寫心得體會并不僅僅是為了自己，它也可以成為與他人分享經(jīng)驗和交流心得的方式。最后，寫心得體會時要進行審校，確保文字準確、清楚，避免錯誤和紕漏。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能給大家提供一些啟發(fā)和參考。
生涯人物訪談心得體會教師篇一
近日，我有幸與一位資深的職業(yè)人士進行了一次關(guān)于生涯規(guī)劃的訪談。通過與他的交流，我對自己的未來規(guī)劃有了更深入的思考和認識。以下是我對這次訪談的心得體會。
第一段：座談的開始
在這次訪談中，我主要詢問了學(xué)長關(guān)于生涯規(guī)劃的一些問題。他首先介紹了自己的職業(yè)背景和經(jīng)歷，以及他在工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)。學(xué)長表示，生涯規(guī)劃并不是一帆風(fēng)順的，需要經(jīng)歷很多的試錯和摸索。他鼓勵我要有耐心和勇氣，面對挫折和困難，一步一個腳印地向自己的目標邁進。
第二段：定位與規(guī)劃
學(xué)長談到了生涯規(guī)劃中的定位與規(guī)劃。他指出，定位是明確自己的興趣和特長，找到適合自己的行業(yè)和崗位。而規(guī)劃是制定長期和短期的目標和計劃，為自己的職業(yè)生涯提供一個明確的導(dǎo)向。在實際操作中，學(xué)長建議我要多參加實習(xí)和實踐機會，通過實際的體驗來檢驗自己對某個行業(yè)或崗位的興趣與適合程度。
第三段：自我反思與提升
在談到自我反思與提升時，學(xué)長強調(diào)了自我認知的重要性。他說，要想做出正確的職業(yè)選擇，首先要了解自己的優(yōu)勢和劣勢，并學(xué)會如何提升自己。學(xué)長提到了定期進行職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，這樣可以不斷地對自己的職業(yè)目標進行調(diào)整和修正，以適應(yīng)不同階段的發(fā)展需求。此外，學(xué)習(xí)是持續(xù)成長的關(guān)鍵，學(xué)長鼓勵我要不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，提升自己的專業(yè)能力。
第四段：挑戰(zhàn)與機遇
學(xué)長在訪談中也提到了職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)和機遇。他說，職業(yè)生涯中總會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但正是這些困難和挑戰(zhàn)讓我們成長和進步。學(xué)長建議我要保持積極的態(tài)度，勇于面對挑戰(zhàn)，并從中尋找機遇。同時，學(xué)長還提到了建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的重要性，通過與他人的交流和合作，可以為自己的職業(yè)生涯帶來更多的機遇和發(fā)展空間。
第五段：總結(jié)與展望
通過與學(xué)長的交流，我意識到生涯規(guī)劃是一個需要長期思考和實踐的過程。我要保持對自己興趣和目標的清晰認識，制定適合自己的規(guī)劃和目標，并不斷調(diào)整和修正。同時，我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，勇于面對挑戰(zhàn)，并不斷拓展人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。只有這樣，我才能在職業(yè)生涯中不斷成長和進步，實現(xiàn)我的人生價值。
以上就是我從與學(xué)長進行的生涯人物訪談中獲得的心得體會。通過與學(xué)長的交流，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更加明確的認識，也對未來充滿了信心和期待。希望這些心得體會對于其他人也能有所啟發(fā)和幫助。
生涯人物訪談心得體會教師篇二
第一，我懂得了“誨人不倦”這種作為老師該有的責任心以及師德。
作為一名老師，首要的便是責任心。誠然，老師的工資不高，跟古代尊師重教的社會氣氛相比，教師在當今的物欲橫流的社會可以說沒有受到足夠的尊重。但是，在每一位學(xué)生眼中，老師就是“天”。老師的一句簡簡單單的話，都有可能從此改變一個學(xué)生的人生軌跡。很多事情，在成年人的眼中，也許無足輕重，但在未成年的學(xué)生眼中，每一件小事都足以讓他的內(nèi)心泛起無法平靜的波浪。因為學(xué)生所認知的世界太小，他們還無法超脫自己的生活圈子去理解一些事情。每一位學(xué)生的心里都是非常敏感的，作為老師，很可能可能無意中便傷害了學(xué)生幼小的心靈。
因此，每一位學(xué)生都需要老師用心關(guān)愛。責任心，不是簡簡單單地說而已，而是要落實到實處。老師要做到關(guān)愛每一位學(xué)生并不是一件容易的事情，因為需要花費大量的時間和精力?？墒?，關(guān)心一個人也不是一件很難的事，在學(xué)生身體不適的時候一句輕聲的問候足以讓學(xué)生感動很久很久;在學(xué)生煩惱的時候努力幫他走出煩惱的泥淖。這些簡單的事情需要的恰是老師的責任心。如若是沒有責任心的教師，心中肯定是這樣想的，“我只需要上好課就可以了，這些與我何干呢?”然而，一名合格的老師的職責遠遠不止一堂四十分鐘的課，遠遠不止傳授學(xué)生知識。更重要的是給予學(xué)生關(guān)懷，讓學(xué)生能夠身心都全面發(fā)展，健康成長。
每一位學(xué)生都是未經(jīng)雕刻的木頭，他們在等待老師去雕刻。在細細品味了老師們的話后，我知道并非朽木不可雕也，孺子不可教也。每個人無論他的品性如何，他們的內(nèi)心深處都是向上的，他們只是缺乏正確的引導(dǎo)。正如我的老師所說，“如果給我足夠的時間，我可以教會每一個學(xué)生?！蔽疑钚盼业睦蠋熓强梢宰龅降?，我也相信我未來也可以做到這樣。很多人都說，老師其實是一個乏味枯燥的工作，日復(fù)一日地站在三尺講臺上講著反反復(fù)復(fù)的知識內(nèi)容?？墒?，我的老師告訴我的是——做老師其實是一個很有成就感和滿足感的職業(yè)，我們每一年都會碰到不同的學(xué)生，他們像一張白紙等待著我們在上面涂上繽紛的色彩，他們能學(xué)到知識就是我們所能得到的最好的禮物。
第二，我懂得了永不止步以及虛心求教的學(xué)習(xí)精神。
我所訪談的老師，他們幾乎是達成了一個共識——老師不一定比學(xué)生聰明，老師不懂的東西還有很多。所謂學(xué)無止境，大抵便是這個道理吧。老師傳授學(xué)生知識的過程本身便是一種教學(xué)相長的過程，在這個過程中，老師與學(xué)生很容易便產(chǎn)生思想的碰撞與交流，這對學(xué)生來說，是一種成長，對老師來說，同樣也是一種成長。作為老師，其實更應(yīng)該向?qū)W生學(xué)習(xí)，正如陶行知先生所說，“我們要跟小孩子學(xué)習(xí)，不愿向小孩學(xué)習(xí)的人，不配做小孩的先生。一個人不懂小孩的心理，小孩的問題，小孩的困難，小孩的愿望，小孩的脾氣，如何能教小孩?如何能知道小孩的力量?而讓他們發(fā)揮出小小的創(chuàng)造力?”這種道理說起來很簡單，可是真正做起來真的不容易。
大人們總喜歡對小孩子說，“我吃的鹽都比你吃的飯要多，你懂什么?”可是，我們都不知道小孩的世界是多么的豐富多彩，他們的想法有時很天真，可是那些天真的想法往往是正確的。我們作為他們求知道路上的先生，難道能利用我們的職權(quán)去扼殺他們的創(chuàng)造力嗎?那樣的我們不可能是一名合格的先生。當學(xué)生提出比我們更有創(chuàng)意的想法，我們要肯定他們并給予他們最大的支持與鼓勵，而不是顧慮自己的面子問題而否定他們。當學(xué)生問到我們實在無法當場解決的問題時，也要真誠地承認自己不懂，在努力去找答案的時候也要鼓勵學(xué)生去思考。我們永遠無法知道，學(xué)生的創(chuàng)造力到底有多大。有時一份鼓勵也許能激發(fā)他們無窮的創(chuàng)造力。我認為，老師最重要的職責遠非教給學(xué)生知識，而是引導(dǎo)學(xué)生去自己尋找答案。正所謂“授人以魚不如授人以漁”。
第三，我懂得了“每一份收獲的背后都有極大的付出”。
很多人對老師其實存在一種誤解，認為老師這份工作很輕松，只需要拿著課本在講臺上講幾十分鐘就可以了，何其自在?？墒?，我了解到的真實情況是：老師每個晚上都要備課，查資料，做課件，批改作業(yè)等等，有時直到深夜都不能休息。高三的教師還要承受著提高升學(xué)率這種巨大的無形的'壓力。有老師對我說，“如果學(xué)生還在教室，老師都不能算是真正的休息，因為時刻都擔心學(xué)生會出現(xiàn)什么問題?！睂τ谛吕蠋焷碇v，這種情況更甚——因為對教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)環(huán)境的不熟悉。但是，對真心喜歡做老師的人來講，付出本身便是一種快樂吧。見到學(xué)生有所獲，老師自然是高興的。因此，我的老師才會這樣說，“看到學(xué)生學(xué)有所成，真的打心底里覺得高興?！?/p>
第四，我懂得了“學(xué)高為師，身正為范”的教師風(fēng)采。
人們?yōu)槭裁醋鹁蠢蠋?因為老師是不僅是傳授知識的人，更是被學(xué)習(xí)的模范和榜樣。試問，有哪個人的成長道路上是沒有老師的?那么，誰對我們的成長影響最大?當然是我們的老師。這個社會當然不乏“誤人子弟”的老師，可是更多的是品德高尚的老師在諄諄教導(dǎo)著下一代，薪火相傳。他們知識淵博，品德高尚，用自身的魅力向我們展現(xiàn)了“學(xué)高為師，身正為范”教師風(fēng)采，只有他們才能真正受到所有人的尊敬與愛戴。他們對優(yōu)良的社會風(fēng)氣的形成更是功不可沒。如果我們的老師整天對我們說，“這個社會很黑暗，別隨便相信別人，幫助別人?！蹦敲次覀儽阏娴挠X得這個社會很黑暗了。即使這個社會真的很黑暗，有很多潛規(guī)則以及金錢交易，那些是我們無法改變的事情?？墒?，作為老師不應(yīng)該這樣去教導(dǎo)學(xué)生，無論何時，老師都應(yīng)該對這個社會抱有一種慈悲的情懷以及愛的胸懷，只有這樣，當學(xué)生走出社會，這個社會就會多一個愿意相信世間的善總是比惡要多的社會人。善是可以傳導(dǎo)的。一個人的善會引發(fā)另一個人的善，這就是多米諾骨牌效應(yīng)。老師便正是那個很小的初始能量。
生涯人物訪談心得體會教師篇三
