總結(jié)可以幫助我們更好地記錄和回顧過去的成果和經(jīng)驗。怎樣才能在總結(jié)中準確表達出自己的觀點和理解?下面是一些成功人士的經(jīng)驗總結(jié),希望對大家的職業(yè)發(fā)展有所啟發(fā)。
幼兒園的心得篇一
我是大四班孫x小朋友的家長,非常感謝老師給予我一次這么好的機會,和大家共同交流探討孩子的成長教育這個話題。首先,仔細反省自己的內(nèi)心感受后寫了幾點自己感觸比較深的地方,跟大家分享。
孩子大班了,明顯感覺她更注意家長的日常言行舉止了,要求她少看電視時,她會直接說你們大人怎么總在看手機呢。學舞蹈回來,要求她在家要多多練習動作時,她說她已經(jīng)比我鍛煉的多多了,媽媽都沒運動!所以現(xiàn)在我們比較注意要求她之前,自己首先要做到,比如閱讀習慣,日常起居習慣,禮貌問題現(xiàn)在大多是我們做給她看,請她一起參與,相比之前只是硬性要求,現(xiàn)在的效果好了很多。而且對做父母的自己也是個好的促進,陪伴孩子的同時也糾正了一些自己的壞習慣。
孩子的成長中,每個階段總有新的問題出現(xiàn)。大班以后我就發(fā)現(xiàn)孩子突然變得比以前敏感,非常在意周圍人對她的看法和評價,同時自尊心好勝心變強。這就造成她既想積極表現(xiàn)自己爭取表揚,又對不完美的結(jié)果充滿恐懼,碰到她因為沒做好發(fā)脾氣哭的時候試過談心,試過鼓勵,試過獎勵,試過比她發(fā)更大的脾氣,效果都不好。后來當她做不好的時候,我就參與進去,鼓勵她再做一次,告訴她,做不好沒關系,媽媽做的也不是很好,只要不放棄,我們就進步了,以后一定會越做越好!
這世界上沒有兩個孩子是完全相同的,即便是孿生兄弟或姐妹,我們能做的是在孩子還沒有找到自己的時間表之前,給他們做好鋪墊,幫他們不掉隊,同時保護好孩子珍貴無比的童心和信心,讓他們該接觸的接觸,該見識的見識,對他們該督促的督促,該要求的要求,只是不要強求結(jié)果和成績!更重要的是堅持我們自己的信心,要能在孩子身上發(fā)現(xiàn)一點一滴的變化,同時順勢而為。說白了,孩子真正需要的,不是在他撥開云霧見日光時,你對他無盡的贊美,而是在黎明前最黑暗那一刻里,你對他最堅定的支持和信心!
作為80后的媽媽,其實并沒有特別的育兒方法和理念,更多的是和我的女兒一起成長。以上幾點心得,歡迎大家一起探討指教!
幼兒園的心得篇二
在本周執(zhí)教的活動中有一節(jié)大班的數(shù)學活動《彩色毛巾》,仔細閱讀了建構(gòu)上的教案后,了解了這個活動主要是讓孩子們學會比較寬與窄。在設計教案時,我想大班幼兒在數(shù)學活動中,已經(jīng)對數(shù)量的多少、物體的大小和區(qū)別左右都有一定的學習經(jīng)驗,在中班下學期也對物體的粗與細有了一定的認識。通過本次活動,讓孩子比一比、排一排、做一做的形式,能進一步掌握物體寬窄的排序。
我發(fā)現(xiàn)在我班中,大多數(shù)孩子的數(shù)學認知都是不錯的,但是也有部分孩子對數(shù)學活動中一些抽象性地概念很難理解。因此在設計活動中,教師如何將容易孩子理解的東西巧妙地運用于課堂即非常重要的。因此為了讓活動更具有吸引力,我以“毛巾商店”為由,開展一系列的活動貫穿于教學中。
通過整個教學活動我也及時地進行了反思,發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的地方。
成功之處:課前認真熟悉教材,教具準備充分,保證教學環(huán)節(jié)的流暢性。教學活動中利用“開毛巾商店”的情節(jié)貫穿這個教學活動,充滿趣味吸引孩子。在讓孩子們通過寬窄將毛巾比一比的過程中始終強化孩子語言的規(guī)范性,學會用完整地語言來表達寬窄。更為之后的活動做好鋪墊作用。
不足之處:因為課前沒有讓幼兒對“寬”和“窄”有一定的經(jīng)驗認識,所以在活動中,孩子們對這兩個詞的理解不夠。部分孩子多用“胖”和“瘦”來解釋。在教師預設好的活動中孩子們能夠按照我的教學環(huán)節(jié)通過要求進行排列,但是在作業(yè)中,對于不同的兩種物體有兩個不同的要求,即從寬到窄的排列;和從窄到寬的排列。這時,有部分孩子們在獨立作業(yè)時就遇到了問題對幼兒的作業(yè)評價可以用更多的時間,讓孩子更明白自己為什么做對,為什么不對。同時在對能力弱的小朋友,可以給予更多的鼓勵。
一堂數(shù)學活動,對老師的邏輯思維和口語表達有很多要求的,但老師更要了解自己班中的幼兒,對知識點掌握的程度,比如想這堂課中的“寬”和“窄”,教師可以在活動之前,就和孩子一起明確什么是“寬”,什么是“窄”,因為有些孩子知道這兩個字是什么意思,但是不能很明確的回答到這兩個字,會用“胖”表達“寬”,用“瘦”表示“窄”,我如果在課前能做到事先預知孩子的知識經(jīng)驗這堂課,就能上的更加清晰,時間上也不會太長了。
幼兒園的心得篇三
2、了解幼兒園一日生活常規(guī),熟悉適應幼兒園工作;
4、通過實習能把所學的基本理論、專業(yè)知識和技能、技巧、綜合運用于教育和教學實踐中。
二、實習內(nèi)容
每周進行
實習總結(jié)
,填寫專業(yè)實習周志;另外還協(xié)助保育員老師日常工作,初步組織幼兒的日常活動;
參與班級環(huán)境創(chuàng)設,參與為迎接六一的有關道具制作。
三、實習總結(jié)
在省直保育院實習一個月,對幼兒園工作的方方面面有所熟悉。時間不長,但對我們實踐能力的進步,理論知識的充實,以及個人對幼教事業(yè)的熟悉都有很大促進作用。
通過實習,我更直接地接觸幼兒園日常工作,更直接地與幼兒接觸,這對于我們幼教學習者來說,無論是實踐還是理論方面的學習都有很大的充實作用,更促使我們思考理論與實踐相結(jié)合的題目。通過親身帶班實施教育活動,組織游戲與運動,讓我體會到作為一名幼教工作者該有多大的教育機智。這也是指導我今后學習的方向標。
通過實習,我感覺各方面的能力有很大進步,這也有賴于指導老師與幼兒園帶班老師的批評指導,提出很多受用的寶貴意見。例如,在組織活動方面,在與幼兒交流方面,在獨立實施教育活動方面,在處理幼兒“小矛盾”方面,等等。這些都是很具體、很細致的進步。固然實習讓我體會了工作的艱辛,但也有樂趣,還能鍛煉自己的能力,進步自己,所以心理很踏實。
在實習期間,欣喜自己取得了成績。固然天天都會碰到不同的情況,要處理一些新的小題目,但每一天,我都在進步,就像老師說的那樣:每組織一次活動都是你的成績,由于你又多了幾十分鐘的經(jīng)驗。的確,時間越往后,處理有關題目就越嫻熟,不像開始時那樣盲目。
一個月的實習,與幼兒園的零間隔接觸,讓我體會到這份事業(yè)的崇高,也使自己一些停留在表面的熟悉變的具體、深刻。每個孩子都是一朵含苞待放的花蕾,要做好一名優(yōu)秀的“園丁”,得付出多大的努力啊,我還要繼續(xù)努力。
幼兒園的心得篇四
作為體育學院畢業(yè)的我,當初受瘋狂英語的影響,開時發(fā)奮學習英語,兩年后從英語不及格到做翻譯,成為體院的一道風景線。而后也就開始了英語的教學歷程。
之后在類似沃爾得,新東方等高端英語培訓中教學時,體會教學的嚴謹,教案編寫的重要性。
而我今日主要是想和大家討論的是少兒的英語教學,這是個十分好玩,同時又是斗智斗勇的過程。
以前以為少兒英語教學就那么點東西,不要太簡單??墒钱斈阏嬲_始教的時候,你就會明白一個道理。
在不懂得少兒心理基礎的原則上,很多東西基本上無從下手。
比如我在陪一個6歲孩子家教的時候,他吃完了飯就要吵著和我玩,本來他媽媽想和我說說話,可就是拗可是小男孩,孩子的淘氣,很多媽媽應當領會到了。因為小男孩喜歡玩飛機,我就對他說,飛機裝滿了油,要讓油先冷卻一下,要不然突然飛起來要爆炸的,你說是不你此刻也是個小飛機,此刻你的肚子也裝滿了,該怎樣辦小男孩聽了,點點頭,立刻就躺在沙發(fā)上去一動不動。呵呵。所以教的任何科目首先要走進孩子的內(nèi)心世界。
小孩子的天性我們要明白,他們永遠是那么的精力旺盛,他們永遠有著超強的好齊心,(十萬個為什么)而他們的學習的速度和忘記的速度又都是那么快,他們的好勝心是如此強烈,他們的情感是十分的豐富。
在英語的教學中如果你拿大人的一套來教小孩子,那會出現(xiàn)什么情景,孩子厭煩。
比如教動物的時候,對大人能夠直接講單詞,對小孩子你可得把他揉脆了講,如dog,你得會去扮演動物的聲音,動作。這個時候孩子愛模仿的天性就來了,課堂氣氛隨之而來。出現(xiàn)的是一只只小狗的樣貌。和英文單詞dog的聲音。在玩中,孩子才能夠領會到東西。
小孩子的語言本事有時讓你吃驚,有時候教學的時候發(fā)現(xiàn)有些孩子突然冒出一句以前學的英文句子,聽起來嚇一跳。hands讀成漢子的發(fā)音。apple讀成愛破的發(fā)音。這個就象打乒乓球一樣,剛開始的手勢拿錯,之后改的話可就麻煩拉。所以教師在英語,語調(diào)上要下狠工夫。
此刻的孩子大都是獨身子女,在幼兒大班的時候是以自身認識為主的,一年級到二年紀會過渡到團體上來,所以上課的時候能夠適當以小組為單位,激發(fā)孩子的競爭意識,這也是人性的內(nèi)在強烈需求,所以每次上課,我都把他們分好組,在少兒期間男孩喜歡和男孩玩,女孩喜歡和女孩在一齊,男女競爭那可是教學的一大動力。同時讓他們體會到團體的榮譽感。
其實作為教師要懂的東西需要很全面,這需要不斷的提升自我。我以前經(jīng)常研究的性格學在教學中也起到了十分重要的作用。有時發(fā)現(xiàn)有些小孩子異常好強,有些小孩子十分膽小,有些小孩子十分調(diào)皮。其實這和每個人的天生的性格相關。我們懂得這些心理學知識,就能夠明白讓好勝的孩子做搶答的表率,讓溫柔的孩子做紀律的表率,讓調(diào)皮的孩子做表演的演員。整個課堂就會歡樂不斷。
幼兒園的心得篇五
幼兒園實習心得要怎么寫,才更標準規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗,參考優(yōu)秀的幼兒園實習心得樣本能讓你事半功倍,下面分享【幼兒園實習心得精選3篇】,供你選擇借鑒。
____年3月,我在佳語幼兒園進行了為期半個月的實習,在這次實習中我第一次懂得了理解、喜歡孩子,要有很多很多的耐心、細心和愛心,這正是我們學習和努力的方向。 我在實習中增長了見識,我才知道,做老師難,做幼兒教師更難;也知道了自己的不足。我們要回到學校來充實知識,彌補缺口。
每個孩子都有自己的內(nèi)心世界,他們好比一把把鎖,老師就是開啟那把鎖的主人。真正走進孩子的世界,去發(fā)現(xiàn)他們,改變他們,教育他們,這個世界就是天才的世界。
跟孩子們在一起挺有意思的,還真想他們。咱也當了一回張老師呢!經(jīng)過實習,我才發(fā)現(xiàn),要想當一名真正合格的幼兒教師還真不容易,光靠現(xiàn)在學的知識是遠遠不夠的。
和孩子們在一起的喜怒哀樂,現(xiàn)在回想起來就象一串串冰糖葫蘆,緊緊的串在一起,甜甜的。
我愿用我的熱心,換取孩子們的安心;我愿用我的真心,換取孩子們的開心;我愿用我的實心,換取所有人的認同。
初為人師,欣喜中有困惑,歡樂中有感悟。幼兒的教育和成長,都掌握在幼兒教師的手中,我真正感受到這份職業(yè)的神圣!
