優(yōu)質(zhì)項目部部長述職報告(通用16篇)

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優(yōu)質(zhì)項目部部長述職報告(通用16篇)
時間:2023-11-02 23:14:03     小編:LZ文人

在各種場合,無論是學術領域還是企業(yè)管理中,報告都被廣泛地運用著。報告中的數(shù)據(jù)和圖表要有明確的標注和解讀,以方便讀者理解和參考。這些報告范文涵蓋了不同領域和主題,旨在為你提供豐富的思路和靈感。

項目部部長述職報告篇一

財務工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為__集團子公司的__公司,財務部是__公司的關鍵部門之一,對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比__年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個方面:

一、費用成本方面的管理。

1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二、會計基礎工作。

(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

三、財務核算與管理工作。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。__年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

項目部部長述職報告篇二

項目部有員工*人,黨員*人,占總?cè)藬?shù)的*,項目部黨委下設三個支部,即:機械化施工*隊黨支部、*隊黨支部和項目部機關黨支部,項目部黨委擁有一支壯大的基層生力軍。

作為一名項目部黨務工作的領導者,應當帶領全體黨員,充分發(fā)揮項目部黨委思想政治堡壘的作用,共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,體現(xiàn)群體及個體強大的凝聚力,帶領全體員工緊密團結(jié)在項目部領導班子周圍,圓滿順利地完成施工生產(chǎn)任務。

現(xiàn)將項目部組建來的工作向大家做一下匯報,希望大家能夠給予誠懇地批評和指正。

通過民主表決,在印制《合理化建議表》向員工征集意見的基礎上,結(jié)合與甲方簽定的合同條款,出臺《管理辦法匯編》。在實際操作中,我對該工作進行了督促,由辦公室確保將《合理化建議表》發(fā)放到每一位員工手中,目的在于倡導全體員工群策群力,使辦法真正體現(xiàn)員工們的意愿,使各項制度的出臺更具合理性、針對性。另外,我認為,制度制定了一定要落實,并切實具體反映到了項目部的一系列工作中。這樣,才能保護好員工們的管理參與意識,奠定了項目管理的良好基礎。

對于像我們這樣經(jīng)常在野外作業(yè)的施工隊伍來講,面臨的外部壓力還很大,一是在市區(qū)內(nèi)施工所要求的文明施工程度高;二是工程設計標準高;三是對當?shù)丨h(huán)境不熟悉。針對這些困難,項目部黨委應堅持以提高員工綜合素質(zhì),加快適應能力為目的,在全員中加大教育力度,組織多種形式、針對性知識的學習活動。在同在坐的各位達成共識后,項目部制定了全體員工、全體黨員、各科室詳細的學習計劃、制度和措施,在時間、方法、內(nèi)容上,都做了具體保證。由于長時間的政治理論學習,營造了濃厚的學習氛圍,改善了員工們的精神面貌,為思想政治工作的順利開展奠定了堅實的基礎,也帶動了業(yè)務人員學習的自覺性。使學習蔚然成風,潛移默化提高員工們的素質(zhì)。

根據(jù)施工線路短、工程任務集中的實際情況,所屬施工隊被統(tǒng)一安排到項目部在現(xiàn)場蓋的四合院中,后勤管理由項目部統(tǒng)一負責。由項目部建食堂、制定《現(xiàn)場管理辦法》統(tǒng)一管理日常工作。以“高起點、高標準、低消耗”為原則,努力為員工們營造了一個良好的工作、學習、休息環(huán)境的同時,充分利用標語、旗幟、圖牌等視覺形式,宣傳樹立了企業(yè)整體形象。成績是鼓舞人心的,*年*月*日,在業(yè)主的首次大檢查中,我項目部脫穎而出,獲得好評,并于現(xiàn)場駐地會議室舉行首次施工現(xiàn)場會。

在后勤保障工作中,成立民主管理小組,定期采納員工們的合理化建議并給予切實落實。一系列措施,保護了員工們的主人翁意識,保障了員工們的民主管理權利,調(diào)動了員工們的工作積極性。

團員青年是一支充滿活力的新生力量,在施工生產(chǎn)中,項目部領導對其委以重任,在生活中,適時地啟發(fā)他們,在活動中,充分支持、發(fā)掘他們的組織能力。

項目部黨委則組織全體黨員開展“學習十六大精神、樹廉潔形象、求管理創(chuàng)新”及“學黨紀、學法規(guī)”活動,保證了各項工作的合理、合法性。

工作中各項成績的取得是可喜的,同時,一些不足也就顯現(xiàn)了出來:

一、解決好“工學矛盾”。項目管理,一方面要求提高員工素質(zhì),加強理論學習,一方面要求保障員工們的工余休息時間,張馳有度。這就需要進行學習方式、方法上的創(chuàng)新。還有各種會議的召開,要做到精悍、有力。

二、繼續(xù)做好后勤工作。

好的后勤工作起到“安定民心”的作用,項目部的后勤管理仍舊存在一些問題,所以還要想辦法、出主意,將這項工作持久地抓下去。

作為一名項目部的黨務工作者,在工作面前,要用實際行動兌現(xiàn)入黨時的誓言,“火車跑得快,得要車頭帶”,項目部成績的取得,更需要大家的群策群力、通力協(xié)作。

述職人:本站。

20xx年xx月xx日。

項目部部長述職報告篇三

本人先后被任命為xx分公司黨總支書記和xx分公司黨總支書記兼副經(jīng)理。我主要負責黨務、人事、行政后勤工作,積極參與并協(xié)助經(jīng)理抓好生產(chǎn)經(jīng)營等各項管理工作。下邊,我把我3年來履職情況及認識,向公司做一個簡要的匯報。

基層項目部黨組織是否有戰(zhàn)斗力和號召力,這與平時組織日常管理制度密切相關。三年來,我能夠根據(jù)施工企業(yè)本地區(qū)特點制定切實可行黨內(nèi)組織日常管理制度,靠管理制度約束黨員的自覺性、主動性,著力構(gòu)建黨組織主抓、廣大黨員積極參與的項目黨建工作格局,不斷提升項目班子整體功能。

“先進性”長效機制,在關鍵崗位、緊急關頭、危險時刻發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,增強項目黨組織的凝聚力和向心力,千方百計調(diào)動廣大員工的積極性,促進施工生產(chǎn)不斷向預定目標推進。

堅持黨管干部、黨管人才的原則,是確保黨對國有施工企業(yè)實行政治領導的重要途徑和組織保證。我和分公司班子一道通過建立和完善選人用人制度,參與和監(jiān)督選人用人全過程,堅持正確的選人用人原則,真正把那些講政治、善經(jīng)營、會管理、員工擁護、有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀人才選拔到項目重要管理崗位上來。

20xx年剛來xx公司任職,發(fā)現(xiàn)職工工作積極性不高,人員思想不穩(wěn)定,經(jīng)常出現(xiàn)職工要求調(diào)動的現(xiàn)象,我通過經(jīng)常性深入公司各項目與職工深入交流座談,了解并解決職工合理需求,說明公司目前面臨的問題與機遇,樹立職工堅定搞好企業(yè)的信心,為公司的人員穩(wěn)定做了堅實的基礎。

