社交媒體在我們的生活中扮演著越來越重要的角色，我們需要明智地使用它。如何正確理解和解讀文學作品，培養(yǎng)對文學的鑒賞力和審美能力。以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)樣本，供您參考和學習。
銷售業(yè)務(wù)員面試自我介紹篇一
一、測試市場營銷類人員“市場營銷類”問題：
1、你對你周圍的市場怎樣看，怎樣細分？
2、覺得市場營銷和銷售有什么區(qū)別？
3、你怎樣去處理你周邊的市場？
4、你怎樣看待拓展業(yè)務(wù)中的唱歌、喝酒與業(yè)務(wù)無關(guān)的東西？
5、你認為拓展業(yè)務(wù)中的唱歌、喝酒與業(yè)務(wù)無關(guān)的東西重不重要，你會不會也這樣做？
6、你認為什么時候是發(fā)揮個人英雄主義的時候，什么時候是發(fā)揮集體力量的時候？
7、請對以上舉實例說明？
8、你知道產(chǎn)品與品牌的區(qū)別嗎，你是怎樣理解的？
9、你想做置業(yè)顧問多一些還是客戶顧問多一些，請說明理由？
11、請說出3個房地產(chǎn)產(chǎn)品的品種，簡要說一下各是要什么業(yè)務(wù)？
12、你平時喜歡從事什么樣的體育活動，你認為這些對你在拓展業(yè)務(wù)中有什么好處？
13、你知不知道什么是捆-綁營銷，如果給你搞一個這樣的營銷，你應(yīng)怎么搞？
14、請說一說拓展一個企業(yè)的過程中，你一般是怎樣進行的？
15、你是怎樣關(guān)注客戶的？
16、網(wǎng)上預(yù)銷售系統(tǒng)是什么？它能為企業(yè)帶來什么樣的便利？
二、測試市場營銷類人員“客戶服務(wù)類”問題：
2、講一次你曾經(jīng)為了取得與工作有關(guān)的目標而做出個人犧牲的經(jīng)歷。
3、你認為質(zhì)量和客戶服務(wù)的關(guān)系是什么？?
4、很多人都把客戶服務(wù)的重點放到處理客戶投訴上，你認為這種策略的問題是什么？
6、在客戶服務(wù)中，公司的政策和規(guī)定起著什么樣的作用？
7、請列舉好的客戶代表應(yīng)該具備的幾種基本素質(zhì)。你為什么認為這幾種基本素質(zhì)很重要？
8、如果客戶對所發(fā)生的事情的判斷是完全錯誤的話，你該如何解決這個問題？
10、若客戶不滿，他們能接受的最大的不滿程度有多大？
11、如果你給客戶解決難題，客戶請你吃喝玩，你怎么辦？
12、如果你給客戶解決難題，客戶給你現(xiàn)金/或現(xiàn)金等價物，你怎么辦？
13、你怎樣看待走訪客戶的問題？
14、你認為怎樣才能做好一個客戶經(jīng)理？
15、你想做置業(yè)顧問多一些還是客戶顧問多一些，請說明理由？
16、有人說客戶顧問是一個流動銀行，你認為對不對？
17、你認為你以往的工作經(jīng)歷對你以后的工作有什么幫助？
18、你是怎樣關(guān)注客戶的？
19、如果客戶要求你操作不符合規(guī)章制度的業(yè)務(wù)，你怎么辦？
20、你平時喜歡從事什么樣的體育活動，你認為這些對你在拓展業(yè)務(wù)中有什么好處？
21、請說一說拓展一個企業(yè)的過程中，你一般是怎樣進行的？
三、招聘銷售人員面試題實例：
1、您覺得市場營銷和銷售有什么區(qū)別？
2、你去一家公司上門推銷，但門上寫著“謝絕推銷”你會怎么做？
3、您覺得《市場營銷學》對你最有幫助的是哪一點？
4、你認為這個行業(yè)的現(xiàn)況怎么樣？
6、“你是怎樣來我們這兒的?”（這是在測試求職者對交通路線的熟悉程度及對交通工具的使用能力，這種提問對應(yīng)聘銷售、業(yè)務(wù)員等崗位的求職者的可能性較大）
7、請講講你遇到的最困難的銷售經(jīng)歷，你是怎樣勸說客戶購買你的產(chǎn)品的？
8、人們購買產(chǎn)品的三個主要原因是什么？
9、關(guān)于我們的產(chǎn)品生產(chǎn)流程和我們的客戶群體，你了解多少？
10、關(guān)于銷售，你最喜歡和最不喜歡的是什么？為什么？
11、若受到獎勵，你有什么感想？
12、你最典型的一個工作日是怎樣安排的？
15、在你的前任工作中，你用什么方法來發(fā)展并維持業(yè)已存在的客戶的？
16、若你給新員工上一堂銷售課程，你在課堂上要講些什么？為什么？
17、請講一下你在前任工作中所使用的最典型的銷售方法和技巧。
19、你是否有超額完成銷售目標的時候，你是怎樣取得這樣的業(yè)績的？
21、你怎樣才能把一個偶然的購買你產(chǎn)品的人變成經(jīng)常購買的人？
22、當你接管了新的行銷產(chǎn)品或新的客戶群時，怎樣才能使這些人成為你的固定客戶？
23、在打推銷電話時，提前要做哪些準備？
24、你怎樣處理與銷售活動無關(guān)的書面工作？
25、請向我推銷一下這支筆。
26、你認為推銷電話最重要的特點是什么？為什么？
27、和已存在的老客戶打交道，以及和新客戶打交道，你更喜歡哪種？為什么？
29、具備什么樣的素質(zhì)和技能才能使你從眾多的銷售人員中脫穎而出？
