為了解決當前的困境，我們需要制定一個可行的方案。方案的制定需要考慮當前的資源和條件，并合理規(guī)劃時間和人力的分配。好的方案能夠提高工作效率和質(zhì)量，為我們帶來更多的機會和成就。
巡察工作方案參考篇一
根據(jù)柴桑區(qū)紀委、組織部關于認真學習貫徹***新時期中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅持人民情懷，贏得全面建設小康社會的決定性勝利，實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程的通知會前，學習黨總支班子通過深入研究各支部、部門、年級，廣泛交談，征求意見和建議。同事們通過舉辦座談會、與團隊成員交談等活動，收集了學校領導班子存在的一些不到位問題。學校黨總支研究制定了以下整改方案。
窗體頂端
在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
存在問題：政治理論學習不足，理論聯(lián)系實際不深，示范傳導和推動理論學習向全體黨員延伸還不到位。
整改措施：
1.增強堅定理想信念的自覺性。以學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，把政治理論學習與研究落實中央市委有關文件精神有機結合起來、與深入院內(nèi)外實際調(diào)查研究結合起來、與解決重大問題結合起來，帶頭用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。學習安排中要突出黨的理論教育和黨性教育，學時數(shù)不低于學習總量的70%，集體學習每年不少于10次。
2.帶頭增強“四個意識”。要始終把維護***總書記的核心地位作為第一位的政治要求，深學篤用***新時代中國特色社會主義思想，帶頭增強“四個意識”，嚴守“四個服從”，嚴明黨的政治紀律、政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。
3.要充分發(fā)揮黨委領導核心作用。管好大局，把好方向，抓大事，加強黨對學院各項工作的領導。要研究、完善新時期黨委全面領導的工作機制。認真學習、研究、落實市委重大決策部署和文件精神，結合實際，研究提出貫徹措施并抓好落實，著力提高辦學治校能力和水平。
(二)在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。
存在問題：貫徹落實成效還不夠好，主動服務意識還不夠強。
整改措施：
1.全面落實黨建工作責任。黨委主要負責人要切實擔起第一責任人責任，班子其他成員要認真履行“一崗雙責”，牢記抓好黨建是最大政績的理念，增強擔當精神，真正把黨建工作責任扛在肩上、抓在手上。黨委要定期研究黨建工作，加強對黨建工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)，加強對工作過程的督查指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨建任務和要求不落地等問題。層層壓實黨建工作責任，加強對基層黨建工作隊伍的培訓，增強基層黨建工作的創(chuàng)新和活力。
2.提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量與效果。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，帶頭執(zhí)行“三會一課”制度、民主生活會等組織生活的各項制度，加強黨性修養(yǎng)，自覺用好批評和自我批評武器，提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量，有針對性地解決問題。黨員院領導干部要自覺以普通黨員身份參加所在黨支部活動，認真過好雙重組織生活。
3.加大正風肅紀力度。全面落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，深入開展黨風黨紀、廉潔自律和警示教育活動，加強干部日常監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時“咬耳扯袖”，引導黨員干部和教職工筑牢拒腐防變思想防線。
在履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)等工作方面。
存在問題：深入一線不夠，主動擔當?shù)牟粔颍碇睔鈮训呐u和幫助做的不夠，對出現(xiàn)的問題沒有及時指出來。
整改措施：
1.帶頭擔當盡責。領導班子要發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，崇尚實干、力戒空談，以釘釘子精神擔當盡責，把責任扛在肩上。加強工作部署和工作檢查力度，定期召開工作推進會，自覺把工作抓緊抓實、抓出成效，確保年度工作任務和各項任務按時保質(zhì)完成。
2.增強創(chuàng)新意識。進一步深入學習貫徹黨的十九大決策部署，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，增強全面深化改革的緊迫感、責任感，認真思考和解決事關學校發(fā)展穩(wěn)定的全局性、前瞻性和戰(zhàn)略性的重大問題，努力推進學校各項事業(yè)再上新臺階。
。在學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委十四屆十二次全會精神、市委十一屆十九次全會、區(qū)委一屆九次全會精神，對照“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。
存在問題：結合上級精神，結合學校實際，謀劃業(yè)務工作方面思考不足，存在只需要等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施就行了的現(xiàn)象。
整改措施：對于只等上級文件精神，認真執(zhí)行和實施的“等
靠要”思想，應該堅決杜絕。應該振奮精神，以確定的重點工作為突破，對“十四五”規(guī)劃，應該進行再梳理、再研究、再細化，確保各項工作能夠高標準、按時限快速推進和落實。
在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。
存在問題：黨建和業(yè)務工作結合不夠緊密，還存在形式主義。
整改措施：
1.應該正確認識黨建與業(yè)務工作的關系，圍繞業(yè)務工作開展黨建活動，用“三會一課”制度促進發(fā)展。只有找準結合點，推進黨建與業(yè)務工作的融合，黨建工作才有強大的生命力，業(yè)務工作也才能得到持續(xù)健康的發(fā)展。一是正確認識黨建與業(yè)務工作的關系做到黨建工作與業(yè)務工作的融合，首先需要消除相關認識誤區(qū)，把握二者的本質(zhì)聯(lián)系，正確理解黨建與業(yè)務工作的關系。二是注重職能定位，把握好黨建工作和業(yè)務工作的關系根據(jù)黨章的規(guī)定，機關黨組織的核心任務是服務中心、建設隊伍。堅持黨建工作與業(yè)務工作緊密結合、相互促進，不斷增強自身發(fā)展的動力與活力，是黨建工作的出發(fā)點和落腳點。
2.防止形式主義，“走形式、走過場”。一是必須要抓實抓好學習教育，學習教育是這個教育實際獲得的基礎，只有通過深入系統(tǒng)地學習，切實加強黨性修養(yǎng)，不斷提高思想認識，才能有的放矢查擺問題。二是必須充分聽取群眾意見。干部作風如何嗎，群眾看的最清楚，也是最有發(fā)言權。只有把群眾的意見當做一面鏡子，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最希望改的地方做起，才能確保黨建活動取得扎實成效。三是必須始終突出解決問題。使群眾受益、讓群眾滿意，是黨的關鍵目標。以整改工作貫穿于始終，用實際行動贏得群眾的擁護。
領導班子要把整改工作作為當前重要任務來抓，高度重
視，加強領導，精心組織，扎實推進，確保整改工作取得成效。
1.明確整改責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，加
強整改工作的組織領導，由黨委書記負總責，領導班子成員根據(jù)工作分工對口負責，責任單位各負其責，相關單位協(xié)同配合，確保整改穩(wěn)步有序推進和按時完成。
2.堅持求真務實。堅持從嚴從實，強化擔當意識，突出
重點任務，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好整改落實，力戒形式主義，在解決問題、取得實效上下功夫，積極回應師生員工期待。
3.做好統(tǒng)籌兼顧。把整改工作與強化領導班子建設、推
動中心工作相結合，把整改工作作為推動各項工作的重要動力，用事業(yè)發(fā)展成效檢驗生活會成效。
4.強化監(jiān)督問責。認真接受全體師生監(jiān)督，定期檢查通
報整改落實進展情況，將整改工作落實情況作為領導班子和領導干部年度考核重要內(nèi)容，對于整改不力的責任部門和責任人要追究責任，確保各項整改措施落到實處。
巡察工作方案參考篇二
開發(fā)區(qū)工委(管委會)辦公室班子以***新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實習黨的十九大精神，全面落實市委、區(qū)委和工委決策部署，結合不作為不擔當問題專項治理工作，精心組織學習研討，深入查找突出問題，認真開展談心談話，廣泛征求意見建議，力爭使此次專題民主生活會成為思想上、行動上的一次“全面體檢”，督促工作取得更好成效?，F(xiàn)就有關情況匯報如下。
雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，落實“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實不作為不擔當問題專項治理三年行動，但在壓實主體責任，深入有效自查自糾等方面還存在一定差距。
主要表現(xiàn)在：
在強化組織領導上做得還不夠。僅滿足于落實工委部署，制定了《工委(管委會)辦公室開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，但從思想上和認識上，對治理不作為不擔當問題的重要性認識不深刻，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層，導致方案中重點治理問題的具體條目未能深入實際、直擊要點。雖然成立了領導小組，但全年研究辦公室內(nèi)部不作為不擔當問題的次數(shù)不多，僅限于每個月工作例會上提提要求，專項治理工作基本交由督查科、綜合科承擔，對其他各科室工作開展情況并未深抓細究，導致一些科室對專項治理工作不是十分重視。在自查自糾抓落實上做得還不夠。未能將專項治理精神融會貫通，有單純?yōu)榱藨吨卫矶ブ卫淼膬A向，自查自糾“零報告”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，查找出的不作為不擔當?shù)湫蛦栴}較少。自我鞭策力度還不夠，習慣于開開會、學學文件、寫寫體會、報報材料等常規(guī)的檢查方式，將問題查深查透的力度不足、狠度不夠，舉一反三效果不突出，在一定程度上還存在著學用脫節(jié)、主責主業(yè)和專項治理“兩張皮”的問題。在嚴肅追責問責上做得還不夠。雖然多次強調(diào)黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，敢擔當勇作為，但是仍有個別同志遇到難題能推就推，碰到難事能躲就躲，敢啃硬骨頭的勇氣和毅力不足。對于此類問題，以口頭批評教育多，進一步監(jiān)督和問責較少，用霹靂手段“揮淚斬馬謖”決心不夠，震懾作用不強。
雖能認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，認真落實五大發(fā)展理念，但用黨辦干部“五個堅持”的尺子來丈量，還存在著一些不足。
主要表現(xiàn)在：
在推進管理體制改革上不夠深入。體制機制改革后，在加快人員融合、崗位設計、科學調(diào)配等方面還沒有做到最優(yōu)，一些同志等了很久才分配具體工作，用人效能方面有待提升。在科室設置上，一定程度上存在貪大求全思想，覺得“三定方案”申報的科室越多，就能越好地完成工作，“科學設崗”“人崗匹配”的系統(tǒng)性思考還不足。此外，委辦承擔著一些社會管理職能，在與泰達街的職能邊界劃分上還存在著模糊地帶，原先“一盤棋”“全覆蓋”的管理格局，改革后卻出現(xiàn)了盲點，工作中偶爾出現(xiàn)互相推諉現(xiàn)象，推進改革的力度有待加強。在主動服務群眾上做得不夠。接到群眾熱線電話、網(wǎng)絡留言反映的問題，有時不能“一碗水端平”，雖然對于群眾呼聲強烈的問題能夠馬上落實，但對于群眾提出的發(fā)展意見建議往往不夠重視，在答復時偶爾存在“禮節(jié)性回復”或“泛泛而談”，缺乏換位思考、真誠溝通的耐心。對民生問題調(diào)查研究不深入，調(diào)研次數(shù)不多，蹲點交流較少，“身入”基層卻未“心入”基層，“干群相見不相識”情況比較普遍，對基層情況吃得不透、摸得不準。服務群眾滿足現(xiàn)狀，存在“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”的心理，對上級關注的事情表態(tài)好、落實快，對不易引起上級注意的潛性隱性工作，往往落實得不夠積極和主動。在服務企業(yè)上韌勁不足。在開展“雙萬雙服”工作中，主動服務企業(yè)的意識有待提升，對于企業(yè)發(fā)展面臨的問題沒有主動研究，對于企業(yè)反映的問題有時解決不力，且經(jīng)常歸咎于外部因素，不能從自身找原因。存在“講成績錦上添花，說問題蜻蜓點水”的心理，對服務企業(yè)時取得一些成績、解決一些問題的，喜歡推出典型、總結經(jīng)驗;而對工作中一些不到位和失誤之處，則有所遮掩，習慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰。
雖能把全面從嚴治黨挺在最前面，將“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
主要表現(xiàn)在：
政治建設有待提升。凈化政治生態(tài)的力度不強，立“明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”的決心不足，通過制度創(chuàng)新、體制改革不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的招法不多。對《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》理解得還不透徹，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性有待提升，開展批評“辣味”不足，個別同志有自我批評怕丟面子、批評上級怕“穿小鞋”、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票的思想顧慮，存在以希望建議代替批評的現(xiàn)象。組織生活不夠規(guī)范，領導干部對開展組織生活興趣不高，存在“應付”心理，總感到是“要我過”組織生活，而不是“我要過”組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。嚴管厚愛做得不夠。由于怕打消干部積極性，有時對個別作風不嚴不實的干部“睜一只眼閉一只眼”，當“老好人”，而不能及時進行提醒、批評、教育，囿于庸俗的人際關系論，對“千里之堤，潰于蟻穴”的道理理解不夠深刻。對勤勉踏實、敬業(yè)奉獻的干部厚愛不足，辦公室有許多奮戰(zhàn)在機要文秘保障等崗位、終日埋頭文稿或服務群眾的好干部，對他們雖然心疼憐惜，但關心愛護做得不夠，缺少制度上的激勵、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的安慰，雪中送炭的事情做得還不夠多。作風建設有待加強。形式主義沒有根治，調(diào)研不夠深入，平時接觸干部多、接觸群眾少，好話聽得多、意見聽得少，工作浮在面上，“文山會?！币廊淮嬖?，以會議落實會議、以文件落實文件的情況突出。官僚主義仍未杜絕，工作上安排的比較多、跟蹤問效的比較少，一些歷史遺留問題、困難信訪案件，解決方案長時間停留在文件上、口號上，實際推進緩慢，長期得不到解決。
對政治理論學習還不夠重視，滿足于了解一些基本的概念觀點，對黨章黨規(guī)黨紀和總書記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應付了事的過關心理，導致政治理論根基不深，影響了權力觀、地位觀和利益觀的樹立和形成。在思想上還缺乏高度，片面地認為在功能區(qū)工作，服務經(jīng)濟發(fā)展是硬道理，抓好抓壞直接影響政績，而不作為不擔當問題專項治理只是輔助性工作，只要推動開展即可、落實要求就行，因此工作不深、研究不透、效果不好。有時認為只要定了制度、有了規(guī)章就萬事大吉了，因而缺乏剛性規(guī)范的要求和有力有效的舉措，致使專項治理實際手段和效果尚待提升，不能很好為辦公室開展各項工作服務，鞭策作用還不到位。
為民服務意識不足。少數(shù)領導干部黨的宗旨意識、與群眾的感情有所淡化，有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，關注上級多、關心群眾少，沒有自覺地把群眾和企業(yè)的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好。作風改進不到位。有的領導對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神消減，導致有思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領不適應等問題出現(xiàn)。
黨性原則意識不強。在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，存在好人主義思想，有時工作標準要求不高，對下管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣;不善于運用批評與自我批評、談心談話、民主生活會的武器發(fā)現(xiàn)問題，沒有經(jīng)常在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。求真務實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了對增強“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求;對基層和群眾工作的經(jīng)驗缺乏及時的總結提煉，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不高。
紀律觀念不強。在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，各種監(jiān)督主體的監(jiān)督作用，特別是黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強。個別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上新時代要求，對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準，對各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的問題，導致有些干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。
針對查擺出來的問題，班子深入整改，力爭抓好不作為不擔當問題專項治理，以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。
增強政治定力。深入學習***新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學習新修訂黨章，學習總書記關于治理不作為不擔當問題的講話精神，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。強化理論武裝。堅持黨總支學習制度，每年集中學習不少于12次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進干部廣泛學。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，將學習成果轉(zhuǎn)化為改變工作作風、努力擔當作為的強大動力。嚴格黨內(nèi)生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度，實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。將不作為不擔當專項治理作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，經(jīng)常性通過講黨課、組織培訓等形式宣教正面案例、剖析負面案例，班子成員經(jīng)常性與干部談心交流，及時掌握思想動態(tài)，增進信任團結，激勵擔當作為。
加強組織領導。堅持領導帶頭、以上率下，強化對專項治理的重視程度，定期召開工作會議聽取情況匯報，了解苗頭傾向，將問題化解在萌芽階段。及時傳達學習上級對專項治理工作的部署要求，切實增強對待專項治理的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性，引領和帶動全體干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風。認真梳理辦公室內(nèi)部專項治理情況，形成問題清單和臺賬，一項一項抓落實，督促黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風。加強自查自糾。開展集中檢查、明察暗訪，結合主責主業(yè)查找不作為不擔當?shù)湫蛦栴}，強化自我革命的決心。規(guī)范每月統(tǒng)計報表填報，嚴格審核、認真復核，堅決糾正填報過程中的形式主義問題，避免“零報告”、空對空，確保問題整改抓出成效。加強監(jiān)督問責，用好黨內(nèi)監(jiān)督“法寶”，善用“四種形態(tài)”，做到精準問責，對辦公室內(nèi)部存在的干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等問題來一次集中治理。
