通過總結，我們可以發(fā)現自己的優(yōu)勢和不足，為未來的發(fā)展制定更好的計劃。在撰寫總結時，可以采用時間順序、因果關系、問題解決等方式進行組織和表達。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀議論文摘錄，希望能給您的寫作帶來一些啟發(fā)和思考。
調度會發(fā)言篇一
這次全市半年農業(yè)農村重點工作調度會主要目的是貫徹落實全省農村工作會議、病險水庫除險加固現場會、市縣防總培訓會、農村戶用沼氣建設現場會、現代農業(yè)節(jié)水現場會、林改工作調度會和第七屆國際農產品交易會籌備會議精神，全面掌握我市上半年農業(yè)農村重點工作進展情況，研究存在的問題，強化工作措施，確保國家和省市下達各項任務目標的順利完成。剛才，聽了各縣(區(qū))政府分管領導的工作匯報后，總的感覺形勢不錯，但也存在許多問題，下步工作任務還很重。下面，我講兩點意見。
一、肯定成績，查找不足，對面臨的形勢要有清醒的認識
我認為，上半年工作的好形勢主要集中體現在以下三個方面。
(一)農業(yè)生產形勢好于往年。特別是大田作物長勢喜人，全市大部分地塊的作物呈現苗齊、苗全、苗壯的喜人景象。7月9日副省長王守臣到乾安縣和前郭縣視察節(jié)水灌溉時，認為從全省來看，我市的大田作物長勢都是最好的。而且，全市玉米種植面積增加到58.5萬公頃，水田面積達到10.5萬公頃，雙雙突破了歷史最高水平。春耕期間，各縣(區(qū))能夠搶抓雨后有利時機，精心組織，全面動員，迅速掀起春耕高潮，而且許多地方在墑情較好的條件下，仍然能夠堅持坐水種，這一點特別值得肯定。據統(tǒng)計，_年全市有90%以上的旱田都是機械化播種，水田有70%以上是機械插秧，足以證明我市的農機規(guī)模確實有了較大提升。全市新增新農村建設推進村130個，爭取各類項目308個，已經完成投資5億多元，這些卓有成效的工作和取得的成果，為_年全市農業(yè)豐收奠定了基礎。
(二)集體林權制度改革進展比較順利。各縣(區(qū))相繼召開了林改動員大會，成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長、相關部門為成員單位的林改工作領導小組，前郭縣、扶余縣和乾安縣上報的《集體林權制度改革實施方案》已經通過了市領導小組的審查。各地都積極籌集資金，購買用于林改工作的辦公設備和器材，舉辦了多期林改法律、業(yè)務知識培訓班，收到很好的效果。
(三)水利重點工作扎實推進。首先是防汛工作，目前，各縣(區(qū))的人力、物資都已經按照要求部署到位。方案已經完善，各項防范措施基本準備到位。哈達山水利樞紐工程度汛方案也經省水利廳同意，與前郭縣達成協(xié)議。病險水庫除險加固和農村安全飲水工程都已全面開工。
這些成績的取得是各縣(區(qū))政府正確領導，分管縣(區(qū))長狠抓落實，各相關部門不懈努力的結果，成果來之不易，大家一定要倍加珍惜，絕不能有一絲一毫的松懈和大意，更不能滿足現狀，沾沾自喜。特別要對下半年工作面臨的不利形勢有清醒認識，能夠主動地、及時地、深入地查找并發(fā)現本地、本部門工作中存在的漏洞和問題。從農業(yè)來看。一是進入雨季以來，極端天氣使長嶺、乾安部分地塊和農戶遭受了風災和雹災影響。二是前段時間的持續(xù)低溫寡照使農作物生長緩慢，而且即將進入植物病蟲害的高發(fā)期。三是受金融危機影響，農產品價格下跌，農資價格上漲，糧食生產的比較效益下降，農民持續(xù)增收的難度加大。從林業(yè)來看。一是集體林權制度改革已經進入實質性操作階段，各類矛盾將不可避免的凸顯出來，困難更多，難度更大。二是個別縣政府主要領導重視不夠，推的不快。三是林業(yè)部門干部思想中為難情緒較大。從水利來看。一是今后兩個月將是降雨最為集中的時段，發(fā)生極端強降雨天氣將不可避免，極易引發(fā)山洪、滑坡、泥石流等災害，給群眾的生命和財產安全造成很大威脅。二是農村安全飲水和病險水庫除險加固工程任務都很重，而且工程資金、質量和后期管理還存在較多問題。從各縣(區(qū))來看。有的縣(區(qū))在落實省、市政策時執(zhí)行力不強，或者搞“雙重標準”(對本縣有利就執(zhí)行，反之就不執(zhí)行)。從市直部門來看。有的業(yè)務部門對基層工作指導不夠，監(jiān)督不力，甚至放任不管。這些問題都在一定程度上阻礙和影響了各項重點工作的開展，必須引起大家的足夠重視，并在下步工作中及時糾正。
調度會發(fā)言篇二
通知下達后，我鎮(zhèn)政府對此高度重視，迅速將此事列入議事日程，并成立了xx鎮(zhèn)防汛防洪領導小組指揮部，由鎮(zhèn)長親自擔任組長，對防汛防洪工作統(tǒng)籌安排，領導小組成員還包括防洪防汛工作的分管領導、水利站長等骨干。領導小組的建立，為開展防汛防洪工作帶給了可靠的組織保證。
為充分做好防洪防汛工作，我們十分注重提高全鎮(zhèn)干部和群眾的防洪防汛意識。通知下發(fā)以來，我們就加強了宣傳《防洪法》的力度，從學好法、宣傳好法、落實好法等幾個方面來抓好《防洪法》的貫徹落實，加強防洪防汛宣傳教育，把法律規(guī)范轉化為廣大干部和人民群眾的自覺行動，提高了全民的依法防洪意識，有力地推進了依法防洪、依法治水工作。
防汛防洪領導小組成立后，我們迅速研究部署，成立了一支專門的隊伍，負責全鎮(zhèn)的安全檢查。在市級的.統(tǒng)一領導下，我們主要開展了對防洪排站，以及各廠、各村的危險房屋的全面檢查活動，發(fā)現問題立即采取措施，在問題解決在洪澇災害之前，做到防患于未然。
我們嚴格按照上級要求，抓好物資儲備。通知下發(fā)以后，我們迅速對全鎮(zhèn)的防汛物料進行了一次全面清點，對不足的部分及時補上，損壞變質的盡早更換。
我們組織了一支龐大的防汛檢查隊伍，對全鎮(zhèn)的河道逐條過堂，全面檢查。對檢查中發(fā)現的問題，主要是水花生影響水流暢通，都明確職責單位，限期處理，及時消除隱患和薄弱環(huán)節(jié)，對解決難度較大但影響防洪安全的重要問題，采取了臨時保安措施。透過對全鎮(zhèn)中小河流的全面整治活動，河流得到了暢通，為引洪泄洪帶給了有效的保證。
調度會發(fā)言篇三
調度室主任是煤礦安全生產調度的第一責任者，負責煤礦生產、安全調度工作。調度室主任必須掌握煤礦安全生產的專業(yè)知識、熟練掌握煤礦災害預防與處理計劃、避災路線、重大事故應急救援預案等必備知識，并依法經過培訓、取得安全資格證。
一、崗位職責
第1條 必須堅守崗位，不得擅離職守。
第2條 認真做好煤礦安全生產的調度工作，及時將有關情況向領導匯報。
第3條 負責組織制定本科室各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。
第4條 按時參加安全生產會議，并形成會議紀要，督促各部門落實。第5條 隨時掌握煤礦生產現場的實際情況，發(fā)現異常要及時向有關領導匯報，采取相關措施。
第6條 負責煤礦各類調度信息的收集、整理工作。第7條 負責煤礦各類安全生產信息、指令的上傳下達。第8條 負責安全隱患的整改情況調度。
第9條 負責事故情況的匯報和匯總工作，參與事故的調查處理。第10條 負責事故搶險的綜合調度并做好應急救援的協(xié)調。第11條 負責保證煤礦生產通訊系統(tǒng)的暢通。
第12條 負責煤礦監(jiān)控系統(tǒng)的運行值班以及各類信息的匯總、報告。第13條 負責各類生產報表的報送等工作。第14條 外出期間必須明確專人代行職權。第15條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
二、責任追究
1 第16條 有下列行為之一的，給予調度室主任警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(三)對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第17條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法予調度室主任降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，法追究刑事責任：
(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的；
(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供虛假情況和資料的。
第18條 調度室主任對煤礦的安全生產調度工作負直接責任。第19條 調度室發(fā)生無人值班或值班人員不認真負責，調度室主任負直接責任或主要責任。
第20條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，調度主任負直接責任。第21條 在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的，調度室主任負直接責任。
第22條 煤礦各類調度信息的收集、整理工作不準；調度室主任負直接責任。
第23條 未組織制定本科室各崗位安全生產責任制各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，調度室主任負直接責任。
第24條 在各類煤礦安全生產信息、指令的上傳下達中出現錯誤、延誤的，調度室主任負直接責任。
第25條 未及時進行安全隱患整改調度，調度室主任負直接責任。
2 第26條 在事故搶險的綜合調度、應急救援的協(xié)調中出現錯誤的，調度室主任負直接責任。
第27條 不能保證煤礦生產通訊系統(tǒng)的暢通，影響安全生產的，調度室主任負直接責任。
