心得體會是對自己在學習、工作、生活等方面的經驗和體驗進行總結的一種方式。在寫心得體會時，可以結合具體的事例和案例，來說明自己的觀點和理解，讓讀者更容易接受和認同你的觀點。心得體會是一種對過去經歷的總結和概括，以下是一些經典的心得體會范文，供大家參考。
三個經常性工作心得體會篇一
還記得初參加工作時，內心沒有多大熱情，現在不知不知覺已過了好幾個月了，原本大腦中對護理一片空白，現在卻有了許多抹不去的記憶。
之前常常為工作中的小事，因為不理解而情緒激動或是郁悶，但是隨著時間的推移，我了解了也明白了許多：護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復!這就是我的工作!患者對我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理的要求!如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽!
三個經常性工作心得體會篇二
第一段：引入敬畏的概念（200字）
工作中，我們常常會遇到各種各樣的機遇與挑戰(zhàn)。而如何正確對待這些機遇與挑戰(zhàn)，如何在工作中始終保持專注和端正的態(tài)度是我們需要不斷思考的問題。在這個過程中，我發(fā)現敬畏是一種重要而有力的心態(tài)。敬畏意味著對不可忽視的力量與價值的敬重與重視，是一種對工作與生活的積極認同與恭敬的態(tài)度。在工作中，我體會到了敬畏的重要性，并從中得出了三個心得體會。
第二段：敬畏專注力與責任心（200字）
在工作中，專注力與責任心是非常重要的品質。只有全身心投入到工作中，并對自己的工作負責，才能取得更好的成績。敬畏使我明白專注力與責任心是對自己、對他人以及對工作的尊重與認可。當我懷著敬畏之心去完成一項任務時，我會更加專注并努力做到最好。我會時刻提醒自己，不管工作的大小，都要認真對待，始終保持專注與高度的責任心。
第三段：敬畏學習與進步（200字）
工作中，永遠都有新的東西需要學習與掌握，敬畏讓我開始追求知識與進步。敬畏是一種謙卑的心態(tài)，讓我明白自己在知識與技能方面的不足，并從中找到了進步的動力。我會積極主動地尋找學習的機會，不斷提升自己的專業(yè)能力與技能。不管是在工作中遇到的問題還是與同事的交流中，我都會虛心學習，不斷完善自己。
第四段：敬畏團隊合作與協作（200字）
在工作中，團隊合作與協作是不可或缺的。敬畏讓我明白每個人的貢獻都是不可或缺的，都值得尊重與敬佩。每當遇到團隊合作的時候，我都會以敬畏之心去對待每個團隊成員，肯定他們的貢獻與努力。敬畏還讓我更加愿意與團隊成員分享自己的知識與經驗，共同進步。我始終保持敬畏之心，堅信只有團隊齊心協力才能取得更好的成果。
第五段：結語與總結（200字）
敬畏是一種積極向上的心態(tài)，也是一種工作中必備的素質。通過敬畏專注力與責任心，我在工作中取得了更好的成績；通過敬畏學習與進步，我提高了自己的能力與技能；通過敬畏團隊合作與協作，我獲得了更多的機會與成就。敬畏是一種持久的動力，讓我對自己與他人抱有敬畏之心，不斷努力追求更好的自己與更好的工作成果。相信在以后的工作中，我將堅持敬畏之心，做好自己的本職工作，并與團隊一起共同努力，為實現更大的目標而不斷前進。
三個經常性工作心得體會篇三
三個月的試用期相處下來感覺非常的'舒適，不管是公司的環(huán)境，還是我自己工作的狀態(tài)，都是極佳的。而這三個月的試用期也即將結束，我想在此對這三個月的試用期進行一次總結，希望能夠從中提取出一些精華，去掉一些糟粕，幫助到今后的工作，也讓我的工作能夠做得更好。
剛剛進來的那一個月是我自己的一個調整期，也就是我對這個陌生環(huán)境的一個緩沖階段。那樣一段時光考驗的也就是我們的心態(tài)了。因為我自己不是這個專業(yè)畢業(yè)的，所以剛剛進來的話，各個方面都會有一些欠缺，所以我的心態(tài)在這個時候也變得尤為重要。這三個月的試用期里，當我遇到問題或者遇到一些難以解決的難題時，我會控制好自己的情緒，穩(wěn)定好自己的心態(tài)，培養(yǎng)一種遇事沉著的行為習慣，這樣才會給我的工作帶來一些收獲和便利。不會因為一些事情的發(fā)生而打亂了我的陣腳，這一點是非常重要的。
工作當中，我也出現過幾點小錯誤，而這些錯誤的主要原因也是因為自己沒有足夠細致，對領導和同事說的話都沒有完全的去理解，所以出現了一些細微的偏差，導致出現了這樣的問題。從這一點也可以看出，我在工作的時候，細致度是有待加強的，這也是一項能夠提升我能力的事情。所以后面這段時間里，我也在慢慢的培養(yǎng)自己的細致度，我也通過自己的努力，一步步的去證明了自己，將自己的這份決心和細心運用到了工作當中。
每個人在歲月之中成長，多多少少會有一些意想不到的收獲，這是我們成長路上的小驚喜，但是如果我們想讓這種驚喜延續(xù)下去，我們就要知道目的地和方向，只有清楚了自己的方向之后，我們的努力才能得到真正價值的體現，我們個人的發(fā)展也會得到助長，這一點是尤為重要的，也是我工作上需要去加強的。
其實總結下來，這三個月的試用期里我過得非常的充實，自己在慢慢的進步，也在為自己的工作慢慢的創(chuàng)造價值，這一點是值得肯定的。我相信未來的每一天里我會做得更好一些，我也會把自己的缺點慢慢改善，以及把優(yōu)點發(fā)揚下去。我有信心也有決心，我會拿出自己的熱情，奉獻于這份工作當中，實現自己的真實價值。
三個經常性工作心得體會篇四
