心得體會是我們對自己所經(jīng)歷的事情的理解和感悟的表達。在寫心得體會時，可以嘗試不同的寫作方式，如文字、圖表、思維導圖等。下面是一些關于心得體會的范文推薦，供大家參考和學習。
敬業(yè)的心得體會總結篇一
物業(yè)愛崗敬業(yè)是指物業(yè)管理人員在工作中對自己的工作崗位充滿熱愛和責任心，全心全意為業(yè)主和居民提供優(yōu)質的服務。在我的工作中，我深深感受到了物業(yè)愛崗敬業(yè)的重要性和價值，通過不斷努力和積累經(jīng)驗，我認識到了必須具備的素質和態(tài)度，同時也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。下面是我個人對物業(yè)愛崗敬業(yè)的心得體會總結。
首先，物業(yè)管理人員必須具備專業(yè)知識和技能。物業(yè)管理是一門綜合性的工作，需要掌握各方面的知識，如法律、安全、環(huán)保等。只有具備扎實的專業(yè)知識，才能更好地完成工作任務，并為業(yè)主和居民提供全面的服務。同時，物業(yè)管理人員還要不斷學習和更新知識，保持專業(yè)素養(yǎng)和技能的提升，以應對不斷變化的社會和客戶需求。
其次，物業(yè)管理人員要有責任心和耐心。作為物業(yè)管理人員，我們必須始終保持對業(yè)主和居民的負責態(tài)度，無論遇到什么樣的問題和困難，都不能選擇逃避或置之不理。我們應該積極主動地解決問題，維護社區(qū)的良好秩序和環(huán)境。在與業(yè)主和居民的交流中，要保持耐心和友好，傾聽他們的意見和建議，及時回應他們的需求，確保他們的滿意度和安全。
再次，物業(yè)管理人員要具備團隊合作精神。物業(yè)工作需要多個部門和崗位的配合和協(xié)作，只有充分發(fā)揮團隊中每個人的優(yōu)勢，才能提高工作效率和質量。物業(yè)管理人員要尊重每個人的工作和意見，及時溝通和協(xié)調，共同解決問題和完成任務。同時，要學會與業(yè)主和居民建立良好的合作關系，借助他們的力量和智慧，進一步提升整個社區(qū)的質量和居住環(huán)境。
此外，物業(yè)管理人員要具備應急處理能力和緊急情況下的反應能力。社區(qū)中隨時可能發(fā)生各種突發(fā)事件，如火災、水管爆裂等，物業(yè)管理人員要具備處理突發(fā)事件的能力和經(jīng)驗，保持沉著冷靜的心態(tài)，及時采取有效措施，保障居民的安全和利益。在應對緊急情況中，我們還需要具備快速反應的能力，組織并指揮居民有序疏散和救援工作，盡可能減少財產(chǎn)和人身損失。
最后，物業(yè)管理人員要不斷提升自身素質和能力。隨著社會的發(fā)展和進步，物業(yè)管理工作也在不斷變化，我們需要不斷學習和適應新技術、新政策。與此同時，我們還要積極參加各類培訓和學習機會，提高自身的綜合素質和能力，如溝通能力、解決問題的能力等。只有不斷自我完善，才能更好地適應和發(fā)展。
總之，物業(yè)愛崗敬業(yè)是物業(yè)管理人員必須具備的態(tài)度和素質，它不僅體現(xiàn)在日常工作中的細致和認真，還表現(xiàn)在持續(xù)學習和自我提升上。作為物業(yè)管理人員，我們要始終堅持“服務至上”的原則，不斷提高工作水平和質量，為業(yè)主和居民提供更好的服務和居住環(huán)境。只有這樣，我們才能獲得他們的認可和贊譽，同時也能提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和市場競爭力。
敬業(yè)的心得體會總結篇二
一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實，靠的是什么?靠的就是平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值?！泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現(xiàn)場工作的人都知道，現(xiàn)場作業(yè)工作環(huán)境很艱苦。但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出，我們廠正因為有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場競爭中占得先機，取得業(yè)績，贏得榮譽。身為青年的我們，既然選擇了這份職業(yè)，無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內容多么枯燥繁瑣，無論自己內心曾感到些許的寂寞，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個人都把廠當成一個家的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。
批評環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己?！俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由?！?/p>
愛崗敬業(yè)更是一種境界。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。愛崗敬業(yè)還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴石穿潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們人人都成為一個愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的廠會更加繁榮強大。
敬業(yè)的心得體會總結篇三
所謂“干一行，愛一行”，就是在平凡崗位上要有所追求。每個崗位雖然分工不一樣，不能缺失對工作的偉大追求。崗位不必須非要高大上，崗位能夠平凡，但工作不能甘于平凡!越是身處平凡的崗位，越是要高標準、嚴要求，不能但求過得去不求過得硬，更不能意志消沉，消極對待，做一天和尚撞一天鐘。在平凡崗位上的偉大追求，是進取的工作態(tài)度，也是健康的工作理念，更是務實求真的人生態(tài)度?！疤煜轮恋拢笥谥摇?，勞動不分貴賤，崗位不分高低，、在自已的本職工作崗位上扎扎實實做事、踏踏實實做人，以不平凡的業(yè)績來贏得群眾贊譽和實現(xiàn)自我的價值。
當我觀看了歷史記錄片《雪上作證、青春不悔》、《奉獻》后，我更加堅信了作為一名普通公務員的堅守和偉大，雖然他們崗位平凡可是卻一點也不平庸，他們用一生詮釋了作為普通人的依然偉大。
堅守初心、愛崗敬業(yè)，默默奉獻，對我們每一名工作者來說，是立身做人，干事創(chuàng)業(yè)的基本要求。堅守初心、愛崗敬業(yè)，辛勤工作，不僅僅是我們每個人滿足生存需要的同時，也是實現(xiàn)個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生，應當將自我的愛好與所從事的工作結合起來，無論做什么，都要精誠所至，樂在其中。有句話說的好：今日工作不努力，明天努力找工作;不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!立足崗位做貢獻。讓我們大家攜起手來，從我做起，從小事做起，從此刻做起，愛崗敬業(yè)。多一個微笑，多一份職責與擔當，生活必須會變得更加完美。
古人講：“遜志好學以希圣，自強不息以息天”?；仨^去，把握此刻，展望未來，我始終堅信我能夠平凡但不能夠平庸。只要不忘初心，堅守初心，方得始終。
，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花，就像老鼠愛大米!那么，怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢自然地選擇就是：敬業(yè)。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。算準每一個數(shù)，填好每一張表，接好每一個電話，寫好每一篇文稿。從自我做起，從小事做起，從此刻做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗，這就是修養(yǎng)黨性，這就是實現(xiàn)人生夢想!
我認為，敬業(yè)首先要對工作充滿熱情，這是敬業(yè)前提。羅賓斯說，我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人，欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的歡樂和榮耀的人。如果你不能使自我全身心地投入到工作中去，你將可能淪為平庸之輩。沒有熱情，軍隊就不能打勝仗，公務員不能處理隨時發(fā)生的公共事務，商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說，“成功與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱情”。所以，唯有熱情，方可激發(fā)您的潛能，驅使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務。
再次，敬業(yè)還要講求奉獻，這是敬業(yè)的根本。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚使干。”這一千古絕唱，是奉獻精神的生動寫照。綿延五千多年，中華民族發(fā)展中做出具大貢獻的人層出不窮、史不絕書。魯迅說得好，“我們自古以來，都有為民請命的人，有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有舍身求法的人......雖是等于為帝王將相作家譜所謂的‘正史’，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國的脊梁。”或許有的同志會說，那些英雄名仕離我們太遙遠了?？墒侨绻麤]有奉獻精神，一味地索取，敬業(yè)就成了空談。
在那里，我沒有豪言壯語，沒有華麗的詞藻，我只想把我心中的那份感受帶給大家，和大家說說一名年輕女職工的心里話――經(jīng)過了十幾天的磨合，我已經(jīng)與我的新同事建立了良好的友誼，他們都很幫忙我，使我感受到了親情般的溫暖。是他們使我盡快地熟悉起了那里的業(yè)務流程、工作資料，使我得以在那里施展我的技能，使我的所學得到實際應用，為我創(chuàng)造了更多的發(fā)展空間，我想再沒有什么能比這給我?guī)砀鄽g樂，于是我對政府網(wǎng)站更加地熱愛了!一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致;一個成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名員工，我期望不僅僅要奉獻自我的全部智慧和熱情，更期望和廣大的全體員工團結起來。
輕輕地，我來了，我想收獲的是一片綠葉，你卻給了我整片森林;我要回報的是無私奉獻，期望森林更加昂然生機。
敬業(yè)的心得體會總結篇四
讀了梁啟超的《敬業(yè)與樂業(yè)》，讓我清楚的了解到“敬業(yè)與樂業(yè)”的重要性。但“敬業(yè)與樂業(yè)”的前提下必須“有業(yè)”，沒有它，“敬業(yè)與樂業(yè)”就無從談起，沒有“有業(yè)”，“敬業(yè)”哪來的“樂業(yè)”之說!
