2023年客房主管個人簡歷大全(15篇)

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2023年客房主管個人簡歷大全(15篇)
時間:2023-11-02 17:18:27     小編:書香墨

總結(jié)是我們對自己的一種負責(zé)表現(xiàn)。寫一篇完美的總結(jié)需要我們深入思考自己的成長和發(fā)展路徑,找出改進的方向。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。如何高效地學(xué)習(xí)和提高自己的能力是每個人都需要思考和實踐的問題?以下是小編為大家整理的健康生活習(xí)慣,希望對大家的身體健康有所幫助。

客房主管個人簡歷篇一

姓名:

目前所在:白云區(qū)

年 齡:33

戶口所在:湖南

國 籍:中國

婚姻狀況:已婚

民 族:漢族

培訓(xùn)認證:未參加

身 高:165 cm

誠信徽章:未申請

體 重:

人才測評:未測評

我的特長:

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:銷售主管:,

市場/營銷:

工作年限:10

職 稱:

求職類型:全職

可到職日期:隨時

月薪要求:面議

希望工作地區(qū):廣州,,

擔(dān)任職位:

工作描述:主持運營部的日常工作,以及協(xié)調(diào)與其他部門的工作。主抓客服工作與貨品配送工作,制定和優(yōu)化客服工作流程,提高工作效率,制定考核方案,根據(jù)考核點監(jiān)控客服的工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。管理加盟商反饋的信息,并追查到相應(yīng)部門負責(zé)人給予處理結(jié)果。審查區(qū)域主管分析和解決店面在營運上出現(xiàn)的問題,并給予意見和幫助。

離職原因:廣州藍天織帶廠

起止年月:

公司性質(zhì):民營企業(yè)

所屬行業(yè):批發(fā)/零售

擔(dān)任職位:工作描述:主要負責(zé)公司織帶衍生產(chǎn)品的開發(fā),生產(chǎn),銷售。管理批發(fā)店面的日常事物,鍛煉了在人,物,場管理方面的知識離職原因:公司結(jié)束經(jīng)營湖南邵陽化工研究所 起止年月:199807 ~ 200401公司性質(zhì):國有企業(yè) 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)擔(dān)任職位:工作描述:協(xié)助主任管理車間日常工作,主要抓安全生產(chǎn),制定操作流程,編寫操作流程,培訓(xùn)指導(dǎo)操作流程的執(zhí)行。調(diào)配車間人員的調(diào)動,保證生產(chǎn)力的最大化。

離職原因:停薪留職

志愿者經(jīng)歷

畢業(yè)院校:湖南廣播電視大學(xué)

外語:英語 較差粵語水平:其它外語能力:國語水平:

在化工行業(yè)的經(jīng)歷培養(yǎng)本人強烈的責(zé)任感,工作上認真細致,執(zhí)行上的一絲不茍,以及在突發(fā)狀況下緊急處理事物的能力,而后在營銷崗位上更多參與市場,適應(yīng)市場多變,溝通分銷商,原材料商,從店面銷售了解市場,分析市場,審時度勢做出經(jīng)營上的變化,最后的連鎖行業(yè),讓本人充分發(fā)揮了之前工作經(jīng)驗,極快的適應(yīng)了新的工作行業(yè)與職務(wù),適應(yīng)工作量化管理,項目管理。

客房主管個人簡歷篇二

姓 名: 性別:

婚姻狀況: 民族:

戶 籍: 年齡:

現(xiàn)所在地: 身高:

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

求職意向

希望崗位:公關(guān)主管

工作年限: 職稱:無職稱

求職類型:全職 可到職日期:隨時

工作經(jīng)歷

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任公關(guān)主管。主要工作是:1.負責(zé)公司新品的公關(guān)計劃的制定和實施;2.負責(zé)日常公關(guān)傳播的媒體投放計劃制定;3.負責(zé)根據(jù)公司和產(chǎn)品性質(zhì)選擇最適合的媒體投放廣告;4.負責(zé)公關(guān)媒體的投放計劃的制定;5.負責(zé)公司的危機公關(guān)。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任公關(guān)經(jīng)理。主要工作是:1.負責(zé)平面、網(wǎng)絡(luò)、電視媒體的關(guān)系建設(shè)和維護;2.負責(zé)制定年度和月度的公關(guān)計劃并執(zhí)行;3.負責(zé)品牌和產(chǎn)品的推廣、公關(guān)計劃;4.負責(zé)項目(活動)的計劃、組織和實施;5.負責(zé)配合銷售部門進行客戶開發(fā)。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任公共事務(wù)管理。主要工作是:1.負責(zé)提升公司對外的整體形象、知名度;2.負責(zé)制定年度公關(guān)策略,并帶領(lǐng)團隊完成指標(biāo);3.負責(zé)與客戶和媒體的維護,開發(fā)新客戶;4.負責(zé)開拓媒體和其他公關(guān)資源;5.負責(zé)活動的線上互動與傳播。

教育背景

畢業(yè)院校:xx傳媒大學(xué)

最高學(xué)歷:本科

畢業(yè)日期:20xx-07

專 業(yè):廣告學(xué)

語言能力

英語水平:優(yōu)秀

國語水平:優(yōu)秀

粵語水平:優(yōu)秀

個人自傳

客房主管個人簡歷篇三

姓 名: 張xx 性

別: 女

婚姻狀況: 已婚

民 族: 漢族

戶 籍: 遼寧—錦州

年 齡: 30

現(xiàn)所在地: 廣東—惠州

身 高: 163cm

希望地區(qū): 廣東—惠州

希望崗位: 行政/人事類—人事經(jīng)理/主管

行政/人事類—員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管

行政/人事類—招聘經(jīng)理/主管

尋求職位: 人力資源主管、 招聘/培訓(xùn)主管

待遇要求: 6000元/月

最快到崗: 1個月之內(nèi)

20xx—09 ~ 20xx—07 西安交通大學(xué) 信息工程專業(yè) 本科

1997—09 ~ 20xx—07 遼寧省錦州市第二中學(xué) 無 高中

20xx—01 ~ 20xx—01 惠州市人才交流中心 人事干部培訓(xùn) 有證書

至今7年6月工作經(jīng)驗,曾在2家公司工作

***公司名稱 (20xx—06 ~ 至今)

公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 農(nóng)、林、牧、漁業(yè)

擔(dān)任職位: 培訓(xùn)主任 崗位類別: 員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管

