實(shí)用酒店應(yīng)聘心得體會(huì)范文(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-02 22:58:19
實(shí)用酒店應(yīng)聘心得體會(huì)范文(16篇)
時(shí)間:2023-11-02 22:58:19     小編:MJ筆神

通過心得體會(huì)的總結(jié),可以形成更加系統(tǒng)和深入的思考。寫心得體會(huì)時(shí),可以結(jié)合相關(guān)的理論知識(shí)和學(xué)習(xí)體驗(yàn),更加深入地展開思考。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛥⒖肌?/p>

酒店應(yīng)聘心得體會(huì)篇一

大學(xué)畢業(yè)生如何在應(yīng)聘中展示自己,選擇理想的職業(yè),具備良好地應(yīng)聘技巧對(duì)求職應(yīng)聘成功有十分重要意義。下面是本站帶來的酒店應(yīng)聘。

心得體會(huì)。

范文,希望可以幫到大家。

我這個(gè)人是笨頭笨腦的,做什么事情至少比別人要慢8拍吧,等到對(duì)于一件事情心血來潮感興趣的時(shí)候發(fā)現(xiàn)時(shí)間已經(jīng)來不及了,已經(jīng)錯(cuò)過了許多要培訓(xùn)學(xué)習(xí)的東西。

記得這周星期一(9.5.20xx)上旅游英語課,旁邊挨著坐的男同學(xué),順便聊了下他面試迪拜酒店的情況,他說他通過了,他父母不同意他出國兩年在那邊工作,于是他放棄了這個(gè)機(jī)會(huì)。我和我班的另一個(gè)女生同學(xué)突然感興趣此事了,想深入的了解下學(xué)校與阿拉伯聯(lián)合酋國迪拜酒店的合作項(xiàng)目的應(yīng)聘情況,就這樣我和我的這位女生同學(xué)心動(dòng)了,想haveatry.

從這位男同學(xué)得到負(fù)責(zé)此次招聘項(xiàng)目負(fù)責(zé)老師的電話號(hào)碼,我倆在星期二(10.5.20xx)的下午被老師通知去1507的一個(gè)教室去聽培訓(xùn)課程,我倆從后門而入坐下,眼前的培訓(xùn)老師是一位年紀(jì)40到50之間年齡的一個(gè)女外教老師夸張激情認(rèn)真地講培訓(xùn)內(nèi)容,時(shí)而不時(shí)掀起一陣笑聲。此次培訓(xùn)的同學(xué)有40—50之間的人數(shù),大多都是大三的學(xué)長學(xué)姐,也有我們大二的學(xué)生,大一的學(xué)生。但是他們是經(jīng)過2輪面試加上近2周的培訓(xùn)課程無疑他們面試是最大的收獲著。我們倆個(gè)真是一種大膽的嘗試,只有參加了此下午一大節(jié)培訓(xùn)課程,之前也沒有2輪面試,沒有做這方面的功課,就大膽的硬著頭皮挑戰(zhàn)此次這么激烈的面試。

本來我不想?yún)⒓拥?,因?yàn)樵?jīng)的一個(gè)人他給了我人生中最大的傷害,讓我每天活在一種低迷情緒中,腦子里老是晃蕩著他曾經(jīng)說給我的那些話語,大顆大顆的淚珠,成了我安慰自己的方式,釋放自己的低迷情緒。后來的一段時(shí)間,因?yàn)橐粋€(gè)qq好友的精神鼓勵(lì)和支持,漸漸地,情緒穩(wěn)定下來了,告誡自己一定要活的快樂點(diǎn),從悲傷的記憶中走出來,要笑起來,保持自己愛笑的笑臉,堅(jiān)強(qiáng)地過好每一天,使自己內(nèi)心強(qiáng)大,健康地平靜地活著。

培訓(xùn)課上,自己和同學(xué)只是參加了一大節(jié)課程,但是依然記得自己多么出丑的場(chǎng)面,因?yàn)樽约鹤鳛橐粋€(gè)女生從來不重視自己的儀禮走姿,外教老師一次一次地生氣說:stop,goback,again.上臺(tái)走了4—5次的儀禮走姿,好不容易走好走姿坐下,可是我的坐姿問題特別嚴(yán)重的不雅觀,我坐下外教老師前面的凳子,外教老師耐心地指導(dǎo)我正確的坐姿.坐好之后,開始了myselfintroduction.近距離地看著外教老師的眼睛,不由的緊張感涌向胸口,再加上也沒有準(zhǔn)備。

自我介紹。

內(nèi)容,全靠臨場(chǎng)發(fā)揮了,我發(fā)現(xiàn)我的緊張感就是那么的吞噬著我,讓我不能輕松自如地performancewell.2分鐘的自我介紹,我說的一團(tuán)糟,而且反應(yīng)遲鈍,下一句就措辭了,這個(gè)外教老師叫我不要緊張,但是自己還是抑郁不住緊張,就這樣的自己呈現(xiàn)給外教老師。

這么個(gè)小小的自我介紹,我都不能做好,覺得自己這兩年的專業(yè)外教課程白上了,自己上臺(tái)的心里素質(zhì)還是那么的差,真的是需要好好調(diào)節(jié)自我緊張感,多練習(xí)。介紹完畢,外教讓同學(xué)按她的要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)waiter,waitress.的服務(wù)程序。我倆個(gè)只是一直觀摩其他長時(shí)間培訓(xùn)的同學(xué)的現(xiàn)場(chǎng)演練。

第二小節(jié)課老師,負(fù)責(zé)此次面試的中文老師,走進(jìn)教室,打開多謀體教室,讓大家看屏幕的英文。

簡歷。

表,注意事項(xiàng),總共7——8頁的內(nèi)容,說完之后就解散了,老師看我們倆個(gè)是后來報(bào)名的,就讓一個(gè)學(xué)長學(xué)姐給我們講解下穿著形象儀禮的細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng),然后就回去忙自己的簡歷了。第二天星期3(11.5..20xx),是專業(yè)課程模擬導(dǎo)游游玩蘆笛巖和兩江四湖的實(shí)景學(xué)習(xí),本不想去的但是因?yàn)橐呀?jīng)確定門票,交了錢,還是去了,游玩蘆笛巖之后,按耐不住,坐車回校,開了個(gè)短會(huì)議,就去認(rèn)真地填寫簡歷和要求的2張生活照片和1張正裝照片。人忙地時(shí)候最容易出亂子。就在快完成電子版本的英文簡歷的時(shí)候,電腦添亂死機(jī),害的我只好打印出來填寫了,和忙著其他的。

終于到了面試的一天。(12.5.20xx),一大早起來,穿著裝要化妝,打擾我的室友連一小節(jié)上課的時(shí)間都耽誤了,給我化妝拍正裝照片。搞完之后,下樓拿著相機(jī)的讀卡器去打印照片,兩家打印店都顯示不出讀卡器,只能再次給室友打電話要她的相機(jī)和數(shù)據(jù)線去打印照片了,回去取了,人在忙的時(shí)候什么都跟著起哄,鑰匙在宿舍,又下樓給宿管阿姨要了寢室鑰匙救急先用下。終于算是所有的事完事了,去國教樓那邊正式地走入會(huì)場(chǎng)坐下,先是迪拜酒店過來的兩個(gè)考官自我介紹完畢,放了迪拜酒店的宣傳片給我們看,看完提問問題環(huán)節(jié)過后就是正式面試了。

我和我的同學(xué)是后來報(bào)的名,所以面試在最后的,面試分為兩個(gè)區(qū)域,餐飲和前臺(tái)分開的房間面試。等啊等一直等到下午快2點(diǎn)多的時(shí)候才到。下一個(gè)的我站在門口等的還是有一點(diǎn)點(diǎn)地緊張,出來的同學(xué)走后,考官推開門迎接進(jìn)去,我進(jìn)去了,面試的房間靠窗子,外面下大雨風(fēng)也大,桌子放著的面試簡歷和材料掉地,我走進(jìn)去就撿起放在桌子上了,考官慢慢地從關(guān)門的方向走過來,說了句:thankyou.隨后我也禮貌的回復(fù):youarewelcome.接著我禮貌的跟考官打完招呼,開始了正式他面試我的環(huán)節(jié)。其實(shí)我之前擔(dān)心的問題一個(gè)都沒有提到,問一些很簡單常規(guī)的問題,比如:家里有幾口人,分別是干什么的?還有你現(xiàn)在讀幾年的書了?有沒有工作經(jīng)驗(yàn)?對(duì)酒店有什么認(rèn)識(shí)?再就是問我自己有什么問題可以提問他的??戳撕啔v讀了下,然后就重點(diǎn)可能在于這個(gè)有沒有經(jīng)驗(yàn)問題上問我,我很老實(shí)就實(shí)話地說自己沒有工作經(jīng)驗(yàn)??赡芤恢北3值奶鹈牢⑿?,最后考官說thankyou后,意味著我的面試結(jié)束,溫笑著和我握了下手,我就離場(chǎng)了。

餐飲部(f&b)當(dāng)場(chǎng)考完就可以出結(jié)果了,我是失敗的,沒有通過面試,可能最大的可能性就是沒有工作經(jīng)驗(yàn),可能我回答的問題不是人家想要的,沒有符合人家的要求,心智還是不成熟,沒有經(jīng)驗(yàn),沒有穩(wěn)實(shí)的各方面信息。其實(shí)我抱著一種可以說是挑戰(zhàn)僥幸的心理去的,沒有面試成功是應(yīng)該的,自己又沒有付出,只是快面試了去了下,人家其他的同學(xué)準(zhǔn)備培訓(xùn)了那么久,應(yīng)得的成功通過的。

面試完之后,從早上到下午快3點(diǎn)多了,湯水飯未進(jìn)一口,就去學(xué)校商業(yè)街買了些飯先填飽下肚子,好好睡一覺。這一天的課程因?yàn)槊嬖嚱o耽擱了,請(qǐng)假了一天,不過有失必有得,頁學(xué)到了一些東西,以后的面試還很多,還有許多嘗試的機(jī)會(huì),許多需要我學(xué)習(xí)和挑選自己的機(jī)會(huì),現(xiàn)在的此次面試只是我的起步而已,我相信只要我用心準(zhǔn)備對(duì)待,后面更好的事情還是在等著我的,我會(huì)更好的。我要鼓勵(lì)自己加油!加油!!加油!!!

迪拜酒店是全球最豪華的7星級(jí)酒店,得天獨(dú)厚的海邊環(huán)境真的很美,是一個(gè)非常浪漫的地方,非常優(yōu)雅有情調(diào)的美境。

昨天去了曾經(jīng)一起去“七天”培訓(xùn)時(shí)同事的家,得知他從七天回來是前幾天的事情,從他口中得知,我們這一批去年9月30號(hào)進(jìn)入七天北京酒仙橋店培訓(xùn)的人,七個(gè)人全軍覆沒,一個(gè)也沒有真正進(jìn)入正式工作。我是我們這批人第二個(gè)從培訓(xùn)店走得人,干了二十幾天,撤了。

他們幾個(gè)走得各有各的理由,我的理由很簡單——七天的培訓(xùn)體系,簡直胡扯蛋!我所在的培訓(xùn)店是七天北京酒仙橋店,這家店真正的員工聯(lián)店長一共不到十個(gè),其他所有的員工全是學(xué)員。

關(guān)于學(xué)員要從基層做起,這點(diǎn)我沒有異議,作為一個(gè)店長,當(dāng)然要了解最基層的工作了,了解流程,但是最可氣的是我們這些應(yīng)聘店長的人,說是培訓(xùn),其實(shí)就是作基層員工,一批一批的人來到店里,一個(gè)崗位一個(gè)崗位的做,如果招不來新人,那就得一直干著一直呆著。怪不得七天總是再招聘。

其實(shí)想想,站在七天的角度,這樣做可能即培訓(xùn)了店長,又節(jié)省了學(xué)院店招聘員工的成本,但是,這樣的弊端也是顯而易見的,個(gè)人感覺對(duì)公司的發(fā)展,幫助不大,而且也大大違背了七天自己所標(biāo)榜的——放羊式管理。

首先,七天招聘的店長不是剛畢業(yè)的學(xué)生,而是有五年、十年甚至十幾年社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的人,這些人對(duì)事物的接受度已經(jīng)很快了,例如,客房服務(wù)員一職的工作內(nèi)容和流程,一周的時(shí)間是一定能夠掌握的,可實(shí)際呢,這個(gè)崗位要干一個(gè)月。這樣,很多有能力的人就會(huì)流失,因?yàn)槲覀儊砥咛焓菓?yīng)聘店長的,是發(fā)揮我們管理和經(jīng)營能力的,而不是來應(yīng)聘基層員工的。

第二,所謂的流程問題。對(duì)于連鎖企業(yè)來講,流程很重要,可以說是連鎖企業(yè)發(fā)展壯大的其中一項(xiàng)基礎(chǔ)。不過,個(gè)人認(rèn)為,流程不是教條主義,正所謂大流程和小流程的關(guān)系。就拿七天作房的流程(收拾客房),對(duì)于所有臟房采取同一個(gè)流程,客人住過的客房,臟亂程度是不一樣的,在這里暫時(shí)將其分為三等,非常臟、臟、不是是很臟。非常臟的房是必須按流程走得,這樣才會(huì)不放過房間的任意一個(gè)角落,打掃干凈;臟的房也需要按流程走,不過流程中各環(huán)節(jié)可以根據(jù)實(shí)際情況掌握,比如說房間衛(wèi)生間非常臟,那么打掃衛(wèi)生間就需要仔細(xì)些,房間座椅、地面不是很臟,那就可以一帶而過;對(duì)于不是很臟的房間,則只需要分部分打掃,而不需要照搬流程來做。這樣既節(jié)省了時(shí)間,又節(jié)省了資源。這點(diǎn)我就很有感觸,我在做房間的時(shí)候,在了解了流程的前提下,收拾房間,一個(gè)馬桶本事不是很臟,但是按流程走得沖上三四遍,這不是在浪費(fèi)水資源嗎,北京的水資源又不是很充足。

