總結(jié)是我們前行路上的站點，記下成長的每一個瞬間。需要有明確的總結(jié)的主題；總結(jié)范文可以激發(fā)我們對總結(jié)的興趣，讓我們更加主動地去總結(jié)和思考。
警務(wù)輔助人員申請書篇一
政治處：
我是xx，xx年被省廳錄用為公務(wù)員 后為xx大隊xx中隊干警，現(xiàn)因個人原因正式提出辭職。
從警以來，在領(lǐng)導(dǎo) 的關(guān)懷、同志的幫助下，我虛心學(xué)習(xí)，積極實踐，獲得了以下認(rèn)識和感悟。第一，通過參與管理、開展教育、深入思考，我樹立了公務(wù)員 的責(zé)任感、使命感，認(rèn)識到戒毒工作在維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和-諧社會中的重要作用，認(rèn)識到戒毒工作的長期性和復(fù)雜性，認(rèn)識到教育工作在戒毒中的重要性，鍛煉了細心、耐心、有恒心的工作態(tài)度和作風(fēng)。第二，幾年的工作使我體會 到：做事先做人，正人先正己；態(tài)度決定思路，思路決定出路。可以說，*所使我完成了從社會人到警-察的角色轉(zhuǎn)變，在思想、認(rèn)識、技能等方面獲得了提高。在這里學(xué)到的東西將使我終生受益，我要感謝這段不平凡的歲月！
但是，工作中我也體會 到了不足，正是這些不足使我決心要辭去職務(wù)，再學(xué)習(xí)再提高。第一，我自身身體素質(zhì)不好，加上工作時間的超長和工作壓力的加大以及24小時的.備勤、值班，使我在身體上和精神上都感到很疲憊，身體素質(zhì)每況愈下，精神狀態(tài)萎靡不振，所以希望能夠在一個寬松的環(huán)境中使身體得到恢復(fù)。這是我辭職的主要原因。第二，工作中我發(fā)現(xiàn)自己的知識還有很多欠缺，處理實際工作的技能還有很多不足，對真理和信仰的不懈追求使我希望有一個充足的時間來學(xué)習(xí)提高。這是我辭職的重要原因。
總之，在*所的工作是愉快的。但由于自身的不足，我提出辭職。望批準(zhǔn)！
尊敬的大隊領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入xx中隊工作之后，承蒙xx-x隊長對我的信任、關(guān)心、照顧和指導(dǎo)。經(jīng)過這段時間的工作，我學(xué)到了很多知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，以及工作之外的為人處事等做人的道理，對此我深表感激。
20xx年12月我從部隊退伍，20xx年3月承蒙領(lǐng)導(dǎo)們看中，被交-警大隊聘請為臨時協(xié)警，被分配到xx中隊這個光榮的集體。雖然只有短短的四個月，在此期間，也學(xué)到不少的知識，各種業(yè)務(wù)知識也略有所知。可是工作也沒有做的很出色，不太善于調(diào)節(jié)安排自己的時間，也不主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通，不能及時的、高效率的配合隊長開展工作。
我因有意外出發(fā)展，經(jīng)本人再三考慮。決定在20xx年7月21日申請離職，于2015年7月9日提交辭職報告。在此期間或許會因為我個人原因而影響中隊的工作進度，希望大隊能及時找到合適的人接任我的工作。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給單位帶來的不便。
再次對于我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準(zhǔn)。
申請人：xx-xx
時間：
警務(wù)輔助人員申請書篇二
警務(wù)輔助人員是警察工作中非常重要的一部分，他們與警察共同協(xié)作完成各項社會治安維護工作。我參加了一次警務(wù)輔助人員集訓(xùn)，收獲頗豐，深感該集訓(xùn)對于我們警務(wù)輔助人員的重要性。在集訓(xùn)中，我認(rèn)識到了很多問題，也思考了很多解決問題的方法，同時，我也深刻領(lǐng)悟到集訓(xùn)對于提高我們的工作效率具有重要的作用。
二、 學(xué)習(xí)新知識
在集訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多新的警務(wù)知識，如執(zhí)法程序、應(yīng)急處置方案等。學(xué)習(xí)過程中，我深刻認(rèn)識到，警務(wù)輔助人員作為警察工作中的重要角色，不僅要完成任務(wù)，還需要具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)。只有當(dāng)我們掌握相關(guān)警務(wù)知識，并且在實踐中運用，才能有效地提升自我價值。
三、加強團隊協(xié)作
在集訓(xùn)中，我結(jié)識了很多新朋友，并且也更好地了解了我的同事。我認(rèn)為，作為一個警務(wù)輔助人員，不僅要具備個人的素質(zhì)和能力，同時也需要與隊友保持良好的溝通和合作。只有團結(jié)的力量，才能完成更多的任務(wù)，也更容易取得較為出色的成績。
四、激發(fā)自我潛能
集訓(xùn)中的各種訓(xùn)練和考驗，促使我重新評估了自己，發(fā)現(xiàn)了自己的潛能和不足之處。在集訓(xùn)中，我不斷地激發(fā)自我潛能并學(xué)習(xí)一些新技能，比如如何進行簡單的急救、協(xié)助調(diào)查等。這些技能對于提高工作效率極其關(guān)鍵。
五、總結(jié)
這次警務(wù)輔助人員集訓(xùn)對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展具有重大的意義。這次集訓(xùn)讓我認(rèn)識到，作為警務(wù)輔助人員，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能是至關(guān)重要的。參加集訓(xùn)不僅是學(xué)習(xí)知識，更是認(rèn)識自我和發(fā)掘自我的機會。在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為實現(xiàn)我自己的價值和為社會做出更多的貢獻。
警務(wù)輔助人員申請書篇三
第一章?總?則
第一條?為了規(guī)范警務(wù)輔助人員管理，保障警務(wù)輔助人員合法權(quán)益，充分發(fā)揮警務(wù)輔助人員在社會治安綜合管理中的輔助作用，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
第二條?本市行政區(qū)域內(nèi)警務(wù)輔助人員的招錄、履行職責(zé)、保障和監(jiān)督管理，適用本辦法。
本辦法所稱警務(wù)輔助人員，是指按照本辦法規(guī)定由公安機關(guān)統(tǒng)一招錄并與其建立勞動關(guān)系，在公安機關(guān)及其人民-警-察的指揮和監(jiān)督下輔助履行本辦法規(guī)定職責(zé)的人員，包括治安輔助人員、交通協(xié)管員、特勤、文職人員等。
第三條?市和縣級市、區(qū)公安機關(guān)負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)警務(wù)輔助人員的統(tǒng)一監(jiān)督管理，其所屬的警務(wù)輔助人員管理機構(gòu)具體負責(zé)警務(wù)輔助人員的日常管理工作。
財政、人力資源社會保障、監(jiān)察等部門應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，做好警務(wù)輔助人員的監(jiān)督管理與保障工作。
第四條?公安機關(guān)對警務(wù)輔助人員統(tǒng)一錄用、統(tǒng)一管理。
對警務(wù)輔助人員的管理，遵循監(jiān)督約束與激勵保障相結(jié)合的原則。
第五條?警務(wù)輔助人員是人民-警-察的助手，?在公安機關(guān)及其人民-警-察的統(tǒng)一指揮和監(jiān)督下履行職責(zé)，其依法履行職責(zé)的法律后果由公安機關(guān)承擔(dān)。
第六條?警務(wù)輔助人員依法履行職責(zé)時，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以配合。
警務(wù)輔助人員在履行職責(zé)時受到不法侵害的，依法追究侵害人的法律責(zé)任。
第七條?警務(wù)輔助人員工資福利、裝備配置及其日常管理等所需經(jīng)費由財政部門按照財政體制予以全額保障。
第八條?公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立警務(wù)輔助人員監(jiān)督制度，對警務(wù)輔助人員履行職責(zé)進行監(jiān)督。
第九條?警務(wù)輔助人員履行職責(zé)，應(yīng)當(dāng)自覺接受社會和公民的監(jiān)督。
任何單位和個人對于警務(wù)輔助人員違反本辦法規(guī)定的行為，有權(quán)投訴和舉報。
第二章?職責(zé)、紀(jì)律和權(quán)利
第十條?警務(wù)輔助人員在公安機關(guān)及其人民-警-察的指揮和監(jiān)督下，按照相應(yīng)崗位輔助履行下列職責(zé)：
（三）社區(qū)管理、特種行業(yè)管理、養(yǎng)犬管理等公安行政管理活動；
（四）信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文字記錄等警務(wù)活動；
（五）專業(yè)技術(shù)、后勤等警務(wù)保障活動；
（六）公安機關(guān)確認(rèn)的其他輔助性警務(wù)活動。
第十一條?公安機關(guān)及其人民-警-察不得安排警務(wù)輔助人員輔助履行下列警務(wù)活動：
（一）涉及國家秘密的警務(wù)活動；
（二）案（事）件的偵查取證、技術(shù)鑒定、交通事故責(zé)任認(rèn)定；
（三）行政許可、行政收費、行政處罰、行政強制等事項的決定；
（四）刑事強制措施的決定；
（五）公安機關(guān)確認(rèn)的不得輔助履行的其它警務(wù)活動。
第十二條?警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：
（一）遵守法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，遵守公安機關(guān)規(guī)章制度；
（二）保守國家秘密和警務(wù)工作秘密；
（三）服從公安機關(guān)的管理，聽從人民-警-察的指揮，不得超越職責(zé)范圍履行警務(wù)活動；
（四）文明執(zhí)勤，恪盡職守，模范遵守社會公德，尊重社會風(fēng)俗習(xí)慣。
第十三條?警務(wù)輔助人員依法享有下列權(quán)利：
（一）獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件；
（二）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；
（三）參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；
（四）對本單位工作提出意見和建議；
（五）依法提出申訴和控告；
（六）依法解除勞動合同；
（七）法律規(guī)定的其他權(quán)利。
第三章?招?錄
第十四條?警務(wù)輔助人員的招錄計劃和招錄名額由公安機關(guān)提出，經(jīng)人力資源社會保障、財政等部門審核確認(rèn)后報本級人民政府批準(zhǔn)。
警務(wù)輔助人員的招錄由公安機關(guān)統(tǒng)一組織，依照本辦法規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進行。
第十五條?警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）年滿十八周歲的公民；
（二）具有高中以上文化程度；
（三）具有良好的品行和履行職責(zé)的能力；
（四）具備履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的，不得從事警務(wù)輔助工作：
（一）曾受刑事處罰的；
（二）曾受行政拘留、勞動教養(yǎng)的；
（三）曾因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動合同的。
第十六條?警務(wù)輔助人員的招錄采取自愿報名、統(tǒng)一考試的方式，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
公安機關(guān)在招錄特定崗位警務(wù)輔助人員時，可以優(yōu)先錄用退伍軍人。
第十七條?警務(wù)輔助人員招錄應(yīng)當(dāng)通過筆試、面試、體檢、政審等程序；采取其他方式聘用特殊崗位警務(wù)輔助人員的，應(yīng)當(dāng)明確并公示聘用條件和程序，接受社會監(jiān)督。
第十八條?公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)與錄用的警務(wù)輔助人員簽訂勞動合同。
勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
第四章?培訓(xùn)、考核與保障
第十九條?公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)對警務(wù)輔助人員進行崗前培訓(xùn)；培訓(xùn)合格的，方可安排其履行相應(yīng)崗位職責(zé)。
公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對警務(wù)輔助人員進行法律知識和崗位技能培訓(xùn)。
