專業(yè)企業(yè)稅務心得體會范文(23篇)

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專業(yè)企業(yè)稅務心得體會范文(23篇)
時間:2023-11-02 22:43:09     小編:紫薇兒

心得體會是我們在學習和工作中的寶貴財富,它可以使我們更加積極主動地面對挑戰(zhàn)和困難。怎樣使心得體會更加具有深度和內(nèi)涵?這些心得體會范文是作者們對自身成長和發(fā)展的感悟和總結,希望能給大家?guī)硪恍┯|動。

企業(yè)稅務心得體會篇一

中小企業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量,為促進就業(yè)和經(jīng)濟增長發(fā)揮了重要作用。稅務政策是中小企業(yè)發(fā)展的重要因素。近日,我參加了一場由稅務部門舉辦的中小企業(yè)稅務講座,我深受啟發(fā)。在這次講座中,我了解到了很多實用的稅務知識,也體會到了稅務政策對中小企業(yè)發(fā)展的重要意義。

第二段:稅收政策的重要性

在講座中,我了解到稅收政策在中小企業(yè)發(fā)展中的重要性。稅收政策的制定和執(zhí)行直接影響著中小企業(yè)的經(jīng)營成本和利潤水平。合理的稅收政策可以降低中小企業(yè)的負擔,促進其發(fā)展。而不合理的稅收政策則可能阻礙中小企業(yè)的發(fā)展,甚至導致企業(yè)倒閉。稅務部門應積極采取措施,簡化稅務程序,減輕中小企業(yè)的稅收負擔,為其提供更好的發(fā)展環(huán)境。

第三段:稅務知識的重要性

除了了解了稅收政策的重要性,我還深刻體會到了稅務知識的重要性。作為中小企業(yè)的經(jīng)營者,我們需要了解基本的稅收知識,包括稅種和計稅方法等。只有了解這些基本知識,我們才能夠合理規(guī)劃企業(yè)的稅務策略,減少稅務風險。稅務知識也是維護企業(yè)合法權益的重要工具,只有我們深入了解稅收法規(guī),我們才能更好地應對稅務部門的稅務檢查,并保護企業(yè)的合法權益。

第四段:稅收合規(guī)的重要性

稅收合規(guī)是中小企業(yè)經(jīng)營過程中必須遵循的原則。在這次講座中,我了解到稅收合規(guī)的重要性。只有依法納稅,企業(yè)才能夠獲得社會的認可和支持,從而更好地發(fā)展。稅務部門舉辦這樣的講座,就是希望中小企業(yè)能夠加強稅收合規(guī)意識,遵守稅收法規(guī)。同時,稅務部門也將采取一系列措施,加強對中小企業(yè)的稅務管理和監(jiān)督,確保中小企業(yè)依法納稅,維護公平競爭的市場秩序。

第五段:結語

本次中小企業(yè)稅務講座讓我深刻認識到稅收政策在中小企業(yè)發(fā)展中的重要性,也讓我明白了稅務知識對中小企業(yè)經(jīng)營者的重要意義。只有深入了解稅收政策和稅務知識,我們才能做到依法納稅,減少稅收風險,從而為中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。作為中小企業(yè)經(jīng)營者,我們要時刻關注稅收政策的變化,不斷學習更新的稅務知識,積極配合稅務部門的檢查,確保企業(yè)的稅務合規(guī),為中小企業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻一份力量。

企業(yè)稅務心得體會篇二

近年來,稅務政策的頻繁調(diào)整成為了每個企業(yè)主都要面對的挑戰(zhàn)。稅收在企業(yè)運作中占據(jù)著重要的位置,它不僅是企業(yè)正常運營所需的財務來源,更是企業(yè)道德和社會責任的表現(xiàn)。作為一名企業(yè)主,我深切體會到稅務管理的重要性,并從中獲得了一些寶貴的心得體會。

首先,了解稅收政策是企業(yè)經(jīng)營的基礎。稅務政策的頻繁調(diào)整和對稅收優(yōu)惠政策的改革,使得企業(yè)需要不斷學習和了解最新的稅收法規(guī)。只有對稅收政策有所了解,才能準確把握企業(yè)的負稅優(yōu)惠政策,降低稅負。因此,企業(yè)需要建立起完善的稅務管理制度,確保財務人員及時更新稅收政策,并將其落實到企業(yè)的財務管理中。

其次,合法合規(guī)是企業(yè)稅務管理的重要原則。稅務管理需要建立在遵守法律和誠信的基礎上,企業(yè)應當按照相關的法律法規(guī)繳納稅款,并及時報送稅務報表。同時,企業(yè)還應保持和稅務機關的良好溝通,積極響應稅務機關的要求,配合稅務機關的稅務檢查和核實工作。只有保持合法合規(guī),企業(yè)才能避免因違法行為而承擔懲罰和不良影響。

第三,稅收優(yōu)惠政策的合理利用有助于提高企業(yè)競爭力。稅收優(yōu)惠政策是國家為鼓勵企業(yè)發(fā)展而出臺的一種激勵措施。企業(yè)應當積極了解并合理利用稅收優(yōu)惠政策。例如,通過認定高新技術企業(yè),企業(yè)可以享受到減免企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策;通過建立科研機構,企業(yè)還可以享受到研發(fā)費用加計扣除的政策。合理利用稅收優(yōu)惠政策不僅能降低企業(yè)的稅負,還有助于提高企業(yè)的資金流動性和競爭力。

第四,稅收籌劃能夠有效降低企業(yè)稅負。稅收籌劃是一種合法的手段,通過合理的籌劃可以降低企業(yè)的稅負。稅收籌劃需要財務人員具備深厚的稅收知識和戰(zhàn)略眼光,深入分析企業(yè)的經(jīng)營情況和未來發(fā)展趨勢,提出相應的稅收優(yōu)化方案。例如,企業(yè)可以通過合理的資產(chǎn)配置,減少或延遲計稅基礎,降低企業(yè)所得稅的稅率;通過合理設置企業(yè)結構,合理利用稅收政策差異,在不同地區(qū)或國家之間進行稅負轉(zhuǎn)移。稅收籌劃的合理運用,可以最大限度地降低企業(yè)稅負,提高企業(yè)的盈利能力。

最后,稅務管理是一項系統(tǒng)工程。企業(yè)稅務管理需要涉及到財務人員、稅務人員以及企業(yè)管理層等多方角色的合作。財務人員應具備較高的稅收和財務知識,及時對企業(yè)財務進行分析和核算;稅務人員應具備專業(yè)的稅務知識,及時更新最新的稅收法規(guī);企業(yè)管理層應高度重視稅務管理工作,并提供必要的資源和支持。只有各方共同合作,形成一個高效的稅務管理團隊,才能更好地完成企業(yè)的稅務工作,確保企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益和稅收效益的雙贏。

綜上所述,稅收在企業(yè)經(jīng)營中扮演著重要的角色。企業(yè)需要了解稅收政策,合法合規(guī)地繳納稅款,并能夠合理利用稅收優(yōu)惠政策來提高競爭力。此外,稅收籌劃的合理運用和稅務管理團隊的高效協(xié)作也是企業(yè)稅務管理的重要方面。通過充分利用稅務管理的各種工具和措施,企業(yè)可以更好地實現(xiàn)發(fā)展和利潤的最大化。對于企業(yè)主來說,掌握稅務管理的技巧和經(jīng)驗至關重要,只有不斷學習和總結,才能更好地應對稅收挑戰(zhàn),實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)稅務心得體會篇三

按照市局年初稅務工作會議安排部署和要求,辦公室在市局主管局長的領導下,認真履行職責,積極做好服務領導、服務機關、服務基層各項工作,切實抓好全局文稿起草和審核、會議管理、信息調(diào)研、文電文檔管理、保密保衛(wèi)、新聞宣傳等工作,以及局領導指示、批示交辦的事項等,較好地完成了20__年各項工作任務。

一、在業(yè)務學習方面

做為一名稅收工作者,新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識,還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習,正是學習,讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失,又保證了納稅人的合法利益。

二、在納稅服務方面

作為一個稅務工作者,首先要愛護納稅人,那么,我們就必須善于走進納稅人的情感世界,就必須把納稅人當朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人,要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手,去關心納稅人,給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失,為今后的工作提供借鑒。

三、更新理念,做一個理念新的稅務工作者

隨著時代的發(fā)展,對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點,用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求,在工作之余,努力學習稅務知識,稅法及相關文件,因為學習,便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關文件精神合理征稅,做到了,有法可依,有章可循。能跟上時代的要求。

四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,“無欲則剛”。二是慎權,杜絕“有權不用,過期作廢“的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅。三是慎微,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之“,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員“五要十不準“準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次“吃、拿、卡、要、報“事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