黨組織參與決策,不是直接指揮生產(chǎn)經(jīng)營,而是參與項目市場競爭中帶有方向性、全局性的重大問題決策;不是代替項目集體決策重大問題,而是對需要決策的重大問題提出意見和建議。遇到的重大問題,我能主動跟經(jīng)理溝通并支持與配合其,形成一致意見,有問題大家擔當。

在這三年以來,我不斷走進各個施工項目部,檢查施工管理、質(zhì)量、安全等各項事務;通過積極走訪甲方、監(jiān)理等單位,協(xié)調(diào)解決相關事務,有力支持工程施工及交竣工能順利進行。

強化風險意識,樹立“防欠”思想,力爭源頭控制清欠工作要從源頭抓起,狠抓項目審查。從承攬工程開始就要樹立防欠意識,做到“經(jīng)營為先,不忘防欠”,把清欠工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。

xx公司先后承擔了xx、xx、xx等廠家的多項工程施工,由于種種原因,這些已建、在建項目或多或少都存在工程款拖欠問題,本人負責組織并參與清欠工作,積極走訪甲方、監(jiān)理等單位與之協(xié)調(diào)商議,爭取最大限度的收回了拖欠款項。2012年由于甲方拖欠工程款,導致幾起工人鬧事事件的發(fā)生,我積極通過與甲方、分包方等單位協(xié)商,在建設公司有力支持下成功平息事件的發(fā)展。

基礎思想政治工作必須與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合起來,服從和服務于生產(chǎn)經(jīng)營工作。并在生活、工作中以身作則,正確行使手中的權力,始終做到清正廉潔,自覺地與各種****現(xiàn)象作斗爭。

(一)建立健全制度措施,認真落實黨建和廉政建設責任目標。

建立健全了考核制度及措施,成立創(chuàng)“四好”班子及黨風廉政建設領導小組,切實加強對黨建和黨風廉政建設工作的領導。在對黨風廉政建設工作作了總體部署,提出了具體要求的同時,把加強干部職工思想、紀律、作風建設貫徹到各項規(guī)章制度的制定中,把責任落到實處,有效杜絕了干部職工違規(guī)違紀情況和作風的轉(zhuǎn)變。

(二)堅持政治學習,提高思想認識。

加強學習,不斷提高自身素質(zhì)。要求干部職工嚴格要求自己,倡正氣,禁邪氣,時刻做到自重、自盛自警、自勵。思想上不斷完善,在政治上不斷求強,在工作上不斷求精,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,更好地適應時代的發(fā)展,生產(chǎn)的需要。

(三)堅持廉潔從政,保持民主作風。

1、認真履行好職責,當好黨建帶頭人。在實際工作中,切實履行好自己工作職責,自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責任;遇到問題時放低姿態(tài),主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執(zhí)行各項制度,不講特殊,堅持言教與身教有機結(jié)合,用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境。

2、堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。不搞大吃大喝,請客送禮;不搞形式主義,鋪張浪費;不搞吃拿卡要等****行為;不利用手中的點滴權利,損公肥私,時刻以廉潔自律為行動指南。

3、堅持民主集中制,慎重決策求實效。十分注意發(fā)揚民主,聯(lián)系群眾,堅持大事商量、小事通氣。我始終堅持民主集中制原則,公開辦事,堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定,充分發(fā)揚民主,盡力避免決策失誤。

三年來,我腳踏實地做好本職工作,廉潔自律,取得了一定的工作成績。這些都得益于上級領導和廣大職工群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,真正做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系。

在未來三年,我作為分公司黨總支書記,如何發(fā)揮好黨支部一班人的先鋒模范作用,在公司黨委領導的指導和幫助下,我明確了自己的工作方向:

首先,抓好項目黨員一班人的思想建設,堅持用正確的理論武裝項目黨員一班人的頭腦。使黨員明確,在實際工作中,共產(chǎn)黨員要有一種在艱苦的條件下,不畏艱難、迎難而上的精神。要明確,自己就是最直接的生產(chǎn)力,要在自己的本職崗位上努力去實現(xiàn)個人的“夢”、公司的“夢”。

述職人:本站。

20xx年xx月xx日。

項目部部長述職報告篇四

尊敬的各位領導:

根據(jù)《公司述職會議通知》的安排,本人就:個人的工作思路、目前工作中還存在的不足與今后個人的工作目標、質(zhì)量目標及工作成果、與目前個人在工作流程方面的執(zhí)行情況及對公司的建議意見、并對如達不到預期的工作目標時應以何種方式進行自我分析或處理向公司做述職報告,請各位領導評議:

由于工作方面的需要和上級領導的要求,我在x年初被調(diào)到武漢綠地國際金融城項目擔任項目經(jīng)理,當時感覺擔子很重,壓力也很大,但是在上級領導的支持和同仁的幫助下,我很快的進入了工作狀態(tài)。到金融城一年多來,我認真履行自己的職責,努力提高自身的管理水平。目前基本可以達到本項目管理要求。

1、如何做好現(xiàn)場管理

(1)要有勤勞的工作作風,做工程管理的沒有捷徑可走。不要怕麻煩,不要怕辛苦,對現(xiàn)場必須做到很好管控。

(2)要有嚴格的質(zhì)量意識,產(chǎn)品的質(zhì)量是一個公司的命脈。現(xiàn)如今我們同行業(yè)競爭激烈,速度的比拼、人脈關系的比拼、都已相當。這時質(zhì)量的比拼就顯得尤為重要。因為質(zhì)量是贏得業(yè)主的金牌。我們怎么樣讓公司做大做強,質(zhì)量就是金牌。有人講過這樣幾句話:學歷是銅牌,能力是銀牌,人脈是金牌,思維是王牌。我也可以把質(zhì)量用牌來分個等級,速度是銅牌,人脈是銀牌,質(zhì)量是金牌,業(yè)主是王牌。

(3)要有較強的責任心,不要把現(xiàn)在的工作看做工作,要當事業(yè)做、用心去做,只有這樣嚴格要求自己,才能使自己的管理水平得到提升。

(4)要有嚴格的成本控制觀念,每一筆支出都要恰到好處,無論是材料的控制,還是對設備的使用都要做到合理的.利用。

(5)要熟練掌握工程操作流程,根據(jù)現(xiàn)場的進度情況制定合理的計劃。緊扣每一個環(huán)節(jié),靈活應對突發(fā)的情況及時調(diào)整工作思路,讓工作順利的開展。

(6)要有超強的安全意識,不能僅僅靠一張安全交底來對待生命。盡可能的經(jīng)常性的、隨機性的做到安全提示。

(7)要加強自己專業(yè)技術的學習,施工過程中遇到的問題及時有效的提出解決方案。

(8)要有較強的資金回收意識,盡可能的讓公司減小資金壓力。在材料方面也有制定合理的計劃,最大限度的提高公司的資金周轉(zhuǎn)率。

2.如何做好班組管理

(1)要細心,主要是前期的技術交底。門窗安裝的整套流程他們都知道,但是很多工人在操作時還是會出現(xiàn)很多的問題。比如說為什么鐵片安裝時公司要求要內(nèi)高外低,很多人都搞不清楚,只是機械似的安裝。我們現(xiàn)場管理都知道是為了防止雨水會從鐵片位置漏進來。再比如說為什么要先塞下口在打發(fā)泡劑,他們也搞不清楚。這都需要我們現(xiàn)場管理細心的講解,只有這樣班組才會做的更好。

