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稅收執(zhí)法檢查情況報告篇一
市政府法制辦：
為深入貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》，進一步深化行政審批制度改革，切實推進行政管理體制創(chuàng)新，保障和監(jiān)督行政機關有效實施行政管理，維護公共利益和社會秩序，保護公民、法人和其它組織的合法權益，根據(jù)《國務院辦公廳關于貫徹實施行政許可法工作安排的通知》和省、市政府《關于貫徹實施〈中華人民共和國行政許可法〉的通知》要求，扶余縣政府加強組織領導，加大宣傳培訓及貫徹力度，在全縣各級行政機關及具有行政管理職權的事業(yè)單位，全面開展了《行政許可法》的貫徹實施工作，現(xiàn)將貫徹實施情況報告如下：
（一）抓領導，加大學習宣傳力度。
一是成立組織，加強對貫徹實施行政許可法工作的組織領導。扶余縣政府高度重視貫徹實施行政許可法工作，今年1月6日，溫家寶總理在國務院貫徹實施行政許可法大會上發(fā)表重要講話之后，2月初，縣政府就成立了《行政許可法》貫徹實施領導小組，由常務副縣長劉永德同志任組長，各相關部門負責人為成員，下設辦公室，辦公室設在縣政府法制辦。
二是統(tǒng)一思想，加強對貫徹實施行政許可法大會精神的落實?？h政府高度重視行政許可法大會精神的落實工作，各部門負責人都能夠親自安排部署，親自參與宣傳，親自組織人員認真學習溫家寶總理、洪虎省長和常曉春副市長在貫徹實施行政許可法大會上的講話精神，使全縣各級干部和行政執(zhí)法人員對行政許可法有了充分的認識和理解。
三是召開會議，全面部署貫徹實施行政許可法的各項工作。5月27日，縣政府組織召開了全縣貫徹實施行政許可法大會，常務副縣長代表縣政府作了重要講話，從全面準確理解行政許可法的內(nèi)容和精神實質(zhì)、深刻認識貫徹實施行政許可法的重要意義、抓緊做好實施行政許可法的各項準備工作等三個方面，對全縣貫徹實施行政許可法工作做了具體的安排部署。
（二）抓培訓，提高行政許可人員的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平。
行政許可是行政機關依法管理經(jīng)濟社會事務的一種重要手段，行政許可工作人員對行政許可法的認識和掌握程度，直接關系到行政機關的執(zhí)法水平和工作效率。因此，扶余縣政府把加強對行政執(zhí)法人員行政許可法的學習培訓工作做為貫徹實施行政許可法的一項重要內(nèi)容。6月19日—20日，縣政府舉辦了全縣行政許可法培訓班，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門分管法制工作的領導干部、從事行政許可審批的工作人員、行政執(zhí)法人員，共698人參加培訓班，培訓班邀請省政府法制辦常務副主任王啟業(yè)、行政執(zhí)法監(jiān)督處處長趙旭東同志來扶余講座，省法制辦領導從行政許可的概念、特征，行政許可的種類，原則及制度，行政許可的設定、行政許可實施機關及實施程序，行政許可費用、監(jiān)督檢查及法律責任等多個方面，對《行政許可法》做了深刻細致的講解，收到了較好的培訓效果。參加行政許可法培訓班的領導和工作人員，對行政許可法有了更深的認識，有效地提高了全縣執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和業(yè)務水平。
（三）抓主體，加強對行政許可項目和行政許可實施主體的清理。
一是制定了行政許可項目和實施主體清理工作方案。為更好地貫徹實施《行政許可法》，縣政府于6月1日—7月13日，利用一個多月的時間，在全縣范圍內(nèi)開展了清理行政許可項目和行政許可實施主體工作。在5月27日召開的全縣貫徹實施行政許可法大會上，就下發(fā)了《扶余縣人民政府辦公室關于印發(fā)清理行政許可項目工作方案和清理行政許可實施主體工作方案的通知》，要求各部門按照清理工作方案，結合本部門的工作實際，制定本部門的清理方案，認真開展好這次“雙清”工作，及時上報清理結果。
二是公開行政許可項目及實施主體的清理結果。經(jīng)過各部門自行清理、縣政府法制辦集中核對兩個階段的清理工作，扶余縣將第二輪清理后保留的審批、核準項目153項，又進行了一次全面、細致的清理，這次清理共取消審批、核準項目43項，工商、水利、物價、建設、交通、統(tǒng)計部門又新增加審批、核準項目23項，扶余縣第三次清理后最終保留審批、核準項目133項；此外，將第二輪清理后保留的75項最終審批權不在我縣但需要經(jīng)我縣初審上報的審核項目取消了30項，保留45項，按照《行政許可法》和相關法律、法規(guī)的要求，對縣政府各部門上報的53個行政許可實施主體資格進行了確認，最終保留行政許可實施主體38個，其中行政機關33個，法律、法規(guī)授權的.組織5個，取消不合法的行政許可實施主體15個。扶余縣“雙清”工作取得了階段性成果。
（四）抓建制，加強對貫徹實施行政許可法的監(jiān)督檢查。
一是建立健全了實施行政許可法的各項制度。按照國務院、省、市政府的要求，扶余縣政府重點加強建立健全行政許可的各項制度，下發(fā)了《扶余縣人民政府辦公室關于開展〈中華人民共和國行政許可法〉貫徹實施情況檢查工作的通知》，要求政府及各行政許可機關抓緊建立健全《行政許可信息公開制度》、《聽取利害關系人意見制度》、《行政許可聽證制度》、《不予許可說明理由制度》、《告知當事人法定權利制度》、《行政許可收費制度》、《行政許可監(jiān)督檢查制度》、《統(tǒng)一受理行政許可申請制度》、《統(tǒng)一送達行政許可決定制度》、《行政許可的統(tǒng)一辦理及聯(lián)合辦理制度》等相關制度，要求能上墻公開的要上墻公開，給行政許可申請人以知情、聽證和監(jiān)督的權利。我縣的行政許可行為已經(jīng)逐步走上了規(guī)范化、制度化、法制化軌道。
二是規(guī)范行政許可實施的法定程序。為了進一步加強行政許可行為的法定程序性，改變以前重視主體，忽視程序的現(xiàn)象。我們重點對行政許可的受理、審查、聽證程序，以及應當場行政許可而不當場許可，應一次告知而不一次告知，應當采取公開招標拍賣而不公開招標拍賣等程序性較強的工作環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容，進行了重點培訓，使全縣行政許可行為能夠按照法定程序辦理，減少了因程序不合法而進行行政復議和行政訴訟的案件。
三是監(jiān)督檢查行政許可法貫徹實施情況。按照縣政府下發(fā)的檢查通知，縣法制辦對行政許可部門上報的自檢報告進行了審查，并利用一周時間，深入到各部門進行監(jiān)督檢查，采取抽查的方式，對土地、林業(yè)、建設、衛(wèi)生、計經(jīng)、交通、水利、農(nóng)機、人防、文體等10個部門進行了檢查，對制度建立情況，行政審批項目清理后停止執(zhí)行情況、依法定程序許可情況、行政許可的收費情況進行了專項檢查。
二、存在問題及原因。
扶余縣貫徹實施行政許可法工作，總的貫徹實施情況是好的，但也存在一定的不足之處。
一是個別行政許可程序仍需完善。在行政許可的程序上，我們雖然下了很大功夫，培訓中也做為重點進行了講解，但通過自檢，仍然發(fā)現(xiàn)一些不容忽視的問題，重實體輕程序的現(xiàn)象仍然存在。在受理、審查、告之、審批、送達、聽證等程序上，還存在不規(guī)范的做法，還有死角死面。主要原因是個別部門和單位對《行政許可法》的學習不夠，研究不透，還沒有完全按照行政許可法的法定程序辦事。
二是有的部門行政許可的各項制度還沒有完全建立，該公開的還沒有全部公開。主要原因是由于行政許可法頒布時間較短，一些部門由于認識上的原因，認為有些制度可建可不建，有的雖然建立了，放在辦公桌里沒有上墻公開。這方面工作需要進一步健全和完善。
三是政府行政審批服務中心還處于啟動階段。行政許可法要求建立的“一站式”審批服務，政府需要建立全縣行政審批服務中心，扶余目前仍處于各部門“一站式”審批的階段。主要原因是地方從事行政審批的單位和三權在上的行政審批單位想在短時間內(nèi)全部納入全縣行政審批服務中心，還需要上下協(xié)調(diào)和進一步溝通。
三、下一步工作打算。
一是進一步加強對行政許可審批人員的培訓。按照省、市要求，從事行政審批的工作人員，必須要對《行政許可法》了如指掌。下一步我們將重點對從事行政許可審批的工作人員進行一次重點培訓，確定其審批資格，對參加培訓考試不合格的人員，堅決調(diào)離審批崗位。通過重點培訓，全面提高我縣行政許可人員的業(yè)務能力和工作水平，使行政許可工作完全依法進行。
二是進一步清理行政許可項目和行政許可實施主體。要依據(jù)各部門、各系統(tǒng)自上而下的內(nèi)部清理結果，再進行幾次“雙清”工作，使“雙清”工作處于一個動態(tài)的管理狀態(tài)，爭取利用最短的時間使清理工作取得最佳的效果。
三是按照《行政許可法》的規(guī)定，根據(jù)全縣行政審批工作的實際，盡早建立全縣行政審批服務中心，將全縣行使行政許可的部門及審批項目一并納入服務中心管理，實現(xiàn)真正意義上的行政審批服務“一站式”辦公。
稅收執(zhí)法檢查情況報告篇二
20**年以來，我鎮(zhèn)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實依法治國基本方略，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，緊緊把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以全面推進依法行政工作為主線，以建設服務政府、法治政府、廉潔和高效政府，優(yōu)化本鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境為目標，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，行政執(zhí)法工作取得了一定的成效。主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
一、黨政領導高度重視，擺上重要議事日程。為了確保行政執(zhí)法工作的順利開展，我鎮(zhèn)多次召開班子會議或有關部門的碰頭會，專題研究以行政執(zhí)法等為內(nèi)容的依法治鎮(zhèn)工作。為此，我們成立了依法治鎮(zhèn)工作領導小組，由鎮(zhèn)長擔任組長，分管zd工作的副書記擔任副組長，司法、綜治、公安、工商、交通、教育、國土、建設管理、勞動社保、計劃生育、黨政辦等有關部門的負責同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)司法所，由分管副書記任辦公室主任，司法所的負責同志任辦公室副主任，負責處理以行政執(zhí)法等為內(nèi)容的依法治鎮(zhèn)的具體事務，從而形成了黨委統(tǒng)一領導，鎮(zhèn)長負總責，分管領導具體抓，業(yè)務部門指導，領導小組辦公室協(xié)調(diào)的工作格局，確保了行政執(zhí)法工作真正落到實處。
二、依法行政意識不斷增強，行政行為日益規(guī)范。隨著依法治鎮(zhèn)進程的全面推進，全鎮(zhèn)行政機關的領導和工作人員不斷學習法律知識，建立了每周學習制度，提高依法行政、依法辦事的水平，行政行為日趨合法、合理、規(guī)范。機關領導或者部門的負責同志在處理涉及法律事務、信訪等問題時，主動征求并認真采納法制工作機構的意見。在規(guī)范性文件發(fā)布前，主動交法制機構審核把關，確保行政執(zhí)法等行為合法有效。200x年，我鎮(zhèn)法制部門共審核把關50多件規(guī)范性文件，經(jīng)審查有1件不能通過，對涉及法律問題的2件提出了修改性意見。
三、加強執(zhí)法隊伍建設，行政執(zhí)法水平有所提高。為了提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，我鎮(zhèn)注重開展對執(zhí)法人員的政治、法律、業(yè)務素質(zhì)的再教育、再提高，通過學習提高，培訓考核、競爭上崗等多種形式，強化執(zhí)法人員的為人民服務、文明執(zhí)法、依法行政的意識。目前，全鎮(zhèn)共有127名行政執(zhí)法人員，有6名已經(jīng)獲得本科文憑，32名獲得大專文憑，剩余人員的大部分也正在接受自學考試、成人考試等形式的教育。在執(zhí)法過程中，努力做到實體合法、程序合法、統(tǒng)一采取江蘇省罰款收據(jù)。同時，我鎮(zhèn)還通過新法培訓、證件審驗，加強對執(zhí)法證件的管理和監(jiān)督，保證行政執(zhí)法證件的合法、有效，促使執(zhí)法過程中的實體合法、程序合法，提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，嚴格依法行政。