只有不好的老師,沒有不好的孩子。幼教本來就是一門需要具有愛心的專業(yè)。面對一個個天真的孩子,我們更應該用母親般的心去呵護他們。短暫的實習,我更加堅定了自己的選擇。
進入到幼兒園進行一個實習,做幼兒的老師,和孩子們是一起去成長,去進步的,這段日子,我也是感受挺深的,真的老師的工作不好做,但是做成了之后的成就也是讓我感受到真的我喜歡這份工作,而今實習結(jié)束,對于未來,我也是希望繼續(xù)的去把自己所學,去繼續(xù)的進步,來把孩子們教得更好。
實習之中,其實帶我的老師也是給予了特別多的幫助給我,剛來的時候,雖然孩子們也是歡迎我的,但是其實也是老師們的介紹,但是其實跟我也是不太熟悉,老師為了讓我更快的融入進來,也是在課堂上,在活動之中讓我積極的參與,讓孩子們認可我,讓我能更好的了解這群孩子們,畢竟今后要做的工作也是與他們相關,如果自己都不熟悉,得不到一個認可,是挺難去做好工作的,漸漸的,孩子們也是和我沒有了隔閡,是去把我當成了一個大姐姐,愿意和我交流,活動之中,也是會聽我的話,去做好游戲,去學到知識,而這也是為我今后進入到工作的一個狀態(tài)去打好了基礎,而我的第一堂課,雖然也是比較的磕磕碰碰,但是孩子們也是予以了很大的支持,愿意配合我去把課堂做好,而這也是之前的一個付出才有的,同時也是感受到,老師的工作,真的需要我們多和孩子們?nèi)ソ涣魅プ龊脺贤ú判小?/p>
這段日子,不但是在幼兒園的工作,同時我回到家中之后,其實也是會去看一些幼兒教學的書籍,并且去反思自己一天所做的工作,哪些是還需要繼續(xù)去改進的,哪些方面也是老師指出,我要去提升的,而且這份幼師的工作,我也是能感受到,要自己不斷的去學習,除了經(jīng)驗,其實也是有很多的方面,我看到了自己的不足,這些都是可以做到提升,來讓自己去有進步的,學習不僅僅只是在以前學校的那段日子,而今當了老師,其實學習更是不能停止,要去做得更好才行,今后的日子,我也是會繼續(xù)的去讓自己多一些的改變。
實習到了尾聲,自己的變化其實也是讓自己挺吃驚的,以前也是擔心自己實習的時候會犯挺多的錯誤,但是這些都是在老師的指導下,變得很少了,而自己也是在付出努力后,讓自己能適應幼兒園的工作,去帶好孩子,教給他們知識,對于今后的工作,我也是相信自己是可以繼續(xù)去做得更加出色的。
在幼兒園的實習讓我感到非常的快樂和愉悅,盡管自己每天的工作都是非常的繁瑣和勞累的,但是自己也樂此不疲,在自己的工作當中,我也非常的努力的去完成,也因為孩子們的陪伴,感覺自己的實習期像是回到了童年的時候,自己的工作也完成的非常的順利,也得到了很多的鍛煉,在之后的工作當中,我也會更加的認真和努力的,絕對不會辜負學生以及幼兒園的信任和期待。
我以為自己的實習的工作將會是非常的枯燥和乏味,自己每天都需要去面對這些不懂事無知的小孩子,在自己沒有進入幼兒園之前就覺得非常的害怕和擔心,但是當我正式的進入到幼兒園的時候,融入到園內(nèi)的學習和生活的時候,我也慢慢的被學生的可愛和天真給感染了,也被幼兒園的所有的老師和同事的友好給感動了,我也慢慢的愛上了自己的工作,每天都用心的對待自己的工作,對待幼兒園的學生就像是對待自己的孩子一樣,用真心和自己的努力去對待和照顧他們,也通過自己的努力去更好的完成自己的工作,完善自己。因為自己現(xiàn)在還是幼兒園的一名實習生,所以我也沒有接觸到教孩子們知識的時候,我每天的工作也都是陪伴和管理好孩子們的日常的生活和學習,盡管自己的工作就像是一個奶媽或是保姆,但是看著他們一天一天的在成長、在長大,看著他們一點一點的變得更加的優(yōu)秀和懂事,我也更加的希望自己可以好好的幫助他們的成長,我也知道他們現(xiàn)在的學習能力很強,也是學習和養(yǎng)成生活和學習當中的好習慣的最佳時候,所以我在他們的面前也格外的注意自己的言行舉止,保證在他們面前可以樹立一個正確的形象,也會認真的監(jiān)督他們的學習和生活,對于他們的一些壞的習慣也會及時的指出來,盡自己的努力去幫助他們改正自己的錯誤,我也在找尋一種適合自己的方式,以及孩子們更能夠吸收和接受的方式去工作。
通過這次的實習,我也變得更加的有趣,自己的童心也被這群孩子們給徹底的激起,我也更加的認識到了自己在工作上的職責和義務,自己作為一名教師的任務和責任的重大,我也更加的堅定自己的信念,在以后的工作當中一定會盡自己的所能去好好的工作,幫助他們健康快樂的成長,將孩子們的成長和自己的發(fā)展相結(jié)合,共同的成長,相信我也會在__幼兒園展現(xiàn)出自己的光彩和能力。
幼兒園的心得篇六
每讀完一本好書心里不免會有種大徹大悟、感觸頗豐的感覺。讀了虞永平教師的《學前課程與幸福童年》,忽然間覺得自我參加工作至今為止短短幾個月的一些工作方式與教育策略還是有很多沒有到達應有的價值與目標,很多時候,我們太過于追求教育結(jié)果而忽視了教育過程給幼兒帶來的多元智能發(fā)展的機會;很多時候,我們沒有利用好區(qū)域和環(huán)境帶給幼兒的學習興趣,錯失了讓幼兒探索發(fā)現(xiàn)的機會;很多時候,我們并沒有成為真正的引導者、支持者,機械式的灌輸讓幼兒的主體性得不到充分的發(fā)揮。
這本書讀完后,我的腦海里自然而然的浮現(xiàn)出三個觀點:
1.生活即教育,教育即生活,教學做合一。
“幼兒園課程的核心價值是充實幼兒的生活,促進幼兒生命。幼兒園課程應當切實關注幼兒的生活,幼兒的生活是幼兒園課程的基礎…僅有在那種關注幼兒生活、為了幼兒生活的課程中,幼兒才可能歡樂、充實并感受挑戰(zhàn),才能真正享受幸福的童年?!边@些都是書中的原話,生活化課程設計的核心任務就是讓幼兒做什么,教師的教學設計首先應當關注的是幼兒想做的、能夠做的,然后才是教師為其能夠做什么。幼兒就是在做什么的過程中獲得經(jīng)驗,得到發(fā)展的。幼兒的“做”包括觀察、探索、發(fā)現(xiàn)、表達、交往、欣賞等活動。要讓幼兒主動地學習,充分的發(fā)揮主體性。張雪門指出:“經(jīng)驗不是特殊的東西,經(jīng)驗是和環(huán)境相接觸而來的。”陳鶴琴指出的“活經(jīng)驗”的觀點就是指幼兒園課程是現(xiàn)實的,要向社會生活、民情風俗和自然物學習,引導幼兒在實際生活中學習和體會。虞教師書中的一些文章所闡述的觀點正是為了體現(xiàn)了這些觀念,如兒童的表演區(qū)室、兒童博物館、圖書館、科學發(fā)現(xiàn)室、民間工藝坊、飼養(yǎng)區(qū)、微型社區(qū)、炊事區(qū)、種植園地等,無不是在強調(diào)“生活即教育、教育即生活、教學做合一”這一觀點。
2.認真衡量各種環(huán)境區(qū)域、區(qū)角的課程價值,結(jié)合幼兒的經(jīng)驗,充分發(fā)揮幼兒的主體性,讓幼兒能夠在幸福的成長環(huán)境中習得有意義的知識與技能。
虞教師在書中所提到的那么多領域的學習價值我們是有目共睹的,并且受益匪淺,課程資源材料應當起源于生活。在文章中各個功能室的建立給予幼兒更多的學習空間。如:科學發(fā)展室,飼養(yǎng)區(qū)、幼兒圖書館、兒童博物館、表演區(qū)等等,且讓我們先想象一下幼兒在這些活動室里歡樂的游戲、探索的情景,那是個多么幸福的地方。所以,幼兒園應當進取地開發(fā)有關的資源,遵循兒童規(guī)律,有目的有計劃地解放幼兒的雙手、解放幼兒頭腦。所以,教師應當認真衡量每種課程帶給幼兒的價值有哪些,能夠讓幼兒在幸福的歡樂的學習中掌握一些切合實際的知識技能。
3.教師有一桶水,才能給學生一杯水。幼兒園應有效地幫忙教師提高與成長,教師也要不斷充實自我的文化和修養(yǎng),做合格的支持者、引導者,進取樂觀的將幼教事業(yè)進行到底。
從教師知識透視幼兒園課程文化,能夠看出教師對人類知識的傳遞起著決定性的作用。教師任何一方面的知識欠缺都將直接影響學習者的發(fā)展。在幼教這種不分人分科的特殊教育方式的環(huán)境下,教師必須為幼兒的德、智、體、美全面發(fā)展負起必須的教育職責,保育和教育的相結(jié)合也讓我們不得不時刻充實自我各方面的知識,為成功地做一名支持者、引導者而努力。關于增加教師的學習機會、交流機會,我覺得一幼在這一方面給與教師的幫忙十分大,我受益良多,幼兒園組織的多次教研與外出學習讓我們不斷擴大自我的知識面與教育視野。用有效的方法來幫忙教師,會讓教師的成長也變得更快更好。虞教師在書中提到的威爾遜教授所提出的對教師關注、贊同和情感的觀點也讓我覺得有了用更加進取樂觀的態(tài)度將幼教事業(yè)進行到底的決心。當然,教師自身也要不斷地去研究學習,結(jié)合幼兒已有的生活經(jīng)驗等,從課程實施者到課程設計者,從課程設計者到課程建設者,能夠讓幼兒在我們所創(chuàng)造的環(huán)境中習得必須的知識與技能。
作為一名幼兒教育工作者,必須要樹立正確的兒童觀、發(fā)展觀和教育觀,虞教師的字里行間都滲透著這些正確觀念,讓我們一齊努力,在他的理論引領下,分享有價值有意義的歡樂課程,為幼兒創(chuàng)造幸福歡樂的童年。
幼兒園的心得篇七
情境描述:在日常的接觸中,我們發(fā)現(xiàn)很多孩子都怕黑,在家里不敢一個人睡覺。于是本周我們安排了語言活動《重要電話》。故事講的就是小女孩莎莎為了完成媽媽交代的接重要電話的任務,而克服恐懼心理,獨自在家。
1、能理解莎莎從膽小到勇敢的成長過程。
2、能體驗莎莎的心里變化,學做一些力所能及的事情。
故事講完,很多孩子都發(fā)表起了意見。錚錚說:"戚老師,我在家里膽子很大的,我都是一個人睡在房間的。"一一也說:"戚老師,我膽子也很大的。爸爸媽媽晚上很遲的,我都是一個人先睡的。"當然也有膽子很小的孩子,如樂樂,她即使在白天也不敢一個人待在家里。但樂樂語言發(fā)展能力很強,表演欲望也很高,因此我根據(jù)故事內(nèi)容進行了情境表演,請樂樂來當莎莎。樂樂表演得可好了,表演完后還對我說:"戚老師,我以后就不怕黑了,我們要負責任。"通過學習故事《重要電話》,使孩子們理解了小主人公獨自在家的勇敢行為,初步學習了一些心理自我調(diào)試和控制的方法。
這個故事的內(nèi)容非常吸引小朋友。莎莎一個人在家的時候發(fā)生了許多事情,故事一邊發(fā)生,孩子們的思維一邊跟著故事走。他們對故事的發(fā)展非常感興趣和關心?;卮饐栴}的時候也回答的很認真。我提出一個問題總是會有很多小朋友舉手,而且回答時所運用的語言也很到位??磥泶蠹以诼牴适碌臅r候是很仔細的。經(jīng)過我的觀察,我發(fā)現(xiàn)我們班的小朋友有一個很好的學習習慣,那就是認真傾聽。所以以后我可以在這方面更加加強一下,培養(yǎng)孩子從小養(yǎng)成一個良好的學習習慣。
另外,傳統(tǒng)的故事教學大多欣賞在前,分析在后,比較容易限制幼兒思維。此故事一波三折,扣人心弦,因此,我采取了"故事分析前置法"和"關鍵處中斷法",通過圖片,引導幼兒在猜測中不斷推理故事情節(jié)的發(fā)展,深刻感受故事中主人公的心理活動,使幼兒在活動中的主體作用得到了很好的發(fā)揮。
幼兒園的心得篇八
我是在市教育幼兒園實習的,轉(zhuǎn)眼間兩周的實習生活就這樣結(jié)束了,幼兒園老師實習心得。這次實習對于我個人而言極其重要,我知道了實習報告怎么寫,同時,也知道了當教師的光榮及不容易。
在實習中,使我更深刻的了解到了一個幼兒教師的工作;更深刻了解和掌握了中班這一年齡階段的幼兒的身心發(fā)展特點及其在保教工作方面與大班、小班幼兒的區(qū)別。也認識到了作為一個幼兒教師,除了做好幼兒的教育工作外,如何做好與保育員、其他教師及家長的合作、協(xié)調(diào)工作也具有同樣重要的地位。以前我比較注重于對有關幼兒身心發(fā)展特點及國內(nèi)外幼兒教育研究的理論學習,常常忽略了對幼兒生活常規(guī)的關注。
轉(zhuǎn)眼見,十五天過去了,離開幼兒園的最后一天,心里很是舍不得“老師,再見!”幼兒們揮著小手?!霸僖?”我們做著同樣的動作。寫到這兒,一如往日,使我自豪無比。我的校園,克服了種種困難,給了我們一次難得的見習的機會,我的校園,像一首古老的歌謠,有著悠久的歷史與現(xiàn)在的輝煌。
通過這次見習,我長大了,也堅定了自己的決心。雖然前面的路還是未知的,但是當我想起那些花一樣的笑臉,那些渴望知識的眼神……我更加堅定了自己的決心,我要成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
放下筆,心里豁然開朗??粗巴?,花,爭先恐后的開放;樹,也綠得發(fā)亮。又迎來一個夏天,而我的未來,也讓我充滿期待!
