優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任（通用13篇）

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就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任篇一

就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，

就業(yè)協(xié)議書填寫說明

違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果

從實(shí)際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：

(1)用人單位花人力、物力財(cái)力，參加人才交流會(huì)等，做了大量工作，錄用人員的.后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動(dòng)。

(2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校和用人單位長(zhǎng)期合作關(guān)系，由于對(duì)學(xué)校懷疑，以后可能不會(huì)再到學(xué)校挑選畢業(yè)生。現(xiàn)在買方市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)。隨著高校擴(kuò)招，畢業(yè)生將成培增加，學(xué)校作為簽字方之一不會(huì)為極個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。

(3)對(duì)其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當(dāng)初想去的畢業(yè)生也不一定能補(bǔ)缺，造成信息浪費(fèi)。高校大學(xué)生應(yīng)是講誠(chéng)信、講-法制的踐行者，因此學(xué)校再次強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認(rèn)真履約。

就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任篇二

畢業(yè)生和用人單位是就業(yè)協(xié)議的主體，凡《中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡(jiǎn)稱《協(xié)議書》）上畢業(yè)生本人已填寫信息并簽名、用人單位已蓋章的，《協(xié)議書》即生效；違約事宜主要由雙方協(xié)調(diào)解決。

辦理流程：

1.畢業(yè)生向用人單位提交“違約申請(qǐng)”；

3.院系收到用人單位同意解約的“證明”后，才可向畢業(yè)生發(fā)放第二份《協(xié)議書》；

5.畢業(yè)生將用人單位同意解約的“證明”復(fù)印件和原《協(xié)議書》第一聯(lián)交到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室（東區(qū)學(xué)生服務(wù)中心204室），就業(yè)辦公室將為其辦理有關(guān)更改就業(yè)方案手續(xù)。

違約賠償協(xié)議書范文違約協(xié)議書（2）|返回目錄。

甲方（出賣人）：****都城物業(yè)發(fā)展有限公司。

乙方（買受人）：****勁松路甲1號(hào)松華園小區(qū)單元房業(yè)主。

鑒于：

1、xx年月日，甲、乙雙方共同簽訂了《北京市商品房預(yù)售合同》（合同編號(hào)：），乙方購(gòu)買***勁松路甲1號(hào)松華園小區(qū)住宅樓（都城心嶼），乙方已向甲方支付購(gòu)房款人民幣元。

2、甲方應(yīng)于xx年10月31日前向乙方交付商品房。

3、松華園小區(qū)住宅樓工程逾期竣工，甲方未能按合同約定期限向乙方交付商品房。

4、乙方已收到甲方的《入住通知書》，甲方自xx年5月20日起辦理入住手續(xù)，乙方同意甲方的逾期交房違約金截止至xx年5月19日。

5、乙方已于xx年5月30日辦理了入住手續(xù)，接收了商品房。

6、自xx年11月1日起至xx年5月19日止，甲方逾期交房201日，對(duì)照《北京市商品房預(yù)售合同》第十三條之約定，甲方按日計(jì)算向乙方支付全部已付款萬分之四的違約金，甲方應(yīng)向乙方支付逾期違約金人民幣元。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議共同執(zhí)行。

一、甲方向乙方支付逾期交房違約金人民幣元，于xx年月日前以現(xiàn)金方式一次付清。

二、乙方收到甲方支付的違約金給甲方開具收據(jù)。

三、乙方收到甲方支付違約金，視同甲方已履行違約賠償責(zé)任，乙方不得再向甲方提出金錢給付主張或要求。

四、本協(xié)議自雙方簽蓋章之日起生效。

五、本協(xié)議一式三份，甲方持兩份，乙方持一份，具有同等法律效力。

甲方：________乙方：________。

________年________月________日。

甲方：________，性別：_______，漢族_______，________年________月出生，現(xiàn)住_______，身份證號(hào)碼為:________，聯(lián)系電話：________。

