最熱殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書（案例13篇）

總結可以讓我們更清晰地認識到自己的優(yōu)點和不足，從而有所收獲和進步。在面對沒有明確定義的事物時，我們需要運用邏輯思維和判斷力來進行分類。下面是一些成功人士的總結分享，值得我們學習和借鑒。

殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇一

為進一步促進我市殘疾人就業(yè)，拓展殘疾人就業(yè)渠道，推廣殘疾人居家就業(yè)，創(chuàng)新殘疾人就業(yè)形式，實現(xiàn)培訓與就業(yè)有效結合，xx市殘疾人聯(lián)合會與xx市人力資源和社會保障局決定聯(lián)合舉辦我市第三期殘疾人網絡創(chuàng)業(yè)培訓班，幫助殘疾人實現(xiàn)網上就業(yè)。

20xx年11月10日—15日(10日上午11:00之前報到，11日—15日培訓)。

xx海景商務酒店(地址：xx市xx區(qū)元光南路32號，新華都對面)。

根據(jù)《關于xx市第三期殘疾人網絡創(chuàng)業(yè)培訓班(網店培訓)調查摸底工作的通知》(x殘聯(lián)[20xx]x號文件)前期工作布署，各縣(市、區(qū))已調查摸底的學員43人和新報名學員。

淘寶大學福建管理中心淘寶大學認證講師。

網上開店實用技巧、網店推廣、淘寶客服、客戶接待與溝通、交易糾紛的'處理、網絡交易安全等。

1、學員參訓往返交通費用由所屬縣級殘聯(lián)承擔，培訓、食宿費用由市殘聯(lián)、暢能職業(yè)培訓學校共同承擔。

2、學員報到時必須隨身攜帶殘疾人證、身份證原件及復印件1份、2寸彩色免冠近照1張。

3、請各縣(市、區(qū))殘聯(lián)根據(jù)前期調查摸底名單，做好學員通知工作，并填報《xx市第三期殘疾人網絡創(chuàng)業(yè)培訓班報名匯總表》(附件1，請一定注明是否需要提供食宿)，于10月30日前將電子版發(fā)送至xx市殘疾人就業(yè)服務指導中心;同時，做好學員組織工作，確保學員按時報到參訓。

殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇二

勞動合同

殘疾人用工協(xié)議書甲方： 乙方： 身份證號碼：丙方： 身份證號碼：甲方根據(jù)經營需要，通過乙方安排丙方來甲方及其相關聯(lián)公司進行待崗。經雙方友好協(xié)商，就待崗事宜達成如下協(xié)議：第一條丙方將個人的身份證原件和殘疾證原件同時提交乙方，由乙方匯總移交甲方(可直接交甲方)。甲方收到“兩證”期間，僅限于辦理待崗就業(yè)、社保及年度審核，費用由甲方承擔。第二條丙方應在甲方要求時間段提供兩證配合通過殘疾人年度審核。甲方使用兩證期的具體時間根據(jù)通知確定。第三條辦理完待業(yè)就業(yè)、通過審查后，丙方向甲方提供本人有效的中國境內農業(yè)銀行賬號。第四條丙方待崗待遇：甲方為丙方購買社保，通過審查后按500元/月津貼按月支付給丙方。第五條甲方在每月20號前把相應的補貼以轉賬(按丙方提供的個人賬號)方式支付給丙方。第六條如丙方不按甲方規(guī)定簽收提供兩證，甲方有權停止發(fā)放補貼和解除本協(xié)議。第七條如甲方需要，丙方符合甲方用工條件的情況下，甲方安排丙方正式上班，上班后本協(xié)議自動終止。第八條經協(xié)商，丙方可提出請假/休假申請，請假或休假過程中發(fā)生的任何事故與甲方無關，并由乙方作擔保。第九條此協(xié)議一式三份，甲、乙、丙雙方代表各執(zhí)一份。

甲方代表(簽字并蓋章)：

乙方代表(簽字并按手印)：

丙方代表(簽字并按手印)：

地址：____________________________________

家庭住址：_______________________________

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動協(xié)議法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合作協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限和期限第一條本協(xié)議期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_____天。二、工作內容和工作地點第一條根據(jù)甲方工作需要，同時考慮到乙方身體殘缺，經甲乙雙方協(xié)商，乙方在甲方從事________ 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。第二條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。三、工作時間和休息休假第一條甲方實行標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間為小時，每周工作天，每天不超過八小時，每周不超過四十小時。第二條乙方在協(xié)議期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。四、勞動保護和勞動條件第一條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第二條因乙方身體原因，甲方不得安排乙方從事其身體不應從事的崗位，在協(xié)議期內甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第三條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關

規(guī)章制度

甲方(蓋章)

乙方：(簽名)

法定代表人：(或委托代理人)

____ 年____月____日

甲方：北京江申寰宇科貿有限公司 乙方：(職工)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同類型及期限

一、勞動合同類型及期限按下列第2項確定。

1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。

2、無固定期限：自____年____月___日日起至法定的終止合同的條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定工作為期限：自___________________之日起至工作任務完成時即行終止。

二、本合同約定試用期，試用自____年____月___日起至____年____月___日止。

第二條 工作內容、工作地點及要求

乙方從事 銷售 工作, 工作地點在_____________________________ 。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位、工作地點、工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。根據(jù)甲方工作需要，經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。

第三條 工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第1項確定:

1、實行標準工時制。乙方每日工作8小時，每周工作40小時，休息兩天。

2、甲方根據(jù)生產特點經勞動保障行政部門批準乙方實行不定時工作制，工作時間和休息休假乙方自行安排。

3、甲方根據(jù)生產特點經勞動保障行政部門批準乙方實行綜合計算工時工作制，平均每日工作不得超過8小時，平均每周工作不得超過40小時。

二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間的，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但每月不超過三十六小時。

第四條 勞動報酬及支付方式與時間 一、工資按雙方約定，實行(月工資，計件工資，計時工資)月工資,_____元/月(件、時),其中試用期工資為_____元/月,甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標準或依法簽訂的集體勞動合同中約定的最低工資水平。

二、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月15日,不得克扣或無故拖欠。

三、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

第五條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第六條 勞動保護和勞動條件

甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應保障殘疾職工的勞動權利，不得歧視，應按規(guī)定為殘疾職工提供適應其特點的勞動條件和勞動保護，提高其勞動技能和技術水平，生活上為殘疾職工提供方便和照顧。

第七條 勞動合同變更、解除、終止

一、經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

三、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需要先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