近日，我有幸參加了一次關(guān)于生涯人物訪談的活動，這次活動非常有意義，不僅使我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更深刻的思考，還讓我從學(xué)長的經(jīng)驗中受益匪淺。以下是我對這次訪談的心得體會。
第一段：走進生涯人物訪談會場
在訪談會場上，專業(yè)職員已經(jīng)安排好了座位。座位上有班級標識，每一位學(xué)弟學(xué)妹都在找到自己的座位后靜靜等待。等待的時候，我看到會場中央布置成一臺圓形的訪談桌，訪談桌后面坐著一位位學(xué)長。他們大多數(shù)都是我們專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，和我們通過互聯(lián)網(wǎng)交流已經(jīng)非常了解，但是見到他們真人的感覺卻完全不同，仿佛他們已經(jīng)變成了穿梭在真實社會和我們之間的橋梁。
第二段：職業(yè)心路歷程的分享
活動開始的時候，訪談桌后的學(xué)長們有序地開始表達他們對職業(yè)的熱愛和選擇的原因。他們沒有一味地向我們灌輸一些理論知識，而是用自己的職業(yè)生涯經(jīng)歷告訴我們一個人在職場的道路上也是充滿坎坷的。他們講述的不僅僅是成功，更多的是他們付出的汗水和智慧，以及一次次面對困難后堅持不懈的勇氣。學(xué)長們的講述語重心長，容易引起觀眾共鳴，我深深地被他們的故事所打動。
第三段：職業(yè)發(fā)展的建議和經(jīng)驗分享
在訪談活動的后半段，學(xué)長們開始分享自己職業(yè)發(fā)展中的一些經(jīng)驗和建議。他們告訴我們成功的關(guān)鍵不僅僅是技術(shù)和知識，更重要的是如何與他人合作以及如何建立良好的人際關(guān)系。他們提醒我們要不斷學(xué)習(xí)和進步，保持積極的態(tài)度和開放的心態(tài)。他們還鼓勵我們要勇于面對挑戰(zhàn)，不害怕失敗，因為挫折和失敗是成長的機會。聽到他們的建議，我真切感受到他們對我們的關(guān)懷和支持。
第四段：職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展的思考
通過這次訪談，讓我重新思考了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。我決定要更加積極地參加各種實踐活動，提升自己的實際操作能力。同時，我也認識到了人際關(guān)系的重要性，決定要多交一些朋友，擴大自己的交際圈。我要不斷學(xué)習(xí)和進步，不斷激發(fā)自己的創(chuàng)新能力，為未來的職業(yè)道路做好準備。
第五段：感謝和寄語
最后，我要感謝所有參與這次訪談的學(xué)長們，感謝他們的分享和建議。你們的經(jīng)歷和心路歷程讓我深受啟發(fā)和鼓舞，為自己的未來發(fā)展指明了方向。我會珍惜這次機會，用所學(xué)所用去影響和改變自己，去追求一份自己熱愛且有意義的職業(yè)生涯。也希望學(xué)弟學(xué)妹們能夠共同努力，為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)。
參加這次生涯人物訪談活動，對我來說是一次十分有價值的經(jīng)歷。通過學(xué)長們的分享和建議，我對職業(yè)的選擇和發(fā)展有了更深入的認識，也激發(fā)了我對未來的熱情和動力。我相信，只要我堅守初心，不斷努力，相信自己，就能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)目標，找到屬于自己的人生出彩之路。
生涯人物訪談心得體會教師篇四
經(jīng)過幾年的打拼后，徐某終于創(chuàng)辦了自己的設(shè)計公司，實現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。徐某對于成功的座右銘是：愛拼才會贏。正是他的這種拼搏精神使他取得個人職業(yè)發(fā)展的成功。
一、職業(yè)生涯人物訪談范例
訪談時間：20xx年10月18日
訪談方式：當面采訪
訪談人：曾四芳
被訪談人：某裝飾設(shè)計有限公司總經(jīng)理徐某
被訪談人簡介：徐某，建筑工程師，室內(nèi)設(shè)計師，副教授，公司總經(jīng)理。畢業(yè)于湖南工藝美術(shù)職工大學(xué)，在大學(xué)畢業(yè)后被分配到一家建筑學(xué)院，進行基層工作。經(jīng)過幾年的打拼后，徐某終于創(chuàng)辦了自己的設(shè)計公司，實現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。徐某對于成功的座右銘是：愛拼才會贏。正是他的這種拼搏精神使他取得個人職業(yè)發(fā)展的成功。
訪談內(nèi)容：
問：您什么時候創(chuàng)辦這家公司的？最初的創(chuàng)業(yè)動機是什么？
答：最初創(chuàng)辦這家公司是在，那時不叫xxx公司（現(xiàn)有公司的名稱），而叫xxx（以前公司名稱），最開始想創(chuàng)辦公司是找到了一種商業(yè)動機，那時建筑裝飾行業(yè)剛興起不久，人才需求量極大，而入門起點也比較低。
答：嗯，起初是學(xué)的建筑學(xué)。在校期間有過短期的實習(xí)，那時不像現(xiàn)在這樣實習(xí)的機會特別多。畢業(yè)后是學(xué)校分配的，剛開始是在一家建筑學(xué)院做些基本的工作。
答：平時在工作方面，基本上什么都做吧，雖說是公司老總，但這畢竟還屬于小私有企業(yè)，許多東西還是要自己動手。比如各類圖紙的處理，與客戶談判溝通。同時也要經(jīng)常去工地，跑材料市場，了解最新材料。
問：你們公司對員工的要求如何？對于新員工，一般是安排什么樣的工作？會進行培訓(xùn)嗎？
答：一般來說，要求也不是特別高，只要你肯認真做事，積極完成任務(wù)也就好了。員工剛來公司時，通常不會進行專業(yè)的培訓(xùn)，有什么不懂得可以互相之間交流。一般會做些基本的工作，比如繪圖，量房，打電話，跑下業(yè)務(wù)之類的。
答：多看些人文素養(yǎng)方面的書籍啊，學(xué)一學(xué)心理學(xué)，沒事呢聽一下與品性相關(guān)的講座，然后就是要多到外面走走，多與人打交道，學(xué)會溝通技巧。
答：雖然目前這個行業(yè)有較大的競爭力，但總得來說，發(fā)展前景還是不錯的，入了行的，通常薪資應(yīng)該都還不錯。現(xiàn)在大學(xué)生實習(xí)機會較多，只要專業(yè)扎實，其他各方面素養(yǎng)也行，未來還是相當不錯滴。
問：您認為如何才能做好室內(nèi)設(shè)計工作？應(yīng)該具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗之類的？
答：在校很多學(xué)生都局限地認為只要學(xué)好3大軟件（3d，cad，ps）就可以了，事實上，這只是這個專業(yè)中微乎其微的一部分。首先要端正好自己的心態(tài)，虛心地學(xué)習(xí)與其相關(guān)的各種知識。一個好的設(shè)計師，要有良好的美術(shù)功底，要多寫生，培養(yǎng)自己的設(shè)計靈感，積累設(shè)計素材。因為業(yè)務(wù)需要，也要懂點營銷，法律等方面的知識。
答：一般都是通過協(xié)商，多加分析，最終決定哪個更合理采取哪個，互相尊重而不是抨擊，不要影響團隊的協(xié)作能力。
問：學(xué)我們這個專業(yè)的，是不是有必要懂點外語？
答：我個人的觀點，如果能掌握好一門外語，比如英語啊，那固然是好的，特別是想要成為高深或首席設(shè)計師的話，那尤其重要，這樣也便于以后能看懂國外的設(shè)計圖紙，做到與國際化接軌。
問：我們多半明年上半年都要去實習(xí)了，請問在實習(xí)之前我們需要在哪些方面有所準備？
答：熟練操作那幾個基本軟件，達到能快速繪圖，背好人體工程學(xué)尺寸和相關(guān)材料的特性，規(guī)格等。掌握一定的溝通技巧，能學(xué)會很好地與人打交道。
二、職業(yè)生涯人物訪談心得與思考
這次的訪談經(jīng)歷，讓我由心底覺得受益匪淺。一直都覺得作為行將畢業(yè)的我們，很有必要去與一些已經(jīng)步入該行業(yè)的人進行交流，以便能更好的掌握其信息。終于能借這樣的機會，不論是從室內(nèi)設(shè)計的發(fā)展情況和前景，從事室內(nèi)設(shè)計的人員所因具備的基本素養(yǎng)，還是大學(xué)生的畢業(yè)前的必備工作等，都做了較為詳細的了解。
在電視和網(wǎng)絡(luò)上常常能看到或聽到有關(guān)于我們大學(xué)生的每年的就業(yè)情況，而就業(yè)指導(dǎo)課程，更是讓我們有了更加深刻的認識。每一次，看到人才招聘會上那擁擠的人潮，作為學(xué)習(xí)室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的我，總是在想，半年后我又是在哪個位置，有時候想想都不寒而栗。我想很多將畢業(yè)的大學(xué)生都會有我這樣的心理，或是緊張或是擔憂。可是，我們又能否采取一些措施，采取一些有效行動，讓我們能更清楚自？的目標是什么，該如何去實現(xiàn)。就這次的訪談，經(jīng)一番整理與思考后，我有如下總結(jié)：
一，重視和扎實專業(yè)知識
雖然目前室內(nèi)設(shè)計專業(yè)在我國有了較為快速的發(fā)展，在社會上也得到了一致的好評，甚至被媒體譽為“金色灰領(lǐng)職業(yè)”，但我們不能因此而放松警惕，幸災(zāi)樂禍。我常常暗暗認為“專業(yè)有好前景并不代表自己有好前途”，我們終究不是靠專業(yè)吃飯，而是靠自己打拼。我們這個專業(yè)，涉及范圍甚廣，就像徐某所說的即便掌握好三大軟件也只是其中極其微小的一部分，要想成為優(yōu)秀的設(shè)計師，還要精通手繪，積累較多的設(shè)計素材以便激發(fā)自己的設(shè)計靈感，做出能讓客戶滿意的效果圖來是關(guān)鍵。
二，拓展課外知識
首先要能精通一到兩門外語。誠然，室內(nèi)設(shè)計專業(yè)在我國發(fā)展迅速，并逐步壯大起來，但據(jù)很多專家闡述，我們國內(nèi)的專業(yè)水平與國際水平還相距甚遠。因此，要是能更清楚地了解國際化的室內(nèi)發(fā)展趨勢，做到與國際接軌，我想掌握好外語是至關(guān)重要的，比如英語，國際通用語言，以及日語和法語，在發(fā)達城市其重要性也不容小視。除了語言，個人覺得，還應(yīng)當了解歷史文化。搞設(shè)計終究是以人為本，了解歷史和各國家地區(qū)名族特色文化，并將其運用到設(shè)計中來，能讓我們的設(shè)計得到更深的認可。另外，還有營銷，管理，法律等方面的知識，看似與我們設(shè)計無關(guān)，實則它們也是成功設(shè)計的一部分，這個在實際操作過程中可能會深有體會。