乙方：___________，性別：________，漢族，________年________月出生，現(xiàn)住________，身份證號(hào)碼為:________，聯(lián)系電話________。

xx年11月6日晚上，甲、乙雙方在候公渡利村吃飯因甲主動(dòng)勸酒過激時(shí)雙方摔倒后，以致甲方左腿受傷一事(手術(shù)后經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕傷：膝蓋處脛骨粉碎性骨折)。現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)各自的過失程度，經(jīng)充分協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方一次性支付醫(yī)療費(fèi)人民幣xx0元(大寫：貳萬元整)給甲方。乙方根據(jù)甲方要求，提供相應(yīng)的票證供甲方辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)。

二、甲方王功勛今后左腿出現(xiàn)任何問題均與乙方無關(guān)。

三、甲方王功勛今后不得再因此事追究乙方杜元冰的任何責(zé)任。

四、本協(xié)議一式三份，由甲、乙方和監(jiān)督單位各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽蓋章后之日起生效，各方都必須承擔(dān)協(xié)議中各自義務(wù)。

甲方：________乙方：________。

監(jiān)督單位：________。

監(jiān)督單位名稱________。

(蓋章)。

________年________月________日立。

就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任篇三

畢業(yè)生和用人單位是就業(yè)協(xié)議的主體，凡《中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡(jiǎn)稱《協(xié)議書》）上畢業(yè)生本人已填寫信息并簽名、用人單位已蓋章的，《協(xié)議書》即生效；違約事宜主要由雙方協(xié)調(diào)解決。

辦理流程：

1.畢業(yè)生向用人單位提交 違約申請(qǐng) ；

3. 院系收到用人單位同意解約的 證明 后，才可向畢業(yè)生發(fā)放第二份《協(xié)議書》；

5. 畢業(yè)生將用人單位同意解約的 證明 復(fù)印件和原《協(xié)議書》第一聯(lián)交到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室（東區(qū)學(xué)生服務(wù)中心204室），就業(yè)辦公室將為其辦理有關(guān)更改就業(yè)方案手續(xù)。

違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果

就業(yè)協(xié)議

從實(shí)際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：

(1)用人單位花人力、物力財(cái)力，參加人才交流會(huì)等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動(dòng)。

(2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當(dāng)成是學(xué)校管理不嚴(yán)，影響學(xué)校和用人單位長(zhǎng)期合作關(guān)系，由于對(duì)學(xué)校懷疑，以后可能不會(huì)再到學(xué)校挑選畢業(yè)生。現(xiàn)在買方市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，沒有需求，也就沒有畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任3篇優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任3篇。隨著高校擴(kuò)招，畢業(yè)生將成培增加，學(xué)校作為簽字方之一不會(huì)為極個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。

(3)對(duì)其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當(dāng)初想去的畢業(yè)生也不一定能補(bǔ)缺，造成信息浪費(fèi)。高校大學(xué)生應(yīng)是講誠(chéng)信、講-法制的踐行者， 因此學(xué)校再次強(qiáng)調(diào)畢業(yè)生在簽約過程中要做到慎重選擇，認(rèn)真履約。

培養(yǎng)單位

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明

。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

用人單位 用人單位名稱 主管部門

就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任篇四

證明。

＿＿＿同學(xué)于＿＿年＿月＿日與本公司簽訂就業(yè)協(xié)議書，因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿原因，其本人于＿＿年＿月＿日向公司(或者單位)申請(qǐng)解除協(xié)議，經(jīng)公司(或者單位)領(lǐng)導(dǎo)研究，在該同學(xué)辦理好公司(或者單位)相關(guān)辦公用品等移交手續(xù)后，同意解除該協(xié)議。特此證明。

（單位蓋章）。

有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字：

＿＿年＿月＿日。

編號(hào)：

畢業(yè)生用人單位。

教育部高校學(xué)生司制表。

學(xué)校名稱簽約須知。

按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)方案的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。

三、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。四、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報(bào)省教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。

五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù)，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

六、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。

七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并在備注欄注明。

八、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

一、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的，需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門（非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局）蓋章同意；到縣及縣以下單位就業(yè)的，只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。

