專業(yè)綠色企業(yè)創(chuàng)建方案（通用15篇）

通過制定方案，我們能夠有針對性地解決問題，提高工作效率。在制定方案之前，我們應該調研和了解類似問題的解決方案，以便借鑒經驗和教訓。以下是一些相關文獻或資料的摘錄，供你參考方案制定。

綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇一

為貫徹落實《進一步加強安全生產工作的決定》、《關于開展安全質量標準化活動的指導意見》和《xxx市人民政府關于做好20xx年安全生產工作的意見》及市安委會xxx發(fā)[20xx]13號文件《20xx年度企業(yè)安全標準化創(chuàng)建工作意見》要求，切實做好今年安全標準化企業(yè)創(chuàng)建工作，促進企業(yè)建立安全生產長效機制，全面提升企業(yè)安全生產水平，確保我系統(tǒng)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定，特制定本實施方案。

以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，強化安全生產“雙基”工作,突出重點,樹立典型，穩(wěn)步推進，狠抓落實。通過開展安全標準化工作，促使企業(yè)建立自我約束、不斷完善的安全生產長效機制,落實企業(yè)安全生產主體責任,全面推進安全管理規(guī)范化﹑制度化、標準化，提高全系統(tǒng)企業(yè)本質安全水平。

在鞏固20xx年安全標準化工作成果的基礎上，今年我系統(tǒng)有7家企業(yè)將通過省級、xxx市級、xxx市級驗收，預計在今年11月底前完成。

一、成立安全標準化企業(yè)創(chuàng)建工作領導小組。

組 長：

副組長：

領導小組下設辦公室，xxx兼任辦公室主任。

二、及時召開創(chuàng)建工作會議，明確指導思想、工作目標、工作重點、保障措施和時限安排。

三、每月召開一次調度會，調度和安排創(chuàng)建工作，及時掌握創(chuàng)建工作開展情況，并對下一步的工作進行安排。

四、督促各行辦和創(chuàng)建企業(yè)要進一步統(tǒng)一思想，將標準化工作列入重要議事日程，抽調責任心強的專業(yè)技術人員，成立相應的創(chuàng)建標準化工作小組，集中精力抓好安全標準化的創(chuàng)建工作。

綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇二

（二）選址：裘皮之都—滄州肅寧

1、地理優(yōu)勢：公司選址在滄州市肅寧縣工業(yè)區(qū)。肅寧縣位于北京、天津、石家莊三大城市和滄州、保定、衡水三個地級市的中心位置。京九、朔黃鐵路在肅寧交叉并分別設站，其中朔黃鐵路在我縣建有朔黃線上最大的編組站，正在建設的大廣（大慶－廣州）高速公路與已經建成的滄保（滄州－保定）高速公路在肅寧西北部交叉，形成了兩個“黃金十字”。

肅寧縣工業(yè)區(qū)位于肅寧縣城北側，毗鄰大廣高速公路肅寧北出口和滄保高速公路肅寧出口，交通便利。此外，這里的毛皮業(yè)已經成為全國最大的毛皮交易中心和加工中心、全國知名的裘皮服裝加工出口新區(qū)，裘皮產品出口占到全國同類產品出口份額的23％以上。xx年被中國輕工業(yè)聯合會、中國皮革協會正式命名為“中國裘皮之都”。目前工業(yè)區(qū)內擁有三大毛皮市場、兩大園區(qū)和一個污水處理廠。能為我們提供充足的貨源，并節(jié)省大量運輸費用。

2、產業(yè)優(yōu)勢：肅寧裘皮業(yè)近年發(fā)展較快，也是肅寧的主導產業(yè)。肅寧擁有全國最大的裘皮原材料交易市場——肅寧尚村皮毛交易市場。截止到目前，肅寧共有皮毛購銷企業(yè)580多家，皮草加工企業(yè)350多家，三資和有進出口權的皮毛加工企業(yè)66家。其中年產值超億元的企業(yè)就有4家。其產品暢銷30多個國家和地區(qū)。肅寧皮草品牌很多，其中，‘怡家琦’、‘蓓得爾’、‘肅昂’三個品牌被中國輕工業(yè)聯合會授予中國真皮標志，并且已經成為國際知名品牌。為進一步提高產品的質量，肅寧皮草行業(yè)高薪聘請了許多國際皮草設計專家。肅寧的皮草加工和設計已經達到了國際領先水平?！?/p>

（三）司徽：寓意著狼是力卓文化的象征，體現著力卓人野性、團隊、激情、挑戰(zhàn)的精神。詮釋了“團結、求實、創(chuàng)新、奮進”的企業(yè)精神、以及我們倡導的企業(yè)經營理念、宗旨和愿景，并在“永不服輸、爭創(chuàng)一流”的核心價值觀中提煉出改革觀、發(fā)展觀、學習觀、危機觀、成本觀、質量觀、營銷觀、人才觀等八個細分觀點。

（四）組織結構

（六）產品：圍巾系列、衣領系列、馬甲系列、大衣系列等毛皮服飾

（七）目標市場：20-30歲的普通女性消費者。愛美之心人皆有之，這個年齡階段的女性更是注重自己的外貌、服飾，并且對于時尚前衛(wèi)的信息，十分的敏感，此外，我們的商品屬于中低價位，更適合中產階級及以下階層的女性消費者。選擇這個市場空白，一定能夠為我們帶來利益，實現企業(yè)的跨越式發(fā)展。

（八）企業(yè)規(guī)模：本公司是小規(guī)模企業(yè)，員工人數20名。位于“裘皮之都”滄州-肅寧工業(yè)區(qū)。辦公場所占地面積約100平方米。預計xx年實現銷售額近100萬元。

1、個人資料（身份證、法人戶口本復印件或戶籍證明、居住地址、電話號碼）

2、注冊資金

3、擬訂注冊公司名稱若干

4、公司經營范圍

5、租房房產證、租賃合同

6、公司住所

7、股東名冊及股東聯系電話、聯系地址

8、公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則

9、公司章程

1、核名：到工商局去領取一張“企業(yè)（字號）名稱預先核準申請表”，填寫準備取的公司名稱。

2、租房或者買房：去專門的寫字樓租一間辦公室。

3、簽訂租房合同：與你所租的辦公室的房東簽定租房合同，并讓房東提供房產證的復印件。

4、買租房的印花稅：你要到稅務局去買印花稅，按年租金的千分之一的稅率購買，貼在房租合同的首頁。

5、編寫“公司章程”：在工商局網站下載“公司章程”的樣本。章程的最后由所有股東簽名。

6、刻私章：去街上刻章的地方刻一個私章，給他們講刻法人私章（方形的）。

7、到會計師事務所領取“銀行詢征函”：聯系一家會計師事務所，領取一張“銀行詢征函”，必須是原件，會計師事務所蓋鮮章。

8、去銀行開立公司驗資戶：所有股東帶上自己入股的那一部分錢到銀行，帶上公司章程、工商局發(fā)的核名通知、法人代表的私章、身份證、用于驗資的錢、空白詢征函表格，到銀行去開立公司帳戶，告訴銀行是開驗資戶。開立好公司帳戶后，各個股東按自己出資額向公司帳戶中存入相應的錢。

9、辦理驗資報告：拿著銀行出具的股東繳款單、銀行蓋章后的詢征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房產證復印件，到會計師事務所辦理驗資報告，會計師事務師驗資報告按注冊資本收費。

10、注冊公司：到工商局領取公司設立登記的各種表格，包括設立登記申請表、股東（發(fā)起人）名單、董事經理監(jiān)理情況、法人代表登記表、指定代表或委托代理人登記表。注冊登記費，按注冊資金的萬分之8收取。填好后，連同核名通知、公司章程、房租合同、房產證復印件、驗資報告一起交給工商局。

11、憑營業(yè)執(zhí)照，到公安局特行科指定的刻章社，去刻公章、財務章。后面步驟中，均需要用到公章或財務章。

12、辦理企業(yè)組織機構代碼證：憑營業(yè)執(zhí)照到技術監(jiān)督局辦理組織機構代碼證。辦這個證需要半個月，技術監(jiān)督局會首先發(fā)一個預先受理代碼證明文件，憑這個文件就可以辦理后面的稅務登記證、銀行基本戶開戶手續(xù)了。

1、優(yōu)勢

（1）完善的質量控制體系，嚴格把關，保證顧客拿到手的商品擁有一流的質量。對于不符合質量要求的商品，及時回收或下架。力卓服飾堅持以質取勝。

（2）豐富的營銷經驗，上乘的客戶服務，卓越的大規(guī)模采購技能。我們通過層層選拔，精心挑選出各類精英人才，具有溝通能力強，服務熱情，積極上進等優(yōu)秀品質。

（3）有形資產優(yōu)勢：我們將皮毛服飾行業(yè)的信息進行專業(yè)化的整合，形成完備的信息系統(tǒng)，供我們制定更符合市場發(fā)展的營銷策略。

（4）無形資產優(yōu)勢：良好的商業(yè)信用，積極進取的公司文化。我們秉承誠信第一的原則，堅持團隊合作，激情奮進的企業(yè)文化，力求感染每一位愛美女性。

（5）組織體系優(yōu)勢：完善的客戶信息管理系統(tǒng)，忠誠的客戶群，我們將把客戶的信息進行有力的整合，并保持與顧客的聯系，積極吸收各種建議，不斷更新完善。

2、劣勢

缺乏具有競爭意義的技能技術，現在各式各樣的服裝出現在市場上，對于創(chuàng)新、有特色的設計，是我們工作中的瓶頸。就目前我們的服裝式樣沒有自己的閃光點，設計出吸引眼球、獨具特色的服裝是我們的一項長期工作。

3、機會

（1）市場需求增長強勁，可快速擴張。近年來，裘皮服飾價格下降明顯，越來越適合普通人消費。各個階層的消費者都能接受，凡是喜歡皮草的人都能選擇合適的價格買到自己心儀的裘皮服飾。特別是去年年初，在金融危機的影響下，裘皮原料價格一路下跌，許多工薪階層也能買得起了，皮毛服飾得到更多愛美女性的青睞。

（2）產品細分，當前，服裝界流行“混搭”，皮草混搭是近年來皮草市場上的一大亮點，除了極其奢華的毛皮大衣外，如今毛皮以裝飾為主，出現在領口、袖口與下擺等處，甚至在女士長筒靴上也頗受推崇。在巴黎時裝周上，各式各樣的皮草拼貼大量被運用，不論是連帽大衣、連身洋裝、裙擺，還是罩衫，都可以看見皮草的影子。裘皮服飾產品花樣越來越多。產品細分越來越詳細。

（3）出現向其他地理區(qū)域擴張，擴大市場份額的機會，隨著市場份額的擴大，我們將有機會把力卓服飾帶向全中國以至海外。

4、威脅

（1）由于外貿受挫，國內毛皮服裝紡織加工行業(yè)有一哄而上轉內銷的趨勢，但對國內流行趨勢和消費者心理的把握大多還比較欠缺。可以預見的是，國內毛皮服裝紡織加工需求量不太可能出現突躍式的增長，內銷產品如果不能適銷對路，企業(yè)難免再度受挫。

（2）皮草畢竟是奢華尊貴的代表，必須走在時尚的前沿。對于大多數女性來說，皮草的御寒功能幾乎已經不再成為一種需要，體現女性魅力和高貴氣質才是對皮草的真正訴求。然而皮草的另一大特點－－價值不菲決定了它不能像其他潮流服飾一樣具有絕對的潮流性。對于絕大多數國內消費者來說毛皮服裝紡織加工不僅要時尚，還得在生活中有較高的可穿性，具有相對較強的時尚生命力。

利潤表

項目本年累計數

一、主營業(yè)務收入100萬

減：主營業(yè)務成本50萬

主營業(yè)務稅金及附加10萬

二、主營業(yè)務利潤（虧損以“－”號填列）40萬

加：其他業(yè)務利潤（虧損以“－”號填列）10萬

減：營業(yè)費用15萬

管理費用10萬

財務費用20萬

三、營業(yè)利潤（虧損以“－”號填列）5萬

加：投資收益（虧損以“－”號填列）-8萬

補貼收入3萬

營業(yè)外收入5萬

減：營業(yè)外支出3萬

四、利潤總額（虧損總額以“－”號填列）2萬

減：所得稅0.5萬

五、凈利潤1.5萬

綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇三

為深入貫徹習近平生態(tài)文明思想，貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、

四中全會

實施綠色家庭創(chuàng)建行動，面向全街道家庭廣泛開展豐富多彩的宣傳展示和主題實踐活動，倡導綠色價值理念，普及節(jié)能環(huán)保知識，到2022年，力爭全街道60%以上的家庭初步達到創(chuàng)建要求，生態(tài)文明理念進一步深入人心，家庭中簡約適度、綠色低碳、文明健康的生活方式初步形成，全街道涌現出一批綠色家庭優(yōu)秀典型，全社會形成崇尚綠色生活、綠色發(fā)展的文明新風尚。

(一)引導家庭成員提升生態(tài)文明素養(yǎng)。動員廣大家庭成員通過多種渠道，學習習近平生態(tài)文明思想，了解生態(tài)文明相關法律法規(guī)，掌握家庭綠色環(huán)保知識和方法，遵循《公民生態(tài)環(huán)境行為規(guī)范(試行)》，提升生態(tài)文明意識和環(huán)境科學素養(yǎng)。

(二)引導家庭節(jié)約資源、實行生活垃圾分類。鼓勵家庭在日常生活中使用清潔能源，節(jié)約用水，盡可能做到一水多用;節(jié)約用電，設定適宜的空調溫度，減少各類家用電器待機狀態(tài);節(jié)約用紙，推行無紙化辦公，減少使用一次性紙杯頻率;節(jié)約糧食，家庭成員相互提醒監(jiān)督，不浪費糧食。提升舊衣物、舊玩具等物品的重復使用率;實行生活垃圾減量分類，減少生活垃圾產生量，實施生活垃圾分類投放，節(jié)約資源，減少能源消耗。

