實用佛學哲學論文選題方向范文(17篇)

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實用佛學哲學論文選題方向范文(17篇)
時間:2023-11-02 16:46:50     小編:書香墨

分析是深入思考、理清思緒的關鍵過程。在寫總結之前,我們需要對過去的事情進行逐一回顧。這是一些總結優(yōu)秀范文的精選,希望能夠對大家的寫作有所啟示。

佛學哲學論文選題方向篇一

選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎上,寫論文主要是反映學生對問題的思考,詳細內容請看下文。

·思想政治教育方法和方法論研究。

·論毛主席《矛盾論》中的易學思想。

·哲學大師尼采的思想。

·論培根的哲學思想。

·《孟子》思想在當代的理解。

·從“烏合之眾”一詞淺談“思想霸權”

·由《論語》看交友之道。

·雷鋒精神如何化解現實的道德焦慮?

佛學哲學論文選題方向篇二

1?羅爾斯正義理論的發(fā)展

2?列寧司法思想研究

3?論法律推理中的司法理性

4?中國城鄉(xiāng)一體化進程中的社會保障法律制度研究

5?藥品專利法律問題研究

6?清代法官的司法觀念

7?論行政權對私域的有限介入

8?電子商務

合同

問題研究

9?現代司法理念下的中國緩刑制度的完善

10?南京國民政府時期民事審判制度研究

佛學哲學論文選題方向篇三

1、論企業(yè)核心競爭力

[提示]核心競爭力的理論淵源;核心競爭力的基本內涵及理論體系;該理論的基本命題研究,如積累性學識、路徑依賴、邊際搜尋、能力演進和起源,等等;創(chuàng)新與核心競爭力;企業(yè)專業(yè)化、多元化和戰(zhàn)略聯(lián)盟發(fā)展與核心競爭力;企業(yè)戰(zhàn)略理論的新發(fā)展--核心競爭力的管理;我國企業(yè)核心競爭力現狀、問題分析以及如何提升企業(yè)核心競爭力;核心競爭力的比較方法研究。

2、現代管理理論熱點問題研究

[提示](1)學習型組織問題研究:學習型組織的類型;學習型組織的特點和功能;學習型組織的結構和管理;學習型組織的設計原則;如何培育和建立學習型組織。

(2)企業(yè)團隊管理:群體的特點與結構;群體規(guī)范與勞動效率;團隊與群體的關系;如何塑造高效的團隊;團隊成員間的合作與協(xié)調;團隊的領導者與團隊的管理。

(3)企業(yè)家與職業(yè)經理人問題研究:企業(yè)家人力資本的作用;企業(yè)家特征及企業(yè)家階層的形成;企業(yè)家特點及企業(yè)家生存環(huán)境研究;企業(yè)家成長模式;中國企業(yè)家特點及相關問題研究。

(4)項目管理:項目管理的基本程序、內容及研究方法;項目管理中涉及的人際關系、溝通技巧等主觀經驗問題研究;項目管理風險分析;如何提升項目管理者的能力和技巧。

(5)企業(yè)聯(lián)盟問題研究:聯(lián)盟的類型及形式;聯(lián)盟的作用及特點;戰(zhàn)略聯(lián)盟與學習型聯(lián)盟組織的特征;聯(lián)盟戰(zhàn)略模式的理論分析;中國人世以后,聯(lián)盟企業(yè)的發(fā)展模式。

3、消費者行為研究

[提示]消費者心理分析;消費者購買行為模型;流行時尚研究;針對消費心理的各種營銷模式;影響消費心理的社會因素(文化、習俗、生活方式等);未來消費心理變化趨勢分析及企業(yè)營銷模式。

4、現代商務談判

[提示]談判基本問題研究;談判的理論分析;談判的基本原則與規(guī)則;談判中的心理分析;商務談判的策略技巧研究。

5、激勵理論的研究

[提示]激勵理論的產生與發(fā)展;激勵機制;有代表性的激勵理論分析與評價;激勵理論的應用(如何提高激勵的有效性)。

6、領導理論的研究

[提示]領導者的素質;影響領導行為的因素;如何提高領導的有效性。

7、組織發(fā)展與變革

[提示]組織行為合理化的標準;組織發(fā)展與變革的動因;組織發(fā)展與變革的阻力與對策;組織發(fā)展與變革的模式;組織發(fā)展的新趨勢。

8、企業(yè)文化模式研究

[提示](1)目前我國許多企業(yè)在進行企業(yè)文化建設時存在一個誤區(qū):"文化是個筐,什么都可以往里裝"。對企業(yè)文化的構建應該有一個正確的指導,按照"戰(zhàn)略+文化=卓?quot;的指導思想,選擇或培養(yǎng)適合本企業(yè)生存和發(fā)展的文化內涵。

