總結(jié)是一種汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)的方式，使我們更好地成長?？偨Y(jié)要全面地反映一段時間內(nèi)的工作或?qū)W習(xí)情況，盡量避免主觀性和片面性的描述。以下是小編為大家整理的一些范文，供大家參考和借鑒。
校外培訓(xùn)協(xié)議篇一
一.目的
為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。
二.適用范圍
2.1 甲方：
2.2 乙方：
三.協(xié)議內(nèi)容3.1 甲方派乙方到 進行 專業(yè)培訓(xùn);
培訓(xùn)時間從 年月日至 年月日。
3.2 乙方所花培訓(xùn)費用預(yù)計為人民幣元整，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為 年 月 日
至年月 日。
3.2.1 若從未簽過培訓(xùn)協(xié)議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時間。
3.2.2 若已經(jīng)簽過培訓(xùn)協(xié)議書，則起點時間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時間。
3.3 服務(wù)年限的規(guī)定
3.3.1 培訓(xùn)費用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費、書本費及差旅費，培訓(xùn)開始前應(yīng)做費用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實報的培訓(xùn)費用相差太大。
3.3.2 培訓(xùn)費用在人民幣___元(含___元)以上，___元以下(含___元)的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年(含___年)以上，___年(含___年)以下。
3.3.3 培訓(xùn)費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。
3.4 如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費用。
3.5 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。
3.6 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
法定代表人或法定代理人： 身份證號碼：
日期： 日期：
甲方：_______________________公司
乙方：
身份證號碼：
戶籍地：
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算：
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算：
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔(dān)任________________)，保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動合同時，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)乙方：
年月日年月日
擔(dān)保書
茲為 __________________同志在×××××××有限公司工作期間外派培訓(xùn)事宜提供擔(dān)保：
1、保證遵守《培訓(xùn)協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。
2、如違反《培訓(xùn)協(xié)議書》，我愿意承擔(dān)由此行為所帶來的責(zé)任。
擔(dān)保人(簽名)：_________________
擔(dān)保人聯(lián)系電話：________________
擔(dān)保人工作單位：________________
擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：________________
____年_____月____ 日
附：擔(dān)保人身份證復(fù)(略)
甲方：___________________公司
乙方：_______________________
身份證號碼：_________________
戶籍地：_____________________
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協(xié)議：
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。
2.乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。
3.乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的.費用。
賠償金額依下列公式計算
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算：
賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期
(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔(dān)任________________),保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
校外培訓(xùn)協(xié)議篇二
甲方：
乙方(學(xué)員)：
為了保證教學(xué)效果，同時也為了更好地規(guī)范市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學(xué)習(xí)周期：自________年____月____日到________年____月____日共計_____個月)。
二、學(xué)習(xí)時間：每周六周日各上一次課，每次課時小時。
三、學(xué)習(xí)費用：______元月(小時月)。
四、學(xué)習(xí)類型：高________年級，______人。
五、甲方權(quán)責(zé)：
1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗的專業(yè)教師。
為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師。
2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場所用于開展學(xué)習(xí)服務(wù)。
3、甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供的輔助教學(xué)資料，甲方還可以為乙方代購學(xué)習(xí)需要的教材。
