總結(jié)是對(duì)過(guò)去的思考、行動(dòng)和成果的精煉和總結(jié)，對(duì)于今后的發(fā)展具有指導(dǎo)意義。如何有效管理自己的情緒，保持內(nèi)心的平靜和穩(wěn)定？總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇一
在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，繼20xx年衛(wèi)生計(jì)生融合后，又實(shí)現(xiàn)了村級(jí)衛(wèi)生計(jì)生工作融合，并投資x余萬(wàn)元，相繼打造了老年人查體大廳、婦幼保健大廳等一站式服務(wù)場(chǎng)所，開(kāi)設(shè)了便民服務(wù)中心、遠(yuǎn)程門(mén)診、家庭醫(yī)生簽約信息管理系統(tǒng)，開(kāi)通了查體免費(fèi)接送直通車(chē)，免費(fèi)為查體人員提供溫馨早餐，切實(shí)提高了廣大群眾的就醫(yī)獲得感。
在優(yōu)化服務(wù)流程方面，整合孕前優(yōu)生、婦幼建檔等相關(guān)衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)資源，增設(shè)育齡婦女進(jìn)站查體窗口和配套查體設(shè)備，避免了業(yè)務(wù)交叉和資源閑置。同時(shí)建立了分級(jí)診療雙向轉(zhuǎn)診綠色通道，推行住院報(bào)銷(xiāo)一站式結(jié)算和“先診療，后付費(fèi)”制度，對(duì)貧困病人實(shí)施醫(yī)療費(fèi)用減免和商業(yè)保險(xiǎn)制度，規(guī)范全鎮(zhèn)衛(wèi)生診療服務(wù)行為，按照醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，對(duì)責(zé)任科室實(shí)施工作流程路徑化管理。
在提升群眾滿意度方面，立足群眾的就醫(yī)體驗(yàn)和公共衛(wèi)生服務(wù)工作的可及性，對(duì)全鎮(zhèn)居民實(shí)行網(wǎng)格化健康管理和家庭醫(yī)生簽約式服務(wù)。全鎮(zhèn)衛(wèi)生計(jì)生人員按服務(wù)轄區(qū)分為x個(gè)片區(qū)，x個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。各服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員均由醫(yī)護(hù)、公衛(wèi)、鄉(xiāng)醫(yī)、村衛(wèi)計(jì)工作專(zhuān)干和其他衛(wèi)生專(zhuān)技人員組成，服務(wù)人員每年定期入戶開(kāi)展免費(fèi)健康查體服務(wù)及健康隨訪活動(dòng)。
為改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)，提升全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)能力，近期，我們又在改建預(yù)防接種大廳一處，在xx衛(wèi)生室成立了村級(jí)衛(wèi)生計(jì)生融合工作示范服務(wù)點(diǎn)，方便了群眾，也成為我鎮(zhèn)衛(wèi)生計(jì)生年度工作亮點(diǎn)，居民的信任度和認(rèn)可度越來(lái)越高。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)予以點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇二
尊敬的**主任，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！首先，我代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及全鎮(zhèn)7.5萬(wàn)人民，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)指導(dǎo)工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！借此機(jī)會(huì)，我就**鎮(zhèn)的計(jì)生家庭養(yǎng)老工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
我們**鎮(zhèn)位于*縣中部，現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口7.4萬(wàn)人，已婚育齡婦女15328人，獨(dú)生子女戶4708戶，雙女戶613戶。目前符合國(guó)家計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象105人，其中雙女戶45人，生活無(wú)保障對(duì)象11人。
近年來(lái)，**鎮(zhèn)把計(jì)生養(yǎng)老工作擺上重要議事日程。堅(jiān)持以實(shí)現(xiàn)老有所居、老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)為目標(biāo)，以搭建多層次養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)為載體，大力倡導(dǎo)關(guān)愛(ài)老人、關(guān)注明天的養(yǎng)老理念，積極探索，大膽創(chuàng)新，努力構(gòu)建計(jì)生家庭養(yǎng)老工作新機(jī)制，促進(jìn)了計(jì)生工作和諧發(fā)展。連續(xù)三年被授予市縣人口和計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作優(yōu)秀單位。主要做法是：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，保障有力。
**鎮(zhèn)歷屆黨委、政府高度重視養(yǎng)老工作。在財(cái)政緊張的情況下，多方籌措資金40余萬(wàn)元，于20xx年4月對(duì)原鎮(zhèn)敬老院實(shí)施了改擴(kuò)建工程，建設(shè)了占地面積22.5畝，建筑面積990平方米，綠化面積500平方米，兼五保、計(jì)生養(yǎng)老于一體的多功能宜居養(yǎng)老院所。新建餐廳、宿舍、娛樂(lè)室等房屋40余間，設(shè)施完善、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美，可入住院民70余人。目前，已入住院民32人，其中五保老人20人，計(jì)生家庭老人12人。下步計(jì)劃再投資50余萬(wàn)元，增建浴室、鍋爐房、衛(wèi)生室等配套設(shè)施，使養(yǎng)老事業(yè)再上新臺(tái)階，為宜居養(yǎng)老提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷、更文明、更全面的服務(wù)，力爭(zhēng)達(dá)到省市級(jí)養(yǎng)老院所標(biāo)準(zhǔn)。
二、調(diào)查摸底，落實(shí)政策。
為做到全鎮(zhèn)養(yǎng)老對(duì)象老有所養(yǎng)、不漏一人，鎮(zhèn)政府專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知，要求以計(jì)生家庭老人的生活、生產(chǎn)、住房、健康狀況、經(jīng)濟(jì)收入和社會(huì)需求為重點(diǎn)，組織鎮(zhèn)村干部對(duì)沒(méi)有條件養(yǎng)老的對(duì)象進(jìn)行徹底排查，宣傳計(jì)生家庭養(yǎng)老政策措施。堅(jiān)持以自愿為前提，居家養(yǎng)老與集中居住養(yǎng)老相結(jié)合，分別填寫(xiě)?zhàn)B老對(duì)象申請(qǐng)表。對(duì)于符合集中居住養(yǎng)老條件的對(duì)象，鎮(zhèn)政府分別與其簽定集中居住養(yǎng)老協(xié)議書(shū)，動(dòng)員鼓勵(lì)其集中居住養(yǎng)老，頤養(yǎng)天年。
三、制定制度，健全機(jī)制。
針對(duì)居家養(yǎng)老、集中居住養(yǎng)老的實(shí)際，分別建立了養(yǎng)**懷服務(wù)制度。對(duì)于居家養(yǎng)老對(duì)象，我們建立了“五包一”責(zé)任體系，要求包村干部、村干部、計(jì)生專(zhuān)干、協(xié)會(huì)會(huì)員、鄉(xiāng)村醫(yī)生和居家養(yǎng)老對(duì)象共同簽訂責(zé)任書(shū)，發(fā)放養(yǎng)老服務(wù)證和親情服務(wù)卡，對(duì)所包對(duì)象有針對(duì)性地開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)，責(zé)任人每月至少慰問(wèn)看望一次服務(wù)對(duì)象，及時(shí)了解他們?cè)谏a(chǎn)、生活中存在的困難和問(wèn)題，確保生產(chǎn)幫扶、生活照料、衛(wèi)生健康、愛(ài)心護(hù)理、精神慰藉、娛樂(lè)關(guān)懷“六到位”。對(duì)集中居住養(yǎng)老對(duì)象，分別簽訂集中居住養(yǎng)老協(xié)議，建立個(gè)人檔案，從吃、穿、住、醫(yī)、樂(lè)、葬等方面全方位服務(wù)，確保吃的可口，穿的干凈，住的舒適。鎮(zhèn)政府每年免費(fèi)為其參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，每年兩次免費(fèi)檢查身體，每個(gè)床位都安裝了呼叫器，確保有病能及時(shí)就醫(yī)。在文娛活動(dòng)經(jīng)?；耐瑫r(shí)，政府還出資為每人發(fā)放了一臺(tái)便攜式收音機(jī)，為每個(gè)房間配備了一臺(tái)電視機(jī)，機(jī)關(guān)干部定期聯(lián)歡，豐富了老人的文化生活。
四、強(qiáng)化管理，構(gòu)建和諧。
在加大硬件投入的同時(shí)，我們堅(jiān)持以人為本，更加重視制度建設(shè)。先后制定了以家庭關(guān)愛(ài)、多方參與、政府推動(dòng)為主要內(nèi)容的養(yǎng)老公約及財(cái)務(wù)管理、衛(wèi)生管理、食堂管理等長(zhǎng)效機(jī)制，突出了管理的人性化。同時(shí)把服務(wù)放在更加突出的位置，專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)了四名管理人員和一名廚師，全力負(fù)責(zé)老人的飲食起居，努力打造溫馨和諧的宜居環(huán)境。
**鎮(zhèn)的計(jì)生工作雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求、與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有一定的距離。在今后工作中，我們要加大對(duì)居家養(yǎng)老宣傳力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷纳^念，堅(jiān)持把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，促使廣大育齡群眾從根本上轉(zhuǎn)變舊的生育觀念，自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。
以上不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。謝謝！
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇三
今年以來(lái)，按照縣糾風(fēng)辦對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的要求，我局積極參與，開(kāi)展宣傳，營(yíng)造氛圍，在全縣計(jì)生系統(tǒng)深入開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，取得了階段性的成效?，F(xiàn)將我局在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的情況匯報(bào)如下：
為切實(shí)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各科長(zhǎng)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并細(xì)化了工作職責(zé)，具體承擔(dān)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。結(jié)合人口計(jì)劃生育工作的實(shí)際情況，我們制定了《人口計(jì)生系統(tǒng)20xx年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)思想、評(píng)議重點(diǎn)、方法步驟，增強(qiáng)了開(kāi)展評(píng)議工作的責(zé)任感和使命感。
為確保計(jì)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不走過(guò)場(chǎng)，我們通過(guò)開(kāi)展“三堅(jiān)持”，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督、評(píng)議，虛心聽(tīng)取對(duì)人口計(jì)劃生育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議。
堅(jiān)持以各項(xiàng)法律法規(guī)和制度為依據(jù)，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序辦事和處理問(wèn)題，堅(jiān)持有法可依、有法必依，使工作逐步向規(guī)范化、法制化方向邁進(jìn)，有效地提升了依法行政水平，保證了信訪形勢(shì)的穩(wěn)定。
我們按照“改善條件、完善制度、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、增強(qiáng)功能”的要求，全面開(kāi)展縣鄉(xiāng)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)站建設(shè)，使村級(jí)服務(wù)室80%以上達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求，進(jìn)一步構(gòu)建起了人口和家庭公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系；逐步建立完善了以“縣站為龍頭、中心站為骨干、普通站為基礎(chǔ)、流動(dòng)車(chē)為紐帶”覆蓋全縣的優(yōu)質(zhì)、便捷的技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。投資15萬(wàn)元為縣計(jì)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦配備了計(jì)算機(jī)20臺(tái)、打印機(jī)18臺(tái)，工作設(shè)備的更新配備，使信息化建設(shè)取得了新進(jìn)展。
在計(jì)生系統(tǒng)開(kāi)展了科技大練兵活動(dòng)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員輪流到縣服務(wù)站接受培訓(xùn)，服務(wù)站堅(jiān)持常年進(jìn)村入戶免費(fèi)為育齡群眾提供生育節(jié)育技術(shù)服務(wù)，咨詢指導(dǎo)和生殖保健服務(wù)。
以保障婦女健康權(quán)益，提高婦女健康水平為目標(biāo)，按照“大人口、大服務(wù)、大品牌、全過(guò)程”的要求，進(jìn)一步拓展服務(wù)功能和服務(wù)內(nèi)容。今年以來(lái)，我縣完成1212對(duì)待孕夫婦的孕前優(yōu)生健康檢查，完成率102.5%，除為待孕夫婦支付240元/對(duì)檢查費(fèi)以外，還從經(jīng)費(fèi)中拿出20余萬(wàn)元用于待孕夫婦的交通、誤工和營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)貼。其次，我們按照省市要求，認(rèn)真組織全縣49周歲——60周歲農(nóng)村獨(dú)生子女、雙女母親開(kāi)展了“第二春”免費(fèi)生殖健康檢查工作。全年共為266名“第二春”母親進(jìn)行了檢查，并規(guī)范填寫(xiě)了健康檢查服務(wù)記錄，建立了檔案信息。此外，認(rèn)真開(kāi)展已婚育齡婦女生殖健康普查工作，普查率達(dá)到91.58%，得到了群眾的好評(píng)，社會(huì)反響良好。
民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，我們將把這項(xiàng)工作貫穿于人口計(jì)劃生育工作的全過(guò)程，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，以行風(fēng)評(píng)議促工作，以工作的成績(jī)來(lái)檢驗(yàn)行風(fēng)評(píng)議的成效，使政風(fēng)行風(fēng)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇四
20xx年以來(lái)，xx街道的人口和計(jì)劃生育工作堅(jiān)持以穩(wěn)定低生育水平、性別比控制為重點(diǎn)，深化村民自治，堅(jiān)持依法行政，開(kāi)展綜合整治，抓基層、打基礎(chǔ)，開(kāi)展了3次計(jì)劃生育綜合整治活動(dòng)。特別是面對(duì)婦檢率、節(jié)育措施落實(shí)、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收偏低等問(wèn)題，有針對(duì)性地制定了一系列政策措施，全街道計(jì)生事業(yè)保持了和諧、健康、持續(xù)發(fā)展的良好勢(shì)頭，較好的完成了全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，順利通過(guò)了各級(jí)的考核驗(yàn)收。
一、綜合整治活動(dòng)成效明顯，基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)。整治活動(dòng)中突出經(jīng)常性工作，狠抓節(jié)育措施落實(shí)、孕情管理，加大違法生育個(gè)案的查處力度。開(kāi)展了村不漏戶、戶不漏人的拉網(wǎng)式入戶調(diào)查和清理清查活動(dòng)，村村設(shè)立舉報(bào)箱，對(duì)清查的結(jié)果進(jìn)行張榜公示，并對(duì)清理出的初婚、出生漏錯(cuò)報(bào)，已婚育齡婦女漏管等全部進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)上報(bào)，徹底澄清了各村硬件底數(shù)，消除了各類(lèi)信訪隱患，實(shí)現(xiàn)了以經(jīng)常性工作落實(shí)為主的根本性轉(zhuǎn)變。目前，2次查體服務(wù)活動(dòng)遺留任務(wù)36人，已婚育齡婦女?huà)D檢率達(dá)到99.7%，同比提高1.5個(gè)百分點(diǎn)，落實(shí)各種節(jié)育手術(shù)1060例，長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率為95.2，同比提高2.2個(gè)百分點(diǎn)。
合同簽訂率達(dá)到98%以上，各村居也按照《合同》要求足額兌現(xiàn)了各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，依照村民公決的方式對(duì)違反計(jì)劃生育的家庭進(jìn)行了公開(kāi)處理，形成了“章程大家定，你我都執(zhí)行，村務(wù)大家議，你我同治理”的計(jì)劃生育村民自治新格局。不斷規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，加大計(jì)生執(zhí)法力度，及時(shí)查處計(jì)生違法案件，對(duì)20戶拒不交納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的違法生育戶，申請(qǐng)街道城中村拆遷指揮部從補(bǔ)償款中予以扣除，全街道撫養(yǎng)費(fèi)征收率達(dá)到60％以上，違法鑒定胎兒性別等違法行為得到及時(shí)打擊。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇五
20xx年上半年，我地區(qū)人口與計(jì)劃生育工作在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)人口計(jì)生委精心指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)自治區(qū)“三會(huì)”精神和地區(qū)人口、資源、環(huán)境工作會(huì)議精神為主線，以抓工作薄弱環(huán)節(jié)的整改為重點(diǎn)，以降低生育水平為目標(biāo)，以計(jì)劃生育“雙創(chuàng)”工作為載體，逐步建立和完善人口與計(jì)劃生育管理新機(jī)制，努力提升我地區(qū)人口和計(jì)劃生育工作整體水平，現(xiàn)將我地區(qū)20xx年上半年人口計(jì)生工作匯報(bào)如下：
一、人口計(jì)劃執(zhí)行情況。
依據(jù)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)報(bào)表，vvvvv年vv月v日至2vv年v月v日，全地區(qū)出生人數(shù)為16680人，v隨著出生人數(shù)和出生率的大幅度增長(zhǎng)，進(jìn)一步驗(yàn)證了我地區(qū)正處于第四次生育高峰。
二、強(qiáng)化基礎(chǔ)性工作打牢工作基礎(chǔ)。
加強(qiáng)村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。在各縣（市）組織及相關(guān)的大力支持配合下，3月份基本完成對(duì)村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員隊(duì)伍的清理整頓工作，實(shí)現(xiàn)村干部交叉任職，每個(gè)村確定1名副支部書(shū)記、副村長(zhǎng)或婦女主任vv抓計(jì)劃生育宣傳教育工作。確保每個(gè)村有1名兼職計(jì)劃生育宣傳員，并做到相對(duì)穩(wěn)定，保證其主要工作精力用于計(jì)劃生育宣傳教育，并由各縣市計(jì)生委對(duì)新任職的村級(jí)計(jì)劃生育宣傳員及時(shí)開(kāi)展了培訓(xùn)。
加強(qiáng)縣鄉(xiāng)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)、不斷提高服務(wù)能力。加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加大培訓(xùn)力度，強(qiáng)化考核。加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)環(huán)境建設(shè)，保證縣、鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)站（所）面積，督促縣、鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)站（所）的建設(shè)必須嚴(yán)格按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃，并報(bào)地區(qū)計(jì)生委審批備案。積極開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣（市）活動(dòng)，提高技術(shù)服務(wù)水平，促進(jìn)人口與計(jì)劃生育工作質(zhì)量上一個(gè)新臺(tái)階。針對(duì)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍不健全的問(wèn)題，督促各縣（市）結(jié)合實(shí)際，因地制宜予以調(diào)配，并加大培訓(xùn)力度，提高技術(shù)服務(wù)人員的能力和水平。
