當(dāng)代社會(huì)中，人們對(duì)環(huán)保意識(shí)的重視越來(lái)越明顯。寫總結(jié)時(shí)要把握好時(shí)態(tài)，既要回顧過(guò)去，也要展望未來(lái)。培養(yǎng)自己的思考能力和創(chuàng)新能力，提升綜合素質(zhì)。通過(guò)收集和整理相關(guān)資料，增加總結(jié)的詳實(shí)性和可信度。接下來(lái)是一些優(yōu)秀總結(jié)的范文，供您參考和學(xué)習(xí)。
工會(huì)法實(shí)施情況匯報(bào)篇一
一、明確目標(biāo)任務(wù)，健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
三、創(chuàng)新普法形式，深化學(xué)法用法活動(dòng)。
四、圍繞中心工作，落實(shí)法律保障措施。
五、推進(jìn)依法行政，提升法治管理水平。
3、外來(lái)務(wù)工、拆遷暫住人員流動(dòng)性強(qiáng)，組織學(xué)法培訓(xùn)難度較大。
一、在服務(wù)服從區(qū)委區(qū)政府中心工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定上取得新突破。
二、在提高全民法律素質(zhì)，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)上取得新成績(jī)。
三、在提高依法行政水平，優(yōu)化區(qū)域投資環(huán)境上取得新進(jìn)展。
四、在普治并舉，推動(dòng)基層普法依法治理工作上取得新成效。
工會(huì)法實(shí)施情況匯報(bào)篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
這次全市實(shí)施新兩綱工作會(huì)議，主要是總結(jié)前段實(shí)施綱要的經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題，進(jìn)一步動(dòng)員各級(jí)、各部門增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，加大工作力度，狠抓措施落實(shí)，形成實(shí)施綱要的強(qiáng)大合力，確保綱要各項(xiàng)目標(biāo)的完成，以此推動(dòng)?jì)D女兒童事業(yè)的全面健康發(fā)展。下面我代表市婦女兒童工作委員會(huì)辦公室對(duì)前段工作的基本情況及今后工作的主要任務(wù)作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
自20xx——20xx年xx婦女發(fā)展綱要和xx兒童發(fā)展綱要實(shí)施以來(lái)，市婦女兒童工作委員會(huì)協(xié)調(diào)各成員單位圍繞兩綱實(shí)施，做了大量卓有成效的工作。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）切實(shí)加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了實(shí)施綱要的組織體系和運(yùn)行機(jī)制。
為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)婦女兒童工作的領(lǐng)導(dǎo)，市里及時(shí)調(diào)整充實(shí)了婦女兒童工作委員會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直大委也都相應(yīng)地調(diào)整充實(shí)了婦女兒童工作委員會(huì)。圍繞市政府頌布的新兩綱的全面實(shí)施，市婦兒工委辦公室牽頭制定下發(fā)了綱要目標(biāo)責(zé)任分解意見(jiàn)，并召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直各成員單位也根據(jù)任務(wù)指標(biāo)和職責(zé)分工，及時(shí)制定了本單位工作計(jì)劃和具體措施，把任務(wù)指標(biāo)層層進(jìn)行分解，做到了目標(biāo)明確、任務(wù)明確、責(zé)任明確。為了切實(shí)加大實(shí)施力度，最近，我們調(diào)整充實(shí)了婦女兒童綱要監(jiān)測(cè)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組、檢查組和統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)組，從運(yùn)行機(jī)制上進(jìn)一步保證了新兩綱的順利實(shí)施。
（二）廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)，積極營(yíng)造實(shí)施婦女兒童發(fā)展綱要的良好社會(huì)氛圍。
把加大輿論宣傳力度作為推動(dòng)綱要順利實(shí)施的重要手段，采取多種形式，搞好兩綱的宣傳。
亠是利用節(jié)日宣傳。充分利用三八節(jié)、六一節(jié)、《婦女權(quán)益保障法》頒布紀(jì)念日等有利時(shí)機(jī)，通過(guò)舉辦三八節(jié)、六一節(jié)慶?；顒?dòng)、實(shí)施中國(guó)小公民道德建設(shè)計(jì)劃系列活動(dòng)，組織兒童才藝大獎(jiǎng)賽、小公民道德建設(shè)征文活動(dòng)、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，大力宣傳男女平等基本國(guó)策、兒童優(yōu)先原則和新兩綱的目標(biāo)、任務(wù)等，教育引導(dǎo)社會(huì)各界關(guān)心支持婦女兒童事業(yè)。
二是利用宣傳月宣傳。把每年的三月和六月作為實(shí)施綱要宣傳月，通過(guò)上街發(fā)放婦女權(quán)益保障法、母嬰保健法、未成年人保護(hù)法、新婚姻法小冊(cè)子、發(fā)放兩綱宣傳資料等形式，使兩綱深入人心。
三是通過(guò)媒介促宣傳。在報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)常年開(kāi)設(shè)《巾幗風(fēng)采》、《家教園地》、《婦幼保健》等專欄，宣傳“九五”綱要取得的巨大成績(jī)及新兩綱的主要內(nèi)容、重大意義。今年三八節(jié)期間，在電視臺(tái)、xx日?qǐng)?bào)集中宣傳第三屆xx巾幗十杰、巾幗崗位明星，宣傳她們?cè)谌袃蓚€(gè)文明建設(shè)中做出的突出成績(jī)，在社會(huì)上大力弘揚(yáng)尊重婦女、保護(hù)婦女的良好社會(huì)風(fēng)尚，使男女平等基本國(guó)策更加深入人心，擴(kuò)大了兩綱的社會(huì)影響，促進(jìn)了兩綱目標(biāo)的'落實(shí)。
（三）堅(jiān)持齊抓共管，推動(dòng)綱要深入實(shí)施。
婦女兒童發(fā)展綱要的實(shí)施是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，涉及范圍廣，任務(wù)重。綱要實(shí)施中，我們依靠社會(huì)的力量，齊抓共管，形成合力，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全面實(shí)施，重點(diǎn)抓了婦女兒童教育、保健、參與、維權(quán)四大系統(tǒng)工程，取得了明顯成效。
一是教育工程。就是多渠道、多層次抓教育，全面提高婦女兒童文化科技素質(zhì)，從根本上推動(dòng)?jì)D女兒童事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。20xx年底，全市3——6周歲學(xué)前兒童入園率城市、農(nóng)村分別達(dá)98%和85。隨著九年義務(wù)教育的全面普及和“希望工程”、“春蕾計(jì)劃”的實(shí)施，小學(xué)、初中入學(xué)率均保持在，適齡殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)96.77%。城鄉(xiāng)婦女接受實(shí)用技術(shù)和崗位技能培訓(xùn)工作取得了明顯成效。89%的城鎮(zhèn)職業(yè)婦女接受了職業(yè)培訓(xùn)，80%以上的農(nóng)村婦女接受了實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。全市共有6832名農(nóng)村婦女獲得了綠色證書和農(nóng)民技術(shù)員職稱，其中276名婦女獲得了中級(jí)職稱，婦女兒童受教育程度進(jìn)一步提高。
二是保健工程。就是抓好婦幼衛(wèi)生保健，提高婦女兒童健康水平。全市共有26家愛(ài)嬰醫(yī)院、22所鄉(xiāng)、鎮(zhèn)婦幼保健機(jī)構(gòu)，完成了“一無(wú)三配套”（無(wú)危房，人員、設(shè)備、房屋三配套）建設(shè)。全市鄉(xiāng)以上婦幼保健機(jī)構(gòu)達(dá)27所，進(jìn)一步加強(qiáng)了全市婦產(chǎn)科的建設(shè)和管理，強(qiáng)化壯大了婦幼衛(wèi)生隊(duì)伍。充實(shí)健全并不斷完善了市、鄉(xiāng)、村三級(jí)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)。孕產(chǎn)婦管理得到加強(qiáng)，婦女享有良好的生殖保健服務(wù)。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率、新法接生率、農(nóng)村住院分娩率等大幅提高。到目前，全市住院分娩率，孕產(chǎn)婦死亡率下降到21.02/10萬(wàn)，嬰兒死亡率降至6.73‰，低于（上級(jí)市）市平均水平，孕產(chǎn)婦保健和兒童保健工作已全面走向正常化、規(guī)范化的軌道。
三是參與工程。就是抓好婦女就業(yè)和參與社會(huì)管理，不斷提高婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的程度和參政能力。各級(jí)黨委、組織人事部門加強(qiáng)了對(duì)女干部的培養(yǎng)和提拔重用。到目前，全市機(jī)關(guān)女干部達(dá)到341人，市級(jí)班子中，市委、市政府、市政協(xié)各配備了一名女領(lǐng)導(dǎo)干部，市直黨政部門領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部的配備率達(dá)到45%。市、鄉(xiāng)兩級(jí)人大女代表的比例分別為23.3%和24.4%，政協(xié)女委員的比例為24%。女黨員、女后備干部隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。全市有女黨員7534人，占黨員總數(shù)的11.43%，20xx年來(lái)新發(fā)展女黨員356人，占新發(fā)展黨員總數(shù)的21.04%。婦女勞動(dòng)就業(yè)和特殊保護(hù)權(quán)利得到有效保障。婦女就業(yè)比例穩(wěn)中有升，就業(yè)領(lǐng)域逐步拓寬。到目前，全市城鎮(zhèn)從業(yè)人員中女職工23311人，占職工總數(shù)的42.3%。加快建立生育保險(xiǎn)基金制度的步伐，進(jìn)一步做好生育保險(xiǎn)基金社會(huì)統(tǒng)籌工作。從去年8月份至今，全市共征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)280萬(wàn)元，為898名女職工支付了生育保險(xiǎn)金230萬(wàn)元。
工會(huì)法實(shí)施情況匯報(bào)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)通知要求，下面，我就**貫徹實(shí)施《工會(huì)法》、《**實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》、《**集體合同條例》、《**職工代表大會(huì)條例》和《**廠務(wù)公開(kāi)條例》等“一法律四法規(guī)”有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
近年來(lái)，我縣堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施“一法律四法規(guī)”作為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、維護(hù)職工合法權(quán)益、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的重要法律法規(guī)列入議事日程，采取多種有效形式，加大學(xué)習(xí)宣傳普及力度,確保了“一法律四法規(guī)”的貫徹實(shí)施。
“一法律四法規(guī)”頒布實(shí)施以來(lái)，我縣組織召開(kāi)了有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和社會(huì)各界人士參加的學(xué)習(xí)座談會(huì)，并下發(fā)了通知，對(duì)深入學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施“一法律四法規(guī)”進(jìn)行了全面安排部署，要求全縣各部門、各單位行動(dòng)起來(lái)，迅速興起學(xué)習(xí)貫徹“一法律四法規(guī)”的熱潮。通過(guò)學(xué)習(xí)，明確了任務(wù)職責(zé)，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行“一法律四法規(guī)”的責(zé)任感和使命感。**年，經(jīng)縣委常委會(huì)議研究，確定把“一法律四法規(guī)”列入執(zhí)法檢查重點(diǎn)，同年5月，縣人大常委會(huì)組織人大代表和政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，分四個(gè)檢查組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、部門和企業(yè)，采取聽(tīng)匯報(bào)、查資料、組織職工座談等方式，對(duì)全縣貫徹實(shí)施“一法律四法規(guī)”情況進(jìn)行了督促檢查，重點(diǎn)解決了一批企業(yè)建會(huì)難和職工維權(quán)難的問(wèn)題，有力地推動(dòng)了“一法律四法規(guī)”的貫徹實(shí)施。同時(shí)，切實(shí)加大干部職工“一法律四法規(guī)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，近年來(lái)，在縣委黨校舉辦干部培訓(xùn)班4期、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部480多人（次）；在縣電視臺(tái)開(kāi)辟了“一法律四法規(guī)”講座宣傳專欄4期，宣傳普及80天；堅(jiān)持開(kāi)展“法律法規(guī)宣傳月”活動(dòng)，在縣政府廣場(chǎng)、文化廣場(chǎng)等廣場(chǎng)舉辦大型宣傳活動(dòng)20多場(chǎng)（次），印發(fā)“一法律四法規(guī)”宣傳材料5萬(wàn)余份、擺放宣傳展板160塊、懸掛宣傳橫幅96條、發(fā)放宣傳購(gòu)物袋1萬(wàn)個(gè)、現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)職工咨詢256件。全縣各部門、各單位不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳效果，廣泛深入地開(kāi)展了形式多樣、豐富多彩的“一法律四法規(guī)”學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，全縣共舉辦各類“一法律四法規(guī)”學(xué)習(xí)班、交流會(huì)441場(chǎng)（次），培訓(xùn)工會(huì)積極分子和職工代表共計(jì)3120多名；舉辦各類知識(shí)競(jìng)賽203場(chǎng)（次），參加職工5600多人（次）；開(kāi)展“一法律四法規(guī)”知識(shí)問(wèn)卷調(diào)查151場(chǎng)（次），參與職工1萬(wàn)多人（次）；刊出板報(bào)、墻報(bào)312起，懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)1314條（幅），在全縣營(yíng)造了學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)“一法律四法規(guī)”的良好社會(huì)氛圍。
我縣不斷健全完善體制機(jī)制，為貫徹實(shí)施“一法律四法規(guī)”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。縣委常委會(huì)每年兩次聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)，研究解決“一法律四法規(guī)”實(shí)施過(guò)程中的困難和問(wèn)題?？h委將工會(huì)工作納入基層。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看黨建目標(biāo)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同檢查、同考核，督促和推進(jìn)“一法律四法規(guī)”的貫徹實(shí)施。縣委先后批轉(zhuǎn)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“五好四有機(jī)關(guān)工會(huì)”和“六有五好企業(yè)工會(huì)”的意見(jiàn)》、《關(guān)于創(chuàng)建“五好”縣縣工會(huì)的實(shí)施方案》、《關(guān)于創(chuàng)建“工會(huì)工作先進(jìn)縣縣”的實(shí)施方案》等文件，指導(dǎo)各部門、各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行“一法律四法規(guī)”；縣人大堅(jiān)持每年通過(guò)開(kāi)展視察、執(zhí)法檢查、聽(tīng)取專題匯報(bào)和參加工會(huì)開(kāi)展的活動(dòng)等形式，督促相關(guān)部門提高執(zhí)法工作水平，推動(dòng)落實(shí)“一法律四法規(guī)”；縣政府健全完善了工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，不斷強(qiáng)化各部門、各單位實(shí)施“一法律四法規(guī)”的工作職責(zé)，并堅(jiān)持每年至少召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，研究解決涉及職工利益及工會(huì)工作中存在的困難和問(wèn)題68件。同時(shí)，健全完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，**年，縣政府辦批轉(zhuǎn)了《關(guān)于建立**勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的意見(jiàn)》，調(diào)整健全了勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議組成人員和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)組成人員，并將原來(lái)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議“三方、三家”擴(kuò)大到“三方、四家”（人社部門代表政府，工會(huì)組織代表職工，工信部門和工商聯(lián)代表企業(yè)）。縣勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議研究制訂了《**勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度》，并先后召開(kāi)三方協(xié)商會(huì)議63次，解決重大問(wèn)題129件，有力地推動(dòng)了“一法律四法規(guī)”的貫徹實(shí)施。