全力落實改革任務。加快兩區(qū)合并后人員融合，充分發(fā)揮干部特長和能力，把合適的人安排到合適的崗位，做到“人崗貼合”、效能最優(yōu)。做好社會管理職能與泰達街的配合，形成協(xié)同促進、優(yōu)勢互補的工作機制，始終保持奮發(fā)進取的泰達精神，用足用活政策和機遇，結合實際創(chuàng)造性地開展工作。全力做好群眾工作。主動靠前、善于創(chuàng)新，緊扣群眾感覺不幸福、不快樂、不滿意的問題，把各類矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在初始、控制在當?shù)?、解決在基層，真正做到群眾滿意的快辦，群眾不理解的緩辦，群眾反對的不辦，從源頭上解決群眾困難。開展更加豐富多彩的群眾文體活動，推進“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動，以“服務群眾零距離，群眾事務我辦理”為服務理念，構建黨員“零距離”服務群眾工作體系，密切黨群干群關系。全力抓好企業(yè)服務。深入落實“雙萬雙服促發(fā)展”活動，定期組織召開對口幫扶企業(yè)座談會，傾聽企業(yè)家心聲，暢通政企溝通渠道，解決實際問題。強化班子成員定期走訪聯(lián)絡企業(yè)機制，以“牽住牛鼻子，種好責任田”的責任感，推動企業(yè)反映的熱點難點問題解決到位。
深入抓好政治建設。組織班子深入學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等文件精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實增強高質(zhì)量開好民主生活會的政治自覺、思想自覺和行動自覺。對干部嚴管厚愛。結合開發(fā)區(qū)干部人事制度改革，樹立正確選人用人導向，逐步打破“平均主義”和“大鍋飯”，擺脫人員身份制約，實現(xiàn)崗位科學調(diào)配，梯隊結構合理，打造一支干事創(chuàng)業(yè)激情澎湃，做人忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。完善干部考評機制，一方面建立“有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究”的工作制度，考核干部有沒有“寬肩膀”“硬肩膀”和責任心;一方面建立容錯糾錯機制，激發(fā)每個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭牛啻氩⑴e真正實現(xiàn)優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。全面加強紀律建設。牢記“居安思危，戒奢以儉”的古訓，堅持勤儉辦一切事情，公務活動、后勤保障等工作中，嚴格執(zhí)行標準，不搞鋪張浪費，力求把每一分錢用到刀刃上。班子成員要主動凈化“社交圈”“朋友圈”“關系圈”，既要管好自己，又要管好家屬子女，不取不義之財，不受無功之祿，不去不凈之地，不交不正之友，堅守底線，不踩紅線，展現(xiàn)擔當作為、務實清廉的良好形象。
以上是班子的對照檢查。
巡察工作方案參考篇三
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神、深入學習貫徹習近平總書記調(diào)研指導河南時期的中央講話精神，嚴格落實黨組主體責任和班子成員“一崗雙責”，深入推進局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，把巡視整改落實工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，提高政治站位，強化政治擔當，明確政治責任，抓實巡視整改，助推全區(qū)巡視整改落實工作高質(zhì)量完成。
（二）工作目標。
一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀委監(jiān)察委牽頭整改落實工作方案》要求，做到責任不落實不放過、問題不解決不放過，確保整改任務落實率、問題線索處置率、xx事項辦理率達到100％。二是制度機制健全完善。強化巡視成果綜合運用，強化整改落實日常監(jiān)督，實現(xiàn)整改落實工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當前加強政治建設的重要內(nèi)容和重要措施，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實工作為契機，把各級紀檢監(jiān)察機關黨組織建設好，把紀檢監(jiān)察干部隊伍建設好，不斷提升新時代黨建工作水平，以黨的建設高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量。
區(qū)xx局成立巡視整改落實工作領導組如下：
組長：xx黨組書記、局長。
副組長：xx黨組副書記、副局長。
xx黨組成員、副局長。
xx黨組成員、副主任科員。
xx黨組成員。
成員：xx。
領導組下設辦公室，xx兼任辦公室主任，負責巡視整改落實工作的日常事務，組織工作實施，起草工作方案、總結報告等相關文稿；督促相關科室落實整改措施，制定和完善相關制度，匯總相關工作資料；負責與區(qū)紀委監(jiān)察委及相關部室的溝通和匯報等工作。
（一）加強領導，狠抓責任落實。
對照巡視反饋問題情形，凡是我局涉及到的，明確了責任領導、責任單位和整改時限，建立問題清單、任務清單、責任清單，掛圖作戰(zhàn)，集中攻堅，整體聯(lián)動。局黨組織要切實擔負起整改主體責任，局黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，局領導班子成員要按照職責抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作。建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有回音;堅持整改反饋問題與整改面上類似問題相結合，舉一反三，查找糾正同類問題，防止類似問題發(fā)生。
（二）明確任務，完善制度機制。
把反饋的問題作為一面鏡子，以巡視整改落實工作為契機，堅持整改反饋問題與建立長效機制相與合，堅持治當前與管長遠相結合，建立健全各類規(guī)章制度，形成相互銜接相互配套的長效工作機制，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。
（三）巡視整改與其他工作相結合，形成相互助力的良好局面。
要認真貫徹中央關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置，與深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想相結合，與學習十九大精神相結合，與“三會一課”相結合，與堅持標本兼治推進以案促改制度化常態(tài)化相結合，與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅戰(zhàn)相結合，以巡視整改落實工作的高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。
（一）對違反政治紀律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題。
整改措施：一是加強學習教育，定期開展集中學習、書記講黨課等活動，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是建立談心談話長效機制，分管領導定期不定期約談科室負責人，科室可責任定期不定期約談科室工作人員。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
（二）圈子文化盛行問題。
整改措施：一是強化監(jiān)督機制，要求黨員干部尤其是領導干部及時報告“圈子”和思想動態(tài)，自覺接受黨組監(jiān)督，增強自身拒腐防變、抵御廉政風險的能力；二是開展以案促改警示活動，從“典型”中汲取教訓、從案例中受到警醒。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
（三）對違反中央八項規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存等問題。
整改措施：一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項規(guī)定問題專項整改自查自糾活動，對查找問題建立整改臺賬制定整改措施；二是針對自查存在的問題，及時健全制度，完善相關細則，從制度源頭上糾正和防止問題。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
整改措施：一是定期召開黨組會議，加強責任意識教育，落實好主體責任，確保領導干部“一崗雙責”不落空；二是加強監(jiān)督機制，對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進行通報，情節(jié)嚴重的將移交紀委監(jiān)察部門嚴肅處理。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
（五）一些干部毫無敬畏、我行我素，公款吃喝依然成風，參與老板吃請樂此不疲。
整改措施：一是進一步健全財務管理的規(guī)章制度，結合本單位財務工作的實際，建立財務管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度，用制度防范和化解財務風險；二是明確審批權限，增強財務開支的透明度，保證財務活動在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進行，確保公款專款專用；三是切實加強黨風廉政建設，加強黨性黨風黨紀教育和廉政文化建設，提高拒腐防變的意識和能力。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
（六）濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費用等問題依然多發(fā)。
整改措施：在加強財務監(jiān)管制度的同時，加強對領導干部的監(jiān)督，形成用制度管權、管事、管人的有效機制對發(fā)現(xiàn)的黨員領導干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
（七）有的干部充當黑惡勢力保護傘。
整改措施：一是強化業(yè)務工作，從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權力充當黑惡勢力保護傘的情況，及時將有關線索報送區(qū)掃黑辦依法調(diào)查處置；二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動，將群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
整改措施：一是加強學習，提高理論水平和工作駕馭能力；二是定期召開班子會，加強溝通，增強民主科學決策能力；三是健全財務、審批、人事任免、黨組決策等制度，源頭防范加強隊伍建設，開展學習型、服務型、廉潔型機關建設。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
（九）上次巡視整改不到位問題。
整改措施：一是正確認識、端正態(tài)度，增強巡視整改的思想自覺和行動自覺，進一步提高對巡視整改的認識、增強巡視整改的責任意識和擔當精神、明確巡視整改的重點和要求；二是準確把握巡視組反饋問題的重點和導向，認真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見，緊密聯(lián)系工作實際，深刻剖析問題原因，對癥下藥；三是局黨組全程督辦，壓緊壓實巡視整改責任，確保分工明確到位、責任落實到位、問題整改到位。
責任科室：全局各科室。
總體責任領導：xx。
具體責任領導：xx、xx、xx、xx。
巡察工作方案參考篇四
工作計劃是對未來重要工作的最佳安排，具有很強的方向性和指導性。這是應用寫作的計劃風格之一。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2017年2月13日至3月31日，縣委第一巡察組對縣教育(科技)局進行了巡察，并于4月25日召開了縣委第一巡察組對縣教育(科技)局巡察情況反饋會。會上，通報了巡察有關情況，并對如何結合實際做好整改工作提出了明確的工作要求。5月10日，縣教育(科技)局領取了《縣委第一巡察組關于對縣教育(科技)局巡察情況的反饋意見》(以下簡稱《反饋意見》)。《反饋意見》既肯定了縣教育(科技)局近年來創(chuàng)新發(fā)展取得的成績，也客觀地指出了黨的領導弱化等六個方面的問題和不足。
我鎮(zhèn)為切實配合縣教育(科技)局做好此次整改工作，進一步強化全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨的建設，更好地貫徹執(zhí)行黨的教育方針，落實縣委、縣政府重大決策部署，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面提升我鎮(zhèn)辦學水平和教育質(zhì)量，規(guī)范教育管理，特制訂本整改方案。
以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神為指導，以“四個意識”為標桿，以黨章、黨規(guī)為尺子，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六大紀律”，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，突出政治方向、突出問題導向、突出價值取向，按照實事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當前與著眼長遠相結合的原則，認真抓好整改落實工作，切實解決當前教育系統(tǒng)存在的突出問題，為辦人民滿意教育提供堅強的組織和紀律保證。
經(jīng)過全面自查整改，使思想認識得到深化，反饋問題得到整改，相關制度得到完善。通過全面整改，進一步形成從嚴治黨的常態(tài)，進一步強化遵規(guī)守紀的意識，進一步提升依法治教的水平，努力營造風清氣正的教育工作環(huán)境。
成立xx學校整改工作領導小組。由校黨支部書記、校長xxx任組長，督導員xxx和政工員xxx為副組長，中心學校辦公室、政教處、總務處負責人及各完小校長為成員。領導小組辦公室設在中心學校辦公室，由xxx兼任辦公室主任。
《反饋意見》指出，縣教育(科技)局存在“四個意識”淡薄，擔當意識不夠，領導核心作用發(fā)揮不充分;落實主體責任乏力，對教育業(yè)務工作領導不力;作風建設管理失嚴，學校行政化色彩較濃;違規(guī)創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，變相加重學生家長負擔;自行采購項目管理混亂，圍標、串標問題嚴重;民主集中制執(zhí)行不嚴格，選人用人程序不規(guī)范;違反廉潔紀律和中央八項規(guī)定精神較為突出等六個方面的問題。對照以上六個方面的問題全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)要認真自查，及時整改。具體整改措施如下：
(一)黨的領導弱化，“四個意識”淡薄，落實上級重大決策部署存在差距的問題。
1、充分發(fā)揮黨的領導核心作用。把堅持黨的領導作為推動教育事業(yè)改革發(fā)展的根本，牢固樹立“四個意識”。深入學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，把黨的領導堅定不移地貫穿于教育事業(yè)改革發(fā)展的各個方面和全過程。學校領導班子成員要發(fā)揮標桿示范作用，要堅持高標準、嚴要求，率先垂范，示范引領，講政治、守紀律、講團結、顧大局，增強凝聚力。
2、認真貫徹落實上級重大決策部署。在傳達學習有關規(guī)定和精神的過程中，嚴禁以文傳文、以會代會、學習活動搞形式，走過場。對中央和地方出臺的文件、規(guī)定要做到有令必行、有禁必止。深入調(diào)研公建民營幼教模式，認真落實國務院關于學前教育要堅持公益性和普惠性的政策，減輕群眾負擔。進一步規(guī)范政務公開工作。
3、堅持黨的民主集中制。規(guī)范“三重一大”決策議事規(guī)則，做到重大事項運行程序規(guī)范，民主議事充分，一把手“末尾表態(tài)”執(zhí)行到位。特別是重大問題決策、重大項目安排、大額資金使用和選人用人上，嚴禁出現(xiàn)“家長制”、“一言堂”做法。主要領導、分管領導不能對重大事項個人表態(tài)，要充分征求班子成員的意見。在重大決策部署上嚴禁以校長辦公會代替代替支部會、全教會，不允許以“行政化”脫離黨的領導。
(二)黨的建設缺失，基層黨建薄弱，開展黨內(nèi)政治生活存在偏差的問題。
1、改進思想政治建設。學校黨支部要推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，統(tǒng)一部署學校黨組織的思想政治建設工作，持續(xù)開展“主題黨日”活動，采取形式多樣的學習方式，加強黨員教師思想政治教育和理論學習。加強黨章、黨紀、黨規(guī)的學習，讓廣大黨員教師真正受到教育、主動學習，增強黨員意識。要求全體黨員教師對“四個全面”戰(zhàn)略布局、“四個意識”、“三嚴三實”和“兩學一做”等黨的重大戰(zhàn)略方針和政治活動深入學習和主動掌握。
2、強化系統(tǒng)黨建意識。學校黨支部要堅持兩手抓兩促進，克服重業(yè)務輕黨建的思想，切實擔負起主體責任。黨建工作必須建立完善的工作計劃和方案。支部書記要堅持親自部署、親自過問、親自推動，其他班子成員按“一崗雙責”的要求，抓好分管領域的黨建工作，要形成黨建工作和業(yè)務工作齊抓共管的工作格局。
3、從嚴開展組織生活。學校黨支部要認真執(zhí)行民主生活會、組織生活會和“三會一課”制度，提升組織生活的實效性，避免庸俗化、隨意化、平淡化，開展批評和自我批評必須達到紅紅臉、出出汗的效果。
(三)全面從嚴治黨不力，主體責任缺位，違紀違規(guī)時有發(fā)生的問題。
1、層層傳導主體責任壓力。學校黨支部要全面落實從嚴治黨主體責任，提高思想認識，避免講得多、做得少，上緊下松，壓力傳導層層遞減的問題。主體責任落實要細化、量化、具體化。擬定的責任制嚴禁照搬照抄，既要體現(xiàn)有關規(guī)定精神，又要結合教育工作實際，提高針對性。要對責任制的落實情況進行監(jiān)督檢查，確保責任事項落到實處。
2、推動全面從嚴治黨向基層延伸。學校黨支部要結合教育實際制定可行的工作方案，以強有力的措施落實縣委關于從嚴治黨向基層延伸的決策部署。對學校存在的侵害群眾利益的突出問題開展專項治理，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，運用“四種形態(tài)”到位并完善權力清單，明確腐敗風險點，建立防范機制。
3、強化黨員教師隊伍管理。學校黨支部在黨員教師隊伍管理上要痛下決心，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展專項治理，對有教師長期在編不在崗，在外做生意，教師體罰、辱罵學生等行為要進行一次全方位的排查整治，消除失之于寬、失之于松、失之于軟的現(xiàn)象，直面問題和矛盾，動真碰硬。
4、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委六條意見。全縣教育系統(tǒng)要進一步加強中央八項規(guī)定、省委六條意見和縣委實施細則的學習和落實，切實糾正“四風”問題。對公款送禮、公款吃請、超標準接待、濫發(fā)津貼補貼、福利、獎金，帶彩娛樂、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題進行徹查整改。
(四)黨風廉政建設責任制落實不到位，主體責任意識不強，監(jiān)督檢查失嚴的問題。
1、充分發(fā)揮“關鍵少數(shù)”對“大多數(shù)”的引領示范作用。學校黨支部要加強對廉政形式和風險的研判，提高認識，嚴格履行主體責任。對黨風廉政建設和反腐敗工作定期研究、分析、部署、檢查。分管領導對分管領域的黨風廉政建設要抓細抓緊，并建立經(jīng)常性監(jiān)督、檢查、提醒制度，對苗頭性問題要抓早抓小，降低黨員教師違紀違規(guī)問題發(fā)生的頻率。
2、充分發(fā)揮“問責利劍”對“防風險”的警示效果。學校黨支部要增強廉政風險防控意識，對廉政風險的排查要深要透，防控措施要有針對性、實效性。要找準重點領域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的風險點并加強監(jiān)督檢查，建立廉政風險防控長效機制。
3、充分發(fā)揮“制度籠子”對“濫行政”的約束作用。要加強對工程項目的監(jiān)管力度，嚴禁領導干部和項目管理人員的親屬插手工程或參與工程建設;規(guī)范項目的過程管理;項目管理人員不能既當裁判員又當運動員;對服務機構的選擇要建立競爭機制;對項目實施過程中存在的質(zhì)量不合格、簽證不規(guī)范、項目學校未經(jīng)審批隨意增加建設內(nèi)容等問題進一步強化管理。要進一步規(guī)范財經(jīng)管理制度，消除重報差旅費、套取會議費、違規(guī)報銷接待費等問題，嚴禁對公支出打入私人賬戶。
(五)選人用人程序不規(guī)范，考核把關不嚴，因人設崗問題客觀存在的問題。
學校黨支部要嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴肅組織人事紀律，規(guī)范干部選拔任用程序，嚴格編制管理。進一步完善選人用人制度，建立中層干部競爭上崗或擇優(yōu)選聘的機制，拓寬選人用人渠道，形成干部隊伍能上能下、能進能出、獎優(yōu)罰劣的管理模式，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。要進一步健全職稱評聘管理制度，堅持職稱評聘以績?yōu)橄取?/p>