(三)引導家庭綠色消費。鼓勵家庭優(yōu)先購買和使用節(jié)能電器、節(jié)水器具等獲得節(jié)能、節(jié)水或綠色認證產品。家居裝修環(huán)保簡約，不用或少用塑料袋、塑料餐具等一次性用品，減量包裝，適度消費，減少清潔洗滌用品使用量，不購買、食用、使用受保護的野生動植物制作的食品和產品，在日常消費中崇尚綠色健康，保護自然生態(tài)。

(四)引導家庭綠色出行。鼓勵家庭成員優(yōu)先選擇步行、騎行、公共交通、共享交通等綠色出行方式，購車時優(yōu)先考慮新能源汽車或小排量型汽車，逐步淘汰高能耗、高排放車輛，做到節(jié)約能源、提高效能、減少污染，共同打造綠色出行環(huán)境。

(一)面向家庭開展綠色生活宣傳

通過多種形式宣傳，營造倡導綠色生活的良好社會氛圍，引導家庭成員樹立社會主義生態(tài)文明觀。

1.依托村(社區(qū))開展綠色生活宣傳。通過多種形式，面向廣大家庭大力宣傳人與自然和諧共生、綠水青山就是金山銀山等環(huán)保理念，宣傳綠色環(huán)保知識，宣傳綠色家庭創(chuàng)建的重要意義。與“鄭州巾幗大講堂”相結合，在村(社區(qū))開設“綠色講堂”，邀請專家向廣大婦女和家庭傳授垃圾分類、衛(wèi)生清潔、綠色生態(tài)、低碳節(jié)能、勤儉養(yǎng)德等理念和知識。依托基層巾幗宣傳隊、四組一隊，采用戲曲、快板、三句半等群眾喜聞樂見的形式宣傳綠色家庭創(chuàng)建的重要意義，引導更多的家庭學習身邊典型，爭創(chuàng)綠色家庭。

2.依托學校開展綠色生活宣傳。通過家長委員會、家長學校、家長會、家訪、家長開放日、家長接待日、校信通等多種家校溝通渠道，向家長傳播綠色環(huán)保相關知識，引導家長把生態(tài)文明教育融入到日常家庭教育中，培養(yǎng)孩子從小樹立尊重自然、熱愛自然、順應自然、保護自然的發(fā)展理念，養(yǎng)成勤勞簡樸、低碳環(huán)保的良好生活習慣。

(二)面向家庭開展綠色生活主題實踐活動

通過開展形式多樣、內容豐富的實踐活動，引導家庭成員踐行綠色生活，不斷提升家庭成員的生態(tài)文明素養(yǎng)。

1.開展“美麗中國我是行動者”主題實踐活動。各村(社區(qū))結合實際，開展形式多樣的環(huán)保體驗和實踐活動，最大限度調動群眾參與活動的主動性和積極性，倡導家庭成員身體力行參與生態(tài)文明共建，廣泛匯聚美麗中國建設的社會正能量。

2.開展“綠色生活·最美家庭”主題實踐活動。村(社區(qū))婦聯組織結合常態(tài)化開展尋找“最美家庭”活動，組織開展尋找“綠色生活·最美家庭”主題實踐活動，選樹一批踐行簡約適度、綠色低碳生活方式的綠色家庭典型。通過“鄭州好家風”進社區(qū)、進鄉(xiāng)村等活動，講好家庭故事，廣泛傳播家庭典型事跡和環(huán)保經驗，引導更多的家庭踐行綠色生活方式。

3.實施“綠城媽媽”社區(qū)環(huán)保服務項目。依托“綠城媽媽”項目點，大力發(fā)展“綠城媽媽”志愿者，發(fā)動廣大婦女和家庭積極開展清潔家園、垃圾分類、變廢為寶、環(huán)保酵素制作、社區(qū)綠植等五大環(huán)保行動，將綠色發(fā)展理念根植于群眾日常生活，推動形成綠色發(fā)展方式和生活方式，共建共享美麗家園。

4.開展“黃河綠色撿跑”等主題實踐活動。利用周末、假期、文明實踐日等，通過小手拉大手,組織家庭成員在黃河邊慢跑邊撿拾垃圾，在增強體質、改善健康的同時保護美麗的大自然。各級婦聯組織要結合當地實際,抓住時間節(jié)點,組織開展形式新穎的親子綠色環(huán)保主題實踐活動,引導廣大家庭做環(huán)境保護的參與者、踐行者和推動者。

5.開展“巾幗林”義務植樹活動。組織巾幗志愿者、家庭志愿者、婦聯各類先進典型積極參與植樹造林，引導廣大婦女和家庭為建設“三宜”美麗新鞏義做貢獻。

6.開展生活垃圾分類宣傳實踐活動。按照國家、省以及市委市政府有關生活垃圾分類工作的部署和要求，依托城鄉(xiāng)公共服務設施等陣地，發(fā)揮志愿者、社會組織等力量，線上線下深入開展生活垃圾分類知識宣傳和主題實踐活動，引導廣大家庭認識垃圾分類的重要性和必要性，掌握垃圾分類知識，養(yǎng)成垃圾分類減量好習慣，爭做垃圾分類的宣傳員、指導員和監(jiān)督員。

1.加強組織協調，建立工作機制。每年11月上旬前，各村(社區(qū))婦聯將工作推進情況以書面形式報送街道婦聯。

2.明確職責任務，堅持齊抓共管。各村(社區(qū))婦聯做好組織開展綠色家庭創(chuàng)建行動的各類主題活動，做好家庭典型宣傳和上報工作。

3.注重示范引領，完善激勵機制。各村(社區(qū))婦聯按照綠色家庭創(chuàng)建標準，通過多種方式選樹宣傳一批綠色家庭典型，加大宣傳力度，用好激勵機制，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，引導更多家庭學習典型、爭做綠色環(huán)保的倡導者、參與者和踐行者，促進形成全社會崇尚綠色生活、綠色發(fā)展的文明新風尚。

4.廣泛動員發(fā)動，形成創(chuàng)建合力。各村(社區(qū))婦聯要通過各種渠道，積極動員志愿者、轄區(qū)單位、社會組織等參與到綠色家庭創(chuàng)建行動中，開展相關宣傳和主題實踐活動，形成工作合力，努力營造全社會共建生態(tài)文明的良好氛圍。

綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇四

為深入貫徹落實習近平總書記提出的“綠水青山就是金山銀山”的綠色發(fā)展理念和黨的十九大報告提出的“加快生態(tài)文明體制改革，建設美麗中國”的總體要求，全面促進能源資源節(jié)約，加快綠色發(fā)展，根據國家、省有關節(jié)能與綠色發(fā)展工作部署，結合我市實際，制定本方案。

（一）指導思想。全面貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實節(jié)約資源和保護環(huán)境基本國策，牢固樹立創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享發(fā)展理念，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，以提高能源利用效率和改善生態(tài)環(huán)境質量為目標，以推進供給側結構性改革和實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略為動力，堅持政府主導、企業(yè)主體、市場驅動、社會參與，加快新舊動能轉換，確保完成“十三五”節(jié)能目標任務，實現經濟發(fā)展與能源節(jié)約雙贏，推動形成節(jié)能與綠色發(fā)展新模式，為建設生態(tài)文明青島提供有力支撐。

（二）主要目標。到2020年，全市萬元國內生產總值能耗比2015年降低16%，能源消費總量控制在3380萬噸標準煤以內。單位國內生產總值二氧化碳排放強度比2015年降低20%左右，非化石能源占一次能源的比重達到8%。實現公共機構單位建筑面積能耗、人均綜合能耗、人均用水量分別比2015年降低10%、11%和15%。創(chuàng)建省級綠色社區(qū)、綠色學校各30個。全社會人均生活消費二氧化碳排放量比2015年降低20%。新建建筑中綠色建筑比例達到100%。全市營運貨車、營運船舶單位運輸周轉量和港口生產單位吞吐量綜合能耗分別比2015年降低68%、6%和2%。

（一）促進傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級。采用先進適用節(jié)能低碳環(huán)保技術改造提升傳統(tǒng)產業(yè)。深化制造業(yè)與互聯網融合發(fā)展，促進制造業(yè)高端化、智能化、綠色化、服務化。構建綠色制造體系，推進產品全生命周期綠色管理，不斷優(yōu)化工業(yè)產品結構。支持重點行業(yè)改造升級，鼓勵企業(yè)瞄準國際國內同行業(yè)標桿全面提高產品技術、工藝裝備、能效環(huán)保等水平。嚴禁以任何名義、任何方式核準或備案產能嚴重過剩行業(yè)的增加產能項目。強化節(jié)能環(huán)保標準約束，嚴格行業(yè)規(guī)范、準入管理和節(jié)能審查，對電力、鋼鐵、建材、化工、石油石化、船舶、印染、造紙、制革、染料、電鍍、農副食品加工、原料藥制造、農藥等行業(yè)中，環(huán)保、能耗、安全等不達標或生產、使用淘汰類產品的企業(yè)和產能，依法依規(guī)有序退出。優(yōu)化產業(yè)布局，推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級，提升產業(yè)層次和核心競爭力。（責任單位：市經濟信息化委、市發(fā)展改革委、市環(huán)保局、市科技局、市質監(jiān)局等，各區(qū)、市政府。以下均需各區(qū)、市政府按照方案內容組織開展相關工作，不再列出）

（二）加快新興產業(yè)發(fā)展。圍繞建設具有國際競爭力的先進制造業(yè)基地，以培育藍色、高端、新興產業(yè)和發(fā)展智能制造、綠色制造、服務型制造為主攻方向，推進“海洋+”“互聯網+”“標準化+”在制造業(yè)各領域的深度融合與創(chuàng)新應用。培育新一代信息技術、新材料、新能源等戰(zhàn)略性新興產業(yè)。發(fā)揮“互聯網+”先導作用，打造互聯網工業(yè)領軍城市。（責任單位：市發(fā)展改革委、市經濟信息化委、市質監(jiān)局、市科技局等）

（三）推動能源結構優(yōu)化。努力壓減煤炭消費總量，逐步降低煤炭消費比重。大力推動煤炭清潔高效利用，推廣使用優(yōu)質煤、潔凈型煤，推進煤改氣、煤改電，鼓勵利用可再生能源、天然氣、電力等優(yōu)質能源替代燃煤。協調推進風電開發(fā)，推動太陽能大規(guī)模發(fā)展和多元化利用，增加清潔低碳電力供應。對超出規(guī)劃部分可再生能源消費量，不納入能耗總量和強度目標考核。到2020年，煤炭占一次能源消費比重下降到62%左右，天然氣提高到7%至9%，新能源和可再生能源提高到6%，油品消費穩(wěn)定在15%左右。（責任單位：市發(fā)展改革委、市經濟信息化委、市城鄉(xiāng)建設委、市城市管理局等）

（一）加強重點領域節(jié)能。

1．加強工業(yè)節(jié)能。拓展“工業(yè)綠動力”計劃實施范圍，加快高效環(huán)保煤粉鍋爐、新型水煤漿鍋爐和太陽能集熱系統(tǒng)等。在工業(yè)領域應用，推進煤炭清潔化利用和新能源高效利用。開展重點用能單位能源計量審查活動，加強重點用能單位能源計量器具配備管理。實施能效“領跑者”制度，樹立行業(yè)標桿，提高能源利用效率。加強高耗能行業(yè)能耗管控，推進企業(yè)能源管理中心建設，推廣工業(yè)智能化用能監(jiān)測和診斷技術。到2020年，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)單位增加值能耗比2015年降低20%以上。（責任單位：市經濟信息化委、市質監(jiān)局、市環(huán)保局、市城市管理局等）

2．強化建筑節(jié)能。新建建筑要全面執(zhí)行綠色建筑設計標準。推進綠色施工科技示范工程創(chuàng)建，加快工程施工綠色化進程。嚴格執(zhí)行居住建筑節(jié)能75%、公共建筑節(jié)能65%標準，積極發(fā)展超低能耗建筑。扎實開展既有建筑節(jié)能改造，鼓勵實施綠色化改造。落實建筑能耗限額制度，加強建筑能耗監(jiān)測平臺運維及數據應用。探索建立建筑節(jié)能市場機制，鼓勵推行合同能源管理、ppp等節(jié)能服務新模式。大力推動裝配式建筑發(fā)展。（責任單位：市城鄉(xiāng)建設委、市財政局等）

3．促進交通運輸節(jié)能。提升運輸裝備大型化、專業(yè)化和標準化水平，加快淘汰高能耗、低效率的老舊車輛。大力發(fā)展公共交通，以公交都市建設為契機，發(fā)展現代有軌電車等中低運量的公共交通工具。促進交通用能清潔化，大力推廣節(jié)能環(huán)保汽車、新能源汽車、天然氣（cng/lng）清潔能源汽車、液化天然氣動力船舶等。將綠色低碳新理念、新技術、新工藝、新材料融入交通基礎設施規(guī)劃設計、施工建設、運營養(yǎng)護全過程，圍繞一批重大工程建設應用，全面推進綠色低碳交通基礎設施向縱深發(fā)展。繼續(xù)推進高速公路不停車收費與服務系統(tǒng)（etc）建設，穩(wěn)妥有序推進高速公路服務區(qū)充電站、充電樁等設施建設。廣泛應用公路節(jié)能新技術，推廣路面材料再生和廢舊資源再利用技術。實現新能源和清潔能源車輛比例在2015年基礎上顯著提高，到2020年，全市新增重型貨車、營運客車、公交車中清潔能源和新能源車輛比例分別達到8%、10%、100%。（責任單位：市交通運輸委、市發(fā)展改革委、市科技局、市財政局等）