(2)要耐心,當班組有什么問題我們要及時的去想辦法解決。盡管有的問題很簡單我們也要耐心的去教授。

(3)要關心,平時的工作中要多與他們溝通,有困難的幫他們盡可能的解決

(4)要用心,現(xiàn)場交叉施工中存在很多的不安全隱患,做到經(jīng)常性的提醒安全。并對施工中存在的不合理做法提出合理化建議。

3.如何與各部門做好銜接

(1)對公司內(nèi)部同仁,根據(jù)現(xiàn)場實際情況制定合理的進度計劃;對技術方面的問題要及時溝通;對材料方面的要及時與采購聯(lián)系;對生產(chǎn)方面的要根據(jù)計劃及時的跟進。

(2)對甲方、總包及監(jiān)理單位,主要是嚴格根據(jù)現(xiàn)場的進度情況制定合理的進度計劃,平時做好溝通協(xié)調(diào),對突發(fā)情況及時有效的做出反應。

1、在a11、a15提前了交房日期后未能及時的做出反應,在搶工期保進度的同時增加了人工成本。后期及時調(diào)整工作計劃,盡可能的降低成本。

2、項目部技術人員不足,技術生產(chǎn)工藝單有滯后現(xiàn)象。

3、車間生產(chǎn)人員足,不能夠及時的供貨,車間發(fā)貨有時缺東少西的,沒有配套發(fā)齊。

4、材料及配件的采購不能按要求及時到貨。

5、現(xiàn)場安裝還存在工序倒置情況、及交叉施工成品保護得不到重視。

1、統(tǒng)籌組織,超前安排堅信事在人為,把握主動創(chuàng)造條件,強化施工生產(chǎn)的組織和管理,實現(xiàn)現(xiàn)場的有序銜接,從而順利完成施工生產(chǎn)任務。

2、實現(xiàn)過程精品,抓好進度控制在保證安裝質(zhì)量的前提下,搞好對進度的控制,通過協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),提高對進度的駕馭能力和突擊能力來達到項目部施工進度的要求。

3、協(xié)調(diào)好各種關系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境在施工生產(chǎn)中主動與甲方、監(jiān)理、總包單位、進行溝通和交流,努力營造良好的施工生產(chǎn)外部環(huán)境。做到進度要趕,質(zhì)量要抓,安全文明要保,同時樹立良好企業(yè)形象。

4、規(guī)范項目部管理通過有效的人員分工和安裝班組的聯(lián)合管理,使其各司其職,各盡其責,對施工生產(chǎn)進行嚴格控制,從而使每項工作都認真落實到位。

1、工作流程過于粗放,還需要進一步細化。

2、在技術上強化技術管理,組織技術人員與現(xiàn)場負責人、安裝班組技共同研究施工現(xiàn)場,根據(jù)施工實際不斷深化圖紙方案,認真落實技術交底。提高了我項目部技術人員的技術創(chuàng)新能力,為今后技術難題的解決奠定堅實的基礎。

1、如達不到預期的工作目標,項目管理人員要努力加強與各個部門之間的溝通協(xié)調(diào),找出問題的根源仔細進行總結(jié),以避免類似的問題再次出現(xiàn)。

2、建立合適的獎罰制度,調(diào)動員工的積極性及提高員工的責任心,加大巡檢考核力度。

我的述職到此結(jié)束,謝謝大家!

項目部部長述職報告篇五

在領導的支持和幫忙下,我與單位同事的團結(jié)協(xié)作,以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務,取得了的必須成績,現(xiàn)就本年度個人工作情景總結(jié)如下:

認真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表。

1、認真做好了會計核算工作。

(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作,是財務管理的重要環(huán)節(jié)。_年,我嚴格按照年度預算制度有關規(guī)定,年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務決算并及時將各項業(yè)務定期與財政、銀行進行對帳,嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

(2)本著對單位領導、同事負責的態(tài)度,我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。_年全年,及時交納各項保險__萬元。其中:為__名職工辦理退休養(yǎng)老保險__萬元。

(3)_年,完成了為_名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為_名在職工繳納_萬元。

(4)制定了內(nèi)部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法,加強財務內(nèi)部管理,對各項經(jīng)濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致,嚴格把關,并能夠及時與部門預算比較,對不合理的開支拒絕辦理。

(5)加強和完善國有資產(chǎn)管理,_年,為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細記錄不完整),我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎。

(6)對會計資料進行了整理,將相關會計檔案進行了整理入檔,使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。

(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度按財政局要求所有20__年會計業(yè)務處理必須執(zhí)行新的會計制度,由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務處理,及時準確進行了相關數(shù)據(jù)上報。

2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務。

(1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調(diào)整及上報工作。同時,按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,現(xiàn)審計工作基本完成。

(2)按財政有關編制預算精神,結(jié)合我辦實際支出情景,經(jīng)認真研究測算,按規(guī)定時間完成了_年預算上報工作。

今后的工作計劃。

_年,我將繼續(xù)在__領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作,具體如下:

1、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經(jīng)濟法律知識的學習。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》等。

2、做好財務計劃管理,加強財務計劃執(zhí)行情景的分析和控制,加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作,為領導決策供給有用的決策信息。

4、繼續(xù)與財政局、稅務局協(xié)調(diào)_年財政撥款事宜和社會保險五險,以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。

5、按時提取工會經(jīng)費,職工福利費和個人所得稅工作,及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。

6、在對各項目和??畹氖褂弥校獓栏癜凑諏?顚S玫脑瓌t,對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

7、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。

總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績,但在財務分析、溝通協(xié)調(diào)本事方面,距離上級業(yè)務主管部門、___領導以及單位同事對我的要求還存在必須差距,工作缺乏創(chuàng)新精神,針對這些問題,我會在__年進一步加以提高和改善。

項目部部長述職報告篇六

it員工述職報告3從入職至今已過去幾個月了,通過這幾個月的鍛煉和磨合,在領導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的了解,個人綜合素質(zhì)有了新的.提高,回顧這幾個月來的工作歷程,總結(jié)如下:

1、能較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格約束自己。

2、努力學習相關知識,初到公司時,我對智能家居系統(tǒng)行業(yè)了解并不多,通過一些基本工作我對智能家居有了一定的了解與認識。

3、在日常工作中,必須踏實、認真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,只有這樣才能有好的工作成果。

1、不斷加強專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,積累工作經(jīng)驗,逐步提高自己的理論水平。

2、雖然有了一定的進步,但還存在著很大不足,因此,今后還要客觀地面對自己的不足之處。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,不怕多做事,不怕做小事,彌補不足,不斷提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

