精選人事專員個人簡歷(通用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-02 19:36:10
精選人事專員個人簡歷(通用18篇)
時間:2023-11-02 19:36:10     小編:筆舞

能堅持到最后的,才能真正獲得成功;寫總結(jié)時要注重細(xì)節(jié),言之有物,突出重點(diǎn),避免泛泛而談。請閱讀以下總結(jié)范文,希望能給您寫總結(jié)提供一些思路和靈感。

人事專員個人簡歷篇一

居住地:廣州

電話:124******(手機(jī))

e-mail:

最近工作[1年8個月]

公司:xx公司

行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

職位:人事專員

學(xué)歷:本科

專業(yè):應(yīng)用日語

學(xué)校:湖南外國語職業(yè)學(xué)院

熱情隨和有親和力,自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng),具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神,有較強(qiáng)的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應(yīng)工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我,能夠承擔(dān)各種工作上的壓力,有獨(dú)立的思維方式,辦事效率高,希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的`工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。

到崗時間:一個月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

目標(biāo)地點(diǎn):廣州

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:人事專員

20xx/7—至今:xx公司[1年8個月]

所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

人事部人事專員。

1.人員招聘,簡歷篩選,聯(lián)系面試,入崗培訓(xùn)計劃制定,員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理。

2.入崗、在職培訓(xùn),主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn),外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排,培訓(xùn)有效性評估,年度培訓(xùn)計劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。

3.人事檔案、勞動合同管理,勞動合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。

4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算,工資報表、清單做成。

5.社保月度繳費(fèi)申報,增減員,勞動用工備案、公積金月度繳費(fèi)申,增減員等事項辦理。

6. hr部iso審核對應(yīng),相關(guān)記錄保存。

20xx/9—20xx/6湖南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語本科。

20xx/6大學(xué)英語六級

20xx/12大學(xué)英語四級

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

人事專員個人簡歷篇二

人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與招聘計劃,員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃,績效評估,員工住房公積金、社會保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員。下面小編為大家?guī)黻P(guān)于金融與證券專業(yè)的.簡歷范文,供大家參考。

姓名:

民族:漢族。

年齡:24。

婚姻狀況:未婚。

目前所在:白云區(qū)。

戶口所在:韶關(guān)。

身高:163cm。

體重:50kg。

聯(lián)系電話:×××××××××××。

電子郵箱:×××@。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:人力資源,行政專員/助理。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:2000~3500元。

希望工作地區(qū):廣州。

××公司。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。

工作描述:主要工作是完善部門行政管理制度。協(xié)助人事方面的工作,如招聘、面試、安排人員入職登記等。期間并兼總裁秘書,來往各地分公司處理一些相關(guān)事務(wù),及各地區(qū)代理商的市場考察。

離職原因:個人原因。

××公司。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。

擔(dān)任職位:經(jīng)理助理。

工作描述:主要工作是接收銷售部提供的各季銷售報表,利用銷售的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分類,總結(jié)各季度的銷售情況,向上級匯報。

離職原因:個人原因。

××公司。

公司性質(zhì):國有企業(yè)。

所屬行業(yè):計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位:經(jīng)理助理。

工作描述:因部門新成立,主要工作是協(xié)助部門經(jīng)理建立健全的部門管理制度(包括人事,行政,財務(wù))。以及跟進(jìn)財務(wù)方面的各項工作,做好總結(jié)匯報。

離職原因:個人原因。

畢業(yè)院校:廣東××職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專。

所學(xué)專業(yè):行政管理。

外語:英語一般。

粵語水平:精通。

國語水平:精通。

本人性格開朗、生活積極向上,能夠吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng)。有較好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力及觀察力,能積極主動獨(dú)立處理各種復(fù)雜事務(wù);具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備。

人事專員個人簡歷篇三

姓名:

性別:女

婚姻狀況:已婚

民族:漢族

戶籍:湖南-岳陽

年齡:28

現(xiàn)所在地:廣東-深圳

身高:158cm

希望地區(qū):廣東-深圳

希望崗位:公司文職類-文員

行政/人事類-人事助理/文員

行政/人事類-人事專員

行政/人事類-行政助理/文員

尋求職位:公司文職類、倉管、品管等

待遇要求:可面議

最快到崗:隨時到崗

工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗,曾在1家公司工作

公司性質(zhì):合資企業(yè)

行業(yè)類別:珠寶、首飾、鐘表

擔(dān)任職位:人事行政

崗位類別:人事專員

工作描述:

1.人員到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理,公司企業(yè)文化、廠紀(jì)廠規(guī)、薪資福利及安全事項的宣導(dǎo).

2.各類人事資料匯總,建檔與管理,員工個人檔案資料的管理

3.員工考勤統(tǒng)計,督導(dǎo)并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.

