總結是一個反思和總結的過程,讓我們更加了解自己的優(yōu)點和不足。如何培養(yǎng)積極向上的個性,成為一個陽光、自信的人?以下是一些總結的示范范文,希望能給大家提供一些參考和借鑒。
薪資調(diào)薪申請書篇一
尊敬的公司領導:
本人自20xx年入職太元重工中山分公司,至今已8個年頭。隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力和業(yè)務水平也在不斷的提升和進步。經(jīng)慎重考慮,特提出調(diào)薪申請。
在這8年間,公司領導及同事給予我很關懷及幫助,我十分感激。我先后擔xx職位。多年工作經(jīng)歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動,都是一種接受新考驗與挑戰(zhàn),新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。我相信,只要付出,就會有收獲。近幾年物價直線上漲,但工資基本上原地踏步。不想當將軍的士兵不是好士兵,本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高,他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,請公司領導根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。
如公司領導認為我工作能力及業(yè)務水平未達到調(diào)薪水平,懇請領導提出寶貴建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
特此申請。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
薪資調(diào)薪申請書篇二
尊敬的領導:
你好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的本事也在不斷的提升和提高。我感激公司領導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的。信任,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我期望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達xxxx元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應當做到的。
期待您的答復。
申請人:
申請日期:
薪資調(diào)薪申請書篇三
尊敬的公司領導:
xxxx管理處7、8#樓交付在即,然而招聘工作一直未得到進展,通過調(diào)查反思,結合合肥人力資源市場行情,實現(xiàn)公司有相對競爭力的薪酬標準,迅速完成xxxx團隊組建,為交付提供有力支撐,現(xiàn)申請對xxxx管理處基層員工工資做如下調(diào)整:
1、調(diào)整原因:
1)結合合肥當?shù)匦匠晁?,同時堅持公司承諾的“相對同行業(yè)有競爭力的薪酬”的原則;
2、調(diào)速內(nèi)容:
2)所有員工轉正后可繳納社保(五險一金),自原放棄繳納的可提報自愿放棄社保申請,并簽字畫押,維修人員考慮其工作性質(zhì),強制繳納社保。
妥否,請領導批示。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
薪資調(diào)薪申請書篇四
尊敬的公司領導:
您好!我叫xxx,是公司xx部門的,從xx時間進入公司到此刻整整xx時間了,在公司任職的時間內(nèi),公司對的我的'幫忙和給我的工作環(huán)境我都很滿意,而自我也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時不忘時刻提高自我,無論是工作本事還是工作熱情,我都在進取的融入公司的工作氛圍,真實的感受公司企業(yè)文化。
在工作中,我自認為兢兢業(yè)業(yè),努力扮演好自我在工作中的主角,用實際行動去兌現(xiàn)公司對我的肯定和支持,無論從上班時間還是工作資料,我從各方面都要求自我做到最好的一面,體現(xiàn)良好的自我價值。
經(jīng)過自我的不懈努力和在適應公司工作生活的過程中,自我明顯感覺到了在公司的環(huán)境中的成長和改變,工作本事也有了進一步的提升,從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自我的職業(yè)生涯,以及能更好的為公司的壯大做出自我的一份貢獻。
在自我質(zhì)變的同時,公司也在發(fā)生變化,個人本事提升也是需要公司的支持和關心,所以我想從個人的生活方面也得到和自我在公司的提高一樣,有些變化,期望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升,我的設想工資是xxx,期望能得到公司的支持與理解,我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的提高。
期望我的申請能得到公司的認可和同意,如有什么需要溝通的地方我也隨時準備配合公司的想法和意見。
申請人:
20xx年xx月xx日
薪資調(diào)薪申請書篇五
尊敬的領導:
首先感謝xxx公司及領導給我展示個人才能的機會和平臺。我從xx年2月28日進入公司,至今已有3年的時光。初始崗位營銷策劃主管,目前職位營銷部經(jīng)理。主要負責各項目的營銷策劃推廣工作,具體為xxx和xxx國際的策劃推廣,推廣策略和銷售策略的制訂與執(zhí)行,置業(yè)顧問招聘與培訓,廣告媒體的評估與選擇,各種方案的撰寫與執(zhí)行,營銷代理公司的對接與管理;xxx項目和xxx項目前期項目定位及戶型規(guī)劃,售樓部選址與裝修,沙盤及室內(nèi)軟裝的設計與執(zhí)行;xxx和xxx的收尾工作;企業(yè)品牌形象推動及宣傳執(zhí)行。
