研究制定全面從嚴(yán)治黨工作要點。對照上級對黨建工作的要求，研究制定了《2018年全面從嚴(yán)治黨工作要點》，明確了全年需要抓好的黨建工作任務(wù)，將黨建工作與稅收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單臺賬。針對全面從嚴(yán)治黨工作要點確定的任務(wù)，專門建立了工作清單和臺賬，實現(xiàn)工作責(zé)任的可分解、可細化、可追溯。專門將任務(wù)清單制成標(biāo)牌在每名黨組成員辦公室進行懸掛張貼，督促黨組成員及時關(guān)注黨建任務(wù)完成情況。同時，為每名黨組成員確定了1名黨建聯(lián)絡(luò)人，及時提醒工作任務(wù)落實。三是抓好具體責(zé)任落實。上半年，共組織召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議6次，分別研究了黨建工作要點和聽取了半年黨建工作情況匯報。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭參加廉政教育，結(jié)合召開重要會議一并組織廉政談話，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制2次。高度重視意識形態(tài)工作，專門召開黨組會議對意識形態(tài)工作進行了研究部署。

（三）突出黨建領(lǐng)航，做改革中的鋪路人。今年上半年，恰逢稅務(wù)機構(gòu)改革，各項工作突出了黨建領(lǐng)航，以黨建統(tǒng)領(lǐng)做好地稅工作。加強黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，實現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨全覆蓋。分別聽取了黨組成員和機關(guān)黨委工作情況的匯報。結(jié)合決策工作科學(xué)化民主化需要，對市局黨組決策議事規(guī)則進行了修訂。認真落實民主集中制，充分發(fā)揚民主，堅持集體決策，不搞“一言堂”和個人說了算。通過黨建的引領(lǐng)作用，較好地推動了組織收入、機構(gòu)改革等各項工作開展。

將完成好上級交給的工作任務(wù)作為強化擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾w現(xiàn)，做到重點工作面前不講條件，不圖虛名，以功成不必在我的姿態(tài)，將以人民為中心、以納稅人為中心的理念落到實處。

（一）高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量籌備參加組織生活。將開好2017年度市局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會作為講政治的重要體現(xiàn)，認真進行理論學(xué)習(xí)，認真進行談心談話，認真進行對照檢查，撰寫了質(zhì)量較高的對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，保障了民主生活會的質(zhì)量，得到了省局督導(dǎo)組的較高評價。以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，體現(xiàn)了1名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范表率作用，為機關(guān)各支部開好組織生活會起到了較好的引領(lǐng)。落實“三會一課”制度，積極參加所在支部組織生活。

（二）積極穩(wěn)妥抓好機構(gòu)改革期間的干部工作。機構(gòu)改革期間，認真落實上級的各項要求，暫行了干部選拔工作。但仍然積極主動抓好規(guī)范干部管理的各項工作。按時完成了試用期滿干部考核任務(wù)，70名科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部實現(xiàn)了正式任職。重視年輕干部的培養(yǎng)工作，制定了《關(guān)于加強全市地稅系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用工作的意見》。嚴(yán)格機構(gòu)改革期間的各項干部人事紀(jì)律，堅決做到令行禁止，嚴(yán)格把關(guān)。

（三）重視黨務(wù)干部和紀(jì)檢干部的培養(yǎng)使用。充實了黨務(wù)干部和紀(jì)檢干部力量，對部分單位紀(jì)檢力量進行了調(diào)整充實。專門舉辦了黨務(wù)干部培訓(xùn)班，提升了黨務(wù)干部的黨性修養(yǎng)。積極支持紀(jì)檢部門開展工作，為紀(jì)檢部門辦案提供有力保障。

（四）構(gòu)建聯(lián)動機制，促進重點工作開展。建立健全紀(jì)檢機構(gòu)與巡察、干部人事、督察內(nèi)審等部門的工作協(xié)作機制。對上級巡視巡察和各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，主動進行認領(lǐng)積極抓好整改，構(gòu)建了長效機制。圍繞建設(shè)“過硬黨支部”要求，開展了各類表彰活動，一大批先進典型脫穎而出。

在機關(guān)積極弘揚正能量，鼓勵干事的人，我干事創(chuàng)業(yè)者加油鼓勁。一是結(jié)合開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”，著力解決不作為慢作為等問題。帶頭抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的運用，對違紀(jì)違法行為嚴(yán)格按規(guī)定處理。二是積極抓好中央八項規(guī)定精神貫徹落實，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，牽頭制定了市局黨組貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法。堅決杜絕違反財經(jīng)紀(jì)律、違規(guī)使用辦公用房、違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)公務(wù)接待、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題發(fā)生。三是加大問責(zé)力度，及時聽取紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的意見，研究解決有關(guān)問題，需要問責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)，上半年對多名違規(guī)人員分別給予了誡勉、批評教育、提醒談話等處理，起到了很好的警示作用。

今年以來，**區(qū)委認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發(fā)力，以抓好肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)工作和市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴(yán)字當(dāng)頭、標(biāo)本兼治，有力推動了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好，為全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保證。現(xiàn)將情況報告如下：

旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部自覺踐行“四個意識”，始終保持對黨絕對忠誠。

1.嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執(zhí)行黨中央和市委決策部署作為嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區(qū)委常委會議第一時間傳達學(xué)習(xí)貫徹，確保政令暢通。今年以來，區(qū)委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個，占總議題的35%，在貫徹落實京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等各方面對標(biāo)看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定，堅決落實市委關(guān)于肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)的部署要求，堅持問題導(dǎo)向，認真制定實施方案，確定了4個方面、22條具體舉措，區(qū)委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項任務(wù)落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產(chǎn)流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標(biāo)指定熟人施工問題4個專項整治，先后9次召開區(qū)委常委會研究推動整改工作，開展4輪專項督查督辦整改落實情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照“全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區(qū)”要求，制定《十一屆**區(qū)委巡察工作規(guī)劃》，把踐行“四個意識”的情況、黨內(nèi)政治生活狀態(tài)、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況作為重中之重，安排3個巡察組開展2輪常規(guī)巡察、巡察“回頭看”和1輪扶貧助困領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊欤瑢υ谥醒氕h(huán)保督察、“迎全運”等工作中貫徹執(zhí)行黨中央和市委部署要求不力的17名干部嚴(yán)肅問責(zé)，不折不扣推動黨中央和市委決策部署在**區(qū)落地生根。

2.嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。嚴(yán)格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，發(fā)揚自我革命精神，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關(guān)要求，及時修訂《區(qū)委工作規(guī)則》和《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》，進一步規(guī)范議事規(guī)則和程序。區(qū)委常委會帶頭執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度、“三重一大”集體決策制度，堅持發(fā)揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執(zhí)行、一以貫之，區(qū)委主要負責(zé)同志嚴(yán)格落實末位表態(tài)等制度，切實做到民主和集中的有機統(tǒng)一。將執(zhí)行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內(nèi)容，對各單位執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。認真落實《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》，制定印發(fā)《民主生活會流程圖》，對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的31個單位、39名個人嚴(yán)肅批評、限期整改，責(zé)令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關(guān)于在全區(qū)建立“三會一課”紀(jì)實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》，設(shè)立4個基層黨建工作日常督查組，對全區(qū)各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查，下發(fā)督辦單598件，推動黨內(nèi)政治生活各項制度立起來、嚴(yán)起來、落實好。

3.大力培育正氣充盈的黨內(nèi)政治文化。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全區(qū)各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區(qū)級機關(guān)開展區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部親屬關(guān)系排查，在區(qū)屬處級單位開展違反任職回避規(guī)定問題專項整治“回頭看”。加大干部輪崗交流力度，著力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級干部114人次，對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級干部全部進行了跨部門交流。研究制定了《**區(qū)區(qū)管干部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》，組織全區(qū)區(qū)管干部集中填報親屬中在區(qū)屬黨政企事業(yè)單位工作的情況，全面掌握干部的“親屬圈”，用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發(fā)揮“學(xué)雷鋒、學(xué)焦裕祿”主題館陣地作用，組織全區(qū)各級黨組織開展各類主題教育活動38場;舉辦慶祝建黨96周年系列活動，選樹先進典型，弘揚新風(fēng)正氣。在繁華場所、重點路段設(shè)置公益廣告宣傳點，投放廉潔文化公益廣告;打造13個廉潔文化特色社區(qū);組織開展講述家風(fēng)家訓(xùn)故事、創(chuàng)作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動，著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。

把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹其豐富內(nèi)涵、科學(xué)體系、實踐要求，為推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。

1.深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，按照習(xí)近平總書記“學(xué)懂弄通做實”的重要要求和市委書記李鴻忠“速度、熱度、廣度、深度”的要求，在全區(qū)迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區(qū)委常委(擴大)會議和全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會學(xué)習(xí)傳達十九大精神;印發(fā)《關(guān)于迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》，對全區(qū)學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作進行安排部署;將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)和區(qū)委黨校干部培訓(xùn)的必修課，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭學(xué)，原原本本學(xué)、原汁原味學(xué)，真正學(xué)深悟透、融會貫通。成立區(qū)委宣講團，黨員區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)以身作則、以上率下，推動十九大精神進企業(yè)、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進軍營、進網(wǎng)站，截至目前，宣講團共宣傳宣講84場;充分利用“**區(qū)政府門戶網(wǎng)站”和“微博、微信”等網(wǎng)絡(luò)媒體，綜合運用文字、圖片、視頻等手段，多維度宣傳黨的十九大精神，營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標(biāo)對表看齊，召開區(qū)委十一屆六次全會，審議通過《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在**生動實踐的決定》，推動十九大精神在**區(qū)落地生根。

2.扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。緊扣“學(xué)”的內(nèi)容，組織黨員干部持續(xù)深入學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話。充分發(fā)揮黨委中心組理論學(xué)習(xí)的主陣地作用，制定《**區(qū)進一步規(guī)范和加強理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的實施細則》，認真落實年度學(xué)習(xí)計劃，組織集體學(xué)習(xí)13次。積極發(fā)揮區(qū)委黨校教育培訓(xùn)的主渠道作用，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓(xùn)班，區(qū)委常委同志帶頭上講臺，累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學(xué)習(xí)教育。制定《**區(qū)加強機關(guān)黨員思想政治教育的意見》，集中開展黨的理論教育“五個一”活動，組織全區(qū)黨員認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平——新時代的領(lǐng)路人》《習(xí)近平談治國理政》第二卷，及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續(xù)前進》等專題片，進一步筑牢黨員干部的“四個意識”。緊扣“做”的標(biāo)準(zhǔn)，深入開展“雙聯(lián)系雙服務(wù)三推進”活動。全區(qū)260個機關(guān)事業(yè)單位黨組織和8100多名黨員干部對接服務(wù)171個社區(qū)，走訪慰問2900余戶困難黨員群眾。制定《關(guān)于做好全區(qū)基層黨組織書記培訓(xùn)工作的意見》，舉辦全區(qū)基層黨組織書記示范培訓(xùn)班，著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣“改”的要求，組織開展“抓規(guī)范、強基礎(chǔ)、補短板”基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區(qū)黨組織陣地建設(shè)，對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關(guān)于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作實施辦法》《發(fā)展黨員工作流程圖》，進一步強化發(fā)展黨員工作的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。制定《**區(qū)關(guān)于規(guī)范黨費收據(jù)管理的通知》，統(tǒng)一印發(fā)《**區(qū)黨員交納黨費收據(jù)》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》，健全黨費收繳工作流程和監(jiān)督檢查機制，強化黨費繳納工作規(guī)范化建設(shè)和痕跡化管理。印發(fā)《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2016-2017年基層黨建工作文件選編》，為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作范例。

3.牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域的主動權(quán)。充分認識做好意識形態(tài)工作的極端重要性，強化政治意識、政權(quán)意識、陣地意識，積極構(gòu)建“區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、有關(guān)部門分工負責(zé)”的工作格局。堅持“重大活動專題研究、重點內(nèi)容專題學(xué)習(xí)、社會輿情時時關(guān)注”，今年以來，區(qū)委常委會多次聽取意識形態(tài)領(lǐng)域工作匯報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區(qū)高校調(diào)研，召開意識形態(tài)研判會，及時把握動態(tài)。恪守黨性原則，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)，在全市率先成立了網(wǎng)信辦，組織召開網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議，對全區(qū)年度任務(wù)進行明確和細化，確保我區(qū)各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《**區(qū)黨委(黨組)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》等7項制度，持續(xù)開展凈化網(wǎng)上輿論環(huán)境專項整治和打擊網(wǎng)絡(luò)謠言專項行動。制定實施《統(tǒng)戰(zhàn)工作三級網(wǎng)絡(luò)運行指導(dǎo)意見》，扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結(jié)引領(lǐng)工作，以及民族宗教人士的團結(jié)教育，廣泛凝聚各方面力量服務(wù)改革發(fā)展大局。

把從嚴(yán)選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

1.從嚴(yán)選人用人。按照好干部標(biāo)準(zhǔn)選用干部，突出政治關(guān)，做到“首關(guān)不過、余關(guān)莫論”。堅持把識準(zhǔn)干部功夫下在平時，建立了組織部門干部與處級單位聯(lián)系制度，對107個處級班子進行調(diào)研，將平時考核與集中研判、專項調(diào)研相結(jié)合，打破“不提拔不考察，不出事不談話”的思維定式。制定了《**區(qū)實名推薦區(qū)管干部人選實施辦法》和《**區(qū)干部“帶病提拔”追責(zé)問責(zé)實施辦法》，明確“誰推薦、誰負責(zé)”，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責(zé)任。對納入考察范圍的人選，嚴(yán)格執(zhí)行“四凡四必”要求，對有“硬傷”的干部一律不予考慮。出臺《**區(qū)區(qū)管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級干部全部在網(wǎng)上進行公示，全面接受社會監(jiān)督。著眼長遠發(fā)展，制定出臺《2017—2021年**區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》。今年以來，提拔和平職轉(zhuǎn)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)60人次，得到了干部群眾的普遍認可，在全區(qū)形成了良好的選人用人導(dǎo)向。

2.從嚴(yán)治庸治懶。按照市委統(tǒng)一部署，深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理。堅持“三必問”原則，即貫徹落實黨中央和市委、區(qū)委部署要求打折扣的必問責(zé)，被市委、市政府點名批評的必問責(zé)，被市級媒體曝光的必問責(zé)。在媒體曝光王頂?shù)探志C合執(zhí)法大隊不作為不擔(dān)當(dāng)問題后，立即嚴(yán)肅查辦，對受到處理和問責(zé)的11名相關(guān)責(zé)任人進行全區(qū)通報。開展專項治理以來，共查處不作為不擔(dān)當(dāng)問題67件，處理157人次，其中處級干部67人次。圍繞深化專項治理，制定《**區(qū)關(guān)于推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作規(guī)程(試行)》《**區(qū)鼓勵干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴(yán)肅問責(zé)與保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來，營造干事創(chuàng)業(yè)強大氣場。按照市委不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理工作要求，推動全區(qū)黨政機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)等建立權(quán)責(zé)清單、職責(zé)清單，營造有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)必擔(dān)當(dāng)?shù)膹恼h(huán)境。

3.從嚴(yán)管理監(jiān)督。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢“第一道防線”。堅持干部任前談話機制，對今年以來調(diào)整提任的處級干部全部開展任前談話，切實打好廉政預(yù)防針。建立了處級干部“日常體檢”機制，將監(jiān)督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監(jiān)督，研究制定了《關(guān)于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監(jiān)督的主體責(zé)任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標(biāo)和國有資產(chǎn)管理領(lǐng)域的廉政風(fēng)險點，制定了加強國有資本、招投標(biāo)等領(lǐng)域監(jiān)督管理的7項制度，不斷扎緊制度的“籠子”。6個派駐紀(jì)檢組開展走訪調(diào)研145次，明察暗訪單位185個，約談被監(jiān)督單位“一把手”、班子成員94人次，切實發(fā)揮了“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢。

全面抓好紀(jì)律規(guī)矩建設(shè)點，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定，持續(xù)加大懲治腐敗力度，不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。

1.馳而不息糾治“四風(fēng)”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委有關(guān)要求，制定實施《關(guān)于深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施辦法》等制度，堅決打好反“四風(fēng)”持久戰(zhàn)。持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節(jié)點，堅持節(jié)前重申紀(jì)律要求、節(jié)中開展明察暗訪、節(jié)后核實問題線索，嚴(yán)查嚴(yán)處頂風(fēng)違紀(jì)問題。今年以來，先后組成60個檢查組，對全區(qū)321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監(jiān)督檢查。綜合利用各類數(shù)據(jù)信息資源，拉網(wǎng)排查違規(guī)公款消費、公車私用問題，對違反常規(guī)的可疑信息，緊盯不放，深挖細查。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題28起，給予黨政紀(jì)處分33人。

2.嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題。全力支持區(qū)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀(jì)委加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。扎實推進監(jiān)察體制改革，成立區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩(wěn)有序開展。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴(yán)肅查辦，立案7件，結(jié)案8件，給予黨政紀(jì)處分8人，對3人分別采取了“兩規(guī)”“兩指”審查措施。今年以來，全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察組織立案134件，結(jié)案78件，給予黨政紀(jì)處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。

3.持續(xù)開展警示教育。堅持把紀(jì)律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區(qū)四大機關(guān)理論中心組第一次集體學(xué)習(xí)，就邀請市紀(jì)委法規(guī)室有關(guān)負責(zé)同志專題輔導(dǎo)《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。堅持每周向區(qū)級、處級干部發(fā)送廉政短信，提醒“關(guān)鍵少數(shù)”紀(jì)律規(guī)矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓(xùn)。區(qū)委常委會認真學(xué)習(xí)《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴(yán)重違紀(jì)案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認真收看《巡視利劍》專題片，組織“兩委”委員、副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展;召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀(jì)問題查處情況，以案說法，以案釋紀(jì)，筑牢拒腐防變的思想防線。

五、堅持抓住主體責(zé)任“牛鼻子”，著力壓實管黨治黨政治責(zé)任

牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念，在思想認識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上體現(xiàn)從嚴(yán)從實，層層壓實責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

1.定規(guī)矩明責(zé)任。制定了落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見和落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區(qū)紀(jì)委全會述責(zé)述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)明責(zé)履責(zé)。區(qū)委常委會帶頭落實各項制度，制定了責(zé)任清單和任務(wù)清單，每位常委同志結(jié)合職責(zé)分工，制定了各自的“兩個清單”，推動形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。同時，指導(dǎo)推動全區(qū)各工委、黨委(黨組)研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的“兩個清單”，區(qū)委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責(zé)人的“兩個清單”，簽訂責(zé)任書，鎖定責(zé)任內(nèi)容，確保明責(zé)有依、履責(zé)有痕、問責(zé)有據(jù)。

2.做示范重傳導(dǎo)。堅持從強化區(qū)委常委班子的責(zé)任入手，突出常委帶頭、以上率下，促進各級黨組織把主體責(zé)任扛起來。在研究區(qū)委常委分工時，明確了每位區(qū)委常委抓好分管領(lǐng)域黨建工作的責(zé)任。堅持把全面從嚴(yán)治黨工作與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來，區(qū)委常委會議涉及全面從嚴(yán)治黨的議題118個，占總議題54%，及時傳達學(xué)習(xí)黨中央和市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，聽取研究我區(qū)全面從嚴(yán)治黨工作。堅持書記抓、抓書記，組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會，對各黨組織書記落實主體責(zé)任的問題，不留情面，當(dāng)場批評。先后2次召開街道工委書記座談會，圍繞堅決維護核心、維護黨中央權(quán)威、擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任開展集體談心談話，切實強化“一把手”親自抓、帶頭抓的責(zé)任意識。

3.嚴(yán)督責(zé)促落實。充分發(fā)揮督查的“利器”作用，采取書面督查和重點抽查的方式，對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神，以及組織學(xué)習(xí)收看《習(xí)近平——新時代的領(lǐng)路人》《將改革進行到底》等情況進行督查，推動各級黨組織把主體責(zé)任抓實抓細抓具體。將各級黨組織落實主體責(zé)任情況作為年度績效考核和干部考核的重要內(nèi)容，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推動各級黨組織把責(zé)任落實到位。堅持動員千遍不如問責(zé)一次，對4個履責(zé)不力的黨組織和39名失查失管的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé)，切實做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)、失責(zé)必究，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼責(zé)任落實。

今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級黨組織管黨治黨的責(zé)任意識明顯增強，主體責(zé)任不斷傳導(dǎo)壓實，黨員干部隊伍的工作作風(fēng)不斷改進。但也清醒的認識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和服務(wù)意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治“庸懶散”還需下更大力量。違紀(jì)問題時有發(fā)生，隱形“四風(fēng)”問題禁而不絕，運用“四種形態(tài)”消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨的責(zé)任意識還不強，主體責(zé)任傳導(dǎo)還存在層層遞減現(xiàn)象。

下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照新時代黨的建設(shè)的總要求，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，毫不動搖推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。二是進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性，嚴(yán)格落實民主集中制和“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，持續(xù)深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態(tài)。三是堅持不懈改進作風(fēng)，抓好中央八項規(guī)定實施細則和市委相關(guān)規(guī)定的落實，深化不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，開展“民評官”活動，把作風(fēng)建設(shè)引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀(jì)違法黨員干部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責(zé)任落實，完善責(zé)任清單、任務(wù)清單，推動主體責(zé)任層層傳導(dǎo)、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài)，突出主題，進一步加強和改進黨的建設(shè)，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標(biāo)提供堅強保證。

