每個人都有自己獨特的潛力,我們需要發(fā)掘和利用它們??偨Y(jié)要有一個清晰的結(jié)構(gòu),包括引言、正文和結(jié)尾。總結(jié)范文可以讓我們更好地了解總結(jié)的重要性,并提升自己的總結(jié)能力。
南海問題分析與對策論文篇一
我國教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,在實施新課改的大背景下,教師對政治教學觀念的改變,使得高中的政治教學有了一定程度的進步,卻還是存在著一些問題。本文針對這些問題,進行相關(guān)分析之后,提出了一些策略。
1.過于重視理論學習
傳統(tǒng)的教學過程中,對于政治的教學,教師過于重視死記硬背,忽視了學生對于理論知識的理解,這種做法雖然在一定程度上,有助于學生獲得政治知識,但是對學生價值觀的形成沒有任何幫助。而高中時期是學生性格和人生態(tài)度養(yǎng)成的重要時期,高中的政治課的重要目標是培養(yǎng)學生的態(tài)度和價值觀,以及促進學生能力的提高。但是通常教師在課堂上所教授的知識,只是機械地復述教材中原有的理論知識,由于沒有將理論和實際相結(jié)合,導致學生無法將教師教授的知識真正應(yīng)用到生活中,做到學以致用。
2.探究式教學浮于表面
部分政治教師在設(shè)計課堂內(nèi)容時,會加入探究式學習,但是在實際的課堂操作過程中,雖然活躍了課堂氣氛,卻沒有將學生帶入更深層次的思考,使學生的收益不多。雖然部分教師對公開課的態(tài)度比較認真,不僅會精心設(shè)計探究活動,還會努力維持課堂的探究狀態(tài),但是在平時的普通教學課堂上,教師依舊是按部就班,即使設(shè)計了探究活動,內(nèi)容也非常單調(diào),形式也比較單一,且不會做出實時的調(diào)整。
3.學生不樂于主動學習
在教學過程中,為了充分利用課堂上的寶貴時間,通常教師會在課下收集資料,按照教學大綱進行授課,卻忽視了學生真正希望學習的知識。比如,在講解“樹立正確的金錢觀”這一節(jié)時,教材上雖然要求學生能夠結(jié)合生活中的情景來進行分析,以獲得不同的感悟,正確認識金錢觀。但是,教師在進行備課的時候,往往只是考慮到“花錢的度”的問題,在講解的時候,學生雖然領(lǐng)會到了“花錢有度”,但是對于什么是正確的金錢觀,以及如何樹立正確的金錢觀還是十分茫然,并漸漸地喪失了主動學習的興趣。
1.改變教學方式
新課改對高中的政治教學提出了新的理念,要求教學理念要緊跟時代的步伐,實踐與理論并重,注重開放式學習,形成促進學生進步的評價體系。教師要將傳統(tǒng)的“以教師為中心”的教學理念,轉(zhuǎn)變成“以學生為中心”,關(guān)注學生的素質(zhì)教育,促進學生的全面發(fā)展,將多種教學方式結(jié)合起來,激發(fā)學生學習的興趣。教師在授課過程中,要以學生為本,著重注意對學生自主學習能力的培養(yǎng),在教授政治理論課程時,以學生的現(xiàn)實生活經(jīng)驗為輔助,鼓勵學生進行情感體驗,以滿足學生全面發(fā)展的要求。同時,教師要在實際的教學過程中,需要不斷進行實踐,找尋最適合自己的教學方式。比如在講解“文化的多樣性與文化的傳播”這一節(jié)時,教師可以讓學生在課下找尋相關(guān)資料,利用ppt或其他方式,將他們知道的世界文化和中國文化進行簡單介紹,同時講述在他們身邊遇到的文化傳播方式,讓學生真正參與到教學中來,發(fā)揮學習的主動性。
2.創(chuàng)新探究式學習
在進行探究式學習時,教師和學生都應(yīng)當參與到探究過程中去,教師起引導作用,學生是該過程的主體。由于高中的政治教學中選用的教材是全省統(tǒng)一,甚至幾個省統(tǒng)一的,教材的選擇可能并不符合當?shù)氐奶攸c。教師要結(jié)合實際情況,引導學生發(fā)散思維,從地域、時代等方面進行探究。對于較為抽象的知識,教師可以引用實際生活中的例子進行分析,讓學生通過淺顯的故事學習到深刻的道理。當學生在探究過程中提出自己的'見解之后,教師要及時點評,指出優(yōu)勢與不足,并鼓勵其繼續(xù)創(chuàng)新。
3.樹立正確的價值觀
價值觀是推動并指引一個人采取決定和行動的原則、標準,是個性心理結(jié)構(gòu)的核心因素之一。教師在進行政治教學的過程中,必須將價值觀的教育貫穿課程的始終,幫助學生在自由愉悅的學習氛圍中,提高自主學習的能力,成為全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。教師還應(yīng)當利用豐富的教學資源,結(jié)合學生自身的生活體驗,將政治知識與生活經(jīng)歷結(jié)合起來,不斷推動學生進行自主性學習,提高課堂效率。
高中的政治教學對于學生人格的塑造和素質(zhì)的提高起著非常大的作用,教師在教學過程中,要遵循新課標的要求,著力提高學生的素質(zhì),促進學生的全面發(fā)展。教師在課堂上不僅要發(fā)揮自身的引導作用,還要讓學生感受到其主體地位,形成良好的教學氛圍,提高學生的思想道德品質(zhì)。
南海問題分析與對策論文篇二
摘要:隨著時代的不斷發(fā)展,幼兒教育的外部環(huán)境和內(nèi)在環(huán)境也在不斷變化,幼兒教育作為基礎(chǔ)教育的一部分是尤為重要的,是幼兒接受良好教育和美好品德的第一步,不但能夠有效提高我國的國民素質(zhì),還能為經(jīng)濟發(fā)展帶來強有力的基礎(chǔ)支撐。本文就我國幼兒教育發(fā)展過程中遇到的問題和對策做了以下研究。
關(guān)鍵詞:幼兒教育;問題和對策;品德教育。
幼兒教育在人生階段中有著不可替代的地位,是關(guān)系到我國發(fā)展進步的國民大計。幼兒教育是指幼兒園或其他針對幼兒開設(shè)的教育機構(gòu)所實行的教育,可以有效的促進幼兒對于情感、性格、認知的積極養(yǎng)成。在幼兒教育的過程中,不但是學校有義務(wù)、有責任進行教育,社會和家庭也都有責任去關(guān)心幼兒的健康發(fā)展。
一、幼兒教育發(fā)展過程中遇到的主要問題。
1.教育結(jié)構(gòu)急需完善的問題。
教育結(jié)構(gòu)的問題首先就體現(xiàn)在教育的不公,很多地方都顯現(xiàn)出“入園難”“入園貴”的問題,很多城市都有大量的農(nóng)村務(wù)工人員,他們的孩子上學難,幼兒園的教育資源和規(guī)模都難以滿足社會需求,而另一方面,政府的財政投入也顯得尤為不足,對整體幼兒教育的相關(guān)服務(wù)和設(shè)施也亟待完善。求大于供直接就導致了幼兒園上學亂收費、學費貴的社會問題,致使很多幼兒到了適學年齡卻遲遲得不到應(yīng)該有的幼兒教育。由于歷史原因,我國的幼兒早期教育事業(yè)相比較其他國家來說起步較晚,還沒有形成完善、系統(tǒng)的教育體系,這也直接導致了幼兒教育中教育結(jié)構(gòu)中的各種問題。
2.教育觀念急需更新的問題。
在教育上,我國的教育體系一定程度上沿襲了儒家傳統(tǒng)教育的思想,始終將教師放到了教育的主體地位。在幼兒教育上,這個問題則更加突出。很多幼兒教師在觀念上還沒有承認幼兒為幼兒教育主體的思想,往往在實際的幼兒教育中,采取著“填鴨式教學”,導致了整個課堂中,老師說、學生聽;老師教、學生學的現(xiàn)象。在應(yīng)試教育的大環(huán)境下,幼兒教育也淪為了拼音、計算、寫字的學習。也就忽略了幼兒教育中幼兒性格、思想的培養(yǎng)。
3.幼師的綜合素質(zhì)還需提高。
隨著幼兒教育需求的不斷擴大,各種民辦幼兒園和私立幼兒園也相應(yīng)的在各地建立起來,但是幼師的層次不齊對幼兒教育的成果起著負面的影響。對于在幼兒教育中資歷比較深的幼師往往有著教育觀點陳舊的問題,對于幼兒教育資歷比較淺的幼師,各方面綜合素質(zhì)也需加強,針對這部分幼師,應(yīng)該根據(jù)當?shù)氐那闆r來開設(shè)不同的課程對其進行有針對性的培訓,努力提高幼師對于幼兒教育的教育認識,讓幼兒在舒適、愉快的學習環(huán)境中更好的接受幼兒教育。另外針對最近幾年時常出現(xiàn)的傷害兒童事件,我們應(yīng)該保持警惕,千萬不要讓部分品德敗壞,素質(zhì)低下的幼師對幼兒的心靈和身體造成了不可以破滅的傷害,這也更迫使我們努力提高幼師的綜合素質(zhì)。
二、幼兒教育發(fā)展的.對策。
1.保持教育理念的先進性。
幼兒教育要想符合時代的需求,就必須讓幼兒教育現(xiàn)代化,而基本前提就是保持教育理念的先進性,在這一方面政府、學校、社會、家庭都有義務(wù)、有責任的參與到其中來,教育要面向每一個幼兒,以促進幼兒全面發(fā)展為導向,重點去培養(yǎng)幼兒對于外部世界和內(nèi)心世界的認知為主。作為政府來說,要加大幼兒教育的投資,取締不合格幼兒園;學校則需要以學生為主導,淘汰綜合素質(zhì)低下的幼師,對于優(yōu)秀的幼師要進行宣傳和表揚。努力提高幼兒教育的整體成果。
2.探索符合幼兒身心發(fā)展的教育課程。
幼兒園的日?;顒雍驼n程都是載體,目的是為了激發(fā)幼兒的學習興趣、開闊他們的視野、培養(yǎng)幼兒綜合能力、塑造健康品格、享受童年樂趣,讓幼兒在自己人生的第一步走得更穩(wěn)。因此,在幼兒課程的選擇上,要遵循幼兒的身心特點,滿足幼兒的需求,在實際的教學中,教師還要充分發(fā)揮自身的創(chuàng)造性和主動性,努力根據(jù)每個孩子的不同特點來構(gòu)建相適應(yīng)的幼兒教育課程,開創(chuàng)出一條特色化的幼兒教育道路。在實際操作中要讓孩子有自己的選擇,從孩子的興趣出發(fā),提升孩子的幸福感。
3.開發(fā)幼兒教育游戲。
對于幼兒來說,最喜歡的事情莫過于游戲了。開發(fā)好的幼兒教育游戲就是從孩子的興趣出發(fā),通過開發(fā)好的課堂游戲和網(wǎng)絡(luò)教育游戲,將幼兒需學習的知識點融會其中,方便于幼兒的學習的理解。在游戲的時候,幼兒可以很好的提高自身的注意力,學習效率也就自然而然的得到了提高。在游戲的過程中,家長和幼師也要對幼兒起到監(jiān)督作用,防止幼兒沉迷于游戲,讓幼兒健康的去玩游戲,在游戲中得到對社會的認識,對知識的學習。另外一方面,對于幼兒教育游戲的開發(fā),還要注意避免近視、無運動、自閉等幼兒容易出現(xiàn)的問題,避免這些問題對幼兒帶來危害。
4.促進家園合作與家園互動。
隨著社會的不斷發(fā)展,幼兒的生活環(huán)境也和許多年前有了翻天覆地的變化,很多幼兒園都認識到了家園合作和家園互動的重要性,讓家長深入到幼兒園,讓家長參與到幼兒園的日常管理和教學中來,讓幼兒教育從幼兒園延伸到家庭的日常生活中。通過這些家園合作和家園互動,能夠有效的讓幼兒園幫助家長提高教育能力,同時讓家長了解和參與到幼兒園的教育活動中來。這樣的雙邊教育形式是符合現(xiàn)代幼兒教育發(fā)展需求的??偠灾?,幼兒教育發(fā)展過程中我們總會遇到各種各樣的問題,但是只要我們始終加強政府、社會、學校、家庭之間的聯(lián)系,嘗試從孩子的需求和特點出發(fā),總能找出解決的辦法,以求讓幼兒的身心教育得到穩(wěn)步前進。
參考文獻:
[3]喻小琴.多元文化課程的建構(gòu)與反思———兼談我國幼兒園課程的改革[j].四川教育學院學報,2006,(02)。
作者:李洪杰單位:第313醫(yī)院赤峰臨床部幼兒園。
南海問題分析與對策論文篇三
黨員管理、黨員教育是黨最基本也是最重要的。在新的形勢下,黨員管理、教育出現(xiàn)了新的情況,新的問題。在新疆這樣一個信教群眾較多的多民族聚居區(qū),加強對信教黨員教育和管理是我們面臨的一個新的課題。英買力鎮(zhèn)現(xiàn)有人口2.8萬,少數(shù)民族占人口總數(shù)的99.6。由于歷史原因,伊斯蘭教在以維吾爾族為主體的少數(shù)民族中具有廣泛的群眾性較大的社會影響力,少數(shù)意志薄弱的黨員也成為伊斯蘭教信徒。全鎮(zhèn)共有黨員1027名,其中農(nóng)牧民黨員775名,近年來有信教黨員42名,經(jīng)說服教育有38名黨員回到了黨的隊伍中,對篤信宗教的3名黨員進行了勸退,1名黨員組織除名。
黨員信教的特點。
1、隱蔽型。
有些黨員信教,因為明知是違反紀律,所以就偷偷信教。有的不進清真寺,但在家做“乃麻孜”,或者不參加公開的宗教活動,但小型宗教活動間或參加,這類黨員的信教問題不容易被發(fā)現(xiàn),在調(diào)查中其他信教群眾對其抱有極大地同情心。
2、公開型。
公開進清真寺或公開在家信教,或公開參加宗教各種活動,無所顧忌旁若無人。
3、普通型。
偶爾或間或進清真寺做乃麻孜,這些黨員大都屬于迫于信教群眾的壓力,既想信教又顧及黨員身份,立場左右搖擺,是組織教育的主要群體,通過教育,很容易站到組織這邊來。
4、癡迷型。
這類黨員每天做乃麻子3-5次,一天不進清真寺就無所事從,對宗教的信仰非常的虔誠,完全成為一個宗教信徒。
5、離退休的干部居多。
凡信教黨員,離退休的占大多數(shù),農(nóng)村干部主要是中老年以上。
6、文化程度偏低的居多。
信教的黨員,大多文化素質(zhì)偏低,辨別是非的能力差,接受教育學習較慢,有相當一部分還是文肓。
黨員信教原因。
任何一件事的產(chǎn)生都有其社會背景及原因,黨員信教問題的產(chǎn)生也有其主觀的和客觀的原因。
7、受周圍大氣候的影響。
由于我區(qū)是個多民族聚居區(qū),宗教對人們的影響極其深遠??梢哉f大部分是在宗教的氛圍中長大的,某一個人信教在周圍人眼中不足為怪,但哪一個人不信教就會遭到不同程度的指責。在這種大氣候的影響下,我們的黨員要做到“出污泥而不染”,的確需要堅定的信念和遠大的理想來支撐,那么一些意志薄弱、黨性不強、政治信念不堅定的黨員就很容易信仰宗教。
8、部分基層組織軟弱緩散,9、缺乏戰(zhàn)斗力。
俗話說:“人壞變心、樹壞爛根”。凡是基層組織薄弱的地方,這種問題就比較突出,村干部不關(guān)心群眾疾苦,不關(guān)心黨的,尤其是不重視對黨員日常教育,對宗教問題不敢管、不會管,甚至不愿管,信教的外部環(huán)境因素?;鶎咏M織軟弱,不能大膽的管理宗教活動、宗教場所和宗教教職人員,甚至有些村級干部在某種程度上服從于宗教教職人員,對一些不良現(xiàn)象聽之任之,使非法宗教活動和宗教狂熱趁虛而入,以宗教的合法性為掩護,進行非法宗教活動,導致這些地方宗教氛圍濃厚,使不信教的黨員成為孤立者。像英也爾村98年宗教勢力強迫群眾提前一天過古爾邦節(jié),盜割電視接受天線,認為村民看不上電視就會去做乃麻子。央塔夏六村宗教勢力強迫群從捐款修清真寺,還有20艾提塔西的窩藏案,都或多或少的增強了宗教氛圍,這也是導致部分黨員信教的`一個外部原因。因此,基層組織建設(shè)上存在的問題也可能導致黨員信教。
10、經(jīng)濟、文化建設(shè)滯后的原因。
