能堅持到最后的，才能真正獲得成功；寫總結(jié)時要注重細(xì)節(jié)，言之有物，突出重點(diǎn)，避免泛泛而談。請閱讀以下總結(jié)范文，希望能給您寫總結(jié)提供一些思路和靈感。
人事專員個人簡歷篇一
居住地：廣州
電話：124******（手機(jī)）
e-mail：
最近工作[1年8個月]
公司：xx公司
行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
職位：人事專員
學(xué)歷：本科
專業(yè)：應(yīng)用日語
學(xué)校：湖南外國語職業(yè)學(xué)院
熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的`工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：人事專員
20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
人事部人事專員。
1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理。
2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評估，年度培訓(xùn)計劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。
3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費(fèi)申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費(fèi)申，增減員等事項辦理。
6. hr部iso審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。
20xx/9—20xx/6湖南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語本科。
20xx/6大學(xué)英語六級
20xx/12大學(xué)英語四級
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
人事專員個人簡歷篇二
人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與招聘計劃，員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃，績效評估，員工住房公積金、社會保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員。下面小編為大家?guī)黻P(guān)于金融與證券專業(yè)的.簡歷范文，供大家參考。
姓名：
民族：漢族。
年齡：24。
婚姻狀況：未婚。
目前所在：白云區(qū)。
戶口所在：韶關(guān)。
身高：163cm。
體重：50kg。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源，行政專員/助理。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000～3500元。
希望工作地區(qū)：廣州。
××公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
工作描述：主要工作是完善部門行政管理制度。協(xié)助人事方面的工作，如招聘、面試、安排人員入職登記等。期間并兼總裁秘書，來往各地分公司處理一些相關(guān)事務(wù)，及各地區(qū)代理商的市場考察。
離職原因：個人原因。
××公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：主要工作是接收銷售部提供的各季銷售報表，利用銷售的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分類，總結(jié)各季度的銷售情況，向上級匯報。
離職原因：個人原因。
××公司。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：因部門新成立，主要工作是協(xié)助部門經(jīng)理建立健全的部門管理制度(包括人事，行政，財務(wù))。以及跟進(jìn)財務(wù)方面的各項工作，做好總結(jié)匯報。
離職原因：個人原因。
畢業(yè)院校：廣東××職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)：行政管理。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
國語水平：精通。
本人性格開朗、生活積極向上，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)。有較好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力及觀察力，能積極主動獨(dú)立處理各種復(fù)雜事務(wù);具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備。
人事專員個人簡歷篇三
姓名：
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖南-岳陽
年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-深圳
身高：158cm
希望地區(qū)：廣東-深圳
希望崗位：公司文職類-文員
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-行政助理/文員
尋求職位：公司文職類、倉管、品管等
待遇要求：可面議
最快到崗：隨時到崗
工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作
公司性質(zhì)：合資企業(yè)
行業(yè)類別：珠寶、首飾、鐘表
擔(dān)任職位：人事行政
崗位類別：人事專員
工作描述：
1.人員到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理，公司企業(yè)文化、廠紀(jì)廠規(guī)、薪資福利及安全事項的宣導(dǎo).
2.各類人事資料匯總，建檔與管理，員工個人檔案資料的管理
3.員工考勤統(tǒng)計，督導(dǎo)并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.
4.員工居住證工傷.醫(yī)療保險的辦理
5.負(fù)責(zé)員工績效考核，薪資異動資料的提供.
6.員工福利措施的具體實(shí)施.
7.處理好員工之間矛盾.
離職原因：搬遷
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：
1.根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)任務(wù).