第二十條?公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對警務(wù)輔助人員的工作績效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進行考核。
考核結(jié)果作為對警務(wù)輔助人員獎懲的主要依據(jù)。
第二十一條?公安機關(guān)對警務(wù)輔助人員實行層級晉升。
警務(wù)輔助人員層級根據(jù)其從事警務(wù)輔助工作年限、考核結(jié)果等情況確定。
對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的警務(wù)輔助人員，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。
第二十二條?公安機關(guān)會同財政、人力資源社會保障部門制定警務(wù)輔助人員工資福利細則，設(shè)立崗位標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整機制。
第二十三條?公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法為警務(wù)輔助人員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。
公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法為警務(wù)輔助人員繳存住房公積金。
第二十四條?警務(wù)輔助人員因工受傷、致殘的，根據(jù)受傷程度、傷殘等級享受法律規(guī)定的受傷、傷殘待遇。
警務(wù)輔助人員因公犧牲、因工死亡或者病故的，其近-親屬享受法律規(guī)定的撫恤和待遇。
第二十五條?具備條件的公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)設(shè)立警務(wù)輔助人員撫恤資金，用于補助因訓(xùn)練、執(zhí)勤以及搶險救災(zāi)等受傷、致殘的警務(wù)輔助人員和死亡的警務(wù)輔助人員的近-親屬。
公安機關(guān)可以視崗位的危險性或者特殊性，為警務(wù)輔助人員投保適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)險。
第二十六條?警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定統(tǒng)一著警務(wù)輔助人員服裝，其服裝樣式、標(biāo)識由市公安局規(guī)定。
警務(wù)輔助人員的服裝樣式、標(biāo)識應(yīng)當(dāng)區(qū)別于人民-警-察。
第二十七條?經(jīng)市公安局批準(zhǔn)，警務(wù)輔助人員可以根據(jù)工作崗位配置和使用必要的裝備，但不得持有或者使用武器、警械等警用裝備。
第二十八條?警務(wù)輔助人員離職時應(yīng)當(dāng)將配發(fā)的服裝、標(biāo)識以及裝備等歸還公安機關(guān)。
第五章?責(zé)任與處分
第二十九條?公安機關(guān)及其人民-警-察違反本辦法有關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定的，由上級主管機關(guān)或者其所在單位對負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，給予批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十條?警務(wù)輔助人員違反有關(guān)法律、法規(guī)以及本辦法規(guī)定的，公安機關(guān)可以依法解除勞動合同；尚不構(gòu)成解除勞動合同的，由公安機關(guān)給予處分。
警務(wù)輔助人員違反本辦法的規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十一條?對警務(wù)輔助人員的處分，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、手續(xù)完備。
警務(wù)輔助人員違反本辦法規(guī)定，應(yīng)當(dāng)給予處分的，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)進行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知警務(wù)輔助人員本人，警務(wù)輔助人員有權(quán)進行陳述和申辯。
警務(wù)輔助人員對縣級市、區(qū)公安機關(guān)的處分決定不服的有權(quán)向市公安局申訴。
第六章?附?則
第三十二條?市公安局應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法制定相應(yīng)的'實施細則。
第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范公安輔助人員管理，保障公安輔助人員的合法權(quán)益，發(fā)揮公安輔助人員在社會治安綜合治理中的作用，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)公安輔助人員的招錄、保障和監(jiān)督管理，適用本辦法。
本辦法所稱公安輔助人員，是指由公安機關(guān)招錄，以勞動合同或者勞務(wù)派遣的用工形式與其建立勞動關(guān)系，在公安機關(guān)及其人民-警-察的指揮和監(jiān)督下，依法輔助履行相關(guān)職責(zé)的非警務(wù)人員，包括治安輔助人員、消防輔助人員、交通協(xié)管員、戶口協(xié)管員、文職人員等。
第三條 市、市（縣）、區(qū)公安機關(guān)在本級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本辦法的組織實施工作。
市、市（縣）、區(qū)財政、人力資源和社會保障、編制管理等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，共同做好公安輔助人員管理的相關(guān)工作。
第四條 公安輔助人員在公安機關(guān)及其人民-警-察的指揮和監(jiān)督下履行職責(zé)，其依法輔助履行職責(zé)的法律后果由公安機關(guān)承擔(dān)。
第五條 公安輔助人員依法輔助履行職責(zé)的行為是公安機關(guān)行使職能的組成部分，有關(guān)公民、法人和其他組織應(yīng)當(dāng)予以配合并不得妨礙。
公安輔助人員輔助履行職責(zé)時受到妨礙或者不法侵害的，依法追究妨礙人或者侵害人妨礙公務(wù)、故意傷害等法律責(zé)任。
第六條 公安輔助人員的工資收入、服裝裝備等日常管理費用納入同級財政預(yù)算予以保障，具體標(biāo)準(zhǔn)由公安機關(guān)會同財政、人力資源和社會保障部門確定。
第七條 公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全公安輔助人員監(jiān)督管理機制，對公安輔助人員輔助履行職責(zé)情況進行監(jiān)督和管理。
公民、法人和其他組織有權(quán)投訴和舉報公安輔助人員違反法律法規(guī)和本辦法規(guī)定的行為。
第二章 職責(zé)、紀(jì)律和權(quán)利
第八條 公安輔助人員輔助履行下列職責(zé)：
（二）維持大型公共活動以及突發(fā)案件、事件現(xiàn)場秩序；
（三）疏導(dǎo)交通，勸阻、制止交通違法行為，維持交通事故現(xiàn)場秩序；
（四）社區(qū)管理、戶口管理、糾紛調(diào)解、安全宣傳；
（六）醫(yī)療、dna 檢驗、心理咨詢、船艇駕駛等專業(yè)技術(shù)保障活動；
（七）特種勤務(wù)、后勤等警務(wù)保障活動；
（八）消防監(jiān)督，滅火以及應(yīng)急救援等消防活動；
（九）法律法規(guī)規(guī)定可以輔助履行的其他活動。
第九條 公安輔助人員不得輔助履行下列職責(zé)：
（一）未經(jīng)保密部門批準(zhǔn)或者備案、涉及國家秘密的警務(wù)活動；
（二）案件、事件的偵查取證、技術(shù)鑒定、交通事故責(zé)任認(rèn)定；
（三）行政許可、行政收費、行政處罰、行政強制等事項的決定；
（四）刑事強制措施的決定；
（五）保管、攜帶和使用武器；
（六）法律法規(guī)規(guī)定不得輔助履行的其他職責(zé)。
第十條 公安輔助人員依法享有下列權(quán)利：
（一）獲得輔助履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具備的工作條件；
（二）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；
（三）參加業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)；
（四）對本單位工作提出意見和建議；
（五）提出申訴和控告；
（六）解除勞動關(guān)系；
（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十一條 公安輔助人員應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：
（一）遵守法律法規(guī)和公安機關(guān)規(guī)章制度；
（二）保守秘密；
（三）服從管理，聽從指揮；
（四）在職責(zé)范圍內(nèi)輔助履行職責(zé)；
（五）禮貌待人，文明執(zhí)勤，廉潔奉公，不徇私情；
（六）遵守社會公德，尊重社會風(fēng)俗習(xí)慣；
（七）不受雇于公民、法人和其他組織，或者從事經(jīng)商活動。
第三章 勞動關(guān)系的建立與終止
第十二條 公安輔助人員的年度招錄計劃由公安機關(guān)提出，報本級人民政府批準(zhǔn)。
公安輔助人員的招錄由公安機關(guān)統(tǒng)一組織，依照本辦法規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進行。
第十三條 公安輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）年滿十八周歲的公民；
（二）具備輔助履行職責(zé)的身體條件；
（三）具有崗位要求的文化程度和專業(yè)技術(shù)能力；
（四）具有良好的品行；
（五）公安機關(guān)規(guī)定的其他條件。
有違法犯罪嫌疑尚未查清以及其他不宜錄用情形的，不得從事公安輔助工作。
第十四條 公安輔助人員的招錄采取自愿報名、統(tǒng)一考試的方式，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
第十五條 公安輔助人員招錄應(yīng)當(dāng)按照考試、體檢、政審等程序進行；招錄特定崗位的，同等條件下可以優(yōu)先錄用退伍軍人和具有特殊技能的人員。
第十六條 公安機關(guān)與公安輔助人員勞動關(guān)系的建立與終止，按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第四章 培訓(xùn)與保障
第十七條 公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立公安輔助人員崗前培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識、崗位技能定期培訓(xùn)制度；未經(jīng)崗前培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的，不得安排履行相應(yīng)崗位職責(zé)。
第十八條 公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)公安輔助人員崗位、技能、職務(wù)等要素構(gòu)建工資薪酬體系，并建立合理的工資薪酬增長機制。
第十九條 公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法為公安輔助人員辦理社會保險登記，申報、繳納社會保險費，并繳存住房公積金。
公安機關(guān)可以根據(jù)崗位的危險性或者特殊性，為公安輔助人員投保適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)險。
第二十條 公安輔助人員在崗工作期間，按照規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)定期組織公安輔助人員參加健康檢查,并建立健康檔案。
第二十一條 公安輔助人員因工負傷、致殘的，按照國家、省、市規(guī)定享受相關(guān)待遇。
公安輔助人員因工死亡的，其近-親屬依法享受有關(guān)撫恤和優(yōu)待。
具備條件的公安機關(guān)可以設(shè)立公安輔助人員撫恤資金，用于補助因訓(xùn)練、執(zhí)勤以及搶險救災(zāi)等受傷、致殘的公安輔助人員和因工死亡公安輔助人員的近-親屬。
第二十二條 公安輔助人員應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一著裝、佩戴工作證件和標(biāo)識。
公安輔助人員的服裝樣式、工作證件和標(biāo)識應(yīng)當(dāng)區(qū)別于人民-警-察，并由市公安機關(guān)統(tǒng)一規(guī)定。
第二十三條 經(jīng)市公安機關(guān)批準(zhǔn)，公安輔助人員可以根據(jù)崗位配置和使用必要的裝備，但不得持有或者使用武器。
第二十四條 公安輔助人員離職時，應(yīng)當(dāng)將配發(fā)的服裝、工作證件、標(biāo)識以及裝備歸還公安機關(guān)。
第五章 考核與獎懲
第二十五條 公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對公安輔助人員的工作績效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進行考核，考核結(jié)果作為對公安輔助人員獎懲的主要依據(jù)。
