通過(guò)總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和優(yōu)點(diǎn)，從而提升個(gè)人發(fā)展。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以采用時(shí)間順序、問(wèn)題解決、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方式進(jìn)行組織。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同層次的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，值得參考借鑒。
護(hù)理第一季度總結(jié)匯報(bào)篇一
敬愛(ài)的黨組織：
經(jīng)過(guò)三個(gè)月時(shí)間的自己學(xué)習(xí)和黨員的幫助，本人在思想上積極向黨組織靠攏，在工作中向黨員同志看齊，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)更加深刻?，F(xiàn)將本人思想情況匯報(bào)如下：
在思想政治方面，我繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、dxp理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷加強(qiáng)自己的思想政治修養(yǎng)。通過(guò)對(duì)黨章的'學(xué)習(xí)，使自己在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨組織保持一致，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和****信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，永遠(yuǎn)保持一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的共產(chǎn)主義先進(jìn)性。
在工作方面，發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取的工作精神，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。工作上自己能夠嚴(yán)格遵守站里的規(guī)章制度，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。在救助管理工作中，當(dāng)遇到上門(mén)求助的殘疾人、老年人和未成年人，都先接待，再幫助他們解決目前所面臨的種種困難。對(duì)于好逸惡勞、不勞而獲，不屬于救助對(duì)象的青年人，都認(rèn)真，耐心的跟他們做好思想工作，使他們回到社會(huì)自謀生路?？傊?，這樣做，是為了給被救助者一種溫馨感，使他們處處感到社會(huì)的溫暖。
在學(xué)習(xí)方面，繼續(xù)加強(qiáng)黨的知識(shí)及理論的學(xué)習(xí)，提高到保持黨的先進(jìn)性的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到共產(chǎn)黨員要掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，一靠學(xué)習(xí)，二靠實(shí)踐。要干一行，愛(ài)一行，學(xué)一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內(nèi)行和能手。
總之，共產(chǎn)黨員應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的模范，不但要學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，而且要學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，努力創(chuàng)造一流的成績(jī)。只有這樣才能在新形勢(shì)下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。
以上是我在思想、工作、學(xué)習(xí)方面的匯報(bào)，在接下來(lái)的工作中，我要總結(jié)工作和生活中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，認(rèn)真履行黨章上所要求的一切，嚴(yán)格要求自己，接受黨組織和同志們的監(jiān)督，嚴(yán)于律己、勤奮進(jìn)取，爭(zhēng)取早日加入黨組織。
護(hù)理第一季度總結(jié)匯報(bào)篇二
2015年護(hù)理部在等級(jí)醫(yī)院和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)、深入開(kāi)展，促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近臨床、貼近患者、貼近社會(huì)，第一季度工作重點(diǎn)：護(hù)理基礎(chǔ)工作，總結(jié)如下：
(一)實(shí)施科學(xué)護(hù)理管理。
1、加強(qiáng)新入職護(hù)士、在職護(hù)士、護(hù)理管理人員和?？谱o(hù)理人員崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容符合責(zé)任制整體護(hù)理和護(hù)理崗位實(shí)際需求，切實(shí)提高護(hù)理管理和服務(wù)水平。第一季度護(hù)理部組織專題講座3期:《護(hù)理文化建設(shè)—行為文化》、《品管圈》、《護(hù)理文書(shū)、健康教育》全院護(hù)理人員、實(shí)習(xí)生參加;每周四中午組織護(hù)理人員參加新疆醫(yī)學(xué)院一附院遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn)，共參加培訓(xùn)4期，學(xué)習(xí)人員110人。
2、探索護(hù)士績(jī)效考核和分配制度，護(hù)理部根據(jù)護(hù)理崗位職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)要素、工作數(shù)量和質(zhì)量、患者滿意度等德能勤績(jī)廉方面，對(duì)每個(gè)護(hù)士進(jìn)行績(jī)效考核，并將考核結(jié)果與護(hù)士的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)優(yōu)、職稱晉升等結(jié)合起來(lái)，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性。
3、護(hù)理部開(kāi)展“品管圈”活動(dòng)，與3月4日召開(kāi)“塔城市人民醫(yī)院護(hù)理部品管圈活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)”，并每周召開(kāi)一次“品管圈”專題會(huì)。
(二)改善臨床護(hù)理服務(wù)。
1、責(zé)任護(hù)士全面落實(shí)護(hù)理職責(zé)，注重護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)合作和患者溝通交流，為患者提供規(guī)范、專業(yè)、人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，促進(jìn)患者及早康復(fù)，提高患者滿意度。質(zhì)控科、護(hù)理部、健康教育管理小組每月對(duì)全院各臨床科室護(hù)士進(jìn)行隨機(jī)抽查提問(wèn)各項(xiàng)護(hù)理制度、職責(zé)、流程、應(yīng)急預(yù)案，并總結(jié)反饋給科護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理部。1-3共抽查提問(wèn)科室護(hù)理人員150人次，加強(qiáng)了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了護(hù)理人員的整體素質(zhì)。
科室做好患者的健康教育工作和出院指導(dǎo)。護(hù)理部、質(zhì)控科每月對(duì)病區(qū)病人進(jìn)行抽查，督導(dǎo)檢查健康教育工作落實(shí)情況，并與科室績(jī)效結(jié)合，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求科室及時(shí)整改。臨床科室實(shí)行出院患者電話隨訪制，通過(guò)電話回訪使患者體驗(yàn)到被關(guān)心的感覺(jué)。護(hù)理部每月對(duì)科室電話回訪工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查;護(hù)理部每月通過(guò)患者對(duì)科室護(hù)理人員做滿意度調(diào)查，1-3度患者滿意度為98%以上。
2、每月對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)存在的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的工作措施，并有所突破和創(chuàng)新。護(hù)理部針對(duì)科室優(yōu)護(hù)亮點(diǎn)問(wèn)題，每月進(jìn)行匯總，并在每月“護(hù)理質(zhì)量委員會(huì)例會(huì)及護(hù)理安全工作反饋會(huì)”上大家學(xué)習(xí)、推廣，讓優(yōu)護(hù)的亮點(diǎn)在每個(gè)科室閃光，照亮溫暖每一個(gè)患者。1-3月臨床科室護(hù)理單元共計(jì)開(kāi)展優(yōu)護(hù)亮點(diǎn)工作20項(xiàng)。
3、在門(mén)(急)診、手術(shù)室等進(jìn)一步開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，體現(xiàn)人文關(guān)懷。
(三)持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
1、完善護(hù)理質(zhì)量控制組織，嚴(yán)格按照護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
2、繼續(xù)合理使用質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工具持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，提升護(hù)理服務(wù)水平。各科室每月對(duì)存在問(wèn)題的工作有原因分析，整改措施，最后有效果追蹤，對(duì)于整改效果不明顯或效果差，再進(jìn)行pdca的循環(huán)，真正達(dá)到持續(xù)改進(jìn)。1-3護(hù)理部召開(kāi)臨床科室“護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)”專題會(huì)議一次，共計(jì)持續(xù)改進(jìn)問(wèn)題42項(xiàng)，保障了護(hù)理安全質(zhì)量。
3、完善醫(yī)院護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范、質(zhì)量控制和考核標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理部、質(zhì)控科每月對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并在每月的“護(hù)理質(zhì)量委員會(huì)例會(huì)及護(hù)理安全工作反饋”會(huì)反饋，進(jìn)行原因分析、提出整改措施。
4、做好消毒、醫(yī)療廢物的管理工作。每月院感科、護(hù)理部、質(zhì)控科及護(hù)士長(zhǎng)夜查房對(duì)此項(xiàng)
