報(bào)告的語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，同時(shí)要考慮受眾的理解能力和需求。在撰寫報(bào)告過(guò)程中，可以運(yùn)用圖表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、案例分析等手段來(lái)支持論點(diǎn)。通過(guò)閱讀一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，可以幫助我們更好地理解報(bào)告的寫作規(guī)范和技巧。
案防工作情況報(bào)告篇一
農(nóng)業(yè)發(fā)展的潛力在科技，希望也在科技。如何深入實(shí)施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，把現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果及時(shí)有效地推廣開(kāi)來(lái)，使之盡快地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，是現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展所面臨的一個(gè)重要課題。為全面了解我縣的科技興農(nóng)情況，最近，我利用１０多天的時(shí)間，先后到縣科委和固堤、泊子、高里、央子等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的１０多個(gè)村及４個(gè)種養(yǎng)基地，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、深入田間地頭實(shí)地察看和進(jìn)村入戶走訪等形式，重點(diǎn)對(duì)科技興農(nóng)情況及科技興農(nóng)工作存在的問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查。
近年來(lái)，我縣緊緊圍繞實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略，加快了科技興農(nóng)步伐，以農(nóng)業(yè)科研攻關(guān)、新技術(shù)引進(jìn)推廣、試驗(yàn)示范、良種繁育和科技培訓(xùn)為主要內(nèi)容的科技興農(nóng)工作取得了明顯成效。“九五”以來(lái)，全縣共取得重大農(nóng)業(yè)科技成果＃＃＃個(gè)，推廣、應(yīng)用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果＃＃＃項(xiàng)，引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、推廣種養(yǎng)新品種１００多個(gè)，主要農(nóng)作物良種覆蓋率達(dá)到９５％，農(nóng)業(yè)先進(jìn)適用新技術(shù)覆蓋率達(dá)到９０％，科技進(jìn)步對(duì)農(nóng)業(yè)增長(zhǎng)中的貢獻(xiàn)率達(dá)到xx％，有力地推動(dòng)了全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
從調(diào)查的情況看，廣大農(nóng)村干部群眾在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐中，嘗到了科技致富的甜頭，科技意識(shí)日趨增強(qiáng)，學(xué)科技、用科技的熱情空前高漲。固堤鎮(zhèn)“西瓜大王”郭洪澤在科技人員的引導(dǎo)下，從去年開(kāi)始，對(duì)大棚西瓜采用微機(jī)管理、地膜返光、晚中熟品種早熟栽培等新技術(shù)，節(jié)省了人力、物力，提高了經(jīng)濟(jì)效益。在泊子鄉(xiāng)曲范村察看轉(zhuǎn)基因抗蟲(chóng)棉時(shí)，該村原支部書(shū)記范樂(lè)祥介紹說(shuō)，這種棉花不招蟲(chóng)，打藥少，一開(kāi)始人們都不信，現(xiàn)在他們都搶著種，明年，我們村將全部推廣種植這種轉(zhuǎn)基因抗蟲(chóng)棉。雙楊店鎮(zhèn)每年都要聘請(qǐng)果樹(shù)專家到鎮(zhèn)上講授幾次果樹(shù)栽培、管理及蘋果套袋等知識(shí)，每次自發(fā)前來(lái)聽(tīng)課的人數(shù)都在二、三百人以上，有時(shí)會(huì)議室里座不下，就干脆站在走廊上聽(tīng)。近年來(lái)，圍繞農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果的推廣應(yīng)用，全縣每年舉辦各類科技培訓(xùn)班１００多期，參訓(xùn)人數(shù)近２萬(wàn)人次，使全縣１５％以上的農(nóng)村青壯年得到了技術(shù)培訓(xùn)，掌握了１—２項(xiàng)致富技術(shù)，使xx萬(wàn)人獲得了“綠色證書(shū)”。
一是農(nóng)業(yè)高新技術(shù)走廊建設(shè)已初步形成框架。寒亭鎮(zhèn)在走廊兩側(cè)１００米縣域內(nèi)新發(fā)展花卉苗木２３０畝，大棚蔬菜２１０畝，特色大田菜６６０畝，草莓１０００畝，建成占地６０畝養(yǎng)殖小縣１處，計(jì)劃秋后全面完成３３００畝開(kāi)發(fā)建設(shè)任務(wù)。河灘鎮(zhèn)畜牧養(yǎng)殖縣已建養(yǎng)殖棚５２個(gè)，占地１２畝的千只肉犬養(yǎng)殖場(chǎng)和占地３０畝的千頭牛養(yǎng)殖項(xiàng)目建設(shè)取得新進(jìn)展，落實(shí)冬暖式瓜菜大棚２００個(gè)，露天瓜菜７００畝，濰縣蘿卜展示園１４０畝。郭家官莊鎮(zhèn)新建占地１０畝的日本環(huán)保型農(nóng)業(yè)示范園１處，在胡家朱茂村北新建占地３０畝的花卉試驗(yàn)示范縣１處，發(fā)展蔬菜滴灌大棚３０個(gè)，在畜禽養(yǎng)殖縣新建養(yǎng)殖大棚３０個(gè)，富氏犬業(yè)交易市場(chǎng)已開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)。
二是 農(nóng)業(yè)高科技示范園建設(shè)進(jìn)度加快。圍繞轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)科技推廣方式，積極興辦農(nóng)業(yè)科技示范園縣。目前全縣興建科技園１４處，占地面積達(dá)２４００畝，其中縣級(jí)科技示范園１個(gè)，水產(chǎn)養(yǎng)殖示范園１處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范基地１２處。預(yù)計(jì)今年科技園總產(chǎn)值達(dá)２８６０萬(wàn)元，純收入１１００萬(wàn)元，科技示范園帶動(dòng)和輻射３１０個(gè)村莊，養(yǎng)殖戶１４５０個(gè)，種植業(yè)基地２０萬(wàn)畝。
三是淺海養(yǎng)殖試驗(yàn)、示范取得實(shí)際效果。按照“大改小、淺改深”的模式，已完成蝦池改造１０００畝，目前已投放早茬蝦苗８００萬(wàn)尾。推廣車蝦多茬養(yǎng)殖技術(shù)和梭子蟹、南美白對(duì)蝦等新品種，發(fā)展蝦蟹、蝦蝦混養(yǎng)，二茬蝦放養(yǎng)１２萬(wàn)畝，車蝦、梭子蟹混養(yǎng)２０００余畝，南美白對(duì)蝦放養(yǎng)１００畝。新建工廠化養(yǎng)魚(yú)室１０００立方水體，引進(jìn)名貴深水魚(yú)品種５０００余尾，試養(yǎng)成功后大面積推廣。日本車蝦３０００平方水體育苗蝦苗長(zhǎng)勢(shì)良好。灘涂貝類養(yǎng)殖達(dá)到２萬(wàn)畝，護(hù)養(yǎng)４５萬(wàn)畝。泊子鄉(xiāng)新建占地６０畝的高標(biāo)準(zhǔn)鹵淡水養(yǎng)殖基地１處，并配套了鹵水井和增氧機(jī)械，已投入蝦苗１６萬(wàn)尾，目前長(zhǎng)勢(shì)良好，預(yù)計(jì)每畝水面可產(chǎn)蝦１５０公斤，實(shí)現(xiàn)收入１２萬(wàn)元左右。
近年來(lái)，我縣圍繞發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，積極引進(jìn)新技術(shù)、新品種、新成果，在嫁接改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)方面有了新的突破。先后引進(jìn)了鳳凰５１、京秀葡萄，凱特、意大利１號(hào)杏，日本愛(ài)宕、水晶梨，中華大櫻桃、意大利早紅櫻桃等３０多個(gè)珍稀果樹(shù)品種；引進(jìn)日本大白菜、大蔥，以色列辣椒、西紅柿，早苔蒜、黑皮冬瓜等１０多個(gè)蔬菜新品種；引進(jìn)巨型犬、宏物犬、無(wú)角多賽克山羊、波爾山羊、肉鵝、獺兔等１０多個(gè)畜禽品種；在泊子、央子、肖家營(yíng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣轉(zhuǎn)基因抗蟲(chóng)棉５０００畝。濰縣蘿卜展示園，新引進(jìn)了天津衛(wèi)青、蓬萊大青頭、北京心里美等幾十個(gè)國(guó)內(nèi)外優(yōu)良品種，進(jìn)行對(duì)比試驗(yàn)，確定適合當(dāng)?shù)卦耘嗥贩N。先后推廣了果樹(shù)、蔬菜保護(hù)地栽培、果品套袋、節(jié)水農(nóng)業(yè)、肉牛顆粒凍配、程序免疫等新技術(shù)。推廣應(yīng)用新型作物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑“麥葉豐”５萬(wàn)畝，畝增效益１０％以上；推廣“天達(dá)—２１１６”作物抗病增產(chǎn)劑５０００袋，應(yīng)用面積２０００畝；在冬暖大棚種植瓜菜的基礎(chǔ)上，發(fā)展大棚葡萄、櫻桃、李子、油桃等，全縣保護(hù)地栽培面積達(dá)到７萬(wàn)畝；完成果品套袋８０００萬(wàn)個(gè)；在朱里鎮(zhèn)北港村、固堤鎮(zhèn)前大村各發(fā)展節(jié)水灌溉（噴灌）面積２５００畝；引進(jìn)利木贊等肉牛凍精顆粒１萬(wàn)粒，推廣應(yīng)用了肉鴨藥殘控制、瘦肉豬雜交、奶牛高效飼養(yǎng)等技術(shù)。全縣農(nóng)新技術(shù)、新成果推廣應(yīng)用率達(dá)８０％以上，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
以濰縣蘿卜產(chǎn)業(yè)為主的開(kāi)發(fā)取得階段性成果，縣科委專門成立了濰縣蘿卜開(kāi)發(fā)攻關(guān)小組，具體負(fù)責(zé)蘿卜品種的提純復(fù)壯、良種引進(jìn)和繁育?，F(xiàn)已按外觀、水浸、切口等性狀嚴(yán)格挑選了５２個(gè)優(yōu)質(zhì)蘿卜作為原種，分為兩個(gè) 品系進(jìn)行提純。目前蘿卜種長(zhǎng)勢(shì)良好，預(yù)計(jì)可生產(chǎn)栽培種３００斤。為做大濰縣蘿卜產(chǎn)業(yè)這塊大蛋糕，有關(guān)部門還專門制定了發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，印發(fā)了栽培技術(shù)要點(diǎn)，在河灘、雙楊、高里、張氏、寒亭、朱里等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的蘿卜種植重點(diǎn)村舉辦栽培技術(shù)培訓(xùn)班３０多期，參加人員１８００多人次。蘿卜反季節(jié)栽培收效明顯。今年春天共發(fā)展小拱棚蘿卜２４５畝，畝收入４０００元以上。為開(kāi)辟銷售渠道，還參加了在壽光舉辦的中國(guó)蔬菜博覽會(huì)、《農(nóng)民日?qǐng)?bào)》社在廣州舉辦的全國(guó)農(nóng)副產(chǎn)品購(gòu)銷見(jiàn)面會(huì)，宣傳濰縣蘿卜，受到各方人士的關(guān)注。同時(shí)，還積極向上級(jí)業(yè)務(wù)部門申報(bào)“濰縣蘿卜”基地建設(shè)項(xiàng)目，申請(qǐng)報(bào)告已分別上報(bào)到了省財(cái)政廳和省農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)辦。另外，在糧食、蔬菜、林果、畜禽、水產(chǎn)等領(lǐng)域?qū)嵤┑摹傲挤N良法”工程和“科技示范工程”也都初見(jiàn)成效，全縣主要農(nóng)作物和畜禽良種普及率分別達(dá)到９５％和８０％，小麥、玉米、棉花等主要農(nóng)作物統(tǒng)一供種率達(dá)到９０％以上。
從調(diào)查情況看，我縣的科技興農(nóng)工作在總體水平不斷提高的同時(shí)，仍然存在著一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：部分干部群眾對(duì)科技興農(nóng)工作的認(rèn)識(shí)不足，科技意識(shí)不強(qiáng)，科技素質(zhì)較低；農(nóng)業(yè)高科技含量低，先進(jìn)實(shí)用技術(shù)和新品種引進(jìn)推廣力度不大，科技成果轉(zhuǎn)化率低，有點(diǎn)無(wú)面的狀況還比較突出；農(nóng)業(yè)科技推廣工作進(jìn)展不平衡，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)科技興農(nóng)工作不夠重視，工作積極性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)；與大專院校、科研單位的聯(lián)系不夠，農(nóng)業(yè)高科技人才缺乏，不能適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。分析存在上述問(wèn)題的原因，主要有四條：
一是對(duì)科技興農(nóng)工作的重視程度不夠。在有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，科技興農(nóng)工作仍然被放在說(shuō)起來(lái)重要，忙起來(lái)次要的位置上，缺乏抓這項(xiàng)工作的積極性和主動(dòng)性，對(duì)科技是第一生產(chǎn)力的認(rèn)識(shí)還不很深刻。科技推廣人員參與單位的臨時(shí)性工作多，從事農(nóng)業(yè)科技推廣的業(yè)務(wù)工作時(shí)間少；甚至有的科技骨干，被派下去包村、包片，與其自身的工作職能出現(xiàn)“錯(cuò)位”。
二是科技推廣網(wǎng)絡(luò)不健全。按照規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)應(yīng)從１９９６年開(kāi)始，恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科委，配備科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，配齊科技村委副主任。從了解到的情況看，奏縣１２處鄉(xiāng)鎮(zhèn)科委無(wú)機(jī)構(gòu)，無(wú)人員，無(wú)場(chǎng)所，基本上是形同虛設(shè)，沒(méi)有具體人員負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)科技工作，造成“上邊有嘴、下邊無(wú)腿”，很多事情不好協(xié)調(diào)，在一定程度上影響了科技興農(nóng)工作的開(kāi)展。
三是科技興農(nóng)所需經(jīng)費(fèi)不足。從調(diào)查了解的情況看，縣鄉(xiāng)財(cái)政每年安排給農(nóng)技推廣部 的事業(yè)經(jīng)費(fèi)，扣除職工工資及其他非業(yè)務(wù)性支出外，所剩無(wú)幾。去年，業(yè)務(wù)費(fèi)僅為＃＃＃萬(wàn)元，僅占科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出的＃＃＃％。另外，農(nóng)業(yè)科技推廣所需經(jīng)費(fèi)的投入渠道單一，多元化科技投入機(jī)制不健全，也是造成農(nóng)業(yè)科技推廣經(jīng)費(fèi)不足的一個(gè)重要原因。 四是農(nóng)業(yè)科技工作人員和廣大農(nóng)民的科技素質(zhì)有待提高。目前，縣科委２０多個(gè)在編人員中，只有一個(gè)本科生，遠(yuǎn)不適應(yīng)當(dāng)前科技工作需要基層農(nóng)技人員，年齡普遍偏高，導(dǎo)致知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，跟不上時(shí)代發(fā)展步伐。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)技人員長(zhǎng)期得不到集中培訓(xùn)，更沒(méi)有外出考察的機(jī)會(huì)，信息閉塞，視野不開(kāi)闊，科技素質(zhì)與專業(yè)要求相差甚遠(yuǎn)。另外，農(nóng)民科技素質(zhì)低，接受農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果慢等問(wèn)題，在一些地方也很突出，影響了農(nóng)業(yè)科技推廣效果。