(2)對優(yōu)秀企業(yè)或成功企業(yè)的文化模式進行總結、分析和提煉,以便推廣。

9、"擴展企業(yè)"運作研究

[提示](1)企業(yè)虛擬組織:企業(yè)之間的聯(lián)盟,達到準一體化運作(比如海爾的"工業(yè)王國")。這種經營組織形式可從虛擬開發(fā)(企業(yè)之間科研人員的虛擬組織)擴展到虛擬生產、虛擬銷售、虛擬管理、虛擬服務等。

(2)在電子商務時代,傳統(tǒng)的企業(yè)虛擬組織達到了升級。一條供應鏈上緊密聯(lián)系的企業(yè)集合(b-b),在其經營組織過程中,信息技術的連接和控制起主要作用,能夠達到生產經營的同步化運作,從而實現零庫存。這樣的企業(yè)集合被理論界稱?quot;擴展企業(yè)"。

(3)描述其同步化運作過程和企業(yè)內部團隊精神外化------企業(yè)團隊。

10、企業(yè)協(xié)同效應研究

(2)企業(yè)并不是規(guī)模越大越好,并不是規(guī)模越大越強。如果不存在資源互補的組合效果,如果不存在資源共用帶來的范圍經濟性,那么其企業(yè)規(guī)模的擴大就是非理性的。

(3)需要研究一個小企業(yè)或大企業(yè)發(fā)展如何獲得協(xié)調效應的戰(zhàn)略性理論與方法。

佛學哲學論文選題方向篇四

·群體推理的邏輯與群體理性問題。

·從《邏輯史手冊》看邏輯史研究與邏輯學發(fā)展的。

·博弈論語義學的邏輯哲學思想探析。

·哲學邏輯詞義辨析與對象范圍的界定。

·普通邏輯學的學習與應試。

·探析阿多爾諾“否定的辯證法”

·淺談事實與價值的關系。

佛學哲學論文選題方向篇五

3、分析理解下面的話,并表明你的觀點:“真理是一種如果離開了它某種生物便不能生存的錯誤,歸根結底,生命的價值起決定作用?!?/p>

1、試述亞里士多德實體學說的主要內容。

2、試分析笛卡爾關于上帝存在的思路。

3、試分析休謨因果學說與唯理論因果學說之間的區(qū)別。

4、在康德哲學里,時間和空間具有哪些主要特征?試述朱熹、王陽明、王艮及顏元的格物思想。

1、論述柏拉圖關于可見世界和可知世界的區(qū)分。

2、從方法論角度分析笛卡兒的懷疑。

3、分析洛克關于第一性的質和第二性的質的思想。

4、分析黑格爾的哲學起點。

佛學哲學論文選題方向篇六

·量子力學對經典科學世界圖景的變革。

·論科技道德的激勵功能。

·從“四元知識鏈”的視角看工程創(chuàng)新。

·社會建構對科學哲學的挑戰(zhàn)。

·建國以來我國科普發(fā)展的歷史回顧。

·當前我國科普工作應關注的幾個問題。

·科學社會學的“人類學轉向”和科學技術人類學。

佛學哲學論文選題方向篇七

論本雅明藝術救贖思想。

論作家的超越意識。

思想政治理論課體驗式教學探究。

費耶阿本德的“增生原則”探析。

論萊布尼茨的天賦觀念學說。

論中國民本倫理思想在服務型政府構建中的作用。

論殘雪小說的超驗寫作。

新時期女性小說中的神秘現象研究。

魏晉時期衛(wèi)氏家族書學研究。

論馬克思的自然觀及其當代意蘊。

佛學哲學論文選題方向篇八

·淺論近代西方“本體論”的發(fā)展

·對密爾自由主義思想的論析

·論東西方核心價值體系之比較

·論基督教對于中國傳統(tǒng)宗教的影響

·愛德華·赫伯特自然神論思想論要

·生命傾向與科學性要求間的張力

·從姓名特色看中西方文化差異

·最新相關主義研究

佛學哲學論文選題方向篇九

1、企業(yè)營銷網絡建設和管理問題

[提示]目前的競爭發(fā)展態(tài)勢是企業(yè)網絡之間的較量。本題可參照國內外成功案例和經驗,圍繞怎樣營造自己的強有力網絡,網絡內部成員之間的關系應該是什么樣的,如何管理和維系網絡關系等方面細化出具體的選題。

2、營銷組織設計和再造問題

[提示]目前市場營銷環(huán)境變得越來越不確定。本題可參照國內外成功案例和經驗,圍繞怎樣改造企業(yè)和內部組織,如何才能把企業(yè)各個部門、各個環(huán)節(jié)和各個人員整合好,什么樣的企業(yè)范式才能適應動態(tài)的環(huán)境和個性化的需求等問題來細化出具體的選題。