我縣始終堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，在加強(qiáng)黨建工作的同時(shí)，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)工作，鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。按照“先組建、后規(guī)范”的工作方式，突出建會(huì)重點(diǎn)、創(chuàng)新建會(huì)形式，使工會(huì)組建率、職工入會(huì)率穩(wěn)步提高。理順工會(huì)組織管理關(guān)系。按照管人、管事、管工會(huì)的原則，建立健全縣總工會(huì)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社縣、系統(tǒng)、工業(yè)園縣工會(huì)—所轄（所屬）機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)、行業(yè)工會(huì)、基層聯(lián)合工會(huì)—工會(huì)小組為主線的四級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。按照黨組織隸屬管理關(guān)系和屬地管理的原則，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園縣所屬企業(yè)工會(huì)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園縣工會(huì)管理，城縣黨組織隸屬主管局、非公有制企業(yè)黨工委的企業(yè)工會(huì)由主管局系統(tǒng)工會(huì)和縣非公有制企業(yè)黨工委工會(huì)管理，其余城縣企業(yè)工會(huì)由社縣工會(huì)管理的全覆蓋管理體制，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。加大二級(jí)工會(huì)組織建設(shè)力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、系統(tǒng)工會(huì)在工會(huì)管理體系中發(fā)揮著承上啟下的重要作用，是推動(dòng)基層工會(huì)組織建設(shè)的主體。**年，兩辦批轉(zhuǎn)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)工作的意見(jiàn)》，推動(dòng)全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個(gè)社區(qū)和20個(gè)系統(tǒng)全部成立了工會(huì)組織。**年，15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個(gè)系統(tǒng)和17個(gè)社縣（玉門油田生活基地街道的3個(gè)社縣除外）全部成立了總工會(huì)，并明確二級(jí)工會(huì)組織負(fù)責(zé)所轄（屬）企業(yè)工會(huì)組建、管理和推動(dòng)工會(huì)工作的職責(zé)。同時(shí)，每年督促二級(jí)工會(huì)組織通過(guò)改選換屆和補(bǔ)選工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)主席等方式健全工會(huì)組織，為推動(dòng)基層工會(huì)組織建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)工作。按照“兩個(gè)普遍”的工作要求，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“工會(huì)組織建設(shè)年”和“廣普查、深組建、全覆蓋”、“非公有制企業(yè)建會(huì)”兩個(gè)集中行動(dòng)，推動(dòng)25人以上企業(yè)及有條件單獨(dú)成立工會(huì)組織的企業(yè)全部單獨(dú)建立了工會(huì)組織。同時(shí)，在做好試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)推廣行業(yè)工會(huì)、一條街工會(huì)、市場(chǎng)工會(huì)、基層聯(lián)合工會(huì)組建經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)在15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個(gè)社縣、工業(yè)園縣和非公有制企業(yè)黨工委下屬的4個(gè)城縣黨建工作站成立基層聯(lián)合工會(huì)、一條街工會(huì)167個(gè)。至目前，全縣建成基層工會(huì)組織561個(gè)，涵蓋法人單位1363個(gè)，發(fā)展會(huì)員37362人，工會(huì)組建率、職工入會(huì)率分別達(dá)到了96.5%，94.3%。提升基層工會(huì)工作整體水平。以創(chuàng)建全省“工會(huì)工作先進(jìn)縣縣”為目標(biāo)，在深入廣泛開(kāi)展“五好四有機(jī)關(guān)工會(huì)”、“六有五好企業(yè)工會(huì)”和職工之家創(chuàng)建活動(dòng)的同時(shí)，積極開(kāi)展以健全“四牌三檔兩章”（即：工會(huì)委員會(huì)牌匾、工會(huì)主席門牌、工會(huì)組織架構(gòu)及制度圖板、職工之家牌匾，工會(huì)組織、工會(huì)工作、工會(huì)活動(dòng)三類檔案資料，工會(huì)主席胸章、工會(huì)委員會(huì)印章）為主要內(nèi)容的基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。目前，全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個(gè)社縣工會(huì)和部分系統(tǒng)工會(huì)、規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)基本達(dá)到了規(guī)范化建設(shè)要求。并創(chuàng)建全國(guó)模范職工之家1個(gè)、全國(guó)百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)1個(gè)、**模范職工之家3個(gè)、**模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)1個(gè)、**市模范職工之家42個(gè)、職工小家4個(gè)、**模范職工之家95個(gè)、工會(huì)工作示范點(diǎn)45個(gè)。
我縣以貫徹實(shí)施“一法律四法規(guī)”為抓手，不斷強(qiáng)化各部門、各單位工作職責(zé)，全力維護(hù)廣大職工合法權(quán)益。積極推行平等協(xié)商集體合同制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《**集體合同條例》，不斷加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度，有效提高了廣大工會(huì)干部指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展平等協(xié)商的能力和水平；修訂完善了適合各類企業(yè)的《**集體合同》、《**工資集體協(xié)議書》、《**女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》（以下稱“三項(xiàng)”集體合同）范本，并印發(fā)基層指導(dǎo)“三項(xiàng)”集體合同簽訂、續(xù)簽工作。至目前，全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個(gè)社縣、工業(yè)園縣和10大行業(yè)商會(huì)全部簽訂了縣域性、行業(yè)性“三項(xiàng)”集體合同；全縣企業(yè)通過(guò)單獨(dú)簽訂或由縣域性、行業(yè)性“三項(xiàng)”集體合同覆蓋等形式全部簽訂了“三項(xiàng)”集體合同。基層民主管理工作不斷加強(qiáng)。根據(jù)《**廠務(wù)公開(kāi)條例》、《**職工代表大會(huì)條例》的規(guī)定，縣廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理的意見(jiàn)》、《**廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》(試行)》，堅(jiān)持每年對(duì)企事業(yè)單位職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促全縣事業(yè)單位和國(guó)有控股企業(yè)全部落實(shí)了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度，已建會(huì)非公有制企業(yè)職代會(huì)建制率和廠務(wù)公開(kāi)推行面分別達(dá)到了95%和93%。推薦評(píng)選**廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位3個(gè)，**廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)個(gè)人1名，命名表彰“**廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位”43戶，廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到了較好落實(shí)。認(rèn)真調(diào)解處理職工侵權(quán)案件?？h政府堅(jiān)持每年對(duì)企業(yè)落實(shí)“一法律四法規(guī)”和《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，開(kāi)展農(nóng)民工工資清欠行動(dòng)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和職工信訪案件調(diào)解和處理。至目前，開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)專項(xiàng)檢查8次，接待來(lái)訪職工106批次、322人次，處理侵權(quán)案件78起，落實(shí)職工權(quán)益訴求216項(xiàng)，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失400多萬(wàn)元。扎實(shí)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。累計(jì)“安康杯”競(jìng)賽和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)8場(chǎng)次，今年5-6月份，縣安委會(huì)按照初賽、預(yù)賽、復(fù)賽和決賽的程序，安排縣安監(jiān)局、縣總工會(huì)、企業(yè)主管部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了全縣企事業(yè)單位職工“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，全縣較大型企業(yè)的2萬(wàn)多名職工參加了競(jìng)賽，較好地維護(hù)了職工生命健康權(quán)益。
我縣高度重視職工技能素質(zhì)提升工作，把提高職工技能素質(zhì)與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，大力實(shí)施“職工素質(zhì)提升工程”，不斷提高廣大職工服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。全面加強(qiáng)職工培訓(xùn)基地建設(shè)。在20個(gè)社縣和15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建立了職工職業(yè)技能培訓(xùn)中心和農(nóng)民工技能培訓(xùn)站，在**工貿(mào)中專建立了職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地，為職工培訓(xùn)、提升技能搭建了平臺(tái)。廣泛開(kāi)展職工職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)。連續(xù)多年下發(fā)了《關(guān)于在全縣企業(yè)職工中開(kāi)展“職工素質(zhì)提升”培訓(xùn)活動(dòng)的通知》，發(fā)揮全縣職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地作用，采取由政府出資，企業(yè)確定培訓(xùn)課題、課時(shí)和時(shí)間的形式，聘請(qǐng)專業(yè)講師，深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社縣廣泛開(kāi)展以提高職工職業(yè)道德、強(qiáng)化職工責(zé)任精神、提升職工技術(shù)技能及團(tuán)隊(duì)合作能力為主要內(nèi)容的“送課堂進(jìn)基層”職工技能素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)。至目前，已組織開(kāi)展“送課堂進(jìn)基層”活動(dòng)165場(chǎng)次，舉辦各類職工職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)300多場(chǎng)次，培訓(xùn)一線職工、失業(yè)人員和農(nóng)民工5萬(wàn)余人次。扎實(shí)開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)、節(jié)能降耗、提質(zhì)增效和促進(jìn)持續(xù)發(fā)展，在全縣范圍內(nèi)廣泛深入開(kāi)展職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果征集推薦評(píng)選活動(dòng)4場(chǎng)次，推薦評(píng)選職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)125項(xiàng)。深入開(kāi)展全縣職工技能大賽活動(dòng)。每年在重點(diǎn)領(lǐng)域安排開(kāi)展各類職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，先后舉辦全縣“青年教學(xué)能手”、“帶班育人能手”、電腦操作、汽車駕駛、電焊焊接、靜脈輸液等職工技能大賽145場(chǎng)次，參與職工3萬(wàn)多人，有效提升了廣大職工的技術(shù)技能素質(zhì)。深化工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?？h委、縣政府先后兩次下發(fā)了《關(guān)于組織開(kāi)展**“十大勞動(dòng)模范”評(píng)選活動(dòng)的通知》，組織開(kāi)展了兩屆“**十大勞動(dòng)模范”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選表彰“**十大勞動(dòng)模范”20名、**“十大行業(yè)標(biāo)兵”20名。連續(xù)多年開(kāi)展以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“工人先鋒崗”，爭(zhēng)做“優(yōu)秀工會(huì)干部”、“優(yōu)秀職工”為主要內(nèi)容的“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)，評(píng)選表彰**“工人先鋒號(hào)”73個(gè)、“工人先鋒崗”68個(gè)、優(yōu)秀工會(huì)干部61名、優(yōu)秀職工75名；評(píng)選表彰“**尊老敬老愛(ài)老好職工”30名。同時(shí)，研究推薦評(píng)選全國(guó)勞動(dòng)模范1名、全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗1個(gè)、**勞動(dòng)模范2名、**“五一勞動(dòng)雙獎(jiǎng)”6個(gè)、**技術(shù)標(biāo)兵1名、**服務(wù)明星3名、**市勞動(dòng)模范5名、**市工人先鋒號(hào)5個(gè)、**市“五一勞動(dòng)雙獎(jiǎng)”10個(gè)、**市“五一巾幗獎(jiǎng)”3名、**市“金牌職工”9名；推薦評(píng)選**職工節(jié)能減排先進(jìn)個(gè)人1名、**百萬(wàn)職工技能素質(zhì)提升活動(dòng)技術(shù)標(biāo)兵2名，并在新聞媒體廣泛宣傳勞模先進(jìn)的典型事跡，在全社會(huì)形成了勞動(dòng)光榮，創(chuàng)造偉大，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向先進(jìn)看齊的良好社會(huì)風(fēng)尚。扎實(shí)開(kāi)展職工文體娛樂(lè)活動(dòng)?？h委、縣政府舉辦勞模頒獎(jiǎng)晚會(huì)2場(chǎng)，各部門、各單位開(kāi)展“慶五一”、“慶七一”、“慶十一”等各類職工主題文體活動(dòng)1200多場(chǎng)次，組織開(kāi)展“送電影進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)56場(chǎng)次，為企業(yè)職工免費(fèi)放電影130場(chǎng)次，參與職工8萬(wàn)人次，職工凝聚力和工會(huì)組織活力不斷增強(qiáng)。
我縣高度關(guān)注民生，把改善民生作為全縣工作的重中之重，采取多項(xiàng)有效措施幫助困難職工解決實(shí)際困難和問(wèn)題。加強(qiáng)幫扶中心建設(shè)。縣困難職工幫扶中心達(dá)到了“有牌子、有場(chǎng)地、有人員、有設(shè)施、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)”的六有標(biāo)準(zhǔn)，幫扶工作達(dá)到了體系網(wǎng)絡(luò)化、資金常態(tài)化、渠道一體化、形式規(guī)范化、工作社會(huì)化的“五化”要求。建立健全困難職工檔案。各部門、各單位堅(jiān)持每年對(duì)全縣困難職工及檔案進(jìn)行全面調(diào)查摸底和審核，不斷強(qiáng)化困難職工檔案的網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)管理。止目前，全縣共建立困難職工檔案2696份。加大幫扶救助力度。扎實(shí)開(kāi)展“兩節(jié)四季”（兩節(jié)：元旦、春節(jié)；四季：春雨助崗、夏季安康、金秋助學(xué)、冬日陽(yáng)光）幫扶救助活動(dòng)，積極幫扶救助困難企業(yè)、職工。近年來(lái)，共籌措各類幫扶資金400多萬(wàn)元，慰問(wèn)困難企業(yè)35戶次，慰問(wèn)困難勞模、困難老黨員、困難職工、農(nóng)民工、單親職工、病殘職工6000多人次，“金秋助學(xué)”困難職工、單親女職工和農(nóng)民工子女160人次。加大就業(yè)幫扶力度。投入10萬(wàn)元資金，配套100萬(wàn)元國(guó)家專項(xiàng)資金，為120名困難職工家庭成員提供創(chuàng)業(yè)小額貸款500多萬(wàn)元，先后為400名困難職工家庭成員提供就業(yè)崗位。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)、服務(wù)基層職工的經(jīng)濟(jì)保障。我縣不斷強(qiáng)化措施，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)劃撥、收繳工作，**年，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入地稅代收，為工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳提供了強(qiáng)有力的保障。堅(jiān)持每年召開(kāi)專題會(huì)議，研究部署工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作，并按照規(guī)定劃撥機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)，全縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳形成了工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政劃撥與稅務(wù)代收雙向推進(jìn)的工作機(jī)制。近年來(lái)，財(cái)政劃撥機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)總額逐年遞增，稅務(wù)代征企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)和建會(huì)籌備金力度不斷加大，劃撥、征收工會(huì)經(jīng)費(fèi)到位率逐年提高。**年，財(cái)務(wù)劃撥黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)129萬(wàn)元，稅務(wù)代收企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位工會(huì)籌備金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)220萬(wàn)元。
近年來(lái)，我縣在貫徹實(shí)施“一法律四法規(guī)”方面取得了一定成績(jī)，但同時(shí)也還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：
有些企業(yè)不與職工簽訂勞動(dòng)合同，或簽訂后不按合同規(guī)定執(zhí)行，隨意解除勞動(dòng)合同，隨意裁員；有些建筑建材類等勞動(dòng)密集型企業(yè)拖欠職工工資、延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間安排職工加班，不按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、支付職工加班工資、落實(shí)職工休息休假制度、上報(bào)和處理工傷事故；有的企業(yè)不落實(shí)平等協(xié)商制度，不簽訂集體合同、工資集體協(xié)議和女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同；有的建筑企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件差，存在較多的安全隱患。
在非公有制企業(yè)工會(huì)中，由于工會(huì)干部的雇傭身份，因此在維護(hù)職工合法權(quán)益上收到多方面限制，致使不敢大膽維權(quán)；有的非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)開(kāi)展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作很冷淡，導(dǎo)致企業(yè)工會(huì)“一頭熱”或不敢說(shuō)，造成了簽訂工作的被動(dòng)局面。
一些工會(huì)干部和非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為，非公有制企業(yè)產(chǎn)權(quán)是私人的、工人是雇用的，沒(méi)有必要像事業(yè)單位和公有制企業(yè)一樣落實(shí)職工民主管理制度。有的非公企業(yè)沒(méi)有建立職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度，有的即便是建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度，但在實(shí)際操作中也只是浮于表面、流于形式，職工的主人翁地位和民主管理權(quán)利難以得到落實(shí)。
針對(duì)遇到的主要困難和問(wèn)題，今后，我們將努力抓好以下幾方面工作。
進(jìn)一步組織力量，采取多種形式和手段，在全社會(huì)深入持久地開(kāi)展“一法律四法規(guī)”的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，特別是要通過(guò)宣傳，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、工會(huì)干部和廣大職工群眾都能掌握“一法律四法規(guī)”的基本規(guī)定，充分認(rèn)識(shí)“一法律四法規(guī)”對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展方面的重要意義，增強(qiáng)貫徹落實(shí)“一法律四法規(guī)”的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
