報告需要明確的結構和清晰的邏輯，以便讀者或聽眾能夠輕松理解。寫報告時要注重語氣的把握，既要客觀嚴謹，又要有一定的親和力和說服力。這是一份關于人口增長趨勢的報告，對社會產(chǎn)生的影響進行了評估。
呈報報告的格式篇一
敬愛的領導：
我認真回顧了這些天來的工作，雖短暫，但讓我已懂事不少，預備的辭職報告書。
在xx期間給xx帶來了不少的麻煩。深表歉意。由于本人學問不足，無法勝任此工作。
非常感謝多位拉到這些天來對我的關愛和培養(yǎng)。同時也得到同事的許多幫助，在盛尚得到我人生中的第一份工作，辭職報告《預備的辭職報告書》。我認真過、努力過，但是我的努力程度跟不上xx的發(fā)展，覺得力不從心。而且我的專業(yè)又和的要求不相相應，使我感到了工作的難度。
我覺得自己不能勝任這份工作，我考慮到x的發(fā)展，決定辭職。
20xx年6月14日
呈報報告的格式篇二
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這么個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但是因為我的個人的原因，經(jīng)過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心希望公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
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呈報報告的格式篇三
１９××年×月×日，區(qū)委副書記××、副區(qū)長×××，在××地區(qū)××鎮(zhèn)主持召開了對××地區(qū)放寬政策和發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)場辦公會議。
會議決定事項如下：
（一）為了貫徹××地區(qū)工作會議精神，對××退耕還林地區(qū)所造成的農(nóng)民口糧減少問題，區(qū)委決定保證該地區(qū)每人每年×××斤口糧，由糧食部門調(diào)給議價糧，按平價銷售。價差由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)財政部門根據(jù)不同情況予以補貼。由農(nóng)林部門與鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府作出年度計劃，經(jīng)農(nóng)林、糧食、財政部門認定后，報農(nóng)林部門核批。
（二）貸款問題。支持××地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，只有發(fā)展企業(yè)和廣開多種經(jīng)營門路，為此農(nóng)業(yè)銀行在貸款上給予支持。
（三）興辦企業(yè)，辦理工商營業(yè)執(zhí)照問題。區(qū)政府確定一位副區(qū)長，定期召開區(qū)有關部門負責同志參加的現(xiàn)場辦公會，現(xiàn)場審查核批。
（一）會議原則同意在××公路、××地段東側，建設商業(yè)街，要按有關規(guī)定讓開地下線，建設臨時性商業(yè)設施。
（二）會議同意在××鄉(xiāng)政府辦公大院門前的公路東側擴建整流器廠，有關占地和基建問題與各公司建設項目均應按基建程序由區(qū)規(guī)劃辦和計劃部門協(xié)助辦理。在設計施工中，要注意安全問題。
（三）關于籌建貨場問題?？上騾^(qū)政府寫書面請示，由××同志牽頭，召集區(qū)計委、農(nóng)辦、規(guī)建辦等有關部門負責同志研究，提出籌建辦法，然后報市政府審批。
（四）關于發(fā)展畜牧業(yè)問題。由區(qū)畜牧局向××地區(qū)提供×××××只種雞，該地區(qū)如購買奶牛，還可免費協(xié)助作好鑒定和檢疫工作。飼料問題，對××地區(qū)已開辦的`飼料加工廠提供原料糧和關于購買議價飼料，供飼料，以奶換料等問題，由區(qū)糧食局研究解決。
會議最后，區(qū)委書記××同志講話強調(diào)指出：區(qū)委、區(qū)政府對××地區(qū)予以放寬政策，各有關部門要在政策允許的前提下，予以積極支持?！痢恋貐^(qū)的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)領導要發(fā)動群眾，認真討論如何致富問題。我們大家要齊心協(xié)力，使××地區(qū)早日富裕起來。
××地區(qū)人民政府
一九××年×月×日
抄報：省人民政府
呈報報告的格式篇四
1、版頭。紀律檢查機關請示的版頭由發(fā)文的紀律檢查機關作稱或規(guī)范化簡稱加括號標明文種即請示組成，用套紅大字居中印在請示的首頁上部。
2、發(fā)文字號。請示的發(fā)文字號由發(fā)文機關代字、文種代字、發(fā)文年度和發(fā)文順序號組成。如：：×紀呈[20××]×號、×監(jiān)呈字[20××]×號。
3、簽發(fā)人。紀律檢查機關請示的“簽發(fā)人”標注于發(fā)文字號的右側，“簽發(fā)人”后面標注簽發(fā)人的姓名。監(jiān)察機關請示在發(fā)文字號的右側標注簽發(fā)人姓名及“簽發(fā)”二字。
4、標題。請示的標題，一般由被調(diào)查人姓名、請示內(nèi)容和公文種類即請示三部分組成。如呈報審批案件的標題：《關于給予盧月清開除黨籍處分的請示》。