3、商品房市場營銷策劃問題

[提示]商品房市場是我國市場體系中一個發(fā)展?jié)摿艽蟮氖袌觯渲械臓I銷問題和矛盾比較集中和突出,如:定位模糊,顧客收入結構和商品房檔次/價格結構錯位,開發(fā)商在設計、建設、銷售之間脫節(jié),等等。本題可圍繞諸如此類的問題,參照國內外成功案例和經驗,探討商品房開發(fā)企業(yè)策劃的具體實務。

4、客戶關系管理(crm)問題

[提示]客戶關系管理是目前的熱點問題。它在營銷中的地位和作用是什么,與關系營銷的區(qū)別和聯(lián)系如何,如何建立客戶關系管理體系,在客戶關系管理上國內企業(yè)的問題和國外企業(yè)的經驗有哪些,等等,都可以作為本題細化的選題和探討的具體內容。

5、中外營銷管理創(chuàng)新的案例分析

[提示]當前市場競爭手段單調并趨于同化。本題可針對這個實際情況,圍繞營銷管理的有關內容和方面,介紹和分析國內外改進和創(chuàng)新營銷管理的經驗、案例,提出具體的對策和建議。本題還可以進一步細化出多個具體的論文選題。

6、網絡廣告理論與應用研究

[提示]網絡廣告的概念與發(fā)展;網絡廣告的形式與定價方法;目標客戶分析;效果測試;網絡廣告的促銷策略;與中國加入wto相關的問題;應用中存在的問題與建議。

7、客戶關系管理的應用研究

[提示]客戶關系管理(crm)的定義;與以顧客為中心的營銷理念的關系;客戶關系管理系統(tǒng)的內涵;理論產生背景;crm應用系統(tǒng)的基本結構與意義;crm與企業(yè)資源計劃系統(tǒng)的整合、優(yōu)化以及業(yè)務流程的再造;與中國加wto相關的問題;crm應用中的問題與建議。

8、網絡營銷的應用研究

[提示]網絡營銷的定義、特點與過程;市場細分;網絡營銷與傳統(tǒng)營銷的比較;網絡營銷的技術基礎、優(yōu)勢與發(fā)展障礙;網絡營銷模式;網絡營銷的規(guī)劃與網站建設;網絡市場調研與網絡廣告;網絡渠道管理;數據庫營銷;網絡客戶服務;網絡營銷策略;網絡營銷與電子商務;與中國加入wto相關的問題;應用中的問題與建議。

9、電子商務的應用與模式研究

[提示]電子商務的定義與分類;電子商務的技術特征;電子商務解決方案的結構;電子商務的新模式;智能電子商務的概念與解決方案的體系結構;與中國加入wto相關的問題;電子商務應用中的問題與建議。

10、高新技術產業(yè)化問題探討

[提示]高新技術產業(yè)化的概念界定;高新技術產業(yè)的特征;高新技術產業(yè)發(fā)展模式的國際比較(如戰(zhàn)略重點、轉化效率等);高新技術產業(yè)發(fā)展與研究開發(fā)體系、融資體系、服務體系、財政稅收援助激勵機制等;高新技術產業(yè)發(fā)展與傳統(tǒng)產業(yè)改造;高新技術產業(yè)與科教興國;高新技術產業(yè)與中國加入wto;存在的問題與政策建議。

佛學哲學論文選題方向篇十

·淺論五行(五行之本源)。

·論觀世音菩薩和觀音信仰實踐之意涵。

·論古代“輕天”思想的形成。

·傳統(tǒng)哲學與古代插花藝術的影響和發(fā)展。

·淺析借錢與還錢的哲學。

·論和諧社會與人性哲學的關系。

·《易經》解讀之變卦與算卦。

佛學哲學論文選題方向篇十一

關鍵詞:

公共事業(yè)管理;醫(yī)藥院校;培養(yǎng)目標;教育質量;競爭優(yōu)勢

摘要:

特色專業(yè)建設是高校教育質量工程項目的重要組成部分,也是各高校突顯教學資本的戰(zhàn)略舉措,在拓寬專業(yè)發(fā)展半徑的基礎上提煉特色,既注重專業(yè)的內涵建設又重視特色的外延拓展。醫(yī)藥院校的公共事業(yè)管理專業(yè)具有獨特的教學優(yōu)勢與資源,將學校類型、專業(yè)教育、人才培養(yǎng)有效融合,更有力于促進特色專業(yè)建設。