4．加強公共機構節(jié)能。深化實施節(jié)約能源資源目標責任管理。規(guī)范能源資源消費數據匯總、審核、統(tǒng)計、分析、上報，組織開展能源資源消費統(tǒng)計數據會審和質量抽查，建立能源資源消費統(tǒng)計數據信息公開機制。完善全市公共機構名錄庫。公共機構要率先淘汰符合報廢條件的老舊車輛，帶頭使用新能源汽車，按照規(guī)定逐步擴大新能源汽車配備比例。新建和既有停車場規(guī)劃建設配備電動汽車充電設施，或預留充電設施安裝條件，比例不低于10%。探索公共機構采用合同能源管理方式進行節(jié)能管理和節(jié)能技改新途徑。（責任單位：市機關事務局、市經濟信息化委、市財政局等）

5．推動商貿流通領域節(jié)能。推動零售、批發(fā)、餐飲、住宿、物流等企業(yè)建設能源管理體系，加快淘汰落后用能設備，推動照明、制冷和供熱系統(tǒng)節(jié)能改造。貫徹綠色商場標準，開展綠色商場示范創(chuàng)建，鼓勵商貿流通企業(yè)設置綠色產品專柜，推動大型商貿企業(yè)實施綠色供應鏈管理。加快綠色倉儲建設，支持倉儲設施利用太陽能等清潔能源，鼓勵建設綠色物流園區(qū)。（責任單位：市商務局、市交通運輸委等）

6．推進農業(yè)農村節(jié)能。鼓勵引導農機具報廢更新，加快淘汰老舊農業(yè)機械，推廣農用節(jié)能機械、設備和標準化漁船，發(fā)展節(jié)能型設施農業(yè)。推進節(jié)能及綠色農房建設。推動城鎮(zhèn)燃氣管網向農村延伸，因地制宜采用生物質能、太陽能、空氣熱能等解決農房采暖、炊事、生活用熱水等用能需求，提升農村能源利用的清潔化水平。鼓勵農村居民使用高效節(jié)能電器。（責任單位：市經濟信息化委、市農委、市城鄉(xiāng)建設委、市城市管理局、市海洋與漁業(yè)局等）

7．強化重點用能單位節(jié)能管理。結合國家開展的重點用能單位“百千萬”行動，對百戶重點用能單位進行目標責任評價考核。督促重點用能單位圍繞能耗總量控制和能效目標，對用能實行年度預算管理。推動重點用能單位建設能源管理體系并開展效果評價，健全能源消費臺賬，按標準要求配備能源計量器具。依法開展能源審計，組織實施能源績效評價，開展達標對標和節(jié)能自愿活動。嚴格執(zhí)行能源統(tǒng)計、能源利用狀況報告、能源管理崗位和能源管理負責人等制度。（責任單位：市經濟信息化委、市發(fā)展改革委、市城鄉(xiāng)建設委、市交通運輸委、市機關事務局等）

8．強化重點用能設備節(jié)能管理。加強高耗能特種設備節(jié)能審查和監(jiān)管，構建安全、節(jié)能、環(huán)?！叭灰惑w”的監(jiān)管體系。持續(xù)推進鍋爐設計文件節(jié)能審查、定型產品能效測試和定期測試工作，加強鍋爐運行及管理人員節(jié)能培訓。加快高效電機、配電變壓器等用能設備開發(fā)和推廣應用，淘汰低效電機、變壓器、風機、水泵、壓縮機等用能設備，全面提升重點用能設備能效水平。（責任單位：市質監(jiān)局、市經濟信息化委、市環(huán)保局等）

（二）實施節(jié)能“七大重點工程”。重點企業(yè)節(jié)能管理工程，分行業(yè)制定能效標桿指南，科學評價企業(yè)節(jié)能水平和節(jié)能效果，提高企業(yè)節(jié)能科學管理水平。終端產品能效提升工程，加快高效電機、變壓器推廣應用，制定在用低效設備淘汰路線圖，推動用能設備制造業(yè)轉型升級。燃煤鍋爐節(jié)能環(huán)保提升工程，推廣應用高效環(huán)保鍋爐，淘汰落后燃煤鍋爐，到2020年年底，全面完成能效不達標的在用鍋爐節(jié)能改造。新能源推廣應用工程，突出太陽能、風能、生物質能和地熱能四大領域，重點突破中高溫高效太陽能集熱、光熱發(fā)電、太陽能冷熱聯供等一批關鍵核心技術，加快太陽能光熱工業(yè)化利用。智慧節(jié)能應用示范工程，運用“互聯網+”、云計算及大數據管理等技術，開展重點用能單位能源在線監(jiān)測，加強能源梯級利用，發(fā)揮能源消費監(jiān)測、節(jié)能管理、節(jié)能服務等作用。高效照明產品推廣工程，加快高效半導體照明產業(yè)發(fā)展，在市政領域建設一批示范工程。節(jié)能環(huán)保產業(yè)壯大工程，圍繞高效鍋爐、高效電機、高效配電變壓器、高效節(jié)能照明產品、資源綜合利用裝備產品、新能源運輸工具、大氣治理、水處理等重點領域，大力提升節(jié)能環(huán)保技術裝備水平，推進節(jié)能改造和節(jié)能技術產業(yè)化。（責任單位：市經濟信息化委、市發(fā)展改革委、市財政局、市環(huán)保局、市質監(jiān)局等）

（三）建立健全節(jié)能市場化機制。

1．建立市場化交易機制。健全用能權、碳排放權交易機制，創(chuàng)新有償使用、預算管理、投融資等機制，培育和發(fā)展交易市場。根據國家統(tǒng)一安排，推進碳排放權交易相關工作。建立用能權有償使用和交易制度，探索開展用能權交易試點。（責任單位：市經濟信息化委、市發(fā)展改革委等）

2．推行合同能源管理模式。實施合同能源管理推廣工程，鼓勵節(jié)能服務公司創(chuàng)新服務模式，為用戶提供節(jié)能咨詢、診斷、設計、融資、改造、托管等“一站式”合同能源管理綜合服務。建立節(jié)能服務公司、用能單位、第三方機構失信黑名單制度，將失信行為納入市公共信用信息平臺。政府機構按照合同能源管理合同支付給節(jié)能服務公司的支出，視同能源費用支出。鼓勵社會資本建立節(jié)能服務產業(yè)投資基金。創(chuàng)新投債貸結合模式，促進合同能源管理業(yè)務發(fā)展。（責任單位：市經濟信息化委、市發(fā)展改革委、市財政局、市機關事務局等）

3．實施能效“領跑者”制度。根據國家、省要求，推廣實施能效“領跑者”制度。將“領跑者”能效標準與新上項目能評審查、節(jié)能產品推廣應用相結合，推動企業(yè)技術進步，加快標準更新換代，促進能效水平快速提升。開展公共機構能效、水效“領跑者”遴選工作。（責任單位：市經濟信息化委、市質監(jiān)局、市城市管理局、市機關事務局等）

4．強化電力需求側管理。按照國家、省要求制定實施全市有序用電方案，在優(yōu)先保障居民生活和重要用戶用電的前提下，按照“先錯峰、后避峰”原則，降低用電負荷，確保電網穩(wěn)定運行。推廣海爾、海信、海灣化學等企業(yè)電力需求側管理經驗，鼓勵電力用戶采用符合國家有關要求的高效用電設備和變頻、熱泵、電蓄冷、電蓄熱等技術，優(yōu)化用電方式，提高電能利用效率。推動電網企業(yè)開展電力需求側管理。（責任單位：市經濟信息化委等）

（四）落實節(jié)能目標責任。

1．健全節(jié)能計量、統(tǒng)計、監(jiān)測和預警體系。健全能源消費統(tǒng)計指標體系，完善企業(yè)聯網直報系統(tǒng)，加強統(tǒng)計數據審核，強化統(tǒng)計數據質量管理，提高能源統(tǒng)計的準確性和及時性，為節(jié)能決策、考核提供依據。完善能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)，對重點用能單位能源消耗實現實時監(jiān)測。（責任單位：市經濟信息化委、市質監(jiān)局、市統(tǒng)計局等）

2．合理分解節(jié)能指標。實施能源消耗總量和強度雙控制度。強化約束性指標管理，健全目標責任分解機制，綜合考慮能源環(huán)境狀況、經濟結構、節(jié)能潛力等因素，將全市節(jié)能目標分解到各區(qū)（市）。各區(qū)（市）要明確年度工作目標并分解落實到重點用能單位，確保完成節(jié)能目標任務。（責任單位：市經濟信息化委、市發(fā)展改革委、市城鄉(xiāng)建設委、市交通運輸委、市機關事務局等）

3．加強目標責任評價考核。強化節(jié)能約束性指標考核，對未完成能耗目標任務的區(qū)（市）進行問責，實行高耗能項目緩批限批。對重點用能單位節(jié)能考核結果進行公告并納入市公共信用信息平臺，對未完成目標任務的，暫停審批或核準新建擴建高耗能項目。（責任單位：市經濟信息化委、市發(fā)展改革委、市機關事務局、市統(tǒng)計局等）

（一）建設綠色節(jié)約型政府。

1．推進政府機關節(jié)能減碳。加強政府機關能耗監(jiān)測體系和信息化管理平臺建設。開展節(jié)約型機關示范單位創(chuàng)建活動。完善考核評價細則，加強節(jié)約能源資源工作考核。完善政府機關節(jié)能法規(guī)制度體系，制定能源資源消費定額標準。開展政府機關辦公建筑節(jié)能改造。（責任單位：市機關事務局、市經濟信息化委、市財政局等）

2．提倡公務活動綠色出行。大力倡導“135”綠色低碳出行方式（1公里范圍內出行盡可能選擇步行，3公里范圍內出行盡可能選擇騎車，5公里范圍內出行優(yōu)先選擇公交）。健全公務用車油耗、運行費用單車核算和年度績效評價制度，嚴格執(zhí)行車輛節(jié)能降耗規(guī)定，有效控制車輛能耗。引領新能源汽車消費和應用，依托新能源汽車自助分時租賃等模式，推進公務出行綠色低碳化。（責任單位：市機關事務局、市交通運輸委、市財政局等）

3．實施政府綠色采購。落實節(jié)能產品政府采購政策，嚴格執(zhí)行強制采購和優(yōu)先采購制度。提高政府采購和工程招標中使用節(jié)能產品比重。鼓勵應用再生產品和綠色產品。到2020年，爭取節(jié)能產品采購金額占比達到90%以上。（責任單位：市財政局、市城鄉(xiāng)建設委、市政務服務管理辦等）

（二）構建綠色低碳交通運輸體系。

1．建設以公共交通為主導的城市綠色交通體系。推進綠色交通發(fā)展，加快落實“公交優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略，建立以軌道交通和地面公交為主體，出租車為補充的城市公共客運交通體系，確立公共交通在城市交通中的主導地位。打造城市綠道系統(tǒng)，倡導水運、鐵路運輸發(fā)展，推進交通結構低碳化。加快地鐵等城市軌道交通建設，盡快形成軌道交通網絡。優(yōu)化城市公交線網，建設完善交通換乘樞紐與公交專用道。打造城市綠道體系，鼓勵非機動交通發(fā)展。（責任單位：市交通運輸委、市發(fā)展改革委、市城鄉(xiāng)建設委，青島海事局等）

2．促進清潔能源車船發(fā)展。深入開展“車船路港”千家企業(yè)低碳交通運輸專項行動，推廣應用通用型交通節(jié)能技術。推廣應用天然氣汽車，示范應用純電動汽車，推進天然氣加氣站建設和電動汽車充換電站建設。發(fā)展液化天然氣船，研發(fā)推廣新型船用替代燃料。推廣靠港船舶使用岸電技術，鼓勵新建碼頭和船舶配套建設靠港船舶使用岸電的設備設施，鼓勵既有碼頭開展靠港船舶使用岸電技術改造。提高天然氣等清潔能源在港區(qū)的消費比重。（責任單位：市交通運輸委、市發(fā)展改革委、市城市管理局、市城鄉(xiāng)建設委、青島海事局等）

3．發(fā)展智能交通與現代物流。鼓勵智能化信息化技術應用，重點推動交通運輸信息化系統(tǒng)工程實施、不停車收費系統(tǒng)建設、物聯網應用服務推廣等，提升港區(qū)物流信息化與智能化水平，提升車輛、船舶運輸效率和管理水平，降低能源消耗和碳排放。整合公路、鐵路、水路、航空各種運輸方式的優(yōu)勢，大力推進多式聯運發(fā)展，通過多種運輸方式“無縫銜接”和“一體化”運作提高運輸效率與質量，降低中轉環(huán)節(jié)能源消耗和碳排放。（責任單位：市交通運輸委、青島海事局等）

（三）建設綠色低碳示范產業(yè)園區(qū)。

1．提高園區(qū)綠色規(guī)劃建設水平。統(tǒng)一規(guī)劃建設各類園區(qū)電力、熱氣供應等設施，推進園區(qū)能量梯級利用。整合規(guī)劃熱電聯產、余熱利用、污水、垃圾處理和海水淡化等公用工程，實施生產生活配套、廢物處理等設施資源共享，實現污水、海水、廢熱等資源綜合利用。增加天然氣等清潔能源使用比例，優(yōu)化園區(qū)能源利用結構，探索利用風能、太陽能、地熱、生物質等可再生能源，實現能源消費結構多樣化和低碳化。（責任單位：市發(fā)展改革委、市經濟信息化委等）

2．打造國家級綠色低碳示范產業(yè)園區(qū)。推進中德生態(tài)園開展國家低碳城鎮(zhèn)試點，青島高新區(qū)開展國家低碳工業(yè)園區(qū)試點、綠色低碳交通城市創(chuàng)建等國家試點。以碳排放峰值和碳排放總量控制為重點，探索開展產城融合低碳發(fā)展模式的青島市低碳區(qū)（市）試點。推動董家口經濟區(qū)、中德生態(tài)園、紅島經濟區(qū)、藍谷等重點區(qū)域綠色低碳化建設，重點區(qū)域單位產值能耗、電耗和二氧化碳排放達到全國同類園區(qū)先進水平。（責任單位：市經濟信息化委、市發(fā)展改革委等）

