總結(jié)可以讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而有所收獲和進(jìn)步。在面對(duì)沒(méi)有明確定義的事物時(shí)，我們需要運(yùn)用邏輯思維和判斷力來(lái)進(jìn)行分類。下面是一些成功人士的總結(jié)分享，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇一
為進(jìn)一步促進(jìn)我市殘疾人就業(yè)，拓展殘疾人就業(yè)渠道，推廣殘疾人居家就業(yè)，創(chuàng)新殘疾人就業(yè)形式，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)有效結(jié)合，xx市殘疾人聯(lián)合會(huì)與xx市人力資源和社會(huì)保障局決定聯(lián)合舉辦我市第三期殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上就業(yè)。
20xx年11月10日—15日(10日上午11:00之前報(bào)到，11日—15日培訓(xùn))。
xx海景商務(wù)酒店(地址：xx市xx區(qū)元光南路32號(hào)，新華都對(duì)面)。
根據(jù)《關(guān)于xx市第三期殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班(網(wǎng)店培訓(xùn))調(diào)查摸底工作的通知》(x殘聯(lián)[20xx]x號(hào)文件)前期工作布署，各縣(市、區(qū))已調(diào)查摸底的學(xué)員43人和新報(bào)名學(xué)員。
淘寶大學(xué)福建管理中心淘寶大學(xué)認(rèn)證講師。
網(wǎng)上開(kāi)店實(shí)用技巧、網(wǎng)店推廣、淘寶客服、客戶接待與溝通、交易糾紛的'處理、網(wǎng)絡(luò)交易安全等。
1、學(xué)員參訓(xùn)往返交通費(fèi)用由所屬縣級(jí)殘聯(lián)承擔(dān)，培訓(xùn)、食宿費(fèi)用由市殘聯(lián)、暢能職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校共同承擔(dān)。
2、學(xué)員報(bào)到時(shí)必須隨身攜帶殘疾人證、身份證原件及復(fù)印件1份、2寸彩色免冠近照1張。
3、請(qǐng)各縣(市、區(qū))殘聯(lián)根據(jù)前期調(diào)查摸底名單，做好學(xué)員通知工作，并填報(bào)《xx市第三期殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班報(bào)名匯總表》(附件1，請(qǐng)一定注明是否需要提供食宿)，于10月30日前將電子版發(fā)送至xx市殘疾人就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心;同時(shí)，做好學(xué)員組織工作，確保學(xué)員按時(shí)報(bào)到參訓(xùn)。
殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇二
勞動(dòng)合同
，是反映用人單位與勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。下面本站小編給大家?guī)?lái)殘疾人協(xié)議書(shū)
，供大家參考!殘疾人用工協(xié)議書(shū)甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼：丙方： 身份證號(hào)碼：甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，通過(guò)乙方安排丙方來(lái)甲方及其相關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行待崗。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條丙方將個(gè)人的身份證原件和殘疾證原件同時(shí)提交乙方，由乙方匯總移交甲方(可直接交甲方)。甲方收到“兩證”期間，僅限于辦理待崗就業(yè)、社保及年度審核，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第二條丙方應(yīng)在甲方要求時(shí)間段提供兩證配合通過(guò)殘疾人年度審核。甲方使用兩證期的具體時(shí)間根據(jù)通知確定。第三條辦理完待業(yè)就業(yè)、通過(guò)審查后，丙方向甲方提供本人有效的中國(guó)境內(nèi)農(nóng)業(yè)銀行賬號(hào)。第四條丙方待崗待遇：甲方為丙方購(gòu)買社保，通過(guò)審查后按500元/月津貼按月支付給丙方。第五條甲方在每月20號(hào)前把相應(yīng)的補(bǔ)貼以轉(zhuǎn)賬(按丙方提供的個(gè)人賬號(hào))方式支付給丙方。第六條如丙方不按甲方規(guī)定簽收提供兩證，甲方有權(quán)停止發(fā)放補(bǔ)貼和解除本協(xié)議。第七條如甲方需要，丙方符合甲方用工條件的情況下，甲方安排丙方正式上班，上班后本協(xié)議自動(dòng)終止。第八條經(jīng)協(xié)商，丙方可提出請(qǐng)假/休假申請(qǐng)，請(qǐng)假或休假過(guò)程中發(fā)生的任何事故與甲方無(wú)關(guān)，并由乙方作擔(dān)保。第九條此協(xié)議一式三份，甲、乙、丙雙方代表各執(zhí)一份。
甲方代表(簽字并蓋章)：
乙方代表(簽字并按手印)：
丙方代表(簽字并按手印)：
地址：____________________________________
家庭住址：_______________________________
聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合作協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限和期限第一條本協(xié)議期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_(kāi)____天。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第一條根據(jù)甲方工作需要，同時(shí)考慮到乙方身體殘缺，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方在甲方從事________ 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假第一條甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天，每天不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。第二條乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第一條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第二條因乙方身體原因，甲方不得安排乙方從事其身體不應(yīng)從事的崗位，在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第三條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)
規(guī)章制度
的教育和培訓(xùn)。五、勞動(dòng)報(bào)酬第一條乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本協(xié)議第十三條約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。第二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_______日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第三條?乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。七、勞動(dòng)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。第二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。第三條本協(xié)議期到期，勞動(dòng)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。八、其它約定本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章)
乙方：(簽名)
法定代表人：(或委托代理人)
____ 年____月____日
甲方：北京江申寰宇科貿(mào)有限公司 乙方：(職工)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動(dòng)合同類型及期限
一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第2項(xiàng)確定。
1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。
2、無(wú)固定期限：自____年____月___日日起至法定的終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定工作為期限：自___________________之日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
二、本合同約定試用期，試用自____年____月___日起至____年____月___日止。
第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求
乙方從事 銷售 工作, 工作地點(diǎn)在_____________________________ 。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位、工作地點(diǎn)、工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
一、工作時(shí)間按下列第1項(xiàng)確定:
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息兩天。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，平均每日工作不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)40小時(shí)。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但每月不超過(guò)三十六小時(shí)。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間 一、工資按雙方約定，實(shí)行(月工資，計(jì)件工資，計(jì)時(shí)工資)月工資,_____元/月(件、時(shí)),其中試用期工資為_(kāi)____元/月,甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)或依法簽訂的集體勞動(dòng)合同中約定的最低工資水平。