四、加大執(zhí)法監(jiān)督力度，促使行政執(zhí)法公平、公正。一是建立行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法違法和錯案追究制。強化行政執(zhí)法人員的責任，對行政執(zhí)以人員的違法行為和錯案予以依法追究，以來全鎮(zhèn)共對10多名執(zhí)法人員的執(zhí)法過錯進行了以教育、清退等手段為內(nèi)容的處理，大大加強了行政執(zhí)法監(jiān)督的力度。二是開展行風評議活動。由鎮(zhèn)紀檢、監(jiān)察等部門牽頭，執(zhí)法部門每年組織開展一次以上的行風評議活動，使執(zhí)法行為接受群眾監(jiān)督。三是建立專門監(jiān)督隊伍。由鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長組成行政執(zhí)法監(jiān)督小組，對執(zhí)法部門進行的行政執(zhí)法行為監(jiān)督，同時聘請20多名群眾監(jiān)督員對行政執(zhí)法提批評提建議，有效地促使了行政執(zhí)法行為的合法化和合理化。四是嚴格執(zhí)行罰繳分離制度和“收支兩條線”規(guī)定。執(zhí)法部門都事先到上級部門領取好統(tǒng)一的罰款單據(jù)，執(zhí)法過程中的罰沒款都存在專門帳戶，由上級部門進行統(tǒng)一管理，不用于執(zhí)法部門的支出，執(zhí)法的全過程都受到上級部門的監(jiān)督。
20**年以來，我鎮(zhèn)的行政執(zhí)法工作日趨規(guī)范化，步入了法制化、制度化的軌道，但同時也存在著不少不可忽視的困難和問題。如個別部門執(zhí)法人員法制觀念不強，依法行政水平不高;執(zhí)法過程中個別執(zhí)法人員隨心所欲，存在越權執(zhí)法、濫執(zhí)法、執(zhí)法不到位和不文明執(zhí)法現(xiàn)象，部分案件辦理質(zhì)量不高。這些問題，都有待于我們在今后的工作中認真加以解決。
下一階段，在行政執(zhí)法工作中，我們將做到以下幾點：
一是進一步強化依法行政意識。嚴格按照國務院《關于全面推進依法行政的決定》的要求，結合本鎮(zhèn)實際，嚴格依法行政，切實轉變工作方式，進一步理順行政執(zhí)法體制，加大行政執(zhí)法力度，加強對行政執(zhí)法證件的管理，推行持證上崗、亮證執(zhí)法制度，繼續(xù)整頓和規(guī)范行政執(zhí)法隊伍。
二是維護上級法制部門行政執(zhí)法計劃的嚴肅性和權威性，認真執(zhí)行張府法[20**]1號文件，進一步加強部門間的協(xié)作配合，嚴格按計劃組織行政執(zhí)法自檢自查，提高行政執(zhí)法檢查工作的計劃性、規(guī)范性和實效性，使行政執(zhí)法達到預期目的。
三是認真分析研究在行政執(zhí)法和行政執(zhí)法檢查中存在的問題及其原因和解決問題的辦法。
四是加大對行政執(zhí)法人員的再培訓力度，通過自學與集中學習等方式，全面提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。
稅收執(zhí)法檢查情況報告篇三
為迎接省局20xx年稅收執(zhí)法交叉檢查,8月13 -15日，市局抽調(diào)人員對我局20xx年稅收執(zhí)法情況進行摸底檢查，現(xiàn)將檢查情況和整改措施通報如下：
檢查組主要抽閱了第一稅務所和管理檢查科各5戶個體和企業(yè)資料，存在的主要問題有：
1、執(zhí)法文書不規(guī)范。表現(xiàn)在送達回證未做到一事一回證；填寫不完整，存在漏填項目；欠稅的催繳無程序紀錄。
2、征管資料不完整。停業(yè)、請假無納稅人請假報告，稅收管理員也無調(diào)查核實資料，調(diào)查核實資料存在馬虎了草，隨便寫二句了事行為。
3、處罰不到位。對未申報或延期申報行為有的只加收滯納金，而未處罰。
4、納稅人上報資料審核不嚴。如某企業(yè)納稅人到地稅辦理涉稅事項，蓋國稅發(fā)票專用章而稅收管理也認可了。
5、未按期辦理涉稅事項。稅收管理員未在規(guī)定期限內(nèi)辦理涉稅事項，或收到納稅人的有關資料，未注明收到日期。
稅收執(zhí)法行為規(guī)范是稅收管理員的一項重要工作，各征收單位要高度重視，認真對待。為迎接省局的交叉檢查，區(qū)局要求：
1、各征收單位在8月22日前對20xx年度所有征收資料進行一次全面清理檢查，對發(fā)現(xiàn)的的問題要認真整改，全面做到征管資料的完整，準確。
2、實行稅收管理員資料交叉檢查，各片稅收管理員22日前提供5戶資料交區(qū)局，由區(qū)局組織人員進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題按每戶罰款10元對稅收管理員進行處罰。
3、實行責任究制。凡今后被省、市局查出有問題的征管資料，除對稅收管理員進行經(jīng)濟處罰外，還要對其分管的所領導一并處罰。
4、本次稅收執(zhí)法檢查情況將例入20xx年度正職考核范圍。
稅收執(zhí)法檢查情況報告篇四
全面貫徹實施《檢察官法》是檢察機關的一項重大任務，也是規(guī)范和加強隊伍管理的一項重要內(nèi)容。在貫徹落實《檢察官法》工作中，我院按照“深入宣傳，強化培訓，依法管理，務求實效”的原則，把嚴格貫徹執(zhí)行《檢察官法》，作為提高檢察官隊伍素質(zhì)的重要法律手段，采取有效措施，著力提高依法管理檢察官隊伍的工作水平。
（一）加強學習和宣傳，為《檢察官法》的貫徹實施營造良好的氛圍。
《檢察官法》頒布后，我院不斷加大學習和宣傳《檢察官法》的工作力度，努力為《檢察官法》的貫徹實施營造良好的氛圍。為此，我們組織全體檢察人員開展了深入細致的學習、宣傳《檢察官法》活動。通過學習，著重解決了三個問題：一是解決了廣大干警對《檢察官法》重要性認識不足的問題。二是解決了廣大干警對《檢察官法》理解不深的問題。三是解決了廣大檢察官職責意識不強的問題。
在加強廣大干警對《檢察官法》的學習、宣傳、教育的同時，我院采取多種形式，通過廣播、電視、報刊等新聞媒介，廣泛深入地開展《檢察官法》的宣傳工作，在省級報刊發(fā)表宣傳文章10余篇、在市級媒體發(fā)表宣傳文章20余篇。向人民群眾宣傳《檢察官法》的意義，宣講《檢察官法》的內(nèi)容。結合檢察工作實際，采取群眾喜聞樂見、生動活潑的方式，爭取社會各界和廣大群眾了解檢察官，支持我們的工作；鼓勵廣大人民群眾對檢察官的執(zhí)法活動進行監(jiān)督。
（二）加大培訓力度，提高檢察官綜合素質(zhì)。
《檢察官法》對檢察官的任職、續(xù)職等提出了嚴格、具體的標準與要求。為貫徹落實《檢察官法》，努力達到《檢察官法》對檢察官的學歷要求和素質(zhì)要求，自《檢察官法》實施以來，我院始終堅持“理論聯(lián)系實際，按需施教，講求實效”的原則，結合我院實際，有計劃、有重點、有步驟地開展檢察官教育培訓工作，取得了明顯的成效。
1.積極支持和鼓勵干警參加學歷教育，學歷教育成績顯著?！稒z察官法》對初任檢察官的學歷條件提出了明確具體的標準?！稒z察官法》實施前，我院35名檢察官中，具有本科的29人，具有?？茖W歷的5人。為使全院干警達到《檢察官法》對任職檢察官的學歷條件和要求，我們在學習經(jīng)費、學習時間等方面積極支持和鼓勵干警參加學歷教育。對《檢察官法》實施前已擔任檢察官職務，但未達到檢察官法所規(guī)定的學歷條件的，我們根據(jù)上級檢察機關的有關精神，區(qū)別不同情況，分別提出不同要求，分層次進行培訓。目前，我院現(xiàn)有省院核定編制34人，地方編制1人。其中具有本科學歷29人，專科學歷5人，高中學歷1人。法律專業(yè)34人，非法律專業(yè)1人。副處級2人，正科級7人，副科級9人，科員17人；在讀本科5人。
2.檢察官任職、續(xù)職資格培訓全面開展。2002年以來，我院先后有1名副檢察長2名檢察官共3人按照《檢察官法》的要求參加了省院統(tǒng)一組織續(xù)職資格培訓，并取得了優(yōu)異的成績。接受任職、續(xù)職資格培訓，對更好地履行檢察官職責，提高檢察官執(zhí)法水平起到了積極作用，也為我們今后全面開展任職、續(xù)職資格培訓提供了可資借鑒的經(jīng)驗。
3.創(chuàng)新培訓機制，干警崗位輪訓工作取得實效。為把學歷變?yōu)槟芰?，把文憑變?yōu)樗?，我院根?jù)《檢察官法》的基本要求，不斷創(chuàng)新培訓機制，大力開展干警崗位輪訓工作，取得了明顯的成效。在崗位輪訓工作中，我院堅持開展多種形式的崗位輪訓工作，從正副檢察長到檢察員、助檢員的崗位練兵，從書記員、行政人員的應知應會到典型案件的分析研究，形成了全員性、多層次、立體化的培訓機制，使檢察官隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平得到了整體性提高。
（三）建立健全長效機制，嚴格依法管理檢察官隊伍。
自2002年以來，我院嚴格依照人民檢察院組織法和檢察官法的有關規(guī)定，認真貫徹落實上級檢察機關關于依法管理檢察官隊伍的一系列指示精神，逐步建立健全了依法管理隊伍的長效機制。一是成立檢察官考評委員會，依法加強經(jīng)常性管理。我們嚴格執(zhí)行《檢察官法》關于對檢察官的任免、考核、晉升、獎勵的各項規(guī)定，建立了干警業(yè)績檔案，把檢察官的工作實績作為任免、晉升、獎勵的主要依據(jù)，形成了一套“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人機制；二是實行競爭上崗、雙向選擇的干部管理機制，建立健全了考核機制，對全院干警的工作業(yè)績實行動態(tài)考核，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。近幾年來，共有3名實績突出的年輕檢察官走上中層領導崗位。三是依法加強檢察官執(zhí)法行為的規(guī)范與管理。工作中，我院始終把規(guī)范檢察官的'執(zhí)法行為作為檢察官隊伍管理的重點之一，通過加強紀律教育，開展警示教育，實行“一崗雙責”，與干警層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，健全《戒勉談話制》、《八小時以外對干警實施監(jiān)督的暫行規(guī)定》等行之有效的監(jiān)督制度，努力加強事前監(jiān)督，推動檢察官執(zhí)法行為的規(guī)范化。四是完善了監(jiān)督制約機制。建立了舉報中心對偵查部門實行線索查辦跟蹤反饋制度；首辦責任制度；錯案責任追究制；控申、監(jiān)所部門對自偵、批捕、起訴部門執(zhí)行法定期限檢查制；紀檢部門個案跟蹤回訪考核制等，以努力提高檢察官認真履行自身職責的自覺性。
（四）規(guī)范檢察官等級評定，全面開展等級晉升報批工作。
《檢察官法》實施后，我院按照上級檢察機關的部署和要求，于1998年11月依法開展了首次檢察官等級評定及報批工作。首批共評定了33名檢察官的檢察官等級。其中，四級高級檢察官4名；一級檢察官13名；二級檢察官7名；三級檢察官3名；四級檢察官6名。首次評定后，因干警退休、離崗、調(diào)動、免職以及等級晉升等多方面因素，我院檢察官隊伍的等級構成發(fā)生了新的變化。目前，我院在職檢察官中有四級高級檢察官1名；一級檢察官13名；二級檢察官2名；三級檢察官8名；四級2名。
（五）全面貫徹落實《檢察官法》存在的亟需解決的問題。
幾年來，通過貫徹落實《檢察官法》，我院各項檢察工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。但在貫徹落實《檢察官法》的過程中，也遇到了一些不容忽視的問題。
一檢察官待遇低、健康狀況差?！稒z察官法》實施已經(jīng)九年多。但是檢察官的職業(yè)保障機制，檢察官待遇與檢察官等級的配套辦法、制度仍未得到健全。由于缺乏相關的機制、辦法、制度，使得檢察官待遇低、健康狀況差的問題仍未得到解決。干警出差辦案都是自己墊錢。辦案收回贓款后交區(qū)政府回撥一部分，勉強維持工作，正常的檢察工作只能靠關系借款現(xiàn)外欠款百余萬元。主要表現(xiàn)在；一是《檢察官法》規(guī)定的檢察官工資制度和工資福利無法落實、兌現(xiàn)；二是“檢銜”津貼沒有落實；三是工作任務繁重，人員緊缺，使得檢察官長期處于高度緊張、疲勞狀態(tài)，得不到應有的休息，健康狀況下降，有的甚至積勞成疾，帶病工作。前年底，我院與伊春林業(yè)中心醫(yī)院聯(lián)系，為全體干警統(tǒng)一做了一次健康檢查，竟有三分之一的干警身患疾病，這些患病的干警又主要是檢察官。
二檢察官的任職、續(xù)職資格等培訓經(jīng)費緊張。強化培訓是貫徹落實《檢察官法》，提高檢察官素質(zhì)的必然要求?！稒z察官法》第二十七條規(guī)定，“對檢察官應當有計劃地進行理論培訓和業(yè)務培訓”。但是由于公用經(jīng)費預算標準低，無法從中列支培訓經(jīng)費，影響到教育培訓工作的經(jīng)常性開展。辦案經(jīng)費不足，區(qū)政府每月只給一千多元，連電話費一項支出都不夠。參加續(xù)職培訓的3名干警至今都沒有核銷培訓費用，都是個人先墊上。這些問題，通過涉案款物上交區(qū)財政后，取得返還款的方式，只能解決部分問題。隨著檢察機關的規(guī)范化、正規(guī)化建設工作的深入開展，經(jīng)費缺口越來越大，經(jīng)費問題越來越成為制約檢察工作的“瓶頸”。而教育培訓經(jīng)費的短缺，已經(jīng)成為我院真正全面落實檢察官法所提出的要對檢察官定期開展全員任職、續(xù)職等多種形式培訓，提高檢察官隊伍的整體素質(zhì)要求的主要制約因素。由于教育培訓經(jīng)費緊張，我院不得不多次將任職、續(xù)職等培訓機會放棄。