在梁啟超的這篇演講中，只要論述的是“敬業(yè)”與“樂業(yè)”的相互關系。“業(yè)”的內容很廣泛，不能僅局限于某種職業(yè)，他還應該包括生活中我們所從是的任何一件有價值的事業(yè)。成人的工業(yè)是“業(yè)”，學生的學習是“業(yè)”，保衛(wèi)國家也是“業(yè)”，助人為樂還是“業(yè)”等等。
其中，“敬業(yè)”里邊寫道：“主一無適便是敬”，那是引用朱熹的話，讓我真真正正認識到凡做一件事，將全部精力集中到這事上頭，一點不旁騖，就是所謂的“敬”，那我們作為學生的忠于學習也是所謂“敬”的一種體現(xiàn)?接下來的一句話“因自己的才能，境地，做一種勞作做到圓滿，便是天地間第一等人”，讓我聯(lián)想到這樣“天地間第一等人”——清潔工，他們每天起早摸黑，不怕苦，不怕累，總是滿懷熱枕地認認真真做好自己本分以內的事情，這種腳踏實地，干一行愛一行的敬業(yè)精神值得我們每個人學習。
敬業(yè)的背后還隱藏樂業(yè)的這種角色，有的人說“做工好苦”，難道不做工就不苦嗎?人的一生，還不都是先苦后甜;則有先甜后苦的，多數(shù)是無業(yè)游民，他們的日子更難過，這也苦。做工苦，不做工也苦，勞苦總是免不掉的，須知苦樂全在主觀的心，不在客觀的事。在此，湯做你們問我讀書苦不苦，我一定會說苦，但凡職業(yè)都是有趣味的，只要你肯繼續(xù)做下去，趣味自然會發(fā)生。正所謂孔子的“知之者不如好之者，好之者不如樂之知?！比松軓淖约郝殬I(yè)中領略趣味，生活才有價值。這即是樂業(yè)，人類理想的生活。
讀了這篇文章，使我受益匪淺，讓我明白“敬業(yè)與樂業(yè)”并非是某種硬性規(guī)定的條款，而是一個人實現(xiàn)其人生價值的一種方式，一種渠道。
敬業(yè)心得體會篇2
敬業(yè)的心得體會總結篇五
大家好，我是馬丹，此刻公司負責產(chǎn)品設計與創(chuàng)意以及公司質檢部工作，鑒于本月工作要求針對立足本職工作，做到愛崗敬業(yè)這一論題展開討論。
愛崗，是我們的職責，敬業(yè)，是我們的本分。今日我重新理解了這句話的含義，發(fā)現(xiàn)它被賦予的深刻的，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。要求自我，做好表率，充分發(fā)揚奉獻、友愛、互助、提高的精神，本著對工作和崗位高度負責的精神，以極強烈的職責感盡職盡責，做到埋頭苦干，無私奉獻。
無需太多豪言壯語，扎扎實實地做好本職工作?，F(xiàn)實社會中，愛崗敬業(yè)的精神及先進個人無處不在，他們都是行業(yè)典范，用辛勤的勞動和敬業(yè)的精神贏得了領導、同事及同行業(yè)的贊譽及尊重。正是有他們做前例，更加堅定了我用實際行動堅持本職工作，為企業(yè)和社會做貢獻的決心和動力。
首先，結合崗位實際，加強學習。學習是我們的自身之本，是我們工作的前提和基礎，僅有經(jīng)過勤奮的自我學習和向他人學習，才能使我們具備較強的工作本事，具有解決問題的本事。不能出現(xiàn)自滿情緒，每個人身上都有自我的閃光點，要學會謙虛，這樣才能使自我和他人的本事得到最大發(fā)揮，更好的作出自我的貢獻。
其次，堅持愛崗敬業(yè)，努力有所作為。愛崗敬業(yè)我想是指一種職責，一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度，工作中要求我們用這種態(tài)度對待，忠于職守，盡職盡責，鞠躬盡瘁;愛崗敬業(yè)我想也是要精業(yè)，要成為本專業(yè)精通各項職能的行手，要帶著問題用心的學習，邊學邊干，才能越來越好的勝任自我的崗位;愛崗敬業(yè)我想還是要講奉獻，一滴水僅有融入大海才能不會干涸，一個人僅有將個人利益與公司企業(yè)利益結合起來，才能夠實現(xiàn)雙贏，生命價值才能得到完美的體現(xiàn)，所以講奉獻應當成為我們的精神追求。
第三、立足本職工作，關注細節(jié)。天下大事必作于細，細節(jié)決定成敗，有時一個錯別字一個簡單的小數(shù)點就會造成無比嚴重的影響。人生緊要關頭的一步就可能使你的人生發(fā)生改變，所以僅有用心思考，精雕細琢，聚精會神把自我分內和身邊的每一件小事做好、做細、做實，才能創(chuàng)造出卓越的工作業(yè)績。
讓我們立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，把無私的精神刻在人生奮斗的精神，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造價值，為公司發(fā)展和個人發(fā)展貢獻自我的力量。
樂于奉獻;注重自身本事的培養(yǎng)，加強學習，提高業(yè)務本事，提高自身綜合素質;工作中細致認真，盡心盡責，出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)，并為工作獻計獻策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新;結合自我崗位的特點，樹立自我正確的事業(yè)觀、價值觀，規(guī)范自我的行為。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。
思想決定行動，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足提高的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自我才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變本事，決斷力，適應力，以及我們的協(xié)調本事都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅僅能賺到薪水，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓練我們的品性。
要善溝通、重協(xié)作。僅有團結才有力量，僅有團結才會出戰(zhàn)斗力，工作中僅有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發(fā)進取。電子商務部是一個團隊，每個成員都有自我的專業(yè)和熟悉的領域，遇到問題，僅有做到團隊協(xié)作，相互扶持，成員之間相互交流，共同迎難而上，就沒有解決不了的問題。
要學會管理壓力并科學釋放壓力。一個人無論多么喜歡自我的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。應對壓力，應當學會管理壓力并科學釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心境簡便才容易重燃活力?，F(xiàn)實生活中我們每人都應弄清楚自我是誰、在哪里、該干什么.工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。
企業(yè)在不斷的發(fā)展，我們應當多學習多掌握新知識新技能，把本職工作作為干好事業(yè)的平臺，以強烈的事業(yè)心和職責感為企業(yè)的建設貢獻青春才智。愛崗是我們的職責，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們充滿活力和期望，把青春年華奉獻給我們的公司，在最平凡的崗位，閃出最耀眼的光!