2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)能安排工位及人員數(shù)量。
3.根據(jù)人員個人能力、職責(zé)，協(xié)調(diào)工作崗位，滿足生產(chǎn)產(chǎn)能。
4.統(tǒng)計每日實(shí)際生產(chǎn)況狀，向上級匯報。
5.及時反映品質(zhì)異常，協(xié)助品保及工程單位處理。
離職原因：倒閉
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：
1.管理smt電子零件物料系統(tǒng)進(jìn)出帳
2.分類，管理庫房物料，供給smt生產(chǎn)
3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)急需用料與庫房供料不及時之間的'關(guān)系
4.主導(dǎo)每月清點(diǎn)各物料數(shù)量，根據(jù)生產(chǎn)安排，有計劃的處理呆滯料，報廢料等。
離職原因：換新環(huán)境，尋求發(fā)展
專業(yè)職稱：技術(shù)員
計算機(jī)水平：中級
技能專長：
1.善于電子零件物料管理.
2.熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.
3.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領(lǐng)取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程，
4.善于配合生管對生產(chǎn)需求，安排預(yù)備物料，及時共給生產(chǎn).
5.善于與相關(guān)部門交流溝通，協(xié)調(diào)處理各種工作矛盾。
6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.
人事專員個人簡歷篇四
姓名：
性別：女。
年齡：24。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東韶關(guān)。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
希望地區(qū)：廣東東莞。
聯(lián)系方式：***********。
希望崗位：行政/人事類-人事專員。
尋求職位：人事專員、人事助理/行政助理、經(jīng)理助理。
教育經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-01深圳大學(xué)商務(wù)管理大專。
**公司(20xx-08～20xx-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：
1.公司人員招聘(招聘網(wǎng)站的維護(hù)、簡歷的篩選、面試安排、普工的選用及中層職工的初試)。
2.新員工的入職培訓(xùn)(公司的企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度培訓(xùn)及其考核與評價)。
3.員工入職、離職手續(xù)的辦理(人事檔案的建立、廠證制作、宿舍安排、離職交接辦理)。
4.負(fù)責(zé)公司社保各項事務(wù)處理，持有社保專管員證。
5.根據(jù)公司制度跟進(jìn)員工異動的及其辦理(轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、辭退)。
6.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門溝通(社保的年審/變更，職業(yè)健康體系的建立，居住證的辦理，人口普查等)。
7.負(fù)責(zé)對各部門文具申購的監(jiān)控及發(fā)放。
8.負(fù)責(zé)對考勤系統(tǒng)的維護(hù)及考勤異常處理。
9.合同的初次簽訂、續(xù)簽、變動及其管理。
10.人力資源月報表的呈報。
11.每月員工生日禮物的發(fā)放。
12.協(xié)助主管完善并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
13.協(xié)助主管做好相關(guān)的歐美驗廠資料。
14.協(xié)助主管處理工傷、勞資糾紛事務(wù)。
**公司(20xx-07～20xx-08)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。
崗位類別：經(jīng)理助理。
工作描述：
1、熱情有禮貌的接待來訪客人;。
2、負(fù)責(zé)公司的日常會議通知、安排，并記錄會議紀(jì)要整理成公司內(nèi)部資料;。
3、參與公司規(guī)章制度的建設(shè)和完善并對其進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;。
4、管理公司合同資料，能夠編制較為簡單的合同;。
5、熟練運(yùn)用公司erp管理軟件，并能獨(dú)立對新入職的員進(jìn)行培訓(xùn)工相關(guān)知識的;。
6、協(xié)助公司人事招聘及管理內(nèi)部員工資料，熟悉招聘流程;。
7、經(jīng)理的行程安排及車票、機(jī)票、旅館的預(yù)定;。
8、協(xié)助經(jīng)理管理部門事務(wù)。
**公司(20xx-08～20xx-07)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：工程文員。
崗位類別：高級文員。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)部門文件的收發(fā)、掃描、復(fù)印及表格的制作;。
2、部門文具的領(lǐng)取和發(fā)放;。
3、負(fù)責(zé)與其它部門溝通;。
4、根據(jù)工程師提供的cad圖紙測量產(chǎn)品的長、寬、高是否符合生產(chǎn)要求;。
5、bom的計算;。
6、工程數(shù)據(jù)的編輯及工程資料的存檔;。
7、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用的申報與報銷。
8、部門物料的申請與發(fā)放。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：計算機(jī)熟練。
