心得體會(huì)是對(duì)自身經(jīng)歷和感悟的總結(jié)和歸納,它能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己。那么,如何寫一篇較為完美的心得體會(huì)呢?首先,我們需要對(duì)這段時(shí)間所做的事情進(jìn)行回顧和總結(jié),梳理出自己的成果和不足;其次,我們應(yīng)該客觀地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,在總結(jié)中要有真實(shí)性和客觀性;另外,我們需要有自己的獨(dú)立思考和觀點(diǎn),在心得體會(huì)中要有自己的見解和思考;還有,我們應(yīng)該關(guān)注問題的本質(zhì)和根源,并提出解決問題的方法和對(duì)策;最后,我們要注重語言表達(dá)的準(zhǔn)確和簡(jiǎn)潔,避免空洞和浮夸的詞句,真實(shí)傳遞自己的心得與感悟。如果你正在寫心得體會(huì),那么這些范文將為你提供一些寶貴的寫作參考。
委派工作心得體會(huì)總結(jié)篇一
段一:介紹委派工作的定義和重要性(250字)。
委派工作是一種管理方法,將任務(wù)和職責(zé)分配給合適的人員,以實(shí)現(xiàn)更高效的工作流程。委派工作不僅能夠有效分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)者的負(fù)擔(dān),提高組織的工作效率,還可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。委派工作需要領(lǐng)導(dǎo)者具備明確的目標(biāo)和任務(wù),以及充分信任和支持下屬的能力。同時(shí),下屬也需要具備承擔(dān)委派工作的責(zé)任感和能力。有一句話說得好,“好的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)把團(tuán)隊(duì)的成功歸功于團(tuán)隊(duì)成員,而糟糕的領(lǐng)導(dǎo)者則將失敗歸咎于團(tuán)隊(duì)成員?!蔽晒ぷ魇且粋€(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者所應(yīng)具備的重要技能,它也對(duì)于組織的發(fā)展至關(guān)重要。
段二:委派工作的挑戰(zhàn)和方法(250字)。
委派工作雖然有很多優(yōu)點(diǎn),但也面臨一些挑戰(zhàn)。首先,領(lǐng)導(dǎo)者需要辨別員工的能力和潛力,才能合理分配工作任務(wù)。這需要領(lǐng)導(dǎo)者擁有洞察力和公正性。其次,委派工作可能導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)者失去對(duì)工作細(xì)節(jié)和進(jìn)展的掌控力,因此需要建立有效的溝通機(jī)制和監(jiān)督體系,以確保任務(wù)按時(shí)完成。最后,員工可能因?yàn)閷?duì)委派工作的不適應(yīng)而產(chǎn)生壓力,領(lǐng)導(dǎo)者需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提供支持和培訓(xùn)。
為了解決這些挑戰(zhàn),領(lǐng)導(dǎo)者可以采取一些方法。首先,要了解員工的實(shí)際能力和潛力,通過交談和觀察,緊密關(guān)注他們的工作表現(xiàn)。其次,建立透明的溝通機(jī)制,與員工保持緊密的聯(lián)系,及時(shí)了解工作進(jìn)展情況。此外,要提供適當(dāng)?shù)闹С趾团嘤?xùn),幫助員工更好地完成委派的工作任務(wù)。
段三:委派工作的好處(250字)。
委派工作有助于提高工作效率和質(zhì)量。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者將任務(wù)委派給合適的人員時(shí),他們可以充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識(shí)和技能,從而更好地完成工作任務(wù)。這樣一來,領(lǐng)導(dǎo)者能夠?qū)⒆⒁饬性诟匾氖虑樯?,提高工作效率。同時(shí),委派工作還可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,使他們感到自己的工作被認(rèn)可和重視。這種正向的心理反饋將進(jìn)一步提高員工的工作質(zhì)量和工作滿意度。
段四:委派工作的條件和技巧(250字)。
要成功地委派工作,首先需要領(lǐng)導(dǎo)者具備明確的目標(biāo)和任務(wù)。只有明確的目標(biāo)和任務(wù)才能指導(dǎo)員工的工作,并使其知道工作的重點(diǎn)和方向。其次,領(lǐng)導(dǎo)者需要具備信任和支持下屬的能力。良好的信任關(guān)系可以激發(fā)員工的工作動(dòng)力和創(chuàng)造力,提高工作效率。最后,委派工作時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者還需要了解員工的工作能力和性格特點(diǎn),用人得當(dāng),將任務(wù)分配給最適合的人員。
在委派工作時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者還需要擁有一些技巧。首先,要給予員工足夠的自由度和權(quán)力,讓他們有足夠的空間發(fā)揮自己的能力和創(chuàng)造力。其次,要保持適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督和反饋,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。最后,要給予合理的獎(jiǎng)懲措施,激勵(lì)員工更好地完成任務(wù)。
段五:總結(jié)委派工作的重要性和挑戰(zhàn)(200字)。
委派工作是一種必要的管理方法,能夠有效提高工作效率和質(zhì)量。但這也需要領(lǐng)導(dǎo)者具備明確的目標(biāo)和任務(wù),以及適時(shí)的支持和監(jiān)督。員工也需要具備承擔(dān)委派工作的責(zé)任感和能力。只有領(lǐng)導(dǎo)者和員工共同努力,委派工作才能實(shí)現(xiàn)最佳效果,為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。通過適當(dāng)?shù)奈?,領(lǐng)導(dǎo)者能夠?qū)崿F(xiàn)事倍功半的效果,培養(yǎng)出更多的領(lǐng)導(dǎo)者,使整個(gè)組織更加高效和靈活。
委派工作心得體會(huì)總結(jié)篇二
工作委派是在組織中進(jìn)行任務(wù)分配和工作安排的重要環(huán)節(jié)。作為員工,我們有時(shí)會(huì)被委派一些任務(wù),一開始可能會(huì)感到迷茫和不適應(yīng),但隨著時(shí)間的推移,我們逐漸學(xué)會(huì)了適應(yīng)并從中收獲了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下是我對(duì)工作委派的心得體會(huì),希望能與大家分享。
首先,工作委派讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在工作委派過程中,我們不僅會(huì)接受上級(jí)的安排,還需要與同事們進(jìn)行合作,共同完成任務(wù)。通過與團(tuán)隊(duì)成員的交流和協(xié)作,我意識(shí)到每個(gè)人的貢獻(xiàn)都是不可或缺的。在團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)人都有自己的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),將這些優(yōu)勢(shì)有效地結(jié)合起來,能夠更好地完成工作。同時(shí),團(tuán)隊(duì)合作也增強(qiáng)了我們之間的溝通與信任,使我們能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和困難。
其次,工作委派讓我學(xué)會(huì)了如何合理規(guī)劃和分配時(shí)間。在接受任務(wù)之后,我們需要合理規(guī)劃時(shí)間,確保能夠高效地完成工作。對(duì)于一些緊急的任務(wù),我們需要優(yōu)先處理;對(duì)于一些較為復(fù)雜的任務(wù),我們需要提前安排時(shí)間進(jìn)行研究和準(zhǔn)備。此外,合理分配時(shí)間也是十分重要的。有時(shí)候,任務(wù)量過大,我們可能需要將任務(wù)進(jìn)行分解,分配給團(tuán)隊(duì)中的不同成員來完成,以提高工作效率。
第三,工作委派讓我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。在接受任務(wù)之前,我們可能會(huì)感到一些壓力和不確定。但是,通過努力學(xué)習(xí)和嘗試,逐漸我發(fā)現(xiàn)自己能夠掌握這些任務(wù),并在工作中不斷進(jìn)步。通過與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作,我也接觸到了一些新的知識(shí)和技能,不斷地拓展自己的工作能力。工作委派不僅是完成任務(wù)的過程,更是一個(gè)提升自我的過程。
第四,工作委派讓我明白了重視細(xì)節(jié)的重要性。在工作中,細(xì)節(jié)往往決定著最終的成敗。在接受任務(wù)之后,我們需要仔細(xì)審視任務(wù)要求和工作細(xì)節(jié),確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都得到妥善安排和處理。而且,細(xì)節(jié)的把控也需要我們具備耐心和細(xì)致的態(tài)度。只有通過不斷地注重細(xì)節(jié),我們才能夠更好地完成工作,取得良好的成果。
最后,工作委派讓我懂得了對(duì)上級(jí)的信任和支持是持久發(fā)展的基礎(chǔ)。在工作委派過程中,上級(jí)對(duì)我們的任務(wù)進(jìn)行了全面的考量和分配。作為員工,我們要相信上級(jí)的決策是有依據(jù)和合理的。有時(shí)候,我們可能會(huì)對(duì)一些任務(wù)有所疑慮,但是,只有充分信任和支持上級(jí)的工作,才能夠更好地發(fā)展自己,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