敬業(yè)的心得體會總結篇六
近年來，隨著社會的發(fā)展，公司自律和敬業(yè)精神在企業(yè)管理中起到越來越重要的作用。作為一名在企業(yè)中工作的員工，我深深認識到了自律和敬業(yè)的重要性。下面我將結合自己的工作體會，總結一下關于公司自律敬業(yè)的心得體會。
首先，公司自律是一種組織管理的基石。作為員工，我們必須始終遵守公司的規(guī)章制度和各項規(guī)定，保持良好的工作紀律。只有這樣，我們才能保證公司正常運作和良好的工作秩序。例如，在公司的各項規(guī)章制度中，明確了上班時間、禁止私人使用公司資源等內容。只有嚴格遵守，我們才能保證工作順利進行，不給公司造成不必要的麻煩。
其次，敬業(yè)精神是個人成長的關鍵。公司的發(fā)展離不開每一位員工的辛勤付出和專業(yè)能力的提升。只有我們身心奉獻，不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，才能更好地適應公司的發(fā)展需求。例如，作為一名銷售人員，在面對市場競爭激烈的情況下，我經(jīng)常會主動學習新的銷售技巧和市場動態(tài)，以提高自己的銷售能力和適應市場的需求變化。只有這樣，我才能更好地為公司創(chuàng)造價值和實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展。
再次，公司自律和敬業(yè)精神有助于構建良好的工作氛圍。作為一個集體，公司自律和敬業(yè)的精神可以帶動全員的積極性和工作熱情，凝聚大家的力量，實現(xiàn)團隊的目標。例如，我所在的部門每天都會舉行早會，大家在會上交流工作情況，解決遇到的問題。通過這種集體的自律和敬業(yè)，我們不僅確保了工作的高效進行，還加強了同事之間的交流和合作，改善了工作氛圍。
與此同時，公司自律和敬業(yè)也有助于提高企業(yè)的競爭力。在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)需要具備高效運作和專業(yè)精神，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。只有全員自律和敬業(yè)，才能形成良好的企業(yè)形象和品牌誠信。例如，我所在的公司以精良的產(chǎn)品和優(yōu)質的服務在市場上贏得了口碑。這源于公司員工的自律和敬業(yè)，大家付出了很多努力，做到了對工作負責、勤奮努力，才能贏得客戶的信任和支持。
最后，公司自律和敬業(yè)是個人成功的重要保障。只有具備自律和敬業(yè)的心態(tài)，我們才能在職業(yè)生涯中實現(xiàn)自己的目標和夢想。例如，我立志成為一名優(yōu)秀的銷售人員，在這個過程中，公司自律和敬業(yè)對我起到了強大的指導和推動作用。每天都以積極的態(tài)度對待工作，不斷學習和進取，我才能不斷取得銷售業(yè)績的提升和個人職業(yè)發(fā)展的突破。
綜上所述，公司自律和敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的重要因素。作為一名員工，我深刻認識到自律和敬業(yè)精神的重要性。只有不斷強化自律、堅持敬業(yè)的態(tài)度，才能在職業(yè)生涯中取得成功，并為公司的發(fā)展作出貢獻。希望今后更多的員工能夠加強自律，踐行敬業(yè)，在公司的發(fā)展中共同成長并取得更好的成績。
敬業(yè)的心得體會總結篇七
根據(jù)縣紀委下發(fā)的《關于推薦學習敬畏、感恩、知足一文的通知》(合紀辦發(fā)[2011]29號)。局紀委迅速轉發(fā)并組織我局干部職工認真學習，通過學習文章精神我局廣大職工干部深刻認識到自覺抵御各種腐-敗亂象，時刻警惕、警醒防微杜漸，認真履行職責等的重要性。據(jù)統(tǒng)計，我局組織了全體黨員(各支部自行組織)參加學習，參學人數(shù)達420人次，副股級以上領導撰寫心得體會文章78篇，活動取得良好效果?，F(xiàn)將心得體會小結如下。
知足就是知道滿足，知道滿足就是寬容，寬容就是心胸寬廣，胸懷坦蕩，不計較一時一事的得失，不計較眼前暫時的個人利益，而是看長遠的集體利益和國家利益。在洞察秋毫中發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點、亮點、特點，在潛移默化中彌補自己的不足、缺點，“有容乃大”這就是氣量、肚量。小肚雞腸，鉆空子、占小便宜，盲目攀比，不僅害己而且害人?！熬淤t而能容罷，知而能容愚，博而能容淺”，意思是：賢能的人能容納不賢的人，聰明的人能容納愚笨的人，博學的人能容納淺薄的人，這是一種美德，是一種胸懷，是一種氣概。
寬容就是修養(yǎng)，就是做人處世的雅量，就是后天紛繁復雜的社會環(huán)境鍛造出的高尚品行。舉止失當，惡語連篇，充其量不過是嘩眾取寵，并不是英雄的豪言和壯語，也不能掩飾深入骨髓的淺薄，更不能成為受人尊敬的智者。良言一句三春暖，惡語傷人六月寒，說的就是這個道理。
寬容其實就是信任，相信法律法規(guī)，相信以人為本，相信組織，相信規(guī)定和程序，相信和你朝夕相處的兄弟姐妹。提拔他了，是因為你的文化、年齡、能力、水平存在差異，你不如人家，要多學人家的優(yōu)點，取人之長，補己之短。
“吾日三省吾身”，不愧于組織、事業(yè)、人民，做一個高尚的人，一個受人尊敬的人，一個有益于人民的人?！皹酚^豁達最養(yǎng)人，寬容勝過百萬兵”，人生在世不能事事順利，關鍵是要保持好的心態(tài)。樂觀豁達，笑對人生，容人之短，容人之過。我們應該牢記，一切都會過去的，你所擁有的、遭遇的，不管是順境或者是逆境，不管是成功或者是失敗，不管是歡樂或者是痛苦，不管是榮譽還是恥辱，都只是人生的一個過程、一種經(jīng)歷，寵辱不驚，看庭前花開花落，去留無意，望碧空風卷云舒，孔子云：夫君子之行，靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠，以一種積極向上的良好心態(tài)，度過你美好生命的每一天。
“海到盡頭天做岸，山登絕頂我為峰”這是五岳之首泰山上最著名的對聯(lián)。講的是人對山川的感受，不是對山川的征服，而是山川對自我的提升。就象大海到了盡頭，以蒼天為岸，對自己是一種拓展;人登上山巒的頂峰，并不是說我把山踩在腳下，而是說我站在山頂，高山提升了我的高度。這是一種境界，也是一種感恩，一種大胸懷的感恩。提拔、轉崗、交流，應該真心感謝朝夕相處職工的支持，真心感謝好領導的推薦，真心感謝上級組織的信任，真心感謝家人的溫暖，真心感謝兄弟朋友的傾情關愛。應該常常想起，你是生活在幸福之中，寬敞明亮的辦公室，灑滿陽光的籃球場，設施齊全的健身房，充滿友愛溫馨的工作氛圍，收入很高，福利待遇又不差，不能身在福中不知福，老覺得領導、同志對不起你，在什么事上欠你的，一意孤行，吃在嘴里的看著鍋里的，不想領導、同志對你的幫助，不想兄弟朋友對你的細心關懷，不想親人對你的無私照顧，不想單位的團結、和-諧、快樂，只想自己的小算盤，以我為中心，以自己的利益為半徑劃圓。其實這是一種極端自私的表現(xiàn)，唯我獨尊習慣的延伸，做事只考慮自己不考慮別人，當然更不知道感恩。這樣的人不會讓人重視，不會受人尊重，會被人瞧不起，嚴重的還會被人唾棄。
敬畏就是尊敬畏懼，就是尊敬親人、領導，就是畏懼法律法規(guī)和道德。別人敬我一尺，我敬別人一丈。滴水之恩，當以涌泉相報。尊敬別人就是尊敬自己，謙虛又是尊敬的前提，自我宣傳是尊敬自己和提高威望的一種方式，但凡事都有一個度，所謂過猶不及，超過度就是自吹了，那么說到哪里正好呢?標準只有一個，別人不反感為止，從哪里看出來呢?可以從對方的眼神中看出來，期待的眼神是贊許，靜止的眼神是可以，游離的眼神是不可以，迷茫的眼神是反感，到此就不能再說下去了。說到底自己的評價只是一面之辭，客觀公正的評價還得是別人，在幾個知己交心的時候，不自覺中流露出來的。當然正式場合要用心聽真誠的話，用心去感悟，用心去琢磨，用心去度量。在尊敬中傾聽，會受益匪淺，既語重心長，又入情入理;既內涵豐富，又深入淺出;既真誠善意，又默思良久。只有細心的體察，專心的體會，實實在在的領會，才能在復雜多變的社會中找到充滿綠蔭的大道。
通過學習《敬畏、感恩、知足》一文，我們進一步認識了三個名詞，即是知足、敬畏、感恩(知足是和-諧社會的縷縷清風，感恩是和-諧社會的融融暖意，敬畏是和-諧社會的堅硬柱石)。讓我們用心交流，用真誠溝通，把知足、感恩、敬畏所孕育出的力量化作努力工作，開拓創(chuàng)新的動力，共同創(chuàng)造建設局美好事業(yè)的新輝煌!