最有意識(shí)的是流程考試,客房服務(wù)員有個(gè)“五十分鐘”和“三十五分鐘”,就是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按流程打掃完一個(gè)房間,還要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),你看吧,所有的人考試前都是先收拾出一個(gè)房間,收拾的基本差不多了,再去考試,為什么呢,因?yàn)橐粋€(gè)正常的臟房想在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打掃出來,基本是不可能的,所以,這項(xiàng)考試的作弊也就心照不宣了。這樣有意義么,這種考試不是脫褲子放屁,多一道。

第三,在去培訓(xùn)前,總部人力資源部的人會(huì)給你去封郵件,告知你:培訓(xùn)中會(huì)有許多不合理或者是你覺得不合理的地方,先忍下來,不要去發(fā)表看法,因?yàn)槟銈円院笳嬲墓ぷ鞑辉谂嘤?xùn)店里。由此可見,培訓(xùn)中的種種不合理,總部是知道的,那我就納悶了,知道為什么不去改。

第四,在培訓(xùn)的這短短二十多天里,從實(shí)際培訓(xùn)工作和總部發(fā)的內(nèi)部郵件里,我也感覺到了,無論是員工還是以后到店成為了店長,都要按總部的流程和意思去做,個(gè)人在工作上的想法是不允許的,這就和七天所標(biāo)榜的放羊理論大相徑庭了,我是沖著放羊理論去得七天,既然這樣了,還呆在這里作甚。

也就這樣啦,從七天出來都半年了,也就是前幾天聯(lián)系到了老同事,才又想起來在七天的事了,也只是我的看法,或許七天要得就是這個(gè)培訓(xùn)結(jié)果,那就是人家的事了。其實(shí)想想,企業(yè)在誕生和成長初期,很注重自己的各個(gè)細(xì)節(jié),對(duì)于各種政策的制定也是出于企業(yè)的發(fā)展,可是當(dāng)企業(yè)越來越大的時(shí)候,一些小點(diǎn),一些小面的好壞可能就不能引起上層的注意了,這也是許多大企業(yè)的詬病,我曾經(jīng)供職的摩托羅拉就曾出現(xiàn)過這樣的情況,一個(gè)產(chǎn)品的技術(shù)缺陷在市場(chǎng)中出現(xiàn)了兩年的時(shí)間,工廠才知道,而這小小的缺陷只需工廠的簡單改動(dòng)就能解決,可要知道,這兩年時(shí)間會(huì)影響多少銷量,會(huì)影響多少品牌形象啊。

我的觀點(diǎn)——千里之堤,潰于蟻穴!

學(xué)校在4月7號(hào)舉行了一場(chǎng)酒店宣講和招聘會(huì)活動(dòng),我參加了四家酒店面試,其中有洲際的皇冠假日,嘉里中心,瑜舍和jw萬豪,有些遺憾的是沒有參加其余的幾家酒店面試,最終我選擇了嘉里中心,作為一位初涉社會(huì)的大二實(shí)習(xí)生對(duì)生活的認(rèn)知和對(duì)酒店知識(shí)的掌握并不是很全面,在各大酒店宣講之后,我更直觀系統(tǒng)的了解酒店集團(tuán),也通過酒店業(yè)界人士的詳細(xì)介紹,深入了解了各大集團(tuán)旗下的品牌以及他們各自的差異,讓我們這些初探酒店業(yè)的未來新星們能夠形成自己的個(gè)性偏好和職業(yè)定位。

通過這次面試也讓我體會(huì)到了競(jìng)爭(zhēng)是多么激烈,也讓我學(xué)到了很多東西,比如,如何在面試時(shí)調(diào)整心態(tài);面對(duì)面試官的發(fā)問如何回答;以及一些面試禮儀。但是我認(rèn)為最重要的是英語的語言能力,來校面試的酒店幾乎每家酒店的面試官都會(huì)用英語來向你提問問題,比如,讓你做個(gè)自我介紹,想應(yīng)聘酒店的什么職位,為什么?你有什么興趣愛好等,這些都要你在短時(shí)間內(nèi)組織好語言并流利的回答出,所以就要在平時(shí)的學(xué)習(xí)與積累中來扎扎實(shí)實(shí)打好基礎(chǔ),一定要很重視英語的學(xué)習(xí)。再者,是你平時(shí)的專業(yè)知識(shí)積累,這樣在面試時(shí)以及實(shí)習(xí)工作中少走很多彎路,上課一定認(rèn)真聽好老師講的課。雖然,我在面試中也顯露出自身很多的不足,像英語的口語,對(duì)工作崗位缺乏認(rèn)知,但是,面試已經(jīng)過去,接下來將要面臨實(shí)習(xí),讓失敗成為動(dòng)力,迎接新一輪的挑戰(zhàn),望自己在今后會(huì)更加優(yōu)越,讓我們奮斗的努力著。

酒店應(yīng)聘心得體會(huì)篇二

自暑假從中興回來就覺得沒有機(jī)會(huì)去了,可上個(gè)星期學(xué)校接到通知說近期中興將來學(xué)校招聘,而今天正是招聘的日子。原本,覺得沒必要了。因?yàn)椋谑罴夙攳弻?shí)習(xí)的時(shí)候發(fā)生了些不愉快的事情。于是覺得這在此次應(yīng)聘當(dāng)中應(yīng)該會(huì)有所影響,從而決定不去了。然而,在陰差陽錯(cuò)之間卻讓我到了招聘現(xiàn)場(chǎng)。

從外面吃完飯進(jìn)來,碰到同班的同學(xué)小白他們正拿著簡歷去招聘現(xiàn)場(chǎng),而且還帶著筆。于是就聊了起來,原來在聽取了中興公司的簡短的介紹之后要進(jìn)行一場(chǎng)筆試面試。于是,我的興趣就來了;就想去試一下,就算是沒有被選上,那也可以見識(shí)下在應(yīng)聘當(dāng)中的一些題目了。呵呵!

在考試的過程中,相當(dāng)多的題目是跟我的專業(yè)沒什么關(guān)系的,而最多的是有關(guān)電路方面的知識(shí)。但卻覺得很簡單,于是也就一口氣差不多都做完了。只有一個(gè)大題目沒有做出來。

在應(yīng)聘的時(shí)候,我們一到五十三號(hào)的是到生產(chǎn)部門去應(yīng)聘,而剩下的二十來個(gè)人卻要到另外的兩個(gè)面試官那里去面試。于是我們大家就覺得,我們這個(gè)地方應(yīng)聘的都應(yīng)該不是什么好的職位,就有種不情愿的感覺。但大家還是挺珍惜這次機(jī)會(huì)的都在排隊(duì)等著進(jìn)去。在看到研發(fā)部門只招計(jì)算機(jī)應(yīng)用和軟件專業(yè)的,卻沒有看到網(wǎng)絡(luò)專業(yè)的。所以,心中就有些不快。然而,所幸的是在這兩個(gè)專業(yè)的同學(xué)都應(yīng)聘完了之后。崗位仍然還有空缺,于是那個(gè)面試官就讓我們網(wǎng)絡(luò)班的同學(xué)去他那里面試。我們班的周云同學(xué) 就進(jìn)去試了試,然而結(jié)果卻不怎么理想。原因是他在簡歷上寫了些有關(guān)軟件的知識(shí),而對(duì)我們網(wǎng)絡(luò)班來說 這方面是弱項(xiàng)。在問了些專業(yè)知識(shí)后,答得并不是很好,所以也就沒有成功。這也對(duì)一直想進(jìn)研發(fā)部的我膽怯了,于是就跑開了。不過過了段時(shí)間,我又跑到前面和同學(xué)們?cè)诹奶?,卻又一次看到了他 。他正在找計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的人呢 ,呵呵 。豁出去了 ,我應(yīng)了聲就跟他進(jìn)去了。

一進(jìn)去,他就讓我 做自我介紹。也不知道怎么搞的,這不是個(gè)很簡單的問題嘛,我怎么會(huì)說的結(jié)結(jié)巴巴呢,而且好緊張的。還好 ,他也許是看出來了吧就主動(dòng)跟我聊了起來。先是問我家里的一些情況,然后在慢慢的聊到其他的方面。比如說,工作、實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí);對(duì)什么事物的看法啊 ,工作方面有什么問題啊,什么的 。什么能不能吃苦啊,社會(huì)對(duì)八零后,九零后你有什么看法啊;你對(duì)自己工作有什么規(guī)劃 啊什么的 等等 好多 。慢慢的就覺得聊開了,也就沒有什么緊張感了。在聊的過程中我發(fā)現(xiàn)他并沒有問我什么專業(yè)方面的東西,但卻無時(shí)無刻不在談跟專業(yè)有關(guān)的一些看是不是問題,然而又有種抹不去的關(guān)聯(lián)。并且了解到,做研發(fā)這塊,并不是只有軟件研發(fā);其他的像硬件啊 什么的 都有研發(fā)部門。此外,他拿出了剛才我做的那張?jiān)嚲?,給我做了個(gè)分析說。我做對(duì)了有四分之三,而且還在說有的人連最簡單的什么計(jì)算題都做錯(cuò)了,最基本的東西都做錯(cuò)了。哎 ,搞的我都不好怎么說了。但總的來說,是很融洽的交談。但我不明白的是他看中了我哪一點(diǎn),而且給了我一個(gè)冒是很肯定的答復(fù),并且記上了我的名單。

明天下午結(jié)果就會(huì)出來,希望能像今天這樣,讓我有意象不到的收獲。

酒店應(yīng)聘心得體會(huì)篇三

首段:引言(約200字)。

酒店綜合實(shí)力較強(qiáng),是眾多求職者的前往之地。然而酒店業(yè)也盛行擬聘,標(biāo)明學(xué)歷高、外語能力強(qiáng)、人際交往等方面要求。在酒店應(yīng)聘人才中如何脫穎而出?以下是本人在應(yīng)聘酒店過程中得出的心得體會(huì),希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

第二段:CV撰寫(約200字)。

CV是應(yīng)聘的入場(chǎng)券,更是自我展示的良機(jī)。在編寫CV時(shí),應(yīng)充分考慮到酒店業(yè)對(duì)人才的要求。重點(diǎn)突出學(xué)歷、工作經(jīng)歷、語言技能和其他個(gè)人技能,同時(shí)也要注意CV的格式和字體。當(dāng)然,更重要的是給HR留下一個(gè)整潔、精煉和有戰(zhàn)斗力的CV。

第三段:應(yīng)聘技巧(約300字)。

在面試時(shí),自己的表現(xiàn)至關(guān)重要。此時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)該注意的不僅僅是外貌形象,更在于應(yīng)聘技巧。首先,要準(zhǔn)備好自己的面試問題,并具備與面試官建立良好的溝通基礎(chǔ),了解面試流程,從而展現(xiàn)自己融入酒店團(tuán)隊(duì)中的態(tài)度和意愿。第二,應(yīng)聘者應(yīng)該在面試時(shí)切實(shí)展現(xiàn)自己的能力和素質(zhì)。實(shí)例操作展示和職業(yè)敬業(yè)精神是應(yīng)聘者最突出的表現(xiàn)之一。

第四段:如何回答問題(約300字)。

回答面試中被問到的問題是應(yīng)聘的一個(gè)重要方面。應(yīng)聘者應(yīng)該用適當(dāng)?shù)姆绞交卮鹈嬖噯栴},對(duì)自己的情況進(jìn)行充分描述,并靈活結(jié)合面試情況回答問題,從而使自己在面試中獲得更多的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。即使在自己處理業(yè)務(wù)的情況下,也要注意表現(xiàn)出自己的細(xì)心、耐心和負(fù)責(zé)專業(yè)精神。

第五段:結(jié)論(約200字)。

總而言之,在應(yīng)聘時(shí),應(yīng)聘者需要大量的準(zhǔn)備,相關(guān)的認(rèn)真準(zhǔn)備。作為應(yīng)聘者,我們一定要時(shí)刻保持自己的好態(tài)度,保持個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)信念,做到語言清晰,理路清晰,把自己完美的展現(xiàn)在HR面前。最后,衷心希望大家能夠在這個(gè)行業(yè)中有所成就。

酒店應(yīng)聘心得體會(huì)篇四

選擇這個(gè)行業(yè)有些悲情。填報(bào)高考自愿時(shí)只想著畢業(yè)后不讓家里人再為我的工作負(fù)責(zé)。和很多酒店同仁在很早就了解酒店相比有些慚愧,可以說我是“動(dòng)機(jī)不良”。不知道酒店行業(yè)中有哪些品牌,不知道酒店人會(huì)做什么,只知道找個(gè)酒店行業(yè)工作好找,大學(xué)畢業(yè)了去洗碗總有人會(huì)要。帶著對(duì)縣城那些大酒樓的印象,我走進(jìn)了這個(gè)專業(yè)。

剛?cè)?大學(xué),不是自己想象的那么美好,心理的落差基本差點(diǎn)讓自己丟掉了對(duì)酒店的僅有依戀。機(jī)械的游走在教室和食堂間。不知道從哪一天起,我能說出幾個(gè)酒店品牌;不知道從哪一天起,我知道了酒店人需要具備相應(yīng)的酒店人素養(yǎng);也不知道從哪一天起,我渴望撩開酒店這個(gè)神秘面紗。對(duì)于這個(gè)行業(yè)路上的坎坷和辛酸我毫無準(zhǔn)備。

進(jìn)入酒店行業(yè)

時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼在同學(xué)的淚水中大家都奔向自己的理想。一個(gè)看似簡單,其間錯(cuò)綜的酒店聳立在我的面前。進(jìn)入單位后首先經(jīng)歷了企業(yè)理論培訓(xùn),通過培訓(xùn)層層剝開來企業(yè)的文化,讓我了解這個(gè)企業(yè)認(rèn)同這個(gè)企業(yè)的文化。讓我對(duì)酒店行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)的幾天,感覺自己像個(gè)熱血少年,大有為酒店行業(yè)獻(xiàn)身的豪氣。那個(gè)時(shí)候我最羨慕的就是“金鑰匙”,當(dāng)企業(yè)讓我們寫一篇入職感想的時(shí)候,我寫了一篇關(guān)于“金鑰匙”感想的文章。在分配崗位的時(shí)候,培訓(xùn)老師說我由于性格有些內(nèi)向,不能分配到前臺(tái)實(shí)習(xí),給我推薦的實(shí)習(xí)崗位是:財(cái)務(wù)收銀員。