二、到河南省直、部屬單位就業(yè)的，需經(jīng)其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門；在省工商局注冊(cè)的非國(guó)有單位接收畢業(yè)生，須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。

三、在省外落實(shí)接收單位的，按有關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的，經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意；到市（地）以下單位就業(yè)的，經(jīng)市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意；到省轄市單位就業(yè)的，需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。

四、到在京中央單位的，需經(jīng)國(guó)家人事部門同意。

就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任篇五

甲方：

乙方：

20xx年12月10日，甲乙雙方訂立一份《合作協(xié)議書》，現(xiàn)甲乙雙方因故終止該《合作協(xié)議書》，自愿訂立如下協(xié)議：一：甲乙雙方自愿解除上述的《合作協(xié)議書》;二：截至本協(xié)議書訂立之日止。

三：自本協(xié)議書訂立之日起，甲方和乙方的業(yè)務(wù)互不受對(duì)方的干涉，經(jīng)各方簽字或蓋章后生效。

甲方：

乙方：

見證方：

20xx年5月16日。

就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任篇六

學(xué)校會(huì)發(fā)擇業(yè)證，有效期3年?；丶亦l(xiāng)就業(yè)的學(xué)生，先到地區(qū)人事處報(bào)到，再到縣組織部報(bào)到，拿的是畢業(yè)證和學(xué)籍檔案，戶口入原籍，拿擇業(yè)證，不收費(fèi)用。不回家鄉(xiāng)發(fā)展的學(xué)生，到甘肅省人事廳統(tǒng)辦大樓三樓、甘肅省人辦中心，托管學(xué)籍，要求評(píng)職稱，戶口在我校保衛(wèi)處辦理托管手續(xù)。

三.大學(xué)生違約責(zé)任處理。

一年內(nèi)以就業(yè)的大學(xué)生以各種原因要求改派，在征得用人單位同意后，返回學(xué)校，參加二次分配，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約金由本人繳納。

四.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

1.自主創(chuàng)業(yè)免征稅收三年。

2.憑擇業(yè)證可以在銀行無抵押小額貸款。

注：相關(guān)信息可查找《甘肅時(shí)報(bào)》、甘肅省人事廳、國(guó)際公務(wù)員考試中心.......

就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任篇七

主要經(jīng)營(yíng)會(huì)展行業(yè)及銷售

（1）合伙人：出資人民幣_(tái)________元

（2）合伙人：出資人民幣_(tái)________元

（3）合伙人：出資人民幣_(tái)________元

本次合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)________元，合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割，如出現(xiàn)虧損合伙人要求撤股，撤股的合伙人須承擔(dān)虧損金額的_________%，方可撤股。

合伙人各方共同經(jīng)營(yíng)，共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。

盈余分配：以百分比分配，甲方_________%乙方_________%丙方_________%。

（1）合伙人投資成本全部回收以前形成合伙企業(yè)債務(wù)及虧損由各合伙人按出資比例分擔(dān)。

（2）合伙人投資成本全部回收以后形成合伙企業(yè)債務(wù)及虧損由各合伙人平均分擔(dān)及各自承擔(dān)三分之一的債務(wù)額度。

（3）合伙企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的合伙人承擔(dān)無限連帶責(zé)任，清償數(shù)額超過本協(xié)議規(guī)定其虧損分擔(dān)比例的，有權(quán)向其他合伙人追償，各合伙人任何一方對(duì)外償還后其余各方應(yīng)當(dāng)按比例在_________日內(nèi)向相關(guān)合伙人清償自己應(yīng)負(fù)擔(dān)部分。

合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)，合伙人不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本合伙企業(yè)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意可以決議將其除名：

（1）為履行出資義務(wù)。

（2）因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成損失。

（3）執(zhí)行合伙事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為。

（4）損害合伙企業(yè)的行為。

合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，對(duì)該合伙人在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額享有合法繼承權(quán)的繼承人，從繼承開始之日起取得該合伙人企業(yè)的合伙人資格。

退伙人對(duì)其與其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，合伙人退伙時(shí)，合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)少于企業(yè)和伙債務(wù)的，退伙人應(yīng)當(dāng)按照實(shí)繳出資比例分配、分擔(dān)。