一、特色專業(yè)建設

二、醫(yī)藥院校公共事業(yè)管理專業(yè)特征

三、醫(yī)藥院校公共事業(yè)管理特色專業(yè)建設的四個維度

(一)學校醫(yī)藥院校的專業(yè)建設總體部署不僅僅決定教學水平及人才培養(yǎng)質量,還直接影響學校的品牌與形象。經過整體規(guī)劃,論證專業(yè)設置對經濟建設與社會發(fā)展需求,尋求公共事業(yè)管理專業(yè)某些方面的與眾不一樣,適時調整專業(yè)結構及特色專業(yè)建設的方向,賦予該專業(yè)新的發(fā)展內涵和更優(yōu)的品質,提高專業(yè)辦學水平及競爭力。在堅持醫(yī)藥院校特色基礎上,強化并創(chuàng)新特色,以此作為學校專業(yè)建設工作突破口,帶動學校專業(yè)群的整體優(yōu)化提升。

(二)專業(yè)在專業(yè)方向設置上,醫(yī)藥院校選擇公共衛(wèi)生方向作為自我的發(fā)展方向,能夠充分發(fā)揮醫(yī)藥院校的教學資源和本事優(yōu)勢,借用swot分析法評價特色專業(yè)建設的內外部環(huán)境因素,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,把握外部機會,規(guī)避劣勢與不利因素。高校的教育優(yōu)劣勢體現于硬件資本、師資力量、教學科研軟本事、高校形象、專業(yè)聲譽等。高校的外部因素主要有pest分析法包含的政治、經濟、社會、科技等因素。內外部因素匯聚成綜合復雜的專業(yè)建設與發(fā)展環(huán)境,也是特色專業(yè)方向選擇和特色定位的重要依據,在專業(yè)建設過程中,不斷調整持續(xù)改善以保證特色優(yōu)勢。

(三)師生特色專業(yè)建設需要專業(yè)師資隊伍的保證,使得教學、科研與實踐整體素質得到穩(wěn)步提高,逐步構成規(guī)模、結構、質量、效益協(xié)調發(fā)展并能可持續(xù)發(fā)展的公共事業(yè)管理專業(yè)(衛(wèi)生事業(yè)管理方向)人才培養(yǎng)機制。醫(yī)藥院校公共事業(yè)管理專業(yè)一般在學校向綜合類高校提升時開始建設,專業(yè)辦學歷史短,師資隊伍相對薄弱,但師資隊伍年輕,充滿活力與自信,富有教學創(chuàng)新理念,需要進一步強化與引導。醫(yī)藥院校公共事業(yè)管理專業(yè)的人才培養(yǎng)方案的設置綜合醫(yī)藥院校的優(yōu)勢資源,在課程安排上既有專業(yè)課程也有醫(yī)藥基礎課程,著重培養(yǎng)學生的醫(yī)藥背景,提高學生未來就業(yè)擴展本事。[4]改革教學管理,促進學生個性發(fā)展。在理論課授課中使主要基礎課、專業(yè)課、主干課設置合理,使學生具有良好的專業(yè)素質和基本訓練以適應未來職業(yè)需求。

(四)社會專業(yè)是聯(lián)系高校與社會的重要紐帶,社會對特色專業(yè)建設的功能重點集中于兩個方面:需求與評價。隨著社會轉型跨越發(fā)展,社會緊缺復合型創(chuàng)新人才與應用人才,醫(yī)藥院校公共事業(yè)管理專業(yè)能夠為社會供給大批既掌握醫(yī)藥理論,又有管理知識的復合應用型人才。社會評價是特色專業(yè)建設重要的外部評價之一,特色專業(yè)的辦學質量需要社會的認可,其知名度與美譽度是社會評價的體現。

四、促進醫(yī)藥院校公共事業(yè)管理特色專業(yè)建設

(一)依托醫(yī)藥院校傳統(tǒng)優(yōu)勢,突出醫(yī)藥行業(yè)特色地方行業(yè)性綜合院校的特色專業(yè)建設具有學科特色與地方需要相契合的特點依托醫(yī)藥院校在醫(yī)藥行業(yè)的特殊地位,強化公共事業(yè)管理專業(yè)的行業(yè)背景,堅持教學團隊與醫(yī)藥行業(yè)建立廣泛聯(lián)系,在課程設置上增加行業(yè)特色課程模塊,將管理基礎、專業(yè)課程與醫(yī)藥知識有機融合,培養(yǎng)復合型人才。在認識“特色專業(yè)”中特色的基本特征外,應結合專業(yè)把握特色的主要內涵。