幼兒園的心得篇九
曾經(jīng)受到過各種培訓有計算機、教育教學、生活禮儀等多種培訓,當然也包括幼兒園衛(wèi)生保健工作,可是通過這一次的培訓讓我又碰撞出新的火花。幼兒園的保教工作,“保教保教”“?!痹谇?,“教”在后,肯定是要保育工作做得到位,教師的教育教學工作才能順利開展。保育員除了在幼兒健康教育中發(fā)揮著極其重要的作用,在課程具體實施中也起到了輔助作用。
做個“好媽媽”使孩子感受真情呵護!這一次帶班是我角色轉(zhuǎn)變后第一次帶班,以前我想做好孩子們的“大姐姐”現(xiàn)在我想做好孩子們的“好媽媽”不論是教育還是保育工做,我想我要學會“愛孩子”愛每一個孩子!做好班級工作的協(xié)調(diào)者,這樣說不是我的資歷有多高,我想在班級工作中,做好家長與教師,教師與教師、教師與領導、教師與孩子之間的協(xié)調(diào)工作!
在工作之中享受快樂!家長的認可,同事的鼓勵!孩子的笑聲!
只有與時俱進,努力做一名終身學習型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學習型教師,就是要堅持思考和學習,要不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學方法,尤其要加強學習并熟練運用現(xiàn)代化教學技術(shù)和手段。要做終身學習的教師,只有具備櫛風沐雨,探幽發(fā)微的求索精神,才會厚積薄發(fā),得心應手,才會不負歷史的重任。
幼兒園的心得篇十
《從頭到腳》的主題活動開始了,昨天利用放學之前十幾分鐘的時間,我們談起了我們身體的秘密。檢驗孩子已有的知識,發(fā)現(xiàn)孩子們對于身體內(nèi)的器官了解不多,部分孩子知道心臟、胃、腸等少量知識,說著說著,沈雨拿出了一本有關身體知識的書本,孩子們都要求學習,孩子們的求知欲還是很強的。
請班里的新老師為孩子們講解了一段文字,第一次在孩子們面前表現(xiàn),有些靦腆,孩子們也不由得笑起來,引導他要提問,還不錯。
今天的晨間談話的時間里,發(fā)現(xiàn)很多孩子都記住了這些知識,在活動《我們的身體朋友》中,在聽到“我們的身體里有哪些朋友?”時,孩子們就想到了昨天說的“十二指腸”。
利用好一天的每個時間段,效果真的不錯。
幼兒園的心得篇十一
常規(guī)教育是幼兒教育中的重要內(nèi)容,常規(guī)教育也是孩子學會適應集體生活并具備初步獨立的生活能力,形成良好的行為習慣和較好的組織紀律的重要手段,所以常規(guī)教育方法很重要。我們?yōu)榱烁玫呐囵B(yǎng)幼兒的常規(guī)也嘗試進行了以下幾種常規(guī)教育方法:
榜樣激勵法是讓幼兒通過老師對幼兒的良好行為表現(xiàn)給予表揚和肯定,讓幼兒有個榜樣學習,其改變自己不好的行為習慣的一種教育方法。幼兒的辨別是非能力較差,但幼兒對老師的表揚和鼓勵是非常重視的,因此,我們老師應利用幼兒的這種心理,及時肯定幼兒的良好行為,特別是對能遵守常規(guī)的幼兒要及時表揚,并鼓勵其他幼兒像其學習,鞏固,而逐漸養(yǎng)成良好的行為習慣。如:培養(yǎng)幼兒的自理能力,解決幼兒不愿洗手的壞習慣,老師可以讓以養(yǎng)成洗手習慣的幼兒做示范、展示給幼兒看,在這基礎上教師引導幼兒學會洗手,當幼兒洗干凈后,老師及時給予表揚和鼓勵,使幼兒有種榮譽感,逐漸養(yǎng)成飯前便后洗手的好習慣。
引導法實際也是種榜樣教育,主要通過講述一些有教育意義的故事,從而使幼兒遵守常規(guī)、做榜樣,養(yǎng)成良好的行為習慣。幼兒都喜歡聽一些好玩有趣的故事,老師可以充分利用故事的內(nèi)容對幼兒進行常規(guī)教育。如:老師向幼兒講述《大公雞和漏嘴巴》的故事,讓幼兒明白故事中的角色,教育幼兒愛惜糧食。在進餐時強化幼兒,這樣幼兒就會有意識,因此,掉飯?,F(xiàn)象明顯減少。老師可以讓幼兒扮演故事中的角色,使幼兒在故事中明白。
行為鞏固法是教師定期對幼兒的行為進行檢查和評比,從而是幼兒在生活常規(guī)的約束下自覺養(yǎng)成良好的行為習慣的教育方法。在鞏固的同時,教師要鼓勵幼兒堅持良好的行為習慣。教師可以評紅花的方法,對幼兒進行表揚和鼓勵。對行為習慣較差的幼兒進行個別教育。
從小培養(yǎng)幼兒的生活常規(guī)對幼兒的成長很重要,也能更好的幫助老師和家長教育孩子。所以,在本次的幼兒常規(guī)展示中,幼兒無論是從哪一方面的常規(guī)都有了明顯的進步。因此,在這里也想與大家一起分享一下我們的常規(guī)教育方法。
最后,也想對大家說,常規(guī)培養(yǎng)是要從點滴開始,周而復始、循序漸進的進行。不怕煩,有耐心,多與孩子交流,你會從孩子身上看到許多閃光的東西,讓那么多閃光點凝聚在班級里,那你的班級一定是一個特色的常規(guī)班。
幼兒園的心得篇十二
20xx年11月,我有幸作為臨床護理教研室的一名青年教員參加20xx年成都醫(yī)學院青年教師教學基本功競賽,也是成都醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院第十六屆青年教師基本功競賽。此次競賽具體包括三個環(huán)節(jié):教案評比、說課和講課。學院和醫(yī)院希望通過舉辦教學基本功競賽以達到提高教師畫、講、寫等基本能力,提升青年教師的專業(yè)素養(yǎng),發(fā)掘新人,培養(yǎng)后備力量,形成學院和醫(yī)院教師隊伍梯隊式發(fā)展的良好態(tài)勢,適應優(yōu)質(zhì)教育對教師提出的`更高要求,為青年教師搭建一個鍛煉自己、展示風采的平臺等目的。
而我作為首次參加競賽的年輕教員,在這樣高水平的平臺上,看到許多教師精彩紛呈的講解讓我感受頗深,既學到了知識,也深刻認識到自身的許多不足,現(xiàn)就我個人的一些體會和愚見與大家一起分享,希望與同仁們一起交流學習,共同為我校和我院的醫(yī)學教育事業(yè)添上一抹靚麗的青春風采。
作為首次參加競賽的教員不論是講課的經(jīng)驗還是技巧,甚至是對教學的把握程度都與其他教員存在明顯的差距,為了最大限度的彌補自身的缺陷和不足,教研室副主任給了我最大程度的指導和幫扶,從選題、講課等各個細節(jié)進行修改和指正,同時在教研室各位老師的悉心教導下,不斷進步,雖然仍存在不足,但是從中獲益匪淺,正所謂“讀書無數(shù),不如名師指路”。
我很喜歡教學,在其中能感受到生活的愜意、恬然和樂趣,教學是一個能教書育人,還能充分認識自我、展現(xiàn)自我、提升自我的過程。而參與這樣的教學還能結(jié)識諸多同行,相互交流和學習,共同提高,“同船過渡三分緣”,何況我們同臺獻技,正像詩句“潮落江平未有風,扁舟共濟與君同”中描述的感情一樣。
雖然沒有參加過教學競賽,也明白自身的諸多不足和缺陷,但是我相信我有這個能力脫穎而出,一方面因為有那么多優(yōu)秀的老師給我指導和幫助,給我勇氣和力量;另一方面,我自信不輸于任何人,雖承認有許多比我優(yōu)秀的青年老師,但是他們也是從我現(xiàn)在這樣的水平起步的,不可能天生就優(yōu)秀突出,諸葛亮說過“恢弘志士之氣,不宜妄自菲薄”,我們要引以為鑒。
我很喜歡參與競賽的氛圍和過程,大家相互借鑒,重在學習,名次其次,今年不行,來年從來,得失不在一時,抱一顆平常心去面對,佛經(jīng)上說:“持戒者安,全身無惱;夜臥恬淡,寤則多歡”,平靜泰然,悠然以對。
經(jīng)過這次的青年教師的競賽,我獲益良多,這次比賽對于我個人是一次考驗,也是一次學習,讓我懂得當教師不容易,當好教師更不容易。只有自己不斷用心,刻苦努力才能成名一名教師,才有可能成為一名優(yōu)秀教師,才會成為一個極具人格魅力的好教師。
幼兒園的心得篇十三
近期我參加了學校組織的教學能手選拔聽課活動,這期間我聽了許多優(yōu)秀教師的課,讓我受益匪淺。這些課科目不同,風格迥異,但每節(jié)課對我來說都是高位引領,都有很多值得我學習和借鑒的東西?,F(xiàn)在聯(lián)系我自己平時教學中遇到的一些問題,說一說我淺薄的體會。
一、教師基本功扎實,教態(tài)自然大方,有親和力,與學生融成一片。目標極其明確,教師圍繞目標創(chuàng)設情境,吸引學生興趣。同時為學生提供挑戰(zhàn)機會,不失時機地讓他們體驗成功。
二、教學過程中有創(chuàng)新,亮點頻現(xiàn),精彩紛呈。各位教師課件制作非常精美,有的運用漫畫,有的運用視頻,有的運用圖片,語文課堂的朗誦等等,這些東西不但提高學生學習興趣,更體現(xiàn)了各學科的特色與教師的展業(yè)素質(zhì)。還有不同學科知識的綜合運用,比如物理里的畫圖運用到語文的板書中,不但提升學習興趣,有利于學生識記,更增強了學科之間的關聯(lián)性。最大的亮點是課本劇表演,精心設計和排練的課本劇,使學生樂于學習,并能更好地理解知識,同時還提升了表演同學各方面的能力。
由此,我也聯(lián)系到將來自己在教學中應改進的地方:
一、深入挖掘教材的同時,多聯(lián)系生活實際。
二、細節(jié)決定成敗,要注重細節(jié),做好各種問題的預設,處理好教學中的細節(jié)問題。
三、厚積薄發(fā),注重平時積累。
總之,通過這次聽課,我既開闊了眼界,學到許多東西,又發(fā)現(xiàn)了自身的不足,更重要的是使我明確了今后的奮斗目標。相信進過自己的不懈努力,我一定能實現(xiàn)自己的快速成長,為我校的課改事業(yè)添磚加瓦!
幼兒園的心得篇十四
逛書店的時候偶然看到了《給孩子當下的幸?!愤@本書,因為剛剛有了孩子,所以,單單只是這個題目,就深深的吸引了我。
我們設計了太多孩子的幸福未來:給他攢錢,給他買房,給他買車,讓他上的學校,接受的教育,將來好擁有一份美好的人生。為此,我們拼命上班賺錢,有時,有些父母一個星期一個月甚至是一年連孩子的面都見不上,哪里談得上給孩子當下的幸福。其實有很多孩子,只盼著爸爸媽媽在身邊,他們期盼著爸爸媽媽與自己玩,哪怕是最簡單的藏貓貓,也會讓他們樂此不疲,哪怕是隨手撿起一根小樹枝,也會是他們的玩具。與其讓孩子將來接納父母所給予的幸福,不如給孩子當下的幸福,讓孩子真正接受成長的快樂,遠比給予他將來的幸福要實在的多。
就像馬老師書中所言,讓孩子自己撅著_在沙坑里自由自在的玩一上午,讓孩子滾著一個破舊的輪胎在院子里撒歡,讓孩子和小伙伴們一起痛快的玩?zhèn)€夠……這就是給孩子當下的幸福,我們也本就應該讓孩子享受他這個年齡段應該享受的事情。所以,當看見孩子不顧剛穿上的新衣,專注的趴在地上看螞蟻時,請不要阻止他,當孩子不顧弄臟雙手玩泥巴時,請不要指責他,當孩子天馬行空的給你描繪他的理想時,請不要嘲笑他,因為,這就是孩子眼中的幸福。這種幸福,人人能給予,簡單又隨機,那何樂而不為呢!
作為一名幼兒園老師,我也希望我所教的孩子在我所教的當下都能感受到幸福??赐陼螅易钌畹捏w驗是:他們的老師是自然的、不著痕跡的、以孩子們愿意接受的方式來引導孩子,他們很少說“不”,他們看似不動聲色的動作、言語,卻是包含了許多對孩子們的尊重、理解和愛。
細細想來,也的確如此。想想我曾經(jīng)教過的孩子們,玩?zhèn)€橡皮泥,因為害怕他們把桌子弄臟,我不許他們這樣,不許他們那樣;擺個雪花片,因為害怕他們太吵,又不許他們這樣,不許他們那樣;上樓玩?zhèn)€輪胎,因為害怕收尾時太費時費力,又不許他們這樣,不許他們那樣……好像有很多個時候都是在說著“不”。一個個“不”字,不知道磨滅掉他們當下多少小小的幸福。
以后,我也應該像馬老師所言,多多運用言語的智慧。玩?zhèn)€橡皮泥,說再多個“不”,他們也還是會把桌子弄臟,不要怕臟,臟了可以教他們整理干凈。我們可以隨便捏兩下,捏個歪歪丑丑的小人,讓孩子們知道,原來捏出個東西是這樣的簡單,進而興致勃勃又自信的開始自己的創(chuàng)作。期間,橡皮泥可能會散落一些,掉的桌子上地上哪里都是,我們可以言語引導:捏出個掃把,打掃一下,捏出個筷子,把垃圾夾走,捏出個垃圾桶,用來放垃圾,捏出個吸塵器,吸一吸地……制作東西本身不重要,重要的是,當時制作的心情和樂趣。
同理,玩?zhèn)€雪花片聲音太大,太吵,說再多的不要吵,不要吵,他們也還是會吵。本身孩子們的樂趣就是玩玩鬧鬧說說笑笑,我們沒有理由制止,只是在非常吵鬧的瞬間,可以加一個“木頭人”的游戲讓他們短暫的保持安靜,然后,引導他們搭一條安靜的小橋,再擺一條靜靜流淌的小河,在河中央放一條漂亮的小魚,用悄悄話告訴小魚什么什么……可以加一個安靜的小故事,引導著孩子們將小故事情景再現(xiàn)一下,孩子們感受到那種氛圍,被小故事吸引,并忙于創(chuàng)作,怕是也不會再無端吵鬧了吧!
