通過撰寫心得體會,我們可以促使自己對所經歷的事情進行深入思考。寫心得體會時,可以多參考一些優(yōu)秀的案例和范文,從中學習和借鑒。以下是小編精選的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路和靈感。
干部大會心得體會和感想篇一
干部訓戰(zhàn)大會是一種高規(guī)格的培訓會議,旨在提高干部的能力素質,激發(fā)他們的責任感和使命感。我有幸參加了一次干部訓戰(zhàn)大會,并從中受益匪淺。在這次大會上,我深刻體會到了一位優(yōu)秀干部的形象和領導力,也提高了自身的認識。
第二段:認識新時代干部的形象
這次干訓大會上,我有幸聆聽到了一位新時代干部的精彩演講。他身上散發(fā)著一種勇往直前的氣質,滲透著一種高度的責任感。他告訴我們,新時代的干部要勇于挑重擔、愛崗敬業(yè),要追求卓越,不斷提升自己的能力。他談論到了烏云背后的陽光,往往就是更遼闊的天空。正是這樣積極的心態(tài),讓他成為了一個無愧于新時代的優(yōu)秀干部。
第三段:高效領導力的啟示
在這次訓戰(zhàn)大會中,我還學習到了一位優(yōu)秀干部的高效領導力。他善于與人溝通,靜心傾聽下屬的聲音,并且能夠把握住團隊的整體目標。他告訴我們,一個領導需要有明確的目標,要帶領團隊勇往直前。同時,他也強調了領導者要具備正確的決策和謙虛的態(tài)度。通過這位干部的講解,我深刻認識到了一個高效領導力的重要性。
第四段:自我提升的動力
這次訓戰(zhàn)大會也給我?guī)砹俗晕姨嵘膭恿?。在大會上,我看到了敢于擔當的干部,他們面對困難,毫不退縮。他們告訴我們,人的潛能是無限的,只有敢于挑戰(zhàn)自我,才能發(fā)現自己真正的能力。這讓我想起了一句經典的名言:“不經一番寒徹骨,怎得梅花撲鼻香?!痹谖磥淼墓ぷ髦?,我會不斷挑戰(zhàn)自己,不斷學習,努力提升自己的能力和素質。
第五段:總結與展望
通過這次干部訓戰(zhàn)大會,我深刻認識到了一個優(yōu)秀干部的形象和領導力,也知道了自我提升的動力。在今后的工作中,我會更加努力地學習,鍛煉自己的領導能力,提高自身的素質。我相信,只有不斷進步,才能在新時代的接力中勇往直前。我也希望通過我的努力和學習,能夠成為一位優(yōu)秀的干部,為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
這次干部訓戰(zhàn)大會讓我感悟頗深,讓我明白了一個優(yōu)秀干部需要具備的品質和領導力,也讓我看到了自我提升的重要性。我相信,只要每個人都能認真學習,勇于挑戰(zhàn)自我,為實現中華民族的偉大復興貢獻自己的力量,我們的國家定能早日走向繁榮富強的未來。
干部大會心得體會和感想篇二
干部大會是黨組織舉行的一次集中性質的會議,它是干部隊伍建設和工作推進的重要手段,更是一個難得的平臺,讓我們深刻認識了一個好的領導干部應該具備的素質、黨組織建設的方法等等,對于我來說,這次干部大會給我?guī)砹撕苌羁痰捏w會。
第一段:認真準備,把握機會
在干部大會之前,我們認真研究了會議的日程、內容和議題。在會議的氛圍中,我充分利用這個機會,認真傾聽各位領導的講話和分享,更重要是參與了會議的探討和辯論。在這種環(huán)境下,真正感受到了黨組織對干部的重視和關注,并一步步提醒我:干部要有堅定的理想信念,肩負使命,勇于擔當,不斷提高自身素質,才能更好的服務人民群眾、推動工作發(fā)展。
第二段:理論聯(lián)系實際,具體問題具體分析
這次干部大會的議題從理論到實踐,涵蓋了許多方面,如黨風廉政建設、當前形勢下的工作要點、基層組織建設等。在會議期間,我們充分發(fā)揚團結互助、共同學習的精神,展開熱烈的探討和辯論。我也從中學到了許多實踐性的工作方法和技巧,更深入了解了組織建設的重要性,以及領導干部應該具備的良好素質和行為準則,這對我今后的工作將有很大的指導意義。
第三段:積極參與,及時反饋
參加干部大會要積極參與,不僅要好好聽,更要認真思考。在會后,及時反饋才是最重要的。我們要對會議上的內容進行理性的反思,結合自己的工作實際,提出自己一些認識不足的地方,并針對性地制定計劃,以此彌補缺失,進一步提升自己的工作效率和素質。
第四段:自我檢查,全面總結
參加干部大會后自我檢查是非常重要的,要努力做到落地執(zhí)行。同時,要對自己的得失進行全面總結。對于我們個人而言,這次干部大會帶給了我們許多收獲,也暴露了我們存在的一些問題,需要我們下一步努力加以改進。只有不斷地完善自己,才能更好的服務組織和人民群眾。
第五段:堅持信念,持續(xù)提高
此次參加干部大會,讓我感受到黨組織的關愛與重視。對于我們這些干部來說,需要始終保持信仰和初心,立足本職崗位,不斷努力提高自己的能力素質,做一個忠誠、干凈、執(zhí)著的領導干部,為實現我國的富強民主文明、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
干部大會不僅是增進同事情感的機會,更是一個與上級領導對接經驗、學習新知識的良機。只有不斷總結和提高,才能更好的為組織和人民群眾服務,為實現我們的夢想而努力奮斗。
干部大會心得體會和感想篇三
由于我是一個人民公仆,為了更好地服務人民,我在兩年前加入了中國共產黨,成為了一名黨員。這兩年來,我得到了黨組織的培養(yǎng)和關懷,我也在工作、生活、學習中不斷地提高自己。最近,我們單位組織了一次“三轉”活動,讓我深深地體會到了黨員干部的責任和使命感。下面,我將以五段式的形式,分享我的感想和體會。
一、認識“三轉”的意義
我們以前講“入黨不是終點,而是新的起點”,而這次“三轉”活動則讓我切身體驗到了這一點。作為一名黨員干部,更多的是需要擔當和責任。這次轉正,不是普通意義上的晉升,而是要求我們更加明確、堅定自己的政治方向,深入學習黨的理論知識和路線方針政策,更好地為人民服務。
二、接受“三轉”的考驗
在“三轉”過程中,我意識到對于一名黨員干部來說,始終堅持正確的政治方向是非常重要的。在思想上必須與時俱進、勇于革新;在行動上必須始終為人民服務,把全心全意為人民服務的宗旨落實到具體工作中去。同時,我們也要時刻提高自己的業(yè)務素質,做到心中有黨、不忘初心,不斷學習黨的最新理論、政策和最新知識,以不斷提高自己的工作能力。
三、踐行“三轉”的諾言
黨員干部不能停步于“三轉”的加入,更不能將之視為過程的結束,而是要保持初心和使命,始終為人民服務。對于我而言,我要以實際行動踐行“三轉”諾言。我要始終堅守黨的理念,不斷加強自身素質,不斷探索新思路、新方法,為人民群眾謀求福利,為國家繁榮、人民幸福、社會和諧發(fā)揮積極的作用。
四、感悟“三轉”的心路歷程
在“三轉”過程中,我不斷地思考和反思,不斷加強自己的理論和實踐,不斷尋求最佳的解決方案。這一路走來,我感到不斷地成長和進步。我懂得了,作為一名黨員干部,我們要有強烈的責任感和使命感。更重要的是,在平凡的崗位上做好自己的工作,認識到自己的局限性,不斷提高自己的綜合素質和工作能力。
五、展望“三轉”的未來
作為一名新“三轉”的黨員干部,我將珍惜這次機會,努力工作,不斷提高自身素質,發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用,以更準確的思路、更高效率的行動,為人民服務,為國家繁榮發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定盡一份力??傊?,“三轉”不是終點,而是新的起點,它要求我們不斷充實自己、加強團隊合作、不斷提高綜合能力和素質。我會持續(xù)發(fā)揚這種精神、努力工作,為實現中華民族偉大復興的中國夢作出應有的貢獻。
總之,這次“三轉”活動給我留下了深刻的印象。我不斷思考和反思,在這個過程中,體會到了作為一名黨員干部更大的責任和使命感。我認識到黨員干部要有強烈的政治意識、為民服務意識和紀律觀念。作為一名新“三轉”的黨員干部,我將珍惜這次機會,不斷提高自身素質,發(fā)揮更大的作用,為人民服務、為國家繁榮卓越盡一份力。(共計1181字)
干部大會心得體會和感想篇四
第一段:引言(150字)
作為一名共產黨員和公務員,秉持初心和使命,走在黨的旗幟下,一直感到肩上的責任重大,使命光榮。我們的身份和責任是獨一無二的,因此我們必須帶著一顆感恩涌動的心,筑牢初心使命的防線,確保自己把握方向,不忘初心,始終堅持把人民放在心中最高位置。而黨員干部三轉就是逐步調整自己的思想與行動,不斷追求真理、砥礪品格與擔當作為的一種重要方式。
第二段:理解(250字)
三轉,即轉變:認識上的轉變、行動上的轉變、情感上的轉變。這三個轉變環(huán)環(huán)相扣,缺一不可。首先,認識上的轉變,是指通過認真學習黨的基本理論和當代中國的具體情況,堅定正確的政治思想,領悟黨的組織路線和群眾路線,實現思想上的煥發(fā);其次,行動上的轉變,即在工作中勇?lián)厝?、勇挑重擔,把義無反顧面對的大事變?yōu)樾闹械膱远?,對黨忠誠擔當,尊重法律維護制度;最后,情感上的轉變是指在生活中尊重民主、關心群眾,不斷培養(yǎng)自我純愛、人民情懷和公仆精神,增強黨員身份意識,提高權力擔當。
第三段:理念(250字)
要想實現三轉,就必須不斷踐行“兩學一做”中的“兩學”,從學習黨的理論開始,深入宣傳貫徹黨的路線方針政策,真心實踐以人民為中心的發(fā)展思想,推動實現從“為人民服務”到“依靠人民創(chuàng)造歷史”和從“為人民謀利益”到“人民共同富?!钡膫ゴ箫w躍。只有投身到具體工作中,才能使精神上的感悟轉化為日復一日的行動,彰顯出在群眾中的信任和支持。不斷地汲取營養(yǎng),堅持不懈推動三轉深入進行,這是黨員干部必須當作自己的核心使命。
第四段:思考(300字)
我們必須深刻認識到,黨員干部三轉是紅色家風、好家風。身為黨員干部,必須堅定自己的信念,“自己舉足輕重,學黨史強信念”。要時刻將黨的十九大精神融入到自己的精神血脈中,切身體會到自己的存在和行為是為了上下五千年,尤其近代以來中華文明的偉大復興事業(yè)所需要的。只有對黨忠誠、對人民負責、是非分明、守紀律、講規(guī)矩,才能使自己的精神力量和實踐行動在底蘊和質感上更加濃郁。
第五段:總結(250字)
三轉是我們黨員干部的重要任務和使命,要認真貫徹落實好。唯有在廣大黨員干部心中植入“人民至上,公仆為民”的法治思想,銘刻于自己的心中,在每一個崗位上、每一項工作中,始終充滿奉獻與奮斗的激情。作為一名黨員干部,必須時刻保持理想信念,勇?lián)厝?,發(fā)揚忠誠純愛、道德正氣、努力奮斗的良好品質,傾注自身的聰明才智和汗水,為黨和人民事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。讓我們始終保持警醒,不斷對照檢查自己和整改不足,為人民群眾提供優(yōu)質高效的服務,為建設美好幸福和諧的中國添磚加瓦。
干部大會心得體會和感想篇五
短短的幾個月中,開發(fā)區(qū)發(fā)生了翻天覆地的變化。學習黨工委書記、管委會主任張志堅在管委會干部大會上的講話,讓我受益匪淺,作為一個還在實習期的同志,很多方面需要不斷學習,專業(yè)水平有待提高。在學習的過程中,對于開發(fā)區(qū)的“十二五”規(guī)劃精神,我有了清晰的思路,方向也漸漸明確起來。
張志堅書記的講話給我們指出了今后工作的指導原則和行動指南。讓我們學習到了開發(fā)區(qū)未來五年的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展計劃、實施目標。使我們對于未來的工作有了明確方向。