(一)強化學(xué)習(xí)教育。一是堅持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀(jì)念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關(guān)黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導(dǎo)和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學(xué)習(xí)交流，促進落實。

(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。

(一)強化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。

(二)強化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識和履職能力。三是完善作風(fēng)改進機制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實機制、協(xié)調(diào)解決機制、獎懲考核機制、責(zé)任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執(zhí)行力和落實工作“精細化”。

(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進黨員典型，運用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(一)強化紀(jì)律意識。定期組織“兩個《準(zhǔn)則》、四個《條例》”專題學(xué)習(xí)，對照黨規(guī)黨紀(jì)，以案說法，開展警示教育，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，切實喚醒黨員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識。

(二)強化責(zé)任落實。以“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”為抓手，壓實黨組織負責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。

(三)強化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運行和廉政風(fēng)險防控機制，列出權(quán)力運行“三項清單”和廉政風(fēng)險點，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。

(一)加強基層黨的組織建設(shè)。堅持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導(dǎo)，嚴(yán)格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

(二)加強機制建設(shè)。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。

(三)做實黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計劃，即：“5有”標(biāo)準(zhǔn)：有黨務(wù)辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負責(zé)支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費保障;“2步走”實施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點支部、進行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè);“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實把組織建設(shè)規(guī)范起來。

(四)配齊配強專職黨務(wù)干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務(wù)工作人員，定期對機關(guān)黨務(wù)干部進行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。

(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。

積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)?；C制化、規(guī)范化。

(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質(zhì)。

(四)強力開展“形象”建設(shè)。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。

城市管理工作就是一場考試，最終的分?jǐn)?shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。

公路處黨委始終把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首責(zé)，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、巡視反饋整改、兩個專項治理等重點工作，深入推進兩級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織負責(zé)人第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、班子其他成員和機關(guān)部門負責(zé)人主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的落實，保障了全面從嚴(yán)治黨工作向基層延伸，向縱深發(fā)展，為完成全處各項工作提供了堅強有力的政治保證?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

(一)時刻強化政治建設(shè)，充分發(fā)揮統(tǒng)領(lǐng)作用。一是緊盯黨的十九大學(xué)習(xí)宣傳貫徹不放松。處黨委始終把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為全處頭等大事和首要政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實上狠下功夫，確保十九大精神成為公路之為的生動實踐。先后召開黨委會、處長辦公會和黨組織書記例會，確保第一時間傳達學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，專題研究部署學(xué)習(xí)任務(wù)，以會議導(dǎo)學(xué)。組織中心組專題學(xué)習(xí)9次、研討2次，印發(fā)參閱材料15期，以研討深學(xué);舉辦專題培訓(xùn)班，對全處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍。組建處黨委宣講團深入一線開展宣講11場，黨組織書記講黨課11人次，形成了宣講的多形式、分層次、全覆蓋、無空白，以宣講引學(xué);充分利用微博微信等網(wǎng)絡(luò)載體發(fā)放應(yīng)知應(yīng)會知識，做到隨身學(xué)隨時學(xué)，不斷強化對黨的十九大知識的鞏固掌握，以網(wǎng)絡(luò)促學(xué);堅持逢學(xué)必考制度，組織專題測試7次，不斷深化學(xué)習(xí)成果，以測試督學(xué)，確保了十九大精神在全處落地生根。同時，認真落實交委黨委的專項任務(wù)，圓滿完成機場站大型主題宣傳牌的建設(shè)任務(wù)，積極參加迎慶十九大系列活動，取得優(yōu)異成績。二是緊盯落實巡視整改任務(wù)不放松。處黨委圍繞市委兩輪巡視、市交委黨委兩次巡察反饋意見，認真制定專項整改方案，分別查找出48個整改事項，制定出7個專項整改方案和115項具體措施;梳理出43項整改內(nèi)容，制定出5個專項整改方案和93項具體措施，同時明確整改內(nèi)容、完成時限、專人負責(zé)，堅持做到即知即改、立行立改。截至目前，已全部完成并取得階段性成效。三是緊盯凈化政治生態(tài)不放松。深入開展《準(zhǔn)則》、《條例》、《黨章》學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅認真重新召開了民主生活會;制定并修改完善《公路處凈化政治生態(tài)實施方案》，形成全處28個整改問題，組織開展了肅清黃興國惡劣影響、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)專題討論，認真查擺了問題和表現(xiàn)，以三清單方式推進整改;制定《建立防范圈子文化和好人主義長效機制的意見》和《嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的若干規(guī)定》，從理論學(xué)習(xí)、政治紀(jì)律、雙重組織生活、個人事項報告等方面立規(guī)立矩，確保了全處政治生態(tài)的健康。
(二)層層壓實工作責(zé)任，確保壓力傳遞到位。公路處黨委把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，扛在肩上、抓在手上，牢固樹立主責(zé)主業(yè)意識，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責(zé)、考責(zé)、述責(zé)、評責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系。一是明確責(zé)任細化到人。結(jié)合公路實際，處黨委制定并印發(fā)《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施方案》，量化了任務(wù)清單和責(zé)任清單，每一項任務(wù)都明確到各個部門，具體到每個班子成員。處黨委書記認真履行第一責(zé)任人責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，對基層黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進行主體責(zé)任人談話31人次。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)各部門認真落實“一崗雙責(zé)”，對分管部門和聯(lián)系點單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促，對職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實效，確保主體責(zé)任真正落實落細。二是簽訂責(zé)任書層層傳壓力。制定《公路處2017年黨建工作要點》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》和《意識形態(tài)工作責(zé)任制》，召開會議進行專題部署。同時與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、直屬單位負責(zé)人和機關(guān)部門負責(zé)人逐級簽訂黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)

主體責(zé)任總結(jié)報告篇四

今年以來，黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著眼常態(tài)疫情防控形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展，主動扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，持續(xù)推進新時代全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

一、堅持對標(biāo)看齊，聞令而動，把正“方向盤”

認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅決落實各項防控措施，指導(dǎo)戰(zhàn)疫情、防風(fēng)險、促發(fā)展、保穩(wěn)定。認真貫徹落實《x》，制定完善x等制度。依托放管服改革等項目，科學(xué)研究編制“十四五”規(guī)劃。召開x會議，把全面從嚴(yán)治黨與生態(tài)環(huán)境保護、脫貧攻堅、推動實現(xiàn)“六?！薄傲€(wěn)”等業(yè)務(wù)工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。堅決落實中央及省委決策部署，推動x取得階段性重大戰(zhàn)果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉(zhuǎn)化為社會共識。

二、堅持知責(zé)明責(zé)，各負其責(zé)，繃緊“責(zé)任鏈”

黨委高度重視全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，多次召開黨委會傳達學(xué)習(xí)中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，研究推動工作落實。專題召黨的工作暨紀(jì)檢工作會議，安排部署年度工作、細化分解任務(wù)。x認真履行第一責(zé)任人職責(zé)，審閱黨委成員述責(zé)述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內(nèi)政治生活各項制度，積極發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。黨委成員結(jié)合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風(fēng)險防控，主動擔(dān)當(dāng)落實“一崗雙責(zé)”。制定《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》，細化黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)《目標(biāo)管理責(zé)任書》，規(guī)范機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作模式，從嚴(yán)從實從細落實管黨治黨責(zé)任；
主要領(lǐng)導(dǎo)與黨委成員之間，分管領(lǐng)導(dǎo)與黨支部書記之間簽字背書，逐級約談，定責(zé)明責(zé)、知責(zé)履責(zé)、督責(zé)問責(zé)，層層壓實各級責(zé)任，形成責(zé)任體系閉環(huán)。召開書記抓黨建述職評議會議，聽取黨支部書記述職；
黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報，分析全面從嚴(yán)治黨形勢，推動管黨治黨責(zé)任落到實處。把履行全面從嚴(yán)治黨情況作為年度目標(biāo)考核和日常檢查考核的重要內(nèi)容，細化指標(biāo)、量化內(nèi)容，開展黨支部“堡壘指數(shù)”考評，形成動態(tài)檢查與年終考評相結(jié)合的檢查考核機制。

三、堅持學(xué)思踐悟，學(xué)用結(jié)合，筑牢“壓艙石”

持續(xù)深化主題教育，嚴(yán)格落實機關(guān)理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞《習(xí)近平談治國理政》第三卷、習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和全面從嚴(yán)治黨等重要論述開展集體學(xué)習(xí)15次，研討交流12次，黨委成員帶頭上黨課、輔導(dǎo)講座7次。認真落實《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政警示教育工作的指導(dǎo)意見》，深入開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育“七個一”活動；
扎實開展“日積滿分、周學(xué)一文、月讀一書、季上一課”學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動；
圍繞“處長講業(yè)務(wù)”等開展大培訓(xùn)大練兵活動，鞏固深化主題教育成效。依托“學(xué)習(xí)強國”“法宣在線”“干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等開展網(wǎng)絡(luò)自學(xué)；
依托、開展廣域培訓(xùn)；
持續(xù)舉辦“講堂”，開展微黨課、微教育、微培訓(xùn)、微競賽、微閱讀、微服務(wù)活動，長效常態(tài)推進主題教育，推動政治學(xué)習(xí)入心入腦。

四、堅持挺紀(jì)在前，把脈問診，用好“掃描儀”

積極借助省委第x巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領(lǐng)，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導(dǎo)問題整改。x。根據(jù)年度計劃安排，對x、x等開展專項督導(dǎo)檢查，深入基層，及時發(fā)現(xiàn)指出x類x個具體問題，促進《》在各地各部門深入落實。黨委書記x親自帶隊先后赴x、x等深入調(diào)研督查《x條例》貫徹落實情況，指導(dǎo)重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯(lián)系指導(dǎo)方案先后深入個地區(qū)和部分開展調(diào)研督查，扎實履行監(jiān)督監(jiān)管職責(zé)，有力推動了貫徹落實，為x提供了堅實的保障。

五、堅持久久為功，靶向治療，打好“持久戰(zhàn)”

嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。嚴(yán)格執(zhí)行省委省政府“八條措施”，持續(xù)精簡會議，壓縮文件。嚴(yán)肅開展對貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔(dān)當(dāng)不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)等問題持續(xù)開展作風(fēng)整治。堅持民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態(tài)等制度。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學(xué)選拔任用干部。對權(quán)力運行流程、涉錢涉物涉項目等關(guān)鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權(quán)力清單和廉政風(fēng)險點，完善廉政風(fēng)險防控措施。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日常考察。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》《黨員干部相關(guān)事宜報告和報備規(guī)定》，認真核查機關(guān)干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節(jié)點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監(jiān)督檢查40余次，運用“第一種形態(tài)”開展談心談話、批評教育30余人次。

x堅持和加強黨對工作的全面領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅持黨的創(chuàng)新理論武裝不松懈，堅持推進主業(yè)不松勁，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有力有效、管黨治黨從緊從嚴(yán)，但對標(biāo)中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。理論武裝還有差距，學(xué)習(xí)方式還比較單一，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠明顯；
壓力傳導(dǎo)還有差距，“主體責(zé)任”“第一責(zé)任”“一崗雙責(zé)”和直接管理服務(wù)責(zé)任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象；
監(jiān)督問責(zé)還有差距，做好督察檢查“后半篇”文章，合理運用問責(zé)機制推動責(zé)任落實還需要探索完善；
改進作風(fēng)還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導(dǎo)考核還需要持續(xù)用力。

下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導(dǎo)向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨再上新臺階。。在堅定政治方向上領(lǐng)好路、掌好舵，以更高的政治站位引領(lǐng)推動年度各項工作落實。持續(xù)鞏固主題教育成果，更加自覺地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監(jiān)督問責(zé)助推全面從嚴(yán)治黨。推進干部日常管理制度化和規(guī)范化，堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。

主體責(zé)任總結(jié)報告篇五

作為縣公安局紀(jì)委書記，重要職責(zé)就是協(xié)助局主要領(lǐng)導(dǎo)落實全局紀(jì)檢、督察的方面的各項工作職責(zé)，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)。對照述職內(nèi)容，我主要積極履行以下職責(zé)。

（一）、積極履行職責(zé)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

按照縣委、縣紀(jì)委的總體要求，我落實上級下達的各項工作任務(wù)。通過積極匯報，贏得了局黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度重視。縣局以x公黨發(fā)[xxxx]4號文件，下發(fā)了xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知，局黨委全體成員分別擔(dān)負各項工作職責(zé)。年初，還制定了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃。從而，在局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員中，促成了全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的共識，形成了齊抓共管的合力，為全面落實責(zé)任制奠定了基礎(chǔ)。

（二）、加強宣傳教育，筑牢全體民警思想上的拒腐防線。

一年來，我始終按照局黨委的統(tǒng)一部署和要求，從宣傳教育入手，明確目標(biāo)，強化職責(zé)，筑牢全局民警拒腐防變的思想防線。

1、積極探索，努力構(gòu)建具有公安特色的懲治和預(yù)防腐敗體系。

一年來，我組織帶領(lǐng)局紀(jì)委、督察大隊認真貫徹中紀(jì)委七次全會、省紀(jì)委二次全會和全省公安機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，主持制訂了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作任務(wù)分工；查辦違紀(jì)違法案件工作職責(zé)；糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作任務(wù)分工及從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作任務(wù)分等系列措施。同時不組織制訂了一次性告知、窗口服務(wù)、首接責(zé)任和執(zhí)法責(zé)任追究等制度。

2、組織開展相關(guān)活動，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。

一是組織民警觀看有關(guān)警示教育專題片，利用正反典型對民警開展警示教育。一年來，根據(jù)縣紀(jì)委通知要求，6月13日組織民警收看了當(dāng)晚的中央電視臺焦點訪談“關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定”專題節(jié)目，并進行了座談討論；8月，組織全局民警及武警、消防官兵觀看了警示教育片《禍起特權(quán)思想》，展開專題討論。

通過生動、直觀的主題教育進一步營造了“以貪為恥、以廉為榮的”的良好氛圍。二是充分我縣六月份黨風(fēng)廉政月的有時機，積極組織民警投身、積極參與宣傳教育活動，取得了良好的社會效果；三是結(jié)合全縣機關(guān)效能建設(shè)活動，我們在全局民警中組織開展了“增強群眾觀念，促進警民和諧”的主題教育、“反特權(quán)思想，樹良好警風(fēng)”專題教育整頓和“無違紀(jì)所隊”創(chuàng)建等活動，在全體民警的思想上樹立了積極優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意識，從行動上落實親商安商行為。

3、深化專項整治，切實解決執(zhí)法活動中群眾反映強烈的突出問題。

過去的一年，在全局組織開展了“三項排查”、“三個專項治理”及治理公路“三亂”等專項整治工作。我局按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，加強專項整治的督導(dǎo)力度，實行分片包干、責(zé)任到人，逐級落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一年來，通過加大對“五條禁令”、“三項禁止”等制度落實情況，分別開展了內(nèi)務(wù)管理和紀(jì)律作風(fēng)的督察力度，采取明查暗訪等形式，分別對局機關(guān)上班到崗在位、執(zhí)勤情況、警用車輛使用情況、著裝上崗、推行文明用語等方面進行督查，全年先后查訪45次，糾正各類問題12起，編發(fā)督察通報7期，建議縣紀(jì)委處理違紀(jì)中層干部1人。促進了警民關(guān)系和諧。

主體責(zé)任總結(jié)報告篇六

我局在'廉政建設(shè)宣傳教育月'活動中，按照市局黨組及縣紀(jì)委的通知要求，圍繞'為民、務(wù)實、清廉'的主題，精心安排，周密部署，圓滿完成了活動任務(wù)，起到了經(jīng)常警示干部、教育干部、正確引導(dǎo)的作用。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)到位，營造濃厚的宣傳教育氛圍

二、宣傳引導(dǎo)到位，反腐倡廉觀念深入人心

在'黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月'活動中，我們按照活動要求，認真開展活動，從全局干部受教育出發(fā)，不走過場，不搞形式，使全局干部寓學(xué)習(xí)于活動中，寓教育于活動中，在學(xué)習(xí)中受教育，在活動中受教育。一是按照縣紀(jì)委要求，結(jié)合我局實際，向全局干部印發(fā)了開展宣傳教育活動的方案，人手一份，使每位干部明確學(xué)習(xí)的目的、意義以及學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、方法步驟等，使全局干部在局統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，抓好自學(xué)，把宣傳教育活動引入了高潮。二是組織全局干部集中學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《反腐倡廉10個熱點問題》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則;實施辦法》等學(xué)習(xí)教材;同時，利用訂閱的《中國紀(jì)檢監(jiān)察》、《紀(jì)檢監(jiān)察報》等作為教材，要求干部對重點篇目、評論員文章進行學(xué)習(xí)，積極開展宣傳調(diào)研。三是組織全局黨員干部開展了黨內(nèi)法規(guī)制度知識測試活動，購買知識競賽書籍等，借助書籍進行了學(xué)習(xí)，促進了黨員干部黨風(fēng)廉政知識的再教育。四是圍繞'入黨為什么、當(dāng)官干什么、身后留什么'和正確看待反腐敗形勢等問題，開展大討論。在活動中，我們結(jié)合理論學(xué)習(xí)工作，召開專題會議，要求全局干部通過活動月的學(xué)習(xí)教育，集中討論，不搞人人過關(guān)，要做到人人發(fā)言，使每位干部再次受到深刻教育。通過討論，大家一致認為：在堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中，應(yīng)堅持一靠教育、二靠制度，立足于教育，著眼于防患，從思想上構(gòu)筑一道牢固的思想道德防線，提高拒腐防變的免疫力。

三、學(xué)習(xí)教育到位，干部廉政勤政意識進一步增強

在今年開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動中，我們嚴(yán)格要求，教育每位干部做廉政勤政的表率。一是強化氣象干部政治理論和黨紀(jì)國法的學(xué)習(xí)教育，樹立堅定正確的政治方向。政治理論的學(xué)習(xí)教育，無論什么時候，什么情況下，都不能放松，尤其是黨員干部，要把政治理論和黨紀(jì)國法的教育放在學(xué)習(xí)的重中之重。干部必須樹立堅定正確的理想信念，務(wù)必把確立堅定的共產(chǎn)主義信念放在事業(yè)和人生的首位，牢固構(gòu)筑起拒腐防變的思想道德防線。二是教育干部必須牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務(wù)的'思想。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅持人民的利益高于一切，個人利益服從人民利益。三是加強干部的道德修養(yǎng)，潔身自好，防微杜漸。氣象干部，都必須高度自覺地加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的道德情操，養(yǎng)成有益的生活情趣，造就健全高尚的人格魅力。德是立身之本，也是抵御腐敗的有力武器。只要我們加強道德修養(yǎng)，筑牢道德的堤壩，就一定能抵御腐朽思想的侵蝕。四是結(jié)合'十星級'黨員爭創(chuàng)活動及汛期氣象服務(wù)'五滿意'活動，組織黨員干部下鄉(xiāng)'走訪'，教育干部切實為群眾辦實事、辦好事。通過學(xué)習(xí)教育，真正把氣象部門建成干部的一個家，政府的一面旗，牢固樹立氣象工作者的勤政廉政意識。

通過集中學(xué)習(xí)教育活動，不僅進一步樹立了全局干部勤政意識、服務(wù)意識，自覺遵守'政治堅定，忠于國家、勤政為民，依法行政，務(wù)實創(chuàng)新，清正廉潔，團結(jié)協(xié)作，品行端正'的行為規(guī)范，而且也有力推動了氣象工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。開年來，我局重點做好春運、春播期及春季森林防火氣象服務(wù)工作。堅持'一年四季不放松，每次天氣過程不放過'，努力做到重要天氣及時服務(wù)、災(zāi)害天氣跟蹤服務(wù)。以四項行動實施春季氣象服務(wù)：一是提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo);二是強化措施，加強監(jiān)測，預(yù)報準(zhǔn)確;三是增強責(zé)任意識，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過重要天氣報告、旬氣象信息、雨情信息、農(nóng)用天氣預(yù)報等向政府和相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布氣象信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。尤其是4月29日，我縣普降中到大雨，局部暴雨，此次過程，我局嚴(yán)密監(jiān)測、提早預(yù)報、及時預(yù)警，為縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)及時提供氣象信息，全面周密開展了氣象服務(wù)。針對入春以來，**降水明顯偏少，森林火險居高不下，我局在加強氣象監(jiān)測預(yù)報及跟蹤服務(wù)，及時提供有針對性的預(yù)報產(chǎn)品、專題服務(wù)的同時，搶抓時機，成功實施兩次人工增雨作業(yè)，有效緩解了全縣旱情，縣委政府高度滿意，幾次致電表示感謝，社會效益明顯。目前，已進入汛期，我局圍繞提高預(yù)報準(zhǔn)確率和服務(wù)水平做文章，充分發(fā)揮技術(shù)和人員的優(yōu)勢，調(diào)動業(yè)務(wù)人員的積極性，不斷提高預(yù)報服務(wù)水平。全體氣象工作人員按照'主動、及時、優(yōu)質(zhì)、高效'的要求，嚴(yán)陣以待，做到有旱抗旱、有雹消雹、有汛防汛，從而為全縣經(jīng)濟快速發(fā)展保駕護航。

主體責(zé)任總結(jié)報告篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)《關(guān)于開展2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況自查工作的通知》要求，黨組高度重視，結(jié)合《******履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單〉〈落實黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點任務(wù)分工〉的通知》（〔2020〕4號），一年來，成立了從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)落實，主動適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，落實從嚴(yán)治黨新要求，提高黨建科學(xué)化水平。現(xiàn)將2020年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況自查總結(jié)情況匯報如下：