4、為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起_____個月內(nèi)將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由________分提高到______分(滿分為_______分)。
在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由_______分提高到________分，則甲方將退還所收取的學(xué)費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以重學(xué)。
六、乙方權(quán)責(zé)：
1、乙方須在每月開課前將學(xué)費交予甲方。
2、在有效學(xué)習(xí)期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。
若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計劃而沒有上的相應(yīng)課時費用。
3、乙方務(wù)必保證按時按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無法完成，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他。
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。
2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
法人代表(簽字)：
日期：
乙方簽字：
電話號碼：
日期：
校外培訓(xùn)協(xié)議篇三
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
出生年月：
學(xué)歷：
專業(yè)：
身份證號碼：
家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學(xué)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日，實計為期______.二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)________年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
________年____月____日 ________年____月____日
校外培訓(xùn)協(xié)議篇四
雇主：集團(以下簡稱甲方)。
受聘人：
第1條薪津(以下簡稱乙方)本合同為甲乙雙方自聘用日起，雙方愿完全履行本合同下列條款定，故雙方簽訂本合同書，并各執(zhí)一份為憑。
1.乙方受雇于甲方，擔(dān)任一職，愿負責(zé)盡職，遵守雙方約定。
2.乙方受雇期間系自年月日起至年月日止。
3.乙方授課時間規(guī)定為：每周，~。
4.甲方支付乙方之薪資為時薪：支付一次。
第2條請假。
b.每月遲到有異議。
1.遲到：a.乙方如遇有遲到之情況發(fā)生，應(yīng)務(wù)必禮貌性通知甲方。
2.病假：
a.乙方如遇有身體不適，不能授課;應(yīng)提前請假告知甲方。
b.因乙方請病假產(chǎn)生之缺課時數(shù)，由甲方視需要擇期補課，或以缺課為由不予以計算薪津。
3.事假：
a.乙方如遇有事不能授課;應(yīng)提前日請假告知甲方。
b.因乙方請事假產(chǎn)生之缺課時數(shù)，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。
第3條家教老師應(yīng)有以下教學(xué)態(tài)度：
1.開課前，充分準備教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。
2.請重視著裝與儀容。
3.不因個人情緒影響教學(xué)。
4.多給學(xué)生正面的鼓勵。
5.教學(xué)應(yīng)具有激情。
6.與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。
7.對于學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，應(yīng)與家長建立固定溝通管道，站在關(guān)懷的立場，共同協(xié)助幫助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。
8.家教老師之言行舉止，對學(xué)生有示范影響，務(wù)必塑造端正形象。
第4條工作規(guī)范。
1.乙方不得在授課期間，接聽私人電話，中斷授課等影響教學(xué)質(zhì)量的事情。
2.甲方應(yīng)提供安全的授課場所，不得侵犯乙方人身自由。
第5條合同終止/管轄法院。
1.合同終止必須經(jīng)過雙方同意，提議終止之一方，必須提前。
2.如有違約之情形發(fā)生，甲乙任一方可依據(jù)此合同，若有涉訟之必要時，雙方同意以自貢市中級人民法院為第一審管轄法院。
甲方姓名：
甲方公章：
乙方姓名：
身份證號：
校外培訓(xùn)協(xié)議篇五
公司：___科技發(fā)展有限公司(以下簡稱甲方)
員工：(以下簡稱乙方)
為提高員工基本素質(zhì)和職業(yè)技能，以及為員工的職業(yè)生涯發(fā)展考慮，公司提供各種形式的培訓(xùn)，并鼓勵并支持員工積極參加。
為確保甲乙雙方合法權(quán)益，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，公司與入職員工訂立如下協(xié)議：
1、公司按照培訓(xùn)計劃安排乙方參加內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn);
5、公司內(nèi)訓(xùn)費用由部門預(yù)算，包括培訓(xùn)經(jīng)費及員工的報酬，統(tǒng)計計入公司運營費用;
7、培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容附后。
8、每一次培訓(xùn)均需培訓(xùn)人，受訓(xùn)人簽字確認，公司存檔備案;
9、合同期內(nèi)乙方單方面解除勞動合同時，對培訓(xùn)費用，公司保留追償?shù)臋?quán)利;
10、本制度自公布之日起執(zhí)行，由公司負責(zé)解釋與修改。
甲方：___乙方：__
__年__月__日
校外培訓(xùn)協(xié)議篇六
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號碼：
為增強員工的工作能力，現(xiàn)甲方對乙方進行定向培訓(xùn)。就雙方之間的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、 培訓(xùn)內(nèi)容：
二、 培訓(xùn)期限：
三、 培訓(xùn)費用：