(三)加強實驗、實踐教學的建設加強專業(yè)的實訓、實驗教學能充分滿足人才培養(yǎng)計劃的要求。在原有的實習基地基礎上,力爭每年拓展1-2個新的實習基地,使該專業(yè)學生能盡可能多地進入公共衛(wèi)生部門及知名醫(yī)院及醫(yī)藥企業(yè);進取引導學生重視從業(yè)資格證書的獲取;加強與實踐基地的相互溝通協(xié)作,逐步建立學校、實習單位與學生三方面有機結合的實踐本事考評機制,正確評估學生的學習與實踐水平。加強就業(yè)觀念教育和創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學生的創(chuàng)意思維、創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)本事。實訓教學的重點強調學生親自動手,在進入社會之前使學生熟練掌握本專業(yè)一線崗位關鍵職業(yè)技能在學校能觀能控的狀態(tài)下,按照專業(yè)課程設置的規(guī)格要求,對學生進行的職業(yè)技能訓練的教學活動。[6]學校及教研室所擔負的科研工作,注重突出專業(yè)特色,并將其與教育教學活動相結合,轉化為學生的知識本事。突出專業(yè)培養(yǎng)性,即該專業(yè)所具有的社會分工人才需求的特殊性,是該專業(yè)門類的優(yōu)勢與特色。

(四)強化教師隊伍建設師資隊伍是特色專業(yè)建設的根本保障,強化師資隊伍建設的工作將是公共事業(yè)管理專業(yè)建設中的重中之重。在師資“進”“管”“出”環(huán)節(jié)上狠抓教師隊伍建設,向特色專業(yè)傾斜。創(chuàng)造條件并爭取學校的經費支持,進取鼓勵安排青年教師進修、訪問學者、進取鼓勵和支持教師參加醫(yī)科院校,異常是公共事業(yè)管理專業(yè)相關方面的的專業(yè)培訓和學術交流等,更新教育教學理念,融合多學科前沿知識。

參考文獻

[2]汪上.論高校特色專業(yè)建設[j].高等農業(yè)教育.2008(11):53.

[3]龔詠梅.公共管理類專業(yè)校外實習基地建設的問題與思路[j].學習月刊.2015(6).

[4]何小菁.基于實訓促進公共衛(wèi)生事業(yè)管理特色專業(yè)建設[j].中國衛(wèi)生事業(yè)管理.2011(6):461.

[5]任擁軍.論特色專業(yè)建設中特色專業(yè)素質的培養(yǎng)[j].中國石油大學學報.2010(8):104.

[6]牛國慶.對高校特色專業(yè)建設的思考[j].河南理工大學學報.2009(4):330.

作者:徐金菊程斌單位:安徽中醫(yī)藥大學

佛學哲學論文選題方向篇十二

2.上市公司股票期權激勵問題研究

3.上市公司股利政策影響因素研究

4.盈余管理及其識別研究

5.上市公司股權激勵文獻綜述

6.長期投資決策評價指標及其比較分析

7.上市公司投資績效研究

8.上市公司投資決策研究

9.上市公司市值管理研究

10.中小投資者利益保護問題研究

11.企業(yè)價值評估方法研究-----以某上市公司為例

12.投資決策、籌資決策與股利政策的關系

13.投資項目的財務可行性分析

14.投資者保護理論與實證研究綜述

15.股權分置改革后的大股東行為研究

16.上市公司投資者關系管理研究

17.上市公司高管涉案的市場反應研究

18.財務比率分析在企業(yè)管理中的應用

19.財務分析方法及其應用

20.財務分析理論研究

佛學哲學論文選題方向篇十三

2、從伍爾芙作品看其意識流創(chuàng)作

3、荒原與風暴——《呼嘯山莊》的意象研究

4、從《尤利西斯》看意識流小說的藝術特征

5、從《墻上的斑點》看伍爾夫的意識流表現手法

6、論《老人與海》中桑提亞哥的硬漢形象

7、從女權主義的視角解讀夏洛蒂·勃朗特的《簡·愛》

8、海明威《老人與?!分械娜伺c自然關系分析

9、《覺醒》(theawakening)的女性主義解讀;

10、簡·愛的感情觀與其反抗性格

11、淺析《老人與?!分械南笳饕饬x

12、淺析海明威短篇小說《白象似的群山》

13、從《永別了武器》看海明威小說的語言風格

14、論《飄》(gonewiththewind)的主題思想。

15、論《簡愛》中女權主義反抗意識

16、《紅字》中象征手法探究

17、《紫色》(thecolorpurple)的藝術特色研究;