黨員信教問題,我們不能單純看成是黨員個人的問題。古人云:無事生非。我區(qū)屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),勞動力過剩,我鎮(zhèn)乃至全縣都一樣,農(nóng)民農(nóng)閑時候多,大部分農(nóng)民家里的地一般情況下一兩個人就能應(yīng)付得了,而且農(nóng)活隨意性大,所以勞動力相對過剩,這就使得一部分人以宗教為職業(yè),而另一部分人把宗教作為自己生活中的一部分,和吃飯、穿衣一樣重要的一部分。另外,農(nóng)村文化生活還很落后,日出而作,日落而息的農(nóng)民和城里人一樣都不會甘心生活像車輪一樣明天的太陽還重復著昨天的故事,他們也需要有一個在勞作之余去的地方。拿我鎮(zhèn)來說,33個行政村,有114所清真寺,是村委會村黨支部的近4倍。可以說,清真寺的觸角已伸到社會的每個角落。114所清真寺每天按3次乃麻孜算,一天就是342次,一月就是10260次。而我們的支部有的一月都不組織黨員學習,更不用說組織群眾學習了?!?0260:33”是很大的一個對比和反差。
部分黨員尤其是老黨員文化素質(zhì)低,甚至是文盲黨員,直接影響了對政治理論的學習和對科學理論的接受,更有一部分黨員根本就不懂黨的民族宗教政策,分不清什么是民族問題,什么是宗教問題,不知道風俗習慣和宗教活動的本質(zhì)區(qū)別,認為只有信仰宗教才是最現(xiàn)實和最可以依賴的精神支柱,
在我們英買力鎮(zhèn)的英買力管理區(qū)、阿其墩管理區(qū)表現(xiàn)的尤為突出。
黨員信教,危害巨大,它不但損害黨的形象,侵害黨的肌膚,而且如同我們身邊的一顆炸彈,隨時都會發(fā)生危險。共產(chǎn)黨人是無神論者,信仰的是馬列主義、毛澤東思想,信仰宗教本身就是立場不堅定的表現(xiàn)?;鶎狱h員是群眾中一員,是群眾的表率,本應(yīng)起到模范帶頭作用,相反卻信仰信教,這些人的言行影響的不是一兩個人,可能會是一群人,一村人,危害可想而知。
南海問題分析與對策論文篇四
在企業(yè)社會工作中,最為核心的要點就是人力資源管理,只有建立以人為本的和諧企業(yè),才能讓企業(yè)的發(fā)展更優(yōu)質(zhì)。所謂以人為本的“人”就是指的企業(yè)中的職員以及與企業(yè)有關(guān)聯(lián)的人。而最為重要的就是企業(yè)中的職工,企業(yè)如果想要發(fā)展的更好,就需要依靠員工,這樣企業(yè)對員工的物質(zhì)投入就不能少,因為員工只有得到了應(yīng)有的報酬才能更認真的對待自己的職業(yè),使其激發(fā)出員工的積極性與創(chuàng)造性,最終促進企業(yè)的健康發(fā)展?,F(xiàn)階段,隨著經(jīng)濟的不斷前進,企業(yè)社會工作也逐漸的進入了正常的軌道。
在20xx年的經(jīng)濟工作中,我國提出了適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài),并強調(diào)了其中的重要地位,使其強化民生保障。由經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)來看,以往的勞動力成本較低,則這是其最大的優(yōu)勢,但在目前經(jīng)濟不斷的發(fā)展中,以后肯定會更多的依靠人力資源與技術(shù)?,F(xiàn)如今越來越多的經(jīng)濟學家用以人為本為基礎(chǔ),使其可以掌握我國經(jīng)濟發(fā)展的趨勢。其實企業(yè)管理也對人力資源給予了很多的重視,尤其是新型的人力資源管理,一定要不斷的進行創(chuàng)新,從而讓企業(yè)可以發(fā)展的更好。在傳統(tǒng)的人力資源管理中,不能只局限于招聘、薪酬等相關(guān)的手續(xù)中,應(yīng)該盡可能的去適應(yīng)發(fā)展中的經(jīng)濟,使其創(chuàng)造出新型的人力資源管理觀念,加強人力資源的投資,以最專業(yè)的人力進行服務(wù),從而最好的滿足員工的需求。比如通過各個角度去培訓員工,針對性的提高員工的整體素養(yǎng)水平。
二、人力資源管理與企業(yè)社會工作的目標與差異。
企業(yè)社會工作主要是利用社會人員進行服務(wù)大眾,防止與解決企業(yè)中存在的一些問題,提高員工的素養(yǎng),調(diào)動各種可以利用的資源,讓員工的福利與企業(yè)管理也隨之提高,使其促進企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展道路。人力資源管理作為企業(yè)社會工作的伙伴,在現(xiàn)階段對企業(yè)社會工作的研究也比較少,使其導致了其中存在著很多的問題。最為明顯的就是發(fā)展企業(yè)社會工作可以更好的提高企業(yè)的經(jīng)濟與推動我國企業(yè)的發(fā)展,其中包括企業(yè)社會工作選擇了鑲?cè)胧桨l(fā)展研究,大多數(shù)的.研究者都在對企業(yè)社會工作進行研究,可在目前的企業(yè)中,人們對人力資源管理與企業(yè)社會工作的關(guān)注度還不夠。因此本文針對性的研究了人力資源管理與企業(yè)社會工作的發(fā)展目標,發(fā)現(xiàn)兩者之間其中存在著一個共同點,但兩者也有著不同的角色。
(一)企業(yè)發(fā)展目標:解決問題,促進發(fā)展。
管理人員為了能夠更合理的運用人力資源管理技術(shù),最好的避免一些錯誤的事件影響企業(yè)發(fā)展。如在招聘時,招聘了不符合該崗位的員工,因為歧視招聘與不安全的生產(chǎn)環(huán)境使其讓企業(yè)要面臨法律的訴求等。反正在管理中社會工作人員一定要秉持公平公正的態(tài)度,確保員工的權(quán)益,使其促進企業(yè)健康的發(fā)展。
(二)重視員工個體的差異。
在企業(yè)社會工作中,最為顯著的特點就是勞動力的多元化,這不光表現(xiàn)在員工的年齡、性別等差異方面,其中也包括心理方面的不同。一般明智的管理人員會清楚知道多元化也是一種資產(chǎn),因為他可以給企業(yè)帶來很多廣闊的視野與幫企業(yè)解決不同角色的問題,使其最好的幫助與滿足員工的需求。通常情況下,人力資源管理都是通過靈活的活動安排員工的工作,總之改善了員工之間的差異,就可以讓企業(yè)的發(fā)展道路更和諧。
三、人力資源管理與企業(yè)社會工作的共同點。
社會工作人員在企業(yè)中,一直是以人為本的觀念對員工進行著幫助,最好的維護員工的利益,促進員工的福利可以得到增加。同時讓企業(yè)更加關(guān)注員工的問題,從而改善其中的不足,推動企業(yè)的發(fā)展。社會工作人員其實在企業(yè)內(nèi)部建立了很多的培訓課程,其中有對管理人員的建設(shè)與企業(yè)社會的責任等。另外,社會工作人員還可以通過各種培訓確定員工的個性化需求,使其不斷的鼓勵員工。其實企業(yè)社會工作人員會定時和人力資源管理人t進行溝通,從而可以讓其相互配合更好的發(fā)展企業(yè)。
福利管理。福利在企業(yè)中是所有員工都會重視的一個問題,因為福利的多少說明了員工的收入多少,在現(xiàn)階段越來越多的企業(yè)都認知到了,福利這一問題,對于員工來說,福利可以很好的激發(fā)他們的專業(yè),提高員工的工作效率,讓企業(yè)的發(fā)展更加穩(wěn)定性。
四、角色的不同。
人力資源管理與企業(yè)社會工作的關(guān)鍵差異。管理者與服務(wù)角色差異,根據(jù)不同的角色有著不同的觀念,而管理者一般是扮演著計劃者、領(lǐng)導者等角色。在人力資源管理中,首先應(yīng)該進行規(guī)劃以滿足企業(yè)未來為目標,然后在分工完成整個工作。對于人力資源管理來說,管理者的作用不僅可以激發(fā)員工的工作態(tài)度,同時還可以解決其中很多的問題,從而保障工作可以順利完成。
相比,企業(yè)社會工作人員都是扮演著支持者、研究者等角色,作為一名服務(wù)的提供者,企業(yè)社會工作可以為員工提供最優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,促進員工的職業(yè)發(fā)展得到進步。反正,想要真正的改善企業(yè)管理,就需要不斷的進行創(chuàng)新,讓企業(yè)社會工作與人力資源管理可以有效的發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟,從而構(gòu)建和諧的企業(yè)制度。
南海問題分析與對策論文篇五
其中在對湖北、河南兩省的在職幼兒教師進行的心理健康評定中,發(fā)現(xiàn)有20.8%的幼兒教師心理健康水平欠佳,在人際交往和情緒狀態(tài)方面存在較多的問題。在江西省的11個地市中進行的心理健康癥狀的自評中,就發(fā)現(xiàn)了有輕度癥狀反應(yīng)的人占了總?cè)藬?shù)的24.2%,中度癥狀的人數(shù)占了11.2%,癥狀反應(yīng)偏重的人數(shù)占3.6%,反應(yīng)癥狀嚴重的人數(shù)占1.8%。以上數(shù)據(jù),應(yīng)當引起對幼兒教師心理健康狀況的關(guān)注。
很多人都認為幼兒教師不是應(yīng)該活潑、開朗、充滿童心的嗎?怎么會有嚴重的心理問題?這些問題是如何產(chǎn)生的呢?我認為主要可以從外部因素和內(nèi)部因素這兩方面來尋找原因。
一、外部因素:
1、來自社會的壓力。
尊師重教在我國已被提倡多年,教師在社會已有一定的地位,但社會對幼兒教師的定位卻難以令人接受,家長和社會對幼兒教師的普遍認識就是每天哄哄孩子,和孩子玩玩游戲,讓孩子好好吃飯,幫助孩子穿好衣服,不要讓孩子出事就好了。很多人提起幼兒教師,就會覺得這是個既簡單又輕松的職業(yè),不怎么重要;而有子女正在接受幼兒教育的家長,又會對教師提出很多過高的要求,既希望教師像高級保姆一樣,又希望教師像個教育專家。他們都沒能真正了解幼兒教師的作用,忽視了現(xiàn)代幼兒教師的獨特性、重要性、多樣性。
2、工作的負荷重。
幼兒教師工作是非常辛苦的。首先:1、班級人數(shù)多,《幼兒園工作規(guī)程》規(guī)定,小班每班人數(shù)25人,中班30人,大班35人。但據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前大部分幼兒班級有超標現(xiàn)象,現(xiàn)在在幼兒園里,中班普遍有30多個幼兒,大班則40多人,有的地方幼兒園人數(shù)則還要多,這樣班級人數(shù)過多,必然增加教師的工作量。2、案頭工作多,幼兒園除了要開展園本課程的研究,要開展有特色的主題教育外,還有一大堆的任務(wù):課件制作、技能比賽、教育筆記、幼兒成長檔案、家園聯(lián)系冊、寫各種反思、寫論文等等,案頭工作擠占了教師許多休息時間,這是導致教師工作時間長,工作負擔重的直接原因。3、教育對象是3到6歲的幼兒,此時幼兒年紀較小,不少地方不能自理,又對于很多事情、問題似懂非懂,好奇心重。這么一來,教師所承受的負擔就非常重了,小到吃飯、睡覺、上廁所……,大到戶外活動、出門游玩等處處都充滿不安全的因素,教師一旦沒注意就可能出現(xiàn)問題,這給教師帶來了極大的壓力。
3、特殊的環(huán)境,特別的人際交往。
幼兒園是一個特殊的工作環(huán)境,其主要組成的人員是女性教師。女性工作往往很細心,對待小孩子會有一種天生的耐心和責任感,但是女性往往喜歡攀比,爭強好勝之心比較強,而在競爭過程中,女性表現(xiàn)往往又是含蓄的,不善于表達,因此大家相互間往往容易產(chǎn)生猜疑、嫉妒的心理,這無形中又加重了幼兒教師的心理壓力。
4、不完善的教師評價。
每個學期都會有評優(yōu)、評先進、考評的事情,幼兒教師往往都是獨門獨戶的工作,最了解她們的恐怕只有幼兒了,然而參與評選的卻是在工作方面相互了解不多的同事,同事評選的時候往往憑的是人情、關(guān)系,因此很多時候是不公平的,一些踏踏實實工作的教師并不一定能得到應(yīng)有的榮譽。尤其是年終的末尾評選制,就算大家工作都不錯,還是要有一個末尾進行流動,實在是一個不公平的對待,忽視了大家的辛勤勞動。
5、勞動報酬低。
幼兒教師的工資普遍不高,而教師們常常感到自己極度付出卻收獲甚微,同時又要支出大量的時間、精力和金錢,這使得教師心理感到不滿。
二、內(nèi)部因素:
1、自身的心理素質(zhì)和心理壓力。
測查中表明,“焦慮”、“偏執(zhí)”、“人際關(guān)系敏感”是普遍存在于該省幼兒教師中的主要心理問題。同時,教師抗教育焦慮的'能力普遍較差,遇事容易緊張、神經(jīng)過敏,產(chǎn)生恐懼心理。在行為上,表現(xiàn)出謹小慎微、求全求美、自我克制、優(yōu)柔寡斷、墨守成規(guī)和苛求自己等特點。
幼兒教師的社會角色比較多,一方面是教師,一方面又是一個妻子、母親、女兒,兩者之間的沖突較難處理,極易產(chǎn)生過多的憂慮和自責,這一切使得幼兒教師的心理壓力劇增。
2、身體壓力。
由于工作的壓力太大,許多幼兒教師身體狀況不良,聲帶疾病在幼兒教師中非常普遍,在長時間的工作中,教師的聲帶得不到休息,聲帶的負擔越來越重,很多才30歲的教師,有的甚至30不到嗓子就變得嘶啞了。與此同時,不少幼兒教師還有聽力障礙,因為幼兒園里孩子的喧嘩聲極大,長期在這樣的環(huán)境中工作,發(fā)生聽力障礙是在所難免的。這些身體上的疾病給幼兒教師的心理帶來了極大的壓力。
三、幼兒教師心理健康問題的對策。
1、外部環(huán)境:
首先全社會都要為幼兒教師營造重視幼兒教師工作、支持幼兒教師職業(yè)的社會氛圍。全社會通過宣傳、制定政策等措施,讓所有人來了解、接觸幼兒教育工作,知道幼兒教育的重要性、復雜性,為幼兒教師創(chuàng)造一個理解、融洽、溫馨、積極進取的工作環(huán)境,提高幼兒教師的地位,減輕他們過重的心理負荷。根據(jù)調(diào)查,影響幼兒教師心理健康的第一位因素是不良的社會環(huán)境,因此,全社會都要樹立“尊師重教”的良好氛圍,不斷提高幼兒教師的社會地位,尊重幼兒教師的勞動,理解他們的苦衷,提高待遇和福利,切實解決他們工作與生活中的各種困惑。
其次,幼兒園要為教師創(chuàng)設(shè)良好的教學環(huán)境,幫助教師確定自己的目標,提供教師學習深造的機會,建設(shè)民主、平等的幼兒園精神環(huán)境。作為領(lǐng)導,要善于看到每位教師的亮點,善于和每位教師溝通,鼓勵每位教師進行創(chuàng)新,給每位教師適當?shù)莫剟睿浞职l(fā)揮教師的潛力,并妥善解決教師間的矛盾。
不管是政府還是幼兒園,都應(yīng)該努力建立“教師心理健康咨詢室”,定期為教師舉辦各種關(guān)于心理的講座,讓幼兒教師有傾訴、發(fā)泄的場所,并能得到適時的指導,幫助教師健全心理。
同時,健全考核制度。幼兒園應(yīng)抽出一段時間,讓教師互相觀察、了解其他教師的工作情況。并發(fā)放家長問卷,讓家長無記名的為老師打分。在考評時,讓每個人參加(在編老師、自聘老師、保育員阿姨),而每個人的配班老師和同班的保育員打的分數(shù)在總分中占較高的比例。在全園合格的基礎(chǔ)上,取消末尾流動制,對于最后兩名教師,要對其問題進行分析,讓教師更好的提高自己工作能力。
2、教師的心理保?。?/p>
