專業(yè)醫(yī)院工作發(fā)言稿(模板17篇)

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專業(yè)醫(yī)院工作發(fā)言稿(模板17篇)
時間:2023-11-02 20:20:12     小編:筆舞

3、總結(jié)不僅僅局限于學(xué)習(xí)和工作生活。如何有效地應(yīng)對壓力和焦慮,保持身心健康和平衡的生活?以下是一些總結(jié)的范文,希望能夠幫助到您,激發(fā)您的寫作靈感。

醫(yī)院工作發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師、親愛的護(hù)理同仁們:

下午好,首先預(yù)祝大家節(jié)日快樂,身體健康,我是急診科的王蘭芳,今天很榮幸我能成為一名護(hù)士代表在這發(fā)言,在此很感謝大家對我的信任與抬愛。

20xx年的夏天,意氣奮發(fā)的我跨出學(xué)校的大門,滿腔熱情地投入到紹興第二醫(yī)院的護(hù)士崗位,至今剛滿五年,時間在一輪又一輪的倒班生活中流逝,閱歷在一次又一次的交接班中增長,五年里,我哭過,我也笑過,我灰心過,我也憧憬過,我失去過,我也得到過,記得剛定科于急診的時候,面對突如其來的搶救,我束手無策,面對成群扎堆的病人,我手忙腳亂,面對無理取鬧的爭吵,我面紅心跳,后來在王芳護(hù)士長和其他護(hù)理前輩的幫帶與指導(dǎo)下,我慢慢地熟悉了解并適應(yīng)熱愛著急診的護(hù)理工作。工作中我也提升了自己,先后獲得紹興縣衛(wèi)生系統(tǒng)“雙人心肺復(fù)蘇操作”比賽一等獎和紹興市第二屆院前急救比賽護(hù)士第二名,還獲得了紹興縣科普知識競賽團(tuán)體一等獎,在等級醫(yī)院復(fù)評時還積極參加了急救包的演練,先后被評為先進(jìn)個人,微笑天使,優(yōu)秀員工。

救護(hù)車那刺耳的警報聲是急診的代言聲,每每警笛嗚起,身上的每根戰(zhàn)斗神經(jīng)也隨之繃緊,準(zhǔn)備好平車,排好液體,調(diào)好監(jiān)護(hù)儀,備好搶救設(shè)備與藥物,迎接隨之而來的緊張工作,打開救護(hù)車車門的那一刻永遠(yuǎn)不知道會看到什么,但又有一點是肯定的,那一定是痛苦的,他們有的血肉模糊,渾身是泥,有的心跳呼吸停止,全身發(fā)紺,有的藥物中毒不醒人事,有的腦血管意外,污物滿身,面對這所有的危急,恐慌與怕臟的小情緒都得拋之腦后,病人與家屬在毫無猶豫的情況下將他們的生命,他們的親人交到我們手中時,我們更多的是責(zé)任與擔(dān)當(dāng),監(jiān)測生命體征,開通靜脈通路,心肺復(fù)蘇,除顫復(fù)律,洗胃導(dǎo)尿,等等一切的護(hù)理操作我們都得嫻熟掌握,因為只有我們得心應(yīng)手了,病人的痛苦才能緩解,病人的生命才能延續(xù),所以人們把我們比喻成了天使,因為我們的雙手撐起的是病人的希望,托起的是明天的太陽。

親愛的護(hù)理同胞們,讓我們用我們的愛心,真心,同情心,細(xì)心,關(guān)心,耐心來對待每一位病人,讓他們感到不是親人勝似親人的溫暖,把我們的滿腔熱情奉獻(xiàn)給我們熱愛的護(hù)理事業(yè),把我們的愛心送到每一位病人的心星,讓我們?yōu)椴∪斯餐瑩纹鹨黄{(lán)天,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,用微笑和執(zhí)著詮釋新時代白衣天使的美麗。謝謝大家!

醫(yī)院工作發(fā)言稿篇二

大家好,我是吳橋小學(xué)的一名教師,很高興今天能參加鎮(zhèn)團(tuán)委的工作座談會。

我自xxxx年初一的時候加入中國共青團(tuán),迄今已然10年了。說實話,除了一個響亮的名號,除了每年要交團(tuán)費(fèi)之外,共青團(tuán)在我心中并沒有具體的含義,對我的生活也似乎沒有任何的影響。那么我們?yōu)槭裁催€要加入共青團(tuán)呢?我想,大概是獲得了榮譽(yù)感與歸屬感,我還能清楚地記得當(dāng)初作為班級最先加入共青團(tuán)的人的'時候那種喜悅的心情,仿佛是對自己的一種肯定。為什么要加入共青團(tuán)呢?這種感覺可能就像一年級的小朋友佩戴上鮮艷的紅領(lǐng)巾,宣誓成為少先隊員一樣,沒什么特殊的,卻是一種莊重的儀式,一次不可或缺的體驗!

醫(yī)院工作發(fā)言稿篇三

在“青年文明號”創(chuàng)建活動中,我們主動爭取院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持,把創(chuàng)建活動納入我院的重要議事日程,制定了切實可行的工作計劃、活動方案和管理制度,堅持做到“三結(jié)合”,推動創(chuàng)建活動深入持續(xù)開展:

為提高科室的服務(wù)質(zhì)量,要求全科同志每天早晨提前10分鐘到崗,一律著裝列隊開早會,總結(jié)前一天工作情況、安排當(dāng)天具體工作、評價醫(yī)療技術(shù)問題,不斷強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和服務(wù)意識,促使全體醫(yī)務(wù)人員牢記自己的責(zé)任、義務(wù)和使命。針對不同崗位的醫(yī)務(wù)人員,分別進(jìn)行“形象”設(shè)計,制定了醫(yī)護(hù)人員行為規(guī)范,要求全科醫(yī)護(hù)人員按照本崗位的“形象”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己,達(dá)到自我約束的目的。同時,科里還設(shè)置了意見箱、舉報電話,定期向患者發(fā)放調(diào)查問卷,主動征求患者的意見和建議,努力查找問題,不斷改進(jìn)管理方式、服務(wù)模式,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。在實際工作中,為更好地服務(wù)患者,我們積極開展了“溫馨之家”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。將服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)承諾在病區(qū)進(jìn)行公示,主動接受患者監(jiān)督,并要求醫(yī)務(wù)人員把孕產(chǎn)婦當(dāng)作自己的朋友,每個接診的護(hù)士首先要進(jìn)行自我介紹,然后詳細(xì)地介紹住院環(huán)境、作息時間和住院須知。為進(jìn)一步消除孕婦的恐懼感,醫(yī)院在資金緊張的情況下,加大了對婦產(chǎn)科病房住院環(huán)境改造的投入,將樓道、房間粉刷成淡粉色或淡藍(lán)色,為病房配備了窗簾、沙發(fā)、空調(diào)、電視、冰箱等設(shè)施,使孕婦能夠感受到家一般的溫馨。為便于醫(yī)護(hù)人員與孕婦及家屬的溝通,護(hù)士站由封閉式改造成開放式,與住院孕婦和家屬實現(xiàn)“零”距離接觸,隨時為她們提供便捷、貼心的服務(wù)。為減輕孕產(chǎn)婦待產(chǎn)時的陣痛,我們?yōu)樗齻儾シ泡p松愉快的音樂,通過分散其注意力來減輕疼痛,并向她們講述產(chǎn)程經(jīng)過,讓孕婦隨時了解自己產(chǎn)程的進(jìn)展情況,教會她們?nèi)绾闻c醫(yī)務(wù)人員配合,增強(qiáng)其信心。產(chǎn)婦分娩后,我們會手把手教她們正確的哺乳姿勢,如何為新生兒洗澡及產(chǎn)后注意事項等。出院時,我們會到大門口為產(chǎn)婦和新生兒送行。

為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)盡的責(zé)任,而良好的醫(yī)療技術(shù)是為患者服務(wù)的基礎(chǔ)。為此,我們極為重視人才培養(yǎng)及科研新項目引進(jìn),多次選派年輕醫(yī)護(hù)人員到全市各大醫(yī)院學(xué)習(xí)、進(jìn)修,并經(jīng)常開展技能、規(guī)范操作、文明服務(wù)等內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)活動。先后舉辦了病歷書寫比賽、業(yè)務(wù)操作競賽和護(hù)理技術(shù)操作表演競賽等活動。廣大團(tuán)員青年堅持學(xué)習(xí)和練兵制度,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、知識講座、病歷討論,在保健院舉辦的幾次護(hù)理技術(shù)操作表演競賽活動中,我們科室均名列前茅。目前,婦幼保健院不僅能開展各種婦科腫瘤切除、輸卵管吻合手術(shù),還開展了子宮脫垂、陰道前后壁整形、宮腔鏡及腹腔鏡等手術(shù),從未出現(xiàn)一例孕產(chǎn)婦死亡事故,為提高全區(qū)高危孕產(chǎn)婦住院分娩、降低新生兒死亡率、確保母子平安、解除婦女疾病做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以創(chuàng)建“青年文明號”帶動團(tuán)員青年職業(yè)道德建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),文明從業(yè)的良好風(fēng)尚,通過開展多種形式的教育活動,在強(qiáng)化服務(wù)意識,增強(qiáng)服務(wù)觀念,端正服務(wù)思想,提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度上取得了良好效果。有一次,一位外地來京務(wù)工的患者因?qū)m外孕急診入院,但沒錢交納住院押金,在這危急關(guān)頭科主任及廣大醫(yī)務(wù)人員發(fā)揚(yáng)了救死扶傷的人道主義精神,及時地給予了手術(shù)治療,挽救了這位患者的生命。還有一次,一位從山區(qū)遠(yuǎn)道而來的農(nóng)村婦女在婦產(chǎn)科住院治療。一天,這位患者悄悄將一個厚厚的紅包塞到科室一位醫(yī)護(hù)人員的手里,請她分送給有關(guān)醫(yī)護(hù)人員,以表謝意。該工作人員當(dāng)即謝絕道:“治療護(hù)理病人是我們應(yīng)盡的職責(zé),看到你們高高興興地出院,就是我們最大的安慰。你的心意我代表婦產(chǎn)科收下,但紅包是絕對不能收的”!在婦產(chǎn)科,像這樣不為名利,急病人所急,為患者排憂解難的事例不勝枚舉。

通過創(chuàng)建活動的深入開展,廣大團(tuán)員青年職業(yè)道德素質(zhì)明顯提高,服務(wù)意識明顯增強(qiáng),形成了愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務(wù),團(tuán)結(jié)向上,積極進(jìn)取的良好氛圍,在我科廣大醫(yī)務(wù)人員中出現(xiàn)了“三多三少”的現(xiàn)象,即:微笑相迎多了,冷面相待少了;熱情服務(wù)多了,推諉敷衍少了;稱道贊譽(yù)多了,不滿意見少了。精湛的.醫(yī)療技術(shù)及優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量,贏得了廣大群眾的一致好評,取得社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

今天,我們雖然獲得了市級“青年文明號”的光榮稱號,但是我們向更高目標(biāo)邁進(jìn)的腳步從未停止,今后我們將更加努力工作,不斷深化“溫馨服務(wù)”的內(nèi)涵,提升創(chuàng)建活動的水平,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的聲譽(yù)回報廣大患者的信任和鼓勵,為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)青春智慧。

謝謝大家!