項目部部長述職報告篇七

我是20xx年××月?lián)巍痢良瘓F××項目部黨總支部書記的,主要負責黨委、工會、團總支工作,分管崔家營工程船閘片區(qū)施工生產(chǎn)和綜合辦公室工作。一年以來,我按照集團公司、公司兩級黨委領導要求,在班子其他成員的積極配合下,在廣大干部職工的大力支持下,結(jié)合項目部工作實際情況,較好地完成全年工作任務,現(xiàn)將全年履行崗位職責情況向公司匯報如下:

(二)推進黨風廉政建設,凈化項目部環(huán)境,樹清廉勤政風氣,努力打造“陽光工程”。

1、加強組織領導,狠抓制度建設,以規(guī)范管理為基礎,推進項目部內(nèi)控體系完善。加強廉政建設是各級領導十分關注的一件大事,從工程中標時起,項目總經(jīng)理就與業(yè)主簽訂了廉政協(xié)議;工程開工后,又及時成立了以黨總支書記為組長的黨風廉政建設領導小組,制定了廉政管理辦法,為項目部有組織、有計劃地開展黨風廉政建設活動奠定了堅實的基礎。一年多來,項目部已先后出臺80項管理制度,從基礎管理、經(jīng)營管理、財務管理、施工管理、技術管理、質(zhì)量管理、安全管理、機電物資管理、勞務管理、干部管理等各個方面進行了規(guī)范,建立了一整套較為完善的制度體系,各部門也結(jié)合不同崗位的職能要求,完善了崗位職責。同時,項目部針對一些不規(guī)范的管理行為專門制定了責任追究制度,從而確保了項目部黨風廉政建設工作的嚴肅性。

2、加強廉政監(jiān)督,以過程控制為重點,凈化項目部生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。在工程建設過程中,項目部緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中容易產(chǎn)生腐敗的重點環(huán)節(jié)、關鍵流程、關鍵崗位、關鍵人員進行全過程控制。如工程分包,大宗物資、勞務采購,設備配置等均成立了由經(jīng)理部成員和各部門主要負責人共同組成的招標工作小組和評標委員會。凡涉及金額達到10萬元以上的大宗物資采購、設備配置、勞務采購等重點環(huán)節(jié),都嚴格按照集團公司和公司有關規(guī)定進行公開招標,規(guī)范“分包采購”行為,合理配置工程建設所需的各項資源。工程開工以來,項目部順利完成了兩座拌和樓、8臺大型門塔機的采購安裝以及400余臺套各類大中型設備的配置。

同時,確保了工程主材和一、二類輔材以及相關物資材料、配件的及時供應。截至目前,項目部已通過公開招標,先后完成鋼筋、水泥、粉煤灰、紫銅、橡膠止水、外加劑、鋼筋直螺紋套筒、電器材料、潤滑油等多項物資的集中采購,在鋼筋、水泥的招標工作中還專門邀請公司相關部門進行指導,與業(yè)主、監(jiān)理組成三方代表,對投標人的供貨能力、質(zhì)量保障體系、生產(chǎn)規(guī)模等進行實地考察,并將招標文件、評標細則以及采購合同報公司相關部門進行評審,從而挑選信譽好、有資質(zhì)的分供商,最后簽訂正式的合同文本。除了設備物資招標工作外,項目部還先后對廠房混凝土澆筑施工、壩頂公路工程施工工序分包進行公開招標,通過實地考察和評標,引進多家具有資質(zhì)的實力型施工隊伍,為確保工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)發(fā)揮了積極的作用。

3、打造廉政文化,以活動為載體,構(gòu)建項目部宣教活動大格局。新穎豐富的活動是葛洲壩崔家項目部廉政教育工作有效開展的重要載體。我們始終遵循“懲防并舉”的原則,采取多種形式和手段,全方位、多層次開展預防性的廉政教育活動,一方面從教育活動的感染力上下功夫,達到提醒人、警示人和教育人的作用,自覺筑牢思想道德防線和提高拒腐防變能力;另一方面從教育活動的趣味性上下功夫,不斷增強黨組織的凝聚力,達到吸引人、鼓舞人的作用,有效構(gòu)建了項目部宣傳教育活動的大格局。

由于項目部毗鄰襄樊市區(qū),緊靠207國道、焦柳鐵路,曾一度治安事件頻發(fā),偷盜分子猖獗,嚴重危害到項目部正常的生產(chǎn)生活。我是綜合治理,對外協(xié)調(diào)的主要負責人,針對一系列治安問題,采取了多種措施。一是制定了切合實際的治安保衛(wèi)條例,頒布了獎懲辦法,明確責任,將保衛(wèi)任務細化到每一片區(qū)每一個人。積極調(diào)動各外協(xié)隊參與治安防范工作中來,實行群防群治。二是對外聯(lián)絡到當?shù)毓矙C關,尋求政法部門支持,嚴厲打擊犯罪分子,抓一個,懲治一個。經(jīng)過整治,項目部治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn),20xx年共發(fā)生偷盜案件和糾紛59起,其中,糾紛19起全部調(diào)解,成功率100%。查獲、抓獲、破獲盜竊案20起,為項目部挽回經(jīng)濟損失約10萬元以上。

項目部在大力加強物質(zhì)文化建設的同時,不斷加強精神文明和文化建設,年初便與公司簽定了文明創(chuàng)建責任書,將任務細化并將責任明確到人。今年先后投入30多萬元在施工區(qū)域和職工生活營地懸掛、豎立具有濃厚葛洲壩文化特色的櫥窗、各種文明標牌和隨處可見的宣傳標語。自辦了內(nèi)容豐富的《崔家營之聲》,不僅美化了環(huán)境,教育了職工,而且也受到了業(yè)主和前來檢查指導工作的各級領導高度評價。項目部為讓外營點職工業(yè)余生活更加文明健康,為每個下屬廠隊配備一臺電腦、安裝一臺電視機、建立一個文化活動室。宣傳報道工作成績突出。今年先后向《葛洲壩集團報》、公司網(wǎng)站、漢江崔家營航電樞紐工程建設指揮部簡報共投稿近170余篇,上稿率100。

盡管全年取得了較大成績,但是我在工作上還存在一些不足,亟待改進,主要有以下面:

第一,項目部發(fā)生嚴重虧損自己負有一定的責任,管理不到位,不夠精細,在成本管理上存在失誤,沒有及時發(fā)現(xiàn)問題。

第二,監(jiān)督力度不大,項目部制定了一系列規(guī)章制度,但有些單位或部門并沒有嚴格按規(guī)章制度辦事。有些部門基礎資料不齊全,該建的臺賬沒有及時建立,加上缺乏監(jiān)督檢查,從而導致有些統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差,從而給項目部的各項管理工作造成了一定困難。

第三,內(nèi)部關系協(xié)調(diào)不夠,各部門相互推諉現(xiàn)象依然存在,配合意識不強,導致工作效率不高。

述職人:

20xx年xx月xx日。

項目部部長述職報告篇八

今年以來,在鎮(zhèn)政府和社區(qū)領導的正確指導和社區(qū)工作人員的通力合作下,荷花社區(qū)認真完成所有財務收支工作,對20__年的社區(qū)財務收支也進行了基本核算,每月能及時編制各種報表,處理帳務?,F(xiàn)對20__年工作總結(jié)如下:

一、制定財務人員的工作崗位責任制,明確財務人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了財務人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督。

二、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責。會計人員的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。財務人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、認真履行財務工作職責。從填寫會計憑證、審核會計憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到社區(qū)的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行社區(qū)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

三、對社區(qū)各項的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計。

社區(qū)完成現(xiàn)行總產(chǎn)值9123萬元,比去年同期的9010萬元增長113萬元;增加值完成2636萬元,比去年同期2603萬元增長33萬元;營業(yè)收入完成8771萬元,比去年同期8662萬元增長109萬元;利潤總額達835萬元,比去年同期825萬元增長10萬元;另外社區(qū)工業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)上繳稅金428萬元,比去年同期423萬元增長5萬元。社區(qū)10年各項收支情況如下:

1、其他收入5.5萬元(含非常規(guī)資金5萬元);。

2、本級門面出租收入12萬元。管理費支出8萬多元,其中工作人員福利、工資等7萬多元。此外,社區(qū)付往來款7.6萬多元。

20__年,財務工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。

2、做好年終財務總結(jié)的各項前期準備工作,收入及時到位,對工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與有關部門的溝通,更好地提高財務服務質(zhì)量。

3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,加強財務系統(tǒng)的規(guī)范性。

項目部部長述職報告篇九

轉(zhuǎn)眼之間,__年就要過去,回首展望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下是我對一年來的工作總結(jié):

一年來工作可以分以下三個方面:

一、費用成本、客戶往來方面的管理。

1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理。

2、在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。

3、規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置,根據(jù)商業(yè)公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù),滿足未來經(jīng)營管理的需要。

二、會計基礎工作。

(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。

(2)根據(jù)集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財務工作質(zhì)量而努力。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。

三、財務核算與管理工作。

(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余,加強財務部團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。

要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。

項目部部長述職報告篇十

各位領導、同事們:

一年來我充分利用公司培訓及工作之余學習,在思想理論上認真學習了黨的中央“八項規(guī)定”、十八大和十八屆四中全會精神,努力用科學理論來武裝頭腦,牢固確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在業(yè)務理論上除了認真研究、學習上級發(fā)布的各種規(guī)章制度和辦法,還及時對新圖集、新規(guī)范進行學習應用,并結(jié)合法律法規(guī)(由其是在勞動法、新安全生產(chǎn)法)的學習不斷加強自己的守法的意識,從而不斷充實、豐富、完善自己,提高自己的綜合工作能力。

二、主要工作情況

在工作中,我能夠以身作則和項目部各位同志一起深入施工現(xiàn)場,吃苦在前。積極主動解決施工中存在的問題。

1.安全管理控制方面:

針對專職安全管理人員缺少的現(xiàn)狀,在結(jié)合公司群眾安全員措施的同時,積極組織全員全覆蓋的安全教育培訓工作,明確項目部各級人員安全管理職責,堅持實行安全生產(chǎn)許可制度、“三同時”制度、隱患排查、治理和報告等制度,強化安全生產(chǎn)責任制和問責制,努力做到“人人懂安全,安全人人管”的常態(tài)化管理,為預防安全事故打造了良好的“習慣力量”。

2.工程質(zhì)量控制方面:

工程質(zhì)量的控制,除了要做好前期策劃、施工組織設計、作業(yè)指導書、技術交底等紙質(zhì)資料外,更重要的是確保其落到實處,也就是在過程中是否按照擬定規(guī)范要求進行施工。所以,在施工過程中我除了要求對原材料、半成品的質(zhì)量嚴格把關外,更加強技術復核制度,嚴格執(zhí)行三檢制度,加強隱蔽工程監(jiān)督,對關鍵工序認真審核施工圖紙、編制施工方案,有針對性的進行交底并親自到現(xiàn)場把關,嚴格按質(zhì)量標準進行施工,對每一個環(huán)節(jié)都不忽視,從而使質(zhì)量處于可控狀態(tài),對不合格品堅決要求返工處理。

三、廉潔自律情況

在工作、學習和生活中我始終嚴格要求自己,增強自律意識,做到自重、自警、自勵。始終堅持原則,做到清正自守、勤政廉潔。平時嚴格遵守規(guī)章制度,不搞鋪張浪費。在工作中更能身先士卒,尊重和團結(jié)項目部其他成員。

四、存在不足及改進措施

在一年來的工作中,雖然取得了些許成績,但也讓我更清楚的發(fā)現(xiàn)了自己的不足:

1、學習有欠深入,知識不夠全面;

2、對工程技術人員的指導和幫助多有不足;

3、對自己要求還是不夠嚴格,有時會有松懶懈怠的思想;

4、對有些方面的工作不夠主動;

以上是我一年來的工作匯報,在工作中存在的一些不足,懇請領導、同志們批評指正。我將虛心接受,認真改進。在今后的工作中我會更加嚴格要求自己,團結(jié)同事,加強業(yè)務知識學習,提高自己的管理水平,立足本職,腳踏實地的干好工作。

謝謝大家!

項目部部長述職報告篇十一

三年來,在公司總經(jīng)理及其他領導的重托下,我在a項目部工程經(jīng)理任職,全面負責技術、物資,施工隊的工作,對項目設施、質(zhì)量、安全三項工作進行了不間斷的24小時監(jiān)控,保證了崗位職責的履行。

一是以抓好工程部日常范圍工作為己任。

確保部門各項工作處于良好正常的工作狀態(tài),為項目工作的順利進行,保證完成公司下述的各項工程建設任務,提供了充分的組織和技術人員保障。

二是在抓質(zhì)量上。

我做到了盡職盡責,對人民的生命財產(chǎn)盡職盡責。我們每干一項工程,都是一項非凡的使命工程,要站在人民群眾的利益上去施工,不是30年、50年的問題,而是百年大計。高標準、嚴要求、保質(zhì)量、成為工程管理的首要職責。

三是安全工作保證了不出任何質(zhì)量安全事故。

安全事故大如天。在工程建設這項高危行業(yè),質(zhì)量安全,事故安全是生命線。主要把好了“五個關口”:首先是把好原材料質(zhì)量關,我除派出技師負責驗收外,還要進行突查,不給他人以任何鉆空子的機會;其次嚴把施工質(zhì)量關,嚴格按標準施工配料,堅決按程序來,不許投機取巧;再次嚴把施工作業(yè)機械檢修關,場地設施機械有專人保養(yǎng)檢修,使用前再復查一遍;第四嚴把人身安全關,除了必要的防護外,任何人不許帶病作業(yè);最后嚴把安全制度培訓學關,對那些愛喝酒鬧事的,有小偷小摸行為的.,堅決辭退不用。

在團隊建設與管理上,我始終奉行這樣的哲學:個人是微不足道的,而團體力量可以無窮大因此。我對上聽領導的話,因為我們的領導都是身經(jīng)百戰(zhàn)的建設戰(zhàn)士,有豐富的管理經(jīng)驗,有高瞻遠矚的政策眼光。不聽他們的,會走彎路。對屬下,我尊重他們的意見,盡最大可能發(fā)揮他們的潛能。對一般員工,甚至一線工人,我都以禮相待,關心他們,盡可能解決他們遇到的實際困難。