第28條 發(fā)現煤礦監(jiān)控系統(tǒng)有異?，F象未及時采取措施處理的，監(jiān)控系統(tǒng)信息的匯總、報告不準確的，調度室主任負直接責任。
第29條 調度室主任對各類生產報表的準確性、及時性負直接責任。第30條 外出期間未明確專人代行職權，調度室主任負直接責任。第31條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，調度室主任或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，調度室主任負直接責任。
第32條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
調度室副主任
調度室副主任應積極協(xié)助調度室主任在分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍內的工作負直接責任。調度室副主任必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證。
一、崗位職責
第1條 必須堅守崗位，不得擅離職守。
第2條 按照分工要求認真做好煤礦安全生產的調度工作，做好安全信息的上傳下達。
第3條 隨時掌握煤礦生產現場的實際情況，發(fā)現異常要及時向有關領導匯報，采取相關措施。
第4條 調度室主任未在崗位時，調度室副主任應根據安排承擔主任職責，保證相關工作的連續(xù)性。
3 第5條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
二、責任追究
第6條 有下列行為之一的，給予調度室副主任警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(三)對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第7條 煤礦發(fā)生事故，育下列情形之一的，依法給予調度室副主任降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的；
(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第8條 對煤礦的安全生產調度工作按照分工范圍負直接責任或主要責任。
第9條 在帶班期間調度室發(fā)生無人值班或值班人員不認真負責，調度室副主任負直接責任或主要責任。
第10條 在帶班期間，煤礦安全生產信息、指令的上傳下達中出現錯誤、延誤的，調度室副主任負直接責任。
第11條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，調度室副主任負直接責任。
調度室統(tǒng)計員
調度室統(tǒng)計員在調度室主任的領導下，負責業(yè)務范圍內統(tǒng)計管理工作，對分工范圍內的工作負直接責任。調度室統(tǒng)計員必須熟練掌握煤礦安全知識，并依法經過培訓，持證上崗。
一、崗位職責
第1條 積極配合調度室主任貫徹執(zhí)行黨政的安全生產方針、政策及相關的安全生產法律、法規(guī)，做好安全信息的上傳下達工作。
第2條 認真貫徹《統(tǒng)計法》及相關法律、法規(guī)，及時、準確、全面系統(tǒng)的完成安全生產調度信息統(tǒng)計工作，并做好統(tǒng)計分析。
第3條 掌握礦、年、月度的生產指標和完成情況，做好業(yè)務范圍內的統(tǒng)計分類、整理、匯總工作，及時向領導反饋信息，為領導科學決策提供理論依據。
第4條 負責煤礦各類調度信息的收集、整理、歸檔、保密工作。第5條 負責煤礦各類安全生產信息、指令的上傳下達。第6條 負責各類生產報表的報送等工作。第7條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
二、責任追究
第8條 有下列行為之一的，給予調度室統(tǒng)計員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(三)對重大事故預兆或者已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第9條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予調度室統(tǒng)計員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
5(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的；
(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第10條 調度室統(tǒng)計員對礦井安全生產調度信息統(tǒng)計工作負直接責任。
第11條 煤礦安全生產的各類調度信息的收集、整理工作不準確，調度室統(tǒng)計員負直接責任。
第12條 在各類煤礦安全生產信息、指令的上傳下達中出現錯誤、延誤的，調度室統(tǒng)計員負直接責任或主要責任。
第13條 對煤礦各類生產報表不及時報送或出現失誤的，調度室統(tǒng)計員負主要責任。
第14條 在事故調查處理中，調度室統(tǒng)計員或授意相關人員故意弄虛作假，隱瞞真相的，調度室統(tǒng)計員負直接責任。
第15條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，調度室統(tǒng)計員負直接責任。
第16條 對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
調度會發(fā)言篇四
尊敬的各位嘉賓、親愛的全站員工：
大家下午好！龍年留勝績；蛇歲展宏圖。xx年春運從元月26日開始，3月6日結束。今年春運，是黨的十八大后的第一個春運，也是我站正式開業(yè)以來的第5個春運。一年之計在于春，春運之計在于早。機不可失，時不我待，我站對今年春運工作有布署。農歷歲末年初集中了春節(jié)、元宵傳統(tǒng)節(jié)日，還有“春運”、“兩會”；各類生產經營建設活動進入旺季，人流物流車流增加。從政治上講，春運事關千家萬戶，社會和諧，幸福中國的大事；從經濟上講，春運雖然只有短短40天，我站預計能夠完成發(fā)送旅客10萬人次，營收*50萬左右，約占全年任務的1/*以上，事關完成今年股東下達的任務。
今年春運雖然老生常談，也有不同，客運形勢更加嚴峻，面臨航空鐵路打壓，道路競爭日益加劇，市場管理期待加強，小車高速公路免費的壓力；天氣方面，老天爺反復無常，近期受較強冷空氣影響，普遍降溫降雨降雪，是各類事故高發(fā)、易發(fā)期。我們要充分認識做好今年春運工作的緊迫性、艱巨性，切實增強責任感、使命感，做到“早準備、早安排、早落實”，按照“以客為主、科學組織、協(xié)調配合、安全有序”的原則和安全、便捷、順利、有序的'春運工作總要求，要周密安排，明確職責，突出重點，強化措施，細化責任，狠抓落實。
為切實做好今年春節(jié)期間的各項工作，提升服務水平，搞好“文明窗口”建設，樹立我站良好形象，保證客運工作安全有序，有效應對客運高峰，要落實我站《xx年春節(jié)工作方案》。在這里，別的不多講，只講落實三句話：一是安全，二是服務，三是宣傳。
今年道路春運工作以“平安春運”為主題，著重從加強包車客運管理、加強汽車客運站安全例行檢查和出站檢查、試點長途客運接駁運輸、規(guī)范客運駕駛員安全告知等方面入手，嚴格落實各項安全制度，全力保障人民群眾平安回家、開心過年。道路客運量將達到31億人次，同比增長9%左右。道路春運將呈現客流總量高位增長、中短途和農村地區(qū)出行需求更加旺盛、運輸組織難度加大、安全應急形勢嚴峻等特點，保障道路客運安全有序成為重中之重。
樹立服務意識，提供優(yōu)質服務。我們要堅持從服務對象的需求出發(fā)，倡導員工進行換位思考，樹立全心全意為旅客和各駐站單位服務的意識，培養(yǎng)員工以誠待人的服務理念，大力倡導微笑服務，做到熱情周到、有問必答、舉止端莊、態(tài)度和藹、無吵架和污言穢語現象發(fā)生。強化服務意識，提高服務水平。規(guī)范言行舉止，提高服務水平和工作技能，嚴格執(zhí)行文明接待和文明服務用語等各項規(guī)定，待人熱情，禮貌周到，大方得體，將優(yōu)質服務融入春運工作點滴之中。進站就是賓客，車票就是請柬。我們要以主動熱情的態(tài)度，時刻將旅客的冷暖放在心上，積極為旅客排憂解難，熱心幫助旅客。做到服務品質有較大提升，購票更便利、候車更舒適、信息更通暢、服務更到位。我站團委要組織志愿者隊伍，每周二、五上午開展志愿活動。
一是要將春運工作的思想工作做細做好，動員全站員工全力以赴投身春運工作，把大戰(zhàn)春運的勁頭鼓得足足的；二是充分利用我站的網站、微博、觸摸屏、電子大屏、電子條屏、旅客互動平臺、候車室廣播、宣傳欄、標語對春運和安全生產工作進行宣傳，把春運的氣氛搞得濃濃的。
龍騰傳捷報；蛇舞兆豐年。相信今年春運工作，在各級支持得力，股東指導有力，駐站運管通力，班子齊心協(xié)力，員工同心給力下，全面發(fā)揮正能量，我們使命光榮，責任重大，一定旗開得勝，馬到成功！
最后，祝在座的各位嘉賓，全站員工新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事勝意！
謝謝大家！
調度會發(fā)言篇五
從我國節(jié)能現狀出發(fā),闡述了在人們工作生活中的因公共設施同一項目重復建設多、企業(yè)生產效率低次品多、公共設施維保不到位、以及節(jié)能意識淡薄和生活惡習造成的.能源浪費以及采取相應的措施.