6、被依法追究刑事責任的。

六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

2、乙方不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

七、甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;或生產經營發(fā)生嚴重困難的;或企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

八、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第六、七款的規(guī)定解除本合同：

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、有下列情形之一的，勞動合同終止:

1、勞動合同期滿的，除法定情況外;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條 違反勞動合同的責任

一、甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

二、甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以約定服務期，乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

三、乙方違法解除本合同或者違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術秘密的約定，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

四、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。

第九條 雙方需要約定的其他事項

第十條 其他

一、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

二、本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

三、本合同條款如與今后國家下達的法律法規(guī)相抵觸時，以國家新的法律法規(guī)為準。

四、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

簽約日期： 年 月 日

乙方已領取本合同一份(簽字)：

： 乙方(簽字)

殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇三

地址：____________________________________

家庭住址：_______________________________

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動協(xié)議法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合作協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限和期限第一條本協(xié)議期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_____天。二、工作內容和工作地點第一條根據(jù)甲方工作需要，同時考慮到乙方身體殘缺，經甲乙雙方協(xié)商，乙方在甲方從事________ 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。第二條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。三、工作時間和休息休假第一條甲方實行標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間為小時，每周工作天，每天不超過八小時，每周不超過四十小時。第二條乙方在協(xié)議期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。四、勞動保護和勞動條件第一條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第二條因乙方身體原因，甲方不得安排乙方從事其身體不應從事的崗位，在協(xié)議期內甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第三條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。五、勞動報酬第一條乙方工資標準為_________元/月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本協(xié)議第十三條約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。第二條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_______日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。第三條?乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動協(xié)議約定的標準，支付乙方工資。六、社會保險和福利待遇甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。七、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。第二條經甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。第三條本協(xié)議期到期，勞動協(xié)議即行終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。八、其它約定本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)

乙方：(簽名)

法定代表人：(或委托代理人)

____ 年____月____日

殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇四

甲方：北京江申寰宇科貿有限公司 乙方：(職工)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同類型及期限

一、勞動合同類型及期限按下列第2項確定。

1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。

2、無固定期限：自____年____月___日日起至法定的終止合同的條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定工作為期限：自___________________之日起至工作任務完成時即行終止。

二、本合同約定試用期，試用自____年____月___日起至____年____月___日止。

第二條 工作內容、工作地點及要求

乙方從事 銷售 工作, 工作地點在_____________________________ 。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位、工作地點、工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。根據(jù)甲方工作需要，經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點。

第三條 工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第1項確定:

1、實行標準工時制。乙方每日工作8小時，每周工作40小時，休息兩天。

2、甲方根據(jù)生產特點經勞動保障行政部門批準乙方實行不定時工作制，工作時間和休息休假乙方自行安排。

3、甲方根據(jù)生產特點經勞動保障行政部門批準乙方實行綜合計算工時工作制，平均每日工作不得超過8小時，平均每周工作不得超過40小時。

二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間的，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但每月不超過三十六小時。

第四條 勞動報酬及支付方式與時間 一、工資按雙方約定，實行(月工資，計件工資，計時工資)月工資,_____元/月(件、時),其中試用期工資為_____元/月,甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標準或依法簽訂的集體勞動合同中約定的最低工資水平。

二、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月15日,不得克扣或無故拖欠。

三、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

第五條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第六條 勞動保護和勞動條件

甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應保障殘疾職工的勞動權利，不得歧視，應按規(guī)定為殘疾職工提供適應其特點的勞動條件和勞動保護，提高其勞動技能和技術水平，生活上為殘疾職工提供方便和照顧。

第七條 勞動合同變更、解除、終止

一、經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

二、經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

三、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需要先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

6、被依法追究刑事責任的。

六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

2、乙方不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

七、甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;或生產經營發(fā)生嚴重困難的;或企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

八、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第六、七款的規(guī)定解除本合同：

2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、有下列情形之一的，勞動合同終止:

1、勞動合同期滿的，除法定情況外;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條 違反勞動合同的責任

一、甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

二、甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以約定服務期，乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

三、乙方違法解除本合同或者違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術秘密的約定，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

四、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。

第九條 雙方需要約定的其他事項

第十條 其他

一、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

二、本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

三、本合同條款如與今后國家下達的法律法規(guī)相抵觸時，以國家新的法律法規(guī)為準。

四、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

簽約日期： 年 月 日

乙方已領取本合同一份(簽字)：

： 乙方(簽字)

殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇五

20xx年上半年已經過去，我社區(qū)殘疾人工作在上級部門的幫助和社區(qū)工作者的努力下，基本完成上半年的工作任務。按照我社區(qū)年初工作計劃和上級殘聯(lián)制定的工作要點，結合我社區(qū)的.實際情況，我社區(qū)20xx上半年做了以下工作：

20xx年上半年走訪殘疾戶50余戶60人左右，電話問訊62人次，白內障手術通知3人，辦理第二代殘疾證入戶通知34人，電話通知30人，填寫二代殘疾人證申請表100份，基本完成第二代換證任務。

20xx年上半年我社區(qū)協(xié)助殘聯(lián)及各專門協(xié)會，組織開展了各個節(jié)日期間的活動，帶領我社區(qū)殘疾人參加了如“元旦聯(lián)歡”、“慶三八聯(lián)歡”等活動，使他們感受到了殘聯(lián)和協(xié)會大家庭的溫暖。“愛耳日”、“助殘日”期間，我社區(qū)出設咨詢臺，走上街頭發(fā)放宣傳單、康復手冊等，宣傳殘疾人保障法和殘疾康復及殘疾預防知識，使廣大社區(qū)居民及全社會更進一步了解殘疾人和殘疾人事業(yè)，起到了很好的宣傳效果，節(jié)日期間還走訪了殘疾人張帥、耿福貴、葛眩東、侯曉龍、張延旭等。

20xx年上半年，為了能讓更多的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，帶動更多的殘疾人就業(yè)，了解如何創(chuàng)業(yè)。市殘聯(lián)、市就業(yè)局培訓中心3月10日聯(lián)合舉辦了“一傳十帶百”即“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓班。我社區(qū)的徐文君、張海波、孫少軍、張慧娟參加了培訓。通過兩天的培訓使他們學到了很多知識，了解了如何去創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)會遇到那些問題，如何解決問題，為他們今后自主創(chuàng)業(yè)打下了堅實的基礎。為了提高自身素質20xx上半年參加了“全市殘疾人工作者培訓”等多個培訓班，提高了自身的工作能力。