提升村級(jí)宣傳員素質(zhì)。將全地區(qū)村級(jí)宣傳員培訓(xùn)和強(qiáng)化基本功訓(xùn)練納入上半年工作重點(diǎn)，以縣市為單位開(kāi)展全員培訓(xùn)，地區(qū)計(jì)生委派業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行指導(dǎo)。培訓(xùn)內(nèi)容包括工作流程、計(jì)生政策法規(guī)，統(tǒng)一采用自治區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)要求，規(guī)范基層帳卡冊(cè)的填寫(xiě)，強(qiáng)化宣傳員的基本功訓(xùn)練。典型引路。選擇基層工作規(guī)范、檔案管理好的鄉(xiāng)村，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，觀摩交流，對(duì)先進(jìn)典型加以表彰，對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)加以推廣。制定村級(jí)宣傳員工作手冊(cè)，內(nèi)容包括工作流程、宣傳員職責(zé)、計(jì)生宣傳基本知識(shí)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、知情選擇、生殖健康等知識(shí)，突出服務(wù)理念，將其作為考核宣傳員必須掌握的應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容。
三、針對(duì)長(zhǎng)效節(jié)育難題開(kāi)展調(diào)研查找癥結(jié)。
針對(duì)我地區(qū)計(jì)劃生育長(zhǎng)效避孕措施落實(shí)率偏低，由此產(chǎn)生的采取補(bǔ)救措施的人數(shù)居高不下的現(xiàn)狀，為了增強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作的責(zé)任心和緊迫感，進(jìn)一步樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)理念，地區(qū)計(jì)生委于20xx年2月20日至3月4日對(duì)全地區(qū)除民豐縣外的六縣一市進(jìn)行了對(duì)已婚育齡婦女避孕節(jié)育現(xiàn)狀的調(diào)研工作。調(diào)研工作采取在縣市抽樣點(diǎn)村，每個(gè)縣市抽點(diǎn)兩個(gè)鄉(xiāng)的兩個(gè)村，對(duì)整村的已婚育齡婦女進(jìn)行超檢查、婦科病診察、與村干部座談、與育齡婦女談心進(jìn)行面對(duì)面的生殖健康教育等形式，查找出了長(zhǎng)效避孕率長(zhǎng)期得不到提高的主要原因，并提出了解決問(wèn)題的整改意見(jiàn)。
四、積極開(kāi)展農(nóng)牧民家庭獨(dú)生子女死亡傷殘家庭摸底工作。
20xx年3月，我地區(qū)開(kāi)展農(nóng)牧民獨(dú)生子女死亡傷殘家庭摸底工作。農(nóng)牧民家庭獨(dú)生子女死亡傷殘家庭困難扶助制度，是繼農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度之后，又一項(xiàng)給農(nóng)牧民實(shí)行計(jì)劃生育家庭帶來(lái)實(shí)惠的新政策。通過(guò)縣市100%見(jiàn)面自查和地區(qū)抽查，己于4月10日，將我地區(qū)確認(rèn)的農(nóng)牧民獨(dú)生子女死亡傷殘家庭376戶上報(bào)自治區(qū)計(jì)生委，其中獨(dú)生子女死亡家庭293戶，獨(dú)生子女傷殘家庭75戶，獨(dú)生子女患重病家庭8戶。
五、努力提高計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服縣市創(chuàng)建活動(dòng)。
我地區(qū)各級(jí)計(jì)劃生育部門(mén)將計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為人口和計(jì)劃生育工作實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”和提高群眾滿意程度的有效途徑，切實(shí)加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)和改革創(chuàng)新，積極探索，大膽實(shí)踐，取得了一定的成效?？h市計(jì)生委在開(kāi)展“單月訪、雙月查”的基礎(chǔ)上，努力提高長(zhǎng)效節(jié)育率和綜合節(jié)育率，盡量降低育齡群眾采取補(bǔ)救措施的比例。按照“四優(yōu)一滿意”的標(biāo)準(zhǔn)，大力開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng)，提高技術(shù)人員的服務(wù)水平，加強(qiáng)對(duì)技術(shù)服務(wù)質(zhì)量的管理，改善服務(wù)環(huán)境和條件，提高了群眾對(duì)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的滿意率。地區(qū)技術(shù)指導(dǎo)所和8個(gè)縣市級(jí)技術(shù)指導(dǎo)站都通過(guò)了執(zhí)業(yè)許可證的校驗(yàn)，23個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）技術(shù)服務(wù)站通過(guò)了重新評(píng)審，具備執(zhí)業(yè)資格。50個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街辦）技術(shù)服務(wù)站未通過(guò)重新評(píng)審，原因是沒(méi)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師或個(gè)別服務(wù)站技術(shù)人員設(shè)置達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)20xx年考取《合格證》的167人上崗證校驗(yàn)，完成對(duì)20xx年申請(qǐng)合格證117人的考試考核，合格率達(dá)86%。成立了地區(qū)技術(shù)服務(wù)考核組對(duì)各縣市技術(shù)服務(wù)工作進(jìn)行巡回督導(dǎo)。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇六
宣傳教育管理內(nèi)容上力求實(shí)用，方式上力求創(chuàng)新，進(jìn)一步提升宣傳服務(wù)成效。結(jié)合“五水共治”活動(dòng)，送宣傳服務(wù)進(jìn)社區(qū)。3月20日，開(kāi)展黨員志愿者活動(dòng)。組織全局黨員干部走進(jìn)興龍社區(qū)，幫助華西園小區(qū)的居民清理衛(wèi)生死角，并上門(mén)開(kāi)展人口計(jì)生咨詢、發(fā)放宣傳資料，受到小區(qū)居民交口稱(chēng)贊。結(jié)合環(huán)婦孕檢，送宣傳服務(wù)進(jìn)鄉(xiāng)村?？h計(jì)生指導(dǎo)站組織業(yè)務(wù)骨干，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行“三查”，進(jìn)一步摸清生孕底子，及時(shí)給予避孕節(jié)育知識(shí)、生殖健康知識(shí)的指導(dǎo)與服務(wù)。同時(shí)印發(fā)人口計(jì)生便民服務(wù)卡、致育齡婦女一封信等宣傳手冊(cè)2萬(wàn)余份。結(jié)合人才市場(chǎng)，送宣傳服務(wù)進(jìn)企業(yè)。2月7日，春節(jié)上班的第二天，縣人口計(jì)生局就主動(dòng)對(duì)接縣人才交流大會(huì)主辦單位，安排局業(yè)務(wù)骨干在人才交流會(huì)上設(shè)點(diǎn)宣傳。一天共發(fā)放宣傳資料6000余份，避孕藥具800盒，接待政策咨詢130余人，收到良好宣傳成效。
2、
結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究政策，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，我縣在計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)陣地建設(shè)上作了一些探索。一是試點(diǎn)建設(shè)省級(jí)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站。該項(xiàng)目已列為我縣科教文衛(wèi)系統(tǒng)的重點(diǎn)工作。目前塔石鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站建設(shè)已初具規(guī)模。二是試點(diǎn)建設(shè)人口和家庭服務(wù)中心。以村級(jí)計(jì)生服務(wù)室為基礎(chǔ)，爭(zhēng)取在龍洲街道清廉社區(qū)、詹家鎮(zhèn)浦山村試點(diǎn)建設(shè)人口和家庭服務(wù)中心。同時(shí)，進(jìn)一步提升塔石鎮(zhèn)里王村、龍洲街道楊村村等幾個(gè)行政村的村級(jí)計(jì)生服務(wù)室軟硬件設(shè)施。三是試點(diǎn)建設(shè)省級(jí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育規(guī)范化服務(wù)中心。在東華街道靈江社區(qū)，進(jìn)一步完善服務(wù)功能，提升服務(wù)實(shí)效，爭(zhēng)取試點(diǎn)建設(shè)成功。四是做好失獨(dú)家庭的撫慰工作。為全縣65戶失獨(dú)家庭每戶補(bǔ)助5000元慰問(wèn)金，同時(shí)對(duì)符合再生育條件的家庭開(kāi)辟再生育審批的綠色通道，給予他們送去黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
抓好“一票否決”，維護(hù)計(jì)生政策嚴(yán)肅性。今年以來(lái)，我們嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”審核把關(guān)制度，在評(píng)選各類(lèi)代表、評(píng)先評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、干部提拔、晉職晉級(jí)等方面嚴(yán)格把關(guān)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1-3月份共審核個(gè)人、集體419例，被計(jì)劃生育一票否決的有37例。嚴(yán)格依法審批。規(guī)范執(zhí)法程序和法律文書(shū)，做到一事一卷，內(nèi)容齊全，格式正規(guī)，確保檔案管理的規(guī)范化。1季度共完成再生育審批373對(duì)，特殊情況生育審批14對(duì)，單獨(dú)二孩審批109對(duì)。加強(qiáng)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收。積極和法院協(xié)作，加大對(duì)計(jì)劃生育非訴案件的強(qiáng)制執(zhí)行力度，解決社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收不到位問(wèn)題。
下一步全縣人口計(jì)生工作的指導(dǎo)思想是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)“十八大”精神，正確研判形勢(shì)，堅(jiān)持計(jì)劃生育的基本國(guó)策，提高出生人口素質(zhì)，全面提升人口計(jì)生工作整體水平，為我縣新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化建設(shè)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。確保完成以下年度各項(xiàng)工作指標(biāo)：全縣常住人口自然增長(zhǎng)率控制在4‰左右，國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)全覆蓋，婚前醫(yī)學(xué)檢查率和孕前優(yōu)生健康檢查率達(dá)到80%以上；出生人口性別比控制在107以內(nèi)；計(jì)劃生育率達(dá)到90%以上；無(wú)因執(zhí)法不當(dāng)引發(fā)的計(jì)劃生育重大案件。
繼續(xù)做好人口計(jì)生常規(guī)性工作，穩(wěn)定低生育水平，全面支持配合衛(wèi)生和人口計(jì)生機(jī)構(gòu)撤并，堅(jiān)決做到思想不亂、工作不斷、作風(fēng)不散。開(kāi)好全縣人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議。堅(jiān)持綜合治理，簽訂20xx年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持人口計(jì)生工作“一票否決制”不動(dòng)搖，克服麻痹松懈思想，穩(wěn)定有效地開(kāi)展人口計(jì)生常規(guī)工作。強(qiáng)化宣傳教育的先導(dǎo)作用，創(chuàng)新宣教工作方式。加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，加大正面宣傳、先進(jìn)典型宣傳、人口計(jì)生成就宣傳的力度，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論，堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國(guó)策，統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題。夯實(shí)基層基礎(chǔ)。按照省市開(kāi)展“信息化推進(jìn)年”的要求，圍繞“提質(zhì)、提速、提標(biāo)”的目標(biāo)，創(chuàng)新動(dòng)態(tài)信息采集、更新機(jī)制，推進(jìn)科學(xué)化、信息化管理。
繼續(xù)加強(qiáng)人口素質(zhì)提升工程和計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)陣地建設(shè)工作，爭(zhēng)取在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上創(chuàng)亮點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)國(guó)家免費(fèi)孕前優(yōu)生項(xiàng)目全覆蓋。認(rèn)真貫徹落實(shí)省市相關(guān)文件精神，將“免費(fèi)孕前優(yōu)生檢測(cè)”更名為“免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查”并拓展檢查內(nèi)容，建立新“兩免”檢查制度，使“兩免”檢查率達(dá)到80%以上。繼續(xù)做好“三優(yōu)”促進(jìn)工作。將“三優(yōu)”促進(jìn)工作作為人口計(jì)生公共服務(wù)體系的重要內(nèi)容，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，突出優(yōu)孕、優(yōu)生、優(yōu)育三個(gè)環(huán)節(jié)，集聚部門(mén)職能優(yōu)勢(shì)扎實(shí)推進(jìn)。繼續(xù)做好基層人口計(jì)生服務(wù)場(chǎng)所品質(zhì)提升工作。建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生服務(wù)示范站和村級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)生服務(wù)室，發(fā)揮典型示范和引導(dǎo)作用。
進(jìn)一步完善依法行政機(jī)制建設(shè)，提高隊(duì)伍執(zhí)行能力，增強(qiáng)破解人口計(jì)生重點(diǎn)、難點(diǎn)的能力。建立健全與法院、財(cái)政、工商、建設(shè)等部門(mén)的執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大對(duì)黨員干部、公眾人物違法生育行為的處置力度，進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收管理工作。加強(qiáng)流動(dòng)人口管理服務(wù)。建立外出流動(dòng)人口跟蹤管理和重點(diǎn)對(duì)象重點(diǎn)管理制度，及時(shí)掌握外出育齡婦女的環(huán)孕情況。進(jìn)一步深化流動(dòng)人口均等化服務(wù)示xx縣創(chuàng)建工作，對(duì)園區(qū)和城區(qū)的外來(lái)流動(dòng)人口管理服務(wù)進(jìn)一步理順關(guān)系、落實(shí)責(zé)任。繼續(xù)加強(qiáng)出生人口性別比偏高綜合治理。推進(jìn)生育全過(guò)程管理，落實(shí)基層網(wǎng)格管理責(zé)任。加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，形成工作合力，堅(jiān)持嚴(yán)打“兩非”行為，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管，促進(jìn)人口均衡發(fā)展。
加強(qiáng)群眾路線教育，切實(shí)維護(hù)群眾計(jì)劃生育合法權(quán)益。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，講紀(jì)律樹(shù)典型，樹(shù)立人口計(jì)生系統(tǒng)良好形象。加強(qiáng)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升人口計(jì)生干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)能力。進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)人口計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)考試競(jìng)聘的方式選拔素質(zhì)高、能力強(qiáng)的年輕婦女充實(shí)到村級(jí)計(jì)生服務(wù)員隊(duì)伍中來(lái)，按規(guī)定落實(shí)好村級(jí)計(jì)生服務(wù)員的工作報(bào)酬。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇七
鎮(zhèn)緊盯“爭(zhēng)先進(jìn)位”的計(jì)生工作目標(biāo)，抓基層，打基礎(chǔ)，尤其狠抓了宣傳教育工作。上半年，鎮(zhèn)村兩級(jí)共投入50余萬(wàn)元，全面開(kāi)展了村級(jí)計(jì)生文化大院建設(shè)；投入近5萬(wàn)元，在全鎮(zhèn)各主干道沿線刷寫(xiě)了近500條計(jì)生宣傳標(biāo)語(yǔ)。在全鎮(zhèn)形成了濃厚的計(jì)生宣傳氛圍，有力地推進(jìn)了我鎮(zhèn)的計(jì)生工作，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
針對(duì)全鎮(zhèn)各村村部的設(shè)施現(xiàn)狀，分別制定了新建、規(guī)范、達(dá)標(biāo)三個(gè)層次的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于基礎(chǔ)設(shè)施較差的2個(gè)村，易地新建；對(duì)于條件相對(duì)落后的3個(gè)村，按照整潔、實(shí)用的要求進(jìn)行規(guī)范；對(duì)于各方面條件都比較成熟的8個(gè)村，按照整潔、美觀、實(shí)用的標(biāo)準(zhǔn)建成達(dá)標(biāo)。突出綠化、美化、硬化和辦公條件及宣傳教育條件的改善，聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計(jì)。
鎮(zhèn)村兩級(jí)于7-8月份，集中時(shí)間、集中精力抓建設(shè)。按照清除雜草雜物、修砌院墻、粉刷墻面、房屋裝修、購(gòu)置桌椅、安裝宣傳標(biāo)牌和大院標(biāo)識(shí)的工序，逐項(xiàng)開(kāi)展，逐項(xiàng)驗(yàn)收。
突出村級(jí)文化大院的宣傳、教育、培訓(xùn)功能，配套完善了電教設(shè)備、遠(yuǎn)程教育、電腦網(wǎng)絡(luò)、教育書(shū)籍、制作了文化長(zhǎng)廊。
經(jīng)過(guò)努力，我鎮(zhèn)的村級(jí)文化大院已成為我鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村的一道亮麗的風(fēng)景線，廣大育齡群眾在這里學(xué)法規(guī)、學(xué)政策、學(xué)知識(shí)，共享文明和諧的計(jì)生工作成果。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇八
首先我代表太和鎮(zhèn)對(duì)盛市各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)督查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎!下面我就太和鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作向大家做一簡(jiǎn)要匯報(bào),敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見(jiàn).
太和鎮(zhèn)位于鄂州市東南部,是梁子湖區(qū)政府所在地,它既是一個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),也是一個(gè)人口大鎮(zhèn),現(xiàn)有國(guó)土面積84平方公里,下轄21個(gè)行政村、1個(gè)居委會(huì),總?cè)丝?.4萬(wàn)人,其中已婚育齡婦女人.近年來(lái),太和鎮(zhèn)人口計(jì)生工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人口計(jì)生委的精心指導(dǎo)下,以黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》,進(jìn)一步強(qiáng)化人口計(jì)生工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)力度,切實(shí)穩(wěn)定低生育水平,加強(qiáng)出生人口性別比綜合治理,緊緊圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)工作,突出利益導(dǎo)向,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),狠抓隊(duì)伍建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的發(fā)展思路創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作.
20xx年10月1日至20xx年9月30日,全鎮(zhèn)共出生人,出生率為9.34‰,自然增長(zhǎng)率為3.92‰,其中符合政策生育人,違法生育人,符合政策生育率為98.04%,出生嬰兒性別比為100:102.
(一)推行全員全程計(jì)生責(zé)任制,形成齊抓共管的良好格局。
一是全員有責(zé)、逐級(jí)包干.全員全程計(jì)生責(zé)任制明確了鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部全程包干計(jì)生工作的責(zé)任,即所有鎮(zhèn)干部包村,所有村干部包人,形成全員抓計(jì)生的濃厚氛圍.鎮(zhèn)干部包村,分為三個(gè)層面:一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人包干三個(gè)村,確保每村有鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)抓計(jì)生;二是全體機(jī)關(guān)干部包干所聯(lián)系的村,按聯(lián)村、聯(lián)戶、連心的要求,切實(shí)負(fù)起職責(zé);三是駐村干部包干所駐村,構(gòu)建了合力抓計(jì)生的新格局.村干部包人:每村列出所有計(jì)劃生育管理對(duì)象,主要是育齡婦女和大齡男青年,召開(kāi)村兩委班子會(huì)議,先由每個(gè)干部各自“認(rèn)領(lǐng)”自己有信心包干的對(duì)象,再把剩余對(duì)象根據(jù)實(shí)際情況合理分配到每個(gè)現(xiàn)職村兩委干部.同時(shí),由鎮(zhèn)計(jì)生辦負(fù)責(zé),建立聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)―機(jī)關(guān)干部―駐村干部包村名冊(cè)和村干部包人名冊(cè),對(duì)育齡群眾進(jìn)行動(dòng)態(tài)包干管理.
