學(xué)習(xí)和工作是我們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠?，但不是全部。按照邏輯順序展開，確保篇章連貫和條理清晰。下面是一些成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和優(yōu)秀案例，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。
人員工作調(diào)整通知篇一
各市(州)人力資源和社會保障局、財(cái)政局：
根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》、《四川省人民政府關(guān)于貫徹〈工傷保險條例〉的實(shí)施意見》(川府發(fā)〔20xx〕42號)和《四川省人民政府關(guān)于貫徹實(shí)施國務(wù)院關(guān)于修改工傷保險條例決定的通知》(川府發(fā)〔20xx〕28號)的規(guī)定，結(jié)合20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的精神，現(xiàn)就工傷人員傷殘津貼(或傷殘撫恤金、基本養(yǎng)老金，下同)、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金等待遇調(diào)整問題通知如下，請遵照執(zhí)行。
一、本次待遇調(diào)整的對象為20xx年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，以及按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動能力的原臨時工(以下簡稱工傷人員)。
不包含20xx年12月31日前已經(jīng)死亡和按有關(guān)規(guī)定一次性領(lǐng)取長期待遇終止了工傷保險關(guān)系的工傷人員。
二、傷殘1-4級(完全喪失勞動能力)的工傷人員，每月增加傷殘津貼300元。
三、傷殘5-6級的工傷人員，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的人員，每月增加235元;由企業(yè)支付傷殘津貼的人員，可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷人員，其生活護(hù)理費(fèi)暫按原規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。待各地20xx年職工月平均工資頒布后，按照生活完全、大部分、部分不能自理3個等級，其月生活護(hù)理費(fèi)分別調(diào)整為20xx年統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50%、40%、30%。
五、享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬，每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金130元。
六、按照我省《臨時工因工致殘待遇的暫行辦法》按月享受致殘補(bǔ)助費(fèi)的基本喪失勞動能力的原臨時工工傷人員，其每月致殘補(bǔ)助費(fèi)調(diào)整為1800元。
七、各地在執(zhí)行本通知和《四川省人力資源和社會保障廳、四川省財(cái)政廳關(guān)于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(川人社發(fā)〔20xx〕17號)調(diào)整相關(guān)待遇時，工傷人員不得同時享受工傷、養(yǎng)老待遇調(diào)整，應(yīng)將兩個通知規(guī)定的調(diào)待總額進(jìn)行對比，按照“就高不就低”的原則調(diào)整工傷人員相關(guān)待遇。
八、工傷人員相關(guān)待遇調(diào)整從20xx年1月1日起執(zhí)行，所需資金由工傷人員原領(lǐng)取相關(guān)待遇的資金渠道解決。
九、各級人力資源社會保障部門及用人單位要抓緊組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，切實(shí)做好工傷人員相關(guān)待遇的調(diào)整工作。各市(州)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在工傷人員待遇調(diào)整工作結(jié)束后，填報(bào)《20xx年工傷人員待遇調(diào)整情況統(tǒng)計(jì)表》，于6月30日前報(bào)省社會保險事業(yè)管理局。
人員工作調(diào)整通知篇二
各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)住建委：
為貫徹落實(shí)國務(wù)院、省政府關(guān)于深化“放管服”改革的有關(guān)精神，進(jìn)一步簡政放權(quán)，全力打造湖北建筑業(yè)最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，經(jīng)研究，省廳將于2017年7月5日起對湖北省建筑市場監(jiān)督與誠信一體化工作平臺(以下簡稱“一體化平臺”)中施工企業(yè)和招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的人員信息登記工作流程進(jìn)行調(diào)整。具體事項(xiàng)通知如下：
一、取消部分資料。一體化平臺調(diào)整后，企業(yè)登記人員信息時無需上傳身份證和現(xiàn)場崗位人員任命書。