戶外場地,最是孩子們能撒歡的地方。我班孩子最喜歡玩輪胎。他們推著輪胎先是各自玩著,然后小群體聚成了一堆,輪胎也依次擺開,他們坐在輪胎的洞洞里說說笑笑,一臉的幸福。慢慢的,聚過來的人越來越多,推過來的輪胎也越來越多,有些有力氣的男孩子把輪胎摞高,有些女孩子把輪胎依次擺開,一會兒,輪胎長長的被擺成了個圓。有些孩子在圓里說說笑笑,有些孩子在圓上蹦蹦跳跳,擺出來的輪胎高高低低,圓圓的像一個城堡,城堡里的王子公主們忙著為城堡造門,裝扮,大汗淋漓卻一臉歡笑。很多個時候,我們會覺得天氣太熱,他們把輪胎都拉出來擺成這樣,收尾的時候不免要多說好些話,多花好些時間,然后,看見他們亂擺輪胎的瞬間,就會制止,會說“不”,在說“不”的時候,他們當下那種“想要擺的”幸福也就給說散了。收尾再長,也不過就多幾分鐘,帶孩子們出來就是玩的,就是找快樂,不能因為害怕麻煩,而讓孩子們當下玩的快樂大打折扣啊。
這本書,真的讓我收獲很多。很多我感覺都能運用到我以后的教學實踐當中。孩子們的成長只有一次,當下的幸福過后也不能彌補,所以,在每個當下,我都愿意耐心陪同,也愿意悉心傾聽,更愿意靜靜等待,愿意與孩子們一同玩耍,共同成長。
幼兒園的心得篇十五
“兒童性格涵養(yǎng)教學法” 系列教案是將儒家文化現(xiàn)代化的一套適合中國本土文化的學前教育教師專用教案。本教學法提倡將兒童性格養(yǎng)成與傳承中國優(yōu)秀文化相結(jié)合,在幼兒成長初期即根植中國特有的優(yōu)秀文化基因。這本書分為三個系列,四個主題。每個主題下又分多個小單元,從故事、繪本進入,加上適合學前幼兒年齡特征的情景表演、手工、游戲、音樂、美術(shù)、舞蹈等現(xiàn)代化教育手段,不呆板,不拘束,真正做到了寓教于樂,以達到潛移默化地培養(yǎng)幼兒性格及多元智能發(fā)展的效果,讓幼兒在傳統(tǒng)文化的熏陶中,養(yǎng)成仁愛、寬容、善良、執(zhí)著、專注、誠信等良好品格。我想,這正是這套教案最具創(chuàng)新的地方,也是我們學前教育研究真正應該重視的方向。
讀《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》有感:
“幼兒的成長離不開教師的引導,教師的成長離不開專業(yè)知識的引領”在《指南》的引領下,我將認真貫徹《指南》的精神,努力提升自己的專業(yè)水平,創(chuàng)新自己的教育理念,調(diào)整自己教育思路,為每一位孩子創(chuàng)出一片美好的未來。
讀教師版《細節(jié)決定健康》有感:
教師被譽為“太陽底下最光輝的職業(yè)”,可光輝的后面他們的亞健康問題又有誰人知?過重的工作壓力、家庭的重擔使得他們身心疲憊,無暇顧及自身的健康問題。教師也是“亞健康”的重要人群之一。教師保持健康的體質(zhì),即是對家庭和個人負責,更是對學生和社會的一種責任。因此,教師在日常教學的同時也應該多多關注自身的健康,讓身心都充滿正能量。
讀《幼兒行為的觀察與記錄》有感:
作為一名幼兒教師,多讀一些關于幼兒方面的書是很有必要的,我們每天都在觀察幼兒的行為,用自己的方式記錄幼兒的學習,生活以及游戲。翻閱了《幼兒行為的觀察與記錄》這本書,讓我掌握并了解了兒童的具體信息,眼睛往往看到的并不是真的,而是要去觀察及記錄,才會知道孩子心里到底是怎么想的。讀書只是幫助我們更好的理解教育的意義,而我們通過自身情感的表達全身心的融入到孩子中去,用愛記錄下孩子人生的精彩點滴,才是對孩子最關懷備至的記錄。
讀《淺談幼兒園班主任管理工作藝術(shù)》有感:
如何管理好一個班級呢?一、要搞好班級教師之間的團結(jié)工作。二、做好幼兒一日常規(guī)訓練。三、做好幼兒行為習慣的培養(yǎng)。現(xiàn)在的很多小孩都是獨生子女,在家里面都有父母的疼愛,很多孩子遇到一些事情的時候,只會考慮到自己的感受,而忽略別人的感受,這種方式嚴重影響了學生的正常發(fā)展.為了能夠有序地搞好幼兒園班級管理工作,作為班主任老師來說,需要每周組織一次班級總結(jié)會議,這樣做的好處是一方面能夠及時的了解班級幼兒的動態(tài),為下一步的工作和教學奠定基礎,另一方面,通過老師們的反饋意見,可以將學生在幼兒園的一些表現(xiàn)反映給幼兒家長,讓幼兒家長能夠及時的掌握和了解幼兒在,幼兒園的表現(xiàn)情況,幫助幼兒快速的成長。
讀《好媽媽勝過好老師》有感:
媽媽是孩子的第一位老師,父母是孩子從小的榜樣。一個優(yōu)秀的媽媽才能培養(yǎng)出個優(yōu)秀的孩子。父母的一言一行、一舉一動,都深深地影響著孩子們的成長。作為一位媽媽,也作為一位老師,我將隨時注意自己的言行,給孩子們樹立良好的榜樣。
讀《成長在路上》有感:
在感受書中豐富的教育經(jīng)驗和理論成果的同時也深深感受到自己是多么的渺小,在幼教的海洋中無論是談理論還是說實踐,自己都缺乏一種反思、審視、辯證和理性,但是通過不斷學習,不斷修養(yǎng)自己的內(nèi)涵,做到學有所想,做有所依,思有所悟,我一定會擔負幼教的重任。
讀《麻雀學搭窩》有感:
麻雀光憑一張嘴嘰嘰喳喳,從頭到尾都在說窩容易。燕子不厭其煩,認真地講述搭窩的方法,可是麻雀只會評頭論足,不付出行動,直到最后也沒搭出一個窩來。用語言的巨人,行動的矮子,這話來形容故事里的麻雀是在貼切不過的了,有些事情看起來很簡單,但做起來卻不那么容易,需要用心付出大量的勞動與汗水,有些人面對不起眼的小事,總是抱著不屑一顧的態(tài)度。大事做不來,小事又不愿做,袖手旁觀,最終只會兩手空空,什么也無法得到的。當今社會競爭非常激烈,唯有行動起來,將小事和大事簡單事和復雜事都做好,才能適應社會,否則只會被淘汰。
讀《守望新教育》有感:
書中闡述了作為一個事業(yè),新教育何以發(fā)展的如此迅速?如何從認識到認同,從認同到行動,從行動到堅守,從堅守到信仰。教育實驗是一項細致而長久的工程,需要通過一代人去影響另一代人,不能急于求成,不能故步自封,要學會等待,要耐得住寂寞。中國教育有許多弊端,新教育實驗要做的就是給教師和學生一種幸福完整的教育生活,一個開闊無垠的精神視野,感受生活的豐富與人性的豐厚。新教育實驗發(fā)起人是朱永新先生,在他的推動下,新教育實驗發(fā)展迅速。從05年開始,從小學逐步延伸到了幼兒園與初中,近幾年推廣到了普通高中與職業(yè)高中。十年的扎實行動與堅守,研發(fā)了一系列卓越課程,形成了豐富的研究成果。這本書讓我受益匪淺,增進了教育教學新理念,讓我相信教育的力量是無窮的。
讀《正面管教》有感:
“正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會他們受益終生的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業(yè)成績?!痹摃o了我很多啟示,讓我在今后的工作中學習更正確、正面的方法管教孩子,讓孩子在自信、自立的環(huán)境下快樂健康的成長。
讀《怎樣做幼稚園老師》有感:
在讀完陳鶴琴先生的《怎樣做幼稚園老師》一書之后,我感觸頗深,陳鶴琴先生認為幼兒教師最重要的品質(zhì)就是“愛”。陳鶴琴先生說過:對兒童要熱愛,一個熱愛兒童的教師,他是會全心全意的為兒童謀幸福,繼續(xù)不斷的改進自己的工作,幼兒教師的愛是幼兒教育的基礎,是幼兒教師職業(yè)道德的靈魂。工作的重中之重就是用“愛”去灌溉每一位幼兒,讓每一位幼兒都在老師的關心愛護下健康茁壯的成長。“正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會他們受益終生的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業(yè)成績?!?/p>
讀《哈佛給學生做的1500個思維游戲》有感:
這本書雖然是一本游戲書,但并非簡單的游戲娛樂,當我讀這本書的時候,會發(fā)現(xiàn)自己的思維很受局限性,常常不知道它問的問題答案是什么??吹酱鸢笗r,又懊悔這么簡單的道理為什么都沒想到呢?所以在進行思維游戲時,你必須做出大膽的假設,判斷和預測,充分發(fā)揮想象力,用創(chuàng)造性的思維模式去探究問題??梢娨粋€人的想象力和創(chuàng)造能力有多么重要,無論在生活中還是工作中,一定要打開思維,不要禁錮你的想象力和創(chuàng)造力。
幼兒園的心得篇十六
時間匆匆而過,一轉(zhuǎn)眼本學期的工作即將結(jié)束了。本學期我根據(jù)新(綱要)(規(guī)程)的要求,根據(jù)本班幼兒的年齡特點制定計劃,合理安排好幼兒的一日活動,把素質(zhì)教育放在首位,抓好常規(guī)工作。堅持正確教育,堅持保教并重的原則,注重個別差異和個別教育,激發(fā)幼兒的學習興趣,積極性和主動性,加強幼兒的體育鍛煉,增強幼兒體質(zhì)。從而促進幼兒德智體美各方面的發(fā)展,使幼兒健康活潑的成長,同時搞好衛(wèi)生保健工作,讓幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,并提高幼兒的動手能力。通過一學期的教育,使每一位幼兒都在原有水平上得到了發(fā)展,先總結(jié)如下:
一、健康
動作,并保證幼兒每天有兩小時戶外鍛煉時間,使幼兒的身體得到了充分的鍛煉,在期末測身體身高時,發(fā)現(xiàn)孩子全都張高,長胖了。為了培養(yǎng)幼兒有良好的生活和衛(wèi)生習慣,我利用晨間談活,看圖片,講故事等教學形式,教育幼兒講衛(wèi)生,然后自己能用毛巾擦臉,對個別年齡的幼兒學會用語言告訴老師大小便,初步對幼兒進行自我服務能力的培養(yǎng)?,F(xiàn)在幼兒能正確使用餐具,獨立完成一份飯菜,會主動放好餐具和椅子,入睡前自己會脫放鞋子,經(jīng)過不斷的培養(yǎng),幼兒養(yǎng)成了一定的良好生活衛(wèi)生習慣。托班幼兒年齡小,經(jīng)常會挖鼻子,抓眼睛等。我利用健康教學,教幼兒認識五官,并且知道了五官的作用。
開學初,幼兒不熟悉環(huán)境,不能自覺大小便,大小便經(jīng)常拉在身上,我利用課間談話,看圖片,經(jīng)常督促提醒幼兒讓幼兒自己學習大小便,經(jīng)常一段時間的鍛煉和培養(yǎng),大部分幼兒能自己主動去大小便,幼兒年齡小,自理能力較差,我們經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,共同培養(yǎng)幼兒,讓幼兒學習做一些簡單的小事情,通過老師的示范,幼兒的練習,一階段的培養(yǎng),現(xiàn)在早上幼兒到園能自己去搬椅子,能主動那自己喜歡的積木玩,在吃早點前,能一組一組去洗手,擦手拿杯子。午餐后能主動放好餐具,學會了自己吃飯,自己洗臉,并且知道了毛巾的放處。干凈和不干凈的毛巾不放在一起,在戶外活動時會自己挑選玩具,并且能玩好后主動放回原處,會跟著音樂拍手,做操等,并通過活動角(生活區(qū))讓幼兒練習扣扣等?,F(xiàn)在幼兒午睡時會自己脫衣,拖鞋,并能把脫下的鞋擺放整齊,在美工教學中學會了畫短線,涂染,粘貼等,有了初步的繪畫技能。
認真配合保健老師做好晨檢,
測身高體重等工作,為了配合保健老師做好幼兒傳染病的預防工作,每周兩天對班級進行紫外線消毒。通過(冬天,我不怕)主題活動,培養(yǎng)幼兒不怕冷,養(yǎng)成早起早睡的好習慣。還做好各類傳染病毒的預防消毒工作。
二、 語言
我班幼兒年齡小,在一日活動中,我不厭其煩地教幼兒學講普通話,經(jīng)過一學期的培養(yǎng),幼兒能聽懂普通話,并能用普通話進行簡單交談。通過兒歌(開心寶寶)等教育幼兒喜歡上幼兒園并且知道講禮貌,能學說“謝謝”。通過主題活動“我喜歡”使幼兒愿意親近熟悉的人,學會用短語“我喜歡”來表達自己對他們的喜愛之情。還通過主題(乖寶寶)使幼兒在日常生活中學會了積極應答成人或同伴的問話;也學會了用簡單的語言表達自己對秋天落葉的感受。并能注重培養(yǎng)幼兒傾聽的習慣,指導幼兒理解故事,圖片的主要內(nèi)容,提高了幼兒的口語表達能力。
三、 科學
幼兒的觀察力;在數(shù)學活動中教會了幼兒動手操作各種材料,活動中能運用游戲這一有效的方法,使幼兒在游戲中學會了區(qū)分大小,上下等空間方位,并能熟練地數(shù)出1~3的實物等,學得輕松,自然。
四、 社會
我班幼兒年齡較小,開學初,全班大部分幼兒整天哭鬧,
激發(fā)了孩子們主動關心別人的情感及感受了節(jié)日愉快的氣氛。
五、藝術(shù)
結(jié)合美工教學,環(huán)境布置,初步激發(fā)幼兒對繪畫的興趣,認識了一些繪畫工具,學會了畫簡單的短線,涂染等。并初步學會了粘貼的技能,通過歌曲,散步等手段,鞏固幼兒對秋季特征的認識。通過活動區(qū)(做做玩玩)中發(fā)展了幼兒的思維能力及動手能力,通過活動區(qū)(拼拼玩玩)鞏固了幼兒涂色,粘貼等技能。在音樂活動中,幼兒們能用自然的聲音去演唱,通過欣賞歌曲使幼兒感受到音樂的美。
六、游戲
為娃娃穿衣,疊被等動作方法,在帶娃娃去客人做客時就必須學會禮貌做客等;我還把各類游戲穿插在一日活動之中,根據(jù)教育教學要求安排相應的游戲內(nèi)容,通過各類游戲鍛煉了幼兒的肌體活動能力,發(fā)展了幼兒的智力,培養(yǎng)了良好的品德。