一、落實“兩個維護”，貫徹上級思想方面。

（一）深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，自覺整改提升。深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想。黨組始終將學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想擺在首位，截止目前為止，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，根據(jù)現(xiàn)有的《中心組學(xué)習(xí)制度》、《支部學(xué)習(xí)制度》、《時政學(xué)習(xí)制度》這三大學(xué)習(xí)制度，并結(jié)合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育任務(wù)，每月至少安排1次黨組理論中心組學(xué)習(xí)，以及進一步拓展黨日活動的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。黨組全體成員以身作則，激勵全體干部職工在學(xué)思踐悟中融會貫通，切實做到學(xué)懂弄通做實。堅持以學(xué)促思、以學(xué)促干，聯(lián)系日常生活和工作實際，運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐、推動工作。繼續(xù)利用“學(xué)習(xí)強國”、“干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”二平臺，聚焦學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新方式方法，完善制度機制，推動學(xué)習(xí)貫徹向基層延伸、向深度拓展。組織全體黨員認真學(xué)習(xí)踐行《黨章》要求，確保人員到位，全體人員參加學(xué)習(xí)，不留死角、全員參與，切實增強了黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到了“兩個維護”。

（二）開展主題教育，落實意識形態(tài)責(zé)任制。成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。2020年1月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會，黨組圍繞“不忘初心、牢記使命”六個主題開展專題研討，分管領(lǐng)導(dǎo)在自己分管領(lǐng)域開展調(diào)研活動，并認真撰寫了調(diào)研報告3篇。自主題教育開展以來召開了中心組學(xué)習(xí)8次，組織支部黨員專題學(xué)習(xí)10次。10月8日至10日，為切實提高基層黨支部書記加強自我教育和自我管理黨員的素質(zhì)能力，連續(xù)三天開展了基層黨支部書記輪訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動講授黨課6堂，帶領(lǐng)輪訓(xùn)人員學(xué)習(xí)《規(guī)范黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)。黨組通過設(shè)意見箱、接待日和召開干部職工座談會等形式，廣泛征集意見建議共計18條。根據(jù)主題教育中發(fā)現(xiàn)的問題，對照干部職工期盼，堅持立說立改、邊學(xué)邊改，對一些突出問題，進行集中治理，取得了階段性成效。

二、落實上級部署，正風(fēng)肅紀(jì)方面。

黨組積極貫徹落實上級精神履行主體責(zé)任，召開從嚴(yán)治黨工作會議，切實履行“一崗雙責(zé)”，落實“兩個責(zé)任”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容。結(jié)合單位實際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和工作舉措，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，搞好責(zé)任分解，明確班子成員的職責(zé)分工，推動工作任務(wù)落實。為了深入貫徹落實黨的十九大精神及******新時代中國特色社會主義思想，組織召開黨組會議5次，專題部署、研究和推進整改落實工作。形成分級落實、分級負責(zé)的工作格局。把整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和具體責(zé)任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實到位。

三、加強防腐倡廉，強化黨內(nèi)監(jiān)督方面。

黨組積極履行主體責(zé)任，召開了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)會，部署了2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，黨組書記與支部書記簽署黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。對2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了責(zé)任分解，嚴(yán)肅了黨內(nèi)政治生活，落實了從嚴(yán)治黨責(zé)任，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，有效運用“

四、緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”，開展“回頭看”方面。

首先黨組緊抓領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)鍵少數(shù)”，年初同志與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負責(zé)人簽訂責(zé)任狀，切實履行“一把手”責(zé)任，具體做法：一是堅持黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實制度，按時召開黨員會議、支部會議和黨組會議，督促各項工作落實；二是堅持民主生活會制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學(xué)習(xí)及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作匯報，通過提高生活會質(zhì)量來提高解決自身問題的能力；三是堅持召開組織生活會，開展民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。

五、下步工作計劃。

我局黨組堅持問題意識和實干導(dǎo)向，發(fā)力謀實招，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。

（一）強化政治統(tǒng)領(lǐng)，推動思想政治建設(shè)深一度。自覺拉高政治站位，持續(xù)強化政治建設(shè)，把做好職工思想政治建設(shè)作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導(dǎo)，創(chuàng)新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習(xí)，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設(shè)同提升組織凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力和增強攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔(dān)當(dāng)有機結(jié)合起來，實現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標(biāo)，進一步統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。

（二）深化制度落地，推動跟進督促檢查嚴(yán)一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領(lǐng)會制度精神實質(zhì)上下功夫，精準(zhǔn)把握制度出臺的背后邏輯和目標(biāo)要求，進一步增強制度執(zhí)行的責(zé)任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內(nèi)談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴(yán)格規(guī)范落地。要加強制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時制止并嚴(yán)肅批評，全力維護制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。

（三）優(yōu)化工作思路，推動特色亮點謀劃進一步。要在扎實做好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合工作實際，謀劃特色亮點工作。為營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

2020年12月14日

主體責(zé)任總結(jié)報告篇八

按照所黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，成為每一名黨員干部都必須時刻堅持的方針和原則。作為一名黨員干部，更應(yīng)該從頭做起，自覺加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺筑牢拒腐防變意識。

一、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，干干凈凈履行職責(zé)。警鐘長鳴，筑牢防線。把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。從嚴(yán)自律，管住自己。當(dāng)前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。

二、堅持求真務(wù)實，扎扎實實干好工作。要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。要有務(wù)實的作風(fēng)。說老實話、辦老實事、做實在人，是處事為人的立身之本。

三、艱苦奮斗，培養(yǎng)良好生活作風(fēng)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴(yán)”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。一是帶頭積極參加所黨委組織的政治理論學(xué)習(xí)和思想教育，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對性地開展工作；三是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。在工作和生活上，保持艱苦奮斗的，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

主體責(zé)任總結(jié)報告篇九

最近一段時光，我對警示教育活動的有關(guān)材料進行了認真的學(xué)習(xí)，觀看了任長霞先進事跡和王懷忠走向腐敗道路的記錄片，從正反兩方面受到了深刻教育，感到一批黨的領(lǐng)導(dǎo)干部放松了對自我的要求，喪失了政治信仰，把黨和人民賦予的權(quán)利當(dāng)作自我謀取私利的工具，給經(jīng)濟和社會的發(fā)展、人民群眾的利益、加強黨的自身建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政潛力，造成了十分嚴(yán)重的影響。在這個時期開展警示教育活動，的確是十分必要的，貼合人民群眾的醫(yī)院和要求。見賢思齊，見不賢而深自醒，我對自身在思想和工作上存在的不足，進行了認真的查擺，并針對存在的不足，明確了自我今后努力的方向。不足主要有：

一、在思想作風(fēng)上：

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、用心性和主動性不足，沒有實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的廣泛深入開展。對理論的鉆研不深入，沒有在把握鄧小平理論的科學(xué)體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的潛力有待提高。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

二、在工作作風(fēng)上。

1、業(yè)務(wù)知識不足。這幾年，雖然完成了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并利用業(yè)余時光學(xué)習(xí)一些相關(guān)知識，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還未到達實際工作的要求。

2、對工作有畏難情緒。應(yīng)對工作壓力，自我有時還感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現(xiàn)了畏難情緒。

3、工作方法跟不上時代要求。一是組織潛力和管理潛力還有待進一步提高，組織開展各項活動時缺乏與人溝通。二是工作協(xié)調(diào)潛力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。三是工作的藝術(shù)性不夠，做思想工作時的切入點有時把握不準(zhǔn)，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

三、在紀(jì)律上。

1、對工作紀(jì)律抓落實不夠。執(zhí)行制度有時不夠嚴(yán)格，由于礙于情面，有時對工作中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規(guī)行為處罰不力。

2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。有時因工作聯(lián)系，宴請或理解宴請，把同志關(guān)系庸俗化。

針對不足，我明確了以下努力方向：

一要勤學(xué)習(xí)。此刻機關(guān)學(xué)習(xí)機會一向很多，關(guān)鍵我們要在真學(xué)上下功夫。勤學(xué)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，運用辯證的方法來認識、分析、解決問題;勤學(xué)政治理論知識，加強黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，把黨性修養(yǎng)與完美人格培養(yǎng)結(jié)合起來;勤學(xué)經(jīng)濟、科技、法律、文化等方面的新知識，做到與時俱進，適應(yīng)發(fā)展迅速、競爭激烈、日新月異新形勢的要求。

二要真抓實干。要腳踏實地，埋頭苦干，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作資料，改善工作方式，健全工作機制，不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法，用心針對實際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法，按照工作要求想點子，努力提高工作針對性。

三要嚴(yán)格遵守財經(jīng)工作紀(jì)律。公道辦事，照章行事，不搞變通，不走形式，敢于堅持真理，堅決同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭。

黨風(fēng)廉政建設(shè)教育心得體會er為加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，推動反腐倡廉工作的深入開展，認真貫徹落實社工委關(guān)于《在社會事業(yè)系統(tǒng)黨員干部和公務(wù)人員中開展警示教育活動的通知》精神，我校組織黨員干部認真學(xué)習(xí)、用心討論、查擺問題、反思總結(jié)，并制定有效措施。

根據(jù)學(xué)校實際，首先召集黨員干部認真學(xué)習(xí)《上海市黨員干部警示教育學(xué)習(xí)材料》的有關(guān)文章，深化思想認識，提高反腐倡廉的自覺性。為落實這一精神，學(xué)校黨支部制定方案，落實具體措施：

1、組織一次專題學(xué)習(xí)。組織黨員干部、關(guān)鍵崗位工作人員深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“6。25”重要講話，充分認識開展警示教育的重要好處。

2、觀看一部警示教育片。上海社保資金案警示教育片或其它警示教育片，透過觀看，能以案明紀(jì)，以案說法。讓全體黨員干部受到警示和啟發(fā)，不斷增強憂患意識、廉潔意識和自律意識。

3、召開一次警示教育專題組織生活會。要求黨員干部結(jié)合思想、工作和生活實際，進行深刻反思，提出今后努力方向。

4、九月開展一次廉政專題黨課教育。給黨員干部以及用心分子上廉政教育黨課，進一步增強拒腐防變意識。

做為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，透過警示教育學(xué)習(xí)活動，進一步提高認識，干部隊伍作風(fēng)建設(shè)是一頂長期性的工作，務(wù)必樹立長期作戰(zhàn)的思想。座談會上大家展開用心討論，體會頗深。

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)。

要把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。在活動中，始終把學(xué)習(xí)提高作為教育整頓的重要資料。堅持學(xué)習(xí)教育與貫徹“三個代表”重要思想，采取“自我找、上級點、群眾提、互相幫”的形式，廣開言路，多渠道、多形式廣泛征求意見和推薦，切實查找自身不足。從領(lǐng)導(dǎo)查起，從班子查起，從具體的事情查起，自覺查找在思想工作作風(fēng)方面存在的問題。全面提高思想政治素質(zhì)，注重加強理論學(xué)習(xí)，只有學(xué)好科學(xué)理論才能正確認識社會發(fā)展規(guī)律，不被各種紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象所迷惑。

二、工作扎實、盡心盡責(zé)，做好廉潔自率的表率。

剖析典型案件，分析干部思想作風(fēng)方面存在的問題，我們能夠清楚地看到，盡管這些問題類型不盡相同，但共同點都是一些干部宗旨觀念淡漠，世界觀、人生觀和價值觀出了問題，執(zhí)政為民的職責(zé)心不強。出現(xiàn)這些問題的主要原因還在于少數(shù)干部忽視政治理論學(xué)習(xí)，放松思想改造，背離了共產(chǎn)主義的理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不能正確認識和對待手中的權(quán)力。黨員干部能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。認認真真學(xué)習(xí)、堂堂正正做人、老老實實做事、清清白白做人、全心全意為人民服務(wù)。

三、查擺問題。

結(jié)合實際，認真查擺班子群眾和個人在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題。把部門私設(shè)小金庫、公款私存、個人收受錢財、辦事不規(guī)范制度建設(shè)有漏洞等問題作為突破口，透過召開專題民主生活會等形式，認真查找問題，加強制度建設(shè)，堅決杜絕小金庫、公款私存等違規(guī)現(xiàn)象。

四、弘揚正氣。

廣大黨員干部要正確對待職位升遷，增強奉獻意識、進取意識;正確處理人際關(guān)系，帶頭抵制人情風(fēng)。正確對待社會習(xí)俗，帶頭破舊習(xí)、樹新風(fēng)。帶頭樹立優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)，促進校風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。尤其要在“兩節(jié)”期間經(jīng)受住考驗，過廉潔、健康、禮貌的節(jié)日。

主體責(zé)任總結(jié)報告篇十

（一）“三個堅持”履職盡責(zé)作表率。一是抓好政治建設(shè)學(xué)習(xí)。落實好理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度，至少每月參加1次理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)，每季度1次集體研討，認真記好學(xué)習(xí)筆記，對規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目做到了認真學(xué)、仔細記、反復(fù)想，不斷增強學(xué)習(xí)效果。按照上級要求，部署開展了“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”活動，在完成好各項學(xué)習(xí)任務(wù)的同時，圍繞政策落實等深入基層和企業(yè)開展了調(diào)研活動，撰寫形成調(diào)研報告。二是抓好學(xué)習(xí)重點。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大會議精神作為首要政治任務(wù)，學(xué)黨章黨規(guī)、做合格黨員作為一項經(jīng)常性的動作來抓落實抓細，既要明確學(xué)習(xí)教育的基本目標(biāo)要求，又要掌握學(xué)習(xí)教育的科學(xué)方法，將學(xué)習(xí)教育保持連貫性、長期性。認真組織全處干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和黨內(nèi)規(guī)章條例，全面把握精神實質(zhì)，將學(xué)習(xí)教育融入日常工作中，在生活言行、工作方法上體現(xiàn)學(xué)的成果。三是抓好黨內(nèi)政治生活。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭參加廉政教育，結(jié)合召開重要會議一并組織廉政談話，高度重視意識形態(tài)工作，專門召開黨組會議對意識形態(tài)工作進行研究部署。

（二）帶頭講政治，做絕對忠誠的表率。一是堅持加強政治建設(shè)。認真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任人職責(zé)，堅定不移、不折不扣研究、部署相關(guān)工作，督促班子成員認真落實“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)壓力、定期追蹤問效。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)，做到心有戒尺、心存敬畏。二是堅決落實“一崗雙責(zé)”。切實負起業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政工作的雙重責(zé)任，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。在履行職責(zé)時，做到“三個親自”：重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。三是加強干部日常監(jiān)管。建立黨員干部談心談話制度，以支部為單位經(jīng)常性開展理論學(xué)習(xí)、黨性教育，持續(xù)強化全體干部黨性觀念。帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費支出管理，講專題廉政黨課4次，談心談話20余人次。堅持請示報告制度，及時、如實上報重大事項和個人有關(guān)事項，主動接受各方面監(jiān)督。本人沒有利用職權(quán)謀取私利，配偶、子女、親屬和身邊工作人員沒有經(jīng)商辦企業(yè)等方面情況。

（三）帶頭擔(dān)使命，做履職盡責(zé)的表率。一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。帶頭樹立大局意識，做銳意進取擔(dān)當(dāng)作為的好干部，積極教育引導(dǎo)廣大干部凝聚共識、增強信心、激發(fā)干勁、唯實惟先，助力推進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，認真執(zhí)行群眾路線，深入群眾察民情、聽民意，查找工作中存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和途徑，提高為民服務(wù)的本領(lǐng)。二是樹立正確用人導(dǎo)向。堅決反對用人上的不正之風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員均能做到率先垂范，廉潔勤政，主動擔(dān)當(dāng)，樹立了正確選人用人導(dǎo)向，堅持以干取勝、憑實績用干部，公開、公平、公正選拔干部，不斷健全內(nèi)部管理制度，完善以制度管權(quán)、管事、管人的長效機制。三是帶頭加強作風(fēng)建設(shè)，做清正廉潔正身直行的好干部，堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，發(fā)揚“釘釘子”精神，堅持“恒溫”“恒勁”整治形式主義、官僚主義，進一步規(guī)范“八小時以外”行為，常態(tài)化開展明察暗訪，常態(tài)化開展“三為”實踐活動，切實解決基層群眾急難愁盼難題。

一是全面從嚴(yán)治黨的機制建設(shè)還有差距。一方面，在制度建設(shè)上存在短板漏洞，沒有建立對各部門及分中心成員主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督管理和責(zé)任追究等制度，過度依賴紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)難以落實“抓早抓小”要求；另一方面，在制度落實上落實上存在形式主義，一些責(zé)任內(nèi)容還停留在文件上，沒有具體的落實行動，存在“重制度、輕執(zhí)行”的現(xiàn)象。

二是對管黨治黨的思想認識還有差距。沒有牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”理念，工作中考慮拆遷安置、項目推進等硬指標(biāo)、硬任務(wù)較多，對黨建工作考慮較少，各部門、分中心、村黨支部黨建工作雖做了些工作，也有一定起色，但仍存在一些軟弱渙散村黨支部整頓效果不明顯的問題；以會議部署落實的情況多，真正靠上推動工作的情況少；被動應(yīng)付、但求無過的思想較重，推陳出新、爭先創(chuàng)優(yōu)的動力不足，存在重形式輕內(nèi)容的思想，主體責(zé)任落實不到位、不扎實，存在上緊下松、上熱下冷等問題。

三是執(zhí)紀(jì)隊伍專業(yè)能力尚待提升。對黨員干部在紀(jì)律和作風(fēng)方面的要求不夠嚴(yán)格，平時重管事、輕管人，對部分干部的消極、落后思想沒有及時批評糾正，還存在服務(wù)意識不強、對待群眾態(tài)度冷漠、爭先意識淡薄、工作應(yīng)付了事等現(xiàn)象。街道紀(jì)檢干部都未經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，缺乏與查辦案件相關(guān)的財政、審計、法律等知識，經(jīng)常是邊學(xué)邊干，導(dǎo)致有的工作無法主動深入開展，距離優(yōu)秀紀(jì)檢干部的標(biāo)準(zhǔn)還有較大的差距。

一是強化理論武裝，進一步提升黨性修養(yǎng)。持續(xù)加大對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，自覺增強政治定力，始終在思想上行動上與中央和各級黨委保持高度一致，深入抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹落實，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，健全完善全面從嚴(yán)治黨的體制機制，推動全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深推進，切實把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細落實落效。

二是強化日常監(jiān)管，進一步改進干部作風(fēng)。制定《黨員干部職工日常負面言行清單手冊》，人手一本，經(jīng)常對照，加大預(yù)防力度。開展不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理活動，緊盯責(zé)任落實不力、服務(wù)意識淡薄、進取精神不強等表現(xiàn)，對不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍瑖?yán)肅追責(zé)問責(zé)，努力營造干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)有作為的良好氛圍定期組織談心談話，對苗頭性問題經(jīng)常性拽拽袖子，做到及早提醒。

三是強化輿論引導(dǎo)，進一步抓好意識形態(tài)工作。堅持把意識形態(tài)工作牢牢抓在手上，重點加強社會主義核心價值觀等主題宣教，依法加大宗教事務(wù)管理和違法違規(guī)宗教活動治理，每月集中開展一次全面摸排，確保所有動態(tài)情況應(yīng)掌握盡掌握。

四是強化紀(jì)律規(guī)矩，進一步堅守廉政底線。堅持以上率下，帶頭堅持用崇高的理想、堅定的信念、牢固的宗旨、嚴(yán)明的紀(jì)律等培育黨內(nèi)先進政治文化，校正政治心態(tài)擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，做到正確用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，充分發(fā)揮表率作用，以嚴(yán)和實的精神營造全面從嚴(yán)治黨的新氛圍。加強紀(jì)檢監(jiān)察干部黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、審計、財務(wù)等方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提升能力素質(zhì)。

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主體責(zé)任總結(jié)報告篇十一

第一篇:全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況總結(jié)報告

根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，作為局黨組成員，我嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”要求，較好地完成了分管職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的各項任務(wù)，現(xiàn)匯報如下。

自黨的十九大召開后，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，反復(fù)研讀重要文件、重要講話、重要論述，提高思想認識和理論素養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。同時，系統(tǒng)學(xué)習(xí)分管科室的相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)等，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。積極參加局黨組中心組集體學(xué)習(xí)，通過討論交流不斷深化認識成果，努力轉(zhuǎn)化為開展工作的思路辦法和務(wù)實舉措。完善與分管科室的日常溝通機制，不斷提高分析問題和解決問題的能力。

嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，按照黨中央和省市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求，始終堅持從自身做起、從點滴做起，把廉潔勤政作為立身之本，同黨中央保持高度一致，自覺維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。始終告誡自己并要求分管科室，決不允許在貫徹執(zhí)行中央和省市委及局黨組決策部署上打折扣、搞變通，堅決防止組織觀念淡漠、紀(jì)律渙散的問題發(fā)生，切實做到對組織忠誠老實，言行一致、表里如一。認真履行“一崗雙責(zé)”，切實抓好責(zé)任范圍內(nèi)各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管工作同部署、同落實、同檢查，在自身做好的同時把全面從嚴(yán)治黨的要求切實貫徹落實到分管領(lǐng)域。

作為一名公職人員我能時刻警鐘長鳴，始終做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。在平時工作中，堅持按原則辦事，認真落實民主集中制，顧全大局，忠于職守，秉公用權(quán)。在工作上，我能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和廉政準(zhǔn)則，自覺維護班子團結(jié)統(tǒng)一和權(quán)威，對集體議定的事項嚴(yán)格依法依規(guī)辦事加強工作請示報告，按照規(guī)定向組織報告工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，始終按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺抵制腐朽思想影響。在生活中，我節(jié)儉自律，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。不存在公車私用情況，個人重大事項及時向組織報告說明。