二、取消原件審核。企業(yè)在一體化平臺填報(bào)人員基本信息和上傳相關(guān)附件資料時，須同時上傳對該人員信息和附件資料真實(shí)性、有效性、合法性的承諾書(承諾書模板可在一體化平臺上下載);各級建設(shè)主管部門不再審核相關(guān)原件，僅察看企業(yè)所填報(bào)信息和上傳資料的完整性。
三、取消復(fù)審環(huán)節(jié)。一體化平臺調(diào)整后，人員信息登記工作流程中不再設(shè)置復(fù)審環(huán)節(jié)，由各級建設(shè)主管部門一次性確認(rèn)無誤后入庫。
四、企業(yè)在一體化平臺中完成人員資料填寫并上報(bào)后，無需到主管部門辦理任何手續(xù)。收到企業(yè)網(wǎng)上申請的建設(shè)主管部門應(yīng)在三個工作日內(nèi)察看企業(yè)上報(bào)信息，對于信息完整無誤的應(yīng)當(dāng)即入庫;對于信息不完整或存在明顯錯誤的，應(yīng)當(dāng)一次性告之企業(yè)退回原因，以便企業(yè)及時修改。
五、企業(yè)在投標(biāo)時，依據(jù)招標(biāo)文件的要求，在已錄入一體化平臺的人員中選擇項(xiàng)目現(xiàn)場管理人員;依據(jù)招投標(biāo)管理機(jī)構(gòu)的有關(guān)要求，提交所選擇人員證件的原件或復(fù)印件供審核。
六、各級建設(shè)主管部門在日常監(jiān)管過程中，可檢查項(xiàng)目現(xiàn)場管理人員的證件原件，如發(fā)現(xiàn)企業(yè)在一體化平臺的登記信息存在弄虛作假行為，應(yīng)及時上報(bào)省廳，省廳將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理并列入企業(yè)不良行為向社會公布，企業(yè)將承擔(dān)嚴(yán)重的失信后果。
湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳辦公室。
2017年6月30日。
人員工作調(diào)整通知篇三
全體教職員工及家長朋友們：
大家好!
臨近深秋，夜長晝短。為了方便家長接送學(xué)生上下學(xué)，以及讓大家能夠保持更好的精力工作與學(xué)習(xí)，學(xué)校從20___年10月1日起，將啟動秋冬季作息時間，具體時間調(diào)整為：
早晨、上午作息時間不變，中午以后作息有所調(diào)整;
12:00—12:30午餐;
7月6日(星期三)是開齋節(jié)，根據(jù)有關(guān)通知精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，現(xiàn)將學(xué)院關(guān)于開齋節(jié)及暑假放假具體事項(xiàng)通知如下：
12:30—13:25午休、書法寫字;
下午課程學(xué)習(xí)從13:30開始：
17:00放學(xué)
(周五15:00學(xué)生放學(xué)，全校教師開會，學(xué)習(xí)。)
特此通知，敬請相互轉(zhuǎn)告。
人員工作調(diào)整通知篇四
上班打卡時間：7:30――8:30
下班打卡時間：11:30――12:30
下午上班時間：15:00――18:00
上班打卡時間：14:00――15:15
下班打卡時間：17:50――19:00
注：
1、每周一晚上安排1小時30分開展政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、場部大院大門23:00關(guān)閉，未經(jīng)許可外來車輛不允許停放。
3、各管理區(qū)、單位參照此表執(zhí)行。
人員調(diào)整通知
崗位調(diào)整通知書
關(guān)于學(xué)校班車調(diào)整通知范文
【精品】電價調(diào)整通知四篇
關(guān)于調(diào)整郵電體制問題的通知
人員工作調(diào)整通知篇五
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于在外留學(xué)人員有關(guān)問題的通知》精神，妥善安排、合理使用出國留學(xué)人員，充分發(fā)揮他們在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的'作用，現(xiàn)就出國留學(xué)人員工作單位調(diào)整問題通知如下：
一、已明確工作單位的出國留學(xué)人員（含本科生、研究生、進(jìn)修人員和訪問學(xué)者），原工作單位應(yīng)加強(qiáng)與他們的聯(lián)系，積極采取措施，妥善安排他們回國后的工作和生活。對于因某種實(shí)際困難或其它原因要求調(diào)整工作單位的，人事部門應(yīng)積極協(xié)調(diào)，予以調(diào)整。各有關(guān)部門應(yīng)給予支持。
二、要求調(diào)整工作單位的出國留學(xué)人員，可根據(jù)國家建設(shè)的急需，到承擔(dān)國家重點(diǎn)項(xiàng)目的單位、國有大中型企業(yè)及亟待開發(fā)建設(shè)的邊遠(yuǎn)、艱苦地區(qū)去工作；也可以應(yīng)聘去三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民辦科研機(jī)構(gòu)或直接到國際組織和我國駐外公司工作；或者以個人或集體的名義，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)辦獨(dú)立的研究機(jī)構(gòu)，技術(shù)開發(fā)和咨詢公司或技工貿(mào)一體的企業(yè)公司。
三、對于調(diào)整到承擔(dān)國家重點(diǎn)項(xiàng)目的單位和國有大中型企業(yè)及邊遠(yuǎn)、艱苦地區(qū)工作的留學(xué)人員，允許其配偶隨調(diào)，未成年子女隨遷。