對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的公安輔助人員，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。
第二十六條 公安輔助人員實行技能等級晉升制度。
公安輔助人員技能等級晉升根據(jù)其從事公安輔助工作年限、履職能力、考核結(jié)果等情況確定。
第二十七條 公安輔助人員違反有關(guān)法律法規(guī)和本辦法規(guī)定的，公安機關(guān)可以依法解除勞動關(guān)系；尚不構(gòu)成解除勞動關(guān)系的，由公安機關(guān)按照規(guī)定處理。
公安輔助人員違反有關(guān)法律法規(guī)和本辦法規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十八條 公安機關(guān)對公安輔助人員的處分，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、手續(xù)完備，并將調(diào)查認(rèn)定的事實以及依據(jù)告知公安輔助人員。
公安輔助人員對處分決定不服的，可以申訴。
警務(wù)輔助人員申請書篇四
第一條為了規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理，保障警務(wù)輔助人員合法權(quán)益，發(fā)揮警務(wù)輔助人員在協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安、打擊違法犯罪和服務(wù)人民群眾等方面的作用，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和國家政策規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于本省縣級以上人民政府公安機關(guān)警務(wù)輔助人員的招聘、使用、管理、監(jiān)督、保障及責(zé)任追究。
本辦法所稱警務(wù)輔助人員，是指經(jīng)依法招聘并由公安機關(guān)管理使用，履行本辦法規(guī)定的輔助性警務(wù)職責(zé)的人員。
警務(wù)輔助人員統(tǒng)稱輔警，包括勤務(wù)輔警和文職輔警。
縣級以上人民政府公安機關(guān)招用的不涉及警務(wù)工作的后勤服務(wù)人員的管理，不適用本辦法。
第三條各地輔警力量的配備，應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)厣鐣伟矤顩r、警力配備情況和經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)。
省人民政府公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)會同省機構(gòu)編制、財政、人力資源社會保障等部門制定公安機關(guān)輔警用人額度管理辦法，并報省人民政府批準(zhǔn)后實施。
第四條輔警管理遵循誰使用、誰管理、誰負責(zé)的原則。
第五條輔警不具有人民警察身份，必須在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展警務(wù)輔助工作。
輔警依法履行職責(zé)的行為受法律保護，相關(guān)法律后果由其所屬公安機關(guān)承擔(dān)。
第六條縣級以上人民政府公安機關(guān)在同級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本辦法的組織實施工作。
各級機構(gòu)編制、財政、人力資源社會保障、民政等有關(guān)職能部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好輔警管理和保障等相關(guān)工作。
第七條各級人民政府應(yīng)當(dāng)將輔警的工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)以及日常管理等所需經(jīng)費列入本級財政預(yù)算予以保障。
第二章職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)
第八條勤務(wù)輔警按照崗位分工，履行下列職責(zé)：
(一)協(xié)助預(yù)防、制止違法犯罪活動;
(二)協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查以及對人員聚集場所進行安全檢查;
(三)協(xié)助盤查、堵控、監(jiān)控、看管違法犯罪嫌疑人;
(四)協(xié)助維護案(事)件現(xiàn)場秩序，保護案(事)件現(xiàn)場，搶救受傷人員;
(六)協(xié)助開展戒毒人員日常管理、檢查易制毒化學(xué)品企業(yè)、公開查緝毒品;
(七)協(xié)助開展公安監(jiān)管場所的管理勤務(wù);
(八)參與滅火救援，協(xié)助開展消防監(jiān)督管理;
(九)協(xié)助開展安全防范、交通安全、禁毒等宣傳教育;
(十)協(xié)助記錄訊問、詢問筆錄;
(十一)在人民警察帶領(lǐng)下駕駛警用汽車、摩托車、船艇、航空器等警用交通工具;
(十二)其他可以由勤務(wù)輔警協(xié)助開展的工作。
第九條文職輔警按照崗位分工，履行下列職責(zé)：
(三)警用裝備保管和維護保養(yǎng)等警務(wù)保障工作;
(四)其他可以由文職輔警從事的工作。
第十條輔警不得從事以下工作：
(一)國內(nèi)安全保衛(wèi)、技術(shù)偵察、反邪教、反恐怖等工作;
(二)辦理涉及國家秘密的事項;
(三)案件調(diào)查取證、出具鑒定報告、交通事故責(zé)任認(rèn)定;
(四)執(zhí)行刑事強制措施;
(五)作出行政處理決定;
(六)審核案件;
(七)保管、使用武器、警械;
(八)以自己名義執(zhí)法;
(九)法律法規(guī)規(guī)定必須由公安機關(guān)人民警察從事的工作。
第十一條輔警享有下列權(quán)利：
(一)獲得履行職責(zé)必要的工作條件;
(二)依法獲得工作報酬，享受法定福利、保險待遇;
(三)參加崗位培訓(xùn);
(四)對本單位工作提出批評和建議;
(五)依法提出申訴和控告;
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和勞動合同約定的其他權(quán)利。
第十二條輔警應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
(一)遵紀(jì)守法，保守國家秘密和工作秘密;
(二)服從公安機關(guān)管理，聽從人民警察指揮;
(三)忠于職守，文明執(zhí)勤，廉潔奉公，不徇私情;
(四)遵守社會公德，尊重民族風(fēng)俗習(xí)慣;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和勞動合同約定的其他義務(wù)。
第三章招聘
第十三條輔警的招聘計劃由縣級以上人民政府公安機關(guān)提出，經(jīng)同級機構(gòu)編制、財政、人力資源社會保障部門審核后，報同級人民政府批準(zhǔn)。
縣級以上人民政府公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)依照本辦法規(guī)定的條件和程序組織實施輔警招聘計劃，并在完成招聘工作后20日內(nèi)報上一級公安機關(guān)備案。
第十四條輔警的招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
在同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員，以及符合崗位要求的就業(yè)困難人員。
第十五條輔警的招聘計劃應(yīng)當(dāng)向社會公示，按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、體能測試、政審等程序?qū)嵤?，公開接受社會監(jiān)督。
對專業(yè)性較強的崗位，可以適當(dāng)簡化程序或者采取其他測評方法。
第十六條輔警應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
(二)年滿18周歲;
(三)具有高中以上文化程度;
(四)具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
(五)公安機關(guān)規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘文職輔警的，還應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能。
特殊警務(wù)輔助崗位可以適當(dāng)降低或者提高前兩款規(guī)定的條件，但應(yīng)當(dāng)在招聘公告中注明原因。
第十七條有下列情形之一的人員，不得招聘為輔警：
(一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
(三)被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
(四)曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;
(五)有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
(六)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
第十八條公安機關(guān)招聘輔警，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動合同。
第四章管理和監(jiān)督
第十九條縣級以上人民政府公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全輔警的崗位責(zé)任、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核考勤、工作信息和保密管理等制度，加強對本轄區(qū)輔警的管理和監(jiān)督。
第二十條縣級以上人民政府公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)輔警的工作年限、考核結(jié)果等情況，對輔警實行層級化管理。輔警層級與薪酬待遇掛鉤。
勤務(wù)輔警級別由高至低分為一級勤務(wù)輔警、二級勤務(wù)輔警、三級勤務(wù)輔警、四級勤務(wù)輔警、五級勤務(wù)輔警、六級勤務(wù)輔警。
文職輔警級別由高至低分為一級文職輔警、二級文職輔警、三級文職輔警、四級文職輔警、五級文職輔警、六級文職輔警。
第二十一條縣級以上人民政府公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)對輔警進行崗前培訓(xùn)，定期開展法律知識和崗位技能培訓(xùn)，提高輔警素質(zhì)。
第二十二條縣級以上人民政府公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對輔警的工作績效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進行考核，考核結(jié)果作為輔警級別升降、獎懲以及續(xù)訂、解除或者終止勞動合同的主要依據(jù)。
第二十三條縣級以上人民政府公安機關(guān)和其他有關(guān)部門對在保護公共財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)安全、預(yù)防和制止違法犯罪等工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績或者特殊貢獻的輔警，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵。特別優(yōu)秀的輔警報考公安機關(guān)人民警察職位的，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)照顧。
第二十四條輔警應(yīng)當(dāng)配發(fā)統(tǒng)一的工作證件，按照規(guī)定統(tǒng)一著裝，持證上崗，其工作證件、服裝式樣和標(biāo)識應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定。
第二十五條縣級以上人民政府公安機關(guān)可以根據(jù)崗位工作需要，為輔警配備必要的執(zhí)勤和安全防護裝備，但不得配備武器、警械。
第二十六條輔警離職時，應(yīng)當(dāng)交回所配發(fā)的工作證件、服裝、標(biāo)識和裝備。
第二十七條任何單位和個人都有權(quán)向公安機關(guān)投訴舉報輔警涉嫌違法違紀(jì)的行為。
縣級以上人民政府公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全投訴舉報受理和反饋制度，暢通投訴舉報渠道，依法處理針對輔警的投訴舉報。
第五章待遇保障
第二十八條輔警的薪酬結(jié)構(gòu)、待遇項目由省人民政府公安機關(guān)會同省財政、人力資源社會保障部門規(guī)定，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)參照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平和財力狀況自行核定，并建立動態(tài)調(diào)整機制。
第二十九條用人單位應(yīng)當(dāng)依法為輔警辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，繳存住房公積金，并為從事高危險崗位工作的輔警購買必要的商業(yè)保險。
