在人生的道路上，總結是我們不斷提高自己的必要環(huán)節(jié)。總結需要客觀客觀地評估自己的表現(xiàn)，避免過于主觀。下面是一些值得借鑒的總結寫作技巧和經(jīng)驗分享。
帶薪休假申請書篇一
尊敬的：
您從年進入公司，至今已滿年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
姓名：所屬部門：
1.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.
2.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.
3.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.
4.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.
5.本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經(jīng)理批示_____________,總經(jīng)理批示____________.
帶薪休假申請書篇二
尊敬的公司領導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期×月×日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產(chǎn)假×個月x(從x年x月x日至x月x日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
帶薪休假申請書篇三
中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規(guī)定，但沒有規(guī)定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法，而是指定由國務院制定相應的具體辦法。為帶薪年休假寫一份。
申請書。
尊敬的優(yōu)拓公司行政領導：
根據(jù)國家和公司關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(具體時間將提前10天安排)。
此致
敬禮
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
公司領導：
本人于年月入職，已連續(xù)工作滿年，特申請休年月至年月帶薪假共天，休假日期分別為日;剩余年月至年月帶薪假及年月至年月帶薪假共天共計天。
申請人：申請日期：
申請部門領導：簽字日期：
人力資源部：簽字日期：
領導審批：簽字日期：
尊敬的院領導：
根據(jù)國家和醫(yī)院關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于20xx年x月x日至20xx年x月x日休假10天。
休假期間，我的相關工作已經(jīng)予以妥善安排，請給于批準為感!
特此申請。
此致
敬禮
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
帶薪休假申請書篇四
xxx：
本人工齡x年，根據(jù)xxx規(guī)定可以享受每年x天的.公休假，現(xiàn)本人需申請休假（時間x年x月x日-x月x日），請領導予以批準為盼！
申請人：xxx
申請時間：xxxxx
1、申請寫好后，先交自己的部門領導批，批了后由部門領導再交公司領導批，最后交考勤部門備查。
2、帶薪年休假是國家的規(guī)定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。
3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。
國家規(guī)定年假一般是多少天？
我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；
（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
帶薪休假申請書篇五
實行職工帶薪年休假(簡稱年休假)制度，是世界各國勞動制度的普遍做法。黨和國家高度重視中國的年休假制度建設，為帶薪休假寫一份
申請書
，本文是本站小編為大家整理的帶薪休假申請書，僅供參考。尊敬的領導
根據(jù)國家和單位關于帶薪年休假的有關規(guī)定，我擬于-x年 月日休假 天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請給于批準為感!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
單位領導：
根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿20xx年，不滿 年，年休假10天的條件，申請從8月15日至8月27日止休假10天，請予批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的 ：
您從 年進入公司，至今已滿 年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受 天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
姓名： 所屬部門：
1. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經(jīng)理批示_____________, 總經(jīng)理批示____________.
2. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經(jīng)理批示_____________, 總經(jīng)理批示____________.
3. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經(jīng)理批示_____________, 總經(jīng)理批示____________.
4. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經(jīng)理批示_____________, 總經(jīng)理批示____________.
5. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經(jīng)理批示_____________, 總經(jīng)理批示____________.
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據(jù)。
帶薪休假申請書篇六
依據(jù)國家公務員休假條例規(guī)定，機關工作人員工作年滿20年可以休假15天（不含國家法定假日、雙休日），本人申請休假，休假期為____月____日----____月____日，特請領導審批。
領導（簽字）：________
申請人（簽字）：________
我國帶薪休假與假日經(jīng)濟關系
住宿申請書
場地申請書
復核申請書
休假申請書
租地申請書
變更申請書
保險申請書
待崗申請書
帶薪休假申請書篇七
尊敬的.
領導
：本人20年_____月_____日參加工作，工作時間已滿年，第一次使用帶薪休假，休假時間為20年_____月_____日至20年_____月_____日。特此提出申請。
望批準。
此致
敬禮!
申請人：_____
20年_____月_____日
帶薪休假申請書篇八
xxx：
本人工齡x年，根據(jù)xxx規(guī)定可以享受每年x天的公休假，現(xiàn)本人需申請休假（時間x年x月x日—x月x日），請領導予以批準為盼！
申請人：xxx
申請時間：xxxxx
1、申請寫好后，先交自己的部門領導批，批了后由部門領導再交公司領導批，最后交考勤部門備查。
2、帶薪年休假是國家的規(guī)定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好，就可以休假。
3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。
國家規(guī)定年假一般是多少天？
我國《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的.職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；
（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
帶薪休假申請書篇九
尊敬的 ：
您從 年進入公司，至今已滿 年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受 天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
姓名： 所屬部門：
1. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經(jīng)理批示_____________, 總經(jīng)理批示____________.
2. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經(jīng)理批示_____________, 總經(jīng)理批示____________.
3. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經(jīng)理批示_____________, 總經(jīng)理批示____________.
4. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經(jīng)理批示_____________, 總經(jīng)理批示____________.
5. 本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經(jīng)理批示_____________, 總經(jīng)理批示____________.
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據(jù)。
帶薪休假申請書篇十
單位領導：
根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿 年，不滿 年，年休假 天的'條件， 申請從 月 日起至 月 日止休假 天，請予以批準。
申請人簽字：
年 月 日
科室(部門)領導審批意見：
年 月 日
分管院領導審批意見：
年 月 日
帶薪休假申請書篇十一
尊敬的領導：
您從年進入公司，至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受xx天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
姓名：__________所屬部門：______________
本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經(jīng)理批示_____________，總經(jīng)理批示___________。
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據(jù)。
帶薪休假申請書篇十二
尊敬的領導：
x x本人于___年___月____日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于___年____月____日提前待產(chǎn)，特從____年____月____日開始請假，期限為___天，請領導預批準，謝謝!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
帶薪休假申請書篇十三
尊敬的`領導：
本人20年_____月_____日參加工作，工作時間已滿年，第一次使用帶薪休假，休假時間為20年_____月_____日至20年_____月_____日。特此提出申請。
望批準。
此致
敬禮!
申請人：_____
20年_____月_____日
帶薪休假申請書篇十四
尊敬的'領導：
您從xx年進入公司，至今已滿xx年。按照公司《考勤制度》，今年內您可享受xx天帶薪年假。
請?zhí)钔滓韵律暾垉热?，按照《考勤制度》相關規(guī)定進行申請。
姓名：__________所屬部門：______________
本人申請_____月_____日至_____月_____日休年假，共計_____天。
部門經(jīng)理批示_____________，總經(jīng)理批示___________。
另：本年度全部年假休完之前，請保留此申請單作為下次申請之依據(jù)。
此致
敬禮
______
____年____月____日
帶薪休假申請書篇十五
尊敬的領導：
我自年月參加工作，工齡以年滿年，根據(jù)帶薪休假制度，我應享受天年休假，工作已安排妥當，現(xiàn)特申請年休_____年_____月_____日至_____月_____日，請領導批準！
此致
敬禮！
申請人：_____
20_____年_____月_____日
帶薪休假申請書篇十六
單位領導：
根據(jù)《職工帶薪休假條例》規(guī)定，本人符合工作已滿 年，不滿 年，年休假 天的條件， 申請從 月 日起至 月 日止休假 天，請予以批準。
申請人簽字：
年 月 日
科室(部門)領導審批意見：
年 月 日
分管院領導審批意見：
年 月 日
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