18、海明威作品《老人與?!返慕浀溆矟h形象

19、論《呼嘯山莊》中的象征主義

20、海明威短篇小說創(chuàng)作模式探求

21、海明威創(chuàng)作中的“冰山”原則

22、海明威筆下的硬漢形象分析

23、論《紅字》中a的象征意義

24、d。h。勞倫斯詩歌《蛇》中的生態(tài)觀

佛學哲學論文選題方向篇十四

在目前各個高校從教學型科研單位到教學科研型單位的轉型大潮中,各個學科都加大了科研的廣度和力度.作為文科的英語專業(yè)也不例外.如何做好科學研究成為每一個外語教師都關注的話題,也是關系到外語類專業(yè)今后生存和發(fā)展的`問題.因此,在清楚目前外語類科學研究的現狀和發(fā)展方向的基礎上,選擇一個切實可行的課題是進行科學研究成功的一半.本文嘗試在此方面作一初探,希望對后來的科研論文寫作有所幫助.水平所限,不足之處,還請各位前輩同仁多多指正.

作者:高麗作者單位:陜西科技大學外國語與傳播學院,陜西西安刊名:陜西教育(高教)英文刊名:shaanxijiaoyu(gaojiao)年,卷(期):2009”"(9)分類號:h3關鍵詞:英語專業(yè)科研論文選題

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佛學哲學論文選題方向篇十五

2、語言習得中的關鍵期假設對于英語啟蒙教學的啟示

3、會話合作原則與幽默淺論

4、英漢諺語中的性別歧視

5、克拉森語言習得理論在中學英語教學中的應用

6、導致會話信息過量現象產生的變量考查

7、英語委婉語的修辭特征

8、從認知語言學的角度看英語反義詞

9、關于語言習得的三種觀點之我見

10、語詞意義理論的不一樣觀點比較研究

11、“言語行為理論”的發(fā)展研究

12、英語讀音的弱式與速度和節(jié)奏的關系

13、英美標調符號系統(tǒng)分析和比較

14、外語學習中的文化因素

15、維特根斯坦的“圖像論”研究

16、淺談網絡稱呼語的語法和修辭特征

17、間接言語行為與委婉語之比較

18、維特根斯坦有關“遵守規(guī)則的悖論”的研究

19、試論語義學知識對于中學英語教學的促進作用

20、苗族侗族漢族中學生英語書面表達錯誤分析(實證)

21、母語方言對英語語音學習的影響

22、“語言哲學”與“語言學”的異與同

23、商務英語信函語匯,語句與語篇寫作修辭特征的分析及其翻譯

24、中學英語教學中如何培養(yǎng)學生的語用本事

25、跨文化交際中非言語行為的文化差異

26、旅游景介翻譯中文化差異的處理

27、蒯因的“翻譯不確定性”理論研究

28、對新聞英語中轉喻的語用探索

29、索緒爾的結構語言學研究

30、弗雷格有關“含義與指稱”的研究

31、“人工語言”與“自然語言”的異與同

32、淺析英美語調的結構和功能

33、演講語言特點及其翻譯

34、翻譯中數詞的模糊性

35、關于會話合作原則理論的思考

36、英語表達中來自漢語思維的干擾及對策(實證)

37、談英語語調的特點及其用途

38、語言決定論的力量演變研究

39、漢族苗族侗族學生英語學習中的母語遷移初探(實證)

40、英漢互相借用詞匯初考

41、關于語言的任意性的思考

42、何謂“治療型哲學?”

佛學哲學論文選題方向篇十六

2、 智慧旅游新業(yè)態(tài)下職業(yè)院校旅游專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新

3、 智慧旅游視域下生態(tài)旅游管理體系的優(yōu)化設計途徑

4、 智慧旅游下的甘孜州旅游資源評價與開發(fā)研究

5、 大數據挖掘在茶文化智慧旅游中的應用研究

6、 智慧旅游背景下的鄉(xiāng)村旅游生態(tài)服務系統(tǒng)設計

7、 信息化助推智慧旅游的重點與策略

8、 智慧旅游發(fā)展策略研究——評《智慧旅游:旅游信息化大趨勢》

9、 大數據挖掘在智慧旅游應用中的探究

10、 桂林旅游服務導向設計中的“智慧旅游”應用

11、 分析大數據時代下發(fā)展智慧旅游的必要性和模式

12、 大數據下的智慧旅游發(fā)展與思考

13、 智慧旅游信息服務設計研究

14、 智慧旅游背景下旅游景區(qū)標識系統(tǒng)智慧化初探

15、 城市智慧旅游發(fā)展研究——以重慶萬盛為例

16、 “智慧旅游”背景下高職院校旅游管理專業(yè)課程設置探究——以6s理論為視角

17、 基于互聯(lián)網的智慧旅游發(fā)展戰(zhàn)略研究

18、 旅游產業(yè)與信息產業(yè)融合發(fā)展研究——以洛陽智慧旅游為例

19、 基于“互聯(lián)網+”的桂林鄉(xiāng)村智慧旅游開發(fā)研究

20、 “互聯(lián)網+”背景下的山西智慧旅游新常態(tài)