以小微非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展集中建會(huì)行動(dòng)，推動(dòng)10人以上小微企業(yè)單獨(dú)建立工會(huì)組織。一方面，通過(guò)黨工共建的形式，推動(dòng)有黨組織的小微企業(yè)全部建立工會(huì)組織。另一方面，充分發(fā)揮稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)在推動(dòng)企業(yè)工會(huì)組建中的重要作用，未成立工會(huì)的企業(yè)按照職工工資總額的2%收取工會(huì)籌備金，單獨(dú)成立了工會(huì)組織的企業(yè)按照職工工資總額的1%收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，推動(dòng)10人以下小微企業(yè)全部單獨(dú)成立工會(huì)組織。同時(shí)要求所有成立工會(huì)的企業(yè)職工全員入會(huì)，提高工會(huì)單獨(dú)組建率和職工入會(huì)率。
堅(jiān)持每年對(duì)非公有制企業(yè)貫徹落實(shí)“一法律四法規(guī)”情況進(jìn)行執(zhí)法檢查，就工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)干部配備情況、勞動(dòng)合同和“三項(xiàng)”集體合同（集體合同、工資集體協(xié)議、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同）的簽訂與履行情況、職工的勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和職代會(huì)制度、廠務(wù)公開(kāi)制度落實(shí)情況，以及其他勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對(duì)于落實(shí)不到位的企業(yè)和用人單位督促整改，對(duì)阻撓職工依法參加工會(huì)或者阻撓上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)幫助職工籌建工會(huì)的企業(yè)和不簽勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同的行為依法進(jìn)行處理。
工會(huì)法實(shí)施情況匯報(bào)篇四
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》頒布后，各地各部門認(rèn)真貫徹實(shí)施《條例》，立足于改革和穩(wěn)定大局，配合國(guó)有企業(yè)改革，開(kāi)展了多方面的工作，取得了明顯成效。
(一)制度建設(shè)取得重大進(jìn)展。
《條例》頒布后，針對(duì)工作需要，勞動(dòng)和社會(huì)保障部和有關(guān)部門制定了社會(huì)保險(xiǎn)參保登記管理、繳費(fèi)申報(bào)管理、征繳監(jiān)督檢查、基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放和失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)制度，以及事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)、調(diào)整基金支出結(jié)構(gòu)的有關(guān)配套政策，一些地方也以地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的形式出臺(tái)了地方的配套規(guī)定，一個(gè)基本完善的法規(guī)政策體系已初步形成。
(二)參保人數(shù)大幅度增加。
《條例》頒布以來(lái)，各地集中力量，明確重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，擴(kuò)大覆蓋面效果十分明顯。截至底，參加失業(yè)保險(xiǎn)的人數(shù)達(dá)10408萬(wàn)人，比末增加2480萬(wàn)人。
(三)基金征繳成效顯著。
1月，在頒布《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的同時(shí)，國(guó)務(wù)院還頒布了《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，為做好失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳工作提供了法律依據(jù)。兩年來(lái)，勞動(dòng)保障部門與有關(guān)部門密切合作，規(guī)范繳費(fèi)行為，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，失業(yè)保險(xiǎn)基金收入大幅度增加。19，全國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)基金收入125億元，比19增收了57億元。20，全國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)基金收入160億元，比上年增收35億元。
(四)失業(yè)人員基本生活得到有效保障。
按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于提高城市中低收入居民收入的決策，從年7月起，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高了30，失業(yè)人員的待遇得到了較大改善。在改革力度加大、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇人數(shù)逐月增加的情況下，各地做了大量工作，確保了失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放。
(五)加大了向再就業(yè)服務(wù)中心調(diào)劑資金的力度，有效地支持了兩個(gè)確保工作。
在確保失業(yè)人員基本生活的前提下，提取部分基金用于下崗職工基本生活保障，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金“一金兩用”的作用，積極支持下崗職工基本生活保障政策的落實(shí)。按照“三三制”原則，1999年共向再就業(yè)服務(wù)中心調(diào)劑資金41億元，占基金總支出的.45。年，向再就業(yè)服務(wù)中心調(diào)劑資金49億元，占基金總支出的39。失業(yè)保險(xiǎn)基金已成為下崗職工基本生活保障資金的重要來(lái)源。
從總體上看，經(jīng)過(guò)各方面的共同努力，貫徹《條例》工作取得了重大進(jìn)展，有了良好開(kāi)端。但受多種因素的影響，也還存在一些問(wèn)題，主要是：在制度建設(shè)方面，一些地方還沒(méi)有完成相關(guān)配套政策的制定；在擴(kuò)大覆蓋范圍和增加基金收入方面，距離制度設(shè)計(jì)的目標(biāo)還有一定差距；地區(qū)之間工作進(jìn)展不平衡；經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)相對(duì)滯后，工作手段、工作條件還不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和所擔(dān)負(fù)任務(wù)的需要。
工會(huì)法實(shí)施情況匯報(bào)篇五
第一條為保障失業(yè)人員的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合四川實(shí)際，制定本條例。
第二條四川省行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體及其專職人員和國(guó)家機(jī)關(guān)中的事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人(以下簡(jiǎn)稱單位和職工)，應(yīng)按本條例規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)。
第三條單位和職工應(yīng)依法履行繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù);失業(yè)人員依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
第四條省人民政府勞動(dòng)保障行政部門主管全省的失業(yè)保險(xiǎn)工作?？h級(jí)以上人民政府勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的失業(yè)保險(xiǎn)工作。
勞動(dòng)保障行政部門所屬的就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)，是承辦失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu))，具體負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理和失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放。
其他有關(guān)部門和組織按照各自職責(zé)協(xié)同做好失業(yè)保險(xiǎn)工作。
第五條失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立、健全內(nèi)部財(cái)務(wù)、審計(jì)制度，每年至少應(yīng)向社會(huì)公布一次失業(yè)保險(xiǎn)基金收支情況。
財(cái)政部門和審計(jì)部門依法對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的收支、管理進(jìn)行監(jiān)督。
第六條失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需人員經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，由財(cái)政撥付。
第二章失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集使用。
第七條單位應(yīng)當(dāng)依法辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記，按月申報(bào)應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)[1]數(shù)額，按月或按季繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。
第八條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其職工按照本人工資的1%繳納。
社會(huì)團(tuán)體按照本單位專職人員工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其專職人員按照本人工資的1%繳納。
國(guó)家機(jī)關(guān)按照本單位事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人按照本人工資的1%繳納。
農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由單位從本人工資中代扣代繳。
第九條難以確認(rèn)工資總額的單位，按照單位所在市、州上年度職工平均工資乘以職工人數(shù)計(jì)算工資總額。
單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上年度職工平均工資60%的，按照上年度職工平均工資的60%計(jì)算。
按前兩款規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，其工資總額應(yīng)經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。
第十條失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以貨幣形式繳納。
失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)建立失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)記錄，記載單位及職工實(shí)際繳費(fèi)情況。繳費(fèi)單位、職工有權(quán)按照規(guī)定查詢繳費(fèi)記錄。
第十一條解散、關(guān)閉、破產(chǎn)或者被撤銷的單位，應(yīng)自公告之日起15日內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)保障行政部門及其失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加清算。
依法破產(chǎn)終結(jié)或者被注銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、撤銷法人登記的單位，當(dāng)月起停止繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
第十二條失業(yè)保險(xiǎn)基金以設(shè)區(qū)的市為單位統(tǒng)籌;民族自治州可以州或縣為單位統(tǒng)籌。實(shí)施統(tǒng)籌的具體辦法，由省人民政府另行制定。
第十三條依法設(shè)立省失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金。各市、州應(yīng)將當(dāng)年依法應(yīng)征繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的8%，按季度向省失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納省失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金。統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)基金不敷使用時(shí)，由省失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金調(diào)劑，地方財(cái)政補(bǔ)貼。省人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整省失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金的上繳比例。
(二)失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間的醫(yī)療補(bǔ)助金、婦女生育補(bǔ)助金;。
(四)失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼;。
(五)農(nóng)民合同制工人合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的一次性生活補(bǔ)助金;。
(七)國(guó)務(wù)院規(guī)定或批準(zhǔn)的與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用。
第十五條職工失業(yè)后，單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，告知其應(yīng)當(dāng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并在自終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起的7個(gè)工作日內(nèi)將失業(yè)人員名單報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，將失業(yè)人員檔案提交失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核。
第十六條失業(yè)人員應(yīng)持本單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明等有關(guān)材料，在60日內(nèi)到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，領(lǐng)取有關(guān)證件。
失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在15日內(nèi)審核確認(rèn)失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的資格和期限，并予以公布。
第十七條具備下列條件的失業(yè)人員，可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
(一)已參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;。
(二)非本人意愿中斷就業(yè)的;。
(三)已按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
前款第(二)項(xiàng)所稱非本人意愿中斷就業(yè)是指下列情形之一：
(一)勞動(dòng)合同終止的;。
(二)被單位解除勞動(dòng)合同的;。
(三)被單位解聘、辭退、除名或開(kāi)除的;。
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十八條有下列情形之一的職工，不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
(二)按照國(guó)家或省的有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取了一次性自謀職業(yè)安置費(fèi)的;。
(三)被判刑監(jiān)禁或勞動(dòng)教養(yǎng)執(zhí)行期間的。
第十九條享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員有下列情形之一的，停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
(一)重新就業(yè)的;。
(二)應(yīng)征服兵役的;。
(三)移居境外的;。
(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
(五)被判刑監(jiān)禁或者勞動(dòng)教養(yǎng)執(zhí)行期間的;。
(六)無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)為其介紹的工作的;。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十條失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的起始時(shí)間自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。
失業(yè)保險(xiǎn)金由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放，失業(yè)人員憑失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證到指定銀行領(lǐng)取。
第二十一條失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年以上不滿2年的為3個(gè)月;2年以上不滿3年的為6個(gè)月;3年以上不滿5年的為12個(gè)月;5年以上不滿8年的為15個(gè)月;8年以上不滿的為18個(gè)月;10年以上的為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限合并計(jì)算，但最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
第二十二條國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》頒布前按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定已參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位及其職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間，與頒布后的繳費(fèi)時(shí)間合并計(jì)算。
第二十三條民辦非企業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體及其專職人員、國(guó)家機(jī)關(guān)中的事業(yè)編制人員以及財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的事業(yè)單位及其職工，在國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》頒布前，從1986年起計(jì)算的單位的續(xù)存時(shí)間和職工的連續(xù)工齡視為該單位、職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)間，與國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》頒布后所在單位和職工本人按照規(guī)定繳費(fèi)的實(shí)際時(shí)間合并計(jì)算。
第二十四條失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，一般按照失業(yè)人員原單位所在地同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行;省人民政府可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后，符合城市居民最低生活保障條件的，還可享受城市居民最低生活保障待遇。