（1）、新合伙人入伙必須經(jīng)群體合伙人同意承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議。

（2）、除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任，入伙的新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

所有合伙人共同承擔(dān)合伙企業(yè)的一切責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)。

合伙人簽字：

甲：___________________________

乙：___________________________

丙：___________________________

_________年_________月_________日

就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任篇八

第一種情況：

===========。

就業(yè)意向達(dá)成，推薦表到公司，還未做進(jìn)一步處理。

處理方法：

1.先爭(zhēng)得公司同意（可能會(huì)交適量罰款）。

2.然后拿回你的全部材料。

3.向?qū)W校解釋，如果學(xué)校要罰款，可以交罰款。某些特殊的學(xué)?？赡軙?huì)有懲罰措施，比如不讓留京。這個(gè)是該校的土政策。

違約損失：

這種情況最簡(jiǎn)單，損失在0k－3k之間。

第二種情況：

===========。

就業(yè)意向達(dá)成，推薦表到公司，三方簽署，公司還未做進(jìn)一步處理。

處理方法：

1.先爭(zhēng)得公司同意（可能會(huì)交適量罰款）。

2.然后拿回你的全部材料，包括三份三方。

3.向?qū)W校解釋，如果學(xué)校要罰款，可以交罰款。某些特殊的學(xué)?？赡軙?huì)有懲罰措施，比如不讓留京。這個(gè)是該校的土政策。

違約損失：

這種情況經(jīng)濟(jì)損失稍大，損失在3k－7k之間。

第三種情況：

===========。

就業(yè)意向達(dá)成，推薦表到公司，公司已經(jīng)申報(bào)進(jìn)京指標(biāo)，還未得到審批，

處理方法：

1.等待審批結(jié)果，如果沒有審批通過，就從公司拿回你的.全部材料,拿到公司承認(rèn)未能辦理你進(jìn)京手續(xù)的證明.如果審批通過，參考情況四。

2.向?qū)W校解釋，公司未能成功辦理你的北京戶口，公司方違約，如果學(xué)校要罰款，不要交罰款。如果已經(jīng)簽署三方，再?gòu)膶W(xué)校要新的。

違約損失：

這種情況最不確定，如果沒有到情況四，損失0k。

第四種情況：

===========。

就業(yè)意向達(dá)成，推薦表到公司，公司已經(jīng)申報(bào)進(jìn)京指標(biāo)，并得到北京市人事局的審批！

處理方法：

抉擇吧：

1.和公司攤牌，說不想去他們公司，愿意交適量違約金，請(qǐng)求公司準(zhǔn)許你不去他那里上班，一年之后將戶口和檔案轉(zhuǎn)出。

本方法代價(jià)，交違約金，風(fēng)險(xiǎn)是可能和公司鬧翻，他們就是不放你，或者更黑的可以中止你的戶口。

就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任篇九

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為加強(qiáng)外來____冶金有限公司（以下簡(jiǎn)稱：甲方）實(shí)習(xí)和培訓(xùn)人員的安全管理，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，保障外來參觀、實(shí)習(xí)和代為培訓(xùn)人員的人身安全，根據(jù)甲方《安全教育培訓(xùn)制度》和《作業(yè)安全管理制度》之規(guī)定，經(jīng)與實(shí)習(xí)、培訓(xùn)組織單位（以下簡(jiǎn)稱：乙方）協(xié)商，特簽訂安全協(xié)議如下：

二、實(shí)習(xí)、代培人員未經(jīng)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨班運(yùn)轉(zhuǎn)或在夜間進(jìn)入廠區(qū)；

四、乙方人員進(jìn)出廠區(qū)應(yīng)遵守門衛(wèi)制度，自覺接受檢查，不得攜帶不屬于本單位的物品。

五、乙方人員必須每日參加所在部門組織的班前會(huì)，了解夜間生產(chǎn)狀態(tài)與本班的工作內(nèi)容；

九、保持工作環(huán)境的整潔，不得亂扔垃圾；

十、嚴(yán)禁在禁火區(qū)域動(dòng)火或吸煙，嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行炊事活動(dòng)；

