最熱村干工作心得（匯總20篇）

宗教是人類對于信仰和靈性追求的表達，它給人們帶來安慰和指引。在總結中，我們可以采用具體的實例來支撐我們的觀點和結論。通過閱讀總結范文，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和思路，提升自己的寫作水平。

村干工作心得篇一

20_年_月，上級安排我到者東鎮(zhèn)者東村擔任駐村第一書記，我?guī)еM織的重托和群眾的期盼，深感責任重大，使命光榮。一年的駐村工作讓我感觸頗多，我認為作為駐村干部一定要俯下身子，多想點子，所有工作的出發(fā)點和落腳點都是為了群眾脫貧致富，過上小康生活。為了實現(xiàn)這一目標，必須要做好以下幾方面。

增強脫貧攻堅隊伍凝聚力。

自開始駐村以來，我和單位的同事一起拎著行李，住進了村委會宿舍。白天和村干部入戶走訪、發(fā)掘問題，晚上開會研究對策，每天大家輪流買菜做飯，不知不覺中駐村干部和村干部工作上形成了默契，生活中結下了友誼。我充分相信，只要駐村干部和村兩委干部團結一致擰成一股繩，在上級黨委政府的堅強領導下，一定能消滅貧困，帶領群眾奔小康。

細化任務分工強化總體統(tǒng)籌。

駐村一段時間后，我們發(fā)現(xiàn)者東村地處河谷地帶，自然條件較好，群眾勤勞樸實，產(chǎn)業(yè)發(fā)展已經(jīng)形成初步規(guī)模，生產(chǎn)生活條件在全鎮(zhèn)處于較好水平，但是全村內(nèi)存在著為數(shù)不少的危房，這是者東村面臨的最大問題。針對這一主要問題，全體隊員在全村內(nèi)進行了5次危房大排查，申報項目。項目落實后，積極為群眾聯(lián)系施工隊伍，制定建房方案，甚至替群眾擔保賒購建材。兩年來，者東村總計實施了87戶c、d級危房修繕、重建和174戶人居環(huán)境提升項目，群眾住房安全得到了保障，者東村最突出的核心問題也得以解決。

俯下身子走進群眾。

駐村干部不能端著架子高高在上，駐村工作不能走走過場流于形式。作為員工，我們必須想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。在一年的駐村工作中，我們駐村干部始終戰(zhàn)斗在最基層。我們?yōu)槿罕娭贫óa(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定危房改造方案，拿起掃把和群眾一起打掃衛(wèi)生。群眾慢慢地放下了心理的戒備，愿意將生活的煩惱，內(nèi)心的困苦與我們傾訴。一杯粗茶，一根卷煙，幾句家常，無形中拉近了駐村干部和群眾的距離。

去年，我掛包的貧困戶吳大哥家的孩子高考分數(shù)上了二本線，但是填報志愿時候，由于父母文化不高，孩子又沒有社會經(jīng)驗不知道該選擇什么專業(yè)。這時候吳大哥想到了我，立刻給我打了電話。第二天我和幾位同事一起來到了吳大哥家，我們結合孩子的興趣愛好，并分析了當前就業(yè)的環(huán)境趨勢，最終孩子下定決心選擇了中醫(yī)學專業(yè)。

就是這樣簡單的一件事情卻讓我感動不已，上什么大學讀什么專業(yè)是足以改變一個人甚至一個家庭命運的選擇，面對這么重要的選擇，吳大哥選擇相信我，是對我最大的肯定。面對這樣一群可愛、樸實、勤勞的群眾，我的心中充滿了希望和力量，我希望用自己的努力和付出與他們打成一片，抱成一團，共同建設美好家園。我始終堅信，只有以誠待人，將心比心，才能拉近干群關系，才能讓群眾跟著黨走，才為者東村群眾創(chuàng)造美好生活，最終實現(xiàn)脫貧致富的目標。

駐村一年多以來，我們遇到過困難，經(jīng)歷過挫折。但是全體駐村干部始終齊心協(xié)力，迎難而上。隨著工作的深入，我越發(fā)感受到肩上責任之重，時刻謹慎不敢放松，我認真對待每一位群眾，傾聽他們的訴求，切實解決他們的困難。看著困難群眾住進安全穩(wěn)固的新房，經(jīng)濟收入和生活水平不斷提高，是我們所有駐村干部的欣慰。在接下來的工作中，我們還要進一步積極主動解民難、排民憂、順民意，解決好聯(lián)系服務群眾的"最后一公里"，為全面建成小康社會添磚加瓦。

村干工作心得篇二

做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學習鄧小平理論和“三個代表”精神，學習各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，經(jīng)常性下基層開展調研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素質和工作能力不斷提高。每學期都召開辦公室全體人員工作會議和期末總結，明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導基層單位提供良好周到的服務。本學期在落實各項工作的時候，大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室、學校同志們的支持，落實順利。辦公室全體人員空前團結，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā)，從教育局整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。

二、分工明確，密切配合，突出重點，工作到位。

1、做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成局黨委、教育局工作計劃、工作總結、五年規(guī)劃以及各種會議大量的材料、領導講話和各種計劃、總結等。關于辦會，全年圓滿完成了慶祝教師節(jié)表彰大會、教育局學期工作會議、期末總結大會等各種會議。關于辦事，主要是督促檢查局黨委和教育局的部署在基層學校的貫徹落實情況，即使傳達領導指示，即使反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。

2、做好宣傳工作。本著宣傳工作為教育教學服務、為教育改革服務、為提高學校知名度服務的原則，加強全區(qū)教育系統(tǒng)的宣傳教育工作，注重通訊員隊伍的建設，全年共計在各種報刊、新聞媒體商發(fā)表稿件230多篇，被區(qū)委宣傳部評為通訊報道工作達標單位。

3、信訪及人大、政協(xié)建議、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂，為此，我們特別強調服務的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，尤其是在招生等重要時期，每天都要接到大量的來電、來訪，有些棘手的問題，我們在向領導匯報的同時，協(xié)調科室，都給予了圓滿解決。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復工作，我們由專人協(xié)調，及時答復，及時與代表、委員溝通，全年共計答復18件，全部使代表和委員滿意，得到了領導的肯定。

村干工作心得篇三

一年來的工作，我深刻了解到新時期農(nóng)村工作之不易，農(nóng)民朋友之不易，鄉(xiāng)村組干部之不易。

在沒有“大領導”蹲點、沒有強勢職能部門參與的貧困村，“第一書記”該怎么干?該怎么完成脫貧致富全面奔康歷史任務?個人認為，三“去”的辦法值得推介。

第一，駐下去。就是住到老百姓中間去。住下去包括兩種情況，一是要住到村里去，至少要住在鄉(xiāng)里，然后到村里去開展工作;二是要適當?shù)卦诶相l(xiāng)家里住，在老鄉(xiāng)家里做客，跟老鄉(xiāng)拉家常。我才去駐村時因為沒有在村里租到合適的房子，在鄉(xiāng)上的一處廢棄的舊房子里住了好久。有幾次因為無法回到駐地，就在老鄉(xiāng)家里過夜，老鄉(xiāng)們好酒好菜招待我，還把最新的被單、棉絮拿出來鋪上，用熱水袋捂得暖暖的，真的是“上賓”待遇。在老鄉(xiāng)家里食宿，支付“伙食費”也有講究，硬著付，老鄉(xiāng)不僅不會收，而且還會“得罪”老鄉(xiāng)，適得其反。但是，吃了喝了不給錢，既違反駐村紀律，也于心不忍!怎么辦呢?你可以給他家老人買點營養(yǎng)品，或者給他家小孩拿點文具錢，變相“對等置換”。駐下去是基礎。其意義在于讓老鄉(xiāng)們知道我是屬于他們中的一分子，跟他們一起吃喝拉撒睡。

第二，融進去。就是融進老百姓的心里去。這是駐村的關鍵。老鄉(xiāng)們認可不認可你，信任不信任你，支持不支持你，這是能否在駐點村順利開展工作的前提。我一直是按照到家到戶、問寒問暖、幫貧幫困、關心關愛、常來常往的要求，堅持了長期的走村入戶活動。走村入戶，目的是了解村情民意。

比如，第一次村組干部座談會了解的情況，就解決了1、2組集中供水池泄漏蓄不起水和農(nóng)網(wǎng)改造后電動力不足問題;通過走訪了解，解決了養(yǎng)牛大戶老王的小微企業(yè)補貼未到位、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)補貼未到位等問題，解決了老鄉(xiāng)堵截組道不讓某村民家拉建材的重車通行，村組干部吃低保，為老鄉(xiāng)們索要土地流轉租金，老鄉(xiāng)之間的土地林權邊界糾紛等問題。這些問題有大有小，有復雜的也有簡單的，但在老鄉(xiāng)們眼里，都是大于天的大事情。