3年來,在公司領導的栽培下,讓我學會了很多做人做事的道理,豐富了自己的人生閱歷。這個平臺上,不斷彌補自己的知識短板,為了盡可能把工作做的盡善盡美,不斷加強自我修理,學習同行及乙方公司的操盤經(jīng)驗,學習同行的前期策劃經(jīng)驗,學習全程營銷策劃知識;為拓寬知識面,向公司的同事及自己的朋友學習設計知識,工程管理知識,市場開發(fā)流程、財務知識等,同時致力于職稱考試,并于20xx年11月2日順利考取中級經(jīng)濟師(房地產(chǎn)專業(yè)),經(jīng)過一番努力,專業(yè)能力有了廣度和深度的提升,感謝公司的支持。
隨著個人家庭成員的增多,家庭支出不斷加大,感覺自己養(yǎng)家無力;每次與同行一塊交流經(jīng)驗,也難免彼此問一下薪資待遇,感覺彼此錯幾個層次。公司現(xiàn)在正值爬坡的時候,對于個人調(diào)薪,難于啟齒,但是鑒于個人生活狀況和現(xiàn)在的'工作職責范圍及工作強度,我希望公司能對我的薪資予以調(diào)整。
再次感謝公司領導對我的栽培和幫助!
申請人:
薪資調(diào)薪申請書篇六
尊敬的領導:
我是20xx年x月進入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。
在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領導的一絲認可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領導在薪金上給予一定的。調(diào)整,除了上述些許的心里因素,當然還有以下事實:
我現(xiàn)在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的工資還是資料員的工資,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資,去年簽勞動合同的時候,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。加薪申請書范文。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:
1、工齡工資加:200。
2、崗位工資加:300。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日。
薪資調(diào)薪申請書篇七
x主管:
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜目釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我??赐ㄟ^調(diào)薪月薪到達xx元(在原基礎上增加xx元)。
假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來講,為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來講是不公平和不值得的。
提出這樣的調(diào)薪申請,其實不是“居功自負”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤解我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
假如公司領導以為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達xx元月薪的要求,我懇切的希看您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的。更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,假如公司不予斟酌,我依然會像之前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度往做好每件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應當做到的。
期待您的答復。
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月xx日。
薪資調(diào)薪申請書篇八
您好!我于去年5月來到公司,轉眼已一年多的時間。這一年以來,承蒙公司的信任與培養(yǎng),使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學習方面,公司更是關懷至深,在此我甚表感謝!同時我也將竭盡全力,將我所學知識用于工作中來,以發(fā)揮更大潛能,全面提高工作效率。
一直以來,在工作方面我都是認認真真,力求把工作完成得盡善盡美,因為我認為“誠實做人,老實做事”是任何時候都應該遵守的人生信條。
我覺得,能為公司多出一份力,是我能力的體現(xiàn),也是我的價值所在,但簽于目前人們生活水平的不斷提高,市場物價的不斷上漲,我的工資水平難以與之平衡,經(jīng)過多日慎重考慮,特向您提出加薪申請。
我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務部人員沒有可比性,但我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括行政內(nèi)勤、人事、財務、業(yè)務輔助等多項,還有其它臨時任務,可以說哪里需要往哪搬,業(yè)務閑時我不閑,業(yè)務忙時我更忙。
如果公司認為我目前工作水平或工作內(nèi)容還未能達到加薪的要求,誠懇公司能夠?qū)ξ姨岢鲆庖姾徒ㄗh,讓我在今后工作中有一個努力的方向和目標,更加努力的提高自己。
您放心,如果此申請不被公司采納,我也會一如既往,積極、樂觀、認真的做好每一件事,不會因此而怠慢工作,因為這并不是我唯一的追求。
為盼!