作者：肖登峰作者單位：福州市科學技術情報研究所,福建福州,350014刊名：科技風英文刊名：technologywind年，卷(期)：“”(18)分類號：x3關鍵詞：能耗節(jié)能意識節(jié)能習慣
調度會發(fā)言篇六
同志們：
20xx年春運即將全面展開。下面，就做好今年全區(qū)春運工作，我講三點意見。
春節(jié)是我國最重要的傳統(tǒng)節(jié)日，新春佳節(jié)全家團聚是人民群眾最迫切的愿望，春運工作是關系廣大人民群眾切身利益的重大民生工程，關系社會和諧穩(wěn)定，對此，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，社會各方密切關注，人民群眾對春運期間安全出行、便捷出行、滿意出行要求也越來越高。做好20xx年春運工作，保障廣大群眾順利出行、平安返鄉(xiāng)，過一個歡樂祥和的春節(jié)，是貫徹落實上級會議精神的具體體現，是政府管理社會、為民服務的一項政治任務和重要內容。
根據客流預測和形勢分析，20xx年春運形勢將呈現以下特點：一是春運客流高峰仍然存在。雖然今年春運客運量總體與去年有所降低，由于今年春節(jié)較早，學生流、探親流、旅游流和返鄉(xiāng)流相對比較集中，階段性運輸高峰仍會出現。春節(jié)后將出現農民務工返城、探親返城、學生返校的客流集中疊加，特別是正月初五、初六關鍵節(jié)點，返程客流形成高峰，需要道路旅客運輸部門重點做好運輸保障。二是中短途運輸任務仍然繁重。隨著綜合運輸體系建設和城鄉(xiāng)經濟發(fā)展等因素影響，春運期間中短途運輸需求高位增長，促使道路中短途運輸壓力增加。三是安全應急壓力較大。春運期間可能出現氣溫驟升驟降，大霧、強降雪、冰凍等極端天氣時有發(fā)生，極易發(fā)生道路運輸安全事故，安全應急壓力較大。對此，我們要結合春運特點，對困難和問題要有充分的思想認識，要進一步增強責任感，按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服務至上”的總體要求，對春運工作早動員、早部署，切實加強領導，精心謀劃組織，切實抓緊抓好、抓出成效，確保全面完成春運任務。
各單位要結合我區(qū)春運特點，按照省、市春運工作方案要求，組織開展春運安全大檢查，排查各類安全隱患，進一步強化安全監(jiān)管，認真抓好安全生產責任制和各項安全措施的落實。
一是成立組織，落實責任，全力抓好春運工作。各部門、各單位要成立春運工作領導小組，研究部署春運各項工作，落實企業(yè)安全主體責任和行業(yè)安全監(jiān)管職責。按照“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，企業(yè)守法營運”、“誰主管、誰負責”的原則進行統(tǒng)籌部署，精心組織，周密安排，采取有效措施，抓好落實，確保實現“安全第一、保障有力、方便快捷、服務至上”的總體目標。
公安、交警、交通、安監(jiān)等部門，要結合春運繼續(xù)開展“秋冬會戰(zhàn)”、“回頭看”專項行動。公安交警和運輸管理部門要重點加強進出入xx城區(qū)客運車輛的管理。運輸管理部門要加強源頭管理，保證80%以上的運輸執(zhí)法人員在春運一線，加大對春運期間重點部位的監(jiān)管，嚴厲打擊客運站周邊、私自設立配客點、站外攬客、倒客、宰客、改變運行線路等違法行為，維護道路運輸秩序和消費者合法權益。公路部門要落實公路安全暢通保障措施，做好國省干線和二級以上普通公路等繁忙路線和農村公路急彎、陡坡、橋涵等重點路段的除雪防滑工作，準備充足的除雪機具和防滑材料，以雪為令，及時組織清除冰雪，對易塌易滑地段和危險橋涵要派專人踏查，設立警示標志、發(fā)現安全隱患立即處理。要加強路政巡查，及時解決集貿市場占道經營等影響公路安全暢通的問題。特別是要加強農村客運班線的路面執(zhí)法巡查力度，隨時掌控路面情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）要做好村屯路面的除雪防滑工作，對轄區(qū)重點路段、橋梁（涵洞）設施進行一次安全檢查和維護，加強對公路的全面養(yǎng)護，保持路面暢通。
公安、交警、交通、安監(jiān)等部門要督促道路運輸企業(yè)加強主體責任落實，提高安全管理和保障水平。一是落實各項安全管理制度。督促企業(yè)嚴格落實道路運輸安全管理規(guī)范，健全安全管理機構，明確管理人員責任，加強安全生產管理措施落實情況檢查，把各項安全制度及操作規(guī)程落實到位。二是強化車輛安全管理。督促企業(yè)加強車輛維修保養(yǎng)，保證車輛技術狀況完好，為車輛配備防滑鏈、沙袋等防滑器具。三是加強駕乘人員安全教育。督促企業(yè)對駕駛員進行冬季安全駕駛技能和應急知識培訓教育，提高應對惡劣天氣的駕駛技能和水平。四是繼續(xù)落實包保責任制。各道路運輸企業(yè)、客運站要繼續(xù)落實包保責任制，包保車隊、重點場所、車輛、駕乘人員、班組、進出站口、安檢儀使用、站內秩序、發(fā)車站位等重點部位，督促檢查各項安全管理措施是否有效落實，遵守安全操作規(guī)程，保證運輸安全。
公安、交警部門要加強路面交通秩序管理，嚴管超載、超速、酒后駕駛、客車超員等交通違法行為;要對事故多發(fā)地段、山區(qū)急彎和危險路段增設道路警示標志和道路安全保障設施。教育部門要在開學時集中對學生進行乘車安全教育，加強對幼兒園班車和校車的管理。物價部門要會同有關部門加強對運價的監(jiān)督檢查，防止亂收費和亂漲價，對春運期間擅自漲價的經營單位和個人，一經發(fā)現，要從嚴處罰?？瓦\企業(yè)是承擔春運工作的主力軍，要強化企業(yè)內部管理，對參加春運的客運駕駛人員和車輛，進行嚴格管理，嚴格執(zhí)行三品檢查和車輛例檢制度，嚴格執(zhí)行限載、限速和極端天氣下的禁行要求，確保旅客出行安全暢通。
二是切實加強安全管控，全力保障旅客出行安全。安全是春運工作的重中之重，必須予以高度重視。交通運輸主管部門要結合工作實際，加快完善運輸組織、運營監(jiān)控、安全應急等環(huán)節(jié)的保障制度，加大監(jiān)管力度，確保春運安全有序。一要督促客運站嚴格執(zhí)行出站檢查、營運客車安全例檢和危險品查堵等制度，加強客運站安全生產源頭管理。二要督促運輸企業(yè)落實安全生產主體責任，加強對駕駛員和車輛的監(jiān)控，加快運輸裝備更新改造，加強車輛檢查、維修，嚴禁車輛“帶病上路”，并針對惡劣天氣完善防控措施，加強對駕駛員冬季安全駕駛和應急知識培訓。三要完善車輛動態(tài)監(jiān)控平臺及車輛動態(tài)監(jiān)控設備，加大對超載、超速、疲勞駕駛等違法行為的查處力度。四要完善省際包車客運標志牌備案管理制度，強化包車客運安全監(jiān)管。五要加強出租車、城市公交車安全監(jiān)管。目前，運輸管理部門正在開展打擊違法非法經營行為整治行動，效果比較明顯，我們要保持高壓態(tài)勢，確保春運平穩(wěn)運行。
三是加強應急運輸管理，全力保障春運平穩(wěn)有序。各相關單位要高度重視春運應急運輸管理工作。一是進一步完善應急運輸預案，對運力投放、運輸組織、應急保障措施等進行統(tǒng)籌安排?？瓦\企業(yè)要認真做好應急運力儲備，并確保應急運輸車輛處于良好狀態(tài)，值班待命。二是全力保障公路暢通。公路管理部門要加強冬季公路養(yǎng)護管理工作，及時組織公路巡查，配備充足的除雪、除冰設備和物資，做好公路搶通保通工作。三是要強化與氣象部門溝通協(xié)調，加強事前預報、預警、預防工作。四是加強信息報送。認真執(zhí)行信息報送制度，保持通信暢通，及時報送春運進展情況和工作亮點，按規(guī)定報送路況、突發(fā)事件及安全事故信息，提高信息報送的及時性、準確性、規(guī)范性。
四是切實改進服務方式，全面提升運輸服務品質。交通運輸部門要以開展“情滿旅途”活動為載體，從“強服務”的角度出發(fā)，努力打造“溫馨春運、暖心春運、綜合春運”，要做到“八個強化”，努力提升我區(qū)春運服務水平。一要強化售票服務。要繼續(xù)提供上門售票、預訂團體票和往返票等便民服務，方便學生、務工人員和邊遠山區(qū)旅客出行。二是要強化候車服務。各客運站要強化服務標準，為旅客候車、中轉、餐飲等提供便利；要在客流高峰期間增派服務人員，引導旅客購票、乘車，解答旅客咨詢，為有困難的旅客提供幫助。三要強化安保服務。要加強治安管理，維護停車秩序，為車輛和旅客提供安全、周到、人性化服務。四要強化出行信息服務。要充分利用客運站信息發(fā)布系統(tǒng)，及時發(fā)布售票、增加運力、班次、停運班車等信息，公告天氣、道路通行情況，方便旅客乘車出行。五要強化農村客運組織。針對農村探親訪友、集市等大型集會活動的特點，保證投入客車的數量，滿足廣大農民群眾的出行需求。六要強化城市客運組織。加強城市公交、出租汽車的運輸組織，做好與道路客運的銜接，改善換乘條件，提高城市客運服務保障水平和集疏運能力。七要強化重點物資運輸。積極做好春節(jié)期間煤電油氣等重要生產和生活物資的運輸，保證節(jié)日物資運輸通暢；繼續(xù)嚴格執(zhí)行鮮活農產品運輸“綠色通道”政策，確保運輸鮮活農產品車輛優(yōu)先便捷通行。八要強化運輸銜接。要充分發(fā)揮道路運輸“微循環(huán)、廣覆蓋”的先天優(yōu)勢，加強各種運輸方式間信息共享和協(xié)調聯(lián)動，切實提升春運整體效率。