5、主送機關。即被請示機關，應用該機關的全稱或規(guī)范化簡稱，村注于標題之下正文左上方項格位置。這里應注意，請示的主送機關應是上級機關，不能寫成上級機關的某個職能部門或上級機關的具體領導人。
6、正文。要求用詳寫的方式，一般要求在正文中寫明違紀人基本情況、違紀事實、呈報單位的定性處理意見以及請求批準事項等。因為上述機關無法全面審核案件材料，在請示中詳述與請求批準或指示相關的各個事項，便于上述機關全面、準確地把握案情，正確決策。要注意的是，詳寫是要求寫全與請求批準內(nèi)容相關的各個事項，在文字上仍然要求簡明扼要，并不意味著要將請示各個事項寫得很細、很具體。
具體包括：
（1）導語。一般應寫明呈報審批案件的法律法規(guī)依據(jù)、案件查處的基本情況，如案件來源、立案時間、查處情況等，必要時，應交待有關領導的重要批示、與檢察機關、公安機關等部門協(xié)同辦案以及在查處案件中發(fā)生的其他重大事項。
（2）被調(diào)查人基本情況。包括姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、文化程度、入黨時間（或政治面貌）、參加工作時間、主要任職情況等。主要任職情況應寫明被調(diào)查人在違紀行為發(fā)生時所任和現(xiàn)任的黨內(nèi)外職務。如果被調(diào)查人是xxx代表或是xxx委員等，應一并寫明。
（3）違紀事實。其詳略程序應介于案件審理報告和處分決定書中所敘述的違紀事實之間。要圍繞違紀構成要件展開，寫明違紀行為發(fā)生的時間、地點、情節(jié)、手段、后果以及應負的責任等。
（4）定性、處理意見。請示中的定性及處理意見，一般經(jīng)過紀檢監(jiān)察機關或同級黨委討論研究，代表著一級組織的意見，因此一定要寫得具體明確，切忌模棱兩可。請示中要具體寫明請示機關對案件的定性、處理依據(jù)及處理意見。如涉及對違紀款項物品的處理、建議撤銷違紀人員在人大、政協(xié)或人民團體所擔任的職務以及建議移送司法機關處理等事項，應一并寫明。
（5）結束語。一般用“妥否，請審批”。
7、附件。按順序列出各個附件名稱，標注于正文之后發(fā)文機關署名之前。呈報上級紀檢監(jiān)察機關審批案件的請示，應將調(diào)查報告、錯誤事實見面材料、審理報告、證據(jù)材料作為附件。
呈報報告的格式篇五
各位同仁和朋友：
由于個人未來發(fā)展的原因，今天是我在yy工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說聲“謝謝”!
一開始，我對這份兼職的定位只是讓自己能夠品味到生活在社會底層的無奈和依靠低級勞動力維持生計的艱辛?，F(xiàn)在我已經(jīng)得到了我想要得到的東西，這份兼職已經(jīng)牽扯了我的主要精力，所以我也就自然的選擇了離開。希望能夠得到您的理解和支持。
在你宣布告終你的工作之前，辭職報告也不能馬虎。不管你之前工作有多出色，如果在工作結束之時我們馬馬虎虎對待離職所必須辦理的手續(xù)，那么我們就會給別人留下一個龍頭蛇尾的印象，那么之前努力所營造的優(yōu)秀工作人員的形象就會毀于一旦。所以小編建議您上專業(yè)的網(wǎng)站查看辭職報告樣本，經(jīng)過一番參考比較之后，然后選出最適合自己的辭職報告樣本。出國留學辭職報告很樂意為大家服務。
首先感謝yy給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協(xié)助，我不可能在yy順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在yy的每一天，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成!沒有yy提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在某這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今后要走的路!
原來，畜牧養(yǎng)殖是金灘村的主要收入來源，一直以來，男人養(yǎng)家糊口，婦女和老人在家?guī)Ш⒆映蔀樵摯宓闹饕吧a(chǎn)模式”。第一書記來到村里以后，通過宣傳中央和省上的扶貧政策、商量脫貧對策以后，村民們發(fā)展生產(chǎn)的積極性提高了，脫貧致富的信心更足了：“對我們來說，光給錢不一定管用，關鍵還得有條致富的路子，省上派“第一書記”和駐村工作隊來這里幫助我們，還怕脫不了貧嗎?”蔡得全深有感觸地說。
寫辭職報告前首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告，報告人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺來yy已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在yy停留;此時的心情是非常復雜的。我知道，離開yy我一定會依依不舍，也許還會流淚!但我相信，流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長，而我必須認真面對和正確把握!
我離開yy后，工作將交接給xxx，相信在今后的工作中給予更多的支持和協(xié)助!
再次衷心的說聲“謝謝”!祝愿我認識的人和認識我的人工作順利，前程似錦!雖然對yy而言我只是大海中的浪花，而對父母和自己而言我是全部!