用學習到的護士理論往利用于臨床，實在是非常新鮮而成心思。然后，要在病人身上操縱，要想真正地透過癥狀看到疾病本質，心中卻沒底，便難免惶恐了起來。
也曾問過很多實習同學，各說紛紜?？傊恰叭缛孙嬎睦镉袛怠?。但有一點是明確的使用曉得知識的真正把握是把它用于實踐，用實踐來驗證及鞏固所學。學會如何與病人、老師交換是非常重要的，不善于與人接觸是我的一大弱點，那種膽怯與不自然會使我失往很多的學習機會，所以我覺得溝通也是一門藝術，學好了將使你收獲頗豐。經過這近五個月的實習，我也有了這層體會。在此，我總結了以下幾點：
一、理論知識的題目。
之前當的一直是學生，學校是以學生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的：被動地接受那末多的知識，固然考試考了那末屢次，但現在我的知識在腦海中仿佛沒了蹤影，只好不斷翻書。當在老師的發(fā)問下一次次張口結舌時，才熟悉到自己記的粗淺，沒有時間經過的記憶如同沙灘上的足跡，當時仿佛深入明顯，卻耐不住時光的清洗。
二、角色轉化題目。
實習剛開始，很多東西都不了解，固然之前也曾見習過，但真實的要實際操縱了，我仍覺得底氣不足。我會不會弄錯了，萬一弄錯了怎樣辦。干事情總是縮手縮腳，加上跟我一塊實習的同學表現都很好，我覺得老師都喜歡她們，事情仿佛也輪不到我頭上，天天盲目隨著做基礎護理，隨著操縱。本想說“讓我也試一下”，但又不敢。因此，我覺得角色轉化是個坎，我一定要努力克服這一點。方法主要是靠主動吧，我發(fā)現，只要主動發(fā)問，主動提出操縱的要求，老師都是很樂意教的。不能再像在學校里那樣等著老師要求干甚么了。
三、膽魄的鍛煉。
面對病人，特別是外科的病人，見到血是常常的，看到病人痛苦地呻吟，特別在操縱的時候，心總會提到嗓子眼，因此而謹慎翼翼，束手束腳，反而會給病人造成更大的痛苦。因此，膽魄得鍛煉得大一點，再大一點。膽大心細是我尋求的目標，只有正確迅速才能早點解決病人的痛苦。
四、無菌觀念和規(guī)范化操縱。
在外科實習這段時間，每一個老師都夸大無菌觀念，因次，我深入熟悉了無菌觀念，操縱中便不自覺地往遵守。而規(guī)范化操縱也實在是個很守舊和安全的做法!至于新辦法，創(chuàng)新思惟，那也得熟習情況了再說吧。
五、微笑服務。
在這里，我看到的是笑臉可掬的面孔，也都覺得特別地漂亮與可愛，讓我有種感覺，假如我是一名病人，我會絕不猶豫選擇住在這里。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中，天天保持陽光燦爛的笑臉，讓病人感到暖和!
總而言之，這五個月，是適應的進程，很多不足的地方需要改進，這是學習的進程，很多觀念得到修正，固然辛勞疲憊，但是我相信自己肯定能克服的。這只是實習之初，今后還需要不斷地摸索，同時必須對自己有所要求，才會有所收獲。我想接下來的實習是一個挑戰(zhàn)，也是一種機遇，我一定要好好掌控這個機遇。
從小覺得護士是圣潔而美麗的。當穿上護士服第一次踏進病房，看見那一個個在死亡線上掙扎的身影，看見那一雙雙乞求的眼睛，從那時起我就有了一種使命：我明白了護士的價值和“天使”背后的無私的奉獻。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，在病房區(qū)不停地穿梭忙碌，為病人測量體溫、打針送藥，當給病人穿刺，一針見血時，心里是快活的;當病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通，心里是舒暢的;當病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人的高熱終于退下去的那一刻，內心是愜意的;當看到自己護理的病人康復時，心情真是無比的舒暢。當看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚，我感到一種欣慰。記得有位患者出院時對我說：你笑起來很漂亮，很好看。雖然只是很平常的一句話，卻讓我很感動。作為一名平凡的護士，我不求感謝，不求回報，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時，能收獲一份尊重、理解和支持。
真實護士的生活就是這樣，苦樂參半。護士是一個平凡的崗位。既然。你選擇了護理工作，就是選擇了奉獻。記得一首詩里寫道：既然選擇了遠方，就注定要去流浪;我想用我的一生，來抹平你心頭的創(chuàng)傷。
由于工作需要，我離開了護士這個光榮的崗位，但我一直珍惜這段難以忘卻時光。對護士工作和護士這個職業(yè)，仍懷有一種特殊的情感。在此，祝所有的護士姐妹們節(jié)日快樂!向你們道聲，辛苦了。
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三個經常性工作心得體會篇五
春秋輪回，光陰如梭，回首自己4年來在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴感慨萬千……這些年使我深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我就會感到無憾，我更會感到無悔?！疤焓埂笔莻髡f中神仙醫(yī)學教`育網搜集整理的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽，是一項守護生命的重任。無數個陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協奏曲;無數個不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂章。