三，擺好心態(tài)，從基層做起
多方顯示，現(xiàn)在的大學(xué)生普遍存在眼高手低，心高氣傲的心態(tài)。就像在一堂就業(yè)指導(dǎo)課程里，我們老師讓同學(xué)模擬一次畢業(yè)生職場應(yīng)聘，他的目標便是設(shè)計總監(jiān)。雖然說是模擬，多少也能反映同學(xué)的一些基本想法。我想，在校期間，即便他的確有許多工作經(jīng)驗，即便專業(yè)成績也還不錯，但畢竟大學(xué)短短的三年，我們所學(xué)的知識還是非常有限的，很多事情還是需要從基層做起，端正心態(tài)，切不可心浮氣躁，急于求成。懷抱一顆謙虛的心，多加請教，即便有的東西自己以為懂了。對于有些工作哪怕繁瑣，哪怕不惹眼，也要按照要求，認真對待。
四，重視團隊協(xié)作
我特意提出關(guān)于團隊協(xié)作的問題，是我覺得，設(shè)計的工作與別的工作很大的區(qū)別在于，設(shè)計是融入了很多個人思維特性在內(nèi)的，對于都是學(xué)過設(shè)計的，也都有著自己的設(shè)計理念和偏好的設(shè)計風(fēng)格的設(shè)計員來說，在很多情況下自己的觀點很容易與別人的發(fā)生分歧，對此，我們應(yīng)該懂得如何去處理，做到凡事以大局為重，切不可為顯個性，忽略了團體。
五，把握好人脈關(guān)系
對于從事設(shè)計類行業(yè)的人員來說，擁有良好的人脈關(guān)系是非常重要的，不管是與親人朋友，與同事，與客戶，還是與社會各界類的人士，都要懂得如何溝通交流，俗話說得好，“十年樹木，百年樹人”，其實把握好人際關(guān)系，同樣需要長時間磨合的。有時候我們說話稍不留神，一位本該成為朋友的人便離我們遠去，另一方面，可能我們熱情待人，忠誠服務(wù)，卻未必會受到很大的認可與歡迎。因此說，人際關(guān)系學(xué)，也是人生必修的一門課程，需要我們多花些心思去經(jīng)營。
時間確如白駒過隙，大學(xué)三年就這樣即將成為過去，可能現(xiàn)在很多的`大學(xué)生依然在彷徨，在擔憂著未來，許多的時間也就這樣在一點點地消耗著。與其這樣，還不如放寬心態(tài)，對著天空大聲說，“職場，我能行！”然后邁開大步，好好地去規(guī)劃自己的人生，彌補自己的不足之處，相信通過自己的努力定將在自己的人生職場上站出一片明朗的天。
對著天空大聲說，“職場，我能行！”然后邁開大步，好好地去規(guī)劃自己的人生，彌補自己的不足之處，相信通過自己的努力定將在自己的人生職場上站出一片明朗的天。
生涯人物訪談心得體會教師篇五
訪談時間：20xx年x月x日
訪談方式：應(yīng)對面
被訪談人：劉敏，重慶大學(xué)研究生，環(huán)境科學(xué)專業(yè)教師訪談資料：
問題1：您是如何找到這份工作的？
答：是分配
問題2：您認為做好這份工作應(yīng)具備哪些知識、技能和經(jīng)驗?zāi)兀?/p>
答：除了你所學(xué)的專業(yè)知識外，還要結(jié)合實際不斷地學(xué)習(xí)新知識，不斷地總結(jié)經(jīng)驗。
問題3：：目前行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)當具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景？
回答：當前業(yè)內(nèi)人員的綜合技術(shù)水品參差不齊，總的來說如果是在大學(xué)當教師的話，大多是研究生畢業(yè)。
問題4：我想在這方面進行考研，您有什么看法，能給我一些提議嗎？
回答：能考研就更好了！在學(xué)校不用先去找單位，直接考好！邊干邊學(xué)再考，會很不方便！考研的話對以后就業(yè)時選擇范圍上占優(yōu)勢。
問題5：您覺得這個專業(yè)的發(fā)展前景怎樣樣？
回答：前途無量！國家急需這方面的專業(yè)人才。因為我們國家此刻越來越重視環(huán)境這塊，并且我們國家發(fā)展速度如此之快，所以在環(huán)境影響上肯定得跟上腳步，所以這個專業(yè)的發(fā)展前景很好。
問題6：平常，在工作方面，您每一天都做些什么呢？
回答：做該做的事！上學(xué)生們的無機及分析化學(xué)實驗課啊。
問題7：方便透露您的薪水嗎？
回答：呵呵，這個保密哦
問題8：像做教師這行累不累呢？
回答：這個應(yīng)當很多吧，再不明白百度一下應(yīng)當就全都出來了吧。就我所知，這個專業(yè)畢業(yè)生以后能夠到環(huán)境部門工作，好多都是事業(yè)單位，挺不錯的。
問題10：您認為您這個職業(yè)給你帶來了什么？
回答：我覺得很充實，此刻的我愛上了這個職業(yè)，這是我之前最堅定的選擇，到此刻我也覺得我沒走錯。
問題11：您的家庭對你此刻的工作還滿意嗎？
回答：挺滿意的
問題12：對于即將進入該行業(yè)的人，您能不能提一些意見呢？
回答：要有職責心，踏踏實實
二、訪談報告
職業(yè)生涯人物訪談報
因為我是環(huán)境科學(xué)專業(yè)的學(xué)生，所以我選擇的訪談人物是我們環(huán)境專業(yè)的教師劉敏教師。
劉敏教師是重慶大學(xué)環(huán)境科學(xué)專業(yè)的研究生，讀研期間，學(xué)習(xí)努力刻苦，并利用業(yè)余時間在相關(guān)單位從事與環(huán)境科學(xué)專業(yè)有關(guān)工作，以此積累經(jīng)驗。研究生畢業(yè)后，來到內(nèi)江師范從事環(huán)境科學(xué)專業(yè)教師職業(yè)，在從事教師的幾年中，劉敏教師對自我所選擇的職業(yè)很滿意，并對學(xué)生盡職盡力。
這次訪談，我們選擇的地點在上課的教室里，采取一問一記錄的采訪方式對劉敏教師進行了訪談。我自我羅列了十二個問題分別對劉敏教師進行提問，劉敏教師清晰地地回答了我所提出的問題。
之后，我分析并總結(jié)了這些問題的答案，認真的思考，從中獲取對我自身所需要的東西。從那些回答中能夠明白劉敏教師對自我此刻所從事的職業(yè)很滿意，對自我當初的選擇不后悔。作為一個教師，她深深地熱愛自我的職業(yè)，從她口中我也了解到，之所以選擇教師這個職業(yè)，其實在很早以前，劉敏教師也就對自我做過了職業(yè)規(guī)劃，所以按照自我的規(guī)劃一步一步走，才會走上從事教師這條路，她很欣慰自我當時做了這么一個職業(yè)規(guī)劃，讓自我的未來不至于沒有方向。
怎樣發(fā)展。很多東西要從此刻做起，才能慢慢地接近成功。在大學(xué)這樣一個相對沒有功利性的氛圍里，我們就像是沒有見過世面的被關(guān)在籠子里的小鳥，所以，我想說，趁我們在大學(xué)里，一方面要好好的學(xué)好專業(yè)知識，另一方面，要慢慢的接觸社會，為以后更好的就業(yè)打好基礎(chǔ)。那么做到以下幾點就很必要了：
1、要重視和精通自我的專業(yè)知識。
要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自我的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。并且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手本事，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，確定自我的研究方向，提高自我的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實力等，不斷拓展自我的優(yōu)勢和成功渠道。
2、要學(xué)好英語。
應(yīng)對想在全球化的今日，每一天都要應(yīng)對著日新月異的變化，一波有一波的技術(shù)浪潮，英語的重要是不言而喻的。我們必須虛心學(xué)習(xí)發(fā)達國家的成功經(jīng)驗，進取與世界接軌，而這一切都無一能夠離開語言工具——英語。所以英語是我們將來立足本行業(yè)的必需品。
此外，如果想尋求更深的發(fā)展，成功的職業(yè)人給我們的提議是：“那就學(xué)好英語吧?！?/p>
3、要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自我的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
大學(xué)不僅僅是學(xué)習(xí)的樂園，更是育人的圣地。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，十分狹窄，對自我今后生涯的順利發(fā)展十分不利。所以，我們應(yīng)當從此刻起就更加重視培養(yǎng)自我的為人處世本事及經(jīng)營并維護好自我的人脈資源。
4、要擺正心態(tài)，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀應(yīng)對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。
言：“其實那些從大學(xué)出來的畢業(yè)生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，并且還做不好。我們對員工都沒有什么異常的、苛刻的要求，他們只要對自我有態(tài)度，對所在崗位認真負責，那他們做任何行業(yè)都是能夠的，并且我們也是歡迎這樣的員工的?！边€有，我們不應(yīng)當有太多的抱怨和悲觀的心態(tài)，應(yīng)當盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況，并做好充分的準備，待畢業(yè)時，進取投身就業(yè)大潮之中。
5、要進取投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。
獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗中去獲??；二是從自我的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自我在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自我所學(xué)專業(yè)的失望等。如果你能進取投身實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。并且實踐異常鍛煉人，練你的技能，考驗?zāi)愕膶I(yè)知識，練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在！