四、 服務(wù)期：培訓(xùn)完畢后，乙方須為甲方服務(wù) 年。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務(wù)期的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務(wù)期滿。
五、 違約責(zé)任：
1、 如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職或被甲方辭退，乙方須返還甲方培訓(xùn)費用，該培訓(xùn)費用按服務(wù)期均額分攤，以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付。
2、 如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職，乙方另須支付甲方違約金 元。
六、 此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件，自雙方簽字后開始生效。
七、 此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方簽名：
法定代表人簽名：
協(xié)議簽訂日期： 年 月 日
校外培訓(xùn)協(xié)議篇七
甲方(提供培訓(xùn)方)：
機構(gòu)名稱(與營業(yè)執(zhí)照或辦學(xué)許可證一致)：
辦學(xué)地址(與營業(yè)執(zhí)照或辦學(xué)許可證一致)：
審批機關(guān)：?。
登記注冊機關(guān)：
辦學(xué)許可證編號：號。
辦學(xué)許可證有效期：
統(tǒng)一社會信用代碼：民非登記證/營業(yè)執(zhí)照有效期：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
乙方(接受培訓(xùn)方監(jiān)護人)：
學(xué)員姓名：性別：出生日期：
身份證件類型及號碼：
就讀學(xué)校：就讀年級：
聯(lián)系電話：
監(jiān)護人姓名：與學(xué)員關(guān)系：
聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：
身份證件類型及號碼：
根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實、守信的原則，遵循教育規(guī)律和青少年健康成長規(guī)律，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條適用對象。
本合同適用受培訓(xùn)者(學(xué)員)一般為在校的中小學(xué)生。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方有權(quán)按照國家有關(guān)政策規(guī)定和合同約定收取培訓(xùn)費用。甲方收取培訓(xùn)費用后應(yīng)當(dāng)及時向乙方開具正規(guī)發(fā)票。(按照國家有關(guān)政策要求，培訓(xùn)機構(gòu)不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用;線上培訓(xùn)機構(gòu)按課時收費的，每科不得一次性收取超過60課時的費用。)。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方明示辦學(xué)許可證、營業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書)、收費項目、收費標準、辦學(xué)事項、退費辦法、上課時間和服務(wù)承諾等內(nèi)容，公開透明培訓(xùn)，接受社會監(jiān)督，甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。
(三)甲方可以依照相關(guān)法律法規(guī)制定適合其機構(gòu)自身的培訓(xùn)管理制度并在甲方培訓(xùn)場所醒目位置進行公示，甲方有權(quán)要求乙方遵照執(zhí)行，以確保培訓(xùn)活動順利進行。
(四)甲方開設(shè)培訓(xùn)項目符合國家及培訓(xùn)場所所在地有關(guān)規(guī)定，遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，甲方及甲方的教職員工不得以任何方式向?qū)W員傳播、講授違反相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)內(nèi)容。
(五)甲方保證，按照國家有關(guān)政策要求配備與培訓(xùn)項目及培訓(xùn)規(guī)模相適應(yīng)的教學(xué)及實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，配備與培訓(xùn)類別、層次及規(guī)模相適應(yīng)的專兼職培訓(xùn)隊伍，從事中小學(xué)學(xué)科知識培訓(xùn)的人員具有相應(yīng)的教師資格，聘用的外籍從業(yè)人員符合國家有關(guān)規(guī)定。甲方應(yīng)加強對所聘用人員的管理，確保不出現(xiàn)打罵、猥褻、虐待等損害學(xué)員身心健康或合法權(quán)益的行為。
(六)甲方應(yīng)確保提供給學(xué)員的培訓(xùn)班次與學(xué)員所處年級相匹配，提供的培訓(xùn)安排與乙方當(dāng)?shù)亟逃姓块T規(guī)定的教學(xué)時間不存在沖突。
(七)甲方應(yīng)做好消防、食品、公共衛(wèi)生等安全管理，落實安全防范措施，建立健全安全管理制度和應(yīng)急預(yù)警處理機制，防范各類安全責(zé)任事故發(fā)生。每次培訓(xùn)課程結(jié)束后，甲方應(yīng)確保學(xué)員被乙方安全接走，雙方另有約定的除外。
(八)甲方若改變培訓(xùn)方式，需雙方協(xié)商一致。
(九)甲方應(yīng)當(dāng)依法保護在簽訂和履行合同過程中獲悉的乙方及學(xué)員個人信息，不得泄露或者以其它不正當(dāng)?shù)姆绞绞褂靡曳郊皩W(xué)員個人隱私信息。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得擅自使用乙方及學(xué)員的姓名、肖像、影像用于商業(yè)用途。
(十)未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將本合同約定的培訓(xùn)服務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，不得擅自將學(xué)員轉(zhuǎn)交給第三方機構(gòu)進行培訓(xùn)。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)乙方有按照本合同的約定接受甲方培訓(xùn)服務(wù)的權(quán)利。
(二)乙方對培訓(xùn)過程以及培訓(xùn)人員的從業(yè)背景和執(zhí)教信息享有知情權(quán)。乙方可以通過公開課、學(xué)習(xí)報告等適當(dāng)方式了解學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供方便，接受乙方監(jiān)督。