4.員工居住證工傷.醫(yī)療保險的辦理

5.負(fù)責(zé)員工績效考核,薪資異動資料的提供.

6.員工福利措施的具體實(shí)施.

7.處理好員工之間矛盾.

離職原因:搬遷

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位:組長崗位類別:組長/拉長

工作描述:

1.根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)任務(wù).

2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)能安排工位及人員數(shù)量。

3.根據(jù)人員個人能力、職責(zé),協(xié)調(diào)工作崗位,滿足生產(chǎn)產(chǎn)能。

4.統(tǒng)計每日實(shí)際生產(chǎn)況狀,向上級匯報。

5.及時反映品質(zhì)異常,協(xié)助品保及工程單位處理。

離職原因:倒閉

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位:組長崗位類別:組長/拉長

工作描述:

1.管理smt電子零件物料系統(tǒng)進(jìn)出帳

2.分類,管理庫房物料,供給smt生產(chǎn)

3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)急需用料與庫房供料不及時之間的'關(guān)系

4.主導(dǎo)每月清點(diǎn)各物料數(shù)量,根據(jù)生產(chǎn)安排,有計劃的處理呆滯料,報廢料等。

離職原因:換新環(huán)境,尋求發(fā)展

專業(yè)職稱:技術(shù)員

計算機(jī)水平:中級

技能專長:

1.善于電子零件物料管理.

2.熟悉各種電子零件特性,規(guī)格,包裝方式等.

3.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程,物料領(lǐng)取,發(fā)放流程,物料借用,規(guī)還流程,

4.善于配合生管對生產(chǎn)需求,安排預(yù)備物料,及時共給生產(chǎn).

5.善于與相關(guān)部門交流溝通,協(xié)調(diào)處理各種工作矛盾。

6.熟悉人事文檔,文件管理,熟悉人員招聘,入職,工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.

人事專員個人簡歷篇四

姓名:

性別:女。

年齡:24。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

戶籍:廣東韶關(guān)。

現(xiàn)所在地:廣東東莞。

希望地區(qū):廣東東莞。

聯(lián)系方式:***********。

希望崗位:行政/人事類-人事專員。

尋求職位:人事專員、人事助理/行政助理、經(jīng)理助理。

教育經(jīng)歷。

20xx-03~20xx-01深圳大學(xué)商務(wù)管理大專。

**公司(20xx-08~20xx-01)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)。

行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

工作描述:

1.公司人員招聘(招聘網(wǎng)站的維護(hù)、簡歷的篩選、面試安排、普工的選用及中層職工的初試)。

2.新員工的入職培訓(xùn)(公司的企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度培訓(xùn)及其考核與評價)。

3.員工入職、離職手續(xù)的辦理(人事檔案的建立、廠證制作、宿舍安排、離職交接辦理)。

4.負(fù)責(zé)公司社保各項事務(wù)處理,持有社保專管員證。

5.根據(jù)公司制度跟進(jìn)員工異動的及其辦理(轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、辭退)。

6.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門溝通(社保的年審/變更,職業(yè)健康體系的建立,居住證的辦理,人口普查等)。

7.負(fù)責(zé)對各部門文具申購的監(jiān)控及發(fā)放。

8.負(fù)責(zé)對考勤系統(tǒng)的維護(hù)及考勤異常處理。

9.合同的初次簽訂、續(xù)簽、變動及其管理。

10.人力資源月報表的呈報。

11.每月員工生日禮物的發(fā)放。

12.協(xié)助主管完善并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

13.協(xié)助主管做好相關(guān)的歐美驗廠資料。

14.協(xié)助主管處理工傷、勞資糾紛事務(wù)。

**公司(20xx-07~20xx-08)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

行業(yè)類別:石油、化工、地質(zhì)。

擔(dān)任職位:經(jīng)理助理。

崗位類別:經(jīng)理助理。

工作描述:

1、熱情有禮貌的接待來訪客人;。

2、負(fù)責(zé)公司的日常會議通知、安排,并記錄會議紀(jì)要整理成公司內(nèi)部資料;。

3、參與公司規(guī)章制度的建設(shè)和完善并對其進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;。

4、管理公司合同資料,能夠編制較為簡單的合同;。

5、熟練運(yùn)用公司erp管理軟件,并能獨(dú)立對新入職的員進(jìn)行培訓(xùn)工相關(guān)知識的;。

6、協(xié)助公司人事招聘及管理內(nèi)部員工資料,熟悉招聘流程;。

7、經(jīng)理的行程安排及車票、機(jī)票、旅館的預(yù)定;。

8、協(xié)助經(jīng)理管理部門事務(wù)。

**公司(20xx-08~20xx-07)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)。

行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:工程文員。

崗位類別:高級文員。

工作描述:

1、負(fù)責(zé)部門文件的收發(fā)、掃描、復(fù)印及表格的制作;。

2、部門文具的領(lǐng)取和發(fā)放;。

3、負(fù)責(zé)與其它部門溝通;。

4、根據(jù)工程師提供的cad圖紙測量產(chǎn)品的長、寬、高是否符合生產(chǎn)要求;。

5、bom的計算;。

6、工程數(shù)據(jù)的編輯及工程資料的存檔;。

7、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用的申報與報銷。

8、部門物料的申請與發(fā)放。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機(jī)水平:中級。

計算機(jī)詳細(xì)技能:計算機(jī)熟練。

技能專長:

熟悉人力資源6大模塊;。

熟悉廣東省各大招聘網(wǎng)站的特點(diǎn)及其操作;。

熟悉ic卡考勤系統(tǒng);。

對數(shù)字敏感、熟練運(yùn)用函數(shù)、有一定的會計基礎(chǔ);。

熟悉erp系統(tǒng)的操作并有其相關(guān)知識培訓(xùn)經(jīng)驗;。

有驗廠及勞資糾紛、工傷處理相關(guān)經(jīng)驗;。

熟悉各種辦公設(shè)備的使用及其簡單的維修;。

熟練辦公軟件(word、excel、wps、ppt)的操作;。

擅長企業(yè)規(guī)章制度的建設(shè)與監(jiān)督執(zhí)行;。

有一定英語閱讀與寫作能力;。

具有親和力和較強(qiáng)的溝通能力。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:口語較差。

英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:人力資源管理。

其他要求:希望能夠在新的企業(yè)學(xué)到更多人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗。

自身情況。

自我評價:本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重團(tuán)隊精神,處事冷靜、穩(wěn)重,承壓能力較強(qiáng)。性格開朗、活潑,溝通流暢。對未來持積極求進(jìn)的態(tài)度,并著重實(shí)踐精神。

興趣愛好:爬山,旅游,心理學(xué)、管理學(xué)、哲學(xué)、美學(xué)等相關(guān)書籍的閱讀。

人事專員個人簡歷篇五

:佛山國籍:中國。

未測評。

?

0職稱:無職稱。

所屬行業(yè):

志愿者經(jīng)歷。

廣東白云學(xué)院。

:本科?。

英語良好粵語水平:精通。

優(yōu)秀。

作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我雖然缺乏社會工作經(jīng)驗,但在校期間我參加了學(xué)校的勤工儉學(xué)工作,一來可以減輕家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),二來可以鍛煉自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我擔(dān)任勤工儉學(xué)中心送水部的部長,負(fù)責(zé)送水的日常管理工作.在這期間,我踏踏實(shí)實(shí)地做好每天的工作,細(xì)心及時地處理工作中遇到的問題,工作業(yè)績也不錯,還獲得了"勤工儉學(xué)優(yōu)秀個人獎"證書!

在校期間,我努力學(xué)好專業(yè)知識,每次的期末考試成績不錯.課余時間,我自學(xué)辦公室的軟件操作,為自己以后的工作做好準(zhǔn)備,我的自學(xué)能力比較強(qiáng),通過自己的努力我順利通過了大學(xué)英語四級,國家計算機(jī)二級的'考試,此外,基于自己對人力資源管理工作的熱情,通過半年的準(zhǔn)備,我順利通過了今年5月份的國家助理人力資源管理師的考試!

人事專員個人簡歷篇六

戶 籍 地: 清遠(yuǎn) 身高體重: 156 cm 46 kg

婚姻狀況: 已婚 年 齡: 30 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 行政經(jīng)理/主任/主管:人事主管或助理、人事專員、

工作年限: 8 職 稱: 無職稱

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區(qū): 廣州 廣州 廣州

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù): 人事專員

工作描述: 負(fù)責(zé)員工考勤的整理及薪資的計算;

公司的人才資源儲備,建立員工人事檔案;

計劃、組織、實(shí)施對外招聘,做好招聘與任用的具體事務(wù)工作;

制定和整理行政管理規(guī)章制度、資料,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

辦理失業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼,勞動用工備案,社保增減員異動,勞動合同管理等;

負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的績效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況;

負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。

兼負(fù)發(fā)行事業(yè)部的倉帳(應(yīng)收應(yīng)付),倉庫管理等工作。

離職原因:

公司名稱: 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-08南海xx化工

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品

擔(dān)任職務(wù): 人事專員

工作描述: 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關(guān)工資的計算;

2.負(fù)責(zé)員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職,并做好資料的存檔管理;

4.培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案的制訂,作好培訓(xùn)考核、總結(jié)及相關(guān)文檔的備檔工作;

5.制定制度:完善各種規(guī)章制度,規(guī)定及通知的編寫,并監(jiān)督實(shí)施;

6.績效考核:考核方案的制定,組織實(shí)施及考核結(jié)果的反饋,總結(jié);

7.有關(guān)信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負(fù)責(zé)公司文娛、宣傳等活動工作;

8.參與公司iso,環(huán)保認(rèn)證,注冊商標(biāo)等輔助性工作.