愛護團隊,擁戶團隊,為團隊多做貢獻,只是一個方面。如果不注重團隊精神的培養(yǎng),就不是一個團隊領導,他只是一個好士兵。

在團隊精神培養(yǎng)上,我要實行講用會制度。用活生生的事實去教育員工為團隊出力。干事業(yè)也是這樣,團結(jié)就是力量。在我們單位,千百個人是個團體,離開團體個體只能是一盤散沙,是干不了大事的。

但是,我不能原諒那些害群之馬,該清理的一定清除,絕不心慈手軟。否則,就會影響團隊戰(zhàn)斗力。

關鍵崗位人才的流失對企業(yè)往往是致命的。建筑行業(yè)是專業(yè)性很強的,關鍵崗位人才不可或缺。

為了保證關鍵崗位人才不流失不閑置,我主要采取下列措施進行培養(yǎng):

1、培養(yǎng)其主人公意識。

一榮具榮,一損具損。人是整體發(fā)揮作用的,而且一個人同不同的整體還有認同關系,在這里被重用,在那里不一定被重用;在這里是骨干,在那里不一定當骨干。走一處不如守一處。

2、對關鍵崗位關鍵人才進行親情關懷。

適時與他們進行思想溝通,及時了解他們生活和工作上的困難,并隨時解決;用感情留人,同時傳達企業(yè)發(fā)展信息,展示企業(yè)發(fā)展前景,鼓勵他們精誠團結(jié),推動企業(yè)快速發(fā)展,用事業(yè)留人。

3、簽訂合同協(xié)議。

以法律文本的形式明確規(guī)定這類人才在本企業(yè)服務期滿若干年內(nèi),不得到同行業(yè)企業(yè)任職,構(gòu)成違約,企業(yè)可以依法申訴。

4、推行關鍵崗位a、b制管理。

培養(yǎng)關鍵崗位人才二梯隊,確保a角短期或長期離崗時,b角可以迅速接崗,這樣就不至于影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。

項目部部長述職報告篇十二

時光飛逝,日用如梭,轉(zhuǎn)眼間xx年,又過去了,每當我在夜深人靜的時候,默默回首著當年從xx年8月9日來,一個剛從學校出來對社會蒙蒙的學生,什么都不懂的當年那個小伙子,到現(xiàn)在在項目部的領導下,在全項目部同事們鼎力支持下,按照著試驗室這個部門的工作理念,目標,任務,立足本職,努力學習試驗檢測,讓我的試驗檢測水平又有了新的提高,在這里,我再次感謝項目部的領導和同事們的支持和幫助,讓我完成了今年的工作任務,作為以下述職。

在當今全國公路工程布施的四化標準下,為了能夠適應新形勢的施工工作需要。一直以來,始終把學習放在重要的位置。努力提高試驗檢測業(yè)務水平。在學習的同時,在試驗主任的領導下,在這個柳武公路工程總承包部第一分部試驗室的這個土地上,第一首先學會怎么把試驗室的駐地建設,建設起來,然后到設備進場和安裝擺放到標定最后到完成。第二,從八九工區(qū)開工期間到現(xiàn)在,我主要在實驗室從事檢測各種實驗檢測。在工地的前期急需的砂漿,各種級別配合比,各種級別的砼,鋼筋原材料,焊接,及機械連接等等……試驗檢測。從原來的不會不會,到會,到完成。每一步步對于我來說,真的很希望達到全國公路工程布施下的四化標準。

回顧著這些日子以來,雖然自身工作成績和工作目標,任務做了一定的努力,也取得一點點的成效,但是要達到這四化標準還遠遠不夠,但此時此刻的相信,在項目部的領導下,一定會達到四化標準。我相信這一天的到來不會太久,我期待著這一天到來不會太久,以上是我這xx年的工作總結(jié)。

在此,我在這些日子里,給予我大力支持和厚愛的領導和全項目部的同事表示衷心的感謝和深深的敬意!在今后工作中我會更加努力,爭取把試驗各項工作完成更加圓滿,更徹底,我更會相信,在項目部的領導下,工程越干越輝煌。

最后在這里祝福集團公司,前程似錦,龍騰虎躍,龍馬飛騰,各位同事身體健康,工作順利。

項目部部長述職報告篇十三

尊敬的領導,各位同事大家好!

時光飛逝,日用如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年,又過去了,每當我在夜深人靜的時候,默默回首著當年從20xx年8月9日來,一個剛從學校出來對社會蒙蒙的學生,什么都不懂的當年那個小伙子,到現(xiàn)在在項目部的領導下,在全項目部同事們鼎力支持下,按照著試驗室這個部門的工作理念,目標,任務,立足本職,努力學習試驗檢測,讓我的試驗檢測水平又有了新的提高,在這里,我再次感謝項目部的領導和同事們的支持和幫助,讓我完成了今年的工作任務,作為以下述職。

在當今全國公路工程布施的四化標準下,為了能夠適應新形勢的施工工作需要。一直以來,始終把學習放在重要的位置。努力提高試驗檢測業(yè)務水平。在學習的同時,在試驗主任的領導下,在這個柳武公路工程總承包部第一分部試驗室的這個土地上,第一首先學會怎么把試驗室的駐地建設,建設起來,然后到設備進場和安裝擺放到標定最后到完成。第二,從八九工區(qū)開工期間到現(xiàn)在,我主要在實驗室從事檢測各種實驗檢測。在工地的前期急需的砂漿,各種級別配合比,各種級別的砼,鋼筋原材料,焊接,及機械連接等等……試驗檢測。從原來的不會不會,到會,到完成。每一步步對于我來說,真的很希望達到全國公路工程布施下的四化標準。

回顧著這些日子以來,雖然自身工作成績和工作目標,任務做了一定的努力,也取得一點點的成效,但是要達到這四化標準還遠遠不夠,但此時此刻的相信,在項目部的領導下,一定會達到四化標準。我相信這一天的到來不會太久,我期待著這一天到來不會太久,以上是我這20xx年的工作總結(jié)。

在此,我在這些日子里,給予我大力支持和厚愛的領導和全項目部的同事表示衷心的感謝和深深的敬意!在今后工作中我會更加努力,爭取把試驗各項工作完成更加圓滿,更徹底,我更會相信,在項目部的領導下,工程越干越輝煌。

最后在這里祝福集團公司,前程似錦,龍騰虎躍,龍馬飛騰,各位同事身體健康,工作順利。

項目部部長述職報告篇十四

由于工作方面的需要和上級領導的要求,我在xx年初被調(diào)到武漢綠地國際金融城項目擔任項目經(jīng)理,當時感覺擔子很重,壓力也很大,但是在上級領導的支持和同仁的幫助下,我很快的進入了工作狀態(tài)。到金融城一年多來,我認真履行自己的職責,努力提高自身的管理水平。目前基本可以達到本項目管理要求。