(三)乙方應(yīng)當(dāng)按時足額向甲方繳納培訓(xùn)費用。
(四)乙方及學(xué)員應(yīng)當(dāng)自覺遵守甲方的各項培訓(xùn)管理制度和課堂紀律，不得妨礙其他學(xué)員的正常學(xué)習(xí)活動。乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守培訓(xùn)場所的各種安全規(guī)定，不從事危害自身或者他人人身、財產(chǎn)安全的不當(dāng)行為。培訓(xùn)期間如因乙方或?qū)W員的原因造成甲方或他人人身、財產(chǎn)損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
(五)乙方及學(xué)員應(yīng)當(dāng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自對培訓(xùn)過程進行錄音、錄像。對于甲方擁有知識產(chǎn)權(quán)的培訓(xùn)材料或者課件，乙方及學(xué)員除在正常學(xué)習(xí)過程中合理使用外，不得私自復(fù)制、散發(fā)、銷售，不得通過互聯(lián)網(wǎng)進行分享、擴散和傳播。
(六)未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自將本合同課程轉(zhuǎn)讓給第三方，或者將聽課憑證轉(zhuǎn)讓、出借給他人使用。
(七)如學(xué)員身體健康狀況有特殊情形不再適合參與培訓(xùn)的，乙方應(yīng)及時告知甲方，甲方可按照相關(guān)培訓(xùn)管理制度處理。
第四條培訓(xùn)服務(wù)。
(一)培訓(xùn)項目。
課程名稱：班級編號：
課程顧問(經(jīng)辦人)：總課時數(shù)(節(jié))：
每次培訓(xùn)課時(節(jié))：上課時間：
(二)培訓(xùn)要求。
1.培訓(xùn)方式：
線下培訓(xùn)。
2.實際授課地點：橫縣百合鎮(zhèn)七彩文化培訓(xùn)學(xué)校4.學(xué)員接送方式：家長接送。
(一)收費標準(人民幣)。
培訓(xùn)費用合計：(大寫)(小寫)元。
(二)付費渠道。
乙方采取?現(xiàn)金?銀行卡?支付寶?微信?其他方式支付培訓(xùn)費用。
第六條培訓(xùn)退費。
(一)乙方在培訓(xùn)班正式開班前[5]天或開班后[5]提出退學(xué)的，有權(quán)要求全額退費。
(二)由于乙方的原因申請?zhí)崆巴藢W(xué)的，雙方同意按照第2種約定方式辦理退費。
1.退還乙方未消耗課時所對應(yīng)的培訓(xùn)費余額。
2.參加課程培訓(xùn)未達[50]%者，退還乙方未消耗課時所對應(yīng)的培訓(xùn)費余額;參加課程培訓(xùn)超過[70]%者，退還乙方未消耗課時所對應(yīng)培訓(xùn)費余額的[10]%。
(三)在辦理退費時，對于已發(fā)放給乙方的培訓(xùn)資料的費用、已轉(zhuǎn)付給第三方并無法索回的代收代支費用以及已向銀行(第三方)支付的合理手續(xù)費用等，由甲方出示相關(guān)證明材料后，經(jīng)協(xié)商，由方承擔(dān)。
(四)乙方所報班次低于最低開班人數(shù)不能開班的，甲方應(yīng)退還乙方已繳付的全部費用。
(五)甲方應(yīng)在收到乙方書面退費申請后20(≤20)個工作日內(nèi)，將相應(yīng)退費款項支付給乙方。
(六)退費方式：按乙方繳費原路徑或雙方協(xié)商一致路徑退回。
第七條違約責(zé)任。
(一)甲方未達到合同約定的場所、教師等培訓(xùn)條件的，或甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更培訓(xùn)方式或培訓(xùn)教師的，乙方有權(quán)要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓(xùn)費并支付剩余培訓(xùn)費[10]%金額的違約金。
(二)由于甲方的原因，包括但不限于甲方辦學(xué)許可證過期，被吊銷辦學(xué)許可證、營業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)單位法人證書、民辦非企業(yè)單位登記證書)，被責(zé)令停業(yè)整頓等原因，無法繼續(xù)向乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓(xùn)費.
(三)甲方招生簡章或者招生廣告中對培訓(xùn)師資和效果等所作的說明和允諾具體確定，并對培訓(xùn)合同的訂立以及課程價格的確定有重大影響的，應(yīng)當(dāng)視為要約。相關(guān)說明和允諾即使未載入本合同，亦應(yīng)當(dāng)視為合同內(nèi)容，甲方所提供服務(wù)與上述相關(guān)說明和允諾不相符的，乙方有權(quán)要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓(xùn)費。
(四)未經(jīng)乙方同意，甲方擅自將本合同約定的服務(wù)轉(zhuǎn)給第三方或?qū)W(xué)員轉(zhuǎn)交給第三方機構(gòu)進行培訓(xùn)的，乙方有權(quán)要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓(xùn)費。
(五)因甲方違約，雙方就退費事宜書面達成一致后，甲方應(yīng)于20(≤20)個工作日內(nèi)將各項相關(guān)費用支付給乙方.
(六)乙方逾期未支付培訓(xùn)費用的，甲方有權(quán)終止或中止培訓(xùn)服務(wù)，乙方需支付實際已培訓(xùn)天數(shù)的課時費，每逾期一日應(yīng)按逾期金額[10]%的標準(不超過萬分之六點五)向甲方支付違約金。
(七)乙方擅自將本合同課程轉(zhuǎn)讓給第三方，或者將聽課憑證轉(zhuǎn)讓、出借給他人使用的，甲方有權(quán)拒絕為非學(xué)員提供培訓(xùn)服務(wù)。
(八)由于乙方的原因，無法繼續(xù)接受培訓(xùn)服務(wù)的，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。
(九)因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、傳染性疾病等不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，受不可抗力影響的一方應(yīng)及時書面通知對方，雙方按照實際消耗課時結(jié)算(或協(xié)商結(jié)算)培訓(xùn)費用。
第八條爭議處理。
本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方一致同意選擇以下解決方式：
1.依法向教育局投訴。
第九條補充協(xié)議。
本合同未盡事宜，由下列補充條款進行約定。補充條款與本合同其他條款不一致的，以補充條款為準。1.