第二十五條失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的10%發(fā)給門診醫(yī)療補(bǔ)助金。未享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員，患病需要住院治療的，應(yīng)到勞動(dòng)保障行政部門確定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，出院后經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，按符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的住院醫(yī)療費(fèi)用的70%給予住院醫(yī)療補(bǔ)助金，但累計(jì)補(bǔ)助金額不得超過(guò)本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的總和。住院期間停發(fā)門診醫(yī)療補(bǔ)助金。
第二十六條女性失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間，符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定生育、未享受生育保險(xiǎn)待遇的，可向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)生育補(bǔ)助金，經(jīng)審核后可一次性發(fā)給其3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的生育補(bǔ)助金。
第二十七條失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間死亡的，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向其家屬一次性發(fā)給其10個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的喪葬補(bǔ)助金和10個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的撫恤金，以及死亡當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間因參與刑事犯罪活動(dòng)而導(dǎo)致傷、殘、亡的，不享受第二十五條和本條前款規(guī)定的待遇。
第二十八條單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年、本單位已連續(xù)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上、勞動(dòng)合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其工作時(shí)間長(zhǎng)短，發(fā)給一次性生活補(bǔ)助費(fèi)。計(jì)算補(bǔ)助費(fèi)的期限，為在該單位累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)每滿1年工齡發(fā)給1個(gè)月補(bǔ)助費(fèi)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。月補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的65%執(zhí)行。
第二十九條單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)遷移，應(yīng)辦理參保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，從遷移后的次月起按規(guī)定向遷入地繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。遷出地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在30日內(nèi)將遷出單位以前繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)余的50%劃轉(zhuǎn)給遷入地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
單位成建制和職工個(gè)人跨省遷移的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
已參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工，因工作變動(dòng)跨統(tǒng)籌地區(qū)遷移的，原所在單位應(yīng)為職工辦理參保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第三十條失業(yè)人員遷往統(tǒng)籌地區(qū)以外的，憑有關(guān)證明文件辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，由遷出地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在30日內(nèi)按照下列標(biāo)準(zhǔn)向遷入地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃轉(zhuǎn)失業(yè)保險(xiǎn)金：(一)本人尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金總額;(二)按本人失業(yè)保險(xiǎn)金總額的50%計(jì)算的醫(yī)療補(bǔ)助金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼費(fèi)。
失業(yè)人員跨省遷移的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
第三十一條職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間的失業(yè)人員提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)的，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定給予費(fèi)用補(bǔ)貼。
第三十二條單位對(duì)辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、申報(bào)、繳費(fèi)和失業(yè)人員對(duì)所享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇有異議的，可按規(guī)定向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查，或直接向同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法直接向人民法院提起行政訴訟。
第四章法律責(zé)任。
第三十三條單位未按規(guī)定辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、申報(bào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的有關(guān)規(guī)定處罰。
第三十四條單位沒(méi)有全額繳納和代扣代繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)或者拖延繳納的，由縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金，并入失業(yè)保險(xiǎn)基金。
單位逾期拒不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳，并可對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員處元以上20000元以下的罰款。
第三十五條單位未按規(guī)定告知失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇、為失業(yè)人員出具終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明、或者不在規(guī)定期限內(nèi)提交失業(yè)人員名單、檔案的，由縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正;對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員可處500元以上2000元以下罰款。
第三十六條失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未在規(guī)定期限內(nèi)確認(rèn)失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇資格和期限的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正;拒不改正的，由有關(guān)部門依法給予直接責(zé)任人行政處分。
第三十七條不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件、騙取失業(yè)保險(xiǎn)金和其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其退還;情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門處以騙取金額1倍以上3倍以下的罰款。
第三十八條未按規(guī)定上繳失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金的，由上級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期足額上繳;逾期仍拒不上繳的，對(duì)主要責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的，由行政監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予行政處分。
因單位和個(gè)人遷移，未按規(guī)定劃轉(zhuǎn)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)待遇所需資金的，由上級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知其限期劃轉(zhuǎn);逾期拒不劃轉(zhuǎn)的，由有關(guān)部門依法給予直接責(zé)任人行政處分。
第三十九條財(cái)政部門、勞動(dòng)保障行政部門、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員挪用、侵占失業(yè)保險(xiǎn)基金的，除追回挪用、侵占的失業(yè)保險(xiǎn)基金外，對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員依法給予行政處分;有違法所得的，沒(méi)收違法所得，并入失業(yè)保險(xiǎn)基金;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十條勞動(dòng)保障行政部門和失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第四十一條當(dāng)事人對(duì)行政處罰決定不服的，可依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。當(dāng)事人逾期不申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，又不履行處罰決定的，作出處罰決定的機(jī)關(guān)可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第五章附則。
第四十二條本條例自10月1日起施行。
工會(huì)法實(shí)施情況匯報(bào)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)通知要求，下面，我就**貫徹實(shí)施《工會(huì)法》、《**實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》、《**集體合同條例》、《**職工代表大會(huì)條例》和《**廠務(wù)公開(kāi)條例》等“一法律四法規(guī)”有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
近年來(lái)，我縣堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施“一法律四法規(guī)”作為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、維護(hù)職工合法權(quán)益、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的重要法律法規(guī)列入議事日程，采取多種有效形式，加大學(xué)習(xí)宣傳普及力度,確保了“一法律四法規(guī)”的貫徹實(shí)施。
社區(qū)部門和企業(yè)，采取聽(tīng)匯報(bào)查資料組織職工座談等方式，對(duì)全縣貫徹實(shí)施“一法律四法規(guī)”情況進(jìn)行了督促檢查，重點(diǎn)解決了一批企業(yè)建會(huì)難和職工維權(quán)難的問(wèn)題，有力地推動(dòng)了“一法律四法規(guī)”的貫徹實(shí)施。同時(shí)，切實(shí)加大干部職工“一法律四法規(guī)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，近年來(lái)，在縣委黨校舉辦干部培訓(xùn)班4期培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部480多人（次）；在縣電視臺(tái)開(kāi)辟了“一法律四法規(guī)”講座宣傳專欄4期，宣傳普及80天；堅(jiān)持開(kāi)展“法律法規(guī)宣傳月”活動(dòng)，在縣政府廣場(chǎng)文化廣場(chǎng)等廣場(chǎng)舉辦大型宣傳活動(dòng)20多場(chǎng)（次），印發(fā)“一法律四法規(guī)”宣傳材料5萬(wàn)余份擺放宣傳展板160塊懸掛宣傳橫幅96條發(fā)放宣傳購(gòu)物袋1萬(wàn)個(gè)現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)職工咨詢256件。全縣各部門各單位不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳效果，廣泛深入地開(kāi)展了形式多樣豐富多彩的“一法律四法規(guī)”學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，全縣共舉辦各類“一法律四法規(guī)”學(xué)習(xí)班交流會(huì)441場(chǎng)（次），培訓(xùn)工會(huì)積極分子和職工代表共計(jì)3120多名；舉辦各類知識(shí)競(jìng)賽203場(chǎng)（次），參加職工5600多人（次）；開(kāi)展“一法律四法規(guī)”知識(shí)問(wèn)卷調(diào)查151場(chǎng)（次），參與職工1萬(wàn)多人（次）；刊出板報(bào)墻報(bào)312起，懸掛橫幅張貼標(biāo)語(yǔ)1314條（幅），在全縣營(yíng)造了學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)“一法律四法規(guī)”的良好社會(huì)氛圍。
我縣不斷健全完善體制機(jī)制，為貫徹實(shí)施“一法律四法規(guī)”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？h委常委會(huì)每年兩次聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)，研究解決“一法律四法規(guī)”實(shí)施過(guò)程中的困難和問(wèn)題?？h委將工會(huì)工作納入基層當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看黨建目標(biāo)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同檢查、同考核，督促和推進(jìn)“一法律四法規(guī)”的貫徹實(shí)施?？h委先后批轉(zhuǎn)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“五好四有機(jī)關(guān)工會(huì)”和“六有五好企業(yè)工會(huì)”的意見(jiàn)》、《關(guān)于創(chuàng)建“五好”縣縣工會(huì)的實(shí)施方案》、《關(guān)于創(chuàng)建“工會(huì)工作先進(jìn)縣縣”的實(shí)施方案》等文件，指導(dǎo)各部門、各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行“一法律四法規(guī)”；縣人大堅(jiān)持每年通過(guò)開(kāi)展視察、執(zhí)法檢查、聽(tīng)取專題匯報(bào)和參加工會(huì)開(kāi)展的活動(dòng)等形式，督促相關(guān)部門提高執(zhí)法工作水平，推動(dòng)落實(shí)“一法律四法規(guī)”；縣政府健全完善了工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，不斷強(qiáng)化各部門、各單位實(shí)施“一法律四法規(guī)”的工作職責(zé)，并堅(jiān)持每年至少召開(kāi)一次聯(lián)席會(huì)議，研究解決涉及職工利益及工會(huì)工作中存在的困難和問(wèn)題68件。同時(shí)，健全完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，**年，縣政府辦批轉(zhuǎn)了《關(guān)于建立**勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的意見(jiàn)》，調(diào)整健全了勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議組成人員和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)組成人員，并將原來(lái)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議“三方、三家”擴(kuò)大到“三方、四家”（人社部門代表政府，工會(huì)組織代表職工，工信部門和工商聯(lián)代表企業(yè)）?？h勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議研究制訂了《**勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度》，并先后召開(kāi)三方協(xié)商會(huì)議63次，解決重大問(wèn)題129件，有力地推動(dòng)了“一法律四法規(guī)”的貫徹實(shí)施。
我縣始終堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，在加強(qiáng)黨建工作的同時(shí)，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)工作，鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。按照“先組建、后規(guī)范”的工作方式，突出建會(huì)重點(diǎn)、創(chuàng)新建會(huì)形式，使工會(huì)組建率、職工入會(huì)率穩(wěn)步提高。理順工會(huì)組織管理關(guān)系。按照管人、管事、管工會(huì)的原則，建立健全縣總工會(huì)—鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社縣、系統(tǒng)、工業(yè)園縣工會(huì)—所轄（所屬）機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)、行業(yè)工會(huì)、基層聯(lián)合工會(huì)—工會(huì)小組為主線的四級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。按照黨組織隸屬管理關(guān)系和屬地管理的原則，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園縣所屬企業(yè)工會(huì)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園縣工會(huì)管理，城縣黨組織隸屬主管局、非公有制企業(yè)黨工委的企業(yè)工會(huì)由主管局系統(tǒng)工會(huì)和縣非公有制企業(yè)黨工委工會(huì)管理，其余城縣企業(yè)工會(huì)由社縣工會(huì)管理的全覆蓋管理體制，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。加大二級(jí)工會(huì)組織建設(shè)力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、系統(tǒng)工會(huì)在工會(huì)管理體系中發(fā)揮著承上啟下的重要作用，是推動(dòng)基層工會(huì)組織建設(shè)的主體。**年，兩辦批轉(zhuǎn)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)工作的意見(jiàn)》，推動(dòng)全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個(gè)社區(qū)和20個(gè)系統(tǒng)全部成立了工會(huì)組織。**年，15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個(gè)系統(tǒng)和17個(gè)社縣（玉門油田生活基地街道的3個(gè)社縣除外）全部成立了總工會(huì)，并明確二級(jí)工會(huì)組織負(fù)責(zé)所轄（屬）企業(yè)工會(huì)組建、管理和推動(dòng)工會(huì)工作的職責(zé)。同時(shí)，每年督促二級(jí)工會(huì)組織通過(guò)改選換屆和補(bǔ)選工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)主席等方式健全工會(huì)組織，為推動(dòng)基層工會(huì)組織建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)工作。按照“兩個(gè)普遍”的工作要求，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“工會(huì)組織建設(shè)年”和“廣普查、深組建、全覆蓋”、“非公有制企業(yè)建會(huì)”兩個(gè)集中行動(dòng)，推動(dòng)25人以上企業(yè)及有條件單獨(dú)成立工會(huì)組織的企業(yè)全部單獨(dú)建立了工會(huì)組織。同時(shí)，在做好試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)推廣行業(yè)工會(huì)、一條街工會(huì)、市場(chǎng)工會(huì)、基層聯(lián)合工會(huì)組建經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)在15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個(gè)社縣、工業(yè)園縣和非公有制企業(yè)黨工委下屬的4個(gè)城縣黨建工作站成立基層聯(lián)合工會(huì)、一條街工會(huì)167個(gè)。至目前，全縣建成基層工會(huì)組織561個(gè)，涵蓋法人單位1363個(gè)，發(fā)展會(huì)員37362人，工會(huì)組建率、職工入會(huì)率分別達(dá)到了96.5%，94.3%。提升基層工會(huì)工作整體水平。以創(chuàng)建全省“工會(huì)工作先進(jìn)縣縣”為目標(biāo)，在深入廣泛開(kāi)展“五好四有機(jī)關(guān)工會(huì)”、“六有五好企業(yè)工會(huì)”和職工之家創(chuàng)建活動(dòng)的同時(shí)，積極開(kāi)展以健全“四牌三檔兩章”（即：工會(huì)委員會(huì)牌匾、工會(huì)主席門牌、工會(huì)組織架構(gòu)及制度圖板、職工之家牌匾，工會(huì)組織、工會(huì)工作、工會(huì)活動(dòng)三類檔案資料，工會(huì)主席胸章、工會(huì)委員會(huì)印章）為主要內(nèi)容的基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。目前，全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個(gè)社縣工會(huì)和部分系統(tǒng)工會(huì)、規(guī)模以上企業(yè)工會(huì)基本達(dá)到了規(guī)范化建設(shè)要求。并創(chuàng)建全國(guó)模范職工之家1個(gè)、全國(guó)百家示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)1個(gè)、**模范職工之家3個(gè)、**模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)1個(gè)、**市模范職工之家42個(gè)、職工小家4個(gè)、**模范職工之家95個(gè)、工會(huì)工作示范點(diǎn)45個(gè)。