企業(yè)稅務心得體會篇四

在現(xiàn)代社會中,中小企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。然而,稅務問題一直是中小企業(yè)的痛點之一,不僅對企業(yè)的經(jīng)營產(chǎn)生負面影響,也對企業(yè)家的心理造成困擾。為了幫助中小企業(yè)通過稅務問題的瓶頸,提升企業(yè)經(jīng)營的效益,我們組織了一場中小企業(yè)稅務講座。本次講座的目的是增強中小企業(yè)主對稅務政策的理解和應對能力,讓他們了解如何合法降低稅務成本,推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

第二段:講座內(nèi)容概述及觸動

本次講座內(nèi)容涵蓋了中小企業(yè)在經(jīng)營過程中常遇到的稅務問題,包括稅種、稅收優(yōu)惠政策、納稅申報等方面的知識。通過講座,我對中小企業(yè)稅務問題有了更全面深入的了解。其中,講座中的一些案例和實例給了我很大觸動,特別是在如何合理使用稅收優(yōu)惠政策方面。我以前對稅收優(yōu)惠政策的認知比較膚淺,往往只是知道有這么一回事,但完全沒有想過如何充分利用這些政策。通過講座,我意識到稅收優(yōu)惠政策是中小企業(yè)推動發(fā)展的重要工具,只有深入了解并巧妙運用,才能為企業(yè)帶來實質(zhì)性的益處。

第三段:學到的重要觀點和方法

在講座中,我學到了一些重要的觀點和方法。首先,明確企業(yè)的納稅義務是前提。只有明確了企業(yè)的納稅義務,才能做到合規(guī)經(jīng)營。其次,掌握納稅申報技巧是至關重要的。納稅申報技巧不僅可以幫助企業(yè)高效完成納稅申報,還能幫助企業(yè)合理降低稅務成本,提高企業(yè)的盈余。此外,講座中提到了不少合法降低稅負的方法,如合理使用稅收優(yōu)惠政策、做好事前稅務籌劃、積極爭取稅務協(xié)助等。這些方法都是中小企業(yè)在稅收方面可以借鑒和運用的,可以為企業(yè)節(jié)省一定的稅務支出,提升企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢。

第四段:對講座的收獲和反思

通過參與中小企業(yè)稅務講座,我不僅學到了很多有關稅務的知識和技巧,也認識了很多同行和專業(yè)人士。在講座期間,我向他們請教了很多問題,收獲了寶貴的經(jīng)驗和建議。同時,我也深刻反思了自己在稅務方面的不足之處。在今后的工作中,我將重新審視企業(yè)的稅務籌劃和申報工作,并結合講座中的觀點和方法,針對企業(yè)的特點制定更合適的納稅策略,以期達到最佳的稅務效益。

第五段:對未來的展望和總結

參加中小企業(yè)稅務講座后,我對中小企業(yè)發(fā)展的前景更加樂觀。稅務問題是中小企業(yè)一直面臨的挑戰(zhàn),但通過學習和運用稅務知識和方法,我們可以有效地化解這些難題,并為企業(yè)的發(fā)展夯實基礎。對我個人而言,我也更有信心通過合理的稅務規(guī)劃和降低稅負來提升企業(yè)的盈利能力。我將繼續(xù)學習和關注中小企業(yè)稅務的最新政策和動態(tài),并將所學所知付諸實踐,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。總之,中小企業(yè)稅務講座是一個非常有益且有意義的活動,讓我對稅務問題有了更系統(tǒng)和深入的認識,為我今后的工作提供了重要的參考。

企業(yè)稅務心得體會篇五

伴隨著我國農(nóng)村經(jīng)濟和農(nóng)民經(jīng)濟的高速發(fā)展,農(nóng)民企業(yè)逐漸崛起,成為農(nóng)村經(jīng)濟的重要組成部分。然而,農(nóng)民企業(yè)在經(jīng)營中往往會遇到各種稅收問題,繳納稅款難度大、稅務知識欠缺等等。因此,近期我參加了一場農(nóng)民企業(yè)稅務培訓,這篇文章將進一步探討培訓心得體會。

一、了解基本的納稅制度

稅收是國家的基礎性收支渠道,對于每一個企業(yè)來說都是重要的財務成本,而農(nóng)民企業(yè)作為廣大農(nóng)村經(jīng)濟的組成部分,為了合法依法經(jīng)營,更需完全了解國家稅收規(guī)定及政策。在培訓中,我們收獲了豐富的稅收知識,包括納稅種類、納稅的時間、地點、方式、基本納稅要求,以及如何避免違規(guī)而產(chǎn)生財務罰款等。學習這些知識,對我們來說有著不可替代的作用。

二、重視納稅申報

正確的納稅申報對企業(yè)的經(jīng)營狀況和合法性都起著至關重要的作用。在現(xiàn)實中,有些企業(yè)為減輕財務壓力,會通過不正當?shù)姆绞酵锨范惪罨蛱佣?,這樣做的風險在于企業(yè)會受到罰款、停業(yè)等各種嚴重的影響。在培訓中,我們了解了納稅申報的必要性、考試程序和流程,進一步強調(diào)了正確納稅申報的重要性,更加強調(diào)了遵守合法納稅規(guī)定的責任。

三、科學有效的稅務籌劃

稅務籌劃是企業(yè)管理中不可缺少的一種方法,合理的稅務籌劃可以使企業(yè)在納稅方面享受到優(yōu)惠政策,減少稅務成本。一個好的納稅策劃可以使企業(yè)降低納稅負擔,提高經(jīng)濟效益。在培訓中,我們重點介紹了企業(yè)稅務策劃的概念,為農(nóng)民經(jīng)濟提供了良好的指導,也幫助我的企業(yè)提高了運作效率。

四、嚴格遵守稅務操作流程

企業(yè)在操作納稅過程中需要仔細謹慎處理,如不認真處理可能產(chǎn)生嚴重后果。一旦違規(guī)操作拖欠稅款或逃避稅務監(jiān)管,將會受到政府的處罰。因此,培訓中重點講了稅務操作流程,包括該如何申請發(fā)票,如何支付稅款,如何妥善保存制證資料等,強調(diào)遵循納稅流程的嚴格性,有效避免了納稅中的風險。

五、學習科技手段加強自身管理能力

企業(yè)的管理能力也是納稅過程中的一個重要環(huán)節(jié),通過現(xiàn)代科技工具的應用,如稅務軟件、便捷版、郵寄服務、登記及申報等可以更加快捷、精準的實現(xiàn)納稅實務,加快財務流程的效率,從而提高管理能力。因此,我們在培訓中學到了如何通過科技手段加強自身管理能力。

總之,農(nóng)民企業(yè)納稅,是企業(yè)順利運轉(zhuǎn)與發(fā)展的必須環(huán)節(jié),而準確把握農(nóng)民企業(yè)經(jīng)營中的稅務知識與技能,是企業(yè)順利運營不可或缺的保障。心得體會總結:不斷學習與提高,掌握更多的新知識和方法,才能使企業(yè)在納稅過程中少犯錯誤,最終實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

企業(yè)稅務心得體會篇六

農(nóng)村企業(yè)發(fā)展已經(jīng)成為農(nóng)村振興的重要組成部分。然而,由于缺乏稅務知識和專業(yè)技能,農(nóng)民企業(yè)在發(fā)展過程中面臨著諸多問題。因此,稅務部門為農(nóng)民企業(yè)家提供了稅務培訓服務,提高他們的稅務意識和專業(yè)技能,促進農(nóng)村經(jīng)濟的穩(wěn)健發(fā)展。

第二段:體會培訓的必要性

在稅務培訓中,我收獲頗豐。首先,我理解了稅收的意義和重要性,了解了企業(yè)納稅的形式和方式。其次,我學習了如何在稅收方面遵守法律法規(guī),了解了企業(yè)稅務遵紀守法的必要性。最后,我獲得了稅務優(yōu)惠政策的信息,了解了如何在納稅方面獲得優(yōu)惠政策。

第三段:培訓的實踐意義

稅務培訓不僅在理論層面上提高了我們的稅務意識和專業(yè)技能,還在實踐層面上促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。通過培訓,我們能夠更好地利用稅收政策,提高企業(yè)效益,增加稅收投入,推動農(nóng)村經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

第四段:培訓的反思與完善

然而,在實踐中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足。例如,培訓內(nèi)容繁雜,難以理解,需要進一步優(yōu)化和完善;培訓方案缺乏實踐操作環(huán)節(jié),需要加強實踐教學;培訓時間不夠充分,需要增加培訓次數(shù)和時長等。我們希望稅務部門能夠進一步完善稅務培訓服務,提高服務質(zhì)量和效果,為農(nóng)民企業(yè)家提供更好的支持和幫助。