記得第一次穿上工作服的時(shí)候,雖然沒有到自己心儀的崗位上,但是內(nèi)心異常興奮和緊張。到達(dá)崗位的時(shí)候心里只有“怕”,怕自己服務(wù)的不好,客人不滿意給酒店抹黑;怕收到假錢自己要賠。。。。。。就這樣在“怕”我邁開了酒店工作的第一步。

培訓(xùn)老師很怕我們調(diào)整不了心態(tài),轉(zhuǎn)變不了角色,于是經(jīng)常對(duì)我們進(jìn)行開導(dǎo)。自己覺得這些方面的調(diào)整主要還是靠自己去努力調(diào)整。離開學(xué)校踏上火車那一刻我告訴自己‘你已經(jīng)沒有了回頭路’。很多同學(xué)還在想,實(shí)習(xí)結(jié)束后還有機(jī)會(huì)去選擇其他的酒店工作。沒有了后路我沒有了抱怨,每件事情都是百分之百的投入去做去學(xué)。接觸到很多氣憤和傷心的事情,但是強(qiáng)迫自己用笑臉相迎。能有什么抱怨?抱怨客人?——他們是來消費(fèi)的!抱怨酒店?——它是一個(gè)工作的平臺(tái)!能抱怨的只能是自己,因?yàn)檫x擇這個(gè)專業(yè)進(jìn)入到這個(gè)行業(yè)沒有人逼,完全是自己自愿。

抱怨,大多時(shí)候是感覺“不公平”。這個(gè)世界上也許只有相對(duì)的公平、法律上的公平,但是絕對(duì)沒有絕對(duì)上的公平??腿嘶ㄥX來消費(fèi)的,在某種意義上來說他們的地位是要高點(diǎn),如果客人消費(fèi)到一半的時(shí)候停下來為服務(wù)員服務(wù),這樣看看是很公平,但肯定會(huì)有很多人會(huì)說這樣的客人是“神經(jīng)病”。還有說管理上的不公平,只要有管理的關(guān)系存在,那么公平就會(huì)隨之消失。難道你做錯(cuò)事情了,管理人員還有征得你的同意才對(duì)你進(jìn)行相應(yīng)處理?說某管理人員不好,為什么還要很多員工說他好?帶著這些問題、這樣的心態(tài)我圓滿完成了我的見習(xí)。我的工作得到本部門、其他部門同事、管理人員的認(rèn)可,臨近結(jié)束的時(shí)候部門總監(jiān)向我拋出來橄欖枝。當(dāng)時(shí)很興奮,因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候酒店少人員充足且穩(wěn)定,實(shí)習(xí)生結(jié)束后單位留用的很少。實(shí)習(xí)過程中我開創(chuàng)了幾項(xiàng)實(shí)習(xí)生的先河,我的歷程成為了單位后來幾年中實(shí)習(xí)生們口頭上傳誦的話題。

結(jié)束短暫的實(shí)習(xí)生活后,我真正成為了一名企業(yè)的在冊(cè)員工,開始了自己在社會(huì)的人生旅程。因?yàn)榘褜?shí)習(xí)就當(dāng)成了真正的工作,所以接下來并沒有什么過渡期。好像準(zhǔn)備好之后許多事情都會(huì)“水到渠成”,以前的同事、領(lǐng)導(dǎo)逐漸變成了自己的下屬,一年的時(shí)間里形成了跨越跳。許多同事開玩笑說我老祖宗是開飛機(jī)的,我搭上了他們的航班,所以才升的這么快。但是當(dāng)一切歸于平靜的時(shí)候,只有自己知道這條路上的坎坷,這個(gè)光環(huán)中掩藏的辛酸與付出。

感受酒店迷茫

很多同仁覺得在對(duì)酒店的追求上,我的目標(biāo)是明確而堅(jiān)定,幾年均是一步一個(gè)腳印踏至而來。一路走過來,在許多同仁“不可能”的眼光中,把不可能變成了可能。其實(shí)我沒有他們想象的那么堅(jiān)強(qiáng),因?yàn)槲颐悦_^,而且這種迷茫在我這一路走來的時(shí)候會(huì)偶爾出現(xiàn)。

酒店工作的終點(diǎn)在哪里?很多時(shí)候別人會(huì)覺得前途一片光明的時(shí)候,自己卻覺得眼前是一片黑暗。因?yàn)橛X得自己在做著一個(gè)永遠(yuǎn)都沒有終點(diǎn)的工作。被客人陳贊了會(huì)有片刻的快意,一種收獲的感覺。很快這種感覺就慢慢的消失了,心里突然又空洞起來。找不到終點(diǎn)的方向目標(biāo)也隨之消失了。

更為諷刺的是在和別人談職業(yè)生涯規(guī)劃,為其分析職業(yè)生涯切入口的時(shí)候,自己卻是漫無目的的行走在酒店這個(gè)大舞臺(tái),像一只迷途在茫茫草原上的羔羊。迷茫,沒有緣由的迷茫!

堅(jiān)強(qiáng)酒店意志

幾年來在與迷茫斗爭(zhēng)的過程中也鍛煉了我的酒店意志,不拋棄不放棄。雖然有朋友、家人、自己的困擾,始終還是沒有離開這個(gè)大舞臺(tái)。與其說是一種執(zhí)著的追求倒不如說是一種信仰。這種信仰支持著自己無悔的走下去,即使沒有終點(diǎn)也要把過程中的每步走好!在將來的回憶中能清楚找到自己的足跡。

酒店應(yīng)聘心得體會(huì)篇五

我這個(gè)人是笨頭笨腦的,做什么事情至少比別人要慢8拍吧,等到對(duì)于一件事情心血來潮感興趣的時(shí)候發(fā)現(xiàn)時(shí)間已經(jīng)來不及了,已經(jīng)錯(cuò)過了許多要培訓(xùn)學(xué)習(xí)的東西。

記得這周星期一(9.5.20xx)上旅游英語課,旁邊挨著坐的男同學(xué),順便聊了下他面試迪拜酒店的情況,他說他通過了,他父母不同意他出國兩年在那邊工作,于是他放棄了這個(gè)機(jī)會(huì)。我和我班的另一個(gè)女生同學(xué)突然感興趣此事了,想深入的了解下學(xué)校與阿拉伯聯(lián)合酋國迪拜酒店的合作項(xiàng)目的應(yīng)聘情況,就這樣我和我的這位女生同學(xué)心動(dòng)了,想have a try .

從這位男同學(xué)得到負(fù)責(zé)此次招聘項(xiàng)目負(fù)責(zé)老師的電話號(hào)碼,我倆在星期二(10.5.20xx)的下午被老師通知去1507的一個(gè)教室去聽培訓(xùn)課程,我倆從后門而入坐下,眼前的培訓(xùn)老師是一位年紀(jì)40到50之間年齡的一個(gè)女外教老師夸張激情認(rèn)真地講培訓(xùn)內(nèi)容,時(shí)而不時(shí)掀起一陣笑聲。此次培訓(xùn)的同學(xué)有40—50之間的人數(shù),大多都是大三的學(xué)長學(xué)姐,也有我們大二的學(xué)生,大一的學(xué)生。但是他們是經(jīng)過2輪面試加上近2周的培訓(xùn)課程無疑他們面試是最大的收獲著。我們倆個(gè)真是一種大膽的嘗試,只有參加了此下午一大節(jié)培訓(xùn)課程,之前也沒有2輪面試,沒有做這方面的功課,就大膽的硬著頭皮挑戰(zhàn)此次這么激烈的面試。

本來我不想?yún)⒓拥?,因?yàn)樵?jīng)的一個(gè)人他給了我人生中最大的傷害,讓我每天活在一種低迷情緒中,腦子里老是晃蕩著他曾經(jīng)說給我的那些話語,大顆大顆的淚珠,成了我安慰自己的方式,釋放自己的低迷情緒。后來的一段時(shí)間,因?yàn)橐粋€(gè)qq好友的精神鼓勵(lì)和支持,漸漸地,情緒穩(wěn)定下來了,告誡自己一定要活的快樂點(diǎn),從悲傷的記憶中走出來,要笑起來,保持自己愛笑的笑臉,堅(jiān)強(qiáng)地過好每一天,使自己內(nèi)心強(qiáng)大,健康地平靜地活著。

培訓(xùn)課上,自己和同學(xué)只是參加了一大節(jié)課程,但是依然記得自己多么出丑的場(chǎng)面,因?yàn)樽约鹤鳛橐粋€(gè)女生從來不重視自己的儀禮走姿,外教老師一次一次地生氣說:stop ,go back,again.上臺(tái)走了4—5次的儀禮走姿,好不容易走好走姿坐下,可是我的坐姿問題特別嚴(yán)重的不雅觀,我坐下外教老師前面的凳子,外教老師耐心地指導(dǎo)我正確的坐姿.坐好之后,開始了myself introduction.近距離地看著外教老師的眼睛,不由的緊張感涌向胸口,再加上也沒有準(zhǔn)備自我介紹內(nèi)容,全靠臨場(chǎng)發(fā)揮了,我發(fā)現(xiàn)我的緊張感就是那么的吞噬著我,讓我不能輕松自如地performance well. 2分鐘的自我介紹,我說的一團(tuán)糟,而且反應(yīng)遲鈍,下一句就措辭了,這個(gè)外教老師叫我不要緊張,但是自己還是抑郁不住緊張,就這樣的自己呈現(xiàn)給外教老師。

這么個(gè)小小的自我介紹,我都不能做好,覺得自己這兩年的專業(yè)外教課程白上了,自己上臺(tái)的心里素質(zhì)還是那么的差,真的是需要好好調(diào)節(jié)自我緊張感,多練習(xí)。介紹完畢,外教讓同學(xué)按她的要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)waiter ,waitress.的服務(wù)程序。我倆個(gè)只是一直觀摩其他長時(shí)間培訓(xùn)的同學(xué)的現(xiàn)場(chǎng)演練。

第二小節(jié)課老師,負(fù)責(zé)此次面試的中文老師,走進(jìn)教室,打開多謀體教室,讓大家看屏幕的英文簡歷表,注意事項(xiàng),總共7——8頁的內(nèi)容,說完之后就解散了,老師看我們倆個(gè)是后來報(bào)名的,就讓一個(gè)學(xué)長學(xué)姐給我們講解下穿著形象儀禮的細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng),然后就回去忙自己的簡歷了。第二天星期3(11.5..20xx),是專業(yè)課程模擬導(dǎo)游游玩蘆笛巖和兩江四湖的實(shí)景學(xué)習(xí),本不想去的但是因?yàn)橐呀?jīng)確定門票,交了錢,還是去了,游玩蘆笛巖之后,按耐不住,坐車回校,開了個(gè)短會(huì)議,就去認(rèn)真地填寫簡歷和要求的2張生活照片和1張正裝照片。人忙地時(shí)候最容易出亂子。就在快完成電子版本的英文簡歷的時(shí)候,電腦添亂死機(jī),害的我只好打印出來填寫了,和忙著其他的。

終于到了面試的一天。(12.5.20xx),一大早起來,穿著裝要化妝,打擾我的室友連一小節(jié)上課的時(shí)間都耽誤了,給我化妝拍正裝照片。搞完之后,下樓拿著相機(jī)的讀卡器去打印照片,兩家打印店都顯示不出讀卡器,只能再次給室友打電話要她的相機(jī)和數(shù)據(jù)線去打印照片了,回去取了,人在忙的時(shí)候什么都跟著起哄,鑰匙在宿舍,又下樓給宿管阿姨要了寢室鑰匙救急先用下。終于算是所有的事完事了,去國教樓那邊正式地走入會(huì)場(chǎng)坐下,先是迪拜酒店過來的兩個(gè)考官自我介紹完畢,放了迪拜酒店的宣傳片給我們看,看完提問問題環(huán)節(jié)過后就是正式面試了。

我和我的同學(xué)是后來報(bào)的名,所以面試在最后的,面試分為兩個(gè)區(qū)域,餐飲和前臺(tái)分開的房間面試。等啊等一直等到下午快2點(diǎn)多的時(shí)候才到。下一個(gè)的我站在門口等的還是有一點(diǎn)點(diǎn)地緊張,出來的同學(xué)走后,考官推開門迎接進(jìn)去,我進(jìn)去了,面試的房間靠窗子,外面下大雨風(fēng)也大,桌子放著的面試簡歷和材料掉地,我走進(jìn)去就撿起放在桌子上了,考官慢慢地從關(guān)門的方向走過來,說了句:thank you.隨后我也禮貌的回復(fù):you are welcome.接著我禮貌的跟考官打完招呼,開始了正式他面試我的環(huán)節(jié)。其實(shí)我之前擔(dān)心的問題一個(gè)都沒有提到,問一些很簡單常規(guī)的問題,比如:家里有幾口人,分別是干什么的?還有你現(xiàn)在讀幾年的書了?有沒有工作經(jīng)驗(yàn)?對(duì)酒店有什么認(rèn)識(shí)?再就是問我自己有什么問題可以提問他的。看了簡歷讀了下,然后就重點(diǎn)可能在于這個(gè)有沒有經(jīng)驗(yàn)問題上問我,我很老實(shí)就實(shí)話地說自己沒有工作經(jīng)驗(yàn)??赡芤恢北3值奶鹈牢⑿?,最后考官說thank you 后,意味著我的面試結(jié)束,溫笑著和我握了下手,我就離場(chǎng)了。

餐飲部(f&b) 當(dāng)場(chǎng)考完就可以出結(jié)果了,我是失敗的,沒有通過面試,可能最大的可能性就是沒有工作經(jīng)驗(yàn),可能我回答的問題不是人家想要的,沒有符合人家的要求,心智還是不成熟,沒有經(jīng)驗(yàn),沒有穩(wěn)實(shí)的各方面信息。其實(shí)我抱著一種可以說是挑戰(zhàn)僥幸的心理去的,沒有面試成功是應(yīng)該的,自己又沒有付出,只是快面試了去了下,人家其他的同學(xué)準(zhǔn)備培訓(xùn)了那么久,應(yīng)得的成功通過的。

面試完之后,從早上到下午快3點(diǎn)多了,湯水飯未進(jìn)一口,就去學(xué)校商業(yè)街買了些飯先填飽下肚子,好好睡一覺。這一天的課程因?yàn)槊嬖嚱o耽擱了,請(qǐng)假了一天,不過有失必有得,頁學(xué)到了一些東西,以后的面試還很多,還有許多嘗試的機(jī)會(huì),許多需要我學(xué)習(xí)和挑選自己的機(jī)會(huì),現(xiàn)在的此次面試只是我的起步而已,我相信只要我用心準(zhǔn)備對(duì)待,后面更好的事情還是在等著我的,我會(huì)更好的。我要鼓勵(lì)自己加油!加油!!加油!!!