工作都進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將存在的問(wèn)題反饋給相關(guān)護(hù)士長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)問(wèn)題進(jìn)行相關(guān)整改。
5、定期監(jiān)測(cè)跌倒、墜床、壓瘡、外科系統(tǒng)擇期手術(shù)并發(fā)癥(肺栓塞、深靜脈血栓、肺部感染、人工氣道意外拔出)的質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)，分析指標(biāo)數(shù)據(jù)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制定并落實(shí)整改措施。
6、各護(hù)理管理小組認(rèn)真落實(shí)相關(guān)工作。各護(hù)理管理小組每月按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)病區(qū)相關(guān)工作進(jìn)行質(zhì)控，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)反饋給護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理部，科室對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，護(hù)理部對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
(四)護(hù)理安全管理
1、完善護(hù)理安全管理網(wǎng)絡(luò)。護(hù)理安全管理小組做好相應(yīng)的工作。
2、加強(qiáng)護(hù)理安全教育，牢固培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。把“安全第一”、“預(yù)防為主”作為護(hù)士的首要價(jià)值取向，使護(hù)士對(duì)各項(xiàng)護(hù)理制度要進(jìn)行有效落實(shí)。有針對(duì)護(hù)理安全(不良)事件案例原因分析及改進(jìn)機(jī)制。1-3月科室上報(bào)護(hù)理不良事件共4例。
3、加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。護(hù)士必須參加院級(jí)理論考試、技能操作、專題講座及科室業(yè)務(wù)大查房等，以切實(shí)提高專業(yè)知識(shí)。1-3月護(hù)理部組織院級(jí)護(hù)理人員理論考試3次，參加人數(shù)450人，技能培訓(xùn)考核3項(xiàng)，參加培訓(xùn)及考核護(hù)理人員約人470次。
4、加強(qiáng)危重患者病情變化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和安全防范措施并有效實(shí)施，記錄規(guī)范。
5、落實(shí)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，如跌倒、墜床、壓瘡、管路滑脫、用藥錯(cuò)誤等重點(diǎn)制定患者身份識(shí)別、治療、用藥、手術(shù)、預(yù)防感染、預(yù)防跌倒等各環(huán)節(jié)的安全工作程序。
6、做好醫(yī)院感染管理控制工作;做好急救藥柜的管理;護(hù)士掌握特殊檢查和治療后的觀察及處理措施。執(zhí)行臨床護(hù)理技術(shù)操作，有臨床護(hù)理技術(shù)操作常見(jiàn)并發(fā)癥的預(yù)防與處理規(guī)范，護(hù)士熟練掌握靜脈輸液、各種注射等常見(jiàn)技術(shù)操作及并發(fā)癥預(yù)防措施及處理流程。
7、應(yīng)急演練：將重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)患者的工作納入護(hù)理工作中，進(jìn)行常態(tài)化的管理。
重點(diǎn)部門(mén)：2月在內(nèi)三、供應(yīng)室科組織進(jìn)行了《停水的應(yīng)急演練》;
(五)促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理文化建設(shè)
文化建設(shè)，教育為本。將大力開(kāi)展護(hù)理文化的宣傳教育，堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，形成用制度規(guī)范護(hù)士行為，做好各類人員的崗前培訓(xùn)。構(gòu)建“天使之家”微信群，傾聽(tīng)護(hù)士的心聲。護(hù)理文化建設(shè)可以提升護(hù)士的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。第一季度護(hù)理部組織護(hù)理文化專題講座2期:《護(hù)理文化建設(shè)—行為文化》《護(hù)理文化建設(shè)—護(hù)理文書(shū)、健康教育》全院護(hù)理人員、實(shí)習(xí)生參加。護(hù)理部組織開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，院222位醫(yī)護(hù)人員為患兒小雪捐款捐衣，價(jià)值約為5000元。
(六)其它工作
1、配合醫(yī)院做好愛(ài)嬰醫(yī)院的復(fù)核工作和疼痛科的“癌痛示范病房”的創(chuàng)建工作。1-3月護(hù)理部對(duì)愛(ài)嬰醫(yī)院的復(fù)核工作共進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查12次，對(duì)“癌痛示范病房”的創(chuàng)建工作共進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查6次。
2、做好實(shí)習(xí)生的管理和帶教工作。護(hù)理部組織實(shí)習(xí)生召開(kāi)“塔城市人民醫(yī)院護(hù)理部實(shí)習(xí)生交流會(huì)”1次;召開(kāi)護(hù)理部、實(shí)習(xí)生與塔城地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)1次。
3、做好志愿者服務(wù)工作，積極完成醫(yī)院交辦的其它工作。
護(hù)理第一季度總結(jié)匯報(bào)篇三
2017年第一季度工作已經(jīng)結(jié)束，回顧這一季度的工作，我們機(jī)加車間全體員工本著“抓安全、促生產(chǎn)、強(qiáng)管理”基本原則，群策群力，圓滿完成了第一季度的各項(xiàng)工作任務(wù)，為了總結(jié)成績(jī)，彌補(bǔ)不足，現(xiàn)將本季度的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、本季度生產(chǎn)銷售情況
aaa廠機(jī)加車間12年第一季度共生產(chǎn)各類零部件共xxxxx件，較去年同期增長(zhǎng)xx%，銷售xxxxx件，較去年同期增長(zhǎng)xx%，創(chuàng)造了季度生產(chǎn)零部件和銷售零部件歷史新高。并且1月份我們生產(chǎn)零部件xxxxx件，銷售xxxxx件，也刷新了月份生產(chǎn)零部件和銷售零部件最高紀(jì)錄。具體生產(chǎn)銷售見(jiàn)下表：
機(jī)加車間零部件生產(chǎn)銷售明細(xì)表
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：?
二、繼續(xù)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、滿足市場(chǎng)和生產(chǎn)需求
上半年xxxxx系列零部件加工已開(kāi)發(fā)完成，正式開(kāi)始批量生產(chǎn)，并相繼擴(kuò)展了個(gè)型號(hào)，以后我們?nèi)詫⒎e極配合技術(shù)部開(kāi)發(fā)各類新產(chǎn)品，來(lái)增加我們車間的生產(chǎn)，滿足市場(chǎng)的需求。
三、嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本。
可能少的勞動(dòng)和物質(zhì)消耗生產(chǎn)出符合社會(huì)需要的產(chǎn)品。在全體員工的努力下，元，元。以下是本季度刀具類個(gè)人費(fèi)用統(tǒng)計(jì)：
四、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)5s管理，不斷提升工作環(huán)境
重新設(shè)立5s推進(jìn)小組，加大車間檢查考核力度，督促員工對(duì)不合理項(xiàng)及時(shí)整改，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工5s教育的培訓(xùn)，保持我車間現(xiàn)場(chǎng)5s時(shí)時(shí)在推進(jìn)，月月有提高。
五、完善物流管理，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)有效監(jiān)控
針對(duì)機(jī)加車間特有的生產(chǎn)模式，設(shè)計(jì)了適合每條線的工序周轉(zhuǎn)卡，實(shí)現(xiàn)零部件加工實(shí)時(shí)監(jiān)控，同時(shí)制定了《關(guān)于工序周轉(zhuǎn)卡物流管理通知》和《機(jī)加零部件出入通知》。來(lái)監(jiān)督管理工序周轉(zhuǎn)卡的正常實(shí)施。其次把零部件成品、毛坯管理分配到個(gè)人，實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)控。
六、加強(qiáng)質(zhì)量管理，降低廢品損失
產(chǎn)品不必要的損失。
七、克服人員緊張，保證正常生產(chǎn)
在進(jìn)入新的一年中，由于員工素質(zhì)參差不齊，思想波動(dòng)，導(dǎo)致人員流動(dòng)性較大，使車間生產(chǎn)緊張，為此我們加強(qiáng)人員管理，合理調(diào)整勞動(dòng)力，有效利用工作時(shí)間。通過(guò)車間各班組長(zhǎng)積極配合努力，及時(shí)完成了生產(chǎn)科下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，保證了銷售的供貨需求。
八、加強(qiáng)思想管理，調(diào)動(dòng)員工積極性
以早會(huì)，宣傳欄等方式，利用正確輿-論引導(dǎo)員工在思想和行為上向良好、健康的方向發(fā)展，并對(duì)先進(jìn)事例進(jìn)行宣傳，激發(fā)全體職工勞動(dòng)熱情，調(diào)動(dòng)積極性，使車間的各項(xiàng)工作做得更好。
九、加強(qiáng)設(shè)備管理，提高員工維護(hù)設(shè)備水平。
由于本季度處于生產(chǎn)旺季，機(jī)加車間各項(xiàng)設(shè)備處于高負(fù)荷狀態(tài)，設(shè)備能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)的形勢(shì)較往常更加嚴(yán)峻，故我們要求操作者對(duì)設(shè)備保養(yǎng)潤(rùn)滑程度要求更加嚴(yán)格，設(shè)備啟動(dòng)時(shí)必須先潤(rùn)滑、后生產(chǎn)，寒冷天氣采取防凍措施，切削液必須24小時(shí)循環(huán)。在全體員工的努力下，基本上確保了生產(chǎn)裝置的長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行。尤其我們是流水線作業(yè)，一臺(tái)設(shè)備決定整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程。所以車間必須配合設(shè)備管理科管理好、維護(hù)好各項(xiàng)設(shè)備，來(lái)保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
本季度雖然取得了一些成績(jī)，但是通過(guò)總結(jié)回顧，也讓我及時(shí)看到了工作存在的不足，許多地方還需要不斷地改進(jìn)和提高。在以后的工作中，我將投入更多的工作熱情，加大工作力度，為aaa廠的發(fā)展添磚加瓦，做出更大的貢獻(xiàn)。
機(jī)加車間 xxx?