二是全程服務(wù)、定期通報(bào).建立包干名單后,凡涉及到村的計(jì)生工作,包村責(zé)任人必須共同抓好,凡涉及到具體育齡群眾的計(jì)生工作,所包干的村干部必須全程抓好.無(wú)論日常工作,還是階段性工作,全部納入全程包干范圍.向計(jì)劃生育管理對(duì)象宣傳、落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生政策,做到生育節(jié)育底子清、情況明.協(xié)助計(jì)生管理對(duì)象辦理各類(lèi)計(jì)生證件.加強(qiáng)外出育齡婦女“打工地管理、戶籍地配合、企業(yè)老總負(fù)責(zé)、計(jì)生部門(mén)服務(wù)”的工作機(jī)制,了解生育情況,督促落實(shí)三查、節(jié)育等各項(xiàng)措施,協(xié)助落實(shí)補(bǔ)救措施.各村每季召開(kāi)計(jì)生分析會(huì),聽(tīng)取村干部所聯(lián)系對(duì)象情況匯報(bào),及時(shí)解決遇到的問(wèn)題.明確每項(xiàng)工作內(nèi)容和要求,限定包干人完成包干任務(wù)的期限,鎮(zhèn)計(jì)生辦定期對(duì)包干進(jìn)度進(jìn)行匯總通報(bào),對(duì)進(jìn)度偏慢的包村干部和包人干部加強(qiáng)督促和指導(dǎo),力求整體推進(jìn).
三是細(xì)化考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲.出臺(tái)了《全員全程計(jì)生工作責(zé)任制考核辦法》和《太和鎮(zhèn)流動(dòng)人口“五大制度”》,采取百分制考核辦法,按分值對(duì)相應(yīng)責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)懲.對(duì)來(lái)自每一項(xiàng)工作的包干落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)估、記錄、量分,每季度進(jìn)行一次小結(jié),以顯優(yōu)劣,年終綜合評(píng)定考核結(jié)果.同時(shí)出臺(tái)了獎(jiǎng)懲措施,把考核結(jié)果與各類(lèi)報(bào)酬和評(píng)先相結(jié)合.各行政村嚴(yán)格實(shí)行“一票否決制”,把有關(guān)資金的劃撥、分配,項(xiàng)目的審批等與計(jì)劃生育工作直接掛鉤.
四是精心指導(dǎo),月月落實(shí).每月月底,由分管計(jì)生副鎮(zhèn)長(zhǎng)主持召開(kāi)計(jì)生專(zhuān)職人員工作分析會(huì),總結(jié)上階段工作完成情況,制定下階段工作目標(biāo),負(fù)責(zé)提醒各責(zé)任對(duì)象下階段工作應(yīng)該做哪些,怎么做,什么時(shí)候完成等,為鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部做好參謀.
(二)創(chuàng)新兩種管理模式,破解流出人口計(jì)生服務(wù)管理難題。
太和鎮(zhèn)是一個(gè)打工經(jīng)濟(jì)旺鎮(zhèn),20xx年共流出人口4012人,其中流向省外2508人,流向省內(nèi)市外1137人,本市內(nèi)其它區(qū)367人,共有育齡婦女2318人.我們通過(guò)對(duì)太和流出人口去向調(diào)查摸底,發(fā)現(xiàn)流出人口分為季節(jié)性和長(zhǎng)期性兩類(lèi)群體,便因地制宜,創(chuàng)新兩種模式進(jìn)行服務(wù)管理.
一是采用“一看、兩清、三管”模式,管理呈季節(jié)性外出務(wù)工者.即,“一看”,通過(guò)制定《村委會(huì)計(jì)劃生育自治章程》來(lái)明確流出人口權(quán)利和義務(wù),看是否存在違返村規(guī)民約行為;“兩清”,流出人口去向清,生育情況清;“三管”,協(xié)議制管理,協(xié)作制管理,跟蹤制管理.
二是采用“抓雇主、管雇工”模式,管理長(zhǎng)期性外出打工者.太和長(zhǎng)期在外打工者,都是隨太和籍“老板”呈“航母式”流出打工;而且主要集中在浙江省義烏市批發(fā)市場(chǎng)經(jīng)理方向林,武漢福成建筑集團(tuán)有限公司經(jīng)理邱福成,湖北民族建筑工程責(zé)任有限公司經(jīng)理葉家兵,武漢夢(mèng)天湖娛樂(lè)有限公司經(jīng)理鄧散心所開(kāi)辦的企業(yè)里.我們針對(duì)其雇主明確、去向清楚、人員集中、管理容易等特征,便推行“抓雇主、管雇工”的工作模式.
(三)加強(qiáng)人口計(jì)生工作,全力服務(wù)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。
當(dāng)前,我們太和鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)正穩(wěn)步推進(jìn),鎮(zhèn)人口計(jì)生部門(mén)抓住機(jī)遇,理清思路,著力加強(qiáng)人口計(jì)生工作,全力服務(wù)城鄉(xiāng)一體化建設(shè),具體做到“四個(gè)”融入:。
一是把人口文化建設(shè)融入城鄉(xiāng)一體化建設(shè).在我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)進(jìn)程中,計(jì)生部門(mén)主動(dòng)融入,先后在新城村、柯畈村、朝英村、謝埠村、花賀村建成了各具地方特色的生育文化園,今年又在全鎮(zhèn)范圍開(kāi)展了以“建設(shè)新農(nóng)村、爭(zhēng)創(chuàng)新家庭、培育新農(nóng)民、倡導(dǎo)婚育新風(fēng)尚”為主要內(nèi)容的“新農(nóng)村、新家庭計(jì)劃”的示范村、示范戶的示范創(chuàng)建活動(dòng),準(zhǔn)備對(duì)5個(gè)“示范村”、100個(gè)“示范戶”進(jìn)行了表彰,并掛牌.還通過(guò)形式多樣的宣傳活動(dòng)、跳集體舞活動(dòng)和一系列的人口文化建設(shè)宣傳活動(dòng),在潛移默化中轉(zhuǎn)變了群眾的婚育觀念.
二是把計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入城鄉(xiāng)一體化建設(shè).在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)中,我鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系建設(shè)也得到了同步加強(qiáng),堅(jiān)持“世代服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,“世代服務(wù)”實(shí)現(xiàn)了全覆蓋,并融入到了村(社區(qū))衛(wèi)生服務(wù),溫馨的環(huán)境、一流的設(shè)施、便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),大大提高了群眾的滿意度,“世代服務(wù)”的品牌效應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大,成為全鎮(zhèn)公共服務(wù)的重要資源.
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇九
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育這一基本國(guó)策，我局根據(jù)自治區(qū)20xx年xx人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求以及區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合，對(duì)人口與計(jì)生工作齊抓共管，較好地發(fā)揮了部門(mén)作用，促進(jìn)了我區(qū)人口與計(jì)生工作向前發(fā)展。概括起來(lái)，我們主要抓了以下幾個(gè)方面工作：
一、為了落實(shí)黨政一把手對(duì)人口與計(jì)生工作親自抓、負(fù)總責(zé)的責(zé)任制，我局xx局長(zhǎng)代表本單位與區(qū)委、區(qū)政府簽訂了“20xx年xx區(qū)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任狀”，進(jìn)一步明確計(jì)生工作職責(zé)和任務(wù)，自覺(jué)地把人口與計(jì)生工作作為統(tǒng)計(jì)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓好，切實(shí)把計(jì)劃生育工作納入工作業(yè)績(jī)考核范圍。
二、根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門(mén)工作實(shí)際，統(tǒng)計(jì)局切實(shí)做好全區(qū)人口、農(nóng)業(yè)人口、非農(nóng)人口、人口與就業(yè)、人口性別比例等與人口有關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)同計(jì)生局、婦聯(lián)等有關(guān)部門(mén)建立人口、性別等統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)體系，對(duì)我區(qū)人口與計(jì)劃生育有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，及時(shí)把數(shù)據(jù)提供給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、提供給各部門(mén)決策參考。
格鎮(zhèn)捐贈(zèng)了3500元計(jì)生工作經(jīng)費(fèi)和其他經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)了工作的順利開(kāi)展．。
四、在全局干部職工中認(rèn)真開(kāi)展人口與計(jì)生法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，教育和引導(dǎo)他們遵守有關(guān)法律法規(guī)，使之能更好地自覺(jué)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定，并教育親屬落實(shí)有關(guān)計(jì)生政策，我局干部職工貫徹落實(shí)計(jì)生政策情況良好，無(wú)一人違犯計(jì)劃生育法規(guī)。
今后，我們要繼續(xù)認(rèn)真抓好人口與計(jì)生工作，為推動(dòng)我區(qū)人口與計(jì)生工作的開(kāi)展，加快全面建設(shè)小康社會(huì)步伐做出應(yīng)有的更大貢獻(xiàn)。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇十
我從xx年到計(jì)生辦工作以來(lái)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)國(guó)家的法律法規(guī)，以穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo)，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作持續(xù)健康發(fā)展。具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：
計(jì)劃生育工作面廣量大，業(yè)務(wù)性強(qiáng)。為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的挑戰(zhàn)和新的崗位要求，從到任的第一天開(kāi)始，我就注重加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、上級(jí)文件及其他業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為開(kāi)展計(jì)劃生育工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
計(jì)劃生育是我國(guó)的基本國(guó)策。一年多來(lái)，我堅(jiān)持以貫徹實(shí)施人口與計(jì)劃生育法為契機(jī)，通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、廣播、電視等新聞媒體，不斷加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育的宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部群眾遵守計(jì)生法規(guī)的自覺(jué)性，促進(jìn)了人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法查處違法生育案件，有力地維護(hù)了基本國(guó)策的嚴(yán)肅性，促進(jìn)了計(jì)劃生育工作的制度化、規(guī)范化、法制化。加大了后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化力度，認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪，解決群眾反映的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，推動(dòng)了計(jì)生工作的開(kāi)展。
我以上級(jí)要求完善了育齡婦女微機(jī)管理平臺(tái)，不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)，初步實(shí)現(xiàn)了縣、鎮(zhèn)信息互聯(lián)互通；狠抓優(yōu)生優(yōu)育和生殖健康服務(wù)；制定落實(shí)了計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策、完善了農(nóng)村獨(dú)生子女父母和雙女戶養(yǎng)老獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度、免費(fèi)為農(nóng)村育齡夫婦生殖健康服務(wù)、開(kāi)展扶貧救困活動(dòng)等，促進(jìn)了計(jì)劃生育各項(xiàng)政策的落實(shí)和群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變。
通過(guò)認(rèn)真分析計(jì)生辦工作現(xiàn)狀，進(jìn)一步修改完善了管理、考勤、值班等多項(xiàng)管理制度，并制定了嚴(yán)格的考核辦法，加強(qiáng)對(duì)工作人員的思想政治、職業(yè)道德、廉潔自律的教育，提高了全體干部職工的思想素質(zhì)、工作能力和執(zhí)法水平。
堅(jiān)持黨的民主集中制原則，做到分工明確、各司其職，重大問(wèn)題集體研究、民主決策。同志之間互相支持、團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
作為單位負(fù)責(zé)人，我不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，清正廉潔，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；嚴(yán)格以黨紀(jì)國(guó)法約束和規(guī)范自己的行為，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)督促自己為工作人員做出表率。
一年多來(lái)，在同志們的大力支持和配合下，我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育工作水平有了明顯的提高，但是，我本人在工作中也存在一些缺點(diǎn)和不足：一是思想解放的程度還不夠，開(kāi)拓意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)，深入基層調(diào)查研究少，加之平時(shí)工作繁雜，學(xué)習(xí)抓得不夠經(jīng)常。二是工作有時(shí)有操之過(guò)急的思想，有急于求成的做法，對(duì)布置的工作，定的工作目標(biāo)，督辦、查辦的不夠細(xì)致。三是在某些方面放松了對(duì)干部的管理，在一定程度上影響了工作的效率和工作質(zhì)量。四是由于計(jì)劃生育工作難度大，工作比較忙，對(duì)同志們生活上關(guān)心的少，與同志們談心交流的少，有時(shí)不注意工作方法，為了工作批評(píng)同志不留情面，等等。此外還有許多缺點(diǎn)和不足，懇請(qǐng)各位多提寶貴意見(jiàn)。
另外，應(yīng)加大宣傳力度，進(jìn)一步提高全體育齡群眾的計(jì)劃生育意識(shí)。積極引導(dǎo)各村統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，克服各種麻痹松懈思想，自覺(jué)以國(guó)家法律指導(dǎo)和規(guī)范計(jì)劃生育工作；要通過(guò)各種方式向群眾宣傳計(jì)生政策，廣泛開(kāi)展法律咨詢活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大群眾的法制觀念，提高人民群眾依法實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性，實(shí)現(xiàn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全面建設(shè)小康平鄉(xiāng)創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇十一
近一段時(shí)間以來(lái)，蓮宅社區(qū)計(jì)生管理員積極參加社區(qū)組織的學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)融入到社區(qū)計(jì)生實(shí)際工作中，以人為本、積極熱情、細(xì)致地做好計(jì)生服務(wù)工作，現(xiàn)將近期計(jì)生工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
1、繼續(xù)做好入戶隨訪工作。本社區(qū)現(xiàn)有常住人口1740戶，5618人；已婚育齡婦女有1104人，流入育婦有448人，其中需每月入戶訪視的育婦有101人。根據(jù)基本情況，我們積極做好上門(mén)宣傳訪視，除有3名育婦外出未找到人外，有98名已訪視到位。對(duì)未采取長(zhǎng)效措施的136名育齡婦女逐一上門(mén)發(fā)藥并向他們宣傳采取長(zhǎng)效措施的好處，逐漸引導(dǎo)他們落實(shí)安全、有效、適宜的避孕措施。有5名育婦經(jīng)宣傳動(dòng)員后主動(dòng)落實(shí)了放環(huán)手術(shù)，有3名育婦正準(zhǔn)備落實(shí)。對(duì)當(dāng)年出生需辦理父母光榮證而未辦理的育婦，我們主動(dòng)上門(mén)宣傳取得相關(guān)資料后為其辦好再上門(mén)送證3人，力爭(zhēng)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)100%。
2、齊心協(xié)力做好計(jì)生迎檢工作。社區(qū)全體計(jì)生管理員在翁主任的帶領(lǐng)下，對(duì)天下第一難事大家都懷有高度的責(zé)任心。在平常的工作中，大家互幫互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。在總結(jié)2008年的計(jì)生工作時(shí)，自查、互查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、解決。對(duì)社區(qū)出生后在衛(wèi)生防疫部門(mén)接種疫苗的和在公安落戶的名單，一一核對(duì)落實(shí)，需取證的28人都已取證到位，對(duì)確屬掛戶、空掛戶的16人登記造冊(cè)，遇事凡能做到，幫到的，大家都能統(tǒng)籌兼顧，以大局為重。
3、做好流動(dòng)人口服務(wù)工作。對(duì)流入已婚育齡婦女，社區(qū)為她們提供全方位、多角度的服務(wù)。08年10月至今為流入育婦負(fù)責(zé)雙查118人，為54名新增育婦辦理服務(wù)證，發(fā)出通知單54張，國(guó)家平臺(tái)通報(bào)68人，簽訂出租戶協(xié)議書(shū)305份。與社區(qū)172戶家店面簽訂了計(jì)劃生育管理工作責(zé)任書(shū)。
4、做好宣傳服務(wù)工作。按時(shí)開(kāi)好計(jì)生中心戶長(zhǎng)例會(huì)。9月25日組織育齡群眾學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)生有關(guān)知識(shí)。10月28日男性健康日，通過(guò)出專(zhuān)刊宣傳，男性健康知識(shí)、上街宣傳、免費(fèi)發(fā)放避孕藥具等，收到一定的宣傳效果。
以上是近期社區(qū)開(kāi)展工作的初步總結(jié)，由于工作水平有限，受社區(qū)會(huì)大環(huán)境的制約，因才在工作中，還有一些不盡人意的地方。最突出的是封閉式小區(qū)難管理，出生后難取證等。為此，我們還需有耐心，用真情去化解計(jì)生工作中的難點(diǎn)、急事。
在以后的工作中，千言萬(wàn)語(yǔ)歸一句話：繼續(xù)堅(jiān)持，腿勤走，手勤動(dòng)，口勤問(wèn)，眼勤觀，勤入戶。常抓不懈做好社區(qū)計(jì)生工作。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇十二
同志們：