五是切實抓好宣傳引導，樹立宣傳也是落實的理念。一要通過電視、網絡等各種新聞媒介，及時發(fā)布春運有關的政策措施、運力調整和安排等重要信息，讓廣大旅客及時了解春運相關情況，在輿論上抓好落實。二要充分發(fā)揮媒體監(jiān)督作用，積極關注媒體報道反映的`問題，努力加以改進。對群眾反映強烈的熱點問題，要及時回應，做好解釋，讓人民群眾更加理解和支持春運工作。三要主動加強與新聞媒體的合作，廣泛宣傳春運一線干部職工、公安民警無私奉獻、辛勤工作的先進事跡，樹立行業(yè)先進典型，弘揚愛崗敬業(yè)的精神，營造良好的輿論氛圍。
各單位要加強領導，細化責任，確保各項任務的落實。一要加強領導，落實責任。各單位的主要負責人要認真履行“第一責任人的責任”，要親自部署、督查春運安全管理工作，層層落實管理責任，及時研究春運工作中存在的問題，將工作具體落實到崗，將任務具體明確到人，做到領導、組織、措施、服務、保障“五個到位”。二要密切配合，形成合力。春運工作涉及部門較多，任務也很重，希望各單位要加強協(xié)作，密切配合，確保今年春運工作組織有序，平穩(wěn)安全。三要加強督查，嚴格考核。春運期間，春運領導小組將對相關單位工作開展情況進行督查，對措施不落實，工作不到位的，要責令整改，及時通報。對玩忽職守發(fā)生安全事故的，要嚴格按照規(guī)定進行責任追究。
同志們，緊張繁忙的春運工作即將開始。在新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表區(qū)政府向即將奮戰(zhàn)在春運戰(zhàn)線的廣大干部職工表示親切問候，并致以新春的祝福!希望大家按照全區(qū)的統(tǒng)一部署，以飽滿的熱情、務實的作風、優(yōu)質的服務投入到春運工作中去，為實現平安春運、構建和諧xx作出新的更大貢獻!
謝謝大家！
調度會發(fā)言篇七
尊敬的各位領導、同志們：
今天，是一個特殊的日子，作為配電人，我們享受著雙重的喜悅。一是今天是3.15，消費者的節(jié)日，一是配電工作會議隆重熱烈的召開。尤其是后者，標志著我局配電工作已經開始步入系統(tǒng)、科學的軌道?，F在，我站在這里，作為代表發(fā)言，既感到榮幸，又滿懷慚愧。畢竟，從某種程度上講，比我出色的同志，大有人在。回眸過去，本人及配調班在工區(qū)黨政班子的正確帶領下，以安全生產為中心，以優(yōu)質服務為宗旨，團結進取，艱苦奮斗，圓滿完成了各項生產任務，取得了一點成績，為配電工區(qū)各項事業(yè)的全面進步，做了一份微薄的貢獻。
一、???????積極籌建班組，建立健全管理制度。
伴隨著配電工區(qū)的誕生，配調班也相應成立。建班伊始，一片空白，所有的工作都要從頭開始。一方面，我克服人手少業(yè)務生疏的不足，行使班組工作職責，一方面在工區(qū)領導和專職人員的大力支持和幫助下，編制配網調度和班組管理制度。與此同時，工區(qū)計算機及附屬設備的采購、調試、安裝等工作也在有條不紊中進行。經過近2個月的努力，配調班初具規(guī)模，并且工區(qū)的辦公自動化設備在數量、質量和運行狀態(tài)上都有了很大的提高。
二、???????積極參與安全性評價工作。
2001年，我局在安徽省電力系統(tǒng)首家開展安全性評價工作。作為配電網專業(yè)小組的查評人員，我與其他成員一起，對六安市區(qū)配電網進行了全面細致的現場檢查和記錄。時值盛夏，高溫酷暑，但同志們沒有叫苦叫累，仍然堅持一絲不茍地完成查評工作。在后期的資料整理和迎接檢查中，我們充分發(fā)揮團體優(yōu)勢，將前階段的資料完整輸入計算機并做適當處理。同時制作了幻燈片進行工作介紹。辛勤的勞動，換來了豐碩的成果。在配電網基礎比較薄弱的情況下，仍然一次性通過專家考評。
三、???????盡心盡力?做好本職工作。
配調班自成立之日起，就把優(yōu)化配網運行，提高供電可靠性作為己任。為了讓每個成員都能熟練掌握市區(qū)配網運行狀態(tài)，我們對配網進行普查，精心繪制了10kv線路地理接線圖、單線圖和市區(qū)配網系統(tǒng)圖。這使得我局在歷史上第一次擁有如此全面的配網基礎資料。在停電工作中，我們盡可能的統(tǒng)籌安排合理調度，避免重復停電和隨意停電。
隨著配網結構的變化，我們還編制了配網變更信息，發(fā)到每個班組和兄弟單位（用電所、稽查大隊、客戶中心），使大家能夠及時掌握變更信息，有利于工作順利開展。
在實際調度工作中，我們堅持調度術語，嚴格履行有關制度，堅持填寫操作票、指令票，使得調度工作有條不紊。加強與市調的聯(lián)系，向他們學習先進的調度經驗和知識，規(guī)范自己的行為。由于城網改造進入關鍵時期，停送電次數較多，全年接受工作申請110份，報批94份。開出停送電操作票114份，正確率為100%。編制運行方式8期。在電視臺播出停電通知合計48條，并電話通知到每個重要用戶。
調度會發(fā)言篇八
1、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道、2個開發(fā)區(qū)以考核招商引資暨工業(yè)固投、民營經濟、畜牧業(yè)發(fā)展為主，兼顧其它工作指標，根據得分情況排序（xx經濟開發(fā)區(qū)和xx工業(yè)集中區(qū)只考核招商引資暨工業(yè)固投，只計獎，不參與排序），按分得獎。
2、市直部門按工作目標完成情況得分，按工作性質分類（包保招商引資暨工業(yè)固投及負責重點基礎設施建設部門、其它部門），每類按得分排序，按分得獎。
3、垂直管理部門按工作目標完成情況得分，按得分排序，按分得獎。
4、市級領導按包保工作成果得獎。
二、考核指標。
1、獎勵指標。招商引資暨工業(yè)固投、畜牧業(yè)為獎勵指標，與獎金直接掛鉤，其中招商引資暨工業(yè)固投是重中之重，予以傾斜。
2、扣分指標。紀檢（含軟環(huán)境建設）、組織、宣傳（含因媒體“曝光”影響xx形象）、武裝、合作醫(yī)療、新農村建設試點、有組織勞務輸出和培訓、規(guī)模以上企業(yè)發(fā)展及統(tǒng)計（任務由經濟局另行下達）、政法（社會治安綜合治理）、計生、信訪、安全生產、抗旱防汛（含其它突擊任務）等項工作為扣分指標，由市委、市政府分管領導認定或相關職能部門考核，根據考核情況從各單位總獎金中扣除相應比例的獎金，前八項工作每項扣獎比例不超10%，后五項工作扣獎比例不封頂。
3、否決指標。招商引資暨工業(yè)項目固定資產投資工作是否決指標，對責任單位實行一票否決制。全市任務分配給20個責任單位，即xx經濟開發(fā)區(qū)、xx工業(yè)集中區(qū)和18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），其中的14個配備市直部門共同組成作戰(zhàn)單位，同時配備一名市級領導進行包保。對招商引資暨工業(yè)項目固定資產投資工作的考核以作戰(zhàn)單位為整體，各組成單位相互連帶，統(tǒng)一承擔指標任務。如全市三分之二以上單位完成60%以上任務，未完成60%以上任務的.一票否決；如全市三分之一以上單位未完成60%以上任務，其中完成率未達到全市平均完成率60%的一票否決。被一票否決單位不計獎金，其它工作均不參與評比，單位及領導成員不得評為各類先進。
三、考核辦法。
1、逐項考核。對招商引資暨工業(yè)項目固定資產投資等獎勵指標由相關考核組逐個進行檢查驗收。
2、分類考核。對各項扣分指標，由市委、市政府分管領導或相關職能部門考核認定后確定獎金扣除比例。
3、民主考核。組織市級領導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門領導，部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)家代表對被考核對象進行民主測評。
4、公開公正?？己诉^程和考核結果實行公開，各責任單位如有弄虛作假的，取消該項的考評分數；考核人員弄虛作假的，視情節(jié)給予相應的紀律處分。
四、考核組織。
市委、市政府成立經濟工作考核領導小組，領導小組下設辦公室，與市委辦（暨縣域突破辦公室）合署辦公，成員如下：
組長：
副組長：
辦公室主任：
招商引資考核組：
民營經濟考核組：
畜牧工作考核組：
基礎設施建設考核組：