第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)定期組織輔警參加健康檢查，并建立輔警健康檔案。
第三十一條輔警享有的假期和相關(guān)待遇，按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十二條輔警因工受傷、致殘、死亡的，依照《工傷保險條例》等有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇;被評定為烈士的，依照《烈士褒揚條例》的規(guī)定享受相關(guān)撫恤待遇。
第三十三條經(jīng)財政部門同意，縣級以上人民政府公安機關(guān)可以設(shè)立撫恤金專項經(jīng)費，對因訓(xùn)練、執(zhí)勤以及搶險救災(zāi)等受傷、致殘、死亡的輔警或者其直系親屬予以適當(dāng)補助。
第六章法律責(zé)任
第三十四條公安機關(guān)及其人民警察違反本辦法規(guī)定的，依照相關(guān)規(guī)定處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
第三十五條輔警違反本辦法規(guī)定的，參照《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;情節(jié)嚴(yán)重的，依法解除勞動合同;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
第三十六條公安機關(guān)對輔警的處理，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、手續(xù)完備。當(dāng)事輔警有權(quán)陳述和申辯。
輔警與用人單位發(fā)生勞動爭議的，按照國家和省有關(guān)勞動人事爭議處理的相關(guān)規(guī)定處理。
第七章附則
第三十七條省人民政府公安機關(guān)可以根據(jù)本辦法，結(jié)合公安工作實際，制定具體實施細則。
第三十八條本辦法自6月1日起施行。
警務(wù)輔助人員申請書篇五
第一段：引言（應(yīng)占總字?jǐn)?shù)的10%）
警務(wù)輔助人員是當(dāng)前社會治安維穩(wěn)工作中不可或缺的一支重要力量。在過去數(shù)年中，作為一名警務(wù)輔助人員，我深刻體會到職業(yè)素養(yǎng)、技能水平以及情緒管理是提升工作能力的關(guān)鍵。本文將從這三個方面展開，以傳達我的心得與體會。
第二段：職業(yè)素養(yǎng)（應(yīng)占總字?jǐn)?shù)的30%）
作為警務(wù)輔助人員，首要的是培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。其中包括正直誠信、保守秘密、遵守紀(jì)律等。正直誠信是我們職業(yè)道德的基石，我們在平時的工作中應(yīng)堅守這一信條，貫徹執(zhí)行，為人民群眾樹立典范。保守秘密是我們職責(zé)的一部分，我們要時刻切記，承擔(dān)起對人民的責(zé)任與義務(wù)。遵守紀(jì)律是保證工作高效開展的重要保障，我們應(yīng)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，確保工作順利進行。
第三段：技能水平（應(yīng)占總字?jǐn)?shù)的30%）
在警務(wù)輔助工作中，技能水平的提升是至關(guān)重要的。我們需要不斷學(xué)習(xí)和實踐，更新知識技能。具備良好的溝通能力、快速反應(yīng)的能力、多樣化的技能等，能更好地適應(yīng)各種工作需求。例如，良好的溝通能力可以幫助我們更好地與群眾交流，更好地理解和解決問題?？焖俜磻?yīng)的能力可以讓我們在突發(fā)事件中，迅速做出正確判斷和應(yīng)對。靈活應(yīng)用多樣化的技能，能讓我們適應(yīng)不同的工作場景和需求，提高工作的效率與質(zhì)量。
第四段：情緒管理（應(yīng)占總字?jǐn)?shù)的25%）
情緒管理是每一個警務(wù)輔助人員必備的素質(zhì)。我們經(jīng)常需要處理一些緊張、復(fù)雜的工作，面對各種困擾時，情緒管理就顯得尤為重要。我們要學(xué)會正確理解與應(yīng)對壓力，保持健康的心態(tài)。合理安排休息時間，參加適當(dāng)?shù)男蓍e活動，保持身心的平衡。同時，我們也需要學(xué)會與他人溝通，尋找適當(dāng)?shù)姆绞絹斫鉀Q情緒問題。情緒穩(wěn)定的警務(wù)輔助人員能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，保持專業(yè)的素質(zhì)和服務(wù)意識。
第五段：總結(jié)（應(yīng)占總字?jǐn)?shù)的5%）
作為一名警務(wù)輔助人員，我深刻認(rèn)識到職業(yè)素養(yǎng)、技能水平和情緒管理對于提升工作能力的重要性。通過不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)和實踐以提高技能水平，合理管理自己的情緒，我相信我能更好地適應(yīng)工作需求，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我將一如既往地磨礪自己、追求卓越，在警務(wù)輔助人員這個崗位上發(fā)光發(fā)熱。
總結(jié)：本文通過探討職業(yè)素養(yǎng)、技能水平和情緒管理的重要性，傳達了警務(wù)輔助人員在工作中的心得體會。正直誠信、保守秘密、遵守紀(jì)律的培養(yǎng)是提升職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵；良好的溝通能力、快速反應(yīng)的能力和多樣化的技能可以幫助我們更好地適應(yīng)工作需求；情緒管理對于警務(wù)輔助人員的工作起到至關(guān)重要的作用。通過這些方面的努力，我們將更好地服務(wù)人民群眾，為社會的穩(wěn)定與發(fā)展做出更大的貢獻。
警務(wù)輔助人員申請書篇六
因工作需要，海珠區(qū)公安分局面向社會公開招考警務(wù)輔助人員255人，協(xié)助民警開展社會面治安防控及日常勤務(wù)等工作。有關(guān)招考事項公告如下：
一、招考職位
具體招聘職位，專業(yè)要求、資格條件等詳見《廣州市公安局海珠區(qū)分局關(guān)于公開招考警務(wù)輔助人員的公告職位表》(附件1)。
二、應(yīng)聘人員的資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，具備良好的服務(wù)社會、服務(wù)群眾的思想，有良好的道德品行，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，沒有參與邪教活動。
(二)年齡要求。年滿18周歲以上(3月1日以前出生的)，35周歲以下(1982年3月1日以后出生的)。
(三)身體要求。身心健康，無精神疾病史，形體端正,無紋身,無染發(fā)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。男性身高168cm以上，女性158cm以上。裸眼視力0.5以上，無色盲。
(四)學(xué)歷要求。具有高中(含中技、中職)以上文化程度。其中，監(jiān)所服務(wù)、現(xiàn)場勘查助理人員應(yīng)具有大專以上文化程度。
(五)具備良好的身體素質(zhì)，自覺接受公安機關(guān)有關(guān)紀(jì)律約束。
(六)同等條件下，部隊退伍軍人、警察、司法學(xué)校和體院(校)畢業(yè)人員以及具有社區(qū)與治安工作經(jīng)驗或視頻監(jiān)控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、招考流程
考試和考核相結(jié)合，全面衡量，擇優(yōu)錄取。
(一)報名
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行，每人僅限報考一個職位，但可以選擇服從招聘單位職位調(diào)配。
2、報名時間：4月5日-4月7日上午9：00至11：30，下午14：30至17：00。
3、報名地點：廣州市海珠區(qū)人才服務(wù)管理辦公室(地址：廣州市海珠區(qū)同福中路399號，廣州市紅十字醫(yī)院對面)
4、報名需提交的資料:
(2)本人近期小一寸免冠正面彩照2張;
(3)本人身份證、戶口簿、居住證(非廣州市戶籍)、畢業(yè)證、其他能證明符合優(yōu)先考慮條件的相關(guān)證件原件和復(fù)印件(原件核驗后當(dāng)場交回本人，復(fù)印件統(tǒng)一為a4紙規(guī)格，戶口簿需復(fù)印地址頁、戶主頁及本人頁)。
5、報名時由海珠區(qū)公安分局對報考者的資格條件進行審查，符合報考條件的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證;不符合者取消考試資格。
(二)考試
考試由筆試、體能測試、面試、三個環(huán)節(jié)組成。
1、筆試
筆試時間、地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件參加。筆試結(jié)束后，依筆試成績高低，按招考職位擬招聘人數(shù)1：2的比例確定進入面試的人員名單，未能達到上述比例的，所有參加筆試及體能測試合格的人員均進入面試。筆試內(nèi)容為綜合知識和崗位相適應(yīng)的法律基礎(chǔ)知識。筆試成績于筆試后7個工作日后在海珠人才網(wǎng)上公布。
2、體能測試
體能測試時間和地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。其內(nèi)容為跑步6分鐘(男性1000米、女性800米)，主要測試考生身體素質(zhì)情況是否符合警務(wù)輔助人員的崗位工作要求，(請考生自行攜帶運動服和鞋帽、考生務(wù)必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測試，在體能測試過程中因考生個人身體原因造成的一切不良后果由考生本人自己承擔(dān)。)體能測試成績即時公布，對不符合要求的考生不能進入面試環(huán)節(jié)。
3、面試
面試時間和地點另行通知。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格的不能進入體檢和組織考核階段。
(三)體檢
按招考擬聘用人數(shù)和筆試面試總成績高低順序1：1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，體檢在市內(nèi)指定三甲醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢不合格者不能進入組織考核，缺額可按筆試面試總成績高低順序依次遞補。
(四)組織考核
體檢合格后，由我分局通知并對擬錄用人員進行組織考核。主要考察、核查考生的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和計劃生育等情況?？己似陂g考生需提供計劃生育證、無違法犯罪記錄證明和失業(yè)證(有單位者需提供與單位終止勞動關(guān)系證明)。對沒有按計劃招滿的崗位，可在具備候選資格的人員中依次遞補。
四、錄用和待遇
(一)錄用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，按照相關(guān)制度進行管理，試用期考核不合格的，取消錄用資格，解除勞動合同。
(二)用工經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)按照海珠區(qū)政府編制外合同制人員執(zhí)法輔助類的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，月均薪金3200元左右(已扣除單位和個人應(yīng)繳納的“五險一金”)。
五、紀(jì)律要求
招考工作要自覺接受干部群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律。對招考工作中出現(xiàn)的違紀(jì)行為，嚴(yán)肅查處。
咨詢電話：溫警官、馮警官
廣州市公安局海珠區(qū)分局
203月31日
警務(wù)輔助人員申請書篇七
警務(wù)輔助人員是警察隊伍中重要的一支力量，他們在警務(wù)工作中承擔(dān)著許多重要的任務(wù)。其中，“三能”即協(xié)助偵查能力、服務(wù)保障能力和信息收集能力是警務(wù)輔助人員必備的核心能力。本文將通過探討警務(wù)輔助人員的工作心得體會，分別從三個方面闡述“三能”在警務(wù)輔助工作中的重要性和具體實踐經(jīng)驗。
第二段：協(xié)助偵查能力
作為警務(wù)輔助人員，在協(xié)助偵查能力方面，我們首先應(yīng)該具備敏銳的觀察力和判斷力。在日常工作中，要經(jīng)常觀察周圍的環(huán)境、人員和事件，及時發(fā)現(xiàn)和掌握各類線索。其次，我們要加強對偵查工作流程的了解和掌握，熟悉法律法規(guī)，并能運用有效的偵查技巧協(xié)助民警開展工作。同時，我們還要提高對信息的收集和分析能力，積極參與偵查事宜的討論和研究，及時提供專業(yè)的意見和建議，為偵查工作提供有效支持。
第三段：服務(wù)保障能力
警務(wù)輔助人員的服務(wù)保障能力也是非常重要的。作為服務(wù)保障人員，我們要始終堅守職責(zé)，確保各項警務(wù)工作的順利進行。首先，在日常工作中，我們要細致入微地關(guān)心民警的需求，為民警提供各種幫助和支持，提高他們的工作效率。其次，我們要加強對警務(wù)設(shè)施和裝備的管理和維護，確保它們的正常運行和使用，并及時修復(fù)故障，提高服務(wù)保障的水平。此外，我們還要熟悉應(yīng)急管理工作，掌握應(yīng)急處置的流程和方法，以便在突發(fā)情況下能夠及時有效地開展應(yīng)對工作。