6、要進取培養(yǎng)自我的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的本事。
“常求于人有利于人，少求于人有利于己?！本攀甏錾奈覀儯瑥男∮械某?，有的穿，沒吃過什么苦，沒經(jīng)歷過什么挫折，凡事都依靠父母，獨立意識弱，獨立辦事本事差等是常有的事。一個人如果一向依附著別人，那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的本事，那么在很多方面都將受制于人，不僅僅項目很難完成，并且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。我們都已成年，都到了自我對負責的年齡，很多事情自我完全能夠獨立地去決定和處理，無需依靠別人。并且我們也不想一向生活在別人的世界里，我們就是我們自我，我們掌控著自我的人生發(fā)展軌跡。并且經(jīng)過這樣有意識的培養(yǎng)，我們不僅僅獨立決策、執(zhí)行本事會大有提高，并且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地應(yīng)對和處理人生中的起起落落。
所以，為了自我在將來更好的發(fā)展，我們要趁早做好自我的職業(yè)規(guī)劃，然后并按照計劃一步一步堅定的走下去，這是這次訪談劉敏教師之后自我的深刻感想。
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生涯人物訪談心得體會教師篇六
在教師成長的道路上，人物訪談是一種極為有效的學(xué)習(xí)方式。通過接觸一位有著豐富經(jīng)驗和成功的教師，我們可以學(xué)習(xí)到很多寶貴的教育經(jīng)驗和教學(xué)方法。我有幸采訪了一位優(yōu)秀的小學(xué)語文教師李老師，與她的交流給我?guī)砹撕芏嗟膯⑹竞褪斋@。
第二段：探究教學(xué)方法
李老師談到在教學(xué)中，要充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性。她通過游戲化教學(xué)、故事教學(xué)等方法，在培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的同時，提高了學(xué)生的課堂參與度和學(xué)習(xí)效率。她還強調(diào)了趣味性與實用性的結(jié)合，在教學(xué)內(nèi)容中注重讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中獲得實際運用的機會。
第三段：關(guān)注學(xué)生的發(fā)展
李老師告訴我，每個學(xué)生都有自己的特點和潛力，作為教師，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘?qū)W生的優(yōu)勢，并提供相應(yīng)的教育資源和支持。她每個學(xué)期都會與學(xué)生和家長共同制定學(xué)習(xí)目標和計劃，并定期與家長進行溝通，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和提供幫助。她強調(diào)了個性化教育的重要性，對于學(xué)習(xí)慢的孩子，她會制定特殊的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)計劃，幫助孩子縮小差距。
第四段：教育的意義與價值
李老師認為教育是很有意義和價值的工作。她說：“教育是一份責任和擔當，我們承載著孩子們的希望和未來。”在她眼中，教師不僅要傳授知識，更要教會學(xué)生如何自主學(xué)習(xí)和解決問題，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和團隊合作意識。她相信，只有這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生才能真正面對未來的挑戰(zhàn)并取得成功。
第五段：反思與展望
通過與李老師的交流，我意識到教師的成長是一個不斷學(xué)習(xí)進步的過程。作為一名教師，我們要不斷地反思自己的教學(xué)方法和教育理念，以更好地服務(wù)于學(xué)生的成長。我會積極嘗試李老師推薦的教學(xué)方法和策略，不斷探索適合自己的教育方式，并持續(xù)學(xué)習(xí)和進步。
結(jié)尾：
通過這次人物訪談，我深刻體會到了教師的責任和使命。教育是一項偉大而充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，但只要心懷愛心和耐心，我們一定能在教育的道路上取得不斷的成長和進步。
生涯人物訪談心得體會教師篇七
第一段：引入人物訪談的背景和目的（大約200字）
近年來，人物訪談作為一種生動有趣的教學(xué)方式被廣泛運用于教育實踐中。本人作為一名資深教師，也有幸參與過多次人物訪談的活動。最近的一次訪談，我邀請到了一位資深教師，對她進行了深入采訪。通過與她的交流，我深刻體會到了人物訪談對教師的心靈啟迪以及教育理念的拓展。
第二段：訪談中獲取的教育智慧（大約250字）
在人物訪談中，我通過和被訪談?wù)叩臏贤?，了解到她對教育的獨特見解和智慧。她強調(diào)了師生關(guān)系的重要性，認為教師應(yīng)該建立互信和尊重的氛圍，讓學(xué)生在舒適的環(huán)境中學(xué)習(xí)，并且善于傾聽和理解學(xué)生的需求。她的話深深觸動了我，讓我重新思考了自己在教學(xué)中的態(tài)度和方法。她還提到了有效引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的重要性，鼓勵學(xué)生主動思考和解決問題。這些寶貴的教育智慧，讓我深受啟發(fā)，并激發(fā)了我更好地發(fā)展自己的教育觀念。
第三段：拓展思維與教育實踐（大約300字）
通過人物訪談，我意識到自己的教育思維還有待于拓展和提升。在與被訪談?wù)叩慕涣髦?，我不僅學(xué)到了她的經(jīng)驗和理念，還學(xué)會了如何不斷探索與創(chuàng)新。她鼓勵我去參加教育研討會、聽取專家講座以及閱讀相關(guān)教育書籍和研究論文，以便不斷豐富自己的知識儲備和教育技巧。同時，她也強調(diào)了合作學(xué)習(xí)的重要性，在班級中鼓勵學(xué)生們相互交流和互幫互助，共同提高。這些思想和實踐方法的拓展，使我在平時的教學(xué)中更加靈活和多樣化，也為學(xué)生提供了更廣泛的學(xué)習(xí)機會。
第四段：師生關(guān)系的改善和提升（大約250字）
人物訪談中，我對師生關(guān)系的邊界有了更深的認識。被訪談?wù)邚娬{(diào)了教師要做到平等相待，并尊重學(xué)生的個體差異性。在日常教學(xué)中，我開始更多地關(guān)注學(xué)生的個性和需求，調(diào)整我的教學(xué)方法和策略，以適應(yīng)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格和節(jié)奏。我主動與學(xué)生進行交流，與他們建立良好的互動關(guān)系，尊重他們的意見和想法。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)與學(xué)生之間的溝通更加順暢，他們的積極性也得到了極大的提升。我從衡量教學(xué)成效的角度感受到了師生關(guān)系的改善和提升所帶來的積極變化，這也再次驗證了人物訪談教學(xué)方法的獨特魅力。
第五段：總結(jié)人物訪談的價值和意義（大約200字）
通過這次人物訪談，我深深體會到了人物訪談對教師的心靈啟迪和教育觀念的拓展。訪談?wù)叩慕?jīng)驗和智慧為我指明了教育的方向，而我也將其付諸到日常的教學(xué)實踐中。人物訪談不僅讓我了解到更多的教育智慧，也幫助我拓寬了我的教育思維，改善了師生關(guān)系。我相信，在今后的教育實踐中，人物訪談這一活動將在教師們之間得到更廣泛的應(yīng)用，為廣大教師提供更多的心靈滋養(yǎng)和教育啟示。
生涯人物訪談心得體會教師篇八
作為一名大學(xué)生，面臨的一個重要問題就是未來的職業(yè)選擇。為了更好地了解不同行業(yè)的發(fā)展前景和職業(yè)要求，我們經(jīng)常會舉辦生涯人物訪談活動。近日，我有幸參加了一次生涯人物訪談活動，并與一位經(jīng)驗豐富的學(xué)長進行了深入交流。通過這次訪談，我深刻認識到了自己的不足之處，也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
在訪談的一開始，我向?qū)W長詢問了他選擇這個行業(yè)的原因以及在這個行業(yè)工作的體驗。學(xué)長談到，他選擇了這個行業(yè)是因為對這個行業(yè)充滿了熱愛和興趣。他告訴我，只有對自己所從事的行業(yè)有著濃厚的興趣，并樂于奉獻和付出，才能在競爭激烈的職場中脫穎而出。他還分享了他在這個行業(yè)工作的心路歷程，提到了他曾經(jīng)面對的挑戰(zhàn)和困難。我深受鼓舞，也從他的經(jīng)歷中學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗。
接下來，在我提問關(guān)于行業(yè)的發(fā)展前景和未來就業(yè)方向的問題時，學(xué)長給出了一些非常有啟示性的回答。他強調(diào)了行業(yè)發(fā)展的趨勢，指出了未來的就業(yè)方向。他認為，隨著科技和互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，新興行業(yè)將會蓬勃興起，就業(yè)機會也將更多。在他看來，多學(xué)習(xí)新知識和技能，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，將是未來就業(yè)的關(guān)鍵。這讓我對未來充滿了希望，同時也觸動了我對學(xué)習(xí)的動力。
此外，在訪談過程中，我向?qū)W長請教了一些關(guān)于個人發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)技巧方面的問題。學(xué)長耐心地給予了我很多中肯的建議。他建議我要多參加實踐和實習(xí)機會，通過實際的工作經(jīng)驗來提高自己的專業(yè)能力和職場素養(yǎng)。他還提醒我要注重人際關(guān)系的建立和維護，學(xué)會與人合作和溝通。這些建議讓我深刻認識到自己在這些方面的不足之處，并激勵我要不斷努力，不斷提高自己。