呈報報告的格式篇六
搞調(diào)查研究首先必須要有正確的立場、觀點，才能實事求是地進行調(diào)查研究，認識事物的本來面貌，得出合乎客觀實際的結論。
(二) 調(diào)查態(tài)度要端正
要想獲得豐富的材料，就要有飽滿的熱情、艱苦深入的作風和實事求是的態(tài)度。
(三) 調(diào)查目的要明確
我們進行調(diào)查研究，從根本上來說，就是為了掌握實際情況，有助于制定和執(zhí)行正確的方針政策，樹立先進典型，批判錯誤的傾向，使我們各項工作沿著正確的方向前進。
(四) 調(diào)查方法要講究
為了獲得豐富的材料，還要講究調(diào)查的方法。按照工作的步驟來說，應注意下面幾個問題：
1、調(diào)查前做好三方面的工作：
(1)思想武裝。
(2)選定調(diào)查研究題目。
(3)似定調(diào)查提綱。
2、調(diào)查時靈活運用有效的調(diào)查方法。
(1)開會調(diào)查。
(2)個別訪問。
(3)現(xiàn)場觀察。
(4)蹲點調(diào)查。
(5)閱讀有關書面資料。
3、調(diào)查后還要做好兩方面的工作：
一是對所得的材料進行整理、分類、核實，發(fā)現(xiàn)遺漏疑問的地主，再作調(diào)查補充。
二是分析、思考，提示材料的內(nèi)部聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)事物的本質(zhì)。
呈報報告的格式篇七
一、標題要突出。
辭職報告的標題是肯定要寫的，標題就是辭職報告，或者是辭職信、辭職書之類的，標題是重要的哦。居中，字體小二或者二號都可以。
如果你是手寫辭職報告也是可以的，居中字寫大點就可以了。
二、稱謂要分明。
稱謂方面，如果和小編一樣，沒有專門的部門領導，直接是總經(jīng)理或者是分管副總的話就寫公司領導就可以了，如果是其他的就寫某某部門經(jīng)理就可以了哦。
如果你想更加正式一點，可以在某某部門經(jīng)理前面加尊稱之類的詞語。字體四號，頂格。
三、感謝閱讀要首行縮進2個字符。
辭職報告的第一句話一定是感謝或者是直接進入正文。小編選擇的是感謝領導的閱讀，這句話的段落格式是需要修改的。
選中這句話，鼠標右擊選擇特殊格式【首行縮進】，字符數(shù)選擇【2】。
四、正文內(nèi)容要具體。
進入辭職報告的正文以后，先是需要回顧下自己在公司工作期間的得失和心得，然后說明辭職的原因，表示自愿離職，其次是需要說明正式離職的時間，也就是工作的最后一天，最后是表明遞交辭職報告之后也會站好最后一班崗。
五、結語給予公司祝福。
結束語以給公司祝福為主，如果有其他的結束語也是可以寫的，比如此致敬禮之類的，當然也可以是自己的想法。
六、署名日期要手簽。
接下來就是辭職報告的署名和日期，上面的都能是電腦直接打印，但是署名和日期一定要是手簽，畢竟辭職報告要存檔的，公司對待這個也是比較謹慎的。
七、若不是主動離職要注意離職聲明填寫。
如果不是主動離職，一定要注意不能主動填寫辭職報告。不主動離職的原因比如公司不按規(guī)定時間參保、加班不給加班工資、無理由調(diào)崗或者是降薪等等，只要是公司違反了勞動法，那么不需要主動寫辭職報告，和公司談判協(xié)商一致之后，書寫離職聲明。
呈報報告的格式篇八
伴隨著金融危機的不斷蔓延，我國各行各業(yè)都遭受著沖擊。社會就業(yè)壓力不斷增大，引發(fā)了一系列的社會矛盾的加劇。而在就業(yè)方面，首當其沖的就是農(nóng)民工的就業(yè)問題。因此能否處理好農(nóng)民工的就業(yè)問題，將影響到我們整個社會的發(fā)展節(jié)奏和發(fā)展進程。而最直接也是最有效的方法就是從農(nóng)民工自身素質(zhì)技能著手，只有真正了解到他們是否想進一步學習，希望學習哪方面的技術知識，并幫助他們學到一定的技能，才能從根本上改善他們的社會地位，同時解決我國的一系列衍生矛盾。
我國的農(nóng)民工問題一直十分突出，嚴重阻礙了我國城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略要求。在城市，農(nóng)民工受到社會的排斥和歧視，被限制和禁止從事某些職業(yè)。這一方面是城鄉(xiāng)差異影響下思維觀念的差異造成的，另一方面主要還是因為廣大農(nóng)民工本身缺乏相關的素質(zhì)，這里包括行為習慣和專業(yè)技能。
因此，切實去了解農(nóng)民工的思想動態(tài)，積極引導、扶植他們?nèi)ゾ蜆I(yè)，為他們提供學習的機會，創(chuàng)造學習的條件，是任重道遠的，也是社會主義發(fā)展的客觀要求。這是解決“三農(nóng)問題”的有效舉措。一旦讓廣大農(nóng)民工掌握了一定的技能，提升了相關的素質(zhì)，他們不但能促進經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)經(jīng)濟的進一步發(fā)展，同時也能為他們家鄉(xiāng)的經(jīng)濟事業(yè)做出巨大的貢獻。
而當今，找工作難，工作找人也難。這是為什么?本次調(diào)查研究就是旨在回答這個問題。
二、調(diào)查方法
此次調(diào)查主要采用個人問卷調(diào)查方式進行。
二、調(diào)查對象
本次調(diào)查圍繞“農(nóng)民工學習需求”問題，調(diào)查了五名群眾。調(diào)查對象均是隨機找到的農(nóng)民工，滿足條件。
四、調(diào)查結果
周麗絲，女，19，職高，群眾，未婚，家庭成員有3人。她在沿海發(fā)達地區(qū)的一個民營企業(yè)任職。月收入500-1000。周小姐很想學習農(nóng)學，在獲得大專學歷后回家鄉(xiāng)支持當?shù)剞r(nóng)村的發(fā)展。本來學旅游的她在現(xiàn)實工作中并沒有什么優(yōu)勢。她也考慮到通過短期培訓進行脫產(chǎn)學習服裝加工，這對于她繼續(xù)留在發(fā)達城市有一定的幫助，畢竟手工制造業(yè)也需要一批真正有手藝的人。