比如73歲的殘疾人侯老漢一直沒有拿到殘疾證，因為他不知道怎么去評。我們就親自帶他到萬源城里，找到有關部門，很快就辦好了，他很是感激。還有些老人向我哭訴子孫不孝。通過解決這些問題，老鄉(xiāng)們信任我了，有問題愿意給我講了，有苦愿意找我訴了。我知道，我已經(jīng)融入他們，我是他們心里的主心骨。駐村以后，我回家原則上都是放在周二到周四，因為我要去萬源、去達州的相關部門找人解決處理老鄉(xiāng)們“交辦”的事情。融進去，就是我們的感情要融進去，要敢于成為老鄉(xiāng)們的代言人。有了這樣的群眾感情基礎，就沒有發(fā)動不起來的群眾力量，也沒有開展不了的群眾工作。

第三，挺過去。就是面對困難敢于擔當。脫貧攻堅的工作、駐村幫扶的工作開展以來，個別鄉(xiāng)村組干部以為我們帶來了多少項目、多少款子。他們直接跟我們說：你們只要找得到錢和項目，住不住村里都無所謂。老鄉(xiāng)們更不了解、不理解，個別人更是持懷疑態(tài)度，或者“等靠要”。我們?nèi)绻M一個產(chǎn)業(yè)或項目，老鄉(xiāng)們則要求我們給他們作出肯定能豐收、不會被騙的保證。還有，派出部門的干部職工也不是全都理解、都支持。各種誤會，各種猜疑，有時候令人十分難過。作為駐村干部，特別是“第一書記”，最好的應對辦法就是挺過去，用業(yè)績、用勤政、用廉潔回應他們，這樣就能贏得最好的口碑、最強的信任。“挺”需要自信，“挺”需要勇氣。

村干工作心得篇四

1、投入工作與兼顧家庭的問題。村干部一頭挑起工作的重擔，另一頭還得承擔家庭的重負。村里無論大事小事都得找到村支書、村委主任來解決。許多情況下，他們面臨著工作與家庭勞動、無私奉獻與家庭經(jīng)濟損失的兩難選擇。他們選擇了前者，就不得不放棄了后者。

2、高付出與低待遇的問題。村干部身份的特殊性，工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點決定了村干部的工作是一種高付出的勞動。與此高付出不相稱的是低待遇。首先是經(jīng)濟待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色，鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎狀之類的，最多就是到縣里參加表彰大會。有些辛苦工作了十幾年退下來的老村干部，逢年過節(jié)卻沒有上級領導來看望一下，因而倍感“人走茶涼”。

3、較真工作與遭受打擊報復的問題。村級工作不象上級那樣進行宏觀指導或者發(fā)號施令、督促檢查就行，而是些具體的、實際的、直接的工作，必須較真去落實，否則，不但完不成工作任務，而且對不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作，如計生工作、綜治工作必須來硬的、必須較真。這樣就必定會因觸及一些人的利益而得罪人，甚至遭到報復。這些人中有的惡語中傷，讓村干部很難正常開展工作；有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至糾集社會上的地痞無賴對村干部實施暴力。這些都讓村干部感到有后顧之憂。

4、群眾求富心理與村干部領導能力的問題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來越強烈。他們對村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿，他們埋怨村干部，有的甚至對村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實，村干部們怎不想為群眾多辦些實事，怎不想改變貧困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想觀念、知識水平、開拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限，村干部們面對群眾急切求富的心理，也深感無奈。

5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟薄弱的問題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面，群眾強烈要求興辦水、電路等公益事業(yè)；另一方面，由于村集體經(jīng)濟的薄弱甚至空白，許多事情有無法辦成。一些村不但沒有集體經(jīng)濟，反而成為負債村。對此，群眾諷刺說村干部是“吃完村提留，喝干承包款，賣了路邊樹，又賣‘大對部’，東西全賣完，工作沒進展”。

二、目前基層干部主要存在問題。

2、對新的形勢認識把握不夠，存在“三個不適”：一是對當前變化的農(nóng)村情況不適應。思維、工作方法明顯滯后。隨著時代的'發(fā)展，社會各個層面都發(fā)生了變化，黨在農(nóng)村的各項政策也作了很大調整，同時人的意識出現(xiàn)多元化，農(nóng)民的素質不斷提高，而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法，還停留在計劃經(jīng)濟的老套路上，愛用簡單辦法處理復雜問題，缺乏創(chuàng)新，缺乏思考，孰不知，以前的那些靈丹妙藥，已經(jīng)在新形勢下失去威力，甚至大有“毒性”；也有的干部覺得老辦法不管用，新辦法不會用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用。一些人還流露出上怨群眾難管的情緒；二是對市場經(jīng)濟條件下用市場的方法引導群眾發(fā)展經(jīng)濟不適應。群眾要科技，要信息，要服務，許多干部卻不知道怎么辦，自身不具備帶領群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟，增加收入的能力，沒有帶領群眾致富的門路，不受群眾歡迎；三是民主法制意識淡薄。對群眾日益提高的民主法制意識不適應，隨著(村民組織法)等各項法律的宣傳普及，用法律武器捍衛(wèi)自己權利的農(nóng)民越來越多，一些干部對這種新情況不適應，認為現(xiàn)在“刁民”增多，自覺不自覺地把自己放到群眾的對立面上，和群眾的沖突屢有發(fā)生。

3、自身素質不高，缺乏“四種精神”。一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng)村干部科學技術不懂，農(nóng)業(yè)結構調整不敢，帶頭創(chuàng)業(yè)無方，富裕農(nóng)民無路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放，思想觀念、思維方式落后，缺乏與時俱進思想和創(chuàng)新意識，嚴重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的進一步深化，束縛了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調查研究的精神，部分鄉(xiāng)村干部習慣于坐在辦公室里聽匯報，看材料，即使身入農(nóng)村，也心在村外，蜻蜓點水、走馬觀花地轉轉看看，對群眾所反映的焦點、難點、熱點問題，要么淡然視之，漠然處之，要么拍拍胸脯，拍拍腦袋，一副大包大攬的樣子，最后，什么問題也解決不了，不僅傷害了群眾感情，也損害干部形象，最終丟掉了民心。三是缺乏深入學習的精神。有些鄉(xiāng)村干部學習不深入，政策法制不懂，業(yè)務知識不會，整天不讀書，不看報，不學文件，學習了也不深入，執(zhí)行起來又是另一套，甚至大搞上有政策下有對策，打擦邊球鉆政策空子繞過國家政策辦事情。四是缺乏長期發(fā)展的精神。因為體制政策上的一些原因，許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想，存在短期工作行為，只看當前，比較浮躁，做一天和尚撞一天鐘，缺少遠見卓識缺乏長遠規(guī)劃，加上法制觀念淡薄等原因，常常在解決問題或發(fā)展經(jīng)濟的過程中埋下隱患，留下包袱，為下任工作開展帶來阻礙和困難。

三、新時期如何當好村干部。

要有感情。

要熱愛自己的村，熱愛自己的村民，要有為他們貢獻力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。水石村的官錦初將“泥磚屋，貧困戶，荒著農(nóng)田等求助，躺在竹床想媳婦，怨聲載道沒出路”的人均不足800元的省級重點扶貧村變成了全鎮(zhèn)的首富村，人均年收入3220元，村集體經(jīng)濟突破30萬元?！案刹慷嗫缛罕姷拈T坎，群眾就會把干部記在心坎”。

村干工作心得篇五

1、之所以說當村官重要。我們知道，自從世界上有了國家后，就有了政權。國家政權的構成是“金字塔”型，政權的最基層就是村委會這一級。村級是政權組織的神經(jīng)末梢，處于“兵頭將尾”的位置。黨和國家的方針、政策，統(tǒng)統(tǒng)都要通過我們村級組織這一級來落實。沒有村級組織這一級，國家政權就沒有基礎。xx說：“基礎不牢，地動山搖。”可見，村級組織的工作是非常重要的。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看干部?！贝甯刹刻幵谂c群眾最直接接觸的第一線，擔負著貫徹落實黨的路線、方針、政策，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，帶領群眾致富奔小康的重任。實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業(yè)發(fā)展得快不快，與村官有直接的關系，這是因為村官在整個農(nóng)村工作中發(fā)揮著重要的組織作用、表率作用和協(xié)調作用。