技能專長：
熟悉人力資源6大模塊;。
熟悉廣東省各大招聘網(wǎng)站的特點(diǎn)及其操作;。
熟悉ic卡考勤系統(tǒng);。
對數(shù)字敏感、熟練運(yùn)用函數(shù)、有一定的會計基礎(chǔ);。
熟悉erp系統(tǒng)的操作并有其相關(guān)知識培訓(xùn)經(jīng)驗;。
有驗廠及勞資糾紛、工傷處理相關(guān)經(jīng)驗;。
熟悉各種辦公設(shè)備的使用及其簡單的維修;。
熟練辦公軟件(word、excel、wps、ppt)的操作;。
擅長企業(yè)規(guī)章制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行;。
有一定英語閱讀與寫作能力;。
具有親和力和較強(qiáng)的溝通能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語較差。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：人力資源管理。
其他要求：希望能夠在新的企業(yè)學(xué)到更多人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗。
自身情況。
自我評價：本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重團(tuán)隊精神，處事冷靜、穩(wěn)重，承壓能力較強(qiáng)。性格開朗、活潑，溝通流暢。對未來持積極求進(jìn)的態(tài)度，并著重實(shí)踐精神。
興趣愛好：爬山，旅游，心理學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)、美學(xué)等相關(guān)書籍的閱讀。
人事專員個人簡歷篇五
：佛山國籍：中國。
未測評。
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0職稱：無職稱。
所屬行業(yè)：
志愿者經(jīng)歷。
廣東白云學(xué)院。
：本科?。
英語良好粵語水平：精通。
優(yōu)秀。
作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我雖然缺乏社會工作經(jīng)驗,但在校期間我參加了學(xué)校的勤工儉學(xué)工作,一來可以減輕家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),二來可以鍛煉自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我擔(dān)任勤工儉學(xué)中心送水部的部長,負(fù)責(zé)送水的日常管理工作.在這期間,我踏踏實(shí)實(shí)地做好每天的工作,細(xì)心及時地處理工作中遇到的問題,工作業(yè)績也不錯,還獲得了"勤工儉學(xué)優(yōu)秀個人獎"證書!
在校期間,我努力學(xué)好專業(yè)知識,每次的期末考試成績不錯.課余時間,我自學(xué)辦公室的軟件操作,為自己以后的工作做好準(zhǔn)備,我的自學(xué)能力比較強(qiáng),通過自己的努力我順利通過了大學(xué)英語四級,國家計算機(jī)二級的'考試,此外,基于自己對人力資源管理工作的熱情,通過半年的準(zhǔn)備,我順利通過了今年5月份的國家助理人力資源管理師的考試!
人事專員個人簡歷篇六
戶 籍 地： 清遠(yuǎn) 身高體重： 156 cm 46 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 30 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：人事主管或助理、人事專員、
工作年限： 8 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 負(fù)責(zé)員工考勤的整理及薪資的計算；
公司的人才資源儲備，建立員工人事檔案；
計劃、組織、實(shí)施對外招聘，做好招聘與任用的具體事務(wù)工作；
制定和整理行政管理規(guī)章制度、資料，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
辦理失業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼，勞動用工備案，社保增減員異動，勞動合同管理等；
負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的績效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況；
負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。
兼負(fù)發(fā)行事業(yè)部的倉帳（應(yīng)收應(yīng)付），倉庫管理等工作。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品
擔(dān)任職務(wù)： 人事專員
工作描述： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關(guān)工資的計算;
2.負(fù)責(zé)員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職,并做好資料的存檔管理;
4.培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案的制訂，作好培訓(xùn)考核、總結(jié)及相關(guān)文檔的備檔工作;
5.制定制度:完善各種規(guī)章制度,規(guī)定及通知的編寫,并監(jiān)督實(shí)施;
6.績效考核:考核方案的制定,組織實(shí)施及考核結(jié)果的反饋,總結(jié);
7.有關(guān)信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負(fù)責(zé)公司文娛、宣傳等活動工作;
8.參與公司iso,環(huán)保認(rèn)證,注冊商標(biāo)等輔助性工作.