業(yè)務(wù)或營銷人員的面試與其它內(nèi)勤、行政與研發(fā)等職務(wù)是很不一樣的。業(yè)務(wù)或營銷人員的專業(yè)知識、技能與能力可以在進公司后透過培訓來發(fā)展，但是業(yè)務(wù)或營銷人員所應(yīng)具備的某些特質(zhì)與潛質(zhì)，如果能夠在面試的時候注意到，將有助于增進個人與組織的成長，還可以避免因誤會而結(jié)合的窘境。
相信認真的你一定會準備一些面試問題，像是「你為甚么想應(yīng)征這個職位？」「告訴我為什么我應(yīng)該錄取你」「你認為好的業(yè)務(wù)應(yīng)該具備甚么能力？」或是一些情境題，像是「如果你遇到正在氣頭上的客戶該怎么辦？」「如果交期延誤，你要怎么告訴客戶？」等等。
那么除了你已經(jīng)準備好一系列的面試問題外，還有以下三個問題是我認為最重要，一定要問的，這樣可以多了解業(yè)務(wù)或營銷人員面試者的特質(zhì)、潛質(zhì)與真正的經(jīng)驗事例。
問題一：你覺得姚明最近表現(xiàn)如何？
為什么這個問題很重要，而且要當?shù)谝粋€問題？原因有二：
第一：每次面試都應(yīng)該要一開始有個輕松的開場白，找個中性的話題聊一聊，因為這可以讓緊張的面試者輕松下來，面試者放松后對你有甚么好處？因為你可以得到相對比較好的交談質(zhì)量，甚至比較誠實的交談。
第二：業(yè)務(wù)或營銷人員在人格特質(zhì)上應(yīng)該是對人大于對事，也就是不會怕生，要有親和力，甚至能立刻建立話題聊天。所以如果他很冷的回答一句：我沒興趣，或是我平常沒在看籃球，之后就不發(fā)一語干在那兒等你發(fā)言?？梢詳喽ㄊ?九他不適合這份工作，要不就以后做得很痛苦，與其這樣不如不要浪費時間，盡早結(jié)束這段面談吧。
問題二：談?wù)勀愕慕?jīng)歷吧？
請注意，不是學歷，因為學歷你應(yīng)該面談前就看完了吧，不然當場眼睛掃個兩秒就可以了，所以不要浪費雙方的時間。那為什么不要說，你自我介紹一下吧，因為這種問法通常都會聽到像是，我家住哪里、我讀哪間學校、我民-國幾年畢業(yè)等等。
其實問題二非常重要，非常能夠考驗面試者的組織、表達能力與自信心。因為這個問題要能夠回答的好，必須有三關(guān)要過。
第一關(guān)是組織能力。因為這個問題是開放性的問題，所以面試者需要迅速組織想說的話，歸納成重點，將他的工作經(jīng)歷有條有理地講出來，最好可以聽到人事時地物。銷售或營銷人員在面對客戶時需要將公司或產(chǎn)品的'特色有條不紊地說出來，這需要組織能力的思維。
舉例來說，很多面試者可能會這樣說，只要被我服務(wù)過的客戶都很喜歡我、我負責過很多大客戶、我的業(yè)績很好等等不是沒有時間，就是沒有地點與對象，這些都無法清楚交代事實。
不過能夠?qū)⒐ぷ鹘?jīng)歷有條有理地講出來，而且有人事時地物已經(jīng)不簡單了，其實能過第一關(guān)的人就已經(jīng)不多了。不過如果第一關(guān)都不過，將來又怎么能在客戶那里過關(guān)？言簡意賅、條理分明、傳達重點，這是做銷售與營銷的基本功。
第二關(guān)是表達能力。談過去經(jīng)歷的時候，能不能有故事、有細節(jié)，這樣的經(jīng)歷才會吸引人。例如，我在開發(fā)哪個市場或哪個客戶時遇到了什么困難，后來想到了什么辦法，然后怎樣解決，結(jié)果又怎樣了。這些細節(jié)考驗著面試者的表達能力，這就是說故事的能力。能過第二關(guān)的人更少了。
通常如果面試者事先做好了準備，一定會談得至少比較有條理有組織。面試懂得事先做準備，將來拜訪客戶也一定會事先做好準備。所以這個問題也可以考驗面試者對這次面試的重視程度與準備程度。
問題三：問問題的方式
問題三不是一個問題，而是問問題的方式，也是追問細節(jié)的技巧。
如果不追問下去，到時應(yīng)征進來后可能會發(fā)生許多誤會。例如面試者說「我是公司內(nèi)最頂尖的sales」，其實這家公司只有一個sales，而且訂單是老板談成的。又例如面試者說「我完成該年度最大的業(yè)績」，其實客戶是他爸爸，特別將訂單灌給兒子沖業(yè)績。如果不問清楚細節(jié)，到時真的就啼笑皆非了。
問細節(jié)的時候一定要有以下三個細節(jié)才算是一個完整的經(jīng)驗事例：
第一：當時的情況，遇到了甚么困難？
第二：這個困難你后來用什么方法解決？
第三：后來結(jié)果如何？解決你的困難了嗎？
如果你需要找的業(yè)務(wù)營銷人員，最重要的能力是開發(fā)市場或開發(fā)客戶，那你就需要問出至少三個完整的經(jīng)驗事例。
人才沒有好跟不好，只有適不適合。于面試的短時間內(nèi)，如果可以盡可能多了解面試者未來擔任業(yè)務(wù)或營銷人員該有的特質(zhì)、潛質(zhì)與真正的經(jīng)驗事例，這才是可以真正判斷人才適不適合的方法之一。也預(yù)祝身為業(yè)務(wù)營銷主管的你順利建立高績效的業(yè)務(wù)營銷團隊。
銷售業(yè)務(wù)員面試自我介紹篇二