一要熱愛自己的職業(yè)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),熱愛幼教工作的教師百分之百的都認為自己能勝任幼兒工作的,而對幼教工作缺乏熱情的教師中有33%的人覺得工作有點力不從心,有11.5%的人覺得工作很吃力。幼兒教師應(yīng)該對自己所從事的職業(yè)有一個正確、理性的認識,知道幼兒教育這個事業(yè)是重要、長遠的,不要局限于目前的環(huán)境,教師應(yīng)該保持一份快樂的心情去面對這份工作。
二要改變工作方法。因為幼兒教師時時面臨教育對象、內(nèi)容和情境的差異和變化,所以我們可以把幼教工作當作一項創(chuàng)造性的工作來做,也只有把幼教工作當作創(chuàng)造性的工作來做,這項工作才會有吸引力,才會充滿樂趣;相反,把日復一日的幼教工作當作單調(diào)不變的、機械的重復,一個教案十幾年、幾十年不變,這當然會使工作變得乏味而無生氣。
三要建立良好的人際關(guān)系。要努力為自己的工作創(chuàng)造一個良好的人際環(huán)境。一些調(diào)查表明,有13.8%的幼兒教師不喜歡幼兒教工作是因為工作單位里人際關(guān)系不如意,而喜歡幼教工作的教師中則有64.7%不愿意離開幼教工作崗位是因為舍不得單位的那種融洽的人緣關(guān)系。良好的人際關(guān)系對我們做好工作,熱愛工作,以及對我們的心理健康都是具有十分重要的積極意義的,而良好人際關(guān)系的開創(chuàng)還得靠自己去開創(chuàng),比如多和同事、領(lǐng)導溝通交流,多幫助別人,多看到別人的優(yōu)點,多些寬容,多些接納等等。
四要學會宣泄自己的負性情緒。心中有積郁,要學會宣泄,及時適度的宣泄會使得我們的日子變得輕松些。跑步游泳、寫作閱讀、唱歌跳舞、逛街購物……當你不舒服的時候,這些都是很好的宣泄方法。極度悲傷時,不妨大哭一場,這更是有益身心。
總而言之,讓大家一起分享快樂與憂愁,把不好的心情轉(zhuǎn)換為快樂,這才能擁有一個健康的心理。
主要參考文獻:
《幼兒園工作規(guī)程》。
劉寧《對幼兒教師心理健康狀況的思考》(廣西學前教育信息網(wǎng))。
劉愛英《關(guān)注幼兒教師的心理健康》(山東學前教育)。
史滋福張慶林陳小異《關(guān)注幼兒教師心理健康刻不容緩》(學前教育研究)。
張英琴《幼兒教師需要心理健康》(山東運城幼兒師范)。
朱偉萍《減輕壓力體味快樂》(《幼兒教育》.07.08)。
莫源秋《幼兒教師應(yīng)如何避免走進職業(yè)的倦怠狀態(tài)》。
南海問題分析與對策論文篇六
摘要探討了各國軟件出口的游戲規(guī)則,以及埋藏在不同國家利益沖突與文化底蘊下的“潛規(guī)則”,從而有針對性地提出適合我國的軟件出口策略:重視立法保護以及搭建國際化價值鏈。
關(guān)鍵詞軟件出口規(guī)則對策。
軟件產(chǎn)品是文字產(chǎn)品,具有深厚的文化底蘊,它體現(xiàn)的是編程人員的思想、意識、認識,乃至于習慣、喜好、性格和鑒賞水平。軟件出口企業(yè)能夠接到國外的外包業(yè)務(wù)并非就表征著其已經(jīng)徹底國際化。因為軟件出口的本質(zhì)是服務(wù)出口,它必須依靠現(xiàn)場服務(wù)能力來建立信用。這也就決定了軟件出口需要依靠現(xiàn)場服務(wù)征服客戶。我們有必要探尋各國軟件出口的游戲規(guī)則,以及埋藏在不同國家利益沖突與文化底蘊下的“潛規(guī)則”,從而有針對性的提出適合我國的軟件出口策略。
1美、加、日軟件出口規(guī)則的三方比較。
1.1項目考察實施的風格比較。
美國、加拿大、日本公司在項目考察實施過程雖然具有嚴格遵守協(xié)議、時間觀念強、分析論證嚴密等共同特點,但也表現(xiàn)出許多不同風格。美國公司在交給中國軟件公司做項目時,會先提供他們已經(jīng)完成的項目作為測試項目,考察中方接包軟件公司的流程控制、技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量,在測試階段,美方支付一定金額以抵補中方的項目成本。但是,測試完后,美方仍然十分謹慎。他們會將項目分包給兩個軟件公司,支付同樣的酬金,進而選擇其中較優(yōu)的產(chǎn)品。這對美方而言,相當于建立了軟件外包的備份系統(tǒng)。加拿大的軟件廠商則比較信任轉(zhuǎn)包商。在實施項目前,他們會委托轉(zhuǎn)包商,派出項目經(jīng)理對中方軟件公司進行考察,時間大概半個月。正式開始做項目時,加方會派人到中國進行監(jiān)督,保證中方軟件公司能夠按照其的商業(yè)標準進行開發(fā)。在驗收階段,會進行三方驗收。相對美、加而言,日本公司倒是更加“以人為本”。他們會派出談判專家,和中國軟件公司談上一年半載,并要求中國軟件公司輸出工程師到日本,由日方公司支付中方工程師薪酬和生活費用。中方工程師在日本要停留一年的時間,學習項目管理以及其他知識,再返回中國軟件公司進行對日項目開發(fā)與實施。
1.2付款方式與風險比較。
就付款方式而言,美國、加拿大一般分階段進行項目支付,比如在需求確認完畢后支付一次,然后在原型確認、功能測試階段支付一次。如果遇到大的財團,他們可能會通過其在中國的財務(wù)公司轉(zhuǎn)賬支付,收款比較有保證。日本則會在謹慎考察后,預先支付一部分費用,待到項目完工后再支付其余費用,一般也比較迅速。可能會采用銀行轉(zhuǎn)賬或托收等方式。
從風險方面來看,與美國做項目,風險主要來自于市場。如果美國國內(nèi)市場波動過大,則對海外市場會產(chǎn)生較大影響。在9.11之后,美國受到打擊很大,很多it企業(yè)都不景氣,如果單一依附美國業(yè)務(wù)的,則很難迅速轉(zhuǎn)型。而加拿大的項目合作伙伴,一般比較穩(wěn)健。但他們對企業(yè)規(guī)模有一定要求,因為他們很多項目都來自政府,涉及到諸如as400等大型機開發(fā)的高端項目,如果國內(nèi)這方面經(jīng)驗不足,則難以承接。與日本做項目,短期資金收付的風險不大。但是對于企業(yè)長期發(fā)展方向比較模糊,容易產(chǎn)生依附感。
2軟件出口潛規(guī)則的東西方比較。
軟件出口企業(yè)想要在海外市場發(fā)展,必須了解各國軟件的潛規(guī)則。一般而言,東方國家在傳統(tǒng)倫理信念上具有許多共性。他們把合情、合理看得比合法更重要。中國人做生意強調(diào)“先做人,后做事”:首先是交朋友,信任對方了,才和他簽合同。這樣,契約實際上是建立在倫理的信任之上的,違背契約,意味著要受到社會倫理的懲罰,盡管這種懲罰可能是滯后的、甚至是被削弱的。而在西方,信任是建立在契約和制度的基礎(chǔ)之上的,是非??陀^的,他們比較注重過程,如果過程不可信,則結(jié)果也不可相信。他們認為,契約的信用保障,是支撐契約的資產(chǎn),而不是其他的非經(jīng)濟因素。自公元前1750年《漢莫拉比法典》誕生于古巴比倫王國起,協(xié)約文化就影響著西方的民主政治和經(jīng)濟發(fā)展,并逐漸形成了被歷史檢驗的制度體系。在中國,“人在陣地在”的精神曾經(jīng)被廣泛宣傳,但若從西方實用哲學的角度觀察,這種承諾是不客觀的,靠不住的,可敬佩的只是勇氣———人活著陣地還能在,人死了陣地還在得了嗎?同樣,做生意也是如此。我們不要再用老套的倫理思維與海外廠商溝通:拍胸脯,立生死狀,對契約的保障沒有半點經(jīng)濟意義。因為契約文化代表著利益,沒有一定的資本作為保障,所謂的“信任”只能變?yōu)閷е率〉娘L險因子。
總之,軟件出口企業(yè)想要在海外市場發(fā)展,必須了解潛規(guī)則所在:西方的契約文明環(huán)境造就了信任價值的資產(chǎn)化表現(xiàn)。企業(yè)要取得歐美公司的深層次信任,必須按照西方的法律以及信用觀念,建立自己的資產(chǎn)(有形、無形)儲備,在資產(chǎn)保障基礎(chǔ)上與他們建立信任關(guān)系,并在統(tǒng)一的法律環(huán)境下對話,才能真正打入國外的軟件圈。
3調(diào)整我國軟件出口策略,適應(yīng)游戲規(guī)則。
對于中國的軟件出口,我們除了在提升業(yè)務(wù)水平、加強運營管理、加強教育培訓等方面需要做出改進之外,更關(guān)鍵的是重視立法保護以及搭建國際化價值鏈。
3.1高度重視立法保護。
軟件自20世紀60年代后期開始單獨銷售,表現(xiàn)出其知識產(chǎn)權(quán)特性。人們嘗試過以專利法保護軟件產(chǎn)權(quán),但以失敗告終。因為軟件首先需要保護的不是其機理而是其表現(xiàn)形式。1972年菲律賓修改著作權(quán)法,將軟件作為文字作品保護、抓住了問題的本質(zhì)。1976年,美國確定用著作權(quán)法保護知識產(chǎn)權(quán),并迫使日本、韓國等接受。在中國,知識產(chǎn)權(quán)保護機制尚在建設(shè)和完善過程中,歐美公司對中國軟件公司大多心懷戒備,不敢全盤托付。造成這種現(xiàn)象的根本原因是軟件出口還面臨著一個法律問題,這需要進出口雙方的法律體系、訴訟體系、執(zhí)行體系能夠相互對接。通過對國外軟件公司外包業(yè)務(wù)的分析,我們發(fā)現(xiàn),發(fā)包公司(中間商)和接包公司在確立最終合作關(guān)系之前,要經(jīng)歷競爭力分析、評估與認可、合同談判、項目執(zhí)行與移交、關(guān)系管理、合同終止六大階段。而在合同談判階段,核心問題是定位問題,即國外發(fā)包商將你放在一個什么位置,作為什么樣的合作伙伴來看待的問題。比如,如果一個軟件公司在美國有辦事機構(gòu)或者分公司,美國的發(fā)包公司就可以將該公司視為本地外包合作伙伴,否則就只能作為國外外包供應(yīng)商來考慮。這一點上,除了會影響外包金額的大小,法律環(huán)境也具有很大的制約力。
3.2搭建完整的國際化價值鏈。
(1)建立軟件出口國家品牌。在企業(yè)自身資本量尚不夠充裕,難以建立強有力的國際信用時,我們必須借助國家力量,由政府出面,對各方資源進行整合,并走出國門進行宣傳,樹立軟件出口的中國品牌。國家品牌一旦建立,可有效彌補軟件企業(yè)個體信用不足的現(xiàn)狀。
(2)扶植龍頭企業(yè)介入國際市場。在我國,超過千人的外向型軟件企業(yè)都不是太多,中訊軟件僅700多人,大連華信僅1000余人。,我國軟件企業(yè)的代表———用友軟件,其20主營業(yè)務(wù)收入為6.02億元人民幣,與印度等國際化企業(yè)尚有一定差距。因此,我們必須加大對龍頭企業(yè)的扶植力度,在資本運作、財稅政策、人才政策上給予優(yōu)惠條件,促進其業(yè)務(wù)發(fā)展,補充其資本金額,為介入國際市場做好準備。
3.1.2。
企業(yè)策略。
(1)承接軟件測試外包業(yè)務(wù)。國際上軟件測試的外包業(yè)務(wù)在迅速增長,這一環(huán)節(jié)需要投入大量人力,而且一般不涉及到深層機密,適合我國軟件企業(yè)切入國際市場,獲得溝通經(jīng)驗與現(xiàn)金流,為以后發(fā)展做好準備。
(2)承接跨國公司在華的本地外包業(yè)務(wù)。國際企業(yè)的全球化,帶來了業(yè)務(wù)的本地化。我們可以瞄準諸如微軟、ibm、bea等大型國際企業(yè)的軟件外包業(yè)務(wù),實現(xiàn)不出國門的外包。這不僅將國際化的風險消除到了最低,更提供了國際化運營的機會和寶貴的資金支撐。一旦外包業(yè)務(wù)做大,國際化只是必然的副產(chǎn)品。
(3)通過中介服務(wù)機構(gòu)實現(xiàn)軟件出口與國際化。十六大報告指出,充分發(fā)揮科學技術(shù)第一生產(chǎn)力的作用,必須完善科技服務(wù)體系,加速科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。構(gòu)建完善的科技服務(wù)體系,專業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)的力量不可小視。由于我國專業(yè)中介服務(wù)市場發(fā)展尚沒有實現(xiàn)國際化轉(zhuǎn)變,因此,通過海外的中介服務(wù)機構(gòu),承接國際訂單,不失為一條有效途徑。同時,通過政府信用擔保,無論對企業(yè)還是專業(yè)中介服務(wù)機構(gòu),都加強了約束。但是,企業(yè)在選擇中介服務(wù)機構(gòu)的同時,也必須實現(xiàn)穩(wěn)妥的多元化戰(zhàn)略,鎖定幾個目標,以擴大市場機會,規(guī)避風險。
(4)高度重視資本市場的運作。在軟件外包中,涉及到核心機密的流程外包業(yè)務(wù),一般金額巨大。軟件發(fā)包商會在內(nèi)部進行詳盡研究,對風險和收益進行平衡。這里面的風險集中體現(xiàn)為服務(wù)商的信用風險和知識產(chǎn)權(quán)控制能力的風險,一旦核心機密不慎流出,則后果不堪設(shè)想。按照國際慣例,一個價值100億元的軟件外包項目,一旦出現(xiàn)問題,承包商需要具備賠付200億元的能力,而且,這200億元對于軟件發(fā)包商而言,并不能完全彌補其損失,很可能對其造成致命性打擊。因此,中國的軟件出口企業(yè),一定要高度重視資本市場的運作,保持自身具有充足的資本,參與國際大型軟件開發(fā)項目,為國際化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
參考文獻。
1婁勤儉,茍仲文.電子信息產(chǎn)業(yè)區(qū)域演進論[j].北京:新華出版社,
南海問題分析與對策論文篇七
引言:隨著鐵路信號設(shè)備向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化和綜合化方向發(fā)展,大規(guī)模集成電路和低耐壓器件在信號設(shè)備中大量使用,雷電所帶來的危害越來越大,對雷電的防護已成為保證鐵路安全運輸?shù)闹匾獑栴}。
綜合雷電防護方法是在全面考慮雷電損壞信號設(shè)備的各種可能途徑的基礎(chǔ)上,綜合采用外部防護、屏蔽、等電位連接、接地、合理布線、使用浪涌保護器等多種方法解決這個問題的有效措施。
一、電磁兼容與雷電電磁脈沖防護的概念。
根據(jù)調(diào)查,近年來信號設(shè)備雷害概率有所增大,主要是因為雷電電磁脈沖經(jīng)常通過連接導線,將傳導雷電浪涌和感應(yīng)雷電浪涌傳輸給信號設(shè)備,或?qū)⑤椛淅纂婋姶艌鲂?yīng)直接作用于設(shè)備上。
由于現(xiàn)代化鐵路信號設(shè)備大量采用大規(guī)模集成電路和小型貼片電容、電阻、繼電器等微型器件,因此與傳統(tǒng)設(shè)備相比,其耐過電壓、過電流的能力極弱,即使幅值較低的雷電電磁脈沖干擾都可導致信號設(shè)備器件失效,造成信號設(shè)備的雷害。
近來,各國防雷工作者根據(jù)現(xiàn)代電氣、電子設(shè)備的雷害機理及雷電防護特點,將現(xiàn)代電氣、電子設(shè)備雷電防護納入電磁兼容的范疇,提出了機房屏蔽、合理布線、規(guī)范接地和裝置合適防雷保安器等系統(tǒng)防護(或稱綜合防護)的概念。