2、之所以說當村官艱巨。是因為，一方面，農(nóng)村工作正處于探索求進的新階段，我們面臨著諸多的發(fā)展難題。近年來，我們黨為解決“三農(nóng)”問題，采取了一系列“真金白銀”般的政策措施，農(nóng)民增收成為中國經(jīng)濟生活的最大亮點，農(nóng)村工作出現(xiàn)盼望已久的重大轉機。但是，我們也要清醒地看到，“三農(nóng)”問題積累多年，不可能一朝一夕得到徹底解決。當前，農(nóng)村各種基礎設施還沒有得到有效改善，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力并沒有得到明顯提高，農(nóng)民增收長效機制并沒有真正建立，“三農(nóng)”發(fā)展體制障礙并沒有根本消除。從總體上看，我縣同全省、全國一樣，農(nóng)村改革和發(fā)展仍處于艱難的爬坡和攻堅時期。在農(nóng)村工作探索求進的過程中，我們還面臨著許多現(xiàn)實難題，困難和矛盾無時不在、無處不有。退步中有矛盾，停滯中有矛盾，前進中也有矛盾?，F(xiàn)在我們面臨的一些矛盾，如權屬糾紛、收支缺口、公益事業(yè)難辦等。對待這些成長中的煩惱、發(fā)展中的困擾，要教育引導廣大村干部群眾辯證地看待形勢，辯證地看待困難，克服“怨”的情緒，克服“等”的思想，克服“浮”的毛病，在艱苦奮斗中加快前進步伐，在化解矛盾中提高發(fā)展水平。另一方面，農(nóng)村基層正處于調整適應的新階段，我們面臨著轉型的現(xiàn)實課題。近幾年來，我國的發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展格局正在實現(xiàn)重要轉變，黨在農(nóng)村的工作任務、工作政策和工作布局正在進行重大調整。從減輕農(nóng)民負擔，到增加農(nóng)業(yè)投入；從支持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，到加快農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展，不斷推出了農(nóng)村改革發(fā)展的各項政策措施，有力地促進了“三農(nóng)”問題的逐步解決。但是，由于農(nóng)村改革深入推進而配套措施尚未完全跟上，村干部確實面臨著責任重大而手段缺乏的矛盾，面臨著工作要求很高而農(nóng)民素質偏低的矛盾。許多村干部反映，現(xiàn)在上邊出臺的政策，均傾斜于農(nóng)民，特別缺少如何保護國家和集體權益的內(nèi)容，如何有效地組織農(nóng)民、發(fā)動農(nóng)民、教育農(nóng)民成為擺在廣大村干部面前的一個重大課題。面對這一形勢，廣大村干部只有主動適應國家政策的調整，找到和把握當好村官的方法和途徑，才能更好地擔負起興一方經(jīng)濟、建一方文明、富一方百姓、保一方平安的歷史責任。

1、農(nóng)村工作內(nèi)容眾多、面廣、量多、事雜、事無巨細。比如計劃生育，農(nóng)村低保，五保，各項惠農(nóng)政策的落實，矛盾糾紛調處等等。

2，農(nóng)村的關系紛繁復雜。既要對上，要認真領會政策并貫徹落實；又要對下，要端正態(tài)度服務好老百姓。不像縣直各職能部門那樣工作比較單純，它的工作是綜合性的。俗話說“上面千條線，下面一根針”，“上面是總統(tǒng)，下面是系統(tǒng)”講的就是這個。

3、農(nóng)村的利益更是錯宗復雜，有時是糾纏不清。特別是涉及農(nóng)村的田，土，地等利益時更是敏感。

以我個人之見，要做好一名村干部，要從當好“四員”上下功夫，從一點一滴的小事上入，從大事上拓展。

1、當好黨的路線方針政策“宣傳員”。要對結合當前農(nóng)村的中心工作，全面細致地了解掌握群眾的需求，通過召開座談會，編發(fā)宣傳單，出黑板報，組織黨員干部群眾收看遠程教育片等宣傳方式，大力宣傳有關黨的“三農(nóng)”政策，如糧食補貼政策，最低收購保護價政策，農(nóng)村建房政策，新型合作醫(yī)療政策，農(nóng)村低保，五保政策等等，使這些黨的惠民富民政策深入民心，使農(nóng)民群眾真正擁護黨的路線方針政策。

2、當好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的“技術員”。農(nóng)村要致富必須靠科技。因些，要根據(jù)農(nóng)民群眾從事產(chǎn)業(yè)的情況，切實加強對農(nóng)民的培訓，每年邀請技術人員為農(nóng)民群眾舉辦技術培訓班，不斷提高群眾的科技水平；經(jīng)常性地深入到田間地頭現(xiàn)場指導，為群眾解決技村難題，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收。

3、當好民事糾紛的“調解員”。積極向群眾宣傳法制教育，不斷增強廣大群眾的法制意識，主動介入到化解突發(fā)事件，調解鄰里糾紛和矛盾中，確保矛盾糾紛及時得到化解。同時，積極協(xié)助村委會制訂村規(guī)民約，實現(xiàn)村民自我管理。

村干工作心得篇六

在我開始剛做為一位銷售員的時候，我的業(yè)績做得很差勁，我卻跟自己解釋說：“我不會?，因為_x，我的計劃沒完成，因為_x”我總是在找借口，在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時，我已經(jīng)變得相當?shù)南麡O了。其時禍根就是自已了。說起我的轉變也很有意思，我無意中聽到的一句歌詞給了我很大的啟發(fā)“要讓人生更加漂亮，要努力才能有運”。從此“要努力才能有運”深深的刻入我的腦海中。每當我失敗低落的時候，我都會暗暗給自已鼓勁，我堅信一點，只要有付出，就一定會有回報的。我開始以很積極的心態(tài)來對待客戶，肯學著動腦去想方法跟進客人，事實證明一種結果，我比以前成功了許多。

一、要客第一，合理安排時間，做有價值客戶的生意。

做為一個銷售人員，我們的時間有限的，所有來店的客戶都是有希望成交的，而在一天的時間里個個不放過，從而浪費了大量的時間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上。首要的事是對客戶進行分類，從而在最短時間內(nèi)找到一些重中之重的客戶。

二、知彼解已，先理解客戶，再讓客戶來理解我們。

在進行完與客戶和第一次親密接觸后，我們一定會碰到許多難纏的客人，誤解也會產(chǎn)生儲多問題。當遇到這樣的一些障礙時，我們不能先去抱怨客戶，他不夠理解我們。事實上我們是有可能挽回這些客戶的，雖然達不到的成功率，但我們經(jīng)過一些方式的努力后，事實證明我們將大多數(shù)的客戶，爭取回來了。如何先理解客戶呢?那我們必須先要進行區(qū)分對待，對于新接觸而抗拒的客人來說，關鍵在于別太在意他說什么，甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了(別忘了，客戶他的思想也會隨時在變的，永遠沒有一成不變的客戶)。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點亮點告訴他。你會很驚奇的發(fā)現(xiàn)客人的態(tài)度慢慢轉變，這樣，機會來了!

三、不斷更新，不斷超越、不斷成長，蓄勢待發(fā)。

互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗優(yōu)為重要。下次我可以用在相類似的客戶身上，我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學到知識，那樣才能“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”，在竟爭中，讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已，緊記一句話，不要與你的同事去比較長短，那樣只會令你利欲熏心，而讓自已精力煥散。與自已比賽吧，你在不斷超越自已的同時，很可能你已經(jīng)超越他人，而你是沒在任何惡性壓力下，輕松達到一個頂峰。

村干工作心得篇七

今年2月，我作為一名扶貧工作隊員，被派駐到xx鎮(zhèn)xx村。駐村后，我努力克服諸多不便，積極配合xx村駐村工作隊、村支兩委開展幫扶工作。一年來，訪遍村戶、摸清村情，感受良多，體會深刻。深深的感受到各級部門對脫貧攻堅工作的高度重視與大力支持，也體會到了基層干部的艱辛與不易。

xx縣xx鎮(zhèn)xx村地處國家級自然保護區(qū)——烏云界的核心地帶。全村有9個村民小組，398戶1270人，其中貧困戶100戶334人，目前已脫貧76戶266人，預計明年貧困戶全部脫貧，貧困村摘帽。

2016年以來，xx村在各級干部的積極努力下，在基礎建設方面實施了“一路一壩一橋一區(qū)一場一業(yè)”六大工程;在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面創(chuàng)新了“合作社+大戶+農(nóng)戶(貧困戶)”的發(fā)展模式，每個村民小組都形成了自己的特色產(chǎn)業(yè);在結對幫扶方面采取“1+x”綜合幫扶模式，制定幫扶措施500多條;在基礎工作方面率先實行“一戶一檔”、“掛圖作戰(zhàn)”并得到推廣;在抓黨建促脫貧方面建立起了“組織關愛黨員、黨員關心群眾、群眾關注組織”的黨群連心機制。全村脫貧攻堅取得了壓倒性勝利。駐村近一年，個人也有一些收獲。

一、加深了對扶貧工作的認識。

之前沒有接觸扶貧工作時，不知道扶貧的目的和意義，駐村后慢慢認識到為什么要精準扶貧，怎樣精準扶貧。駐村后，通過入戶走訪，發(fā)現(xiàn)有些貧困戶家里四面透風，甚至漏雨;一年吃不上幾次肉;小孩初中畢業(yè)就上不起學，作為一名城市長大的年輕干部，深刻理解到扶貧開發(fā)工作依然面臨十分艱巨而繁重的任務，已進入啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺期。黨中央明確提出，到2020年，中國全面建成小康社會，小康路上，不能有一個人掉隊。對扶貧工作更深刻的認識，能讓自己清楚地知道：自己所做的工作是一件非常有意義的事，同時也讓自己意識到xx村脫貧攻堅的緊迫感。

二、體驗了基層工作和生活。

農(nóng)村工作面對的是農(nóng)民群眾，要做好群眾工作是件不容易的事。經(jīng)常會有群眾到村里找干部解決糾紛矛盾，盡管看似小事，但對于群眾來說件件都是大事。因此每項工作都要認真對待，妥善處理。村干部為了完成村里的工作，解決好群眾的問題，沒有白天黑夜，沒有星期六星期天。從他們身上可以發(fā)現(xiàn)高度的責任心和無私的奉獻精神，這也是我值得學習的地方。