農(nóng)民是科技興農(nóng)的主體。發(fā)展現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)，必須首先要造就現(xiàn)代化的農(nóng)民。當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，要把提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)作為加快科技興農(nóng)的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，突出搞好三個(gè)結(jié)合。一是科普宣傳要與科技示范相結(jié)合。在充分利用圖書(shū)、報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)等大眾傳播媒介大力宣傳科普知識(shí)的同時(shí)，建議縣里每年選樹(shù)１０個(gè)科技進(jìn)步典型、培養(yǎng)１０名科技致富標(biāo)兵，通過(guò)典型的示范作用，提高科普宣傳的質(zhì)量，引導(dǎo)群眾學(xué)科技、用科技，形成重視科技進(jìn)步，依靠科技致富的良好風(fēng)氣。二是科技年度活動(dòng)要與農(nóng)技服務(wù)相結(jié)合。在進(jìn)一步搞好科技下鄉(xiāng)活動(dòng)的同時(shí)，各級(jí)農(nóng)技人員還要定期深入農(nóng)村，進(jìn)村入戶面對(duì)面地開(kāi)展科技服務(wù)，指導(dǎo)群眾生產(chǎn)。除每年五月份開(kāi)展好“科技宣傳月”活動(dòng)卡，全縣還要集中開(kāi)展１—４次活動(dòng)，抓好１—３個(gè)農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目，使群眾及時(shí)學(xué)習(xí)掌握農(nóng)業(yè)科技的最新成果。三是技術(shù)培訓(xùn)要與職業(yè)教育相結(jié)合。發(fā)揮好縣農(nóng)廣校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電教中心、農(nóng)民夜校等培訓(xùn)基地的作用，在舉辦各種技術(shù)講座、培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，把提高群眾的科技文化素質(zhì)放在首位，大力加強(qiáng)農(nóng)村職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)教育。今后每年培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)骨干要不下＃＃＃余人次，三年內(nèi)使８０％的青壯年農(nóng)民普遍接受一次培訓(xùn)，并熟練掌握１—２門農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)。
農(nóng)業(yè)科技成果只有轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力，才能產(chǎn)生巨大的效益。加快農(nóng)業(yè)科技成果推廣轉(zhuǎn)化，是實(shí)施科技興農(nóng)戰(zhàn)略的前提，也是今后的努力方向。一是突出農(nóng)業(yè)科技示范園縣建設(shè)。對(duì)農(nóng)業(yè)高科技走廊內(nèi)的濰縣蘿卜展示園、無(wú)公害蔬菜示范園、名優(yōu)水果示范園、優(yōu)質(zhì)種苗繁育示范園、畜禽良種繁育基地、農(nóng)業(yè)高新技術(shù)示范園六大農(nóng)業(yè)園縣，要制定建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，實(shí)行統(tǒng)一掛牌命名，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、引進(jìn)優(yōu)良品種和先進(jìn)技術(shù)等方面給予扶持，力爭(zhēng)把這六個(gè)園縣建成寒亭高效農(nóng)業(yè)的展示園，優(yōu)良種苗、先進(jìn)技術(shù)的示范園和帶動(dòng)引導(dǎo)群眾科技致富的樣板園，以園縣建設(shè)促進(jìn)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的推廣應(yīng)用，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)。二是發(fā)揮典型示范作用。要圍繞當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，搞好示范村、示范戶建設(shè)。除繼續(xù)開(kāi)展好爭(zhēng)創(chuàng)科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科技示范村、示范戶活動(dòng)外，縣鄉(xiāng)兩級(jí)今后每年都要選樹(shù)一批科技進(jìn)步典型和科技致富標(biāo)兵，進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，讓科技致富的事實(shí)激發(fā)起廣大農(nóng)民群眾推廣、應(yīng)用科技成果的熱情，調(diào)動(dòng)起群眾參與農(nóng)業(yè)科技推廣的積極性。三是健全農(nóng)業(yè)科技推廣網(wǎng)絡(luò)。建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)科委的機(jī)構(gòu)、人員和辦公場(chǎng)所，村里拿出專門人員，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)科技推廣工作。同時(shí)，積極鼓勵(lì)發(fā)展各種民營(yíng)科技企業(yè)，興辦各類民間農(nóng)業(yè)科技服務(wù)、研究組織。
通過(guò)健全隊(duì)伍，理順關(guān)系，上下貫通，逐步建立起“官民”合一的農(nóng)業(yè)科技推廣網(wǎng)絡(luò)。四是切實(shí)加強(qiáng)科技推廣的保障措施。要圍繞《轉(zhuǎn)化法》的深入實(shí)施，加快農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。當(dāng)務(wù)之急，就是要根據(jù)我縣實(shí)際情況，制定出臺(tái)加快農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步、促進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)惠政策，推動(dòng)全縣科技興農(nóng)工作的開(kāi)展?？梢怨膭?lì)城鎮(zhèn)和外地農(nóng)業(yè)科技人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村開(kāi)展科技承包或兼職、任職，為他們的工作、學(xué)習(xí)、生活提供便利條件；改革縣農(nóng)廣校招生制度，可以從鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員中招收部分學(xué)員，畢業(yè)后充實(shí)到基層農(nóng)技部門；把農(nóng)業(yè)科技推廣納入縣級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)的范疇，每年拿出一定比例的獎(jiǎng)金用于獎(jiǎng)勵(lì)做出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)業(yè)科技人員。
科技興農(nóng)是一項(xiàng)以社會(huì)效益為主的公益事業(yè)，因此，必須廣開(kāi)籌資渠道，建立健全多元化科技投入機(jī)制，發(fā)揮好科技投入在 科技興農(nóng)工作中的支撐作用。一是要完善科技投入機(jī)制。通過(guò)向上級(jí)業(yè)務(wù)部門爭(zhēng)取、地方財(cái)政傾斜、金融部門支持等多種形式，初步建立起以政府投資為導(dǎo)向、金融貸款為后盾、農(nóng)民投資為主體、引進(jìn)外資和社會(huì)籌資為補(bǔ)充的多元化農(nóng)業(yè)科技投入機(jī)制?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)政府安排的科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，要爭(zhēng)取達(dá)到當(dāng)年財(cái)政預(yù)算支出的１％以上。二是要鼓勵(lì)群眾增加科技投入。根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定一些優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)群眾興辦農(nóng)業(yè)新技術(shù)項(xiàng)目，并適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，調(diào)動(dòng)群眾科技投入的積極性。三是要提高科技投入的效益。要圍繞科技興農(nóng)的發(fā)展重點(diǎn)，進(jìn)行集中投資，把科技資金的的投放置于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體規(guī)劃中全盤考慮，采取不列入計(jì)劃不投資，資金隨著項(xiàng)目走的辦法，集中資金扶 持重點(diǎn)，培植骨干。
北部沿海自然資源豐富，是我縣經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的隆起帶，有待于進(jìn)一步加快科技開(kāi)發(fā)。
一是加快沿海灘涂漁業(yè)生態(tài)養(yǎng)殖開(kāi)發(fā)。結(jié)合省委、省政府提出的環(huán)渤海健康養(yǎng)殖帶建設(shè)，加強(qiáng)與山東海洋工程學(xué)院和青島海洋大學(xué)的聯(lián)系，突出抓好濰坊港周圍、引堤兩側(cè)的生態(tài)養(yǎng)殖。重點(diǎn)搞好文蛤、青蛤、雜色蛤、竹蟶等貝類精養(yǎng)、護(hù)養(yǎng)，鱸魚(yú)、梭魚(yú)、黑鯛網(wǎng)箱養(yǎng)殖，對(duì)蝦周年養(yǎng)殖試驗(yàn)、鹵淡水養(yǎng)蝦試驗(yàn)示范和牡蠣試養(yǎng)，并通過(guò)優(yōu)惠政策、放權(quán)讓利，加快我縣海水養(yǎng)殖向集約化、高效益方向發(fā)展。
二是搞好鹽及鹽化工的深度開(kāi)發(fā)。原鹽生產(chǎn)要突出技術(shù)創(chuàng)新，加快鹽田開(kāi)發(fā)和塑苫改造，在提高原鹽的產(chǎn)量和質(zhì)量上狠下功夫。進(jìn)一步發(fā)展原鹽深加工企業(yè)，重點(diǎn)抓好原有的溴素生產(chǎn)企業(yè)和醫(yī)藥化工企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步，通過(guò)與科研單位合作，提高產(chǎn)品科技含量，開(kāi)發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品，盡快走出產(chǎn)品科技含量低、效益差、市場(chǎng)覆蓋面小、競(jìng)爭(zhēng)力弱的被動(dòng)局面。
三是加快荒地灘涂開(kāi)發(fā)。聘請(qǐng)有關(guān)專家，搞好咨詢論證，積極推廣上糧桑、下漁藕等開(kāi)發(fā)模式，加快荒堿地改造和中低產(chǎn)田改良。進(jìn)一步搞好轉(zhuǎn)基因抗蟲(chóng)棉、耐堿大豆、小麥、中藥材等耐堿作物新品種的引進(jìn)、試驗(yàn)示范和推廣，積極探索發(fā)展荒灘綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)的最佳組合方案，為北部沿海地縣農(nóng)民趟出一條科技興農(nóng)的新路子。
案防工作情況報(bào)告篇二
根據(jù)教體局指示精神，中心校非常注重矛盾糾紛排查調(diào)處工作，積極營(yíng)造和諧、穩(wěn)定、人文、健康的教育教學(xué)環(huán)境?，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，就開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作匯報(bào)如下：
中心校始終把矛盾糾紛排查調(diào)處工作擺上重要的議事日程，及時(shí)召開(kāi)由中小學(xué)校長(zhǎng)、教師代表、學(xué)生家長(zhǎng)代表共同參與的專題會(huì)議，研究制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃、實(shí)施方案和工作制度，中心校以及各中小學(xué)設(shè)專人，負(fù)責(zé)矛盾糾紛排查調(diào)處的日常工作，確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作落到實(shí)處。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，力爭(zhēng)把工作做真做實(shí)，中心學(xué)校成立了以校長(zhǎng)朱培杰為組長(zhǎng)，各中小學(xué)校長(zhǎng)為成員的“矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。全鎮(zhèn)中小學(xué)同時(shí)都成立了黨支部負(fù)責(zé)調(diào)解黨員、干部之間的矛盾；工會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解校內(nèi)教職工之間的矛盾；保衛(wèi)科、警務(wù)室負(fù)責(zé)調(diào)解師生與校外人員發(fā)生的矛盾糾紛；班主任負(fù)責(zé)解決本班學(xué)生矛盾，年級(jí)組配合班主任解決班與班之間學(xué)生矛盾；學(xué)生家長(zhǎng)委員會(huì)負(fù)責(zé)回復(fù)學(xué)生、家長(zhǎng)在對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和管理監(jiān)督過(guò)程中提出的合理化建議。由于我校矛盾糾紛排查調(diào)處體系分工明確，各施其職，相互協(xié)調(diào)，及時(shí)化解了各種矛盾，從而使校內(nèi)師生員工和睦相處，教學(xué)秩序井然。
作為學(xué)校管理者和責(zé)任人，自身素質(zhì)要硬，工作能力要強(qiáng)，這就要求每一位中小學(xué)校長(zhǎng)不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做到品德高尚、業(yè)務(wù)過(guò)硬、懂政策、懂法律、責(zé)任心強(qiáng)。近幾年來(lái)，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)這支管理隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提高，在開(kāi)展工作的過(guò)程中能做到減少問(wèn)題的發(fā)生概率，能做到及時(shí)妥善解決問(wèn)題、能做到問(wèn)題的解決不出校門。
學(xué)校實(shí)行民主管理，科學(xué)決策是減少矛盾糾紛的關(guān)鍵；做到校務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)管理透明度是減少矛盾糾紛的良藥。為此，全鎮(zhèn)各中小學(xué)很早就成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組。凡大事、重大決策及時(shí)公開(kāi)。評(píng)優(yōu)評(píng)先、年終考核、績(jī)效工資發(fā)放等做到公平、公正、公開(kāi)、透明、合理，并把結(jié)果公示，無(wú)疑義后再予以定局。
在做好家長(zhǎng)工作中，中學(xué)校從兩個(gè)方面入手：一是認(rèn)真辦好家長(zhǎng)學(xué)校，提高廣大家長(zhǎng)教
育子女的水平和對(duì)學(xué)校工作的積極配合程度；二是要求班主任和任課教師經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，對(duì)存在問(wèn)題要做到底子清、事因明、方法正、及時(shí)耐心主動(dòng)做好宣傳解釋工作，把大事化小，把小事化了。
然而，一所學(xué)校難以避免教師、家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)學(xué)校管理產(chǎn)生意見(jiàn)。一旦突出問(wèn)題和意見(jiàn)不及時(shí)處理，很有可能出現(xiàn)矛盾糾紛，甚至事態(tài)進(jìn)一步激化。為此，我校的對(duì)策就是提供暢通的申訴渠道，熱情及時(shí)予以解決或答復(fù)。如果教師、家長(zhǎng)有意見(jiàn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，條線領(lǐng)導(dǎo)能解決的由條線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)解決，條線領(lǐng)導(dǎo)不能解決的提交行政會(huì)議、教代會(huì)討論解決，學(xué)校解決不了的也要耐心做好解釋工作。近日，我們對(duì)中心校20xx年信訪，認(rèn)真進(jìn)行了一次清理，并逐一建立臺(tái)帳，做到底數(shù)清楚，有的放失，同時(shí)通過(guò)下訪、接訪及召開(kāi)矛盾糾紛措底分析會(huì)等多種方式進(jìn)行排查，把重要信訪及群體，性事件作為排查的重點(diǎn)，對(duì)排查出來(lái)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行匯總，全面掌握了矛盾糾紛和信訪不穩(wěn)定因素。