以上是我社區(qū)20xx年上半年的工作總結，半年的工作已經過去，我社區(qū)將繼續(xù)努力把下半年的工作做好、做實。

殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇六

為貫徹落實《貴州省國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和20xx年遠景目標綱要》、《貴州省“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》、《貴州省基本公共服務標準（20xx年版）》等政策文件的相關要求，確?！笆奈濉睔埣踩送叙B(yǎng)服務工作順利實施，制定本方案。

—繼續(xù)實施“陽光家園計劃”，為不少于6萬人次符合。

條件的智力、精神和重度殘疾人提供托養(yǎng)服務補助和支持服務。

—推動、指導縣級殘疾人托養(yǎng)服務中心建設運營，已建設完成的縣級殘疾人托養(yǎng)中心“十四五”期間投入運營不少于70家。

—推動街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)、村建立殘疾人托養(yǎng)照護服務示范點不少于100個。

—制定基層殘疾人托養(yǎng)服務規(guī)范。

—支持有條件的地方建立殘疾人托養(yǎng)服務補貼制度。

—有條件的地方積極探索建立殘疾人托養(yǎng)服務與照護服務、養(yǎng)老服務等相關工作的銜接機制。

（一）繼續(xù)實施“陽光家園計劃”

1、服務對象?！瓣柟饧覉@計劃”所指的服務對象，是依據(jù)《就業(yè)年齡段智力、精神及重度肢體殘疾人托養(yǎng)服務規(guī)范》（gb/t37516-20xx）規(guī)定，處于就業(yè)年齡段（年滿16周歲至法定退休年齡）、持有《中華人民共和國殘疾人證》（第二代）的智力、精神及重度肢體殘疾人。

2、服務內容?！瓣柟饧覉@計劃”所指的殘疾人托養(yǎng)服務，是依據(jù)《就業(yè)年齡段智力、精神及重度肢體殘疾人托養(yǎng)服務規(guī)范》（gb/t37516-20xx），為殘疾人提供生活照料及護理、生活自理和社會適應能力訓練為主，輔之以運動功能訓練、職業(yè)康復與勞動技能訓練等服務。

各地可以因地制宜，根據(jù)服務對象個人狀況及機構的專業(yè)能力等情況，在以上服務內容中選擇提供最有針對性的服務項目。

3、服務形式。各地可以通過寄宿、日間照料或居家等多種形式開展項目，以居家托養(yǎng)為主。寄宿制托養(yǎng)服務，指采用24小時集中居住和照料模式，為殘疾人提供托養(yǎng)的服務；日間照料托養(yǎng)服務，指采用在社區(qū)就近、就便日托的照料模式，為殘疾人提供托養(yǎng)的服務；居家服務，指通過一定的組織或機構，以上門的方式為分散居住在家庭中、不適宜或不愿意到機構中、符合條件的殘疾人提供托養(yǎng)的服務。

各地可以根據(jù)本地工作開展的實際情況，整合資源，創(chuàng)新服務方式，在地處偏遠、交通不便或是缺乏適合承接服務機構的地區(qū)可以探索規(guī)范開展鄰里互助等其他社會化服務方式。

4、補助范圍和方式?！瓣柟饧覉@計劃”項目下?lián)艿礁鞯氐闹醒胴斦a助資金，可撥付至各級各類、能夠開展殘疾人托養(yǎng)服務的寄宿制機構、日間照料機構和居家服務機構等用于補助服務對象接受殘疾人托養(yǎng)服務的相關支出，不得用于機構基礎設施建設支出。中央財政補助資金不得以向服務對象直接發(fā)放現(xiàn)金的方式支出。地方殘疾人托養(yǎng)服務資金的補助范圍和方式由各地根據(jù)實際工作開展情況確定。

5、補助標準?！瓣柟饧覉@計劃”項目下?lián)艿礁鞯氐闹醒胴斦a助資金按照每人每年平均1500元的標準補助符合條件的殘疾人接受各種形式的托養(yǎng)服務。

各地可以整合中央及地方財政補助資金、慈善資金等多種資金渠道，按照本地殘疾人托養(yǎng)服務工作布局、服務能力、市場情況等研究確定本地殘疾人托養(yǎng)服務實際補助標準。

6、推動、指導縣級殘疾人托養(yǎng)中心建設運營。政府投資的殘疾人托養(yǎng)服務設施，可以以公建公營、公建民營、合作運營、聯(lián)合運營等方式運行。鼓勵地方將政府投資建設的殘疾人托養(yǎng)設施無償或低價提供給開展公益性、普惠性殘疾人托養(yǎng)服務的機構或組織使用。發(fā)揮縣級殘疾人托養(yǎng)服務中心開展集中照護、生活處理能力和社會適應能力訓練、職業(yè)康復、勞動技能培訓、輔助性就業(yè)服務等示范、指導作用。

7、推動街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)、村建立殘疾人托養(yǎng)服務工作站（點）。鼓勵各地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生、養(yǎng)老機構開展殘疾人托養(yǎng)服務；鼓勵有條件的社區(qū)（村）依托村級集體經濟組織、利用閑置資源等，就近就便為殘疾人提供托養(yǎng)照護服務。

8、支持社會力量開展殘疾人托養(yǎng)服務。發(fā)揮好“陽光家園計劃”的示范、引導作用，通過政府購買項目的方式，積極培育、引導社會力量開展殘疾人托養(yǎng)服務，不斷提高殘疾人托養(yǎng)服務能力和質量。各地應結合實際，制定引導、培育和規(guī)范社會力量為殘疾人提供托養(yǎng)服務的政策。倡導志愿助殘托養(yǎng)服務，鼓勵、引導志愿服務團體和志愿者為符合條件的智力、精神和重度肢體殘疾人開展生活照料、康復服務、醫(yī)療護理等服務。

9、大力支持殘疾人托養(yǎng)服務機構開展輔助性就業(yè)服務。各級各類殘疾人托養(yǎng)服務機構要加強與殘疾人輔助性就業(yè)有機結合，將殘疾人托養(yǎng)服務機構打造成殘疾人輔助性就業(yè)的重要載體，組織有一定勞動能力的智力、精神和重度肢體殘疾人就近就便參加生產勞動、進行職業(yè)康復、實現(xiàn)社會融合。

10、健全殘疾人托養(yǎng)服務規(guī)范。結合實際，制定基層殘疾人托養(yǎng)寄宿制機構服務、日間照料服務和居家服務基本規(guī)范，推動殘疾人托養(yǎng)服務科學規(guī)范發(fā)展。