第二篇:全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況總結(jié)報告

2019年以來，衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，同時以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，按照省、市、區(qū)安排部署，忠誠履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，認真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點，深入推進全面從嚴(yán)治黨各項工作，推動管黨治黨不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，推動全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報如下：

（一）壓實責(zé)任，牢固樹立主體意識。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在重要議事日程，研究制定了《衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局2019年從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任任務(wù)清單》，成立了以黨組書記陳建武為組長，黨組成員胡可欽為副組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展落實、監(jiān)督檢查工作。一年來，局黨組堅決貫徹落實黨的路線方針政策和上級指示精神，在大是大非問題上做到政治清醒，立場堅定，與黨中央保持高度一致，時刻牢記主體責(zé)任意識，專題召開全區(qū)退役軍人工作黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會，就退役軍人工作的黨風(fēng)廉政工作提出要求，堅決杜絕“吃拿卡要”，并組織黨組班子、全局黨員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》。據(jù)統(tǒng)計，全年共專題研究從嚴(yán)治黨工作4次,在各類全局工作會議中，共涉及從嚴(yán)治黨內(nèi)容10次，組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《監(jiān)察法》等黨政紀(jì)法規(guī)，傳達學(xué)習(xí)中央、省、市相關(guān)違紀(jì)違法《案例》，提醒全體干部時刻緊繃黨風(fēng)廉政高壓線，提高防腐拒變的能力。二是精心統(tǒng)籌謀劃。局黨組堅持在思想認識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上向中央看齊，堅持對從嚴(yán)治黨工作常研究、常部署，做到把黨風(fēng)廉政工作與退役軍人服務(wù)工作同部署、同落實，推動我局全面從嚴(yán)治黨工作再上新臺階。年初制發(fā)《衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局2019年全面從嚴(yán)治黨工作計劃》（衢江退役軍人局黨〔2019〕4號），層層壓實責(zé)任，確保工作落實。制發(fā)《衢江區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》（衢江退役軍人局黨〔2019〕3號），細化主體責(zé)任分工，明確工作要求。三是加強自身建設(shè)。局黨組始終堅持把理論學(xué)習(xí)擺在班子建設(shè)的首要位置，不斷夯實全面從嚴(yán)治黨的理論基石，積極參加各類領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班和講座，嚴(yán)格落實黨組中心理論學(xué)習(xí)的有關(guān)制度，努力打造政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、勤政廉潔的黨組班子。局黨組成員自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效，時刻提醒自己把握工作原則，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，守好紀(jì)律底線，嚴(yán)格規(guī)范個人行為，全年無違反廉潔自律事件和違法違規(guī)案件發(fā)生。

（二）抓好教育，全面改善工作作風(fēng)。局黨組堅持把維護黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為從嚴(yán)治黨的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負起執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律的責(zé)任。一是深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育。主題教育開展以來，局黨組認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神和中央部署要求，全面把握守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實的總要求，堅持抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位，以徹底的自我革命精神解決初心和使命的各種問題。全局上下切實提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個到位”，堅決落實主體教育根本任務(wù)，每周開展黨員干部集中學(xué)習(xí)，廣泛開展大討論，確保每個人都達到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率的目標(biāo)。主題教育期間，黨組書記和班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人、黨員干部代表深入進行談心談話，緊扣主題，真誠征求對方的意見和建議，深入開展自查剖析，進一步壓實全局工作作風(fēng)，杜絕出現(xiàn)人浮于事現(xiàn)象。二是組織開展主題黨日活動。局黨組堅持在每月定期開展“主題黨日”活動，共上黨課2次，并在七一期間組織重溫入黨誓詞活動，牢記黨員使命；9月30日革命烈士紀(jì)念日組織開展烈士紀(jì)念活動和愛國主義教育；組織觀看《我和我的祖國》等宣教影片，進一步激發(fā)黨員干部的使命感、自豪感。通過豐富的主題黨日活動引導(dǎo)廣大黨員學(xué)在深處、干在實處，使干部的黨性修養(yǎng)得到進一步加強。三是執(zhí)行黨紀(jì)絕不走樣。繼續(xù)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”等有關(guān)規(guī)定，廉潔從政、嚴(yán)于律己、潔身自好，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，黨組成員相互監(jiān)督、定期自查自改，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。防微杜漸，不定期在全局開展工作紀(jì)律檢查，對于違反相關(guān)規(guī)定的工作人員，進行批評教育，真正做到有令即行、有禁則止。

（三）瞄準(zhǔn)目標(biāo)，全心服務(wù)退役軍人。按照上級工作要求，局黨組認真分析全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢，研究確定年度反腐倡廉重點工作和主要任務(wù)，確保上級要求在本局得到很好的貫徹落實。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行省、市、區(qū)委戰(zhàn)略決策，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，以“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”為目標(biāo)，切實立足本地退役軍人工作實際，全力維護軍人軍屬合法權(quán)益。一是著力抓好推進退役軍人三級服務(wù)體系建設(shè)。我區(qū)22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站工作人員共59人，辦公面積30平方米，285個村退役服務(wù)站工作人員690人，“五上墻”和一人一檔建檔工作均落實到位，各站已掛牌運行，初步構(gòu)建了全域覆蓋的多維度網(wǎng)格化退役軍人服務(wù)保障體系，做到“有機構(gòu)、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障”。通過一級帶一級，加強指導(dǎo)幫帶，各服務(wù)站能夠有序開展信息采集、走訪慰問、政策宣傳、優(yōu)撫事項辦理等各項退役軍人服務(wù)工作，有效發(fā)揮了情報站和信息站作用，全域覆蓋直達末端的退役軍人服務(wù)保障體系作用得到有效發(fā)揮，成效初步顯現(xiàn)。二是著力抓好退役軍人信息采集工作。自機構(gòu)成立以來，我區(qū)在退役軍人信息采集工作上加強組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳關(guān)口前移、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、全面統(tǒng)籌保障，嚴(yán)格落實各項政策，并建立了督查機制、保障機制、共享機制、審核機制，全區(qū)23個采集點高效運轉(zhuǎn)，確保數(shù)據(jù)采集迅速、準(zhǔn)確。截止目前，我區(qū)信息采集系統(tǒng)錄入11272人，信息審核通過11272人，審核通過率100%。三是認真落實優(yōu)撫政策。為烈屬、軍屬和退役軍人家庭頒發(fā)、懸掛“光榮之家”光榮牌11272塊，懸掛率達到100%；組織開展三場退役軍人專場招聘會，吸引700多名退役士兵參加；經(jīng)常性組織黨員干部深入退役軍人家庭走訪慰問，計劃為全區(qū)現(xiàn)役軍人軍屬免費體檢；不斷推出各種社會化擁軍舉措，為退役軍人帶來各種實實在在的優(yōu)惠政策。通過各項工作，不但為退役軍人提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，也讓退役軍人的獲得感和榮譽感大大提高。

（四）嚴(yán)明紀(jì)律，深化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。局黨組積極引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，規(guī)范自己的一言一行，使全局黨員干部，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。一是堅持民主集中制原則。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度，進一步規(guī)范議事規(guī)則和程序，凡屬全局性的工作，均經(jīng)過集體討論決定，做到會前通氣，會上暢所欲言，會后狠抓落實，形成了合理抓工作，同心干事業(yè)的好局面。二是完善廉政談話制度。堅持防范關(guān)口前移，在全局黨員干部中開展日常廉政談話、誡勉談話，在重要節(jié)假日、重要活動前期組織黨員干部開展一對一、一對多的廉政談話，始終堅持抓早抓小、談話提醒，對苗頭性、傾向性問題早處置、早預(yù)防，讓全體黨員時刻繃緊廉潔這根弦，增強了廣大黨員干部防腐拒變的意識。三是全面落實黨務(wù)政務(wù)公開。充分利用衢江政府信息公開網(wǎng)站，及時對領(lǐng)導(dǎo)分工、本級文件、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及工作動態(tài)等欄目進行公開和完善，強化外部監(jiān)督，增加工作的公開透明性，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，杜絕腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。2019年，我局無一例黨員、干部發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。

（五）履行職責(zé)，做好“第一責(zé)任人”。我局黨組書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持思想上重視、精力上投入、工作上抓實、落實上求效，時刻提醒自己把握工作原則，守好紀(jì)律底線。一是切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)。對全面從嚴(yán)治黨工作計劃、責(zé)任分工、任務(wù)分解、年終總結(jié)等進行審閱并提出審閱意見；開展廉政談話并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；對服務(wù)保障體系建設(shè)、退役軍人信息采集、軍人退役一件事一站式聯(lián)辦、“不忘初心牢記使命”主題教育、符合政府安排工作條件退役士兵選崗、社保接續(xù)等重要工作親自部署；抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)保障工作，及時傳達上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實際進行專題研究和安排部署；經(jīng)常開展工作督查，全面掌握我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，研究解決問題、健全長效機制；嚴(yán)格落實主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直接分管”制度，深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，加強黨務(wù)政務(wù)公開，推進權(quán)力公開透明運行；加強黨員干部教育，積極為黨員干部講黨課；抓好廉政風(fēng)險防控，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部在履行職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政等方面存在的苗頭性、傾向性問題，適時進行約談，責(zé)令限期整改；注意家庭、家教、家風(fēng)，加強對家人、親屬的教育管理。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。我局2019年共組織召開10次局黨組會，作為黨組主要負責(zé)人堅持逢會必講，就全面從嚴(yán)治黨工作提出要求，及時傳達學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)廉政規(guī)定，利用執(zhí)紀(jì)督查通報教育黨員干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。專題聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室負責(zé)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作情況的匯報，邀請各相關(guān)部門參與轉(zhuǎn)業(yè)士官安置考試、選崗，全面加強我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。三是做好涉軍群體來信來訪工作。今年以來，我局根據(jù)省、市相關(guān)文件精神，為591名涉軍人員提供幫扶。動態(tài)完善退役士兵一檔一卡信息，同時建立6+x+y機制，按照“誰主管、誰負責(zé)”“誰牽頭、誰負責(zé)”“誰出事、誰負責(zé)”的原則，把各項維穩(wěn)安保工作落實到單位、落實到人頭。在信訪工作中，局黨組通過分析研判、部門聯(lián)動等方式及時了解重點對象動態(tài)、完善風(fēng)險防控預(yù)案，并以熱情接訪、耐心解答、認真調(diào)查、限時答復(fù)的工作態(tài)度接待來訪人員。截至目前，我局共接待來訪人員850人次，處理答復(fù)各類來信來訪12件，反應(yīng)的問題均得到妥善處理，我區(qū)涉軍群體情況總體穩(wěn)定。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。政治理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入。學(xué)習(xí)政策與指導(dǎo)實際有時未能快速結(jié)合起來，對于工作規(guī)律和經(jīng)驗總結(jié)不足，導(dǎo)致工作做得多，經(jīng)驗出得少。

（二）在貫徹落實上級決策部署上還存在力度不夠大、方法不夠多的情況。

（三）“一崗雙責(zé)”履職方面還需不斷強化。有時對一些工作作風(fēng)拖沓、慢作為的行為發(fā)現(xiàn)不及時，抓早抓小做得不夠，離規(guī)范化抓好作風(fēng)建設(shè)還有差距。

（一）抓好自身建設(shè)。局黨組將按照中央部署和省、市、區(qū)委要求，強化全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任，認真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照新時代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，不讓信仰發(fā)生質(zhì)變。

（二）堅定理想信念。堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真貫徹中央部署和上級黨委要求，持續(xù)推動“不忘初心牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，推動黨員干部深入理解和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求，做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

（三）強化管黨治黨。將全面從嚴(yán)治黨工作與退役軍人工作相結(jié)合，齊抓共管。黨組書記個人切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任，為全局黨員干部做好引領(lǐng)示范，確保主體責(zé)任真上肩、壓力傳導(dǎo)真到位、工作措施真落地;對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為堅決查處，日常工作中做到懲防結(jié)合，尋找發(fā)現(xiàn)問題，及時查處案件，達到教育一片干部的警示作用，讓全體干部持續(xù)改進工作作風(fēng)，更好地為退役軍人服務(wù)。

第三篇:全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況總結(jié)報告

根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署，作為局黨組成員，我嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”要求，較好地完成了分管職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的各項任務(wù)，現(xiàn)匯報如下。

自黨的十九大召開后，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，反復(fù)研讀重要文件、重要講話、重要論述，提高思想認識和理論素養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。同時，系統(tǒng)學(xué)習(xí)分管科室的相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)等，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。積極參加局黨組中心組集體學(xué)習(xí)，通過討論交流不斷深化認識成果，努力轉(zhuǎn)化為開展工作的思路辦法和務(wù)實舉措。完善與分管科室的日常溝通機制，不斷提高分析問題和解決問題的能力。

嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，按照黨中央和省市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求，始終堅持從自身做起、從點滴做起，把廉潔勤政作為立身之本，同黨中央保持高度一致，自覺維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。始終告誡自己并要求分管科室，決不允許在貫徹執(zhí)行中央和省市委及局黨組決策部署上打折扣、搞變通，堅決防止組織觀念淡漠、紀(jì)律渙散的問題發(fā)生，切實做到對組織忠誠老實，言行一致、表里如一。認真履行“一崗雙責(zé)”，切實抓好責(zé)任范圍內(nèi)各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)落實，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管工作同部署、同落實、同檢查，在自身做好的同時把全面從嚴(yán)治黨的要求切實貫徹落實到分管領(lǐng)域。

作為一名公職人員我能時刻警鐘長鳴，始終做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。在平時工作中，堅持按原則辦事，認真落實民主集中制，顧全大局，忠于職守，秉公用權(quán)。在工作上，我能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和廉政準(zhǔn)則，自覺維護班子團結(jié)統(tǒng)一和權(quán)威，對集體議定的事項嚴(yán)格依法依規(guī)辦事加強工作請示報告，按照規(guī)定向組織報告工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，始終按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺抵制腐朽思想影響。在生活中，我節(jié)儉自律，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。不存在公車私用情況，個人重大事項及時向組織報告說明。

第四篇:全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況總結(jié)報告

今年上半年市委要求，作為市局黨組書記、局長，帶頭抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實工作，保證了各項任務(wù)落到實處。

始終把黨的政治建設(shè)放在首位，堅定政治立場，嚴(yán)守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律。對中央的決策部署和省委、市委的工作要求，自覺做到堅決服從，迅速貫徹，及時落實。特別是今年恰逢稅務(wù)系統(tǒng)征管體制改革的關(guān)鍵時期，自覺做到將稅收工作與機構(gòu)改革一起抓，既積極穩(wěn)妥推進改革，又毫不放松抓好收入，將講政治的要求不是停留在口頭上，而是落實到稅收工作的各個方面，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，實現(xiàn)“四個確?！薄?/p>

（一）帶頭抓好學(xué)習(xí)，作政治上的明白人。一是帶頭抓好政治學(xué)習(xí)。上半年共組織中心組學(xué)習(xí)6次，其中專題研討6次，較好地完成了上級規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。認真記好學(xué)習(xí)筆記，對規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目做到了認真學(xué)、仔細記、反復(fù)想，不斷增強了學(xué)習(xí)效果。二是帶頭開展工作調(diào)研。按照上級要求，部署開展了“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”活動，在完成好各項學(xué)習(xí)任務(wù)的同時，圍繞稅收政策落實等深入基層和企業(yè)開展了調(diào)研活動。撰寫形成了調(diào)研報告，上報市委和省局。班子其他成員也按照上級部署開展了調(diào)研活動。三是帶頭為機關(guān)干部上黨課。以普通黨員身份參加支部和黨小組的各項活動，結(jié)合自身體會等情況，為機關(guān)干部以《不忘初心，牢記使命，努力做新時代合格黨員》為題作理論輔導(dǎo)報告（黨課）1次。重視年輕干部的理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，結(jié)合開展新進公務(wù)員理想信念教育，為近2年來進入地稅系統(tǒng)的年輕公務(wù)員上了黨課。

（二）強化責(zé)任落實，做黨建上的掌舵人。一是研究制定全面從嚴(yán)治黨工作要點。對照上級對黨建工作的要求，研究制定了《2018年全面從嚴(yán)治黨工作要點》，明確了全年需要抓好的黨建工作任務(wù)，將黨建工作與稅收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單臺賬。針對全面從嚴(yán)治黨工作要點確定的任務(wù)，專門建立了工作清單和臺賬，實現(xiàn)工作責(zé)任的可分解、可細化、可追溯。專門將任務(wù)清單制成標(biāo)牌在每名黨組成員辦公室進行懸掛張貼，督促黨組成員及時關(guān)注黨建任務(wù)完成情況。同時，為每名黨組成員確定了1名黨建聯(lián)絡(luò)人，及時提醒工作任務(wù)落實。三是抓好具體責(zé)任落實。上半年，共組織召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議6次，分別研究了黨建工作要點和聽取了半年黨建工作情況匯報。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭參加廉政教育，結(jié)合召開重要會議一并組織廉政談話，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制2次。高度重視意識形態(tài)工作，專門召開黨組會議對意識形態(tài)工作進行了研究部署。

（三）突出黨建領(lǐng)航，做改革中的鋪路人。今年上半年，恰逢稅務(wù)機構(gòu)改革，各項工作突出了黨建領(lǐng)航，以黨建統(tǒng)領(lǐng)做好地稅工作。加強黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，實現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨全覆蓋。分別聽取了黨組成員和機關(guān)黨委工作情況的匯報。結(jié)合決策工作科學(xué)化民主化需要，對市局黨組決策議事規(guī)則進行了修訂。認真落實民主集中制，充分發(fā)揚民主，堅持集體決策，不搞“一言堂”和個人說了算。通過黨建的引領(lǐng)作用，較好地推動了組織收入、機構(gòu)改革等各項工作開展。

將完成好上級交給的工作任務(wù)作為強化擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾w現(xiàn)，做到重點工作面前不講條件，不圖虛名，以功成不必在我的姿態(tài)，將以人民為中心、以納稅人為中心的理念落到實處。

（一）高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量籌備參加組織生活。將開好2017年度市局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會作為講政治的重要體現(xiàn)，認真進行理論學(xué)習(xí)，認真進行談心談話，認真進行對照檢查，撰寫了質(zhì)量較高的對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，保障了民主生活會的質(zhì)量，得到了省局督導(dǎo)組的較高評價。以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會，體現(xiàn)了1名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范表率作用，為機關(guān)各支部開好組織生活會起到了較好的引領(lǐng)。落實“三會一課”制度，積極參加所在支部組織生活。

（二）積極穩(wěn)妥抓好機構(gòu)改革期間的干部工作。機構(gòu)改革期間，認真落實上級的各項要求，暫行了干部選拔工作。但仍然積極主動抓好規(guī)范干部管理的各項工作。按時完成了試用期滿干部考核任務(wù)，70名科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部實現(xiàn)了正式任職。重視年輕干部的培養(yǎng)工作，制定了《關(guān)于加強全市地稅系統(tǒng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用工作的意見》。嚴(yán)格機構(gòu)改革期間的各項干部人事紀(jì)律，堅決做到令行禁止，嚴(yán)格把關(guān)。

（三）重視黨務(wù)干部和紀(jì)檢干部的培養(yǎng)使用。充實了黨務(wù)干部和紀(jì)檢干部力量，對部分單位紀(jì)檢力量進行了調(diào)整充實。專門舉辦了黨務(wù)干部培訓(xùn)班，提升了黨務(wù)干部的黨性修養(yǎng)。積極支持紀(jì)檢部門開展工作，為紀(jì)檢部門辦案提供有力保障。

（四）構(gòu)建聯(lián)動機制，促進重點工作開展。建立健全紀(jì)檢機構(gòu)與巡察、干部人事、督察內(nèi)審等部門的工作協(xié)作機制。對上級巡視巡察和各類檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，主動進行認領(lǐng)積極抓好整改，構(gòu)建了長效機制。圍繞建設(shè)“過硬黨支部”要求，開展了各類表彰活動，一大批先進典型脫穎而出。

在機關(guān)積極弘揚正能量，鼓勵干事的人，我干事創(chuàng)業(yè)者加油鼓勁。一是結(jié)合開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”，著力解決不作為慢作為等問題。帶頭抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的運用，對違紀(jì)違法行為嚴(yán)格按規(guī)定處理。二是積極抓好中央八項規(guī)定精神貫徹落實，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，牽頭制定了市局黨組貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施辦法。堅決杜絕違反財經(jīng)紀(jì)律、違規(guī)使用辦公用房、違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)公務(wù)接待、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題發(fā)生。三是加大問責(zé)力度，及時聽取紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的意見，研究解決有關(guān)問題，需要問責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)，上半年對多名違規(guī)人員分別給予了誡勉、批評教育、提醒談話等處理，起到了很好的警示作用。

第五篇:全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況總結(jié)報告

一是深化思想認識，提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負總責(zé)、政治處主任牽頭、機關(guān)黨委具體負責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認識到這是貫徹落實十九大精神、推進全面從嚴(yán)治黨的實際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。

二是堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和問題統(tǒng)計表，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。

三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。

(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習(xí)近平總書記記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在緊密聯(lián)系實際、導(dǎo)向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平總書記記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。

(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認為對情況熟悉、思想認識不夠的主觀原因。

(三)服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。

(四)落實工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題;在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。

(五)文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。

(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。

(七)對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強”的問題還需要進一步改進，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。