加強(qiáng)輿論宣傳。利用各種手段廣泛宣傳維護(hù)穩(wěn)定的重要意義及“中心校調(diào)處中心”的性持和作用，進(jìn)一步暢通群眾信訪渠道，動(dòng)員廣大人民群眾積極支持和參與矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，共同維護(hù)教育穩(wěn)定。完善各項(xiàng)工作制度，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作規(guī)范化、制度化，全面建立“積極預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效控制、妥善解決”的矛盾糾紛排查調(diào)處長(zhǎng)效機(jī)制。利用多種形式、多種渠道廣泛深入開(kāi)展《信訪條例》等法規(guī)政策的宣傳，教育教師、學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)通過(guò)正當(dāng)渠道反映訴求，不聽(tīng)信謠言、不超越政策提出過(guò)高要求，有效防范簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化、局部問(wèn)題擴(kuò)大化、小問(wèn)題變成大問(wèn)題，盡量降低解決問(wèn)題的難度。使群眾依法有序上訪，依法維護(hù)自己合法權(quán)益。
健全完善各級(jí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，注重加強(qiáng)預(yù)警預(yù)測(cè)，建立靈敏有效的信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)掌握矛盾糾紛信息，本著抓早、抓小、抓苗頭的原則，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)調(diào)解、誰(shuí)落實(shí)”的原則，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口調(diào)處，把受理的矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任落實(shí)到各中小學(xué)和個(gè)人。
加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的督促檢查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為考察校長(zhǎng)工作作風(fēng)和處理復(fù)雜問(wèn)題能力的重要內(nèi)容，把工作績(jī)效納入綜合工作目標(biāo)管理考核。對(duì)積極預(yù)防和有效化解矛盾糾紛的學(xué)校和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)因思想不重視，工作不主動(dòng)，導(dǎo)致矛盾排查不及時(shí)，調(diào)處不到位，造成矛盾激化的，要堅(jiān)決實(shí)行責(zé)任查究。
積極發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)的作用。學(xué)校的重大決策必須經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)，并且在每月的教職工大會(huì)上要公布財(cái)務(wù)收支情況；學(xué)校每逢節(jié)假日都要派人對(duì)退休教師進(jìn)行慰問(wèn)，對(duì)生病或有婚、喪等重大事情的教師，學(xué)校也要派專人看望。通過(guò)以上作法，充分調(diào)動(dòng)了教師參與治校的積極性，進(jìn)一步密切了學(xué)校與教師間的關(guān)系，增強(qiáng)了凝聚力。
案防工作情況報(bào)告篇三
按照全縣統(tǒng)一部署，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、研討等思想教育活動(dòng)，對(duì)照自身認(rèn)真進(jìn)行了自查，使查找的問(wèn)題更切合適合、更體現(xiàn)針對(duì)性。
1、對(duì)待學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，但由于平時(shí)工作較多，于是便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。
2、學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，看時(shí)世新聞?lì)悤?shū)籍較多，看政治理論方面的書(shū)籍較少；看基本的水文業(yè)務(wù)理論知識(shí)書(shū)籍較多，看有一定深度的業(yè)務(wù)書(shū)籍較少。學(xué)習(xí)了一些知識(shí)，但理論的深度和廣度缺乏，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠，學(xué)習(xí)停留在表面上。
3、學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺，沒(méi)有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式，沒(méi)有進(jìn)行學(xué)習(xí)后檢查。通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐不夠，對(duì)發(fā)展中存在的問(wèn)題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。
對(duì)存在的以上問(wèn)題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，主要是思想上未能引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏認(rèn)真思考，只從字面上理解馬列主義、毛澤東思想，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)思想精髓，對(duì)鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)和“三個(gè)代表”重要思想理解得不深不透。沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅(jiān)定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺(jué)悟的以指導(dǎo)自己言行的武器。缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，缺乏掌握先進(jìn)的知識(shí)也是發(fā)揮時(shí)代先鋒模范作用的具體表現(xiàn)的思想認(rèn)識(shí)。
通過(guò)這次活動(dòng)，充分認(rèn)識(shí)到以前存在問(wèn)題思想根源的危險(xiǎn)性，今后首先要轉(zhuǎn)變思想觀念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問(wèn)題和不足，按照具體要求來(lái)審視自己、規(guī)范自己、嚴(yán)格要求自己。要從根本上解決問(wèn)題，努力改造主觀世界，行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。對(duì)于一個(gè)普通黨員來(lái)說(shuō)，就是要堅(jiān)定正確的理想和信念，率先垂范，身先士卒，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作。對(duì)工作要增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí)，事情無(wú)論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，保持一個(gè)良好的心態(tài)，要踏實(shí)做事，積極進(jìn)取，不斷增長(zhǎng)本領(lǐng)，提高工作效率。堅(jiān)持樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在任何時(shí)候都不能動(dòng)搖，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足本職工作，無(wú)私奉獻(xiàn)。
案防工作情況報(bào)告篇四
我局成立放管服工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長(zhǎng)程昆同志任組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負(fù)責(zé)落實(shí)依法行政、簡(jiǎn)政放權(quán)、公共服務(wù)清單的各項(xiàng)相關(guān)工作，各部門結(jié)合部門職能，在全局形成“一把手親自抓，專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)落實(shí)，專業(yè)人員具體辦事，相關(guān)科室協(xié)同參與”的良好格局。
在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下，我局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”方案等規(guī)范性文件賦予我局權(quán)力情況，結(jié)合我縣工作實(shí)際，對(duì)本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權(quán)責(zé)進(jìn)行全面梳理，最后形成《xx縣房產(chǎn)管理局行政權(quán)責(zé)事項(xiàng)目錄》，就各個(gè)事項(xiàng)制定運(yùn)行流程圖，并通過(guò)錄入安徽省政府權(quán)力項(xiàng)目庫(kù)系統(tǒng)。通過(guò)清理行政職權(quán)和編制權(quán)責(zé)清單，進(jìn)一步理清房產(chǎn)局權(quán)責(zé)事項(xiàng)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，更好地履行各項(xiàng)權(quán)力職能。
結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我局對(duì)原有的規(guī)范性文件進(jìn)行清理，全面啟動(dòng)內(nèi)部事務(wù)管理制度建設(shè)工作。今后凡發(fā)文到各管理對(duì)象，要經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，再通過(guò)辦公室修改正式發(fā)文，要求大家要明確崗位職責(zé)、依法依規(guī)辦事。
。根據(jù)我局實(shí)際情況，以查找崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作流程風(fēng)險(xiǎn)、單位風(fēng)險(xiǎn)為突破口，按照“五查五看”要求，對(duì)照程序、環(huán)節(jié)、要素逐一查找，并及時(shí)進(jìn)行公示。重點(diǎn)圍繞“三重一大”事項(xiàng)，干部選拔任用，大額經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，大宗物品采購(gòu)等方面，從領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、干部職工個(gè)人三個(gè)層面查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。讓每一位干部根據(jù)自己所在的工作崗位，采取自查為主、互查為輔的方式，全面客觀的分析各查找日常工作中潛在的工作責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，了解違規(guī)、違紀(jì)、違法行為將要承擔(dān)行政責(zé)任和紀(jì)律法規(guī)責(zé)任。通過(guò)自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評(píng)、組織審的方式，對(duì)查找出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行收集整理、公示、征求意見(jiàn)，最后形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過(guò)排查，制定了職權(quán)目錄、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、權(quán)力運(yùn)行流程圖及防控圖，通過(guò)明晰權(quán)力運(yùn)行程序、強(qiáng)化制約措施、落實(shí)崗位責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)規(guī)范權(quán)力運(yùn)作。
我局通過(guò)簡(jiǎn)政放權(quán)，明確“權(quán)責(zé)清單”，減少了環(huán)節(jié)，提高了效率，規(guī)范了運(yùn)行，方便了群眾，取得了初步的成效。一是辦事流程更加規(guī)范透明。我局現(xiàn)已明確下放事項(xiàng)租賃證發(fā)放事項(xiàng)，公布事項(xiàng)辦理流程，實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光政務(wù)”，透明操作，便于監(jiān)督。二是群眾得到更多實(shí)惠。按照精簡(jiǎn)高效、方便群眾的原則，合理縮短審批時(shí)限，為群眾節(jié)約了大量時(shí)間，也節(jié)省了辦理成本。三是工作作風(fēng)得到有效轉(zhuǎn)變。通過(guò)簡(jiǎn)化辦事程序，創(chuàng)新工作方式，開(kāi)展網(wǎng)上辦事、電話回訪等活動(dòng)，有效提高了廣大職工服務(wù)意識(shí)、文明意識(shí)和效率意識(shí)，“放管服”工作取得明顯實(shí)效。
案防工作情況報(bào)告篇五
20xx年，公司嚴(yán)格按照集團(tuán)總部對(duì)選人用人工作的部署及三項(xiàng)制度改革的要求，圍繞公司”一個(gè)目標(biāo)、兩條主線、三方回款、四個(gè)重點(diǎn)、五項(xiàng)工程”發(fā)展總體目標(biāo)進(jìn)行選人用人工作。嚴(yán)格按照干部管理相關(guān)規(guī)定，樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，規(guī)范執(zhí)行干部選拔任用程序。
國(guó)企20xx年度選人用人工作情況報(bào)告
20xx年，公司選拔任用部門正職x名，并按規(guī)定向集團(tuán)總部報(bào)備。根據(jù)三項(xiàng)制度改革要求，中層管理人員退出x名，降職降薪x名，完成”能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”目標(biāo)。
嚴(yán)格按照干部選拔任用工作流程，扎實(shí)推進(jìn)選人用人工作。在干部選拔任用過(guò)程中，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、健全機(jī)制、擴(kuò)大民主，堅(jiān)持把原則貫穿到選人用人工作全過(guò)程。
（一）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和原則。
（二）把溝通醞釀、民主推薦作為干部選拔任用的重要基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行組織考察程序。
（四）堅(jiān)持會(huì)議集體討論決定。
（一）干部人才隊(duì)伍培養(yǎng)舉措針對(duì)性不強(qiáng)
一是人才培養(yǎng)體系還需完善，還需進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性和全面性。
二是缺乏知識(shí)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析，還需進(jìn)一步契合新時(shí)代和新形勢(shì)下的培養(yǎng)
要求。三是培養(yǎng)培訓(xùn)渠道、形式和內(nèi)容相對(duì)比較單一，尚不能完全滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需求，還需進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果。
（二）干部人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)需持續(xù)提升
一是干部人才隊(duì)伍的建設(shè)缺乏統(tǒng)籌謀劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮、接續(xù)培養(yǎng)，還需進(jìn)一步深化落實(shí)干部管理制度，提升干部人才梯隊(duì)建設(shè)力度。
二是干部人才隊(duì)伍”能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”的.機(jī)制仍待健全，在落實(shí)干部革命化、年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化要求方面仍有一定差距。三是干部人才隊(duì)伍中專業(yè)化人才不足、市場(chǎng)化程度不高，不能及時(shí)滿足公司未來(lái)高質(zhì)量發(fā)展需求。
（一）選人用人不規(guī)范的整改情況