第五段:總結結論

總之,稅務培訓是促進農(nóng)民企業(yè)發(fā)展的有效途徑。通過培訓,我們能夠更好地理解稅收政策和稅務紀律,提高納稅意識和自我保護能力,促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為農(nóng)村經(jīng)濟健康穩(wěn)定的發(fā)展奠定堅實基礎。我們希望,稅務部門能夠始終把服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展放在首位,進一步加大稅務培訓力度,優(yōu)化培訓內(nèi)容和方式,為農(nóng)民企業(yè)家提供更加優(yōu)質(zhì)的稅務培訓服務。

企業(yè)稅務心得體會篇七

第一段:引言(100字)

稅務對于企業(yè)來說是一項重要的任務,合理的稅務籌劃和遵守稅法,不僅可以降低企業(yè)的成本,提高盈利能力,還能夠有效避免稅務風險,確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在長期的稅務管理工作中,我積累了一些心得體會,接下來將分享給大家。

第二段:認識稅收的重要性(200字)

稅收是國家的財政收入的重要來源,稅款的正常繳納是企業(yè)的法定義務。稅收的正常繳納不僅能夠維護國家財政的穩(wěn)定,還能夠促進社會公平。在實際經(jīng)營過程中,我發(fā)現(xiàn)企業(yè)合理的稅務籌劃可以降低稅負,提高企業(yè)盈利能力,從而增強企業(yè)的競爭力。同時,合理的遵守稅法,及時繳納稅款,可以避免稅務風險,確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第三段:稅務籌劃的重要性(300字)

稅務籌劃是指企業(yè)通過合法的手段,合理利用稅法的規(guī)定,降低稅負,使企業(yè)經(jīng)營更有利可圖的過程。在進行稅務籌劃時,首先要了解稅法的相關規(guī)定,找到最優(yōu)化的稅收方案。其次,要精確把握企業(yè)的實際情況,結合企業(yè)的經(jīng)營特點,充分利用稅收優(yōu)惠政策,降低稅負。再次,要防范避稅行為的風險,確?;I劃的合法性和合規(guī)性。我在實際操作中發(fā)現(xiàn),合理的稅務籌劃可以有效降低企業(yè)的稅負,提高企業(yè)的盈利能力,使企業(yè)擁有更多的資金用于發(fā)展和創(chuàng)新。

第四段:遵守稅法的重要性(300字)

遵守稅法是企業(yè)的基本義務,也是企業(yè)良好的社會形象的體現(xiàn)。在稅務管理中,我認識到遵守稅法的重要性。首先,遵守稅法可以避免違法違規(guī)行為,減少稅務風險,確保企業(yè)的經(jīng)營穩(wěn)定。其次,遵守稅法可以維護企業(yè)的良好聲譽,樹立企業(yè)的社會形象,為企業(yè)帶來更多的合作機會和信任。再次,遵守稅法可以讓企業(yè)獲得政府部門的支持和關注,為企業(yè)提供更多的政策支持和資源保障。在實際操作中,我始終以合法合規(guī)為原則,嚴格執(zhí)行稅法,及時繳納稅款,保持與稅務部門的良好溝通,確保企業(yè)的稅務風險得到控制。

第五段:總結和展望(200字)

稅務管理是企業(yè)運營過程中重要的一環(huán),合理的稅務籌劃和遵守稅法既可以降低企業(yè)的成本,提高盈利能力,又可以避免稅務風險,確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通過長期的實踐和經(jīng)驗積累,我深刻認識到稅務管理的重要性,并不斷學習和更新稅務籌劃和稅法知識,以適應不同時代和環(huán)境的需求。未來,我將繼續(xù)積極參與稅務管理工作,通過合理的稅務籌劃和遵守稅法,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

總結:稅務管理對企業(yè)來說至關重要,合理的稅務籌劃和遵守稅法可以提高企業(yè)的競爭力和盈利能力,確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通過稅務管理的實踐,我深刻認識到稅收的重要性,積累了一定的經(jīng)驗和心得體會,并將持續(xù)學習和更新稅務知識,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

企業(yè)稅務心得體會篇八

稅收是一個國家發(fā)展的重要支柱,而稅收的納入則是稅收體系的一環(huán)。農(nóng)民企業(yè)稅務培訓是國家針對農(nóng)民企業(yè)管理行為而實施的行動之一,相信這次稅務培訓不僅僅會推動農(nóng)民企業(yè)管理水平的提升,更有利于農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

第二段:培訓的內(nèi)容

本次農(nóng)民企業(yè)稅務培訓具體涉及到三個方面,分別是稅收法律法規(guī)、會計核算以及企業(yè)稅收籌劃。在稅收法律法規(guī)中,培訓內(nèi)容注重企業(yè)納稅申報方面的相關細節(jié),內(nèi)容涵蓋企業(yè)所得稅、增值稅及其它稅收方面的知識。而會計核算部分則側(cè)重于企業(yè)財務核算管理的基礎知識、會計人員的操作技巧等。最后,企業(yè)稅收籌劃上則是基于國家政策及企業(yè)實際情況分析,進行稅收籌劃及優(yōu)化。

第三段:培訓效果

本次農(nóng)民企業(yè)稅務培訓的效果顯著,通過講師詳細的講解以及與參會企業(yè)的互動交流,讓農(nóng)民企業(yè)稅務管理人員進一步提高了自身的稅務水平。培訓班目前留下的問題,會在后續(xù)的學習中得到解決。培訓后相關同事紛紛表示,參加本次培訓讓他們更好地掌握稅務操作規(guī)范,提高了稅務的籌劃能力,緩解企業(yè)在稅收管理方面所面臨的壓力。

第四段:對稅收的認識

農(nóng)民企業(yè)稅務培訓讓我在稅收方面有了更加深刻的認識:稅收是財政收入的重要來源,繳稅不僅是一個企業(yè)的法律義務,更是一種社會責任。稅收是企業(yè)營運及行為的一個重要指標,稅收管理是企業(yè)管理的一個重要方面。只有不斷提高稅收管理水平,減少企業(yè)納稅壓力,才能夠更好地做大做強。

第五段:總結

通過對本次農(nóng)民企業(yè)稅務培訓的回顧,相信大家都從中受益匪淺,進一步了解了稅務管理的重要性。在日常工作中,要認真對待企業(yè)稅收管理行為,遵守國家稅收法規(guī)及相關規(guī)定。對于企業(yè)而言,會計核算及稅收籌劃的重要性不言而喻。最后,希望大家在日常工作中能夠不斷提高自身的專業(yè)技能,進一步提升企業(yè)經(jīng)營水平,為國家經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

企業(yè)稅務心得體會篇九

第一段:引言(150字)

稅收是企業(yè)運營中不可忽視的一環(huán)。多年來,我在經(jīng)營和管理企業(yè)的過程中,深切體會到稅收對企業(yè)發(fā)展的重要性。稅務管理既是企業(yè)責任的一部分,也是利潤管理的重要手段。下面我將分享我的一些企業(yè)稅務心得體會。

第二段:合規(guī)與合理(250字)

企業(yè)稅務管理首先要做到合規(guī),遵守國家法律法規(guī)相關規(guī)定,積極履行稅收義務。合規(guī)包括正確申報納稅、及時繳納稅款、合法避稅等方面。同時,要合理規(guī)劃企業(yè)稅務,例如選擇適合自己企業(yè)的稅務籌劃方案,合理利用稅收政策,最大程度減少企業(yè)稅收負擔。

第三段:專業(yè)人士與智能系統(tǒng)(250字)

與稅務相關的法律法規(guī)繁瑣復雜,企業(yè)稅務管理需要依靠專業(yè)人士的支持與指導。建議企業(yè)雇傭?qū)I(yè)稅務人員或外包給稅務服務機構,確保企業(yè)稅務申報與處理的專業(yè)性與準確性。此外,隨著科技的進步,智能稅務系統(tǒng)的使用也愈發(fā)普及,可以提高稅務處理的效率和準確性。

第四段:稽查風險與風險防范(250字)

面對日益嚴格的稅務監(jiān)督與審查,企業(yè)要時刻保持高度警惕。首先應建立完善的稅務管理制度,規(guī)范企業(yè)的稅務流程,確保稅務處理的合法合規(guī)。同時,企業(yè)應進行風險評估,識別可能存在的稅務風險,并采取相應的風險防范措施,如內(nèi)部控制、進一步加強專業(yè)人員培訓等。

第五段:稅務和企業(yè)發(fā)展的關系(300字)

稅務管理直接關系到企業(yè)的發(fā)展。一方面,正確合規(guī)的稅務申報和繳納,可以提高企業(yè)的形象,獲得政府部門的信任和支持,為企業(yè)發(fā)展提供良好的外部環(huán)境。另一方面,合理利用稅收政策、降低稅收負擔,可以釋放更多的資金用于企業(yè)自身發(fā)展,推動企業(yè)創(chuàng)新和擴大生產(chǎn)規(guī)模。因此,稅務管理不僅是企業(yè)的合規(guī)與責任,更是促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要手段之一。

結尾(100字)