我們的工作不驚天動地，但是我們是春天的滴滴細雨，讓生命的原野再現新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復的笑靨;寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的護理而減少痛苦，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。
在骨科，非常感謝科護士長對我的循循教導，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識的豐富及臨床經驗積累的結果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心。
骨科是一個非常團結的科室團隊，不僅體現在同事間親如一家，對病人的關懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規(guī)范化服務，密切護患關系，增加病人對護理工作的滿意率，這對護士的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會，提升護士在病人康復過程中醫(yī)學教|育網搜集整理所起的作用，增強護士的自我價值感和學習知識的積極性。“我們骨科每個人的分工不同，但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復，提高他們的生活質量，維護社會的和諧與發(fā)展。
今天，面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。
我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任，承載著國家、社會、人民的重托，懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的光榮，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。
讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里。
護士工作心得體會范文2
曾看過許多書，談一個人的魅力。而我心中對一個人的魅力是這樣理解的，首先要有一顆寬容善良仁慈的心，面對生活要有積極的心態(tài)，無論對待任何事情心中要永遠有一顆上進心與進取心。
生活中每個人都有自己的達芬奇密碼，我們要想讀懂任何人都不是很簡單的，倘若去了解別人，不如先修煉自己去尋找自身的魅力，每個人都有自身的魅力所在，需要你自己去發(fā)掘，每一天你面對生活工作的態(tài)度就決定于你自身的魅力所在，而微笑是贏得人格魅力的最好途徑。
我們很少想過自己是否常帶笑容。我們時常愁眉苦臉，只是我們自己常常意識不到。你呢?你經常微笑嗎?微笑是最美麗生動的表情!簡單的微笑是人際交往的一張通行證，可以勝過許多言語：可以表示“我很開心”：“我愿意幫助你解決就診中的困惑”;可以表示贊許他人，也可以化解誤會。面帶微笑是自信的體現，是禮貌的表示，是坦誠的象征。真誠的微笑體現出一個人的坦然，寬容和信任，可以反映出一個人極高的修養(yǎng)，非常容易被人接受，會為你贏得好口碑和潛在機遇。
工作中我以領導為榜樣每次看到領導對患者微笑解決困難，而患者也同樣的'微笑回報時，我體會到了微笑的力量，科里的每位同志當遇到患者不解的問題時，她們向患者說明的同時引導患者就診，我感到護士的耐心換來了患者感到舒心，在工作中，同志們以微笑對待每位患者問寒問暖的同時也讓患者感到心里的溫暖，在導診這個大家庭里，大家都以“為你服務”為目標，為解決患者困難為己任，為我樹立了榜樣。
當每天晨起時，看見蒙蒙亮的清晨，我總是將自己的心情調整到一個最佳狀態(tài)，目的是為了做好自己的工作，以親切的微笑耐心的解釋和責任心為患者排憂解難。
在為患者服務中深記著一句話：“只要你臉上在笑，心里同樣也會微笑，那么整個人也因此更加精神更加漂亮起來。
一句簡單的問候，一個會心的微笑，一杯熱呼呼的白開水，一個便捷的方便袋，有時它要比良藥還要治病，還要暖人心，當你微笑的時候你會發(fā)現身心舒暢。現在就開始微笑吧!只要笑起來，你體內會有一種溫暖的感覺，你會發(fā)現你與他人的交往更容易。首先，當你微笑的時候，其他人也向你報以微笑。他們會反映出你的面部表情。而且，對方會渴望和你交往;當你面露笑容時，對方也更愿意幫助你。當然，微笑的時候一定要真誠。你不必笑到把牙齒都露出來，或者笑得傻呵呵的，只要自然地笑就可以了。
在每一天的工作中我深深的體會到微笑是不需要任何投資，是無風險的工作態(tài)度，它同樣會得到可觀的回報。如果養(yǎng)成經常微笑的習慣，自己會感到有精神，會變的更加樂觀，從現在開始笑一個吧，記住它，如果我們每個人都奉獻出自己善良而真誠的微笑，醫(yī)患關系會拉的更近，這個世界也將為之改變，這就是微笑的魅力。
三個經常性工作心得體會篇六
在護理工作中我們應該是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據著很大的因素，我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。