首先,張志堅書記提出了開發(fā)區(qū)過往發(fā)展的不足之處,他指出了造成現在通貨膨脹的原因,在這樣的經濟形勢下,開發(fā)區(qū)未來的發(fā)展充滿困難,張志堅書記說“金融形式對我們明年的建設發(fā)展是一個至關重要的問題?!蓖瑫r用地成本上升,區(qū)域內發(fā)展競爭加劇,部分干部職工存在的自滿和懈怠情緒,指標任務的艱巨考驗都成為了開發(fā)區(qū)發(fā)展道路上需要克服的一道道難關。為了完成國家和省里交給開發(fā)區(qū)的任務,我們要客服各種難關,挑戰(zhàn)自我,團結一心,為開發(fā)區(qū)的五年貢獻自己的一份力。
其次,張志堅書記動員開發(fā)區(qū)的全體職工干部從零開始進行二次創(chuàng)業(yè)。加班加點,沒有星期六星期天的工作勁頭打破原來舊有的工作思路和想法。把加快工作節(jié)奏和做好本職工作作為自己的工作信念,發(fā)揮自己的智慧不斷的完善自我,開拓創(chuàng)新自己的工作領域。把開發(fā)區(qū)當作自己的第二個大家庭,融入,融合,結合。
最后,張志堅書記強調了今年的收官工作及20xx年工作謀劃。20xx年開發(fā)區(qū)將進入招商年,為了應對各種突發(fā)的情況以及艱巨的發(fā)展任務,我們應該積極著手做好規(guī)劃和準備,抱著:多提問,多學習,多團結,少懶惰,少拖拉,少請假的態(tài)度,一步一步朝著“十二五”的計劃目標邁進。
張書記的講話使我體會到開發(fā)區(qū)的發(fā)展遇到了前所未有的困難和機遇,這給我們年輕一代提供了新的挑戰(zhàn)和發(fā)展的空間。提高專業(yè)知識,團結奮進,成為了我們刻不容緩的任務。比如招商工作離不開對于盤錦的深刻認識,大到區(qū)域規(guī)劃,小到每個地區(qū)土地的價錢都要進行深入的學習和了解。在完成自己工作任務的同時還要多學習園區(qū)其他工作的內容和流程。更完整的融入到開發(fā)區(qū)和自己工作的大環(huán)境與小環(huán)境。為了使自己更好的融入到開發(fā)區(qū)大發(fā)展的熔爐里,先讓自己發(fā)光發(fā)熱,有了這一腔熱血不怕自己不能鑄劍,亮劍。
干部大會心得體會和感想篇六
近期,我參加了一次屬于自己的干部訓戰(zhàn)大會,這次經歷讓我深感受益匪淺。通過參加這個大會,我不僅豐富了自己的知識,也對干部的職責和使命有了更深刻的理解。以下是我在這個大會中的一些心得體會。
第一段: 體驗到了嚴謹的軍事訓練和競爭氛圍。
這次干部訓戰(zhàn)大會由軍事專家和教官組成的訓練隊伍負責,他們嚴格按照軍事訓練的標準和步驟進行培訓,讓我們深刻體會到了軍隊的嚴謹。他們用逼真的戰(zhàn)斗模擬場景來培養(yǎng)我們的意志和勇氣,讓我們親身體驗到了競爭的壓力。通過這種方式,我們不僅學到了軍事理論知識,更重要的是鍛煉了我們的團隊合作能力和領導才能。
第二段: 感悟到了干部職責和使命的重要性。
在這次訓戰(zhàn)大會中,我們不僅僅是參與者,更是領導者。我們要負責指揮整個團隊的行動,協(xié)調各個部門的合作,保證任務的順利完成。通過這次訓練,我深刻感悟到了作為一名干部的責任和使命的重要性。作為干部,我們不僅要有過硬的軍事理論知識,更要有高尚的品德和正確的價值觀,給予士兵榜樣的力量,引領他們走向勝利的道路。
第三段: 學到了領導者應具備的素質和能力。
在這次大會中,我們接受了領導者需要具備的各項培訓,包括溝通能力、決策能力、組織能力等。通過這些培訓,我深刻認識到了領導者應具備的素質和能力對團隊的重要性。一個好的領導者應能夠恰如其分地溝通和協(xié)調團隊,能夠在復雜的環(huán)境下迅速做出決策,能夠組織好團隊的工作,從而帶領團隊克服困難,取得勝利。
第四段: 感受到了團隊的力量和合作的重要性。
在這次大會中,我和我的團隊成員們一起經歷了許多困難和挑戰(zhàn),但正是在這樣的環(huán)境中,我們意識到了團隊的力量和合作的重要性。沒有團隊中每一個成員的努力和奉獻,就不可能取得成功,也不可能完成任務。通過這次大會,我更加明白了團隊的力量是無窮的,只有通過團隊的合作和協(xié)作,才能克服困難,取得勝利。
第五段: 對自身的職業(yè)發(fā)展有了新的認識和規(guī)劃。
通過這次大會,我不僅對干部的職責和使命有了更深刻的理解,也對自身的職業(yè)發(fā)展有了新的認識和規(guī)劃。我明白了作為一名優(yōu)秀的干部,我需要不斷學習和提高自己的能力,不斷鍛煉和完善自己的領導風格,為團隊的發(fā)展和士兵的成長做出更大的貢獻。我將積極參加各種培訓和學習,不斷提高自己的綜合素質,為將來更好地擔當領導職責做好準備。
總結:這次干部訓戰(zhàn)大會不僅給我提供了一個學習和成長的機會,更讓我深刻體會到了作為一名干部的責任和使命的重要性。通過這次大會,我不僅對干部的職責和使命有了更深刻的理解,也對自身的職業(yè)發(fā)展有了新的認識和規(guī)劃。我將會牢記這次體驗,不斷提高自己的能力,為將來更好地擔當領導職責做好準備。
干部大會心得體會和感想篇七
2月4日上午,全縣三級干部大會在雙峰大會堂隆重召開,吳書記向大會作了《全力做好五件事,不負雙峰勢與時》的主題報告,作為開年后的總動員、總部署,全縣上下掀起了學習三級干部大會精神的高潮。2月8日,在部機關會議室,劉部長傳達了吳書記講話精神,并根據工作實際,對當前和今后一個時期的組織工作進行了總體部署。
最近三年,雙峰的發(fā)展日新月異,雙峰的成績有目共睹,正如吳書記所講,雙峰跨越趕超其時已至、其勢已成,作為一名政府工作人員,尤其是一名組工干部,在雙峰的發(fā)展歷程中應該扮演什么角色,在發(fā)展道路上應該肩負什么職責?我認為“講黨性、重品行、做表率”是最好的詮釋。
首先,組工干部要不斷提高黨性觀念,加強黨性修養(yǎng)。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀,要牢固樹立立黨為公,執(zhí)政為民的理念。把全心全意為人民服務作為人生追求,努力做到高度負責、公道正派、求真務實、廉潔守紀。自覺做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。
其次,組工干部要模范的遵守職業(yè)道德,社會公德和家庭美德。要堅持實事求是,敢說真話,敢說公道話,不說假話,不見風使舵,自覺抵制人情風、關系網,反對好人主義;嚴守黨的紀律和工作機密,嚴格按照程序開展工作,不該說的不說,不該做的不做。不斷提高各方面的素質,為黨員、干部和各類人才服務,為人民服務,樹立組工干部新形象。
最后,組工干部要做講學習、講政治、講正氣的表率,不斷提高政治理論水平和政策水平。農村工作,千頭萬緒,沒有理論政策作支撐,工作就會方向不明,是非不清,執(zhí)行政策會出現偏差、工作中就會造成不必要的麻煩,也會增加不和諧因素。任何工作都是政策與實際,理論與實際的結合。要正確對待權力,不做越職、越權、越位的事。要正確對待個人進步與升遷,既要積極要求進步,又要淡泊名利,要顧全大局,站在時代發(fā)展的高度看待組織工作,不斷研究新情況,探索新路子,解決新問題。
干部大會心得體會和感想篇八
干部訓戰(zhàn)大會是一項對于干部培養(yǎng)和提升的重要活動,對于干部隊伍的建設和發(fā)展起著至關重要的作用。近期,我有幸參加了一場干部訓戰(zhàn)大會,并深感受益匪淺。在此,我將從以下五個方面分享我對于這場大會的心得體會。
首先,干部訓戰(zhàn)大會在促進干部能力提升方面起到了至關重要的作用。通過訓戰(zhàn)大會,我們干部深入學習了現代戰(zhàn)爭形勢、軍事技能和軍事理論,提升了自己的軍事素質和戰(zhàn)斗力。特別是在實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)中,我們通過與其他部門的協(xié)同作戰(zhàn),更加清晰地認識到團結合作和協(xié)同配合的重要性。這次大會讓我們意識到,只有不斷學習和提升自己的能力,才能更好地履行自己的職責,為部隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
其次,干部訓戰(zhàn)大會在加強干部交流溝通方面發(fā)揮了重要作用。大會期間,我們和來自各地不同單位的同志們進行了廣泛深入的交流和互動。通過聽取他們的經驗分享和意見建議,我們更好地了解了其他部門的工作情況和挑戰(zhàn),增強了協(xié)同合作的意識。這次大會讓我們認識到,只有加強交流溝通,才能更好地凝聚共識、解決問題,實現更好的工作協(xié)同。
第三,干部訓戰(zhàn)大會在激發(fā)干部斗志方面產生了積極影響。大會期間,我們參觀了先進部隊和先進干部的事跡展示,聆聽了他們的成長經歷和感悟。這些先進榜樣的事例激勵著我們,讓我們更加堅定了自己的信念和追求。在他們身上,我們看到了為了事業(yè)不懈努力、無私奉獻的精神,看到了為了全國的安全和穩(wěn)定而付出一切的精神。這次大會讓我們看到了希望,也讓我們明確了自己的責任和使命。
第四,干部訓戰(zhàn)大會在推動干部教育培訓方面發(fā)揮了積極作用。通過大會,我們干部得到了系統(tǒng)而全面的培訓,學習了新時代的干部要求和工作方法。特別是在專題研討和座談交流環(huán)節(jié)中,我們收獲了豐富的知識和經驗。這次大會讓我們清晰了解到,只有不斷學習和實踐,才能更好地適應時代發(fā)展的需要和部隊建設的要求。
最后,干部訓戰(zhàn)大會在推動干部隊伍建設方面發(fā)揮了積極推動作用。通過大會,我們發(fā)現了干部隊伍中的不足和問題,并提出對策和改進措施。這次大會讓我們認識到,只有加強干部隊伍建設,提高干部職業(yè)素養(yǎng)和管理能力,才能更好地適應現代戰(zhàn)爭的需要,保障國家的安全和發(fā)展。
總的來說,干部訓戰(zhàn)大會對于干部隊伍的培養(yǎng)和發(fā)展具有重要意義。通過這次大會,我們干部不僅提升了自己的能力和素質,加強了交流溝通,激發(fā)了斗志,還學到了許多干部教育和干部隊伍建設的經驗和方法。我們將以此次大會為契機,不斷提高自己,為實現軍隊建設和國家發(fā)展作出更大的貢獻。
干部大會心得體會和感想篇九
近年來,中國共產黨的黨員干部三轉的話題成為了眾多機關、企事業(yè)單位及社區(qū)組織的關注焦點。而作為一名基層黨組織的一員,我也在不斷探索、思考、提升中逐漸體悟到三轉的重要性,并從中獲取著不同的感悟、心得和體會。
第一段:認識三轉內容
三轉,即由會員轉為入黨積極分子、由積極分子轉為預備黨員、由預備黨員轉為正式黨員。三轉并不是一個簡單的程序,更像是一個個不斷學習、消化、悟用的過程。它反映了中國共產黨的成長歷程與先進性、先進作用不斷深入人心的真實情形。作為群眾的代表和為人民服務的官員,我們不僅要確立正確的價值觀,更要時刻以黨員的標準要求自己,做到“先入為主,后天補足”的端正思想,懷著一顆“敢為人先”的信仰與心靈去奮斗。
第二段:感悟黨性形成過程
在黨員干部三轉中,從積極分子到預備黨員,再到正式黨員,會不斷地學習黨的理論和政治、思想道德、組織紀律等方面的知識,進行系統(tǒng)的思想改造。我覺得這個過程很有必要,因為它正是幫助我們明確自己的責任與義務,并滲透到我們的思想、言行里。在這個過程中,我們會不斷解開思想上的“死結”,從而更準確地把握黨的路線、方針、政策,更加有目的地為人民服務,牢固地樹立起公仆意識。
第三段:深刻體悟入黨誓詞的意義
在入黨積極分子的考核、預備黨員和正式黨員的考察過程中,我們都需要莊嚴地進行入黨誓詞的宣誓。入黨誓詞是我們黨員干部的莊嚴承諾,它是我們加入中國共產黨的“門檻”,也是面向人民的“承諾書”。通過反復學習并深刻領會入黨誓詞的內涵,我們黨員干部應以其為指引,始終保持共產主義信仰,牢記黨員的標準,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在人生道路上為中華民族大事業(yè)作出勇敢擔當。