三《檢察官法》所規(guī)定的檢察官管理體制與現(xiàn)行地方管理體制難以接軌。目前，檢察機關實行雙重管理體制，財政由地方負責，人事由地方和上級檢察機關雙重管理。在這種管理模式下，《檢察官法》所規(guī)定的檢察官管理體制與現(xiàn)行地方管理體制難以接軌的問題就逐漸顯現(xiàn)出來，集中表現(xiàn)在地方的人事權與《檢察官法》所規(guī)定的檢察機關的人事制度相沖突，致使檢察隊伍的新老交替無法順利實現(xiàn)。我院現(xiàn)有檢察專項編制（即國編）34個，區(qū)編委確定的地方編制1個。現(xiàn)實有在職干警35人，在34名檢察專項編制人員中，只有檢察官25人。按照《檢察官法》的規(guī)定和上級檢察機關的有關指示精神，只有屬于檢察專項編制、具有檢察官職務的檢察人員才具有履行檢察官職責的資格，即按照這一規(guī)定和精神，只有屬于檢察專項編制，已被評定檢察官等級25名檢察官才有辦案資格，其他人員無權參與檢察業(yè)務工作，這就使得“檢力”十分緊張。按照上級院的要求，只有具備法律本科學歷的人員才能參加全省統(tǒng)一錄用考試，而且，參加全省統(tǒng)一錄用考試的對象又主要限定在應屆大學法律本科畢業(yè)生，這使我院檢察專項編制的補充問題處在一種難以為繼的境地：想補充的補充不進來，想調(diào)進的調(diào)不進來。因此，導致檢察官隊伍出現(xiàn)青黃不接，甚至斷檔的局面。這種局面的出現(xiàn)，無疑進一步加劇了我院檢察官隊伍法律化、規(guī)范化建設的嚴峻性和緊迫性。
稅收執(zhí)法檢查情況報告篇五
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
今年四至五月，按照市人大常委會行政許可法執(zhí)法檢查方案的要求，執(zhí)法檢查組分八個小組通過采取聽匯報、召開座談會、實地察看、個別走訪、調(diào)閱文書檔案、發(fā)放問卷調(diào)查表等方法，對市人民政府及36個相關單位貫徹實施行政許可法的情況進行執(zhí)法檢查?，F(xiàn)將執(zhí)法檢查情況報告如下：
一、基本評價檢查表明，市人民政府和各相關單位為貫徹實施行政許可法做了大量的工作，取得了一定的成效。具體表現(xiàn)為：
（一）組織宣傳教育。市人民政府及相關單位普遍開展了行政許可法宣傳、教育。9月，市人民政府邀請湖南大學教授給近千名處級以上干部做了行政許可法輔導報告。市交通局組織全市運管所、公路管理所的干部職工開展了為期一周的封閉式培訓，并對學員進行了閉卷考試。市建設局將行政許可法和相關法律法規(guī)匯編成冊，組織工作人員認真學習。各單位在組織機關干部學習的同時，結合實際開展了形式多樣的宣傳活動。通過學習、宣傳，提高了干部、群眾對該部法律的認知水平。
（二）開展許可清理。市人民政府和市直有行政許可權的單位按照行政許可法的要求和《湖南省人民政府關于公布繼續(xù)實施行政許可項目目錄的決定》的規(guī)定，對行政許可的`項目、實施主體、許可依據(jù)等進行了認真清理。共清理了行政許可項目1307項，取消801項，建議保留506項，經(jīng)報省政府批準實施。同時，廢止違背行政許可法的規(guī)范性文件158份。市政府撤消了湖天開發(fā)區(qū)，開發(fā)區(qū)建設、規(guī)劃等行政許可主體回歸各職能局。
（三）建立配套制度。市政府法制辦積極指導和幫助有關單位制訂了行政許可程序規(guī)定和責任追究辦法，并對其進行備案審查。大多數(shù)市直行政機關根據(jù)本部門的工作實際，積極建立相關行政許可工作制度。如市公安局建立了行政許可質(zhì)量考評辦法、市林業(yè)局制定了行政許可工作管理辦法，市衛(wèi)生局、市物價局、市工商局、市規(guī)劃局等部門相繼制定了問責制、服務承諾制、限時辦結制、許可公示制、一次性告知制、過錯責任追究制。這些配套制度的建立和實施，較好地規(guī)范了行政許可行為。
（一）部分行政許可實施機關不具備主體資格。行政許可實施機關法定，行政機關委托行政許可，只能按照法律法規(guī)的規(guī)定，委托其他行政機關行使行政許可；事業(yè)單位沒有法律法規(guī)授權不得從事行政許可。我市行政許可主體不符的現(xiàn)象表現(xiàn)在：一是部分事業(yè)單位沒有法律法規(guī)授權從事行政許可。二是行政機關委托事業(yè)單位許可。檢查發(fā)現(xiàn)市經(jīng)委將黃金開采許可委托其二級機構黃金辦辦理，市教育局將高中階段學歷教育民辦學校方面的行政許可，委托給二級事業(yè)單位市民辦教育管理辦公室辦理。三是越權許可。如縣（市、區(qū)）公路局沒有行政許可權，卻從事了本應由省公路管理局行使的行政許可權。
稅收執(zhí)法檢查情況報告篇六
《中華人民共和國行政許可法》是我國制定的一部針對行政機關行政行為進行規(guī)范，對行政執(zhí)法相對人的合法權益進行維護的法律。它的頒布和實施，對有效促進行政機關依法行政、規(guī)范執(zhí)法，切實維護行政相對人合法權益起到了巨大的推動作用。
泗洪縣航道管理站在《中華人民共和國行政許可法》正式實施以前，由市局、縣局、縣站多次舉行該項法律的學習、培訓和考試，使該部法律在未實施以前，就已深入到全站每位行政執(zhí)法人員的內(nèi)心深處，為該部法律的正式實施打下了良好的基礎。20xx年7月1日，《中華人民共和國行政許可法》正式實施，我站認真對照該項法律，在自查自糾的基礎上，先后由市局、縣政府、縣局多次對我站行政執(zhí)法依據(jù)和行政執(zhí)法標準以及行政執(zhí)法人員的執(zhí)法情況進行檢查、梳理，沒有發(fā)現(xiàn)也不存在違規(guī)實施情況，以及亂收費、亂罰款等無收費依據(jù)和收費標準的不當?shù)倪`法行政行為。受到市、縣各級領導的一致認可和好評。
對于以上的行政法規(guī)和規(guī)章，我站都能認真遵照執(zhí)行，都能夠認真進行自我約束和自我規(guī)范，自建站以來，從未有一起三亂行為和三亂事件的發(fā)生，較好地執(zhí)行了《中華人民共和國行政許可法》，有效地履行了職能工作的職責。
稅收執(zhí)法檢查情況報告篇七
《中華人民共和國行政許可法》是我國制定的一部針對行政機關行政行為進行規(guī)范，對行政執(zhí)法相對人的合法權益進行維護的法律。它的`頒布和實施，對有效促進行政機關依法行政、規(guī)范執(zhí)法，切實維護行政相對人合法權益起到了巨大的推動作用。
泗洪縣航道管理站在《中華人民共和國行政許可法》正式實施以前，由市局、縣局、縣站多次舉行該項法律的學習、培訓和考試，使該部法律在未實施以前，就已深入到全站每位行政執(zhí)法人員的內(nèi)心深處，為該部法律的正式實施打下了良好的基礎。7月1日，《中華人民共和國行政許可法》正式實施，我站認真對照該項法律，在自查自糾的基礎上，先后由市局、縣政府、縣局多次對我站行政執(zhí)法依據(jù)和行政執(zhí)法標準以及行政執(zhí)法人員的執(zhí)法情況進行檢查、梳理，沒有發(fā)現(xiàn)也不存在違規(guī)實施情況，以及亂收費、亂罰款等無收費依據(jù)和收費標準的不當?shù)倪`法行政行為。受到市、縣各級領導的一致認可和好評。
對于以上的行政法規(guī)和規(guī)章，我站都能認真遵照執(zhí)行，都能夠認真進行自我約束和自我規(guī)范，自建站以來，從未有一起“三亂”行為和“三亂”事件的發(fā)生，較好地執(zhí)行了《中華人民共和國行政許可法》，有效地履行了職能工作的職責。
稅收執(zhí)法檢查情況報告篇八
我局在縣委政府的堅強領導下，在省市環(huán)保部門大力支持下，以生態(tài)創(chuàng)建為抓手，以污染防治、總量減排、生態(tài)保護為重點，以強化環(huán)境監(jiān)管，確保環(huán)境安全為目標，為優(yōu)化發(fā)展、控制總量、降低風險、改善環(huán)境質(zhì)量作出了較大貢獻，環(huán)境保護工作受到了市政府表彰。單項工作受到縣委政府表彰六次，兩人被市政府表彰，五人被縣委政府表彰?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
目前，全省已完成國家級生態(tài)縣（市、區(qū)）驗收15個，其中已命名7個（雙流、溫江、蒲江、郫縣、青白江、新都、新津），去年完成驗收、公示3個（錦江、崇州、龍泉驛），今年完成驗收5個（彭州、邛崍、大邑、都江堰、洪雅）。全省現(xiàn)已創(chuàng)建省級生態(tài)縣（市、區(qū)）48個，完成省級生態(tài)縣（市、區(qū)）技術評估待驗收17個，積極創(chuàng)建國家級生態(tài)縣5個（、長寧、九寨溝、西昌、沐川）。按國家級生態(tài)縣創(chuàng)建要求，我縣的基本條件、22項指標、58個生態(tài)項目按時間進度、目標要求積極穩(wěn)妥推進實施，2016年可通過環(huán)保部國家級生態(tài)縣驗收，2017年將獲得命名。因國家已明確不再開展國家級生態(tài)縣創(chuàng)建，已開展國家級生態(tài)縣創(chuàng)建的區(qū)縣轉為創(chuàng)建國家級生態(tài)文明示范縣。截止2016上半年，全省已創(chuàng)建國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)350個，其中已命名297個（含我縣河壩子鎮(zhèn)），今年通過技術核查并報環(huán)保部53個，含我縣瑞峰鎮(zhèn)、青城鎮(zhèn)、南城鎮(zhèn)、西龍鎮(zhèn)、黑龍鎮(zhèn)、高臺鄉(xiāng)、漢陽鎮(zhèn)，我縣國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建率達80%，白果鄉(xiāng)、羅波鄉(xiāng)通過了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收，省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建做到全覆蓋。同時研判政策、廣開言路、充分調(diào)研，形成了我縣十三五推進生態(tài)文明建設研究成果，制定了十三五全縣環(huán)境保護工作規(guī)劃。
今年，我縣面臨gdp、城鎮(zhèn)化率、畜禽養(yǎng)殖數(shù)量、機動車保有量、發(fā)電量、煤炭消耗量等增長帶來的新增污染物排放量，同時面臨工業(yè)無空間、農(nóng)業(yè)難認可、項目進度慢、基礎工作差的情況，我局按照市政府下達的總量減排目標，以管理減排、項目減排、結構減排為抓手，控增量、拓空間、強力推進工業(yè)、農(nóng)業(yè)、畜禽養(yǎng)殖減排，圓滿完成了總量減排任務。全縣主要污染物cod、氨氮、二氧化硫、氮氧化物分別較2010年削減1175噸、42噸、1000噸、226噸，削減率分別為8.91%、7.1%、33.2%、11.9%。
根據(jù)我縣的產(chǎn)業(yè)定位，環(huán)境承載力，嚴格把好環(huán)保前置審批關。大力引進以機械產(chǎn)業(yè)為主的企業(yè)，著重打造機械產(chǎn)業(yè)園區(qū)。在審批過程中，科學環(huán)評、依法審批、嚴格程序、嚴把準入條件、排放標準、能源要求、總量前置，對符合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大項目提前介入，提前參與，全年共審批項目35個，保障了贊宇科技5萬噸表面活性劑項目、泰禾機械新建鐵路電氣化接觸網(wǎng)零配件項目、牯牛山220千伏變電站配套工程等項目的順利推進。
一是實施大氣污染防治行動計劃。成立大氣污染防治領導小組，將市政府下達的目標任務分解到縣級相關部門，每季度召開推進會，投入78萬元新增pm2.5、臭氧、一氧化碳三參數(shù)空氣自動監(jiān)測站，pm10年均濃度比目標值下降13%，空氣質(zhì)量名列全市前列。深度治理德恩鑄造粉塵，西龍生科、裕華紡織除塵和脫硫，淘汰彩虹制藥、民威林產(chǎn)制品等5家10蒸噸以下小鍋爐5臺。綜合施策，治理道路揚塵、交通揚塵、城市揚塵、建筑揚塵，經(jīng)濟處罰3家，停業(yè)整頓4家。開展夏秋兩季秸稈禁燒工作，采用政府主導、市場行為、利益驅(qū)動、剛性約束機制，推廣桿—槽—肥治理模式，秸稈禁燒工作得到了省廳、市政府高度贊揚和肯定。二是實施水污染防治行動計劃。成立兩河一堰治理辦公室，重點整治工業(yè)廢水、畜禽養(yǎng)殖、農(nóng)村面源污染。裕華紡織投入1500萬元對蠟染、印染水進行深度處理，正在爭取實現(xiàn)污水處理第三方運營。青城機械、德恩精工已建成污水處理站，工業(yè)園區(qū)污水處理廠已進入調(diào)試階段。整合環(huán)保項目資金1000余萬元，新建和重建9個鄉(xiāng)村污水處理站，新建垃圾地庫5座，購買垃圾轉運車25臺，分類垃圾箱1200個，修建垃圾池560口，治理規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖小區(qū)12個。開展岷江河、思蒙河、金牛河（段）水質(zhì)預監(jiān)測，監(jiān)測結果為我縣出境斷面水質(zhì)優(yōu)于入境斷面水質(zhì)。取締和關閉非法生產(chǎn)小作坊6家，停產(chǎn)限生產(chǎn)5家，處理環(huán)境違法案件5件，受理涉水、涉氣、涉噪投訴65起，征收排污費211萬元。