迪拜酒店是全球最豪華的7星級(jí)酒店,得天獨(dú)厚的海邊環(huán)境真的很美,是一個(gè)非常浪漫的地方,非常優(yōu)雅有情調(diào)的美境。

酒店應(yīng)聘心得體會(huì)篇六

曾幾次想寫點(diǎn)什么來紀(jì)念這一年來求職的艱辛歷程,但都因?yàn)榉N種原因而作罷?,F(xiàn)在借此機(jī)會(huì)可以好好總結(jié)一下,既可以作為對(duì)自己的一個(gè)總結(jié),也可以給下幾屆的師弟師妹們一點(diǎn)啟發(fā)。

xx年9月17號(hào),北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)的志愿服務(wù)工作即將結(jié)束時(shí),學(xué)校就開始陸陸續(xù)續(xù)有一些單位來招聘。脫掉志愿者服裝,穿上正裝,我就踏入了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。也就在那時(shí),我就開始了艱難的求職歷程。

剛開始對(duì)自己估計(jì)過高,自信滿滿,甚至說過于膨脹,不知道現(xiàn)實(shí)是那么殘酷,在心里把自己即將要簽的單位定位過高。而到了10月份,當(dāng)三大石油公司來了又走了,面對(duì)殘酷的現(xiàn)實(shí)我膽怯了、失望了,甚至都有點(diǎn)絕望了,當(dāng)時(shí)花了好大的功夫才說服自己,重新開始,投入新一輪的戰(zhàn)斗。

雖然沒能簽到三大石油公司,但回想起來,自己也確實(shí)是盡力了,只是專業(yè)和性別受限,這兩點(diǎn)在就業(yè)形勢(shì)及其嚴(yán)峻的情況下是致命的,即使你六級(jí)過了,即使你很優(yōu)秀,但拒絕性別歧視還只是表面說說而已,清楚的記得當(dāng)時(shí)一招聘單位的人事經(jīng)理對(duì)我是說:"如果你是人事部的,也會(huì)有和我們一樣的心理,也愿意招男生。從事我們這一行很辛苦,女生吃不消的。"話很是語重心長,但換來的是我們的絕望。其次就是專業(yè),金融危機(jī)下的就業(yè)形勢(shì)急轉(zhuǎn)直下,人心惶惶,很多單位即使已經(jīng)簽約了也違約的,更何況我們這個(gè)專業(yè)的,受到得影響是很大的,小木蟲論壇上經(jīng)??梢钥吹竭@樣的字眼"材料的沒找到工作的來報(bào)個(gè)名……"就業(yè)形勢(shì)是何等嚴(yán)峻。我這才意識(shí)到自己的估計(jì)嚴(yán)重失誤,不得不調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)移戰(zhàn)場(chǎng),不能老把注意力放在我們學(xué)校的招聘會(huì)和招聘信息上,要走出去找,這也便有了我后來去校外的招聘會(huì)和網(wǎng)申的經(jīng)歷。

在校內(nèi)受挫,想想我們材料專業(yè)的在油田行業(yè)要找到合適的崗位太難,就只能找和材料相關(guān)的。所以我想到參加北科、北航、清華等高校的招聘會(huì),這也許希望會(huì)大一點(diǎn)。但當(dāng)自己想明白時(shí)已經(jīng)是xx年接近尾聲了,也就是12月份快放假了,這時(shí)已經(jīng)錯(cuò)過了很多招聘會(huì),錯(cuò)過了很多很好的機(jī)會(huì)。但還好自己終于醒悟過來。

網(wǎng)申了很多,四五十封郵件寄出后,回信幾乎為零。一次次的絕望,一次次的重新振作。后來發(fā)現(xiàn)是簡歷寫得不夠好,沒有吸引力,也許根本就不會(huì)被招聘單位看到,就直接放到垃圾郵箱了。在多次修改簡歷,咨詢同學(xué)后,發(fā)現(xiàn)確實(shí)有了回信,即使是拒絕的,心里也舒服,最起碼有了回音,說明問題就是出現(xiàn)在簡歷上。簡歷根據(jù)單位不同,要有不同的側(cè)重,因?yàn)樗麄兊囊笠彩遣煌?,但一般還是喜歡一頁能簡明扼要的概括自己的能力、科研成就、突出成果等耀眼的東西,如果發(fā)表論文很多,那你就可以很快得到面試機(jī)會(huì)了。

轉(zhuǎn)眼到了xx年3月,壓力很大,去了幾趟清華的招聘會(huì),簡歷也投了不知幾十份。這時(shí)投的簡歷是新修改的版本,從最初的三頁正文、封面、英文、證書厚厚一冊(cè),打印都花了不少錢。到現(xiàn)在只有一頁正文加一頁成績單,精簡到極致,甚至有的只投一張正文。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是:在精不在多。也就在這時(shí)事情有了轉(zhuǎn)機(jī),有了幾個(gè)面試機(jī)會(huì)。

面試機(jī)會(huì)一旦來臨就要好好把握。首先通過網(wǎng)絡(luò)查看企業(yè)的介紹、研究成果、生產(chǎn)產(chǎn)品等等,這樣才能對(duì)企業(yè)做到心中有數(shù)。

其次就是要善于表現(xiàn)自己,不能低頭無語、說話膽怯等,要坦率的把自己的想法表達(dá)清楚,讓對(duì)方覺得你是個(gè)有思想的人,而不是一個(gè)沒有主見的人。也許他們不在乎你說的對(duì)不對(duì),但在乎的是你說不說,敢不敢表達(dá)。這是我得到第一個(gè)offer的理由之一,當(dāng)時(shí)單位的招聘者說,這點(diǎn)很符合他們公司的企業(yè)文化。

第三就是對(duì)企業(yè)的招聘要求要有個(gè)把握,比如說他要招金屬材料的,那你就得把這方面的相關(guān)專業(yè)知識(shí)熟練掌握;他要招涂料的,那你課題即使不是這方面的,也要對(duì)這些知識(shí)有個(gè)具體的把握。既然是材料出身,那無論是金屬材料、無機(jī)非金屬、有機(jī)高分子還是復(fù)合材料,這些基礎(chǔ)知識(shí)都應(yīng)該不在話下。不能只對(duì)自己的科研課題懂,對(duì)其他一無所知,平時(shí)就要拓寬自己的知識(shí)面。這是我獲得第一個(gè)和第二個(gè)offer的重要原因。我是做形狀記憶合金的,對(duì)涂料和腐蝕的了解還只是較淺層面,于是我翻閱了幾本相關(guān)的書,有了較深入的理解,才有了成功的面試。當(dāng)然要是面試自己的科研課題,那自然是自己的強(qiáng)項(xiàng)了。

第四,就是態(tài)度。這是給我第三個(gè)offer的招聘者說的,他說他要找的就是態(tài)度端正,能正視自己的人。雖然到現(xiàn)在我也不知道自己當(dāng)時(shí)是怎么表現(xiàn)的,但既然他們這樣說了我也列出來以供大家參考。

至于其他就靈活把握、隨機(jī)應(yīng)變吧。每個(gè)人都有自己很亮的一面,你把他表現(xiàn)出來,就會(huì)收到很好的.效果。

忙忙碌碌到了現(xiàn)在,可還是沒有結(jié)束。期間遇到很多兩難的選擇,是選擇自己喜歡的工作,還是選擇一個(gè)喜歡的城市,甚至?xí)紤]到戶口、環(huán)境等等問題(有對(duì)象的這些問題就考慮的少了),使你陷入不知所措中,這也是我為什么會(huì)有一、二、三個(gè)offer,因?yàn)榭紤]的太多,因?yàn)橛胁粷M意。這些問題到現(xiàn)在我也不能定論,只能說看自己的追求了。試著問自己:你更在乎什么,這是價(jià)值觀問題。我原先是把地理位置看得太重要了,后來又把北京戶口看得太重了,所以就一直在猶豫徘徊中,這也只能說明在找工作之前對(duì)自己沒有一個(gè)很好的定位,因此我現(xiàn)在越來越看重職業(yè)規(guī)劃的重要性。建議大家在找工作前先做個(gè)職業(yè)規(guī)劃,絕對(duì)是有百利而無一害的。

有些人目標(biāo)很明確,那他就很少走彎路,而當(dāng)自己目標(biāo)不明確,甚至都沒有目標(biāo)時(shí),那走彎路是必然的。我好幾次思索,自己到底想走什么路,發(fā)展方向是什么,也為此寫過好幾篇心得。有時(shí)會(huì)一下想明白,但過不久又會(huì)陷入迷茫中,這時(shí)就不得不重新思索,重新定位。愛好科研就找學(xué)校、研究所、公司的科研單位,能發(fā)揮自己的特長;愛好管理最好去外企,那里是你鍛煉自己管理能力的最好平臺(tái);想自己創(chuàng)業(yè),那先去私企或民營待一段時(shí)間,那里可以啟發(fā)你的創(chuàng)業(yè)激情。剛離開學(xué)校就去創(chuàng)業(yè),自己各方面的能力都還沒有跟上,資金、項(xiàng)目、人際關(guān)系、智能團(tuán)這些都很重要,而自己剛出校園,缺的東西太多了,所以成功率很低。還有就是公務(wù)員、村官、社區(qū)工作者,選擇很多,只要你喜歡,并且愿意去做就可以。這三者都可以說是工作相對(duì)穩(wěn)定,所以競(jìng)爭(zhēng)也是異常激烈。公務(wù)員可謂一步到位,村官三年后會(huì)面臨再次擇業(yè)就業(yè),社工我了解不太多,據(jù)說是新興的職業(yè),是朝陽工作,感覺以后會(huì)發(fā)展很好,這要看政策。

對(duì)于即將步入社會(huì)的學(xué)生來說,最重要的不是一個(gè)月能拿到多少薪水,而是從這一份工作當(dāng)中能獲得多少經(jīng)驗(yàn)和真功夫,它能給我們多大的發(fā)展空間。正如李開復(fù)所說:"機(jī)會(huì)遠(yuǎn)比安穩(wěn)更重要,事業(yè)遠(yuǎn)比金錢更重要,未來遠(yuǎn)比今天來的重要。"不要把自己看得太高,踏踏實(shí)實(shí)地做事,能先把小事做好才能證明你有實(shí)際能力,你的成績被認(rèn)可了,以后才有更多的機(jī)會(huì)和更大的發(fā)展空間,"面包"和待遇也會(huì)水到渠成。

酒店應(yīng)聘心得體會(huì)篇七

為了在暑假中爭(zhēng)取一次社會(huì)交際能力的鍛煉機(jī)會(huì),培養(yǎng)自己獨(dú)立自主的辦事能力,并能為以后步入社會(huì)打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。在20xx年暑假,我在粗茶淡飯酒店參加了實(shí)踐活動(dòng)。這期間,我不僅通過不同的實(shí)踐作業(yè)得到了充分的鍛煉,也在于指導(dǎo)員的交流與合作中學(xué)會(huì)了很多有關(guān)餐飲方面的知識(shí)。

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暫時(shí)不用的半成品分類貯存。那里的負(fù)責(zé)人教我如何判斷事物的新鮮程度,我要及時(shí)清理出****的東西,還不能在貯存的時(shí)候引起串味。負(fù)責(zé)人說得考慮到多方面菜能把這項(xiàng)工作做好。8月3日,是我本暑期實(shí)踐的最后一天,我學(xué)會(huì)了一道魯菜系中的招牌菜——蔥爆海參。

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忍耐,很多的事情是不能由著性子來的。只有低調(diào)做人,用全面的素質(zhì)來武裝自己的人,才是真正的強(qiáng)者。

(一)

第一,初步的收獲

記得我們?cè)谵k公室經(jīng)過三天的短期培訓(xùn)后,基本上掌握了酒店的基本概況和應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容,然后就把我們分配到各個(gè)崗位,我則被分到了獨(dú)一廚,待熟悉了本部門的概況后就跟著師傅開始學(xué)習(xí)了,曾經(jīng)在學(xué)校學(xué)過的書本上的一些理論知識(shí)就要真正運(yùn)用到實(shí)際中去了,不過我相信,只要認(rèn)真去對(duì)待,就會(huì)有意想不到的收獲!

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到后來每次一有客人來吃飯,我都會(huì)主動(dòng)迎上去,熱情、周到地去服務(wù),用最真誠的微笑去迎接客人,使我自己更加充滿了信心!也許在酒店實(shí)習(xí)不免會(huì)遇到這樣那樣的麻煩,什么樣的客人都會(huì)遇到,關(guān)鍵是要看自己怎么去對(duì)待了,我想只要用一顆真誠、上進(jìn)的心,無論遇到什么樣的坎坷,我都會(huì)踏過去的!

還記得酒店組織了一次“自己在工作中的不足與如何改正”的主題演講,一直以來我都不敢去表達(dá)自己心中的感受,曾經(jīng)簡單的一次自我介紹都不敢表達(dá),后來在大家的鼓勵(lì)下我進(jìn)行了演講,當(dāng)時(shí)演講時(shí)的我真的很緊張,但當(dāng)我看到同學(xué)們?yōu)槲液艉凹佑蜁r(shí),我鼓足了勇氣將演講進(jìn)行到最后!那時(shí)的我已經(jīng)不在乎結(jié)果了,因?yàn)槟且豢涛腋杏X我戰(zhàn)勝了我自己,終于跨出了第一步,那是一個(gè)屬于我自己的舞臺(tái),不管以后遇到什么樣的困難,我都不會(huì)害怕了,因?yàn)槲蚁嘈盼易约?