護(hù)理第一季度總結(jié)匯報(bào)篇四
敬愛(ài)的黨組織：
經(jīng)過(guò)三個(gè)月時(shí)間的自己學(xué)習(xí)和黨員的幫助，本人在思想上積極向黨組織靠攏，在工作中向黨員同志看齊，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)更加深刻?，F(xiàn)將本人思想情況匯報(bào)如下：
在思想政治方面，我繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷加強(qiáng)自己的思想政治修養(yǎng)。通過(guò)對(duì)黨章的學(xué)習(xí)，使自己在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨組織保持一致，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和****信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，永遠(yuǎn)保持一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的共產(chǎn)主義先進(jìn)性。 在工作方面，發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取的工作精神，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。工作上自己能夠嚴(yán)格遵守站里的規(guī)章制度，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。在救助管理工作中，當(dāng)遇到上門(mén)求助的殘疾人、老年人和未成年人，都先接待，再幫助他們解決目前所面臨的種種困難。對(duì)于好逸惡勞、不勞而獲，不屬于救助對(duì)象的青年人，都認(rèn)真，耐心的跟他們做好思想工作，使他們回到社會(huì)自謀生路?？傊?，這樣做，是為了給被救助者一種溫馨感，使他們處處感到社會(huì)的溫暖。
在學(xué)習(xí)方面，繼續(xù)加強(qiáng)黨的知識(shí)及理論的學(xué)習(xí)，提高到保持黨的先進(jìn)性的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到共產(chǎn)黨員要掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，一靠學(xué)習(xí)，二靠實(shí)踐。要干一行，愛(ài)一行，學(xué)一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內(nèi)行和能手。
總之，共產(chǎn)黨員應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的模范，不但要學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，而且要學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，努力創(chuàng)造一流的成績(jī)。只有這樣才能在新形勢(shì)下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。
以上是我在思想、工作、學(xué)習(xí)方面的匯報(bào)，在接下來(lái)的工作中，我要總結(jié)工作和生活中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，認(rèn)真履行黨章上所要求的一切，嚴(yán)格要求自己，接受黨組織和同志們的監(jiān)督，嚴(yán)于律己、勤奮進(jìn)取，爭(zhēng)取早日加入黨組織。
尊敬的'黨組織：
自1月16日被確定為入黨積極分子之后，依靠自己學(xué)習(xí)和黨員的幫助，本人在思想上積極向黨組織靠攏，在工作中向黨員同志看齊，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)更加深刻?，F(xiàn)將本人2017年第一季度思想情況匯報(bào)如下：
在思想政治方面，我繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和的系列重要講話，不斷加強(qiáng)自己的思想政治修養(yǎng)。通過(guò)對(duì)黨章的學(xué)習(xí)，使自己在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與黨組織保持一致，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，永遠(yuǎn)保持一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的共產(chǎn)主義先進(jìn)性。
在工作方面，發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取的工作精神，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)。工作上自己能夠嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。作為一名稅收工作基層干部，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，恪盡職守，勤奮工作，發(fā)揮模范帶頭作用，以高度的事業(yè)心責(zé)任感切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。每天面對(duì)形形色色的納稅人，應(yīng)對(duì)各式各樣的繁雜情況，無(wú)論多累、多煩、多枯燥，始終牢記“以納稅人為中心”，以笑臉面對(duì)納稅人。
在學(xué)習(xí)方面， 繼續(xù)加強(qiáng)黨的知識(shí)及理論的學(xué)習(xí)，提高到保持黨的先進(jìn)性的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到共產(chǎn)黨員要掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，一靠學(xué)習(xí)，二靠實(shí)踐。要干一行，愛(ài)一行，學(xué)一行，鉆一行，精通一行，努力成為本職崗位上的內(nèi)行和能手。
總之，共產(chǎn)黨員應(yīng)該成為學(xué)習(xí)的模范，不但要學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，而且要學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握做好本職工作的知識(shí)和本領(lǐng)，努力創(chuàng)造一流的成績(jī)。只有這樣才能在新形勢(shì)下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。
以上是我在思想、工作、學(xué)習(xí)方面的匯報(bào)，在接下來(lái)的工作中，我要總結(jié)工作和生活中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，認(rèn)真履行黨章上所要求的一切，嚴(yán)格要求自己，接受黨組織和同志們的監(jiān)督，嚴(yán)于律己、勤奮進(jìn)取，爭(zhēng)取早日加入黨組織。
匯報(bào)人：王賡
日期：
護(hù)理第一季度總結(jié)匯報(bào)篇五
2017年急診科第一季度優(yōu)質(zhì)護(hù)理總結(jié) 本年度第一季度為進(jìn)一步推動(dòng) “優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的開(kāi)展，結(jié)合急診科的特點(diǎn)強(qiáng)化細(xì)節(jié)護(hù)理、倡導(dǎo)主動(dòng)化親情化服務(wù)意識(shí)。在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行階段性總結(jié)如下：
一、 落實(shí)和推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的實(shí)施方案：
1. 首先對(duì)在2017年度獲得優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星的同事們表示祝賀，并動(dòng)員大家像其學(xué)習(xí)，人人爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀，科室并予以績(jī)效鼓勵(lì)以提倡大家積極性。
2. 制定開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的理念和重點(diǎn)要求護(hù)理理念是護(hù)理人員為患者服務(wù)的宗旨和目標(biāo)，是護(hù)理人員的行為指南。我們的理念是像白求恩、南丁格爾學(xué)習(xí)，造工作中做到對(duì)急診急救技術(shù)精益求精；以真心、愛(ài)心、責(zé)任心、細(xì)心對(duì)待每一位病人，為病人做好事、做實(shí)事；在管理、技術(shù)、服務(wù)、環(huán)節(jié)質(zhì)量上力爭(zhēng)護(hù)理技術(shù)、護(hù)理服務(wù)零投訴。重點(diǎn)要求是狠抓管理、創(chuàng)新服務(wù)、提高搶救水平。為病人提供高效、安全、便捷、溫馨的服務(wù)。以病人辦實(shí)事貼近社會(huì)，簡(jiǎn)化急診流程，方便就醫(yī)，便民、利民、延伸護(hù)理服務(wù)如下表：
3. 將：以“病人為中心”融入到護(hù)理服務(wù)中，在提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)與患者的溝通交流，滿足患者知情需求，促進(jìn)臨床護(hù)理工作貼近社會(huì)、貼近患者、貼近臨床。
4. 制定健全的管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范成立護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)
1. 首先是對(duì)我科質(zhì)控管理小組進(jìn)行分工和培訓(xùn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量在林勇、李光珍帶領(lǐng)下結(jié)合我科實(shí)際情況進(jìn)行自查、自控、自糾。其中優(yōu)質(zhì)護(hù)理由張鈴和陳梅負(fù)責(zé)完成每月科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)控進(jìn)行自查。
1. 根據(jù)科室具體情況每月進(jìn)行片區(qū)培訓(xùn)；科室小講課和護(hù)理查房以及中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)；中醫(yī)護(hù)理方案的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。本季度完成情況如下圖。
四、 安全方面
五、我科尚需該進(jìn)的問(wèn)題