敬業(yè)的心得體會總結篇八
在現(xiàn)代社會中，公司自律及員工的敬業(yè)精神對于一個企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用。通過對公司自律敬業(yè)的體會與總結，可以幫助員工明確自己的職責與責任，提高工作效率和質量，促進公司的良性發(fā)展。下文將就公司自律敬業(yè)的重要性、個人的體會與總結以及對團隊的啟示進行探討，以期提升公司的整體競爭力。
第二段：公司自律的重要性
公司自律是指組織成員在遵守公司規(guī)章制度及工作流程的基礎上，自覺執(zhí)行工作內容并保持良好的職業(yè)道德操守。首先，公司自律可以為組織建立強有力的管理框架，進一步規(guī)范員工行為，維護良好的工作秩序。其次，公司自律可以增強員工的責任心與服從意識，使其全身心地投入到工作中，提高工作效能。最后，公司自律可以樹立企業(yè)良好的形象與口碑，吸引更多的優(yōu)秀人才、客戶和合作伙伴。
第三段：個人體會與總結
在自己的工作中，我深刻體會到自律與敬業(yè)的重要性。首先，自律使我能夠按時完成任務，保證我在工作中的效率和質量；其次，敬業(yè)精神使我能夠主動地學習新知識和技能，不斷提升自己以適應公司的發(fā)展需求；最后，自律與敬業(yè)使我在工作中能夠克服困難與挫折，保持積極的態(tài)度和高度的工作熱情。通過自律與敬業(yè)，我不僅僅是一個合格的員工，更是一個對公司負責的價值創(chuàng)造者。
第四段：對團隊的啟示
作為一個優(yōu)秀的員工，我對公司自律敬業(yè)的體會與總結也對團隊的發(fā)展具有一定的啟示。首先，團隊成員之間應該建立良好的溝通與協(xié)作機制，共同制定工作目標，并協(xié)調各自的任務與職責。其次，團隊成員應該相互監(jiān)督與支持，形成良好的工作氛圍，保證工作質量和進度的達成。最后，團隊成員應該時刻關注公司整體的利益，發(fā)揚團隊精神，共同為公司的發(fā)展做出貢獻。
第五段：總結
公司自律與敬業(yè)是一種追求卓越的態(tài)度和心態(tài)，對于一個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和競爭力的提升起著不可或缺的作用。在我的工作實踐中，通過對公司自律敬業(yè)的體會與總結，我深刻認識到這種態(tài)度的重要性，并通過個人的努力改進自己。在未來的工作中，我將繼續(xù)堅持自律與敬業(yè)，不僅為自己的職業(yè)生涯發(fā)展爭取更好的機會，也為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望能夠通過自己的行動和影響力，激勵他人加入到公司自律敬業(yè)的行列中來，共同推動公司的發(fā)展。
敬業(yè)的心得體會總結篇九
我是村鎮(zhèn)銀行的1名普通員工，或許只是1滴水、1粒塵埃。我的生命沒有耀眼的光環(huán)，我做不出甚么“驚天地、泣鬼神”的壯舉，但是在銀行工作的進程中，我愿意作1顆星、1個火種，與同事們肩并肩會聚成燦爛星空,燃燒出美麗圖景，成為柘城村鎮(zhèn)銀行的新力量!
愛崗敬業(yè)是我們的主旨。愛崗，是我們的職責;敬業(yè)，是我們的本分;青春，是我們的資本;奉獻，是我們永久不變的主題。不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河?！奥仿湫捱h兮”，工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的，但我信奉1句話：“把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好，就是不平凡。”
對工作來講也是1樣。那要怎樣樣才能做好自己的本職工作呢?關于這個問題，我自己思考了很多，同時從周圍人的口中也得到頗多經(jīng)驗之談，總結了幾點大家可以共同學習之。
第1，進行必要的工作分析。就是要深入了解自己的本職工作究竟是干甚么的，需要有甚么樣的行動進程來完成。只有深入地了解這些，才能把大量的工作具體化、細節(jié)化，以后再反過來細細檢討和審查自己的工作內容和工作行動是不是有缺失。這也是我認為最重要的1點。
銀行員工工作愛崗敬業(yè)心得體會
第3，不因事雜而亂為。做甚么事都有1定的規(guī)律，不成規(guī)矩何以成方圓，只要我們堅決杜絕眉毛胡子1把抓，將紛紛復雜的工作具體化，大腦中時刻計劃好1副孰先孰后的樹狀圖，循序漸進地逐項解決問題，工作才會做得更好。
第4，不因事難而怕為。工作和生活中難免會出現(xiàn)1些難以立刻解決的突發(fā)事件，此時，我們不應恐慌，而是要“以不變應萬變”，兼顧統(tǒng)籌，斟酌如何充分利用身旁的人力物力資源將其簡單化、1般化，直至解決問題。
第5，勤于學習。知識每天都在更新，我們的眼光也不能停留在過去，“活到老學到老”，只有大家積極行動營建學習的氛圍，才能創(chuàng)造學習型的組織?；蛟S你的能力不是最強的，但是只要勤于學習，終會“笨鳥先飛早入林”。
第6，視工作如事業(yè)。把自己的工作當作1項事業(yè)來做，這樣我們才能在工作的時候腳踏實地，充滿豪情，才能時刻以102分的飽滿熱忱投入其中，積極進取，努力創(chuàng)造。只要我們勤于努力，精于進取，塑造良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，懷著“沒有最好，只有更好”的勇進精神，立足本職，就可以創(chuàng)造出自己應有的價值。
全心全意地酷愛自己的工作，酷愛自己的崗位，即便有荊棘，有羈絆，即便苦些累些，只要“心跟事業(yè)1起走”，就1定能在尋求與付出中體驗到奮斗的快樂。
敬業(yè)的心得體會總結篇十
時光如水，生命如歌，讀完梁啟超的《敬業(yè)與樂業(yè)》，只覺得語重心長，言辭懇切，條理清晰，不得不佩服作者深厚的文化底蘊。異常是文中這樣一句話：“凡職業(yè)沒有不是神圣的，所以凡職業(yè)沒有不是可敬的”，深深打動了我，對于現(xiàn)代禮貌社會的今日，仍具有重要的啟迪意義。
作者在論證“敬業(yè)”問題上，以“業(yè)有什么可敬呢？為什么該敬呢”作為設問，從人類生存的需要（為生活而工作）與個體生活的意義（為勞動而生活）出發(fā)，論證“凡職業(yè)沒有不是神圣的，凡職業(yè)沒有不是可敬的”的道理。在作者看來，當大總統(tǒng)與拉黃包車，在職業(yè)的神圣性質上，并沒有什么高下之別。所以，“我們對于各種職業(yè)，沒有什么分別揀擇”。至于該做哪一種勞作，全看“才能何如，境地何如”。只要“做一種勞作做到圓滿，便是天地間第一等人”。
我身邊也有一位這樣“天地間第一等人”。他是個廚師，不但精通本菜系的烹調技術，還指揮帶動整個廚房內的各崗位廚師愛崗敬業(yè)的工作，對于菜式不斷的推陳出新，多年如一日，到了廚房就全副精神專注做事。他說，大家同是替社會做事，你不必羨慕我，我不必羨慕你；你做你的ceo，我做我的伙頭軍，我做好我的可口飯菜和你做好你的事情價值沒有什么不一樣。說得真好?。≡囅耄涸谝粋€跨國大集團里，ceo只能有一個，職員卻需要千千萬，如果每一個職員都不安心做職員，都懷揣著ceo夢，這個團隊還有戰(zhàn)斗力嗎？畢竟，社會所供給的“ceo”職位是少之又少的，如果大多數(shù)“職員”想當“ceo”又當不成，人生豈不盡是一場失?。侩y道“萬般皆下品，唯有讀書高”？所以，梁氏的“敬業(yè)”說，對當今社會有著矯正世風、改良國民性的進取作用。
任何職業(yè)不分高下，勸告那些“坐這山，望那山，一事無成”的人，腳踏實地、勤懇敬業(yè)的工作吧，也提醒那些“朝為田舍郎，暮登天子堂”的人清醒一下自我的頭腦、停止你們的蔑視吧，做好你自我的事，才能體會職業(yè)的樂趣和人生的價值。
凡職業(yè)都是可敬的，盼望諸君和我一同受用。
敬業(yè)的心得體會總結篇十一