11、建立健全殘疾人托養(yǎng)服務政策體系。堅持政府主導，將殘疾人托養(yǎng)服務納入基本公共服務體系優(yōu)先發(fā)展，協(xié)調有關部門出臺支持發(fā)展殘疾人托養(yǎng)服務的具體政策措施。

12、探索建立殘疾人托養(yǎng)服務補貼制度。支持有條件的地區(qū)結合政府購買殘疾人服務工作，探索建立殘疾人托養(yǎng)服務機構運行補貼政策，逐步健全機構服務、社區(qū)日間照料服務和居家服務補貼制度。

13、加強組織領導。各地要高度重視殘疾人托養(yǎng)服務工作并從推動基本公共服務均等化的`高度加以謀劃，將殘疾人托養(yǎng)服務工作納入本地基本公共服務民生保障規(guī)劃，加大財政保障、統(tǒng)籌整合資源、加強部門協(xié)作、做好服務銜接、創(chuàng)新服務方式，不斷提高服務覆蓋面，切實解決服務對象的急難愁盼。

14、嚴格項目管理。各地要按照本地區(qū)殘疾人托養(yǎng)服務工作的實際情況，合理、公開、公正的確定服務對象，按照競爭擇優(yōu)原則確定服務承接機構，具備條件的通過政府購買服務方式實施。及時下發(fā)年度任務和資金分配方案，及時做好全國殘疾人托養(yǎng)服務管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作。各地要嚴格執(zhí)行本地財務管理規(guī)定，加強資金使用的監(jiān)督管理，結合項目實施特點，不斷創(chuàng)新結算方式，加快項目預算執(zhí)行進度。

15、規(guī)范服務標準。各地在“十四五”期間要在殘疾人托養(yǎng)服務的規(guī)范性、專業(yè)性提升上下功夫，在國家標準的總體引領下，及時總結本地殘疾人托養(yǎng)服務各種服務形式的特點和經驗，研究制定各種服務形式的服務內容、標準、質量監(jiān)督等相關規(guī)定，有條件的地方推動出臺本地殘疾人托養(yǎng)服務地方標準，提高服務的規(guī)范化和專業(yè)化水平。

16、開展績效評估。各地應按照下達的績效目標做好項目組織實施工作，通過中期評估、定期抽查和進度通報等方式，及時發(fā)現(xiàn)和解決項目推進中出現(xiàn)的問題，年度結束后開展績效評價，確保年度績效目標如期實現(xiàn)?？冃гu價結果將作為下年度預算安排的重要依據(jù)。有條件的地方可探索采用專業(yè)第三方評估的方式開展項目績效管理。

17、做好宣傳推廣。運用廣播電視、報紙期刊、網絡等融媒體手段，廣泛宣傳殘疾人托養(yǎng)服務—“陽光家園計劃”的理念、定位、宗旨、實施成效等，通過開展機構參觀，產品展示義賣等公益活動，充分展示殘疾人托養(yǎng)服務給殘疾人及家庭帶來的改變和“托養(yǎng)一人，幸福一家、影響一片”的社會影響。

殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇七

第二十二條托養(yǎng)機構應當建立健全財務管理、資產管理、檔案管理、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等規(guī)章制度，并向社會公開。

第二十三條托養(yǎng)機構應當根據(jù)實際需要科學設定崗位，明確崗位要求和工作流程，實行崗位責任制。

第二十四條托養(yǎng)機構應當根據(jù)托養(yǎng)服務對象家庭經濟狀況和托養(yǎng)服務內容制定不同的'收費標準，具體標準由市、縣(市、區(qū))殘聯(lián)制定，并按規(guī)定報物價部門審批。

第二十五條托養(yǎng)機構管理和使用的資產，應依據(jù)有關規(guī)定辦理登記手續(xù)，任何單位和個人不得侵占。

第二十六條托養(yǎng)機構要實現(xiàn)規(guī)范化服務，根據(jù)托養(yǎng)服務對象的數(shù)量和需求，合理配備管理、專業(yè)和服務人員。

管理、專業(yè)和服務人員與托養(yǎng)服務對象的配置比例不低于1:4。

實施托養(yǎng)服務從業(yè)人員職業(yè)資格證書制度，實現(xiàn)托養(yǎng)服務從業(yè)人員持證上崗制度。

第二十七條托養(yǎng)機構管理人員、專業(yè)人員的崗位培訓分別納入各級殘聯(lián)及相關部門繼續(xù)教育培訓體系，建設素質高、能力強的管理人才和專業(yè)人員隊伍。

各級殘聯(lián)負責制定培訓計劃，組織相關崗位培訓。

第二十八條廣泛動員社會力量支持幫助托養(yǎng)機構建設和發(fā)展，定期開展志愿者助殘活動。

第二十九條托養(yǎng)機構應當為托養(yǎng)服務對象購買人身意外傷害保險。

第三十條各級殘聯(lián)應會同有關部門建立托養(yǎng)機構運行情況年檢制度，確保機構運行安全。

殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇八

為支持和引導殘疾人托養(yǎng)服務工作發(fā)展，加強對就業(yè)年齡段智力、精神和重度肢體殘疾人托養(yǎng)服務，規(guī)范實施殘疾人托養(yǎng)服務項目，制定本方案。

統(tǒng)籌使用省級殘疾人事業(yè)發(fā)展專項資金和中央殘疾人事業(yè)發(fā)展補助資金，完善殘疾人托養(yǎng)服務補助政策，有條件的地方積極探索建立殘疾人托養(yǎng)服務與照護服務、養(yǎng)老服務等相關工作的銜接機制，多形式為就業(yè)年齡段智力、精神和重度肢體殘疾人等提供托養(yǎng)服務。

（一）托養(yǎng)服務類型。

殘疾人托養(yǎng)服務主要包括寄宿制托養(yǎng)服務、日間照料托養(yǎng)服務和居家托養(yǎng)服務。寄宿制托養(yǎng)服務，指由殘疾人托養(yǎng)服務機構采用24小時集中居住和照料模式，為殘疾人提供托養(yǎng)的服務；日間照料托養(yǎng)服務，指由殘疾人托養(yǎng)服務機構采用在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村、居）就近、就便日托的照料模式，為殘疾人提供托養(yǎng)的服務；居家托養(yǎng)指主要靠家庭照護，并需要給予一定支持的殘疾人托養(yǎng)服務。

（二）補助對象應具備的基本條件。

具有本省戶籍，持有有效《中華人民共和國殘疾人證》（以下簡稱《殘疾人證》），在就業(yè)年齡段內（年滿16周歲至法定退休年齡）、未就業(yè)，有托養(yǎng)服務需求的智力、精神和重度肢體殘疾人。