第十條生效方式。
本合同自甲方蓋章乙方簽字或雙方采用合法有效的電子簽名方式簽署之日起生效。
合同正本連同補充條款共5頁，一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份，各份具有同等法律效力。
第十一條合同附件。
1.甲方服務(wù)項目說明與教學(xué)安排;。
2.甲方培訓(xùn)收費標準;。
3.甲方培訓(xùn)退費辦法;。
甲方(蓋章)：橫縣百合鎮(zhèn)七彩文化培訓(xùn)學(xué)校乙方(接受培訓(xùn)方監(jiān)護人簽字)：
甲方代表(經(jīng)辦人簽字)：
年月日年月日。
校外培訓(xùn)協(xié)議篇八
甲方（聘用單位）：______________________________
乙方（受聘人員）：______________________________
乙方身份證號碼：________________________________
為了促進甲乙雙方的共同發(fā)展，根據(jù)我國勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等協(xié)商基礎(chǔ)上特簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項條款。
第一條?甲方同意乙方參加_____培訓(xùn)。該培訓(xùn)以_____的形式進行。培訓(xùn)期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
第二條?培訓(xùn)結(jié)束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_____年。甲乙雙方的勞動合同期限短于服務(wù)期的，甲方有權(quán)選擇將勞動合同期限延長至本服務(wù)期滿止，即______年_____月_____日止。
第三條?甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1.根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓(xùn)費用：
（2)交通費：_____元，支付方式為____________________
(3)食宿費：_____元，支付方式為_____________________
2.乙方培訓(xùn)期間的違章違紀行為，甲方有權(quán)根據(jù)國家和甲方有關(guān)規(guī)定予以處理。
第四條?乙方的權(quán)利和義務(wù)
1._____________________________；
2._____________________________。
第五條?違約責(zé)任與賠償責(zé)任
乙方在服務(wù)期限內(nèi)如出現(xiàn)以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：
（1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；
（2）乙方提出解除勞動合同。
違約金具體計算公式為：
違約金（元）=［服務(wù)期限（月）－已經(jīng)履約期限（月）］/服務(wù)期限（月）×培訓(xùn)費用（元）
第六條?爭議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，按照國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定處理。
第七條?本培訓(xùn)協(xié)議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協(xié)議。
第八條?本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字或蓋章)：????????乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
校外培訓(xùn)協(xié)議篇九
甲方：
乙方：
為進一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓(xùn)員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以茲共同遵守。
第一條 培訓(xùn)的項目
1、《皮膚知識基礎(chǔ)》;
2、《接待與咨詢》;
3、《護理美容》;
4、《修飾美容》;
5、《產(chǎn)品知識》。
第二條 培訓(xùn)的費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、最終發(fā)生的培訓(xùn)費用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準。
第三條 培訓(xùn)的期限
培訓(xùn)期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
第四條 服務(wù)期限
甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓(xùn)開始的時候起。
第五條 工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第六條 乙方的義務(wù)
4、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)。
第七條 違約責(zé)任
乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的;
3、乙方自動離職;
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同;
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
第八條 其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方
______年_____月____日
乙方(簽字)：
______年_____月____日
校外培訓(xùn)協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，為實現(xiàn)雙方優(yōu)勢互補，特達成如下培訓(xùn)合作協(xié)議：
1．甲乙雙方定期進行經(jīng)驗交流，互相推廣培訓(xùn)課程：
根據(jù)課程內(nèi)容，甲乙雙方可互相交換和推薦培訓(xùn)師資；此項費用單議。
3.其他形式合作：
甲方培訓(xùn)教室建成后，乙方負責(zé)推廣并優(yōu)惠使用；
乙方利用其資源優(yōu)勢承攬企業(yè)相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)和整體培訓(xùn)項目，有甲方負責(zé)實施；
其他實現(xiàn)雙贏的合作事項和合作方式；
4.在甲乙雙方合作過程中，如有未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
5.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，由雙方簽字蓋章后生效。
校外培訓(xùn)協(xié)議篇十一
學(xué)員為了保證教學(xué)效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓(xùn)市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學(xué)習(xí)周期：自_______年月日到_______年月日共計個月)
二、學(xué)習(xí)時光：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學(xué)習(xí)費用：元月(16小時月)
四、學(xué)習(xí)類型：年級，(人)班
五、甲方權(quán)利義務(wù)：