四、各單位對在國外獲得博士學(xué)位的中青年留學(xué)人員，只要專業(yè)對口，工作需要，可根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)中青年專業(yè)技術(shù)人才迅速成長意見的通知》的規(guī)定，不受地區(qū)、行業(yè)限制予以接收，需要追加編制、勞動工資計(jì)劃、專業(yè)技術(shù)職務(wù)指標(biāo)的，可由單位提出申請，報(bào)請有關(guān)部門審批，并允許其配偶隨調(diào)，未成年子女隨遷。
五、凡符合本通知規(guī)定的出國留學(xué)人員，均可通過我駐外使（領(lǐng)）館教育處（組），向國內(nèi)有關(guān)人事（科技干部）部門提出調(diào)整工作單位的申請，并填寫《出國留學(xué)人員工作單位調(diào)整登記表》。留學(xué)人員與國內(nèi)有關(guān)單位可通過雙向選擇的辦法，落實(shí)接收單位。并由接收單位填寫《申請接收留學(xué)人員單位情況登記表》。
六、在省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市區(qū)域內(nèi)的調(diào)整，由留學(xué)人員所在省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市人事（科技干部）廳（局）負(fù)責(zé)辦理?？缡∈?、跨部門的調(diào)整，由留學(xué)人員接收單位和原工作單位所在省市（部門）人事（科技干部）廳（局）協(xié)商辦理；發(fā)生爭議的，由留學(xué)人員接收單位所在省市（部門）人事（科技干部）廳（局）報(bào)人事部協(xié)調(diào)、審批。
七、經(jīng)人事部審核批準(zhǔn)調(diào)整工作單位的留學(xué)人員，由人事部辦理調(diào)整手續(xù)。有關(guān)單位應(yīng)在接到人事部調(diào)整工作通知的一個月內(nèi)，將被調(diào)整留學(xué)人員的組織關(guān)系及檔案材料轉(zhuǎn)到接收單位。原工作單位所在地區(qū)公安、糧食部門憑人事部開具的《出國留學(xué)人員工作單位調(diào)整通知》和出國護(hù)照辦理恢復(fù)戶口、糧食關(guān)系及戶口、糧食關(guān)系遷移手續(xù)。接收單位所在地區(qū)公安、糧食部門憑人事部開具的《出國留學(xué)人員工作單位調(diào)整通知》和戶口、糧食關(guān)系遷移證件，辦理落戶、糧食供應(yīng)手續(xù)。
八、留學(xué)人員隨調(diào)配偶如系國家正式職工，其工作單位應(yīng)由本人聯(lián)系落實(shí)，留學(xué)人員接收單位積極協(xié)助。
九、留學(xué)人員調(diào)整工作單位后，其工資標(biāo)準(zhǔn)及工齡計(jì)算，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理。
十、各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市人事（科技干部）廳（局），可根據(jù)本通知精神，制定實(shí)施辦法。
十一、本通知由國家人事部負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起施行。
人員工作調(diào)整通知篇六
近日，省人社廳、省財(cái)政廳下發(fā)通知，決定從20xx年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，全省將有280余萬企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員從中受益。此次調(diào)整是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后，首次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整退休人員待遇，也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位第一次同步調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。
今年，我省調(diào)整的人員范圍為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員?？傮w調(diào)整水平按照略高于全省20xx年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%、企業(yè)平均增幅略高于機(jī)關(guān)事業(yè)單位平均增幅的原則確定。
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，公平與效率相結(jié)合。定額調(diào)整退休人員每人每月增加70元，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)社會公平。掛鉤調(diào)整根據(jù)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn)，掛鉤調(diào)整辦法有所不同。企業(yè)與繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）掛鉤，延續(xù)了歷年企業(yè)調(diào)整基本養(yǎng)老金做法，體現(xiàn)“長繳多得”。對繳費(fèi)年限15年以下（含15年）的每人每月增加45元；繳費(fèi)年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調(diào)整。機(jī)關(guān)事業(yè)單位與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按本人20xx年12月份基本養(yǎng)老金的4%增加。