工作會(huì)議精神，動(dòng)員全縣各級(jí)各部門(mén)進(jìn)一步堅(jiān)定信心和決心、強(qiáng)化責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，以精準(zhǔn)的視角審視扶貧開(kāi)發(fā)、以精準(zhǔn)的思維謀劃扶貧開(kāi)發(fā)、以精準(zhǔn)的舉措推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)，凝心聚力、聚焦發(fā)力、精準(zhǔn)用力，全力打好精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，為20x年全縣整體脫貧、20x年實(shí)現(xiàn)全面小康奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，奮力譜寫(xiě)建設(shè)山川秀美富裕小康文明和諧新涇川嶄新篇章。下面，我圍繞這次會(huì)議主題，講四個(gè)方面的意見(jiàn)。
一、充分肯定成績(jī)，客觀審視差距，進(jìn)一步堅(jiān)定推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作的信心和決心。
加快貧困地區(qū)脫貧致富奔小康，不僅是重大的政治問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，也是重大的社會(huì)問(wèn)題、民生問(wèn)題，事關(guān)全面小康建設(shè)大局?？陀^總結(jié)成績(jī)，深入分析問(wèn)題，準(zhǔn)確研判形勢(shì)，對(duì)深化精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作具有十分重要的意義。
(一)在總結(jié)成績(jī)中堅(jiān)定信心。近年來(lái)，全縣上下?lián)屪ァ?236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)和我縣被納入國(guó)家六盤(pán)山特困片區(qū)等機(jī)遇，以培育富民產(chǎn)業(yè)、增加群眾收入為核心，以持續(xù)深化“雙聯(lián)”行動(dòng)為抓手，全力謀項(xiàng)目、爭(zhēng)資金，抓產(chǎn)業(yè)、促增收，強(qiáng)基礎(chǔ)、惠民生，全縣扶貧開(kāi)發(fā)工作呈現(xiàn)出多點(diǎn)突破、整體推進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。一是貧困人口大幅下降。20x年以來(lái)特別是“1236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)啟動(dòng)實(shí)施以來(lái)，全縣先后有31個(gè)村摘掉了貧困“帽子”，15.04萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)了脫貧，貧困面由20x年的37.5%下降到20x年底的15.14%，小康實(shí)現(xiàn)程度由48.21%提高到53.45%。二是資金投入持續(xù)加大。我縣被納入國(guó)家六盤(pán)山特困片區(qū)之后，省市累計(jì)安排各類(lèi)扶貧資金8950萬(wàn)元，年均2983萬(wàn)元，是20x年的近十倍。今年以來(lái)，我們按照省市部署要求，將縣級(jí)新增財(cái)力的20%和財(cái)政滯留資金的50%以上用于扶貧開(kāi)發(fā)，投入力度前所未有。三是產(chǎn)業(yè)支撐作用凸顯。始終把培育富民產(chǎn)業(yè)、增加群眾收入作為扶貧開(kāi)發(fā)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊盯果菜畜三大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，大力推進(jìn)適宜區(qū)全覆蓋戰(zhàn)略，近三年累計(jì)新建果園15.6萬(wàn)畝、日光溫室600座、大中拱棚3600座、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)68個(gè)，全縣農(nóng)民人均純收入由20x年的3714元增加到20x年的5480元，年均增長(zhǎng)15.8%，全縣72.9%的貧困戶依托特色產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定增收。四是基礎(chǔ)條件有效改善。堅(jiān)持把項(xiàng)目向貧困村傾斜，資金向貧困村聚集，統(tǒng)籌整合鄉(xiāng)村公路、安全飲水、易地搬遷、危房改造等項(xiàng)目資金3.6億多元，實(shí)施各類(lèi)扶貧項(xiàng)目400多個(gè)，其中整村推進(jìn)58個(gè)、整鄉(xiāng)推進(jìn)3個(gè)，有效解決了群眾行路難、吃水難、上學(xué)難等問(wèn)題，一些貧困鄉(xiāng)村面貌發(fā)生了重大變化。五是公共服務(wù)日趨完善。依托各類(lèi)項(xiàng)目支持，建成村級(jí)幼兒園12所、標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室79個(gè)、村級(jí)便民服務(wù)中心210個(gè)、鄉(xiāng)村舞臺(tái)144個(gè)、老年人日間照料中心37個(gè)，農(nóng)村基本公共服務(wù)水平明顯提升。六是基層基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。全縣新建改建村級(jí)辦公場(chǎng)所66個(gè)，選派32名機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部、150名大學(xué)生村官到村任職，整頓軟弱渙散村班子29個(gè)，基層黨組織在執(zhí)行政策、引領(lǐng)發(fā)展方面的作用進(jìn)一步彰顯。連續(xù)四年組織開(kāi)展了農(nóng)村社會(huì)治理主題實(shí)踐活動(dòng)，有效解決了群眾關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步夯實(shí)了扶貧攻堅(jiān)的基礎(chǔ)，激發(fā)了群眾投身改革發(fā)展的積極性。
(二)在審視差距中自我加壓。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，全縣精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧還存在一些不容忽視的矛盾和問(wèn)題，一些方面的工作還存在許多差距和不足。
第一、思想觀念落后。主要表現(xiàn)在兩個(gè)層面：從干部層面看，一是盲目自滿與畏難松勁的思想交織。涇川自然條件優(yōu)越，區(qū)位優(yōu)勢(shì)獨(dú)特，通道地位明顯，通過(guò)多年努力，全縣整體面貌發(fā)生巨大變化，也打造了一批示范典型，于是一些干部自我感覺(jué)良好，習(xí)慣于坐在功勞簿上只講成績(jī)不說(shuō)問(wèn)題，驕傲自滿，盲目樂(lè)觀，覺(jué)得事事都比別人強(qiáng)，處處都比別人好，甚至認(rèn)為貧困在涇川不算問(wèn)題，無(wú)須關(guān)注。但是，當(dāng)遇到困難和矛盾時(shí)，特別是真正認(rèn)清貧困現(xiàn)狀后，又不知所措，一籌莫展，悲觀失望，喪失了干事創(chuàng)業(yè)的激情和攻堅(jiān)克難的信心。二是期待機(jī)遇與不敢擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷虢豢?。一些單位和干部把希望寄托在?guó)家和省市政策支持上，熱切期盼上級(jí)給予更多項(xiàng)目更多資金，但是，當(dāng)真正有了機(jī)遇、有了項(xiàng)目，卻瞻前顧后，徘徊等待，怕惹麻煩、怕撞紅線、怕出問(wèn)題，不主動(dòng)研究政策，不積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，不愿創(chuàng)新實(shí)施項(xiàng)目，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，喪失了機(jī)遇，貽誤了發(fā)展。三是怨天尤人與得過(guò)且過(guò)的思想交織。面對(duì)繁重的發(fā)展任務(wù)和薄弱的工作基礎(chǔ)，一些干部一味抱怨自然條件差、項(xiàng)目資金少、群眾不配合，認(rèn)為事情沒(méi)做好，不是自己沒(méi)本事，也不是自身不努力，而是組織不支持，條件不允許。但在實(shí)際工作中，卻遇事能推則推、能過(guò)則過(guò)，被動(dòng)應(yīng)付、敷衍塞責(zé)，做一天和尚撞一天鐘，得不到群眾認(rèn)可，到頭來(lái)一事無(wú)成。從群眾層面看，在精準(zhǔn)扶貧前期調(diào)研中，我們明顯感受到，絕大部分群眾向往美好生活的愿望十分強(qiáng)烈，但面對(duì)艱苦的自然條件，卻顯得很無(wú)奈，也很無(wú)助，加之自身發(fā)展能力不足，經(jīng)濟(jì)條件有限，把希望寄托在政策扶持上，缺乏創(chuàng)業(yè)致富的激情，缺乏改善生活的動(dòng)力，產(chǎn)生了等靠依賴(lài)思想。同時(shí)，隨著勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，大量青壯年外出務(wù)工，造成農(nóng)村勞動(dòng)力短缺，留守老人、留守兒童等社會(huì)問(wèn)題突出，致使一方面打造了像康家、高崖等示范村，一方面又出現(xiàn)了像黑梁河這樣發(fā)展不足、落后閉塞的情況，甚至有一部分年輕人厭倦故土，背井離鄉(xiāng)，長(zhǎng)期在外漂泊，逃避了贍養(yǎng)老人、教育子女、建設(shè)家鄉(xiāng)的責(zé)任，一些偏遠(yuǎn)山區(qū)出現(xiàn)了女出嫁、兒入贅、門(mén)掛鎖、院撂荒的蕭條、荒涼、沒(méi)落、頹廢景象。一些群眾長(zhǎng)期生活在貧困落后環(huán)境中，對(duì)新理念、新事物、新技術(shù)的接受能力較差，對(duì)脫貧致富缺乏信心。出現(xiàn)上述現(xiàn)象的原因是多方面的，但最根本的還是這些地方長(zhǎng)期發(fā)展不足，我們要從發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)、造福一方百姓的為民情懷等方面客觀審視，深刻反思，躬身反省。
第二、工作方式單一。主要表現(xiàn)為“五會(huì)五不會(huì)”：一是會(huì)大水漫灌，不會(huì)精準(zhǔn)滴管。過(guò)去，在扶貧開(kāi)發(fā)工作中，習(xí)慣于整鄉(xiāng)整村整區(qū)域式推進(jìn)，習(xí)慣于項(xiàng)目資金體系化設(shè)計(jì)，習(xí)慣于窮人富人一攬子扶持，對(duì)具體貧困戶在分類(lèi)指導(dǎo)、精準(zhǔn)用力、因戶施策上研究不到位、措施不具體，雖然完成了項(xiàng)目任務(wù)，通過(guò)了上級(jí)驗(yàn)收，達(dá)到了考核要求，但是，真正使貧困戶受沒(méi)受益，各方面都普遍關(guān)注不夠。比如危房改造項(xiàng)目，起初每戶補(bǔ)助四、五千元，現(xiàn)在一萬(wàn)多元，使有能力的農(nóng)戶享受了，真正的窮人卻沒(méi)有享受到改革發(fā)展的成果。二是會(huì)行政推動(dòng)，不會(huì)思想發(fā)動(dòng)。大部分干部在推動(dòng)工作中習(xí)慣于行政手段、行政命令，大包大攬，不會(huì)做深入細(xì)致的群眾工作，不愿與群眾進(jìn)行溝通交流，沒(méi)有真正把群眾發(fā)動(dòng)起來(lái)、凝聚起來(lái)，造成工作難度大、效果不理想。表面看，這是工作方式方法的問(wèn)題，實(shí)質(zhì)上是群眾路線、群眾觀點(diǎn)、群眾方法在我縣各級(jí)干部隊(duì)伍中還有很大差距。三是會(huì)典型示范，不會(huì)統(tǒng)籌著力。過(guò)去，我們采取抓點(diǎn)示范的方式，將項(xiàng)目資金向基礎(chǔ)條件好、群眾發(fā)展意愿強(qiáng)烈的鄉(xiāng)村傾斜，集中打造了一批特色亮點(diǎn)，發(fā)揮了較好的示范帶動(dòng)作用。面對(duì)精準(zhǔn)扶貧的全新任務(wù)，如何啃下“硬骨頭”、打贏攻堅(jiān)戰(zhàn)，是全縣上下必須解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。如果我們?cè)俨恢鲃?dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，不對(duì)這種老辦法進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，做到統(tǒng)籌用力、精準(zhǔn)用力，就會(huì)事倍功半、貽誤大事。四是會(huì)“錦上添花”，不會(huì)“雪中送炭”。對(duì)一些條件好的鄉(xiāng)村關(guān)注多、支持大，各個(gè)方面在項(xiàng)目布設(shè)上進(jìn)行傾斜，而對(duì)基礎(chǔ)較差的區(qū)域關(guān)心不夠，長(zhǎng)期得不到項(xiàng)目資金扶持，一些群眾最關(guān)心、最迫切、最直接的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決，群眾住房、吃水、行路等基本生活條件改善欠賬較大。五是會(huì)按部就班，不會(huì)創(chuàng)新推動(dòng)。一些干部對(duì)新形勢(shì)下扶貧工作的政策要求缺乏深入細(xì)致地學(xué)習(xí)，工作循規(guī)蹈矩、按部就班，有項(xiàng)目就干，沒(méi)資金就等，習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”、“太平官”，缺少激情干事的精神狀態(tài)。雙聯(lián)行動(dòng)以來(lái)，我們組織開(kāi)展了“先富幫后富、共同奔小康”主題實(shí)踐活動(dòng)，為干部幫扶找到了抓手，為先富群體實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值搭建了平臺(tái)，為貧困戶脫貧致富找到路徑，成為帶動(dòng)群眾進(jìn)入市場(chǎng)的重要手段，但仍有一些鄉(xiāng)村組織和干部不研究、不謀劃、不創(chuàng)新，只是喊在嘴上，沒(méi)有落實(shí)到行動(dòng)中，抓建的典型缺乏生命力，沒(méi)有很好地發(fā)揮示范帶動(dòng)效應(yīng)。
第三、發(fā)展任務(wù)艱巨。主要表現(xiàn)為“五個(gè)難度大”：一是對(duì)象識(shí)別難度大。精準(zhǔn)識(shí)別是精準(zhǔn)扶貧的基礎(chǔ)。但在實(shí)際工作中，相對(duì)貧困人口之間的收入差距并不明顯，加上摸底調(diào)查的手段、途徑以及數(shù)據(jù)真實(shí)性影響，“誰(shuí)是真正的貧困戶”、“致貧原因是什么”，界定識(shí)別要求十分嚴(yán)格，稍有不慎，就會(huì)引發(fā)問(wèn)題。二是產(chǎn)業(yè)發(fā)展難度大。近年來(lái)，我們按照適宜區(qū)全覆蓋的要求，堅(jiān)持因地制宜、因村施策，為每個(gè)鄉(xiāng)村分別確定了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，形成了果品蔬菜畜牧多元化發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。但由于受市場(chǎng)價(jià)格、銷(xiāo)售渠道、自然災(zāi)害等不確定因素的影響，群眾對(duì)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的信心不足，產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然以行政推動(dòng)、政策引導(dǎo)為主，群眾自覺(jué)自愿發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性不高。特別是貧困片區(qū)受基礎(chǔ)條件、勞動(dòng)力素質(zhì)等因素制約，大部分貧困村沒(méi)有培育形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，成為脫貧致富奔小康的最大瓶頸。三是設(shè)施配套難度大。貧困片區(qū)村莊布局分散，人口居住零散，村與村之間跨度大，水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施配套難度大，教育、醫(yī)療、文化活動(dòng)中心等公共服務(wù)設(shè)施成本高。四是市場(chǎng)引導(dǎo)難度大。近年來(lái)，我們著眼提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次，主動(dòng)順應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律，采取“企業(yè)+合作社+基地+貧困戶”等模式，鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)大戶與貧困戶建立穩(wěn)定的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，取得了一定成效。但由于一些群眾思想封閉，小富即安，依靠市場(chǎng)、融入市場(chǎng)的意識(shí)不強(qiáng)，加之龍頭企業(yè)、合作組織總量不足，帶領(lǐng)群眾進(jìn)入市場(chǎng)的能力不強(qiáng)，市場(chǎng)機(jī)制創(chuàng)新不夠，市場(chǎng)主體參與不足，資源配置效率不高。五是均衡發(fā)展難度大。經(jīng)過(guò)多年努力，貧困鄉(xiāng)村面貌發(fā)生了較大變化，但鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間、村與村之間、群眾與群眾之間的發(fā)展差距依然很大，貧困鄉(xiāng)村發(fā)展底子薄、欠賬多，實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展的任務(wù)十分艱巨。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇十三
同志們：
組織部長(zhǎng)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部中非常重要的一員，大家的工作態(tài)度、工作能力、工作作風(fēng)如何，直接影響著農(nóng)村基層組織工作的水平和效果。今天，我們專(zhuān)門(mén)召開(kāi)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部長(zhǎng)基層黨建工作匯報(bào)會(huì)，既體現(xiàn)了基層黨建工作在全縣組織工作中的重要性，也體現(xiàn)了各位組織部長(zhǎng)在農(nóng)村工作中的重要作用。這次匯報(bào)會(huì)，既是一次相互交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短的學(xué)習(xí)會(huì)，更是查找不足、強(qiáng)化責(zé)任、推進(jìn)工作的動(dòng)員會(huì)。通過(guò)平時(shí)掌握的情況及剛才各位組織部長(zhǎng)的匯報(bào)，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層黨建情況有了進(jìn)一步的了解。從成績(jī)方面看，主要有以下五個(gè)方面：
一是黨建責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步提高。從今天的述職看，各位組織部長(zhǎng)都能夠以高度的政治責(zé)任感和扎實(shí)的工作作風(fēng)，協(xié)助黨委主要領(lǐng)導(dǎo)抓好基層黨建工作，積極主動(dòng)謀思路，開(kāi)拓進(jìn)取求創(chuàng)新，基層黨建工作水平不斷提高。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持定期對(duì)村“兩委”班子進(jìn)行工作調(diào)度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重建立完善黨建工作規(guī)章制度，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大對(duì)基層黨建工作的謀劃力度，這充分說(shuō)明鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)到位、思路清晰、措施得力。
二是引領(lǐng)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都能緊緊圍繞第一要?jiǎng)?wù)，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，謀劃、部署、落實(shí)黨建工作，實(shí)現(xiàn)了基層黨建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的互動(dòng)雙贏。有網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)深入實(shí)施“五雙”建設(shè)，積極推動(dòng)支部+協(xié)會(huì)的黨建工作模式，黨組織引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用不斷強(qiáng)化。