楊嘵燕，女，23，職高，群眾，未婚，家庭成員3人。同樣在沿海發(fā)達地區(qū)工作的她，情況和周小姐類似。她原來是學計算機管理的，但后來當了超市職工，同樣無法施展她的專業(yè)能力。她想到廣播電視大學學習管理學，憑借著不錯的氣質(zhì)和口才，努力成為一個管理者。但她也考慮到電大組織的短期培訓中學習計算機應用，繼續(xù)強化她的專業(yè)能力，使自己在城市的競爭中體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢。
高迪，女，23，初中，群眾，未婚，家庭成員5人。高小姐的情況和上面兩位各有類似。作為超市職工的她，因為學歷的問題沒有能繼續(xù)她計算機管理的夢想。現(xiàn)在她用自己的業(yè)余時間在廣播電視大學學習農(nóng)學，回家支持家鄉(xiāng)建設。但是，她也沒有放棄到電大進行短期培訓，走上計算機方面的相關崗位。
王丹丹，女，23，初中，群眾，已婚，家庭成員4 (有子)。丹丹姐是在大酒店工作的，原來學的也是計算機管理。因為自己的學歷低，所以成了她競爭的門檻。所以她現(xiàn)在最想取得一個本科學歷，主修經(jīng)濟學，當一個財務方面的工作人員。另一方面，電大組織的短期餐飲服務培訓她也感興趣，可以先讓她在餐飲業(yè)好好干下去，尋找更好的機會去深造。
江志強，男，23，大專，團員，未婚，家庭成員3人。他有些靦腆，但是計算機的水平不賴，學歷也還不錯。所以他想到廣播電視大學學習經(jīng)濟學，當一名財務人員。如果不行的話，他就去參加當?shù)卣M織的短期培訓，學習數(shù)控技術，畢竟對于一個男士來說，數(shù)控這個職業(yè)也是不錯的。
五、討論與建議
無論是一開始的闡述還是上面材料中的敘述，我們不難看出，要強人強市強省乃至強國，教育的重要性仍舊是不容置疑的?，F(xiàn)在社會上同樣是這樣一個局面，很多農(nóng)民工爭相去競爭培訓機會，去努力提高自己的素質(zhì)，去提升自己的能力。雖然這只是很多農(nóng)民工中積極的一部分，但是，一旦我們的教育支持跟上去了，一部分農(nóng)民工頭腦“富”起來了，難道我們就不能再利用先富帶動后富這個道理嗎?雖然我們現(xiàn)在還不能給這個方式下什么定論，但是，看看當今金融危機的影響，今年二月失業(yè)返鄉(xiāng)的農(nóng)民工數(shù)量達到2000萬左右。如果不妥善處理好這么一大批的人的就業(yè)問題，后果可想而知。
教育，仍舊是教育，我們沒有足夠的資金去支持一個又一個農(nóng)民工兄弟去搞創(chuàng)業(yè)搞科研搞自主。我們只能依靠社會，依靠政府，依靠一切可以依靠的力量去給那些想學習，需要技術的農(nóng)民工兄弟創(chuàng)造學習的機會，拓寬學習的渠道。盡最大的力量去優(yōu)化現(xiàn)有的教育培訓機制，加強教育培訓的改革力度，扶植那些能大量吸納農(nóng)民工的企業(yè)。
我想就這一問題再提出并重申幾個觀點和看法。
第一， 充分利用職教資源加強農(nóng)民工職業(yè)教育和培訓。
我國現(xiàn)擁有中等職業(yè)教育學校約1.5萬所，高職院校有1100余所。這是農(nóng)民工培訓的豐富資源，當務之急是制定政策，并給予經(jīng)費支持，使得中高等職業(yè)學校真正成為農(nóng)民工教育的重要載體。
第二，教育資源重心下移延伸到農(nóng)村基層。
我國教育資源城鄉(xiāng)分布不均衡，主要集中在大中城市及縣城，農(nóng)村本土教育資源匱乏。只有把教育資源的重心延伸到了基層，從上向下貫徹，從下向上執(zhí)行，才能將教育培訓做到位。特別是在當前農(nóng)村普遍存在中小學生源減少和校舍閑置的背景下，可以充分利用那些閑置的校舍資源，建立一些長效性的基層教育基地和培訓網(wǎng)絡。
第三，加大新農(nóng)村文化設施的建設力度。
農(nóng)民工教育還有賴于自我教育，靠別人靠社會畢竟不能有長久的作用，只有靠自己的雙手去改變自己的命運。為此需要構建一個良好的學習氛圍。加大基層文化設施建設的支持力度，在一些勞動力資源豐富且輻射范圍廣的中心村規(guī)劃布局學習網(wǎng)絡。充分利用現(xiàn)有閑置的中小學校舍，建設文化活動室和圖書閱覽室等公共設施豐富農(nóng)民文化生活，并使新農(nóng)村成為農(nóng)村人口自我學習的基地，成為構建學習型社會的重要陣地。
第四，加強發(fā)達地區(qū)對農(nóng)民工教育的支持
相對于農(nóng)民工大量涌入大中型城市的現(xiàn)狀，這在暫時沒有可以解決的具體方案。大城市的發(fā)展需要廣大農(nóng)民工的建設，而作為一定的回報，政府應當鼓勵并加大經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)對周邊農(nóng)村的扶持。只有將農(nóng)村建設成城市，才能從根本上把農(nóng)民工帶離邊緣化，讓他們重新正常的軌道上。
總而言之，要把加強農(nóng)民工教育這件事作為我國現(xiàn)行教育任務的一個重點，通過解決這個問題來緩解或解決城鄉(xiāng)教育資源長期失衡的現(xiàn)象。教育要面向農(nóng)民工，為其創(chuàng)造更多的教育培訓機會;教育要面向新農(nóng)村，使教育成為當前新農(nóng)村建設的重要內(nèi)容，使新農(nóng)村成為農(nóng)民工教育的主陣地;教育要面向未來，使其成為提高農(nóng)民工技能和素質(zhì)的主渠道，成為提升全民素質(zhì)的重要組成部分。毫無疑問，無論是對于推動城鄉(xiāng)公共資源公平配置，還是對于全面提升全民素質(zhì)，農(nóng)民工繼續(xù)教育都將具有長遠的戰(zhàn)略性意義，三農(nóng)問題也能在這個問題解決的同時得到解決或大大的改善。
呈報報告的格式篇九