此次駐村，直接面對農(nóng)民，涉及方方面面的工作，加強學習很重要，因此除開展正常的工作外，還要認真學習扶貧的各項方針政策。上面制定的政策是全局性、指導性的，到了村里還要結合村里的情況來落實，不能簡單“一刀切”，這樣政策落實才能收到好的效果。同時在走訪中，向農(nóng)民學習，特別向有經(jīng)驗的專業(yè)戶、富裕戶學習，學習他們的成功之處，有利于向貧困戶推廣、引導。

如何與群眾溝通交流、拉近感情是個大學問。記得第一次去走訪農(nóng)戶時，我感覺很拘謹，只知道照著問卷來問，沒有過多地與農(nóng)戶交流，覺得與農(nóng)戶有距離感。后來與農(nóng)戶接觸多了，慢慢地學會與他們拉家常，拉近了距離，增進了感情，發(fā)現(xiàn)他們很淳樸。要融入到群眾中，就要把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。現(xiàn)在，群眾在村里遇到我們都會微笑著和我打招呼。

三、學習到了駐村工作的一些方法。

要做好農(nóng)村工作，必須掌握有所為、有所不為的原則。雖說做駐村幫扶，要撲下身子，多干實事，但還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能事事全攬下。一是要擺正自己的位置，協(xié)助工作隊長、村支兩委當好參謀和助手。二是到位而不要越位。要按照駐村工作隊的職責、任務和要求做好工作，不做超越職權范圍內(nèi)的事。三是參與而不要干預。不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作。四是要充分依靠群眾、發(fā)動群眾。駐村干部在村里開展工作，不能單打獨斗，很多工作最終還是要依靠村干部、全體黨員、全村村民來組織開展和實施，而最主要的還是要依靠村兩委干部。在依靠他們開展工作的同時，還要負責任地幫助他們提高素質，增強戰(zhàn)斗力，這樣才能有效地完成各項任務。

村干工作心得篇八

按照中共淮濱縣委組織部、中共淮濱縣委老干部局《關于對全縣老干部工作督促檢查的通知》文件精神，我局對老干部工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、認真落實責任制，加強對老干部工作的領導。

我局領導高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，成立老干部工作領導小組，局主要領導擔任組長，年初召開專題會議，全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好新形勢下老干部工作的責任感和緊迫感。有專職人員負責老干部工作日常管理。認真落實好老干部工作“兩項待遇”，不斷強化服務，充分發(fā)揮老干部作用。進一步加強對老干部工作的領導。及時研究解決老干部工作中的重大問題，把老干部工作做深、做細、做實。

二、認真落實老干部政治待遇，確保老干部政治堅定。

（一）是老干部來訪時，局領導能認真聽取匯報和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難能夠給予明確答復并及時解決、做到來信來訪事事有回音，件件有著落。

（二）是定期召開老干部座談會，組織學習有關文件，傳達重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項，組織老干部學習、活動、加強與老干部的聯(lián)系，為每位退休干部都征訂了《老人春秋》。

（三）是定期召開老干部支部大會，所有退休老黨員都能按時參加組織生活，老干部支部健全，由局領導擔任老干部支部書記。

三、全面落實老干部生活待遇，確保待遇到位，服務到位。

（一）是確保本單位（包括二級機構）所有離退休干部都按時足額發(fā)放離退休費，無拖欠老干部離退休費的情況出現(xiàn)。

（二）是進一步完善和落實醫(yī)療費保障機制。我局按照規(guī)定為全局老干部制定了以來醫(yī)療卡，并視不同情況具體對待，解決處理好老干部看病、審核、報銷等環(huán)節(jié)，確保離退休干部的醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷。

（三）是進一步完善和落實老干部遺屬生活困難補助費保障機制。按規(guī)定及時報批老干部享受和調整遺屬生活困難補助費，并實行工資卡發(fā)放老干部遺屬困難補助費制度，不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。

（四）是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，局領導都攜帶禮品親自逐戶走訪、慰問老干部，送去黨的溫暖。

四、加強老干部工作隊伍建設，發(fā)揮老干部作用。

在老干部工作隊伍的建設上，我局注意把政治素質好。工作能力強的同志安排到老干部工作崗位上，積極組織、支持老干部參加縣委老干部局舉辦的各項活動。同時設有專門的老干部活動室，為老干部學習、娛樂提供方便。

我局在老干部工作上雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些問題。

（一）對在職老干部工作人員的政治和業(yè)務培訓還不到位；

（二）對老干部的管理和服務，促進其“老有所為”做的還不夠。

今后，我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好：

（一）加強對在職老干部工作人員的培訓，使其更好地服務老干部工作；

（二）多關心愛護每一位老干部，從精神和物質兩個方面照顧好老干部的生活。

村干工作心得篇九

對于工作有了一年的經(jīng)歷，我有了一些拙劣的見解，是我對自己一年工作的心得，工作的經(jīng)驗，雖然有欠缺但是愿意分享給大家，希望對大家有所幫助，不足之處還望指點。下面是我個人工作心得。

責任與工作同在，很多時候有人會把責任和工作分開，其實這是錯誤的，因為在崗位上就要扛起責任，我們做銷售的尤其如此。比如一個客戶在你這里買了東西之后，你就不管不問，推來推去，這讓客戶如何相信，會引起很多不好的反應，既然買給了客戶東西，如果我們能夠幫助的就要及時幫助，不要總是推脫，其實對我們而言只是舉手之勞，何必讓客戶兩頭奔走呢?能夠我客戶解決的事情就要積極的去解決，因為我們賣的東西不是一次性的而是要做長久的生意，一個客戶服務好了可以成為一個問題的銷售渠道，同時還會帶來更多的收益。畢竟客戶得到了他想要的，滿足了，對我們的產(chǎn)品和服務就會有好感，當遇到朋友的時候就會不自覺的給我能做宣傳，就能夠得到更多的客戶，收獲更多的資源。

多與客戶互動，客戶是人，不是一件物品，更不是一個符號，他需要我們?nèi)贤ㄈチ私猓绻恢鲃拥娜ヂ?lián)系，去維護，就會成為一次性的客戶，買過一次東西之后就不會在買，在客戶購買是要多給客戶指點，比如客戶留戀和很多東西之后還不知道如何選擇，這時候我們就要更具客戶的表現(xiàn)詢問他們需要的東西如果不說，那我們就可以這么做，需要我們幫助嗎?如果客戶要購買就會及時的向我們詢問的，只要我們做好了就一定可以得到客戶的好感，同時這時候可以適當?shù)耐扑]一些產(chǎn)品，擴大銷售這樣的方式就能夠收益更多。當然客戶不是冤大頭，畢竟如果客戶在這里吃了虧，就不會再來了，更不會題我們宣傳，所以在工作的時候更多的是要主動的與他們聯(lián)系，與他們溝通，而不是簡單的去為他們服務，總需要我們做做好工作，去完成任務每個人的想法都是有不同的，不管如何總要考慮好，做好自己的事情，把工作任務完成。

加大感情輸出，情感是一種奇妙的東西，現(xiàn)在的銷售如果只是想著去銷售更多，這并不能夠讓我們收獲多少，只會領我們失望，而我們要做的就是付出更多。把客戶當做自己的之心朋友，把客戶當做我們可以溝通的朋友就會收獲客戶的好感。信任是相互的，不能欺騙也不能傷害需要維護，去保持，才可以做好，才能夠完成，把每日的公主都當做與朋友的一次談話，這就有利于我們溝通，有利于我們做事，當?shù)玫搅丝蛻舻恼J可就會收獲客戶的好感，從而得到信任，達成交易。

銷售是一門學問，是一次蛻變，只要做的好，付出的夠多，就能夠收獲更多，只要努力去完成工作總會得到自己想要的，才能夠成為合格的銷售人員。

村干工作心得篇十

我叫xx，是xx市民政局駐xx縣xx鎮(zhèn)xx村的干部。在全市深入開展萬名干部下基層三問三解三服務三促進活動中，按照市上要求和單位的安排，我堅持體民情、解民意原則，與群眾同吃、同住、同勞動，深入了解所在村群眾的生產(chǎn)生活、子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動就業(yè)、社會保障、文化生活、婦女發(fā)展等方面急需解決的問題。通過半個月駐村工作和生活，我受益匪淺、感受頗深。今天非常高興、也非常榮幸有這樣一個機會和平臺向各位領導匯報我?guī)c感想和體會，不妥之處，還望大家批評指正。

接到駐村通知時，我家庭困難重重：父母身體不好，老公在外地，孩子年齡小需要我照顧，但我還是暗下決心，堅決服從安排，邁開步子、深入群眾，放下架子、貼近群眾，撲下身子、服務群眾，一定要補上這一課。我按照單位領導的囑托，努力找準三問、三解、三服務、三促進活動與農(nóng)村民政工作之間的結合點，理清思路，明確目標，以強烈的使命感和責任感投入到駐村工作之中。