醫(yī)院工作發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。

大家下午好!

今天,作為醫(yī)院先進(jìn)個人代表,站在這里發(fā)言,我倍感自豪和榮幸!首先我代表此次獲得榮譽(yù)稱號的所有員工,感謝醫(yī)院的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持,感謝同事們的幫助!我們在工作中所取得的成績,是領(lǐng)導(dǎo)以身作則、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是同事相互幫助、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。成績和榮譽(yù)應(yīng)該屬于每一個為醫(yī)院發(fā)展做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊和員工。借此機(jī)會,請允許我,向一直以來關(guān)心、培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意,向幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!

要想把工作做好,就必須有一個好的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)努力,不論處于什么樣的工作崗位,都要恪盡職守、無私忘我、勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在工作中嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身的技術(shù)水平,為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的診療服務(wù),為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

成績只能說明過去,在此,我代表優(yōu)秀員工鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,在今后的工作中不斷提高和完善自我,認(rèn)真履行崗位職責(zé),踏實工作,愛崗敬業(yè),始終保持旺盛、飽滿的工作熱情,全心全意投入工作,以此來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼!

我的發(fā)言講完了,謝謝大家!

醫(yī)院工作發(fā)言稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

我就今后如何搞好疾病控制工作談幾點建議。

一、理順管理機(jī)制,明確行業(yè)性質(zhì)

公共衛(wèi)生事業(yè)是社會公益事業(yè),從事此項工作的同志一定要本著全心全意為人民服務(wù)的思想,摒棄商品經(jīng)濟(jì)思想的沖擊,樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),具備愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)、恪守職責(zé)的道德素質(zhì),為保護(hù)人民群眾的健康,提高人口素質(zhì)而努力工作。

二、各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視

公共衛(wèi)生事業(yè)是關(guān)系到國計民生,影響國民素質(zhì)的大事,但就其行業(yè)性質(zhì)來說,屬于社會公益性事業(yè)、服務(wù)性行業(yè)。從業(yè)人員須無私奉獻(xiàn),搞好服務(wù),這與目前商品經(jīng)濟(jì)社會、金錢社會的大潮相沖突,所以,相關(guān)部門的各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,正確處理好這一矛盾,努力搞好公共衛(wèi)生事業(yè)。

三、加強(qiáng)宣傳教育工作,普及公共衛(wèi)生知識

就兒童計免接種來說,要全程規(guī)范的完成某一兒童的疫苗接種工作,家長重視是第一要素,只有在兒童監(jiān)護(hù)人的重視和督促下,接種單位才能全程規(guī)范的完成這一兒童的計免接種工作。鑒于此,加強(qiáng)宣傳教育,普及公共衛(wèi)生知識,引起公民對公共衛(wèi)生事業(yè)的重視仍然是一項很艱巨的任務(wù)。

四、加強(qiáng)村衛(wèi)生所的建設(shè),進(jìn)一步完善縣、鄉(xiāng)、村三級衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)

目前,最突出的矛盾是村衛(wèi)生所的建設(shè)相對滯后,鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化、知識老化的問題日益突出,村衛(wèi)生所的醫(yī)療設(shè)備和公共衛(wèi)生設(shè)施相對落后,跟不上時代的發(fā)展的需要。村衛(wèi)生所是將受種機(jī)體和疫苗銜接在一起的關(guān)鍵單位,鄉(xiāng)村醫(yī)生是將疫苗接種在兒童身體上的關(guān)鍵人物,如果這一環(huán)節(jié)處理不好,那么國家在從疫苗的生產(chǎn)到省、地、縣、鄉(xiāng)的冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)方面所耗費(fèi)的巨額資金將功虧一簣,甚至前功盡棄。所以加強(qiáng)村衛(wèi)生所的建設(shè),加強(qiáng)對村衛(wèi)生所和鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)是刻不容緩的.。每個村級接種點須配置小型電冰箱、計算機(jī)等最基本的冷鏈設(shè)施。同時,解決好村醫(yī)報酬也是不容忽視的問題,鄉(xiāng)村醫(yī)生報酬最低要相當(dāng)于村干部的水平。

五、建議有關(guān)部門盡快改進(jìn)疫苗包裝

目前,仍然有一部分疫苗為多人份/支包裝,如全細(xì)胞百白破為4人份/支;卡介苗為5人份/支;a群流腦疫苗為10人份/支包裝。這在疫苗接種過程中引起了許多不便,造成了疫苗的浪費(fèi)和短缺,建議有關(guān)部門和單位今后盡量生產(chǎn)和使用1足量人次/支包裝的疫苗。這樣,才能盡可能地方便群眾,進(jìn)一步提高接種率,更好地保護(hù)兒童健康。

六、各級政府不斷重視,營造更理想、和諧的公衛(wèi)事業(yè)氛圍

目前,因受種種客觀條件的制約,疫苗接種暫時采取屬地化管理的辦法,給群眾帶來不便。將來,在各級政府部門的重視下,經(jīng)過公衛(wèi)事業(yè)人員的努力,逐步理順機(jī)制,營造和諧的公衛(wèi)事業(yè)氛圍,打破地域限制,做到人不分東西,地不分南北,各級各地預(yù)防接種門診(接種點),只要遇到接種對象,憑兒童預(yù)防接種證無條件接種。群眾走到那里,就在那里接種,無推諉、扯皮現(xiàn)象發(fā)生。我們相信,經(jīng)過各級政府的不斷重視和公衛(wèi)事業(yè)人員的不懈努力,這種更加理想、和諧的公共衛(wèi)生氛圍一定會實現(xiàn)的。

醫(yī)院工作發(fā)言稿篇六

大家下午好!

在這里我先向今天受到表彰的先進(jìn)部門和先進(jìn)工作者,表示熱烈的祝賀!向長期奮戰(zhàn)在醫(yī)院前線、為國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)工作者,表示誠摯的慰問和崇高的敬意!

在過去的一年中,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)按照“一個主線,兩個創(chuàng)新和三措施”的方針,促進(jìn)醫(yī)療改革制度,不斷提高醫(yī)院管理水平。我們的各項工作都取得了新的進(jìn)展,取得了好的成就。

因此,在這次的講話中,我提以下三個要求:

第一,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

病人需要的是更公平、更有效、醫(yī)療分配。所以我們要在公平與效率、領(lǐng)導(dǎo)與市場機(jī)制作用之間取得平衡。

仔細(xì)審查醫(yī)療、分層、診斷和治療經(jīng)驗的績效管理,進(jìn)一步深化醫(yī)院體制改革,堅持公立醫(yī)院公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì),使系統(tǒng)更完整、職責(zé)更加明確、保證滿足人們?nèi)找嬖鲩L的醫(yī)療保健需求。

第二、優(yōu)化管理模式

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的命脈。加快醫(yī)院品牌建設(shè),突破思想桎梏和利潤固化的壁壘,消除制度缺陷,充分發(fā)揮科技創(chuàng)新和信息化的支撐作用。

優(yōu)化資源配置、改革管理體制、人員運(yùn)行機(jī)制、醫(yī)德監(jiān)督機(jī)制,使醫(yī)療改革政策融入全局,全程為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),共享健康快樂。

第三、突破能力建設(shè)

“共建共享全民健康”是建設(shè)健康中國醫(yī)療的戰(zhàn)略主題,將緩解公眾就醫(yī)的難度和高成本治療做為重點,準(zhǔn)確把握新形勢的健康衛(wèi)生工作,重點推進(jìn)基本醫(yī)療保險制度的建設(shè)。

以確保新醫(yī)療保險支付方式實現(xiàn)新突破,城鄉(xiāng)居民及周邊輻射地區(qū)享受更好的治療服務(wù)。

最后,祝大家身體健康,事業(yè)更上一層樓!

以上就是我的發(fā)言,非常感謝大家。

公司大型會議發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

今天是xx月xxx日,再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了?;厥走^去,感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒帯?/p>

感想之一,做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是,我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土,我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,就必須對上級負(fù)責(zé)、對我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果,憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二,領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為,作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,同時要結(jié)合本局實際,引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護(hù)整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會上去,要從關(guān)系上要稅,從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害,從中我受到的啟發(fā)是,要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法,執(zhí)行制度必嚴(yán)肅,落實政策必到位。其次是“愛護(hù)”,不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月,我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議,增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的,不是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是別人寫出來的,想讓干部們廉潔自律,自己本身要廉潔。與此同時,還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說,杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題,同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說,近一年來,我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視,嚴(yán)格按市局要求和各項廉政制度辦事,對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式,同時為防止基層干部的不廉行為,我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會,并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開,有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

醫(yī)院婦科醫(yī)生早會發(fā)言稿

醫(yī)療安全是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心內(nèi)容,也是反映一所醫(yī)院綜合管理水平的重要標(biāo)志之一。日前,南京兒童醫(yī)院嬰兒死亡事件鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng),損害了醫(yī)療行業(yè)的整體形象,又一次讓醫(yī)院處于輿論的漩渦之中,醫(yī)療安全再次成為社會各界關(guān)注的焦點。衛(wèi)生部為此專門召開了電視電話會議,強(qiáng)調(diào)部署醫(yī)療安全管理工作?!敖逃?xùn)是深刻的”,我們要從中吸取教訓(xùn),采取行動,查找工作中的安全隱患。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院醫(yī)療安全管理,最大限度地消除醫(yī)療安全隱患,減少醫(yī)療差錯,杜絕醫(yī)療事故,現(xiàn)提出以下要求:

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強(qiáng)抓好醫(yī)療安全管理的緊迫感和責(zé)任感。

醫(yī)療安全是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心內(nèi)容。各科室一定要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,牢固確立“人民健康高于一切,醫(yī)療安全重于泰山”的觀念,重視醫(yī)療安全管理。在管理中,不斷健全完善醫(yī)療安全管理制度,落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度,特別是首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例討論制、術(shù)前討論制、查對制度等核心制度的落實和檢查。要定期召開會議,專題研究醫(yī)療安全工作,及時分析掌握醫(yī)療安全動態(tài),采取切實有效措施加強(qiáng)醫(yī)療安全管理。

二是加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。

要對全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)、診療護(hù)理規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德等方面的經(jīng)常性培訓(xùn)和教育,努力轉(zhuǎn)變醫(yī)務(wù)人員的思想觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高安全防范能力,促進(jìn)綜合素質(zhì)全面提高。

三是抓好重點環(huán)節(jié)管理,進(jìn)一步規(guī)范診療活動。

要把安全管理擺在醫(yī)療工作的首位,切實落實醫(yī)院感染管理各項措施,加強(qiáng)藥品和醫(yī)療器械臨床應(yīng)用管理,推動藥物的臨床合理應(yīng)用。要規(guī)范接診流程,杜絕通過人情關(guān)系違反程序接診、收治病人,狠抓醫(yī)療服務(wù)過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員的管理。其一是重點之事,即急危重癥和疑難病員的診斷和診療。對急危重癥或涉及到多科的病例,嚴(yán)格實行首科首診負(fù)責(zé)制,疑難疾病要及時組織會診,明確診斷,實施有效治療;其二是關(guān)鍵之時,在節(jié)假日、夜間、交接班之際要配足力量,以應(yīng)付突發(fā)事件,要嚴(yán)格交接班制度,以免出現(xiàn)脫空斷檔;其三是多事之地,對容易發(fā)生問題的外科、婦產(chǎn)科、兒科、手術(shù)室等要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),重點管理;其四是關(guān)鍵之人,對急診人員、外科人員、婦產(chǎn)科人員、業(yè)務(wù)技術(shù)較差人員要重點教育,重點防范。其五是重要之物,要定期對藥品器械進(jìn)行全面檢查,使藥品器械保持良好的應(yīng)急狀態(tài),要加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理,確保臨床用藥安全;要落實后勤保障工作,水、電、暖、氣供應(yīng)及時,采購的醫(yī)療物品要檢查三證是否齊全,確保質(zhì)量可靠,使用安全。