我縣以貫徹實(shí)施“一法律四法規(guī)”為抓手，不斷強(qiáng)化各部門、各單位工作職責(zé)，全力維護(hù)廣大職工合法權(quán)益。積極推行平等協(xié)商集體合同制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《**集體合同條例》，不斷加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度，有效提高了廣大工會(huì)干部指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展平等協(xié)商的能力和水平；修訂完善了適合各類企業(yè)的《**集體合同》、《**工資集體協(xié)議書》、《**女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》（以下稱“三項(xiàng)”集體合同）范本，并印發(fā)基層指導(dǎo)“三項(xiàng)”集體合同簽訂、續(xù)簽工作。至目前，全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個(gè)社縣、工業(yè)園縣和10大行業(yè)商會(huì)全部簽訂了縣域性、行業(yè)性“三項(xiàng)”集體合同；全縣企業(yè)通過(guò)單獨(dú)簽訂或由縣域性、行業(yè)性“三項(xiàng)”集體合同覆蓋等形式全部簽訂了“三項(xiàng)”集體合同?；鶎用裰鞴芾砉ぷ鞑粩嗉訌?qiáng)。根據(jù)《**廠務(wù)公開(kāi)條例》、《**職工代表大會(huì)條例》的規(guī)定，縣廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理的意見(jiàn)》、《**廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》(試行)》，堅(jiān)持每年對(duì)企事業(yè)單位職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促全縣事業(yè)單位和國(guó)有控股企業(yè)全部落實(shí)了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度，已建會(huì)非公有制企業(yè)職代會(huì)建制率和廠務(wù)公開(kāi)推行面分別達(dá)到了95%和93%。推薦評(píng)選**廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位3個(gè)，**廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)個(gè)人1名，命名表彰“**廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位”43戶，廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到了較好落實(shí)。認(rèn)真調(diào)解處理職工侵權(quán)案件。縣政府堅(jiān)持每年對(duì)企業(yè)落實(shí)“一法律四法規(guī)”和《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，開(kāi)展農(nóng)民工工資清欠行動(dòng)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和職工信訪案件調(diào)解和處理。至目前，開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)專項(xiàng)檢查8次，接待來(lái)訪職工106批次、322人次，處理侵權(quán)案件78起，落實(shí)職工權(quán)益訴求216項(xiàng)，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失400多萬(wàn)元。扎實(shí)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。累計(jì)“安康杯”競(jìng)賽和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)8場(chǎng)次，今年5-6月份，縣安委會(huì)按照初賽、預(yù)賽、復(fù)賽和決賽的程序，安排縣安監(jiān)局、縣總工會(huì)、企業(yè)主管部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了全縣企事業(yè)單位職工“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，全縣較大型企業(yè)的2萬(wàn)多名職工參加了競(jìng)賽，較好地維護(hù)了職工生命健康權(quán)益。
在全社會(huì)形成了勞動(dòng)光榮創(chuàng)造偉大向先進(jìn)學(xué)習(xí)向先進(jìn)看齊的良好社會(huì)風(fēng)尚。扎實(shí)開(kāi)展職工文體娛樂(lè)活動(dòng)?？h委、縣政府舉辦。
勞模。
頒獎(jiǎng)晚會(huì)2場(chǎng)，各部門、各單位開(kāi)展“慶五一”、“慶七一”、“慶十一”等各類職工主題文體活動(dòng)1200多場(chǎng)次，組織開(kāi)展“送電影進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)56場(chǎng)次，為企業(yè)職工免費(fèi)放電影130場(chǎng)次，參與職工8萬(wàn)人次，職工凝聚力和工會(huì)組織活力不斷增強(qiáng)。
我縣高度關(guān)注民生，把改善民生作為全縣工作的重中之重，采取多項(xiàng)有效措施幫助困難職工解決實(shí)際困難和問(wèn)題。加強(qiáng)幫扶中心建設(shè)。縣困難職工幫扶中心達(dá)到了“有牌子、有場(chǎng)地、有人員、有設(shè)施、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)”的六有標(biāo)準(zhǔn)，幫扶工作達(dá)到了體系網(wǎng)絡(luò)化、資金常態(tài)化、渠道一體化、形式規(guī)范化、工作社會(huì)化的“五化”要求。建立健全困難職工檔案。各部門、各單位堅(jiān)持每年對(duì)全縣困難職工及檔案進(jìn)行全面調(diào)查摸底和審核，不斷強(qiáng)化困難職工檔案的網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)管理。止目前，全縣共建立困難職工檔案2696份。加大幫扶救助力度。扎實(shí)開(kāi)展“兩節(jié)四季”（兩節(jié)：元旦、春節(jié)；四季：春雨助崗、夏季安康、金秋助學(xué)、冬日陽(yáng)光）幫扶救助活動(dòng)，積極幫扶救助困難企業(yè)、職工。近年來(lái)，共籌措各類幫扶資金400多萬(wàn)元，慰問(wèn)困難企業(yè)35戶次，慰問(wèn)困難勞模、困難老黨員、困難職工、農(nóng)民工、單親職工、病殘職工6000多人次，“金秋助學(xué)”困難職工、單親女職工和農(nóng)民工子女160人次。加大就業(yè)幫扶力度。投入10萬(wàn)元資金，配套100萬(wàn)元國(guó)家專項(xiàng)資金，為120名困難職工家庭成員提供創(chuàng)業(yè)小額貸款500多萬(wàn)元，先后為400名困難職工家庭成員提供就業(yè)崗位。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)、服務(wù)基層職工的經(jīng)濟(jì)保障。我縣不斷強(qiáng)化措施，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)劃撥、收繳工作，**年，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入地稅代收，為工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳提供了強(qiáng)有力的保障。堅(jiān)持每年召開(kāi)專題會(huì)議，研究部署工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作，并按照規(guī)定劃撥機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)，全縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳形成了工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政劃撥與稅務(wù)代收雙向推進(jìn)的工作機(jī)制。近年來(lái)，財(cái)政劃撥機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)總額逐年遞增，稅務(wù)代征企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)和建會(huì)籌備金力度不斷加大，劃撥、征收工會(huì)經(jīng)費(fèi)到位率逐年提高。**年，財(cái)務(wù)劃撥黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)129萬(wàn)元，稅務(wù)代收企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位工會(huì)籌備金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)220萬(wàn)元。
近年來(lái)，我縣在貫徹實(shí)施“一法律四法規(guī)”方面取得了一定成績(jī)，但同時(shí)也還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：
有些企業(yè)不與職工簽訂勞動(dòng)合同，或簽訂后不按合同規(guī)定執(zhí)行，隨意解除勞動(dòng)合同，隨意裁員；有些建筑建材類等勞動(dòng)密集型企業(yè)拖欠職工工資、延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間安排職工加班，不按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、支付職工加班工資、落實(shí)職工休息休假制度、上報(bào)和處理工傷事故；有的企業(yè)不落實(shí)平等協(xié)商制度，不簽訂集體合同、工資集體協(xié)議和女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同；有的建筑企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件差，存在較多的安全隱患。
在非公有制企業(yè)工會(huì)中，由于工會(huì)干部的雇傭身份，因此在維護(hù)職工合法權(quán)益上收到多方面限制，致使不敢大膽維權(quán)；有的非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)開(kāi)展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作很冷淡，導(dǎo)致企業(yè)工會(huì)“一頭熱”或不敢說(shuō)，造成了簽訂工作的被動(dòng)局面。
一些工會(huì)干部和非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為，非公有制企業(yè)產(chǎn)權(quán)是私人的、工人是雇用的，沒(méi)有必要像事業(yè)單位和公有制企業(yè)一樣落實(shí)職工民主管理制度。有的非公企業(yè)沒(méi)有建立職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度，有的即便是建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度，但在實(shí)際操作中也只是浮于表面、流于形式，職工的主人翁地位和民主管理權(quán)利難以得到落實(shí)。
針對(duì)遇到的主要困難和問(wèn)題，今后，我們將努力抓好以下幾方面工作。
宣傳活動(dòng)，特別是要通過(guò)宣傳，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、工會(huì)干部和廣大職工群眾都能掌握“一法律四法規(guī)”的基本規(guī)定，充分認(rèn)識(shí)“一法律四法規(guī)”對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展方面的重要意義，增強(qiáng)貫徹落實(shí)“一法律四法規(guī)”的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
以小微非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展集中建會(huì)行動(dòng)，推動(dòng)10人以上小微企業(yè)單獨(dú)建立工會(huì)組織。一方面，通過(guò)黨工共建的形式，推動(dòng)有黨組織的小微企業(yè)全部建立工會(huì)組織。另一方面，充分發(fā)揮稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)在推動(dòng)企業(yè)工會(huì)組建中的重要作用，未成立工會(huì)的企業(yè)按照職工工資總額的2%收取工會(huì)籌備金，單獨(dú)成立了工會(huì)組織的企業(yè)按照職工工資總額的1%收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，推動(dòng)10人以下小微企業(yè)全部單獨(dú)成立工會(huì)組織。同時(shí)要求所有成立工會(huì)的企業(yè)職工全員入會(huì)，提高工會(huì)單獨(dú)組建率和職工入會(huì)率。
廠務(wù)公開(kāi)制度落實(shí)情況，以及其他勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)檢查。對(duì)于落實(shí)不到位的。
企業(yè)。
和用人單位督促整改，對(duì)阻撓職工依法參加工會(huì)或者阻撓上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)幫助職工籌建工會(huì)的企業(yè)和不簽勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同的行為依法進(jìn)行處理。
工會(huì)法實(shí)施情況匯報(bào)篇七
(三)依照規(guī)定將有關(guān)繳費(fèi)情況反饋給社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并做好相應(yīng)的銜接工作。
第三十七條財(cái)政部門在失業(yè)保險(xiǎn)工作中履行下列職責(zé)：
(一)依法對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的收支情況進(jìn)行管理和監(jiān)督;。
(二)審核失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算;。
(三)負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶的管理;。
(四)負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)基金或調(diào)劑金不敷使用時(shí)的補(bǔ)貼。
第三十八條審計(jì)部門依法對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金收支情況進(jìn)行審計(jì)，履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。
第三十九條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的人員、業(yè)務(wù)工作所需經(jīng)費(fèi)全額納入預(yù)算，由財(cái)政部門按時(shí)足額撥付。
第五章罰則。
第四十條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員違反規(guī)定錯(cuò)誤開(kāi)具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金或者享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇單證，造成冒領(lǐng)等情況致使失業(yè)保險(xiǎn)基金損失的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令追回;情節(jié)嚴(yán)重的，依照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人員給予行政處分。
第四十一條勞動(dòng)保障行政部門、財(cái)政部門、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)以及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，造成失業(yè)保險(xiǎn)基金損失或者影響失業(yè)保險(xiǎn)金正常發(fā)放的，由縣以上有關(guān)行政主管部門對(duì)責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第六章附則。
第四十二條中央、省屬在漢單位失業(yè)保險(xiǎn)管理和經(jīng)辦工作暫按現(xiàn)行體制不變。
第四十三條本實(shí)施辦法自10月1日起施行。本省原來(lái)有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)的規(guī)定與本實(shí)施辦法不符的，以本實(shí)施辦法為準(zhǔn)。
工會(huì)法實(shí)施情況匯報(bào)篇八
2011年由我局牽頭實(shí)施的民生工程有5項(xiàng)。其中工程類項(xiàng)目2項(xiàng)，分別是：農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)、縣社會(huì)（兒童）福利中心建設(shè)；非工程類項(xiàng)目3項(xiàng)，分別是：農(nóng)村居民最低生活保障、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)。根據(jù)文件要求，現(xiàn)將我縣民政民生工程實(shí)施情況向督查組匯報(bào)如下：
一、實(shí)施情況：
一是工程類項(xiàng)目實(shí)施做到了有效提速。
農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。今年省民政廳安排我縣400張床位建設(shè)任務(wù)，3月份我局會(huì)同縣財(cái)政局出臺(tái)了《xx縣2011年五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)實(shí)施方案》，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求和綜合考慮，確定 6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為2011年敬老院建設(shè)項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全縣民政民生工程會(huì)議的召開(kāi)，進(jìn)一步加快了項(xiàng)目籌備建設(shè)進(jìn)程。目前xx鎮(zhèn)已開(kāi)工建設(shè)；xx鎮(zhèn)正式進(jìn)入招標(biāo)程序；xx完成選址、場(chǎng)地平整、立項(xiàng)等工作，正進(jìn)入招標(biāo)程序。