企業(yè)稅務管理對企業(yè)的發(fā)展具有重要影響,需要時刻與時俱進,關注稅收政策的變化和法律法規(guī)的更新,提升自身稅務管理的專業(yè)性和標準化水平。同時,加強與稅務部門的溝通和合作,及時了解和解決稅務問題。只有合規(guī)合理的稅務管理,企業(yè)才能在競爭中立于不敗之地,并加速實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。

企業(yè)稅務心得體會篇十

第一段:引言(約200字)

最近我參加了一場關于中小企業(yè)稅務的講座,深感收獲匪淺。稅務問題一直是中小企業(yè)面臨的一大難題,講座為我提供了更多的理論知識和實踐經(jīng)驗,使我對中小企業(yè)如何合理遵守稅務法規(guī)有了更深的理解。以下是我對此次講座的體會和心得體會。

第二段:理論知識的學習(約300字)

在講座中,專家詳細講解了中小企業(yè)應該遵守的稅務法規(guī)和政策。我了解到,稅收是國家財政收入的重要來源,中小企業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,有責任履行納稅義務。不僅要了解企業(yè)所得稅、增值稅等基本稅種的計算和申報方法,還要掌握稅務稽查的常見問題和處理方法。通過學習這些理論知識,我對企業(yè)如何在稅務方面規(guī)范經(jīng)營有了更清晰的認識。

第三段:實踐經(jīng)驗的分享(約300字)

講座中,不僅有專家的理論講解,還有一些中小企業(yè)的實際案例分享。這些實踐經(jīng)驗讓我更深刻地認識到稅務合規(guī)的重要性。例如,在公司內(nèi)部,要建立健全的財務制度,及時進行賬務核對和記錄;在申報稅費方面,要準確計算稅額,保留相關票據(jù)和憑證,避免不必要的稅務糾紛。通過這些實踐經(jīng)驗的分享,我對如何解決中小企業(yè)在稅務方面面臨的問題有了更好的啟發(fā)。

第四段:問題交流與解答(約200字)

講座的最后,還留出了充分的時間進行問題交流和解答。這讓我非常受益,因為我可以把自己在實踐中遇到的問題提出來,獲得專家的解答和指導。講座的參與者也積極分享各自的疑問和經(jīng)驗,互相之間進行交流和學習。通過這種互動和溝通,我深刻地認識到稅務問題的復雜性和多樣性,也更加明確了解決問題的思路和方法。

第五段:總結與展望(約200字)

通過這次中小企業(yè)稅務講座,我對中小企業(yè)稅務方面的知識有了更深的了解,同時也認識到稅務問題的重要性和復雜性。在未來,我將繼續(xù)深入研究稅務法規(guī)和政策,結合自身的實際經(jīng)驗,更好地為企業(yè)提供稅務咨詢和解決方案。我相信,通過不斷學習和實踐,我會成為一名合格的稅務專業(yè)人員,為中小企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

企業(yè)稅務心得體會篇十一

我國企業(yè)出租房屋,具體需要交納營業(yè)稅、印花稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、企業(yè)所得稅?,F(xiàn)將各稅種分述如下:

第一,營業(yè)稅。以房屋出租取得的租金收入為計稅依據(jù),按“服務業(yè)—租賃業(yè)”稅目,稅率為5%計算繳納營業(yè)稅。(《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》及稅目稅率表、《營業(yè)稅稅目注釋(試行稿)》)

第二,城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加。城市維護建設稅,以納稅人實際繳納的產(chǎn)品稅、增值稅、營業(yè)稅稅額為計稅依據(jù),分別與產(chǎn)品稅、增值稅、營業(yè)稅同時繳納。城市維護建設稅稅率如下:納稅人所在地在市區(qū)的,稅率為%;納稅人所在地在縣城、鎮(zhèn)的,稅率為%;納稅人所在地不在市區(qū)、縣城或鎮(zhèn)的,稅率為%。

教育費附加,以各單位和個人實際繳納的產(chǎn)品稅、增值稅、營業(yè)稅的稅額為計征依據(jù),分別與產(chǎn)品稅、增值稅、營業(yè)稅同時繳納(1985年發(fā)布的《中華人民共和國城市維護建設稅暫行條例》和1986年發(fā)布的《征收教育費附加的暫行規(guī)定》)。

這里值得注意的是,1994年1月1日至今,教育費附加比率為3%。同時在國家總局20xx年10月18日下發(fā)的國務院《關于統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)和個人城市維護建設稅和教育費附加制度的通知》(國發(fā)[20xx]35號)中,自20xx年12月1日起,外商投資企業(yè)、外國企業(yè)及外籍個人適用國務院1985年發(fā)布的《中華人民共和國城市維護建設稅暫行條例》和1986年發(fā)布的《征收教育費附加的暫行規(guī)定》。1985年及1986年以來國務院及國務院財稅主管部門發(fā)布的有關城市維護建設稅和教育費附加的法規(guī)、規(guī)章、政策同時適用于外商投資企業(yè)、外國企業(yè)及外籍個人。即外資企業(yè)同內(nèi)資企業(yè)交納城市維護建設稅和教育費附加。

第三,印花稅。以財產(chǎn)租賃合同記載的租賃金額為計稅依據(jù),按“財產(chǎn)租賃合同”稅目,稅率為1‰計算繳納印花稅,或按財產(chǎn)租賃合同記載的租賃金額按1‰貼花,稅額不足1元,按1元貼花(《中華人民共和國印花稅暫行條例》及印花稅稅目稅率表)。

第四,房產(chǎn)稅。以房屋出租取得的租金收入為計稅依據(jù),自1月1日起對企事業(yè)單位、社會團體以及其他組織按市場價格向個人出租用于居住的住房,減按4%的稅率征收房產(chǎn)稅。[《財政部國家稅務總局關于廉租住房經(jīng)濟適用住房和住房租賃有關稅收政策的`通知》(財稅[]24號)]。

除企事業(yè)單位、社會團體以及其他組織按市場價格向個人出租用于居住的住房情況外,在城市、縣城、建制鎮(zhèn)和工礦區(qū)范圍內(nèi)出租房屋的,以房屋出租取得的租金收入為計稅依據(jù),稅率為12%計算繳納房產(chǎn)稅(《中華人民共和國房產(chǎn)稅暫行條例》)。

第五,城鎮(zhèn)土地使用稅。在城市、縣城、建制鎮(zhèn)、工礦區(qū)范圍內(nèi)使用土地的單位,以納稅人實際占用的土地面積為計稅依據(jù),依照規(guī)定稅額計算征收城鎮(zhèn)土地使用稅(《中華人民共和國城鎮(zhèn)土地使用稅暫行條例》)。

根據(jù)《關于土地使用稅若干具體問題的解釋和暫行規(guī)定》([1988]國稅地字第15號)文件第四條規(guī)定,土地使用稅由擁有土地使用權的單位或個人繳納。擁有土地使用權的納稅人不在土地所在地的,由代管人或?qū)嶋H使用人納稅;土地使用權未確定或權屬糾紛未解決的,由實際使用人納稅;土地使用權共有的,由共有各方分別納稅。

第六,企業(yè)所得稅。查實征收企業(yè)所得稅的企業(yè)將房屋租賃取得的租金收入并入本企業(yè)收入,扣除與該經(jīng)營用房有關的成本和稅費支出,計算應納稅所得額,按期預繳、年終匯算清繳企業(yè)所得稅(《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例)。

第一,營業(yè)稅。根據(jù)《營業(yè)稅暫行條例》第十二條營業(yè)稅納稅義務發(fā)生時間為納稅人提供應稅勞務、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)并收訖營業(yè)收入款項或者取得索取營業(yè)收入款項憑據(jù)的當天。所稱收訖營業(yè)收入款項,是指納稅人應稅行為發(fā)生過程中或者完成后收取的款項。所稱取得索取營業(yè)收入款項憑據(jù)的當天,為書面合同確定的付款日期的當天;未簽訂書面合同或者書面合同未確定付款日期的,為應稅行為完成的當天。納稅人提供建筑業(yè)或者租賃業(yè)勞務,采取預收款方式的,其納稅義務發(fā)生時間為收到預收款的當天。

第二,企業(yè)所得稅。新企業(yè)所得稅法實施條例規(guī)定:租金收入,按照合同約定的承租人應付租金的日期確認收入的實現(xiàn)。國稅函[20xx]79號,《國家稅務總局關于貫徹落實企業(yè)所得稅法若干稅收問題的通知》對企業(yè)提前收到租金收入的情形作出了補充規(guī)定。根據(jù)《實施條例》第十九條的規(guī)定,企業(yè)提供固定資產(chǎn)、包裝物或者其他有形資產(chǎn)的使用權取得的租金收入,應按交易合同或協(xié)議規(guī)定的承租人應付租金的日期確認收入的實現(xiàn)。其中如果交易合同或協(xié)議中規(guī)定租賃期限跨年度,且租金提前一次性支付的,根據(jù)《實施條例》第九條規(guī)定的收入與費用配比原則,出租人可對上述已確認的收入,在租賃期內(nèi),分期均勻計入相關年度收入。