三是黨員干部先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠把基層班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作的重點(diǎn)來(lái)抓，深入實(shí)施農(nóng)村黨員致富“明星行動(dòng)”和“為民服務(wù)”活動(dòng)，深化農(nóng)村干部素質(zhì)工程，努力建設(shè)強(qiáng)有力的村“兩委”班子和高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。x年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都對(duì)“兩委”干部進(jìn)行了培訓(xùn)，全面推進(jìn)黨員致富“明星行動(dòng)”，有效地提高了黨員干部的整體素質(zhì)。同時(shí)，農(nóng)村黨支部書(shū)記基層黨建述職、村“兩委”干部村務(wù)述職活動(dòng)都開(kāi)展的扎實(shí)有效，農(nóng)村干部的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。
四是基層組織建設(shè)工作進(jìn)一步規(guī)范。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠從基礎(chǔ)工作入手，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村“兩室”陣地建設(shè)，全面落實(shí)《昌黎縣農(nóng)村“兩委”工作規(guī)程》，認(rèn)真落實(shí)村務(wù)運(yùn)作的各項(xiàng)制度措施，扎實(shí)推進(jìn)了基層組織建設(shè)工作的規(guī)范化。
五是基層組織建設(shè)特色進(jìn)一步顯現(xiàn)。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能夠積極探索加強(qiáng)基層組織建設(shè)的新方式、新途徑，不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極打造基層黨建精品村，發(fā)揮輻射引導(dǎo)作用;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新形式開(kāi)展黨員干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)了黨員的教育管理。
對(duì)于取得的工作成效，各位組織部長(zhǎng)在匯報(bào)時(shí)進(jìn)行了闡述，就不再一一列舉。在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也必須清醒地看到，全縣基層黨建工作還存在一些亟待解決的問(wèn)題：有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管黨責(zé)任沒(méi)有完全落實(shí)到位，基層黨建工作的擺位還有待提高;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作創(chuàng)新力度不夠，缺乏特色和有效抓手;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織建設(shè)不夠規(guī)范，個(gè)別村黨支部軟弱無(wú)力的現(xiàn)象長(zhǎng)期存在;黨員教育管理不到位，發(fā)展黨員工作進(jìn)展緩慢，特別是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作中違反發(fā)展黨員程序，把關(guān)不嚴(yán)，使有的村存在黨員“家族化”現(xiàn)象，有的新發(fā)展黨員素質(zhì)不高，引起黨員、群眾不滿，導(dǎo)致到縣、市上訪，造成了很壞的影響。對(duì)此，我們要認(rèn)真進(jìn)行研究，切實(shí)加以解決。為進(jìn)一步做好農(nóng)村基層黨建工作，下面，我對(duì)各位組織部長(zhǎng)提四點(diǎn)要求：
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升素質(zhì)?；鶎狱h建工作紛繁復(fù)雜，中央、省、市、縣工作部署很多，這就需要組織部長(zhǎng)增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，全面掌握黨建工作理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。作為組織部長(zhǎng)，不能連發(fā)展黨員的程序、“三會(huì)一課”等黨員教育管理制度、“兩推一選”等換屆工作程序都不了解。大家工作都很繁忙，要善于擠出時(shí)間學(xué)習(xí)。要拓寬學(xué)習(xí)渠道，既要學(xué)理論，又要學(xué)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)知識(shí)，既向書(shū)本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)，既向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，又向基層干部群眾學(xué)，處處留心皆學(xué)問(wèn)。要養(yǎng)成勤于思考、善于思考、獨(dú)立思考的良好習(xí)慣，持之以恒，不斷增強(qiáng)獨(dú)擋一面的能力。遇到矛盾和問(wèn)題，不能簡(jiǎn)單上交，要善于分析，要有自己的觀點(diǎn)、思路和解決問(wèn)題的辦法。
二要深入調(diào)研，掌握全面情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長(zhǎng)直接和農(nóng)村基層打交道，應(yīng)該是最熟悉村情、最了解農(nóng)村干部和群眾所思所想，對(duì)基層最有發(fā)言權(quán)的人。據(jù)我了解，在座的同志絕大多數(shù)能夠深入下去，與農(nóng)村黨員、干部、群眾打成一片，全面掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)的實(shí)際情況。但在實(shí)際工作中，個(gè)別同志對(duì)村“兩委”的情況掌握不清，對(duì)所轄村村情不熟，可見(jiàn)深入村里的時(shí)間少。因此，各位組織部長(zhǎng)要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，通過(guò)撲下身子，深入基層、深入群眾、深入實(shí)踐，加強(qiáng)調(diào)查研究，在調(diào)研中學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、增才干。調(diào)研要身入，更要心入，真心實(shí)意地聽(tīng)取基層意見(jiàn)，全面掌握農(nóng)村基層的各種情況，為抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)工作打好基礎(chǔ)。
三要強(qiáng)化責(zé)任，抓好工作落實(shí)。組織工作突出的特點(diǎn)是，面廣量大，工作難度大;標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)。近年來(lái)，中央及省、市、縣委部署的基層組織建設(shè)任務(wù)很重，連續(xù)開(kāi)展了村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、“三雙”活動(dòng)、“五雙”建設(shè)、“設(shè)崗定責(zé)、以崗促為”、“深入農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民”、農(nóng)村黨員致富“明星行動(dòng)”等多項(xiàng)活動(dòng)，這些工作主要由各位組織部長(zhǎng)去進(jìn)行落實(shí)，需要付出大量的心血和汗水。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長(zhǎng)要牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，不辭辛苦，認(rèn)真落實(shí)中央及省、市、縣委基層組織工作各項(xiàng)部署，采取切實(shí)有效的措施，真正把基層黨建工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效。
四要突出特色，勇于工作創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中取得了一些成績(jī)，但是在工作創(chuàng)新上不足，特色工作、亮點(diǎn)工作還不夠突出。要使基層黨建工作出亮點(diǎn)、出特色，就要勇于進(jìn)行工作創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才能推動(dòng)發(fā)展。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部長(zhǎng)在工作中既要善于抓好落實(shí)，又要善于創(chuàng)新，抓棱角，抓特色。創(chuàng)新說(shuō)起來(lái)難，但并不是高不可攀，關(guān)鍵是把心思用在做好工作上，在工作的實(shí)踐中去思考、去歸納、去總結(jié)。今年，縣委組織部將在農(nóng)村基層黨建工作考核辦法中，加大基層黨建創(chuàng)新所占的分值，鼓勵(lì)和引導(dǎo)大家創(chuàng)造性開(kāi)展工作，通過(guò)創(chuàng)新性的工作使全縣基層黨建出特色、出成果，使基層黨建工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同志們，抓好基層黨建工作意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。希望大家履職盡責(zé)，不辱使命，不負(fù)重托，真抓實(shí)干，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇十四
各位老師、同學(xué)晚上好，今天由我代表我們上海中山醫(yī)院實(shí)習(xí)小組給大家做實(shí)習(xí)匯報(bào)。
首先，請(qǐng)大家看幾張上海中山醫(yī)院的圖片，第一張是中山醫(yī)院的門(mén)急診大樓，又被稱(chēng)為a樓，是逸仙醫(yī)院，干部病房，門(mén)急診部的所在地。我們急診，心電圖以及部分手術(shù)室的實(shí)習(xí)是被安排在這里的。下面這這幾幅圖分別是一號(hào)外科大樓，三號(hào)內(nèi)科樓，以及急診的輸液大廳，中山的手術(shù)室10號(hào)樓也是很有特色的，因?yàn)闆](méi)找到圖片，所以在這里就不展示了。
我們小組一共有8人，每4人一組，分為兩組分別在不同的科室交替實(shí)習(xí)。今天我主要想給大家說(shuō)三個(gè)方面：輪轉(zhuǎn)科室，教學(xué)特點(diǎn)和中山醫(yī)院的護(hù)理特色。
我們?cè)谥猩结t(yī)院一共輪轉(zhuǎn)了10個(gè)科室，分別是普外科、心內(nèi)科、急診科、手術(shù)室、心電圖、重癥監(jiān)護(hù)室、婦科產(chǎn)科，其中內(nèi)外科我們各實(shí)習(xí)了10周，10周中讓我們分別輪轉(zhuǎn)了內(nèi)科血液透析室和外科門(mén)診換藥室各1周，其他科室各實(shí)習(xí)4周。
對(duì)于教學(xué)特色，我想說(shuō)說(shuō)中山醫(yī)院的帶教結(jié)構(gòu)，教學(xué)內(nèi)容和考試內(nèi)容。中山的帶教主要由護(hù)理部的一位老師負(fù)責(zé)，在她下面有內(nèi)外科總帶教，急診總帶教以及其他帶教。在這些總帶教下面還有各個(gè)科室的帶教老師，在實(shí)習(xí)過(guò)程中，這些科室?guī)Ы虝?huì)為我們安排有經(jīng)驗(yàn)的老師給我們實(shí)施一對(duì)一帶教，當(dāng)然也有的科室做不到一對(duì)一帶教，這時(shí)候就需要組長(zhǎng)與帶教老師進(jìn)行溝通，盡可能的為同學(xué)爭(zhēng)取最大的利益。而且，我在這里想強(qiáng)調(diào)的是，與老師的有效溝通在中山醫(yī)院實(shí)習(xí)中是非常的重要的，記住，我說(shuō)的是有效溝通，因?yàn)槲覀冊(cè)趧傞_(kāi)始的實(shí)習(xí)中，不是沒(méi)有和老師溝通，但我們發(fā)現(xiàn)有的老師不是很愿意和我們外地實(shí)習(xí)生多說(shuō)，經(jīng)常是溝通無(wú)效，這就直接導(dǎo)致我們?cè)谧詈蟮目荚嚿襄e(cuò)誤百出，被總帶教批評(píng)的很厲害。
而每次在進(jìn)入一個(gè)新的科室時(shí)，每個(gè)科室的老師都會(huì)先給我們介紹一下科室的環(huán)境，在實(shí)習(xí)過(guò)程中，有的帶教老師會(huì)抽時(shí)間給我們介紹一些科室的常見(jiàn)疾病和用藥，像我們實(shí)習(xí)的心內(nèi)科的內(nèi)科總帶教就經(jīng)常抽時(shí)間給我們講心內(nèi)科的疾病。然后就是每個(gè)科室老師都會(huì)給我們做一些基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理的操作，因?yàn)槲覀兇髢?nèi)大外科只轉(zhuǎn)一個(gè)科，所以有些其他的專(zhuān)科操作總帶教就會(huì)集中時(shí)間安排我們?nèi)テ渌剖胰タ词窘?。同樣的，因?yàn)榇髢?nèi)大外科只轉(zhuǎn)一個(gè)科，其他科室的疾病就不太有機(jī)會(huì)見(jiàn)到，為了彌補(bǔ)這方面的不足，總帶教會(huì)在每周安排一個(gè)時(shí)間為我們請(qǐng)各個(gè)科室的老師過(guò)來(lái)給我們上課，下周就會(huì)對(duì)上周學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行考核。
而出科考試成績(jī)主要平時(shí)提問(wèn)成績(jī)、操作考（基礎(chǔ)+專(zhuān)科）成績(jī)、小講課考試成績(jī)、護(hù)理查房和小講課成績(jī)、整體護(hù)理考(大小病史)成績(jī)，這里護(hù)理查房和整體護(hù)理考是本科生特有的，總帶教的要求非常高，通常都會(huì)給你挑出很多的毛病，比如在病史考試時(shí)，她在聽(tīng)完你的匯報(bào)以后，通常會(huì)問(wèn)一些和這份病歷有關(guān)的問(wèn)題，比如疾病的相關(guān)知識(shí)，或是這份病史的信息，比如這位患者是有高熱的，那她會(huì)問(wèn)你患者哪天發(fā)熱，最高體溫是多少，說(shuō)實(shí)話，我們都是背病史的，有時(shí)不會(huì)注意的這么小的地方，那你就會(huì)被很?chē)?yán)厲的批評(píng)，因?yàn)槟銓?duì)病史不熟悉，剛開(kāi)始也許你會(huì)覺(jué)得很委屈，但事后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)老師批評(píng)的對(duì)，一個(gè)對(duì)病史不熟悉的護(hù)士是稱(chēng)不上好護(hù)士的，甚至不是一個(gè)合格的護(hù)士。所以在實(shí)習(xí)過(guò)程中，也許你會(huì)被批評(píng)很多次，每次都很犀利，特別是總帶教，她所到處沒(méi)有批評(píng)人是不正常的，但是我想我們還是要多從自己這里找找原因，因?yàn)槿绻阏娴淖龅暮芎?，她是不?huì)說(shuō)你不好的，只是她對(duì)實(shí)習(xí)生的要求很高，特別是本科生，當(dāng)她批評(píng)你時(shí)，只說(shuō)明你沒(méi)有能達(dá)到她的要求，但是她當(dāng)你面批評(píng)你，但是從她內(nèi)心里還是知道熟好熟壞的，當(dāng)有一天她不再批評(píng)你時(shí)，說(shuō)明她已經(jīng)放棄你了，這種被我們稱(chēng)為打擊教育的教育方式，讓我們成長(zhǎng)了很多。
最后，我還想和大家說(shuō)說(shuō)中山醫(yī)院的護(hù)理特色。說(shuō)實(shí)話，我很喜歡也很欣賞中山醫(yī)院護(hù)理部老師們的護(hù)理理念，這些理念在她們的護(hù)理中都表現(xiàn)出來(lái)了。首先就是雙向核對(duì)制度，在中山醫(yī)院，從病人的入院到出院，無(wú)論是進(jìn)行宣教，還是操作，都是雙向核對(duì)的，即：護(hù)士在執(zhí)行任何操作時(shí)，不直呼姓名，而是讓患者自己說(shuō)出姓名。這樣可防止患者因聽(tīng)錯(cuò)姓名發(fā)生差錯(cuò)事故。當(dāng)護(hù)士在實(shí)施各項(xiàng)治療時(shí)，如果忘記呼叫患者姓名，患者可反問(wèn)護(hù)士自己的姓名或拒絕護(hù)士操作。一般醫(yī)院可能也是要求護(hù)士在核對(duì)時(shí)讓患者自報(bào)姓名，但說(shuō)實(shí)話，很多護(hù)士都做不到，但是中山醫(yī)院，上至護(hù)理部主任，下到科室護(hù)士長(zhǎng)，每天都在病房檢查，檢查的內(nèi)容就是雙向核對(duì)、巡房和健康宣教，也就我今天所介紹的這幾方面，所以在中山醫(yī)院，雙向核對(duì)的執(zhí)行率是很高的，因?yàn)槿绻徊槌鰜?lái)你核對(duì)時(shí)沒(méi)有讓患者自報(bào)姓名，是會(huì)被嚴(yán)厲批評(píng)的。
中山的護(hù)理特色還有就是每一小時(shí)巡一次房的巡房制度。每個(gè)小時(shí)我們都會(huì)去病房轉(zhuǎn)一圈，補(bǔ)液的病人看看他的補(bǔ)液量和速度，穿刺部位的狀況，有沒(méi)靜脈炎等輸液反應(yīng)，手術(shù)的病人看看他的傷口有沒(méi)有出血，這些看似很小的觀察要點(diǎn)，如果不注意觀察，有時(shí)也是會(huì)致命的。因此，中山醫(yī)院的巡房制度讓我們?cè)谶M(jìn)臨床的初期就養(yǎng)成了一個(gè)觀察病情的好習(xí)慣，這對(duì)我們以后獨(dú)立當(dāng)班是有很大好處的'。
健康教育也是中山醫(yī)院的一個(gè)護(hù)理特色，無(wú)論你在哪個(gè)病房，科室都會(huì)有一本健康教育指導(dǎo)的文件夾，里面有與這個(gè)科室有關(guān)疾病或檢查的健康指導(dǎo)內(nèi)容，這些都是我們實(shí)習(xí)的一個(gè)重要的部分，當(dāng)你熟悉科室環(huán)境以及常見(jiàn)疾病后，老師就會(huì)讓你去和病人做健康指導(dǎo)，這不僅讓我們鞏固了知識(shí)，也讓我們和患者的距離拉近了許多，當(dāng)我們?cè)诓∪松砩献鲇袆?chuàng)操作時(shí)，病人才會(huì)比較愿意讓你在其身上操作，即使失敗，他也會(huì)用一句“沒(méi)關(guān)系”來(lái)安慰你，不會(huì)讓你很難看。
最后，我總結(jié)了8個(gè)字，希望對(duì)大家的實(shí)習(xí)會(huì)有幫助，那就是勤學(xué)、勤問(wèn)、勤說(shuō)、勤做。勤學(xué)，就是在實(shí)習(xí)階段不要光顧著做，還要多看書(shū)，很多臨床的疾病，在我們上課時(shí)是不學(xué)的，多看病歷，要學(xué)會(huì)充分利用醫(yī)院的病歷資料，你會(huì)有很大的收獲，這比單純的看書(shū)本要客觀形象的多。同時(shí)還要學(xué)會(huì)利用醫(yī)院的內(nèi)部網(wǎng)，因?yàn)獒t(yī)院為了方便醫(yī)生發(fā)論文，內(nèi)部網(wǎng)通常都是可以查閱文獻(xiàn)的，這對(duì)做畢業(yè)論文是很有幫助的。勤問(wèn)，就是要多問(wèn)，學(xué)問(wèn)學(xué)問(wèn)，有學(xué)就有問(wèn)，這才會(huì)有進(jìn)步。但臨床老師通常會(huì)認(rèn)為本科生理論知識(shí)，操作能力都很強(qiáng)，沒(méi)什么可教的，也想不起來(lái)教你些什么，如果你有不懂的問(wèn)題卻不問(wèn)，對(duì)你來(lái)說(shuō)損失很大。勤說(shuō)，就是要多說(shuō)，多與病人說(shuō)，多與老師溝通，有的病人是老病號(hào)，他懂得比你還多，與這樣的病人多溝通，你也可以學(xué)到很多知識(shí)，很形象，不需要死記硬背。勤做，就是勤動(dòng)手，不僅是臨床的操作，還要學(xué)會(huì)幫助老師做事，有些臨床老師會(huì)嫌我們速度慢，寧愿自己做，也不要我們做，覺(jué)得會(huì)增加她的麻煩。我就遇到這樣的老師，和她一起上晚班時(shí)，一開(kāi)始就只能兜兜房間，其他的只讓你看，什么也不讓你做，那我就在她給病人打針時(shí)幫她遞遞棉簽，換水時(shí)寫(xiě)寫(xiě)補(bǔ)液卡，這些看似很小的事情就讓這位老師記下了，以后跟她上班時(shí)她會(huì)主動(dòng)讓我打針，讓我充藥，甚至她上班時(shí)會(huì)主動(dòng)要求帶教老師讓我跟她上班。舉這個(gè)例子是希望大家知道，在臨床有些事情是可以通過(guò)自己的努力爭(zhēng)取的。不要消極的看待一些事情，更不要覺(jué)得老師對(duì)你不好就有情緒，到頭來(lái)，損失的只有你而已，老師依然拿她的工資獎(jiǎng)金，她教你是情分，一定要知道感激。
最后，希望大家在即將到來(lái)的實(shí)習(xí)中實(shí)習(xí)順利。謝謝！
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇十五
人才工作是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一個(gè)非常重要的基礎(chǔ)工作，抓好人才工作是黨委、政府的一項(xiàng)重要職責(zé)，同時(shí)也是組織部門(mén)的一項(xiàng)重要工作。剛才，聽(tīng)了全市人才工作的系統(tǒng)匯報(bào)，幾位同志也分別談了幾點(diǎn)意見(jiàn)和看法，特別是在如何保障支持人才工作方面都談了很好的意見(jiàn)建議，我都同意。希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