（1）符合《就業(yè)年齡段智力、精神及重度肢體殘疾人托養(yǎng)服務規(guī)范》（gb/t37516－20xx）規(guī)定。

（2）開展殘疾人托養(yǎng)服務6個月以上。托養(yǎng)就業(yè)年齡段智力、精神和重度肢體殘疾人不少于5人（同時開展寄宿制、日間照料托養(yǎng)服務的綜合型殘疾人托養(yǎng)服務機構，寄宿制、日間照料托養(yǎng)的殘疾人應分別不少于5人），與托養(yǎng)的殘疾人簽訂1年以上托養(yǎng)服務協(xié)議。

（3）具備生活照料和護理、生活自理能力訓練、社會適應能力訓練服務3項主要服務功能。

（4）管理服務人員與托養(yǎng)殘疾人比例不低于1∶15，專職管理服務人員至少配備1名。

（5）為保障托養(yǎng)殘疾人的權益和安全，寄宿制托養(yǎng)機構應至少在室內主要活動場所、主要通道安裝監(jiān)控攝像設備并持續(xù)保留近1年內的監(jiān)控錄像備查。

3.居家托養(yǎng)應符合下列條件。

有專業(yè)服務機構、具備條件的地區(qū)，應積極推進以政府購買服務方式為殘疾人提供居家托養(yǎng)服務資助。地處偏遠、交通不便或是缺乏適合承接服務機構的地區(qū)應積極探索規(guī)范開展包括殘疾人家長互助在內的鄰里互助等社會化服務方式資助，省級將在各地試點的基礎上適時研究推出指導方案。暫不具備政府購買殘疾人居家托養(yǎng)服務條件或提供社會化服務的地區(qū)，對納入當?shù)剞r村低保的一級重度精神、智力、肢體殘疾人且需進行居家托養(yǎng)的，可以直接發(fā)放補助的方式進行過渡，同時要求家庭成員（法定監(jiān)護人或法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務人，以下統(tǒng)稱監(jiān)護人）能夠為居家托養(yǎng)殘疾人提供基本生活照料等支持。

（一）補助標準。

符合補助對象基本條件的殘疾人，按以下標準分類補貼：

1.機構托養(yǎng)補助。對當?shù)剜l(xiāng)村振興部門確定的監(jiān)測戶、脫貧戶（原建檔立卡戶）、低保戶、低保邊緣家庭中的殘疾人，實際在殘疾人托養(yǎng)服務機構托養(yǎng)的，按照寄宿制托養(yǎng)不低于8000元/人·年、日間照料托養(yǎng)不低于4000元/人·年的標準，對機構給予殘疾人托養(yǎng)服務補貼。對其他殘疾人，按照不低于20xx元/人·年的標準，對機構給予殘疾人托養(yǎng)服務補貼。

2.居家托養(yǎng)補助。對當?shù)剜l(xiāng)村振興部門確定的監(jiān)測戶、脫貧戶（原建檔立卡戶）、低保戶、低保邊緣家庭中居家托養(yǎng)的一級重度精神、智力、肢體殘疾人按照不低于20xx元/人·年的標準給予補助。其他殘疾人，各地根據(jù)政府購買服務和提供鄰里互助等社會化服務的內容自行制定補助標準。

（二）資金保障。

省級每年將根據(jù)中央和省級財政專項資金情況安排一定規(guī)模的資金用于補助地方開展殘疾人托養(yǎng)服務工作。各地財政在統(tǒng)籌中央和省級補助資金的基礎上要強化資金保障機制，將殘疾人托養(yǎng)服務預計所需補貼資金納入同級財政預算，并通過社會募集等多種渠道籌措殘疾人托養(yǎng)服務所需資金。各地可根據(jù)本地區(qū)物價水平、服務內容、殘疾人社會保障和財政承受能力等情況，綜合確定各類托養(yǎng)服務補助標準，做好殘疾人托養(yǎng)服務工作，擴大托養(yǎng)服務受益人群。

（一）機構托養(yǎng)補助申請審批。

1.申請。滿足規(guī)定基本條件的寄宿制、日間照料殘疾人托養(yǎng)服務機構，向所在地市、縣（區(qū)）殘聯(lián)提出申請，并提供以下材料：

（1）《殘疾人托養(yǎng)服務補助資金申請表》（附件1）一式2份。

（2）機構注冊登記或批準成立的證件復印件1份。

（3）托養(yǎng)符合相應受助條件殘疾人花名冊（附件2）、符合相應受助條件殘疾人填寫的《機構托養(yǎng)補助申請表》（附件3）、《殘疾人證》復印件、機構與申請補助殘疾人簽訂的有效期內一年以上托養(yǎng)服務協(xié)議書復印件各1份。

2.審核。市、縣（區(qū)）殘聯(lián)業(yè)務經辦部門在收到托養(yǎng)服務機構申請材料后應進行認真審核，并在10個工作日內，至少安排2名工作人員對托養(yǎng)服務機構進行實地核查，形成核查意見。對不符合條件的托養(yǎng)服務機構，應及時書面告知退件并說明理由。對符合條件的托養(yǎng)服務機構，應對機構托養(yǎng)的殘疾人是否符合受助條件通過殘聯(lián)、民政、鄉(xiāng)村振興部門間大數(shù)據(jù)進行比對審核，并根據(jù)規(guī)定審定補貼項目、核算補助資金金額，簽署審核意見，報同級殘聯(lián)審批。

3.審批。市、縣（區(qū)）殘聯(lián)進一步確認審查申報材料是否符合規(guī)定、托養(yǎng)殘疾人是否符合受助條件，核定補助資金。對符合要求的，通過“殘疾人在線”網站等適當媒介向社會公示托養(yǎng)機構名稱地址、托養(yǎng)受助殘疾人數(shù)量、補助金額等內容，公示期為5個工作日。經公示無異議的，在《殘疾人托養(yǎng)服務補助資金申請表》中簽署審批意見，匯總報同級財政部門申請撥付資金。

（二）居家托養(yǎng)補助申請審批。

1.本人或監(jiān)護人自愿申請。符合居家托養(yǎng)補助條件的殘疾人，由本人或監(jiān)護人向戶籍所在的村（居）民委員會提出補助申請，提交《殘疾人證》復印件1份，并填寫《居家托養(yǎng)補助申請審批表》（附件4）一式2份。申請人填報的個人信息、家庭狀況等應保證真實，監(jiān)護人應簽字承諾對居家托養(yǎng)殘疾人善盡生活照料等義務。