縣社會(huì)（兒童）福利中心建設(shè)。由于我局堅(jiān)持早計(jì)劃、早啟動(dòng)，4月19日已完成了招投標(biāo)工作， 5月6日已全面開(kāi)工，目前已完成了主體工程基礎(chǔ)。根據(jù)市反饋情況，我縣社會(huì)（兒童）福利中心工程建設(shè)進(jìn)度，目前在全市位居前列。
二是非工程類項(xiàng)目實(shí)施實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步推進(jìn)。
1、穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。自2017年10月開(kāi)始，我局即部署了2011年城鄉(xiāng)低保的審核、審批，農(nóng)村五保的審核調(diào)整工作。經(jīng)過(guò)本人或村（居）民小組申請(qǐng)，村（社區(qū)）初核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核，縣民政局審批且三榜公示無(wú)異議后，全縣30343人享受農(nóng)村居民最低生活保障、7034人享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障、7066人享受農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇。
療救助，資金將近期予以下?lián)堋?/p>
3、穩(wěn)步啟動(dòng)了醫(yī)療救助“一站式”結(jié)算服務(wù)工作。城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”及時(shí)結(jié)算工程建設(shè)，具有公正性、便捷性、及時(shí)性特點(diǎn)。為確保今年6月底前完成結(jié)算服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。我局積極向縣政府匯報(bào)，得到了縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門的鼎力支持。縣政府已成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組成相關(guān)部門赴岳西、和六安市裕安區(qū)考察學(xué)習(xí)，制定了《xx重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”及時(shí)結(jié)算工作實(shí)施方案》等4個(gè)文件。完成了與安徽晶奇公司服務(wù)平臺(tái)的軟硬件建設(shè)的協(xié)議簽訂。6月13日，召開(kāi)了全縣醫(yī)療救助“一站式”及時(shí)結(jié)算動(dòng)員大會(huì)，安排部署了“一站式”各項(xiàng)工作，目前，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的努力下，五保對(duì)象和重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的信息采集工作已全面完成并發(fā)送到省晶奇公司開(kāi)始系統(tǒng)上傳，預(yù)計(jì)能在6月底前開(kāi)始實(shí)行“一站式”及時(shí)結(jié)算。
二、存在問(wèn)題：
有一定專業(yè)水準(zhǔn)，由于從事民政工作人員過(guò)去很少涉獵建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，造成了一定的“窩工”現(xiàn)象，而延誤影響了工程實(shí)施進(jìn)度。 2、醫(yī)療救助平臺(tái)建設(shè)確保6月底啟動(dòng)還有很大工作量。目前盡管完成了平臺(tái)建設(shè)的有關(guān)各項(xiàng)工作事宜，雖然農(nóng)村五保和重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象完成了信息采集工作，下一步信息錄入、修改、端口接入，仍有大量的細(xì)活、技術(shù)活在等著我們。特別是農(nóng)村低保對(duì)象的信息采集工作工作量大、任務(wù)重，采集時(shí)間又處在村級(jí)換屆選舉時(shí)段，能否按時(shí)農(nóng)村低保完成信息采集工作，將成為我縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”及時(shí)結(jié)算能否全面按時(shí)啟動(dòng)的關(guān)鍵。
《住建局民生工程實(shí)施情況匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
工會(huì)法實(shí)施情況匯報(bào)篇九
接縣衛(wèi)生局通知，本院于2013年5月20日起對(duì)本院及本院管轄的村衛(wèi)生站基藥實(shí)施情況展開(kāi)自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
我院嚴(yán)格執(zhí)行基藥采購(gòu)制度，從四川省基藥采購(gòu)網(wǎng)上采購(gòu)，杜絕采購(gòu)非基藥。所有藥品都從衛(wèi)生局要求的幾家配送公司進(jìn)藥，由于配送公司缺貨等原因，造成供貨不及時(shí)，個(gè)別藥品無(wú)法從網(wǎng)上執(zhí)行，所以基本藥品存在少量進(jìn)藥不齊現(xiàn)象。購(gòu)藥訂單能及時(shí)發(fā)貨，藥品能及時(shí)驗(yàn)收入庫(kù)，貨款能做到及時(shí)結(jié)算。
二、所有藥品全部實(shí)行零差價(jià)銷售。
所有基藥驗(yàn)收入庫(kù)時(shí)，嚴(yán)格按照基藥網(wǎng)上價(jià)格錄入醫(yī)院劃價(jià)系統(tǒng)，并且保證零差價(jià)銷售，劃價(jià)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
三、專門召開(kāi)了全體村醫(yī)會(huì)議。
由院長(zhǎng)**傳達(dá)了縣衛(wèi)生局有關(guān)文件精神，與大家共同學(xué)習(xí)了關(guān)于實(shí)施基本藥物制度的具體內(nèi)容，著重強(qiáng)調(diào)了一般診療費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)，嚴(yán)格按照要求來(lái)執(zhí)行。不管是住院還是門診，在新農(nóng)合緊張的形勢(shì)下，認(rèn)真耐心的做好病人的解釋工作，不亂收，不多收，也不多個(gè)療程合并收費(fèi)，讓老百姓明明白白消費(fèi)，開(kāi)開(kāi)心心回家。
四、加強(qiáng)基本藥物制度的宣傳培訓(xùn)。
在全院通過(guò)自學(xué)，集中輔導(dǎo)，共同討論等形勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)基本藥物政策制度的認(rèn)識(shí)和宣傳。村醫(yī)通過(guò)自學(xué)和一起參加培訓(xùn)，基本掌握了基本藥物制度，對(duì)內(nèi)容有深入了解。
五、不足及打算。
通過(guò)自查我們發(fā)現(xiàn)工作中仍然存在許多不足，如對(duì)實(shí)施基本藥物制度政策的宣傳力度不夠，培訓(xùn)深度不夠，內(nèi)容也不夠全面，村醫(yī)對(duì)制度的出臺(tái)認(rèn)識(shí)不足等。基藥采購(gòu)網(wǎng)上有藥品，但在公司配送中一些基本藥物不全等。我們?cè)诮窈笃诘墓ぷ髦?，一定?yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種文件精神，加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)工作。并及時(shí)與上級(jí)部門和配送公司溝通協(xié)調(diào)，盡力做到采購(gòu)齊全基藥品種，零差價(jià)銷售藥品。在今后的工作中取得更好的成績(jī)。
安岳縣兩板橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
2013年6月1日。
工會(huì)法實(shí)施情況匯報(bào)篇十
2005年月日。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
市政府辦公室68號(hào)、72號(hào)明電下發(fā)后，我們按照濱政發(fā)〔2005〕1號(hào)文件的要求，組織對(duì)貫徹落實(shí)重點(diǎn)工作，推進(jìn)實(shí)施名牌戰(zhàn)略情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，下面將工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，狠抓貫徹落實(shí)。
濱政發(fā)〔2005〕1號(hào)文件下發(fā)后，市質(zhì)監(jiān)局高度重視，立即組織有關(guān)科室進(jìn)行學(xué)習(xí)，并召開(kāi)專題會(huì)議，研究貫徹文件要求。經(jīng)研究，我們將推進(jìn)實(shí)施名牌戰(zhàn)略作為2005年全局的重點(diǎn)工作，列入目標(biāo)管理的重點(diǎn)考核項(xiàng)目。市局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓名牌創(chuàng)建工作，由質(zhì)量科牽頭，各有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，各縣區(qū)局也都確定了分管名牌工作的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室。局質(zhì)量科每周匯總、調(diào)度全市推進(jìn)名牌戰(zhàn)略工作情況，作為每次局長(zhǎng)辦公會(huì)首先匯報(bào)和討論的重點(diǎn)內(nèi)容，初步形成了上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的名牌工作機(jī)制。
為了進(jìn)一步推動(dòng)名牌戰(zhàn)略的實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)名牌工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們積極向市政府匯報(bào)，協(xié)助市政府于2005年1月14日組織召開(kāi)了全市名牌工作會(huì)議。會(huì)議由市長(zhǎng)助理主持，市委副書記、副市長(zhǎng)出席會(huì)議并作重要講話，市委副書記參加了會(huì)議，××局長(zhǎng)通告了全市名牌工作情況。會(huì)議對(duì)獲得名牌榮譽(yù)的企業(yè)進(jìn)行了表彰，向市直名牌生產(chǎn)企業(yè)頒發(fā)了42萬(wàn)元的獎(jiǎng)金。會(huì)議對(duì)今后推進(jìn)名牌戰(zhàn)略工作進(jìn)行了新的部署和動(dòng)員，有力的推動(dòng)了名牌工作的深入開(kāi)展。
二、強(qiáng)化措施，幫助企業(yè)努力爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品。
在山東名牌、中國(guó)名牌、國(guó)家免檢、省質(zhì)量管理獎(jiǎng)、國(guó)家地理標(biāo)志（原產(chǎn)地域）保護(hù)產(chǎn)品等申報(bào)的準(zhǔn)備階段，我們通過(guò)召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，深入企業(yè)調(diào)查研究，與企業(yè)負(fù)責(zé)人座談等多種形式，廣泛宣傳實(shí)施名牌戰(zhàn)略對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)提高效益的巨大推動(dòng)作用，提高企業(yè)申報(bào)各級(jí)名牌產(chǎn)品的積極性，根據(jù)去年制定的《2004—2007年名牌培育計(jì)劃》，積極做好培育工作。按照國(guó)家質(zhì)檢總局下發(fā)的2005年中國(guó)名牌評(píng)價(jià)目錄和山東名牌申報(bào)條件，目前我市有3家企業(yè)參加中國(guó)名牌產(chǎn)品的申報(bào)，有34家企業(yè)申報(bào)山東名牌產(chǎn)品，3家企業(yè)申報(bào)山東省質(zhì)量管理獎(jiǎng)，2個(gè)產(chǎn)品申請(qǐng)地理標(biāo)志（原產(chǎn)地域）保護(hù)產(chǎn)品，初步形成了我市爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品的團(tuán)隊(duì)。
為了爭(zhēng)取我市優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品列入中國(guó)名牌評(píng)價(jià)目錄，并在名牌產(chǎn)品評(píng)價(jià)中取得滿意的結(jié)果，今年以來(lái)，市局班子成員先后與各爭(zhēng)創(chuàng)企業(yè)負(fù)責(zé)人一起赴北京、濟(jì)南匯報(bào)、協(xié)調(diào)工作19次，與國(guó)家質(zhì)檢總局、中國(guó)名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)、省質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)座談30余次。3月17日至3月25日中國(guó)名牌產(chǎn)品評(píng)價(jià)目錄確定的關(guān)鍵時(shí)期，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)市局名牌工作人員駐北京現(xiàn)場(chǎng)辦公，做了大量宣傳、匯報(bào)工作，取得了明顯成效。在今年公布的中國(guó)名牌產(chǎn)品評(píng)價(jià)目錄中，我市××企業(yè)集團(tuán)總公司生產(chǎn)的三元素復(fù)合肥、××集團(tuán)有限公司生產(chǎn)的玉米淀粉等產(chǎn)品具有一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為了準(zhǔn)備好中國(guó)名牌產(chǎn)品申報(bào)材料，我們組織我等4家企業(yè)到濟(jì)南參加全省中國(guó)名牌產(chǎn)品申報(bào)工作會(huì)議，就準(zhǔn)備申報(bào)材料請(qǐng)教了有關(guān)專家，并將于近期再協(xié)調(diào)省質(zhì)監(jiān)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家對(duì)我市企業(yè)申報(bào)材料進(jìn)行初審，保證材料按申報(bào)工作的進(jìn)度要求及時(shí)提交。
為推動(dòng)山東名牌產(chǎn)品的申報(bào)工作，我們廣泛宣傳，先后召開(kāi)兩次動(dòng)員會(huì)議，極大提高了企業(yè)申報(bào)的積極性。共有34家企業(yè)向市局提出了申報(bào)申請(qǐng)，經(jīng)認(rèn)真組織初審，我們從中篩選出在全省同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的26家企業(yè)的28種產(chǎn)品，幫助企業(yè)一起修改完善了申報(bào)材料，向省質(zhì)監(jiān)局推薦申報(bào)2005年山東名牌產(chǎn)品。
三、強(qiáng)化質(zhì)量基礎(chǔ)工作，建立發(fā)展壯大名牌的長(zhǎng)效機(jī)制。
爭(zhēng)創(chuàng)名牌是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，重點(diǎn)是要在加強(qiáng)質(zhì)量管理、搞好技術(shù)創(chuàng)新、大力開(kāi)拓市場(chǎng)上下功夫。為此，我們?cè)诜e極幫助企業(yè)申報(bào)名牌產(chǎn)品、質(zhì)量管理獎(jiǎng)的同時(shí)，注重加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)服務(wù)，通過(guò)幫助企業(yè)進(jìn)行質(zhì)量教育培訓(xùn)、運(yùn)行iso9000系列標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)計(jì)量檢測(cè)體系建設(shè)等措施，從源頭上提高了企業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)工作和質(zhì)量管理水平。其中，為了促進(jìn)名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展壯大，市局有關(guān)業(yè)務(wù)科室與名牌生產(chǎn)企業(yè)簽定跟蹤服務(wù)協(xié)議，幫助企業(yè)不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，加大宣傳力度，共同做大做強(qiáng)名牌。僅今年第一季度，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)為企業(yè)提供各項(xiàng)服務(wù)958人次，幫助解決質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備安全監(jiān)察等相關(guān)問(wèn)題128項(xiàng)。通過(guò)幫助企業(yè)開(kāi)展名牌爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，強(qiáng)化了企業(yè)的管理水平，產(chǎn)品質(zhì)量水平和市場(chǎng)占有率得到了很大的提高。
四、加強(qiáng)宣傳調(diào)度，努力營(yíng)造名牌工作的良好環(huán)境。
一方面是加強(qiáng)輿論宣傳。通過(guò)電視、報(bào)紙、電臺(tái)、網(wǎng)站等媒體，廣泛宣傳實(shí)施名牌戰(zhàn)略的重大意義，宣傳市委、市政府對(duì)名牌工作的總體部署和有關(guān)政策，增強(qiáng)全民質(zhì)量意識(shí)和全社會(huì)關(guān)注名牌工作的良好氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1—4月份僅質(zhì)監(jiān)部門就在各級(jí)媒體上發(fā)表宣傳名牌戰(zhàn)略方面的稿件13件。目前市局參照全省的做法，正在籌印《××名牌》宣傳畫冊(cè)，為進(jìn)一步宣傳我市名牌產(chǎn)品和名優(yōu)企業(yè)提供廣闊的平臺(tái)。二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)調(diào)度。按照×委〔2003〕210號(hào)文件要求，市名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)辦公室設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。為了充分發(fā)揮市名推委辦公室的職能作用，我們開(kāi)展了我市實(shí)施名牌戰(zhàn)略工作情況的調(diào)查，并編制了××市名牌戰(zhàn)略推進(jìn)工作簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)調(diào)度、通報(bào)名牌戰(zhàn)略推進(jìn)工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供參考，增強(qiáng)各部門工作的協(xié)調(diào)配合，形成合力。三是健全和完善名牌保護(hù)機(jī)制，創(chuàng)造有利于名牌發(fā)展的良好環(huán)境。依托“12365”打假信息平臺(tái)，進(jìn)一步落實(shí)區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制，加大了對(duì)名牌產(chǎn)品的保護(hù)力度，維護(hù)名牌生產(chǎn)企業(yè)的合法權(quán)益，營(yíng)造名牌發(fā)展的良好環(huán)境。今年以來(lái)，共計(jì)查處針對(duì)假冒名優(yōu)產(chǎn)品的各類違法案件57起，已結(jié)案件37起，查處假冒偽劣商品標(biāo)值約60萬(wàn)元。
今年以來(lái)，我們?cè)谑姓念I(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量管理，在推進(jìn)實(shí)施名牌戰(zhàn)略方面開(kāi)展了一些工作，取得了一定效果，但仍有不足的地方，政府工作報(bào)告提出的任務(wù)還未全部完成。今后，我們決心以這次市政府的檢查、督導(dǎo)為契機(jī)，進(jìn)一步明確思路，真抓實(shí)干，抓緊6、7月份名牌產(chǎn)品評(píng)價(jià)的關(guān)鍵時(shí)期，努力開(kāi)展工作，力爭(zhēng)完成市政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
工會(huì)法實(shí)施情況匯報(bào)篇十一
縣目督辦：
根據(jù)縣目督發(fā)〔2017〕2號(hào)《關(guān)于下達(dá)2017年度民生工程目標(biāo)的通知》，下達(dá)民生行動(dòng)農(nóng)機(jī)目標(biāo)任務(wù)，我局在2017年的農(nóng)機(jī)工作中，創(chuàng)新思路，真抓實(shí)干，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將1-9月民生行動(dòng)實(shí)施情況匯報(bào)如下。
一、項(xiàng)目進(jìn)展情況
（一）、機(jī)耕道建設(shè)
截止9月，已完成新修機(jī)耕道4條12公里，硬化機(jī)耕道道4條8.4公里。具體情況如下：
新修機(jī)耕道4條12公里
1、某某鄉(xiāng)太一村11、12組機(jī)耕道3公里；