所謂電磁兼容是設(shè)備或系統(tǒng)在電磁環(huán)境中,能正常工作且對該環(huán)境中任何事物構(gòu)成能承受電磁騷擾的能力。
對于信號系統(tǒng)而言,信號設(shè)備的電磁兼容是指在各種電磁環(huán)境下(包括雷電電磁脈沖環(huán)境),信號系統(tǒng)必須正常工作。
顯然,除了采用傳統(tǒng)的防護方法外,還要改善信號設(shè)備所處的電磁環(huán)境。
二、改善計算機設(shè)備所處場地的電磁環(huán)境。
(一)建筑物防護。
雷擊時,建筑物外部和內(nèi)部都可誘導出雷電浪涌。
內(nèi)部雷電浪涌既可由建筑物接地終端系統(tǒng)的常規(guī)接地阻抗或電纜屏蔽層電阻產(chǎn)生(通常稱為反擊),也可由電氣或電子系統(tǒng)線路構(gòu)成的回路或搭接導體的電感產(chǎn)生,還可由雷電通道內(nèi)流過的雷電流以及導體(如直擊雷防護系統(tǒng)的引下線)中流過的雷電流感應(yīng)耦合產(chǎn)生。
建筑物的外部防護仍然采用傳統(tǒng)的避雷針。
含無線電發(fā)射天線的建筑物,應(yīng)當設(shè)置避雷針以防止雷電直擊天線設(shè)備。
建筑物的內(nèi)部防護包含空間屏蔽、接地和搭接。
1.空間屏蔽。
衰減了雷電直接擊中建筑物或建筑物附近而在建筑物內(nèi)部產(chǎn)生的磁場,并減少了內(nèi)部雷電浪涌。
空間屏蔽有兩方面,一方面是建筑物或機房本身的屏蔽,最好的辦法是用建筑物的自然構(gòu)件組成,例如天花板、墻和地板中的金屬加強鋼筋、金屬框架、金屬屋頂和金屬墻面等,構(gòu)成了格柵型的空間屏蔽。
屏蔽后,電子系統(tǒng)只需安置在距屏蔽有一定安全距離的安全空間;另一方面是合理布線和線路屏蔽。
合理的線路布放可以使感應(yīng)回路面積為最小,采用屏蔽電纜或電纜管道可以將電磁場部分屏蔽,減小內(nèi)部感應(yīng)影響,從而減小了電子系統(tǒng)內(nèi)的感應(yīng)雷電浪涌。
2.接地。
新建電子設(shè)備機房建筑物的接地系統(tǒng),應(yīng)采用共用接地。
最常見的做法是利用建筑物基礎(chǔ)鋼筋地網(wǎng)或樁基網(wǎng)作為共用接地系統(tǒng)的基礎(chǔ)接地裝置,并在建筑物四周距基礎(chǔ)接地裝置1m處設(shè)環(huán)行接地體。
基礎(chǔ)接地體和環(huán)行接地體在地下至少有4處相連。
值得注意的是,鋼筋混凝土建筑物的墻面鋼筋網(wǎng)既作為格柵形空間屏蔽,也兼作直擊雷防護系統(tǒng)的引下線系統(tǒng)。
建筑物如共用一個接地系統(tǒng),則必須有地網(wǎng)構(gòu)成的接地終端系統(tǒng),而不是將幾個功能性接地裝置連接在一起的共地系統(tǒng)。
改建電子設(shè)備機房建筑物,若沒有共用接地系統(tǒng)條件的,應(yīng)另設(shè)一組接地體用作保護接地。
保護接地pe可與設(shè)備工作接地連接,但不得與建筑物的避雷針、避雷帶、避雷網(wǎng)的引下線連接。
在室內(nèi)應(yīng)設(shè)置與保護接地相連的接地匯集線或稱等電位連接母線,接地匯集線根據(jù)室內(nèi)信號設(shè)備的布局可以做成條形或環(huán)形(不閉合)。
3.搭接。
將建筑物內(nèi)部各系統(tǒng)所有導體部件(通電的導體除外)與接地終端系統(tǒng)相互連接并構(gòu)成網(wǎng)絡(luò),其理論根據(jù)是等電位防護。
相互搭接的金屬,處于宏觀上的等電位狀態(tài)。
對于電子信號系統(tǒng)設(shè)備,其與接地系統(tǒng)的搭接應(yīng)當按照國際電信聯(lián)盟的建議itu-tk127和國際電工委員會標準iec62305-4要求,按星形結(jié)構(gòu)(s形結(jié)構(gòu))做等電位搭接。
內(nèi)外網(wǎng)狀多點連接法多用在電氣和電子系統(tǒng)分布區(qū)域較大,或者分布在整個建筑內(nèi)時,各單個設(shè)備之間有許多線路,并且線路在多個點進入建筑物,其他情況應(yīng)當用s形結(jié)構(gòu)。
(二)室外設(shè)備雷電電磁環(huán)境的改善。
1.將室外信號系統(tǒng)設(shè)備置于與大地連接的金屬箱、盒(最好是鐵質(zhì))內(nèi),金屬箱、盒必須良好接地,使得信號系統(tǒng)處于雷電電磁脈沖屏蔽中。
2.與信號系統(tǒng)設(shè)備的連接采用屏蔽電纜,電纜屏蔽必須良好接地,或者非屏蔽電纜穿金屬管敷設(shè),金屬管與土壤直接接觸。
3.在室外信號系統(tǒng)設(shè)備集中的區(qū)域安裝避雷針,防止雷電直擊設(shè)備本身、電纜和軌道。
避雷針的安裝位置必須考慮能夠避免站場內(nèi)的信號系統(tǒng)設(shè)備遭受雷擊,還要防止避雷針引雷后的雷電感應(yīng)。
尤其避雷針的地線一定要與站場內(nèi)的鋼軌、電纜徑路有一定的安全距離(一般大于20m),以避免雷電反擊。
三、安裝防雷保安器。
原則上,信號電纜與信號設(shè)備的界面應(yīng)當都設(shè)置防雷保安器。
由于車站信號設(shè)備的進線很多,建議在電纜進入信號樓時,設(shè)置防雷柜集中防護,以便維護、更換和有問題時查找故障。
防雷柜中的防雷保安器可以采用單級或多級,最后的殘壓應(yīng)當限制在被保護信號設(shè)備端口的耐過電壓水平以下。
itu-tk20和k21建議,有條件的信號設(shè)備本身應(yīng)當在內(nèi)部設(shè)置防雷單元,以增加信號設(shè)備本身的抗擾度。
防雷保安器接入信號系統(tǒng)后,不得改變原信號系統(tǒng)的性能,不得影響被防護設(shè)備的工作,受雷電電磁脈沖干擾時,應(yīng)保證信號設(shè)備不得造成進路錯誤解鎖、道岔錯誤轉(zhuǎn)換、信號錯誤開放等。
四、結(jié)論。
綜合考慮外部防護、屏蔽、等電位搭接、接地、合理布線、使用浪涌保護器等多種方法,可以有效地改善信號設(shè)備的電磁環(huán)境,減少雷電電磁脈沖對鐵路信號設(shè)備的影響,這是一個行之有效的方法,在鐵路及其他各個領(lǐng)域中的使用已經(jīng)見到明顯效果,并得到國際上認同。
參考文獻。
南海問題分析與對策論文篇八
1.1設(shè)備管理的定義。
設(shè)備管理的主要對象是設(shè)備,通過采用合理的方法及理論來對設(shè)備進行科學管理,確保設(shè)備實現(xiàn)其壽命周期費用經(jīng)濟及設(shè)備效能的最高化目標。
1.2港口機械設(shè)備的特點。
隨著現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)要求的不斷提高,一些科學技術(shù)成果在機械設(shè)備中得以應(yīng)用,在這一定程度上加快了港口機械設(shè)備向大型化、高速化和自動化方向的發(fā)展。港口具備自身的特點,近年來港口生產(chǎn)開始向大型化和集中化的趨勢發(fā)展,生產(chǎn)速度有了大幅度和生產(chǎn)效率有了大幅度提升,這都使港口機械設(shè)備自動化的程度不斷提高。同時港口作業(yè)環(huán)境具有多變性,這也對機械設(shè)備的性能提出了不同的要求,需要針對其作業(yè)環(huán)境的不同,要具備耐酸、耐腐蝕、耐壓及耐撞擊等特點。另外,當前港口建設(shè)投入力度不斷增加,這也使港口設(shè)備更新的速度加快,原有設(shè)備也在不斷的改進和改造以適應(yīng)不同貨種作業(yè)的需要。
2我國港口設(shè)備管理中出現(xiàn)的問題。
2.1管理層對港口機械設(shè)備管理的重視不夠。
在港口發(fā)展過程中,管理層更多側(cè)重于對經(jīng)濟效益的追求,而對于機械設(shè)備的管理存在著一定的忽視。往往沒有意識到機械設(shè)備管理所帶來的經(jīng)濟效益,而片面的覺得進行機械設(shè)備管理會導致企業(yè)成本增加,從而對港口機械設(shè)備購買、使用、管理及后續(xù)處理等整體過程缺乏深入、系統(tǒng)的認識,從而導致港口機械設(shè)備管理混亂,不僅生產(chǎn)效率不高,而且機械設(shè)備給企業(yè)所帶來的經(jīng)濟效益也不高,這對港口行業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展帶來了較大的制約影響。
2.2港口機械設(shè)備管理機制不完善、可行性不高。
盡管港口在運營過程中制定了機械設(shè)備管理制度,但由于崗位分工責任不明確,這就導致港口機械設(shè)備管理制度形同虛設(shè),沒有起到應(yīng)有的作用。同時在制定港口機械設(shè)備管理機制時,并沒有針對港口機械設(shè)備自身的特點,這就導致港口機械設(shè)備管理機制缺乏全面性,可行性不高。而且在機械設(shè)備管理工作中,更重視對機械設(shè)備的使用,而對機械設(shè)備管理模式較為輕視,這就導致機械設(shè)備使用者、維修者及管理者在工作上無法同步。
2.3港口機械設(shè)備的維修保養(yǎng)方式與港口的發(fā)展不同步。
2.3.1港口作業(yè)任務(wù)與對管理維護的高要求之間的矛盾。各港口作業(yè)普遍存在著高強度、高磨損、高頻度的特點,這也對機械設(shè)備維修保養(yǎng)工作提出更高的要求。但在具體工作中,由于港口城作業(yè)任務(wù)重,時間緊張,這也導致機械設(shè)備保養(yǎng)工作無法落實到實處,從而導致機械設(shè)備非正常磨損現(xiàn)象較為突出,對機械設(shè)備的使用壽命帶來較大的影響。
2.3.2機械設(shè)備超負荷工作。在當前市場競爭日益激烈的新形勢下,港口機械設(shè)備往往會長時間的處于超負荷運行狀態(tài)下,這在很大程度上導致機械設(shè)備故障率增加,即使一些小故障由于無法得到及時維修,從而導致大故障發(fā)生,給港口的正常作業(yè)帶來較大的影響。
2.3.3重使用輕管理。港口機械設(shè)備往往一味的對其進行使用,而對管理缺乏重視,這就導致機械設(shè)備完好率較低,而且在長時間超負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)下故障發(fā)生率也處于較高水平,這不僅導致機械設(shè)備工作效率降低,而且也會對港口作業(yè)進度帶來延誤的影響。
2.3.4港口作業(yè)過程中,過于對高產(chǎn)量低成本的追求,對設(shè)備的正常維護工作不到位,部分設(shè)備處于帶病運行狀態(tài),從而對作業(yè)質(zhì)量和生產(chǎn)安全帶來較大的威脅。
2.4港口管理人才隊伍建設(shè)還需要進一步加強。
港口作業(yè)由于作業(yè)布局不合理,對機械設(shè)備作業(yè)具有更多的需求,再加之人數(shù)較少,缺乏有效的激勵機制,這都導致港口無法留住人才,特別是機械設(shè)備管理人才待遇不高,工作積極性較差,這對機械設(shè)備管理工作帶來了較大的影響。
2.5機械設(shè)備管理的信息網(wǎng)不完善。
港口企業(yè)一些管理信息、企業(yè)思想、客戶管理及一些信息資源等多集中在行政管理和客戶管理部門,機械設(shè)備管理部門對這類信息掌握較少,這就使其不能及時了解到機械設(shè)備的最新技術(shù)及發(fā)展動態(tài),對企業(yè)設(shè)備技術(shù)的更新帶來了一定的阻礙。
3加強港口機械設(shè)備管理工作的建議及對策。
3.1提高港口工作人員機械設(shè)備管理的觀念。
近年來,隨著港口吞吐能力的不斷增加,港口機械設(shè)備越來越復雜,其價值及生產(chǎn)效率也不斷提高,在這種情況下,需要努力提高港口作業(yè)人員機械設(shè)備管理理念,利用先進的理念及科學的管理手段來實現(xiàn)對港口機械設(shè)備的管理,確保管理水平的進一步提升。
3.2培養(yǎng)現(xiàn)代化管理人才和技術(shù)人才。
在港口機械設(shè)備管理工作中,需要加快對管理人員、操作人員及維修人員的培養(yǎng),努力提高管理人員的知識儲量,使其利用先進的方法來進一步強化對設(shè)備的管理。同時港口企業(yè)還需要定期舉辦培訓,努力提高機械設(shè)備管理人員的專業(yè)素質(zhì),加快人才的引進,完善獎勵機制,充分的調(diào)動工作人員的積極性,使其能夠?qū)⑺鶎W知識更好的在工作中進行運用。
3.3建立科學的完善的港口設(shè)備管理體制。
3.3.1進一步完善機械設(shè)備管理制度。需要針對港口企業(yè)自身的實際情況及機械設(shè)備的特點來制定機械設(shè)備管理制度,采用先進的理論及科學的管理方法強化機械設(shè)備的管理,確保機械設(shè)備能夠最大限度的發(fā)揮其自身的效能。
3.3.2在對港口設(shè)備管理體制進行設(shè)定時,需要以機械設(shè)備始終處于良性運轉(zhuǎn)狀態(tài)作為基礎(chǔ),確保其為港口企業(yè)帶創(chuàng)造更大化的經(jīng)濟效益,實現(xiàn)企業(yè)增值的目標。
3.3.3建立健全責任管理機制。需要將港口機械設(shè)備的.使用和管理放在同等重要的位置,將垂直管理和橫向監(jiān)督有效的聯(lián)系起來,充分發(fā)揮責任管理機制的約束和激勵功能,利用科學化的管理模式有效的提高機械設(shè)備管理水平。同時還要制定完善的獎懲措施,有效的調(diào)動機械設(shè)備管使用人員、維修人員及管理人員的工作積極性,并將責任落實到每一個人,強化工作人員的責任感。
3.4實現(xiàn)設(shè)備信息化管理。
港口設(shè)備信息化管理的對象是管理機械設(shè)備,通過運用先進的計算機技術(shù),跟蹤管理港口機械設(shè)備的使用狀況、維修以及保養(yǎng)情況、各種技術(shù)參數(shù)和檔案、各種檢測數(shù)據(jù)等,保證港口企業(yè)正常運行,以獲得最佳經(jīng)濟效益。
4結(jié)束語。
港口企業(yè)通過加強對機械設(shè)備的管理,不僅能夠有效的提高機械設(shè)備管理使用壽命,而且對降低企業(yè)生產(chǎn)成本及提高企業(yè)經(jīng)濟效益具有極其重要的意義。因此需要利用先進的理念,進一步對機械設(shè)備管理機制進行完善,努力提高港口機械設(shè)備管理的水平,確保機械設(shè)備保持良好的運行狀態(tài),更好的促進港口企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。
參考文獻。
[1]韓廷印.港口機械設(shè)備管理探討[j].機械研究與應(yīng)用,(4).
[2]楊旭杰,陳昌斌.港口機械設(shè)備管理研究[j].中國水運(下半月),(3).
[3]劉青海.港口機械設(shè)備管理存在的問題及對策分析[j].中國科技博覽,2011(31).
