能堅持到最后的，才能真正獲得成功；在寫總結之前，可以先列出要點，然后再進行整理和歸納。下面是一些總結的常見題材和類型，供大家參考。
普通員工在職證明篇一
下面為大家整理了六篇員工在職證明范文，在職證明是對在職情況及收入的一種證明，下面就為大家?guī)砹藛T工在職證明。
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__________職務。
特此證明
(公司章)
年 月 日
該同志將參加由xxxx赴xx進行商務考察和洽談活動。
特此證明。
(公司章)
xxxx年xx月xx日
xxxx有限公司(單位名稱)
茲證明————，性別，——年——月——日出生，系我單位(公司)正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任(職務)，年薪。他(她)將于年月日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明
公司名稱：
負責人或主管人員簽名：
公司章
負責人或主管人員電話：
公司地址并加蓋公司章：
開具日期：
總領事館：
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，____(年/月)進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務。 領導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
單位電話：
在 職 證 明
茲證明______ ，出生日期__年__月__日，姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。
(任職證明日期須至少6個月以上) 單位主管：
月 薪：
單位地址：
茲證明______ ，出生日期_____年____月____日，性別____,于_______年_____月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。
(任職證明日期須至少6個月以上)
單位主管：___________________
月 薪：____________________元
茲證明___________，______年_______月_______日出生，身份證號碼_____________________________，_________年____月__________日起為我公司正式員工。
特此證明。
普通員工在職證明篇二
日本駐廣州總領事館：
茲有我醫(yī)院＿＿＿＿（姓名）_________（護照號碼）申請前往貴國旅行。＿＿＿＿為我醫(yī)院＿＿＿＿（職務），＿＿＿＿（年/月）進入我醫(yī)院，為醫(yī)院服務＿＿＿＿年，年收入＿＿＿＿元。我醫(yī)院同意＿＿＿＿（申請人）于＿＿＿＿（月/日）至＿＿＿＿（月/日）期間休假，在貴國期間一切費用（包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用）將由其本人承擔。＿＿＿（申請人姓名）在旅行結束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務。
領導簽名：
醫(yī)院名稱（并蓋公章）：
醫(yī)院電話：
普通員工在職證明篇三
________________:
茲證明________是我公司員工，身份證號：，在________部門任________職務。至今已工作____年___月，年總收入約為______元(人民幣大寫：元)。
特此證明。
本證明僅用于證明該員工在我公司的'工作及工資收入情況，我公司對該員工使用信用卡不承擔任何形式的擔保。
蓋章：
日期：______年___月___日
普通員工在職證明篇四
茲證明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______，身份證號碼___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部門任_____________職務，月薪________元。
特此證明。
法定代表人(負責人)簽字：xx
單位名稱(公章)：
xx年xx月xx日
單位詳細地址：xx
單位聯(lián)系人：xx
單位電話：xx
普通員工在職證明篇五
__有限公司：
茲證明__，性別_，__年_月_日出生，系我單位(公司)正式員工，自__年_月_日在我單位工作，現(xiàn)任__，年薪__。他將于__年_月_日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明！
公司名稱：__
公司地址并加蓋公司章：___
__年_月_日
普通員工在職證明篇六
____有限公司(單位名稱)：
茲證明____，性別：____，____年____月____日出生，系我單位(公司)正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任(職務)，年薪。他(她)將于年月日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明
公司名稱：____
負責人或主管人員簽名：____
公司章
負責人或主管人員電話：____
公司地址并加蓋公司章：____
開具日期：____
普通員工在職證明篇七
茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。
單位主管：____________________
月薪：____________________
單位地址：____________________
特此證明。
（公司章）
______年______月_______日
普通員工在職證明篇八
茲證明 先生（小姐/女士）出生于 年 月 日， 先生（小姐/女士）是我公司在職人員，從 年 月 日起在我公司任職至今，職位是 部經(jīng)理，薪酬為人民幣 元/月。
公司地址： 市 路 號 大廈 樓 室
郵政編碼：
上級主管領導： 先生（小姐/女士）
聯(lián)系電話： （區(qū)號） （固定電話號碼）
特此證明！
市 有限公司
（上級主管領導簽名）
年 月 日
（加蓋公章）
普通員工在職證明篇九