1。甲方供給合格的具有教學(xué)經(jīng)驗的專業(yè)教師。為堅持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師。
2。甲方必須為乙方供給專業(yè)的學(xué)習(xí)場所用于開展學(xué)習(xí)服務(wù)。
3。甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員供給免費的輔助教學(xué)資料，甲方還能夠為乙方代購學(xué)習(xí)需要的教材。
4。為了更好的保障教學(xué)效果，甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5。甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個月內(nèi)將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由——分提高到分(滿分為——分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由——分提高到——分，則甲方將退還所收取的學(xué)費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學(xué)。
六、乙方權(quán)利義務(wù)：
1。乙方須在每月開課前將學(xué)費交予甲方。
2。在有效學(xué)習(xí)期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計劃而沒有上的相應(yīng)課時費用。
3。乙方務(wù)必保證按時按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
4。如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無法完成，則甲方不承擔(dān)任何職責(zé)。
5。甲方供給的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。
2。甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印資料為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：乙方（法定監(jiān)護人）簽字：
日期：日期：
校外培訓(xùn)協(xié)議篇十二
乙方：__
根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議，雙方約定遵守：
一、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn)，(不帶薪培訓(xùn))
二、乙方培訓(xùn)期從____年__月__日起至上崗前，培訓(xùn)內(nèi)容為______。
三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責(zé)任;甲方對乙方將不負責(zé)任何責(zé)任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
四、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為________元/月，獎懲標準及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。
五、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當(dāng)?shù)母＠觥?/p>
六、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。
七、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，甲方無義務(wù)為乙方承擔(dān)工資、“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求。
八、甲方鼓勵乙方努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，甲方承諾，乙方在培訓(xùn)期滿經(jīng)考核優(yōu)秀，甲方可與其踐履勞動服務(wù)關(guān)系。
九、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及乙方專業(yè)技能，針對性的制定培訓(xùn)計劃、內(nèi)容和開展形式，乙方必須服從甲方安排。
十、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償。
十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，造成損失的，由乙方進行賠償。
十二、甲方雙方出現(xiàn)矛盾，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進行起訴。
十三、本協(xié)議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓(xùn)期滿或合同意外終止。
甲方(蓋章)：__
法定代表人簽字：__
簽約日期：____年__月__日
乙方(蓋章)：__
法定代表人簽字：__
簽約日期：____年__月__日
校外培訓(xùn)協(xié)議篇十三
文中藍色字體后會有風(fēng)險提示）甲方：法人代表：乙方：身份證號：風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
第一條 培訓(xùn)期限自________年____月____日至________年____月____日在____________進行培訓(xùn)。
第二條 培訓(xùn)費用本條款中的培訓(xùn)費系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項費用，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。
第三條 乙方的義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第四條 違約責(zé)任合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費：
1、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；
2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的；
3、因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的；
4、乙方提出解除勞動合同的。
第五條 服務(wù)期限風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。服務(wù)期限從培訓(xùn)開始起，到勞動合同期滿止。
第六條 工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；不享受其他的社會保險及福利待遇。
第七條 其他事項
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；
校外培訓(xùn)協(xié)議篇十四
甲方：
法人代表：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證號碼：
手機號：
緊急聯(lián)系人：
手機號：
乙方承諾以上信息真實有效，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。請仔細閱讀以下協(xié)議內(nèi)容，保障自身權(quán)益。
根據(jù)甲方的______________培訓(xùn)資格和乙方意愿，經(jīng)甲乙雙方同意，由甲方對乙方進行______________培訓(xùn)，有關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下：