南海問題分析與對策論文篇九
**地區(qū)是我國蘋果的主要生區(qū)之一,蘋果產(chǎn)業(yè)在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收中起到重要作用。與世界蘋果先進生產(chǎn)國家相比,**地區(qū)的蘋果生產(chǎn)還存在很大的差距,主要表現(xiàn)為單位面積產(chǎn)量低、果品質(zhì)量差、在國際鮮果市場上的占有份額少。特別是生產(chǎn)成本增加,效益下降壓力大。最近幾年,人工、物資和運輸價格不斷上漲,對果農(nóng)增收和生產(chǎn)投入造成了影響。據(jù)調(diào)查,20*年蘋果每畝成本比上年增加一倍,加之價格下跌,每畝純收入分別減少600元和1500元左右,嚴重挫傷了果農(nóng)的生產(chǎn)積極性。而造成這種差距的根本原因是我國蘋果栽培制度和技術(shù)模式落后,致使大多數(shù)果園密閉、光照不良、產(chǎn)量低、果品質(zhì)量差。
(1)砧穗組合不佳,品種結(jié)構(gòu)不合理;
(2)缺肥少水,生育不良;
(3)樹形選配不適,通風透光不良;
(4)花果管理不到位;
(5)自然災害普遍。
1、1砧穗組合不佳,品種結(jié)構(gòu)不合理。
蘋果采用家蘋果籽、懷來海棠、新疆野蘋果等喬化砧栽植的面積最大;矮化栽植的面積比較小;晚熟品種偏多,中早熟品種缺少,價格品種發(fā)展緩慢。
1、2缺肥少水,生長不良。
多數(shù)果園肥種單一,施肥量少,施期偏晚,園地清耕,土壤瘠薄,缺素癥比較普遍;加之降水不勻,缺少灌溉條件等,使樹體生長發(fā)育普遍不良。
1、3樹形選配不適,通風透光不良。
因栽植密度大,樹形選配不適,造成樹冠過高、過大,行間接頭,株間交疊,主次不分,層次不清,導致果園通風透光普遍不良。
1、4花果管理不到位。
因授粉樹缺少,且分布不勻或選配不合適;疏花疏果不規(guī)范、不嚴格,增色增糖和改善風味措施應(yīng)用不到位;采收時期不適,采收方法不科學,采后未及時預冷處理。
1、5自然災害普遍。
蘋果主要產(chǎn)區(qū)的**干旱、凍害、冰雹、連陰雨等災害天氣易發(fā)生,影響較大。
2、1適地適種適栽。
圍繞優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域規(guī)劃,新發(fā)展的.蘋果園要求:
(1)根據(jù)市場定位和消費趨向與主栽品種對生態(tài)環(huán)境的要求,在最佳適宜區(qū)的川塬結(jié)合部和塬區(qū)建園。
(2)根據(jù)果園立地條件,選用符合國家蘋果苗木標準的良種壯苗。
(3)根據(jù)砧木、品種特性和優(yōu)質(zhì)果品生產(chǎn)要求確定適宜的栽植密度與方式。
(4)采用“矮砧集約高效栽培”模式。
2、2加強土肥水管理。
以提高土壤肥力為中心,采取改土、滴灌、噴灌等措施,著力抓好:
(1)幼樹堅持逐年分期深翻熟化土壤。
(2)降氮降磷增鉀增有機肥,科學測土培肥,推廣種植綠肥、雜草覆蓋和建沼氣池。
(3)推廣溝灌、滴灌、噴灌技術(shù),干旱地區(qū)推廣“穴貯肥水”和旱作栽培等技術(shù),提高有限的利用率。
2、3改善樹冠光照條件。
一是依據(jù)品種、密度采用相應(yīng)樹形;
二是培養(yǎng)良好的樹體結(jié)構(gòu),提高樹冠透光率;三是控制畝留枝量,優(yōu)化枝類組成。
2、4推行定量生產(chǎn)、蘋果管理。
一是及時聽收天氣預報,做好防霜工作;
二是配好授粉樹,推廣蜜蜂、壁蜂授粉和人工授粉技術(shù);
三是推廣花期噴糖、噴硼為主的營養(yǎng)液技術(shù);
四是推廣早疏花、早定果技術(shù),按枝果比和果間距留好頂芽果、壯枝果、單果和易下垂果。
2、5普及果實著色技術(shù)。
一是選用符合標準的育果紙袋;
二是推廣摘葉轉(zhuǎn)果、鋪反光膜技術(shù);
三是應(yīng)用秋剪增光技術(shù)。
2、6推廣適期分批采收。
一是根據(jù)品種的生育期和市場需求適期采收;
二是按照果實生長部位和成熟度分批采收;
三是做到邊采收、邊分級,避免受傷污染。
四是短期預冷,及時入庫。
2、7加強主要病蟲害的綜合防治。
一是重視病蟲害預測預報;
二是農(nóng)業(yè)綜合措施落實到位;
三是積極應(yīng)用生物、物理、機械措施防治;四是按照無公害、綠色食品標準和市場準入要求合理控制使用化學藥劑防治,使用翠生和炳環(huán)唑,壓低病蟲害指數(shù)。
南海問題分析與對策論文篇十
(一)信息生態(tài)概念及特征。
信息生態(tài)主要是指信息主體以時間和空間為基本點,在特定的信息環(huán)境影響下以信息資源作為重要紐帶,通過合理利用信息來源對信息進行有效傳遞,借此達到平衡目標的一種狀態(tài)。其主要是通過信息生態(tài)理論的引入將系統(tǒng)內(nèi)部各因素相關(guān)聯(lián),并形成整體的分析研究對象。信息生態(tài)特征主要表現(xiàn)在四個方面,其一,信息主體具有重要的核心性。對整個信息生態(tài)系統(tǒng)存在價值進行全面分析,重點強調(diào)滿足信息使用者要求和具體需求,將信息主體作為信息生態(tài)系統(tǒng)的主要服務(wù)核心。信息主體是整個信息生態(tài)系統(tǒng)的能動因素,其對信息的不同需求使得信息生態(tài)系統(tǒng)發(fā)生變化和適當調(diào)整,信息生態(tài)系統(tǒng)中的信息主體在整個信息環(huán)節(jié)中必然存在,且不同信息主體具備的技能各不相同,這也使得信息主體在信息過程中對不同信息產(chǎn)生不同判斷,信息主體與信息生態(tài)系統(tǒng)、信息環(huán)境相結(jié)合,因此,信息主體是信息生態(tài)系統(tǒng)中重要的因素之一。其二,信息生態(tài)具有整體性。信息生態(tài)作為系統(tǒng)存在,其必須具備構(gòu)成一個整體,不能對其中某一因素進行單獨研究,要將涉及到的各個因素相關(guān)聯(lián),并使其能夠與信息生態(tài)系統(tǒng)相結(jié)合成為一個整體。信息主體在信息生態(tài)系統(tǒng)中與各個相關(guān)因素彼此結(jié)合,并對信息生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)部相關(guān)因素進行全面分析,讓內(nèi)部系統(tǒng)中各相關(guān)因素彼此之間磨合和互動,進而充分發(fā)揮其重要作用。其三,信息生態(tài)具有復雜性。信息生態(tài)系統(tǒng)由不同因素共同組成,進而使得整個信息生態(tài)系統(tǒng)根據(jù)外界環(huán)境變化而發(fā)生變化,使得整個信息生態(tài)系統(tǒng)研究更加復雜化。同時信息生態(tài)環(huán)境中還包括了人性化、社會化等相關(guān)影響因素,使得信息主體在需求信息數(shù)據(jù)時要面對和處理相關(guān)復雜的外界環(huán)境和經(jīng)濟局勢,根據(jù)實際情況選擇適當?shù)奶幚矸绞剑M而達到自身需求和主要目的。其四,信息生態(tài)具有地域性。信息生態(tài)系統(tǒng)運行主要通過信息主體來實現(xiàn),對信息和信息環(huán)境兩者之間進行互動交流,更好地維持整個信息生態(tài)系統(tǒng)運行和發(fā)展[1]。信息環(huán)境是社會環(huán)境的重要組成部分,其隨著社會環(huán)境的變化而不斷發(fā)生變化,然而不同地區(qū)的社會環(huán)境表現(xiàn)出不同特性,而信息生態(tài)系統(tǒng)又是在信息環(huán)境中生成,因此,其也隨著信息環(huán)境的不同而表現(xiàn)出不同的特點。
(二)信息生態(tài)理論。
生態(tài)學是由生物學發(fā)展而來,其是指在特定環(huán)境下,對生物的生存情況和未來發(fā)展方向等展開分析和研究的具體學科。生態(tài)學是以系統(tǒng)論和系統(tǒng)方法為根本,并在此基礎(chǔ)上發(fā)展而成,其為生態(tài)系統(tǒng)研究提供了依據(jù)。生態(tài)學理論經(jīng)過不斷的變化和發(fā)展,其逐漸形成當前的信息生態(tài)系統(tǒng)理論。信息生態(tài)系統(tǒng)主要是指由信息、信息主體以及信息環(huán)境三方面要素之間,彼此相互關(guān)聯(lián)而逐漸形成的一種有機結(jié)合體,進而使得整個社會信息能夠通過系統(tǒng)整合產(chǎn)生變化和一定影響。信息生態(tài)系統(tǒng)主要以生態(tài)學理論為根本,對整個信息及信息所處環(huán)境進行系統(tǒng)的、全面的分析與研究,進而滿足不同信息主體對信息的需求和主要目的,三大要素在信息生態(tài)系統(tǒng)中彼此相互磨合[2]。
(三)會計信息生態(tài)系統(tǒng)。
1.構(gòu)成及關(guān)系分析。
會計信息生態(tài)系統(tǒng)主要是由會計信息、信息主體以及信息環(huán)境這三方面所構(gòu)成的一個完整的系統(tǒng)。會計信息、信息主體及信息環(huán)境彼此之間并不是獨立存在的,它們彼此之間相互關(guān)聯(lián)且相互依存。會計信息生產(chǎn)者為滿足會計信息主體而存在,并為信息需求者和使用者提供準確的會計信息。同時,也正是因為會計信息生產(chǎn)者的存在才能夠把這些數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成為信息主體提供服務(wù)的會計信息,其是會計信息形成的根本。在會計信息生態(tài)系統(tǒng)中,會計信息生產(chǎn)者產(chǎn)生的會計信息能夠滿足各個環(huán)節(jié)的需求,會計信息生產(chǎn)者主要指企業(yè)會計工作人員。會計工作人員專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力直接對會計信息質(zhì)量起到了決定性的作用。而會計信息間接生產(chǎn)者主要是指企業(yè)管理者,企業(yè)會計政策、方法等選擇也從一定程度上影響了會計信息質(zhì)量。
2.會計信息系統(tǒng)生態(tài)平衡分析。
完整的會計信息生態(tài)系統(tǒng)主要由會計信息生產(chǎn)者、信息、信息環(huán)境、信息使用者和信息反饋共同組成。會計信息系統(tǒng)中的每個環(huán)節(jié)的'作用和功能都應(yīng)當同信息生態(tài)理論中信息生態(tài)因素的相關(guān)理念相同,因此,通過借鑒相關(guān)信息生態(tài)研究成果,確保會計信息生態(tài)系統(tǒng)平衡,全面分析會計信息生態(tài)系統(tǒng)中的各個要素,并對各要素存在問題進行改善和調(diào)整,更好地有效調(diào)節(jié)各個要素彼此之間存在的關(guān)聯(lián)關(guān)系。會計信息傳播工作人員,應(yīng)當時刻保持與加強會計信息資源建設(shè)靈敏度,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)要求進行調(diào)整,與具體理論要求相一致[3]。同時在會計信息環(huán)境建設(shè)過程中,應(yīng)當針對整個會計信息系統(tǒng)中的不同環(huán)節(jié)會計信息主體在專業(yè)水平和操作能力方面進行加強,只有提升工作人員的自身能力和業(yè)務(wù)水準,才能更好地處理存在問題,解決相關(guān)危機現(xiàn)象的存在,協(xié)調(diào)會計信息與環(huán)境之間關(guān)系,確保會計信息系統(tǒng)良性運作。
二、會計信息生態(tài)系統(tǒng)危機。
(一)會計信息生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)危機的表征。
1.信息超載。
信息超載主要是指客觀存在的信息超過人們能夠接受的范圍,進而不能對信息進行合理和有效的優(yōu)化和利用的一種資源浪費現(xiàn)象。隨著高科技技術(shù)不斷發(fā)展和完善,計算機網(wǎng)絡(luò)逐漸與人們的生活、工作和學習息息相關(guān),信息存儲、傳遞、應(yīng)用等也逐漸實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化。一方面,信息通過利用計算機網(wǎng)絡(luò)加快其增長和傳遞速度、數(shù)量,滿足不同信息者需求。由于經(jīng)濟的快速發(fā)展,各新興行業(yè)中的企業(yè)大量產(chǎn)生,特別是近年來,隨著相關(guān)會計法律法規(guī)內(nèi)容的不斷完善,越來越多企業(yè)對自身經(jīng)營情況、財務(wù)狀況、現(xiàn)金流量等信息對外進行披露;另一方面,會計信息通過利用計算機網(wǎng)絡(luò)加快其傳遞速度。會計信息使用者不但可以自己在網(wǎng)上收集所需會計信息,還能夠通過網(wǎng)絡(luò)將會計信息與其他使用者共享。然而會計信息的計算機網(wǎng)絡(luò)傳遞,大大地降低了會計信息判斷力,會計信息使用者需要耗費大量的成本費用和時間才能將所需會計信息吸收和充分利用,降低了會計信息利用率,進而造成非生態(tài)平衡現(xiàn)象。例如我國a股上市公司熱衷于事后對財務(wù)報告進行更正,根據(jù)同花順數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)過公告更正的上市公司達1324家,公告更正文件數(shù)量達2389份,其中財務(wù)報告更正公告達113份,這種行為使得信息使用者難以及時更新對財經(jīng)信息的分析和理解,在網(wǎng)絡(luò)信息傳遞快速的時代容易導致信息量更新太快而混亂。這反映了我國上市公司財務(wù)報告信息披露質(zhì)量需要進一步提高。
2.信息差距。
會計信息環(huán)境生態(tài)變化,使得不同地區(qū)會計信息資源存在明顯差距。當前信息時代下,由于絕大多數(shù)會計信息通過計算機網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)存儲,其會計信息通過不同傳遞方式來實現(xiàn)共享和交流,進而滿足不同會計信息使用者對會計信息方面的不同需求。然而,不同會計信息使用者在能力、素質(zhì)等方面存在不同,不同能力的會計信息使用者對會計信息的使用和控制存在差異,對會計信息資源利用過程中,造成信息差距化。這種差距主要是由人為因素造成的,為了滿足和實現(xiàn)相關(guān)目的而對會計信息進行分析和應(yīng)用,因此會計信息的這種差異性會對社會經(jīng)濟發(fā)展造成一定的阻礙和影響。除此之外,會計信息使用者素質(zhì)不同,對所接受的會計信息資源使用也會產(chǎn)生不同影響。經(jīng)濟收入的不同會使得會計信息使用者所重視的會計信息內(nèi)容各不相同,受教育水平的不同也會使得會計信息使用者對會計信息的重視和分析角度不同,而專業(yè)知識能力的不同更會使會計信息質(zhì)量、應(yīng)用等方面存在明顯不同,這些客觀因素的存在,使得會計信息之間差距明顯化。例如我國很多上市公司在年度報告中過度宣傳未來的盈利前景,例如通過自身轉(zhuǎn)型、并購重組、重大交易事項等事件,來渲染未來發(fā)展和盈利概念,夸大未來盈利預期。然而盈利概念是否真如上市公司所說盈利空間巨大,未來盈利預期是否真的能如上市公司所宣揚的那般豐厚?這只能有待未來發(fā)展實踐檢驗,目前只有相關(guān)專家學者進行專業(yè)分析才能有客觀結(jié)論,普通投資者由于學識有限,是無法對此進行專業(yè)判斷的,這就容易被上市公司所拋出的盈利概念和“虛構(gòu)”的盈利前景所蠱惑,紛紛炒作股票,炒股票從單純賺取差價變?yōu)槌搭A期炒概念,不僅加大自身非理性行為,也推高股價使得市盈率變?yōu)槭袎袈?,增加股市風險。
3.信息污染。
會計信息生態(tài)系統(tǒng)信息污染主要表現(xiàn)在虛假會計信息、冗余會計信息和過時會計信息三個方面。隨著計算機網(wǎng)絡(luò)化的快速發(fā)展和全面普及,會計信息產(chǎn)生便能夠根據(jù)不同渠道進行分析和傳遞,每個會計信息使用者能力和知識水平的不同都會使得其對會計信息領(lǐng)悟和理解不同,同時信息使用者還會通過網(wǎng)絡(luò)將大量信息進行共享和交流,這使得大量錯誤信息流傳于網(wǎng)絡(luò),給一些會計信息使用帶來極大的困擾。會計信息使用者需要耗費大量的精力、財力對會計信息進行分析和整理,從中找出對自身有價值和能夠使用的正確會計信息。與此同時,企業(yè)對外披露相關(guān)財務(wù)報表時希望通過對財務(wù)信息披露產(chǎn)生一定的經(jīng)濟收益。企業(yè)對外披露會計信息越充分越能夠增強自身市場競爭實力,占據(jù)更多的市場銷售份額。然而,這種認識存在一定的局限性,不同資本市場環(huán)境下的會計信息取得效果明顯不同。企業(yè)對外披露的會計信息越多,則會給一些專業(yè)能力和操作水平差的會計信息使用者造成困擾,過多的會計信息只會造成信息浪費和污染,這對信息生態(tài)系統(tǒng)下的會計信息應(yīng)用非常不利。會計信息污染的典型表現(xiàn)就是會計舞弊,會導致會計系統(tǒng)生成的信息必然帶有虛假性,使得會計信息披露也必然存在不真實問題,另外誤導性陳述、虛假披露,這些主要體現(xiàn)在信息披露文字的不當使用和故意脫離實際描述上,也會對相關(guān)利益人帶來誤導進而產(chǎn)生負面效果。上市公司披露不真實的例子有很多,例如近年的皖江物流—20虛增收入以虛增利潤達到了上億元;南紡股份在2006—20連續(xù)5年虛構(gòu)利潤,而且虛構(gòu)利潤占全部利潤比重逐年升高,實際上南紡股份這幾年真實經(jīng)營績效為虧損,年虛構(gòu)利潤達到了5800多萬元。南紡股份的財務(wù)造假僅受到證監(jiān)會行政處罰。
4.信息壟斷。
信息壟斷是由于信息資源存在獨享性和專屬性這兩方面特征而產(chǎn)生的一種狀態(tài)。信息壟斷與其他壟斷形式同樣具有一定的危害性和非公正性,嚴重阻礙社會經(jīng)濟的發(fā)展與進步。會計信息存在信息的使用者和生產(chǎn)者,而由于使用者與生產(chǎn)者的存在,使得會計信息分配存在不均衡性,進而一部分人慢慢失去相關(guān)會計信息資源,另一部分人資源的掌握程度大幅度增加,這種情況的快速發(fā)展使得形成會計信息壟斷。會計信息內(nèi)部人主要是由企業(yè)財務(wù)信息收集、分析和處理等管理者和會計工作人員組成,企業(yè)其他人員則視為外部人。由于企業(yè)內(nèi)部人比外部人更多地了解和掌握企業(yè)會計信息,因此能夠主導會計信息發(fā)展方向。內(nèi)部人通過利用會計信息數(shù)據(jù)來取得不法收入,損害企業(yè)或外部人的經(jīng)濟利益,進而影響和破壞整個市場經(jīng)濟的公平、公正,降低會計信息利用率和準確性。相關(guān)法律法規(guī)、會計規(guī)范要求經(jīng)營信息均應(yīng)在財務(wù)報告中予以披露,要做到內(nèi)容充分完整。但在實際披露中存在以下問題:第一,披露有關(guān)信息時說法和措辭含糊模棱兩可、避重就輕,對關(guān)鍵問題含糊其辭。第二,選擇性披露,不利事實不披露,利好公司的信息過分披露。很多上市公司在信息披露中存在選擇性披露的問題,使得信息披露不完整,且摻雜很多無關(guān)成分。第三,對于重大事項和關(guān)聯(lián)事項的披露,存在語焉不詳、披露不充分的問題,這容易對于信息使用者造成誤導,導致對上市公司經(jīng)營判斷出現(xiàn)失誤。近年的典型案例有:上市公司青鳥華光在—間,沒有按照規(guī)定披露公司的實際控制人,另外對于關(guān)聯(lián)方與子公司的購銷交易這一無商業(yè)實質(zhì)的關(guān)聯(lián)方交易并沒有加以披露,這導致這幾年的營業(yè)收入被虛增,導致信息披露違法。上市公司上海超日沒有按照規(guī)定披露境外收購光伏電站項目和境外簽訂的協(xié)議,還有銀行貸款股權(quán)質(zhì)押情況等信息也沒有披露,而且對于已售太陽能組件調(diào)減價格也并未及時對外公告,違反了重大事項應(yīng)當及時披露的法律規(guī)定。紫鑫藥業(yè)隱匿與7家公司的關(guān)聯(lián)交易而受到證監(jiān)會處罰,等等。