離職原因： 家的搬遷
公司名稱： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03東莞xxx集團(tuán)
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 經(jīng)理助理
工作描述： 1.負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;
2.安排客人入廠查貨及相關(guān)工作的跟進(jìn)；
4.曾對在職qa/qc進(jìn)行有關(guān)品質(zhì)基礎(chǔ)知識(布的種類,布疵的種類,洗水方法,查衣的手勢,順序及度尺的方法)的`培訓(xùn)。
離職原因： 繼續(xù)深造
教育背景
畢業(yè)院校： 中山大學(xué)
所學(xué)專業(yè)： 政治與行政學(xué) 第二專業(yè)： 商務(wù)英語
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-03 20xx-04 中大 人力資源
語言能力
外 語： 英語 良好
國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人性格開朗，獨(dú)立能力較強(qiáng)和有團(tuán)隊精神；
在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有人事協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識．
對人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗，希望從事人事，行政類工作。
人事專員個人簡歷篇七
居住地：廣州。
電話：124******（手機(jī)）。
e-mail：j。
最近工作[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：應(yīng)用日語。
學(xué)校：湖南外國語職業(yè)學(xué)院。
自我評價。
熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng)，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的'動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨(dú)立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
2.入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評估，年度培訓(xùn)計劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。
3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費(fèi)申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費(fèi)申，增減員等事項辦理。
部iso審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。
20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及零配件。
1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理。
2.薪資核定，結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資。
4.績效考核，結(jié)合績效考核指標(biāo)，核對部門績效考核結(jié)果。
5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6湖南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
人事專員個人簡歷篇八
_____________:第_____________:第_____________:。
茲介紹______同志到你部門茲介紹______同志，到你部門茲介紹_______同志，到你部門___________崗位工作。號___________崗位工作。號_________崗位工作。試用期自____年____月____試用期自____年____月____日起。試用期自____年_____月_____日起。人力資源部人力資源部請接收，并分配工作。
人力資源部。
人事專員個人簡歷篇九
真實(shí)姓名：
性別：
女
年齡：
20歲。
身高：
162cm。
婚姻狀況：
未婚。
戶籍所在：
湖南邵陽。
最高學(xué)歷：
本科。
工作經(jīng)驗：
1年以下。
聯(lián)系地址：
湖南文理學(xué)院。
瀏覽次數(shù)：
4次。
刷新時間：
簡歷等級：
普通。
求職意向。
最近工作過的職位：
廣告公司業(yè)務(wù)員導(dǎo)購。
期望崗位性質(zhì)：
兼職。
面議。
期望從事的`崗位：
客戶代表,廣告策劃,人事專員/助理,文員/秘書,電腦操作員/打字員。
期望從事的行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),金融(投資/證券,餐飲/娛樂/休閑。
技能特長。
技能特長：
通過計算機(jī)全國一級考試并取得證書，會基本電腦操作。
教育經(jīng)歷。
湖南文理學(xué)院(本科)。
9月至12月。
學(xué)校名稱：
湖南文理學(xué)院。
專業(yè)名稱：
市場營銷。
獲得學(xué)歷：
本科。
工作經(jīng)歷。
沒有填寫工作經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
沒有填寫培訓(xùn)經(jīng)歷。
人事專員個人簡歷篇十
姓名員小姐。
目前所在：東莞年齡：30。
戶口所在：陜西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：165cm。
體重：52kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，深圳，東莞。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。
工作描述：1、根據(jù)國家和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進(jìn)行薪酬福利工作管理;。
2、及時準(zhǔn)確完成制作外派人員的薪資計算，并協(xié)助發(fā)放;。
3、完成外派員工入離職、培訓(xùn)、勞動用工、合同和社保公積金繳納等相關(guān)人事工作;。
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理勞動糾紛;。