第四段：信息收集能力
信息收集能力對于警務(wù)輔助人員來說同樣重要，因為信息是偵查和預(yù)防犯罪工作的重要基礎(chǔ)。首先，我們要相關(guān)法律法規(guī)進行學(xué)習(xí)和了解，明確信息收集工作的范圍和要求，確保在信息收集過程中不會觸及法律底線。其次，我們要善于利用各類信息工具和渠道，及時準(zhǔn)確地收集涉案人員的背景信息和動態(tài)情況。最后，我們要保持與其他警務(wù)部門的良好溝通和合作，共享信息資源，形成合力，從而為警察提供有力的信息支持。
第五段：總結(jié)
在警務(wù)輔助工作中，警務(wù)輔助人員三能即協(xié)助偵查能力、服務(wù)保障能力和信息收集能力是不可或缺的。通過不斷實踐和學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到了這些能力的重要性，并逐漸提升了自己的能力水平。作為警務(wù)輔助人員，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為警察工作提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的支持。相信隨著時間的推移，我們能夠不斷積累經(jīng)驗，提高能力，更好地發(fā)揮自己在警務(wù)輔助工作中的作用。
警務(wù)輔助人員申請書篇八
第一段：引入警務(wù)輔助人員以及其工作內(nèi)容（200字）
警務(wù)輔助人員是承擔(dān)警務(wù)輔助工作的人員，他們協(xié)助警察開展巡邏、勤務(wù)、交通管理等工作。雖然他們并非執(zhí)行公務(wù)的主體，但是他們在工作中同樣需要遵循一定的戒律。戒律不僅僅是一種規(guī)范，更是一種態(tài)度。下面我將結(jié)合自身經(jīng)驗，談?wù)勥@些戒律給我?guī)淼捏w會。
第二段：遵守工作紀(jì)律的重要性（200字）
作為警務(wù)輔助人員，遵守工作紀(jì)律是我們的基本要求。警察的工作需要高度的組織性和紀(jì)律性，我們作為輔助人員更不能有所松懈。在工作中，準(zhǔn)時、勤勉、嚴(yán)謹(jǐn)是我們面對每一個工作任務(wù)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。只有嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，才能確保工作的高效進行，為公共安全貢獻力量。
第三段：需堅持的道德戒律（200字）
道德戒律作為警務(wù)輔助人員的底線要求，對我們來說尤為重要。我們需要明確維護公共秩序和社會公正的職責(zé)，并在工作中時刻保持公正、廉潔的態(tài)度。同時，我們要堅決抵制各種非法行為，以身作則，做到言行一致。只有擁有良好的職業(yè)道德，我們才能真正為社會提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公眾樹立良好的形象。
第四段：需秉持的服務(wù)意識和行為規(guī)范（200字）
作為警務(wù)輔助人員，我們的最終目的是為民服務(wù)。因此，我們必須保持高度的服務(wù)意識和行為規(guī)范。我們需要坦誠和禮貌地對待每一個來尋求幫助的人，細心傾聽他們的需求，并盡力提供滿意的回應(yīng)。同時，我們還要切實履行保密義務(wù)，妥善處理與工作相關(guān)的信息，確保協(xié)助偵查和處理事件的順利進行。
第五段：規(guī)范自我修養(yǎng)的必要性（200字）
作為警務(wù)輔助人員，我們的個人修養(yǎng)決定了我們的工作質(zhì)量。我們需要堅持學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)工作的需要。此外，我們還要培養(yǎng)自己的人際交往能力，與同事和社會各界建立良好的合作關(guān)系。只有不斷提升自己的修養(yǎng)，我們才能更好地勝任工作，為警務(wù)工作貢獻更大的力量。
結(jié)尾（文字總結(jié)）（100字）
作為一名警務(wù)輔助人員，遵循戒律是我們自覺履行職責(zé)的基礎(chǔ)。工作紀(jì)律、道德戒律、服務(wù)意識和行為規(guī)范以及自我修養(yǎng)都是我們必須嚴(yán)格要求自己的方面。只有不斷保持戒律的自覺性，我們才能更好地發(fā)揮應(yīng)有的作用，為社會和公眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
警務(wù)輔助人員申請書篇九
作為一名警務(wù)輔助人員，集訓(xùn)是必不可少的一部分。我在今年參加了一次警務(wù)輔助人員集訓(xùn)，這是我非常有收獲的一次經(jīng)驗，讓我更好地了解了警務(wù)輔助人員的工作內(nèi)容和職責(zé)。在這次集訓(xùn)中，我獲得了很多有用的經(jīng)驗和知識。下面將分為五個部分介紹我的集訓(xùn)心得體會。
一、加強警務(wù)輔助人員的職業(yè)素養(yǎng)
我們是警務(wù)輔助人員，是一種特殊的職業(yè)，需要具備高度的職業(yè)素養(yǎng)。在集訓(xùn)中，我們接受了一系列的職業(yè)道德教育，包括如何講道德、行道德、守規(guī)矩、護規(guī)矩等，讓我們深刻地認(rèn)識到了職業(yè)道德對我們的工作和生活的影響。另外，在實際操作中，我們也要注意身體語言的表示方式，如微笑、禮貌、自信等，體現(xiàn)出職業(yè)素養(yǎng)的高度。
二、提高警務(wù)輔助人員的領(lǐng)導(dǎo)能力
作為警務(wù)輔助人員，我們在日常工作中必須具備領(lǐng)導(dǎo)能力。集訓(xùn)中，我們進行了領(lǐng)導(dǎo)能力的培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了如何進行有效的溝通、如何提高個人的領(lǐng)導(dǎo)力、如何進行問題解決等。還學(xué)到了一些團隊合作技巧，讓我們在工作中更好地發(fā)揮團隊協(xié)作的作用，提高效率和工作質(zhì)量。
三、加強警務(wù)輔助人員的溝通能力
作為一名警務(wù)輔助人員，在工作中需要與民警、社區(qū)居民等有所接觸，因此需要具備較強的溝通能力。在集訓(xùn)中，我們進行了一些有效溝通技巧的訓(xùn)練，在接觸中文中，如何進行提問、如何傾聽、如何表達等問題上，集訓(xùn)課程。這樣的集訓(xùn)讓我們明白了溝通技巧的重要性，并且使我們提高了溝通能力。
四、警務(wù)輔助人員集訓(xùn)需要注重技能提高
集訓(xùn)不僅要注重提高職業(yè)素養(yǎng)，還要注重技能提高。我們需要學(xué)習(xí)一些專業(yè)技能，例如操作警用器材、急救技能、法律知識等。集訓(xùn)中，這些技能讓我們更好地了解自己的工作職責(zé)，并能獨立、高質(zhì)量地完成任務(wù)。集訓(xùn)中，我們還進行了一些實際操作訓(xùn)練，不僅可以提高技能，也可以讓我們更好地了解自己的弱點和不足。
五、警務(wù)輔助人員集訓(xùn)強化職業(yè)責(zé)任意識
最后，警務(wù)輔助人員集訓(xùn)需要強化職業(yè)責(zé)任意識。我們必須意識到我們所做的一切都是為了服務(wù)社會，服從警察工作的需要，發(fā)揮自己的作用。在集訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)如何正確地執(zhí)行任務(wù)，如何遵守法律法規(guī)，如何保護社會穩(wěn)定等。除此之外，我們還要注重自身形象建設(shè)，提高公共形象的認(rèn)識，不能把自己給邊緣化。這樣才能更好地發(fā)揮自己的作用，更好地服務(wù)社會。
總之，在警務(wù)輔助人員集訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了一些技能和知識，更重要的是強化了我們的職業(yè)意識，提高了我們的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感，讓我們更好地勝任我們的職業(yè)。我希望我們每一位警務(wù)輔助人員都能學(xué)習(xí)到更多的知識、技能、經(jīng)驗，對于更好地服務(wù)社會做出自己的貢獻。
警務(wù)輔助人員申請書篇十
第一段：引言（150字）
警務(wù)輔助人員是維護社會安全穩(wěn)定的重要力量。他們在各種維持秩序和快速反應(yīng)的任務(wù)中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。為了提高其職業(yè)素質(zhì)和執(zhí)法能力，警務(wù)輔助人員需要接受定期的考核。在最近一次考核中，我有幸參加了這一過程，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將探討我在警務(wù)輔助人員考核中所獲得的心得體會。
第二段：考核內(nèi)容及要求（250字）
警務(wù)輔助人員的考核內(nèi)容涵蓋了多個方面，包括執(zhí)法知識、應(yīng)急處置、心理調(diào)適等。執(zhí)法知識考核主要測試警務(wù)輔助人員對法律法規(guī)以及相關(guān)執(zhí)法流程的熟知程度。應(yīng)急處置考核側(cè)重測試他們在緊急情況下的應(yīng)變能力和決策能力。心理調(diào)適考核則關(guān)注警務(wù)輔助人員在高壓環(huán)境下的心理素質(zhì)和穩(wěn)定性。考核的要求是全面的，考察了警務(wù)輔助人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
第三段：備考準(zhǔn)備（300字）
為了應(yīng)對警務(wù)輔助人員考核，我制定了詳細的備考計劃。首先是對法律法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，更新了對刑法、治安管理法等相關(guān)法律的理解，并熟悉了刑事訴訟流程和處置突發(fā)事件的應(yīng)急程序。其次，我參加了模擬考試和實際演練，提升了應(yīng)對緊急情況的能力。此外，我還積極鍛煉身體，增強心理素質(zhì)和耐力，以適應(yīng)考核中的高壓環(huán)境和長時間工作。所有這些備考準(zhǔn)備為我在考核中的表現(xiàn)提供了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：考核表現(xiàn)及收獲（300字）
在考核過程中，我按照學(xué)習(xí)和備考的規(guī)劃有序地進行了各項任務(wù)。我對執(zhí)法知識有著良好的理解，并能夠迅速并準(zhǔn)確地應(yīng)對各種執(zhí)法場景。在模擬考試和實際演練中，我能夠冷靜應(yīng)對緊急情況，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┍Ｗo自己和他人的安全。在心理調(diào)適方面，我能夠保持鎮(zhèn)定和穩(wěn)定的心態(tài)，不受外界因素干擾。通過這次考核，我不僅初步達到了要求，還從中獲取了寶貴的經(jīng)驗，為今后的工作提供了指導(dǎo)和借鑒。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
通過這次考核，我認(rèn)識到作為警務(wù)輔助人員，擁有扎實的專業(yè)知識和良好的心理素質(zhì)是非常重要的。在今后的工作中，我將進一步加強執(zhí)法知識的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，并持續(xù)提高自己在應(yīng)急處置和心理調(diào)適方面的能力。同時，我還計劃與同事合作，開展更多的模擬演練和團隊協(xié)作項目，以提高整個團隊的整體素質(zhì)。我相信，通過不斷的努力和提高，我能夠在警務(wù)輔助人員職業(yè)生涯中取得更大的成就，并為社會的安全和穩(wěn)定貢獻自己的力量。
總結(jié)：通過這次警務(wù)輔助人員的考核，我深刻體會到了備考的重要性和考核的嚴(yán)謹(jǐn)性。合理制定備考計劃并付諸實踐是順利通過考核的關(guān)鍵。通過這次考核的經(jīng)歷，我不僅提高了自己的專業(yè)水平，還對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的規(guī)劃。作為一名警務(wù)輔助人員，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提高自己，為社會的安全與穩(wěn)定作出更大的貢獻。
警務(wù)輔助人員申請書篇十一
第一條為了規(guī)范警務(wù)輔助人員管理，保障警務(wù)輔助人員依法履行職責(zé)，維護警務(wù)輔助人員合法權(quán)益，加強警務(wù)輔助隊伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國人民-警-察法》、《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，制定本辦法。
第二條本辦法所稱警務(wù)輔助人員，是指由縣級以上地方人民政府公安機關(guān)招聘，在公安機關(guān)及其人民-警-察的指揮、指導(dǎo)和監(jiān)督下，依法履行本辦法規(guī)定職責(zé)的人員。警務(wù)輔助人員根據(jù)崗位職責(zé)和工作性質(zhì)，分為協(xié)勤人員和文職人員。
協(xié)勤人員包括治安輔助人員、交通協(xié)管員、暫住人口協(xié)管員等。文職人員包括接警員、行政文秘人員、技術(shù)支持人員等。
第三條本省行政區(qū)域內(nèi)警務(wù)輔助人員的使用、管理和保障等適用本辦法。