經(jīng)過(guò)多年來(lái)全市各級(jí)黨委、政府的共同努力，經(jīng)過(guò)全市各級(jí)組織部門(mén)尤其是人才管理部門(mén)和各相關(guān)部門(mén)的共同努力，全市人才工作良好格局已經(jīng)形成，人才引進(jìn)培養(yǎng)的政策體系初步建立，人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制比較健全，人才服務(wù)體系比較完善，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，特別是為全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)提供了有力的人才保障支撐。總體來(lái)看，我市人才工作卓有成效，走在了全省前列。可以說(shuō)，我市在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)等方面所取得的每一項(xiàng)成績(jī)、每一項(xiàng)榮譽(yù)，都離不開(kāi)人才工作的保障和支撐，也離不開(kāi)人才隊(duì)伍發(fā)揮卓有成效的作用。這說(shuō)明我們的工作思路、舉措是正確的，應(yīng)予以充分肯定。
關(guān)于今后一個(gè)時(shí)期的人才工作，我們要始終堅(jiān)持黨管人才的原則，一以貫之、改革創(chuàng)新，加強(qiáng)完善、總結(jié)提升，繼續(xù)堅(jiān)持并不斷發(fā)揚(yáng)好經(jīng)驗(yàn)做法。同時(shí)，要積極適應(yīng)新形勢(shì)，研究新情況，不斷完善，不斷加強(qiáng)，不斷創(chuàng)新，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上把人才工作做得更好，進(jìn)一步發(fā)揮人才隊(duì)伍對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)作用。借此機(jī)會(huì)，我強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：
第一，要擺上重要位置。人才是第一生產(chǎn)力，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支撐。從國(guó)家和省里層面來(lái)看，要求我們高度重視人才工作。中央和省委始終高度重視人才工作，制定出臺(tái)了一系列方針政策。特別是黨的十八大之后，x就人才工作先后發(fā)表一系列重要講話，提出了許多新觀點(diǎn)新論斷新要求，為我們抓好新形勢(shì)下的人才工作指明了方向。x年，x在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。省委站在戰(zhàn)略和全局的高度，深入貫徹中央關(guān)于人才工作的重要精神，著力打造中原崛起人才高地。省委書(shū)記郭庚茂在全省組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要健全領(lǐng)導(dǎo)體制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)牽頭抓總，有關(guān)部門(mén)各司其職、密切配合，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局，有效整合人才工作資源，形成推動(dòng)人才工作的強(qiáng)大合力。對(duì)此，我們要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。從我市當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展來(lái)看，需要我們充分發(fā)揮好人才工作的支撐和保障作用。一直以來(lái)，商丘是農(nóng)業(yè)大市、人口大市，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)相對(duì)較差，創(chuàng)新主體不發(fā)達(dá)，還沒(méi)有形成人才集聚效應(yīng)，導(dǎo)致人才構(gòu)成比較單一，工程類(lèi)人才、科技類(lèi)人才、社科類(lèi)人才相對(duì)比較薄弱。近年來(lái)，隨著商丘經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，特別是我們貫徹落實(shí)省委、省政府發(fā)展戰(zhàn)略，著力加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，推動(dòng)全市各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)形成了獨(dú)具特色的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，并且都具有了一定的規(guī)模，集群集聚效應(yīng)充分發(fā)揮。在這種新的情況下，對(duì)人才的需求自然而然就產(chǎn)生了，而且還日漸強(qiáng)烈，比如柘城的超硬材料產(chǎn)業(yè)、民權(quán)的制冷產(chǎn)業(yè)等。當(dāng)前，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)后，商丘的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市轉(zhuǎn)型正處于爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵階段，穩(wěn)增長(zhǎng)、保態(tài)勢(shì)成為當(dāng)前的首要任務(wù)，任務(wù)十分繁重，我們壓力也很大。在這個(gè)時(shí)候，特別需要發(fā)揮人才的支撐和保障作用。一方面，在推進(jìn)新型工業(yè)化上，無(wú)論是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，還是新興產(chǎn)業(yè)培育，都需要一個(gè)長(zhǎng)期過(guò)程。不管是從領(lǐng)導(dǎo)層、基層，還是到企業(yè)管理、市場(chǎng)主體培育，都需要?jiǎng)?chuàng)新，迫切需要加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)。另一方面，在推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化上，我市中心城區(qū)人口、中心城區(qū)面積已“雙過(guò)百”，城市轉(zhuǎn)型發(fā)展也迫在眉睫，也需要在城市建設(shè)管理、城市規(guī)劃編制等方面的專(zhuān)業(yè)人才，為未來(lái)整個(gè)城市的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供重要支撐。從我市當(dāng)前人才工作的狀況來(lái)看，需要我們把人才工作擺上重要位置。盡管人才工作取得了明顯成績(jī)，但是客觀地講，與當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)對(duì)人才的需要相比，我市人才工作還存在很大差距：一是人才總量不夠，不足以支撐我們當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要;二是人才工作的針對(duì)性不夠，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的結(jié)合還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠;三是平臺(tái)建設(shè)比較薄弱，自身的科研院所基本沒(méi)有，產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)里面，除了柘城之外，其它的還都比較薄弱，缺乏吸引人才創(chuàng)新創(chuàng)造的條件;四是在推動(dòng)發(fā)展的過(guò)程中沒(méi)有充分發(fā)揮人才作用，發(fā)展過(guò)程中與人才結(jié)合不夠，項(xiàng)目的引進(jìn)和人才的引進(jìn)沒(méi)有很好的統(tǒng)籌起來(lái)，存在重項(xiàng)目引進(jìn)輕人才引進(jìn)的現(xiàn)象;五是人才工作的領(lǐng)導(dǎo)體系還不夠健全，等等。這些問(wèn)題，都是制約我市人才工作的重要因素。我們要深刻認(rèn)識(shí)到人才資源是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，認(rèn)識(shí)到人才工作對(duì)商丘經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要性、必要性和緊迫性，從而不斷增強(qiáng)做好人才工作的主動(dòng)性和緊迫感，真正把人才工作擺上更加重要的位置，充分發(fā)揮商丘駐地高校多、在外人才多這一獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，不斷挖掘人才工作潛力，打造人才流動(dòng)集聚的洼地，推動(dòng)商丘由人口大市向人才大市轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)從“人口紅利”向“人才紅利”轉(zhuǎn)變。
第二，要堅(jiān)持務(wù)實(shí)重效。著眼為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，為全市工作大局服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)商丘跨越發(fā)展服務(wù)，是做好我市人才工作的指導(dǎo)思想和出發(fā)點(diǎn)。堅(jiān)持務(wù)實(shí)重效，就是要圍繞這“三個(gè)服務(wù)”，做到以下幾個(gè)方面：第一，要堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃。當(dāng)前，我們正在研究謀劃“x”規(guī)劃，要結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展整體規(guī)劃，統(tǒng)籌考慮好需要與可能、需要與保障的關(guān)系，根據(jù)各縣區(qū)、各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、各部門(mén)各單位發(fā)展的需求，比如，復(fù)合型人才、專(zhuān)業(yè)性人才的需求規(guī)模，結(jié)合實(shí)際，對(duì)全市人才工作做出系統(tǒng)的科學(xué)規(guī)劃，明確人才工作的目標(biāo)任務(wù)、思路舉措和保障措施，有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行人才培養(yǎng)和引進(jìn)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支撐。第二，要堅(jiān)持發(fā)展需要。始終堅(jiān)持缺什么人才就培養(yǎng)引進(jìn)什么人才，緊緊圍繞我們正在著力打造的紡織服裝、食品加工、裝備制造三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)，緊緊圍繞我市由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市向工業(yè)化城市、歷史文化名城、生態(tài)宜居城市轉(zhuǎn)型加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)晉位升級(jí)、圍繞保障改善民生和滿足廣大群眾日益提升的公共服務(wù)期盼加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)，不斷提高人才工作的針對(duì)性和實(shí)效性。第三，要堅(jiān)持平臺(tái)建設(shè)。只有種好梧桐樹(shù)，才能引來(lái)金鳳凰。要著眼優(yōu)化人才資源配置，不斷加強(qiáng)人才工作平臺(tái)建設(shè)，比如，各縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)在搞好其他服務(wù)的同時(shí)，要盡快設(shè)立主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)研發(fā)平臺(tái)，從而為廣大人才在商丘能夠發(fā)揮作用、展現(xiàn)作為搭建舞臺(tái)。一方面，要配置好本地資源，盡可能創(chuàng)造條件，讓商丘市各類(lèi)人才有用武之地。另一方面，要加強(qiáng)人才工作對(duì)外開(kāi)放，放眼全省乃至全國(guó)，開(kāi)展與省內(nèi)外高校合作，用好博士服務(wù)團(tuán)、科技副縣長(zhǎng)等渠道，引進(jìn)更多更適用的人才，力爭(zhēng)引進(jìn)的人才既為我所有也為我所用，即使不為我所有也要為我所用。我們要看到，通過(guò)博士服務(wù)團(tuán)、科技副縣長(zhǎng)等渠道來(lái)掛職的人才，能為商丘做出貢獻(xiàn)最好，即使沒(méi)有貢獻(xiàn)，也會(huì)對(duì)商丘多一份感情。我們要用好這些渠道，通過(guò)培養(yǎng)和觀察，好的人才就要爭(zhēng)取留下來(lái)，積少成多，不斷壯大我市的人才隊(duì)伍。第四，要堅(jiān)持改革創(chuàng)新。人才的投入產(chǎn)出效益是巨大的。真正的人才創(chuàng)造價(jià)值是無(wú)法估量的，因此，在人才工作上投入再大也是劃算的。有些特殊人才、特殊問(wèn)題、特殊情況，必須特殊辦理，用改革創(chuàng)新的辦法x難題。在這方面，我們要學(xué)習(xí)借鑒南陽(yáng)市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷解放思想，樹(shù)立超前意識(shí)，舍得下本錢(qián)，堅(jiān)持人才工作特殊對(duì)待，特殊人才特事特辦，在編制、資金等難度較大的問(wèn)題上，打破各種條條框框，盡最大努力留住人才。第五，要堅(jiān)持營(yíng)造環(huán)境。留住人才不僅僅是錢(qián)的問(wèn)題，更重要的是要想辦法讓各類(lèi)人才在商丘有干事創(chuàng)業(yè)的條件、無(wú)各種后顧之憂的困擾、搭建好的舞臺(tái)，不能讓英雄無(wú)用武之地。各級(jí)各部門(mén)都要牢固樹(shù)立尊重知識(shí)、尊重人才的意識(shí)，對(duì)各類(lèi)人才高看一眼、厚愛(ài)一分，給予其特別的關(guān)心、特別的愛(ài)護(hù)，特別是要幫助他們解決家屬就業(yè)、子女入學(xué)等困難問(wèn)題，推動(dòng)形成為科技專(zhuān)家喝彩、向優(yōu)秀人才致敬的濃厚氛圍，從而為廣大人才在商丘打造安心舒心的工作環(huán)境。
第三，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。首先，要堅(jiān)持黨管人才原則。黨管人才是人才工作最根本的原則，這一點(diǎn)要毫不動(dòng)搖。人才工作是黨的組織工作的重要內(nèi)容。各級(jí)組織部門(mén)要聚焦服務(wù)全市發(fā)展大局，發(fā)揮牽頭抓總作用，進(jìn)一步培養(yǎng)、集聚、用好人才，不斷提升人才工作科學(xué)化水平。其次，要把人才工作放在發(fā)展戰(zhàn)略位置。要把人才工作作為我市“x”經(jīng)濟(jì)社會(huì)整體規(guī)劃的重要方面，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，完善思路舉措，不斷提升人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的融合度。第三，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)借鑒。目前，全省、全國(guó)各地都非常重視人才工作，在人才工作方面創(chuàng)造了很多經(jīng)驗(yàn)。我們要主動(dòng)走出去，積極學(xué)習(xí)借鑒這些成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合商丘實(shí)際，研究制定我市人才工作的政策措施，促進(jìn)人才潛力充分釋放、創(chuàng)新智慧競(jìng)相涌流。第四，要健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系。要對(duì)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整，市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任組長(zhǎng)，分管組織人事工作的有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)，完善人才工作機(jī)構(gòu)，推動(dòng)形成全市人才工作的整體合力。第五，要納入考核范圍。建立健全人才工作目標(biāo)責(zé)任制，把人才工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核指標(biāo)體系中，提高人才工作專(zhuān)項(xiàng)考核的權(quán)重，加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)我市人才工作邁上新的臺(tái)階。
關(guān)于研究解決當(dāng)前人才工作中的三件具體事情：一是研究出臺(tái)一個(gè)加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)?，F(xiàn)在這個(gè)文件是x年出臺(tái)的文件，三年過(guò)去了，整個(gè)形勢(shì)都發(fā)生很大變化，需要我們認(rèn)真研究新時(shí)期新形勢(shì)下人才工作怎樣適應(yīng)新需要、新形勢(shì)，研究商丘現(xiàn)在發(fā)展階段對(duì)人才的需求，結(jié)合實(shí)際，出臺(tái)更加適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)、符合商丘實(shí)際人才工作政策。二是年內(nèi)召開(kāi)一次人才工作會(huì)議。這是我們把人才工作擺上重要位置的具體體現(xiàn)。會(huì)議時(shí)間爭(zhēng)取10月下旬召開(kāi)，由周樹(shù)群同志牽頭做好籌備工作。三是統(tǒng)籌加強(qiáng)同高校的合作。人才從哪里來(lái)，就是在省內(nèi)外高校合作中來(lái)發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才。現(xiàn)在，高校也有與政府合作的需求。我們要著力加強(qiáng)與商丘師院等高校的合作。這項(xiàng)工作由張光明同志牽頭，由市政府有關(guān)部門(mén)具體抓落實(shí)，盡快啟動(dòng)有關(guān)工作。
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇十六
截止9月份,營(yíng)里村總?cè)丝?225人，已婚育婦499人，占總?cè)丝诘?2.43%，其中無(wú)孩育婦26人，占已婚育婦的5.21%；一孩育婦236人，占已婚育婦數(shù)的47.29%（其中一男戶166戶，占已婚育婦的33.27%）；二孩育婦173人，占已婚育婦數(shù)的34.67%；多孩育婦64人，占已婚育婦數(shù)的12.83%，其中二女育婦21對(duì)，占總?cè)丝诘?.44‰。
1、出生情況:截止9月份當(dāng)年度共出生18人，出生率8.11‰；政策內(nèi)出生16人，政策符合率88.89%；一孩出生12人，二孩出生4人,多孩出生0人；當(dāng)年二女出生2人。含補(bǔ)報(bào)出生18人，政策內(nèi)出生16人，政策符合率88.89%。
2、出生性別比：出生人口中，男7人，女11人，性別比63.6；其中二孩男2人，女2人。
3、初婚情況:女性初婚18對(duì)，初婚率8.11‰；其中晚婚17對(duì)，晚婚率94.44%。
4、長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)情況:落實(shí)節(jié)育措施41例，其中結(jié)扎9例，上環(huán)28例，人引7例，其中二女扎2例。
5、雙查情況：截止9月份,第三輪應(yīng)查環(huán)203人，已查199人，到位率98.03%；應(yīng)查孕72人，已查72人，到位率100%。
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二、主要工作措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) ，強(qiáng)化工作措施
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育的組織領(lǐng)導(dǎo)，把計(jì)劃生育工作列入重要議事日程，規(guī)范完善人口計(jì)生工作中的優(yōu)先、優(yōu)惠、獎(jiǎng)勵(lì)、扶助救助制度，全面實(shí)行"少生快富"資金戶獎(jiǎng)勵(lì)、計(jì)生特困戶救助、計(jì)劃生育家庭特別扶助等工作，為順利推進(jìn)我村人口計(jì)生工作健康順利發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）加大管理力度，抓好隊(duì)伍建設(shè)
我們始終把計(jì)生隊(duì)伍牢牢抓在手中，堅(jiān)持每月一次例會(huì)，雷打不動(dòng)，既可以及時(shí)貫徹上級(jí)工作指示，又可以通過(guò)信息反饋?zhàn)龅较虑樯线_(dá)；對(duì)村兩委做到年初有責(zé)任制，年終有考核，兌現(xiàn)各項(xiàng)獎(jiǎng)罰;充分加強(qiáng)計(jì)生協(xié)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
（三）認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)