近年來，等地開展在職工中有組織的讀書活動，運用吸引誘導的方法，發(fā)動職工在自愿的基礎上利用業(yè)余時間讀書學習，幫助群眾提高政治覺悟，增長文化知識，陶冶情操，豐富業(yè)余生活。讀書活動反映了廣大職工、特別是青年職工奮發(fā)向上、積極牟精神面貌，激發(fā)了職工的學習熱情。為了推動職工讀書活動，4月下旬，全總在上海召開會議，介紹了上海開展“振興中華”職工讀書活動經(jīng)驗和其他一引動地方的讀書活動經(jīng)驗，倡議在全國職工中開展讀書活動。
職工讀書學性的高漲，主要是因為……。
上海等地……效果是顯著的。
一、讀書使廣大職工明確了政治方向……。
二、讀書使青年看清了人生的道路。
三、讀書使服務行業(yè)的職工產(chǎn)生……。
四、讀書使失足者棄舊圖新。
五、讀書使干部增強了……。
六、讀書活動發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一大批理論骨干和思想政治教育能手。
上海等地的職工讀書活動，主要采取了以下做法：
二、讀書活動采取自愿參加、自由結合、自覺為主的辦法?！?。
三、組織生動活潑的輔導活動?！?/p>
目前，讀書活動引起了各方面重視……為了在全國范圍內(nèi)把職工讀書活動開展起來，我們作出了《關于在全國職工中開展讀書活動的決定》，強調(diào)要認真貫徹中央關于學習……的指示，把讀書活動開展好。
以上報告妥否，請批示。
呈報報告的格式篇十
4、對所呈報股級干部的考察材料（落款加蓋黨委或黨組。
章，內(nèi)容除含個人基本情況及工作、作風等情況外，還要寫明推薦得票情況及位次）；
5、所呈報股級干部的計劃生育證明。
呈報報告的格式篇十一
敬愛的領導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫下這份辭職書，在寫這份辭職書前，我已經(jīng)思考再三，最后才決定離開的，請諒解我做出的決定。
x年前，我剛拿到畢業(yè)證就有幸進入這么大的公司工作，又是那么熟悉、美麗的公司!所以心中自喜不已。
在公司工作的近兩年來，得到了領導對我的信任和支持，得到了各位同事對我的指導和關懷，我在公司學習到很多，也成長了很多。
對此，感激之情無以言表!其實，我是多么的不舍，留戀之情溢于字里行間。
但考慮到我個人的意向、對事業(yè)發(fā)展的追求，和為積累更豐富的財務經(jīng)驗，我很無奈又不得不提出辭職的申請。
我決定于x月x日辭職。
希望公司領導能尊重我的個人意見，對我的辭職申請予以批準。
望公司安排人員進行工作交接，由此帶來的不便我深表歉意。
最后，我衷心地希望公司會發(fā)展地更好!
此致
敬禮!
簽字：
年 月 日
敬愛的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自 年 月 日進入xxx股份有限公司， 年 月 日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。
我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。
經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。
人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。
也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
簽名：
時間：
尊敬的領導：
提筆先感謝公司這一年多來給予我的栽培，您們辛苦了!
我的離去與我的薪金福利，與公司同事及領導沒有任何關系，就是因為我做的不開心，不開心的太久，想休息一下!離開的想法也是前幾天突然產(chǎn)生的，而非醞釀已久。
有一同事一次吃飯時開玩笑說，以前經(jīng)常聽到你在走廊里來回忙碌的奔跑，現(xiàn)在怎么沒動靜了?我反思，是的`啊，我的事業(yè)低迷期似乎太長了，如此下去，對公司對我個人都不好，所以我選擇離開，好好的度假，以此做為一個段落，然后一切從新開始!
而，在安企的歡悅的成功、痛苦的失敗、一起相處的領導、同事們，將一直留在記憶里，我相信就算脫離了這個平臺，我們還是朋友，無論曾經(jīng)是怎么的競爭，怎么的爭執(zhí)或者是怎么的仇恨。
我會懷著感恩的心將我在安企學到的為人處事的原則，至誠至真的精神帶到下一個工作崗位中去。
繼續(xù)我的事業(yè)之路!
再次感謝公司的給予!
祝公司的平臺越做越大，越來越好!
1.標題。
可以寫成："辭職信(書"、"辭職申請"等。
2.稱謂。
3.辭職理由和請求。
4.感謝的話語。
5.署名、署時。
呈報報告的格式篇十二
如何寫辭職報告理由，可以從四個方面來著手，而這四個方面，也正是辭職的理由。
其次，從家庭原因來說。由于你的父母親生病了，或是你的小孩子沒有人照顧，你需要辭職去關心照顧他們，這是人之常情，用人單位會予以批準的。由于你家里要蓋新房子，急需人手，回家?guī)兔?。這也可以成為辭職的理由。畢竟蓋房子也是算一件大事。
再次，從用人單位原因來說。用人單位的`環(huán)境、工資待遇、人際氛圍、發(fā)展前景等因素都可以成為你辭職的原因。例如，用人單位給你的薪資待遇過低，不能滿足你的需求，并且工作時間太長，影響你的休息時間，這就可以成為你辭職的理由。你大可直接在辭職報告中寫明。倘若以后有什么爭執(zhí)的話，辭職報告還能成為證據(jù)。
總之，辭職報告理由如何寫，重點是要實事求是，并且真誠。不要欺騙用人單位，你說出真實原因，用人單位一般會理解你，但注意措辭要委婉。
下一篇相關內(nèi)容
一、以家庭原因辭職的理由?
1、父母生病了，需要回家照顧。?
2、家里孩子太小，離不開。?
3、家里準備蓋房子。?
4、家里莊稼要開始收割。?
5、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理。?
6、兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。?
二、以個人原因辭職理由?
1、身體吃不消。?