在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加40元；滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加50元。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位傾斜調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)相同。
對按照省政府辦公廳有關(guān)文件規(guī)定，選擇一次性繳費(fèi)參保的超過退休年齡人員，從今年開始，這部分人員改為執(zhí)行統(tǒng)一的企業(yè)退休人員調(diào)整政策，更好的體現(xiàn)公平性。此外，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，有關(guān)政策仍按贛府廳發(fā)〔20xx〕11號文件的原則執(zhí)行。
根據(jù)安排，企業(yè)退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金（含從20xx年1月起補(bǔ)發(fā)的資金，下同）將在9月底前發(fā)放到位。已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員，調(diào)整資金9月底前基本發(fā)放到位，最遲10月底前將所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（包括未參保暫由單位調(diào)整和發(fā)放的）調(diào)增的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
人員工作調(diào)整通知篇七
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于在外留學(xué)人員有關(guān)問題的通知》精神，妥善安排、合理使用出國留學(xué)人員，充分發(fā)揮他們在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，現(xiàn)就出國留學(xué)人員工作單位調(diào)整問題通知如下：
一、已明確工作單位的出國留學(xué)人員（含本科生、研究生、進(jìn)修人員和訪問學(xué)者），原工作單位應(yīng)加強(qiáng)與他們的聯(lián)系，積極采取措施，妥善安排他們回國后的工作和生活。對于因某種實(shí)際困難或其它原因要求調(diào)整工作單位的，人事部門應(yīng)積極協(xié)調(diào)，予以調(diào)整。各有關(guān)部門應(yīng)給予支持。
二、要求調(diào)整工作單位的出國留學(xué)人員，可根據(jù)國家建設(shè)的急需，到承擔(dān)國家重點(diǎn)項(xiàng)目的單位、國有大中型企業(yè)及亟待開發(fā)建設(shè)的邊遠(yuǎn)、艱苦地區(qū)去工作；也可以應(yīng)聘去三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民辦科研機(jī)構(gòu)或直接到國際組織和我國駐外公司工作；或者以個人或集體的名義，根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)辦獨(dú)立的研究機(jī)構(gòu)，技術(shù)開發(fā)和咨詢公司或技工貿(mào)一體的企業(yè)公司。
三、對于調(diào)整到承擔(dān)國家重點(diǎn)項(xiàng)目的單位和國有大中型企業(yè)及邊遠(yuǎn)、艱苦地區(qū)工作的留學(xué)人員，允許其配偶隨調(diào)，未成年子女隨遷。
四、各單位對在國外獲得博士學(xué)位的中青年留學(xué)人員，只要專業(yè)對口，工作需要，可根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)中青年專業(yè)技術(shù)人才迅速成長意見的通知》的規(guī)定，不受地區(qū)、行業(yè)限制予以接收，需要追加編制、勞動工資計(jì)劃、專業(yè)技術(shù)職務(wù)指標(biāo)的，可由單位提出申請，報(bào)請有關(guān)部門審批，并允許其配偶隨調(diào)，未成年子女隨遷。
五、凡符合本通知規(guī)定的出國留學(xué)人員，均可通過我駐外使（領(lǐng)）館教育處（組），向國內(nèi)有關(guān)人事（科技干部）部門提出調(diào)整工作單位的申請，并填寫《出國留學(xué)人員工作單位調(diào)整登記表》。留學(xué)人員與國內(nèi)有關(guān)單位可通過雙向選擇的辦法，落實(shí)接收單位。并由接收單位填寫《申請接收留學(xué)人員單位情況登記表》。
六、在省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市區(qū)域內(nèi)的調(diào)整，由留學(xué)人員所在省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市人事（科技干部）廳（局）負(fù)責(zé)辦理?？缡∈小⒖绮块T的調(diào)整，由留學(xué)人員接收單位和原工作單位所在省市（部門）人事（科技干部）廳（局）協(xié)商辦理；發(fā)生爭議的，由留學(xué)人員接收單位所在省市（部門）人事（科技干部）廳（局）報(bào)人事部協(xié)調(diào)、審批。