為了使計(jì)劃生育政策法規(guī)、生育節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷、生殖保健等基本常識(shí)深入人心，進(jìn)一步提高群眾的政策知曉率，結(jié)合全縣“創(chuàng)國(guó)優(yōu)”的大好形勢(shì)，一是通過(guò)開(kāi)展婚育培訓(xùn)、政策法規(guī)咨詢，提高了計(jì)劃生育知識(shí)的教育普及率。二是制作以生育節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷、生殖保健為主要內(nèi)容的宣傳黑板報(bào)。三是發(fā)放宣傳技術(shù)服務(wù)、生殖保健、計(jì)生常識(shí)等計(jì)生知識(shí)宣傳品。四是加大工作作力度，積極組織動(dòng)員育齡婦女參加環(huán)孕情、生殖保健、婦科病初診等服務(wù)，進(jìn)一步體現(xiàn)了計(jì)劃生育工作的服務(wù)理念，提高了廣大育齡婦女的健康保健水平。五是充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)特別是計(jì)生女組長(zhǎng)的帶頭作用，進(jìn)村入戶進(jìn)行術(shù)后隨訪、產(chǎn)后隨訪等工作。六是積極開(kāi)展群眾自治，創(chuàng)建群眾自治示范村，與所有育齡婦女簽訂群眾自治協(xié)議書(shū)。
（四）繼續(xù)加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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貫徹“以人為本，服務(wù)為主”的工作理念，是群眾的需求，也是計(jì)生工作的需要。一年來(lái)，我們首先圍繞計(jì)生政策、獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策進(jìn)行宣傳；其次，通過(guò)開(kāi)展孕環(huán)情普查，針對(duì)群眾的需求，熱情為育齡群眾解決實(shí)際問(wèn)題；對(duì)新上環(huán)人員開(kāi)展了術(shù)后隨訪、b超及電話跟蹤服務(wù)；積極陪同育齡婦女去服務(wù)所上、取環(huán)，人流，以及免費(fèi)為月經(jīng)延期的'婦女做尿檢，切實(shí)為育齡婦女提供方便。
（五）進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口管理
今年以來(lái)，隨著孕情監(jiān)測(cè)和流動(dòng)人口信息平臺(tái)的推出，流動(dòng)人口管理有了新的模式，我們?cè)诓杉鲃?dòng)人口信息的同時(shí)，不忘與私房出租戶簽訂合同，并對(duì)流入育齡婦女下發(fā)補(bǔ)辦婚育證明的通知等，較好地促進(jìn)了流動(dòng)人口的雙向管理。
雖然我村的計(jì)劃生育工作取得了一定的成效，但也存在一定的不足，如二女戶占農(nóng)業(yè)人口比例偏低（二類(lèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任指標(biāo)15‰以上），只占9.44‰；雙查拖欠嚴(yán)重，未查環(huán)人數(shù)還有四例，存在政策外生育可能。
三、2011年工作計(jì)劃
結(jié)合本村實(shí)際，對(duì)2011年計(jì)生工作打算如下：
（三）積極采取有力措施，努力在群眾自治、孕前管理等方面重點(diǎn)突破；
（三）積極抓好流動(dòng)人口的管理工作，努力為流動(dòng)人口提供服務(wù)；
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（四）積極做好重點(diǎn)人員的管理工作，以減少政策外生育的發(fā)生；
（五）繼續(xù)抓好期內(nèi)綜合措施的落實(shí)，努力提高措施的長(zhǎng)效率、有效率等。 以上是我村一年來(lái)的計(jì)生工作總體情況及2011年的工作打算，如有不當(dāng)，請(qǐng)批評(píng)指正。
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**村計(jì)劃生育工作由原來(lái)的落后到今天的進(jìn)步，與村兩委干部的努力工作和老百姓的支持分不開(kāi)的?；仡欉^(guò)去的一年，我村計(jì)劃生育政策符合率達(dá)到淝河鄉(xiāng)平均水平以上?，F(xiàn)就一年來(lái)計(jì)劃生育工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人。為更好地加強(qiáng)對(duì)村級(jí)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)《***計(jì)劃生育工作村為主規(guī)定》及**鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作規(guī)定，我村村兩委及時(shí)召開(kāi)會(huì)議重新成立組織，進(jìn)行分工，同時(shí)明確各村民組的計(jì)劃生育責(zé)任人，重點(diǎn)做好本村民組的婦檢、服務(wù)，檢查等工作。
二、抓婦檢服務(wù)促進(jìn)計(jì)劃生育工作的正常開(kāi)展。我村現(xiàn)有應(yīng)檢育齡婦女228人，其中在外務(wù)工的有56人，占總數(shù)的25％，大部分在浙江、上海、福建等地，給婦檢的正常開(kāi)展帶來(lái)了難題。針對(duì)這一情況，村兩委一班人不等不靠，多次召開(kāi)群眾代表會(huì)、黨員大會(huì)等，通過(guò)多次走訪育齡婦女在家親屬，使他們能及時(shí)取得聯(lián)系，每個(gè)季度都要求他們郵寄由當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門(mén)出具的相關(guān)證明。對(duì)于全家外出戶，采取在同地打工的村兩委班子親戚帶口信、通電話等方式取得聯(lián)系。取得了較好地成績(jī)。計(jì)劃生育育齡婦女?huà)D檢率達(dá)95％以上。得到鄉(xiāng)計(jì)生辦的認(rèn)可。
三、以育齡婦女服務(wù)為主，促進(jìn)村級(jí)計(jì)劃生育工作。新時(shí)期的計(jì)劃生育工作以提供服務(wù)為主。重點(diǎn)做好育齡婦女的新婚期、生育期等服務(wù)。我村現(xiàn)有大期內(nèi)新婚婦女18人，在孕婦女8人，生育婦女15人。平時(shí)，重點(diǎn)做好期內(nèi)戶孕情服務(wù)走訪。對(duì)新婚人員進(jìn)行新婚期保健教育，生育婦女進(jìn)行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。在迎接省計(jì)劃生育檢查期間，重點(diǎn)做好育齡婦女口述，核對(duì)證件等服務(wù)。
收。通過(guò)一個(gè)多月的艱苦努力，我村完成了鄉(xiāng)黨委政府下達(dá)的1.8萬(wàn)元計(jì)劃生育撫育費(fèi)征收任務(wù)。受到了鄉(xiāng)政府的表?yè)P(yáng)。計(jì)劃生育工作任重道遠(yuǎn)，在做好計(jì)劃生育工作的同時(shí)，要重點(diǎn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)。
只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，老百姓的思想才能徹底的轉(zhuǎn)變舊的生育觀念。在今后的工作中，村兩委一班人抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，做好個(gè)人工作計(jì)劃，并做好計(jì)劃生育工作計(jì)劃，帶動(dòng)計(jì)劃生育工作全面飛越。
我村位于xx鎮(zhèn)建城區(qū)中心，全村現(xiàn)常住人口430人，育齡婦女113人，外來(lái)人員達(dá)1500人，我村在這樣良好的人口環(huán)境下，通過(guò)上級(jí)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與我們不懈努力，依靠廣大村民自覺(jué)性和計(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員的凝聚力，積極探索，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)出了一系列新的路子，一是加強(qiáng)了對(duì)計(jì)劃生育的領(lǐng)導(dǎo)；二是發(fā)揮了計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的作用；三是強(qiáng)化了計(jì)劃生育的宣傳和自我教育；四是鞏固了計(jì)劃生育工作的成果。歷年來(lái)，我村沒(méi)有出現(xiàn)一列違法生育對(duì)象，保持了歷年來(lái)我村計(jì)劃生育先進(jìn)村的光榮稱(chēng)號(hào)，以下是我村簡(jiǎn)要的工作匯報(bào)：
一、認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)，深入群眾，了解民情，積極探索，充分發(fā)揮計(jì)劃生育協(xié)會(huì)會(huì)員多、聯(lián)系廣的優(yōu)勢(shì)，對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、理事等進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，使協(xié)會(huì)扎根在群眾之中，作用在育齡夫婦身上，利益于廣大村民，為我村的計(jì)劃生育工作奠定了強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。
九”會(huì)員活動(dòng)日為契機(jī)，開(kāi)展了一系列富有成效的宣傳咨詢服務(wù)活動(dòng)，使村民群眾得到了進(jìn)一步的教育，樹(shù)立了科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，取得了一定的宣傳教育成果。
三、隨著計(jì)生工作機(jī)制和工作方法的轉(zhuǎn)變，我們的工作思路隨著在變。村干部的觀念也在變，村計(jì)生服務(wù)以助人為樂(lè)、上門(mén)服務(wù)、私自解囊?guī)椭罕娙济贾钡日媲楫?huà)面演繹在我們村兩委身邊。此外，我村還推出了一系列的獎(jiǎng)勵(lì)政策。對(duì)計(jì)劃生育貧困戶進(jìn)行結(jié)對(duì)扶貧和失學(xué)兒童捐款助學(xué)活動(dòng)；對(duì)獨(dú)女戶進(jìn)行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，除鎮(zhèn)政府獎(jiǎng)予獨(dú)女戶2000元，村集體額外再獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
隨著我村工作歷年來(lái)探索積累經(jīng)驗(yàn)，對(duì)計(jì)劃生育工作特別是鎮(zhèn)政府每年3次孕環(huán)檢工作，我村完成率達(dá)到100%，歷年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一例計(jì)劃外生育，今后我們將繼續(xù)努力，堅(jiān)定信念，一如既往地做好計(jì)劃生育這項(xiàng)神圣而又艱巨的任務(wù)，在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)輝煌！
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇十七
同志們：
大家好，今天我們?cè)谶@里召開(kāi)有關(guān)于安全生產(chǎn)的會(huì)議，目的是為了更好的加強(qiáng)企業(yè)安全管理，保障我們一線員工的人身安全。切實(shí)增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感和使命感，確保把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。
做為一名生產(chǎn)在一線的員工，我深知安全生產(chǎn)的重要性，它不僅關(guān)系到我們個(gè)人的人身安全，還與我們每個(gè)人的家庭有著密切的關(guān)聯(lián)。就在2012年2月20日23時(shí)30分，鞍鋼集團(tuán)下屬的分公司鞍鋼重型機(jī)械有限責(zé)任公司鑄鋼廠鑄造車(chē)間，發(fā)生噴爆事故。事故造成了27人死傷，3人失蹤。這是一個(gè)血的教訓(xùn)，短短的一瞬間破壞了多少個(gè)無(wú)辜的家庭，看見(jiàn)他們親人無(wú)助的淚水深深觸動(dòng)了我的內(nèi)心。亡羊補(bǔ)牢的故事只能存在于童話書(shū)中，而在我們現(xiàn)在的生產(chǎn)中就一定要做到不安全，不生產(chǎn)，防患于未然，僥幸心理只是用生命來(lái)做為賭注。
安全生產(chǎn)是現(xiàn)代工業(yè)的客觀需要。“安全第一”的思想是指當(dāng)生產(chǎn)的時(shí)候，應(yīng)該把安全作為一個(gè)前提條件考慮進(jìn)去，落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)措施，保證員工的安全，保證生產(chǎn)持續(xù)和安全的發(fā)展。我們要使生產(chǎn)過(guò)程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，以防止人身傷亡和設(shè)備事故以及各種危險(xiǎn)的發(fā)生，從而保證勞動(dòng)者的安全與健康，以促進(jìn)生產(chǎn)率的提高。
對(duì)于安全生產(chǎn)我提出以下幾點(diǎn)建議：
1、在生產(chǎn)中要對(duì)安全隱患及時(shí)整改，做到責(zé)任到人，專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。
2、班組長(zhǎng)要堅(jiān)持班前安全講評(píng)，灌輸“生命無(wú)價(jià)、平安是?！钡乃枷虢逃?。
3、工作時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，生產(chǎn)中要做好自身的防護(hù)，戴好安全帽、防護(hù)鞋、防護(hù)鏡等防護(hù)用品。
4、在生產(chǎn)中做到三不傷害即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。在工作中要杜絕“三違”行為即：違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律。
5、對(duì)于易燃易爆氣體要妥善儲(chǔ)存和使用，戴好防護(hù)圈，遠(yuǎn)離火源地點(diǎn)。
6、對(duì)設(shè)備定期進(jìn)行安全檢查，存在安全隱患的設(shè)備要及時(shí)進(jìn)行修理。
7、對(duì)各類(lèi)電源要嚴(yán)格控制，做好絕緣防護(hù)，不生產(chǎn)時(shí)要查看電源是否關(guān)閉。
同志們，安全生產(chǎn)，重于泰山，我們會(huì)始終強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作措施，要始終保持嚴(yán)格監(jiān)管的高壓態(tài)勢(shì)，抓牢安全生產(chǎn)工作。我們一定要以更加堅(jiān)定的決心，更加有力的措施，更加務(wù)實(shí)作風(fēng)，落實(shí)好安全生產(chǎn)工作，努力遏制各類(lèi)安全事故發(fā)生，為我們公司制造一個(gè)安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
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計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家新年好!
受x校長(zhǎng)和盧x主任的委托，在這里給大家匯報(bào)我所帶的班利用大課間25分鐘開(kāi)展的班級(jí)小活動(dòng)，不當(dāng)之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。
我班的大課間小活動(dòng)經(jīng)歷了三個(gè)發(fā)展階段，下面逐一給大家做一個(gè)匯報(bào)。
第一階段、讀文章
這個(gè)主要是10屆學(xué)生做的，當(dāng)時(shí)班級(jí)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較差，為了給學(xué)生介紹學(xué)習(xí)方法，同時(shí)也為了提高部分學(xué)生的膽量，約束學(xué)生大課間跑超市到處閑逛，而是我們開(kāi)展了這樣一個(gè)活動(dòng)，讀的文章主要是一本介紹中科院院士成長(zhǎng)之路的書(shū)——《攀登書(shū)山另有路》，到了高三，我選擇張萬(wàn)祥老師的一本書(shū)，編輯成《勵(lì)志故事與高考作文素材》供同學(xué)們學(xué)習(xí)。
缺點(diǎn)是鍛煉的學(xué)生只是固定的幾個(gè)，且一般是由班主任指定，先期學(xué)生不一定感興趣，需要班主任的強(qiáng)制，形成習(xí)慣后，學(xué)生感覺(jué)有收獲后，比較樂(lè)意參與。
第二階段、講故事
這個(gè)是x年畢業(yè)的班級(jí)做的，當(dāng)時(shí)為了鞏固讀文章的成果，我們選了一本《小故事大道理》來(lái)讀，班級(jí)安排的是一個(gè)小胖子來(lái)主持，所以同學(xué)們戲稱(chēng)為“小胖講故事”，到了高二，我們選擇一些好的文章做成班級(jí)共讀讀本，目的在于在靈魂的曠野種上莊稼。
缺點(diǎn)是學(xué)生依然是被動(dòng)接受，參與的學(xué)生面還不是很廣，同時(shí)由于學(xué)生基礎(chǔ)比上屆要差，參與的積極性明顯不如上屆高，效果也沒(méi)有上屆好。
第三階段、開(kāi)播了
由于天氣炎熱，我班原計(jì)劃第三節(jié)課大課間的跑步暫時(shí)取消，為了讓我們能做點(diǎn)其他的有意義的事情，于是開(kāi)展班級(jí)廣播臺(tái)的活動(dòng)。
為了給活動(dòng)一個(gè)更好的名片，我們模仿中央一套的《開(kāi)講啦》，把班級(jí)廣播臺(tái)的活動(dòng)具體為《開(kāi)播了》。為了給學(xué)生一點(diǎn)自由的空間，開(kāi)播了的活動(dòng)時(shí)間嚴(yán)格控制在10分鐘之內(nèi)，所以活動(dòng)開(kāi)始前留5分鐘，既可以防范老師的拖堂，也可以給主持人留夠準(zhǔn)備的時(shí)間，還能方便學(xué)生上廁所，活動(dòng)結(jié)束后還有十分鐘，留給學(xué)生安排處理自己的私事。
一、臺(tái)標(biāo)的變遷
每次活動(dòng)開(kāi)始時(shí)，都需要同學(xué)把黑板抹干凈，并寫(xiě)上活動(dòng)名稱(chēng)和主題內(nèi)容，這樣準(zhǔn)備時(shí)間比較緊張，為了提高效率，我們還自主設(shè)計(jì)了《開(kāi)播了》的臺(tái)標(biāo)，這件事成了班級(jí)的記憶。
手寫(xiě)版 臺(tái)標(biāo)版
組合版 規(guī)范版
臺(tái)標(biāo)經(jīng)歷了手寫(xiě)版、臺(tái)標(biāo)版、組合版、規(guī)范版，這個(gè)過(guò)程標(biāo)志著我們的《開(kāi)播了》從試水走向了成熟。
二、欄目設(shè)置
馬達(dá)同學(xué)領(lǐng)受任務(wù)后，根據(jù)同學(xué)們的興趣愛(ài)好，針對(duì)班級(jí)的課程安排，和班干部商量討論，計(jì)劃模仿中央一臺(tái)的《開(kāi)講啦》開(kāi)展了《開(kāi)播了》的活動(dòng)，一周安排五個(gè)欄目，休息兩天，也讓愛(ài)好跑步的同學(xué)自己支配一下。周一播放新聞熱點(diǎn)，周二播放軍事，周三播放體育，周四、周五休息，周六播放英語(yǔ)，周日播放文學(xué)欣賞。為了確保方向的正確性，我要求由他們自己挑選話題，提前一天準(zhǔn)備好，但是需要給我審查。
下面分期介紹《開(kāi)播了》。
序曲：剪輯新聞聯(lián)播的開(kāi)場(chǎng)音樂(lè)，作為《開(kāi)播了》的序曲。
第一期：新聞熱點(diǎn)之江西奪刀少年
這是一次綜合性的新聞報(bào)道，他們不僅請(qǐng)同學(xué)模擬了現(xiàn)場(chǎng)，而且關(guān)注了事態(tài)的進(jìn)展，還利用現(xiàn)場(chǎng)采訪的形式從正反兩個(gè)方面播出了評(píng)論。
第二期：戰(zhàn)事連連之集體自衛(wèi)權(quán)
第三期：體育專(zhuān)欄之穿過(guò)你的防守，我的球之籃球
這是開(kāi)場(chǎng)語(yǔ)：運(yùn)動(dòng)讓生活更美好，歡迎大家收聽(tīng)十四班廣播臺(tái)的體育專(zhuān)欄節(jié)目，《穿過(guò)你的防守，我的球》。接下來(lái)有請(qǐng)我們?nèi)蟛ゲ轂榇蠹也コ鼋袢諢狳c(diǎn)。
這是結(jié)束語(yǔ)：最后，感謝臺(tái)長(zhǎng)馬達(dá)與播草們熱情與積極的幫助和演講，下周不見(jiàn)不散，《穿過(guò)你的防守，我的球》。
其間他們介紹了籃球發(fā)展史、籃球規(guī)則與技術(shù)和今日籃球三個(gè)部分的內(nèi)容。并配有學(xué)生演示動(dòng)作要領(lǐng)。
第四期：the voice of english
本期欣賞的是英語(yǔ)歌曲，將歌曲欣賞和聽(tīng)力訓(xùn)練結(jié)合。
第五期：漫漫書(shū)路
這次分享的書(shū)籍是《麥田的守望者》。
第六期：新聞熱點(diǎn)之竹炭食品
第七期：戰(zhàn)事連連之本周軍事熱點(diǎn)
第八期：足球?qū)ｎ}
看了x年世界杯的老師都知道，7月14日凌晨三點(diǎn)踢了一場(chǎng)球，看時(shí)間就知道這期是7月16日做的，這是我們班愛(ài)好足球的兩個(gè)學(xué)生主持的。
要想做好《開(kāi)播了》，花費(fèi)的精力特別多，所以在這里感謝各位積極參與的同學(xué)。
我的匯報(bào)到此結(jié)束，謝謝大家!
