論文交流會心得體會(模板13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-03 02:18:22
論文交流會心得體會(模板13篇)
時(shí)間:2023-11-03 02:18:22     小編:碧墨

心得體會是在個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面所得到的經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)和概括。它是我們對自己的成長和發(fā)展進(jìn)行反思和歸納的一種方式。我覺得寫一篇心得體會對于我們來說是非常有必要的,可以幫助我們更好地理解和把握所經(jīng)歷的事情。寫心得體會前,要先回顧所經(jīng)歷的事情,并思考其對自己的意義和影響。下面是一些經(jīng)典的心得體會示范,希望對大家的寫作有所幫助。

論文交流會心得體會篇一

在學(xué)術(shù)領(lǐng)域中,論文交流是非常常見且重要的活動。通過與他人討論和交流,可以幫助我們更好地理解和展示自己的研究成果。在這堂課上,我有機(jī)會參與到論文交流的活動中,與同學(xué)們一起分享和學(xué)習(xí)。通過這個(gè)過程,我獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。

第二段:充分準(zhǔn)備

在參與論文交流之前,我首先進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備。我仔細(xì)閱讀了自己的論文,并且思考了可能會被問到的問題。我還閱讀了與我論文相關(guān)的其他文章,以便在交流中可以引用或參考。通過這樣的準(zhǔn)備,我能夠更加自信地與他人交流,并且能夠正確地回答問題。

第三段:積極參與

在論文交流的過程中,我積極參與到討論中。我會提出自己的觀點(diǎn)和想法,并且與他人進(jìn)行深入的討論。同時(shí),我也會認(rèn)真傾聽他人的意見和建議,并且虛心接受批評。通過這種積極參與,我能夠更好地理解和吸收他人的知識,并且在交流中獲得更多的啟發(fā)。

第四段:獲得反饋

在論文交流中,我也得到了他人的反饋和建議。有些同學(xué)從不同的角度提出了一些問題和觀點(diǎn),這讓我對自己的研究有了更深入的思考。有些同學(xué)給出了一些實(shí)質(zhì)性的建議,讓我能夠改進(jìn)我的研究。通過這些反饋和建議,我能夠更好地提高自己的論文,并且能夠更好地理解和應(yīng)用相關(guān)的知識。

第五段:總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

通過參與論文交流,我學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗(yàn)。首先,準(zhǔn)備是非常重要的。只有進(jìn)行充分的準(zhǔn)備,我們才能夠更好地與他人交流并且有條理地回答問題。其次,積極參與是非常必要的。只有積極地提出自己的觀點(diǎn)并且傾聽他人的意見,我們才能夠更好地學(xué)習(xí)和溝通。最后,接受反饋并且改進(jìn)自己是非常重要的。我們需要虛心地接受他人的建議,并且對自己的研究進(jìn)行改進(jìn),才能夠取得更好的成果。

總結(jié):

通過參與課程論文交流活動,我不僅學(xué)到了很多學(xué)術(shù)知識,還提高了自己的溝通和思考能力。我在準(zhǔn)備、參與和反饋方面獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。通過這個(gè)經(jīng)歷,我深刻認(rèn)識到交流的重要性,并且以后我會更加努力地與他人交流,并且虛心接受他人的意見和建議,不斷提高自己的能力和水平。

論文交流會心得體會篇二

近年來,科研工作已成為越來越多人關(guān)注的領(lǐng)域。作為科研工作者,我們在實(shí)踐中不斷前進(jìn),不斷學(xué)習(xí)和鉆研新知識。而在科研工作中最基本且重要的方面之一,就是通過論文與同行交流。對于一篇好的論文,不僅要注重內(nèi)容的重點(diǎn),還要注重其與讀者的交流效果。在此,我感謝學(xué)校的論文交流活動,提供了一個(gè)交流平臺,讓我有機(jī)會與更多的同齡人進(jìn)行交流。在此,我將分享我在論文交流中的一些心得體會。

通過論文交流,我有機(jī)會聽取與自己專業(yè)相關(guān)的新知識和研究成果,了解最新的研究趨勢,促進(jìn)自己的知識儲備。同時(shí),在研究和學(xué)習(xí)過程中,發(fā)現(xiàn)和解決問題,也需要很好的溝通和表達(dá)能力。論文交流活動提供了鍛煉自己表達(dá)能力的平臺,讓我更好地與他人分享自己的研究成果。此外,通過交流和學(xué)習(xí)與其他人的研究成果,自己的思路變得開闊,學(xué)習(xí)到構(gòu)思全新研究題目的方法,對自己的研究工作以及畢業(yè)論文的撰寫也有很大的協(xié)助。

第三段:準(zhǔn)備工作。

在論文交流前,自己需要提前準(zhǔn)備好交流的內(nèi)容。準(zhǔn)備好之后,自己需要認(rèn)真審查、修改自己的論文,確保在交流會場上不會犯低級錯誤,提高交流的質(zhì)量和效果。同時(shí),可以再次思考和補(bǔ)充自己的論文內(nèi)容,提高自己的學(xué)術(shù)能力。在需要詢問他人研究方向及研究成果時(shí),提前對相關(guān)方面做好準(zhǔn)備,熟悉相關(guān)文獻(xiàn),構(gòu)思好提問的方式和思路,做好時(shí)間分配和會議的流程安排,以便與交流對象更好的溝通。

第四段:表達(dá)方式和交流技巧。

在論文交流中,自己需要重視表達(dá)方式和交流技巧,以傳達(dá)自己研究成果和發(fā)現(xiàn)。自己需要有清晰、簡明的口語和書面表達(dá)能力和一定的語言組織能力。同時(shí),自己需要在交流中注意各種肢體語言和情感表達(dá),做到禮貌、尊重。自己也需要時(shí)刻保持良好的態(tài)度,以吸引聽眾的關(guān)注和提供相應(yīng)的幫助??傊?,自己需要在交流過程中注重言簡意賅、精準(zhǔn)表達(dá)和禮貌待人的交流技巧,以便順利地達(dá)成交流目標(biāo)。

第五段:總結(jié)。

在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,我意識到論文交流是科研工作中不可或缺的一環(huán)。通過在論文交流中的實(shí)踐和總結(jié),自己不僅獲得了學(xué)習(xí)成果,也提高了自己的學(xué)術(shù)能力和表達(dá)能力。在未來的學(xué)習(xí)和科研生涯中,我會繼續(xù)保持自信和勇氣,積極參與論文交流活動,以更好地提高自己的學(xué)術(shù)水平和交流能力,成為一名真正的科研工作者。

論文交流會心得體會篇三

在學(xué)術(shù)界,論文交流經(jīng)常被認(rèn)為是增進(jìn)學(xué)術(shù)合作,提高研究水平的重要途徑之一。本文旨在分享我參加論文交流會后的經(jīng)驗(yàn)和體會。

第二段:準(zhǔn)備和演講。

在論文交流會之前,我花費(fèi)了大量的時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備,閱讀和修改自己的論文。在演講時(shí),我采取了流利,自信和清晰的聲音,使自己的演講內(nèi)容更加生動有趣。我還注意到在交流期間必須接受聽眾的反饋,這有助于更好地理解聽眾的興趣和需求,為缺乏觀點(diǎn)的地方打下基礎(chǔ)。

第三段:學(xué)習(xí)他人的方法和發(fā)現(xiàn)。

除了展示自己的研究成果之外,論文交流會還為我提供了一個(gè)區(qū)域范圍廣泛的知識平臺,認(rèn)識到了很多不同學(xué)科的學(xué)者,讓我對其他研究領(lǐng)域有了更深刻的認(rèn)識,并學(xué)到了他們的研究方法和發(fā)現(xiàn)。我也獲得了反饋,這使我認(rèn)識到了我的那些未考慮到的領(lǐng)域,為下一步的研究工作做好了準(zhǔn)備。