(六)其他方面的突出問題。
1、嚴肅查處教師收受紅包的問題。在學校開展一次專項整治活動，發(fā)現(xiàn)教師有收受學生紅包、禮品的現(xiàn)象要立即退還，對個別教師堂而皇之收受紅包和禮品等影響惡劣的行為要嚴肅問責。
2、指導公建民營幼兒園合理收費。擬定公建民營幼兒園管理方案并報政府批準實施，降低或減免公建民營幼兒園的租金，參考條件相近的民建民營幼兒園收費標準提出收費指導意見，減輕群眾負擔。
3、探討非學歷教育社會培訓機構管理模式。對全鎮(zhèn)非學歷教育培訓機構進行清理摸底，明確監(jiān)管責任，提請政府出臺管理意見，強化部門監(jiān)管。
4、合理分配績效工資。對績效工資執(zhí)行情況進行調(diào)查摸底，進一步完善學校績效工資分配方案。
本次巡察整改工作從2017年5月15日開始至2017年7月10日基本完成，總體上分三個階段進行。
第一階段：動員部署(2017年5月15至5月25日)。
成立由學校黨支部主要領導為組長的巡察整改工作領導小組，制定切實可行、真查真改的實施方案，明確整改工作的指導思想、整改措施、工作步驟和工作要求，統(tǒng)籌安排整改工作。召開各校校長會議，傳達學習《反饋意見》，安排部署巡察整改工作。完小以上學校都要召開全體職工大會，傳達精神，明確要求，統(tǒng)一思想，安排部署。
第二階段：自查整改(2017年5月25至6月20日)。
自查是整改工作的基礎和決定性環(huán)節(jié)，校領導班子成員、責任處室和各學校都要按照實施方案和整改責任清單全面開展自查整改工作。自查要以問題為導向，不隱瞞事實，不回避矛盾，結合指出的問題進行深入剖析，找準權力風險點、腐敗風險點和問題產(chǎn)生的原因。通過家長和社會人士座談會、設舉報箱、公布舉報電話、問卷調(diào)查等方式廣泛征詢意見，發(fā)現(xiàn)問題。自查完成后，整改責任人要針對自查發(fā)現(xiàn)或巡察組交辦的問題逐一核實，分項整改。對情節(jié)嚴重的問題要報學校黨支部研究處理意見。
在自查整改階段，校領導班子、完小以上校長都要結合自查整改情況寫出個人自查整改報告，單位也要寫出綜合自查整改報告，還要針對風險排查情況寫出風險排查報告。自查整改完成后，要收集過程資料，匯總有關情況，并形成專項自查整改報告。
第三階段：建章立制(2017年6月20至7月1日)。
建章立制是建立巡察整改長效機制，從源頭上解決問題，達到標本兼治效果，建立一支為民、務實、清廉、高效的黨員教師隊伍的關鍵。各校要針對自查整改過程中的問題，結合學校工作實際對各項規(guī)章制度進行完善、修訂、補充。各處室也要針對各自實際，進一步建立健全各項規(guī)章制度，并將修訂的制度交學校辦公室匯編成冊。
第四段：評估驗收(2017年7月1日至7月5日)。
在本階段，學校黨支部將召開專題會議，聽取各學校的整改落實情況工作匯報，并形成整改自評意見。在認真自評的基礎上，學校黨支部形成巡察整改工作報告，于2017年7月10日上報縣教育(科技)局，接受教育(科技)局的驗收。
(一)高度重視，通力配合，明確責任。一是建立領導責任制。由學校黨支部書記負總責，班子成員分工負責，互相配合，發(fā)揮帶頭作用，落實整改方案。二是建立目標責任制。凡整改方案中涉及的領導和責任處室，都要建立整改目標責任制，要進一步細化責任內(nèi)容，明確工作任務。涉及多個處室的整改項目，牽頭責任領導主動協(xié)調(diào)，各處室積極配合，互相支持，整體聯(lián)動。
(二)聯(lián)系實際，正確處理當前工作與整改任務的關系。把自查整改與當前工作結合起來，把整改措施與長久規(guī)范管理結合起來，一手抓當前工作，一手抓整改落實，努力將整改的過程轉(zhuǎn)化為解決教育發(fā)展中突出問題的過程，轉(zhuǎn)化為加強領導班子建設、干部隊伍建設、思想作風建設的過程，轉(zhuǎn)化為提高工作水平，加強風險防范的過程。
(三)加強督辦檢查。整改工作重在落實，重在真抓實干。集中整改工作啟動后，要向全體職工公布整改結果，聽取意見，接受監(jiān)督。整改過程中，領導小組將每半月對各個學校的整改落實情況檢查督辦，對于工作不力、搞形式主義的將嚴肅問責。
按照x年x月份市紀委第三巡察交叉考核反饋問題要求，x村黨組高度重視反饋問題，立即召開專項整改會議，成立專項整改小組，明確反饋問題，深入查擺剖析，明確了整改方向和措施。為推進整改落實工作任務的具體化、責任化、制度化，現(xiàn)制定整改方案如下：
一、高度重視，強化責任，全面有序開展整改工作。x村高度重視市紀委第三巡察交叉考核反饋問題要求，把巡察整改作為當前一項重大政治任務，學深悟透市紀委有關巡察工作精神，按照“堅持問題導向、突出整改落實、推動各項工作、完善制度機制”的原則，直面問題，剖析原因，著力解決巡察反饋的突出問題，確保市紀委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。
（一）統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。成立x村巡察整改落實工作領導小組，聯(lián)系領導x任組長，其他支委班子成員任組員，切實加強對整改工作的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進。先后召開多次專項整改會議，專題部署、研究和推進整改落實工作，進一步統(tǒng)一全村上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
（二）堅持問題導向，層層壓實責任。針對反饋意見，村支委逐條討論，剖析根源，從思想上進一步提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。對反饋意見梳理成問題整改落實責任清單，明確責任領導、具體責任人、整改時限，整改過程中及時收集好整改臺賬資料。
（三）注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，帶動相關問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風，提高黨建科學化水平緊密結合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。
（四）加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導。把整改落實情況作為x村班子成員履行黨建責任的重要檢驗。要求班子成員對整改必須親自組織、親自上手、親自匯報，督促指導按要求開展整改工作。整改組長負責人召開工作會議，聽取整改工作進展情況，及時解決整改中遇到的問題，督促整改進度，確保各項整改任務如期完成。
二、聚焦問題，動真碰硬，從嚴從實推進整改工作。（一）對黨的思想政治建設重視不夠。（x）駐村干部、村干部對新時代中國特色社會主義思想、黨建基本知識、脫貧攻堅政策學習不夠、掌握不熟。整改措施：堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和總書記兩次視察甘肅重要指示精神和扶貧政策，夯實駐村干部、村干部的理論基礎，增強工作針對性，提升用理論指導實際工作的能力，實現(xiàn)更好為民服務的宗旨。
責任領導：x。整改責任人：。整改時限：即知即改并長期堅持。
（x）x村“x，x”主題教育專題組織生活會議程簡單，對支部班子成員批評意見未記寫，指導組人員未作點評；“x，x”主題教育專題學習研討沒有發(fā)言提綱，研討流于形式，個別黨員“x，x”主題教育心得體會網(wǎng)上下載、照抄照搬、不符合自身工作實際。
整改措施：一是加強理論學習，提升工作能力。村黨支部要加強對新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及黨的最新理論、最新會議精神的學習。嚴格按照會議議程開展專題組織生活會并開展深入、有效的研討。二是建立長效機制，今后村黨支部對支部黨員理論學習心得體會、發(fā)言材料加強審核。三是端正態(tài)度、主動改正反思。支部書記、包村領導及黨支部成員，主動端正態(tài)度，進行自我反思、自我批評，對自己工作存在的問題進行深刻自我剖析，支部書記王琦、包村領導x已經(jīng)誠懇認識到了自己錯誤并根據(jù)自身的工作實際重新補寫了黨課講稿。
責任領導：x。整改責任人：。整改時限：即知即改并長期堅持。
（二）黨的組織建設不夠有力，黨內(nèi)生活不嚴肅。（x）x村黨支部x年度僅開展主題教育活動x次，第一、二、四黨小組x年度未召開黨小組會議，第三黨小組會議記錄停留在x年x月，村支部書記一、二、三季度未講黨課，黨員先鋒指數(shù)爭創(chuàng)上墻表運轉(zhuǎn)在第二季度，無黨員先鋒指數(shù)考評卡，會議記錄中無支部考評內(nèi)容。
（三）執(zhí)行“兩不愁、三保障”政策存在偏差，工作措施落實不到位。x村x、x近百戶農(nóng)戶因承擔自來水入戶費用過高而至今未接通自來水。飲用未經(jīng)過縣疾控中心水質(zhì)檢測的機井供水，飲水農(nóng)戶對飲用水質(zhì)不滿意。
整改措施：經(jīng)鎮(zhèn)分管領導和鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦積極對接x縣潤通公司，村委會積極配合，通過接入引洮自來水提升改造農(nóng)戶飲用水的水質(zhì)，x村抓緊統(tǒng)籌鎮(zhèn)村社干部力量，積極動員農(nóng)戶加快自來水入戶進度，確保農(nóng)戶飲用水品質(zhì)達標，解決水質(zhì)差的問題。整改工程已于x年x月x日開始施工，截止x月x日，已接通x社x戶，其余x戶正在實施，預計x月底完成接水任務，x社x戶，預計x月底整改完成。接通自來水之后，關閉機井。水務部門對自來水進行水質(zhì)檢測，并按照水務部門的收費標準進行收繳水費。
（四）農(nóng)村房屋等級鑒定不夠準確。x社x年脫貧戶x家中現(xiàn)有住房x間，其中x間為土坯房，x間為x平方磚木結構房屋，鑒定為a級。整改措施：x社x年脫貧戶x家中現(xiàn)有住房x間，其中x間為土坯房，x間為x平方磚木結構房屋。經(jīng)住建部門重新鑒定，該戶x間土坯房與x間磚木機構房均為安全住房，重新鑒定為b級。
三、建立常態(tài)長效機制，鞏固巡察整改成果。x村認真貫徹落實市委巡察工作要求，健全完善工作機制，加大制度執(zhí)行力度，持續(xù)深入抓好巡察反饋問題整改工作，繼續(xù)把抓好巡察整改作為一項重要政治任務，不折不扣堅決持執(zhí)行，為我村的發(fā)展提供政治保障。
（一）持續(xù)發(fā)力促整改。村支委會繼續(xù)堅持目標不變、力度不減，進一步強化問題導向，增加整改意識，緊緊圍繞巡察組反饋意見，持續(xù)推進整改，確保高標準、高質(zhì)量全部完成整改任務。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，不斷深化和鞏固整改成果;對還未整改到位的，嚴格臺賬管理，一個一個督辦，一個一個銷號，促進問題解決，對需要長期堅持的，明確責任人，緊盯不放，加強跟蹤問效，確保實效。
（二）強化督查促落實。牢固樹立“四個意識”，強化村“兩委”干部的日常教育監(jiān)督管理，進一步嚴明紀律，在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。
（三）健全機制促長效。在抓好整改的同時，更加注重治本、注重預防，建立健全各項規(guī)章制度，把解決具體問題與推進制度建設緊密結合，建立健全相關工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構建作風建設的長效機制。
根據(jù)區(qū)委巡察工作領導小組辦公室《關于向區(qū)審計局黨組書記王鵬飛同志的反饋意見》（海黨巡辦函[2020]4號）相關意見和要求，局黨組高度重視。召開專題會議研究部署整改落實工作，研究制定了整改方案和整改清單，明確整改措施、責任人、整改時限，壓實領導責任，抓實責任分解，現(xiàn)將落實情況報告如下：
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：局黨組、黨支部高度重視“精審求真”品牌創(chuàng)建，通過黨組會定期聽取黨建品牌創(chuàng)建推進情況，將創(chuàng)建任務責任到人、明確時間節(jié)點，把工作做實。研究制定了《_審計局關于“精審求真”黨建和文化品牌建設與審計業(yè)務融合工作方案》和“精審求真”實施計劃安排表，推動黨建與審計文化、審計業(yè)務融合互促，做到黨建與業(yè)務、文化建設同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核。
整改進度：基本完成，正在推進。
完成情況：一是以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，將推動投資審計機制轉(zhuǎn)型確定為調(diào)研課題，深入分析存在的問題，提出解決問題的辦法措施，已形成調(diào)研報告上報區(qū)委。二是充分借助召開審計委員會第一次會議這個平臺，積極反映我區(qū)政府投資審計工作機制存在的問題，引起政府領導高度重視，推動了轉(zhuǎn)型工作。目前已草擬了投資審核管理辦法，已上報區(qū)政府，今年先試行，逐步修正完善，進一步規(guī)范政府投資審計工作。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：一是切實履行意識形態(tài)工作主體責任，已制定《_區(qū)審計局2020年意識形態(tài)工作方案及責任清單》，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，明確工作重點及責任人。二是研究制定了“意識形態(tài)年度工作計劃表”，進一步明確了抓意識形態(tài)的目標任務和工作措施。三是進一步健全完善抓實意識形態(tài)工作的制度機制，結合實際修訂完善了《意識形態(tài)工作管理制度》、《網(wǎng)絡輿情應急處置預案》、《網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地管理辦法》、《_區(qū)審計局微信工作群管理辦法》等相關制度。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：按照《_區(qū)審計局關于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《談心談話制度》，并明確了談話范圍、對象、次數(shù)等內(nèi)容。今后將嚴格按照該制度執(zhí)行，并由組織委員定期負責監(jiān)督該項工作的落實。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：一是對照發(fā)展黨員的25個步驟進行了認真梳理，糾正3個問題。二是已將發(fā)展黨員流程納入學習計劃，要求入黨積極分子對發(fā)展黨員的流程、步驟熟練掌握，從自身規(guī)范入黨流程。三是要求組織委員對發(fā)展黨員工作負總責，要嚴格按照25個步驟執(zhí)行，認真審核相關資料。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：對以前年度的黨員民主測評進行了詳細自查，糾正問題1個。在今后的工作中要加強投票、計票管理，對于投票結果當場公布，現(xiàn)場核實，集體監(jiān)督，確保結果準確。同時，明確計票人和監(jiān)票人責任，評議結果由組織委員負責。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：按照《_區(qū)審計局關于巡察區(qū)審計局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《三會一課》制度，今后將嚴格按照制度執(zhí)行，并結合單位實際情況制定了2020年黨建工作掛圖式作戰(zhàn)一覽表，明確了時間、內(nèi)容、責任人等。根據(jù)計劃，定期召開支委會，按時講黨課，并做好黨支部活動記錄冊，記好筆記，每次開會、學習要簽到。組織委員要定期負責監(jiān)督該項工作的落實。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：認真自查了換屆選舉資料，對發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)糾正。今后將嚴格按照支部換屆要求執(zhí)行，加強監(jiān)督，確保結果準確。同時，明確責任，組織委員要做好監(jiān)督。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計局談心談話制度》，進一步規(guī)范組織生活會談心談話記錄要求和格式。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計局“三重一大”制度》，進一步完善“三重一大”集體決策制度，拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范民主決策民主管理，增強決策和管理的透明度，進一步落實班子主要領導在會議議事決策中末位發(fā)言的制度，并邀請派駐紀檢監(jiān)察組參加“三重一大”會議，進一步規(guī)范了“三重一大”會議記錄，明確了參會人員對記錄資料進行嚴格審查并簽字確認，由辦公室專人負責“三重一大”記錄保管和保存，由紀檢委員負責監(jiān)管。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：20xx、20xx兩年共計審計了4個單位，2019年審計8個單位，同時對3個單位正在進行經(jīng)濟責任審計。經(jīng)濟責任審計執(zhí)行率較兩年總和增長了200%。同時為加強經(jīng)濟責任審計項目計劃管理，進一步突出重點，細化審計對象分類，結合我區(qū)實際，制定了《_區(qū)科級主要領導干部經(jīng)濟責任審計項目分類管理辦法》。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：通過召開會議進一步要求各黨員在思想上高度重視問題整改的落實，認真查擺自身存在的問題，嚴格按照整改時限和整改措施進行整改，同時對整改落實資料進行嚴格審核和把關，分別由支部書記和副書記對支委成員、支委成員對普通黨員對整改情況及形成的材料進行監(jiān)督和審核。已將整改期限進行完善。
十三、存在的問題：反腐倡廉工作匯報審核不嚴。
整改進度：已完成，長期堅持。
完成情況：已將2017年反腐倡廉工作匯報重新進行歸檔。進一步修訂完善了《_區(qū)審計局黨風廉政建設制度》，明確了在形成反腐倡廉工作匯報材料時，明確擬稿人和審稿人的責任，由支部書記和副書記對匯報材料進行嚴格審核。同時在歸檔時由黨務工作者再進行認真檢查，并由專人負責保管和保存，由紀檢委員對材料質(zhì)量和完整負責。
(一)壓實領導責任。第一時間召開專題會議研究部署巡察整改事宜，成立了巡察整改工作領導小組，由黨組書記、局長羅曉春同志任組長，黨組成員、副局長李紅霞同志任副組長，辦公室主任趙多清同志、黨務專干郭海燕同志、局機關聯(lián)合黨支部書記王賢鋒同志以及盟住房公積金管理中心黨支部書記郭江波同志為成員，整改工作領導小組辦公室設局辦公室，由趙多清同志分任辦公室主任。專題部署、研究和推進整改落實工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。切實加強了領導，為巡察整改工作順利開展提供了有力的組織保障。
(二)落實責任分解。經(jīng)多次完善修改，制定了《中共阿盟住建局黨組關于貫徹落實盟委第二巡察組對盟住建局黨組開展巡察反饋意見的整改方案》，根據(jù)巡察“問題清單”，領導班子成員主動辨析問題、挑實責任，科室、二級單位負責人主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實舉措；把整改事項落實到責任領導、責任科室(二級單位)和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
（一）領導帶頭、貫徹落實。根據(jù)我局巡察整改方案，局黨組要求從著力提高認識、著力完善措施、著力落實整改、著力推動工作四方面進行了具體安排，強調(diào)要在“愿不愿執(zhí)行”、“會不會執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認真對照檢查存在的突出問題，強調(diào)以整改落實推進工作，以整改落實固化作風建設成果，確保整改落實工作在制度化規(guī)范化的軌道上運行。
（二）從嚴要求、務求實效。全局上下立足實際，建立整改落實臺賬，認真對照存在的問題，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件，同時，由專人負責做好整改落實工作印證資料的收集整理，28個問題共整理28個檔案盒。
1.在黨的領導作用發(fā)揮不充分方面。
一是始終把深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為長期重大政治任務，組織全體干部職工每周四進行專題學習，并進行閉卷測試。
二是成立網(wǎng)絡信息工作小組，將局機關信息及網(wǎng)站交專人負責，領導小組監(jiān)督執(zhí)行，一把手全權監(jiān)管。
三是制定并印發(fā)了《阿盟住建局落實黨組及領導班子成員意識形態(tài)工作責任制的實施方案》。
四是建立信息監(jiān)督審批機制，擬稿人審閱后交復核人復核，分管領導簽字確認后交由辦公室分管領導簽字確認方可上傳網(wǎng)站，保證局機關各單位科室上報信息的準確性有效性，避免出現(xiàn)疏漏。
五是制定并印發(fā)了《中共阿拉善盟住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局黨組工作規(guī)則》和《阿盟住建局系統(tǒng)“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》。