(二)會計信息生態(tài)系統(tǒng)危機的危害。
其一,降低會計信息利用率。會計信息生態(tài)系統(tǒng)達到平衡狀態(tài)時,信息主體與信息環(huán)境之間才能彼此實現(xiàn)相互協(xié)調(diào),才能充分發(fā)揮出會計信息資料的重要作用。一旦會計信息生態(tài)系統(tǒng)這種平衡狀態(tài)被破壞,則會極大地降低會計信息資源應(yīng)用。會計信息利用率受信息污染程度影響,信息污染程度越嚴重,所取得的有用會計信息則需要耗費更多的成本和時間;阻礙彼此交流,損害合法利益。其二,會計信息生態(tài)平衡的打破,使得會計信息正常傳遞和應(yīng)用受到極大的限制和阻礙。信息作為信息主體和信息環(huán)境彼此相關(guān)聯(lián)的重要紐帶,一旦信息出現(xiàn)問題,則會使得整個紐帶出現(xiàn)斷鏈現(xiàn)象。會計信息的超載、失真、冗余等會計信息問題,降低了會計信息的價值,進而制約了信息有用性,誤導會計信息使用者正常應(yīng)用。其三,破壞市場公平原則。由于會計信息信用性是在市場經(jīng)濟環(huán)境下形成,其需要在公平競爭的市場環(huán)境中進行。虛假會計信息流入市場經(jīng)濟中,則會破壞市場公平原則,進而影響并破壞整個市場經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
(三)會計生態(tài)系統(tǒng)危機成因。
首先,我國會計準則存在同國際會計準則趨同傾向。會計準則指導在實際經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)不相同的情況下,企業(yè)經(jīng)營管理者向企業(yè)股東或信息使用者所提供的相關(guān)會計信息。會計準則作為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營的重要標準,其制定應(yīng)視當前國家經(jīng)濟形勢和國情而定。然而,由于當前會計環(huán)境要素的復雜化和多元化,使得很多企業(yè)盲目追求利益最大化,對不同時期、不同地區(qū)的社會經(jīng)濟情況較為忽視,法律法規(guī)相關(guān)制度難免受到一定程度的影響。我國會計準則只是為了趨同而趨同,并未從實際國情和經(jīng)濟環(huán)境方面考慮,則在會計信息產(chǎn)生過程中帶來極大的阻礙和問題。其次,外部監(jiān)督管理力度不足。我國政府通過立法和執(zhí)法對會計信息生態(tài)系統(tǒng)各流程進行了合理化規(guī)范,然而,由于一些執(zhí)法部門職能重復導致政出多頭,反而監(jiān)管責任不明確,其在會計信息監(jiān)督管理方面存在不足和明顯問題,致使外部監(jiān)督管理力度不足,未能充分發(fā)揮其監(jiān)督管理重要作用,不能為會計信息質(zhì)量提供保障。當前很多上市公司、企業(yè)存在會計信息虛假現(xiàn)象,為達到某些目的或?qū)嶋H經(jīng)濟收益最大化,粉飾財務(wù)報表,對外披露虛假會計信息,誤導會計信息使用者,使社會群眾遭受巨大經(jīng)濟損失。最后,會計信息倫理失衡。會計信息倫理失衡對信息生態(tài)穩(wěn)定造成重大影響。信息倫理對道德層面的信息活動、人的行為等方面有著一定的約束力,進而協(xié)調(diào)信息相關(guān)者彼此之間關(guān)系??茖W地規(guī)范會計信息倫理,才能提供準確、有效的會計信息,也才能對會計信息行為展開靈活運用。會計信息倫理規(guī)范標準的形成和發(fā)展,與社會道德面貌和文化氣息有著重要關(guān)系。在會計信息倫理規(guī)范體系尚未建立和完善前,不規(guī)范的會計信息行為并不能更好地約束職業(yè)道德,進而造成大量會計信息污染,對會計信息正確應(yīng)用和傳播造成困擾。一直以來,財務(wù)造假和信息披露違規(guī)成為a股的痼疾,難以治愈。違法違規(guī)成本極低,導致不少上市公司喪失會計倫理,通過財務(wù)造假實現(xiàn)不當獲利目的。另外我國資本市場上投資者對于上市公司的監(jiān)督意識也不夠,上市公司對作為股東的投資者也缺乏起碼的尊重。這形成了一種惡性循環(huán),投資者不關(guān)心公司經(jīng)營活動,上市公司大股東漠視甚至故意踐踏投資者利益。這些因素導致很多上市公司敢于會計造假來制造虛假財務(wù)信息。
三、生態(tài)平衡目標下會計信息生態(tài)的規(guī)范化對策。
(一)構(gòu)建會計主體能力的生態(tài)保障。
首先,應(yīng)當強化會計信息生產(chǎn)者的職業(yè)道德。會計信息生產(chǎn)者作為會計信息產(chǎn)生的根本,其是會計信息活動的初始。因此,對會計信息生產(chǎn)者進行合理有效的監(jiān)管,則會對整個會計信息產(chǎn)生和傳遞起到重要的作用。通過采取適當?shù)目刂拼胧?,確保會計信息在傳遞過程中具有準確性和真實可靠性。應(yīng)制定規(guī)范的相關(guān)會計準則、工作流程和方法,嚴格要求真實、全面地對外披露相關(guān)會計信息內(nèi)容,特別是滿足會計信息使用者對信息質(zhì)量和內(nèi)容的要求,以國家相關(guān)會計法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范為基準,提供有效的會計信息進而滿足會計信息使用者需求。其次,提高會計信息傳播者能力。會計信息從生產(chǎn)者到需求者之間存在一個重要環(huán)節(jié),這個環(huán)節(jié)對會計信息質(zhì)量起到了決定性的作用,會計信息,傳播者及時接受來自外部的全部信息,并根據(jù)信息使用者需求提供不同的相關(guān)會計信息,對相關(guān)會計信息進行優(yōu)化和處理。最后,完善會計信息監(jiān)管者職能。建立健全會計信息監(jiān)督管理體系,通過發(fā)揮監(jiān)督管理職能來有效解決會計信息存在的主要問題,建立統(tǒng)一監(jiān)督管理部門,對接收到的全部會計信息進行分類和檢查,進而確保和提高會計信息真實性、完整性。通過對會計信息的全面檢查,將會計信息進行再分解和過濾,從而將虛假、污染的會計信息排除,保持和提高會計信息的質(zhì)量。要提高我國社會民眾對于上市公司財務(wù)舞弊的自覺維權(quán)意識,要發(fā)動群眾的力量來實施全方位無死角的舞弊監(jiān)管體系,例如“吹哨人制度”就是一個很好的群眾式的監(jiān)管方式。
(二)會計信息資源生態(tài)構(gòu)建。
其一,樹立會計信息開發(fā)利用的生態(tài)化意識。全球經(jīng)濟一體化進程的不斷發(fā)展,使得相關(guān)法律法規(guī)也不斷隨之完善,會計信息資源的開發(fā)和利用逐漸轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)化和價值最大化。加強會計信息應(yīng)用,充分發(fā)揮其重要價值和作用。政府應(yīng)把實事求是原則作為會計信息資源生態(tài)構(gòu)建基礎(chǔ),并以此建立符合我國當前國情和經(jīng)濟情況的規(guī)范要求。對外披露的相關(guān)會計信息生產(chǎn)者應(yīng)對難以理解和解決的問題進行處理,并對數(shù)據(jù)信息進行合理化整合,通過附注或注釋的方式來滿足會計信息使用者對會計信息的需求。其二,構(gòu)建會計信息開發(fā)利用的生態(tài)模式。在開發(fā)會計信息資源過程中,應(yīng)當針對不同會計信息傳遞采取合理的防范和有效的控制,確保會計信息真實、可靠。這也就是說,應(yīng)當客觀地根據(jù)會計信息資源取得渠道,進行科學的、有效的篩選,防止在會計資源被拷貝或污染現(xiàn)象發(fā)生,杜絕和防止錯誤信息流入會計信息資源中,進而確保會計信息質(zhì)量。其三,構(gòu)建會計信息共享的網(wǎng)絡(luò)體系。隨著計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展和廣泛應(yīng)用,越來越多的企業(yè)選擇利用計算機網(wǎng)絡(luò)來取得和存儲、分析相關(guān)會計信息,并通過構(gòu)建會計信息網(wǎng)絡(luò)體系,實現(xiàn)信息的共享和交流,方便會計信息使用者取得相關(guān)信息和對其進行分析。要強化我國注冊會計師審計制度,充分發(fā)揮注冊會計師對會計工作和報表的審查能力,尤其要注重對注冊會計師違規(guī)審計責任的追究,使其能夠切實起到對會計信息的審查、分析等再加工作用,應(yīng)當修訂現(xiàn)行《注冊會計師法》,促使注冊會計師自我監(jiān)督,有效保證審計質(zhì)量。同時,整合現(xiàn)有法律法規(guī),學習國外的先進經(jīng)驗,將會計責任和審計責任納入到更高級的法律體系中來。
(三)會計信息生態(tài)環(huán)境的構(gòu)建。
會計信息生態(tài)環(huán)境構(gòu)建應(yīng)從兩方面加強,一方面,應(yīng)當制定合理的會計制度倫理。在會計制度制定中以倫理精神為核心,在會計制度制定過程中確保其具備公平性、公正性和合理性。加強會計工作人員職業(yè)道德建設(shè),形成良好的社會道德環(huán)境和風范,提高會計信息生態(tài)系統(tǒng)工作。以我國當前實際國情為出發(fā)點,在宏觀經(jīng)濟方面,加強會計信息披露質(zhì)量,維系市場經(jīng)濟環(huán)境秩序和構(gòu)建健康的社會道德環(huán)境,從整體上對會計信息生態(tài)道德環(huán)境建設(shè)進行加強;另一方面,實現(xiàn)會計信息交流多元化。會計信息傳播和使用取決于相應(yīng)的會計信息傳遞方式,會計信息交流方式把信息使用者與信息聯(lián)系在一起,對會計信息生態(tài)平衡起到?jīng)Q定性作用。隨著現(xiàn)代化科學技術(shù)的發(fā)展和完善,極大地加快了會計信息取得速度和運用范圍,通過利用多元化渠道來充分發(fā)揮信息傳播的時效性和影響力,進而提高信息生態(tài)系統(tǒng)下的會計信息的開發(fā)與傳播,促進社會經(jīng)濟和企業(yè)的良性發(fā)展。
【參考文獻】。
南海問題分析與對策論文篇十一
我國是海洋大國,日益突顯的海洋問題成為國際社會關(guān)注的焦點。我國主張管轄的海洋面積300萬平方公里,在廣泛的海洋利益背后,面臨著嚴峻的海洋問題。南海問題源于20世紀70年代,是“五國六方”的海洋爭端。雖然南海局勢整體處于穩(wěn)定狀態(tài),但近年來,區(qū)域外勢力的干涉,不穩(wěn)定因素的增多,讓南海問題的不可控性增加。因此,維護南海穩(wěn)定、和平是新時期中國所面臨的巨大挑戰(zhàn)。
(一)海洋利益沖突加劇,周邊國家強化了南海主權(quán)聲索。
南海問題出現(xiàn)以來,南海島礁一直處于爭議的狀態(tài)。各當事國家紛紛發(fā)布主權(quán)聲索,宣誓南沙島礁主權(quán)。并且,隨著海洋戰(zhàn)略利益的日益凸顯,南海爭端的“爭議”狀態(tài)也逐步發(fā)生轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)而以“管轄權(quán)”的爭議發(fā)展。無論是2012年的“黃巖島事件”,還是2012年越南將“南?!奔{入所謂的主權(quán)范圍,都說明南海問題越演越烈。各周邊國家對南海島礁及附近海域的主權(quán)聲索,甚至是主權(quán)管轄,都在很大程度上增加了南海局勢的不穩(wěn)定性。
(二)美、日等的介入加劇了南海的政治競爭。
近年來,南海問題有升溫的趨勢,特別是美國等區(qū)外勢力的介入,讓區(qū)域性的南海問題國際化。美國區(qū)域戰(zhàn)略的調(diào)整,同盟戰(zhàn)略關(guān)系的締結(jié),無形中加劇了南海的政治競爭。美采取“分而治之”的亞太政策,在防范與排擠中國的同時,進一步擴大自己在亞太的軍事影響力,進而使南海問題成為牽制并制約中國和平、穩(wěn)定發(fā)展的重要“抓手”。到2020年,美國60%的軍力將部署于亞太地區(qū),通過與菲律賓、越南以及新加坡等國家形成戰(zhàn)略合作關(guān)系,部署前沿軍事,進而對中國形成包圍的政治態(tài)勢。
(三)南海問題國際化、多邊化,不穩(wěn)定局勢加劇。
南海問題國家化、多邊化是新時期南海問題的發(fā)展趨勢,特別是菲律賓、越南等國試圖依托“東盟”,實現(xiàn)對南海主權(quán)的聲索,進而形成“東盟一體化”,對中國實行牽制。菲律賓、越南等國通過與區(qū)域外的大國建立多邊協(xié)商機制,將南海問題推向國際化,從而借助區(qū)域外大國的力量,與中國進行抗衡,進而獲取所謂的“主權(quán)”。殊不知,這種做法不僅不利于南海問題的解決、南海局勢的穩(wěn)定,反而加劇了南海局勢的不穩(wěn)定性,對于當事各國的戰(zhàn)略利益都有一定的損害。
其一,其本身具有重要的戰(zhàn)略地位和豐富的自然資源。
南海位居太平洋和印度洋、亞洲和澳洲來往的“十字路口”,自古就是著名的海上“絲綢之路”、“陶瓷之路”。南海北部的臺灣海峽和西南端的馬六甲海峽十極具有戰(zhàn)略價值的海上要道,國際上一直有觀點認為,誰控制了南海,誰就控制了東南亞,從而控制了西北太平洋和澳洲大陸。就南沙群島來說,通過它的航道是一條“寶路”。它位于整個東南亞地區(qū)的腹地,周邊國家都力圖以南沙群島為依托來擴大戰(zhàn)略縱深。
并有望在2015年進行試開采。介入南沙爭端的幾個國家對油氣依賴度都很大,因此,幾個國家紛紛對南海資源進行掠奪性開采。
其二,與國際法存在的缺陷有關(guān)。
1982年制定的《聯(lián)合國海洋公約》在一定程度的公平意義上確立了海洋秩序,但它引入“專屬經(jīng)濟區(qū)”的新概念時,卻對專屬經(jīng)濟區(qū)和大陸架沒有給予明確的界定。它允許專屬經(jīng)濟區(qū)和大陸架存在多條分界線,其結(jié)果是,由于各方對專屬經(jīng)濟區(qū)和大陸架的界定不同,就為沖突埋下了隱患?!豆s》還規(guī)定,一個島嶼(漲潮時露在海面的島嶼)可以為一國提供200海里的專屬經(jīng)濟區(qū)。這樣,有關(guān)國家就有了“理由”并不屬于他的島嶼。
因此,南海問題的錯綜復雜,區(qū)外勢力的介入,美國亞太戰(zhàn)略的再調(diào)整,這些都讓南海問題的不確定性、不穩(wěn)定性加劇。菲律賓、越南等國家試圖國際化、多邊化,讓南海問題更加撲朔迷離,無論是借助南海問題牽制中國,還是借助南海問題加劇區(qū)域的不穩(wěn)定性,這都對南海問題的解決帶來巨大的挑戰(zhàn),不利于維護地區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展。
南海問題的持續(xù)升溫,區(qū)域外勢力的介入,讓南海問題復雜化。如何解決南海問題,考驗了一個國家的能力,同時也考驗著一個國家與民族的智慧。南海諸島礁及海域自古以來就是中國的固有領(lǐng)土,南海問題的和平解決,要統(tǒng)籌內(nèi)外大局,并積極采取有效措施,讓南海問題朝著好的.方向發(fā)展。
(一)制定南海戰(zhàn)略規(guī)劃,有針對性、有建設(shè)性地應(yīng)對挑戰(zhàn)。
海洋是新時期人類社會發(fā)展的重要依托,深入推進海洋發(fā)展戰(zhàn)略,對于國家的發(fā)展起到重要作用。在國外,諸如美國、澳大利亞和日本,已出臺了海洋戰(zhàn)略,著力于海洋戰(zhàn)略利益的擴張。我國在海洋戰(zhàn)略的構(gòu)建中,起步相對較晚,應(yīng)借鑒國外的發(fā)展經(jīng)驗,不斷地完善對南海戰(zhàn)略的總體規(guī)劃。海洋經(jīng)貿(mào)往來日益密切,海洋利益與國家利益關(guān)系的突顯,也讓海洋權(quán)益爭奪日益激烈。在爭議區(qū)域?qū)嵭泻Q箝_發(fā),極易產(chǎn)生“擦槍走火”的沖突事件。因此,我國應(yīng)進一步完善海洋立法、執(zhí)法及行政管理。制定南海戰(zhàn)略規(guī)劃,實現(xiàn)對各方事務(wù)的統(tǒng)籌,并在明確部門職責的基礎(chǔ)之上,讓海洋執(zhí)法常態(tài)化,確保海洋戰(zhàn)略的深入開展。
(二)優(yōu)化海洋執(zhí)法力量,組建“中國海岸警衛(wèi)隊”
南海問題的持續(xù)升溫,給南海的穩(wěn)定性帶來較大的威脅。爭議區(qū)域的海洋沖突日益頻繁。面對他國所謂的主權(quán)聲索所帶來的沖突以及為了維護我國正常的南海權(quán)益,我國應(yīng)優(yōu)化現(xiàn)有的海洋執(zhí)法力量,并組建“中國海岸警衛(wèi)隊”,配合南海戰(zhàn)略規(guī)劃的推進。首先,建立海上安全預警機制,強化對相關(guān)海域的巡視,宣誓南海主權(quán);其次,著力于可持續(xù)發(fā)展,組建“中國海岸警衛(wèi)隊”,這既有助于強化海上執(zhí)法力量,又可以應(yīng)對海洋權(quán)益沖突,維護我國合法的南海權(quán)益,進而轉(zhuǎn)變我國在海洋執(zhí)法中的“被動”局面。
(三)強化行政管轄,推進三沙市建設(shè)。
2012年,面對南海問題的日益加劇,我國建立了地級市三沙市,實現(xiàn)對南沙群島、西沙群島和中沙群島及其海域的行政管轄。這說明,海洋建設(shè)發(fā)展、南海問題解決已上升到新的國家層面,也表明我國政府解決南海問題的堅定決心以及和平發(fā)展的整體仿真。首先,三沙市的成立是解決南海問題、實現(xiàn)海洋建設(shè)發(fā)展的新舉措,在深化發(fā)展的過程中,要積極推進三沙市的建設(shè)發(fā)展,以此作為海洋建設(shè)發(fā)展、南海問題解決的基石,無論是從法理斗爭,還是從主權(quán)宣誓,三沙市的建設(shè)發(fā)展尤為重要;其次,有計劃、有針對性地促進三沙市旅游發(fā)展、油氣開發(fā),讓三沙市發(fā)展成為我國新時期海洋開發(fā)的新平臺,使南海主權(quán)的宣誓常態(tài)化;再次,進一步強化三沙市的行政管轄,通過經(jīng)濟建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,生態(tài)環(huán)境的有序推進,夯實海洋開發(fā)利用,讓南海問題在和平的環(huán)境下有理有據(jù)地依法推進。
此外,要推進海洋立法建設(shè),做到海權(quán)的依法爭取。我國在海洋立法方面起步相對較晚,但在20余年的發(fā)展中,我國海洋立法取到了顯著的成效。但總體而言,我國海洋立法仍比較落后,缺乏良好的海洋意識。因此,我國要切實推進海洋立法建設(shè),對存在的空白區(qū),需要立足于實際需要進一步地完善,確保法律的適用性、指導性和可操作性。
南海問題分析與對策論文篇十二
現(xiàn)代籃球比賽對抗性日趨緊張激烈,運動員在比賽中所承受的心理壓力也越來越大,容易產(chǎn)生或激動、或緊張、或自負、或松弛的消極情緒,嚴重影響技、戰(zhàn)術(shù)水平的.發(fā)揮.因此,應(yīng)通過平時的心理訓練以及針對性的實戰(zhàn)訓練,不斷提高運動員自身的心理素質(zhì),使運動員在比賽中最大限度地賽出自己的風格及水平.