第四段:建立聯(lián)系。

除了交流的知識和新的認(rèn)識,論文交流會還有一個(gè)重要的方面就是建立聯(lián)系。我能在會議上結(jié)交到一些同行,并向他們詢問和交流關(guān)于研究領(lǐng)域中不同領(lǐng)域的事項(xiàng)。在這種聯(lián)系中,將成為小組同事或長期進(jìn)行合作的人,為將來可能出現(xiàn)的工作帶來了新的機(jī)遇和展望。

第五段:總結(jié)。

通過參加論文交流會,擴(kuò)展和通信知識、參加活動進(jìn)入到跨領(lǐng)域?qū)W科和學(xué)者,向同行、專家和其他研究人員展示了我的想法,在這個(gè)過程中,學(xué)會了談判和協(xié)商技巧,也讓我更好地認(rèn)識到必須接受聽眾反饋來提升論文的質(zhì)量。本次論文交流會不僅讓我的研究項(xiàng)目取得了進(jìn)展,而且也讓我更了解這個(gè)領(lǐng)域中的前沿研究,交流和合作的精神也讓我更有助于職業(yè)生涯發(fā)展。

論文交流會心得體會篇四

小學(xué)教師,作為國家培養(yǎng)未來的重要角色,其工作重點(diǎn)不僅是傳授知識,更是塑造學(xué)生的性格和人生觀。要成為一名優(yōu)秀的小學(xué)教師,不僅需要熟悉課本知識,還需要不斷探索新的教學(xué)方法和理念。因此,探討教學(xué)方法、管理技巧以及教育心理學(xué)等問題,成為小學(xué)教師交流的重要話題。在此,筆者分享一下小學(xué)教師論文交流心得體會。

第二段:論文交流的意義

小學(xué)教師的教學(xué)任務(wù)重,而且學(xué)生的需求也不斷在變化,如果僅僅按照教科書來教學(xué),必然會讓學(xué)生失去學(xué)習(xí)興趣。因此,小學(xué)教師要不斷創(chuàng)新,研究新的教學(xué)方法和思路,這就是需要小學(xué)教師不斷交流的原因。論文交流是小學(xué)教師的一個(gè)重要途徑,通過論文交流,可以讓小學(xué)教師得到更多的教學(xué)啟發(fā),也可以讓老師之間互相學(xué)習(xí),相互促進(jìn)。

第三段:論文撰寫的心得

撰寫論文是交流的重要環(huán)節(jié),要撰寫出一份有價(jià)值的論文,就需要關(guān)注以下幾個(gè)方面:

首先,確定論文的主題。主題應(yīng)該是圍繞教育教學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)管理等方面的問題,需要自己熟悉,了解,并且感興趣。

其次,收集素材。撰寫論文需要大量的素材,這些素材可以是自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也可以是其他人所撰寫過的類似論文。

第三,確定論文的框架。一般情況下,一篇論文需要包含引言、正文、結(jié)論等幾個(gè)部分。正文部分可以按照問題、研究方法、結(jié)果等幾個(gè)部分展開。

最后,對論文進(jìn)行修改、潤色。撰寫好論文并不代表著論文就沒有問題了,需要對所撰寫的論文進(jìn)行修改、潤色,使得文章更有說服力和吸引力。

第四段:論文交流的注意事項(xiàng)

論文交流是一項(xiàng)非常重要的工作,需要小心準(zhǔn)備,這里提供一些論文交流的注意事項(xiàng):

首先,要抓住交流的核心。交流的核心應(yīng)該是自己的研究成果和問題,對于不懂的問題可以適當(dāng)讓其他教師來解答。

其次,要避免個(gè)人偏見。交流中應(yīng)該客觀地談?wù)搯栴},不應(yīng)該因?yàn)閭€(gè)人情感和偏見而影響交流結(jié)果。

第三,要充分準(zhǔn)備。交流前需要準(zhǔn)備演示文稿和所需資料,保證能夠順利地向其他教師展示研究成果。

第四,要重視交流的結(jié)果。交流完畢后應(yīng)該對交流的結(jié)果進(jìn)行梳理和總結(jié),然后進(jìn)行調(diào)整和完善,這樣可以讓交流效果更加明顯。

第五段:結(jié)論

小學(xué)教師是“鑄造未來”的重要角色,不斷地交流、學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法和理念,是提高教學(xué)水平的關(guān)鍵。撰寫和交流論文是教師進(jìn)行知識交流的有效途徑之一,只有不斷地交流、思考、總結(jié),教師才能在教育教學(xué)領(lǐng)域更上一層樓。

論文交流會心得體會篇五

第一段:引言(100字)

護(hù)理論文交流會是一個(gè)重要的學(xué)術(shù)交流平臺,為護(hù)士和研究者提供了一個(gè)互相分享和學(xué)習(xí)的機(jī)會。我最近參加了一場護(hù)理論文交流會,對此留下了深刻的印象和寶貴的體會。

第二段:準(zhǔn)備工作(250字)

在此次交流會前,我做了充分的準(zhǔn)備。首先,我認(rèn)真閱讀了與我研究方向相關(guān)的文獻(xiàn),并對研究領(lǐng)域的最新進(jìn)展進(jìn)行了了解。其次,我對自己的研究成果進(jìn)行了整理和概述,并準(zhǔn)備了演講稿和幻燈片。最后,我與導(dǎo)師和同學(xué)討論了我的研究結(jié)果,并聽取了他們的建議和意見。

第三段:交流會經(jīng)歷(400字)

在交流會的當(dāng)天,我早早地趕到了會場。我參與了幾個(gè)與我的研究相關(guān)的小組討論,并與其他參會者進(jìn)行了積極的交流。在小組討論中,我詳細(xì)解釋了我的研究目的、方法和結(jié)果,并向其他人提出了一些問題和觀點(diǎn)。這次交流會不僅提供了機(jī)會向其他研究者展示我的研究,也讓我有機(jī)會傾聽和學(xué)習(xí)其他人的觀點(diǎn)和發(fā)現(xiàn)。我還參加了一些有關(guān)護(hù)理研究的講座和研討會,學(xué)習(xí)到了許多新的知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第四段:心得體會(300字)

通過參加這次護(hù)理論文交流會,我深刻認(rèn)識到了學(xué)術(shù)交流的重要性。首先,交流會為護(hù)理研究者提供了一個(gè)互相學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會。我們可以與同行討論自己的研究問題和方法,分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新理念。其次,交流會也能夠促進(jìn)不同領(lǐng)域之間的交叉融合。我們可以借鑒其他學(xué)科的研究方法和成果,從而更好地推動護(hù)理科學(xué)的發(fā)展。最后,交流會還可以培養(yǎng)我們的學(xué)術(shù)能力和社交能力。通過與其他人交談和討論,我們可以提高我們的表達(dá)能力和批判思維能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通技巧。

第五段:總結(jié)(150字)

參加護(hù)理論文交流會是我職業(yè)生涯中的一段寶貴經(jīng)歷。通過這次交流會,我不僅學(xué)到了新的知識和技能,還結(jié)識了許多優(yōu)秀的護(hù)理研究者。在今后的工作中,我將繼續(xù)關(guān)注學(xué)術(shù)交流的重要性,積極參與相關(guān)活動,不斷提高自己的研究能力和學(xué)術(shù)水平。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和交流,我們能夠共同推動護(hù)理科學(xué)的發(fā)展,為護(hù)理事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