2、某某鄉(xiāng)太二村13組機(jī)耕道4公里；
3、某某鄉(xiāng)斷七村3、5組機(jī)耕道3公里；
4、某某鄉(xiāng)石機(jī)村12組-民豐組2公里。
硬化機(jī)耕路4條8.4公里
1、某某鄉(xiāng)共有村小堰組機(jī)耕道1公里；
2、某某鄉(xiāng)民全村機(jī)耕道3公里；
3、某某鄉(xiāng)王家1組機(jī)耕道2.4公里；
4、某某鄉(xiāng)虎成村機(jī)耕道2公里。
（二）、農(nóng)機(jī)培訓(xùn)
我們以農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼項(xiàng)目為載體，通過(guò)開(kāi)農(nóng)機(jī)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，科技宣傳、機(jī)手集中培訓(xùn)等形式，大力開(kāi)展農(nóng)機(jī)技術(shù)培訓(xùn)。以農(nóng)機(jī)技術(shù)學(xué)校為主體，開(kāi)展拖拉機(jī)駕駛員培訓(xùn)、電工、電焊工、農(nóng)村修理工等培訓(xùn)。截止9月29日，已完成各類農(nóng)機(jī)培訓(xùn)800人次，對(duì)促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、提高農(nóng)民工技能起到積促進(jìn)作用。
（三）農(nóng)田水利建設(shè)
新增提水能力3.4萬(wàn)方，新增有效灌溉面積0.09萬(wàn)畝。
二、存在問(wèn)題
今年的農(nóng)村機(jī)耕道建設(shè)在省市都缺少項(xiàng)目支持，建設(shè)資金的來(lái)源主要是縣農(nóng)田水利基建資金?？h財(cái)政撥付給農(nóng)機(jī)上的農(nóng)田水利基建資金要兼顧全縣40處農(nóng)村電力提灌站和機(jī)耕道建設(shè)，由于資金分散，投入不足，建設(shè)的質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)就只能因地制宜，造成一些機(jī)耕道的寬度不夠，路面砼的標(biāo)號(hào)不夠等問(wèn)題。
三、工作建議
加大對(duì)項(xiàng)目工作的'支持力度，以項(xiàng)目帶動(dòng)民生行動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施民生工程的機(jī)耕道建設(shè)。加大農(nóng)民在農(nóng)機(jī)技能培訓(xùn)的投入，特別是近年來(lái)微型耕整機(jī)的推廣普及，全縣已有各類耕整機(jī)400余臺(tái)，同時(shí)聯(lián)合收割機(jī)的擁有量在逐年增加，這就迫切需要對(duì)農(nóng)民進(jìn)行農(nóng)機(jī)具維修、操作等培訓(xùn)，以保證農(nóng)機(jī)具的安全、正常使用。建議縣財(cái)政把農(nóng)民的農(nóng)機(jī)技能培訓(xùn)納入預(yù)算。
2011年由我局牽頭實(shí)施的民生工程有5項(xiàng)。其中工程類項(xiàng)目2項(xiàng)，分別是：農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)、縣社會(huì)（兒童）福利中心建設(shè)；非工程類項(xiàng)目3項(xiàng)，分別是：農(nóng)村居民最低生活保障、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)。根據(jù)文件要求，現(xiàn)將我縣民政民生工程實(shí)施情況向督查組匯報(bào)如下：
一、實(shí)施情況：
一是工程類項(xiàng)目實(shí)施做到了有效提速。
農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。今年省民政廳安排我縣400張床位建設(shè)任務(wù)，3月份我局會(huì)同縣財(cái)政局出臺(tái)了《xx縣2011年五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)實(shí)施方案》，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求和綜合考慮，確定 6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為2011年敬老院建設(shè)項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全縣民政民生工程會(huì)議的召開(kāi)，進(jìn)一步加快了項(xiàng)目籌備建設(shè)進(jìn)程。目前xx鎮(zhèn)已開(kāi)工建設(shè)；xx鎮(zhèn)正式進(jìn)入招標(biāo)程序；xx完成選址、場(chǎng)地平整、立項(xiàng)等工作，正進(jìn)入招標(biāo)程序。
縣社會(huì)（兒童）福利中心建設(shè)。由于我局堅(jiān)持早計(jì)劃、早啟動(dòng)，4月19日已完成了招投標(biāo)工作， 5月6日已全面開(kāi)工，目前已完成了主體工程基礎(chǔ)。根據(jù)市反饋情況，我縣社會(huì)（兒童）福利中心工程建設(shè)進(jìn)度，目前在全市位居前列。
二是非工程類項(xiàng)目實(shí)施實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步推進(jìn)。
1、穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。自2017年10月開(kāi)始，我局即部署了2011年城鄉(xiāng)低保的審核、審批，農(nóng)村五保的審核調(diào)整工作。經(jīng)過(guò)本人或村（居）民小組申請(qǐng)，村（社區(qū)）初核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核，縣民政局審批且三榜公示無(wú)異議后，全縣30343人享受農(nóng)村居民最低生活保障、7034人享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障、7066人享受農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇。
療救助，資金將近期予以下?lián)堋?/p>
3、穩(wěn)步啟動(dòng)了醫(yī)療救助“一站式”結(jié)算服務(wù)工作。城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”及時(shí)結(jié)算工程建設(shè)，具有公正性、便捷性、及時(shí)性特點(diǎn)。為確保今年6月底前完成結(jié)算服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。我局積極向縣政府匯報(bào)，得到了縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門的鼎力支持?？h政府已成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組成相關(guān)部門赴岳西、和六安市裕安區(qū)考察學(xué)習(xí)，制定了《xx重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”及時(shí)結(jié)算工作實(shí)施方案》等4個(gè)文件。完成了與安徽晶奇公司服務(wù)平臺(tái)的軟硬件建設(shè)的協(xié)議簽訂。6月13日，召開(kāi)了全縣醫(yī)療救助“一站式”及時(shí)結(jié)算動(dòng)員大會(huì)，安排部署了“一站式”各項(xiàng)工作，目前，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的努力下，五保對(duì)象和重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的信息采集工作已全面完成并發(fā)送到省晶奇公司開(kāi)始系統(tǒng)上傳，預(yù)計(jì)能在6月底前開(kāi)始實(shí)行“一站式”及時(shí)結(jié)算。
二、存在問(wèn)題：
有一定專業(yè)水準(zhǔn)，由于從事民政工作人員過(guò)去很少涉獵建設(shè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，造成了一定的“窩工”現(xiàn)象，而延誤影響了工程實(shí)施進(jìn)度。 2、醫(yī)療救助平臺(tái)建設(shè)確保6月底啟動(dòng)還有很大工作量。目前盡管完成了平臺(tái)建設(shè)的有關(guān)各項(xiàng)工作事宜，雖然農(nóng)村五保和重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象完成了信息采集工作，下一步信息錄入、修改、端口接入，仍有大量的細(xì)活、技術(shù)活在等著我們。特別是農(nóng)村低保對(duì)象的信息采集工作工作量大、任務(wù)重，采集時(shí)間又處在村級(jí)換屆選舉時(shí)段，能否按時(shí)農(nóng)村低保完成信息采集工作，將成為我縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助“一站式”及時(shí)結(jié)算能否全面按時(shí)啟動(dòng)的關(guān)鍵。
三、下步工作打算：
實(shí)施民政民生工程是、縣政府堅(jiān)持以民為本執(zhí)政理念的具體體現(xiàn)，全面落實(shí)好今天民生工程調(diào)度會(huì)議精神是我們民政人神圣職責(zé)。為此，我們將從四個(gè)方面進(jìn)一步加大今年實(shí)施民政民生工程力度。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)強(qiáng)化民政局黨組成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聯(lián)系重點(diǎn)工程項(xiàng)目責(zé)任制的落實(shí)力度。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳。 在縣民生辦的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，依托有效的傳媒方式，加大對(duì)民生工程實(shí)施的意義、政策、成效的宣傳，千方百計(jì)提高群眾的政策知曉率。
廳和民政廳文件要求，自7月1日起，開(kāi)始實(shí)行城鄉(xiāng)低保資金按月打卡發(fā)放；對(duì)農(nóng)村敬老院、縣社會(huì)（兒童）福利中心工程類建設(shè)項(xiàng)目，堅(jiān)持百年大計(jì)，質(zhì)量、安全第一的原則，確保項(xiàng)目實(shí)施到位。按照10月底前主體工程必須完工，12月底前必須完成設(shè)施配套的工程進(jìn)度要求，倒排工期，制訂好工程建設(shè)時(shí)間表，確保民政民生工程類項(xiàng)目順利實(shí)施。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化督促檢查。堅(jiān)持督促檢查不流于形式，堅(jiān)持不同時(shí)間段有不同督查形式和內(nèi)容的要求，合理制訂督查方案。確保督查取得實(shí)效。
工會(huì)法實(shí)施情況匯報(bào)篇十二
第一條為保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其就業(yè)制定本條例。
第二條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工依照本條例的規(guī)定，繳納失業(yè)保險(xiǎn)。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員依照本條例的規(guī)定，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
本條例所稱城鎮(zhèn)企業(yè)，是指國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)。
第三條國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門主管全國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)工作?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的失業(yè)保險(xiǎn)工作。勞動(dòng)保障行政部門按照國(guó)務(wù)院規(guī)定設(shè)立的經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依照本條例的規(guī)定，具體承辦失業(yè)保險(xiǎn)工作。
第四條失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定征繳。
工會(huì)法實(shí)施情況匯報(bào)篇十三
下:
一、盛市二十項(xiàng)民生工程實(shí)施情況：
1、面向個(gè)人的`生活保障、教育資助類項(xiàng)目進(jìn)展順利。農(nóng)村低保金、農(nóng)村“五?！惫B(yǎng)經(jīng)費(fèi)、城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)、農(nóng)村計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助金均按時(shí)發(fā)放，達(dá)到時(shí)序進(jìn)度;城鎮(zhèn)低收入家庭住房租金補(bǔ)貼，目前正處篩查摸底階段;中職學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助金、水庫(kù)移民后期直補(bǔ)金，待盛市補(bǔ)助資金到位后即行發(fā)放;城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障工作，在春季開(kāi)學(xué)時(shí)已為全縣義務(wù)教育階段的在校生免除了學(xué)雜費(fèi)、免費(fèi)提供了教科書，并對(duì)貧困寄宿生發(fā)放了生活費(fèi)補(bǔ)助。
2、工程建設(shè)類項(xiàng)目進(jìn)展不平衡。從開(kāi)文秘114 ***工率看，達(dá)到80%以上的有：城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)項(xiàng)目、農(nóng)村公路“村村通”工程、城鎮(zhèn)廉租住房項(xiàng)目、重點(diǎn)地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)點(diǎn)防治工程。農(nóng)村中小學(xué)d類危房改造、廣播電視“村村通”工程、農(nóng)村飲水安全工程進(jìn)度均在80%以下。目前施工進(jìn)度較快的有城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。 二、縣級(jí)五項(xiàng)民生工程實(shí)施情況：
1、二中新校區(qū)建設(shè)項(xiàng)目：已完成測(cè)繪、規(guī)劃設(shè)計(jì)，教育園區(qū)初步規(guī)劃方案已制定。目前正組織有關(guān)人員對(duì)規(guī)劃用地進(jìn)行勘界，核定權(quán)屬。
2、中醫(yī)院綜合樓建設(shè)項(xiàng)目：住院大樓擴(kuò)建已完成，骨傷大樓5月中旬動(dòng)工，目前基礎(chǔ)部分基本完工。
3、茶山公園建設(shè)配套項(xiàng)目：公園內(nèi)道路正在修建，工作量已完成40%，晨練場(chǎng)尚在設(shè)計(jì)之中。
4、中心城區(qū)“三斜改造項(xiàng)目：石山塢改造已完工，東大街、北大街完成工作量的50%-60%，葉家巷、許家巷未開(kāi)工。
下:
一、盛市二十項(xiàng)民生工程實(shí)施情況：
1、面向個(gè)人的生活保障、教育資助類項(xiàng)目進(jìn)展順利。農(nóng)村低保金、農(nóng)村“五保”供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)、城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)、農(nóng)村計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助金均按時(shí)發(fā)放，達(dá)到時(shí)序進(jìn)度;城鎮(zhèn)低收入家庭住房租金補(bǔ)貼，目前正處篩查摸底階段;中職學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助金、水庫(kù)移民后期直補(bǔ)金，待盛市補(bǔ)助資金到位后即行發(fā)放;城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障工作，在春季開(kāi)學(xué)時(shí)已為全縣義務(wù)教育階段的在校生免除了學(xué)雜費(fèi)、免費(fèi)提供了教科書，并對(duì)貧困寄宿生發(fā)放了生活費(fèi)補(bǔ)助。
2、工程建設(shè)類項(xiàng)目進(jìn)展不平衡。從開(kāi)文秘114 ***工率看，達(dá)到80%以上的有：城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)項(xiàng)目、農(nóng)村公路“村村通”工程、城鎮(zhèn)廉租住房項(xiàng)目、重點(diǎn)地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)點(diǎn)防治工程。農(nóng)村中小學(xué)d類危房改造、廣播電視“村村通”工程、農(nóng)村飲水安全工程進(jìn)度均在80%以下。目前施工進(jìn)度較快的有城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。 二、縣級(jí)五項(xiàng)民生工程實(shí)施情況：
1、二中新校區(qū)建設(shè)項(xiàng)目：已完成測(cè)繪、規(guī)劃設(shè)計(jì)，教育園區(qū)初步規(guī)劃方案已制定。目前正組織有關(guān)人員對(duì)規(guī)劃用地進(jìn)行勘界，核定權(quán)屬。
2、中醫(yī)院綜合樓建設(shè)項(xiàng)目：住院大樓擴(kuò)建已完成，骨傷大樓5月中旬動(dòng)工，目前基礎(chǔ)部分基本完工。
3、茶山公園建設(shè)配套項(xiàng)目：公園內(nèi)道路正在修建，工作量已完成40%，晨練場(chǎng)尚在設(shè)計(jì)之中。
4、中心城區(qū)“三斜改造項(xiàng)目：石山塢改造已完工，東大街、北大街完成工作量的50%-60%，葉家巷、許家巷未開(kāi)工。
工會(huì)法實(shí)施情況匯報(bào)篇十四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2011〕54號(hào)）精神，確保我校義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃工作順利實(shí)施，現(xiàn)將我校農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施情況匯報(bào)如下：
一、學(xué)?；厩闆r和工作開(kāi)展情況
（一）2011至2012年學(xué)年度學(xué)校基本情況
北閘中心校位于昭陽(yáng)區(qū)北部，距城10公里，轄區(qū)內(nèi)11所完小，3所單小，全校共有在崗教職工227名，有106個(gè)教學(xué)班，2011年秋季學(xué)期有5369名小學(xué)生，其中享受貧困生生活補(bǔ)助的有1690名學(xué)生。2012年春季學(xué)期有5369名小學(xué)生，其中享受貧困生生活補(bǔ)助的有1850名學(xué)生；2012年秋季學(xué)期在校生5034人，全部享受營(yíng)養(yǎng)餐，享受貧困生生活補(bǔ)助的有1850名學(xué)生。
（二）工作開(kāi)展情況
1、收入、支出情況
2011年秋學(xué)期貧困生生活補(bǔ)助總收入925000元，生均500元，如數(shù)發(fā)放到學(xué)生手中。
2012年春季學(xué)期營(yíng)養(yǎng)餐總收入2488182元，其中牛奶、雞蛋支出418782元；營(yíng)養(yǎng)餐支出345788.08元，生均64.4元，結(jié)余1723611.92元。
2、供餐方式情況說(shuō)明
目前，我校11所完小和中廠單小設(shè)立學(xué)生食堂。對(duì)全鎮(zhèn)1850名享受生活補(bǔ)助的貧困學(xué)生供應(yīng)中餐；對(duì)示范小學(xué)587名學(xué)生、海壩小學(xué)681名學(xué)生、紅路小學(xué)599名學(xué)生、新田一小521名學(xué)生、新田二小277名學(xué)生、鄧子小學(xué)462名學(xué)生、白坡塘小學(xué)531名學(xué)生、塘房小學(xué)344名學(xué)生，8所學(xué)校4002名義務(wù)階段學(xué)生供應(yīng)早餐，早餐結(jié)余經(jīng)費(fèi)讓學(xué)生每周輪流加餐；對(duì)中廠小學(xué)105名學(xué)生、鉆溝小學(xué)215名學(xué)生、巖腳小學(xué)536名學(xué)生、海子小學(xué)177 名學(xué)生，4所學(xué)校1033名學(xué)生實(shí)行早餐并入午餐供餐。
3、管理及使用情況
學(xué)校收到上級(jí)財(cái)政資金下?lián)芡ㄖ?，學(xué)校營(yíng)養(yǎng)餐負(fù)責(zé)人、出納和會(huì)計(jì)必須一起到銀行，從開(kāi)設(shè)的“學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃資金專用賬戶”中提取現(xiàn)金，當(dāng)日下?lián)芨鞔逋晷 ?/p>
材料由中心校招標(biāo)統(tǒng)一配送，由中心校和各校的詢價(jià)組定價(jià)格，并由三人以上參與驗(yàn)收、主管領(lǐng)導(dǎo)審核。食材采購(gòu)回后，依次驗(yàn)收、交貨、審核簽字。原材料采購(gòu)應(yīng)票據(jù)齊全。
學(xué)校剩余資金，在報(bào)帳后，當(dāng)日上交中心校出納，存入銀行專戶。