四是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強(qiáng)醫(yī)患溝通。

醫(yī)療服務(wù)中,要注重對患者的人文關(guān)懷,注意轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),學(xué)會主動與病人交流,努力為患者提供溫馨、細(xì)心、愛心、耐心、及時的醫(yī)療服務(wù)。要健全醫(yī)患溝通制度,完善醫(yī)患溝通內(nèi)容,努力提高醫(yī)患溝通技巧,自覺履行告知義務(wù),保障患者的合法權(quán)益,做到讓患者“五個明白、五個知道”:“五個明白”是:讓病人明白診療收費(fèi)價格及藥品價格;明白自己的病情;明白自己所做的檢查項目;明白如何選擇看病的醫(yī)生;明白影響自己病情轉(zhuǎn)歸應(yīng)注意的事項?!拔鍌€知道”是:使病人知道看病時應(yīng)遵守醫(yī)院診療秩序和規(guī)章制度;知道看病時尊重醫(yī)護(hù)人員的診治權(quán);知道自己進(jìn)行特殊檢查和手術(shù)應(yīng)該履行的簽字手續(xù);知道診治自己疾病需要進(jìn)行的診治項目和藥費(fèi)價格;知道發(fā)生醫(yī)療糾紛應(yīng)當(dāng)依法解決的相關(guān)程序。對告知的重要內(nèi)容必須以書面形式經(jīng)患方簽字后收入病歷,歸檔備查。

五是有效防范、妥善處理醫(yī)療爭議,建立醫(yī)療安全事件報告機(jī)制和應(yīng)急處置機(jī)制。

要做好醫(yī)療安全事件的應(yīng)急處置預(yù)案,制定防范事態(tài)擴(kuò)大的預(yù)防措施,明確領(lǐng)導(dǎo)組織和承擔(dān)具體工作的相關(guān)部門在爭議發(fā)生后的各自工作職責(zé)和范圍。一旦發(fā)生醫(yī)療安全事件,立即啟動處置預(yù)案,積極有效應(yīng)對,盡可能消除醫(yī)療安全事件的不良影響。要認(rèn)真執(zhí)行報告制度,包括內(nèi)部和向上級主管部門報告,對已發(fā)生的醫(yī)療事故或可能引發(fā)醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為,應(yīng)組織強(qiáng)有力的技術(shù)力量,積極采取有效治療措施,防止損害后果的擴(kuò)大。醫(yī)療爭議發(fā)生后,要切實注意保護(hù)醫(yī)務(wù)人員的權(quán)益和人身安全,保護(hù)醫(yī)院財產(chǎn),要注意留取證據(jù),及時向公安機(jī)關(guān)求助,采取切實有效的強(qiáng)制措施控制局勢的發(fā)展。同時,要加強(qiáng)正面宣傳報道,通過適當(dāng)形式發(fā)布信息,以正視聽,讓社會和群眾了解真相。

六是及時總結(jié)經(jīng)驗,建立醫(yī)療安全責(zé)任追究機(jī)制。

醫(yī)療安全事件處理結(jié)束后,要組織人員進(jìn)行專題總結(jié),分析原因,提出改進(jìn)措施,防止類似事件的發(fā)生。對相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任科室實行責(zé)任追究制,切實做到“三不放過”:即問題未查清楚不放過,責(zé)任人未處理好不放過,防范措施未落實不放過。對發(fā)生的嚴(yán)重醫(yī)療不良事件的科室和個人,要敢于打破情面,依照規(guī)章制度對相關(guān)科室和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

醫(yī)療安全管理任重而道遠(yuǎn)。希望各科室要牢固樹立“以病人為中心、以質(zhì)量為中心、以安全為中心”的要求,加強(qiáng)內(nèi)部管理,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,為擴(kuò)大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。

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醫(yī)院工作發(fā)言稿篇七

大家下午好!

作為共產(chǎn)黨員中的一員,在慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年的大喜日子里,站在這里我倍感榮幸和自豪。

一場特大地震,頓時牽動著全國人民的心,更牽動我的心。從地震發(fā)生的那一刻起,面對生命的呼喚,我想能為災(zāi)區(qū)人民做點什么呢,哪怕是一點點,而我唯一能做的只能是捐款和不斷的流淚。災(zāi)情就是命令,時間就是生命。

5月22日當(dāng)接到準(zhǔn)備迎接四川地震傷員的命令的那一刻起,終于給了我行動的.機(jī)會,我激動我緊張,激動是我終于能夠為災(zāi)區(qū)人民做點實事,緊張的是擔(dān)心自己在這關(guān)鍵的時候做的不夠好、不夠全面。

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)助下我們科做了精心準(zhǔn)備。李軍主任和我在接到任務(wù)后馬上召開會議,在第一時間調(diào)度醫(yī)護(hù)人員,留出病床。

為迎接災(zāi)區(qū)傷員,23日早上六點半,我科全部護(hù)理人員不管是休息的還是上班的都集中在病房,有序地將所有的??撇∪怂屯膬?nèi)科及耳鼻喉一區(qū),把騰出二十二張病床早早就整理好,病房內(nèi)不僅放置了生活必需品,還在床頭擺放了鮮花,制作了“祝你早日康復(fù)”的祝福語桌牌。每張病床對面還有一張床專門留給家屬休息。10間病房都布置得格外整潔溫馨。讓災(zāi)區(qū)傷員來到這里就象在家一樣放松,不懼怕。

我們知道,四川傷員除了身體受傷外,心靈上的傷痛更深,且是無形的,所以除了要從醫(yī)護(hù)的角度給他們良好的治療外,更要從心理和生活上給他們更周到和細(xì)致的照顧,幫助他們走出地震帶來的陰影。承擔(dān)這次災(zāi)區(qū)傷員的醫(yī)護(hù)任務(wù),既是我們科室的光榮,也是我們義不容辭的社會責(zé)任。

大家都擔(dān)心自己做得不周到,而讓他們感到有一點的不適。所以從布置好病房到在災(zāi)區(qū)傷員到達(dá)之前這十多個小時里,大家都沒有離開病房,十幾名護(hù)理人員都聚集在辦公室里溫習(xí)功課——學(xué)習(xí)怎么和災(zāi)區(qū)傷員溝通?!斑@里很安全,我在這里陪你……沒關(guān)系,你慢慢說,我在這里聽你說……”我為我們每個人整理了一份“教材”,上面列有災(zāi)區(qū)病人可能有的各種心理反應(yīng),以及我們應(yīng)該有的態(tài)度和語言。供在護(hù)理過程中使用,每個人都聽得格外認(rèn)真,并做著詳細(xì)的記錄。

為了更好的做到爭分奪秒,有條不紊的救治傷員,使其得到最及時最有效的治療,我科制定了詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案和周密的工作安排。責(zé)任落實到人,以確保搶救器材及藥品等處于完好備用狀態(tài)。5月23日22點37分,19位四川災(zāi)區(qū)傷員分批來到了我科。

由我統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排床位,另外,每間病房由一名護(hù)士實行專護(hù),安頓好傷員后,由我科護(hù)士與骨科護(hù)士對全部傷員進(jìn)行護(hù)理評估確定護(hù)理問題,為及時有效制訂護(hù)理措施做好準(zhǔn)備。為了確保傷員的護(hù)理質(zhì)量,我決定由16名護(hù)理人員及10名愛心志愿者實行三班倒制度。同時,利用晨會后及交班過程中組織骨科饒老師給大家講授傷員的護(hù)理要點及注意事項。

大部分傷員由于長時間營養(yǎng)不良和嚴(yán)重的多發(fā)性創(chuàng)傷,面色蒼白、精神萎靡、傷口嚴(yán)重感染者不時發(fā)出痛苦的呻吟聲,這一幕幕畫面再次震撼我的心靈。從傷員入院起,我與病區(qū)的護(hù)士姐妹們精心開展護(hù)理工作,給傷員建立病歷資料,為傷員進(jìn)行生命體征的測量,為傷員換病員服、清理傷口、給傷員做心理疏導(dǎo)等。

渴了,倒來開水;餓了,端來飯菜;想吃水果,就切成片,一口口地喂到病員嘴里。有一位姓駱的老太太,由于截癱出現(xiàn)便秘,無法排除大便,試用各種方法都無濟(jì)于事,唯一能解決的就是用手指摳出,每天一到二次啊,姐妹們都毫無怨言。

每天大量長時間的工作,沒時間陪伴自己的女兒,導(dǎo)致女兒怨言連連,甚至說愿意做媽媽的病人。這么繁雜的工作,累嗎?累,但想想災(zāi)區(qū)現(xiàn)場救援的人員頂住烈日、余震都毫無怨言的忘我工作,和他們相比這點累又能算的了什么。

17歲的黃敏,原本是個陽光男孩,因地震的傷害使他右下肢被截了,心靈身受重創(chuàng),晚上經(jīng)常在夢中驚醒,緊緊抱住他的母親,恐懼地問:“阿媽,我的腿呢?我的腿呢?”母親淚流滿面,無言以對,心理痛苦極了,“我不想活了”黃敏大聲喊叫。

看著這對母子我們是多么的揪心,如何才能讓她們盡快走出困境,成了我們的難題,經(jīng)過仔細(xì)了解黃敏的興趣愛好,我們盡量滿足了他的愿望,為他買來牛肉粒、mp3及各種書籍,但仍對我們不理不問,拒絕和我們交流,嚷嚷要跳樓自殺?!霸趺崔k?”,看到神情沮喪的他,我們不能氣餒:“男子漢!一定要挺住,至少你還活著,一切都會好起來的”。

經(jīng)過多次反復(fù)的開導(dǎo),他開始接納我們,偶爾有短時交流。轉(zhuǎn)折點終于來了,六一兒童節(jié)那天,我們用千紙鶴精心布置病房,為他送上節(jié)日禮物蛋糕;木偶劇團(tuán)也表演了精彩的木偶劇。他終于被我們的真誠感動了,臉上露出了燦爛的笑容,敞開心扉跟我們談心,述說心中的困惑和對以后人生的迷茫。

地震可以摧毀我們的家園,但不能磨滅我們的建設(shè)美好家園的意志,地震可以使我們的身體飽嘗痛苦,但更能激起我們的斗志。陽光總在風(fēng)雨后,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹,愿我們的醫(yī)院明天更美好,愿我們的黨和國家更加繁榮富強(qiáng)。

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

醫(yī)院工作發(fā)言稿篇八

半年的時間很快就過去了,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的大力配合下,作為一名窗口收費(fèi)人員,我圓滿的完成了半年的工作。回首這半年的工作,在碩果累累的成績中,有日常工作的艱辛,也有幫同事及病員解決困難后的喜悅,我為了今后更好地作好一線收費(fèi)工作,作如下回憶:

在效勞態(tài)度方面我知道收費(fèi)員形象的重要性,他不僅代表了整個收費(fèi)系統(tǒng)的形象,更是醫(yī)院的形象。所以每次我都按照要求著裝整齊的上崗,工作時時時刻刻注意自己的效勞態(tài)度,標(biāo)準(zhǔn)使用文明用語,微笑效勞。收費(fèi)工作是窗口行業(yè),接觸的患者可謂形形色色,良莠不齊,當(dāng)然,絕大多數(shù)的患者是理解和支持我們的工作的,但由于醫(yī)院工作的特殊性,還是會有很多的患者無法理解,對此有的患者是滿腹牢騷,怪話連篇,更有甚者是罵罵咧咧。遇到這樣的患者,我都盡量忍住,克制住,一遍又一遍的耐心細(xì)致的解釋,盡量不發(fā)生爭吵現(xiàn)象,防止影響醫(yī)院的整個形象。

在收費(fèi)工作方面,收費(fèi)員的工作是單調(diào)而枯燥的,年復(fù)一年重復(fù)著同樣的工作:收錢、打發(fā)票、找零,年復(fù)一年重復(fù)著同樣的話,面對單調(diào)的工作,一名合格的收費(fèi)員,除了在工作中要有吃苦耐勞的.精神,更要具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),為患者提供準(zhǔn)確的效勞。我嚴(yán)格遵守醫(yī)院收費(fèi)的各項規(guī)章制度,唱收唱付,盡量讓自己不出現(xiàn)誤差,給病患造成沒有必要的困擾?;颊叩搅酸t(yī)院,既希望看到醫(yī)院人滿為患,說明醫(yī)院醫(yī)術(shù)高,但又怕排隊,半天看不完病。我從自身作起,從自己的崗位作起,在保證準(zhǔn)確的前提下,加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平的提高,熟練操作門診掛號、收費(fèi)程序,準(zhǔn)確迅速的為每位患者服好務(wù)。我每月的工作量都在收費(fèi)處名列前茅。我慶幸我是一名醫(yī)院里的收費(fèi)員,讓我有比別人更多的時機(jī)為患者效勞。我將以自己的行動來履行一切為患者效勞的承諾,一切從患者的角度來考慮,把患者的要求當(dāng)成自己行動的動力,在日后的工作中,以自己的周到效勞贏來每一位患者滿意的笑容。也許我的力量微缺乏道,但既便是一朵小小的花瓣也能裝點這個世界,而且我相信:送人玫瑰,手有余香。

醫(yī)院工作發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家下午好!非常高興參加醫(yī)院的年終總結(jié)表彰大會。我已是第二次參加醫(yī)院年終總結(jié)大會,與大家共同見證和感受收獲的喜悅。對20xx年的各項工作進(jìn)行了詳盡周密的安排部署,明確了下一步的努力方向和重點。這些我完全贊同,希望全院員工按照宋院長的意見和提出的要求,認(rèn)真細(xì)致地抓好落實。同時,大會也表彰、獎勵了在20xx年工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。在這里,我代表xxx公司對受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!希望你們珍惜榮譽(yù),戒躁戒躁,再接再厲,繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)成績,為新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展和更加美好的明天做出新的更大的貢獻(xiàn)!也為一年來為之付出勞動、敬業(yè)奉獻(xiàn),勤奮工作的全體員工致以崇高的敬意!同時,對新區(qū)醫(yī)院下出工作,強(qiáng)調(diào)以下三點:

新區(qū)醫(yī)院年輕、醫(yī)務(wù)人員組織年輕,領(lǐng)導(dǎo)干部作為醫(yī)院發(fā)展的組織者和帶頭人,一定要發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用,專家及老同志起到排頭兵作用。引領(lǐng)作用是直接的、客觀的、立可見效果的,員工的素質(zhì)教育不可少,領(lǐng)導(dǎo)以身作則,處處作表率不可小視,大家都知道領(lǐng)導(dǎo)的方法千條萬條,帶頭表率。是第一條。大家可以看到,很多醫(yī)務(wù)人員,工作積極、學(xué)習(xí)刻苦、服務(wù)熱情、儀容儀表規(guī)范是老同志起到了表率作用,還有一些消極因素也是有目共睹,需要我們共同努力去糾正。醫(yī)院各項規(guī)章制度,人人遵守,領(lǐng)導(dǎo)及老同志一定要帶頭遵守,身先士卒,制度面前人人平等,沒有制度以外的特殊公式。常言道,說一千到一萬,不如做出樣子流身汗,相信20xx年通過員工素質(zhì)教育、各級領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,新區(qū)醫(yī)院的發(fā)展前景會更好。

醫(yī)院的發(fā)展靠什么推動?靠全院近300名員工,只有全體員工團(tuán)結(jié)一心,凝成一股繩,才能戰(zhàn)勝困難,取得各項工作的勝利。因此,院領(lǐng)導(dǎo)要高度重視民主工作,經(jīng)常深入實際調(diào)查研究,傾聽員工呼聲,了解員工所需,把握員工思想動態(tài),摸準(zhǔn)脈。對員工反映的熱點、難點問題要及早研究落實,做到件件有落實、事事有回音。著力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的合理需求。這就需要院領(lǐng)導(dǎo)做好三項工作:一是要注意緊緊圍繞醫(yī)院實際,凝聚班子成員和全體員工的智慧,想辦法推動醫(yī)院健康發(fā)展,落實五年規(guī)劃第三步,“見效益”設(shè)想。二是聚合力,要把全體員工的力量匯聚起來,杜絕各種內(nèi)耗,形成團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展的良好氛圍。三是抓執(zhí)行。要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,真心使制度和措施落實到工作中去,發(fā)揮應(yīng)有的作用。同時,還要做好制度宣傳的解釋工作,引導(dǎo)員工明白為什么這樣做,這樣做有什么好處?從而從思想上、行動上順應(yīng)醫(yī)院的召喚,聽從指揮,積極投入醫(yī)院發(fā)展的各項工作中。

沒有激情的工作是平庸的。比爾*蓋茨有句名言:“每天早晨起來,一想到從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會給人類帶來巨大影響和變化,我就會無比興奮和激動”,比爾.蓋茨的這句話闡述他對工作的激情。激情是工作最大的動力,是一種自強(qiáng)不息、勇往直前、奮發(fā)向上、具備責(zé)任感的精神,所以,如何調(diào)動員工激情,我認(rèn)為:經(jīng)常有新想法,新措施、讓每位員工工作目標(biāo)明確,感受到工作充實、心情愉悅,不感到疲憊。是調(diào)動員工激情可取的辦法,對工作積極,成績突出的員工進(jìn)行表揚(yáng),體現(xiàn)出工作的價值,樹立起使命感,就能在個人工作中產(chǎn)生前進(jìn)的動力。另外能夠讓新進(jìn)員工受到醫(yī)院的火熱的感染,對工作的熱情像野火一般蔓延,像工作談戀愛一樣精力充沛,工作效率高,每天精神飽滿地去迎接工作中的挑戰(zhàn),以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己的才能,才能迅速成長。

同志們,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè),醫(yī)院是救死扶傷的地方,我衷心希望尊敬醫(yī)院的全體員工,凝聚合力,開拓進(jìn)取,在新的起點上,再鑄輝煌、再譜新篇章!值此新春佳節(jié)即將來臨之際,我提前給新區(qū)醫(yī)院全體員工及各位的家人們拜個早年,祝大家新春快樂、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

醫(yī)院工作發(fā)言稿篇十

各位嘉賓、各位專家、各位同仁:

大家新年好!

旭日點亮往復(fù)的白晝,明月托起不息的年輪!寒來暑往,春秋更序,頜首回望,我們攜手同心走過了充實、辛苦、振奮、輝煌的xxxx年,迎來充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的xxxx年。

xxxx年,依靠我院全體員工的開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新以及堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,使我院在管理、醫(yī)療、科研、教學(xué)、黨建和精神文明等各項工作上都取得了可喜的成就,為促進(jìn)我院健康可持續(xù)地發(fā)展起到了促進(jìn)和保障的作用。這些成績的取得,凝聚著全院干部職工的智慧、汗水和心血,凝聚著在座每一位無私奉獻(xiàn)的高尚情操。在此,我為全院員工所具有的不怕吃苦、勇于拼搏,刻苦敬業(yè)、大公無私的精神而感動。為那股噴薄而出的強(qiáng)大凝聚力而深感震撼和自豪,并引以為傲。衷心的感謝大家,同志們辛苦了!

同志們,醫(yī)院的光榮與夢想需要全院員工的共同努力,需要全院員工的智慧,需要全院員工的團(tuán)結(jié)合作,更需要全院員工的積極投入和無私奉獻(xiàn)。我相信有大家的真情相伴、真心相助,有大家的睿智和勤勞,我們有信心、有能力實現(xiàn)既定目標(biāo)。各位親愛的同仁們,xxxx年任重而道遠(yuǎn),我們要從此刻開始,人人盡力、個個奉獻(xiàn)、同心協(xié)力、同舟共濟(jì),打造我們美麗的醫(yī)院。相信在全體員工的共同努力下,我們將在今后的日子里,能夠!也一定能夠!為醫(yī)院譜寫出新的篇章!為醫(yī)院開創(chuàng)新出的局面!為醫(yī)院創(chuàng)造出新的輝煌!讓我們心連心、手牽手,大家一起來奮斗!祝我們的醫(yī)院明天會更加美好!

值此新年之際,感謝全院員工的努力與付出!感謝大家對我工作的大力支持和幫助!也衷心祝愿大家在新的一年里歡樂祥和、幸福安康、萬事順意!家庭幸福!謝謝!