茲有我單位____，護照號碼：____申請前往貴國旅行。____為我單位____，月日進入我單位，為單位服務__年，年收入____元。我單位同意____于月日至月日期間休假，在貴國期間一切費用將由其本人承擔。__在旅行結束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務。
領導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
月日
普通員工在職證明篇十
銀行上海分行：
茲證明為本單位職工，已連續(xù)在本單位工作年，最高學歷為，目前在我單位擔任職務，近一年內(nèi)該職工的平均月收入（稅后）為元。
本單位謹此承諾上述證明是正確，真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經(jīng)濟損失，本單位愿意承擔一切法律責任。
特此證明
單位公章或人事部門章：
經(jīng)辦人：
___年____月___日
普通員工在職證明篇十一
在____公司____部門任____職務，自20____年__月__日至今，迄今已滿__年。月薪__元人民幣。
單位地址：
本人電話：
公司聯(lián)系人：
聯(lián)系人手寫簽名：
聯(lián)系人電話：
特此證明
公司名稱：
公司電話：
公司印章：
20____年__月__日
普通員工在職證明篇十二
總領事館：
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，____(年/月)進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務。領導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
單位電話：
公司名(加蓋公章)。
普通員工在職證明篇十三
茲證明_女士身份證號碼：____。自x年x月起在我公司工作至今?，F(xiàn)擔任本公司__一職。特此證明!
公司蓋章︰_____有限公司。
公司負責人簽名：
日期：_____年_____月_____日
______有限公司。
普通員工在職證明篇十四
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任____________________有限公司__________職務。
特此證明
(公司章)
______年___月___日
公司印章：____________________________
公司法人：__________________________
日期：_________年____月____日
普通員工在職證明篇十五
茲證明我公司先生(您的職務和姓名，括號中填護照號)(護照號碼：)，將于200*年*月**日前往德國進行商務考察，并將于200*年*月**日返回中國。先生已在我公司工作超過n年，月收入n元。此次商務費用將由(公司、或邀請方、或您本人)承擔。我公司保證(您的姓名)先生在德期間會遵守當?shù)胤?，并將按時回國繼續(xù)工作。
此致
敬禮
單位：蓋章。
(負責人簽字)。
普通員工在職證明篇十六
茲證明高山（身份證號：）系本公司（單位）部門（用工形式)員工，自20年月日起至今（年月日）已經(jīng)在本公司（單位）連續(xù)工作個月，現(xiàn)擔任職務。
此收入證明僅作為該員工辦理信用卡用。
單位蓋章：（公司/單位公章）。
日期：年月日
普通員工在職證明篇十七
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
日期：______年___月___日
2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關系和上級領導要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關系的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風險。
3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動爭議，像這樣的案例，不在少數(shù)。
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
普通員工在職證明篇十八
證明____先生現(xiàn)任________（單位名字）____（職務）。____先生自____年____月起在本公司任職，該職位系固定職位，年收入人民幣____萬元。他/她的兒子/女兒____計劃自____年____月到____年____月（出國日期某年某月）赴美國____（目的），所有費用包括：機票費，運輸費，住宿費和醫(yī)療保險等均由其父親/母親____承擔。
如您有任何問題，請致電：________（電話號碼）向本公司查詢！
公司負責人：__________
單位__________
（公司蓋章）
____年____月____日
普通員工在職證明篇十九
________先生（小姐/女士）是我公司在職人員，在________年____月____日出生，從________年____月____日起在我公司任職至今，職位是________（職位名稱）。
我公司批準其在________年____月____日離境前往________，于________年____月____日前歸國，請假時間為____天，一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務到假期結束。
單位：________
日期：____年____月____日
普通員工在職證明篇二十
茲有我單位____，護照號碼：____申請前往貴國旅行。____為我單位____，__年_月_日進入我單位，為單位服務__年，年收入____元。我單位同意____于__年_月_日至__年_月_日期間休假，在貴國期間一切費用將由其本人承擔。___在旅行結束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務。
領導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
__年_月_日。
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