工作描述: 1。主要負責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建,培訓(xùn)制度,流程制定。

2。統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作,培訓(xùn)計劃制定,實施,內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展。

3。培訓(xùn)課程的開發(fā),教材制訂,定期與培訓(xùn)機構(gòu)的合作。在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā)。

4。公司企業(yè)文化活動的開展。

***公司名稱 (20xx—12 ~ 20xx—05)

公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類別: 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

擔(dān)任職位: 招聘主管 崗位類別: 招聘經(jīng)理/主管

工作描述:

1。人力資源開發(fā)。主導(dǎo)負責(zé)對中高層人員的招聘與選拔,組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作。

2。招聘效果的評估。人力資源報表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫與實施運用。

3。招聘渠道的拓展,與招聘機構(gòu)。勞務(wù)派遣,中介機構(gòu)聯(lián)系,定時定量為公司輸入員工。

4。人才培養(yǎng)和儲備,發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案,激勵員工素質(zhì)技能的不斷提高。

5。負責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動,轉(zhuǎn)正,定級等。

6。參與新進員工的培訓(xùn)工作。

離職原因: 尋求更好的發(fā)展空間

***公司名稱 (20xx—02 ~ 20xx—06)

公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位: 人力資源主管 崗位類別: 招聘經(jīng)理/主管

工作描述: 20xx年2月提升為人力資源主管。

管理:人力資源平臺建設(shè),建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度,用于指導(dǎo)人力資源各項工作的開展。

招聘:

1。主導(dǎo)招聘方面工作,熟練操作職員及員工招聘工作,以及相關(guān)人力資源工作的分析,制定。如年度招聘計劃制定,招聘成本分析,招聘效果分析等。

2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度,包括試庫的建立,更新,職員花名冊的建立。

3。跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析

4。建立企業(yè)人才庫

業(yè)績考核:

1。協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運行制度,

2。進行工作分析,形成職位說明書

3。業(yè)績考核實際操作

培訓(xùn):

1。根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃。

2。組織開展各類型的培訓(xùn)并進行培訓(xùn)效果確認。

薪酬:

1。定期開展薪酬調(diào)查。

2。參與薪酬方案設(shè)計。

檔案管理:

1。員工人事檔案的分類管理。

2。人事系統(tǒng)的'維護。

離職原因: 求發(fā)展

技能專長

專業(yè)職稱: 市助理人力資源管理師

計算機水平: 高級

計算機詳細技能: 熟練使用各種辦公軟件,了解photoshop,frontpage的使用。

技能專長: 熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng)。測評系統(tǒng),及薪資系統(tǒng)

語言能力

普通話: 流利 粵語: 一般

英語水平: cet—4

英語: 良好

發(fā)展方向: 為人踏實,工作責(zé)任心強,執(zhí)行能力強,具有較強的獨立處理事務(wù)的能力。謹慎。

良好的人際溝通技巧,樂于從事人力資源工作,愿意對人力資源各個領(lǐng)域有更深刻的理解,合理的運用,對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。

其他要求: 公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇。五天八小時制。有廠車接送。

自我評價:

1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊,對招聘績效薪酬培訓(xùn)規(guī)劃等有一定的認識及理解。

2。主要負責(zé)招聘這一模塊的工作,如招聘計劃制定,招聘成本預(yù)算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘,網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等,都有一定工作經(jīng)驗。

3。兼任培訓(xùn)工作,日常培訓(xùn)工作的開展,培訓(xùn)調(diào)查,培訓(xùn)計劃參與制定

4。熟練員工考勤,人力資源報表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對員工績效與薪酬有一定的了解,輔助部門經(jīng)理制作,整理業(yè)績考核及員工薪酬資料。

5。工作認真負責(zé),可以承受一定的工作壓力,有較強的精力投入工作,富有工作熱情,樂于敬業(yè)。有強烈的團隊合作精神。

6。本人活潑開朗,良好的人際溝通。對公司企業(yè)文化的宣傳,如員工生日晚,元旦晚會,員工報刊等有一定的經(jīng)驗。

7。熟練的操作電腦辦公軟件

8。目前正在進入人力資源知識的學(xué)習(xí),參加過多次培訓(xùn)。

客房主管個人簡歷篇四

好的個人簡歷能夠讓你更容易被公司錄取,下面小編為大家整理了一篇關(guān)于主管的個人簡歷范文,僅供大家參考。

姓名: 鐘先生

性別: 男

民族: 漢族

出生日期: 1985年08月04日

學(xué)歷: 大專

畢業(yè)院校: 杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院

畢業(yè)時間: 2010年07月

所學(xué)專業(yè): 企業(yè)經(jīng)營與管理

聯(lián)系方式: 13111111111

工作類型: 全部

單位性質(zhì): 有限公司、股份公司、集團

期望行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工

期望職位: 銷售代表

工作地點: 江干區(qū)

時間: 2004年9月到2007年6月

學(xué)校: xxxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專業(yè): 工商管理

學(xué)歷: 大專

時間: 2007年3月到2009年12月

公司: xxxxx有限公司(寧波辦)

公司性質(zhì): 國企

行業(yè): 通信/電信運營、增值服務(wù)

部門: 銷售部

職位: 業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理

工作描述: 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司(寧波辦)業(yè)務(wù)員 (全職)

主要工作內(nèi)容:1、負責(zé)推廣小靈通和固定電話充值系統(tǒng)的拓展和維護. 途徑:開發(fā)一級代理商和終端網(wǎng)點,每月定點定量優(yōu)秀完成,終于得到了區(qū)域經(jīng)理的肯定 使我在公司的職位有所改變:

3、對待新業(yè)務(wù)員起到引導(dǎo)的'作用 ,真正的實現(xiàn)團隊凝聚力

客房主管個人簡歷篇五

目前住地: 廣州 民 族: 漢族

戶 籍 地: 廣州 身高體重: 165 cm 65 kg

婚姻狀況: 已婚 年 齡: 29 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型: 普通求職

工作年限: 5 職 稱: 初級

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州 佛山 花都

工作經(jīng)歷: 公司名稱: 起止年月:20xx-11 ~ **有限公司

公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù): 工程管理中心質(zhì)安主管

工作描述:

1、各項目現(xiàn)場的質(zhì)量檢查、安全檢查,并跟蹤整改;

3、編制月度項目工程監(jiān)察評估月報;