5、與客戶和員工保持良好的溝通協(xié)調(diào)。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：人力資源專員。
工作描述：現(xiàn)工作內(nèi)容：
1、建立健全人力資源管理工作流程與制度，起草人力資源相關(guān)文件。
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，進(jìn)行崗位分析，編寫崗位說明書。
3、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的'招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行面試，與用人部門溝通，進(jìn)行公司內(nèi)部人員的甄選及合理調(diào)配。
4、做好培訓(xùn)的計劃，組織實(shí)施培訓(xùn)，并做好費(fèi)用的預(yù)算與培訓(xùn)結(jié)果的評估，建立培訓(xùn)檔案。
5、薪資核算、編寫工資分析報告，工資轉(zhuǎn)賬手續(xù)辦理，工資條制做并發(fā)放。
6、人事日常工作，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、錄用、異動、合同等人事手續(xù)的辦理，以及資料的收集整理和保管。
7、檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔，電子檔案的建立，并移交資料室存放。
8、人事統(tǒng)計，制作當(dāng)月人事統(tǒng)計報表。
9、勞動合同，負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、鑒定、續(xù)簽的辦理及保管，處理勞動糾紛。
10、福利管理，編制福利各項相關(guān)文件，及時為員工購買社會保險及住房公積金。
11、及時辦理人事相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。
離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境，不斷提高。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)一：數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
個人能力：
1、三年人力資源管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險福利待遇和培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)。
4、熟練運(yùn)用各種辦公軟件，精通excel函數(shù)運(yùn)用;。
5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊合作意識;。
6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，為人正直、真誠，能接受高強(qiáng)度工作。
個人興趣：喜歡旅行、讀書、唱歌。
自我評價。
在校經(jīng)歷：
校期間我曾擔(dān)任“校園之聲”廣播站站長，院團(tuán)支部委員、獲“院優(yōu)秀播音員”稱號，并組織策劃廣播站的各項活動如：院運(yùn)動會播音、撰稿、審稿等工作，因此獲“院優(yōu)秀組織獎”。參加院運(yùn)動會女子4*100米接力賽得第三名。暑期為廣西卷煙總廠在桂林市做”真龍“煙的市場調(diào)研和推銷活動，并評為優(yōu)秀市場調(diào)研員?！蔽濉ひ?在南寧市為巴黎婚紗攝影集團(tuán)做外展主持人。
人事專員個人簡歷篇十一
戶籍：湖北-武穴年齡：24。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事專員。
尋求職位：人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員。
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-07武穴市育才高中文科高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)。
2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動合同的簽訂與存檔;。
3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;。
4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納;。
5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費(fèi)用報銷工作;。
6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程修訂及完善，并執(zhí)行。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排;。
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。
6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準(zhǔn)備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：人事文員崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?。
2、公司行政通知、公告的擬定工作;。
3、購買以及分放辦公文具;。
4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);。
5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠;。
6、擔(dān)任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：高級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：熟練操作office軟件、hr考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運(yùn)用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策;對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認(rèn)識;并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關(guān)工作經(jīng)驗;略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!