嚴(yán)格按照制度要求，規(guī)范履行選拔任用程序，不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平，組建一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊(duì)伍，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
（三）干部選拔任用程序履行不到位，個(gè)別部門負(fù)責(zé)人未達(dá)到提拔條件，且未履行破格提拔程序的整改情況。
（四）干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)存在短板的整改情況
（五）干部人才培訓(xùn)體系不健全的整改情況
（六）針對(duì)合作方管理服務(wù)人員，xxx公司管理措施不多，存在管控風(fēng)險(xiǎn)的整改情況
著重加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作：
一是持續(xù)完善選人用人方式及流程，做到經(jīng)常性了解干部的綜合情況，多方位、多角度、立體式地考察干部，把干部的動(dòng)態(tài)掌握得更清楚，把干部的畫像描得更準(zhǔn)確。
二是深化落實(shí)三項(xiàng)制度改革要求，健全完善干部薪酬分配和績(jī)效考核機(jī)制，以工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，把”能上能下、能進(jìn)能出、能增增減”做深做實(shí)。
三是加強(qiáng)人才培養(yǎng)體系建設(shè)，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕人才隊(duì)伍建設(shè)力度和引進(jìn)力度，建立跟蹤培養(yǎng)和崗位交流機(jī)制，提升基礎(chǔ)管理能力和專業(yè)技術(shù)水平。
四是解放思想，開(kāi)放選人用人觀念，堅(jiān)持市場(chǎng)化思維，推行更加開(kāi)放的用人觀，以更加寬廣的視野發(fā)現(xiàn)人才、吸引人才、使用人才、保留人才，助力公司的高質(zhì)量發(fā)展。
案防工作情況報(bào)告篇六
近幾年來(lái)，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，把加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓，全力落實(shí)保護(hù)未成年人的各項(xiàng)工作措施。幾年來(lái)，共為未成年人提供法律咨詢?nèi)?46人次，承辦法律援助案件49件，取得了較好的社會(huì)效果。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，更好地落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，我們成立了由縣政法委副書(shū)記、司法局長(zhǎng)xx為組長(zhǎng)，黨組成員為副組長(zhǎng)，基層科、宣傳科、公律科、法律援助中心等股室負(fù)責(zé)人為成員的未成年人思想道德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)未成年人思想道德建設(shè)工作的指導(dǎo)。初步形成了由局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各相關(guān)職能股室組織協(xié)調(diào)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政機(jī)關(guān)自覺(jué)參與的工作格局，為深入推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)提供了組織保障。
在開(kāi)展“五五”普法工作中，我們始終把未成年人的法制宣傳教育放在突出的位置，通過(guò)四種法制教育形式，深入持久地開(kāi)展未成年人法制宣傳教育，不斷提高未成年人的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。
一是建立健全了未成年人普法教育機(jī)制。主動(dòng)與縣教育部門聯(lián)系，在全縣中小學(xué)校配齊法制副校長(zhǎng)和法制輔導(dǎo)員。在教育局領(lǐng)導(dǎo)的密切配合下，全縣中學(xué)都配齊了法制副校長(zhǎng)和法制輔導(dǎo)員。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，規(guī)范法制宣傳教育的制度。
二是開(kāi)展“小手牽大手”活動(dòng)。
以漫畫、圖片作宣傳展牌，在全縣學(xué)校巡回展覽。我們向省、市普法辦以郵寄形式，收集關(guān)于吸毒、網(wǎng)吧、不尊重長(zhǎng)輩和老師等一些漫畫圖片，共制作160塊展牌，深入各學(xué)校巡回展覽，讓學(xué)生觀看和自我對(duì)照剖析，并要求每一名學(xué)生寫出《觀后感》交給學(xué)校的法制副校長(zhǎng)評(píng)閱。通過(guò)巡回展覽，不少學(xué)生深受教育和啟發(fā)，同學(xué)們感慨的說(shuō)：“平時(shí)我們聽(tīng)法制課倍感乏味，而看這些圖片讓我們還有些吸引力，也領(lǐng)會(huì)了很多法律知識(shí)”。
三是開(kāi)展把法律帶回家的主題活動(dòng)。
組織縣普法講師團(tuán)，在各學(xué)校巡回宣講法律知識(shí)?？h依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室吸納法律和授課經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人才，成立了xx縣普法講師團(tuán)。深入到全縣各學(xué)校巡回宣講《憲法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》和《義務(wù)教育法》等為主要內(nèi)容的法制宣傳課。結(jié)合生活中實(shí)例案件進(jìn)行以案說(shuō)法，讓學(xué)生通俗易懂，深受老師和同學(xué)們的歡迎?！拔逦濉逼辗ㄩ_(kāi)展以來(lái)，全縣共有中小學(xué)生2。6萬(wàn)余人接受法制教育。
四是開(kāi)展經(jīng)常性的普法宣傳活動(dòng)。
結(jié)合青少年實(shí)際，在xx電視臺(tái)常年開(kāi)辟“普法之窗”。青少年尤其是十三四歲的青少年，很容易在法律上產(chǎn)生一些模糊認(rèn)識(shí)，對(duì)一些犯法，罪與非罪的辨別亟待我們進(jìn)行法制宣傳教育。今年，我們購(gòu)買了一些愚教于樂(lè)的專題法律節(jié)目片，在xx電視臺(tái)以“以案說(shuō)法”和“一問(wèn)一答”等形式開(kāi)辟“普法之窗”。讓學(xué)生們觀看后曉知以理，懂知以法，使他們懂得了很多法律知識(shí)。
一是建立健全了未成年人法律援助工作網(wǎng)絡(luò)。我們?cè)诳h團(tuán)委、縣婦聯(lián)和十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了未成年人維權(quán)工作站，在全縣各中小學(xué)校建立了法律援助聯(lián)系點(diǎn)，讓各學(xué)校的法制副校長(zhǎng)擔(dān)任法律援助信息聯(lián)絡(luò)員，全縣基本上形成了由團(tuán)縣委、縣司法局組織協(xié)調(diào)，法律援助中心具體指導(dǎo)，各未成年人法律援助工作站主動(dòng)介入，各未成年人法律援助聯(lián)系點(diǎn)主動(dòng)參與的未成年人法律援助工作網(wǎng)絡(luò)。法律援助網(wǎng)絡(luò)體系的健全和完善，為未成年人獲得法律援助提供了更方便更快捷的服務(wù)。
二是簡(jiǎn)化了工作程序，暢通了工作渠道。為了確保未成年人的合法權(quán)益在受到侵害時(shí)能及時(shí)獲得法律援助，我們簡(jiǎn)化了未成年人的法律援助申請(qǐng)程序，規(guī)定凡是涉及未成年人的法律援助申請(qǐng)，一律免除經(jīng)濟(jì)困難審查。同時(shí)還規(guī)定，對(duì)于未成年人的申請(qǐng)，法律援助工作站可以先承辦再申請(qǐng)，以節(jié)省工作時(shí)間，及時(shí)維護(hù)未成年人的合法權(quán)益。
三是建立了目標(biāo)考核機(jī)制，確保任務(wù)分解落實(shí)。為了確保未成年人法律援助工作落實(shí)到實(shí)處，我們根據(jù)實(shí)際情況，建立了未成年人法律援助工作目標(biāo)考核制度，把未成年人法律援助案件的數(shù)量、質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度列入了法律援助工作人員的年度目標(biāo)考核內(nèi)容，落實(shí)了獎(jiǎng)懲措施，簽訂了《法律援助責(zé)任書(shū)》，規(guī)范了未成年人法律援助工作，確保未成年人法律援助的數(shù)量和質(zhì)量落到了實(shí)處。
四是建立了督辦機(jī)制，提升了法律援助工作效果。我們以高度的政治責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極開(kāi)展未成年人法律援助工作，服務(wù)質(zhì)量和效能逐步提高，有效地維護(hù)了未成年人的合法權(quán)。一是積極為未成年人刑事犯罪提供辯護(hù)。在為違法犯罪的青少年指定辯護(hù)過(guò)程中，我們法律援助律師本著“教育、感化、挽救”的方針，承辦律師積極到法院認(rèn)真查閱案件材料，并及時(shí)到看守所會(huì)見(jiàn)未成年人犯罪嫌疑人，曉之以理，動(dòng)之以情，讓未成年人知道自己的行為對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭所造成的危害，并積極查找相關(guān)法律、法規(guī)，尋找相關(guān)法律依據(jù)，向法院提出犯罪嫌疑人罪輕的事實(shí)和法律依據(jù)。所指定的案件，律師全部接受無(wú)一例拒絕辦理的情況發(fā)生。通過(guò)律師的辯護(hù)，未成年人犯罪案件均得到了減輕，達(dá)成了“以教育、感化為主，以懲罰為輔”的目的。二是加大未成年人的法律援助。由于未成年人沒(méi)有行為認(rèn)知能力，往往在家庭糾紛等案件中處于非常不利的地位，我們把未成年人的傷害、撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)分割、受教育權(quán)等作為法律援助工作重點(diǎn)，做到了有問(wèn)必答、有案必接，讓未成年人真真切切地感受到了政府的關(guān)懷和法律援助的實(shí)惠，有力地維護(hù)了未成年人的合法權(quán)益。
雖然我局在未成年思想道德建設(shè)工作上取得了一定的成績(jī)，但與縣委、縣政府的要求相比，與人民群眾的迫切希望相比，與先進(jìn)單位相比，我們還有很大的差距，今后我們將一如既往的將未成年思想道德建設(shè)工作納入重要工作議程，加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，努力為我縣未成年人健康成長(zhǎng)提供一個(gè)良好的法制環(huán)境。
案防工作情況報(bào)告篇七
在開(kāi)展解放思想主題實(shí)踐活動(dòng)中，我局嚴(yán)格按照市委和局黨委的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開(kāi)展每一階段活動(dòng)，從2月5日轉(zhuǎn)入第三階段以來(lái)，始終堅(jiān)持“立足教育提高、采取工學(xué)相結(jié)合、重在推動(dòng)工作”的思路，對(duì)照“思想認(rèn)識(shí)上有新提高、工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變、工作業(yè)績(jī)上有新起色”的要求，深入調(diào)查研究，認(rèn)真查找問(wèn)題，現(xiàn)將自查報(bào)告情況匯報(bào)如下：
（一）理論學(xué)習(xí)抓得不緊。我局雖然制定了理論學(xué)習(xí)制度，但由于當(dāng)前就業(yè)再就業(yè)工作的繁忙、任務(wù)重，存有對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)制度沒(méi)有得到很好的堅(jiān)持和落實(shí)。有時(shí)還存在著政治學(xué)習(xí)耽誤工作、多學(xué)政治理論還不如多做實(shí)際工作的思想，更多的時(shí)間強(qiáng)調(diào)工作忙，為忙于事務(wù)性的工作而放松了學(xué)習(xí)，尤其是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，不能有計(jì)劃、有針對(duì)性和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)一些理論知識(shí)，即使在政治學(xué)習(xí)時(shí)間，也只滿足于讀讀文件、念念報(bào)紙等形式，對(duì)理論知識(shí)沒(méi)有進(jìn)行深刻的思考和研究。
（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。一是班子成員之間思想交流不夠。往往只著重抓業(yè)務(wù)工作，業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)、硬任務(wù)，抓得緊、力度大，而組織開(kāi)展互相批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)較少，班子成員之間缺乏交流和溝通。二是管理不夠嚴(yán)格。雖然制定了各項(xiàng)規(guī)章制度，但仍有些職工不能夠認(rèn)真執(zhí)行，甚至存有“你有政策、我有對(duì)策”，陽(yáng)奉陰違，另搞一套，致使單位各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行不力。
（三）對(duì)干部的教育和管理力度不夠。由于沒(méi)有狠抓干部隊(duì)伍的思想教育和素質(zhì)教育，導(dǎo)致有些干部服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別干部身上有紀(jì)律松懈、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象。二是班子成員和職工的思想交流不夠，滿足于聽(tīng)工作匯報(bào)，沒(méi)有從根本上掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展談心交流活動(dòng)不夠。
（四）工作中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。具體工作中，不能堅(jiān)持始終如一地用科學(xué)發(fā)展觀和“三個(gè)代表”重要思想來(lái)指導(dǎo)，不能很好地將理論和實(shí)際結(jié)合在一起，平時(shí)忙于應(yīng)付上級(jí)部門交給的工作任務(wù)，沒(méi)有很好地研究新的歷史條件下，就業(yè)再就業(yè)所面臨的新情況、新問(wèn)題，尤其是對(duì)淮北就業(yè)再就業(yè)工作所面臨的實(shí)際情況沒(méi)有進(jìn)行很好的探索和研究，有些薄弱環(huán)節(jié)沒(méi)有得到很好地加強(qiáng)。
（五）深入基層不夠。就業(yè)局大部分同志終日忙于事務(wù)，參加會(huì)議多，聽(tīng)匯報(bào)多，抓活動(dòng)多，而深入基層少，聯(lián)系實(shí)際少，致使有些工作難以做到有的放矢，出現(xiàn)了偏差。在下基層調(diào)研時(shí)，也往往是來(lái)去匆匆，看事先準(zhǔn)備的典型現(xiàn)場(chǎng)多，使調(diào)研變成了檢查或視察。由于對(duì)基層的情況了解不透，尤其是對(duì)農(nóng)村基層轉(zhuǎn)移就業(yè)工作了解不全面。
（六）廉潔自律的有關(guān)規(guī)定落實(shí)不夠。既有招待上級(jí)來(lái)人或基層來(lái)人單位同志多人集體陪餐的現(xiàn)象，也有下基層接受吃請(qǐng)的現(xiàn)象，尤其是下基層指導(dǎo)、檢查工作或參加基層勞動(dòng)就業(yè)工作的一些會(huì)議和活動(dòng)時(shí)，在基層單位領(lǐng)導(dǎo)的熱情挽留下，留在基層單位吃飯的情況還是占多數(shù)，按要求趕回來(lái)的機(jī)會(huì)少。在基層就餐時(shí)，雖然不存在大吃大喝的現(xiàn)象，但也很少是四菜一湯的工作餐，這無(wú)疑給基層增加了負(fù)擔(dān)。這種現(xiàn)象是我們黨內(nèi)廉潔自律有關(guān)規(guī)定明確禁止的，是我們自身要求不嚴(yán)的一種表現(xiàn)，在一定程度上造成了不好的影響。
形成上述問(wèn)題的原因很多，既有社會(huì)大環(huán)境的客觀因素，也有自身的主觀因素。我局經(jīng)過(guò)認(rèn)真查找、剖析認(rèn)為，這些問(wèn)題反映了就業(yè)局在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高效能方面存在著不足，同時(shí)也反映了就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子在自身建設(shè)和單位干部隊(duì)伍建設(shè)上存在著差距。