第四段:凝聚自己的力量
政治就是大局,大局就是形勢。黨員干部三轉,就是進行全員“元氣重構”的過程。在三轉過程中,我們要保持黨的政治敏感性和大局意識,緊扣黨的工作會務,能夠在“大每日”中發(fā)揮優(yōu)秀的工作習慣,把注意力集中到上級部署的“大戰(zhàn)場”上。如此才能夠緊扣人民群眾,感悟人民意愿,為人民利益而盡自己的微薄之力。透過三轉的過程,我們可以不斷提升個人價值的同時,也要思考離開組織的維穩(wěn),凝聚自己的力量。
第五段:多思考,多行動,用行動詮釋黨員干部的擔當與責任
三轉是一種富有挑戰(zhàn)性的經歷,但是對于我們黨員干部來說,我們需要的是更大的擔當和責任。在成為黨員之后,我開始認真思考,如何更好地為黨服務,為人民謀利?如何在工作、生活中表現出自己的特長和才智?如何使黨的工作得到更好的開展?我們要通過不斷反思自我的行為,更好地履行為人民服務、為民造福的職責,才能夠在黨員干部的角色中更好地發(fā)揮其先鋒模范作用,才能夠真正做到心靈與行動一致,利益與公共有機結合,久而久之,積聚起正能量,在工作、生活、家庭等方面多做有意義的貢獻,為世界和平與共同繁榮大業(yè)作出貢獻。
總之,三轉是一個持續(xù)不斷的過程,需要我們用較長時間的積累和沉淀。作為黨員干部,我們以身作則,引導先鋒隊伍穩(wěn)健前進,時刻牢記發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、全心全意為人民服務的核心思想,用實際行動踐行黨的理論和實踐的指導意義,以高尚的情操和更強烈的使命感,推動黨的人民事業(yè),為中華民族崛起再添力量!
干部大會心得體會和感想篇十
干部大會是每個企業(yè)、組織及政府機構常規(guī)的會議之一,其重要性不言而喻。每次參加干部大會,都能得到不少經驗和啟示,對于我們的工作和成長都有著重要的意義。今天,我會分享我在最近一次干部大會上的心得體會。
二、體驗分享
這次的干部大會主題是“新時代下的干部能力與發(fā)展”,我從中了解到了很多新的職業(yè)能力要求和企業(yè)管理的新思維。我們的討論包括領導力、組織管理、個人職業(yè)規(guī)劃等,這些內容是平常工作中經常都會接觸到的。但是,通過這個會議,我們共同分析和深入了解企業(yè)管理和效率提升的方法,確實讓我們受益匪淺。
會上還邀請了一位德國教授為我們講解領導力的理論和實踐。他的分享讓我領悟到了成功的領導者需要具備的品質,包括創(chuàng)造力、團結協(xié)作、智慧、勇氣和正確的決策。這個話題讓我在將來的職業(yè)規(guī)劃中更加注重自己的領導力發(fā)展。
三、思考收獲
我認為,最大的收獲是對于職業(yè)生涯的新思考和對于工作的激勵。在學習和分享的過程中,我自己也不斷反思自己的職場表現和職業(yè)規(guī)劃。我發(fā)現自己在某些方面還有差距和需要提升的地方,同時也發(fā)現了更多的能力和潛力。這種新思考和自我發(fā)現,讓我更加有動力和信心去迎接挑戰(zhàn),提升自己的職業(yè)素質和影響力。
四、感悟共勉
我們每一位干部除了自我提高,對于團隊的建設和組織管理也需要持續(xù)的思考和改進。職場上往往需要面對復雜的問題,需要我們進行各個方面的完美協(xié)同。因此,我們需要逐步地將自己的成長與團隊管理與企業(yè)發(fā)展相結合,實現共贏的局面。
五、總結
此次干部大會開啟了對我的職業(yè)和組織管理的新思考,讓我意識到自己的知識儲備和潛能,提升了自我認知和職業(yè)自信。通過多方面和多角度的學習和交流,我相信自己在職場上再次會有更加突出和優(yōu)越的表現。望著未來的時光,我們都可以在這個技術高度發(fā)達的新時代擁有更加成功和幸福的職業(yè)道路。
干部大會心得體會和感想篇十一
通過對黨員干部三問四觀的學習,我們要牢記黨的干部是人民公仆,要始終擺正自己與人民群眾的關系,樹牢正確的群眾觀;要時刻擺正同人民群眾的關系,視人民群眾為親人,把人民群眾當父母,牢記自己也是人民群眾的一份子,在此分享
心得體會
感想。下面是本站小編為大家收集整理的黨員干部三問心得體會感想,歡迎大家閱讀。說實話,能夠坐下來、沉下心,正兒八經、原原本本地學點理論,這些年來在本人還是第一次。通過這段時間的集中學習,特別是通過學習毛澤東、鄧小平等老一輩無產階段革命家有關群眾路線的重要論述,本人的思想也有所觸動,雖然還遠沒有達到“觸及靈魂”的地步,但感觸也不少。
在全體黨員中深入開展“三問四觀”大討論,回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”,解決好“世界觀、權力觀、事業(yè)觀、群眾觀”上的認識問題,很有必要。如果這是一份考卷,要求作一篇紙面文章,相信絕大多數機關干部都能夠答出一份“優(yōu)秀”卷。本人沒有多少理論水平,這次討論,想結合自己的工作、生活和思想實際,談一點自己內心的真實想法。
按本人比較狹義的理解,開展“三問四觀”大討論,對于一個像我這樣的普遍黨員機關干部來講,主要應該是解決好自我認識、職業(yè)態(tài)度和處世原則問題,也就是如何清醒地看待自己、如何理性地對待工作、如何正確處理好與他人、同事和群眾的關系問題。
人要有自知自明,清醒地知道“我是誰”,找準自己的社會定位。作為機關干部,受黨教育多年,顯然知道“三問”從政治層面上回答,應當是“我是人民的公仆,一切為了群眾,一切相信群眾、依靠群眾”。本人認為,一名普通機關干部,雖然有可能在思想境界上沒有達到“人民公仆”的高度,但也應當在心中時刻裝著一桿稱,這桿稱當然是用來稱量自己的,應經常在心中稱一稱自己到底有“幾斤幾兩”,用老百姓的話講,就是估摸一下自己到底“能吃幾碗米干飯”。經常稱一稱,就不會“忘乎所以”,不會產生“老子天下第一”的想法,也不會讓我們的孩子鬧出“我爹是李剛”之類的黑色幽默。稱的準了,你就會知道,自己到底是誰,才能在家庭、單位、社會找準自己的位置,扮演好自己的社會角色?!拔沂钦l”,我們都只不過是,一個承擔著家庭、社會雙重責任和壓力的小角色而已。
要有一個好的職業(yè)態(tài)度,即使不能完全做到“兢兢業(yè)業(yè)”“公而忘私”投入工作,起碼也應理性地看待自己的職業(yè),珍惜自己的工作崗位。機關干部,公務員,說穿了、說的層次低一點,也是一份謀生的職業(yè)。這份職業(yè)比較穩(wěn)定,有一份不薄的收入,只要是要求不高,養(yǎng)家糊口綽綽有余;還有不低的令不少平頭百姓羨慕的社會地位,真正有能力、有水平的也有比較好的發(fā)展前景。曾經不知道在哪兒看到過一個調查資料,調查結果是,公務員的幸福指數比較高。所以,我們要“惜福”,懂得珍惜這份職業(yè)。曾經有一次在機關班車上和同事抬杠,有的感覺對比物價的上漲速度,現在公務員的收入低了,我說不低呀,應該是社會平均水平以上,屬于上三分之一的人群收入。別說不低,就是真低了,在現有的收入水平上再砍掉一千元錢,我也不會、不敢辭職。我現在拿黨給的工資四千六百多元,聽說這次調工資,將拿到近五千元,砍掉一千,也是接近四千元,我這個歲數,這點能力和水平,想在社會上找到收入四千元的職業(yè),絕對不容易,很難。不僅是我,大家可以捫心自問,有幾個敢辭的?這確實是本人的真實想法。我的同學、朋友、過去的同事,也有出去掙大錢的,有時也羨慕,但冷靜地想一想,自己也確實沒有付出像他們那么多的汗水和心智。只有懂得珍惜了,才能解決好“事業(yè)觀、權力觀”問題,才能在本職崗位上“想干事、能干事、干成事、不出事”。也就是說,只有懂得珍惜,才會“想干事”,始終保持積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài);才會“能干事”,勤于學習和實踐,不斷提高自身的能力和水平,勇于擔當、敢作敢為;也只有懂得珍惜,才能“干成事”,工作起來有目標追求、有進步提升;才能守住底線,不為名利浮華所累,自覺做到嚴于律己、清正廉潔,最終“不出事”。
要有正確的處世態(tài)度,處理好與他人、同事和群眾的關系。一個人,只有真正學會學人之長,容人之短,善于記住別人對你的好,善于發(fā)現別人的優(yōu)點和長處,才會擁有和諧的人際關系,才能活得幸福快樂。在樹立群眾觀上,實實在在的說,我們這個部門、特別是我們監(jiān)獄科直接接觸群眾的機會不多,接觸群眾主要是通過信訪渠道。對待群眾,可能我們做不到真正把群眾當“親人”,但也絕不要把群眾當“下人”。要理解群眾,體諒群眾。多做換位思考,理解普通群眾的工作和生活處境,體諒他們的難處。要親近群眾,融入群眾。我們本身就是群眾中的一員,曾引用過一句話,據了解,這可能是舊社會南陽內鄉(xiāng)縣衙的一副
對聯(lián)
:上聯(lián)是“吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓”,下聯(lián)是“得一官不榮,失一官不辱,勿說一官無用,地方全靠一官”。古人尚且如此強調為官之道,我們共產黨的干部更應該把親近群眾、融入群眾作為開展工作的立足之本。要信任群眾,尊重群眾。和群眾打交道,態(tài)度和作風決定工作效果。要端正對群眾的態(tài)度,注意自己的言行,不要在一言一行上去傷害群眾的感情。面對群眾,我們不能有“怕”的思想,我們本來就沒有做過令自己害怕、被群眾揪住尾巴或者把柄的事情嘛,別見了群眾跟見了自己領導似的,跟老鼠拜見貓似的,不“怕”但也絕不應該故意“做姿態(tài)”、“端架子”,給人一種高不可攀的感覺,好像真“張嘴就能吞下天”似的。到機關來說事、求助的老百姓,絕大多數情況下要求都很低,本來他們就是硬著頭皮進來的,往往是,我們給句好話就行,給個笑臉就行,把理說通就行。我們要做的往往只是動動嘴、說說理而已,跑跑腿調查調查、動動腦協(xié)調協(xié)調就把工作做好了。和平年代的群眾工作,不需要我們去流血流汗、傷筋動骨,只要我們憑著良心去做、憑著公心去做、憑著耐心去做,就會是一名好黨員、好干部。黨員三問四觀心得體會5篇心得體會,學習心得開展大討論,解決“三問四觀”問題,我認為對本人來講,大實話就是:說應說的,做該做的,拿黨給的,收獲的必定是正當付出所得的。
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我堅持把學習教育擺在首要位置,組織開展“三問三觀”學習討論,引導村兩委認真思考與百姓的感情深不深、與百姓的距離遠不遠、百姓在心中的分量重不重,牢固樹立人民創(chuàng)造歷史的唯物史觀,以人為本、人民至上的價值觀,立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政觀,切實增強了思想自覺和行動自覺,打牢了反“四風”的思想根基。
一、以“三問”樹“三觀”,要認真學習,解決好認識問題
思想是行動的先導,理論是實踐的指南。開展教育實踐活動,擺在第一位的任務就是要搞好學習教育,不斷增強宗旨意識和群眾觀點。
(一)以“三問”樹“三觀”,首先要突出中國共產黨的性質、宗旨和理想。中國共產黨是人民的黨,代表的是全體人民大眾的利益,任何一個黨員、一個領導沒有自己的特殊利益。全心全意為人民服務是我黨的宗旨,“各盡所能、按需分配”的共產主義是我們的理想,這些,作為共產黨員,是需要時刻記在心頭上的?!叭龁枴比罕娫谛闹械牡匚?、與群眾的距離,可以讓我們更加珍惜作為人民群眾政黨的理想信念,時刻端正宗旨觀念。我們是人民的政黨,我黨的利益就是人民的利益,這是息息相關的,不可分割的。