從工作中使我意識到護理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中，要講究語言的藝術性，避免套用生硬的醫(yī)學術語，善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。
“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧，用我們的細心，獲取患者的舒心!
【篇三】
護士與患者之間的溝通是指護士護理病人中的信息傳遞、交流和理解的過程，是護士做好心理護理的主要表現形式和手段，是完成護理任務的重要保證。但臨床上由于各種原因，導致護士與患者之間的溝通非常有限，為更好地提高護理質量，促進護患和諧，筆者就護患溝通失敗的原因作如下分析。
1護患失敗的原因
1.1觀念差異是護患溝通的障礙;傳統的生物醫(yī)學模式觀念認為醫(yī)生是上級，護士只是被動執(zhí)行醫(yī)囑進行操作，對護士沒有與患者進行交流溝通指導的要求，致使護士缺乏與患者溝通的主動性和自覺性，護士不愿溝通或很勉強進行溝通，甚至怕引起沖突而采取不與患者溝通的消極態(tài)度。
1.2溝通信息的偏差;護士使用方言或較多的專業(yè)術語，往往使患者不易理解或產生概念上的誤解;在分析病情，評價治療效果時，過多使用“沒事”“肯定會”“不會”等不負責任或模棱兩可的話，容易造成患者誤解或斷章取義，從而影響溝通效果或根本無法溝通。還有護士在工作緊張、繁忙，工作量大時急于求成，與患者溝通時不注重方法，技巧、速度太快，給患者過大的信息量，超過患者的承受力，致使患者難以接受，再有溝通信息認識的差距也是造成護患溝通失敗的原因之一，如在進行住院評估時，問到病人的文化程度時，問：“你有文化嗎”“你哪畢業(yè)的”造成患者無法回答，影響溝通結果。
1.3對溝通時機掌握不適宜;護士與患者進行溝通時，不重視對方的想法和反應以及對此的理解程度，只考慮自己能夠完成工作，如入院宣教等;溝通內容與日常護理操作相分離，缺乏靈活機動性，甚至在患者病重或病痛不安，難以接受外來信息的情況下，不合時宜地自顧自地進行說話，從而達不到溝通的效果。
1.4護士自身知識不足或缺乏溝通技巧;個別護士本身對護理工作不感興趣，不能主動學習專業(yè)知識，且對?？谱o理知識缺乏全面深入的了解和掌握，當患者咨詢問題或對病情、治療等感到恐懼和焦慮時，護士不能得心應手地運用所學知識為患者解惑釋疑，做好心理疏導和健康指導工作，也不能進行有效溝通。
2護患溝通的方法
2.1護士首先應在儀容儀表上給病人留下美好的“第一印象”儀表整潔端莊，舉止得體語言動作表情上表現出對患者的友善同情和溫和如站立迎接，主動問候，使用尊稱，熱情接待和介紹，給病人的渴望以滿足，痛苦以安慰，恐懼以保護，處處體現慈愛、關懷和體貼，把握說話的語調、語氣、語速，使病人產生親近感，即提高病人接受治療護理的情緒，也為今后的溝通，交流打下基礎。
2.2護士要了解不同病人的知識背景，根據不同的對象，不同的文化和職業(yè)，性別選擇談話內容與方法，消除患者的思想顧慮，解釋疑難，多應用開放式談話方式，鼓勵病人陳述，并用點頭“嗯”表示接受或重復病人的陳述等方式鼓勵病人。對病人的提問不可急于回答，應先了解病人為什么會有這樣的想法或問題，以便獲得某些人有意義的資料。對一時不能解答的問題不可斷然拒絕，可請病人稍等，告知我一會來幫你解決或對不起，我?guī)湍悴橐幌碌日Z言并付之行動。
2.3環(huán)境是保護患者康復不可忽視的原因之一，它直接影響著患者的情緒，護士與病人交流多在病房，且24小時觀察了解病人，關心他們的一事一物，故在完成護理工作時，時刻為患者創(chuàng)造一個清潔、安靜、舒適、安全的休養(yǎng)環(huán)境，在治療處置時時刻關注病人，了解其病情進展感受，及時解決實際存在的問題，在評估病情過程中選擇合適的時間，環(huán)境對病人的病情、治療、預后方面的問題要有科學依據，不可主觀臆斷，根據病情變化及時修改醫(yī)囑，這樣可取得病人的信任，從而促進雙方的溝通且談話內容應通俗易懂。
2.4護理人員應加強自身業(yè)務知識和溝通技巧的學習，在工作中不斷經驗。學習新知識、新技術，提高自己各方面的素質，用精湛嫻熟的護理技術使患者對護士產生依賴性和安全感。
2.5學會換位思考，由于雙方所處位置不同，思維方式也不同，所以患者對護理工作有意見時，護士要抱著理解對方的態(tài)度。與病人進行心理交換。盡量消除誤會，使病人從護士的語言上得到心理上的滿足，對偶爾對護士出現的冒犯、敵意，不信任的語言要容忍，禁批評訓斥、善于對病人安慰鼓勵，體會對方的心理。護士也應學會角色轉換，調節(jié)好自己的情緒，使病人心情愉快的接受治療。
總之，護患溝通是護理工作不可缺少的部分，是減少醫(yī)療糾紛的重要手段，只有不斷了解掌握病人的思想情感及心理需求，加強與病人的溝通協調，搞好護患關系，才能保證病人的身心健康。
三個經常性工作心得體會篇七
前幾天新聞上報道，xxxx一所醫(yī)院又有一名護士被打，看到報道后，我陷入沉思，久久不能自拔。我也是一名護士，在這個護士崗位工作已經有快二十個年頭了。當初為什么要選擇這個職業(yè)？小時候的事情歷歷在目。那時候我身體不好，總是愛生病。每次媽媽帶我去醫(yī)院打針，我都很害怕。有一次，一個漂亮的護士阿姨，態(tài)度很和藹地給我做思想工作，讓我不要害怕，她的動作也很溫柔，打針時我竟然沒哭……從此以后，我就喜歡上護士阿姨。病好了之后，我就模仿護士阿姨，穿起媽媽的白襯衣，給我的玩具娃娃打針。初中畢業(yè)，我毫不猶豫地選擇了衛(wèi)校，從此我就正式走上了護士這個神圣的崗位。