第二,中餐廳的全面學(xué)習(xí)

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店干得好,有幾點(diǎn)是必須要有的:一是素質(zhì)要好,有一定的文化基礎(chǔ),也要有一定的工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真,一絲不茍。二是勤奮,有條理,頭腦清醒。三是要有一定的管理能力。四是要能干,深受到領(lǐng)導(dǎo)以及客人的喜愛。如果真的能做到以上幾點(diǎn),我想你也許就是一位優(yōu)秀的初級(jí)管理者了,還有人生存于社會(huì)上,也不能太過于表現(xiàn)自己。其實(shí),只要用一顆熾熱、真誠的心去對(duì)待你身邊的每一個(gè)人或是每一件事,那就可以問心無愧了。

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領(lǐng)導(dǎo)交給自己的事,還應(yīng)該積極地站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題,這樣不僅解決了領(lǐng)導(dǎo)想到的問題,而且還主動(dòng)幫領(lǐng)導(dǎo)想好答案或解決方案,所以說,要想真正的在社會(huì)上立足就要懂得學(xué)會(huì)積極主動(dòng)。在實(shí)習(xí)的過程中,看著那些被動(dòng)的人被領(lǐng)導(dǎo)看不起,就像酒店里或者一些大型企業(yè)里組織和帶動(dòng)的一些活動(dòng),除了積極地響應(yīng)和號(hào)召之外,更重要的就是結(jié)合于實(shí)踐,馬上實(shí)施起來,而有些人吩咐干什么就干什么,一點(diǎn)主見意識(shí)都沒有,這樣的人就永遠(yuǎn)得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視,而且也沒有多大的出息。當(dāng)出現(xiàn)一些問題時(shí),你自己若要有很好的意見就可以主動(dòng)提出來,不要放在心里而不說,那樣就是不懂得好好把握機(jī)會(huì),從而自己就會(huì)處于很渺小的地位。還有做事也要講究個(gè)度,就像在酒店里,在每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)或是同事面前話也不能太多,那樣也會(huì)貶低自己的身價(jià),凡事裝個(gè)心眼,做人也許就是這樣吧,也算是磨練自己。

(二)

一、實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容

(一)酒店餐飲服務(wù)

1、迎賓、問候客人:當(dāng)一切準(zhǔn)備工作全部就緒后,要在預(yù)訂前的15-30分鐘站在包房門口迎接賓客的到來。當(dāng)客人來到時(shí),要微笑地問候客人,知道客人名的要用姓名去稱呼客人。

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2、拉椅讓座:當(dāng)客人進(jìn)入房間后,要主動(dòng)為客人拉椅讓座。不用為全部的客人都拉椅讓座,但一定要為女士或者是被邀請(qǐng)的貴賓服務(wù)。有小孩子的,要主動(dòng)詢問是否需要嬰兒椅。

3、派送香巾:將已折好的香巾放入香巾托,服務(wù)于客人的左手邊。并說:“對(duì)不起打擾一下。…請(qǐng)用香巾”。如知道客人姓名,要說:“王總,請(qǐng)用香巾!”

4、服務(wù)茶水:將口布折成正方形放于一骨碟中,將茶壺放到口布上,拇指扣于壺把上,其它四指接于骨碟盤底,站在客人右手邊一只手為客人倒茶,并說:“對(duì)不起打擾一下。…請(qǐng)用茶”。如知道客人的姓名,要說:“王總,請(qǐng)用茶”。在倒茶之前一定要先說“對(duì)不起打擾一下”來引起客人的注意,否則客人不小心會(huì)碰到茶壺造成燙傷。

5、呈遞菜單并點(diǎn)菜及酒水:詢問客人是否可以點(diǎn)菜,并將菜單交于主人。向客人主動(dòng)推薦特色菜或者是當(dāng)天的廚師精選。推銷各種酒水及向女士兒童推薦軟飲。詢問是否可以起菜:對(duì)于集團(tuán)內(nèi)部宴請(qǐng)或者是常客,可能會(huì)早已通過電話預(yù)訂的形式提前制訂了宴會(huì)菜單,所以可以直接向主人詢問是否可以通知廚房開始做菜,如有vvvip,同時(shí)要問主人是否要求分餐;如要求,有果盤的話,要通知廚房按人數(shù)準(zhǔn)備“個(gè)吃”。同樣要向主人推薦各種酒水及飲品。

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6、下點(diǎn)菜單及酒水單:將客人所點(diǎn)的菜品和酒水項(xiàng)目分別開在點(diǎn)菜單上(酒水一份,菜品一份)。每份一式四聯(lián),一聯(lián)交廚房或者吧臺(tái)(菜品交廚房,酒水交吧臺(tái)),一聯(lián)交前臺(tái),一聯(lián)交傳菜,一聯(lián)自己留底備查。

7、服務(wù)酒水:如客人有特殊要求的話,按照客人的意思分先后順序斟倒。如客人沒有要求,則按照先女士兒童、主賓、后主人的順序順時(shí)針斟倒。倒酒時(shí)酒瓶要有余底,不要全部連底倒完。

8、上菜服務(wù)(分餐):上菜時(shí),要在客人比較稀疏的地方上菜,或者選擇不重要客人的位置;上湯時(shí),將湯上到桌上后,要向主人詢問是否需要分湯;對(duì)于分餐的客人,每次要將菜品上桌后報(bào)菜名,給客人做一個(gè)展示,按人數(shù)將其用骨碟分餐。給每人上菜時(shí)再次報(bào)菜名,并請(qǐng)客人慢用。所有菜品全部出完后,要向客人說明:“您的菜已經(jīng)全部上齊了,請(qǐng)慢用!”

9、餐間服務(wù)(更換煙缸、骨碟、倒酒):煙缸里每兩個(gè)煙頭就更換一次;及時(shí)續(xù)倒茶水;客人吃完帶骨或皮殼較多的食物后就更換一次骨碟;上果盤之前更換一次;客人舉杯喝酒時(shí),要馬上手持酒瓶準(zhǔn)備續(xù)斟;有vip客人且人數(shù)較多的時(shí)候,包間至少要有兩個(gè)服務(wù)員在服務(wù);如果所點(diǎn)的酒水已喝完或馬上喝完,要馬上問主人是否要再加。

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10、結(jié)帳:集團(tuán)內(nèi)部高層可到前臺(tái)簽單,但要注意提醒;正常客人結(jié)帳,到前臺(tái)拿帳單到主人面前,不要當(dāng)著眾人面大聲報(bào)價(jià)格。尋找適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)向客人詢問用餐滿意度,將客人意見及時(shí)反饋給服務(wù)經(jīng)理。

11、拉椅送客:客人起身要離開時(shí),要馬上上前幫女士或貴賓拉椅,然后到包間門口送別客人,并感謝客人的光臨。然后以最快的速度檢查一遍桌面上是否有客人落下的物品。

12.餐后整理工作:歸整坐椅,清潔地面衛(wèi)生;收臺(tái):先收口布、香巾等布草制品,再收酒杯等玻璃制品,最后收瓷器制品,將垃圾各臟餐具運(yùn)送至洗碗間,將玻璃轉(zhuǎn)盤從桌上搬下清潔,收掉臟臺(tái)布。

三、

實(shí)習(xí)收獲與體會(huì)

工作是一種美麗,也是一種快樂。當(dāng)我為客人呈上熱情的微笑,聽到客人的道謝;當(dāng)我為客人拿上針線包釘上掉落的紐扣,客人露出滿意的微笑;當(dāng)我們的服務(wù)獲得客人對(duì)酒店的贊許和稱道......我的內(nèi)心仿佛吹過春天的和風(fēng),溫暖愜意。我們的工作是一項(xiàng)美麗的事業(yè),在工作中收獲快樂,在微笑中贏得尊重,在實(shí)習(xí)中體驗(yàn)生活。

(一)實(shí)習(xí)收獲

1、服務(wù)意識(shí)的提高

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對(duì)于酒店等服務(wù)行業(yè)來講,服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,是企業(yè)的生命線.高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠?為其再次光臨打下基礎(chǔ).而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。通過酒店組織的培訓(xùn)和平時(shí)部門的強(qiáng)化練習(xí),鍛煉了我的服務(wù)意識(shí),養(yǎng)成了面對(duì)客人泛出微笑的好習(xí)慣;學(xué)會(huì)了用標(biāo)準(zhǔn)的禮儀禮貌待客;明白了學(xué)好外語的重要性。

2、服務(wù)水平的提高

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交由主管排車了。

(二)

1、酒店服務(wù)業(yè)是社會(huì)文明的窗口

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,酒店行業(yè)獲得飛速發(fā)展。雖然酒店的規(guī)模大小、檔次高低、服務(wù)水平、管理質(zhì)量等參差不齊,但從近幾年酒店行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)濟(jì)效益來看,酒店的規(guī)模越大、檔次越高、服務(wù)質(zhì)量越好,其經(jīng)營效益也就越高。因?yàn)殡S著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的道德素質(zhì)、精神文明也不斷提高,同時(shí),對(duì)這個(gè)行業(yè)的需求和要求也越來越高,因此,越是高檔次的酒店,越是賓客盈門。這反映出酒店服務(wù)業(yè)已成為社會(huì)文明的一個(gè)重要窗口。

2、服務(wù)質(zhì)量是酒店管理的核心

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就越好;反之,則服務(wù)質(zhì)量就越差。要提高服務(wù)質(zhì)量,就要提高服務(wù)的使用價(jià)值的質(zhì)量。酒店服務(wù)質(zhì)量的提高,質(zhì)量觀念是前提。

3、酒店文化是酒店經(jīng)營的靈魂

酒店里無所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等,在飯店里所有的工作人員都是主人,所有的賓客來到飯店都會(huì)對(duì)飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴,除了在接受服務(wù)的過程中接收文化或知識(shí),他們還在遇到困難時(shí)向飯店人尋求幫助。因此,我們可以說,飯店是一個(gè)到處充斥著文化和知識(shí)的場(chǎng)所。于是,在這里工作的人們必須更有知識(shí)、文化和涵養(yǎng)。賓客在品嘗一道菜式,而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識(shí),包括起源、流傳、特色、新意等等,不僅更增添了品菜的樂趣,也讓客人接收到一些新的知識(shí)和信息,讓他們從另一個(gè)層面上覺得不虛此行。

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悉,飯店只是一個(gè)單體的建筑,只有在地域的大背景下,他才有了厚重的底蘊(yùn),有了文化的背景。對(duì)于外地客人而言,他們來到這里或者為了這個(gè)地方的景觀特色,或者為了商務(wù)辦公,基本上不會(huì)沖著一個(gè)單獨(dú)的住宿環(huán)境而來。因此飯店需要有一種功能,能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源,比如在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行商務(wù)辦公的路徑指點(diǎn)。這樣,飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”,也就是幫助客人解決難題的知識(shí)提供能力,金鑰匙文化就是典型,滿意加驚喜,完成不可能完成的任務(wù)。

短短一年時(shí)間眨眼間過去,很快就結(jié)束了我們的實(shí)習(xí)歷程,回首竟有些留戀,粱經(jīng)理的教誨指導(dǎo),領(lǐng)班們溫和的微笑,那些和我們一起服務(wù)過的服務(wù)員,都讓我牽掛難忘。實(shí)習(xí)為我以后步入社會(huì)奠定基礎(chǔ),它是我從學(xué)校向社會(huì)跨越的一個(gè)平臺(tái),因?yàn)橛兴麄兊闹笇?dǎo),才使得我順利完成了實(shí)習(xí)任務(wù)。經(jīng)歷此次實(shí)習(xí),我學(xué)會(huì)了細(xì)心認(rèn)真地去生活學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)了如何待人接物,在生活的道路上,不經(jīng)風(fēng)雨怎見彩虹,今后我將珍惜每一次機(jī)會(huì),勇敢地挑戰(zhàn)自我,完善自我,讓自己成熟起來。

(三)

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通過此次實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學(xué)習(xí)的意義,時(shí)間的寶貴,人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的,只要勇敢去面對(duì)人生中的每個(gè)驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也讓我認(rèn)識(shí)到了文秘工作應(yīng)支持仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度,要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神,不管遇到什么事都要總代表地去思考,多聽別人的建議,不要太過急燥,要對(duì)自己所做事去負(fù)責(zé),不要輕易的去承諾,承諾了就要努力去兌現(xiàn)。單位也培養(yǎng)了我的實(shí)際動(dòng)手能力,增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn),對(duì)實(shí)際的文秘工作的有了一個(gè)新的開始,更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

我知道工作是一項(xiàng)熱情的事業(yè),并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺得重要的是在這段實(shí)習(xí)期間里,我第一次真正的融入了社會(huì),在實(shí)踐中了解社會(huì)掌握了一些與人交往的技能,并且在次期間,我注意觀察了前輩是怎樣與上級(jí)交往,怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會(huì),也打開了視野,增長了見識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析,并努力學(xué)到把學(xué)樣學(xué)到的知道應(yīng)用到實(shí)際工作中,盡力做到理論和實(shí)際相結(jié)合的最佳狀態(tài),培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領(lǐng)導(dǎo),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅(jiān)持一條原則:要么不做,要做就要做最好。

為期一年的實(shí)習(xí)結(jié)束了,我在一年的實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),收益非淺.現(xiàn)在我對(duì)這一年的實(shí)習(xí)做一個(gè)工作小結(jié)。

回想自己在這期間的工作情況,不盡如意。對(duì)此我思考過,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)自然是一個(gè)因素,然而 更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位。現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個(gè)不足之處,應(yīng)該還算是及時(shí)吧,因?yàn)槲颐靼琢撕沃^工作。在接下來的日子里,我會(huì)朝這個(gè)方向努力,我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點(diǎn)”抹掉。感謝老師們?cè)谶@段時(shí)間里對(duì)我的指導(dǎo)和教誨,我從中受益非淺。

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個(gè)酒店能不能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展,能否成為品牌企業(yè),菜品、服務(wù)、環(huán)境三大支柱缺一不可。菜品和環(huán)境的提升需要花費(fèi)人力、財(cái)力及較長時(shí)間的投入。隨著就餐觀念的變化,如今人們?cè)絹碓街匾暰频甑姆?wù)水平,要做到高水平的服務(wù),平時(shí)必須要注意修養(yǎng),不要隨便發(fā)脾氣。一定要做到服飾整齊、儀容端莊、態(tài)度和藹、親切待人、認(rèn)真負(fù)責(zé)、迅速合作、誠實(shí)不欺、禮貌周到等要求,讓客人感覺進(jìn)入所接受的服務(wù)無可挑剔?,F(xiàn)將各項(xiàng)應(yīng)遵守的規(guī)定分述如下。

1、服務(wù)員的儀態(tài)