二、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月15日,不得克扣或無(wú)故拖欠。
三、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)保障殘疾職工的勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視，應(yīng)按規(guī)定為殘疾職工提供適應(yīng)其特點(diǎn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，提高其勞動(dòng)技能和技術(shù)水平，生活上為殘疾職工提供方便和照顧。
第七條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
三、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需要先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
2、乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn)，裁減人員方案以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。
八、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第六、七款的規(guī)定解除本合同：
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止:
1、勞動(dòng)合同期滿的，除法定情況外;
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第八條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
一、甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
二、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
三、乙方違法解除本合同或者違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。
第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)
第十條 其他
一、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
二、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
三、本合同條款如與今后國(guó)家下達(dá)的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家新的法律法規(guī)為準(zhǔn)。
四、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
簽約日期： 年 月 日
乙方已領(lǐng)取本合同一份(簽字)：
： 乙方(簽字)
殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇三
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甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)協(xié)議法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合作協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限和期限第一條本協(xié)議期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_(kāi)____天。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第一條根據(jù)甲方工作需要，同時(shí)考慮到乙方身體殘缺，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方在甲方從事________ 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假第一條甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方安排乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天，每天不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。第二條乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第一條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第二條因乙方身體原因，甲方不得安排乙方從事其身體不應(yīng)從事的崗位，在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第三條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、勞動(dòng)報(bào)酬第一條乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本協(xié)議第十三條約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。第二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_______日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第三條?乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。七、勞動(dòng)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。第二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。第三條本協(xié)議期到期，勞動(dòng)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。八、其它約定本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章)
乙方：(簽名)
法定代表人：(或委托代理人)
____ 年____月____日
殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇四
甲方：北京江申寰宇科貿(mào)有限公司 乙方：(職工)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動(dòng)合同類型及期限
一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第2項(xiàng)確定。
1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。
2、無(wú)固定期限：自____年____月___日日起至法定的終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定工作為期限：自___________________之日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
二、本合同約定試用期，試用自____年____月___日起至____年____月___日止。
第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求
乙方從事 銷售 工作, 工作地點(diǎn)在_____________________________ 。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位、工作地點(diǎn)、工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
一、工作時(shí)間按下列第1項(xiàng)確定:
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息兩天。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，平均每日工作不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)40小時(shí)。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但每月不超過(guò)三十六小時(shí)。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間 一、工資按雙方約定，實(shí)行(月工資，計(jì)件工資，計(jì)時(shí)工資)月工資,_____元/月(件、時(shí)),其中試用期工資為_(kāi)____元/月,甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)或依法簽訂的集體勞動(dòng)合同中約定的最低工資水平。
二、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月15日,不得克扣或無(wú)故拖欠。
三、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)保障殘疾職工的勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視，應(yīng)按規(guī)定為殘疾職工提供適應(yīng)其特點(diǎn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，提高其勞動(dòng)技能和技術(shù)水平，生活上為殘疾職工提供方便和照顧。
第七條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止
一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
三、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需要先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
六、下列情形之一，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
2、乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
七、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn)，裁減人員方案以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同。
八、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第六、七款的規(guī)定解除本合同：
2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止:
1、勞動(dòng)合同期滿的，除法定情況外;
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第八條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