企業(yè)收取符合上述規(guī)定的本期租金,應當期確認收入,交納營業(yè)稅。但在實際操作過程中,經(jīng)常會提前一次性收到租賃期跨年度的租金收入,如一次性收取幾年的租金,在此情況下,應在收到預收款當天交納營業(yè)稅,但在租賃期內(nèi),分期均勻計入相關年度收入。同時,與此相關的出租房屋的折舊及交納的稅費等也應按稅法規(guī)定分期計入支出。相關會計賬務處理列示如下:

收到租金時:

借:銀行存款等(總金額)

貸:其他業(yè)務收入(當年收入)

預收賬款等(跨年度收入)

交納稅費時:

借:營業(yè)稅金及附加(與當年收入匹配)

待攤費用(與跨年度收入匹配)

貸:應交稅金等

按稅法規(guī)定計提折舊時:

借:其他業(yè)務支出

貸:累計折舊

以后年度結轉(zhuǎn)收入費用:

借:預收賬款

貸:其他業(yè)務收入

借:營業(yè)稅金及附加

貸:待攤費用

企業(yè)在發(fā)生出租業(yè)務時,可參照上述進行稅務和賬務處理。

平日顧問過程中,發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)為了少納稅,減少租金入賬的金額,依據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》(中華人民共和國主席令第49號)第三十五條規(guī)定,納稅人申報的計稅依據(jù)明顯偏低,又無正當理由的,稅務機關有權核定其應納稅額。

依據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》(國務院令[]362號)第四十七條規(guī)定,納稅人有稅收征管法第三十五條所列情形之一的,稅務機關有權采用下列任何一種方法核定其應納稅額:參照當?shù)赝愋袠I(yè)或者類似行業(yè)中經(jīng)營規(guī)模和收入水平相近的納稅人的稅負水平核定;按照營業(yè)收入或者成本加合理的費用和利潤的方法核定;按照耗用的原材料、燃料、動力等推算或者測算核定;按照其他合理方法核定。

采用前款所列一種方法不足以正確核定應納稅額時,可以同時采用兩種以上的方法核定。

根據(jù)以上規(guī)定,如果稅務機關認為申報的計稅依據(jù)偏低,是有權依據(jù)規(guī)定方法調(diào)整的,企業(yè)少報租金不但起不到少交稅的目的,反而會給自己帶來不必要的麻煩,這是得不償失的。

綜上所述,企業(yè)在發(fā)生房屋出租業(yè)務時,應據(jù)實申報納稅,繳納營業(yè)稅、印花稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、企業(yè)所得稅等,并按以上規(guī)定進行賬務處理。

企業(yè)稅務心得體會篇十二

xx市地方稅務局將按照征管體制改革要求,承擔轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設立以來,以馬列主義、“三個代表”重要思想為指導,堅持三個文明一起抓,實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的稅務隊伍為目標,圍繞經(jīng)濟建設為中心,以職業(yè)道德、行風建設為重點,開展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動了各項工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報如下:

自地稅局成立以來,局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,黨、政、工、團齊抓共管,落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理,將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目,共100分進行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度,直接同**獎金掛鉤,促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動,黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質(zhì),開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設深入人心,文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標,加強自身建設,訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實施黨風廉政責任制度,堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務公開制度和所務公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團結進取,勤政務實、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評,機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結合單位具體情況,穩(wěn)步推進,不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。

在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制,按需設崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制,為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育,切實加強思想道德建設,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設”知識競賽,運用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作,關注未成年人思想道德建設,對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步,均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

全所干部職工同心同德,真抓實干,上上下下一條心,在市地稅局領導下,以稅收征收管理工作為重點,帶動各項工作不斷發(fā)展,稅收執(zhí)法力度進一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì),業(yè)務工作水平非常重視,把xx年定為本單位“業(yè)務素質(zhì)”提高年,千方百計促進職工素質(zhì)提高,利用周末進行業(yè)務知識講座,邀請各級專家授課,保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動,結合稅收執(zhí)法特點,舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓,提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智,自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動,為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。

堅持落實《公民道德建設實施綱要》,努力倡導社會主義新風尚,監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設,積極倡導文明、健康、科學生活方式,努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質(zhì),組織各項文娛活動,豐富職工業(yè)余生活,增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動,堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎,職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀,拒絕封建迷信,偽科學及“xx”xx的浸蝕,引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。

企業(yè)稅務心得體會篇十三

根據(jù)xx稅直查(20xxxx)xxxx號文件要求,我公司高度重視xx地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關財務人員學習,采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結合的方式,于xxxx年7月14日-17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現(xiàn)將自查結果匯報如下:

本公司本次自查主要為20xxxx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關法規(guī),對本公司xxxx至xxxx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務風險。我公司結合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項,并以此為契機,加強我公司稅務基礎管理工作,并改善我局稅務管理工作的盲點弱點,提高我公司的稅務工作管理水平。

經(jīng)過為期一周的自查工作,我公司xxxx年—xxxx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規(guī),依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查,我公司xxxx年—xxxx年應補繳企業(yè)所得稅14,096.18元;其中:xxxx年應補繳企業(yè)所得稅4,580.76元;xxxx年應補繳企業(yè)所得稅8,515.42元。具體情況如下:

1、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面,申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應納稅所得額14,881.10元,應補繳企業(yè)所得稅額4,580.76元,具體調(diào)增事項明細如下:

(1)未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用應調(diào)增應納稅所得額:我公司xxxx年未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用14,881.10元,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【xxxx】084號文)第四條的規(guī)定,我公司應將未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調(diào)增應納稅所得額,調(diào)增應納稅所得額14,881.10元。

2、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面,申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應納稅所得額34,061.67元,應補繳企業(yè)所得稅額8,515.42元,具體調(diào)增事項明細如下:

(1)購買無形資產(chǎn)直接費用化:我公司xxxx年11月購入財務軟件14,300.00元直接計入了當期費用,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【xxxx】084號文)的規(guī)定,應將該無形資產(chǎn)分期攤銷,應調(diào)增應納稅所得額14,061.67元。

(2)無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額:我公司無需支付的xxxx年應付萊思軟件公司20,000.00元,軟件公司現(xiàn)己合并,并且該公司一直未催收該筆款項,根據(jù)xx稅直函【xxxx】89號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額”的規(guī)定,應調(diào)增應納稅所得額20,000.00元。

企業(yè)稅務心得體會篇十四

根據(jù)*地稅直查2002號文件要求,我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關財務人員學習,采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結合的方式,于20xx年7月13日-17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現(xiàn)將自查結果匯報如下:

一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍

本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

二、自查工作的原則

1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關法規(guī),對本公司20xx至20xx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務風險。我公司結合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項,并以此為契機,加強我公司稅務基礎管理工作,并改善我局稅務管理工作的盲點弱點,提高我公司的稅務工作管理水平。

三、自查結果

經(jīng)過為期一周的自查工作,我公司20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規(guī),依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。

通過此次自查,我公司20xx年—20xx年應補繳企業(yè)所得稅13,096、18元;其中:20xx年應補繳企業(yè)所得稅4,580、76元;20xx年應補繳企業(yè)所得稅8,515、42元。具體情況如下:

1、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面,申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應納稅所得額13,881、10元,應補繳企業(yè)所得稅額4,580、76元,具體調(diào)增事項明細如下:

項目金額

未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用13,881、10

調(diào)增應納稅所得額小計13,881、10

應補繳企業(yè)所得稅4,580、76

(1)未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用應調(diào)增應納稅所得額:我公司20xx年未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用13,881、10元,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【2000】084號文)第四條的規(guī)定,我公司應將未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調(diào)增應納稅所得額,調(diào)增應納稅所得額13,881、10元。

2、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面,申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應納稅所得額34,061、67元,應補繳企業(yè)所得稅額8,515、42元,具體調(diào)增事項明細如下:

項目金額

購買無形資產(chǎn)直接費用化14,061、67

無須支付的應付款項20,000、00

調(diào)增應納稅所得額小計34,061、67

應補繳企業(yè)所得稅8,515、42

(1)購買無形資產(chǎn)直接費用化:我公司20xx年11月購入財務軟件14,300、00元直接計入了當期費用,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【2000】084號文)的規(guī)定,應將該無形資產(chǎn)分期攤銷,應調(diào)增應納稅所得額14,061、67元。

(2)無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額:我公司無需支付的2004年應付萊思軟件公司20,000、00元,軟件公司現(xiàn)己合并,并且該公司一直未催收該筆款項,根據(jù)*地稅直函【2004】89號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額”的規(guī)定,應調(diào)增應納稅所得額20,000、00元。