2、自己要回去結婚。?
3、回去讀書，再也不打工了。?
4、我水土不服。?
5、我非常想家。?
6、自己太笨，學不好技術。?
7、我不適應眼前的崗位。?
8、我個人在這里沒有發(fā)展。?
9、我與這里人相處不來。?
10、我承受不了這樣的工作壓力。?
三、以公司原因辭職理由?
1、工資太低。?
2、時間太長。?
3、環(huán)境太差。?
4、上班太累。?
5、沒有休息。?
6、領導對我不公。?
7、車間太熱。?
8、管理太嚴。?
9、分配的崗位不好。?
10、領導總是批評我。?
11、生活及住宿條件不好。?
12、車間里的活太重。?
四、以其他原因辭職的理由?
1、我要換個環(huán)境。?
2、我親戚叫我到他那里去。?
3、有親戚開店叫我過去幫忙。?
4、我女朋友懷孕了。?
5、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。?
6、我一到上班就頭疼。?
7、我這里沒有老鄉(xiāng)。?
8、我老公（老婆）不要我干了。?
9、在這里體現(xiàn)不出我的人身價值。?
10、我看不慣這里人的工作作風，眼不見為凈，我要辭職。?
十大不得不辭職的理由：?
1.每天早上，打開衣櫥想著今天要穿什么好——這很累；?
2.每天早上，想著今天可以用什么理由不去公司———這很辛苦；?
3.整天坐在椅子上，屁股會變大，腹部會臃腫——這很不美觀；?
4.常常要說一些自己都無法說服自己的話——這很不道德；?
5.面對上司的不合理決策，又得憋著不嘲笑他——這很不健康；?
6.整日吸收電腦的輻射，完全看不到綠樹、呼吸不到新鮮空氣——這很違反自然；?
9.每天上班這么長的時間，我惟一有的心情就是苦悶——這很不快樂；?
10.放眼望去，這家公司沒有一個像樣的曖昧對象，不如離去另辟戰(zhàn)場———這很實在！
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索辭呈報告理由如何寫。
呈報報告的格式篇十三
第一條。
為了便于公司信息化管理，規(guī)范各部門工作情況信息呈報。
內(nèi)容及流程，由信息平臺編寫該總則。
第二條。
以下條款適用于全體員工，不得例外，所涉及部門應按規(guī)第三條第四條第五條第六條第七條范和要求進行信息呈報。
第二章呈報信息的分類。
所呈報信息類別為：企業(yè)經(jīng)營類信息、專題分析類信息、即時類信息。
企業(yè)經(jīng)營類信息包括：財務信息月報、項目盈虧表、人力資源信息月報、項目提前運營計劃表。專題分析類信息包括：市場分析報告、當月項目情況總結、項目中標策略、項目工程管理月報、項目勞務狀況、材料價格周期表等。即時類信息包括：重要會議紀要、危機管理月報、行政事記、在建項目調(diào)整清單、項目中標及合同簽約通知、工程事記等。
第三章呈報信息內(nèi)容及流程。
財務信息月報體現(xiàn)上月資產(chǎn)負債狀況、工程回款情況、費用發(fā)生狀況、稅收負擔率、現(xiàn)金流量分析，提出預警事項，說明稅務政策的變化等。
財務信息月報應以實際發(fā)生為準，由財務總監(jiān)于次月5日直接提交董事長，抄總經(jīng)理和信息中心。
項目盈虧表體現(xiàn)公司所有在建項目以及上月結算項目的成本、利潤動態(tài)及預警分析。
第八條。
項目盈虧表應以該項目最初報價各項成本及利潤為基數(shù)，計算各項實際成本及利潤，統(tǒng)計總盈虧數(shù)，并對各項實際發(fā)生數(shù)額接近最初報價92%時，做出預警。該表由審算部部長次月5日直接提交董事長，抄送總經(jīng)理和信息中心。
第九條。
人力資源信息月報體現(xiàn)上月人員異動情況、薪酬福利變化、月度培訓效果及現(xiàn)有員工花名冊。
第十條。
人力資源信息月報由人力資源總監(jiān)次月5日直接提交董事長，抄送總經(jīng)理和信息中心。
第十一條。
項目提前運營計劃體現(xiàn)未簽訂合同，但已確認我司中標項目，需提前投入計劃及合同簽訂計劃。
第十二條。
第十一條所呈報項目應及時將項目信息（包括：項目名稱、甲方名稱、總包名稱、建筑面積、我司施工內(nèi)容、施工面積、開竣工日期、付款方式、報價方案等）由營銷中心經(jīng)理確認后發(fā)給審算部、財務部和相應事業(yè)部，由各對接部門領導兩日內(nèi)填寫意見后，報總經(jīng)理。由總經(jīng)理一日內(nèi)提出意見后反饋給營銷中心經(jīng)理。該表由營銷中心經(jīng)理每月25日提交董事長、抄送總經(jīng)理和信息平臺。該表全程由營銷中心督辦。
第十三條。
市場分析報告中房地產(chǎn)相關政策和區(qū)域土地市場分析應確保時效性和準確性，可利用網(wǎng)絡查詢。每月25日由營銷中心經(jīng)理報總經(jīng)理，抄送信息中心。競爭對手和客戶情報，主要由業(yè)務人員提供為主，少量網(wǎng)絡信息查詢?yōu)檩o進行匯總和編輯。由營銷中心經(jīng)理不定期報總經(jīng)理，抄送信息中心。項目投標前應有客戶情報和競爭對手情報提交，否則應不予投標。
第十五條。
在跟項目情況總結體現(xiàn)月度項目跟進情況，包括每人在跟信息、撤銷信息、增加信息、跟進情況等。
第十六條。
在跟項目情況總結由營銷中心經(jīng)理于次月5日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺。
第十七條。
項目工程管理月報體現(xiàn)工程進度（與正常進度對比）、工程自檢情況（工程質(zhì)量、安全文明施工等）、工程上的處罰等。
第十八條。
項目工程管理月報由工程部經(jīng)理于次月5日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺。
第十九條。