2.村（居）民委員會初審。村（居）民委員會對申請人、監(jiān)護人資格等進行初審，在《居家托養(yǎng)補助申請審批表》上簽署意見。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)對申請人、監(jiān)護人資格以及相關材料進行審核，在審核合格的《居家托養(yǎng)補助申請審批表》中簽署審核意見，將審核合格的《居家托養(yǎng)資助申請審批表》和相關申請材料報縣（市、區(qū)）殘聯(lián)。

4.縣（市、區(qū)）殘聯(lián)審批?？h（市、區(qū)）殘聯(lián)對申請人（監(jiān)護人）資格等情況，運用殘聯(lián)、民政部門間大數(shù)據(jù)進行比對審核。符合條件的，通過“殘疾人在線”網站等適當媒介向社會公示補助對象姓名、戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及村（居）、補助類型、補助金額等基本信息，公示期為5個工作日。經公示無異議的，在《居家托養(yǎng)資助申請審批表》中簽署審批意見。匯總報同級財政部門申請撥付資金。

（一）項目資金下達、撥付。設區(qū)市殘聯(lián)會同本級財政及時將省下達的年度項目補助資金、績效考核指標分解下達到所轄縣（市、區(qū)）。市、縣（區(qū)）殘聯(lián)按規(guī)定確定扶持對象、財政部門落實資金保障，于每年7月31日前完成審批；8月31日前通過各地殘聯(lián)委托的金融機構將機構托養(yǎng)補助資金撥付到經批準的殘疾人托養(yǎng)服務機構賬戶、將居家托養(yǎng)補助資金撥付給經批準的申請資金補助的居家托養(yǎng)補助對象賬戶或提供居家托養(yǎng)服務的組織機構賬戶。

（二）機構托養(yǎng)補助資金管理。殘疾人托養(yǎng)服務機構對托養(yǎng)的補助對象有收費的，應將托養(yǎng)服務補助資金優(yōu)先用于抵扣資助對象所交款項；對托養(yǎng)的.補助對象未收費的或抵扣補助對象的所交款項剩余的托養(yǎng)服務補助資金，可用于補助機構對受助對象接受托養(yǎng)服務的相關支出，包括但不限于補助受助對象基本生活、職業(yè)康復訓練、技能培訓和機構殘疾人輔助性就業(yè)項目開發(fā)、購買社會服務、培訓管理服務人員等支出。還可統(tǒng)籌用于機構開展托養(yǎng)所需的設施設備、無障礙和安全環(huán)境完善等支出。托養(yǎng)服務補助資金使用情況應告知受助對象。

（三）以提供服務方式資助的居家托養(yǎng)補助資金管理。采取政府購買居家托養(yǎng)服務的，補助資金由縣（市、區(qū)）殘聯(lián)統(tǒng)一管理用于購買服務支出，相關工作經費由當?shù)嘏涮捉鉀Q。以政府購買服務或提供鄰里互助等社會化服務的，由縣（市、區(qū)）殘聯(lián)會同同級財政部門制定方案實施，根據(jù)資助對象個人狀況、服務組織或機構的專業(yè)能力等情況，在托養(yǎng)服務內容中選擇提供最有針對性的具體服務項目，對項目資金使用、發(fā)放和監(jiān)管明確具體要求。

（一）加強組織領導。各地要高度重視托養(yǎng)服務項目，切實加強組織領導，積極推動將殘疾人托養(yǎng)服務納入本地基本公共服務民生保障規(guī)劃，統(tǒng)籌整合資源、強化資金保障、加強部門協(xié)作、做好服務銜接、創(chuàng)新服務方式，不斷提高服務覆蓋面，切實滿足服務對象的托養(yǎng)需求。

（二）嚴格項目管理。市、縣（區(qū)）殘聯(lián)要嚴格按照規(guī)定的條件、程序及相關要求，規(guī)范進行項目審批、資金發(fā)放。一個資助對象在一個年度只能享受寄宿制托養(yǎng)、日間照料托養(yǎng)、居家托養(yǎng)其中一類托養(yǎng)服務補助，嚴禁重復享受。托養(yǎng)補助對象不得享受扶持殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關補貼。資助對象實行實名制管理，審批確定補助對象的相關情況應及時錄入省殘聯(lián)“海西助殘”管理系統(tǒng)。要建立項目工作檔案，對補助對象申請審批表、項目公示、項目資金申請、補助資金發(fā)放憑證、檢查指導情況等各類項目材料應及時歸檔。

（三）落實監(jiān)督監(jiān)管。項目實施要堅持公開、公平、公正，補助對象應嚴格按規(guī)定進行公示，主動接受財政、審計、監(jiān)察等部門的監(jiān)督檢查。項目資金管理和績效評價按照專項資金管理辦法有關規(guī)定執(zhí)行。各級殘聯(lián)要加強項目監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題?？h（市、區(qū)）對補助對象在寄宿制、日間照料托養(yǎng)服務機構中托養(yǎng)情況每年至少進行兩次核查，對存在1年資助周期內資助對象實際在機構托養(yǎng)不滿10個月情形的，應重新核算補助人數(shù)、資金，追回相應多撥付補助資金；充分發(fā)揮殘疾人聯(lián)絡員作用，及時了解掌握對居家托養(yǎng)補助對象托養(yǎng)服務落實情況，每年至少進行一次專門走訪。核查、走訪的情況應留檔備查。設區(qū)市殘聯(lián)每年至少對所轄縣（市、區(qū)）項目實施情況進行一次專項調研，對落實不力的，應督促整改。

（四）提升服務水平。各地要認真落實《就業(yè)年齡段智力、精神及重度肢體殘疾人托養(yǎng)服務規(guī)范》（gb/t37516－20xx），加強殘疾人托養(yǎng)機構建設，鼓勵符合條件的社會機構開展殘疾人托養(yǎng)服務，持續(xù)推動提升殘疾人托養(yǎng)服務規(guī)范化和專業(yè)化水平，提高托養(yǎng)服務覆蓋面，促進殘疾人托養(yǎng)工作發(fā)展。

《關于印發(fā)殘疾人托養(yǎng)服務補助項目實施方案的通知》（閩殘聯(lián)教就〔20xx〕99號）同時廢止。

殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇九

第三十四條托養(yǎng)機構有下列行為之一的，由主管部門責令限期改正;逾期不改正的，應當終止托養(yǎng)服務;造成損失的，依法承擔賠償責任：

(一)歧視、虐待托養(yǎng)服務對象的;

(二)未盡到管理和服務義務致使托養(yǎng)服務對象合法權益遭受侵害的;