稅收執(zhí)法檢查情況報告篇九
現(xiàn)將報告如下：
一、健全組織，加強領導。
行政許可法頒布后，為了確保及時貫徹實施，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，我局及時成立了學習貫徹行政許可法工作領導小組，由黨組一把手任組長，黨組其它成員任副組長，各科室主要負責人為成員，并設立辦公室，安排專人負責日常工作，狠抓行政許可法的學習、宣傳和培訓，并多次召開專題會議，研究部署行政許可主體、許可事項以及收費情況清理、行政許可程序制定等具體工作，為行政許可法的貫徹執(zhí)行奠定了堅實的基礎。
二、抓好清理工作，規(guī)范許可行為。
為保證行政許可法的順利貫徹實施，按照上級要求，我們首先對規(guī)范性文件逐一進行了審查清理，對行政許可主體、行政許可事項、依據(jù)和行政許可收費進行了全面清理。經(jīng)全面自查，不存在變相許可和自行增設許可的現(xiàn)象。實施主體已經(jīng)過市政府確認并公告，沒有委托實施許可的情況。具體施行許可的工作人員全部持證上崗，行政許可的依據(jù)和程序全部予以公示，并嚴格依法實施。我局現(xiàn)有行政許可6項，各項許可設立依據(jù)準確、程序公開透明、運行狀況良好，在行政許可事項的設定、許可審批、許可收費等方面，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象。
三、規(guī)范許可程序，全面強化服務意識。
我局對所有行政審批事項，實行一個“窗口”對外、“一條龍”辦公。對來訪或前來辦事的群眾，講清政策、原則，并一次性告知辦理許可所需的材料及程序。根據(jù)有關法規(guī)分別制作了有關表格、填表說明或明白卡。努力做到便民、高效，并實行首問責任制。
四、建立健全行政許可管理制度。
報告。
《貫徹執(zhí)行行政許可法情況的'報告》()。同時加大行政許可事后監(jiān)管力度，使被許可人嚴格按照許可要求辦事，最大程度維護好當事人的合法權益。
五、存在的問題及下步打算。
稅收執(zhí)法檢查情況報告篇十
主任、各位副主任、各位委員：
為了推動《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》在我市的正確實施，增強全社會安全生產(chǎn)意識，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，推進政府職能部門依法行政，推動全市安全生產(chǎn)工作的健康發(fā)展，
5月15日，市人大常委會執(zhí)法檢查組對全市實施《安全生產(chǎn)法》的情況開展了執(zhí)法檢查。各鎮(zhèn)、各部門都能按要求開展自查，虞山鎮(zhèn)、古里等鎮(zhèn)人大寫出了專題書面匯報材料。市人大常委會相關工委事前進行了調(diào)查研究，聽取多方面意見。在檢查中，檢查組首先聽取了市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長殷朱受市政府委托所作的關于《我市貫徹實施〈安全生產(chǎn)法〉的情況匯報》，然后分三組檢查了市交通局、建設局、招商城管委會、梅李鎮(zhèn)、唐市鎮(zhèn)、大義鎮(zhèn)以及常凌工程集團、市建筑管理處、招商城八達市場等12家單位。檢查組采取“聽、查、看、議”的方法，對全市實施《安全生產(chǎn)法》的宣傳貫徹情況、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障情況、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理情況和生產(chǎn)安全事故的應急救援與調(diào)查處理情況進行了檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見，執(zhí)法檢查取得了預期的效果?，F(xiàn)將執(zhí)法檢查情況匯報如下：
《安全生產(chǎn)法》的宗旨就是保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理對推進經(jīng)濟快速發(fā)展、保障社會秩序穩(wěn)定具有重要作用，是推動經(jīng)濟順暢高效運行的強力助推器。我市市、鎮(zhèn)兩級政府以及行政主管部門在宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡，落實安全生產(chǎn)責任，完善安全生產(chǎn)設施，排除事故隱患、落實整改措施等方面做了大量富有成效的工作，基本形成了一個適合我市實際的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理框架。
（一）強化組織領導，實施《安全生產(chǎn)法》的組織網(wǎng)絡進一步健全。
隨著改革的深入和經(jīng)濟的發(fā)展，安全生產(chǎn)工作的重要性日益凸顯。市政府把《安全生產(chǎn)法》的貫徹實施擺上了重要議事日程，加強組織領導，不斷充實和調(diào)整市安委會領導班子，組建了市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，并明確了其職責和管理權限。市安委會定期召開會議，分析全市安全生產(chǎn)形勢，研究貫徹實施《安全生產(chǎn)法》的具體方案，部署每個階段安全生產(chǎn)各項措施。安委會各成員單位，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)。各鎮(zhèn)、部門分別設立了以主要領導為負責人的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構，配備了專、兼職的管理人員，大部分企業(yè)配置了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員，并制訂了相應的工作措施，全市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理網(wǎng)絡已經(jīng)基本形成。市、鎮(zhèn)兩級政府根據(jù)安全生產(chǎn)責任目標的內(nèi)容，分解指標，層層落實，一級抓一級，一級對一級負責。虞山鎮(zhèn)針對鎮(zhèn)區(qū)區(qū)域大、企事業(yè)單位多等實際情況，對4個管理區(qū)、39個行政村、500多家企業(yè)進行分片管理，切實加強了組織領導和工作協(xié)調(diào)。唐市鎮(zhèn)根據(jù)安全生產(chǎn)管理的'不同要求，列出安全管理重點單位81個，并將其中的40個列為一級管理單位，其它41個列為二級管理單位，一級管理單位由鎮(zhèn)安委會、安監(jiān)辦直接指導管理。梅李鎮(zhèn)嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，把安全生產(chǎn)工作列為干部年度考核的重要內(nèi)容。市建設局根據(jù)行業(yè)特點，成立了市建筑安全監(jiān)督站，專門負責對全市建筑施工的安全管理實施監(jiān)督，并在各鎮(zhèn)建管所設立20多名安全協(xié)管員，協(xié)助安監(jiān)站對鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑工程進行安全管理。各施工企業(yè)健全公司本部、分公司、項目部三級安全管理機構，安全生產(chǎn)監(jiān)督力度得到了進一步加強。全市上下形成了安全生產(chǎn)工作主要領導親自抓，分管領導具體抓，專業(yè)人員全力抓，上下聯(lián)動、層層聯(lián)網(wǎng)，精心組織、齊抓共管的良好局面，為全市《安全生產(chǎn)法》的貫徹實施奠定了堅實的組織基礎。
《安全生產(chǎn)法》頒布實施以來，市、鎮(zhèn)兩級政府和職能部門開展了形式多樣、行之有效的宣傳教育活動。王建康市長發(fā)表專題文章，市安委會主任、常務副市長張永泉發(fā)表電視講話；宣傳部、安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)宣傳通知，新聞媒體開辟專欄、專版；安監(jiān)局組織了安全生產(chǎn)大型新聞現(xiàn)場直播咨詢活動，設立安全生產(chǎn)宣傳車，在城區(qū)各主要街道進行沿路宣傳；各鎮(zhèn)（場）、各相關部門進行板報聯(lián)展、懸掛橫幅等，形成宣傳聲勢，注重宣傳實效，使廣大市民普遍接受安全生產(chǎn)知識教育。招商城管委會征訂了500多份《安全生產(chǎn)法》的宣傳教育資料下發(fā)到各市場及廣大業(yè)主，并用一個月時間，通過商城有線廣播，向廣大經(jīng)商從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)的宣傳教育。安全生產(chǎn)培訓力度進一步加大。司法局與市安監(jiān)局聯(lián)合舉辦了由各鎮(zhèn)、部門分管領導及安技干部和企業(yè)法人代表200多人參加的安全生產(chǎn)培訓班。交通局對全系統(tǒng)各單位一把手、安全生產(chǎn)分管領導、安全生產(chǎn)專職人員組織專題培訓，特邀省安監(jiān)局領導授課，受訓人員由市安監(jiān)局組織考試，并對合格者重新核發(fā)證書。同時開展了兩次安全生產(chǎn)管理工作研討會，先后撰寫論文十篇。大義鎮(zhèn)分兩天對全鎮(zhèn)小化工企業(yè)法人代表進行培訓，使企業(yè)負責人基本明確了企業(yè)安全生產(chǎn)的保障責任及從業(yè)人員的權利和義務。通過一系列行之有效的宣傳教育和培訓，使廣大企業(yè)經(jīng)營者的思想從“要我安全”向“我要安全”轉變，安全生產(chǎn)的管理逐步向法制化、專業(yè)化、規(guī)范化轉變，安全生產(chǎn)的檢查從事故查處向事故隱患排處、事故責任落實上轉變。
（三）措施扎實，推動了《安全生產(chǎn)法》要求的進一步落實。
1、專項整治工作成效明顯。一是強化對小化工企業(yè)許可證的審查監(jiān)督工作。市政府和有關職能部門組織對全市500多家化工企業(yè)進行了全面排查，特別是對擁有易燃易爆、有毒公害物品的企業(yè)所存在的防爆、防火、防毒、防雷、防靜電、防腐、防泄漏等問題，要求定期檢查、限期整改。去年以來，共發(fā)出整改通知書100多份，對不符合安全生產(chǎn)基本條件的12家化工企業(yè)實施了關閉或核銷其經(jīng)營項目的處理。同時，對多家化工企業(yè)進行安全預評價，認真把好新建、改建、擴建化工項目的竣工驗收關。二是大力開展對“三合一”廠房的專項治理工作。對集生產(chǎn)、倉儲、住宿在同一建筑物內(nèi)的“三合一”廠房，市政府專門成立了治理領導小組，召開全市性的集中整治動員大會，出臺了《常熟市“三合一”廠房及員工集體宿舍消防安全專項治理方案》等專項治理文件。經(jīng)過一個多月的努力，已發(fā)出《責令限期改正通知書》50多份，對20多家存在“三合一”廠房的單位責令停產(chǎn)停業(yè)并進行了經(jīng)濟處罰，督促整改“三合一”廠房單位27家，發(fā)出安全檢查法律文書106份，整改各類火災隱患149處，專項整治初見成效。三是道路交通、建筑安裝、土鍋爐等專項治理常抓不懈。我市公安部門采取專項整治與日常管理相結合的措施，對違章車輛和肇事人員進行嚴管重罰，對車輛載客搭貨違章行為進行專項整治。今年1-3月份，全市共查處各類交通違章81266起，吊扣駕駛證1508本，查扣各類違章車輛3939輛，有效地改善了道路交通秩序，遏止了事故高發(fā)態(tài)勢。針對我市建筑工程增多的新情況，建設局切實加強建裝業(yè)的安全管理，明令禁止工程層層轉包、違紀分包、以包代管等現(xiàn)象，逐級落實安全生產(chǎn)責任制。同時，不斷加強和深化對“鍋、容、管、特”等特種行業(yè)的專項治理，取締土鍋爐250多臺，消除排解311處公共場所的火災事故隱患。
2、加強事故隱患的排查和整治。排查整治事故隱患是做好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。市政府和有關部門在確定事故隱患等級的基礎上，實行分級管理、明確責任，將排查事故隱患的任務落實到具體單位和責任人，責成事故隱患單位制訂整改措施，明確整改的具體期限，確保按照規(guī)范要求完成整改任務。
3、抓好工傷事故調(diào)處和應急預案制訂。在事故的調(diào)查處理過程中，市政府和職能部門堅持事故單位員工不受到教育不放過、不找出事故原因不放過、不進行整改不放過和不得到行政處罰不放過的“四不放過”原則。今年1─4月共立案調(diào)查工傷事故8起，處理事故責任人20多人，處罰事故單位17家，提出整改意見50多條。市政府依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和國務院第302號令，結合我市實際，制訂了《常熟市特大安全事故應急處理預案》，以應對我市在可能發(fā)生重特大安全事故時，能高效、有序地組織開展救災工作，最大限度地的減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，維護正常的社會秩序。據(jù)此，大部分鎮(zhèn)和部門也相應制訂了本單位的應急預案。