（一）對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想，尤其是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)不夠，掌握不夠?？偟膩?lái)說(shuō)，就業(yè)局還是比較注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和武裝思想的，其理論修養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作水平基本能夠適應(yīng)新時(shí)期就業(yè)再就業(yè)工作的要求。但由于工學(xué)矛盾處理得不夠好，學(xué)習(xí)制度不健全，學(xué)工結(jié)合得不夠緊密，在有限的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)，零星學(xué)得多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，政策學(xué)得多、理論學(xué)得少，聯(lián)系工作學(xué)得多，聯(lián)系思想學(xué)習(xí)少，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)體系全面理解和掌握不夠，往往滿足于一知半解，不能真正的入腦入心。這就致使我們不能很好地運(yùn)用辯證的、全面的、聯(lián)系的、發(fā)展的眼光去看待和處理問(wèn)題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡(jiǎn)單化的傾向。
（二）規(guī)章制度不夠健全。我們的制度條文規(guī)定雖然不少，但有些制度在某些方面還比較籠統(tǒng)、抽象，或者說(shuō)界限不具體、不明晰、缺乏可操作性，特別是對(duì)實(shí)行程序缺乏系統(tǒng)、嚴(yán)密的規(guī)定。與此相應(yīng)的監(jiān)督制度也不健全，對(duì)于一些違反制度的職工批評(píng)和教育不到位，有時(shí)存有畏難情緒。
（三）主觀世界自覺(jué)改造不夠。由于就業(yè)再就業(yè)工作，任務(wù)繁重，終日埋頭工作，常常陷入事務(wù)主義的圈子，放松了單位對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的督促，使單位人員不能真正牢固地樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉不夠，陶冶革命情操和提高精神境界不夠，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)之間談心不夠，不同程度地存在著忽視和放松主觀世界自覺(jué)改造的傾向，理想信念淡化，在堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、群眾路線方面，沒(méi)能很好地?cái)[正與人民群眾的關(guān)系，為人民服務(wù)意識(shí)淡化，不能真正了解群眾的呼聲，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)，集中群眾的智慧，由于提高為人民服務(wù)本領(lǐng)的愿望不夠強(qiáng)烈，導(dǎo)致理論功底不強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識(shí)不精?？傊?，主觀世界自覺(jué)改造不夠，是問(wèn)題產(chǎn)生的深層次原因。
案防工作情況報(bào)告篇八
職業(yè)介紹中心在局、就業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持”真心辦事、真誠(chéng)待人、真情服務(wù)”的服務(wù)理念，緊緊圍繞全局中心工作，把促進(jìn)就業(yè)和做好人事代理工作擺在更加突出的位置，開(kāi)拓創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。工作情況匯報(bào)如下：
1、在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下聯(lián)合各辦鎮(zhèn)組織實(shí)施了“春風(fēng)行動(dòng)”，“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等系列招聘活動(dòng)。組織近百家企業(yè)協(xié)7400個(gè)空余崗位，按計(jì)劃協(xié)調(diào)各保障中心在各自轄區(qū)內(nèi)召開(kāi)了招聘會(huì)送崗位上門。招收達(dá)到了預(yù)期效果。有力的促進(jìn)了就業(yè)。保障了就業(yè)工作的進(jìn)行。
2、穩(wěn)妥、準(zhǔn)確及時(shí)完成了各種報(bào)表的上報(bào)?，F(xiàn)在就業(yè)統(tǒng)計(jì)是網(wǎng)上直報(bào)，各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須是實(shí)數(shù)與最后的統(tǒng)計(jì)是相吻合的，這增加了報(bào)表的難度，這對(duì)此種情況，我們年初對(duì)各中心統(tǒng)計(jì)管理員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，提高了統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確率。
3、為保護(hù)農(nóng)民工利益，職介中心配合監(jiān)察科對(duì)駐區(qū)職介所進(jìn)行了排查、監(jiān)督，有效保護(hù)了來(lái)濟(jì)務(wù)工人員的利益。按市里統(tǒng)一安排，對(duì)駐區(qū)民辦職介機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行了職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。兩局合并后，市里成立了新的'勞動(dòng)力市場(chǎng)管理處專職管理民營(yíng)職介機(jī)構(gòu)，但初審及日常管理還是交區(qū)職業(yè)介紹中心。6月初根據(jù)市里安排我們對(duì)轄區(qū)16個(gè)民辦職介機(jī)構(gòu)和16個(gè)公益性職介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)復(fù)核，按新的工作流程增加了兩個(gè)新的職介所，現(xiàn)駐區(qū)職介機(jī)構(gòu)已達(dá)18家。這些民辦機(jī)構(gòu)主要從事勞務(wù)派遣和勞務(wù)輸出，從報(bào)表看，他們已完成勞務(wù)派遣6900人。主要是流動(dòng)人員。這就與我們的公益性職介機(jī)構(gòu)形成了互補(bǔ)，有力的支持了就業(yè)工作。
4、配合市就業(yè)辦完成了勞動(dòng)市場(chǎng)的調(diào)研，完善了勞動(dòng)99三版的運(yùn)用功能。實(shí)現(xiàn)了市，區(qū)信息共享。并在南辛保障中心做了勞動(dòng)99三版實(shí)時(shí)信息共享試點(diǎn)完善了大屏幕功能。在試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上安排了14個(gè)中心勞動(dòng)保障協(xié)理員培訓(xùn)，分配了工作職責(zé)，發(fā)放了進(jìn)入勞動(dòng)99三版職介模塊的密碼，全面實(shí)現(xiàn)了市，區(qū)，保障中心三級(jí)信息共享。今年省里考評(píng)工作，很大一部分將利用“勞動(dòng)99”三版在網(wǎng)上進(jìn)行。因此這就要求我們平時(shí)掌握工作進(jìn)度，及時(shí)錄入上傳信息。這是不可逆轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)。要求真實(shí)。這就需要提高工作人員素質(zhì)，盡量減少或杜絕失誤以滿足工作要求。
5、配合市，區(qū)物價(jià)局完成了關(guān)于勞動(dòng)部門人事代理收費(fèi)問(wèn)題的調(diào)研。對(duì)存在的問(wèn)題正在逐步解決。
6、辦理病退前期手續(xù)46人已批轉(zhuǎn)36人。辦理軍轉(zhuǎn)干部提前退休躉交手續(xù)3人。
7、幫助五里溝勞動(dòng)保障中心解決原新宇公司掛靠人員問(wèn)題，已初步得到解決。
8、從5月份開(kāi)始發(fā)放09年度養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)賬單全科人員集中一周對(duì)2.75萬(wàn)份對(duì)賬單進(jìn)行排序整理，以便于經(jīng)本人認(rèn)可，無(wú)異議后放入檔案。解決了社保辦在中國(guó)銀行開(kāi)戶繳費(fèi)人員轉(zhuǎn)戶問(wèn)題。為275人辦理了轉(zhuǎn)移繳費(fèi)手續(xù)。
今后工作打算，突出工作重點(diǎn)，規(guī)范基礎(chǔ)工作，確?；鸢踩?，抓好信息宣傳，完成檔案管理費(fèi)收繳工作。
重點(diǎn)是加強(qiáng)信息宣傳報(bào)導(dǎo)。提高信息宣傳報(bào)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)。
進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)事務(wù)代理工作。嚴(yán)格辦事程序，做好檔案接收、保存、查閱、轉(zhuǎn)出等工作。確保檔案安全無(wú)誤。
按計(jì)劃定期舉辦招聘會(huì)。與駐區(qū)企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系，積極收集用工信息，為就業(yè)人員搭建就業(yè)平臺(tái)。
進(jìn)一步完善信息發(fā)布管道。積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，加快市、區(qū)及各保障中心的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)資源信息共享把軟件充分利用起來(lái)，做好求職，用工雙方的現(xiàn)時(shí)匹配工作，要充分發(fā)揮槐蔭勞動(dòng)網(wǎng)站的作用。我們的用工信息要做到及時(shí)更換，要求各保障中心，也要及時(shí)瀏覽，及時(shí)信息回饋實(shí)現(xiàn)市，區(qū)及保障中心三級(jí)信息共享。提高職業(yè)介紹和職業(yè)推薦成功率，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為各類求職人員提供良好的服務(wù)。
案防工作情況報(bào)告篇九
一是認(rèn)真落實(shí)移民后扶政策。完成了大中型水庫(kù)移民原遷人口直補(bǔ)資金社會(huì)化發(fā)放工作，全年為2257人發(fā)放直補(bǔ)資金135.48萬(wàn)元。
二是認(rèn)真抓好新增人口扶持項(xiàng)目的實(shí)施工作。完成了20xx年度新增人口和經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目的編制和申報(bào)，投資20萬(wàn)元，完成了高家移民發(fā)展大棚蔬菜項(xiàng)目，有效解決了移民發(fā)展生產(chǎn)困難問(wèn)題。
三是認(rèn)真開(kāi)展“百村千戶”移民走訪活動(dòng)。走訪移民重點(diǎn)安置村4個(gè)、移民戶40多戶。解決移民反映的突出問(wèn)題和困難20個(gè)。
四是認(rèn)真推進(jìn)移民重點(diǎn)村同步小康工作。組建工作專班，制定完善了《區(qū)重點(diǎn)村移民同步小康工作實(shí)施方案》，走訪調(diào)研移民重點(diǎn)村4個(gè)，移民戶60多戶，發(fā)放土地、農(nóng)林水局、勞動(dòng)、民政、殘聯(lián)、移民等部門惠民政策宣傳資料500多份，幫扶移民開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)200多人次、實(shí)現(xiàn)就業(yè)20多人，投資40萬(wàn)元，完成了高家村3.4公里村級(jí)道路維修項(xiàng)目。
五是認(rèn)真做好信訪接待工作。采取座談、走訪、變移民上訪為干部下訪等方式及時(shí)排查處置不穩(wěn)定因素，有效查處不穩(wěn)定因素2起，涉及移民進(jìn)京上訪4人次。全年共接待移民來(lái)訪42人次，辦結(jié)42人次，實(shí)現(xiàn)辦結(jié)率100%。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)流浪乞討人員救助力度。積極爭(zhēng)取公安部門的配合，結(jié)合派出所全天候巡查機(jī)制，堅(jiān)持24小時(shí)接送制度，確保流浪人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)，盡早救助，城市街面無(wú)流浪乞討人員，全實(shí)施救助40多人次，發(fā)放救助資金1.2萬(wàn)元。
二是進(jìn)一步提升孤兒救助標(biāo)準(zhǔn)。將我區(qū)散居孤兒全部納入低保救助最高保障標(biāo)準(zhǔn)，全年發(fā)放孤兒救助資金4.2萬(wàn)元。三是認(rèn)真做好收養(yǎng)登記工作，全年完成收養(yǎng)登記3例。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)精神病患者的'救助和管理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)精神病患者共有185名，已全部納入免費(fèi)綜合性治療。今年共采取三項(xiàng)措施加強(qiáng)了對(duì)精神病患者的救助。一是協(xié)調(diào)相關(guān)部門將全區(qū)精神病患者納入最低生活保障，切實(shí)保障他們的基本生活；二是全額資助患者參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)或新型農(nóng)村合作醫(yī)療，確保救助對(duì)象人人享有基本醫(yī)療保障；三是率先把精神病患者納入免費(fèi)治療和服藥范圍內(nèi)，對(duì)登記造冊(cè)的精神病患者每人每年提供500元-1000元的門診救助卡，對(duì)急性期精神病患者每人次提供4000元-6000元住院救助補(bǔ)貼，對(duì)特別困難的精神病患者一年內(nèi)可實(shí)施二次救助，兩次救助最高不得超過(guò)20000元，做到應(yīng)收盡收，應(yīng)治盡治，出院時(shí)還免費(fèi)發(fā)放一年的鞏固治療藥品，努力使精神病患者發(fā)病率降到最低。20xx年，精神病防治康復(fù)工作做到了6個(gè)100%：精神病患者監(jiān)護(hù)率達(dá)100%，肇事肇禍精神病患者收治率達(dá)100%，精神病患者服藥率達(dá)100%，急性重度精神病患者住院率達(dá)100%，建精神病患者個(gè)人檔案率達(dá)100%，社區(qū)家庭康復(fù)訓(xùn)練率達(dá)100%。
案防工作情況報(bào)告篇十
客戶服務(wù)部呼叫中心，中心成立以來(lái)，先后獲得多種榮譽(yù)稱號(hào)。中心會(huì)秉承“我只在乎您真正滿意”的理念繼續(xù)不斷向先進(jìn)集體的目標(biāo)前進(jìn)?，F(xiàn)將工作的開(kāi)展情況報(bào)告如下：
（一）落實(shí)責(zé)任，建立服務(wù)至上的理念。制定工作計(jì)劃，明確各自的工作任務(wù)，確保中心的各項(xiàng)工作有制、有序、有效地開(kāi)展。同時(shí)通過(guò)會(huì)議、組織學(xué)習(xí)、創(chuàng)刊板報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)，使職工認(rèn)真理解做好每一次答復(fù)的意義?？蛻舴?wù)部呼叫中心是一個(gè)用聲音與客戶進(jìn)行交流的平臺(tái)，“只聞其聲，不見(jiàn)其人”。是一個(gè)“看不見(jiàn)的服務(wù)窗口”，要求在接聽(tīng)電話時(shí)總是面帶微笑，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)，讓每一個(gè)的客戶真正體會(huì)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（二）健全崗位規(guī)范制度，重管理?！皼](méi)有規(guī)矩、不成方圓”，中心擁有健全的制度，以制度規(guī)范崗位行為。為對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范、科學(xué)、長(zhǎng)效的.管理，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定了一系列行之有效管理制度。先后制定了一系統(tǒng)流程制度。此外，還對(duì)各項(xiàng)流程制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，制定改進(jìn)方案。
（三）努力提高綜合素質(zhì)，樹(shù)形象。在加強(qiáng)思想政治教育的同時(shí)，狠抓職工業(yè)務(wù)水平的提高，中心領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)為員工創(chuàng)造和提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)，通過(guò)各類主題活動(dòng)，如“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“情景模擬競(jìng)賽”、“知識(shí)庫(kù)競(jìng)賽”、“微笑行動(dòng)”等一系統(tǒng)活動(dòng)，不但為員工提供了學(xué)習(xí)鍛煉的平臺(tái)，在呼叫中心也形成了一種積極向上的企業(yè)文化景象。人人立足崗位，建功成才，為先進(jìn)集體奠定良好的基礎(chǔ)，為公司樹(shù)立良好的形象。