1、如何做好現(xiàn)場管理。

(1)要有勤勞的工作作風,做工程管理的沒有捷徑可走。不要怕麻煩,不要怕辛苦,對現(xiàn)場必須做到很好管控。

(2)要有嚴格的質(zhì)量意識,產(chǎn)品的質(zhì)量是一個公司的命脈?,F(xiàn)如今我們同行業(yè)競爭激烈,速度的比拼、人脈關系的比拼、都已相當。這時質(zhì)量的比拼就顯得尤為重要。因為質(zhì)量是贏得業(yè)主的金牌。我們怎么樣讓公司做大做強,質(zhì)量就是金牌。有人講過這樣幾句話:學歷是銅牌,能力是銀牌,人脈是金牌,思維是王牌。我也可以把質(zhì)量用牌來分個等級,速度是銅牌,人脈是銀牌,質(zhì)量是金牌,業(yè)主是王牌。

(3)要有較強的責任心,不要把現(xiàn)在的工作看做工作,要當事業(yè)做、用心去做,只有這樣嚴格要求自己,才能使自己的管理水平得到提升。

(4)要有嚴格的成本控制觀念,每一筆支出都要恰到好處,無論是材料的控制,還是對設備的使用都要做到合理的利用。

(5)要熟練掌握工程操作流程,根據(jù)現(xiàn)場的進度情況制定合理的計劃。緊扣每一個環(huán)節(jié),靈活應對突發(fā)的情況及時調(diào)整工作思路,讓工作順利的開展。

(6)要有超強的安全意識,不能僅僅靠一張安全交底來對待生命。盡可能的經(jīng)常性的、隨機性的做到安全提示。

(7)要加強自己專業(yè)技術的學習,施工過程中遇到的問題及時有效的提出解決方案。

(8)要有較強的資金回收意識,盡可能的讓公司減小資金壓力。在材料方面也有制定合理的計劃,最大限度的提高公司的資金周轉(zhuǎn)率。

2.如何做好班組管理。

(1)要細心,主要是前期的技術交底。門窗安裝的整套流程他們都知道,但是很多工人在操作時還是會出現(xiàn)很多的問題。比如說為什么鐵片安裝時公司要求要內(nèi)高外低,很多人都搞不清楚,只是機械似的安裝。我們現(xiàn)場管理都知道是為了防止雨水會從鐵片位置漏進來。再比如說為什么要先塞下口在打發(fā)泡劑,他們也搞不清楚。這都需要我們現(xiàn)場管理細心的講解,只有這樣班組才會做的更好。

(2)要耐心,當班組有什么問題我們要及時的去想辦法解決。盡管有的問題很簡單我們也要耐心的去教授。

(3)要關心,平時的工作中要多與他們溝通,有困難的幫他們盡可能的解決。

(4)要用心,現(xiàn)場交叉施工中存在很多的不安全隱患,做到經(jīng)常性的提醒安全。并對施工中存在的不合理做法提出合理化建議。

3.如何與各部門做好銜接。

(1)對公司內(nèi)部同仁,根據(jù)現(xiàn)場實際情況制定合理的進度計劃;對技術方面的問題要及時溝通;對材料方面的要及時與采購聯(lián)系;對生產(chǎn)方面的要根據(jù)計劃及時的跟進。

(2)對甲方、總包及監(jiān)理單位,主要是嚴格根據(jù)現(xiàn)場的進度情況制定合理的進度計劃,平時做好溝通協(xié)調(diào),對突發(fā)情況及時有效的做出反應。

1、在a11、a15提前了交房日期后未能及時的做出反應,在搶工期保進度的同時增加了人工成本。后期及時調(diào)整工作計劃,盡可能的降低成本。

2、項目部技術人員不足,技術生產(chǎn)工藝單有滯后現(xiàn)象。

3、車間生產(chǎn)人員足,不能夠及時的供貨,車間發(fā)貨有時缺東少西的,沒有配套發(fā)齊。

4、材料及配件的采購不能按要求及時到貨。

5、現(xiàn)場安裝還存在工序倒置情況、及交叉施工成品保護得不到重視。

1、統(tǒng)籌組織,超前安排堅信事在人為,把握主動創(chuàng)造條件,強化施工生產(chǎn)的組織和管理,實現(xiàn)現(xiàn)場的有序銜接,從而順利完成施工生產(chǎn)任務。

2、實現(xiàn)過程精品,抓好進度控制在保證安裝質(zhì)量的前提下,搞好對進度的控制,通過協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),提高對進度的駕馭能力和突擊能力來達到項目部施工進度的要求。

3、協(xié)調(diào)好各種關系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境在施工生產(chǎn)中主動與甲方、監(jiān)理、總包單位、進行溝通和交流,努力營造良好的施工生產(chǎn)外部環(huán)境。做到進度要趕,質(zhì)量要抓,安全文明要保,同時樹立良好企業(yè)形象。

4、規(guī)范項目部管理通過有效的人員分工和安裝班組的聯(lián)合管理,使其各司其職,各盡其責,對施工生產(chǎn)進行嚴格控制,從而使每項工作都認真落實到位。

1、工作流程過于粗放,還需要進一步細化。

2、在技術上強化技術管理,組織技術人員與現(xiàn)場負責人、安裝班組技共同研究施工現(xiàn)場,根據(jù)施工實際不斷深化圖紙方案,認真落實技術交底。提高了我項目部技術人員的技術創(chuàng)新能力,為今后技術難題的解決奠定堅實的基礎。

1、如達不到預期的工作目標,項目管理人員要努力加強與各個部門之間的溝通協(xié)調(diào),找出問題的根源仔細進行總結(jié),以避免類似的問題再次出現(xiàn)。

2、建立合適的獎罰制度,調(diào)動員工的積極性及提高員工的責任心,加大巡檢考核力度。

我的述職到此結(jié)束,謝謝大家!

項目部部長述職報告篇十五

敬的各位領導:

大家好!

我叫,從20xx年到項目部,到現(xiàn)在已一年。通過一年的工作實踐,在領導和同事的熱心幫助下,我在工作、生活等許多方面的能力有了顯著的提高。

初到xx項目部,領導對我予以重任,讓我全面負責倒班宿舍樓工程的質(zhì)量、進度工作。期間,我還參與負責了廠區(qū)各施工項目的周計劃、月計劃的初審和收集整理工作。9月中旬,我被安排負責減速器廠房的后期裝修工作和負責辦公樓工程的質(zhì)量、進度工作。通過一年的工作實踐,伴隨著領導、同事的關心和幫助,結(jié)合在校期間學習的書本知識,我的施工經(jīng)驗水平得到了顯著的提高。

倒班宿舍是一棟7層的框架結(jié)構(gòu)建筑,總面積一萬多平方米,對于經(jīng)驗豐富的老技術員來說這應該算不上什么大工程,但對于剛剛走出校園步入工地的我來說,這是一項艱巨而富有挑戰(zhàn)性的任務。1月2號基礎開挖、2月5號基礎承臺全部澆筑完成、5月19日框架封頂、8月中旬二次結(jié)構(gòu)全部完成并通過質(zhì)監(jiān)站主體驗收。隨著一個個大節(jié)點安全、順利的完成,除了經(jīng)驗的積累,我的信心和工作熱情也有很大的提升。有了這份信心與熱情,后半年的工作也相對順利穩(wěn)定。目前,減速器廠房輔房已完成后期裝修工作,具備初步驗收條件;辦公樓工程正在進行基礎承臺及底板的鋼筋綁扎工作,完全有把握完成甲方要求的春節(jié)前完成基礎的任務。