4、安全生產(chǎn)達標活動有序開展。一是抓好典型，以點帶面，確定練塘、海虞作為達標工作的先行示范鎮(zhèn)。二是考核驗收，對照省達標規(guī)范和細則，確定我市的達標考核標準。到檢查時為止，已有21個鎮(zhèn)通過了達標驗收，海虞鎮(zhèn)、練塘鎮(zhèn)經(jīng)蘇州市安監(jiān)局考核達到優(yōu)秀。達標活動的有序開展，促進了各鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化，夯實了安全生產(chǎn)工作的基礎。
從執(zhí)法檢查的情況看，《安全生產(chǎn)法》的有效實施，保證了我市經(jīng)濟的持續(xù)、快速發(fā)展，維護了社會的穩(wěn)定。同時，在檢查中也發(fā)現(xiàn)一些值得重視的問題：一是《安全生產(chǎn)法》的全社會知曉率有待提高，宣傳、培訓的廣度與深度還不夠，部分企業(yè)業(yè)主和少數(shù)領導安全生產(chǎn)意識淡薄，部分從業(yè)人員安全生產(chǎn)的自我保護能力較低；二是部分企業(yè)生產(chǎn)和施工設備陳舊，不少設備處于帶病運轉狀態(tài)，個別要害崗位操作人員脫崗，存在著比較嚴重的事故隱患；三是專項整治難度較大，長效管理有待加強；四是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊伍有待充實和加強，裝備有待改善，部分單位安全生產(chǎn)的臺帳資料不很規(guī)范。
針對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出如下建議：
安全生產(chǎn)管理是項復雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣，不確定因素多，市、鎮(zhèn)兩級政府和有關部門要切實把《安全生產(chǎn)法》宣傳教育作為一項長期的重要任務，抓緊抓實，不斷提高宣傳教育和培訓的實效，提高《安全生產(chǎn)法》的公眾知曉程度，在全社會特別是各級領導和企業(yè)法人代表中確立安全生產(chǎn)責任重于泰山的意識。要通過各種形式，有的放矢地對不同層次、不同行業(yè)的相關人員進行培訓，提高他們從事安全生產(chǎn)的管理和操作技能。要結合每年開展的“全國安全生產(chǎn)宣傳月”活動，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識，營造一種人人學習安全知識、人人關心安全生產(chǎn)、人人遵守安全法規(guī)、人人愛護生命健康的社會氛圍，提高全社會安全文明水平。對排查中發(fā)現(xiàn)且整改不力的嚴重事故隱患，新聞媒體可適當曝光，提高全社會的監(jiān)督力度。
2、繼續(xù)加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，切實落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任制。
市政府和有關職能部門要認真總結前一階段實施《安全生產(chǎn)法》的經(jīng)驗，啃住全年目標任務不放松，狠抓薄弱環(huán)節(jié)、突出工作重點、找準主攻方向，落實責任，著力推進。要進一步完善指標考核體系，加快各鎮(zhèn)安全生產(chǎn)達標活動建設，激發(fā)各級政府、部門和企業(yè)經(jīng)營者自覺搞好安全生產(chǎn)的責任心和原動力。要認真總結在貫徹實施安全生產(chǎn)法律法規(guī)中的成功經(jīng)驗，鼓勵和引導企業(yè)加大安全生產(chǎn)設施的投入，提高企業(yè)的裝備水平。要不斷加強安全生產(chǎn)管理隊伍建設，尤其是各鎮(zhèn)安監(jiān)辦必須配足配強力量，強化安全監(jiān)管，健全管理網(wǎng)絡，切實負起責任。安監(jiān)人員應當忠于職守，堅持原則，秉公執(zhí)法。安監(jiān)專職管理人員工作要到位，兼職管理人員兼職不能過多，防止因精力分散而出現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管空檔。要改善和提高安全生產(chǎn)監(jiān)管的裝備水平，做到安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度落實、職責落實、人員落實、經(jīng)費落實。要進一步建立和完善安全生產(chǎn)責任制和事故責任追究制，堅持一把手負總責的原則，各級簽訂的安全生產(chǎn)目標責任要層層分解，逐級落實，指標考核體系要與有關人員的年薪收入、評優(yōu)晉級相掛鉤。各級、各單位的安全生產(chǎn)臺帳資料必須健全，特別是事關人民群眾生命財產(chǎn)安全的重大工程項目的基礎資料必需詳實，易發(fā)生事故區(qū)域或地點必須設立警示牌。
3、繼續(xù)加大事故隱患的排查和專項整治力度。要通過各種檢查和設立事故隱患電話舉報制度等積極做法，對全市各行業(yè)、各單位的事故隱患進行認真調(diào)查，充分排查事故隱患，縮小安全生產(chǎn)監(jiān)管盲區(qū)，有效防范事故發(fā)生。對舉報人舉報的情況經(jīng)查實后可實行獎勵，增強監(jiān)督意識，提高全社會安全生產(chǎn)監(jiān)督力量。對排查出來的事故隱患情況要建立數(shù)據(jù)庫，做好安全生產(chǎn)信息資源的整合工作。安全生產(chǎn)專項治理要研究落實長效管理措施，對小化工企業(yè)、“三合一”廠房、土鍋爐、公眾聚集場所等實施消防安全綜合管理，液化氣市場和道路航道運輸安全等重大事故源，實行專人負責，定期檢查，對暫時不能全面整改的重大事故隱患要實施跟蹤督查并制訂相應應急預案和防范措施，嚴把安全技術狀況關。市、鎮(zhèn)兩級政府和各職能部門要密切配合，聯(lián)合整治，切實消除各種事故隱患的擴散和蔓延，降低事故發(fā)生率，杜絕重特大事故的發(fā)生。
4、繼續(xù)加大事故責任的追究和處罰力度。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要加大行政執(zhí)法力度，維護安全生產(chǎn)法律法規(guī)的嚴肅性。對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)而導致的責任事故，事故責任人要承擔相應的法律責任，對怠于整改的單位和個人要從嚴處理，使責任追究和行政處罰起到良好的警示作用。對已發(fā)生的重大安全事故，單位主要負責人應及時啟動應急預案、防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門，堅決杜絕隱瞞不報、漏報或者延報等違法違規(guī)行為。
稅收執(zhí)法檢查情況報告篇十一
今年4月份以來，我局根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一部署，按照建設廉潔、勤政、務實、高效機關的要求，以“提速、提質(zhì)，為人民，促發(fā)展”為主要內(nèi)容，以提高人民群眾滿意度，實現(xiàn)更快、更好發(fā)展為目的，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能，將勤政建設和廉政建設、提高講效率與能力結合起來，狠抓機關效能建設和各項工作的落實，完善運行程序，提高服務質(zhì)量，強化監(jiān)督檢查，下大力解決機關效能方面存在的突出問題，努力培育良好的工作秩序和辦公環(huán)境，機關效能建設取得了良好成效。
一、領導重視，組織精心。
為全面貫徹縣委、縣政府《關于開展效能建設實施意見》，我局黨組及時召開黨組會議，對我會的機關效能建設活動進行了專題研究，成立了效能建設活動領導小組，研究制定了實施意見，并于4月20日召開全體干部職工會議，進行總動員，以統(tǒng)一全局的思想，使全體干部職工明白開展機關效能建設活動的重要性、必要性。同時，制訂各個階段的實施細則，確定學習內(nèi)容、重點，使全體明白具體學什么，怎么學，學習目的等情況都一目了然，做到心中有數(shù)，使得效能建設得以順利開展。
二、貫徹落實，有序開展。
（一）抓學習教育，刷新觀念、強化主體，努力營造效能建設的良好氛圍。4月份以來，組織全體干部職工原原本本的學習了《徐水縣機關效能建設實施意見》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關文件，深入開展“講認識、找差距、談體會”活動，形成了全局一盤棋，上下一個調(diào)，人人講效能的良好氛圍，使全體干部逐漸認識到加強機關效能建設是實踐“三個代表”重要思想的需要，并要求每個干部都寫出學習體會和剖析材料。通過學習，進一步統(tǒng)一了思想，明確了職責，激發(fā)了全體干部參與效能建設的熱情，積極爭創(chuàng)“學習型機關”，爭當“高效廉潔公務員”的`積極性。
（二）強化機關效能建設，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效服務型機關。結合我局實際，認真開展八項“整治”：整治政令不暢、文山會海、作風不端正、辦事難、行為不規(guī)范、檢查評比過多過濫、公款大吃大喝、公款出國熱等問題。通過自身找、群眾提、認真查問題，堅持有什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題，尤其注意解決影響我縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，人民群眾關注、反映強烈涉及效能方面的問題，全面提高工作效率和工作質(zhì)量。
（三）抓制度建設，健全機制，完善制度，確保效能建設取得成效。開展機關效能建設以來，我會從兩方面入手加強了制度建設，以機關效能建設的制度化、規(guī)范化和科學化為目標，建立和完善了各項制度。一是深化機關“周一學習日”制度，堅持每星期至少學習一次，每月集中學習至少二次，并建立學習匯報交流制度，堅持集中學習和自學相結合，學習政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理等知識，改善知識結構，提高政治文化素質(zhì)和業(yè)務水平。二是建立和完善首問責任制、崗位責任制、服務承諾制等機關管理和服務方面的制度和規(guī)定，理順機關職能，規(guī)范運行機制，將每一項工作責任到人，繼續(xù)推行首問責任制。深入到企業(yè)中進行調(diào)查研究，了解他們的需求，切實幫扶企業(yè)，盡力解決他們的實際困難和問題。三是建立和完善社會公示、聽證、專家咨詢等科學民主決策的規(guī)則和程序，進一步建立績效考核制。四是健全黨風廉政建設責任制。明確責任分工，狠抓工作落實，強化檢查考核，嚴格責任追究，認真落實責任制，認真抓好落實，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，促進黨內(nèi)監(jiān)督的有序開展和執(zhí)行紀律的嚴肅性，執(zhí)政為民，立黨為公。通過建章立制，以崗位責任制明確了工作職責，以承諾服務制明確了為民服務內(nèi)容，以公開辦事制推進了政務公開，以民主決策制強化了群眾監(jiān)督，以績效考核制評價了工作實績，以糾錯追究制嚴肅了工作紀律，進一步量化了工作標準，規(guī)范了工作程序，堵塞了管理漏洞，完善了工作運行機制，實現(xiàn)了以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。
（四）抓督查，推動效能建設的鞏固和發(fā)展。為實現(xiàn)有效監(jiān)督，扎實推進效能建設工作。我局進行“查辦事拖拉，促優(yōu)質(zhì)高效；查作風飄浮，促求真務實；查敷衍塞責，促勤勉敬業(yè)”等“五查五促”的督查，推動效能建設深入發(fā)展。為了提高工作效率，避免工作上的相互交叉，確定專人抓督查，加大檢查力度，不定期對各股室進行工作檢查，督促他們不斷提高工作效能。
三、存在的突出問題及整改措施。
雖然我局機關效能建設工作取得了一定的成效，但離上級的要求和群眾的期望還有一定距離，存在一些不足：
一是制度建設執(zhí)行上還不夠到位。開展機關效能建設工作以來，相應制定了一整套規(guī)章制度，但有的制度缺乏檢查監(jiān)督機制，執(zhí)行起來隨意性較大；有的只把制度寫在紙上，掛在墻上，講在嘴上，沒有落到實處，出現(xiàn)了有章不循，制度落實不夠到位的現(xiàn)象。
二是工作開展還不夠平衡。有的股室對機關效能建設較重視，工作抓得緊，行動快，落實較好。有的股室抓機關效能建設的意識不強，對效能建設長期性、重要性認識不足，工作缺乏主動性、存在著應付檢查的現(xiàn)象。有些干部對效能建設的重要性認識不足，在思想上缺乏主體意識，沒有從“要我抓”轉變到“我要抓”，致使開展工作的積極性和有效性受到影響。
三是政務公開還不夠規(guī)范。主要是做法不規(guī)范、不完善。