總之,工作委派是我們工作生活中的重要一環(huán),通過與團(tuán)隊(duì)成員的合作、合理規(guī)劃和分配時(shí)間、不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步、重視細(xì)節(jié)以及信任和支持上級(jí),我們能夠更好地適應(yīng)工作委派,取得更好的成績(jī),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的成功。工作委派不僅是一種責(zé)任和義務(wù),更是一次鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。讓我們坦然面對(duì)并接受工作委派,不斷努力,把握機(jī)會(huì),追求自我價(jià)值的最大化。
委派工作心得體會(huì)總結(jié)篇三
1、就是人生的價(jià)值,人生的歡樂,也是幸福之所在。
2、無論是閱讀東西,還是學(xué)東西,或者不得不去面對(duì)自己從沒有知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)的難題,都不能僅僅只停留在表面,對(duì)付了事。因?yàn)椋@些經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)乃至解決它們的能力技巧,骨子里,其實(shí)是相通的,敷衍了這次,下次就得從頭再來一次,是一種更加浪費(fèi)時(shí)間和生命的行為。
3、人能為自己心愛的工作貢獻(xiàn)出全部力量、全部精力、全部知識(shí),那么這項(xiàng)工作將完成得出色,收效也更大。
4、在工作中,我們面臨跟別人的競(jìng)爭(zhēng),有時(shí)候甚至?xí)l(fā)展成爭(zhēng)斗和斗爭(zhēng),都是難免的,這時(shí)候,我們應(yīng)該不畏懼于去斗爭(zhēng),但卻千萬不要熱衷于斗爭(zhēng)。
5、一個(gè)人要么把握很好的專業(yè)技巧,要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財(cái)之道。
6、小細(xì)節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關(guān)鍵。事無巨細(xì),都全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成,才有可能將工作目標(biāo)完成得盡善盡美。
7、一個(gè)人要一直晉升本人的境界,從而看得更高、更遠(yuǎn),做事也更有效力,這請(qǐng)求人學(xué)會(huì)自發(fā)地學(xué)習(xí)跟踴躍的思考,只要才能進(jìn)步,對(duì)環(huán)境變更的適應(yīng)性增強(qiáng),人必定可以在人群中居于上風(fēng)位置。
8、當(dāng)我們?cè)谝黄疬M(jìn)行工作時(shí),就組成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)。而自己不再是一個(gè)人在工作,而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好,只能反映一個(gè)人的工作能力。會(huì)做事而不懂得做人,無疑在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中是很孤獨(dú)的。
9、人只有為自己同時(shí)代的人完善,為他們的幸福而工作,他才能達(dá)到自身的完善。
11、無論何時(shí),對(duì)自我的教育,要不吝錢財(cái)。很多人打小見到父母對(duì)自己的教育不吝錢財(cái),自己有了子女后,對(duì)自己的子女不吝錢財(cái),卻恰恰忘了,對(duì)自己的教育,也應(yīng)該不吝錢財(cái)。實(shí)際上,從自己開始叛逆,能獨(dú)立思考開始,或者離開父母,自己獨(dú)自生存開始,我們也就開始了自己對(duì)自己教育的過程。如果這個(gè)過程中自己不愿意付出心血,又不愿意在自我教育上投入錢財(cái),那么,發(fā)展不好,關(guān)鍵時(shí)候,才疏學(xué)淺,無力勝任新工作,也就不應(yīng)該有怨言。
12、傾材足以聚人,量寬足已得人,身先足以率人,律己足以服人,得人心者得天下!
13、生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識(shí);所有的知識(shí)是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化,那么讓我們懷著愛工作吧!
14、如果工作對(duì)于人類不是人生強(qiáng)索的代價(jià),而是目的,人類將是多么幸福。
委派工作心得體會(huì)總結(jié)篇四
委派工作,指的是由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者負(fù)責(zé)人將任務(wù)或責(zé)任分配給下屬或者團(tuán)隊(duì)成員來執(zhí)行。在職場(chǎng)中,委派工作是非常常見的管理方式。作為被委派任務(wù)的人,我們有責(zé)任和義務(wù)將任務(wù)完成得盡善盡美。在委派工作的過程中,我從中學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第一段:明確任務(wù)和目標(biāo)。
委派工作的第一步,就是明確任務(wù)和目標(biāo)。在接到任務(wù)之后,首要的工作就是明確任務(wù)的具體內(nèi)容以及達(dá)到的目標(biāo)。仔細(xì)讀懂任務(wù)要求和細(xì)節(jié),確保自己對(duì)任務(wù)的理解沒有偏差。同時(shí),和領(lǐng)導(dǎo)或者委派者進(jìn)行溝通,明確任務(wù)的重點(diǎn)和優(yōu)先級(jí),確保不會(huì)出現(xiàn)不必要的誤解和沖突。只有明確了任務(wù)和目標(biāo),才能有針對(duì)性地制定工作計(jì)劃和時(shí)間安排。
第二段:合理安排時(shí)間和資源。
在委派工作中,合理安排時(shí)間和資源是非常重要的。首先,需要根據(jù)任務(wù)的復(fù)雜程度和緊迫程度來制定工作計(jì)劃和時(shí)間表。合理分配工作量,合理安排目標(biāo)的完成時(shí)間,確保任務(wù)能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。同時(shí),評(píng)估和識(shí)別所需的資源,如人力、物力等,以確保任務(wù)的順利進(jìn)行。合理安排時(shí)間和資源,是高效完成委派工作的關(guān)鍵。
第三段:建立良好的團(tuán)隊(duì)合作。
在委派工作中,建立良好的團(tuán)隊(duì)合作是必不可少的。團(tuán)隊(duì)合作能夠提高工作效率和任務(wù)完成質(zhì)量。作為團(tuán)隊(duì)成員,要充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的優(yōu)勢(shì),合理分工和互相支持,確保每個(gè)成員都能夠發(fā)揮潛力。此外,要注重溝通與協(xié)調(diào),提高團(tuán)隊(duì)成員之間的配合度和理解度。只有團(tuán)隊(duì)合作良好,才能更好地完成委派工作。
第四段:保持積極的態(tài)度和高效的執(zhí)行力。
在委派工作中,保持積極的態(tài)度和高效的執(zhí)行力是非常重要的。委派工作通常是由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者負(fù)責(zé)人根據(jù)自己的判斷和信任來分配的,所以我們要有自信和積極的態(tài)度去完成。同時(shí),要注意時(shí)間的把控和任務(wù)執(zhí)行的進(jìn)度,確保按時(shí)提交任務(wù)。在執(zhí)行過程中,要勇于面對(duì)問題和挑戰(zhàn),并且靈活應(yīng)對(duì),找到解決方案。只有保持積極的態(tài)度和高效的執(zhí)行力,才能更好地完成委派工作。
第五段:總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不斷改進(jìn)。
委派工作是一種學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在每次委派工作結(jié)束后,我們應(yīng)該總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找到不足之處并及時(shí)改進(jìn)。分析任務(wù)完成的效果和過程中出現(xiàn)的問題,并從中吸取經(jīng)驗(yàn),以便下次能夠更好地應(yīng)對(duì)類似的任務(wù)。在工作中要保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心態(tài),不斷改進(jìn)自己的工作方法和技能,從而提高自己在委派工作中的能力和水平。
總之,委派工作是職場(chǎng)中非常常見的任務(wù)分配方式。對(duì)于被委派任務(wù)的人來說,明確任務(wù)和目標(biāo)、合理安排時(shí)間和資源、建立良好的團(tuán)隊(duì)合作、保持積極的態(tài)度和高效的執(zhí)行力以及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不斷改進(jìn)是完成委派工作的關(guān)鍵。只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),提高自己的能力,在委派工作中獲得更好的表現(xiàn)和成績(jī)。
委派工作心得體會(huì)總結(jié)篇五
學(xué)生們觀看得一如既往地認(rèn)真,還時(shí)不時(shí)地和李強(qiáng)老師的演講詞進(jìn)行互動(dòng),有時(shí)說ok或yes,有時(shí)鼓掌,尤其在最后李強(qiáng)老師讓大家閉上眼睛,靜心感受父母的恩情,好多學(xué)生不但這樣做了,還留下了感動(dòng)的淚水。盡管這已經(jīng)是第二次聽這樣的演講了。(之前,我還讓他們看了鄒越老師的感恩祖國(guó)、感恩父母、感恩老師、感恩自己、感恩社會(huì)的演講。)
在觀看視頻的過程中,我讓學(xué)生們摘錄了一些非常經(jīng)典的、能激勵(lì)人的句子如下:
1、今天沒有規(guī)章制度約束你,明天你就寫不出規(guī)章制度。
2、一個(gè)沒有被人管過的人,管不了別人;一個(gè)沒有教過別人的人,永遠(yuǎn)教不了別人。
3、你沒有的永遠(yuǎn)給不了別人,你不會(huì)的永遠(yuǎn)教不了別人。
4、制度是自律的底線,一個(gè)人如果用自律可以約束自己的時(shí)候,制度是蒼白無力的。
5、做事的四種境界:認(rèn)真、務(wù)實(shí)、求新、合作。
6、人生處處是考場(chǎng),人生事事是考題,人生人人為我?guī)煛?/p>
7、把每件事都做好了,人生自然也就精彩了。
8、人不可以有傲氣,但不能無傲骨。
9、命運(yùn)把握在自己手中!