六是從今年以來分管領導要對分管領域黨建工作和黨風廉政建設工作進行研究部署和督查檢查，并形成制度長期堅持，局黨組于10月9日對各科室和二級單位黨風廉政建設情況進行督察。進一步修編《黨員學習手冊》，根據(jù)實際情況完善黨員學習計劃，精心組織每周四的集中學習，組織五期專題研討和“合格黨員標準”大討論，安排領導干部和黨組織書記講黨課11次，邀請專家教授4次，每月組織好特色黨日活動，多措并舉，不斷提高黨建科學化水平。
2.在黨建工作抓而不實方面。
一是修訂了黨支部學習制度，完善集中學習請銷假管理，加強學習保障?；謴蛢?nèi)部刊物《黨員學習園地》的編輯發(fā)行工作，分理論知識、黨建工作、科室動態(tài)和廉政建設四個版面提升學習成效，并帶動各科室、二級單位以黨建工作引領業(yè)務工作的開展。結合我局工作特點，強化黨小組集中學習和自學活動，創(chuàng)造條件把處級領導納入到黨小組各項活動中，提升處級領導參加支部活動的時間和頻次。
二是明確黨組書記在黨組織工作中是責任主體，從10月開始黨組書記安排部署黨建工作2次，將巡察整改工作細化到人，量化到崗。繼續(xù)組織好今年的黨組織書記述職評議大會及民主評議黨員，并形成制度長期堅持。
三是強化黨建工作部署，自2017年10月以來，結合換屆后新的班子推進工作的情況，黨組每月召開一次黨建專題工作會議，局黨組書記多次與總支、支部主要負責人安排討論黨建工作。
支部以黨小組活動形式開展專項整改互動，開展了系列講話精神、黨內(nèi)法律法規(guī)及黨建基礎知識共三期學習考試活動，理論知識學習以“回頭看”活動形式開展，并有機結合了“大比武”知識競賽預備活動。四是嚴格落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，發(fā)揮黨支部主體作用，認真執(zhí)行“三會一課”制度，推動黨組織生活嚴肅認真，要確保每季度召開一次支部黨員大會、每月召開一次黨支部委員會和黨小組會，安排好黨員領導干部講黨課活動，確保每位領導每年不少于兩次。
3.在落實全面從嚴治黨要求不夠有力方面。
一是研究制定了《阿盟住建局2017年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分工意見》、《阿盟住建局黨組廉政風險預警清單》和《2017年度開展廉政文化進機關宣傳教育實施方案》，于7月28日開展了黨風廉政建設工作會議和廉政警示教育專項活動，研究部署全年黨風廉政建設工作，制作發(fā)放廉政提醒卡，要求局機關各科室、局屬各單位認真貫徹執(zhí)行，在會上，局黨組與局屬各二級單位、局機關各科室簽訂《阿盟住建局懲防體系和黨風廉政建設責任書》，真正做到認真貫徹執(zhí)行責任分解制度、簽字背書等制度。根據(jù)今年局領導班子的調(diào)整及時調(diào)整了黨風廉政建設工作領導小組，按照《阿拉善盟黨風廉政建設“責任清單”和“負面清單”》（阿黨發(fā)〔2016〕3號）文件要求，局黨組制定了責任清單、負面清單，并按時間節(jié)點要求認真執(zhí)行并填寫《紀實手冊》、《紀實本》，實行黨風廉政全程紀實管理。針對今年巴彥浩特雅布賴大街、騰飛路提升改造等重點項目的實施，制定“十不準”工作規(guī)定，發(fā)放廉政提醒卡，結合實際，積極打造“廉政工程”；時刻提醒項目辦工作人員和企業(yè)人員要廉潔自律，潔身自好，嚴禁吃拿卡要，杜絕腐敗之風。
二是嚴格執(zhí)行《阿盟住建局黨風廉政建設主體責任目標責任清單》和《阿盟住建局履行黨風廉政建設主體責任負面清單》，根據(jù)黨組織換屆選舉，及時調(diào)整黨的建設工作領導小組成員，定時召開黨建工作例會，匯報總結工作，對下一步工作進行安排部署，推進各項黨建和黨風廉政建設工作的落實。年底黨組書記主持召開黨組織書記述職評議會議，聽取各黨組織書記述職并評議。
4.在選人用人存在不足方面。
一是制定《阿盟住建局科級干部輪崗交流實施方案》，已上報組織部，以推進中心工作為核心，從而實現(xiàn)人力資源的合理配置，把干部培養(yǎng)成一專多能的復合型人才，提高辦事效率和工作積極性。
二是制定《阿盟住建局事業(yè)單位工作人員調(diào)訓方案》，進一步優(yōu)化局直系統(tǒng)崗位設置，優(yōu)化人員結構，不斷培養(yǎng)復合型、綜合能力強的人才。三是按照《關于阿拉善盟機關事業(yè)單位嚴禁編外自行聘用工作人員的通知》（阿署人社字〔2017〕100號）要求，已于6月30日全部清退。四是按程序組織開展了科級干部選拔任用工作，提任了4名正科級干部及6名副科級干部。
5.在違反中央“八項規(guī)定”精神和區(qū)盟配套規(guī)定問題禁而不絕方面，要嚴格落實“八項規(guī)定”以及區(qū)盟配套規(guī)定，堅決不以任何形式發(fā)放各類福利和津補貼，注重作風建設，深入開展黨風廉政教育，領導干部做好表率，全體人員相互監(jiān)督，財務人員更要嚴格把關，將各項開支用到實處，確保今后不再發(fā)生此類情況。
根據(jù)縣委組織部《關于印發(fā)span=““全市基層黨建工作巡察反饋問題整改方案的通知》（x組字〔2020〕x號）要求，為認真落實全面從嚴治黨，進一步加強理論武裝，規(guī)范基層黨組織建設，努力踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設，結合市委組織部基層黨建巡察組對我鎮(zhèn)黨建工作巡察中提出的問題，列出了5個方面21項整改措施，具體方案如下。
（一）黨委落實黨建工作主體責任。鎮(zhèn)黨委自覺履行全面從嚴治黨責任，切實把黨建工作擺上重要議程，充分發(fā)揮領導核心作用，深入推進黨建工作。堅持黨的建設與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核,推動黨建工作再上臺階。
（二）黨委落實推動黨建工作責任。進一步完善黨委職能，著力推進基層黨組織建設，不斷強化鎮(zhèn)村兩級黨務干部的責任意識、擔當意識、奉獻意識，切實承擔起黨建工作責任。鎮(zhèn)黨委抓好領導班子思想政治建設、機關文化建設和精神文明建設創(chuàng)建工作，推動全鎮(zhèn)干部作風建設，加強對各黨支部黨建工作的指導、督促和檢查。
（三）各黨支部落實具體黨建工作責任。黨支部負責落實黨建工作各項具體任務，黨支部書記履行好主體責任，規(guī)范落實“三會一課”制度，組織好黨員思想教育、政治理論學習和各類活動，探索創(chuàng)新學習形式和載體，推進學習型黨組織建設。
（一）對黨建工作重視程度不夠，專題研究和指導黨建工作較少，重視發(fā)揮黨組織作用不夠整改措施:1.建立健全黨建工作責任制，強化黨委核心作用，明確黨委、黨支部等各層級的責任和具體要求，層層落實，步步推進。2.落實黨委黨建工作主體責任，每個月專門研究部署一次黨建工作，年底聽取各黨支部黨建工作情況匯報。各黨支部書記積極研究謀劃本支部年度黨建工作，做到年初有計劃，年底有總結。3.建立黨政班子黨員領導干部基層黨建聯(lián)系點，每人每月到聯(lián)系點了解情況、指導工作不少于2次，每季給基層黨員上黨課不少于1次。年底組織開展黨支部書記向黨委述職活動，把履行黨建工作責任情況納入年度考核，完善考核內(nèi)容中黨建工作的內(nèi)容。
（二）基層黨組織書記履職意識不強、業(yè)務能力不高具體表現(xiàn)：一是黨建工作思想認識不到位。一些黨支部書記對基層黨建工作的重要性和緊迫性認識不到位，存在對黨建工作思想上不重視、業(yè)務上不熟悉、推進落實黨建工作不及時，完成部署黨建工作拖沓、打折扣的問題。二是部分黨組織基礎建設滯后。黨員干部隊伍管理較松散，創(chuàng)新開展支部工作和加強黨員管理的舉措不多。三是領導班子成員“一崗雙責”落實不到位。
整改措施:1.加強黨組織領導班子建設。以“村（社區(qū)）兩委換屆”為契機，把黨性原則強、政治素質(zhì)高、勇于擔當、敢于負責的黨員干部充實到黨務干部隊伍中，提升黨建工作整體水平。2.加大村（社區(qū)）干部培訓力度。開辦黨支部書記培訓班，提升黨務工作水平及綜合能力。3.嚴格履行“一崗雙責”。領導班子成員認真履行好“一崗雙責”，堅持中心工作與黨建工作“兩手抓”，做到有機融合，相互促進。4.加快x村黨支部、x社區(qū)黨支部、x黨支部、個協(xié)黨支部基礎設施建設。研究探索黨組織建設和黨員干部教育管理工作新路徑，結合黨員年齡較大，外出務工較多的現(xiàn)實，創(chuàng)新黨支部和黨員管理方式。
（三）部分黨組織生活制度執(zhí)行不嚴格，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范具體表現(xiàn)：一是“三會一課”制度執(zhí)行不到位。一些黨支部“三會一課”開展不正常，黨支部活動會議記錄資料缺失，組織生活不嚴謹不規(guī)范。一些黨務干部對“三會一課”內(nèi)容不熟悉，組織生活流于形式。二是組織生活會質(zhì)量不高。有的黨員剖析黨性問題少，查擺問題不夠深刻，開展批評與自我批評不夠深入，整改問題不到位。三是談心談話制度開展不扎實。有的黨支部思想政治工作不深入，對黨員思想動態(tài)了解少。談工作交流多、談心談話少，對黨員重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。
整改措施:1.以“黨員活動日”為主要載體，嚴格落實“三會一課”等基本制度。每月第一周的星期五為“黨員活動日”，統(tǒng)一主題，突出政治學習與教育，突出黨性鍛煉，繼續(xù)抓好不忘初心、牢記使命，按照常態(tài)化制度化要求，加強對支部開展組織生活的監(jiān)管。組織黨員集中開展理論學習、走訪調(diào)研、主題實踐、議事決策、志愿服務、“三會一課”、民主評議等活動。農(nóng)村黨支部的黨員活動日要突出“五學四議三幫”活動，既組織廣大黨員學理論、學黨章、學政策、學法律、學技術;議黨建、議村務、議發(fā)展、議致富;幫支部建設、幫黨員成長、幫精準脫貧。做到形式多樣、氛圍莊重，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。充分利用我鎮(zhèn)紅色教育基地開展開放式組織生活。運用黨建網(wǎng)站、微信學習群等，積極探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展學習教育。2.嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度。領導班子成員和駐村第一書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設。3.認真執(zhí)行談心談話制度。鎮(zhèn)黨委領導班子成員帶頭開展談心談話，深入了解黨員干部訴求。各黨支部書記要開展經(jīng)常性談心談話，細致入微做好黨員干部的思想政治工作。
（四）基層黨組織對黨員教育管理不嚴格，先鋒模范作用發(fā)揮不夠具體表現(xiàn)：一是思想教育抓得不緊。學習制度落實不到位，開展經(jīng)常性教育不夠，有的黨員領導干部的黨員意識、黨章意識淡化。二是黨員日常管理不規(guī)范。對黨員干部日常教育管理寬松軟。不按時交納黨費問題依然存在。三是紀律作風建設不嚴不實。還沒有完全形成守黨紀、講規(guī)矩的氛圍，有的干部缺乏創(chuàng)新意識和擔當精神，工作紀律松弛，作風懶散。
整改措施:1.推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。以推進學習型黨組織建設為主線，把“兩學一做”作為學習的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮黨支部學習教育主體作用，把“兩學一做”融入日常，抓在經(jīng)常，突出重點“學”、關鍵“做”，努力把學習教育引向深入。2.抓好黨員教育培訓，進一步完善學習機制，創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容，拓寬學習教育培訓渠道，黨員每年集中教育不少于12個學時，黨支部書記不少于24個學時。3.加強黨費的收繳、使用與管理。以“互聯(lián)網(wǎng)+”思路創(chuàng)新黨建工作，推廣使用銀行黨費收繳系統(tǒng)，方便黨員每月按時足額交納黨費，提高黨費收繳便捷化、管理規(guī)范化、使用高效化。4.抓好黨員發(fā)展工作。規(guī)范發(fā)展程序，落實發(fā)展黨員計劃申報審批、“三投票三公示”、資格審核、全程記實、質(zhì)量評估、責任追究等六項制度;注重在致富帶頭人、優(yōu)秀年輕干部中發(fā)展黨員，在培養(yǎng)入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，照章操作，嚴格把關，確保黨員發(fā)展工作質(zhì)量。5.加強黨組織和黨員管理規(guī)范化建設。結合黨員年報統(tǒng)計工作認真排查黨員組織關系，黨費交納及平時參加黨組織生活等情況。各黨支部要加強黨員日常管理，對遷移組織關系不及時、黨費繳納不按時、參加組織生活不正常的黨員，分級進行誡勉談話，將相關情況納入黨員積分管理內(nèi)容，并視情節(jié)輕重作出相應處理。6.加強和改進新形勢下黨員干部思想政治工作。在各黨支部黨員干部中開展思想動態(tài)專題調(diào)研活動，全面了解和梳理分析黨員干部真實思想動態(tài)情況，匯總形成調(diào)研成果，并提出改進建議。7.推進黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶工作。開展各類慰問幫扶活動。開展黨員進農(nóng)村、進社區(qū)活動，組織黨員為基層群眾、老黨員上門做實事、解煩憂，讓困難黨員和群眾感受組織的溫暖。
（五）基層黨組織結合實際開展“一樹兩強”主題活動的氛圍不濃整改措施：1.堅持書記親自抓、帶頭做，帶領全鎮(zhèn)上下加強思想重視程度。不論是在動員部署上、工作推進上、氛圍營造上，還是在監(jiān)督落實上，都始終堅持黨委書記親自抓、分管副書記、組織委員牽頭抓、黨支部書記具體抓。將“一樹兩強”主題活動提升到政治任務的高度。著力提高廣大黨員干部的思想認識水平，端正態(tài)度，形成以上率下，層層立標桿、作示范，嚴肅對待、嚴格執(zhí)行的工作局面，切實解決思想認識不夠的問題。2.堅持直觀引導、入腦入心，解決“一樹兩強”主題活動氛圍不濃厚問題。一是召開支部黨員大會傳達“一樹兩強”主題活動相關要求，二是通過在政府公眾號、發(fā)布微信平臺設立“一樹兩強”主題活動專題欄目，并引導全體黨員關注組工微信平臺，加強網(wǎng)絡、微信等新型媒體的宣傳力度。三是利用全鎮(zhèn)電子顯示屏展示“一樹兩強”主題活動內(nèi)容要求，營造濃厚學做的氛圍。四是每個黨支部均制作宣傳欄、系列展板，設立在活動陣地顯眼位置，對“一樹兩強”主題活動進行直觀解讀，不斷擴大宣傳面和影響力。通過一系列全覆蓋、無死角的宣傳解讀，全面加強宣傳力度，切實解決氛圍不濃的問題。3.堅持定期匯報、督查通報，嚴格落實黨員八小時工作期間佩戴黨員徽章要求。不定期對佩戴情況進行督查，督查結果納入黨員積分管理內(nèi)容。及時、全面地了解掌握各黨支部工作動態(tài)和推進情況，加強工作指導，將好的經(jīng)驗做法進行推廣，不足之處及時整改。
（一）加強組織領導。各黨支部要切實貫徹全面從嚴治黨的要求，切實承擔起管黨治黨的責任，積極鞏固巡察反饋意見整改成果，推動整改工作責任層層傳遞、全面覆蓋。鎮(zhèn)黨委成立問題整改工作領導小組，x同志為組長，x、x同志為副組長，其它黨委班子領導為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨建辦，由x同志負責日常整改工作。黨委書記是整改工作的“第一責任人”，領導班子成員自覺履行“一崗雙責”。各黨支部書記是整改工作的第一責任人。各黨支部要認真制定措施抓好整改落實，以黨建工作新成效推動全鎮(zhèn)各黨支部適應全面從嚴治黨新形勢。
（二）提高思想認識。各黨支部要認真學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的系列重要講話精神，強化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的責任意識，切實增強政治自覺和行動自覺，把這次黨建工作巡察反饋意見整改作為加強黨建工作的重要契機，不斷提高黨建工作規(guī)范化科學化程度。
（三）推進整改落實。黨支部書記要強化主體責任意識，把抓好整改作為剛性責任扛在肩上。要針對巡察反饋的具體問題，逐項分析，一一對照，研究制定整改方案，對自身所存在問題進行具體分析，列出整改清單，細化整改進度，逐項整改銷賬，以整改問題的解決帶動整體工作的推進。黨支部要在x月x日前將制定的整改方案報鎮(zhèn)黨建辦。
（四）加強督促檢查。抓好巡察反饋意見整改，是一項嚴肅的政治任務。鎮(zhèn)黨委整改工作領導小組將按照市委組織部黨建工作巡察反饋意見整改的要求，做好指導督促，推進工作落實。x月x日，由鎮(zhèn)黨委牽頭，對各黨支部落實整改工作進行檢查。
2020年6月2日至7月3日，區(qū)委第三巡察組對區(qū)交通運輸局黨組開展了巡察。2020年9月15日，區(qū)委第三巡察組向我局黨組反饋巡察情況。指出了我局存在的3個方面、14項主要問題，提出了4點整改意見建議，反饋意見實事求是、客觀公正地指出了我局存在的問題，有針對性地提出了整改意見和建議。局黨組高度重視，在深入分析原因、查找癥結的基礎上，結合工作實際，堅持問題導向，以強烈的責任心和高度負責的態(tài)度，制定具體整改方案如下：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，研究制定科學、規(guī)范、長效的工作機制，堅持把整改工作和落實全局重點工作任務有機結合起來，不折不扣地整改反饋的問題，確保全面整改落實到位，切實把整改過程變成提升干部作風、促進工作落實、推動全面從嚴治黨的過程，真真正正把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動任城交通運輸高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
（一）貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署要求不到位。
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠系統(tǒng)、不夠深入。
整改措施：一是加強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是學習習近平總書記有關交通工作的重要講話和指示批示精神，結合交通工作實際，認真制定年度學習計劃，明確學習內(nèi)容，建立黨組成員學習檔案，落實考勤制度。二是按照制定的學習計劃，做好集中學習，每月1次的中心組學習制度落實到位，每次學習提前通知，中心組成員做好集中學習筆記，認真做好中心組學習記錄，對于有代寫情況的給予嚴肅批評。三是黨組成員要自覺利用業(yè)余時間，認真自學，一年不少于12次自學筆記，堅持深入基層調(diào)查研究，根據(jù)工作職責全年至少撰寫1篇調(diào)研報告。四是組織黨員干部開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神知識測試，全面檢驗學習成果。
牽頭領導：胡峰。
責任科室：機關黨建科、各黨支部。
責任人：常偉、各黨支部書記。
完成時限：即知即改并長期堅持。
2、意識形態(tài)工作責任落實不到位。
整改措施：一是制定《2020年意識形態(tài)工作要點》，調(diào)整局領導班子分工，明確常建軍局長為意識形態(tài)工作第一責任人，班子成員分別抓好分管領域意識形態(tài)工作。二是明確工作任務，細化落實措施，并與各項工作同部署、同督查、同考評。意識形態(tài)工作列入領導班子目標管理的重要內(nèi)容，成為領導班子成員民主生活會、述職述廉和年終工作報告的重要內(nèi)容。三是完善黨組中心組學習，及時學習傳達貫徹落實上級關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，加強意識形態(tài)的學習。四是制定意識形態(tài)工作責任制實施方案，建立意識形態(tài)研判機制、互聯(lián)網(wǎng)管理機制，加強對微博、微信、qq、快手、抖音等新媒體的管理責任追究，完善意識形態(tài)工作機制。
牽頭領導：常建軍、胡峰。
責任科室：辦公室、機關黨建科。
責任人：田照春常偉。
完成時限：即知即改并長期堅持。
3、對中央在全黨部署開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，檢視問題流于形式。
整改措施：一是對“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題進行一次“回頭看”，把交通領域的熱點、焦點問題納入民主生活會會議交流內(nèi)容，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，還沒有完成的問題倒排工期，明確措施，逐項整改。二是把“不忘初心、牢記使命”主題教育納入“三會一課”等基本制度，作為基本內(nèi)容固定下來、堅持下去，每半年召開1次組織生活會、每年1次民主評議黨員，經(jīng)常進行“黨性體檢”。
牽頭領導：胡峰。
責任科室：機關黨建科、各黨支部。
責任人：常偉、各黨支部書記。
完成時限：即知即改并長期堅持。
4、落實上級部署要求不到位。
整改措施：一是堅持高標準嚴要求，把巡察整改落實工作作為重大政治任務抓緊抓實，制定《區(qū)委巡察發(fā)現(xiàn)突出共性問題的整改方案》，對帶有普遍性的共性問題嚴肅對待、照單全收，以最嚴的標準、最堅決的態(tài)度、最果斷的措施,全力做好整改落實工作。二是扎實做好交通運輸“六穩(wěn)”工作，確保交通運輸經(jīng)濟指標保持全區(qū)經(jīng)濟運行合理區(qū)間。(1)堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。全力落實穩(wěn)企穩(wěn)崗政策，加大交通建設項目、運輸企業(yè)就業(yè)扶持力度，拓展用工渠道。(2)穩(wěn)定交通運輸經(jīng)濟增長預期。加大交通運輸企業(yè)培育，強化經(jīng)濟運行調(diào)度，提振經(jīng)濟增長信心。(3)提升交通招商引資效益。強化要素保障，及時解決項目落到、建設過程中的問題。三是成立局項目建設工作專班，堅持穩(wěn)中求進，一切圍繞項目轉(zhuǎn)，抓緊抓好交通重點項目開工建設，大力發(fā)展新的經(jīng)濟增長點。高質(zhì)量編制交通運輸系統(tǒng)“十四五”規(guī)劃，提前謀劃一批重點項目，爭取將符合條件的項目納入儲備庫。對承擔的區(qū)重大項目、重點業(yè)務工作加大督導力度，抓推進、抓落實，爭取年終在全區(qū)科學發(fā)展考核中爭先進位。四是對反饋的魯南高鐵站前路，先期實施共建路至高鐵站段（長2.65公里，現(xiàn)為建設用地），實現(xiàn)高鐵站與共建路的連通。該項目納入濟寧高鐵新區(qū)綜合開發(fā)建設項目指揮部，一直按照指揮部的部署推進。規(guī)劃長新路做為儲備項目，我局積極配合市指揮部工作，將該項目變更為市政道路，并納入市指揮部管理。