縣質(zhì)量技術監(jiān)督局機關效能建設工作自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，請注明出處。
稅收執(zhí)法檢查情況報告篇十二
按照上級《關于開展農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法督導檢查工作的通知》精神，并結合我縣實際，現(xiàn)將大廠回族自治縣20xx年農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作自查情況匯報如下：
一、提高認識，加強對行政執(zhí)法工作的領導
20xx年大廠回族自治縣編委正式把農(nóng)業(yè)局“綜合執(zhí)法站”更名為“農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊”，由此，領導更加注重農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管工作，把農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作作為當年的工作重點。一是制訂了全年行政執(zhí)法實施方案，局成立農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法領導小組，局長任組長，主管副職為副組長，農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員為成員，全面督導農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作落到實處。局領導班子每季度都要聽取主管領導和政執(zhí)法人員工作匯報，總結成績，查找不足，確定解決問題辦法，部署下步工作。二是經(jīng)常向縣人大、縣政府領導匯報農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作情況，爭取領導的重視與支持。
二、強化宣傳培訓，營造農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的良好氛圍
充分利用電視、廣播、報刊、宣傳欄、標語、公告、掛圖、橫幅等宣傳媒介，加大科普宣傳力度，提高廣大農(nóng)民朋友識別假冒偽劣農(nóng)資的能力。結合普法工作，加大農(nóng)資法律法規(guī)宣傳，在農(nóng)資產(chǎn)品集散地、經(jīng)營場所以及集中居住區(qū)設立宣傳欄，普及識假辨假知識，提高農(nóng)民群眾的自我保護能力和經(jīng)營者的守法意識，動員組織廣大人民群眾投身到農(nóng)資打假的工作中。今年以來，共出動宣傳車96輛次，印發(fā)各類法制宣傳資料1.5萬余份，受教人員達3萬多人次。農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊在加強自身人員農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法素質(zhì)的同時，在每年年初舉辦經(jīng)營商戶參加的`法律法規(guī)知識培訓班，全年共計培訓經(jīng)營人員76人次，錄制節(jié)目3期，大型宣傳9次。使全縣農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法水平和遵紀守法自覺性有了明顯提高。
三、自查結果
這次行政執(zhí)法自查工作，我們分兩方面進行了自查，首先結合市局的督導檢查，認真記錄存在的問題。其次，結合發(fā)現(xiàn)的問題，自己深入解決，并加以規(guī)范。通過本次自查，我縣的農(nóng)資市場比較規(guī)范，但是還存在一些問題，不能沾沾自喜，在今后的執(zhí)法檢查工作中，要更加認真負責。對于，20xx年沒有農(nóng)業(yè)案件的問題，有以下幾點原因：
1、全縣農(nóng)資經(jīng)營戶共計38家，其中種子經(jīng)營戶31家，農(nóng)藥經(jīng)營戶36家，肥料經(jīng)營戶30家，因我縣土地面積人口數(shù)都相對較少，加之種植農(nóng)作物的農(nóng)戶減少，農(nóng)資經(jīng)營戶也相應的驟減，因此全縣的農(nóng)資監(jiān)管工作就較為容易。
2、農(nóng)民的識假辯假能力在不斷的宣傳中得到了提高，并且法律意識比較高，如果農(nóng)業(yè)投入品有問題，能夠積極保存證據(jù)，積極維權。
3、注重日常檢查。一年中，農(nóng)資檢查工作總在進行，堅持“平時檢查—重點抽查—督導檢查”的模式，基本上按這三部走下來，經(jīng)營者的守法意識逐年增高，責令整改后全縣的農(nóng)資市場就規(guī)范了，因此沒有立案。
四、今后設想與打算
1、堅持依法行政，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為
隨著國家法律法規(guī)體系的逐步完善，農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的任務越來越重，要求也越來越高。要結合貫徹《行政許可法》和上級的要求，把完善制度、嚴格規(guī)范農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法行為作為一項重要工作來抓。一是規(guī)范執(zhí)法機構隊伍。二是規(guī)范執(zhí)法行為。對各執(zhí)法單位分別下達委托執(zhí)法文件，簽訂了實施行政處罰委托書；對構成行政處罰案件的立案審批、詢問及調(diào)查取證、違法行為處理通知、行政處罰決定書下達、結案報告等執(zhí)法程序及文書嚴格按照農(nóng)業(yè)部規(guī)定的規(guī)范程序和文本格式執(zhí)行；向社會公示執(zhí)法依據(jù)、程序、舉報電話等。同時嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，所有收費、罰款一律上繳財政專戶，嚴禁對單位、個人下達罰款任務。三是加強對執(zhí)法單位、執(zhí)法人員的培訓和管理。執(zhí)法人員除積極參加上極組織的培訓外，局組織為期一周的法律法規(guī)和業(yè)務知識培訓，開展思想作風教育整頓活動，要求執(zhí)法人員必須樹立為基層為群眾服務的思想，做到恪盡職守、文明執(zhí)法、程序合法、廉潔奉公，不得利用特權謀取不正當利益；執(zhí)法單位定期向局匯報執(zhí)法工作開展情況，實行錯案追究制，爭取不出現(xiàn)出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。
2、認真履行職責，狠抓農(nóng)資市場打假整治和管理工作
承擔起農(nóng)資市場管理牽頭單位的職責，組織各執(zhí)法單位采取經(jīng)常性檢查與集中整治相結合，部門執(zhí)法與聯(lián)合打假相結合，明查暗訪與獎勵舉報相結合等方法，認真開展農(nóng)資市場打假整治工作。
3、搞好部門配合，加大執(zhí)法力度
在農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作中，我們要注意主動與工商、公安、質(zhì)監(jiān)等部門協(xié)調(diào)與配合，加強相互間的信息交流和案件查處工作。
4、克服“軟手段”，積極敲響警鐘
克服從前執(zhí)法中的“軟手段”，對農(nóng)資經(jīng)營戶要嚴格要求，發(fā)現(xiàn)問題，馬上查處，立案處罰，給其他的農(nóng)資經(jīng)營戶敲響警鐘，打消僥幸心理，保證我縣的農(nóng)資市場秩序。
稅收執(zhí)法檢查情況報告篇十三
市紀委、縣紀委：
按照市委、縣委的統(tǒng)一部署和要求，對自己年在黨風廉政建設方面的工作作一自查總結?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、嚴格執(zhí)行了領導干部廉潔自律的若干規(guī)定。
一年來，自己加強思想政治理論學習，重點學習領會了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會精神、胡錦濤“七一”重要講話精神和省委提出的“三個轉變”精神，按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，對照檢查，深刻剖析，查找原因，制定整改措施，增強了貫徹和踐行“三個代表”重要思想的自覺性和主動性。不斷提高認識水平，在思想上與黨中央保持高度一致，我深刻認識到加強黨風廉政建設和反腐敗工作是保證我黨純潔性，鞏固執(zhí)政黨地位的必然要求，也是踐行“三個代表”重要思想的要求，是經(jīng)濟建設及各項社會事業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展的基礎。在工作中，認真貫徹執(zhí)行“八堅持、八反對”的要求，嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設和反腐敗工作的若干規(guī)定》，搞好自身廉潔自律，帶頭執(zhí)行《廉政準則》和中央、省、市、縣關于廉潔自律的各項規(guī)定。凡要求下屬做到的，我都首先做到；凡禁止別人做的，我堅決不做。不搞錢權交易，管好了自己身邊的工作人員，認真執(zhí)行了中央關于厲行節(jié)約制止奢侈浪費的八條規(guī)定，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。
二、履行職責情況。
按照縣委2003年黨風廉政建設責任制的分工，我主要負責抓嚴格控制會議、文件和評比達標活動，控制接待費、公費出國境，禁止超編超標配，健全黨委、黨組議事規(guī)則，建立和完善黨內(nèi)通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度等工作。對以上工作，我都十分重視，有計劃地組織相關部門負責人召開專題會，聽匯報，提要求，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，保證了各項工作的順利開展。同時，每部署一項工作后，我都要親自過問進展情況，保證了件件都落到了實處。在相關部門的共同努力下，我負責的幾個項目都較好地完成了任務。
1、嚴格控制會議、文件和評比達標活動，控制接待費、公費出國境，禁止超編超標配。一是嚴格控制會議、文件和評比達標活動。按照省委提出的“四減少”中的要求，減少不必要的'會議、文件和評比達標活動。今年在全縣開展了此項工作的專項清理整頓工作，收到了明顯成效，采取可開可不開的會議堅決不開，能合并召開的會議不單獨開，縮小會議規(guī)模、時間，全年精減了會議次數(shù)達10次以上，提高了會議質(zhì)量；采取召開了會議的不再單獨行文，能以部門行文的不再以縣委政府的名義發(fā)文，減少了文件發(fā)放次數(shù)近20號；今年全縣沒有搞達標評比活動，并且單項目標不再以部門單獨考核的形式進行，節(jié)約了相關經(jīng)費和防止了人力資源浪費。二是控制接待費、公費出國境。年初按照財政預算，對全縣各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務業(yè)務費用實行核量報批，全縣今年沒有安排接待費用，并要求各單位接待上級來人都吃工作餐，定量定額核算，嚴格控制了接待費用，減少了支出負擔。并切實對全縣領導干部出國出境訪問情況進行清理檢查，未發(fā)現(xiàn)領導干部通過旅游渠道公費出國（境）。三是禁止超編超標配。按照上級要求,認真進行了“三項清理”。對超職數(shù)配備的8名領導干部于10月底前按解決方案進行了糾正；對不適合從事組織人事工作的1名干部于9月底前進行了組織調(diào)離；對沒有執(zhí)行“凡進必考”調(diào)入黨政群機關工作的15名干部于10月底前按要求進行了糾正。并對全縣黨政機關人員編制、車輛配置使用情況進行了嚴格檢查核實，沒有超編超標情況。
2、健全黨委、黨組議事規(guī)則，建立和完善黨內(nèi)通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。一是健全黨委、黨組議事規(guī)則。今年，縣委結合貫徹省、市有關規(guī)定，緊密聯(lián)系xx實際，相繼制定了《中共xx縣委工作規(guī)則》、《中共xx縣委常委會討論干部任免投票表決實施辦法》和《中共xx縣委全體會議決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子正職擬任人選和推薦人選實施辦法》，圍繞縣委決策重大事項和討論決定干部任免這兩個重點，對有關要求、程序和紀律監(jiān)督等作出了明確、具體、可行的規(guī)定。為進一步加快我縣培養(yǎng)選拔年輕干部、婦女干部和黨外干部的工作步伐，擬定了《中共xx縣委組織部關于進一步加強培養(yǎng)選拔年輕干部、婦女干部和黨外干部工作的意見》。制發(fā)了《xx縣科級干部選拔任用工作程序（試行）》，把民主推薦作為確定考察對象的必經(jīng)程序，全面實行領導干部考察預告制，對新提拔領導干部全面實行公示制。成立了由縣人大、政協(xié)班子成員、社會知名人士等共15名的干部工作社會監(jiān)督小組，對我縣干部選任工作進行全程監(jiān)督。建立干部監(jiān)督工作督查員辦公室，并聘請了4位干部監(jiān)督工作督查員。對干部選拔任用工作形成全方位、多渠道的監(jiān)督格局。二是建立和完善黨內(nèi)通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。今年，縣委制定下發(fā)了《中共xx縣委關于縣委常委會決定重大事項的暫行辦法》，《辦法》圍繞縣委決策重大事項這個重點，對有關要求、程序和紀律監(jiān)督等作了明確、具體、可行的規(guī)定。制發(fā)了《關于在全縣科級領導班子和干部中實施“黃（紅）牌警示”制度的通知》，建立了“黃（紅）牌警示”制度。截止目前為止，已對一名科級領導干部進行了黃牌警示。建立健全縣委對重大問題的決策制度，強化民主意識。