在駐村前，每天在機關只要將分配的工作干好,就是完成任務。但作為駐村干部卻不一樣,今天協(xié)助搞計劃生育工作,明天配合收合作醫(yī)療費用,下次有可能是幫助化解鄰里糾紛,工作復雜多變,應接不暇。為此,我先從了解村情入手,以一個小學生的姿態(tài),利用一切機會深入村組農(nóng)戶,與村民接觸、交流、了解情況。在走訪入戶時，由于道路交通條件差，近的就步行，遠的就借助村民摩托車帶著我們翻山越嶺，以朋友姿態(tài)走村入戶，與農(nóng)民朋友交心談心，訪貧問苦，把他們反映的問題都寫在本上，記在心中。

駐村之前，局里領導就叮囑過:群眾利益無小事，一枝一葉總是情。要把機關良好的工作作風帶到農(nóng)村基層，認真扎實開展好扶貧幫帶工作。

村民的事無小事,把村民的事時刻放在心上,真心為群眾服務,是民政干部最大的心愿。我作為駐村干部必須千方百計用真情服務、從小事入手贏得群眾對我的理解和支持。作為一名女同志，雖然日常生活不方便，臉上的皮膚曬黑了，但看到群眾滿意的笑容，說心里話即使曬蛻一層皮我也愿意！因為我相信，只要把老百姓當成自己的家人，腳踏實地為他們做好事，就一定會得到老百姓的理解和支持！村民到村上辦事,我都會熱情接待,詢問有什么需要,主動把他們帶到有關人員那里去辦理,盡量提供方便。遇到來訪群眾,我都會認真傾聽，疏導情緒，靠前協(xié)助，耐心勸解。

農(nóng)村是一個大舞臺，它教會了我知識，磨練了我的意志，考驗了我的`能力。我從村民身上學到了勤勞、智慧和樸實，從村干部身上學到了一線處理問題的方法，農(nóng)村成了我新的課堂，實踐成了我最好的老師，在村上每一天平凡而忙碌的工作將是我人生中一筆筆寶貴的財富。

村干工作心得篇十一

隨著社會的發(fā)展和人民對美好生活的追求，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的問題日益凸顯。作為新時代農(nóng)村改革的一項重要任務，新村干工作成為了當前農(nóng)村發(fā)展的關鍵。在我擔任新村干的工作中，我深刻地體會到了新村干工作的重要性和意義。下面，將從關注農(nóng)村發(fā)展、激發(fā)村民的內(nèi)生動力、推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增強村民獲得感和提高自身素質五個方面談談我的心得體會。

首先，作為新村干，我們應始終將農(nóng)村發(fā)展放在心上。農(nóng)村是我們偉大祖國的重要組成部分，實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化是國家發(fā)展的重要任務。因此，作為新村干，我們要時刻關注農(nóng)村發(fā)展的問題，了解農(nóng)民的需求和想法，并及時向上級匯報。只有真正了解農(nóng)村的實際情況，才能制定出更切合實際的發(fā)展規(guī)劃，使農(nóng)村經(jīng)濟得到全面的發(fā)展。

其次，激發(fā)村民的內(nèi)生動力是新村干的重要任務。在推動農(nóng)村發(fā)展的過程中，最重要的是激發(fā)村民的內(nèi)部動力。只有讓村民們真正意識到自己的力量和價值，才能推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。作為新村干，我們要通過各種方式，鼓勵和引導村民參與到農(nóng)村建設中來，不斷激發(fā)他們的創(chuàng)造力和自我動力。只有將村民的內(nèi)生動力激發(fā)起來，才能讓農(nóng)村經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大。

第三，新村干要積極推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)濟發(fā)展是實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化的基礎和保障。作為新村干，我們要主動擔負起推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的責任。通過引進新的技術和設施，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，為村民創(chuàng)造更多的經(jīng)濟收入和就業(yè)機會。只有通過經(jīng)濟發(fā)展，才能讓農(nóng)村發(fā)生根本性的變革，改善農(nóng)民的生活質量。

第四，新村干要增強村民的獲得感。農(nóng)村改革的目的就是要讓農(nóng)民過上更加幸福美滿的生活。作為新村干，我們要時刻關注村民的需求和訴求，通過不懈努力，為村民創(chuàng)造更好的生活環(huán)境和發(fā)展機會。只有村民感到自己的付出得到了回報，感到自己的生活發(fā)生了積極的變化，他們才會充滿希望和信心，更加積極地參與到農(nóng)村發(fā)展中來。

最后，新村干要不斷提高自身素質。作為新村干，我們要以身作則，全面提升自己的能力和素質。在實際工作中，我們要不斷學習，提升自己的專業(yè)知識和管理能力，提高解決問題的能力和創(chuàng)新能力，以更好地適應現(xiàn)代農(nóng)村發(fā)展的要求。只有不斷提高自身素質，才能更好地履行新村干的職責，為農(nóng)村發(fā)展做出更大的貢獻。

總之，新村干工作是一項充滿挑戰(zhàn)和意義的工作。只有通過關注農(nóng)村發(fā)展、激發(fā)村民的內(nèi)生動力、推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增強村民獲得感和提高自身素質等方面的努力，才能更好地完成新村干工作，為農(nóng)村現(xiàn)代化進程貢獻自己的力量。希望我的體會能夠對其他從事新村干工作的人們有所借鑒和啟發(fā)。

村干工作心得篇十二

村干是中國農(nóng)村基層社會組織中的重要一員，他們是農(nóng)村發(fā)展的推動者，是群眾的組織者，是代表群眾利益的衛(wèi)士。我有幸擔任村干多年，通過實踐和思考，我深刻體會到村干工作的重要性和困難之處。以下是我對村干工作的心得體會。

首先，村干工作需要持續(xù)的學習。作為村干，我們要不斷提升自己的素質和能力，不斷學習新知識，掌握新技能，以適應時代發(fā)展的需求。只有不斷學習，才能不斷進步，為村民提供更好的服務。我發(fā)現(xiàn)，通過學習，我們可以了解到很多有關農(nóng)村發(fā)展的新理念、新政策和新舉措，這些對于我們工作的指導和幫助是非常大的。因此，持續(xù)學習是村干工作不可或缺的一部分。

其次，村干工作需要扎實的基層工作能力。作為村干，我們必須要做好基層工作，了解和熟悉群眾的生活和需求，積極發(fā)現(xiàn)和解決問題，提供幫助和支持。我們要積極組織和參與各項農(nóng)村建設工作，如農(nóng)田水利、農(nóng)業(yè)科技等，為農(nóng)民提供技術指導和服務。同時，我們還要加強協(xié)調和溝通工作，促進村民之間的團結和合作，解決群眾矛盾和糾紛。只有在基層工作中扎實耕耘，村干工作才能更好地發(fā)揮作用。

再次，村干工作需要良好的溝通能力。作為村干，我們要成為村民的代言人和民意的傳遞者，我們要向上級反映農(nóng)民的利益訴求，向村民傳達政策和決策，搭建政府和群眾之間的溝通橋梁。同時，我們還要與各方單位和部門進行溝通和協(xié)調，爭取更多的支持和資源，為村民提供更好的服務。因此，良好的溝通能力對于村干工作來說是非常重要的。

此外，村干工作需要堅定的責任心和奉獻精神。作為村干，我們肩負著推動農(nóng)村發(fā)展和改善農(nóng)民生活的重任，我們的一言一行都要為村民著想，都要體現(xiàn)對社會和人民的責任。我們要勇于擔當，善于創(chuàng)新，千方百計為村民解決問題，實現(xiàn)民生改善。我們要將自己的事業(yè)與村民的幸福緊密聯(lián)系在一起，以奉獻精神去完成我們的工作。

最后，村干工作需要與時俱進，積極適應新形勢。當前，農(nóng)村正面臨著新的發(fā)展形勢和發(fā)展機遇，我們要緊密結合黨和政府的決策部署，積極主動適應新形勢，調整工作思路和方法。我們要充分發(fā)揮組織和引領作用，帶領村民積極融入農(nóng)村發(fā)展的浪潮中，共同實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。只有不斷適應，我們才能跟上時代的步伐，為農(nóng)村發(fā)展做出更多的貢獻。

綜上所述，擔任村干多年來，我深刻體會到村干工作的重要性和困難之處。通過持續(xù)學習，扎實基層工作，良好溝通能力，堅定責任心和奉獻精神，積極適應新形勢，我們可以更好地發(fā)揮村干工作的作用，推動農(nóng)村的發(fā)展和進步。希望更多的村干們能夠加強學習，提升自己的能力，為農(nóng)村和農(nóng)民作出更大的貢獻。

村干工作心得篇十三

作為村干部，我深深地感受到了自己肩負著幫助村民解決實際問題和推進鄉(xiāng)村發(fā)展的責任。經(jīng)過多年的工作實踐，我從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我作為村干部的心得體會，希望能給更多的村干部提供一些借鑒。

首先，作為村干部，我們要時刻保持為民服務的初心。農(nóng)村是我們的根基所在，村民群眾是我們的責任所在。我們要始終將群眾的需求放在第一位，緊緊跟隨群眾的步伐，深入到群眾中去，了解他們的實際困難和需求，并及時采取相應的解決措施。只有真正為村民著想，才能夠取得他們的理解和支持，推動鄉(xiāng)村的蓬勃發(fā)展。

