實用職位換人申請書大全（14篇）

通過總結，我們可以更加清晰地認識到自己的目標和價值觀，為個人發(fā)展規(guī)劃方向。廣泛收集反饋意見，這樣才能更全面地總結自己的工作和學習表現。我們?yōu)榇蠹覝蕚淞艘恍﹥?yōu)秀的總結范文，希望能給大家?guī)硭伎己挽`感。

職位換人申請書篇一

您好！

首先感激領導在百忙之中審閱我的申請報告！

我是本公司機加工事業(yè)部磨削車間的一名員工，在領導的關懷下、我熱愛本職業(yè)工作，在這將近三年的時間里、我并熟悉了本部門里的很多設備的操作、加工、擁有了良好的體質和心里素質、培養(yǎng)了我良好的人際關系、可是我覺得目前崗位上的實際工作不是我本以喜歡的工種、所以我想從機加工事業(yè)部磨削車間調動到機加工事業(yè)部閥體車間加工中心組工作。

公司也在發(fā)展階段、也有我很多很喜歡待的理由、所以我期望、在公司內換崗位多學一點東西、多多充實自我、假如我到了新崗位上工作之后、我會勤勤懇懇、盡職盡責、抓住每個機會認真鍛煉、提升自我、從而不負公司領導対我的關愛。

在此我真誠的向各部門領導提出崗位調動申請、請求公司，領導對我的實際情景給予研究、同意我從機加工事業(yè)部磨削車間，調動至機加工事業(yè)部閥體車間加工中心組工作、特此申請、懇請公司領導批準。

多謝！

申請人：xx

xx年3月18日

職位換人申請書篇二

尊敬的校領導 ：

您好!

本人是xx幼兒師范學校的畢業(yè)生，懷著對貴校的尊重與向往，本人真摯地寫了這封職位申請書，向您展示一個完全真實與自信的本人，希望貴校能接納本人成為其中的一員。

本人是一名即將畢業(yè)的大幼兒，本人將于xx年7月畢業(yè)幼教專業(yè)，根據本人的自身情況，本人認為本人對從事幼教也具有一定的優(yōu)勢。首先，就社會現狀而言，當今的幼兒教師普遍都是女性，這就間接的影響到一些男孩的身心健康發(fā)展，從而缺少男性所特有的陽剛之氣而趨向于母性化。所以，大力發(fā)展男性幼師推廣父性教育是一項非常重要的工作。

對于本人從事幼教這個行業(yè)會有很多的困難，本人自身也有很多的不足，本人對特色教育的理解僅僅是自己的一些粗淺的認識，而且本人缺乏工作經驗，專業(yè)不對位。這些本人都能夠清楚的看待，本人相信本人具有堅定的意志，對于自身的不足，本人會通過不懈的努力和在工作中的鍛煉、學習來彌補，從而提高自身能力不斷完善自我。對于傳統教育的改革，雖然本人不會起到關鍵性的作用，但本人也希望能貢獻出我自己的一份力量，因為本人懷揣著對幼教事業(yè)的理想。

本人真誠的希望園領導能夠給本人一次實現理想的機會，本人相信本人最后能否勝任這一職業(yè)靠的是實力而不是運氣。同樣，本人也會為園里做出本人最大的貢獻。

此致

敬禮！

申請人：

年 月 日

職位換人申請書篇三

自己特長：

2，向往走向社會。曾經聽說“走進大學，相當于進入了半個社會”。但是，我感覺，大學與社會還是有相當差距的。大學是教育學生為人處事，刻苦鉆 研的理論，而社會卻是檢驗大學生學識的戰(zhàn)場，是真的火爐廠，檢驗大學生是否達到試金石的程度。我對社會的期盼，引導著我多次走出學校，投奔社會。

職位要求：外聯部的關鍵職責是走出校園，與社會人員接觸，拉來贊助商，籌措資金。外聯部對其成員的要求很高。首先，成員必須喜歡與外界交流；其次，成員要有遇事變通的思考模式；最后，成員要求必須表達順暢，思路清晰，能把自己心里所想，用話語恰當的表達出來。