其他要求：
自身情況。
自我評價：為人真誠，對待工作認(rèn)真、有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
人事專員個人簡歷篇十二
目前所在：白云區(qū)年齡：28。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：50kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人事專員：
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州某機(jī)電工程有限公司(富力地產(chǎn)下屬公司，地產(chǎn)前10強(qiáng))起止年月：-07～-03。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
工作描述：一、工作內(nèi)容。
2、新員工入職培訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn));。
3、季度及年度績效考核的操作實(shí)施及結(jié)構(gòu)評估;。
4、薪酬的計算，工資表的制作及相關(guān)疑問的問答;。
5、勞動用工、社保統(tǒng)籌、住房公積金的辦理;。
6、員工入離職及異動手續(xù)的辦理;。
7、勞動合同的簽訂及歸檔管理;。
8、人事檔案的建立與更新;。
招聘工作成績突出：熟悉招聘渠道，優(yōu)秀溝通能力，1年為公司招聘人才200人左右(中、高級工程師占25%)。
離職原因：個人原因這是一份工作經(jīng)驗很豐富的人事專員個人簡歷模板，希望適合你用來參考寫作個人簡歷，請你不要直接復(fù)制使用，。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：1、人才招聘與面試、薪酬的洽談、人才儲備、建立人力資源管理數(shù)據(jù)庫;。
2、勞動用工、社保統(tǒng)籌、住房公積金的辦理;。
3、員工入離職及異動手續(xù)的辦理;。
4、人事檔案的建立與更新;。
離職原因：個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：三峽大學(xué)。
專業(yè)一：法學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人具有扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ),善于分析合同條款,熟悉勞動法規(guī)政策,5年的人力資源及商務(wù)客服工作經(jīng)驗,本人能很快的將理論結(jié)合實(shí)際,在最短的時間出色的完成工作,本人個性開朗,善于接受學(xué)習(xí)新事物,誠實(shí)守信,能吃苦耐勞,做事塌實(shí),細(xì)致耐心，工作態(tài)度積極認(rèn)真，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高度的責(zé)任心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
詳細(xì)個人自傳。
注明：本人于5月通過由國家人力資源同社會勞動保障部組織的人力資源師考試，
人事專員個人簡歷篇十三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-河源年齡：xx。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：xxxcm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-河源。
希望崗位：行政/人事類。
物流/采購類。
公司文職類。
尋求職位：
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院物業(yè)管理大專。
20xx-09～20xx-07龍川縣田家炳中學(xué)地理高中。
工作經(jīng)驗至今3年8月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱(20xx-01～20xx-11)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：人事專員崗位類別：人力資源專員。
***公司名稱(20xx-10～20xx-12)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：行政人事兼統(tǒng)計采購崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)人事招聘、績效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業(yè)登記、人員調(diào)配等日常人力資源管理工作，協(xié)助品控部門編制部門iso文件，兼管總務(wù)宿舍飯?zhí)们鍧嵉囊磺惺聞?wù)。因組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在公司入職三個月后，因綜合能力強(qiáng)，工作表現(xiàn)出色，兼任了采購、財務(wù)基本工作。對采購流程、性價比采購運(yùn)用熟練，在職期間，懂得在工作中找方法，通過自身的努力和相關(guān)同事的配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，為公司節(jié)約了很多生產(chǎn)、用人成本。本人對工作認(rèn)真細(xì)心認(rèn)真，踏實(shí)肯干，能出色地完成上級交代的工作，有良好的心理素質(zhì)及應(yīng)變能力，曾多次迅速有效地處理了多起突發(fā)事件，避免了公司的損失;我是一個追求務(wù)實(shí)、求真，不斷完善自我的人，在工作之余，我一直在自學(xué)各方面知識來充實(shí)自己。
離職原因：工作地點(diǎn)較偏僻，出行不是很方便。