稅收執(zhí)法檢查情況報告篇十四
根據(jù)省國土資源廳、省監(jiān)察廳《關于開展國土資源綜合執(zhí)法檢查的通知》（皖國土資〔〕206號）文件要求，今年9月下旬至10月上旬，縣國土局、縣監(jiān)察局聯(lián)合開展了國土資源綜合執(zhí)法檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查的基本情況
一經(jīng)營性用地招標拍賣掛牌出讓情況
我縣土地收購儲備中心自7月30日成立以來，共掛牌出讓經(jīng)營性土地5宗，面積25197平方米，總成交價518.25萬元，土地純收益209萬元。其中商住綜合用地2宗，面積7287平方米，成交價246萬元，加油站用地2宗，面積6846平方米，成交價97.44萬元，賓館餐飲業(yè)用地1宗，面積11064平方米，成交價174.81萬元。
經(jīng)營性用地招標拍賣掛牌出讓制度在我縣得到全面落實，但由于我縣土地市場較小，全面形成土地市場的.激烈競爭機制還需做很多的工作，任務還十分艱巨。
二土地出讓合同或劃撥決定書履約執(zhí)行情況
近年來，我縣土地出讓合同或劃撥決定書履約執(zhí)行情況總體較好,除行政辦公等符合劃撥用地目錄的項目用地外,其他用地均實行有償有限期使用,對劃撥土地改變用途的一律簽訂土地出讓合同,報政府批準,對存量劃撥土地隨房交易補辦出讓手續(xù)的,因其面積較小,部分未簽土地出讓合同但在辦理土地出讓登記手續(xù)時均已報請縣政府審批。土地出讓合同簽訂后，要求土地使用者嚴格按土地出讓合同約定開發(fā)利用土地，不允許擅自改變出讓合同約定而使用土地。在基準地價覆蓋的范圍內(nèi)，土地出讓金征收標準皆不低于基準地價的40%，基準地價覆蓋范圍外按評估地價的40%收取土地出讓金。政府為支持企業(yè)發(fā)展，對部分工業(yè)企業(yè)用地出讓金暫時緩征，但要求企業(yè)不得改變土地用途或變更權利人。
三土地清理情況
為貫徹落實國務院關于《深化改革嚴格土地管理的決定》（國發(fā)[]28號）文件精神,鞏固治理整頓土地市場秩序成果，妥善處理和解決歷史遺留問題，根據(jù)國土資源部《關于嚴明法紀堅決制止土地違法的緊急通知》（國土資電發(fā)[]22號）及省、市等規(guī)定精神，我縣及時對違法用地情況進行了清理。
1、違法用地基本情況
我縣企業(yè)違法用地共59宗，其中7月30日之前違法用地43宗，面積8.83公頃；7月30日之后違法用地16宗，面積2.73公頃。
2、違法用地處理情況
經(jīng)報請縣政府批準同意:
(1)對占而未用，閑置撂荒的，限在接到責令整改通知書30日內(nèi)組織復耕，退還原集體經(jīng)濟組織。
(2)對已經(jīng)占用并符合土地利用總體規(guī)劃的,在按照《中華人民共和國土地管理法》第七十六條的規(guī)定依法處以10元/m2的罰款后,補辦土地報批手續(xù)。
(3)對已經(jīng)占用但違反土地利用總體規(guī)劃的，按照《中華人民共和國土地管理法》第七十六條的規(guī)定依法沒收或拆除處理。
(4)對不主動接受處罰的非農(nóng)業(yè)建設項目的單位或法人，按照《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》的有關規(guī)定追究相關責任人責任。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
目前，此項工作正在實施當中。
四群眾權益維護情況
1、征收農(nóng)民集體所有土地及征地補償情況
至，我縣33個建設項目共征收農(nóng)民集體所有土地總面積75.3407公頃，其中耕地面積58.8668公頃。征收土地全部經(jīng)過省政府批準。三費補償總額2595.7702萬元，已及時足額發(fā)放到農(nóng)民手中，不存在拖欠情況。
稅收執(zhí)法檢查情況報告篇十五
險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這是我們應該恪守的信念。
要確保安全，首先必須強化人的安全意識。
使我感受到條條都是治理違章的重。
的目的不是整治人，而是為了保障我們每位員工生命財產(chǎn)的安全。
是我們電力安全生產(chǎn)的高壓線，是我們工作行為的準則線，是我們思想意識的警戒線，是我們生命安全的保障線。
生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。
業(yè)沒出問題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經(jīng)驗”。
這樣做，最終為安全埋下了“定時炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補。
安全生產(chǎn)——關鍵在落實。
安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實的工作態(tài)度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話，是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負責的一種永久性地表現(xiàn)。
稅收執(zhí)法檢查情況報告篇十六
縣人大常委會辦公室：
為加強社會主義法制建設，加大執(zhí)法監(jiān)督的力度，保證憲法．法律和行政法規(guī)的遵守和執(zhí)行，促進我局依法行政工作，做到執(zhí)法職責明晰化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法行為規(guī)范化，根據(jù)縣人大常委會辦公室人大辦〔〕19號文件要求，我局對制定和推行“三制”以來的執(zhí)行情況進行了自檢自查，現(xiàn)將自檢情況報告如下：
一、領導重視，措施落實，依法行政工作不斷推進。
縣司法局于2月1日，以雙司字第3號文件制定并實施了《**縣司法局實行執(zhí)法責任制、錯案追究制及依法賠償制》。在制定行政執(zhí)法“三制”后，局黨組注重加強依法行政和開展執(zhí)法自查工作，及時成立了領導小組，并能結合行業(yè)特點，圍繞全縣中心工作穩(wěn)步開展。在組織全局干部職工集中認真學習文件的基礎上，各相關職能科室都對執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章的情況開展了全面自查。執(zhí)法監(jiān)督機制進一步得到完善與強化。幾年來，我們也陸續(xù)制定了一些關于加強律師、公證和基層法律服務工作的管理規(guī)定，不斷探索尋求管理的科學性、有效性。并將依法行政工作列入到年度的目標考核之中，實行執(zhí)法“三制”幾年來，我局嚴格按照“三制”的各項規(guī)定來規(guī)范和監(jiān)督執(zhí)法活動，有效地促進了司法行政工作的順利開展，保證了國家有關法律法規(guī)的.遵守和執(zhí)行。
二、嚴格“三制”的各項規(guī)定，確?！叭啤钡呢瀼貓?zhí)行。
司法局行政機關作為政府的職能部門，其基本的執(zhí)法責任是負責組織全體司法干部參與政治、辦理事務，開展法律服務，完成司法行政各項職能任務；管理司法干部隊伍建設，組織全體人員進行政治、業(yè)務學習、加強廉政建設、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育；管理指導監(jiān)督公證、律師、法律服務所及基層司法所的組織、建設工作，組織全縣開展法制宣傳，指導依法治理工作。在貫徹執(zhí)行司法行政部門“三制”過程中，我們始終堅持為社會主義經(jīng)濟建設和改革開放服務，為維護公民的合法權益服務，為實現(xiàn)依法治國，建設社會主義法治國家的目標來開展工作。一是認真組織干部職工學習，明確在執(zhí)法過程中責任問題，分清是非，不辦人情案。二是在“三制”的基礎上，又進一步細化各項規(guī)章制度，確?！叭啤钡呢瀼貓?zhí)行。我們先后制定了《重大疑難案件討論申報制度》、《收案審批制度》、《保密制度》、《辦證質(zhì)量檢查制度》、《基層管理工作目標考核暫行辦法》等10余項規(guī)章制度，從而用“三制”規(guī)范了干部職工行為。三是進行法制宣傳，使干部職工在法律范圍內(nèi)活動，依法行政、依法辦事。使司法行政部門的法律服務、法制宣傳和法律保障這三大職能得以充分體現(xiàn)。
三、結合著“三制”規(guī)定，認真抓好執(zhí)法檢查和教育整頓工作。
在我局行政執(zhí)法“三制”執(zhí)行中，為進一步提高我縣司法行政隊伍的執(zhí)法水平，自以來，我們先后開展了律師執(zhí)業(yè)執(zhí)紀集中教育整頓、公證質(zhì)量檢查以及基層法律服務教育整頓等活動。律師的教育整頓和行風評議，通過聽、查、訪、召開座談會的辦法，對律師的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律進行了面對面的評議，使律師的行風有了好轉；公證質(zhì)量檢查，我們抽出人員組成工作組對我縣公證處所辦案件進行了檢查，從所檢查的案件中，沒有發(fā)現(xiàn)錯案錯證；法律服務隊伍教育整頓，從執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)紀律和職業(yè)道德方面，根據(jù)地區(qū)司法局的安排認真開展了全縣基層法律服務隊伍教育整頓活動，教育整頓分三個階段進行，著重從檢查法律服務所和法律服務工作者在執(zhí)業(yè)活動中有無違法違紀問題入手，看執(zhí)業(yè)過程中是否文明執(zhí)業(yè)、熱忱服務。通過學習、自檢自查、整改提高三個階段，認真查找存在問題，針對存在問題進行了認真整改，加強培訓，組織了全體基層法律服務工作者參加了全區(qū)法律服務工作者培訓考試。在“三制”的基礎上，我們還進一步完善了律師所、法律服務所和公證處的一系列管理制度，從而提高了法律服務效果。由于我們在執(zhí)行“三制”過程中開展各項檢查和紀律教育活動，使我們各項服務工作和執(zhí)法活動沒有出現(xiàn)違章現(xiàn)象，各項工作有序發(fā)展。
幾年來，司法行政的各法律服務機構積極開展工作，取得了較好的成效。在過去的三年中，基層司法行政和人民調(diào)解組織共處理民間糾紛856件，律師所刑事辯護106件，民事代理192件；公證處辦理公證1382；各法律服務所代理訴訟79件，非訴訟代理335件；社會矛盾調(diào)處中心處理重大疑難案件22件；各法律服務機構辦理法律援助128件；“148”協(xié)調(diào)中心接待來信來訪603人次，分流案件149件。為我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了積極的努力。從此次“三制”執(zhí)法檢查情況看，我縣司法行政系統(tǒng)的各項業(yè)務工作和執(zhí)法活動在實施行政執(zhí)法“三制”過程中執(zhí)行得較好，其主要成效表現(xiàn)在：一是所有的法律服務工作者的執(zhí)業(yè)思想和服務意識有了一定提高；二是案件受理、分流等程序進一步規(guī)范化；三是法律服務工作者的辦案水平有所提高；四是法律服務機構的內(nèi)部管理制度得到進一步完善，文明辦案、熱情服務的質(zhì)量有所提高；五是沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象和錯證錯案問題，所辦案件經(jīng)得起檢驗。
四、存在問題。
從制定實施執(zhí)法“三制”至今已多年，在具體實施中經(jīng)過司法行政干警和廣大法律服務工作者的努力下，雖取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，一是部分法律服務機構和法律工作者在開展業(yè)務時程序不夠規(guī)范；二是服務領域單一，拓展不夠；三是檔案管理規(guī)范性不縣司法局行政執(zhí)法“三制”執(zhí)行情況自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，請注明出處。
稅收執(zhí)法檢查情況報告篇十七