在演講的最后,全班學(xué)生跟著李強(qiáng)老師一起宣誓:
讓我貧窮,我不愿意;讓我平庸,我不愿意;讓我孤獨(dú),我不愿意;讓我不如別人,我更不愿意!為了我的父母,為了尊重和器重我的人,我將全力以赴!讓蒼天作證,讓大地作證,讓父母老師作證,我不認(rèn)輸!我會(huì)是你們的驕傲!我要證明給所有的人,我可以改變,可以創(chuàng)造奇跡!加油!加油!
之后,我讓學(xué)生們寫出了自己的感想,現(xiàn)摘錄一如下:
今天聽了李強(qiáng)老師的演講后,深受感動(dòng)。首先,我想到了制度。是啊,在我們班,有一些人不遵守紀(jì)律和藐視制度,他們這是典型的缺乏自律的表現(xiàn),希望他們能夠嚴(yán)格要求自己,遵守各項(xiàng)制度,用制度來保護(hù)自己。還有,父母為我們付出了許多,而我們又在做些什么?“擁有時(shí)不知道珍惜,失去后追悔莫及?!?0__年已經(jīng)過去,我們又迎來新的一年。20__年,我希望自己個(gè)方面做得更好,為自己加油!為我們加油!
委派工作心得體會(huì)總結(jié)篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!我叫,來自物管部,任職保安主管。20__年6月20日入職,雖然工作時(shí)間很短,但卻依然讓我感受到了濃濃的企業(yè)文化與管理理念。來到新的公司新的環(huán)境,面對(duì)同事們的熱情與活力四射,讓我很快融入到團(tuán)隊(duì)中來,沒有感到絲毫的陌生與無所適從。與以前的工作單位相比,寶龍更像是一個(gè)大家庭感覺更溫暖,更親切。
我的工作共分為兩部分,一是治安保衛(wèi),二是消防管理。從目前到開業(yè)分為三步進(jìn)行。
一、理論。根據(jù)公司實(shí)際情況制定保安管理規(guī)定,工作職責(zé)、行為守則、勞動(dòng)紀(jì)律、工作流程、保衛(wèi)知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容、消防知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容等。
二、實(shí)踐。保安隊(duì)伍健全后,組織隊(duì)伍進(jìn)行體能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、保衛(wèi)消防知識(shí)學(xué)習(xí)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)等。
三、運(yùn)轉(zhuǎn)。開業(yè)后按預(yù)定計(jì)劃投入工作,根據(jù)實(shí)際工作情況反饋,進(jìn)一步完善、改進(jìn)保安體制。
作為一個(gè)到了而立之年的人來講,隨年齡的增長(zhǎng)我現(xiàn)在考慮最多的就是“責(zé)任”二字。作為丈夫要對(duì)妻子負(fù)責(zé)任,作為父親要對(duì)孩子負(fù)責(zé)任,作為男人要對(duì)家庭負(fù)責(zé)任,作為一名員工要對(duì)公司負(fù)責(zé)任。我從事保衛(wèi)工作十多年,深知保衛(wèi)工作責(zé)任之重大,關(guān)系之利害,使命之光榮。對(duì)此,我愿為公司的保衛(wèi)工作盡到責(zé)任,貢獻(xiàn)一份力量。
謝謝大家!
委派工作心得體會(huì)總結(jié)篇七
xx年初,我非常有幸的加入到xx這個(gè)大家庭中來,成為我校財(cái)務(wù)室的一員。轉(zhuǎn)眼在有序的繁忙中來到了學(xué)期末,回顧這期間的工作,有成績(jī)也有不足,我會(huì)在以后的工作中,積極進(jìn)取,彌補(bǔ)不足,為我校的財(cái)務(wù)室的會(huì)計(jì)工作增光添彩,努力提升自己,力創(chuàng)優(yōu)績(jī)。值此時(shí),對(duì)這一年的工作情況予以總結(jié)。
我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù),自覺做到勤學(xué)多想,通過從書籍雜志、電視新聞、電腦網(wǎng)絡(luò)等途徑,豐富知識(shí),提高思想道德素質(zhì),增強(qiáng)集體觀念,努力做到“真正把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求,自覺做到愛讀書讀好書善讀書……”
工作期間,我以會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為行為指南,遵守校規(guī)校紀(jì),團(tuán)結(jié)同志,熱愛集體,服從分配,以積極熱情的心態(tài)完成各項(xiàng)工作。在工作中不斷地充實(shí)自己,完善自己,努力增強(qiáng)思想和道德修養(yǎng),從而使自己真正樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。
(一)在會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)方面,我根據(jù)工作安排充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過專業(yè)書籍以及相關(guān)刊物的學(xué)習(xí),增強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)并及時(shí)了解相關(guān)政策法規(guī);通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),使自己的會(huì)計(jì)知識(shí)得到更新和提高。
(二)在工作上,通過這些天的工作和同事之間相處,使我獲益良多。我了解了學(xué)校會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn),對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)人與人之間的溝通、團(tuán)隊(duì)合作、各部門之間相互協(xié)調(diào)有了新的體會(huì)。而這些都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助密不可分。
積極進(jìn)取我在日常工作中能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,盡職盡責(zé)。嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高工作技能,沒有遲到、早退的現(xiàn)象。認(rèn)真做好本職工作和辦公室衛(wèi)生清理,接打電話,送交文件等日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時(shí)報(bào)銷,賬目清楚,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,我認(rèn)為,勤勉敬業(yè)應(yīng)是對(duì)自己的基本要求。
我對(duì)本職工作和臨時(shí)性工作能夠及時(shí)完成,為學(xué)校的教育教學(xué)提供保障和支持。
對(duì)內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)手續(xù),認(rèn)真審核原始憑證(報(bào)銷單,借款單等應(yīng)做到字跡清晰、票面整潔,用途清楚,費(fèi)用歸口、金額不能涂改,簽字齊全,原始票據(jù)真實(shí)合法,合同、通知書等相關(guān)手續(xù)必須完備)。根據(jù)工資管理規(guī)定嚴(yán)格正確的計(jì)算教職工工資,耐心準(zhǔn)確地解釋教職工對(duì)工資的各項(xiàng)質(zhì)疑,保障教職工正當(dāng)利益不受損。及時(shí)整理,裝訂會(huì)計(jì)資料及上級(jí)下發(fā)的各類文件。通過對(duì)實(shí)際運(yùn)營(yíng)過程中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析(如本學(xué)期對(duì)小學(xué)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn),賬實(shí)核對(duì),審核報(bào)廢),為學(xué)校各部門及決策層提供數(shù)據(jù)參考。
對(duì)外審慎完成財(cái)務(wù)報(bào)表,綜合納稅申報(bào)表,個(gè)稅代扣代繳申報(bào)表等各類報(bào)表,及時(shí)向資產(chǎn)公司,稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行申報(bào),并認(rèn)真積極應(yīng)對(duì)各部門的審查(如市教育局,部委,資產(chǎn)公司在今年x至x月分別進(jìn)行的各類檢查)。及時(shí)準(zhǔn)確完成上級(jí)各部門的統(tǒng)計(jì)。
這一年來,我圍繞自己的工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一些成績(jī),但還存在一些問題和差距,主要是:自己來到我校時(shí)間短,一些情況還不熟悉,對(duì)部分學(xué)校規(guī)定和工作流程還沒有吃透,我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí),不斷提高自我,為做好各項(xiàng)工作任務(wù)而努力,使自己可以更好的為學(xué)校服務(wù),為教職工服務(wù)。
委派工作心得體會(huì)總結(jié)篇八
總結(jié)一年的工作,雖然有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面也存在著不足。比如,有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作還不是做的很完善,對(duì)金融財(cái)會(huì)知識(shí)了解不夠等,但我相信在新的一年里,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和持下,在同事的熱情幫助下,我必定會(huì)把工作做得更穩(wěn)更好,爭(zhēng)取在新的一年中會(huì)有更好的成績(jī),還要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國(guó)家的政策、方針、路線,努力使思想覺悟和工作效率全面上水平,為我們信用社實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
會(huì)計(jì)工作是信用社的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,肩負(fù)著核算業(yè)務(wù)、反映經(jīng)營(yíng)成果、預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)發(fā)展前景,參加信用社經(jīng)營(yíng)決策的重要職責(zé)。會(huì)計(jì)工作的好壞,直接影響信用社的信譽(yù)和地位,關(guān)系到信用社的生存發(fā)展。為此要加大會(huì)計(jì)內(nèi)控制度建設(shè),從嚴(yán)治社,化險(xiǎn)增效。
要堅(jiān)持不懈抓好會(huì)計(jì)規(guī)范化管理。從整體上改變會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作狀況,對(duì)未實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)的信用社要重點(diǎn)檢查輔導(dǎo),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收,促其達(dá)標(biāo);對(duì)已達(dá)標(biāo)的信用社要定期堅(jiān)持檢查保證質(zhì)量。力爭(zhēng)200×年信用社會(huì)計(jì)工作達(dá)標(biāo)100%,+個(gè)信用社達(dá)標(biāo)升二級(jí),升級(jí)面達(dá)30%以上。