(二)以“三問”樹“三觀”,其次要認識到人民群眾與我黨事業(yè)的關系。回想革命戰(zhàn)爭年代,是人民群眾把自己的子弟送上戰(zhàn)場,作為革命力量的不竭源泉;是人民群眾為了掩護共產黨員,不惜挺身面對敵人的刺刀;是人民群眾用自己的乳汁挽救了傷病戰(zhàn)士的生命。社會主義建設階段,更離不開人民群眾的力量。要實現我們社會偉大復興的力量,必定來自人民大眾,因為偉大的社會主義事業(yè),不是少數人的事業(yè),而是整個中華民族、千百萬人民的事業(yè)。離開廣大人民群眾,整個國家的前途和命運,將毀于一旦。
(三)以“三問”樹“三觀”,要明白實現“中國夢”,最終取得共產主義事業(yè)勝利的力量源泉是人民群眾。我黨的群眾路線,就是要對人民大眾以無限的信任,并為人民大眾謀利益。人民群眾是創(chuàng)造歷史的重要力量,共產黨人只有堅持對信仰的執(zhí)著堅守和不懈努力,并以此來贏得人民群眾對黨的信任和擁護,才能夠實現中華民族偉大復興的中國夢。只有凝聚中國力量,凝聚來自于全國各族人民的力量,才能最終取得共產主義事業(yè)的勝利。
二、以“三觀”掃“四風”,要處理好思想和行動的關系
思想上認識到位,是我們事業(yè)能否成功的第一步。認識到了,還需要做到。而知行合一,是最難的,也是必須的。
從自己做起?!拔覀冋幵谝粋€巨變的時代,一個轉折的時代,一個充滿誘惑、機會良多、又使我們感到無可奈何的年代”,這幾句話比較準確地描述了我這個時代、我們這些人的心情。很多事情,我們感到著急、感到憤恨、感到無奈,如環(huán)境污染、如資源爭奪、如誠信問題,面對這些問題,我們不能坐等,更不能只是指手劃腳。每個共產黨員、每個領導干部都應該有一種時代責任感和歷史使命感,不能做個旁觀者,要把自己擺進去,做自己應做的事,盡自己應盡的義務。每個共產黨員、每個領導干部有比一般群眾更多的機會和可能去改變現狀中存在的不合理問題,更有機會和可能去為祖國、為人民多做一些實事,為實現中國夢盡一份力量。無論中國怎樣,請記得,你所站的地方,就是你的中國,你怎么樣,中國便怎么樣,你是什么,中國便是什么;你有光明,中國便不會黑暗。
(二)從現在做起。習講了,我們抓作風建設,發(fā)布八項規(guī)定只是開端、只是破題,還需要下很大功夫。黨的群眾路線教育實踐活動開展自今年七月份,可能會在不遠的將來告一個段落。但是群眾觀念卻要永遠地貫穿在我們的工作中,群眾路線是要我們永遠走下去的。平時多到群眾中走一走,聽一聽,聊一聊,盡可能地多了解群眾所思所想所望;政策制度出,多征求征求意見,以公開求公正是最好的辦法;多聽聽群眾對我們工作的意見,政府內部自娛自樂的活動少搞搞,自我表揚自我陶醉的舉動少出現;權為民所用,要以情為民所系為前提,心系群眾不能是官樣文章,而應該落實到我們的每一件工作中去。
(三)從小事做起。慎微,告訴我們的是一種態(tài)度,面對小事不馬虎,走群眾路線,要從小事著手、從小事著眼。不同類別、不同層次的黨員干部對“一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾觀點的理解不同,而人民群眾所能體會到的黨的路線方針政策,也是落實到具體的一件一樁小事上的。群眾路線不能只停留在活動中,而應該是在日常平凡的工作中?;鶎尤罕娛亲顔渭儭⒆钌屏肌⒆罡卸鞯模灰嫘膶嵰獾臑樗麄冏鲆稽c點小事,他們就會無比的感動,就會當你是親人。把群眾最急、最想、最盼的每件小事辦好,哪怕是蓋個章、辦個證、指個路的小事,就是最生動、最具體的踐行群眾路線,就會得到群眾真心實意的擁護和贊揚。
在6月18日黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上指出,“人心向背關系黨的生死存亡。黨只有始終與人民心連心,同呼吸,共命運,始終依靠人民推動歷史前進,才能做到堅如磐石?!睘榱遂柟涛尹h的執(zhí)政地位,為了保證黨的事業(yè)不斷取得勝利,那么我們必須牢牢堅持群眾路線這個政治優(yōu)勢。
開展“三問四觀”學習討論活動是進一步強化群眾觀點,踐行群眾路線的重要舉措,是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容?!叭龁枴币簏h員干部必須回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題?!拔沂钦l”是一個身份和角色認知的問題,對于我們來說,就是要正確定位自己,始終擺正同人民群眾的關系?!盀榱苏l”是一個工作目標的方向問題,對于我們來說,就是要找準目標方向,堅持一切為了群眾,真心服務群眾。“依靠誰”是一個工作力量的源泉問題,就是要找到力量根源,從群眾中來,到群眾中去。我們應該樹立正確“四觀”,把樹牢正確的世界觀與強化自身責任意識結合起來;把樹牢正確的權力觀與強化自身服務意識結合起來;把樹牢正確的事業(yè)觀與強化自身進取意識結合起來;把樹牢正確的群眾觀與強化自身為民意識結合起來,推動自己思想有改進,工作有進步,形象有提升。
“我是誰?”我是一名共產黨員,但我也是一名人民群眾。只有置身人民群眾之中,才能了解人民群眾的疾苦、所需和愿望,才能更好地依靠和服務人民群眾。古語中的“居官,無官官之事”,就是說我們不要走路坐臥總把自己當個官,而高高在上,脫離群眾。(本文來自于范-文-先-生-網)只有這樣,我們才能在工作中“丈夫立世,獨對八荒”,才能在工作中內心坦誠,寧靜致遠。
“為了誰?”為人民服務,簡簡單單的五個字我認為很好地回答這個問題,這個五個大字,承載了共產黨人的使命感,煥發(fā)著共產黨人的生命力,是共產黨人的法寶。歷史告訴我們,植根人民,是我們特有的政治優(yōu)勢,現實警醒我們,脫離群眾,將是我黨面臨的最大危險。
“依靠誰?”黨的強調,“完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。堅持問政于民、問需于民、問計于民,從人民的偉大實踐中汲取智慧和力量”。切實落實好會議精神的要求,自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨,相信群眾,依靠群眾,始終把人民放在心中最高位置。這就很好地回答了“依靠誰?”這個問題。
樹牢正確的世界觀,做敢于擔當的時代先鋒。世界觀是個“總開關”、“總閘門”,只有解決好、解決準這個問題,人生之路才不會偏離正確方向。說得好,沒有理想信念,就會導致精神上“缺鈣”,中國夢是全國各族人民的共同理想,中國特色社會主義是實現中國夢的正確道路,也是我們應該牢固樹立的人生信念。
樹牢正確的權力觀,做善于服務的優(yōu)秀標兵。作為一名共產黨員,只有認清“依靠誰”,牢記人民群眾是歷史的創(chuàng)造者的唯物主義觀點,才能不斷從群眾的實踐中汲取智慧和力量,樹牢正確的權力觀?!肮珯酁槊?,一絲一毫都不能私用”,我們一定要牢記立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私,始終把權力看做責任、壓力和重托,筑牢思想防線,正確看待和使用權利。
樹牢正確的事業(yè)觀,做富有朝氣社會棟梁。樹牢正確的事業(yè)觀要以黨章為鏡、以群眾期盼為鏡、以先進典型為鏡,深刻反思自身在“四風”方面存在的問題,進一步增強責任心,積極主動想事干事、用心做事,真正從思想上、行動上杜絕精神松懈、安于現狀、不思進取、拈輕怕重的現象。
樹牢正確的群眾觀,做用心服務的人民公仆。我們要牢記黨的干部是人民公仆,要始終擺正自己與人民群眾的關系,樹牢正確的群眾觀;要時刻擺正同人民群眾的關系,視人民群眾為親人,把人民群眾當父母,牢記自己也是人民群眾的一份子。
把握好“三問四觀”,對我們做好當前和今后一個時期的各項工作具有重要的指導意義。為此,我們必須以此次學習討論為抓手,積極推動干部作風建設,進一步激發(fā)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用的內在動力,自覺地把開展教育實踐活動與推動建設西部中心鎮(zhèn)有機結合起來,以教育實踐活動的豐碩成果促進我鎮(zhèn)的進一步發(fā)展。
干部大會心得體會和感想篇十二
村干部走基層,就是領導干部要走出辦公室,走到群眾身邊去,它不同于走親訪友的互道祝福,也不同于浮光掠影的走馬觀花,而是要手捧一個真心,走進人民群眾之中,認真聽取群眾意見,踏踏實實為民服務。下面是本站小編為大家收集整理的村干部走基層
心得體會
感想,歡迎大家閱讀。5月29日,全市公安機關干部交流調整,法制支隊趙立忠支隊長就任后,對支隊全體民警提出了要有“靈敏的反應、創(chuàng)新的意識、綜合的能力、表率的行為和負責的態(tài)度”的總體要求,并以深化執(zhí)法規(guī)范化建設為主線,以提高法制部門執(zhí)法服務水平為根本,以取得工作成效為目標,提出了“走基層、接地氣、長才氣、出力氣”的工作新思路。由支隊領導分片包干,組成五個走基層工作組,深入各分縣局開展執(zhí)法服務,提出了“無論是支隊領導還是普通民警,要樹立良好形象,要樹立執(zhí)法威信,要做到心中有數,要明確我能為基層服務什么,我能為基層指導什么”的走基層工作要求。按照工作安排,我隨同副支隊長曹立楠同志先后走訪了八百坰、乘風、大同等六個分局,主動向各單位主要領導匯報工作,與法制民警面對面的進行交流,傾聽基層的心聲,解決存在的問題。通過我們的走訪服務,不僅拉近了機關與基層的“距離”,而且融洽了相互之間的“關系”,不但發(fā)揮了市局法制部門的宏觀指導服務作用,而且還達到了為基層解決問題、促進工作的目標。我非常榮幸能夠成為走基層的一員,榮幸之余更多的是感觸,并深刻體會到:
一、走基層“接地氣”是掌控執(zhí)法狀態(tài)的重要途徑
基層天天面對的是群眾,基層是執(zhí)法活動的主力軍,基層是執(zhí)法質量好壞的晴雨表。執(zhí)法經驗源自基層、工作智慧出自基層,但發(fā)生執(zhí)法問題最多的也是基層。在法制支隊工作的幾年里,我通過案件調查、執(zhí)法考評等工作方式也經常深入基層,對基層執(zhí)法現狀、執(zhí)法管理等也有一定的了解,但掌握的不全面、不具體,沒有統(tǒng)一完整的認識。通過這次走基層“接地氣”,使我對法制工作,特別是對基層執(zhí)法現狀有了更加清晰的認識,通過與基層主要領導及基層法制民警“面對面的溝通,心貼心的交流”,交流的內容大到“如何深化人性化執(zhí)法理念、如何加強執(zhí)法管理、如何強化執(zhí)法安全”等重點執(zhí)法工作,小到“執(zhí)法考評項目的設定、法制隊伍建設、法制員人數配備及具體疑難復雜案件解決”等等。同時,向基層傳達了市局黨委關于法制工作的重要指示精神,貫徹法制支隊新班子關于法制工作建設的新思路、新措施,了解基層在人性化執(zhí)法、執(zhí)法安全、重點工作考評、法制員配備等方面的情況,傾聽基層的工作意見和建議,更直接、更明確、更深入的掌握基層執(zhí)法現狀,傾聽來自基層的執(zhí)法“民聲”,及時掌握來自基層一線的第一手資料,及時發(fā)現執(zhí)法過程中存在的突出問題,分析原因,研究解決問題的對策,做到了靜動結合,為下一步工作開展和有效指導提供了奠定了基礎。
二、走基層“長才氣”是促進執(zhí)法工作的有效措施
長基層的“才氣”,使之善為法制工作謀策。基層是執(zhí)法實踐先鋒,是執(zhí)法工作之基,力量之源,來自基層的工作經驗、工作才智,是我們“施策”基層的根本。作為長期工作在機關的民警,特別是作為指導全局執(zhí)法工作的法制支隊民警,通過此次走訪基層活動,使我在法制工作理念上有了質的飛躍。通過認真傾聽,通過汲取來自基層的“批評和建議”,我最直接感觸就是,法制支隊要在制定有關全局執(zhí)法活動等方面的方案、文件,及開展全局性的執(zhí)法監(jiān)督、指導等活動時,首先要考慮的是來自基層的“民聲”,長長來自基層的“才氣”。如果脫離基層、脫離實際,在辦公室閉門造車,或者僅憑對基層“一知半解”起草制定相關文件,出臺相關工作措施,不僅給基層造成執(zhí)法障礙,而且還會增加基層負擔,不利于工作的有效開展。下基層“長才氣”工作思路的提出,能夠有效消除工作阻力,達到上下級的和諧統(tǒng)一。認真了解和傾聽各基層單位的意見和建議,把“身子”沉下去,及時總結和推廣基層執(zhí)法單位執(zhí)法工作中好的經驗和做法,不僅能夠促進法制支隊的工作,而且還能有效指引和帶動全局執(zhí)法工作的持續(xù)提升,達到事半功倍的執(zhí)法效果。