部門工作考核組：
調度會發(fā)言篇九
同志們：
經縣委、縣政府研究，決定召開這次全縣縣直部門招商引資工作調度會，主要目的是總結回顧今年上半年招商引資工作，分析當前的形勢，查找差距和不足，分析原因，動員各部門進一步振奮精神，改進措施，集中力量，千方百計加快發(fā)展，做好下半年的工作，確保完成今年的任務目標，爭取在全市取得較好的位次。
參加本次會議的有：_、_縣長、人大、政協(xié)主要領導同志縣委各位副書記以及縣委、政府、人大、政協(xié)的分管領導同志、分配招商引資任務的縣直部門一把手。
今天的會議議程共有四項，一是各部門一把手匯報今年上半年招商引資工作情況;二是_縣長代表縣委、政府講工作意見;三是_縣長講話;四是_代表縣委、政府作重要講話。
會議進行第一項：各部門一把手匯報上半年招商引資情況(匯報要簡明扼要，不超過3分鐘)。
附：發(fā)言名單。
第二項：請_縣長代表縣委、政府講工作意見;。
第三項：請_縣長講話;。
第四項：請_代表縣委、政府作重要講話。
剛才，各部門分別就今年上半年的招商引資工作情況做了匯報發(fā)言，分析了當前工作中存在的問題，也針對下一步工作提出了很好的工作措施，_縣長代表縣委縣政府講了主要意見，對具體問題分析的很到位，對下一步工做了細致的安排。_縣長的講話實事求是，語重心長，工作措施明確。_的講話立足全局，高屋建瓴，有非常重要的指導意義。會后請大家認真學習，深刻領會，扎扎實實地抓好工作落實。
下面，我再強調幾點：
一、提高認識，增強危機感和責任感，實現招商引資工作的新突破。
今年，我們的招商引資工作面臨的形勢更加的嚴峻，對照我們各部門的匯報情況和招商局提供的數據來看，很多部門還沒有實現時間過半，任務過半的目標，可以說我們的任務更加繁重，所以各部門要進一步提高對這項工作的認識，認真總結經驗，增強責任感和危機感，真正實現招商引資、工作的新突破。
二、進一步強化措施，加強領導，爭取招商引資工作取得明顯成效。
前段時間，我們召開了全縣的招商引資工作大會，對招商引資的相關政策和規(guī)定進行了修訂和完善，要嚴格按照大會精神和本次會議的要求，結合自身實際，明確責任，加強領導，盡快制訂出切實可行的落實措施，自我加壓，奮力爭先，真抓實干，嚴格考核，力爭招商引資工作取得明顯成效。
三、轉移重心，主動出擊，積極走出去。按照本次會議的要求，各部門要積極的走出去，尋找項目和資金，同時，要加強和招商局的聯(lián)絡和溝通，積極的提報材料，招商局要嚴格考核，確保招商引資工作實現新的突破。
調度會發(fā)言篇十
昨日下午，長沙市開福區(qū)召開電梯安全責任保險工作推進調度會，開福區(qū)副區(qū)長楊光華出席會議，區(qū)政府辦、區(qū)質監(jiān)分局、區(qū)教育局、區(qū)城鄉(xiāng)建設局、區(qū)財政局等8個聯(lián)席會議成員單位和16個街道的分管負責人參會。
楊光華對電梯安全責任保險工作啟動以來聯(lián)席會議成員各部門的工作成績予以肯定，并對電梯投保工作推動有力、成績顯著的單位提出了表揚。同時，明確街道以上門對接為主，部門以指導協(xié)調為主，質監(jiān)以督查協(xié)調為主，聯(lián)席辦公室以統(tǒng)籌為主，重點強調各部門和街道一定要責任上肩，提出“四再”要求：思想認識再提高、工作力度再加大、工作責任再落實、工作重點再明確。強化督查通報，各單位三天上報一次信息，確保電梯安全責任保險工作如期完成。
調度會發(fā)言篇十一
各位領導，各位同志：
首先，感謝局領導給我們這次培訓和發(fā)言的機會，在三天的培訓中，通過仔細聆聽老師的講解授業(yè)，使我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作有了更深一層的理解。近年來，在中心黨工委、政府的正確領導下，在上級文化部門的具體指導下，我們以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建全國文化先進縣為目標，按照黨的提出的先進文化內涵，打造好中心文化站惠民工程。我們的主要做法是：
一、抓認識，理思路，切實加強對文化工作的領導。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站是我們國家最基層的文化事業(yè)機構，作為基層群眾文化工作的重要載體，隨著經濟社會的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，農民群眾對文化需求的總量將會有一個大的增加，對文化產品和服務的質量將會有更高的要求，在這種需求下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的工作就會顯得更加重要。中心專門成立”創(chuàng)建全國先進文化縣“小組，按照縣委、縣政府的要求，精心安排部署好前期的各項工作，從思想認識、工作措施和領導力量上為創(chuàng)建文化先進縣提供了堅強的保證。
二、抓基礎，建陣地，切實加大對文化工作的投入。
(一)加強基礎設施，創(chuàng)造良好的文化環(huán)境。中心黨工委、政府高度重視文化工作，為最大限度地滿足廣大群眾對文化生活的需求，投入60萬元，于20xx年12月完成綜合文化站建設，總建筑面積達300平方米，內設圖書閱覽室、多功能會議室、文體活動室、電子閱覽室等文化活動廳室。為滿足了我中心廣大群眾的文化生活需求，20xx年5月，本中心的文化站免費開放，為了提高服務水平，文化站建立健全了各種規(guī)章制度，在上級文化局的支持下，先后配齊了桌椅，書柜、電腦、投影儀、音響、現代化技術設備和演出設備等，以及文化娛樂用具。
(二)把綜合文化站各項工作的開展作為配合黨委、政府中心工作的著手點和落腳點，首先保證讓文化工作在全鎮(zhèn)精神文明和整體發(fā)展中較好地發(fā)揮職能作用。加大“農家書屋”的開放時間，每周開放30小時以上;嚴格按照圖書管理制度，由專人負責，確保借閱的書籍一律登記。利用節(jié)慶日期間開展豐富多彩的群眾文化活動，在書法協(xié)會、民樂隊正常開展工作的基礎上，擬成立乒乓球協(xié)會、戲曲協(xié)會、書畫協(xié)會等組織。各協(xié)會在鎮(zhèn)文化站的統(tǒng)一指導下，有計劃、有目標地開展活動，推出文化名人和文化品牌，每年都要有新成果，爭創(chuàng)文化強鎮(zhèn)。通過組織各種活動把黨委政府的工作重點及時宣傳出去，使文化站更好地發(fā)揮黨委政府的喉舌作用。做到月月有活動，季季出精彩。
(三)加強村級文化活動場所開放，農村文化站是宣傳黨的方針政策，傳達黨和政府聲音，改變農民意識，轉變思想觀念，培養(yǎng)文明行為，倡導社會風尚的重要場所;對開展種養(yǎng)殖等實用技術培訓，增強農民增收致富本領，培養(yǎng)造就有文化、懂技術、會經營的新型農民的重要載體;有著重要作用。我們先后對文龍村、新安村、南王村文化圖書室進行開放，為繼續(xù)搞好豐富群眾的文化生活，對于領取的文化器材，我們要求各村管好、用好這批器材，專人管理，規(guī)范使用，真正在農村文化建設中發(fā)揮作用;充分利用這批器材將村內特色文化活動搞起來，推出一批特色鮮明、群眾喜聞樂見的精品節(jié)目，推動村級文化事業(yè)繁榮發(fā)展。
(四)發(fā)展文化隊伍和非物質文化遺產的宣傳和保護，組建村級鑼鼓隊、舞龍舞獅隊、秧歌隊、舞蹈隊，搞出地方特色并發(fā)揮他們文化宣傳的積極作用。以日常發(fā)生在村民周圍的大情小事為題材創(chuàng)編文藝節(jié)目，切實做到“以身邊的人演身邊的事”，豐富群眾的文化活動生活。利用本中心“洪拳文化”，我站將對全鎮(zhèn)民族民間文化資源進行調查，建立保護名錄，制定“保護工程”總體規(guī)劃、實施方案和管理辦法;加大對非物質文化遺產的宣傳，增強全社會的民族民間文化保護意識，營造良好的社會氛圍。
新年伊始，萬象更新。作為農村文化的前沿陣地，我們馬額發(fā)展服務中心文化站將按照文體局關于農村文化工作的安排部署，以黨的精神為指針，圍繞創(chuàng)建全國先進文化縣為目標開展工作，進一步加大文化站的免費開放力度，充分發(fā)揮文化站綜合職能作用，為農民群眾提供豐富的文化知識和信息資源，培養(yǎng)農民的閱讀風尚，提高農民的思想文化素質，使“農家書屋”成為傳播先進文化的窗口，使得涌現出一批學習型農民，一批活專家、土專家。二是大力發(fā)揮好“文化信息資源共享工程”，不斷創(chuàng)新服務方式，擴大文化信息服務的覆蓋面。依托文化信息資源，源源不斷地向農民傳播知識，實現信息共享的“雙贏”。三是積極舉辦開展各種文化活動，動員廣大農民積極參與，活躍農村文化生活。我相信，通過我們的努力，文化站將會成為我們農村經濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家!