計(jì)生工作匯報(bào)發(fā)言篇十九
省檔案局、省司法廳，市檔案局各位領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)審員：
，我局晉升為省一級(jí)檔案管理單位。此后，我們堅(jiān)持認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)檔案法》、《**省檔案管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，按照“抓基礎(chǔ)，強(qiáng)管理；抓完善，上等級(jí)；抓編研，優(yōu)服務(wù)”的總體工作思路，不斷加強(qiáng)檔案工作的組織體系建設(shè)，在檔案管理與利用上取得了新的成績(jī)?，F(xiàn)就我局機(jī)關(guān)檔案管理工作的有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、基本情況
我局綜合檔案室分檔案庫(kù)房、陳列室、閱文室、保密室和工作間，共計(jì)180平方米。檔案密集架3列9組，配有計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、去濕機(jī)、溫濕度自動(dòng)記錄儀、空調(diào)機(jī)等各種設(shè)備，庫(kù)房溫濕度控制基本達(dá)到了省規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)存有建局以來(lái)各種門(mén)類(lèi)和載體的檔案及資料檔案總數(shù)697盒。其中：文書(shū)檔案186卷（老辦法），3623件（新辦法），永久410卷，長(zhǎng)期1940卷，短期1273卷，會(huì)計(jì)檔案390卷，基建檔案29卷，設(shè)備檔案8卷，聲像檔案19冊(cè)，電子檔案42盤(pán)，實(shí)物檔案169件，各種資料160冊(cè)。全部檔案實(shí)行了集中統(tǒng)一管理。今年，為搞好檔案規(guī)范化建設(shè)，我們聘請(qǐng)數(shù)名專(zhuān)家及工作人員對(duì)1995年至20xx年的主要業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化整理，建立了數(shù)據(jù)庫(kù)，共輸錄主要業(yè)務(wù)檔案條目近20xx年10月省一級(jí)復(fù)查以來(lái)，我局機(jī)關(guān)檔案室連續(xù)多次被評(píng)為市檔案工作先進(jìn)集體，并順利通過(guò)了省、市檔案局組織的歷屆復(fù)查與年審。我局專(zhuān)職檔案員也多次被評(píng)為檔案工作先進(jìn)個(gè)人。
二、主要作法
為了不斷強(qiáng)化檔案綜合管理目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)檔案工作規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化，瞄準(zhǔn)晉升省特級(jí)的目標(biāo)，近年來(lái)，我們重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面狠抓了檔案管理升級(jí)工作：
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善檔案管理體制。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，我局司法行政工作也日趨繁重，檔案利用的頻率逐年提高，也讓我們看到了開(kāi)發(fā)利用檔案資源的巨大潛力與效能。對(duì)此，全局上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)措施，逐步形成了局領(lǐng)導(dǎo)直接抓，局辦公室具體抓，各職能科室、單位協(xié)調(diào)配合抓的良好格局，為檔案管理上臺(tái)階、上水平提供了有力的組織保證。
一是及時(shí)成立和調(diào)整了局檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為保證局檔案工作始終有人管、有人抓、有人負(fù)責(zé)，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)成員及工作分工的變化，我局適時(shí)調(diào)整局檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組；今年，為確保檔案工作目標(biāo)管理晉升省特級(jí)工作順利開(kāi)展，我們又及時(shí)成立了局檔案升級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作專(zhuān)班。
二是進(jìn)一步完善檔案管理網(wǎng)絡(luò)。我們?cè)诰謾C(jī)關(guān)各科室內(nèi)明確了兼職檔案員，負(fù)責(zé)本科室有關(guān)檔案資料的收集、整理和保管，并根據(jù)需要，隨時(shí)協(xié)助檔案室開(kāi)展工作。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)縣市區(qū)司法局機(jī)關(guān)檔案室建設(shè)的指導(dǎo)管理。專(zhuān)門(mén)下發(fā)了通知，在全系統(tǒng)的會(huì)議上進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。目前，各地司法行政機(jī)關(guān)全部建立了檔案室，成立了工作專(zhuān)班，落實(shí)了專(zhuān)職檔案員，有效地開(kāi)展了機(jī)關(guān)檔案目標(biāo)管理工作。全市8個(gè)縣級(jí)司法局，有1個(gè)機(jī)關(guān)檔案室達(dá)到省一級(jí)；有6個(gè)機(jī)關(guān)檔案室達(dá)到省二級(jí)，占總數(shù)的87.5%。
三是黨組和局務(wù)會(huì)經(jīng)常研究檔案工作。如20xx年1月，局黨組召開(kāi)會(huì)議，確定在新建的局法律援助綜合樓里設(shè)置檔次較高的檔案室以及相配套的閱文室、陳列室等問(wèn)題。之前，我們還把市檔案局領(lǐng)導(dǎo)及專(zhuān)家請(qǐng)來(lái)，就檔案室的合理布局、技術(shù)要求等方面的問(wèn)題征求意見(jiàn)，最后將已經(jīng)基本建成的面向朝西的檔案室改為朝南，拆了3面墻；同時(shí)根據(jù)市檔案局專(zhuān)家的建議，購(gòu)買(mǎi)了檔案密集架。前不久，我們又就檔案升特級(jí)及布置陳列室的問(wèn)題，把市檔案局領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家請(qǐng)來(lái)，進(jìn)行指導(dǎo)。局黨組今年還專(zhuān)題召開(kāi)檔案管理晉升省特級(jí)會(huì)議，研究投入資金購(gòu)買(mǎi)檔案室所需的一切設(shè)備等。
（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。為盡快提高檔案人員的整體素質(zhì)，更好地適應(yīng)新時(shí)期檔案工作的需要，我們將思想作風(fēng)好、工作扎實(shí)認(rèn)真、工作責(zé)任心強(qiáng)的人員調(diào)整充實(shí)到檔案工作崗位上，安排了專(zhuān)職檔案員，各科室還明確了兼職檔案員。在此基礎(chǔ)上，我們堅(jiān)持采取多種有效形式組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)：
一是適時(shí)組織專(zhuān)（兼）職檔案人員學(xué)習(xí)。我們結(jié)合單位實(shí)際，組織專(zhuān)（兼）檔案人員重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)《檔案法》、《**省檔案管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)和有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)考試。
二是積極支持檔案人員參加上級(jí)檔案部門(mén)組織的培訓(xùn)。我局歷任專(zhuān)職檔案員均多次參加過(guò)檔案部門(mén)組織的培訓(xùn)活動(dòng)，取得了較好的成績(jī)和上崗資格。
三是走出去取經(jīng)，請(qǐng)進(jìn)行送寶。采取請(qǐng)市檔案局專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和走出去到檔案管理先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，開(kāi)闊檔案人員視野，找出工作差距，改進(jìn)工作方法，不斷增強(qiáng)檔案人員的工作壓力和動(dòng)力，調(diào)動(dòng)其搞好檔案工作的積極性和主動(dòng)性。近年來(lái)，我局檔案員及責(zé)任部門(mén)還多次到市直機(jī)關(guān)檔案管理先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行多途徑、深層次、寬領(lǐng)域的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我局檔案工作人員牢固地掌握了檔案管理的基本知識(shí)和技能、綜合素質(zhì)，專(zhuān)業(yè)水平得了不斷提高。
（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善檔案工作條件。我們針對(duì)我局辦公條件改善之前存在的庫(kù)房偏小，設(shè)施陳舊，檔案管理自動(dòng)化、科技化程度低，庫(kù)房?jī)?nèi)部環(huán)境欠佳的`問(wèn)題，立足高起點(diǎn)，嚴(yán)格按照省特級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，大力加強(qiáng)檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20xx年我局在興建法律援助綜合樓時(shí)，就按照檔案綜合管理的要求與規(guī)范，聘請(qǐng)有關(guān)設(shè)計(jì)人員對(duì)檔案庫(kù)房進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)，做到了檔案庫(kù)房與辦公室、閱文室、陳列室四分開(kāi)。新的檔案庫(kù)房投入使用后，我局又先后投入10多萬(wàn)元，購(gòu)置密集架、空調(diào)機(jī)、復(fù)印機(jī)、除濕機(jī)、防磁柜、溫濕度自動(dòng)記錄儀等設(shè)備，并落實(shí)了防火、防盜、防高溫、防潮、防塵、防光、防鼠、防蟲(chóng)措施，有效改善了檔案庫(kù)房的軟硬件條件。目前，我局檔案庫(kù)房整潔、寬敞，僅使用面積就達(dá)到了60平方米，密集架達(dá)到3列9組，能夠保障近的檔案資料的安全保管與利用。同時(shí)為提高檔案現(xiàn)代化管理水平，20xx年5月，我們圍繞檔案升省特級(jí)目標(biāo)，又投資5萬(wàn)多元，增添了空調(diào)、電腦、除濕機(jī)、防磁柜等設(shè)施，擴(kuò)建了榮譽(yù)室，安裝了“檔案管理系統(tǒng)”，聘請(qǐng)專(zhuān)門(mén)技術(shù)人員將我局所有的文件檔案全部錄入計(jì)算機(jī)，實(shí)行了檔案電子自動(dòng)化管理，使檔案資料的查找利用更加方便、快捷。
（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷促進(jìn)檔案管理制度化、規(guī)范化。近幾年來(lái)，我們以《檔案法》為準(zhǔn)繩，不斷對(duì)檔案管理等制度進(jìn)行修訂、補(bǔ)充和完善。一是制訂了檔案管理工作五年規(guī)劃以及年度計(jì)劃，將檔案管理工作與司法行政業(yè)務(wù)工作同部署、同安排。二是把檔案工作列入各科室和相關(guān)人員的職責(zé)范圍，并按照職能分工，負(fù)責(zé)做好本單位文件資料的收集、整理與歸檔工作。三是建立健全文件材料的歸檔制度。我們組織人員及時(shí)修訂和完善了囊括檔案歸檔范圍、檔案歸檔時(shí)間、檔案借查閱、檔案保密、檔案統(tǒng)計(jì)和檔案鑒定與銷(xiāo)毀等檔案管理全過(guò)程的《文書(shū)檔案管理實(shí)施細(xì)則》，以及《電子文件歸檔與電子檔案管理規(guī)范》，從而確保了檔案歸檔及時(shí)、完整，檔案整理規(guī)范，檔案保管妥當(dāng)、安全，檔案利用方便、快捷。四是建立了專(zhuān)（兼）職檔案人員崗位責(zé)任制。明確了檔案人員的工作職責(zé)，并將其工作情況納入年度工作考核范圍，有效地提高了專(zhuān)兼職檔案人員的工作積極性。五是進(jìn)一步完善了相關(guān)制度。我局認(rèn)真落實(shí)省、市檔案主管部門(mén)的意見(jiàn)，結(jié)合我局業(yè)務(wù)工作實(shí)際，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行了全面修訂、完善。我局分文書(shū)、科技、專(zhuān)業(yè)、電子、聲像、實(shí)物6大系列進(jìn)行收集、整理與保管。歸檔門(mén)類(lèi)更加齊全，歸檔文件、資料更加豐富，檔案期限劃分更加科學(xué)合理。
（五）加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高檔案工作質(zhì)量和管理水平。為進(jìn)一步提高案卷質(zhì)量，我們狠抓了檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)的規(guī)范化。
一是從文書(shū)處理抓起。我局行文按照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定，嚴(yán)把起草關(guān)、審核關(guān)、簽發(fā)關(guān)、打印關(guān)，并實(shí)行層層負(fù)責(zé)制，從而有效地避免了不規(guī)范公文現(xiàn)象的發(fā)生，提高了卷內(nèi)文件的質(zhì)量。
二是根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和工作職能的轉(zhuǎn)換。及時(shí)修訂完善立卷歸檔范圍、分類(lèi)方案和保管期限表，嚴(yán)格按要求收集文件資料，確保了檔案齊全完整，不斷豐富了室藏。認(rèn)真細(xì)致整理文件材料，做到了各種載體的檔案準(zhǔn)確、及時(shí)歸檔，卷面卷內(nèi)規(guī)范美觀，排放科學(xué)整齊。
三是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)檔案庫(kù)房?jī)?nèi)部環(huán)境管理。專(zhuān)職檔案員堅(jiān)持每天查看溫濕度數(shù)據(jù)，在溫濕度達(dá)不到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的情況下，及時(shí)運(yùn)用開(kāi)空調(diào)機(jī)和去濕機(jī)進(jìn)行調(diào)節(jié)，堅(jiān)持節(jié)假日檢查防高溫、防火裝置，對(duì)達(dá)不到要求的及時(shí)進(jìn)行修復(fù)和更換；堅(jiān)持每半年對(duì)檔案保存情況進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)檔案破損情況及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和修復(fù)；堅(jiān)持每年更換一次防蟲(chóng)劑和滅火器，防止物品失效，保證了檔案資料的完好無(wú)損。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)了編研工作。堅(jiān)持把加強(qiáng)編研工作、提高利用效果作為進(jìn)一步做好檔案管理的重中之重，集中時(shí)間，集中精力，進(jìn)行編研工作，先后形成了“基礎(chǔ)數(shù)據(jù)”、“制度匯編”、“崗位職責(zé)匯編”、“大事記”等多個(gè)門(mén)類(lèi)的編研材料，編研工作有了新的進(jìn)展，取得了一定成績(jī)。同時(shí)對(duì)原有的全宗介紹、組織沿革等編研材料作了進(jìn)一步的補(bǔ)充和完善。
（六）加強(qiáng)檔案資源開(kāi)發(fā)與利用，為司法行政工作發(fā)展服務(wù)。開(kāi)發(fā)檔案信息資源，提供良好的檔案利用服務(wù)是檔案工作的根本目的。我們注重開(kāi)發(fā)利用檔案資源，積極為司法行政工作發(fā)展服務(wù)。近年來(lái)，先后編制了各種載體的全引目錄、歸檔文件目錄、科技檔案、聲像檔案、實(shí)物檔案、電子檔案（6種）、編研材料（8種）、全宗卷等索引工具12本，清晰規(guī)范，能夠從多個(gè)角度進(jìn)行快速、準(zhǔn)確的檢索。我們還圍繞全局中心工作，積極開(kāi)展編研工作，編寫(xiě)了全宗介紹、機(jī)構(gòu)沿革、大事記、年鑒、各類(lèi)專(zhuān)題檔案資料匯編等多種參考資料（88本）。為了發(fā)揮實(shí)物檔案直觀、形象的作用，增強(qiáng)全局干警的責(zé)任感、榮譽(yù)感和自豪感，我們?cè)?0xx年已建榮譽(yù)室的基礎(chǔ)上，改建擴(kuò)建了實(shí)物檔案室，將原來(lái)僅40平方的榮譽(yù)室擴(kuò)建為60平方米的實(shí)物檔案室，將近來(lái)，我局干警團(tuán)結(jié)奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新所取得的成績(jī)、受到的各級(jí)黨委、政府和上級(jí)部門(mén)表彰的錦旗、匾牌、獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)?wù)隆⒆C書(shū)等共122件，加上近10年來(lái)我局干警編撰出版發(fā)行的教材、理論研究成果等全部搬進(jìn)榮譽(yù)室展示，極大地激發(fā)了廣大干警的工作熱情和創(chuàng)造力，為全市司法行政工作改革、創(chuàng)新和發(fā)展提供了不竭精神動(dòng)力。我們堅(jiān)持主動(dòng)利用與被動(dòng)利用相結(jié)合的方式，積極宣傳檔案利用的價(jià)值和意義，廣泛挖掘檔案信息資源，主動(dòng)為全局各項(xiàng)工作服務(wù)，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。從19到20xx年的10年間，我局檔案室先后為局機(jī)關(guān)提供近百次資料查詢服務(wù)，其中，有20余次查詢資料的情況被詳細(xì)記載。20xx年，為了爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位，落實(shí)有關(guān)目標(biāo)責(zé)任，撰寫(xiě)系列申報(bào)材料，局爭(zhēng)創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室分別借閱了部分照片、榮譽(yù)證書(shū)及卷宗檔案，為我局申報(bào)并被授予市級(jí)文明單位發(fā)揮了積極作用。20xx年初，為了完成市政府交辦的《**志·司法行政篇》的撰稿任務(wù)，我局方志工作編撰人員在半年的時(shí)間里，先后近百次在檔案室查閱檔案、摘錄資料，制作資料卡片5000余張，為順利完成“司法行政篇”撰稿任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，局機(jī)關(guān)檔案室真正發(fā)揮了智囊、資料庫(kù)、數(shù)據(jù)庫(kù)的作用。
三、對(duì)照省特級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的自查情況
通過(guò)多年的不懈努力，我局機(jī)關(guān)檔案管理在省一級(jí)的基礎(chǔ)上有了質(zhì)的飛躍，從整體上看，我們認(rèn)為已經(jīng)達(dá)到了省特級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）組織體系健全
1、體制完善。局黨組將檔案工作納入了議事日程，建立了局檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室配備有一名副主任具體負(fù)責(zé)；確定了專(zhuān)職檔案員，建立了綜合檔案室，有明確的工作職責(zé)，制定了檔案工作計(jì)劃，履有效地進(jìn)行了對(duì)局檔案工作的指導(dǎo)管理，實(shí)現(xiàn)了各種門(mén)類(lèi)和載體檔案的集中統(tǒng)一管理，形成了較完備的檔案工作網(wǎng)絡(luò)。
2、制度健全。加強(qiáng)了對(duì)檔案法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，制定了各項(xiàng)檔案工作制度。近年來(lái)，我局根據(jù)上級(jí)的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，對(duì)各種規(guī)章制度進(jìn)行了重新修訂、完善和匯編，使檔案工作有章可循。
3、檔案人員相對(duì)穩(wěn)定。我局檔案員一直堅(jiān)持在檔案工作崗位上，思想素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，并堅(jiān)持定期培訓(xùn)持證上崗。
（二）設(shè)施建設(shè)配套
1、收集歸檔及時(shí)齊全。文件材料符合規(guī)定要求，每年都實(shí)行了雙套制。
2、檔案整理嚴(yán)格按照上級(jí)的要求進(jìn)行分類(lèi)。立卷、組卷相對(duì)合理，排列有序，編目比較規(guī)范。
3、庫(kù)房防護(hù)效果好。溫濕度基本達(dá)到了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，從未發(fā)生丟失、損毀檔案現(xiàn)象，堅(jiān)持日常測(cè)試記錄溫濕度。
4、配備了微機(jī)。購(gòu)置了檔案管理軟件，并建立了1994年至20xx年檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，即傳統(tǒng)方式2096條，簡(jiǎn)化方式3624條，共5720條，照片502張、設(shè)備34條、科技檔案351條，為檔案管理現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。
（三）檔案服務(wù)到位
編寫(xiě)了組織沿革、全宗介紹、大事記，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、專(zhuān)題檔案、規(guī)章制度等多個(gè)門(mén)類(lèi)的編研材料，檔案利用取得比較明顯的效果。
嚴(yán)格對(duì)照省特級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，我們還存在著檔案鑒定與統(tǒng)計(jì)不夠及時(shí)，檔案現(xiàn)代化管理管理水平不夠高等問(wèn)題。
各位領(lǐng)導(dǎo)，如果評(píng)審組批準(zhǔn)我局檔案管理晉升省特級(jí)，無(wú)疑對(duì)我局檔案管理工作起到極大的推動(dòng)作用，我們將以此為契機(jī)，切實(shí)強(qiáng)化措施，加強(qiáng)管理，彌補(bǔ)不足，進(jìn)一步提高我局檔案管理水平。
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