1、綜上可以看出我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理落實(shí)基本到位，在以后的日子里更應(yīng)該加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的改進(jìn)與落實(shí)。
2.科室加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理績(jī)效考核，做到有獎(jiǎng)有懲，提高大家積極性。 3.清潔阿姨老齡話問(wèn)題，病房有時(shí)候清潔度欠完善。
4. 個(gè)別責(zé)任護(hù)士的責(zé)任心不強(qiáng)，理論知識(shí)缺乏，對(duì)病人的健康宣教及用藥指導(dǎo)敷衍。
5.救護(hù)車接送病人后車內(nèi)的垃圾未及時(shí)清理。
1、科室反復(fù)學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。 2、加強(qiáng)護(hù)理理論知識(shí)與急救技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，做到人人過(guò)關(guān)，特別是中醫(yī)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)健康指導(dǎo)工作的進(jìn)行。
3、護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)科室護(hù)士思想教育，提高大家對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的認(rèn)識(shí)，并按績(jī)效進(jìn)行考核促進(jìn)大家的工作積極性和增強(qiáng)科室護(hù)士的責(zé)任心，認(rèn)真落實(shí)健康教育及基礎(chǔ) 護(hù)理工作。
4、給于保潔公司提出意見(jiàn)讓其對(duì)病房清潔度的整改。
進(jìn)入2017年以來(lái)我院骨二科、骨三科優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房，積極落實(shí)醫(yī)院護(hù)理部的工作方案及精神，加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方案，骨三科上半年主要是學(xué)習(xí)文件、理解精神，讓護(hù)士了解文件的精神掌握內(nèi)容，逐步推行護(hù)理措施。骨二科護(hù)士長(zhǎng)在去年的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)全科護(hù)理人員繼續(xù)努力，特別是與患者溝通方面進(jìn)一步的加強(qiáng)措施，對(duì)危重病人及老齡患者更加關(guān)注。
一、護(hù)患溝通使患者有了自信心。
1、骨二科27床62歲的患者由于車禍造成骨盆骨折，病人入院后，情緒不穩(wěn)定，不配合治療。護(hù)士長(zhǎng)聽(tīng)說(shuō)后，主動(dòng)與病人聊天，掌握病人的信息，與患者交流及勸說(shuō)。病人由于丈夫半年前去世，壓力比較大，自己出了車禍，精神方面無(wú)法控制，經(jīng)過(guò)多次溝通，護(hù)理部多次與患者溝通，使病人從精神的困境中走出來(lái)，出院時(shí)護(hù)理部及科室護(hù)理人員安排醫(yī)院專車送回家，病人及家屬非常的感謝。
緒好轉(zhuǎn)，并配合治療。
3、春節(jié)過(guò)后，骨三科及骨二科病人上升，醫(yī)院與各職能部門(mén)協(xié)調(diào)，協(xié)助科室床位調(diào)整，參加科室：人事科、信息科、控感科、客服部、護(hù)理部。讓一線的護(hù)理人員全身心投入到護(hù)理工作中，保證護(hù)理工作的安全。護(hù)理部根據(jù)科室病人住院情況，及時(shí)調(diào)配護(hù)理人員到科室?guī)兔?。骨三科調(diào)配2名護(hù)士：賈倩倩、趙雨琦臨時(shí)工作。
二、存在問(wèn)題
1、骨三科2017年進(jìn)入優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，責(zé)任護(hù)士個(gè)別責(zé)任心不夠，如8床長(zhǎng)期臥床病人，骨結(jié)核股骨頭壞死，未定期給患者做基礎(chǔ)護(hù)理，護(hù)理部了解后，及時(shí)反饋?zhàn)o(hù)士長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)患者基礎(chǔ)護(hù)理工作做到位，讓病人住院期間感受到責(zé)任護(hù)士的關(guān)心和體貼。
2、護(hù)理部在召開(kāi)全院公休座談會(huì)期間，病人家屬提出，護(hù)士在工作空閑時(shí)有玩手機(jī)現(xiàn)象，護(hù)理部在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)把家屬意見(jiàn)反饋全院護(hù)士長(zhǎng)。
三、改進(jìn)措施
根據(jù)以上存在不足，科室對(duì)自己存在問(wèn)題全科護(hù)理人員進(jìn)行討論，制定措施，護(hù)理部定期不定期的對(duì)存在不足進(jìn)行檢查落實(shí)是否到位。
護(hù)理部
護(hù)理第一季度總結(jié)匯報(bào)篇六
為加強(qiáng)對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理要求，護(hù)理部質(zhì)控委員會(huì)于3月27日至3月28日，分別檢查了26個(gè)護(hù)理單元的病區(qū)管理質(zhì)量，重病人護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理技術(shù)考核，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，護(hù)理文書(shū)質(zhì)量，護(hù)理安全質(zhì)量、重點(diǎn)科室質(zhì)量的查評(píng)工作。檢查結(jié)果如下：
一、工作亮點(diǎn)
1、護(hù)理不良事件能及時(shí)逐級(jí)上報(bào)，追蹤記錄完整：每項(xiàng)不良事件有科室分析、處理意見(jiàn)，護(hù)理部反饋意見(jiàn)，并有結(jié)果追蹤記載。
2、護(hù)士個(gè)人技術(shù)檔案全面,系統(tǒng)化管理。
3、護(hù)理質(zhì)控材料匯總、分析全面，有創(chuàng)新。
4、預(yù)防不良事件警示標(biāo)識(shí)醒目、新穎；壓瘡（院內(nèi)、院外）發(fā)生分別逐級(jí)上報(bào)、院里有跟蹤記載。
5、搶救藥品標(biāo)識(shí)醒目、明確。
二、存在問(wèn)題
1、病房管理：各科室環(huán)境能做到整齊，清潔、安靜、物品放置有序，對(duì)藥物的.管理能落實(shí)檢查制度，無(wú)出現(xiàn)過(guò)期、變質(zhì)藥物。個(gè)別科室急救物品管理末處于備用狀態(tài)，仍有病床單位雜物多的現(xiàn)象存在，個(gè)別科室存在護(hù)理級(jí)別與病情不相符的情況。
使用不到位；大部分科室護(hù)士對(duì)患者身份識(shí)別方法、醫(yī)囑查對(duì)流程、輸血查對(duì)掌握不全面。
3、重病人護(hù)理：部分科室護(hù)理人員對(duì)“危急值”概念或處理流程回答不全面；大部分科室無(wú)危重患者病情變化的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及安全防范措施。個(gè)別護(hù)士對(duì)危重患者護(hù)理常規(guī)掌握不全面。
4、護(hù)理服務(wù)：部分科室患者因?qū)哟嗡讲坏?，?duì)護(hù)士健康宣教內(nèi)容掌握不全面，護(hù)士長(zhǎng)排班未全面體現(xiàn)分層級(jí)護(hù)理管理內(nèi)容；個(gè)別護(hù)士對(duì)患者病情掌握不全面。
5、護(hù)理文書(shū)：個(gè)別科室護(hù)理記錄中特殊用藥情況未按要求記錄；大部分科室護(hù)理記錄內(nèi)容未充分體現(xiàn)?？铺攸c(diǎn)；檢溫卡及輸液卡簽字時(shí)間不及時(shí)。
6、技術(shù)操作：考核26個(gè)科室，每科抽考兩名護(hù)士，提問(wèn)常用護(hù)理技術(shù)操作并發(fā)癥掌握情況。大部分護(hù)士熟悉操作規(guī)程，但對(duì)并發(fā)癥回答不夠全面；個(gè)別科室一次性注射器毀型不及時(shí)，處置后未及時(shí)清理。
7、重點(diǎn)科室：血液透析科護(hù)士長(zhǎng)安全防范意識(shí)不強(qiáng)，有一張床有床檔無(wú)約束帶，銳器盒未標(biāo)明使用時(shí)間；供應(yīng)室待消毒的無(wú)菌包落地；導(dǎo)管室護(hù)士對(duì)緊急情況應(yīng)急預(yù)案掌握不全面；手術(shù)室病理交接記錄不完善。
三、整改措施
此類問(wèn)題與護(hù)士長(zhǎng)績(jī)效掛鉤。
2、護(hù)士長(zhǎng)需加強(qiáng)護(hù)士的培訓(xùn)及考核，加大檢查力度，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。
3、科室要集中護(hù)理人員重新學(xué)習(xí)“危急值”、“應(yīng)急預(yù)案”等相關(guān)內(nèi)容，樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范措施，確保護(hù)理安全。
4、科室組織護(hù)理人員重新學(xué)習(xí)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范，要求護(hù)理人員認(rèn)真書(shū)寫(xiě)各項(xiàng)記錄，護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5、護(hù)理人員要加強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真落實(shí)護(hù)理安全措施，護(hù)士長(zhǎng)要加強(qiáng)跟蹤檢查力度。
6、護(hù)士長(zhǎng)合理進(jìn)行人員安排，責(zé)任護(hù)士要做好病人的各項(xiàng)護(hù)理工作，將責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到實(shí)處。
7、護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作相關(guān)內(nèi)容，領(lǐng)會(huì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作精神，恰當(dāng)應(yīng)用于臨床護(hù)理工作中。
護(hù)理部?