要想干成一件事，出色地去完成它，除了具有主動性，忠誠度與責任感外，還必須要專注地盯住此事，鎖定目標，認識這就是命令，必須完成，還必須在工作之余不斷地學習有了充分的基礎知識，工作經(jīng)驗，素質能力之后，你才能更好，更快，更準地去完成你所要想干的事。但某些保安是‘過一天算一天’的工作態(tài)度，首先沒有做到的、‘熱愛本職，忠于職守’，即敬業(yè)精神。 自覺學習，提高自身素質，能夠做到敬業(yè)愛崗，盡職盡責，嚴格遵守勞動紀律和學校各項規(guī)章制度，全心全意為家長服務，解決家長的后顧之憂，沒出現(xiàn)一件不安全事故，為學校的安全正常工作盡了自己最大的一份力量，在工作中完成任務好，工作成績突出。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
學校是一個充滿和諧、安詳、快樂、活潑的園地，那么安全，是學校環(huán)境中最重要的一環(huán)。孩子們活潑好動，天真可愛，「快快樂樂上學、平平安安回家」是父母的最大希望。孩子在學校的安全是老師義不容辭的責任，安全第一，安全是重中之重。在平時工作中，不僅能自己嚴格要求自己，帶頭牢固安全思想，而且能積極宣傳“安全第一、預防為主”的勞動安全方針，能注意與其他人合理分工，緊密協(xié)作，嚴格遵守安全操作規(guī)程，共同提高安全防范意識，做到注意觀察，及早消除不安全隱患，一旦發(fā)現(xiàn)有存在問題，能立即向上報告，并采取有效措施，全力解決，妥善處理。扎實認真的安全服務，也得到領導和同事們的肯定。
保安作為學校的工人應當擔負著協(xié)助公安機關維護社會治安秩序，保障學校財產(chǎn)安全的責任。第一；保安員要樹立起主人翁的責任感和自豪感，把本職工作與社會安全大目標聯(lián)系起來，以高度的敬業(yè)精神，滿腔熱忱地投入服務，認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，出色地完成保安任務。第二；作為一名保安要遵紀守法，勇于護法。 保安員是協(xié)助公安機關維護社會治安秩序，保障學校安全。因而，保安員必須模范地學法、守法、用法，這樣才能提供優(yōu)質服務和贏得社會認可和客戶的信任。第三；不計得失，勇于奉獻。 在任何時候、任何情況下，都應當把學校的正當利益擺在第一位，為了維護國家利益和師生財產(chǎn)安全，不惜犧牲一切，甚至獻出生命。 第四文明執(zhí)勤，禮貌待人。 熱愛人民、關心人民、全心全意為人民服務，這是社會主義職業(yè)道德的核心。文明執(zhí)勤、禮貌待人是體現(xiàn)保安員的精神風貌。 第五 ；廉潔奉公，不牟私利。 保安服務與社會有著廣泛的聯(lián)系。社會上的一些人為牟取私利，也會通過各種途徑對保安員收買拉攏，通人情，為其違章、違法行為打開方便之門。如有一貪心、占小便宜的思想和私情觀念，就容易被不法之徒鉆空子，給國家和學校的生命財產(chǎn)造成損失。
所以，你不僅是一名保安，同時，要樹立起主人翁的責任感和自豪感，把做好本職工作與為社會主義建設事業(yè)做貢獻聯(lián)系起來，從我做起、從點滴做起、盡職盡責做好每項保安服務工作。二是應當明確社會主義制度下的保安服務工作與舊社會的保鏢有著根本性質的區(qū)別。今天我們的保安人員是依法履行為社會提供安全防范服務。三是要樹立全心全意為人民服務的思想，既要克服依仗保安職權欺壓群眾，刁難群眾的特權思想，又要克服低人一等，畏縮不前的情緒，滿腔熱情，一絲不茍地完成保安任務。其次，要遵紀守法，勇于護法保安隊伍是協(xié)助公安機關維護社會治安秩序的一支重要力量。因此保安人員必須認真學習國家的法律法規(guī)，只有在學習法律的基礎上，才能提高自身的知法守法的自覺性，提高自己的法律水平，充分運用法律武器保護自己的合法權益，同時又善于用法律武器維護社會治安秩序，保護客戶的人身和財產(chǎn)不受非法侵害。勇于護法是指保安人員在國家和人民群眾和生命財產(chǎn)受到非法侵害時，要勇于挺身而出，制止不法行為，不計個人行失，無私無畏地維護國家法律的尊嚴，伸張正義，懲戒邪惡。然后，文明執(zhí)勤，禮貌待人保安服務公司作為我國一個新興行業(yè)，它之所以不同于舊社會的保鏢和資本主義國家的保安人員，就在于保安人員文明執(zhí)勤，禮貌待人。它要求保安人員做到：
1，要文明執(zhí)勤。值勤時要精神飽滿，認真履行職責，要認真貫徹執(zhí)行，不得行使人民警察的職權，不得阻礙國家執(zhí)法機關的執(zhí)法活動，處理違章行為時要做到依法或依照單位規(guī)章制度進行，做到以理服人。
2，要禮貌待人。保安人員無論是對單位的領導和員工，還是外單位來洽談業(yè)務、聯(lián)系工作的人員都要做到熱情大方，舉止文明，不能口出惡語傷人，更不能動輒出手打人，尊重群眾，尊重他人。使好人見了有安全感、親切感，壞人見了有恐懼感、約束感。保安人員不謀個人的私利，不為違法犯罪分子開方便之門，所謀求的是保安服務的信譽和質量，以及客戶的人身和財產(chǎn)的安全。
敬業(yè)的心得體會總結篇十二
第一段：引言（字數(shù)：200）
在現(xiàn)代社會中，職場競爭激烈，擁有敬業(yè)精神成為一種必不可少的素質。敬業(yè)不僅僅是對工作的盡職盡責，更是一種態(tài)度和人生觀。最近，我讀了陸游的《敬業(yè)》一文，深受啟發(fā)。這篇文章講述了一個年輕人在工作中的故事，表達了敬業(yè)的重要性和價值。
第二段：敬業(yè)的意義（字數(shù)：250）
敬業(yè)是一種責任感和使命感的體現(xiàn)。對待工作，我們需要有高度的敬畏之心。無論是事業(yè)的成敗與否，我們都應該盡心盡力，以這樣的認真態(tài)度對待自己的職業(yè)生涯。敬業(yè)是職業(yè)發(fā)展的保障，只有積極主動地學習和進取，才能不斷提升自己的能力，應對職場中的挑戰(zhàn)。同時，敬業(yè)也是人生態(tài)度的體現(xiàn)。在工作中，我們應該保持樂觀向上的心態(tài)，時刻保持對工作的熱情與激情。
第三段：敬業(yè)的實踐（字數(shù)：250）
敬業(yè)不僅僅停留在言辭上，更需要實際行動來證明。只有通過實際行動來踐行敬業(yè)精神，才能真正影響他人，產(chǎn)生積極的影響。在自己的工作崗位上，我們應該主動承擔責任，不怕辛苦，不怕付出。盡職盡責，做到心無旁騖，全力以赴。同時，我們也需要持之以恒地追求個人的專業(yè)知識，通過不斷學習和提升自己的能力，來保持競爭力。
第四段：敬業(yè)的困難與挑戰(zhàn)（字數(shù)：250）
敬業(yè)并非一帆風順，其中也有困難與挑戰(zhàn)需要我們勇于面對。在工作中，我們可能會遇到各種各樣的困難和壓力。例如，工作量過大，壓力山大；工作內容復雜，需要不斷學習和適應新知識。面對這些問題，我們需要保持積極的心態(tài)，用自己的智慧去解決。同時，我們也需要掌握良好的溝通技巧和團隊合作能力，通過與他人的交流與合作，共同解決問題。
第五段：敬業(yè)的價值（字數(shù)：250）
敬業(yè)不僅僅是對自己的承諾，更是對他人的負責和尊重。敬業(yè)的人會積極參與工作，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，以實際行動來推動工作的進展。敬業(yè)還能積累人脈資源，建立起良好的職業(yè)聲譽。一個敬業(yè)的人往往能夠得到更多的機會和認可，在職場中取得更好的職業(yè)發(fā)展。同時，敬業(yè)精神也能夠影響和激勵身邊的人，形成良好的工作氛圍和團隊精神。
結束語（字數(shù)：100）
《敬業(yè)》一文讓我深刻認識到敬業(yè)的重要性和價值。敬業(yè)精神需要我們從內心深處樹立，通過實際行動去踐行。只有在工作中盡職盡責，以積極的心態(tài)面對困難和挑戰(zhàn)，我們才能取得更好的成績，實現(xiàn)個人價值。讓我們在職場中以敬業(yè)為標桿，用實際行動踐行敬業(yè)精神，在共同努力下，創(chuàng)造美好的職業(yè)生涯。
敬業(yè)的心得體會總結篇十三
愛是教師最美麗的語言。要當好一名幼兒教師，就要愛崗敬業(yè)，熱愛孩子!