(三)侵占托養(yǎng)服務對象合法財產的;

(四)其他違反規(guī)定的行為。

第三十五條托養(yǎng)機構工作人員有下列行為之一的，予以批評教育;情節(jié)嚴重的，予以辭退;造成損失的，依法承擔賠償責任;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)私分、挪用、截留托養(yǎng)服務對象托養(yǎng)款物的;

(二)私分、挪用勞動生產收入的;

(三)辱罵、毆打、虐待托養(yǎng)服務對象的;

(四)盜竊、侵占托養(yǎng)機構或者托養(yǎng)服務對象財產的;

(五)其他違反規(guī)定的行為。

第三十六條托養(yǎng)服務對象有下列行為之一的，予以批評教育;情節(jié)嚴重的，報經所屬殘聯(lián)部門停止托養(yǎng)服務協(xié)議;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)違反托養(yǎng)機構的規(guī)定，擾亂正常秩序的;

(二)打架、斗毆，造成他人身體傷害的;

(三)損毀、盜竊、侵占托養(yǎng)機構或者他人財產的;

(四)其他違反規(guī)定的行為。

殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇十

第一條為了加強我省殘疾人托養(yǎng)機構管理，提高托養(yǎng)服務能力和水平，促進托養(yǎng)機構健康發(fā)展，根據(jù)中國殘聯(lián)等8部門制定的《關于加快發(fā)展殘疾人托養(yǎng)服務的意見》(殘聯(lián)發(fā)〔〕16號)，制定本辦法。

第二條本辦法所稱殘疾人托養(yǎng)機構(以下簡稱托養(yǎng)機構)，是指各級政府和社會力量舉辦的，為殘疾人提供生活照料、技能訓練、庇護性就業(yè)等服務的場所。

托養(yǎng)機構包括寄宿制集中托養(yǎng)機構、日間照料機構和綜合性托養(yǎng)機構。

公益性、非營利性托養(yǎng)機構，應當依法辦理事業(yè)單位或民辦非企業(yè)法人登記，并在縣級以上殘聯(lián)備案。

第三條托養(yǎng)機構實行分級管理，各級殘聯(lián)負責本級政府辦托養(yǎng)機構管理工作，并對本級社會力量興辦托養(yǎng)機構給予業(yè)務指導。

第四條托養(yǎng)機構實行等級評定，具體評定辦法另行制定。

第五條縣級以上人民政府殘疾人工作委員會對在托養(yǎng)機構建設、管理和服務工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰。

殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇十一

1、全面貫徹國家教育方針，認真學習領會《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神實質，自覺遵守法律法規(guī)。

2、在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致，不得有違背黨和國家方針、政策的言行。不準宣揚封建迷信和歪理邪說，不準傳播有害學生身心健康的觀點和思想。

(二)愛崗敬業(yè)。

3、熱愛教育、熱愛學校，盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。

4、服從學校工作安排，認真履行教師崗位職責。認真做好備課、上課、輔導、布置與批改作業(yè)、成績考核、操行評定和家訪等工作，不敷衍塞責。

5、遵守勞動紀律。不準上無備之課，不準擅自調課、停課、缺課、上課遲到、早退等。上課時間不使用手機或接聽私人電話。上課時間不抽煙、不會客、不做個人私事、不準酒后上課。

(三)熱愛學生。

6、關心愛護全體學生，對學生堅持熱情關懷、嚴格要求、正面教育、循循善誘和耐心疏導的原則。維護學生自尊心、尊重學生的人格，建立民主、平等、親密的師生關系。

7、不得諷刺、挖苦、歧視學生，不得體罰或變相體罰學生，不準把學生趕出教室。不準公開排列學生的考試名次，打擊排斥后進學生。不得把教師的工作交由學生代做。

8、對學生負有保護責任，通過多種方式加強對學生的政治思想、法制和安全教育，教育學生提高自我保護意識，抵御不法侵害，保護學生合法權益，促進學生全面、主動、健康發(fā)展。

(四)嚴謹治學。

9、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，積極參與課程改革，不斷總結經驗，改進教育教學方法，不斷提高教育理論和科研水平，提高教學質量。

10、嚴肅考紀考風，端正教風學風，不弄虛作假、徇私舞弊、欺上瞞下、玩忽職守。

11、切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔。

(五)團結協(xié)作。

12、謙虛謹慎、尊重同志，相互學習、相互幫助，維護其他教師在學生中的威信。

13、關心集體，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明和諧校風。

(六)尊重家長。

14、主動與學生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，自覺接受監(jiān)督和評議，取得支持與配合。

15、積極宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責、羞辱學生家長。

16、不準向學生家長索要或變相索要財物或托辦私事。

(七)廉潔從教。

17、淡泊名利、志存高遠，堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀取私利。

18、嚴格執(zhí)行國家、省、市關于教育收費的規(guī)定，禁止擅自增加收費項目和提高收費標準。

19、禁止以盈利為目的，強制或者變相強制提供服務收取費用。

20、組織“學生飲用奶”，必須堅持學校引導、學生自愿的原則。

21、購買學生保險，必須堅持投保自愿、退保自由、量力而行的原則。禁止強制或者變相強制學生投保。

22、教輔材料選用，要堅持少而精和學生(家長)自愿的原則。禁止使用盜版教學用書及以各種名義在學生中推銷、搭售教輔材料、書籍、音像制品或其他商品。

23、建設工程項目和儀器設備、大宗物資等的采購，必須嚴格執(zhí)行公開招標的各項規(guī)定。禁止個人或者少數(shù)人說了算、徇私舞弊、濫用職權或者搞暗箱操作。

24、在上述活動和其它經濟往來中，必須嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財經紀律。禁止以各種名義收取回扣、手續(xù)費。

(八)為人師表。

25、模范遵守社會公德，嚴于律己，作風正派，以身作則，為人師表，注重身教，樹立良好的教師形象。

26、講課時，衣著整潔得體，儀態(tài)端正，精神飽滿，舉止文明禮貌。語言規(guī)范健康，使用的文字要規(guī)范，用普通話教學。

27、不準參與賭博、變相賭博和酗酒等違反社會公德和職業(yè)道德的不健康活動。

28、不準參加活動。

殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇十二

為全面貫徹落實黨的十九大精神，不忘初心，牢記使命，努力開創(chuàng)新時代殘疾人事業(yè)發(fā)展新局面，促進殘疾人全面發(fā)展和共同富裕，“十三五”期間，在省殘聯(lián)的關心和精心指導下，邵陽市殘聯(lián)高度重視、分類指導、精準施策、動態(tài)監(jiān)督，有效推進了殘疾人托養(yǎng)工作的發(fā)展，現(xiàn)將近五年來我市托養(yǎng)工作經驗總結如下：