十二、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)中使用的工器具、材料在下班后應(yīng)歸回原位，不得亂扔亂放；

十七、本協(xié)議一式三份，甲方安環(huán)部及實(shí)習(xí)、代培所在部門各一份、乙方一份，從協(xié)議簽訂之日起執(zhí)行。

甲方乙方

經(jīng)辦部門主管：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

安環(huán)部主管：帶隊(duì)負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

生產(chǎn)區(qū)域負(fù)責(zé)人：協(xié)議有效期：年月日

聯(lián)系電話：至年月日

就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任篇十

當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

2、違約責(zé)任條款約定。

違約責(zé)任可由合同各方在合同里面作詳細(xì)約定，對(duì)于延遲交付貨物或者交付貨款的可以約定延遲履行違約金。還可以約定一條總的違約條款：“任何一方違反本協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，違約方需賠償守約方違約金人民幣元，該違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，違約方應(yīng)賠償守約方所有實(shí)際損失。

3、損害賠償?shù)姆秶?/p>

當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

經(jīng)營(yíng)者對(duì)消費(fèi)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，依照《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

4、違約金。

當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。

約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。

當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

以上為合同違約責(zé)任的寫法。

就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任篇十一

1.與原簽約單位辦理解約手續(xù)，并提交原簽約單位蓋章的同意解除協(xié)議書面證明。

2.提交新的.簽約單位同意接受或聘用的書面證明。

3.畢業(yè)生本人提交書面申請(qǐng)，由學(xué)院負(fù)責(zé)人簽署意見并蓋章。

4.在教育廳協(xié)議書管理網(wǎng)站申請(qǐng)解約補(bǔ)辦，并網(wǎng)絡(luò)提交相關(guān)證明材料。

5.將原《就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)交還招生就業(yè)處。

在提交以上材料后，招生就業(yè)處向江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室申請(qǐng)換發(fā)協(xié)議書，在7個(gè)工作日辦理完畢，為維護(hù)用人單位的合法權(quán)益和學(xué)校的聲譽(yù)，原則上每年的6月10日以后不再辦理畢業(yè)生解約手續(xù)。

就業(yè)協(xié)議書遺失如《就業(yè)協(xié)議書》不慎遺失，畢業(yè)生重新申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)《就業(yè)協(xié)議書》須按以下程序辦理：

3、在教育廳協(xié)議書管理網(wǎng)站申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)，并提交相關(guān)證明;。

4、招生就業(yè)處受理畢業(yè)生補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)，具體流程為：

a、將申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生名單在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)上進(jìn)行公布;。

b、向省高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室申請(qǐng)予以補(bǔ)發(fā)，在7個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢;。

d、若發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)者弄虛作假，學(xué)校將嚴(yán)肅處理且不再受理其就業(yè)事宜，畢業(yè)時(shí)直接派遣回生源所在地，由此產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生個(gè)人承擔(dān)。

1、違約(遺失)申領(lǐng)表+相關(guān)證明材料。

2、學(xué)院就業(yè)負(fù)責(zé)人簽字蓋章。

3、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心簽字。

4、招生就業(yè)處就業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

5、大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書管理網(wǎng)站申請(qǐng)新三方(以上步驟請(qǐng)?jiān)诖蛴∏巴瓿?。

備注：畢業(yè)生若是違約，相關(guān)材料里面應(yīng)包括原三方(一式三份)。

畢業(yè)生辦理新三方不得超過一次，否則不予辦理。

就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任篇十二

現(xiàn)在去車管所申辦一些證照在手續(xù)方面并不復(fù)雜，駕照網(wǎng)告訴你補(bǔ)辦、更換駕駛證又是怎樣過程。

1、申請(qǐng)補(bǔ)辦駕駛證的條件。

只要是已經(jīng)獲得機(jī)動(dòng)車駕駛證的駕駛?cè)?，在發(fā)生駕駛證遺失、損毀，或者駕駛證有效期滿時(shí)，便可向車管所申請(qǐng)補(bǔ)證/換證，但要注意必須符合以下兩個(gè)條件：