項目標前方案體現(xiàn)項目前期跟進情況、花銷狀況、我方優(yōu)勢、我方劣勢、投標策略、攻堅投入金額預算等。
第二十條。
項目標前方案由業(yè)務員填寫，營銷中心經(jīng)理和商務技術副經(jīng)理2日內(nèi)填寫意見。營銷中心匯總，于次月5日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺。
第二十一條材料價格周期表體現(xiàn)我司所合作的所有材料的供應商信息。（包括品牌、類型、優(yōu)惠方案、供貨周期、掛賬周期、當月價格等。）。
第二十二條材料價格周期表由集采中心經(jīng)理于每月25日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺及商務中心。
第二十三條項目勞務狀況體現(xiàn)公司所有承接項目施工人數(shù)，包括工種、數(shù)量、工資情況、日工作等。
第二十四條項目勞務狀況由項目部經(jīng)理于每月5日提交總經(jīng)理，抄送信息平臺。
第二十五條重要會議紀要應由會議組織者指定人員進行會議記錄。第二十六條重要會議紀要應隔天由會議記錄人提交會議組織者，會后兩個工作日內(nèi)以企業(yè)郵箱形式發(fā)送參會人員及相關部門經(jīng)理。
第二十七條危機管理月報體現(xiàn)施工過程中危機事件的預警文件。包括工程事故、材料未按預期到位、工程延期、工程款未及時到位等。
第二十八條危機管理月報應按事件為單位，將事件原委、解決辦法等，第一時間告知總經(jīng)理和信息平臺。必要時由總經(jīng)理匯報董事長。信息平臺于次月5日匯總成文，進行存檔。
第二十九條行政事記包括：公司媒體曝光、公司榮譽、事故災禍、重要人士參觀訪問、榮譽證書的頒發(fā)、企業(yè)資質(zhì)的更新等。
第三十條。
行政事記應由行政部門1工作日內(nèi)發(fā)送全體同事。若該類消息由其他部門得知，應在1工作日內(nèi)通知行政部。
第三十一條在建項目調(diào)整清單體現(xiàn)項目施工過程中出現(xiàn)的設計、圖紙變更、材料變更、策略變更等事宜。
第三十二條在建項目調(diào)整清單由項目部整理項目施工過程中的設計、圖紙、材料變更事宜，即時發(fā)總經(jīng)理、相對應部門、信息平臺。
第三十三條項目中標及合同簽約通知應在中標通知書或合同拿回后，由營銷中心即時擬通知，發(fā)全體同事。
第三十四條工程記事包括項目主體開工日期、退工日期、竣工日期等項目重大節(jié)點，應由項目部擬通告，發(fā)全體同事。
第三十五條信息的呈報原則和獎懲應遵循《信息化管理辦法》。
呈報報告的格式篇十四
呈報：xx市質(zhì)量技術監(jiān)督局：
根據(jù)xxx質(zhì)監(jiān)局對我司進行檢查督導后，我司嚴格按照《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定》（總局2009年第119號公告）進行自查，現(xiàn)將自查內(nèi)容報告如下：
xxxx年x月x日，貴局的各位領導親臨我司進行xxxxxxx專項檢查，對我司的基本情況及現(xiàn)場情況做了詳細的檢查工作，給我司提出寶貴意見，我司將針對貴局提出的問題積極配合做出整。
經(jīng)查，由于我司工作人員疏忽，在_______________（說明原因）生產(chǎn)批號：xxxxxxxxxxxx不合格產(chǎn)品共計生產(chǎn)了xxx件，已全部出廠銷售，無庫存產(chǎn)品。之后，我司立即啟動不合格產(chǎn)品召回制度。
事件發(fā)生后，我司進一步嚴格完善的不合格食品召回制度。對已發(fā)貨的潛在不合格產(chǎn)品及不合格產(chǎn)品進行評估及危害分析，及時實施召回。對產(chǎn)品召回及責令召回建立記錄并保存，召回內(nèi)容涵蓋企業(yè)通知召回情況，實際召回情況，對召回產(chǎn)品采取補救情況，無害化處理或者銷毀的記錄，也建立和保持處置食品安全事故的記錄。公司領導人非常重視，召開專題會議，落實總體布置，具體措施，使質(zhì)量標準化工作的各個環(huán)節(jié)有序的開展。
在此，我司對消費者表示深刻歉意，會更加用心做出更好的產(chǎn)品為消費者服務！同時也萬分感謝各位領導為我司的發(fā)展提出了如此寶貴的意見，也希望在今后的日子中，給予我們更多的支持與指導，謝謝！請相信，我們一直在努力！
xx市xxxx有限公司（加蓋公章）。
xxxx年xx月xx日。
呈報報告的格式篇十五
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這半年里，對我工作的支持與幫助。在這半年里我學到了很多，得到了很多。在公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在優(yōu)化部，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但因為我個人的原因，經(jīng)過深思熟地思考，我決定辭去我目前的公司所擔任的職位。對由此給公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以批準。聚散乃為常情，離合亦是機緣。佛語有云：果決方能精進，玲瓏便是禪機。
在提交辭職申請后的未來一個月，我一定會把好自己最后一班崗，做好交接工作。人雖已走，茶不要涼。他日無論我身在何處，(述職報告http://)都愿意為公司幫力所能及之事。
最后，真心的希望公司能在今后的建設和發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮
申請人：張琪
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領導：
你好!