論文交流會心得體會篇六

隨著高等教育的普及和發(fā)展,學(xué)術(shù)研究成為大學(xué)教育的重要組成部分。而課程論文交流則是培養(yǎng)學(xué)生科研能力和創(chuàng)新精神的重要手段之一。通過課程論文交流,學(xué)生不僅可以積極參與學(xué)術(shù)討論,還能夠提升自己的表達(dá)能力和思維邏輯能力。在這學(xué)期的課程論文交流中,我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。

首先,課程論文交流是培養(yǎng)學(xué)生批判思維能力的有效方式。在論文交流中,學(xué)生需要對自己的論文進(jìn)行深入的分析和反思。通過同學(xué)們的提問和意見,我們被迫重新審視自己的論點(diǎn)和邏輯推理,不斷挑戰(zhàn)和修正自己的觀點(diǎn)。這種批判性思考的過程,使我們能夠培養(yǎng)出思辨的能力,學(xué)會用理性和邏輯來分析和解決問題,并且避免盲從和固步自封。

其次,課程論文交流能夠提升學(xué)生的表達(dá)能力。在論文交流中,我們需要將復(fù)雜的觀點(diǎn)和思考整理成簡潔明了的語言,向同學(xué)們進(jìn)行簡潔又不失詳盡的陳述。通過不斷地與同學(xué)們的交流和討論,我們在提煉表達(dá)的過程中逐漸提升了自己的表達(dá)能力。我們學(xué)會了用言語和文字精準(zhǔn)地表達(dá)自己的觀點(diǎn),清晰地傳達(dá)自己的思考,這為我們將來面對各種情境下的溝通提供了有力的支持。

此外,課程論文交流也增加了我的學(xué)術(shù)素養(yǎng)。通過與同學(xué)們的交流,我了解到其他同學(xué)的研究方法和思考方式,學(xué)到了很多新的知識和見解。這對于培養(yǎng)我對不同學(xué)科領(lǐng)域的興趣和開拓自己的眼界有著重要的作用。同時(shí),在與同學(xué)們的交流中,我也悉心聆聽著他們的觀點(diǎn)和建議,從中發(fā)現(xiàn)了自己論文存在的不足之處,并嘗試了解決方法。這不僅讓我對學(xué)術(shù)研究的要求和規(guī)范有了更深入的認(rèn)識,也提高了我對自己論文質(zhì)量的要求。

最后,課程論文交流給我?guī)砹艘环N深度學(xué)習(xí)的體驗(yàn)。在傳統(tǒng)的課堂教學(xué)中,我們往往只是被動地接受知識,而通過與同學(xué)們的論文交流,我有機(jī)會主動地思考、探索和實(shí)踐。在整個(gè)過程中,我積極主動地尋找和解決問題,不斷地嘗試新的思路和方法,這種自主學(xué)習(xí)的體驗(yàn)讓我收獲了更多的收益和成長。

綜上所述,課程論文交流是培養(yǎng)學(xué)生科研能力和創(chuàng)新精神的重要方式。通過課程論文交流,我們不僅可以培養(yǎng)批判思維能力和表達(dá)能力,還能夠提高學(xué)術(shù)素養(yǎng)和獲得深度學(xué)習(xí)的體驗(yàn)。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我將繼續(xù)運(yùn)用這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得,不斷完善自身能力,更好地應(yīng)對各種學(xué)術(shù)與職業(yè)挑戰(zhàn)。

論文交流會心得體會篇七

今天我們利用一天時(shí)間召開這次現(xiàn)場會,既是總結(jié)前段非公有制企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)交流會,又是部署下步工作的動員會。今天上午,我們到金翔集團(tuán)公司、榮川集團(tuán)公司進(jìn)行了實(shí)地參觀。剛才,岔河鎮(zhèn)黨委、太平路街道黨工委、商務(wù)局黨委、天柱鋼鐵集團(tuán)公司黨委等四個(gè)單位又分別交流了抓非公有制企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗(yàn),講得都很好,黨建工作各有特色,為我區(qū)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作提供了很好的經(jīng)驗(yàn)。在今天的會上,我們還專門下發(fā)了區(qū)委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》,這個(gè)意見是今后一個(gè)時(shí)期我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意見,各單位要認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面,借這次機(jī)會,就進(jìn)一步抓好全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作,講四點(diǎn)意見。

一、認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,不斷增強(qiáng)抓好非公有制企業(yè)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。

當(dāng)前,隨著改革開放的進(jìn)一步深化,我區(qū)的非公有制經(jīng)濟(jì)取得長足發(fā)展,非公有制企業(yè)已經(jīng)成為我區(qū)全面建設(shè)小康社會、推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的主體力量。各級黨組織務(wù)必以黨的x大精神為指導(dǎo),進(jìn)一步加大非公有制企業(yè)黨建工作力度,通過加強(qiáng)這一領(lǐng)域的黨建工作,建立起黨與非公有制企業(yè)緊密聯(lián)系的橋梁和紐帶;通過發(fā)揮黨組織的作用,引導(dǎo)非公有制企業(yè)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性,保證非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

近年來,我區(qū)按照“面上覆蓋、點(diǎn)上突破、質(zhì)上提高”的工作思路,緊緊圍繞組建企業(yè)黨組織和發(fā)揮企業(yè)黨組織、黨員作用并重的原則,大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作,通過組建黨組織、下派黨建指導(dǎo)員,使全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢。涌現(xiàn)出岔河鎮(zhèn)、劉家營鄉(xiāng)、豐潤鎮(zhèn)、歡喜莊鄉(xiāng)、太平路街道、商務(wù)局等抓非公有制企業(yè)黨建工作到位的先進(jìn)黨組織和岔河金翔集團(tuán)公司黨總支、老莊子鎮(zhèn)榮川集團(tuán)公司黨總支、富康建筑工程有限公司黨支部、思遠(yuǎn)涂料有限公司黨支部、劉家營鄉(xiāng)華通水泥制品有限公司黨支部等不同類型的先進(jìn)典型,其中金翔集團(tuán)公司黨建活動開展得有聲有色,連續(xù)多年被市、區(qū)委評為先進(jìn)基層黨組織。但我們也應(yīng)清醒地看到,非公有制企業(yè)黨建工作仍然存在許多薄弱環(huán)節(jié),一些問題亟待解決。前段時(shí)間,我接觸了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和企業(yè),感覺到目前我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作存在的問題可以概括為“五個(gè)不高”,即黨員所占比例不高、建立黨組織比例不高、黨組織發(fā)揮作用程度不高、企業(yè)黨務(wù)干部的整體素質(zhì)不高、部分基層黨委和企業(yè)對非公有制企業(yè)黨建工作重視程度不高。截止今年6月底,全區(qū)非公有制企業(yè)從業(yè)人員中共有黨員1513名,僅占從業(yè)人員總數(shù)43842的3.4%,低于全區(qū)黨員比例2個(gè)百分點(diǎn);20x年以來,我們雖然在組建黨組織上下了很大功夫,但全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織僅有150個(gè)(130家規(guī)模以上企業(yè)全部建立了黨組織),涵蓋的企業(yè)不足200家,而且部分企業(yè)黨組織沒有號召力,發(fā)揮作用難,以至于員工不愿意把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè),不愿承認(rèn)黨員身份;一些企業(yè)黨務(wù)工作者黨建知識貧乏,業(yè)務(wù)水平不高,難以高水準(zhǔn)開展黨的工作;有的企業(yè)主對黨建工作認(rèn)識不一,心態(tài)復(fù)雜,怕黨組織活動多而加重負(fù)擔(dān),影響生產(chǎn),對建立黨組織、支持黨組織開展活動不夠積極;個(gè)別基層黨委對在非公有制經(jīng)濟(jì)組織開展黨建工作重視不夠,很少去企業(yè)調(diào)研黨建、了解黨建,更談不上謀劃非公有制企業(yè)黨建等。這些現(xiàn)象和問題一定程度上制約了非公有制企業(yè)黨建的健康開展。