離職原因: 家的搬遷

公司名稱: 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-03東莞xxx集團(tuán)

公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):紡織,服裝

擔(dān)任職務(wù): 經(jīng)理助理

工作描述: 1.負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;

2.安排客人入廠查貨及相關(guān)工作的跟進(jìn);

4.曾對在職qa/qc進(jìn)行有關(guān)品質(zhì)基礎(chǔ)知識(布的種類,布疵的種類,洗水方法,查衣的手勢,順序及度尺的方法)的`培訓(xùn)。

離職原因: 繼續(xù)深造

教育背景

畢業(yè)院校: 中山大學(xué)

所學(xué)專業(yè): 政治與行政學(xué) 第二專業(yè): 商務(wù)英語

培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

20xx-03 20xx-04 中大 人力資源

語言能力

外 語: 英語 良好

國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

本人性格開朗,獨(dú)立能力較強(qiáng)和有團(tuán)隊精神;

在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),具有人事協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識.

對人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗,希望從事人事,行政類工作。

人事專員個人簡歷篇七

居住地:廣州。

電話:124******(手機(jī))。

e-mail:j。

最近工作[1年8個月]。

公司:xx公司。

行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):應(yīng)用日語。

學(xué)校:湖南外國語職業(yè)學(xué)院。

自我評價。

熱情隨和有親和力,自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng),具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神,有較強(qiáng)的'動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!提高自己,適應(yīng)工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我,能夠承擔(dān)各種工作上的壓力,有獨(dú)立的思維方式,辦事效率高,希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。

求職意向。

到崗時間:一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

目標(biāo)地點(diǎn):廣州。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗。

20xx/7—至今:xx公司[1年8個月]。

所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

2.入崗、在職培訓(xùn),主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn),外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排,培訓(xùn)有效性評估,年度培訓(xùn)計劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。

3.人事檔案、勞動合同管理,勞動合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。

4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算,工資報表、清單做成。

5.社保月度繳費(fèi)申報,增減員,勞動用工備案、公積金月度繳費(fèi)申,增減員等事項辦理。

部iso審核對應(yīng),相關(guān)記錄保存。

20xx/6—20xx/6:xx公司[1年]。

所屬行業(yè):汽車、摩托車及零配件。

1.人員招聘,簡歷篩選,聯(lián)系面試,入崗培訓(xùn)計劃制定,員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理。

2.薪資核定,結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資。

4.績效考核,結(jié)合績效考核指標(biāo),核對部門績效考核結(jié)果。

5.人事檔案、勞動合同管理,人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6湖南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語本科。

證書。

20xx/6大學(xué)英語六級。

20xx/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

人事專員個人簡歷篇八

_____________:第_____________:第_____________:。

茲介紹______同志到你部門茲介紹______同志,到你部門茲介紹_______同志,到你部門___________崗位工作。號___________崗位工作。號_________崗位工作。試用期自____年____月____試用期自____年____月____日起。試用期自____年_____月_____日起。人力資源部人力資源部請接收,并分配工作。

人力資源部。

人事專員個人簡歷篇九

真實(shí)姓名:

性別:

年齡:

20歲。

身高:

162cm。

婚姻狀況:

未婚。

戶籍所在:

湖南邵陽。

最高學(xué)歷:

本科。

工作經(jīng)驗:

1年以下。

聯(lián)系地址:

湖南文理學(xué)院。

瀏覽次數(shù):

4次。

刷新時間:

簡歷等級:

普通。

求職意向。

最近工作過的職位:

廣告公司業(yè)務(wù)員導(dǎo)購。

期望崗位性質(zhì):

兼職。

面議。

期望從事的`崗位:

客戶代表,廣告策劃,人事專員/助理,文員/秘書,電腦操作員/打字員。

期望從事的行業(yè):

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),金融(投資/證券,餐飲/娛樂/休閑。

技能特長。

技能特長:

通過計算機(jī)全國一級考試并取得證書,會基本電腦操作。

教育經(jīng)歷。

湖南文理學(xué)院(本科)。

9月至12月。

學(xué)校名稱:

湖南文理學(xué)院。

專業(yè)名稱:

市場營銷。

獲得學(xué)歷:

本科。

工作經(jīng)歷。

沒有填寫工作經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

沒有填寫培訓(xùn)經(jīng)歷。

人事專員個人簡歷篇十

姓名員小姐。

目前所在:東莞年齡:30。

戶口所在:陜西國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

身高:165cm。

體重:52kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

工作年限:3職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:一個月

月薪要求:3500~5499元希望工作地區(qū):廣州,深圳,東莞。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。

工作描述:1、根據(jù)國家和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)進(jìn)行薪酬福利工作管理;。

2、及時準(zhǔn)確完成制作外派人員的薪資計算,并協(xié)助發(fā)放;。

3、完成外派員工入離職、培訓(xùn)、勞動用工、合同和社保公積金繳納等相關(guān)人事工作;。

4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,處理勞動糾紛;。

5、與客戶和員工保持良好的溝通協(xié)調(diào)。

離職原因:個人職業(yè)發(fā)展原因。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:人力資源專員。

工作描述:現(xiàn)工作內(nèi)容:

1、建立健全人力資源管理工作流程與制度,起草人力資源相關(guān)文件。

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,進(jìn)行崗位分析,編寫崗位說明書。

3、依據(jù)人力資源要求計劃,組織各種形式的'招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行面試,與用人部門溝通,進(jìn)行公司內(nèi)部人員的甄選及合理調(diào)配。

4、做好培訓(xùn)的計劃,組織實(shí)施培訓(xùn),并做好費(fèi)用的預(yù)算與培訓(xùn)結(jié)果的評估,建立培訓(xùn)檔案。

5、薪資核算、編寫工資分析報告,工資轉(zhuǎn)賬手續(xù)辦理,工資條制做并發(fā)放。

6、人事日常工作,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、錄用、異動、合同等人事手續(xù)的辦理,以及資料的收集整理和保管。

7、檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立,并移交資料室存放。

8、人事統(tǒng)計,制作當(dāng)月人事統(tǒng)計報表。

9、勞動合同,負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂、鑒定、續(xù)簽的辦理及保管,處理勞動糾紛。

10、福利管理,編制福利各項相關(guān)文件,及時為員工購買社會保險及住房公積金。

11、及時辦理人事相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。

離職原因:轉(zhuǎn)換環(huán)境,不斷提高。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)一:數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)二:人力資源管理。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

個人能力:

1、三年人力資源管理工作經(jīng)驗。

2、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險福利待遇和培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)。

4、熟練運(yùn)用各種辦公軟件,精通excel函數(shù)運(yùn)用;。

5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊合作意識;。

6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,為人正直、真誠,能接受高強(qiáng)度工作。

個人興趣:喜歡旅行、讀書、唱歌。

自我評價。

在校經(jīng)歷:

校期間我曾擔(dān)任“校園之聲”廣播站站長,院團(tuán)支部委員、獲“院優(yōu)秀播音員”稱號,并組織策劃廣播站的各項活動如:院運(yùn)動會播音、撰稿、審稿等工作,因此獲“院優(yōu)秀組織獎”。參加院運(yùn)動會女子4*100米接力賽得第三名。暑期為廣西卷煙總廠在桂林市做”真龍“煙的市場調(diào)研和推銷活動,并評為優(yōu)秀市場調(diào)研員?!蔽濉ひ?在南寧市為巴黎婚紗攝影集團(tuán)做外展主持人。

人事專員個人簡歷篇十一

戶籍:湖北-武穴年齡:24。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:165cm。

希望地區(qū):廣東-東莞。

希望崗位:行政/人事類-人事專員。

尋求職位:人事專員、培訓(xùn)助理、社保專員。

待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗:隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

-09~-07武穴市育才高中文科高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:住宿和餐飲業(yè)。

2、人事檔案的管理,新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動合同的簽訂與存檔;。

3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核,結(jié)合績效,提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;。

4、負(fù)責(zé)社保及商保,網(wǎng)上辦理人員增減,月報表提交,以及社保商保費(fèi)用繳納;。

5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費(fèi)用報銷工作;。

6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對接,解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題,向上級領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程修訂及完善,并執(zhí)行。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù),及其食宿的管理安排;。

5、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計分析,周、月離職率統(tǒng)計,周離職管制會議召開前的準(zhǔn)備工作及會議記錄。

7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計。

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:人事文員崗位類別:人事助理/文員。

工作描述:1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理,員工日??记诘奶幚?。

2、公司行政通知、公告的擬定工作;。

3、購買以及分放辦公文具;。

4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);。

5、協(xié)助主管應(yīng)對歐美客戶驗廠;。

6、擔(dān)任公司晚會主持活動,協(xié)助主管組織每年的旅游活動。

7、主管交待的其他事項。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機(jī)水平:高級。

計算機(jī)詳細(xì)技能:

技能專長:熟練操作office軟件、hr考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運(yùn)用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關(guān)政策;對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認(rèn)識;并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關(guān)工作經(jīng)驗;略懂coreldraw、photoshop圖像處理軟件。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:口語一般。

英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:希望在人力資源領(lǐng)域有所發(fā)展!