當你看到這封信的時候，也就是我下定決心要辭職的時候。這件事我已經(jīng)考慮了很長一段時間了，今天正式提出申請，請予批準!
提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊，從此將和原來的隊友和朋友奮戰(zhàn)在兩條不同的道路上，幸運的是我終于作出了離開的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子，靜下來好好的考慮一下我的未來了!
因為我的工作能力不是最強的，學習成績不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚于熊掌不可得兼”，誠哉斯言!因為我不是最優(yōu)秀的，所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救?，F(xiàn)在想來還是心有余悸!
離開這個已經(jīng)熟悉或者說已經(jīng)產(chǎn)生強烈認同感和依賴感的集體，心里難免會有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以盡管要選擇放棄，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何，我都會勇敢而堅強的.面對!堅強的面對人生中的風風雨雨!
說了這么多，都是為了請求辭職。希望組織上能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果組織上需要我本人作出配合，我一定會努力將交接工作做好!
謹以此提出辭職，請組織上批準!
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尊敬的公司領導：
您好！
經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。
由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝！
在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！
此致
敬禮！
陳杏蘭
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索公司員工辭呈報告范文。
呈報報告的格式篇十六
尊敬的學院團委領導：
鑒于我的行為違反了團委的組織紀律，我決定辭去在團委的工作，深刻反省，檢討自己。特此向您提出辭呈。寫這份辭職報告的時候，我的心情很沉重，思緒盤旋，腦海中浮現(xiàn)著許多事?；叵肫?014年9月，剛來到這個即陌生卻又充滿期待的大學，自加入團委后，在擔任一名干事的一學年里，做海報，展板是家常便飯，因為那是我的本職工作，不管多苦多累我也要堅持到最后。我真的成長了許多，更多的是快樂與充實，是積累和專攻?，F(xiàn)在漸漸想起來，是多么值得回味和難忘的事情。我的自身能力得到了很大的提高，自記得到了鍛煉的機會，無論是在思想，認知，能力等方面我獲益匪淺。
思想方面，在學院團委的領導下，我對團的認識更加深刻，明白了團的使命的重要性以及偉大。中國共-產(chǎn)主義青年團作為中國共-產(chǎn)-黨的后備軍，堅持在黨的領導下，做好青年學生的思想工作，將來為中國社會主義建設服務。在以前高中的時候，更多的是在團委老師的組織下參加團委活動，到了大學之后，更多的是靠學生自己去組織策劃，這對學生的.個人能力發(fā)展有很大的幫助，我個人感受很深。
在團委的正確領導下，我的思想認識更加深刻，政治覺悟亦更加明朗，感謝團委長期以來對我工作的支持與信任。這段時間以來，我通過團委的一系列活動，對中國社會主義發(fā)展概況有了更多的了解。懂得了只有在中國共-產(chǎn)-黨的領導下，高舉中國特色社會主義旗幟，才能開創(chuàng)中國特色社會主義建設新局面。實現(xiàn)中華民族的偉大復興，這對我個人今后在社會工作中有很大的幫助。在團委組織的支持與幫助下，通過工作，我的個人能力得到了很大的提高，這對一名大一新生顯得格外重要。對我整個人生的進步與發(fā)展有著深遠的影響。
總之，我要感謝團委長期以來對我的關懷與幫助，感謝團委讓我更加成熟。想到辭職以后就沒有這么好的機會與平臺去發(fā)展自身，我的心情就愈發(fā)沉重。但我深知，這是我自己沒有好好珍惜這個機會，我自己應該對自己的行為承擔相應的責任，不會為團委的工作帶來不便。就自己這次違紀事件我做出深刻檢討，由于自己工作時間較短，沒有培養(yǎng)成良好的工作素質(zhì)，未能清醒認識到組織工作的嚴格性，思想意識不夠堅定，紀律觀念不夠深，導致自己未能嚴格要求自己，最終做出違反紀律的行為。在知道紀律不允許的情況下，任然去戀愛，我知道我的行為給團委工作帶來了負面影響，我深感歉意。并且在組織的批評教育下，我并未及時糾正錯誤，再次違紀，讓團委領導對我很是失望。事后我自己很對自己的行為很懊悔，對自己也很失望。
通過自我反省后，我明白自己的思想認識還不夠深刻，各方面素養(yǎng)還有一定的缺陷。沒有深刻理解組織的教育內(nèi)容。未能做到從自我做起，忽視了自身教育的重要性以及必要性，這是我懈怠所造成的。高中時候對于組織紀律認識不夠清楚，因此及紀律觀念不夠深刻，剛上大學后，短時間內(nèi)也未養(yǎng)成良好的遵守組織紀律的習慣最終導致我違反紀律。這表現(xiàn)出我自身素養(yǎng)的不足，雖然是在事后才清楚認識到問題的根源所在，認識到自己的不足，可能有些晚，但亡羊補牢，為時不晚。這對我以后的學習，生活會起到很好的教育意義，會警醒我。
通過反省檢討我知道自己沒有能力再擔任團委的職務，因此向組織提出辭職請求。雖然以后不在團委工作了，但我會在團委組織的正確領導下，加強思想教育，養(yǎng)成良好的個人素養(yǎng)。做一名優(yōu)秀的共青團員，以期能夠有更好的發(fā)展，也希望組織以后能夠給我機會，在我有能力在團委工作時，能夠接受我。
希望團委領導老師能夠接受我的辭職請求。
最后，我真心祝愿團委的各項工作能夠有更好的發(fā)展，開創(chuàng)輝煌的事業(yè)。
此致
敬禮
姓名和時間
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索團委書記辭呈報告。
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