21、 智慧城市環(huán)境下江西省智慧旅游建設現狀及改進措施

22、 “互聯(lián)網+”視域下的沈陽市智慧旅游發(fā)展路徑研究

23、 秦皇島“智慧旅游”持續(xù)健康發(fā)展研究

24、 建智慧旅游城市,引智慧旅游之先驅——以三亞游客中心為例

25、 東部落后地區(qū)智慧旅游發(fā)展研究——以浙江麗水為例

26、 基于結構方程模型的洛陽智慧旅游滿意度評價研究

27、 智慧旅游背景下高職旅游人才培養(yǎng)的建議與實施

28、 智慧旅游視角下民族村寨旅游提升策略研究

29、 智慧旅游背景下游客旅游意向影響因素分析

30、 智慧旅游要規(guī)避這些“坑”

31、 智慧旅游要可持續(xù)發(fā)展

32、 發(fā)展智慧旅游要以人為本

33、 基于三亞旅游微信公眾平臺與公共服務融合的智慧旅游

34、 基于云平臺的智慧旅游信息推送系統(tǒng)的研究

35、 面向智慧旅游市場的旅行社經營策略研究

36、 智慧旅游背景下自助游app的功能創(chuàng)新設計——“魚得水”自助游app軟件

37、 智慧旅游目的地管理研究

38、 信息生態(tài)視角下智慧旅游構建與發(fā)展路徑研究

39、 基于swot分析下的智慧旅游建設研究——以常州市為例

40、 基于層面建設的智慧旅游評價方法研究

41、 大數據背景下智慧旅游發(fā)展路徑探析

42、 基于智慧旅游的泰安市旅行社轉型升級策略研究

43、 “互聯(lián)網+全域旅游”視角下武威智慧旅游路徑探索

44、 基于游客感知的杭州西湖景區(qū)智慧旅游公共服務體系優(yōu)化研究

45、 基于webgis和虛擬現實的智慧旅游深度結合研究

46、 全域旅游視角下武威智慧旅游發(fā)展策略研究

47、 河南省鄉(xiāng)村智慧旅游電子商務發(fā)展研究

48、 歷史文化街區(qū)智慧旅游管理體系構建研究——以蘇州平江歷史文化街區(qū)為例

49、 智慧旅游:景區(qū)更“聰明” 游客更便利

50、 基于情景項目化的智慧旅游創(chuàng)新課堂開展機制研究

佛學哲學論文選題方向篇十七

摘要:

中小企業(yè)是我國多種所有制經濟形式下重要的經濟細胞,提升其形象的最有效的方法之一是加強公共關系管理。為此,剖析了公共關系在我國中小企業(yè)發(fā)展中的現狀及重要性,提出了相關的建議。

關鍵詞:中小企業(yè);公共關系;管理

1中小企業(yè)在國民經濟中的作用

中小企業(yè)是我國公有制的經濟制度的補充,有促進市場競爭、企業(yè)及商品的多元化等的作用,大企業(yè)與中小企業(yè)在競爭中相得益彰,發(fā)展與大企業(yè)配套服務的中小企業(yè)是提升大企業(yè)實力和競爭力的重要保證。大中型骨干企業(yè)體現了國家的實力,無數個中小企業(yè)則為經濟注入了活力。如浙江義烏的小商品市場就是由無數個中小企業(yè)匯成的一個形象。經濟學分析告訴我們企業(yè)必須有大、中、小企業(yè)合理分布的企業(yè)群,才能保持市場經濟的平衡,否則,只有大型企業(yè),沒有中小型企業(yè),就像人只有骨骼沒有肉一樣,市場就不成其為市場的。因此,中小企業(yè)的存在對于維持經濟生態(tài)平衡,有著重要的作用。

2中小企業(yè)在公共關系發(fā)展中的現狀及重要性

我國中小企業(yè)在公共關系定位上存在著不足。第一,國內大部分中小企業(yè)還沒有建立真正的企業(yè)公共關系部門。中小企業(yè)的成立、運營的目的,是利用地方資源簡單地開采,有的是應急型的,存在時間短,所制定的一些公共關系方面的策略,存在一定的局限性、短期性和盲目性。第二,有些中小企業(yè)已經開始對公共關系進行定位研究,但是其理念不新,指導思想、具體內容和實施方法都只能停留在理論上。第三,我國對中小企業(yè)的法規(guī)政策有待于進一步地改進。目前,我們的中小企業(yè)在市場經濟中主要解決的是,如何維持企業(yè)的簡單再生產所需要的材料和員工的工資問題。