七、經(jīng)人事部審核批準(zhǔn)調(diào)整工作單位的留學(xué)人員，由人事部辦理調(diào)整手續(xù)。有關(guān)單位應(yīng)在接到人事部調(diào)整工作通知的一個月內(nèi)，將被調(diào)整留學(xué)人員的組織關(guān)系及檔案材料轉(zhuǎn)到接收單位。原工作單位所在地區(qū)公安、糧食部門憑人事部開具的《出國留學(xué)人員工作單位調(diào)整通知》和出國護(hù)照辦理恢復(fù)戶口、糧食關(guān)系及戶口、糧食關(guān)系遷移手續(xù)。接收單位所在地區(qū)公安、糧食部門憑人事部開具的《出國留學(xué)人員工作單位調(diào)整通知》和戶口、糧食關(guān)系遷移證件，辦理落戶、糧食供應(yīng)手續(xù)。
八、留學(xué)人員隨調(diào)配偶如系國家正式職工，其工作單位應(yīng)由本人聯(lián)系落實(shí)，留學(xué)人員接收單位積極協(xié)助。
九、留學(xué)人員調(diào)整工作單位后，其工資標(biāo)準(zhǔn)及工齡計(jì)算，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理。
十、各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市人事（科技干部）廳（局），可根據(jù)本通知精神，制定實(shí)施辦法。
十一、本通知由國家人事部負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起施行。
人員工作調(diào)整通知篇八
公司各部門：
經(jīng)公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：任命王穎同志為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，以上任命決定自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。
特此通知！
有限公司
20xx年8月18日
人員工作調(diào)整通知篇九
據(jù)寧波人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：寧波市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整根據(jù)國家及浙江省規(guī)定的政策執(zhí)行，雖然4月人社部與財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定今年的總體調(diào)整水平為20xx年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，但是由于目前浙江省尚未出臺相關(guān)政策，相應(yīng)的寧波企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整相關(guān)政策也未出臺。
為什么今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增資部分遲遲未發(fā)放？
相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋道：由于今年剛剛實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的并軌，今年又是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員首次納入調(diào)整范圍，因此調(diào)整工作變得非常復(fù)雜，需要做大量工作。政策制定完成后將盡快下發(fā)執(zhí)行。
不都都按6.5%的比例調(diào)整
人社部新聞發(fā)言人李忠說，這個調(diào)整水平是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整的總體水平，而不是說企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數(shù)，都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對于個人來說，由于繳費(fèi)年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實(shí)際調(diào)整的水平也會存在一定差距。
人員工作調(diào)整通知篇十
駐中心各部門窗口、各有關(guān)單位，中心管委會各科（所、站）：
一、根據(jù)《泉州市辦公室關(guān)于20xx年市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位夏令工作時間的通知》（泉政辦明傳〔20xx〕50號）精神，中心自20xx年6月1日起至20xx年9月30日工作時間調(diào)整為：上午8:00～12:00；下午3:00～6:00。
二、實(shí)行夏令工作時間后，每周二、四晚上各安排2小時30分鐘開展政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
xxx行政服務(wù)中心管委會
20xx年5月24日.
人員工作調(diào)整通知篇十一
各住房公積金繳存單位：