企業(yè)稅務心得體會篇十五

xx年兩稅合并及xx年增值稅轉(zhuǎn)型以來,國家面臨了巨大的稅收增收壓力。為了解決此問題,國家稅務總局接連發(fā)出文件,要求對重點行業(yè)、大型企業(yè)實施稅務檢查,要求企業(yè)提交自查報告,一場稅務自查風暴悄然刮起。

增值稅內(nèi)部自查要點分析

營業(yè)稅內(nèi)部自查要點分析

所得稅內(nèi)部自查要點分析

個人所得稅內(nèi)部自查要點分析

自查報告的結構與內(nèi)容

常見質(zhì)疑的解釋與分析

自查報告編寫舉例

自查以后的溝通

管理咨詢公司首席講師、首席顧問、經(jīng)濟學博士、管理學博士后研究人員,中國注冊會計師;我國稅務專業(yè)服務的實務操作專家、中國轉(zhuǎn)讓定價網(wǎng)、中國轉(zhuǎn)讓定價服務聯(lián)盟首席轉(zhuǎn)讓定價專家。具有二十多年的企業(yè)財務管理、管理咨詢和管理培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾在中美合資深圳華特容器、北方工業(yè)、深圳成霖五金等五家大中型企業(yè)任財務部經(jīng)理、財務總監(jiān)及某會計師事務所副所長。

張博士咨詢服務過的單位:中國移動集團、九州通醫(yī)藥集團、富士康企業(yè)集團、長城計算機集團、中國電信、同洲電子股份、世紀人通訊、珍興鞋業(yè)、特發(fā)信息股份、廣西斯壯股份、深圳科技控股、長澳醫(yī)藥、華潤達實智能科技、太平保險有限公司、深圳市地方稅務局、深圳市國稅局、深圳市注冊會計師協(xié)會、深圳市龍崗區(qū)發(fā)展計劃局、深圳市福田區(qū)政府采購辦以及浙江大學深圳mba班,上海交通大學深圳mba班等幾百家單位。

注重學員互動參與;培訓內(nèi)容實用性、針對性強;案例培訓,培訓形式生動活潑!

企業(yè)稅務心得體會篇十六

根據(jù)*地稅直查(20xx)2002號文件要求,我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關財務人員學習,采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結合的方式,于20xx年7月13日-17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現(xiàn)將自查結果匯報如下:

本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關法規(guī),對本公司20xx至20xx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務風險。我公司結合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項,并以此為契機,加強我公司稅務基礎管理工作,并改善我局稅務管理工作的盲點弱點,提高我公司的稅務工作管理水平。

經(jīng)過為期一周的自查工作,我公司20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規(guī),依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查,我公司20xx年—20xx年應補繳企業(yè)所得稅13,096.18元;其中:20xx年應補繳企業(yè)所得稅4,580.76元;20xx年應補繳企業(yè)所得稅8,515.42元。具體情況如下:

1、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面,申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應納稅所得額13,881.10元,應補繳企業(yè)所得稅額4,580.76元,具體調(diào)增事項明細如下:

項目金額

未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用13,881.10

調(diào)增應納稅所得額小計13,881.10

應補繳企業(yè)所得稅4,580.76

(1)未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用應調(diào)增應納稅所得額:我公司20xx年未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用13,881.10元,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)[2000]084號文)第四條的規(guī)定,我公司應將未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調(diào)增應納稅所得額,調(diào)增應納稅所得額13,881.10元。

2、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面,申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應納稅所得額34,061.67元,應補繳企業(yè)所得稅額8,515.42元,具體調(diào)增事項明細如下:

項目金額

購買無形資產(chǎn)直接費用化14,061.67

無須支付的應付款項20,000.00

調(diào)增應納稅所得額小計34,061.67

應補繳企業(yè)所得稅8,515.42

(1)購買無形資產(chǎn)直接費用化:我公司20xx年11月購入財務軟件

[2000]084號文)的規(guī)定,應將該無形資產(chǎn)分期攤銷,應調(diào)增應納稅所得額14,061.67元。

(2)無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額:我公司無需支付的20xx年應付萊思軟件公司20,000.00元,軟件公司現(xiàn)己合并,并且該公司一直未催收該筆款項,根據(jù)*地稅直函[20xx]89號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額”的規(guī)定,應調(diào)增應納稅所得額20,000.00元。

企業(yè)稅務心得體會篇十七

根據(jù)x地稅直查(20xx)20xx號文件要求,我企業(yè)高度重視x省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關財務人員學習,采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結合的方式,于20xx年7月13日-17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現(xiàn)將自查結果匯報如下:

本企業(yè)本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關法規(guī),對本企業(yè)20xx至20xx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務風險。我企業(yè)結合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項,并以此為契機,加強我企業(yè)稅務基礎管理工作,并改善我局稅務管理工作的盲點弱點,提高我企業(yè)的稅務工作管理水平。

經(jīng)過為期一周的自查工作,我企業(yè)20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規(guī),依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。

通過此次自查,我企業(yè)x20xx年—20xx年應補繳企業(yè)所得稅13,096、18元;其中:20xx年應補繳企業(yè)所得稅4,580、76元;20xx年應補繳企業(yè)所得稅x8,515、42元。具體情況如下:

我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發(fā)生制的`原則按年分攤所屬費用上面,申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應納稅所得額13,881、10元,應補繳企業(yè)所得稅額4,580、76元,具體調(diào)增事項明細如下:

未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用13,881、10

調(diào)增應納稅所得額小計13,881、10

應補繳企業(yè)所得稅4,580、76

(1)未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用應調(diào)增應納稅所得額:我企業(yè)20xx年未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用13,881、10元,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號文)第四條的規(guī)定,我企業(yè)應將未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調(diào)增應納稅所得額,調(diào)增應納稅所得額13,881、10元。

我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面,申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應納稅所得額34,061、67元,應補繳企業(yè)所得稅額8,515、42元,具體調(diào)增事項明細如下:

購買無形資產(chǎn)直接費用化14,061、67

無須支付的應付款項20,000、00

調(diào)增應納稅所得額小計34,061、67

應補繳企業(yè)所得稅8,515、42

(1)購買無形資產(chǎn)直接費用化:我企業(yè)20xx年11月購入財務軟件14,300、00元直接計入了當期費用,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號文)的規(guī)定,應將該無形資產(chǎn)分期攤銷,應調(diào)增應納稅所得額14,061、67元。

(2)無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額:我企業(yè)無需支付的20xx年應付萊思軟件企業(yè)20,000、00元,軟件企業(yè)現(xiàn)己合并,并且該企業(yè)一直未催收該筆款項,根據(jù)x地稅直函【20xx】89號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額”的規(guī)定,應調(diào)增應納稅所得額20,000、00元。

企業(yè)稅務心得體會篇十八

接到國稅局20xx年4月份以前的預警系統(tǒng)預警以后(1、紅字發(fā)票異常2、進銷項變動率異常3、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率4、存貨異常),我們進行了認真的自查,發(fā)現(xiàn)存在以下情況,可能造成了預警發(fā)生:

一、銷售貨物應在4月份前作收入處理,繳納增值稅,而因種種原因,既未及時開具發(fā)票,又未作收入處理,總價款合計(不含稅)6936xx.12元:

1、銷售給云南云子酒業(yè)有限責任公司的灌裝流水線1條,含水價183525元,不含稅價156858.98元,由于交貨較晚,試車成功后已于xx年5月9日開具了專用發(fā)票。

2、銷售給黑龍江雞西市東北王酒業(yè)有限公司的灌裝機1臺等配套設備,價款含稅xx20xx元,不含稅95726.50元,因發(fā)貨時間較晚拖至今年3月份,截至4月30日未作銷售處理。

3、銷售給茅臺鎮(zhèn)糊涂酒業(yè)有限公司的自動封蓋機與風刀烘干機等各兩臺,價款含稅516000元,除稅后441025.64元,因在生產(chǎn)期間對產(chǎn)品的'局部結構根據(jù)客戶要求進行了修改,價款將來可能發(fā)生變動,故未開發(fā)票,也未在4月前作收入處理。

二、07年1月至xx年4月銷售下腳料、報廢零配件等收入(不含稅)xx551.80元,其中不銹鋼屑9621.96元,廢尼龍,廢塑料屑285.73元,元,實際在收入列9252.66元,尚有2299.14元(鋼屑、不銹鋼屑)已于xx年5月份12#憑證作收入處理,提取了銷項稅。已列入收入的未開具普通發(fā)票。

三、開具的負數(shù)發(fā)票,是由于上年度新疆亞中機電設備有限公司違反合同,未按約定付款、提貨,并在價格上存在糾紛,我方開具發(fā)票也無法按時交付,因已過報稅期,故開具了負數(shù)發(fā)票。

設備有限公司

企業(yè)稅務心得體會篇十九

今年以來,我市地方稅收科研工作在區(qū)地稅局稅科所的直接指導下和市局領導的大力支持下,在各基層單位的積極配合下,積極創(chuàng)新科研工作機制,以專題調(diào)研為依托,全面開展稅收工作調(diào)研,為推動我市地稅工作的全面發(fā)展做出了應有的貢獻。