三、走基層“出力氣”是解決執(zhí)法問題的關鍵環(huán)節(jié)
下基層就是要帶著問題下去,不是簡單的傾聽和了解,關鍵是為基層“出力氣”,解決實際執(zhí)法問題,宗旨就是要促進工作。通過走基層活動,我感到基層各單位在社會管理創(chuàng)新、執(zhí)法服務等執(zhí)法活動中,經常會遇到一些需要上級法制部門予以指導解決的執(zhí)法問題,主要體現在執(zhí)法規(guī)范化建設、執(zhí)法突出問題整治、執(zhí)法質量提高和疑難復雜案事件處理等方面。在我們走訪的六個分局當中,或多或少的均存在一些執(zhí)法問題。有的問題需要上級法制部門定方向、定性質、出高招;有的需要幫助協(xié)調;有的需要全市統(tǒng)一標準等等。我切身體會到“不深入不知道,不走訪不明了”的道理,基層需要上級法制部門的指導和服務,更需要“出力氣”解決實際問題。無論是法制支隊班子成員還是普通民警,都要放下架子,與基層打成一片,同甘苦、共患難,與基層同志共同研究解決執(zhí)法問題的良策,真正為基層“出力氣”。如果上級法制部門在走基層活動中,不把解決問題放在工作重點,對基層存在或提出的問題視而不見,敷衍搪塞,一推了之。那么走基層就成了走過場、擺花架,失去了走基層的實際意義。不但不能促進工作,反之會影響工作,阻礙問題的解決,影響執(zhí)法工作的法律效果和社會效果。
法制支隊新班子牢牢抓住了解決問題這一關鍵,結合各單位主要領導剛到任的契機,不失事宜、有的放矢的推出了走基層的工作舉措。通過走基層開展執(zhí)法服務,使我體會到法制支隊新班子提出走基層活動的良苦用心,也體會到法制支隊新班子“保全省第一,爭全國先進”的決心,更增強了我干好法制工作的信心。
根據縣委的安排部署,從今年3月初開始,我到xx鎮(zhèn)蘆灣村參加“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。參加工作30多年來,也曾幾次下鄉(xiāng)開展基層工作,但是這次意義不同,心得體會范文是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創(chuàng)建和諧的任務到基層去的。通過2個多月的民情訪談,使我深深體會到蘆灣村的村民很質樸,生產、生活積極向上,思想心態(tài)很“陽光”,從心底里感謝黨的政策,感謝縣委、縣政府出臺的惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田,與他們交談是一種無需投資的精神享受,與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發(fā)展的感覺,從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。
一、只有沉下身子,深入群眾才能了解民生所需。
組織開展“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動,不但為黨員干部深入基層搭建一個溝通、學習、交流和施展才華的平臺,而且也為密切黨群關系,拉近干群距離,做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為,有能力做好機關工作,不一定能做好基層群眾工作,但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。為了盡快掌握熟悉蘆灣村社情況和面臨的問題,全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨,我們工作組一行深入村社院落,走進田間地頭,訪貧問苦、訪民問需、訪賢問能、訪老問經、訪富問計,親身體會到廣大群眾的辛勞,了解到廣大群眾這些年不斷進行產業(yè)結構調整,發(fā)展現代設施農業(yè)經歷的坎坷。他們在黨的號召和縣委1號文件政策的鼓舞下,利用荒灘資源,應用現代科學技術發(fā)展荒漠區(qū)設施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等,實現勞動效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農村建設剛剛開始就走在了全國、省、市縣前列,不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農業(yè)發(fā)展、基層民主管理,還是農戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都和積累了不少經驗,為全縣新農村建設起到了引領示范作用。如今蘆灣村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢通過對溫室大棚種植戶劉生平、楊沛年、胡國偉的走訪中,我們了解到蘆灣村的發(fā)展缺乏的是技術和信息,農戶們渴望得到更多的科技培訓,掌握多方面的現代科學技術,需要得到市場需求信息,為定值蔬菜品種和類別提供參考依據,需要一批技術過硬的農技工作指導隊,指導農戶提高生產效益。蘆灣村現有日光溫室156座,其中:高標準三代日光溫室80座,高標準二代日光溫室68座,一代溫室大棚8座,全村三分之一的農戶擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產效益明顯高于一、二代溫室大棚,為使溫室大棚發(fā)揮好的效益,我們工作組干部積極向農戶宣傳關于改造舊棚給予5-8萬元貸款貼息兩年的優(yōu)惠政策,目前,已為63戶農戶辦理了婦女小額擔保貸款364萬元,準備改造舊棚65座。結合蘆灣村群眾需求,我們邀請該村的“土專家”、“田秀才”現身說法,講方法,講要領,舉辦日光溫室果蔬栽培技術及玉米制種田間施肥和管理為主要內容的培訓班2期,解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產的群眾注入了新動力。
二、只有深入一線,走進群眾才能感悟生活真諦
為了全面準確掌握蘆灣村群眾生產、生活狀況,我們根據摸排情況,工作組每個成員都與村里部分困難戶結成“幫扶對子”,幫助他們一起進行春耕備耕生產,和他們一起拉家常,幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題,并詳細進行記錄,想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。先后走訪慰問了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶群眾,并為4戶生活生產特別困難的群眾送去了春耕生產急需的化肥等物資,送上了我們工作組的一份關懷。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到:這些貧困的群眾不是因為他們不思進取,而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,他們需要大家的關心來溫暖,需要大家的幫助來鼓勁,只要用誠心和他們交流,他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動,為我們深入基層,走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會,珍惜這份來之不易的工作,把握好手中的權利,用博大的胸懷去包容群眾,用真誠善良的心去溫暖群眾,用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我,深入基層才能體現自我價值
干部的工作能力大小和整體素質高低直接關系著黨和政府的形象?,F在,有的干部走出校門就進入機關工作,對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切,脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班,創(chuàng)新意識不強;有的作風散漫、紀律要求不嚴;有的不思進取,能力素質較低;有的浮在面上,服務意識淡化,甚至有的年輕干部還沒有到基層去過,更沒有基層工作經驗,對處理一些應急和上訪類問題束手無策等等。我們通過走訪群眾、接待來訪、召開黨員群眾會議等,已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起,針對這些矛盾問題,我們分門別類,邀請熟悉情況的長者和村社干部一起分析研究,尋找對策措施,引導群眾本著互諒互讓的原則,卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起,4起正在協(xié)調處理當中。通過調處矛盾糾紛,使我學習和掌握了一些處理農村問題的經驗和方法,提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇,沉下身子,真正把群眾當作朋友、當成親人,想群眾之所想,急群眾之所急,熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作,踏踏實實向群眾學習,真真切切為群眾服務,樸樸素素和群眾交流,與農民群眾打成一片,以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己,從工作、生活中的每一件小事做起,養(yǎng)成良好習慣,培養(yǎng)優(yōu)秀品質,展現良好形象,切實贏得群眾的尊重和信賴,只有這樣,才能使你的才華有施展的舞臺,才能使你的能力得到體現。
四、只有貼近群眾,樹好形象才能密切黨群關系
地,群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳,農業(yè)科技技術需要我們來推廣,農民群眾的憂愁需要我們來分擔,生活困難群眾的問題需要我們來解決,和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求,工作作風與人民群眾要求還有一定的差距,工作能力還有待于進一步提高。只有,而且只有廣大機關干部情況熟了,作風好了,素質高了,技術硬了,能力強了,工作實了,群眾聽到的聲音多了,干部和群眾之間的“無形墻”才會消失,干群關系才會更融洽。
這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動,創(chuàng)先爭優(yōu)正是縣委給全縣干部搭建了一個“創(chuàng)先”的平臺,提供了一條“爭優(yōu)”的途經、創(chuàng)造了一個施展才華的舞臺和一次提高能力的機會。我們要把這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動作為一次難得的人生體驗,我們要把群眾的發(fā)展作為檢驗工作實效的唯一標桿,只有干群合力才是促進全縣經濟和社會發(fā)展的動力和源泉。我堅信,在縣委、縣政府的正確領導下,全縣干部群眾會齊心協(xié)力把臨澤的明天建設的更美好.