a、申請(qǐng)人在本記分周期內(nèi)記分未達(dá)到12分;。

b、機(jī)動(dòng)車駕駛證沒有被依法扣押、扣留、暫扣、吊銷、注銷或撤銷的情形。

2、駕駛證不可異地補(bǔ)辦。

目前車管所并不支持異地補(bǔ)辦駕駛證，補(bǔ)辦駕駛證業(yè)務(wù)必須在駕駛證核發(fā)地車管所進(jìn)行。若因個(gè)人原因，未能親自往駕駛證所在地補(bǔ)辦的，也可委托親友代辦。

委托代辦的話，必須在目前個(gè)人暫住地車管所領(lǐng)取《機(jī)動(dòng)車駕駛證申請(qǐng)表》和《書面遺失聲明》填寫完后再與身份證和相片(回執(zhí))一起寄往駕駛證所在地委托親友代辦，因?yàn)樯暾?qǐng)表需要本人與委托人共同簽字方可辦理。

3、補(bǔ)辦駕駛證需要準(zhǔn)備三樣材料。

在知道了補(bǔ)辦的流程之后，接下來就是準(zhǔn)備需要的材料，去車管所之前我們只需準(zhǔn)備好以下這三種材料即可：

材料一：機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说纳矸葑C明原件及復(fù)印件。

材料二：原機(jī)動(dòng)車駕駛證原件(若駕駛證損毀)/機(jī)動(dòng)車駕駛證遺失書面聲明(若駕駛證遺失)。

材料三(以廣東為例)：《廣東省機(jī)動(dòng)車駕駛證數(shù)字相片采集回執(zhí)》原件。

相片采集回執(zhí)需要去專門有照證件照的照相館，只要跟他說照駕駛證數(shù)字相片采集回執(zhí)即可。車管所內(nèi)也可以照，不過價(jià)格肯定是比外面貴，建議大家還是先在外面照相館提前照好。

4、駕駛證丟失直接補(bǔ)辦而不需要掛失。

駕駛證丟了之后并不需要掛失，只需及時(shí)去車管所申請(qǐng)補(bǔ)辦即可;不過申請(qǐng)補(bǔ)辦時(shí)需要填寫一份機(jī)動(dòng)車駕駛證遺失書面聲明，證明你的駕駛證確實(shí)是已經(jīng)丟了的，并“發(fā)誓”以后由丟失的駕駛證所引發(fā)的一切不當(dāng)后果與你無關(guān)。

補(bǔ)辦駕駛證1個(gè)小時(shí)即可完成。

在業(yè)務(wù)受理后，車管所需在1個(gè)工作日內(nèi)核發(fā)新的駕駛證;一般情況下申請(qǐng)補(bǔ)辦后當(dāng)天就可以拿到新的駕照。

5、駕駛證注銷兩年內(nèi)可恢復(fù)。

前面說到，若駕駛證被注銷，則不可申請(qǐng)補(bǔ)辦，那這時(shí)應(yīng)該怎么辦呢?

從1月1日起施行的《機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》中第67條：被注銷機(jī)動(dòng)車駕駛證未超過二年的，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)藚⒓拥缆方煌ò踩?、法?guī)和相關(guān)知識(shí)考試(科目一)合格后，可以恢復(fù)駕駛資格。

超過駕駛證有效期被注銷兩年內(nèi)，只需參加科目一考試并通過即可恢復(fù)駕駛資格。若超過兩年，則需“從頭”來過，參加所有的科目考試并通過才能再次獲得駕駛資格。

6、違章未處理不可以補(bǔ)辦駕駛證。

正如前面說到，只要在一個(gè)記分周期內(nèi)扣分沒達(dá)到12分，便可申請(qǐng)補(bǔ)辦駕駛證。不過在補(bǔ)辦之前，會(huì)先要求你將違章記錄處理完畢后再準(zhǔn)許補(bǔ)辦。若在一個(gè)記分周期內(nèi)扣分達(dá)到12分，則需要重新學(xué)習(xí)科目一，考試通過后才能再次獲得新的駕駛證。