我市轄七縣兩市四區(qū)（含經開區(qū)），共有殘疾人萬名，其中持證殘疾人226139人，包括重度肢體36324名、智力12976名、精神殘疾人29577名，智力、精神殘疾人面臨認知退化、缺乏照料、社會融合等困難，重殘及其無業(yè)人員及其家庭也存在迫切的養(yǎng)護服務需求，十三五期間，省殘聯(lián)共下達我市托養(yǎng)任務9360名，其中寄宿制托養(yǎng)服務1300名，日間照料460名，居家托養(yǎng)服務7600名。我市目前共有托養(yǎng)服務機構17家，其中居家托養(yǎng)服務機構10家、日間照料托養(yǎng)機構2家、寄宿制托養(yǎng)機構5家（aaaa級1家，aaa級4家）。目前全市已實現(xiàn)托養(yǎng)機構全覆蓋，減輕了殘疾人家庭負擔，讓重度殘疾人衣食無憂，實現(xiàn)自我價值，讓廣大殘疾人共享社會主義改革成果。

（一）高度重視，精心部署。

在省殘聯(lián)的精心指導下，我市積極樹立有作為、勇?lián)敗⒏腋墒碌墓ぷ骼砟?，按照要求抓部署，明確任務抓落實，致力夯實常規(guī)業(yè)務，積極探索發(fā)展新路，全力推進重點工作。按照“政府引導、社會參與”的理念，大力倡導托養(yǎng)事業(yè)社會辦，引導和鼓勵社會力量參與殘疾人托養(yǎng)服務工作，采取補助或以獎代補等方式給予扶持。再者，培育專業(yè)托養(yǎng)工作人員，將托養(yǎng)從業(yè)人員隊伍建設納入年度計劃中，吸納一批擁有康復、護理、社會工作、心理咨詢、教育等專業(yè)資質人才為托養(yǎng)工作服務。

（二）分類施策、精準服務。

根據(jù)不同的服務對象（穩(wěn)定期精神、智力、重度肢體）和不同的年齡段制訂不同的年度、月度、日服務計劃，如智力殘疾人，根據(jù)他們智力等級的不同，也根據(jù)他們的接受能力的高低，主要提升他們的生活基礎能力和生活技能和提升社會適應能力和認知能力，例如基本的穿衣進食、參加戶外活動、社區(qū)活動、主動與人交流與溝通、明白社區(qū)功能、能獨立外出參與社區(qū)功能，以及提升金錢管理能力、增強數(shù)字概念和時間概念、分辨顏色和形狀等等；同時開展娛療活動，例如練習舞蹈和唱歌、玩游戲、畫畫、手工制作等等，開辦興趣小組，展示小組成品，豐富他們的業(yè)余生活，提高他們的興趣愛好。對于穩(wěn)定期精神殘障人士從心理和精神層面開展服務，常期開展個案一對一心理輔導與跟蹤服務，一年開展2次以上團輔心理輔導活動。對于重度肢體殘障人士，開展運動康復訓練，例如下蹲、行走、擰螺帽、折紙、握筆等。

（三）專業(yè)系統(tǒng)，動態(tài)管理。

通過開展入戶需求調查，年度動態(tài)更新全面了解重殘人員的生活狀況、需求等信息，建立了寄宿托養(yǎng)、日間照料、居家服務的基本數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)管理。依托管理信息系統(tǒng)，建立市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級管理信息平臺，強化服務管理手段，提升服務效果。

（四）多方聯(lián)動，融入社會。

殘疾人托養(yǎng)服務體系建設過程中得到了廣大殘疾人親友、社會愛心人士、企事業(yè)單位、志愿者的普遍支持。各托養(yǎng)機構建立了長期、穩(wěn)定的志愿者隊伍。定期開展家長會制度，充分調動托養(yǎng)人員親友的積極性，使他們參與到日常活動中。建立了包括學生、退休醫(yī)生教師、干部職工和社會愛心企事業(yè)單位在內的志愿者隊伍。20xx年各縣區(qū)開展助殘活動如綏寧縣“鄉(xiāng)村微愛”等大型助殘活動、“情系金秋，互助互愛”活動、武岡市“嗨花弄戶外宣傳”活動等共計50余場，鏈接政府部門、愛心企業(yè)等社會資源支持助殘工作。

（五）指導就業(yè)，實現(xiàn)價值。

為讓殘托對象真正融入社會，增強回歸家屬、回歸社會的自信心和歸屬感，解決殘托對象就業(yè)難的問題，我市自20xx年起在托養(yǎng)機構實行開展輔助性就業(yè)，幫助殘托對象解決最直接、最現(xiàn)實的經濟壓力，讓殘托對象自己能創(chuàng)收。目前隆回縣魏源殘疾人托養(yǎng)服務中心依托隆回魏源醫(yī)院精神科設立，已建立200平方米的培訓間和1300平方米輔助性就業(yè)工作車間，并在專用場所配置了音樂、健身器材、娛樂設施等，同時開辟了專用場所專供殘托對象輔助性就業(yè)用，方便瑕余進行娛樂與健身活動，充分為托養(yǎng)對象創(chuàng)造一個舒適、安靜與溫暖的托養(yǎng)環(huán)境。托養(yǎng)對象除了在本中心進行輔助性工作外，相關產品亦可攜帶回家繼續(xù)工作，為廣大殘托對象創(chuàng)造新的就業(yè)模式。

殘疾人托養(yǎng)協(xié)議書篇十三

第三十一條各級政府應加大對托養(yǎng)機構建設與運行經費的扶持力度，保證機構正常運行。

第三十二條省財政根據(jù)各地經濟和社會發(fā)展、當?shù)赝叙B(yǎng)服務投入、托養(yǎng)機構運行管理、托養(yǎng)服務工作績效等情況，對各地殘疾人托養(yǎng)服務給予一定補助。省補資金主要用于進入托養(yǎng)機構的符合條件困難家庭殘疾人的食宿、教育培訓等，專款專用。各級財政和殘聯(lián)對托養(yǎng)服務專項資金實施監(jiān)管和績效評估，制定資金管理辦法，保證資金安全，提高資金使用效益。

第三十三條非營利性托養(yǎng)機構應統(tǒng)籌使用政府投入、個人繳費、社會捐助等資金，并定期向社會公布經費收支情況，接受社會監(jiān)督。

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