4、督促項目落實三級安全教育培訓(xùn),巡視檢查項目的安全交底資料;

5、監(jiān)督項目執(zhí)行“三檢”制度及中間隱蔽驗收制度的落實情況;

6、編制質(zhì)量、安全、文明施工管理辦法等,相關(guān)制度流程;

7、推動質(zhì)量安全制度在項目上的執(zhí)行;

8、監(jiān)督項目對進場原材料、半成品的抽樣送檢;

9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作的執(zhí)行。

離職原因:

公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù): 土建質(zhì)檢主管

工作描述:

1、組織制定質(zhì)量管理大綱、程序和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)策劃;

2、編寫部門質(zhì)檢工程師的工作職責(zé)要求和范圍;

3、制定項目部的質(zhì)保監(jiān)查及質(zhì)保監(jiān)督計劃;

4、審核施工組織設(shè)計和施工方案中質(zhì)量控制部分的內(nèi)容;

5、審核作業(yè)指導(dǎo)書或施工方案的可行性;

6、組織和確定創(chuàng)優(yōu)策劃和質(zhì)量工藝評比工作;

7、復(fù)核現(xiàn)場質(zhì)量計劃,確定質(zhì)量控制點,監(jiān)督質(zhì)檢員、質(zhì)檢工程師落實執(zhí)行;

8、實施項目部內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)查活動,組織各部門接受總公司、外單位的質(zhì)量審核;

10、組織成立施工工藝qc小組,擔(dān)任主要指導(dǎo)成員;

12、負責(zé)現(xiàn)場攪拌站試驗室和測量的檢驗工作;

13、負責(zé)對質(zhì)量事件的調(diào)查處理,對質(zhì)量保證體系進行持續(xù)地改進,并提出報告;

14、全面負責(zé)和督促單位工程竣工資料的審查和移交;

16、參與施工前的圖紙會審,對實施工程提供必要的技術(shù)支持。

離職原因: 工作地點流動性太大

公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù): 土建質(zhì)檢工程師

工作描述: 1、參與質(zhì)量管理體系文件和管理制度的編寫;2、負責(zé)單位工程質(zhì)量驗評劃分的編寫和升級;3、參與建筑工程創(chuàng)優(yōu)策劃的組織和培訓(xùn);4、參與三級驗收和施工驗收資料的簽署;5、日常對施工工藝和成品保護進行監(jiān)督、檢查,及時發(fā)出不符合項;6、參與施工工藝的檢查和評比工作;7、參與施工方案中質(zhì)量部分的審核;8、參與各種質(zhì)量問題的處理報告編寫和技術(shù)指導(dǎo);9、工程施工過程中優(yōu)化、變更的提出、跟蹤;10、及時統(tǒng)計不符合項和一次驗收合格率上報qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員,指導(dǎo)施工班組實施;12、材料進場的驗收和見證取樣,填署材料放行單;13、負責(zé)施工技術(shù)資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監(jiān)理業(yè)主等外單位的溝通協(xié)調(diào);16、接受總公司、外單位的質(zhì)量審核。

離職原因:

公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù): 技術(shù)員兼測量員

工作描述:

1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書的初始編寫;

2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會審和技術(shù)交底;

3、施工驗收資料和施工記錄的編寫和報驗;

4、與施工員做好施工布置圖、工期優(yōu)化的策劃和實施工作;

5、配合測量工程師根據(jù)廠區(qū)平面布置圖設(shè)立滿足施工需要的二級導(dǎo)線控制網(wǎng);

6、配合測量工程師定期復(fù)查導(dǎo)線控制點;

7、配合測量工程師對建筑物開工前的軸線放樣定位及高程引點;

8、配合測量工程根據(jù)設(shè)計定期對建筑物做好沉降的觀測和統(tǒng)計。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校: 河北工程大學(xué)

所學(xué)專業(yè): 工程管理 第二專業(yè):

培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

20xx-04 20xx-05 廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 土建測量 中級技工證

20xx-01 20xx-05 廣東省建筑協(xié)會 建筑 質(zhì)量員、安全員培訓(xùn)證

20xx-07 20xx-08 廣東省人事廳 施工管理 助理工程師

20xx-09 20xx-01 自習(xí) 建筑工程 二級建造師

20xx-01 20xx-02 中國廣東核電核電學(xué)院 核電知識 培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證

語言能力

外 語: 英語 一般

國語水平: 一般 粵語水平: 一般

工作能力及其他專長

本人掌握iso標(biāo)準(zhǔn)和tqm等質(zhì)量和有關(guān)工程技術(shù)管理知識,熟悉國家及電力、房地產(chǎn)行業(yè)的有關(guān)檢驗規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等,熟悉發(fā)電廠、房地產(chǎn)土建專業(yè)的施工工藝流程、注意事項和要點,熟練掌握質(zhì)量控制專業(yè)知識,熟悉專業(yè)所需驗評標(biāo)準(zhǔn),并能正確指導(dǎo)和運用于施工過程中的質(zhì)量控制和質(zhì)量評價,具備較強的公關(guān),溝通和獨立處理業(yè)務(wù)能力,熟悉整套質(zhì)量評定和運作,精通質(zhì)量業(yè)務(wù)管理,能夠正確處理質(zhì)量問題,具有較強的分析能力、協(xié)調(diào)能力,較強的責(zé)任心和質(zhì)量意識,善于分析、總結(jié)。

詳細個人自傳

本人性格樂觀、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、能吃苦耐勞,富有時間觀念,富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度,有一定的語言表達能力,善于溝通交際,具有良好的人際關(guān)系。堅信“工作的人生最美麗”。

每個人的目標(biāo)都不同,而我永遠都是提醒自己,不努力就會被淘汰,跟不上社會發(fā)展的潮流;當(dāng)今社會競爭激烈,我深深感到自己的不足和差距,但我有不斷學(xué)習(xí)的精神,相信自己一定能做好,我不是最好的,但我相信我將會做得更好!因此,不斷的學(xué)習(xí),虛心的學(xué)習(xí),才能在社會上立足,被社會所吸收、容納!!!