一、甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
二、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
三、乙方違法解除本合同或者違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任。
第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)
第十條 其他
一、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
二、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
三、本合同條款如與今后國(guó)家下達(dá)的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家新的法律法規(guī)為準(zhǔn)。
四、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
簽約日期： 年 月 日
乙方已領(lǐng)取本合同一份(簽字)：
： 乙方(簽字)
殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇五
20xx年上半年已經(jīng)過(guò)去，我社區(qū)殘疾人工作在上級(jí)部門(mén)的幫助和社區(qū)工作者的努力下，基本完成上半年的工作任務(wù)。按照我社區(qū)年初工作計(jì)劃和上級(jí)殘聯(lián)制定的工作要點(diǎn)，結(jié)合我社區(qū)的.實(shí)際情況，我社區(qū)20xx上半年做了以下工作：
20xx年上半年走訪殘疾戶50余戶60人左右，電話問(wèn)訊62人次，白內(nèi)障手術(shù)通知3人，辦理第二代殘疾證入戶通知34人，電話通知30人，填寫(xiě)二代殘疾人證申請(qǐng)表100份，基本完成第二代換證任務(wù)。
20xx年上半年我社區(qū)協(xié)助殘聯(lián)及各專門(mén)協(xié)會(huì)，組織開(kāi)展了各個(gè)節(jié)日期間的活動(dòng)，帶領(lǐng)我社區(qū)殘疾人參加了如“元旦聯(lián)歡”、“慶三八聯(lián)歡”等活動(dòng)，使他們感受到了殘聯(lián)和協(xié)會(huì)大家庭的溫暖?！皭?ài)耳日”、“助殘日”期間，我社區(qū)出設(shè)咨詢臺(tái)，走上街頭發(fā)放宣傳單、康復(fù)手冊(cè)等，宣傳殘疾人保障法和殘疾康復(fù)及殘疾預(yù)防知識(shí)，使廣大社區(qū)居民及全社會(huì)更進(jìn)一步了解殘疾人和殘疾人事業(yè)，起到了很好的宣傳效果，節(jié)日期間還走訪了殘疾人張帥、耿福貴、葛眩東、侯曉龍、張延旭等。
20xx年上半年，為了能讓更多的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)更多的殘疾人就業(yè)，了解如何創(chuàng)業(yè)。市殘聯(lián)、市就業(yè)局培訓(xùn)中心3月10日聯(lián)合舉辦了“一傳十帶百”即“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)班。我社區(qū)的徐文君、張海波、孫少軍、張慧娟參加了培訓(xùn)。通過(guò)兩天的培訓(xùn)使他們學(xué)到了很多知識(shí)，了解了如何去創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)會(huì)遇到那些問(wèn)題，如何解決問(wèn)題，為他們今后自主創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了提高自身素質(zhì)20xx上半年參加了“全市殘疾人工作者培訓(xùn)”等多個(gè)培訓(xùn)班，提高了自身的工作能力。
以上是我社區(qū)20xx年上半年的工作總結(jié)，半年的工作已經(jīng)過(guò)去，我社區(qū)將繼續(xù)努力把下半年的工作做好、做實(shí)。
殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇六
為貫徹落實(shí)《貴州省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和20xx年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》、《貴州省“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》、《貴州省基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（20xx年版）》等政策文件的相關(guān)要求，確?！笆奈濉睔埣踩送叙B(yǎng)服務(wù)工作順利實(shí)施，制定本方案。
—繼續(xù)實(shí)施“陽(yáng)光家園計(jì)劃”，為不少于6萬(wàn)人次符合。
條件的智力、精神和重度殘疾人提供托養(yǎng)服務(wù)補(bǔ)助和支持服務(wù)。
—推動(dòng)、指導(dǎo)縣級(jí)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心建設(shè)運(yùn)營(yíng)，已建設(shè)完成的縣級(jí)殘疾人托養(yǎng)中心“十四五”期間投入運(yùn)營(yíng)不少于70家。
—推動(dòng)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)、村建立殘疾人托養(yǎng)照護(hù)服務(wù)示范點(diǎn)不少于100個(gè)。
—制定基層殘疾人托養(yǎng)服務(wù)規(guī)范。
—支持有條件的地方建立殘疾人托養(yǎng)服務(wù)補(bǔ)貼制度。
—有條件的地方積極探索建立殘疾人托養(yǎng)服務(wù)與照護(hù)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)工作的銜接機(jī)制。
（一）繼續(xù)實(shí)施“陽(yáng)光家園計(jì)劃”
1、服務(wù)對(duì)象?！瓣?yáng)光家園計(jì)劃”所指的服務(wù)對(duì)象，是依據(jù)《就業(yè)年齡段智力、精神及重度肢體殘疾人托養(yǎng)服務(wù)規(guī)范》（gb/t37516-20xx）規(guī)定，處于就業(yè)年齡段（年滿16周歲至法定退休年齡）、持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（第二代）的智力、精神及重度肢體殘疾人。
2、服務(wù)內(nèi)容?！瓣?yáng)光家園計(jì)劃”所指的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)，是依據(jù)《就業(yè)年齡段智力、精神及重度肢體殘疾人托養(yǎng)服務(wù)規(guī)范》（gb/t37516-20xx），為殘疾人提供生活照料及護(hù)理、生活自理和社會(huì)適應(yīng)能力訓(xùn)練為主，輔之以運(yùn)動(dòng)功能訓(xùn)練、職業(yè)康復(fù)與勞動(dòng)技能訓(xùn)練等服務(wù)。
各地可以因地制宜，根據(jù)服務(wù)對(duì)象個(gè)人狀況及機(jī)構(gòu)的專業(yè)能力等情況，在以上服務(wù)內(nèi)容中選擇提供最有針對(duì)性的服務(wù)項(xiàng)目。
3、服務(wù)形式。各地可以通過(guò)寄宿、日間照料或居家等多種形式開(kāi)展項(xiàng)目，以居家托養(yǎng)為主。寄宿制托養(yǎng)服務(wù)，指采用24小時(shí)集中居住和照料模式，為殘疾人提供托養(yǎng)的服務(wù)；日間照料托養(yǎng)服務(wù)，指采用在社區(qū)就近、就便日托的照料模式，為殘疾人提供托養(yǎng)的服務(wù)；居家服務(wù)，指通過(guò)一定的組織或機(jī)構(gòu)，以上門(mén)的方式為分散居住在家庭中、不適宜或不愿意到機(jī)構(gòu)中、符合條件的殘疾人提供托養(yǎng)的服務(wù)。
各地可以根據(jù)本地工作開(kāi)展的實(shí)際情況，整合資源，創(chuàng)新服務(wù)方式，在地處偏遠(yuǎn)、交通不便或是缺乏適合承接服務(wù)機(jī)構(gòu)的地區(qū)可以探索規(guī)范開(kāi)展鄰里互助等其他社會(huì)化服務(wù)方式。
4、補(bǔ)助范圍和方式。“陽(yáng)光家園計(jì)劃”項(xiàng)目下?lián)艿礁鞯氐闹醒胴?cái)政補(bǔ)助資金，可撥付至各級(jí)各類、能夠開(kāi)展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的寄宿制機(jī)構(gòu)、日間照料機(jī)構(gòu)和居家服務(wù)機(jī)構(gòu)等用于補(bǔ)助服務(wù)對(duì)象接受殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的相關(guān)支出，不得用于機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)支出。中央財(cái)政補(bǔ)助資金不得以向服務(wù)對(duì)象直接發(fā)放現(xiàn)金的方式支出。地方殘疾人托養(yǎng)服務(wù)資金的補(bǔ)助范圍和方式由各地根據(jù)實(shí)際工作開(kāi)展情況確定。
5、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)?！瓣?yáng)光家園計(jì)劃”項(xiàng)目下?lián)艿礁鞯氐闹醒胴?cái)政補(bǔ)助資金按照每人每年平均1500元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助符合條件的殘疾人接受各種形式的托養(yǎng)服務(wù)。
各地可以整合中央及地方財(cái)政補(bǔ)助資金、慈善資金等多種資金渠道，按照本地殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作布局、服務(wù)能力、市場(chǎng)情況等研究確定本地殘疾人托養(yǎng)服務(wù)實(shí)際補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
6、推動(dòng)、指導(dǎo)縣級(jí)殘疾人托養(yǎng)中心建設(shè)運(yùn)營(yíng)。政府投資的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)設(shè)施，可以以公建公營(yíng)、公建民營(yíng)、合作運(yùn)營(yíng)、聯(lián)合運(yùn)營(yíng)等方式運(yùn)行。鼓勵(lì)地方將政府投資建設(shè)的殘疾人托養(yǎng)設(shè)施無(wú)償或低價(jià)提供給開(kāi)展公益性、普惠性殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或組織使用。發(fā)揮縣級(jí)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心開(kāi)展集中照護(hù)、生活處理能力和社會(huì)適應(yīng)能力訓(xùn)練、職業(yè)康復(fù)、勞動(dòng)技能培訓(xùn)、輔助性就業(yè)服務(wù)等示范、指導(dǎo)作用。