(一)領導重視

局領導十分重視做好今年的稅收科研工作,并提出了必須充分調(diào)動兩個積極性,一是調(diào)動領導的積極性,二是調(diào)動普通人員的積極性。在領導重視并帶頭開展科研工作的同時,抓好全民參與,促進基層稅收調(diào)研科研活動深入開展。首先是,健全領導機制,增強稅收科研的《20_年稅收專項課題選題意向的通知》(桂地稅辦發(fā)〔20_〕3號)的要求,我局隨即作出了選題計劃,擬定了《加強地方稅源精細化管理的研究》課題,并對研究的背景和目的、研究的現(xiàn)實意義、研究的方向、調(diào)研力量和調(diào)研方式與方法都出臺了比較詳細的方案,及時上報上區(qū)局科研所。目前該課題已經(jīng)獲得了區(qū)局科研所的批復,我們也正在著手開展調(diào)研工作。同時,我們還積極做好了區(qū)局重點招標課題的選題以及投標的各項事宜,擬對《加強地稅檔案管理問題》開展深入調(diào)研,以進一步促進我市地稅系統(tǒng)的檔案工作再上一個新的臺階。

(二)認真開展調(diào)研工作

1.對辦公室工作開展調(diào)研。在今年區(qū)地稅局的重點工作中,涉及到辦公室工作的有兩項,檔案管理和辦公自動化。區(qū)局辦公室還出臺了新的公文辦法處理辦法和8項工作制度,出臺了新的信息宣傳考評辦法,這是近幾年來涉及到辦公室工作力度最大的一年。為了更好地貫徹區(qū)局的工作思路和區(qū)局辦公室的有關制度、辦法,我局辦公室工作本著“發(fā)現(xiàn)問題、研究辦法、解決問題”和“早計劃、早行動,認真抓、出成效”的思路,于3月2----8日,由辦公室主任帶隊,到各基層單位對辦公室工作進行了調(diào)研,為全面落實好辦公室的各項工作做好準備。主要調(diào)研了檔案管理、信息宣傳、辦公自動化、信訪、新公文管理辦法和文秘機要八項工作制度以及調(diào)研、保密等八個方面工作開展了深入的調(diào)研。并形成了較為全面深入的調(diào)研報告。

2.對專題課題的調(diào)研。今年我局承擔區(qū)局的專題課題調(diào)研的內(nèi)容是《加強地方稅源精細化管理,著力提高稅收征管質(zhì)量》,為了搞好這一課題,我局在深入玉林各基層征收單位調(diào)研的同時,還到了廣東佛山市地稅局到地,開展了調(diào)研,取得了第一手資料,有課題的順利完成打下了良好的基礎。

3.對招標課題的調(diào)研。

企業(yè)稅務心得體會篇二十

根據(jù)x地稅直查(20xx)xxxx號文件要求,我企業(yè)高度重視x省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關財務人員學習,采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結合的方式,于20xx年7月13日-17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現(xiàn)將自查結果匯報如下:

本企業(yè)本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關法規(guī),對本企業(yè)20xx至20xx年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務風險。我企業(yè)結合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項,并以此為契機,加強我企業(yè)稅務基礎管理工作,并改善我局稅務管理工作的盲點弱點,提高我企業(yè)的稅務工作管理水平。

經(jīng)過為期一周的自查工作,我企業(yè)20xx年—20xx年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規(guī),依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。

通過此次自查,我企業(yè)20xx年—20xx年應補繳企業(yè)所得稅13,096、18元;其中:20xx年應補繳企業(yè)所得稅4,580、76元;20xx年應補繳企業(yè)所得稅8,515、42元。具體情況如下:

我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面,申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應納稅所得額13,881、10元,應補繳企業(yè)所得稅額4,580、76元,具體調(diào)增事項明細如下:

未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用13,881、10

調(diào)增應納稅所得額小計13,881、10

應補繳企業(yè)所得稅4,580、76

(1)未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用應調(diào)增應納稅所得額:我企業(yè)20xx年未按照權責發(fā)生制的'原則分攤所屬費用13,881、10元,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)20xx084號文)第四條的規(guī)定,我企業(yè)應將未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調(diào)增應納稅所得額,調(diào)增應納稅所得額13,881、10元。

我企業(yè)所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面,申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應納稅所得額34,061、67元,應補繳企業(yè)所得稅額8,515、42元,具體調(diào)增事項明細如下:

購買無形資產(chǎn)直接費用化14,061、67

無須支付的應付款項20,000、00

調(diào)增應納稅所得額小計34,061、67

應補繳企業(yè)所得稅8,515、42

(1)購買無形資產(chǎn)直接費用化:我企業(yè)20xx年11月購入財務軟件14,300、00元直接計入了當期費用,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)20xx084號文)的規(guī)定,應將該無形資產(chǎn)分期攤銷,應調(diào)增應納稅所得額14,061、67元。

(2)無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額:我企業(yè)無需支付的20xx年應付萊思軟件企業(yè)20,000、00元,軟件企業(yè)現(xiàn)己合并,并且該企業(yè)一直未催收該筆款項,根據(jù)x地稅直函20xx89號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額”的規(guī)定,應調(diào)增應納稅所得額20,000、00元。

企業(yè)稅務心得體會篇二十一

根據(jù)x地稅直查(20xx)20××號文件要求,我公司高度重視x省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查,成立專門的自查工作小組,組織相關財務人員學習,采取了自查與聘請稅務師事務所稅務專業(yè)人員協(xié)助相結合的方式,于20××年7月14日-17日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前,自查工作已基本完成,現(xiàn)將自查結果匯報如下:

本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

1、高度重視,認真負責,嚴格按照國家財經(jīng)稅收相關法規(guī),對本公司20××至20××年度在經(jīng)營過程中涉及的各類稅種進行徹底的清查,力求做到不疏忽、不遺漏。

2、把握契機,認真做好自查自糾工作,提前化解稅務風險。我公司結合實際情況,進行認真全面的自查,徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項,并以此為契機,加強我公司稅務基礎管理工作,并改善我局稅務管理工作的盲點弱點,提高我公司的稅務工作管理水平。

經(jīng)過為期一周的自查工作,我公司20××年—20××年稅務工作基本遵守國家相關稅收及會計法律法規(guī),依法申報繳納各項稅費。但工作當中難免存在疏漏,問題主要反映在未按照權責發(fā)生制的.原則按年分攤所屬費用、購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額等。通過此次自查,我公司20××年—20××年應補繳企業(yè)所得稅14,096、18元;其中:20××年應補繳企業(yè)所得稅4,580、76元;20××年應補繳企業(yè)所得稅8,515、42元。具體情況如下:

1、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權責發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面,申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應納稅所得額14,881、10元,應補繳企業(yè)所得稅額4,580、76元,具體調(diào)增事項明細如下:

(1)未按照權責發(fā)生制原則分攤所屬費用應調(diào)增應納稅所得額:我公司20××年未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用14,881、10元,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號文)第四條的規(guī)定,我公司應將未按照權責發(fā)生制的原則分攤所屬費用調(diào)增應納稅所得額,調(diào)增應納稅所得額14,881、10元。

2、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應付款項未計入應納稅所得額上面,申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應納稅所得額34,061、67元,應補繳企業(yè)所得稅額8,515、42元,具體調(diào)增事項明細如下:

(1)購買無形資產(chǎn)直接費用化:我公司20××年11月購入財務軟件14,300、00元直接計入了當期費用,根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》(國稅發(fā)【20xx】084號文)的規(guī)定,應將該無形資產(chǎn)分期攤銷,應調(diào)增應納稅所得額14,061、67元。

(2)無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額:我公司無需支付的20××年應付萊思軟件公司20,000、00元,軟件公司現(xiàn)己合并,并且該公司一直未催收該筆款項,根據(jù)x地稅直函【20××】89號文中“對于農(nóng)電提成余額、無需支付的應付款項應調(diào)增應納稅所得額”的規(guī)定,應調(diào)增應納稅所得額20,000、00元。

企業(yè)稅務心得體會篇二十二

我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的四川省地方稅務局政府信息公開(政務公開)工作領導小組。設立了政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室。政府信息公開(政務公開)工作領導小組負責全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項、重要文件的審核與決策,全面推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作。政府信息公開(政務公開)工作領導小組辦公室具體承辦領導小組的日常工作。同時,局內(nèi)各單位均安排了專兼職人員擔任政府信息公開聯(lián)絡員,負責信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)等工作。各市、州地稅局也相應成立了由局長任組長的政府信息公開領導小組,對各地政府信息公開工作進行整體部署和統(tǒng)一指導,在系統(tǒng)內(nèi)形成了責任明確、層層落實的工作格局。