我感覺，我的特長可以基本滿足外聯部的職位要求。如果我可以勝任外聯部的部長，我會沿著我的工作計劃進行工作。

工作計劃：

一，工作內容：

2，與新聞，報社加強合作，發(fā)揮外在宣傳作用。新聞報社的宣傳力度，大大擴大了活動的影響范圍，而且同時可以為新聞，報社提供有價值的線索，達到共贏的目的。因此，在這一年的工作中，我會積極引導部員與新聞和報社取得長久聯系。

5，社團定期進行社團開會，進行工作任務分配，把工作任務落實到日常生活中去；

7，跟學生會等其他在組織搞好關系，以求社團的更好發(fā)展。

二，

總結

工作計劃是我關于外聯部的工作設想，具體實施過程因為多方面原因，也許會做一些調整和優(yōu)化。相信我們外聯部在團委的帶領下會圓滿完成任務的。

職位換人申請書篇四

尊敬的黨支部領導：

我于xxxx年xx月入伍，現xx、我自愿申請學駕駛，在部隊學習和鍛煉，繼續(xù)為消防事業(yè)貢獻自己的一切力量，請中隊領導對我給予嚴格審查。

入伍以來，在領導的關心和幫助下，嚴格遵守部隊的條令條例和各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，全心全意為人民服務，服從命令，聽從指揮，尊重領導，團結戰(zhàn)友，艱苦奮斗，熱愛本職工作，刻苦鉆研軍事技能，任勞任怨的努力工作，圓滿完成了組織上交給的各項任務，結合自身的實際情況，本著在滅火救援中缺什么、學什么，短什么、補什么的原則。

在本職工作中，我作為一名消防員，搶險救援或著是滅火救援中，做到了服從命令、聽從指揮、勇敢往前、不怕犧牲，平時刻苦鉆研理論知識，并掌握了一定的消防器材使用，保證器材隨時處于良好狀態(tài)，為中隊的執(zhí)勤備戰(zhàn)打下了堅實的基礎。

有效地促進了戰(zhàn)友之間的感情，同時也提高了戰(zhàn)斗力，入伍以來，我無一起安全事故發(fā)生。在訓練和日常生活中，刻苦訓練，不斷克服訓練中的種種困難，使自己的業(yè)務水平有了很大的提高。同時，也使自己變的堅強起來。

在生活中，嚴格遵守部隊的一日生活制度，能夠積極組織并參加中隊的各項活動，不斷豐富中隊的業(yè)余和娛樂生活。認真履行自己的職責，力求做一名合格而優(yōu)秀的軍人，但作為一名消防工作者，我堅定獻身消防事業(yè)的信心，增強工作的責任心，吃苦耐勞，積極工作，發(fā)揮了模范帶頭作用。

如果領導經過嚴格的審查批準了我，我將繼續(xù)嚴格要求自己，不斷提高軍政素質，為消防事業(yè)盡責盡職，克服和改正過去在工作中存在的不足之處，爭取在訓練和本職工作中更上一層樓。如果不能被批準，我也決不灰心喪氣，繼續(xù)安心工作，努力尋找差距，克服缺點，時時刻刻已一個共青團員的標準來要求自己，積極向組織靠攏，不斷完善自我，迎接新的挑戰(zhàn)。

懇請組織以一個合格消防戰(zhàn)士的標準來要求我，幫我進步。

此致

敬禮！

申請人：xxx

xxxx年 x月 xx 號

職位換人申請書篇五

尊敬的創(chuàng)協各領導人：

你們好，我是來自市場營銷1班的一名學生，我來自昆明。因為從小在經濟發(fā)達的昆明長大，而家里又有商人，所以從小就有了一顆經濟學的頭腦。在長期的人際交往中，我學會了關注別人的一舉一動，而分析對方的內心想法，所以，在學習生活中，我一直有不錯的人緣，而又不失時機的在同學中樹立了威信。但，總的來說，我也只是千百萬大學生中平凡的一個。平凡給了我無所畏懼的力量，所以我有了創(chuàng)業(yè)的想法。我懂得有理想不去做就等于空想，所以我不會放棄每一次機會。