工作了這么多年，護理了無數的病人，護士工作簡單而平凡，每日重復著不變的三查八對，在每一個人都安睡的夜晚，我們卻守著一方平安。是呀，一個個微笑，一句句問候，一杯杯熱水，一次次交談，多么溫馨而又平凡的小事啊！但它卻融入了護理人員對患者的濃濃親情，為患者點燃了生命的火炬，驅走病魔籠罩的黑暗。給我印像最深刻的就是今年過年的時候，初二下午四點半，有一位患者突然端坐呼吸，大汗淋漓，心率迅速下降，呈嘆氣樣呼吸，我們立即同值班醫(yī)生進行搶救。我來穿刺留置針，你來接好氧氣裝置及吸痰裝置，她趕緊給麻醉科聯系準備氣管插管。緊接著胸外心臟按壓，人工氣囊輔助呼吸，一切搶救過程分工明確，有條不紊……經過大家積極的配合，患者的自主心率逐漸恢復。緊張的搶救持續(xù)了近兩個小時，忙完了大家發(fā)現衣服已經濕透了，看看表晚上七點多了，回到更衣室看到手機上竟然有二十多個未接電話，是家里打來的。原來今天是大年初二呀，家人等著一起吃團圓飯呢！這樣的事情，對我們來說，再平常不過。
每當我們目送著康復的患者輕快地身影，迎來病人和家屬聲聲感謝，所有的辛苦，所有的委屈都化為烏有了。借用一首莫言的詩名《你若懂我該有多好》，患者們多理解、多包容我們一些，我們的工作就會少一些泥濘，多一些平坦。如果有人問我：世界上誰最美麗？我會毫不猶豫地回答：“是我們護士”。護理工作沒有轟轟烈烈輝煌的成績，卻譜寫著簡單而平凡的愛。我們在“苦”中呵護著生命，我們在“累”中把握著生命，我們默默守候著每一位患者，南丁格爾的精神激勵著我們，我們自豪的說：如果讓我再做一次選擇，我依然選擇護士這個神圣、美麗的職業(yè)。
彈指一揮間，我在護士這個崗位已經工作了十幾年了，在護理工作逐漸被認同，護士待遇得到提高的今天，我也從一個不諳世事的小姑娘變成一名中等資歷的老護士，從一個任性的小姑娘變成一個能處理好與患者之間矛盾的一名責任護士，這些都歸功于陜西省人民醫(yī)院，歸功于心血管內三科。因為在這里我們得到發(fā)展，在這里我們日漸成熟，是省人民醫(yī)院給了我們一個平臺，讓我們施展自己的才能。雖然我們每個人只是醫(yī)院微不足道的一個分子，但只有我們人人都伸出熱情的手，為醫(yī)院的生存與發(fā)展獻出我們微薄的力量，時刻以醫(yī)院發(fā)展為己任，牢記“弘醫(yī)弘道，允德允能”的院訓，才能把醫(yī)院當作我們自己的家，珍惜她，愛護她，建設她，才能讓我們醫(yī)院的明天更加美好。
三個經常性工作心得體會篇八
在如今競爭激烈的社會中，工作效率的提高對于個體和組織來說都是至關重要的。而“三個馬上工作法”作為一種實用有效的工作方法，被越來越多的人所關注和運用。我也通過自身的實踐和體驗，深刻認識到了這種工作法的重要性和價值。本文將結合我個人的經歷，談談自己對于“三個馬上工作法”的心得體會。
首先，我要明確“三個馬上工作法”的具體內涵。為了提高工作效率，我們需要強調“馬上”，即做到時刻保持緊迫感，不拖延，及時行動。其次，我們還要注重“工作”，即明確我們的工作目標和任務，并制定切實可行的工作計劃。最后，我們要特別強調“三個”，即先做完一個任務再開始下一個，且只專注于當前的工作，不讓其他干擾因素分散注意力。
第三段：實踐經驗——個人效率提升。
在我自己的工作實踐中，我注意到，采用“三個馬上工作法”對于提高個人效率有著顯著的作用。首先，我在工作前就明確了自己的目標和計劃，這樣可以避免在工作中盲目地被外界干擾所影響。其次，我把重要的任務優(yōu)先安排，確保每個任務都能夠及時完成，不因其他瑣事而耽擱。最后，“三個馬上”讓我明白了專注與集中的重要性，在工作中我不再分心，而是將注意力完全集中于當前的任務上，從而提高了工作的效率和質量。
第四段：團隊合作——共同進步。
除了對個人效率的提升外，“三個馬上工作法”同樣適用于團隊合作。在團隊中，每個人都有自己的任務和目標，通過明確“三個馬上”的原則，可以讓整個團隊的工作更加高效和有序。團隊成員之間相互協作，不斷溝通和協調，保持共同進步的節(jié)奏，從而使整個團隊的效率得以提高。團隊合作中的“三個馬上”不僅僅是在工作上，更是在思想上和交流上的實踐，讓團隊成員更加緊密地協作在一起。
第五段：總結。
在如今快節(jié)奏和競爭激烈的工作環(huán)境中，盡快提高個人工作效率和團隊協作能力是至關重要的。通過對“三個馬上工作法”的認識和實施，我深刻體會到了它的重要性和實用性。在工作中，我們應注重時效，做到“馬上”行動，不拖延。明確我們的工作任務和目標，并制定實際可行的工作計劃。最重要的是，專注于當前的任務，不讓其他因素干擾。這樣不僅可以提高個人效率，也能夠促進團隊合作，實現共同進步。因此，我會一直堅持并推廣“三個馬上工作法”，將其融入到我的工作和生活中，以不斷追求更高的工作效率和個人發(fā)展。
三個經常性工作心得體會篇九
云南省提出的“三個工作法”（聚焦目標、突出問題、關注實效）是一種切實可行的工作方法論，它在實踐中取得了顯著的成果。作為一個云南省的工作人員，我在實踐中深受啟發(fā)，結合自身的經驗，總結出以下的三點心得體會。
首先，聚焦目標是一種高效的工作方法。在工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題和困難，如果沒有明確的目標和方向，很容易迷失在瑣碎的工作中。通過聚焦目標，我們可以更好地把握工作的重點和關鍵，避免忙而不實。在我的工作中，我會設定明確的目標，并制定相應的計劃和工作流程，通過每天的反思和總結，不斷檢視自己的工作是否與目標相符，以此方式來保持工作的高效性。這種方法使我能夠更好地管理好自己的時間和資源，提高工作效率。