（四）愛(ài)崗敬業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，倡奉獻(xiàn)。作為通過(guò)電話溝通的服務(wù)窗口，中心始終持“用心靈傾聽(tīng)，用態(tài)度說(shuō)話，用智慧創(chuàng)造服務(wù)”為理念，為用戶提供一流的服務(wù)，做到“服務(wù)100，滿意100”。平凡的崗位，不平凡的表現(xiàn)，全體職工在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，愛(ài)崗勝過(guò)愛(ài)家。全身心投入到每一天、每一刻的工作中，認(rèn)真受理每一項(xiàng)業(yè)務(wù)。
中心各項(xiàng)工作的全面完成，并得到客戶的認(rèn)可，得益于公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，更得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)。建立職工灶、組織體檢、豐富業(yè)余生活，這些極大地激發(fā)了職工的工作積極性，我代表中心的全體職工感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)的關(guān)心和幫助。
在今后的工作中，中心將公司的領(lǐng)導(dǎo)下，一是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工的服務(wù)能力和水平。二是進(jìn)一步加強(qiáng)中心的痕跡管理，建立健全客戶檔案，將客戶意見(jiàn)認(rèn)真總結(jié)，提供解決問(wèn)題的方案供公司決策；三是建議給中心建立《呼叫中心員工績(jī)效考核辦法》，以不斷提高中心的服務(wù)質(zhì)量和水平。
最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)客戶服務(wù)部呼叫中心的關(guān)心和幫助，希望各位領(lǐng)導(dǎo)今后一如既往地對(duì)客戶服務(wù)部呼叫中心給予大力的支持和幫助，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)客戶服務(wù)部呼叫中心的工作給予提出寶貴的意見(jiàn)。
案防工作情況報(bào)告篇十一
今年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委政法委的關(guān)心指導(dǎo)下，全縣政法工作緊扣平安和諧主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市政法工作會(huì)議精神，按照“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)要求，深入推進(jìn)平安師宗、法治師宗和過(guò)硬政法隊(duì)伍建設(shè)，政法各項(xiàng)工作全面開(kāi)展，有效保障了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
（一）加強(qiáng)自身建設(shè)，提升工作水平。結(jié)合深入開(kāi)展“不作為、亂作為”問(wèn)題集中整治活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)委機(jī)關(guān)自身建設(shè)。對(duì)政法委班子和人員重新進(jìn)行了分工，進(jìn)一步明確了各科室、辦的工作職責(zé)。重新制定了請(qǐng)銷假制度、差旅費(fèi)管理辦法、公務(wù)接待管理辦法、會(huì)議管理辦法等多項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。結(jié)合學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。從制定計(jì)劃、搭建載體、改進(jìn)方法、健全制度等方面全面強(qiáng)化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)。按照工會(huì)章程，成立了政法委機(jī)關(guān)工會(huì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性。
（二）加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合工作力量。充分發(fā)揮好政法委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)作用，一年來(lái)，政法各部門報(bào)告政法工作重大事項(xiàng)25件（次），組織召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議5次，書(shū)記辦公會(huì)8次，對(duì)平安師宗建設(shè)、法治師宗建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)督相關(guān)事宜、非法集資、征地拆遷等重大問(wèn)題進(jìn)行了研究和安排，有效發(fā)揮了政法委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。同時(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)籌綜治維穩(wěn)部門力量。結(jié)合各部門的行業(yè)特點(diǎn)，把政法工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到各成員單位，進(jìn)一步明確各縱治維穩(wěn)成員單位的職責(zé)，做到有人抓、有人管，做到全縣上下齊心協(xié)力抓穩(wěn)定、保發(fā)展。
（三）加強(qiáng)政法宣傳，營(yíng)造工作氛圍。積極創(chuàng)建“大政法”宣傳格局，搭建輿論宣傳平臺(tái)。進(jìn)一步拓展宣傳方式，組織開(kāi)辦《政法視訊》、《法影現(xiàn)說(shuō)》專題欄目，搭建了政法輿論宣傳平臺(tái)。一來(lái)年，縣電視臺(tái)播出《政法視訊》51期，《法影現(xiàn)說(shuō)》50期。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青少年、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、農(nóng)民群眾的法制宣傳教育，舉辦政法綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)干部如何面對(duì)輿論媒體培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)省委黨校專家對(duì)全縣中層以上政法干警及綜治維穩(wěn)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。深入開(kāi)展集中宣傳，進(jìn)一步健全以三月綜治維穩(wěn)宣傳月活動(dòng)、“秋季集中宣傳”活動(dòng)為主體的綜治維穩(wěn)大宣傳機(jī)制。一年來(lái)，全縣開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)6場(chǎng)次，集中宣傳15次，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳10場(chǎng)次，發(fā)放各種宣傳圖冊(cè)、資料10萬(wàn)余份，組織干部職工入戶宣傳1萬(wàn)人次，接待群眾咨詢2萬(wàn)余人次。
（一）強(qiáng)化維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。全縣各級(jí)各部門積極創(chuàng)新工作舉措，以重要會(huì)議和重要節(jié)點(diǎn)營(yíng)造安定、祥和的`社會(huì)環(huán)境作為首要政治任務(wù)，精心組織，周密部署，狠抓各項(xiàng)工作措施落實(shí)，有效維護(hù)了全縣的和諧穩(wěn)定。一是從源頭上預(yù)防不穩(wěn)定因素。堅(jiān)持和落實(shí)縣鄉(xiāng)兩級(jí)信訪維穩(wěn)研判聯(lián)席會(huì)議制度和信訪維穩(wěn)工作預(yù)警機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，源頭預(yù)防和減少重大穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，有效避免和減少了重大決策、重大活動(dòng)、重大項(xiàng)目實(shí)施的維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)情報(bào)信息收集工作，及時(shí)獲取苗頭性、內(nèi)幕性、行動(dòng)性情報(bào)信息，為打好勝仗贏得時(shí)間，獲取主動(dòng)權(quán)。一年來(lái)，共組織召開(kāi)維穩(wěn)形勢(shì)分析研判會(huì)7次，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和部門組織召開(kāi)民情分析研判會(huì)31次，下發(fā)預(yù)警通知書(shū)41份，公安機(jī)關(guān)收集熱點(diǎn)情報(bào)信息278條，提前預(yù)警132起。二是著力化解社會(huì)矛盾糾紛。堅(jiān)持把排查化解矛盾糾紛作為維穩(wěn)工作主線，結(jié)合我縣實(shí)際，在全縣深入開(kāi)展以排查民族宗教事務(wù)、關(guān)系民生、企業(yè)改制、環(huán)境污染、征地拆遷、醫(yī)患糾紛、勞資債務(wù)等矛盾糾紛為重點(diǎn)的社會(huì)矛盾和突出信訪問(wèn)題排查化解專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，逐件逐項(xiàng)按誘因、時(shí)間、地點(diǎn)、涉及人數(shù)、重點(diǎn)人員、事態(tài)發(fā)展預(yù)測(cè)等要素登記建檔，及時(shí)掌握影響社會(huì)穩(wěn)定的突出矛盾和問(wèn)題。重大矛盾糾紛和突出信訪問(wèn)題由縣信訪局督促相關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和部門制定化解工作方案，全力做好矛盾糾紛排查化解工作。對(duì)涉及面廣、時(shí)間跨度長(zhǎng)、化解難度大的信訪案件，進(jìn)行了集中交辦，并由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組建了專門的工作組，制定化解方案，做好化解穩(wěn)控工作。依托“三調(diào)對(duì)接、四級(jí)聯(lián)動(dòng)”大調(diào)解工作格局，認(rèn)真落實(shí)“以案定補(bǔ)”機(jī)制，全力化解各類矛盾糾紛。以實(shí)現(xiàn)“減少存量、控制增量、提高質(zhì)量”為目標(biāo)，開(kāi)展排查化解涉法涉訴信訪積案專項(xiàng)活動(dòng)，一年來(lái)，各級(jí)調(diào)解組織共排查調(diào)處各類矛盾糾紛4226件，調(diào)處成功4166件，調(diào)解成功率98.6%。三是重要節(jié)點(diǎn)和重要會(huì)議安保維穩(wěn)工作措施有力。按照“突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌全局，內(nèi)緊外松、寬嚴(yán)適度，協(xié)同配合、確保安全”的工作思路，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任全力做好重要會(huì)議和重要節(jié)點(diǎn)安保維穩(wěn)工作。切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，建立了以巡特警大隊(duì)、消防大隊(duì)、武警中隊(duì)為主要力量的縣級(jí)應(yīng)急處突隊(duì)伍，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）根據(jù)實(shí)際情況，組建了以機(jī)關(guān)干部、民兵、派出所民警、基層治保調(diào)解人員等為主的應(yīng)急處突隊(duì)伍，確保了出現(xiàn)突發(fā)事件高效、規(guī)范、有序處置。成立了信訪工作應(yīng)急機(jī)動(dòng)勸返工作組，負(fù)責(zé)做好進(jìn)京赴省到市上訪人員的疏導(dǎo)勸返和巡查應(yīng)急工作。加大矛盾糾紛的排查化解力度。落實(shí)村民小組每天一次排查，村委會(huì)每3天一次排查，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）每周一次排查，縣級(jí)每半月一次排查、每月一次集中排查的工作制度。強(qiáng)化重點(diǎn)人員管控，落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)時(shí)段的安保維穩(wěn)措施，通過(guò)建立維穩(wěn)工作責(zé)任區(qū)、落實(shí)重大矛盾糾紛化解和重點(diǎn)人員穩(wěn)控“五包”措施、建立信訪維穩(wěn)工作“零報(bào)告”制度等，確保了重要會(huì)議和重要節(jié)點(diǎn)全縣安定、祥和。
（二）強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理工作。一是切實(shí)推動(dòng)社會(huì)治理工作。結(jié)合我縣實(shí)際，積極探索和開(kāi)創(chuàng)適應(yīng)形勢(shì)需要和群眾期待的社會(huì)治理路子，努力建成科學(xué)規(guī)范、服務(wù)高效、管理順暢、利民惠民的新型社會(huì)服務(wù)管理格局。在社會(huì)治安防控體系建設(shè)中，下發(fā)了《師宗縣關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，明確了構(gòu)筑“環(huán)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、中心城區(qū)”“三層社會(huì)面治安查緝封防圈”，進(jìn)一步健全完善“治安巡邏防控網(wǎng)、城鄉(xiāng)社區(qū)治安防控網(wǎng)、公共安全防控網(wǎng)、重點(diǎn)人員治安防控網(wǎng)、公共視頻安全防控網(wǎng)、信息網(wǎng)絡(luò)防控網(wǎng)”“六張網(wǎng)”建設(shè)，建立了“經(jīng)費(fèi)保障、形勢(shì)分析研判、實(shí)戰(zhàn)指揮運(yùn)行、打防管控聯(lián)動(dòng)、區(qū)域協(xié)作”“五項(xiàng)機(jī)制”，并對(duì)相關(guān)重點(diǎn)工作進(jìn)行了任務(wù)分工，明確了具體責(zé)任單位和責(zé)任人，在葵山、竹基兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展示范點(diǎn)建設(shè)。
目前，全縣布建ptu1個(gè)、巡邏車3輛、警銀亭3個(gè)、保點(diǎn)責(zé)任區(qū)20個(gè)，在建成并投入使用336個(gè)高清視頻探頭、24個(gè)出入城卡口抓拍點(diǎn)的基礎(chǔ)上，擬在城區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點(diǎn)部位、復(fù)雜區(qū)域新建高清探頭14個(gè)、出入城卡口抓拍系統(tǒng)8個(gè)，在全縣機(jī)關(guān)團(tuán)體企事業(yè)單位設(shè)立保衛(wèi)機(jī)構(gòu)82個(gè)，配備治安保衛(wèi)人員460名；規(guī)范設(shè)置5個(gè)社區(qū)警務(wù)室和18個(gè)農(nóng)村警務(wù)室，配備社區(qū)警務(wù)室民警10名、協(xié)勤人員20名，配備農(nóng)村警務(wù)室民警18名、協(xié)勤人員36名。在平安師宗創(chuàng)建中，按照平安創(chuàng)建實(shí)施年、推進(jìn)年、提升年的“三年平安建設(shè)規(guī)劃”，認(rèn)真組織實(shí)施平安創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)平安創(chuàng)建工作向深度、廣度延伸，不斷完善平安創(chuàng)建機(jī)制，全力推進(jìn)21個(gè)行業(yè)系統(tǒng)平安細(xì)胞創(chuàng)建工作，截止目前，全縣已創(chuàng)建命名縣級(jí)平安校園154個(gè)、平安家庭26930戶（平安家庭示范戶3353戶）、平安單位11個(gè)、平安村9個(gè)，平安社區(qū)2個(gè)、平安邊界線4條、平安小區(qū)5個(gè)、平安銀行3個(gè)、平安市場(chǎng)2個(gè)、平安景區(qū)1個(gè)，創(chuàng)建命名市級(jí)平安鐵路（站區(qū)）6個(gè)、星級(jí)平安單位10個(gè)、星級(jí)平安鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）10個(gè)、平安校園27個(gè)、平安林區(qū)5個(gè)，創(chuàng)建命名省級(jí)平安校園6個(gè)、平安林區(qū)1個(gè)，創(chuàng)建命名國(guó)家級(jí)平安校園1個(gè)；創(chuàng)建各類平安細(xì)胞示范點(diǎn)34個(gè)。