此次暑期社會實踐活動我們通過實地觀察、采訪、交流的方式，完成了我們從廢棄物處理技術的發(fā)展看環(huán)保的課題研究。我們了解到西安熱力公司處理廢水的沉淀池從一個增加到三個，通過分級沉淀及對廢渣廢水的循環(huán)利用將節(jié)能環(huán)保真正地落到實處。讓我們看到了節(jié)能減排不再是一句空口號，而是實實在在的行動。我們相信只要大家從小事做起，做好節(jié)能減排工作，我們的家園一定會更加美好。
在暑期實踐活動布置下來以后，我們組成了一支由十一個人組成的實踐隊，隊員有軟件學院和經(jīng)管院大一學生組成。在征得西安市熱力公司的同意之后，我們在實踐前的某個晚上在宿舍進行了一次集體的討論，由于要確定實踐的各種問題，例如實踐目的，時間地點，以及實踐的行程和各方面的安排，我們的討論進行到熄燈還未結束。再去西安熱力公司的前一天，我們在學校圖書館利用網(wǎng)絡搜索了很多關于熱力公司廢物處理的資料。實踐第一天，全隊11名成員乘坐公交車有學校到西安熱力公司，由該公司負責人帶領我們參觀了了全廠并向我們講述熱力公司的相關情況，并交與我們所需的數(shù)據(jù)。實踐第二天，全隊隊員依舊乘公交車到達熱力公司，我們分兩隊行動。第一小隊由隊長帶隊在熱力公司負責人帶領下去一供熱點，目的是考察現(xiàn)在熱力公司隊廢棄物的凈化流程及處理裝置，第二小隊留守熱力公司利用其內(nèi)部網(wǎng)絡獲取幾十年來廢棄物處理裝置的變化的相關資料。實踐第三天，整理材料并由隊長做匯報工作，發(fā)放材料并開始實踐報告寫作。
人們多有這樣的經(jīng)歷：一大盒禮品，拆開一看，大部分是用泡沫塑料填充的；去商店買一支牙膏或一盒玩具，售貨員會用一個小塑料袋包裝；去快餐店吃快餐，服務員會遞給你一份用塑料盒裝的飯菜；去農(nóng)貿(mào)市場，可以收集到一大堆塑料袋，蔬菜、水果、肉類、米面……無一不用塑料袋裝給你，甚至買一頭蒜，也會用一只小塑料袋裝起來。塑料制品給我們的生活帶來的許多方便，而且價錢也便宜。但是，你可曾想過，它在為人們提供方便的同時，也給人們帶來了一場“白色災難”。
我們進行了多方面的調(diào)查研究，查閱各種資料，并進行分析總結。
1、我們在方池路上，姜怡婷家門前的一個垃圾箱口統(tǒng)計了一下，半小時扔大大小小的包裝袋、快餐盒與塑料制品的次數(shù)：早上總共扔了210次；中午扔了105次；而晚上則扔了95次，這僅僅是一個垃圾箱，一天之內(nèi)廢棄的塑料如此多，不難想象全國乃至整個地球上廢棄的塑料，將是一個天文數(shù)字。
2、我們在勤儉南路的一家小快餐店里打聽到：“他們一天中能賣掉快餐250份左右，每份快餐至少需要塑料快餐盒2個，也就是一天至少用掉塑料快餐盒500個?！?/p>
3、延續(xù)第二項調(diào)查，我們又走訪了海鹽縣武原鎮(zhèn)工商所。工商所的王叔叔熱情地接待了我們。我們了解到：海鹽武原鎮(zhèn)共有大大小小的快餐店200家左右。照這樣計算，僅武原鎮(zhèn)，一天所產(chǎn)生的廢棄塑料快餐盒就多達1萬個左右。
4、我們?nèi)チ诵氯A書店，學校的圖書室查閱資料，但關于“白色污染”這方面的資料非常少，看來，我們得找另外的辦法。
5、我們?nèi)チ撕｛}縣武原鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所。環(huán)衛(wèi)所的蔣叔叔告訴我們，在我們海鹽縣武原鎮(zhèn)，每天有300多名環(huán)衛(wèi)工人為海鹽的環(huán)境衛(wèi)生辛勤地工作著。在那里，我們還了解到了“白色污染”的真正組成，并初步了解了“白色污染”危害。
6、為了擺脫困難，在老師的幫助下，我們利用網(wǎng)絡進行研究。在網(wǎng)上我們尋找到了一片廣闊的空間，使我們對“白色污染”有了更為深刻的認識。這對我們撰寫論文起到了很大的幫助。
“白色污染”已成為一個眾所周知的新型名詞。那么，到底什么是“白色污染”呢？“白色污染”主要指白色的發(fā)泡塑料飯盒，各種塑料袋，農(nóng)用地膜等給環(huán)境造成的污染?！鞍咨廴尽蔽锏闹饕煞譃椋壕垡蚁╬e）、聚氯乙烯（pv）、聚丙烯（pp）、聚苯乙烯樹脂（ps）。在這些污染物中，還加入了增塑劑，發(fā)泡劑，熱穩(wěn)定劑，抗氧化劑等。
1、塑料垃圾沒有得到妥善的管理和處置，垃圾沒有實行分類收集，能回收回的不回收利用。
2、許多企業(yè)對于生產(chǎn)過程當中產(chǎn)生的白色垃圾沒有科學地處理，放任自流。
3、我國現(xiàn)有的法律沒有對塑料包裝廢棄物的處理，制定出過硬的相關法規(guī)。
4、盡管在創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生城鎮(zhèn)的口號下，我們的縣城變得整潔得多，但是總的來講，人們的環(huán)保意識比較淡薄，濫用和隨意亂倒塑料制品現(xiàn)象相當普遍。
（一）視覺危害：
散落在環(huán)境中的塑料廢棄物對破壞了市容景觀。如散落在自然環(huán)境、街頭巷尾、江河湖泊的一次性發(fā)泡塑料餐具和漫天飛舞或懸掛枝頭的超薄塑料袋，給人們的視覺帶來不良刺激。
（二）潛在危害：
1、塑料地膜廢棄物在土壤中大面積殘留，長期積累，造成土壤板結，影響農(nóng)作物吸收養(yǎng)分和水分，導致農(nóng)作物減產(chǎn)。
2、拋棄在陸地上或水中的塑料廢棄物，被動物當作食物吞食后，會導致動物死亡。
3、進入生活垃圾中的塑料廢棄物質(zhì)量輕、體積大，很難處理。如果將它們填埋，會占用大量土地，而且，在很長一段時間內(nèi)難以分解。
4、部分的塑料含有毒性，如果用作餐具或食品包裝的材料，這樣對人體的健康不利。
5、使臭氧層變薄。
我們對“使臭氧層變薄”這一危害尤其感興趣。因為塑料廢棄物一般存在于地面，而臭氧層存在于天空中，兩者相隔那么遙遠，怎么會有關系呢？經(jīng)過翻閱資料，查閱書籍并問了一些教師得出：白色污染經(jīng)過太陽的發(fā)照射而把塑料中大量的毒物排入大氣層，大氣層上面是臭氧層，這樣使臭氧層的氣體逐漸變薄。我們大家都知道太陽是一種溫度可達到上萬度的天然發(fā)光和發(fā)熱的“大火球”。當鋼鐵還未靠進它幾千米，就已經(jīng)化為氣體。這么高的溫度怎能不破壞地球？為了地球不受到大幅度破壞，臭氧層可真是立了大功了。當太陽輔射時，它便挺身而出，擋住了一次又一次的攻擊?？捎捎凇鞍咨廴尽贝_實破壞了臭氧層，使它變薄，這將會是地球巨大的危機。
通過這次調(diào)查活動，我們了解到：隨著工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的迅速發(fā)展，為人類創(chuàng)造了前所未有的巨大物質(zhì)財富的同時，也使環(huán)境付出了沉重的代價。生態(tài)破壞、環(huán)境污染對人類生存和發(fā)展已經(jīng)構成了嚴重威脅。每當大風刮起時，空中就彌漫著黃色的粉塵，有時在空中還飛舞著白色塑料袋。使人們出門十分狼狽。因此，解決環(huán)境問題已成為刻不容緩的重大任務。我們海鹽縣武原鎮(zhèn)，雖然每天都有300多名環(huán)衛(wèi)工人日日夜夜與“白色污染”作著斗爭。但是，改變這種狀況，光靠環(huán)衛(wèi)工人的努力是遠遠不夠的，還必須提高我們大家的環(huán)保意識。環(huán)境的污染和破壞不是一個人造成的，所以保護環(huán)境應該是全社會的行為。我們每個人都有保護環(huán)境的義務。
同時，我們也懂得了：我們就是社會的主人，改善地球環(huán)境，是我們這代人義不容辭的責任和義務。我們應該努力增強環(huán)保意識，節(jié)約資源。如果全球人人破壞，天天破壞，地球就會變成垃圾場；如果全球人人環(huán)保，天天環(huán)保，就能創(chuàng)造一個美好的世界。讓我們攜起手行動起來，共同努力保護好地球——我們共同的家園。
1、不亂扔垃圾及廢棄物，將垃圾放到指定的垃圾箱內(nèi)。
2、我們學校早已經(jīng)設置了“垃圾分類存放處”，我們就要積極參與和宣傳。
3、不要浪費，包括不浪費一張紙、一滴水、一分錢。
4、盡量不用、少用塑料袋，要積極使用可再生利用的用品，減少白色污染。
5、發(fā)現(xiàn)身邊有破壞環(huán)境的行為時。
稅收執(zhí)法檢查情況報告篇十八
市黨風廉政建設責任制領導小組：
2005年，統(tǒng)計局黨委在市紀委、市直機關工委、組織部和市黨風廉政建設責任制領導小組的指導下，繼續(xù)狠抓本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了較好的成績。按照崇州市黨風廉政建設責任制領導小組《關于2005年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門黨政領導班子及其成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行考核的意見》（都廉發(fā)[2005]01號）文件精神的安排，現(xiàn)將我局領導班子及成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：
一、領導班子和成員履行職責情況。
一是領導班子認真落實和執(zhí)行黨風廉政建設責任制，把執(zhí)行黨風廉政責任制和反腐敗工作擺在重要議事日程，成立了黨風廉政建設工作領導小組，制定了《2005年黨風廉政建設和反腐敗責任制工作目標及任務分工的意見》，將我局黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務進行了分解，確定了責任領導、責任科室、責任人，明確了局黨委書記是抓本單位黨風廉政建設的第一責任人，做到了分工明確，責任到人。堅持集體領導和個人分工負責、黨政齊抓共管，科室協(xié)調(diào)配合，層層抓落實的領導機制，把黨風廉政建設貫穿于整個實際工作中，做到了年初有部署，年中有檢查，年底有總結報告。
二是局黨委要求班子成員在部署工作時，決不允許把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作對立起來，必須把黨風廉政建設和反腐敗工作同業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
三是局黨委今年召開了2次專題工作會議，專題研究黨風廉政建設和反腐敗的貫徹和執(zhí)行工作，按照上級要求，凡屬局上工作的重要部署、干部任免、獎懲、調(diào)動及經(jīng)費管理等重大問題，黨委都堅持集體討論，及時研究，及時解決。
四是通過制定完善單位各項規(guī)章制度，包括單位績效考核管理辦法、考勤、上下班管理制度等，同時，通過會議、交心談心等措施，切實解決好局領導班子在黨風政風方面存在的“五個突出”問題，促進了黨風整風的進一步好轉。
五是認真抓好領導干部及配偶子女經(jīng)商辦企業(yè)等專項治理工作，每位班子成員都認真進行了自查并填寫了自查表，局班子無一人違反相關政策。對執(zhí)紀執(zhí)法機關依法行使職責積極予以支持并提供條件。
二、班子成員履行職責情況。
一是在落實黨風廉政建設責任制上，局黨委書記、局長楊從疆對全年黨風廉政建設的主要任務進行親自分解，把任務和工作目標具體落實到了每一個班子成員。多次主持召開班子會，聽取班子成員有關黨風廉政建設和反腐敗工作的匯報，專題研究我局的黨風廉政建設和反腐敗工作，對重要信訪件親自批閱，對科室和執(zhí)法大隊執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行親自檢查，組織召開班子成員民主生活會并帶頭進行自查自糾，做到了“五個親自”。每個班子成員對自己分管的黨風廉政建設工作任務都高度重視，認真落實，切實解決黨風廉政建設方面存在的問題，做到了“三個抓好”。
二是單位一把手在年初代表統(tǒng)計局領導班子向市委、市政府簽定了黨風廉政建設和反腐敗工作責任書，班子成員和中層干部向“一把手”簽定了《廉潔自律承諾書》，每季度分管領導及時認真地向“一把手”匯報落實黨風廉政建設責任制情況，年終局班子成員都如實填寫《黨風廉政建設責任制自我檢查報告表》并形成履職報告。
三是在工作中，健全和完善了各項廉潔自律規(guī)章制度和保障措施，制定并完善了黨風廉政建設工作制度、會議制度、檢查制度、報告制度、目標責任制等制度，并認真落實。班子沒有作出與黨的方針政策和法律、法規(guī)相違背的`決策，無違背民主集中制原則個人決定重大問題的情況。同時，開展了廉政談話制度，較好地解決了干部黨員思想認識上的誤區(qū)和松勁情緒。
四是班子成員對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作進行了認真研究、部署和落實，加強對責任范圍內(nèi)的黨員干部的教育和管理；同時，建立健全監(jiān)督機制，公開辦事制度，增強工作透明度，廣開言路，傾聽群眾的呼聲，接受職工的批評和監(jiān)督，防止權力的濫用和行為的越軌。
五是確定了紀檢組長孫洪福同志負責黨風廉政建設和反腐敗工作，局機關支部、執(zhí)法大隊積極配合，領導完成分工負責的糾正不正之風、執(zhí)法監(jiān)察、源頭治理等工作任務，在推行“五項改革”、“四項制度”、“三個公開”，落實“四個堅決糾正”等工作上取得了積極進展。
三、領導班子及成員黨風廉政情況。
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