服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要服飾整齊、儀態(tài)端莊,使顧客深信酒店是重清潔服務(wù)的。男性服務(wù)生必須常刮胡子,衣服整齊,雙手及指甲要清潔,并注意口臭及體臭。女性服務(wù)生頭發(fā)要梳理整齊,并帶上規(guī)定的發(fā)罩;除了結(jié)婚戒指及手表外,不帶其他任何裝飾品;不要使用艷色指甲油,指甲要修剪整齊;穿規(guī)定的平底鞋及長筒襪,給客人留下端莊及注意衛(wèi)生的印象。工作時(shí)服務(wù)人員不要抽煙、嚼口香糖。禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時(shí)適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。餐廳服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要做到態(tài)度和藹,待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時(shí),應(yīng)記住一定要忍耐,以誠懇的態(tài)度來解決任何爭(zhēng)端,一切以“顧客至上”為原則。

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2、服務(wù)員的合作精神

工作人員一定要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),迅速合作,這樣都能使工作更順利。服務(wù)員不但應(yīng)能愉快勝任自己的工作,而且也應(yīng)能發(fā)現(xiàn)及了解同事們的困難,并立刻知道在何處以何種方式來協(xié)助同事。這種積極參與、合作的精神有助于工作的順利進(jìn)行。

3、服務(wù)員的誠實(shí)與禮貌

工作的同事之間一定要相互尊重,互相幫助;遵守餐廳的規(guī)定,不貪財(cái),不欺騙客人,禮貌周到。這樣在服務(wù)時(shí),才會(huì)贏得客人的好感。只要平時(shí)就注意培養(yǎng)從業(yè)人員應(yīng)有的修養(yǎng),生意才能更好,才能達(dá)到餐廳營利的目的。

禮貌、親切、助人為樂的態(tài)度以及講話時(shí)適度音調(diào)等更能增加服務(wù)生的美感。

另外,酒店服務(wù)人員在服務(wù)時(shí)一定要做到態(tài)度和藹,待人處事的態(tài)度須非常小心。如發(fā)生意外事件時(shí),應(yīng)記住一定要忍耐,以誠懇的態(tài)度來解決任何爭(zhēng)端,一切以“顧客至上”為原則。

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(一)前言:

作為一名大一新生,對(duì)繽紛多彩的大學(xué)生活充滿了好奇。在大學(xué)的第一個(gè)寒假里,我希望能與以往有所不同。在這個(gè)時(shí)候團(tuán)支布提供了參加實(shí)踐活動(dòng)的建議。

這是一種磨練,對(duì)于學(xué)生來講,實(shí)踐的機(jī)會(huì)真的是很難得。在中國的教育里,我們學(xué)的都是理論知識(shí),真正用到的卻不多。理論加實(shí)踐才是最科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。感謝學(xué)校給我們學(xué)生提供一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的平臺(tái)。

本次到酒店參加社會(huì)實(shí)踐的總共有三位同學(xué),所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)。

(二)基本情況以及工作體會(huì):

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懂,她就叫了一個(gè)老生來教我們。

平常在酒店吃的時(shí)候不覺得,來工作的才知道酒店的工作還真不是蓋的,每個(gè)細(xì)節(jié)都要弄好。我們第一天是試工,大家都在努力的學(xué)習(xí),雖然說有點(diǎn)累,但我們每個(gè)同學(xué)都很積極、很投入,都感到很樂意,因?yàn)檫@畢竟是我們本次社會(huì)實(shí)踐的第一步嘛。所以在那一天的時(shí)間里,雖然說有一點(diǎn)點(diǎn)累,但我們卻都覺得挺充實(shí)的先說說我在那里的工作情況吧:我們每天8點(diǎn)半上班一直到晚上9點(diǎn)半。我們沒天的工作就是在客人來之前把房間弄干凈,客人吃飯的時(shí)候,男生負(fù)責(zé)端菜而我們女生就負(fù)責(zé)上菜報(bào)菜名,幫客人倒酒、換餐盤之類的雜活。

在我看來最辛苦的,就是每次客人吃飯的時(shí)候你必須站在外面等候,一天下來腿跟腰都很痛,剛開始的時(shí)候真的有點(diǎn)受不了。雖然說顧客就是上帝,但有的時(shí)候難免會(huì)遇到些難纏的客人。

要么是過于挑剔,要么就是素質(zhì)不是很高。記得有一次,老板娘說那天下午的一桌客人看起來都挺鄉(xiāng)下的,叫我們看著別讓他們把毛巾給帶走了。

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轉(zhuǎn)身的功夫,桌上所有的毛巾都不見了,都到他們的口袋里去了。做為酒店也不好說什么。所以服務(wù)生的工作看似簡單,但操作起來還是挺麻煩的。

因?yàn)檫@個(gè)原因,剛開始工作的時(shí)候感到有一點(diǎn)緊張,但越是緊張我就越必須鼓起勇氣,因此慢慢的我就習(xí)慣了。后來證明,我還是很幸運(yùn)的,因?yàn)檫@給了我一個(gè)獨(dú)立鍛煉、獨(dú)立挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。

(三)實(shí)踐感悟以及心得體會(huì)

在社會(huì)上要善于與別人溝通。經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐工作讓我認(rèn)識(shí)很多的人。如何與別人溝通好,這門技術(shù)是需要長期的練習(xí)的。

以前實(shí)踐的機(jī)會(huì)不多,使我與別人對(duì)話時(shí)不會(huì)應(yīng)變,會(huì)使談話時(shí)有冷場(chǎng),這是很尷尬的。人在社會(huì)中都會(huì)融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,更事半功倍。別人給你的意見,你要聽取、耐心、虛心地接受。

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酒店應(yīng)聘心得體會(huì)篇八

從十一月初到十二月六日,我陸陸續(xù)續(xù)地參加了一些招聘會(huì),剛開始只是作為鍛煉,如果能簽當(dāng)然很好,我就不用再忙活了。剛開始遭遇挫折是難免的,沒有關(guān)系,只當(dāng)是免費(fèi)學(xué)藝,求職的練兵場(chǎng)。當(dāng)然了,失敗的次數(shù)多了,心理上也會(huì)不好受。原計(jì)劃在兩個(gè)月內(nèi)搞定工作,不料,機(jī)會(huì)來得太快,我就沒有再等待了。作為求職中人,成敗得失,都有所得,寫出來無償分享,愿您找到更好的工作!

一、個(gè)人簡歷。

簡歷好比您的名片,也可以當(dāng)做一塊敲門磚,一定要簡明有效,除了個(gè)人基本信息以外(不要透露身份證號(hào)碼,個(gè)人詳細(xì)地址,因?yàn)槟恢肋@些信息以后會(huì)被誰看到,造成不必要的麻煩),要著重突出的是你的教學(xué)技能,教育經(jīng)歷,特別是與職位緊密相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷(這一點(diǎn)相當(dāng)重要),再加上自我評(píng)價(jià)(一般人都傾向于相信你的自我評(píng)價(jià),但不要完美過頭,否則一看就知道是假的?。?/p>

簡歷一頁就行了,版式要清晰,不一定要彩?。ㄈ绻阌绣X當(dāng)然可以),黑白的一張a4紙就可以了,但一定要保證版面的潔凈,沒有錯(cuò)別字!對(duì)于你簡歷上的每一句話,每一個(gè)信息,你都要有所準(zhǔn)備,因?yàn)槿思視?huì)從里面挑出來問你!如果內(nèi)容很多也要控制在兩頁之內(nèi),其他的證書你可以做個(gè)小冊(cè)子,作為副本,在與招聘方見面自我介紹時(shí)拿出來,效果很不錯(cuò)哦!如果你的簡歷投個(gè)三次以上都石沉大海,那么你就應(yīng)該反思了,修改自己的簡歷,不斷地完善,去掉那些可有可無,甚至畫蛇添足的東西,要突出你的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)、亮點(diǎn),盡量避免雷同化,因?yàn)槿思铱戳诉@么多,再看就厭倦了,只好還給你嘍!

開始我投了三四份簡歷,結(jié)果沒有音信,反思以后,我做了修改,之后幾乎每一次投簡歷,我都會(huì)接到電話進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

二、自我介紹。

比較好的方式是:“老師您好!這是我的簡歷,請(qǐng)您過目!”呈上簡歷后,直接進(jìn)入主題,講你的優(yōu)勢(shì),特別是你的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷,你的技能,同時(shí)還可以把你準(zhǔn)備的那些證書啊、副本啊呈給老師看看?。ㄊ聦?shí)上,沒有人會(huì)認(rèn)真看的,瀏覽一下,只做個(gè)參考而已?。┳C書不要太多,精選幾個(gè)就行了,多了讓人覺得雜亂,還以為你不務(wù)正業(yè),整天在忙著考證!我親眼見過一個(gè)女生,抱了一堆證書,起碼有上十個(gè),招聘方最后連試講的機(jī)會(huì)都沒有給她!人都是有弱點(diǎn)的,要是你太“優(yōu)秀”了,別人要么鄙視你,要么嫉妒你,何必呢?呵呵!招聘人員也是平常人,自然不能免俗,是不是?你太強(qiáng)了,人家不會(huì)覺得有威脅嗎,誰能保證三年后你不會(huì)搶了人家的職位呢?雖然“求賢若渴”,我相信沒有一個(gè)聰明人愿意“引狼入室”,就算你真的很牛,也要表現(xiàn)得謙卑,否則以后誰能駕馭你!重要的不是強(qiáng)力表現(xiàn)你是多么優(yōu)秀,而是你比別人更適合這個(gè)職位——最好的不一定適合,而只有適合的才是最好的!

那么,你只有采取適當(dāng)?shù)姆绞剑拍茏屓思覍?duì)你印象深刻,才有進(jìn)一步了解你的興趣。要知道,第一次面談就那么兩三分鐘,你一定珍惜哦,每一句話都要起到積極的作用。自我介紹一分鐘就行了,要講得自信、連貫,重點(diǎn)突出,面帶微笑。講完之后,招聘方可能就會(huì)提問了,這時(shí)候你要應(yīng)答如流才行;如果老師還沒有說話,你就說:“我的情況就簡要介紹到這里,老師,您還想了解什么,我們?cè)俸煤谜勔徽?!”相信你這么說了之后,基本上人家是不會(huì)拒絕的,即使沒有再談,對(duì)你的印象也會(huì)不錯(cuò)的,不信,你試試看哦!

三、試講說課。

經(jīng)過簡單面談,篩選簡歷后,一般會(huì)進(jìn)入這個(gè)程序,如果有你,恭喜您,離成功又進(jìn)了一步!但是,切不可掉以輕心,因?yàn)橐话氵M(jìn)入這個(gè)環(huán)節(jié)的人選是錄用名額的3—5倍,競(jìng)爭(zhēng)仍然激烈,任何一個(gè)疏忽都可能導(dǎo)致你被別人pk掉!對(duì)于這一點(diǎn)我有親身經(jīng)歷,我試講的機(jī)會(huì)還是比較多的,其中有兩個(gè)很好的機(jī)遇,讓我給浪費(fèi)了。所以,當(dāng)你接到電話,要你去參加試講,在高興的同時(shí),更要謹(jǐn)慎,下面幾項(xiàng)是應(yīng)該著重注意的。

四、單獨(dú)面談。

恭喜您,離成功又進(jìn)了一步!但是回答問題還要注意方式、技巧,善始善終,讓人感覺到你是一個(gè)不可替代的人選,你比別人更適合這個(gè)職位,因?yàn)閷?duì)方?jīng)Q不只是和您一個(gè)人單獨(dú)面談過哦,即使通過面試只剩下你一個(gè)了,如果對(duì)方是全國巡回招聘再最終確定,你仍然是很懸乎的。我就親自遇到過這樣的情況,通過了三關(guān)考核,前天晚上語文學(xué)科只留我一個(gè)了,和校方領(lǐng)導(dǎo)都見了面,最后人家讓我回去等通知,等了兩天打過電話,結(jié)果就是人家在其他高校已經(jīng)招滿了!

五、精神狀態(tài)。

簡言之就是“兩自三情”:自尊、自信;熱情、激情、真情。首先,您一定要自尊,不要小看自己,自己尊重自己,別人才會(huì)看得起你;雖然是求職者,但是我們一定要不卑不亢,決不能低三下四,一味刻意去迎合對(duì)方,來贏得好感(這種方式或許對(duì)你的同齡人有用,對(duì)比你小的人,沒見過什么世面的人有用,但是對(duì)招聘方還是少用為妙,想想看,來招聘的人,最低都是個(gè)教務(wù)處長,都是些校長、書記之類的人,還有教育局的官員,他們是干什么吃的,耍小聰明的手法,別人一眼就看出來了,適當(dāng)?shù)呐呐倪€可以,說多了別人只會(huì)鄙視你,覺得你無能且極不自信,想想看,是不是這個(gè)道理,呵呵?。?/p>

自信讓你成功。你可以有缺陷,可以犯點(diǎn)小錯(cuò)誤,因?yàn)槟氵€年輕,但是你仍然要充滿自信,想想看,誰會(huì)把一個(gè)重要的嚴(yán)肅的工作交給一個(gè)懷疑自己能力的人?交給他(她)你放心嗎?——但是,決不可自傲,目中無人,把握尺度很重要!一個(gè)人是否自信,從說話的語氣、語速之中就可以判明,表達(dá)一定要流暢,決不能吞吞吐吐,結(jié)結(jié)巴巴!你要表達(dá)的觀點(diǎn)一定要是鮮明的,立場(chǎng)是堅(jiān)定的,哪怕有所偏頗的(當(dāng)然,合理的更好?。阋惨茏詧A其說,讓人信服。如果對(duì)方指出你的問題,你要誠懇的說“老師,您說的對(duì),我考慮還不夠周全,您的話讓我對(duì)這個(gè)問題有了新的認(rèn)識(shí)?!币硎灸阌行判挠心芰Ω倪M(jìn)不足,完善自我。相信你這么說了,即使你剛才說錯(cuò)了,對(duì)方也不會(huì)放在心上,不會(huì)追究的,因?yàn)槟銤M足了他的自尊心,給了他面子。

自信不一定就能讓你成功,但是不自信卻很難很難成功!