20xx年3月,在工會領導的帶領下,我參與了困難職工和勞模的走訪、慰問活動。所謂“走基層”,就是要求黨員干部本著“務實 為民 誠信 清廉”的原則,懷著全心全意為民服務的信念,進村進戶,深進群眾,了解群眾所需,聆聽群眾所想,解決群眾所難,及時的將群眾呼聲正確的反映出來。下面淺談幾點熟悉:
一、進步本身修養(yǎng)是為民服務的基本保障
不管是在平常工作還是在整個走基層過程當中,所涉黨的各項方針、政策、專業(yè)知識都需要我們充分領悟和學習,只有充分的加強本身素質,全面提升本身修養(yǎng),不斷學習、深入領悟黨和政府的各項方針、政策、理論,積極拓寬知識面,才能為更好更全面的為群眾服務提供強有力的保障。
二、視群眾如親人,聆聽群眾心聲
將群眾當作至親至愛的親人,端正態(tài)度,建立服務意識,懷著愛心、誠心、真心深進群眾當中,通過與群眾面對面交換了解他們的生產、生活狀態(tài),做到尊重,真心實意做他們的做他們的貼心人,真心誠意的(為他們辦實事,只有真實的取信于民,才能從群眾中得到最真實的情況和建議。
三、辦實事,從解決實際題目動身
在充分了解了群眾實際困難的基層上,著眼群眾所急所盼,要充分尊重群眾意愿,結合實際,與他們共同商量解決方法,堅持依法辦事,果斷杜盡個人主義,嚴禁自作主張、違反群眾意愿的解決題目方式。為群眾解決困難,不是蜻蜓點水、走馬觀花,不能只治標不治本,必須要讓實質題目得到美滿的解決。要將群眾碰到的困難當作自己的困難,真心誠意、想方設法的為他們解決,只有通過實際行動成為群眾中的主心骨,得到群眾信任,使他們愿意將實際情況講出來,愿意將實際困難說出來,相信黨員干部能為他們解決好,和黨員干部做貼心人,才能充分切合“走基層”的初衷。
通過此次活動的展開,不但提升了本身素質和修養(yǎng),更讓我理解到只有心系群眾,真心誠意為群眾辦事,想方設法為群眾排難解紛,才能真正遭到群眾的歡迎,同時,也只有密切了黨群干群關系,才能增進各項工作的順利展開,繼而推動社會和諧、有序的發(fā)展。
干部大會心得體會和感想篇十三
第一段:引言(200字)
農村干部是國家重點培養(yǎng)的中堅力量,他們在推動農村經濟發(fā)展、改善農民生活水平等方面扮演著重要角色。作為農村干部之一,我有幸參與了許多農村工作,充分體會到了鄉(xiāng)村發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)。通過與農民的交流和實踐,我深刻感受到了自身的成長與變化,也積累了許多感想、心得和體會。在本文中,我將分享我的農村干部工作感想,希望對其他農村干部的工作與生活有所啟發(fā)。
第二段:感想與體會(300字)
作為農村干部,我主要負責扶貧工作和農民人居環(huán)境改善等工作。在這個過程中,我深刻體會到了理論與實踐相結合的重要性。只有理論指導才能準確把握問題的本質,并且才能找到解決問題的有效途徑。而實踐則是檢驗理論的磨刀石,只有通過實踐才能發(fā)現理論的不足之處,更好地完善自己的工作方法和技能。我也發(fā)現,真正的改變不僅需要工作的熱情和毅力,還需要善于總結經驗教訓,及時調整工作方向。
第三段:鄉(xiāng)村發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)(300字)
農村發(fā)展面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。首先,資源有限,農村地區(qū)的生產條件和基礎設施相對較弱,給發(fā)展帶來了很大的制約。其次,人才不足,尤其是高素質的農村干部和技術人員缺乏,限制了鄉(xiāng)村建設的深入發(fā)展。第三,農民觀念的轉變困難,長期以來的傳統(tǒng)習俗和思維模式阻礙了農村現代化進程的推進。面對這些問題,農村干部需要增強自身的能力,加強對鄉(xiāng)村發(fā)展的認識和理解,以更好地應對鄉(xiāng)村振興的挑戰(zhàn)。
第四段:工作中的收獲與感悟(300字)
在我擔任農村干部的這幾年里,我從工作中收獲了很多,也有了一些重要的感悟。首先,堅守初心是關鍵。農村工作并不容易,尤其是在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,要時刻保持對農民的關愛與責任感,并把他們的利益放在首位。其次,要與農民深入交流。農村干部要站在農民的角度思考問題,聽取他們的意見和建議,共同找到解決問題的最佳途徑。最后,要不斷學習和創(chuàng)新。農村工作需要緊跟時代的步伐,不斷學習新知識和技術,不斷創(chuàng)新工作方式和方法,才能更好地推動鄉(xiāng)村振興。
第五段:總結與展望(200字)
回顧這些年來的農村干部工作,我深深感受到了農村發(fā)展的重要性和必要性。雖然面臨諸多挑戰(zhàn),但我堅信只要我們與時俱進,為了農村的繁榮與發(fā)展而不懈努力,我們一定能夠實現鄉(xiāng)村振興的目標。作為一名農村干部,我將繼續(xù)努力,不斷學習和提升自己的能力,為農民群眾的幸福生活而努力奮斗。
總結:本文主要講述了農村干部談感想、心得體會的相關內容。通過對鄉(xiāng)村工作的實際經驗和體會,我們深刻認識到了農村發(fā)展的重要性和困難。農村干部需要不斷學習和提升自己的能力,密切與農民互動交流,共同推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)取得更大的成就。
干部大會心得體會和感想篇十四
作為團干部,擔任班級、學校或社區(qū)的領導職務,每天面對各種各樣的工作和任務,不僅需要具備出色的組織能力和領導才干,還需要不斷積累經驗和總結自身的體會與感悟。下面將從工作技能、團隊管理、團員關系、思想覺悟和個人成長五個方面,談談作為團干部的感想、心得和體會。
首先,作為團干部,我們必須具備出色的工作技能。在工作中,我們需要具備調查研究、學習宣傳、組織活動、處理問題等一系列技能。在學校中,我擔任了班級團支書的職務,為了更好地發(fā)揮班級團支部的作用,我深入調查了班級同學的需求,了解了他們的意見和建議,為團支部的工作提供了有力的基礎。另外,我還積極參與各種實踐活動和培訓,不斷提升自己的學習宣傳能力。通過這些努力,我深刻體會到只有具備出色的工作技能,才能更好地完成團干部的使命。
其次,團隊管理能力也是作為團干部必備的素質之一。作為團干部,我們需要具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,有效地推動團隊的共同目標。在我擔任班級團支書的一年多時間里,我與班級團員建立了良好的溝通渠道,及時了解他們的需求和意見,使得班級團支部的工作能夠與班級同學的要求相結合。另外,我還注重團隊的協(xié)作,每周例會和集體討論是我與班級團員交流的重要場所,通過共同商討問題和制定計劃,我們團隊的凝聚力得到了極大的提升。團隊管理能力的提升,不僅使我成為了團隊的領導者,更重要的是培養(yǎng)了我善于合作和協(xié)調的能力。
團干部與團員之間的關系建設也是作為團干部需要關注的重要方面。在工作中,我非常注重與團員的互動和交流,不僅給予他們關心和鼓勵,還積極為他們創(chuàng)造成長和發(fā)展的機會。與團員之間的關系建設,并不是簡單的完成任務,而是要真正了解他們的需求和期望,為他們提供支持和幫助。通過與團員的密切合作和深入交流,我發(fā)現他們對于學習和成長有著共同的期待,于是我們團隊舉辦了一系列的學術講座和專題討論,以滿足團員們的學習需求。通過這些努力,我與團員之間的關系更加緊密,團隊的凝聚力和創(chuàng)造力也得到了極大的提升。
作為團干部,思想覺悟也是非常重要的素質之一。在工作中,我們需要有正確的價值觀和思維方式,同時能夠理解和尊重他人的觀點。在我的工作中,我始終堅持為團員們提供正確的思想引導和幫助,同時也尊重他們的個性和特點。此外,我還注重學習和汲取前輩的經驗和教訓,及時修正自己的錯誤,提升自身的思想境界。通過這些思想覺悟的提升,我更好地理解了團員的需求,為他們提供了更好的服務。
最后,作為團干部也是個人成長的過程。在我擔任團支書的一年多時間里,我不僅提升了自身的組織能力和管理能力,更重要的是,我通過與團員的交流和溝通,不斷檢視自己的缺點和不足,從而更好地認識和改善自己。有時候,我也會遇到各種挑戰(zhàn)和困難,但正是這些挑戰(zhàn)和困難,鍛煉了我的意志和毅力,讓我更加成熟和堅定。團干部不僅是一個榮譽,更是一種責任和擔當,而這種責任和擔當的承擔,使我不斷成長和進步。
通過這一段時間的工作和思考,我深切感受到了作為團干部的意義和重要性。只有具備出色的工作技能,良好的團隊管理能力,良好的團員關系,正確的思想覺悟和個人成長才能更好地擔當團干部的角色。作為團干部,我將繼續(xù)努力工作,不斷提升自己的綜合素質,為團隊的發(fā)展和學校的進步做出更大的貢獻。
干部大會心得體會和感想篇十五
干部大會,是一種重要的機構性會議,旨在總結過去的工作,規(guī)劃未來的發(fā)展。在干部大會中,各級干部齊聚一堂,共同探討并決定重大問題。我參加了最近一次干部大會,這次會議給我留下了深刻的印象。在本文中,我將分享我的心得和體會。
首先,干部大會在我個人的成長和職業(yè)發(fā)展中起到了重要的推動作用。通過參加會議,我深入了解了黨和政府的工作重要方向,學習了一系列新政策和戰(zhàn)略。這些新知識和信息將極大地推動我的個人成長和職業(yè)發(fā)展,使我能夠更好地適應現代社會的要求。此外,與各級領導者和同事分享和交流心得體會,也為我提供了寶貴的機會。在這種互動和合作的環(huán)境中,我可以更深入地了解他人的經驗和觀點,從而豐富自己的思考和認知。
其次,干部大會在組織管理和決策制定方面發(fā)揮了重要作用。在這次干部大會中,我們詳細討論了許多重大問題,包括發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源管理、財務規(guī)劃等。通過群體智慧的結合,我們制定了一系列可行性方案,并決定了正確的行動路徑。這種集體決策的過程,可以確保我們的工作方向和目標一致,避免個人主義和片面性的問題。此外,干部大會還為我們提供了倡導和交流的平臺,各級領導者有機會分享他們的經驗和智慧,鼓勵我們凝聚共識,增強團隊合作。