2.丟失駕駛證怎么補(bǔ)辦。

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就業(yè)協(xié)議書違約責(zé)任篇十三

隨著就業(yè)形勢(shì)的變化，關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生和用人單位在處理就業(yè)協(xié)議和

勞動(dòng)合同

一、就業(yè)協(xié)議的法律性質(zhì)分析

所謂“就業(yè)協(xié)議”，是全國(guó)普通高校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)全日制畢業(yè)本科生、研究生在畢業(yè)時(shí)找到工作后，根據(jù)學(xué)校的要求與用人單位或與用人單位和學(xué)校所簽訂的協(xié)議。國(guó)家教委于1997 年頒布的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》)明確規(guī)定，用人單位在當(dāng)年11月至次年5月簽訂畢業(yè)生錄用協(xié)議。之后，國(guó)家教育部高校學(xué)生司制訂了全國(guó)統(tǒng)一的畢業(yè)生就業(yè)

協(xié)議書

從高校畢業(yè)流程來看，簽訂就業(yè)協(xié)議是高校畢業(yè)生畢業(yè)工作之中的一項(xiàng)重要程序，全國(guó)普通高校畢業(yè)生按“全國(guó)普通高校畢業(yè)生的就業(yè)程序”辦理有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)。在畢業(yè)之時(shí)畢業(yè)生走向工作單位工作，人事關(guān)系(戶口檔案等)隨之也要遷移，而遷移的條件按照國(guó)家教育部的統(tǒng)一規(guī)定只能是通過簽訂就業(yè)協(xié)議書，再依據(jù)就業(yè)協(xié)議書開具全國(guó)高校統(tǒng)一的“高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證”，才能到工作單位和有關(guān)部門辦理戶口、人事檔案和“各種福利金”等手續(xù)。在規(guī)定期限內(nèi)簽訂協(xié)議書，高等院校將根據(jù)協(xié)議書編制就業(yè)計(jì)劃并上報(bào)省教育廳。經(jīng)國(guó)家教育部審核下發(fā)，畢業(yè)生方可持有高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證，此時(shí)才真正具備了正規(guī)高校畢業(yè)生的標(biāo)志。從上述高校畢業(yè)生就業(yè)的流程可以看出，就業(yè)協(xié)議的功能在于學(xué)校上報(bào)就業(yè)計(jì)劃、用人單位申報(bào)進(jìn)人指標(biāo)、畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)的證明作用等帶有濃厚計(jì)劃分配色彩的行政管理職能，而不是為了規(guī)范畢業(yè)生與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系。因此，無論從民法還是勞動(dòng)法視野下審視就業(yè)協(xié)議，都會(huì)發(fā)現(xiàn)有著格格不入的地方。例如，依據(jù)《暫行規(guī)定》第24條:“……未經(jīng)學(xué)校同意，畢業(yè)生擅自簽訂的協(xié)議無效”這一規(guī)定可以得出協(xié)議三方絕不是平等的，因?yàn)閷W(xué)生和用人單位簽署協(xié)議的前提是“學(xué)校的同意”，未經(jīng)學(xué)校同意，協(xié)議無效，而且簽署就業(yè)協(xié)議往往還作為大學(xué)畢業(yè)生順利畢業(yè)的一個(gè)重要條件而具有很強(qiáng)的強(qiáng)制性，因此，由于就業(yè)協(xié)議往往不具有主體的平等性和意志自由性，也就和民事合同的基本精神背道而馳。

從就業(yè)協(xié)議內(nèi)容層面看，高校就業(yè)協(xié)議大多內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單、籠統(tǒng)，主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣。因?yàn)閱适А秳趧?dòng)合同法》所規(guī)定的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等法定必備條款，很難講就業(yè)協(xié)議視為勞動(dòng)合同。大多就業(yè)協(xié)議的備注欄里明確約定：“甲方到乙方報(bào)到雙方當(dāng)即正式簽訂勞動(dòng)合同……”可見，簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)各方當(dāng)事人就明確就業(yè)協(xié)議不同于勞動(dòng)合同，簽訂就業(yè)協(xié)議是為了將來簽訂勞動(dòng)合同。這里的就業(yè)協(xié)議法律性質(zhì)采取“預(yù)約合同說”更為合適。