3．引導園區(qū)產業(yè)發(fā)展向綠色低碳化轉型。以綠色低碳發(fā)展、循環(huán)經濟和生態(tài)工業(yè)理論為指導，明確園區(qū)產業(yè)定位和發(fā)展方向，確立低碳產業(yè)價值鏈，實行各園區(qū)產業(yè)互補、跨區(qū)協同和錯位發(fā)展。在產業(yè)規(guī)劃、招商引資、項目建設、科技改造等方面采取措施，提高準入門檻，科學規(guī)劃低碳產業(yè)項目，引導園區(qū)發(fā)展向綠色低碳化轉型。依托藍谷等重點區(qū)域，打造國家級低碳技術研發(fā)中心和孵化基地，搭建低碳技術創(chuàng)新平臺，組織低碳技術研發(fā)，為全市低碳發(fā)展提供技術支撐，提高園區(qū)低碳競爭力。（責任單位：市經濟信息化委、市發(fā)展改革委、市科技局等）

（四）開展綠色低碳小鎮(zhèn)建設試點。探索符合青島區(qū)域特點的綠色低碳小鎮(zhèn)建設發(fā)展模式。選擇一批鎮(zhèn)（街道）開展綠色低碳小鎮(zhèn)建設試點，吸納社會力量參與，從土地集約利用入手，統(tǒng)一規(guī)劃建設。在小城鎮(zhèn)內實施雨水收集與儲存、水資源循環(huán)利用與地下水補充工程，實現人工系統(tǒng)與自然生態(tài)的互惠共生。推廣應用太陽能、地熱能等可再生能源和沼氣等生物質能。結合城鎮(zhèn)化需求，組織建設農村節(jié)能住宅，開發(fā)經濟適用的農村建筑節(jié)能技術，開展節(jié)能改造試點示范。充分利用城鎮(zhèn)及周邊綠化達到實現生態(tài)間隔、吸附污染物、為建筑和行人遮陽等節(jié)能減排效果。（責任單位：市城鄉(xiāng)建設委、市經濟信息化委、市農委、市發(fā)展改革委、市國土資源房管局等）

（五）鼓勵引導建設綠色社區(qū)。

1．開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動。搭建社區(qū)綠色教育平臺，引導推動社區(qū)居民提升綠色低碳意識，樹立綠色低碳理念，普及綠色低碳行為。做好綠色低碳宣傳工作，通過舉辦社區(qū)綠色低碳技術產品展覽、綠色低碳講座、綠色低碳技能培訓等活動，引導鼓勵社區(qū)居民參與，形成社區(qū)綠色低碳文化。（責任單位：市環(huán)保局、市城市管理局、市城鄉(xiāng)建設委等）

2．大力推廣生活垃圾分類。深入實施居民生活垃圾分類，引導居民自覺、科學地開展生活垃圾分類。加強生活垃圾分類配套體系建設，建立與分類品種相配套、與再生資源利用相協調的回收體系，完善與垃圾分類相銜接的終端處理設施。探索開展餐廚垃圾就地資源化處理試點。探索建立垃圾協同處置利用基地。（責任單位：市城市管理局、市環(huán)保局、市商務局、市機關事務局、市城鄉(xiāng)建設委等）

3．開展綠色家庭創(chuàng)建活動。充分利用社區(qū)宣傳欄、展板等各類宣傳載體，通過向居民發(fā)放宣傳資料、科普讀物等方式，大力宣傳日常生活中的節(jié)能環(huán)保知識，提高家庭生活綠色環(huán)保水平。組建綠色家庭創(chuàng)建志愿者隊伍，深入社區(qū)和家庭開展多種形式的宣傳咨詢，指導居民建立綠色文明、健康簡約的生活方式。圍繞創(chuàng)建目標精心組織各類內容豐富、形式新穎的活動，引導廣大家庭自覺踐行綠色生活方式。（責任單位：市婦聯、市環(huán)保局等）

（六）開展綠色學校創(chuàng)建活動。開展綠色節(jié)能教育和技能培訓。在國民教育體系中增加綠色節(jié)能教育和技能培訓，培養(yǎng)青少年綠色低碳意識和行為習慣。制定綠色教育年度計劃，編制綠色低碳教材和讀物，把節(jié)約能源資源、保護環(huán)境及低碳城市建設的相關內容貫穿到各級各類學校的教學計劃中，引導學生強化節(jié)能環(huán)保意識，倡導低碳生活。開展綠色學校創(chuàng)建活動，建立節(jié)能低碳工作評價考核制度，將創(chuàng)建節(jié)約型學校納入全市教育督導考核體系。積極創(chuàng)建省級及以上綠色學校。（責任單位：市教育局、市環(huán)保局等）

（七）倡導綠色低碳生活方式。

1．引導鼓勵綠色低碳產品生產和消費。鼓勵企業(yè)產品參加綠色產品標志認證，倡導消費者購買能效標識產品、節(jié)能節(jié)水認證產品、環(huán)保標志產品。以海爾、海信等企業(yè)家用電器的節(jié)能技術研發(fā)和生產為依托，建立家用電器節(jié)能示范基地和可再生能源利用示范基地，促進節(jié)能和可再生能源利用裝備的規(guī)模化和產業(yè)化發(fā)展。鼓勵使用符合環(huán)保紡織標準和綠色服裝標準的紡織品和服裝。大力推進農業(yè)標準化生產，加強“三品一標”農產品監(jiān)管，提升農產品質量安全水平。研究出臺相應管理辦法，逐步限制直至取消一次性物品使用，簡化快遞物品包裝并加強回收再利用。鼓勵民眾搭乘公共交通，或選擇步行、自行車等低碳出行方式。提倡減少夏冬兩季空調使用，控制建筑室內溫度。（責任單位：市經濟信息化委、市財政局、市環(huán)保局、市城市管理局、市交通運輸委、市農委、市商務局，市郵政管理局，市總工會、團市委、市婦聯等）

2．廣泛開展綠色低碳宣傳活動。利用報刊、廣播、電視、網絡等渠道宣傳普及綠色低碳理念與相關知識，采用專題講座、研討、經驗交流、成果展示等形式推介綠色低碳技術和產品。組織“世界環(huán)境日”“地球一小時”“無車日”“公交出行日”“能源短缺體驗日”等主題活動，提高全社會節(jié)約、環(huán)保的自覺意識。開展以“節(jié)能攻堅、全民行動、綠色辦公、低碳生活”為主題的節(jié)能宣傳周活動，廣泛發(fā)放節(jié)能宣傳資料，營造綠色低碳發(fā)展的濃厚氛圍。（責任單位：市委宣傳部，市經濟信息化委、市發(fā)展改革委、市機關事務局、市財政局、市環(huán)保局，市總工會、團市委、市婦聯等）

（一）完善價格收費政策。嚴格執(zhí)行高耗能行業(yè)差別電價、懲罰性電價、階梯電價政策。深化供熱計量收費改革，科學合理制定基本熱價和計量熱價。嚴格落實非居民用水超定額（計劃）累進加價制度。根據國家、省部署，進一步完善天然氣價格政策，完善居民階梯電價（煤改電除外）制度，全面推行居民階梯氣價（煤改氣除外）、水價制度。（責任單位：市物價局、市城市管理局、市財政局等）

（二）完善財政稅收激勵政策。加大對節(jié)能與綠色發(fā)展工作的資金支持力度，統(tǒng)籌安排相關專項資金，支持節(jié)能與綠色發(fā)展重點工程建設和公益宣傳。創(chuàng)新財政資金支持節(jié)能與綠色發(fā)展重點工程、項目方式。落實支持節(jié)能與綠色發(fā)展的企業(yè)所得稅、增值稅等優(yōu)惠政策，落實資源綜合利用、購置環(huán)保設備等稅收優(yōu)惠政策。（責任單位：市財政局、市稅務局等）

（三）健全綠色金融體系。加強綠色金融體系建設，推進綠色金融業(yè)務創(chuàng)新。鼓勵銀行業(yè)金融機構對節(jié)能重點工程給予多元化融資支持。對銀行機構探索開展綠色評級，鼓勵金融機構進一步完善綠色信貸機制，支持以用能權、碳排放權和節(jié)能項目收益權等為質押的綠色信貸。推進綠色債券市場發(fā)展，積極推動金融機構發(fā)行綠色金融債券，鼓勵企業(yè)發(fā)行綠色債券。發(fā)揮新舊動能引導基金作用，支持社會資本以市場化原則設立節(jié)能環(huán)保產業(yè)投資基金。支持符合條件的節(jié)能項目通過資本市場融資，鼓勵綠色信貸資產、節(jié)能項目應收賬款證券化。（責任單位：人民銀行青島市中心支行，市財政局、市經濟信息化委、市金融工作辦，青島銀監(jiān)局等）

（一）加強組織領導。各級各部門各單位要加強對節(jié)能與綠色發(fā)展工作的組織領導和統(tǒng)籌協調，主要領導要親自抓，明確責任部門和責任主體，落實目標任務，加強考核督查。要建立工作推進機制，加大統(tǒng)籌協調力度，形成工作合力。各區(qū)（市）要結合實際，制定相應實施方案并抓好落實。要組織開展節(jié)能與綠色發(fā)展綜合督查和專項檢查，督促各項措施落實，加大對重點行業(yè)、重點單位、重點設備執(zhí)法檢查力度，嚴厲查處各類違法違規(guī)行為，依法公布違法單位名單，并按規(guī)定納入各級信用信息平臺，對嚴重違法違規(guī)行為進行公開通報或掛牌督辦，確保各項法律、法規(guī)、規(guī)章和強制性標準有效落實。（責任單位：市經濟信息化委、市環(huán)保局、市發(fā)展改革委、市質監(jiān)局等）

（二）強化社會監(jiān)督。鼓勵公眾對政府節(jié)能環(huán)保工作、社會用能排污行為進行監(jiān)督。在建設項目立項、實施、后評價等環(huán)節(jié)，建立溝通協商平臺，聽取公眾意見和建議，保障公眾環(huán)境知情權、參與權、監(jiān)督權和表達權。（責任單位：市經濟信息化委、市環(huán)保局、市發(fā)展改革委，市委宣傳部等）

綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇五

1、企業(yè)求發(fā)展，環(huán)保須先行。

2、樹立真綠意識，落實夠綠行動。

3、關注企業(yè)生命，倡導創(chuàng)新環(huán)保。

4、中國石化，清潔能源制造者。

5、奉獻清潔能源，踐行綠色發(fā)展。

6、爭做環(huán)保使者，共創(chuàng)綠色企業(yè)。

7、奉獻清潔能源，保護綠水青山。

8、綠色石化我的家，美好生活靠大家。

9、守護青山碧水，共推企業(yè)發(fā)展。

10、擁抱綠色革命，建設綠色企業(yè)。

11、企業(yè)和綠色擁抱，發(fā)展與生態(tài)共存。

12、保護綠色，擁抱綠色，共享綠色。

13、同建綠色家園，共享碧水藍天。

14、藍天碧水映煉塔，環(huán)保低碳保安康。

15、保護綠色，持續(xù)發(fā)展。

16、潯陽碧水藍天，彰顯綠色工廠。

17、青山碧水紅花，共建美好石化。

18、讓環(huán)保扎根此刻，用綠色昭示未來。

19、以綠色為核心，塑造企業(yè)形象。

20、綠色九江石化，我是行動者。

21、樹立環(huán)保新風，迎美好生活。

22、芳草依依，大家憐惜。

23、借助綠企行動，推進綠港創(chuàng)建。

24、左手金山銀山，右手綠水青山。

25、碧水藍天，企業(yè)使命，后代福祉。

26、提高環(huán)保意識，建設萬美家園。

27、清潔生產人人抓，碧水藍天幸福家。

28、與綠色相伴，與環(huán)保同行。

29、擁抱綠色，清潔家園。

31、企業(yè)要發(fā)展，環(huán)保要先行。

32、綠色生產靠大家，幸福連著你我他。

33、保護潯陽山河美，持續(xù)發(fā)展九石化。

34、倡導碧水藍天，建設石化庭院。

36、推動綠色發(fā)展，建設美麗石化。

37、綠色低碳手牽手，生態(tài)文明心連心。

38、綠色石化，美好生活。

40、綠色生活，健康你我他。

41、小草給我一份綠，我給小草一份愛。

42、綠色石化，美好家園。

43、綠色企業(yè)靠環(huán)保，節(jié)能減排最重要。

44、我給大地一片綠色，大地還我一片藍。

45、人人遵循木林規(guī)，代代造福千萬家。

47、發(fā)展以市場為本，生存以環(huán)保為先。

48、推行清潔生產，減少環(huán)境污染。

50、綠企創(chuàng)建從我做起，從現在做起。

51、清潔促生產，綠色迎發(fā)展。

52、堅持綠色發(fā)展，構建生態(tài)文明。

53、綠色發(fā)展你我他，碧水藍天伴大家。

54、用更少的電，發(fā)更強的光。

55、環(huán)境與人類共存，開發(fā)與保護同步。

56、擁抱綠色，擁有明天。

57、理念結合行動，實現綠色發(fā)展。

58、倡導綠色新生活，攻堅環(huán)保安全港。

59、智能工廠，綠企先行。

60、心懷綠企，環(huán)保有你。

62、培育綠色意識，推行低碳生活。

63、人人參與環(huán)保，處處春意盎然。

65、保護環(huán)境山河美，持續(xù)發(fā)展事業(yè)興。

66、保護環(huán)境裝置美，固本強基石化興。

67、綠色“九石”，滿意一百。

創(chuàng)建綠色社區(qū)倡議書。

綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇六

1、企業(yè)求發(fā)展，環(huán)保須先行。

2、樹立真綠意識，落實夠綠行動。

3、關注企業(yè)生命，倡導創(chuàng)新環(huán)保。

4、中國石化，清潔能源制造者。

5、奉獻清潔能源，踐行綠色發(fā)展。

7、奉獻清潔能源，保護綠水青山。

8、綠色石化我的家，美好生活靠大家。

9、守護青山碧水，共推企業(yè)發(fā)展。

11、企業(yè)和綠色擁抱，發(fā)展與生態(tài)共存。

12、保護綠色，擁抱綠色，共享綠色。

13、同建綠色家園，共享碧水藍天。

14、藍天碧水映煉塔，環(huán)保低碳保安康。

15、保護綠色，持續(xù)發(fā)展。

16、潯陽碧水藍天，彰顯綠色工廠。

17、青山碧水紅花，共建美好石化。

18、讓環(huán)保扎根此刻，用綠色昭示未來。

19、以綠色為核心，塑造企業(yè)形象。

20、綠色九江石化，我是行動者。

21、樹立環(huán)保新風，迎美好生活。

22、芳草依依，大家憐惜。

23、借助綠企行動，推進綠港創(chuàng)建。

24、左手金山銀山，右手綠水青山。

25、碧水藍天，企業(yè)使命，后代福祉。

26、提高環(huán)保意識，建設萬美家園。

27、清潔生產人人抓，碧水藍天幸福家。

28、與綠色相伴，與環(huán)保同行。

29、擁抱綠色，清潔家園。

31、企業(yè)要發(fā)展，環(huán)保要先行。

32、綠色生產靠大家，幸福連著你我他。

33、保護潯陽山河美，持續(xù)發(fā)展九石化。

34、倡導碧水藍天，建設石化庭院。

35、綠色興企，從我做起。

36、推動綠色發(fā)展，建設美麗石化。

37、綠色低碳手牽手，生態(tài)文明心連心。

38、綠色石化，美好生活。

39、碧水藍天共守護，綠色企業(yè)同創(chuàng)建。

40、綠色生活，健康你我他。

41、小草給我一份綠，我給小草一份愛。

42、綠色石化，美好家園。

43、綠色企業(yè)靠環(huán)保，節(jié)能減排最重要。

44、我給大地一片綠色，大地還我一片藍。

45、人人遵循木林規(guī)，代代造福千萬家。

46、綠色企業(yè)，環(huán)保先行。

47、發(fā)展以市場為本，生存以環(huán)保為先。

48、推行清潔生產，減少環(huán)境污染。

49、發(fā)展綠色企業(yè)，共建美好家園。

50、綠企創(chuàng)建從我做起，從現在做起。

51、清潔促生產，綠色迎發(fā)展。

52、堅持綠色發(fā)展，構建生態(tài)文明。

53、綠色發(fā)展你我他，碧水藍天伴大家。

54、用更少的電，發(fā)更強的光。

55、環(huán)境與人類共存，開發(fā)與保護同步。

56、擁抱綠色，擁有明天。

57、理念結合行動，實現綠色發(fā)展。

58、倡導綠色新生活，攻堅環(huán)保安全港。

59、智能工廠，綠企先行。

60、心懷綠企，環(huán)保有你。

62、培育綠色意識，推行低碳生活。

63、人人參與環(huán)保，處處春意盎然。

64、擁抱綠色，關心企業(yè)。

65、保護環(huán)境山河美，持續(xù)發(fā)展事業(yè)興。

66、保護環(huán)境裝置美，固本強基石化興。

67、綠色“九石”，滿意一百。

綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇七

無論是在學校還是在社會中，大家對標語都再熟悉不過了吧，標語是用簡短文字寫出的有宣傳鼓動作用的'口號，對文化起到一定的宣傳作用。那么都有哪些類型的標語呢？以下是小編收集整理的綠色企業(yè)創(chuàng)建標語，歡迎大家分享。

一、奉獻綠色能源，成就至美生活。

二、生產多一分綠色，生活多一片藍天。

三、踐行綠色理念，共享美好未來。

四、綠色是企業(yè)發(fā)展的生命，環(huán)保是企業(yè)發(fā)展的根本。

五、人人關心環(huán)境質量，人人參與環(huán)境保護。

六、綠色行動國企有擔當，全面布局職工有作為。

七、世界領先，打造環(huán)保標桿；石化最好，勇創(chuàng)行業(yè)一流。

八、創(chuàng)造綠色發(fā)展新成就，引領行業(yè)發(fā)展新未來。

九、與綠色相約，伴夢想同行。

十、多一份綠色，多一份健康，多一份美麗。

十一、綠色環(huán)境我創(chuàng)造，綠色工廠我奉獻，綠色行動我參與。

十二、同建綠色企業(yè)，共享碧水藍天。

十三、企業(yè)發(fā)展，環(huán)保先行。人人健康，綠色保障。

十四、追求綠色發(fā)展，擁抱綠色生活。

十五、綠色企業(yè)，我們在行動。

十六、碧水藍天美如畫，綠色企業(yè)靠大家。

十七、咬定青山不放松，綠色環(huán)保記心中。

十八、科學技術是第一生產力，生態(tài)文明是第一張名片。

十九、綠意見初心，使命共擔當。

二十、群策群力抓生態(tài)環(huán)保，同心同德建綠色家園。

二十一、藍天凈土石化夢，青山碧水總關情。

二十二、嚴的力度成就藍天高度，實的深度積淀凈土厚度。

二十三、讓藍天白云長存，讓青山綠水常在，讓企業(yè)發(fā)展永續(xù)。

二十四、堅持綠色發(fā)展，共創(chuàng)基業(yè)長青。

二十五、綠色生產，從我做起；綠色石化，由心出發(fā)。

二十六、綠色文化引領綠色發(fā)展，綠色行動成就綠色企業(yè)。

二十七、環(huán)境與生態(tài)共存，企業(yè)與綠色同在。

二十八、高效低碳創(chuàng)綠色企業(yè)，清潔循環(huán)促綠色發(fā)展。

二十九、打造綠色企業(yè)，共建生態(tài)文明。

三十、美好生活是你我的心愿，綠色企業(yè)是你我的責任。

綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇八

隨著世界各國經濟的快速發(fā)展和生產力水平不斷提高，人類對環(huán)境的影響越來越大,環(huán)境問題已日益的尖銳化。嚴重的生態(tài)破壞和環(huán)境污染已成為當代人類面臨的重大問題。作為當代大學生我們應該為環(huán)保做些實事，在志愿者服務活動周,我們更應該做好綠色環(huán)?；顒?。

1、增強我校學生參與環(huán)保的意識。

2、保護我們學校以及周邊的的環(huán)境。

3、培養(yǎng)打學生養(yǎng)成愛護環(huán)境，保護環(huán)境的意識。

4、增強全校師生的環(huán)保意識。

通過這次活動提高我校學生的環(huán)保意識，把環(huán)境保護的理念貫徹到我們日常生活中來，提高我校學生的綜合素質，但是真正檢驗我們對環(huán)境的貢獻不是言辭，而是行動?！彪m然我們現在做得只不過是一些微小的事，但是我堅信要是我們人人都有保護環(huán)境的責任心，從自己做起，從小事做起，攜手保護我們的家園，大自然會給人類應有的回報，讓人類能在溫暖的搖籃——草原上小憩;在慈祥的笑臉——天空下成長，在愛的源泉——河流中沐浴。

121。

森林公園。

30人左右。

1、活動前期(1)取得校方各級領導的支持(2)在教學樓附近進行海報，圖板展出宣傳。征集參人員與活動，寫好環(huán)保標語.積極配合組織部完成活動任務。(3)買好所需的物品2、活動中期(1)人員分配(2)注意安全問題3、活動后期(1)對活動工作得失進行總結(2)將所拍的照片進行展覽，讓大家在很輕松的環(huán)境下了解我們周圍的環(huán)境現狀。

1、參與人員必須能夠吃苦耐勞，不怕臟，不怕累。2、注意交通安全，上下車要有秩序。3、嚴格服從負責人的安排，不準單獨行動。

綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇九

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是特意準備的中石化企業(yè)自查報告，供各位閱讀！

1內部環(huán)境。

經過幾年的內控實踐，公司內部環(huán)境不斷改善。圍繞公司戰(zhàn)略目標，公司樹立合法、誠信的經營理念和積極向上的價值取向，以“發(fā)展企業(yè)、貢獻國家、回報股東、服務社會、造福員工”為企業(yè)宗旨，以“誠信規(guī)范、合作共贏”為企業(yè)經營理念，不斷完善和推行《員工守則》、以共同的行為準則引導和規(guī)范全體員工的行為，頒發(fā)企業(yè)文化建設綱要，深入推進公司企業(yè)文化建設。公司高度重視員工道德素質教育，明確關鍵崗位人員素質要求，建立了激勵與約束機制，并通過持續(xù)教育培訓，不斷提高員工素質和工作勝任能力。

2風險評估。

按照公司持續(xù)發(fā)展的目標，針對各項業(yè)務的經營風險、財務報告風險、遵循內外部法律法規(guī)的合規(guī)性風險、財產安全風險、經營過程中的舞弊風險等，公司建立了以內部控制為基礎的風險評估和風險控制體系。根據內部控制有關要求，公司分析了對經營目標和財務報告目標有重大影響的關鍵環(huán)節(jié)，結合內部審計、財務稽查中發(fā)現的問題和不足，并參考外部審計的審計結果，進行全面風險評估，有關評估結果作為進一步完善《內控手冊》、健全相關管理制度以及加強內部監(jiān)控重要依據。各分（子）公司結合本單位各項風險評估，補充完善實施細則及內部管理制度。這些措施對財務報告、防止內部舞弊、保證資產安全以及規(guī)范管理等提供了合理的保障。

3控制活動。

公司按照業(yè)務分類，進一步完善內控流程、控制矩陣，落實流程責任部門、控制點責任崗位，督促員工履行內控職責，定期檢查測試，及時整改補救，內部控制不斷融入日常管理。為加強對erp系統(tǒng)的應用控制，公司對erp系統(tǒng)權限應用現狀全面梳理和分析，初步形成erp權限管理標準，將內控要求固化到系統(tǒng)之中，開發(fā)權限檢查工具，定期運行測試，確保系統(tǒng)權限配置處于受控狀態(tài)。

公司管理層每月召開經營活動分析會，對經營成果及關鍵財務指標持續(xù)進行審核和分析；每季度向董事會匯報經營成果。

4信息與溝通。

入使用的信息系統(tǒng)，從整體層面、一般控制、應用控制等方面進行規(guī)范，信息系統(tǒng)管理部負責對所有信息系統(tǒng)加以控制和維護。

公司明確了財務報告的溝通機制，《內控手冊》和內部會計制度規(guī)定了所有涉及財務報告的職責，財務總監(jiān)與所有部門、財務部與各分（子）公司財務部門溝通順暢。公司管理層與外部及部門之間、部門與各分（子）公司之間、公司管理層與董事會之間溝通順暢。作為境內外四地上市的公司，公司保持與股東和監(jiān)管機構的溝通，按照外部監(jiān)管法規(guī)制定了信息披露的規(guī)則和流程，定期對外披露信息。公司接受了中國證監(jiān)會、國有資產監(jiān)督管理委員會、國務院外派監(jiān)事會、國家審計署等監(jiān)管機構的檢查。

5內部監(jiān)督。

公司董事會設立了審計委員會，審查財務報告和內部控制。審計部定期獨立審查分（子）公司。年度報告和內部審計報告須經審計委員會審核批準。公司建立懲治和預防fu敗體系，在監(jiān)察部設置了舉報電話、網上舉報等，并制定舉報事項處理程序、標準以及舉報人保護制度。公司對已知的訴訟案件，登記造冊，詳細記錄，跟蹤監(jiān)控。

1.企業(yè)自查報告。

2.企業(yè)黨費收繳自查報告。

3.印刷企業(yè)自查報告。

4.企業(yè)內控達標自查報告。

5.企業(yè)團員自查報告。

6.企業(yè)自查報告范文。

7.企業(yè)自查報告。

8.企業(yè)黨員自查報告。

9.企業(yè)安全排查自查報告。

10.福利企業(yè)企業(yè)自查報告。

綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇十

為全面貫徹習近平生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，落實國家發(fā)展改革委印發(fā)的《綠色生活創(chuàng)建行動總體方案》（發(fā)改環(huán)資〔2019〕1696號）和陜西省發(fā)展改革委會《關于貫徹落實〈綠色生活創(chuàng)建行動總體方案〉》（陜發(fā)改環(huán)資函〔2020〕321號）精神，建設生態(tài)文明校園，切實增強我市中小學校師生生態(tài)文明意識，積極培育綠色、和諧的校園文化，不斷提高師生環(huán)保能力，創(chuàng)建綠色校園，結合我市教育系統(tǒng)實際，制定本行動方案。

（一）指導思想。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以全面實施生態(tài)文明教育、培養(yǎng)學生環(huán)保意識和社會實踐能力為目標，認真貫徹落實新課程改革的重要思想，為學生的終身發(fā)展奠定基礎，積極推動學校精神文明建設和校園文化向縱深發(fā)展，綠化美化校園，優(yōu)化育人環(huán)境。

（二）整體目標。

從凈化、綠化、美化校容校貌入手，促進校園物質文化建設；依法治校，依法執(zhí)教，深化教育教學管理，促進校園制度文化建設；以各種生動活潑積極向上的文化活動，營造良好環(huán)境氛圍，促進校園活動文化建設；傳承優(yōu)秀文化，弘揚時代精神，樹立文明新風，促進校園精神文化建設。到2022年底，60%以上的學校達到創(chuàng)建要求。