7、推動(dòng)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)、村建立殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作站（點(diǎn)）。鼓勵(lì)各地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開(kāi)展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)；鼓勵(lì)有條件的社區(qū)（村）依托村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織、利用閑置資源等，就近就便為殘疾人提供托養(yǎng)照護(hù)服務(wù)。
8、支持社會(huì)力量開(kāi)展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)。發(fā)揮好“陽(yáng)光家園計(jì)劃”的示范、引導(dǎo)作用，通過(guò)政府購(gòu)買項(xiàng)目的方式，積極培育、引導(dǎo)社會(huì)力量開(kāi)展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)，不斷提高殘疾人托養(yǎng)服務(wù)能力和質(zhì)量。各地應(yīng)結(jié)合實(shí)際，制定引導(dǎo)、培育和規(guī)范社會(huì)力量為殘疾人提供托養(yǎng)服務(wù)的政策。倡導(dǎo)志愿助殘托養(yǎng)服務(wù)，鼓勵(lì)、引導(dǎo)志愿服務(wù)團(tuán)體和志愿者為符合條件的智力、精神和重度肢體殘疾人開(kāi)展生活照料、康復(fù)服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理等服務(wù)。
9、大力支持殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔助性就業(yè)服務(wù)。各級(jí)各類殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與殘疾人輔助性就業(yè)有機(jī)結(jié)合，將殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)打造成殘疾人輔助性就業(yè)的重要載體，組織有一定勞動(dòng)能力的智力、精神和重度肢體殘疾人就近就便參加生產(chǎn)勞動(dòng)、進(jìn)行職業(yè)康復(fù)、實(shí)現(xiàn)社會(huì)融合。
10、健全殘疾人托養(yǎng)服務(wù)規(guī)范。結(jié)合實(shí)際，制定基層殘疾人托養(yǎng)寄宿制機(jī)構(gòu)服務(wù)、日間照料服務(wù)和居家服務(wù)基本規(guī)范，推動(dòng)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)科學(xué)規(guī)范發(fā)展。
11、建立健全殘疾人托養(yǎng)服務(wù)政策體系。堅(jiān)持政府主導(dǎo)，將殘疾人托養(yǎng)服務(wù)納入基本公共服務(wù)體系優(yōu)先發(fā)展，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)出臺(tái)支持發(fā)展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的具體政策措施。
12、探索建立殘疾人托養(yǎng)服務(wù)補(bǔ)貼制度。支持有條件的地區(qū)結(jié)合政府購(gòu)買殘疾人服務(wù)工作，探索建立殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)行補(bǔ)貼政策，逐步健全機(jī)構(gòu)服務(wù)、社區(qū)日間照料服務(wù)和居家服務(wù)補(bǔ)貼制度。
13、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作并從推動(dòng)基本公共服務(wù)均等化的`高度加以謀劃，將殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作納入本地基本公共服務(wù)民生保障規(guī)劃，加大財(cái)政保障、統(tǒng)籌整合資源、加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作、做好服務(wù)銜接、創(chuàng)新服務(wù)方式，不斷提高服務(wù)覆蓋面，切實(shí)解決服務(wù)對(duì)象的急難愁盼。
14、嚴(yán)格項(xiàng)目管理。各地要按照本地區(qū)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作的實(shí)際情況，合理、公開(kāi)、公正的確定服務(wù)對(duì)象，按照競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則確定服務(wù)承接機(jī)構(gòu)，具備條件的通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)方式實(shí)施。及時(shí)下發(fā)年度任務(wù)和資金分配方案，及時(shí)做好全國(guó)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作。各地要嚴(yán)格執(zhí)行本地財(cái)務(wù)管理規(guī)定，加強(qiáng)資金使用的監(jiān)督管理，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)施特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新結(jié)算方式，加快項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。
15、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。各地在“十四五”期間要在殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的規(guī)范性、專業(yè)性提升上下功夫，在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的總體引領(lǐng)下，及時(shí)總結(jié)本地殘疾人托養(yǎng)服務(wù)各種服務(wù)形式的特點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，研究制定各種服務(wù)形式的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)規(guī)定，有條件的地方推動(dòng)出臺(tái)本地殘疾人托養(yǎng)服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)的規(guī)范化和專業(yè)化水平。
16、開(kāi)展績(jī)效評(píng)估。各地應(yīng)按照下達(dá)的績(jī)效目標(biāo)做好項(xiàng)目組織實(shí)施工作，通過(guò)中期評(píng)估、定期抽查和進(jìn)度通報(bào)等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目推進(jìn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，年度結(jié)束后開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)，確保年度績(jī)效目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)?？?jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果將作為下年度預(yù)算安排的重要依據(jù)。有條件的地方可探索采用專業(yè)第三方評(píng)估的方式開(kāi)展項(xiàng)目績(jī)效管理。
17、做好宣傳推廣。運(yùn)用廣播電視、報(bào)紙期刊、網(wǎng)絡(luò)等融媒體手段，廣泛宣傳殘疾人托養(yǎng)服務(wù)—“陽(yáng)光家園計(jì)劃”的理念、定位、宗旨、實(shí)施成效等，通過(guò)開(kāi)展機(jī)構(gòu)參觀，產(chǎn)品展示義賣等公益活動(dòng)，充分展示殘疾人托養(yǎng)服務(wù)給殘疾人及家庭帶來(lái)的改變和“托養(yǎng)一人，幸福一家、影響一片”的社會(huì)影響。
殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇七
第二十二條托養(yǎng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、檔案管理、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等規(guī)章制度，并向社會(huì)公開(kāi)。
第二十三條托養(yǎng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要科學(xué)設(shè)定崗位，明確崗位要求和工作流程，實(shí)行崗位責(zé)任制。
第二十四條托養(yǎng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)托養(yǎng)服務(wù)對(duì)象家庭經(jīng)濟(jì)狀況和托養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容制定不同的'收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)由市、縣(市、區(qū))殘聯(lián)制定，并按規(guī)定報(bào)物價(jià)部門(mén)審批。
第二十五條托養(yǎng)機(jī)構(gòu)管理和使用的資產(chǎn)，應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理登記手續(xù)，任何單位和個(gè)人不得侵占。
第二十六條托養(yǎng)機(jī)構(gòu)要實(shí)現(xiàn)規(guī)范化服務(wù)，根據(jù)托養(yǎng)服務(wù)對(duì)象的數(shù)量和需求，合理配備管理、專業(yè)和服務(wù)人員。
管理、專業(yè)和服務(wù)人員與托養(yǎng)服務(wù)對(duì)象的配置比例不低于1:4。
實(shí)施托養(yǎng)服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)資格證書(shū)制度，實(shí)現(xiàn)托養(yǎng)服務(wù)從業(yè)人員持證上崗制度。
第二十七條托養(yǎng)機(jī)構(gòu)管理人員、專業(yè)人員的崗位培訓(xùn)分別納入各級(jí)殘聯(lián)及相關(guān)部門(mén)繼續(xù)教育培訓(xùn)體系，建設(shè)素質(zhì)高、能力強(qiáng)的管理人才和專業(yè)人員隊(duì)伍。
各級(jí)殘聯(lián)負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織相關(guān)崗位培訓(xùn)。