二、營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃組織實(shí)施情況
《營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施情況匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
三、營(yíng)養(yǎng)餐做法及經(jīng)驗(yàn)
（一）供餐模式為學(xué)校食堂供餐，科學(xué)制定營(yíng)養(yǎng)膳食食譜。為確保飲食安全，學(xué)校食堂采取學(xué)校自主經(jīng)營(yíng)，由學(xué)?？倓?wù)處具體負(fù)責(zé)管理。學(xué)校食堂一律不對(duì)外承包，食堂聘用人員必須經(jīng)健康體檢、培訓(xùn)合格后持證上崗。
（二）學(xué)校食堂有相對(duì)獨(dú)立的食品原料存放間、食品加工操作間，設(shè)施設(shè)備以及飲用水等必須達(dá)到有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
四、存在的問(wèn)題、困難和建議
品加工—餐桌食用的工作流程和涉及學(xué)生營(yíng)養(yǎng)健康和生命安全的系統(tǒng)工程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)都必須監(jiān)管到位，否者就會(huì)出問(wèn)題。四、村級(jí)完小沒(méi)有專門的食堂管理員，都是由后勤主任兼任，給工作本來(lái)就繁重的后勤主任再增大了工作量，壓力極大，加之后勤主任年齡偏大，有時(shí)難以應(yīng)付這樣的工作量，往往是顧此失彼。
建議：
2、必須以政府為主導(dǎo)，多部門齊抓共管，保障學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃資金和學(xué)生飲食雙安全；
4、從業(yè)人員工資低，工作任務(wù)重，壓力大，希望給予增加工資和增加工作人員的數(shù)量；
5、在工作實(shí)施過(guò)程中，不斷摸索新經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)實(shí)施中的不足，并加以改進(jìn)，形成有效機(jī)制，為學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃的全面實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
北閘鎮(zhèn)中心校
二0一二年十月十日
農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃供餐正式啟動(dòng)。我校結(jié)合上級(jí)精神，認(rèn)真工作，細(xì)心組織，努力完成任務(wù)，現(xiàn)將前期營(yíng)養(yǎng)餐實(shí)施情況匯報(bào)如下：
一. 基本情況：
我校自開(kāi)始實(shí)施營(yíng)養(yǎng)餐工程以來(lái)，做了大量細(xì)致有效的工作，取得了顯著的成績(jī)。愛(ài)心營(yíng)養(yǎng)餐工程實(shí)施深得民心，得到了社會(huì)認(rèn)可、家長(zhǎng)的好評(píng)；愛(ài)心營(yíng)養(yǎng)餐工程實(shí)施切實(shí)保障了學(xué)生的健康成長(zhǎng)，拉近了學(xué)校與家庭之間的距離，促進(jìn)了和諧社會(huì)的構(gòu)建，同時(shí)將黨和政府對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)愛(ài)切實(shí)落到了實(shí)處，減輕了貧困學(xué)生家長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)壓力，促進(jìn)了學(xué)生努力學(xué)習(xí)的氛圍，促進(jìn)學(xué)校良好學(xué)風(fēng)的形成，促進(jìn)了和諧社會(huì)的構(gòu)建。
二. 實(shí)施營(yíng)養(yǎng)餐的主要做法：
1. 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實(shí)。
在愛(ài)心營(yíng)養(yǎng)餐工程實(shí)施過(guò)程中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，成立營(yíng)養(yǎng)餐工程領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負(fù)責(zé)“營(yíng)養(yǎng)餐工程”的具體工作。
2. 強(qiáng)化監(jiān)督。
建立實(shí)名制學(xué)生檔案庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對(duì)享受營(yíng)養(yǎng)餐學(xué)生的家庭名單和營(yíng)養(yǎng)餐的發(fā)放情況予以公示。學(xué)校還建立了教師、學(xué)生和家長(zhǎng)代表組成的監(jiān)督小組對(duì)營(yíng)養(yǎng)餐的實(shí)施情況予以監(jiān)督。
3. 健全管理制度、落實(shí)工作責(zé)任制。
為使我校的營(yíng)養(yǎng)餐管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。我校制定了《食品驗(yàn)收入庫(kù)制度》、《食品儲(chǔ)存保管制度》、《食品發(fā)放與飲食用制度》、《食品安全管理制度》、《食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《學(xué)生實(shí)名制信息管理制度》、《學(xué)校健康教育制度》、《學(xué)生營(yíng)養(yǎng)狀況監(jiān)測(cè)評(píng)估制度》。
4. 做好宣傳教育工作。
營(yíng)養(yǎng)與健康的宣傳教育，要取得社會(huì)對(duì)營(yíng)養(yǎng)餐的理解與支持。營(yíng)養(yǎng)餐是一種新生事物，在實(shí)施營(yíng)養(yǎng)餐計(jì)劃的.整個(gè)過(guò)程中，學(xué)校堅(jiān)持不懈的開(kāi)展?fàn)I養(yǎng)與健康的宣傳教育，通過(guò)印發(fā)“致學(xué) 、生家長(zhǎng)的一封信” 校會(huì)、主題班會(huì)和板報(bào)等形式大力宣傳提供營(yíng)養(yǎng)餐的重要意義和深遠(yuǎn)影響，做到家喻戶曉，深入人心。
5. 強(qiáng)化安全意識(shí)，確保食品衛(wèi)生安全。
把好衛(wèi)生安全關(guān)，防止食物中毒事件發(fā)生，是營(yíng)養(yǎng)餐工作最起碼的要求和持續(xù)正常開(kāi)展的關(guān)鍵。我非常重視食品衛(wèi)生安全，聯(lián)合本鎮(zhèn)的衛(wèi)生防疫部門加大對(duì)學(xué)校飲食衛(wèi)生安全檢查的力度和密度，針對(duì)各個(gè)季節(jié)的不同特點(diǎn)和容易出現(xiàn)的衛(wèi)生問(wèn)題，及時(shí)提出有針對(duì)性的工作要求，進(jìn)一步提高學(xué)生在校就餐的安全性，提升學(xué)校食品安全的管理水平，從而確保營(yíng)養(yǎng)餐工程的順利實(shí)施。
6.認(rèn)真組織，及時(shí)發(fā)放營(yíng)養(yǎng)餐。
每月統(tǒng)計(jì)，學(xué)期匯總統(tǒng)計(jì)；及時(shí)處理出現(xiàn)的問(wèn)題，做到萬(wàn)無(wú)一失。
回顧前期的學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐工作，雖然取得一定成績(jī)，但是也還存在不足，如在學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐分發(fā)、食用及衛(wèi)生方面，給班主任工作帶來(lái)了一定的麻煩。在以后的工作中，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，力爭(zhēng)使這項(xiàng)惠民工程做得更好。
工會(huì)法實(shí)施情況匯報(bào)篇十五
按照縣衛(wèi)生局《灌云縣開(kāi)展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施基本藥物制度情況“回頭看”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求，我院對(duì)衛(wèi)生院實(shí)施國(guó)家基本藥物制度執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。主要情況匯報(bào)如下：
1、做好人員培訓(xùn)工作和宣傳工作分別組織全院醫(yī)務(wù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了基本藥物制度政策和基本藥物合理應(yīng)用的培訓(xùn)，并對(duì)《基本藥物臨床使用指南》和《基本藥物處方集》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，基本能做到安全合理的使用基本藥物。對(duì)國(guó)家實(shí)施基本藥物制度向群眾進(jìn)行宣傳，使人民群眾基本了解國(guó)家實(shí)施基本藥物制度的政策。
2、基本藥物采購(gòu)情況：我院按規(guī)定從省平臺(tái)中標(biāo)的醫(yī)藥公司采購(gòu)藥品，對(duì)藥品執(zhí)行網(wǎng)上采購(gòu)，采購(gòu)流程合理，不存在弄虛作假、擅自采購(gòu)非中標(biāo)藥品替代中標(biāo)藥品的現(xiàn)象。
3、基藥執(zhí)行情況：在診療工作中，我院嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門制定的各項(xiàng)政策和規(guī)定，對(duì)采購(gòu)的基本藥物實(shí)行零差率銷售，在藥品配備上，基藥品種占100%。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生用藥的監(jiān)督管理，要求鄉(xiāng)村醫(yī)生基本藥物使用率為100%。
二、抗生素、激素等藥品的合理使用情況掌握抗生素和激素的使用原則，在有明確用藥指征時(shí)使用抗生素和激素。
三、國(guó)家醫(yī)藥費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照發(fā)改委規(guī)定的收費(fèi)政策執(zhí)行，無(wú)亂收費(fèi)和重復(fù)收費(fèi)等問(wèn)題存在。
四、新農(nóng)合次均費(fèi)用、限價(jià)收費(fèi)等情況我院新農(nóng)合次均費(fèi)用嚴(yán)格控制在平均處方值門診40元以下，住院費(fèi)用控制在1000院以下。
五、存在的問(wèn)題。
1、基本藥物制度實(shí)施后，衛(wèi)生院門診醫(yī)生的用藥習(xí)慣還沒(méi)有完全改變。
2、在國(guó)家基本藥物和省補(bǔ)充目錄中，衛(wèi)生院可以使用的藥品種類受限制太大，無(wú)法滿足老百姓的用藥需求。
3、由于各種原因，衛(wèi)生院人員使用抗生素和激素的標(biāo)準(zhǔn)和指征未嚴(yán)格掌握和執(zhí)行，存在抗生素和激素使用過(guò)多的情況。
六、整改措施。
1、嚴(yán)格掌握抗生素和激素的使用指征，避免濫用抗生素和激素的不良現(xiàn)象發(fā)生。
2、多次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，改變醫(yī)生以前的用藥習(xí)慣。
3、加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)和管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生的用藥。
2012年5月15日。
工會(huì)法實(shí)施情況匯報(bào)篇十六
8月19日是“中國(guó)醫(yī)師節(jié)”，今年活動(dòng)的主題是“尊醫(yī)重衛(wèi)，共享健康”。根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于全省開(kāi)展xx屆中國(guó)醫(yī)師節(jié)活動(dòng)工作的通知》等文件精神，現(xiàn)就我院開(kāi)展“中國(guó)醫(yī)師節(jié)”活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。
通過(guò)深入開(kāi)展xx屆“中國(guó)醫(yī)師節(jié)”活動(dòng)，激勵(lì)廣大醫(yī)師大力弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆”的崇高精神，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)榮譽(yù)和職業(yè)操守，進(jìn)一步推動(dòng)全社會(huì)形成尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍，為加快推進(jìn)健康中國(guó)、健康xx建設(shè)，努力開(kāi)創(chuàng)衛(wèi)生健康事業(yè)新局面作出積極貢獻(xiàn)。
20xx年8月14日—8月31日
尊醫(yī)重衛(wèi)，共享健康。
（一）義診活動(dòng)（牽頭部門：醫(yī)務(wù)科）
1.時(shí)間：20xx年8月14日上午8:00
2.地點(diǎn)：門診大廳
3.參加人員：
（1）本院心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師3人；
（2）xx醫(yī)院專家3人；
（3）量血壓人員2名。
4.任務(wù)分工：
（3）義診活動(dòng)前后期宣傳報(bào)道?！麄骺曝?fù)責(zé)
（4）專家教學(xué)查房工作的組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)?！t(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)
（二）醫(yī)師“三基三嚴(yán)”知識(shí)競(jìng)賽（牽頭部門：醫(yī)務(wù)科）
1.時(shí)間：暫定于8月21日、22日下午進(jìn)行（分兩批）
2.地點(diǎn)：門診三樓報(bào)告廳
3.參加人員：臨床醫(yī)技科室全體醫(yī)師
4.競(jìng)賽形式：百分制閉卷考試（a、b卷，兩場(chǎng)）
5.任務(wù)分工：
（3）活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)照片采集、宣傳報(bào)道?！麄骺曝?fù)責(zé)-
6.表彰：考試成績(jī)高于80分者，按分?jǐn)?shù)高低選取前15名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：200元/人。
（三）醫(yī)師“醫(yī)者仁心”主題演講比賽（牽頭部門：院辦）
1.時(shí)間：暫定于8月27日下午進(jìn)行
2.地點(diǎn)：門診三樓報(bào)告廳
3.參加人員：原則上各臨床醫(yī)技科室每科室推薦1—2名醫(yī)師參加。
4.比賽形式：
（1）脫稿演講
（2）比賽不設(shè)預(yù)賽
（3）實(shí)行專家評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)百分制考評(píng)（現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)成績(jī)，去掉最高分、最低分取平均分計(jì)入總分）
（4）比賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，頒發(fā)證書及獎(jiǎng)金（一等獎(jiǎng)400元，二等獎(jiǎng)300元，三等獎(jiǎng)200元）。
5.任務(wù)分工：
（3）會(huì)標(biāo)（xx醫(yī)院慶祝xx屆“中國(guó)醫(yī)師節(jié)”主題演講比賽）
工會(huì)法實(shí)施情況匯報(bào)篇十七
實(shí)施基本藥物制度，是推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的核心。同時(shí)也是改善民生，惠及大眾的一項(xiàng)政治任務(wù)。我院高度生視，以敏銳的視覺(jué)提前投入工作。通過(guò)加大宣傳、成立組織、制度計(jì)劃、組織實(shí)施，各項(xiàng)工作按照區(qū)局要求在序開(kāi)展?，F(xiàn)按局通知要求就近階段工作情況匯報(bào)如下：
我鎮(zhèn)村級(jí)服務(wù)站基藥制度與醫(yī)院同步執(zhí)行，通過(guò)廣泛宣傳、組織督查和人員工資經(jīng)費(fèi)保障等措施，村級(jí)服務(wù)站基藥制度得到很好的貫徹：
1、積極宣傳，為服務(wù)站實(shí)施基藥奠定基礎(chǔ)。從5月份與院部同步，先后召開(kāi)5次服務(wù)站長(zhǎng)會(huì)議和3次全體鄉(xiāng)村醫(yī)生會(huì)議，對(duì)實(shí)施基藥的好處及政治意義進(jìn)行廣泛宣傳，從思想上加以統(tǒng)一，得到全體鄉(xiāng)村醫(yī)生的理解和支持。
2、制度計(jì)劃，落實(shí)措施。5月底全面清盤各服務(wù)站藥品庫(kù)存，全鎮(zhèn)共庫(kù)存藥品3.7萬(wàn)余元。目錄外藥品1.8萬(wàn)余元。按照全區(qū)統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)從6月1日全鎮(zhèn)服務(wù)站開(kāi)始實(shí)施基藥制度，對(duì)目錄外藥品規(guī)定7月15日之前用完，對(duì)服務(wù)站藥品實(shí)行零差價(jià)銷售，實(shí)行目錄內(nèi)藥品全部進(jìn)入平臺(tái)代購(gòu)配送。7月底我鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)服務(wù)藥品再次清查，全鎮(zhèn)服務(wù)站庫(kù)存藥品2.29萬(wàn)元，目錄外藥品0.5萬(wàn)元，我院采取積極措施，對(duì)0.5萬(wàn)元的目錄外藥品進(jìn)行全鎮(zhèn)統(tǒng)一調(diào)度使用，僅用15天時(shí)間全部消化完畢。目前全鎮(zhèn)全部實(shí)施基本藥物制度，服務(wù)站藥品部分通過(guò)平臺(tái)代購(gòu)，還有部分藥品雖未通過(guò)平臺(tái)，但也是天輝公司按基藥要求進(jìn)行配送。（除極少部分常規(guī)用藥通過(guò)院方批準(zhǔn)，比如安基比林、小兒感冒沖劑等外）無(wú)目錄外藥品。全部實(shí)施零差價(jià)銷售，群眾較為滿意。
3、加強(qiáng)督導(dǎo)，確保服務(wù)站基藥制度規(guī)范實(shí)施。我院自實(shí)施基藥制度以來(lái)，醫(yī)院就強(qiáng)化了服務(wù)站督導(dǎo)工作，每月開(kāi)展2次全面督導(dǎo)。為了加強(qiáng)督導(dǎo)效果和質(zhì)量，院長(zhǎng)親自帶隊(duì)，藥劑、財(cái)務(wù)、防保、醫(yī)療參加的督導(dǎo)工作共進(jìn)行3次，一方面加以督導(dǎo)，一方面加以規(guī)范。目前督導(dǎo)形成制度化，由防保牽頭、藥劑、財(cái)務(wù)人員參加，按月定期下村督導(dǎo)。每次督導(dǎo)均有有記錄和通過(guò)的會(huì)議錄。
萬(wàn)元，鄉(xiāng)村醫(yī)生計(jì)9.36萬(wàn)元）。
二、實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題：
1、配送單位單一，因引人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，多家配送。
2、基藥品種不能滿足基層臨床需要，尤其是婦科洗劑、兒科用藥等。
3、配送公司品種不全，尤其表現(xiàn)在抗生素上，如蘇州致君的頭孢呋辛就沒(méi)有等。
4、實(shí)施基礎(chǔ)制度后，村級(jí)辦公費(fèi)用的短缺，限制服務(wù)站的發(fā)展。
工會(huì)法實(shí)施情況匯報(bào)篇十八
本條例規(guī)定的正當(dāng)理由包括失業(yè)人員在住院治療期間、女性失業(yè)人員在懷孕期間、女性失業(yè)人員子女未滿一周歲等情形。
第四十八條失業(yè)人員在本條例施行時(shí)處于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的，失業(yè)保險(xiǎn)待遇按照本條例執(zhí)行。
第四十九條本條例施行前按照原農(nóng)民合同制工人辦法參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工，在本條例施行前失業(yè)的，失業(yè)保險(xiǎn)待遇按照原規(guī)定執(zhí)行;在本條例施行時(shí)處于參保狀態(tài)，本條例施行后失業(yè)的，失業(yè)保險(xiǎn)待遇按照以下規(guī)定處理：
(一)在本條例施行前的連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間不滿十二個(gè)月的，本條例施行前的連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間與本條例施行后的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間合并計(jì)算，失業(yè)保險(xiǎn)待遇按照本條例執(zhí)行。
(二)在本條例施行前的連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間滿十二個(gè)月的，其中的十二個(gè)月繳費(fèi)時(shí)間與施行后的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間合并計(jì)算，失業(yè)保險(xiǎn)待遇按照本條例執(zhí)行;施行前繳費(fèi)時(shí)間超出十二個(gè)月的部分，每滿一個(gè)月按照失業(yè)前十二個(gè)月平均繳費(fèi)工資的百分之二的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)一次性生活補(bǔ)助。
第五十條本條例自7月1日起施行。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/6792736.html】