我局從涉及群眾切身利益、切實維護納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風和滋生腐朽的環(huán)節(jié)入手,建立健全政府信息公開制度。制定了《四川省地方稅務局政府信息公開指南》、《四川省地方稅務局政府信息公開目錄》、《四川省地方稅務局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《四川省地方稅務局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。對政府信息公開相關資料進行整理,編制《政府信息公開和機關行政效能建設制度匯編》印發(fā)局內(nèi)各單位。在各市、州局及擴權試點縣、市局辦公室業(yè)務培訓中將政府信息公開作為重點培訓內(nèi)容。

大力加強內(nèi)外網(wǎng)信息建設。內(nèi)外網(wǎng)站是地稅系統(tǒng)進行政府信息公開的重要載體。全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內(nèi)網(wǎng)信息編報平臺并由專人負責編審,實現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴權試點縣、市局及時采編報送和信息登載,確保了信息工作的時效性,提高了信息工作的質(zhì)量和效率。完成了外網(wǎng)改版,開設了政府信息公開欄目,及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關的政府信息。截至20xx年7月31日,外網(wǎng)共公開各類信息870條。

積極主動報送專報信息。圍繞省委、政府和國家稅務總局關注的重點工作,積極向上級部門反映地稅系統(tǒng)工作動態(tài)。根據(jù)新形勢對信息工作的新要求,結合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑,增強工作的主動性和創(chuàng)造性。改進信息服務方式,加大信息約稿力度,從會議、文件、新聞、領導講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細節(jié)問題,做到信息編輯精細化,除嚴格把好信息編輯質(zhì)量關,還對格式、標點、印刷精益求精,努力提升信息工作整體質(zhì)量。截至20xx年7月31日,共上報省委、政府和國家稅務總局專報130余篇。其中,國辦采用信息1條,政府采用專報累計達到33條。

企業(yè)稅務心得體會篇二十三

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,下面是小編為大家精心收集的企業(yè)稅務自查報告,供大家參考,希望大家喜歡。

企業(yè)稅務自查報告范文(一)我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司,屬于食品加工企業(yè),經(jīng)營范圍為方便面、掛面、粉絲、調(diào)味品的生產(chǎn)與銷售。注冊資金1000萬元。

我公司于20xx年正式生產(chǎn)運營,設有供應、生產(chǎn)、物流、營銷、財務等部門,遵循企業(yè)會計核算方法,設置總賬、明細賬等,目前使用金蝶軟件,我公司納稅申報按照要求統(tǒng)一進行上申報,各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費附加、個人所得稅等稅種,均為自行申報,沒有聘請稅務等代理機構。我公司每年都聘請某稅務師事務所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告,現(xiàn)將我公司的自查情況匯報如下:

我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是真實合法的,沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

用于抵扣進項的運費發(fā)票是真實合法的,沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產(chǎn)發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情況。

我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機打發(fā)票、手工發(fā)票等,已經(jīng)國稅官查詢,查詢信息與票面均一致。

不存在購進房屋建筑類固定資產(chǎn)申報抵扣進項稅額的情況。

不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規(guī)定轉(zhuǎn)出進項稅額的情況。

發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。

用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。

不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應稅收入的情況:發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓,開具的紅字發(fā)票和賬務處理符合稅法規(guī)定。

營業(yè)收入完整及時入賬,現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票,相應的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入,準時完成納稅義務。

不存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項補貼、收到政府獎勵,未按規(guī)定計入應納稅所得額。

不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證,列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產(chǎn)標準的物品未作納稅調(diào)整;達到無形資產(chǎn)標準的管理系統(tǒng)軟件,在營業(yè)費用中一次性列支,未進行納稅調(diào)整。

不存在計提的職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費超過計稅標準,未進行納稅調(diào)整、計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標準,未進行納稅調(diào)整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標準,未進行納稅調(diào)整。

不存在擅自改變成本計價方法,調(diào)節(jié)利潤。

不存在超標準計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷:計提折舊時固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的,未進行納稅調(diào)整;計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分,已進行了納稅調(diào)整。

不存在超標準列支業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發(fā)費用的列支范圍,享受稅收優(yōu)惠。

企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。

我公司將在稅收專項檢查納稅自查中,及時、準確的完成我公司稅收自查工作。

企業(yè)稅務自查報告范文(二)我公司與20xx年4 月12 日至20xx年5月10日對公司20xx 年1 月—20xx 年12 月的帳務進行了自查,現(xiàn)將清查的情況匯報如下,由于時間倉促,匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏,如有不妥,請理解和指正,謝謝!

納稅人名稱:

稅務登記號:

納稅人識別號:

經(jīng)濟類型:

法人代表:

檢查時限 20xx 年1 月—xx 年12 月

一、企業(yè)基本情況:

20xx 年度經(jīng)營性虧損元。

二、流轉(zhuǎn)稅(地稅):

1.主營業(yè)務收入:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月實現(xiàn)主營業(yè)務收入元。

2.營業(yè)稅:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納城市維護建設稅元,已繳納多少元,應補繳多少元。

3、城市維護建設稅:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納城市維護建設稅元,已繳納多少元,應補繳多少元。

4、教育費附加:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳納教育費附加元,已繳納多少元,應補繳多少元。

5、殘疾人就業(yè)保障金:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月 年應繳殘疾人就業(yè)保障金多少元,已繳納多少元,應補繳多少元。

6、防洪保安資金:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳防洪保安資金多少元,已繳納多少元,應補繳多少元。

7、地方教育附加費:我公司20xx 年1 月—20xx 年12 月應繳多少元,已繳納多少元,應補繳多少元。

三、地方各稅部分:

1.個人所得稅:我公司法人代表20xx 年度20xx 年度工資收入元,我公司20xx 年度20xx 年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準,無個人所得稅。

2.土地使用稅:我公司20xx 年度20xx 年度應稅土地面積10000平方米,應納土地使用稅2萬元,已繳納。

3.房產(chǎn)稅:我公司20xx 年度20xx 年度應稅房產(chǎn)原值1000萬元,應納房產(chǎn)稅萬元,已繳納。

4.車船稅:我公司擁有乘用車 輛,應繳納車船稅 元,已繳納;商用車輛,其中客車輛,應繳納車船稅 元,已繳納;貨車輛,應繳納車船稅 元,已繳納。

5.印花稅:我公司20xx年度20xx 年度主營業(yè)務收入元,按%稅率應繳納印花稅元。帳本4 本,每本5 元貼花,共計元。合計應繳納印花稅元。

四、規(guī)費、基金部分:

1、我公司20xx 年度20xx 年度為職工150 人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險,其他人員未在我公司繳納,原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳,關系未轉(zhuǎn)入我公司。

2、我公司20xx 年度20xx 年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

五、發(fā)票使用情況:

20xx年度20xx 年度我公司開具了**發(fā)票,多少張,金額多少,已全部記帳作收入。

以上自查,請**稅務局審核,因水平有限,不當之處,請多批評指導。

一.加強文明單位創(chuàng)建領導工作,落實各項創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來,局領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃,堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,黨、政、工、團齊抓共管,落實所領導、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責任。堅持精神文明目標管理,將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目,共100分進行考核,并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度,直接同**獎金掛鉤,促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動,黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質(zhì),開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設深入人心,文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對我局稅收服務工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領導班子以“四好”、“五強”要求為目標,加強自身建設,訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實施黨風廉政責任制度,堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務公開制度和所務公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團結進取,勤政務實、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評,機關黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

二.抓好“兩改”工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結合單位具體情況,穩(wěn)步推進,不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項改革。

在改革過程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制,按需設崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制,充分激勵職工工作積極性。通過改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制,為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

三、深入進行思想教育,培養(yǎng)良好道德風尚

組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育,切實加強思想道德建設,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實,寓教于樂,組織開展各種“思想道德建設”知識競賽,運用生動活潑的組織形式,鼓勵職工積極參與,取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作,關注未成年人思想道德建設,對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步,均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì),培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四.切實抓好業(yè)務工作,促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德,真抓實干,上上下下一條心,在市地稅局領導下,以稅收征收管理工作為重點,帶動各項工作不斷發(fā)展,稅收執(zhí)法力度進一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì),業(yè)務工作水平非常重視,把xx年定為本單位“業(yè)務素質(zhì)”提高年,千方百計促進職工素質(zhì)提高,利用周末進行業(yè)務知識講座,邀請各級專家授課,保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動,結合稅收執(zhí)法特點,舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓,提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五.全所職工齊動手,創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領導、工會組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智,自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動,為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境,也贏得了人民群眾的稱贊。

六.積極倡導科學、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設實施綱要》,努力倡導社會主義新風尚,監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設,積極倡導文明、健康、科學生活方式,努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質(zhì),組織各項文娛活動,豐富職工業(yè)余生活,增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動,堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎,職工熱情參與,效果顯著。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀,拒絕封建迷信,偽科學及“xx”xx的浸蝕,引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。

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