第二十八條廣泛動(dòng)員社會(huì)力量支持幫助托養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè)和發(fā)展，定期開(kāi)展志愿者助殘活動(dòng)。
第二十九條托養(yǎng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為托養(yǎng)服務(wù)對(duì)象購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。
第三十條各級(jí)殘聯(lián)應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門(mén)建立托養(yǎng)機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況年檢制度，確保機(jī)構(gòu)運(yùn)行安全。
殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇八
為支持和引導(dǎo)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)年齡段智力、精神和重度肢體殘疾人托養(yǎng)服務(wù)，規(guī)范實(shí)施殘疾人托養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目，制定本方案。
統(tǒng)籌使用省級(jí)殘疾人事業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金和中央殘疾人事業(yè)發(fā)展補(bǔ)助資金，完善殘疾人托養(yǎng)服務(wù)補(bǔ)助政策，有條件的地方積極探索建立殘疾人托養(yǎng)服務(wù)與照護(hù)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)工作的銜接機(jī)制，多形式為就業(yè)年齡段智力、精神和重度肢體殘疾人等提供托養(yǎng)服務(wù)。
（一）托養(yǎng)服務(wù)類型。
殘疾人托養(yǎng)服務(wù)主要包括寄宿制托養(yǎng)服務(wù)、日間照料托養(yǎng)服務(wù)和居家托養(yǎng)服務(wù)。寄宿制托養(yǎng)服務(wù)，指由殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)采用24小時(shí)集中居住和照料模式，為殘疾人提供托養(yǎng)的服務(wù)；日間照料托養(yǎng)服務(wù)，指由殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)采用在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村、居）就近、就便日托的照料模式，為殘疾人提供托養(yǎng)的服務(wù)；居家托養(yǎng)指主要靠家庭照護(hù)，并需要給予一定支持的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)。
（二）補(bǔ)助對(duì)象應(yīng)具備的基本條件。
具有本省戶籍，持有有效《中華人民共和國(guó)殘疾人證》（以下簡(jiǎn)稱《殘疾人證》），在就業(yè)年齡段內(nèi)（年滿16周歲至法定退休年齡）、未就業(yè)，有托養(yǎng)服務(wù)需求的智力、精神和重度肢體殘疾人。
（1）符合《就業(yè)年齡段智力、精神及重度肢體殘疾人托養(yǎng)服務(wù)規(guī)范》（gb/t37516－20xx）規(guī)定。
（2）開(kāi)展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)6個(gè)月以上。托養(yǎng)就業(yè)年齡段智力、精神和重度肢體殘疾人不少于5人（同時(shí)開(kāi)展寄宿制、日間照料托養(yǎng)服務(wù)的綜合型殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，寄宿制、日間照料托養(yǎng)的殘疾人應(yīng)分別不少于5人），與托養(yǎng)的殘疾人簽訂1年以上托養(yǎng)服務(wù)協(xié)議。
（3）具備生活照料和護(hù)理、生活自理能力訓(xùn)練、社會(huì)適應(yīng)能力訓(xùn)練服務(wù)3項(xiàng)主要服務(wù)功能。
（4）管理服務(wù)人員與托養(yǎng)殘疾人比例不低于1∶15，專職管理服務(wù)人員至少配備1名。
（5）為保障托養(yǎng)殘疾人的權(quán)益和安全，寄宿制托養(yǎng)機(jī)構(gòu)應(yīng)至少在室內(nèi)主要活動(dòng)場(chǎng)所、主要通道安裝監(jiān)控?cái)z像設(shè)備并持續(xù)保留近1年內(nèi)的監(jiān)控錄像備查。
3.居家托養(yǎng)應(yīng)符合下列條件。
有專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、具備條件的地區(qū)，應(yīng)積極推進(jìn)以政府購(gòu)買服務(wù)方式為殘疾人提供居家托養(yǎng)服務(wù)資助。地處偏遠(yuǎn)、交通不便或是缺乏適合承接服務(wù)機(jī)構(gòu)的地區(qū)應(yīng)積極探索規(guī)范開(kāi)展包括殘疾人家長(zhǎng)互助在內(nèi)的鄰里互助等社會(huì)化服務(wù)方式資助，省級(jí)將在各地試點(diǎn)的基礎(chǔ)上適時(shí)研究推出指導(dǎo)方案。暫不具備政府購(gòu)買殘疾人居家托養(yǎng)服務(wù)條件或提供社會(huì)化服務(wù)的地區(qū)，對(duì)納入當(dāng)?shù)剞r(nóng)村低保的一級(jí)重度精神、智力、肢體殘疾人且需進(jìn)行居家托養(yǎng)的，可以直接發(fā)放補(bǔ)助的方式進(jìn)行過(guò)渡，同時(shí)要求家庭成員（法定監(jiān)護(hù)人或法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人，以下統(tǒng)稱監(jiān)護(hù)人）能夠?yàn)榫蛹彝叙B(yǎng)殘疾人提供基本生活照料等支持。
（一）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
符合補(bǔ)助對(duì)象基本條件的殘疾人，按以下標(biāo)準(zhǔn)分類補(bǔ)貼：
1.機(jī)構(gòu)托養(yǎng)補(bǔ)助。對(duì)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興部門(mén)確定的監(jiān)測(cè)戶、脫貧戶（原建檔立卡戶）、低保戶、低保邊緣家庭中的殘疾人，實(shí)際在殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)托養(yǎng)的，按照寄宿制托養(yǎng)不低于8000元/人·年、日間照料托養(yǎng)不低于4000元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)機(jī)構(gòu)給予殘疾人托養(yǎng)服務(wù)補(bǔ)貼。對(duì)其他殘疾人，按照不低于20xx元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)機(jī)構(gòu)給予殘疾人托養(yǎng)服務(wù)補(bǔ)貼。
2.居家托養(yǎng)補(bǔ)助。對(duì)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興部門(mén)確定的監(jiān)測(cè)戶、脫貧戶（原建檔立卡戶）、低保戶、低保邊緣家庭中居家托養(yǎng)的一級(jí)重度精神、智力、肢體殘疾人按照不低于20xx元/人·年的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。其他殘疾人，各地根據(jù)政府購(gòu)買服務(wù)和提供鄰里互助等社會(huì)化服務(wù)的內(nèi)容自行制定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
（二）資金保障。
省級(jí)每年將根據(jù)中央和省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金情況安排一定規(guī)模的資金用于補(bǔ)助地方開(kāi)展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作。各地財(cái)政在統(tǒng)籌中央和省級(jí)補(bǔ)助資金的基礎(chǔ)上要強(qiáng)化資金保障機(jī)制，將殘疾人托養(yǎng)服務(wù)預(yù)計(jì)所需補(bǔ)貼資金納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，并通過(guò)社會(huì)募集等多種渠道籌措殘疾人托養(yǎng)服務(wù)所需資金。各地可根據(jù)本地區(qū)物價(jià)水平、服務(wù)內(nèi)容、殘疾人社會(huì)保障和財(cái)政承受能力等情況，綜合確定各類托養(yǎng)服務(wù)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，做好殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作，擴(kuò)大托養(yǎng)服務(wù)受益人群。
（一）機(jī)構(gòu)托養(yǎng)補(bǔ)助申請(qǐng)審批。
1.申請(qǐng)。滿足規(guī)定基本條件的寄宿制、日間照料殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，向所在地市、縣（區(qū)）殘聯(lián)提出申請(qǐng)，并提供以下材料：
（1）《殘疾人托養(yǎng)服務(wù)補(bǔ)助資金申請(qǐng)表》（附件1）一式2份。
（2）機(jī)構(gòu)注冊(cè)登記或批準(zhǔn)成立的證件復(fù)印件1份。
（3）托養(yǎng)符合相應(yīng)受助條件殘疾人花名冊(cè)（附件2）、符合相應(yīng)受助條件殘疾人填寫(xiě)的《機(jī)構(gòu)托養(yǎng)補(bǔ)助申請(qǐng)表》（附件3）、《殘疾人證》復(fù)印件、機(jī)構(gòu)與申請(qǐng)補(bǔ)助殘疾人簽訂的有效期內(nèi)一年以上托養(yǎng)服務(wù)協(xié)議書(shū)復(fù)印件各1份。
2.審核。市、縣（區(qū)）殘聯(lián)業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門(mén)在收到托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)材料后應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真審核，并在10個(gè)工作日內(nèi)，至少安排2名工作人員對(duì)托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地核查，形成核查意見(jiàn)。對(duì)不符合條件的托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)及時(shí)書(shū)面告知退件并說(shuō)明理由。對(duì)符合條件的托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)對(duì)機(jī)構(gòu)托養(yǎng)的殘疾人是否符合受助條件通過(guò)殘聯(lián)、民政、鄉(xiāng)村振興部門(mén)間大數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)審核，并根據(jù)規(guī)定審定補(bǔ)貼項(xiàng)目、核算補(bǔ)助資金金額，簽署審核意見(jiàn)，報(bào)同級(jí)殘聯(lián)審批。