不想當將軍的士兵，不是好士兵，我也一樣。關于此次競選銷售部副部長，我想為自己做到協會的領導層奠定基礎，做出業(yè)績，為進入協會的領導層做準備，然后對協會里的一些不好的方面進行改進，爭取把創(chuàng)協在我們這一屆做到真正意義上的創(chuàng)業(yè)協會，讓每一個協會會員都以自己是創(chuàng)協的會員而驕傲，讓他們在創(chuàng)協里學到他們所需要的知識，幫助他們奠定創(chuàng)業(yè)的基石。下面是我對整個協會的分析，它不僅僅是銷售部存在的問題，更是協會存在的問題。

進入大學，當我知道有創(chuàng)業(yè)協會的時候，我毫不猶豫的加入到了創(chuàng)協。我認為，這是我實現理想的一條康莊大道，在創(chuàng)協里我會學到很多關于創(chuàng)業(yè)的知識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者所需要的職業(yè)素養(yǎng)。雖然我加入到創(chuàng)協的時間不長，但是在這段時間里，我積極參加協會的活動，并且，很榮幸的進入了創(chuàng)協職業(yè)經理人的培訓班中，并且成為了培訓班開班儀式晚會的負責人。因為我知道，這是一種鍛煉，這是一種成長，通過協會給我提供的平臺，我能學習到很多很多。

但我也產生了一些疑惑：對于普通會員來說，或許除了開會，創(chuàng)協并不會給他們講述很多的創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)業(yè)需要什么，如何做好創(chuàng)業(yè)的準備等，而每一屆都會產生協會會員流失的情況，就拿11屆來說，我得到的11屆的協會成員名單中，人數至少有50多個，但是為什么才過了1年，11屆的除了幾個負責人以外就寥寥無幾了呢？我認為：

一、從會員方面分析：

1、一部分協會成員一開始加入我們只是盲目的，只是為了一個創(chuàng)協的名頭，當他們發(fā)現創(chuàng)協帶給他們的不再是新奇時，他們離開了。

2、大部分協會成員加入創(chuàng)協，想從創(chuàng)協中獲得鍛煉，學習到有關于創(chuàng)業(yè)的知識。但他們認為，在創(chuàng)協中并沒有過多的學習到他們所需要的，協會對于普通會員來說，只是一味的開會，然后分配協會所下發(fā)的任務，給會員帶來的益處甚少，因此退會。

3、協會成員對創(chuàng)業(yè)一詞感到不解，對創(chuàng)業(yè)感到空洞以及缺乏協會傳授的創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)業(yè)協會并沒有真正的做到幫助協會會員完成創(chuàng)業(yè)之路。所以協會會員缺乏+綜上所述，協會弊端是有的，協會會員的流失是不可避免的，但不是必然的。

二、從協會方面分析：

1、協會的組織能力，管理能力不強，沒有給會員一種歸屬感，讓會員覺得自己是創(chuàng)業(yè)協會大家庭里的一員，創(chuàng)協能給予他們他們所需要的創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)協是幫助他們在以后的創(chuàng)業(yè)之路上走的更順暢的一個領路人。

2、創(chuàng)協的管理模式太過僵硬，沒有借鑒與創(chuàng)新。

3、創(chuàng)協作為創(chuàng)業(yè)協會，有目標卻沒有執(zhí)行能力，有創(chuàng)協的標志卻沒有過多的幫助會員學習到過多的創(chuàng)業(yè)知識，傳授給會員創(chuàng)業(yè)經驗。

針對上述問題，我覺得創(chuàng)協包括銷售部應該進行改進：

一：從會員方面上來說，絕大部分加入我們的會員，是愿意與我們一起做事的，會員之所以流失嚴重，是因為會員認為我們協會不僅沒有給他們提供他們想要的，對協會感到失望且會員對創(chuàng)業(yè)不了解。因此協會要避免會員流失，首先協會要給于會員想要的，為會員提供鍛煉學習知識的活動，其次協會幫助協會的會員，在校期間學習創(chuàng)業(yè)理論及創(chuàng)業(yè)經驗，幫助會員補充職場就業(yè)知識，培養(yǎng)會員團隊精神，積累人脈。