醫(yī)院工作發(fā)言稿篇十一

踐行企業(yè)民主管理構(gòu)建企業(yè)和諧。

***科技集團(tuán)黨委下轄六個黨總支,共有在冊黨員1542名;團(tuán)委下轄七個團(tuán)總支,共有團(tuán)員46700人;上半年集團(tuán)黨委、團(tuán)委號召各總支積極發(fā)動志愿者服務(wù)隊、數(shù)百名志愿者參加“愛在路上?與您同行”,助老、助弱、助殘、助潔、助學(xué)、助行、義務(wù)獻(xiàn)血等愛心回饋社會公益慈善系列活動。昆山園區(qū)工會在成立之初,黨委始終秉持“黨工一體化”建設(shè)模式,以黨建帶工建,工建促黨建的形式實現(xiàn)黨工團(tuán)干部交叉任職,強(qiáng)化組織統(tǒng)籌,形成企業(yè)強(qiáng)大合力。在高新區(qū)黨委的正確引領(lǐng)下,不斷探索非公有制企業(yè)的黨建、工建、團(tuán)建的民主訴求,通過幾代黨委領(lǐng)導(dǎo)人仔仔不倦的努力,初步得到了上級黨組織、集團(tuán)管理層、以及廣泛員工和社會各界的人士認(rèn)可。

一、強(qiáng)化企業(yè)責(zé)任促企業(yè)和諧。

集團(tuán)黨委、團(tuán)委、工會始終秉持“面向員工、及時幫扶、救急濟(jì)難、長期堅持”的十六字方針,推行困難職工幫扶工作規(guī)范化、常態(tài)化,穩(wěn)步建立健全特困員工救濟(jì)、直系親屬慰問、員工住院探視等制度,為廣大員工做好事、辦實事,解難事。通過發(fā)揚(yáng)“濟(jì)弱扶貧、幫困救?!钡钠髽I(yè)愛心文化,在員工中形成強(qiáng)大的凝聚力。在開展“千名干部訪萬家”活動中,黨委、團(tuán)委、工會干部深入基層員工,了解員工的實際困難,及時對需要幫助的員工伸出援手。

二、強(qiáng)化企業(yè)文化營造幸福企業(yè)。

集團(tuán)黨委、團(tuán)委以集團(tuán)工會為載體,組織開展“和諧企業(yè)”、“幸福企業(yè)”、“寶島行”等系列活動,推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。園區(qū)開展的“關(guān)愛大篷車”、文化講座、勵志講座、健康講座等系列課程,對員工進(jìn)行心理、情感、衛(wèi)生、技能等培訓(xùn),參訓(xùn)員工數(shù)萬人次。

以營造企業(yè)先進(jìn)文化為主體,著力推進(jìn)“和諧***”建設(shè)。首先開展了以“效益***、和諧***”、“講文明、樹新風(fēng)、共和諧”等緊扣和諧主題征文活動,提高了員工素質(zhì)和素養(yǎng),同步給員工創(chuàng)造一個積極融入企業(yè)文化的良好氛圍。集團(tuán)利用人力資源優(yōu)勢,專門成立了文企部,積極組建各種社團(tuán),開展文體活動。通過開展“魅力之星”才藝大賽,選拔各類文藝人才。先后組建了歌詠隊、舞蹈隊、足球隊、太極社、攝影隊、書畫社、乒乓球隊、羽毛球隊、籃球隊、釣魚社、象棋隊、聲樂社等多個社團(tuán)組織,積極開展內(nèi)容健康有益、員工喜聞樂見的文體活動,引導(dǎo)與激勵員工自強(qiáng)不息,追求更高的目標(biāo),努力塑造***幸福企業(yè)形象。團(tuán)委、工會與文企部門共同組織員工的夏季納涼晚會、趣味運(yùn)動會等各式各樣的活動,通過精彩的活動使大家在緊張的工作之余,身心得到了愉悅和放松,從而能以更飽滿的熱情、更健康的心態(tài)投入到工作中去。通過參加市足球聯(lián)賽、籃球聯(lián)賽、乒乓球比賽等體育賽事來增強(qiáng)員工的團(tuán)隊意識和進(jìn)取精神,同時也極大的豐富了員工的業(yè)余生活。同時公司集合重大節(jié)日和公司特殊的日子,舉辦各種集體節(jié)慶活動。在端午節(jié)專門舉辦特賣文化街活動,給員工提供寬松和諧的生活環(huán)境,也給員工送去真正的實惠,得到了廣泛員工的一致好評。同時建立“法制學(xué)?!?,加強(qiáng)法制宣傳。(本文出自范.文先生網(wǎng))。

(/"本站團(tuán)黨委、團(tuán)委、工會與昆山司法局聯(lián)合舉辦法律咨詢服務(wù)、宣傳欄和上課向全體員工宣傳和灌輸社會公德、職業(yè)道德、自身素養(yǎng)要求,幫助員工樹立正確的人生觀和價值觀,很好的預(yù)防了因價值觀扭曲而產(chǎn)生的違紀(jì)、違規(guī)、違法等現(xiàn)象發(fā)生。今年工會組織了兩個批次績優(yōu)員工和老員工寶島行活動,也是好評如潮。

集團(tuán)黨委、團(tuán)委、工會協(xié)同行政主管單位除了定期聯(lián)合開展“安康杯”活動和“安全生產(chǎn)有獎?wù)魑幕顒印敝猓€督促主管單位組織開展消防演習(xí)活動,提升員工的初始火險的滅火技能和火災(zāi)現(xiàn)場逃生技能。園區(qū)工會設(shè)立78585關(guān)愛中心,成立心理咨詢室,公布調(diào)節(jié)委員會名單,建立心理建康專欄“舒心驛站”給員工提供問題傾訴的'窗口,及時緩解和疏導(dǎo)員工的心理壓力。

通過這些愛心活動,進(jìn)一步凝聚了廣大員工的向心力和凝聚力,為構(gòu)建幸福企業(yè),促進(jìn)社會和諧建設(shè)做出了顯著貢獻(xiàn)。

三、依托工會和職代會平臺構(gòu)建企業(yè)民主管理。

工會是企業(yè)與員工關(guān)系的紐帶,是維護(hù)員工合法權(quán)益的重要保障,是企業(yè)民主管理基本組織保證。在昆山市總工會和高新區(qū)工會的關(guān)心下,園區(qū)工會經(jīng)過多年的發(fā)展,現(xiàn)工會組織基本健全,各項工作穩(wěn)步開展。工會下設(shè)提案工作委員會、安全生產(chǎn)委員會、規(guī)章制度監(jiān)督委員會和生活福利委員會,通過四大委員會的形式讓廣大員工參與企業(yè)民主管理,維護(hù)員工的基本利益。

職代會是企業(yè)民主管理的主要形式,也是企業(yè)經(jīng)營者和員工雙向需求。在圓區(qū)工會職工代表大會上審議通過了《保險福利專項集體合同》、《特困員工救濟(jì)金申請》、《員工住院慰問探視辦法》等一系列給員工帶來真正福惠的規(guī)章制度。

提案改善活動(合理化建議活動)和qcc(全員質(zhì)量管理活動)是員工最喜歡的群眾性的活動,它激發(fā)了員工參與生產(chǎn)經(jīng)營管理的積極性。黨委和工會不僅參與公司民主管理,尤其涉及員工的基本生活保障的餐廳和宿舍,花費(fèi)很多心思。然而就餐和住宿問題也一直是員工投訴比較多的,也是影響到員工切身利益和工作情緒的重要因素。為調(diào)動廣大員工能參與餐飲安全監(jiān)督和住宿的自主式管理的積極性,提升餐飲與住宿服務(wù)質(zhì)量,在圓區(qū)工會的倡導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下,每個廠區(qū)和事業(yè)單位都成立了伙食管理委員會和宿舍管理委員會,在這兩個委員會的努力下,公司推出很多新舉措,如在宿舍推動節(jié)電節(jié)水項目、免費(fèi)洗衣、安裝空調(diào),在餐廳管理方面,推行了餐飲服務(wù)承包公司考核評比機(jī)制,通過舉辦美食文化節(jié)比賽、端午節(jié)包粽子比賽以及中秋賞月等活動,不僅提升了公司后勤保障單位的整體服務(wù)水平,也讓員工在活動中得到了真正?;?,并且真正體味到自主管理的樂趣,達(dá)到雙贏的效果。工會于每年年終,又以“員工自治獎”的名義,對積極參與管理的員工作出表彰,以促進(jìn)員工參與民主管理的積極性。

四、憶黨史,銘黨恩,惜黨情,強(qiáng)黨性。為慶祝建黨92周年,集團(tuán)黨委和團(tuán)委通過幾周的策化和準(zhǔn)備,于七月三日晚18:18在電發(fā)餐廳三樓大禮堂召開了"筑夢想、樹先進(jìn)、促和諧"七一表彰大會。全體黨員、優(yōu)秀團(tuán)員、部分工會會員代表近千人參加表彰晚會。大會還邀請了市委組織部、市團(tuán)委、高新區(qū)黨群工作部等嘉賓領(lǐng)導(dǎo)出席晚會,并為先進(jìn)個人和績優(yōu)團(tuán)隊頒獎。在大會上優(yōu)秀個人代表張鉆同志的發(fā)言,說出了廣大一線黨員的心聲,引發(fā)了大會全體同仁的共鳴,掌聲不斷、高潮迭起。

五、下一步工作將緊緊圍繞構(gòu)建六大體系建設(shè)。

構(gòu)建黨員先進(jìn)性教育培訓(xùn)體系。通過黨課培訓(xùn)及各支部拓展訓(xùn)練不斷提高黨員及黨員干部素養(yǎng)。

構(gòu)建精英干部養(yǎng)成體系。充分發(fā)揮黨培養(yǎng)干部的優(yōu)勢,重點培養(yǎng)和儲備年輕干部。

構(gòu)建企業(yè)文化引領(lǐng)體系。找準(zhǔn)黨建工作著力點。

構(gòu)建員工關(guān)愛體系。組織相親相愛的幫扶活動,完善暢通無阻的信息傳遞系統(tǒng),舉辦感恩惜福的關(guān)愛大篷車活動。

構(gòu)建企業(yè)社會形象推廣體系。開展有效對外宣傳活動,樹立愛心企業(yè)形象。

構(gòu)建紀(jì)律安全監(jiān)督檢查體系。明確工作對象,重視思想教育,完善各項制度。

在組織建設(shè)上按照“六個有”(有場地、有資金、有人員、有制度、有內(nèi)容、有成效)和“五個好”(班子配備好、陣地建設(shè)好、工作機(jī)制好、組織生活好、發(fā)揮作用好)的標(biāo)準(zhǔn),積極溝通,在園區(qū)內(nèi)健全和夯實黨群基層組織。

總之,我們將在昆山市委、高新區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一如既往、不斷創(chuàng)新搞好黨工委建設(shè),真誠歡迎上級黨組織進(jìn)駐企業(yè)指導(dǎo),我黨委將全力配合搞好各項活動,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,扎實工作,奮勇爭先。努力打造和諧***的品牌形象。

醫(yī)院工作發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們:

大家好!