最后，在訪談的結(jié)尾，學(xué)長總結(jié)了他的人生經(jīng)驗并傳授給了我們一些寶貴的學(xué)習(xí)方法和處事策略。他強調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性，并鼓勵我們要不斷學(xué)習(xí)，提升自己的學(xué)術(shù)水平。他還提到了壓力管理的重要性，指出學(xué)會放松和調(diào)節(jié)自己的心態(tài)是非常關(guān)鍵的。他告誡我們要保持積極向上的心態(tài)，面對困難要堅持不懈，抓住機遇。這些話語讓我受益匪淺，我決心要按照他的建議去實踐，努力成長為一名優(yōu)秀的大學(xué)生。
通過這次生涯人物訪談活動，我深刻認識到了自己的不足之處，并得到了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。學(xué)長的經(jīng)歷和教誨讓我明白了學(xué)習(xí)的重要性，了解了自己所從事行業(yè)的發(fā)展趨勢，并掌握了一些關(guān)于個人發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)技巧的經(jīng)驗。我真切感受到了學(xué)長們的無私奉獻和幫助，也激發(fā)了我自己要成為一名受到尊敬和引領(lǐng)他人的學(xué)長的愿望。我相信，在學(xué)長們的指導(dǎo)下，我將能夠克服困難，迎接未來的挑戰(zhàn)。
生涯人物訪談心得體會教師篇九
訪談方式：電話
訪談人：棗莊學(xué)院李怡婷
被訪談人：平度一中校長劉晟
訪談原因：我一直很想做老師，而且我覺得我很適合這個職業(yè)，所以當時高考填報志愿的時候我毫不猶豫地選擇了這個專業(yè)。然而我也發(fā)現(xiàn)，如果只是做一名普通的教師，可能沒有辦法完全實現(xiàn)自己的人生價值。因此，我打算先從教師做起，慢慢往管理階層靠攏，并制定了一個職業(yè)規(guī)劃。為了實現(xiàn)我的人生目標，我還和我之前學(xué)校的校長聊了關(guān)于教師的問題，也了解到做老師的艱辛和快樂。被訪談人簡介：劉晟，現(xiàn)就任于平度一中的校長，平度市教委。劉校長從事教師工作多年，經(jīng)驗豐富，平時他對我們很好，總是對我們噓寒問暖，因此我很喜歡他。
訪談主要內(nèi)容：
詢問了老師大概一下幾個問題：
1、以什么樣的方式從事教育事業(yè)
2、教師的責任以及相應(yīng)的培訓(xùn)問題
3、對于工作的滿意程度以及家人的評價
4、關(guān)與教學(xué)管理的有些經(jīng)驗還有意見看法
5、對于大學(xué)生就業(yè)的分析以及從事教育以及教育管理方面的建議
老師都對這些問題做了深入全面的回答，既分析了現(xiàn)在教育的現(xiàn)狀，又對教育專業(yè)的發(fā)展提出了自己的看法，并且結(jié)合自己的經(jīng)驗，對我們大學(xué)生做了一些建議，比如需要什么專業(yè)資格證書，作為老師需要什么素質(zhì)，與學(xué)生相處的心得，對于教學(xué)管理，素質(zhì)教育的發(fā)展的一些看法，很詳細，也很深刻。訪談總結(jié)：
我認為這次的采訪還是相當成功的，而且讓我受益頗多。我對老師的工作有了更深一步的認識，同時也對如何作一個合格的老師有了更深的覺悟。作為老師不但要有充分的耐心，還要有信心，有責任感，雖然沒有那些東西也可以做一名老師，但是我覺得那樣的老師是不太會得到學(xué)生的尊重的，可以和學(xué)生打成一片，又在學(xué)生面前有充分的威嚴的老師，一定會是一個好老師。
這次的訪談促使我靜下心來想想以后的這幾年里路該怎么走，如何把自己打造得更強大，使自己在職場中少一些困難，時刻提醒自己要往哪些方面努力，在平靜的大學(xué)生活里給自己尋找壓力，把壓力化為動力，牢記面臨的種種困難。。首先就是我的專業(yè)知識，這不僅僅是對自己職業(yè)的要求，也是對自己耐心和能力的考驗。在把專業(yè)知識學(xué)好的前提下，在當今社會英語也很重要，學(xué)校就是學(xué)習(xí)的環(huán)境，即使問很幼稚的問題也會得到朋友或老師的耐心解答，多學(xué)知識只會有益而不會有害，生活也會變得充實。在寒假的這些日子里，見到了已經(jīng)為人父母的同學(xué)，也接觸了其他院校的學(xué)生，也曾坐下來和鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親聊家常，他們對我的期望是那般的高，讓我明白我必須成功，不辜負他們的`期望。
學(xué)校為了讓我們及時了解社會就業(yè)現(xiàn)狀，從而及早規(guī)劃人生，積極為未來的事業(yè)做準備，為我們開設(shè)了職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程。然而，作為學(xué)生，我們生活在一個相對獨立且簡單的環(huán)境?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。沒有親身的經(jīng)歷，就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復(fù)雜多樣，變幻莫測，是在書本、網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校里無法感受到的。這次訪談，也算是我開始接觸社會的開始。
自身的認識變化：
通過和老師的談話，我改變了一些舊有錯誤觀點，對未來職業(yè)有了新的認識與思考，對自己的人生有了具體而嶄新的規(guī)劃。
為了在大學(xué)里充分調(diào)動自己的積極性，所以我決定做到以下幾點：
（1）努力學(xué)習(xí)，學(xué)好專業(yè)知識和英語，考取各種需要的證書并且復(fù)習(xí)自己的高中知識和初中知識，為以后當老師做準備。
（2）學(xué)會處理人際關(guān)系。大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂園，更是交友的地方。大學(xué)對于我們，就像是個小型社會，在大學(xué)里，我們會遇到形形色色的人，這是就要求我們要重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護好自己的人脈資源，與同學(xué)，學(xué)長，老師們和諧相處。
（3）在業(yè)余時間多與社會接觸，可以通過做家教等兼職提高自己與社會接觸的能力，也與自己所規(guī)劃的職業(yè)有所聯(lián)系，能對自己的將來有所幫助。
（4）在生活中，磨煉自己的意志，擺正自己的心態(tài)，本著對工作嚴謹、認真、負責的態(tài)度，樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。
生涯人物訪談心得體會教師篇十
訪談方式：面對面
工作時間:3年
被訪談人：黃先生，大學(xué)本科學(xué)歷計算機專業(yè)，現(xiàn)任海明公司旗下益成茶行采購部主任
問題1：剛參加工作時會有什么培訓(xùn)？
問題7：您認為具有什么樣的精神品質(zhì)、性格和能力對工作來說是重要的？
問題1：剛參加工作時會有什么培訓(xùn)？
答：剛進入工作，公司會對企業(yè)文化和公司產(chǎn)品經(jīng)行培訓(xùn)，而且產(chǎn)品推新的時候，也會有培訓(xùn)。
問題2：平常在工作方面您每天都干些什么？
答：在辦公室中處理各個經(jīng)銷商的問題與銷售業(yè)績統(tǒng)計。根據(jù)最新的市場銷售信息反饋，判斷消費者的需求，定期組織市場調(diào)研、收集市場信息、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，從而確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。
問題3：男女工作者在這份工作上機會均等嗎？
答：現(xiàn)在的工作基本是男女平等的了。工作嘛，都是有能者居之。只要自己有這個實力就去勇敢拼搏，你就能夠爭取到自己想要的。
問題4：覺得現(xiàn)在實現(xiàn)您的人生價值了么？家庭對您的工作滿意么？
答：我覺得我已經(jīng)實現(xiàn)了人生價值，我的人生價值并不多么偉大，只是想讓家人溫暖就好，只要滿足這一點我就心滿意足了。家里對我的工作也很滿意，我們公司的休假是和國家頒布的放假一致，這使我有充足的時間來陪伴我的家人。
問題5：您對我們大學(xué)生有什么建議嗎？
答：在學(xué)業(yè)上，把自己的專業(yè)知識學(xué)好，無論什么專業(yè)，只要它存在就有它的價值，所以不要渾渾噩噩的度過大學(xué)時光。在生活中，要吃苦耐勞，用于實踐，要知道實踐出真知。問題6：您是如何找到工作？答：是通過熟人介紹的，經(jīng)過數(shù)月實習(xí)，通過自己的努力，從銷售一步一步干到了主管。
問題7：您認為具有什么樣的精神品質(zhì)、性格和能力對工作來說是重要的？
答：堅持。對于經(jīng)驗來說，都是需要用時間來培養(yǎng)的。堅持一份工作，就會產(chǎn)生經(jīng)驗，從而會有更大的發(fā)展。還需要踏實的性格，畢竟這種工作并不會短時間就能有一個很滿意的收入，所以需要踏實。其實做這行還需要對市場的敏銳的觀察力，因為每一個行業(yè)都有競爭，如果做不好，那么只能被淘汰。只有搶先抓住市場的動向，知道顧客需要什么，才能離成功越來越近。
問題8：這項工作所需要的個人品質(zhì)、性格和能力在同別的工作要求的有什么不同？
答：首先是有與人溝通的能力，而且最好是這種能力特別強，因為在賣場銷售的時候，就是面對面的與顧客交流，如果溝通不好的話，首先會影響你的銷售業(yè)績，其次甚至?xí)l(fā)矛盾，遭到投訴，工作不保。溝通能力是一方面，還要有想上一個問題中提到的堅持、踏實和耐心，這些即是所有工作順利進行的前提，也是我這份工作的成功因素。像我現(xiàn)在的工作，還需要善于發(fā)現(xiàn)問題，解決并將其總結(jié)，把每一個店在銷售中的問題，歸納匯總，制成文字材料經(jīng)典案例，在日后給所有的銷售講課的時候教授給她們怎樣解決這些問題。提到給銷售講課，我的工作還需要一些勇氣，不能怯場。當然也需要日積月累的經(jīng)驗，如果不是我也是從基層的銷售干到主管，也許會與銷售們有距離。所以也許有基層的鍛煉。
問題9：剛參加工作時會有什么培訓(xùn)？