分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面

二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務(wù)實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進一步加強。

三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強。近年來，xx改革不斷深入，改革進入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重擔(dān)的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴(yán)管力度不夠。

四是宗旨意識有所弱化。運用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。

作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，攻堅克難、常態(tài)推進的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習(xí)近平總書記記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實里走、往深處落。一是必須在強化政治自覺上持續(xù)用力。

一是必須在強化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強化紀(jì)律觀念。

三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實上持續(xù)用力。認真梳理近幾年推進作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。

主體責(zé)任總結(jié)報告篇十二

今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于做好黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任有關(guān)工作的要求，我校領(lǐng)導(dǎo)班子始終把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為一項重要政治任務(wù)，抓好抓牢抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)，校領(lǐng)導(dǎo)成員堅持提高標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)治校，強化廉潔奉公、服務(wù)基層干部意識，狠抓作風(fēng)建設(shè)，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項工作，大力落實領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作。現(xiàn)將主要情況報告如下。

(一)高度重視，統(tǒng)籌推進廉政建設(shè)，形成制度化

今年以來，校領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委工作要求，成立以常務(wù)副校長為組長、其他班子成員為副組長的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開研究、部署、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，使黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落到實處、有人負責(zé)。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和三嚴(yán)三實專題教育活動，深入細致開展專項整治，開展民主評議，加強督促檢查，全力保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有序推進。

（二）率先垂范，推動工作層層落實，形成

校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，明確黨委主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，切實加強對黨員干部的管理，深入開展反腐倡廉警示教育、崗位廉政教育。結(jié)合廉政文化進機關(guān)活動，營造廉榮腐恥的濃厚文化氛圍，筑牢拒腐防變的思想防線，全面提升黨員干部的勤政廉政意識。認真貫徹廉潔自律各項制度，促進廉潔從政，認真貫徹執(zhí)行中央《八項規(guī)定》與《十項規(guī)定》，認真?zhèn)鬟_全市關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的會議精神，督促和推動“兩個責(zé)任”的剛性落實，確保各項規(guī)定落到實處。

（三）嚴(yán)格自律，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，形成常態(tài)化

校領(lǐng)導(dǎo)班子以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，帶領(lǐng)全校黨員干部深入貫徹中央、和成都要求，狠糾“四風(fēng)”突出問題，扎實推進作風(fēng)建設(shè)，堅決克服“先緊后松”和“一陣風(fēng)”。嚴(yán)格按照市政府工作要求，制定實施細則，從改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、精簡文件會議、改進公務(wù)接待、厲行勤儉節(jié)約等方面細化落實，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費”支出，履行正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任，開展了正風(fēng)肅紀(jì)“12+x”、裸官、違規(guī)選人用人、“慵懶散浮拖”等專項整治活動。

二、班子成員履行主體責(zé)任情況

黨紀(jì)和規(guī)章來約束自己的同時，加強對分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時報告。

（三）班子成員廉潔自律情況。黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按要求召開民主生活會，班子及其成員主動報告各自分管工作情況和遵守廉潔自律規(guī)定情況。認真填報了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政定期登記表，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。

（四）班子成員加強作風(fēng)建設(shè)情況。在抓班子作風(fēng)建設(shè)的同時，各班子成員從未放松加強自身作風(fēng)建設(shè)，重點抓好自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。同時，把振奮精神、有所作為、爭創(chuàng)先進、追求創(chuàng)新作為開展工作必須遵循的基本準(zhǔn)則。面對新形勢下黨員干部培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的新要求、新特點，各位成員通過克服安于現(xiàn)狀、固步自封、不求上進的心理狀態(tài)，不斷增強改革創(chuàng)新的自覺性和緊迫感，牢固樹立艱苦奮斗的精神和為人民服務(wù)的思想，堅定正確的政治信仰，不斷提高政治敏銳的政治性。

我公司2012年8月份接到?？悼h安全生產(chǎn)委員會文件，關(guān)于《?？悼h落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項行動實施方案》的通知，公司召開會議層層動員部署，編制了?？悼h中坪磷化工有限公司《落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項行動實施方案》。下面我就本次落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面的具體做法向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要總結(jié)。

一、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況。

1、以會代訓(xùn)，提高主要負責(zé)人的思想認識。我們利用每月一次的安全生產(chǎn)例會的機會，逐條講解礦山的管理制度和各種操作規(guī)程，將其與繼續(xù)推進安全標(biāo)準(zhǔn)化進行復(fù)審相結(jié)合，并與推行落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任相結(jié)合。

2、完善制度，依法依規(guī)。根據(jù)文件和公司方案要求，我們結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，在原有制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合本礦山的實際情況，重新修訂和完善《管理制度》、《操作規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》等一套完善的`安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任提供了政策依據(jù)。

長1人，副礦長2人，制度規(guī)定以上領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月下井帶班不少6天，保證每天都有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班，并保證與工人同時下井、同時進井；制度明確了領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的職責(zé)和注意事項，我礦在礦部的顯著位置設(shè)置了《礦領(lǐng)導(dǎo)下井公示欄》，將每個月的《礦領(lǐng)導(dǎo)計劃》和上個月的《領(lǐng)導(dǎo)帶班計劃完成情況考核》向職工公示，以便接受群眾的監(jiān)督。

二、抓現(xiàn)場管理。

月底專題會研究安全生產(chǎn)工作。針對本礦山安全生產(chǎn)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定一系列的改進措施：一是修改完善了安全生產(chǎn)管理制度。力求更加結(jié)合實際；二是層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀和承諾書。全面推行安全生產(chǎn)工作與個人工資掛鉤；三是配齊安全管理人員。解決一人兼多職問題；四是制定了領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全員跟班制度的考核辦法。有效的并完善值班記錄，解決了過去記錄不全或請人帶班的不規(guī)范現(xiàn)象；五是堅持每日下班后半小時安全生產(chǎn)碰頭會制度。每天下班后由當(dāng)天的帶班領(lǐng)導(dǎo)主持安全員碰頭會，對當(dāng)天各工程隊安全生產(chǎn)狀況及需要解決的問題進行匯報并記錄，針對存在問題現(xiàn)場提出解決辦法，便于第二天開展工作。

三、強化貫徹，狠抓落實。

整改活動，隱患排查70項，已整改隱患70項，從而保證隱患排查管理工作內(nèi)容符合本礦實際，具有可操作性。我們在抓“隱患”管理的同時，根據(jù)各井口作業(yè)面現(xiàn)場實際情況，不斷的適時進行隱患集中排查和整改活動；我們利用巡回檢查，例行安全檢查、專項檢查和綜合檢查等多種形式來加大和強化作業(yè)現(xiàn)場安全隱患的排查和治理力度。對存在問題和隱患立即向被檢查單位通報并下達整改通知書，確定整改責(zé)任人和整改時限，安全科定期組織復(fù)查驗收。

總之，我礦在落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了許多扎實、有效的具體工作，取得了一定成績。但是，按照《安全生產(chǎn)法》以及《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等法律法規(guī)《職業(yè)病防治法》和標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，與同行先進礦山相比，還有相當(dāng)差距。但我們有決心在今后的工作當(dāng)中，認真貫徹落實《湖北省安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》省政府339號令，牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把“減少傷亡事故，控制職業(yè)危害，保證安全健康”作為安全生產(chǎn)工作的最終目標(biāo)，圍繞“?？悼h落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任專項行動方案” 認真做好企業(yè)安全生產(chǎn)各項工作。

二o一二年九月三十日

主體責(zé)任總結(jié)報告篇十三

（一）統(tǒng)籌謀劃部署。

1.貫徹執(zhí)行各級黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與教育教學(xué)管理同安排，研究制定年度工作計劃。

2.每年初與學(xué)校相關(guān)負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確任務(wù)，分解責(zé)任，簽字背書。

3.每年召開學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，部署工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。

（二）健全工作機制。

4.建立落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作機構(gòu)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

5.實行“一把手”逐級調(diào)度，每半年調(diào)度1次學(xué)校落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作情況；以會議通報、工作通報、專題通報的形式不定期進行情況通報；每年底向上級黨工委和紀(jì)委報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

6.完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作評價體系，將其納入學(xué)校目標(biāo)量化管理綜合考評體系，每年底對學(xué)校進行考評，與學(xué)校及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、獎勵懲處、選拔任用等掛鉤，對出現(xiàn)問題的學(xué)校和個人實行“一票否決”。

（三）強化宣傳教育。

7.加強黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政法規(guī)和職業(yè)道德教育，把反腐倡廉和師德師風(fēng)建設(shè)列入干部教育培訓(xùn)工作重要內(nèi)容。

8.以“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳活動”為載體，扎實開展宣傳教育活動。9.開展廉政文化進學(xué)校活動，做到廉政教育進走廊、進課堂、進辦公室、上微機、上墻壁、上板報，打造德廉融合的廉政文化。

10.充分利用新聞媒介宣傳教育工作。

（四）選好用好干部。

11.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，落實干部選拔任用程序，堅持好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，嚴(yán)防干部帶病提拔使用。12.加強干部的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，注重后備干部的儲備與培訓(xùn)，實現(xiàn)新老干部梯次配置。

13.認真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，推行約談提醒制，對出現(xiàn)違反工作紀(jì)律等問題的干部進行隨機約談。

（五）深化作風(fēng)建設(shè)。

14.加強師德師風(fēng)建設(shè)執(zhí)行力度，重點治理教師亂收費、亂辦班、有償家教、濫發(fā)教輔資料等群眾反映強烈的熱點、難點問題。

15.深入開展“效能風(fēng)暴”行動，重點整治工作人員不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。

（六）加強源頭治腐。

16.認真落實重大事項票決制度。

17.深入排查廉政風(fēng)險點，制定風(fēng)險防控措施，嚴(yán)格工作審批流程，堅持決策、執(zhí)行過程集體監(jiān)督。

18.扎實開展黨務(wù)、校務(wù)、財務(wù)“三公開”工作，注重公開實效，增強工作透明度。

19.規(guī)范財務(wù)管理，加強內(nèi)部審計，做好學(xué)校財務(wù)收支監(jiān)管，執(zhí)行學(xué)校定期審計制度。

（七）支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法。

20.積極配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)依紀(jì)依法查辦案件，堅決做到有腐必懲、有貪必肅，對本單位不正之風(fēng)長期滋長蔓延，或出現(xiàn)腐敗問題而不制止、不報告的，嚴(yán)格追究單位主要負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任。

21.認真調(diào)查、處理群眾來信來訪，堅持抓早抓小，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，通過批評教育、約談提醒，防止問題升級。

（八）做好表率引領(lǐng)。

22.帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，深入基層、接受監(jiān)督，制止和糾正任何形式的特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，自覺對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負責(zé)。23.定期召開班子成員民主生活會，開展批評與自我批評，敢于揭短亮丑、正視問題、相互幫助，增強服務(wù)群眾、為民務(wù)實清廉的自覺性。

二、黨支部主要負責(zé)人第一責(zé)任。

（一）加強研究部署。

1.及時傳達上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實際研究謀劃工作，通過召開會議、作出批示、交辦任務(wù)等方式作出安排部署。

2.每年主持召開工作會議、專題研究，研究解決重大問題，督促黨支部其他班子成員和處室履職盡責(zé)，推動工作落實。

3.敢于擔(dān)當(dāng)，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信訪親自督辦。

（二）掌握廉政狀況。

4.每年與黨支部其他班子成員交心談心，及時掌握其廉潔從政狀況，對存在苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導(dǎo)干部進行約談提醒。

5.經(jīng)常深入基層，聽取群眾意見建議，了解基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。6.全面了解信訪舉報、網(wǎng)絡(luò)輿情、審計報告等方面的情況，掌握廉情動態(tài)。

（三）重視廉政教育。

7.以黨支部專題工作會議、干部教師集訓(xùn)會議為載體，開展示范教育和警示教育，增強干部教師隊伍廉潔從政、廉潔從教的自覺性。

8.組織并主動參加黨風(fēng)廉政建設(shè)系列教育活動。

（四）支持查辦案件。

9.排除干擾和阻力，積極支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)依紀(jì)依法查辦案件，堅持維護紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

10.認真調(diào)查處理來信來訪，及時解決群眾合理訴求，著力解決違反“四風(fēng)”、“師德師風(fēng)”群眾反映強烈的問題。

（五）開展檢查考核。

11.督促做好年度學(xué)校目標(biāo)量化管理綜合考評工作，將領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況與其掛鉤，對出現(xiàn)問題的學(xué)校和個人實行“一票否決”。

12.實地調(diào)研學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，指出問題，提出要求。

（六）帶頭廉潔自律13.帶頭遵守黨紀(jì)國法和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。14.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。

15.抓好班子、帶好隊伍，管好自己，教育好家屬及身邊工作人員。16.把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為民主生活會、述職述廉的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)接受評議。

17.主動向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

三、黨支部其他班子成員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）主動研究部署。

1.抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，協(xié)助黨支部書記研究部署工作，并提出有針對性的意見和建議，做好黨支部書記交辦的工作。

2.疏理分管領(lǐng)域重要腐敗風(fēng)險點，及時研究對策，做好風(fēng)險防控。3.不定期向黨支部書記匯報分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況。

（二）加強督促指導(dǎo)。

4.堅持把業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署、同研究、同落實。

5.積極指導(dǎo)分管處室研究制定工作措施，加強過程監(jiān)督，對存在的突出問題督促整改，推動工作有效開展。

6.定期或不定期聽取分管處室主要負責(zé)人廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況匯報，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。

（三）配合查辦案件。

7.及時向黨支部書記匯報分管范圍內(nèi)的違紀(jì)違規(guī)線索和突出信訪問題，認真調(diào)查處理來信來訪，對突出問題進行教育控管。

8.積極配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機關(guān)依紀(jì)依法查辦案件。

（四）參加檢查考核。

9.主動參與年度學(xué)校目標(biāo)量化管理綜合考評工作，及時調(diào)整工作思路，制定防控措施。

10.做好考核結(jié)果的排名和運用，將其作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。

（五）嚴(yán)格廉潔自律。

11.帶頭遵守黨紀(jì)國法和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定。12.堅持以身作則，管好自己，管好家屬，管好身邊的人，不以權(quán)謀私，不搞特殊化。

13.把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為民主生活會、述職述廉的重要內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)接受評議。

14.主動向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項。

主體責(zé)任總結(jié)報告篇十四

（2016年7月19日）。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表局黨組對市紀(jì)委巡查組各位領(lǐng)導(dǎo)到我局開展巡查工作，表示熱烈歡迎！此次巡查是對我局各項工作的有力鞭策和促進，全局上下將全力配合和協(xié)助巡查組開展工作，力所能及的提供便利條件，創(chuàng)造良好環(huán)境，確保巡查工作順利進行。按照會議安排，下面，我代表局黨組簡要匯報一下去年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

今年以來，我局認真貫徹落實市委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，突出從嚴(yán)從實精神，堅持一手抓改革發(fā)展，一手抓反腐倡廉，全面落實主體責(zé)任，著力建立長效機制，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入推進，全局上下廉政意識顯著提高，服務(wù)意識明顯增強，機關(guān)效能不斷提升，形成了風(fēng)清氣正心齊的良好局面。我局連續(xù)五年保持“省級文明單位”榮譽稱號。

進一步充實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到各項業(yè)務(wù)工作中。黨組書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的意識，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督促落實。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真落實“一崗雙責(zé)”，堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就深入到哪里。今年3月21日局黨組單獨召開黨組會，專題聽取并研究部署反腐倡廉和機關(guān)黨建工作。全局上下形成了黨組書記負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各處室負責(zé)人具體抓，充分履職、各負其責(zé)、齊抓共管的良好工作格局，為切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任提供了組織保障。

組書記每年對班子成員進行一次廉政談話；黨組每年向紀(jì)委報送一份黨風(fēng)廉政建設(shè)報告，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任到位、指導(dǎo)到位、監(jiān)督到位、追究到位。

三、強化監(jiān)督檢查，規(guī)范權(quán)力運行。結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管工作實際，積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，形成了用制度管人、靠制度管事的工作格局，確保了資金安全、干部安全。一是堅持依法行政。緊緊圍繞法治政府、廉潔政府建設(shè)要求，建立權(quán)力清單、責(zé)任清單，推動權(quán)力在陽光下運行。二是加強專項資金監(jiān)督。以專項審計、經(jīng)濟責(zé)任審計為契機，加強對安全生產(chǎn)專項資金的使用，確保項目資金及時、足額、規(guī)范撥付到位，堅決杜絕一切違紀(jì)違規(guī)行為，切實提高制度的執(zhí)行力，增強制度的實效性。三是加強“三重一大”事項的監(jiān)督檢查。對全局性重大問題、重要項目、重要人事安排，不搞一言堂，充分發(fā)揚民主。四是強化市紀(jì)委對安監(jiān)局的監(jiān)督。2014年以來，積極邀請紀(jì)檢二組參與局各類會議，其中紀(jì)檢二組列席局長辦公會和黨組會共計70余次。

—3—。

方法切實把好干部選出來用起來。三是嚴(yán)格工作程序，把好決策關(guān)。嚴(yán)格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。四是堅持把反腐倡廉教育同干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等結(jié)合起來，堅持新任干部任前廉政談話。2014年以來通過民主推薦的方式，共選拔了12名科級干部，調(diào)整交流處級干部4名。這些同志工作實績突出，公道正派，群眾普遍反映良好。

名人大代表、568名政協(xié)委員、10名特邀監(jiān)督員每人發(fā)了一封征求意見的函，征集問題261條。我們對問題進行匯總梳理，提煉出傾向性問題，并且召開專題會議，制定切實可行的對策措施。接受社會監(jiān)督，對公開承諾事項及時跟進，抓好落實，全社會對安監(jiān)局工作的滿意度不斷提升，機關(guān)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。三是暢通溝通渠道。充分利用報紙、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒介大力宣傳安全生產(chǎn)改革發(fā)展的新成果新成效。積極參加政務(wù)監(jiān)督熱線和電視問政活動，廣泛征求和聽取市民意見，對群眾反映的問題立說立辦，第一時間受理和解決有關(guān)問題。2014年以來共參加市政務(wù)監(jiān)督熱線6次、參加電視問政1次，接聽12345市民服務(wù)熱線2次，及時解決了12345市民服務(wù)熱線等渠道反映的群眾訴求256件，辦結(jié)率100%,杜絕了不作為、慢作為、亂作為等問題。

—5—。

貪為恥的濃厚氛圍。二是加強節(jié)前教育。在抓早抓小抓常上狠下功夫，管住黨員干部日常工作、生活、交友的細節(jié)，看住年節(jié)、假期等“四風(fēng)”問題易發(fā)多發(fā)重要節(jié)點，盯緊中央八項規(guī)定精神的貫徹執(zhí)行，狠剎公車私用、公款吃喝等不正之風(fēng)，教育廣大黨員干部自覺做到公私分明、克己奉公、嚴(yán)格自律。

全發(fā)展遇到的問題，探討破解的辦法，使安全生產(chǎn)監(jiān)管更加符合當(dāng)?shù)貙嶋H，更好地確保一方群眾安全。五是帶頭接受監(jiān)督。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，完善民主生活會制度，定期召開民主生活會，帶頭開展批評和自我批評。積極參加支部活動，匯報自己的思想和工作情況，尤其是對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，深入剖析，積極整改，虛心聽取黨員干部意見，誠懇接受監(jiān)督，促進了班子廉潔勤政，秉公用權(quán)。2014年以來，我局沒有發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”案件。

—7—。

事。針對群眾關(guān)心的熱點問題，每年研究確定并向社會公開5個承諾事項，歷年來全部按時保質(zhì)完成。積極開展幫扶工作，近年來幫助3個貧困村解決村里實際問題。今年按照市委精準(zhǔn)扶貧要求對濟陽縣垛石鎮(zhèn)逯家村、西太平村貧困戶進行了結(jié)對幫扶，通過幫扶進一步體會了基層群眾的疾苦，加強了黨員干部的自身修養(yǎng)。

一、靈活多樣性不夠，對新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)認識和研究還不夠深入等。

下一步，我們將以這次巡查工作為契機，按照市委、市紀(jì)委的安排部署，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手硬”，努力實現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作“兩不誤、兩促進”。一是進一步提高對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重要性的認識，增強責(zé)任感、使命感和緊迫感，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到實處；二是認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會落實黨組主體責(zé)任五個方面的要求，抓班子、帶隊伍、做表率，切實抓好具體任務(wù)的落實；三是針對自查和實地檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真研究制定整改措施，切實抓好問題整改，在強化主體責(zé)任上持續(xù)加力，在糾正“四風(fēng)”問題上持之以恒，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上從嚴(yán)從實，為“打造四個中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”提供良好的安全發(fā)展環(huán)境。

—8—。

主體責(zé)任總結(jié)報告篇十五

中共**市紀(jì)委。

**年以來，**市按照全省基層黨組織黨務(wù)公開工作會議要求，精心辦好試點，積極探索黨務(wù)公開的有效方式和途徑，有序引導(dǎo)黨員群眾積極參與黨內(nèi)事務(wù)，在全市各級黨組織中深入推行黨務(wù)公開工作。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保黨務(wù)公開工作有序開展。**年，**市委認真分析全市各單位的實際情況，制定了《關(guān)于實行黨務(wù)公開試點工作的實施意見》，區(qū)分黨委部門、市直機關(guān)、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等不同類型單位的特點，選擇市**、市**局、市**等**個單位進行黨務(wù)公開試點工作。今年**月，我們根據(jù)全省黨務(wù)公開工作現(xiàn)場會要求，以及人事變動情況，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員，制定并印發(fā)了《關(guān)于建設(shè)黨的基層組織黨務(wù)公開工作示范單位的工作方案》，重新確定了市**局、市**公司、市**、**辦事處、**鄉(xiāng)、**社區(qū)、**村**個試點單位。今年來，我們先后召開了全市黨務(wù)公開工作動員會、推進會、碰頭會**余次，并在****網(wǎng)等門戶網(wǎng)站開辟了黨務(wù)公開工作宣傳欄，通過**電視臺新聞頻道制作播放專題節(jié)目**期，大張旗鼓的宣傳黨務(wù)公開，大力引導(dǎo)黨員干部和群眾積極參與。