二：從協會方面上來說，協會現在剛剛起步，協會在會員的管理模式上僵硬，銷售部的情況還好點，至少會員流失的情況不是很嚴重，如果只是靠前期的激情納新，后期缺乏管理的話，我們12屆的會員也會像11屆一樣，最后會員所剩無幾。

身為協會的一員,+我有義務付出自己的努力為協會注入活力，使協會重新煥發(fā)活力，為了更好地開展工作，特此申請創(chuàng)業(yè)協會銷售部副部長一職，假如我有幸擔任創(chuàng)業(yè)協會銷售部副部長，我將和銷售部部長一起協商，發(fā)展并改革銷售部制度，如果效果良好的話，希望這種制度能推廣到整個協會中去：

1、+完善銷售部的管理模式，形成真正的責任到個人的制度。

2、+引導會員樹立目標，讓他們覺得創(chuàng)協沒有辜負他們的期望、3、+以銷售部盈利的一部分資金作為聘請專業(yè)教師授課的費用，定期為會員傳授專業(yè)知識，讓會員真正的學習到創(chuàng)業(yè)所需要的知識和經驗，以此讓會員有所收獲，避免會員流失。

4、+如有機會，大量邀請創(chuàng)業(yè)成功的學長學姐以及正在創(chuàng)業(yè)中的學長學姐講述他們的創(chuàng)業(yè)經歷和對我們這些準備創(chuàng)業(yè)者的忠告。

5、+讓創(chuàng)協培訓班的優(yōu)秀學員擔當主將師，鍛煉學員的演講能力，又能讓普通會員學到知識。

6、+定期召開勵志部門例會，保持會員激情。理想不去實現就等于空想，所以我希望你們給我這次機會，我會讓我的想法成為現實。

此致

敬禮

申請人：

職位換人申請書篇六

尊敬的領導：

我是綜合辦公室職員**，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同?，F提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組 織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在**集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

同時，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下：

1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作（現轉至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求。

2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。

5、在后勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。

6、積極配合各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準。

7、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。

以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質量和效率。

特此

敬禮！

申請人：×××

×××年××月××日

職位換人申請書篇七

本站后面為你推薦更多職位申請書！

尊敬的校團委,校社團聯:

你們好！

我是08級工造專業(yè)的xxx。為了豐富大學校園文化生活，為大學生提供一個展示自我的平臺，所以決定組建一個象棋社。

一、本社團活動的任務：以象棋作為活動的載體，組織會員之間的棋藝交流，活躍校園文化生活。

二、活動的內容和形式：可舉辦常規(guī)棋藝切磋活動；組織棋賽；舉辦棋藝講座等。

三、

1、讓所有愛好棋類運動的同學們有更深入接觸棋類的機會。

團結廣大棋類愛好者學習和和研究棋藝，發(fā)揚我國的優(yōu)良傳統，促進棋技的普及和推廣；奉行“友愛互助、開動腦筋、精益求精”的準則；目的是豐富廣大同學、教職工的業(yè)余生活，使更多同學、教職工掌握一些下棋技術，提高綜合素質。組織廣大棋類愛好者，共同學習和研究棋技，推廣棋藝的發(fā)展；開展各種棋類活動，提高會員的綜合素質；組織會員參加各種棋類活動及比賽。

2、推動棋類運動的普及和大眾化。

在國外，尤其在韓國，圍棋是一項老少皆宜，大眾參與的十分普及的運動，全韓國有200萬圍棋愛好者和300多所圍棋社,每年要舉辦上萬場比賽，高校中各種形式的圍棋社團組織屢見不鮮；在我國廣東，幾乎所有的高校都有棋社，高校之間的棋類比賽和互訪已成為高校之間交流的重要手段，所以，我們將盡我們最大的努力發(fā)展棋社，讓更多的同學加入到我們的隊伍中來。

四、擬定社團成立要素如下：

1、活動地點： 教室、社團辦公室

2、資金 收取一定社費，用來買購棋類以及棋類維護費用等；

3、主要活動：

（1）、每周四到五次的校內棋類訓練

（2）、每周一到兩次校內棋類比賽

（3）、每月四次棋類基礎知識講學;