其次，我們要注重與其他村干部的合作。一個人的力量是有限的，但是團結一致的力量是無窮的。我們應該與其他村干部保持密切的聯(lián)系和溝通，在工作中形成合力，互相支持、互相幫助。只有摒棄個人主義，形成團隊合作的氛圍，才能更好地完成工作任務，為鄉(xiāng)村發(fā)展作出更大的貢獻。

另外，我們要不斷學習和提升自己的能力。時代在進步，社會在發(fā)展，我們必須不斷學習新知識、新技術，提升自己的綜合素質和能力水平。只有保持銳意進取的精神，才能夠更好地適應環(huán)境的變化，更好地為村民服務。同時，我們也應該不斷反思和總結工作經(jīng)驗，及時改正不足，為以后的工作做好準備。

此外，我們應該善于發(fā)揮村民的主動性和積極性。農(nóng)民群眾是一個具有巨大力量的群體。我們應該引導和鼓勵村民主動參與村級事務，發(fā)揮他們的主動性和積極性，共同推動鄉(xiāng)村的發(fā)展。在村民中建立起自治組織和村民理事會等機制，通過民主討論和決策，實現(xiàn)群眾直接參與農(nóng)村治理，形成共建共治共享的局面。

最后，我們要保持積極樂觀的態(tài)度。農(nóng)村工作并不是一蹴而就的，其中也不乏挫折和困難。但是我們不能因此而氣餒和放棄，而是要保持積極樂觀的態(tài)度，始終堅守信念，持之以恒地為群眾辦實事、解難事。只有不斷努力，才能最終實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標。

作為村干部，我們肩負著重要的責任和使命。通過自己多年的工作實踐，我深知村干工作不僅需要有決心和勇氣，還需要有智慧和耐心。我們要始終把人民群眾的利益放在首位，善于傾聽和溝通，善于協(xié)調和解決問題，才能夠真正為村民謀福祉，推動鄉(xiāng)村的發(fā)展。我相信，只要我們在工作中不斷總結經(jīng)驗、提高能力，不斷融入群眾、善于與人合作，我們就一定能夠取得更好的成績，為打造更美好的農(nóng)村做出更大的貢獻。

村干工作心得篇十四

第一段：介紹新村干工作的背景及意義（200字）。

新村干，是指負責管理和服務農(nóng)村社區(qū)的工作人員。隨著農(nóng)村改革和農(nóng)村社區(qū)治理的推進，新村干的角色越來越重要。他們是連接村民與政府的橋梁，承擔著幫助村民解決生活問題、推動農(nóng)村發(fā)展的重要任務。作為一名擔任新村干的工作人員，我親身體會到了這個工作的重要性與挑戰(zhàn)。

第二段：工作中的困難與挑戰(zhàn)（300字）。

新村干工作面臨許多困難與挑戰(zhàn)。首先，農(nóng)村社區(qū)居民的素質和教育程度普遍較低，他們對法律法規(guī)和政策不夠了解，需要我們耐心解釋和宣傳。其次，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平相對較低，許多村民對于發(fā)展新產(chǎn)業(yè)或者提升農(nóng)業(yè)效益缺乏意識，這就需要我們引導和推動。另外，農(nóng)村社區(qū)人員流動性大，有些村民外出務工，導致需要我們長時間維持對社區(qū)的管理與服務。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我們需要堅持以人為本，耐心傾聽村民的需求，與村民一同克服困難。

第三段：工作中的成就和體會（300字）。

在新村干工作中，我也獲得了一些成就。首先，通過與村民的接觸和傾聽，我更深刻地認識到了農(nóng)村發(fā)展的重要性。農(nóng)村是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重中之重，只有農(nóng)民富裕了，農(nóng)村才能富裕起來。其次，我在工作中不斷學習和成長，通過對政策的解讀和宣傳，我能夠更加正確地引導村民，幫助他們解決生活中的實際問題。最重要的是，在與村民的交往中，我能夠感受到他們對我的信任和由衷的感激，這種成就感是金錢無法比擬的。

第四段：新村干工作的啟示和經(jīng)驗（200字）。

通過工作中的實踐，我得出了一些啟示和經(jīng)驗。首先，作為新村干，我們應該堅持以人為本的原則，真正站在村民的角度思考問題，想盡辦法幫助他們解決困難。其次，我們要不斷學習和更新知識，提升自己的能力和素質。只有不斷積累和豐富自己，才能更好地服務于村民。最后，我們要建立良好的溝通與合作機制，與政府、企業(yè)等各方面的力量形成合力，共同推動農(nóng)村的發(fā)展和社區(qū)治理的進步。

第五段：對未來的展望和總結（200字）。

在新村干工作中，我不僅了解了農(nóng)村的困難和挑戰(zhàn)，也體會到了其中的意義和價值。我相信，在不久的將來，隨著農(nóng)村改革的深入和農(nóng)村社區(qū)治理的完善，新村干的工作將會變得更加重要和有影響力。希望我能夠不斷提升自己的能力，充實自己的知識儲備，在未來的工作中做出更大的貢獻。通過我們的共同努力，農(nóng)村社區(qū)會變得更加美好，農(nóng)民生活會變得更加幸福。

村干工作心得篇十五

7月畢業(yè)于山東省泰山醫(yī)學院管理學院市場營銷專業(yè)，同年9月被選聘到山東省臨沂市蒼山縣魯城鎮(zhèn)雷雨口村擔任村黨支部書記助理?，F(xiàn)任雷雨口村黨組織第一書記。

到村任職三年來，我從一個初出茅廬的學生到一名農(nóng)村基層干部，從一個外鄉(xiāng)人到一名村里人，從事事摸不著頭腦到運籌帷幄，得心應手……時間讓我經(jīng)歷了很多，懂得了很多，也得到了很多。領導們對我進行言傳身教，細心指導，對我的成長給予了最大的扶持和幫助。村干部們的腳踏實地、一心為民的精神感染著我;村民們的勤勞、樸實與熱情感動著我。如今的我已被這片熱土深深吸引，夕陽隱在山頭的半張臉已成了我每天必看的風景，雨后的會寶嶺水庫也定格為我記憶中永不褪色的畫面。

一、抓日常工作，以真干、實干、巧干的方法貼近群眾。

初到農(nóng)村時，幽默風趣的村民朋友習慣叫我“書記”或者直接叫我“大學生”，每次聽到這個稱呼，我總會感到有點尷尬和沉重。為了盡快和村民打成一片，我一有空就跑到田間地頭或是村民家里幫他們干活、拉家常，請村干部帶路走訪了村里的黨員干部，深入了解村民們的所思所想，準確掌握群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，對當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)勢及存在問題進行深入分析。我還經(jīng)常去老支書李倫吉家里，聽老人家講雷雨口的昨天。在雷雨口的每一天生活都很充實、有序，一個月下來，我就對村里的情況了如指掌。

我所任職的雷雨口村是一個典型的礦區(qū)村，由于廠礦企業(yè)租占村民的土地，村民和廠礦企業(yè)之間的關系比較復雜，存在不少糾紛，因糾紛引起的群眾上訪不斷。我到村以后，變接訪為走訪，積極到有糾紛的村民家中，向他們講解相關的土地法律法規(guī)，耐心細致的調解村民和廠礦企業(yè)之間的矛盾。

礦石料場歸我村集體所有，每天都要有指揮人員在料場負責管理，為了提高工作效率，切實保障村民在撿礦石時的人身安全，我與村“兩委”一起制定管理規(guī)定，健全考核機制和安全生產(chǎn)制度。我還多次與村“兩委”一班人上山測量土地，幫助村里起草各種協(xié)議書29份，規(guī)范了礦區(qū)與村民的關系;積極協(xié)助村干部恢復耕地，參與恢復耕地200多畝;先后11次與村干部一起與礦主談判協(xié)調占地款，共為村民協(xié)調發(fā)放占地款500余萬元。同時，我還充分發(fā)揮自己掌握知識快的優(yōu)勢，積極學習有關鐵礦石的提煉、加工技術以及國內(nèi)外鐵礦石的一些最新信息，并耐心向村民講解。

我還結合兼任“三農(nóng)信息員”工作，對我村的村民進行了一次詳細的存貸款摸底，向他們講解什么是合理的消費，并配合信用社對我村的村民進行評級授信，極大方便了村民貸款，有效解決了村民創(chuàng)業(yè)缺資金的難題。

通過這些日常工作，我逐漸改變著村民對我的看法，開始得到他們的支持與鼓勵。他們也漸漸明白，我們大學生村官不是來鍍金的，是來有所作為的。作為一名村官，官雖小，責任卻重于泰山。我始終認為選擇了“村官”之路，鎖定的是榮譽、也是挑戰(zhàn);選擇了“村官”之路，銘刻的是自信，也是拼搏。

村干工作心得篇十六

近段時間我受同學的影響學習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。

通過吳大觀先進事跡的學習，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設是微不足道的，但作為一個共產(chǎn)黨員，應該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻。