***公司名稱(20xx-03～20xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：崗位類別：人事專員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)招聘工作、新進(jìn)員工入職手續(xù)和離職人員離職手續(xù)的辦理，每月績效考核、工資核算、辦公用品采購及管理、社保、工傷、居住證的辦理等，有較好的`心理素質(zhì)，能獨(dú)立處理突發(fā)事件。
離職原因：希望更多挑戰(zhàn)自己。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試一級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：物業(yè)管理員中級證。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：高等院校英語b級口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：期望從事人事、采購、統(tǒng)計、會計、物業(yè)管理等方面工作。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人綜合素質(zhì)高，性格外向，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理;從事內(nèi)部協(xié)調(diào)管理及對外聯(lián)絡(luò)工作逾三年，有統(tǒng)籌、組織等工作的實(shí)操能力;能熟練操作電腦，熟悉日常辦公軟件操作，有相對豐富的職業(yè)化工作流程實(shí)踐經(jīng)驗，培養(yǎng)了對外交流、溝通的能力。為人誠懇，做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動，責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力與自學(xué)能力，具有較好的團(tuán)隊合作精神，年輕的我在用熱情和活力，不斷地去實(shí)現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標(biāo)。
人事專員個人簡歷篇十四
一份能表現(xiàn)個人特色，引起主管興趣，爭取到面試機(jī)會的簡歷表，是攸關(guān)你未來的重要關(guān)鍵，然而初入社會的畢業(yè)生，要如何寫好第一份簡歷表呢?下面讓人事招聘專員來跟大家分享一份實(shí)用的個人簡歷模板，大家敬請參考！
基本信息姓名：中國人才網(wǎng)性別：女照片學(xué)歷：大專專業(yè)：物流民族：漢年齡：23聯(lián)系方式：***********身高：163cm畢業(yè)學(xué)校：深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院求職意向意向行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、銀行意向崗位：行政專員、招聘專員意向地區(qū)：福田、羅湖教育背景.09-.06畢業(yè)于深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作經(jīng)歷**********管理服務(wù)有限公司.03-2014.04。
1、負(fù)責(zé)公司各部門的后勤類相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。
3、負(fù)責(zé)招聘工作，招聘網(wǎng)站的日常維護(hù)，招聘信息的發(fā)布、簡歷的篩選、通知預(yù)約面試。
5、公司員工檔案的建立與管理。
6、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事的其他工作。
在此期間在工商銀行任職，職位是對公經(jīng)理助理作為經(jīng)理助理主要是配合協(xié)助上級的工作，對公賬戶的設(shè)立，執(zhí)照，組織機(jī)構(gòu)代碼，稅務(wù)等證的辦理。自我評價1、有責(zé)任心、有耐心、有上進(jìn)心能吃苦耐力的女孩。
2、在工作中我是一個積極進(jìn)取踏實(shí)能干，虛心向他人學(xué)習(xí)耐心聽取他人意見吸取他人經(jīng)驗從而前面發(fā)揮自己。
3、在生活中我是一個活潑開朗善于傾聽和溝通，喜歡與人交流從而豐富自己的生活閱歷。
人事專員個人簡歷篇十五
姓名：xxx
性別：男
年齡：26歲
婚姻狀況：未婚
現(xiàn)所在地：蕪湖
籍貫：安徽
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點(diǎn)：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：人事行政專員
20xx/8—20xx/8：xx有限公司
所屬行業(yè)：
機(jī)械/設(shè)備/重工
行政部人事行政專員
1.負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的.擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。
3.負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。
20xx/5—20xx/6：xx有限公司
所屬行業(yè)：
機(jī)械/設(shè)備/重工
行政部人事行政專員
1.建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。
2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃，抓好勞動力的合理流動和安排。
3.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn)，定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。
20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科
20xx/12大學(xué)英語四級
普通話：優(yōu)秀
英語：良好
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx
電子郵箱：xxx@
人事專員個人簡歷篇十六
xx:。