一、培訓(xùn)時間：從_________年______月______日到_________年______月______日。共培訓(xùn)________天。每天培訓(xùn)時間為上午_______：_______—_______：_______，下午_______：_______—_______：_______。根據(jù)學(xué)員的技能情況和培訓(xùn)目標要求，甲方可能會安排課外時間要求某些學(xué)員補習(xí)技能和參加實訓(xùn)，學(xué)員必須遵守甲方的安排，積極參加學(xué)習(xí)和實訓(xùn)活動。
二、培訓(xùn)地點：甲方公司所在的培訓(xùn)學(xué)校。
三、培訓(xùn)費用
學(xué)員的培訓(xùn)費用為______________元，實際需支付：______________元人民幣。
本費用包括了學(xué)生參加本協(xié)議規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容的培訓(xùn)費、資料費，不包含住宿費、餐費、交通費等。
四、付款方式
簽訂本協(xié)議后，乙方需在______日內(nèi)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬等方式全額支付培訓(xùn)費用。
培訓(xùn)定金，乙方入學(xué)需繳納_______元培訓(xùn)定金。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗的專業(yè)教師以保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。
2、在培訓(xùn)期間，甲方有權(quán)對學(xué)員進行嚴格的學(xué)習(xí)紀律要求和考核，并對學(xué)生在校期間的行為進行必要的管理。甲方對乙方在培訓(xùn)學(xué)校之外的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場所用于開展學(xué)習(xí)服務(wù)。甲方提供乙方培訓(xùn)需要的設(shè)備，并保證設(shè)備、設(shè)施的安全和正確指導(dǎo)學(xué)生使用。
4、甲方會為乙方建立學(xué)員跟蹤檔案以及時反饋學(xué)員學(xué)習(xí)狀況。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)參加本協(xié)議規(guī)定的學(xué)習(xí)課程內(nèi)容。
2、對于甲方不能按照培訓(xùn)課程體系內(nèi)容進行培訓(xùn)的行為，乙方有權(quán)提出異議和投訴，并要求甲方改進。
3、對于甲方安排的培訓(xùn)老師，如果乙方表示不滿意，經(jīng)過______名以上學(xué)生書面提出要求，甲方應(yīng)該更換合格的老師進行授課。
4、乙方必須遵守甲方安排的培訓(xùn)時間參加培訓(xùn)，并且遵守甲方的培訓(xùn)紀律要求。如果乙方嚴重違反培訓(xùn)紀律(本協(xié)議簽訂時，乙方已從甲方處獲悉甲方培訓(xùn)紀律)，在甲方提出警告后仍不改進的，可以被取消培訓(xùn)資格，并按照總培訓(xùn)費與培訓(xùn)時間比例支付已培訓(xùn)時間的費用。
5、在有效學(xué)習(xí)期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前______告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計劃而沒有上的相應(yīng)課時費用。
6、對于甲方提供的培訓(xùn)壞境和設(shè)備，乙方應(yīng)愛護和正確使用。如果因乙方不正當(dāng)?shù)男袨閷?dǎo)致培訓(xùn)壞境破壞和設(shè)備損害的，乙方應(yīng)該按照實際價值賠償。
7、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。對于甲方培訓(xùn)過程中提供的知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品和軟件系統(tǒng)，在沒有甲方書面許可情況下乙方不能進行下載和拷貝。否則，因此而造成的損失由乙方承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。
8、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無法完成，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
七、違約責(zé)任
1、如果因為甲方本身經(jīng)營問題，而中途停止培訓(xùn)課程，應(yīng)該全款退還正在培訓(xùn)期間的乙方的全部培訓(xùn)費用。
2、如果學(xué)員自身原因放棄參加培訓(xùn)或中途退學(xué)，乙方應(yīng)并按照總培訓(xùn)費與培訓(xùn)時間比例支付已培訓(xùn)時間的費用，且_______元培訓(xùn)定金不予退還。
3、本協(xié)議產(chǎn)生糾紛或?qū)τ诒緟f(xié)議不明確相關(guān)事項產(chǎn)生異議，雙方應(yīng)該友好協(xié)商。協(xié)商不成，可_______方所在法院提出訴訟。
4、對于正常結(jié)課，設(shè)備無損壞，未違反以上條約的，經(jīng)財務(wù)核實到賬，憑收據(jù)退還_______元培訓(xùn)定金。
5、若乙方違反本協(xié)議約定逾期支付培訓(xùn)費用的，則應(yīng)按照逾期每月______之______的標準承擔(dān)滯納金(不足一個月按一個月計算)，并承擔(dān)甲方因此追索產(chǎn)生的差旅費、調(diào)查費、律師費。
八、其他
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。
2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方(簽章)：
法定代表人：
日期：_________年______月______日。
乙方簽字：
日期：_________年______月______日。
校外培訓(xùn)協(xié)議篇十五
甲方_________因工作需要，同意乙方參加_________培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：
一、從_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。
二、培訓(xùn)形式
全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費支付
培訓(xùn)費共計_________元。由甲方負責(zé)承擔(dān)______%，人民幣_________元;由乙方負責(zé)承擔(dān)________%，人民幣_________元。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)______%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_______%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)_________%或不計發(fā)。
五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費，時間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。
七、乙方違反勞動協(xié)議或提前解除勞動協(xié)議，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。
八、其他約定：_________.