客房主管個人簡歷篇六

姓 名:邵洪強性別:男

婚姻狀況:已婚 民族:漢

貫 籍:廣東 年齡:33

現(xiàn)所在地:深圳 身高:1.70cm

聯(lián)系電話:135**27758

電子郵箱:

希望崗位:物流/采購類

尋求職位:pmc主管、物流/倉庫/采購經(jīng)理、主管

工作年限: 職稱:

期望月薪:不限/面議

求職類型:全職

到崗時間:隨時

xx年3月—至今 ××公司,擔(dān)任物控部長。工作描述:

主力將貨倉、采購與pmc三部分進行架構(gòu)重組與職能重新分工與培訓(xùn)、部門相關(guān)流程確認;與全面負責(zé)erp系統(tǒng)的推行與實施,包括物料編碼的編制。在此期間,本部貨倉盤點準(zhǔn)確率從原來的不到80%上升至95%以上;每月均進行有效的呆料清理與預(yù)報警統(tǒng)計;增設(shè)采購交貨達成率、成本控制計劃、與安全庫存量的設(shè)定;供應(yīng)商管理等。為了充實自我,本人亦在工作之余,參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學(xué)習(xí)并于今年1月份取得了相應(yīng)的證書。

xx年3月—xx年7月 ××公司,擔(dān)任pmc主管。工作描述:

本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實本人的專業(yè)知識,還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計劃及物料控制》的正規(guī)專業(yè)培訓(xùn)。工作期間,本人不斷提升公司4大目標(biāo),包括:交貨達成率、客戶滿意率、物料周轉(zhuǎn)率,排期達成率。同時增設(shè)《訂單年度/月度/日分析》,為市場部訂單接收/人員配給/設(shè)備配給提供具體指標(biāo),優(yōu)化產(chǎn)能;推動采購&iqc進行供應(yīng)商評估,增設(shè)物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫存”&實行jit生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。另外,利用專業(yè)知識,不斷對本部人員進行職能培訓(xùn);優(yōu)化本部人員的工作效率,簡化績效及不斷提升其獨立處理異常能力,從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間,提升工作積極性及相互合作性,同時使其自然融入公司這個大家庭。

xx年3月—xx年7月 ××公司,擔(dān)任倉庫統(tǒng)計、生產(chǎn)調(diào)度員。工作描述:

本人曾利用學(xué)到的專業(yè)知識,結(jié)合實際,配合開發(fā)部修改設(shè)計文件和工藝文件、發(fā)貨配置,制定了“產(chǎn)品工時定額”,“材料消耗明細表”,做到合理利用人力和物力。

erp系統(tǒng)項目安裝與推行 (20xx-08 ~ 20xx-11)

擔(dān)任職位: erp系統(tǒng)項目負責(zé)

項目描述:

1、提高企業(yè)管理水平,實現(xiàn)成本透明化管理,加強物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運作。

2、利用erp系統(tǒng),實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理;

4、通過實施erp系統(tǒng),將獨立工作方式,改變?yōu)椴块T與部門合作方式,并加強橫向監(jiān)督與制約;訂購未送余料結(jié)存及模似中轉(zhuǎn)倉結(jié)存問題,可由系統(tǒng)設(shè)定公式后解決。

5、生產(chǎn)分點管理有利于庫存控制,切實反映出企業(yè)當(dāng)前庫存量,可實現(xiàn)快速、高效、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確庫存信息,輔助領(lǐng)導(dǎo)決策。

6、生產(chǎn)過程中明確各項工作職能,提高生產(chǎn)訂單完成率,可同時實現(xiàn)目標(biāo)負責(zé)工作績效考核,考核過程做到有數(shù)可查、有據(jù)可依。

7、通過產(chǎn)品的定時、定量、定額的控制,將反映出準(zhǔn)確的生產(chǎn)成本,為公司經(jīng)營狀況提供及明確、有效的數(shù)據(jù)。

8、工作責(zé)任明確,將縮短產(chǎn)品銷售定價、核價的周期,系統(tǒng)的成功實施有助于提高企業(yè)的綜合管理實力,為領(lǐng)導(dǎo)決策分析提供數(shù)據(jù)。

責(zé)任描述:

1)制定實施系統(tǒng)各階段工作計劃和項目進度控制;

2)根據(jù)項目實施過程中的問題提出解決方法或處理建議;

3)參與物料編碼規(guī)則可行方案研討;

4)參與車間工序控制節(jié)點可行方案研討;

5)參與產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、研討;

6)參與系統(tǒng)各模塊業(yè)務(wù)流程編制、討論、會簽、實施;

7)參與系統(tǒng)考核與監(jiān)控制度的建立、討論、會簽、實施;

8)參與項目實施完畢的總結(jié)與項目驗收;

培訓(xùn)經(jīng)歷

普通話: 流利 粵語: 流利

英語水平: 英語專業(yè) 口語一般

英語: 一般

專業(yè)職稱: 初級技術(shù)員

計算機水平: 高級

計算機詳細技能: 1、熟練erp系統(tǒng)。2、熟練操作常用辦公軟件。

職業(yè)技能:

1、有一定的機械制圖與電子制圖基礎(chǔ)。

2、了解iso9001&14000&iecq080000與8s運作。

1、較強的計劃與追蹤能力。

2、較好的表達能力與組織能力。

3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

4、良好的控制與分析、判斷能力。

5、熟悉電子廠生產(chǎn)/采購/銷售運作流程。

6、有一定的英文讀寫能力,人員管理能力。

客房主管個人簡歷篇七

姓 名:

性 別: 男

年 齡: 26歲

婚姻狀況: 未婚

最高學(xué)歷: 本科

工作年限: 應(yīng)屆畢業(yè)生

政治面貌: 共青團員

現(xiàn)居城市: 杭州

籍 貫: 江西

聯(lián)系電話:

電子郵箱:

求職意向

工作類型: 全職

工作地點: 南昌、杭州

求職職位: 全部銷售管理 全部貿(mào)易/采購 全部互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)

工作經(jīng)歷

20xx-07 至今 電器有限公司浙江分公司 采銷主管

工作描述: 在本部門年度經(jīng)營計劃的指導(dǎo)下,對分管品牌進行進、銷、存的管理,以達到確保所分管品牌經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)的目的。

教育經(jīng)歷

20xx-09 - 20xx-07 東華理工大學(xué) 材料化學(xué) 本科

自我評價

熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強,反應(yīng)快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應(yīng)工作的需要。