第四條警務(wù)輔助人員依照本辦法履行職責(zé)受法律保護，任何公民或者組織應(yīng)當(dāng)給予支持和配合。
第五條縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)將警務(wù)輔助隊伍建設(shè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，落實保障措施，確保與本地經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)。
第六條縣級以上地方人民政府公安、財政、人力資源社會保障、民政、機構(gòu)編制等部門應(yīng)當(dāng)在公安機關(guān)警務(wù)輔助隊伍管理工作中履行相應(yīng)的職責(zé)。
第七條縣級以上地方人民政府公安機關(guān)在本級人民政府領(lǐng)導(dǎo)和上級公安機關(guān)指導(dǎo)下，負責(zé)本辦法的組織實施工作。
省人民政府公安機關(guān)負責(zé)指導(dǎo)全省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作。
設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）人民政府公安機關(guān)負責(zé)本地公安機關(guān)警務(wù)輔助人員的管理監(jiān)督。警務(wù)輔助人員所在單位負責(zé)本單位警務(wù)輔助人員的日常管理。
第二章職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)
第八條警務(wù)輔助人員在公安機關(guān)及其人民-警-察的指導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：
（一）開展治安防范、道路交通安全、禁毒、消防等公共安全宣傳教育；
（二）開展窗口服務(wù)，采集基礎(chǔ)警務(wù)信息；
（三）維護公共場所秩序，開展安全檢查；
（四）開展治安巡邏、卡口值守，防范、制止違法犯罪行為，堵截、扭送違法犯罪嫌疑人；
（六）從事技術(shù)支持、行政文秘、后勤保障等事務(wù)性工作；
（七）開展其他警務(wù)輔助工作。
第九條警務(wù)輔助人員在公安機關(guān)及其人民-警-察的指揮和監(jiān)督下，履行以下職責(zé)：
（一）協(xié)助開展接處警工作，保護案件、事件、事故等現(xiàn)場，參加搶險救災(zāi)；
（二）協(xié)助調(diào)查取證、送達法律文書；
（三）協(xié)助執(zhí)行看押、押解任務(wù)；
（四）協(xié)助開展其他警務(wù)輔助工作。
第十條警務(wù)輔助人員不得從事以下工作：
（一）未經(jīng)授權(quán)的涉及國家秘密、警務(wù)秘密的工作；
（二）作出行政許可、行政處罰、行政強制等事項的決定；
（三）審訊或者獨立看押、押解犯罪嫌疑人；
（四）保管和使用武器；
（五）依法只能由人民-警-察從事的其他工作。
公安機關(guān)及其人民-警-察不得安排警務(wù)輔助人員從事前款所規(guī)定的工作。
第十一條警務(wù)輔助人員享有下列權(quán)利：
（一）獲得履行職責(zé)必需的工作條件；
（二）依法獲得工作報酬，享受福利、保險待遇；
（三）參加培訓(xùn)；
（四）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。
第十二條警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：
（一）遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和公安機關(guān)管理制度；
（二）服從管理，聽從指揮；
（三）模范遵守社會公德，尊重人民群眾的風(fēng)俗習(xí)慣；
（四）不得從事與職責(zé)相關(guān)聯(lián)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
第三章招聘
第十三條警務(wù)輔助人員招聘由縣級以上地方人民政府公安機關(guān)會同人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織，在地方人民政府核定的員額內(nèi)，依照本辦法規(guī)定的條件和程序進行。
第十四條擔(dān)任警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）年滿18周歲以上的中國公民；
（二）具有良好的品行；
（三）具備履行職責(zé)的身體條件；
（四）具有崗位要求的文化程度和專業(yè)技術(shù)能力；
（五）公安機關(guān)規(guī)定的其他條件。
報考警務(wù)輔助人員，除應(yīng)當(dāng)具備第一款規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備縣級以上地方人民政府公安機關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。
第十五條具有下列情形之一的，不得擔(dān)任警務(wù)輔助人員：
（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（二）曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養(yǎng)的；
（三）曾因違反警務(wù)輔助人員管理辦法被解除勞動合同的；
（四）不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
第十六條公安機關(guān)在招聘警務(wù)輔助人員時應(yīng)當(dāng)進行考試、考核、體檢和考察。
第十七條招聘警務(wù)輔助人員，采取直接聘用、勞務(wù)派遣、人事代理、保安派駐等方式，應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。
第四章日常管理
第十八條公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強警務(wù)輔助人員的日常管理，并建立警務(wù)輔助人員管理信息檔案。
第十九條公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)對警務(wù)輔助人員進行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的，安排其履行相應(yīng)崗位職責(zé)。
人力資源社會保障部門協(xié)同公安機關(guān)對警務(wù)輔助人員進行業(yè)務(wù)知識和崗位技能培訓(xùn)。
第二十條公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)對警務(wù)輔助人員的工作績效、遵章守紀(jì)、參加培訓(xùn)等情況進行考核。
考核結(jié)果作為對警務(wù)輔助人員進行獎懲、續(xù)簽或者解除勞動合同的主要依據(jù)，并與工資待遇掛鉤。
第二十一條公安機關(guān)對平時工作表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的警務(wù)輔助人員，應(yīng)當(dāng)給予獎勵。
第二十二條公安機關(guān)建立警務(wù)輔助崗位等級規(guī)范及等級晉升制度，參照省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位培訓(xùn)考核辦法進行崗位培訓(xùn)考核，晉升崗位技術(shù)等級。
第二十三條公安機關(guān)與警務(wù)輔助人員發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
第二十四條警務(wù)輔助人員工作時應(yīng)當(dāng)穿著統(tǒng)一樣式的服裝、佩戴標(biāo)識、攜帶工作證件。
警務(wù)輔助人員的服裝、標(biāo)識和工作證件應(yīng)當(dāng)區(qū)別于人民-警-察，具體樣式由公安機關(guān)確定。
第二十五條公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位為警務(wù)輔助人員配備必要的交通、通訊工具和防護裝備。
第二十六條警務(wù)輔助人員離職時，應(yīng)當(dāng)將配發(fā)的證件、服裝、標(biāo)識以及裝備等歸還公安機關(guān)。
第五章待遇和保障
第二十七條警務(wù)輔助人員的工資福利、社會保障、服裝、裝備、培訓(xùn)、獎勵等經(jīng)費，應(yīng)當(dāng)納入縣級以上地方人民政府財政預(yù)算予以全額保障。
公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)會同同級財政、人力資源社會保障部門確定警務(wù)輔助人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。警務(wù)輔助人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照上一年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資水平制定。
第二十八條警務(wù)輔助人員因工受傷、因工死亡的，參照《工傷保險條例》和《江蘇省實施工傷保險條例?辦法》有關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。
警務(wù)輔助人員犧牲后被批準(zhǔn)為烈士的，依照國家有關(guān)烈士褒揚規(guī)定享受相關(guān)待遇。
第二十九條與警務(wù)輔助人員簽訂勞動合同的用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷保險，為其繳納工傷保險費。
公安機關(guān)可以根據(jù)崗位的危險性，為警務(wù)輔助人員辦理人身意外傷害保險。
第三十條警務(wù)輔助人員按照規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。
公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)定期組織警務(wù)輔助人員參加健康檢查，并建立健康檔案。
第六章法律責(zé)任
第三十一條阻礙警務(wù)輔助人員依法履行職責(zé)，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法給予處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十二條警務(wù)輔助人員違反本辦法第八條、第九條、第十條、第十一條規(guī)定的，由公安機關(guān)依照勞動合同進行處理；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。
第三十三條公安機關(guān)及其人民-警-察違反本辦法有關(guān)規(guī)定的，由上級公安機關(guān)或者其所在單位對負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員給予批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第七章附則
第三十四條本辦法自年月日起施行。
第一章??總??則
第一條??為了規(guī)范警務(wù)輔助人員管理，保障警務(wù)輔助人員合法權(quán)益，充分發(fā)揮警務(wù)輔助人員在社會治安綜合管理中的輔助作用，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。
第二條??本市行政區(qū)域內(nèi)警務(wù)輔助人員的招錄、履行職責(zé)、保障和監(jiān)督管理，適用本辦法。
本辦法所稱警務(wù)輔助人員，是指按照本辦法規(guī)定由公安機關(guān)統(tǒng)一招錄并與其建立勞動關(guān)系，在公安機關(guān)及其人民-警-察的指揮和監(jiān)督下輔助履行本辦法規(guī)定職責(zé)的人員，包括治安輔助人員、交通協(xié)管員、特勤、文職人員等。
第三條??市和縣級市、區(qū)公安機關(guān)負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)警務(wù)輔助人員的統(tǒng)一監(jiān)督管理，其所屬的警務(wù)輔助人員管理機構(gòu)具體負責(zé)警務(wù)輔助人員的日常管理工作。
財政、人力資源社會保障、監(jiān)察等部門應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，做好警務(wù)輔助人員的監(jiān)督管理與保障工作。
第四條??公安機關(guān)對警務(wù)輔助人員統(tǒng)一錄用、統(tǒng)一管理。
對警務(wù)輔助人員的管理，遵循監(jiān)督約束與激勵保障相結(jié)合的原則。
第五條??警務(wù)輔助人員是人民-警-察的助手，在公安機關(guān)及其人民-警-察的統(tǒng)一指揮和監(jiān)督下履行職責(zé)，其依法履行職責(zé)的法律后果由公安機關(guān)承擔(dān)。
第六條??警務(wù)輔助人員依法履行職責(zé)時，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以配合。
警務(wù)輔助人員在履行職責(zé)時受到不法侵害的，依法追究侵害人的法律責(zé)任。
第七條??警務(wù)輔助人員工資福利、裝備配置及其日常管理等所需經(jīng)費由財政部門按照財政體制予以全額保障。
第八條??公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立警務(wù)輔助人員監(jiān)督制度，對警務(wù)輔助人員履行職責(zé)進行監(jiān)督。