作者:魏亮作者單位:成都醫(yī)學院人文社科部,四川成都,610083刊名:新西部(下半月)英文刊名:newwest年,卷(期):2009“”(12)分類號:g84關(guān)鍵詞:籃球比賽運動員心理問題心理訓練南海問題分析與對策論文篇十三
南海問題的持續(xù)升溫,區(qū)域外勢力的介入,讓南海問題復雜化。如何解決南海問題,考驗了一個國家的能力,同時也考驗著一個國家與民族的智慧。南海諸島礁及海域自古以來就是中國的固有領(lǐng)土,南海問題的和平解決,要統(tǒng)籌內(nèi)外大局,并積極采取有效措施,讓南海問題朝著好的方向發(fā)展。
(一)制定南海戰(zhàn)略規(guī)劃,有針對性、有建設(shè)性地應(yīng)對挑戰(zhàn)。
海洋是新時期人類社會發(fā)展的重要依托,深入推進海洋發(fā)展戰(zhàn)略,對于國家的發(fā)展起到重要作用。在國外,諸如美國、澳大利亞和日本,已出臺了海洋戰(zhàn)略,著力于海洋戰(zhàn)略利益的擴張。我國在海洋戰(zhàn)略的構(gòu)建中,起步相對較晚,應(yīng)借鑒國外的發(fā)展經(jīng)驗,不斷地完善對南海戰(zhàn)略的總體規(guī)劃。海洋經(jīng)貿(mào)往來日益密切,海洋利益與國家利益關(guān)系的突顯,也讓海洋權(quán)益爭奪日益激烈。在爭議區(qū)域?qū)嵭泻Q箝_發(fā),極易產(chǎn)生“擦槍走火”的沖突事件。因此,我國應(yīng)進一步完善海洋立法、執(zhí)法及行政管理。制定南海戰(zhàn)略規(guī)劃,實現(xiàn)對各方事務(wù)的統(tǒng)籌,并在明確部門職責的基礎(chǔ)之上,讓海洋執(zhí)法常態(tài)化,確保海洋戰(zhàn)略的深入開展。
(二)優(yōu)化海洋執(zhí)法力量,組建“中國海岸警衛(wèi)隊”
南海問題的持續(xù)升溫,給南海的穩(wěn)定性帶來較大的威脅。爭議區(qū)域的海洋沖突日益頻繁。面對他國所謂的主權(quán)聲索所帶來的沖突以及為了維護我國正常的南海權(quán)益,我國應(yīng)優(yōu)化現(xiàn)有的海洋執(zhí)法力量,并組建“中國海岸警衛(wèi)隊”,配合南海戰(zhàn)略規(guī)劃的推進。首先,建立海上安全預警機制,強化對相關(guān)海域的巡視,宣誓南海主權(quán);其次,著力于可持續(xù)發(fā)展,組建“中國海岸警衛(wèi)隊”,這既有助于強化海上執(zhí)法力量,又可以應(yīng)對海洋權(quán)益沖突,維護我國合法的南海權(quán)益,進而轉(zhuǎn)變我國在海洋執(zhí)法中的“被動”局面。
(三)強化行政管轄,推進三沙市建設(shè)。
年,面對南海問題的日益加劇,我國建立了地級市三沙市,實現(xiàn)對南沙群島、西沙群島和中沙群島及其海域的行政管轄。這說明,海洋建設(shè)發(fā)展、南海問題解決已上升到新的國家層面,也表明我國政府解決南海問題的堅定決心以及和平發(fā)展的整體仿真。首先,三沙市的成立是解決南海問題、實現(xiàn)海洋建設(shè)發(fā)展的新舉措,在深化發(fā)展的過程中,要積極推進三沙市的建設(shè)發(fā)展,以此作為海洋建設(shè)發(fā)展、南海問題解決的基石,無論是從法理斗爭,還是從主權(quán)宣誓,三沙市的建設(shè)發(fā)展尤為重要;其次,有計劃、有針對性地促進三沙市旅游發(fā)展、油氣開發(fā),讓三沙市發(fā)展成為我國新時期海洋開發(fā)的新平臺,使南海主權(quán)的宣誓常態(tài)化;再次,進一步強化三沙市的行政管轄,通過國防建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,生態(tài)環(huán)境的有序推進,夯實海洋開發(fā)利用,讓南海問題在和平的環(huán)境下有理有據(jù)地依法推進。
此外,要推進海洋立法建設(shè),做到海權(quán)的依法爭取。我國在海洋立法方面起步相對較晚,但在20余年的發(fā)展中,我國海洋立法取到了顯著的成效。但總體而言,我國海洋立法仍比較落后,缺乏良好的海洋意識。因此,我國要切實推進海洋立法建設(shè),對存在的空白區(qū),需要立足于實際需要進一步地完善,確保法律的適用性、指導性和可操作性。
南海問題分析與對策論文篇十四
南海諸島自古以來就是中國的領(lǐng)土,無論從南海諸島的考古發(fā)現(xiàn)還是從歷史典籍,都證明了這一客觀事實。在二戰(zhàn)后的很長一段時間內(nèi),國際社會也都承認中國隊南海諸島的主權(quán)。但在20世紀六七十年代,地質(zhì)考古發(fā)現(xiàn)我國南海地區(qū)儲藏著豐富的石油、天然氣資源后,相關(guān)的周邊國家開始蠶食、侵吞其中的一些島礁。而1982年聯(lián)合國第三次海洋法會議上獲得通過的《聯(lián)合國海洋法公約》更加刺激了這些國家對南海諸島的分割占領(lǐng)。這些國家利用《海洋法公約》中的某些對其有利的條款,在南海領(lǐng)土主權(quán)問題上與中國公然抗爭,大大提高了南海問題解決的難度,從而逐漸造成了今日南海的局勢。目前,東沙群島、中沙群島和西沙群島在中國政府管轄之下。南沙群島雖然主權(quán)屬中國,但189個已有命名的島、礁和暗灘、暗沙中,中國僅控制著9個島礁,其中包括臺灣控制的太平島,大部分島嶼都不在中國控制之中。這些國家包括:越南,菲律賓,印度尼西亞,馬來西亞,文萊。
南海問題絕不僅僅事關(guān)資源、領(lǐng)土或者主權(quán)的問題,更在于大國戰(zhàn)略的實現(xiàn)、保證國家崛起的空間與長久的國家安全,南海問題事關(guān)國家安全。對于中國來說,南海具有重要的戰(zhàn)略地緣價值,它是我國東南部戰(zhàn)略防御的前哨陣地和華南地區(qū)的海上屏障。對于東南亞相關(guān)國家來說,南海問題主要包含著主權(quán)、領(lǐng)土、資源之爭奪。
1、經(jīng)濟政策。
通過發(fā)展對東盟的經(jīng)濟交流與合作,加大東盟各國對我之經(jīng)濟依賴。首先,我們當然不需要在可以預見的時期內(nèi)達到與南海各相關(guān)國實現(xiàn)政治統(tǒng)一的目標,但通過發(fā)展東盟與我國的經(jīng)濟貿(mào)易,可以大大加強南海各相關(guān)國的在華利益,從而增強其對華的經(jīng)濟依賴。這對于中國在南海爭端較為不明顯的時代,可以隨時約束相關(guān)國家在此問題上不輕易作出冒進的政策舉措。而日后在南海爭端激化的情況下,則也給中國增加了一份籌碼,中國可以在必要的時候?qū)δ虾8飨嚓P(guān)國家進行經(jīng)濟制裁,這對于經(jīng)濟上嚴重依賴中國的相關(guān)國家來說,將造成極大打擊,控制其經(jīng)濟。其次,中國應(yīng)當積極與東南亞努力建立共同開發(fā)海洋資源,尤其是油氣資源開發(fā)的合作機制,在不同的國際市場梯次中實現(xiàn)進一步的合作。一旦這種合作形成,經(jīng)濟的力量將把東盟與中國緊緊捆綁。而隨著南海相關(guān)國家在這一領(lǐng)域經(jīng)濟利益不斷擴張,它將很難離開南海。而中國根據(jù)現(xiàn)有的南海開發(fā)狀況,保持對南海資源的較低依存度,就可以使中國在南海爭端激化時游刃有余,處于相對優(yōu)勢的地位。
2、外交政策。
在南海爭端中,美國絕對是一個不可忽視的區(qū)外角色。中國欲解決南海問題,首先必須排除或者盡量減少美國在此區(qū)域的干預和對我國在南海行動的阻撓。美國通過與菲律賓、馬來西亞等國的軍事合作,加強在此區(qū)域的軍事存在,爭取在此地的安全主導權(quán),以南海問題為契機打壓中國的崛起。但是中國實力的增強和在國際上政治大國地位的確立是無法遏制的,美國急需中國在諸多重大國際事務(wù)中對其予以支持。因此,我認為,中國對于美國的外交政策應(yīng)當:
1)盡可能發(fā)展與東盟各國的友好外交關(guān)系;
2)在朝核問題、伊朗核問題、反恐等重大外交事件上對美國予以合理的支持,以要求其在南海問題上對我國的支持。此外,因盡量發(fā)展海軍,弱化美國在此區(qū)域的軍事優(yōu)勢。中國的崛起必將影響美國在亞太地區(qū)的利益,從而排擠美國。
3、軍事政策。
首先,應(yīng)加快建設(shè)航母、新型核潛艇和大型海上作戰(zhàn)艦艇,加強遠洋作戰(zhàn)能力。以中國目前的`??哲妼嵙Γ胁痪邆溥h洋作戰(zhàn)的能力,完全無法與美國抗衡。一旦美國介入南海事端,則中國將處于極端劣勢的地位。其次,與南海各相關(guān)國家展開廣泛的非傳統(tǒng)安全的合作,促進軍事互信,通過軍事合作,打擊該海區(qū)的海盜,展示中國海軍實力,對南海各相關(guān)國家產(chǎn)生威懾作用。
4、政治策略。
首先應(yīng)通過政治、經(jīng)濟、文化乃至軍事各領(lǐng)域加強與臺灣地區(qū)的友好關(guān)系。大陸與臺灣關(guān)系的友好發(fā)展,可以逐漸打破美國對華的軍事遏制,而且,兩岸的友好發(fā)展將大大有利于南海問題的解決。大陸應(yīng)力求與臺灣達成共識,在軍事上加強合作。甚至共同在太平島駐軍,這對于南海相關(guān)國家的威懾力是不言而喻的。其次,加強全國人民的海權(quán)意識,保證中國在南海問題上有足夠的群眾基礎(chǔ),減少在非正常時期的輿論壓力和政策執(zhí)行難度。
1.大國的介入,南海地區(qū)國際形勢復雜。南海各相關(guān)國家為造成既成事實,加緊對南海資源的開發(fā),借助美日等國家的力量抗衡中國;其次,南海是重要國際貿(mào)易通道,主要各國(美、日、印、歐)在此有重要利益。而且,隨著國際局勢的變化、地區(qū)不穩(wěn)定、中國的崛起,美國加緊對中國的遏制等因素,利益糾纏,國際形勢復雜。
2.南海爭端復雜。南海的爭端,不僅僅在于南海相關(guān)國家對南海的資源開發(fā),更在于對我主權(quán)的侵犯,使“主權(quán)在我”的前提形同虛設(shè)。各國在所占的島嶼上修筑機場、跑道、燈塔,并通過各種海基法案,無視本國政府的一再警告,肆無忌憚地侵犯我國主權(quán)。
3.南海各相關(guān)國家在南海問題上共同合作,抗擊中國,使中國面對一個國家利益集團,外交上十分被動。顯然,要解決南海問題,必須排除或者最大可能減少美、日等國的干預,加強軍事建設(shè),分化瓦解東南亞各相關(guān)國家,爭取各個擊破。
因此,南海問題是一個長久的問題。我們要主動地爭取早日解決南海問題,維護海洋安全,實現(xiàn)祖國的長治久安。
南海問題分析與對策論文篇十五
會計學的基本假設(shè)之一是貨幣計量,即通過貨幣反映企業(yè)在一定時期的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。在封閉的環(huán)境下,不存在外幣交易,無需研究外幣折算問題,但是今天這個開放的國際市場需要對其引起重視。外幣報表折算是指企業(yè)將以某一種貨幣反映的財務(wù)報表按照一定的匯率標準折算為另一種貨幣反映。而這種外幣折算并不是指貨幣之間簡單的比重之間的換算問題,它要求換算要按照既定的會計原理和要求,并且折算后的財務(wù)報表具有橫向和縱向的可比性。除此之外,國內(nèi)企業(yè)和國外企業(yè)也應(yīng)當在折算的問題上進行協(xié)調(diào)一致,以便相互之間具有可比性。然而,在外幣折算問題上時至今日依然存在著,比如說外幣概念的確定、相關(guān)折算匯率的選擇等,需要學者去探究和發(fā)現(xiàn)。
二、外幣折算涉及到的幾點要求。
1、外幣的確定。
在不同國家的企業(yè)進行貿(mào)易時,國內(nèi)企業(yè)在計量時會出現(xiàn)不同的貨幣,為了統(tǒng)一國內(nèi)會計主體之間用以反映的企業(yè)狀況和經(jīng)營成果具有可比性,需要選擇一種貨幣作為計量貨幣,而其他的貨幣必須按照一定的匯率標準折算為計量貨幣。在我國,將企業(yè)在經(jīng)營環(huán)境中運用的主要貨幣作為企業(yè)的記賬本位幣,這種貨幣具有統(tǒng)一計量的相關(guān)屬性。相對而言,記賬本位幣之外的其他貨幣為外幣。當然這種外幣是我國會計準則中的定義,它與我國實際生活中所稱的法定外幣有所不同。例如,我國的法定貨幣是人民幣,人民幣以外的其他貨幣,像美元、韓元以及英鎊等都屬于法定外幣的范疇。在會計上,如果在我國境內(nèi)的某個會計主體采用的是美元作為其經(jīng)營環(huán)境中的貨幣,那么美元就是它的記賬本位幣,美元之外的其他貨幣成為外幣。
當然,在我國會計準則中還規(guī)定了列報貨幣,也就是企業(yè)在列報財務(wù)報表時所采用的貨幣。國際會計準則規(guī)定,某一會計主體可以采用功能貨幣作為列報貨幣也可以采用功能貨幣之外的其他幣種作為列報貨幣。因此,在企業(yè)中可能存在記賬本位幣(功能貨幣)和列報貨幣不一樣的情形。例如,某企業(yè)的`經(jīng)營環(huán)境中常用的貨幣是美元,但是根據(jù)要求需要運用人民幣擬作為列報貨幣,可以看出,該企業(yè)的功能貨幣和列報貨幣存在著不同。也就是說,當用于反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的貨幣和列報貨幣不同時,功能貨幣要以選擇的匯率折算為列報貨幣。對于集團企業(yè)下屬不同的公司,可以采取不同的幣種作為功能貨幣,但是在進行對外列報財務(wù)報表時,應(yīng)當統(tǒng)一列報貨幣的種類,以便于企業(yè)集團編制合并財務(wù)報表。在我國,相關(guān)會計準則規(guī)定,企業(yè)可以根據(jù)以人民幣之外的貨幣作為企業(yè)的記賬本位幣,但是在編制對外財務(wù)報表時應(yīng)當以人民幣作為列報貨幣。我國境內(nèi)的企業(yè)在我國的經(jīng)營環(huán)境下,通常采用人民幣作為記賬本位幣,而它們的列報貨幣同樣是人民幣,二者具有一致性;然而,還存在一些企業(yè)并不采用人民幣作為記賬本位幣,但是它們只要在中國境內(nèi)就需要統(tǒng)一采用人民幣作為列報貨幣。
2、折算匯率的選擇。