再次,干部大會是一個重要的動員和激勵機制。在會上,我們齊聚一堂,共同回顧過去工作的成績和不足之處。通過分析和總結經驗,我們可以更好地認識到現實中的問題,并提出改進的方法和措施。這種思想碰撞和共同進步的氛圍讓我們倍感動力和激情。在這里,我們可以感受到同事之間的互助和支持,共同進步的力量。此外,干部大會還提供了獲得榮譽和獎勵的機會,激勵著我們不斷努力追求卓越。
最后,干部大會對落實黨和政府的重大政策和決策起到了重要的推動作用。作為一名黨員干部,我們必須認真學習和貫徹上級的決策和要求。干部大會為我們提供了學習和分享的機會,使我們更好地理解上級的政策和指導方針,并能將其具體應用到我們的工作中。通過這種深入的學習和實踐,我們可以更好地為黨和政府的事業(yè)做貢獻,為社會的進步和人民的福祉做出積極的貢獻。
綜上所述,干部大會不僅在個人的成長和職業(yè)發(fā)展中起到了推動作用,也在組織管理和決策制定方面發(fā)揮了重要作用。此外,干部大會還是一個重要的動員和激勵機制,對于落實黨和政府的決策起到了重要的推動作用。作為一名黨員干部,我們應該積極參與干部大會,并將其中的收獲和體會運用到我們的實際工作中,不斷提高自身素質和工作能力,為黨和政府的事業(yè)做出更大的貢獻。
干部大會心得體會和感想篇十六
近年來,我擔任學校團委干部已有一段時間了。在這一段時間里,我不斷地學習、成長,也體會到了許多團干部的獨特之處。今天,我將在這篇文章中分享我作為團干部的感想、心得和體會。
首先,作為團干部,我深刻地認識到自己的責任重大。團干部的工作不僅僅是組織活動、開展各項工作,更重要的是要帶頭樹立起正確的思想觀念和價值觀念。我記得在去年暑假里,我們團隊組織了一次社會實踐活動。這次活動的目的是讓學生們深入了解社會,并通過親自參與社會工作的方式,增加自己的見識和社會經驗。在活動中,我發(fā)現許多同學對社會工作一知半解,對一些基本的社會問題缺乏認識。于是,在活動結束后,我主動策劃了一次討論會,讓大家講述自己在活動中的收獲和感受,并結合實際案例,引導大家思考并討論社會問題。通過這次活動,我深刻認識到作為團干部,要努力帶領和引導學生,塑造他們正確的思想素質和價值觀。
其次,作為團干部,我明白團干部不僅僅是一個工作的角色,更是一個師兄師姐的角色。團隊之間的相互幫助和交流是非常重要的。在團委成立的第一年,我們團隊進行了一次青春成長營的活動。這次活動的目的是讓學生們通過互相協(xié)作和交流,共同完成一些團隊建設的任務,并提升自己的組織能力和領導能力。在這個過程中,我在組織者的角色中體會到了“團結就是力量”的真理。每個干部在活動中各司其職,因為大家的合作和輔助,整個活動才能完美地進行下去。這讓我明白到,作為團干部,我們要互相支持和鼓勵,相互傾聽和交流,只有這樣,我們才能更好地完成我們的工作。
另外,作為團干部,我也會面臨一些挑戰(zhàn)和困難。在工作中,我經常會遇到一些不同意見的碰撞和沖突。有時候,我不得不在不同的意見之間進行權衡和選擇。在這種情況下,我發(fā)現了一些處理沖突的方法。首先,我們要學會換位思考。了解對方的觀點和立場,尊重他人的意見,這樣才能更好地做出決策。其次,我們要學會溝通和協(xié)商。在團隊工作中,與別人進行有效的溝通和協(xié)商,可以幫助我們找到最佳解決方案。這些經驗讓我成長了許多,也讓我明白到作為團干部,我們要學會處理各種挑戰(zhàn),并在處理中不斷提高自己的協(xié)調能力和處理能力。
最后,作為團干部,我還要學會自我反思和不斷改進。在團委的工作中,我會時常反思自己的工作方法和效果。有時候,我會與其他團干部交流,聽取他們的意見和建議。這讓我學會了接受批評和意見,也讓我不斷地改進自己的工作方式。通過這樣的反思和改進,我可以提高自己的工作效率和質量,也可以更好地為同學們服務。
作為一名團干部,我深感責任重大,也深知自己在成長中的不足。但正是因為這些挑戰(zhàn)和困難,我才能不斷地成長和進步。作為團委干部,我將繼續(xù)努力,為同學們盡自己的一份力量,為學校和社會做出貢獻。
干部大會心得體會和感想篇十七
今年8月份,我作為一名“三支一扶”生,被分配到千人橋鎮(zhèn)社事中心從事財務工作。由于工作性質的原因,平時很難與群眾接觸。這次大走訪,讓我真真切切地感受到了群眾工作的繁雜性,深入一線真心為民服務的重要性。
11月18日剛吃過午飯,鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長江靈路、紀委副書記王少文、完備村包村鎮(zhèn)干湯德剛和我一行4人,冒著小雨直奔完備砂場,就完備村村民秦某和李某等幾位村民反映的村砂場相關問題進行走訪調研。我們組織召開了村民座談會,與村民面對面地交心談心,逐一詢問村民有什么意見,有什么建議,一一記錄下來。就村民反映的護坡寬度和砂場大壩是否存在違規(guī)轉讓問題,深入現場進行實地查看測量;針對砂場和村兩委經濟往來是否存在不規(guī)范問題,我和村文書給秦某李某等村民翻閱了審計報告和砂場出讓金發(fā)放記錄。在進行深入溝通和事實面前,村民反映的問題全部一清二楚。砂場既沒有違規(guī)開采,與村里的往來款項也全部按協(xié)議進行。最后,江靈路部長讓在場村民對砂場和村兩委還有什么意見需要反映、問題需要解決的,都說出來。秦某和李某表示在砂場問題上偏聽了傳言,誤解了一些情況,現在既然弄清楚了,心理也就舒暢了,我們沒有什么問題再要反映了。一場看起來十分繁雜的矛盾就這樣簡單地化解了。
不知不覺中天黑了下來,外面的小雨還在淅淅下著,落在臉上手上,寒氣透人。在回來的路上,我思緒飛揚,感慨萬千。完備砂場的事其實不是什么大矛盾,解決不了的,不過是部分村民對砂場和村兩委就砂場出讓金問題產生了矛盾,但最后事態(tài)卻呈現了擴大化。通過這次走訪也使我充分認識到了群眾利益無小事,在以后工作中就群眾反應的哪怕再小的事也要及時給予解決。這要求我們基層干部不斷加強自身素質建設和轉變工作作風,要帶著一顆真心服務基層,在帶領群眾奔小康的同時要密切關注暴露出來的問題。在處理日常事務,特別是經濟事務一定要及時、透明、公開,做好相應的材料保存和會議記錄。針對群眾反映的問題一定要細心、耐心、真心、誠心回答交流,對他們存在疑惑的地方一定要及時溝通。
民為國之根本。老百姓安居樂業(yè),國家就會欣欣向榮,尤其在當下建設社會主義和諧社會的關鍵時期,基層的穩(wěn)定和繁榮更有利于社會主義新農村建設。帶著一顆真心扎根基層,服務基層,奉獻基層,必然會取得人民群眾的理解和支持,將矛盾的火種熄滅在田間地頭。
干部大會心得體會和感想篇十八
近期以來,我局按照縣委的統(tǒng)一安排部署,深入“掛包幫”、機關干部直接聯(lián)系服務群眾“百千萬”行動和定點扶貧聯(lián)系的天星鄉(xiāng)青峰村開展走基層活動,使我深有體會。
一、只有沉下身子,深入群眾才能了解民生所需
開展走基層活動,不但為黨員干部深入基層搭建一個溝通、學習、交流和施展才華的平臺,而且也為密切黨群關系,拉近干群距離,做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。我認為,有能力做好機關工作,不一定能做好基層群眾工作,但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項工作。由于當年我剛參加工作時就是在青峰村駐村,所以該村原來的情況非常熟悉,這次為了盡快掌握該村情況和面臨的問題,全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨,我們全局干部職工分別深入村社院落,走進田間地頭,訪貧問苦、訪民問需、訪富問計,親身體會到廣大群眾的辛勞,了解到廣大群眾這些年發(fā)展農業(yè)產業(yè)、脫貧增收致富的坎坷。如今青峰村發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢?通過實地走訪座談,我們了解到制約青峰村發(fā)展的瓶頸主要是道路、飲水、照電、產業(yè)發(fā)展等方面,當前必須著力解決行路難、過河難、飲水難、用電難、產業(yè)發(fā)展增收難問題,才能加快農民群眾脫貧致富實現小康。
二、只有深入一線,走進群眾才能感悟生活真諦
為了全面準確掌握青峰村群眾生產、生活狀況,我們根據摸排情況,全局干部職工都與困難戶結成“幫扶對子”,幫助出點子促發(fā)展,和他們一起拉家常,幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題,并詳細進行記錄,想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。通過與這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到:這些貧困的群眾不是因為他們不思進取,而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境,他們需要大家的關心來溫暖,需要大家的幫助來鼓勁,只要用誠心和他們交流,他們才會敞開心扉接納你。這次走基層活動,為我們深入基層,走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會,我們每個干部應該珍惜這次機會,用博大的胸懷去包容群眾,用真誠善良的心去溫暖群眾,用自身的智慧和力量去回饋社會。
三、只有放下自我,深入基層才能體現自我價值