他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸，但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學兒童，表示對失學兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學、中學母校以及社會慈善機構捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設航空強國的一生，是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學習。

吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。

作為一名村干部，要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務務，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。

農(nóng)村學習吳大觀心得體會，要學習他的愛國之心，學習他的無私奉獻精神，學習他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務必”的忠實踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實踐者。

村干部工作心得體會（精選篇4）

村干工作心得篇十七

一、是要識大體，做黨在基層的“代言人”。

要深入吃透政策，站在對黨、對群眾、對自己負責的高度，認真學習政策，全面理解政策，準確把握政策，努力做一名善學政策的有心人。要切實加強政策宣傳，讓各項政策真正做到家喻戶曉、深入人心，從而充分調動群眾參與農(nóng)村改革發(fā)展、建設新農(nóng)村的積極性和主動性。要做各項政策的堅定執(zhí)行者，識大體、顧大局，不折不扣、原原本本地執(zhí)行好各級黨委、政府的`決策部署，切實抓好落實。

二、是要勤學習，做遠見卓識的明白人。

做好新形勢下的農(nóng)村工作，需要村干部從經(jīng)驗型向知識型、技術型轉變。村干部要多學知識，切實掌握致富的真本領，努力成為群眾致富的領頭雁，只有這樣，村干部在群眾中才有說服力和威信。要學法律，依法管好村內(nèi)事務。要學政策，把握農(nóng)村發(fā)展的脈搏。要學經(jīng)濟，提高帶領群眾致富的能力。

三、是要善干事，做農(nóng)村發(fā)展的領頭人。

善謀發(fā)展，會抓發(fā)展，能促發(fā)展，是對村干部的基本要求。要實現(xiàn)群眾的理想，滿足群眾的需求，得到群眾信任支持，關鍵要有推動農(nóng)村發(fā)展、帶領群眾致富的創(chuàng)業(yè)本領。要提高科學決策能力、組織協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力，結合農(nóng)村實際學習理論，用科學理論武裝頭腦、指導工作，，理清創(chuàng)新思路，推動工作再上新臺階。

四、是要講團結，做凝聚合力的牽線人。

要從實現(xiàn)本村發(fā)展而共同努力、全面推進農(nóng)村發(fā)展和建成全面小康社會而共同努力的高度來講團結，班子成員之間多進行溝通，相互理解和尊重，求大同、存小異，取長補短，在原則問題上大家認識一致，目標一致，團結合作，共同奮斗。重大問題決策必須嚴格按照民主集中制的原則和程序進行，避免民主不夠、集中不力以及決策之后執(zhí)行不力的現(xiàn)象發(fā)生。

五、是要行公道，做服務群眾的貼心人。

只有真心實意地投入感情，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，踏踏實實地為群眾辦實事、解難題，才能贏得群眾的擁護和支持。要發(fā)揮身在農(nóng)村的優(yōu)勢，深入群眾、貼近群眾，在深入群眾中了解群眾愿望，在聯(lián)系群眾中增進群眾感情，在服務群眾中夯實群眾基礎，貼著民心多想為民之舉，貼著民心多辦利民之事，著力解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，能和群眾站在一起，融為一體，集聚起強大的力量，實現(xiàn)更加宏偉的奮斗目標。

六、是要慎用權，做廉潔自律的本分人。

要慎用權力，真正因責用權，因公用權，依法用權，做到不行“特權”、不長“霸權”、不用“專權”。要增強管好權力的意識，增強自我約束、自我糾偏的意識，加強對黨紀黨規(guī)和有關政策法律的學習，主動接受各種外部監(jiān)督，把村級事務財務公開民主管理的各項制度落到實處，讓黨員和群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，讓群眾明白、干部清白。

村干工作心得篇十八

村干部是區(qū)別于國家公務員的特殊群體，通過培訓，強化了他們?yōu)槊窀墒碌男判?。下面是小編為你精心整理的村干部培訓工作心得，希望大家喜歡。

我很榮幸參加了宜賓市第二次大學生村官專題培訓會。這次培訓內(nèi)容豐富，重點突出，特別是三江獺兔養(yǎng)殖專家和春風村主任的現(xiàn)身說法更是堅定了我扎根農(nóng)村的信心。培訓雖然只有短短五天時間，我卻從中受益良多，心中頗有感觸和領悟，下面就將我的體會一一述來：

一、農(nóng)村是一片沃土，隨時等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。沒有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓得出的第一個結論。我是一個生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，深刻的體會著當農(nóng)民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉(xiāng)的面貌，改變農(nóng)村人的生活;如今，我回到家鄉(xiāng)并當了一名村官，是時候為家鄉(xiāng)做點什么了。可是面對現(xiàn)實，沒資金、沒經(jīng)驗、沒方法，我卻拿不出一個可實施的計劃。在困難面前我退縮了?？墒?，當我聽說如今李花滿山、桂花飄香的春風村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應該有適合它的植物。就算沒有適合種植的植物，也許有適合養(yǎng)的動物。每一個地方有每一個地方的特色，每一個地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發(fā)展的思路，那么它的價值就會得到最大的體現(xiàn)。不是我們的環(huán)境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現(xiàn)狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉(xiāng)的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的發(fā)展之道。

二、人生的道路千萬條，通向羅馬的那一條是為那些有準備的人而鋪設的。從眾多創(chuàng)業(yè)者的口中，我明白了創(chuàng)業(yè)不是一番風順的，而是一步步摸索出來的。創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是想法、資金和經(jīng)驗，還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。創(chuàng)業(yè)要的是能吃苦、能吃虧，要的是實干和成果;只有這樣創(chuàng)業(yè)才有可能成功。同時，創(chuàng)業(yè)不是盲目的。一個創(chuàng)業(yè)者要有一個完整的計劃和方案，要懂得如何運作市場，要有一個明確的目標。作為大學生村官，創(chuàng)業(yè)是一件好事情，也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創(chuàng)業(yè);要根據(jù)自己的實際情況，在條件成熟、準備工作做得充分的情況下，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況適當?shù)膭?chuàng)業(yè)。當然，這只是我的個人觀點。

三、農(nóng)村工作是一項有重要意義的工作。也許很多人都認為農(nóng)村工作意義不大甚至沒有意義，這跟農(nóng)村工作的繁瑣以及工作對象有關。尤其是大學生。不能否認，在我們的傳統(tǒng)觀念中，大學生是一個頗了不起的群體，高文化、高素質、高追求、高目標。而農(nóng)村被稱為最基層，是被人瞧不起的地方;農(nóng)民是社會最底層的人，甚至農(nóng)民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個從農(nóng)村走出去的大學生，我一直尊重農(nóng)村、尊重農(nóng)民，因為我尊重自己。農(nóng)村的落后不是農(nóng)民的意愿，農(nóng)民的愚昧也不完全是農(nóng)民自己的過錯，我們的國家在發(fā)展的過程中，我們的社會在發(fā)展的過程中造就了各行各業(yè)的人，今天的農(nóng)民、農(nóng)村因為種種原因落后于城市，我們沒有理由輕視他們。我相信，一個民族的整體進步也包括了農(nóng)民的進步，而不是少數(shù)人的進步;一個國家的發(fā)達與否也包括了農(nóng)村發(fā)達與否，而不僅僅是城市的發(fā)展。所以，如今農(nóng)村的發(fā)展是擺在全國人民面前的一個大課題，改變農(nóng)村的面貌，提高農(nóng)民的素質是我們大家的義務和責任，尤其是80后、90后這一新生代的責任。因此，不論農(nóng)村工作多么艱苦、多么繁瑣，它的意義卻是極為重大的，只要明白了這一點，我們就能扎根農(nóng)村、奉獻農(nóng)村。

選擇村官，我不后悔，甚至還有一絲慶幸;因為這是實現(xiàn)我的理想的地方。我要努力學習，踏實工作，爭取早日實現(xiàn)多年來的心愿。

這次培訓，引發(fā)了我對自己的工作和自己工作的村的很多思考。發(fā)現(xiàn)了自己的工作還遠沒有做到位，首要的問題就是沒有把自己融入澗法村，沒有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。這篇文章說是自己的

心得體會

通過當前形式的分析，我認為解決農(nóng)村問題的關鍵是提高農(nóng)民的收入，這既是關鍵問題也是首要問題。那提高收入，用什么方法呢?結合我村實際，我認為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃;二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠的歷史;三是紅甜瓜還沒有打開市場，這一點雖是它的弱勢，但我卻認為這也是它的優(yōu)勢，正因如此，我們可以堅信它有多么大的市場，又有多么廣的消費人群。下面我就結合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實施步驟介紹如下：

第一、我們要解決紅甜瓜的品種問題

在這一點里，又要分幾個小點。

(1)優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠，但種子卻是農(nóng)民通過自家篩選留下的。年復一年種子就退化了，具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜沒有以前香了。在這種情況下，種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化，才能保證紅甜瓜的品質。只有過硬的質量保證才是它在市場上打勝仗的法寶。