客房主管個人簡歷篇八

目前所在地: 民族: 漢族

戶口所在地: 身材: 163 cm 50 kg

婚姻狀況: 未婚 年齡: 26 歲

人才類型: 普通求職

工作年限: 3 職稱: 無職稱

求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期

月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣州 深圳 珠海

公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口

擔(dān)任職務(wù): 業(yè)務(wù)經(jīng)理

工作描述: 采購與銷售一體,開發(fā)客戶,工廠出貨進度跟蹤,和客戶業(yè)務(wù)郵件聯(lián)絡(luò)、提供客戶咨詢、報價。通過理論結(jié)合實際,掌握了從事國際貿(mào)易的全流程(租船訂艙、報檢報驗、報關(guān)、出入倉、出口)的技巧,熟悉各種外貿(mào)單證(外貿(mào)合同、信用證、提單、發(fā)票、箱單等)制作及審核。有工廠出口貨物經(jīng)驗,能獨立操作外貿(mào)接單和跟單的全過程,能夠及時處理客戶與供應(yīng)商之間發(fā)生的矛盾問題,熟知公司的經(jīng)營模式,懂得協(xié)調(diào)員工之間的溝通關(guān)系。除此之外,偶爾管理公司財務(wù)方面的做帳工作,確保公司的經(jīng)營運作可以順利進行。

離職原因: 個人發(fā)展需要

公司名稱: 起止年月:xx-03 ~ xx-12廣州敏騰實業(yè)有限公司(topco)

公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運

擔(dān)任職務(wù): 船務(wù)部科長

工作描述: 負責(zé)一切出口工作,包括安排出口前驗貨,租船訂艙,拖車,報關(guān),制作單證,配合生產(chǎn)與銷售部門的工作,做到快速銜接這兩個部門的中間重要環(huán)節(jié)。在運輸倉儲過程當(dāng)中出現(xiàn)意外時,能及時并且有效地安排貨物的調(diào)動,以保證貨物能按時正常裝船。此外,還能與報關(guān)科人員保持良好的溝通關(guān)系,出貨前提供正確的報關(guān)資料,避免船務(wù)與報關(guān)部門之間的工作出現(xiàn)脫節(jié)情況。

離職原因: 交通不便

公司名稱: 起止年月:xx-04 ~ xx-10大學(xué)期間廣州交易會(春、秋)

公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)

擔(dān)任職務(wù): 翻譯員兼臨時業(yè)務(wù)員

工作描述: 接待外商客戶,翻譯參展商與外商之間的交流信息,對客戶提出的訂單要求準(zhǔn)確記錄,以便按照訂單的需要安排準(zhǔn)確的采購到質(zhì)優(yōu)價廉的原材料,為生產(chǎn)過程做好一切的準(zhǔn)備就緒工作。

離職原因: 實習(xí)

畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)

所學(xué)專業(yè)一: 商務(wù)英語 所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

xx-09 xx-07 市一中 高中 -

xx-09 xx-07 華南師范大學(xué) 商務(wù)英語 英語專業(yè)8級

外語: 英語 精通

其它外語能力: 日語初級,英語專業(yè)八級

國語水平: 精通 粵語水平: 精通

勤于思考,思維敏捷,做事有條理、有計劃,獨立解決問題的能力強;為人親切,謙虛,善于傾聽和學(xué)習(xí);責(zé)任心強,具有團隊合作精神。在校期間順利通過英語專業(yè)8級,并拿到學(xué)士學(xué)位,工作期間多次得到上司的好評。

性格開朗,做任何事情都抱著一種認真負責(zé)的態(tài)度,而且決心與恒心并存。

個人聯(lián)系方式

客房主管個人簡歷篇九

一年以上工作經(jīng)驗|男|30歲(1986年8月26日)

居住地:九江

電話:155******(手機)

email:xxx

[3個月]

公司:xx有限公司

行業(yè):物流

職位:派送部營業(yè)員

學(xué)歷:本科

專業(yè):市場營銷

學(xué)校:井岡山大學(xué)

到崗時間:一個月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):市場/營銷

目標(biāo)地點:南昌

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:分銷主管

20xx/8—20xx/1:xx有限公司[3個月]

所屬行業(yè):物流

營業(yè)部派送部營業(yè)員

1.半月白班,半月晚班輪班。

2.晚班工作。主要負責(zé)晚班司機收單,貨物進出港交接,異常差錯處理與回復(fù),更改申請接聽電話,客戶提貨與現(xiàn)金收取并交接。

3.簽收單掃描上傳,打補費用申請流程。

4.白班工作:配合配載員匹量配車,接聽電話,處理異常,通知客戶自提。

20xx/7—20xx/5:xx有限公司[10個月]

所屬行業(yè):快速消費品

業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員

1.在江西區(qū)贛州辦駐縣業(yè)務(wù).主要負責(zé)經(jīng)銷商管理和溝通,回款及公司業(yè)務(wù)任務(wù)達成。

2.縣城本品市場氛圍營建.市場費用投放。

20xx/9—20xx/6井岡山大學(xué)市場營銷本科

20xx/12大學(xué)英語四級

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

客房主管個人簡歷篇十

姓 名:

性 別: 男

民 族: 漢

現(xiàn)所在地:

意向地區(qū):

尋求職位: 設(shè)備主管、 項目主管、 工程主管

待遇要求: 可面議

最快到崗: 即刻到崗

教育經(jīng)歷:

xx年 xx理工大學(xué) 機電一體 大專

xx年 xx二中 理科 高中

工作經(jīng)驗:

一、**公司

行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位: 設(shè)備主管

工作描述: 1、設(shè)備管理,推行tpm體系理念制定完善設(shè)備相應(yīng)的管理程序制度,完善內(nèi)部管理,滿足iso內(nèi)審和外審的要求。

2、細化設(shè)備操作和設(shè)計與維修人員職責(zé)分工,做好各設(shè)備滿足于生產(chǎn)的保障工作,對維修和設(shè)計技術(shù)人員進行指導(dǎo),負責(zé)設(shè)備維修點問題解決。

3、對落后的不能滿足生產(chǎn) 或達不到工藝要求的設(shè)備進行改進,對改進的機臺 或配件進行設(shè)計。

4、收集,審核,分析設(shè)備的各種記錄報表,原始數(shù)據(jù)信息,及時解決各種隱患預(yù)防故障問題的發(fā)生。

6、設(shè)備開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化建立、器件選型審核、針對舊設(shè)備零件磨損狀況評估,重新制作或改進原材料性能。