熱愛學生是師德教育的核心。教師的職業(yè)道德品質是否高尚，主要從以下方面看：看他否忠誠于人民的教育事業(yè)，能否堅定不移地全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針;看他是否熱愛學生，能不能做到既教書又育人。隨著社會的發(fā)展，黨和國家對教育的深切關注，真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。因為：
一、熱愛學生是建立平等民主、和諧師生關系的基礎。
任何教育的結果，都是伴隨著一定的師生關系產(chǎn)生的，其結果的好壞有時受師生關系好壞的影響，不同的師生關系往往導致不同的教育結果。今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。而要做到此點，師生關系的建立必須是“民主型”的。因為在民主型的關系中，由于師生之間注意協(xié)商、溝通，關系比較和諧，學生的情緒就會輕松愉快，有個良好的學習心境。在他們所認同的目標或要求的指引下，主動積極地參與各種學習活動，學習的積極性和熱情都高。反之，若師生關系是“專制型”、“放任型”的。則會帶來學生情緒上的緊張或放任，造成內心煩躁、恐懼等，在這種情況下就不會有高效的學習，學習效果也不會好。這種情況，正如英國教育家洛克所揭示的：“兒童從導師方面受了無情的言語和鞭韃，他的心里，就充滿了恐怖，恐怖立刻占據(jù)了他的整個心理，使他再也沒有容納別種印象的空隙了。”
在教育過程中，教師與學生之間要進行多方面的互動，會產(chǎn)生種.種矛盾。倘若教師沒有尊重，關心和熱愛學生，即沒有與學生溝通關系的法寶“博愛之心”。不把其視為親人，視為可傾吐心聲解決困惑的朋友，讓他們感受到親人般的關愛和保護。要真正化解這些矛盾是不可能的。有時由于學生偏見或教師有“寧給好心，不給好臉”的觀念和行為，可能會產(chǎn)生學生對教師的“好心”的誤解。但是教師只要走出這種愛的誤區(qū)，注意以正確的方式去體現(xiàn)對學生的尊重、愛護和關心，就能為建立民主、和諧、平等的師生關系奠定良好的基礎，進而很好地化解矛盾。因此說，熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關系的基礎。
二、熱愛學生是做好教育工作的重要條件
學生的成長不只是陽光、雨露、面包和開水就能完成的。他們需要一樣與植物和其他動物所不同的東西——這就是火熱而真誠的心。中國有句古話：“愛人者，兼其屋上之鳥?！?/p>
老師對學生的愛，會被學生內化為對教師的愛，進而把這種愛遷移到教師所教的學科上，正所謂“親其師，信其道”而“樂其道”，因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。教師關心學生，就能載起我們教育界稱之為嚴格要求的那條很難駕馭的小舟。沒有這種關心，小舟就會擱淺，用任何努力也無法使它移動。教師熱愛學生有助于學生良好品格的培養(yǎng);有利于創(chuàng)造活潑、生動的學習氛圍，使學生保持良好的學習狀態(tài);有利于而這一切，都是做好教育工作必不可少的條件。
二十一世紀呼喚著高素質、多層次的人才培養(yǎng)，高素質、多層次的人才培養(yǎng)呼喚著素質教育，素質教育也呼喚著高尚的師德修養(yǎng)。愛是教師美麗的語言，我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心，用愛去對待學生，影響學生，關心他們的成長。正如某學校校訓所言：愛護自己的孩子是人，愛護別人的孩子是神。倘若我們每位教師都是“神”，那么，我敢肯定師生關系始終是一片片晴朗的天空。“辛勤的園丁、渡人的小船、人類靈魂的工程師”是人們對教師職業(yè)的贊譽?！耙蕴煨狞c燃燭光，引導人類走向光明”更道出了為人師表的神圣和職責。然而 ，教師并非生活在與世隔絕的孤島上，教師置身于現(xiàn)實生活中，置身于市場經(jīng)濟的環(huán)境下，如何不受市場經(jīng)濟的負面影響，那只有具備嚴格的自律，高尚的師德水準，才能在現(xiàn)實的教育生涯中守身如玉，專心致志地做好本職工作。
關于師德問題，不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述：春秋末期，孔子提出：“躬自厚而薄責于人”、“以身立教、為人師表”等師德規(guī)范;唐代韓愈，還專門著有《師說》一文，指出教師的三大任務是：“傳道、授業(yè)、解惑”，并強調：“道之所存，師之所存”，以此作為從教擇師的標準.”綜上所述，我們清楚地意識到：正確認識自身的職業(yè)價值，倡導愛崗敬業(yè)，強化責任意識，是社會對教師職業(yè)道德的必然要求。
教師作為一個社會人，身處于市場經(jīng)濟的環(huán)境下，面對窗外撲朔迷離的現(xiàn)代風景，難免會為干教師這一行不能“瀟灑走一回”而感到困惑。的確，教師的職業(yè)特點注定了他一輩子無法輝煌，許許多多從教幾十年的老教師直到退休的身居斗室，兩袖清風。難怪有些教師不安份于教學，想下海、跳槽過去，本人也曾有過一段不安心從教的心理過程。初涉教壇時，我心中充滿了為教育事業(yè)奮斗終身的滿懷___，但不久這份___便被“清貧”而逐漸淡化，不安心從教的思想開始在心中萌芽。不久前的一以教為榮，以教為樂的專業(yè)思想情感。
熱愛學生是教師最基本的行為準則，是師德范疇的一項重要內容。教育學生是個艱巨的靈魂、性格塑造工程，作為一名人類靈魂的工程師，在培養(yǎng)教育學生的過程中，應該像斯大林所說：“要小心翼翼地培養(yǎng)人，就要像園丁栽培心愛的花木一樣。”
十多年的教育教學工作實踐，使我認識到：真誠的師愛是促進學生上進的動力。在學生眼里，教師是智慧的化身，道德的典范。教師勞動的對象是不成熟的少年兒童，他們正處于動態(tài)的發(fā)展中，有著很強的向師性，教師的一言一行，一舉一動，都有可能給學生予扶危定傾。俗話說：“教育無小事，事事是教育;教育無小節(jié)，節(jié)節(jié)是楷模?！睘槿藥煴恚斫讨赜谘詡?。愿廣大教育工作者都能以《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》規(guī)范自己的言行，在這半畝方田里勤耕力作，用自己豐富的知識，風趣的談吐來征服學生的心。用自己端莊的儀表，得體的舉止感化學生的行為。用自己高尚的師德，真誠的師愛,為師之責塑造學生的靈魂，，讓自己的生命之火為教育事業(yè)而燃燒。
敬業(yè)的心得體會總結篇十四
讀了梁啟超的《敬業(yè)與樂業(yè)》，讓我清楚的了解到“敬業(yè)與樂業(yè)”的重要性。但“敬業(yè)與樂業(yè)”的前提下必須“有業(yè)”，沒有它，“敬業(yè)與樂業(yè)”就無從談起，沒有“有業(yè)”，“敬業(yè)”哪來的“樂業(yè)”之說!