伴隨著冬日的陽光,各位嘉賓齊聚在這里,參加xx醫(yī)院成立一周年院慶典,我代表xx醫(yī)院的全體員工,向百忙之中前來參加慶典的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝!

x年前的`今天,我們也曾經(jīng)聚集在這里,歡慶xx醫(yī)院成立,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。從那一刻起,xx人的肩上便擔(dān)負(fù)起了一項重要的使命——為新樂人民的健康事業(yè)服務(wù)。xx醫(yī)院成立一年來,在xx市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界朋友的關(guān)心和支持下,全體xx人同心同德,銳意進(jìn)取,頑強(qiáng)拼搏,奮力攻堅,取得了令人矚目的成就。

高科技的技術(shù)設(shè)備是高質(zhì)量的醫(yī)療水平的前提,醫(yī)院先后斥巨資引進(jìn)了數(shù)碼電子陰道鏡、byk微波治療儀、美國宮腔鏡、美國消融刀等數(shù)十臺國際一流的診療設(shè)備,并與xx醫(yī)學(xué)臨床部、中國性學(xué)會、美國迪亞醫(yī)學(xué)技術(shù)集團(tuán)等國內(nèi)、國際醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立了長期緊密的技術(shù)協(xié)作關(guān)系。醫(yī)院融匯“以人為本,患者至上”診療理念,全面推行“一對一護(hù)士全程導(dǎo)診服務(wù)”,“一站式微笑服務(wù)”,“一醫(yī)一患一診室”診療服務(wù)模式等綠色人文化診療服務(wù),營造溫馨服務(wù)、人性化服務(wù),細(xì)心呵護(hù)每一位患者的健康。

高質(zhì)量的醫(yī)療質(zhì)量來自高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才,xx醫(yī)院面向全國引進(jìn)了男科、婦科、肝膽、耳鼻喉科、皮膚科等領(lǐng)域內(nèi)專家教授、學(xué)科帶頭人,針對男性病、皮膚病等領(lǐng)域內(nèi)的疑難疾病進(jìn)行深入研究、科學(xué)攻關(guān)獲得了突出的成果,他們研究開發(fā)的無痛xx整形技術(shù)、皮細(xì)胞抑制療法,中藥離子導(dǎo)入技術(shù)等一批科研成果,為無數(shù)患者解除了病痛的困擾。xx醫(yī)院始終將老百姓的疾苦放在第一位,深知來百姓“看病難,看病貴”的現(xiàn)狀,深抓內(nèi)部管理,針對不同的疾病進(jìn)行準(zhǔn)分析,科學(xué)分類,再根據(jù)不同的患者制定出最符合治療的個性化治療方案,為患者提供的是最佳方案,而不是最貴方案,通過實際行動解決了老百姓看病難,看病貴的困難。開創(chuàng)了新樂首家平價醫(yī)院。

這一年以來,xx醫(yī)院先后接診了近一萬名患者,成功開展各種手術(shù)近萬例,先后多次組織參加社會公益活動,被中國健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會授予“做出突出貢獻(xiàn)醫(yī)院,百姓放心醫(yī)院”稱號。

回首往昔,xx醫(yī)院取得的成就令人矚目。但,成績只能屬于過去。展望未來,在今后的歲月里,xx醫(yī)院仍將繼續(xù)以卓越的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)、超低收費(fèi)價格回饋每一位患者。xx人將以更加積極的心態(tài)、更加熱情的工作,緊密地團(tuán)結(jié)在一起,秉承“以人為本,患者至上”的服務(wù)宗旨,將xx醫(yī)院的明天建設(shè)的更加輝煌!為新樂健康事業(yè)而不懈努力!

謝謝大家!

醫(yī)院工作發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們:

我們醫(yī)院進(jìn)展到今日,又到了一個新的關(guān)鍵時刻,面臨著種種潛在危機(jī)。例如:債務(wù)負(fù)擔(dān)過重。新大樓投入用法后,我們將承受相當(dāng)大的債務(wù)壓力,這將嚴(yán)峻影響醫(yī)院的后續(xù)進(jìn)展和職工的收入。激烈的市場競爭使我院面臨嚴(yán)峻的生存壓力;與兄弟醫(yī)院比較,我院應(yīng)對這種競爭的學(xué)科實力卻相當(dāng)薄弱。我們該怎么辦?假如有機(jī)會為大家服務(wù),我將全力以赴,緊密依靠各位主任、教授、護(hù)士長和干部,緊密依靠全院職工,同舟共濟(jì),共度難關(guān),重點做好以下四個方面的工作。

一、營造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政、公平待人、公正處事,主動接受群眾監(jiān)督。要充分敬重職工看法,完善職工代表大會制度,建立院領(lǐng)導(dǎo)定期向職工代表述職的制度,堅持民主決策,實行院務(wù)公開,不搞”家長制”,絕不搞”一言堂”。要培育一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。

二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎(chǔ)上,制定一套公正合理的安排政策。要充分調(diào)動廣闊職工的主動性,使全院職工和離退休人員的收入逐年穩(wěn)步增長。

復(fù)原教學(xué)假和公休假制度,對節(jié)假日值班的職工依法發(fā)放補(bǔ)貼。

完善職工公共福利,提高水、電、氣補(bǔ)貼,關(guān)懷職工子女的訓(xùn)練和就業(yè)問題。

三、堅決壓縮不必要的行政開支我們的錢是怎么來的,是醫(yī)生們一張張?zhí)幏介_出來的,是他們一天天在手術(shù)臺上站出來的,是護(hù)士們一針一針打出來的,是她們挺著大肚子上夜班熬出來的,也是全院行政、后勤管理人員和一線工人辛辛苦苦干出來的!三院的全部收入都是全體職工的血汗錢。所以,我們必需堅決制止大吃大喝,大幅度削減款待費(fèi)用,取消我院駐北京辦事處,壓縮各類會議開支;二期工程建設(shè)要以有用為原則,不搞豪華裝修,將節(jié)約下來的資金用于學(xué)科建設(shè)和改善職工待遇。

四、學(xué)科進(jìn)展突出重點,兼顧全局在加強(qiáng)重點學(xué)科建設(shè)的同時,扶助弱勢科室,制造學(xué)科進(jìn)展和人才成長的良好氛圍,形成互為依托的強(qiáng)勢學(xué)科群和百花齊放、百家爭鳴的局面。我信任,有了好的氣候和土壤,我們的學(xué)科就能給點雨露就發(fā)芽,給點陽光就絢爛。我們要面對市場,瞄準(zhǔn)學(xué)科進(jìn)展前沿,加強(qiáng)與國內(nèi)外強(qiáng)勢學(xué)科的聯(lián)系,建立緊密的實質(zhì)性合作,組建3~4個具有國內(nèi)一流水平、多學(xué)科合作的醫(yī)療中心,形成新的學(xué)科增長點。

每年選派部分醫(yī)療骨干出國學(xué)習(xí),參加國內(nèi)外溝通和競爭。為各級各類業(yè)務(wù)人員供應(yīng)各種形式的`學(xué)習(xí)和進(jìn)修機(jī)會,關(guān)心他們解決工作中遇到的困難,使他們盡快成長要重視護(hù)理工作,改善護(hù)士工作和學(xué)習(xí)條件,提高服務(wù)水平。

我是同大家一道摸爬滾打13年的老職工,在這里,我度過了人生的黃金歲月,三院的進(jìn)展分散著我和大家共同的心血和汗水。我和大家一樣,對她有一種骨肉親情般的感情。我也碰到不少困難,也曾有一走了之的念頭,但終究割舍不下這塊熱土,割舍不下同我同甘共苦多年的兄弟姐妹們!三院是全院職工的家。我深深地明白三院的職工需要什么,我今日來競聘,就是為了與大家一道實現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。最終,我套用《國際歌》的歌詞作為我演講的結(jié)束語:從來就沒有什么救世主,要制造三院人的美好,全靠我們自己!

醫(yī)院工作發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:

大家好!

饒河縣人民醫(yī)院二級甲等醫(yī)院的創(chuàng)建工作能夠得到評審團(tuán)的認(rèn)可,首先要感謝省、市衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)對饒河縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的關(guān)心和愛護(hù),同時也得益于縣委、縣政府對民生事業(yè)的重視,其次,要感謝評審團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和專家,對饒河縣人民醫(yī)院的偏愛,能夠通過二級甲等醫(yī)院一、二、三類指標(biāo)的評審是評審團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和專家對們的鼓勵和鞭策。再次,我要感謝我院全體干部職工,在此次等級醫(yī)院評審的準(zhǔn)備過程中,全院干部職工認(rèn)識程度高,在人員緊缺、病員劇增、工作量超負(fù)荷等一系列困難面前,沒有退縮,病了累了仍堅守在工作崗位上,主動加班加點的整理各種迎檢材料,這種忘我的工作態(tài)度,令我十分感動。

通過此次“二甲”醫(yī)院的創(chuàng)建,讓我們清醒的認(rèn)識到,饒河縣人民醫(yī)院在從事醫(yī)療工作中的不足之處。專家們提出的意見和建議,正是我們在醫(yī)院發(fā)展中一直存在的困惑,在今后的工作中,一定會按照專家們給出的指導(dǎo)意見,不斷加快醫(yī)院建設(shè),規(guī)范診療行為,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),用以回報一直以來關(guān)心、愛護(hù)饒河縣人民醫(yī)院發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和專家。

等級醫(yī)院評審是對醫(yī)院工作的'一次全面考核和檢驗,通。

過等級醫(yī)院的評審,將有效推動醫(yī)院的快速發(fā)展,但二級甲等不是醫(yī)院的終極目標(biāo),只是一個新的起點,我們深信,通過此次醫(yī)院等級醫(yī)院評審,經(jīng)過專家們的認(rèn)真指導(dǎo),必將對我院今后的工作起到積極的推動作用。我們將珍惜機(jī)會,不斷持續(xù)改進(jìn),真正把饒河縣人民醫(yī)院建設(shè)成一所讓群眾滿意、政府放心的人民醫(yī)院。

最后,再次讓我們以熱烈的掌聲向評審團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家,兩天來所付出的辛勞,表示真心的感謝!

醫(yī)院工作發(fā)言稿篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,朋友們:

春回大地,萬象更新。在這春暖花開、春意盎然的美好季節(jié),我們十分欣喜地迎來了縣人民醫(yī)院新門診樓的隆重開業(yè)。在此,我謹(jǐn)代表縣委、縣政府,對縣人民醫(yī)院新門診樓的開業(yè)表示熱烈的祝賀!向前來參加開業(yè)典禮的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們表示最熱烈的歡迎!

縣人民醫(yī)院門診樓的建設(shè),是縣委、縣政府為加強(qiáng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的一項重大舉措,是我縣十大惠民工程之一??h人民醫(yī)院門診樓從籌建到開業(yè),歷時兩年多,得到了市、縣各部門的大力支持。它的建成投入使用,對優(yōu)化人民醫(yī)院功能布局,改善群眾就醫(yī)條件,加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,都將起到積極的推動作用。在此,再次對關(guān)心支持縣人民醫(yī)院門診樓建設(shè)的各界人士,表示誠摯的感謝并致以衷心的問候!

隨著人民生活水平不斷提高,對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和服務(wù)能力提出了新的更高要求。希望縣人民醫(yī)院不斷加強(qiáng)管理,努力提高綜合實力,建成一個集環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)良于一體的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。以一流的服務(wù)、良好的信譽(yù)、精湛的技術(shù),為元壩及周邊地縣人民提供良好的醫(yī)療服務(wù),為我縣的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)!

最后,真誠感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓的光臨,祝大家身體健康、工作愉快、萬事如意!??h人民醫(yī)院新門診樓開業(yè)大吉!謝謝大家!