二、就業(yè)協(xié)議中的違約金條款

無論是就業(yè)協(xié)議還是勞動(dòng)合同中的違約金條款，其實(shí)質(zhì)都是針對(duì)合同得以履行所設(shè)定的一種金錢擔(dān)保。就業(yè)協(xié)議中違約金條款的功能在于擔(dān)保協(xié)議一方當(dāng)事人按照協(xié)議的約定，在符合了就業(yè)主體資格的情況下，到對(duì)方或者對(duì)方指定的地點(diǎn)工作。勞動(dòng)合同中違約金條款的功能在于擔(dān)保勞動(dòng)者一方能夠履行服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制的約定。二者之間的區(qū)別具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

首先，就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同違約金的承擔(dān)主體不同。就業(yè)協(xié)議中違約金承擔(dān)主體是雙方，畢業(yè)生和用人單位都可能成為協(xié)商確定的違約金承擔(dān)主體。在勞動(dòng)合同中，違約金條款的設(shè)定是針對(duì)勞動(dòng)者一方而言的，勞動(dòng)者是支付違約金的義務(wù)主體，即勞動(dòng)者違反服務(wù)期或競(jìng)業(yè)限制的約定時(shí)，向用人單位支付違約金。其次，違約緣由不同。就業(yè)協(xié)議是普通民事合同，違約金條款是可以由雙方自由協(xié)商確定的，可以是針對(duì)不能如期締結(jié)勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)，這風(fēng)險(xiǎn)包括用人單位人員招聘工作過程中支付的成本和人事管理上的預(yù)期利益。也可以針對(duì)就業(yè)協(xié)議約定其他權(quán)利義務(wù)的違反或變更。而勞動(dòng)合同關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系，違約緣由由法律強(qiáng)制規(guī)定。因此，勞動(dòng)合同不同于一般的民事、經(jīng)濟(jì)合同，勞動(dòng)合同法屬于社會(huì)勞動(dòng)法范疇，具有社會(huì)法的屬性?！秳趧?dòng)合同法》對(duì)違約金的適用范圍做了非常嚴(yán)格的限制，僅限于兩種情形：其一、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期和違約金，勞動(dòng)者違反服務(wù)期限約定的，要向用人單位支付違約金;其二、用人單位與勞動(dòng)者約定竟業(yè)限制條款的，可以約定違約金，勞動(dòng)者違反的，應(yīng)向用人單位支付違約金。同時(shí)，《勞動(dòng)合同法》還明確了出資培訓(xùn)情形下違約金的數(shù)額以及竟業(yè)限制情形下限制的人員及期限都做了限制性的規(guī)定，明確了除前述兩種情形外“用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金”的禁止性規(guī)定。

通過以上分析不難看出，由于就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同本身性質(zhì)不同，其中的違約金條款也有很大差別。畢業(yè)生違反就業(yè)協(xié)議對(duì)于用人單位而言害主要表現(xiàn)在：用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作，有的甚至對(duì)畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排。同時(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作時(shí)間相對(duì)比較集中，一旦畢業(yè)生因某種原因違約，勢(shì)必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業(yè)生，在時(shí)間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動(dòng)。因此違約金的約定主要是為了賠償用人單位招錄的費(fèi)用。鑒于實(shí)踐中由于錄用費(fèi)用的舉證比較麻煩，可以預(yù)定賠償數(shù)額，預(yù)定賠償數(shù)額與違約金性質(zhì)不同，但也可以起到促使雙方履行合同的目的?！渡虾Ｆ胀ǜ叩葘W(xué)校學(xué)生就業(yè)工作管理辦法》規(guī)定畢業(yè)生違反就業(yè)協(xié)議賠償不得超過畢業(yè)生一個(gè)月的工資，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)還是比較合理的。

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