（4）、不定期舉行參觀、訪問活動。

另外，我們認為，要使象棋社的存在有意義且具有發(fā)展?jié)摿?，我們棋社將做到以下幾點：

1.處理好棋社內部工作，提高棋具、環(huán)境質量，增加會員數量。

2.多開展校內棋類活動，做好宣傳工作，調動學生積極性。

3.聯誼其他院校，接觸正規(guī)棋類組織，嘗試大規(guī)模活動。

4.做好精神傳承，代代發(fā)展棋社。

以上就是我們已經做好的準備和規(guī)劃，希望學校領導能批準我們的申請，我們將嚴格按照各種制度切實地做好社團的各項工作，切實地為會員服務。

申請人：

職位換人申請書篇八

尊敬的領導：

您好!

我叫xxx，是制動事業(yè)部、汽車工站一名員工。也是xxxx職業(yè)技術學院、計算機輔助與設計專業(yè)(模具)的學生，此刻在本公司實習。我鄭重的向采購計劃員這一職務提出申請，期望貢獻出自我的力量。

我雖然是才出校門的學生，工作經驗不足，社會經歷不多，但我相信只要給我機會鐵杵也能夠磨成針。我明白這個工作與自我的專業(yè)跨度很大，也沒有做過與其相關的事，但我個人愛好經濟方面的，對數也比較敏感。同時對我個人而言，這個職務也有很大發(fā)展空間，能夠考取相應的職證，也能夠向多方面發(fā)展，做一個全能的職業(yè)人。我想讓自我發(fā)揮出更大的價值，為公司服務，為公司的明天奮斗。我想用公司的行動準則來說“不要先說“不行”，要先研究如何將事情做成，做好”，我相信我必須不會說“不行”。

十分感激您在百忙之中審閱我的申請書，讓我有機會向您展示我自我，同時也期望您能給我一次機會，讓我展示我的未來。

最終，衷心祝愿本公司事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年xx月xx日

職位換人申請書篇九

尊敬的領導：

您好！我從2006年4月來到公司，進入公司工作對我來說是一個新的轉折，是生命中的機遇，同時也是一種挑戰(zhàn)，我很高興當初我做出了正確的決定，選擇了進入公司工作。

根據公司的發(fā)展需要，我目前擔任銷售部業(yè)務員工作。工作以來我從一個業(yè)務新手到逐漸適應工作，再到如今已經基本對于工作了如指掌，已經成為銷售部的工作骨干。

因此，我非常感謝公司的人性化管理，舒心的工作環(huán)境和團結務實的企業(yè)文化，特別是在領導的關懷和幫助下，我在工作崗位上取得了不錯的業(yè)績。

對于銷售部業(yè)務員工作，我對工作的理解是領導制定年度銷售計劃，銷售部業(yè)務員熟悉工作計劃，制定工作方案，充分利用時間完成相應工作目標。

鑒于以上對于工作的認識，我特此向單位領導提出職位晉升銷售部副部長的要求。希望領導綜合考慮我這些年工作情況給予考核，如果領導批準我的申請。我將會在新的崗位上再接再厲，竭盡全力為公司發(fā)展奉獻自己的一份力。

申請人：

日期：

職位換人申請書篇十

尊敬的領導：

您好！我是xxxx部門的xxx，于xxxx年xx月xx日成為華聯超市的員工。在這段時間里，我工作努力，表現突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為正式員工。

在這段時間里，我主要的工作是xxx，通過鍛煉，我熟悉了xxxx的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。xxxxx方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公華聯超市做出更大的貢獻。

當然，由于本人也有多年的工作經驗，在加上在該超市的這段時間的工作和努力學習，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝超市的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

華聯超市寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這段時間，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己的能力。

我很喜歡這份工作，這段時間來我學到了很多，感悟了很多?？吹匠械难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用真誠的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為該超市創(chuàng)造價值，同超市一起展望美好的未來!