其次，突出問題是解決困難的關鍵。在工作中，問題和挑戰(zhàn)是不可避免的，但是我們需要學會正確的看待問題。與其一味地抱怨和埋怨，不如積極主動地去解決問題。在我的工作中，我經常會遇到一些難題，但是我從來不會退縮，而是盡量站在問題的角度去尋找解決辦法。我會主動與同事們進行溝通和交流，尋求他們的幫助和建議。并且我會經常地反思自己的工作，查找自身存在的問題，并加以改進。這種積極的工作態(tài)度和解決問題的能力讓我能夠更好地應對各種困難和挑戰(zhàn)，取得了一系列的好成績。
最后，關注實效是成功的基礎。在任何工作環(huán)境下，結果是衡量工作績效的關鍵指標，只有關注實效，才能真正取得好的成果。在我的工作中，我一直都注重實效，并通過具體的數據和案例來衡量工作的效果。如此一來，我可以及時地調整工作策略和方法，以提高工作的效率和質量。此外，我也樂于與同事們分享自己的經驗和心得，通過互相學習和切磋，共同提高工作的實效性。這種注重實效的工作理念讓我能夠在工作中不斷成長，為實現更好的工作效果提供了保證。
綜上所述，云南省的“三個工作法”在我的工作中取得了顯著的成效。通過聚焦目標、突出問題和關注實效，我可以更好地把握工作的重點和關鍵，解決問題，并取得良好的工作效果。這三個工作法不僅適用于云南省的工作人員，同時也適用于其他行業(yè)和領域。我相信，在今后的工作與生活中，只要我們堅持這種方法，不斷總結和提升，一定能夠取得更好的成果。
三個經常性工作心得體會篇十
工作中我們常常會遇到各種問題和困難，如何能夠高效地解決這些問題，提高工作效率成了我們亟需解決的難題。近年來，“三個馬上工作法”逐漸被大家所接受和應用，這個方法通過明確目標、立即行動和堅持追蹤，幫助人們能夠更加有效地解決工作中的問題和完成任務。在使用這個方法的過程中，我也有了一些自己的心得體會。
第二段：明確目標。
明確目標是成功的第一步，只有明確了目標，才能有針對性地制定計劃并采取行動。在實際工作中，我發(fā)現明確目標的重要性。一旦我們明確了目標，就能集中精力做重要的事情，而不是被瑣碎的事情所困擾。同時，明確目標還能夠幫助我們制定合理的工作計劃和時間安排，提高工作效率。
第三段：立即行動。
在明確了目標之后，就需要迅速采取行動。我發(fā)現，很多時候我們拖延的原因并不是因為不知道該做什么，而是因為沒有立即行動起來。只有立即行動，才能有效地推動事情的進展。在實踐中，我養(yǎng)成了當天事當天做的習慣。每當有任務需要處理，我會立即將其列入待辦事項，并設定合理的完成時間。這樣一來，不僅可以避免拖延，更能夠及時發(fā)現和解決問題，提高工作效率。
第四段：堅持追蹤。
堅持追蹤是保證工作進展和完成的關鍵環(huán)節(jié)。許多事情往往需要持續(xù)的關注和管理，不斷地跟進才能確保其順利進行。在實踐中，我將每個任務分為不同的階段，并定期對進展情況進行檢查和評估。當遇到問題和障礙時，我會積極尋找解決辦法，并及時調整計劃以保證任務能夠在規(guī)定時間內完成。堅持追蹤不僅可以避免事情的漏掉和堆積，更能夠及時發(fā)現和解決問題，確保工作的順利進行。
第五段：總結。
“三個馬上工作法”在實踐中幫助我有效地解決了工作中的問題和提高了工作效率。通過明確目標，我能夠更加有針對性地進行工作計劃和時間安排；通過立即行動，我能夠避免拖延并推動事情的進展；通過堅持追蹤，我能夠及時發(fā)現和解決問題，確保工作的順利進行。這個方法的有效性源于它的簡單和實用，通過這個方法的應用，我相信我在以后的工作中還能不斷提高自己的工作效率，更好地完成任務?？偠灾灰覀兠鞔_目標、立即行動和堅持追蹤，將其貫徹到工作中，我們一定能夠取得更好的成果。
三個經常性工作心得體會篇十一
信訪工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作，它涉及到人民群眾的切身利益，直接關系到社會穩(wěn)定和正常運轉。多年來在從事信訪工作的過程中，我積累了一些心得體會。在這里，我將分享三個我個人認為在信訪工作中至關重要的心得。
首先，深入了解群眾的實際需求是信訪工作的基本前提。作為信訪工作人員，首要任務是聽取群眾的訴求，幫助解決他們的實際問題。然而，要想真正了解他們的需求，就必須深入到他們身邊，與他們交流互動。只有親自走訪，與他們面對面交談，才能真正了解他們所需要的幫助和支持。此外，定期開展調研活動，通過問卷調查和座談會的形式，聽取廣大群眾的意見和建議，及時糾正工作中存在的問題和不足。只有牢記群眾的需求，才能更好地服務于他們，解決他們的實際問題。
其次，堅持正當合法的原則是信訪工作的核心。信訪工作不是為了滿足個別人的私利，而是為了維護社會公平正義和人民群眾的合法權益而存在的。因此，作為信訪工作人員，在處理案件時必須始終堅持正當合法的原則。我們要堅持依法辦事，嚴格按照程序處理每一起信訪案件，切實保障群眾的合法權益。此外，我們還要強化法律意識，不僅要了解有關法律法規(guī)，還要根據法律的精神來處理案件。只有做到合法、公正、公平，才能保證信訪工作的順利進行，得到社會各界的認可和支持。
最后，保持耐心和細心是處理好信訪工作的關鍵。信訪工作往往涉及到復雜的問題和情況，而群眾又往往希望能夠得到及時的回應和解決方案。因此，在處理信訪工作時，我們要保持足夠的耐心，耐心聽取群眾的意見和訴求，細心記錄和整理相關的材料和信息。此外，我們還要注重細節(jié)，嚴格遵循相關制度和規(guī)定，確保每一個細節(jié)都能得到妥善處理。尤其是在面對一些老百姓不太了解的法律問題時，我們要將法律常識以通俗易懂的方式傳遞給他們，幫助他們理解并接受。