我國企業(yè)會計準則關(guān)于外幣折算的應(yīng)用指南中對匯率規(guī)定:企業(yè)在對外幣交易或者將記賬本位幣反映的情況進行折算時,應(yīng)當選擇運用交易發(fā)生日的即期匯率,將外幣金額折算為記賬本位幣反映的金額,同時也可以利用系統(tǒng)合理方法確定的、與交易發(fā)生日的即期匯率近似的匯率進行折算。而我國企業(yè)會計準則和國際會計準則對折算問題的規(guī)定與其存在著差異,即對于資產(chǎn)負債表中的資產(chǎn)和負債采用期末匯率進行折算,對于外幣貨幣性的賬戶余額采用期末的即期匯率進行折算而非交易發(fā)生日的即期匯率進行折算。
即期匯率是指企業(yè)在現(xiàn)匯的交易過程中立即交付所使用的匯率,它是相對于遠期匯率而言的。而我國企業(yè)會計準則和國際會計準則都規(guī)定了企業(yè)不應(yīng)當采用遠期匯率來對外幣進行折算。另外,即期匯率的近似匯率與即期匯率相比,兩者并不是兩種不同的匯率,即期匯率的近似匯率只是為了簡化即期匯率的相關(guān)核算問題。在外幣折算的選擇上,當即期匯率發(fā)生的變化不大時,企業(yè)不能采用即期匯率的近似匯率進行折算,而應(yīng)當采用即期匯率進行相關(guān)的折算。
在對相關(guān)項目進行折算之前,應(yīng)當區(qū)分企業(yè)的性質(zhì),區(qū)分為國內(nèi)企業(yè)和外資企業(yè),然后再按照不同性質(zhì)的企業(yè)討論外幣折算的問題。對于外資企業(yè)來講,按照期末匯率對資產(chǎn)負債表項目、非貨幣性項目以及其他項目來進行折算。這種方法具有一定的便利性,簡化了操作,但是會使企業(yè)內(nèi)部的資產(chǎn)暴露出來,從而帶來一定的風險。對于那些按照歷史成本計量的項目,運用期末匯率進行折算較為合理,這些外資企業(yè)在選擇這種方法的時候,能夠使得企業(yè)的國外交易不受報告企業(yè)的管理和控制,能夠減少企業(yè)風險。我國企業(yè)會計準則對國內(nèi)企業(yè)的外幣折算具有明確的要求,這就為企業(yè)的具體操作提供了一定的參考。
3、外幣折算方法的選擇。
我國企業(yè)會計準則第19號中關(guān)于外幣折算沒有明確要求企業(yè)外幣折算必須要采用的折算方法,但是其中具體規(guī)定要求如下:利潤表中的收入和費用項目采用交易發(fā)生日的即期匯率進行折算;資產(chǎn)負債表中的資產(chǎn)和負債項目采用資產(chǎn)負債表日的即期匯率進行折算;所有者權(quán)益項目中,除了“未分配利潤”項目以外,采用交易發(fā)生時的即期匯率進行折算。而折算中產(chǎn)生的外幣報表折算差額在資產(chǎn)負債表中的所有者權(quán)益科目下進行列示。可見我國企業(yè)會計準則比較重視企業(yè)對現(xiàn)行匯率的運用。但是,從企業(yè)準則第十一條的規(guī)定中可以看出,它要求企業(yè)采取時態(tài)法對外幣進行折算,這樣才符合企業(yè)準則的精神。這是根據(jù)我國具體的環(huán)境做出的:首先,我國對浮動匯率采取一定的管理,因此企業(yè)采用時態(tài)法進行外幣折算不會出現(xiàn)財務(wù)報表損益和實際的財務(wù)狀況產(chǎn)生嚴重背離的情況;其次,我國在境外的跨國子公司與境內(nèi)母公司之間的聯(lián)系較為密切,它們在國外銷售的產(chǎn)品大多屬于母公司生產(chǎn)的產(chǎn)品,一旦盈利就會往境內(nèi)母公司匯回和分利。因此,如果匯率發(fā)生變化,給子公司帶來的影響和直接給母公司帶來的影響相同,從這個角度來看,它們的外幣折算應(yīng)當采用時態(tài)法;最后,企業(yè)可以采取一定的措施,將時態(tài)法下企業(yè)財務(wù)報表折算的負面影響進行消除,達到預期的效果。我國企業(yè)會計準則要求對會計政策信息要給予充分的披露,這樣無論企業(yè)對會計政策做出怎樣的選擇,都能夠被投資者所看穿,從而消除不利的影響。比如說,我國企業(yè)會計準則要求企業(yè)在進行外幣折算時,將外幣報表折算產(chǎn)生的差額在資產(chǎn)負債表中最為一個單獨的項目進行列示,和企業(yè)自身的經(jīng)營利潤進行分開,這樣就能夠?qū)r態(tài)法下的不利影響消除,從而達到預期的目的。
三、外幣折算制度的改進。
1、詳盡的披露措施。
我國企業(yè)的財務(wù)會計報表進行外幣折算會受到所選擇匯率的影響,匯率的不確定性會影響到企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。此時,如果將外幣折算的相關(guān)情形進行充分的披露,投資者以及其他利益相關(guān)者更能夠準確把握企業(yè)的真實財務(wù)狀況,從而做出投資決策。國際上要求對外幣財務(wù)報表折算給予充分披露,披露的內(nèi)容包括以下幾個方面:第一,企業(yè)應(yīng)當披露在進行折算的過程中所使用的折算方法;第二,對相關(guān)項目進行折算之后,雙方的損失;第三,針對雙方發(fā)生的損失,企業(yè)做出怎樣的處理;第四,企業(yè)進行外幣折算多采用的匯率的前后變化情況。我國在對相關(guān)折算問題的披露問題上,參考了國際對于此的相關(guān)規(guī)定。然而,僅僅披露這些內(nèi)容是不夠的,并不能夠全面反映整個企業(yè)外幣報表折算的過程和資金的前后變動情況。再者,在披露中并沒有對企業(yè)的性質(zhì)加以區(qū)分,從而導致某些信息的披露是不合理的,比如說,如果發(fā)生通貨膨脹或者通貨緊縮的話,就會影響母子公司的財務(wù)情況。
2、考慮通貨膨脹的影響。
通貨膨脹對企業(yè)進行外幣折算所選擇的匯率還是會產(chǎn)生一定的影響,并且會隨著通貨膨脹的變化而發(fā)生變化。在不同的國家和地區(qū)中,他們的銀行貸了款名義利率等于實際利率與通貨膨脹之和,在這種情況下,兩個國家的幣種進行匯兌,會受到利率的影響。基于此,國際企業(yè)會計準則有明確規(guī)定。我們在選擇折算匯率之前應(yīng)當對通貨膨脹問題有一個充分的認識,考慮其對折算匯率的可能影響,此后在對折算匯率進行確定、選擇和運用。有時候,通貨膨脹的影響很小,難以對折算匯率產(chǎn)生較大的影響,這個時候企業(yè)無需考慮通貨膨脹的影響,直接確定相關(guān)的折算匯率。但是,我國在相關(guān)要求方面略顯不足。我國應(yīng)當借鑒國際企業(yè)準則的相關(guān)要求,在進行折算匯率選擇時,考慮通貨膨脹的影響,之后再進行折算匯率的選擇,這樣便能夠使外幣折算顯得合理與科學。
3、使財務(wù)報表折算邏輯與外幣項目余額的折算邏輯相一致。
我國企業(yè)會計準則規(guī)定,對于外幣報表的折算差額在資產(chǎn)負債表的所有者權(quán)益項目之下,也就是先對利潤表和所有者權(quán)益變動表進行外幣折算,然后將折算的金額轉(zhuǎn)移到資產(chǎn)負債表當中,然后再對資產(chǎn)負債表進行折算形成的相關(guān)差額,這種方式形成的折算差額并不影響企業(yè)的當期損益。但是,這種方式下形成的“外幣報表折算差額”項目的經(jīng)濟意義并不重大。為了使財務(wù)報表折算邏輯和外幣項目余額的折算邏輯相一致,應(yīng)當將折算的差額計入到其他綜合收益項目之下,即單獨列示于資產(chǎn)負債表中的資本公積項目之下,并相應(yīng)單獨列示于所有者權(quán)益變動表中的其他綜合收益項目之下。
四、結(jié)論。
由于國際間的貿(mào)易日益頻繁,企業(yè)的外幣折算問題顯得日益突出,對外幣折算的問題進行研究能夠促進企業(yè)相關(guān)交易的順利進行和財務(wù)會計的處理,從而有利于解決企業(yè)在現(xiàn)實會計中遇到的問題。
南海問題分析與對策論文篇十六
1.對會計信息化的重要性認識不足。
會計信息化是會計電算化技術(shù)發(fā)展的新階段,它融合了會計與信息技術(shù),并通過網(wǎng)絡(luò)來進行操作,是企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)的重要組成部分,對企業(yè)的發(fā)展有著巨大的促進作用。
但一些企業(yè)管理者并沒有全面、深刻、正確的認識其重要性,只是單一地理解為利用計算機對會計數(shù)據(jù)的簡單處理,嚴重影響了會計信息化的進程。
2.企業(yè)缺乏復合型的會計信息化人。
會計信息化是會計和信息技術(shù)相互結(jié)合而形成的產(chǎn)物,對相應(yīng)的會計人員和管理人員的素質(zhì)要求較高,不但要有較高的會計業(yè)務(wù)處理技能和相應(yīng)的管理能力,而且也要精通計算機網(wǎng)絡(luò)知識、計算機維護基本技能以及在實際工作中解決各種問題的能力。
而這樣的人才在我國企業(yè)中卻很少,很大程度上制約了我國企業(yè)會計信息化的發(fā)展。
3.會計信息化與企業(yè)信息化。
會計信息化技術(shù)的主要目的是為企業(yè)服務(wù),來實現(xiàn)財務(wù)管理的有效化、資金統(tǒng)一化、生產(chǎn)一體化等目標,這就是需要企業(yè)的各項業(yè)務(wù)與其緊密的聯(lián)系在一起。
但從我國目前的情況來看,還有一部分企業(yè)管理意識不到位,業(yè)務(wù)鏈脫節(jié)、資金和人員缺乏等原因致使財務(wù)軟件大多只能在財務(wù)部門使用,財務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)得不到共享,不能與銀行、稅務(wù)、上下級部門、客戶之間的及時溝通,不能實現(xiàn)財務(wù)與業(yè)務(wù)一體化,影響了企業(yè)會計信息化的進程。
4.會計信息化數(shù)據(jù)安全存在隱患。
這種侵擾來自于系統(tǒng)外部或內(nèi)部,這種事故將造成不可估量的損失。
對于系統(tǒng)安全隱患問題成為影響企業(yè)選擇會計信息系統(tǒng)的決定性因素。
1.加強會計信息化理念建設(shè)。
提高管理層對會計信息化的認識,加強素質(zhì)教育,轉(zhuǎn)變觀念,建立會計信息化的理念,使他們能夠認識到會計信息化的重要性,也是企業(yè)管理的一種需要,是企業(yè)生存發(fā)展的需要。
同時領(lǐng)導也要提高認識,成立會計信息化管理機構(gòu),制定相應(yīng)規(guī)章制度及會計信息化發(fā)展規(guī)劃,組織相關(guān)人員參加會計信息化學習培訓,對會計信息系統(tǒng)的正常運行進行監(jiān)督。
2.加強企業(yè)會計信息化人才培養(yǎng)。
加強企業(yè)會計信息化人才的培養(yǎng),提高會計信息化在實際工作中的應(yīng)用水平。
一方面企業(yè)要從自身實際的角度出發(fā),增強企業(yè)員工對管理信息化的認識,加強對相關(guān)人員的培訓,提高他們的思想品德、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),打造一支精干的會計信息化管理隊伍。
另一方面要整合企業(yè)資源,推進會計信息系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的整合,加強管理,實現(xiàn)財務(wù)管理工作的規(guī)范化和高效化,從而提高會計信息化的整體應(yīng)用水平。
3.政府進行有效的宏觀調(diào)控。
會計信息化不僅僅是企業(yè)內(nèi)部的問題,其還與整個社會的信息化程度密切相關(guān)。
如果整個社會生產(chǎn)力不夠,沒有相應(yīng)的實施環(huán)境,基本的信息設(shè)施.那么,無法達到我國全面會計信息化的目的。
政府作為社會行為的領(lǐng)導者和調(diào)控者,應(yīng)該在宏觀上推動會計的變革,加大整個社會的信息化步伐,為企業(yè)創(chuàng)造良好的信息化管理條件。
政府要充分利用其調(diào)控手段。
為備領(lǐng)域信息化作一個好的表率;運用組織、協(xié)調(diào)、試點示范、宣傳、普及等各種手段,促進和推動信息化在每個領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用;推動信息化的全面發(fā)展;通過自身的信息化,降低行政的成本;改善政府的公共服務(wù).從而帶動社會信息化和企業(yè)的發(fā)展。
4.加快企業(yè)信息化進程,實現(xiàn)財務(wù)業(yè)務(wù)的一體化。
造成信息數(shù)據(jù)在內(nèi)外部之間不能形成共享,影響了財務(wù)管理功能的正常發(fā)揮,無法滿足企業(yè)現(xiàn)代化管理的需要。
因此我們只有加快企業(yè)信息化建設(shè)的速度,實現(xiàn)財務(wù)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)一體化,實現(xiàn)資金流、物流、信息流有效連接,才能推進會計信息化的發(fā)展。
5.加強會計信息化的網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)和建立健全的管理制度。
和人員的管理控制等各方面建立相關(guān)的制度,從制度上去保證會計信息化系統(tǒng)能夠安全順利地運行。
不單單要對軟件的可靠性要重視,通過使用正版的會計軟件,防止財務(wù)數(shù)據(jù)的丟失,從而為會計信息化的發(fā)展提供一個良好的外部環(huán)境。
而且要加強網(wǎng)絡(luò)安全防范能力,防止財務(wù)數(shù)據(jù)被竊取和修改,采用防火墻技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)防毒、身份識別信息、加密存儲通訊、授予權(quán)等措施來構(gòu)造安全的環(huán)境。
三、結(jié)語。
在當代,會計信息已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的一種重要途徑,它順應(yīng)了信息社會經(jīng)濟發(fā)展的潮流,變得越來越重要。
但我國會計信息化面臨著諸多問題,如我國計算機應(yīng)用技術(shù)發(fā)展較晚、信息化水平較低且不均衡、信息技術(shù)教育落后信息化管理制度建設(shè)滯后等。
會計信息化的發(fā)展與現(xiàn)代企業(yè)信息經(jīng)濟的要求還有一段距離,企業(yè)會計信息化的變革任重而道遠。
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/6779692.html】