二、**公司

行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位: 設(shè)備設(shè)計工程師 工作描述: 1、參與lcd模組生產(chǎn)線設(shè)計、測試生產(chǎn)線的工藝流程設(shè)計。

2、設(shè)計自動化機器。完成生產(chǎn)所需的動作及達到可靠性、安全性、容易維護和使用的要求。

3、購買設(shè)備所需的所有部件(包括機械、電氣)及控制部件的質(zhì)量、交期和成本。

4、編制控制時序圖,便于編程;與機械、軟件工程師一起對設(shè)備進行調(diào)試。

5、解決設(shè)備在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,并進行持續(xù)改進。

7、設(shè)計生產(chǎn)所需的治具和夾具,上料/清洗/噴印生產(chǎn)線,bl組裝機,點膠機設(shè)備。

8.熟練應(yīng)用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺達、松下等多種plc編程工具,以及觸摸屏、變頻器、溫控、網(wǎng)絡(luò)通訊、伺服/步進 等的綜合運用。

三、**公司

行業(yè)類別: 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化

擔(dān)任職位: 機電工程師工作描述: 1、改進現(xiàn)有生產(chǎn)線;解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,評估生產(chǎn)線設(shè)備運行的狀況、 對現(xiàn)有的設(shè)備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對設(shè)備系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃并負責(zé) 對舊機改良。

2、根據(jù)生產(chǎn)線的要求購買設(shè)備,及評價供應(yīng)商,對設(shè)備改進以及新設(shè)備的安裝,調(diào)試,驗收等。

3、根據(jù)生產(chǎn)線的要求設(shè)計一些非標(biāo)件及傳動裝置。設(shè)備維修的跟進,對凝難問題進行分析,解決。

4、協(xié)助設(shè)備維修、維護提出改進工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備等方面的建議;及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備的故障。

5、建立設(shè)備維護體系,使機械處于良好狀態(tài),保證生產(chǎn)平穩(wěn)進行。

技能專長:

1、熟悉生產(chǎn)的設(shè)備等管理體系,可從事生產(chǎn)和設(shè)備工程管理;

3、精通工業(yè)自動化多種設(shè)備維護;維修和改良性維修;

4、擅長自動化機械設(shè)備改良和技術(shù)革新;

自我評價:

(1) 專業(yè)知識強,專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富; (2)處事風(fēng)格 邏輯清晰,把握關(guān)鍵,具有獨立見解;勇于承擔(dān)責(zé)任,具有獨立處理事情的能力;(3)做事風(fēng)格 努力工作,主動承擔(dān)責(zé)任, 團結(jié)精神 與同事、其它部門及集團內(nèi)其它公司積極配合,(4)事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀,高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守公司利益至上。 總之我雖不是最優(yōu)秀的,但我努力做到最優(yōu)秀。

客房主管個人簡歷篇十一

要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。以下是整理的主管個人簡歷,歡迎閱讀!【篇一】主管個人簡歷 馮 xx 三年以上工作經(jīng)驗|男|26 歲 居住地:北京 電話:139********(手機)e-mail:

最近工作[1 年 4 個月] 公司:xx 貿(mào)易有限公司 行業(yè):貿(mào)易/進出口 職位:市場拓展主管 學(xué)歷 學(xué)歷:本科 專業(yè):市場營銷管理 學(xué)校:中國人民大學(xué) 自我評價 本人有多年營銷策劃經(jīng)驗,有國際知名廣告公司工作經(jīng)驗。具備一線的客戶服務(wù)及商務(wù)談判經(jīng)驗以及良好的危機處理能力。有豐富的品牌推廣、活動策劃活動經(jīng)驗。責(zé)任心強,為人誠實穩(wěn)重、樂觀開朗、積極進取。工作耐心細致、思維敏捷、認真負責(zé)、自信有主見,待人熱誠大方。

期望月薪:面議/月 目標(biāo)職能:企劃經(jīng)理 工作經(jīng)驗 2012/10—2014/2:xx 貿(mào)易有限公司[1 年 4 個月] 所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口 海外項目部市場拓展主管 1、負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理,完成項目的可行性研究報告。

2、負責(zé)市場調(diào)研,與關(guān)鍵客戶建立商業(yè)關(guān)系。

3、負責(zé)對公司產(chǎn)品定位與目標(biāo)市場選擇提供策略參謀。

4、負責(zé)評估供貨商,與之談判,確定合理供獲商并管理客戶關(guān)系。

2011/9—2012/9:xx 通信有限公司[1 年] 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 市場部高級市場專員 1、負責(zé)進行市場和競爭研究,以支持商業(yè)計劃及產(chǎn)品戰(zhàn)略。

2、負責(zé)制定符合集團產(chǎn)品戰(zhàn)略的新產(chǎn)品上市營銷計劃。

3、負責(zé)現(xiàn)有的產(chǎn)品的各種營銷計劃及活動,以支持健康的業(yè)務(wù)增長。

4、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略針對不同的產(chǎn)品線建立分銷渠道。

5、負責(zé)管理和激勵分銷渠道,建立一個可持續(xù)的和戰(zhàn)略性的分銷網(wǎng)絡(luò)。

2010/8—2011/8:xx 軟件有限公司[1 年] 所屬行業(yè):計算機軟件 市場部市場/營銷/拓展專員 1、負責(zé)前期市場調(diào)研和媒體公關(guān)事務(wù)。

2、負責(zé)收集 it 產(chǎn)業(yè)市場行業(yè)信息和主要競爭對手信息。

3、負責(zé)進行市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并根據(jù)分析結(jié)果提出市場推廣戰(zhàn)略和具體建議。

4、負責(zé)制訂企業(yè)媒體公關(guān)及廣告投放策略,落實執(zhí)行具體媒體計劃。

5、負責(zé)對媒介公關(guān)及廣告投放效果進行監(jiān)測和評估。

教育經(jīng)歷 2006/9--2010/7 中國人民大學(xué)市場營銷管理本科 證書 2008/12 大學(xué)英語六級 2007/6 大學(xué)英語四級 語言能力 英語(熟練)聽說(熟練),讀寫(熟練)【篇二】主管個人簡歷 姓名:

聯(lián)系地址:

郵編:

教育背景 另:其他培訓(xùn)情況 xx 年于北京第二外國語學(xué)院自修英語;自修市場營銷與管理本科課程;有駕照。

工作經(jīng)歷 xx 年 x 月——-至今 xx 公司 1、企劃部高級主管 產(chǎn)品廣告計劃制定及費用控制/策劃促銷活動并安排實施/競品廣告的日常監(jiān)測、分析,及時調(diào)整產(chǎn)品的企劃方案/市場走訪調(diào)查。提出、制定、完成零售終端的改進方案/對全年市場投放與銷售數(shù)據(jù)進行對比分析,制定下一年度廣告提案。

成績:有效合理的市場策略使公司產(chǎn)品 xx 成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷售額穩(wěn)步提升、達以公司預(yù)期銷售目標(biāo)。

xx 年 x 月——-xx 年 x 月某國際知名企業(yè)。

2、市場主任 統(tǒng)一促銷策略的制定、活動的`實施及評估

總結(jié)

/制定廣告方案,與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放/走訪零售市場,跟蹤區(qū)域零售商、代理商的銷售動態(tài),監(jiān)測競品市場動態(tài)/對市場情報進行收集分析/協(xié)調(diào)外部供貨商及媒體實施大型公關(guān)活動。

成績:公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播,深入人心。產(chǎn)品銷售及市場占有率穩(wěn)步提高,成為同業(yè)知名品牌。

3、企劃部助理經(jīng)理 制定并實施產(chǎn)品的銷售計劃、促銷推廣計劃/促銷經(jīng)費的管理/負責(zé)產(chǎn)品在東北地區(qū)的銷售/協(xié)調(diào)技術(shù)中心與經(jīng)銷商之間的售后服務(wù)關(guān)系。

個人簡介 多年來供職于大中型企業(yè)的市場、策劃部門,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究,并自修了市場營銷與管理本科課程。我工作認真、負責(zé),喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

業(yè)余愛好 愛好廣泛。喜愛球類運動及爬山,大學(xué)曾任校足球隊隊員。另外還喜歡唱歌、音樂等。

本人性格 溫和、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

應(yīng)聘職位:

工作年限:10 職稱:初級 求職類型:全職可到職日期:隨時 月薪要求:3500~5499 元希望工作地區(qū):廣州 工作經(jīng)歷 **公司起止年月:2000-12~2011-01 公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):交通/運輸/物流 擔(dān)任職位:主管 工作描述:跟進處理日常中的各種事務(wù),解答、處理顧客的各種訴求,管理、建設(shè)員工團隊。

離職原因:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號 語言能力 外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀 其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀 工作能力及其他專長 具備一定的文字處理能力,能熟練使用 ofice、演示文稿等應(yīng)用軟件,表達能力較好,善于與他人溝通,工作的積極性較好,工作認真仔細,能吃苦耐勞,并勇于接受挑戰(zhàn),對交通法律法規(guī)較為熟悉。

自我評價

本人從 2000 年工作至 2011 年 5 月,曾從事過高速公路收費員、監(jiān)控員、主管職務(wù),對服務(wù)性行業(yè)的性質(zhì)、要求,以及溝通能力均有一定的經(jīng)驗積累。

qc主管個人簡歷模板

外貿(mào)主管個人簡歷

個人簡歷一份

個人簡歷范文

個人簡歷格式范本

客房主管個人簡歷篇十二

真實姓名:石渝

性別:女

年齡:25歲

身高:150cm

婚姻狀況:未婚

戶籍所在:貴州

最高學(xué)歷:大專

工作經(jīng)驗:1-3年

聯(lián)系地址:貴陽

求職意向

最近工作過的職位:

期望工作地:貴州省/貴陽市

期望崗位性質(zhì):全職

期望月薪:面議

期望從事的崗位:會計主管,會計,出納

期望從事的行業(yè):無限制

技能特長

技能特長:工作認真負責(zé)

教育經(jīng)歷

銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)

起止年月:20xx年9月至20xx年7月

學(xué)校名稱:銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院

專業(yè)名稱:會計基礎(chǔ)

獲得學(xué)歷:大專

工作經(jīng)歷

松桃電信公司-手機銷售及文員

起止日期:20xx年5月至20xx年5月

企業(yè)名稱:松桃電信公司

從事職位:手機銷售及文員

聯(lián)系方式

13525538xxx

客房主管個人簡歷篇十三

年齡:xx。

目前所在:xx。

戶口所在:xx。

國籍:中國。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

身高:xx。

體重:xx。

求職意向。

人才類型:不限。

應(yīng)聘職位:酒店/賓館經(jīng)理,酒店/賓館經(jīng)理。

工作年限:15。

職稱:高級。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:xx。

希望工作地區(qū):xx。

工作經(jīng)歷。

xx公司起止年月:xx—04~至今。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):酒店/旅游。

擔(dān)任職位:客房部經(jīng)理。

工作描述:xx。

離職原因:xx。

xx公司起止年月:xx—10~xx—04。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):酒店/旅游。

擔(dān)任職位:房務(wù)部經(jīng)理。

工作描述:xx。

離職原因:另某更好的發(fā)展。

xx公司起止年月:xx—02~xx—08。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位:總經(jīng)辦人力資源部副總監(jiān)。

工作描述:xx。

離職原因:另某更好的發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校:xx市xx旅游職業(yè)高級中學(xué)。

學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:xx—07

專業(yè):酒店管理:xx。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

xx—09xx—07xx市xx旅游職業(yè)高級中學(xué)酒店管理畢業(yè)證。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:精通。

其它外語能力:xx。

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

本人有以上的工作經(jīng)驗,英語流利。熟悉一般辦公室電腦操作軟件(word,excel等),打字速度每分鐘50/字。

自我評價。

本人工作認真負責(zé),有良好的交際能力,與人相處融洽,積極主動。本人在十五年的酒店及房務(wù)工作其間中,已對房務(wù)部的各分部運作有相當(dāng)?shù)恼J識。同時已具備了相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗。經(jīng)過十五年的學(xué)習(xí)房務(wù)管理知識與實踐,本人很有信心能將本份工作做好;另外在學(xué)習(xí)外語方面,本人與外籍人士交談已不成問題。并可幫客人處理各種在酒店內(nèi),外所遇到的問題。

本人性格較為外向,喜歡參加和觀看各項體育項目。

客房主管個人簡歷篇十四

xxx

性別:女

出生年月:1991年8月26日

畢業(yè)院校:泉州理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

應(yīng)聘職位:服裝主管

所學(xué)專業(yè):室內(nèi)設(shè)計

聯(lián)系電話:

e-mail:

通信地址:福建省泉州市

主修課程:

英語水平:能熟練的。進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函,熟練運用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯。

計算機水平:國家計算機等級考試二級,熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動化,熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

大一上學(xué)期二等獎學(xué)金

大一下學(xué)期三等獎學(xué)金

大二上學(xué)期二等獎學(xué)金

20xx年6月——20xx年3月歐伊裝飾士店面做服務(wù)員工作

我性格比較開朗,看中友情,喜歡結(jié)交朋友。愛好音樂和運動。

另:善于與人溝通,吸取別人的長處,能夠發(fā)揮團隊合作精神,工作認真,負責(zé)。能夠很好完成公司制定的計劃和任務(wù)。工作中善于思考,找到解決問題的合理方式。

有良好的組織能力和團隊精神。有良好的溝通能力,能靈活運用所學(xué)的軟件、善于創(chuàng)新、執(zhí)著、想象力豐富、見識還算可以。有一定的審美意識。我十分珍惜大學(xué)三年的學(xué)習(xí),系統(tǒng)掌握了室內(nèi)裝修以及平面設(shè)計方面的專業(yè)知識,通過實踐將理論和應(yīng)用聯(lián)系起來,能夠完成設(shè)計、效果圖制作、施工圖制作以及工程預(yù)算。

客房主管個人簡歷篇十五

性 別: 男

婚姻狀況: 已婚

民 族: 漢族

戶 籍: 湖北-黃石

年 齡: 33

現(xiàn)所在地: 廣東-東莞

身 高: 168cm

希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-深圳

希望崗位: 工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

尋求職位: 注塑主管、 試模主管

教育經(jīng)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx-03 ~ 20xx-05 民豐塑膠制模廠 雙色機的成型操作,高光產(chǎn)品的成型技巧,氣輔成型的中空注射技巧.等等各種類型的先進注塑工藝。

**公司 (20xx-09 ~ 20xx-08)

公司性質(zhì): 外資企業(yè)

行業(yè)類別: 橡膠、塑料制品

擔(dān)任職位: 注塑主管

崗位類別: 車間經(jīng)理/主管

工作描述:

臥式單雙色注機130臺 《雅寶、新瀉、日精、日鋼、海天、富強鑫》

三.機器管理;

按制度范圍,長期執(zhí)行機器與相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)及檢修等,確保按照機器保養(yǎng)記錄嚴格執(zhí)行保養(yǎng)。對有危險陷患的機器加裝安全護罩.

四.現(xiàn)場管理;

1、全面實施“7s”管理方針,確保人從“在崗一分鐘、盡責(zé)六十秒”的敬業(yè)精神,2、各職人員按崗位職責(zé)就位3、實施績效考核制、文件化、目標(biāo)化、目視化的管理方針。4、樹立管理者的帶頭榜樣,強化全員參與敬業(yè)精神,按iso文件程序講到――寫到――做到――(長期執(zhí)行)

**公司 (20xx-04 ~ 20xx-08)

公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 橡膠、塑料制品

擔(dān)任職位: 注塑主管 崗位類別: 車間經(jīng)理/主管

工作描述: 臥式注塑機48臺《雅寶、東芝、恩格爾、巴頓菲爾》

1、負責(zé)注塑車間日常管理工作;

2、計劃、協(xié)調(diào)、控制生產(chǎn)過程;

3、根據(jù)客戶的需求相應(yīng)地調(diào)整生產(chǎn)計劃及組織;

4、確保產(chǎn)品按時按質(zhì)地發(fā)送給客戶;

5、確保注塑機以及設(shè)備及時并高效地生產(chǎn),采取有效地措施改進產(chǎn)品的質(zhì)量,發(fā)展并提高生產(chǎn)流程,最優(yōu)化地使用人工。

離職原因: 辭職

**公司 (20xx-08 ~ 20xx-04)

公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 橡膠、塑料制品

擔(dān)任職位: 注塑領(lǐng)班 崗位類別: 工藝工程師

工作描述: 1: 執(zhí)行注塑生產(chǎn)過程控制,確保在可控制范圍之內(nèi)質(zhì)量穩(wěn)定、安全生產(chǎn)和環(huán)境運行。

2: 負責(zé)本班生產(chǎn)效率、耗料、品質(zhì)控制,對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控和管理,確保本班的生產(chǎn)能按額、保質(zhì)地完成任務(wù)。

3: 組織班前會傳達當(dāng)班工作要求及注意事項,班后會將當(dāng)班存在問題作總結(jié),做好預(yù)防工作。

技能專長

專業(yè)職稱: 注塑成型管理技術(shù)培訓(xùn)

計算機水平: 程序員

計算機詳細技能:

技能專長: 本人1999年開始從事注塑職業(yè)i,對塑料成型工藝有非常廣泛應(yīng)用知識,對各種塑料特性有較強的認識及優(yōu)越的參數(shù)設(shè)定和理論,如:abs. abs/pc. pc. pp. pom. pbt. pet. . pa66. . pmma. pvc. pps.等熱塑性塑膠。在多年動手試作經(jīng)驗中對各類復(fù)雜結(jié)構(gòu)之模具深有研究,如:精密齒輪,高光部品的精細調(diào)校,對各種抽芯、多行位、熱流道、中空模具結(jié)構(gòu)非常了解及操作能力。熟悉的機型:雅寶、恩格爾、巴頓菲爾、日精、日鋼、東芝、新瀉、住友、海天、富強鑫單雙色機型。

語言能力

普通話: 流利 粵語: 一般

英語水平: 口語一般

英語: 一般

求職意向

發(fā)展方向: 十年多注塑行業(yè)的工作磨礪鞏固了我的專業(yè)知識并積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,使我熟悉注塑行業(yè)的整個生產(chǎn)流程,對于品質(zhì)管理和如何做到先進高效優(yōu)質(zhì)的注塑生產(chǎn),有著特別的的見解。在各項的崗位培訓(xùn),成本核算和薪酬設(shè)計方面有較強的管理能力。

另外,本人有良好的人際關(guān)系及溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力。多次受到領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的能力的肯定和認同。本人性格樂觀,熱愛體育運動。對未來發(fā)展趨勢本人有敏捷的洞察力,樂于接受新的挑戰(zhàn),自信可勝任貴公司提供之職務(wù),真誠希望加入貴公司,成為貴公司一員!

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