根據(jù)山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳、中國人民銀行濟(jì)南分行《關(guān)于貫徹建金〔20xx〕74號文件規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》精神，經(jīng)青島市住房公積金管理委員會審議通過，現(xiàn)就20xx年度我市調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
自20xx年7月1日起，本市職工住房公積金繳存基數(shù)由20xx年職工月平均工資調(diào)整為20xx年職工月平均工資。根據(jù)青島市統(tǒng)計(jì)部門公布的`20xx年青島市在崗職工年平均工資，確定20xx年度住房公積金繳存基數(shù)原則上不超過13428.90元，有條件的單位可以適當(dāng)提高住房公積金繳存基數(shù)，但最高不得超過22381.50元。
各（區(qū)）市最低住房公積金繳存基數(shù)分別按照本市上一年度用人單位月平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)（六區(qū)為1583.33元，四市為1433.33元）確定。
自由職業(yè)人員繳存基數(shù)上限不得超過13428.90元，下限為我市職工上年度月平均工資的60%，即2685.78元。
單位和職工各自的住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5%，最高不得超過12%。
自由職業(yè)人員繳存比例仍按單位和個人各5%或單位和個人各12%執(zhí)行，單位和個人部分均由自由職業(yè)人員承擔(dān)。
單位和職工住房公積金月繳存額上限，原則上各不得超過1611元。有條件的單位，單位和職工最高住房公積金月繳存額各不得超過2686元。
單位和職工住房公積金月繳存額下限，分別按照本市上一年度用人單位月平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最低繳存比例確定，即六區(qū)分別為79元、四市分別為72元。
單位和職工繳存住房公積金分別不得高于月繳存額上限，不得低于月繳存額下限。
（一）20xx年住房公積金匯繳年度所屬期間為20xx年7月1日至20xx年6月30日。各單位應(yīng)在規(guī)定期間辦理住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例的調(diào)整申報(bào)工作，自本單位繳交20xx年7月份住房公積金時開始啟用調(diào)整后的繳存基數(shù)和繳存比例。
（二）各繳存單位在核定本單位職工的住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例及繳存額后，應(yīng)將核定情況以一定方式告知職工本人，接受職工監(jiān)督，以維護(hù)職工合法權(quán)益。
一、根據(jù)青島市統(tǒng)計(jì)部門公布的數(shù)據(jù)，20xx年全市在崗職工年平均工資53715元，月平均4476.3元。
二、依據(jù)山東省人民政府公布的全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，青島市20xx年1—2月，六區(qū)1500元，四市1350元；20xx年3月—12月，六區(qū)1600元，四市1450元。由此計(jì)算，20xx年六區(qū)月平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1583.33元，四市月平均最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1433.33元。
青島市住房公積金管理中心
20xx年6月30日
人員工作調(diào)整通知篇十二
__________：
根據(jù)工作需要，現(xiàn)將____由____車間____位調(diào)至____部____崗位。接到通知后，請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于________年____月____日至調(diào)入部門報(bào)到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知
____公司
人力資源科
________年____月____日
人員工作調(diào)整通知篇十三
為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高工作質(zhì)量和水平，形成富有活力、良性循環(huán)的用人機(jī)制，保證各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)局黨組會議研究決定：對部分人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
一、工作崗位調(diào)整
1、xxx調(diào)整到土地規(guī)劃利用科工作;
2、xxx調(diào)整到市信訪大廳工作;
3、xxx調(diào)整到土地整理中心工作;
4、xxx調(diào)整到檔案室工作;
二、幾點(diǎn)要求
1、新調(diào)整崗位的人員要在2月13日前到新的崗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之內(nèi)完成各項(xiàng)工作及有關(guān)手續(xù)的交接，確保各項(xiàng)工作不斷層和正常開展。
2、新調(diào)整崗位的人員要盡快熟悉新的'崗位，積極努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身工作能力和素質(zhì)，盡快成為新崗位的業(yè)務(wù)骨干，努力推動各科(室)、站(所)工作再上新的臺階。