在梁啟超的這篇演講中，只要論述的是“敬業(yè)”與“樂業(yè)”的相互關系?！皹I(yè)”的內容很廣泛，不能僅局限于某種職業(yè)，他還應該包括生活中我們所從是的任何一件有價值的事業(yè)。成人的工業(yè)是“業(yè)”，學生的學習是“業(yè)”，保衛(wèi)國家也是“業(yè)”，助人為樂還是“業(yè)”等等。
其中，“敬業(yè)”里邊寫道：“主一無適便是敬”，那是引用朱熹的話，讓我真真正正認識到凡做一件事，將全部精力集中到這事上頭，一點不旁騖，就是所謂的“敬”，那我們作為學生的忠于學習也是所謂“敬”的一種體現(xiàn)?接下來的一句話“因自己的才能，境地，做一種勞作做到圓滿，便是天地間第一等人”，讓我聯(lián)想到這樣“天地間第一等人”——清潔工，他們每天起早摸黑，不怕苦，不怕累，總是滿懷熱枕地認認真真做好自己本分以內的事情，這種腳踏實地，干一行愛一行的敬業(yè)精神值得我們每個人學習。
敬業(yè)的背后還隱藏樂業(yè)的這種角色，有的人說“做工好苦”，難道不做工就不苦嗎?人的一生，還不都是先苦后甜;則有先甜后苦的，多數(shù)是無業(yè)游民，他們的日子更難過，這也苦。做工苦，不做工也苦，勞苦總是免不掉的，須知苦樂全在主觀的心，不在客觀的事。在此，湯做你們問我讀書苦不苦，我一定會說苦，但凡職業(yè)都是有趣味的，只要你肯繼續(xù)做下去，趣味自然會發(fā)生。正所謂孔子的“知之者不如好之者，好之者不如樂之知。”人生能從自己職業(yè)中領略趣味，生活才有價值。這即是樂業(yè)，人類理想的生活。
讀了這篇文章，使我受益匪淺，讓我明白“敬業(yè)與樂業(yè)”并非是某種硬性規(guī)定的條款，而是一個人實現(xiàn)其人生價值的一種方式，一種渠道。
敬業(yè)的心得體會總結篇十五
關于“心得體會 敬業(yè)”的主題，我有如下的五段式文章：
第一段：引言（200字）
在我們的工作中，敬業(yè)是我們應當具備的必備品質之一。敬業(yè)不僅是一種態(tài)度，更是一種精神。敬業(yè)不僅僅是對待工作的一種態(tài)度，更是對自己責任的一種承擔。在我多年的工作實踐中，我深切體會到了敬業(yè)的重要性和價值。
第二段：敬業(yè)的意義（200字）
敬業(yè)意味著對工作的專注和熱愛，意味著對待工作的認真和負責。敬業(yè)能夠使我們更好地提升自己的能力素質，追求卓越，達到自己的目標。同時，敬業(yè)也是一個人品質和道德的體現(xiàn)，是對他人負責，對自己負責的表現(xiàn)。
第三段：敬業(yè)的實踐與經(jīng)驗（300字）
在我自己的工作中，我也不斷地實踐和總結敬業(yè)的經(jīng)驗。首先，我深入研究和了解自己的工作，不斷提升自己的專業(yè)能力。我通過學習和培訓不斷提高自己的知識水平，以便更好地為工作服務。其次，我積極參與團隊合作，與同事們互助互助，共同完成工作任務。我在工作中注重與他人溝通和交流，及時反饋并解決問題。再次，我保持積極向上的態(tài)度，對待工作持久耐心，即使面對困難和挫折，我也會堅持不懈地努力。
第四段：敬業(yè)的改變與成長（300字）
通過敬業(yè)的實踐，我發(fā)現(xiàn)自己不斷地改變和成長。我具備了更多的專業(yè)知識和技能，能夠更好地應對和解決工作中的問題。我也擁有了更多的工作經(jīng)驗和人際交往的能力，能夠與同事們更好地合作，形成良好的工作氛圍。同時，我也發(fā)現(xiàn)自己的自信心和責任感大大增強，能夠主動承擔更多的工作任務和責任。
第五段：敬業(yè)的啟示與展望（200字）
敬業(yè)的體會讓我深刻認識到，在我們的工作中，只有敬業(yè)才能夠取得較好的成果和效益。同時，敬業(yè)也是一種精神追求和人生態(tài)度。對于今后的工作生活，我將堅持敬業(yè)的原則，在專業(yè)技能、團隊建設和自身品質上不斷追求卓越，并將這種態(tài)度傳遞給身邊的人，共同創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境和生活。
總結：敬業(yè)是一種對工作的熱愛和責任感，是一種對自己和他人負責的態(tài)度。通過敬業(yè)，我們可以不斷提升自己的能力素質，取得更好的成果和效益。在今后的工作中，我將堅持敬業(yè)的原則，不斷追求進步，并將這種態(tài)度傳遞給身邊的人。希望大家也能明白敬業(yè)的重要性，共同創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境和生活。
敬業(yè)的心得體會總結篇十六
經(jīng)過學習《敬業(yè)與樂業(yè)》，我感觸頗深。在欣喜生涯中，有明確了自我的一項職責?！熬礃I(yè)樂群”、“安其居，樂其業(yè)”，我想大概是每個人都想做到的一種生活吧！
漫漫人生路，三業(yè)伴左右。所謂的三業(yè)指的是有業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)。萬事皆有道，又有業(yè)便是我們奮斗的基礎目標。在《敬業(yè)與樂業(yè)》中，作者寫到一句話“一日不做事，一日不吃飯”，我很贊同這種觀點，在這個科技與經(jīng)濟齊頭并進的21世紀，需要我們以諾克行，但要注意相形言顧，對于自我一天的付出與收獲做一個總結，這有助于我們構成良好的行為習慣，確立并實現(xiàn)總結的奮斗目標。
管理家陳鴻橋有言：“敬業(yè)是歡樂的，敬業(yè)的口碑是職業(yè)生涯中最大的財富，敬業(yè)最大的受益者是自我?！本礃I(yè)精神，被視為現(xiàn)代社會最基本的處事之道。當一個人把敬業(yè)變成一種習慣，在多干活，干好活的感觸中，學到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，體驗到干好活的樂趣，從全身心投入工作中，從思想與業(yè)務同進的過程中享受歡樂。做一件事，持之以恒，從心里發(fā)出忠實的情感，這便是敬業(yè)的最大秘訣。
人生三業(yè)已唱盡，所謂人各有所好，在這條綴滿知識的樹枝上，我又學會了一種態(tài)度。綜合以上，我期望大家同我一樣，在這季煙花夢中綻放出自我的那份光彩，找到自我的適宜位置，對“業(yè)”園道聲“我服了你了”。
點評：這是一篇學生習作。一改其他同學只停留在表面，不能結合自我實際深入思考的現(xiàn)象，本文作者不但談出了自我的感受，還對自我的觀點精心地加工了一番，“三業(yè)譜人生，但愿美麗又永恒”，很難能可貴！
另，教學中及時地將閱讀和寫作有機結合起來，以讀帶寫，以寫促讀，兩者相輔相成，這種做法值得提倡。
敬業(yè)心得體會篇3
敬業(yè)的心得體會總結篇十七
大家好，我是馬丹，現(xiàn)在公司負責產(chǎn)品設計與創(chuàng)意以及公司質檢部工作，鑒于本月工作要求針對“立足本職工作，做到愛崗敬業(yè)”這一論題展開討論。
愛崗，是我們的職責，敬業(yè)，是我們的本分。今天我重新理解了這句話的含義，發(fā)現(xiàn)它被賦予的深刻的內涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
干一行，愛一行，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻是在平凡崗位上爭創(chuàng)佳績的最好詮釋。要求自己，做好表率，充分發(fā)揚奉獻、友愛、互助、進步的精神，本著對工作和崗位高度負責的精神，以極強烈的責任感盡職盡責，做到埋頭苦干，無私奉獻。
無需太多豪言壯語，扎扎實實地做好本職工作。現(xiàn)實社會中，愛崗敬業(yè)的精神及先進個人無處不在，他們都是行業(yè)典范，用辛勤的勞動和敬業(yè)的精神贏得了領導、同事及同行業(yè)的贊譽及尊重。正是有他們做前例，更加堅定了我用實際行動堅持本職工作，為企業(yè)和社會做貢獻的決心和動力。
首先，結合崗位實際，加強學習。學習是我們的自身之本，是我們工作的前提和基礎，只有通過勤奮的自我學習和向他人學習，才能使我們具備較強的工作能力，具有解決問題的能力。不能出現(xiàn)自滿情緒，每個人身上都有自己的閃光點，要學會謙虛，這樣才能使自己和他人的能力得到最大發(fā)揮，更好的作出自己的貢獻。
其次，堅持愛崗敬業(yè)，努力有所作為。愛崗敬業(yè)我想是指一種責任，一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度，工作中要求我們用這種態(tài)度對待，忠于職守，盡職盡責，鞠躬盡瘁;愛崗敬業(yè)我想也是要精業(yè)，要成為本專業(yè)精通各項職能的行手，要帶著問題用心的學習，邊學邊干，才能越來越好的勝任自己的崗位;愛崗敬業(yè)我想還是要講奉獻，一滴水只有融入大海才能不會干涸，一個人只有將個人利益與公司企業(yè)利益結合起來，才能夠實現(xiàn)雙贏，生命價值才能得到完美的體現(xiàn)，所以講奉獻應該成為我們的精神追求。