醫(yī)院工作發(fā)言稿篇十六

醫(yī)院先進(jìn)個人發(fā)言稿【一】

作為共產(chǎn)黨員中的一員,在慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年的大喜日子里,站在這里我倍感榮幸和自豪,醫(yī)院先進(jìn)個人發(fā)言稿。

一場特大地震,頓時牽動著全國人民的心,更牽動我的心。從地震發(fā)生的那一刻起,面對生命的呼喚,我想能為災(zāi)區(qū)人民做點什么呢,哪怕是一點點,而我唯一能做的只能是捐款和不斷的流淚。災(zāi)情就是命令,時間就是生命。5月22日當(dāng)接到準(zhǔn)備迎接四川地震傷員的命令的那一刻起,終于給了我行動的機(jī)會,我激動我緊張,激動是我終于能夠為災(zāi)區(qū)人民做點實事,緊張的是擔(dān)心自己在這關(guān)鍵的時候做的不夠好、不夠全面。

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)助下我們科做了精心準(zhǔn)備。李軍主任和我在接到任務(wù)后馬上召開會議,在第一時間調(diào)度醫(yī)護(hù)人員,留出病床。

為迎接災(zāi)區(qū)傷員,23日早上六點半,我科全部護(hù)理人員不管是休息的還是上班的都集中在病房,有序地將所有的??撇∪怂屯膬?nèi)科及耳鼻喉一區(qū),把騰出二十二張病床早早就整理好,病房內(nèi)不僅放置了生活必需品,還在床頭擺放了鮮花,制作了“祝你早日康復(fù)”的祝福語桌牌。每張病床對面還有一張床專門留給家屬休息。10間病房都布置得格外整潔溫馨。讓災(zāi)區(qū)傷員來到這里就象在家一樣放松,不懼怕。

我們知道,四川傷員除了身體受傷外,心靈上的傷痛更深,且是無形的,所以除了要從醫(yī)護(hù)的角度給他們良好的治療外,更要從心理和生活上給他們更周到和細(xì)致的照顧,幫助他們走出地震帶來的陰影。承擔(dān)這次災(zāi)區(qū)傷員的醫(yī)護(hù)任務(wù),既是我們科室的光榮,也是我們義不容辭的社會責(zé)任。大家都擔(dān)心自己做得不周到,而讓他們感到有一點的不適。所以從布置好病房到在災(zāi)區(qū)傷員到達(dá)之前這十多個小時里,大家都沒有離開病房,十幾名護(hù)理人員都聚集在辦公室里溫習(xí)功課——學(xué)習(xí)怎么和災(zāi)區(qū)傷員溝通。“這里很安全,我在這里陪你……沒關(guān)系,你慢慢說,我在這里聽你說……”我為我們每個人整理了一份“教材”,上面列有災(zāi)區(qū)病人可能有的各種心理反應(yīng),以及我們應(yīng)該有的態(tài)度和語言。供在護(hù)理過程中使用,每個人都聽得格外認(rèn)真,并做著詳細(xì)的記錄。

為了更好的做到爭分奪秒,有條不紊的救治傷員,使其得到最及時最有效的治療,我科制定了詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案和周密的工作安排。責(zé)任落實到人,以確保搶救器材及藥品等處于完好備用狀態(tài)。5月23日22點37分,19位四川災(zāi)區(qū)傷員分批來到了我科。由我統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排床位,另外,每間病房由一名護(hù)士實行專護(hù),安頓好傷員后,由我科護(hù)士與骨科護(hù)士對全部傷員進(jìn)行護(hù)理評估確定護(hù)理問題,為及時有效制訂護(hù)理措施做好準(zhǔn)備。為了確保傷員的護(hù)理質(zhì)量,我決定由16名護(hù)理人員及10名愛心志愿者實行三班倒制度,。同時,利用晨會后及交班過程中組織骨科饒老師給大家講授傷員的護(hù)理要點及注意事項。

大部分傷員由于長時間營養(yǎng)不良和嚴(yán)重的多發(fā)性創(chuàng)傷,面色蒼白、精神萎靡、傷口嚴(yán)重感染者不時發(fā)出痛苦的呻吟聲,這一幕幕畫面再次震撼我的心靈。從傷員入院起,我與病區(qū)的護(hù)士姐妹們精心開展護(hù)理工作,給傷員建立病歷資料,為傷員進(jìn)行生命體征的測量,為傷員換病員服、清理傷口、給傷員做心理疏導(dǎo)等。渴了,倒來開水;餓了,端來飯菜;想吃水果,就切成片,一口口地喂到病員嘴里。有一位姓駱的老太太,由于截癱出現(xiàn)便秘,無法排除大便,試用各種方法都無濟(jì)于事,唯一能解決的就是用手指摳出,每天一到二次啊,姐妹們都毫無怨言。

每天大量長時間的工作,沒時間陪伴自己的女兒,導(dǎo)致女兒怨言連連,甚至說愿意做媽媽的病人。這么繁雜的工作,累嗎?累,但想想災(zāi)區(qū)現(xiàn)場救援的人員頂住烈日、余震都毫無怨言的忘我工作,和他們相比這點累又能算的了什么。

17歲的黃敏,原本是個陽光男孩,因地震的傷害使他右下肢被截了,心靈身受重創(chuàng),晚上經(jīng)常在夢中驚醒,緊緊抱住他的母親,恐懼地問:“阿媽,我的腿呢?我的腿呢?”母親淚流滿面,無言以對,心理痛苦極了,“我不想活了”黃敏大聲喊叫??粗@對母子我們是多么的揪心,如何才能讓她們盡快走出困境,成了我們的難題,經(jīng)過仔細(xì)了解黃敏的興趣愛好,我們盡量滿足了他的愿望,為他買來牛肉粒、mp3及各種書籍,但仍對我們不理不問,拒絕和我們交流,嚷嚷要跳樓自殺?!霸趺崔k?”,看到神情沮喪的他,我們不能氣餒:“男子漢!一定要挺住,至少你還活著,一切都會好起來的”。經(jīng)過多次反復(fù)的開導(dǎo),他開始接納我們,偶爾有短時交流。轉(zhuǎn)折點終于來了,六一兒童節(jié)那天,我們用千紙鶴精心布置病房,為他送上節(jié)日禮物蛋糕;木偶劇團(tuán)也表演了精彩的木偶劇。他終于被我們的真誠感動了,臉上露出了燦爛的笑容,敞開心扉跟我們談心,述說心中的困惑和對以后人生的迷茫。

地震可以摧毀我們的家園,但不能磨滅我們的建設(shè)美好家園的意志,地震可以使我們的身體飽嘗痛苦,但更能激起我們的斗志。陽光總在風(fēng)雨后,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹,愿我們的醫(yī)院明天更美好,愿我們的黨和國家更加繁榮富強(qiáng)。

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

醫(yī)院先進(jìn)個人發(fā)言稿【二】

作為共產(chǎn)黨員中的一員,在慶祝中國共產(chǎn)黨成立87周年的大喜日子里,站在這里我倍感榮幸和自豪,醫(yī)院先進(jìn)個人發(fā)言稿。

一場特大地震,頓時牽動著全國人民的心,更牽動我的心。從地震發(fā)生的那一刻起,面對生命的呼喚,我想能為災(zāi)區(qū)人民做點什么呢,哪怕是一點點,而我唯一能做的只能是捐款和不斷的流淚。災(zāi)情就是命令,時間就是生命。5月22日當(dāng)接到準(zhǔn)備迎接四川地震傷員的命令的那一刻起,終于給了我行動的機(jī)會,我激動我緊張,激動是我終于能夠為災(zāi)區(qū)人民做點實事,緊張的是擔(dān)心自己在這關(guān)鍵的時候做的不夠好、不夠全面。

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)助下我們科做了精心準(zhǔn)備。李軍主任和我在接到任務(wù)后馬上召開會議,在第一時間調(diào)度醫(yī)護(hù)人員,留出病床。

為迎接災(zāi)區(qū)傷員,23日早上六點半,我科全部護(hù)理人員不管是休息的還是上班的都集中在病房,有序地將所有的專科病人送往心內(nèi)科及耳鼻喉一區(qū),把騰出二十二張病床早早就整理好,病房內(nèi)不僅放置了生活必需品,還在床頭擺放了鮮花,制作了“祝你早日康復(fù)”的祝福語桌牌。每張病床對面還有一張床專門留給家屬休息。10間病房都布置得格外整潔溫馨。讓災(zāi)區(qū)傷員來到這里就象在家一樣放松,不懼怕。

我們知道,四川傷員除了身體受傷外,心靈上的傷痛更深,且是無形的,所以除了要從醫(yī)護(hù)的角度給他們良好的治療外,更要從心理和生活上給他們更周到和細(xì)致的照顧,幫助他們走出地震帶來的陰影。承擔(dān)這次災(zāi)區(qū)傷員的醫(yī)護(hù)任務(wù),既是我們科室的光榮,也是我們義不容辭的社會責(zé)任。大家都擔(dān)心自己做得不周到,而讓他們感到有一點的不適。所以從布置好病房到在災(zāi)區(qū)傷員到達(dá)之前這十多個小時里,大家都沒有離開病房,十幾名護(hù)理人員都聚集在辦公室里溫習(xí)功課——學(xué)習(xí)怎么和災(zāi)區(qū)傷員溝通?!斑@里很安全,我在這里陪你……沒關(guān)系,你慢慢說,我在這里聽你說……”我為我們每個人整理了一份“教材”,上面列有災(zāi)區(qū)病人可能有的各種心理反應(yīng),以及我們應(yīng)該有的態(tài)度和語言。供在護(hù)理過程中使用,每個人都聽得格外認(rèn)真,并做著詳細(xì)的記錄。

為了更好的做到爭分奪秒,有條不紊的救治傷員,使其得到最及時最有效的治療,我科制定了詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案和周密的工作安排。責(zé)任落實到人,以確保搶救器材及藥品等處于完好備用狀態(tài)。5月23日22點37分,19位四川災(zāi)區(qū)傷員分批來到了我科。由我統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排床位,另外,每間病房由一名護(hù)士實行專護(hù),安頓好傷員后,由我科護(hù)士與骨科護(hù)士對全部傷員進(jìn)行護(hù)理評估確定護(hù)理問題,為及時有效制訂護(hù)理措施做好準(zhǔn)備。為了確保傷員的護(hù)理質(zhì)量,我決定由16名護(hù)理人員及10名愛心志愿者實行三班倒制度,同時,利用晨會后及交班過程中組織骨科饒老師給大家講授傷員的護(hù)理要點及注意事項。

大部分傷員由于長時間營養(yǎng)不良和嚴(yán)重的多發(fā)性創(chuàng)傷,面色蒼白、精神萎靡、傷口嚴(yán)重感染者不時發(fā)出痛苦的呻吟聲,這一幕幕畫面再次震撼我的`心靈。從傷員入院起,我與病區(qū)的護(hù)士姐妹們精心開展護(hù)理工作,給傷員建立病歷資料,為傷員進(jìn)行生命體征的測量,為傷員換病員服、清理傷口、給傷員做心理疏導(dǎo)等??柿?,倒來開水;餓了,端來飯菜;想吃水果,就切成片,一口口地喂到病員嘴里。有一位姓駱的老太太,由于截癱出現(xiàn)便秘,無法排除大便,試用各種方法都無濟(jì)于事,唯一能解決的就是用手指摳出,每天一到二次啊,姐妹們都毫無怨言。

每天大量長時間的工作,沒時間陪伴自己的女兒,導(dǎo)致女兒怨言連連,甚至說愿意做媽媽的病人。這么繁雜的工作,累嗎?累,但想想災(zāi)區(qū)現(xiàn)場救援的人員頂住烈日、余震都毫無怨言的忘我工作,和他們相比這點累又能算的了什么。

17歲的黃敏,原本是個陽光男孩,因地震的傷害使他右下肢被截了,心靈身受重創(chuàng),晚上經(jīng)常在夢中驚醒,緊緊抱住他的母親,恐懼地問:“阿媽,我的腿呢?我的腿呢?”母親淚流滿面,無言以對,心理痛苦極了,“我不想活了”黃敏大聲喊叫??粗@對母子我們是多么的揪心,如何才能讓她們盡快走出困境,成了我們的難題,經(jīng)過仔細(xì)了解黃敏的興趣愛好,我們盡量滿足了他的愿望,為他買來牛肉粒、mp3及各種書籍,但仍對我們不理不問,拒絕和我們交流,嚷嚷要跳樓自殺?!霸趺崔k?”,看到神情沮喪的他,我們不能氣餒:“男子漢!一定要挺住,至少你還活著,一切都會好起來的”。經(jīng)過多次反復(fù)的開導(dǎo),他開始接納我們,偶爾有短時交流。轉(zhuǎn)折點終于來了,六一兒童節(jié)那天,我們用千紙鶴精心布置病房,為他送上節(jié)日禮物蛋糕;木偶劇團(tuán)也表演了精彩的木偶劇。他終于被我們的真誠感動了,臉上露出了燦爛的笑容,敞開心扉跟我們談心,述說心中的困惑和對以后人生的迷茫。

地震可以摧毀我們的家園,但不能磨滅我們的建設(shè)美好家園的意志,地震可以使我們的身體飽嘗痛苦,但更能激起我們的斗志。陽光總在風(fēng)雨后,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹,愿我們的醫(yī)院明天更美好,愿我們的黨和國家更加繁榮富強(qiáng)。

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

醫(yī)院工作發(fā)言稿篇十七

大家下午好!