3.審批。市、縣（區(qū)）殘聯(lián)進(jìn)一步確認(rèn)審查申報(bào)材料是否符合規(guī)定、托養(yǎng)殘疾人是否符合受助條件，核定補(bǔ)助資金。對(duì)符合要求的，通過(guò)“殘疾人在線”網(wǎng)站等適當(dāng)媒介向社會(huì)公示托養(yǎng)機(jī)構(gòu)名稱地址、托養(yǎng)受助殘疾人數(shù)量、補(bǔ)助金額等內(nèi)容，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在《殘疾人托養(yǎng)服務(wù)補(bǔ)助資金申請(qǐng)表》中簽署審批意見(jiàn)，匯總報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)撥付資金。
（二）居家托養(yǎng)補(bǔ)助申請(qǐng)審批。
1.本人或監(jiān)護(hù)人自愿申請(qǐng)。符合居家托養(yǎng)補(bǔ)助條件的殘疾人，由本人或監(jiān)護(hù)人向戶籍所在的村（居）民委員會(huì)提出補(bǔ)助申請(qǐng)，提交《殘疾人證》復(fù)印件1份，并填寫(xiě)《居家托養(yǎng)補(bǔ)助申請(qǐng)審批表》（附件4）一式2份。申請(qǐng)人填報(bào)的個(gè)人信息、家庭狀況等應(yīng)保證真實(shí)，監(jiān)護(hù)人應(yīng)簽字承諾對(duì)居家托養(yǎng)殘疾人善盡生活照料等義務(wù)。
2.村（居）民委員會(huì)初審。村（居）民委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人、監(jiān)護(hù)人資格等進(jìn)行初審，在《居家托養(yǎng)補(bǔ)助申請(qǐng)審批表》上簽署意見(jiàn)。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)對(duì)申請(qǐng)人、監(jiān)護(hù)人資格以及相關(guān)材料進(jìn)行審核，在審核合格的《居家托養(yǎng)補(bǔ)助申請(qǐng)審批表》中簽署審核意見(jiàn)，將審核合格的《居家托養(yǎng)資助申請(qǐng)審批表》和相關(guān)申請(qǐng)材料報(bào)縣（市、區(qū)）殘聯(lián)。
4.縣（市、區(qū)）殘聯(lián)審批?？h（市、區(qū)）殘聯(lián)對(duì)申請(qǐng)人（監(jiān)護(hù)人）資格等情況，運(yùn)用殘聯(lián)、民政部門(mén)間大數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)審核。符合條件的，通過(guò)“殘疾人在線”網(wǎng)站等適當(dāng)媒介向社會(huì)公示補(bǔ)助對(duì)象姓名、戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及村（居）、補(bǔ)助類型、補(bǔ)助金額等基本信息，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在《居家托養(yǎng)資助申請(qǐng)審批表》中簽署審批意見(jiàn)。匯總報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)撥付資金。
（一）項(xiàng)目資金下達(dá)、撥付。設(shè)區(qū)市殘聯(lián)會(huì)同本級(jí)財(cái)政及時(shí)將省下達(dá)的年度項(xiàng)目補(bǔ)助資金、績(jī)效考核指標(biāo)分解下達(dá)到所轄縣（市、區(qū)）。市、縣（區(qū)）殘聯(lián)按規(guī)定確定扶持對(duì)象、財(cái)政部門(mén)落實(shí)資金保障，于每年7月31日前完成審批；8月31日前通過(guò)各地殘聯(lián)委托的金融機(jī)構(gòu)將機(jī)構(gòu)托養(yǎng)補(bǔ)助資金撥付到經(jīng)批準(zhǔn)的殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)賬戶、將居家托養(yǎng)補(bǔ)助資金撥付給經(jīng)批準(zhǔn)的申請(qǐng)資金補(bǔ)助的居家托養(yǎng)補(bǔ)助對(duì)象賬戶或提供居家托養(yǎng)服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)賬戶。
（二）機(jī)構(gòu)托養(yǎng)補(bǔ)助資金管理。殘疾人托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)托養(yǎng)的補(bǔ)助對(duì)象有收費(fèi)的，應(yīng)將托養(yǎng)服務(wù)補(bǔ)助資金優(yōu)先用于抵扣資助對(duì)象所交款項(xiàng)；對(duì)托養(yǎng)的.補(bǔ)助對(duì)象未收費(fèi)的或抵扣補(bǔ)助對(duì)象的所交款項(xiàng)剩余的托養(yǎng)服務(wù)補(bǔ)助資金，可用于補(bǔ)助機(jī)構(gòu)對(duì)受助對(duì)象接受托養(yǎng)服務(wù)的相關(guān)支出，包括但不限于補(bǔ)助受助對(duì)象基本生活、職業(yè)康復(fù)訓(xùn)練、技能培訓(xùn)和機(jī)構(gòu)殘疾人輔助性就業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、購(gòu)買社會(huì)服務(wù)、培訓(xùn)管理服務(wù)人員等支出。還可統(tǒng)籌用于機(jī)構(gòu)開(kāi)展托養(yǎng)所需的設(shè)施設(shè)備、無(wú)障礙和安全環(huán)境完善等支出。托養(yǎng)服務(wù)補(bǔ)助資金使用情況應(yīng)告知受助對(duì)象。
（三）以提供服務(wù)方式資助的居家托養(yǎng)補(bǔ)助資金管理。采取政府購(gòu)買居家托養(yǎng)服務(wù)的，補(bǔ)助資金由縣（市、區(qū)）殘聯(lián)統(tǒng)一管理用于購(gòu)買服務(wù)支出，相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)由當(dāng)?shù)嘏涮捉鉀Q。以政府購(gòu)買服務(wù)或提供鄰里互助等社會(huì)化服務(wù)的，由縣（市、區(qū)）殘聯(lián)會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門(mén)制定方案實(shí)施，根據(jù)資助對(duì)象個(gè)人狀況、服務(wù)組織或機(jī)構(gòu)的專業(yè)能力等情況，在托養(yǎng)服務(wù)內(nèi)容中選擇提供最有針對(duì)性的具體服務(wù)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目資金使用、發(fā)放和監(jiān)管明確具體要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視托養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推動(dòng)將殘疾人托養(yǎng)服務(wù)納入本地基本公共服務(wù)民生保障規(guī)劃，統(tǒng)籌整合資源、強(qiáng)化資金保障、加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作、做好服務(wù)銜接、創(chuàng)新服務(wù)方式，不斷提高服務(wù)覆蓋面，切實(shí)滿足服務(wù)對(duì)象的托養(yǎng)需求。
（二）嚴(yán)格項(xiàng)目管理。市、縣（區(qū)）殘聯(lián)要嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序及相關(guān)要求，規(guī)范進(jìn)行項(xiàng)目審批、資金發(fā)放。一個(gè)資助對(duì)象在一個(gè)年度只能享受寄宿制托養(yǎng)、日間照料托養(yǎng)、居家托養(yǎng)其中一類托養(yǎng)服務(wù)補(bǔ)助，嚴(yán)禁重復(fù)享受。托養(yǎng)補(bǔ)助對(duì)象不得享受扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)補(bǔ)貼。資助對(duì)象實(shí)行實(shí)名制管理，審批確定補(bǔ)助對(duì)象的相關(guān)情況應(yīng)及時(shí)錄入省殘聯(lián)“海西助殘”管理系統(tǒng)。要建立項(xiàng)目工作檔案，對(duì)補(bǔ)助對(duì)象申請(qǐng)審批表、項(xiàng)目公示、項(xiàng)目資金申請(qǐng)、補(bǔ)助資金發(fā)放憑證、檢查指導(dǎo)情況等各類項(xiàng)目材料應(yīng)及時(shí)歸檔。
（三）落實(shí)監(jiān)督監(jiān)管。項(xiàng)目實(shí)施要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，補(bǔ)助對(duì)象應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行公示，主動(dòng)接受財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門(mén)的監(jiān)督檢查。項(xiàng)目資金管理和績(jī)效評(píng)價(jià)按照專項(xiàng)資金管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各級(jí)殘聯(lián)要加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題?？h（市、區(qū)）對(duì)補(bǔ)助對(duì)象在寄宿制、日間照料托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)中托養(yǎng)情況每年至少進(jìn)行兩次核查，對(duì)存在1年資助周期內(nèi)資助對(duì)象實(shí)際在機(jī)構(gòu)托養(yǎng)不滿10個(gè)月情形的，應(yīng)重新核算補(bǔ)助人數(shù)、資金，追回相應(yīng)多撥付補(bǔ)助資金；充分發(fā)揮殘疾人聯(lián)絡(luò)員作用，及時(shí)了解掌握對(duì)居家托養(yǎng)補(bǔ)助對(duì)象托養(yǎng)服務(wù)落實(shí)情況，每年至少進(jìn)行一次專門(mén)走訪。核查、走訪的情況應(yīng)留檔備查。設(shè)區(qū)市殘聯(lián)每年至少對(duì)所轄縣（市、區(qū)）項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行一次專項(xiàng)調(diào)研，對(duì)落實(shí)不力的，應(yīng)督促整改。