第三、立足本職工作，關注細節(jié)。天下大事必作于細，細節(jié)決定成敗，有時一個錯別字一個簡單的小數(shù)點就會造成無比嚴重的影響。人生緊要關頭的一步就可能使你的人生發(fā)生改變，所以只有用心思考，精雕細琢，聚精會神把自己分內和身邊的每一件小事做好、做細、做實，才能創(chuàng)造出卓越的工作業(yè)績。
讓我們立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，把無私的精神刻在人生奮斗的精神，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造價值，為公司發(fā)展和個人發(fā)展貢獻自己的力量。
敬業(yè)的心得體會總結篇十八
敬業(yè)，是一種普遍存在于職場中的精神，也是一種積極向上的態(tài)度。在工作中，如果我們懷揣敬業(yè)之心，兢兢業(yè)業(yè)地對待每一項工作，不僅能夠取得更好的成績，更能夠獲得自我成長的機會。通過我的一次親身體驗，我深刻地領悟到了敬業(yè)的重要性，并得到了一些心得體會。
首先，在工作中保持敬業(yè)的態(tài)度，對于積極的工作心態(tài)至關重要。我曾經(jīng)在一家大型企業(yè)從事銷售工作，起初，我只是單純地執(zhí)行上級安排的任務，缺乏主動性和創(chuàng)造性。然而，通過與高度敬業(yè)的同事的接觸和交流，我逐漸意識到，敬業(yè)不僅僅是完成工作任務，更是一種對工作的認同和熱愛。只有懷揣敬業(yè)之心，我們才能夠時刻保持積極樂觀的工作態(tài)度，始終保持對自己工作的高度責任感。
其次，敬業(yè)需要不斷學習和提升自我。隨著社會的發(fā)展，各行各業(yè)都在不斷變化和進步，只有不斷學習，才能適應這種變化與進步。在我的工作中，我深感到了學習的重要性。敬業(yè)的人應該時刻保持對新知識和新技能的渴求，通過學習不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，以應對未來更大的挑戰(zhàn)。只有保持敬業(yè)的態(tài)度，我們才能夠不斷適應新的工作要求，不被時代所淘汰。
進一步地，敬業(yè)也需要培養(yǎng)團隊合作的精神。一個團隊的成功往往依賴于每個團隊成員的敬業(yè)。在我們的團隊中，有一次項目由于某個成員的不敬業(yè)態(tài)度，導致了工作的滯后和質量的下降。這次經(jīng)歷讓我深刻體會到，只有每個人都懷揣敬業(yè)之心，才能夠形成一個高效合作的團隊，實現(xiàn)團隊的共同目標。因此，敬業(yè)不僅僅是個人的修養(yǎng)，更是對團隊和組織的責任，只有合作共贏，才能真正取得成功。
最后，我認為敬業(yè)還需要有長遠的眼光和目標。敬業(yè)的人應該能夠看到工作的價值和意義，努力追求個人職業(yè)發(fā)展的目標。在我工作的過程中，我曾多次感到工作的枯燥和疲憊，但當我想到工作所帶來的社會價值和個人成就感時，我重新調整了自己的心態(tài)。敬業(yè)的人應該在工作中尋找到自己的奮斗目標，不斷努力，才能夠取得更好的成績。
綜上所述，敬業(yè)是一種積極向上的態(tài)度，是對工作的一種認同和熱愛。在工作中，敬業(yè)不僅能夠幫助我們保持積極的工作心態(tài)，還能夠促使我們不斷學習和提升自己，培養(yǎng)團隊合作的精神，有長遠的眼光和目標。敬業(yè)并不僅僅是對待工作的態(tài)度，更是一種對自己人生的追求和定義。如今，我已經(jīng)將敬業(yè)融入到自己的人生中，相信這種精神將引領我走向更加輝煌的未來。
敬業(yè)的心得體會總結篇十九
“有業(yè)之必要”于我們來說，“業(yè)”自是學習。待讀完“百丈禪師”的故事之后，初覺得此人太死心眼了，而后一琢磨，卻覺得自愧不如，與“百丈禪師”相比，我們缺少的不僅是他的“言必出，行必果”，而且最最重要的是，我們缺少老禪師的那種矢志不諭的品質。他日日堅持，直到八十歲!多少個三百六十五天，又多少個24小時啊!而現(xiàn)在的我們卻常常邊自己的計劃都做不到!邊起碼的言行相顧都沒有，更無論堅持。而我們總把希望寄托在“下一次”上，并為今日的失言，自找臺階下，不愿下功夫。這便是后文中所說的“懶”字!“百行業(yè)為先，萬惡懶為首?！蔽覀冸m不是沒有職業(yè)的懶人，更不是社會的蛀米蟲。可是一次又一次不完成作業(yè)的我們，安然地回到家后，享受著父母創(chuàng)造的環(huán)境;總想著“下一次”的我們，悠然地面對著心切的父母……這甚至跟“掠奪別人勤勞結果”的盜賊等同!“懶”字當頭，萬事不成，它是我們最大的敵人，而“放縱”這個敵人胡作非為的又是我們自己，克服是我們唯一的選擇!
說到敬業(yè)，最令我有所啟發(fā)的是《莊子》記佝僂丈人承綢的故事?！疤斓刂?，萬物之多，而惟吾蜩翼之知。”一個佝僂的老人，幾句簡單的話語，卻道出所有道理的精華!豈止這樣，我認為這位老人便可謂是“天地間第一等人”!難道不是嗎?這位老人雖身患佝僂，卻能把一件小事做到“精典”，做到“出神入化”用心如此專一，雖是一件小事，他卻做得如此圓滿!而我們生活在這么好的環(huán)境下，并擁有著健康的身體，先不論學習起碼把我們身邊的小事做好都是我們義不容辭的事情。我們應把每一件事通過努力，做到出色，就算與他人之比，相差之，但我們無悔，因為“豈能盡如人意，但求無愧我心!”我們努力了!然這所有的前提見出于“專心致志!”唯有用心，我們才能有成功，若“坐這山，望那山”，則“一事無成”!這便即要“盡職”又要“敬職”了。
至于“樂業(yè)”，我認為書中的那句話便足以詮釋了：“知之者不如好知者，好之者不如樂之者?！闭f算對自己的職業(yè)如何不滿，但你都必須去做。那你為何不從中尋樂呢?這使我想到了一句話：“你知道，你愛惜，花兒努力地開;你不知，你厭惡，花兒努力地開。”花兒總是在努力地開，美好的日子也一天天地在流逝。而對于我們，為何不去珍惜自己所擁有的一切呢?從職業(yè)中體會快樂，從快樂中品味生活!
每件事都有其獨道的樂趣，做到“敬”與“樂”，相信生活會更多彩!“敬”與“樂”我愿與梁任公一同受用!
敬業(yè)的心得體會總結篇二十
第一段：引言
敬業(yè)美是一個人在工作中展現(xiàn)出的精神品質。無論從事什么職業(yè)，只要能以敬業(yè)的態(tài)度對待工作，就能展現(xiàn)出一種追求卓越的精神。在我多年的職場經(jīng)歷中，我深深體會到了敬業(yè)美的重要性，它對于個人的成長和企業(yè)的發(fā)展都有著積極的影響。下面我將通過五個方面的體會，闡述我對敬業(yè)美的認識與理解。
第二段：善于學習
敬業(yè)美的第一點體現(xiàn)在對于知識的追求上。一個敬業(yè)的人，永遠保持著對知識的渴望。無論是通過學習，還是通過實踐，敬業(yè)的人都在不斷地提升自己。我曾經(jīng)在一家跨國公司工作，我發(fā)現(xiàn)那里的員工都有著強烈的學習欲望。每個人都會花時間來學習新知識，并將其運用到工作中。他們深知只有不斷學習才能在這個競爭激烈的時代中立于不敗之地。
第三段：追求專業(yè)
敬業(yè)美的第二點體現(xiàn)在對職業(yè)的專業(yè)追求上。一個敬業(yè)的人，會不斷地學習和提升自己在某個領域的專業(yè)能力。只有專業(yè)能力得到提升，他才能夠在工作中更好地發(fā)揮自己的價值。我曾經(jīng)在一家咨詢公司工作，我發(fā)現(xiàn)那里的員工都對自己的職業(yè)非常專注。他們不僅深入研究自己所從事的領域，還不斷參加行業(yè)內的培訓和講座，以保持自己的專業(yè)水平。正是這種對專業(yè)的執(zhí)著，使得他們在行業(yè)中脫穎而出。
第四段：責任感與奉獻精神
敬業(yè)美的第三點體現(xiàn)在對工作的責任感和奉獻精神上。一個敬業(yè)的人，擁有強烈的職業(yè)操守，對工作充滿熱情和責任心。無論是面對困難還是面對挑戰(zhàn)，他們都能夠積極應對，不輕易放棄。我曾經(jīng)在一家醫(yī)院實習，我深深被那里的醫(yī)生和護士們所感動。他們每天都在忙碌中度過，但他們始終保持著對患者的關心和盡職盡責的態(tài)度。他們無私地奉獻自己的時間和精力，以幫助他人重獲健康。
第五段：積極進取與團隊合作
敬業(yè)美的第四點體現(xiàn)在積極進取和團隊合作上。一個敬業(yè)的人，始終保持著積極向上的態(tài)度，不斷追求進步。他們樂于分享經(jīng)驗和知識，樂于與同事合作，共同實現(xiàn)目標。我曾在一家創(chuàng)業(yè)公司工作，公司的團隊文化非常濃厚。每個人都能帶著積極的態(tài)度投入工作，互相支持，相互協(xié)作，取得了令人矚目的成績。正是這種積極進取和團隊合作的精神，使得公司快速成長壯大。
第六段：總結
敬業(yè)美是一個人在工作中展現(xiàn)出的精神品質。通過善于學習、追求專業(yè)、責任感與奉獻精神、積極進取與團隊合作等時時刻刻堅持，既可以使個人的職業(yè)生涯更上一層樓，也可以使企業(yè)蓬勃發(fā)展。只有敬業(yè)美，才能將我們的工作變得更加充實和有意義。讓我們一起努力，展現(xiàn)敬業(yè)美的精神，為一個更美好的職場作出貢獻。
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