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

xxxx年xx月xx日

職位換人申請書篇十一

尊敬的領導：

您好！

我的名字是，保險2班08級金融a學生。我是一個在89年春天發(fā)芽的女孩。我有一個春天般的性格。我性格開朗、熱情、負責、上進心強。我喜歡寫作、閱讀和交朋友。我在中學當了六年班長，這使我有很強的工作和組織能力。

我知道機會是給那些有準備的人的。進入大學后，我渴望不斷鍛煉自己。每年十一月的第四個星期四是感恩節(jié)。今年的感恩節(jié)，我負責了一項“感謝國家災難中的你，重溫災難中的感受”的活動。這些活動取得了必要的.成果。我也從中獲得了很多經驗。我希望自己在經歷中逐漸成長。

當我還是個孩子的時候，我想成為一名教授。因為我覺得教授知識豐富，能夠滿足學生渴望知識的目光。年紀大了一點，我覺得整天重復一件事很無聊，所以長大后我想成為一名自由撰稿人。此刻，在大學階段，我只想抓住屬于我的每一個機會，努力做好每一件事而不后悔。

我在office家族已經有幾個月了。雖然我和你沒有太多的聯系，但我仍然認為我們一直在一起。我希望該組織能給我這個機會。我相信我一定能做得更好！

申請人：

日期：

職位換人申請書篇十二

尊敬的公司領導：

您好！

時光匆匆，轉眼間，3個月的試用期馬上過去了，在工作的日子里，本人一直很努力的做好自己的本職工作，并不斷地努力學習新的知識充實自己。希望在以后的日子里本人能和公司共同發(fā)展，能為公司的發(fā)展做更多的貢獻。

試用期期間，本人擔任市場部助理職務。由于工作性質，決定了工作內容的繁雜，需要有耐心和細心來處理好日常事務。工作中，本人始終積極配合領導和部門同事的工作，一絲不茍、任勞任怨。完成撰寫各類辦公文件，規(guī)范市場部管理制度；按時完成部門周、月工作總結及計劃匯總；參加部門及公司各種會議，認真按時完成會議紀要撰寫；部門人員招聘；完成合同及其他文件歸檔整理；完成部門人員報銷、辦公用品申領及保管等一切事務性工作。由于之前對市場部工作內容不是很了解，為了使自己在短時間內與大家融入在一起并在策劃方面有所提升，在完成本職工作的同時，本人參加各個活動策劃會議、提出意見、協助完成策劃工作，很多想法得到了同事及領導的認可。本人相信，本人不但有能力做一名優(yōu)秀的.市場部助理，同時也有能力做一名合格的市場策劃人員。

這段時間，本人的工作得到了領導的認可、同事的信任，同時自己也獲得了很大的收獲，所有這些都是和領導的鼓勵、同事的幫助分不開的。本人將更加積極發(fā)揮個人優(yōu)勢、勤學多問，也希望今后能更多涉入策劃工作。

因此，本人申請加入策劃工作組，希望領導批準。如果公司領導認為本人現在的工作內容及質量還未能達到策劃的要求，本人誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓本人今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

此致

敬禮！

申請人：xx

xx年xx月xx日

職位換人申請書篇十三

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家好！

我是一名四年九班的學生，穩(wěn)重、勤奮、認真以及力求上進是我個人的特點。在生活方面，我以樂觀自信，吃苦耐勞以及富有責任心的精神為同學們創(chuàng)造了健康良好的學習環(huán)境。在學習方面，我嚴格要求自己，努力幫助同學，和同學們一起進步一起成長。在思想方面，我以積極上進，銳意進取，樂于助人的作風和表現，贏得了老師和同學們的信任和贊譽。

在這次班干部改選中，我想要競選中隊干部，我會用全部的智慧、熱忱和努力來實現我做一名合格班干部的夢想。

如果這次我被評為班干部，我定會以朝氣蓬勃的力量、飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮學習，努力為我們班集體的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