整章建制,完善內(nèi)控制度。針對(duì)轄區(qū)信用社會(huì)計(jì)的情況,進(jìn)一步修改《信用社財(cái)務(wù)管理辦法》、《電子聯(lián)行和微機(jī)業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等,制定出一套具有自身特點(diǎn)、便于信用社會(huì)計(jì)操作執(zhí)行的內(nèi)部管理制度規(guī)范體系,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)會(huì)人員的行為,將各種會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制在規(guī)定的范圍之內(nèi),達(dá)到查錯(cuò)防弊、堵塞漏洞、消除隱患,保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行的目的。
確立激勵(lì)機(jī)制,全面提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。一是設(shè)立會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。每個(gè)會(huì)計(jì)員交500元作為保證金,實(shí)行錯(cuò)帳自賠;二是加大對(duì)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量考核力度,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)會(huì)計(jì)憑證,每張扣工資元,記帳不合規(guī)的每筆扣元,計(jì)息差錯(cuò)的按差錯(cuò)金額退賠補(bǔ)收入帳;三是開展會(huì)計(jì)工作評(píng)比,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,對(duì)會(huì)計(jì)工作成績(jī)顯著,安全無事故的會(huì)計(jì)頒發(fā)榮譽(yù)證書,給予表揚(yáng),對(duì)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量差的會(huì)計(jì)員通報(bào)批評(píng),并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
200×年利潤(rùn)計(jì)劃目標(biāo),確定社社盈余,盈余面達(dá)x%,盈利額萬元。綜合費(fèi)用額壓縮到x%。財(cái)務(wù)管理的主題應(yīng)是加強(qiáng)核算,增收節(jié)支,支持業(yè)務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新,進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益。我們將以加快財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新為動(dòng)力,找準(zhǔn)財(cái)會(huì)工作改革和突破口,實(shí)行積極有效財(cái)務(wù)措施。
強(qiáng)化成本管理,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。對(duì)信用社實(shí)行綜合費(fèi)用率、費(fèi)用限額“雙軌制”管理辦法。以收定支“總額控制、單項(xiàng)包干、節(jié)約留用、超支自負(fù)”。一是以收入為基數(shù),測(cè)算確定各社的應(yīng)控費(fèi)用額;并對(duì)存款、收息任務(wù)完成好的信用社獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。二是實(shí)行重大費(fèi)用請(qǐng)示報(bào)告制度,信用社凡開支1000元以上的,無論什么性質(zhì),事先寫出請(qǐng)示報(bào)告,審批后方可入帳。三是堅(jiān)持財(cái)務(wù)開支公開制,每月向職工張榜公布財(cái)務(wù)開支明細(xì)帳,增加透明度。接受群眾監(jiān)督,把住財(cái)務(wù)支出的關(guān)鍵性閘門,節(jié)支增效。
大力盤活信貸資金,積極收回到逾期貸款,努力提高貸款收息率。實(shí)行工效工資,切實(shí)落實(shí)“以包貸、包收、包管理、包效益”內(nèi)部信貸崗位責(zé)任制,增加信貸人員的工作責(zé)任心,采取靈活多樣的辦法,積極清收貸款應(yīng)收利息,防止人情收息,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。創(chuàng)造一個(gè)新穎生動(dòng)的效益工作局面,貸款收息額力爭(zhēng)達(dá)到 萬元,貸款收息率力爭(zhēng)超7%。
立足增加存款總量,著力調(diào)整負(fù)債結(jié)構(gòu)。加大對(duì)低息存款的考核力度,積極組織低成本存款,降低存款付息率,資金成本要比上年降低個(gè)百分點(diǎn)。
準(zhǔn)確調(diào)度資金,提高資金運(yùn)用率。一是充分發(fā)揮聯(lián)社結(jié)算融資中心作用,幫助信用社算好資金頭寸,控制現(xiàn)金庫(kù)存和非營(yíng)業(yè)性資金占?jí)?。清收?yīng)收款項(xiàng),盡量減少無效資金占用。二是合理運(yùn)用資金的時(shí)間差、地方差、空間差,進(jìn)行銀行業(yè)資金調(diào)劑和其它債卷投資,增加資金盈利。
委派工作心得體會(huì)總結(jié)篇九
工作委派是一種重要的管理技能,它可以提高團(tuán)隊(duì)的效率和合作能力。近日,我參加了一次工作委派培訓(xùn)課程,通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我深刻體會(huì)到了工作委派的重要性和技巧。在培訓(xùn)的過程中,我學(xué)到了許多有關(guān)工作委派的知識(shí)和技巧,并在實(shí)際工作中進(jìn)行了實(shí)踐。以下是我的幾點(diǎn)心得體會(huì)。
首先,在工作委派中,明確任務(wù)目標(biāo)是非常重要的。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)到了設(shè)定明確的目標(biāo)可以幫助團(tuán)隊(duì)成員明確任務(wù)的方向和重點(diǎn)。在我的實(shí)踐中,我將任務(wù)拆分為一個(gè)個(gè)小目標(biāo),并告訴團(tuán)隊(duì)成員每個(gè)目標(biāo)的重要性和完成時(shí)間。這樣一來,每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能清楚地知道自己該做什么,目標(biāo)也更容易被實(shí)現(xiàn)。明確的任務(wù)目標(biāo)不僅可以提高團(tuán)隊(duì)成員的工作效率,還能增強(qiáng)他們的工作動(dòng)力,使他們更加專注于工作。
其次,在工作委派中,合理分配任務(wù)是非常關(guān)鍵的。在培訓(xùn)中,我們了解到一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該根據(jù)成員的特長(zhǎng)和能力來進(jìn)行任務(wù)分配。在我的實(shí)踐中,我留意到每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)和擅長(zhǎng)領(lǐng)域,并根據(jù)這些信息來合理分配任務(wù)。這樣一來,每個(gè)成員都能揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)揮出自己的最佳水平,同時(shí)也能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展。合理分配任務(wù)可以有效地利用團(tuán)隊(duì)成員的能力,提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。
第三,在工作委派中,適時(shí)進(jìn)行監(jiān)督和溝通是非常重要的。在培訓(xùn)中,我們了解到及時(shí)的監(jiān)督和溝通可以使團(tuán)隊(duì)成員明確任務(wù)要求和工作進(jìn)展情況。在我的實(shí)踐中,我定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作進(jìn)展的溝通,及時(shí)提供指導(dǎo)和幫助。同時(shí),我也密切監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作情況,確保任務(wù)按時(shí)完成并達(dá)到要求。適時(shí)的監(jiān)督和溝通不僅可以幫助團(tuán)隊(duì)成員了解自己的工作表現(xiàn),還能幫助他們發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,從而提高工作質(zhì)量和效率。
第四,在工作委派中,要進(jìn)行及時(shí)的反饋和獎(jiǎng)勵(lì)。在培訓(xùn)中,我們了解到及時(shí)的反饋和獎(jiǎng)勵(lì)可以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員更好地完成任務(wù)。在我的實(shí)踐中,我及時(shí)針對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行反饋,夸獎(jiǎng)他們的辛勤努力和優(yōu)秀表現(xiàn)。我也會(huì)適時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì),通過一些小禮物或簡(jiǎn)單的活動(dòng)來激勵(lì)他們。及時(shí)的反饋和獎(jiǎng)勵(lì)可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的工作動(dòng)力和歸屬感,進(jìn)而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和成果。
最后,在工作委派中,要時(shí)刻保持積極的心態(tài)和耐心。在培訓(xùn)中,我們了解到一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該保持積極的心態(tài),鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員并給予他們足夠的耐心。在我的實(shí)踐中,我深感一個(gè)良好的工作氛圍和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作效果有著非常重要的影響。時(shí)刻保持積極的心態(tài)和耐心可以幫助我更好地理解團(tuán)隊(duì)成員,并提供適當(dāng)?shù)闹С趾椭笇?dǎo)。同時(shí),也能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和合作意識(shí),從而達(dá)到更好的工作成果。