要提升中小企業(yè)的形象,主要是從兩個方面軟形象和硬形象,尤其是從軟的方面著手更好,易被顧客接受。主要表現為企業(yè)的人文環(huán)境、企業(yè)文化等方面。目前中小企業(yè)形象的現狀主要表現在:(1)當前的經營戰(zhàn)略與中小企業(yè)形象不能有效地配合。(2)沒有一個便于顧客識別的中小企業(yè)形象,導致中小企業(yè)在市場上缺乏競爭力。(3)由于中小企業(yè)資金不足,小規(guī)模經營等特點,只能解決溫飽問題,無暇顧及中小企業(yè)的形象。(4)中小企業(yè)形象已經落后于時代的需要。(5)中小企業(yè)形象不好,員工士氣低落。(6)中小企業(yè)名稱陳舊保守、且與商品的形象不符。(7)中小企業(yè)的知名度太低。(8)中小企業(yè)形象在近期受損,想設法恢復良好的中小企業(yè)形象。(9)商標與商品形象之間有不匹配的現象。(10)與同行業(yè)的其他企業(yè)相比,中小企業(yè)的活動性較差,在形象的競爭力及認知程度上,處于劣勢。而中小企業(yè)一般只有6―7年的壽命,提升其形象很難。企業(yè)標志是企業(yè)或商品的文字名稱、圖案記號或兩者相結合的一種設計,用以象征企業(yè)或商品的特性。企業(yè)標志設計的基本原則有:合法性原則;可呼性原則;易識性原則;普適性原則和習俗原則,要遵守國家的相關規(guī)定。

3中小企業(yè)在管理中應采取的公共關系的建議

3.1塑造中小企業(yè)形象應堅持的原則

一般應遵循以下原則:(1)企業(yè)產品經營方向與生存發(fā)展戰(zhàn)略相一致;(2)中小企業(yè)各自的具體環(huán)境與公共關系策略相一致;(3)發(fā)揮中小企業(yè)潛在的`核心競爭能力與公共關系措施相一致;(4)特色性原則:各中小企業(yè)根據本企業(yè)特定的發(fā)展目標、特定的公眾對象,經營方式和地理位置優(yōu)勢,制定和規(guī)劃有傳統(tǒng)性又有創(chuàng)新性的組織形象;(5)長期性原則:組織形象的樹立要經過長時間的努力,應有連續(xù)性,要適應市場的變化,不斷地完善、充實和更新組織形象;(6)整體性原則:改變目前中小企業(yè)中存在的,由各部門分散地進行樹立組織的形象工作,形成合力,制定統(tǒng)一的公共關系政策。

3.2提升企業(yè)形象,增加創(chuàng)造價值的源泉

中小企業(yè)形象塑造的內容包括:形象主體的形象塑造,表現在企業(yè)員工形象塑造和企業(yè)領導形象塑造;形象客體的形象設計表現在產品形象的塑造,品牌形象塑造和服務形象塑造;形象延伸的形象塑造表現在競爭形象的塑造,信譽形象塑造和環(huán)境形象的塑造。增加創(chuàng)造價值的源泉主要從以下方面著手:建立一支有高工作動力的、富有創(chuàng)造性的管理者團隊;有強大競爭力的產品或暢通的銷售、服務市場;擁有幾項專有技術、專利,項目不能被進入的競爭者復制等。

3.3提升企業(yè)形象的措施

提升企業(yè)形象的措施包括對內和對外兩個方面。在對內方面主要是對干部進行教育,如專業(yè)知識,管理能力,責任感,協(xié)調能力;對員工進行教育:如服務態(tài)度,電話禮貌、應接技巧,服務水準,作業(yè)精神;在生產福利、工作環(huán)境、內部管理、生產設備、廢棄物處理,公害對策、研究發(fā)展等方面做好做實。在對外方面注重市場調查、新產品開發(fā)、促銷活動、靈活的流通對策、精明的代理商、金融業(yè)、積極的股市對策、適時地開展公益性、文化性的活動。提高危機處理的水平,采取正確的處理方式,有危機的預警機制;建立相應的應急機制,使企業(yè)在面對危機時不會失去方向,同時也是企業(yè)管理成熟的具體表現。

總之,良好的組織形象,是企業(yè)重要的無形資產,它能夠提高消費者對本公司和產品的信心,提高企業(yè)的競爭能力,讓一個消費者光顧一萬次,而不是讓一萬個消費者只光顧一次。提高消費者對企業(yè)的認知度,信譽度和美譽度,從而誘發(fā)購買行為,或產生購買欲望,讓中小企業(yè)獲得高收益。

參考文獻

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