2、負責區(qū)域市場的開發(fā)和新市場的開拓，擴大產(chǎn)品的銷售范圍;。
3、負責新客戶的開發(fā)工作，挖掘潛在客戶，并做好老客戶的維護工作;。
【任職要求】。
1、性別、地區(qū)不限，年齡28歲以下;。
2、熱愛銷售，活潑健談，吃苦耐勞，溝通能力強，接受能力強;。
3、有強烈的團隊意識和團隊協(xié)調(diào)能力;。
4、有擔當，能吃苦耐勞，有一定的心理承受能力;。
5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;。
6、能夠適應(yīng)出差;。
銷售業(yè)務(wù)員面試自我介紹篇三
轉(zhuǎn)眼間，20xx年已將過去，我現(xiàn)在已是一家酒業(yè)的正式員工?；厥捉荒陙淼墓ぷ?，我已逐漸融入到這個大集體之中。自20xx年x月份開始在辦事處實習，x月份在總廠培訓，至x月份分配到縣工作，這段時間內(nèi)我一直履行業(yè)務(wù)職責和義務(wù)，并在辦事處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下積極開展各項業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)根椐近一年來的工作實踐、經(jīng)驗和教訓，秉承實事求是的原則，回顧這段時間的工作歷程：
首先要感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)對我個人工作能力的信任，在總廠分配銷售人員去往各大辦事處時將我留在呼辦繼續(xù)擔任業(yè)務(wù)工作，并分配到縣部擔任駐業(yè)務(wù)員，這使我對在呼辦實習期間的工作表現(xiàn)給予充分的肯定，讓我在日后的整個工作過程中深感欣慰、倍受鼓舞，更讓我充滿更多的工作熱情和工作動力。我將銘記這份知遇之情，并將融入我的工作歷程之中，我更會努力奮斗以更好的業(yè)務(wù)成績來回報辦事處領(lǐng)導(dǎo)的信任。
再次是感謝縣部經(jīng)理在工作上對我的教導(dǎo)，以及在生活上的照顧。在工作上遇到困難的時候，經(jīng)理會主動與我進行良好恰當?shù)臏贤?，糾正我的工作思路和工作想法，以使我的業(yè)務(wù)工作能更順利的開展。當我們針對某些事情的處理想法上執(zhí)不同看法時，他也很少以領(lǐng)導(dǎo)者身份自居將事情直接強制執(zhí)行，而是通過講道理并聯(lián)系工作實際案例讓我從中明白原由，從而使我放棄固執(zhí)的想法，讓我減少了許多的工作彎路和工作細節(jié)失誤。在生活上，部門經(jīng)理主動幫我聯(lián)系住房，聯(lián)系取暖用的火爐子，由于氣候較冷風又大，高經(jīng)理也經(jīng)常打電話叮囑我注意生火安全，這些都對我今后的工作和生活給予很大的幫助。
1、工作敬業(yè)表現(xiàn)、素質(zhì)修養(yǎng)逐漸提高
第一次接觸什么是愛崗敬業(yè)，什么是要有強烈的責任感和事業(yè)心，怎樣積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度要端正，要認真負責。我作為縣部的業(yè)務(wù)員，深深地感到肩負的重任，自己的一言一行也同時代表了公司的形象。熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，堅守崗位都是必須做到的！所以提高自身的素質(zhì)就變的尤為重要，必須高標準、高規(guī)格的要求自己，加強自己的業(yè)務(wù)技能。
2、銷售知識、工作能力和業(yè)務(wù)水平的鍛煉
我今年x月份來到辦事處實習，系分到餐飲部擔任部門基本業(yè)務(wù)工作，協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的完成基本工作，我不斷向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學習，并從中自己摸索實踐，盡量在短的時間內(nèi)理清部門工作，熟悉了業(yè)務(wù)流程，明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在x月份正式來辦事處工作后，我本著“超越自我，追求完美?！边@一高目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作，并在余限的時間里，通過客戶引薦和部分政府、各企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)、職工接觸洽談，為下一步工作打好基礎(chǔ)。由于心里對酒量的抵觸，在招待時總不能游刃有余，隨每次酒桌上都不斷的學習酒中的文化和學問，并強制自己練酒量，在酒桌上向同事、向經(jīng)理學習說話辦事的方法與技巧！這也是我今后的必修課，一定要在這方面加強鍛煉！