非公有制企業(yè)黨建是黨的基層組織建設(shè)的重要領(lǐng)域,抓好這一領(lǐng)域的黨建工作,事關(guān)鞏固黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)。因?yàn)榉枪兄破髽I(yè)聚集了全區(qū)的一大批精英,他們有文化、年紀(jì)輕、懂管理、思想活躍,是豐潤目前和未來發(fā)展的中堅(jiān)力量和骨干,黨組織如果不在這些地方覆蓋,出現(xiàn)空白,就等于黨在這些地方失去了陣地,失去了領(lǐng)導(dǎo),長此下去非常危險(xiǎn)。因此,各級黨組織必須引起高度重視,切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感,把加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作納入重要議事日程,牢牢抓在手上,不斷探索,敢于創(chuàng)新,確保認(rèn)識到位、措施到位、力量到位、效果到位。要以飽滿的熱情,堅(jiān)定的信心和創(chuàng)新的精神,使非公有制企業(yè)黨建工作再上新臺階。

二、突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵,努力開創(chuàng)全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作新局面。

今后一段時(shí)期,我們要以健全組織、發(fā)揮作用為重點(diǎn),一手抓非公有制企業(yè)黨組織組建,一手抓非公有制企業(yè)黨組織和黨員作用的發(fā)揮,切實(shí)提高黨在非公有制企業(yè)中的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

一要抓組建,實(shí)現(xiàn)黨的工作覆蓋面的新拓展。建立黨組織是開展非公有制企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。今天下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》,對黨組織設(shè)置和班子職數(shù)配備做了明確規(guī)定,有3名以上黨員的均應(yīng)建立企業(yè)黨支部,其中有100名以上黨員的企業(yè)可以設(shè)立黨的基層委員會,有100名以下50名以上黨員的企業(yè)可以設(shè)立黨的總支部委員會。要因企制宜,采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、上掛建、派入建、村企聯(lián)建等靈活多樣的組建形式,做好組建黨組織工作。對符合建立黨組織條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織,按規(guī)定單獨(dú)建立黨組織;對黨員人數(shù)不足3名,暫時(shí)不具備單獨(dú)建立黨組織條件的,可采取聯(lián)合組建、村(社區(qū))企聯(lián)建、上掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、依托行業(yè)協(xié)會組建等多種方式建立黨組織;對沒有黨員、生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定、職工人數(shù)在25人以上的企業(yè),要選派黨建工作指導(dǎo)員,幫助指導(dǎo)企業(yè)開展工作,搞好入黨積極分子培養(yǎng),為建立黨組織創(chuàng)造條件。

二要強(qiáng)管理,實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作者和黨員隊(duì)伍素質(zhì)的新提高。一要選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人。非公有制企業(yè)黨組織書記的人選很重要,選得準(zhǔn)不準(zhǔn)直接影響黨組織作用的發(fā)揮。要通過內(nèi)選、外聘、下派等方式,選好配強(qiáng)黨組織書記。書記人選最好是那些政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、擔(dān)任一定管理和技術(shù)職務(wù)、文化水平較高、善于做思想政治工作的黨員。要重視和加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)工作,特別要定期對黨組織書記進(jìn)行政治理論、黨務(wù)知識、經(jīng)營管理和工作方式方法等方面的培訓(xùn),不斷提高他們的綜合素質(zhì)和能力。二要擇優(yōu)派強(qiáng)黨建指導(dǎo)員。要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村黨組織書記和退休老干部中選擇一批政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作的黨員,派駐到非公有制企業(yè)擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員,并加強(qiáng)跟蹤管理,成績突出的予以表彰,工作不力的及時(shí)調(diào)整。三要切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。要認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和上級有關(guān)規(guī)定,做好非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作。規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織,每年要至少發(fā)展1名新黨員。特別是黨員力量比較薄弱的企業(yè),只要入黨積極分子確實(shí)成熟,可適當(dāng)多發(fā)展,以不斷壯大黨員隊(duì)伍。發(fā)展重點(diǎn)要放在經(jīng)營管理層、生產(chǎn)一線骨干人員中。應(yīng)該說,到非公有制企業(yè)工作的員工特別是農(nóng)村員工,大多是具有一定的進(jìn)取意識、一定文化層次,有志于通過自身辛勤勞動改變生活環(huán)境的有志有為者,通過到企業(yè)工作,他們的市場經(jīng)濟(jì)意識、發(fā)展的理念、現(xiàn)實(shí)的技能又得到了很大提高,相比較而言,是農(nóng)村青年中較為先進(jìn)分子。因此,在非公有制企業(yè)發(fā)展黨員既有利于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,又可以為農(nóng)村基層組織培養(yǎng)、鍛煉和儲備一批優(yōu)秀人才。有人說,非公有制企業(yè)是培養(yǎng)人才的基地,是為農(nóng)村輸送干部的搖籃,非常貼切。我看目前有些村的黨支部書記干得比較出色,開始都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作過的人員。要從非公有制企業(yè)黨員的特點(diǎn)和思想實(shí)際出發(fā),不斷創(chuàng)新黨員教育管理方式方法,使廣大黨員真正成為政治素質(zhì)過硬、生產(chǎn)技能熟練、模范作用突出的先進(jìn)群體。要深入開展“黨員找組織、組織找黨員”活動,盡可能消除企業(yè)“隱性黨員”、“口袋黨員”,鼓勵那些組織間的“邊緣”黨員亮明身份,幫助那些組織關(guān)系留在原單位、原住地的黨員,盡快將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到所在企業(yè)黨組織,保證每一名黨員都能正常參加組織生活。企業(yè)要尊重黨員權(quán)利、要有為有位,安排班組長,同等條件下黨員優(yōu)先,讓黨員感到光榮,讓職工羨慕,這樣就會有吸引力。在這方面天柱鋼鐵集團(tuán)公司黨委做得很好,董事長親自掛帥,調(diào)查摸底,在短時(shí)間內(nèi)使一批員工黨員打消了顧慮,將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè),為企業(yè)黨組織升格組建黨委更好地開展黨建工作奠定了基礎(chǔ)。三要顯作為,實(shí)現(xiàn)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的新增強(qiáng)。在非公有制企業(yè)健康發(fā)展、科學(xué)發(fā)展上彰顯作為、發(fā)揮作用,是非公有制企業(yè)黨建工作的生命力所在。企業(yè)黨組織要緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,著眼于黨和國家方針政策、法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行以及黨組織影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的增強(qiáng),著眼于加強(qiáng)黨同職工群眾的聯(lián)系以及促進(jìn)非公有制企業(yè)的健康發(fā)展,積極開展工作,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是充分發(fā)揮黨組織的決策參與作用。要發(fā)揮獨(dú)特的政治優(yōu)勢,對關(guān)系國家、企業(yè)、職工利益,關(guān)系企業(yè)發(fā)展方向和生產(chǎn)經(jīng)營等重大問題,發(fā)動黨員提合理化建議,積極向企業(yè)建言獻(xiàn)策,確保企業(yè)決策的科學(xué)化。二是發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用。積極開展?fàn)巹?chuàng)“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”活動,組織黨員在本職崗位和急難任務(wù)中勇挑重?fù)?dān),在深化改革、促進(jìn)生產(chǎn)、加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)中爭當(dāng)模范,做到關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、科技攻關(guān)有黨員,增強(qiáng)黨員的帶動力和影響力。三是發(fā)揮黨組織的凝心聚力作用。企業(yè)黨組織要像榮川集團(tuán)公司、金翔集團(tuán)公司那樣,以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)為載體,有效地將企業(yè)管理、職工思想政治工作、精神文明建設(shè)和黨的工作融為一體。以健康向上的文化活動陶冶職工的道德情操,以深入細(xì)致的思想工作激發(fā)職工的工作熱情,以團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的職工隊(duì)伍增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展動力和活力。四是發(fā)揮黨組織的監(jiān)督協(xié)調(diào)作用。黨組織要全力支持幫助企業(yè)主,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,提高經(jīng)濟(jì)效益,共同把企業(yè)做大做強(qiáng)。要充分發(fā)揮對黨的政策學(xué)習(xí)早、了解早的有利條件,幫助企業(yè)把準(zhǔn)方向。同時(shí)積極協(xié)調(diào)好企業(yè)與職工、職工與職工的關(guān)系,正確處理勞資矛盾,維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

論文交流會心得體會篇八

菊正黃,

秋正濃,

西風(fēng)把雁送。

在這充滿詩意的季節(jié),

我們“與美文同行”!