綜上所述,工作委派是提高團(tuán)隊(duì)效率和合作能力的重要技巧。通過參加工作委派培訓(xùn),我學(xué)到了許多有關(guān)工作委派的知識(shí)和技巧,并在實(shí)際工作中進(jìn)行了實(shí)踐。明確任務(wù)目標(biāo)、合理分配任務(wù)、適時(shí)監(jiān)督和溝通、及時(shí)反饋和獎(jiǎng)勵(lì)以及保持積極的心態(tài)和耐心是工作委派中非常重要的要素。我相信隨著不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我會(huì)在工作委派方面不斷進(jìn)步,提高自己的管理能力。
委派工作心得體會(huì)總結(jié)篇十
經(jīng)過半年多委派會(huì)計(jì)工作的實(shí)行,我深深感受到在核心業(yè)務(wù)上線的基礎(chǔ)上,委派會(huì)計(jì)工作比以前的會(huì)計(jì)工作需要更多的努力與謹(jǐn)慎。自從擔(dān)任委派會(huì)計(jì)以來,我力求做好一切工作,以便讓自己真正起到委派會(huì)計(jì)的作用。
在三至八月份這段委派會(huì)計(jì)工作時(shí)間當(dāng)中,我將會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)及貸款方面與以前形成對(duì)比,發(fā)現(xiàn)比以前更加規(guī)范化、合理化了。
首先,在財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)方面,在核心業(yè)務(wù)的系統(tǒng)上線以后,我們每個(gè)人對(duì)新的業(yè)務(wù)操作流程存在或多或少的不解之處,我與柜員共同討論、互相學(xué)習(xí)、同時(shí)督促,使她們按照業(yè)務(wù)操作流程及聯(lián)社的要求辦理業(yè)務(wù),以防存在錯(cuò)誤隱患。并且要求柜員每天下班之后,及時(shí)進(jìn)行憑證蓋章及各種登記簿的登記。然后,我按照憑證裝訂的要求及時(shí)進(jìn)行憑證的整理及裝訂,以防時(shí)間過長(zhǎng)導(dǎo)致憑證丟失。對(duì)于其它會(huì)計(jì)檔案,我不僅及時(shí)進(jìn)行清理及歸檔,而且擺放整齊,以便日后因工作需要查賬。
其二,在貸款方面,我嚴(yán)格按照信貸管理的要求把好關(guān)子。因此,三到八月份這段時(shí)間里,我社貸款已經(jīng)實(shí)行了規(guī)范化。每一筆貸款都做到資料真實(shí)、齊全,并且實(shí)行嚴(yán)格的柜臺(tái)監(jiān)督。杜絕不應(yīng)發(fā)放的貸款發(fā)放出去,以防日后給我們農(nóng)村信用社帶來不良的效益。
其三,在費(fèi)用管理方面,我按照核定費(fèi)用進(jìn)行合理利用以防超支。
以上幾點(diǎn),都是我在這一段時(shí)間里,通過努力學(xué)習(xí)和工作所取得的一些成績(jī)。不過,我還存在一些不足之處。例如:由于工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,在有些方面自我感覺不如老會(huì)計(jì)在行。因此,在這方面我也會(huì)經(jīng)常向一些老會(huì)計(jì)求教,不斷的吸收經(jīng)驗(yàn)以提高自身的素養(yǎng)。再者,在存款、不良貸款、利息收入任務(wù)方面還完成得不夠好,在這一點(diǎn)上以后我將會(huì)盡自己的努力去做好,以達(dá)到用自己的工作綜合改變信用社不好的方面。
最后,我對(duì)于農(nóng)信社自我感覺不好的方面提一點(diǎn)小小的意見。自從我進(jìn)信用社以來,我深深感受到的就是農(nóng)信社的總體員工素質(zhì)確實(shí)比較差。雖然說信用社的工作簡(jiǎn)單誰都會(huì)做,但誰都做得好的話我感覺并非如此,也許有的甚至盡為了消磨一天的時(shí)間而工作,而且就如一些客戶反應(yīng)服務(wù)太度確實(shí)不行。這些都是我進(jìn)信用社以來所深深感受到的,因?yàn)樵谖业挠∠螽?dāng)中我曾在私人企業(yè)上班我們是從來不允許出現(xiàn)一點(diǎn)的違規(guī)違紀(jì),甚至遲到一分鐘都不行。這是我們信用社的缺點(diǎn)。因此,我覺得我們是不是應(yīng)該采取一些方法來提高我們員工的總體素質(zhì),以適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),也使我們農(nóng)村信用社在未來的社會(huì)里有一個(gè)廣闊的發(fā)展空間。
我祝福農(nóng)村信用社有一個(gè)輝煌的明天!
委派工作心得體會(huì)總結(jié)篇十一
不知不覺,從進(jìn)秘書處工作至今,時(shí)間已過一年。在這段時(shí)間里,我從一個(gè)普通見習(xí)干事轉(zhuǎn)變成為一個(gè)正式干事,自己對(duì)于這種轉(zhuǎn)變深有體會(huì)。
我們秘書處的工作主要有一下幾點(diǎn)
一、主要工作及活動(dòng)狀況
1、考勤工作
(1)例會(huì)考勤:負(fù)責(zé)每一次例會(huì)的記錄。
(2)活動(dòng)考勤:負(fù)責(zé)每一次活動(dòng)的簽到。
2、部?jī)?nèi)資料整理工作資料:
(1)考勤記錄:將每次例會(huì)考勤記錄整理、保存公布。
(2)例會(huì)會(huì)議紀(jì)錄:整理例會(huì)會(huì)議記錄。
3、各個(gè)活動(dòng)的通知
(1)各個(gè)活動(dòng)的通知。
(2)各個(gè)會(huì)議的通知。
4、物品的采購(gòu)
(1)往日辦公用品的采購(gòu)。
(2)各個(gè)活動(dòng)所需物品的采購(gòu)。
5、對(duì)分院活動(dòng)結(jié)束后對(duì)所用經(jīng)費(fèi)的報(bào)說
6、內(nèi)部交流:每周一次召開內(nèi)部會(huì)議,對(duì)前一段工作各抒己見,加部?jī)?nèi)交流。
7、在學(xué)生會(huì)辦公室值班。
其中,最主要的便是記錄其他部門的會(huì)議以及在學(xué)生會(huì)辦公室
值班,除此之外還有其他比較零散的事情。事實(shí)上,我認(rèn)為秘書處的確像一位辛勤的秘書,負(fù)責(zé)協(xié)助主席常委統(tǒng)籌學(xué)生會(huì)的工作,比如處理學(xué)生會(huì)的日常事務(wù),購(gòu)買運(yùn)動(dòng)會(huì)所需的物品等。這對(duì)我們的潛力是一種考驗(yàn),但是,工作也不是想象中的那么難,只要多聽,多學(xué),多問,多想,多實(shí)踐這就是我一年來工作所得出的心得。
在秘書處一年的工作生活,我感觸最深的就是,那里是我的第二個(gè)家,秘書處的工作能夠在快樂中完成。從小學(xué)初中再到高中,這期間我一向都是在遠(yuǎn)離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學(xué)校里也有師長(zhǎng)的關(guān)愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以為進(jìn)入大學(xué)后,這種人際關(guān)系的距離感、層次感只可能加強(qiáng),但在秘書處工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的決定錯(cuò)了。秘書處的師哥師姐都對(duì)我們這些大一的新人親切有加,個(gè)性是__師姐,在工作之余,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一齊打球,聊天,以一位大姐姐關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好秘書處的工作,讓我真切感受到了溫情。而其他的師哥師姐,也對(duì)我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時(shí)給予熱情地指導(dǎo);工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一周的時(shí)間,我們就已經(jīng)就已經(jīng)打成一片,給我的感覺是上下同心。正因?yàn)槿绱?,在秘書處工作,讓我體會(huì)了在愉快中完成工作的歡欣。
委派工作心得體會(huì)總結(jié)篇十二
短暫的三年悄然而過,回顧這三年來工作室的學(xué)習(xí),我充分感受到這個(gè)大家庭帶給我的溫暖和收獲,成員們的好學(xué)上進(jìn)、樂于創(chuàng)新、勇于開拓的精神給予我很大的動(dòng)力,讓我在教育教學(xué)實(shí)踐的崗位上邁著堅(jiān)實(shí)的步伐。
與名師對(duì)話,洗滌我們的心靈
雖然名師工作室是以學(xué)科名義建立的,然而在這里學(xué)員們不僅學(xué)到了數(shù)學(xué)教學(xué)的相關(guān)知識(shí),更加從名師身上看到了什么是“人格魅力”,什么是“孜孜以求”,什么是“毫無保留”。王校長(zhǎng)從來不和我們說大道理,而是用自己的親身經(jīng)歷啟發(fā)我們做人做事的道理,成員們深受感動(dòng)。成員們有什么思想上的疙瘩、心里的不暢快,都會(huì)主動(dòng)和王校長(zhǎng)溝通,王校長(zhǎng)也會(huì)不厭其煩地開導(dǎo)我們、給我們指引方向。在學(xué)科上、做人做事方面他毫無保留地指導(dǎo)我們,用實(shí)際行動(dòng)演繹了“不計(jì)名利、甘為人梯”,用實(shí)際行動(dòng)教會(huì)了我們“為人師者要有大愛,為人師者要志存高遠(yuǎn),為人師者要從心做起”。
與成員對(duì)話,碰撞我們的智慧
工作室的成員,雖然工作繁忙,但是工作室的活動(dòng)大家都積極參加。我們喜歡來工作室,這里溫馨、團(tuán)結(jié)、充滿學(xué)術(shù)氛圍,這里可以讓我們暫時(shí)忘卻工作地辛苦,從“教師”重新回到“學(xué)生”的身份,體會(huì)學(xué)習(xí)的快樂。工作室成員各有特色,每一次的活動(dòng)、每一次探討都閃現(xiàn)著我們的智慧,每一次的聚會(huì),都是我們互相問候、交流談心、暢所欲言、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在這里,我們不避諱自己工作中遇到的問題和煩惱,因?yàn)橥閭円黄鹩懻撘黄饚椭?,可以消除困惑,給予支持和鼓勵(lì);在這里,我們一起學(xué)習(xí),一起研究,交流感想,共同提高;在這里,我們經(jīng)常爭(zhēng)論,各抒己見,卻又仔細(xì)聆聽他人的想法,博采眾長(zhǎng)。
與書本對(duì)話,沉淀我們的`思想
我全身心地投入自己的教育教學(xué)工作。我想:既然選擇了教師這個(gè)職業(yè),我就要立志獻(xiàn)身于她,甘愿為她傾注我所有的愛。我給自己定下了一個(gè)原則:沒有“一桶水”,決不給學(xué)生“一碗水”。為使自己迅速成長(zhǎng)為能勝任教學(xué)的內(nèi)行,開始了目標(biāo)明確、甘苦自知的求索航程,用不懈的努力來充實(shí)自己。平時(shí)一有空閑的時(shí)間,便捧起心愛的書籍津津有味地讀著,在不斷地收獲著,在不斷地豐富著。三年來我看完了多本理論書籍,歸類整理了有關(guān)數(shù)學(xué)教學(xué)方面的理論知識(shí),如數(shù)學(xué)概念的教學(xué)、計(jì)算題的教學(xué)、復(fù)習(xí)課的教學(xué)、如何進(jìn)行聽課等等,同時(shí)形成了自己這方面的教學(xué)論文并有多篇文章發(fā)表于各類省級(jí)雜志上?!度绾卧跀?shù)學(xué)教學(xué)中進(jìn)行有效追問》發(fā)表于《中小學(xué)數(shù)學(xué)》;《追求理想的課堂提問》發(fā)表于《遼寧教育》;《打磨適合學(xué)生的評(píng)價(jià)語言》發(fā)表于《基礎(chǔ)教育研究》;《引領(lǐng)教師學(xué)會(huì)有效聽課》發(fā)表于《教學(xué)與管理》;《行之有效地校本教研方式》發(fā)表于《校本教研》;《如何提高教導(dǎo)主任的執(zhí)行力》發(fā)表于《師資建設(shè)》等等。