3、認真、按時、高效率地完成辦事處領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作
為了辦事處工作更全面更順利的進行，以及部門之間的工作協(xié)調(diào)關(guān)系，除了做好本職工作之外，還積極配合其他同事做好工作。工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不馬虎、怠慢，在接受任務(wù)時，一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達到的標準、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面也積極考慮盡力將工作做的更加完善。并在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，并達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成業(yè)務(wù)工作，同時在工作中學習各個方面的知識，努力鍛煉自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了較長足的進步。
1、自身心態(tài)的不成熟
性情很不夠穩(wěn)重。不管有點什么小事情、小狀況，都把當時的反應(yīng)都表現(xiàn)在臉上，當工作比較順利、達到個人短時間內(nèi)的預(yù)期目標的時候，我的心態(tài)就會有點跳，不夠穩(wěn)重，有點忘乎所以。也許是剛畢業(yè)自身閱歷的欠缺，做起事情來總是有點慌張，不夠穩(wěn)，但剛畢業(yè)絕對不是理由，在日后的工作中我會努力克服自己的弱點，讓自己更適合干這份工作！
心態(tài)的耐性還不夠。作為縣業(yè)務(wù)員相對而言比較孤單，環(huán)境、工作流程都顯的有點單調(diào)和循規(guī)蹈矩，有些時候就“座”不住了，總想回呼市轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，整個人也顯得有點頹廢，不夠精神，然而經(jīng)過一段時間的磨練和調(diào)整，我現(xiàn)完全可以應(yīng)對現(xiàn)有的工作任務(wù)和工作環(huán)境。將自己的年少輕狂拋掉，平淡的對待事情的發(fā)展，將眼光放得更長遠一些，將目標定得更高一些，這樣才能在工作中給自己帶來更大的挑戰(zhàn)，才能在工作中給自己到來更大的工作刺激，只有這樣才能在工作中給自己帶來更大的工作興趣。
2、工作能力的欠缺
把握客戶心態(tài)不夠準確。對已經(jīng)合作一段時間的經(jīng)銷商和客戶，我往往會輕信他們。從經(jīng)銷商和客戶反饋得到的市場信息，大多數(shù)情況下我是聽之信之，極少持懷疑態(tài)度，沒有作進一步的分析和判斷。這樣做的后果會由于信息的不準確導(dǎo)致辦事處針對市場的判斷可能出現(xiàn)偏差，在操作中可能導(dǎo)致工作失誤。
在工作中我很少動腦筋思考問題，即使思考了也不夠細致，思維方式比較單一。很多時候我都是按規(guī)定程序做事，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的交待辦事，極少動腦琢磨客戶，琢磨市場，琢磨導(dǎo)致問題發(fā)生的根本原因。思維方式因為沒有經(jīng)常對事情周密、細致的思考和全面的分析，從而做起事來習慣性變得變的單一。作為業(yè)務(wù)員，必須考慮很多東西，以清晰的思路，思考事情的每一個細節(jié)，才能正確判斷客戶的真實情況。
總結(jié)一年來的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學習，20xx年自己計劃在今年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：
1、切實落實崗位職責，認真履行本職工作。盡心盡力完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款，負責嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù)，積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo)，嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度。
2、努力做好現(xiàn)有工作的同時，盡快尋找有實力、有關(guān)系背景的代理商，主要做高端的酒水銷售，以擴大銷售渠道提高業(yè)務(wù)銷售成績。
3、針對餐飲市場作出大力的銷售力度，爭取把這一薄弱渠道作起來，并對銷售市場的二批商維護進行合理適當?shù)恼D，使維護金發(fā)揮更大的效用。
4、在今后的工作中，要抓住各種不同的客戶爭取更充分、更準確的分析、處理好各項業(yè)務(wù)工作，并加強同客戶的交流和溝通，了解他們的業(yè)務(wù)需求，能夠恰當?shù)牡靥幚砗脴I(yè)務(wù)關(guān)系，來羸得更多更好的客戶。