（一）強化教育理念，多層次推進創(chuàng)建活動。

確立“創(chuàng)建綠色學?！钡慕逃砟睿嫱七M素質教育，強化綠色學校的管理理念，從管理人員、教師、學生等各個不同層次，不同側面確立“綠色”理念，齊抓共管形成綠色學校。

（二）多措并舉，全方位推進綠色校園教育。

采取措施把創(chuàng)建“綠色學?！被顒优c文明班級評比和班主任工作有機結合起來，開展“綠色班級”活動的評比。把環(huán)境教育與課堂教學和學科活動有機結合起來，與德育工作緊密地結合，德育教育、團隊活動和班隊會適時地體現和突出以環(huán)境教育為主題的相關內容。

（三）圍繞主題，開展形式多樣綠色環(huán)境教育活動。

1.每學期開學初開展一次“創(chuàng)建綠色學?！眹煜轮v話活動。規(guī)定每月第二周國旗下講話稿主題為“創(chuàng)建綠色學?！?，通過。

演講。

增強學生的環(huán)保、文明意識，為創(chuàng)建綠色文明校園活動營造良好的氛圍，推動創(chuàng)建綠色學?；顒舆M一步向前發(fā)展。

2.每學期開展一次“創(chuàng)建綠色學校，從我做起”主題班會。全校各班在班會時間召開“創(chuàng)建綠色學校，從我做起”主題班會，討論在創(chuàng)建綠色學校活動中作為學生應該注意哪些方面、應該如何做。將班會討論記錄，整理歸檔，備檢。

3.每學期開展一次創(chuàng)建“綠色學?！辈邉澱骷顒?。就如何創(chuàng)建“綠色學校”，向全體教師征求意見和建議，各班召開“建設綠色學校，我來規(guī)劃”的主題班會，就創(chuàng)建綠色校園整體策劃讓學生建言獻策，從學生的角度提出建設“綠色學?！钡囊庖姾徒ㄗh，整理歸檔，備檢。

4.每學期開展一次校園全面清潔活動。由學校組織，全體教師分組參加，對學校的所有綠化面積進行一次全面的整治、清潔工作。學校組織各個班級，開展綠色校園宣傳活動和多種形式的清潔校園志愿活動，對校園內的衛(wèi)生死角進行全面的清理。

5.每學期開展一次“節(jié)約水電，共建節(jié)約型校園”主題班會。由學校組織，開展一次“節(jié)約用水用電，共建節(jié)約型校園”主題班會，號召同學們節(jié)約用水用電，從我做起，當一個節(jié)約能源的先行者。要通過這次主題班會，傳播節(jié)能理念，普及節(jié)能知識。

（四）加強宣傳發(fā)動，營造氛圍。

利用每周星期一國旗下講話和校園廣播、宣傳欄、校園文化長廊、led電子顯示屏等文化陣地，進行宣傳發(fā)動,動員全校師生積極參與“綠色學校”的創(chuàng)建活動，在全校營造“綠色”的氛圍，引導師生確立綠色理念。

（五）抓好規(guī)劃實施，確保成效。

形成共識，目的明確，強化組織管理，確保工作落到實處，充分利用黑板報、廣播等積極開展“創(chuàng)建綠色學?！钡男麄鹘逃ぷ鳎@設有專門的“創(chuàng)建綠色學?！闭拱?。定期由培訓教師面向全體師生進行環(huán)境教育的講座，同時利用業(yè)務、政治學習時間對教師進行有關環(huán)保知識的學習指導。

（一）市教科體局綠色學校創(chuàng)建領導小組聯合相關部門組成驗收小組，對“創(chuàng)建綠色學?！被顒又懈黜椆ぷ鬟M行評估驗收，對在此次活動中表現突出的學校授予“綠色學?！狈Q號?？偨Y經驗，發(fā)現問題，進一步提出整改措施，加強交流與研討，逐步使校園文化建設制度化、規(guī)范化，努力使校園文化建設成為每個人的自覺行為。

（二）建立綠色校園文化建設的長效機制，倡導全體教職工和每個學生積極行動起來，常抓不懈。使校園環(huán)境朝著富有人文色彩的綠化、美化方向發(fā)展，讓每一面墻壁都會說話，每一棵樹木都能育人，每一個學生都能領悟文明綠色和諧的文化內涵，發(fā)揮環(huán)境熏陶人、造就人、培養(yǎng)人、改造人的功能，引導學生感受美，欣賞美，創(chuàng)造美。

（一）強化組織保障。

為加強組織領導，確保創(chuàng)建工作有序推進，收到預期效果，成立子長市中小學校綠色學校創(chuàng)建行動領導小組。

組長：郭曉峰??教科體局局長。

副組長：強軍陽??教科體局副局長。

成?員：白東紅???宜占紅???左勇。

各中小學校長。

領導小組下設辦公室，辦公室主任由市教科體局副局長強軍陽擔任，指導各中小學創(chuàng)建綠色學校工作；各中小學要加強創(chuàng)建工作的組織領導，成立相應的校級創(chuàng)建活動領導小組，確保創(chuàng)建活動有序有效開展。

（二）夯實責任，細化工作任務。

各中小學校，務必高度重視此項工作，根據方案部署，結合學校實際制定行動方案，夯實責任，細化工作任務，組織全體師生做好創(chuàng)建工作。

（三）文件整理歸檔。

各學校將行動方案、工作開展匯報、行動總結、照片視頻等資料，整理歸檔并按時間節(jié)點報送以備檢查。

（四）報送時間。

各中小學于2020年春季正式開學后第一周（4月28日）前將學校年度創(chuàng)建行動方案（紙質版和電子版）；7月16日將創(chuàng)建行動工作匯報（紙質版和電子版）；12月底將創(chuàng)建行動總結、照片視頻等活動資料（紙質版和電子版）報送至教科體局321辦公室。

聯系人：xxx?????電話：xxxxxx。

郵??箱：xxxxx。

[email?protected]。

綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇十一

為了進一步規(guī)范學校管理，提升學校形象，促進內涵發(fā)展，提高辦學水平，建成“人文氣息濃郁，校園環(huán)境優(yōu)雅，教育質量一流，辦學特色鮮明”知名品牌學校。學校決定在獲評__市文明單位的基礎上積極爭創(chuàng)__市文明單位?，F結合學校實際，根據__市《文明單位建設管理辦法》的有關規(guī)定，為積極做好我校創(chuàng)建__市文明單位工作，特制定本規(guī)劃。

一、指導思想

以黨的和__屆__全會精神為指導，全面落實市教育局工作要點，把立德樹人作為根本任務，把進一步提高教學質量作為重點，把轉變工作作風作為重要保證，全面提升學校體藝水平，加強教師隊伍建設，加快推進工程，為把學校建成“人文氣息濃郁，校園環(huán)境優(yōu)雅，教育質量一流，辦學特色鮮明”知名品牌學校奠定堅實的基礎。

二、創(chuàng)建目標

1、以文化人，環(huán)境育人。進一步優(yōu)化、美化、綠化校園環(huán)境，全面完善校園文化建設。以創(chuàng)建__市文明單位為總攬，打造良好的育人環(huán)境和構筑良好的文化氛圍，開展豐富多彩的師生活動，提升師生人文素養(yǎng)和文明素質。以文化引路，以環(huán)境育人，來陶冶學生的情操，推動精神文明建設，提升學校辦學品位。

2、德育為首，把立德樹人為根本任務。深化學校德育理念，形成以班主任為主體力量、全校教師參與，以日常行為規(guī)范為重點，強化愛國主義、集體主義和社會主義核心價值觀教育，真正形成全面育人、全員育人、全程育人的德育工作局面。

3、以質立校，科研興校。以提高課堂教學為重點，大力實施課堂教學改革和狠抓教學常規(guī)管理，提高教育教學質量，在全校形成聚集課堂、質量立校的良好氛圍。圍繞課堂教學和關愛教育開展實效科研，以科研提質，以科研促進學校內涵式發(fā)展，以科研興校。

4、以人為本，精細管理。堅持學校辦學以師生為本，實施人文管理，注重管理細節(jié)。努力提升干部隊伍的工作能力和執(zhí)行力，大力加強教師隊伍的業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)，全面提高班主任隊伍的班級管理能力和水平，彰顯品牌初中整體辦學特色。

5、以創(chuàng)為力，創(chuàng)新機制。堅持與加強作風建設、軟環(huán)境建設相結合，切實加大文明創(chuàng)建力度，深入開展創(chuàng)先爭創(chuàng)優(yōu)工作和學習型黨組織創(chuàng)建工作，扎實推動創(chuàng)建工作向深度和廣度拓展，努力提高辦學效益和教學質量，促進全校物質文明、精神文明協調發(fā)展，為把學校創(chuàng)建為干群同心、師生和諧、運行高效、環(huán)境優(yōu)雅、充滿活力的品牌初中努力。

三、組織領導

副組長：_______________

成員：__________

四、創(chuàng)建措施

（一）銳意進取，強化班子建設

學校黨支部、行政班子處于全校的領導地位，能否發(fā)揮好班子政治上的定向作用，決策上的主導作用，力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，對全校文明工作的開展影響至關重要。因此，在創(chuàng)建工作中，學校高度重視班子建設，以班子建設帶動創(chuàng)建工作。領導班子以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。

1、抓好學習，提高素質。落實學校班子建設的“四個性”要求，即計劃性、系統(tǒng)性、廣泛性和持久性，大力開展創(chuàng)建學習型領導班子的活動。

2、以人為本，民主管理。學校不斷健全完善校務公開、教職工代表大會、教職工大會，廣泛聽取全體教職工對學校工作的意見和建議，從而保證班子決策的科學性。對學校的重大部署，如發(fā)展思路、奮斗目標、中層干部的競聘等，都能在廣泛聽取各方面意見的基礎上，經行政辦公會集體討論決定。民主管理，不僅能盡量滿足師生的需求，更提高了師生參與學校發(fā)展的積極性。

3、按上級要求配置好學校管理機構，進一步提升干部隊伍的綜合素養(yǎng)、管理能力、執(zhí)行力，形成一支戰(zhàn)斗力強、做事高效、群眾信服的精干干部隊伍。

4、完善制度，規(guī)范管理。完善管理制度，學校在反復調研廣泛聽取方方面面意見的基礎上，進一步修改完善《實驗中學教職工績效工資分配方案》、《實驗中學五年發(fā)展規(guī)劃》、中層干部的競聘、師徒結對方案等管理細則，使學校管理及對教職工的評價進入科學化、民主化、規(guī)范化的軌道。學校檔案、人事工作繼續(xù)做到規(guī)范管理，有條不紊。學校管理系統(tǒng)科學規(guī)范，每位校級干部都能自覺維護領導班子的團結和威信，根據分工，履行職責，既顧全大局，又相互補位。

（二）更新觀念，優(yōu)化育人環(huán)境

1、堅持法制安全教育，創(chuàng)建“平安校園”。學校以當前各界重視校園安全為契機，以行風建設為抓手，通過認真組織全體教職工學習黨的__屆__全會精神和各級基礎教育工作會議文件、法律法規(guī)，進一步統(tǒng)一認識，開拓創(chuàng)新，切實做好了校園安全保衛(wèi)工作以及法律普及宣傳工作。

2、優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建文明氛圍。學校以爭創(chuàng)“綠色校園”、“人文校園”為契機，將進一步“綠化、凈化、香化、美化”校園環(huán)境，實施校園文化建設整體規(guī)劃，大力推進校園顯性文化建設，讓校訓、校風、校紀、《守則》、《規(guī)范》上墻，讓每一面墻壁、每一處景觀、每一棵樹草、每一片綠色都會說話，都是育人的陣地；學校將積極創(chuàng)建籃球等特色體育項目。以活動感染學生，以活動豐富師生，讓優(yōu)美的環(huán)境熏陶師生，為爭創(chuàng)活動提供文明的氛圍。

（三）德育為首，創(chuàng)新德育工作

若干意見的決定》和市德育工作會議精神，大力實施“小事德育”。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規(guī)教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質教育，推動學校文明建設的進一步深化，形成“和諧、發(fā)展”的優(yōu)良校風。德育工作突出了以下內容：

1、以思想政治教育為基礎，確立高尚的道德情操。組織學生認真學習《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》等加強對學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育和國防教育，促進學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高學生的思想、政治、道德素質和心理品質。學校以升旗儀式、班團課、思想品德課等為主陣地，其他學科為輔陣地，強化課堂教學中思想教育的滲透功能，大力開展國情教育、良好習慣教育、心理健康教育等。

2、以日常行為規(guī)范為抓手，強化文明習慣和養(yǎng)成教育。結合學校實際情況，我們將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點，常抓常新。我們以學習、落實《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為重點，深入開展“校園三星”評比活動、文明班級評選活動。建設豐富多彩的校園文化環(huán)境，辦好宣傳欄、校園廣播站、校園網站等。加強同家長、社區(qū)的聯系和溝通，形成教育合力，為學生的健康成長營造良好的氛圍。

3、重視法制安全教育。組織學生學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》，做好交通、防火、防盜、防意外事故等安全教育。加強學生安全教育，提高學生自我防范能力。做好學校應急避災演練方案。開展突發(fā)事件緊急疏散演練，提高師生的安全意識和安全教育的質量。

（四）提質塑形，提高教師素養(yǎng)

全體師生要珍惜學校發(fā)展的良好機遇和大好形勢，繼續(xù)穩(wěn)步推進課堂教學改革，狠抓隊伍建設，提升隊伍素質，建設精銳的師資隊伍。

1、以師德建設為龍頭，人人爭當文明教工。學校在辦學過程中始終將師德師風教育放在教師隊伍建設的首要地位來抓。一是組織教師學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師十不準》和《公民道德建設實施綱要》等文件精神，在校內開展師德演講等活動，針對教職工工作生活中存在的問題，開展自查、互查和整改，對先進優(yōu)秀同志進行表彰宣傳，弘揚為人師表、愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是通過教職工代表大會，進一步修訂、完善了各類管理制度，激勵廣大教職員工加強自身修養(yǎng)，爭創(chuàng)文明教職工及文明辦公室。三是通過師生結對、家長學校對家長開課、愛心捐款等活動，進一步展示師德風采，樹立教育形象。