上面的表現(xiàn)一定要是發(fā)自內(nèi)心的,要有真情。以情動(dòng)人,態(tài)度要誠懇,虛情假意很容易識(shí)別出來,如果你想得到這份工作,一定要拿出你的誠意來!先在心里說服自己,然后才有可能說服別人,先表現(xiàn)真情,然后才能夢(mèng)想成真。

六、求職心態(tài)。

還是那句話——“準(zhǔn)確定位,積極就業(yè);先就業(yè)再擇業(yè),考慮清楚,慎重簽約”。參加過招聘會(huì)的人都知道,現(xiàn)在是買方市場(chǎng),供大于求,每個(gè)單位招人都很少,學(xué)校就更少了,每個(gè)學(xué)科也就是那么一兩個(gè)人,就是這樣有的學(xué)校還是全國巡回招聘!你不做還有很多人想做,中國最不缺的就是人,尤其不缺少人才!

認(rèn)清形勢(shì)。現(xiàn)在總的形勢(shì)是就業(yè)門檻不斷提高,層層下壓,機(jī)遇減少,得到“好”職位的永遠(yuǎn)都只是少數(shù)人——所謂的“好”也只是個(gè)相對(duì)的概念,我們要用發(fā)展的眼光看問題,鍛煉的機(jī)會(huì)很重要,這些經(jīng)歷本身就是財(cái)富!有的人一味盯著沿海,盯著高薪,這無可厚非,我開始也是這么想的,如果我現(xiàn)在沒有簽約,我仍然會(huì)瞄準(zhǔn)這些目標(biāo)。可是,即使你再有能力,誰敢保證,這些機(jī)會(huì)就等著你呢?有能力的人多著呢!有關(guān)系的人多著呢!有后臺(tái)的人多著呢!如果你沒有關(guān)系,沒有后臺(tái),但是有能力,你就應(yīng)該始終相信,我在哪里都是優(yōu)秀的,我在哪里都能做出成就來!與其在大地方做小,不如在小地方做大!

我們總以為后面還會(huì)有更好的東西,想想我們小時(shí)候?qū)W過的“小猴子下山掰玉米”的故事吧!

最后一句,不論成敗得失,你都要學(xué)會(huì)感恩,感恩讓你成功!

酒店應(yīng)聘心得體會(huì)篇九

轉(zhuǎn)眼間,20xx年已成為歷史,在過去的一年里,我店在經(jīng)歷了,烏市x、西藏x、祖國大慶等多個(gè)嚴(yán)重影響客源的事件重挫下,有領(lǐng)導(dǎo)帶頭及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路,依然完成了上級(jí)賦予的目標(biāo),這和我們?cè)谧拿恳晃坏男燎谂κ欠植婚_的;作為團(tuán)隊(duì)的一員我深感榮幸。

如來不可懼;猢猻尚難纏,溫泉鎮(zhèn)酒店行業(yè)從最初的我們一家發(fā)展的如今的7家,從市場(chǎng)來看這無異于僧多粥少,面對(duì)這樣的市場(chǎng)我們要想立足,這其中的競(jìng)爭(zhēng)可想而知,坐以只能待斃,總結(jié)是為了揚(yáng)長避短對(duì)自己有個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。至此辭舊迎新之際有必要回顧總結(jié)過去一年的工作,成績,經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新的一年里再創(chuàng)佳績。

對(duì)于我們服務(wù)行業(yè)來說,酒店硬件和服務(wù)就是我們的生命如果這兩方面做不好酒店想要發(fā)展壯大想要立足就是紙上談兵。

1、積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng),服務(wù)缺乏耐心,缺少人情味,尤其是在面對(duì)大批量客人時(shí)。

2、細(xì)節(jié)注意不夠,凡事沒能從自我做起,比如舉手之勞,隨手清理客人隨手丟的垃圾,幫客人拎行李等要時(shí)刻注意客人。

3、營業(yè)時(shí)間無規(guī)律性和應(yīng)變性。

4、技術(shù)支持問題:維修范圍大,項(xiàng)目多,進(jìn)度慢,沒有應(yīng)急預(yù)案。

5、各部門均各自為政,部門之間的銜接和溝通須加強(qiáng)。

6、服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn),酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量,橫向比較有高有低,縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚、平時(shí)與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在,都難做到一個(gè)樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復(fù)出現(xiàn)的.問題是,有些部門或崗位的部分員工,儀容儀表不整潔,禮節(jié)禮貌不主動(dòng),接待服務(wù)不周到,處理應(yīng)變不靈活。此外,清潔衛(wèi)生不仔細(xì),設(shè)備維修不及時(shí)等,也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。

經(jīng)過一段時(shí)間的磨合,銷售部已經(jīng)融合成一支精干,團(tuán)結(jié),上進(jìn)的隊(duì)伍,團(tuán)隊(duì)有分工、有合作,人員之間溝通順利,各相關(guān)部門的配合也正日趨加強(qiáng),能相互理解和支持,好的方面需要再接再勵(lì),發(fā)揚(yáng)光大,但問題方面也不少。

1、和其他部門的溝通配合還須加強(qiáng);這一點(diǎn)銷售部迫切渴望獲得其他部門的理解和支持,我們都應(yīng)本著賓客至上,服務(wù)第一的原則真誠待客回報(bào)酒店。

2、銷售工作得不到大家的認(rèn)同;沒有客人抱怨沒生意,客人來啦又抱怨太忙、太辛苦。

3、員工服務(wù)中惰性強(qiáng),缺乏主動(dòng)性和責(zé)任感給銷售部員工主動(dòng)爭(zhēng)取客戶帶來了很大的阻力。

4、部門責(zé)任不清,本末倒置,出現(xiàn)過失事件相互指責(zé)、推脫責(zé)任,導(dǎo)致銷售人員不能及時(shí)處理客人投訴,降低客人回頭率。

5、市場(chǎng)調(diào)研不夠深入,策劃方案缺少創(chuàng)新。

6、重外輕內(nèi)。即重視外部營銷,忽視內(nèi)部管理。把大量的人才、物力都投入到酒店銷售上,而酒店內(nèi)部的基礎(chǔ)工作差,設(shè)備老化、職工缺乏系統(tǒng)培訓(xùn),職工素質(zhì)提高緩慢;酒店基礎(chǔ)管理混亂,工作效率低、物耗大、效益低。這種“三落后”的內(nèi)部管理到頭來又影響外部營銷,使外部營銷失去了保證。這種“重外輕內(nèi)”的結(jié)果,酒店所獲得的只是暫時(shí)的、局部的利益,缺乏持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),酒店競(jìng)爭(zhēng)乏力,酒店內(nèi)外受困。

7、道德欠佳。主要表現(xiàn)在酒店在進(jìn)行營銷活動(dòng)時(shí),重視一時(shí)承諾和宣傳,而忽視長期的兌現(xiàn)和服務(wù),主要造成以上愿意的如:管道時(shí)好時(shí)壞,暖氣時(shí)熱時(shí)冷等。

以上問題只是諸多問題中的一小部分,雖不致于影響酒店的根本,但不加以重視,最終可能給酒店的未來發(fā)展帶來重大的損失。

1、穩(wěn)固部分固定消費(fèi)客戶和周邊政府機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立良好的關(guān)系。為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,建議召開1次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會(huì),以加強(qiáng)與客戶的感情交流,聽取客戶意見。

2、開拓創(chuàng)新,建立靈活的激勵(lì)營銷機(jī)制。開拓市場(chǎng),爭(zhēng)取客源,營銷代表實(shí)行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個(gè)聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作步驟,以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。

3、投訴處理。銷售部尤其前廳崗位,是酒店的門面崗位,也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著“賓客至上、服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,從部門經(jīng)理到主管、領(lǐng)班,直至前臺(tái)接待人員,除了能做到禮貌待客、熱情服務(wù)外,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴爭(zhēng)取較多的酒店回頭客。

4、全員營銷競(jìng)爭(zhēng)上崗。管理者能上能下,員工能進(jìn)能出,依據(jù)工作表現(xiàn)競(jìng)聘上崗等等,這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通,令行禁止。推動(dòng)酒店各項(xiàng)工作的開展,為力爭(zhēng)完成營收指標(biāo)提供管理機(jī)制等方面的保證。

5、網(wǎng)絡(luò)營??

酒店網(wǎng)站建設(shè)不夠?qū)I(yè),主頁不吸引顧客,網(wǎng)站的互動(dòng)性差,更新次數(shù)少,利用率低,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展能夠使我們酒店的公關(guān)銷售部設(shè)立到全球,關(guān)鍵是如何利用好這一資源,做好酒店互聯(lián)網(wǎng)的營銷。

6、目標(biāo)。

銷售策略不是一成不變的,在執(zhí)行一定時(shí)間后,可以檢查是否達(dá)到了預(yù)期目的,方向是否正確,可以做階段性的調(diào)整,為了保障來年?duì)I銷工作順利高效地實(shí)施,我店還需要通過苦練“內(nèi)功”來強(qiáng)化關(guān)鍵工作流程、關(guān)鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力,以更好的發(fā)展客戶、保留客戶!

酒店應(yīng)聘心得體會(huì)篇十

酒店管理,全球十大熱門行業(yè)之一,高級(jí)酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。下面是帶來的酒店管理學(xué)習(xí)心得體會(huì),歡送大家閱讀。

首先非常感謝公司給我一個(gè)良好的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),20xx年7月24日懷著夢(mèng)想踏上了人生的新“旅程”,緊張而又短暫的學(xué)習(xí)時(shí)間,卻給了我很大的啟發(fā),受益匪淺,讓我更加的堅(jiān)信自己,讓我對(duì)自己的未來更有信心,讓我對(duì)錦江之星、對(duì)這份事業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí),經(jīng)過一個(gè)月的學(xué)習(xí)我總結(jié)了以下幾點(diǎn):

經(jīng)過一個(gè)月的學(xué)習(xí),讓我深深的知道作為一個(gè)管理者應(yīng)該將眼觀從“點(diǎn)”到“面”的轉(zhuǎn)化,我們時(shí)刻要將事情考慮周全,要把事情想的更長遠(yuǎn)。我時(shí)刻記住《錦江之星管理團(tuán)隊(duì)共識(shí)》,時(shí)刻在反省自己。

我們將客人分為兩種:一是我們的員工;二是消費(fèi)者。

員工是我們企業(yè)的財(cái)富,大家五福四海因?yàn)橛芯壩覀兿嗑墼阱\江之星這個(gè)大家庭,我們?yōu)闋I造溫馨的家、和諧的家、平安的家讓我們五福四海的員工有家的歸屬感,我們不僅要員工的工作狀態(tài),也時(shí)刻要著員工生活,我們要努力的營造“五佳”,讓員工的生活更好,才能有更好的精神上班,才會(huì)有更多的微笑去對(duì)客人效勞。我們要給員工晉升的時(shí)機(jī),讓員工與企業(yè)的開展同呼吸共命運(yùn),鼓勵(lì)員工崗位成才,不斷實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,這樣才能留住員工為企業(yè)創(chuàng)造出更多的價(jià)值。

沒有的個(gè)人,只有的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都有自己獨(dú)特的個(gè)性和特點(diǎn),就像手指和拳頭:五根手指各施其職,但合起來確是一股強(qiáng)大的力量,作為管理者,自己本身要不斷學(xué)習(xí),不斷提升,管理好自己。

我們的成功離不開他人的理解和支持,離不開上級(jí)的關(guān)心和指導(dǎo)、同級(jí)的有效溝通和下級(jí)的共同努力。我們要尊重上級(jí),支持同級(jí),關(guān)心下級(jí),這樣才有助于提高工作績效。在錦江之星這個(gè)平臺(tái)上我們要時(shí)刻將企業(yè)利益、團(tuán)隊(duì)利益放在首要位置,我們要有強(qiáng)大地一直團(tuán)隊(duì)才能面朝大海,春暖花開。

作為一名管理者,處理會(huì)管理還要會(huì)做生意。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)劇烈的今天,如何能分得一塊蛋糕?如何能立于不敗之地是我們作為管理者時(shí)刻要考慮到的,作為管理者要有敏銳的市場(chǎng)洞察力,只有了解市場(chǎng),才能抓住市場(chǎng),創(chuàng)造市場(chǎng),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)劇烈中眾多經(jīng)濟(jì)型酒店中脫穎而出,我始終認(rèn)為生意是人做出來的,只要有欲望,只要你有夢(mèng)想一定會(huì)有奇跡的'出現(xiàn)。

以上是我對(duì)這次學(xué)習(xí)的總結(jié),經(jīng)過了一個(gè)月的學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自己也存在在很多缺乏之處,自身知識(shí)的薄弱特別是后臺(tái)的管理和財(cái)務(wù)的知識(shí),這些將在以后的工作中逐一的解決,自身也將不斷的學(xué)習(xí),不斷的提升自身的素養(yǎng),不辜負(fù)對(duì)我的培養(yǎng)和期望。

酒店應(yīng)聘心得體會(huì)篇十一

國籍:xx

個(gè)人簡歷

目前所在地: xx

民族: xx

戶口所在地: xx

身材: xx xx kg

婚姻狀況: 未婚(已婚)

年齡: x歲

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型: 普通求職

工作年限: 3

職稱: 無職稱

求職類型: 全職 可到職- 隨時(shí)

月薪要求: 1500--20xx 希望工作地區(qū): 廣州 深圳

個(gè)人工作經(jīng)歷: 公司名稱: xx公司

起止年月:20xx-2014

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝

擔(dān)任職務(wù): 跟單

工作描述: 主要負(fù)責(zé)布種客源的開發(fā),銷售及銷售后的跟進(jìn)工作

離職原因: 尋求更大的發(fā)展機(jī)會(huì)

公司名稱: xx公司

起止年月:20xx-07 ~ 20xx-10

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館

擔(dān)任職務(wù): 接待及收銀

工作描述: 負(fù)責(zé)對(duì)酒店客人的接待及收款工作

離職原因: 轉(zhuǎn)行

公司名稱: 廣州新世紀(jì)大酒店起止年月:20xx-01 ~ 20xx-05

公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館

擔(dān)任職務(wù): 禮賓員

教育背景

畢業(yè)院校:

最高學(xué)歷:

所學(xué)專業(yè)一: 酒店管理 所學(xué)專業(yè)二: 商務(wù)英語

外語: 英語 優(yōu)秀

國語水平: 良好 粵語水平: 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

交際能力強(qiáng),擅長于接人待物; 過大學(xué)英語四級(jí),口語流利;

熟悉辦公軟件,辦公設(shè)備的操作;

酒店應(yīng)聘心得體會(huì)篇十二

姓名: 劉小姐

民族: 漢族

年齡: 22 歲

國籍: 中國

目前所在地: 廣州

戶口所在地: 廣州

身材: 162 cm?46 kg

婚姻狀況: 未婚

求職意向

人才類型: 普通求職?