進(jìn)入2017年以來(lái)我院骨二科、骨三科優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房，積極落實(shí)醫(yī)院護(hù)理部的工作方案及精神，加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作，落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方案，骨三科上半年主要是學(xué)習(xí)文件、理解精神，讓護(hù)士了解文件的精神掌握內(nèi)容，逐步推行護(hù)理措施。骨二科護(hù)士長(zhǎng)在去年的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)全科護(hù)理人員繼續(xù)努力，特別是與患者溝通方面進(jìn)一步的加強(qiáng)措施，對(duì)危重病人及老齡患者更加關(guān)注。
一、護(hù)患溝通使患者有了自信心。
1、骨二科27床62歲的患者由于車禍造成骨盆骨折，病人入院后，情緒不穩(wěn)定，不配合治療。護(hù)士長(zhǎng)聽(tīng)說(shuō)后，主動(dòng)與病人聊天，掌握病人的信息，與患者交流及勸說(shuō)。病人由于丈夫半年前去世，壓力比較大，自己出了車禍，精神方面無(wú)法控制，經(jīng)過(guò)多次溝通，護(hù)理部多次與患者溝通，使病人從精神的困境中走出來(lái)，出院時(shí)護(hù)理部及科室護(hù)理人員安排醫(yī)院專車送回家，病人及家屬非常的感謝。
緒好轉(zhuǎn)，并配合治療。
3、春節(jié)過(guò)后，骨三科及骨二科病人上升，醫(yī)院與各職能部門(mén)協(xié)調(diào)，協(xié)助科室床位調(diào)整，參加科室：人事科、信息科、控感科、客服部、護(hù)理部。讓一線的護(hù)理人員全身心投入到護(hù)理工作中，保證護(hù)理工作的安全。護(hù)理部根據(jù)科室病人住院情況，及時(shí)調(diào)配護(hù)理人員到科室?guī)兔Α９侨普{(diào)配2名護(hù)士：賈倩倩、趙雨琦臨時(shí)工作。
二、存在問(wèn)題
1、骨三科2017年進(jìn)入優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，責(zé)任護(hù)士個(gè)別責(zé)任心不夠，如8床長(zhǎng)期臥床病人，骨結(jié)核股骨頭壞死，未定期給患者做基礎(chǔ)護(hù)理，護(hù)理部了解后，及時(shí)反饋?zhàn)o(hù)士長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)患者基礎(chǔ)護(hù)理工作做到位，讓病人住院期間感受到責(zé)任護(hù)士的關(guān)心和體貼。
2、護(hù)理部在召開(kāi)全院公休座談會(huì)期間，病人家屬提出，護(hù)士在工作空閑時(shí)有玩手機(jī)現(xiàn)象，護(hù)理部在護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)把家屬意見(jiàn)反饋全院護(hù)士長(zhǎng)。
三、改進(jìn)措施
根據(jù)以上存在不足，科室對(duì)自己存在問(wèn)題全科護(hù)理人員進(jìn)行討論，制定措施，護(hù)理部定期不定期的對(duì)存在不足進(jìn)行檢查落實(shí)是否到位。
護(hù)理部
護(hù)理第一季度總結(jié)匯報(bào)篇七
本季度結(jié)合季計(jì)劃和全國(guó)護(hù)理工作會(huì)議精神要求完成工作如下：
1）督促各科護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)過(guò)節(jié)期間的安全管理，并落實(shí)責(zé)任，因準(zhǔn)備充分，管理有效，安全度過(guò)各個(gè)節(jié)日。
2）按照季計(jì)劃重點(diǎn)監(jiān)督落實(shí)了計(jì)劃內(nèi)涉及的相關(guān)內(nèi)容，本季度護(hù)理缺陷上報(bào)較少，無(wú)中度以上護(hù)理缺陷，說(shuō)明監(jiān)督有效，落實(shí)到位。
3）本季度加大了對(duì)核心制度等相關(guān)知識(shí)的檢查，2月檢查結(jié)果不理想，護(hù)理部責(zé)成護(hù)士長(zhǎng)組織科內(nèi)護(hù)理人員重新對(duì)核心制度進(jìn)行了學(xué)習(xí)，3月又對(duì)年輕護(hù)理人員進(jìn)行了閉卷、年長(zhǎng)護(hù)士采取口答的形式對(duì)核心制度進(jìn)行了，仍有個(gè)別護(hù)理人員成績(jī)不太理想，說(shuō)明核心制度還應(yīng)經(jīng)?？己?，最主要是領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)，并能很好地運(yùn)用于臨床各項(xiàng)工作中，才能保證我們各項(xiàng)工作的安全。
4）由于我院臨床用血多使用的上輸紅細(xì)胞和冰凍血漿，相對(duì)輸注其他血成分不多，護(hù)士在執(zhí)行的過(guò)程中遇到時(shí)會(huì)顯得無(wú)所失從，為了幫助護(hù)士掌握這方面的知識(shí)，本季度在完成其他業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)了《成分輸血在臨床上的適應(yīng)癥及應(yīng)用時(shí)的注意事項(xiàng)》的論文，填補(bǔ)了護(hù)理人員的盲區(qū)，保證了護(hù)理安全。
5）按照質(zhì)量考核模式，仍運(yùn)用季全面考核和月質(zhì)量考核的形式，對(duì)護(hù)理工作的各個(gè)方面都進(jìn)行了檢查，均完成了考核指標(biāo)。
本季度發(fā)放問(wèn)卷26分，綜合滿意度為95.28%，較上季度有所下降，主要表現(xiàn)在住院衛(wèi)生與環(huán)境以及健康教育落實(shí)滿意度不是很高，分析原因可能和調(diào)查人員的方式有關(guān)，也與最近院內(nèi)施工有關(guān)，不過(guò)也說(shuō)明了在某些方面很有必要加強(qiáng)。特別是在貫徹衛(wèi)生部護(hù)理會(huì)議精神，所以進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作，切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，夯實(shí)健康教育必是我們以后努力的方向。
完成了太原衛(wèi)生學(xué)校及山西職工醫(yī)學(xué)院32名實(shí)習(xí)生的相關(guān)考核工作，并多教學(xué)工作進(jìn)行了總結(jié)。通過(guò)不斷總結(jié)，我院現(xiàn)已形成良好的教學(xué)模式，同學(xué)們的理論知識(shí)在臨床工作中得到了檢驗(yàn)與運(yùn)用。
積極進(jìn)行“二甲”工作的相關(guān)準(zhǔn)備，并督促下邊執(zhí)行到位
護(hù)理第一季度總結(jié)匯報(bào)篇八
敬愛(ài)的黨組織：
此次新型冠狀病毒的來(lái)勢(shì)洶洶，疫情發(fā)展速度之快，假期我通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)關(guān)注疫情最新動(dòng)態(tài)，也產(chǎn)生了一些新的感悟與思考，現(xiàn)向黨組織匯報(bào):。
送冬迎春，踏雪迎來(lái)到的不是暖意盎然，而是病毒侵襲，“新型冠狀病毒”的名字在中國(guó)大地上鋪開(kāi)，原本車水馬龍的街道也只有零零星星的車輛行駛，春節(jié)的走街串門(mén)也變成了互聯(lián)網(wǎng)上視頻的遠(yuǎn)程問(wèn)候，我們是年味淡了嗎?不，我們是有責(zé)任在身。因?yàn)樨?zé)任感我們耐得住居家隔離14天的寂寞、能堅(jiān)持出門(mén)戴口罩的行為、能養(yǎng)勤洗手的習(xí)慣，我們知道武漢封城的背后有多少人思念家人的苦楚，有多少逆行者不畏病毒的侵襲勇往直前，他們用行為在訴說(shuō)自己的時(shí)代責(zé)任感，看著一批又一批的逆行者，一批又一批的仁人志士離開(kāi)故鄉(xiāng)，放棄自己的假期，奔赴疫情第一線，我內(nèi)心充滿著感動(dòng)與敬畏。在此疫情期間，習(xí)近平總書(shū)記做出重要指示，要求各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)守崗位、靠前指揮，在疫情防疫戰(zhàn)斗中經(jīng)得住考驗(yàn)，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)?！叭粲袘?zhàn)，招必回，戰(zhàn)必勝”這也是中國(guó)共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任。
假期中我時(shí)刻關(guān)心著疫情的情況，每天通過(guò)新聞來(lái)了解當(dāng)前疫情防控的進(jìn)展?fàn)顩r，我了解到84歲高齡的鐘南山院士，在這場(chǎng)疫情人人自危的情況下，他甘愿做危險(xiǎn)中的逆行者，和沖鋒在前救死扶傷的醫(yī)護(hù)人員們共同戰(zhàn)斗，他說(shuō)“把最重的病人送到我這里來(lái)”，還有多少醫(yī)護(hù)人員不眠不休長(zhǎng)達(dá)六個(gè)小時(shí)的核酸檢驗(yàn)，在防護(hù)區(qū)三天三夜未曾脫下防護(hù)服手套的職業(yè)堅(jiān)持，他們的手與臉龐都有了深深的印記，更有年輕護(hù)士為節(jié)約時(shí)間連續(xù)四五個(gè)小時(shí)不曾飲水。這些故事深深地觸動(dòng)了我。同時(shí)我也通過(guò)【學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)】來(lái)學(xué)習(xí)我黨重要的思想，了解到中共中央印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證的通知》面對(duì)疫情加快蔓延的嚴(yán)重形勢(shì)，各級(jí)黨委(黨組)要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神上來(lái)，認(rèn)清肩負(fù)的責(zé)任使命，按照?qǐng)?jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策的要求切實(shí)做好工作。我深知自己作為黨員的責(zé)任與義務(wù)，在假期積極主動(dòng)在網(wǎng)上向社區(qū)申請(qǐng)社區(qū)黨員志愿者，但是社區(qū)人手充足，我無(wú)法參與志愿活動(dòng)，就在家進(jìn)行自我隔離，減少外出。在家期間學(xué)習(xí)應(yīng)用軟件，并且和朋友計(jì)劃錄歌和制作視頻來(lái)為武漢加油。
我作為黨員在向他們表示致敬的同時(shí)，也要學(xué)習(xí)他們的精神。在此次疫情中感受到了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，我深刻的體會(huì)到了黨員干部和的政治覺(jué)悟和政治自覺(jué)，也更加堅(jiān)定了我加入黨組織的初心，深刻的意識(shí)到越是困難的時(shí)候越需要我們黨員迎難而上。國(guó)難當(dāng)前、以國(guó)為重、眾志成城、抗擊疫情，我相信在黨和國(guó)家的帶領(lǐng)下，我們定會(huì)將這場(chǎng)疫情畫(huà)上一個(gè)圓滿的句號(hào)。
中國(guó)加油!