3、對于工作交接遲緩、不履行有關(guān)交接手續(xù)、不服從新調(diào)整崗位科(室)、站(所)負(fù)責(zé)人工作安排的人員，將停崗、停薪，嚴(yán)肅處置，并在全局進(jìn)行通報(bào)批評。
人員工作調(diào)整通知篇十四
集團(tuán)各部門、子公司：
由于冬季晝短夜長、天氣變冷季節(jié)因素，公司出于對員工安全考慮，并結(jié)合公司實(shí)際情況對公司上下班時間及早晨點(diǎn)名做出如下調(diào)整：
(一)集團(tuán)公司機(jī)關(guān)、運(yùn)輸分公司、重卡銷售、福星、房地產(chǎn)、物業(yè)、影視、廣告公司：
(二)潤滑油、永盛、海天公司：
(三)其他單位參照執(zhí)行。
取消早晨集體點(diǎn)到、早操、星期一升旗活動。生產(chǎn)和經(jīng)營單位班前班后，會由各單位自行安排。
該通知從20xx年12月2日開始實(shí)施。如有其它變動，由集團(tuán)辦公室另行通知。
集團(tuán)人力資源部及時調(diào)整打卡機(jī)打卡時間;行政管理部和人力資源部要做好監(jiān)督執(zhí)行情況。
xxx
20xx年x月x日
人員工作調(diào)整通知篇十五
各現(xiàn)場管理人員、各部門、各班組負(fù)責(zé)人：
近期，正處于三伏高溫季節(jié)，日照時間長，氣溫高，使施工現(xiàn)場的作業(yè)人員易疲勞、易中暑，易發(fā)生事故。為認(rèn)真貫徹落實(shí)國家《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的指示精神，結(jié)合本項(xiàng)目施工的特點(diǎn)和實(shí)際情況，現(xiàn)就夏季施工作業(yè)時間調(diào)整通知如下：
一、上午：5:30-9:30
下午：5:00-9:30
希各現(xiàn)場管理人員、各部門、各班組的負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)夏季高溫季節(jié)的安全生產(chǎn)管理，加大監(jiān)督檢查的力度，扎扎實(shí)實(shí)地做好夏季高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作。要周密部署，充分協(xié)調(diào)，合理安排作息時間。高溫時間段盡量不安排高空和露天作業(yè)，盡量減少金屬焊割和動火作業(yè)等熱點(diǎn)較高的作業(yè)。
二、要做好防暑降溫工作。在施工現(xiàn)場必須提供足夠的茶水或清涼飲料，配備防暑降溫用品和急救藥品，積極開展防暑降溫與中暑急救知識的宣傳教育活動，教育工人合理安排飲食，合理安排作息時間。
三、加強(qiáng)施工用電管理。要嚴(yán)防火災(zāi)事故。加強(qiáng)對施工現(xiàn)場易燃易爆物品的管理，氧氣瓶、乙炔瓶使用時必須有防高溫、防日曬等措施。
四、認(rèn)真開展夏季安全生產(chǎn)檢查。重點(diǎn)對高處作業(yè)、施工用電、垂直運(yùn)輸機(jī)械的安全進(jìn)行檢查，切實(shí)抓好夏季“五防”(防雷、防電、防暑降溫、防中毒、防火災(zāi))工作。對存在重大隱患和違章作業(yè)的要堅(jiān)決責(zé)令其停工整改，加大處罰力度，遏止重特大事故發(fā)生。
五、加強(qiáng)夏季后勤管理工作。后勤管理人員必須做好食堂、宿舍、衛(wèi)生間、沖涼房等生活設(shè)施的衛(wèi)生管理，定期消毒滅殺蚊蠅等“四害”，監(jiān)督檢查工人食堂必須采購新鮮食品，保證飲食衛(wèi)生，杜絕食物中毒事故等原因而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。
另：作業(yè)時間調(diào)整再另行通知!
特此通知
x項(xiàng)目部
201x年07月26日
人員工作調(diào)整通知篇十六
校黨委：
我黨總支現(xiàn)有黨員人，其中正式黨員人，預(yù)備黨員人;設(shè)個教工黨支部，個學(xué)生黨支部。教工一支部黨員人，教工二支部黨員人，……;學(xué)生一支部黨員人，學(xué)生二支部黨員人，……。因×××、×××同志工作變動，×××、×××同志畢業(yè)離校(或其他)原因，×××黨支部需增補(bǔ)×名委員。在×××黨支部召開全體黨員會議，充分發(fā)揚(yáng)民主，黨員反復(fù)醞釀，綜合多數(shù)黨員的意見提出初步補(bǔ)充人選的基礎(chǔ)上，總支研究確定×××、×××同志為我總支教工一(二、三)黨支部委員補(bǔ)充人選，×××、×××同志為我總支學(xué)生黨支部委員補(bǔ)充人選。
調(diào)整、補(bǔ)充后我總支教工、學(xué)生黨支部委員名單及工作分工情況如下(調(diào)整補(bǔ)充的委員請?jiān)谄湫彰笞⒚?：
書記：×××
組織委員：×××
宣傳委員：×××紀(jì)檢委員：×××
統(tǒng)戰(zhàn)委員：×××當(dāng)否，請批示。
附：×××黨總支擬調(diào)整補(bǔ)充后教工(學(xué)生)黨支部委員基本情況一覽表
×××黨總支(蓋章)
20____年×月×日
人員工作調(diào)整通知篇十七
公司領(lǐng)導(dǎo)：
因公司工藝質(zhì)檢室需要，擬對公司員工陳岳同志崗位做出調(diào)整，六個月的新崗位試用合格，現(xiàn)將正式調(diào)整。調(diào)整內(nèi)容如下：
陳岳從記錄員崗位調(diào)整至工藝員崗位(由工5崗調(diào)整至工6崗);
可否，請領(lǐng)導(dǎo)批示。
此致
敬禮!
申請人：
20**年**月**日
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/6778505.html】