九、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。
甲方__________________
負責(zé)人________________
_________年_________月________日
乙方__________________
_________年_________月________日
校外培訓(xùn)協(xié)議篇十六
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
為了幫助乙方學(xué)習(xí)______培訓(xùn)，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓(xùn)協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度。
二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴格按照教學(xué)要完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè)。
三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）。
四、學(xué)員入學(xué)時需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元。
五、由于本培訓(xùn)中心實行定向免學(xué)費培訓(xùn)，學(xué)員報名時必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金____元。
六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓(xùn)費用元且不退還保證金____元。
七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應(yīng)的學(xué)費，標準為____元/天；其他已收取費用概不退還。
八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負責(zé)。
九、利益保障
1、如果學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被單位錄用，學(xué)員可以免學(xué)費、生活費繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被單位錄用為止。
2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓(xùn)機構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學(xué)金。
4、培訓(xùn)機構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與單位簽訂勞動合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障。
5、學(xué)員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。
十、保證金相關(guān)規(guī)定
1、由于學(xué)員學(xué)費由單位墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時必須交納就業(yè)保證金500元。
2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金。
3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學(xué)的；
b、由于嚴重違反培訓(xùn)中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的；
d、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；
e、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的。
十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
1、學(xué)員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。
十二、違約
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
3、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責(zé)。
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)______份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_____年____月____日
乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_____年____月____日
校外培訓(xùn)協(xié)議篇十七
甲方：
乙方：
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。
經(jīng)乙方個人申請，結(jié)合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓(xùn)。為維護雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：
第一條培訓(xùn)的內(nèi)容
1、培訓(xùn)項目名稱：
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準。
3、培訓(xùn)地點：
第二條培訓(xùn)費用
甲方支付約定的費用，總額為：
第三條甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)
1、在乙方培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間應(yīng)刻苦學(xué)習(xí)，努力掌握相關(guān)知識和技能。乙方未能達到培訓(xùn)目標的，所有費用由乙方個人承擔(dān)。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書，如確需延長學(xué)習(xí)年限者，延長學(xué)習(xí)年限期間所需費用由個人承擔(dān)。
3、乙方應(yīng)嚴格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的時間安排，準時參加，不得缺勤;除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。
4、在乙方參加培訓(xùn)期間，如培訓(xùn)機構(gòu)在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。
5、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)按照公司要求對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。
第四條工資及福利待遇
風(fēng)險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第五條服務(wù)期
風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
第六條違約責(zé)任
有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：
1、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動合同的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
第七條協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：
_______年_____月_____日
乙方(簽字)：
_______年_____月_____日
校外培訓(xùn)協(xié)議篇十八
文中藍色字體后會有風(fēng)險提示）甲方：乙方：風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。經(jīng)乙方個人申請，結(jié)合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓(xùn)。為維護雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達成如下協(xié)議：
第一條 培訓(xùn)的內(nèi)容
1、培訓(xùn)項目名稱：
2、培訓(xùn)期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準。
3、培訓(xùn)地點：
第二條 培訓(xùn)費用甲方支付約定的費用，總額為：
第三條 甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)
1、在乙方培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間應(yīng)刻苦學(xué)習(xí)，努力掌握相關(guān)知識和技能。乙方未能達到培訓(xùn)目標的，所有費用由乙方個人承擔(dān)。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書，如確需延長學(xué)習(xí)年限者，延長學(xué)習(xí)年限期間所需費用由個人承擔(dān)。
3、乙方應(yīng)嚴格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的時間安排，準時參加，不得缺勤；除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。
4、在乙方參加培訓(xùn)期間，如培訓(xùn)機構(gòu)在超過國家標準工作時間（如休息日、法定節(jié)假日）安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。
5、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)按照公司要求對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。
第四條 工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第五條 服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第六條 違約責(zé)任有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：
1、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動合同的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。
校外培訓(xùn)協(xié)議篇十九
甲方：
乙方：
法定代表人：
身份證號碼：
為增強員工的工作能力，現(xiàn)甲方對乙方進行定向培訓(xùn)。就雙方之間的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓(xùn)內(nèi)容：
二、培訓(xùn)期限：
三、培訓(xùn)費用：
四、服務(wù)期：培訓(xùn)完畢后，乙方須為甲方服務(wù)年。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務(wù)期的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務(wù)期滿。
五、違約責(zé)任：
1、如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職或被甲方辭退，乙方須返還甲方培訓(xùn)費用，該培訓(xùn)費用按服務(wù)期均額分攤，以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付。
2、如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職，乙方另須支付甲方違約金元。
六、此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的附件，自雙方簽字后開始生效。
七、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方簽名：
法定代表人簽名：
協(xié)議簽訂日期：年月日
校外培訓(xùn)協(xié)議篇二十
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
出生年月：
學(xué)歷：
專業(yè)：
身份證號碼：
家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學(xué)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日，實計為期______.二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)________年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
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