七、家長工作
開學處通過與家長的交談,了解了幼兒在家的一些生活習慣,布置家園天地,開設了知識欄,每周一覽,表揚欄等,讓家長及時了解每周的教育教學內(nèi)容及要求,及需要配合的工作,共同配合搞好班級教育工作。對個別能力較差的幼兒如孫龍興、王心愉、徐驍?shù)龋?jīng)常大小便在身上,與他們父母取得了聯(lián)系,共同配合督促幫助幼兒克服這一弱點,經(jīng)過家園的互相配合,他們大小便在身上的現(xiàn)象明顯減少了,今后對個別特殊家庭這要多采用家訪的形式對幼兒進行了解,得到家長的支持,共同教育好孩子。每月以家園聯(lián)系冊的形式向家長反饋他們在幼兒園的發(fā)展情況,并請家長在聯(lián)系冊上以同樣方式寫好他們在家中的發(fā)展情況,再返回老師,認真達到家園溝通,共同教育的目的;我還通過家長見面會,提高家長的教育素質(zhì),使家長具有真正的兒童觀,教育觀,使他們支持配合幼兒園教育,并延續(xù)到家庭教育之中。我們還通過“家家樂”親子活動,進一步增進幼兒與家長、家長與教師、教師與幼兒間的情感。
幼兒園的心得篇十七
《風在哪里》是幼兒園家園共育資源包大班快樂閱讀1中的一首詩歌。它短小精悍,以優(yōu)美生動的童話語言描繪了風的存在。為了進一步嘗試探索幼兒園詩歌教學的新方法,結(jié)合我園“354”游戲教學模式的研究課題研究成果,我組織了本節(jié)活動。
本節(jié)活動基本完成了各項目標任務,成功之處主要有以下幾方面:
1、將說的權(quán)利充分還給孩子:在本節(jié)活動中,通過讓幼兒觀看課件,將自己觀察到的風吹過時物體的變化用自己的語言表達出來,經(jīng)過老師的引導提煉,形成一句完整的富有詩意的話。在此過程中,幼兒不僅充分感受到詩歌的意境美,還給了幼兒表達的機會,激發(fā)了幼兒學習的興趣,有效發(fā)展了幼兒的語言能力。
2、環(huán)境創(chuàng)設較為成功:在本節(jié)活動中,我主要通過活動室環(huán)境的創(chuàng)設、課件、教師有感情地范讀、音樂熏陶來引導幼兒入情入境,在美的環(huán)境中感知詩歌的意境美:活動室中懸垂的柳枝,綠葉藤蔓紅花以及地面上粘貼的開滿各色花的草地無不在昭示著一個美麗的春天情境;在美的音樂熏陶中學習美的語言:活動伊始,在教師范讀詩歌時,優(yōu)美的音樂伴將詩歌語言的美完美地體現(xiàn)出來,激發(fā)了幼兒學習美的語言的興趣。
當然本節(jié)活動中也有不少瑕疵:
1、對詩歌語言的學習和幼兒個性化語言的發(fā)展的關系把控得不夠理想。本節(jié)活動中重在了讓幼兒學習詩歌語言“__說:當我的____,那是風兒吹過”,而忽略了幼兒個性化語言的發(fā)展。
2、創(chuàng)編游戲環(huán)節(jié)評價略顯粗略:創(chuàng)編游戲乃是本節(jié)活動中最精彩部分,在創(chuàng)編游戲過程中,只是急于讓幼兒根據(jù)胸前圖片內(nèi)容運用詩歌語言說一句話,缺少評價,引導不到位,創(chuàng)編游戲?qū)τ诎l(fā)展幼兒語言能力的作用沒有充分得到展現(xiàn)。
3、在整個活動過程中,忽略了對幼兒良好聽說習慣的培養(yǎng)。在活動中,有個別幼兒急于表達自己的想法,而沒能遵守說的良好文明禮貌習慣,傾聽缺乏耐心,表達忽視禮貌,教師對幼兒積極引導教育不夠。
總之,通過本節(jié)活動的組織與實施,我有了如下新的思考:
1、幼兒園語言詩歌教學應入情入境,活起來。在活動中,應通過多種手段還原或再現(xiàn)詩歌所描寫的意境,讓幼兒充分感受詩歌的意境美。另外,在詩歌教學中可以有效介入游戲,充分發(fā)揮游戲這一制勝法寶,讓游戲使語言活動更精彩,通過游戲調(diào)動幼兒的學習興趣,讓幼兒輕松地學習詩歌語言,進一步發(fā)展幼兒的語言能力。
2、幼兒園詩歌教學中,對詩歌的創(chuàng)編環(huán)節(jié)應該如何處理才能既讓幼兒學習詩歌語言,又避免單一的訓練,更大程度地促進幼兒個性化語言的發(fā)展,真正意義上促進幼兒語言能力的全面發(fā)展與提高。在以后的活動中,我會大膽探索實踐,認真反思總結(jié),爭取有所突破與創(chuàng)新,讓孩子在詩歌王國中自由自在地學習語言,發(fā)展幼兒的語言能力。
幼兒園的心得篇十八
經(jīng)歷了三年的大學生活,我也終于“如愿以償”的在這次的實習任務中走出了校門,并親身來到了xxxx市的xxxxxx幼兒園,在這里開始了我長達三個月的實習之旅。
作為一名學前教育專業(yè)的應屆大學生,通過在校園內(nèi)的學習,我充分的累積了自己的知識和理論,但通過這次的實踐,我才真正從實踐中學會了這些知識,并從中總結(jié)出了自己的!
關于此次的實習工作,我可謂是受益良多。不僅僅是幼兒園里的老師在指點和教導我,就連那些小朋友們,也在不斷的教會我在幼兒教育上的經(jīng)驗和技巧?,F(xiàn)在三個月的實習已經(jīng)結(jié)束了,在此我對自身經(jīng)歷了實習后的個人情況做自我總結(jié)如下:
作為一名大學生,校園的生活和教育培養(yǎng)了我較好的個人品德和素質(zhì)。但在成為一名實習生后,我更加深刻的體會到“為人師表”的責任!幼兒園階段的孩子正是學習和模仿能力強的時候。雖然只是作為一名實習教師,但如果部做好表率,我的行為也同樣會給幼兒們造成很大的影響。
為此,在崗前培訓開始我就一直在嚴格的要求自己,積極的向優(yōu)秀的老教師學習師德師風,并在校園中隨時的保持自身優(yōu)良的習慣。在幼兒園實習的經(jīng)歷,讓在思想上更加的完善的了自己,并認識到了作為一名教育者的責任意識。
在實習期間,我積極的鍛煉了自己。從一開始來面對小朋友上臺都會感到緊張,到如今已經(jīng)能在家長會中和家長們的侃侃而談,中對我而言是的一份收獲。
因為在這次的實習中,我深刻的認識到作為一名教育者的要求就是要自信!站在臺上,只有自信才能支撐著自己,只有自信,才能將自己準備的教案和演講的都完美的展現(xiàn)出來!
如今,通過在實習期中的鍛煉,我也充分的掌握并提升了自身的自信!讓我也能在教育中憑借自身的自信和親切去引導班級中的小朋友們,完成好自身的教育任務!
此外,在專業(yè)的知識和技巧方面我也跟著老師們學習了很多。并且,通過在實踐中和幼兒們的接觸,我也充分發(fā)揮了自己過去所掌握的知識技巧,不僅將紙面的知識化作了經(jīng)驗,更提升了自我的判斷能力,能清楚的在教育中明白自己的任務。
通過這次實習,我不僅體會了教育工作中的種種經(jīng)歷,在社會的生活環(huán)境中也得到了許多的經(jīng)驗和體會。雖說如今確實有了成長,但我在實習的工作中也發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足和問題,這都是我今后需要改進的地方。
為此,我也會在這次的之認真的反思的自己,改進自己,讓自身的能力得到更大的提升!
幼兒園的心得篇十九
為了把干部作風建設年活動落到實處,根據(jù)縣教體局的總體部署,我園計劃從4月11日開始,組成四個小分隊,對茅坪鎮(zhèn)幼兒園、西營鎮(zhèn)幼兒園、倉上鎮(zhèn)幼兒園、構(gòu)扒鎮(zhèn)幼兒園實行“手拉手”幫扶活動,全程計劃四個周。我有幸成為第二幫扶小組組長,帶領劉海嬌、周春歌兩位老師,于4月18日早8:30奔赴西營鎮(zhèn)幼兒園,中午11:30抵達目的地后,我們沒有顧得休息,直接到達幼兒園,西營幼兒園邵耀琴園長熱情的接待了我們,在園長辦公室休息片刻,簡單交流一下情況后,邵園長帶領我們就近住進酒店后,與邵園長夫婦共進午餐。餐后休息半小時,邵園長帶領我們參觀了幼兒園的整體環(huán)境設施和正在建設的活動場地以及新購買的還沒有安放的室外游樂玩具,并向我們介紹了西營鎮(zhèn)幼兒園的歷史變遷和長遠規(guī)劃,我們進入班級熟悉老師,實地考察了幼兒園的班級管理及教育教學基本情況,為了不影響班級的正常工作,真正體現(xiàn)作風建設年的工作作風,我和邵園長商量,把教師的學習輔導活動安排在幼兒園放園后。
在與西營鎮(zhèn)幼兒園“手拉手”幫扶活動當中,我們支持工作團隊實地考察了園所的環(huán)境設施、班級管理、教育教學、師幼水平、衛(wèi)生保健、檔案管理,我們在一起進行了教學研討、環(huán)境創(chuàng)設現(xiàn)場示范與指導、示范觀摩、個別幫扶、交流互動、捐贈學具、專題講座、總結(jié)反饋等等活動,我們共觀摩教學六課時,示范教學兩課時,和全體教師召開會議四次,學習《綱要》、《一日工作流程》、介紹支持內(nèi)容等一次,專題講座一次,,點評活動一次,座談反饋一次,幫扶活動取得了圓滿的成功,同時把我園近年來的活動照片,環(huán)境創(chuàng)設照片,教師優(yōu)秀活動案例和西營鎮(zhèn)幼兒園的老師交流,并將照片資料、檔案歸檔范圍和保管期限表、優(yōu)秀案例的文本資料及園內(nèi)各種表格等資料贈送給西營鎮(zhèn)幼兒園,以供日后工作參考。同時根據(jù)西營鎮(zhèn)幼兒園的地理位置和辦園特點,提出了切實可行的合理化建議,深得邵園長的感謝和教師的贊嘆,這次“手拉手”活動,我們不但幫扶了西營鎮(zhèn)幼兒園,同時也促進了自己的工作作風,獲益匪淺。總體來講,有四個感悟:
在下鄉(xiāng)開展活動之前,領導就囑咐我們,要體諒私營園所的艱難,從生活上要求我們從簡節(jié)約。于是我們在下鄉(xiāng)的第一天與邵園長見面后,發(fā)現(xiàn)幼兒園吃便餐沒有條件,我們就要求食宿自理。后來感覺邵園長太熱情好客,我們?nèi)伺陆o他們增加經(jīng)濟負擔,每次到就餐的時候,我們就趕快離開幼兒園,到鎮(zhèn)上餐館自己就餐,為單位樹立良好形象。
我們牢牢記住園領導的囑托,認真踏實的開展好每一項工作。特別是在周春歌和劉海嬌兩位老師,為了幫助西營鎮(zhèn)幼兒園的老師學會利用身邊資源搞好環(huán)境創(chuàng)設,想盡辦法收集紙杯、飲料罐、瓶蓋、彩色塑料袋等身邊資源,耐心細致的現(xiàn)場指導西營鎮(zhèn)幼兒園的老師;為了讓示范課上得更加出彩,真正起到示范的作用,兩位老師反復研究修改活動案例,精心做好活動前的準備。充分體現(xiàn)了我園教師在作風建設年活動當中崇高的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
在工作中,我們也發(fā)現(xiàn)農(nóng)村幼兒園有他們求生存、求發(fā)展的無奈,一邊要順應家長和社會的需求,一邊要考慮孩子的發(fā)展需求,真正是在夾縫中生存,因此我們一邊指出他們工作中存在的誤區(qū),一邊給他們提出折中改進的方法,真真切切的讓他們感受到我們是同一個戰(zhàn)壕的戰(zhàn)友,而不是高高在上的指教,同時在全面考察了西營鎮(zhèn)幼兒園的整體工作后,對他們提出了七條合理化建議,得到了邵園長發(fā)自內(nèi)心的感謝。邵園長主動要求我們加入好友,將總結(jié)反饋材料發(fā)表到公開日志中,以便于網(wǎng)上查詢,以后工作中努力整改。
在開展活動前,園內(nèi)向全園教職員工和小朋友發(fā)出倡議,捐錢捐物。小朋友們帶來了自己心愛的圖書,老師們每人捐獻了100元錢,為幫扶園的孩子們購置了橡皮泥、油畫棒等,最讓我們感動的是,西營鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府不斷熱情的招待了我們,還專程派袁鎮(zhèn)長和主管教育的周鎮(zhèn)長全程參加了捐贈儀式,給這次活動捐贈了現(xiàn)金一千元,體現(xiàn)了鎮(zhèn)政府對學前教育的關心和支持。
幫扶活動于四月二十一日正式結(jié)束,在這次幫扶活動當中,我也深深地受到感染,私營園所生存的艱難,老師辛苦無私的奉獻,經(jīng)辦人開拓進取,勇于創(chuàng)新的精神都是我們學習的榜樣,看看自己所處的工作環(huán)境,生活空間,更沒有理由不好好工作、好好生活。
通過這次的幫扶活動,不僅為城鄉(xiāng)幼兒園的老師們搭建了相互學習交流的平臺,而且增進了園所之間的友誼,更進一步促進當?shù)劓?zhèn)政府加大了對學前教育關心支持的力度。我相信,白河的幼兒教育事業(yè)在我們所有這群樂于奉獻,積極進取的幼兒老師共同努力下,一定會再創(chuàng)新輝煌。
幼兒園的心得篇二十
尊敬的園長們:
幼兒園工作之所以稱其難,難就難在:
其一、它麻雀雖小五臟俱全。組織規(guī)模雖然小,但其職能要求卻一個也不會少。有職能要求卻沒有人員配備,最終的結(jié)果只能是園長被要求成萬能人物,身兼多職,既要會規(guī)劃,又要會執(zhí)行;即要懂教學、會領導、能管理、善協(xié)調(diào),又要能識人、用人、激勵人;即要擅長于招生宣傳(幼兒園營銷),又要能與各色人等的家長打交道;同時,還要與方方面面的部門去溝通。何等奇才也!這就是當今園長們所面對的現(xiàn)實和挑戰(zhàn)!