2、以工程為契機，提高教師業(yè)務素質與技能。在教師隊伍建設方面，進一步建立和完善教師評價體系和激勵機制，充分發(fā)掘校內外優(yōu)質學習資源并發(fā)揮好作用。學校在師德師風建設、提升教學能力、教師專業(yè)成長、教師身心健康、教師文明禮儀、營造良好人際氛圍等方面，開展了“建章立制、學習典型、點撥、結對互助、自我反思”等活動，切實提高教師隊伍的整體水平，讓更多的教師在教育教研上潛心地鉆研，全校范圍內形成了一股前所未有的爭做學習型教職工的熱潮。

3、繼續(xù)在教師中開展“師徒結對工程”和教育教學互助協作結對活動，通過互幫互助互學，提升教師整體實力，培養(yǎng)青年教師，為學校的崛起提供了后勁。

4、緊緊圍繞課堂教學開展科研活動，以科研提升質量，以科研豐富德育內涵。

（五）夯實基礎，強化堡壘作用

學校黨支部堅持以“三個代表”的重要思想為指針，認真踐行科學發(fā)展觀，發(fā)揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用，增強黨支部的號召力和凝聚力，是學校開展文明工作的主導因素。著重開展以下工作：

1、加強學習，爭創(chuàng)學習黨組織。隨時向教職工特別是黨員宣傳黨和國家重要方針政策、市教育局重要會議精神和重大決策、教育的相關文件，讓這些方針政策能及時得以貫徹落實。加強學校辦學理念、辦學思想、辦品牌學校的目標的宣傳，做好學校和支部開展的各種活動、教育教學成果的宣傳，進一步提高學校知名度。

2、是切實加強黨風廉政建設，增強黨員干部反腐拒變的能力。支部從制度建設入手，繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制、述職制度、報告制度、民主測評制度、校務公開制度，加強勤政廉政建設，增強黨員干部反腐拒變的能力。鞏固行風建設成果，對人民群眾密切關注的收費、補課、師德等熱點問題，抓好抓實。

3、以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機，繼續(xù)大力加強黨員隊伍建設。進一步堅定黨員的理想信念，提升黨員素養(yǎng)。充分發(fā)揮“一個黨員，一面旗幟”的先鋒模范作用，切實把黨員隊伍建設和青年教師隊伍建設結合起來。在全校形成關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員的良好局面。

4、是重視安全穩(wěn)定工作，構建和諧平安校園。在穩(wěn)定工作方面堅持思想為先導，預防為主，注重疏導；支部深入群眾，了解群眾思想和困難，關心群眾生活，關注群眾思想，發(fā)現問題及時溝通，對群眾關心的重點工作和敏感工作，注意方法、多加解釋、正確引導。積極營造領導潛心辦學、教師潛心教學、學生積極向上、師生健康愉悅的和諧校園氛圍；安全工作方面，強化安全意識，嚴格學校安全工作機制，層層落實安全責任，創(chuàng)建平安校園。

綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇十二

企業(yè)是經濟和社會發(fā)展的主體。推進企業(yè)社會責任建設，對于構建新型勞動關系，促進社會和諧，具有重要而深遠的意義。為此，我們向以世界500強為主體的企業(yè)發(fā)出倡議：

一、堅持科學發(fā)展，加快創(chuàng)新轉型。我們要主動承擔環(huán)境保護責任，降低能耗，節(jié)約資源，推進環(huán)保技術的開發(fā)與普及，堅定不移調結構、促轉型，通過轉型升級提高企業(yè)核心競爭力，促進人與人的和諧、人與企業(yè)的和諧、人與自然的和諧、企業(yè)與社會的和諧。

二、維護職工權益，構建和諧勞動關系。企業(yè)要“以人為本”，尊重職工的主人翁地位和首創(chuàng)精神，重視員工發(fā)展，重視勞工標準。依法組建工會，充分發(fā)揮工會在民主管理中的作用。穩(wěn)定就業(yè)崗位，把促進就業(yè)作為鞏固和拓展經濟社會發(fā)展成果的重要途徑，最大限度創(chuàng)造勞動者就業(yè)和發(fā)展機會。改善職工的工作環(huán)境和勞動條件，確保企業(yè)安全穩(wěn)定運行。

三、樹立誠信觀念，遵守法律法規(guī)。誠信是市場經濟的基本準則，負責任的企業(yè)應流淌“道德的血液”，明禮誠信，公平競爭，遵守法律法規(guī)，堅持道德自律，倡導“公正”“包容”“責任”“誠信”的價值取向，積極采取措施反對強取和賄賂等任何形式的腐行為，構筑企業(yè)誠信與周邊環(huán)境的“和諧生態(tài)圈”，合法經營，取信社會。

四、搞好企業(yè)文化，建立良好形象。企業(yè)文化具有整合企業(yè)各種生產要素的功能，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德教育，完善有利于勞動者成長成才的引導機制、培養(yǎng)機制、評價機制、激勵機制，營造愉悅職工身心健康的氛圍，為構建和諧企業(yè)提供精神支撐。

五、增強社會責任，熱心社會公益。充分發(fā)揮企業(yè)資本優(yōu)勢，滿懷真誠，重視扶貧濟困，為社會和公益事業(yè)多做實事，通過社會公益提升企業(yè)形象，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

隨著上海經濟文化的發(fā)展，我們深知責任與擔當。讓我們心手相連，共同履行社會責任，努力構建和諧勞動關系，為上海率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展譜寫新的輝煌篇章!

綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇十三

20__年是我校創(chuàng)建省一級特色示范學校、市級特色品牌學校和市級示范數字化校園的關鍵之年，也是實施“科研興校，文化立?！睉?zhàn)略的關鍵之年。為了鞏固全國百強特色學校、省級文明單位、市級現代化學校和縣級規(guī)范化管理工作先進單位創(chuàng)建成果，認真總結推廣特色品牌學校創(chuàng)建、文明單位建設、現代化學校建設和規(guī)范化管理工作經驗，及時糾正特色品牌創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建、現代化學校建設和規(guī)范化管理工作過程中存在的問題和不足，精心打造省級精神文明建設先進單位，特制訂本年度文明單位創(chuàng)建工作計劃。

一、指導思想。

以科學發(fā)展觀為指導，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和深化創(chuàng)建“一校一品牌，一校多特色”活動為載體，深刻領會黨的__大及__屆四中、五中、__全會對精神文明建設作出的新部署，深刻認識加強社會主義精神文明建設的緊迫性和重要性，增強師生的使命感和責任感，高舉旗幟，圍繞中心，深化課改，服務大局，爭創(chuàng)一流，繼續(xù)深入開展“雙百結對，共建文明”、“擁軍愛民，共建文明”以及各種聯建共建、創(chuàng)強創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在省級文明單位這一新的歷史起點上開創(chuàng)精神文明建設工作的新局面，努力把學校建設成為“設施高標準，管理高水平，教育高質量，校園高品位，辦學有特色”的現代化的全國文明學校、省一級特色示范普通高中和浙南閩東北知名學校。

二、主要工作。

1、認真落實新一輪創(chuàng)強爭優(yōu)五年規(guī)劃。年初，學校在總結20__年度創(chuàng)強爭優(yōu)工作的基礎上，根據新一輪創(chuàng)強爭優(yōu)五年規(guī)劃（20__-20__年）中關于20__年度的優(yōu)質教育創(chuàng)建目標，認真制定20__年度工作思路，并結合當前實際做好微調工作，努力使各種優(yōu)質教育創(chuàng)建工作圍繞學校的教學中心工作，服務于教育教學質量的提升和教師專業(yè)發(fā)展的需求，引領全校師生員工參與創(chuàng)建省級精神文明建設先進單位并朝著既定的目標前進。

2、進一步鞏固文明創(chuàng)建和文明共建成果。繼續(xù)開展“學、樹、創(chuàng)、獻”（即“學黨的__大、__屆__全會、報告精神和新師德規(guī)范，樹師表形象，創(chuàng)文明校風，為實現新世紀宏偉目標做貢獻”）活動，認真做好先進基層黨組織、學習型黨組織、縣級安全生產示范單位、市級學習型學校、市級安全生產規(guī)范化單位、市級心理健康特色校、市級特色品牌學校、市級示范數字化校園、省一級特色示范普通高中、省級健康促進示范校、省級依法治校示范校、省一級綜合檔案室、全國群眾體育先進單位和全國文明學校等創(chuàng)建工作，不斷提升學校物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明建設水平，努力創(chuàng)人民滿意學校。

3、以“學生為本，師德為先，能力為重，終身學習”為教師培養(yǎng)培訓理念，以“校本研訓”為重要載體，全面開展教師專業(yè)發(fā)展輪訓工作，努力提高全體教師的專業(yè)水準。認真落實溫州市高中教師學科素養(yǎng)提升行動計劃，積極打造溫州市教師專業(yè)培訓優(yōu)秀基地學校，努力提升廣大教師業(yè)務能力、專業(yè)素養(yǎng)和幸福指數；繼續(xù)落實培養(yǎng)工程，制定《蒼南中學教師培養(yǎng)培訓管理辦法（試行）》，幫助并引領教師制定個人專業(yè)成長規(guī)劃，落實師徒結對和導教制度，培養(yǎng)和造就一批學科帶頭人和骨干教師；鼓勵、支持教師采取多種形式提高學歷層次，有計劃地選派教師外出學習、進修，借梯登高、借力發(fā)展，為培養(yǎng)名優(yōu)特教師和培育校本研訓特色校打下良好基礎。

4、以“德育為先，能力為重，全面發(fā)展”為原則，以“發(fā)展特色項目，培養(yǎng)特長學生，創(chuàng)建特色學校”為主題，深化實施素質教育，為學生的幸福人生奠基。認真實施《蒼南中學校園文化建設綱要》精神，積極營造多元、高雅、健康、向上的校園文化氛圍。以創(chuàng)建溫州市特色品牌學校為抓手，有序、高效地開展讀書節(jié)、藝術節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、社團文化節(jié)等“五節(jié)”活動，努力把始終貫穿“以人為本”思想和“自強不息”精神的“生命、生存、生活”、“自信、自強、自立”和“成人、成才、成功”的“三生、三自、三成”教育融入各項教育教學活動中，使之逐步建設并有效提升為校園特色品牌和文化。

5、以創(chuàng)建市級心理健康特色學校為契機，扎實推進主題教育活動，重點做好“心育”五結合工作。以加強心理輔導中心建設、心理健康教育課堂建設以及心理健康教育宣傳等“三大”陣地建設為抓手，繼續(xù)堅持心理健康教育要堅持與創(chuàng)建健康促進學校有機結合，與創(chuàng)建平安和諧校園有機結合，與青春期健康教育有機結合，與研究性學習活動有機結合，與家庭教育有機結合，積極開展各種心育系列評選活動，充分調動全體班主任、教職工和家長參與“大心育”工作的積極性和主動性，努力提高心理健康教育水平。

6、全面執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程、開足課時，并推進國家課程校本化實施。繼續(xù)實施“美麗人生”工程課程化建設方案，為下半年深化普通高中課程改革，進一步擴大學校課程自主權，全面實施選課制、學分制和彈性學制打下良好的基礎。今年暑期，要緊緊圍繞“課程建設目標，課程建設體系，課程資源開發(fā)，課程建設保障”四個維度深化課程建設，努力體現現階段課程設置的規(guī)范性、差異性、合作性、主動性和實踐性。組織部分骨干教師學習校本課程的開發(fā)理論與策略，運用需求主導、條件主導和目標主導三種模式開發(fā)校本課程（涵蓋知識拓展類、職業(yè)技能類、興趣特長類和社會實踐類選修課程），努力提高教師課程開發(fā)的本土化、鄉(xiāng)土化和校本化的能力。

7、進一步深化課堂教學改革。以開展推門聽課和難學難教教材研討活動為抓手，認真做好學生課業(yè)負擔的調查工作，切實提高課堂教學的有效性，努力為“減負提質增效”積累經驗。以《浙江省深化普通高中課程改革方案（試行）》精神為指導，繼續(xù)深化課堂教學改革，堅持“以生為本，為學而教；以學定教，先學后教；少講多練、精講精練；因材施教，循循善誘”的原則，在全員賽課活動的基礎上，以“有序設計，高效課堂”為主題，搭建星光大舞臺，積極引領年輕教師上微型課、接受專家提問、參與學科素養(yǎng)測試和教學技能大賽，努力提高年輕教師處理教材、研究教材和用教材教的能力，進而增強中老年教師專業(yè)發(fā)展的緊迫性。

8、努力培育市級特色品牌學校。以“美麗人生”德育工程的“主題教育”為品牌，以主題教育月活動為載體，創(chuàng)新校園傳統(tǒng)文化活動，精心謀劃“讀書節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、藝術節(jié)、社團文化節(jié)”等校園五大節(jié)活動，全力打造書香校園和文化蒼中，努力使“美麗人生”德育工程課程化，切實把“主題教育月”活動與文明建?；顒佑袡C結合，把文化育人與感恩孝德教育活動有機結合，把“美麗人生”工程建設與培育特色品牌學校有機結合，不斷提升學校文化品位，精心打造精品校本課程，努力提升學校的核心競爭力。