請大家支持我！謝謝大家！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

職位換人申請書篇十四

尊敬的校領導：

我于09年7月畢業(yè)于數學系，同年八月參加工作，并在xx縣中學任教。于2011年取得“中教一級教師”資格，2012年一月被聘為中學一級教師。在這任教的4年中，本人能認真學習黨的路線、方針、政策，時刻與黨中央保持一致。熱愛黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，加強自我修養(yǎng)，做到了學高為師，身正為范，熱愛學生，真誠對待每一位學生。受到了學生和家長的好評。在此期間，我很努力地學習政治理論，特別是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加學校組織的一系列政治活動。努力鉆研教育理論和教學業(yè)務加強業(yè)務學習，將學到的理論知識應用到工作實踐中。真正做到了為人師表、教書育人。較好地完成了教育教學工作任務。盡到了一個優(yōu)秀教師應盡的職責。受到了社會各界的認可和好評。在多年的教學工作中積累了豐富的教學經驗和班主任工作經驗。現申請中學數學教學一級教師崗位。

在今后的工作中，我將認真履行以下職責：

一、全面貫徹教育方針，關心學生的成長，全心全意搞好教學。管教管導、言傳身教、教書育人。

二、制定教學工作計劃，認真?zhèn)湔n上課。努力鉆研教育理論和教學業(yè)務。積極參加教改實踐活動，不斷改進教學方法。提高教學質量。

三、對學生進行思想政治教育，堅持把思想政治教育貫穿于教學教育活動中。

四、熱愛學生，因材施教，發(fā)揮所有學生的特長，主動熱情地幫助后進生。

五、督促教育學生遵守、執(zhí)行《中學生學生守則》和《中學生日常行為規(guī)則》以及各項規(guī)章制度。在學習上嚴格要求學生。幫助學生養(yǎng)成精益求精、嚴肅認真、一絲不茍、努力向上的良好學習習慣。

六、深入鉆研教材，認真設計教案，上好各種類型的教學課。

七、努力改進教學方法，抓住重點，突破難點，講練結合;注重培養(yǎng)能力。不斷提高學生的空間想象能力、邏輯思維能力和計算能力。

八、適當布置作業(yè)，注意信息反饋。及時發(fā)現并解決問題。重視講評，認真落實知識點。

九、認真輔導學生，熱情耐心解答學生的問題，因材施教，讓不同的學生都有收獲。

十、認真分析學生現狀，針對學生的知識缺陷及時采取補救措施。做好差生的轉化工作，努力提高教學質量。

十一、關心集體，著眼大局，認真做好教學第二課堂的組織輔導工作，對學有所長的'學生重點培養(yǎng)。

十二、管教管導，教書育人。寓德育教育于教學活動之中。加強智力因素的培養(yǎng)。

十三、提倡業(yè)務自修，努力學習教育、教學心理學，數學教育學和數學教學心理學。不斷提高自己的業(yè)務水平和教學能力。

在今后的教學工作中，我將切實發(fā)揚以往工作中的優(yōu)點，改進不足;為教育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

申請人：

2015年12月20日

尊敬的各位領導好：

本人**，鄭重向人事部申請**一職。本人于**年入司，從一名普通的設備維護工人通過不斷學習、努力鉆研升至物業(yè)設備維修組長至今。我在公司工作**年中，為公司設備維護方面奉獻大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對于工作，我始終保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來，一直堅持在維修設備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的責任心和事業(yè)心嚴格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務于工作，服務于公司。在多年的工作中，要感謝各位領導的提拔和關愛，同時也要感謝一起拼搏的同事協助使我不斷提升、不斷進取。

本人現職位的職責大致分為兩類：運輸電梯維護以及現場電器維護。通過多年積累經驗，對于維修服務已有很深層次的了解：設備和電力維修為更好服務，提升**企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現維修過程中存在問題，與同事進行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問題。

現對于競聘**副經理，我有以下幾點工作規(guī)劃和目標：

1.協助管理車管部門

2.制定后勤衛(wèi)生管理方案，提高現場環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對于現場衛(wèi)生環(huán)境感知.

3.目前所管理的設備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強員工維修技能，完善服務質量，降低維修成本。

我堅信：付出就會有收獲!對于新的崗位，我已做好挑戰(zhàn)的準備，將本著對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領導能認同，提供我一個更高的平臺，我會不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。

申請人：

2015年12月20日

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/6792532.html】