在社會(huì)治理工作中，以推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理、網(wǎng)格信息化管理、綜治信息平臺(tái)建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大標(biāo)準(zhǔn)化“三室”建設(shè)力度，全面夯實(shí)綜治工作基層基礎(chǔ)。目前全縣共劃分各類網(wǎng)格10025個(gè)，完成了網(wǎng)格員配備、人員基礎(chǔ)信息采集建檔、網(wǎng)格綜合示意圖版或圖表制作等工作，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、基層派出所、司法所、中心法庭、駐檢室、110個(gè)村委會(huì)（社區(qū)）和65個(gè)綜治成員單位綜治信息平臺(tái)實(shí)現(xiàn)互通應(yīng)用，建成標(biāo)準(zhǔn)化“三室”42個(gè)。在加強(qiáng)重點(diǎn)人員的服務(wù)管理中，針對(duì)流動(dòng)人口和社區(qū)矯正對(duì)象等重點(diǎn)人員，分門別類采取不同措施進(jìn)行服務(wù)管理，確保重點(diǎn)人員依法依規(guī)參與社會(huì)活動(dòng)，建立了縣鄉(xiāng)村三級(jí)流動(dòng)人口管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),通過(guò)“旅店式”管理出租房以強(qiáng)化“以房管人”，通過(guò)“備案式”管理用工單位以強(qiáng)化“以業(yè)管人”，將全縣3081名暫住人口納入系統(tǒng)管理，以有無(wú)固定工作、有無(wú)犯罪記錄、社會(huì)關(guān)系情況、歷史和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等為標(biāo)準(zhǔn)，將流動(dòng)人口分為放心對(duì)象、一般對(duì)象、重點(diǎn)對(duì)象，并按綠、黃、紅實(shí)行分層分類動(dòng)態(tài)管理。切實(shí)抓好特殊人群的管控工作，把刑釋解教人員和社區(qū)矯正對(duì)象作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)防嚴(yán)控嚴(yán)管，實(shí)行每周一次匯報(bào)，每月一次面談，每季一次走訪制度，采取入戶回訪、跟蹤摸排、結(jié)對(duì)跟幫、家屬監(jiān)管等多種措施，定期不定期進(jìn)行走訪摸排和跟蹤管教，對(duì)可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素早預(yù)知、早預(yù)防、早控制。二是切實(shí)加強(qiáng)嚴(yán)打整治。審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)著眼全縣穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮職能作用，依法嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動(dòng)?？h公安局以窗口建設(shè)、信息化建設(shè)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、強(qiáng)化派出所及基層基礎(chǔ)工作、常態(tài)化機(jī)制建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)刑偵工作，組織開(kāi)展了“緝槍治爆”、“掃黃禁賭”、涉恐涉爆涉毒重點(diǎn)人員排查整治等專項(xiàng)行動(dòng)，同時(shí)，加大治安亂點(diǎn)和突出問(wèn)題的排查整治力度，定期對(duì)全縣容易發(fā)生治安問(wèn)題場(chǎng)所、容易發(fā)生公共安全事故的行業(yè)、容易產(chǎn)生現(xiàn)實(shí)危害的人員進(jìn)行排查。截止目前共排查治安重點(diǎn)部位、場(chǎng)所160個(gè)，確定重點(diǎn)整治地區(qū)、場(chǎng)所4個(gè)，整改率達(dá)100％；排查突出治安問(wèn)題10個(gè)，已整治10個(gè)，整治率達(dá)100％。
縣法院以提高審判質(zhì)量、確保司法公正為中心，狠抓執(zhí)法辦案第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)履行公正司法職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升司法公信力、改進(jìn)工作作風(fēng)、夯實(shí)基層基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)師宗全面建設(shè)小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的司法保障?？h檢察院牢牢把握“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”這個(gè)根本，圍繞保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展這一主題，依法履行法律監(jiān)督職能，切實(shí)做到維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，維護(hù)社會(huì)公平正義，維護(hù)人民合法權(quán)益。三是切實(shí)加強(qiáng)群眾安全感滿意度宣傳調(diào)查。制定了《師宗縣關(guān)于進(jìn)一步做好群眾安全感滿意度工作意見(jiàn)》，以全面提升全縣綜治工作能力和水平、確保群眾安全感測(cè)評(píng)指數(shù)實(shí)現(xiàn)提升進(jìn)位為目標(biāo)，以開(kāi)展“走千家進(jìn)萬(wàn)戶”大走訪、矛盾糾紛排查大調(diào)處、多元素“正能量”大宣傳、鞏固和深化平安師宗建設(shè)、加大對(duì)違法犯罪活動(dòng)的打擊力度、加大治安重點(diǎn)地區(qū)和突出問(wèn)題排查整治力度、加大社會(huì)治安防控體系建設(shè)力度、加大推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作力度、加強(qiáng)政法綜治維穩(wěn)隊(duì)伍執(zhí)法紀(jì)律能力建設(shè)等為主要措施，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣的群眾安全感滿意度工作。同時(shí)，委托縣有關(guān)單位對(duì)全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）開(kāi)展安全感滿意度調(diào)查測(cè)評(píng)，并根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）群眾安全感滿意度調(diào)查年度結(jié)果，對(duì)全縣排名靠前、靠后以及排名起伏較大的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道），分別采取獎(jiǎng)勵(lì)、取消評(píng)優(yōu)資格、年度綜合考核和綜治工作單項(xiàng)考核、掛牌警示、約談、問(wèn)責(zé)等方式進(jìn)行管理，以達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)、幫助后進(jìn)、整體推進(jìn)的目的。目前，全縣共組織進(jìn)村入戶1萬(wàn)余人次，發(fā)放宣傳畫冊(cè)3萬(wàn)余冊(cè)，本縣的安全感滿意度調(diào)查測(cè)評(píng)正在開(kāi)展中。四是推進(jìn)鐵路護(hù)路聯(lián)防工作。圍繞鞏固全國(guó)平安鐵路示范縣，進(jìn)一步明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保轄區(qū)內(nèi)鐵路運(yùn)輸安全。
聯(lián)合昆明鐵路局安監(jiān)室等單位在鐵路沿線村、校、廠開(kāi)展鐵路安全大宣傳活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際，及時(shí)調(diào)整工作布局。加強(qiáng)鐵路沿線治安突出問(wèn)題排查整治，積極排查化解涉路矛盾糾紛，深入開(kāi)展愛(ài)路護(hù)路宣傳活動(dòng)，強(qiáng)化路、地、警、民協(xié)作，齊心協(xié)力，齊抓共管，確保了師宗縣境內(nèi)鐵路運(yùn)輸安全暢通，創(chuàng)下了連續(xù)8年無(wú)路外傷亡事故的記錄。
案防工作情況報(bào)告篇十二
主任、副主任、各位委員：
受縣政府委托，現(xiàn)在我向本次會(huì)議作我縣文化事業(yè)工作情況的報(bào)告，請(qǐng)主任、副主任、各位委員予以審議。
我縣素有“醋都葡鄉(xiāng)、文化名城”之稱，文化積淀深厚，群眾文化體育的基礎(chǔ)好，參與熱情高。近年來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于文化建設(shè)的安排部署，以建設(shè)一流全省文化強(qiáng)縣為目標(biāo)，依托豐富的文化資源和深厚的文化底蘊(yùn)，堅(jiān)持“政府主導(dǎo)，城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，創(chuàng)新機(jī)制，全域覆蓋”的工作方針，在政策引導(dǎo)、設(shè)施建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、品牌打造、經(jīng)費(fèi)保障等各方面全面推進(jìn)，以高度的文化自覺(jué)加快城鄉(xiāng)文化事業(yè)發(fā)展進(jìn)程，全縣基本上建成了覆蓋縣鄉(xiāng)村三級(jí)的公共文化服務(wù)體系，為我縣實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型跨躍發(fā)展提供了強(qiáng)有力的文化支撐和精神動(dòng)力。是全國(guó)文化先進(jìn)縣、山西省文化強(qiáng)縣、全省文化建設(shè)示xx縣，20xx年省文化廳公布的全省公共文化服務(wù)體系建設(shè)達(dá)標(biāo)率我縣為100%位居全省第一。目前，我縣有縣級(jí)圖書(shū)館1個(gè)，文化館1個(gè)，美術(shù)館1個(gè),體育館1個(gè),全民健身中心1個(gè)，影劇院1座，民辦劇團(tuán)3個(gè)。全縣有10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）綜合文化站。村級(jí)文化活動(dòng)室188個(gè)，社區(qū)文化活動(dòng)室24個(gè)，各類群眾文化協(xié)會(huì)和組織14個(gè)、體育協(xié)會(huì)13個(gè)，正在籌備和完善的文化研究會(huì)6個(gè)（醋文化、葡萄文化、貫中文化、晉商文化、文化遺產(chǎn)、堯文化）。國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目4個(gè)（老陳醋釀造、背鐵棍、磚雕、彩門樓），省級(jí)的9個(gè)。
設(shè)施建設(shè)是公共文化服務(wù)的重要基礎(chǔ)。我縣堅(jiān)持把文化建設(shè)放在更加突出的位置，以高度的文化自覺(jué)，強(qiáng)化政策保障，加大財(cái)政投入，擴(kuò)大公共文化服務(wù)的覆蓋力和輻射力，形成了政府主導(dǎo)、社會(huì)各方積極響應(yīng)的多渠道投入體制。
結(jié)合清徐經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況，我們?cè)诳h鄉(xiāng)村三級(jí)文體場(chǎng)所的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)上定位全省一流?？h級(jí)文化館、圖書(shū)館均按照國(guó)家一級(jí)館標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、建設(shè)和配置，目前，圖書(shū)館、文化館、美術(shù)館正式免費(fèi)對(duì)外開(kāi)放，舉辦了大量的公益性活動(dòng)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)上按照每站面積達(dá)到500平方米，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”（一個(gè)圖書(shū)閱覽室、一個(gè)資源共享室、一個(gè)文藝活動(dòng)室、一個(gè)室外廣場(chǎng)、一條健身路徑、一個(gè)乒乓球室）的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。村級(jí)文體場(chǎng)所建設(shè)分步實(shí)施、分類指導(dǎo)，按照“八有”要求，縣統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一配發(fā)，同時(shí)提倡各村結(jié)合實(shí)際，建設(shè)特色文化體育活動(dòng)項(xiàng)目。
先后出臺(tái)了《xx縣社會(huì)文化扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《xx縣關(guān)于加快文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》、《xx縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人評(píng)選辦法》、《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)管理辦法》，同時(shí)將公共文化建設(shè)工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核體系，對(duì)群眾文化工作成績(jī)突出的協(xié)會(huì)和鄉(xiāng)村進(jìn)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)，極大地帶動(dòng)了全縣農(nóng)村群眾文化的繁榮。
20xx年以來(lái)，連續(xù)幾年重點(diǎn)實(shí)施城鄉(xiāng)文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。投資1.5億元，新建集文化館、圖書(shū)館、美術(shù)館、體育館、全民健身中心、科技館、檔案館、青少年活動(dòng)中心為一體的文體活動(dòng)中心。根據(jù)省對(duì)縣公共文化服務(wù)體系建設(shè)達(dá)標(biāo)率考核的要求，縣財(cái)政確保對(duì)群眾文化、圖書(shū)經(jīng)費(fèi)、劇團(tuán)扶持經(jīng)費(fèi)、非遺保護(hù)經(jīng)費(fèi)的全額到位；除上級(jí)投入外，縣財(cái)政對(duì)全縣每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)補(bǔ)助資金20萬(wàn)元，目前，累計(jì)投入資金160萬(wàn)元，同時(shí)按上級(jí)文化部門的要求，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站縣每年補(bǔ)助免費(fèi)開(kāi)放活動(dòng)資金2.5萬(wàn)元。在村級(jí)文體場(chǎng)所建設(shè)中，抓住新農(nóng)村建設(shè)和基層組織場(chǎng)所建設(shè)的機(jī)遇，對(duì)完成文體場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)的行政村每村補(bǔ)助3萬(wàn)元，激發(fā)了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)投入的積極性。20xx年以來(lái)，縣政府對(duì)鄉(xiāng)、村文體場(chǎng)所建設(shè)直接投入達(dá)到860多萬(wàn)元，吸引拉動(dòng)社會(huì)資金投入文體設(shè)施建設(shè)累計(jì)達(dá)到1.2億元。
20xx年底，新的“五個(gè)全覆蓋”農(nóng)村文化體育場(chǎng)所、農(nóng)家書(shū)屋、農(nóng)民健身工程已實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋。
基層群眾是文化建設(shè)的推動(dòng)者，政府的文化自覺(jué)和群眾的文化自覺(jué)的碰撞，必將產(chǎn)生巨大的擴(kuò)散效應(yīng)，推動(dòng)文化的大繁榮、大發(fā)展。幾年來(lái)，我們重點(diǎn)在以下方面進(jìn)行引導(dǎo)：