調度會發(fā)言篇十二
最近，省委、省政府決定，西咸新區(qū)開發(fā)建設體制由原來的“省市共建，以市為主”調整為“省市共建，以省為主”，原推進西咸新區(qū)建設委員會辦公室調整為西咸新區(qū)管委會及黨工委。這一重大調整主要是基于西咸新區(qū)規(guī)劃制定后進入了全面開發(fā)建設新階段的要求，也是為了順應廣大干部群眾要求加快新區(qū)建設的新期待。
《關中—天水經濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》賦予了我們“建設大西安、帶動大關中、引領大西北”的重要使命和職責，其中建設大西安是基礎，大西安不形成，何以帶動大關中，引領大西北?建設大西安有三個層次的問題。一是西安和咸陽兩個核心區(qū)的建設，主要是要進一步完善城市功能，推進精細化管理，增強城市的輻射力和影響力。二是西咸新區(qū)建設，也就是西安和咸陽之間882平方公里的規(guī)劃范圍和270多平方公里的開發(fā)建設區(qū)域，這是為實現西咸一體化而奠基的。新區(qū)從20xx年6月關天規(guī)劃批復以后就開始著手規(guī)劃，經過一年多的努力，目前總體規(guī)劃基本完成，即將批準實施。在規(guī)劃過程中，我們不斷理清思路、統(tǒng)一認識，確定了分組團開發(fā)，建設現代田園都市的發(fā)展模式，也就是在這一區(qū)域建設“快速干道連接、優(yōu)美小鎮(zhèn)點綴、都市農業(yè)襯托”的生態(tài)都市。古長安大興城曾經引領我國城市建設幾千年，現代西安的建設也應該傳承歷史傳統(tǒng)，提升城市品位，為21世紀城市建設提供范式，引領現代生態(tài)城市建設。三是西安國際化大都市建設，就是在核心城區(qū)和西咸新區(qū)的基礎上建成輻射影響大、功能帶動力強的大都市，大都市的建設規(guī)劃正在著手進行，西安市也組織了一部分人在謀劃，屆時統(tǒng)一起來，使其更加完善。搞好三個層次的建設，高標準建設好西咸新區(qū)是關鍵，如果沒有西咸新區(qū)的開發(fā)建設，就不可能有真正意義上的西咸一體化和完善的西安國際大都市。這就要求我們在西咸新區(qū)建設規(guī)劃批準通過后，加快開發(fā)建設步伐。但開發(fā)建設如果仍然沿襲原有的方式和模式就會有問題，因此，省委、省政府決定，西咸新區(qū)由原來的協(xié)調機構變成現在的實體機構，作為一個實體開發(fā)區(qū)，在省委、省政府的直接領導下，在西安、咸陽市委、市政府的鼎立支持下進行開發(fā)建設，而且選調了一些黨性好、實踐能力強、有開發(fā)建設經驗的同志參加開發(fā)區(qū)的領導工作。今天召開西咸新區(qū)全體干部大會，就是為了讓大家盡快上馬就位，熟悉新區(qū)規(guī)劃，理清開發(fā)思路，進入實戰(zhàn)前的準備階段，以便盡快著手安排下一步的工作。
這次配備西咸新區(qū)領導班子時，省委、省政府的決定是，由省委、副省長江澤林同志兼任管委會主任和黨工委書記，由王軍同志做常務副主任、黨工委常務副書記，協(xié)助江澤林同志主管管委會的日常開發(fā)建設工作。決定三位同志為兼職副主任，凡涉及到省發(fā)改委的，包括項目以及規(guī)劃的協(xié)調等，由李忙全同志負責;岳華峰和趙潤民同志分別代表西安市和咸陽市參與到管委會領導班子，主要負責西咸新區(qū)建設中涉及西安市、咸陽市區(qū)域內的社會工作。其他幾位同志，省委、省政府決定喻建宏同志離開國土資源廳，專職在西咸新區(qū)管委會工作，這主要是基于未來西咸新區(qū)土地開發(fā)管理工作的極端重要性來考慮的，既要大力開發(fā)建設，又要不違反國家法規(guī)政策，還要處理好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，解決好征地農民的利益等。李肇娥同志在西咸新區(qū)總體規(guī)劃中作為住房和城鄉(xiāng)建設廳總工程師做了大量工作，這次被任命為管委會副主任兼總規(guī)劃師，負責西咸新區(qū)規(guī)劃的實施和分組團規(guī)劃的制訂。五個分組團，已經由西安、咸陽市委批準的管委會繼續(xù)保留，分別為灃東新城和秦漢新城管委會，其他三個分組團是新組建的，決定王學東、劉宇斌、李益民為管委會的副主任兼三個分組團的負責人。分組團管委會的所有工作由分組團領導負責，規(guī)劃、建設及如何進行市場化運作，包括公司的組建，都由你們來考慮。整個管委會25個行政編制不能突破，以后視工作需要適當增加點事業(yè)編制。管委會下設的3個處(局)，要根據工作需要定好名稱，綜合處既是管委會的辦公室，也是黨工委的辦公室，現有人員都與原單位脫鉤，專司其職，總的要求是這支隊伍要精簡干練。下面，我提幾點要求。
一、要認真履行職責，不辱使命。把西咸新區(qū)建設任務交給大家，充分體現了省委、省政府對你們的高度信任和期望，責任重大，使命光榮，任務艱巨。西咸新區(qū)的建設，從現在開始，要在前一階段規(guī)劃的基礎上，進入開發(fā)建設階段，真正地實現“一年有變化，兩年要變樣，三年出形態(tài)”的目標。如果不全面啟動、全面建設、全面開工，實現這一目標是不可能的。西咸新區(qū)備受全省人民關注，是我省“”一個新的增長點，也是在為“十三五”的發(fā)展打基礎。雖然幾年后西咸新區(qū)條件可能會越來越好，但目前正處于開發(fā)創(chuàng)業(yè)初期，條件還比較差，大家的任務非常艱巨。省里給的支持條件就是土地指標單列，省財政拿出一點資金作為啟動資金，其他都要靠你們發(fā)揮積極性和主觀能動性，拿出創(chuàng)業(yè)者的氣魄和勇氣，不斷創(chuàng)新、創(chuàng)造和改革。所以，希望大家在澤林和王軍的帶領下，齊心協(xié)力、迎難而上、開拓進取，在這張白紙上繪就一幅最美好的藍圖。從現在開始，要花半個月到一個月時間，集中學習關天和西咸新區(qū)兩個規(guī)劃及去年以來省委、省政府關于西咸新區(qū)的一系列指示和政策，準確領會把握省委、省政府的意圖，轉換角色，進入工作狀態(tài)。
二、要進一步理清規(guī)劃思路和建設方法。西咸新區(qū)建設不可避免地會涉及到許多新問題，如體制問題、社會管理問題等。這段時間你們要開始思考西咸新區(qū)的事情，明晰思路，形成共識,特別是要把管委會和分組團所有同志的認識統(tǒng)一起來。忙全和肇娥同志要集中宣講規(guī)劃的思路、形成過程和規(guī)劃本身。西咸新區(qū)是一個新的城市形態(tài)，就是要建設生態(tài)、田園、現代的城市，五個分組團功能各有不同，要圍繞功能的實現來開發(fā)建設，不能搞成一個模式?？崭劢M團主要是物流，但要和國際港務區(qū)有所區(qū)別。秦漢新城主要是大遺址保護，文化旅游產業(yè)是一個很重要的特色。灃東、灃西分布西、咸兩市，將來可能遇到的協(xié)調關系多一些。今后每個組團發(fā)展規(guī)模約四、五十萬人，目的就是不希望“攤大餅”。組團之間要實現快捷交通連接，管委會主要是搞好基礎設施建設，這將來都是新的增長點。項目進入西咸新區(qū)后，要根據各組團的功能由管委會來分流。西咸新區(qū)將是陜西“”、“十三五”加快發(fā)展的新動力。同時，西咸新區(qū)也是一個創(chuàng)新基地和改革實驗區(qū)，在這個區(qū)域內，只要不違背法律法規(guī)，符合市場規(guī)則，就要允許先行先試。一定不要搞成行政化，這就是人員編制較少的原因。希望通過提供這個大舞臺，發(fā)揮大家的聰明才智，使大家充分施展才華，但改革、創(chuàng)新的基本原則不能違背，國家基本法律法規(guī)不能違背，黨風廉政建設的要求更不能違背。將來會有一部分資源在大家手上分配，各位一定要頭腦清醒，遵守好法律，履行好廉政職責。從目前來看，天津濱海新區(qū)、重慶兩江新區(qū)的建設都很快，西咸新區(qū)作為落實關天經濟區(qū)建設的重要載體，一定要向他們學習，加快建設。天津響螺灣的例子啟示我們，在發(fā)展中一定要搞好策劃，想點子，搞創(chuàng)新。我們組團式發(fā)展目標中的都市農業(yè)襯托就是要靠土地增減掛鉤，在節(jié)約集約利用土地的同時搞現代農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、設施農業(yè)園區(qū)。渭河西安段100公里一定要象浐灞一樣打造成為西安最美、最好、最宜居的地方。目前，西咸新區(qū)土地指標單列3.5萬畝，要通過市場來運作、來建設，要依靠土地作資本，依靠政策效應來建設。今后省上還會有更多的優(yōu)惠政策支持西咸新區(qū)的發(fā)展，包括為西咸新區(qū)建設管理立法等等。這幾天，你們討論的時候好好研究一下。