此致
敬禮
匯報(bào)人:。
20__年_月__日。
護(hù)理第一季度總結(jié)匯報(bào)篇九
20xx年皮膚科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作獲得了很多進(jìn)步，而自己的工作能力也在其中得到了很好的錘煉，以下為我科20xx年的工作總結(jié)。
全年共接診患者xx余人，較去年增長(zhǎng)約xx%，通過(guò)績(jī)效工資改革試點(diǎn)，轉(zhuǎn)變工作思路調(diào)結(jié)構(gòu)，提高診療費(fèi)，著落藥占比，使費(fèi)用更加公道。展開(kāi)了紅藍(lán)光醫(yī)治新項(xiàng)目，增加科室收入。
落實(shí)十四項(xiàng)醫(yī)療核心制度，做好首診負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化科室管理意識(shí)，認(rèn)真實(shí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)崗位職責(zé)，完善醫(yī)療安全防范機(jī)制，落實(shí)醫(yī)療不良事件預(yù)警和防范措施，做好醫(yī)療過(guò)失及事故登記工作，加強(qiáng)危急值項(xiàng)目學(xué)習(xí)，確保了全年醫(yī)療安全。依照規(guī)范書(shū)寫(xiě)門(mén)診病歷，杜絕空白病歷，規(guī)范填寫(xiě)各種申請(qǐng)單，認(rèn)真核對(duì)患者醫(yī)卡通訊息，避免過(guò)失產(chǎn)生。
提高服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真貫徹《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)法制觀念，參加警示教育學(xué)習(xí)，依法行醫(yī)，弘揚(yáng)“救死扶傷、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、文明行醫(yī)”的行業(yè)風(fēng)尚，提高了患者中意度。
嚴(yán)格消毒、滅菌工作，落實(shí)手衛(wèi)生，提高洗手允從性，醫(yī)療廢物分類管理，并做好登記。公道運(yùn)用抗菌藥物，預(yù)防多重耐藥菌產(chǎn)生，做好沾染病登記上報(bào)。
為迎接二級(jí)醫(yī)院評(píng)審，科室加班加點(diǎn)準(zhǔn)備各種資料，學(xué)習(xí)條款，牢記各種規(guī)章制度及崗位職責(zé)，并在日常工作中認(rèn)真實(shí)行，真正做到“理思路、明責(zé)任、拼命干、保通過(guò)”的工作思路。
通過(guò)以上工作，期望我院順利通過(guò)復(fù)審，同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范了我們的醫(yī)療行動(dòng)，提高患者中意度，增加工作量，真正做到“患者至上、人為醫(yī)療”的`服務(wù)主旨，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙贏，向“學(xué)院型三級(jí)醫(yī)院”的美好院景邁進(jìn)。護(hù)理總結(jié)報(bào)告到此終止。
護(hù)理第一季度總結(jié)匯報(bào)篇十
201x年護(hù)理部在等級(jí)醫(yī)院和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)、深入開(kāi)展，促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近臨床、貼近患者、貼近社會(huì)，第一季度工作重點(diǎn)：護(hù)理基礎(chǔ)工作，總結(jié)如下：
(一)實(shí)施科學(xué)護(hù)理管理。
1、加強(qiáng)新入職護(hù)士、在職護(hù)士、護(hù)理管理人員和?？谱o(hù)理人員崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容符合責(zé)任制整體護(hù)理和護(hù)理崗位實(shí)際需求，切實(shí)提高護(hù)理管理和服務(wù)水平。第一季度護(hù)理部組織專題講座3期:《護(hù)理文化建設(shè)—行為文化》、《品管圈》、《護(hù)理文書(shū)、健康教育》全院護(hù)理人員、實(shí)習(xí)生參加;每周四中午組織護(hù)理人員參加新疆醫(yī)學(xué)院一附院遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn)，共參加培訓(xùn)4期，學(xué)習(xí)人員110人。
2、探索護(hù)士績(jī)效考核和分配制度，護(hù)理部根據(jù)護(hù)理
崗位職責(zé)
、風(fēng)險(xiǎn)要素、工作數(shù)量和質(zhì)量、患者滿意度等德能勤績(jī)廉方面，對(duì)每個(gè)護(hù)士進(jìn)行績(jī)效考核，并將考核結(jié)果與護(hù)士的收入分配、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)優(yōu)、職稱晉升等結(jié)合起來(lái)，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性。3、護(hù)理部開(kāi)展“品管圈”活動(dòng)，與3月4日召開(kāi)“塔城市人民醫(yī)院護(hù)理部品管圈活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)”，并每周召開(kāi)一次“品管圈”專題會(huì)。
(二)改善臨床護(hù)理服務(wù)。
1、責(zé)任護(hù)士全面落實(shí)護(hù)理職責(zé)，注重護(hù)理專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)合作和患者溝通交流，為患者提供規(guī)范、專業(yè)、人性化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，促進(jìn)患者及早康復(fù)，提高患者滿意度。質(zhì)控科、護(hù)理部、健康教育管理小組每月對(duì)全院各臨床科室護(hù)士進(jìn)行隨機(jī)抽查提問(wèn)各項(xiàng)護(hù)理制度、職責(zé)、流程、
應(yīng)急預(yù)案
，并總結(jié)反饋給科護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理部。1-3共抽查提問(wèn)科室護(hù)理人員150人次，加強(qiáng)了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了護(hù)理人員的整體素質(zhì)。科室做好患者的健康教育工作和出院指導(dǎo)。護(hù)理部、質(zhì)控科每月對(duì)病區(qū)病人進(jìn)行抽查，督導(dǎo)檢查健康教育工作落實(shí)情況，并與科室績(jī)效結(jié)合，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求科室及時(shí)整改。臨床科室實(shí)行出院患者電話隨訪制，通過(guò)電話回訪使患者體驗(yàn)到被關(guān)心的感覺(jué)。護(hù)理部每月對(duì)科室電話回訪工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查;護(hù)理部每月通過(guò)患者對(duì)科室護(hù)理人員做滿意度調(diào)查，1-3度患者滿意度為98%以上。
2、每月對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)存在的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的工作措施，并有所突破和創(chuàng)新。護(hù)理部針對(duì)科室優(yōu)護(hù)亮點(diǎn)問(wèn)題，每月進(jìn)行匯總，并在每月“護(hù)理質(zhì)量委員會(huì)例會(huì)及護(hù)理安全工作反饋會(huì)”上大家學(xué)習(xí)、推廣，讓優(yōu)護(hù)的亮點(diǎn)在每個(gè)科室閃光，照亮溫暖每一個(gè)患者。1-3月臨床科室護(hù)理單元共計(jì)開(kāi)展優(yōu)護(hù)亮點(diǎn)工作20項(xiàng)。
3、在門(mén)(急)診、手術(shù)室等進(jìn)一步開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，不斷改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，體現(xiàn)人文關(guān)懷。
(三)持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。
1、完善護(hù)理質(zhì)量控制組織，嚴(yán)格按照護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
2、繼續(xù)合理使用質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工具持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，提升護(hù)理服務(wù)水平。各科室每月對(duì)存在問(wèn)題的工作有原因分析，整改措施，最后有效果追蹤，對(duì)于整改效果不明顯或效果差，再進(jìn)行pdca的循環(huán)，真正達(dá)到持續(xù)改進(jìn)。1-3護(hù)理部召開(kāi)臨床科室“護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)”專題會(huì)議一次，共計(jì)持續(xù)改進(jìn)問(wèn)題42項(xiàng)，保障了護(hù)理安全質(zhì)量。
3、完善醫(yī)院護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范、質(zhì)量控制和考核標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理部、質(zhì)控科每月對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并在每月的“護(hù)理質(zhì)量委員會(huì)例會(huì)及護(hù)理安全工作反饋”會(huì)反饋，進(jìn)行原因分析、提出整改措施。
4、做好消毒、醫(yī)療廢物的管理工作。每月院感科、護(hù)理部、質(zhì)控科及護(hù)士長(zhǎng)夜查房對(duì)此項(xiàng)
工作都進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并將存在的問(wèn)題反饋給相關(guān)護(hù)士長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)問(wèn)題進(jìn)行相關(guān)整改。
5、定期監(jiān)測(cè)跌倒、墜床、壓瘡、外科系統(tǒng)擇期手術(shù)并發(fā)癥(肺栓塞、深靜脈血栓、肺部感染、人工氣道意外拔出)的質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)，分析指標(biāo)數(shù)據(jù)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制定并落實(shí)整改措施。
6、各護(hù)理管理小組認(rèn)真落實(shí)相關(guān)工作。各護(hù)理管理小組每月按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)病區(qū)相關(guān)工作進(jìn)行質(zhì)控，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)反饋給護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理部，科室對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，護(hù)理部對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
(四)護(hù)理安全管理
1、完善護(hù)理安全管理網(wǎng)絡(luò)。護(hù)理安全管理小組做好相應(yīng)的工作。
2、加強(qiáng)護(hù)理安全教育，牢固培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。把“安全第一”、“預(yù)防為主”作為護(hù)士的首要價(jià)值取向，使護(hù)士對(duì)各項(xiàng)護(hù)理制度要進(jìn)行有效落實(shí)。有針對(duì)護(hù)理安全(不良)事件案例原因分析及改進(jìn)機(jī)制。1-3月科室上報(bào)護(hù)理不良事件共4例。
3、加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。護(hù)士必須參加院級(jí)理論考試、技能操作、專題講座及科室業(yè)務(wù)大查房等，以切實(shí)提高專業(yè)知識(shí)。1-3月護(hù)理部組織院級(jí)護(hù)理人員理論考試3次，參加人數(shù)450人，技能培訓(xùn)考核3項(xiàng)，參加培訓(xùn)及考核護(hù)理人員約人470次。
4、加強(qiáng)危重患者病情變化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和安全防范措施并有效實(shí)施，記錄規(guī)范。
5、落實(shí)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，如跌倒、墜床、壓瘡、管路滑脫、用藥錯(cuò)誤等重點(diǎn)制定患者身份識(shí)別、治療、用藥、手術(shù)、預(yù)防感染、預(yù)防跌倒等各環(huán)節(jié)的安全工作程序。
6、做好醫(yī)院感染管理控制工作;做好急救藥柜的管理;護(hù)士掌握特殊檢查和治療后的觀察及處理措施。執(zhí)行臨床護(hù)理技術(shù)操作，有臨床護(hù)理技術(shù)操作常見(jiàn)并發(fā)癥的預(yù)防與處理規(guī)范，護(hù)士熟練掌握靜脈輸液、各種注射等常見(jiàn)技術(shù)操作及并發(fā)癥預(yù)防措施及處理流程。
7、應(yīng)急演練：將重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)患者的工作納入護(hù)理工作中，進(jìn)行常態(tài)化的管理。
重點(diǎn)部門(mén)：2月在內(nèi)三、供應(yīng)室科組織進(jìn)行了《停水的應(yīng)急演練》;
(五)促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理文化建設(shè)
文化建設(shè)，教育為本。將大力開(kāi)展護(hù)理文化的宣傳教育，堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，形成用制度規(guī)范護(hù)士行為，做好各類人員的崗前培訓(xùn)。構(gòu)建“天使之家”微信群，傾聽(tīng)護(hù)士的心聲。護(hù)理文化建設(shè)可以提升護(hù)士的素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。第一季度護(hù)理部組織護(hù)理文化專題講座2期:《護(hù)理文化建設(shè)—行為文化》《護(hù)理文化建設(shè)—護(hù)理文書(shū)、健康教育》全院護(hù)理人員、實(shí)習(xí)生參加。護(hù)理部組織開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，院222位醫(yī)護(hù)人員為患兒小雪捐款捐衣，價(jià)值約為5000元。
(六)其它工作
1、配合醫(yī)院做好愛(ài)嬰醫(yī)院的復(fù)核工作和疼痛科的“癌痛示范病房”的創(chuàng)建工作。1-3月護(hù)理部對(duì)愛(ài)嬰醫(yī)院的復(fù)核工作共進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查12次，對(duì)“癌痛示范病房”的創(chuàng)建工作共進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查6次。
2、做好實(shí)習(xí)生的管理和帶教工作。護(hù)理部組織實(shí)習(xí)生召開(kāi)“塔城市人民醫(yī)院護(hù)理部實(shí)習(xí)生交流會(huì)”1次;召開(kāi)護(hù)理部、實(shí)習(xí)生與塔城地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)1次。
3、做好志愿者服務(wù)工作，積極完成醫(yī)院交辦的其它工作。
護(hù)理第一季度總結(jié)匯報(bào)篇十一
敬愛(ài)的黨組織：
20__年以一個(gè)特殊的方式打開(kāi)了，14億中國(guó)人民投入了一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。在這場(chǎng)疫情的戰(zhàn)爭(zhēng)中，我們迎來(lái)了挑戰(zhàn)，但是我們也看到了我們14億中國(guó)人民共抗疫情的責(zé)任與感動(dòng)。鐘南山院士等科研人員對(duì)疫情工作的計(jì)劃，一線醫(yī)務(wù)人員無(wú)私奉獻(xiàn)在奮斗崗位上，社會(huì)各界人士對(duì)武漢重災(zāi)區(qū)的物資支持，不同地區(qū)的醫(yī)務(wù)人員馳援武漢。為防止疫情的傳播，每個(gè)人減少出門(mén)，在家隔離，都在為這場(chǎng)抗擊疫情的戰(zhàn)爭(zhēng)做著貢獻(xiàn)。習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)過(guò)武漢勝，則湖北勝，湖北勝則全國(guó)勝。這不是一座城的戰(zhàn)爭(zhēng)，這是一個(gè)國(guó)家一個(gè)民族共同的責(zé)任!