充分挖掘和利用醋文化、貫中文化、葡萄文化、晉商文化等地方特色文化資源，連續(xù)幾年舉辦了中國(guó)清徐架火節(jié)、中國(guó)清徐醋文化節(jié)、葡萄采摘月、馬峪桃花節(jié)、西谷荷花節(jié)等群眾文化活動(dòng)，并努力使群眾文化活動(dòng)特色化、規(guī)模化、品牌化方向發(fā)展。先后舉辦了“文明之春”、“梗陽(yáng)之春”、“醋都情韻”、“醋都新韻”大型民間文藝匯演，以及架火晚會(huì)、醋都廟會(huì)、大型燈展、書(shū)畫攝影展等系列活動(dòng)，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和各單位積極參加，每年節(jié)日活動(dòng)觀眾參與人數(shù)達(dá)到30多萬(wàn)。連續(xù)舉辦了十幾屆的葡萄采摘月活動(dòng)，直接帶動(dòng)了全縣觀光旅游業(yè)的發(fā)展和農(nóng)民收入的增加。在醋文化節(jié)中，挖掘醋文化內(nèi)涵，編排醋系列舞蹈，在北京舉辦醋文化高峰論壇，將醋產(chǎn)品、醋文化帶到全省農(nóng)副產(chǎn)品展銷會(huì)及深圳文博會(huì)等展會(huì)上，擴(kuò)大了清徐作為中國(guó)醋都的對(duì)外影響力。
近年來(lái)，充分發(fā)揮文體中心的示范帶動(dòng)作用，依托各個(gè)文體協(xié)會(huì)組織，動(dòng)員社會(huì)力量，先后舉辦了中古、中澳女籃邀請(qǐng)賽、山西武術(shù)散打擂臺(tái)賽、“慶七一”紅歌賽、晉劇票友賽、青年卡拉ok比賽、廣場(chǎng)消夏晚會(huì)、全縣排舞比賽、秧歌舞比賽、全縣鑼鼓大賽等活動(dòng)，各種群眾文化活動(dòng)的推廣和普及，收到了良好的社會(huì)效果。農(nóng)村文體場(chǎng)所全覆蓋的加快，為廣大農(nóng)民開(kāi)展文體活動(dòng)提供了新的平臺(tái)，孟封鎮(zhèn)、王答鄉(xiāng)、東南坊村、新莊村等紛紛組織各種群眾性文體活動(dòng)，吸引了廣大群眾的廣泛參與。政府的文化自覺(jué)帶動(dòng)了群眾的文化自覺(jué)，越來(lái)越多的企業(yè)參與到支持群眾文化活動(dòng)的行列中來(lái)?！白狭直毕笃遒?、“煤炭運(yùn)銷杯”乒乓球賽、“梗陽(yáng)杯”籃球賽等等，都得到了企業(yè)的大力支持。隨著縣鄉(xiāng)村各類文化休閑廣場(chǎng)的建成，每逢重大節(jié)日，由各協(xié)會(huì)組織的秧歌賽以及健身舞蹈隊(duì)、管弦樂(lè)隊(duì)、模特隊(duì)實(shí)現(xiàn)活動(dòng)常態(tài)化，廣場(chǎng)文化深入人心。
為了滿足廣大基層群眾的精神文化需求，廣泛開(kāi)展“文化三下鄉(xiāng)”活動(dòng)?？h政府先后投入資金，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)文化活動(dòng)場(chǎng)所配備了電腦、活動(dòng)器材、圖書(shū)柜及閱覽桌椅、圖書(shū)等，并且利用節(jié)假日、廟會(huì)活動(dòng)，組織流動(dòng)舞臺(tái)車或民營(yíng)劇團(tuán)為群眾演出，同時(shí)積極落實(shí)農(nóng)村公益電影放映要求，購(gòu)置了9部數(shù)字電影放映設(shè)備，深入鄉(xiāng)村送電影下鄉(xiāng)。20xx年至今，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）綜合文化站下發(fā)電腦50臺(tái)、投影儀10套、圖書(shū)柜70個(gè)，閱覽桌椅90套、圖書(shū)15000冊(cè)，電視機(jī)9臺(tái)、音響10套；為全縣農(nóng)村送書(shū)282000冊(cè)，所有行政村全部建成農(nóng)家書(shū)屋,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信息資源共享點(diǎn)160個(gè)，每年為農(nóng)村群眾放映各類農(nóng)業(yè)實(shí)用型、科技普及型、知識(shí)教育型影片2400場(chǎng)，送戲下鄉(xiāng)每年達(dá)到800多場(chǎng)。
為了更好地提高群眾文化活動(dòng)的水平，加強(qiáng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)文化隊(duì)伍建設(shè)，為全縣188個(gè)行政村配備了文化專管員，每人每月補(bǔ)助資金300元，并對(duì)其進(jìn)行定期考核。除組織文化站長(zhǎng)參加上級(jí)組織的各類培訓(xùn)外，每年均對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村文化專管員和社會(huì)體育指導(dǎo)員進(jìn)行，舞蹈、攝影、全民健身、書(shū)畫、圖書(shū)管理、資源共享設(shè)備使用及管理等培訓(xùn)。近年來(lái)，共培訓(xùn)村級(jí)群眾文化及體育骨干20xx人次，并在一些村學(xué)校、幼兒園開(kāi)展了高蹺表演、背棍表演傳承人的培訓(xùn)，為群眾文化的普及輔送了大量骨干，為文化遺產(chǎn)的傳承培育了一代新人。
每年6月的“文化遺產(chǎn)日”都要組織宣傳活動(dòng)。同時(shí)，編輯出版《徐溝背鐵棍》等一批文化精品書(shū)籍。拍攝了以國(guó)家級(jí)非遺項(xiàng)目為主要內(nèi)容的《清風(fēng)徐來(lái)話清徐》六集文化專題片。公布了三批縣級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄和第一批代表性傳承人名錄。出臺(tái)了《xx縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人評(píng)選辦法》，調(diào)動(dòng)了全縣各級(jí)保護(hù)文化遺產(chǎn)的積極性。我縣水塔集團(tuán)投資1000萬(wàn)元建成了寶源老醋坊。在磚雕項(xiàng)目保護(hù)上，以窯王堡窯磚雕工藝美術(shù)公司為依托，制定了磚雕文化園規(guī)劃，建立了清徐磚雕傳習(xí)所。20xx年5月，徐溝背鐵棍代表山西省參加了上海世博會(huì)山西文化活動(dòng)周演出，并在省內(nèi)外的重大文化活動(dòng)中多次亮相。在保護(hù)晉劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)中，投入400萬(wàn)資金，用于山西清徐嫦娥文化藝術(shù)有限公司打造《龍興晉陽(yáng)》、梅花版《打金枝》、《大紅燈籠》戲劇精品，《龍興晉陽(yáng)》在廈門舉辦的第十一屆中國(guó)戲劇節(jié)上，獲“優(yōu)秀劇目獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀表演獎(jiǎng)”。在大力發(fā)展戲劇產(chǎn)業(yè)、打造品牌劇目的同時(shí)，嫦娥劇團(tuán)的公益性演出占到10%—15%。
全縣共有一百余經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行了正常年檢。一是網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)戶22家，18家已年檢完畢，4家辦理了暫緩年檢手續(xù)。發(fā)放《網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)許可證》18家；二是歌廳經(jīng)營(yíng)戶20家，19家已領(lǐng)取了新的《娛樂(lè)場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)許可》；三是棋*經(jīng)營(yíng)戶26家，全部領(lǐng)取了新的《體育經(jīng)營(yíng)許可證》，發(fā)放體育類備案證4個(gè)；四是演出經(jīng)營(yíng)許可發(fā)放5家。五是打字復(fù)印、出版物經(jīng)營(yíng)戶參加年檢24家。
開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)，有力打擊違法活動(dòng)。一是開(kāi)展了“兩節(jié)期間打擊黑網(wǎng)吧專項(xiàng)整治行動(dòng)”、“校園周邊文化市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)”、“兩節(jié)安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)治理行動(dòng)”、“打擊盜版規(guī)范出版物市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)”、“打擊非法經(jīng)營(yíng)音像制品專項(xiàng)行動(dòng)（掃黃打非）”、“打擊非法報(bào)刊專項(xiàng)行動(dòng)”、“打擊游商小販非法兜售電子棒專項(xiàng)行動(dòng)”、“清理整頓政治類非法出版等專項(xiàng)行動(dòng)”等專項(xiàng)行動(dòng)。配合縣公安局、縣工商局、縣宗教局打擊了違法經(jīng)營(yíng)行為，處理各類案件60件。
在文化事業(yè)的建設(shè)中，我們深深感受到：文化一體化正在改變清徐的城市形象，縮小了城鄉(xiāng)差別，提升了地域的知名度，滿足了群眾對(duì)文化的渴求，改善了投資環(huán)境，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。我們深深體會(huì)到：公益性文化事業(yè)建設(shè)是一項(xiàng)最大的惠民工程，各級(jí)黨委、政府的重視是搞好公共文化的關(guān)鍵，持續(xù)不斷的投入是百姓充分享受文化福祉的保證，創(chuàng)新機(jī)制搞活群眾文化是搞好公共文化工作的不竭動(dòng)力。盡管我們做了一些成績(jī)，但是還有許多差距和問(wèn)題，表現(xiàn)在：
1、公共文化體系的基礎(chǔ)建設(shè)還存在結(jié)構(gòu)性和區(qū)域性的矛盾。八館合一的文體中心為廣大群眾提供了活動(dòng)場(chǎng)所，但縣級(jí)體育場(chǎng)、游泳館、博物館建設(shè)滯后，滿足不了廣大群眾的需求。平川村和山區(qū)村、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)和欠發(fā)達(dá)村的文體設(shè)施差距較大。
2、管理滯后和運(yùn)行投入不足，文化活動(dòng)形式單一?？h鄉(xiāng)村三級(jí)公共設(shè)施建成后，由于服務(wù)內(nèi)容不完善、不豐富，使用率不高?？h級(jí)場(chǎng)館需要進(jìn)一步健全功能，增加服務(wù)內(nèi)容；部分鄉(xiāng)村活動(dòng)單調(diào)，資源配置不合理，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。村級(jí)文化管理運(yùn)行投入政策尚未到位。
3、專業(yè)文體隊(duì)伍建設(shè)滯后于文體事業(yè)的迅猛發(fā)展。目前，縣級(jí)場(chǎng)館的編制還是80年代的編制，文化館15人，圖書(shū)館8人，體育館4人，文體專業(yè)人才嚴(yán)重短缺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理人員不足，村級(jí)文化體育設(shè)施專業(yè)管理人員缺乏。
要在領(lǐng)導(dǎo)體制、年度考核、服務(wù)細(xì)則、人員配備等方面建立和形成一個(gè)規(guī)范的管理模式。建立指標(biāo)體系和績(jī)效考核辦法，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
文化投入重點(diǎn)要向鄉(xiāng)村傾斜，設(shè)立農(nóng)村文化事業(yè)建設(shè)專項(xiàng)資金，用于文化基礎(chǔ)設(shè)施和運(yùn)行管理、人員經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，要用活政策，動(dòng)員社會(huì)力量投資興辦公共文化設(shè)施，大力發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，形成政府、社會(huì)、個(gè)人等多種方式投入的新格局。
“十二五”期間，以城鄉(xiāng)文化設(shè)施為重點(diǎn)，以流動(dòng)文化設(shè)施和數(shù)字資源建設(shè)為補(bǔ)充，形xx縣鄉(xiāng)村三級(jí)全覆蓋的公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)社區(qū)公共文化體育設(shè)施建設(shè)，完善面向農(nóng)民工、婦女、未成年人、老年人的公共文化服務(wù)設(shè)施。
引深文化館、美術(shù)館、圖書(shū)館等公共文化設(shè)施向社會(huì)免費(fèi)開(kāi)放服務(wù)。以公共圖書(shū)館、社區(qū)文化中心為依托，建立和完善未成年人公益性上網(wǎng)場(chǎng)所。深入實(shí)施文化信息資源共享、數(shù)字圖書(shū)館推廣、公共性電子閱覽室、農(nóng)村文化活動(dòng)器材配送等重點(diǎn)文化惠民工程，擴(kuò)大覆蓋，城鄉(xiāng)一體，全面推進(jìn)。
經(jīng)常性舉辦各種培訓(xùn)班，輔導(dǎo)文藝骨干，讓農(nóng)民群眾學(xué)會(huì)開(kāi)展文娛體育活動(dòng)的基本技能。開(kāi)展各種講座，為農(nóng)民致富提供充分的信息服務(wù)。推動(dòng)文化惠民工程常態(tài)化。充分發(fā)揮協(xié)會(huì)作用，挖掘我縣特色文化，在各種活動(dòng)中展現(xiàn)農(nóng)民的精神風(fēng)貌。
在今后的工作中，我們要將公益性文化事業(yè)建設(shè)提高到提升公民素質(zhì)、建設(shè)和諧社會(huì)的高度，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，以人為本，全民參與，實(shí)施文化惠民工程，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展、大繁榮，最大限度地滿足廣大人民群眾的文化需求，為加快“文化名城、醋都葡鄉(xiāng)”建設(shè)，打造全省綜合實(shí)力一流的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣做出新的貢獻(xiàn)。
案防工作情況報(bào)告篇十三
我局通過(guò)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)合創(chuàng)建省級(jí)文明單位，參加“十大孝星”評(píng)選活動(dòng)，進(jìn)一步提高了干部職工的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)了干部職工的法制和職業(yè)道德觀念及為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。使全體干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、勇于創(chuàng)新，有了正確的價(jià)值取向，世界觀和人生觀得到了改造。
一是政治思想覺(jué)悟明顯加強(qiáng)。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀思想進(jìn)一步加強(qiáng)，學(xué)習(xí)貫徹和實(shí)踐“十七屆六中全會(huì)”精神得到進(jìn)一步深入推進(jìn)。
二是進(jìn)一步樹(shù)立了良好的行業(yè)風(fēng)氣。把構(gòu)建和諧社會(huì)、服務(wù)好群眾及外來(lái)企業(yè)、保障企業(yè)利益和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康、穩(wěn)定發(fā)展作為自覺(jué)行動(dòng)，樹(shù)立了良好的形象。
三是工作的主動(dòng)性增強(qiáng)。全局干部職工把工作的重點(diǎn)和著眼點(diǎn)放在了適應(yīng)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，如何更好的開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)工作，確保外來(lái)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
為了貫徹好黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想道德建設(shè)的一系列重大決策部署，我們堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的精神切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)干部思想道德建設(shè)。為了讓企業(yè)能在良好的環(huán)境里健康發(fā)展，對(duì)文化市場(chǎng)進(jìn)行集中整治，在企業(yè)行了“平安創(chuàng)建”活動(dòng)。同時(shí)以活動(dòng)為載體，組織開(kāi)展了一系列活動(dòng)，逐漸把道德建設(shè)工作推向深入。有效地加強(qiáng)了思想道德建設(shè)。
回顧一年來(lái)的工作，我們雖然取得了一定的成績(jī)，但離縣委和上級(jí)黨委的要求還有一定的差距，工作中仍存在著不足之處，主要表現(xiàn)在：
二是對(duì)一般干部職工的理論學(xué)習(xí)制度須科學(xué)化和實(shí)用化。
所有這些不足之處都將在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。爭(zhēng)取今后的工作中在縣委和縣政府及宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得更大的進(jìn)步。
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