（四）提升服務(wù)水平。各地要認(rèn)真落實(shí)《就業(yè)年齡段智力、精神及重度肢體殘疾人托養(yǎng)服務(wù)規(guī)范》（gb/t37516－20xx），加強(qiáng)殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，鼓勵(lì)符合條件的社會(huì)機(jī)構(gòu)開(kāi)展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)，持續(xù)推動(dòng)提升殘疾人托養(yǎng)服務(wù)規(guī)范化和專業(yè)化水平，提高托養(yǎng)服務(wù)覆蓋面，促進(jìn)殘疾人托養(yǎng)工作發(fā)展。
《關(guān)于印發(fā)殘疾人托養(yǎng)服務(wù)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案的通知》（閩殘聯(lián)教就〔20xx〕99號(hào)）同時(shí)廢止。
殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇九
第三十四條托養(yǎng)機(jī)構(gòu)有下列行為之一的，由主管部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的，應(yīng)當(dāng)終止托養(yǎng)服務(wù);造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任：
(一)歧視、虐待托養(yǎng)服務(wù)對(duì)象的;
(二)未盡到管理和服務(wù)義務(wù)致使托養(yǎng)服務(wù)對(duì)象合法權(quán)益遭受侵害的;
(三)侵占托養(yǎng)服務(wù)對(duì)象合法財(cái)產(chǎn)的;
(四)其他違反規(guī)定的行為。
第三十五條托養(yǎng)機(jī)構(gòu)工作人員有下列行為之一的，予以批評(píng)教育;情節(jié)嚴(yán)重的，予以辭退;造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)私分、挪用、截留托養(yǎng)服務(wù)對(duì)象托養(yǎng)款物的;
(二)私分、挪用勞動(dòng)生產(chǎn)收入的;
(三)辱罵、毆打、虐待托養(yǎng)服務(wù)對(duì)象的;
(四)盜竊、侵占托養(yǎng)機(jī)構(gòu)或者托養(yǎng)服務(wù)對(duì)象財(cái)產(chǎn)的;
(五)其他違反規(guī)定的行為。
第三十六條托養(yǎng)服務(wù)對(duì)象有下列行為之一的，予以批評(píng)教育;情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)經(jīng)所屬殘聯(lián)部門(mén)停止托養(yǎng)服務(wù)協(xié)議;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)違反托養(yǎng)機(jī)構(gòu)的規(guī)定，擾亂正常秩序的;
(二)打架、斗毆，造成他人身體傷害的;
(三)損毀、盜竊、侵占托養(yǎng)機(jī)構(gòu)或者他人財(cái)產(chǎn)的;
(四)其他違反規(guī)定的行為。
殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇十
第一條為了加強(qiáng)我省殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)管理，提高托養(yǎng)服務(wù)能力和水平，促進(jìn)托養(yǎng)機(jī)構(gòu)健康發(fā)展，根據(jù)中國(guó)殘聯(lián)等8部門(mén)制定的《關(guān)于加快發(fā)展殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的意見(jiàn)》(殘聯(lián)發(fā)〔〕16號(hào))，制定本辦法。
第二條本辦法所稱殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱托養(yǎng)機(jī)構(gòu))，是指各級(jí)政府和社會(huì)力量舉辦的，為殘疾人提供生活照料、技能訓(xùn)練、庇護(hù)性就業(yè)等服務(wù)的場(chǎng)所。
托養(yǎng)機(jī)構(gòu)包括寄宿制集中托養(yǎng)機(jī)構(gòu)、日間照料機(jī)構(gòu)和綜合性托養(yǎng)機(jī)構(gòu)。
公益性、非營(yíng)利性托養(yǎng)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依法辦理事業(yè)單位或民辦非企業(yè)法人登記，并在縣級(jí)以上殘聯(lián)備案。
第三條托養(yǎng)機(jī)構(gòu)實(shí)行分級(jí)管理，各級(jí)殘聯(lián)負(fù)責(zé)本級(jí)政府辦托養(yǎng)機(jī)構(gòu)管理工作，并對(duì)本級(jí)社會(huì)力量興辦托養(yǎng)機(jī)構(gòu)給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第四條托養(yǎng)機(jī)構(gòu)實(shí)行等級(jí)評(píng)定，具體評(píng)定辦法另行制定。
第五條縣級(jí)以上人民政府殘疾人工作委員會(huì)對(duì)在托養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè)、管理和服務(wù)工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，給予表彰。
殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇十一
1、全面貫徹國(guó)家教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)遵守法律法規(guī)。
2、在教育教學(xué)中同黨和國(guó)家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國(guó)家方針、政策的言行。不準(zhǔn)宣揚(yáng)封建迷信和歪理邪說(shuō)，不準(zhǔn)傳播有害學(xué)生身心健康的觀點(diǎn)和思想。
(二)愛(ài)崗敬業(yè)。
3、熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書(shū)育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。
4、服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)。認(rèn)真做好備課、上課、輔導(dǎo)、布置與批改作業(yè)、成績(jī)考核、操行評(píng)定和家訪等工作，不敷衍塞責(zé)。
5、遵守勞動(dòng)紀(jì)律。不準(zhǔn)上無(wú)備之課，不準(zhǔn)擅自調(diào)課、停課、缺課、上課遲到、早退等。上課時(shí)間不使用手機(jī)或接聽(tīng)私人電話。上課時(shí)間不抽煙、不會(huì)客、不做個(gè)人私事、不準(zhǔn)酒后上課。
(三)熱愛(ài)學(xué)生。
6、關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，對(duì)學(xué)生堅(jiān)持熱情關(guān)懷、嚴(yán)格要求、正面教育、循循善誘和耐心疏導(dǎo)的原則。維護(hù)學(xué)生自尊心、尊重學(xué)生的人格，建立民主、平等、親密的師生關(guān)系。
7、不得諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，不準(zhǔn)把學(xué)生趕出教室。不準(zhǔn)公開(kāi)排列學(xué)生的考試名次，打擊排斥后進(jìn)學(xué)生。不得把教師的工作交由學(xué)生代做。
8、對(duì)學(xué)生負(fù)有保護(hù)責(zé)任，通過(guò)多種方式加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的政治思想、法制和安全教育，教育學(xué)生提高自我保護(hù)意識(shí)，抵御不法侵害，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。
(四)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。
9、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，積極參與課程改革，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷提高教育理論和科研水平，提高教學(xué)質(zhì)量。
10、嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，端正教風(fēng)學(xué)風(fēng)，不弄虛作假、徇私舞弊、欺上瞞下、玩忽職守。
11、切實(shí)減輕中小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)。
(五)團(tuán)結(jié)協(xié)作。
12、謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助，維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。
13、關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明和諧校風(fēng)。
(六)尊重家長(zhǎng)。
14、主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受監(jiān)督和評(píng)議，取得支持與配合。
15、積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓(xùn)斥、指責(zé)、羞辱學(xué)生家長(zhǎng)。
16、不準(zhǔn)向?qū)W生家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物或托辦私事。
(七)廉潔從教。
17、淡泊名利、志存高遠(yuǎn)，堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響，不利用職責(zé)之便謀取私利。
18、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于教育收費(fèi)的規(guī)定，禁止擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
19、禁止以盈利為目的，強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制提供服務(wù)收取費(fèi)用。
20、組織“學(xué)生飲用奶”，必須堅(jiān)持學(xué)校引導(dǎo)、學(xué)生自愿的原則。
21、購(gòu)買學(xué)生保險(xiǎn)，必須堅(jiān)持投保自愿、退保自由、量力而行的原則。禁止強(qiáng)制或者變相強(qiáng)制學(xué)生投保。