第九條??警務(wù)輔助人員履行職責(zé)，應(yīng)當(dāng)自覺接受社會和公民的監(jiān)督。
任何單位和個人對于警務(wù)輔助人員違反本辦法規(guī)定的行為，有權(quán)投訴和舉報。
第二章??職責(zé)、紀(jì)律和權(quán)利
第十條??警務(wù)輔助人員在公安機關(guān)及其人民-警-察的指揮和監(jiān)督下，按照相應(yīng)崗位輔助履行下列職責(zé)：
（三）社區(qū)管理、特種行業(yè)管理、養(yǎng)犬管理等公安行政管理活動；
（四）信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文字記錄等警務(wù)活動；
（五）專業(yè)技術(shù)、后勤等警務(wù)保障活動；
（六）公安機關(guān)確認(rèn)的其他輔助性警務(wù)活動。
第十一條??公安機關(guān)及其人民-警-察不得安排警務(wù)輔助人員輔助履行下列警務(wù)活動：
（一）涉及國家秘密的警務(wù)活動；
（二）案（事）件的偵查取證、技術(shù)鑒定、交通事故責(zé)任認(rèn)定；
（三）行政許可、行政收費、行政處罰、行政強制等事項的決定；
（四）刑事強制措施的決定；
（五）公安機關(guān)確認(rèn)的不得輔助履行的其它警務(wù)活動。
第十二條??警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：
（一）遵守法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，遵守公安機關(guān)規(guī)章制度；
（二）保守國家秘密和警務(wù)工作秘密；
（三）服從公安機關(guān)的管理，聽從人民-警-察的指揮，不得超越職責(zé)范圍履行警務(wù)活動；
（四）文明執(zhí)勤，恪盡職守，模范遵守社會公德，尊重社會風(fēng)俗習(xí)慣。
第十三條??警務(wù)輔助人員依法享有下列權(quán)利：
（一）獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的`工作條件；
（二）獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；
（三）參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；
（四）對本單位工作提出意見和建議；
（五）依法提出申訴和控告；
（六）依法解除勞動合同；
（七）法律規(guī)定的其他權(quán)利。
第三章??招??錄
第十四條??警務(wù)輔助人員的招錄計劃和招錄名額由公安機關(guān)提出，經(jīng)人力資源社會保障、財政等部門審核確認(rèn)后報本級人民政府批準(zhǔn)。
警務(wù)輔助人員的招錄由公安機關(guān)統(tǒng)一組織，依照本辦法規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進行。
第十五條??警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）年滿十八周歲的公民；
（二）具有高中以上文化程度；
（三）具有良好的品行和履行職責(zé)的能力；
（四）具備履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的，不得從事警務(wù)輔助工作：
（一）曾受刑事處罰的；
（二）曾受行政拘留、勞動教養(yǎng)的；
（三）曾因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定，被解除勞動合同的。
第十六條??警務(wù)輔助人員的招錄采取自愿報名、統(tǒng)一考試的方式，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
公安機關(guān)在招錄特定崗位警務(wù)輔助人員時，可以優(yōu)先錄用退伍軍人。
第十七條??警務(wù)輔助人員招錄應(yīng)當(dāng)通過筆試、面試、體檢、政審等程序；采取其他方式聘用特殊崗位警務(wù)輔助人員的，應(yīng)當(dāng)明確并公示聘用條件和程序，接受社會監(jiān)督。
第十八條??公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)與錄用的警務(wù)輔助人員簽訂勞動合同。
勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
第四章??培訓(xùn)、考核與保障
第十九條??公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)對警務(wù)輔助人員進行崗前培訓(xùn)；培訓(xùn)合格的，方可安排其履行相應(yīng)崗位職責(zé)。
公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對警務(wù)輔助人員進行法律知識和崗位技能培訓(xùn)。
第二十條??公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對警務(wù)輔助人員的工作績效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進行考核。
考核結(jié)果作為對警務(wù)輔助人員獎懲的主要依據(jù)。
第二十一條??公安機關(guān)對警務(wù)輔助人員實行層級晉升。
警務(wù)輔助人員層級根據(jù)其從事警務(wù)輔助工作年限、考核結(jié)果等情況確定。
對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的警務(wù)輔助人員，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。
第二十二條??公安機關(guān)會同財政、人力資源社會保障部門制定警務(wù)輔助人員工資福利細則，設(shè)立崗位標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整機制。
第二十三條??公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法為警務(wù)輔助人員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。
公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法為警務(wù)輔助人員繳存住房公積金。
第二十四條??警務(wù)輔助人員因工受傷、致殘的，根據(jù)受傷程度、傷殘等級享受法律規(guī)定的受傷、傷殘待遇。
警務(wù)輔助人員因公犧牲、因工死亡或者病故的，其近-親屬享受法律規(guī)定的撫恤和待遇。
第二十五條??具備條件的公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)設(shè)立警務(wù)輔助人員撫恤資金，用于補助因訓(xùn)練、執(zhí)勤以及搶險救災(zāi)等受傷、致殘的警務(wù)輔助人員和死亡的警務(wù)輔助人員的近-親屬。
公安機關(guān)可以視崗位的危險性或者特殊性，為警務(wù)輔助人員投保適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)險。
第二十六條??警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定統(tǒng)一著警務(wù)輔助人員服裝，其服裝樣式、標(biāo)識由市公安局規(guī)定。
警務(wù)輔助人員的服裝樣式、標(biāo)識應(yīng)當(dāng)區(qū)別于人民-警-察。
第二十七條??經(jīng)市公安局批準(zhǔn)，警務(wù)輔助人員可以根據(jù)工作崗位配置和使用必要的裝備，但不得持有或者使用武器、警械等警用裝備。
第二十八條??警務(wù)輔助人員離職時應(yīng)當(dāng)將配發(fā)的服裝、標(biāo)識以及裝備等歸還公安機關(guān)。
第五章??責(zé)任與處分
第二十九條??公安機關(guān)及其人民-警-察違反本辦法有關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定的，由上級主管機關(guān)或者其所在單位對負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，給予批評教育；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十條??警務(wù)輔助人員違反有關(guān)法律、法規(guī)以及本辦法規(guī)定的，公安機關(guān)可以依法解除勞動合同；尚不構(gòu)成解除勞動合同的，由公安機關(guān)給予處分。
警務(wù)輔助人員違反本辦法的規(guī)定構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十一條??對警務(wù)輔助人員的處分，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、手續(xù)完備。
警務(wù)輔助人員違反本辦法規(guī)定，應(yīng)當(dāng)給予處分的，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)進行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定的事實及擬給予處分的依據(jù)告知警務(wù)輔助人員本人，警務(wù)輔助人員有權(quán)進行陳述和申辯。
警務(wù)輔助人員對縣級市、區(qū)公安機關(guān)的處分決定不服的有權(quán)向市公安局申訴。
第六章??附??則
第三十二條??市公安局應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法制定相應(yīng)的實施細則。
第三十三條??本辦法自2012年7月1日起施行。
警務(wù)輔助人員申請書篇十二
警務(wù)輔助人員是在公安機關(guān)內(nèi)具有特定技能，能為警察工作提供有效支持的群體。近日，我所在的公安機關(guān)對表現(xiàn)突出的警務(wù)輔助人員進行了表彰，我有幸參與了其中一位獲獎?wù)叩墓ぷ鳎钍軉l(fā)。在這次經(jīng)歷中，我得到了很多心得和體會。
第二段：助人為樂
這位獲獎?wù)呙欣顜煾?，是一名保潔員。他在機關(guān)工作近十年，一天24小時堅守在警務(wù)大樓內(nèi)，保持環(huán)境干凈整潔，為警察提供良好的工作環(huán)境。他不僅做好了基礎(chǔ)任務(wù)，還 actively幫助警察處理一些瑣事，積極解決存在問題。李師傅的工作似乎不需要多大技能，但他從不計較工作量，愿意幫助有需要的人。
第三段：不畏風(fēng)雪
在一次特殊的警情中，李師傅起到了關(guān)鍵作用。這天，一名逃犯手持兇器在機關(guān)內(nèi)潛逃，警察們緊急出動。李師傅也不顧危險，與警察們一起追捕逃犯，最終成功將其抓獲。這不僅是對李師傅平時工作的認(rèn)可，更是體現(xiàn)了他的責(zé)任心和勇氣。
第四段：團結(jié)協(xié)作
除了個人奉獻，李師傅還很善于團結(jié)協(xié)作。在他的帶領(lǐng)下，保潔組員工心連心，默契配合，工作效率提高。他們每天都能按時完成任務(wù)，為警察們營造出一個溫馨、整潔的工作環(huán)境，有助于警察更好地工作。
第五段：創(chuàng)新求進
作為警務(wù)輔助人員，李師傅不斷提升自己的專業(yè)技能，參加各種知識培訓(xùn)和講座。他將學(xué)到的知識運用到工作中，不斷創(chuàng)新，提高工作效率。他不僅關(guān)注自己的工作，還關(guān)注其他職能部門，積極向有關(guān)單位反饋意見和建議，為機關(guān)的發(fā)展做出了貢獻。
結(jié)論：通過參與這次表彰，我深刻地認(rèn)識到了警務(wù)輔助人員的重要性。他們雖然不是警察，但是能夠為警察的工作提供大力支持，是公安機關(guān)中不可或缺的一部分。我也受到了李師傅的先進經(jīng)驗的教育，發(fā)現(xiàn)在平凡的工作中也可以做出不平凡的事，只要我們努力做好每一件小事，都會為自己所在的機關(guān)做出巨大的貢獻。
警務(wù)輔助人員申請書篇十三
在每一個社會中，警察是維護社會安全和治安的重要力量。然而，除了警察外，還有一群默默無聞的警務(wù)輔助人員也一直在為社會的安寧做出貢獻。他們不僅是警察工作中不可或缺的一環(huán)，還為社會和諧穩(wěn)定做出了自己的貢獻。最近，警務(wù)輔助人員表彰儀式在我們的城市舉行，我有幸參加了表彰典禮并深受啟發(fā)。
第二段：印象深刻的表彰儀式
表彰典禮在一個大型的會議廳內(nèi)舉行。會場上氣氛相當(dāng)熱烈而莊重，所有的工作人員都穿著整齊的制服，并手持鮮花和獎牌，格外顯得莊重而神圣。在頒獎典禮的過程中，我看到很多警務(wù)輔助人員因為獲得了表彰而激動得熱淚盈眶，看到了他們幸福的笑容和喜悅的眼神。
第三段：警務(wù)輔助人員的貢獻
警務(wù)輔助人員在警察工作中發(fā)揮了關(guān)鍵的作用。他們通常擔(dān)任督察、文秘、司機和技術(shù)支持等角色，為警察工作提供高效的支持。他們致力于維護城市的治安，保護人民的安全，并提供各種形式的援助。他們的工作范圍包括指揮交通、搜查犯罪嫌疑人、處理證據(jù)、協(xié)助調(diào)查和收集情報等等，他們的日常工作為警察工作貢獻了很多。
第四段：表彰對警務(wù)輔助人員的激勵