5、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認真學習業(yè)務(wù)知識、技能及通過銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，并且在工作上要具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感，并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
6、為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產(chǎn)品市場占有額。
綜上所述，盡管有了一定的進步，但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，業(yè)務(wù)類客戶資料太少，這些都有待于在今后的工作中加以改進。我相信通過這近一年的工作實踐，從中吸取的經(jīng)驗和教訓，經(jīng)過反思反省之后能讓我在各方面有一個新的進步和提高，從而把工作做到更好更細更完善。
辭舊迎新，展望20xx年，在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，刻苦學習業(yè)務(wù)知識，努力使工作效率全面進入一個新水平，提高自身的能力水平來努力完成辦事處的銷售任務(wù)和目標，為辦事處的發(fā)展做出更大更多的'貢獻，同時希望個人、辦事處和公司再上一個新的臺階。
銷售業(yè)務(wù)員面試自我介紹篇四
3、與客戶溝通，建立客戶關(guān)系，對有意向客戶進行跟蹤并促成銷售交易;。
4、負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷售業(yè)務(wù)員面試自我介紹篇五
職責：
1、利用公司的產(chǎn)品資源、客戶資源和平臺，開發(fā)并維護客戶關(guān)系;。
2、根據(jù)客戶資料與客戶進行溝通、了解客戶需求，為客戶制定最優(yōu)的融資方案;。
3、參與公司組織的各項營銷活動，對公司產(chǎn)品進行推廣;。
4、維護客戶關(guān)系;。
5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;。
任職要求：
1、營銷、管理、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，經(jīng)驗豐富折可放寬學歷;。
2、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、保險、信用卡市場營銷等優(yōu)先考慮;。
3、目標導(dǎo)向、市場/客戶導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向強;。
4、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;。
5、工作積極、主動、有高度的責任心和職業(yè)操守;。
6、良好的財務(wù)知識及數(shù)字敏感性，邏輯能力和學習能力強。
銷售業(yè)務(wù)員面試自我介紹篇六
1、嚴格執(zhí)行合同簽訂規(guī)定，及時與經(jīng)銷商簽訂供貨合同。
2、嚴格執(zhí)行公司銷售回款的規(guī)定，完成銷售回款任務(wù)。
3、做好經(jīng)銷商產(chǎn)品培訓，售前、售后服務(wù)和技術(shù)支持。
4、協(xié)助經(jīng)銷商做好使用企業(yè)招標工作，達到互營目的。
5、跟蹤市場部物流專員，及時將貨物發(fā)往(運送)到經(jīng)銷商指定地點。
6、認真收集用戶資料，做好客戶檔案的歸檔。
7、每天認真填寫《行銷日志》，積累營銷經(jīng)驗。
8、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。
銷售業(yè)務(wù)員面試自我介紹篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午/下午好，很高興能夠參加此次面試，讓我獲得了這個向各位領(lǐng)導(dǎo)學習、同時也展現(xiàn)自我的一個機會！
我叫xx，來在xxxx，在校xxxx專業(yè)，主要是xxxxxx方向知識，雖然我的專業(yè)和銷售沒有之間的聯(lián)系，但是我在校三年期間的非常豐富的實踐經(jīng)驗，就完全是為了銷售這份工作而準備的。