其他要求:

自身情況。

自我評價:為人真誠,對待工作認(rèn)真、有耐心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

人事專員個人簡歷篇十二

目前所在:白云區(qū)年齡:28。

戶口所在:湖北國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:165cm。

誠信徽章:未申請體重:50kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:人事專員:

工作年限:5職稱:中級。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,,。

工作經(jīng)歷。

廣州某機(jī)電工程有限公司(富力地產(chǎn)下屬公司,地產(chǎn)前10強(qiáng))起止年月:-07~-03。

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

工作描述:一、工作內(nèi)容。

2、新員工入職培訓(xùn)(內(nèi)訓(xùn));。

3、季度及年度績效考核的操作實(shí)施及結(jié)構(gòu)評估;。

4、薪酬的計算,工資表的制作及相關(guān)疑問的問答;。

5、勞動用工、社保統(tǒng)籌、住房公積金的辦理;。

6、員工入離職及異動手續(xù)的辦理;。

7、勞動合同的簽訂及歸檔管理;。

8、人事檔案的建立與更新;。

招聘工作成績突出:熟悉招聘渠道,優(yōu)秀溝通能力,1年為公司招聘人才200人左右(中、高級工程師占25%)。

離職原因:個人原因這是一份工作經(jīng)驗很豐富的人事專員個人簡歷模板,希望適合你用來參考寫作個人簡歷,請你不要直接復(fù)制使用,。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流。

擔(dān)任職位:人事助理。

工作描述:1、人才招聘與面試、薪酬的洽談、人才儲備、建立人力資源管理數(shù)據(jù)庫;。

2、勞動用工、社保統(tǒng)籌、住房公積金的辦理;。

3、員工入離職及異動手續(xù)的辦理;。

4、人事檔案的建立與更新;。

離職原因:個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校:三峽大學(xué)。

專業(yè)一:法學(xué)專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:其他一般粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

本人具有扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ),善于分析合同條款,熟悉勞動法規(guī)政策,5年的人力資源及商務(wù)客服工作經(jīng)驗,本人能很快的將理論結(jié)合實(shí)際,在最短的時間出色的完成工作,本人個性開朗,善于接受學(xué)習(xí)新事物,誠實(shí)守信,能吃苦耐勞,做事塌實(shí),細(xì)致耐心,工作態(tài)度積極認(rèn)真,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高度的責(zé)任心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

詳細(xì)個人自傳。

注明:本人于5月通過由國家人力資源同社會勞動保障部組織的人力資源師考試,

人事專員個人簡歷篇十三

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:廣東-河源年齡:xx。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:xxxcm。

希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-河源。

希望崗位:行政/人事類。

物流/采購類。

公司文職類。

尋求職位:

待遇要求:3000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗:隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

20xx-09~20xx-07廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院物業(yè)管理大專。

20xx-09~20xx-07龍川縣田家炳中學(xué)地理高中。

工作經(jīng)驗至今3年8月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作。

***公司名稱(20xx-01~20xx-11)。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:人事專員崗位類別:人力資源專員。

***公司名稱(20xx-10~20xx-12)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:行政人事兼統(tǒng)計采購崗位類別:采購專員/助理。

工作描述:主要負(fù)責(zé)人事招聘、績效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業(yè)登記、人員調(diào)配等日常人力資源管理工作,協(xié)助品控部門編制部門iso文件,兼管總務(wù)宿舍飯?zhí)们鍧嵉囊磺惺聞?wù)。因組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),在公司入職三個月后,因綜合能力強(qiáng),工作表現(xiàn)出色,兼任了采購、財務(wù)基本工作。對采購流程、性價比采購運(yùn)用熟練,在職期間,懂得在工作中找方法,通過自身的努力和相關(guān)同事的配合,制定出了一系列行之有效的管理方法和制度,為公司節(jié)約了很多生產(chǎn)、用人成本。本人對工作認(rèn)真細(xì)心認(rèn)真,踏實(shí)肯干,能出色地完成上級交代的工作,有良好的心理素質(zhì)及應(yīng)變能力,曾多次迅速有效地處理了多起突發(fā)事件,避免了公司的損失;我是一個追求務(wù)實(shí)、求真,不斷完善自我的人,在工作之余,我一直在自學(xué)各方面知識來充實(shí)自己。