這里,將飄滿濃郁的書香,

這里,將成為展示教師風(fēng)采的舞臺。

美文如畫,

誦讀如歌,

是心靈的振翅,

是感悟的升華,

是生命的――闊遠(yuǎn)。

就讓我們卸去工作的壓力,

洗去一身的疲憊,

一起走進(jìn)鮮活跳躍的文字中,

共同感受美文誦讀的魅力,

共同走進(jìn)誦讀藝術(shù)的殿堂。

塘下鎮(zhèn)第三小學(xué)教師美文誦讀交流會現(xiàn)在開始。

二、報(bào)幕。

4、相信你和我一樣,沒有去過小興安嶺,今天由黃超嬋老師帶我們一起走進(jìn)《美麗的小興安嶺》,感受那美麗的景色。

7、下面有請趙慧芬老師的寓言故事《酸的和甜的》,它會告訴我們什么道理呢?有請。

10、當(dāng)秋天踩著落葉詩意地走進(jìn)我們的視野時(shí),請閉上眼細(xì)心地聆聽秋葉“唰啦啦”飄落的聲音。讓我們一起來欣賞《聽聽秋的聲音》,有請程麗芬老師。

11、“五千年的歷史都已沉寂”,剩下的就是“今天”,我們要看“今天”的什么呢?下面有請龍緒剛老師來演繹余光中的`一首經(jīng)典詩《戲李白》。

12、請欣賞潘芳芳老師帶來的《秋天的雨》。

13、都說桂林山水甲天下,桂林的山山水水吸引了無數(shù)的中外游客,下面就讓我們劃一葉小舟,沿漓江而上,去欣賞桂林的迷人風(fēng)光,請欣賞由包文燕老師帶來的《桂林山水》。

16、

20、愛讓我們手牽手,心相連,請欣賞歐陽美琛老師帶來的《總有愛牽著你的手》。

21、母愛是無私的,母愛是默默無言的,讓我們來聽聽戴曉紅老師的《媽媽喜歡吃魚頭》。

22、

三、結(jié)束語。

今天是一個(gè)歡快的日子,我們齊聚一堂,共同學(xué)習(xí)。

今天是一個(gè)收獲的日子,我們收獲美文,誦讀精彩。

我相信,會有更多的人喜歡上美文誦讀。

我相信,美文誦讀會帶給我們更多的欣喜。

老師們,今天的美文誦讀交流會到這里就要和大家說再見了,最后我提議再次把熱烈的掌聲送給在坐的老師們。

整理你的心情,帶上你的笑容,我們下次再見!

論文交流會心得體會篇九

尊敬的各位嘉賓,各位領(lǐng)導(dǎo),龍采集團(tuán)的技術(shù)骨干、精英們:

大家上午好!

“龍采”20xx年技術(shù)交流會就要開幕了,我謹(jǐn)代表技術(shù)交流組委會向出席今天開幕式的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各分公司的精英骨干和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

下面,向大家介紹出席今天開幕式的主要領(lǐng)導(dǎo):

龍采科技集團(tuán)總裁:先生,

副總裁:先生,

副總裁:女士,

助理總裁:女士,

技術(shù)總監(jiān):先生,

出席今天開幕式的還有來自于龍采集團(tuán)各分公司的技術(shù)骨干、精英等,由于時(shí)間關(guān)系,就不一一介紹了。讓我們以熱烈的掌聲對大家的光臨與會表示歡迎。

在激烈的市場競爭中,龍采人注重品牌化集團(tuán)建設(shè),以“專業(yè)決定品質(zhì),激情打造未來”企業(yè)理念,以“快樂、贏利、奉獻(xiàn)”為永恒的團(tuán)隊(duì)精神,在短短的時(shí)間內(nèi),使龍采迅速的發(fā)展壯大,成為黑龍江地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)之翹楚。

論文交流會心得體會篇十

同志們:

今天這次會議的主要任務(wù)是,總結(jié)交流全市企業(yè)管理創(chuàng)新方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,探討下一步搞好企業(yè)管理創(chuàng)新的方向和重點(diǎn),通過企業(yè)管理創(chuàng)新上水平,促進(jìn)老工業(yè)城市新的轉(zhuǎn)型發(fā)展。剛才,我們對年度全市企業(yè)管理創(chuàng)新獎獲獎企業(yè)進(jìn)行了表彰,在此,我代表市委、市政府表示熱烈的祝賀!集團(tuán)、紡織、軸承、乳業(yè)、教育5家企業(yè)就做好管理創(chuàng)新工作做了典型發(fā)言,講得都很好,希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。下面,就有關(guān)問題我再談幾點(diǎn)看法。

一、全市企業(yè)管理創(chuàng)新水平有了很大提高。

市委、市政府高度重視推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新工作,始終將其作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作來抓。全市企業(yè)管理與創(chuàng)新大會召開以來,圍繞推進(jìn)企業(yè)“十大管理創(chuàng)新”工程,各級采取了一系列扎實(shí)有效的工作措施,取得了很好的效果。先后組織企業(yè)現(xiàn)場觀摩交流活動12次,舉辦高級研修班和高層次專題講座20次,培訓(xùn)企業(yè)家、企業(yè)中高層管理人員6000余人次;開展企業(yè)管理創(chuàng)新成果和樣板企業(yè)評選活動,5家企業(yè)被評為省企業(yè)管理創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè),30家企業(yè)被授予“省誠信企業(yè)”稱號,30項(xiàng)創(chuàng)新成果被認(rèn)定為省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果和優(yōu)秀應(yīng)用成果,30家企業(yè)被評選為全市現(xiàn)場管理樣板企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)。廣大企業(yè)大力實(shí)施各類管理創(chuàng)新工程,不斷深化改革、完善制度、夯實(shí)基礎(chǔ)、挖潛增效,涌現(xiàn)出了一大批管理創(chuàng)新的成功典型,全市企業(yè)管理創(chuàng)新水平得到明顯提高。概括起來,有6個(gè)方面的突出特點(diǎn):