茲介紹我單位____________同志等_____人前往貴處_______(辦理/聯(lián)系/處理)有關(guān)______________等事宜。
____________同志等_____人對于____________此類問題處理有多年經(jīng)驗，望予以悉心接洽，積極配合其工作。
____________(蓋章)。
人事專員個人簡歷篇十七
人事專員實(shí)習(xí)個人簡歷、本文來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng),為了求職者能寫出一份更出眾的個人簡歷。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦一份
相關(guān)參考。姓名： 年齡： 22
戶口所在： 廣州 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 157 cm 體重： 45 kg
人才類型： 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位： 人事專員，招聘專員/助理
工作年限： 1 職稱： 初級
求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3000 希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：外包服務(wù)
擔(dān)任職位： 人力資源助理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)員工人事檔案審核、分類、整理等事務(wù)，熟練應(yīng)用office軟件，工作期間表現(xiàn)突出，得到經(jīng)理充分認(rèn)可。
離職原因： 任務(wù)完成
畢業(yè)院校： 廣州學(xué)生
專 業(yè) 一： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟練掌握人力資源管理方面的理論知識，曾擔(dān)任班上學(xué)習(xí)委員及信息委員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，親和力強(qiáng)，人際關(guān)系好，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，喜歡交友及參加團(tuán)體活動。
自我評價
我叫大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，就讀于廣州大學(xué)人力資源管理專業(yè)，本科，黨員，2012屆畢業(yè)生。 我在學(xué)校期間成績優(yōu)異，曾獲得甲等獎學(xué)金、乙等獎學(xué)金、三好學(xué)生、校級"優(yōu)秀團(tuán)干"等榮譽(yù)，學(xué)校的主修專業(yè)課程有：管理學(xué)原理、管理心理學(xué)、人力資源管理概論、人力資源開發(fā)、績效考評、薪酬管理、人員素質(zhì)測評及方法、公共部門人力資源管理、組織行為學(xué)、人員招聘與配置、企業(yè)人力資源診斷、企業(yè)福利研究等。2010年通過人力資源管理師三級職業(yè)資格證考試，2010年7-8月在廣州天磐服務(wù)外包有限公司擔(dān)任助理，負(fù)責(zé)員工人事檔案審核、分類、整理等事務(wù)，工作期間表現(xiàn)突出，得到經(jīng)理充分認(rèn)可。2011年3月通過計算機(jī)二級等級考試及普通話考試，5月參加企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格證三級考試。
同時，我性格開朗，親和力強(qiáng)，對待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有耐心，在班上擔(dān)任過學(xué)習(xí)委員、信息委員，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神，我想這些對于我的工作也是很有幫助的'。
人事專員個人簡歷篇十八
姓名：
年齡：
戶口所在：
國籍：
婚姻狀況：
民族：
身高：
體重：
人才類型：
應(yīng)聘職位：
工作年限：職稱：
月薪要求：元
廣州市xxx公司起止年月：20xx-10~20xx-03
公司性質(zhì)：xxxx所屬行業(yè)：xxxx
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：
1.公司日常招聘，面試人員的預(yù)約與面試的接待；
2.每月公司社保的辦理，各種證件的年審工作；
3.公司的車輛的管理，和每月油費(fèi)的.分配與管理；
4.每月行政用品的采購與發(fā)放，季度工作服的統(tǒng)計、購買與發(fā)放；
6.每天會按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作；
7.負(fù)責(zé)公司部分固定資產(chǎn)，低值易耗品，材料物質(zhì)，行政用品，禮品禮金辦公用品的實(shí)物與臺賬的管理，并組織相關(guān)部門進(jìn)行季度的盤點(diǎn)工作。
廣州xxxx有限公司起止年月：20xx-01~20xx-09
公司性質(zhì)：xxxx所屬行業(yè)：xxxx
擔(dān)任職位：人事助理
工作描述：
1.人事招聘工作：每天更新網(wǎng)絡(luò)招聘信息，打電話預(yù)約面試，接待面試；
2.人事各種報表的制作和人事檔案的管理；
3.行政部的考勤，排班和公司的各部門的月末工資考勤；
4.員工的入職、離職手續(xù)辦理。員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
畢業(yè)院校：xxxx學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：人力資源管理
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：大學(xué)英語過了六級
國語水平：優(yōu)秀
個人性格活潑開朗，喜歡與人溝通，執(zhí)行能力強(qiáng)，為人正直。
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