2、借鑒經(jīng)驗，確保黨務(wù)公開工作穩(wěn)步推進。今年**月份，市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)**個試點單位的主要負責(zé)人及相關(guān)人員一行**余人，前往**黨務(wù)公開試點單位**市考察學(xué)習(xí)，同時市黨務(wù)公開辦公室通過多種途徑，廣泛收集各地黨務(wù)公開工作經(jīng)驗，按照省黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編印的《**省黨的基層組織黨務(wù)公開目錄匯編（試行）》，結(jié)合實際制定了適合自己的一套辦法，督促指導(dǎo)各試點單位緊密結(jié)合本單位實際，精心制定方案。同時，我們自**月份開始，組織黨務(wù)公開辦公室、成立**個工作專班，深入到各單位檢查督辦**余次，及時指導(dǎo)試點單位對公開形式、內(nèi)容、制度等進行調(diào)整完善，確保黨務(wù)公開工作穩(wěn)步推進。**社區(qū)、**村等單位借鑒外地經(jīng)驗，結(jié)合本地實際分別聘請了多名無職黨員擔(dān)任黨務(wù)公開監(jiān)督員，市**、**辦事處、**鄉(xiāng)等單位還創(chuàng)新公開形式，設(shè)立了點題公開欄，隨時根據(jù)黨員干部和群眾的要求來公開有關(guān)事項。

3、規(guī)范程序，確保黨務(wù)公開工作不走過場。為增強黨務(wù)公開的時效性、針對性，保證黨務(wù)公開科學(xué)規(guī)范和符合實際，確保黨務(wù)公開不搞形式、不走過場，市委根據(jù)公開內(nèi)容的不同，采取了固定公開、定期公開、即時公開相結(jié)合的辦法，即：政策措施、文件規(guī)定、審批事項、工作程序、辦事機構(gòu)等具有穩(wěn)定性的內(nèi)容實行固定公開；一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作實行定期公開，對黨組織機構(gòu)、工作機構(gòu)、工作程序等利用固定的宣傳櫥窗等形式進行公開；動態(tài)性、階段性、臨時性、應(yīng)急性工作實行即時公開。根據(jù)公開的內(nèi)容和范圍要求，選擇不同的陣地和媒體進行公開，建立了以各單位黨務(wù)公開欄為主，電視、網(wǎng)絡(luò)、簡報等為輔的黨務(wù)公開陣地。對市委的重大決策、決定、政策規(guī)定以及重要活動、辦事程序、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作電話實行網(wǎng)上公開；對階段性的工作、表彰獎勵、處分決定等采取會議通報、文件簡報等形式進行公開；對一些臨時性的工作如干部選拔任用、黨員發(fā)展等以張貼布告的形式進行公開；對議事規(guī)則、制度規(guī)章等以固定的宣傳牌或櫥窗的形式進行公開。目前，我們已經(jīng)公開各類事項160余條，收到黨員干部及群眾反饋意見建議30余條，解決實際問題10余件。如**鄉(xiāng)**村老干部**在鄉(xiāng)黨務(wù)公開欄看到自己的養(yǎng)老保險發(fā)放金額與實際有出入，立即找鄉(xiāng)組織口核實，并很快把情況弄清，其養(yǎng)老保險發(fā)放金額得到更正。

4、完善機制，確保黨務(wù)公開工作形成常態(tài)。通過健全和完善相關(guān)制度，保證黨務(wù)公開經(jīng)?；?、制度化，促使黨務(wù)公開成為各級黨組織自覺的工作常態(tài)。建立重要會議列席旁聽制度，先后**次對**等涉及黨員群眾切身利益、社會廣泛關(guān)注的事情，請黨員群眾代表參與決策過程，并對**等關(guān)乎經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重大決策和重要項目，事前采取領(lǐng)導(dǎo)深入基層、網(wǎng)上公開、召開座談會等辦法充分征求群眾意見。

完善評議機制，聘請了**名黨代表、人大代表、政協(xié)委員、老干部、外來投資者和黨員群眾代表作為黨務(wù)公開監(jiān)督員，對黨務(wù)公開工作情況進行評議，評議結(jié)果向全市公布。同時，設(shè)立市委書記信箱，公布舉報電話，實行黨組織負責(zé)人網(wǎng)上訪談，直接接受群眾投訴。目前，我們已接到有關(guān)電子郵件**件，舉報電話**件，開展網(wǎng)上訪談**期，對群眾反映的問題件件給予了答復(fù)。市委還把黨務(wù)公開列為各級黨組織考核的一項重要內(nèi)容，實行“誰不公開，就公開誰”，對個別單位不落實黨務(wù)公開給予了批評。

雙責(zé)”情況，解決實際問題情況等黨員群眾關(guān)心的事項。市**公司先后在公司內(nèi)部網(wǎng)站、****網(wǎng)開辟黨務(wù)公開專欄，對公司的黨委班子成員落實基層聯(lián)系點制度、“三重一大”制度等涉及黨員、群眾利益的重要措施及落實情況等進行公開。

目前，我市黨務(wù)公開工作正在有序推進，初步取得了一些成績。下一步，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，加大對重點單位的指導(dǎo)力度，進一步規(guī)范、提升黨務(wù)公開工作質(zhì)量，確?；鶎狱h組織黨務(wù)公開工作實現(xiàn)全覆蓋。

主體責(zé)任總結(jié)報告篇十六

目的：

為了進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，推動本質(zhì)安全型企業(yè)的建設(shè)，遏制重特大安全事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)控制在市政府下達的指標(biāo)之內(nèi)。

一、提高認識，明確指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。

1．充分認識強化和落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要性。

強化和落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，是安全生產(chǎn)法規(guī)賦予企業(yè)保障安全生產(chǎn)的法定義務(wù)，是遏制重特大安全事故發(fā)生的有效途徑，是各級政府和有關(guān)部門履行安全監(jiān)管主體職責(zé)的客觀要求。各企業(yè)要把強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，推動本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)的工作作為一項極其重要的任務(wù)來抓緊抓好。

2．指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。

3．工作目標(biāo)。

企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作明顯改善，初步建立起企業(yè)安全生產(chǎn)分類監(jiān)管制度，重特大安全事故得到有效的遏制，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任基本到位和達標(biāo)，安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。

1、建立健全以“第一責(zé)任人”為中樞的安全責(zé)任體系，企業(yè)的主要負責(zé)人是本企業(yè)的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，企業(yè)安全生產(chǎn)工作要確保做到“五同時”。

企業(yè)安全生產(chǎn)工作的“五同時”：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

2、嚴(yán)格按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員。高危行業(yè)的各類企業(yè)從業(yè)人員超過三十人的，必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并按照不低于從業(yè)人員百分之二的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員（安全主任）；其他行業(yè)的各類企業(yè)從業(yè)人員超過三百人的，必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，并按照千分之五的比例配備專職安全生產(chǎn)管理人員（安全主任）；從業(yè)人員不超過三百人的，應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員（安全主任）。

3、建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括：（*安全生產(chǎn)責(zé)任制度）。

事故報告和處理制度；16）安全生產(chǎn)獎懲制度等基本制度。

及時修訂、完善安全操作規(guī)程。

在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，帖放安全操作規(guī)程和設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

4、嚴(yán)格分解和落實崗位安全責(zé)任。

5、逐步推行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人安全生產(chǎn)工作績效量化考核。

6、推動企業(yè)安全文化建設(shè)。

三、依法加大安全生產(chǎn)投入，完善安全生產(chǎn)經(jīng)濟保障制度。

1、企業(yè)安全生產(chǎn)專項經(jīng)費投入項目主要包括：

安全技術(shù)措施工程建設(shè)經(jīng)費；工業(yè)衛(wèi)生、安全設(shè)施裝備經(jīng)費；安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)費用；勞動防護用品配備經(jīng)費；工傷保險經(jīng)費；其他保障安全生產(chǎn)事項經(jīng)費等方面。

2、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全費用提取制度。

非煤礦山企業(yè)和煙花爆竹批發(fā)企業(yè)按不低于其銷售總額的3%提取；危險化學(xué)品和民爆器材生產(chǎn)、儲存、運輸企業(yè)按不低于當(dāng)年銷售總額的2%提??；交通運輸、電力、冶金企業(yè)按不低于當(dāng)年銷售總額的1%提??；建筑施工企業(yè)按不低于當(dāng)年工程結(jié)算價的1%提取。

各企業(yè)對提取安全費用要做到：每年提取，專戶儲存，專項用于安全生產(chǎn)，不得挪為它用。

3、建立企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度。

抵押金。

四、建設(shè)項目安全設(shè)施的“三同時”制度：

1、新建、改建、擴建的建設(shè)項目，安全設(shè)施與主體工程，同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

2、礦山、危險物品建設(shè)項目及存在重大危險、危害因素的項目，應(yīng)當(dāng)依法進行安全評價和論證。

五、實施安全生產(chǎn)許可證制度，嚴(yán)格高危行業(yè)市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。

1、實施安全生產(chǎn)許可證制度：

實行非煤礦山、建筑施工、危險化學(xué)品、煙花爆竹、民爆器材企業(yè)安全生產(chǎn)許可制度。

2、依法關(guān)閉不符合安全條件的高危行業(yè)企業(yè)。

六、加強現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)，加大整治“三違”行為的力度。

1、加大企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查力度。

2、作業(yè)（施工）現(xiàn)場監(jiān)護管理要規(guī)范化。

3、做好共同區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全協(xié)調(diào)。

七、積極推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動，搞好企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)。

1、大力推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動。

要繼續(xù)推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核評級工作，在機械制造企業(yè)、水泥、鋼鐵、冶金、非煤礦山、?；?、建筑、旅游、船舶修造業(yè)等行業(yè)中開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

2、積極開展職業(yè)健康安全管理體系認證。

什么是職業(yè)健康安全管理體系？職業(yè)健康安全管理體系是總的管。

理體系的一個部分，便于組織對與其業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險的管理。它包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持職業(yè)健康安全方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、策劃活動、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。

八、加強項目承包的安全協(xié)調(diào)，嚴(yán)格審查承租承包方的資質(zhì)條件。

1、全面檢查清理發(fā)包出租項目。

2、加強對外來施工單位的安全管理。堅決糾正“以包代管、以租代管”的行為。

九、落實安全教育主體責(zé)任，加強對外來務(wù)工人員的管理。

安排從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)期間，應(yīng)當(dāng)支付工資和必要的費用。

2、加大對從業(yè)人員及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育力度。

對從業(yè)人員（含臨時工）的安全培訓(xùn)率要達到100%。

3、切實加強對外來務(wù)工人員的管理。

十、加強安全隱患和危險源監(jiān)管，建立完善應(yīng)急救援預(yù)案。

1、認真排查整改安全事故隱患。

2、加強重大危險源的監(jiān)管。

3、加強對危險物品和重要場所的安全管理。

4、制定應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織應(yīng)急救援演習(xí)。

十一、加強傷亡事故管理，嚴(yán)格落實生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度。

1、加強企業(yè)傷亡事故管理。

2、嚴(yán)格生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究。

主體責(zé)任總結(jié)報告篇十七

為深刻吸取事故教訓(xùn)，堅決貫徹落實總書記提出的“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識”精神，進一步落實煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效防范和堅決杜絕遏制事故的發(fā)生，努力推動煤礦企業(yè)安全形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，結(jié)合我礦實際，特制定本礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實方案。

一、工作目標(biāo)。

認真貫徹落實中央、省、市區(qū)關(guān)于對煤礦安全生產(chǎn)的一系列指示精神，以新版《煤礦安全規(guī)程》為標(biāo)準(zhǔn)，以“大排查大管控大整治大督查”行動為抓手，以落實企業(yè)主體責(zé)任年為重點，以“防范和遏制煤礦重特大事故”為目標(biāo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、系統(tǒng)建設(shè)，切實把事故預(yù)防作為促進煤礦安全生產(chǎn)的主攻方向，把規(guī)范生產(chǎn)作為促進安全生產(chǎn)的重要保障，把科技進步作為促進安全生產(chǎn)的重要支撐，統(tǒng)籌煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展，強化煤礦安全基礎(chǔ)建設(shè)，嚴(yán)格落實煤礦安全主體責(zé)任，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，通過開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”活動，進一步落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任；建立健全各級安全管理機構(gòu)，配齊安全生產(chǎn)管理人員和技術(shù)人員，形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系；加大安全投入，改善生產(chǎn)條件，有效防范和遏制事故的發(fā)生，努力推動我礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、組織機構(gòu)。

為扎實開展好“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”活動，礦特成立安全生產(chǎn)管理專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：×××副組長：×××。

成員：×××。

三、專項行動整治工作重點。

1、證照情況：安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證等證照是否合法有效。

2、機構(gòu)和人員情況：是否設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配齊配全專職安全生產(chǎn)管理人員；是否建立以總工程師為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)管理職責(zé)是否落實；是否設(shè)置采掘技術(shù)管理、“一通三防”、地質(zhì)勘探、防治水等安全技術(shù)管理機構(gòu)，配齊專業(yè)技術(shù)管理人員；“三項崗位人員”是否培訓(xùn)考核合格。

3、管理制度和責(zé)任制落實情況：主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門、各工種崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，以及安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、投入、獎懲、技術(shù)措施審批、培訓(xùn)、安全辦公會議制度，安全檢查制度、隱患排查、治理、報告制度、礦級領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度和作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等是否符合要求，是否得到有效落實。

4、開拓部署與采掘生產(chǎn)組織情況：礦井設(shè)計、采區(qū)設(shè)計及主要巷道布置是否符合《煤礦安全規(guī)程》《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》《煤礦防治水規(guī)定》和《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定；礦井、水平、采區(qū)、采掘工作面主要安全生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施是否符合規(guī)定；礦井開拓、準(zhǔn)備、回采和安全煤量是否平衡，是否存在“采、掘、抽”接續(xù)緊張、“剃頭下山”開采等情況；是否按照設(shè)計規(guī)定的采掘工作面數(shù)量、核定生產(chǎn)能力、批準(zhǔn)的勞動定員組織生產(chǎn)；災(zāi)害嚴(yán)重礦井是否按照國家安全監(jiān)管總局等四部門《關(guān)于開展災(zāi)害嚴(yán)重煤礦生產(chǎn)能力核定工作的通知》（安監(jiān)總煤行【2015】98號）要求，重新進行了生產(chǎn)能力核定；是否如實填繪采掘工程平面圖、井上下對照圖等圖紙；采空區(qū)和廢棄巷道是否及時密閉，是否編號建檔；是否存在超層越界、開采保安煤柱和危及相鄰礦井安全的施工行為；是否采用以掘代采等國家明令禁止使用的采煤方法、工藝。

5、通風(fēng)系統(tǒng)情況：礦井、采區(qū)、采掘工作面通風(fēng)系統(tǒng)是否符合規(guī)定；生產(chǎn)水平和采區(qū)是否實行分區(qū)通風(fēng)；井下風(fēng)門、風(fēng)窗、密閉等通風(fēng)設(shè)施的施工位置、構(gòu)筑質(zhì)量和使用管理是否符合規(guī)定，能否滿足防災(zāi)抗災(zāi)要求；礦井和采掘工作面等主要用風(fēng)地點風(fēng)量是否滿足要求；是否設(shè)置專用回風(fēng)巷；采掘工作面是否實現(xiàn)獨立回風(fēng)；局部通風(fēng)機是否采用“三專兩閉鎖”，是否有同等能力的備用風(fēng)機，能否實現(xiàn)自動切換。

6、安全監(jiān)控及人員位置監(jiān)測系統(tǒng)運行情況：是否如實繪制安全監(jiān)控布置圖和斷電控制圖，并及時更新；安全監(jiān)控系統(tǒng)功能是否符合相關(guān)規(guī)定要求，各類傳感器設(shè)置是否符合要求，是否能夠正常運行；安全監(jiān)控系統(tǒng)的維修、調(diào)校、測試是否符合相關(guān)規(guī)定要求；人員位置監(jiān)測系統(tǒng)的標(biāo)識卡和讀卡分站能否正常工作，能否正常監(jiān)視人員位置等信息。

7、瓦斯防治情況：是否查明生產(chǎn)、準(zhǔn)備、開拓區(qū)域瓦斯地質(zhì)情況；是否按規(guī)定開展礦井瓦斯等級鑒定和煤層突出危險性鑒定，是否按規(guī)定測定瓦斯基本參數(shù)；是否按規(guī)定進行了區(qū)域驗證，是否采取了安全防護措施；是否按規(guī)定嚴(yán)格落實區(qū)域和局部兩個“四位一體”綜合防突措施，切實做到不采突出面、不掘突出頭；是否按規(guī)定建立瓦斯抽采系統(tǒng)，并保障抽采系統(tǒng)正常運行，瓦斯抽采是否達標(biāo)；是否嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度和瓦斯管理規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定檢查瓦斯；是否落實瓦斯超限和防突預(yù)警分析處置制度，瓦斯超限及追查處理是否符合要求；通風(fēng)瓦斯日報是否落實審簽制度。

8、水害防治情況：是否按規(guī)定建立防排水系統(tǒng)；是否按規(guī)定編制防治水圖件、建立防治水基礎(chǔ)臺賬；是否按規(guī)定配齊探放水設(shè)備和探放水作業(yè)隊伍；是否結(jié)合實際開展致災(zāi)因素、地質(zhì)因素普查，查明生產(chǎn)、準(zhǔn)備、開拓區(qū)域水文地質(zhì)情況、水害類型和導(dǎo)水通道，查清頂?shù)装搴畬?、巖溶水、陷落柱、老窯水、采空區(qū)積水的分布情況；是否按規(guī)定對受水害威脅的采掘工作面采取水害防治措施，做到超前治理到位；礦井進行采掘活動是否做到有凝必探；是否違規(guī)開采各類防隔水煤柱；是否在水害不清區(qū)域進行采掘作業(yè)；在突水威脅區(qū)域進行采掘作業(yè)，是否按規(guī)定編制專項開采設(shè)計和防治水設(shè)計并進行探放水作業(yè)；是否建立暴雨洪水引發(fā)淹井等事故緊急情況下及時撤人的制度。

9、防滅火管理情況：是否按規(guī)定進行煤層自燃傾向性鑒定；開采容易自燃和自燃煤層，是否按規(guī)定編制礦井防滅火專項設(shè)計，是否采取綜合預(yù)防煤層自燃發(fā)火的措施和建立火災(zāi)監(jiān)測系統(tǒng)；井下火區(qū)管理是否符合規(guī)定；是否使用國家明令淘汰的機電設(shè)備和非阻燃電纜、膠帶、風(fēng)筒、瓦斯抽采管路等材料。

10、防塵管理情況：是否根據(jù)開采煤層的煤塵爆炸性鑒定結(jié)果采取相應(yīng)的安全措施；是否制定綜合防塵措施、預(yù)防和隔絕煤塵爆炸措施及管理制度，并組織實施。

11、頂板管理情況：采掘工作面支護是否結(jié)合實際進行設(shè)計并按設(shè)計實施；采煤工作面頂板懸頂面積超過規(guī)定的，是否采取措施進行處理。

12、機電運輸情況：是否有符合規(guī)定的兩回路供電電源線路；是否建立設(shè)備檢查維修制度并嚴(yán)格落實；防爆電氣設(shè)備是否具備產(chǎn)品合格證、煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志，入井前是否進行防爆檢查；用于升降人員的提升系統(tǒng)、主要通風(fēng)機、主排水泵、空壓機等重要裝備的各項保護是否齊全可靠，是否按規(guī)定進行檢修、檢測檢驗和更換；是否使用國家明令禁止使用的設(shè)備、工藝。

13、安全生產(chǎn)投入情況：是否按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用；應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金能否予以保證，是否專門用于改善安全生產(chǎn)條件；是否建立健全安全生產(chǎn)費用管理制度、管理臺賬并嚴(yán)格落實。

14、應(yīng)急處置與救援情況：出現(xiàn)瓦斯、水、火、頂板等災(zāi)害預(yù)兆時是否按規(guī)定采取應(yīng)急處置措施；是否按要求制定應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定進行演練；是否按要求建立救護隊，不具備設(shè)立礦山救護隊條件的是否設(shè)立兼職救護隊，并與就近的救護隊簽訂救護協(xié)議；井下所有工作地點是否設(shè)置災(zāi)害事故避災(zāi)路線，巷道交叉口、巷道是否設(shè)置避災(zāi)路線標(biāo)識；是否賦予生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情時第一時間下達停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。

四、專項行動工作實施步驟。

此次活動共分自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考核四個階段。

第一階段：自查自糾階段（（一）自查自糾階段（4月—5月）、自查自糾階段全礦各部門要從以下幾方面，進行自查自糾，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

1、活動領(lǐng)導(dǎo)小組重點檢查內(nèi)容：

（1）、依法生產(chǎn)經(jīng)營情況：全礦各部門應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，嚴(yán)禁非法違法從事生產(chǎn)經(jīng)營。