離職原因:工作地點(diǎn)較偏僻,出行不是很方便。

***公司名稱(20xx-03~20xx-09)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位:崗位類別:人事專員。

工作描述:主要負(fù)責(zé)招聘工作、新進(jìn)員工入職手續(xù)和離職人員離職手續(xù)的辦理,每月績效考核、工資核算、辦公用品采購及管理、社保、工傷、居住證的辦理等,有較好的`心理素質(zhì),能獨(dú)立處理突發(fā)事件。

離職原因:希望更多挑戰(zhàn)自己。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機(jī)水平:全國計算機(jī)等級考試一級。

計算機(jī)詳細(xì)技能:

技能專長:物業(yè)管理員中級證。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:高等院校英語b級口語一般。

英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:期望從事人事、采購、統(tǒng)計、會計、物業(yè)管理等方面工作。

其他要求:

自身情況。

自我評價:本人綜合素質(zhì)高,性格外向,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從管理;從事內(nèi)部協(xié)調(diào)管理及對外聯(lián)絡(luò)工作逾三年,有統(tǒng)籌、組織等工作的實(shí)操能力;能熟練操作電腦,熟悉日常辦公軟件操作,有相對豐富的職業(yè)化工作流程實(shí)踐經(jīng)驗,培養(yǎng)了對外交流、溝通的能力。為人誠懇,做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動,責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力與自學(xué)能力,具有較好的團(tuán)隊合作精神,年輕的我在用熱情和活力,不斷地去實(shí)現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標(biāo)。

人事專員個人簡歷篇十四

一份能表現(xiàn)個人特色,引起主管興趣,爭取到面試機(jī)會的簡歷表,是攸關(guān)你未來的重要關(guān)鍵,然而初入社會的畢業(yè)生,要如何寫好第一份簡歷表呢?下面讓人事招聘專員來跟大家分享一份實(shí)用的個人簡歷模板,大家敬請參考!

基本信息姓名:中國人才網(wǎng)性別:女照片學(xué)歷:大專專業(yè):物流民族:漢年齡:23聯(lián)系方式:***********身高:163cm畢業(yè)學(xué)校:深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院求職意向意向行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、銀行意向崗位:行政專員、招聘專員意向地區(qū):福田、羅湖教育背景.09-.06畢業(yè)于深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作經(jīng)歷**********管理服務(wù)有限公司.03-2014.04。

1、負(fù)責(zé)公司各部門的后勤類相關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。

3、負(fù)責(zé)招聘工作,招聘網(wǎng)站的日常維護(hù),招聘信息的發(fā)布、簡歷的篩選、通知預(yù)約面試。

5、公司員工檔案的建立與管理。

6、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事的其他工作。

在此期間在工商銀行任職,職位是對公經(jīng)理助理作為經(jīng)理助理主要是配合協(xié)助上級的工作,對公賬戶的設(shè)立,執(zhí)照,組織機(jī)構(gòu)代碼,稅務(wù)等證的辦理。自我評價1、有責(zé)任心、有耐心、有上進(jìn)心能吃苦耐力的女孩。

2、在工作中我是一個積極進(jìn)取踏實(shí)能干,虛心向他人學(xué)習(xí)耐心聽取他人意見吸取他人經(jīng)驗從而前面發(fā)揮自己。

3、在生活中我是一個活潑開朗善于傾聽和溝通,喜歡與人交流從而豐富自己的生活閱歷。

人事專員個人簡歷篇十五

姓名:xxx

性別:男

年齡:26歲

婚姻狀況:未婚

現(xiàn)所在地:蕪湖

籍貫:安徽

本人性格隨和樂觀,積極向上,愛好廣泛,喜歡鉆研,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力,并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通,易于融入集體,樂于助人,學(xué)習(xí)能力較好,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,在工作中不斷提高專業(yè)知識之余,同時也在不斷地提高做人、做事的的能力,爭取將工作做得更好,爭取做更好的自己!

到崗時間:一個月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工

目標(biāo)地點(diǎn):蕪湖

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:人事行政專員

20xx/8—20xx/8:xx有限公司

所屬行業(yè):

機(jī)械/設(shè)備/重工

行政部人事行政專員

1.負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的.擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。

3.負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。

20xx/5—20xx/6:xx有限公司

所屬行業(yè):

機(jī)械/設(shè)備/重工

行政部人事行政專員

1.建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

2.編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃,抓好勞動力的合理流動和安排。

3.制定勞動人事統(tǒng)計工作制度。建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn),定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。

20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科

20xx/12大學(xué)英語四級

普通話:優(yōu)秀

英語:良好

聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx

電子郵箱:xxx@

人事專員個人簡歷篇十六

xx:。

茲介紹我單位____________同志等_____人前往貴處_______(辦理/聯(lián)系/處理)有關(guān)______________等事宜。

____________同志等_____人對于____________此類問題處理有多年經(jīng)驗,望予以悉心接洽,積極配合其工作。

____________(蓋章)。

人事專員個人簡歷篇十七

人事專員實(shí)習(xí)個人簡歷、本文來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng),為了求職者能寫出一份更出眾的個人簡歷。大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)推薦一份