我曾經(jīng)擔任過中國移動的校園推銷人員、在整個團隊有過非常突出表現(xiàn)的業(yè)績，也因此獲得額外的獎勵，做過英語學習報的校園代理，與我的.同學有過非常好的團隊合作，而好自我推銷，讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信自己，才會相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場。我認為作為一名營銷經(jīng)理，除了應(yīng)該具備專業(yè)知識外，還要有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，和有良好的團隊合作精神。
身為班長的我，在大學三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。如果我有幸競聘上營銷經(jīng)理，我想打造一個高效率的團隊，什么是一個團隊呢？團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。同時我認為，營銷也是一種服務(wù)，應(yīng)該做到讓客戶滿意，需要熱情和專注。激情，工作中不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識，我相信我能勝任這份工作。
銷售業(yè)務(wù)員面試自我介紹篇八
職責：
1、負責生命科學科研技術(shù)服務(wù)、實驗支持銷售和推廣工作。
2、負責轄區(qū)內(nèi)的銷售工作，完成公司制定的銷售目標;。
3、熟悉公司服務(wù)、產(chǎn)品，進行客戶拜訪銷售;。
4、積極配合市場部開展推廣促銷活動、組織講座活動;。
5、與客戶建立良好關(guān)系、創(chuàng)建企業(yè)口碑形象;。
6、開拓市場，反饋市場信息。
崗位要求：
1、生物、醫(yī)學、藥學、檢驗或相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷;。
2、有科研領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;。
3、具有良好的.人際能力和語言表達能力;。
4、工作目標明確、喜歡挑戰(zhàn)、有良好的問題處理能力;。
5、責任心強、能承擔工作壓力、為人誠實、具備良好的職業(yè)道德操守;。
6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。
銷售業(yè)務(wù)員面試自我介紹篇九
經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致達成以下協(xié)議：
年月日至年月日。
乙方同意在甲方從事___________________________________工作。
依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資為_______元（_______萬元整）。由甲方每月______日轉(zhuǎn)入乙方的指定賬戶。乙方指定的賬戶為：_______________________________________。
1、接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。
2、工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進行工作。
3、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前一個月通知甲方。
2、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀守法，如有違規(guī)可解除合同。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
年月日年月日。
銷售業(yè)務(wù)員面試自我介紹篇十
1.負責市場的銷售，跟蹤，開發(fā)。
2.負責市場合同簽訂。
3.負責貨款的回收。
4.負責市場信息的搜集和反饋。
5.及時準確地反饋市場的投訴和建議。
6.根據(jù)客戶的要求，清晰完整地向生產(chǎn)部提供客戶的'訂貨，質(zhì)量和發(fā)貨信息。
7.完成部門經(jīng)理下達的任務(wù)。
銷售業(yè)務(wù)員面試自我介紹篇十一
性別：_____居民身份證號碼：___________。
出生日期：年月日
在甲方工作起始時間：年月日。
家庭住址：_____________________________。
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
第一條本合同于年月日生效，期限年，其中試用期至年月日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作小時；乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。
第十條甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四）乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