干部的工作能力大小和整體素質高低直接關系著黨和政府的形象。現在,有的干部走出校門就進入機關工作,對基層情況掌握不深不透、對群眾需求了解不及時、對群眾呼聲聽得不真切,脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班,創(chuàng)新意識不強;有的作風散漫、紀律要求不嚴;有的不思進取,能力素質較低;有的浮在面上,服務意識淡化,甚至有的年輕干部還沒有到基層去過,更沒有基層工作經驗,對處理一些應急和上訪類問題束手無策等等。我認為每個干部應該把握好這次下基層的機遇,沉下身子,真正把群眾當作朋友、當成親人,想群眾之所想,急群眾之所急,熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作,踏踏實實向群眾學習,真真切切為群眾服務,樸樸素素和群眾交流,與農民群眾打成一片,以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己,從工作、生活中的每一件小事做起,養(yǎng)成良好習慣,培養(yǎng)優(yōu)秀品質,展現良好形象,切實贏得群眾的尊重和信賴,只有這樣,才能使其才華有施展的舞臺,才能使其能力得到體現。
四、只有貼近群眾,樹好形象才能密切黨群關系
近年來,中央、省、市、縣實行的新型農村合作醫(yī)療、新型農村養(yǎng)老保險、兩免一補等各項強農惠農政策是得民心的好事,為什么干群關系越拉越遠呢?干部與群眾之間好像有了一堵“無形墻”。我認為這就是因為我們各級干部深入基層的少了,和群眾打成一片的少了,幫助群眾解決實際困難的少了,群眾聽到黨的聲音少了……。在這次走基層活動中,青峰村的群眾熱情地與我們交流,拉家常,說感受,談困難,贊揚黨的政策,讓我深深地感受到他們的淳樸,從他們身上汲取了生活的信心和工作的動力。通過這次下基層活動,使我明白農村工作包羅萬象,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級各部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決,而且需要廣大群眾的支持和配合才行,再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真可謂是“上面千條線,下面一根針”。農村是一個廣闊的天地,群眾工作是黨和政府工作的核心,黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳,農業(yè)科技技術需要我們來推廣,農民群眾的憂愁需要我們來分擔,生活困難群眾的問題需要我們來解決,和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求,工作作風與人民群眾要求還有一定的差距,工作能力還有待于進一步提高。只有,而且只有廣大機關干部情況熟了,作風好了,素質高了,技術硬了,能力強了,工作實了,群眾聽到的聲音多了,干部和群眾之間的“無形墻”才會消失,干群關系才會更融洽。
我堅持把走基層活動作為一次難得的人生體驗,把群眾的發(fā)展作為檢驗工作實效的唯一標桿,只有干群合力才是促進全縣經濟社會發(fā)展的動力和源泉。我堅信,在縣委、縣政府的堅強領導下,全縣干部群眾會齊心協(xié)力把旺蒼的明天建設的更加美好。
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1.個人群眾路線教育實踐活動心得體會
干部大會心得體會和感想篇十九
受漳州人民廣播電臺忠實聽友——年已耄耋的.蔡老盛情邀請,我登門拜訪。沒想到老人又邀請了幾位老者,老人們提及《桑榆樂園》依舊有說不完的話題,依舊戀戀不舍。
一位老人曾感嘆地說“孟潔呀,不是每個人都愿意和老人家打交道?!币苍S是因為不理解才有了“代溝”的出現。因了老年節(jié)目《桑榆樂園》,讓我有了與一個富有知識和人生閱歷的群體對話的機會。他們沒有世故的臉孔,他們的世界更加真誠和友善。他們總是以最熱烈的方式歡迎我參加他們的活動,用掌聲把我這個小字輩請上臺發(fā)言;當得知我嗓子不適時,老人們趕緊找來各種治咽炎的小偏方;當清晨趕去采訪老人們的活動時,他們總是搶著為滿臉倦容的我提包、送點心,把我寵得像自己的孩子,這份信任和愛又豈是一聲“謝謝”能回報的。
當大部分的老人對新版的老年節(jié)目及播出時間還很陌生時,我深信:走近他們,走進他們的內心,把話筒對準他們,他們絕不會對電波中傳出自己的聲音置若罔聞。就這樣“好表現”的老人們像孩子一樣一傳十、十傳百,有越來越多的老人參與節(jié)目,唱老歌、聊過去、說自己感興趣的話題。《桑榆樂園》越來越熱鬧了,每一期節(jié)目都有老人參與,每一期節(jié)目都有一個生動的亮點。無形中,這漸漸成為《桑榆樂園》節(jié)目的特色,也成為節(jié)目常辦常新的動力所在。
家人稱我是拼命三郎,聽友們總是很義氣地拍著胸脯說“孟潔,需要我們做什么,你盡管說!”甚至林金池老人在生命進入倒計時的那一天,依舊自掏腰包買收音機送人,為的只是讓更多的人來關注這檔老人家眼中的好節(jié)目。對我而言,沒有早晚、周末之分,每一天節(jié)目之外的時間幾乎用于采訪。老人們的要求有如圣旨,我無法拒絕他們每一場活動的邀約,無法放棄他們熱心提供的每一條新聞線索。每一個夜晚,當拖著疲憊的身軀回到家時,我沒有意識到每一次看到家人的第一句話總是那一句“好累啊!”直到家人心疼地提醒。我像踩著風火輪的哪吒無法停止也不愿停止。
每當辛苦采制的節(jié)目只能在一期節(jié)目中“曇花一現”時,心底常感難言的無奈。因為,聽眾是最熱情也是最嚴厲的,他們要求聽到的一定是“最新鮮”的。于是,我開始思忖如何通過更有效的途徑使《桑榆樂園》走向更廣闊的天地。于是有了“慶重陽、賀金婚”活動,有了“尋找健康老人活動”,有了“十佳孝順子女評選活動”。時至今日,當年被評上“健康老人”的老者依舊為這份榮譽驕傲自豪;被評為十佳孝順子女的當選者依舊古道熱腸;那年金婚老人的故事及新、老照片在《漳州廣播電視報》上刊發(fā)后,許多老人開心地告訴我,這期報紙早已成為孩子們最珍貴的收藏。
干部大會心得體會和感想篇二十
記者如果沉入文山會海,寫出來的新聞晦澀難懂。而且隨著通信工具越來越發(fā)達,記者很容易被電話、郵件采訪慣出懶毛病,寫出來的新聞缺乏變化。
在“走基層、轉作風、改文風”活動中,我跟普通郵遞員體驗生活,學會從另一個角度觀察城市,也走訪了寧德6個貧窮山村,農民朋友教會我怎么換位思考。
在這樣貼近生活的過程中,我最切實的感受到生活給我的反潰在寧德壽寧縣犀溪鄉(xiāng)的李家山村,原本千把人的村只剩百來號人,大部分是老弱病殘,村里大多是木結構的老房子,很多破舊不堪,用來養(yǎng)雞。晚飯時間,看著稀稀拉拉的炊煙,你才會切身體會到“留守”兩個字的真實含義。
站在竹林里和養(yǎng)雞戶拉家常,養(yǎng)殖戶邊撒谷子邊告訴你他的致富計劃,臉上的皺紋笑成一朵花,一百多只健壯的黑色土雞就在腳邊鉆來鉆去。李家山村和浙江泰順縣只有一河之隔,養(yǎng)雞戶夫妻倆往年都是在外打工,2011年駐村書記來了,他放棄外出務工,在家跟著養(yǎng)起了土雞。養(yǎng)雞是一種嘗試,前程未卜,但是交流中,你能感受到他內心強烈的一種信念——只要家門口能致富,絕不愿意讓老人、孩子留守。
李家山村里有座紅軍橋,為紀念祖輩連夜修橋幫紅軍脫險的事跡而建,村民想做做橋的文章,搞鄉(xiāng)村旅游。記者想去看看橋,一伙村民和村干部就陪著翻了兩座山,走一路講一路,他們的設想、橋的意義、周邊配套的景物……你能感覺到村民們思想上的變化,他們不再背朝黃土面朝天的農民,而是希望靠腦子、靠智慧去創(chuàng)造財富的新農民。
在村莊采寫新聞,和在材料堆、政策庫里找新聞是完全兩種狀態(tài),村民生動的表情和言語,讓你感受到一種由心而生的渴望,寫起新聞來下筆如有神;而腳走出來的新聞,更有生活氣息,群眾也愛看愛讀。這樣的新聞作品會讓記者覺得自己在做一件有意義的事。
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干部大會心得體會和感想篇二十一
農村干部是指在農村地區(qū)擔任領導職務的人員。他們肩負著推動農村經濟發(fā)展、改善農民生活、提升農村社會管理水平等重要使命。在日常工作中,他們積極探索、勤奮實干。下面我們就來聽聽農村干部們談一談他們的感想、心得和體會。
第二段:團結合作,戰(zhàn)勝困難
農村發(fā)展面臨著種種困難,如產業(yè)結構單一、資金匱乏、人才缺失等。然而,農村干部們深知,只有團結合作,才能戰(zhàn)勝這些困難,推動農村振興。他們通過主動對接引進產業(yè)和資金,積極開展人才培養(yǎng)和引進工作,組織農民合作社等方式,有效改善農村經濟發(fā)展環(huán)境,為鄉(xiāng)村振興注入新的活力。
第三段:深入了解民情,關注民生
農村干部深知,只有真正了解農民的需求和困惑,才能更好地為他們排憂解難。因此,他們常常主動下鄉(xiāng)走訪,深入了解當地的經濟、教育、醫(yī)療等方面的情況,關注農民的生活困難。在調研、辦事過程中,他們注重與農民交流對話,接受他們的意見和建議。只有真正關心民生,才能為農村經濟發(fā)展提供良好的支撐。
第四段:以身作則,樹立榜樣
農村干部是農民群眾的領導者和服務者,他們的行為舉止舉足輕重。他們注重自身修養(yǎng)和道德品質的塑造,努力樹立良好的形象和正能量。在工作中,他們勤奮實干、勇于擔當,樹立了良好的工作作風,激勵身邊的干部和群眾積極投身到農村發(fā)展中。通過以身作則,農村干部們不僅樹立了良好的榜樣,更為整個農村社會注入了正能量,促進了社會和諧發(fā)展。
第五段:總結
作為農村干部,積極探索、勤奮實干是他們的共同特點。通過團結合作、深入了解民情、以身作則等方式,他們積極推動農村發(fā)展和農民生活水平的提升。然而,農村發(fā)展依然面臨著諸多挑戰(zhàn),需要農村干部們繼續(xù)發(fā)揮自己的作用,為農村振興貢獻更大的力量。只有不斷積極探索和努力奮斗,才能實現農村的發(fā)展和農民群眾的美好生活。
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