1、戰(zhàn)略管理創(chuàng)新有所突破。去年,我們專門舉辦了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與管理創(chuàng)新市企業(yè)家高級研修班,前幾天我們又舉辦了市企業(yè)戰(zhàn)略管理高峰論壇,邀請企業(yè)戰(zhàn)略管理專家教授就戰(zhàn)略管理作了專題報(bào)告。應(yīng)當(dāng)說,目前我們的企業(yè)家已經(jīng)普遍開始重視戰(zhàn)略管理,在這方面做了大量有益的嘗試,并取得了突破。比如,軸承從制定企業(yè)的中長期發(fā)展規(guī)劃出發(fā),在穩(wěn)定傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上,積極進(jìn)軍新能源、新材料行業(yè),新能源汽車abs信息傳輸單元及零部件、ic卡封裝項(xiàng)目已走在了全省甚至全國前列,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級;集團(tuán)過去是搞鋼鐵的,現(xiàn)在轉(zhuǎn)搞物流,保稅物流園已經(jīng)實(shí)現(xiàn)封關(guān)運(yùn)作,不僅實(shí)現(xiàn)了成功轉(zhuǎn)型,而且對擴(kuò)大出口和相關(guān)配套加工業(yè)的發(fā)展,將起到有力的輻射帶動作用;集團(tuán)以前是搞建筑的,現(xiàn)在跨行搞輪胎;科技過去是搞凈水劑、硫酸鋁的,選準(zhǔn)機(jī)會引進(jìn)了東南大學(xué)的整體研發(fā)團(tuán)隊(duì)開始搞藍(lán)寶石,完全跨越出了以前的領(lǐng)域。應(yīng)當(dāng)說,跳出慣性思維,克服路徑依賴,用戰(zhàn)略的眼光來審視自己的發(fā)展定位,是一個(gè)企業(yè)家必備的基本素質(zhì)。我們的許多企業(yè)在這方面闖出了路子,起到了很好的示范帶動作用。

2、基礎(chǔ)管理有所加強(qiáng)。去年以來,我們在全市企業(yè)積極推廣六西格瑪管理、6s現(xiàn)場管理、企業(yè)資源計(jì)劃管理(erp)、流程再造等先進(jìn)的管理理念和方法,抓好六西格瑪管理示范企業(yè)和現(xiàn)場管理樣板企業(yè)典型的推介宣傳,企業(yè)基礎(chǔ)管理工作水平有了較大提高。從前一階段對全市重點(diǎn)企業(yè)(集團(tuán))的調(diào)研情況看,91%的企業(yè)制定了生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度、考核制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、日常運(yùn)行制度和管理標(biāo)準(zhǔn),有47.5%的企業(yè)實(shí)施了企業(yè)資源計(jì)劃管理(erp),有35%的企業(yè)實(shí)施了流程再造。集團(tuán)引入一整套的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,從戰(zhàn)略管理、組織架構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程再造到管理信息化全部建立標(biāo)準(zhǔn)化體系,并專門成立標(biāo)準(zhǔn)化委員會對體系建設(shè)進(jìn)行即時(shí)評估,不斷優(yōu)化。他們制定的標(biāo)準(zhǔn)全部高于國標(biāo)要求,夯實(shí)了各項(xiàng)基礎(chǔ)管理,并帶來了新的管理理念,通過深入開展tpm、6s管理、深度挖掘erp系統(tǒng)潛力,實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新質(zhì)的飛躍,其管理水平已經(jīng)由最初的經(jīng)驗(yàn)管理實(shí)現(xiàn)了向科學(xué)管理、現(xiàn)代管理的重大轉(zhuǎn)變。去年我們專門召開了一次現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)交流會,看了強(qiáng)大集團(tuán)、華成集團(tuán)等部分企業(yè)的現(xiàn)場管理,今年轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)現(xiàn)場觀摩會我們又看了西鐵城公司的現(xiàn)場管理。應(yīng)當(dāng)說,這些企業(yè)在現(xiàn)場管理方面已經(jīng)形成了一整套完善的制度體系和工作措施,值得大家學(xué)習(xí)借鑒。

3、創(chuàng)新發(fā)展能力有所提高。全市企業(yè)開始普遍重視技術(shù)創(chuàng)新。今年全市新增省級企業(yè)技術(shù)中心12家、省級企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3家、省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟8家、省級工業(yè)設(shè)計(jì)中心3家,有120個(gè)項(xiàng)目列入省技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃,制藥美洛西林鈉及其制劑等一批科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目順利實(shí)施,與120余所高等院校、科研院所開展了合作交流。目前看,我市所有的大中型企業(yè)都有自己的研發(fā)機(jī)構(gòu),中小企業(yè)也基本建立起自己的技術(shù)依托,企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新推動發(fā)展的欲望很強(qiáng),需求很旺盛,效果也很明顯。比如電子去年直接從臺灣引進(jìn)團(tuán)隊(duì)研發(fā)igbt,很快就取得了突破,形成一個(gè)很大的產(chǎn)業(yè);電子直接從新加坡引入團(tuán)隊(duì)研發(fā)芯片封裝和載板,僅一年的時(shí)間,就形成了18個(gè)億的銷售收入、6個(gè)億的利稅。

4、質(zhì)量管理創(chuàng)新有所加強(qiáng)。全面落實(shí)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全主體責(zé)任,積極推進(jìn)企業(yè)質(zhì)量管理模式創(chuàng)新,通過設(shè)立市長質(zhì)量獎等一系列政策措施,引導(dǎo)企業(yè)積極創(chuàng)建知名品牌。今年以來,全市共有6家企業(yè)被評為省級質(zhì)量龍頭骨干企業(yè),80家企業(yè)的90個(gè)產(chǎn)品申報(bào)名牌,申報(bào)數(shù)量居全省各市前列。在這方面,我市企業(yè)一直是做得比較好的。比如,集團(tuán)大力推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),成功導(dǎo)入卓越績效管理,構(gòu)建以客戶為中心的“大質(zhì)量”管理體系,加強(qiáng)生產(chǎn)全過程的控制,獲得“年度全國紡織行業(yè)實(shí)施卓越績效模式先進(jìn)企業(yè)”和首屆“省省長質(zhì)量獎”;乳業(yè)在復(fù)雜的行業(yè)環(huán)境和局勢下逆勢而上,推進(jìn)全鏈條質(zhì)量管理,狠抓產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),產(chǎn)品質(zhì)量一直同行業(yè)領(lǐng)先水平,年、20年,乳業(yè)連續(xù)兩年榮獲“液態(tài)奶消費(fèi)者滿意度”全國第一,2019年3月,得益乳業(yè)憑借過硬的品質(zhì),成為省內(nèi)首家通過新乳制品生產(chǎn)許可證審查的液態(tài)奶企業(yè)。

5、管理信息化水平有所進(jìn)步。企業(yè)管理軟件被廣泛應(yīng)用,相當(dāng)部分企業(yè)開始嘗試?yán)眯畔⒕W(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行內(nèi)部集成管理和管理模式創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與企業(yè)管理的融合,通過信息化實(shí)施精益生產(chǎn)和智能控制,目前全市已有85%左右的規(guī)模以上企業(yè)應(yīng)用信息技術(shù)進(jìn)行企業(yè)管理。同時(shí),電子商務(wù)發(fā)展迅速,全市半數(shù)以上的規(guī)模以上企業(yè)有自己的網(wǎng)站,網(wǎng)上交易、網(wǎng)銀等新型服務(wù)方式逐步普及。建立石化一站式電子商務(wù)平臺、博山泵業(yè)一站式電子商務(wù)平臺等專業(yè)第三方商務(wù)平臺10余家,為企業(yè)提供b2b、b2c電子商務(wù)平臺進(jìn)行企業(yè)產(chǎn)品的信息推廣和網(wǎng)上交易。應(yīng)當(dāng)說信息化與工業(yè)化融合的趨勢越來越明顯,許多企業(yè)在利用信息化提升管理水平方面有很多很好的經(jīng)驗(yàn)。比如齊都藥業(yè)通過藥品生產(chǎn)信息系統(tǒng)的建設(shè),把產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過程控制、市場營銷、人力資源開發(fā)、新型業(yè)態(tài)培育、企業(yè)技術(shù)改造等環(huán)節(jié)進(jìn)行整合,突出計(jì)劃性與靈活性的結(jié)合,全面跟蹤采購、生產(chǎn)、倉儲、銷售、物流等業(yè)務(wù)過程,實(shí)現(xiàn)信息化與工業(yè)化的融合,節(jié)約了勞動力和物流成本,提高了工作效率,經(jīng)濟(jì)效益大幅提高。