緊張、忙碌的一年過去了,回顧這一年當中,我時有犯錯。

剛接到倒班宿舍樓的任務時,我一頭霧水,無從著手,每天到工地只是跟著工人轉(zhuǎn),看他們在做什么,晨會時將工人的工作情況回報給領導,錯以為這就是管理。在領導的指導下,我明白到只監(jiān)督工人工作是不行的,要全面深入了解施工工藝流程,掌握施工隊的工程進度計劃,根據(jù)施工工藝節(jié)點,根據(jù)進度計劃控制節(jié)點來審核、約束施工隊,讓施工隊盡量在我的協(xié)調(diào)、管理下進行施工。通過這件事,我懂得了把握問題關鍵的重要性。

記得有一次,我對完成鋼筋綁扎的樓面梁、板進行初驗時,發(fā)現(xiàn)了八處質(zhì)量問題。在次日的晨會上,我對此進行了匯報,卻受到了項領導嚴厲的批評。在領導看來,首先,我一次發(fā)現(xiàn)八處問題,說明我在平時沒有認真監(jiān)督工作,出現(xiàn)錯誤造成返工,不僅是施工方的損失,造成的工期延誤也是我們公司的損失;其次,我發(fā)現(xiàn)問題沒有緊盯、跟蹤其整改,只是口頭通知其現(xiàn)場負責人,對工作也是一種不認真的態(tài)度。通過這件事,我從新認識到工作不能只做表面,要落于實處;不能積壓問題,要在平時處處留心;對施工隊的質(zhì)量進度負責,也是對公司的效益負責。

在領導、同事的細心幫助下,我從熟悉圖紙、了解圖集開始學起,到后來對工人的管理、對工作的態(tài)度、平日處事理事的方式,方方面面都得到了顯著的提高。倒班宿舍的平地而起,見證了我在重裝工地磨練、成長、進步的過程。

過去的一年是我畢業(yè)后步入社會的第一年,這一年的工作經(jīng)驗讓我收獲許多。

在思想方面:我積極向黨組織靠攏,擁護黨的領導;在領導的帶領下,認真的學習、理解公司下發(fā)的文件,貫徹學習企業(yè)文化,用心領會八個核心理念、八個單項理念的深刻含義。堅定的思想信念為我指明了前進的方向。

在工作方面:我盡力完成領導交辦的任務,認真學習積累專業(yè)基礎知識,積極主動去發(fā)現(xiàn)問題、處理問題,對人對事公平公正、認真負責。用心做事的態(tài)度,是我高效工作的保障。

在生活當中:我與其他同事保持良好的關系,樂于助人,關心室友。我通過自身的努力為項目部的團結(jié)、和諧盡一份力。

總結(jié)過去的一年,展望新的一年,我對自己做出如下要求:

首先,思想方面積極向黨組織靠攏,爭取在13年成為預備黨員,為此我要求自己努力提高思想認識,積極學習黨的綱領、章程,時刻準備等待黨的召喚。并在平時進一步學習、理解公司企業(yè)文化和公司相關文件內(nèi)容,在思想和精神上提高對公司的認知。

其次,我將以更加積極的態(tài)度和更為飽滿的熱情投入13年的工作,13年的工作目標就是辦公樓工程質(zhì)量零事故,進度符合甲方要求,并配合監(jiān)管相關安全工作。為此我要求自己做好平時的學習工作,提升自己的知識水平;在施工前吃透圖紙,施工中深入現(xiàn)場,施工后檢查整改;做好甲方、監(jiān)理、施工三方的協(xié)調(diào)工作,以期完成新年目標。

在這一年中我的成長和進步離不開項目部領導的關心與照顧,離不開同事的幫助與理解,在此我表示衷心的感謝。我將以更高的熱情和更大的努力投身于明年的工作當中,為公司的發(fā)展盡一份力。

謝謝大家。

項目部部長述職報告篇十六

大家好,我是來自xx項目部的xx屆新員工,首先要感謝公司精心組織這次盛會,與各位同事一起交流學習,一起分享我在基礎公司成長的滋味,我的內(nèi)心激動不已。

我的述職報告分三點:1、立足本職,開誠布公。2、人為鏡,明己短。3、上下求索,學而不殆。請各位領導、同事檢閱。

10月1日入職以來我的主要工作是:

10月5日—11月10日在師傅及同事的指導下管理項目物資集成系統(tǒng)的錄入以及賬務管理?;旧献龅郊毣~務及時盤點,每日核對并分類及時存檔。

10月10日—12月30日,全員亮劍50天,確保貫通快車道,主要負責水穩(wěn)站物資管理,水穩(wěn)站平均日產(chǎn)量xxx噸,現(xiàn)場24小時進料,在這場50天沒有硝煙的硬仗里,沒有一天因為原材料供應不足而導致施工作業(yè)停工。

xx年春節(jié):為了同事們能度過一個愉快的春節(jié),保障項目部財產(chǎn)安全,我主動留守項目部值班。除夕的晚上,當萬家團圓的時刻,我也想家,想都是教師的父母雙親,也想我89歲高齡的奶奶,但是我深知,沒有大家,那來小家。當晚上12點鐘接到項目部陳鵬飛經(jīng)理和楊書記問候電話時候,我感動了,三局就是我的家。春節(jié)期間僅初七到初九休假兩天。項目部也組織了跳集體舞,我們也跳出了我們自己的三局style。

在工作中嚴謹認真,在生活上樂觀活潑,這就是兩個不一樣的我。xx年12月我被xx項目部評為廉潔示范崗同時也獲得了項目部十佳優(yōu)秀員工的表彰。

第一學歷xx職院建筑工程技術專業(yè),xx年11月我獲得了xx大學工程項目管理專業(yè)本科學歷,且取得了學士學位。專業(yè)對口,學以致用,是我更快更好的適應了工作節(jié)奏,不足的是自身工作經(jīng)驗不足,水穩(wěn)站任務急,責任重,壓力大。容易與運輸司機發(fā)生矛盾,影響工作狀態(tài),這點還需改進。給公司的建議是員工輪崗,部門交叉培訓。加大同地區(qū)不同公司項目之間的學習交流,取長補短項目學習共同發(fā)展。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。入職5個月來。真心感謝各位領導的關愛和幫助,盡管在大學里取得了施工員證預算員證,但是我從來沒有放棄學習,從未停止過追求。我的職業(yè)規(guī)劃是一年后考取二級建造師,國家造價員資質(zhì)證。并能在物資部門獨當一面,五年后爭取成為基礎公司的多面手,同時期待各位領導同事們的更進一步的幫助和關懷。

空談誤國,實干興邦。我相信在三局這個大舞臺,只要不斷進取,我們的人生定會綻放不一樣的精彩。謝謝大家。

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