（2）、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度落實情況：安全管理制度，我礦作為主體企業(yè)要嚴(yán)格落實安全主體責(zé)任，強化礦長是第一責(zé)任人的責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全以總工程師為首的技術(shù)管理體系，建立健全調(diào)度指揮管理體系，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立完善班組安全生產(chǎn)管理體系和管理規(guī)章制度。

（3）、安全管理責(zé)任的落實情況：逐級落實安全管理責(zé)任，將安全目標(biāo)落實到每個科室、每個施工單位、每個班組、每個崗位，嚴(yán)格落實業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，切實形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系。

（4）、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實：帶班領(lǐng)導(dǎo)必須做到與工人同下同上，加強重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督，及時解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問題、難點問題，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)、任務(wù)、權(quán)力，制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月計劃，并按規(guī)定進行公示，接受廣大職工監(jiān)督，嚴(yán)格考核，獎罰分明。

（5）、安全生產(chǎn)機構(gòu)設(shè)置及人員配備情況：按上級要求，設(shè)置專門的安全管理機構(gòu)，健全安全保障體系。配足配齊生產(chǎn)、通風(fēng)、機電、安全等專業(yè)的工程技術(shù)人員，并按規(guī)定配備符合資格的安全管理人員、班組長及特殊工種操作人員，“一通三防”、電器設(shè)備防爆、水文地質(zhì)等安全管理工作由有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員負責(zé)。

（6）、安全投入情況：嚴(yán)格按照國家相關(guān)文件要求，保證瓦斯、水、火、頂板等重大災(zāi)害治理及“六大系統(tǒng)”建設(shè)專項資金的投入。

（7）、安全教育培訓(xùn)和職工權(quán)益維護：對職工進行安全教育培訓(xùn)，并嚴(yán)格考核，持證上崗。建立健全安全培訓(xùn)制度，與從業(yè)人員簽訂勞動合同,為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。

（8）、隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控情況：各職能科室、施工單位加大對生產(chǎn)作業(yè)過程中的重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、設(shè)施、設(shè)備、裝置的檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，處理不了的要及時制定方案責(zé)任到人，跟蹤落實。對重大危險源的辨識、檢測評估情況進行監(jiān)控，建立以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評價制度，確保整改及時到位。

2、活動成員組重點檢查內(nèi)容：

（1）、安全科負責(zé)：礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定和落實；建立健全各項安全管理制度；隱患排查治理制度建立和工作開展，落實對生產(chǎn)過程中的重要環(huán)節(jié)、部位、設(shè)施、設(shè)備的檢查、排查，落實重大隱患的排查治理；落實對重大危險源的監(jiān)管監(jiān)控，落實對重大危險源的辨識、檢測評估情況和防范應(yīng)急措施的制定；建立“一崗雙責(zé)，層層負責(zé)”管理機制，逐級落實安全管理責(zé)任，將安全工作目標(biāo)落實到各職能科室、施工單位、每個班組、每個崗位；加強火工品安全管理，監(jiān)督施工單位火工品運輸、使用、領(lǐng)退等管理制度的落實情況；監(jiān)督制定礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月計劃，按規(guī)定進行公示，接受廣大職工監(jiān)督；建立及落實各級管理人員、工程技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能部門崗位責(zé)任制；安全培訓(xùn)教育和職工權(quán)益維護情況；建立健全安全培訓(xùn)教育制度、落實從業(yè)人員培訓(xùn)教育及考核情況、保障從業(yè)人員持證上崗；落實礦安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗。（2）、通防部負責(zé)：落實礦井“一通三防”和防突技術(shù)管理；落實礦井監(jiān)控系統(tǒng)正常運行；落實礦井瓦斯現(xiàn)場管理有關(guān)規(guī)章制度。（3）、生產(chǎn)技術(shù)部負責(zé)：根據(jù)實際生產(chǎn)情況，及時井巷工程進度跟蹤上圖；落實施工單位各工作面作業(yè)規(guī)程及施工安全技術(shù)措施修訂工作；督促建立完善防排水系統(tǒng)；落實礦井防治水工作；落實礦區(qū)內(nèi)老窯、采空區(qū)位置、做好礦區(qū)水文地質(zhì)勘探工作；組織制定和修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

（4）、調(diào)度室負責(zé)：按照有管規(guī)定強化各掘進工作面的現(xiàn)場管理，嚴(yán)防超能力、超強度、超定員生產(chǎn)等業(yè)務(wù)的檢查工作。

（5）、機電負責(zé)：機電運輸管理；井下機電設(shè)備完好、電氣設(shè)備防爆達標(biāo)；提升運輸設(shè)備保護裝置和安全防護設(shè)施齊全、有效等業(yè)務(wù)的檢查工作；井上井下實行雙回路供電；地面風(fēng)機、空壓機房、高低壓配電室、變電所的檢查維護。

（6）、后勤部負責(zé)：積極開展安全知識普及工作，宣傳煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，大力宣傳安全生產(chǎn)先進典型和先進經(jīng)驗，積極組織職工學(xué)習(xí)各類安全事故案例等工作，不斷強化全員安全意識，促進礦安全文化建設(shè)。

第二階段：分類整改階段（（二）分類整改階段（6月---9月）。

1、自查自糾階段結(jié)束后，各科室、施工單位要對照存在的問題，認真進行整改。

2、隱患排查治理。

（1）對于一般的安全隱患，由各科室、施工單位組織整改落實；（2）對于重大安全隱患，應(yīng)該及時向活動領(lǐng)導(dǎo)組匯報，并按照治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施和物資的落實、負責(zé)治理機構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案的要求制定整改方案，并嚴(yán)格按照隱患整改方案整改。

第三階段：督查檢查階段（10月-11月），對于發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時制訂整改措施，嚴(yán)格按照“五定”進行落實。督促各科室、施工單位采取有效措施、明確責(zé)任人限期進行整改、確保隱患整改落實到位。

第四階段：考核總結(jié)階段（12月），考核總結(jié)階段從12月份開始，由分管生產(chǎn)副礦長牽頭，對安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實工作進行考核，對落實不到位的各單位及存在重大隱患的單位，除取消年終評先資格外，按相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行處理。

四、考核細則。

1、礦級領(lǐng)導(dǎo)：

（1）、所跟班發(fā)生一起瓦斯、透水事故未造成人員傷亡，罰款1000元。

（2）、所跟班發(fā)生重傷一人次，罰款500元；兩人次以上的罰款1000元。

（3）、存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的，一經(jīng)查出罰款500元。

（4）、發(fā)生事故隱瞞不報或存在重大隱患不及時處理的，一經(jīng)舉報并相關(guān)部門調(diào)查證實的罰款2000元。

（5）、所分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的，罰款1000元。

2、各科室負責(zé)人：

（1）、所跟班次發(fā)生輕傷二人次，罰款200元；兩人次以上的罰款500元。

（2）、所跟班次發(fā)生重傷一人次，罰款400元；兩人次以上的罰款800元。（3）發(fā)生事故隱瞞不報或存在重大隱患不及時處理的，一經(jīng)舉報并相關(guān)部門調(diào)查證實的罰款100元。

（4）、所分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的，罰款400元。發(fā)生兩起罰款800元。發(fā)生兩起輕傷事故，罰款500元。

（5）、存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的，一經(jīng)查出罰款500元。

五、工作要求工作要求。

1、強化領(lǐng)導(dǎo)。各部門要切實把開展落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。責(zé)任到人，分工明確，確保此項工作順利進行。

2、落實責(zé)任。落實責(zé)任是安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的一項重要內(nèi)容。各科室要認真履行職責(zé)，加強檢查，認真排查，積極整改。對因領(lǐng)導(dǎo)組織不力，督促檢查不到位，導(dǎo)致煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實，特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

3、注重實效。從業(yè)人員作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，要認真注重實效。開展自查自糾，全面治理安全隱患。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強現(xiàn)場的指導(dǎo)和監(jiān)督，對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)要嚴(yán)查、細查。對一時難以治理，要列入計劃，落實資金和責(zé)任、限期整改，并制定方案，加強監(jiān)控，確保安全。

4、嚴(yán)格追究。對未能認真履行職責(zé)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進行嚴(yán)格追究。通報批評，對相關(guān)責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。另外要加大對各科室、施工單位、班組、崗位的考核力度，對安全工作目標(biāo)落實不到位的，要進行從嚴(yán)處理，切實形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。

5、加大宣傳。要深入發(fā)動、廣泛宣傳，通過各種途徑，加大宣傳。深刻認識開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”的重要性和必要性，增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性。要嚴(yán)格落實措施，及時曝光各種違法違紀(jì)行為，大力宣傳事故隱患的排查工作，營造濃厚的輿論氛圍。充分依靠技術(shù)人員、管理人員和崗位員工，調(diào)動廣大職工的積極性，發(fā)揮職工群眾對安全生產(chǎn)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極主動地參加到落實安全目標(biāo)的工作上來。

主體責(zé)任總結(jié)報告篇十八

一、落實黨委主體責(zé)任的責(zé)任清單(64項)(一)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任清單(26項)1.選好用好干部。

(1)堅持黨管干部原則，深化干部人事制度改革，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和集團人才戰(zhàn)略規(guī)劃等規(guī)定。

(2)加強對年輕干部的培養(yǎng)和選拔，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，堅決防止和查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

(3)加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，完善干部選拔任用信息公開制度。

2.加強和改進作風(fēng)建設(shè)。

(4)大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，持續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和集團十項要求。

(5)鞏固群眾路線教育實踐活動成果，堅持和完善密切聯(lián)系職工群眾的各項制度。

(6)加強對廣大黨員干部的作風(fēng)教育，引導(dǎo)和推動兩級領(lǐng)導(dǎo)班子為民務(wù)實清廉。

（7）加強經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時查處，堅決防止作風(fēng)問題反彈。

(8)認真解決職工群眾反映強烈的熱點、難點問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。

(9)建立健全查糾不正之風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)長效機制。3.領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案。

(10)強化對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常聽取紀(jì)委的工作匯報，幫助協(xié)調(diào)解決紀(jì)委工作中的重大問題。

(11)支持紀(jì)委依法查辦案件，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題，為紀(jì)委查辦案件創(chuàng)造良好條件。

(12)加強對紀(jì)委查辦案件的指導(dǎo)、監(jiān)督，對查辦不力、處理不到位的案件要及時糾正。

(13)加強對工作落實情況的監(jiān)督檢查，全面落實中央和省委關(guān)于反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障各項措施。

4.加強對權(quán)力的監(jiān)督制約。

(14)加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部的管理監(jiān)督。(15)加強黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)格落實民主集中制、“三重一大”集體決策制度和個人重大事項報告制度，開展述職述廉。

（16)堅持抓早抓小，對廣大黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性的問題及時發(fā)現(xiàn)、及時談話提醒、及時處理，防止小問題變成大問題。

5.科學(xué)有效預(yù)防腐敗。

(17)認真落實省委《關(guān)于貫徹建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃實施辦法》和集團黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見，制定具體的實施細則，深化懲防體系建設(shè)，分解任務(wù)、明確責(zé)任，狠抓落實。

(18)扎實開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，宣傳典型，弘揚正氣和優(yōu)良傳統(tǒng)，推進集團廉潔文化建設(shè)，不斷增強廣大黨員干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員說法意識。

(19)加強反腐倡廉制度建設(shè)，建立完善“三重一大”集體決策、選人用人、財務(wù)管理、招投標(biāo)、物資采購等重要制度。

(20)深化廉潔風(fēng)險防控工作，建立健全法律風(fēng)險防范機制，推動權(quán)力規(guī)范運行，形成不敢腐的懲戒機制，不能腐的防范機制，不易腐的保障機制。

6.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制.(21)認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，每年層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書，抓好工作落實。

(22)監(jiān)督檢查和指導(dǎo)企業(yè)主要負責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任和落實情況。7.加強班子自身建設(shè).(23)加強對反腐倡廉建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高廉潔從政意識和拒腐防變能力。

(24)堅持民主集中制，健全黨委議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。

(25)落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，認真開好民主生活會，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。(26)帶頭遵守黨紀(jì)法規(guī)，發(fā)揮廉潔從政的模范帶頭作用。(二)黨委書記的第一責(zé)任清單(18項)1.加強研究部署。

(1)及時組織傳達學(xué)xxx中央紀(jì)委和省委、省紀(jì)委、省國資委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究貫徹落實具體措施，及時進行部署和安排。

(2)定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，強化廉潔從政意識和法紀(jì)觀念。

(3)主持召開專題會議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，研究、分析黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作現(xiàn)狀，及時解決存在的突出問題。2.主動履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(4)準(zhǔn)確把握廉政建設(shè)狀況，積極主動推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實做到“四個親自”。

(5)及時聽取重要案件查處情況，認真簽批和處理重要信訪舉報，幫助排除辦案中的阻力和干擾。

(6)支持和重視廉潔文化建設(shè)，主動參加黨風(fēng)廉政建設(shè)系列教育活動，親自講廉政黨課。

(7)組織領(lǐng)導(dǎo)并主動參加落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查考核，向被檢查單位提出要求。3.加強監(jiān)督指導(dǎo)。

(8)及時全面了解掌握及班子成員及成員單位班子成員廉潔從政、廉潔從業(yè)狀況。

(9)認真落實誡勉談話制度，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題及時約談，及時提醒告誡。

(10)加強對黨委班子成員、各成員單位主要負責(zé)人的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時指出糾正。4.積極支持紀(jì)委工作.(11)支持紀(jì)委履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，加強對查辦案件工作的領(lǐng)導(dǎo)。

12)堅持有案必查、有腐必懲、違紀(jì)必究，支持和保障紀(jì)委依紀(jì)依法辦案。

(13)及時聽取工作匯報。對重要案件親自過問、督辦，協(xié)調(diào)解決重大問題。

(14)采取有力措施，支持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。5。做清正廉潔的表率。

(15)自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，帶頭遵守中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和集團十項要求以及有關(guān)廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。

(16)自覺接受監(jiān)督，規(guī)范行使權(quán)力。(17)抓好班子、管好隊伍。

(18)嚴(yán)格要求自己，管好配偶子女、親屬和身邊工作人員。

(三)其他班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單(12項)1.主動研究部署。

(1)協(xié)助黨委及黨委書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，積極貫徹落實黨委的工作部署和要求。

(2)主動聽取分管部門和企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況工作匯報，及時解決工作中的問題。

(3)針對分管部門和企業(yè)的特點，制定相應(yīng)的計劃和措施。(4)堅持做到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同部署、同研究、同落實。

2.加強督促指導(dǎo)。

(5)對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行經(jīng)常性的督促指導(dǎo)，加強重點工作督導(dǎo)，及時制定有效措施，督促整改存在的問題。

(6)積極參加對分管部門和企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查考核。

3.支持查辦案件。

(7)對分管范圍內(nèi)的苗頭性、傾向性的問題及時提醒談話。(g)及時發(fā)現(xiàn)糾正違紀(jì)違規(guī)問題并向黨委報告，支持查辦違紀(jì)違法案件。4.發(fā)揮表率作用。

(9)帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，帶頭遵守中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和集團十項要求。(10)嚴(yán)格按制度管權(quán)管人管事。

(11)堅持以身作則，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。(12)教育管理好親屬和身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。

主體責(zé)任總結(jié)報告篇十九

習(xí)近平總書記指出，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，各級黨委（黨組）要切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)。落實主體責(zé)任是各級黨組織的重大政治責(zé)任、政治任務(wù)，把這份沉甸甸的責(zé)任扛穩(wěn)抓牢做實，關(guān)鍵是在思想認識上“明責(zé)”，在制度設(shè)計上“定責(zé)”，在推動落實上“盡責(zé)”，在保證實效上“問責(zé)”，堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

提高思想認識，“明責(zé)”到位。只有明責(zé)知責(zé)，才能履責(zé)盡責(zé)。否則，職責(zé)不清、任務(wù)不明，反腐倡廉、管黨治黨只能是一句空話。實踐證明，一個地方或部門黨委（黨組）重視責(zé)任落實，領(lǐng)導(dǎo)有力、工作深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢就好；責(zé)任落實不力，不正之風(fēng)就會滋長蔓延，腐敗案件就會多發(fā)頻發(fā)。黨委（黨組）書記必須始終堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的高度，充分認識從嚴(yán)治黨的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重大政治任務(wù)，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，堅持問題導(dǎo)向，認真自查自糾，任何時候都不含糊、不動搖、不懈怠，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。

完善制度機制，“定責(zé)”到位。責(zé)任不定，落實不力。落實好主體責(zé)任，需要抓好建章立制，使責(zé)任明確具體地落實到各級黨組織負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上，使每個責(zé)任人都清清楚楚地知道責(zé)任所系、任務(wù)所在，推不掉、脫不了，避免主體責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)。將責(zé)任硬化，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書制度，具體化、規(guī)范化指標(biāo)內(nèi)容，使責(zé)任書成為履行主體責(zé)任的考核依據(jù)、落實主體責(zé)任硬約束。將分工精細化，建立健全各級各部門黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)制度，結(jié)合工作實際，每年明確第一責(zé)任人職責(zé)和每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員的崗位職責(zé)，并予以公開公示，作為領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任的公開承諾。將管理常態(tài)化，建立健全主體責(zé)任落實的督導(dǎo)巡察、考核檢查制度，創(chuàng)新方式方法，注重發(fā)現(xiàn)問題，突出整改落實，保證主體責(zé)任落地生根。

全面推進落實，“盡責(zé)”到位。落實主體責(zé)任貴在行動，重在擔(dān)當(dāng)。去年，中央通過約談督促、報告工作、嚴(yán)肅問責(zé)等方式，一級抓一級，層層傳導(dǎo)壓力，推動形成全黨動手一起抓、人民群眾共參與的生動局面，為各級黨組織落實主體責(zé)任作出了示范，提供了遵循。十八屆中紀(jì)委五次全會明確提出：“要鞏固成果，推動地市一級和國有企業(yè)黨組織落實主體責(zé)任。”我們必須緊緊抓住落實主體責(zé)任這個黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，把管事與管人、抓經(jīng)濟發(fā)展與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合起來，改革發(fā)展延伸到哪里、黨風(fēng)廉政建設(shè)就跟進到哪里。黨委（黨組）書記應(yīng)當(dāng)認真履行“一崗雙責(zé)”和第一責(zé)任人職責(zé)，既掛帥又出征，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，不當(dāng)“老好人”，不做“太平官”，敢于動真碰硬，真正把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。班子成員應(yīng)以對黨的事業(yè)負責(zé)、對干部群眾負責(zé)的態(tài)度，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，帶頭接受組織和群眾的監(jiān)督，發(fā)揮好表率示范作用。強化教育監(jiān)督，開展理想信念和黨風(fēng)廉政教育，開展廉政約談、提醒等活動，及時拉袖子、咬耳朵，加強班子成員之間和對重要崗位、重點部門黨員干部的監(jiān)督，完善公共資源交易中心、權(quán)力公開透明運行及廉政風(fēng)險防控等工作。強化督促指導(dǎo)，組織黨委（黨組）主要負責(zé)同志進行述責(zé)述廉并接受評議，嚴(yán)格按照要求報告主體責(zé)任落實情況。旗幟鮮明地支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依法依紀(jì)履行職責(zé)，為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)排除阻力、撐腰壯膽。

嚴(yán)肅責(zé)任追究，“問責(zé)”到位。責(zé)任追究是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的關(guān)鍵。如果不落實責(zé)任、不追究責(zé)任，或者失之于寬、失之于軟，再好的制度也會成為“紙老虎”“稻草人”。只有通過嚴(yán)格的責(zé)任追究，才能使責(zé)任主體感到反腐敗不抓不行，抓得不嚴(yán)出了問題更不行。近年來，中央查處通報了一批落實主體責(zé)任不力的案件，并要求今年開始，尤其要突出問責(zé)，堅持“一案雙查”，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，“四風(fēng)”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題，出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分彰顯了中央狠抓責(zé)任落實的堅定決心。我們必須克服對領(lǐng)導(dǎo)干部姑息遷就、照顧情面的思想，將及時問責(zé)作為促進干部健康成長的矯正手段；必須改正對集體責(zé)任大而化之、籠而統(tǒng)之的問責(zé)方式，無論是個人責(zé)任還是集體責(zé)任，都要一追到底，依紀(jì)依法作出處理，做到承諾擲地有聲，責(zé)任追究到位。將“兩個責(zé)任”監(jiān)督檢查與責(zé)任追究實施辦法嚴(yán)格執(zhí)行到位，做到有錯必究、有責(zé)必問。同時，建立責(zé)任追究典型問題定期通報制度，問責(zé)一個，警醒一片，釋放從嚴(yán)問責(zé)、法紀(jì)無情的強烈信號，讓各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視，真正擔(dān)當(dāng)好、落實好應(yīng)盡之責(zé)。

主體責(zé)任總結(jié)報告篇二十

我成人，我擔(dān)當(dāng)；我成長，我擔(dān)當(dāng)！

——關(guān)于成長的.勵志演講稿

親愛的朋友們：

成長，到底意味著什么？僅僅意味著年齡的增長，學(xué)識的擴展，閱歷的更豐富？還是另有什么更深的含義？對這個問題，我沒有細想，我只明白，小時候，成長在我的心中象征著能夠做更多自我想做的事，能夠去玩更多好玩的東西，能夠自由自在隨心所欲，能夠無拘無束特立獨行，就像脫離了韁繩的馬，奔馳在遼闊的原野，像打開了籠子的小鳥，尋找快樂的天空?？粗切┍茸晕掖蟮母绺缃憬忝恳惶爝^著豐富多彩的生活，我就一個勁地盼望著，盼望著自我一夜之間長大成人，長成和他們一般高大，和他們一樣美麗，這一切的遐想，使我覺得成長是一件多么完美的事情。