6、商業(yè)模式創(chuàng)新有所提高。商業(yè)模式創(chuàng)新是企業(yè)管理創(chuàng)新的新領(lǐng)域、新途徑。近年來,我市企業(yè)積極探索適合自身的商業(yè)模式,涌現(xiàn)出了不少成功典型。長征教育科技教育有限公司作為一家高科技多媒體教學(xué)設(shè)備研發(fā)企業(yè),樹立“先贏得社會再贏得市場”的營銷理念,通過在全國范圍開展“公益營銷”,迅速占領(lǐng)全國市場,連續(xù)3年銷售收入遞增42%。股份根據(jù)企業(yè)發(fā)展條件,特別是經(jīng)營品種、用戶群體、產(chǎn)品特性、合作伙伴等資源及要素的不同現(xiàn)實(shí)狀況,先后采取免費(fèi)安裝、上門服務(wù)到加工型銷售,從貿(mào)易型商業(yè)模式再到生產(chǎn)銷售型模式不同的經(jīng)營模式。福德科技作為太陽能行業(yè)眾多企業(yè)之一,在行業(yè)內(nèi)率先采取“售裝分離”經(jīng)營模式,目前,擁有160多個(gè)服務(wù)經(jīng)銷商、2500多名中高級工程師組成的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),10余個(gè)省級服務(wù)處,形成1000多個(gè)農(nóng)村星級服務(wù)站,近8000個(gè)村級聯(lián)絡(luò)服務(wù)點(diǎn),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國六省一市,產(chǎn)品銷量呈幾何數(shù)遞增態(tài)勢。龍泉管道實(shí)施“集中采購、流動生產(chǎn)和長期跟蹤銷售”經(jīng)營模式,首開我國pccp易地建廠、流動生產(chǎn)之先河,實(shí)行“集中采購+供應(yīng)鏈管理”,使原材料采購價(jià)格整體下降了12%,輔助材料整體下降了5%,綜合經(jīng)濟(jì)效益明顯,實(shí)行“易地建廠+流動生產(chǎn)”,突破運(yùn)輸限制、地域限制,從經(jīng)營理念上顛覆了pccp產(chǎn)品市場的覆蓋范圍受到運(yùn)輸半徑限制的傳統(tǒng)觀念,促使pccp企業(yè)由地域性企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)槿珖云髽I(yè)。

當(dāng)然,在充分肯定成績的同時(shí),也要看到我們在管理創(chuàng)新方面的差距和不足,如仍有個(gè)別企業(yè)家思想守舊,抱殘守缺,缺乏戰(zhàn)略思維,部分企業(yè)基礎(chǔ)管理不扎實(shí),規(guī)章制度不健全,現(xiàn)場管理不規(guī)范,管理手段和方式單一,管理信息化總體水平不高,管理人才缺乏等等,需要我們在今后發(fā)展中正確面對,采取積極有效的措施努力加以解決。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

論文交流會心得體會篇十一

我局把深入開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重塑形象、服務(wù)發(fā)展、開創(chuàng)新局的重大契機(jī),著力在強(qiáng)化宗旨意識、窗口意識、科學(xué)發(fā)展意識上狠下功夫,使“人人爭做企業(yè)‘120’、服務(wù)鹿泉經(jīng)濟(jì)提速發(fā)展”成為全局上下的自覺行動,取得了明顯成效。

一、創(chuàng)新觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識。

通過扎實(shí)進(jìn)行干部作風(fēng)建設(shè),我局牢固樹立了“在服務(wù)中監(jiān)管、在監(jiān)管中服務(wù),確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全,促進(jìn)鹿泉市經(jīng)濟(jì)提速發(fā)展”的觀念,堅(jiān)持講政治、顧大局、聽招呼、守紀(jì)律,在市委、xx的正確領(lǐng)導(dǎo)下,大力提升服務(wù)意識,努力創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制,切實(shí)把精力集中到干工作、抓落實(shí)、促發(fā)展上,千方百計(jì)為市場主體服務(wù)、為民生服務(wù)、為“三農(nóng)”服務(wù)、為項(xiàng)目服務(wù),以實(shí)實(shí)在在的行動贏得了企業(yè)和群眾的信任與好評,進(jìn)一步優(yōu)化了我市的發(fā)展環(huán)境。今年以來,我局又創(chuàng)造性地提出了“我是企業(yè)120”的理念,使服務(wù)企業(yè)的工作達(dá)到了一個(gè)新水平。

120本是醫(yī)療急救的電話號碼,但對我局來講,120又有另一深層含義,代表的是滿腔熱情的服務(wù),即:“1”企業(yè)尋求幫助時(shí),保證在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場;“2”不管路途多遠(yuǎn),不管有何困難,全力服務(wù)沒有二話;“0”為企業(yè)服務(wù)不講任何條件。

河北珠江啤酒有限公司自建廠以來為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了極大貢獻(xiàn),伴隨著市場的不斷擴(kuò)大,現(xiàn)有規(guī)模已不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,所以企業(yè)于進(jìn)行了擴(kuò)建,名稱和地址都急需變更。我局在得知該企業(yè)因變更許可條件重新審證而面臨停產(chǎn)三個(gè)月的困難后,立即召開局黨組會,研究具體的幫扶企業(yè)的措施和方法,并立即組織有關(guān)人員深入企業(yè)會同公司工作人員一起組織材料,及時(shí)上報(bào)省局許可證辦公室,并多次與省許可證辦公室取得聯(lián)系,將企業(yè)停產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)損失以及對員工就業(yè)帶來的負(fù)面影響等有關(guān)情況向省局作了詳細(xì)匯報(bào)。在我局積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)幫助下,省局特事特辦,及時(shí)組織進(jìn)行現(xiàn)場核查,為企業(yè)換發(fā)了新的生產(chǎn)許可證,使企業(yè)很快恢復(fù)了正常生產(chǎn)。過去三個(gè)月才能辦完的變更手續(xù),在我局的全力幫助下,一周之內(nèi)辦理完畢。

市委安書記對此作出重要批示:“‘我是企業(yè)120’的理念,變被動服務(wù)為主動服務(wù),寓監(jiān)督于服務(wù)之中,充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀要求,塑造了新時(shí)期質(zhì)監(jiān)干部的良好形象,贏得了市場主體的普遍贊譽(yù)”。

二、改進(jìn)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量。

用誠心幫助企業(yè)、用愛心扶持企業(yè)、用熱心呵護(hù)企業(yè)是我局的基本要求,群眾的滿意放心是我們追求的目標(biāo),企業(yè)的贊譽(yù)歡迎是我們更加努力工作的動力。名牌產(chǎn)品不僅代表一個(gè)企業(yè)的聲譽(yù),更代表一個(gè)地區(qū)的形象。為此,我們充分發(fā)揮質(zhì)檢職能優(yōu)勢,積極實(shí)施名牌戰(zhàn)略。

在名牌產(chǎn)品爭創(chuàng)工作中,我局在對全市企業(yè)的分布、現(xiàn)狀、特色、規(guī)模、質(zhì)量狀況及在全省全國排位等情況進(jìn)行認(rèn)真分析仔細(xì)研究后,有針對性的對河北康泰中華鱉良種有限公司的康泰中華鱉、石家莊紫藤農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)公司的紫藤葡萄、河北遠(yuǎn)通哈里斯通信有限公司的數(shù)字程控用戶交換機(jī)三家企業(yè)進(jìn)行分類指導(dǎo),積極主動幫助三家企業(yè)提高產(chǎn)品的規(guī)模和檔次,加大對企業(yè)產(chǎn)品的宣傳力度,積極主動幫助企業(yè)準(zhǔn)備申報(bào)材料。經(jīng)過不懈努力,這三家企業(yè)分別被河北省質(zhì)量獎評審定委員會、河北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授予“河北省名牌產(chǎn)品”稱號。