與自己對(duì)話,思考自己的未來
教育成敗的關(guān)鍵,是能否將先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為有效的教學(xué)具體行為。因此,王校長(zhǎng)要求工作室的成員從新的高度來駕馭,形成獨(dú)具特色的課堂教學(xué)風(fēng)格。每個(gè)成員分階段輪流上觀摩課,并相互觀摩,真正提高教育教學(xué)質(zhì)量。
通過工作室所有成員公開課的展示,課后工作室成員的集體研討,課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的水平和駕馭課堂教學(xué)的能力,在原有基礎(chǔ)上,都有了較大幅度的提高,課堂成為工作室成員展示教學(xué)才能、彰顯教學(xué)魅力的場(chǎng)所。在工作室教學(xué)研討活動(dòng)中我上了一節(jié)公開課《確定位置》,受到工作室成員及王校長(zhǎng)的一致好評(píng)。每一次的公開課交流都讓我收益頗豐:不妨從研讀課堂教學(xué)開始,在原有的設(shè)計(jì)上創(chuàng)出點(diǎn)新意來,不必期求“改朝換代”,因?yàn)榧词箓鹘y(tǒng)也不意味落后,新穎也不一定成功。不妨從注重培養(yǎng)學(xué)生的各方面的能力開始,課堂中學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,他們自己能學(xué)會(huì)的盡量讓他們自己去學(xué)會(huì),他們自己能操作的盡量讓他們自己去操作。當(dāng)他們學(xué)習(xí)過程中遇到困難,才把教師的主導(dǎo)作用發(fā)揮得淋漓盡致。
教師不能只做一個(gè)“教書匠”,還要做一個(gè)科研型的教師。自己主持了省級(jí)青年立項(xiàng)課題《信息技術(shù)環(huán)境下學(xué)生學(xué)習(xí)方式有效性的研究》的研究,現(xiàn)即將結(jié)題。作為一個(gè)人只有不斷地學(xué)習(xí),才能充實(shí)、豐富生活;而作為一個(gè)教師,更應(yīng)不斷吸收,把所學(xué)的知識(shí)內(nèi)化為教學(xué)的資源。在教育教學(xué)這塊樂土上,我大膽探索,勇于創(chuàng)新,逐漸豐富自己的知識(shí)功底,提高自己的教育教學(xué)水平和科研能力。通過長(zhǎng)期的實(shí)踐,逐漸形成了自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。
在工作室的三年多,我除了學(xué)習(xí)到很多教育教學(xué)理念,還有很多收獲。這三年來我先后被評(píng)為“常州市優(yōu)秀教育工作者”、“常州市首屆優(yōu)秀青年教師”;我被金壇市教育局聘為了我校的副校長(zhǎng);我的十幾篇論文發(fā)表于各級(jí)各類教育類雜志上;我對(duì)全區(qū)上了五節(jié)公開課,得到了大家的一致好評(píng),多次在區(qū)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲獎(jiǎng),我輔導(dǎo)的青年教師多次在區(qū)數(shù)學(xué)教師基本功大賽中獲壹等獎(jiǎng),我的教育教學(xué)理念在潛移默化中得到了轉(zhuǎn)變。
一路走來,我過得充實(shí)而精彩,工作室的每次活動(dòng)因?yàn)橛辛讼嗉s而變得讓人期待。我在努力著,也在進(jìn)步著,希望自己在教育教學(xué)的道路上越走越寬。
委派工作心得體會(huì)總結(jié)篇十三
__年畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),__年透過全國(guó)會(huì)計(jì)師職稱資格考試并取得了相應(yīng)的職稱證書,_年透過國(guó)際acca資格認(rèn)證考試,_年透過遼寧省財(cái)經(jīng)類職稱外語考試,_年9月至今在東北大學(xué)工商管理學(xué)院攻讀mba。
一、財(cái)務(wù)管理工作
__年5月調(diào)至沈陽市__開發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作,同年8月成立沈陽__公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)新紀(jì)公司的財(cái)務(wù)人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當(dāng)不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于__年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。
本人業(yè)務(wù)潛力的提高與沈陽__公司的成長(zhǎng)是同步的。公司成立伊始,財(cái)務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足,整個(gè)生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良,產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段,項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫忙企業(yè)運(yùn)作起來,在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下,最后在19_年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說:趙會(huì)計(jì),這但是一千萬哪,我說,就是一個(gè)億,支出也要按照財(cái)務(wù)的規(guī)定去支出?!边@說明我們借款的錢來之不易,在支出方面必須要花得得當(dāng),盡可能的減少支出,給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)好參謀。
二、業(yè)務(wù)方面
本人自__年開始從事財(cái)務(wù)工作,擔(dān)任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會(huì)計(jì)行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門主管會(huì)計(jì)12年,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以最高的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報(bào)表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先,個(gè)性是財(cái)務(wù)軟件,erp系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作,為公司的經(jīng)營(yíng)決策帶給及時(shí),準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。
三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作,做好服務(wù)工作
財(cái)務(wù)對(duì)一個(gè)公司來講,是一個(gè)核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項(xiàng)、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務(wù),對(duì)不貼合手續(xù)的業(yè)務(wù)必須做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,在月末報(bào)表過程中,需要對(duì)各部門的上報(bào)信息進(jìn)行核對(duì),這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作資料之一。
委派工作心得體會(huì)總結(jié)篇十四
轉(zhuǎn)眼間我來到中國(guó)電信寬帶維護(hù)部工作已經(jīng)一年的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里,自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)寬帶的知識(shí)。為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、工作匯報(bào)
自200*年12月26日工作以來,我認(rèn)真完成工作,努力學(xué)習(xí),積極思考,工作能力逐步提高。剛進(jìn)入新的工作崗位時(shí),為了配合adsl與端口的綁定工作,和百路達(dá)公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機(jī)器的網(wǎng)卡mac地址。為了確保端口的正確無誤,摸排資料的準(zhǔn)確,為將來端口的順利綁定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設(shè)備的內(nèi)連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統(tǒng)。而且對(duì)機(jī)房設(shè)備有了一定的了解,使自己對(duì)上層設(shè)備有了更加感官上的認(rèn)識(shí)。
當(dāng)分公司搬到新的辦公場(chǎng)所后,公司的內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)交由我們維護(hù)。在為開通每一個(gè)信息點(diǎn)時(shí),使自己學(xué)習(xí)到了更多的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),更加提高了自己的實(shí)際動(dòng)手能力。同時(shí),為了確保每一個(gè)信息點(diǎn)的及時(shí)正常使用,使公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及每一位同志盡快的在新的辦公環(huán)境中投入到工作中,我和班上的幾位同事加班加點(diǎn)的完成了這項(xiàng)艱苦的任務(wù)。
在投入到新的辦公環(huán)境后,我也開始了新的工作――故障預(yù)處理。這項(xiàng)工作使自己掌握了基本的adsl技術(shù)??梢蕴幚泶蟛糠值挠脩舳斯收?。為了解決一些外線班處理不了的問題,自己和外線人員一起機(jī)房和用戶端處理。在用戶家,每一句話都代表著公司形象。所以,我在實(shí)際工作中,時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,做到謹(jǐn)小慎微。
此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業(yè)務(wù)能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的老員工的正確引導(dǎo)和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對(duì)我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
二、工作感想