在這里我先向今天受到表彰的先進(jìn)部門和先進(jìn)工作者,表示熱烈的祝賀!向長期奮戰(zhàn)在醫(yī)院前線、為國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)工作者,表示誠摯的慰問和崇高的敬意!

在過去的一年中,醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)按照“一個主線,兩個創(chuàng)新和三措施”的方針,促進(jìn)醫(yī)療改革制度,不斷提高醫(yī)院管理水平。我們的各項工作都取得了新的進(jìn)展,取得了好的成就。

因此,在這次的講話中,我提以下三個要求:

第一,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

病人需要的是更公平、更有效、醫(yī)療分配。所以我們要在公平與效率、領(lǐng)導(dǎo)與市場機(jī)制作用之間取得平衡。

仔細(xì)審查醫(yī)療、分層、診斷和治療經(jīng)驗的績效管理,進(jìn)一步深化醫(yī)院體制改革,堅持公立醫(yī)院公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì),使系統(tǒng)更完整、職責(zé)更加明確、保證滿足人們?nèi)找嬖鲩L的醫(yī)療保健需求。

第二、優(yōu)化管理模式

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的命脈。加快醫(yī)院品牌建設(shè),突破思想桎梏和利潤固化的壁壘,消除制度缺陷,充分發(fā)揮科技創(chuàng)新和信息化的支撐作用。

優(yōu)化資源配置、改革管理體制、人員運(yùn)行機(jī)制、醫(yī)德監(jiān)督機(jī)制,使醫(yī)療改革政策融入全局,全程為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),共享健康快樂。

第三、突破能力建設(shè)

“共建共享全民健康”是建設(shè)健康中國醫(yī)療的戰(zhàn)略主題,將緩解公眾就醫(yī)的難度和高成本治療做為重點,準(zhǔn)確把握新形勢的健康衛(wèi)生工作,重點推進(jìn)基本醫(yī)療保險制度的建設(shè)。

以確保新醫(yī)療保險支付方式實現(xiàn)新突破,城鄉(xiāng)居民及周邊輻射地區(qū)享受更好的治療服務(wù)。

最后,祝大家身體健康,事業(yè)更上一層樓!

以上就是我的發(fā)言,非常感謝大家。

公司大型會議發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

今天是xx月xxx日,再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首過去,感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒帯?/p>

感想之一,做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是,我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土,我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,就必須對上級負(fù)責(zé)、對我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果,憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二,領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為,作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,同時要結(jié)合本局實際,引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護(hù)整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會上去,要從關(guān)系上要稅,從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害,從中我受到的啟發(fā)是,要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法,執(zhí)行制度必嚴(yán)肅,落實政策必到位。其次是“愛護(hù)”,不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套,臺下一套,而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月,我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議,增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的,不是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是別人寫出來的,想讓干部們廉潔自律,自己本身要廉潔。與此同時,還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說,杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題,同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說,近一年來,我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視,嚴(yán)格按市局要求和各項廉政制度辦事,對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式,同時為防止基層干部的不廉行為,我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會,并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開,有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

醫(yī)院婦科醫(yī)生早會發(fā)言稿

醫(yī)療安全是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心內(nèi)容,也是反映一所醫(yī)院綜合管理水平的重要標(biāo)志之一。日前,南京兒童醫(yī)院嬰兒死亡事件鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng),損害了醫(yī)療行業(yè)的整體形象,又一次讓醫(yī)院處于輿論的漩渦之中,醫(yī)療安全再次成為社會各界關(guān)注的焦點。衛(wèi)生部為此專門召開了電視電話會議,強(qiáng)調(diào)部署醫(yī)療安全管理工作。“教訓(xùn)是深刻的”,我們要從中吸取教訓(xùn),采取行動,查找工作中的安全隱患。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院醫(yī)療安全管理,最大限度地消除醫(yī)療安全隱患,減少醫(yī)療差錯,杜絕醫(yī)療事故,現(xiàn)提出以下要求:

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強(qiáng)抓好醫(yī)療安全管理的緊迫感和責(zé)任感。

醫(yī)療安全是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心內(nèi)容。各科室一定要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,牢固確立“人民健康高于一切,醫(yī)療安全重于泰山”的觀念,重視醫(yī)療安全管理。在管理中,不斷健全完善醫(yī)療安全管理制度,落實醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度,特別是首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、疑難病例討論制、術(shù)前討論制、查對制度等核心制度的落實和檢查。要定期召開會議,專題研究醫(yī)療安全工作,及時分析掌握醫(yī)療安全動態(tài),采取切實有效措施加強(qiáng)醫(yī)療安全管理。

二是加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。

要對全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)、診療護(hù)理規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德等方面的經(jīng)常性培訓(xùn)和教育,努力轉(zhuǎn)變醫(yī)務(wù)人員的思想觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高安全防范能力,促進(jìn)綜合素質(zhì)全面提高。

三是抓好重點環(huán)節(jié)管理,進(jìn)一步規(guī)范診療活動。

要把安全管理擺在醫(yī)療工作的首位,切實落實醫(yī)院感染管理各項措施,加強(qiáng)藥品和醫(yī)療器械臨床應(yīng)用管理,推動藥物的臨床合理應(yīng)用。要規(guī)范接診流程,杜絕通過人情關(guān)系違反程序接診、收治病人,狠抓醫(yī)療服務(wù)過程中重點環(huán)節(jié)、重點區(qū)域、重點人員的管理。其一是重點之事,即急危重癥和疑難病員的診斷和診療。對急危重癥或涉及到多科的病例,嚴(yán)格實行首科首診負(fù)責(zé)制,疑難疾病要及時組織會診,明確診斷,實施有效治療;其二是關(guān)鍵之時,在節(jié)假日、夜間、交接班之際要配足力量,以應(yīng)付突發(fā)事件,要嚴(yán)格交接班制度,以免出現(xiàn)脫空斷檔;其三是多事之地,對容易發(fā)生問題的外科、婦產(chǎn)科、兒科、手術(shù)室等要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),重點管理;其四是關(guān)鍵之人,對急診人員、外科人員、婦產(chǎn)科人員、業(yè)務(wù)技術(shù)較差人員要重點教育,重點防范。其五是重要之物,要定期對藥品器械進(jìn)行全面檢查,使藥品器械保持良好的應(yīng)急狀態(tài),要加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理,確保臨床用藥安全;要落實后勤保障工作,水、電、暖、氣供應(yīng)及時,采購的醫(yī)療物品要檢查三證是否齊全,確保質(zhì)量可靠,使用安全。

四是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強(qiáng)醫(yī)患溝通。

醫(yī)療服務(wù)中,要注重對患者的人文關(guān)懷,注意轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng),學(xué)會主動與病人交流,努力為患者提供溫馨、細(xì)心、愛心、耐心、及時的醫(yī)療服務(wù)。要健全醫(yī)患溝通制度,完善醫(yī)患溝通內(nèi)容,努力提高醫(yī)患溝通技巧,自覺履行告知義務(wù),保障患者的合法權(quán)益,做到讓患者“五個明白、五個知道”:“五個明白”是:讓病人明白診療收費(fèi)價格及藥品價格;明白自己的病情;明白自己所做的檢查項目;明白如何選擇看病的醫(yī)生;明白影響自己病情轉(zhuǎn)歸應(yīng)注意的事項?!拔鍌€知道”是:使病人知道看病時應(yīng)遵守醫(yī)院診療秩序和規(guī)章制度;知道看病時尊重醫(yī)護(hù)人員的診治權(quán);知道自己進(jìn)行特殊檢查和手術(shù)應(yīng)該履行的簽字手續(xù);知道診治自己疾病需要進(jìn)行的診治項目和藥費(fèi)價格;知道發(fā)生醫(yī)療糾紛應(yīng)當(dāng)依法解決的相關(guān)程序。對告知的重要內(nèi)容必須以書面形式經(jīng)患方簽字后收入病歷,歸檔備查。

五是有效防范、妥善處理醫(yī)療爭議,建立醫(yī)療安全事件報告機(jī)制和應(yīng)急處置機(jī)制。

要做好醫(yī)療安全事件的應(yīng)急處置預(yù)案,制定防范事態(tài)擴(kuò)大的預(yù)防措施,明確領(lǐng)導(dǎo)組織和承擔(dān)具體工作的相關(guān)部門在爭議發(fā)生后的各自工作職責(zé)和范圍。一旦發(fā)生醫(yī)療安全事件,立即啟動處置預(yù)案,積極有效應(yīng)對,盡可能消除醫(yī)療安全事件的不良影響。要認(rèn)真執(zhí)行報告制度,包括內(nèi)部和向上級主管部門報告,對已發(fā)生的醫(yī)療事故或可能引發(fā)醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為,應(yīng)組織強(qiáng)有力的技術(shù)力量,積極采取有效治療措施,防止損害后果的擴(kuò)大。醫(yī)療爭議發(fā)生后,要切實注意保護(hù)醫(yī)務(wù)人員的權(quán)益和人身安全,保護(hù)醫(yī)院財產(chǎn),要注意留取證據(jù),及時向公安機(jī)關(guān)求助,采取切實有效的強(qiáng)制措施控制局勢的發(fā)展。同時,要加強(qiáng)正面宣傳報道,通過適當(dāng)形式發(fā)布信息,以正視聽,讓社會和群眾了解真相。

六是及時總結(jié)經(jīng)驗,建立醫(yī)療安全責(zé)任追究機(jī)制。

醫(yī)療安全事件處理結(jié)束后,要組織人員進(jìn)行專題總結(jié),分析原因,提出改進(jìn)措施,防止類似事件的發(fā)生。對相關(guān)責(zé)任人、責(zé)任科室實行責(zé)任追究制,切實做到“三不放過”:即問題未查清楚不放過,責(zé)任人未處理好不放過,防范措施未落實不放過。對發(fā)生的嚴(yán)重醫(yī)療不良事件的科室和個人,要敢于打破情面,依照規(guī)章制度對相關(guān)科室和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

醫(yī)療安全管理任重而道遠(yuǎn)。希望各科室要牢固樹立“以病人為中心、以質(zhì)量為中心、以安全為中心”的要求,加強(qiáng)內(nèi)部管理,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,為擴(kuò)大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務(wù)。

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