其二、幼兒園的定位不清。這是一個歷史遺留問題。在傳統(tǒng)體制中,幼兒園是社會公共福利機構(gòu),它根本不會有生存壓力,只要一門心思做好保教工作也就萬事大吉了;現(xiàn)在面對市場環(huán)境,不但民辦幼教機構(gòu)要接受市場的考驗,公辦園也要面對競爭帶來的壓力。幼兒教育的特殊性質(zhì)決定了幼兒園即便走向市場,但它的社會公益性質(zhì)并沒有改變。這就為民辦幼兒園的定性帶來兩難選擇(當然,部分公辦幼兒園所面對的壓力可能較少,它們相對來說有一定的經(jīng)費來源)。目前,幼兒園依靠政府的補貼和民間的慈善捐贈還難以維持,因此,它需要社會資金的支持,而資本的性質(zhì)決定了它一定會追求經(jīng)濟回報,這樣在一定程度上形成了幼兒園需要經(jīng)營的性質(zhì),但是,政府和社會心理無法接受這一現(xiàn)實;另一方面,教育的性質(zhì)決定了幼兒園的舉辦者絕口不提營利,而投入?yún)s是需要經(jīng)濟回報的,這給介于其中的職業(yè)園長們帶來雙重壓力:
1、有些事不得不做卻不好提;有些事不得不提卻又怕難以兌現(xiàn)。
2、舉辦方要合理回報(合情合理,但法律界線模糊)與家長們要質(zhì)量、要服務之間的成本矛盾。這就需要一個職業(yè)園長必須具有高度的平衡藝術(shù)。
其三、幼兒教育管理理論與實踐的嚴重脫節(jié)。由于對民辦幼兒園定性不清的原因所帶來的法律法規(guī)對其不明確的界定,以及社會大眾對它的矛盾心理,造成了一些幼教管理專家學者們不敢輕易介入幼兒園經(jīng)營問題的研究,因此,人們只能用過去福利性質(zhì)幼兒園的管理方法來面對今天早已面向市場環(huán)境的幼兒園,這給園長們的管理工作帶來不少的困惑。
《幼兒園經(jīng)營管理取勝之道——打造中國職業(yè)園長》一書的兩位作者認為,應該拿出面對現(xiàn)實的勇氣,這也許會受到一些人的指責,但視而不見或采取鴕鳥政策畢竟不是建設性的態(tài)度,我們要面對幼教行業(yè)所面臨的現(xiàn)實,所以也就有了《幼兒園經(jīng)營管理取勝之道——打造中國職業(yè)園長》一書的問世。如果本書能為園長們解除一些管理困惑,筆者也就感到無比欣慰。
本書面對管理實踐,吸取現(xiàn)代管理科學的最新成果,特別是對人類工作動機和現(xiàn)代管理溝通手段等基礎科學的吸收,結(jié)合幼教管理的特點,進行充分的融合,力求原理的透徹、方法的務實有效,使讀者既能夠認清管理的原理,又可以借鑒其中的實用管理方法和管理工具,從而解決管理中的實際問題。
其四、缺乏實用有效的管理技能訓練。大多數(shù)園長都是學幼教出身,對管理比較陌生,而管理是實踐性極強的與人打交道的藝術(shù),對它的掌握不僅需要對管理知識有深刻的了解,更需要在這些知識的指導下進行充分的訓練和實踐。比如,管理溝通,它不但要對人的動機、性格、思維模式、利益關系有充分的把握,更要在把握的基礎上訓練自己的思維能力并能有效地對外表情達意,從而達到有效溝通的目的,而人的思維慣性用語習慣常常使人們在不知不覺中一再犯錯,特別是在掌握批評藝術(shù)、激勵下屬、招生時與家長的談話藝術(shù)(專業(yè)上稱之為營銷話術(shù))時,如果缺少專業(yè)人士的指導與訓練,讓園長們獨自在錯誤中蹣跚前行,這會讓他們走太多的彎路,付出太高的管理代價。
那么,面對機遇,園長們該如何應對挑戰(zhàn)呢?
第一、要認清現(xiàn)實、調(diào)整心態(tài)、把握趨勢。幼兒園依靠社會力量辦學的趨勢在中國已經(jīng)無可逆轉(zhuǎn),難以回避(當然,當社會高度富裕之后,幼兒園對純粹的經(jīng)營資本的需求可能會相對減弱)。既然如此,我們?yōu)槭裁床荒芴谷坏孛鎸δ兀考议L從社會福利的分享者轉(zhuǎn)變?yōu)榻裉斓慕逃M者,他們既已付出,當然希望能獲得良好的服務質(zhì)量和教育成果的回報,這樣的要求無可厚非,園長可以借助這些來自教育消費者的市場壓力,從新整合教育資源,轉(zhuǎn)變教職工的思想認識,提升教育價值觀,從而使“尊重孩子、服務家長”的現(xiàn)代幼兒園管理理念深入人心,為實際管理工作掃除教職工的心理障礙,為建立全新的幼兒園文化打下心理基礎;同時,也為幼兒園的發(fā)展和最終提高幼兒園的競爭力指明了方向。
第二、要為園長個人能力與素質(zhì)的提高創(chuàng)造機會,觸發(fā)園長提升自身能力的內(nèi)在動力。物競天擇,適者生存,競爭的壓力可以促使園長們從一個全新角度來審視自己的工作,沖破固有思維框架的束縛,為自己的工作找到新的著力點。如有的園長通過管理溝通訓練和換位思考訓練后,招生宣傳工作變得容易為家長所接受;與教職工的溝通與交流變得順暢起來,教職工們更愿意敞開心扉,與園長分享自己的得失體會;與家人、親友、社會關系也得到較好的改善。通過管理策略的學習與訓練,增強了應變和把握趨勢的能力,為幼兒園的競爭提供全新思路,使壓力真正變成動力和能力,升華了自己的人生追求。同時,也為辦好現(xiàn)代幼兒園打下了堅實的基礎。
當前,幼兒園管理的最大誤區(qū)之一就是不能正確地看待“經(jīng)營”,將管理孤立化,結(jié)果造成幼兒園管理理念的嚴重混亂,給園長們帶來重重的困擾,使幼兒園的發(fā)展或者因循守舊不敢越雷池一步,或者索性將幼兒園當成一門買賣來做。
因此,我們應當為“經(jīng)營”正名,為管理尋找生命之源,否則,幼兒園的持續(xù)健康發(fā)展將成為名符其實的大空話。
所謂的經(jīng)營是對一份事業(yè)的長遠打算;是將組織的有限資源發(fā)揮出最大效用;是充分地發(fā)揮組織成員的能力和智慧,讓這一份事業(yè)永續(xù)發(fā)展。
如果一個組織沒有人愿意為它的發(fā)展深謀遠慮;沒有人愿意為它去用心經(jīng)營,這樣的組織也就只能是走一步看一步,何談發(fā)展?或者去用心經(jīng)營了,但卻將它變成完全的商業(yè)行為,純商業(yè)行為的做法是無法逃過家長雪亮眼睛的,最終只能被家長遺棄,這樣的幼兒園也只能是關門大吉。
1、幼兒園“經(jīng)營”的是一份事業(yè),是一份利國、利民、利己的事業(yè)。既可滿足家長的需求,又能減輕了國家的負擔。但是,如果僅僅利國、利民不能適當“利已”的話,社會力量就會沒有辦學動力;如果僅僅利已而不能利國、利民,則必然為社會所淘汰。因此,我們不必擔心幼兒園對自身經(jīng)濟利益的考慮,家長和社會有一雙火眼金睛去“選擇”幼兒園,淘汰幼兒園,這就是市場的力量;況且,政府還具有強大的對社會公共事物的管理調(diào)控力量,來引導幼教行業(yè)的健康發(fā)展。
2、“經(jīng)營”得很優(yōu)秀的幼兒園可以為社區(qū)持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的教育服務,進而帶動和提升社區(qū)的幼教服務水平,更好地滿足家長對幼教服務的需求。
3、“經(jīng)營”得很優(yōu)秀的幼兒園可以為教職工提供一份穩(wěn)定的職業(yè)保障,減輕社會就業(yè)壓力。
4、“經(jīng)營”得很優(yōu)秀的園所可以為幼兒園的發(fā)展積累資金,為幼兒園的長遠發(fā)展提供可靠的資源保障;優(yōu)質(zhì)幼兒園的存在為家長的教育消費需求提供了現(xiàn)實的滿足途徑,為孩子的身心健康發(fā)展提供良好的教育環(huán)境。
5、“經(jīng)營”是管理的靈魂。離開“經(jīng)營”來奢談管理就象期望一個沒有思想的白癡能有優(yōu)秀行為表現(xiàn)一樣令人可笑,因為人的行為總是受到思想的支配,同理,組織的行為也同樣受到理念的驅(qū)駛,沒有“經(jīng)營”幼兒園的思想和長遠打算,只是就事論事地談管理,由于只見樹木不見森林,這種狀態(tài)的幼兒園其發(fā)展前景是可想而知的。
人們常常把科學管理和嚴格的規(guī)章制度劃等號,事實上規(guī)章制度只是管理的一個方面,管理涵蓋了組織活動的所有方面和不同層次,如,組織的發(fā)展規(guī)劃、組織的文化建設、組織的架構(gòu)設計、流程設計以及具體的管理,如教學管理、人事管理、安全管理、后勤管理、班級管理等。當然,管理在很大程度上會以制度的形式出現(xiàn),園長——作為幼兒園管理的總設計師,更應該了解管理的基本原理,明白制度制定的理由以及制度所要傳達的管理含義,即制度所體現(xiàn)的價值取向,將制度的內(nèi)在含義準確地傳遞給廣大的教職工,讓教職工明白為什么要制定這一制度,使制度真正發(fā)揮其作用,而不僅僅是懲治教職工的罰款手段,更不能因為制度的缺陷而使其走向教職工的對立面,進而激化幼兒園的內(nèi)部矛盾,使幼兒園的管理產(chǎn)生重重阻力。
由于在現(xiàn)實中,有些園長對管理理解的片面性,導致了許多幼兒園濫用規(guī)章制度的現(xiàn)象。在一些園長眼里,管理制度是萬金油,順理成章地變成了“規(guī)定”。在與許多園長的溝通過程中我們發(fā)現(xiàn),她們是這樣管理幼兒園的:開學初,除了制定一套教學計劃外,園里還會修改或出臺一些新的規(guī)章制度,這樣,幼兒園就開始運轉(zhuǎn)起來了,每當幼兒園在運轉(zhuǎn)的過程中出現(xiàn)問題后,她們會吸取教訓及時修改和完善幼兒園的管理制度;之后,再運行;再出現(xiàn)問題,再次修改,如此循環(huán)反復,日復一日,稱之為科學管理。
是的,完善制度的行為本身并沒有錯,問題是這種僅僅依靠制度的做法會出現(xiàn)以下問題:
首先,制度永遠落在問題的后面。不斷的亡羊補牢只能是事后補救,但是,幼兒園能夠承受得起這么多“亡羊”的代價嗎?當然不能。
其次,制度可以涵蓋幼兒園的一切行為和事件嗎?這種單向思維的結(jié)果,只能將制度引向管理的死胡同。
最后,這種千瘡百孔的“補丁式”制度能夠保證各項制度相互之間的有效銜接嗎?在實際管理過程中,有很多重大的問題和事故都是在外人看來是極不應該發(fā)生的,可是,卻在幼兒園發(fā)生了,園長只能啞巴吃黃連有苦無處說:如果這些發(fā)生的事件都是在制度范圍之內(nèi)的話,園長至少可以找到責任人,如果問題出在制度銜接上時,園長卻連責任在誰都無法確定,更何談追究責任了,剩下的只能是園長自己難堪!雖然表面看來,制度已經(jīng)如此完善卻要承擔這般的結(jié)果,令園長叫苦不疊。
那么,該如何完善幼兒園的`管理呢?