踏入新的工作崗位后,經(jīng)過一年的鍛煉,使自己對(duì)這份工作有了更多更深的認(rèn)識(shí)。對(duì)于工作或者說事業(yè),每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受,我也一樣。對(duì)我而言,我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。
首先是心態(tài),套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會(huì)到其中的快樂。我相信我會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量??梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。
其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對(duì)這一問題的認(rèn)識(shí)我可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔(dān)責(zé)任的能力,冒險(xiǎn)精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。
三、工作目標(biāo)在今后的工作中,我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),掌握更多的業(yè)務(wù)技能,為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡(jiǎn)樸的生活,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
隨著端口綁定工作的深入,新工作內(nèi)容的展開,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識(shí)更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),提高工作效率,熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作。
關(guān)于學(xué)年度工作總結(jié)心得體會(huì)
年終,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,在春天這個(gè)大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學(xué)習(xí)了更多的知識(shí),交了更多的朋友,積累了更多的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然也通過不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這一年是充實(shí)的,我的成長(zhǎng)來自春天這個(gè)大家庭,為春天今后更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責(zé)任。
現(xiàn)將自己的工作總結(jié)如下:
一、春天工作階段
去年三月份得興進(jìn)入春天工作,任店面經(jīng)理,在工作中加強(qiáng)商品管理與人員現(xiàn)場(chǎng)管理,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的提升是貫穿各項(xiàng)工作的中心。雖然自開業(yè)就加入了春天這個(gè)大家庭,對(duì)春天的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進(jìn)入角色負(fù)起職責(zé),一方面加強(qiáng)了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極看書報(bào)文章,虛心向?qū)I(yè)人士請(qǐng)教。一方面加強(qiáng)溝通了解實(shí)際情況,向?qū)з?gòu)、接貨、收銀等各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通。在短時(shí)間內(nèi),負(fù)起了店內(nèi)主管的職責(zé)。與分管經(jīng)理一起對(duì)店內(nèi)人員進(jìn)行了整頓培訓(xùn),對(duì)商品的規(guī)劃與陳列進(jìn)行了調(diào)整,經(jīng)過店內(nèi)員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長(zhǎng)。后來我們又一起努力,潛下心來,從頭干起,衛(wèi)生、陳列、庫(kù)房、接貨從每一個(gè)細(xì)節(jié)開始嚴(yán)格的要求,使賣場(chǎng)氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸,在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上,給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工的精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。
店內(nèi)經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,維護(hù)全賣場(chǎng)的正常營(yíng)運(yùn),應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理,在這個(gè)崗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同時(shí)充分利用這一平臺(tái)全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平,在收銀、客服、消防等各個(gè)環(huán)節(jié)深入了解,發(fā)現(xiàn)問題,消減漏洞,作一名稱職的門店經(jīng)理。
二、人員管理培訓(xùn)工作
作為一名經(jīng)理,對(duì)員工的管理是一門難度較高的必修課,每個(gè)人的經(jīng)歷、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡(jiǎn)單的事情。通過相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)際工作中的應(yīng)用,在人員管理方面下了很大功夫。遵循了嚴(yán)格與關(guān)愛并用的方法。
首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工,真正的為員工著想,真心的想讓員工有所提高。在這個(gè)基礎(chǔ)上,有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),解決員工思路,樹立明確的發(fā)展目標(biāo),確實(shí)激發(fā)員工工作的主動(dòng)性與積極性,再通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始終嚴(yán)字當(dāng)頭,只要犯了原則性的錯(cuò)誤,決不縱容。
但人是不斷變化與發(fā)展的,人員的管理也會(huì)隨之變化與發(fā)展,這需要自己保持清醒的頭腦,不斷學(xué)習(xí)與提高,更好的發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的全部潛力。
對(duì)員工培訓(xùn)也是一名經(jīng)理的重要工作,春天通過一次次對(duì)員工的培訓(xùn)與交流,自己從最初的基本商業(yè)常識(shí)培訓(xùn),經(jīng)過積集與學(xué)習(xí),初步形成了對(duì)員工從思想、商品知識(shí)、銷售心理與技能、紀(jì)律守則等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容。得到了員工認(rèn)可收到了一定的成效。
三、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與市場(chǎng)把控能力的提高
俗話說:冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到家居行業(yè)的時(shí)間很短,具體開始家居的工作才近一年,而市場(chǎng)的學(xué)問與家居零售的知識(shí)是如此的深廣。通過冷靜的自省,自己還有諸多的不足,整體上因參與營(yíng)運(yùn)時(shí)間較短,操作不夠自如外,具體還體現(xiàn)在:首先,對(duì)商品的選擇與把控有待加強(qiáng),由其由于分工不同對(duì)商品的了解相對(duì)更弱。其次,對(duì)市場(chǎng)的分析預(yù)測(cè)不夠透轍準(zhǔn)確,底氣不足,這是由于經(jīng)驗(yàn)少。面對(duì)后半年機(jī)遇與挑戰(zhàn),我本著務(wù)實(shí)扎實(shí)的原則,更好的負(fù)起自身的職責(zé),加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,使自己的業(yè)務(wù)水平,管理水平全面提高,為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自身全部的能量??傊?,在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的春天事業(yè)中去,用發(fā)展用效益來回報(bào)公司,實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。
學(xué)年度工作總結(jié)心得體會(huì)
轉(zhuǎn)眼新的一學(xué)期就將結(jié)束,總結(jié)這一學(xué)期的工作,我全身心地投入教育工作,從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因?yàn)槲覉?jiān)信一切的回報(bào)都是和投入成正比的,我愿意用最大的真誠(chéng),對(duì)教師、對(duì)學(xué)生、對(duì)學(xué)校、對(duì)社會(huì)負(fù)一份職責(zé)。
一、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。