牽頭領導：胡峰、張強。
責任人：常偉、田照春、趙開拓、張海峰、姚磊、常紅光、各黨支部書記。
完成時限：即知即改并長期堅持。
5、集體決策制度執(zhí)行不到位。
整改措施：一是制定印發(fā)局黨組會（局長辦公會）議事規(guī)則，進一步明確議事原則、議事范圍、議事程序和議事紀律等。議事規(guī)則明確后，局黨組嚴格按照規(guī)則討論研究問題，黨的建設和重要事項、重要干部任免、重大決策、大額資金使用等“三重一大”事項，意識形態(tài)領域等事項全部提交局黨組會研究。二是進一步細化主體責任內(nèi)容，突出黨的領導核心作用，加強對“三重一大”等相關制度的學習和研究，做到真正理解嚴格落實。三是要進一步深化黨務、政務公開，除依法應當保密的事項外，“三重一大”事項、決策依據(jù)、決策結果等都應以多種形式、在適當范圍公開，保證黨員干部和職工群眾的知情權，自覺接受職工群眾監(jiān)督。四是做好財務預算編制及執(zhí)行，加強會計的核算工作，認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，加強對超預算的各項支出的控制，在對各項目和專款的使用中，嚴格按照?？顚Ｓ玫脑瓌t，對各個項目資金的使用做好監(jiān)督。
牽頭領導：胡峰。
責任科室：機關黨建科、辦公室、財務科、規(guī)劃建設科、各黨支部。
責任人：常偉、田照春、張軍、姚磊、各黨支部書記。
完成時限：即知即改并長期堅持。
6、違規(guī)增設內(nèi)部機構，科室職責不清晰。
整改措施：一是認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》等規(guī)定，堅持依事?lián)袢?、人崗相適，打破兼顧平衡、論資排輩的思想，樹立憑實績用干部的鮮明導向。對關鍵崗位人選，加強綜合分析研判，多方征求意見。加大從交通建設、管理、執(zhí)法一線識別干部力度，真正把表現(xiàn)優(yōu)秀的干部選拔出來。對突破機構編制方案增加內(nèi)設科室和干部按照時間節(jié)點要求逐步完善人員分流、合并、調(diào)整和自然減員。二是按照要求，積極推進中層干部輪崗，加強干部交流鍛煉。積極組織全系統(tǒng)人員開展教育培訓、文體活動、紅色教育等集體活動，增進全局干部職工交流融合。三是明確科室任務清單，梳理機關職能科室與執(zhí)法大隊專業(yè)中隊、鎮(zhèn)街中隊的職責劃分。
牽頭領導：常建軍胡峰路紅軍。
責任科室：機關黨建科辦公室工會交通運輸和港航執(zhí)法大隊。
責任人：常偉田照春王穎。
完成時限：2020年12月底完成并長期堅持。
7、脫貧攻堅工作落實不到位。
整改措施：一是將習近平總書記關于脫貧攻堅作出的系列重要講話列入年度學習計劃。二是以“四好農(nóng)村路”三年集中攻堅專項行動為抓手，重點實施路網(wǎng)提檔升級、自然村莊通達、路面狀況改善、運輸服務提升“四大工程”，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，推進農(nóng)村公路建設提檔升級。三是做好時間規(guī)劃。召集鎮(zhèn)街農(nóng)村公路建設座談交流，全面摸清全區(qū)農(nóng)村道路基本情況，列出農(nóng)村公路建設規(guī)劃的時間表，力爭在“十三五”期間實現(xiàn)農(nóng)村公路硬化率100%。四是做好等級規(guī)劃。根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要，適時調(diào)整農(nóng)村公路等級，逐步將車流大、物流量大的村道升級改造，不斷提高農(nóng)村公路整體水平。四是做好配套規(guī)劃。分批完善現(xiàn)有農(nóng)村公路安保設施、路牌標識、停車場、公交站點等配套設施，新修建農(nóng)村公路附屬設施要與道路建設同步，并列入道路建設預算。五是完善資金補助政策。根據(jù)地區(qū)差異和道路狀況，對一些位置偏遠、地形條件較差的村道修建，給予資金上傾斜。
牽頭領導：常建軍。
責任科室：規(guī)劃建設科交通運輸事業(yè)服務中心。
責任人：姚磊袁東博。
完成時限：2020年12月底完成并長期堅持。
8、掃黑除惡工作落實不到位。
巡察工作方案參考篇五
對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。因此需要在工作中總結經(jīng)驗和汲取教訓，下面是-xx為大家整理的個人巡察工作總結，供大家參考。個人巡察工作總結年8月8日至年9月30日，按照組織安排，我被抽到省委第二巡視組參加十一屆省委第五輪巡視，巡視對象為**，現(xiàn)將巡視期間個人工作總結如下：
一、強化巡視學習，迅速進入巡視工作角色巡視巡察工作是我們黨全面從嚴治黨的重大舉措，是黨之利劍、國之利器。我作為一名紀檢監(jiān)察工作人員，本次能夠有幸參加省委巡視工作，我深感職責光榮，更感責任重大，唯有加強學習，提升巡視工作能力。巡視過程中，我不斷強化對巡視工作的學習，通過對巡視工作手冊、全省巡視巡察干部培訓學習資料等相關政策等快速學習，邊學邊干，學中提升思想認識，干中長出巡視本領。巡視過程中，在巡視組領導安排下，我不斷向基層群眾和領導干部同事們請教，不斷吸取養(yǎng)分，邊干邊學。在領導同事們的指導幫助下，懷著感恩之心，迅速找準自身定位和職責范圍，快速進入巡視工作角色，將理論與實際循環(huán)反復融合，踐行對黨忠誠，不辜負組織對我的信任和使命要求。
期間，我被分到問題線索組工作，在省委巡視組**組長，**副組長的正確領導之下，在問題線索組**專員的帶領下，我堅持問題導向、靶向精準聚焦，扎實開展巡視工作。重點查閱縣紀委監(jiān)委近年來查辦兩規(guī)案件卷宗、縣委巡察組巡察報告及線索報告、省委巡視辦前期提供資料，重點了解反映縣領導的來信、來電、來訪，與負責資金、工程的同志及時對接，做好相關違規(guī)問題責任劃分和問題梳理，與在押服刑人員等知情人進行深入了解。靶向求精準。采用解剖麻雀的方法，對問題深挖細究，既在好經(jīng)驗中尋普遍規(guī)律，力求經(jīng)驗借鑒；更在問題上找解決路徑，力求對癥下藥，靶向精準發(fā)力，直中要害關節(jié)，強化黨員領導干部的政治性和自我革命性，以此促進中央、省、市的政策在基層落地生根。
報。問題分類處理，有的放矢，既能系統(tǒng)全面收集到重點領導干部的問題線索，又能圓滿完成短期的巡視任務。三是突出重點。突出政治巡視，牢牢把握關鍵少數(shù)，系統(tǒng)全面掌握問題本質(zhì)，區(qū)別對待工作能力不同的黨員干部身上存在的主客觀違紀問題。彰顯督導黨委落實責任、強化黨的領導的利劍作用。
四、嚴守巡視紀律，鍛造巡視鐵軍巡視期間，我恪盡職守，嚴于律己，嚴明紀律規(guī)矩；堅持原則，敢于較真碰硬，時刻體現(xiàn)紀檢鐵軍的執(zhí)行力；在巡視工作中不斷加強錘煉，不斷增強政治責任感和新時代使命感，樹立過硬的鐵打身能打鐵的政治品格和政治擔當。回歸本職工作后，我將繼續(xù)加強學習、埋頭苦干，爭創(chuàng)新業(yè)績。
個人巡察工作總結去年3月以來，在組織的安排下，我很榮幸地參加了市委巡察組的巡察工作，在組織和領導嚴格嚴謹?shù)淖黠L帶領下，短短一年，順利開展相關工作，圓滿完成了目標工作任務，同時個人也深受感染和xx，深深體會到了巡察工作的緊迫性和重要性，開闊了視野，豐富了知識，促進了理解，收獲頗多。
各項經(jīng)濟金融重大決策和貫徹落實、增強黨風廉政建設和反腐敗工作的深進開展，都具有十分重要的意義。巡察組的任務就是協(xié)助巡察辦對被巡察單位進行一次全面體檢，充分了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，確保巡察監(jiān)督的客觀、真實、正確，為領導決策提供正確可靠的信息和根據(jù)。只有熟悉到巡察工作的重要意義和任務要求，才能從思想xx度重視，嚴格要求。二是要準確把握好巡察工作要求，著力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是業(yè)務巡察。與我平時的醫(yī)療機構的業(yè)務有很大不同，要站在統(tǒng)籌推進五位一體總體布局和協(xié)調(diào)推進四個全面的戰(zhàn)略布局的高度，堅定政治方向，堅持問題導向，堅守價值取向，以四個意識為標桿，以黨章常規(guī)黨紀為尺子，以《巡視工作條例》和省委《關于市縣黨委開展巡察工作的意見》為遵循，深入發(fā)現(xiàn)和揭露問題，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，要抓住關鍵少數(shù)，要堅持實事求是。要注意結合行業(yè)領域和部門職能特點，查找被巡察單位存在的個性問題。再上升到黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨的高度上去分析，把共性問題和個性問題都找出來。
（二）深刻領會制度政策，做好巡察根據(jù)方面的預備。針對巡察工作中可能觸及到的內(nèi)容，廣泛搜集等方面的制度、文件和規(guī)定，根據(jù)被巡察單位的《學習制度》、《財務管理制度》、《接待管理制度》、《車輛管理制度》等相關制度，熟悉政策掌握尺度，力求找準方向不走彎路，提高巡察工作效率。
（三）深入查閱檔案資料，做好各項案頭預備。與被巡察單位分管領導全面了解整體狀況，提供相關資料。二是學習瀏覽被巡察單位的各類巡察匯報材料和最近幾年的工作總結和相關會議記錄。三是學習借鑒紀委巡視組的結論與成果，使自己對被巡察單位以往或當前存在的主要問題有一個大致的了解和熟悉，更加輕便地進入巡察的重點和切入點。
（一）嚴肅對待，提高自己的政治敏銳性。此次巡察工作，感受最深的一個字就是嚴，首先應嚴肅對待巡察工作，從講政治、講規(guī)矩的高度出發(fā)，絲毫不能馬虎。如果一個單位筑牢了理想信念這個壓艙石，扎緊了紀律規(guī)矩這個鐵籠子，那么這個單位無論是從黨內(nèi)、經(jīng)濟、財務等工作，都不會滋生腐敗這個污染源。
（二）嚴格要求，向巡察工作高標準靠齊。三十幾天的時間的巡察，說實在的感覺到時間緊任務重，但根據(jù)領導的高標準要求，按照時間、內(nèi)容、標準、流程、落地五要素，切實履行好自己的職責，在規(guī)定的時間內(nèi)，對照目標內(nèi)容，按照相關流程，不放松對自己思想上和業(yè)務上的嚴格要求，不講私情，爭取向巡察工作的高標準看齊。
（三）嚴謹工作，按時完成巡察工作任務。一是；二是。三是。六是看是否認真落實中央八項規(guī)定精神和方面的問題。七是是否存在違紀違規(guī)的問題。
三、精心做人，精耕做事，精力擔當（一）精心做人，塑造高尚人格。在這次巡察工作中，我被巡察隊伍中的每一位戰(zhàn)友感動，無論是領導，還是來自不同部門職業(yè)的巡友，都在用四鐵精神鍛造著自己，既盡職盡責，又兢兢業(yè)業(yè)；既任勞任怨，又以身作則；既謙虛謹慎，又低調(diào)謙讓；既齊心協(xié)作，又團結互愛；既豪放義氣，又寬厚善良。讓我深深體會到了做事先做人，怎樣做人去塑造自己的高尚人格。一是要加強學習，注重修養(yǎng)。要把學習當作一項重要的工作、一種精神境界、一種終身追求，同時也要把學習作為一種享受，一種精神的愉悅，一種靈魂的凈化和一種思想的躍進。首先是要學習道德修養(yǎng)，其次是政治理論學習，要健康的胸襟和高尚的境界，做有德性之人；二是做人要有責任感。責任是檢驗一個人做人是否合格的重要標準和尺度。梁啟超說：人生于天地間，各有責任。一家之人各個放棄責任，則家必落；一國之人各個放棄責任，則國必亡。每個人在社會的大舞臺上都扮演著特定的角色，不論扮演哪一種角色，人們都會對這個角色有一個相應的期望值.能否達到這個期望值，就在于你對你所扮演的這個角色有沒有足夠的責任感。
好一切事情的前提。做事要講規(guī)矩，具體工作中，一定要從目光敏銳、方法精準、客觀公正的角度出發(fā)，做到不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為。做到手勤、腳勤、腦勤、手勤，看似雞毛蒜皮的小事，只要我們真心去做，并盡力把它做好了，就是自我價值的體現(xiàn)。
（三）精力擔當，詮釋職業(yè)素養(yǎng)。此次巡察工作我深深體會到，一是要慎用權力，個人干凈。要秉公用權，把黨和人民賦予的權力用來為民造福、為黨分憂，解決好關系人民群眾切身利益的問題，防止權力商品化、庸俗化。依法用權，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格按照法定程序行使權力，決不能隨心所欲、徇私枉法；廉潔用權，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定，要有高尚正派、恬淡健康的生活方式，守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。二是要敢于擔當。就是要敢挑重擔、敢負責任，堅持原則、認真負責，把上級精神和本職工作結合起來，把工作熱情和科學態(tài)度結合起來，內(nèi)化于心、外化于行。
樸實，作風扎實；做到勤勤懇懇工作，努力進取創(chuàng)造，任勞任怨奉獻。
個人巡察工作總結從8月6日至今，我被抽調(diào)到區(qū)委第四巡察組已一月有余，截至目前，我組已經(jīng)對政務服務中心、市場監(jiān)管局和食藥監(jiān)局等被抽查的11個區(qū)直部門完成了專項巡察工作中的計劃部分。通過參加巡察，我對全區(qū)的營商環(huán)境現(xiàn)狀有了進一步的認識，從中我也感受頗深、受益匪淺。根據(jù)要求，下面匯報一下近期巡察工作中我個人對巡察談話工作的心得體會和粗淺認識。
一、巡察談話工作進展。截至目前，我組已經(jīng)完成了對被抽查的11個區(qū)直部門專項巡察工作中的計劃部分，其中個別談話108人。我參與的個別談話33人（市場監(jiān)管局領導班子4人、中層干部6人；食藥監(jiān)局領導班子3人；投資促進中心領導班子2人、中層干部5人；人社局領導班子5人；編辦中層干部4人；金融辦領導班子2人、中層以下干部2人）。
題線索的重要保障。
（一）創(chuàng)新思維是提升談話質(zhì)量的關鍵所在。創(chuàng)新是提升一切工作的萬能鑰匙，談話中創(chuàng)新思維實質(zhì)上就是敢于突破常規(guī)刻板僵化的問答式談話模式，在原則框架內(nèi)敢談敢問，敢說真話和實話，敢真誠交流，敢于擔當、正視問題。在以往，有的巡察干部在談話時中規(guī)中矩當然無可厚非，但是照本宣科，思想僵化，說話留半句，往往給談話對象留下不真誠、不踏實的印象，很難達到談話的預期效果。因此，不論在談話方式，還是談話內(nèi)容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，心底無私天地寬，當放下一些不必要的顧慮，敢越所謂的雷池時，才能增強談話魅力，實現(xiàn)談話目的。
（二）準確站位是談話順利進行的有效前提。巡察談話是同志間平等的交流，準確站位就是站在同志的角度，對同志抱有感情，相互尊重，動以真情，消除顧慮。同德則同心，同心則同志，相互尊重，平等交流，在雙方互信的基礎上開誠布公坦誠以待是實現(xiàn)成功談話的前提。這樣，談話必然會收到事半功倍的效果。
其破綻；對待個別情緒激動的，要及時化解調(diào)和，控制談話節(jié)奏，保證談話平穩(wěn)有序；對待滿腹委屈、事無巨細傾訴的，要保持耐心，合理引導，擇其要而了解有關情況。談話是動態(tài)的，變化的是談話的方式方法和技巧，不變的是談話人的態(tài)度，這就要求巡察工作人員要本著對工作負責的精神，認真對待每個談話對象，始終保持嚴謹、客觀、平和、淡定。態(tài)度決定細節(jié)，細節(jié)決定成敗。
巡察工作的進一步開展，使我接觸到以往不能接觸的新事物，受益頗多。但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處。巡察工作的越來越深入，我愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作相關知識掌握不夠、理解不深，愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作中涉及的專業(yè)性知識，學習不夠、知識面狹窄，全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多，使我被動接受安排，欠缺主觀能動性。在巡察工作個別談話過程中，透過現(xiàn)象，提煉分析問題的能力和水平還很欠缺，和別的同志相比還有很大差距。我唯有不斷提升自身綜合能力與素質(zhì)，強化自身不足方面的學習，才能迎頭趕上，不拖巡察工作的后腿。
巡察工作方案參考篇六
根據(jù)市紀委、市委組織部《關于認真做好20xx年度縣級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(xx組字〔2020〕x號)文件精神和市委巡察反饋問題整改工作要求，結合我局實際，就開好局領導班子民主生活會制定如下方案：
一、會議主題
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神，圍繞貫徹落實黨的路線方針和黨中央決策部署、踐行“以人民為中心”的工作理念，強化黨風廉政建設，貫徹落實新時代黨的組織路線，從嚴從實管黨治黨等方面要求，聚焦市委第一巡察組巡察反饋問題和巡察整改工作要求，認真對照檢查，深入剖析問題根源，談認識、談問題、講原因、列措施，進一步使增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”成為每個班子成員的思想自覺和行動自覺，推動巡察整改任務落地見效。
二、民主生活會召開時間
x月x日前
三、方法和步驟
本次民主生活會，重點做好6個步驟工作。
1.認真組織學習研討
深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的--精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷，學習習近平總書記在黨的--、全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話，學習貫徹習近平總書記視察江西重要講話精神，深刻領會以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，科學把握我黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，統(tǒng)籌推進“四個偉大”的系列重大戰(zhàn)略決策、部署和意圖，強化憂患意識，發(fā)揚斗爭精神，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做好思想準備和工作準備。認真學習黨章和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，持續(xù)推動全黨不忘初心、牢記使命，更加自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，團結帶領人民群眾為完成新時代黨的歷史使命而不懈奮斗。認真學習中央、省委、市委關于巡察工作的指示精神，省委十四屆十一次、十二次全會精神和市委四屆十次會議精神。局領導班子成員采取個人自學、集體研討等方式，讀原著、學原文、悟原理，在學懂弄通做實上下功夫，推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。學習時間3天，其中集中學習時間不少于半天。
完成時間：x月x日前。
2.廣泛征求意見
在召開民主生活會前，要采取適當方式主動征求市委各部門、市直各單位對局領導班子及其成員的意見和建議，要征求黨員、干部群眾以及下級黨組織的意見建議。黨組主要負責人和領導干部要結合所負責(分管)的工作，深入基層和廣大xx聽取意見和建議，查找工作中的問題和不足。要認真學習研究市委第一巡察組巡察反饋的問題，對存在的問題和征求到的意見和建議，要認真梳理，原汁原味反饋給局領導班子及領導干部本人。
黨組主要負責同志要帶頭開展談心談話，班子成員相互之間、與分管單位負責同志、與本人組織關系所在黨支部成員或黨員代表必談，溝通思想、聽取意見，指出不足、提出建議，并接受黨員、干部約談。談心談話應堅持一對一、面對面，既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足。每位領導干部至少要向其他領導干部提出1條有內(nèi)容、有質(zhì)量的批評意見。
完成時間：1月20日前。
3.深入查擺問題
領導班子和黨員領導干部要緊扣主題，對照習近平總書記關于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，對照市委第一巡察組巡察反饋的問題，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，重點從以下五個方面進行對照檢查。
一是學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。
三是履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作。
四是學習貫徹黨的--和省委十四屆十二次全會精神，對照“十四五”經(jīng)濟發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項。
五是落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義和官僚主義。