疫情的發(fā)展?fàn)縿?dòng)著每個(gè)人的心。我每天早上醒來(lái)的第一眼，都會(huì)關(guān)注疫情動(dòng)態(tài)，不斷上漲的數(shù)字讓我揪心和很有危機(jī)感。我敬畏在抗戰(zhàn)一線的醫(yī)務(wù)人員、社區(qū)工作人員，他們舍小家為大家，能夠?yàn)閲?guó)家在危難之時(shí)貢獻(xiàn)自己的力量?？吹胶芏噌t(yī)務(wù)人員為了能夠節(jié)省時(shí)間，盡量減少吃飯量和喝水量，節(jié)約上廁所的次數(shù)，他們很多人的年齡和我們相仿，我內(nèi)心敬畏他們的勇敢和奉獻(xiàn)。哪有歲月靜好，無(wú)非是有人負(fù)重前行罷了。在這場(chǎng)疫情面前我感受到了我們中國(guó)人團(tuán)結(jié)的力量。
疫情無(wú)情人有情。在疫情發(fā)生之時(shí)，全國(guó)各地的人們都在自己的崗位上貢獻(xiàn)著自己的力量，多地醫(yī)護(hù)人員奔赴一線，義無(wú)反顧;勇于擔(dān)當(dāng)維護(hù)秩序的警察治安軍人;社區(qū)工作者不論天寒地凍，守護(hù)著社區(qū)的居民們;還有愿意為醫(yī)務(wù)工作者們送餐、送生活用品的志愿者們。我們稱他們?yōu)橛⑿?，支撐起萬(wàn)千病者的希望。但在他們的身后，“他們也是個(gè)體”，他們也是孩子的父母、是他人的親友，甚至只是別人家里捧在手心的孩子。他們僅僅是換了一身戰(zhàn)袍，學(xué)著別人的樣子，和死神賽跑。
談到疫情爆發(fā)和高峰，鐘南山院士在接受新華社采訪時(shí)，非常堅(jiān)定地告訴記者，有信心防止疫情大爆發(fā)，并相信“大家全國(guó)幫忙，武漢是能夠過(guò)關(guān)的。武漢本來(lái)就是一座很英雄的城市?！?4歲的老人，眼底閃著淚光，因?yàn)樗谖錆h的學(xué)生告訴他，那天的武漢，整個(gè)城市都在吶喊:武漢加油!
作為一名中共黨員，我為我的祖國(guó)感到驕傲，在風(fēng)險(xiǎn)來(lái)臨之時(shí)，我們沒(méi)有退縮，而是在時(shí)間賽跑，10天建成火神山醫(yī)院，12天內(nèi)交付雷神山醫(yī)院。這是一場(chǎng)與時(shí)間競(jìng)速、與疫魔賽跑的較量。幾千名建設(shè)者的日夜奮戰(zhàn)，各地同胞的援手。我們之所以贊頌勇氣，是因?yàn)槿祟惪偸窃诿髦L(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候，仍然選擇做我們?cè)撟龅氖?。只要我們同舟共?jì)、一定能匯聚成堅(jiān)不可摧的中國(guó)力量，一定打贏這場(chǎng)疫情防控戰(zhàn)!
此致
敬禮
匯報(bào)人：__
20__年_月__日
護(hù)理第一季度總結(jié)匯報(bào)篇十二
今年是我科實(shí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的第二年，在科主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，全體護(hù)士總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)，牢記“病人至上、精益求精”的服務(wù)宗旨，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，深入開(kāi)展“三溫馨、四個(gè)一”活動(dòng)，從工作模式、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制等方面積極探索，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，朝著“患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意”的目標(biāo)不斷前進(jìn)。
一、創(chuàng)新護(hù)理工作模式，實(shí)施全程護(hù)理
全科護(hù)理人員將三溫馨(溫馨提示卡、溫馨咨詢臺(tái)、溫馨聯(lián)系卡)、四個(gè)一(為病人多講一點(diǎn)、多做一點(diǎn)，讓病人方便一點(diǎn)、滿意一點(diǎn))作為服務(wù)理念，深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理：
1、落實(shí)責(zé)任包干，實(shí)行小組負(fù)責(zé)、包干到人的臨床護(hù)理工作模式。我科結(jié)合護(hù)士分層管理，根據(jù)患者病情、護(hù)理難度、技術(shù)要求等要素對(duì)護(hù)士進(jìn)行合理分工，護(hù)理患者實(shí)行小組負(fù)責(zé)制，構(gòu)建責(zé)任業(yè)組長(zhǎng)-責(zé)任護(hù)士工作模式。
2、落實(shí)分級(jí)護(hù)理制度，做到病人分級(jí)，護(hù)士分層。既強(qiáng)調(diào)高年資護(hù)士對(duì)危重病人的管理，又強(qiáng)調(diào)人人參與生活護(hù)理。實(shí)行整體包干全人護(hù)理，保證責(zé)任護(hù)士管床到位。專業(yè)組長(zhǎng)不僅分管病人還負(fù)責(zé)對(duì)本小組護(hù)士工作給予監(jiān)督管理，并指導(dǎo)本組護(hù)理人員完成醫(yī)療護(hù)理任務(wù)及危重病人的護(hù)理;責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對(duì)所分管病人病情的觀察，落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育，心理護(hù)理，生活護(hù)理，做到全程全方位護(hù)理。
二、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)合作，全方位為患者提供服務(wù)。
把護(hù)理質(zhì)量關(guān)口前移，責(zé)任下沉：護(hù)士長(zhǎng)督查，下班前專業(yè)組長(zhǎng)組織當(dāng)班人員進(jìn)行交流和總結(jié)，以便查遺補(bǔ)缺，確保護(hù)理安全，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通聯(lián)系，強(qiáng)調(diào)醫(yī)護(hù)共同管理病人，提高護(hù)理質(zhì)量。
三、是夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，實(shí)行基礎(chǔ)護(hù)理三化一體。
做到基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)專業(yè)化，基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)個(gè)體化，基礎(chǔ)護(hù)理工作人性化，科室質(zhì)控小組加強(qiáng)監(jiān)督、檢查及考核。
四、倡導(dǎo)主動(dòng)服務(wù)，提供人性化護(hù)理。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)僅僅停留在“門(mén)好進(jìn)，臉好看，話好聽(tīng)”這種表面的層次是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要強(qiáng)調(diào)相互之間良好的護(hù)患溝通，要關(guān)注服務(wù)對(duì)象的感受，要通過(guò)具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人，才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在，護(hù)士走在紅燈呼叫之前、想在患者需要之前、做在患者開(kāi)口之前。
五、規(guī)范護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，減輕護(hù)士書(shū)寫(xiě)壓力
六、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高護(hù)理能力
組織全體護(hù)理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核《綜合醫(yī)院分級(jí)護(hù)理指導(dǎo)原則(試行)》、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目(試行)》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》和《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》，并組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)核心制度和各類人員崗位職責(zé)，重制度的落實(shí)，護(hù)士長(zhǎng)定期督查。
七、重視健康教育，延伸護(hù)理服務(wù)
結(jié)合專科特色，不斷豐富優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，為患者提供從入院到出院，到出院后的全過(guò)程無(wú)縫隙護(hù)理，認(rèn)真做好患者的入院教育、住院護(hù)理、出院指導(dǎo)、出院后訪視等工作。設(shè)立健康教育護(hù)士，每天進(jìn)行健康教育及康復(fù)指導(dǎo)，開(kāi)展“雙軌制”治療，使病員真正得到心理康復(fù)，早日回歸社會(huì)，提高生活質(zhì)量。
八、建立和完善績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)的開(kāi)展強(qiáng)化了護(hù)士的責(zé)任感，增進(jìn)了護(hù)患間交流與溝通，而績(jī)效考評(píng)制度的實(shí)施又極大地調(diào)動(dòng)了護(hù)士積極性，婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)，病人滿意度明顯提高。
護(hù)理第一季度總結(jié)匯報(bào)篇十三
敬愛(ài)的黨組織：