信訪工作是一項重要的社會工作，要做好這項工作，不僅需要有扎實的專業(yè)知識和良好的服務意識，還需要有一顆關心群眾的熱心和耐心。通過深入了解群眾的需求，堅持正當合法的原則，以及保持耐心和細心，我們才能更好地服務于人民群眾，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。希望今后能有更多的人加入信訪工作隊伍，共同努力為社會和諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。
三個經常性工作心得體會篇十二
近幾個月來，我一直在一家知名公司實習，通過這段時間的學習和工作，我深感人生百味屬于那種自己親自去品嘗，自己親自去經歷的苦與樂。在這工作和學習的三個月里，我收獲了很多，并對工作和學習有了更深刻的認識和體會。
首先，學習和工作是密不可分的，互相促進，互相補充。在這段時間里，我發(fā)現只有不斷地學習，不斷地去探索，才能更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn)。實踐經驗固然重要，但如果沒有學習的基礎和理論知識的支撐，就難以應付各種復雜的情況。學習為工作提供了知識與技能的支持，而工作則為學習提供了實踐的平臺，幫助我在實際操作中更加深入地理解所學的知識。
其次，在學習和工作中，自我管理和時間管理是至關重要的。我以前總是習慣于等待別人給我指導和安排任務，但在這個實習期間，我意識到自己必須主動去尋找學習的機會和工作的任務。學習不僅僅只是聽課，更要主動地去研究和鉆研，提出問題，尋找答案，追求更深入的理解。在工作中，我也學會了根據任務的緊迫程度和重要程度進行優(yōu)先級的判斷，合理安排時間和資源，高效地完成工作任務。自我管理和時間管理的能力的提升，讓我更加自信和獨立地面對工作和學習的各種挑戰(zhàn)。
再次，團隊合作是學習和工作中必不可少的一部分。在這個實習期間，我有幸參與了一些團隊項目，與團隊成員一起合作完成任務。通過團隊合作，我學會了傾聽和尊重他人的觀點，學會了與他人溝通和協作，學會了與團隊成員之間相互配合和相互依賴。在團隊合作中，我也發(fā)現了自己的不足之處，比如溝通能力和解決問題的能力等。但隨著時間的推移，我逐漸克服了這些問題，并在團隊中取得了更好的表現。團隊合作不僅幫助我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，也讓我學會了如何與他人協作，共同實現目標。
最后，工作和學習的三個月讓我意識到成長和進步需要不斷地跳出舒適區(qū)。在這個實習期間，我遇到了許多難題和挑戰(zhàn)，但我也在這些問題和挑戰(zhàn)中不斷地學習和進步。在面對困難時，我沒有退縮，反而更加努力地去解決問題，并在實踐中取得了不小的突破。這個過程可能有時是艱辛的，但我深知只有不斷地挑戰(zhàn)自己，才能充分發(fā)現自己的潛能和能力。
綜上所述，通過這學習和工作的三個月，我深刻地認識到學習和工作的緊密聯系，自我管理和時間管理的重要性，團隊合作的重要性，以及跳出舒適區(qū)的必要性。這段寶貴的經歷讓我成長不少，也讓我意識到自己還有很多需要提升的地方。我會繼續(xù)努力學習和工作，不斷提高自己的能力和素質，為未來的學習和工作打下堅實的基礎。
三個經常性工作心得體會篇十三
隨著時光的飛逝，我已經在這個工作崗位上度過了三個月的時間。這個過程中，我經歷了太多的成長與收獲。在這篇文章中，我將分享我學到的重要教訓和體會心得。
首先，我意識到學習是一輩子的事情。在學習工作的過程中，我發(fā)現自己需要不斷地學習新的知識和技能，以適應不斷變化的環(huán)境。無論是在公司內部的培訓課程中，還是通過自主學習，我都深刻地感受到了知識的重要性。學習給了我充實感，讓我更加自信地面對工作中的各種挑戰(zhàn)。
其次，我明白了良好的時間管理對于學習和工作的重要性。在剛開始工作的時候，我往往會陷入忙碌的狀態(tài)中，很難合理地安排自己的時間。然而，隨著經驗的積累，我學會了通過制定清晰的目標，并將時間分配給各個重要的任務，從而提高了自己的工作效率。良好的時間管理不僅能夠讓我更好地完成工作，還能為我的個人成長和學習提供更多的機會。
此外，合作與溝通是工作中必不可少的一部分。雖然我是一個比較內向的人，但在這個工作中，我發(fā)現只有與同事們保持良好的合作和溝通，才能使工作更加順利進行。通過與同事們的交流，我學會了傾聽和理解別人的觀點，也學會了積極地表達自己的意見。團隊合作的力量讓我意識到，一個人的能力是有限的，只有通過與他人合作，我們才能更好地完成工作任務。
另外，在這三個月的學習工作中，我還發(fā)現，積極主動和持續(xù)改進是取得進步的關鍵。我意識到，如果我只是按部就班地完成每天的工作，那么我在職業(yè)發(fā)展中很難有顯著的突破。因此，我嘗試著主動地提出建議和意見，并積極尋找改進的機會。通過在工作中積極主動地參與和貢獻，我不僅得到了更多的認可和機會，也讓自己成為一個更出色的職場人士。
最后，這三個月的學習工作讓我深刻地理解到，成功是需要付出努力和堅持的。在工作中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但我從未放棄過，我始終相信只要付出努力，邁向成功的道路就會越來越近。這個過程中的每一次挫折都是成長的機會，只有不斷地追求進步，才能不斷地實現個人和職業(yè)發(fā)展的目標。