在父母的呵護下，我漸漸長大了。隨著成長，因為成長，我意識到，成長，并不像我小時候想象的那樣“完美和詩意”，犯了錯誤不能再憑一時的哭鬧就能贏得大人的諒解，也不會再因為一些很小的事情而“嬉戲打鬧”盡情享受童年之趣。是的，長大了，不經(jīng)意間我們長大了，的的確確，能夠做許多想做想要做的事了，但我漸漸發(fā)現(xiàn)無論做什么，都隱隱約約地感覺到有一種無形的力量在制約著你，許多規(guī)章制度牽絆約束著你；無論在家里，還是在學(xué)校里，大人們總會殷切地叮囑你：孩子，你長大了，你該記住“職責(zé)”這兩個沉甸甸有分量的字眼了。

我仔細地琢磨著，什么是職責(zé)呢？字典的解釋是：職責(zé)是分內(nèi)就應(yīng)做的事情，有成長就有擔(dān)當(dāng)，有成長必有職責(zé)！我想，大家不會忘記數(shù)月前那段中考經(jīng)歷，不會忘記中考前夕的那種喘但是氣來的生活：做不完的練習(xí)、寫不完的作業(yè)、看不完的書。一天只能睡幾個鐘頭，累得只想趴下。記得那時候，我們腦海中已不再浮現(xiàn)以前放學(xué)后跑到操場上玩耍的畫面，也不會再有玩著電腦聽著音樂舒適悠閑的感受，我們背著沉甸甸的書包——在書包里面不僅僅僅裝著我們需要完成的作業(yè)，還有很多預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)的資料講義……此刻，當(dāng)我深情地回望這段生活、重新審視自我的這段經(jīng)歷的時候，覺得自我忽然明白了成長的內(nèi)涵：為什么作業(yè)那么多能自覺的完成？我們也會累我們也怕苦，但因為職責(zé)，我們務(wù)必如此！我們明白，這個世界存在著競爭的壓力，只有學(xué)會擔(dān)當(dāng)，只有盡著自我的職責(zé)才能不會被壓力所擊倒，才能學(xué)會長大。你所做的一切都是成長的代價，都是你務(wù)必經(jīng)歷的心路歷程。

走過了九年的義務(wù)教育，我們成了高中學(xué)生，我們又長大了許多。從成長為高中生的那一刻起，我便明白，我們有了“小大人”的身份，個性是，三年以后，我們要面臨人生的重要抉擇——高考，所以，我們的肩上的擔(dān)子更重了，“職責(zé)”兩字的分量真的是沉甸甸的了。作為一名作為高中學(xué)生，我清楚地明白，讀書學(xué)習(xí)仍然是我們分內(nèi)就應(yīng)做的事情，是我們的職責(zé)。能夠說，讀好書，益智力，長知識，是我們現(xiàn)階段沒有權(quán)利逃避的最直接的一種職責(zé)。此刻，我們已進入高中，學(xué)習(xí)的節(jié)奏更快了，我們的課業(yè)負擔(dān)更重了，以前的學(xué)習(xí)方法可能已經(jīng)不管用了，再加上，剛剛進入高中，很多方面難免會不習(xí)慣，這一些，對于我們來說，是一個小小的考驗，我想，如果能夠成功轉(zhuǎn)型，我們就能在高中生活中取得一個極大的跨越；以前成績一般的你，也許會因為這個小小的逆轉(zhuǎn)而使你走上成功的道路。所以，當(dāng)你學(xué)習(xí)上碰到困難的時候，請記住我們的職責(zé)，明白自我的擔(dān)當(dāng)，確定自我的努力方向，從而戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)上的一切困難，一步步走向成功的彼岸。

關(guān)于學(xué)習(xí)是一種職責(zé)這一點，臺灣大學(xué)校長高振東曾對學(xué)生講：“我們要明白讀書絕對不是為了自我，讀書是為了國家而求學(xué)問，天下興亡，我的職責(zé)?！弊x書關(guān)系著天下興亡，國家興盛，若是每個人都把天下興亡當(dāng)成我的職責(zé)，天下豈有不興，中國的未來豈有不興，豈有日本非法扣押在我們國土上開船的船長，而我們卻無力要求其釋放道歉的道理？所以說，讀書是一種職責(zé)。因為讀書，不僅僅僅是關(guān)乎自我未來的幸福，更關(guān)乎國家的命運前途，不僅僅為了自我，更是為了我們的國家。國家需要人才，國家需要建國的棟梁，國家期盼著學(xué)生學(xué)成以后的貢獻，你只要想到這一點，想到讀書和我們的國家的關(guān)系，你就會明白讀書是一種職責(zé)，一種責(zé)無旁貸的職責(zé)，一種實現(xiàn)自我救贖的生存方式，我務(wù)必做好。

如果說初中階段讀書只是一種朦朧麻木不自覺的行為的話，那么，到了高中，讀書學(xué)習(xí)就已經(jīng)轉(zhuǎn)變成為我們的一種自覺地有目的的行為，因為我們已經(jīng)長大了，我們意識到，我們雖然只是靜下心來讀書，只是在做分內(nèi)的事，但職責(zé)重大，大可至國?！帮L(fēng)聲、雨聲、讀書聲、聲聲入耳，家事、國事、天下事、事事關(guān)心。”我們的職責(zé)就是學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，等學(xué)成以后，掌握本領(lǐng)報效祖國。除了明白“學(xué)習(xí)”是首要任務(wù)以外，我們還要明白，我們是高中生了，再不能因為任性而“為所欲為”，也不能因為假象而遮住自我的雙眼。我要學(xué)會辨別是非曲直，要學(xué)會為自我精打細算，要有自我成熟的思想，好讓我們清楚的明白自我該走的道路。我們要比小時候更從容鎮(zhèn)定，要排得出輕重緩急，要勇敢剛毅、要做事執(zhí)著、要心懷坦蕩、要明白事理，要不斷修養(yǎng)自我，要在品德、智能、儀禮方面更加大方得體，要具有正義感和尊嚴(yán)感，并擁有一顆永遠快樂永遠陽光的心。這一切的一切，都是我們的職責(zé)——關(guān)心自我的成長，修養(yǎng)自我的性情，培養(yǎng)高尚的節(jié)操，完美自我的品質(zhì)，就是一種對自我對社會負責(zé)的精神，就是一種擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

此刻，我們已經(jīng)長大，我們已是彩羽初長想要振翅高飛的雄鷹，我們是冉冉升起的太陽，我們是國家的未來和期望。梁啟超說：少年智則國智，少年強則國強。當(dāng)我們真正的長大，我們必須會在用實際行動來履行自我的職責(zé)，用自我的實際行動來踐行“成長不失職責(zé)”的道理。我們相信，我們的國家到我們這一代人手里，將會更強更輝煌。

主體責(zé)任總結(jié)報告篇二十一

恩·勵。

志·成才。

姓名：馬班級：普高。

濤

11電子商務(wù)。

感恩·勵志·成才。

有人說，忘記感恩是人的天性。當(dāng)我們偶然來到這個世界上，什么都還沒來得及做的時候，我們就已經(jīng)開始享受前人帶給我們物質(zhì)和精神上的一切成果了。這就提醒著我們每一個人，要懷有一顆感的心。

懷有一顆感恩的心，才更懂得尊重。尊重生命、尊重勞動、尊重創(chuàng)造。

感恩是每個人應(yīng)有的基本道德準(zhǔn)則，是做人的起碼修養(yǎng)。鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩。為什么有些人不會感恩，有些人不懂得感恩，更有一些人不愿意感恩。因為他們從來就沒有愛的感情基礎(chǔ)。那些不懂得知恩圖報、反而忘恩負義的人必定是遭人唾罵的無恥小人。

感恩是人性善的反映，感恩是一種生活態(tài)度，是一種美德，是一片肺腑之言。如果人與人之間缺乏感恩之心，必然導(dǎo)致人際關(guān)系的冷漠。所以我們每個人都應(yīng)該學(xué)會感恩，感謝父母的養(yǎng)育之恩，感謝老師的教誨之恩，感激同學(xué)的幫助之恩，感激社會的關(guān)愛之恩。

學(xué)會感恩，就是要學(xué)會懂得尊重他人，對他人的幫助時時懷有感激之心。學(xué)會感恩，就是要讓你知道每個人都在享受著別人通過付出給自己帶來的快樂。

學(xué)會感恩首先要擁有一顆感恩的心。一個人只要懂得感恩，才會懂得付出，懂得付出后，才能獲得感恩。

沒有陽光就沒有日子的溫暖；沒有雨露就沒有五谷的豐登；沒有父母就沒有我們自己。沒有親情和友情的世界就會是一片孤獨和黑暗。

遠比對對方的傷害大。學(xué)會感恩，懂得知恩圖報不忘恩負義，滴水之恩要以涌泉相報，受人一掊土還人一座山。學(xué)會感恩，懂得給別人機會就是給自己機會，贈人玫瑰手留余香，今天拉人一把明天陷入困境也會有人拉自己一把。生活是面鏡子，學(xué)會感恩，對生活時時保持微笑的心情，生活也會還你以微笑。

古人曾說過：“勝者不驕傲，敗者不氣餒?！敝v的就是這個道理，當(dāng)你經(jīng)過自己的一番努力取得成功的時候，決不可沾沾自喜，驕傲于世，目中無人，而應(yīng)該總結(jié)成功的經(jīng)驗，再接再厲，向更高、更好的目標(biāo)而努力奮斗；當(dāng)你遇到挫折與失敗的時候，決不能灰心傷氣，破罐子破摔，而應(yīng)該仔細檢查自己做的事情，從中找出原因，不斷總結(jié)，就會從一個失敗走向成功。失敗并不可怕，可怕的是我們不能從中意識到自己的不足。我們常說“失敗是成功之母”，講得就是通往成功的道路上，失敗有時也是不可避免的，偉大的發(fā)明家愛迪生不就是經(jīng)過無數(shù)次的失敗才走向成功的嗎？經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗-成功，在失敗在成功，最終發(fā)明了電燈。愛迪生是這樣，雅典奧運會冠軍劉翔也是一樣，他也是經(jīng)過了無數(shù)次的失敗之后才取得了如此驕人的戰(zhàn)績，實現(xiàn)了亞洲人短跑金牌零的突破，為中國人爭了光，也為亞洲人爭了光！但是要從失敗中不斷汲取教訓(xùn)，多向成功的人士學(xué)習(xí)，從心理上要認識失敗是暫時的，只要你能調(diào)整心態(tài)，找出問題的所在，在加上自己的刻苦努力，你一定能取得自己滿意的結(jié)果。

勝不驕，敗不餒。讓我們永遠保持一顆奮斗的心，總結(jié)今天的成功與失敗，展望明天的輝煌，經(jīng)過大家的努力學(xué)習(xí)和拼搏，相信大家都能達到自己理想的彼岸。

出了原因，并加以解決。我當(dāng)然選擇了后者，選擇了冷靜的對待挫折。

每當(dāng)我做作業(yè)的時喉，遇到了挫折，我會坐下來，認真的思考，并仔細的分析每一道題，找出最佳解答的方法；實在不會的時候，我會虛心向老師和同學(xué)請教。

每當(dāng)我遇到誠信的挫折時，我會冷靜下來，靜靜的思考，比較兩者的輕重，選擇正確的人生觀，再做出正確的決定，決不會在我的人生當(dāng)中留下一點陰影。

每當(dāng)我遇到煩心的挫折時，我會冷靜下來，當(dāng)然不會焦急不安，我會想想事情的起因和經(jīng)過，判斷究竟誰對誰錯，再下結(jié)論。自然，挫折就會遠離我。

每當(dāng)我考試遇到挫折時，我會想想平日爸爸對我的期盼，媽媽對我的渴望和老師對我的循循善誘，將會使我再次冷靜下來，認真答題。如果真的不會，我不會責(zé)怪任何人，因為這只能證明我還不夠認真復(fù)習(xí)，說明我在今后的學(xué)習(xí)中，還得繼續(xù)努力。

無論我遇到任何的挫折，我都會仔細的思考和分析，決不讓挫折有虛可乘，讓挫折永遠遠離我。

挫折，是人生中不可缺少的一部分。人總在挫折中成長，因為挫折給了我們成長的力量。挫折讓我們冷靜下來，檢討自己的不足，從而改造和完善自己，讓我們未來少犯一些錯誤或不犯錯誤。假如沒有了挫折，人生的旅途就會一帆風(fēng)順，任何一個人都不會從一件事情或一件東西中去認真思考，刻苦研究，也不會從中受到啟發(fā)了。

挫折就在你我的身邊，如果你我善于觀察，善于思考，你就會從挫折中取得成功，并且獲得一種超越自己的快樂感。俗話說“哀莫大于心死，窮莫過于志窮”，我認為，一個人既然活在世上，一出生就享受著前人留下來的幸福，不管是為自己還是為別人，總應(yīng)該有那么一兩個堅持吧，你可以沒有要成為巨人的雄心壯志，但是你不能沒有要站在巨人肩膀上超越自己的夢想，你可以生活的平平淡淡，但是你不能讓自己生活的平平庸庸，如果你的人生只剩下頹廢和死亡，那又和深溝里的死水有何區(qū)別？有志者事竟成，當(dāng)然，如果你像李云所說的“晚上想想千條路，早上起來走原路”，你又怎么能成功？所以，不管你有什么想法，既然想到了，就請你付之于實踐，不要對他仰望，因為那樣，你的眼睛有可能會被欺騙，不管前面是坦途如砥，還是荊棘密布，一旦選擇了，你都必須向前走，發(fā)揚“不到黃河心不死”的精神，立志成才，始于腳下，路也在腳下。

也許有人會突然發(fā)現(xiàn)自己以前很失敗，浪費了很多時間，我很多時候也那么覺得，但是，不管你是真的失敗還是假的失敗，只要你還有這個認識，我認為就不算晚，過去已成歷史，我們無法改變，唯一能做的就是活在當(dāng)下，把握現(xiàn)在，也許你會遇到很多你不喜歡但是又不得不做的事，那么就只有調(diào)整自己，努力讓自己去適應(yīng)了，記得有人曾經(jīng)說過，“既然你不能改變世界，你就必須學(xué)會改變自己”，上次王總說的很正確“只有現(xiàn)在去做自己不喜歡的事，將來才有機會做自己喜歡的事”，我是個典型的文科生，我從大一開始，我就不喜歡編程，所以我也沒有在這方面下功夫，我的基礎(chǔ)很薄弱，但是，我還是來了，不管結(jié)局會怎么樣，我覺得，我能夠挑戰(zhàn)自己，努力去做自己不喜歡的事，我認為這已經(jīng)是一種超越，你們知道能登上金字塔的生物有哪兩種嗎？是雄鷹和蝸牛，雖然我不能像雄鷹一樣展翅高飛，但是我能像蝸牛一樣，憑著自己的那股執(zhí)著默默前進，相信只要我夠努力，夠堅持，即使最后是失敗了，我仍能笑著對世人說“我努力過的，我無愧于心”。有人曾問過，葉子的飄落，是風(fēng)的追求，還是樹的不挽留？葉子，一片普普通通的葉子，經(jīng)歷了春天的萌動與發(fā)芽，經(jīng)歷了夏天的毒辣與灼傷，經(jīng)歷了秋天的寒風(fēng)與刺痛，還未來得捕捉冬天的氣息，最終卻以一種安靜平和的方式選擇飄落，或許，只有葉子自己知道，就算風(fēng)不追求，樹要挽留，它還是要飄落的，因為葉子的飄落，是對根的歸宿，對根的追求，是懷著一顆感恩的心，葉子尚且如此，更何況擁有生命的我們，感恩，是一種心態(tài)，是一種藝術(shù)，是一種品質(zhì)，是一種修養(yǎng)，當(dāng)你來到這個世界上，沒有誰是一定要對你好的，哪怕一句溫馨的問候，一個甜美的微笑，他們都沒有那個義務(wù)，滴水之恩當(dāng)涌泉相報，更何況那些為你付出一片汪洋的人，請多給家里打打電話吧，感謝你的父母，因為他們給了你任何人都無法給予的東西，你的一個電話也許會換來他們一整天的微笑；請感謝那些豐富你知識的老師，因為沒有他們對知識的繼承和傳播，世界將會變成是一片沒有文明的荒漠；請感謝你身邊的朋友；因為他們在你想笑的時候陪你笑過，想哭的時候陪你哭過；請感謝你認識或認識你的人，因為他們豐富了你貧瘠的生命；當(dāng)然也要感謝安博，沒有你們就不會有這次的java實訓(xùn)，沒有你們，也不會有今天的演講比賽，沒有你們我此時此刻不會站在這里，和大家一起分享我的思想感悟，最后我要感謝一個人，沒有她，就沒有屬于我的人生，沒有她，就不會有屬于我的喜怒哀樂，那個人就是我自己，不管是在微笑中絕望，還是在絕望中堅強，最終行動的，一定是自己，請為你自己鼓鼓掌吧。班主任評語：

該生是一位遵守學(xué)校各種規(guī)章制度，學(xué)習(xí)認真，做事踏實，對于老師指出的學(xué)習(xí)方向你總是認真努力去做。每一份作業(yè)都能盡力收集資料，經(jīng)過自己的思考，努力做好。自制力強，能夠適當(dāng)?shù)睦闷鹱约旱恼n余時間，看自己感興趣的書，發(fā)展自己多方面的愛好和特長。

主體責(zé)任總結(jié)報告篇二十二

為進一步提高學(xué)校安全水平，夯實安全管理基礎(chǔ)工作，有效防范各類事故發(fā)生，構(gòu)建校園安全管理長效機制，扎實推進“安如泰山”科學(xué)預(yù)防體系建設(shè)，促進學(xué)校安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本方案。

一、總體要求。

堅持以總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要講話精神為指導(dǎo)，以開展“學(xué)校安全管理主體責(zé)任全面落實年”活動為總抓手，通過昂起學(xué)校這個“龍頭”、牽住主體責(zé)任這個“牛鼻子”、定牢責(zé)任體系這個“鋼模具”、設(shè)全崗位責(zé)任這個“鐵卡子”，使學(xué)校全面落實從校長到普通員工的全鏈條責(zé)任，打好隱患排查治理殲滅戰(zhàn)和科學(xué)預(yù)防體系攻堅戰(zhàn)，確保全市教育系統(tǒng)杜絕較大以上事故的發(fā)生，為全市教育健康和諧發(fā)展提供強有力的安全保障。

二、主要措施。

（一）政治導(dǎo)向。

1．牢固樹立安全發(fā)展理念。深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的系列重要講話精神，強化紅線意識，堅持問題導(dǎo)向，正確處理安全與發(fā)展的關(guān)系，把安全管理放在首要位置，納入教育發(fā)展總體規(guī)劃，真正做到同部署、同檢查、同考核。．健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，深入落實學(xué)校崗位安全職責(zé)，全面貫徹執(zhí)行教育部《中小學(xué)崗位安全工作指導(dǎo)手冊要求》，全面落實屬地管理和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，保證教育行政部門和學(xué)校“兩個主體”責(zé)任落實到位。

（二）制度引領(lǐng)。

1．加大行政管理力度。全面落實崗位職責(zé)，全面推行學(xué)校安全流程化管理。

2．建立約談制度。按照相關(guān)規(guī)定，對主要負責(zé)人、分管負責(zé)人進行約談，督促整改落實。

3．加強應(yīng)急處置工作。強化部門間的協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立完善安全事故場所救援、醫(yī)療救治、環(huán)境檢測、輿論引導(dǎo)和社會穩(wěn)定等方面的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置聯(lián)動機制，進一步加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，做好應(yīng)急物資儲備，保障應(yīng)急救援需要。

三、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校的實際，制訂切實可行的工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)，層層落實責(zé)任，完善工作機制，細化工作步驟、工作措施、時間進度，確保活動扎實深入開展、不走過場。將活動開展作為今年安全管理工作的主線，制定具體的實施方案，明確各崗位安全管理責(zé)任，確保各項安全管理制度、規(guī)范和措施落到實處、收到實效。

（二）突出重點，強化督導(dǎo)。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，強化督導(dǎo)檢查，切實做到經(jīng)常抓、見常態(tài)，深入抓、見實效，持久抓、見長效。對重點學(xué)校、重點領(lǐng)域、重點場所加大督導(dǎo)頻次和力度；對主體責(zé)任落實差的學(xué)校業(yè)要責(zé)令限期整改；對問題集中、整改難度大的學(xué)校要組織專業(yè)人員集中進行“會診”，合力攻堅，確保學(xué)校主體責(zé)任全面落實到位。

（三）廣泛宣傳，加強監(jiān)督。要充分發(fā)揮校園廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄的作用，廣泛開展校園安全法律法規(guī)和政策規(guī)定宣傳，引導(dǎo)全社會關(guān)心支持和參與監(jiān)督學(xué)校主體責(zé)任落實。對活動中涌現(xiàn)出的先進典型，要大力宣傳，發(fā)揮其典型引領(lǐng)作用，推動活動開展。對失職瀆職行為、生產(chǎn)安全事故、問責(zé)處罰決定、安全生產(chǎn)隱患等予以公開曝光，對整改不到位、導(dǎo)致發(fā)生事故的，要從嚴(yán)從重處理。

蓮花中學(xué)。

2016年9月6日。

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