相關(guān)參考。

姓名: 年齡: 22

戶口所在: 廣州 國籍: 中國

婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族

身高: 157 cm 體重: 45 kg

人才類型: 在校學(xué)生

應(yīng)聘職位: 人事專員,招聘專員/助理

工作年限: 1 職稱: 初級

求職類型: 實(shí)習(xí) 可到職日期: 隨時

月薪要求: 2000--3000 希望工作地區(qū): 廣州,,

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):外包服務(wù)

擔(dān)任職位: 人力資源助理

工作描述: 主要負(fù)責(zé)員工人事檔案審核、分類、整理等事務(wù),熟練應(yīng)用office軟件,工作期間表現(xiàn)突出,得到經(jīng)理充分認(rèn)可。

離職原因: 任務(wù)完成

畢業(yè)院校: 廣州學(xué)生

專 業(yè) 一: 人力資源管理

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語: 英語良好 粵語水平:

國語水平: 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

熟練掌握人力資源管理方面的理論知識,曾擔(dān)任班上學(xué)習(xí)委員及信息委員,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),親和力強(qiáng),人際關(guān)系好,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,喜歡交友及參加團(tuán)體活動。

自我評價

我叫大學(xué)生個人簡歷網(wǎng),就讀于廣州大學(xué)人力資源管理專業(yè),本科,黨員,2012屆畢業(yè)生。 我在學(xué)校期間成績優(yōu)異,曾獲得甲等獎學(xué)金、乙等獎學(xué)金、三好學(xué)生、校級"優(yōu)秀團(tuán)干"等榮譽(yù),學(xué)校的主修專業(yè)課程有:管理學(xué)原理、管理心理學(xué)、人力資源管理概論、人力資源開發(fā)、績效考評、薪酬管理、人員素質(zhì)測評及方法、公共部門人力資源管理、組織行為學(xué)、人員招聘與配置、企業(yè)人力資源診斷、企業(yè)福利研究等。2010年通過人力資源管理師三級職業(yè)資格證考試,2010年7-8月在廣州天磐服務(wù)外包有限公司擔(dān)任助理,負(fù)責(zé)員工人事檔案審核、分類、整理等事務(wù),工作期間表現(xiàn)突出,得到經(jīng)理充分認(rèn)可。2011年3月通過計算機(jī)二級等級考試及普通話考試,5月參加企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格證三級考試。

同時,我性格開朗,親和力強(qiáng),對待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有耐心,在班上擔(dān)任過學(xué)習(xí)委員、信息委員,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,我想這些對于我的工作也是很有幫助的'。

人事專員個人簡歷篇十八

姓名:

年齡:

戶口所在:

國籍:

婚姻狀況:

民族:

身高:

體重:

人才類型:

應(yīng)聘職位:

工作年限:職稱:

月薪要求:元

廣州市xxx公司起止年月:20xx-10~20xx-03

公司性質(zhì):xxxx所屬行業(yè):xxxx

擔(dān)任職位:人事專員

工作描述:

1.公司日常招聘,面試人員的預(yù)約與面試的接待;

2.每月公司社保的辦理,各種證件的年審工作;

3.公司的車輛的管理,和每月油費(fèi)的.分配與管理;

4.每月行政用品的采購與發(fā)放,季度工作服的統(tǒng)計、購買與發(fā)放;

6.每天會按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作;

7.負(fù)責(zé)公司部分固定資產(chǎn),低值易耗品,材料物質(zhì),行政用品,禮品禮金辦公用品的實(shí)物與臺賬的管理,并組織相關(guān)部門進(jìn)行季度的盤點(diǎn)工作。

廣州xxxx有限公司起止年月:20xx-01~20xx-09

公司性質(zhì):xxxx所屬行業(yè):xxxx

擔(dān)任職位:人事助理

工作描述:

1.人事招聘工作:每天更新網(wǎng)絡(luò)招聘信息,打電話預(yù)約面試,接待面試;

2.人事各種報表的制作和人事檔案的管理;

3.行政部的考勤,排班和公司的各部門的月末工資考勤;

4.員工的入職、離職手續(xù)辦理。員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。

畢業(yè)院校:xxxx學(xué)院

最高學(xué)歷:本科

獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位

畢業(yè)日期:20xx-06

專業(yè)一:人力資源管理

外語:英語良好粵語水平:優(yōu)秀

其它外語能力:大學(xué)英語過了六級

國語水平:優(yōu)秀

個人性格活潑開朗,喜歡與人溝通,執(zhí)行能力強(qiáng),為人正直。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/6870040.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