答：剛進入工作，公司會對企業(yè)文化和公司產(chǎn)品經(jīng)行培訓(xùn)，而且產(chǎn)品推新的時候，也會有培訓(xùn)。
答：首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力，客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢，盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習(xí)單位，有針對性地進行一些關(guān)注和調(diào)研，做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習(xí)的一些鮮活的經(jīng)驗，以利于較快地適應(yīng)角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
心得體會：
我通過此次采訪的感受進行以下幾點總結(jié)：1．首先需要定位自己做什么合適，要有一個職業(yè)生涯的規(guī)劃。2.積極爭取學(xué)習(xí)和進步的機會。3.積累個人的信譽。從你的職業(yè)生涯的第一天，就要按照誠信的原則辦事。要做到，當人們提起你的名字的時候，說，這人還不錯，做事還行。4.注意利用資源。如果你有有錢的親戚、成功的長輩或者朋友，可以充分利用這些機會，得到更加順利的發(fā)展前景。5.注意人脈的積累。最終，事業(yè)要靠在社會上的人脈的資源。
訪談時間：2012年4月6日
訪談方式：面對面
工作時間:5年
答：在學(xué)校，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達，你可以多上網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò)上多接觸一些最新的信息，多學(xué)習(xí)涉及廣告的知識內(nèi)容等。在外面，你一定要跟周邊的人去學(xué)習(xí)，哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學(xué)習(xí)。
答：這主要還是要看自己的能力。俗話說，雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領(lǐng)導(dǎo)人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規(guī)劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。
問題3：學(xué)校中的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助？
答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠趕不上技術(shù)的發(fā)展，所有如果你向在這個行業(yè)有好的發(fā)展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學(xué)到的東西比你課程上所能學(xué)到的多很多。
答：首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力，客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢，盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習(xí)單位，有針對性地進行一些關(guān)注和調(diào)研，做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習(xí)的一些鮮活的經(jīng)驗，以利于較快地適應(yīng)角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
問題5：平常在工作方面，您每天都做些什么工作？您是否滿意這樣的工作現(xiàn)狀？
答：因為我是做研發(fā)的，所以很多時間要花在看書，做試驗上面，很有收獲。我很喜歡現(xiàn)在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業(yè)的那些想像，也符合我當前的期望。
問題6：您認為如何才能做好這份工作？應(yīng)該具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗之類的？
答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應(yīng)該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經(jīng)驗也許并不是先前都已經(jīng)積累了，而更多地是在進入工作之內(nèi)，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習(xí)得的。當然現(xiàn)在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業(yè)的相關(guān)動態(tài)，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。
答：每一個新進入的員工都會進行一系列相關(guān)的培訓(xùn)，內(nèi)容主要是對新來員工培訓(xùn)相關(guān)技能，讓員工能夠更好的將學(xué)校中所學(xué)到的知識更好的轉(zhuǎn)化為想用的技能。除了部門自己組織的學(xué)習(xí)以外，公司每年都會組織一些培訓(xùn)，讓大家更好的了解當前行業(yè)的新技術(shù)，新動態(tài)。正式進入工作崗位后，要求每個人都有一定的技能，能夠獨立面對一些問題，在技術(shù)方面要求會比較多。在深造方面，公司是比較支持大家進行更加高層的學(xué)習(xí)，公司所舉行的每周一次的讀書會就是一個很好的例子。
問題8：在您的工作領(lǐng)域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？
答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統(tǒng)一的標準。
問題9：據(jù)您所知，從事這份工作的人在單位或同行業(yè)內(nèi)的發(fā)展前景如何？
答：目前期顯示器和tv行業(yè)現(xiàn)有的人員構(gòu)成并不是非常合理，盡管做這個方面的人相當多，但是很缺少能夠獨當一面的優(yōu)秀研發(fā)人才，總的來說就是，高層然才比較欠缺，低層人員泛濫。所以，對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說，機遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。
體會總結(jié)：
這次完成學(xué)校要求的生涯人物訪談，讓我感受到了：
訪談時間：2012年4月3日
訪談方式：面對面
工作時間:7年
問題4：那現(xiàn)在一般的應(yīng)屆畢業(yè)生都要進行培訓(xùn)嗎？
問題1：您是如何找到這份工作的呢？
答：我大學(xué)剛畢業(yè)是在另一家公司實習(xí)的，后來就在那家公司工作。經(jīng)過一段時間，我覺得那份工作并不適合我。剛好那時我朋友在現(xiàn)在這家公司。他就介紹我來這邊。
問題2：目前，要成為一個外貿(mào)秘書需要怎樣的教育背景呢？比如說學(xué)歷、專業(yè)。
答：那也不是，大部分企業(yè)是要的，像我們公司一般沒有，我們公司一般也不招應(yīng)屆的畢業(yè)生。
問題5：那如果要培訓(xùn)，據(jù)您所知，一般要培訓(xùn)哪些內(nèi)容呢？
答：這個培訓(xùn)主要還是讓你們熟悉一下工作的流程。知道一個訂單從產(chǎn)生到完成的過程。知道一些注意事項。
問題6：您覺得從事這個職業(yè)需要具備怎樣的個人品質(zhì)呢？
答：嗯……有一點很重要，就是你必須很積極，外貿(mào)工作要的時候很靠個人爭取，還有就是負責，通常一個訂單不是一個人負責到底，上一個階段的人做事要為下一個階段的人考慮，每一個訂單都要交接的清清楚楚。
問題7：生活中，你們會常談?wù)摴ぷ魃系氖聠幔?/p>
答：會。有時會一起討論一些案件。
答：就是早日獲得法律本科學(xué)歷，使自己的素質(zhì)能得到進一步提高?？偨Y(jié)體會：
總的來說，這這些都是很具挑戰(zhàn)性的行業(yè)，需要積極的態(tài)度。學(xué)習(xí)能力在工作中非常重要，誰能盡快掌握工作流程，誰就能在競爭中，占據(jù)優(yōu)勢。
通過這些采訪我知道了在今后的學(xué)習(xí)中要注重鍛煉各種技能，特別是我們以后要去的工作。
在采訪的過程中我也學(xué)會了，凡事應(yīng)該積極主動，在聯(lián)系采訪對象的時候，我學(xué)到了應(yīng)該更加自信。
這些的訪談是比較成功的，以后如果有機會應(yīng)該更多的接觸相關(guān)的職業(yè)生涯人物。對一個職業(yè)有更好的了解才能更加順利的進入這個行業(yè)，對以后的職業(yè)生涯有很大的幫助。
生涯人物訪談心得體會教師篇十一
在高中階段，我們開始逐漸明確自己的人生方向。為了更好地了解自己擅長的領(lǐng)域和未來要追求的職業(yè)，學(xué)校經(jīng)常會邀請各行各業(yè)的專業(yè)人士來進行生涯講座和訪談。近期，我參加了一次訪談，受到了很大的啟發(fā)，感觸頗多。
第二段：生涯人物訪談
訪談的嘉賓是一位成功的企業(yè)家。他從大學(xué)畢業(yè)后，選擇進入一家國企工作，多次晉升到高層管理崗位，但是始終不滿足現(xiàn)狀，于是辭職創(chuàng)辦了自己的公司。經(jīng)過多年的拼搏和創(chuàng)新，他的公司迅速發(fā)展成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。在訪談中，他分享了自己的創(chuàng)業(yè)歷程和成功經(jīng)驗，引起了我的深思和共鳴。
第三段：感悟與收獲
通過這次訪談，我學(xué)到了很多寶貴的生涯規(guī)劃經(jīng)驗。首先，人要有追求，不要被眼前的利益所誘惑，一定要有明確的發(fā)展方向和目標。其次，要堅持不懈地追求自己的夢想，即使前途充滿不確定性也不能輕易放棄。最后，要勇于擁抱變化和挑戰(zhàn)，善于應(yīng)對市場和環(huán)境的變化，尋找適合自己的創(chuàng)新和發(fā)展路線。