根據(jù)《中共xx市委關于圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論活動的實施意見》(xx字〔2020〕x號)黨組領導班子成員應對照“好人主義”的主要表現(xiàn)及危害進行對照檢查。結合市委巡察組反饋意見，黨組領導班子成員要結合個人突出問題進行對照檢查。黨組領導班子成員還應當把意識形態(tài)工作作為民主生活會的重要內(nèi)容，對落實意識形態(tài)工作責任制情況進行對照檢查。
完成時間：x月x日前
4.深刻進行黨性分析
黨員領導干部要緊密結合個人思想、學習和工作實際，逐個對照、逐條查找、逐項梳理，找準查實存在的突出問題，深入進行黨性分析，深刻挖掘問題根源，有針對性地制定整改措施。在此基礎上，認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，班子主要負責同志主持起草班子對照檢查材料，并對班子成員個人發(fā)言提綱審閱把關。個人發(fā)言提綱要自己動手撰寫，本著對黨忠誠、對事業(yè)負責的態(tài)度認真修改，直奔主題、直面問題，從具體人具體事入手，切實查擺個人責任，深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題。堅決杜絕他人代筆、照抄照搬，甚至從網(wǎng)上下載、購買相關材料等行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
完成時間：x月x日前
5.嚴肅開展批評和自我批評
要遵循“團結-批評-團結”方針，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，充分運用批評和自我批評武器，開展積極健康的思想斗爭，增強領導班子和黨員領導干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。自我批評要開門見山，不遮遮掩掩、不避重就輕防，防止以講道理代替擺問題，以班子問題、下級問題代替?zhèn)€人問題。相互批評要真點問題、點真問題，既指出差距不足，又提出改進意見，防止以工作希望代替批評意見。主要負責同志要明確提出要求，帶頭開展批評和自我批評，班子成員對批評意見要正確對待、虛心接受，有則改之、無則加勉。
會上，領導班子成員要對本年度個人有關重大事項如實報告，對群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢的問題要逐項說明清楚、談透徹，受到問責的要作出深刻檢查。
完成時間：x月x日前
6.持續(xù)用力抓好問題整改
民主生活會上，黨組要通報2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改措施落實情況。會后，領導班子和黨員領導干部要針對會上開展批評和自我批評情況，進一步明確整改方向，完善整改措施，防止說歸說、做歸做。要統(tǒng)籌推進整改工作，堅持把本次生活會的問題整改與“不忘初心，牢記使命”專題民主生活會尚未完成的問題整改貫通起來，與市委第一巡察組反饋問題整改貫通起來，一體提出整改方案，持續(xù)用力推動新老問題一起改、改到位。要堅持“當下改”與“長久立”相結合，既“治已病”又“防未病”，健全制度機制，補齊短板弱項。要堅持開門整改，整改情況要通過適當方式在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾公開。
完成時間：3月初
四、有關要求
(一)強化擔當，切實提高政治站位。站在講政治、講規(guī)矩、守紀律的高度，深刻認識此次民主生活會的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋組問題整改工作的安排部署上來，對市委第一巡察組反饋問題及意見建議照單全收，強化領導、全員參與，不折不扣地落實好各項整改任務。
(二)細化措施，狠抓問題整改落實。堅持解決老問題和整改新問題相結合的方式，制定整改方案，特別針對局黨組領導班子和班子成員主動認領問題要建立整改臺賬，細化整改措施、目標和完成時限，做到即知即改、立行立改、全面整改，實現(xiàn)一體整改、深度整改、徹底整改，推動巡察整改和xx工作兩促進、兩不誤。屆時，整改情況將在一定范圍內(nèi)予以公開。
(三)注重結合，全面轉(zhuǎn)化整改成果。以此次巡察整改為契機，把巡察整改成果與加強黨的建設、黨風廉政建設、xx工作有機結合，切實增強巡察整改成果運用和轉(zhuǎn)化。
根據(jù)要求，本次民主生活會活動方案于會前10天報市紀委、組織部，會后，按規(guī)定在適當范圍內(nèi)通報并報告有關情況。黨組領導班子和黨員領導干部個人整改清單，要在會后15日內(nèi)報上級黨組織。
巡察工作方案參考篇七
2020年6月10日縣委巡察組進駐高鐵新區(qū)，對我社區(qū)進行了為期一個月的巡察。指出了我社區(qū)工作中存在的問題和不足，提出了3個方面8類問題。我社區(qū)對巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會議進行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務，細化分解整改事項，落實整改責任，狠抓整改措施的落實。具體整改方案如下：
一、落實責任
作為南苑社區(qū)“第一責任人”，及時研究解決存在的問題，縱深推進工作。做到思想認識到位、責任落實到位，解決問題到位。
二、工作目標
(一)總體目標
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委決策部署，切實把巡察組巡查出的問題作為南苑社區(qū)當前重要而緊迫的工作，嚴格按照縣委巡察組的指導，堅持問題導向，以嚴肅認真的工作態(tài)度，制定切實可行的工作舉措。對能夠立即解決的問題，立說立行、馬上整改;對需要一定時間解決的，持續(xù)抓實抓好，推進整改到位;對于制約因素較多而短期內(nèi)難以整改到位的，制定措施、落實責任、有序推進，逐步解決。
(二)方法步驟
1.召開南苑社區(qū)班子專題會,全面啟動整改工作。對照巡察組巡查出的問題，深刻剖析原因，及時制定整改方案，將整改工作進行責任分解，提出具體整改措施，明確整改時限，及時建立臺賬。
2.根據(jù)整改方案，扎實有序推進，按時將整改情況匯總，對整改工作及時督促檢查，確保整改取得實效。
三、有關工作要求
(一)強化責任擔當。作為南苑社區(qū)第一責任人，帶頭落實整，下大力氣解決巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題，并督促指導好整改工作。把問題理清楚，原因分析透，確保整改到位。兩委成員強化責任擔當，做好溝通配合，共同推動整改落到實處。
(二)推進整改落實。按照整改方案的總體部署，認真對照整改工作臺賬，結合南苑社區(qū)實際，進一步細化整改措施，責任到人，推進整改工作務實有序開展，確保整改取得實效。
(三)加強督促整改。對整改工作不力，推諉扯皮、敷衍整改的，嚴肅追究責任。
(四)健全長效機制。針對縣委巡察組巡查出的問題,形成長效工作機制，通過抓落實，轉(zhuǎn)變工作作風，形成良好的工作氛圍。
巡察工作方案參考篇八
按照縣委巡察工作領導小組要求，為認真做好十四屆縣委第三輪巡察反饋工作，現(xiàn)提出如下建議方案：
2018年6月25日、26日兩天進行集中反饋，具體時間由縣委各巡察組協(xié)調(diào)被巡察單位確定。
(一)向被巡察單位黨組織主要負責同志反饋。
1、參加人員：縣委巡察工作領導小組成員或巡察辦負責同志;縣委巡察組組長;被巡察單位黨組織主要負責同志。
2、反饋程序：
一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位黨組織負責同志的反饋意見;。
二是被巡察單位黨組織負責同志簽收向本人和領導班子的反饋意見，雙方在交接單上簽字。
(二)向被巡察單位領導班子反饋。
1、反饋方式：以大會方式進行。
10月以來退休的領導干部、教師代表，相關派駐紀檢組的有關負責同志。
3、會議程序：反饋會由被巡察單位黨組織主要負責同志主持;。
一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位領導班子的反饋意見;。
二是被巡察單位黨組織主要負責同志代表黨委(黨組、黨總支、黨支部)作表態(tài)發(fā)言;。
三是縣委巡察工作領導小組成員或巡察辦負責同志對整改工作提出要求。
(一)縣委各巡察組要按照領導小組審定的通報稿和反饋意見稿進行反饋。通報和反饋時，要認真貫徹全面從嚴治黨要求，嚴肅指出被巡察單位存在的突出問題，并提出整改要求，真正起到紅臉出汗的效果，形成震懾。
(二)縣委各巡察組要對被巡察單位黨組織負責同志在反饋會上的主持詞和表態(tài)發(fā)言進行審核把關。反饋會后，巡察組要適時會同縣委巡察辦和相關派駐紀檢組，組織開展對被巡察單位整改落實情況的督導回訪。負責督促被巡察單位及時形成整改方案和臺賬，并經(jīng)組長審核同意后按時上報縣委巡察辦。
(三)縣委巡察辦負責起草縣委巡察工作領導小組成員或巡察辦負責同志在通報會上的講話通稿。縣委各巡察組負責協(xié)調(diào)被巡察單位確定反饋會召開時間，并負責與參會的縣委巡察工作領導小組成員或巡察辦負責同志溝通聯(lián)系。
巡察工作方案參考篇九
黨委巡察反饋問題的整改工作方案 為扎實做好市委巡察組反饋我鎮(zhèn)黨委問題的整改工作，根據(jù)市委巡察組巡察平頭鎮(zhèn)反饋意見和省委、市委、縣委對巡視整改工作的安排部署，特制定本方案。
一、總體要求(一)指導思想 深入貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，對照市委巡察組反饋的黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面的問題，緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入分析、深挖病根，綜合施策，集中整治，以巡視成果運用和整改實際成效，推動黨的十九大精神落到實處。
落實，嚴防老問題再現(xiàn)、新問題發(fā)生，不斷鞏固整改成果。到 2020 年，確保現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，消除絕對貧困;確保貧困村全部出列、貧困人口全部脫貧，解決區(qū)域性整體貧困;實現(xiàn)貧困地區(qū)農(nóng)民人均可支配收入增長幅度高于全國、全省平均水平;實現(xiàn)貧困地區(qū)基本公共服務主要領域指標接近全國平均水平。
二、反饋問題及整改措施((一))圍繞“‘四個意識’不強，貫徹落實脫貧攻堅政策不夠有力”抓整改。
1.。
針對“落實春風行動不到位。
如，截止 8 2018 年 年 6 6 月，西溪村 1 1 組、2 2 組通組公路未硬化，群眾反映強烈;2018 年金 柑子園淡水養(yǎng)殖扶貧資金 5 25 萬元未撥付到位;;有 全鎮(zhèn)共有 10個村未修建衛(wèi)生室;322 名貧困人口截止 8 2018 年 6 6 月未參加8 2018 年新型農(nóng)村合作醫(yī)療”問題。以村民小組為單位，開展農(nóng)村建檔立卡貧困人口漏評、錯評和錯退專項治理，逐戶宣傳貧困識別、退出標準及程序，并組成工作小組全面摸底調(diào)查。同時組織召開院壩會、群眾會宣傳扶貧政策，通報建檔立卡戶名單，接受群眾監(jiān)督并抓好常態(tài)化管理，切實減少漏評、錯評和錯退，實現(xiàn)貧困人口應納盡納、應退盡退。2018年 12 月 10 日前全部整改到位并長期堅持。
責任單位:鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心、鎮(zhèn)精扶辦、鎮(zhèn)合醫(yī)站 責 任 人:楊昌權、姚坤、李霞
整改時限：2018 年 12 月底 2.針對“脫貧攻堅信息不精準。如，7 2017 年開展的建檔立卡貧 困村((戶))誤 數(shù)據(jù)核準工作，存在姓名錯誤 8 88 人，身份證號碼錯誤 7 137 人，重復錄入人口 9 9 人;;久安村村民伍某某戶家庭人口信息和致貧原因不精準”問題。根據(jù)《中共松桃苗族自治縣委松桃苗族自治縣人民政府關于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的實施意見》(松黨發(fā)[2018] 3 號)、《關于印發(fā)松桃苗族自治縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧問題專項治理工作實施方案的通知》(松扶領[2018] 15 號)等文件精神，對照產(chǎn)業(yè)發(fā)展“八要素”標準，根據(jù)貧困村、貧困戶資源、勞力、技能和市場等資源要素，因地制宜、因人而異合理選擇產(chǎn)業(yè)，加大對貧困群眾產(chǎn)業(yè)培訓力度，強化基層黨支部帶頭和服務發(fā)展能力，抓實產(chǎn)銷對接和利益聯(lián)結，做到扶貧產(chǎn)業(yè)切合市場需求、符合產(chǎn)地實際、尊重群眾意愿，確保農(nóng)民增收、群眾滿意。積極推廣“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+貧困戶”的多種模式，探索以產(chǎn)業(yè)為平臺，將自然資源、農(nóng)戶自有資源以及各類扶貧資金資產(chǎn)化，由經(jīng)濟實體以市場化的方式經(jīng)營，并將收益落實到每個貧困農(nóng)戶，特別是對具有勞動能力的貧困戶，實現(xiàn)經(jīng)濟薄弱村和低收入農(nóng)戶長期收益，增強貧困地區(qū)“造血”功能和發(fā)展后勁，調(diào)動貧困群眾參與發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性和主動性。全部整改到位并長期堅持。
責任單位:鎮(zhèn)精扶辦、各村
責任人:麻建松、楊昌權、楊帆 整改時限：2018 年 12 月底 3.針對“謀劃扶貧產(chǎn)業(yè)思路不清，措施不多，成效不明顯。如，6 2016 年以來財政扶貧資金共 2 822.42 萬元，采取入股縣“利豐專業(yè)合作社”實行保底分紅，未能結合鎮(zhèn)情村情發(fā)展實體產(chǎn)業(yè)”問題。舉一反三，逐安置區(qū)、逐搬遷戶核實就業(yè)落實情況，對尚未穩(wěn)定就業(yè)的，要采取有效施幫助實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，切實提高搬遷就業(yè)保障水平，確保易地扶貧搬遷戶一人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
責任單位:鎮(zhèn)精扶辦 責 任 人:任明洪、楊昌權 整改時限：2018 年 12 月底 4.針對“‘五改一化一維’ 推進不力。如，7 2017 年出列的冷水溪村“五改一化一維”截止 8 2018 年 年 6 6 月未完工;;下馬巖、久安村 8 2018 年“五改一化一維”項目截止 8 2018 年 年 6 6月還未及時全面啟動”問題。圍繞《松桃苗族自治縣 2018年貧困勞動力全員培訓方案》要求，舉一反三，對各安置區(qū)具有有勞動能力的搬遷群眾接受培訓情況進行核查，對未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)且未接受過培訓的搬遷勞動力，根據(jù)就業(yè)導向和就業(yè)意愿，分批次分類別組織培訓，力求培訓實效。
責任單位:鎮(zhèn)村規(guī)站 責 任 人:姚坤
整改時限：2018 年 12 月底((二))圍繞“意識形態(tài)領域工作不重視”抓 整改。
5.。
針對“落實意識形態(tài)工作責任制不到位。4 2014，年以來，黨委未明確專人分管意識形態(tài)工作，未把意識形態(tài)工作納入年度目標任務，未按照“一崗雙責”要求將意識形態(tài)工作細化分解”問題。積極對建檔立卡貧困戶學生兜底資助申請情況進行查缺補漏，按照應補盡補原則，及時兌現(xiàn)資助資金。仔細比對“教育云”與“扶貧云”數(shù)據(jù)，認真核實農(nóng)村困難家庭子女 2017 年秋季學期以來就學真實情況，對應享受教育扶貧資助政策而未享受的，立即開展兌現(xiàn)落實工作，確保在2018 年底前全部兌現(xiàn)落實到位。同時，加強動態(tài)管理、監(jiān)督檢查和政策宣傳，確保教育扶貧政策落實不漏一人。2018 年年底前全部整改并長期堅持。
要求，因才選派能吃苦耐勞、適應農(nóng)村工作和生活環(huán)境、善于做群眾工作的駐村干部，落實“貧困村黨組織書記和第一書記的調(diào)整任用，必須實行縣鄉(xiāng)兩級黨委書記‘雙簽字’制度”，嚴格幫扶紀律約束和監(jiān)督考核，加大對選派干部的培訓和指導，每年至少對第一書記和駐村干部輪訓 2 次以上，讓駐村干部真蹲實駐、真幫真扶、幫出實效。2018 年 12 月 10日前完成。
責任單位:鎮(zhèn)黨建辦 責 任 人:羅彬俊 整改時限：2018 年 12 月底((三))圍繞“黨委領導核心發(fā)揮不夠好”抓整改。
7.針對““關鍵少數(shù)”作用發(fā)揮不好。如，個別黨委班子成員，涉嫌弄虛作假，欺騙組織，被縣紀委立案審查”問題。按照問題要從快處理、追責無論級別的原則，強化脫貧攻堅責任落實和督查、審計、巡視及其他專項檢查結果運用，強化對各級各部門主體責任、監(jiān)督責任的追責問責，嚴格規(guī)范財政扶貧資金管理并長期堅持。
責任單位:鎮(zhèn)黨建辦 責 任 人: 整改時限：2018 年 12 月底 8.針對“民主集中制執(zhí)行不到位。如，6 2016 年 年 8 月 月 10日，召開黨委會議研究對楊某某和唐某某黨紀處分建議時，黨委書記首先發(fā)言定調(diào)”問題。加大對扶貧項目資金的調(diào)度分析和督促檢查，按每月不少于 20%項目的比例，組織各級干部深入基層、深入企業(yè)、深入項目，了解掌握扶貧項目實施、資金使用效果情況及動態(tài)，2018 年 12 月 10 日前實現(xiàn)全覆蓋并長期堅持。發(fā)現(xiàn)問題能解決的立即解決，需要一段時間解決的制定具體方案，納入臺賬管理，定期調(diào)度、限時銷號，確保問題整改到位。對相關職能部門履職不到位、工作推進不力的，在全縣范圍通報并追責問責，形成脫貧攻堅“人人有責”的大扶貧格局。
責任單位: 責 任 人: 整改時限：2018 年 12 月底 9.針對“領導脫貧攻堅不夠有力。
2016 年實施的羅漢果種植、土雞養(yǎng)殖項目共金 投入產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金 8 144.58 萬元，未產(chǎn)生效益7;2017 年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅年度考核排名靠后;8 2018 年規(guī)劃發(fā)展精品水果 0 1000 畝，僅完成 0 300 畝”問題。以全縣 2018 年第四季度脫貧攻堅審計為契機，委托第三方審計部門對重大項目推進情況加強督導、檢查、審計和稽查，強化扶貧考核，督促各村責任落實、政策落實、工作落實，確保各村將更多的精力、物力、財力投入到脫貧攻堅中，堅決防止“搞花架子”“造盆景”。2018 年 12 月 10 日前整改到位并長期堅持。
責任單位: 責 任 人: 整改時限：2018 年 12 月底((四))圍繞“黨建工作重視不夠”抓整改。
10.針對“村級組織陣地建設力度不夠。蓮塘、螞蟥沖、白巖塘等 8 8 個村未修建村級活動場所，有的租用民房，有的已成危房”問題。堅持以國務院扶貧辦信息系統(tǒng)內(nèi)建檔立卡貧困人口數(shù)據(jù)為基準，強化“扶貧云”“國土云”“公安云”“教育云”等數(shù)據(jù)資源的融合比對，常態(tài)化加強實時監(jiān)測和動態(tài)管理，加強行業(yè)系統(tǒng)管理，嚴查“數(shù)字脫貧”工作隱患，對各地上報數(shù)及統(tǒng)計數(shù)嚴格把關，堅決杜絕“數(shù)出多門”“數(shù)出無據(jù)”。各級紀檢監(jiān)察機關持續(xù)推進扶貧領域作風問題專項治理，對數(shù)據(jù)造假問題嚴懲不貸，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，絕不姑息。
巡察、民生監(jiān)督和組織處理、紀律處分等手段，對扶貧干部不作為、亂作為、假作為等突出問題，密集通報查處，對失職，瀆職行為嚴肅問貴追責，形成強大震懾，確保干部扶真貧、真扶貧。
責任單位:鎮(zhèn)黨建辦 責 任 人: 整改時限：2018 年 12 月底((五))圍繞“黨內(nèi)政治生活不嚴肅”抓整改。
12.針對“組織生活制度不落實。鎮(zhèn)聯(lián)辦完小、平頭中學支部 7 2017 年未開展“三會一課”“黨員活動日”活動”問題。全面清理各部門各村設置的填表和檢查名目，按照工作必需、精減高效的原則，取消不必要的填表和檢查事項，統(tǒng)一規(guī)范和保留填表和檢查事項，同時加強信息數(shù)據(jù)交換，強化“扶貧云”應用，實行數(shù)據(jù)采集“一步到位”，切實減少基層重復填表報數(shù)。督促各地嚴禁層層增加指標和填報頻次，嚴禁各種搭車檢查調(diào)研，切實減輕基層負擔。
貧領域作風問題專項治理和自查，對發(fā)現(xiàn)的問題于 2018 年 9月 10 日前整改完畢，切實減少不必要的檢查參觀、狠利形式主義、官僚主義歪風，堅決杜絕各種搭車檢查參觀。
責任單位:鎮(zhèn)黨建辦 責 任 人: 整改時限：2018 年 12 月底 14.針對“不按規(guī)定繳納黨費。全鎮(zhèn) 2 22 個支部黨費均未按月收繳;;某 石峴村黨員楊某某 7 2017 年未繳納黨費?！眴栴}。聚焦脫貧攻堅重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，扎實開展扶貧領域腐敗和不正之風專項治理，全面排查、嚴肅查處扶貧領域雁過拔毛、虛報冒領等腐敗現(xiàn)象，各級紀檢監(jiān)察機關定期開展大排查、大督查、大整治，加大對扶貧資金使用的監(jiān)督檢查頻次和范圍，發(fā)揮民生特派監(jiān)督員作用，強化核查督辦，強化執(zhí)紀監(jiān)督，堅決懲治扶貧領域腐敗和不正之風。
據(jù)貧困村、貧困戶資源、勞力、技能和市場等資源要素，發(fā)揮市場主體對市場和產(chǎn)業(yè)敏感的優(yōu)勢作用，強化項目實施前的可行性研究，做足做實做優(yōu)扶貧項目儲備，確保扶貧科學合理，符合實際需要。強化扶貧項目庫管理，加強對扶貧項目實施的跟蹤調(diào)度、抽查檢查，提高扶貧項目實效性。