9、繼續(xù)推進校園全民健身運動，積極打造省級健康促進示范校。工會聯合婦委會繼續(xù)帶領教職員工積極參加全民健身運動，努力踐行“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活理念，認真落實健康促進學校的理念與行動，繼續(xù)營造“團結協作，頑強拼搏”的濃郁氛圍。工會、婦委會及各教工體育俱樂部等聯合組織有益于教職員工身心健康、師德修養(yǎng)、技能修煉和專業(yè)成長的各項群體創(chuàng)優(yōu)活動，與兄弟學校聯合開展蒼南縣第__屆高中教職工女排聯賽（或蒼南縣首屆高中學校女教職工排球比賽）和溫州市八所省一級重點中學男子教職工籃球聯賽、女教職工排球聯賽，進一步打造好健康和諧活力校園。

10、建立現代學校制度，營造民主管理和對外開放的文化氛圍。上半年要認真修訂并完善學校管理制度，不斷推進民主化管理和依法治校進程。學校認真組織教職工學習《學校教職工代表大會規(guī)定》（教育部令第32號），聽取教代會代表意見和建議，繼續(xù)開展“轉作風，優(yōu)環(huán)境”專項行動和黨員公開活動，把民主化建設與依法治校相結合，把服務中心與建設隊伍相結合，把提高質量與科研強校相結合，努力做到“講奉獻，強素質；轉作風，提效益；優(yōu)環(huán)境，育新人；求特色，鑄品牌”，切實把學校民主化管理和人文化建設的氛圍營造好。下半年要啟動國際國內教育交流方案，建立國際國內友好學校，加強國際國內交流與合作，努力提高教育對外開放水平。

11、重視校園廉政文化和誠信制度建設。認真制定《20__年蒼南中學黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工》，繼續(xù)實施《蒼南中學廉政風險防控機制建設實施方案》和蒼南中學權力運行流程圖，加強對學校廉政風險排查防控管理工作的領導，明確校領導班子成員對黨風廉政建設和反腐敗工作應盡的職責和光榮的使命，開展誠信教育活動和廉政文化進校園活動，切實把教育誠信機制、黨風廉政建設和行政效能建設等融入到學校的各項教育教學管理及活動中，為打造廉潔校園和誠信校園奠定基礎。

12、繼續(xù)重視學校計生和安全工作，嚴格落實“一票否決制”。認真貫徹落實《中共中央國務院關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》、《安全生產法》、《學校消防安全“四個能力”建設標準（試行）》、《浙江省中小學深化“平安校園”建設標準（試行）》、《中小學幼兒園安全管理辦法》和《浙江省中小學幼兒園校園安全管理辦法》等法律法規(guī)精神，繼續(xù)做好市縣級計生工作先進集體、安全生產規(guī)范化單位、平安校園和校園治安綜合治理先進集體的創(chuàng)建工作，并把計生工作、安全工作的“一票否決制”全面落實到各項評比中。

13、開展文明創(chuàng)建活動，推進群體創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階。以“群體創(chuàng)優(yōu)，共建和諧”為主題，繼續(xù)開展文明辦公室、文明班級、文明寢室、優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀心育班級、班級命名、優(yōu)秀黨支部、十佳學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、陽光心靈好青年及文明辦公室、和諧家庭、“大心育”明星家庭、文明教工、心育明星教師、學習型教師、優(yōu)秀共產黨員、“學、樹、創(chuàng)、獻”活動積極分子等評選活動，進一步鞏固文明創(chuàng)建成果，提升文明共建質量。

14、開展聯建共建活動，推進文明平安和諧校園建設。以省文明單位復評為抓手，繼續(xù)與馬站棋盤村開展主題為“結對幫扶同發(fā)展，攜手共建文明花”的“雙百結對，文明共建”活動，與靈溪九中（靈江小學）開展“支部結對，聯建共享”活動，與駐蒼海軍92773部隊、縣人武部等開展“雙擁”系列活動，與橋墩高中、馬站高中、錢庫二高、龍港巨人中學等開展“教學聯姻”和支教活動，與龍港高中、靈溪中學、靈溪二高、求知中學、樹人中學、橋墩高中、錢庫二高等開展文體交流活動，與縣消防大隊、靈溪中心派出所和靈溪交警中隊開展“安全伴我行”系列活動，促進教育公平和均衡優(yōu)質發(fā)展，努力創(chuàng)建文明平安和諧校園。

15、繼續(xù)做好省級文明單位建設和精神文明建設總結工作。及時將省級文明創(chuàng)建過程所積累的經驗和取得的成果與兄弟學校和單位共享，擴大與他們的研討與交流；定期舉辦文明創(chuàng)建成果展覽，繼續(xù)做好文明單位臺賬建設工作，努力創(chuàng)造條件積極承辦市縣級精神文明建設現場會，充分發(fā)揮省級文明單位的示范和輻射作用，并帶動精神文明建設活動的深入、持久、有效開展，為創(chuàng)建省市級精神文明建設先進單位奠定堅實的基礎。

綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇十四

堅持樹立和落實科學的發(fā)展觀，貫徹《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》和臨沂市“綠色單位”創(chuàng)建活動精神，落實《蘭山區(qū)創(chuàng)建綠色學校實施方案》；開展創(chuàng)建綠色學?；顒?，營造校園綠色文化氛圍，創(chuàng)建優(yōu)美的育人環(huán)境；開展環(huán)境教育，增強學生的環(huán)境保護意識，提高學生的環(huán)保能力，培養(yǎng)具有良好環(huán)境素質的優(yōu)秀人才。

（一）工作目標。

通過活動的展開，進一步提高全校師生的環(huán)境意識，培養(yǎng)出一批具有綠色環(huán)保理念，積極參與社區(qū)環(huán)境服務、監(jiān)督和宣傳教育活動，具有強烈社會責任感的優(yōu)秀人才，逐步實現教育好一個學生，帶動一個家庭，影響一個社區(qū)，造福一方人民的目標。

（二）主要措施。

1、提高認識，統(tǒng)一思想。

學校是傳播文化的特定場所，是學生獲得知識和技能，培養(yǎng)情感和形成價值觀，塑造品德和養(yǎng)成良好行為的重要場所。全面提高學生的素質是學校育人的根本目標，環(huán)境素質是現代社會對每個公民基本素質的基本要求?！熬G色學?！钡谋举|特征，就是在學校的建設與發(fā)展中體現可持續(xù)發(fā)展的教育理念?！熬G色學?！辈粌H能使教師和學生的環(huán)境素質得到提升，還可以通過學生帶動家長，通過家長帶動社區(qū)，又通過社區(qū)帶動社會公民更廣泛地參與環(huán)境保護行動。

“綠色學?！笔且环N品牌。創(chuàng)建“綠色學校”，可以加深師生對環(huán)境問題和可持續(xù)發(fā)展思想的認識和理解，可以減少對環(huán)境的不利影響，營造優(yōu)美環(huán)境，可以豐富環(huán)境教育的思想、教材和輔導資料，充實和提高教育質量，可以促進學校和社區(qū)的聯系，提高學校在本地區(qū)的聲譽和形象。同時，學校內部可以通過合理使用和節(jié)約能源、資源，消除事故隱患，減少浪費，節(jié)約財務開支。創(chuàng)建綠色學校，是提高學校品位的最佳途徑。

2、明確職責，強化管理。

學校領導，是學校教育的決策者和組織者，也是創(chuàng)建綠色學校的決策者和組織者。學校成立創(chuàng)建工作領導小組，明確環(huán)境教育主管領導和領導機構各成員的職責，各司其責、各盡其力、通力合作。要把環(huán)境教育責任制，分解到每個崗位，每一個時段，進行定期和不定期的檢查和抽查，不斷地實踐和完善，并且落實到每一個教師的年終考核中。

3、統(tǒng)籌規(guī)劃，循序漸進。

學校在現有管理的基礎上，不斷保持和完善已有的環(huán)境教育工作，進一步推動管理的各個領域，納入環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展思想。創(chuàng)建綠色學校是一個動態(tài)發(fā)展過程，所以，綠色學校的創(chuàng)建活動，一定要結合我校實際，正視“校情”，實事求是，循序漸進。一定要認真分析自身條件，有效地利用各種資源，揚長避短、突出特色，發(fā)揮師生的智慧，充分體現活動的多樣性。要注重實施創(chuàng)建計劃的基礎工作，加強檔案資料的收集、整理和歸檔。

4、拓寬教學思路，提高教育水平。

教師本身的環(huán)境素養(yǎng)，很大程度上決定著學生的發(fā)展。因此，在綠色學校創(chuàng)建活動中，深刻理解環(huán)境教育的意義和具有良好環(huán)境素養(yǎng)的教師，是實施“綠色教育”的關鍵因素。通過長期的教師培訓，使教師有機會不斷吸收新知識，掌握新信息，充實新技能，適應新變化。教導處要組織編寫環(huán)境教育學科的滲透方案，各教研組要進行環(huán)境教學示范，組織環(huán)境教案觀摩和評比；要加強各學科教材中環(huán)保內容的教育研究，提高課堂的教學質量。要積極創(chuàng)造條件，鼓勵教師的特色教學，發(fā)表特色論文，不斷深化環(huán)境教育。

5、以人為本，提高師生參與意識。

學生是學校的主人，祖國的未來。學校的一切工作，都是圍繞一個中心，培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設者和接班人。因此，創(chuàng)建“綠色學?！被顒拥闹黝}就是提高學生的環(huán)保意識，提高學生的綜合素質。所以在教學方式上，要通過教師的教學活動，引導學生的參與意識。首先，要鼓勵和指導學生切實掌握各科教材所規(guī)定的環(huán)境保護內容，鞏固基礎知識；其次，要通過舉辦講座、主題班會、第二課堂活動等多種形式的環(huán)境教育活動，豐富環(huán)保知識；第三，要鼓勵和幫助學生在校園內成立環(huán)保社團，組織環(huán)?？萍蓟顒有〗M，利用活動課開展日?；顒?。第四，要結合學校和師生的實際情況，開展多種形式和內容的社會環(huán)保活動，力所能及地參與環(huán)境保護公益活動，為環(huán)保做好事、辦實事、從現在做起、從身邊做起，切實提高學生的參與意識。

6、優(yōu)化校園環(huán)境，推進硬件建設。

校園環(huán)境，是最生動和形象的綠色教材。在注重“綠色教育”教學活動的同時，應當優(yōu)化校園環(huán)境，以校園環(huán)境育人。要搞好校園的植樹種花，提高綠化覆蓋率，用環(huán)保理念美化、綠化校園。要有效控制學校的多種污染源，開展節(jié)水、節(jié)電等節(jié)約資源的活動，提高廢棄物回收利用率，保持環(huán)境整潔，食堂衛(wèi)生，校園凈化，廁所干凈，學校活動全過程中要體現環(huán)保理念。

為加強我校綠色學校創(chuàng)建工作，成立由校長同志為組長的創(chuàng)建活動領導小組，主要負責活動的統(tǒng)一部署、協調、方案的落實及檢查、抽查等工作。

1、成立創(chuàng)建“綠色學?！鳖I導小組，報上級教育主管部門登記備案。

2、對照“綠色學?！眲?chuàng)建評估標準，對學校內部環(huán)境及環(huán)境教育現狀進行分析。其次，依據調查情況，創(chuàng)建“綠色學?！鳖I導小組在人力、經費允許的條件下，從課堂滲透、課外和校內以及社區(qū)活動、學校環(huán)境管理、校園綠化美化等方面考慮，制定切實可行的方案。

3、組織教職工培訓，充實所需的資料和設備，建立“綠色學?！睓n案，為學校內部自評和上級主管部門評估驗收創(chuàng)造條件。

4、自我檢查與糾正。學校定期進行檢查，發(fā)現問題及時進行糾正，不斷提高學校的創(chuàng)建水平。

5、申請驗收。通過自評證明學校已經達到了本地綠色學校的評估標準后，向教育局申請“綠色學?！泵?。

綠色企業(yè)創(chuàng)建方案篇十五

按照縣政府轉發(fā)市發(fā)改委《關于綠色生活創(chuàng)建行動總體方案的通知》要求，結合我縣城市公共交通實際情況，更好的為廣大群眾提供安全便捷的出行環(huán)境，制定本方案。

一、主要目標

通過開展低碳生活、綠色出行等形式，廣泛宣傳推廣簡約適度、綠色低碳、文明健康的生活理念和生活方式，推動綠色出行，促進綠色發(fā)展，使生態(tài)文明理念深入人心，綠色生活方式普遍得到推廣，形成崇尚綠色出行的社會氛圍。

二、基本原則

1、系統(tǒng)推進統(tǒng)籌開展城市公共交通領域綠色出行創(chuàng)建活動，在理念、政策、宣傳、行動等多方面共同發(fā)力，形成相互促進、相輔相成的推進機制。

2、廣泛參與引導和推動全社會積極參與綠色出行活動，提升創(chuàng)建活動綠色化水平。

3、分類實施根據不同交通工具的實際情況，制定各有側重、體現特點的具體方案。

三、

（一）加大公交充電基礎設施建設

在公交公司現有充電站基礎上，計劃在2021年底，在高鐵西站新建綜合客運樞紐站，為乘客提供城際客運、城市公交、出租車一站式客運服務，配套建設充電樁設施。

（二）大力推廣新能源車輛

在城市公交、出租車車輛更新工作中，大力推廣新能源車輛的使用，力爭在2020年底，城市公交車全部更換為純電動公交車，出租車按公司運力比例更換新能源車型，逐步淘汰高耗能、高排放車輛。

（三）提升城市公交供給能力和通行效率

對現有的公交線路進行合理規(guī)劃，進一步提升公交運行效率。在有條件的路段設置公交專用車道，城市道路公交優(yōu)先路權，保障公交車通行效率。

（四）改善公眾出行體驗

進一步完善城市公交站亭建設，利用電子站牌、智能公交調度系統(tǒng)等科技手段為旅客提供更加便利的出行環(huán)境。在公交車安裝智能刷卡系統(tǒng)，提供線上支付、移動支付功能。

綠色行動實施方案

綠色建筑行動實施方案

綠色出行演講稿

綠色出行倡議書樣本

綠色出行策劃書

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