第四段：對生涯規(guī)劃的啟示
從這位企業(yè)家身上，我也看到了很多自己需要改善的地方。比如，我需要更有耐心地規(guī)劃自己的生涯道路，思考職業(yè)發(fā)展中的長期和短期目標；需要更勇敢地嘗試，探索自己學(xué)科和方向中的多種可能性；需要更有信心地面對未來的挑戰(zhàn)，相信自己的創(chuàng)造力和才華。
第五段：總結(jié)
此次訪談，是我生涯規(guī)劃中的一個重要契機，讓我更加深入地了解自己和職業(yè)市場。最大的收獲就是，我明白了人生需要不斷地拼搏和進取，只有這樣才能走出屬于自己的人生路。在未來，我會一直堅持這個理念，不斷學(xué)習(xí)和成長，爭取讓自己的職業(yè)和生命更加有意義和充實。
生涯人物訪談心得體會教師篇十二
作為一名老師，首要的便是責任心。誠然，老師的工資不高，跟古代尊師重教的社會氣氛相比，教師在當今的物欲橫流的社會可以說沒有受到足夠的尊重。但是，在每一位學(xué)生眼中，老師就是“天”。老師的一句簡簡單單的話，都有可能從此改變一個學(xué)生的人生軌跡。很多事情，在成年人的眼中，也許無足輕重，但在未成年的學(xué)生眼中，每一件小事都足以讓他的內(nèi)心泛起無法平靜的波浪。因為學(xué)生所認知的世界太小，他們還無法超脫自己的生活圈子去理解一些事情。每一位學(xué)生的心里都是非常敏感的，作為老師，很可能可能無意中便傷害了學(xué)生幼小的心靈。
因此，每一位學(xué)生都需要老師用心關(guān)愛。責任心，不是簡簡單單地說而已，而是要落實到實處。老師要做到關(guān)愛每一位學(xué)生并不是一件容易的事情，因為需要花費大量的時間和精力?？墒?，關(guān)心一個人也不是一件很難的事，在學(xué)生身體不適的時候一句輕聲的問候足以讓學(xué)生感動很久很久;在學(xué)生煩惱的時候努力幫他走出煩惱的泥淖。這些簡單的事情需要的恰是老師的責任心。如若是沒有責任心的教師，心中肯定是這樣想的，“我只需要上好課就可以了，這些與我何干呢?”然而，一名合格的老師的職責遠遠不止一堂四十分鐘的課，遠遠不止傳授學(xué)生知識。更重要的是給予學(xué)生關(guān)懷，讓學(xué)生能夠身心都全面發(fā)展，健康成長。
每一位學(xué)生都是未經(jīng)雕刻的木頭，他們在等待老師去雕刻。在細細品味了老師們的話后，我知道并非朽木不可雕也，孺子不可教也。每個人無論他的品性如何，他們的內(nèi)心深處都是向上的，他們只是缺乏正確的引導(dǎo)。正如我的老師所說，“如果給我足夠的時間，我可以教會每一個學(xué)生?！蔽疑钚盼业睦蠋熓强梢宰龅降?，我也相信我未來也可以做到這樣。很多人都說，老師其實是一個乏味枯燥的工作，日復(fù)一日地站在三尺講臺上講著反反復(fù)復(fù)的知識內(nèi)容?？墒?，我的老師告訴我的是――做老師其實是一個很有成就感和滿足感的職業(yè)，我們每一年都會碰到不同的學(xué)生，他們像一張白紙等待著我們在上面涂上繽紛的色彩，他們能學(xué)到知識就是我們所能得到的最好的禮物。
我所訪談的老師，他們幾乎是達成了一個共識――老師不一定比學(xué)生聰明，老師不懂的東西還有很多。所謂學(xué)無止境，大抵便是這個道理吧。老師傳授學(xué)生知識的過程本身便是一種教學(xué)相長的過程，在這個過程中，老師與學(xué)生很容易便產(chǎn)生思想的碰撞與交流，這對學(xué)生來說，是一種成長，對老師來說，同樣也是一種成長。作為老師，其實更應(yīng)該向?qū)W生學(xué)習(xí)，正如陶行知先生所說，“我們要跟小孩子學(xué)習(xí)，不愿向小孩學(xué)習(xí)的人，不配做小孩的先生。一個人不懂小孩的心理，小孩的問題，小孩的困難，小孩的愿望，小孩的脾氣，如何能教小孩?如何能知道小孩的力量?而讓他們發(fā)揮出小小的創(chuàng)造力?”這種道理說起來很簡單，可是真正做起來真的不容易。
大人們總喜歡對小孩子說，“我吃的鹽都比你吃的飯要多，你懂什么?”可是，我們都不知道小孩的世界是多么的豐富多彩，他們的想法有時很天真，可是那些天真的想法往往是正確的。我們作為他們求知道路上的先生，難道能利用我們的職權(quán)去扼殺他們的創(chuàng)造力嗎?那樣的我們不可能是一名合格的先生。當學(xué)生提出比我們更有創(chuàng)意的想法，我們要肯定他們并給予他們最大的支持與鼓勵，而不是顧慮自己的面子問題而否定他們。當學(xué)生問到我們實在無法當場解決的問題時，也要真誠地承認自己不懂，在努力去找答案的.時候也要鼓勵學(xué)生去思考。我們永遠無法知道，學(xué)生的創(chuàng)造力到底有多大。有時一份鼓勵也許能激發(fā)他們無窮的創(chuàng)造力。我認為，老師最重要的職責遠非教給學(xué)生知識，而是引導(dǎo)學(xué)生去自己尋找答案。正所謂“授人以魚不如授人以漁”。
很多人對老師其實存在一種誤解，認為老師這份工作很輕松，只需要拿著課本在講臺上講幾十分鐘就可以了，何其自在?？墒?，我了解到的真實情況是：老師每個晚上都要備課，查資料，做課件，批改作業(yè)等等，有時直到深夜都不能休息。高三的教師還要承受著提高升學(xué)率這種巨大的無形的壓力。有老師對我說，“如果學(xué)生還在教室，老師都不能算是真正的休息，因為時刻都擔心學(xué)生會出現(xiàn)什么問題?！睂τ谛吕蠋焷碇v，這種情況更甚――因為對教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)環(huán)境的不熟悉。但是，對真心喜歡做老師的人來講，付出本身便是一種快樂吧。見到學(xué)生有所獲，老師自然是高興的。因此，我的老師才會這樣說，“看到學(xué)生學(xué)有所成，真的打心底里覺得高興?！?/p>
人們?yōu)槭裁醋鹁蠢蠋?因為老師是不僅是傳授知識的人，更是被學(xué)習(xí)的模范和榜樣。試問，有哪個人的成長道路上是沒有老師的?那么，誰對我們的成長影響最大?當然是我們的老師。這個社會當然不乏“誤人子弟”的老師，可是更多的是品德高尚的老師在諄諄教導(dǎo)著下一代，薪火相傳。他們知識淵博，品德高尚，用自身的魅力向我們展現(xiàn)了“學(xué)高為師，身正為范”教師風(fēng)采，只有他們才能真正受到所有人的尊敬與愛戴。他們對優(yōu)良的社會風(fēng)氣的形成更是功不可沒。如果我們的老師整天對我們說，“這個社會很黑暗，別隨便相信別人，幫助別人?！蹦敲次覀儽阏娴挠X得這個社會很黑暗了。即使這個社會真的很黑暗，有很多潛規(guī)則以及金錢交易，那些是我們無法改變的事情?？墒?，作為老師不應(yīng)該這樣去教導(dǎo)學(xué)生，無論何時，老師都應(yīng)該對這個社會抱有一種慈悲的情懷以及愛的胸懷，只有這樣，當學(xué)生走出社會，這個社會就會多一個愿意相信世間的善總是比惡要多的社會人。善是可以傳導(dǎo)的。一個人的善會引發(fā)另一個人的善，這就是多米諾骨牌效應(yīng)。老師便正是那個很小的初始能量。
生涯人物訪談心得體會教師篇十三
被訪人：
姓名：
性別：
教育背景：北京大學(xué)本科生??學(xué)位：法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)雙學(xué)位學(xué)士
訪談方式：qq訪談
被訪人簡介：
20xx年正式加入上海三盛宏業(yè)投資（集團）有限公司資金計劃部，從事資本運作。
訪問過程：（以下訪問人簡稱“我”，被訪人簡稱“李”）
我：李師兄你好，很高興你接受我的采訪。
李：客氣了，舉手之勞而已。
我：那，師兄，我們開始吧。
李：好的。
李：我所在的部門是一個綜合性的部門，主要的業(yè)務(wù)分為資金計劃和資本運作，前者主要負責集團內(nèi)資金的調(diào)撥，以提高資金的使用效率，而資本運作就是我們所說的狹義的金融，以項目的形式對外做投融資合作。
這份工作對于我的專業(yè)來說契合度非常高，因為它不僅需要綜合的金融知識，同時對于法律的理解有一定要求，我進入職場中學(xué)到的第一課就是所有操作和步驟都要嚴格按照法律的規(guī)定來進行，在每一個節(jié)點上避免可能帶來的法律風(fēng)險。
我：你是如何找到這份工作的呢？
李：我是從大四上學(xué)期開始找工作，前前后后投了近70家公司，涉及各個行業(yè)，最后在咨詢、制造、it、金融四個行業(yè)中確定金融并選擇了三盛。
最初是通過校園招聘信息了解到三盛，然后通過一系列的筆試和面試以及非正式的溝通最終獲得了三盛的錄取，是一個雙向選擇的過程。
我：你認為做好這份工作應(yīng)具備哪些知識、技能和經(jīng)驗？
李：就像前面所說的，基本的經(jīng)濟學(xué)和法學(xué)的原理和知識是必備的，但更多實務(wù)的操作需要再具體的工作中不斷積累。
我：你在剛剛參加工作的時候有沒有工作方面的培訓(xùn)？對工作有實際意義上的幫助嗎？李：參加過一個叫bebeyond的求職培訓(xùn)，這是一個系統(tǒng)化的培訓(xùn)，從認識自我開始，求職能力的培養(yǎng)以及步入職場之后的一些情況都有覆蓋，通過培訓(xùn)對于自我的認識和求職能力的提升尤其是簡歷的撰寫都有不同程度的提高，而對于工作來說也有很大的幫助，因為工作是對一個人綜合素質(zhì)的考驗，這個培訓(xùn)也正是從這個角度入手盡可能激發(fā)每個人的潛能，提升每個人的能力，所以是有意義的。
我：你在大學(xué)是否對自己的職業(yè)生涯做過規(guī)劃？這份工作是否是自己理想中的呢？
李：有過計劃，但始終在不斷調(diào)整，尤其在繼續(xù)求學(xué)和走出校園工作的選擇上結(jié)合自身的情況考慮了很多因素，我認為一個明確但不具體的計劃是非常重要的，明確是對于大的方向來說，而不具體責任給自己更多根據(jù)實際情況作出調(diào)整和轉(zhuǎn)變的空間。
李：看行業(yè)。不能一概而論，就像金融業(yè)，懂點法律還是非常必要的，其他行業(yè)我也不是很了解，但并不是學(xué)了雙學(xué)位就業(yè)的壓力就會小，找工作最看重的還是個人的綜合素質(zhì)。
我：你認為在你的大學(xué)生涯中學(xué)到的最重要的東西是什么？
李：謙虛和自信，當然還有邏輯以及知識。
李：通過不斷的自我反省，以及不斷的和周圍同學(xué)老師的溝通交流，還有就是運動，我非常喜歡籃球。
大學(xué)期間做好學(xué)生的角色，不要太刻意培養(yǎng)針對工作培養(yǎng)能力，培養(yǎng)好自己做學(xué)生的能力。
李：這個是最沒有確定答案的問題。讀研、工作、出國都是一筆經(jīng)驗，無有優(yōu)劣之分，只要你相信自己的選擇，并堅持走下去，一定有讓你滿意的結(jié)果。