三、要謀劃好當前的工作。主要是澤林和王軍同志要把當前工作很好地謀劃安排，一要完善機構，包括分組團的機構，管委會的機構，要盡快拿出意見。要盡快完善、理順機構職能，包括建立黨的關系，文件渠道等。二要選調人員，選調的同志要一專多能，具有開拓創(chuàng)新精神，不搞照顧，對特殊人員可以點兵點將，把隊伍建設好。三要盡快明確下一步的工作重點。我一直在想你們應該率先到西咸新區(qū)去辦公，在那里立足扎根。省直機關要全力支持協(xié)調好西咸新區(qū)建設中涉及的一切事宜，要為西咸新區(qū)建設“開綠燈”。
希望管委會全體同志要真正踐行好省委、省政府賦予的使命，6月份可以邊學習邊準備，7月份各組團都要正式啟動。
調度會發(fā)言篇十三
同志們：
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治有關要求，我們召開這次調度推進會，主要任務是，聽取整治進展情況，共同分析存在的問題，研究當前和下一步整改落實具體推進措施，以嚴明的政治責任和嚴實的工作作風，強力推動問題整改落實到位。
剛才，大家逐一匯報了牽頭專項整治問題進展情況?？傮w上講，第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，在上級黨委的堅強領導下，在第_巡回指導組的具體指導、悉心幫助下，黨委結合_實際，聚焦主要任務，細化推進措施，凸顯_特色，主題教育取得階段性成效。特別是緊緊圍繞整改落實這一重點環(huán)節(jié)，研究制定了《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的實施方案》，明確了重點整治問題，相關部門主動認領任務，把握辦實事、解難題、惠民生的標準要求，迅速制定出臺_個整改落實子方案，成立專項整治工作組，認真開展自查自糾，持續(xù)推動整改落實，各項工作正在有序展開。截至目前，已明確_個整治任務，_條問題清單，其中_項專項整治取得初步成效，其余_項整治正在推進當中。
在肯定成績的同時，必須清醒地看到，在推進主題教育上，特別是推進專項整治上，還存在一些問題，還有很多工作要做。從推進節(jié)奏上看，這次“不忘初心、牢記使命”主題教育不分步驟、不分階段，學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實同步推進，較以往教育活動，時間緊、任務重、壓力大，特別是在整改落實、檢視問題方面，需要我們集中精力加緊補課、追趕進度。從存在問題上看，主要表現為五個方面：一是個別單位主要領導思想上存在偏差，文字上說重視，行動上不落實，沒有把主題教育包括專項整治，作為必須完成好的政治任務，專項整治整體謀劃、部署、推進、檢查的思路不清、力度不大;二是問題導向不夠突出，自查自糾梳理出的問題籠統(tǒng)的多、浮在面上的多，具體的少、一針見血的少，就事論事多，舉一反三、深刻剖析原因少，整改落實針對性差;三是邊學邊查邊改的力度還不夠大，對已發(fā)現存在的問題，立行立改不夠，整改進展比較緩慢，實際效果還不夠明顯。從專項整治組匯總的情況看，個別單位上報的整治進展措施多、效果少，有的甚至還停留在虛話空話套話上;四是整治臺賬不健全，有的單位沒有按要求建立問題、措施、效果、責任四個清單;有的臺賬填寫不規(guī)范，對問題產生原因剖析不深刻，制定的整改措施針對性不強、力度不夠;五是進展報送不及時，有的單位存在報送不主動，不催不報，甚至幾次催要情況遲遲不報，或報送的情況言之無物、虛于應付，與“不忘初心、牢記使命”主題教育要求差距較大，等等。這些，都必須引起我們高度重視，在下步推進主題教育中認真加以解決。
下面，就深入推進主題教育專項整治工作，我再強調三個方面意見：
第一，政治站位要再提高。開展主題教育效果好不好，關鍵要看專項整治的成效。我們反復強調，專項整治是全面貫徹落實__重要批示指示精神的實踐要求，是解決黨內突出問題的重要舉措，是推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要契機，是確保主題教育取得實效的主要途徑，要切實增強抓好專項整治工作的思想自覺和行動自覺，堅決把專項整治任務抓緊抓實抓好。近幾天來，我們相繼召開工作推進會，聽取牽頭單位專項整治進展，提出嚴格嚴肅要求。專項整治牽頭部門主要領導，一定要從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，把專項整治貫徹主題教育始終，扎扎實實解決問題，推動整體主題教育走深做實、取得實效。
第二，整改措施要再加力。專項整治，個個都是難啃的“硬骨頭”，件件都是必須解決的“硬任務”，牽頭部門必須精準聚集、持續(xù)發(fā)力，以刀刃向內的革命精神，真正把“改”字貫穿始終。一是梳理問題要準。各牽頭部門要聚焦專項整治，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，對已梳理的問題再核實，真正把政治思想、工作作風、職責要求、教育管理等方面存在的具體問題找出來，為有針對性地開展整治奠定基礎，決不能照搬照抄、浮在面上。要通過個別談話、發(fā)放征求意見函、網絡留言等形式，廣泛征詢服務對象意見建議，切實把問題找準、把根源找深。二是整改措施要實。各牽頭部門、責任單位要按照方案確定的整改事項，進一步細化、實化整治措施。對梳理出來的問題，要立行立改、即知即改，主題教育結束前，絕大多數問題要整改到位;一時不能解決的，要盯住不放，拿出過硬措施長期堅持;對易反彈反復的問題，要結合實際，建章立制抓整治，既要解決當前突出問題，也要著眼長遠，確保專項整治既“當下改”又“長久立”。三是整改效果要好。就是通過真刀真槍抓整治，實打實地解決一批問題，確保取得更多群眾看得見、摸得著的成效。專項整治組要進行“回頭看”，對未完成整改或整改不到位的問題，納入專項整治內容，同主題教育專項整治工作一體推進。同時，對已完成整改的問題，要嚴格驗收把關，確保專項整治成果經得起檢驗。
第三，組織領導要再強化。牽頭部門“一把手”，一定要充分發(fā)揮好“關鍵少數”的表率作用，推動專項整治深入開展。一是要強化工作責任。主題辦各專項工作組要加強統(tǒng)籌、各負其責，指導各個基層黨組織，推進主題教育。特別是專項整治牽頭部門“一把手”，要主動扛起政治責任，對承擔的專項整治，要真正抓在手上，集中攻堅、動真碰硬，確保專項整治任務全面徹底、不遺不漏、不出問題。二是要規(guī)范臺賬管理。此次主題教育明確，反對過度留痕。但必須說明，反對過度留痕不等于不留痕。主題教育學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實中，該有的臺賬、記錄、影像資料等，一定要保存規(guī)范，確保隨時能夠接受督導檢查。各牽頭部門在整改過程中形成的問題清單、整改措施、整改成效等，要及時匯總，按“一事一檔”裝訂成冊，建立專項整改臺賬，以備檢查。三是加強督導檢查。這次主題教育結束后，將逐一對各單位主題教育開展情況進行評估，主題辦專項工作組要加強過程控制，全程跟進督導，幫助解決問題;指導督查組要加強基層黨組織的督導檢查;專項整治組要直接深入到整治工作所涉及的基層末端，及時指導與糾偏，確保高質量完成專項整治各項工作。
調度會發(fā)言篇十四
各位交警、各位客運司機、同志們：
大家好！