（六）本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《_____________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
附件一《保密協(xié)議》；
附件二《崗位職責書》；
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________________________。
法人或委托代理人簽字或蓋章：________。
乙方（簽字）：________________________。
簽訂日期：____________________________
銷售業(yè)務(wù)員面試自我介紹篇十二
甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為店面銷售人員，經(jīng)協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下：
1，乙方的工作為店面銷售。
2，甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓。
2，合同期限為一年，試用期個月，試用期間工資，期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。
3，因銷售人員流動性較強，為保持人員的穩(wěn)定，保障甲方的正常營業(yè)不受影響，每月銷售提成推遲一個月發(fā)放，合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放，如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。
4，甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守，如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的，則甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，并不承擔違約責任。
5，如雙方欲提前解除合同，應(yīng)至少提前一月通知對方。
6，未盡事宜雙方另行協(xié)商。
7，本合同雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
銷售業(yè)務(wù)員面試自我介紹篇十三
乙方：_________________________。
身份證號碼：___________________。
甲方聘用乙方成為_________________有限公司（以下簡稱甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
1.雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2.乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3.乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。
4.乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5.甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。
6.如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予___________的`獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。
7.為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。
9.乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?，并及時準確的提供給甲方。
10.甲。乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。
12.如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
13.以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
14.本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。
15.本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
公司簽章/代表人簽字：__________乙方簽字：__________。
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