我：你覺得像我們大二的學(xué)生，想要在未來有一個好的工作，需要注意一些什么呢？
李：學(xué)好知識，學(xué)會做人，當你把工作定位于事業(yè)的時候，你就知道知識和做人二者是成就你事業(yè)的兩大支柱。
李：法院實習(xí)。屬于司法領(lǐng)域，工作的關(guān)鍵是在于交流，信息獲得的越完全，你的工作就能做的越好，因此任何實習(xí)都是提升你與人尤其是社會人交流能力的一個機會，對快速適應(yīng)工作很有幫助，同時有助于好的工作習(xí)慣的培養(yǎng)，讓你在初期的工作中能少走一點彎路，少費一點功夫。
我：從大學(xué)生向工薪階層的過渡，學(xué)長認為怎樣能做到最好？
李：記住兩個字：勤奮。
生涯人物訪談心得體會教師篇十四
財務(wù)管理專業(yè)
采訪人：張三09xxx
李四09xxx院系：會計學(xué)院
專業(yè)：財務(wù)管理
班級：統(tǒng)本財務(wù)09xx班
時間：2011年6月1日
財務(wù)管理職業(yè)生涯人物訪談錄
采訪對象：xx（x）
職業(yè)：中信銀行秦都支行財務(wù)處主管
學(xué)歷背景：xxxxx學(xué)院財務(wù)專業(yè)06屆畢業(yè)生
采訪時間：2011年6月1日18:00
采訪地點：圖書館
采訪人：張三（張）
記錄人：李四（李）
采訪主題：大學(xué)生就業(yè)方向及擇業(yè)時注意事項
作業(yè)成員：張三李四
張：學(xué)長，這幾個月不見發(fā)福了，是學(xué)嫂的功勞吧？
x：哈哈，那是那是，你還跟先前一個樣，苗條！
張：沒辦法吃得再多就是不見效。
李：好了，別敘舊了，開場白。
張：好的好的，學(xué)長，因為近期要做一個職業(yè)生涯人物訪談錄，我們幾個
今天就跟你請教關(guān)于就業(yè)方面的問題，也算是對自己以后發(fā)展的一種
提前學(xué)習(xí)，條件簡陋，多多包涵！
x：沒事沒事，我那時不也是這樣的，請教不敢當，大家就當聊天，就算
相互交流交流，讓我再感受感受大學(xué)氣氛啊，呵呵！
李：學(xué)長，開始之前我想請教一個問題，你畢業(yè)時候沒有留在xx，而是
選擇離你家更近的xx？
x：恩，我其實也考慮過xx，是不好發(fā)展才回去的，其實是不好混了。
書上，即使面試通過了，自己工作一段時間就發(fā)現(xiàn)和自己的專業(yè)完全
不對口，本來?？坪捅究聘偁帣C會就不大，加上我的證書含金量并不
高，只有一個會計從業(yè)資格證書，所以第一年臨畢業(yè)好多同學(xué)都簽約
了，我還在宿舍窩著，那會感覺特別沮喪，那會有那種想法，就是：
只要有工作就干，所以導(dǎo)致好多工作都做不到底，所以第二年我就到
xx了，那邊有我?guī)讉€同學(xué)
x：那段時間還能好一點，一方面有幾個要好的同學(xué)在那邊，他們有的是
家里邊安排的工作，雖然畢業(yè)第二年，可相對來說是穩(wěn)定的，他們幫
了我不少，我再找這份工作之前還做過半年的會計，不過是托人走關(guān)
系的，但是這半年的經(jīng)歷對我現(xiàn)在的工作影響特別大，我在07年五月
份考助理會計師沒有通過，沒辦法十月份經(jīng)同學(xué)介紹報了一個培訓(xùn)機
構(gòu)，考取理財規(guī)劃師的，當時也沒有想到會通過，08年的三月我還是
在求職網(wǎng)上看到有銀行招聘助理理財規(guī)劃師，期間我就是給人家做賬，類似于打零工。
x：那你沒有考慮拿到那個證書后再回xx來發(fā)展？
x：xx把我心傷了，哈哈哈，我想過，問題是我先看見網(wǎng)上中信招聘在xx，我第二天一早就去了，所以xx就損失了我這樣的潛力股吧！
哈哈哈。
x：哈哈，還好學(xué)長沒有回xx，要不我們又多一個搶飯碗的，那你面試
時候沒有遇到困難嗎？
x：你們想的面試一定特別難，特別刁鉆吧？我之前也是這樣想的，事實
上我的面試可順利，因為他們招助理理財規(guī)劃師，我擁有的證書是理
財規(guī)劃師，本來就具備一點優(yōu)勢，何況我的會計實務(wù)還說得過去，除
了工作經(jīng)驗?zāi)菈K卡了一下，其他基本沒有費多大勁就錄取了，反倒是
錄取之后的那一段試用期把我難住了，因為沒有工作經(jīng)歷是不能報考
理財規(guī)劃師的，一般拿這個證書的都有在銀行工作的經(jīng)歷，我是通過
中介機構(gòu)報考的，因為沒有一點工作經(jīng)歷，我每天只能不停地跟著別
人做，聽大庭經(jīng)理安排，經(jīng)理批評過，期間我是沾了一個人的光，他
是我們幾個職員里邊年齡最大的，我發(fā)現(xiàn)他住的小區(qū)和我租房子的地
方是一起的，就是跟他請教的，那才是真正的請教，你們想嘛，我可
是下了功夫的，怎么做的自己去理解吧。
x：那學(xué)長這樣子說來，你就業(yè)的方向就不是財會方向，而是金融了？
業(yè)，而是一種能力的提高，牽扯到很多方面的。
x：那學(xué)長就依你這兩年的工作經(jīng)歷，你覺得我們在學(xué)校哪些方面的能力
提高是特別關(guān)鍵的，以便于以后再工作崗位上相對輕松的應(yīng)對各種困
難？
x：這個不是說哪一種能力強，就能把工作拿下來，我們一起工作的甚至
事想做，事事做不好，我是你們這個階段過來的，最明顯的一個例子
就是，看見人家同學(xué)考證書，你就想考，這個也考，那個也考，可事
實上這些證書不一定適合你，到最后可能一個也做不好，所以，一定
要有一個明確的目標，一心一意的把一個目標完成之后，再執(zhí)行下一
個目標。
x：學(xué)長，就你的了解，你覺得財務(wù)專業(yè)的學(xué)生出來好就業(yè)嗎？
x：這個我可不敢夸海口，我的經(jīng)歷就是證明，不一定，看你怎么想，如
果單從找工作來說，特別好就業(yè)，你們也清楚，就是一個小餐廳也要
特別好的一個專業(yè)，而且會計這個行業(yè)是越老越值錢。
x：學(xué)長，現(xiàn)在學(xué)生中間有兩個觀點，一個是考證，一個是考驗，就這個
事情你覺得因
該如何側(cè)重？
x：不是現(xiàn)在，我們那會就有，事實上我對考研沒有概念，壓根就沒有想
你怎么想的！
x：你能談一談在銀行工作的一些經(jīng)歷嗎？
x：一個詞，謹慎。不能犯錯，因為是和錢打交道，所以馬虎不得，每一
項程序?qū)徟际墙?jīng)過精力審核才能執(zhí)行的。
x：銀行待遇不錯吧？哈哈，學(xué)長隱私所不算？
x：還好了，反正月收入沒有上五位數(shù)的，哈哈。
x：好的，學(xué)長，上五位數(shù)要請客吃飯啊，哈哈，那好，我們今天就先聊
到這吧，學(xué)長來到這了可不能就干巴巴的和你坐著聊天吧。
x：呵呵，好吧，我也想到校園轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，一起看看這幾年的變化，感受感受
嗎！
統(tǒng)本財務(wù)09xx班2011年6月6日
生涯人物訪談心得體會教師篇十五
第一段：引入馬云生涯人物訪談的背景和目的（150字）
馬云作為中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的奇才，是一位備受尊敬的企業(yè)家。馬云的成功經(jīng)歷令人稱奇，他從一名英語教師變成阿里巴巴集團的創(chuàng)始人和董事長，引領(lǐng)了中國電商的繁榮發(fā)展。本文旨在通過馬云的生涯人物訪談，深入了解他的創(chuàng)業(yè)歷程、成功秘訣以及對社會的貢獻，并從中汲取啟發(fā)與教益。
第二段：馬云創(chuàng)業(yè)歷程與成功秘訣（250字）
馬云的創(chuàng)業(yè)歷程充滿坎坷和挑戰(zhàn)。在早期的創(chuàng)業(yè)過程中，馬云曾經(jīng)歷過多次失敗和得失，但他始終保持積極的心態(tài)和堅韌的意志，不斷探索和創(chuàng)新。馬云深知機會是留給有準備的人的，因此他積極學(xué)習(xí)和拓展自己的知識面，并找到了創(chuàng)業(yè)的突破口，以Alibaba.com為代表的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)平臺逐漸壯大，最終成為全球最大的在線交易市場之一。馬云的成功秘訣可以概括為積極進取、擁抱變化和懂得堅守初心，不斷為社會提供有價值的產(chǎn)品和服務(wù)。
第三段：馬云對社會的貢獻與理想追求（250字）
馬云不僅在商業(yè)領(lǐng)域取得了卓越的成就，還對社會做出了巨大的貢獻。他致力于打造一個更加開放、公平和包容的商業(yè)環(huán)境，為中小企業(yè)提供發(fā)展的機會。馬云創(chuàng)辦了阿里巴巴公益基金會，致力于解決教育、環(huán)境保護和公益事業(yè)等社會問題。他還呼吁年輕人敢想敢干，勇于創(chuàng)業(yè)和追求夢想。馬云熱心公益，用自己的名聲和影響力推動了社會的進步和發(fā)展。
第四段：從馬云的生涯人物訪談中汲取的啟示與教益（300字）
通過馬云的生涯人物訪談，我深切意識到成功并非一蹴而就的，而是需要長期的努力和堅持不懈。馬云的創(chuàng)業(yè)歷程告訴我們，失敗并不可怕，關(guān)鍵是如何看待和應(yīng)對失敗。我們需要從失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時調(diào)整策略和方向，并勇敢面對新的機遇與挑戰(zhàn)。此外，馬云的成功也告訴我們，創(chuàng)新和變革是推動企業(yè)和個人發(fā)展的重要動力，唯有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，才能在競爭激烈的市場中脫穎而出。最重要的是，成功要建立在對社會的責任和貢獻之上，只有為社會創(chuàng)造價值，才能實現(xiàn)長遠的發(fā)展和可持續(xù)的成功。
第五段：總結(jié)馬云生涯人物訪談的體會與感悟（250字）
通過馬云的生涯人物訪談，我深刻理解到成功需要堅韌不拔的毅力和積極的心態(tài)，只有保持對夢想的執(zhí)著追求，才能克服困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的目標。馬云用真實的經(jīng)歷詮釋了“沒有雨天，也沒有彩虹”的道理，他的成功充滿啟發(fā)和激勵，給我們帶來了寶貴的人生經(jīng)驗。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將牢記馬云的教誨，不畏困難，不放棄努力，始終保持對未來的激情與熱愛，為社會的進步和發(fā)展做出自己的貢獻。
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