(2)特色培育。我們準備搞一塊試驗田，通過實驗看能不能給紅甜瓜也弄一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里，讓它長成那樣，方便運輸，誘發(fā)消費者的好奇心;二是在瓜上寫字，把在蘋果上寫字的方法運用到紅甜瓜上。

第二、做好宣傳，開拓市場

宣傳要點：

(1)通過專業(yè)技術部門的測定，看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何，把它作為宣傳首選。

(2)長期的生活實踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣，上至八旬老人下至幾個月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。

第三、深加工，提升附加值

紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質，就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說，你拿幾個紅甜瓜坐火車，你所在的這節(jié)車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味，而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取，做成香料，那紅甜瓜的價值就遠不止此。

這只是我的初步設想，話雖好說，但真正要行動起來，是要遇到許多困難的，但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小，但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場，我們也需要有這種堅持的精神。所以，從現(xiàn)在開始，我們要行動起來。

通過培訓，我對村干部這個崗位更加珍惜，強化了我為民干事的信心，干好工作的決心，促進幫助農(nóng)民增收的雄心。我對黨和國家的農(nóng)村政策有了更進一步的了解，認識到了團結的重要性，我感到肩上的擔子很重，對新農(nóng)村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會向各位領導和同志們做以回報。

一、抓班子、帶隊伍，提高自身素質。

作為新一屆兩委會的班長，要在區(qū)委、區(qū)政府、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的xx屆三中全會精神，緊緊圍繞農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，堅持以經(jīng)濟建設為目標，以加強村干部隊伍建設為重點，以黨員教育管理為基礎，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。

要建設一只好的村干部隊伍，必須加強村組干部的學習培訓，努力構建團結協(xié)作的村“兩委”班子，同時把那些政治素質好、發(fā)展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。

學習黨的方針、政策、掌握理論武器，學習現(xiàn)代管理的基本技能，找準自己的位置，干好自己的工作。從群眾中來，到群眾中去，和群眾達成一片，遇事多和群眾商量，從本村實際出發(fā)，理出一條符合我村實際的經(jīng)濟發(fā)展思路，努力做到民主決策。在發(fā)展的同時，我們還要面臨長期執(zhí)政考驗，市場經(jīng)濟考驗;以身作則，搞好黨風廉政建設，提高拒腐防變的能力，努力做到兢兢業(yè)業(yè)做事，干干凈凈做人，無愧于全村父老鄉(xiāng)親的信任和重托。

二、抓經(jīng)濟、促發(fā)展、保穩(wěn)定。

認真學習xx屆三中全會會議精神，緊扣經(jīng)濟建設這個中心，圍繞“干部受教育，群眾得實惠”這根主線，著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風、工作方法、工作水平，高標準、高質量的抓好學習教育。

大力發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，積極探索新形勢下發(fā)展集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的新路子，是黨和國家對我們基層干部的基本要求。xx屆三中全會制定了發(fā)展農(nóng)村的新政策，結合幾年來我的農(nóng)村工作經(jīng)歷，一是做好群眾工作，大力宣傳黨的農(nóng)村政策，引導群眾解放思想，更新觀念，一家一戶的經(jīng)營模式已經(jīng)制約了我村的經(jīng)濟發(fā)展，要在群眾自覺自愿的基礎上，搞好土地流轉，集約經(jīng)營、規(guī)模經(jīng)營。改善傳統(tǒng)的種植模式，發(fā)揮新型農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的優(yōu)勢，使農(nóng)民盡快增產(chǎn)、增收。二是目前我村養(yǎng)雞規(guī)模已經(jīng)達到近30萬只，利用這個優(yōu)勢，合理規(guī)劃養(yǎng)殖小區(qū)，提高檔次、擴大規(guī)模，把更多的農(nóng)戶吸引到養(yǎng)殖小區(qū)，使更多的農(nóng)民從土地中解放出來，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，增加大型沼氣池的數(shù)量，20xx年使使用沼氣的農(nóng)戶新增40%。召開黨員、代表、村民會議，理出我村新農(nóng)村建設的思路，拿出規(guī)劃，在創(chuàng)建文明村，文明戶，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村緊靠思念果嶺的地理優(yōu)勢，加大招商引資力度，進行新農(nóng)村建設，同時為農(nóng)村剩余勞動力的轉移就業(yè)創(chuàng)造更有利的條件，搭建更大的平臺。

村級管理方面，堅持依法行政、依法辦事，用制度規(guī)范每個村組干部的言行，把村組各項事務至于廣大村民的監(jiān)督之下，保障村民的知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權，提高村組干部和聯(lián)戶代表依法辦事的意識。

今后的三年，我要帶領“兩委”班子，團結協(xié)作、務實忠干，凝聚方方面面的力量，上下互動，形成合力，使各項工作積極爭先進位。大膽闖、大膽試，大膽實踐，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，爭做一名優(yōu)秀村干部，向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。

村干工作心得篇十九

第一段：引言（200字）。

新村干工作是一項極富挑戰(zhàn)性的工作。作為新村干，我們肩負著引領和推動鄉(xiāng)村發(fā)展的重要責任，需要面對各種困難和問題。經(jīng)過一段時間的工作，我深刻體會到，只有不斷學習和提升自己的能力，才能更好地履行工作職責，為新村干工作貢獻力量。

第二段：認識到的問題和困難（200字）。

在新村干工作中，我遇到了許多問題和困難。首先，鄉(xiāng)村發(fā)展依然面臨著不少制約因素，如基礎設施不完善、人力資源不足等。其次，傳統(tǒng)觀念的束縛和習慣使得一些農(nóng)民不愿意接受新的理念和方式，阻礙了鄉(xiāng)村發(fā)展的進程。此外，由于信息不對稱和缺乏有效溝通渠道，很多時候我們無法及時獲取農(nóng)民的需求和意見。

第三段：提升能力的途徑（200字）。

為了更好地履行工作職責，我將提升自己的能力作為首要任務。首先，我通過學習相關專業(yè)知識，了解并掌握了農(nóng)村發(fā)展的政策和方法。其次，我積極參加培訓和學習班，提升自己的溝通和協(xié)調能力。此外，我還通過與其他新村干的交流和合作，學習他們的經(jīng)驗和方法。同時，我也積極參與社區(qū)建設，加強與農(nóng)民的聯(lián)系，了解他們的需求和意見。

第四段：取得的成效（200字）。

通過不斷提升自己的能力，我漸漸取得了一些成效。首先，我成功推動了一些基礎設施的建設，如道路修建、水利設施改造等，改善了農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件。其次，我利用新媒體和互聯(lián)網(wǎng)平臺，開展宣傳和推廣活動，提高了農(nóng)產(chǎn)品的知名度和銷售量。此外，我還組織了一些培訓和交流活動，幫助農(nóng)民提升自己的技能和知識，增加了他們的收入。

第五段：展望未來（200字）。

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，不斷學習和積累經(jīng)驗。我將加大與農(nóng)民的溝通力度，深入了解他們的需求和意見，并將其反饋給相關部門。同時，我還將繼續(xù)推動鄉(xiāng)村發(fā)展，加強基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)扶持，改善農(nóng)民生活質量。最重要的是，我將始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，為農(nóng)民利益而努力，助力新農(nóng)村的建設。

總結：

新村干工作是一項責任重大的工作，需要不斷提升自己的能力。通過正確認識問題和困難，積極尋找提升能力的途徑，我們可以取得一定的成效。在未來的工作中，我們應該不斷努力，勇于創(chuàng)新，為新農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。

村干工作心得篇二十

近段時間我受同學的影響學習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員，他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利，有著堅定的理想信念和崇高的思想境界，為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生，他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生，他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。

通過吳大觀先進事跡的學習，我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起，他堅持每月上繳100元黨費，直至去世前，累計繳納黨費11萬多元。他表示，自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經(jīng)濟建設是微不足道的，但作為一個共產(chǎn)黨員，應該為黨和國家分憂解難，盡自己所能多做一點貢獻。

他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生格言。他平時生活儉樸，但為救濟農(nóng)村貧困地區(qū)失學兒童，表示對失學兒童的一片愛心，多次向“希望工程”捐款。他向大學、中學母校以及社會慈善機構捐款總數(shù)超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏，在他九十高齡時，寫下了“我愿在自己的有生之年，繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力，為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿，奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生，是致力于建設航空強國的一生，是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產(chǎn)主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學習。

吳老的事跡告訴我們，成才必須有頑強的意志，必須只爭朝夕，從點滴做起，不能好高騖遠。因此，必須立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質，培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向實踐學習，在實踐中更新思維、開闊眼界，在實踐中磨煉意志、學會忍耐，成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。

作為一名村干部，要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神，聯(lián)系自己的本職工作就是要為農(nóng)村服好務務，多為百姓辦實事、辦好事，以吳大觀同志的精神為動力，勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，要像吳大觀同志那樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，努力實踐高尚的人生價值，做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。

農(nóng)村學習吳大觀心得體會，要學習他的愛國之心，學習他的無私奉獻精神，學習他現(xiàn)身事業(yè)的崇高，他的事跡讓中國的每一個人為之感動，他的事跡更是值得每一個去學習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者，他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠，是“兩個務必”的忠實踐行者，是共產(chǎn)主義道德的實踐者。

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