今天是“xx年春運啟動日”，我們在這里舉行春運交通安全啟動日活動，就是要按照上級公安機關的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個目標，大力加強路面管控，全力維護道路交通秩序和治安秩序，預防和減少各類交通事故，降低或杜絕重特大事故的發(fā)生，堅持文明執(zhí)勤，文明行車，努力為全縣廣大人民群眾出行創(chuàng)造安全、有序、暢通的道路交通安全環(huán)境。
春運期間，我們交警部門一定要加大對國、省道重點路段的路面巡邏力度，嚴格查糾客車超員、超速行駛、疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛等嚴重交通違法行為；要針對節(jié)日期間農村群眾探親訪友活動集中、農村道路短途客運量集中的特點，加大對縣鄉(xiāng)道路交通秩序的整治，嚴格查糾三輪汽車、低速載貨汽車和拖拉機違法載人交通違法行為，有效杜絕交通事故隱患，為全縣人民歡度新春佳節(jié)提供良好的'道路通行環(huán)境。
我這里特別囑咐客運司機朋友，你們是春運的主力軍，你們的一舉一動關系到全縣萬人民的安危，你們一定要堅持做到“五不”，也就是：車輛不合格不出站；乘客超員不出站；客貨混裝不出站；安全設施不落實不出站；有易燃易爆物品不出站，交警部門在路面執(zhí)勤，要幫助他們把好這個關。
最后，我宣布：縣春運道路交通安全活動正式啟動！
調度會發(fā)言篇十五
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
一年一度的春運工作今天開始，這是全市交通行業(yè)的一件大事，也是公路客運的一件大事，客運有限責任公司是我市公路客運服務行業(yè)主要力量，承擔大部分的'公路客運工作，"春運"工作對我們來說既是艱巨的任務，又是對我們工作的全面檢驗，也是我們義不容辭的責任。公司要求要精心組織、合理布置、周密協(xié)調，扎扎實實、安安全全地把春運工作做好。為此我們要做到:
一、嚴格執(zhí)行上級的有關文件規(guī)定：制訂措施、落實制度、明確職責，責任到人，公司上下，全力以赴，保證和服務于春運工作。
二、嚴格管理，杜絕營運手續(xù)不全的車輛參與春運，嚴格檢驗，絕對禁止技術狀況不合格車輛參與春運，嚴格檢查，從業(yè)資格不合要求的駕駛員嚴禁駕駛客車。
四、加強節(jié)日值班和應急處理工作，發(fā)生相應情況，立即啟動應急預案，確保旅客有車乘，不滯留。
五、隨時掌握天氣狀況，及時采取相應措施，保證各項工作有序進行。
通過我們的努力工作，一定能把安全管理抓細、抓實，把服務工作搞好、搞優(yōu)，為經營戶創(chuàng)造良好的運營秩序，為乘車旅客提供優(yōu)美的乘車環(huán)境，讓每一個經營戶和旅客都能感受到我們優(yōu)質的服務。我相信，只要上下齊抓共管，今年的春運工作任務就一定會圓滿地完成。
最后在新春佳節(jié)即將來臨之際，我代表桐城市客運有限責任公司祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂!謝謝大家!
調度會發(fā)言篇十六
年以來，我公司在市公司黨、政、工的正確領導下緊緊圍繞建設“一強三優(yōu)”現代供電企業(yè)的目標，認真貫徹落實省公司“三個會議”確定的目標任務，努力開拓創(chuàng)新，結合本企業(yè)的實際情況，采取一些有針對性的做法，在廣大員工中開展學習社會主義榮辱觀、治理商業(yè)賄賂、推進“愛心活動”“平安工程”，著力抓住員工的執(zhí)行能力建設、作風建設和廉政建設措施落實，取得了較好業(yè)績。
現就加強黨風廉政建設，治理商業(yè)賄賂，反對不正當經營方面的工作，結合本單位實際提出以下幾點建議：
一、在電力物資工作中切實做好預防商業(yè)賄賂和職務犯罪的工作。
1、加強宣傳教育，筑牢思想防線。以樹立正確的世界觀、權力觀，增強宗旨意識、法制意識為重點，以依法行政、廉潔奉公、遵紀守法為目標，廣泛開展“三個代表”重要思想教育、理想信念教育、權力觀教育、法制教育和典型案件警示教育等，使電力物資工作人員特別是黨員干部重要崗位骨干堅定社會主義信念，筑牢拒腐防變的思想防線，堅持原則，分清是非，清正廉潔，依法辦事。
2、在物資采購招投標工作中加強紀檢、監(jiān)察、審計等部門的聯(lián)系和合作，形成打擊貪污賄賂犯罪的合力;定期召開聯(lián)席會議，互相通報在反腐敗特別是在查處(審計)違法違紀經濟案件方面的工作情況，交流工作信息和經驗，重點加強對工程建設、生產經營、采購銷售等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查;各部門既分工負責，各司其職，又密切協(xié)作，互相配合，形成對反腐敗工作齊抓共管，合力打擊貪污賄賂犯罪的態(tài)勢。
3、加大內部舉報鼓勵力度，實施舉報有功獎勵制度，提高廣大群眾舉報貪污賄賂犯罪的積極性，更有效地發(fā)現和揭露犯罪;加大查辦貪污賄賂犯罪案件的力度，發(fā)現一起查處一起，使貪污賄賂犯罪分子無藏身之地;加大懲處貪污賄賂犯罪的力度，依法從重從嚴處理，使一些想貪污受賄的人不敢貪污受賄，不敢越雷池一步，充分發(fā)揮出“打擊”這一特殊預防的作用。
二、在電力物資內部建立和完善監(jiān)督、約束機制。
一是要完善員工的職業(yè)規(guī)范和行為準則，加強廉政建設，明確廉潔自律，營造反腐倡廉的工作和生活環(huán)境，與供應廠商簽訂廉政互保責任制，強化對重點崗位人員的監(jiān)督管理，建立重點崗位人員廉潔檔案，建立重點崗位人員從業(yè)承諾書，履行反商業(yè)賄賂的承諾。
二是從運作機制上防治商業(yè)賄賂，切實規(guī)范電力工程建設、設備物資采購、產權交易、供電服務等領域和環(huán)節(jié)的行為;把治理商業(yè)賄賂專項工作和構建懲治與預防腐敗體系結合起來，增強企業(yè)法制意識和法制觀念，健全反腐倡廉制度，從源頭上防治商業(yè)賄賂。
三是讓物資采購在陽光下操作，在監(jiān)督下運行;對本地區(qū)的第三方物流客戶招標項目、用戶工程、廢舊物資招投標拍賣，堅持統(tǒng)一招標，比質、比價，把實施陽光工程落實到與客戶共同制定方案中去，始終把為客戶服務放在工作的首位，在實施“陽光工程”中，審計、監(jiān)察、財務等部門共同參加，實行“公開、公平、公正”的競爭方法，加強監(jiān)督檢查與考核，提高決策層的公開、光明、透明度，執(zhí)行層的公開、公正、公平度和監(jiān)督層的可控、受控、在控度，確保物資采購在陽光下操作，在監(jiān)督下運行。在廢舊物資回收工作中，基建部、監(jiān)察部如果能共同參加回收工作過程、才能更好地保證全方位、全時段的監(jiān)督，在物資招投標工作中要加強紀檢、監(jiān)察、審計等部門的聯(lián)系和合作，交流工作信息和經驗，重點加強對工程建設、生產經營、采購銷售等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查;密切協(xié)作，互相配合。
三、強化以人為本、確保平安和諧、穩(wěn)定發(fā)展的大局。
1、是堅持“嚴格管理，友情操作”方針，在強調遵章守紀、規(guī)范考核的同時，又結合實際深入細致地做好思想政治工作。
2、是堅持愛心關懷困難職工，凝聚人心。凡是職工傷病治療，或家庭遇有不幸，或其它特殊困難，我們都要主動上門關心慰問，盡最大可能給予幫助。
3、是豐富職工精神文化生活，組織大家積極參加各項文體活動，努力營造團結和諧的氛圍，培育昂揚奮進的團隊精神。以此強化廉潔自律意識，形成以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍，促進并確保企業(yè)和員工的政治平安。
我們將繼續(xù)在公司黨委行政和集團公司的統(tǒng)一部署下，不斷鞏固和完善現有工作成效，腳踏實地地做好下半年各項工作，確保圓滿完成全年工作任務和奮斗目標，努力建成為堅定社會主義信念，筑牢拒腐防變的思想防線，堅持原則，分清是非，清正廉潔，依法辦事，努力工作，奮發(fā)進取的團隊;為建設“一強三優(yōu)”的現代供電公司作出應有的貢獻。
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