22、教輔材料選用，要堅(jiān)持少而精和學(xué)生(家長(zhǎng))自愿的原則。禁止使用盜版教學(xué)用書(shū)及以各種名義在學(xué)生中推銷、搭售教輔材料、書(shū)籍、音像制品或其他商品。
23、建設(shè)工程項(xiàng)目和儀器設(shè)備、大宗物資等的采購(gòu)，必須嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招標(biāo)的各項(xiàng)規(guī)定。禁止個(gè)人或者少數(shù)人說(shuō)了算、徇私舞弊、濫用職權(quán)或者搞暗箱操作。
24、在上述活動(dòng)和其它經(jīng)濟(jì)往來(lái)中，必須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。禁止以各種名義收取回扣、手續(xù)費(fèi)。
(八)為人師表。
25、模范遵守社會(huì)公德，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，以身作則，為人師表，注重身教，樹(shù)立良好的教師形象。
26、講課時(shí)，衣著整潔得體，儀態(tài)端正，精神飽滿，舉止文明禮貌。語(yǔ)言規(guī)范健康，使用的文字要規(guī)范，用普通話教學(xué)。
27、不準(zhǔn)參與賭博、變相賭博和酗酒等違反社會(huì)公德和職業(yè)道德的不健康活動(dòng)。
28、不準(zhǔn)參加活動(dòng)。
殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇十二
為全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，不忘初心，牢記使命，努力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代殘疾人事業(yè)發(fā)展新局面，促進(jìn)殘疾人全面發(fā)展和共同富裕，“十三五”期間，在省殘聯(lián)的關(guān)心和精心指導(dǎo)下，邵陽(yáng)市殘聯(lián)高度重視、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)施策、動(dòng)態(tài)監(jiān)督，有效推進(jìn)了殘疾人托養(yǎng)工作的發(fā)展，現(xiàn)將近五年來(lái)我市托養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：
我市轄七縣兩市四區(qū)（含經(jīng)開(kāi)區(qū)），共有殘疾人萬(wàn)名，其中持證殘疾人226139人，包括重度肢體36324名、智力12976名、精神殘疾人29577名，智力、精神殘疾人面臨認(rèn)知退化、缺乏照料、社會(huì)融合等困難，重殘及其無(wú)業(yè)人員及其家庭也存在迫切的養(yǎng)護(hù)服務(wù)需求，十三五期間，省殘聯(lián)共下達(dá)我市托養(yǎng)任務(wù)9360名，其中寄宿制托養(yǎng)服務(wù)1300名，日間照料460名，居家托養(yǎng)服務(wù)7600名。我市目前共有托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)17家，其中居家托養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)10家、日間照料托養(yǎng)機(jī)構(gòu)2家、寄宿制托養(yǎng)機(jī)構(gòu)5家（aaaa級(jí)1家，aaa級(jí)4家）。目前全市已實(shí)現(xiàn)托養(yǎng)機(jī)構(gòu)全覆蓋，減輕了殘疾人家庭負(fù)擔(dān)，讓重度殘疾人衣食無(wú)憂，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，讓廣大殘疾人共享社會(huì)主義改革成果。
（一）高度重視，精心部署。
在省殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下，我市積極樹(shù)立有作為、勇?lián)?dāng)、敢干事的工作理念，按照要求抓部署，明確任務(wù)抓落實(shí)，致力夯實(shí)常規(guī)業(yè)務(wù)，積極探索發(fā)展新路，全力推進(jìn)重點(diǎn)工作。按照“政府引導(dǎo)、社會(huì)參與”的理念，大力倡導(dǎo)托養(yǎng)事業(yè)社會(huì)辦，引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)力量參與殘疾人托養(yǎng)服務(wù)工作，采取補(bǔ)助或以獎(jiǎng)代補(bǔ)等方式給予扶持。再者，培育專業(yè)托養(yǎng)工作人員，將托養(yǎng)從業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)納入年度計(jì)劃中，吸納一批擁有康復(fù)、護(hù)理、社會(huì)工作、心理咨詢、教育等專業(yè)資質(zhì)人才為托養(yǎng)工作服務(wù)。
（二）分類施策、精準(zhǔn)服務(wù)。
根據(jù)不同的服務(wù)對(duì)象（穩(wěn)定期精神、智力、重度肢體）和不同的年齡段制訂不同的年度、月度、日服務(wù)計(jì)劃，如智力殘疾人，根據(jù)他們智力等級(jí)的不同，也根據(jù)他們的接受能力的高低，主要提升他們的生活基礎(chǔ)能力和生活技能和提升社會(huì)適應(yīng)能力和認(rèn)知能力，例如基本的穿衣進(jìn)食、參加戶外活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)、主動(dòng)與人交流與溝通、明白社區(qū)功能、能獨(dú)立外出參與社區(qū)功能，以及提升金錢(qián)管理能力、增強(qiáng)數(shù)字概念和時(shí)間概念、分辨顏色和形狀等等；同時(shí)開(kāi)展娛療活動(dòng)，例如練習(xí)舞蹈和唱歌、玩游戲、畫(huà)畫(huà)、手工制作等等，開(kāi)辦興趣小組，展示小組成品，豐富他們的業(yè)余生活，提高他們的興趣愛(ài)好。對(duì)于穩(wěn)定期精神殘障人士從心理和精神層面開(kāi)展服務(wù)，常期開(kāi)展個(gè)案一對(duì)一心理輔導(dǎo)與跟蹤服務(wù)，一年開(kāi)展2次以上團(tuán)輔心理輔導(dǎo)活動(dòng)。對(duì)于重度肢體殘障人士，開(kāi)展運(yùn)動(dòng)康復(fù)訓(xùn)練，例如下蹲、行走、擰螺帽、折紙、握筆等。
（三）專業(yè)系統(tǒng)，動(dòng)態(tài)管理。
通過(guò)開(kāi)展入戶需求調(diào)查，年度動(dòng)態(tài)更新全面了解重殘人員的生活狀況、需求等信息，建立了寄宿托養(yǎng)、日間照料、居家服務(wù)的基本數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。依托管理信息系統(tǒng)，建立市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)管理信息平臺(tái)，強(qiáng)化服務(wù)管理手段，提升服務(wù)效果。
（四）多方聯(lián)動(dòng)，融入社會(huì)。
殘疾人托養(yǎng)服務(wù)體系建設(shè)過(guò)程中得到了廣大殘疾人親友、社會(huì)愛(ài)心人士、企事業(yè)單位、志愿者的普遍支持。各托養(yǎng)機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期、穩(wěn)定的志愿者隊(duì)伍。定期開(kāi)展家長(zhǎng)會(huì)制度，充分調(diào)動(dòng)托養(yǎng)人員親友的積極性，使他們參與到日?；顒?dòng)中。建立了包括學(xué)生、退休醫(yī)生教師、干部職工和社會(huì)愛(ài)心企事業(yè)單位在內(nèi)的志愿者隊(duì)伍。20xx年各縣區(qū)開(kāi)展助殘活動(dòng)如綏寧縣“鄉(xiāng)村微愛(ài)”等大型助殘活動(dòng)、“情系金秋，互助互愛(ài)”活動(dòng)、武岡市“嗨花弄戶外宣傳”活動(dòng)等共計(jì)50余場(chǎng)，鏈接政府部門(mén)、愛(ài)心企業(yè)等社會(huì)資源支持助殘工作。
（五）指導(dǎo)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
為讓殘托對(duì)象真正融入社會(huì)，增強(qiáng)回歸家屬、回歸社會(huì)的自信心和歸屬感，解決殘托對(duì)象就業(yè)難的問(wèn)題，我市自20xx年起在托養(yǎng)機(jī)構(gòu)實(shí)行開(kāi)展輔助性就業(yè)，幫助殘托對(duì)象解決最直接、最現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)壓力，讓殘托對(duì)象自己能創(chuàng)收。目前隆回縣魏源殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心依托隆回魏源醫(yī)院精神科設(shè)立，已建立200平方米的培訓(xùn)間和1300平方米輔助性就業(yè)工作車間，并在專用場(chǎng)所配置了音樂(lè)、健身器材、娛樂(lè)設(shè)施等，同時(shí)開(kāi)辟了專用場(chǎng)所專供殘托對(duì)象輔助性就業(yè)用，方便瑕余進(jìn)行娛樂(lè)與健身活動(dòng)，充分為托養(yǎng)對(duì)象創(chuàng)造一個(gè)舒適、安靜與溫暖的托養(yǎng)環(huán)境。托養(yǎng)對(duì)象除了在本中心進(jìn)行輔助性工作外，相關(guān)產(chǎn)品亦可攜帶回家繼續(xù)工作，為廣大殘托對(duì)象創(chuàng)造新的就業(yè)模式。
殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書(shū)篇十三
第三十一條各級(jí)政府應(yīng)加大對(duì)托養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè)與運(yùn)行經(jīng)費(fèi)的扶持力度，保證機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行。
第三十二條省財(cái)政根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、當(dāng)?shù)赝叙B(yǎng)服務(wù)投入、托養(yǎng)機(jī)構(gòu)運(yùn)行管理、托養(yǎng)服務(wù)工作績(jī)效等情況，對(duì)各地殘疾人托養(yǎng)服務(wù)給予一定補(bǔ)助。省補(bǔ)資金主要用于進(jìn)入托養(yǎng)機(jī)構(gòu)的符合條件困難家庭殘疾人的食宿、教育培訓(xùn)等，?？顚Ｓ谩８骷?jí)財(cái)政和殘聯(lián)對(duì)托養(yǎng)服務(wù)專項(xiàng)資金實(shí)施監(jiān)管和績(jī)效評(píng)估，制定資金管理辦法，保證資金安全，提高資金使用效益。
第三十三條非營(yíng)利性托養(yǎng)機(jī)構(gòu)應(yīng)統(tǒng)籌使用政府投入、個(gè)人繳費(fèi)、社會(huì)捐助等資金，并定期向社會(huì)公布經(jīng)費(fèi)收支情況，接受社會(huì)監(jiān)督。
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