表彰警務(wù)輔助人員的行為體現(xiàn)了對他們所做出的貢獻的認(rèn)可，并且激發(fā)了他們的工作熱情。表彰是對警務(wù)輔助人員的激勵，是對他們勞動成果的肯定。在警務(wù)輔助人員中，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是基層員工，他們都為社會的安寧付出了很多的汗水和青春，這份榮譽鼓舞了他們的斗志和動力。
第五段：反思
通過這次表彰活動，我認(rèn)識到，每個人的工作都是各司其職，缺一不可。就像警察需要警務(wù)輔助人員一樣，社會也需要各類工作者的配合和貢獻。作為普通人，我們也要切實加強安全意識，保護自己并盡力幫助警察和警務(wù)輔助人員打造一個更加和諧、穩(wěn)定和安全的社會。
總結(jié)
警務(wù)輔助人員是警察工作中的重要組成部分，他們的工作揚盡了細致入微，簡單而周到的職業(yè)精神，也是對社會穩(wěn)定和諧發(fā)展貢獻的最好見證。表彰活動為警務(wù)輔助人員提供了一個更廣闊的舞臺，呼吁社會關(guān)注并支持警務(wù)輔助人員的工作。我們應(yīng)該為這些平凡而偉大的警務(wù)輔助人員鼓掌，并盡力幫助他們建立更加美好的社會。
警務(wù)輔助人員申請書篇十四
警務(wù)輔助人員，作為警察隊伍中不可或缺的一部分，他們以專業(yè)的技能和細致的配合，協(xié)助警察完成公安工作中的各個環(huán)節(jié)。自己從事警務(wù)輔助工作一年多來，深刻領(lǐng)悟到自己的作用，同時也增強了自己的工作能力。在本次撰寫的文章中，我將分享自己在這一領(lǐng)域中的心得體會。
第一段：了解職責(zé)與崗位知識
作為一名警務(wù)輔助人員，首要任務(wù)就是要了解自己的工作職責(zé)和崗位知識。這些知識包括法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、電腦技能等等。這些知識可以幫助我們更好地理解警務(wù)工作的本質(zhì)，知道如何為警察提供幫助和支持。比如，在調(diào)取監(jiān)控錄像、協(xié)助轉(zhuǎn)移犯罪嫌疑人等環(huán)節(jié)中，我們需要了解一些技術(shù)上的知識，這種知識可以使我們更快地完成任務(wù)，同時為公安工作提供了必要的支持。
第二段：注重職業(yè)操守與素質(zhì)提升
警務(wù)輔助人員必須注重職業(yè)操守和素質(zhì)提升。我們的一言一行都代表著警察隊伍的形象和品質(zhì)，所以我們要時刻保持正確和合適的言行舉止。同樣，提升我們的素質(zhì)也是非常重要的，素質(zhì)可以為我們更好地服務(wù)于警察隊伍、更有效地開展工作打下良好基礎(chǔ)。提高素質(zhì)的方式多種多樣，可以是閱讀經(jīng)典文化書籍，也可以是積極參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。這些不停的提升可以使我們更加成熟、更加專業(yè)，逐步擁有為警察隊伍提供服務(wù)的核心技能。
第三段：充分掌握協(xié)同和溝通技巧
警務(wù)輔助人員需要有良好的協(xié)同和溝通技能。我們要和團隊成員及其他部門的人員進行緊密的聯(lián)系，共同推動工作進展。在這個過程中，不可松懈或猶豫不決，我們需要積極溝通，通過不同的情境和問題進行快速的決策。建立良好的溝通渠道，可以有效地減少信息偏差、加強團隊合作，推動工作的深入展開，達到預(yù)期目標(biāo)。
第四段：重視細節(jié)和事務(wù)管理
為了在工作中更有效地捕捉信息、及時處理案件和事件，在工作中要注重細節(jié)和事務(wù)管理。我們需要一定的時間和精力來收集和整理信息，同時在處理事務(wù)的時候，更要保持謹(jǐn)慎。在日常工作中，從個人到團隊需要一步步做到規(guī)范化，保證工作的準(zhǔn)確度和可靠性，徹底為公安工作提供有效支持。
第五段：加強自身素質(zhì)提升，實現(xiàn)職業(yè)生涯的價值
對警務(wù)輔助人員來說，要想有所成就，實現(xiàn)職業(yè)生涯的價值，需要不斷加強自身素質(zhì)提升。從技能、經(jīng)驗、溝通、團隊到管理等方面進行涵蓋式提高，這樣的提升可以讓我們更快地適應(yīng)工作、增長職業(yè)生涯中的價值和技能，創(chuàng)造自己的人生奇跡。
總結(jié)：在警務(wù)輔助人員的職業(yè)道路上，我們需要具備的不僅僅是“輔助”，我們同樣需要充分發(fā)揚主動和創(chuàng)新的精神，在工作中不斷拓展自己的知識面、提升自身的技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。只有通過這種多元化的提升，才能夠真正意義上實現(xiàn)一個警務(wù)輔助人員應(yīng)有的成就和價值。
警務(wù)輔助人員申請書篇十五
作為一名警務(wù)輔助人員，工作內(nèi)容多種多樣。我在這個崗位上工作已經(jīng)有一年了，對我的工作內(nèi)容以及所帶來的體會和經(jīng)驗進行梳理與總結(jié)，希望對后來者具有借鑒價值。
第一段：入職初體驗
剛?cè)肼殨r，由于對這個崗位的工作內(nèi)容并不是很了解，很多時候都是沿著別人的腳步進行工作，沒有自己的思考和見解。與此同時，在這個崗位上，我們接觸到的絕大部分是來自社會上貧富差異極大的底層民眾。初期，我的心態(tài)較為惶恐，不知道該如何與這些民眾交流，以及如何解決他們所遇到的問題。但是，隨著時間的推移，我越來越熟悉工作流程，對應(yīng)的心態(tài)也越來越穩(wěn)定，有了自己的思考和見解。
第二段：承擔(dān)巨大責(zé)任的壓力與挑戰(zhàn)
在這個崗位上，我們承擔(dān)的不僅僅是與民眾溝通交流的任務(wù)，還有處理突發(fā)事件、保障檢查等諸多工作。這些工作都需要我們有非常高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霉ぷ鲬B(tài)度，有很強的安全意識，對待工作必須要全心全意。在工作中，我們可能會遇到很多困難和問題，但是我們必須要堅守崗位，努力化解疑難，維護社會公共安全。
第三段：人脈和溝通能力的提升
在工作中，最常接觸到的就是民眾和其他的工作人員。因此，我們需要不斷鍛煉自己的溝通能力和人際交往技巧。首先要學(xué)會傾聽，耐心聆聽民眾的訴求和低下講解；其次要學(xué)會善于表達和解釋，及時向民眾傳遞有關(guān)的政策法規(guī)；最后要學(xué)會妥善處理矛盾和糾紛，維持良好的社會秩序。
第四段：工作認(rèn)真負責(zé)是我們的絕對優(yōu)勢
工作中，我們需要承擔(dān)很多責(zé)任和壓力，但這也成為了我們的優(yōu)勢。在工作上，我們必須要做到認(rèn)真負責(zé)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，借此贏得了社會各界的尊敬和支持。我們的工作即便是一些細節(jié)之處也不留任何疏漏，這種認(rèn)真的態(tài)度和執(zhí)行力，符合大多數(shù)人的期望和要求。同時，因為我們在實際的工作中積累了非常豐富的經(jīng)驗，對許多實際問題我們已經(jīng)掌握了較為科學(xué)和實用的處理方法，更有可能實現(xiàn)更好的工作效益和更高的社會評價。
第五段：最后的總結(jié)和未來展望
在警務(wù)輔助人員的工作中，我們是社會治安的守護者和維護者，是民眾的守護和保障。工作中我們承擔(dān)的責(zé)任越來越大，于此同時，我們也通過工作學(xué)到了很多知識和技能。未來，我們?nèi)詫远ㄒ暯?，通過不斷鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力和人際溝通能力，更好的完成工作和服務(wù)黨和民眾，用自己的行動履行警務(wù)輔助人員的職責(zé)。
警務(wù)輔助人員申請書篇十六
警務(wù)輔助人員是警察工作中的重要一環(huán)，他們承擔(dān)著為警察提供輔助服務(wù)的重要任務(wù)。在這個角色中，他們必須嚴(yán)守戒律，以確保警察工作的順利進行。本文將探討警務(wù)輔助人員面臨的挑戰(zhàn)，以及他們?nèi)绾谓柚渎蓙硗瓿勺约旱墓ぷ鳌?/p>
第二段：警務(wù)輔助人員的重要性
警務(wù)輔助人員在警察工作中扮演著不可或缺的角色。他們負責(zé)處理各項行政工作，例如文件管理、辦公室事務(wù)以及協(xié)助警察進行案件調(diào)查。他們的工作要求他們具備高度的責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng)，因為他們常常會接觸到重要的機密信息。同時，他們還需要面對不同人群和各種工作場景的挑戰(zhàn)，例如處理急情、面對暴力威脅等。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，警務(wù)輔助人員需要嚴(yán)守戒律，并將其融入自己的日常工作中。
第三段：戒律的意義與具體體現(xiàn)
戒律是指一種嚴(yán)謹(jǐn)、按章辦事的態(tài)度和行為準(zhǔn)則。對于警務(wù)輔助人員來說，戒律的意義不言而喻。首先，戒律可以幫助他們保持高度的自我紀(jì)律，確保工作中的每一個環(huán)節(jié)都按照規(guī)定進行。這樣一來，他們的工作將更加高效和可靠，不會因為個人情緒或不當(dāng)行為而產(chǎn)生疏漏。其次，戒律可以幫助他們保護自己和警察機構(gòu)的形象。作為警務(wù)輔助人員，他們的行為和形象直接關(guān)系到警察機構(gòu)的聲譽和公眾對警察的認(rèn)可度。遵守戒律可以幫助他們規(guī)避損害聲譽的行為，從而保護警察機構(gòu)的形象。最后，戒律是警務(wù)輔助人員與其他工作人員協(xié)作的基礎(chǔ)。每一個警務(wù)輔助人員都需要遵守相同的戒律原則，以確保團隊的效率和協(xié)作。
第四段：戒律對警務(wù)輔助人員的實際應(yīng)用
在實際工作中，警務(wù)輔助人員應(yīng)如何應(yīng)用戒律呢？首先，他們應(yīng)時刻保持專注和警覺，以確保不會錯過任何重要細節(jié)。其次，他們應(yīng)時刻保持良好的與公眾和同事之間的溝通，以便更好地協(xié)調(diào)工作。此外，他們還應(yīng)完善工作報告和記錄，以確保信息的準(zhǔn)確傳達和保存。最重要的是，他們應(yīng)時刻遵守法律法規(guī)和工作規(guī)定，不擅自超越自己的權(quán)限，不濫用權(quán)力或以任何方式侵犯他人的權(quán)益。
第五段：結(jié)語
在警務(wù)輔助人員的角色中，戒律是不可或缺的。遵守戒律可以幫助他們更好地完成工作，并保護自己和警察機構(gòu)的形象。通過專注、良好的溝通和遵守規(guī)定，警務(wù)輔助人員能夠提高工作效率，更好地與團隊合作。在今后的工作中，每一個警務(wù)輔助人員都應(yīng)銘記戒律的重要性，并將其融入到日常工作中。只有這樣，他們才能更好地為社會穩(wěn)定和公共安全做出貢獻。
警務(wù)輔助人員申請書篇十七
隨著社會的發(fā)展，治安和法律問題越來越復(fù)雜，為了更好地維護社會穩(wěn)定和公共安全，警務(wù)輔助人員的作用越來越受到重視。為了規(guī)范警務(wù)輔助人員的工作，公安部近日發(fā)布了《關(guān)于警務(wù)輔助人員規(guī)范管理的意見》，我作為一名警務(wù)輔助人員，深入學(xué)習(xí)這一規(guī)定，有了一些心得體會。
第一段：制定規(guī)定的背景
公安部制定《關(guān)于警務(wù)輔助人員規(guī)范管理的意見》，主要是為了規(guī)范警務(wù)輔助人員的工作。原來，警務(wù)輔助人員在辦案中的作用越來越突出，但因為沒有規(guī)范的管理措施，出現(xiàn)了一些安全隱患和工作失誤。新規(guī)定的實施，有利于減少工作失誤和安全隱患，更好地發(fā)揮警務(wù)輔助人員的作用。
第二段：規(guī)定內(nèi)容的重點
《關(guān)于警務(wù)輔助人員規(guī)范管理的意見》涉及很多內(nèi)容，但其中最關(guān)鍵的是警務(wù)輔助人員的準(zhǔn)入、培訓(xùn)和管理。具體來說，對警務(wù)輔助人員的準(zhǔn)入條件、培訓(xùn)要求和管理措施等方面都進行了嚴(yán)格規(guī)定。這些規(guī)定對于提高警務(wù)輔助人員的工作水平和保障警務(wù)工作的安全都至關(guān)重要。
第三段：實施效果的預(yù)期
新規(guī)定的實施，對于提高警務(wù)輔助人員的工作水平、增強警務(wù)工作的安全和保證警務(wù)工作的順利開展都有著非常重要的意義。同時，這也有助于增強民眾的安全感和信任感。相信在新規(guī)定的指引下，警務(wù)輔助人員的工作表現(xiàn)會更加優(yōu)秀，警務(wù)工作將更全面地得到保障。
第四段：心得體會
本人認(rèn)真閱讀了《關(guān)于警務(wù)輔助人員規(guī)范管理的意見》，對于其中涉及到的準(zhǔn)入條件、培訓(xùn)要求和管理措施等方面有了更深入的認(rèn)識。這不僅為我進行警務(wù)輔助工作提供了保障，還為自身的成長和發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。我將秉持“服務(wù)人民，保障安全”的宗旨，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，為維護社會穩(wěn)定和公共安全作出自己的貢獻。
第五段：總結(jié)回顧
《關(guān)于警務(wù)輔助人員規(guī)范管理的意見》的頒布，是對警務(wù)輔助人員工作的一次又一次重視和肯定。它不僅體現(xiàn)了對警務(wù)輔助人員的關(guān)心和關(guān)注，也必將隨著時代的發(fā)展，積極推動警務(wù)輔助人員工作的改善和發(fā)展。作為一名警務(wù)輔助人員，我將認(rèn)真貫徹落實新規(guī)定，不斷提高自身的工作能力和水平，為保障社會穩(wěn)定和發(fā)展作出自己的貢獻。
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