責任單位:鎮(zhèn)黨建辦 責 任 人: 整改時限：2018 年 12 月底 16.針對“黨員發(fā)展不嚴肅、不嚴謹，如，預備黨員楊某、楊某和田某某，其轉(zhuǎn)正時間為 7 2017 年 年 2 12 月，截止 2018年 年 6 6 月還未研究審批；8 2018 年 年 2 2 月 月 2 12 日，鎮(zhèn)黨委會研究預備黨員高某某轉(zhuǎn)正事項，某非黨班子成員發(fā)表表決意見;;楓香坪村黨支部對發(fā)展時間不足 1 1 年的預備黨員王某某、唐某提前研究轉(zhuǎn)正；少數(shù)黨支部長期不發(fā)展黨員。如，平頭司村支部、衛(wèi)生支部、中學支部 3 3 年未發(fā)展黨員”問題。全面開展閑置扶貧資金專項清理整治，明確整改時限，壓實工作責任，逐條逐項整改，該收回的資金及時收回;將扶貧資金閑置納入財政專項扶貧資金績效評價，強化考核結果運用，提升資金使用績效，確保資金使用安全。對審計和清查過程查實的資金閑置滯留、擠占挪用等問題，性質(zhì)嚴重的，提出問責意見，納入約談內(nèi)容并加大通報曝光力度;對問題嚴重、屢查屢犯、整改不力的，作為重要案件線索移送紀檢監(jiān)察機關。
對涉及扶貧資金違規(guī)設立小金庫的依法依規(guī)追究相關責任人責任。2018 年 12 月 10 日前完成并長期堅持。
責任單位:鎮(zhèn)黨建辦 責 任 人: 整改時限：2018 年 12 月底（七）圍繞“隊伍建設薄弱”抓整改 17.針對“個別支部存在黨員年 齡老化，“雙帶”能力不強。如，螞蟥沖村 2 12 名黨員平均年齡 5 65.5 歲;;平頭司村 34名黨員平均年齡 2 62 歲；部分村干部工作不在狀態(tài)。如，2018年 4 4 月下馬巖村村主任劉某某在開展巡河工作中，敷衍搪塞，弄虛作假;;興隆塘村黨支部書記田某對全村建檔立卡貧困戶底數(shù)不清、情況不明；個別村級班子不健全，軟弱渙散。如，岑洞壩村無村主任，班子無凝聚力、戰(zhàn)斗力，8 2018 年 年 5 5 月7 17 日召開項目編報會，應到 1 21 人，實到 8 8 人”問題。根據(jù)省制定的《關于進一步規(guī)范扶貧小額信貸工作切實防控風險的通知》要求，對 2015 年以來發(fā)放的“特惠貸”進行全面模底，嚴格規(guī)范“戶貸企用”行為，進一步完善農(nóng)戶、企業(yè)、銀行之間的協(xié)議或合同，明確還款責任義務，禁止和糾正扶貧小額信貸資金打包投入政府融資平臺集中使用，切實防范和化解扶貧小額信貸風險。對檢查督查發(fā)現(xiàn)問題嚴重的，依紀依規(guī)嚴肅追責問責。2018 年 9 月 10 日前完成整改并長期堅持。
責任單位:鎮(zhèn)黨建辦、鎮(zhèn)紀委 責任單位: 整改時限：2018 年 12 月底（八）圍繞“選人用人不嚴肅、不規(guī)范”抓整改 18.針對“7 2017 年前，在股級干部任免中，未制定動議方案，未通過民主推薦、考察談話、公示等程序;;鎮(zhèn)黨委在決定任用 綜合辦副主任職務時，未對職位編制進行報批，直接任用 3 3 名副主任”問題。根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一安排部署，緊扣脫貧任務目標，堅持以有利于貧困村發(fā)展、有利于貧困群眾生產(chǎn)生活便捷、有利于貧困群眾脫貧致富為根本目的，以不增加地方財政負擔為前提，全面排查清理“組組通”公路建設項目，合理確定建設規(guī)模和建設等級，停建、緩建不必要的通組公路，做到盡力而為、量力而行，切實防止人為拔高建設標準、吊高群眾胃口問題。2018 年 9 月 10 日前完成整改并長期堅持。
責任單位: 責 任 人:鎮(zhèn)精扶辦、各村 整改時限：2018 年 12 月底((九))圍繞“主體責任不落實”抓整改。
單位，開展農(nóng)村建檔立卡貧困人口漏評、錯評和錯退專項治理，逐戶宣傳貧困識別、退出標準及程序，并組成工作小組全面摸底調(diào)查。同時組織召開院壩會、群眾會宣傳扶貧政策，通報建檔立卡戶名單，接受群眾監(jiān)督并抓好常態(tài)化管理，切實減少漏評、錯評和錯退，實現(xiàn)貧困人口應納盡納、應退盡退。2018 年 12 月 10 日前全部整改到位并長期堅持。
頭企業(yè)+專業(yè)合作社+貧困戶”的多種模式，探索以產(chǎn)業(yè)為平臺，將自然資源、農(nóng)戶自有資源以及各類扶貧資金資產(chǎn)化，由經(jīng)濟實體以市場化的方式經(jīng)營，并將收益落實到每個貧困農(nóng)戶，特別是對具有勞動能力的貧困戶，實現(xiàn)經(jīng)濟薄弱村和低收入農(nóng)戶長期收益，增強貧困地區(qū)“造血”功能和發(fā)展后勁，調(diào)動貧困群眾參與發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性和主動性。全部整改到位并長期堅持。
責任單位: 責 任 人: 整改時限：2018 年 12 月底 21.針對“鎮(zhèn)黨委對不認真、不負責的干部查處不力，問責不到位。7 2017 年第一季度專項監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)冷水溪村財政供養(yǎng)人員、供銷社退休職工楊某某違規(guī)享受危房改造資金3 1.23 萬元，未追究鎮(zhèn)村相關責任人責任，違規(guī)資金未進行處理”問題。舉一反三，逐安置區(qū)、逐搬遷戶核實就業(yè)落實情況，對尚未穩(wěn)定就業(yè)的，要采取有效施幫助實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，切實提高搬遷就業(yè)保障水平，確保易地扶貧搬遷戶一人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。2018 年 9 月 10 日前完成并長期堅持。
責任單位:鎮(zhèn)紀委 責 任 人: 整改時限：2018 年 12 月底((十))圍繞“紀委履行監(jiān)督責任不力”抓整改。
22.針對“執(zhí)紀審查寬松軟。7 2017 年 年 2 12 月，在調(diào)查核實群眾舉報石峴村支部書記謝某某貪污集體公益林補助資金等問題線索過程中，對剩余 4 1.14 萬元補償款未作出處理;;楓香坪村“四有人員”享受低保，鎮(zhèn)紀委查實后，對農(nóng)戶違規(guī)金 獲得低保金 1 0.61 萬元未作出處理意見”問題。圍繞《松桃苗族自治縣 2018 年貧困勞動力全員培訓方案》要求，舉一反三，對各安置區(qū)具有有勞動能力的搬遷群眾接受培訓情況進行核查，對未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)且未接受過培訓的搬遷勞動力，根據(jù)就業(yè)導向和就業(yè)意愿，分批次分類別組織培訓，力求培訓實效。2018 年 9 月 10 日前完成并長期堅持。
和政策宣傳，確保教育扶貧政策落實不漏一人。2018 年年底前全部整改并長期堅持。
責任單位:鎮(zhèn)綜治辦 責 任 人: 整改時限：2018 年 12 月底 24.針對“再監(jiān)督再檢查不到位。6 2016 年以來，全鎮(zhèn)扶貧項目均未建立項目廉政檔案，鎮(zhèn)紀委未對項目實行再監(jiān)督再檢查”問題。針對農(nóng)村工作特性和脫貧攻堅工作要求，因才選派能吃苦耐勞、適應農(nóng)村工作和生活環(huán)境、善于做群眾工作的駐村干部，落實“貧困村黨組織書記和第一書記的調(diào)整任用，必須實行縣鄉(xiāng)兩級黨委書記‘雙簽字’制度”，嚴格幫扶紀律約束和監(jiān)督考核，加大對選派干部的培訓和指導，每年至少對第一書記和駐村干部輪訓 2 次以上，讓駐村干部真蹲實駐、真幫真扶、幫出實效。2018 年 12 月 10 日前完成。
責任單位:鎮(zhèn)紀委 責 任 人: 整改時限：2018 年 12 月底((十一))圍繞“糾正‘四風問題’不到位”抓整改。
題。按照問題要從快處理、追責無論級別的原則，強化脫貧攻堅責任落實和督查、審計、巡視及其他專項檢查結果運用，強化對各級各部門主體責任、監(jiān)督責任的追責問責，嚴格規(guī)范財政扶貧資金管理并長期堅持。
責任單位: 責 任 人: 整改時限：2018 年 12 月底 26.針對“黨委主要領導深入村組調(diào)研指導工作不夠，扶貧產(chǎn)業(yè)重計劃輕落實。
2017 年西溪村規(guī)劃發(fā)展珍珠花生產(chǎn)業(yè) 216 畝，由于農(nóng)戶計劃種植面積與實際種植面積相差較大，造成種子浪費，未產(chǎn)生經(jīng)濟效益;2017 年深度貧困村久安了 村申報了 0 10 萬元的蔬菜基地建設項目，因督促指導不力項目未實施，資金被縣扶貧辦收回”問題。加大對扶貧項目資金的調(diào)度分析和督促檢查，按每月不少于 20%項目的比例，組織各級干部深入基層、深入企業(yè)、深入項目，了解掌握扶貧項目實施、資金使用效果情況及動態(tài)，2018 年 12 月 10 日前實現(xiàn)全覆蓋并長期堅持。發(fā)現(xiàn)問題能解決的立即解決，需要一段時間解決的制定具體方案，納入臺賬管理，定期調(diào)度、限時銷號，確保問題整改到位。對相關職能部門履職不到位、工作推進不力的，在全縣范圍通報并追責問責，形成脫貧攻堅“人人有責”的大扶貧格局。
責任單位:
責 任 人: 整改時限：2018 年 12 月底 27.針對“存在奢靡之風。6 2016 年 年 5 5 月，購單價 8 1048 元的茶葉 2 2 斤，用于辦公5;2015 年 年 0 10 月鎮(zhèn)礦檢站購價值 0.28萬元跑步機 1 1 臺”問題。以全縣 2018 年第四季度脫貧攻堅審計為契機，委托第三方審計部門對重大項目推進情況加強督導、檢查、審計和稽查，強化扶貧考核，督促各村責任落實、政策落實、工作落實，確保各村將更多的精力、物力、財力投入到脫貧攻堅中，堅決防止“搞花架子”“造盆景”。2018 年 12 月 10 日前整改到位并長期堅持。
責任單位: 責 任 人: 整改時限：2018 年 12 月底((十二))。
圍繞“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位”抓整改。
28.、針對“公務接待、。
計數(shù)嚴格把關，堅決杜絕“數(shù)出多門”“數(shù)出無據(jù)”。各級紀檢監(jiān)察機關持續(xù)推進扶貧領域作風問題專項治理，對數(shù)據(jù)造假問題嚴懲不貸，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，絕不姑息。
責任單位:鎮(zhèn)綜合辦 責 任 人: 整改時限：2018 年 12 月底 29.針對干部“出差報銷審核不嚴。5 2015 年 年 5 5 月，桂某某違規(guī)報銷住宿費 0 700 元5;2015 年 年 3 3 月，報銷縣審計局到平頭鎮(zhèn)開展工作租車費 1 0.1 萬元”的問題。強化巡視巡察、民生監(jiān)督和組織處理、紀律處分等手段，對扶貧干部不作為、亂作為、假作為等突出問題，密集通報查處，對失職，瀆職行為嚴肅問貴追責，形成強大震懾，確保干部扶真貧、真扶貧。
責任單位:鎮(zhèn)綜合辦 責 任 人: 整改時限：2018 年 12 月底((十三))圍繞“存在慢作為、不作為、亂作為情況”抓整改。
30.針對“易地扶貧搬遷工作推進緩慢。
頭鎮(zhèn)易地扶貧搬遷對象 8 938 人，在規(guī)定的時間內(nèi)僅完成 604人;;全鎮(zhèn)舊房拆除任務共 2 182 戶，截止 8 2018 年 年 6 6 月僅完成 53戶”問題。全面清理各部門各村設置的填表和檢查名目，按照工作必需、精減高效的原則，取消不必要的填表和檢查事項，統(tǒng)一規(guī)范和保留填表和檢查事項，同時加強信息數(shù)據(jù)交換，強化“扶貧云”應用，實行數(shù)據(jù)采集“一步到位”，切實減少基層重復填表報數(shù)。督促各地嚴禁層層增加指標和填報頻次，嚴禁各種搭車檢查調(diào)研，切實減輕基層負擔。
責任單位:鎮(zhèn)村規(guī)站 責 任 人: 整改時限：2018 年 12 月底 31.針對“部分項目推進不力。6 2016 年 年 8 8 月開始建設岑字村、金龍村生豬養(yǎng)殖項目，截止 8 2018 年 年 6 6 月還未實施生豬養(yǎng)殖，未發(fā)揮效益;;蓮塘村 5 1226.45 萬元的地質(zhì)災害暨棚戶區(qū)改造項目，合同要求從 2 2012 年 年 2 12 月開始建設，3 2013 年7 7 月完工，但截止 8 2018 年 年 6 6 月工程還未完工，但已停工”問題。開展扶貧領域作風問題專項治理和自查，對發(fā)現(xiàn)的問題于 2018 年 9 月 10 日前整改完畢，切實減少不必要的檢查參觀、狠利形式主義、官僚主義歪風，堅決杜絕各種搭車檢查參觀。
責任單位: 責 任 人:
整改時限：2018 年 12 月底 32.針對“生態(tài)環(huán)境保護不力，部分群眾環(huán)保意識差。如，場 位于松江河上游的蓮塘村境內(nèi)河段建有養(yǎng)鴨場 1 1 個，對河流造成了污染，群眾反映較大;2018 年春節(jié)后，群眾在銅仁微生活微信公眾號上反映平頭鎮(zhèn)垃圾問題，巡察組進駐后，垃圾問題還未得到有效治理；少數(shù)干部涉嫌違規(guī)違紀”問題。聚焦脫貧攻堅重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，扎實開展扶貧領域腐敗和不正之風專項治理，全面排查、嚴肅查處扶貧領域雁過拔毛、虛報冒領等腐敗現(xiàn)象，各級紀檢監(jiān)察機關定期開展大排查、大督查、大整治，加大對扶貧資金使用的監(jiān)督檢查頻次和范圍，發(fā)揮民生特派監(jiān)督員作用，強化核查督辦，強化執(zhí)紀監(jiān)督，堅決懲治扶貧領域腐敗和不正之風。
化項目實施前的可行性研究，做足做實做優(yōu)扶貧項目儲備，確保扶貧科學合理，符合實際需要。強化扶貧項目庫管理，加強對扶貧項目實施的跟蹤調(diào)度、抽查檢查，提高扶貧項目實效性。2018 年 9 月 10 日前完成整改并長期堅持。
責任單位:鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心、鎮(zhèn)財政分局 責 任 人: 整改時限：2018 年 12 月底 34.村 針對“兌現(xiàn)退耕還林補助不及時。白巖塘村 2014年以來退耕還林資金未兌 現(xiàn)給群眾；擅自改變“一事一議”資金用途。如，7 2017 年 年 6 6 月，鎮(zhèn)黨委會決定，將 6 2016 年度“一事一議”財政獎補普惠制項目下馬巖村溝里組通組路硬金 化資金 7 57 萬元調(diào)整到平頭司村，用于村級活動場所建設和道路硬化”問題。全面開展閑置扶貧資金專項清理整治，明確整改時限，壓實工作責任，逐條逐項整改，該收回的資金及時收回;將扶貧資金閑置納入財政專項扶貧資金績效評價，強化考核結果運用，提升資金使用績效，確保資金使用安全。對審計和清查過程查實的資金閑置滯留、擠占挪用等問題，性質(zhì)嚴重的，提出問責意見，納入約談內(nèi)容并加大通報曝光力度;對問題嚴重、屢查屢犯、整改不力的，作為重要案件線索移送紀檢監(jiān)察機關。對涉及扶貧資金違規(guī)設立小金庫的依法依規(guī)追究相關責任人責任。2018 年 12 月 10 日前完成并長期堅持。
責任單位: 責 任 人: 整改時限：2018 年 12 月底（十五）圍繞“落實財務管理規(guī)定不到位”抓整改 35.，針對“未嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定。如，7 2017 年 年 2 12 月，用現(xiàn)金支付政府工作人員羅某某 45.51 萬元用于貧困戶分紅；不及時報賬歸還公款。截止 8 2018 年 年 4 4 月底，單位或個人借款達 8 5958 萬元其中國家公職人員借款 6 45.96 萬元。未嚴格實行“一支筆”財務審批報銷制度。5 2015 年 年 2 2 月，在支付安某某、代某某、秦某等辦公費用時，分別由書記、鄉(xiāng)長、分管財務領導簽字報銷；截留國有資產(chǎn)處置收入。6 2016 年 年 11金 月，將畜牧站辦公樓出讓給平頭鎮(zhèn)郵政分局，出讓資金 18萬元未上繳國庫”問題。根據(jù)省制定的《關于進一步規(guī)范扶貧小額信貸工作切實防控風險的通知》要求，對 2015 年以來發(fā)放的“特惠貸”進行全面模底，嚴格規(guī)范“戶貸企用”行為，進一步完善農(nóng)戶、企業(yè)、銀行之間的協(xié)議或合同，明確還款責任義務，禁止和糾正扶貧小額信貸資金打包投入政府融資平臺集中使用，切實防范和化解扶貧小額信貸風險。對檢查督查發(fā)現(xiàn)問題嚴重的，依紀依規(guī)嚴肅追責問責。2018年 9 月 10 日前完成整改并長期堅持。
責任單位: 責 任 人:
整改時限：2018 年 12 月底（十六）圍繞“廉政風險防控工作落實不到位”抓整改 36.針對“康政風險防控不全面。鎮(zhèn)黨委掛職副書記麻某某、副鎮(zhèn)長李某、掛職科技扶貧副鎮(zhèn)長楊某未查找廉政風險點，未制作廉政風險監(jiān)督卡；財政財務未分開。6 2016 年 年 9 9月以來，未明確專人分管財政工作，鎮(zhèn)財政、財務由鎮(zhèn)組織委員李某某簽字支用； 落實村財鎮(zhèn)管不力。未按規(guī)定認真執(zhí)行村財鎮(zhèn)管制度，導致全鎮(zhèn)村級財務和村集體經(jīng)濟處于監(jiān)督失控狀態(tài)；未嚴格實行“零戶統(tǒng)管”制度。如，5 2015 年 年 2 2 月至 至 6 2016 年 年 9 9 月，鎮(zhèn)財政撥付礦檢站 4 19.84 萬元工作經(jīng)費，未到鎮(zhèn)財政報賬，出現(xiàn)公款私存和使用自制支出原始憑證作支。”問題。根據(jù)省委、省政府的統(tǒng)一安排部署，緊扣脫貧任務目標，堅持以有利于貧困村發(fā)展、有利于貧困群眾生產(chǎn)生活便捷、有利于貧困群眾脫貧致富為根本目的，以不增加地方財政負擔為前提，全面排查清理“組組通”公路建設項目，合理確定建設規(guī)模和建設等級，停建、緩建不必要的通組公路，做到盡力而為、量力而行，切實防止人為拔高建設標準、吊高群眾胃口問題。2018 年 9 月 10 日前完成整改并長期堅持。
責任單位: 責 任 人: 整改時限：2018 年 12 月底
37.針對“報賬手續(xù)不完善。5 2015 年 年 5 5 月，支付平頭司村 村 8 8、、9 9 組道路建設款 5 15 萬元，無施工合同和發(fā)票報賬;2016年 年 1 月，支付田某某危改工程款 4 74.4 萬元，用政府的完成情況說明代替驗收報告，發(fā)票只有財政分局局長簽字;2017年 年 1 1 月，支付鎮(zhèn)政府大樓亮化和立面改造費用 35.9 萬元，施工合同簽訂不規(guī)范，未附工程驗收報告。六是固定資產(chǎn) 管理不規(guī)范。如，5 2015 年 年 9 9 月，政府采購空調(diào)、飲水機 1.24萬元，未進行固定資產(chǎn)登記；辦公用品采購不規(guī)范。5 2015 年2 2 月，支付政府辦公用茶 3 0.53 萬元，無使用清單6;2016 年 年 8 8鋪 月，政府采購辦公桌椅、文件柜及公租房床鋪 3 1.33 萬元，無采購清單和合同”問題。對規(guī)劃內(nèi)的所有建設項目財務情況進行評估分析，合理確定高速公路建設規(guī)模和建設時序，有效化解政府債務。同時，積極創(chuàng)造條件吸引社會資本，減輕政府出資壓力。2018年9月 10日前完成整改并長期堅持。
責任單位:鎮(zhèn)綜合辦、鎮(zhèn)財政分局 責 任 人: 整改時限：2018 年 12 月底 三、整改工作要求(一)高度重視，加強領導。各責任單位要結合部門職責，迅速組織有關責任人細化整改任務，安排部署到位。各村、鎮(zhèn)各有關部門要把整改工作作為當前脫貧攻堅工作的首要政治任務來抓，擺在重要議事日程，迅速成立整改工作專班，針對巡視反饋的問題，制定整改方案，舉一反三，逐一建立問題清單、任務清單、責任清單，列出時間表、路線圖、責任人，確保全面整改落實到位。
(二)轉(zhuǎn)變作風，壓實責任。大力開展“脫貧攻堅作風建設年”活動，嚴格執(zhí)行《貴州省脫貧攻堅問責暫行辦法》和《銅仁市脫貧攻堅問責六種情形》，樹立盡職免責、失職追責導向。整改專班對全鎮(zhèn)脫貧攻堅存在問題整改負總責，相關部門負責人和村支書是問題整改的第一責任人，進一步在精準整改落實上下功夫，做到“問題整改不到位不放過、成效不符合要求不放過”。
(三)強化督導，嚴肅問責。要嚴格時序進度和整改質(zhì)量，原則上每半月調(diào)度一次各級各部門整改 工作情況，研究解決有關問題。要強化定期督導，加強對各村、各部門整改過程和結果的督促檢查，對整改工作中發(fā)現(xiàn)的需要追責的問題線索，及時移交有關部門處理。各鄉(xiāng)村、鎮(zhèn)各有關部門要以問題為導向，對整改不重視、整改進度緩慢、整改不到位的堅決通報，對整改工作弄虛作假、走過場的嚴肅問責。
農(nóng)民講習所”、新聞媒體、先進典型宣講等多種渠道，樹立“比學趕超”脫貧良好氛圍。對騙取套取扶貧資金項目、不孝親敬老等惡劣行為，運用法律手段進行懲戒，堅決打擊歪風邪氣，對群眾進行警示教育。
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2018 年 10 月 22 日印發(fā) 共印 45 份
中學巡察整改專題民主生活會工作方案
鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡視巡察整改落實情況報告
巡視巡察整改工作總結
關于落實縣委第一巡察組反饋意見整改工作方案
2020年x鎮(zhèn)黨委巡察整改工作方案
巡察工作方案參考篇十
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第三巡察組對市x新城管委黨組開展了巡察，并向市x新城管委黨組反饋了巡察意見，通報了有關情況。針對巡察反饋問題，市x新城管委黨組高度重視，認真研究，制定整改方案，狠抓整改落實，取得了實效。