應(yīng)聘職位: 建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類:貿(mào)易專員、公關(guān)/媒介/廣告類、客戶服務(wù)類:

工作年限: 2 職稱: 無職稱

求職類型: 全職

可到職日期: 隨時(shí)

月薪要求: 20xx--3500

希望工作地區(qū): 廣州

工作經(jīng)歷

公司名稱: 喜達(dá)屋酒店及度假村集團(tuán)起止年月:20xx-03 ~

公司性質(zhì): 外商獨(dú)資

所屬行業(yè): 飲食,旅游業(yè),賓館

擔(dān)任職務(wù): 預(yù)訂銷售專員 reservation sales associate

工作描述:

4. 接聽并處理來自旅行社、商業(yè)機(jī)構(gòu)以及公眾客戶的預(yù)定電話;

5. 接聽并協(xié)助解答喜達(dá)屋優(yōu)先顧客的電話咨詢,協(xié)助完成優(yōu)先顧客會(huì)員登記。

公司名稱: 廣州富力君悅大酒店起止年月:20xx-04 ~

公司性質(zhì): 外商獨(dú)資

所屬行業(yè): 飲食,旅游業(yè),賓館

擔(dān)任職務(wù): 凱悅會(huì)員部 售后協(xié)理

工作描述:

負(fù)責(zé)酒店vip客戶的參觀酒店接待,以及其它尊貴客人的接待事宜.

負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員的所以訂餐訂房所有需求的處理及安排.

應(yīng)對(duì)vip會(huì)員的投訴,緊急事件以及售后問題處理.

對(duì)高端客戶進(jìn)行酒店會(huì)員vip卡的跟進(jìn)銷售.

負(fù)責(zé)配合總監(jiān)對(duì)小組的其他成員工作的帶領(lǐng)與督促。

配合行政經(jīng)理的其它行政事務(wù)工作.

公司名稱: 廣州某網(wǎng)絡(luò)科技有限公司起止年月:20xx-07 ~ 20xx-04

公司性質(zhì): 私營企業(yè)

所屬行業(yè): 電子商務(wù)

擔(dān)任職務(wù): 產(chǎn)品策劃兼運(yùn)營助理

工作描述:

在此公司任職運(yùn)營助理一職位,期間的工作成果:

對(duì)于公司產(chǎn)品規(guī)劃、網(wǎng)站運(yùn)營的基礎(chǔ)策劃。

負(fù)責(zé)運(yùn)營總部各項(xiàng)內(nèi)部事務(wù)的協(xié)調(diào)以及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作 。

負(fù)責(zé)運(yùn)營總部發(fā)行文件、會(huì)議紀(jì)要、通知、各部門間溝通文檔的撰寫、文字輸入,以及分發(fā)和傳達(dá)。

負(fù)責(zé)執(zhí)行運(yùn)營經(jīng)理安排的各項(xiàng)其它工作。

匯報(bào)對(duì)象: 運(yùn)營產(chǎn)品經(jīng)理

教育背景

畢業(yè)院校: 西南大學(xué)

最高學(xué)歷: 本科

獲得學(xué)位: (在讀)

所學(xué)專業(yè)一: 公共關(guān)系學(xué)

所學(xué)專業(yè)二: 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

教育經(jīng)歷

20xx-09 20xx-06 西南大學(xué) 公共關(guān)系學(xué)

語言能力

外語: 英語 優(yōu)秀

國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 優(yōu)秀

工作能力

優(yōu)秀的工作業(yè)績是最好的實(shí)力證明。具有良好的溝通能力、銷售技能、服務(wù)意識(shí)。在工作的積累中結(jié)交到相當(dāng)一部分的客戶資源。面對(duì)客戶的任何投訴和意見均能沉著冷靜應(yīng)對(duì),在客戶中獲得不錯(cuò)的好評(píng)。

性格熱情,開朗。樂意與人溝通。

堅(jiān)持認(rèn)為,工作每天都是新的,每天都有每天的計(jì)劃和目標(biāo),每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),人在哪里,優(yōu)秀就在哪里。

個(gè)人自傳

先后在國內(nèi)外企業(yè)從事多年客服及行政工作,積累了相對(duì)豐富的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏實(shí),認(rèn)真,具備市場(chǎng)分析能力及銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的英文表達(dá)及寫作能力。并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神,我性格開朗,樂于與人溝通,因此結(jié)交了許多朋友,具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧,能夠出色地完成各項(xiàng)工作。

請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì),我必將還您以奪目的光彩。

酒店應(yīng)聘心得體會(huì)篇十三

酒店作為旅行時(shí)的最佳選擇之一,給人們帶來了舒適和便利,同時(shí)也成為了休閑度假的理想場(chǎng)所。作為經(jīng)常出差和旅行的我來說,我有幸入住過許多酒店,并從中獲得了一些寶貴的體驗(yàn)和心得。下面我將從酒店的服務(wù)、設(shè)施、環(huán)境、員工和感受方面,給大家分享我對(duì)酒店的感受和體會(huì)。

第一段:關(guān)于酒店的服務(wù)

在我所住過的酒店中,好的服務(wù)是我最為重視的一點(diǎn)。一家好的酒店應(yīng)該提供周到而專業(yè)的服務(wù),無論是前臺(tái)的接待員還是客房服務(wù)員,他們都應(yīng)該保持微笑和熱情,并盡力滿足住客的需求。一個(gè)友善高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)可以讓住客感到賓至如歸,給人一種家的溫暖。

第二段:關(guān)于酒店的設(shè)施

一家好的酒店應(yīng)該提供齊全且現(xiàn)代的設(shè)施,以提供給客人一個(gè)舒適便利的環(huán)境。無論是高速互聯(lián)網(wǎng)還是健身房、游泳池,這些設(shè)施都應(yīng)該完善,并且方便客人使用。此外,房間內(nèi)的設(shè)施也是重要的考量因素。一張舒適的床和干凈整潔的浴室,都能給人帶來舒適和放松的感覺。

第三段:關(guān)于酒店的環(huán)境

一個(gè)好的酒店應(yīng)該擁有優(yōu)美宜人的環(huán)境,既可以提供寧靜的休息,也可以讓客人欣賞到美麗的風(fēng)景。一家酒店的環(huán)境應(yīng)該優(yōu)雅而整潔,綠化植被應(yīng)該被精心布置和維護(hù),創(chuàng)造出一個(gè)宜人的環(huán)境。在這樣的環(huán)境下,客人可以盡情享受大自然的美景,放松身心。

第四段:關(guān)于酒店的員工

一家好的酒店的員工是至關(guān)重要的。他們應(yīng)該熱情友好、專業(yè)并有耐心的。他們需要傳遞出酒店的文化和價(jià)值觀,以提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)和協(xié)作,對(duì)于酒店的發(fā)展來說是非常重要的。 員工們的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)態(tài)度,直接影響到客人對(duì)酒店的印象和體驗(yàn)。

第五段:關(guān)于酒店的感受

每一家酒店都有其獨(dú)特的氛圍和特點(diǎn),不同的酒店給我的感受也各有不同。但總的來說,我入住酒店的體驗(yàn)給了我很多美好回憶。在舒適的房間中,我可以盡情地放松自己,遠(yuǎn)離繁忙和壓力,讓心靈得到充實(shí)和凈化。與此同時(shí),我也能夠享受到美味的飲食和便利的服務(wù),使我的旅行更加愉快和輕松。

總結(jié):

綜上所述,酒店作為旅行時(shí)的主要住宿選擇,為人們提供了許多的便利和享受。好的酒店應(yīng)該提供周到而專業(yè)的服務(wù),現(xiàn)代和便利的設(shè)施,優(yōu)美和宜人的環(huán)境,親切而專業(yè)的員工。我相信,通過不斷的努力和提高,每一家酒店都可以給客人提供一個(gè)難忘且愉快的體驗(yàn)。無論是商務(wù)旅行還是休閑度假,一個(gè)舒適和溫馨的酒店都會(huì)成為旅途中的美好回憶。

酒店應(yīng)聘心得體會(huì)篇十四

姓 名:楊xx

性別:女

婚姻狀況:未婚

民族:漢

戶籍:廣東

年齡:23

現(xiàn)所在地:天津

身高:167cm

聯(lián)系電話:135******7758

電子郵箱:******@qq。com

希望崗位:前臺(tái)接待/前臺(tái)文員

期望月薪:面議

求職類型:全職

到崗時(shí)間:隨時(shí)

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任前臺(tái)接待。工作描述:

1、對(duì)自己責(zé)任范圍內(nèi)的茶水間將會(huì)保持室內(nèi)的潔清和飲水機(jī)的消毒工作,每月最少消毒一次。按時(shí)更換打印機(jī)的硒鼓和維護(hù)前臺(tái)的辦公用品。

2、在前廳負(fù)責(zé)接待客,接聽預(yù)約咨詢電話,為客人提供咨詢服務(wù)

3、處理一些客人的投訴。

畢業(yè)院校:xx大學(xué)

最高學(xué)歷:大專

畢業(yè)日期:20xx—07

專 業(yè) :前臺(tái)接待

英語:英語3級(jí),可以進(jìn)行簡單日常對(duì)話

普通話:全國普通話考試二級(jí)甲等,普通話標(biāo)準(zhǔn)

本人性格開朗、大方,把握良好的禮節(jié)知識(shí)和接待工作經(jīng)驗(yàn),頭腦靈活、反應(yīng)靈敏,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為,前臺(tái)接待工作代表著酒店的形象,崗位固然平凡但卻十分重要,因此要做好前臺(tái)接待工作需要具備極強(qiáng)的責(zé)任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

酒店應(yīng)聘心得體會(huì)篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!當(dāng)您翻開這一頁的時(shí)候,您已經(jīng)為我打開了通往機(jī)遇與成功的第一扇大門。非常感謝您百忙之中抽空閱讀我的,并且慶幸自己能參加貴酒店的這次應(yīng)聘。

首先,允許我做次,我叫xx,今年18歲,來自被譽(yù)為塞上江南的寧夏。我的興趣與特長有:喜愛文體活動(dòng)、熱愛自然科學(xué);喜歡閱讀一些關(guān)于科學(xué)和社會(huì)實(shí)踐類的書籍,想從書籍中不斷提高自己的科學(xué)文化知識(shí),來提高自己的內(nèi)涵修養(yǎng),為以后做事打好基礎(chǔ)。無論是給個(gè)人還是酒店都會(huì)創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值,我不僅要靠自己所學(xué)的東西去干一番事業(yè),而且還要腳踏實(shí)地的從每個(gè)細(xì)節(jié)做起,要用勤勞的雙手成就我明日的夢(mèng)想。

自我評(píng)價(jià)(我的人生格言:微笑面對(duì)每一天)

我樂觀熱情,愛好旅游,精力充沛,認(rèn)真自信是我最大的性格特點(diǎn),我愿意從基層做起,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高專業(yè)技能,成為一個(gè)真正的酒店人!

在您即將讀完這份自薦信之際,有幾句話想對(duì)您說:我是一個(gè)來自大西北的小伙,黃土地給了我強(qiáng)健的體魂,鑄就出我的吃苦耐勞與堅(jiān)毅不拔的精神。多年來所受的教育與鍛煉也使我能夠適應(yīng)這個(gè)飛速發(fā)展的社會(huì),衰心希望畢業(yè)后能為貴酒店效力,為貴酒店的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)我的才智。

不必在乎我曾取得什么,請(qǐng)關(guān)注我的未來!下頁附,期盼與您的面談!

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

酒店應(yīng)聘心得體會(huì)篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!當(dāng)您翻開這一頁的時(shí)候,您已經(jīng)為我打開了通往機(jī)遇與成功的第一扇大門。非常感謝您百忙之中抽空閱讀我的自薦書,并且慶幸自己能參加貴酒店的這次應(yīng)聘。

首先,允許我做一自我介紹,我叫xx,今年xx歲,來自被譽(yù)為塞上江南的寧夏。我的興趣與特長有:喜愛文體活動(dòng)、熱愛自然科學(xué);喜歡閱讀一些關(guān)于科學(xué)和社會(huì)實(shí)踐類的書籍,想從書籍中不斷提高自己的科學(xué)文化知識(shí),來提高自己的內(nèi)涵修養(yǎng),為以后做事打好基礎(chǔ)。無論是給個(gè)人還是酒店都會(huì)創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值,我不僅要靠自己所學(xué)的東西去干一番事業(yè),而且還要腳踏實(shí)地的從每個(gè)細(xì)節(jié)做起,要用勤勞的雙手成就我明日的夢(mèng)想。

在校工作經(jīng)歷:在校軍訓(xùn)時(shí),曾擔(dān)任四連副連長職務(wù),并取得優(yōu)秀學(xué)員稱號(hào),而且多次擔(dān)任班長等班干部職務(wù)。曾參加20xx年西安市中等職業(yè)學(xué)校技能大賽,并取得優(yōu)異成績。在課余時(shí)間在各種私營小餐館打工,學(xué)會(huì)了與人溝通交流,增加了生活經(jīng)歷!

自我評(píng)價(jià)(我的人生格言:微笑面對(duì)每一天)

我樂觀熱情,愛好旅游,精力充沛,認(rèn)真自信是我最大的性格特點(diǎn),我愿意從基層做起,不斷積累經(jīng)驗(yàn),提高專業(yè)技能,成為一個(gè)真正的酒店人!

在您即將讀完這份自薦書之際,有幾句話想對(duì)您說:我是一個(gè)來自大西北的小伙,黃土地給了我強(qiáng)健的體魂,鑄就出我的吃苦耐勞與堅(jiān)毅不拔的精神。多年來所受的教育與鍛煉也使我能夠適應(yīng)這個(gè)飛速發(fā)展的社會(huì),衰心希望畢業(yè)后能為貴酒店效力,為貴酒店的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)我的才智。不必在乎我曾取得什么,請(qǐng)關(guān)注我的未來!

此致

敬禮

自薦人:xxx

年月日

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