從執(zhí)教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,因?yàn)閺慕褚院笪覍槿藥煴恚谎砸恍卸加绊懼慌思次宜逃龑?duì)象的未來,我要對(duì)他們負(fù)責(zé)。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念,把熱愛學(xué)生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,只要是我的學(xué)生,無論成績(jī)好壞,我都一視同仁。對(duì)性格孤僻的學(xué)生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復(fù)自信,走出自我評(píng)價(jià)的誤區(qū)。人的感覺是相互的,教師的真誠(chéng)學(xué)生是能感受到的。堅(jiān)持與學(xué)生平等相處,鼓勵(lì)他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣。我堅(jiān)信:只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個(gè)人,才可能以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責(zé),光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動(dòng)有其客觀規(guī)律,正確運(yùn)用教學(xué)規(guī)律,能提高教師的工作效率。這個(gè)規(guī)律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到??茖W(xué)施教同時(shí)要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴(kuò)大知識(shí)面,因?yàn)閷W(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以后,他的發(fā)散思維得到了開發(fā),提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅(jiān)持反復(fù)鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想,教育是一項(xiàng)高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會(huì)有所收獲。我的精神生活中將會(huì)有一份常人無法比擬的歡愉。
二、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。
我常常想,一個(gè)人工作是為了什么,為了掙工資是最基本的目的。但是僅僅為了工資也會(huì)覺得乏味。所以工作也是為了實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。試想如果一個(gè)人瞧不起自己的行業(yè),就靜不下心來,守不住平靜,你自然靈魂流浪,精神漂泊,思想浮躁。所以熱愛自己的事業(yè),每天從事自己喜歡的職業(yè)并不斷進(jìn)步應(yīng)該是每位年輕教師的追求。當(dāng)老師時(shí)我全心全意為學(xué)生服務(wù)。
三、教學(xué)研究還要“小,實(shí),真?!?/p>
課前做到認(rèn)真?zhèn)湔n,多方面去搜集相關(guān)資料。為提高每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量,我除注重研究教材,把握好基礎(chǔ)、重點(diǎn)難點(diǎn)外,還采用多媒體教學(xué),如:課件、投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性,提高課堂的教學(xué)質(zhì)量,按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃,注重研究教學(xué)理論,認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué),積極參加科組活動(dòng)和備課組活動(dòng),上好公開課,并能經(jīng)常聽各老師的課,從中吸取教學(xué)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高自己的教學(xué)的業(yè)務(wù)水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇,以和藹、輕松、認(rèn)真的形象去面對(duì)學(xué)生。按照小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)大綱進(jìn)行施教,讓學(xué)生掌握好學(xué)科知識(shí)。還注意以德為本,結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中的現(xiàn)象層層善誘,多方面、多角度去培養(yǎng)良好的品德和高尚的人格。應(yīng)該說任何學(xué)生都會(huì)同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面,對(duì)優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的,對(duì)差生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn),而看不到優(yōu)點(diǎn),這種不正常的現(xiàn)象有礙學(xué)生進(jìn)步。我注意幫助他們找到優(yōu)、缺點(diǎn),以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。以平常的心態(tài)對(duì)待:后進(jìn)生也是孩子,厭惡、責(zé)罵只能適得其反,他們應(yīng)享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,也應(yīng)享受到優(yōu)秀學(xué)生在老師那兒得到的愛,我作為一個(gè)教育者,在對(duì)待后進(jìn)生時(shí)應(yīng)該具有自我調(diào)控的能力。
工作中我真正做到以情動(dòng)人,共同分享教育教學(xué)的快樂,將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們。今后我愿更加努力走進(jìn)我校更美好的明天!
委派工作心得體會(huì)總結(jié)篇十五
近日,我參加了一次工作委派培訓(xùn)。這次培訓(xùn)使我對(duì)工作委派的重要性和技巧有了更深入的了解,也讓我意識(shí)到良好的委派能夠提高團(tuán)隊(duì)效率,實(shí)現(xiàn)共贏。在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了一些寶貴的心得體會(huì),下面我將結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),分享一下我的感悟。
工作委派是指將自己的工作任務(wù)委托給團(tuán)隊(duì)成員來完成。在現(xiàn)代企業(yè)中,由于工作任務(wù)的復(fù)雜性和多樣性,完全由領(lǐng)導(dǎo)者一人獨(dú)自承擔(dān)負(fù)擔(dān)是不現(xiàn)實(shí)的,因此通過委派任務(wù)給團(tuán)隊(duì)成員來共同合作是提高工作效率的有效方式。首先,一個(gè)好的委派可以最大程度地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì),充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力,提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效。而不恰當(dāng)?shù)奈蓜t容易造成任務(wù)分配不均,導(dǎo)致一些成員負(fù)荷過重,而另一些成員卻“吃閑飯”,最終整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率將大大降低。因此,在委派工作時(shí),務(wù)必要關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的能力和特長(zhǎng),合理安排任務(wù),以實(shí)現(xiàn)最大的利益。
其次,工作委派能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力和自信心。委派給團(tuán)隊(duì)成員的任務(wù)可以讓他們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),不斷提升自己的工作能力。正如埃默森所說:“領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該用心地傾聽和觀察團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。在合適的時(shí)候,給予提高工作能力的機(jī)會(huì)?!倍谶@個(gè)過程中,團(tuán)隊(duì)成員通過面對(duì)挑戰(zhàn)和解決問題,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高自己的技能和水平,培養(yǎng)出信心和責(zé)任心。因此,在委派工作時(shí),領(lǐng)導(dǎo)者不僅要注重任務(wù)結(jié)果,還要注重過程,用心培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力。
然而,工作委派也并非一件易事。在實(shí)際操作中,我發(fā)現(xiàn)了一些問題和困難。首先,團(tuán)隊(duì)成員的能力參差不齊,有的成員經(jīng)驗(yàn)豐富、技能過硬,而有些成員卻剛剛?cè)肼毣蛘邉倓偨佑|相關(guān)業(yè)務(wù)。這就需要領(lǐng)導(dǎo)者根據(jù)不同的團(tuán)隊(duì)成員分配不同的任務(wù),充分考慮他們的實(shí)際能力和潛力。其次,委派工作要注意任務(wù)的明確性和可操作性。任務(wù)的目標(biāo)應(yīng)該明確具體,任務(wù)的要求應(yīng)該詳細(xì)清晰,這樣才能避免誤解和疏漏,在工作過程中保持高效并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。此外,領(lǐng)導(dǎo)者還應(yīng)當(dāng)與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通,隨時(shí)了解任務(wù)進(jìn)展情況,及時(shí)解決問題。最后,作為領(lǐng)導(dǎo)者,要善于把握度,不斷調(diào)整委派的力度和范圍。太過松散的委派可能導(dǎo)致任務(wù)被忽視,而過于嚴(yán)苛的委派則可能讓團(tuán)隊(duì)成員感到壓力巨大。因此,領(lǐng)導(dǎo)者需要在實(shí)踐中不斷摸索,并根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。
通過這次工作委派培訓(xùn),我意識(shí)到委派是管理者的一門重要技能。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該懂得委派并善于委派,正確地利用團(tuán)隊(duì)資源,提高團(tuán)隊(duì)效率。與此同時(shí),作為團(tuán)隊(duì)成員,我們也應(yīng)該做好接受委派任務(wù)的準(zhǔn)備,努力提升自己的能力和素質(zhì)。只有在領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊(duì)成員共同努力下,才能實(shí)現(xiàn)工作委派的共贏效果。
總之,工作委派是管理者在現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一項(xiàng)技能。委派工作既能夠最大程度地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì),提高團(tuán)隊(duì)效率,又能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力和自信心。然而,委派工作也存在一些困難和問題,需要領(lǐng)導(dǎo)者具備正確的方法和策略來解決。只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能在實(shí)際工作中做到恰到好處地委派任務(wù),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共贏。
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