申請人:xxx
20xx年xx月x日
薪資調(diào)薪申請書篇九
尊敬領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出調(diào)崗。
風,一度讓我有著找到了依靠感覺,在這里我能開心工作,開心學習。同時工作上讓我學到了很多,離不開領導的關懷,所有同事朋友的幫助,謝謝您們!
這是我職業(yè)生涯的第一份調(diào)崗書,自然異常沉重。以此也許還不足以表達自我此刻感慨之情。字句雖帶文誤,但句句發(fā)自肺腑。不妥之辭多請包涵,再次感謝領導對我在工作期間的關懷和栽培,我也為我的調(diào)崗給公司造成的損失表示由衷的抱歉。
因此本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務的__公司。
請求領導批準我的調(diào)崗請求,謝謝!
薪資調(diào)薪申請書篇十
尊敬的領導:
您好!本人xx,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資300元。
1、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),增加價位在200―500元不等。
2、我的工作技術性強,稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術的嫻熟。
3、相比去年,今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。
4、我所在部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。
5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!
以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
薪資調(diào)薪申請書篇十一
尊敬的領導:
首先感謝xxx公司及領導給我展示個人才能的機會和平臺。我從xx年2月28日進入公司,至今已有3年的時光。初始崗位營銷策劃主管,目前職位營銷部經(jīng)理。主要負責各項目的營銷策劃推廣工作,具體為xxx和xxx國際的策劃推廣,推廣策略和銷售策略的制訂與執(zhí)行,置業(yè)顧問招聘與培訓,廣告媒體的評估與選擇,各種方案的撰寫與執(zhí)行,營銷代理公司的對接與管理;xxx項目和xxx項目前期項目定位及戶型規(guī)劃,售樓部選址與裝修,沙盤及室內(nèi)軟裝的設計與執(zhí)行;xxx和xxx的收尾工作;企業(yè)品牌形象推動及宣傳執(zhí)行。
3年來,在公司領導的栽培下,讓我學會了很多做人做事的道理,豐富了自己的人生閱歷。這個平臺上,不斷彌補自己的知識短板,為了盡可能把工作做的盡善盡美,不斷加強自我修理,學習同行及乙方公司的操盤經(jīng)驗,學習同行的前期策劃經(jīng)驗,學習全程營銷策劃知識;為拓寬知識面,向公司的同事及自己的朋友學習設計知識,工程管理知識,市場開發(fā)流程、財務知識等,同時致力于職稱考試,并于20xx年11月2日順利考取中級經(jīng)濟師(房地產(chǎn)專業(yè)),經(jīng)過一番努力,專業(yè)能力有了廣度和深度的提升,感謝公司的支持。
隨著個人家庭成員的增多,家庭支出不斷加大,感覺自己養(yǎng)家無力;每次與同行一塊交流經(jīng)驗,也難免彼此問一下薪資待遇,感覺彼此錯幾個層次。公司現(xiàn)在正值爬坡的時候,對于個人調(diào)薪,難于啟齒,但是鑒于個人生活狀況和現(xiàn)在的工作職責范圍及工作強度,我希望公司能對我的薪資予以調(diào)整。
再次感謝公司領導對我的栽培和幫助!
申請人:
薪資調(diào)薪申請書篇十二
尊敬的領導:
首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供非常好的就業(yè)機會,使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自xx年9月初加入公司到現(xiàn)在已有半年有余,在這期間我認真工作,盡心做好自己的本職工作,努力完成上級分配下來的任務,并經(jīng)常輔助其它部門工作崗位的工作,個人能力也在工作中不斷的提升和進步,為了能夠讓自己對工作更有激情、更有堅信的去為公司奉獻這一點綿薄之力,也希望更好的激勵自己工作的積極性,我深深的相信,只要付出,就會有收獲,因此我特向您提出加薪請求,希望您對我的申請能夠加以重視。
當然,如果您認為我現(xiàn)在的工作以及工作的一些做法還未到達公司所要求調(diào)薪的一些指定,或是工作中存在不足的地方,我也誠懇的希望您能夠?qū)ξ姨岢鰧氋F的意見和建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在不斷提升自己能力的同時將自己崗位工作做得更好,并協(xié)助公司其它崗位共同發(fā)展。
此致
敬禮!