三、深化成果,鞏固服務(wù)成效。

為了切實(shí)將好的思想觀念轉(zhuǎn)化成好的工作措施、將好的工作業(yè)績轉(zhuǎn)化成好的群眾口碑,將“干部作風(fēng)建設(shè)年”和“學(xué)習(xí)實(shí)踐”活動的豐富成果轉(zhuǎn)化成我市質(zhì)監(jiān)工作的扎實(shí)成效,我局全面開展了“質(zhì)量和安全年”活動。

由于市委、xx領(lǐng)導(dǎo)有方、指導(dǎo)有力,我市質(zhì)監(jiān)工作有了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,在3月28日,河北省質(zhì)監(jiān)局和石家莊市局將石家莊全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“質(zhì)量和安全年”活動和質(zhì)量安全知識進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村“三進(jìn)”活動的啟動儀式安排在我們鹿泉市舉行。河北省質(zhì)監(jiān)局、石家莊xx、石家莊市局和我xx領(lǐng)導(dǎo),以及名優(yōu)企業(yè)共100余人參加了這次活動。我局利用現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳品、展牌、接收舉報(bào)投訴等形式,開展質(zhì)量和安全知識宣傳活動,著力提高廣大企業(yè)和消費(fèi)者增強(qiáng)質(zhì)量安全意識和維權(quán)意識,在我市社會營造了濃厚的質(zhì)量安全宣傳貫徹氛圍。

隨后,我局全面部署了本部門的活動方案,加大了對乳制品、肉制品、面粉、調(diào)味品、食用植物油5大類食品為重點(diǎn)的監(jiān)督和整治力度;加強(qiáng)了對絮用纖維制品、人造板、低壓電器、汽車配件、電線電纜等7大類日用消費(fèi)品為重點(diǎn)的監(jiān)督檢查;以復(fù)混肥、磷肥為重點(diǎn),深入開展了農(nóng)資專項(xiàng)打假活動和“家電下鄉(xiāng)”相關(guān)產(chǎn)品專項(xiàng)打假行動。通過以上舉措,力求讓人民群眾買得放心、吃得安心、用的舒心,切實(shí)把打造成我市的質(zhì)量宣傳年、質(zhì)量建設(shè)年、質(zhì)量提升年和質(zhì)量服務(wù)年。

四、和諧發(fā)展,拓寬服務(wù)途徑。

質(zhì)監(jiān)事業(yè)要發(fā)展,服務(wù)企業(yè)是關(guān)鍵。服務(wù)不僅要有針對性,更要有前瞻性。我局在服務(wù)大局的過程中,把強(qiáng)化監(jiān)管和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境有機(jī)結(jié)合,時(shí)刻把握促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的這條主線,積極引導(dǎo)企業(yè)走品牌化發(fā)展戰(zhàn)略,建立企業(yè)長效發(fā)展的機(jī)制。同時(shí),加大政策引導(dǎo)力度,促使企業(yè)增強(qiáng)質(zhì)量意識和自律意識,牢固樹立企業(yè)是產(chǎn)品質(zhì)量第一責(zé)任人的觀念,從而使監(jiān)管關(guān)系更加和諧,工作更加順暢。

今年以來我局對51家水泥企業(yè)和54家食品企業(yè)進(jìn)行了多次質(zhì)量培訓(xùn),對42家其他企業(yè)進(jìn)行了質(zhì)量安全知識宣傳。局領(lǐng)導(dǎo)還深入企業(yè)進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研,講解質(zhì)量安全法律法規(guī)知識。通過多種渠道為企業(yè)發(fā)放“食品安全”、“質(zhì)量興市、名牌興企”等宣傳材料1200余份。幫助企業(yè)培訓(xùn)職工,協(xié)調(diào)有關(guān)部門為企業(yè)進(jìn)行計(jì)量器具和特種設(shè)備檢驗(yàn)檢定,收到了良好的社會效益,得到了市委、xx的充分肯定和企業(yè)、群眾的高度贊譽(yù)。

時(shí)間滾滾流逝,服務(wù)永無止境。我們將進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)鹿泉市委xx的指示要求,緊緊圍繞為生產(chǎn)企業(yè)保駕護(hù)航,促鹿泉經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展這個(gè)主旋律,為全面加快“科技新區(qū),經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市,生態(tài)鹿泉”建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

論文交流會心得體會篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

大家好!作為我們企業(yè)的中層主管在工作中常常會受到來自各方面的壓力;公司的發(fā)展愿景和現(xiàn)實(shí)的矛盾,工作中執(zhí)行力度的把握,在工作中也碰到一些困難,感覺不堪重負(fù),但有句古話說得好:“不忍辱焉能負(fù)重?”一流的中層管理者他們首先想到的不是自己的面子,以及打開新工作局面的困難,而是如何以此為契機(jī),讓自己的能力和素養(yǎng)獲得快速的提升和飛躍,一流的中層都是解決問題的高手。要想做領(lǐng)導(dǎo)值得信任的一流中層管理者,除了在政治上堅(jiān)定,理論水平比較高,在大是大非問題上頭腦清醒,旗幟鮮明,與公司領(lǐng)導(dǎo)要保持高度一致;經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉業(yè)務(wù),工作有魄力,駕馭全局能力和處理復(fù)雜問題能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作充滿激情,勤奮務(wù)實(shí),在員工中有較高威信也是必不可少的。

站在中層管理者位置,應(yīng)該怎樣超越我們自己呢?首先必須要超越我們的優(yōu)秀,擁有“歸零心態(tài)”。善于從自己的錯誤中反省,善于從別人的錯誤中反省,借鑒別人的優(yōu)點(diǎn),抽出固定的時(shí)間反省。這也是舉行本次活動的意義。好,接下來,按照我們先前擬定好的發(fā)言順序,管理經(jīng)驗(yàn)分享交流會現(xiàn)在正式開始....

論文交流會心得體會篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師們:

大家下午好!借用今天例會的時(shí)間,舉行織金縣第四小學(xué)20xx———20xx學(xué)年度第一學(xué)期優(yōu)秀教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會,大概需要一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間,在這里,首先給大家說聲抱歉。

冰心老人曾說過:“教師的現(xiàn)在,就是學(xué)生的未來”,我們教師工作的質(zhì)量關(guān)系著未來人才的質(zhì)量,每一個(gè)家庭乃至整個(gè)社會都對我們寄托著殷切的期望。今天,我們在這里舉行優(yōu)秀教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會,是為大家搭建一個(gè)相互學(xué)習(xí)的平臺,彼此取長補(bǔ)短,目的只有一個(gè),教得輕松,學(xué)得快樂。

根據(jù)安排,今天下午將有6名老師與我們共同分享他們育人的經(jīng)驗(yàn)與教育的智慧,首先有請一年級語文組的付志琴老師上臺發(fā)言,大家歡迎。

感謝付志琴老師充滿激情的肺腑之言,是的,在教學(xué)中,只要我們調(diào)整好自己的心態(tài),用真誠和友善的態(tài)度去面對一切,我們就會發(fā)現(xiàn),每一個(gè)孩子都是上帝饋贈給我們的“天使”,只要我們用心去和孩子相處,我們的生活總會充滿意想不到的驚喜。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/7006272.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