總的來說，學習工作三個月的體會讓我意識到了學習的重要性，時間管理的必要性，合作與溝通的關鍵性，積極主動和持續(xù)改進的重要性，以及成功需要努力和堅持的必要性。這些體會將伴隨著我未來的學習和工作，讓我能夠更好地適應和應對各種挑戰(zhàn)。
三個經常性工作心得體會篇十四
在職場中，每個人都會遇到各種各樣的工作問題，如時間管理不當、工作任務過多、壓力過大等等。要想在日常工作中高效率地完成任務，我們常常需要一些工作法來指導我們的工作。在這篇文章中，我想分享三個我常用的工作法，并分享我的心得體會，希望對大家有所啟示。
二、番茄工作法。
番茄工作法最初是一種時間管理方法，可以幫助人們集中注意力，提高生產力。它的理念是將工作時間分成25分鐘的“番茄時間”和5分鐘的休息時間，以幫助人們更好地掌控時間，有效地完成任務。
在運用番茄工作法時，我會把任務分解成若干小任務，在番茄時間內盡可能完成一個個小任務，每完成一個小任務就記錄下來并休息5分鐘。通過不斷的小任務，把自己的大任務完成，感覺十分滿足。
我的心得：番茄工作法對我的工作效率帶來了巨大的提升。它不僅幫助我集中精力，還讓我感覺到我在不斷取得進步。通過不斷完成自己設定的小目標，我感覺到自己在工作中越來越有成就感。
Pomodoro工作法是一種類似于番茄工作法的時間管理方法，其主要思想是將大任務分解成若干個小任務，在這些小任務中限時完成它們。這種工作法是指通過連續(xù)工作25分鐘以后休息5分鐘，每四個25分鐘休息25分鐘。
這種方法可以讓工作變得更有條理，你可以清晰地知道自己的進度，同樣可以不浪費時間。我一般會在進入一個任務之前，先制定自己的計劃，明確小任務的數量與時間。在周期結束之后，我會將自己的工作情況進行記錄并分析。
我的心得：Pomodoro工作法可以讓我們更清晰地知道自己的任務進度，將時間分配到每一項任務中，更好地控制自己的時間。通過評估記錄，我可以更加了解哪些任務需要優(yōu)先完成，哪些任務需要更多的時間來完成。
四、時間輪轉法。
時間輪轉法是一種相對簡單，但非常高效的時間管理技巧。它指的是將自己的時間分成最小時間單元（如5分鐘），并將自己的工作以不同的顏色標記出來。通過這種方法，你可以很容易地知道自己在哪些任務上花費了多少時間，幫助自己更好地掌控時間。
我的心得：時間輪轉法對我來說是一種非常高效的時間管理方法。通過將自己的時間分解成最小單元，我可以清晰地看到自己在任務上花費的時間，幫助我更好地規(guī)劃我的工作。
五、結尾。
在我們日常的工作生活中，時間就是金錢。如果不好的管理自己的時間，會浪費很多寶貴的時間。在選擇工作法的時候，可以根據自己的需求來決定哪種工作法適合自己。而對于我來說，番茄工作法、Pomodoro工作法與時間輪轉法都是非常有用的工作法，它們可以幫助我更好地管理好自己的時間，提高工作效率。
三個經常性工作心得體會篇十五
在職場中，只有保持敬畏之心，我們才能不斷進步，取得更好的成就。敬畏不僅僅是對上司、同事或客戶的尊重，更是對工作本身的敬畏。在我多年的工作經驗中，我總結了三個關于工作中的敬畏心得體會，希望能給正在努力奮斗的職場人士帶來一些啟示。
首先，我深深體會到對責任的敬畏心。每一個職場人士都有自己的職責，無論是作為一名員工，還是作為一位領導者，我們都必須對自己的職責負起全面的責任?，F在的社會競爭激烈，每一個工作崗位都有其特定的任務和目標，只有我們真正對自己的工作負責，才能以高效的方式完成任務。我曾經有一位同事，在工作中總是不認真對待自己的職責，經常將任務推給別人，結果導致整個團隊工作效率低下，最終引發(fā)了嚴重的連鎖反應。從這個教訓中，我明白了對責任的敬畏心的重要性。無論我們的工作多么繁忙，我們都不能逃避責任，只有真正對自己負責，才能讓工作更加順利地進行。
其次，我深深體會到對客戶的敬畏心?？蛻羰枪ぷ鞯暮诵暮蛣恿υ慈?，我們的職業(yè)生涯中離不開客戶的支持與信任。無論是外部客戶還是內部客戶，在與他們溝通和合作時，我們都必須以敬畏的心態(tài)對待。畢竟，客戶是我們工作的目的地，只有讓客戶滿意，我們的工作才能夠被肯定和贊揚。我曾經遇到過一個案例，某公司的一位銷售經理對待客戶輕視，態(tài)度冷漠。最終，客戶選擇了其他公司的產品和服務。這個案例讓我深思，客戶雖然只是我們工作中的一部分，但他們對我們的工作產生重大影響。只有對客戶充滿敬畏之心，我們才能樹立良好的信譽和形象，為公司贏得更多的業(yè)務機會。
最后，我深深體會到對團隊的敬畏心。任何一個成功的組織都離不開團隊的力量。無論是公司內部的團隊合作，還是與合作伙伴的合作，我們都要對團隊有著敬畏之心。團隊是集體的智慧和力量的結合，正是團隊的配合和協同，才能夠將每個人的優(yōu)勢最大化，完成更大范圍的工作。我有過一次團隊合作的經驗，當時我們面臨著一個挑戰(zhàn)巨大的項目，每個人都非常忙碌。然而，團隊中的每個人都努力配合，互相支持和幫助，最終我們成功地完成了項目。從這次經歷中，我感受到了團隊的力量和團隊協作的重要性。只有我們對團隊充滿敬畏之心，才能真正實現團隊的價值和目標。
從對責任、客戶和團隊的敬畏心得體會中，我更加深刻地領悟到工作中敬畏之心的重要性。只有對工作本身充滿敬畏之心，我們才能夠不斷地提高自己，不斷地取得更好的成就。在職場中，我們要時刻牢記這三個敬畏心得體會，讓敬畏之心成為我們工作的動力和引領，幫助我們在職業(yè)生涯中走向更高的輝煌。
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