申請人:
年月日
薪資調(diào)薪申請書篇十三
尊敬的主管:
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望通過調(diào)薪月薪達到xxxx元(在原基礎上增加xxx元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的.休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的調(diào)薪申請,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
期待您的答復。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
薪資調(diào)薪申請書篇十四
尊敬的學校領導:
您們好!我從大學畢業(yè)分配到一中教書,已經(jīng)二十多年了,一直工作在教學第一線;由于長年超負荷的工作,已經(jīng)超過了身體極限;近兩年來,我的視力.聽力.尤其是記憶力越來越差,還時常頭疼;估計是更年期提前到來了,已不再適應于教學;從對學生負責的角度出發(fā),我也不能再在教學崗位上,更何況我還經(jīng)常控制不住自己的情緒,我怕再教下去會出事。
以前考慮到別的崗位沒有空缺,也不好讓領導太為難,故一直帶病堅持工作;現(xiàn)在物理實驗室劉老師剛好退休,人手不夠,我請求到物理實驗室去工作,也能為學校分點憂。我保證盡職盡責地做好物理實驗員的工作,請領導批準!
此致。
敬禮!
x申請人:
申請日期:
薪資調(diào)薪申請書篇十五
公司領導:
您好!
我自去年四月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一直擔任職務。抱著xx)是我家,繁榮大家樂的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。
公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有三千,而城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領導均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。
所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到xx整,希望領導能給予批準。
謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
薪資調(diào)薪申請書篇十六
尊敬的xx:
您好!
我是x月進入公司,x月調(diào)到國貿(mào)公司財務部,首先感激公司領導對我關心和重視,為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來,始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自我應盡職責,您是我的領導,這些您應當是了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,所以我向您提出加薪請求,期望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:
我此刻的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,按照公司的財務制度要求,出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情景是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
如果公司領導認為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪要求,我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自我本事同時將工作做更好,向更高目標邁進。
也請您放心,如果公司不予調(diào)整,我仍然會像以前一樣,用進取、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。
申請人:
20xx年xx月xx日
薪資調(diào)薪申請書篇十七
您好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
期待您的答復。
xxx
x年x月x日
薪資調(diào)薪申請書篇十八
尊敬的領導:
您好!
我是xxx連鎖有限公司的xxx,自到公司以來,一直在人力資源部工作。首先特別感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。我也始終以積極飽滿的情緒投入到學習工作中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此在這里我向公司提出調(diào)薪請求。 我現(xiàn)在的崗位是人力資源部文員,我的工作內(nèi)容主要包括:各部門及門店店長的出勤實況和店內(nèi)員工儀容儀表的抽查;協(xié)助公司各項招聘、培訓工作的開展;門店過試用期員工的抽查考核;總部及門店人員文明用語的使用、普通話的規(guī)范;人力資源部部門書籍、物料的購買與保管;部分門店的考勤收集和工資的核算;公司重要資料的保管、保密工作;上級領導安排的日常工作。雖然很希望自己在工作中不斷地成長和學習,但是鑒于個人能力問題,還是有很多的事情需要領導的幫助和指導。
在剛擔任同仁康人力資源部文員的'時候,因為我看中公司的工作環(huán)境、學習的機會以及公司的發(fā)展前景,但是在日后的工作生活當中,我發(fā)現(xiàn)我不僅適合也更喜歡這份工作,為了提高自身素質(zhì)并更好的服務公司,現(xiàn)已報考本科人力資源專業(yè)。
隨著公司不斷快速的發(fā)展,我們的工作內(nèi)容也隨之豐富起來。與此同時,特別申請公司根據(jù)我的工作表現(xiàn)及工作態(tài)度予以調(diào)薪。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
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