（一）加強領導，有序推進。為加強對巡察反饋問題整改工作的領導，確保巡察整改有序推進，管委黨組成立了市人民政府副市長，管委黨組書記、主任（兼）x同志為組長，管委其他黨組成員為副組長，各部門負責人為成員的巡察整改領導小組。領導小組下設辦公室，具體協(xié)調(diào)巡察整改工作的推進。
（二）分解任務，壓實責任。結合市委巡察組反饋意見和整改工作要求，認真梳理整改事項，研究制訂了x條具體措施。每一個問題都有具體整改措施，有具體責任領導和責任部門對應負責，有具體整改時限，層層壓實責任，推動整改落實。
對需要一定時間整改的，明確具體目標和措施，限時整改；
對需要長期整改的，建立長效整改機制，持之以恒抓整改。
（四）建章立制，確保長效。一是建立整改責任制。把每一個巡察整改問題責任具體到班子成員、到具體部門，明確整改時限，壓實整改責任。二是建立整改督辦制度。堅持問題導向，建立健全齊抓共管和常抓不懈的整改機制。每周對整改工作進行一次檢查，跟蹤掌握整改進展情況，及時反饋整改落實存在問題。三是建立定期匯報制度。把巡察整改落實工作匯報作為每周召開項目推進會的一項議程，專門聽取整改匯報，研究解決遇到困難和問題。對一些重大問題，召開黨組會專題研究。先后召開x次黨組會議，專題研究和協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種困難和問題。四是建立整改銷號制度。對整改問題進行“掛號”，實時跟進，完成一件，“銷號”一件。目前巡察反饋的x個具體問題，已完成整改x個。
（一）關于“黨組發(fā)揮領導核心作用不充分”方面。存在：一是主動作為意識不強；
二是責任擔當不夠；
三是工作作風不扎實。
x.關于“主動作為意識不強”的整改情況：一是成立重大項目協(xié)調(diào)推進工作領導小組，定期召開會議研究項目推進，并跟蹤督辦。二是主動加強與市直相關部門、欽南區(qū)等對接，研究協(xié)調(diào)解決項目存在問題。三是深入企業(yè)，深入施工現(xiàn)場，主動幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決各種困難和問題x余次。
x.關于“工作作風不扎實”的整改情況：一是班子成員自覺帶頭貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，減少會議活動，改進工作作風，深入基層調(diào)查研究，深入企業(yè)、項目一線服務，協(xié)調(diào)解決實際問題。二是班子成員聚焦年度重點工作推進、突出問題整改的落實情況。三是班子成員結合各自分管工作，開展專題調(diào)研，形成調(diào)研報告成果提交黨組。四是成立核查工作組理清了x-x年期間所有的入出款項，詳細分析了賬戶余額的構成情況。五是管委黨組中心組認真學習了《中國共產(chǎn)黨x市第五屆委員會第三次全體會議公報》《全面貫徹落實黨的十九大精神努力建設“一帶一路”南北通道陸海樞紐城市》等相關文件精神，明確下一步工作重點。五是根據(jù)管委“三定方案”職能調(diào)整，及時調(diào)整工作思路，服務好企業(yè)。
x.關于“責任擔當不夠”的整改情況：一是建立健全談心談話制度，班子成員定期開展談心談話活動。二是進一步健全和完善領導辦公會議制度，堅持定期召開領導辦公會議，研究部署和協(xié)調(diào)處理管委專項具體工作。三是定期召開項目會商會議。主動研究協(xié)調(diào)解決x新城項目建設、管理等相關事項，并做好跟蹤服務。
二是部門職責不清晰，缺乏主動推動能力；
三是存在本位主義，不愿攻堅克難。
x.關于“部門職責不清晰，缺乏主動推動能力”的整改情況：一是根據(jù)市x新城管委“三定方案”，主動加強與市直相關部門溝通對接，明確審批事項由企業(yè)直接報市直相關審批部門，發(fā)揮我委負責項目管理及協(xié)調(diào)建設的作用。二是制定《x市x新城管理委員會項目會商會議制度》，及時研究解決項目推進中困難和問題。三是建立服務企業(yè)幫辦制度，主動協(xié)助企業(yè)辦理好項目的報批報建等手續(xù)。四是完善x新城征地拆遷工作聯(lián)席會議制度，成立x新城征拆攻堅小組，推行“x+x”征拆模式。五是認真組織管委黨員干部學習研究《x新城管理體制機制創(chuàng)新試點方案》。六是全力推進片區(qū)開發(fā)模式創(chuàng)新。
x.關于“管理體制不規(guī)范，自主創(chuàng)新意識不強”的整改情況：一是x年x月x日，管委召開黨組會深入學習研究x年市委、市政府批復的《x新城管理體制機制創(chuàng)新試點方案》。開展調(diào)查研究，形成x新城管委體制機制方案報告報市委、市人民政府。二是積極組織外出考察學習，于x年x月x-x日赴x市、x市考察城市新區(qū)開發(fā)建設管理模式，于x月x-x日赴x市考察城市區(qū)域整片開發(fā)建設模式后，我委形成考察報告，報市委、市人民政府。三是全力配合市委調(diào)研組完成x新城管委體制機制創(chuàng)新調(diào)研，加快推進x新城體制機制改革。
x.關于“存在本位主義，不愿攻堅克難”的整改情況：一是組織對“六個創(chuàng)新”方案進行再學習、再討論，對已推進落實的工作思路再完善，對未能推進的內(nèi)容進行再研究，與市直部門配合進行再部署，對工作要求進行再明確。二是主動加強與市住房城鄉(xiāng)建設局溝通對接，在市x新城管委派駐土地測繪隊，集中辦理x新城項目建設涉及的測繪工作。三是管委派規(guī)劃建設部長同志掛任市住房城鄉(xiāng)建設局主任助理，簡化x新城區(qū)域范圍內(nèi)的項目業(yè)主辦理項目建設的相關前期手續(xù)。四是互派工作隊員，組成征搬攻堅工作組，采取“x+x”模式推進征搬工作攻堅克難。
（三）關于“干部隊伍建設存在薄弱環(huán)節(jié)”方面。存在：一是隊伍建設缺乏激勵機制；
二是執(zhí)行干部任免程序不到位；
三是關心關愛干部職工不夠。
x.關于“執(zhí)行干部任免程序不到位”的整改情況：x年x月x日，我委已對未能按時轉(zhuǎn)正任職的x名同志按程序報市人力資源和社會保障局。目前，市人社部門已批復同意該x名同志為七級管理員。
x.關于“隊伍建設缺乏激勵機制”的整改情況：一是x年x月x日，我委黨組研究，啟動空缺的x個中層管理崗位選拔聘任程序。已于x年x月x日按組織人事任用程序上報市人力資源和社會保障局。二是x年x月x日，我委召開黨組會，對干部輪崗交流進行研究，并確定輪崗交流建議方案，現(xiàn)正按程序開展相關工作。
x.關于“關心關愛干部職工不夠”的整改情況：一是結合x新城實際，制定出臺了《x市x新城管理委員會關心關愛干部職工的七條措施》《x市x新城管理委員會黨員干部談心談話工作辦法》等系列規(guī)章制度，形成談心談話長效機制。今年以來，管委黨組共談話x人次，其中，根據(jù)市委第三巡查組反饋的意見，確定談話對象，開展談心談話x人次。二是發(fā)揮工會作用，先后組織開展到x戶外春游，赴x紀念館參觀學習等活動。
（四）關于“黨的建設存在弱化現(xiàn)象”方面。存在：一是落實黨建工作責任制不到位；
二是落實“三會一課”制度不到位；
三是意識形態(tài)工作薄弱。
x.關于“落實黨建工作責任制不到位”的整改情況：一是建立健全和嚴格執(zhí)行《x市x新城管委黨支部黨建工作責任制》，加強督促檢查，確保主體責任落實。二是召開黨組會議專題研究部署黨建工作。
x.關于“意識形態(tài)工作薄弱”的整改情況：一是堅持把意識形態(tài)工作列入民zhu生活會和述職報告重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，狠抓意識形態(tài)工作責任落實。二是結合開展“x、x”主題教育，通過專題學習會、黨組中心組學習會、黨課、專家輔導、“學習強國”平臺等形式，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神。三是建立《x市x新城管理委員會落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》《x市x新城管理委員會意識形態(tài)工作定期分析研判制度》，完善新聞發(fā)言人制度，加強網(wǎng)絡意識形態(tài)監(jiān)管工作。
x.關于“落實‘三會一課’制度不到位”的整改情況：一是定期組織黨員深入學習新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。二是組織青年黨員輪流上微黨課。編制關于黨建方面應知應會手冊，并開設初心墻，增強黨員意識。三是創(chuàng)新“主題黨日”活動，先后組織黨員到文昌社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動、“為困難黨員送學上門”走訪慰問活動。把黨建工作和業(yè)務工作有機融合起來，創(chuàng)造性地開展黨建活動，切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴。
x.關于“執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴”的整改情況：一是全面查清了掛賬欠款的情況，通過發(fā)函和上門追繳欠款。二是嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度。三是組織學習，提高政策和業(yè)務水平。四是加強政府采購規(guī)范化管理。五是加大監(jiān)督檢查力度，形成有效監(jiān)督機制。
x.關于“主動作為意識不強”的整改情況：一是召開黨組會對《管委黨組領導班子x年度履行全面從嚴治黨主體責任工作清單》《黨組書記x年度履行全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”工作清單》《黨組領導班子其他成員x年度履行全面從嚴治黨主體責任“一崗雙責”工作清單》進行專題研究，進一步細化任務，明確責任。二是x年先后召開x次黨組會研究決定“三重一大”事項。三是按要求向上級部門報送黨風廉政建設黨組主體責任清單落實情況。
二是掃h除e專項斗爭工作不深入。
緊盯轄區(qū)內(nèi)有潛在涉黑風險的村民土地補償款和群眾反映強烈的熱點問題不放，配合街道社區(qū)、政法部門，對熱點問題窮追猛打、深挖徹查。截止目前，我委無涉黑涉惡問題。
x.關于“幫扶資金沒有跟蹤監(jiān)管”的整改情況：一是成立工作組開展專項清查，對x年以來的扶貧幫扶資金x萬元（截至x年x月）進行專項檢查。二是理清支出明細，完善相關票據(jù)憑證。三是強化扶貧幫扶資金跟蹤監(jiān)管，定期組織對幫扶聯(lián)系村的扶貧幫扶資金進行專項檢查，確保扶貧資金使用效益。
（一）建章立制，鞏固整改成果。繼續(xù)推進整改責任制落實，以制度鞏固整改成果。對已完成整改的問題，進一步健全和完善各種規(guī)章制度，堅持以制度管人，以制度管事，推進制度化，規(guī)范化管理，不斷鞏固整改成果，推動x新城高質(zhì)量發(fā)展。
（二）凝心聚力，全力推動x新城高質(zhì)量發(fā)展。以巡察問題整改為契機，繼續(xù)深化主題教育開展，組織廣大黨員干部繼續(xù)深入學習新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，大力推進問題整改，以整改迸發(fā)出來的激情，團結帶領全體黨員干部圍繞建設“”目標，主動擔當，善作善為，推動x新城高質(zhì)量發(fā)展。
（三）持之以恒，繼續(xù)抓好整改。對未完成整改的問題，繼續(xù)加大整改力度，壓實整改責任，落實整改措施，在規(guī)定時限內(nèi)，堅決完成整改任務，以整改落實檢驗主題教育成效，以整改成效取信于廣大人民群眾。
2021年巡察工作實施方案
3月10日，浠水縣召開2021年巡察工作動員部署會。黃岡市人大常委會副主任、浠水縣委書記黃強胤出席會議并講話，他強調(diào)，要以***總書記關于巡視巡察工作的重要論述為指導，認真貫徹落實上級會議精神，進一步提高政治站位，明確目標任務，強化工作措施，高質(zhì)量完成2021年巡察工作任務。
黃強胤指出，巡察是黨章賦予的重要職責，是黨要管黨、從嚴治黨的重要手段，是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略安排，是加強黨的建設、促使正確行使權力的重要方式。各地各部門要提高政治站位，深刻認識做好新時代巡察工作的重要意義，進一步增強巡察工作責任感和使命感，扎實做好今年的各項巡察工作。
黃強胤強調(diào)，要明確目標任務，堅持目標導向、問題導向、效果導向、結果導向，實現(xiàn)巡察全覆蓋、整改全完成、制度全建立、工作全提升。各地各單位要扛實主體責任，提升巡察水平，嚴明整改紀律，增強工作合力，認真履職盡責，主動擔當作為，以更高的站位、更實的措施、更優(yōu)的作風，扎實推進巡察工作取得成效。要通過巡察，進一步壓實責任，加快推動浠水經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，奮力開啟“十四五”發(fā)展新征程。
縣委副書記、政法委書記陳正紅主持會議。會上，縣委常委、縣紀委書記、監(jiān)委主任童國鋒宣讀了縣委2021年巡察工作實施方案；縣委常委、組織部長袁廣文宣讀了縣委各巡察組組長、副組長授權任職和任務分工決定；縣委辦公室、縣教育局、縣供銷社代表被巡察黨組織作了表態(tài)發(fā)言。
巡察工作方案參考篇十一
從8月6日至今，我被抽調(diào)到區(qū)委第四巡察組已一月有余，截至目前，我組已經(jīng)對政務服務中心、市場監(jiān)管局和食藥監(jiān)局等被抽查的11個區(qū)直部門完成了專項巡察工作中的計劃部分。通過參加巡察，我對全區(qū)的營商環(huán)境現(xiàn)狀有了進一步的認識，從中我也感受頗深、受益匪淺。根據(jù)要求，下面匯報一下近期巡察工作中我個人對巡察談話工作的心得體會和粗淺認識。
一、巡察談話工作進展。截至目前，我組已經(jīng)完成了對被抽查的11個區(qū)直部門專項巡察工作中的計劃部分，其中個別談話108人。我參與的個別談話33人（市場監(jiān)管局領導班子4人、中層干部6人；食藥監(jiān)局領導班子3人；投資促進中心領導班子2人、中層干部5人；人社局領導班子5人；編辦中層干部4人；金融辦領導班子2人、中層以下干部2人）。
個別談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要方式，貫穿于巡察工作的全過程。開展個別談話就是要堅持問題導向，講求策略技巧，注重談話質(zhì)量，確保獲取真實信息。在巡察過程中，有的同志對巡察工作不甚了解，缺乏正確的認識；有的同志抱著事不關己的態(tài)度，錯失反映問題的良機，等等。這也就告訴巡察工作人員，個別談話的方法和技巧是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要保障。
（一）創(chuàng)新思維是提升談話質(zhì)量的關鍵所在。創(chuàng)新是提升一切工作的萬能鑰匙，談話中創(chuàng)新思維實質(zhì)上就是敢于突破常規(guī)刻板僵化的問答式談話模式，在原則框架內(nèi)敢談敢問，敢說真話和實話，敢真誠交流，敢于擔當、正視問題。在以往，有的巡察干部在談話時中規(guī)中矩當然無可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“說話留半句”，往往給談話對象留下不真誠、不踏實的印象，很難達到談話的預期效果。因此，不論在談話方式，還是談話內(nèi)容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，“心底無私天地寬”，當放下一些不必要的顧慮，敢越所謂的“雷池”時，才能增強談話魅力，實現(xiàn)談話目的。
（二）準確站位是談話順利進行的有效前提。巡察談話是同志間平等的交流，準確站位就是站在同志的角度，對“同志”抱有感情，相互尊重，動以真情，消除顧慮?！巴聞t同心，同心則同志”，相互尊重，平等交流，在雙方互信的基礎上開誠布公坦誠以待是實現(xiàn)成功談話的前提。這樣，談話必然會收到事半功倍的效果。
（三）靈活運用多種方法和技巧是實現(xiàn)談話效果的必要條件。談話對象千差萬別，職務、性別、年齡、性格、閱歷知識等等都各不相同，談話人必須因人而異，適時變化談話策略。對待冷漠應付、寡言少語的，就要單刀直入，直奔主題；對待顧左右而言他的，要適當邏輯推理，趁其不備，攻其破綻；對待個別情緒激動的，要及時化解調(diào)和，控制談話節(jié)奏，保證談話平穩(wěn)有序；對待滿腹委屈、事無巨細傾訴的，要保持耐心，合理引導，擇其要而了解有關情況。談話是動態(tài)的，變化的是談話的方式方法和技巧，不變的是談話人的態(tài)度，這就要求巡察工作人員要本著對工作負責的精神，認真對待每個談話對象，始終保持嚴謹、客觀、平和、淡定。態(tài)度決定細節(jié)，細節(jié)決定成敗。
巡察工作方案參考篇十二
年4。
月，沿河自治縣啟動第十三屆縣委首輪巡察工作，于4。
個縣直部門和土地坳鎮(zhèn)、泉壩鎮(zhèn)、甘溪鎮(zhèn)、板場鎮(zhèn)4。
個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨組織及其黨員領導干部進行巡察。縣委巡察辦堅持把巡察工作作為一件大事來抓，精心組織謀劃，不斷探索實踐，取得了明顯成效，為黨風廉政建設工作提供了堅強政治保證。
面對從嚴治黨的新形勢，縣委巡察辦結合工作實際，研究制定了《巡察工作方案》，《巡察工作操作規(guī)程（試行）》，成立了巡察工作領導小組，下設巡察辦公室及時撥付專項經(jīng)費，從各單位選配政治素質(zhì)好、責任心強的專職工作人員，調(diào)配辦公用房，為巡察工作順利開展提供了堅強保障
巡查組緊緊圍繞黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作、重點項目推進、重大資金支出、干部作風建設、糾正“四風”和落實中央八項規(guī)定精神等情況開展巡察。巡察期間，巡察組將采取聽取工作匯報、個別談話、列席有關會議、受理來信來訪、召開座談會、調(diào)閱文件資料、走訪調(diào)研、明察暗訪和對重要問題深入了解等方式開展工作。對了解到的重要情況和發(fā)現(xiàn)的重要問題，進行匯總分析、綜合研判，實事求是、客觀公正地向縣委巡察工作領導小組報告，在一定范圍內(nèi)向被巡單位反饋巡察意見。對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題線索，將實行分類處置，確保整改落實到位，做到件件有著落。巡察組設立了信訪接待室、聯(lián)系信箱，開通了舉報電話和電子信箱，方便廣大群眾反映問題。
2016
年，沿河啟動首輪試點巡察工作，組建2。
個單位作為首輪巡察。通過巡察，2。
個巡察組共發(fā)現(xiàn)問題65。
個，提出整改意見建議65。
條；移送縣紀委、縣委組織部問題線索11。
條，涉及人數(shù)12。
人。其中，涉及科級干部5。
人，股級及以下干部7。
人。對移送縣紀委的9。
條線索中，縣紀委已立案3。
件。針對巡察整改，由縣委巡察辦負總責，對被巡察單位整改落實情況進行聯(lián)系指導、跟蹤、督查，做到層層傳導壓力，壓實責任，確保巡察工作不走過常。
縣級巡察工作在落實全面從嚴治黨要求、推進。
“兩個責任”落實、提高黨風廉政建設和反腐敗工作的實效性做了一些探索和努力，但在具體實踐過程中，也存在一些問題和不足：一是一些黨員干部對巡察工作重視不夠；二是有個別巡察工作人員存在怕惹人、不愿擔責、抹不開面子、好人主義思想等情況；三是巡察人員綜合運用其他方式發(fā)現(xiàn)問題的能力有待加強；四是巡察程序和工作方式方法有待進一步加強。
切實加強巡察宣傳動員，提高黨員干部黨性意識，使全體黨員干部從思想深處真正認識到巡察工作的重要性，督促領導干部發(fā)揮監(jiān)督作用和帶頭示范作用，積極向巡察組反映實際問題在扎實做好巡察前準備工作、規(guī)范工作程序、嚴格保密紀律等基本要求的基礎上，充分運用廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體努力擴大巡察知識宣傳和巡察工作的知曉率
研究制定切實可行的巡察干部教育、監(jiān)督、管理制度，加大問責追究力度，倒逼巡察干部履職擔責。積極探索適合縣級巡察的方式方法，因人、因事、因崗施策，注意經(jīng)驗的總結和交流，逐步形成具有特色的縣級巡察模式。建立健全縣級巡察工作各環(huán)節(jié)相關制度，以制度規(guī)范巡察人員工作行為，促進巡察工作規(guī)范化、科學化。
對巡察單位以書面形式將巡察情況進行反饋，肯定主要成績，指出存在問題，提出整改意見。紀檢監(jiān)察機關要把巡察成果歸入領導干部廉政檔案，作為考核、監(jiān)督、教育、保護干部和廉政談話、紀律處分以及完善干部廉政制度的重要參考依據(jù)。組織部門要把巡察成果作為考核、考察、評價、選拔任用、獎懲、教育干部和誡勉談話、職務調(diào)整、完善干部監(jiān)督管理體制的重要參考依據(jù)。
要切實加強巡察人員隊伍建設，對縣委巡察庫人員嚴格標準、嚴格把關、嚴格準入、動態(tài)管理。巡察工作開展前，嚴格選配、嚴格培訓、嚴格紀律、提高素質(zhì)；巡察過程中，嚴格指導、嚴格監(jiān)督、嚴格質(zhì)量、確保成效；巡察結束后，嚴格考核、嚴格反饋、嚴格建檔，從嚴管理。
巡察工作方案參考篇十三
這次巡察工作我們一定按照巡察組的要求，扎扎實實的配合做好有關工作，現(xiàn)在我代表xx村黨支部班子作如下表態(tài)發(fā)言：
凡是巡察組提出的建議，都要虛心接受，及時吸納，把建議體現(xiàn)在具體行動上，絕不回避;。
凡是涉及違紀違法的案件，都要認真查實，嚴肅問責，絕不姑息。對不能一時整改的問題，我們將建立問題清單、落實責任主體，確立整改期限，定期跟進進度，務必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作的時效性與實效性，而不是一次走過場。
我們將把這次巡察工作與當前xx村兩委會的各項工作結合起來，以嶄新的精神面貌和務實的工作作風，投入到xx村的建設事業(yè)中。以這次巡察工作為契機，全面加強xx村黨支部領導干部與成員的思想、組織、作風和制度建設，努力推動xx村各項工作邁上發(fā)展新臺階。
謝謝大家!
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