1、制度制定的預見性原則
當然,很多園長會說,誰不希望在制定制度時考慮得周全一些呢?問題是如何能夠讓制度有預見性。那么,讓我們來尋找一些增加預見性的方法吧!
·與其他園長有針對性地對幼兒園的制度問題進行交流,不同的幼兒園總是會碰到不同的問題,這樣相互間的交流,可增加你對該類制度的使用廣度和深度的了解,使其他園的教訓成為自己的間接經(jīng)驗。
·參閱國內(nèi)外的幼教管理制度的權(quán)威范本,以開闊視野。
·虛心向幼教管理專家請教。
·傾聽教職工的真實想法;同時,應包括私下的會談了解,以獲取園長們真正想了解的信息。
·向法律界的朋友特別是律師朋友請教。
·盡力挖掘家長中可能存在著教育管理資源。
2、管理制度的系統(tǒng)性原則
解決管理制度支離破碎的問題,使制度都能夠有機地銜接起來,具體內(nèi)容參見“管理平臺的建設”。
3、讓制度后面的思想和精神充分顯現(xiàn)出來
我們經(jīng)常可以聽到教職工對家長咨詢的答復:“我也沒辦法,這是幼兒園的規(guī)定”;禮貌一點的說法是:“實在對不起,這是幼兒園的規(guī)定,我們不能違反,請您諒解”。話說得雖好,但如果你是家長,當你聽到幼兒園的教職工總是這么答復你的提問時,你會有何想法呢?經(jīng)??梢钥吹嚼蠋熍c家長之間的沖突就是在這樣的情況下逐漸升級的。
讓制度的內(nèi)在思想,或者說制度所要追求的價值取向充分顯現(xiàn)出來,使教職工知其然,亦知其所以然。沒有體現(xiàn)價值觀的制度如同一個沒有頭腦的人一樣,如果讓一個個“沒有頭腦”的教職工去與家長打交道能獲得家長的信任嗎?因此,每當我們聽到一些幼兒園教職工總是把“規(guī)定”兩個字掛在嘴邊時,我們就知道這所幼兒園是沒有思想的,即使幼兒園裝修得再高檔,也可以毫不夸張地說,這是一所沒有競爭力的幼兒園(詳細內(nèi)容請見“幼兒園的文化建設”部分)。
4、學會兩條腿走路,制度建設與文化建設并舉
制度是規(guī)范,文化是引導;制度是基礎,文化是升華,只有將教職工的行為從不該干什么引向我要干什么(即要我這樣干,變?yōu)槲乙@樣干),些時,幼兒園的管理才算真正開始起步。
5、認識制度的隱性成本問題
制度是一把雙刃劍,制度的過度也會帶來過高的管理成本(當然,安全制度的管理成本則有其另外的考量標準),因此,把握好制度的“度”,是園長們所面臨的又一挑戰(zhàn)。
6、園長要學會接納不完美
這個問題也許超出了管理界限,但是,作為一個園長經(jīng)常要面對這一困惑,所以,我們也一并提及。管理的第一層安全帶是制度、第二層安全帶是文化,即便擁有了雙保險,管理也總會出現(xiàn)管理科學本身無能為力的時候,這就是園長的職業(yè)風險。明白了這一點,當你面對無法避免的問題時,這一道個人壓力安全閥就會自動開啟,保護你的心理安全,幫助你及時渡過事業(yè)危機。
很顯然,一個組織的規(guī)模越小(例如幼兒園)其領導者對該組織的影響就會越大,并會逐漸影響該組織的文化,最終形成了這一組織的獨特個性。
在幼兒園的發(fā)展過程中,同樣也會形成自己的文化特色,但是,這種特色無論其如何豐富多彩,都離不開這樣兩種傾向,即人本導向和目標導向。這兩種導向都有其自身的優(yōu)點和不足:
1、文化氛圍比較寬松,同事之間的關系較為融洽,教職工對幼兒園比較信任和有歸屬感。
2、園長容易為教職工所信任、理解和支持。
3、教職工能夠感覺到集體的溫馨,同事之間能比較開誠布公,以誠相待,形成了幼兒園的凝聚力。
1、目標不明確、責任不清晰,缺少積極向上的進取氛圍。
2、難以按時完成相應的工作指標。
3、服務意識比較淡薄。
4、工作協(xié)調(diào)的時間成本較高。
5、幼兒園的發(fā)展目標比較模糊。
1、目標與職責明確。
2、幼兒園的目標任務比較能夠按計劃實施和完成。
3、工作協(xié)調(diào)的時間成本較低。
4、對家長的反應比較快捷,有較強的服務意識。
1、文化氛圍比較緊張,人們之間的信任和理解較少。
2、人們對待工作的態(tài)度比較斤斤計較,個人和小集體的利益看得較重,不能顧全大局。
3、幼兒園的高壓政策容易形成與教職工之間的對立,幼兒園的凝聚力較弱,人員流動較大。
4、頻繁的評價會對教職工造成過分壓力,而影響教職工的心理健康,嚴重的會造成難以協(xié)調(diào)的人際沖突,反而阻礙了目標的實現(xiàn)。
我們應如何實現(xiàn)人本導向與目標導向的平衡呢?作為園長,應首先對自己的領導風格進行準確評估,看看自己的風格傾向,再進行相應調(diào)整。
1、要敢于承擔責任。幼兒園和任何其它的社會組織一樣,并非是一個可以逃避工作責任的安樂窩,它必定有自己特殊的歷史使命和管理目標,否則,幼兒園也就會失去其存在的價值和基礎。對員工的體恤和關懷是組織的義務和責任,但是,這并不能成為過分遷就人性中消極的不作為心態(tài)的理由,允許幼兒園的無效存在,是園長對幼兒及家長、教職工、幼兒園舉辦方都極其不負責任的表現(xiàn),因為,當幼兒園由于達不到社會的預期要求而無法在社會中立足時,教職工也就隨之一起失去了立足之地了。
2、制定明確的幼兒園發(fā)展規(guī)劃、階段性目標,以及實現(xiàn)目標的具體時限,并將這些目標和時限作為一個指標對外公布以督促自己去實現(xiàn)目標。
3、配備互補型助手。提拔一位業(yè)務能力強的目標導向者作為副園長或教學主任,形成一個互補性強的工作團隊,并充分授權(quán)給對方,園長則發(fā)揮其協(xié)調(diào)人的優(yōu)勢,這樣的組合在實際運作中是非常有效的。
4、在磨合中完善自我。這樣的團隊組合要求園長必須自覺自愿地在團隊的磨合過程中調(diào)整自己的思維模式。在公開和正式的場合一定要給予助手言論上的支持,避免越級指揮。
5、事先與助手進行溝通,統(tǒng)一認識,讓助手的聲音與幼兒園的價值觀一致,避免造成教職工思想的混亂。在關鍵和重要問題上,在對內(nèi)(教職工)的溝通、對外(家長及有關部門)的溝通前應實行嚴格的預演制度。
1、尊重教職工的心理需求。幼兒園的任何目標的實現(xiàn),都離不開全體教職工的勤奮付出、大力支持和密切配合,而人又具有豐富情感和精神需求的,教職工身處工作場所并不僅僅是為了一份工資收入,他們同時也強烈期望獲得他人的尊重、理解,領導的賞識、信任和重用。如果全然不顧教職工的這些心理需求,而一味只盯著目標不放,以至于傷害了他們自尊的話,教職工們就會采取不配合、不支持的態(tài)度;或者表面上配合與支持,實則出工不出力,做事不用心;或者當領導者在場時工作就認真,領導走后就應付了事。這些問題雖然表現(xiàn)在教職工身上,但其根源卻常常是由于領導者的行為不當引起的。
2、理解、關心教職工。有些園長總認為一個職場中的成年人一定是理智的,如果真是這樣認為的話,那說明該園長的管理思想還相當天真。教職工在幼兒園應該是理智的和教職工在幼兒園確實是理智的完全是兩碼事,抱有這種認識的園長常常會對教職工大喊大叫:“你怎么可以這樣呢?”“你怎么可以那樣呢?”“這樣的行為真不可思議”。事實上,真正不可思議的是園長自身的行為,在中國文化中,“面子”有時比一個人的生命還重要,園長觸犯了人類的“逆鱗”,壞了他(她)人的“面子”,而她們不壞你的事才怪呢?作為一個中國人、一個幼兒園園長,如果連中國人最基本的心理和民族文化特征都不明白,還有資格當園長嗎?不懂得尊重、關心理解他人,只咬著目標不放的人,常常是欲速而不達。
3、不斷完善計劃和目標。計劃和目標只是對未來狀況的某種假設,因此,它在實施過程中必定會與實際狀況有不相吻合之處,這就決定了計劃和目標在實施的過程中需要不斷的調(diào)整和修正,因此,保持一定的彈性是有必要的,也是客觀的態(tài)度。同時,由于人的個性差異和認識差異等,也會形成人們各自不同的行為方式,對于這些方式與方式之間的不同也是應該為領導者所理解。凡此種種,都要求領導者對下屬擁有寬容和理解他人之心,將心比心,體恤下屬的難處。
4、建立互補性強的工作團隊。提拔一位業(yè)務能力強,人本導向者作為副園長或教學主任,形成一個互補性強的工作團隊,并充分授權(quán)給對方,園長應充分發(fā)揮自己的計劃性優(yōu)勢,這位副園長或教學主任就成了管理的紐帶和制度的緩沖空間,這樣的組合在實際運作中也會非常有效。
5、支持助手的工作。這樣的團隊組合要求園長自覺自愿地在團隊的磨合過程中調(diào)整自己的思維模式。在公開和正式的場合一定要給予助手言論上的支持,避免越級指揮。
6、搞好溝通、協(xié)調(diào)工作。事先與助手進行溝通,統(tǒng)一認識,讓助手的聲音與幼兒園的價值觀一致,避免造成幼兒園思想的混亂。在關鍵和重要問題上,在對內(nèi)(教職工)溝通、對外(家長和相關競爭)溝通前一定要實行嚴格的預演制度。
當然,把握人本導向與目標導向的平衡是管理工作中的高難度動作,不論是領導者,還是管理者,他們都不得不面對這一現(xiàn)實問題。領導藝術(shù)與管理科學的平衡難以量化,把握起來就比較困難,但管理實踐又迫切需要這一平衡的力量。這就是為什么真正意義上的管理史(指公司管理史)已走過百年,而管理學界對領導藝術(shù)與管理科學之間的比重把握還是莫衷一是,爭吵不休,究其原因也在于此。
同時,不論科學的管理方法多么完善也無法否定領導藝術(shù)的價值,mba教育可以培養(yǎng)出無數(shù)的高級管理者,但卻難以培養(yǎng)出真正的企業(yè)家,其原因也在于此。
雖然,要把握好人本導向與目標導向的分寸,是有相當難度的,所以,優(yōu)秀的領導者永遠是社會的稀缺資源。但是,當意識到這一問題的存在時,我們已經(jīng)提高了對這一問題的警覺性;同時,上面的經(jīng)驗與方法也可以為你提供一些參考,這樣,當我們在面對上述問題時,也就有了基本的方向。
幼兒園的心得篇二十一
前段時間,我有幸參加了暑期幼兒園園長、骨干教師培訓班,為期三天的培訓,給我?guī)砹瞬恍∈斋@,三位專家教師的精彩報告,給我留下了深刻印象,他們不但將自我工作中成功的經(jīng)驗與我們分享,還給我們帶來了鮮活的案例,并在案例中加上自我的見解,加以剖析,讓我們對照自身的教學,從中找出不足,吸取案例中的先進經(jīng)驗,引導我們多方位、多角度的去研究問題。下頭就這次培訓來談談自我的心得體會:
xx教授給我們講了幼兒園的教育教學要應對兩方面的發(fā)展需要。一是個體,就是要讓幼兒健康、歡樂、感覺趣味味,學得簡便,教師要順應幼兒的天性,因為幼兒都是好游戲、好模仿、好奇、喜歡成功、喜歡野外生活、喜歡合群,并且還喜歡稱贊的。二是社會,教師的教育要貼合社會發(fā)展對人才的要求,既要體現(xiàn)德、能、勤、績,德、智、體、美、勞,還要讓他們學會認知、學會做事、學會合作、學會生存,總之,教師的教育既要對照社會的發(fā)展需要,還要對照個體的發(fā)展需要。
幼兒天生就好奇、好動、敏感,同時幼兒還熱情、天真、自我中心、還有情緒主導。讓幼兒去“自我中心”是一個漫長的過程,游戲是幼兒學習和發(fā)展的的重要途徑,幼兒思維靈活,學習過程也是創(chuàng)造的過程,人際交往過程也是幼兒重要的學習過程,幼兒的學習和物質(zhì)操作是密不可分的,幼兒的學習不僅僅是獲得知識,還有情感、態(tài)度、本事等方面,一個好的活動應當能看見幼兒真實的一面,看見幼兒真實的發(fā)展。
一個好的教學活動源于好的活動素材和資料,優(yōu)良的活動設計、教師的專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗,還要有教師的精心準備。在活動過程中,教師要注意對幼兒的關注,良好的師幼互動,適宜的組織實施策略,還要教師靈活的調(diào)整,課后還要及時反思,做出科學的評價。