20__年的春節(jié)假期顯得格外的短，新型冠狀病毒肺炎疫情的爆發(fā)牽動(dòng)著全國(guó)人民的心，但有那么一群可敬可愛(ài)的人始終站在抗擊疫情第一線，他們給了全國(guó)人民戰(zhàn)勝疫情的信心與勇氣，他們是定心丸，他們是共產(chǎn)黨!我作為一名年輕的大學(xué)生黨員，我為共產(chǎn)黨感到驕傲，也在自己能力范圍之內(nèi)為抗擊疫情做一些力所能及的事情。
從疫情爆發(fā)開(kāi)始，我每天都會(huì)觀看新聞，通過(guò)新聞媒體了解當(dāng)下的肺炎疫情情況，再把當(dāng)下的情況告知身邊的親朋好友，希望他們能有一個(gè)正確的態(tài)度面對(duì)這次疫情，而不是道聽(tīng)旁說(shuō)，被一些虛假信息慌了陣腳，或是進(jìn)一步擴(kuò)大恐慌的范圍。我們堅(jiān)持不聚餐不出遠(yuǎn)門(mén)，宅在家中，不給社會(huì)不給國(guó)家添亂，同時(shí)也會(huì)給身邊的親朋好友發(fā)信息，告訴他們疫情的傳染速度和方式，大家共同做到宅在家里，不給社會(huì)添亂，我們會(huì)經(jīng)常視頻，了解彼此現(xiàn)狀，相互鼓勵(lì)，疫情帶來(lái)的恐慌也少了很多。在家里宅著，父母坐在沙發(fā)上看電視，或是躺在床上玩手機(jī)的頻率大大增加了，我提議父母和我一起在家鍛煉起來(lái)，每日三餐之后，我們會(huì)排成一列在家里快走，一起堅(jiān)持四十分鐘，期間放著紅歌，一家人斗志滿滿。除了快走，我們還會(huì)在家里跳繩，以及創(chuàng)建新型乒乓球打法，可以單人對(duì)墻打，也可以雙人打。這段時(shí)間居家也更注重家庭衛(wèi)生，大家分配家務(wù)活，把家打掃干干凈凈。居家這段時(shí)間家庭和和美美，既鍛煉了身體，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，同時(shí)也增加了家人彼此間的聯(lián)絡(luò)和感情。
這段時(shí)間，我同時(shí)看到了許多，學(xué)習(xí)到了許多。我看到了84歲的鐘南山院士又沖在抗擊疫情的第一線;我看到了疫情“吹哨人”liwenliang的堅(jiān)持;我看到了無(wú)數(shù)志愿者忙碌但堅(jiān)定的背影;我看到了中國(guó)無(wú)數(shù)的白衣天使用生命守護(hù)著市民的健康，看到他們作為醫(yī)者救死扶傷、大愛(ài)無(wú)疆的初心和使命;我看到了無(wú)數(shù)基層干部舍小家顧大家，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，不辭勞苦;我看到了中國(guó)人民的守望相助，看到中華同胞對(duì)武漢的紛紛支援，不論是物質(zhì)上還是精神上;我看到了其他國(guó)家對(duì)中國(guó)伸出的援手，看到國(guó)與國(guó)之間的真情友誼。在這次疫情面前，國(guó)家的努力，中國(guó)人民的團(tuán)結(jié)與堅(jiān)強(qiáng)無(wú)不告訴所有人，勝利離我們不遠(yuǎn)了，子夜終將盡，春日終到來(lái)!
我們也要反思這場(chǎng)疫情的到來(lái)，做到與自然和諧相處，學(xué)會(huì)珍惜，感謝生命中出現(xiàn)的善意與溫暖，思考屬于自己的社會(huì)責(zé)任，思考在疫情面前我們應(yīng)該做什么不應(yīng)該做什么，同時(shí)作為一名黨員，在疫情面前更要身先士卒，做好帶領(lǐng)作用。這次疫情對(duì)于武漢對(duì)于中國(guó)都是一個(gè)考驗(yàn)，但我相信在黨的帶領(lǐng)下，我們一定可以戰(zhàn)勝這次難關(guān)!
此致
敬禮
匯報(bào)人：____
20__年_月__日
護(hù)理第一季度總結(jié)匯報(bào)篇十四
鄉(xiāng)集中處理信訪突出問(wèn)題及群體事件工作，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)和各有關(guān)部門(mén)的關(guān)心、支持下，認(rèn)真貫徹全縣集中處理信訪突出問(wèn)題及群體事件工作會(huì)議精神，按照××*發(fā)[20xx]1號(hào)文件的要求，積極開(kāi)展了“進(jìn)一個(gè)鄉(xiāng)、剖一個(gè)村、入百家門(mén)、解百家難、暖百家-心”的活動(dòng)，把信訪案件處理在基層，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，通過(guò)全鄉(xiāng)各級(jí)各部門(mén)的共同努力，集中處理信訪突出問(wèn)題及群體事文秘114件工作成效顯著?，F(xiàn)就第一季度的工作總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)
鄉(xiāng)黨委、政府歷來(lái)高度重視全鄉(xiāng)信訪工作，并把它作為重要的議事日程來(lái)抓。今年以來(lái)，為把全鄉(xiāng)的信訪工作做的更好，鄉(xiāng)黨委、政府成立了以鄉(xiāng)黨委副書(shū)記為組長(zhǎng)，鄉(xiāng)紀(jì)委副書(shū)記、鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)黨政辦主任等10位同志為成員的底圩鄉(xiāng)集中處理信訪突出問(wèn)題及群體案件排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。工作小組領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)全鄉(xiāng)開(kāi)展集中處理信訪突出問(wèn)題及群體性事件工作，收集全鄉(xiāng)信訪形勢(shì)并加以分析。鄉(xiāng)主要負(fù)責(zé)人定期或不定期聽(tīng)取每一階段的工作進(jìn)展情況匯報(bào)，并及時(shí)地安排下一步的工作，確保信訪工作能有序、有成效的開(kāi)展。
二、加強(qiáng)督促檢查建立目標(biāo)責(zé)任制
信訪排查小組與村委會(huì)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，村委會(huì)與各村干部簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。各村小組要認(rèn)真按照目標(biāo)責(zé)任狀來(lái)工作，鄉(xiāng)信訪排查小組加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)信訪工作的管理、督查和指導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委還要求對(duì)在工作中因重視不夠、工作不力，造成信訪突出問(wèn)題、群體性事件再度發(fā)生的，要追究責(zé)任人的責(zé)任;因失職瀆職引發(fā)群體性事件，造成惡劣影響的，要對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
三、突出重點(diǎn)，加大信訪案件處理力度
信訪工作排查領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)排查的情況進(jìn)行分類，逐個(gè)立項(xiàng)分解督辦，每一個(gè)案件都明確了包案領(lǐng)導(dǎo)、包案人員及辦結(jié)時(shí)限。采取“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理”和“屬地管理，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)所出現(xiàn)的信訪問(wèn)題給以及時(shí)解決。各部門(mén)切實(shí)履行好職責(zé)，突出重點(diǎn)，上下聯(lián)動(dòng)，密切配合，加大力度，妥善處理好信訪突出問(wèn)題及群體事件。
四、加大宣傳力度，加強(qiáng)信息溝通
信訪工作既要深入各村各寨，又要深入民心。我鄉(xiāng)信訪工作組采用下鄉(xiāng)深入村寨和利用街天的機(jī)會(huì)，在廣大人民群眾中用貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳單、講解國(guó)家信訪政策等方式進(jìn)行宣傳教育，鼓勵(lì)全民參與信訪工作，讓國(guó)家的信訪政策深入人心，把信訪工作做得更好。各村委會(huì)重視信訪工作的信息上報(bào)，及時(shí)收集有關(guān)材料送鄉(xiāng)黨政辦，由黨政辦匯總上報(bào)，確保信息暢通。
五、取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題
一年來(lái)，我鄉(xiāng)在信訪工作中做了大量的工作，取得一定的成績(jī)：截止3月30日，共受到群眾來(lái)信6件，與上年同期相比減97;個(gè)人訪3次，與上年同期相比減98;領(lǐng)導(dǎo)閱批案件數(shù)、接訪次數(shù)、辦案件次數(shù)分別與上年同期相比減96、98、93;實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接待天數(shù)、人次分別與上年同期相比增25、160;舉行信訪培訓(xùn)班2期共45人次;深入基層天數(shù)70天700人次。但是，在工作中也還存在很多問(wèn)題：一是無(wú)專職信訪工作人員、辦公室及辦公經(jīng)費(fèi);二是司法部門(mén)人員過(guò)少，導(dǎo)致很多矛盾調(diào)處就成了群眾上訪的對(duì)象;三是一些職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)不到位，抓經(jīng)濟(jì)工作多;四是各村干部認(rèn)識(shí)不足，群眾大部分大事小事不經(jīng)村委會(huì)解決就上訪。
六、今后的打算
一是加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作力度;二是完善各種材料，綜合分析，定期報(bào)告;三是做好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手，以最快最準(zhǔn)確的工作效率化解農(nóng)村基層矛盾。
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