xx教授列舉了教師在教學中容易出現(xiàn)的幾個問題:第一點是素材和資料沒有意義,沒有意思,不能吸引幼兒;第二點是對素材價值的挖掘不到位;第三點是目標定位不準確,過高或過低,過于籠統(tǒng)、空洞,表述不一;第四點是缺乏情境性、活動性、操作性和趣味性等環(huán)節(jié)。比如,教師在教幼兒學習“數(shù)字寶寶”時,不僅僅要讓幼兒明白很多物品上有數(shù)字,并且應引導幼兒觀察數(shù)字數(shù)量的多少及其排列的不一樣。教師要明白物品并不是羅列的越多越好,要選取與生活密切關聯(lián)的典型的幾種即可。xx教授邊舉例,邊講解,使我避免在以后教學中出現(xiàn)類似問題。
在這次的報告中,xx教授和xx主任分別從不一樣的角度,給我們講解了幼兒園室外、室內(nèi)主題環(huán)境與區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設,經(jīng)過學習,使我對室外、室內(nèi)的環(huán)境創(chuàng)設要求更加明確。室外要綠化、美化、兒童化、教育化、游戲化綜合研究,要巧妙的利用自然元素和空間。室內(nèi)要合理擬定區(qū)域的種類和數(shù)量,根據(jù)不一樣班級,不一樣幼兒的年齡特點對區(qū)域投放材料,投放的材料要便于幼兒操作,數(shù)量要適宜、安全、有教育性、趣味性,材料的擺放要有條理性,層次性,并讓幼兒參與區(qū)域布置,因為布置的過程也是幼兒學習的過程。
xx教師為我們講解了寫作的要領,經(jīng)過學習明白,要寫出一篇好的文章,非一日之功,首先要有正確的理念,平時要多讀書,多學習,多觀察,勤記錄,就像xx教師說的,“好記性不如爛筆頭”。對身邊的“人”和“事”要多觀察,關鍵是要選好題,寫別人沒寫過的,組織好材料,用好語言文字,抓住主題和核心,主題和核心要與文章的論述資料堅持一致。
總之,三天的培訓下來,雖然有點累,但我還是從幾位專家教師的精彩報告中,學到了很多,也懂得了很多。所以,自我認為還是值得的。今后,我必須要以這次的培訓為動力,不斷的充實自我,把專家們拋下的“石頭”變成玉。
幼兒園的心得篇二十二
武術(shù)教學經(jīng)驗,基層武術(shù)課安排是階段性,很難使學生達到“形神兼?zhèn)洹?、“?nèi)外合一”所以要合理安排武術(shù)動作來進行課堂教學。首先依據(jù)體育教學大綱合理安排教學計劃,其次要充分利用課堂的預備部分。第三,在武術(shù)教學時,要依據(jù)武術(shù)的特點進行歸類記憶有助于學生掌握武術(shù)套路。第四,在武術(shù)教學時,要選擇適合于武術(shù)教學特點的教法:(1)對初學者采用分解教學法。(2)在授課時,口令與運動相結(jié)合。(3)練習和吶喊相結(jié)合。(4)新授課時,學生的站位和練習方向要固定。(5)靈活多樣的教法。
基層教學不同于高校教學,基層體育課堂的教學時間是四十五分鐘或五十分鐘,一節(jié)體育課,一般需要安排兩個不同的教學內(nèi)容,這就使得在課堂教學過程中,一定要充分利用時間,把課時計劃好、完成好,達到預期的目標。這往往給基層的體育老師帶來一定的難度,尤其是武術(shù)教學。人們都知道武術(shù)內(nèi)容多種多樣,其套路錯綜復雜,要求內(nèi)外合一,形神兼?zhèn)?,而中學體育教學大綱要求武術(shù)教學課時比例又很小,且又是階段性的。所以基層武術(shù)課堂教學很難使學生達到“形神兼?zhèn)洹?、“?nèi)外合一”。
對初學者來說,首先應知道什么是勾、掌、拳及弓步、馬步等,先學會手形變換、步型和手法變換等基本功,然后才能順利學習套路。例如,初級長拳的教學,其動作表面看似簡單,但實質(zhì)上該套路具備了長拳的穿、蹦、跳、躍、方向變化等運動特點。所以必須先教武術(shù)基本功以及相關的組合動作練習。然后教學生五步拳。因為五步拳包括了武術(shù)的主要步型和手法、動作少而簡單、方向變化少,初學者易掌握,也有利用培養(yǎng)學生學習的積極性。最后進行初級長拳的完整教學。只有對基本功有針對性地進行強化練習,才能清理在套路練習中的“絆足石”,學生也會輕而易舉地掌握長拳等武術(shù)套路。
要合理安排好武術(shù)課的預備部分,改單一的徒手操為武術(shù)操,同時做一些武術(shù)基本功的練習,如:彈腿沖拳、弓步?jīng)_拳、馬步?jīng)_拳的轉(zhuǎn)換、雙臂繞環(huán)、仆步輪拍、正、側(cè)壓腿等。這樣做會使預備活動和基本練習銜接得緊密而充分,使學生建立初步的動作概念,具備良好的武術(shù)基本功,便于今后進一步學好套路。
武術(shù)套路功防特點體現(xiàn)在一招一式中,因此在講解時可以進行模擬示范,這樣使學生既提升了學習效率,又增強了記憶。為使動作教學簡單化,應首先幫學生尋出套路動作的規(guī)律所在。例如套路起勢與收勢方向應一致且位置相同,一般練初級拳時,拳在腰間、拳心向上,沖拳時拳心向下等。
在套路教學中為了鞏固所學套路,在復習課上,教師應采用啟發(fā)和提問式來提升學生對套路的理解記憶。如在初級拳的教學中,不防這樣提問:本套路中沖拳動作有哪些?推掌動作有哪些?亮掌動作有哪些等等。通過這樣歸類提問使學生能夠理解和記憶套路,使表面看來無規(guī)律可循的套路變成有序可循,同時也提升了學生的抽象思維能力,實現(xiàn)教學的真正目的。
(1)對初學者采用分解教學法在武術(shù)課堂教學中,一般先采用分解教學,如學初步拳時,先一招一式學會,再串聯(lián)在一起,使每個運動銜接起來,最后達到“形神兼?zhèn)洹?。在學套路前可先學會基本功,如在學長拳時,可先練一練跳躍練習,再學大躍步前穿、擊步騰空飛足等時就容易多了。
(2)在授課時,口令與運動相結(jié)合使學生既能掌握動作節(jié)湊,又能記住動作和名稱。例如弓步?jīng)_拳、彈腿沖拳……。在復習時,教師可只喊口令,讓學生邊練習邊說出動作名稱,使學生進一步掌握所學動作。
(3)練習和吶喊相結(jié)合在練習初拳過程中,學生可大聲齊喊“哈”或“嘿”等。一是能齊;二是能增添力量和氣勢,達到以氣推動,以聲助勢的效果。
(4)新授課時,學生的站位和練習方向要固定否則容易使學生動作路線產(chǎn)生錯誤,示范面是背面示范,這樣容易使學生看清方向、路線,以免產(chǎn)生站位和方向錯誤。
(5)靈活多樣的教法武術(shù)種類繁多,結(jié)構(gòu)復雜,但有它自身的規(guī)律性、系統(tǒng)性和科學性。只要抓住其固有的特點,因勢利教,就不難完成教學任務,如針對它結(jié)構(gòu)上的特點,就可以把有難度的單個動作分散來教,實施“各個擊破”的戰(zhàn)術(shù),還可以把武術(shù)動作的名稱,術(shù)語大大形象豐富,如“望月平衡”;有的直接反應了動作結(jié)構(gòu)和方法,如“躍步?jīng)_拳”,教師就可以“開門見山”直接講述動作的要領,再結(jié)合生動的比喻和恰當?shù)目鋸垼虒W氣氛就更活躍了。
幼兒園的心得篇二十三
這個世界上有一種職業(yè),是全天侯的,從干上的那一天起,就永遠沒有退休的可能;而且不準請假,不得偷懶,不可以休息,白天黑夜都得上班,并且沒有薪水――薪水在其他地方掙,然后往這兒花;這種職業(yè),叫做父母。
教育好自己的子女,就要從培養(yǎng)好子女各方面的良好習慣開始,有人說,培養(yǎng)好習慣就像往銀行里存錢,隨時都可以取出來用。有了一個好習慣,就好像在銀行里存了一筆錢,有了兩個好習慣,就存了兩筆錢??好的習慣很多,就等于在銀行里存了很多錢,一輩子都可以取之不盡?!妒郎献顒澦愕慕逃芬粫?,從“童年需要培養(yǎng)的38種好習慣”種,每一種好習慣都從故事引入,再讓我們思考學到了什么讓人可以從中學到知識,再運用到實踐中。例如:書中在培養(yǎng)孩子“遵守諾言的習慣”里,引用了《宋慶玲的故事》,故事里的小慶玲為了她之前答應叫教小珍疊花的事,而放棄了全家到一個很有趣的伯伯家做客,而不知怎么,她等了一個下午,小珍也沒有來,爸爸遺憾地說“早知道就一起出去,慶齡一個人在家多寂寞啊”。懂事的小慶齡卻說,我們約好的,我本來就應該遵守自己的諾言,要不然我就是跟你們出去玩了,也不會高興??!從這個故事里,我們學到了什么呢?小慶齡是自己決定留下來的,這一點很重要。她一定也是想去那個伯伯家做客的,但是最終放棄了,是因為在她心目中留下了等小珍更重要。我們從故事里不難猜到,信諾言,不僅讓守諾的慶齡快樂、有尊嚴、也讓小珍有了安全感和信賴。
我們可以怎么做呢?
1)、凡向孩子許諾言,就要盡量兌現(xiàn);
2)事前提醒孩子諾前三思,事后提醒孩子兌現(xiàn)諾言;
3)發(fā)現(xiàn)孩子守信用,要及時表揚;
話,作為家長的你,是不是很劃算呀!
幼兒園的心得篇二十四
你看他每次吃完點就端正地坐在椅子上,不吵不鬧,知道上課了還那么神氣;上課時,小眼睛目不轉(zhuǎn)睛地盯著老師,舉手發(fā)言也特別積極:玩玩具、做游戲時也特別懂事,和小朋又們很友好相處;游戲結(jié)束了,會把東西擺放的整整齊齊。因此常常受到老師的表揚,成了小朋友學習的榜樣?!皬埡4ㄕ姘?!”“老師喜歡張海川!”這樣的話每天都會重復。久而久之,在老師的表揚下,孩子的臉上沒有了以往的笑容,而是多了一份嚴肅,一份認真,以及好孩子這個稱號帶給他的壓抑。
好孩子不只是乖孩子,我想我們應該改一改“看誰最安靜!”“看誰動作快!”“看誰最神氣!”諸類的評價口號了!少給好孩子戴“高帽子”!
一向主動自信的王一文,突然變的退縮起來,即使自己很熟悉的問題,回答起來也結(jié)結(jié)巴巴的,活動區(qū)游戲時,看著其他小朋友玩的熱火朝天,他卻躲的遠遠的。原來,一文最近胃不舒服,不斷的倒氣。一文是“打嗝”大王,小朋友的取笑,傷了一文自尊心,使他遠離伙伴,封閉自己,產(chǎn)生了膽怯、自卑的不良心態(tài)。
為幫助這個孩子找回自信,我采取了如下方法:
首先親近他,消除他的心理壓力。我比以前更多地撫摸他,親近他對他微笑,使他覺得老師欣賞他,喜歡他。其次,調(diào)整同伴關系,樹立一文的威信,為了使同伴之間相互關心、相互愛護,我組織了“小朋友生病了,我們該怎么辦”主題談話。教育幼兒換位體諒他人的痛苦,并關心幫助有困難的人。對一文的點滴進步,及時的在集體面前肯定表揚,并利用他善講故事的優(yōu)點,經(jīng)常讓一文在大家面前講,使一文在同伴的贊揚和教師肯定中體驗到成功的愉悅。這樣,一文的朋友逐漸多了,他的性格變的活潑、開朗自信起來了。
看來,要為孩子找回自信,首先要找到根源,才能因材施教。
一天,正值中午班,大部分幼兒都已經(jīng)進入甜甜的夢鄉(xiāng)。忽然聽見有兩個小朋友正在說悄悄話,于是我輕輕走到他們的床邊,聽他們在說些什么。
“我告訴你,今天囡囡非要用她拿的西瓜霜換我?guī)У乃?,但是她吃了我的藥卻說沒有西瓜霜好吃,又苦又澀?!?/p>
聽到這里,我心一震:藥怎么可以隨便換著吃?我馬上叫醒囡囡小朋友問事情的原由,囡囡吞吞吐吐地告訴我“我看到秀秀小朋友帶的藥是黃顏色和藍顏色合起來的,非常好看,我就用西瓜霜跟她換了,可是吃到嘴里又苦又澀,吞進肚里里也很難受。”我把那個顏色漂亮藥片拿來一看,原來是紅霉素片。吃多了會惡心嘔吐。幸虧囡囡只吃了一粒,我忙給她喝了幾杯開水,照顧他睡下了。
起床后我教育幼兒,藥千萬隨便換著吃,如果哪個小朋友有病需要中午吃藥,一定要把帶來的藥交給老師保管。
“悄悄話”引起我的思考:幼兒教師的責任重大,我們每時每刻都要留心觀察每個孩子的每個細小的動作、語言和表情的變化,以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把母親般的愛與關懷撒到每一個孩子身上。
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